維修電工專業(yè)技術(shù)論文范文（18篇）

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維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇一

1.1社區(qū)居民醫(yī)療服務(wù)。

為社區(qū)居民提供基本疾病醫(yī)療服務(wù)是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本工作之一，在一定程度上有利于滿足社區(qū)居民對小病就診和治療的需求，減緩社區(qū)居民“看病難、看病貴”的問題。同時，也有利于緩解大醫(yī)院的就診人數(shù)爆滿的狀況。

1.2建立健康檔案：為每位社區(qū)居民免費建立健康檔案，為每位社區(qū)居民每年免費體檢一次，并為患有高血壓、糖尿病等慢性疾病患者提供每年四次面對面的隨訪服務(wù)，也為轄區(qū)居民普及一些實用的疾病預(yù)防和保健的知識，從而提高居民的健康意識[1]。

1.3調(diào)查社區(qū)居民的健康狀況：通過對社區(qū)居民健康狀況的調(diào)查，初步了解影響居民健康狀況的主要因素，并據(jù)此制定相應(yīng)的社區(qū)健康促進計劃，提高社區(qū)居民的健康水平。

1.4防治慢性非傳染性疾?。郝圆∫殉蔀槲：用窠】档囊粋€重要衛(wèi)生問題，把慢性病的防治工作納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)當(dāng)中顯得尤為重要。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)通過建立健康檔案、普及慢性病的相關(guān)知識、加強對慢性病患者的隨訪及完善衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施等手段來提高慢病患者的健康水平。

1.5家庭病床服務(wù)：設(shè)置家庭病床服務(wù)有利于合理分配醫(yī)療資源，提高醫(yī)療服務(wù)的效率，節(jié)省醫(yī)療資源。同時也是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的目標(biāo)和方向，是實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)的保障[2]。隨著我國人口老齡化及疾病模式的轉(zhuǎn)變，社區(qū)居民對家庭病床的需求越來越大，突出表現(xiàn)為與老年人相關(guān)的綜合性服務(wù)[3]。

2社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀。

隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人民的生活水平有了極大的提高，人們對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的需求也日益增長，進而促進了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)這個朝陽產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。同時，由于黨和國家高度重視民生問題，特別是對老年人的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)給予的高度關(guān)注，使得各級政府和相關(guān)部門積極興辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這就進一步加快了我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展速度，使得我國的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)得到了長足的發(fā)展。統(tǒng)計年鑒顯示，截止到底，全國各地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)數(shù)總計達32739個，各類社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)床位數(shù)總計達168814張，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)人員數(shù)總計達389516人，這些數(shù)據(jù)有力的證明了我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的蓬勃發(fā)展現(xiàn)狀。

3社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的主要問題。

3.1功能不全、職責(zé)不清。當(dāng)前我國的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)還處在發(fā)展的初級階段，各地在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)和組成方式方面各不相同，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。有些是通過基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的整體轉(zhuǎn)型而發(fā)展過來的，有些是通過二、三級醫(yī)院的業(yè)務(wù)延伸而形成的，還有些是通過企事業(yè)單位衛(wèi)生機構(gòu)進行功能的拓展而發(fā)展起來的[4]。不同的來源渠道使得各地在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理方面十分混亂。存在交叉管理、多重管理的問題，嚴(yán)重破壞了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的健康有序發(fā)展。

3.2設(shè)備陳舊、人才缺乏。當(dāng)前，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中普遍存在的問題就是人才的缺乏，特別是專業(yè)技術(shù)人才的缺乏。相關(guān)統(tǒng)計資料顯示，國內(nèi)一半以上的社區(qū)醫(yī)生都是本科以下學(xué)歷，很多醫(yī)生只是中專的學(xué)歷，同時在現(xiàn)有的衛(wèi)生技術(shù)人員中有許多已經(jīng)出現(xiàn)了調(diào)轉(zhuǎn)的意向，那些能夠在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中安心工作的專業(yè)人員存在著學(xué)歷低、年齡大、業(yè)務(wù)水平差等一系列問題，對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)正常發(fā)展產(chǎn)生了一定的消極影響[5]。同時，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)存在醫(yī)療設(shè)備老化，故障頻發(fā)等情況，檢查結(jié)果存在較大的誤差;很多設(shè)備已成為擺設(shè)，不能發(fā)揮其真正的作用。

3.3效率低下、模式老化。在當(dāng)前情況下，很多社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)在工作中仍處于被動地位，沒有工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，還會對一些健康教育、預(yù)防保健等認為無所謂的工作弄虛作假、敷衍了事。此外，因為很多患者會質(zhì)疑社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)的診治水平和能力、缺乏健全的雙向轉(zhuǎn)診運行機制，所以導(dǎo)致社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)存在服務(wù)效率低下、就診率低的情況。

3.4資金不足、重視不夠。雖然國家在規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面的政策已出臺了很多年，并逐步進行完善，但是在很多地方并沒有及時跟進相關(guān)的配套文件。很多省、市沒有把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系納入城市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和社區(qū)建設(shè)中去，沒有形成完善的預(yù)算計劃撥款機制。同時，衛(wèi)生部門在籌款渠道方面十分單一，導(dǎo)致社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)沒有足夠的資金投入，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展十分緩慢，進而使得財政出現(xiàn)惡性循環(huán)。

4完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的對策。

4.1擴大資金的投入，確保政府職能得到強化。國家應(yīng)將預(yù)防性的衛(wèi)生工作當(dāng)做是公益投資，確保做到預(yù)防為主，防患于未然。只有認真對待預(yù)防工作，百姓才能少得病，從而減少患病的人數(shù)，降低醫(yī)療費用。針對于看病難、看病貴的問題，政府相關(guān)部門應(yīng)及時做好協(xié)作、分工、配合，支持、承擔(dān)其相應(yīng)的責(zé)任。對于那些基本的公共衛(wèi)生服務(wù)和沒有被大部分居民所認知的工作應(yīng)依靠政府的支持，強化社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)和居委會、街道辦處之間的聯(lián)系，確保良好的社會氣氛，組織動員各部門共同參與[6]。

4.2建立健全社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)模式。加強對基本衛(wèi)生保健的重視程度，確?；拘l(wèi)生保健工作具有公平性、全民性。對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加以重組，實行醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團的'建立和醫(yī)療信息、人力、學(xué)科資源之間的共享。在這個過程中衛(wèi)生部門應(yīng)對衛(wèi)生資源進行整合，積極改造現(xiàn)有的衛(wèi)生資源，避免出現(xiàn)重復(fù)建設(shè)的問題，實現(xiàn)衛(wèi)生資源的市場配置和政府調(diào)控有效的結(jié)合，積極引導(dǎo)衛(wèi)生資源在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)中進行合理分流，以實現(xiàn)其作用的最大化。

4.3實行資金的收支兩條線管理。當(dāng)前，我國的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在城鎮(zhèn)中獲得了迅速發(fā)展，很多地區(qū)根據(jù)自身的實際情況和國家相關(guān)政策，在進行收支兩條線的運行管理機制改革。這主要是指由財政進行資金的統(tǒng)收統(tǒng)支，其主要目的是為了從根源上對服務(wù)提供行為和醫(yī)療服務(wù)收入行為之間的聯(lián)系進行切斷。這樣可以避免出現(xiàn)創(chuàng)收和以藥養(yǎng)醫(yī)的不良現(xiàn)象，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在本質(zhì)上屬于公益性。

4.4建立健全醫(yī)療技術(shù)人才的管理模式。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中應(yīng)制定吸引人才的優(yōu)惠政策，對社區(qū)醫(yī)生的福利待遇加以改善，確保其工作的積極性、主動性得到有效提高。同時，還應(yīng)實行嚴(yán)格的人才準(zhǔn)入制度，以確保優(yōu)秀人才的引進。對于引進的人才，應(yīng)提高綜合素質(zhì)，定期組織人員培訓(xùn)，建立健全醫(yī)生的任職資格制度、繼續(xù)教育制度和職稱晉升機制。此外，還應(yīng)組織相關(guān)領(lǐng)域的專家開展科研、教學(xué)、實踐技能培訓(xùn)等工作，以確保醫(yī)務(wù)人員在診療技術(shù)和業(yè)務(wù)能力方面得到最大的提升。只有這樣，才能確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)中有足夠的、高素質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)人員，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。

參考文獻。

[2]黃時勇.淺談社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的模式、內(nèi)容及對策[j].中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理，(5).

[3]呂強.設(shè)置家庭病床的必要性與現(xiàn)狀[j].社區(qū)醫(yī)學(xué)雜志，2012(9).

[4]陳琳，楊國斌，楊寶林等.醫(yī)療保險患者住院醫(yī)療費用影響因素分析[j].解放軍醫(yī)院管理雜志，(8).

[5]王福彥.我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展中的幾個認識問題[j].中國婦幼保健，(3).

維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇二

（一）本專業(yè)知識。

熟悉掌握口腔頜面外科專業(yè)知識，并掌握口腔頜面外科包括牙槽突外科、口腔種植、口腔頜面腫瘤、口腔頜面整形、口腔頜面炎癥、口腔頜面部創(chuàng)傷、唾液腺疾病、顳下頜關(guān)節(jié)疾病等專業(yè)知識；掌握口腔頜面解剖生理學(xué)、口腔組織病理學(xué)、頜面影像學(xué)等基本知識。

（二）相關(guān)專業(yè)知識。

1.熟悉口腔內(nèi)科學(xué)、口腔修復(fù)學(xué)，口腔正畸學(xué)以及學(xué)等知識。

2.了解整形外科學(xué)、頭頸外科學(xué)，醫(yī)學(xué)心理學(xué)等學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識。

3.了解與本專業(yè)有關(guān)的學(xué)科，如顱頜面外科學(xué)、麻醉學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)的基本知識。

4.了解內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)相關(guān)知識。

二．專業(yè)實踐能力。

1.熟練掌握口腔頜面外科專業(yè)的常見病、多發(fā)病的病因、發(fā)病機制、診斷、鑒別診斷及治療方法。能對本專業(yè)的少見病進行診斷、鑒別診斷和治療。對涉及其他學(xué)科的疾病有一定了解。

2.掌握本專業(yè)危重病人如窒息、休克等等的搶救和處理。有組織實施危重病人搶救的能力。

3.基本掌握疑難病例，如頜面頸部腫物、頜面部復(fù)合性創(chuàng)傷、先天性畸形、多間隙感染等等的.診斷與鑒別診斷。

4.掌握口腔頜面腫瘤、口腔頜面部炎癥、口腔頜面部創(chuàng)傷、唾液腺疾病、顳下頜關(guān)節(jié)疾病等的診斷、鑒別診斷和治療。能及時處理并發(fā)癥，深入了解其發(fā)生發(fā)展的理論知識，并運用于臨床治療。

5.熟悉口腔頜面外科常用藥物的作用、副作用、藥理及藥代動力學(xué)，在臨床實踐中做到合理用藥。

6.熟練掌握氣管切開、靜脈切開、頸外動脈結(jié)扎等技術(shù)操作。

7.基本掌握上頜骨切除、下頜骨切除、口腔癌聯(lián)合根治術(shù)、游離皮瓣移植術(shù)、全腮腺切除及面神經(jīng)解剖術(shù)、上頜骨擴大切除等手術(shù)（包括：口腔頜面整形外科、口腔頜面腫瘤外科、口腔頜面創(chuàng)傷、顳下頜關(guān)節(jié)疾病、唾液腺疾病、口腔頜面部神經(jīng)疾患等）。

8.掌握口腔頜面部x線、ct、mri等檢查的指征和臨床意義。熟悉各類頜面外科手術(shù)的麻醉方法，了解全身麻醉病人術(shù)中管理，監(jiān)測和術(shù)后復(fù)蘇的方法。

三.學(xué)科新進展。

1.基本熟悉本專業(yè)如頜面部腫瘤、唇腭裂的序列治療，正頜外科，頜面部種植植，頜面部骨折等等的國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論，新知識，新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究。

2.對相關(guān)學(xué)科近年來的進展有一定的了解。

附本專業(yè)病種（包括治療方法）。

1.智齒冠周炎。

2.口腔頜面部間隙感染。

3.頜骨骨髓炎。

4.面頸部淋巴結(jié)炎。

5.口腔頜面部特異性感染。

6.口腔頜面部軟組織創(chuàng)傷。

7.頜面骨骨折。

8.頜面部復(fù)合傷。

9.口腔頜面部軟組織囊腫。

10.頜骨囊腫：牙源性囊腫、發(fā)育性囊腫。

11.色素痣。

12.牙齦瘤。

13.纖維瘤。

14.牙源性腫瘤。

15.脈管組織瘤樣病變。

16.神經(jīng)源性腫瘤。

17.嗜伊紅細胞增多性淋巴肉芽腫＊。

18.骨源性腫瘤。

19.骨纖維異常增殖癥。

20.口腔頜面部癌腫。

21.口腔頜面部軟組織肉瘤。

22.骨源性肉瘤。

23.惡性淋巴瘤。

24.漿細胞肉瘤＊。

25.中線致死性肉芽腫＊。

26.惡性黑色素瘤。

27.急性化膿性腮腺炎。

28.慢性復(fù)發(fā)性腮腺炎。

29.慢性阻塞性腮腺炎。

30.流行性腮腺炎。

31.涎石病和頜下腺炎。

32.唾液腺特異性感染＊。

33.唾液腺損傷和涎瘺。

34.舍格倫綜合征。

35.唾液腺黏液囊腫。

36.腮腺囊腫＊。

37.唾液腺肥大。

38.唾液腺腫瘤。

39.顳下頜關(guān)節(jié)紊亂綜合征。

40.顳下頜關(guān)節(jié)脫位。

41.顳下頜關(guān)節(jié)強直。

42.阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征。

43.三叉神經(jīng)痛。

44.舌咽神經(jīng)痛＊。

45.面神經(jīng)麻痹。

46.面肌痙攣。

47.先天性唇裂，腭裂和面裂。

48.牙頜面畸形。

49.口腔頜面部后天畸形和缺損。

（注：帶＊號為少見或罕見疾?。?。

維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇三

經(jīng)濟不斷向前發(fā)展對維修電工的技能也提出了更高的要求。維修電工在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營過程中是一直十分重要的力量，他們地提高產(chǎn)品的質(zhì)量，提高產(chǎn)品的市場競爭能力發(fā)揮著十分重要的作用。新的發(fā)展背景之下，就要求維修電工要不斷的提高自身的專業(yè)維修技能，不但要具備全面的專業(yè)技術(shù)知識，而且還要具備良好的實踐能力以及較高的職業(yè)道德意識。從多個方面出發(fā)，對維修為人員需要具備的知識技能進行總結(jié)，在通過教學(xué)培訓(xùn)獲得專業(yè)技術(shù)的同時，還需要根據(jù)維修電工自身的實際情況不斷的對其加強訓(xùn)練，以便其能夠不斷順應(yīng)時代的進步的要求。

一、現(xiàn)代維修電工技能的要求。

維修電工是從事機械設(shè)備和電氣系統(tǒng)線路以及器件安裝維修和調(diào)試、修理的專業(yè)人員。是電力企業(yè)生產(chǎn)后方的技術(shù)保證人員，其目的就是為了保障電氣設(shè)備的安全與使用。由此我們可以看出，維修電工在開展工作過程中必須據(jù)別相應(yīng)的專業(yè)知識技能。這些技能主要包括了電工常用的幾種計算方法、常用檢測設(shè)備的使用以及操作方法、維修電工作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督和管理、常用電氣元件的測試、選擇和接入、維修電工讀圖基本技能、電工安全技術(shù)操作要求、機床電氣設(shè)備的維修和保護、維修電工操作技能等。維修電工的專業(yè)技能在一定程度上使維修工人開展線路維修的基本工作保證，同時也是他們作為維修工人所必須具備的專業(yè)素質(zhì)。

維修電工的主要職責(zé)就是負責(zé)電力系統(tǒng)以及輸電設(shè)備的維修和保障工作，所以，就目前的就業(yè)形勢來看，維修電工需要掌握大量的實用操作技能，只有這樣才能切實的適應(yīng)工作的需求，維修電工在開展工作過程中應(yīng)該掌握的操作技能主要包括了常用機電設(shè)備的安裝與維修、接地裝置的安裝與維修以及各種電力系統(tǒng)運行過程中的設(shè)備維修與維護等實際的操作技能。對于維修電工來說，實際的動手操作技能在整個工作過程中占有很大的比例，因此，實際的動手操作能力是十分重要的。如果維修電工沒有具備扎實的專業(yè)技術(shù)功底，即使他們具有多強的實踐能力都是沒有辦法正常的完成電工維修工作的。因此我們可以看出，維修電工還需要不斷的鍛煉自身的實際動手能力和實踐能力，不斷提高自身的專業(yè)技能，因為只有具備了專業(yè)技術(shù)知識才能在實踐中熟練的將知識應(yīng)用到實際的工作當(dāng)中，從而切實的保證電力系統(tǒng)的正常運行。

（一）進行專業(yè)的技能培訓(xùn)。

對于任何技術(shù)人員來說，能夠順利的完成工作的前提是離不開良好的操作技術(shù)，而維修電工的技能又不是憑空想象出來的，他們的技能需要有專業(yè)的技術(shù)知識作為保障。所以，對于維修電工來說，熟練工作能力的前提就是要有專業(yè)的技術(shù)知識。因此，為了提高維修電工的技能水平，對維修電工開展教育噢培訓(xùn)有著十分重要的現(xiàn)實意義。在培訓(xùn)過程中需要對維修電工的專業(yè)知識進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。作為一名維修電工技術(shù)人員，其在受教育階段一定是接受了系統(tǒng)專業(yè)知識教育與，但是隨著時代的進步和發(fā)展，很多知識體系已經(jīng)不能夠滿足時代發(fā)展的需求，所以就需要對維修電工進行培訓(xùn)駕馭，企業(yè)管理部門在開展培訓(xùn)工作過程中，需要針對本企業(yè)電力工作對維修電工的專業(yè)知識進行整合，是他們能夠更好的掌握各運用這些專業(yè)知識，并逐漸形成自己的專業(yè)技能體系，只有這樣才能夠有效的提升維修電工的專業(yè)技能。

（二）加強維修點電工的觀察力。

對于維修電工來說，這樣一個群體所要做的工作就是找出電力系統(tǒng)在運行過程中存在的疏漏以及存在的故障和問題，并能夠及時的將這種問題解決掉，促進電力系統(tǒng)穩(wěn)定、安全的運行。因此，針對電工的這一個工作特征來說，就要求維修電工具備敏銳的.觀察力。而要想提高維修電工的觀察力在日常的工作過程中就必須不斷的培養(yǎng)電工的觀察力，在對線路檢查過程中，爭取做到一絲一毫的問題不遺漏，并且還應(yīng)該養(yǎng)成耐心，細心的性格，在檢查出問題之后能夠及時的采取措施將其解決。但是觀察力的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情，這就要求企業(yè)部門和維修電工雙方共同作出努力，企業(yè)管理部門應(yīng)該加強對電工的鼓勵和獎勵，維修電工也需要不斷地提醒自己，注意在工作過程中不斷的發(fā)現(xiàn)細小的問題，只有這樣才能有利于維修電工專業(yè)技能的提高。

（三）維修電工通過自身的努力提太高技能。

首先，維修電工要具備不斷學(xué)習(xí)的精神和動力，對于現(xiàn)代電工為維修的新技術(shù)和新知識要不斷的進行學(xué)習(xí)和了解，通過自身的努力切實提高自己的專業(yè)技能。在不斷發(fā)展變化時代之下，電工知識正在不斷的更新?lián)Q代，這就對維修電工提出了更高的他要求，維修電工在具備深厚的專業(yè)知識的同時還需要不斷加強對新知識的學(xué)習(xí)，通過一邊工作一邊學(xué)習(xí)不斷完善自我。此外，除了具備新知識和新技能紫外，維修電工還需要具備創(chuàng)新意識。在進行原有的工作能力的基礎(chǔ)上不斷的進行技術(shù)創(chuàng)新，從而獲得新型的操作技能。與此同時，還需要加強電工思想意識方面的提升，例如，電工應(yīng)該具備強烈的自主意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。只有全面的保證電工全面的整體素質(zhì)，才能進一步的提升維修電工的技能。

