在選拔干部民主會(huì)上的動(dòng)員講話（熱門13篇）

無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是工作上，我們都需要不斷提升自己。要寫一篇好的總結(jié)，首先要對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容有全面而準(zhǔn)確的了解。讀完這些總結(jié)范文后，我們可以更好地理解什么是一篇完美的總結(jié)。

在選拔干部民主會(huì)上的動(dòng)員講話篇一

用的有關(guān)規(guī)定，我就如何開展好股所干部的民主推薦工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)(在講這些內(nèi)容的同時(shí)，我也就根據(jù)縣委組織部的要求，一并組織大家學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》)：

一、民主推薦干部的重要性和必要性。

20**年7月中共中央頒布的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確規(guī)定：“選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象?！焙?995年頒布的《暫行條例》相比，具有了更高的要求，(《暫行條例》中規(guī)定：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象)。說(shuō)明了民主推薦是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)的程序和要求，是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作不可跨越的重要環(huán)節(jié)。民主推薦在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作中的重要作用，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

1、民主推薦是黨的群眾路線在干部選拔任用工作中的具體體現(xiàn)。我們黨的群眾路線是：從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切依靠群眾，一切為了群眾。黨的群眾路線貫徹在干部選拔任用工作中，就是為了保證所選任用的干部具有群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)。民主推薦是群眾公認(rèn)的基本實(shí)現(xiàn)形式和手段。經(jīng)過(guò)近些年的實(shí)踐，已經(jīng)在制度規(guī)定和操作方式上逐步實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、程序化。實(shí)踐充分證明，通過(guò)實(shí)行民主推薦，真正把群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”作為干部工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線在干部選拔任用工作中的具體體現(xiàn)。

2、民主推薦是擴(kuò)大干部工作中的民主的重要內(nèi)容和方式。擴(kuò)大干部工作中的民主，落實(shí)好群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)行民主推薦是一個(gè)非常重要的內(nèi)容和方式。這是因?yàn)?，民主推薦是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的第一道工序。讓群眾從選拔工作的起始階段就參與其中，這就使實(shí)現(xiàn)干部工作中的民主有了一個(gè)好的開端。

3、民主推薦是選準(zhǔn)用好干部的重要環(huán)節(jié)。選賢任能，重在識(shí)人。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)條件下，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，為了解和識(shí)別干部、選準(zhǔn)用好干部帶來(lái)了許多新情況、新問(wèn)題。干部的優(yōu)劣功過(guò)是非，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。只有走好群眾路線，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，才能真正把人選準(zhǔn)用好，采取民主推薦等形式，讓群眾來(lái)推薦干部，就是在選拔任用干部工作中解決這一問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)這一要求的有效辦法。堅(jiān)持民主推薦，有利于克服在少數(shù)人中選人、靠少數(shù)人選人的局限性，從而廣開視野，好中選優(yōu)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，減少用人失察失誤。

4、民主推薦是強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制的重要措施。擴(kuò)大民主，是把權(quán)力運(yùn)行置于有效監(jiān)督之下的根本措施。實(shí)行民主推薦，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，具有很強(qiáng)的監(jiān)督約束作用。群眾選擇干部只會(huì)選那些政績(jī)突出、廉潔勤政的干部，而決不會(huì)選那些宗旨觀念淡薄、作風(fēng)飄浮、不干實(shí)事、忙于跑官要官的人。

二、選拔任用干部應(yīng)堅(jiān)持的原則。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定了選拔任用干部應(yīng)堅(jiān)持的六條原則：

1、黨管干部原則。

黨管干部原則，是干部工作必須始終堅(jiān)持的一項(xiàng)根本原則。黨管干部原則的實(shí)質(zhì)，就是要保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)。在具體工作中，如干部工作的路線、方針、政策由黨制定;干部的管理、決定任免或推薦、提名，由各級(jí)黨委(黨組)按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé);選拔任用干部經(jīng)黨委(黨組)集體討論等，都是黨管干部原則在具體工作中的體現(xiàn)。

2、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，是黨的干部路線的集中體現(xiàn)和核心內(nèi)容，是黨選拔干部的根本標(biāo)準(zhǔn)。它所要回答和解決的是選拔任用干部的總的標(biāo)準(zhǔn)、總的依據(jù)問(wèn)題。德才兼?zhèn)?，就是具有?jiān)定的政治立場(chǎng)、高尚的道德品質(zhì)，又具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和較高的工作水平。堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，大力選拔靠得住、有本事的優(yōu)秀干部，有德無(wú)才、會(huì)誤事，有才無(wú)德會(huì)壞事，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、德才并重?/p>

3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。

群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，是黨的群眾路線和馬克思主義認(rèn)識(shí)論在干部工作中的體現(xiàn)和運(yùn)用。它所要回答和解決的是干部由誰(shuí)評(píng)價(jià)和如何評(píng)價(jià)的問(wèn)題。群眾公認(rèn)，就是為大多數(shù)群眾所認(rèn)可和擁護(hù)，由群眾來(lái)評(píng)價(jià)干部。實(shí)績(jī)，是指干部在履行崗位職責(zé)的實(shí)踐中所取得的實(shí)際成效，是干部德才素質(zhì)的集中表現(xiàn)和綜合反映。注重實(shí)績(jī)，就是要用實(shí)績(jī)來(lái)評(píng)價(jià)干部。

4、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

預(yù)告、任前公示、公開選拔等就是這一原則的具體體現(xiàn)。

5、民主集中制原則。

民主集中制，是我們黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的根本保證。離開了民主，集中就失去了廣泛的群眾基礎(chǔ)，就會(huì)導(dǎo)致集權(quán)主義和專制主義，就難以保證干部任免決策的正確;離開了集中講民主，民主就失去了正確的指導(dǎo)，就會(huì)導(dǎo)致分散主義和無(wú)政府主義，干部群眾就難以有效地行使參與干部選拔的民主權(quán)利。必須堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合(如：民主推薦階段，不可能每個(gè)人的意見(jiàn)都采納)。

6、依法辦事原則。

要嚴(yán)格按有關(guān)干部人事方面的法律法規(guī)、條例來(lái)選拔任用干部。如民主推薦是必經(jīng)程序，我們就要嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)一切違背法律、條例規(guī)定任免干部的行為，都必須堅(jiān)決糾正，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。(今晚我們搞的民主推薦就是依法辦事原則的體現(xiàn))。

三、具體的推薦的職位、范圍、條件、資格、要求。

1、推薦的職位：今晚推薦的職位有四個(gè)，第一個(gè)是鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;第二個(gè)是鄉(xiāng)民政助理兼殘聯(lián)專干;第三個(gè)是鄉(xiāng)黨政綜合辦公室的報(bào)帳員;第四個(gè)鄉(xiāng)小額信貸站的站長(zhǎng)。

2、推薦范圍、資格、要求：

第一，鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革方案的規(guī)定，鄉(xiāng)黨政綜合辦公室設(shè)主任一名、副主任一名，分別由黨委秘書和政府秘書兼任?，F(xiàn)目前，辦公室秘書有2人一個(gè)是、一個(gè)是。所以鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任只能在進(jìn)行推薦。

第二，鄉(xiāng)民政助理兼殘聯(lián)專干。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革方案的規(guī)定，這個(gè)崗位只能由公務(wù)員擔(dān)任。目前，我鄉(xiāng)公務(wù)員除了班子成員以外，有這么6個(gè)：。這6個(gè)人除了只是兼任小額信貸站的負(fù)責(zé)人沒(méi)有具體的工作崗位外，其他人員都是定有崗位的。所以請(qǐng)各位同志根據(jù)這些具體情況在這6個(gè)公務(wù)員中酌情推薦一名民政助理兼殘聯(lián)專干。

第三，鄉(xiāng)黨政綜合辦公室的報(bào)帳員。這個(gè)崗位一直是在兼任。原來(lái)的編制是在企業(yè)辦，屬于事業(yè)人員?，F(xiàn)在，已通過(guò)公務(wù)員招考，考上了人事助理，身份已經(jīng)變?yōu)楣珓?wù)員。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革方案的規(guī)定，這個(gè)崗位只能由公務(wù)員擔(dān)任。但目前我們鄉(xiāng)公務(wù)員缺編是四個(gè)，所以這個(gè)崗位只能在現(xiàn)有公務(wù)員中兼任。所以，請(qǐng)各位同志在現(xiàn)有的公務(wù)員中推薦一名同志來(lái)兼任報(bào)帳員。

第四，鄉(xiāng)小額信貸站的站長(zhǎng)。小額信貸站是一個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)，工作一般都是由扶貧專干來(lái)完成。通常情況，站長(zhǎng)都是由扶貧專干或者公務(wù)員來(lái)兼任。黃有原來(lái)不是扶貧專干，所以只是任負(fù)責(zé)人。所以現(xiàn)在要請(qǐng)大家來(lái)推薦一名兼職站長(zhǎng)，推薦的范圍也是在現(xiàn)有公務(wù)員中推薦一名公務(wù)員來(lái)兼任站長(zhǎng)。

3、對(duì)被推薦人選的條件要求：

從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面來(lái)要求。

第一，有較強(qiáng)的組織原則和政治覺(jué)悟(黨員的黨性要強(qiáng))，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，為人民群眾謀利益。團(tuán)結(jié)同志，品行端正，公道正派。(即德的方面)。

第二，具有所推薦職位應(yīng)當(dāng)具有的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。包括政策理論水平，綜合決策能力，組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力、看待和處理問(wèn)題的方式方法、心理素質(zhì)等。(即能的方面)。

第三，具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感。工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，充分發(fā)揮工作積極性和主動(dòng)性。(即勤的方面)。

第四，工作實(shí)績(jī)突出。在現(xiàn)在的工作崗位上能夠很好地履職，工作實(shí)績(jī)突出。工作中能夠提出工作思路，制定相應(yīng)的措施，想方設(shè)法實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。(即績(jī)的方面)。

第五，廉潔自律。任職后能不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守。如果你現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)你要推薦的人選有這個(gè)愛(ài)貪小便宜或者對(duì)個(gè)人利益斤斤計(jì)較的情況，你最好還是要慎重考慮后再推薦。

四、推薦的程序和方法。

按照《條例》的規(guī)定：民主推薦分會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦兩種。會(huì)議投票又分無(wú)記名推薦和署名推薦;個(gè)別談話推薦就是我們常說(shuō)的口頭推薦。

今天我們將采用會(huì)議無(wú)記名投票推薦和口頭推薦的方式進(jìn)行。會(huì)議無(wú)記名投票推薦全體人員都要參加，口頭推薦請(qǐng)班子成員和現(xiàn)有的站所長(zhǎng)參加。具體工作請(qǐng)副書記和組織委員來(lái)安排。

五、對(duì)參加推薦的人員要求。

各位在坐的參加民主推薦的同志，要客觀公正、實(shí)事求是地積極參與這項(xiàng)工作。在推薦中應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1、看人要全面地看，不要片面的看。要看主流，看本質(zhì)?！敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人”，每個(gè)人都不可能十全十美，優(yōu)點(diǎn)突出的人，缺點(diǎn)也就突出。要看他的缺點(diǎn)是否足以影響他的任職。不能說(shuō)凡有缺點(diǎn)的人都不能任職。當(dāng)然，如果經(jīng)你客觀公正地評(píng)價(jià)后，沒(méi)有符合條件的人，你不可不推薦。

2、要實(shí)事求是、客觀公正地推薦干部。不憑私人感情，憑個(gè)人好惡來(lái)推薦干部。不以個(gè)人利益，個(gè)人恩怨或集團(tuán)的利益來(lái)推薦干部。

4、做好干部工作是大家的共同責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)是大家共同的責(zé)任。因?yàn)?，只有依靠大家，才能拓寬視野，?zhǔn)確識(shí)別干部，提高選拔質(zhì)量。沒(méi)有你們的推薦，就不會(huì)產(chǎn)生考察對(duì)象，考察時(shí)你們說(shuō)不行就不行，能不能使用就靠你們?cè)诳疾祀A段向我們說(shuō)實(shí)話，反映真實(shí)情況。

在選拔干部民主會(huì)上的動(dòng)員講話篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照市委的要求，今天，xx縣委在這里召開民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)。剛才，xxx同志就搞好這次民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，作了很好的動(dòng)員。根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦的有關(guān)規(guī)定，為了搞好這次民主推薦工作，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

的運(yùn)用，是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揚(yáng)民主的重要方面，也是對(duì)干部進(jìn)行群眾路線、群眾觀點(diǎn)教育的好形式。民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部，是解放思想、拓寬選人用人渠道、不拘一格選人才的一條重要途徑。只有認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制和選拔任用干部的各項(xiàng)規(guī)定，擴(kuò)大群眾對(duì)選人用人的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，才能提出為大多數(shù)群眾所贊成的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選?？可贁?shù)人在少數(shù)人中選人，帶有很大的局限性，不能更好更多地發(fā)現(xiàn)人才。依靠多數(shù)人識(shí)才薦才，就能發(fā)現(xiàn)更多的優(yōu)秀人才，為人才脫穎而出創(chuàng)造更好的條件。開展民主推薦，有利于擴(kuò)大選人、用人視野，有利于選準(zhǔn)用好干部，有利于加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督，有利于防止局部性的偏見(jiàn)和糾正用人上的不正之風(fēng)。xx召開這次會(huì)議，組織大家對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選進(jìn)行民主推薦，這是貫徹十七大、十七屆三中全會(huì)精神及中央、省委、市委有關(guān)干部制度改革的實(shí)際行動(dòng)。希望每一位參加會(huì)議的同志，都要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)肅、認(rèn)真、審慎、公正地對(duì)待這次民主推薦工作。

民主推薦縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，根。

據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和中央、省委、市委有關(guān)文件精神，在民主推薦中要著重把握好以下幾個(gè)重點(diǎn)：

首先，必須堅(jiān)持把革命化、思想政治素質(zhì)放在首位。認(rèn)真分析干部講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣和改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、自覺(jué)奉獻(xiàn)的表現(xiàn)情況，嚴(yán)格把好政治關(guān)。衡量一個(gè)干部的思想政治素質(zhì)，既要看干部全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線的情況，看其能否堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。同時(shí)也要看干部講政治的表現(xiàn)，看其是否在政治上堅(jiān)決同黨中央保持一致，堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。

官僚主義、形式主義嚴(yán)重，弄虛作假的；追逐個(gè)人名利，吹吹拍拍、拉拉扯扯的；一貫鬧不團(tuán)結(jié)，不能與人合作共事的；熱衷于吃喝玩樂(lè)，害怕艱苦，奢侈浪費(fèi)的；以權(quán)謀私，用原則換人情的，決不能作為領(lǐng)導(dǎo)干部人選。

風(fēng)，把那些思想政治素質(zhì)好、具備勝任本職工作的能力和業(yè)務(wù)水平、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹客扑]上來(lái)。

第一、基本條件：

思想政治素質(zhì)好。有一定馬列主義理論功底，認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方針；有全局觀念，在思想上、政治上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，善于從政治上觀察和處理問(wèn)題；堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，不以權(quán)謀私。

統(tǒng)攬全局能力、組織協(xié)調(diào)能力、知人善任能力和處理復(fù)雜事件的應(yīng)變能力。

政績(jī)突出。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作，注重實(shí)效，不急功近利，不做表面文章，不虛報(bào)浮夸，在本職工作中做出了突出成績(jī)。

群眾公認(rèn)。堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨和“三個(gè)代表”重要思想，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，在群眾中有一定威信。

第二、具體條件：

求，鄭重地行使自己的權(quán)利，把政治素質(zhì)好，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，政績(jī)突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦出來(lái)。

同志們，充分發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持走群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部，是堅(jiān)持和健全民主集中制的重要內(nèi)容，是干部制度改革的一個(gè)重要方面。發(fā)揮黨內(nèi)民主是多層次、多方面、多途徑的，民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部就是為了發(fā)揚(yáng)和保證黨內(nèi)民主，這也是充分發(fā)揮全黨的積極性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求。我們要顧全大局，珍惜機(jī)遇，把真正優(yōu)秀的干部推薦出來(lái)，圓滿完成民主推薦縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。

同志們：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)法制辦干部隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支高效精干的中層管理干部隊(duì)伍，根據(jù)《深圳市法制辦選拔副處級(jí)以上干部方案》的工作程序，經(jīng)辦黨組研究決定，今天上午在這里召開全辦處級(jí)干部民主推薦會(huì)，對(duì)符合晉升處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志進(jìn)行民主推薦。在民主推薦之前，我代表辦黨組講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

此次選拔工作醞釀已久，我是去年6月份到法制辦上任的，本來(lái)這項(xiàng)工作去年就想搞，但是當(dāng)時(shí)我剛過(guò)來(lái)不久，有些情況不大清楚，加上條件還不是很成熟，所以就推遲到現(xiàn)在。對(duì)于干部的提拔使用問(wèn)題，我一向是非常重視的，就此事我跟班子成員多次進(jìn)行溝通和研究，大家的意見(jiàn)非常統(tǒng)一，就是好事要辦，及時(shí)辦，對(duì)同志負(fù)責(zé)。這次選拔處級(jí)干部在法制辦歷史上是比較大的一次，也是新一屆黨組的一項(xiàng)重大舉措，為使這項(xiàng)工作真正做到科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、周密、公開、公平、公正，建農(nóng)副主任帶領(lǐng)秘書行政處起草了選拔任用工作方案。在起草方案期間，他們還多次征求人事局的意見(jiàn)，我也分頭向市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、主管副市長(zhǎng)作了口頭匯報(bào)，并在一定范圍內(nèi)征求了辦中層干部的意見(jiàn)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了多次修改才最終定稿。

這次我辦選拔處級(jí)干部，是深化干部人事制度改革、建設(shè)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍的重要部署，是推進(jìn)學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型組織活動(dòng)、促使優(yōu)秀人才脫穎而出的具體行動(dòng)。對(duì)于進(jìn)一步改進(jìn)我辦干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。當(dāng)前，隨著我市推進(jìn)依法治市戰(zhàn)略步伐的加快和依法行政工作的深入開展，政府法制工作任務(wù)艱巨而繁重，法制辦正處于事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們急需一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)中層干部隊(duì)伍，以適應(yīng)日益激增的工作任務(wù)，更好地發(fā)揮政府法制機(jī)構(gòu)的作用。此次選任處級(jí)干部是在貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的決定這一背景下進(jìn)行的，因此意義更加重要，我們不僅要直接選拔一批優(yōu)秀的年輕干部，更重要的是要在全辦上下形成正確的用人導(dǎo)向，形成“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好風(fēng)尚，形成“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人環(huán)境，從而為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的機(jī)會(huì)與條件，激發(fā)廣大干部的進(jìn)取精神，把干部的精力引導(dǎo)和集中到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力提高自身素質(zhì)、勤奮工作上來(lái)。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確規(guī)定：“選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象?！闭f(shuō)明了民主推薦是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)的程序和要求，是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作不可跨越的重要環(huán)節(jié)。之所以《條例》將民主推薦確定為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的必經(jīng)程序，是因?yàn)槊裰魍扑]是廣泛了解民意的重要方式，是強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制的有效措施，是落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的充分體現(xiàn)，也是防止打招呼、批條子、跑官要官等各種“潛規(guī)則”的有效措施。鴻忠書記要求暢行“顯規(guī)則”、戒行“潛規(guī)則”，他強(qiáng)調(diào)選人用人要公開透明，凡是有跑官要官記錄的一律不用。這次我們選拔任用處級(jí)干部，就是要忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的干部工作路線，嚴(yán)格按照中央、省委的有關(guān)規(guī)定、制度、規(guī)則、要求等“顯規(guī)則”來(lái)選拔干部，尊重民意，擴(kuò)大民主，通過(guò)民主參與和組織考察任用相結(jié)合的科學(xué)機(jī)制，把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來(lái)。昨天建農(nóng)同志召集符合提任條件的干部通報(bào)了選拔工作的相關(guān)事宜，提前通告符合條件的同志做好準(zhǔn)備，昨天晚上我們又召開各處（所）長(zhǎng)以上干部會(huì)議，就方案聽(tīng)取中層主要負(fù)責(zé)同志的意見(jiàn)，大家一致贊成這個(gè)方案。今天15位符合條件的同志上臺(tái)來(lái)向組織和同志們簡(jiǎn)要述職，以積極的態(tài)度接受群眾和黨組的挑選，這說(shuō)明我們的干部有上進(jìn)心，同時(shí)也說(shuō)明法制辦人才濟(jì)濟(jì)，黨組很珍惜大家的參與熱情。

