總結(jié)是對(duì)過(guò)去的沉淀，也是對(duì)未來(lái)的展望。在總結(jié)中，我們可以從不同的角度審視問(wèn)題，找到更多的解決路徑。以下是法律專家總結(jié)的保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)，請(qǐng)大家遵守。
招聘會(huì)觀摩心得篇一
今天參觀蔡灘村，第一感覺(jué)就是震撼。在這之前鄉(xiāng)村振興對(duì)于我來(lái)說(shuō)只是“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”這樣的口號(hào)。感謝劉建立書記，他作為我們身邊的同事，作為“第一書記”回鄉(xiāng)腳踏實(shí)地為群眾做實(shí)事，改變了蔡灘村貧窮落后的面貌，同為市監(jiān)人，我感到非常驕傲。
清新的空氣、干凈的街道、潔凈的農(nóng)家小院、整齊的連排小樓……美麗鄉(xiāng)村圖景在眼前一幀幀呈現(xiàn)，到處是水鄉(xiāng)田園韻味，一派村美民富的和樂(lè)場(chǎng)景。以產(chǎn)業(yè)為托底，筑牢美麗鄉(xiāng)村建設(shè)根基；真干實(shí)干，推動(dòng)美麗鄉(xiāng)村落細(xì)落地；群眾參與，激活美麗鄉(xiāng)村建設(shè)內(nèi)生動(dòng)力。
劉建立同志能在兩三年間帶領(lǐng)蔡灘村由原來(lái)軟弱渙散村變成如今這樣，作為標(biāo)桿形成“蔡灘模式”，我覺(jué)得有很多方面優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)。而目前基層市場(chǎng)監(jiān)管所的管理現(xiàn)狀，我個(gè)人覺(jué)著應(yīng)該可以拿過(guò)這些“精華”參考借鑒。
一、實(shí)干精神、凝心聚力，由量變到質(zhì)變。
實(shí)干精神體現(xiàn)在劉建立個(gè)人身上，他說(shuō)“我要努力做好、做出成績(jī)，讓黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可；為村民真正做實(shí)事做好事就是成功”；體現(xiàn)在蔡灘村兩委班子身上，作為“紅色頭雁”領(lǐng)航，他們拿著微薄的工資，忽略個(gè)人得失，彰顯黨員情懷；體現(xiàn)在蔡灘近三千的群眾身上，他們積極參與蔡灘村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“要我治”到“我要治”的飛躍。
目前基層市場(chǎng)監(jiān)管依舊面臨著整合后能干事的人少，會(huì)干事的人少的問(wèn)題。很多員工在行政體制內(nèi)，績(jī)效考核走過(guò)場(chǎng)，輕松之下很難體會(huì)到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下優(yōu)勝劣汰的殘酷。在著力打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的基層監(jiān)管鐵軍的路上，實(shí)干精神應(yīng)該是重中之重。
二、以黨建為引領(lǐng)，建設(shè)“五能支部”，嚴(yán)格辦事程序。
劉建立書記的思路很清晰，建強(qiáng)黨支部“堡壘”，讓它成為美麗蔡灘建設(shè)的第一動(dòng)力。建設(shè)“五能支部”，抓牢抓實(shí)黨建工作，制度標(biāo)準(zhǔn)上墻公示，治理流程“一核二委三會(huì)四議”。
黃局長(zhǎng)在全市市場(chǎng)監(jiān)管工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)；“要牢固樹(shù)立政治建局觀念，要以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)；要狠抓非公黨建，鞏固擴(kuò)大黨在非公經(jīng)濟(jì)組織特別是小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、專業(yè)市場(chǎng)中覆蓋面”?；鶎邮袌?chǎng)監(jiān)管所作為市局及黨委鎮(zhèn)政府一系列戰(zhàn)略的落地者，更多時(shí)候應(yīng)該順勢(shì)而為，將黨建作為第一抓手，靠制度流程規(guī)范日常管理，而不是人際關(guān)系或者個(gè)人魅力，這樣或許能事半功倍。
三、還權(quán)賦能、村民自治，突出群眾主體。
蔡灘村在建設(shè)中始終堅(jiān)持還權(quán)賦能，以民主議事、村民自治為主攻方向。采取民主倡議、支部提議、黨員大會(huì)審議、群眾議事會(huì)議決議為鄉(xiāng)村治理破局開(kāi)路。
在十四五的開(kāi)局之年，基層監(jiān)管所面臨著一系列的挑戰(zhàn)，防疫安全、質(zhì)量安全監(jiān)管、食品醫(yī)療器械的抽驗(yàn)、食品安全隱患整治、特種設(shè)備安全專項(xiàng)整治等依靠的應(yīng)該是每個(gè)基層員工的齊心協(xié)力，能為、善為、有為。我認(rèn)為應(yīng)該是采取方法加強(qiáng)每個(gè)人的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、榮辱意識(shí)、合作意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)建工作，充分發(fā)揮個(gè)人自治能力，增加團(tuán)隊(duì)默契，形成團(tuán)隊(duì)合力。
四、加強(qiáng)走訪覆蓋，做好大廳服務(wù)，增強(qiáng)為民服務(wù)效率。
蔡灘村實(shí)行對(duì)全村黨員、貧困戶、空巢老人、留守兒童、群眾、重點(diǎn)家庭及人員走訪全覆蓋，并明確規(guī)定走訪戶數(shù)。要求村委會(huì)辦事大廳不斷人，規(guī)范化笑臉相迎。推進(jìn)“村民事項(xiàng)+代辦服務(wù)+一次辦結(jié)”體系建設(shè)，設(shè)立了為民辦事全程代理點(diǎn)，將健康返崗證明、醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)水費(fèi)繳納都納入服務(wù)范圍，全方位為民服務(wù)，開(kāi)辟高效便捷通道。