維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇四

本人自xxxx年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，96—8月，在中國*****公司財務(wù)處，具體負責(zé)所屬**房產(chǎn)公司的財務(wù)管理和會計核算工作;97年9月，經(jīng)省級機關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用，進入浙江省**局財務(wù)審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江**會計師事務(wù)所聘用為特約審計人員;1999年9月初調(diào)入浙江省**集團有限責(zé)任公司財務(wù)部工作，8月始，本人受集團公司委派擔(dān)任浙江******公司財務(wù)部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握最新的財務(wù)會計知識，以出色地完成所擔(dān)負的工作。下面，我重點就最近三年擔(dān)任浙江******公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。

一、加強制度建設(shè)，擬定和完善公司財務(wù)管理和會計核算制度。

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。浙江******公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1、擬定《浙江******公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，我又重新修訂和完善了《浙江******公司開支審批辦法》，進一步明確了責(zé)權(quán)。

2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江******公司財務(wù)管理暫行辦法》和《浙江******公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。

3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于206月重新起草了《浙江******公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。

二、抓管理，促效益。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo)，完成目標(biāo)所使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達到的標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進公司管理上臺階。

1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負責(zé)牽頭編制了公司、和的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。

2、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，3月和1月，壓縮了公司長期銀行貸款400xxxx元，有效地控制了財務(wù)費用的支出，提高了資金的使用效益。

3、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。208月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512.4xxxx元，占公司流動資產(chǎn)的24.7xxxx。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位，如***，盡管是集團內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。年7月止，元，占公司流動資產(chǎn)的12.1xxxx，比三年前減少了677.9xxxx元，占流動資產(chǎn)比例下降了1xxxx百分點。

4、積極參預(yù)，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。****是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，而****經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo)，針對不同的招標(biāo)，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量，為開展有效營運打好基礎(chǔ)。20浙江省****招投標(biāo)，公司投標(biāo)中得3條****經(jīng)營權(quán);2003年分別參加省和市****招投標(biāo)，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)**經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)**的經(jīng)營權(quán)，**投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益。

通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高，元，20實現(xiàn)凈利潤925.2xxxx元，年實現(xiàn)利潤1896.4xxxx元，每年的利潤增長都超過了10xxxx。

三、明確責(zé)職，提高工效。

為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責(zé)，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務(wù)部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析;為一線經(jīng)營及時提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司2先進部室(綜合測評第一)。

與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓(xùn)。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務(wù)管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。

四、發(fā)揮專長，做好參謀。

我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對****分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于****分公司經(jīng)營思路》，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，在***更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。

根據(jù)掌握的財務(wù)信息，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。

五、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。

堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合會計電算化的推行，組織了電腦培訓(xùn)。本人率先通過了計算機應(yīng)用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。

鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。2003年7月，我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的，為期半年的財務(wù)總監(jiān)(cfo)高級培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情，目前，公司財會人員中，xxxx正在進修本科，xxxx進修研究生，xxxx取得注冊會計師資格，xxxx正參加注冊會計師資格考試。通過學(xué)習(xí)，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo)，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標(biāo)。

六、切實履行集團委派職責(zé)。

作為集團公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《浙江省***集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團公司匯報，切實履行了委派職責(zé)，確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全。同時，還擔(dān)任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職，承擔(dān)了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，2003年1月，任期屆滿，被集團公司繼續(xù)委派在浙江******公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理。

經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。

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今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為抓手，緊緊圍繞“?；尽娀鶎?、建機制”的要求，穩(wěn)步推進各項工作，現(xiàn)將我局今年一至三季度工作開展情況總結(jié)如下：

一、狠抓落實，扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。

(一)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。

1.加強宣傳，提高農(nóng)民參合率。

今年，新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)達到290元/人.年，報銷機制部分改變，造成籌資難度大。我們通過大規(guī)模的宣傳和每戶一張“宣傳資料”(共印制宣傳資料3萬余份)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部走村入戶，做耐心細致的宣傳工作，取得了農(nóng)民的信任，提高了農(nóng)民的認識，營造良好的社會氛圍。對財政配套資金增加的情況進行宣傳，加強教育引導(dǎo)，提高農(nóng)民群眾互助共濟意識和健康風(fēng)險意識，提高農(nóng)民群眾對新農(nóng)合保障制度的信心。通過宣傳，提高了農(nóng)民參合的積極性和主動性，確?；I資機制的高效運行，今年我區(qū)參合農(nóng)民56054人，參合率99.10%。

2.進一步提高新農(nóng)合醫(yī)療保障水平。

全區(qū)實行新農(nóng)合門診統(tǒng)籌，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)即時結(jié)算，區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合住院費用報銷比例為75.46%，新農(nóng)合最高支付限額為15萬元(指重特大疾病)，是我區(qū)農(nóng)民人均純收入的8倍以上。積極開展了農(nóng)村兒童白血病與先天性心臟病的醫(yī)療保障工作，20xx年1-9月份共補助3人，補償金額為52500元。

3.切實提高新農(nóng)合經(jīng)辦管理和服務(wù)水平。

今年，我區(qū)繼續(xù)加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息管理系統(tǒng)建設(shè),積極完善定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院管理系統(tǒng)建設(shè)，鞏固新農(nóng)合“直報”制度。完善就診信息網(wǎng)絡(luò)化，就診、住院及報銷手續(xù)進一步簡化，也更完善地服務(wù)于患者。參合農(nóng)民真正享受到“就診、住院報銷不用跑”的便捷服務(wù)。今年，我區(qū)積極探索“一卡通”運行機制，“一卡通”的實行，將緩解我區(qū)新農(nóng)合籌資難、區(qū)外就診報賬不便等難題，使群眾足不出戶就能繳納參合費用和領(lǐng)取報銷補償款，更重要的是由于“惠農(nóng)卡”有小額透支功能，解決了群眾就醫(yī)時資金困難的問題，以上措施的實行，使新農(nóng)合工作更加惠民、便民，目前，“一卡通”工作前期摸底及服務(wù)點工作已完成，后期工作正在籌建中。

4.強化監(jiān)督，規(guī)范服務(wù)行為。

我區(qū)把定點醫(yī)療機構(gòu)的管理作為新農(nóng)合運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，逐步完善規(guī)范。一是嚴(yán)把定點醫(yī)療機構(gòu)管理關(guān)，采取有效措施，控制目錄外用藥。嚴(yán)禁大處方、亂檢查，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用。嚴(yán)格實行“五查五核”制度;二是嚴(yán)把醫(yī)療收費關(guān)。我區(qū)組織有關(guān)管理人員和業(yè)務(wù)專家定期不定期進行專項檢查，對超范圍用藥、超范圍檢查的醫(yī)療機構(gòu)提出限期整改意見。三是嚴(yán)把基金報銷關(guān)，對基金報銷情況，向基層群眾公開，接受群眾監(jiān)督。各鎮(zhèn)合管辦、村委會及定點醫(yī)療機構(gòu)堅持“全公示、真公示、常公示”，每月向群眾公示當(dāng)月當(dāng)?shù)貐⒑限r(nóng)民住院補助情況，使新農(nóng)合資金使用透明化。

通過一系列措施，我區(qū)新農(nóng)合制度覆蓋率100%;全區(qū)參合農(nóng)民56054人，參合率達99.10%，圓滿完成自治區(qū)和市提出的“20xx年參合率達到95%以上”的目標(biāo)任務(wù)。20xx年1-9月底全區(qū)共籌集進入?yún)^(qū)新農(nóng)合財政專戶資金1625.57萬元，共有16112人次獲得補償，共支出補償金額994.89萬元。

(二)繼續(xù)推進國家基本藥物制度。

我區(qū)所轄的三鎮(zhèn)衛(wèi)生院、漁洲坪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及全區(qū)27個行政村衛(wèi)生室分別于12月15日、5月1日、209月29日全面實施了國家基本藥物制度，三鎮(zhèn)衛(wèi)生院、漁洲坪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按規(guī)定全部使用國家的307種基本藥物、自治區(qū)增補的196種藥品，村衛(wèi)生室全部使用《xx村衛(wèi)生室基本藥物目錄》藥品，并實行藥品零差率銷售。20xx年3月，根據(jù)衛(wèi)生部、國家發(fā)展改革委等部門《關(guān)于印發(fā)〈國家基本藥物目錄管理辦法(暫行)〉的通知》(衛(wèi)藥政發(fā)〔〕79號)等文件精神，結(jié)合xx壯族自治區(qū)疾病譜、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實際需求，衛(wèi)生廳組織專家遴選制定了《20xx年xx增補的基本藥物目錄》，增補了71種基本藥物及新增7種基本藥物劑型。自治區(qū)增補的所有基本藥物(共增補267種基本藥物及新增42種基本藥物劑型)，我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)都已按國家基本藥物制度相關(guān)政策和規(guī)定，通過xx基本藥物集中采購平臺網(wǎng)上采購并執(zhí)行零差率銷售。年8月1日起，三鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行一般診療費收費標(biāo)準(zhǔn)，20xx年1月1日-9月30日，共補償各鎮(zhèn)衛(wèi)生院一般診療費54765元(共補償6539人次)。基本藥物制度實施后，各醫(yī)療機構(gòu)住院次均費用、門急診次均費用明顯降低，門診人次明顯增多。20xx年1-9月份全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)住院3981人次，與去年同期相比(2888人次)增加37.85%;門診診療68454人次，與去年同期相比(53068人次)增加28.99%;醫(yī)療總收入有所上升。住院次均費用為1040.29元，與去年同期相比(936.53元)上升11.08%;門急診次均費用為31.31元，與去年同期相比(26.47元)上升18.28%;各項指標(biāo)均控制在自治區(qū)“三降三升”的目標(biāo)任務(wù)范圍內(nèi)。

(三)繼續(xù)推進績效工資兌現(xiàn)工作。

我局根據(jù)《公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療機構(gòu)績效工資實施辦法》，建立了以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量、效果和居民滿意度為核心的績效考核體系。對各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員全部實施績效工資。按照自治區(qū)文件要求逐級上報績效工資相關(guān)材料并通過審核，將今年一二季度的獎勵性績效工資材料報給區(qū)人事局和區(qū)財政局，目前獎勵性績效工資已發(fā)放到各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。今年1-9月份共兌現(xiàn)基礎(chǔ)性績效工資234.4086萬元，上半年獎勵性績效工資共兌現(xiàn)47.4881萬元。

(四)繼續(xù)促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

按照“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，著重推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)20xx年為25元/人.年，基本公共衛(wèi)生服務(wù)得到較好落實。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機構(gòu)。

為切實推進全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目進度，我局成立了基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取積極措施，強化項目工作均衡開展，確保全面完成年度工作任務(wù)。

2.提高認識，明確分工，落實責(zé)任。

通過基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化積極改善衛(wèi)生服務(wù)的公平性和可及性，提高衛(wèi)生服務(wù)效率，加快醫(yī)改重點工作的整體推進?；竟残l(wèi)生服務(wù)實行轄區(qū)負責(zé)制，十項基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作由鎮(zhèn)和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)負責(zé)實施，各項目實施單位把這項工作作為當(dāng)前的重點工作來抓，實行一把手負責(zé)制，并確定專人負責(zé)，責(zé)任到人，每個鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實了2-5名專職公共衛(wèi)生人員。區(qū)衛(wèi)生局組織督查和考核。

3.完善方案，規(guī)范管理，確保項目實施質(zhì)量。

我局制發(fā)了基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作計劃，明確了目標(biāo)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，落實了經(jīng)費保障。各單位根據(jù)衛(wèi)生部《基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011版)》落實各項措施，確保服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

4.加強項目培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。

我局組織有關(guān)專業(yè)人員和項目單位根據(jù)衛(wèi)生部《基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011版)》，結(jié)合目前工作進展情況、存在的問題等開展了解讀、剖析，對做好下一步工作進行了規(guī)范培訓(xùn)，對項目實施單位提出了具體要求。今年我區(qū)共對鎮(zhèn)和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)46人進行專題培訓(xùn)。

5.加強宣傳，積極引導(dǎo)。

運用多種載體，廣泛宣傳，對基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容及服務(wù)方式進行宣傳，讓廣大醫(yī)務(wù)人員了解促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的現(xiàn)實意義和重要性，讓廣大城鄉(xiāng)居民了解自身能夠享有的基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，提高群眾的知曉率，鼓勵群眾參與，接受社會監(jiān)督。

截至20xx年9月底全區(qū)城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔96225人，建檔率為62%，其中城市健康檔案規(guī)范化電子建檔人數(shù)40437人，電子建檔率53.92%;農(nóng)村健康檔案電子建檔人數(shù)55788人，電子建檔率69.53%。

(五)進一步健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

加大投入建設(shè)縣鄉(xiāng)(社區(qū)中心)村級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，截至20xx年9月總投入5760萬元。其中區(qū)人民醫(yī)院3240萬元，已完成建設(shè)，正在裝修中;漁洲坪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和白沙萬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均為270萬元，已投入使用;企沙污水處理50萬元，光坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院住院樓200萬元，已完成建設(shè)，正在裝修中;27個行政村衛(wèi)生室270萬元，基本完成建設(shè);衛(wèi)生監(jiān)督所160萬元，企沙中心衛(wèi)生院公租房和區(qū)人民醫(yī)院公租房共180套、總投資1300萬元，各項目正在建設(shè)中。另外，今年自治區(qū)下達給我區(qū)3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項目建設(shè)，分別是金海灣、桃花灣、防綱社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，每個衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)用房總投入均為386萬元，建筑面積均為平方米，現(xiàn)3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)情況均為完成立項，進行可研、初步設(shè)計、勘探、人防、環(huán)評、三通一平等前期工作。同時，在整合資源的基礎(chǔ)上推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息化建設(shè)，按照自治區(qū)的統(tǒng)一要求，正逐步建立涵蓋基本藥物供應(yīng)使用、居民健康管理、績效考核等為基本功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)，并與新農(nóng)合信息系統(tǒng)有效銜接，提高基層規(guī)范化服務(wù)水平。村衛(wèi)生室的設(shè)置和人員配備正在逐步完善，我局已在20xx年6月份將自治區(qū)配套的每個村衛(wèi)生室一臺電腦和一部打印機發(fā)放到各村衛(wèi)生室。

(六)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)進一步加強。

為進一步提高基層醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)能力，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，20xx年6月份，我區(qū)選派3名全科醫(yī)生進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，招收定向免費醫(yī)學(xué)生1人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員在崗培訓(xùn)6人次，村衛(wèi)生室人員在崗培訓(xùn)28人次。

(七)加快實施防治艾滋病攻堅工程。

1.落實人員和經(jīng)費保障措施，確保順利實施。區(qū)防艾辦已落實人員編制3人。我區(qū)將艾滋病防治經(jīng)費列入?yún)^(qū)本級年度財政預(yù)算，并按人均不低于1元的標(biāo)準(zhǔn)核撥。20xx年核撥經(jīng)費20萬元，為我區(qū)開展防治艾滋病攻堅工程提供強有力的經(jīng)費保障。

2.加大宣傳力度，提高防病意識。今年以來，為進一步加大對農(nóng)村地區(qū)防治艾滋病宣傳力度和提高廣大農(nóng)民群眾防治知識，防艾辦聯(lián)合各成員單位采取多種形式加大了防治艾滋病宣傳力度，積極開展宣教等活動。4月5日在防城港市港口區(qū)企沙鎮(zhèn)華僑新村華僑小區(qū)舉辦了港口區(qū)為僑服務(wù)，即“同心攜手遏制艾滋”宣傳活動。5月23日在企沙鎮(zhèn)舉辦高危場所業(yè)主艾滋病防治知識培訓(xùn)班。6月12日上午在港口區(qū)漁洲坪漁洲路(人社局旁)開展了“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒印Ｔ诓糠志频?、醫(yī)院、集貿(mào)市場、車站等單位安裝安全套免費自取箱，在旅游景點、人口密集場所設(shè)置大型預(yù)防艾滋病廣告牌等。今年以來，全區(qū)共開展宣傳教育活動8次，制作發(fā)放宣傳手冊10000多冊，印發(fā)宣傳資料20000多份，發(fā)放臺簽1000多個，發(fā)放安全套12000多個，受教群眾17800多人次。

3.突出工作重點，確保取得實效。一是加強學(xué)習(xí)。通過多渠道加大學(xué)習(xí)力度，參加艾滋病相關(guān)的防治知識培訓(xùn)班，提高醫(yī)務(wù)人員的艾滋病暴露預(yù)防與處理技能。今年以來，共參加培訓(xùn)班4期。二是進一步完善艾滋病初篩實驗室建設(shè)。加強管理、規(guī)范操作，努力提高實驗室檢測技術(shù)，使其更好的承擔(dān)起本轄區(qū)內(nèi)艾滋病的檢測工作。三是加快美沙酮藥物替代治療門診建設(shè)。認真配合市疾控中心做好企沙中心衛(wèi)生院美沙酮藥物替代治療門診有關(guān)工作，爭取盡快投入使用。

今年1-9月份，全區(qū)報告艾滋病病人和感染者35例(去年同期48例)，與去年同比下降了37.14%;本年死亡25人(去年同期6例)，與去年同比上升了316.7%。

(八)繼續(xù)實施母嬰健康“一免二補”幸福工程和地中海貧血防治計劃。

為減少重癥地貧兒出生,降低出生缺陷發(fā)生率，我區(qū)認真實施母嬰健康“一免二補”幸福工程和地中海貧血防治計劃。20xx年1-9月份結(jié)婚登記1982人，免費婚檢1610人，婚檢率為81.23%;婚檢地貧篩查1610人，婚檢地貧篩查率為100%。檢出雙方陽性35對。對于夫婦雙方陽性定期進行隨訪，對于孕婦雙陽者轉(zhuǎn)上級定點醫(yī)院進行地貧基因診斷。

(九)實施壯瑤醫(yī)藥振興計劃，推行提升基層中醫(yī)藥壯瑤醫(yī)藥服務(wù)能力。

為了發(fā)展提高中醫(yī)藥和壯瑤醫(yī)藥水平和服務(wù)能力，我區(qū)大力實施中醫(yī)壯瑤醫(yī)藥振興計劃，目前漁洲坪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已經(jīng)擁有1個中醫(yī)科室，配備了2個中醫(yī)師，均經(jīng)過上級專業(yè)機構(gòu)的培訓(xùn)，擁有較強的專業(yè)知識和扎實的操作能力。

二、20xx年重大公共衛(wèi)生婦幼為民辦實事項目完成情況。

(一)降消項目實施情況。

區(qū)委、區(qū)政府高度重視“降消”項目工作，把“降消”項目納入政府工作議事日程和績效考核重要內(nèi)容，及時調(diào)整了“降消”項目領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實了項目配套經(jīng)費20萬元。區(qū)降消辦制定、下發(fā)了《20xx年防城港市港口區(qū)降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項目實施方案》、《20xx年防城港市港口區(qū)降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項目工作計劃》和《20xx年港口區(qū)“降消”項目農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資金運轉(zhuǎn)方案》等文件，并多次召開專題會議，研究部署“降消”項目工作。各項目實施單位制定了相應(yīng)的年度實施方案和工作計劃，相繼組織召開了“降消”項目工作會議。通過多種形式開展婦幼保健技術(shù)培訓(xùn)工作，極大地提高了婦幼保健人員的服務(wù)水平與急救能力。一是積極組織業(yè)務(wù)人員參加自治區(qū)及市舉辦的各種管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是按照20xx年降消項目臨床培訓(xùn)計劃要求選派3人到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí);三是區(qū)降消辦通過定期或不定期組織婦幼保健人員進行“降消”三基知識及急救技術(shù)等培訓(xùn)，極大地提高了婦幼保健人員的技術(shù)水平和服務(wù)能力。今年以來，全區(qū)各級共舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)26期，培訓(xùn)婦幼保健技術(shù)人員100多人次。我區(qū)充分利用孕婦學(xué)校，婚姻登記處，衛(wèi)生宣傳日等重要宣傳陣地，結(jié)合醫(yī)改、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目、新農(nóng)合等工作對“降消”項目進行宣傳，使群眾進一步了解“降消”項目的重要意義及優(yōu)惠政策。1—9月份，全區(qū)各級醫(yī)療保健單位到鄉(xiāng)村、到街道、社區(qū)開展宣傳活動共10次，發(fā)放宣傳資料4萬余份、宣傳手冊8000多份，舉辦孕婦學(xué)校48期，培訓(xùn)810人次，出版宣傳板報20期，制作橫幅、掛圖10條，入戶宣傳91人次。