為了能把優(yōu)秀干部推薦上來(lái)，無(wú)論在今天的測(cè)評(píng)還是下一階段的組織考察，我希望大家在評(píng)價(jià)和推薦干部時(shí)，一定要做到實(shí)事求是，客觀公正。堅(jiān)持全面地、歷史地、辯證地、發(fā)展地看待干部、評(píng)價(jià)干部、推薦干部，本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行民主權(quán)利。在這里我對(duì)民主推薦工作提幾點(diǎn)要求：

一是要堅(jiān)持科學(xué)、全面的選人觀?！敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人”，每個(gè)人都不可能十全十美，難免有這樣或那樣的缺點(diǎn)。我們推薦干部關(guān)鍵是要看主流，看本質(zhì)，正如孔夫子所說(shuō)：“有大略者不問(wèn)其短，有厚德者不非小疵”。意思是說(shuō)對(duì)于有德有才的同志，我們不應(yīng)該吹毛求疵、求全責(zé)備，要善于發(fā)揚(yáng)人才的長(zhǎng)處，用人所長(zhǎng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不要拿“放大鏡”看人，抓住人家的小毛病、小缺點(diǎn)不放。鴻忠書記在談到選用干部時(shí)說(shuō)過(guò)：“對(duì)人，對(duì)一個(gè)具體的干部，不在于一時(shí)一事，把人看死”。當(dāng)然，如果經(jīng)過(guò)客觀公正地評(píng)價(jià)后，認(rèn)為不適合任職的，你也可以不推薦。

二是要實(shí)事求是、客觀公正地推薦干部。對(duì)于符合提職條件的同志，大家要根據(jù)各個(gè)職位的條件和標(biāo)準(zhǔn)，公允地對(duì)他們做出恰如其分的評(píng)價(jià)。按照我黨的干部政策，考察和評(píng)價(jià)干部主要分德、能、勤、績(jī)、廉5個(gè)方面?！暗隆敝饕侵刚瘟?chǎng)、事業(yè)心、思想品德、工作作風(fēng)；“能”主要是指工作能力、政策水平、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)；“勤”主要是指工作態(tài)度、責(zé)任心、工作紀(jì)律和敬業(yè)精神；“績(jī)”主要是指崗位的履職情況和工作實(shí)績(jī)；“廉”則主要指廉潔自律的情況。大家在推薦時(shí)應(yīng)該圍繞以上這5個(gè)方面進(jìn)行考慮，同時(shí)，在評(píng)價(jià)候選人的工作能力和業(yè)績(jī)時(shí)要注意分清主客觀因素，既要看現(xiàn)實(shí)成果，也要看歷史的客觀條件和為以后的發(fā)展打下的基礎(chǔ)。不能戴著“有色眼鏡”看人，不能憑私人感情，憑個(gè)人好惡來(lái)推薦干部，不以個(gè)人利益、個(gè)人恩怨或小集體的利益來(lái)推薦干部。

三是推薦干部要有高度的責(zé)任心。民主推薦是選拔任用干部的起始程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，如果第一關(guān)口沒(méi)有把好，就會(huì)影響整個(gè)選人用人質(zhì)量。培養(yǎng)選拔干部是大家的共同責(zé)任，也是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的政治任務(wù)，希望同志們要站在全市政府法制工作大局的高度，從整體利益出發(fā)，從營(yíng)造和維護(hù)法制辦干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍出發(fā)，講政治、顧大局、識(shí)大體、守紀(jì)律，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)地推薦好處級(jí)干部人選。要出于公心，正確行使好自己的民主權(quán)利，負(fù)責(zé)任地對(duì)待自己手中的選票，為黨組的正確決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。

對(duì)于被推薦的同志，我希望大家做到三個(gè)正確對(duì)待：

一是要正確對(duì)待群眾。正確對(duì)待群眾，首先要相信群眾。群眾路線，也是我們黨選拔任用干部的原則，民主推薦就是相信群眾的表現(xiàn)，也是我們黨多年來(lái)形成的，且被實(shí)踐證明是十分有效的科學(xué)用人方式。俗話說(shuō)，人心有桿“稱”，每個(gè)人的情況大家都是了解的。大家要相信群眾的思想覺(jué)悟和政策水平，相信同志們的選擇能力，相信公道自有人心，卸掉思想包袱，輕松上陣。

二是要正確對(duì)待組織。個(gè)人要接受群眾的選擇，要服從組織的決定。我們相信法制辦的同志有很高的思想政治覺(jué)悟，能以法制辦的大局為重，以深圳的法制建設(shè)為重。這次選拔職數(shù)少，符合條件的人多，只能優(yōu)中選優(yōu)，好中選好。既然是“選”，就有一個(gè)選上選不上的問(wèn)題。無(wú)論何種結(jié)果都要相信組織，我向同志們保證，黨組及我個(gè)人一定做到公平、公開、公正地選人用人。大家如果有意見(jiàn)、有想法，要通過(guò)組織的正常渠道反映，我們?cè)敢鈨A聽(tīng)各種意見(jiàn)，特別是反對(duì)的意見(jiàn)，這也是對(duì)我們工作的監(jiān)督，我們歡迎大家的監(jiān)督。我也在這里向大家承諾，法制辦選拔干部的大門是永遠(yuǎn)敞開的，今后這樣的機(jī)會(huì)還很多，但不一定成批地搞，可以成熟一個(gè)選拔一個(gè)，對(duì)符合任職條件的優(yōu)秀干部及時(shí)提拔使用。

三是要正確對(duì)待自己。正確對(duì)待自己，就是人貴有自知之明。既要看到自己的長(zhǎng)處優(yōu)點(diǎn)，珍惜它、發(fā)揚(yáng)它；又要看到自己的短處和缺點(diǎn)，正視它、克服它。在這次任用選拔中，如果群眾選擇了自己，那證明自己的工作得到了群眾的認(rèn)可，就更應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，加倍努力地工作；如果群眾沒(méi)有選擇自己，那么，要理智地反省自己還有哪些不足，把這次選拔當(dāng)作是一次鍛煉的機(jī)會(huì)，從中檢討自己，找出差距和不足，在以后的工作中加以克服。不能因?yàn)闆](méi)有被提拔而怨天尤人，牢騷怪話，搞自由主義，這是決不允許的。要像鴻忠書記所說(shuō)的那樣，做到“心穩(wěn)、神定、氣靜”，正確對(duì)待名利得失。

最后，我想再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn)，干部選拔工作是非常敏感的話題，組織不好會(huì)有后遺癥，在這方面不少單位有深刻的教訓(xùn)。我們要把好事辦好，因此，這次選任工作要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，恪盡職守，公道正派，嚴(yán)禁各種不正之風(fēng)和違法違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。各有關(guān)單位要齊心協(xié)力，密切配合，共同做好選拔的各項(xiàng)工作。如果發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為，我們將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲查處。

同志們，這次選拔任用處級(jí)干部工作，是我辦進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的又一重要舉措，也是今年我辦組織工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。大家要相信群眾，相信黨組，把思想統(tǒng)一到黨組這次選拔處級(jí)干部的重要決策上來(lái)。我們希望通過(guò)這次選拔，進(jìn)一步增進(jìn)全辦上下的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)處級(jí)干部隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)法制辦各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，為法制辦今后的發(fā)展，為更好地開展政府法制工作奠定良好的基礎(chǔ)。

同志們：

經(jīng)xxxx同意，xx組織部安排我們到xxxx，主要任務(wù)就是民主推薦xxx人選。為做好這次民主推薦工作，在此講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第十條規(guī)定：“選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象”。民主推薦是黨組織及其組織部門根據(jù)配備領(lǐng)導(dǎo)班子和提拔干部的需要，按照規(guī)定的范圍、程序和要求，組織有關(guān)方面人員參加的推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選的方法和活動(dòng)。它是黨的群眾路線在干部工作中的創(chuàng)造性運(yùn)用，是落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要方式。堅(jiān)持把民主推薦作為選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的必經(jīng)程序，對(duì)于擴(kuò)大黨內(nèi)民主，拓寬選人視野，準(zhǔn)確識(shí)別干部，提高選拔質(zhì)量，從源頭上防止和克服用人上的不正之風(fēng)，具有重要意義。

（一）基本條件：

1、具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績(jī)。

3、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。

4、有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

5、正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺(jué)接受黨和群眾的`批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

6、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。

（二）任職資格。

1、現(xiàn)任xxx級(jí)干部，或任xxx職務(wù)兩年以上。

2、身體健康。

3、具有xx以上學(xué)歷。

4、年齡在45歲左右及歲以下。

凡是具備以上資格條件的都在推薦范圍之內(nèi)。

（一）參加推薦的人員范圍。

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，參加今天民主推薦會(huì)議對(duì)以上職位人選進(jìn)行會(huì)議投票推薦的人員為：

機(jī)關(guān)全體人員，直屬單位主要負(fù)責(zé)人。

（二）民主推薦的方式。

民主推薦的方式主要有會(huì)議投票推薦和談話推薦兩種。兩種同時(shí)采用，以便相互補(bǔ)充、相互印證、綜合分析。下面要發(fā)民主推薦表進(jìn)行會(huì)議投票推薦，會(huì)后緊接著要進(jìn)行談話推薦，參加人員為：

機(jī)關(guān)中層以上干部，直屬單位主要負(fù)責(zé)人。

（三）民主推薦的程序。

一是召開推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提出有關(guān)要求。

二是填寫推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話。

三是對(duì)不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析。等會(huì)投票時(shí)，按領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)科室和下屬單位負(fù)責(zé)人、一般干部三個(gè)類別分別投票。

四是向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)推薦情況，研究確定考察對(duì)象、進(jìn)行考察，根據(jù)考察情況再提交有關(guān)會(huì)議研究決定。對(duì)提拔任職的還進(jìn)行任前公示，通過(guò)后予以任命。

要充分認(rèn)識(shí)到參加民主推薦和評(píng)議是大家的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任。我們一定要端正態(tài)度，出以公心，積極參與，認(rèn)真掌握干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)和條件，慎重地用好民主權(quán)利，為黨組織推薦出多數(shù)群眾所擁護(hù)和信賴的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，把真正是政治上靠得住、群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部推薦上來(lái)。

今天的干部民主推薦和評(píng)議工作時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任大。我們相信，在同志們的共同努力和配合下，這次領(lǐng)導(dǎo)干部人選民主推薦和評(píng)議工作一定能夠圓滿完成。

在選拔干部民主會(huì)上的動(dòng)員講話篇三

各位代表、同志們：

市人大常委會(huì)舉辦這次培訓(xùn)班，主要目的是通過(guò)培訓(xùn)輔導(dǎo)，使代表們進(jìn)一步了解掌握作為一名市人大代表應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)，了解掌握人大制度和人大工作基本知識(shí)，了解掌握與代表履職相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和履職能力，更好地履行法定職責(zé)。這次培訓(xùn)將邀請(qǐng)市委黨校的專家教授為大家講解憲法、代表法、監(jiān)督法等法律法規(guī)和人民代表大會(huì)制度等知識(shí)，請(qǐng)縣區(qū)人大常委會(huì)的同志交流做好縣區(qū)人大工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，請(qǐng)優(yōu)秀人大代表介紹履職經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)市財(cái)政局同志輔導(dǎo)財(cái)政預(yù)算及審查知識(shí)。希望大家珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度，是人民當(dāng)家作主的重要途徑和最高實(shí)現(xiàn)形式。人大代表是人民代表大會(huì)的組成人員，是人大工作的基礎(chǔ)。人大代表能否有效行使職權(quán)、履行義務(wù)、發(fā)揮作用，直接關(guān)系到國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的作用發(fā)揮，關(guān)系到人大的形象和權(quán)威。加強(qiáng)代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高代表素質(zhì)和能力，是充分發(fā)揮代表作用的基礎(chǔ)。大家要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提高個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)履職能力，為充分發(fā)揮代表作用打好基礎(chǔ)。

(一)加強(qiáng)代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)是堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度的必然要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和民主政治建設(shè)的不斷加強(qiáng)，人大代表參與管理國(guó)家事務(wù)的范圍越來(lái)越寬廣，代表人民當(dāng)家作主的責(zé)任越來(lái)越重大，人民對(duì)人大代表的期望值越來(lái)越高，人大代表素質(zhì)的狀況、履職水平的高低，直接關(guān)系到憲法和法律賦予人民代表大會(huì)權(quán)力的實(shí)現(xiàn)。只有不斷提高代表素質(zhì)，創(chuàng)新代表履職的方式方法，人民代表大會(huì)制度才能堅(jiān)持得好、完善得好，人民當(dāng)家作主的地位才能真正得到保證，社會(huì)主義民主政治才能得到健康發(fā)展。

(二)加強(qiáng)代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)是保證人大代表依法履行職責(zé)的必然要求。市人大代表?yè)?dān)負(fù)著在全市區(qū)域內(nèi)了解民情、代表民意、反映民愿，參加人民代表大會(huì)會(huì)議審查、決定重大事項(xiàng)，督促“一府兩院”改進(jìn)工作等多項(xiàng)職責(zé)，政治性、法律性、程序性、專業(yè)性都很強(qiáng)。這就要求市人大代表既要具有代表人民依法履職的愿望，還要具有依法履職的本領(lǐng)。只有通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高思想理論水平、政策水平和法律水平，熟練掌握履行職責(zé)所需的基本知識(shí)，才能不斷提高參與決定地方國(guó)家事務(wù)的能力，將憲法和法律賦予的各項(xiàng)職權(quán)依法行使到位，不辜負(fù)廣大人民群眾和選民的期望。

(三)加強(qiáng)代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)是不斷開創(chuàng)全市人大工作新局面的必然要求。站在新的歷史起點(diǎn)，市第十二次黨代會(huì)描繪了未來(lái)五年科學(xué)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖和奮斗目標(biāo)，市十八屆人大一次會(huì)議確定了今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)的基本任務(wù)和主要措施。人大工作的基礎(chǔ)在代表、發(fā)揮作用潛力在代表。全市共有各級(jí)人大代表14300多名，分布在各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域，既是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍，也是推動(dòng)人大工作發(fā)展的主體力量。新當(dāng)選的代表，對(duì)人大工作有一個(gè)熟悉和學(xué)習(xí)的過(guò)程;連選連任的代表，在新的歷史時(shí)期，面對(duì)新的發(fā)展要求也需要“充電”和“加油”。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，才能緊跟時(shí)代步伐，才能勝任所肩負(fù)的重大責(zé)任，推動(dòng)人大工作不斷發(fā)展。

打鐵還需自身硬。人大代表只有不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，正確處理好各方面的關(guān)系，才能更好地適應(yīng)人大工作的客觀需要。

(一)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、勝任工作的首要任務(wù)，以這次集中培訓(xùn)為起點(diǎn)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、日常自學(xué)與參加培訓(xùn)相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，不斷提高理論修養(yǎng)和履職水平。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵，全面把握精神實(shí)質(zhì)，不斷提高政治素養(yǎng)和水平，增強(qiáng)政治鑒別力和敏銳性，牢牢把握正確的政治方向。要認(rèn)真學(xué)習(xí)人大制度理論，盡快熟悉了解憲法、代表法、選舉法、監(jiān)督法等與人大工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉人大工作程序，掌握?qǐng)?zhí)行代表職務(wù)的有關(guān)知識(shí)，提高參與管理國(guó)家事務(wù)的能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)管理等方面的知識(shí)，加快知識(shí)更新，豐富知識(shí)內(nèi)涵，更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。

(二)要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，深入基層、深入群眾，與選民打成一片、廣交朋友，傾聽(tīng)民聲、體察民情，及時(shí)反映人民群眾的呼聲和要求。要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感履行人大代表職責(zé)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，動(dòng)真情、辦實(shí)事、求實(shí)效。要大力弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，人大代表履行職責(zé)沒(méi)有報(bào)酬，有時(shí)參加會(huì)議和視察活動(dòng)還會(huì)與本職工作出現(xiàn)沖突，人大代表們要時(shí)刻牢記自己的使命，謀事業(yè)，比貢獻(xiàn)，不貪圖安逸，不計(jì)較名利，不患得患失，把全心全意為人民服務(wù)真正落實(shí)到代表工作中，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

(三)要正確處理履職中的各種關(guān)系。一是正確處理集體行使職權(quán)與代表個(gè)人履職的關(guān)系。集體行使職權(quán)是人大行使職權(quán)的原則，也是人大代表執(zhí)行職務(wù)的準(zhǔn)則，集體權(quán)力行使的質(zhì)量和效率如何，取決于每位代表參與的積極性、責(zé)任感。只有每位代表都認(rèn)真履職，積極為人大集體行使職權(quán)建言獻(xiàn)策，人大才能夠更好地履行法定職責(zé)。二是正確處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。人大代表的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的、相輔相成的，沒(méi)有只享受權(quán)利的代表，也沒(méi)有只盡義務(wù)的代表。人大代表享有權(quán)利是執(zhí)行代表職務(wù)的基礎(chǔ)，同時(shí)也必須履行法定義務(wù)，模范遵守憲法和法律，按時(shí)出席會(huì)議、認(rèn)真審議各項(xiàng)報(bào)告和議案，積極參加閉會(huì)期間的活動(dòng)。三是正確處理行使職權(quán)與接受監(jiān)督的關(guān)系。人大代表由人民選舉產(chǎn)生，必須對(duì)人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督。每位人大代表既要依法行使好代表的職權(quán)，又要主動(dòng)向選民匯報(bào)行使職權(quán)情況，接受人民的監(jiān)督。四是正確處理執(zhí)行代表職務(wù)與做好本職工作的關(guān)系。既要做好本職工作，又必須以執(zhí)行代表職務(wù)為重。當(dāng)執(zhí)行代表職務(wù)與從事本職工作在時(shí)間上沖突時(shí)，要妥善安排好本職工作，優(yōu)先執(zhí)行代表職務(wù)。

(一)充分發(fā)揮參與決策和管理的作用。人大代表的基本職責(zé)是依照法律規(guī)定，通過(guò)法定途徑和形式，管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)。人大代表要本著對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，以主人翁的姿態(tài)，積極參加人民代表大會(huì)會(huì)議，認(rèn)真審議會(huì)議報(bào)告和議案，切實(shí)履行好法定職責(zé)。積極參加閉會(huì)期間的活動(dòng)，圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大問(wèn)題，深入調(diào)查研究，提出意見(jiàn)和建議。在參與決策和管理中，要善于通過(guò)法定程序，把黨的主張轉(zhuǎn)化為人民意志，轉(zhuǎn)化為群眾的自覺(jué)行動(dòng)。要忠實(shí)代表人民群眾的根本利益，坦誠(chéng)直言，集中民智，反映民意，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。

(二)充分發(fā)揮監(jiān)督支持作用。人大代表要增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。通過(guò)參加人代會(huì)和閉會(huì)期間的視察、檢查和調(diào)研等活動(dòng)，針對(duì)“一府兩院”及有關(guān)部門在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，依照法定程序和方式，提出建議、批評(píng)和意見(jiàn)，保障法律法規(guī)的正確實(shí)施，促進(jìn)依法行政、公正司法。注意處理好監(jiān)督和支持的關(guān)系，堅(jiān)持監(jiān)督與支持并重、督促與保障同行，圍繞市委決策重點(diǎn)、政府工作難點(diǎn)、群眾關(guān)注熱點(diǎn)，綜合運(yùn)用各種監(jiān)督手段，提出有依據(jù)、有水平、有力度、有實(shí)效的意見(jiàn)建議，凝聚推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

(三)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。充分利用人大代表聯(lián)系群眾密切、接觸群眾廣泛、溝通群眾方便等優(yōu)勢(shì)，多深入實(shí)際，多走訪群眾，多與群眾談心對(duì)話、溝通思想，保持同群眾的密切聯(lián)系，調(diào)動(dòng)人民群眾參與發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的積極性。要堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，認(rèn)真傾聽(tīng)人民群眾的意見(jiàn)和要求，了解掌握社情民意，了解群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極建言獻(xiàn)策，使黨委、政府的決定決策更能代表廣大人民群眾的利益，更能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，更具科學(xué)性和可操作性。

(四)充分發(fā)揮模范帶頭作用。人大代表的職責(zé)、使命及其先進(jìn)性，決定了人大代表必須當(dāng)好表率，在工作和生活的各個(gè)方面發(fā)揮好模范帶頭作用。要帶頭遵守執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，以自己的模范行為，影響和帶動(dòng)人民群眾遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德，共同推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。要立足本職、顧全大局，積極投身到全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)建設(shè)中去，爭(zhēng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的生力軍、發(fā)展致富的帶頭人、促進(jìn)和諧的先鋒模范。

同志們，這次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富。參加培訓(xùn)的同志要結(jié)合各自實(shí)際，充分利用好這次學(xué)習(xí)知識(shí)、提高能力、交流體會(huì)的機(jī)會(huì)，努力學(xué)有所得。要認(rèn)真聽(tīng)課。各位授課老師在選題、立論、闡述、舉例、表述等方面都下了較多功夫，希望大家認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記，通過(guò)學(xué)習(xí)拓展知識(shí)面，豐富視野，開闊思路，提高工作水平。要認(rèn)真思考。結(jié)合自己在履行代表職責(zé)中的體會(huì)和遇到的問(wèn)題、思想上的疑惑，主動(dòng)向老師、專家請(qǐng)教學(xué)習(xí)，探討解決問(wèn)題的方法，通過(guò)思考解疑釋惑，努力做到學(xué)以致用。要加強(qiáng)交流。注重相互學(xué)習(xí)，交流履職體會(huì)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到相互啟發(fā)、共同提高的目的。要嚴(yán)守紀(jì)律。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，靜下心來(lái)，排除干擾，集中精力搞好學(xué)習(xí)，不遲到早退或無(wú)故缺席，確保這次培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

祝同志們身體健康，精神愉快，學(xué)習(xí)進(jìn)步!

