計(jì)劃可以提前考慮到可能發(fā)生的情況，并制定相應(yīng)的解決方案，以減少意外事件帶來(lái)的影響。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具有具體性和可操作性，要能夠明確告訴我們?cè)撟鍪裁?、怎么做以及何時(shí)做。以下是小編為大家整理的一些計(jì)劃制定的技巧和經(jīng)驗(yàn)，供大家參考。首先，要明確目標(biāo)，將目標(biāo)寫(xiě)下來(lái)，讓它有明確的形式，這樣可以幫助我們更好地把握。其次，要分析和評(píng)估當(dāng)前的資源和條件，確定目標(biāo)的可行性和具體實(shí)施方案。接著，要制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃，將目標(biāo)細(xì)化為具體的步驟和行動(dòng)，設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)和績(jī)效指標(biāo)，以便實(shí)時(shí)監(jiān)控和評(píng)估。另外，要注重執(zhí)行力和堅(jiān)持力，要刻意養(yǎng)成良好的執(zhí)行習(xí)慣和堅(jiān)持原則，確保計(jì)劃的順利實(shí)施和目標(biāo)的達(dá)成。最后，要不斷總結(jié)和反思，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)計(jì)劃，讓它更加符合實(shí)際和需求。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇一
20xx年，為做好我中心的除四害預(yù)防疾病工作，限度降低辦公區(qū)域的四害密度，維護(hù)本單位職工的身體健康，我單位要按照市里的統(tǒng)一部署，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持綜合防治為主的方針，抓住清理孳生地、健全滅防設(shè)施和藥物消殺這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化督查措施，深入扎實(shí)地搞好除四害活動(dòng)，限度地降低其危害，努力為干部職工創(chuàng)造一個(gè)健康清潔的工作生活環(huán)境。特制訂。
如下：
一、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。除四害工作是創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的重要內(nèi)容，做好這項(xiàng)工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。中心決定重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，以中心任組長(zhǎng)，責(zé)成辦公室組織實(shí)施具體措施。同時(shí)，要制定嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化督查措施，定期或不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證除四害工作的順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，普及除害防病知識(shí)，人人參與，開(kāi)創(chuàng)除四害工作的新局面。除四害工作技術(shù)性強(qiáng)，因此，必須要強(qiáng)化對(duì)除四害專兼職人員的崗前技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)季節(jié)變化，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)滅鼠、滅蠅控蚊有關(guān)技術(shù)和注意事項(xiàng)，確保用藥安全和消殺效果。另外，我們還要利用宣傳欄、明白紙等形式廣泛向群眾宣傳病媒生物防控知識(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，全民皆兵，開(kāi)創(chuàng)防病滅害新局面。
三、合理安排。全面布局，完成各項(xiàng)除害防病工作任務(wù)。在滅鼠工作方面，堅(jiān)持春冬兩次集中滅鼠活動(dòng)，首先要組織干部職工清除單位內(nèi)外積存的垃圾污物，鏟除孳生地，杜絕老鼠的食源、水源。封堵房前、屋后、垃圾道周?chē)约八車(chē)氖蠖?。同時(shí)，要實(shí)施大范圍的投藥滅鼠活動(dòng)，特別對(duì)倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)場(chǎng)所的外環(huán)境要加大投藥和預(yù)防力度，專人、定時(shí)、定量進(jìn)行藥物投放，并加強(qiáng)防護(hù)措施，防止污染環(huán)境及藥物中毒事故的發(fā)生。
在滅蠅、滅蚊方面，要繼續(xù)堅(jiān)持全民滅蠅原則，在5--10月期間扎實(shí)開(kāi)展滅蠅、滅蚊活動(dòng)。要制定周密的實(shí)施方案，在治理好衛(wèi)生死角、健全防控設(shè)施的同時(shí)，定期實(shí)施藥物消殺，降低蚊蠅密度。在滅蟑螂方面，堅(jiān)持藥物消殺，限度地控制蟑螂危害。
總之，今年的除四害工作，本單位要確保物質(zhì)儲(chǔ)備充足，堅(jiān)持治標(biāo)與治本結(jié)合，專業(yè)隊(duì)伍與群眾運(yùn)動(dòng)結(jié)合，經(jīng)常與突擊結(jié)合的辦法，從治理孳生地著手，健全滅防設(shè)施，堅(jiān)持藥物消殺，推進(jìn)除四害工作的深入開(kāi)展，為創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市奠定基礎(chǔ)。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》精神，根據(jù)省、市、縣的一系列決策部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)制定昌溪鄉(xiāng)20__年度精準(zhǔn)扶貧工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于新時(shí)期科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的扶貧開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持“因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧”的原則，瞄準(zhǔn)建檔立卡貧困村和貧困戶，找準(zhǔn)致貧原因，區(qū)分貧困類型，逐村逐戶制定幫扶措施，集中力量進(jìn)行扶持，切實(shí)改變貧困村面貌，增加貧困家庭收入，提高貧困人口自我發(fā)展能力，確保扶貧對(duì)象同步實(shí)現(xiàn)小康。
二、主要目標(biāo)。
通過(guò)實(shí)施造血式扶貧和提高五保戶、低保戶保障標(biāo)準(zhǔn)，使全鄉(xiāng)農(nóng)村貧困人口人均年可支配收入達(dá)到國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)以上，通過(guò)實(shí)施貧困移民搬遷和貧困戶危房改造、項(xiàng)目扶持小額信貸等系列幫扶措施，讓貧困戶脫貧致富內(nèi)生動(dòng)力不斷增強(qiáng)，昌溪村36戶80人雙源村22戶60人萬(wàn)二村18戶62人實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)，貧困村年集體收入達(dá)8萬(wàn)元以上;通過(guò)扶貧整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項(xiàng)目，使農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境大為改觀，農(nóng)村公共服務(wù)基本完善，各項(xiàng)主要指標(biāo)接近全鄉(xiāng)平均水平。
三、主要措施。
1、根據(jù)對(duì)口幫扶任務(wù)分配表及聯(lián)系人員名單，計(jì)劃安排走訪對(duì)口幫扶貧困戶，及時(shí)與村委會(huì)聯(lián)系、溝通，做好新一年扶貧調(diào)研工作，掌握貧困村、貧困戶實(shí)際情況，進(jìn)一步完善幫扶工作責(zé)任制，為切實(shí)解決貧困群眾實(shí)際困難提供保障。
2、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，堅(jiān)持因地制宜、補(bǔ)缺補(bǔ)差，通過(guò)實(shí)施開(kāi)發(fā)特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展社會(huì)公共事業(yè)、提高勞動(dòng)素質(zhì)和能力等方式，改善貧困戶生產(chǎn)生活條件，增加貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入，促進(jìn)貧困村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加快貧困人口脫貧致富步伐。
3、創(chuàng)新扶貧小額信貸，為貧困戶發(fā)展提供資金支持。認(rèn)真落實(shí)縣小額信貸實(shí)施辦法，協(xié)助縣扶貧辦、農(nóng)商行等部門(mén)通過(guò)建立風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金、完善扶貧小額貸款貼息等措施，有效解決貧困戶發(fā)展生產(chǎn)資金短缺的難題。
4、加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，穩(wěn)步增加貧困戶收入。充分發(fā)揮農(nóng)民合作社、專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的帶動(dòng)作用，在雙源村興建260畝綠梅養(yǎng)植基地，以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)輻射周邊群眾發(fā)展，借助美麗鄉(xiāng)村建設(shè)契機(jī)，改善萬(wàn)二村容村貌，為加快龍王尖旅游開(kāi)發(fā)增添動(dòng)力，增加村民收入來(lái)源。對(duì)有發(fā)展意愿和發(fā)展能力的貧困戶按各自需求采取相應(yīng)扶持措施，為貧困戶增加收入拓寬渠道。
5、開(kāi)展教育扶貧，增加貧困戶的就業(yè)機(jī)會(huì)。在確保貧困戶子女完成九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，按照“雨露計(jì)劃”的要求，對(duì)貧困戶子女在中、高職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀的實(shí)施資金補(bǔ)貼，進(jìn)一步營(yíng)造社會(huì)各界和愛(ài)心人士幫助貧困戶子女完成學(xué)業(yè)的`良好氛圍，增加貧困戶子女的就業(yè)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)貧困戶的勞動(dòng)力參加各類勞動(dòng)技能培訓(xùn)，至少掌握一門(mén)生產(chǎn)技術(shù)，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供保障。根據(jù)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的實(shí)際需求，開(kāi)展各類實(shí)用技術(shù)的勉強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。
6、積極開(kāi)展易地扶貧搬遷和危房改造工作，確保貧困群眾有基本住房。加強(qiáng)對(duì)易地搬遷和危房改造兩項(xiàng)政策的銜接，繼續(xù)向貧困人口傾斜。
7、加強(qiáng)民政兜低，確保所有無(wú)勞動(dòng)能力及收入的貧困群眾享有最低生活保障。提高最低生活保障水平，加大五保、低保戶的保障能力。對(duì)因病返貧的農(nóng)戶通過(guò)大病救助、大病保險(xiǎn)等方式予以扶持。
8、廣泛開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。根據(jù)每個(gè)貧困戶的實(shí)際情況，給予適當(dāng)?shù)木戎Ｓ?jì)劃今年“七一”前夕、國(guó)慶前夕、春節(jié)前夕合理安排幫扶物資，分別用于幫助貧困戶購(gòu)買(mǎi)大米、油等生活用品。
四、責(zé)任落實(shí)。
1、落實(shí)扶貧的主體責(zé)任，扶貧工作實(shí)行黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，抓落實(shí);各級(jí)各部門(mén)分工協(xié)作，相互協(xié)調(diào)，相互配合。各村黨總支書(shū)記、村委會(huì)主任、扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本村扶貧工作負(fù)主體責(zé)任。
2、加大資金投入，整合扶貧資源。整合扶貧、農(nóng)業(yè)、水利、土地、交通、財(cái)政、文化、發(fā)改委、移委等多部門(mén)資金，在貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面加大投入，集中力量支持貧困村和貧困戶，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)各界、個(gè)人認(rèn)領(lǐng)扶貧項(xiàng)目或捐資，積極開(kāi)展幫扶濟(jì)困活動(dòng)。
3、強(qiáng)化包村單位及包保干部責(zé)任，提高包保成效。根據(jù)萬(wàn)名黨員干部幫萬(wàn)戶行動(dòng)方案，建立包村單位年初建帳、年中對(duì)賬，年底查帳制度，確保各項(xiàng)幫扶措施落到實(shí)處。進(jìn)一步強(qiáng)化考核，真正做到人員到位、責(zé)任到位、投入到位、措施到位。
4、強(qiáng)化駐村扶貧工作隊(duì)職責(zé)，充分發(fā)揮幫扶作用。各駐村扶貧工作隊(duì)要認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，堅(jiān)持長(zhǎng)期駐村，杜絕“走讀現(xiàn)象”。要幫助貧困村制定發(fā)展計(jì)劃，幫助貧困村找準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目，落實(shí)好幫扶措施。
5、強(qiáng)化資金管理，提高使用效益。進(jìn)一步完善財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金和項(xiàng)目管理制度，建立完善扶貧項(xiàng)目、資金、扶貧對(duì)象等信息公示制度，確保陽(yáng)光操作。堅(jiān)持做到?？顚Ｓ?，確保資金向貧困村傾斜，強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目前期評(píng)估和后期跟蹤問(wèn)效，切實(shí)提高扶貧資金使用效益。
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保全年扶貧工作順利完成。發(fā)揮好鄉(xiāng)扶貧工作站作用，定期召開(kāi)扶貧工作協(xié)調(diào)會(huì)，完善扶貧內(nèi)容，更新工作措施;加強(qiáng)與貧困戶的聯(lián)系，及時(shí)掌握扶貧工作進(jìn)展情況;積極了解各村扶貧互助基金的管理運(yùn)作，增強(qiáng)資金使用的透明度;同時(shí)做好扶貧工作信息和總結(jié)上報(bào)工作。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇三
堅(jiān)持以人為本的工作理念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營(yíng)造和諧工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，以科學(xué)和諧理念為指導(dǎo)。以發(fā)揮和諧勞動(dòng)人事關(guān)系促進(jìn)和諧校園創(chuàng)建為主線，團(tuán)結(jié)廣大教職工,為構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
主要措施。
工作重點(diǎn)：
1、動(dòng)員組織廣大教職工為教育發(fā)展建功立業(yè)。
增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感。進(jìn)一步抓好教師的政治思想工作,引導(dǎo)廣大教職工充分認(rèn)識(shí)教育的社會(huì)窗口作用和職業(yè)道德要求，增強(qiáng)教書(shū)育人的責(zé)任感。通過(guò)樹(shù)立典型，大力宣傳人民教師的師德情操，大力弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，充分發(fā)揮先進(jìn)的師范導(dǎo)向作用，在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，協(xié)助上級(jí)實(shí)施“教師發(fā)展工程”。初步建立星級(jí)教師評(píng)定辦法，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師積極性。