我區(qū)嚴(yán)格按照項目資金運轉(zhuǎn)方案要求使用經(jīng)費，自覺加強資金的規(guī)范管理，確保資金?？顚Ｓ?。20xx年，區(qū)本級配套經(jīng)費20萬元已納入預(yù)算。今年1—9月份，共發(fā)放補助卡862張，住院分娩補助人數(shù)832人，補助總金額34.06萬元，其中：正常產(chǎn)819人，共補助32.76萬元;危重孕產(chǎn)婦13人，共補助1.3萬元。

(二)增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目實施情況。

今年以來，我區(qū)加大了增補葉酸項目工作力度，積極加強與市婦幼保健院的溝通配合，把增補葉酸工作納入婦幼衛(wèi)生工作的重要工作內(nèi)容，制定下發(fā)了《20xx年港口區(qū)增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目實施方案》，成立了項目協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了協(xié)調(diào)會議，部署年度項目任務(wù)。各實施單位利用結(jié)婚登記、免費婚檢、孕期保健、產(chǎn)前檢查等服務(wù)時機和通過知識講座，下鄉(xiāng)宣傳、宣傳板報等多種形式，大力宣傳增補葉酸項目的重大意義，提高婦女孕前和孕早期補服葉酸的自覺性與主動性。各鎮(zhèn)、村婦幼保健員通過電話和上門等服務(wù)方式，加強對服用葉酸婦女的跟蹤隨訪，及時了解并解決服用過程中出現(xiàn)的問題。同時，各醫(yī)療機構(gòu)認真做好葉酸的管理、發(fā)放、登記及信息管理工作。

20xx年1—9月份，全區(qū)發(fā)放葉酸6376版，新增服用葉酸人數(shù)2517人，葉酸發(fā)放率達100%，目標(biāo)人群增補葉酸知識知曉率達到93.26%，隨訪葉酸服用人次數(shù)2673人次，隨訪率達100%。

(三)預(yù)防艾滋病、梅毒及乙肝母嬰傳播項目。

今年以來，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我區(qū)嚴(yán)格按照自治區(qū)及市有關(guān)預(yù)防艾滋病、梅毒及乙肝母嬰傳播的工作要求和部署，及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開了啟動會議，制定下發(fā)了《20xx年港口區(qū)預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作要點》等文件，明確了各單位的任務(wù)目標(biāo)與工作職責(zé)。各醫(yī)療機構(gòu)進一步加大宣教力度，完善自愿檢測門診，有效地提高了自愿咨詢檢查率。

今年1-9月份，全區(qū)婚檢1610人，hiv、梅毒及乙肝檢測1514人，檢測率94.04%。孕產(chǎn)婦1574人，其中艾滋病抗體檢測1498人，檢測率95.17%;梅毒檢測1511人，檢測率96%;乙肝檢測1498人，檢測率95.17%，乙肝表面抗原陽性母親所生嬰兒112人，接受乙肝免疫球蛋白注射111人。

(四)免費婚檢項目實施情況。

我局把免費婚檢工作作為為民辦實事的一項重要任務(wù)來抓,及時制定下發(fā)了《20xx年港口區(qū)免費婚前醫(yī)學(xué)檢查工作要點》等文件，同時，積極加強與市婦幼保健院、民政部門的溝通協(xié)調(diào)，不斷完善了婚姻登記婚檢服務(wù)制度、婚檢服務(wù)工作制度等規(guī)章制度，明確了開展免費婚檢的目標(biāo)與責(zé)任。各單位通過發(fā)放宣傳資料，制作宣傳板報，設(shè)立咨詢處等多種形式開展免費婚檢知識宣傳。通過宣傳，進一步提高了群眾的自我保健意識，營造了自覺參與免費婚檢的良好氛圍。

20xx年1-9月份結(jié)婚登記1982人，免費婚檢1610人，婚檢率為81.23%?；榍靶l(wèi)生指導(dǎo)人數(shù)1610人。

(五)地中海貧血防治計劃實施情況。

今年以來，各醫(yī)療單位認真按照《20xx年港口區(qū)地中海貧血防治計劃》要求，圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，落實工作職責(zé)，加大項目宣傳，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步推動了地中海貧血防治工作的深入開展。

20xx年1-9月份免費婚檢地貧篩查1610人，篩查率為100%。檢出雙方陽性35對。

三、存在的問題。

(一)基本藥物制度有待完善。我區(qū)實施基本藥物制度以來，各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)普遍反映基本藥物品種數(shù)量少，不能滿足臨床的基本用藥需求，給基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的正?；踞t(yī)療服務(wù)帶來很大的不便。特別是村衛(wèi)生室的基本藥物品種缺乏，不少群眾反映連最基本的腹痛針都無法提供，給群眾帶來不便，“小病在村、社區(qū)醫(yī)治，大病及時轉(zhuǎn)診”的目標(biāo)難以實現(xiàn)。

(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺乏?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員(特別是高職稱技術(shù)人員)缺乏，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)水平有待提高。

四、下一步工作要求。

(一)進一步完善基本藥物制度。積極向上級建議增補鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)室基本藥物目錄藥品品種，以滿足群眾基本用藥需求。積極同上級藥招辦與配送商協(xié)商一定要配送國家基本藥物目錄中標(biāo)藥品，以便更好的規(guī)范基本藥物的使用。

(二)推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，筑牢農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在全區(qū)實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，通過一體化管理工作的推進，合理配置村級衛(wèi)生資源，規(guī)范村衛(wèi)生室服務(wù)，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，提高村衛(wèi)生室服務(wù)效能，促進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。

(三)組織實施好區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)人民醫(yī)院、公車鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建、光坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院樓續(xù)建等重點建設(shè)項目。按二級甲等醫(yī)院的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，積極向上爭取，開展區(qū)人民醫(yī)院的重新核定編制工作，并向社會公開招聘人員，確保能盡快開業(yè)，正常運轉(zhuǎn);積極協(xié)調(diào)，盡快成立區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，落實人員編制，以便能正常開展工作;全力推進區(qū)人民醫(yī)院、企沙中心衛(wèi)生院公租房建設(shè)。

(四)做好自治區(qū)醫(yī)改終期評估等各項重點工作的迎檢準(zhǔn)備，確保通過檢查。

維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇六

1995年9月-7月，我在太原理工大學(xué)經(jīng)濟貿(mào)易系攻讀管理工程專業(yè)，學(xué)制四年，本科學(xué)歷，畢業(yè)獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。198月，我經(jīng)寧夏煤炭廳分配到寧夏煤田地質(zhì)局(現(xiàn)為寧夏回族自治區(qū)煤田地質(zhì)局)工作。參加工作以來，我從事經(jīng)營管理、規(guī)劃發(fā)展、人力資源等工作。我參加全國經(jīng)濟師職業(yè)資格考試，成績合格，當(dāng)年11月獲由中華人民共和國人事部頒發(fā)的中級經(jīng)濟師證書。月，寧夏煤田地質(zhì)局聘任為經(jīng)濟師至今。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我8年來的工作做一次全面總結(jié)：

一、工作業(yè)務(wù)方面。

(一)努力學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識，提高職業(yè)技能水平。

租金收繳等日常事務(wù)工作。年，經(jīng)公司調(diào)整，我被安排在公司餐飲部經(jīng)理助理崗位工作，負責(zé)協(xié)助餐飲部經(jīng)理從事餐飲部全面工作。餐飲部是公司最重要的經(jīng)營部門，其經(jīng)營收入占全公司業(yè)務(wù)收入的80%以上，日常管理工作十分繁重。由于我局當(dāng)時是屬地化管理的地質(zhì)勘查事業(yè)單位，公司為局全額投資公司，人員結(jié)構(gòu)相對普通酒店復(fù)雜，管理水平要求更高。在這個崗位中，我深刻明白自己的責(zé)任和管理目標(biāo)，努力從基層管理做起，從餐飲后廚的每個崗位的技術(shù)特點開始，不斷學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)業(yè)管理知識，積極參與餐飲部日常的客戶營銷、服務(wù)管理、物資采購、企業(yè)策劃等實際工作，在短短1年時間里掌握和積累了大量的管理知識和工作經(jīng)驗，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。2019年春，我被公司任命為餐飲部經(jīng)理，全面負責(zé)餐飲部經(jīng)營管理工作。

(二)在工作中不斷完善自我，以職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)格要求自己。

2019年，從事餐飲部經(jīng)理工作已3年了，也是我被聘任為經(jīng)濟師之年。這一年，對我來說是具有里程碑的意義。公司在這一年進行了餐飲部首次重新裝修，安排我參加了由中國烹飪協(xié)會、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，并獲得由協(xié)會和中心頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”證書，讓我餐飲服務(wù)工作水平得到了很多的提升。從2019-2019年間，我還被公司曾任命為客房部經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要職務(wù)，總結(jié)其間主要工作成績有以下幾點：

1、實現(xiàn)公司經(jīng)營收入歷史最好，提高各部門管理水平;。

在我任餐飲部經(jīng)理、客房部經(jīng)理期間，我一直保持著部門年度營業(yè)收入最好的成績。成績的來源依靠的是我對酒店服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理的認識，主要有以下幾點：

(1)以客戶為中心，努力創(chuàng)新服務(wù)，提高酒店獨特的經(jīng)營文化;。

(2)質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，加強每一道菜品、每一桌的客戶服務(wù);。

(3)同客戶建立良好和合理的服務(wù)關(guān)系，努力讓酒店成為客戶的朋友;。

(4)加強員工服務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)理必須積極的投入到客人服務(wù)的最前沿，帶動全體員工搞好服務(wù)，不能只做“后臺老板”。

2、引進先進理念，創(chuàng)新酒店客戶管理平臺。

酒店同商場經(jīng)營有非常多的共同點，我在日常管理中，發(fā)現(xiàn)商場客戶管理系統(tǒng)對經(jīng)營管理有非常重要的作用。于是我向公司建議，引進商場管理信息系統(tǒng)，建立酒店客戶、物資采購、前臺銷售、會員營銷等業(yè)務(wù)板塊信息自動化信息系統(tǒng)，實行了客戶(會員)自動化管理、物資采購日清月結(jié)、庫房自動化管理等的酒店精細化管理，以及前臺收銀銷售的流程化管理。這一創(chuàng)新，給公司的經(jīng)營管理帶來了前所未有的提升。

3、借助互聯(lián)網(wǎng)開展酒店營銷新途徑。

于2019年底，建議并負責(zé)建立了公司網(wǎng)站，為當(dāng)?shù)厥准?，并長期進行網(wǎng)頁設(shè)計、廣告宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè)等工作，積累了豐富的網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)營銷的知識。

(三)從事全局規(guī)劃發(fā)展、人力資源管理，提高管理工作水平。

2019年10月，我從新時代公司調(diào)職到局機關(guān)規(guī)劃發(fā)展處工作，從事資質(zhì)管理、規(guī)劃發(fā)展、礦權(quán)管理等工作。2019年6月又被局任命為人力資源處副處長，協(xié)助人力資源處處長開展全局人力資源管理工作，主要負責(zé)職工培訓(xùn)、職稱評聘、文件辦法擬定等工作。在局機關(guān)工作是我又一個大的調(diào)整。如果說，在基層單位做一名職業(yè)經(jīng)理人是屬于一個小的臺階的話，而在局機關(guān)從事全局性的管理工作是一個大的臺階。在這期間，我經(jīng)過努力取得了一定的成績，具體總結(jié)如下：

1、加強同上級主管部門和局內(nèi)各單位、各部門間的溝通，做好我局礦權(quán)、資質(zhì)管理工作。

礦權(quán)、資質(zhì)管理工作需要非常高的政策水平和溝通能力。工作中，我學(xué)習(xí)了大量的有關(guān)礦權(quán)和資質(zhì)管理的國家政策和地方政策，細化每個礦權(quán)和資質(zhì)管理要求，做好礦權(quán)維護和資質(zhì)保級升級各項工作。日常工作中，我同上級主管部門主要負責(zé)人員建立了經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通，為管理工作起到了非常重要的作用。

2、加強思考，為局發(fā)展獻言獻策。

在日常管理工作中，我發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，對局中長期發(fā)展。

進行思考和總結(jié)，曾撰寫了十多篇論文和建議發(fā)表在我局《勘探工人》上。還根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)工作安排，開展了局流程管理等方面的摸索和研究，經(jīng)過2個多月的調(diào)研，提交了我局流程管理研究報告，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3、不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高人力資源管理水平。

從擔(dān)任人力資源處副處長后，我深感人力資源處管理對自己是一個既熟悉有陌生的專業(yè)。從管理上講，人力資源管理是與日常經(jīng)營管理工作密不可分的，管理的最終作用點是對人的管理和激勵，因此人力資源管理的水平直接決定著經(jīng)營管理的水平。在兩年的工作中，我從最基礎(chǔ)的工作做起，加強人事有關(guān)的法律、政策學(xué)習(xí)，熟悉全局人事結(jié)構(gòu)、工資薪酬發(fā)放，掌握職工培訓(xùn)相關(guān)知識和技巧。2019年，擬定了全局“”人力資源規(guī)劃，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為全局人力資源管理做出了一定的成績。

二、政治思想方面。

求效率，敢于承擔(dān)責(zé)任。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理的一般理論同實際工作相結(jié)合，做出了一定的成績。

三、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面。

為了更好地適應(yīng)各種管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，多次參加各級部門組織的管理及地質(zhì)勘查相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，既提高管理水平，也將管理知識同我局地質(zhì)勘查主業(yè)結(jié)合起了。尤其是2019年，我獲得了中國烹飪協(xié)會頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”資格證書。

四、主要專業(yè)成果方面。

1、首創(chuàng)開展酒店互聯(lián)網(wǎng)營銷工作;。

2、創(chuàng)新建立酒店(會員)信息化管理系統(tǒng);。

3、參與編制局人力資源“”發(fā)展規(guī)劃;。

4、撰寫發(fā)表經(jīng)營管理方面論文、文章、十多篇。

2019年12月1日。

維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇七

（一）本專業(yè)知識。

(1).熟練掌握中醫(yī)骨傷科疾病的理論知識，內(nèi)容包括疾病的沿革、病因病機、類證鑒別、辨證論治、代表方藥及相關(guān)文獻的經(jīng)典論述。

(2).掌握現(xiàn)代醫(yī)學(xué)骨傷科疾病(解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、臨床診斷及治療學(xué))的專業(yè)知識。

（二）相關(guān)專業(yè)知識。

(1).掌握中醫(yī)外科疾病(臟腑經(jīng)絡(luò)病變)的相關(guān)知識，內(nèi)容包括病因病機、類證鑒別、辨證論治及代表方藥。

(2).掌握現(xiàn)代醫(yī)學(xué)外科疾病的'治療的臨床相關(guān)知識。

二、專業(yè)實踐能力。

1.熟練掌握中醫(yī)骨傷科常見病證、多發(fā)病證的病因病機、類證鑒別及辨證論治。

2.掌握本專業(yè)危重病人的搶救，如創(chuàng)傷性休克、脂肪栓塞綜合癥、擠壓綜合癥、骨盆骨折、脊髓損傷等。

3.正確處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，如慢性骨髓炎、骨關(guān)節(jié)結(jié)核、骨腫瘤等病證。

4.了解本系統(tǒng)少見病和涉及其他系統(tǒng)的疾病，能對其進行診斷、鑒別診斷及治療。

5.熟悉四肢骨折及創(chuàng)傷、脫位、脊柱疾病、手外傷、骨腫瘤、人工關(guān)節(jié)等的現(xiàn)代外科手術(shù)治療方法，影像學(xué)檢查等相關(guān)技術(shù)。

6.熟悉骨傷科專業(yè)常用方藥的組成、功效、主治、適應(yīng)癥。

三、學(xué)科新進展。

了解本專業(yè)中醫(yī)學(xué)及現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的新理論、新知識、新技術(shù)，并運用于臨床指導(dǎo)實踐。

附專業(yè)病種：

1．骨折與脫位。

上肢骨折與脫位。

下肢骨折與脫位。

軀干骨折。

骨骺損傷。

手外傷。

2．傷筋。

頸部傷筋。

肩部傷筋。

肘部傷筋。

腕部傷筋。

手指傷筋。

膝部傷筋。

踝部傷筋。

腰部傷筋。

3．內(nèi)傷。

胸部內(nèi)傷。

4．骨病。

化膿性骨髓炎。

化膿性關(guān)節(jié)炎。

骨關(guān)節(jié)結(jié)核。

骨骺炎。

股骨頭無菌性壞死。

骨性關(guān)節(jié)炎。

骨腫瘤。

5．嚴(yán)重并發(fā)癥。

成人呼吸窘迫迫綜合癥。

創(chuàng)傷性休克。

脂肪栓塞綜合癥。

擠壓綜合癥。

筋膜間隔區(qū)綜合征。

維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇八

古典文學(xué)中常見論文這個詞，當(dāng)代，論文常用來指進行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡稱為論文。以下就是由編為您提供的。

一、封面、推薦書、審定書等，由學(xué)校製發(fā)。

二、內(nèi)頁：用a4規(guī)格八十磅白色模造紙。

叁、首頁：用a4規(guī)格八十磅白色模造紙或白色影印紙。

四、面積：裝訂后之面積為29x21公分。內(nèi)頁每頁上方空白叁公分，下方空白二公分，左邊空白二公分，右邊空白一公分半。

五、裝訂規(guī)格(封面皮)：碩士班為暗紅色、博士班為墨綠色，字均需燙金。

維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇九

近幾年，隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國的其他產(chǎn)業(yè)也在迅速發(fā)展壯大。尤其是我國的機械制造工業(yè)，發(fā)展的極為迅速。下文主要介紹了機械制造工業(yè)中車工定位的相關(guān)問題，介紹了什么是車工定位，以及車工定位在機械制造業(yè)中的重要作用，著重分析了有關(guān)車工定位專業(yè)技術(shù)方面存在的疑點，并給出了簡單易懂的解釋，望促進機械制造工業(yè)中車工定位的更好更快發(fā)展。

機械制造工業(yè);車工定位;疑點分析。

社會的不斷發(fā)展，使得人們生活水平不斷得到提高，生活水平的提高又使得人們的生活需求不斷增加，為滿座現(xiàn)階段人們?nèi)找媾蛎浀男枨螅钣行У霓k法就是加快發(fā)展機械制造工業(yè)，而決定了機械制造工業(yè)的發(fā)展速度的一大原因就是機械制造的精度，能解決制造精度問題的技術(shù)就是車工定位。由此我們得出，要想社會繼續(xù)發(fā)展，要想滿足人們不斷提升的生活需求，我們首先要解決的問題就是機械制造工業(yè)中的精度問題，也就是車工定位相關(guān)方面的問題。下文將對車工定位的概念、重要性、技術(shù)方面存在的疑點進行簡單的介紹。