在“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力的戰(zhàn)斗”中，基層市場(chǎng)監(jiān)管所應(yīng)該學(xué)習(xí)蔡灘村，緊扣“放管服”改革主線，嚴(yán)格壓縮登記審批時(shí)限，主動(dòng)加強(qiáng)走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，全力幫助解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，多舉措改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，真心實(shí)意當(dāng)好“金牌店小二”，引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量強(qiáng)企、品牌興企之路，加大品牌創(chuàng)建宣傳力度。
五、文化為魂，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，凝聚發(fā)展底氣。
蔡灘村通過(guò)整合自然資源和人文資源，深度挖掘特有的蔡灘記憶、紅色文化和碼頭文化，整理匯編了一系列的文化載體，開(kāi)展文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)，廣泛傳播文明風(fēng)尚。
要形成基層市場(chǎng)監(jiān)管所良好風(fēng)氣，應(yīng)該要挖掘所特色文化，加強(qiáng)文化在管理中的重要作用。如果在一個(gè)所沒(méi)有文化，就可能會(huì)造成辦公環(huán)境臟亂差、員工工作情緒壓抑、沒(méi)有激情，彼此之間冷漠、缺乏相互溝通和支持，思想不在統(tǒng)一陣線，久而久之，就會(huì)惡性循環(huán)，輕則影響內(nèi)部工作效率，重則對(duì)整個(gè)所日常管理造成影響。
六、直面問(wèn)題，爭(zhēng)取外力，攻堅(jiān)克難。
在匯報(bào)材料中，劉建立書記結(jié)合中國(guó)農(nóng)村現(xiàn)狀及蔡灘村實(shí)際發(fā)展，提出了土地、人力、文化、基礎(chǔ)設(shè)施等四大問(wèn)題，他說(shuō)解決這些問(wèn)題，既要頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成，又要尊重群眾、鼓勵(lì)創(chuàng)新，要尊重農(nóng)民群眾和農(nóng)村基層組織的各種探索和實(shí)踐，才能為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興提供堅(jiān)實(shí)支持，為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資源動(dòng)力。
問(wèn)題并不可怕，怕的是沒(méi)有思路，沒(méi)有辦法。目前基層所有的問(wèn)題，是幾個(gè)局合并后的正?，F(xiàn)象，如何在危機(jī)中把握問(wèn)題關(guān)鍵，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，有的放矢，認(rèn)清形勢(shì)、找準(zhǔn)定位、擔(dān)當(dāng)作為是我們每一個(gè)市監(jiān)人應(yīng)該思考的。不諱疾忌醫(yī)，才能突破發(fā)展。
招聘會(huì)觀摩心得篇二
在2012年5月分的時(shí)候曾經(jīng)以一位旁觀者的身份去參加了杭電畢業(yè)生的招聘會(huì)，當(dāng)時(shí)招聘會(huì)的口號(hào)是“史上最難就業(yè)年”。招聘會(huì)的當(dāng)天在學(xué)生活動(dòng)中心南廣場(chǎng)排起了很長(zhǎng)的隊(duì)伍，一共有四列，但是隊(duì)伍的長(zhǎng)度還是很長(zhǎng)很長(zhǎng)，大部分的畢業(yè)生是我們本學(xué)校的，還有一小部分是來(lái)自浙江理工或中國(guó)計(jì)量的。
經(jīng)過(guò)詢問(wèn)得知，在學(xué)生活動(dòng)中心這邊有80家企業(yè)來(lái)進(jìn)行招聘。在招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)一片火熱，轉(zhuǎn)了一圈之后，感覺(jué)里面的招聘職位還是針對(duì)電子、計(jì)算機(jī)專業(yè)的比較多，java開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、軟件評(píng)測(cè)工程師、助理實(shí)施顧問(wèn)、erp咨詢顧問(wèn)等，對(duì)于其他專業(yè)的找的人數(shù)就比較少了，其中還只是關(guān)于銷售、財(cái)務(wù)、助理類的。在招聘要求方面，除了專業(yè)的要求之外，一般的還會(huì)比較注重有良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，為人誠(chéng)實(shí)愛(ài)崗敬業(yè)。為此，我們?cè)谑Ｏ碌拇髮W(xué)生生涯中除了學(xué)習(xí)之外一定要培養(yǎng)提高自己的這些能力，多做一些準(zhǔn)備，不要讓機(jī)會(huì)從身邊溜走。