謝謝大家!

在選拔干部民主會(huì)上的動(dòng)員講話篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照市委的要求，今天，xx縣委在這里召開民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)。剛才，xxx同志就搞好這次民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，作了很好的動(dòng)員。根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦的有關(guān)規(guī)定，為了搞好這次民主推薦工作，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

的運(yùn)用，是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揚(yáng)民主的重要方面，也是對(duì)干部進(jìn)行群眾路線、群眾觀點(diǎn)教育的好形式。民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部，是解放思想、拓寬選人用人渠道、不拘一格選人才的一條重要途徑。只有認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制和選拔任用干部的各項(xiàng)規(guī)定，擴(kuò)大群眾對(duì)選人用人的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，才能提出為大多數(shù)群眾所贊成的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選?？可贁?shù)人在少數(shù)人中選人，帶有很大的局限性，不能更好更多地發(fā)現(xiàn)人才。依靠多數(shù)人識(shí)才薦才，就能發(fā)現(xiàn)更多的優(yōu)秀人才，為人才脫穎而出創(chuàng)造更好的條件。開展民主推薦，有利于擴(kuò)大選人、用人視野，有利于選準(zhǔn)用好干部，有利于加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督，有利于防止局部性的偏見(jiàn)和糾正用人上的不正之風(fēng)。xx召開這次會(huì)議，組織大家對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選進(jìn)行民主推薦，這是貫徹十七大、十七屆三中全會(huì)精神及中央、省委、市委有關(guān)干部制度改革的實(shí)際行動(dòng)。希望每一位參加會(huì)議的同志，都要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)肅、認(rèn)真、審慎、公正地對(duì)待這次民主推薦工作。

民主推薦縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，根。

據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和中央、省委、市委有關(guān)文件精神，在民主推薦中要著重把握好以下幾個(gè)重點(diǎn)：

首先，必須堅(jiān)持把革命化、思想政治素質(zhì)放在首位。認(rèn)真分析干部講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣和改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、自覺(jué)奉獻(xiàn)的表現(xiàn)情況，嚴(yán)格把好政治關(guān)。衡量一個(gè)干部的思想政治素質(zhì)，既要看干部全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線的情況，看其能否堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。同時(shí)也要看干部講政治的表現(xiàn)，看其是否在政治上堅(jiān)決同黨中央保持一致，堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。

官僚主義、形式主義嚴(yán)重，弄虛作假的；追逐個(gè)人名利，吹吹拍拍、拉拉扯扯的；一貫鬧不團(tuán)結(jié)，不能與人合作共事的；熱衷于吃喝玩樂(lè)，害怕艱苦，奢侈浪費(fèi)的；以權(quán)謀私，用原則換人情的，決不能作為領(lǐng)導(dǎo)干部人選。

風(fēng)，把那些思想政治素質(zhì)好、具備勝任本職工作的能力和業(yè)務(wù)水平、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹客扑]上來(lái)。

第一、基本條件：

思想政治素質(zhì)好。有一定馬列主義理論功底，認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方針；有全局觀念，在思想上、政治上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，善于從政治上觀察和處理問(wèn)題；堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，不以權(quán)謀私。

統(tǒng)攬全局能力、組織協(xié)調(diào)能力、知人善任能力和處理復(fù)雜事件的應(yīng)變能力。

政績(jī)突出。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作，注重實(shí)效，不急功近利，不做表面文章，不虛報(bào)浮夸，在本職工作中做出了突出成績(jī)。

群眾公認(rèn)。堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨和“三個(gè)代表”重要思想，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，在群眾中有一定威信。

第二、具體條件：

求，鄭重地行使自己的權(quán)利，把政治素質(zhì)好，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，政績(jī)突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦出來(lái)。

同志們，充分發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持走群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部，是堅(jiān)持和健全民主集中制的重要內(nèi)容，是干部制度改革的一個(gè)重要方面。發(fā)揮黨內(nèi)民主是多層次、多方面、多途徑的，民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部就是為了發(fā)揚(yáng)和保證黨內(nèi)民主，這也是充分發(fā)揮全黨的積極性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求。我們要顧全大局，珍惜機(jī)遇，把真正優(yōu)秀的干部推薦出來(lái)，圓滿完成民主推薦縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。

在選拔干部民主會(huì)上的動(dòng)員講話篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

下午好!

2019年6月，我廳按照中央部署深入開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育教育活動(dòng)。在為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)中，我嚴(yán)格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育教育活動(dòng)的。

方案。

要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于科技創(chuàng)新論述摘編》等書籍,參加了廳機(jī)關(guān)單位和黨支部組織的學(xué)習(xí)，并利用工作之余認(rèn)真自學(xué)。通過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，使自己獲益良多。

下面，我就圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走，往心里走，往實(shí)里走，增強(qiáng)“四個(gè)意思”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”上的一些體會(huì)和粗淺認(rèn)識(shí)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：

以前，自己也對(duì)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的著作認(rèn)真學(xué)習(xí)過(guò)，但是通過(guò)近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，又有了新的認(rèn)識(shí)和提高，覺(jué)得自己在過(guò)去的學(xué)習(xí)中還是存在對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠透徹的地方。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是一個(gè)系統(tǒng)完整、邏輯嚴(yán)密的科學(xué)理論體系，思想內(nèi)涵十分豐富，既包括新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向、發(fā)展方式、發(fā)展動(dòng)力、戰(zhàn)略步驟、外部條件、政治保證等各方面的基本問(wèn)題，也包括對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社會(huì)、生態(tài)文明、國(guó)家安全、國(guó)防和軍隊(duì)、“一國(guó)兩制”和祖國(guó)統(tǒng)一、統(tǒng)一戰(zhàn)線、外交、黨的建設(shè)等各領(lǐng)域作出的理論分析和政策指導(dǎo)。概括地說(shuō)，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主要從理論和實(shí)踐結(jié)合上系統(tǒng)回答了新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國(guó)特色社會(huì)主義、怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義這一重大時(shí)代課題。其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，集中體現(xiàn)在黨的十九大報(bào)告精辟概括的“八個(gè)明確”基本內(nèi)涵和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略之中。“八個(gè)明確”基本內(nèi)涵偏重于新時(shí)代條件下理論層面的概括和凝練，集中反映了我們黨對(duì)科學(xué)社會(huì)主義在當(dāng)今時(shí)代的理論思考和理論貢獻(xiàn)，主要從理論上回答“新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國(guó)特色社會(huì)主義”，是支撐整個(gè)思想體系的四梁八柱;“十四個(gè)堅(jiān)持”的基本方略涵蓋對(duì)黨的治國(guó)理政重大方針、原則的最新概括，是行動(dòng)綱領(lǐng)層面的展開，主要從實(shí)踐上回答“怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義”，是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“路線圖”和“方法論”?！鞍藗€(gè)明確”基本內(nèi)涵和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略相互融合、有機(jī)統(tǒng)一，共同組成習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系，凝結(jié)著我們黨對(duì)堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化、拓展和升華。我覺(jué)得，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，關(guān)鍵要準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史邏輯、理論邏輯和實(shí)踐邏輯，深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想根源于黨的十八大以來(lái)所發(fā)生的歷史性變革，產(chǎn)生于中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，具有深厚的實(shí)踐基礎(chǔ)和時(shí)代基礎(chǔ)，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致，堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。

學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)際舉措。我覺(jué)得要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走，往心里走，往實(shí)里走，就必須結(jié)合當(dāng)前的“不忘初心、牢記使命”主題教育，在學(xué)懂弄通上、在牢記使命上、在實(shí)際工作運(yùn)用中狠下功夫。

(一)在學(xué)懂弄通上狠下功夫。

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵豐富、博大精深，是我們推動(dòng)一切工作的指針。在深入學(xué)習(xí)過(guò)程中，必須自覺(jué)把自己擺進(jìn)去、沉下去，帶頭學(xué)原文、讀原著、悟原理，既準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)，掌握真諦要義，又深入思考，知其然且知其所以然，真正把這一思想內(nèi)化于心、外化于行。我覺(jué)得現(xiàn)在我們各個(gè)處室業(yè)務(wù)工作都很忙，但是每天晚上抽出一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，認(rèn)認(rèn)真真讀讀習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有關(guān)方面的原著是非常有必要的。這樣長(zhǎng)期堅(jiān)持，而且反復(fù)幾遍認(rèn)真理解原著，有助于我們準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，必將使我們受益匪淺。

十八大以來(lái)，黨和國(guó)家遇到的大事難事不少，面對(duì)的環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多、對(duì)我們黨治黨治國(guó)理政的考驗(yàn)之大前所未有。在前所未有的難題面前，以習(xí)近平同志為核心的黨中央沒(méi)有繞著走、躲著走，而是迎難而上，科學(xué)把握當(dāng)今世界和當(dāng)代中國(guó)的發(fā)展大勢(shì)，順應(yīng)實(shí)踐要求和人民愿望，以巨大的政治勇氣、非凡的理論勇氣和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在直面時(shí)代問(wèn)題中尋求思路，在攻堅(jiān)克難中打開視野，在回應(yīng)人民關(guān)切中謀求辦法，在總結(jié)億萬(wàn)群眾實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中升華認(rèn)識(shí)，在解答人類面臨的共性問(wèn)題中貢獻(xiàn)中國(guó)方案，提出了一系列富有突破性和開創(chuàng)性的新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，實(shí)現(xiàn)了馬克思主義與中國(guó)實(shí)際相結(jié)合的新飛躍。新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是我黨理論的精華，是經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)過(guò)的真理，我們要在真正理解原著的基礎(chǔ)上，一切工作以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入思考本部門、本單位的工作思路，大膽改革本單位、本部門工作思路中不符合新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的內(nèi)容。

(二)在牢記使命上狠下功夫。

中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。能夠成為中國(guó)共產(chǎn)黨中的一員，我們應(yīng)該感到無(wú)比的自豪，同時(shí)更不能忘記我們所擔(dān)負(fù)的光榮使命。一是必須做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。維護(hù)和不折不扣執(zhí)行區(qū)黨委、政府的決策、部署和科技廳黨組的一切決定。在大是大非面前保持清醒頭腦，旗幟鮮明地開展反分裂斗爭(zhēng)。二是要樹牢“四個(gè)意識(shí)”。要帶頭樹牢政治意識(shí)，始終堅(jiān)持正確政治方向，常補(bǔ)精神之鈣、筑牢信念之魂，擰緊思想認(rèn)識(shí)“總開關(guān)”，保持正確的政治思想。要帶頭樹牢大局意識(shí)，善于用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察和把握發(fā)展形勢(shì)，自覺(jué)把本職工作融入到推動(dòng)全區(qū)科技發(fā)展中。要帶頭樹牢核心意識(shí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)作為重大任務(wù)，在任何時(shí)候任何情況下都從思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要帶頭樹牢看齊意識(shí)，自覺(jué)在思想上深刻認(rèn)同、在政治上堅(jiān)決維護(hù)、在行動(dòng)上精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，經(jīng)常、主動(dòng)向黨的理論和路線方針政策看齊，并指導(dǎo)于實(shí)踐，切實(shí)當(dāng)好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的帶頭踐行者和有力推動(dòng)者。三是要堅(jiān)定“四個(gè)自信”。想問(wèn)題，辦事情要以是否符合基本路線來(lái)檢驗(yàn)，有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做到在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨。在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)向黨中央看齊，在前進(jìn)的道路上要有敢打，敢拼，敢闖的精神。深入學(xué)習(xí)探討馬克思主義理論，做到真學(xué)、真做、真懂、真用，要自覺(jué)按照馬克思主義的世界觀和方法，結(jié)合實(shí)際情況論分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。在工作中自覺(jué)地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)，創(chuàng)新管理方式，使廣大人民群眾充分感受到社會(huì)主義制度的好處，自覺(jué)聽(tīng)黨話、跟黨走。正確地認(rèn)識(shí)中國(guó)現(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際把握時(shí)代需求，對(duì)各種不同文化的本質(zhì)進(jìn)行科學(xué)的識(shí)與把握，對(duì)傳統(tǒng)文化與外來(lái)文化進(jìn)行理性的揚(yáng)棄，實(shí)現(xiàn)對(duì)文化的理性自覺(jué)與自信。

(三)在實(shí)際工作運(yùn)用中狠下功夫。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。三是加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動(dòng)安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強(qiáng)群眾獲得感。四是筑牢思想防線，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求，為主動(dòng)遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。

在選拔干部民主會(huì)上的動(dòng)員講話篇六

???同志們：

根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于公開推薦區(qū)管副職后備干部工作會(huì)議精神和結(jié)合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部實(shí)際情況，今天我們?cè)谶@里召開**鎮(zhèn)區(qū)管副職后備干部民主推薦，對(duì)符合此次推薦條件的同志進(jìn)行民主推薦。同時(shí)我們也將對(duì)機(jī)關(guān)中層的正、副職崗位進(jìn)行推薦。結(jié)合會(huì)議安排，我講三方面內(nèi)容：

深刻理解后備干部和中層推薦的重要意義區(qū)管后備干部是全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的潛在力量，中層干部是全鎮(zhèn)做好各項(xiàng)工作的主辦軍和排頭兵，是我們干部隊(duì)伍中工作水平高、處事能力強(qiáng)的代表。做好后備干部和中層正、副職崗位推薦是集中反映全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體合力和戰(zhàn)斗力的具體表現(xiàn)，其重要性體現(xiàn)在三個(gè)方面：

公開推薦區(qū)管后備干部是全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作，也是培養(yǎng)選拔年輕干部的重要措施。本次民主推薦工作就是為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，搭建干部交流提高平臺(tái)，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的區(qū)管后備干部隊(duì)伍，為區(qū)委選擇人才提供良好的原材料。

我們的中層干部、各行政村（社區(qū)）黨組織書記總體來(lái)說(shuō)，工作兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)肯干、奮發(fā)有為，為橫溪的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都作出了很大的貢獻(xiàn)，在20xx年下半年的時(shí)候我們又有一名中層干部得到了提拔，所以說(shuō)我們要從后備干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)著手，群策群力、增強(qiáng)活力，讓我們年輕有為的中層干部在全區(qū)后備干部選拔競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。同時(shí)通過(guò)中層干部人選的推薦和選用，形成一支年齡結(jié)構(gòu)合理、工作經(jīng)驗(yàn)豐富和執(zhí)行力強(qiáng)的中層干部隊(duì)伍。

不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通干部，提拔或重用是對(duì)其工作充分肯定的最好激勵(lì)。此次后備干部和中層人選推薦，我們不僅要向區(qū)委推薦優(yōu)秀的后備干部和將合適的人才提拔到中層崗位，更重要的是要在全鎮(zhèn)上下形成正確的用人導(dǎo)向，形成“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人環(huán)境，從而為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的機(jī)會(huì)與條件，激發(fā)廣大干部的進(jìn)取精神，把干部的精力引導(dǎo)和集中到工作和執(zhí)行力上來(lái)，進(jìn)一步提高全體干部的工作積極性和主觀能動(dòng)性，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展打下的良好基礎(chǔ)。

為了能把優(yōu)秀干部推薦上來(lái)，我希望大家在推薦和測(cè)評(píng)干部時(shí)，一定要做到實(shí)事求是、針對(duì)性強(qiáng)、客觀公正，堅(jiān)持全面地、發(fā)展的眼光看待干部、評(píng)價(jià)干部、推薦干部，認(rèn)真履行民主權(quán)利。在這里我對(duì)民主推薦和測(cè)評(píng)工作提幾點(diǎn)要求：

“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，每個(gè)人不可能十全十美，難免有這樣或那樣的小缺點(diǎn)。我們推薦干部關(guān)鍵是要看主流，看本質(zhì)，對(duì)于有德有才的同志，我們不應(yīng)該求全責(zé)備，要善于發(fā)揚(yáng)人才的長(zhǎng)處，用人所長(zhǎng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不要拿“放大鏡”看人，注重用工作實(shí)效和工作成績(jī)來(lái)客觀評(píng)價(jià)干部。

對(duì)于符合推薦和測(cè)評(píng)條件的同志，大家要根據(jù)推薦職位的條件和標(biāo)準(zhǔn)，公允地對(duì)他們做出恰如其分的判斷。同時(shí)，在評(píng)價(jià)干部的工作能力和業(yè)績(jī)時(shí)要注意分清主客觀因素，既要看現(xiàn)實(shí)成果，也要看歷史的客觀條件和為以后的發(fā)展打下的基礎(chǔ)，不能戴著“有色眼鏡”看人，不能憑私人感情，憑個(gè)人好惡來(lái)推薦干部，不以個(gè)人利益、個(gè)人恩怨或小集體的利益來(lái)推薦干部。

民主推薦是選拔任用干部的起始程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，如果第一關(guān)口沒(méi)有把好，就會(huì)影響整個(gè)選人用人質(zhì)量，甚至?xí)o橫溪干部培養(yǎng)帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)不利的影響。我們的后備干部數(shù)量不一定要多，但一定要精（區(qū)委組織部在這方面的要求也比較高），這樣我們推薦出去的干部民主集中度就會(huì)高，有利于后備干部的進(jìn)一步成長(zhǎng)。培養(yǎng)選拔干部是大家的共同責(zé)任，也是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的政治任務(wù)，希望同志們從整體利益出發(fā)，從營(yíng)造和維護(hù)全鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍出發(fā)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)地推薦好區(qū)管后備干部和機(jī)關(guān)中層人選。

本次后備干部和中層干部推薦的名額和數(shù)量不多，在符合條件的同志們中必有一些同志由于受崗位或年齡關(guān)系不能達(dá)到心中所想，我們要正確對(duì)待和理解，沒(méi)有推薦上去的`同志一定要保持平穩(wěn)心態(tài)，用更加積極的工作態(tài)度去面對(duì)，不能因?yàn)榇舜瓮扑]的得和失而影響到工作。只要我們誠(chéng)信做人、踏實(shí)做事，尤其是我們被推薦的干部蠻多是年富力強(qiáng)，正處在奮斗的黃金時(shí)期，要有干一番事業(yè)的理想去爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)，著重把握好以下三點(diǎn)：

正確對(duì)待群眾，首先要相信和信任。俗話說(shuō)，人心有桿“稱”，要相信同志們的思想覺(jué)悟和公心良心，要相信同志們的選擇和判斷能力，相信公道自有人心，用良好的心態(tài)去面對(duì)和看待。

個(gè)人要接受群眾的選擇，要服從組織的決定。民主推薦只是干部選拔任用的第一步，但畢竟是符合條件的人多，能被推薦上的還是少數(shù)，但無(wú)論最后何種結(jié)果，我們都要相信組織，作為鎮(zhèn)黨委和我本人，一定會(huì)盡最大努力向組織部門推薦。