1.車工定位簡介分析。

我們先來了解一下什么是車工，車工其實就是指一種職業(yè)，是指操控車床加工零件的一類工人。車工定位就是指在加工零件時將需要加工的零件在車床上固定在一個適合加工的位置[1]。首先我們要知道即使車工定位描述起來很簡單，但是這并不是一個簡單的工作，特別是當(dāng)需要被加工的零件的形狀不規(guī)則時，想要將需要被加工的零件進行有效的定位就更不容易了。如今的車床按照固定需要被加工的零件的方式分類可以被分為兩類。一類是四爪卡盤車床，這類車床具有一定的局限性，三爪卡盤只能固定圓形、三角形等較少的形狀的零件。另外一類是三爪卡盤車床，三爪卡盤的靈活度較四爪卡盤高出很多，這類車床的應(yīng)用范圍就廣泛很多，其主要的功能是可以固定橢圓形、圓形、矩形、以及各種不規(guī)則的形狀的需要被加工的零件。所以在對需要被加工的零件進行定位時一定要選擇合適的車床進行車工定位，這樣才能達到較好的定位效果，為后續(xù)的加工打好良好的基礎(chǔ)。

2.車工定位意義分析。

2.1車工定位保證了生產(chǎn)產(chǎn)品的高精度。

車工定位在機械加工制造工業(yè)中占據(jù)著分廠重要的地位，接下來我們就進行具體的說明。例如上文提到的，車工定位的標(biāo)準(zhǔn)程度是加工精度好壞的有效保障。經(jīng)濟的發(fā)展使得人們生活水平有了明顯的提高，生活水平的提高又使得人們對生活質(zhì)量的要求越來越高，生活質(zhì)量取決于我們衣食住行所時用的東西的精致程度。例如我們現(xiàn)如今對所用的物品的要求是越精致越好，如何才能制作的更加精致呢?這就取決于加工過程中車工定位的定位成都是否精準(zhǔn)了。所以，我們可以看到，車工定位在一定程度上決定了我們的生活質(zhì)量，不僅在機械加工制造工業(yè)中占有著非常重要的地位，在我們的生活中也占據(jù)著十分重要的地位。

2.2車工定位決定了生產(chǎn)產(chǎn)品的高效率。

車工定位除了對精度的影響之外，還對產(chǎn)品的生產(chǎn)效率起到了很重要的影響。我們舉個例子，假如說一個人第一天需要做a事件，第二天需要做b事件，第三天需要做c事件，可是在做a事件的時候出現(xiàn)了問題，一天的時間并沒有做完，那么就會直接影響到b事件的處理時間，進而影響到c事件的處理時間，直接就降低了這個人處理事件的工作效率。和這個例子一樣，如果我們在定位第一個產(chǎn)品時出現(xiàn)了定位的問題，那么我們就不能順利的進行后續(xù)的加工工作，我們需要繼續(xù)對這個產(chǎn)品進行定位，知道定位準(zhǔn)確，可以進行下一步的加工工作為止，那么這個過程就會直接影響到第二個、第三個、以及下面的一系列產(chǎn)品的`加工制造的時間，直接拖慢了整個生產(chǎn)線的生產(chǎn)產(chǎn)品的效率，無形中增加了產(chǎn)品生產(chǎn)的成本，降低了生產(chǎn)產(chǎn)品的利潤，給產(chǎn)品的生產(chǎn)造成了不可估量的損失。

2.3車工定位影響了生產(chǎn)產(chǎn)品的高質(zhì)量。

有一句古語，說的是“失之毫厘差之千里”，這句話也同樣適用于車工定位。車工定位是一項高精度的工作，即使是微小的誤差都可能會造成很嚴(yán)重的后果，甚至是使整個產(chǎn)品報廢。我們舉個簡單的例子，例如，我們要加工制造一個小錘子，小錘子是由錘子頭和錘子柄組成了，通常的加工制造方法是分別加工制造這兩個組成部分讓后將二者組裝在一起。那么如果我們把錘子頭的孔打大了幾毫米或者打小了幾毫米，都會造成錘子頭和錘子柄不能組裝在一起，同樣，錘子柄也是一樣，如果我們在磨錘子柄的時候?qū)㈠N子柄的尺寸多算或者少算了幾毫米，也會造成二者不能合適的組裝在一起。這樣的結(jié)果就是生產(chǎn)出來的產(chǎn)品根本就是不合格的，更別提高質(zhì)量產(chǎn)品了，根本就是沒有市場價值的產(chǎn)品，又怎么去滿足我們的生活要求呢!

3.車工定位疑點分析。

3.1自由度分析與夾緊力之間的關(guān)系。

在車工定位的相關(guān)參考資料中，自由度與夾緊力之間的關(guān)系一直都是一個比較有爭議的知識點。不同的教課書也都給出了不同的解釋，這就是造成自由度分析與夾緊力之間的關(guān)系被列為車工定位的一大疑點的原因。但是如今我們有了較為準(zhǔn)確的解釋，最新版的教科書給出的解釋是自由度分析與夾緊力有著非常密切的關(guān)系[2]，在產(chǎn)品的加工的時候應(yīng)該充分考慮該方面營銷因素的影響，以免造成沒有預(yù)料到的損失。

3.2三爪和四爪卡盤屬于哪一類定位件。

三爪卡盤和四爪卡盤在上文中我們已經(jīng)有了簡單的了解，知道了其實三爪卡盤和四爪卡盤就是車床上的輔助定位的零件，其主要作用都是一樣的。就是通過調(diào)節(jié)三爪卡盤和四爪卡盤中間空間的大小，將需要被加工的產(chǎn)品緊緊地固定在車床上。不僅確定了其定位，還能保證在加工的過程中被加工的產(chǎn)品的穩(wěn)定性，不隨加工過程上下左右擺動，給加工的過程提供了較高的可靠性。也就是說，三爪卡盤和四爪卡盤就是一種定位件。但是，人們對于三爪卡盤和四爪卡盤究竟被劃分到哪類定位件中有很多不同的意見。例如：我們從限制自由度方面來分析，三爪卡盤和四爪卡盤均屬于止推定位件類定位件;然而，我們不從限制自由度方面進行分析，三爪卡盤和四爪卡盤有都屬于支撐和夾緊類的定位件。也就是說，我們想要知道三爪卡盤和四爪卡盤分別屬于哪一類的定位件，我們首先要清楚的就是我們要從哪個角度進行分析，由于分析角度的不同卡盤的分類也就不同，所以不同的分析角度會使我們得出不同的分析結(jié)果，知道了分析角度我們才能確定三爪卡盤和四爪卡盤具體屬于哪一類定位件。

3.3更新和完善自由度圖例。

自由度圖例是車工定位中的一個較為專業(yè)的名詞，實際上它指的就是一個產(chǎn)品在加工和定位過程中被允許的調(diào)節(jié)被加工工件的調(diào)整位置的范圍。就像上文提到的，車工定位影響了產(chǎn)品的精度的高低、質(zhì)量的高低、和生產(chǎn)產(chǎn)品效率的高低?？梢砸姷茫嚬ざㄎ辉谏a(chǎn)產(chǎn)品過程中的重要程度，那么影響車工定位的一個很重要的因素就是自由度圖例。所以說控制好是非常重要的一個任務(wù)，這個任務(wù)決定了成功定位的最終效果，也就間接地影響了生產(chǎn)產(chǎn)品的精度的高低、質(zhì)量的高低、和生產(chǎn)產(chǎn)品效率的高低。

4.結(jié)語。

通過上文對車工定位的概念的簡單介紹、對車工定位在機械加工制造工業(yè)的起到的重要作用的闡述、以及對現(xiàn)階段機械加工制造工業(yè)中車工定位方面存在的疑點的分析。使人們能夠較為系統(tǒng)的為讀者介紹了車工定位方面的相關(guān)知識，并對車工定位在機械加工制造工藝中的重要作用有了較為深刻的認識，同時還有序的列出了現(xiàn)階段車工定位方面存在的疑點，進行了并對這些疑點分別進行了解釋說明。促進車工定位行業(yè)的優(yōu)化發(fā)展。使車工定位更好更快發(fā)展，充分滿足人們更高的生活追求。

維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇十

今年衛(wèi)生工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和全省衛(wèi)生工作會議精神，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，以推進衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)為載體，突出抓好五項重點工作，即疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)監(jiān)管、中醫(yī)中藥發(fā)展、人才和科研建設(shè)，促進衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

(一)以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，積極落實五大任務(wù)。

1.鞏固發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。一是提高保障水平。確保全市新農(nóng)合參合率穩(wěn)定在92%以上，籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到150元，住院補償封頂線提高到5萬元，統(tǒng)籌基金使用率達到85%以上，參合農(nóng)民一次性報賬率達到90%以上。要在三分之一的縣(市、區(qū))開展門診統(tǒng)籌工作，省市級定點醫(yī)療機構(gòu)和非定點醫(yī)療機構(gòu)補償比例分別提高到45%和35%。二是提高基金使用率。落實新農(nóng)合基金管理、財務(wù)和會計制度，堅持“雙印鑒”和“上報對賬單”制度，穩(wěn)定基金使用率，統(tǒng)籌基金當(dāng)年結(jié)余率原則上控制在15%以內(nèi)，累計結(jié)余不超過籌集基金的25%。加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，開展醫(yī)療服務(wù)、管理質(zhì)量評估。探索單病種定額限費，控制醫(yī)療費用。三是提高服務(wù)水平。全面實行參合農(nóng)民在統(tǒng)籌區(qū)域范圍內(nèi)所有定點醫(yī)療機構(gòu)自主選擇就醫(yī)，簡化農(nóng)民到縣外就醫(yī)的轉(zhuǎn)診手續(xù)，大力推行省市定點醫(yī)療機構(gòu)“直補”，方便參合農(nóng)民報賬。完善參合農(nóng)民在相鄰縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)住院按縣內(nèi)同級別定點醫(yī)療機構(gòu)住院補償?shù)淖龇?，實現(xiàn)“當(dāng)?shù)貐⒑?、異地住院、同等直報”。四是提高管理水平。加快新農(nóng)合信息平臺建設(shè)，建立全市統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，從參合籌資、診療項目、支出審核、補償結(jié)算、基金管理等實現(xiàn)信息化，逐步實現(xiàn)新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)縣級網(wǎng)上審核，市級網(wǎng)上監(jiān)測運行。

2.逐步建立國家基本藥物制度。貫徹落實《xx市建立國家基本藥物制度實施細則(暫行)》(吉府辦發(fā)〔〕1號)，做好全市72所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實施基本藥物制度試點工作，實行基本藥物零差率銷售，抓好基本藥物采購配送、配備使用、增加報銷、完善補償、考核評估等重點環(huán)節(jié)，非基本藥物使用品種和金額控制在30%以內(nèi)，基本藥物的醫(yī)保報銷比例高于非基本藥物10個百分點。全市二、三級公立醫(yī)療機構(gòu)也要配備使用基本藥物。加強合理用藥管理，積極引導(dǎo)群眾使用基本藥物。繼續(xù)實行以政府為主導(dǎo)、以省為單位的網(wǎng)上藥品集中招標(biāo)采購，縣及縣以上公立醫(yī)療機構(gòu)所用藥品(包含基本藥物)全部通過招標(biāo)采購，實施基本藥物制度試點單位由招標(biāo)選擇的配送企業(yè)統(tǒng)一配送藥品。

3.健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。一是抓好中央重點支持的縣級醫(yī)院(中醫(yī)院)、中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，加快實施基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)項目。加強以全科醫(yī)師為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，到2011年達到我市城市每萬人口3名全科醫(yī)生、農(nóng)村每萬人口2名全科醫(yī)生的目標(biāo)。采取免費定向培養(yǎng)和在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的辦法，今年完成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生全部輪訓(xùn)一次。二是完善基層醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)費保障機制。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員基本工資財政全額保障和鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費補助，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助標(biāo)準(zhǔn)，對所有鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每年增加補助200元，其中中心衛(wèi)生院所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每年再增加補助600元，鞏固基層衛(wèi)生人才隊伍。三是實施基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資制度。建立以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量為核心、以崗位責(zé)任和績效為基礎(chǔ)的考核激勵制度，制定科學(xué)合理的績效考評指標(biāo)體系，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。四是貫徹落實《江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。協(xié)同市人事局做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)編制落實工作，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的公益性質(zhì)，核定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，加強編制管理，確保專業(yè)技術(shù)人員有編有崗，吸引專業(yè)技術(shù)人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。五是繼續(xù)實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”。完善xx市中心醫(yī)院與3所縣級醫(yī)院(或有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的技術(shù)對口支援，開展二級以上城市醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，提高基層服務(wù)能力和水平。

4.促進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。貫徹實施《關(guān)于促進我省公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的實施意見》，認真實施5項重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目和9項國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)。一是全面完成乙肝疫苗補種工作。嚴(yán)格按照實施方案的要求，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和“分片包干”制，保證每名符合條件的兒童及時接種乙肝疫苗，上半年完成42萬名8-15歲兒童第三劑次乙肝疫苗免費補種。二是落實農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助政策。對全市農(nóng)村婦女住院分娩給予專項補助，基本實現(xiàn)農(nóng)村孕產(chǎn)婦在縣鄉(xiāng)級醫(yī)療機構(gòu)正常產(chǎn)分娩全部免費。在全市農(nóng)村育齡婦女實施增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目，繼續(xù)在xx縣實施乳腺癌檢查項目和xx縣實施宮頸癌檢查項目工作。三是推進城市基本公共衛(wèi)生服務(wù)。以兒童、婦女、孕產(chǎn)婦、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，規(guī)范化電子健康檔案建檔率達30%以上。利用社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)卡，為居民提供免費、安全、規(guī)范、連續(xù)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。四是繼續(xù)實施“光明微笑”工程，為全市所有具備手術(shù)適應(yīng)癥的白內(nèi)障和唇腭裂患者免費手術(shù)治療。五是抓好農(nóng)村居民健康檔案試點工作。在xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣開展試點，全市建檔率要達到20%以上，積極探索建立電子健康檔案工作。

5.穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革。我市雖未列入首批公立醫(yī)院改革試點市，但各地、各單位特別是三級醫(yī)院要重點圍繞完善與落實對口支援、院務(wù)公開、醫(yī)院法人治理、價格政策、補償機制、績效管理、電子病歷、臨床路徑等內(nèi)容的單項或多項進行探索，積極推進公立醫(yī)院改革。同時鼓勵民營資本舉辦非營利性醫(yī)院，加快形成多元化辦醫(yī)格局，滿足群眾多層次的醫(yī)療需求。

(二)以推進衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)為載體，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。

1.抓好農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。認真組織實施縣級綜合醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)項目，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療設(shè)備配備，實施好農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目，開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理試點工作，推進縣級綜合醫(yī)院、中心衛(wèi)生院、一般衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室達標(biāo)建設(shè)。繼續(xù)開展全省農(nóng)村衛(wèi)生工作先進縣創(chuàng)建活動，鞏固先進縣創(chuàng)建成果。鞏固和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)由縣衛(wèi)生局集中管理、分戶核算的改革。

2.抓好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。通過資源整合，進一步調(diào)整社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)布局，建立健全以公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主體、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為補充的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基本實現(xiàn)“兩個100%覆蓋”，90%以上的城市居民出行15分鐘可以到達社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生人員夜校作用，加強社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)，大力推廣中醫(yī)、康復(fù)、慢病管理等社區(qū)衛(wèi)生適宜技術(shù)。改善設(shè)備設(shè)施條件，逐步解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)用房，不斷完善服務(wù)功能，提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。

3.抓好公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。加強疾病預(yù)防控制能力建設(shè)，使90%以上的縣級疾病控制機構(gòu)實驗室檢驗檢測能力達標(biāo)，并完xx縣級以上疾病控制機構(gòu)90%的專業(yè)人員培訓(xùn)。加強血吸蟲病、麻風(fēng)病防治能力建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員和管理人員水平。完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系，健全聯(lián)防聯(lián)控工作機制，推進市級突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急決策指揮中心建設(shè)。建立健全衛(wèi)生應(yīng)急隊伍，強化衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)和演練，完善衛(wèi)生應(yīng)急裝備和儲備，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。加強縣級婦幼保健機構(gòu)能力建設(shè)，鞏固婦幼保健機構(gòu)評審工作，推進縣級“產(chǎn)科急救中心”和“母嬰安全鄉(xiāng)衛(wèi)生院”創(chuàng)建活動。

4.抓好城市醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)。推進醫(yī)院等級評審工作，繼續(xù)開展全市二級綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院評審工作，啟動一級醫(yī)院評審工作。在全市初步建立一批代表區(qū)域水平、服務(wù)質(zhì)量好、管理水平高的現(xiàn)代化城市醫(yī)院，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足不同層次的醫(yī)療服務(wù)需求。抓好市、縣傳染病院(區(qū))、中心血站、緊急救援中心、采供血機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，建立和完善以綜合醫(yī)院、急救中心、傳染病院(區(qū))、采供血機構(gòu)和專業(yè)救治機構(gòu)為骨干的醫(yī)療救治網(wǎng)絡(luò)。開展縣級醫(yī)院服務(wù)能力評價，突出強化縣級醫(yī)院的基本醫(yī)療服務(wù)能力和對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的指導(dǎo)職能，加強縣級醫(yī)院急診、icu、手術(shù)室、外科等?？平ㄔO(shè)。

5.抓好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設(shè)。加強基層衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)業(yè)務(wù)用房項目建設(shè)，完xx縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)信息化設(shè)備建設(shè)，衛(wèi)生監(jiān)督人員配置達到編制部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。完善基層衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)設(shè)立分支機構(gòu)或在所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校設(shè)立助理衛(wèi)生監(jiān)督員。加強全市衛(wèi)生監(jiān)督骨干培訓(xùn)，培養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)師資和業(yè)務(wù)骨干，促進衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質(zhì)的提升。

(三)以抓好五項重點工作為基礎(chǔ)，推進全市衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。

1.加大疾病預(yù)防控制力度。一是加強重大急性傳染病防控。重點抓好甲型h1n1流感、手足口病防控工作，規(guī)范疫情監(jiān)測和報告，抓好學(xué)校等重點場所疫情防控，推進甲型h1n1流感疫苗接種，加強重癥病例救治，強化健康教育和輿論引導(dǎo)，最大限度減少重癥病例和死亡病例的發(fā)生。認真開展人禽流感、鼠疫、非典等重點傳染病監(jiān)測工作，提高監(jiān)測質(zhì)量。加強以霍亂為重點的腸道傳染病的防控，及時有效處理傳染病疫情。二是加強重大慢性傳染病防治。加強艾滋病防治宣傳教育，全面落實各項預(yù)防、控制和治療措施，落實“四免一關(guān)懷”政策。加強結(jié)核病防治，保持全市現(xiàn)代結(jié)核病控制策略覆蓋率100%，完成新涂陽肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)率70%以上，病人治愈率85%以上的目標(biāo)。抓好地方病、麻風(fēng)病防治工作。三是加強免疫規(guī)劃工作。建立健全免疫規(guī)劃經(jīng)費保障機制，落實擴大國家免疫規(guī)劃措施，控制疫苗可預(yù)防疾病的暴發(fā)。全面構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的預(yù)防接種服務(wù)體系，全市100%的縣級、鄉(xiāng)級(含社區(qū)服務(wù)中心)預(yù)防接種門診完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。建立預(yù)防接種異常反應(yīng)補償機制，及時妥善處理預(yù)防接種異常反應(yīng)。四是加強慢性病防治工作。圍繞高血壓、糖尿病、心腦血管病、腫瘤、精神病等重點慢性病，抓好相關(guān)項目實施工作，積極開展社區(qū)防治和健康教育，重視高危人群健康管理，努力減少疾病負擔(dān)。五是加強婦幼保健工作。建立健全婦幼保健工作考核評價機制，強化行業(yè)管理。加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，推廣母嬰保健適宜技術(shù)。推行免費婚育健康咨詢及免費婚檢，落實出生缺陷三級預(yù)防措施，規(guī)范孕產(chǎn)婦保健、兒童保健服務(wù)，使全市孕產(chǎn)婦死亡率和5歲以下兒童死亡率分別控制在22/10萬和17‰以下，住院分娩率達到98%。組織開展“兩綱”衛(wèi)生目標(biāo)的終期評估工作。加強計劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作，加大“b超”管理力度，落實“性別比”控制措施;六是深入開展愛國衛(wèi)生運動。大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動，整治城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境，宣傳衛(wèi)生防病知識，提高居民健康素養(yǎng)，推進疾病預(yù)防控制。繼續(xù)開展市中心城區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城活動，協(xié)助xx縣做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，對現(xiàn)有的國家和省級衛(wèi)生城市、衛(wèi)生縣城、衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強監(jiān)督管理，開展暗訪復(fù)查。督促xx市、xx縣、xx縣做好衛(wèi)生城市(縣城)的鞏固工作，建立、健全長效管理機制，使創(chuàng)衛(wèi)工作常態(tài)化。抓好農(nóng)村改廁任務(wù)和農(nóng)村飲水安全工程水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測工作，積極防制病媒生物，促進農(nóng)村愛國衛(wèi)生運動深入開展。積極開展控?zé)煿ぷ?，推動醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙。