如何提高溝通能力，首先我們要消除人際交往恐懼，培養(yǎng)和-諧心態(tài)；其次課堂是溝通交流的好地方；課堂上積極發(fā)言，勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，認(rèn)真思考問(wèn)題，合理組織語(yǔ)言；而且盡可能多的參加活動(dòng)，主動(dòng)與人溝通，閱讀有關(guān)溝通技巧的書籍，從中汲取與人溝通的寶貴經(jīng)驗(yàn)。 而培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神同樣重要，小成功靠自己，大成功靠團(tuán)隊(duì)。狼的偉大在于團(tuán)隊(duì)合作精神。你希望自己值多少錢，就要讓自己具備多少價(jià)值，與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價(jià)值。因此，我們要培養(yǎng)自己做事主動(dòng)的品格，培養(yǎng)自己寬容與合作的品質(zhì)，并要培養(yǎng)自己的全局觀念。
在大三的第一學(xué)期剛開(kāi)始的時(shí)候我身邊就有很多的人已經(jīng)開(kāi)始準(zhǔn)備有的考研了，有更多的人在努力的向著各種證書奮斗著，本來(lái)對(duì)這些都不是太在意的我，在回想曾經(jīng)參加過(guò)的這個(gè)招聘會(huì)的時(shí)候，再一次感到了將來(lái)的就業(yè)壓力，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己的不足和將來(lái)面試所需要的能力。也許當(dāng)你放下身段去找了一個(gè)很水的工作，但這并不能算你就業(yè)了，也許你的人生就會(huì)停止了進(jìn)步，除非會(huì)再次跳槽。
雖然我們?cè)谏险n的時(shí)候，老師給我們講過(guò)關(guān)于招聘面試技巧的問(wèn)題，但是，應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)重的就業(yè)形勢(shì)，我們要做的還有更多，我們更不能打著時(shí)間還很多的旗幟隨意玩耍了，對(duì)于未來(lái)的就業(yè)我們?cè)摐?zhǔn)備的應(yīng)該開(kāi)始準(zhǔn)備了。這是我參觀這次招聘會(huì)的最深的感受， 這也激勵(lì)我要利用有限的大學(xué)時(shí)光再接再礪，再一次的完善自己，為以后就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備！
作為一名即將步入社會(huì)的大三學(xué)生，面對(duì)著未來(lái)是就業(yè)，考研，還是考公務(wù)員的抉擇， 我親身感受到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍， 同時(shí)進(jìn)一步了解到了目前大學(xué)生的就業(yè)信息，如工作崗位需求程度等，對(duì)我們來(lái)講是十分必要的。我用周末的時(shí)間參觀了月末的四校招聘會(huì)。 一走進(jìn)會(huì)場(chǎng)，熱鬧的景象呈現(xiàn)在眼前，來(lái)自不同地方的大小型企業(yè)，就讀不同學(xué)校的學(xué)生都匯聚到一起。身臨招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，我發(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘工作的心態(tài)，可會(huì)展中那種緊張嚴(yán)肅的氣氛仍然深刻的影響了我，也給了我更多的啟迪。從招聘信息來(lái)看，招生單位具體的要求歸納起來(lái)的有幾點(diǎn)：有良好的口語(yǔ)溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力為人誠(chéng)實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，有工作敬業(yè)者優(yōu)先。應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)重的就業(yè)形勢(shì)，我們要做的還有更多。這是我參觀這次招聘會(huì)的最深的感受， 這也激勵(lì)我要利用有限的大學(xué)時(shí)光再接再礪，為以后就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備！
一、認(rèn)識(shí)到“機(jī)會(huì)青睞于有準(zhǔn)備的人” ，注重自我實(shí)力的培養(yǎng) 現(xiàn)在招聘企業(yè)面向國(guó)際化，同時(shí)其辦公環(huán)境趨于自動(dòng)化，所以招聘要求中很多都提到對(duì)計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)的特殊要求。現(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷，還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的.能力，一些單位都問(wèn)及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問(wèn)題，毋庸置疑，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來(lái)越重要的作用。
二、培養(yǎng)“活學(xué)活用”的本事，不要“紙上談兵” 雖然我們現(xiàn)在都具備一定的專業(yè)知識(shí)， 可是基本都是理論上的掌握。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該定位好自己的工作崗位， 然后了解并學(xué)習(xí)與其相關(guān)的知識(shí)和技能， 同時(shí)積極利用課余時(shí)間，走出校門，主動(dòng)去應(yīng)聘一些相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，在實(shí)踐中不斷應(yīng)用所掌握 的理論知識(shí)， 不斷的在工作中磨練自己，不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)。