2、推進(jìn)民主建設(shè),突出工會(huì)維權(quán)職責(zé)。
教職工代表大會(huì)制度是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。工會(huì)要積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的制定，充分發(fā)揮教代會(huì)的監(jiān)督保障作用和維權(quán)機(jī)制作用，通過(guò)實(shí)行教代會(huì)制度維護(hù)教職工的民主權(quán)利，全面落實(shí)教代會(huì)職權(quán)。本學(xué)期將召開(kāi)江東實(shí)驗(yàn)小學(xué)第六屆第五次會(huì)議(進(jìn)一步修改完善《校規(guī)》;通過(guò)__學(xué)年度學(xué)校工作計(jì)劃)，充分發(fā)揮工會(huì)在協(xié)調(diào)、監(jiān)督勞動(dòng)關(guān)系中的作用。
竭誠(chéng)為教職工服務(wù)。進(jìn)一步樹(shù)立以人為本理念和全心全意為教職工服務(wù)的思想，從廣大教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益出發(fā)，為他們辦實(shí)事、解難事、做好事。配合“我與校長(zhǎng)談心”、“校長(zhǎng)熱線”，開(kāi)展經(jīng)常性的教師座談會(huì)，談心活動(dòng)，多與教師溝通。并加大對(duì)因重病和突發(fā)性事故致使生活困難和單親有困難的教職工送溫暖力度。以極大的熱忱，特殊的角度，體察教師的喜怒哀樂(lè)。關(guān)注教師，特別是女教師的心理狀態(tài)，要關(guān)心女教職工“四期”，反映教師的呼聲、疾苦，張揚(yáng)教師的創(chuàng)新精神，幫助教師排憂解難，讓教師有足夠的精力在寬松的環(huán)境中創(chuàng)造性地發(fā)展。建議、督促行政領(lǐng)導(dǎo)不斷提高教師福利待遇，改善教師生活。并做好元旦、春節(jié)、教師節(jié)等慰問(wèn)工作。堅(jiān)持“五必訪”制度，做好第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫扶人。
3、深化校務(wù)公開(kāi)。
校務(wù)公開(kāi)堅(jiān)持全面、客觀、真實(shí)、具體，及時(shí)有效，力戒形式主義。把學(xué)校的改革與發(fā)展規(guī)劃，重大決策實(shí)施方案，涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支和招生收費(fèi)情況實(shí)行“上網(wǎng)”、“上報(bào)”、“上屏”，以保證將公開(kāi)的程序及有關(guān)政策向師生公開(kāi)，向家長(zhǎng)公開(kāi)，向社會(huì)公開(kāi)，堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)工作向教代會(huì)報(bào)告制度，發(fā)揮教代會(huì)在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對(duì)學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主持，紀(jì)檢、工會(huì)監(jiān)督，全體師生評(píng)價(jià)的校務(wù)公開(kāi)新格局。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇四
20__年，在黨委的正確指導(dǎo)下，按照“以建筑安裝為主導(dǎo)，房地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，立足全國(guó)市場(chǎng)，開(kāi)拓海外市場(chǎng)，培育自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造資源集中、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式先進(jìn)的特大型企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略，工會(huì)工作將以全新的姿態(tài)，用進(jìn)一步解放思想來(lái)引領(lǐng)員工投身集團(tuán)建設(shè)，有力推動(dòng)公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和全面的發(fā)展。將著力從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。
1、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。
2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時(shí)總結(jié)、完善安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)。
4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動(dòng)。
5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1)通過(guò)每周例會(huì)和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。
2)今年將要利用集團(tuán)公司oa網(wǎng)站的信息平臺(tái)，加大統(tǒng)一工會(huì)管理的嚴(yán)謹(jǐn)模式，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給員工搭建平臺(tái)，提高崗位技能素質(zhì)。
二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入。
1、要總結(jié)開(kāi)展民主管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
2、對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展民主管理、車(chē)間企務(wù)公開(kāi)工作。
三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
1、結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。
2、切實(shí)關(guān)心職工生活，聯(lián)合街道辦事處和居委會(huì)，結(jié)合國(guó)家的相關(guān)政策，真正切切的為員工多辦實(shí)事，解決困難，在物業(yè)公司的協(xié)助下，掌握人員的真實(shí)情況，統(tǒng)計(jì)詳實(shí)。
3、組織開(kāi)展“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，幫助患重病急需幫助的員工。
4、加強(qiáng)體制架構(gòu)改制過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利進(jìn)行。
四、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。
1、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
2、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。
3、大力抓好基層工會(huì)的組織建設(shè)和外埠工會(huì)的組織建設(shè)。
4、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。
5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在員工文體教育活動(dòng)、維護(hù)員工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。
6、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會(huì)干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本好書(shū);開(kāi)一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。
7、豐富員工的業(yè)余文化生活。成立一個(gè)由中太員工組成的文體隊(duì)，參加省、市的一些比賽，陶冶情操。即鍛煉了身體，而且聯(lián)絡(luò)了感情。文體隊(duì)可以到優(yōu)秀和較好的一線項(xiàng)目部或者施工隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn)演出，編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神。五一、五四組織公司員工外出春游。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學(xué)習(xí)用品。
8、加強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識(shí)，引導(dǎo)女職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，提高自身價(jià)值。結(jié)合女職工的一些工作需要，組織技能培訓(xùn)班，增強(qiáng)女職工的業(yè)務(wù)水平。樹(shù)立兩個(gè)自強(qiáng)不息，自力更生的典型;組織一兩場(chǎng)女職工法律法規(guī)的知識(shí)講座，在建安醫(yī)院的協(xié)助下，聘請(qǐng)市里的醫(yī)學(xué)教授，下基層開(kāi)展相關(guān)的知識(shí)講座。
20__年，工會(huì)工作將和行政管理工作相互協(xié)作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、乘勢(shì)快上。為實(shí)現(xiàn)百年中太、強(qiáng)企富民貢獻(xiàn)一份力量。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇五
2019年是我們工區(qū)面臨新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年。在新的一年里，我工區(qū)分會(huì)將緊緊圍繞場(chǎng)工會(huì)的工作重點(diǎn)。腳踏實(shí)地開(kāi)展工作，積極發(fā)揮基層分會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員工區(qū)職工，為工區(qū)的跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展和三個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。結(jié)合我工區(qū)工會(huì)分會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定xx年度基層分會(huì)工作計(jì)劃。
以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”會(huì)議精神，緊扣上級(jí)工會(huì)工作部署，貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作重點(diǎn)，加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會(huì)作用。關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工切身利益。即?“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”。圍繞中心，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用。繼續(xù)在“抓競(jìng)賽、搞活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫，努力為職工群眾辦實(shí)事。加強(qiáng)基層分會(huì)組織自身建設(shè)?團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹xx年工會(huì)工作會(huì)議精神和目標(biāo)任務(wù)?在全體職工中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。結(jié)合本工區(qū)、本班組工作?發(fā)揮崗位效能，做出新的貢獻(xiàn)。
第二、在全工區(qū)職工中開(kāi)展“銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)。一是廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育?二是圍繞怎樣樹(shù)立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展大討論。三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和工區(qū)重點(diǎn)工作。
第三、根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作部署。在全工區(qū)干部職工中開(kāi)展“告別不良行為，爭(zhēng)做文明職工、文明崗位”活動(dòng)。
第四、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)分會(huì)作用承諾行動(dòng)工作。強(qiáng)化分會(huì)維權(quán)體制?充分發(fā)揮工區(qū)職代會(huì)作用，定期召開(kāi)工區(qū)職工代表座談會(huì)，征求意見(jiàn)會(huì)，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。要及時(shí)傾聽(tīng)職工的心聲，及時(shí)了解職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。為使工區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作。
第六、落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭。他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益。持以人為本。密切聯(lián)系群眾。關(guān)心職工的生活吸取職工意見(jiàn)和要求，幫助職工解決困難。辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。
第七、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，鼓勵(lì)職工參與會(huì)議，為工區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性，引導(dǎo)職工參與工區(qū)發(fā)展與場(chǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主任翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在工區(qū)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
第八、做好女工工作，培養(yǎng)婦女職工的“四有”精神，組織好“三八”節(jié)系列活動(dòng)，使女職工過(guò)好自己的節(jié)日，積極開(kāi)展有益的婦女身心健康活動(dòng)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇六
在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的xx大提出的"發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措"的總體要求，學(xué)習(xí)和貫徹《工會(huì)法》和全國(guó)工會(huì)十四大精神，以北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部工會(huì)提出的"圍繞中心，服務(wù)大局，突出維護(hù)，多辦實(shí)事，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新"為基本工作思路，圍繞醫(yī)院工作，指導(dǎo)全年工會(huì)工作。要充分體現(xiàn)工會(huì)工作價(jià)值，有效發(fā)揮作用。
二，重點(diǎn)工作。
2。做好醫(yī)學(xué)部工代會(huì)，教代會(huì)代表選舉和我院職代會(huì)換屆選舉工作;。
3。做好我院第六屆職代會(huì)第二次會(huì)議提案答復(fù)工作;。