2.加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。一是開展食品安全整頓。開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項行動。建立市、縣兩級食品安全監(jiān)測體系，加強餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作，整頓和規(guī)范保健食品、化妝品市場秩序。二是查處醫(yī)療違法行為。建立健全與公安部門的協(xié)調(diào)配合機制，加大違法案件查處力度，做好群眾投訴舉報的受理及督辦工作，依法嚴(yán)肅查處非法行醫(yī)和非法采供血行為。繼續(xù)做好醫(yī)療廣告監(jiān)管，加大違法醫(yī)療廣告查處力度。三是強化公共衛(wèi)生監(jiān)管。建立職業(yè)病防治工作協(xié)調(diào)機制，規(guī)范職業(yè)病診斷鑒定，深入開展勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作，以塵肺病防治為重點，進一步加強職業(yè)病防治工作。加強重金屬污染防治工作，做好醫(yī)療機構(gòu)放射防護監(jiān)管工作。加強傳染病防治監(jiān)督，抓好學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作。開展城鎮(zhèn)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)測，加強消毒產(chǎn)品及涉水產(chǎn)品的衛(wèi)生監(jiān)督。推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。四是加強衛(wèi)生法制建設(shè)。深化行政審批制度改革，各項衛(wèi)生行政許可事項100%進駐行政服務(wù)(審批受理)中心，實行統(tǒng)一管理、分別承辦、限時辦結(jié)。加快電子政務(wù)建設(shè)，推行網(wǎng)上審批和網(wǎng)上電子監(jiān)察。規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，認真實施統(tǒng)一的自由裁量基準(zhǔn)制度，確保實施行政處罰行為的公平和公正。

3.加大醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度。一是完善醫(yī)療服務(wù)準(zhǔn)入體系。嚴(yán)格醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批和校驗。嚴(yán)格醫(yī)護人員準(zhǔn)入，組織開展醫(yī)師考核工作，全面實施醫(yī)師考核檔案管理制度。二是持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，重點加強醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用、大型醫(yī)用設(shè)備檢查、圍手術(shù)期、醫(yī)院感染及臨床用血的安全管理，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。認真貫徹實施《護士條例》，加強護士隊伍建設(shè)，改善護理質(zhì)量管理，改進護理服務(wù)。深入開展預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，努力改善服務(wù)。三是建立健全醫(yī)院評價制度。繼續(xù)抓好第二周期二級醫(yī)院評審工作，啟動一級綜合醫(yī)院評審工作，推進全市醫(yī)療機構(gòu)管理科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。啟動大型公立醫(yī)院巡查工作，實行分級巡查。開展民營醫(yī)療機構(gòu)誠信創(chuàng)建活動，提高民營醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)水平和質(zhì)量。四是加強醫(yī)療機構(gòu)用藥管理。完善醫(yī)療機構(gòu)藥事管理制度，執(zhí)行重點藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則，規(guī)范醫(yī)院處方點評，加強監(jiān)測和培訓(xùn)，規(guī)范臨床用藥行為，促進合理用藥。五是加強醫(yī)療服務(wù)運行監(jiān)管。重點加強醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用監(jiān)管，對學(xué)科設(shè)置、技術(shù)水平達不到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)令退出醫(yī)療服務(wù)。建立醫(yī)療安全年檢制度，開展醫(yī)療安全專項大檢查，深入開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建和“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動。完善第三方醫(yī)患糾紛調(diào)解機制，推進醫(yī)療責(zé)任保險統(tǒng)保試點，優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。加強醫(yī)學(xué)生臨床實踐管理，保證醫(yī)療安全和質(zhì)量。六是加強血液質(zhì)量與安全監(jiān)管。貫徹落實有關(guān)血站、血液管理辦法和規(guī)范，定期開展采供血機構(gòu)執(zhí)業(yè)檢查。落實《臨床用血技術(shù)操作規(guī)范》，抓好采供血人員的培訓(xùn)，加強臨床用血管理。積極推動無償獻血工作。

4.加大中醫(yī)中藥事業(yè)發(fā)展力度。貫徹落實市政府《關(guān)于加快xx市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的實施意見》，全面提升中醫(yī)藥服務(wù)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，更好地為人民健康服務(wù)。一是抓好中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。繼續(xù)加強特色中醫(yī)醫(yī)院、重點?？茖２〗ㄔO(shè)，在全市中醫(yī)醫(yī)院廣泛開展醫(yī)院管理年活動，完成中醫(yī)醫(yī)院評審工作，推進中醫(yī)“治未病”健康工程，推動綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作。二是充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。組織實施縣級中醫(yī)醫(yī)院中藥房建設(shè)和急診急救能力項目，開展農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)特色專科專病建設(shè)，抓好中醫(yī)藥治療艾滋病試點工作。三是加強農(nóng)村和社區(qū)中醫(yī)工作。開展國家和省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設(shè)，大力推廣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)。開展中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)建設(shè)，努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的中醫(yī)藥參與率。四是加快中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)。抓好37名中青年名中醫(yī)研修培養(yǎng)工作，完成20名鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)專業(yè)中專學(xué)歷教育的招生及入學(xué)注冊工作，并對中醫(yī)類別全科醫(yī)師進行崗位培訓(xùn)。

5.加大衛(wèi)生人才和科研建設(shè)力度。一是抓好衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。認真貫徹落實衛(wèi)生部等6部門《關(guān)于加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的意見》，大力實施人才強衛(wèi)戰(zhàn)略，緊緊抓住人才培養(yǎng)、選拔和使用三個環(huán)節(jié)，采取培養(yǎng)、輸送、幫扶、穩(wěn)定等措施，重點抓好高層次衛(wèi)生人才和農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)開展選拔培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，實施招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，積極開展“衛(wèi)生人才服務(wù)團”活動;繼續(xù)開展選派縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)骨干到城市三級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)一年xx縣級以上醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶工作;二是抓好學(xué)科建設(shè)和科研醫(yī)學(xué)教育工作。實施醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科建設(shè)計劃與醫(yī)學(xué)學(xué)科省市共建計劃，建設(shè)具有區(qū)域優(yōu)勢的醫(yī)學(xué)學(xué)科，推動全市醫(yī)學(xué)學(xué)科發(fā)展。加強衛(wèi)生科技計劃管理，提升衛(wèi)生技術(shù)人員科技意識和創(chuàng)新能力。充分發(fā)揮“雙衛(wèi)網(wǎng)”的遠程醫(yī)學(xué)教育功能，完善遠程醫(yī)學(xué)教育管理系統(tǒng)。開展住院(?？?醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。抓好臨床藥師培訓(xùn)和全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)，加強農(nóng)村衛(wèi)技人員在崗培訓(xùn)，積極參與“走進西部”萬名縣級醫(yī)院醫(yī)師培訓(xùn)項目。

并統(tǒng)籌兼顧做好以下各項工作：

一是加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。抓好廉潔從政和反腐倡廉法規(guī)教育，貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，開展示范教育和警示教育，激勵和引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員爭做人民滿意的健康衛(wèi)士。加強衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督，組織開展“衛(wèi)生行風(fēng)大家評”活動，加強對有關(guān)制度落實情況的監(jiān)督檢查，重點加強對藥品網(wǎng)上集中采購以及招標(biāo)藥品使用情況、醫(yī)德考評制度落實情況、院務(wù)公開制度、便民利民服務(wù)措施落實情況的監(jiān)督檢查。加大違法違紀(jì)行為查處力度，對醫(yī)療服務(wù)中濫檢查、亂收費、不合理用藥以及拿回扣、收受甚至索要“紅包”的人員，按照有關(guān)規(guī)定和要求進行嚴(yán)肅處理，加強治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。深入開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動，提高為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的能力和水平。

二是加強衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大對國債項目建設(shè)的督促和監(jiān)管力度，抓好項目實施、資金使用、項目監(jiān)督等環(huán)節(jié)，及時掌握在建項目進展情況，督促項目單位協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦块T落實項目配套資金，加快項目建設(shè)進度，確保項目建設(shè)質(zhì)量。

三是加強衛(wèi)生信息化建設(shè)。認真完成衛(wèi)生統(tǒng)計周報、月報、季報和年報等任務(wù)，開展衛(wèi)生部門醫(yī)改進展監(jiān)測與評價工作，及時掌握醫(yī)改的進展和醫(yī)療機構(gòu)的運行狀況，開展以數(shù)據(jù)質(zhì)量評比為重點的數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動;發(fā)揮信息技術(shù)支撐作用，充分利用信息化建設(shè)項目和資金，進一步加快新農(nóng)合、醫(yī)療救治、衛(wèi)生監(jiān)督等信息系統(tǒng)的建設(shè)，逐步規(guī)范醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)。

四是加強衛(wèi)生新聞宣傳工作。以xx市政府網(wǎng)站、xx市衛(wèi)生政務(wù)網(wǎng)為載體，重點抓好醫(yī)改和群眾關(guān)注熱點問題的宣傳，宣傳衛(wèi)生成就，傳播健康知識，引導(dǎo)社會輿論。要按照《信息公開條例》的要求，及時公布各類信息，形成一體化的衛(wèi)生信息傳輸體系，提供準(zhǔn)確、及時、有效、全面的醫(yī)療衛(wèi)生信息，提高衛(wèi)生管理的效率和現(xiàn)代化水平。抓好《吉安衛(wèi)生信息》的編輯工作，以及《健康報》、《江西衛(wèi)生報》投稿與征訂工作，積極做好市直衛(wèi)生系統(tǒng)迎接江西省二類城市語言文字工作評估工作。

五是加強信訪和綜治工作。要進一步完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制，嚴(yán)格按照“屬地管理，分級負責(zé)”、“誰主管、誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，依法及時就地解決好本系統(tǒng)、本單位范圍內(nèi)的信訪事件。要健全矛盾糾紛排查化解機制、重大決策實現(xiàn)信訪評估機制和信訪工作目標(biāo)管理考核機制，落實信訪問責(zé)制度，切實做到把不安定因素化解在萌芽階段，把信訪問題解決在本單位，把上訪人穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，?yán)格控制越級上訪和非正常上訪。要以衛(wèi)生信訪、安全生產(chǎn)、法制宣傳、醫(yī)療服務(wù)管理等工作為重點，落實各項措施，抓好社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。

維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇十一

摘要：現(xiàn)階段我國社會經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的速度較為穩(wěn)定，與此同時我國所處的時代是一個知識經(jīng)濟時代，各項科學(xué)技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用的速度都得到了大幅度的提升，隨著各項較為先進的技術(shù)措施在我國社會各個行業(yè)中的應(yīng)用，我國人民的生活質(zhì)量水平也會得到一定的程度的提升，因此也就會對電力資源提出更高的要求，為了可以對電力生產(chǎn)安全性以及電力資源的正常供應(yīng)做出一定程度的保證，就需要對我國電力技術(shù)發(fā)展實際情況以及電力生產(chǎn)安全問題展開研究，希望可以在今后相關(guān)的工作人員對這個問題進行分析的時候起到一定程度的借鑒性作用。

關(guān)鍵詞：電力技術(shù)發(fā)展；電力生產(chǎn)安全；問題；研究；分析。

前言。

電力技術(shù)本身處于一種持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)之上。不管是在生產(chǎn)領(lǐng)域當(dāng)中還是在生活領(lǐng)域當(dāng)中，都可以為人們帶來一定的便捷性服務(wù)，與此同時也可以在我國國民經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的過程中做出一定的貢獻。

在我國經(jīng)濟以及生產(chǎn)行業(yè)發(fā)展進程向前推進的過程中，電力行業(yè)中各個相關(guān)企業(yè)的發(fā)展速度自然也就會得到一定程度的提升。

但是現(xiàn)階段我國電力行業(yè)發(fā)展過程中，呈現(xiàn)出來一些有待解決的發(fā)展問題，以便于可以使得我國社會經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的過程中遭遇到的問題得到有效的解決，從而使得我國社會各個行業(yè)中提出的能源需求得到滿足，筆者主要針對電力技術(shù)的發(fā)展情況以及電力生產(chǎn)工作進行的過程中涉及到的安全問題展開研究分析。

1.首先針對我國電力技術(shù)實際發(fā)展情況展開研究分析。

發(fā)電技術(shù)領(lǐng)域中的燃料電池，在我國電力技術(shù)領(lǐng)域中最為新潮的毫無疑問是燃料電池。燃料電池一般情況之下是燃料在化學(xué)反應(yīng)的過程中釋放出來的化學(xué)物質(zhì)轉(zhuǎn)變過來的，并在此基礎(chǔ)之上演變?yōu)橐环N嶄新的電能裝置。燃料電池在實際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來的發(fā)電率比較高。假如說燃料電池實際應(yīng)用的過程中所處的環(huán)境溫度比較高的話，那么在實際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來的發(fā)電率自然也就會顯得較為低下，在上文中提及到的這種情況之下燃料電池的發(fā)電率一般情況之下是80%左右。

因為燃料電池在實際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來負荷小等優(yōu)點，因此在實際運行的過程中發(fā)電率基本上不會受到任何形式的影響，除去上文中提及到的這些問題之外，燃料電池在實際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來的跟蹤速度也比較快，因此想要將調(diào)峰工作妥善的完成也顯得較為容易。與此同時燃料電池實際應(yīng)用的過程中不會對生態(tài)環(huán)境造成過于嚴(yán)重的'影響，也可以使得我國范圍之內(nèi)呈現(xiàn)出來的較為嚴(yán)重的水資源匱乏問題得到有效的解決?，F(xiàn)階段我國范圍之內(nèi)處于運行狀態(tài)的電網(wǎng)向著智能化的方向轉(zhuǎn)變的過程中，不單單需要考慮到新能源對電網(wǎng)造成的影響，也需要考慮到的一個問題是輸電技術(shù)措施、線損等等。

現(xiàn)階段我國智能電網(wǎng)輸電領(lǐng)域中電力設(shè)備得到的發(fā)展，一般情況之下是在兩個層面上有所體現(xiàn)，facts柔性交流電輸電設(shè)備，在對上文中提及到的這種輸電設(shè)備加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上，可以使得輸送功率得到有效的控制，從而也就可以使得電網(wǎng)的運行安全性及穩(wěn)定性得到一定程度的保證，最終使得發(fā)電企業(yè)實際運營的過程中對發(fā)電成本形成喲小的控制。

之所以我國范圍之內(nèi)處于運行狀態(tài)的電網(wǎng)要向著智能化的方向轉(zhuǎn)變，就是為了可以使得以往電網(wǎng)實際運行的過程中產(chǎn)生的網(wǎng)損問題得到有效的控制，現(xiàn)階段往往都是在對超導(dǎo)技術(shù)加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上，在可以對電能傳輸情況做出一定程度的保證的基礎(chǔ)上，使得我國范圍之內(nèi)處于運行狀態(tài)的電力裝置逐漸向著能耗低以及小型化的方向轉(zhuǎn)變。

2.電力生產(chǎn)安全領(lǐng)域中應(yīng)當(dāng)注意到的問題。

電力生產(chǎn)工作進行的過程中出現(xiàn)的事故一般情況之下都隸屬于突發(fā)性事故包含的范圍之內(nèi)，突發(fā)性事故出現(xiàn)之前往往都是會經(jīng)歷一個量變到質(zhì)變的過程，因此在電力生產(chǎn)工作進行的過程中應(yīng)當(dāng)將電力安全生產(chǎn)檢查工作妥善的完成，以便于可以及時將相關(guān)的問題找尋出來，并在對補救性措施加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上，對電力生產(chǎn)安全性做出一定程度的保證。

我國范圍之內(nèi)各個電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定出來安全生產(chǎn)檢查機制，使得日常巡檢以及月度檢查機制得到密切的貫徹落實，最終也就可以對電力生產(chǎn)工作的安全性做出一定程度的保證。

3.結(jié)語。

總而言之，現(xiàn)階段我國電力工業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中，事實上已經(jīng)得到了一定的突破，并逐漸向著發(fā)達國家的方向轉(zhuǎn)變，在此基礎(chǔ)之上我國社會經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的速度自然可以得到一定程度的提升。

但是各項電力技術(shù)措施在實際應(yīng)用的過程中仍然會遭遇到一些有待解決的問題，其中最為重要的問題就是電力供應(yīng)以及能源保證領(lǐng)域中的問題，假如說想要使得上文中提及到的這兩個領(lǐng)域中提及到的問題得到解決，不單單需要使得我國電力技術(shù)發(fā)展進程向前推進的速度得到一定程度的提升，與此同時也應(yīng)當(dāng)將電力生產(chǎn)領(lǐng)域中的安全問題放置在一個較為重要的地位之上，從而也就可以對我國電能資源的穩(wěn)定性做出一定程度的保證，最終可以驅(qū)使我國社會經(jīng)濟逐漸向著可持續(xù)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。

參考文獻。

[1]鄭江，郭志銳.電力技術(shù)發(fā)展與電力生產(chǎn)的安全探討[j].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊，20xx，(31):65.

[2]應(yīng)媛，劉錚.電力技術(shù)發(fā)展與電力生產(chǎn)的安全探討[j].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，20xx，(29):193.

[3]王春霞.電力技術(shù)發(fā)展與電力生產(chǎn)的安全探討[j].科技與企業(yè)，20xx，(01):82.