正確對(duì)待自己，就是人貴有自知之明。既要看到自己的長(zhǎng)處優(yōu)點(diǎn)，珍惜它、發(fā)揚(yáng)它；又要看到自己的短處和缺點(diǎn)，正視它、克服它。在這次民主推薦中，如果自己被選擇了，那證明自己的工作得到了群眾的認(rèn)可，就更應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎，加倍努力地工作；反之則要理智地反省自己還有哪些不足，把這次推薦當(dāng)作是一次鍛煉的機(jī)會(huì)，從中檢討自己，找出差距和不足，在以后的工作中加以克服。

同志們，公開推薦好區(qū)管后備和機(jī)關(guān)中層干部是我們加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理和建設(shè)主體載體，也是培養(yǎng)選拔年輕干部的重要措施，我們一定要充分發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、按照程序做好區(qū)管后備干部和機(jī)關(guān)中層人選推薦工作，真正把那些政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才推薦出來(lái)供上級(jí)組織的挑選。謝謝大家！

在選拔干部民主會(huì)上的動(dòng)員講話篇七

同志們：

根據(jù)工作需要和職位空缺情況，市局黨組決定在局?jǐn)M提任名。今天，我們?cè)谶@里召開全局干部職工大會(huì)，進(jìn)行民主推薦，借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確規(guī)定：“選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象?！蔽覀兠刻岚我粋€(gè)干部，都要經(jīng)歷六個(gè)程序：制定工作方案，民主推薦，確定考察對(duì)象，組織考察，確定擬任人選，任職公示。民主推薦是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)的程序和要求，是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作不可跨越的重要環(huán)節(jié)。

民主推薦對(duì)提高選人用人公信度具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。選人用人的公信度，說(shuō)到底就是群眾對(duì)干部的認(rèn)可度；群眾的認(rèn)可度在一定意義上講，既是選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，又是選人用人的導(dǎo)向。我們開這個(gè)會(huì)的目的就是堅(jiān)持群眾路線，樹立群眾觀點(diǎn)。

用好一個(gè)人，會(huì)激勵(lì)一大片，選錯(cuò)一個(gè)人，會(huì)挫傷一群人。在選人用人上，局黨組一直都很重視民主推薦。這有利于克服在少數(shù)人中選人、靠少數(shù)人選人的局限性，從而廣開視野，好中選優(yōu)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，減少用人失察失誤。

圍。與才相比，德始終是第一位的。德才兼?zhèn)?、以德為先是用人?biāo)準(zhǔn)的本質(zhì)和核心，是選人用人的根本所在，也是全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要。

我認(rèn)為看干部德的重點(diǎn)：一是是否忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民。二是是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。三是是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取。四是是否作風(fēng)正派、清正廉潔、情趣健康。

古人云：“尺有所短，寸有所長(zhǎng)，物有所不足，智有所不明?！蔽覀儚?qiáng)調(diào)“德才兼?zhèn)?，以德為先”，并不是求全?zé)備，而是說(shuō)干部一定要在“德”上具備較高的基本素質(zhì)，要在“才”上具有履行崗位職責(zé)的基本能力。“德”看主流，“才”看專長(zhǎng)。德才兼?zhèn)?，破格使用；有德少才，培養(yǎng)使用；有才缺德、無(wú)才無(wú)德，堅(jiān)決不用。

選人用人責(zé)任重于泰山。關(guān)鍵是要把好干部入口關(guān)，通過(guò)提高選拔任用工作民主化程度，最大限度地做到公開、公平、公正，樹立正確的用人導(dǎo)向，營(yíng)造奮發(fā)向上、和諧融洽的工作氛圍。在座的同志們，要客觀公正、實(shí)事求是地積極參與這項(xiàng)工作，在推薦中應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

一是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。用什么樣的人，不用什么樣的人，關(guān)系事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國(guó)家前途命運(yùn)。要樹立注重品行的導(dǎo)向、科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、崇尚實(shí)干的導(dǎo)向、重視基層的導(dǎo)向、鼓勵(lì)創(chuàng)新的導(dǎo)向和群眾公認(rèn)的導(dǎo)向。通過(guò)樹立、落實(shí)和堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，褒獎(jiǎng)那些貢獻(xiàn)突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵(lì)那些老實(shí)干事的干部，鞭策那些相形見(jiàn)絀的干部，從而真正形成“上者不松勁，下者更努力”的良好局面。

廢人”不因?yàn)槟承┤苏f(shuō)話好聽(tīng)就推薦他，不因?yàn)槟承┤苏f(shuō)話難聽(tīng)就廢棄他，要有包容心。

三是要有高度的責(zé)任心。民主推薦是選拔任用干部的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，如果這一關(guān)口沒(méi)有把好，就會(huì)影響整個(gè)選人用人質(zhì)量。選拔干部是大家的共同責(zé)任，也是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的政治任務(wù)，希望同志們要站在全局工作大局的高度，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，正確行使好自己的民主權(quán)利，負(fù)責(zé)任地對(duì)待自己手中的選票，認(rèn)真負(fù)責(zé)地推薦好干部人選，為黨組的正確決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。

四是要嚴(yán)肅干部選拔任用工作紀(jì)律。局黨組要求，干部選拔工作要積極穩(wěn)妥，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)格按照資格條件，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律。一是相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露民主推薦情況和局黨組研究討論情況。二是考察人員要堅(jiān)持黨性原則，公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或歪曲事實(shí)真相。三是嚴(yán)禁跑官要官或無(wú)原則糾纏、吵鬧，對(duì)在民主推薦和考察工作中打招呼、拉選票等搞非組織活動(dòng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，查證屬實(shí)的，一律取消提拔資格，對(duì)已經(jīng)提拔使用的，一律免去職務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

同志們，做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度，事關(guān)黨的威信，事關(guān)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的全局。我們務(wù)必要以高度的責(zé)任感和使命感，配合考察組做好此次民主推薦工作。

我相信，有市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有縣局的精心組織，有同志們的積極參與和支持，我們一定能圓滿地完成這次民主推薦工作，不斷開創(chuàng)全市國(guó)土系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)新局面，為我市國(guó)土資源管理工作注入新的活力！

在選拔干部民主會(huì)上的動(dòng)員講話篇八

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)省委安排，省委巡視組從即日起進(jìn)駐我縣，對(duì)我縣近年來(lái)的工作情況進(jìn)行為期兩周的全面巡視。按照省委巡視組的要求，我們組織召開這次巡視工作動(dòng)員會(huì)議，主要任務(wù)是對(duì)巡視工作進(jìn)行全面安排部署，動(dòng)員全縣各級(jí)各部門全力配合巡視組做好巡視工作。這次省委巡視組來(lái)**縣開展巡視工作，既是對(duì)我們的有力鞭策，也是對(duì)**縣工作的大力支持，必將對(duì)我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對(duì)省委巡視組的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

剛才，市委***書記就如何配合做好巡視工作提出了具體要求。省委巡視組***副組長(zhǎng)就開展巡視工作作了重要講話。兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話，深刻闡述了開展巡視工作的重要意義、主要任務(wù)、工作方式，并對(duì)我們提出了明確具體的要求。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，積極支持配合巡視組在我縣開展好巡視工作。

下面，我代表縣委表個(gè)態(tài)。

一、高度重視，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

實(shí)行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新的形勢(shì)下，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，改進(jìn)黨的作風(fēng)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措。這次省委巡視組來(lái)我縣進(jìn)行巡視，既是代表省委對(duì)我縣貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及省委重要工作部署情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，也是對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作水平的一次檢驗(yàn)，更是對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的激勵(lì)和鞭策。我們一定要站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的高度，深刻認(rèn)識(shí)開展巡視工作的重要意義，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省委精神和巡視組的要求上來(lái)，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極主動(dòng)地接受巡視組的監(jiān)督和檢查。

二、嚴(yán)守紀(jì)律，確保巡視工作順利進(jìn)行。

巡視工作是一項(xiàng)監(jiān)督工作，政治性和政策性都很強(qiáng)。能否積極配合省委巡視組做好巡視檢查工作，是對(duì)我們政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的一次重要檢驗(yàn)。我們一定要按照中央和省委有關(guān)巡視工作紀(jì)律的要求，實(shí)事求是地反映情況和問(wèn)題，客觀公正地提出意見(jiàn)和看法，確保讓巡視組充分了解和全面掌握我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的真實(shí)情況，指導(dǎo)幫助我們把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。全縣各被巡視部門和單位也一定要堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)守組織紀(jì)律，一切服從于巡視組巡視檢查的需要，確保巡視工作順利開展。

三、積極支持，認(rèn)真配合巡視組做好巡視檢查工作縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及各級(jí)各部門要把配合好巡視工作作為一項(xiàng)義不容辭的政治責(zé)任，堅(jiān)決服從省委巡視組的安排，主動(dòng)協(xié)調(diào)巡視組加強(qiáng)同各級(jí)各部門的聯(lián)系，暢通巡視組同廣大干部群眾的溝通渠道。同時(shí)，要精心組織，妥善安排，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)服務(wù)工作，努力為巡視組開展巡視檢查提供有力保障?？h委已經(jīng)明確了負(fù)責(zé)為巡視組協(xié)調(diào)聯(lián)系的負(fù)責(zé)人和具體工作人員，縣紀(jì)委、縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室及其他有關(guān)單位要搞好協(xié)調(diào)配合，盡最大努力搞好服務(wù)，為巡視組提供良好的工作環(huán)境。如果在巡視工作中有什么要求，在生活上有什么不方便的地方，請(qǐng)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)向我們提出，我們一定盡最大努力及時(shí)加以解決。

四、以巡視工作為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

這次巡視工作將著重對(duì)我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及省委重大決策、決議和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政的情況，選拔任用干部的情況，作風(fēng)建設(shè)情況，以及換屆工作特別是換屆風(fēng)氣情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。這是對(duì)我縣各項(xiàng)工作的極大促進(jìn)和有力推動(dòng)，也是我們查找差距、改進(jìn)工作的難得機(jī)遇。我們一定要把這次巡視工作同深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，同落實(shí)省委一系列重要會(huì)議精神及工作部署結(jié)合起來(lái)，真正把省委巡視組巡視的過(guò)程變成查找差距、解放思想、真抓實(shí)干、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的過(guò)程。我們將虛心接受巡視組的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，完善工作措施，健全工作制度，推動(dòng)全縣各項(xiàng)工作取得新的更大成績(jī)。

下面，請(qǐng)大家將填好的調(diào)查問(wèn)卷按秩序投入票箱?！?/p>

最后，祝省委巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)在***縣期間身體健康，工作順利，生活愉快!

散會(huì)!

在選拔干部民主會(huì)上的動(dòng)員講話篇九

同志們：

今天的會(huì)議是縣委、縣政府決定召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《吉林省村民委員會(huì)選舉辦法》和《吉林省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法〉辦法》，落實(shí)吉政辦明電號(hào)文件和全省雙向電視電話會(huì)議精神，部署全縣村民委員會(huì)第六次換屆選舉工作，進(jìn)一步鞏固提高“全國(guó)村民自治模范縣”成果，為促進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我縣“三個(gè)三”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)營(yíng)造一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。

剛才，憲利局長(zhǎng)宣讀了《縣村民委員會(huì)第六次換屆選舉實(shí)施方案》，這個(gè)方案是經(jīng)縣委常委會(huì)和換屆選舉指導(dǎo)小組認(rèn)真討論通過(guò)的，具有一定的操作性，希望大家在具體工作中認(rèn)真執(zhí)行。下面，我就這次村民委員會(huì)換屆選舉工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、要認(rèn)清這次換屆選舉面臨的形勢(shì)，增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感。

全縣村民委員會(huì)第六次換屆選舉工作，面臨著全新的形勢(shì)，需要我們付出更大的努力。

一是農(nóng)村工作成為全黨工作的重中之重。黨的十六大以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題高度重視，明確提出“三農(nóng)”問(wèn)題是全黨工作的重中之重。在剛剛閉幕的十屆全國(guó)人大二次會(huì)議上，溫家寶總理在報(bào)告中提出五年內(nèi)免除農(nóng)業(yè)稅、實(shí)行糧食直接補(bǔ)貼、增加農(nóng)村教育投入等所有的惠農(nóng)措施，國(guó)家向農(nóng)村傾斜的資金達(dá)億元，國(guó)務(wù)院決定吉林和黑龍江兩省今年就免征了農(nóng)業(yè)稅，這充分說(shuō)明了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)農(nóng)村工作的重視程度。而搞好村民委員會(huì)民主選舉，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，就是做好“三農(nóng)”工作的重要舉措。因此，各地、各部門要這項(xiàng)工作納入重要工作日程，精心部署，周密安排，抓好落實(shí)。

二是民主政治建設(shè)納入了全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)之一。黨的十六大明確提出“發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)”。并指出擴(kuò)大基層民主是社會(huì)主義民主政治建設(shè)的重要組成部分，要求在農(nóng)村基層“完善村民自治，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制”。這充分表明，開展村民委員會(huì)換屆選舉，實(shí)行村民自治，同發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，加強(qiáng)精神文明建設(shè)一樣重要，都是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容。因此，我們?cè)谶@次換屆選舉過(guò)程中，必須有所作為，有所創(chuàng)新，為推進(jìn)全面小康建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

二、明確換屆選舉的工作任務(wù)，進(jìn)一步做好這次換屆選舉工作。

這次村民委員會(huì)換屆選舉任務(wù)相當(dāng)重，為了做好這項(xiàng)工作，三月初省政府召開了電視電話會(huì)議，提出了明確的要求并作了具體安排，國(guó)家和省先后對(duì)這次換屆選舉又進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總的來(lái)說(shuō)，全縣村民委員會(huì)第六次換屆選舉的任務(wù)和要求已經(jīng)明確。在這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

第一，要堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦事，保證換屆選舉依法進(jìn)行。

村民委員會(huì)換屆選舉工作，在法律上已經(jīng)有了明確規(guī)定，有法可依、依法選舉是前提。但對(duì)工作質(zhì)量也提出了更高的要求，稍有偏差就會(huì)違法，就會(huì)出亂子，就要引發(fā)群眾上訪。所以，我們?cè)诰唧w操作中，要排除各種干擾，堅(jiān)持依法行政。在具體指導(dǎo)工作時(shí)，也要堅(jiān)持依法實(shí)施，排除各種阻力。衡量這項(xiàng)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)就是看換屆選舉能不能保證依法進(jìn)行，也就是說(shuō)我們所有的工作環(huán)節(jié)和工作步驟是否按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《吉林省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法〉辦法》和《吉林省村民委員會(huì)選舉辦法》的規(guī)定進(jìn)行，這是我們搞好這次換屆的工作準(zhǔn)則。

第二，嚴(yán)格履行操作規(guī)程，確保證每個(gè)環(huán)節(jié)不出漏洞。

村民委員會(huì)換屆選舉，是廣大村民共同參與、法律性很。

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強(qiáng)的一項(xiàng)工作，必須嚴(yán)格按選舉過(guò)程中法律所規(guī)定的每一個(gè)環(huán)節(jié)和所完成的時(shí)限，既不可拖延時(shí)間，又不可走捷徑，特別是在選民登記上和候選人醞釀過(guò)程當(dāng)中，必須遵照選舉辦法中所規(guī)定的要求去做，在投票和秘密劃票上更要嚴(yán)把操作規(guī)程。今年規(guī)定不設(shè)流動(dòng)票箱，集中投票，這樣就必須維護(hù)好秩序，使選民不受任何干擾去投上自己莊嚴(yán)的一票?！哆x舉方案》和操作規(guī)程中對(duì)換屆選舉有關(guān)問(wèn)題規(guī)定很細(xì)，要認(rèn)真加以研讀，決不允許在選舉過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)或違法現(xiàn)象，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。

第三，以換屆選舉為契機(jī)，推動(dòng)村民自治深入發(fā)展。

民主選舉是村民自治的重要前提和基礎(chǔ)，這項(xiàng)工作在我縣已初步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。村民自治已取得了許多經(jīng)驗(yàn)，得到了國(guó)家的認(rèn)可。下一步工作，就是要在農(nóng)村基層建立民主管理制度，全面實(shí)行村民自治。今年省人大常委會(huì)剛剛頒布實(shí)施了《吉林省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法〉辦法》，為全面開展村民自治提供了法律依據(jù)。各地要抓住村民委員會(huì)換屆選舉這一有利時(shí)機(jī)，以搞好村務(wù)公開為重點(diǎn)，把村民自治開展起來(lái)。一是在民主選舉的宣傳發(fā)動(dòng)階段，在重點(diǎn)宣傳換屆選舉的同時(shí)，也要對(duì)村民自治有一個(gè)完整的理解，這次村民委員會(huì)換屆選舉，民政部門已經(jīng)印了宣傳單，要分發(fā)到每家每戶，使其達(dá)到家喻戶曉，真正使村民懂得實(shí)行村民自治的目的、意義和方法，學(xué)會(huì)用法律維護(hù)并正確行使當(dāng)家作主的權(quán)利。二是在選舉實(shí)施階段，要積極引導(dǎo)選民選舉那些遵紀(jì)守法，民主作風(fēng)強(qiáng)，熱心為村民辦實(shí)事、好事的人。要求候選人在競(jìng)選演講時(shí)，必須公開向廣大村民依法承諾，任期內(nèi)如何帶領(lǐng)群眾致富奔小康，如何開展民主管理，如何自覺(jué)接受群眾監(jiān)督等等。三是在建章建制階段，要指導(dǎo)各地完善以村民代表會(huì)議為主要載體的民主決策制度；完善以村務(wù)公開、民主評(píng)議為主要形式的民主監(jiān)督制度；完善以《村民自治章程》為主要內(nèi)容的民主管理制度。保證開展村民自治活動(dòng)有章可循，有規(guī)可依。四是在村民委員會(huì)換屆選舉結(jié)束后，要乘勢(shì)依法成立村務(wù)公開監(jiān)督小組，使村務(wù)公開有效地置于村民監(jiān)督之下。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證換屆選舉工作順利完成。

村民委員會(huì)換屆選舉是事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一件大事，關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和“三個(gè)三”發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施。目前，全縣的村黨支部書記換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，農(nóng)村由于改革的不斷深入，許多利益關(guān)系處于調(diào)整變動(dòng)之中，個(gè)別地方難免積累一些矛盾，因此開展村民委員會(huì)換屆選舉工作，不能因?yàn)槲覀児ぷ鞯氖杪?，引發(fā)一些其它問(wèn)題，產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，這些已被歷屆換屆選舉所驗(yàn)證。因此。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，擺正位置，切實(shí)按要求抓好。

一是要建立組織，周密安排。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府要把這項(xiàng)工作納入重要的議事日程，作為目前工作的重中之重，黨委書記要負(fù)總責(zé)，親自掛帥，認(rèn)真分析研究每個(gè)村的情況，特別是上次換屆選舉上訪較多的村，要做好換屆選舉前的調(diào)查摸底工作，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，實(shí)行區(qū)別對(duì)待，分類指導(dǎo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要抽調(diào)得力干部成立村民委員會(huì)換屆選舉工作指導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，指導(dǎo)小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，指導(dǎo)好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作?？h、鄉(xiāng)換屆指導(dǎo)小組都要設(shè)立專人負(fù)責(zé)接待，回答群眾提出的有關(guān)換屆選舉疑難問(wèn)題。縣委決定，縣五個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行包片制度，每人負(fù)責(zé)―個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在縣直各單位抽調(diào)名科局級(jí)干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村，層層包保，形成縣、鄉(xiāng)、村包保體系?？h人大和民政、司法等有關(guān)部門還要成立巡回指導(dǎo)工作小組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導(dǎo)換屆選舉工作。抽調(diào)的科局干部要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作不細(xì)、操作程序不嚴(yán)密出了問(wèn)題，出現(xiàn)集體上訪和越級(jí)上訪，就要追究那里的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和包點(diǎn)干部責(zé)任。對(duì)換屆選舉規(guī)程不清，要請(qǐng)示縣換屆選舉指導(dǎo)小組，對(duì)群眾要求解答的問(wèn)題，要做到耐心細(xì)致。要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，層層搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到一段一部署，一段一培訓(xùn)，確保這次換屆選舉工作順利進(jìn)行。

二是加大執(zhí)法和培訓(xùn)力度。民政部門要切實(shí)履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，并要認(rèn)真搞好培訓(xùn)工作，使每一個(gè)參與的人都能熟練掌握一個(gè)法律、兩個(gè)法規(guī)和一個(gè)操作規(guī)程。