三， “低調(diào)”做人，正確把握自己的價(jià)值我們應(yīng)切記：在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候有很長(zhǎng)的應(yīng)聘者隊(duì)伍，但是一些中小型不知名企業(yè) 前明顯多了幾分冷清。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切， 是需要資本的。 找到一份如意的理想工作更需要資本。 而資本唯一的辦法，就是靠自己的努力去獲得，靠不斷的闖蕩與積累。
經(jīng)過(guò)這次的招聘會(huì)，我深深感受到就業(yè)求職的不易，于此同時(shí)更明白了珍惜大學(xué)時(shí)光，把握時(shí)間從多方面充實(shí)自己。多年后的我會(huì)感謝現(xiàn)在辛苦付出的自己。
招聘會(huì)觀摩心得篇三
在12月的冬天，嘉應(yīng)學(xué)院在世紀(jì)廣場(chǎng)舉行2021屆畢業(yè)生冬季供需招聘會(huì)，各公司、企業(yè)、都亮出了他們的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。因?yàn)槲沂怯?jì)算機(jī)物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)的，所以比較關(guān)注有關(guān)本專業(yè)的企業(yè)招聘信息。令人稍有失望的是，瀏覽著每一個(gè)招聘的專業(yè)和職業(yè)，而有關(guān)計(jì)算機(jī)行業(yè)的卻少之又少，所以競(jìng)爭(zhēng)很大。
招聘我們專業(yè)的企業(yè)我大概看了看，梅州正方網(wǎng)絡(luò)有限公司是唯一一家名聲還過(guò)得去而且條件也不錯(cuò)的，其他的一些企業(yè)情況差不多這樣子了。
我站在一個(gè)招聘的位置前，我看見(jiàn)幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(zhǎng)第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì)場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生?？粗麄冋勍伦匀簦判某浞值臉幼?，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖?、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素?/p>
大半天也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來(lái)，的確不是很容易，不管你實(shí)在有多大能耐。
1、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的，最好早點(diǎn)去，這樣他就會(huì)有比較大的熱情，問(wèn)你很多問(wèn)題，然后就在你的簡(jiǎn)歷上寫下意見(jiàn)，那就是他以后要考慮的地方，我有學(xué)長(zhǎng)幾次都比較后才去，論到他時(shí)，他們應(yīng)該是招得差不多了，也就隨便問(wèn)他點(diǎn)問(wèn)題，然后就把他簡(jiǎn)歷放一邊，叫他等通知，那就沒(méi)戲了。
2、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。
3、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作。
4、交談不必太早。進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)后，最好是先盡快地瀏覽一遍，對(duì)到場(chǎng)單位情況做個(gè)初步了解，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次，再去交談。
5、重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，并要適當(dāng)?shù)亍鞍b“自己。面談時(shí)，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過(guò)6、面視官一般就兩三個(gè)，這樣投簡(jiǎn)歷就有區(qū)別了，你要觀察哪個(gè)才是主考，哪個(gè)是輔助的，一般技術(shù)類的，男的都是主考，旁邊的是女的，他是為了應(yīng)付人多的時(shí)候，收簡(jiǎn)歷的，機(jī)械得問(wèn)你一些問(wèn)題就叫你走了，記號(hào)都不做，虧啊。我有次在招聘會(huì)就是一個(gè)女的收我簡(jiǎn)歷，隨便聊了就撤了，而我同學(xué)在旁邊問(wèn)了很多專業(yè)問(wèn)題，越問(wèn)越投入，結(jié)果可想而知，他得到面視通知，而我石沉大海7、就是專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂，最好溫習(xí)下以前的書，因?yàn)楹芏喽纪?，所以，?jīng)常簡(jiǎn)單的問(wèn)題一問(wèn)三不知，這樣你out啦。
8、善咨詢、問(wèn)明白。應(yīng)仔細(xì)詢問(wèn)招聘單位的詳細(xì)情況，包括單位的上級(jí)主管部門、所有制性質(zhì)、法人、招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等等，既做到心中有數(shù)，還可以去發(fā)現(xiàn)招聘單位及招聘人員有無(wú)破綻，了解其真實(shí)情況。
9、多小心、防受騙。近年來(lái)，一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生，其手法往往并不高明，但總能得手，主要是不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí)。
