在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
的安全承諾書怎么填篇一
一、在實習期間，嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校和學院的管理，尊重中國的社會公德和風俗習慣。
二、嚴格遵守實習單位和學院關于安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。服從學校及實習單位的管理。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時向實習單位和帶隊老師報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔全部責任。
三、不進行傳教及宗教聚會等活動。不組織和參與非法集會、游行、簽名活動；不組織和參與無安全保障的活動（如外出旅游、到江河湖泊水庫游泳、攀爬危險物等）。否則，造成的后果全部由本人自己承擔。
四、不參與、酗酒，不滋事，不打架斗毆。
五、實習期間做到“三不”傷害，自己不傷害自己，自己不傷害別人，不讓別人傷害自己。
六、按規(guī)定時間隨同班級統(tǒng)一往返，不得隨意改變日程。否則，造成的后果全部由本人自己承擔。
七、不做不符合學生身份的事。不與社會閑雜人員交往，不去網吧，不去錄像廳，不去規(guī)定就餐場所外就餐、飲酒。凡因此引起的人身傷害事故概由本人負責
八、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關人身和財產安全的事故，由本人承擔全部責任。
本《承諾書》于異地實習期間有效。
20xx年xx月xx日
的安全承諾書怎么填篇二
我作為本企業(yè)安全生產的第一職責人，保證嚴格履行法律賦予的安全生產職責，嚴格按照國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準和上級部署要求，全面做好本單位的安全生產管理工作，確保不發(fā)生安全生產事故?，F(xiàn)鄭重承諾如下：
一。建立健全安全生產“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產職責制，崗位操作規(guī)程覆蓋面到達100%，安全規(guī)章制度切實可行。建立自我改善、自我完善的動態(tài)安全管理機制，實現(xiàn)管理人員安全職責日程化，從業(yè)人員安全職責流程化，確保安全生產工作的有效落實。
二。依法設立安全生產管理機構，按規(guī)定配備安全副職、安全技術人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責，充分發(fā)揮作用。
三。嚴格落實安全生產例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產工作;督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產調度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
四。嚴格落實安全生產計劃制度，組織有關機構和人員，根據(jù)安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準和政府、有關部門年度安全生產工作的部署要求，結合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓、設備維護保養(yǎng)、危險源點監(jiān)控、應急救援演練、安全生產經費投入等，納入企業(yè)年度安全生產計劃，逐項明確完成時限、職責人員、保障措施和標準要求，并認真組織實施，確保各項工作的有序進行。
五。嚴格落實安全生產承諾制度，在內部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責，落實安全措施，真正做到不安全不生產，要生產必安全。
六。認真搞好隱患排查治理，嚴格按照“廠級月排查、車間周排查、班組(崗位)每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規(guī)定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產經營場所、設備設施及生產經營環(huán)節(jié)進行隱患排查，崗位隱患排查率到達100%。嚴格落實《安全檢查表》，并按照“四定”要求(定措施、定專人、定資金、定時限)，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，隱患按時整改率到達100%。
七。切實加強安全培訓教育，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按國家有關規(guī)定，100%的持相關資格證書上崗;認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能，做到從業(yè)人員(含各類臨時用工人員)100%培訓合格后上崗。
八。認真搞好危害辯識、風險評估工作，組織相關副職和機構，每年至少對企業(yè)進行一次全面的危害辯識、風險評估;涉及重大危險源，委托有安全評價資質的機構對重大危險源進行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數(shù)、危險物質、危險能量和安全設備進行檢測;實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業(yè)前，務必進行安全風險評估，認真分析存在的事故風險種類和程度，有針對性地采取工程技術、強化管理、教育培訓、個體防護等控制措施，預防事故的發(fā)生。
九。嚴格落實職業(yè)安全健康管理制度，把職業(yè)危害防控納入年度安全生產工作計劃，明確負責人和安全管理人員及相關人員職責，加強作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)控，為每一個接毒接害人員配發(fā)合格的防護用品，嚴格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗后體檢，為所有相關從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