三是要形成合力，齊抓共管，各負(fù)其責(zé)。村民委員會(huì)換屆選舉，涉及面較寬，需要有關(guān)部門共同參與。宣傳部門、新聞媒體，要發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用，營(yíng)造健康、熱烈的輿論環(huán)境。對(duì)賄選、干擾選舉等典型事件，要公開曝光。公安部門要組織力量全程參與，與當(dāng)?shù)攸h委、政府密切配合，維持換屆選舉的正常秩序。對(duì)采取威脅、恐嚇、賄賂等不正當(dāng)手段破壞選舉工作的不法分子，要認(rèn)真查處，嚴(yán)厲打擊，決不姑息遷就，以維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。要選擇難度大、問(wèn)題多的幾個(gè)村，提前介入，搞好排查，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，如有可能的話，選舉前打處幾起并公開曝光，以起到震攝和穩(wěn)定的作用?？傊?，這次村民委員會(huì)換屆選舉工作，是全縣政治生活中的大事，也是我們踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。因此，各部門要形成合力，通力合作，密切配合，保證村民委員會(huì)換屆工作正常開展。

同志們，依法進(jìn)行村民委員會(huì)換屆選舉，全面推進(jìn)村民自治，是貫徹黨的十六大精神和十屆全國(guó)人大二次會(huì)議精神，切實(shí)解決“三農(nóng)”問(wèn)題，實(shí)施依法治國(guó)方略的重要步驟，是促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的歷史要求。只要我們充分相信群眾，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)格操作規(guī)程，就一定能夠搞好這次村民委員會(huì)換屆選舉工作，嚴(yán)格操作規(guī)程，把我縣的基層民主政治建設(shè)再提高到一個(gè)新水平。

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強(qiáng)的一項(xiàng)工作，必須嚴(yán)格按選舉過(guò)程中法律所規(guī)定的每一個(gè)環(huán)節(jié)和所完成的時(shí)限，既不可拖延時(shí)間，又不可走捷徑，特別是在選民登記上和候選人醞釀過(guò)程當(dāng)中，必須遵照選舉辦法中所規(guī)定的要求去做，在投票和秘密劃票上更要嚴(yán)把操作規(guī)程。今年規(guī)定不設(shè)流動(dòng)票箱，集中投票，這樣就必須維護(hù)好秩序，使選民不受任何干擾去投上自己莊嚴(yán)的一票。《選舉方案》和操作規(guī)程中對(duì)換屆選舉有關(guān)問(wèn)題規(guī)定很細(xì)，要認(rèn)真加以研讀，決不允許在選舉過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)或違法現(xiàn)象，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。

第三，以換屆選舉為契機(jī)，推動(dòng)村民自治深入發(fā)展。

民主選舉是村民自治的重要前提和基礎(chǔ)，這項(xiàng)工作在我縣已初步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。村民自治已取得了許多經(jīng)驗(yàn)，得到了國(guó)家的認(rèn)可。下一步工作，就是要在農(nóng)村基層建立民主管理制度，全面實(shí)行村民自治。今年省人大常委會(huì)剛剛頒布實(shí)施了《吉林省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法〉辦法》，為全面開展村民自治提供了法律依據(jù)。各地要抓住村民委員會(huì)換屆選舉這一有利時(shí)機(jī)，以搞好村務(wù)公開為重點(diǎn)，把村民自治開展起來(lái)。一是在民主選舉的宣傳發(fā)動(dòng)階段，在重點(diǎn)宣傳換屆選舉的同時(shí)，也要對(duì)村民自治有一個(gè)完整的理解，這次村民委員會(huì)換屆選舉，民政部門已經(jīng)印了宣傳單，要分發(fā)到每家每戶，使其達(dá)到家喻戶曉，真正使村民懂得實(shí)行村民自治的目的、意義和方法，學(xué)會(huì)用法律維護(hù)并正確行使當(dāng)家作主的權(quán)利。二是在選舉實(shí)施階段，要積極引導(dǎo)選民選舉那些遵紀(jì)守法，民主作風(fēng)強(qiáng)，熱心為村民辦實(shí)事、好事的人。要求候選人在競(jìng)選演講時(shí)，必須公開向廣大村民依法承諾，任期內(nèi)如何帶領(lǐng)群眾致富奔小康，如何開展民主管理，如何自覺(jué)接受群眾監(jiān)督等等。三是在建章建制階段，要指導(dǎo)各地完善以村民代表會(huì)議為主要載體的民主決策制度；完善以村務(wù)公開、民主評(píng)議為主要形式的民主監(jiān)督制度；完善以《村民自治章程》為主要內(nèi)容的民主管理制度。保證開展村民自治活動(dòng)有章可循，有規(guī)可依。四是在村民委員會(huì)換屆選舉結(jié)束后，要乘勢(shì)依法成立村務(wù)公開監(jiān)督小組，使村務(wù)公開有效地置于村民監(jiān)督之下。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證換屆選舉工作順利完成。

村民委員會(huì)換屆選舉是事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一件大事，關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和“三個(gè)三”發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施。目前，全縣的村黨支部書記換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，農(nóng)村由于改革的不斷深入，許多利益關(guān)系處于調(diào)整變動(dòng)之中，個(gè)別地方難免積累一些矛盾，因此開展村民委員會(huì)換屆選舉工作，不能因?yàn)槲覀児ぷ鞯氖杪?，引發(fā)一些其它問(wèn)題，產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，這些已被歷屆換屆選舉所驗(yàn)證。因此。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，擺正位置，切實(shí)按要求抓好。

一是要建立組織，周密安排。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府要把這項(xiàng)工作納入重要的議事日程，作為目前工作的重中之重，黨委書記要負(fù)總責(zé)，親自掛帥，認(rèn)真分析研究每個(gè)村的情況，特別是上次換屆選舉上訪較多的村，要做好換屆選舉前的調(diào)查摸底工作，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，實(shí)行區(qū)別對(duì)待，分類指導(dǎo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要抽調(diào)得力干部成立村民委員會(huì)換屆選舉工作指導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，指導(dǎo)小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，指導(dǎo)好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作。縣、鄉(xiāng)換屆指導(dǎo)小組都要設(shè)立專人負(fù)責(zé)接待，回答群眾提出的有關(guān)換屆選舉疑難問(wèn)題?？h委決定，縣五個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行包片制度，每人負(fù)責(zé)―個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在縣直各單位抽調(diào)名科局級(jí)干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村，層層包保，形成縣、鄉(xiāng)、村包保體系?？h人大和民政、司法等有關(guān)部門還要成立巡回指導(dǎo)工作小組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導(dǎo)換屆選舉工作。抽調(diào)的科局干部要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作不細(xì)、操作程序不嚴(yán)密出了問(wèn)題，出現(xiàn)集體上訪和越級(jí)上訪，就要追究那里的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和包點(diǎn)干部責(zé)任。對(duì)換屆選舉規(guī)程不清，要請(qǐng)示縣換屆選舉指導(dǎo)小組，對(duì)群眾要求解答的問(wèn)題，要做到耐心細(xì)致。要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，層層搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到一段一部署，一段一培訓(xùn)，確保這次換屆選舉工作順利進(jìn)行。

二是加大執(zhí)法和培訓(xùn)力度。民政部門要切實(shí)履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，并要認(rèn)真搞好培訓(xùn)工作，使每一個(gè)參與的人都能熟練掌握一個(gè)法律、兩個(gè)法規(guī)和一個(gè)操作規(guī)程。

三是要形成合力，齊抓共管，各負(fù)其責(zé)。村民委員會(huì)換屆選舉，涉及面較寬，需要有關(guān)部門共同參與。宣傳部門、新聞媒體，要發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用，營(yíng)造健康、熱烈的輿論環(huán)境。對(duì)賄選、干擾選舉等典型事件，要公開曝光。公安部門要組織力量全程參與，與當(dāng)?shù)攸h委、政府密切配合，維持換屆選舉的正常秩序。對(duì)采取威脅、恐嚇、賄賂等不正當(dāng)手段破壞選舉工作的不法分子，要認(rèn)真查處，嚴(yán)厲打擊，決不姑息遷就，以維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。要選擇難度大、問(wèn)題多的幾個(gè)村，提前介入，搞好排查，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，如有可能的話，選舉前打處幾起并公開曝光，以起到震攝和穩(wěn)定的作用。總之，這次村民委員會(huì)換屆選舉工作，是全縣政治生活中的大事，也是我們踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。因此，各部門要形成合力，通力合作，密切配合，保證村民委員會(huì)換屆工作正常開展。

同志們，依法進(jìn)行村民委員會(huì)換屆選舉，全面推進(jìn)村民自治，是貫徹黨的十六大精神和十屆全國(guó)人大二次會(huì)議精神，切實(shí)解決“三農(nóng)”問(wèn)題，實(shí)施依法治國(guó)方略的重要步驟，是促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的歷史要求。只要我們充分相信群眾，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)格操作規(guī)程，就一定能夠搞好這次村民委員會(huì)換屆選舉工作，嚴(yán)格操作規(guī)程，把我縣的基層民主政治建設(shè)再提高到一個(gè)新水平。

在選拔干部民主會(huì)上的動(dòng)員講話篇十

我相信，有市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有縣局的精心組織，有同志們的積極參與和支持，我們一定能圓滿地完成這次民主推薦工作，不斷開創(chuàng)全市國(guó)土系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)新局面，為我市國(guó)土資源管理工作注入新的活力！

在選拔干部民主會(huì)上的動(dòng)員講話篇十一

同志們：

為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，更好地適應(yīng)鄂豫陜渝毗鄰地區(qū)中心城市建設(shè)戰(zhàn)略需要，結(jié)合我市實(shí)際，市委決定面向全市公開選拔10名黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。剛才，傳達(dá)了這次公開選拔工作的主要精神和工作安排，下面我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)意見(jiàn)：

一、提高認(rèn)識(shí)，深刻理解這次公開選拔工作的重要意義。

此次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是在全面貫徹落實(shí)市委四屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和市委工作會(huì)議精神，深入鄂豫陜渝毗鄰地區(qū)中心城市建設(shè)，喜迎黨的特殊時(shí)期進(jìn)行的。全市共拿出了10個(gè)職位，涉及教育、廣播、財(cái)稅等多個(gè)系統(tǒng)，其中有3個(gè)正縣級(jí)單位正職，3個(gè)副縣級(jí)單位正職，還有4個(gè)正縣級(jí)單位副職，選聘力度大，職位比較多，涉及面比較廣。今天參加會(huì)議的都是市直重要部門的負(fù)責(zé)人，我們一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度，從區(qū)域性中心城市建設(shè)的大局出發(fā)，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，來(lái)認(rèn)識(shí)此次公選的重要性和必要性，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委的決策上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好公選工作的責(zé)任感和自覺(jué)性。

第一，做好這次公開選拔工作是貫徹落實(shí)市四次黨代會(huì)和市委工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)的客觀需要。市四次黨代會(huì)明確指出，要“深入推進(jìn)干部人事制度改革，提高選人用人公信度，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。”市委工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要“著力建設(shè)一支善謀事、會(huì)創(chuàng)新、能落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為區(qū)域性中心城市建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障”。省十次黨代會(huì)把十堰區(qū)域性中心城市建設(shè)上升為省級(jí)戰(zhàn)略，市委搶抓這一重大機(jī)遇，緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提出了建設(shè)“三國(guó)兩區(qū)一基地”的目標(biāo)任務(wù)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。經(jīng)過(guò)近幾年努力，我們采取公開選拔、公推差選等競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。特別是20xx年以來(lái)，我市先后組織和參與了3次公開選拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，30多名同志通過(guò)公開選拔走上了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些公開選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，較快適應(yīng)新崗位的要求，在各自工作崗位上發(fā)揮了重要的骨干作用。當(dāng)前，要實(shí)現(xiàn)市委確定的宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵是要繼續(xù)培養(yǎng)和選拔一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才。我們這次公選，就是要通過(guò)搭建公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，真正把那些政治上靠得住、善謀事、會(huì)創(chuàng)新、能落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，加快推進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)。

第二，做好這次公開選拔工作是加強(qiáng)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的有效途徑。黨的xx屆四中全會(huì)《決定》提出，要建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。我們通過(guò)公開選拔，不僅能夠發(fā)現(xiàn)和使用一批優(yōu)秀干部，更重要的是能夠在全市形成平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、重視實(shí)績(jī)的良好風(fēng)氣，樹立以實(shí)績(jī)論德才、憑德才用干部的用人導(dǎo)向，真正建設(shè)一支善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)區(qū)域性中心城市建設(shè)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。這次公開選拔工作，提供了黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位多個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)崗位，打破了身份、體制的界限，放寬了年齡要求，以吸引更多的干部群眾參與競(jìng)爭(zhēng)、接受檢驗(yàn)，其目的就是希望在更大的范圍內(nèi)，選拔一批德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，掌握一批近期可用的后備干部，發(fā)現(xiàn)一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，使全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng)，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

第三，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是擴(kuò)大干部工作民主、深化干部人事制度改革的必然要求。做好干部選拔任用工作，必須進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，落實(shí)黨員、干部和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行職位、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“四公開”，筆試成績(jī)、面試人選和考察人選的名單都要通過(guò)新聞媒體發(fā)布，使參加競(jìng)爭(zhēng)的干部和社會(huì)各界能夠及時(shí)了解公開選拔工作的進(jìn)展情況。在公開選拔的各個(gè)環(huán)節(jié)，都有紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，增強(qiáng)干部工作的透明度，提高參與程度，擴(kuò)大干部工作中的民主，從機(jī)制上保證干部選拔工作的公正性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。同時(shí)，通過(guò)公開選拔可以更好地突破部門、行業(yè)、職業(yè)的限制，促進(jìn)不同行業(yè)、部門之間的干部交流，有利于實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置，有利于在全社會(huì)形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，形成人才輩出、群英薈萃、百舸爭(zhēng)流的生動(dòng)局面。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保公開選拔工作順利進(jìn)行。

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性、程序性很強(qiáng)的工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，涉及面廣，社會(huì)影響大，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，把工作做實(shí)、做細(xì)、做好。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。市委十分重視公開選拔工作，公選職位、選拔方案和實(shí)施意見(jiàn)都是經(jīng)過(guò)市委會(huì)研究決定的，為確保此次公開選拔工作的成功，市委專門成立了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，具體工作由市委組織部負(fù)責(zé)組織。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照市里的統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)密組織，精心安排，有序運(yùn)作，規(guī)范操作，把工作做細(xì)、做好。

二要加大宣傳，營(yíng)造氛圍。此次公開選拔工作，市委投入了大量的人力、物力，在市內(nèi)各大新聞媒體上做了宣傳報(bào)道。各單位也要采取多種形式，積極做好宣傳工作，重點(diǎn)宣傳公開選拔工作的重要意義、指導(dǎo)思想、選拔職位、報(bào)考資格、選拔程序及相關(guān)要求，特別要大力宣傳市委高度重視人才、大膽吸納人才的堅(jiān)定決心和積極姿態(tài)，進(jìn)而營(yíng)造人人關(guān)心公選、人人支持公選、符合條件的人員積極參與公選的良好氛圍。

三要精心組織，積極推薦。大家回去以后要迅速召開單位全體干部會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹市委關(guān)于這次公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的決定和今天會(huì)議的精神，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要對(duì)本地本單位符合報(bào)考資格條件的人員進(jìn)行摸排，積極動(dòng)員和鼓勵(lì)符合條件的干部報(bào)名參考。要通過(guò)做思想工作，使廣大干部明確，這次公開選拔是黨組織為干部提供展示自己才能的一次難得機(jī)會(huì)，也是一個(gè)鍛煉提高的機(jī)會(huì)，凡是符合報(bào)考條件的同志都踴躍報(bào)名，接受組織上的挑選。要通過(guò)公開選拔，培養(yǎng)干部競(jìng)爭(zhēng)、參與意識(shí)。

四要執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律。此次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部要做到選拔政策公開、條件和資格公開、步驟和程序公開、選拔結(jié)果公開。報(bào)名采取組織推薦的方式進(jìn)行，凡是符合報(bào)考條件的，都要按照選拔程序參與競(jìng)爭(zhēng)。在具體工作中，要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，公道正派，恪盡職守。公開選拔的全過(guò)程都要接受監(jiān)督，要按規(guī)定適時(shí)公開、公示有關(guān)情況，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。對(duì)公選過(guò)程中出現(xiàn)的任何違紀(jì)問(wèn)題和不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處，以保證公開選拔工作的順利進(jìn)行。

同志們，這次面向社會(huì)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作意義重大，影響深遠(yuǎn)，我們相信，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有各級(jí)黨組織的高度重視，有廣大干部群眾的關(guān)心、支持和參與，公開選拔工作一定能夠取得圓滿成功，為推進(jìn)干部人事制度改革、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、從組織上保證和促進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

省委最近決定，在全省范圍內(nèi)公開選拔20名省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中包括我們省局的1名副局長(zhǎng)，這是省委的一項(xiàng)重要決定，也是整體推進(jìn)我省干部制度改革的一項(xiàng)重要舉措。為配合好省委做好有關(guān)工作，保證這次公開選拔工作取得實(shí)效，根據(jù)省委公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作電視電話會(huì)議精神，今天把大家召集起來(lái)，主要是就此項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。下面，我代表省局黨委講三點(diǎn)意見(jiàn)。

第一，開展公開選拔工作是貫徹《深化干部人事制度改革綱要》和全國(guó)干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神、落實(shí)省委十屆四次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議提出的要求而采取的具體措施。

當(dāng)前，我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)正進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段，我們黨的干部隊(duì)伍正處于整體性新老更替的重要時(shí)期。日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、不斷深化的政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革，對(duì)進(jìn)一步加快干部人事制度改革提出了迫切的要求。今年6月，經(jīng)中央同意下發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》，明確提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期干部人事制度改革的基本目標(biāo)、方針原則、基本思路和主要任務(wù)。前不久，中組部又在青島市召開了全國(guó)干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)近年來(lái)各地干部制度改革工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)間的工作進(jìn)行了總體部署，會(huì)議要求各地認(rèn)真貫徹《綱要》精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。省委對(duì)《綱要》和青島會(huì)議精神的貫徹落實(shí)十分重視，在不久前召開的省委十屆四次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上，省委書記張德江同志明確提出要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加快我省干部制度改革的步伐。這次公開選拔一批副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，就是落實(shí)中央和省委要求的其中一項(xiàng)措施。

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部是新時(shí)期干部選拔任用方式的一項(xiàng)重要改革。在公開選拔過(guò)程中，通過(guò)各級(jí)黨組織廣泛發(fā)動(dòng)群眾推薦和自薦，大大提高了干部工作的群眾參與程度，擴(kuò)大了組織部門的視野;通過(guò)公開報(bào)名，吸引各方面的人才參與競(jìng)爭(zhēng)，在同等條件下參加競(jìng)爭(zhēng)，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了機(jī)遇;通過(guò)筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)全方位了解干部，運(yùn)用多種方式對(duì)選拔對(duì)象作出評(píng)價(jià)，拓寬了知人深度，更好地任人唯賢;通過(guò)考察預(yù)告、了解干部八小時(shí)以外的情況等方式，改進(jìn)和豐富了干部考察的方法、內(nèi)容和手段;通過(guò)將工作進(jìn)展情況和每階段的選拔結(jié)果及時(shí)向社會(huì)反饋，實(shí)行任前公示、設(shè)立監(jiān)督電話等途徑，接受社會(huì)監(jiān)督，提高了干部工作的透明度和程度。公開選拔作為選拔干部的一種重要形式，它所體現(xiàn)的“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，無(wú)疑是干部制度改革應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的方向。省委決定進(jìn)行這次公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面是要選拔出一批優(yōu)秀干部，更重要的是以此為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)我省的干部人事制度改革的整體推進(jìn)，把中央的要求落到實(shí)處。省局在此次機(jī)構(gòu)改革中推出6個(gè)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面向全系統(tǒng)公開競(jìng)爭(zhēng)上崗，也是在干部任用制度上的大膽嘗試。星期天剛剛結(jié)束了筆試，我看進(jìn)展很好，參加競(jìng)爭(zhēng)的同志很多，而且都非常認(rèn)真，全力以赴展示自己的才華，接受組織挑選。省局黨委希望符合條件的同志能以同樣的熱情積極踴躍地投身改革，參加此次副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔。

第二，開展公開選拔工作是按照提出的“三個(gè)代表”要求，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為我省提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供組織保證的現(xiàn)實(shí)需要。