6。實(shí)施兩大工程：送溫暖工程和增強(qiáng)凝聚力工程送溫暖工程。
實(shí)施送溫暖工程的目的：維護(hù)好職工的具體利益，圍繞職工最現(xiàn)實(shí)，最關(guān)心，最直接的利益加以落實(shí)，充分體現(xiàn)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大職工的關(guān)懷和照顧。
實(shí)施增強(qiáng)凝聚力工程的目的：通過(guò)開(kāi)展有聲有色的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大職工愛(ài)院愛(ài)崗的積極性，發(fā)揮廣大職工的智慧和能力，使廣大職工真切感受到醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展與自己的成長(zhǎng)息息相關(guān)，醫(yī)院的成長(zhǎng)才是真正意義上的成長(zhǎng)。
三，口號(hào)。
"工會(huì)在我身邊"。
主要活動(dòng)安排。
1月：各團(tuán)隊(duì)春節(jié)聯(lián)歡。
春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。
2月：本院職代會(huì)。
卡拉ok比賽。
3月：提案答復(fù)工作。
慶三八活動(dòng)。
4月："勞動(dòng)風(fēng)采"大型表演。
醫(yī)學(xué)部運(yùn)動(dòng)會(huì)。
5月：藝術(shù)節(jié)。
6月：組織參加醫(yī)學(xué)部教代會(huì)，工代會(huì)。
"六一"及高考慰問(wèn)。
醫(yī)師硬筆書(shū)法比賽。
8月：復(fù)轉(zhuǎn)軍人及家屬慰問(wèn)。
9月：籌備建家復(fù)驗(yàn)工作。
與離退辦，團(tuán)委，護(hù)理部等聯(lián)合活動(dòng)。
10月：組織并安排建家復(fù)驗(yàn)工作。
醫(yī)學(xué)部大型歌詠比賽。
秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。
11月：選舉新一屆職代會(huì)代表。
培訓(xùn)新一屆職代會(huì)代表。
12月：與抗癌明星聯(lián)歡。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇七
20__年，我局機(jī)關(guān)工會(huì)將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“凝心聚力，科學(xué)謀劃，友愛(ài)互助，和諧奮進(jìn)”為目標(biāo)，以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)能力建設(shè)為突破口，全面提高工會(huì)工作的組織能力、協(xié)調(diào)能力、參政能力、服務(wù)能力，充分發(fā)揮工會(huì)組織在建設(shè)“兩型”城市中的積極作用。
20__年我局機(jī)關(guān)工會(huì)將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、主動(dòng)關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧工作氛圍。
20__年，我局工會(huì)將進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和要求，組織機(jī)關(guān)全體職工進(jìn)行身體健康檢查。進(jìn)一步健全幫困送溫暖工作機(jī)制，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立困難職工個(gè)人檔案，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，做好職工子女的關(guān)愛(ài)工作。加強(qiáng)職工安全教育和監(jiān)督工作，組織職工開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)，切實(shí)保障職工的生命安全和身心健康。
一是積極開(kāi)展“送溫暖”工作。深入干部群眾，了解身邊的人，對(duì)有困難的職工伸出援助之手，對(duì)勞動(dòng)模范、困難職工和體弱多病的職工進(jìn)行慰問(wèn)，解決他們生活中的實(shí)際困難，及時(shí)對(duì)生老病死的職工家庭慰問(wèn)，給予溫暖。積極做好兩節(jié)期間的走訪慰問(wèn)工作。
二是積極提升服務(wù)能力。積極開(kāi)展“雙聯(lián)”工作，組織做好補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保工作。積極收集會(huì)員信息，做好工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡宣傳和發(fā)放工作。積極參與“工作階級(jí)宣傳月”活動(dòng)，通過(guò)多種形式，使每位職工都能感受到我局對(duì)全體職工辛勤工作的關(guān)心與回報(bào)。
三是豐富職工的精神生活。積極組織參與女職工大課堂講座、工會(huì)年統(tǒng)，征訂職工喜愛(ài)的報(bào)刊，充實(shí)機(jī)關(guān)閱覽室，讓職工利用閑暇時(shí)間閱讀喜愛(ài)的讀物。
二、開(kāi)展多種文體活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和榮譽(yù)感。
進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的特色優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的豐富多彩的文體活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng)使我局增強(qiáng)凝聚力，豐富活躍我局職工文化生活。通過(guò)組織職工積極參加有益的文體活動(dòng)，不斷激活工會(huì)的組織活力。
一是發(fā)揮乒乓球、羽毛球、籃球、攝影、瑜珈等文體興趣小組的作用，經(jīng)常性開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng);召開(kāi)一年一度的全局職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過(guò)開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，構(gòu)建我局和諧氛圍。
二是積極組織參加市直工委組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。管理和優(yōu)化室內(nèi)外各種健身設(shè)備，組織好慶“五一”全民健身登山活動(dòng)、女子健美操比賽、攝影比賽、計(jì)算機(jī)操作比賽、“紅牛杯”籃球比賽、職工乒乓球賽。
三是圍繞建黨90周年開(kāi)展一系列的慶祝活動(dòng)。發(fā)揮組織、宣傳優(yōu)勢(shì)，積極鼓勵(lì)會(huì)員參加組織建黨90周年慶?；顒?dòng)，掀起“知_、頌黨恩”的高潮。
三、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提高服務(wù)能力。
一要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，組織工會(huì)委員進(jìn)行外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的工作能力和水平。
二是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和資產(chǎn)管理。依照《工會(huì)法》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)宏觀管理。按照《工會(huì)法》、《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定，依法加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管工作。
三是辦理好大病醫(yī)療工程互助保險(xiǎn)的相關(guān)事宜和收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，加強(qiáng)與市直工委的聯(lián)系。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇八
健康教育是通過(guò)有計(jì)劃、有組織、有系統(tǒng)的社會(huì)教育活動(dòng)，使人們自覺(jué)地采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素，預(yù)防疾病，促進(jìn)健康，提高生活質(zhì)量。為深入宣傳健康知識(shí)，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率，提高職工健康水平，現(xiàn)制定20xx年我局健康教育工作計(jì)劃。
一、工作任務(wù)。
依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。組織開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，普及重大傳染病和常見(jiàn)、多發(fā)慢性非傳染性疾病防控知識(shí)，進(jìn)一步提高職工健康知識(shí)水平和自我保健能力。
二、工作措施。
(一)健全機(jī)構(gòu)。
區(qū)勞動(dòng)人事局愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)為我局健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
(二)加大投入。
購(gòu)置新的設(shè)備，保障健康教育工作順利開(kāi)展。適時(shí)安排全局職工進(jìn)行全面身體檢查，使員工可以進(jìn)一步了解自身的健康狀況。
(三)舉辦講座。
定期開(kāi)展健康教育講座，全年不少于4次（時(shí)間安排見(jiàn)附件）。依據(jù)職工需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病等內(nèi)容。
(四)搞好宣傳。
按季度定期對(duì)健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見(jiàn)病及居民感興趣的健康常識(shí)列入其中，宣傳豐富多彩的健康知識(shí)。
三、效果評(píng)估。
對(duì)全局職工進(jìn)行一次健康知識(shí)知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內(nèi)容的健康教育效果評(píng)估。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇九
1、廣泛開(kāi)展職工立功競(jìng)賽。全縣各級(jí)工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧促發(fā)展”為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，得到了基層工會(huì)的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與。縣總工會(huì)會(huì)同縣旅游局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局先后舉辦了“宏潤(rùn)杯”、“海景杯”兩個(gè)全縣性旅*業(yè)服務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)，22位選手被授予“縣級(jí)技術(shù)操作能手”稱號(hào)，6位選手獲高級(jí)技術(shù)職稱，24名選手獲中級(jí)技術(shù)職稱。
在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，我縣技工學(xué)校李善東等4位職工被××市總工會(huì)授予“××市首席工人”稱號(hào)，7個(gè)集體被評(píng)為“××市九一文明崗”。
為推進(jìn)窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽的深入開(kāi)展，縣總工會(huì)會(huì)同縣委宣傳部、縣政府糾風(fēng)辦加大創(chuàng)優(yōu)力度，在全縣31個(gè)窗口服務(wù)單位中繼續(xù)開(kāi)展第九輪以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境，讓群眾滿意”為主題的“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，提升窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。為服務(wù)我縣企業(yè)，縣總工會(huì)還邀請(qǐng)了××市高級(jí)技師來(lái)我縣開(kāi)展“走進(jìn)百家企業(yè)，破解百項(xiàng)難題”技術(shù)幫扶活動(dòng)，為數(shù)十家企業(yè)解決了在機(jī)械加工、修理、焊接、電子儀表等方面30余項(xiàng)技術(shù)難題，受到基層企業(yè)的歡迎和好評(píng)。
2、勞模引領(lǐng)示范作用明顯。全縣評(píng)選、推薦、表彰××市勞動(dòng)模范8名、模范集體3個(gè)，改革開(kāi)放后首屆縣級(jí)勞動(dòng)模范10名、模范集體3個(gè)，何利彩、徐慧波兩位分別被授予×年度全國(guó)、浙江省“九一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)。制定出臺(tái)《勞動(dòng)模范十項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，勞模服務(wù)與管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。縣勞模協(xié)會(huì)牽頭組織模范集體與貴州黃平縣開(kāi)展幫困結(jié)對(duì)貧困學(xué)生109人，為和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，縣勞模協(xié)會(huì)還通過(guò)召開(kāi)縣勞模協(xié)會(huì)一屆三次會(huì)員大會(huì)、舉辦20xx-xx年度勞模先進(jìn)事跡的圖片展覽、依托新聞媒體開(kāi)辟專欄宣傳勞模先進(jìn)事跡等活動(dòng)，進(jìn)一步展示了我縣工人階級(jí)的時(shí)代風(fēng)采。
(二)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力。
1、不斷加大組建力度?？h總工會(huì)以工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征為契機(jī)，進(jìn)一步加大工會(huì)組織的組建步伐。×年，新建工會(huì)組織631家，其中單建376家，聯(lián)建8家，覆蓋企業(yè)255家，組建規(guī)模企業(yè)工會(huì)176家，外商投資企業(yè)工會(huì)組建37家，新發(fā)展會(huì)員21000人。至×年底，全縣共有基層工會(huì)1119家，其中單建1009家，聯(lián)建113家，涵蓋企業(yè)2090家，覆蓋企業(yè)3096家，會(huì)員達(dá)到114586人(其中女會(huì)員54154人，農(nóng)民工會(huì)員38536人)。
2、中間環(huán)節(jié)得到突破。在縣委的重視下，×年相繼成立了、和等三個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)總工會(huì)，配備了專職工會(huì)主席與副主席，完成了市總下達(dá)我縣的九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)組建任務(wù)。根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)的實(shí)際情況，調(diào)整充實(shí)5個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的工會(huì)副主席。同時(shí)，縣總工會(huì)建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)專職主席(副主席)工作例會(huì)制度，加強(qiáng)了鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)干部培訓(xùn)力度，制定出臺(tái)《×年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)工作考核實(shí)施意見(jiàn)》文件，較好地發(fā)揮了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)中間環(huán)節(jié)的作用。