維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇十二

摘要：現(xiàn)階段我國社會經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的速度較為穩(wěn)定，與此同時我國所處的時代是一個知識經(jīng)濟時代，各項科學(xué)技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用的速度都得到了大幅度的提升，隨著各項較為先進的技術(shù)措施在我國社會各個行業(yè)中的應(yīng)用，我國人民的生活質(zhì)量水平也會得到一定的程度的提升，因此也就會對電力資源提出更高的要求，為了可以對電力生產(chǎn)安全性以及電力資源的正常供應(yīng)做出一定程度的保證，就需要對我國電力技術(shù)發(fā)展實際情況以及電力生產(chǎn)安全問題展開研究，希望可以在今后相關(guān)的工作人員對這個問題進行分析的時候起到一定程度的借鑒性作用。

關(guān)鍵詞：電力技術(shù)發(fā)展；電力生產(chǎn)安全；問題；研究；分析。

前言。

電力技術(shù)本身處于一種持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)之上。不管是在生產(chǎn)領(lǐng)域當(dāng)中還是在生活領(lǐng)域當(dāng)中，都可以為人們帶來一定的便捷性服務(wù)，與此同時也可以在我國國民經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的過程中做出一定的貢獻。

在我國經(jīng)濟以及生產(chǎn)行業(yè)發(fā)展進程向前推進的過程中，電力行業(yè)中各個相關(guān)企業(yè)的發(fā)展速度自然也就會得到一定程度的提升。

但是現(xiàn)階段我國電力行業(yè)發(fā)展過程中，呈現(xiàn)出來一些有待解決的發(fā)展問題，以便于可以使得我國社會經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的過程中遭遇到的問題得到有效的解決，從而使得我國社會各個行業(yè)中提出的能源需求得到滿足，筆者主要針對電力技術(shù)的發(fā)展情況以及電力生產(chǎn)工作進行的過程中涉及到的安全問題展開研究分析。

1.首先針對我國電力技術(shù)實際發(fā)展情況展開研究分析。

發(fā)電技術(shù)領(lǐng)域中的燃料電池，在我國電力技術(shù)領(lǐng)域中最為新潮的毫無疑問是燃料電池。燃料電池一般情況之下是燃料在化學(xué)反應(yīng)的過程中釋放出來的化學(xué)物質(zhì)轉(zhuǎn)變過來的，并在此基礎(chǔ)之上演變?yōu)橐环N嶄新的電能裝置。燃料電池在實際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來的發(fā)電率比較高。假如說燃料電池實際應(yīng)用的過程中所處的環(huán)境溫度比較高的話，那么在實際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來的發(fā)電率自然也就會顯得較為低下，在上文中提及到的這種情況之下燃料電池的發(fā)電率一般情況之下是80%左右。

因為燃料電池在實際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來負荷小等優(yōu)點，因此在實際運行的過程中發(fā)電率基本上不會受到任何形式的影響，除去上文中提及到的這些問題之外，燃料電池在實際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來的跟蹤速度也比較快，因此想要將調(diào)峰工作妥善的完成也顯得較為容易。與此同時燃料電池實際應(yīng)用的過程中不會對生態(tài)環(huán)境造成過于嚴(yán)重的影響，也可以使得我國范圍之內(nèi)呈現(xiàn)出來的較為嚴(yán)重的水資源匱乏問題得到有效的解決。現(xiàn)階段我國范圍之內(nèi)處于運行狀態(tài)的電網(wǎng)向著智能化的方向轉(zhuǎn)變的過程中，不單單需要考慮到新能源對電網(wǎng)造成的影響，也需要考慮到的一個問題是輸電技術(shù)措施、線損等等。

現(xiàn)階段我國智能電網(wǎng)輸電領(lǐng)域中電力設(shè)備得到的發(fā)展，一般情況之下是在兩個層面上有所體現(xiàn)，facts柔性交流電輸電設(shè)備，在對上文中提及到的這種輸電設(shè)備加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上，可以使得輸送功率得到有效的控制，從而也就可以使得電網(wǎng)的運行安全性及穩(wěn)定性得到一定程度的.保證，最終使得發(fā)電企業(yè)實際運營的過程中對發(fā)電成本形成喲小的控制。

之所以我國范圍之內(nèi)處于運行狀態(tài)的電網(wǎng)要向著智能化的方向轉(zhuǎn)變，就是為了可以使得以往電網(wǎng)實際運行的過程中產(chǎn)生的網(wǎng)損問題得到有效的控制，現(xiàn)階段往往都是在對超導(dǎo)技術(shù)加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上，在可以對電能傳輸情況做出一定程度的保證的基礎(chǔ)上，使得我國范圍之內(nèi)處于運行狀態(tài)的電力裝置逐漸向著能耗低以及小型化的方向轉(zhuǎn)變。

2.電力生產(chǎn)安全領(lǐng)域中應(yīng)當(dāng)注意到的問題。

電力生產(chǎn)工作進行的過程中出現(xiàn)的事故一般情況之下都隸屬于突發(fā)性事故包含的范圍之內(nèi)，突發(fā)性事故出現(xiàn)之前往往都是會經(jīng)歷一個量變到質(zhì)變的過程，因此在電力生產(chǎn)工作進行的過程中應(yīng)當(dāng)將電力安全生產(chǎn)檢查工作妥善的完成，以便于可以及時將相關(guān)的問題找尋出來，并在對補救性措施加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上，對電力生產(chǎn)安全性做出一定程度的保證。

我國范圍之內(nèi)各個電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定出來安全生產(chǎn)檢查機制，使得日常巡檢以及月度檢查機制得到密切的貫徹落實，最終也就可以對電力生產(chǎn)工作的安全性做出一定程度的保證。

3.結(jié)語。

總而言之，現(xiàn)階段我國電力工業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中，事實上已經(jīng)得到了一定的突破，并逐漸向著發(fā)達國家的方向轉(zhuǎn)變，在此基礎(chǔ)之上我國社會經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的速度自然可以得到一定程度的提升。

但是各項電力技術(shù)措施在實際應(yīng)用的過程中仍然會遭遇到一些有待解決的問題，其中最為重要的問題就是電力供應(yīng)以及能源保證領(lǐng)域中的問題，假如說想要使得上文中提及到的這兩個領(lǐng)域中提及到的問題得到解決，不單單需要使得我國電力技術(shù)發(fā)展進程向前推進的速度得到一定程度的提升，與此同時也應(yīng)當(dāng)將電力生產(chǎn)領(lǐng)域中的安全問題放置在一個較為重要的地位之上，從而也就可以對我國電能資源的穩(wěn)定性做出一定程度的保證，最終可以驅(qū)使我國社會經(jīng)濟逐漸向著可持續(xù)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。

參考文獻。

[1]鄭江，郭志銳.電力技術(shù)發(fā)展與電力生產(chǎn)的安全探討[j].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊，2016，(31):65.

[2]應(yīng)媛，劉錚.電力技術(shù)發(fā)展與電力生產(chǎn)的安全探討[j].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，，(29):193.

[3]王春霞.電力技術(shù)發(fā)展與電力生產(chǎn)的安全探討[j].科技與企業(yè)，，(01):82.

維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇十三

專業(yè)技術(shù)人員是指通過學(xué)習(xí)接受某方面技術(shù)知識，具備該專業(yè)技術(shù)能力的人，其中較為突出的，熟悉相關(guān)技術(shù)，并具有自主創(chuàng)新能力的，稱之為專業(yè)技術(shù)人才。專業(yè)技術(shù)人才能夠掌握先進的科學(xué)技術(shù)和工程技術(shù)，對于企業(yè)應(yīng)對日益激烈的市場競爭，推進企業(yè)的改革發(fā)展、技術(shù)進步發(fā)揮著不可替代的作用。因此建立健全專業(yè)技術(shù)通道，完善專業(yè)技術(shù)人才的選拔和任用機制，加大對專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)與激勵力度，為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展提供人才保障成為一種必然。

專業(yè)技術(shù)通道建設(shè)的目標(biāo)是按照科學(xué)人才觀的要求，以專業(yè)技術(shù)人員隊伍為主線，以履行崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以提高職業(yè)能力為導(dǎo)向，以績效考核為依據(jù)，形成科學(xué)合理、明確規(guī)范的專業(yè)技術(shù)人才成長通道，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)特色的選才、育才、用才、聚才的工作機制，為專業(yè)技術(shù)人才提供施展才華的平臺，為他們提供廣闊的發(fā)展有空間，從而滿足人才自我發(fā)展的需求，提高人才對企業(yè)的滿意度和忠誠度，從而實現(xiàn)人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的雙重目標(biāo)。

專業(yè)技術(shù)人才通道建設(shè)的基本原則是科學(xué)合理、統(tǒng)籌規(guī)劃、動態(tài)運行。我們要樹立正確的用人導(dǎo)向，搭建有能力有業(yè)績的人才脫穎而出的職位序列，使專業(yè)技術(shù)人才成長有通道、發(fā)展有空間。

1.建立職位體系，搭建專業(yè)技術(shù)人才成長平臺。

根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的能力、業(yè)績以及對企業(yè)的貢獻將專業(yè)技術(shù)的職位分層級設(shè)定，這樣既使不同層次的專業(yè)技術(shù)人員能夠有自己的定位，也有足夠的上升空間，能夠保證人才隊伍的系統(tǒng)性、連續(xù)性，保障人才隊伍的穩(wěn)定性，激發(fā)員工的工作熱情和對企業(yè)的.向心力。

職位層級的建設(shè)要依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合組織規(guī)模因素，考慮工作性質(zhì)和任職要求的相似性，劃分專業(yè)技術(shù)序列：如化工工藝序列、煉油工藝序列、煉化設(shè)備序列、設(shè)計研發(fā)序列、質(zhì)量管理序列、財務(wù)審計序列、人力資源序列、信息支持序列、公用工程序列、安全環(huán)保序列、市場營銷序列、物資供應(yīng)序列、儲存運輸序列等。同時根據(jù)各序列在企業(yè)內(nèi)的重要程度和專業(yè)技術(shù)水平分布將專業(yè)技術(shù)隊伍分層級設(shè)定職位，如領(lǐng)軍人才、拔尖人才、骨干人才和基礎(chǔ)人才，或領(lǐng)軍專家、高級專技、中級專技、初級專技，在每個層次內(nèi)可分別設(shè)置不同的專業(yè)技術(shù)標(biāo)桿職位，如首席專家、專家、主任師、副主任室、主管師、助理師、技術(shù)員等。

2.規(guī)范選拔流程，促進專業(yè)技術(shù)人才脫穎而出。

專業(yè)技術(shù)人才的選拔首先要明確選拔原則。我們要選拔對企業(yè)忠誠度高、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)過硬的專業(yè)技術(shù)人才。

其次要明確選拔條件。把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，從職業(yè)道德、科學(xué)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、業(yè)績貢等多維度設(shè)立評選指標(biāo)，系統(tǒng)地考核選拔出品行優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、知識全面、潛能較高、業(yè)績出色、能力突出的專業(yè)技術(shù)人才。

選拔條件可設(shè)通用條件與專用資格條件。通用條件可從政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、理論知識、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)實踐經(jīng)驗等條件中進行要求，專用資格條件則根據(jù)不同的職位層級進行不同的設(shè)定，專業(yè)技術(shù)工作年限根據(jù)不同的層級設(shè)定要求滿三年、五年或八年，職稱分別要求取得初級、中級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，學(xué)歷要求最低具有大學(xué)?？啤⒋髮W(xué)本科或是碩士研究生學(xué)歷等條件。同時要求應(yīng)聘人員獲得地市級、省部級或國家級專業(yè)技術(shù)獎項，或在國家正式期刊、核心期刊發(fā)表論文，參加各種競賽取得獎項等。獎項等級及名次、發(fā)表論文的篇數(shù)及字?jǐn)?shù)可按不同層級進行不同要求。另外如果對企業(yè)的發(fā)展改革、技術(shù)創(chuàng)新等方面有重大突出貢獻的可破格入選。

再次要確保選拔的過程公開、公平、公正、程序規(guī)范。制定規(guī)范的選聘方案和流程，經(jīng)企業(yè)相關(guān)會議審議通過后方可執(zhí)行?？稍O(shè)定專門的評選組委會組織選拔工作，同時根據(jù)不同序列不同層級設(shè)定評審委員會。選拔流程基本可以設(shè)定為個人自行申請或基層部門推薦、人事部門組織篩選、筆試、面試、評審委員會評審等步驟進行選拔，并對以上各個環(huán)節(jié)及各個因素設(shè)置權(quán)重，根據(jù)最終得分選出候選人，為保證公開公正，候選人相關(guān)信息還要進行公示，最后選出相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才進行聘任。

3.完善薪酬體制，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新活力。

建立健全適應(yīng)專業(yè)技術(shù)人才成長、綜合體現(xiàn)各層級專業(yè)技術(shù)人員崗位、能力和業(yè)績因素的基本薪酬制度體系，進一步規(guī)范薪酬結(jié)構(gòu)。要了解專業(yè)技術(shù)人員的薪酬現(xiàn)狀以及專業(yè)技術(shù)人員對薪酬的期望，結(jié)合企業(yè)特點和經(jīng)營管理序列、技能操作序列的薪酬體制合理搭建專業(yè)技術(shù)人員的薪酬架構(gòu)，可以設(shè)置基本薪酬、津貼補貼、績效工資、企業(yè)年金等多個部分，并根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的層級、崗位對薪酬進行劃分，以激發(fā)他們的工作積極性，鼓勵員工立足崗位、加強學(xué)習(xí)、提升技能。

4.科學(xué)培訓(xùn)培養(yǎng)，提升專業(yè)技術(shù)人才業(yè)績水平。

建立科學(xué)的培養(yǎng)方案，選擇合理的培養(yǎng)方式，通過導(dǎo)師帶徒、學(xué)術(shù)交流、內(nèi)部培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等多種方式加強對專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，使他們的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高。

5.強化動態(tài)管理，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才不斷進步。

堅持實行職位職數(shù)的動態(tài)管理，專業(yè)技術(shù)人員能進能出、能上能下。建立完善的績效考核體系，定期對專業(yè)技術(shù)人員的思想品德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能進行考核評估，考核結(jié)果作為續(xù)聘、競聘的主要依據(jù)?？己私Y(jié)果為優(yōu)秀、良好、合格的可以續(xù)聘或高聘相應(yīng)職位，不合格的可以解聘或低聘相應(yīng)職位。通過合理的機制對專業(yè)技術(shù)人員進行激勵和引導(dǎo)。

總之，企業(yè)要建立健全以能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、選拔和使用機制，暢通專業(yè)技術(shù)通道，來滿足專業(yè)技術(shù)人才成長發(fā)展的空間，為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展提供人才保證和智力支持。

維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇十四

1.1社區(qū)居民醫(yī)療服務(wù)。

為社區(qū)居民提供基本疾病醫(yī)療服務(wù)是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本工作之一，在一定程度上有利于滿足社區(qū)居民對小病就診和治療的需求，減緩社區(qū)居民“看病難、看病貴”的問題。同時，也有利于緩解大醫(yī)院的就診人數(shù)爆滿的狀況。

1.2建立健康檔案：為每位社區(qū)居民免費建立健康檔案，為每位社區(qū)居民每年免費體檢一次，并為患有高血壓、糖尿病等慢性疾病患者提供每年四次面對面的隨訪服務(wù)，也為轄區(qū)居民普及一些實用的疾病預(yù)防和保健的知識，從而提高居民的健康意識[1]。

1.3調(diào)查社區(qū)居民的健康狀況：通過對社區(qū)居民健康狀況的調(diào)查，初步了解影響居民健康狀況的主要因素，并據(jù)此制定相應(yīng)的社區(qū)健康促進計劃，提高社區(qū)居民的健康水平。

1.4防治慢性非傳染性疾?。郝圆∫殉蔀槲：用窠】档囊粋€重要衛(wèi)生問題，把慢性病的防治工作納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)當(dāng)中顯得尤為重要。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)通過建立健康檔案、普及慢性病的相關(guān)知識、加強對慢性病患者的隨訪及完善衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施等手段來提高慢病患者的健康水平。

1.5家庭病床服務(wù)：設(shè)置家庭病床服務(wù)有利于合理分配醫(yī)療資源，提高醫(yī)療服務(wù)的效率，節(jié)省醫(yī)療資源。同時也是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的目標(biāo)和方向，是實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)的保障[2]。隨著我國人口老齡化及疾病模式的轉(zhuǎn)變，社區(qū)居民對家庭病床的需求越來越大，突出表現(xiàn)為與老年人相關(guān)的綜合性服務(wù)[3]。

2社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀。

隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人民的生活水平有了極大的提高，人們對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的需求也日益增長，進而促進了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)這個朝陽產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。同時，由于黨和國家高度重視民生問題，特別是對老年人的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)給予的高度關(guān)注，使得各級政府和相關(guān)部門積極興辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這就進一步加快了我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展速度，使得我國的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)得到了長足的發(fā)展。20xx年統(tǒng)計年鑒顯示，截止到20xx年底，全國各地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)數(shù)總計達32739個，各類社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)床位數(shù)總計達168814張，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)人員數(shù)總計達389516人，這些數(shù)據(jù)有力的證明了我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的蓬勃發(fā)展現(xiàn)狀。

3社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的主要問題。

3.1功能不全、職責(zé)不清。當(dāng)前我國的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)還處在發(fā)展的初級階段，各地在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)和組成方式方面各不相同，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。有些是通過基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的整體轉(zhuǎn)型而發(fā)展過來的，有些是通過二、三級醫(yī)院的業(yè)務(wù)延伸而形成的，還有些是通過企事業(yè)單位衛(wèi)生機構(gòu)進行功能的拓展而發(fā)展起來的[4]。不同的來源渠道使得各地在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理方面十分混亂。存在交叉管理、多重管理的問題，嚴(yán)重破壞了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的健康有序發(fā)展。

3.2設(shè)備陳舊、人才缺乏。當(dāng)前，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中普遍存在的問題就是人才的缺乏，特別是專業(yè)技術(shù)人才的缺乏。相關(guān)統(tǒng)計資料顯示，國內(nèi)一半以上的社區(qū)醫(yī)生都是本科以下學(xué)歷，很多醫(yī)生只是中專的學(xué)歷，同時在現(xiàn)有的衛(wèi)生技術(shù)人員中有許多已經(jīng)出現(xiàn)了調(diào)轉(zhuǎn)的意向，那些能夠在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中安心工作的專業(yè)人員存在著學(xué)歷低、年齡大、業(yè)務(wù)水平差等一系列問題，對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)正常發(fā)展產(chǎn)生了一定的消極影響[5]。同時，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)存在醫(yī)療設(shè)備老化，故障頻發(fā)等情況，檢查結(jié)果存在較大的誤差;很多設(shè)備已成為擺設(shè)，不能發(fā)揮其真正的作用。

3.3效率低下、模式老化。在當(dāng)前情況下，很多社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)在工作中仍處于被動地位，沒有工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，還會對一些健康教育、預(yù)防保健等認為無所謂的工作弄虛作假、敷衍了事。此外，因為很多患者會質(zhì)疑社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)的診治水平和能力、缺乏健全的雙向轉(zhuǎn)診運行機制，所以導(dǎo)致社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)存在服務(wù)效率低下、就診率低的情況。

3.4資金不足、重視不夠。雖然國家在規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面的政策已出臺了很多年，并逐步進行完善，但是在很多地方并沒有及時跟進相關(guān)的配套文件。很多省、市沒有把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系納入城市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和社區(qū)建設(shè)中去，沒有形成完善的預(yù)算計劃撥款機制。同時，衛(wèi)生部門在籌款渠道方面十分單一，導(dǎo)致社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)沒有足夠的資金投入，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展十分緩慢，進而使得財政出現(xiàn)惡性循環(huán)。

4完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的對策。

4.1擴大資金的'投入，確保政府職能得到強化。國家應(yīng)將預(yù)防性的衛(wèi)生工作當(dāng)做是公益投資，確保做到預(yù)防為主，防患于未然。只有認真對待預(yù)防工作，百姓才能少得病，從而減少患病的人數(shù)，降低醫(yī)療費用。針對于看病難、看病貴的問題，政府相關(guān)部門應(yīng)及時做好協(xié)作、分工、配合，支持、承擔(dān)其相應(yīng)的責(zé)任。對于那些基本的公共衛(wèi)生服務(wù)和沒有被大部分居民所認知的工作應(yīng)依靠政府的支持，強化社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)和居委會、街道辦處之間的聯(lián)系，確保良好的社會氣氛，組織動員各部門共同參與[6]。

4.2建立健全社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)模式。加強對基本衛(wèi)生保健的重視程度，確?；拘l(wèi)生保健工作具有公平性、全民性。對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加以重組，實行醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團的建立和醫(yī)療信息、人力、學(xué)科資源之間的共享。在這個過程中衛(wèi)生部門應(yīng)對衛(wèi)生資源進行整合，積極改造現(xiàn)有的衛(wèi)生資源，避免出現(xiàn)重復(fù)建設(shè)的問題，實現(xiàn)衛(wèi)生資源的市場配置和政府調(diào)控有效的結(jié)合，積極引導(dǎo)衛(wèi)生資源在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)中進行合理分流，以實現(xiàn)其作用的最大化。

4.3實行資金的收支兩條線管理。當(dāng)前，我國的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在城鎮(zhèn)中獲得了迅速發(fā)展，很多地區(qū)根據(jù)自身的實際情況和國家相關(guān)政策，在進行收支兩條線的運行管理機制改革。這主要是指由財政進行資金的統(tǒng)收統(tǒng)支，其主要目的是為了從根源上對服務(wù)提供行為和醫(yī)療服務(wù)收入行為之間的聯(lián)系進行切斷。這樣可以避免出現(xiàn)創(chuàng)收和以藥養(yǎng)醫(yī)的不良現(xiàn)象，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在本質(zhì)上屬于公益性。