當(dāng)前，我們能不能把“三個(gè)代表”的要求落到實(shí)處，能不能實(shí)現(xiàn)我省提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，特別是培養(yǎng)選拔好跨世紀(jì)擔(dān)當(dāng)重任的一大批建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的接班人。因此深化干部制度改革，推進(jìn)干部能上能下，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是當(dāng)前我省領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。在今年的省級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中，省委結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，加大干部制度改革力度，配套運(yùn)用推薦、使用期制、競(jìng)爭(zhēng)上崗、干部交流等措施，一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，使省級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)有了較大的改變。調(diào)整后省政府組成部門正職的平均年齡51.46歲，比調(diào)整前降了2歲，最年輕的為40歲，具有大專以上學(xué)歷為95.83%;副職平均年齡49.88歲，比調(diào)整前下降了2歲，最年輕的為38歲，具有大專以上學(xué)歷占97.67%。在省級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整工作基本完成之后，省委決定繼續(xù)加大改革力度，公開選拔一批副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，就是希望通過(guò)這次公開選拔，挑選一批德才兼?zhèn)涞母睆d級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，掌握一批近期可用的省管后備干部，發(fā)現(xiàn)一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部;進(jìn)一步優(yōu)化省級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從而推進(jìn)全省各地各單位干部制度改革的進(jìn)程，促使一大批優(yōu)秀人才脫穎而出。這對(duì)順利實(shí)現(xiàn)我省提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，確保省委十屆四次會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，都具有十分重要的意義。省委決定我局在此次公開選拔工作中推出1個(gè)副局長(zhǎng)職位，這對(duì)加強(qiáng)省局領(lǐng)導(dǎo)班子力量建設(shè)是一個(gè)很好的機(jī)遇。

第三，開展公開選拔工作也是進(jìn)一步完善這項(xiàng)改革措施，順應(yīng)群眾要求，營(yíng)造改革氛圍，整體推進(jìn)我省干部制度改革的需要。

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是經(jīng)過(guò)多年探索實(shí)踐形成的比較成熟的做法。我省從1985年開始進(jìn)行公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的探索，到目前為止，省本級(jí)、全省11個(gè)市和95%的縣(市、區(qū))都已開展了這項(xiàng)工作，共選拔副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部281人，其中副廳級(jí)干部46名，正處級(jí)干部39名，副處級(jí)干部196名。從全國(guó)范圍看，各地也普遍推行了這項(xiàng)改革，1995年以來(lái)，全國(guó)公開選拔了地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部705名，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部7509名。從各地試行的情況看，總的效果是好的。通過(guò)公開選拔，發(fā)現(xiàn)和掌握了一大批優(yōu)秀人才，為選拔任用干部、調(diào)整配備領(lǐng)導(dǎo)班子提供了人選;通過(guò)公開選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，絕大多數(shù)能較快地適應(yīng)新崗位的要求，在工作中表現(xiàn)出較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)自己的要求也比較嚴(yán)格，干部群眾的反映總體不錯(cuò);通過(guò)公開選拔，各地還充實(shí)了一批有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹?。但是，?duì)照《深化干部人事制度改革綱要》的精神和中組部《關(guān)于進(jìn)一步做好公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》(中組發(fā)〔1999〕3號(hào))的要求，這項(xiàng)工作在實(shí)踐中還有許多需要完善的地方。正因?yàn)槿绱?，省委決定在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，促使這項(xiàng)工作逐步走上制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化的軌道，使之真正成為干部選拔任用的一種重要形式，逐步達(dá)到中組部提出的公開選拔產(chǎn)生的地廳級(jí)以下委任制干部占新提拔同級(jí)干部總數(shù)三分之一的要求。

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，也符合廣大干部群眾的愿望和要求。在這次省、市地廳級(jí)局、縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三講”教育中，廣大干部群眾要求擴(kuò)大，深化干部制度改革，防止和克服干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的呼聲很高，期望很大。為此，省委去年下半年在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《關(guān)于加快干部制度改革的意見(jiàn)》(浙委〔1999〕33號(hào))，對(duì)包括公開選拔在內(nèi)的一系列改革措施作出了規(guī)劃，提出了要求。這次在全省范圍公開選拔省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，將進(jìn)一步營(yíng)造整個(gè)社會(huì)良好的改革氛圍，對(duì)整體推進(jìn)我省干部制度改革的步伐起到積極的作用。

這次公開選拔的目標(biāo)職位，省委〔20xx〕21號(hào)文件已經(jīng)作了明確，共20個(gè)單位的20個(gè)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位。具體為：省農(nóng)辦副主任、省計(jì)委副主任、省經(jīng)貿(mào)委副主任、省民政廳副廳長(zhǎng)、省勞動(dòng)廳副廳長(zhǎng)、省國(guó)土資源廳副廳長(zhǎng)、省環(huán)保局副局長(zhǎng)、省信息產(chǎn)業(yè)廳副廳長(zhǎng)、省農(nóng)業(yè)廳副廳長(zhǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳副廳長(zhǎng)、省廣電廳副廳長(zhǎng)、省工商局副局長(zhǎng)、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng)、省藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)、省糧食局副局長(zhǎng)、省海洋與漁業(yè)局副局長(zhǎng)、省旅游局副局長(zhǎng)、省外辦副主任、省法制辦副主任、省婦聯(lián)副主席各1名。這20個(gè)職位中，絕大多數(shù)是屬于班子中的缺職崗位，個(gè)別如環(huán)保局副局長(zhǎng)一職是為優(yōu)化班子年齡結(jié)構(gòu)而設(shè)置的。

選拔對(duì)象應(yīng)具備的條件，包括基本條件和資格條件?；緱l件共有5條：(1)政治素質(zhì)好，具有較高理論水平，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;(2)事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，勇于改革進(jìn)取。(3)有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力，政績(jī)突出，有群眾基礎(chǔ)。(4)堅(jiān)持黨的集中制原則，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派;(5)廉潔自律，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法。為了既保證干部選拔任用的基本要求，又適當(dāng)體現(xiàn)破格提拔的精神，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的精神，對(duì)參加公開選拔的對(duì)象提出以下資格要求：(1)現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)正縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，副縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職滿4年;現(xiàn)任省部屬國(guó)有企業(yè)、大專院校、科研院所中層正職以上;目標(biāo)單位的直屬單位正職;專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任高級(jí)技術(shù)職務(wù)滿2年(任職時(shí)間均截止20xx年8月)。(2)學(xué)歷和年齡：具有大專以上學(xué)歷，年齡在48周歲以下(1952年6月30日以后出生)，身體健康。(3)特殊條件：省外辦副主任需要有較高的外語(yǔ)水平。屆時(shí)，在筆試時(shí)要加試外語(yǔ)。報(bào)考省環(huán)保局副局長(zhǎng)的年齡要求在40周歲及以下。這是根據(jù)省環(huán)保局班子缺少年輕副職，按全省培養(yǎng)選拔年輕干部工作會(huì)議提出的“先進(jìn)后出”要求所規(guī)定的一個(gè)特殊條件。

這次公開選拔工作的程序，分為宣傳發(fā)動(dòng)、推薦報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、決定任用、公布結(jié)果等幾個(gè)階段，實(shí)際時(shí)間大體掌握在兩個(gè)月左右。宣傳發(fā)動(dòng)工作已開始，8月17日省委已經(jīng)召開過(guò)目標(biāo)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，8月21日又召開了電話會(huì)議，這幾天報(bào)紙、電視臺(tái)、電臺(tái)等新聞媒體，都正在向社會(huì)進(jìn)行公開宣傳和發(fā)動(dòng)。

正式推薦報(bào)名工作，定于8月31日至9月4日進(jìn)行。推薦報(bào)名方式采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦相結(jié)合，以組織推薦為主。組織推薦的人選，由各市局、各直屬事業(yè)單位黨委(黨支部)統(tǒng)一填寫《公開選擇副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推(自)薦登記表》后，于8月30日前匯總上報(bào)省局人事處。群眾和個(gè)人可向所在單位干部主管部門推薦(自薦)，也可直接向省局人事處報(bào)名。被推薦者和報(bào)名人員均需填寫《公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表》。因?yàn)榭荚嚂r(shí)間相同，所以每個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)目標(biāo)職位。省局人事處報(bào)名詢問(wèn)電話：。

資格審查包括對(duì)基本條件和資格條件的審查。組織推薦的報(bào)名對(duì)象由推薦單位負(fù)責(zé)初審。群眾推薦、個(gè)人自薦的報(bào)名對(duì)象先由所在單位進(jìn)行資格審查，再報(bào)省局人事處審查匯總后向省公開選拔工作辦公室報(bào)名，經(jīng)審核通過(guò)后，由公開選拔工作辦公室向符合條件的對(duì)象寄發(fā)考試。

通知書。

統(tǒng)一考試包括筆試和面試。筆試定于9月16日進(jìn)行，時(shí)間一天。上午考公共知識(shí)和。

作文。

下午考專業(yè)知識(shí)?？荚囆问綖殚]卷。根據(jù)中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選擇考試大綱》的規(guī)定公共知識(shí)主要測(cè)試馬克思列寧主義基本原理、鄧小平理論、黨和國(guó)家的方針政策、黨史黨建、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識(shí)、時(shí)事政治、現(xiàn)代科技知識(shí)、歷史、國(guó)情、省情等方面的基本知識(shí)。專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試履行。

崗位職責(zé)。

所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)政策法規(guī)等。公共知識(shí)、作文和專業(yè)知識(shí)的分?jǐn)?shù)比例為50：20：30。報(bào)考省外經(jīng)貿(mào)廳副廳長(zhǎng)、省外辦副主任職位的，下午加試外語(yǔ)。

根據(jù)筆試的成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分取前8名進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試選擇對(duì)象的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃決策能力、口頭表達(dá)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。將按照不同的選拔目標(biāo)類別分別組織若干考評(píng)組，每個(gè)考評(píng)組負(fù)責(zé)1—2個(gè)相近性質(zhì)的職位人選的面試任務(wù)?？荚u(píng)組由省領(lǐng)導(dǎo)、組織部領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)單位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家和公開選拔工作辦公室有關(guān)同志組成。面試時(shí)間大體安排在9月25日至30日。

根據(jù)面試成績(jī)每個(gè)職位從高分到低分取前3名作為考察人選。由省公開選拔工作辦公室組織對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行認(rèn)真全面的考察。根據(jù)考察結(jié)果，綜合面試成績(jī)，省委組織部確定初步的任用人選名單，再提交省委會(huì)集體討論決定擬任用人選;對(duì)擬任人選要進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為7天;公示期滿，按有關(guān)程序辦理任命手續(xù)，從任命之日起實(shí)行一年試用期。整個(gè)公開選拔工作結(jié)束后，將通過(guò)新聞媒介向社會(huì)公布選拔結(jié)果。

公開選擇領(lǐng)導(dǎo)干部，是干部選拔方式一項(xiàng)重要的改革措施。省委要求在此次公開選擇工作要堅(jiān)持黨管干部的原則，充分體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，要在總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取在兩個(gè)方面有所創(chuàng)新：一是將已有的干部制度改革措施綜合運(yùn)用，達(dá)到配套改革的效果;二是要在確保人選質(zhì)量的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)化程序，提高工作效率。設(shè)在省委組織部的省公開選拔工作辦公室也明確要在選拔工作中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：第一，公開選拔的范圍、數(shù)量、條件、方法以及各階段工作的進(jìn)展情況等，堅(jiān)持通過(guò)新聞媒介向全社會(huì)公開，增加透明度，同時(shí)公布監(jiān)督電話，使整個(gè)選拔工作置于社會(huì)的監(jiān)督之下。第二，在考試、考察等環(huán)節(jié)，組織邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家參加，堅(jiān)持依靠多數(shù)人選人。第三，筆試、面試的試題事先嚴(yán)格保密，并通過(guò)筆試、面試、考察各環(huán)節(jié)逐輪篩選，好中選優(yōu)。在篩選中，先定原則后定人，并嚴(yán)格按從高分到低分進(jìn)入下一輪競(jìng)爭(zhēng)，真正體現(xiàn)平等競(jìng)爭(zhēng)、公正競(jìng)爭(zhēng)。第四，在公開選拔中結(jié)合運(yùn)用考察預(yù)告、了解干部八小時(shí)以外情況、測(cè)評(píng)、公示制、試用期制等改革措施，體現(xiàn)干部制度改革綜合配套的要求。

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織好這次公開選擇工作，省委已經(jīng)成立省公開選擇領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室，辦公室設(shè)在省委組織部，辦公室主任由省委組織部沈躍躍部長(zhǎng)兼任，王培民、睦孝忠、洪復(fù)初、葉洪芳、余良伍任副主任。辦公室下設(shè)秘書組、考試組和組織組，分別負(fù)責(zé)有關(guān)具體工作。我們系統(tǒng)的有關(guān)報(bào)名、推薦等工作在省局黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由省局人事處承辦。

三、需要各市局、各直屬事業(yè)單位配合做好的幾項(xiàng)工作。

公開選拔省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅對(duì)包括省局在內(nèi)的20個(gè)目標(biāo)單位選好干部、配強(qiáng)班子有著積極的作用，而且對(duì)推動(dòng)全省干部制度改革有著重要意義。省委對(duì)這項(xiàng)工作十分重視，對(duì)公開選擇工作提出了明確的要求。省局黨委希望各市局、各直屬事業(yè)單位這次公開選擇中給予積極的配合，共同做好這項(xiàng)工作。

一是認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作，統(tǒng)一各方面的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)干部群眾的參與意識(shí)。

各市局、各直屬事業(yè)單位黨委(黨支部)都要認(rèn)真學(xué)習(xí)省委〔20xx〕21號(hào)文件，統(tǒng)一各方面的思想，切實(shí)提高對(duì)省委決定重要意義的認(rèn)識(shí)。在今天動(dòng)員大會(huì)后，大家要采取各種形式，傳達(dá)、宣傳好省委的決定，讓廣大干部群眾都了解這次公開選擇工作的目的意義和具體做法。在宣傳、動(dòng)員過(guò)程中，要注意澄清和克服干部群眾中一些模糊認(rèn)識(shí)和思想顧慮。比如，有的同志可能會(huì)提出，這次公開選拔是不是事先就有框框;又比如，有的同志怕考不上丟面子。針對(duì)這些模糊認(rèn)識(shí)和思想顧慮，各單位要按省委文件的精神，做好思想工作。省委的態(tài)度是很明確的，這次公開選拔省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，省委和省委組織部都沒(méi)有內(nèi)定的人選，也不可能有內(nèi)定人選，事先也不劃什么框框。因此，只要符合條件，都?xì)g迎報(bào)考。無(wú)論是組織推薦的，還是群眾推薦和個(gè)人自薦的，在選拔過(guò)程中一視同仁，嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行選擇。至于有的同志怕考不上丟面子的思想更沒(méi)有必要。對(duì)這種思想，要注意做好引導(dǎo)工作，鼓勵(lì)他們積極參與改革實(shí)踐，接受組織的挑選。

二是認(rèn)真扎實(shí)地組織好推薦、報(bào)名工作。

推薦和報(bào)名，是公開選拔的第一步，也是至關(guān)重要的一步。只有踴躍推薦和報(bào)名，參加考試的人多，才能為選拔工作提供雄厚的人才基礎(chǔ)。這次公開選拔，實(shí)行組織推薦和群眾推薦、個(gè)人自薦相結(jié)合，這兩個(gè)方面是相輔相成，缺一不可。而從某種程度上說(shuō)，搞好組織推薦，對(duì)于保證公開選拔的成功，具有更加重要的作用。省委領(lǐng)導(dǎo)要求，20個(gè)目標(biāo)單位所有符合條件的干部都要報(bào)名參加。省局推出的職位是分管政策法規(guī)，監(jiān)督檢查的副局長(zhǎng)，我們歡迎全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)所有符合條件的干部都來(lái)報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)省局副局長(zhǎng)職位，當(dāng)然，有其他更合適的職位，我們也鼓勵(lì)、支持。在做好組織推薦的同時(shí)，也要積極鼓勵(lì)和支持群眾推薦和個(gè)人自薦。省局報(bào)名設(shè)在省局人事處。各市局、各直屬事業(yè)單位要按規(guī)定及時(shí)將報(bào)名情況匯總報(bào)送省局人事處。

三是要認(rèn)真做好對(duì)參加選拔人員的咨詢服務(wù)工作和思想政治工作。

公開選拔工作開始后，干部、群眾對(duì)這項(xiàng)工作肯定會(huì)有不少具體問(wèn)題需要解答。各市局、各直屬事業(yè)單位黨組織要積極做好有關(guān)咨詢服務(wù)工作。省里有關(guān)公開選拔的。

工作方案。

目標(biāo)單位簡(jiǎn)介等有關(guān)資料，將于會(huì)后發(fā)給你們。對(duì)組織確定推薦，而本人又有種種顧慮的人員，各市各單位黨組織要負(fù)責(zé)做好細(xì)致的思想動(dòng)員工作，確保他們能參加考試。對(duì)主動(dòng)報(bào)名參加選拔的人員，要盡可能地提供方便。要教育干部群眾正確看待參加選拔的同志。這些同志敢于參加公開選拔，本身就是對(duì)干部制度改革的支持，不管是否最終當(dāng)選，對(duì)他們的勇氣和精神都應(yīng)當(dāng)給予肯定和贊揚(yáng)。另外，各市局各直屬事業(yè)單位要給報(bào)考者安排一個(gè)星期左右的時(shí)間，在參加考試時(shí)提供必要的方便。

同志們，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是一項(xiàng)意義重大而又復(fù)雜細(xì)致的工作。雖然目前中組部已有成文規(guī)定，我省也有選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的幾次實(shí)踐，但也正因?yàn)槿绱耍@次公開選拔的要求更高，更會(huì)注重實(shí)效，更能體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。希望大家能抓住機(jī)遇，積極參與，踴躍報(bào)名，投身到干部制度改革大潮中去，以實(shí)際行動(dòng)支持省委確保此次公開選拔工作取得成功，支持省局選好配好領(lǐng)導(dǎo)班子，為實(shí)現(xiàn)省委省府提出的工作目標(biāo)，努力開創(chuàng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的新局面作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

同志們：

今天我們召開全省聯(lián)合公選工作會(huì)議，部署全省聯(lián)合公選工作，以及省里公選副廳級(jí)年輕干部、女干部、黨外干部和副縣級(jí)年輕干部工作。省委十分重視推行公選等干部制度改革，張德江同志對(duì)公選工作多次作指示，提出了十分明確的要求。省委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和鼓勵(lì)，是我們開展工作的強(qiáng)大動(dòng)力，我們務(wù)必增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，切實(shí)把這項(xiàng)工作做好。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

我省這次公選的主要任務(wù)是，省、市、縣聯(lián)合公開選拔年輕干部、女干部和黨外干部，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)充各方面的領(lǐng)導(dǎo)人才。今年2月，省委組織部已經(jīng)印發(fā)了《關(guān)于全省聯(lián)合公開選拔年輕干部、女干部、黨外干部的通知》，各市、縣(市、區(qū))委組織部按照該通知的要求，著手做了一些前期準(zhǔn)備工作，目前已有8個(gè)市及所轄的33個(gè)縣(市、區(qū))確定了160多個(gè)職位參加這次聯(lián)合公選。其他一些市、縣(市、區(qū))因換屆等原因，公選職位還沒(méi)有最后確定和匯總。省委決定，在聯(lián)合公選中，省里將公選20名副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中年輕干部10名、女干部和黨外干部各5名;同時(shí)省里統(tǒng)一公選100名副縣級(jí)年輕干部，調(diào)派到各地?fù)?dān)任副縣(市、區(qū))長(zhǎng)和縣(市、區(qū))長(zhǎng)助理。

這次公選的特點(diǎn)，一是實(shí)行聯(lián)合公選，全省協(xié)調(diào)一致，上下互動(dòng)，工作統(tǒng)分結(jié)合，既有統(tǒng)一規(guī)劃部署、規(guī)范要求，又不改變干部管理權(quán)限，各級(jí)組織部門各負(fù)其責(zé)，密切配合;二是職位多，規(guī)模大，既有委任制干部，又有不少選任制干部，任務(wù)很重;三是層次多，范圍廣，既有省和省直單位管理的干部，又有市、縣管理的干部，涉及面很寬;四是針對(duì)性強(qiáng)，主要是選拔緊缺的年輕干部、女干部和黨外干部，優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)突出。

這是我省第一次開展聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，也是在xx大召開和《條例》頒布之后，我省第一次舉行的公選，意義十分重大。