十。強化危險源點監(jiān)控巡查，對易燃易爆物品存儲裝臵(庫室)、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負責并培訓合格后持證上崗，嚴格落實每日定時巡檢巡查，及時處臵各種異常狀況，確保有效監(jiān)控。
十一。加強設備設施管理，嚴格制定設備設施年度維護保養(yǎng)計劃，按時進行維護保養(yǎng)，保證按時檢測檢驗率到達100%，確保設備設施處于良好運行狀態(tài)。加大安全資金投入，配備滿足安全生產需要的設施設備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設備，不超年限使用設備，不讓設備帶病運行。
十二。強化生產經營活動現(xiàn)場安全管理，對危難性較大的作業(yè)，實行企業(yè)領導和管理人員現(xiàn)場帶班制度，堅決糾正“三違”、“三超”現(xiàn)象，現(xiàn)場帶班領導、安全管理人員(包括車間主任、班組長)發(fā)現(xiàn)險情不能保證安全時，有權下達人員撤離的命令;在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風等惡劣天氣下，對受影響易發(fā)生事故的部位、設施，指定專人負責，一旦發(fā)現(xiàn)險情，立即撤離人員，果斷進行處臵。
十三。加強事故應急救援處臵工作，不斷完善應急救援預案，落實應急救援組織、裝備和器材，將應急救援程序和具體事項，明確到每一名領導和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展一次事故應急救援演練。
十四。加強安全生產標準化建設，嚴格按照國家《安全生產標準化體系通用規(guī)范》和專業(yè)標準規(guī)范，認真組織開展安全生產標準化建設活動，實現(xiàn)崗位達標、專業(yè)達標、全面達標。
十五。嚴格落實事故報告制度。發(fā)生安全生產事故，保證第一時間趕到事故現(xiàn)場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，并按規(guī)定要求立即上報，做到不遲報、不瞞報、不謊報。
十六。按規(guī)定足額提取安全費用，做到?？顚Ｓ?依法參加工傷保險，為全體從業(yè)人員繳納保險費;一旦發(fā)生安全生產事故，嚴格依照國務院規(guī)定的標準，及時足額地對事故傷亡人員的進行賠付，做好穩(wěn)定和善后工作。
十七。保證履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。若違反上述承諾，導致發(fā)生安全生產職責事故，本人和相關負責人愿理解以下處罰：
(一)一般事故理解上一年度收入30%的罰款;
(二)較大事故理解上一年度收入40%的罰款;
(三)重大事故理解上一年度收入60%的罰款;
(四)個性重大事故理解上一年年收入80%的罰款。同時，理解相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的'暫停、撤銷與安全生產有關的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的處罰;構成犯罪，理解相應的刑事處罰。
本單位愿理解如下處罰：
(一)一般事故理解10萬元以上20萬元以下的罰款;
(二)較大事故理解20萬元以上50萬元以下的罰款;
(三)重大事故理解50萬元以上200萬元以下的罰款;
(四)個性重大事故理解200萬元以上500萬元以下的罰款;同時理解有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的處罰。
如發(fā)生不依法如實報告事故或者妨礙、拒絕事故調查處理等嚴重違法行為，單位理解100萬元以上500萬元以下的罰款。本人和相關負責人理解上一年年收入60%至100%的罰款;理解相應的黨紀、政紀處分;構成犯罪的，理解相應的刑事處罰。
的安全承諾書怎么填篇三
為確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標。科隊組長是本班組安全生產第一責任者，對本班組安全生產工作負全面直接責任。
為確保措施落實到現(xiàn)場，切實強化班組現(xiàn)場安全管理，做到自保、互保、聯(lián)保責任，以個人保班、以班組保隊、以隊?？?、以科保全礦，全面實現(xiàn)20xx年安全奮斗目標。通過領會集團會議“統(tǒng)一思想、認清形勢”的精神和學習王家峪煤業(yè)集團有限公司1號文件和王家峪煤業(yè)有限公司1號文件制定以下安全生產目標及考核。隊組所有人員簽訂“安全目標責任書”。
1、安全生產事故為零。
2、班組“三違”年度要控制好，杜絕班組違章作業(yè)、違章指揮和集體違章。
3、質量標準化作業(yè)率每月達100%，
4、每月要控制好材料消耗、杜絕浪費。
5、根據(jù)本隊組每人的工作技術水平、性格特點，合理分配勞動力，加強對安全不放心人員的管理，在安全前提下完成各項生產任務。
6、負責落實本隊組安全生產責任制。
7、積極參加周二、周五等安全活動，提高個人防護能力，做到“三不傷害”。
8、崗位質量標準化保持動態(tài)達標。
9、堅守工作崗位，服從領導分配，不得消極怠工和玩忽職守，不遲到，不早退，不脫崗。
10、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，做到交班清、接班明。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理、匯報，并采取相應的安全防范措施
11、要認真填寫各種記錄，做好交接工作。
以上安全目標完成情況，除按礦有關規(guī)定考核外，做以下規(guī)定：
1、班組長要堅決杜絕“三違”，凡出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，要根據(jù)《班組長違章處罰的有關規(guī)定》給予處罰。
2、對發(fā)生輕傷事故的科隊長處罰500-1000元；對事故班組的第一責任者處罰200-300元。發(fā)生重大責任事故加倍處罰。
3、完不成上述其它目標，處罰班組每項300-500元，班組長每項100元，季度兌現(xiàn)。
4、礦井實現(xiàn)全年安全生產無事故，班組要完成上述安全目標，上述目標有一項未完成，取消年終班組升級評比資格。
簽訂隊組：監(jiān)控維護隊
隊長（簽字或蓋章）
班組長（簽字或蓋章）
成員（簽字或蓋章）
1月1日——12月30日
四、安全目標完成情況由科隊組負責監(jiān)督考核，隊班組負責監(jiān)督檢查。
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