4.4建立健全醫(yī)療技術(shù)人才的管理模式。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中應(yīng)制定吸引人才的優(yōu)惠政策，對社區(qū)醫(yī)生的福利待遇加以改善，確保其工作的積極性、主動性得到有效提高。同時，還應(yīng)實行嚴(yán)格的人才準(zhǔn)入制度，以確保優(yōu)秀人才的引進。對于引進的人才，應(yīng)提高綜合素質(zhì)，定期組織人員培訓(xùn)，建立健全醫(yī)生的任職資格制度、繼續(xù)教育制度和職稱晉升機制。此外，還應(yīng)組織相關(guān)領(lǐng)域的專家開展科研、教學(xué)、實踐技能培訓(xùn)等工作，以確保醫(yī)務(wù)人員在診療技術(shù)和業(yè)務(wù)能力方面得到最大的提升。只有這樣，才能確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)中有足夠的、高素質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)人員，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。

參考文獻。

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維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇十五

：隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，近年來我國消防事業(yè)實現(xiàn)了較為長足的進步，基于此，文章就消防監(jiān)督工作現(xiàn)狀展開分析，并對監(jiān)控定位、巡檢管理、數(shù)據(jù)管理、單位管理四方面4g移動通信技術(shù)在消防監(jiān)督工作中的應(yīng)用進行了詳細論述，希望由此能夠為我國消防事業(yè)的進一步發(fā)展帶來一定啟發(fā)。

：4g通信技術(shù)；消防監(jiān)督工作；巡檢管理。

對于火災(zāi)的預(yù)防和控制來說，消防監(jiān)督工作在其中發(fā)揮著舉足輕重的作用，而近年來國內(nèi)通信技術(shù)實現(xiàn)的快速發(fā)展，則為這一工作的綜合水平提升帶來了較為有力支持，消防部門消防監(jiān)督工作的效率和管理效用也由此實現(xiàn)了大幅提升，由此可見本文研究具備較高現(xiàn)實意義。

我國消防監(jiān)督工作現(xiàn)狀可以概括為缺乏正確認知、忽視信息化技術(shù)應(yīng)用。1.1缺乏正確認知消防監(jiān)督工作直接關(guān)系著社會生產(chǎn)和人們生活安全，但很多消防監(jiān)督工作人員卻未能真正認識到自身工作的重要性，腦海中不存在清晰消防監(jiān)督概念的情況大量涌現(xiàn)，消防監(jiān)督工作的實施效果很容易因此受到較為負面影響。此外，宣傳工作不到位、消防監(jiān)督工作形式化嚴(yán)重等情況，同樣會影響這一工作的整體水平[1]。1.2忽視信息化技術(shù)應(yīng)用近年來我國消防監(jiān)督領(lǐng)域興起了信息化系統(tǒng)的建設(shè)熱潮，但在筆者的實際調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，這一熱潮雖然使得越來越多的消防監(jiān)督部門擁有了專屬于自身的信息管理系統(tǒng)，但信息系統(tǒng)總體規(guī)劃殘缺、可擴展性差、實際應(yīng)用價值低下、網(wǎng)絡(luò)安全問題嚴(yán)重的情況卻極為常見，這就使得信息技術(shù)并未在消防監(jiān)督工作中發(fā)揮自身實際效用，這點也必須引起相關(guān)單位重視[2]。

4g移動通信技術(shù)在消防監(jiān)督工作中的應(yīng)用可以概括為四方面，即監(jiān)控定位、巡檢管理、數(shù)據(jù)管理、單位管理。

2.1監(jiān)控定位。

2.1.1監(jiān)控。

隨著近年來我國建筑事業(yè)的快速發(fā)展，火災(zāi)隱患的數(shù)量與種類均呈現(xiàn)不斷上升趨勢，消防監(jiān)督工作的重要性也因此日漸引起社會各界重視。光纖、微波、衛(wèi)星屬于消防監(jiān)督工作中應(yīng)用的較為傳統(tǒng)的傳輸設(shè)備，這類設(shè)備主要負責(zé)城市高層圖像監(jiān)控、重點單位圖像監(jiān)控、現(xiàn)場攝影等工作所采集數(shù)據(jù)的傳輸，不過由于這類技術(shù)天然存在著成本與維護費用較高的特點，這就使得消防監(jiān)督中的監(jiān)控工作并未在我國實現(xiàn)大面積推廣，不過4g移動通信技術(shù)的發(fā)展為監(jiān)控工作的推廣提供了契機。4g移動通信技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)火災(zāi)現(xiàn)場監(jiān)控圖像的低成本、高速率處理和傳輸，而這就使得指揮中心能夠較為快速做出較高質(zhì)量的決策，同時重點單位消防設(shè)施器材的信息化實現(xiàn)，則使得消防部門能夠時刻了解相關(guān)單位的消防設(shè)施器材的信息化、人員管理情況，消防設(shè)施的水壓、氣壓等救援條件的實時監(jiān)控也能夠由此實現(xiàn)，由此相關(guān)單位的火災(zāi)發(fā)生幾率將大大降低，各類消防任務(wù)的針對性與科學(xué)性將由此實現(xiàn)大幅提升[3]。

2.1.2定位。

除監(jiān)控工作外，定位工作同樣屬于4g移動通信技術(shù)應(yīng)用的重要領(lǐng)域，這一應(yīng)用能夠?qū)崿F(xiàn)火災(zāi)發(fā)生地點的快速反映，這對于消防指揮中心火災(zāi)發(fā)生準(zhǔn)確地點確定、報警人準(zhǔn)確地理位置確定均將帶來較為積極影響，消防火災(zāi)處理效率不僅將由此實現(xiàn)大幅提升，謊報火情的情況也能夠由此實現(xiàn)妥善抑制，這是由于謊報火情人員的位置能夠在4g移動通信技術(shù)下表露無遺，謊報案例的出現(xiàn)頻次自然大大降低。此外，在以往的消防監(jiān)督工作中，被困火場人員的具體位置確定工作也往往會對消防人員提出較高挑戰(zhàn)，但在4g移動通信技術(shù)的快速、高質(zhì)量準(zhǔn)確定位支持下，火場救援工作的整合水平提升將同樣受到較為積極的影響。

2.2巡檢管理。

據(jù)國內(nèi)權(quán)威機構(gòu)調(diào)查表明，我國六成以上消防事故的發(fā)生與巡檢不及時或不到位存在聯(lián)系，由此可見巡檢管理在消防監(jiān)督工作中所占據(jù)的重要位置，而如果出現(xiàn)巡檢人員排查不仔細、消防監(jiān)督警力不足等情況，消防監(jiān)督中的巡檢工作有效性將出現(xiàn)大幅降低，火災(zāi)的發(fā)生幾率也將大大提升。而在4g移動通信技術(shù)的支持下，剛剛提到的幾方面問題均能夠?qū)崿F(xiàn)較高質(zhì)量解決，這主要是由于4g移動通信技術(shù)的應(yīng)用能夠真正實現(xiàn)巡檢人員安全責(zé)任意識、巡檢到位程度的提升，相關(guān)消防單位也能夠由此實現(xiàn)消防監(jiān)督工作進展、結(jié)果、頻次以及相關(guān)隱患信息的及時獲取，以往常見的消防監(jiān)督巡查信息虛假問題也將真正由此成為過去式。消防網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)已經(jīng)在我國多地實現(xiàn)了廣泛應(yīng)用，這一系統(tǒng)具備的日常巡查、任務(wù)指派、統(tǒng)計查詢、宣傳教育、人員管理等功能，便使得4g移動通信技術(shù)真正與消防監(jiān)督工作中的巡檢管理實現(xiàn)了緊密結(jié)合，在筆者的實際調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，很多消防人員表示，在消防網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)的支持下，巡檢關(guān)系工作只需要攜帶一部安裝消防網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)app的手機，巡檢工作也由此實現(xiàn)了簡單化、效率化。在消防網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)支持下，巡檢管理工作被簡化成逐一檢查拍照，而消防隱患完成整改后的.復(fù)查也可以通過拍照完成，由此消防隱患整改工作形成了一個閉環(huán)，同時防火監(jiān)督員也能夠?qū)崿F(xiàn)不到現(xiàn)場即可完成的消防設(shè)施器材抽查，防火監(jiān)督員管理的方便化程度將由此大大提升，消防巡檢管理的水平也由此實現(xiàn)了長足增長?？偟膩碚f，4g移動通信技術(shù)能夠在具體消防管理系統(tǒng)的支持下最大化發(fā)揮自身效用，而這一技術(shù)結(jié)合具體生產(chǎn)經(jīng)營場所經(jīng)營模式、消防安全管理區(qū)域特色，即可形成有人巡檢、有人整改、有人監(jiān)管的“群防群控”網(wǎng)絡(luò)，這不僅僅能夠提升巡檢管理的效率和質(zhì)量，“智慧消防”的實現(xiàn)也將在4g移動技術(shù)的支持下真正探尋出一條可行的發(fā)展道路。

2.3數(shù)據(jù)管理。

4g移動通信技術(shù)在消防監(jiān)督工作的應(yīng)用存在較大潛力，而其相較于3g移動通信技術(shù)實現(xiàn)的數(shù)據(jù)處理能力與保密功能提升，則使得消防監(jiān)督工作得以更順利展開，消防監(jiān)督在某種意義上也將真正實現(xiàn)工作開展的事半功倍。在4g移動通信技術(shù)的支持下，數(shù)據(jù)信息在傳遞過程中遭受惡意破壞、竊取或泄露問題的幾率將大大降低，消防監(jiān)督工作受到的傳輸影響也將大幅降低，這主要是由于4g移動通信技術(shù)因多層協(xié)議控制具備較高數(shù)據(jù)信息安全性，由此可見4g移動通信技術(shù)對于消防監(jiān)督工作的重要性。值得注意的是，近年來我國多地消防部門開展了“智慧云平臺”的建設(shè)，“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等先進理念開始與消防監(jiān)督工作實現(xiàn)更深入融合，由此實現(xiàn)全方位、無死角開展的消防監(jiān)督工作，實現(xiàn)了穩(wěn)定、便捷、精準(zhǔn)的多角度提升，這同樣也是對我國未來消防事業(yè)發(fā)展道路作出的重要探索。

2.4單位管理。

在4g移動通信技術(shù)的支持下，消防部門的單位管理水平也將實現(xiàn)長足提升，這主要是由于應(yīng)用4g移動通信技術(shù)的相關(guān)管理系統(tǒng)能夠完成控制室值班人員情況檢查、火災(zāi)信息的直接連接消防報警中心、巡檢管理工作的開展質(zhì)量監(jiān)督，而以往需要耗費一定時間傳遞的火災(zāi)單位位置、火災(zāi)大小、有無被困人員信息，也能夠在系統(tǒng)的支持下實現(xiàn)第一時間傳遞，消防部門的整體管理水平提升將由此受到較為積極影響。

綜上所述，4g移動通信技術(shù)能夠較好服務(wù)于消防監(jiān)督工作。而在此基礎(chǔ)上，本文圍繞缺乏正確認知、忽視信息化技術(shù)應(yīng)用兩方面消防監(jiān)督現(xiàn)狀展開的研究，則直觀說明了研究具備的較高實踐價值。因此，在相關(guān)理論研究與實踐探索中，本文內(nèi)容便可以作為重要參考。

[4]羅慶華.信息化提高消防監(jiān)督工作的措施探討[j].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，20xx（11）：291.

維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇十六

學(xué)術(shù)論文作為科學(xué)研究成果的重要表現(xiàn)形式之一,基于學(xué)術(shù)論文進行業(yè)績考核評價是目前大多數(shù)高校普遍采用的方法你知道要怎么樣寫好專業(yè)技術(shù)論文。

評語。

1.論文選題有意義，在吸收學(xué)術(shù)界研究成果的基礎(chǔ)上，有自己的。

心得體會。

提出自己的看法言之成理。論述觀點正確材料比較充實敘述層次分明有較強的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學(xué)術(shù)規(guī)范。今后要進一步總結(jié)經(jīng)驗對音樂教育模式進行比較這樣可以把音樂教學(xué)教得更好。論文能按時交稿經(jīng)過認真修改已經(jīng)達到本科論文的要求。

2.本論文選題有很強的應(yīng)用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學(xué)知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。今后要進一步總結(jié)經(jīng)驗，對德育教育模式進行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時交稿，經(jīng)過認真修改，已經(jīng)達到本科論文的要求。

3.本論文選題有很強的應(yīng)用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學(xué)知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。

4.本文研究了對處理會計信息失真有較強的實用價值，提供了新的依據(jù)。作者思路清晰，論述過程嚴(yán)謹(jǐn)，分析合理，結(jié)果于實際應(yīng)用性較強。論文寫作規(guī)范，語句通順，達到了學(xué)校對學(xué)位論文的各種要求。

5.論文結(jié)構(gòu)完整，各部分基本符合論文的寫作規(guī)范。論文的選題很好，有創(chuàng)意。為了寫好這篇論文，作者作了一定研究，特別是斯坦貝克的原著。從作者對原著的引用情況不難看出，作者對原著的內(nèi)容是相當(dāng)熟悉的。語言也非常犀利，論文條理清晰說理充分，觀點具有獨創(chuàng)性，有一定的參考價值，不失為一篇好文章。

6.本論文選題有很強的應(yīng)用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學(xué)知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。今后要進一步總結(jié)經(jīng)驗，對德育教育模式進行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時交稿，經(jīng)過認真修改，已經(jīng)達到本科論文的要求。

7.論文結(jié)構(gòu)完整，各部分基本符合xxxxx論文的寫作規(guī)范。論文的選題很好，有創(chuàng)意。為了寫好這篇論文，作者作了一定研究，特別是斯坦貝克的原著。從作者對原著的引用情況不難看出，作者對原著的內(nèi)容是相當(dāng)熟悉的。語言也非常犀利，論文條理清晰說理充分，觀點具有獨創(chuàng)性，有一定的參考價值，不失為一篇好文章。

8.本論文選題有很強的應(yīng)用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學(xué)知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。

9.論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能夠達到綜合訓(xùn)練目標(biāo)，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學(xué)術(shù)研究(參考價值(較大的實踐指導(dǎo)意義。

10.該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中能綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題。

綜合運用知識能力強。文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定內(nèi)容完整層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué)主要觀點突出邏輯關(guān)系清楚有一定的個人見解。文題完全相符論點突出論述緊扣主題。語言表達流暢格式完全符合規(guī)范要求;參考了豐富的文獻資料其時效性較強;沒有抄襲現(xiàn)象。

11.論文選題有意義，在吸收學(xué)術(shù)界研究成果的基礎(chǔ)上，有自己的心得體會，提出自己的看法，言之成理。論述觀點正確，材料比較充實，敘述層次分明，有較強的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學(xué)術(shù)規(guī)范。今后要進一步總結(jié)經(jīng)驗，對音樂教育模式進行比較，這樣可以把音樂教學(xué)教得更好。論文能按時交稿，經(jīng)過認真修改，已經(jīng)達到本科論文的要求。

12.本論文選題有很強的應(yīng)用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學(xué)知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。今后要進一步總結(jié)經(jīng)驗，對德育教育模式進行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時交稿，經(jīng)過認真修改，已經(jīng)達到本科論文的要求。

13.在為期三個月的畢業(yè)設(shè)計中，該同學(xué)能在老師的嚴(yán)格要求下順利完成整個畢業(yè)設(shè)計工作和論文的撰寫。程序能正確的運行，界面安排合理，論文符合要求。在整個畢業(yè)設(shè)計的過程，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)也比較認真，時間安排也很合理，能按時到實驗室，不存在無故早退或遲到的情況。能基本在每個階段完成相應(yīng)的任務(wù)，還能主動加班，做到時間上前緊后松。當(dāng)然，在這其間也存在一些不足和需要提高的地方。例如，知識面不夠廣，處理問題和運用知識的能力還有待提高，不能積極主動的和老師交流工作的進程。希望該同學(xué)在以后的工作或?qū)W習(xí)中注意這些問題，爭取更大的提高和進步。

14.本文研究了xxxx對處理會計信息失真有較強的實用價值，提供了新的依據(jù)。作者思路清晰，論述過程嚴(yán)謹(jǐn)，分析合理，結(jié)果于實際應(yīng)用性較強。論文寫作規(guī)范，語句通順，達到了學(xué)校對學(xué)位論文的各種要求。

15.該文以××××××××為研究對象展開研究，論文選題具有一定的理論價值(或現(xiàn)實指導(dǎo)意義;該生在論文寫作過程中態(tài)度較為認真，能在老師指導(dǎo)下查閱文獻與搜集資料，且提出了論述課題的實施方案;工作努力，基本按時完成了寫作任務(wù);論文論述全面，但內(nèi)容有待深入，邏輯較為嚴(yán)謹(jǐn)結(jié)構(gòu)合理結(jié)論無誤，格式基本符合論文寫作要求;工作中有一定的創(chuàng)新意思，但對前人工作突破不大。

1.該生查閱文獻資料能力較差，不能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題的能力較差強。文章篇幅符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容不夠完整，層次結(jié)構(gòu)安排存在一定問題，主要觀點不夠突出，邏輯性較差，沒有個人見解。文題有偏差，論點不夠突出，論述不能緊緊圍繞主題。

3.在為期三個月的畢業(yè)設(shè)計中，該同學(xué)能在老師的嚴(yán)格要求下順利完成整個畢業(yè)設(shè)計工作和論文的撰寫。程序能正確的運行，界面安排合理，論文符合要求。

4.在整個畢業(yè)設(shè)計的過程，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)也比較認真，時間安排也很合理，能按時到實驗室，不存在無故早退或遲到的情況。能基本在每個階段完成相應(yīng)的任務(wù)，還能主動加班，做到時間上前緊后松。當(dāng)然，在這其間也存在一些不足和需要提高的地方。

5.這是一篇規(guī)范的議論文。開篇語言整齊，頗為簡練。論述部分先總后分，中心句之下運用的主要是舉例論證，事例典型，角度不一，很有分寸。結(jié)尾思想意義積極，催人進取。

6.本文開宗明義，然后列舉古柏胡楊梅花分析它們的堅強的毅力，與“我”進行類比，指出“我”作為人類應(yīng)該比它們更勝一籌，從而論證了毅力對于成功的重要性。

7.本篇議論文論點明確，運用豐富的事例和富有說服力的生動語言使得全文論證層次清晰，論據(jù)新穎豐富典型，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)條理。文章立意很是深刻，讀來讓人思索良久。

8.本文“夢想是人生的動力”立意高遠，語言精煉。作者用事例進行了分析，論述了“只要我們懷揣著夢想，并為之努力奮斗，將會迎來自己人生中最燦爛的春天，因為夢想就是人生的動力”。

9.這是一篇文藝短評。作者熱情地肯定“鳳頭”，無情地鞭撻“鳳肚”和“鳳尾”，完全切題，且有新見，頗富個性。全文旗幟鮮明，語言潑辣，有如“二鍋頭”，一口下去令人周身發(fā)熱眼冒金星。

10.這篇議論文，開門見山亮明論點，議論過程入情入理甚見精純，論據(jù)新穎豐富典型。文氣充沛段落分明。按照“是什么為什么怎么樣”結(jié)構(gòu)全文，不失為一篇議論文的典范之作。

11.牽掛，是一種縈繞心頭的情絲，“剪不斷，理還亂”;可是沒有了牽掛，人還能稱之為人嗎?本文談古論今，表達了對牽掛的深刻理解。作者對比古今人們表達牽掛之情的方式變化，表現(xiàn)了對質(zhì)樸純真感情的懷念之情。

12.這是一篇關(guān)于挫折的議論文，開門見山，以反問的形式提出中心論點。論證層次清晰，結(jié)構(gòu)明朗，引起讀者的思考，先后有序，層次分明，層層深入，結(jié)尾再次強調(diào)中心論點。