3、組建領(lǐng)域不斷拓展。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會(huì)重點(diǎn)組建領(lǐng)域。針對(duì)我縣建筑行業(yè)數(shù)量多、職工人數(shù)多、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，縣總工會(huì)加強(qiáng)與建筑管理局的聯(lián)系，幫助指導(dǎo)開(kāi)展建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)籌建準(zhǔn)備工作，并在×年9月份成立了××縣建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。石浦鎮(zhèn)檀興村成立我縣首家漁區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，標(biāo)志著我縣創(chuàng)建漁區(qū)工會(huì)取得成功。
4、規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。根據(jù)組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的要求，縣總工會(huì)在全縣范圍內(nèi)深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，并取得了顯著的成績(jī)?？h總工會(huì)被評(píng)為×年度黨建帶工建、工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)先進(jìn)縣(市)區(qū)工會(huì);同時(shí)，我縣兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)被評(píng)為×年度黨建帶工建、工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì);九家基層工會(huì)組織被評(píng)為×年度黨建帶工建、工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)先進(jìn)基層工會(huì)。
(三)完善維權(quán)機(jī)制，初步形成勞動(dòng)關(guān)系和諧格局。
1、積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。縣總工會(huì)發(fā)出《關(guān)于在全縣廣大企業(yè)中深入開(kāi)展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)的倡議書(shū)》，積極推動(dòng)我縣創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。會(huì)同縣安監(jiān)局等12家單位在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展以“綜合治理、保障安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)，開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)2次，參與工傷事故處理3起，查出安全隱患70余處;廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，31個(gè)基層單位被評(píng)為×年度省、市、縣級(jí)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)秀組織單位，12位獲市、縣級(jí)“安康杯”先進(jìn)個(gè)人。
2、基層民主管理有效推行。大力推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同和職工民主管理制度。目前，全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同(工資集體協(xié)議)587份，規(guī)模企業(yè)簽訂率達(dá)到94%;簽訂女職工專項(xiàng)集體合同317家，涉及女職工2萬(wàn)余人。目前已累計(jì)建立職代會(huì)(廠務(wù)公開(kāi))制度291家?！痢潦袕S務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我縣部分非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，促進(jìn)了全縣廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的開(kāi)展。
3、扶貧幫困力度不斷加大。全縣工會(huì)組織開(kāi)展大規(guī)?！皟晒?jié)”送溫暖和“金秋助學(xué)”活動(dòng)。×年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)以“真情送溫暖，助困進(jìn)萬(wàn)家”為主題，全縣慰問(wèn)困難職工667戶，慰問(wèn)困難勞模(先進(jìn))36人次，送去慰問(wèn)金達(dá)34.62萬(wàn)元;慰問(wèn)勞模109人，送去慰問(wèn)金6萬(wàn)元?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)繼續(xù)實(shí)行市、縣兩級(jí)工會(huì)聯(lián)動(dòng)，共籌集助學(xué)資金4.5萬(wàn)元，為困難職工和困難農(nóng)民工子女13人助學(xué)。開(kāi)展高溫慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)一線企業(yè)50余家，職工近20xx人次;完成職工特種重病醫(yī)療互助保障1463名，互助保障費(fèi)87260元。
工會(huì)職工維權(quán)中心接待職工群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪98件，接待上訪職工群眾676人次。縣總職介所接受報(bào)名人數(shù)達(dá)909人次，接受求職咨詢5700人次，推薦人數(shù)達(dá)1800人，成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)654人次?？h工會(huì)女職委深入做好關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子弟就學(xué)工作，贈(zèng)送2500余冊(cè)各類書(shū)籍和乒乓球拍、籃球等體育用品，進(jìn)一步改善了丹西白石民工子弟學(xué)校的辦學(xué)條件。
(九)實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1、政策法規(guī)宣傳有聲有色。各級(jí)工會(huì)組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委、市委關(guān)于工會(huì)工作的一系列重要文件精神，深入宣傳貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。組織舉辦我縣職工社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽，并在比賽中取得較好名次?？h總工會(huì)先后在工會(huì)培訓(xùn)中心開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員》的培訓(xùn)，舉辦工會(huì)法律法規(guī)咨詢活動(dòng)，多次深入基層企業(yè)開(kāi)展送法活動(dòng)，為職工和基層工會(huì)提供服務(wù)，受到職工群眾的好評(píng)。工會(huì)宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了多種方式整體推進(jìn)的立體式宣傳格局，《工運(yùn)報(bào)》、《工會(huì)信息》、工會(huì)網(wǎng)站以及縣級(jí)以上各種媒體共刊登反映我縣工人階級(jí)和工會(huì)工作的新聞稿件達(dá)200多篇，工會(huì)網(wǎng)站的宣傳陣地作用進(jìn)一步發(fā)揮。
(九)加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)整體工作水平得到提高。
代收工作順利進(jìn)行，縣總工會(huì)及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、告知會(huì)、印發(fā)稅務(wù)代征宣傳資料以及利用廣播電視、報(bào)刊等載體，對(duì)全社會(huì)進(jìn)行宣傳，積極營(yíng)造依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的氛圍?！痢量h工會(huì)第十三次代表大會(huì)成功召開(kāi)，工會(huì)組織的影響力、凝聚力和執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。
2、切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和“民主評(píng)議”等活動(dòng)，制訂出臺(tái)《×年度工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)制度》，確定了每位機(jī)關(guān)干部的聯(lián)系單位，明確了聯(lián)系的任務(wù)與責(zé)任。
同時(shí)，縣總工會(huì)主席走進(jìn)由縣政府糾風(fēng)辦、縣廣電中心共同主辦的“陽(yáng)光熱線”欄目，就社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等方面與廣大職工群眾進(jìn)行了交流與解答。為解決機(jī)關(guān)，縣總工會(huì)還先后建立了十余項(xiàng)工作長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)工會(huì)整體工作水平的提高。
3、工會(huì)其他工作。在黨的召開(kāi)之后，縣總工會(huì)全體干部職工深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹精神。
縣總機(jī)關(guān)黨支部組織全體黨員干部開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。工會(huì)女職委組織廣泛開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中的“半邊天”作用。工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得新突破，以稅務(wù)代征為依托，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作。工會(huì)經(jīng)審工作強(qiáng)化監(jiān)督職能，突出實(shí)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、任內(nèi)審計(jì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的監(jiān)督檢查。完善了全縣干部職工的療休養(yǎng)管理工作，×年組織了85批1500余人次的職工療休養(yǎng)活動(dòng)。
二、××年工作思路。
全縣工會(huì)工作的總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，堅(jiān)持以為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)為載體，為落實(shí)縣工會(huì)十三大提出的推進(jìn)“九大建設(shè)”、實(shí)現(xiàn)“九個(gè)新突破”的工作目標(biāo)起好步、開(kāi)好局，充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)縣戰(zhàn)略中的重要作用。
(一)圍繞中心，確保在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上有新作為。
以“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”為主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，積極帶領(lǐng)廣大職工在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)縣戰(zhàn)略中發(fā)揮作用。
1、深化九項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽?？h總工會(huì)將重點(diǎn)抓好“節(jié)能減排”、“重點(diǎn)工程”、“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”、“安康杯”、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等九項(xiàng)競(jìng)賽工作，積極發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽在我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中的作用。
2、實(shí)施萬(wàn)名職工技能素質(zhì)提升工程。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為抓手，以培育職工職業(yè)技能素質(zhì)為目標(biāo)，發(fā)揮我縣11個(gè)職工技能培訓(xùn)基地的作用，著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。探索企業(yè)技術(shù)幫扶新途徑，成立技師分會(huì)，幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。
4、深入弘揚(yáng)勞模精神。大力宣傳勞模特別是改革開(kāi)放以來(lái)涌現(xiàn)的勞模先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用，引導(dǎo)廣大職工學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。落實(shí)我縣十項(xiàng)勞模慰問(wèn)制度，推動(dòng)勞模療休養(yǎng)工作，建立模范集體動(dòng)態(tài)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范勞模的服務(wù)與管理工作。積極發(fā)揮勞模協(xié)會(huì)作用，爭(zhēng)取把勞模基金籌集到100萬(wàn)元。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，確保在組織建設(shè)上有新突破。
深入貫徹落實(shí)關(guān)于“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求和“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以黨建帶工建、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為抓手，以發(fā)揮基層工會(huì)作用為核心，全面開(kāi)展“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)。
1、抓好企業(yè)工會(huì)建設(shè)。以工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金委托稅務(wù)代征為契機(jī)，以規(guī)模企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、外商投資企業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作，限度把包括外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工等在內(nèi)的廣大職工吸納到工會(huì)組織中來(lái)。按照三同步原則，建立健全女職工組織和工會(huì)經(jīng)審組織。加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)是抓好100家左右主要企業(yè)工會(huì)工作的業(yè)務(wù)考核，提高企業(yè)工會(huì)工作水平。
會(huì)的工作目標(biāo)考核工作。積極探索“九好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)?；I集10萬(wàn)元資金建立基層工會(huì)干部保障金制度，加大對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、企業(yè)工會(huì)干部的關(guān)心力度。爭(zhēng)取黨委政府的支持，選好配強(qiáng)專職工會(huì)主席和工會(huì)干部，抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)與政府的聯(lián)席會(huì)議制度的建立，著重解決鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