第一，這次公選是學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，積極推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。黨的xx大報(bào)告指出，發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)，并強(qiáng)調(diào)發(fā)展社會(huì)主義民主政治，最根本的是要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。中央推行公開選拔等干部制度改革，是政治體制改革、建設(shè)社會(huì)主義政治文明的重要內(nèi)容，充分體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的要求。首先，公開選拔堅(jiān)持黨管干部的原則，同時(shí)又是開辟了實(shí)現(xiàn)黨管干部的新途徑，體現(xiàn)了"黨的領(lǐng)導(dǎo)"的要求。其次，公開選拔堅(jiān)持?jǐn)U大民主、充分走群眾路線的改革方向，比較好地落實(shí)了群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，體現(xiàn)了"人民當(dāng)家作主"的要求。再次，公開選拔以公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為基本特征，其規(guī)范的程序和嚴(yán)格的制度與法治精神是一致的，體現(xiàn)了"依法治國(guó)"的要求。我省第九次黨代會(huì)提出了到20xx年，全省人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比20xx年翻一番;到20xx年比20xx年再翻一番，全面建設(shè)小康社會(huì)，率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)。省委九屆二次會(huì)議結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹xx大精神又作了進(jìn)一步部署，張德江同志在這次會(huì)議中指出，要"高度重視加入世貿(mào)組織后國(guó)際形勢(shì)的變化，高度重視兄弟省區(qū)你追我趕的態(tài)勢(shì)，高度重視我們自身發(fā)展中存在的問(wèn)題。"在前有"標(biāo)兵"、后有"追兵"的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，我們要組織和帶領(lǐng)全省人民實(shí)現(xiàn)省委確定的奮斗目標(biāo)，就需要有與之相適應(yīng)的大批量而不是小批量、各種類型而不是單一類型的優(yōu)秀人才。我們要以xx大的精神為指針，敢于沖破那些不合時(shí)宜的思想、觀念、體制等條條框框的束縛，切實(shí)把這次聯(lián)合公選作為一件大事來(lái)抓，廣納賢才，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)，為我省全面建設(shè)小康社會(huì)、加快率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供強(qiáng)有力的組織保證。

第二，這次公選是深入貫徹《條例》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革的具體行動(dòng)?！稐l例》吸收了干部人事制度改革的新成果，其中專門設(shè)立了"公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗"一章，明確把公開選拔作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。《條例》賦予了公開選拔黨內(nèi)法規(guī)的地位，是干部工作基本規(guī)章的一部分。但是，仍然有少數(shù)同志對(duì)這項(xiàng)工作存在一些模糊認(rèn)識(shí)。有的同志把公開選拔等同于簡(jiǎn)單應(yīng)試，認(rèn)為公選干部是靠筆頭、口頭考出來(lái)的。這種認(rèn)識(shí)是不全面的。在公選工作中，考試只是一道門檻、一個(gè)平等進(jìn)入的機(jī)制，考試過(guò)關(guān)后能不能用、用誰(shuí)，主要是憑德才條件和工作實(shí)績(jī)，看現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和組織考察的結(jié)果，并由黨組織研究決定。還有的同志講，改革開放20多年，用人制度基本還是過(guò)去的老制度、老辦法，但經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展仍然那么快，所以干部制度改不改不是一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。這種看法是不符合事實(shí)的。干部人事制度改革是以1979年鄧小平同志提出廢除領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制為起點(diǎn)，在同年隨后召開的十一屆四中全會(huì)正式提到議事日程，到現(xiàn)在已經(jīng)走過(guò)了20多年的歷程，與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放相伴相生，衍生于改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，反過(guò)來(lái)又為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。干部制度改革也好，公開選拔也好，要解決好這樣那樣的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，關(guān)鍵要解放思想和統(tǒng)一思想。既然《條例》明確公開選拔的黨內(nèi)法規(guī)地位，我們就用《條例》來(lái)統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)矛盾，來(lái)檢驗(yàn)我們的工作是否做得好，把精力和功夫放到如何把公選搞得更科學(xué)、更規(guī)范、更簡(jiǎn)便、更有效上來(lái)。今年我省舉行聯(lián)合公選"三類干部"，不僅是要選拔一大批優(yōu)秀的"三類干部"充實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，還要努力探索和形成服務(wù)型、易操作、成本低、效果好的工作機(jī)制。我們能不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的，要看省里的公選實(shí)踐，更要看市、縣的實(shí)踐。只有堅(jiān)持不懈，真抓實(shí)干，認(rèn)真按照《條例》的要求抓好落實(shí)，才能把公選等干部人事制度改革提高到一個(gè)新的水平。

第三，這次聯(lián)合公選是工作機(jī)制的創(chuàng)新，是推動(dòng)公選工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的有益探索。從1997年開始，我省已先后舉行了三次副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公選，共拿出41個(gè)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公開選拔，有3351人次報(bào)考，在考察對(duì)象中已提拔使用了86人，其中提任副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的56人。各市、縣也公選了600多名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和一大批科級(jí)干部?？梢哉f(shuō)，我省的公選工作經(jīng)過(guò)近幾年的努力，已經(jīng)有了深厚的實(shí)踐基礎(chǔ)。怎樣在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善提高，解決制約公選工作健康發(fā)展的各種矛盾和障礙，是擺在我們面前的緊迫課題。為此，省委組織部專門組織力量，在深入調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)全省公選工作的實(shí)際，決定實(shí)行聯(lián)合公選。聯(lián)合公選不改變?cè)瓉?lái)的干部管理權(quán)限，部分工作量、公選費(fèi)用上移，但用人權(quán)不上移;省職能部門的工作重點(diǎn)、服務(wù)對(duì)象下移，但費(fèi)用等負(fù)擔(dān)不下移;工作總量減少、費(fèi)用降低，公選考試的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不降低，體現(xiàn)于法周嚴(yán)、于事簡(jiǎn)便、改革服務(wù)的原則。具體來(lái)說(shuō)，與單打一、各搞各的公選相比，它具有四個(gè)方面的優(yōu)越性：一是有利于規(guī)范公選工作、加強(qiáng)宏觀管理。實(shí)行全省聯(lián)合公選，對(duì)省、市、縣的公選工作進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃、部署，增強(qiáng)了工作的規(guī)范性和計(jì)劃性，避免組織者和應(yīng)考者出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象，使全省的公選工作在比較科學(xué)、規(guī)范的制度平臺(tái)上展開，是公選工作的正?；⑷粘；幕A(chǔ)性工作。二是有利于擴(kuò)大公選影響、進(jìn)一步推動(dòng)公選工作。實(shí)行全省聯(lián)合公選，一齊公告和考試，所產(chǎn)生的規(guī)模和聯(lián)動(dòng)效應(yīng)是很大的。同時(shí)在聯(lián)合公選中，通過(guò)對(duì)工作的縱向和橫向比照，對(duì)于相互激勵(lì)、相互推動(dòng)，落實(shí)省委提出的公選任務(wù)，具有積極的促進(jìn)作用。三是有利于提高考試質(zhì)量、增強(qiáng)公信力。全省聯(lián)合公選采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一組織評(píng)卷的辦法，能夠有效地整合各種資源和力量，發(fā)揮省級(jí)試題庫(kù)的作用，解決分散公選出現(xiàn)的命題力量薄弱、質(zhì)量有待提高、公信力不足等問(wèn)題。四是有利于降低成本、提高效率。在聯(lián)合公選中由省里統(tǒng)一公告、命題，并提供各種服務(wù)，從總體上減少了人力、物力的投入，同時(shí)，可以縮短公選的時(shí)間，提高工作的質(zhì)量。

第四，這次重點(diǎn)公選"三類干部"，是省委立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略決策。培養(yǎng)年輕干部、女干部和黨外干部是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要方面。年輕干部是黨和國(guó)家的未來(lái)和希望，是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。培養(yǎng)選拔年輕干部，讓一批又一批的年輕干部不斷成長(zhǎng)、成熟起來(lái)，才能從組織上保證我們黨始終按照"三個(gè)代表"的要求，走在時(shí)代前列，保持干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。婦女是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量，婦女參政已經(jīng)成為當(dāng)今世界衡量一個(gè)國(guó)家文明進(jìn)步的重要尺度。讓更多的婦女進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，有利于加強(qiáng)黨和政府與婦女群眾的聯(lián)系，有利于發(fā)揮婦女的聰明才智，是適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)、全面推進(jìn)現(xiàn)代化事業(yè)的迫切需要。黨外干部中有著大量的各方面的優(yōu)秀人才，實(shí)踐證明，注意培養(yǎng)和選拔政治立場(chǎng)堅(jiān)定、代表性強(qiáng)的黨外優(yōu)秀干部擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)于堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，凝聚各階層的智慧和力量，共同戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種困難，確保我國(guó)政治的長(zhǎng)期穩(wěn)定和社會(huì)的長(zhǎng)期安定團(tuán)結(jié)，具有十分重要的意義。省委一貫重視年輕干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔工作，特別是結(jié)合這次各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，選拔了一大批"三類干部"。但對(duì)照中央的要求和省委確定的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們還存在一定的距離，一方面是人才不少;另一方面，黨委和組織部門選人配班子時(shí)，往往苦于蓄水池太小，手頭掌握的人選數(shù)量不足。所以省委決定舉行全省聯(lián)合公選"三類干部"，為各方面有才識(shí)、有品德、有志氣的人才創(chuàng)造一個(gè)比試身手和挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)，這既是立足于當(dāng)前的選拔使用，及時(shí)填補(bǔ)空缺，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng);又是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的培養(yǎng)儲(chǔ)備，全方位、大范圍、多層次選拔"三類干部"，做好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的源頭和基礎(chǔ)工作，解決各職級(jí)"三類干部"的斷層問(wèn)題，使將來(lái)在選拔任何一個(gè)更高層次的"三類干部"時(shí)，都有一個(gè)豐富的庫(kù)存和寬廣的選擇余地。特別是這次省委下了很大決心，決定公開選拔100副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，要求是35歲以下的年輕干部，這是省委總攬全局，從當(dāng)前我省干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮作出的一項(xiàng)重大決策，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的"種苗工程"。

4到6月份，部分市和多數(shù)縣要進(jìn)行換屆，為了與換屆錯(cuò)開一定的時(shí)間，聯(lián)合公選的工作安排采取分兩步走的辦法，即省里和省直單位的公選先啟動(dòng)，4月中旬公告、報(bào)名，5月中下旬筆試;市、縣的公選押后啟動(dòng)，到6月中下旬統(tǒng)一公告、報(bào)名，7月中下旬筆試。為此，當(dāng)前各級(jí)組織人事部門要緊密配合，抓好省里公選副廳"三類干部"和副縣高學(xué)歷年輕干部的組織實(shí)施工作。有數(shù)量才有質(zhì)量，這次省里公選的有20個(gè)副廳級(jí)職位和100個(gè)副縣級(jí)職位，規(guī)模大，如果報(bào)考的人寥寥無(wú)幾，就會(huì)影響選拔的質(zhì)量。所以宣傳輿論和思想發(fā)動(dòng)工作如何，能否形成良好的社會(huì)氛圍，參加公選的人多不多，顯得尤其重要。

第一，要努力營(yíng)造一個(gè)踴躍參與公選的良好氛圍。要把公選的過(guò)程作為深入貫徹xx大精神和《條例》，宣傳新時(shí)期黨的干部路線和干部政策的過(guò)程;作為引導(dǎo)社會(huì)輿論，為深化干部制度改革，建立富有生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制的過(guò)程;作為教育廣大干部解放思想，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勇于接受組織挑選和考驗(yàn)的過(guò)程，切實(shí)加大對(duì)公選的輿論宣傳工作力度，使這次公選深入人心，家喻戶曉。宣傳輿論工作做得好，干部群眾對(duì)這項(xiàng)工作了解越深越多，越容易與組織者產(chǎn)生共鳴，達(dá)到社會(huì)的普遍支持;干部群眾在思想上和行動(dòng)上的參與范圍越廣，越容易實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)，實(shí)際結(jié)果越容易為干部群眾所接受。

第二，要有針對(duì)性地做好符合報(bào)考條件干部的思想工作。從接觸和了解的情況來(lái)看，有些符合條件的同志存在三怕：一怕考不上影響將來(lái)的提拔使用，特別是有些后備干部對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)信心不足，認(rèn)為參加公選不如等待組織提拔;二怕領(lǐng)導(dǎo)和群眾認(rèn)為自己報(bào)名是想當(dāng)官;三怕考不好丟面子，有的同志可能不只一次參加公選，再參加公選一旦選不上不好向單位和同事交待，有一定的思想包袱。各級(jí)黨委(黨組)和組織人事部門要針對(duì)這些思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真細(xì)致地做工作，沖破各種閑言碎語(yǔ)的干擾，在機(jī)關(guān)廣大干部中營(yíng)造有利于大家報(bào)名參加公選的氛圍。要把公選的道理講透徹，讓大家了解中央和省委推進(jìn)干部制度改革的決心，認(rèn)識(shí)到參加公選是競(jìng)爭(zhēng)為人民服務(wù)挑更重的擔(dān)子，是積極向上、努力進(jìn)取的精神境界，這不僅不是伸手要官，而且有利于杜絕跑官要官;要把操作的程序講清楚，讓干部了解到參與公選不僅是接受組織的挑選，而且參與其中就是受益，是一種難得的經(jīng)歷和磨練，可以獲得許多平時(shí)學(xué)不到的東西，即使競(jìng)爭(zhēng)不上也是值得的;要把省委的要求講明白，鼓勵(lì)干部踴躍報(bào)名，競(jìng)爭(zhēng)不上組織上也不會(huì)以一時(shí)成敗論英雄、定終身，不會(huì)影響干部今后的成長(zhǎng)進(jìn)步，只要思想過(guò)硬、工作出色，還會(huì)有機(jī)會(huì)得到提拔使用。這次省委決定統(tǒng)一公選100名副縣級(jí)年輕干部到縣(市、區(qū))任職，是考驗(yàn)和鍛煉年輕干部的一次極好機(jī)會(huì)?；鶎邮怯说膿u籃，成才的基地。年輕干部要盡快成長(zhǎng)和成熟起來(lái)，就要不怕艱苦，拿得起、放得下，舍得放棄優(yōu)裕的生活環(huán)境，積極爭(zhēng)取到基層特別是艱苦的地方鍛煉;就要勇于挑擔(dān)子，敢干敢闖，創(chuàng)造在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干的機(jī)會(huì)，不斷提高綜合素質(zhì)。我們要把這些道理和大家講透，把思想工作做好做細(xì)。組織人事部門是干部之家，對(duì)報(bào)名參加公選的同志，要熱情洋溢，周到服務(wù)，從"一杯茶水、一張凳子、一個(gè)微笑、一句暖心話"的細(xì)微處做起，體現(xiàn)對(duì)人才、對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)者暖融融的人文關(guān)懷，體現(xiàn)組織的支持和厚愛(ài)。

第三，要積極做好組織推薦報(bào)名工作。在公選報(bào)名中，按規(guī)定可以個(gè)人自薦、群眾推薦和組織推薦報(bào)名，從實(shí)際來(lái)看，更重要的是組織推薦報(bào)名。在我省的幾次公選中，組織推薦報(bào)名的占90%以上。所以在鼓勵(lì)個(gè)人自薦和群眾推薦報(bào)名的同時(shí)，特別要重視組織推薦報(bào)名工作。各級(jí)黨組織要克服人才地區(qū)、單位所有的陳舊觀念，從加強(qiáng)黨的建設(shè)的全局出發(fā)，切實(shí)把本地區(qū)、本部門、本單位符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來(lái)。原則上后備干部、有公選職位的20個(gè)單位的干部，符合條件的均應(yīng)報(bào)名，對(duì)他們可以采取征求本人意見(jiàn)后以組織的名義推薦報(bào)名。中央駐粵單位、高等院校和科研院所，高層次的人才很多，要積極把骨干推薦出來(lái)，這不僅僅是支持公選、支持地方工作的問(wèn)題，也是盤活自身人才的一個(gè)有利時(shí)機(jī)。在推薦報(bào)名或接受報(bào)名時(shí)，要依照?qǐng)?bào)考資格條件，對(duì)報(bào)考人員的職級(jí)、任職年限、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行認(rèn)真審查，把好第一道關(guān)。

全省聯(lián)合公選工作涉及面廣、工作量大，各地情況不一，要圓滿地完成任務(wù)，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照科學(xué)化、民主化、制度化的要求，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進(jìn)，上下緊密配合，自始至終保持精益求精的工作態(tài)度，集中精力，盡力把工作做到最好;自始至終全面掌握有關(guān)情況，加強(qiáng)監(jiān)督管理，推進(jìn)綜合配套改革，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決好工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;自始至終做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，嚴(yán)格依照黨的干部路線方針政策去測(cè)試、評(píng)價(jià)和選拔干部。具體來(lái)說(shuō)主要是做好以下幾項(xiàng)工作：

第一，要建立有利于調(diào)動(dòng)各方面積極性的工作運(yùn)行機(jī)制。聯(lián)合公選"三類干部"工作在省委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由省委組織部牽頭組織實(shí)施，省、市、縣協(xié)調(diào)一致，統(tǒng)一辦法，統(tǒng)一公告，統(tǒng)一筆試;同時(shí)，按照干部管理權(quán)限，省、市、縣分級(jí)提出和確定公選職位，分級(jí)組織報(bào)名、資格審查、面試，分別組織考察、決定任用。在聯(lián)合公選中，除了省里負(fù)責(zé)統(tǒng)一公告、統(tǒng)一命題筆試和閱卷外，其余工作還是由省、市、縣各自負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。各級(jí)組織部門要正確處理好工作的統(tǒng)分關(guān)系，既要組織實(shí)施本級(jí)的公選工作，又要積極配合做好統(tǒng)一部署的工作。該統(tǒng)一的工作要上下協(xié)調(diào)，該分擔(dān)的工作要各負(fù)其責(zé)，這樣才能做到穩(wěn)妥推進(jìn)，調(diào)動(dòng)各級(jí)組織人事部門和各方面的積極性，使全省聯(lián)合公選的工作上下互動(dòng)，井然有序。

第二，要扎扎實(shí)實(shí)做好全省聯(lián)合公選的服務(wù)工作。為公選工作服務(wù)、為基層服務(wù)，既是全省聯(lián)合公選的出發(fā)點(diǎn)，又是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的著力點(diǎn)。應(yīng)該看到，實(shí)施全省聯(lián)合公選，在加強(qiáng)宏觀管理，減輕市、縣在公選中的負(fù)擔(dān)的同時(shí)，也加大了省里指導(dǎo)協(xié)調(diào)的工作量。省委組織部要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，為聯(lián)合公選工作的順利推進(jìn)創(chuàng)造一個(gè)好的條件。今年，是省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，我們要把這項(xiàng)活動(dòng)的有關(guān)要求全面貫徹落實(shí)到全省聯(lián)合公選的日常工作中來(lái)，堅(jiān)持改革服務(wù)、完善服務(wù)和提高服務(wù)質(zhì)量。特別是在命題工作方面，要充實(shí)和完善省級(jí)試題庫(kù)，使之題量充足、門類齊全、操作便捷，滿足全省聯(lián)合公選的需要，提高考試測(cè)評(píng)的科學(xué)性，做到考理論與考實(shí)踐相結(jié)合，以考實(shí)踐為主;考知識(shí)與考能力相結(jié)合，以考能力為主;考一時(shí)與考平時(shí)相結(jié)合，以考平時(shí)為主，通過(guò)公選考試選準(zhǔn)干部、鍛煉干部。

第三，要正確處理好公選與履行法律程序的關(guān)系。在20xx年12月的全國(guó)組工會(huì)上指出："要堅(jiān)持和完善公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的方法，加大這方面的力度，在公開選拔委任制領(lǐng)導(dǎo)干部的同時(shí)，積極探索公開選拔選任制領(lǐng)導(dǎo)提名人選的程序和辦法。"在這次聯(lián)合公選中，有的地方拿出了一些選任制領(lǐng)導(dǎo)人選進(jìn)行公選，其中省里統(tǒng)一公選100名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，部分將擔(dān)任副縣(市、區(qū))長(zhǎng)，需要提交縣級(jí)人大會(huì)任命。對(duì)公選選任制領(lǐng)導(dǎo)人選，要特別強(qiáng)調(diào)公選與履行法律程序的關(guān)系。要按照干部管理權(quán)限和任免程序，對(duì)需經(jīng)人大會(huì)任命的干部，可以請(qǐng)人大的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任面試考官;在提交黨委討論之前，可以將候選人名單與人大溝通協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后，由黨委討論，人大會(huì)任命。對(duì)民主選舉的群團(tuán)組織、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員，也要按照有關(guān)法律和條例規(guī)定進(jìn)行選舉。這樣既體現(xiàn)黨委的意志、群眾的意愿和公選的公正性，又尊重了選舉人的民主權(quán)利，符合法律程序。