14.以為題進行研究。能為解決-的問題提供參考和借鑒作用。在全文結(jié)構(gòu)中，首先要調(diào)整基本概念提出問題，然后在對問題進行深入的分析，最后為提出有效的建議。全文體現(xiàn)專業(yè)特色要求，部分與本分之間銜接的比較緊密，真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多?？傮w上達到畢業(yè)論文要求。

15.全文以為題。重點探討出問題，然后針對問題提出有效的建議。全文結(jié)構(gòu)符合要求，邏輯思路清晰，論據(jù)較充分，觀點表達準(zhǔn)確，語言流暢，論證方法教合理。參考的資料與主題結(jié)合緊密。

1.該生能夠較熟練運用所學(xué)的專業(yè)知識解決本文提出的企業(yè)會計準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定的可操作性差資產(chǎn)減值準(zhǔn)備存在的特殊問題和資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提外部監(jiān)管難度大等幾個方面問題，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識掌握的較好，分析問題和解決問題的能力較強。

3.該生能夠較熟練運用所學(xué)的專業(yè)知識解決本文提出的收入的虛增或虛減費用的虛增或虛減不等價資產(chǎn)置換創(chuàng)造利潤虛列資產(chǎn)和負債和會計信息披露不充分等幾個方面問題，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識掌握的較好，分析問題和解決問題的能力較強。

4.該生能夠運用所學(xué)的專業(yè)知識解決本文提出的現(xiàn)代企業(yè)制度下會計監(jiān)督難度增加會計監(jiān)督深度增加會計監(jiān)督環(huán)境相對較差和會計人員監(jiān)督責(zé)任加重等幾個方面問題，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識掌握的一般，分析問題和解決問題的能力一般。

6.論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能夠達到綜合訓(xùn)練目標(biāo)，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學(xué)術(shù)研究(參考價值(較大的實踐指導(dǎo)意義。該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中能綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題，綜合運用知識能力強。文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容完整，層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué)，主要觀點突出，邏輯關(guān)系清楚，有一定的個人見解。文題完全相符，論點突出，論述緊扣主題。

7.該生能在規(guī)定時間內(nèi)熟練扼要地陳述論文的主要內(nèi)容，回答問題時反應(yīng)敏捷，思路清晰，表達準(zhǔn)確。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文為優(yōu)秀。

8.該生能在規(guī)定時間內(nèi)比較流利清晰地闡述論文的主要內(nèi)容，能恰當(dāng)回答與論文有關(guān)的問題。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文成績?yōu)椤傲己谩薄?/p>

9.該生能在規(guī)定時間敘述論文的主要內(nèi)容，對提出的問題一般能回答，無原則錯誤。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文成績?yōu)橹械取?/p>

10.該生能在規(guī)定時間內(nèi)能陳述論文的主要內(nèi)容，但條理不夠明確，對某些主要問題的回答不夠恰當(dāng)，但經(jīng)提示后能作補充說明。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文成績?yōu)榧案瘛?/p>

11.論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能夠達到綜合訓(xùn)練目標(biāo)，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學(xué)術(shù)研究(參考價值(較大的實踐指導(dǎo)意義。

12.該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，綜合運用知識能力強。文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容完整，層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué)，主要觀點突出，邏輯關(guān)系清楚，有一定的個人見解。文題完全相符，論點突出，論述緊扣主題。語言表達流暢，格式完全符合規(guī)范要求;參考了豐富的文獻資料，其時效性較強;沒有抄襲現(xiàn)象。

13.本文研究了，對有較強的實用價值，為提供了新的依據(jù)。作者思路清晰，論述過程嚴(yán)謹(jǐn)，分析合理，結(jié)果于實際應(yīng)用性較強。論文寫作規(guī)范，語句通順，達到了學(xué)校對學(xué)位論文的各種要求。

15.該生的論文比較符合當(dāng)前的實際，有一定的理論價值和實踐意義，但在結(jié)構(gòu)上不夠合理，希望進行修改，同意開題。

16.本論文選題有很強的應(yīng)用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學(xué)知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。

17.本文研究了xxxx對處理會計信息失真有較強的實用價值，提供了新的依據(jù)。作者思路清晰，論述過程嚴(yán)謹(jǐn)，分析合理，結(jié)果于實際應(yīng)用性較強。論文寫作規(guī)范，語句通順，達到了學(xué)校對學(xué)位論文的各種要求。

18.論文結(jié)構(gòu)完整，各部分基本符合xxxxx論文的寫作規(guī)范。論文的選題很好，有創(chuàng)意。為了寫好這篇論文，作者作了一定研究，特別是斯坦貝克的原著。從作者對原著的引用情況不難看出，作者對原著的內(nèi)容是相當(dāng)熟悉的。語言也非常犀利，論文條理清晰說理充分，觀點具有獨創(chuàng)性，有一定的參考價值，不失為一篇好文章。

19.論文題與論文的內(nèi)容基本相符，結(jié)構(gòu)完整，語言比較流暢。即或在初稿中除了分段過細外，也沒有發(fā)現(xiàn)多少嚴(yán)重的語法或拼寫錯誤。作者試圖從列夫?托爾斯泰和曹禺的作品中尋找其小說中某個人物的關(guān)聯(lián)。從內(nèi)容看，作者對原著比較了解，也收集到了相關(guān)的資料，如何通過分析資料得出自己的結(jié)論這是論文寫作應(yīng)達到的目的，而恰恰在這一點上，作者下了苦功夫。

20.論文選題有意義，在吸收學(xué)術(shù)界研究成果的基礎(chǔ)上，有自己的心得體會，提出自己的看法，言之成理。論述觀點正確，材料比較充實，敘述層次分明，有較強的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學(xué)術(shù)規(guī)范。今后要進一步總結(jié)經(jīng)驗，對音樂教育模式進行比較，這樣可以把音樂教學(xué)教得更好。

21.本論文選題有很強的應(yīng)用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學(xué)知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。今后要進一步總結(jié)經(jīng)驗，對德育教育模式進行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時交稿，經(jīng)過認真修改，已經(jīng)達到本科論文的要求。

維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇十七

1.該生能夠較熟練運用所學(xué)的專業(yè)知識解決本文提出的企業(yè)會計準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定的可操作性差資產(chǎn)減值準(zhǔn)備存在的特殊問題和資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提外部監(jiān)管難度大等幾個方面問題，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識掌握的較好，分析問題和解決問題的能力較強。

3.該生能夠較熟練運用所學(xué)的專業(yè)知識解決本文提出的收入的虛增或虛減費用的虛增或虛減不等價資產(chǎn)置換創(chuàng)造利潤虛列資產(chǎn)和負債和會計信息披露不充分等幾個方面問題，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識掌握的較好，分析問題和解決問題的能力較強。

4.該生能夠運用所學(xué)的專業(yè)知識解決本文提出的現(xiàn)代企業(yè)制度下會計監(jiān)督難度增加會計監(jiān)督深度增加會計監(jiān)督環(huán)境相對較差和會計人員監(jiān)督責(zé)任加重等幾個方面問題，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識掌握的一般，分析問題和解決問題的能力一般。

6.論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能夠達到綜合訓(xùn)練目標(biāo)，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學(xué)術(shù)研究(參考價值(較大的實踐指導(dǎo)意義。該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中能綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題，綜合運用知識能力強。文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容完整，層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué)，主要觀點突出，邏輯關(guān)系清楚，有一定的個人見解。文題完全相符，論點突出，論述緊扣主題。

7.該生能在規(guī)定時間內(nèi)熟練扼要地陳述論文的主要內(nèi)容，回答問題時反應(yīng)敏捷，思路清晰，表達準(zhǔn)確。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文為優(yōu)秀。

8.該生能在規(guī)定時間內(nèi)比較流利清晰地闡述論文的主要內(nèi)容，能恰當(dāng)回答與論文有關(guān)的問題。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文成績?yōu)椤傲己谩薄?/p>

9.該生能在規(guī)定時間敘述論文的主要內(nèi)容，對提出的問題一般能回答，無原則錯誤。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文成績?yōu)橹械取?/p>

10.該生能在規(guī)定時間內(nèi)能陳述論文的主要內(nèi)容，但條理不夠明確，對某些主要問題的回答不夠恰當(dāng)，但經(jīng)提示后能作補充說明。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文成績?yōu)榧案瘛?/p>

11.論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能夠達到綜合訓(xùn)練目標(biāo)，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學(xué)術(shù)研究(參考價值(較大的實踐指導(dǎo)意義。

12.該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，綜合運用知識能力強。文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容完整，層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué)，主要觀點突出，邏輯關(guān)系清楚，有一定的個人見解。文題完全相符，論點突出，論述緊扣主題。語言表達流暢，格式完全符合規(guī)范要求;參考了豐富的文獻資料，其時效性較強;沒有抄襲現(xiàn)象。

13.本文研究了*****，對*****有較強的實用價值，為****提供了新的依據(jù)。作者思路清晰，論述過程嚴(yán)謹(jǐn)，分析合理，結(jié)果于實際應(yīng)用性較強。論文寫作規(guī)范，語句通順，達到了學(xué)校對學(xué)位論文的各種要求。

15.該生的論文比較符合當(dāng)前的實際，有一定的理論價值和實踐意義，但在結(jié)構(gòu)上不夠合理，希望進行修改，同意開題。

16.本論文選題有很強的應(yīng)用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學(xué)知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。

17.本文研究了xxxx對處理會計信息失真有較強的實用價值，提供了新的依據(jù)。作者思路清晰，論述過程嚴(yán)謹(jǐn)，分析合理，結(jié)果于實際應(yīng)用性較強。論文寫作規(guī)范，語句通順，達到了學(xué)校對學(xué)位論文的各種要求。

18.論文結(jié)構(gòu)完整，各部分基本符合xxxxx論文的寫作規(guī)范。論文的選題很好，有創(chuàng)意。為了寫好這篇論文，作者作了一定研究，特別是斯坦貝克的原著。從作者對原著的引用情況不難看出，作者對原著的內(nèi)容是相當(dāng)熟悉的。語言也非常犀利，論文條理清晰說理充分，觀點具有獨創(chuàng)性，有一定的參考價值，不失為一篇好文章。

19.論文題與論文的內(nèi)容基本相符，結(jié)構(gòu)完整，語言比較流暢。即或在初稿中除了分段過細外，也沒有發(fā)現(xiàn)多少嚴(yán)重的語法或拼寫錯誤。作者試圖從列夫?托爾斯泰和曹禺的作品中尋找其小說中某個人物的關(guān)聯(lián)。從內(nèi)容看，作者對原著比較了解，也收集到了相關(guān)的資料，如何通過分析資料得出自己的結(jié)論這是論文寫作應(yīng)達到的目的，而恰恰在這一點上，作者下了苦功夫。

20.論文選題有意義，在吸收學(xué)術(shù)界研究成果的基礎(chǔ)上，有自己的心得體會，提出自己的看法，言之成理。論述觀點正確，材料比較充實，敘述層次分明，有較強的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學(xué)術(shù)規(guī)范。今后要進一步總結(jié)經(jīng)驗，對音樂教育模式進行比較，這樣可以把音樂教學(xué)教得更好。

21.本論文選題有很強的應(yīng)用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學(xué)知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。今后要進一步總結(jié)經(jīng)驗，對德育教育模式進行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時交稿，經(jīng)過認真修改，已經(jīng)達到本科論文的要求。

維修電工專業(yè)技術(shù)論文篇十八

1.專業(yè)性?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)的高速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)人類疾病的種類逐步增多，這也使得醫(yī)學(xué)的分類越來越細化，而這種細化使得專業(yè)技術(shù)人員的工作更加專業(yè)，從而也使得醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作呈現(xiàn)專業(yè)性強的特點。

2.長期性。繼續(xù)教育是一個終身教育工程，人類社會的發(fā)展同樣是一個長期認識、學(xué)習(xí)的過程，而醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育同樣如此。新的疾病預(yù)防診治、新的醫(yī)療器械的使用、新的醫(yī)療方法的運用……無一不使得從業(yè)人員的繼續(xù)教育長期持續(xù)。

3.普及性。急診室里要遇到各種各樣的突發(fā)情況，患者的一次就醫(yī)需要解決多個問題，一種疾病有著復(fù)雜多變的綜合癥……這些都促使著醫(yī)院在進行繼續(xù)教育時，要對全體專業(yè)技術(shù)人員進行普及性的培訓(xùn)內(nèi)容。

4.自主性。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，開放式的繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)，使得大量的繼續(xù)教育工作足不出戶就可在網(wǎng)絡(luò)課堂中完成，這使得專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育時的自主性更強，可根據(jù)自己的時間、需求來靈活選擇。

5.針對性。從非典到h5n7、埃博拉等一系列突發(fā)疾病疫情，都會促使政府、醫(yī)院等開發(fā)一系列針對性強、極具實效性的繼續(xù)教育課程，供廣大專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)。內(nèi)科、外科、骨科、影像科等不同的專業(yè)有不同的繼續(xù)教育課程需求，針對性的繼續(xù)教育專業(yè)課程設(shè)置由此而生。

雖然目前針對醫(yī)務(wù)類專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育有相關(guān)的政策支撐，醫(yī)院內(nèi)部也十分重視此項工作，人事部門也會把專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育與職稱晉升、職務(wù)聘任、年度考核等掛鉤，同時也有不少專門的社會機構(gòu)開發(fā)承擔(dān)相應(yīng)工作，但不可否認，在繼續(xù)教育的態(tài)度、師資、內(nèi)容、目的`、方法上還有不少問題。具體來看，有以下幾個方面。

1.思想認識未充分重視。有些專業(yè)技術(shù)人員由于工作或者其他原因，有著虛假糊弄過關(guān)的心理，學(xué)習(xí)時走過場，聽講座就為簽個名嘀個卡，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時開著機就干其他事情或者找人代學(xué)的現(xiàn)象時而有之，更有甚之，通過花錢買學(xué)分來達到繼續(xù)教育合格的目的。單位的考核評估也是睜只眼閉只眼，為這類不合理現(xiàn)象大開綠燈。

2.專業(yè)性培訓(xùn)師資力量不強，師資資源共享力度小。特別在一些基礎(chǔ)力量薄弱的醫(yī)療機構(gòu)里，由于一些固步自封的意識或者經(jīng)費限制的原因等，認為自己也有高年資、高職稱的專業(yè)人員，就覺得外請師資浪費資源。

3.繼續(xù)教育對象分類不清，培訓(xùn)工作落后。有些單位在實際操作時，把新進人員和崗前培訓(xùn)歸到一起，反而降低了培訓(xùn)效果；繼續(xù)教育的內(nèi)容不新，培訓(xùn)內(nèi)容幾年不變，不能及時更新；繼續(xù)教育的方法不多，沒有充分根據(jù)培訓(xùn)對象選擇諸如集中培訓(xùn)、研討、進修、自修、案例教學(xué)、特殊培養(yǎng)、對口培訓(xùn)等方式。同時還不同程度地存在新進人員培訓(xùn)不及時，培訓(xùn)對象、內(nèi)容不到位、不及時，崗前培訓(xùn)走過場，流于形式，專業(yè)培訓(xùn)不扎實的現(xiàn)象。

4.片面重視專業(yè)科目學(xué)習(xí)，忽視了公需科目的學(xué)習(xí)。公需科目的設(shè)立，一般由政府人事部門指定專業(yè)機構(gòu)承擔(dān)，根據(jù)國情以及社會熱點而設(shè)立，而醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育時，一般很注重專業(yè)科目的學(xué)習(xí)，公需科目則只在繼續(xù)教育學(xué)分驗證周期到來前或者要評聘職稱了，才臨時抱佛腳地去選擇學(xué)習(xí)。

5.重要、特殊和關(guān)鍵崗位的個性化培訓(xùn)方式缺乏。個性化培養(yǎng)在醫(yī)院的骨干科室、骨干人員、學(xué)科帶頭人的培育上起著重要的作用，而不少單位特別需要這些人員，但對這些人員的培育就放任自流，任其自力更生，有時甚至認為派這些人員外出進行?？菩赃M修耽誤了目前的工作，有的就急功近利認為真正需要了就引進一個現(xiàn)成的更省心省力。長此以往，結(jié)果就是增大了單位人力資源使用成本，自身內(nèi)部培養(yǎng)力度薄弱，極易造成新的人才流失。

1.以能力建設(shè)為核心，以高層次創(chuàng)新型、實用型專業(yè)技術(shù)人才為重點，有計劃、分專業(yè)、分層次開展繼續(xù)教育。專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程是已經(jīng)列入我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項重大人才培養(yǎng)工程，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員知識的更新，必將以提升專業(yè)技術(shù)能力為核心，全面提升從業(yè)素質(zhì)和從業(yè)道德。在實施繼續(xù)教育的過程中，一定要統(tǒng)一規(guī)劃，按照不同的專業(yè)，不同的層次有序展開。

2.以需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮各方面積極性以拓展繼續(xù)教育。繼續(xù)教育工作惠國惠民惠已，要把這項工作落到實處，務(wù)必要從人民群眾的公共衛(wèi)生需求、從國家社會的發(fā)展需要、從醫(yī)務(wù)專業(yè)人員的個人成長提升需求出發(fā)，將政府主導(dǎo)與單位自主相結(jié)合，個人履行義務(wù)與自覺自愿學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分調(diào)動社會專業(yè)繼續(xù)教育機構(gòu)、醫(yī)院、醫(yī)院從業(yè)專業(yè)技術(shù)人員等各方面的積極性，達到繼續(xù)教育的全面普及性與利益最大化。

3.以更新知識、提高素質(zhì)、開闊眼界、啟發(fā)思維為目的，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，開發(fā)專業(yè)科目和公需科目培訓(xùn)課程。醫(yī)院的繼續(xù)教育工作系統(tǒng)是龐大的，無論是公需科目的設(shè)立還是專業(yè)科目的設(shè)立，都要從不同角度、不同層次促使專業(yè)技術(shù)人員更新專業(yè)知識，了解行業(yè)動態(tài)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識與能力，提高自身專業(yè)技能和從業(yè)道德。培訓(xùn)科目的設(shè)立要分門別類、立足科技前沿，體現(xiàn)創(chuàng)新，注重理論與實踐相結(jié)合。當(dāng)前，可借助高等院校、科研院所、三甲醫(yī)院和有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的優(yōu)勢，制訂、完善相關(guān)專業(yè)課程體系和教材體系，匯聚優(yōu)勢培訓(xùn)資源，向廣大醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的繼續(xù)教育服務(wù)。

4.以科學(xué)規(guī)范管理為標(biāo)準(zhǔn)，全面推行完善繼續(xù)教育學(xué)分登記制度。醫(yī)院人事部門應(yīng)加強本院專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育證書、學(xué)習(xí)檔案、網(wǎng)絡(luò)管理等，連續(xù)完整記錄專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的基本情況，規(guī)范登記內(nèi)容和要求，強化學(xué)分認證統(tǒng)計，加強對學(xué)習(xí)效果的評估，實行網(wǎng)絡(luò)化和量化管理。并針對登記結(jié)果分析制定下一年度的繼續(xù)教育計劃、工作目標(biāo)、評估考核等。

5.以學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際為目標(biāo)，建立繼續(xù)教育考核和激勵制度。作為依法實行職業(yè)準(zhǔn)入制度的醫(yī)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域，專業(yè)技術(shù)人員取得了相關(guān)職業(yè)資格后，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士后，還應(yīng)繼續(xù)參加繼續(xù)教育，并且要把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為對其考核評價和崗位晉升聘用的重要依據(jù)，促使專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育學(xué)以致用，時時把學(xué)習(xí)到的理論知識運用到治病救人的工作實踐中。繼續(xù)教育考核目標(biāo)要細化、量化，可操作性強，可對比性強，使廣大醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員在繁忙的實際工作外還能對繼續(xù)教育的“充電加油”投入百分百的熱情。

作者:孫慧娜單位:廣州市干部療養(yǎng)院。

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