3、抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。把組建工會(huì)與依法規(guī)范工作緊密結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)抓好34家“九”工會(huì)建設(shè)，通過(guò)考核形式，推動(dòng)全縣企業(yè)工會(huì)的創(chuàng)建。抓好職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)的落實(shí)，繼續(xù)推行縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參與企業(yè)工會(huì)職代會(huì)的指導(dǎo)工作。切實(shí)把好工會(huì)財(cái)務(wù)的質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)，制定出臺(tái)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理制度。堅(jiān)持把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的工作重點(diǎn)放在基層工會(huì)，引導(dǎo)基層工會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)“合格職工之家”;積極探索企業(yè)工會(huì)主席職業(yè)化路子，穩(wěn)步推進(jìn)非公有制企業(yè)工會(huì)主席民主直選、工會(huì)干部社會(huì)公開(kāi)招聘、大中型民營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)工會(huì)主席推薦制、委派制。
4、抓好縣級(jí)各機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)。加強(qiáng)縣級(jí)各機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步理順產(chǎn)業(yè)工會(huì)、局工委、工業(yè)園區(qū)工會(huì)、縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的組織體制。加大機(jī)關(guān)工會(huì)主席的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，促使機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)常化、制度化，使縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的凝聚力和吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)創(chuàng)新機(jī)制，確保在維權(quán)工作上有新成效。
以“和諧企業(yè)”創(chuàng)建為主線，完善工會(huì)三級(jí)維權(quán)體系建設(shè)，在敢于維權(quán)、善于維權(quán)上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)維權(quán)工作實(shí)效，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。
1、深化創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。抓好創(chuàng)建“和諧企業(yè)”的試點(diǎn)和擴(kuò)面工作，圍繞自主創(chuàng)新、勞動(dòng)關(guān)系、誠(chéng)實(shí)守信、社會(huì)責(zé)任、和諧文化等內(nèi)容，推動(dòng)促進(jìn)“和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建活動(dòng)從單一的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”向綜合的“和諧企業(yè)”過(guò)渡。并把創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”與“職工之家”、“工會(huì)”、“雙愛(ài)雙評(píng)”等創(chuàng)建活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，努力提高創(chuàng)建活動(dòng)的整體水平。
2、在完善相關(guān)機(jī)制上下功夫。完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制，以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，縣總工會(huì)將在全縣企業(yè)中全面推行勞動(dòng)合同的簽訂工作。完善矛盾調(diào)處機(jī)制，發(fā)揮維權(quán)網(wǎng)絡(luò)作用，在健全鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)維權(quán)服務(wù)站的基礎(chǔ)上，設(shè)立基層企業(yè)工會(huì)維權(quán)服務(wù)點(diǎn)。完善困難幫扶機(jī)制，健全特困職工檔案，除經(jīng)常性慰問(wèn)外，籌集10萬(wàn)元專項(xiàng)資金，設(shè)立困難職工子女助學(xué)慈善冠名基金，切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難。
3、加大民生問(wèn)題的調(diào)研力度。通過(guò)精神的宣傳與貫徹，進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)職工的利益關(guān)注力度，加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)反映職工群眾的意愿和呼聲，提出對(duì)策建議，當(dāng)好政府的助手與參謀。
4、加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。認(rèn)真貫徹《××市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條律》，配合政府加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，增強(qiáng)企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，切實(shí)保障職工的人身與生命安全。
5、做好外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)與管理工作。積極宣傳外來(lái)務(wù)工人員的創(chuàng)業(yè)典型，為外來(lái)務(wù)工人員融入創(chuàng)造條件。
(四加強(qiáng)宣傳，確保在文化建設(shè)上有創(chuàng)新。
按照黨的提出的建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，努力抓好弘揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)文化工作，在廣大職工中形成牢固的共同思想道德基礎(chǔ)，用工人階級(jí)的先進(jìn)思想影響和帶動(dòng)全社會(huì)。
1、抓好工會(huì)先進(jìn)文化建設(shè)。廣泛開(kāi)展各類職工文化體育活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)，縣總工會(huì)將在“九一”期間，組織舉辦“慶九一%26#8226;迎奧運(yùn)”職工文藝匯演等1-2次富有時(shí)代氣息、社會(huì)影響大的職工文化體育活動(dòng)。充分發(fā)揮工人文化宮的作用，根據(jù)企業(yè)職工文化需求，成立縣總工會(huì)職工藝術(shù)隊(duì)。各級(jí)工會(huì)要緊密結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、小型多樣的文化體育活動(dòng)，推動(dòng)職工文化事業(yè)的新繁榮，不斷擴(kuò)大職工群眾的參與面。
性藝術(shù)創(chuàng)作活動(dòng)，創(chuàng)作具有工人特征、時(shí)代氣息的文藝作品。大力培育一批企業(yè)文化的示范點(diǎn)，推動(dòng)職工文化事業(yè)的新繁榮。
3、進(jìn)一步建立健全與宣傳部門(mén)和新聞單位的聯(lián)系合作機(jī)制，努力營(yíng)造工會(huì)大宣傳格局。廣泛宣揚(yáng)工人階級(jí)隊(duì)伍中的先進(jìn)典型和模范事跡以及工會(huì)工作，形成具有工會(huì)特色的宣傳文化、典型示范文化。同時(shí)，做好一線職工的先進(jìn)事跡宣傳活動(dòng)，樹(shù)立一批一線職工的先進(jìn)典型，為推動(dòng)我縣精神文明建設(shè)作出新的努力。
4、抓好工會(huì)“九九”普法工作?？h總工會(huì)將積極開(kāi)展“九九”普法工作，加大對(duì)縣總工會(huì)干部職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部和企業(yè)工會(huì)干部的法律知識(shí)培訓(xùn)和宣傳力度，提高他們依法治會(huì)和依法管會(huì)的能力和水平。
(五)加強(qiáng)自身建設(shè)，確保在整體發(fā)展上有新提高。
圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和“民主評(píng)議”等活動(dòng)，縣總工會(huì)將通過(guò)抓能力培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等工作，進(jìn)一步提升我縣工會(huì)整體工作水平。
1、抓好“九種能力”的培養(yǎng)。積極打造工會(huì)干部在“學(xué)習(xí)思考、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、貫徹執(zhí)行”等九方面的能力，促使他們?cè)诠ぷ髀鋵?shí)、服務(wù)基層、完善自身建設(shè)上有新的提高。
2、抓好工作作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，不斷改進(jìn)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極探索聯(lián)系基層、指導(dǎo)基層的有效辦法，推動(dòng)工會(huì)干部深入基層、走進(jìn)基層，進(jìn)一步樹(shù)立縣總機(jī)關(guān)的良好形象。
3、其他方面。一是抓好工會(huì)特色工作，在全縣各級(jí)工會(huì)組織中廣泛開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評(píng)選。二是抓好工會(huì)《工運(yùn)報(bào)》和工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，進(jìn)一步宣傳工會(huì)工作。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇十
20xx年即將過(guò)去與20xx就要到來(lái)之際，我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)。
準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。
收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫(xiě)出分析，能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，不該報(bào)的不報(bào)，不該購(gòu)的不購(gòu)，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。
工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好!
20xx年，極不平凡，家具廠廠長(zhǎng)個(gè)人年終工作總結(jié)。18大勝利召開(kāi)，國(guó)民生產(chǎn)總值持續(xù)增收，我廠在此大好形勢(shì)下也取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。在總廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們齊心協(xié)力謀發(fā)展，勤勤懇懇攀高峰，可喜的是一座分廠正式運(yùn)營(yíng)，更可喜的是就在我廠附近。此時(shí)此刻，我們會(huì)記起過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，是感動(dòng)，或者是興奮。以下，是我對(duì)本年度工作情況的總結(jié)。
1、嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān)。質(zhì)量是企業(yè)生存之本，作為管理團(tuán)隊(duì)的帶動(dòng)者，我嚴(yán)格跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，仔細(xì)地檢查產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予處罰，讓員工真正認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性。
門(mén)各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，從而使我們?cè)谫|(zhì)檢工作中，能及時(shí)、有效的進(jìn)行判斷，彌補(bǔ)了工作量大人力不足的缺陷，保證了部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、工作更加細(xì)致化。在每周的工作例會(huì)中，我都會(huì)積極的提出自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和對(duì)質(zhì)量要求的意見(jiàn)，并且在產(chǎn)品的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我都力求做到了然于胸。平時(shí)，也會(huì)向其他同行和同事虛心的學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方式，增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)，從而更好的提高自己完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。
4、在生產(chǎn)流程的控制方面，我嚴(yán)格地控制原材料、半成品、成品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，注重過(guò)程體系的監(jiān)控，在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的具體過(guò)程中，對(duì)流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過(guò)程管理和全員參與的方式。由于我們產(chǎn)品比較特殊，一旦做成成品之后才發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題，會(huì)給公司帶來(lái)很大的損失，為避免此類情況的發(fā)生，在每天下午，我積極召集后工段和前工段的組長(zhǎng)主管，一起看試裝產(chǎn)品，共同研討產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中可能存在的問(wèn)題。
有利于公司各部門(mén)的通力合作。效果很顯著，員工流失現(xiàn)象也得到有效控制。展望20xx年，我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主、公開(kāi)、公平的管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)還會(huì)致力于做好以下幾點(diǎn)：
1.繼續(xù)維持生產(chǎn)隊(duì)伍的穩(wěn)定。因?yàn)閱T工隊(duì)伍的穩(wěn)定是企業(yè)開(kāi)展正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)鍵因素。
2.重視安全生產(chǎn)。增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)員工消防知識(shí)的培訓(xùn)工作。
3.進(jìn)一步加大和總部的交流力度，實(shí)現(xiàn)高效、有序的發(fā)展。
最后，謝謝董事長(zhǎng)，總監(jiān)，和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，一年來(lái)的鼎力支持。在嶄新的一年里，預(yù)祝*廠在各位的堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)下，會(huì)更快、更高、更強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)新的跨越!我的總結(jié)完畢，謝謝大家!