10、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同，具有法律效力，簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解單位的大致情況。
從人群中擠了出來(lái)，稍稍的嘆了口氣，這嘆氣不為別的，只是從這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)場(chǎng)中脫身出來(lái)似乎令自己全身心的放松一樣。經(jīng)過(guò)這場(chǎng)招聘會(huì)，我深受體會(huì)，是這場(chǎng)招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈。我在思考著，我覺(jué)得我們平時(shí)應(yīng)該積累以下幾個(gè)方面的知識(shí)，提高自身的發(fā)展能力，它們是：
l必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí)；
l掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息；
l在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力、表達(dá)能力；
l對(duì)人才要求的洞察力、敏銳力；
l面試技巧、心里狀態(tài)的調(diào)整；
l綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
對(duì)于以上六個(gè)觀點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì)中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來(lái)。
招聘會(huì)觀摩心得篇四
近年來(lái)，隨著就業(yè)形勢(shì)的加劇競(jìng)爭(zhēng)，大學(xué)生們都積極尋找各種實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。而現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)作為大學(xué)生們獲取信息和聯(lián)系企業(yè)的重要途徑之一，備受大多數(shù)大學(xué)生的關(guān)注。本人也參加了某某大學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，并從中收獲了不少心得體會(huì)。
第一次步入現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的會(huì)場(chǎng)，我被眼前的熱鬧場(chǎng)面嚇了一跳。會(huì)場(chǎng)分為好幾個(gè)區(qū)域，每個(gè)區(qū)域都擺放著各個(gè)知名企業(yè)的招聘展臺(tái)。站在會(huì)場(chǎng)中央，人潮涌動(dòng)，大家或臨近攤位咨詢，或拿著宣傳冊(cè)仔細(xì)翻看。各個(gè)座位前還貼著企業(yè)的宣傳海報(bào)，生動(dòng)地向大學(xué)生們展示著每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)。我立刻感受到了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的活力和熱情，也更加明白自己要面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)有多么激烈。
作為一名求職者，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)是獲取信息的重要平臺(tái)。在會(huì)場(chǎng)中，我發(fā)現(xiàn)了許多我感興趣的企業(yè)，并主動(dòng)走向他們的展臺(tái)了解更多細(xì)節(jié)。我從企業(yè)的工作要求、薪資待遇、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行了詳細(xì)了解，通過(guò)與企業(yè)代表的交流，我對(duì)這些企業(yè)的背景和文化也更加了解。同時(shí)，很多企業(yè)的展臺(tái)上還提供了簡(jiǎn)歷投遞通道，我趁此機(jī)會(huì)將自己之前精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷寄出去，以增加與企業(yè)的聯(lián)系機(jī)會(huì)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，我得以了解到了很多關(guān)于企業(yè)的就業(yè)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，為自己的求職步入更加明確的方向。
在過(guò)程中，我還參加了一些企業(yè)的講座和招聘筆試活動(dòng)，這不僅擴(kuò)展了我的知識(shí)面，更提升了我與企業(yè)的溝通能力和應(yīng)變能力。在講座中，企業(yè)代表們向我們介紹了企業(yè)的歷史、發(fā)展和未來(lái)規(guī)劃，還分享了行業(yè)內(nèi)一些就業(yè)的技巧和經(jīng)驗(yàn)。這不僅讓我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃更加明確，同時(shí)也加深了對(duì)企業(yè)實(shí)際情況的了解。而參加招聘筆試，則是對(duì)我的各項(xiàng)能力進(jìn)行了一次全面的檢驗(yàn)。雖然過(guò)程有些緊張，但是我通過(guò)此次機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)了自己在某些領(lǐng)域的不足，并下定決心在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中加以改進(jìn)。