第四，要充分利用公選成果調(diào)整充實(shí)后備干部隊(duì)伍。通過(guò)公選，在全社會(huì)遴選人才，既為后備干部提供了參與競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，也使各級(jí)黨組織從更廣闊的視野發(fā)現(xiàn)一大批過(guò)去不了解、不熟悉的干部，他們分布廣、門類全、數(shù)量多。一方面可以通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)比較，對(duì)現(xiàn)有的后備干部進(jìn)行調(diào)整;另一方面可以把競(jìng)爭(zhēng)中涌現(xiàn)的出來(lái)的優(yōu)秀人才及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)后備干部隊(duì)伍;同時(shí)可以通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)的檢驗(yàn)，有針對(duì)性地采取措施加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)。因此，我們要把公選與后備干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，對(duì)參加公選未被任用但確屬比較優(yōu)秀的干部，名單要進(jìn)入人才庫(kù)，具備相應(yīng)級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后備干部人選條件的，可按后備干部管理范圍和程序，列入相應(yīng)后備干部名單，為建立數(shù)量充足、素質(zhì)精良、專業(yè)配套的后備干部隊(duì)伍奠定良好的基礎(chǔ)。對(duì)進(jìn)入人才庫(kù)或進(jìn)入后備干部隊(duì)伍的人才要進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，基本素質(zhì)好但缺乏理論知識(shí)的干部，有計(jì)劃、有組織地送他們到黨校或高校學(xué)習(xí)培訓(xùn);缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部，要組織他們到基層壓擔(dān)子鍛煉。

第五，要以加強(qiáng)監(jiān)督來(lái)確保證公平公正。一是要加強(qiáng)群眾監(jiān)督。落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，做到選拔工作的原則、政策公開，選拔工作的程序、步驟公開，選拔的職位、條件公開，選拔對(duì)象的成績(jī)、結(jié)果公開，并設(shè)立監(jiān)督電話，使選拔的全過(guò)程都置于群眾的監(jiān)督之下。對(duì)于群眾反映的有關(guān)問(wèn)題以及舉報(bào)、申訴，要及時(shí)答復(fù)、認(rèn)真查處。要認(rèn)真執(zhí)行考察預(yù)告制、任前公示制，擴(kuò)大民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議的范圍。二是要加強(qiáng)輿論監(jiān)督。對(duì)公選各個(gè)階段的工作情況和群眾關(guān)心的問(wèn)題，都要通過(guò)新聞發(fā)布會(huì)或有關(guān)會(huì)議等形式，向社會(huì)和干部群眾通報(bào)和說(shuō)明有關(guān)情況。三是要加強(qiáng)組織監(jiān)督。參與公選的有關(guān)單位和個(gè)人，要嚴(yán)格按程序辦事，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，自覺(jué)接受上級(jí)組織和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

第六，要切實(shí)抓好市縣級(jí)公選的準(zhǔn)備工作。市、縣公選還沒(méi)有正式啟動(dòng)，目前要做好前期的有關(guān)準(zhǔn)備工作，一是確定職位，二是制定實(shí)施辦法，三是建立一支考官隊(duì)伍。在全省聯(lián)合公選中省里不定公選指標(biāo)，拿多少職位、拿什么職位都由市、縣從實(shí)際出發(fā)，自行研究確定。各市、縣要對(duì)年輕干部、女干部和黨外干部配備情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)應(yīng)配未配"三類干部"、本身又沒(méi)有合適人選的，盡量拿出來(lái)公選，以便在選配"三類干部"上有大的突破。市、縣公選的實(shí)施辦法既要與中央、省委的基本原則和要求一致，與聯(lián)合公選的有關(guān)規(guī)定相銜接，做到統(tǒng)一規(guī)范;又要體現(xiàn)各自的實(shí)際，不搞"一刀切"。與此同時(shí)，要注意抓好面試考官隊(duì)伍建設(shè)。面試考官隊(duì)伍建設(shè)是提高公選質(zhì)量的一項(xiàng)關(guān)鍵工作，也是搞好聯(lián)合公選的重要保障。當(dāng)前，部分市、縣面試考官力量比較薄弱，在一定程度上影響了公選質(zhì)量。在正式展開公選之前，要抓緊建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)良好、公正評(píng)判的面試考官隊(duì)伍，及時(shí)組織培訓(xùn)，以便適應(yīng)下一步公選工作的需要。

同志們!深化干部人事制度改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，讓我們以這次全省聯(lián)合公選為契機(jī)，努力形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，為我省全面建設(shè)小康社會(huì)、加快率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化作出積極的貢獻(xiàn)!

在選拔干部民主會(huì)上的動(dòng)員講話篇十二

同志們：

經(jīng)局隊(duì)黨組研究，決定近期在局隊(duì)開展中層干部留轉(zhuǎn)任、競(jìng)爭(zhēng)上崗和一般干部雙向選擇工作。今天召開全體干部會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員和部署。下面，我根據(jù)局隊(duì)黨組研究的意見(jiàn)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高對(duì)中層競(jìng)聘和干部交流工作的認(rèn)識(shí)。

我們這次開展的新一輪中層競(jìng)聘和干部交流工作，是干部人事制度改革的必然要求，也是現(xiàn)階段統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)提升能力建設(shè)的迫切需要，更是貫徹全省統(tǒng)計(jì)工作電視電話會(huì)議精神，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作新發(fā)展的重要舉措。

（一）開展新一輪中層競(jìng)聘和干部交流工作是人事制度改革的必然要求。

開展中層競(jìng)聘和干部交流工作是樹立正確用人導(dǎo)向的必然要求，是拓寬選人用人視野的迫切需要，是深化干部人事制度改革的內(nèi)在需求；深化干部人事制度改革關(guān)鍵是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要渠道，是促進(jìn)干部成長(zhǎng)、激發(fā)干部活力的有效途徑，也是提高選人用人公信度的重要手段。各處室和全體干部要充分認(rèn)識(shí)開展中層競(jìng)聘和干部交流工作的重要意義，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。

（二）開展新一輪中層競(jìng)聘和干部交流工作是加強(qiáng)局隊(duì)機(jī)關(guān)乃至全市統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要。

近年來(lái)，我市各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作都取得了前所未有的成績(jī)，成績(jī)的取得，離不開廣大統(tǒng)計(jì)干部和統(tǒng)計(jì)人員的共同努力。當(dāng)前，我市按照“綠色崛起、科學(xué)跨越”的戰(zhàn)略要求，經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，黨委政府及社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)需求不斷增長(zhǎng)。這就要求我們統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的廣大黨員干部，尤其是中層干部，要牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作思路，真正擔(dān)負(fù)起歷史和人民賦予的重任；近年來(lái)，隨著統(tǒng)計(jì)管理形勢(shì)的變化、職能的拓展和工作要求的提高，統(tǒng)計(jì)干部力量的配備和職務(wù)變動(dòng)出現(xiàn)了許多新情況，需要通過(guò)這次中層競(jìng)聘和干部交流工作，進(jìn)一步選準(zhǔn)配強(qiáng)干部力量，更好地落實(shí)工作職能。當(dāng)前，由于個(gè)別干部職務(wù)調(diào)任以及干部梯隊(duì)建設(shè)等其他因素，局機(jī)關(guān)中層崗位需要調(diào)整補(bǔ)充。因此局隊(duì)黨組研究，通過(guò)這次工作來(lái)進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍力量。

（三）開展新一輪中層競(jìng)聘和干部交流工作是激發(fā)隊(duì)伍源頭活力，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的迫切需要。

開展新一輪中層競(jìng)聘和干部交流工作，可以讓所有工作人員根據(jù)自己的能力選擇適合自己的崗位，有利于選賢任能，使干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步得到改善。同時(shí)，能使干部的綜合素質(zhì)不斷提高，對(duì)加快統(tǒng)計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展起到了積極的作用。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，激勵(lì)廣大干部充實(shí)知識(shí)、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造良好氛圍，造就正確的用人導(dǎo)向，借以增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，是新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。

二、明確任務(wù)，準(zhǔn)確把握新一輪中層競(jìng)聘和干部交流工作的基本要求和程序。

此次中層轉(zhuǎn)任、競(jìng)聘和一般干部交流工作總體分四個(gè)階段，要在本月底結(jié)束，時(shí)間緊、任務(wù)重、程序嚴(yán)，環(huán)節(jié)多、面廣而雜，相關(guān)工作程序及要求必須要人人清楚，人人關(guān)心，人人參與。

總體工作安排主要分四個(gè)階段：第一階段是現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)留任、轉(zhuǎn)任工作；第二階段是正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作；(演講稿)第三階段是副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作；第四階段是一般干部雙向選擇工作。各階段工作在《實(shí)施方案》中都有明確的要求和具體安排，今天召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員并公布《實(shí)施方案》，各處室要組織學(xué)習(xí)討論，明確任務(wù)及要求，準(zhǔn)確把握此項(xiàng)工作的環(huán)節(jié)和程序，確保工作的順利開展。

三、積極主動(dòng)，認(rèn)真參與，確保新一輪中層競(jìng)聘和干部交流工作高質(zhì)量完成。

為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，局隊(duì)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在局隊(duì)黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由我任組長(zhǎng)，各位局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為工作小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工作。此項(xiàng)工作，政策性、原則性和敏感性強(qiáng)，程序要求嚴(yán)密，我們必須嚴(yán)格按照干部選拔任用規(guī)定和市委組織部有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

（一）要端正態(tài)度，積極參與和支持中層干部競(jìng)聘工作。

干部競(jìng)聘，為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái)，也是對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。希望大家轉(zhuǎn)變觀念，以積極的心態(tài)參與競(jìng)爭(zhēng)。在積極參與競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)也希望同志們端正心態(tài)，擺正自己位置，正確看待自己，正確對(duì)待同志。既要對(duì)自己樹立信心，又要正視自己不足，要多看到別人長(zhǎng)處和主流，在測(cè)評(píng)、推薦時(shí)，自覺(jué)拋棄個(gè)人恩怨，做到如實(shí)反映，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。本著對(duì)全局負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的.精神，積極參與和支持這次中層競(jìng)聘和干部交流工作。

（二）要服從大局，正確對(duì)待崗位調(diào)整。在這次中層干部競(jìng)聘上崗中，將有一部分同志提拔到新的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是組織和同志們的信任，也意味著責(zé)任的加重，希望這些同志要更加嚴(yán)格要求自己，確立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，在新的崗位上為統(tǒng)計(jì)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，由于編制職數(shù)和空缺中層崗位的限制等原因，得到提拔的是少數(shù)同志。因此，無(wú)論是暫未具備選拔任用條件的，還是符合選拔任用條件而未被提拔的同志，都應(yīng)該服從大局，把精力和心思放到工作學(xué)習(xí)中去，滿腔熱情地支持領(lǐng)導(dǎo)工作，切實(shí)承擔(dān)起應(yīng)盡的工作職責(zé)。此外，可能還有一些同志需要輪崗交流，這既是工作的需要，更是培養(yǎng)鍛煉干部、愛(ài)護(hù)和關(guān)心干部成長(zhǎng)的需要，同樣希望這些同志自覺(jué)服從大局，正確對(duì)待崗位的調(diào)整。

（三）要嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范干部選拔任用工作程序。要嚴(yán)格干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作程序，公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔干部。認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施方案，確保各項(xiàng)工作程序到位。民主測(cè)評(píng)和考察應(yīng)當(dāng)客觀公正，不準(zhǔn)弄虛作假。在這里，我代表局隊(duì)黨組向大家鄭重承諾：黨組全體成員要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持干部選拔條件，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，公道正派地選人用人，用好的作風(fēng)挑選作風(fēng)好的人，做到“堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松”，確保這次中層競(jìng)聘和干部交流工作的公平、公開和公正。

四、統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

（一）要統(tǒng)籌兼顧，確保中層競(jìng)聘、干部交流工作和各項(xiàng)日常工作兩不誤。

進(jìn)入四季度，是我們統(tǒng)計(jì)部門的繁忙季節(jié)，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，希望同志們集中精力，既要落實(shí)好中層競(jìng)聘和干部交流工作，又要確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作圓滿完成。要發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，思想上不要因?yàn)橹袑痈?jìng)聘和干部交流工作而放松，工作上不要因?yàn)橹袑痈?jìng)聘、干部交流工作而松懈，認(rèn)真做好手頭的每一項(xiàng)工作，切實(shí)做好工作不放松、進(jìn)度不放慢。

（二）立足推動(dòng)工作，繼續(xù)開創(chuàng)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作新局面。

今年的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)特別繁重，我們要對(duì)照年初制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真開展查漏補(bǔ)缺。在第四季度，我們要加倍努力，對(duì)各項(xiàng)工作倒逼推進(jìn)，全力以赴，全力確保完成全年的目標(biāo)任務(wù)。全體干部一定要以高度的政治責(zé)任感，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心、使命感，通過(guò)這次中層競(jìng)聘和干部交流工作，使工作熱情有新的激發(fā)，工作積極性有新的調(diào)動(dòng)，工作水平能力有新的提高，順利推進(jìn)全市各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)全面完成，開創(chuàng)統(tǒng)計(jì)工作的新局面。

同志們，干部隊(duì)伍建設(shè)是全市統(tǒng)計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要支撐。我相信，只要大家同心協(xié)力、同心同德、共同努力，這次中層競(jìng)聘和干部交流工作肯定能搞好，而且能競(jìng)爭(zhēng)出水平、競(jìng)爭(zhēng)出風(fēng)格、競(jìng)爭(zhēng)出團(tuán)結(jié)新氣象。希望大家一定要積極參與，認(rèn)真對(duì)待，把優(yōu)秀干部選拔上來(lái)。同時(shí)，通過(guò)這項(xiàng)工作，要達(dá)到鍛煉干部、培養(yǎng)干部的目的；達(dá)到促進(jìn)溝通、增進(jìn)了解的目的；達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、提高境界的目的，使廣大干部職工的思想、工作和作風(fēng)水平得到進(jìn)一步的提高，為全市統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供人才動(dòng)力。

在選拔干部民主會(huì)上的動(dòng)員講話篇十三

黨的十八屆四中全會(huì)要求全黨：必須更加自覺(jué)地堅(jiān)持依法治國(guó)、更加扎實(shí)地推進(jìn)依法治國(guó)，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)家各項(xiàng)工作法治化，向著建設(shè)法治中國(guó)不斷前進(jìn)。干部是全面推進(jìn)依法治國(guó)的重要組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，建設(shè)法治中國(guó)，關(guān)鍵是要建設(shè)一支法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。這就需要我們把法治精神貫穿于干部選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，大力培養(yǎng)選拔法治意識(shí)、法治素養(yǎng)、法治能力強(qiáng)的干部，努力形成依法依規(guī)選用“法治型”干部的新常態(tài)。

一、增強(qiáng)法治思維，改進(jìn)黨管干部方式。

選人用人權(quán)，是黨最重要的執(zhí)政權(quán)。堅(jiān)持黨管干部原則，是黨的領(lǐng)導(dǎo)在干部人事工作中的重要體現(xiàn)，必須旗幟鮮明地?cái)[在干部工作各項(xiàng)原則的首位?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)就明確指出：把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到依法治國(guó)全過(guò)程和各方面，是我國(guó)社會(huì)主義法治建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。我個(gè)人認(rèn)為，堅(jiān)持黨管干部原則，需要注意克服兩種傾向：一種是以堅(jiān)持黨管干部的名義，一味固守與法治要求不相符合的一些***慣、老做法;另一種是打著推進(jìn)法治進(jìn)程的旗號(hào)，削弱、淡化、反對(duì)黨管干部的原則。這些偏頗的認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤的做法，正需要我們用法治思維、法治理念、法治手段來(lái)糾正和改進(jìn)。

一是堅(jiān)持三個(gè)統(tǒng)一，確保認(rèn)識(shí)不偏差。黨的十八屆四中全會(huì)指出，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一。社會(huì)主義法治必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)必須依靠社會(huì)主義法治。同樣，在干部工作中，黨的領(lǐng)導(dǎo)與選人用人法治化并不矛盾，為干部管理立法，是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，是對(duì)黨管干部原則的法律認(rèn)定和確認(rèn);依法選舉任免和管理干部的法律法規(guī)，是對(duì)黨管干部工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的做法、干部制度改革成果的法制化。在干部選拔任用上，黨管干部是前提，是基礎(chǔ)，不能動(dòng)搖;法治是工具，有效地保障執(zhí)行黨的干部工作政策法規(guī)不走樣、不偏移;民主是手段，目的是為了更加全面深入地考察識(shí)別干部，有利于黨委(黨組)在選人用人上更好地履行領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任。我們?cè)诟刹抗ぷ髦幸_認(rèn)識(shí)這三者的關(guān)系，始終堅(jiān)持三結(jié)合、三統(tǒng)一。

二是實(shí)行嚴(yán)格把關(guān)，確保履職不缺位。堅(jiān)持黨管干部的原則，實(shí)質(zhì)就是要保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，最核心是黨委(黨組)要掌握好在干部選拔任用工作上的話語(yǔ)權(quán)、決定權(quán)，從醞釀動(dòng)議到民主推薦，從組織考察到討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要全程發(fā)揮主導(dǎo)和把關(guān)作用。如果干部沒(méi)有用準(zhǔn)用好，出了問(wèn)題，用人失察、用人失誤，責(zé)任在黨委，絕不能以選人用人法治化、民主化，來(lái)推卸黨委的責(zé)任。黨委把關(guān)，首先要把好選人標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，最根本的一條就是要把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，及時(shí)把黨和人民需要的好干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。要從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，公道?duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部，不搞以人劃線、以地域劃線，不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，不為人情關(guān)系所縛，不為歪風(fēng)邪氣所擾，真正把講大局、敢擔(dān)當(dāng)、有本事、肯吃苦的好干部選拔出來(lái)，樹立起正確的用人導(dǎo)向。其次要把好民主質(zhì)量關(guān)。各級(jí)黨組織要在選人用人全過(guò)程，特別是關(guān)鍵環(huán)節(jié)充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，在踐行群眾路線中提高民主質(zhì)量。要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，加強(qiáng)動(dòng)議前的醞釀溝通，力求在用人上形成最大程度的共識(shí)。要完善民主推薦和測(cè)評(píng)程序，強(qiáng)化黨委(黨組)、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門在干部選拔任用中的權(quán)重，建立健全票數(shù)的甄別機(jī)制，堅(jiān)決糾正唯票取人現(xiàn)象。要充分發(fā)揮黨組織的集體把關(guān)作用，充分討論，民主決策，集體研究確定擬任職人選?！饵h章》規(guī)定，“黨的各級(jí)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度?！痹诟刹繂?wèn)題上同樣必須堅(jiān)持集體醞釀、集體把關(guān)，不能將黨委(黨組)的主導(dǎo)和把關(guān)作用異化為個(gè)人說(shuō)了算。

三是善于依法辦事，確保用權(quán)不違規(guī)。依法執(zhí)政，既要求黨依據(jù)法律治國(guó)理政，也要求黨依據(jù)黨規(guī)管黨治黨?！稕Q定》指出，要“善于使黨組織推薦的人選通過(guò)法定程序成為國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員”。這就要求將黨管干部原則與依法依章程選舉任免原則相協(xié)調(diào)，執(zhí)行黨內(nèi)干部工作法規(guī)與執(zhí)行國(guó)家法律相統(tǒng)一，黨內(nèi)的干部選拔任用體系與人大及會(huì)的法定任免體系相銜接。各級(jí)黨組織特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要摒棄權(quán)大于法的錯(cuò)誤思想，強(qiáng)化法治意識(shí)，嚴(yán)格遵守《選舉法》、《地方組織法》、《公務(wù)員法》等法律和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨規(guī)，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格、條件、程序、紀(jì)律辦事，堅(jiān)決克服隨意性、簡(jiǎn)單化，杜絕以言代法、以權(quán)壓法，切實(shí)防止法律法規(guī)執(zhí)行上的“稻草人”現(xiàn)象，避免產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。

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