20xx年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對(duì)象，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開(kāi)展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，確保工會(huì)建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)。三是通過(guò)工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。
(二)機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用，建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門(mén)合作開(kāi)展無(wú)償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開(kāi)民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開(kāi)展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng)，研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。
(三)圍繞中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。一是大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展崗位技能比武;繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開(kāi)展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開(kāi)展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開(kāi)展員工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。
(四)關(guān)愛(ài)職工，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善(會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛(ài)基金等組織的聯(lián)系;爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。
(五)深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過(guò)節(jié)日慶祝活動(dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開(kāi)展“十個(gè)五”活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。(“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是：五場(chǎng)球賽、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì)、五場(chǎng)講座、五次慰問(wèn)幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇十一
以和。
重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)。
深入開(kāi)展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)提高醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的整體素質(zhì)和文明程度不斷創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)全力推進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系建設(shè)為保障人民群眾健康水平努力工作。
二、創(chuàng)建目標(biāo)。
三、工作重點(diǎn)。
1、提升整體醫(yī)療水平。
一是強(qiáng)化理論武裝。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型為抓手，繼續(xù)堅(jiān)持討論學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的理論水平、認(rèn)知水平和工作水平。
二是強(qiáng)化交流學(xué)習(xí)。堅(jiān)持疑難疾病會(huì)診討論再?zèng)Q定醫(yī)療方案。堅(jiān)持相互交流學(xué)習(xí)，確?；颊叩玫阶詈侠淼闹委?。
三是強(qiáng)化勤政廉政。改進(jìn)工作作風(fēng)，把握服務(wù)主動(dòng)性，體現(xiàn)服務(wù)真情性，堅(jiān)持服務(wù)的規(guī)范性，強(qiáng)化服務(wù)的效率性。加強(qiáng)廉政建設(shè)，做到防微杜漸、防患于未然，廉潔從政，踏實(shí)做人，勤奮工作。
四是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作。相互支持、配合、關(guān)心、幫助，求大同、存小異，努力成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關(guān)心的摯友，促進(jìn)和諧醫(yī)院建設(shè)。
2、提升整體服務(wù)水平。
一是強(qiáng)化服務(wù)品牌創(chuàng)建。近年來(lái)我院在服務(wù)群眾的過(guò)程中逐步形成了為群眾廣泛認(rèn)可的服務(wù)品牌--為人民群眾排患解憂、急患者之所急。在未來(lái)幾年里，我院將以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)進(jìn)一步豐富品牌內(nèi)涵，提升品牌的核心價(jià)值，全力打造精品品牌。以文明創(chuàng)建為契機(jī)，進(jìn)一步加快全鎮(zhèn)健康事業(yè)建設(shè)步伐，根據(jù)"和諧醫(yī)院"品牌建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，配置健康知識(shí)教育宣傳欄，進(jìn)一步改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)條件，提高"和諧醫(yī)院"在群眾中的知名度，建立完善運(yùn)行機(jī)制，以滿足人民群眾的服務(wù)需求，建立具有自身特色的服務(wù)體系。進(jìn)一步深化公共服務(wù)、倡導(dǎo)服務(wù)、按需服務(wù)內(nèi)涵質(zhì)量。嚴(yán)抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，狠抓服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)決杜絕“生、硬、差”，堅(jiān)持以“熱情相對(duì)、文明用語(yǔ)”相對(duì)，真正做到“全心全意為人民服務(wù)，急患者之所急”。
二是開(kāi)展"文明服務(wù)示范窗口"、"文明示范崗"創(chuàng)建活動(dòng)。要按照創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展示范創(chuàng)建活動(dòng)。努力探索醫(yī)療技術(shù)服務(wù)和衛(wèi)生健康服務(wù)相結(jié)合的發(fā)展新路徑，以人民群眾滿意為新動(dòng)力，按照"抓宣傳強(qiáng)基礎(chǔ)重關(guān)愛(ài)創(chuàng)特色"的思路，緊緊圍繞提高科室人員的整體素質(zhì)，制定干部學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)安排，通過(guò)學(xué)習(xí)，使科室人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平有較大幅度的提高。以"制度管科"為抓手，圍繞創(chuàng)建廉潔高效科室，建立健全工作制度，積極開(kāi)展"零距離"服務(wù)，健全自查自糾和行政責(zé)任問(wèn)責(zé)辦法，加強(qiáng)科室執(zhí)行力建設(shè)。以"能力強(qiáng)科"為抓手，圍繞提高專業(yè)知識(shí)技能，開(kāi)展醫(yī)院崗位科技大練兵活動(dòng)，進(jìn)一步加快和推進(jìn)崗位專業(yè)化、熟練化進(jìn)程。以"從嚴(yán)治科"為抓手，完善激勵(lì)約束機(jī)制，優(yōu)化人文環(huán)境，實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)，使全體人員素質(zhì)上有新提高、作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有新加強(qiáng)、形象上有新提升。
三是強(qiáng)化優(yōu)美創(chuàng)建。以文明創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，深入開(kāi)展優(yōu)美創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)理念。通過(guò)崗位技能練兵、窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)先評(píng)優(yōu)等各種活動(dòng)，牢固樹(shù)立"工作崗位就是服務(wù)崗位、工作人員就是服務(wù)人員"的理念，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制，提升"一站式"服務(wù)能力;開(kāi)展多層次、多范圍的服務(wù)活動(dòng)，全面提升服務(wù)效率。
3、提升整體管理水平。
一是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在全面落實(shí)文明服務(wù)、構(gòu)建和諧醫(yī)院的基礎(chǔ)上，以服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化和操作標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容，實(shí)施科室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。我院將把各科室建設(shè)的目標(biāo)，任務(wù)、內(nèi)容和要求用定量、統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)確定下來(lái)。
二是發(fā)揮監(jiān)督的導(dǎo)向性。進(jìn)一步修訂完善科室考核細(xì)則，突出激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)工作人員自覺(jué)優(yōu)化服務(wù)，壓縮時(shí)限，強(qiáng)化效率。切實(shí)做好樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)工作，努力營(yíng)造比業(yè)務(wù)、比服務(wù)，講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
三是強(qiáng)化考核考評(píng)。繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行月總結(jié)、年考評(píng)制度，評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀示范崗和示范窗口，激勵(lì)工作人員主動(dòng)提升服務(wù)質(zhì)量。評(píng)先評(píng)優(yōu)進(jìn)一步向窗口傾斜，激勵(lì)工作人員立足窗口，做好醫(yī)療服務(wù)工作。
四、相關(guān)措施。
1、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院成立創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由院長(zhǎng)__擔(dān)任，副組長(zhǎng)__，小組成員為_(kāi)_。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的計(jì)劃部署、活動(dòng)組織、監(jiān)督檢查，定期研究，各科室通力合作，具體落實(shí)各項(xiàng)工作，確保文明單位創(chuàng)建工作健康、有序開(kāi)展。
2、積極協(xié)作，扎實(shí)推進(jìn)。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)時(shí)間緊、事項(xiàng)多、任務(wù)重，分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室要積極主動(dòng)、密切配合、通力合作、互相支持，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，確保爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)有序推進(jìn)。
3、加強(qiáng)督查，確保落實(shí)。辦公室要組織開(kāi)展跟蹤督查督辦活動(dòng)，深入了解掌握爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)展情況，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)推進(jìn)不力的限期改正、完不成任務(wù)的追究責(zé)任，防止搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇十二
為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大文明建設(shè)創(chuàng)建成果，規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正和以審判為中心的各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展，增強(qiáng)全院干警創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、依法公正辦案意識(shí)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹(shù)立人民法院的良好形象，經(jīng)法院黨組研究決定，要在20xx年深入開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位的活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位目標(biāo)。具體工作計(jì)劃如下：
一是加強(qiáng)班子建設(shè)。把班子建設(shè)作為文明創(chuàng)建的重點(diǎn)，堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，認(rèn)真落實(shí)黨組集體決策與黨組成員分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)審務(wù)督查，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)力度，持續(xù)深入解決群眾反映強(qiáng)烈的“六難三案”問(wèn)題，嚴(yán)肅查處冷硬橫推、簡(jiǎn)單粗暴、推諉扯皮等現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正開(kāi)庭不守時(shí)、著裝不規(guī)范、庭審不嚴(yán)肅等問(wèn)題，大力整治紀(jì)律松弛、作風(fēng)漂浮、不作為、慢作為等“庸懶散”行為，切實(shí)提升干警的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)法官業(yè)內(nèi)、業(yè)外行為的監(jiān)督約束，確保法官清正、法院清廉、司法清明。四是加強(qiáng)典型建設(shè)。進(jìn)一步對(duì)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)庭（科、室）和個(gè)人進(jìn)行表彰，示范帶動(dòng)廣大干警積極進(jìn)取，干好工作，在全院營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
始終堅(jiān)持“公正司法、文明執(zhí)法”這一理念，切實(shí)履行審判職能，服務(wù)發(fā)展大局。一是嚴(yán)厲懲治刑事犯罪，堅(jiān)持貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事審判政策，從重從快判處各類違法犯罪分子，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是不斷加強(qiáng)民商事審判，維護(hù)民權(quán)、消除民怨。三是依法審理各類行政案，妥善化解行政爭(zhēng)議。四是力克執(zhí)行工作難題。創(chuàng)新執(zhí)行舉措，提高執(zhí)行工作質(zhì)量和效率，全力保障當(dāng)事人合法權(quán)益。
堅(jiān)持貫徹司法為民思想，積極回應(yīng)人民群眾的司法需求，努力樹(shù)立司法為民的文明形象。一是暢通綠色通道，以“訴訟服務(wù)中心”為載體，廣泛開(kāi)展“文明窗口”、“文明庭室”活動(dòng)，全方位為群眾提供訴訟便利。二是落實(shí)便民舉措，減輕群眾訴累。三是重視涉訴信訪，化民怨、解民憂，全力營(yíng)造和諧氛圍。四是加大救助力度，積極主動(dòng)為社會(huì)弱勢(shì)群體提供司法保護(hù)和司法服務(wù)，并對(duì)符合救助條件的當(dāng)事人依法減免訴訟費(fèi)用，確保有理無(wú)錢(qián)的人打得起官司、打得贏官司。
大力加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高物質(zhì)裝備水平，努力創(chuàng)造溫馨辦公環(huán)境。一是強(qiáng)化法院基礎(chǔ)建設(shè)，多方籌資積極爭(zhēng)取法院新審判綜合樓建設(shè)。二是抓好現(xiàn)代化裝備建設(shè)，堅(jiān)持實(shí)施科技興院戰(zhàn)略。三是堅(jiān)持從優(yōu)待警，完善活動(dòng)室、榮譽(yù)室，提高機(jī)關(guān)食堂服務(wù)質(zhì)量，全力為干警創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
一是積極參與全市精神文明建設(shè)活動(dòng)。緊緊圍繞市委中心工作，找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，積極參與，主動(dòng)作為，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全力為全市精神文明創(chuàng)建做出貢獻(xiàn)。二是積極開(kāi)展機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合審判工作特點(diǎn)，組織開(kāi)展“文明庭科室”、“文明法官”、“文明書(shū)記員”、“文明司法警察”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，培養(yǎng)干警健康、文明的良好習(xí)慣，營(yíng)造干警比學(xué)趕幫的良好氛圍。三是積極組織開(kāi)展豐富多彩文體活動(dòng)。充分發(fā)揮黨支部和工會(huì)、婦委會(huì)組織的作用，利用“三八節(jié)”、“五四青年節(jié)”、國(guó)慶節(jié)、法律宣傳日、法院審判開(kāi)放日等重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)，廣泛開(kāi)展干警文化體育、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)。增強(qiáng)干警體魄和文化素質(zhì)，培養(yǎng)干警的愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)觀向上、銳意進(jìn)取精神，激發(fā)干警隊(duì)伍的生機(jī)和活力。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇十三
我局的.審計(jì)工作，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)審計(jì)署提出的“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”及自治區(qū)審計(jì)廳提出的“改進(jìn)方法、加大力度、保證質(zhì)量、提高效率、文明審計(jì)”雙二十字工作方針,圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和縣委、政府的中心工作，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，不斷強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)資金、重點(diǎn)部門(mén)的審計(jì)，依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。積極探索、發(fā)揮審計(jì)“免疫”功能，進(jìn)一步提高審計(jì)質(zhì)量和工作水平，為我縣的科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧做出更大貢獻(xiàn)。根據(jù)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的部署和縣委政府的安排，結(jié)合我縣審計(jì)工作的實(shí)際對(duì)*年審計(jì)工作做如下安排。
結(jié)合，凡是有財(cái)政收入上繳任務(wù)和使用財(cái)政資金的單位都要納入審計(jì)范圍，確保財(cái)政審計(jì)的深度與廣度。要加強(qiáng)部門(mén)預(yù)算、政府采購(gòu)、“收支兩條線”、政府非稅收入、轉(zhuǎn)移支付等財(cái)政改革措施執(zhí)行情況的審計(jì)。要通過(guò)不斷深化財(cái)政審計(jì)，特別是對(duì)地稅、土地、農(nóng)電等幾個(gè)有較大財(cái)政上繳任務(wù)的單位和對(duì)部分使用財(cái)政資金數(shù)額較大單位的跟蹤、延伸審計(jì)，更進(jìn)一步查找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，強(qiáng)化審計(jì)執(zhí)法威力，加大對(duì)重大違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)案件的查處力度，注重審計(jì)執(zhí)法效果，加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督，促進(jìn)整改和糾正，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作并引入各種監(jiān)督力量和手段，加強(qiáng)審計(jì)情況的深層次分析與研究，為縣委政府宏觀決策提供服務(wù)。
隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)家財(cái)政對(duì)公共領(lǐng)域的固定資產(chǎn)投資規(guī)模日益擴(kuò)大，政府投資建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性成為全社會(huì)普遍關(guān)注的問(wèn)題。政府投資建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)對(duì)規(guī)范建設(shè)資金使用，加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目管理，促進(jìn)整頓建設(shè)筑市場(chǎng)秩序，提高投資效益起到了積極作用。我們積極探索政府投資項(xiàng)目審計(jì)的新路子，不斷完善以國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)為主，社會(huì)審計(jì)，內(nèi)部審計(jì)參與的工作格局，發(fā)揮國(guó)家審計(jì)的職能優(yōu)勢(shì)，社會(huì)審計(jì)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和內(nèi)部審計(jì)的知情優(yōu)勢(shì)，加大審計(jì)力量，提高工作效率，重點(diǎn)審計(jì)工程招投標(biāo)程序、工程量不實(shí)和高估冒算工程造價(jià)等問(wèn)題，有力地保障政府投資效益的最大化，最大限度的為國(guó)家和地方政府節(jié)約資金。全年要完成農(nóng)業(yè)綜合大樓、古郡博物館、縣醫(yī)院門(mén)診大樓等×××個(gè)投資審計(jì)項(xiàng)目。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作對(duì)于加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，具有十分重要的作用。*年我局將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作向更高層次、更高水平度發(fā)展。堅(jiān)持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)”的原則，要把對(duì)經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、政策執(zhí)行權(quán)、經(jīng)濟(jì)管理權(quán)、資金分配權(quán)的監(jiān)督，放在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的突出位置。要通過(guò)對(duì)被審計(jì)責(zé)任人在任期內(nèi)單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支、固定資產(chǎn)增減、債權(quán)債務(wù)的增減以及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)分析，重點(diǎn)分清被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任。
努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的利用，更加科學(xué)地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。不斷豐富和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的形式，繼續(xù)開(kāi)展任中和離任審計(jì)，探索開(kāi)展任前審計(jì)，將三種審計(jì)形式有機(jī)結(jié)合。要通過(guò)穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，更好地促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。今年我們將根據(jù)縣任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組的計(jì)劃和縣委組織部門(mén)的委托對(duì)套海鎮(zhèn)、司法局、發(fā)改局、交通局等×××個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇十四
目前財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算是在初步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的處理了手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算、重復(fù)等錯(cuò)誤。下一步將繼續(xù)加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報(bào)表出具等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符，使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作，要求全體財(cái)務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，把財(cái)務(wù)核算工作做得更精細(xì)化，能夠全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)提供翔實(shí)信息，并要從單一的會(huì)計(jì)核算向前端的財(cái)務(wù)籌劃、過(guò)程中的財(cái)務(wù)監(jiān)督、事后的財(cái)務(wù)分析轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。
在工作中，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，對(duì)違法違規(guī)的活動(dòng)進(jìn)行制止，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在報(bào)銷(xiāo)方面，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格遵照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，對(duì)不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開(kāi)源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用。
1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、效率性和安全性，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來(lái)的資金風(fēng)險(xiǎn)。
2、加強(qiáng)與各開(kāi)戶行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)；通過(guò)內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。庫(kù)存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團(tuán)公司日常開(kāi)支外，要繼續(xù)和各開(kāi)戶行協(xié)調(diào)，解決大額現(xiàn)金支取難的問(wèn)題，保障各個(gè)項(xiàng)目在七月份秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。
3、加強(qiáng)對(duì)公司金錢(qián)需求及回籠情況的分析，主動(dòng)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項(xiàng)目融資貸款能力。為此，七月份的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新；一方面要與銀行方面保持主動(dòng)溝通，爭(zhēng)取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費(fèi)用。個(gè)人貸款方面，要及時(shí)支付到期本金及利息，維護(hù)公司信用，為進(jìn)一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺(tái)。
在七月份的工作中，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究，加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)對(duì)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長(zhǎng)下至專管員全部履新，稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開(kāi)展。
財(cái)務(wù)部既是一個(gè)職能管理部門(mén)、同時(shí)更是一個(gè)信息部門(mén)，要求能夠隨時(shí)為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面，全體財(cái)務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足公司需求，但對(duì)比公司快速發(fā)展，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問(wèn)題。因此，全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，開(kāi)拓視野，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)等對(duì)財(cái)務(wù)全體人員十分必要。綜上，七月份將通過(guò)每周部門(mén)工作例會(huì)、平時(shí)專題探討、中財(cái)訊會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方法對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取認(rèn)識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才。
1、做好七月份集團(tuán)公司及四個(gè)子公司營(yíng)業(yè)稅、所得稅的納稅申報(bào)及匯算清繳工作，合理降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，堅(jiān)信辦法總比困難多，通過(guò)各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團(tuán)公司成本核算，做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財(cái)務(wù)部七月份的工作重點(diǎn)也是難點(diǎn)。
3、在上個(gè)月的對(duì)賬工作基礎(chǔ)上，將繼續(xù)分施工項(xiàng)目、分負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計(jì)公司開(kāi)具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項(xiàng)，遵循先內(nèi)部、后甲方的對(duì)賬原則，分別與項(xiàng)目經(jīng)理、建設(shè)單位核對(duì)工程款往來(lái)賬項(xiàng)，重點(diǎn)關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實(shí)物抵扣工程款等問(wèn)題，爭(zhēng)取每對(duì)一次賬都有結(jié)果形成并存檔，切實(shí)維護(hù)公司及項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。
4、加強(qiáng)公司投標(biāo)保證金管理，建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計(jì)檔案，對(duì)每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付、退回都詳細(xì)登記，做到有案可查，變混亂為清晰、變被動(dòng)為主動(dòng)。
最后，我部門(mén)全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅(jiān)持過(guò)程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成七月份的指標(biāo)任務(wù)而努力。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇十五
為了促進(jìn)職工身心健康，優(yōu)化人文環(huán)境，樹(shù)立良好的公眾行象，為此在全局開(kāi)展“控?zé)煛被顒?dòng)，為保障控?zé)熁顒?dòng)順利開(kāi)展，特制定控?zé)煿ぷ饔?jì)劃。
吸煙有害健康”已為全世界人類所共識(shí)，據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計(jì)，約70%的家庭，32%的公共場(chǎng)所和25%的工作場(chǎng)所成為被動(dòng)吸煙場(chǎng)所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達(dá)1000萬(wàn)，我國(guó)每天有20xx人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會(huì)的共同責(zé)任。創(chuàng)造一個(gè)良好的無(wú)煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對(duì)體質(zhì)的增強(qiáng)和健康水平的提高以及社會(huì)良好風(fēng)尚的建立都具有深遠(yuǎn)的意義。
倡導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會(huì)議室等公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙，不向來(lái)客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過(guò)各種途徑使控?zé)?、戒煙成為職工的自覺(jué)行動(dòng)，要求各辦公室、會(huì)議室設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標(biāo)志，培養(yǎng)職工自覺(jué)自愿戒煙的良好習(xí)慣。
第一階段：宣傳動(dòng)員階段。主要是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù)；
第三階段：自查整改階段。主要是對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，尋找問(wèn)題，進(jìn)行整改，完善檔案資料。
1、要求有無(wú)煙辦公室規(guī)劃或計(jì)劃，有工作制度和保障措施。
2、全面落實(shí)《分宜縣氣象局控?zé)煿ぷ饔?jì)劃》，會(huì)議室、辦公室、接待室等公共場(chǎng)所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標(biāo)志牌，有控?zé)煿芾碇贫?，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。
3、職工、家屬及來(lái)訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內(nèi)吸煙。
4、有專兼職人員負(fù)責(zé)禁止吸煙的日常管理工作，有控?zé)煓z查員，做到及時(shí)勸阻和糾正違規(guī)行為，對(duì)不聽(tīng)從勸阻的吸煙者，給予處罰。
5、利用多種形式進(jìn)行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。
6、定期對(duì)職工吸煙狀況進(jìn)行調(diào)查，職工要了解吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)，積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳌?/p>
7、不得接受煙草廠商的贊助和標(biāo)有煙草廣告標(biāo)志的物品，院內(nèi)不張貼煙草廣告。
8、職工群眾對(duì)辦公室控?zé)煿ぷ鳚M意率達(dá)90％以上。
【精華】單位的介紹信四篇。
【精華】單位上班遲到檢討書(shū)四篇。
【精華】單位員工遲到檢討書(shū)三篇。
【精華】寫(xiě)給實(shí)習(xí)單位的感謝信三篇。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇十六
根據(jù)省銀監(jiān)局、省公安部門(mén)及上級(jí)行關(guān)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評(píng)估工作的部署要求，我行從20xx年11月份開(kāi)始到20xx年10月底進(jìn)行了大量的工作，到目前為止，該項(xiàng)工作已圓滿完成，在銀監(jiān)部門(mén)和公安部門(mén)的聯(lián)合檢查驗(yàn)收中，我行的各項(xiàng)安全設(shè)施全部達(dá)到了公安部門(mén)的要求，評(píng)估得分為99分，在當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)總評(píng)分中名列第一，達(dá)到了市分行要求的預(yù)期目標(biāo)。
根據(jù)上級(jí)行關(guān)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評(píng)估工作要求，我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，積極傳達(dá)文件精神，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)估工作有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，教育全體員工提高對(duì)此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)。并召開(kāi)多次專題會(huì)議，討論部署本行的安全評(píng)估工作，成立了以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的安全評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)組，積極開(kāi)展安全評(píng)估工作。
為確保安全評(píng)估各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的順利進(jìn)行，支行成立了以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、專職保衛(wèi)干部和部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的安全評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)全行的安全評(píng)估工作，明確各自的工作職責(zé)。同時(shí)成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管和專職保衛(wèi)干部為副組長(zhǎng)的安全評(píng)估工作小組，具體負(fù)責(zé)落實(shí)安全評(píng)估的各項(xiàng)工作事項(xiàng)。健全的工作機(jī)構(gòu)，為安全評(píng)估準(zhǔn)備工作提供了組織上的保障。
在這次長(zhǎng)達(dá)十個(gè)月的安全評(píng)估工作中，我行領(lǐng)導(dǎo)和員工傾注了大量的心血，積極開(kāi)展工作。分管領(lǐng)導(dǎo)在繁忙的工作事務(wù)中擠出大量時(shí)間準(zhǔn)備相關(guān)的文字資料，重新修訂了支行的安全工作制度，新修訂的安全工作制度共計(jì)四十多項(xiàng)。營(yíng)業(yè)部在會(huì)計(jì)主管的組織下，多次利用班前班后的時(shí)間學(xué)習(xí)安全工作制度，組織各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練。在新網(wǎng)點(diǎn)裝修過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察特派員跑前跑后，跟蹤檢查，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，主管行長(zhǎng)跑監(jiān)理、找專家對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，確保裝修標(biāo)準(zhǔn)符合公安部門(mén)的要求。上級(jí)行的個(gè)金、安保、計(jì)財(cái)?shù)炔块T(mén)多次到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。整體聯(lián)動(dòng)的工作模式確保了安全評(píng)估工作的順利達(dá)標(biāo)。
機(jī)構(gòu)安全評(píng)估工作雖然結(jié)束了，但銀行的安全防范工作卻始終是任重道遠(yuǎn)。面對(duì)日益嚴(yán)竣的金融安全形勢(shì)，我們一定不能有任何的松懈思想，安全防范設(shè)施的到位，并不能保證我行的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)就可以高枕無(wú)憂了，相反，我們要克服先進(jìn)的硬件設(shè)施給我們帶來(lái)的麻痹思想，要教育全體員工始終保持高度的警惕，時(shí)刻不忘安全防范，才能做到硬件已硬，軟件不軟，確保銀行經(jīng)營(yíng)安全的目標(biāo)。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇十七
（一）提前謀劃項(xiàng)目。通過(guò)初步摸底，現(xiàn)已統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目71個(gè)，總投資219.4億元，20xx年度計(jì)劃投資39.7億元。將所有項(xiàng)目分解到各個(gè)項(xiàng)目管理單位，通過(guò)項(xiàng)目服務(wù)，及時(shí)跟蹤摸底，繼續(xù)實(shí)施項(xiàng)目月調(diào)度入庫(kù)，及時(shí)督促做好項(xiàng)目平衡入庫(kù)。
二是中央預(yù)算內(nèi)投資11個(gè)儲(chǔ)備項(xiàng)目已錄入省項(xiàng)目管理庫(kù)，其中有8個(gè)項(xiàng)目通過(guò)審核。
（三）繼續(xù)推進(jìn)采煤沉陷區(qū)治理工作。
一是繼續(xù)推進(jìn)新建小區(qū)附屬配套項(xiàng)目的形象進(jìn)度，完成搖號(hào)分房工作；
二是啟動(dòng)采沉安置保障性住房二批分房工作；
三是按照市政府專題會(huì)議部署，繼續(xù)督促企業(yè)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)到位責(zé)任資金；
四是全面規(guī)范采煤沉陷區(qū)項(xiàng)目資料；
五是積極爭(zhēng)取新一批采煤沉陷區(qū)治理專項(xiàng)資金。
（四）繼續(xù)推動(dòng)價(jià)格惠民、惠企工作。
一是繼續(xù)加強(qiáng)成本監(jiān)審工作，對(duì)全市市直幼兒園和部分村級(jí)幼兒園進(jìn)行成本監(jiān)審，配合市對(duì)水、電、氣等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行成本監(jiān)審。
二是繼續(xù)加大重要商品價(jià)格監(jiān)測(cè)，為是橫幅決策提供基礎(chǔ)資料。
三是繼續(xù)做好涉案涉紀(jì)價(jià)格認(rèn)定工作。
（五）繼續(xù)謀劃十四五期間重點(diǎn)項(xiàng)目。將我市重點(diǎn)項(xiàng)目盡可能列入省、市十四五規(guī)劃項(xiàng)目盤(pán)子。同時(shí)征求市人大、政協(xié)以及社會(huì)各界廣泛意見(jiàn)建議，并及時(shí)修繕，確保規(guī)劃編制質(zhì)量后，報(bào)請(qǐng)市委市政府按程序?qū)徍?，?bào)市八屆一次會(huì)議審議通過(guò)。
單位工作計(jì)劃報(bào)告篇十八
為了促進(jìn)職工身心健康，優(yōu)化人文環(huán)境，樹(shù)立良好的公眾行象，為此在全局開(kāi)展“控?zé)煛被顒?dòng)，為保障控?zé)熁顒?dòng)順利開(kāi)展，特制定控?zé)煿ぷ饔?jì)劃。
吸煙有害健康”已為全世界人類所共識(shí)，據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計(jì)，約70%的家庭，32%的公共場(chǎng)所和25%的工作場(chǎng)所成為被動(dòng)吸煙場(chǎng)所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達(dá)1000萬(wàn)，我國(guó)每天有20xx人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會(huì)的共同責(zé)任。創(chuàng)造一個(gè)良好的無(wú)煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對(duì)體質(zhì)的增強(qiáng)和健康水平的提高以及社會(huì)良好風(fēng)尚的建立都具有深遠(yuǎn)的意義。
倡導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會(huì)議室等公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙，不向來(lái)客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過(guò)各種途徑使控?zé)?、戒煙成為職工的自覺(jué)行動(dòng)，要求各辦公室、會(huì)議室設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標(biāo)志，培養(yǎng)職工自覺(jué)自愿戒煙的良好習(xí)慣。
第一階段：宣傳動(dòng)員階段。主要是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù);。
第三階段：自查整改階段。主要是對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，尋找問(wèn)題，進(jìn)行整改，完善檔案資料。
1、要求有無(wú)煙辦公室規(guī)劃或計(jì)劃，有工作制度和保障措施。
2、全面落實(shí)《分宜縣氣象局控?zé)煿ぷ饔?jì)劃》，會(huì)議室、辦公室、接待室等公共場(chǎng)所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標(biāo)志牌，有控?zé)煿芾碇贫?，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。
3、職工、家屬及來(lái)訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內(nèi)吸煙。
4、有專兼職人員負(fù)責(zé)禁止吸煙的日常管理工作，有控?zé)煓z查員，做到及時(shí)勸阻和糾正違規(guī)行為，對(duì)不聽(tīng)從勸阻的吸煙者，給予處罰。
5、利用多種形式進(jìn)行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。
6、定期對(duì)職工吸煙狀況進(jìn)行調(diào)查，職工要了解吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)，積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳌?/p>
7、不得接受煙草廠商的贊助和標(biāo)有煙草廣告標(biāo)志的物品，院內(nèi)不張貼煙草廣告。
8、職工群眾對(duì)辦公室控?zé)煿ぷ鳚M意率達(dá)90%以上。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15603714.html】