除了獲取信息和經(jīng)驗(yàn)之外，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)還讓我獲得了更多的自信和動(dòng)力。與一些企業(yè)代表的交流中，他們對(duì)我的專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給與了充分的肯定和認(rèn)可。這讓我更加堅(jiān)定了自己所選擇的方向是正確的信念，并增加了我在求職過(guò)程中的自信心。同時(shí)，我看到了許多同學(xué)也在積極參與到招聘會(huì)中，我們互相鼓勵(lì)和交流，這激發(fā)了我更加努力的動(dòng)力。與他們的交流過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并在他們的啟發(fā)下思考和進(jìn)步。很多同學(xué)還分享了自己的求職經(jīng)歷和成功案例，這無(wú)疑是我在求職中另一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)資本。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，觀摩現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)是一個(gè)全面了解企業(yè)和就業(yè)形勢(shì)的機(jī)會(huì)。通過(guò)參觀和參與各項(xiàng)活動(dòng)，我不僅了解到了更多企業(yè)的實(shí)際情況和招聘要求，還得到了一些寶貴的職業(yè)心得和技巧。最重要的是，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)為我打開(kāi)了更多求職的大門，提供了很多實(shí)際應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。相信在這次寶貴的經(jīng)驗(yàn)和借鑒之下，我一定能在求職的道路上更加游刃有余，并最終找到滿意的工作。同時(shí)，我也希望更多的大學(xué)生們能利用好這次機(jī)會(huì)，積極參與招聘活動(dòng)，為自己的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
招聘會(huì)觀摩心得篇五
近年來(lái)，隨著就業(yè)形勢(shì)的緊張，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)逐漸成為大學(xué)生們尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的重要途徑。作為一名即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生，我有幸參加了一次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，并深感這一經(jīng)歷對(duì)于我未來(lái)的就業(yè)道路帶來(lái)的意義非凡。下面我將結(jié)合個(gè)人體會(huì)，對(duì)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的觀摩之旅進(jìn)行總結(jié)和分析。
第二段：感受機(jī)遇與挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。
現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)是大學(xué)生尋找工作的機(jī)遇之地，參會(huì)人員眾多，企業(yè)眾多，這為我們提供了廣闊的就業(yè)空間和豐富的求職資源。在現(xiàn)場(chǎng)，我們可以與各個(gè)行業(yè)的企業(yè)代表面對(duì)面交流，了解不同公司的用人需求和要求，及時(shí)獲取最新的招聘信息和崗位需求，這對(duì)我們規(guī)劃職業(yè)發(fā)展、鎖定心儀崗位大有裨益。然而，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)也面臨諸多挑戰(zhàn)，眾多求職者爭(zhēng)奪有限的機(jī)會(huì)，面試機(jī)會(huì)寶貴而有限，我們要盡快找到自己的定位和發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
第三段：提升溝通能力和自我認(rèn)知的機(jī)會(huì)。
觀摩現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)不僅僅是求職機(jī)會(huì)，更是一次鍛煉溝通能力和自我認(rèn)知的機(jī)會(huì)。在與企業(yè)代表交流的過(guò)程中，我們要表達(dá)自己的能力、優(yōu)勢(shì)和求職意向，同時(shí)也要傾聽(tīng)對(duì)方對(duì)崗位的要求和對(duì)我們的問(wèn)題的回答。這個(gè)過(guò)程要求我們有良好的口頭表達(dá)能力、溝通技巧和邏輯思維能力。此外，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)還能幫助我們更好地了解自己，面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中的需求和問(wèn)題，我們不得不認(rèn)真思考自己的實(shí)際能力、職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向，這是一個(gè)自我認(rèn)知和自我定位的過(guò)程。
第四段：開(kāi)拓視野和了解行業(yè)動(dòng)態(tài)的機(jī)會(huì)。
參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，我們能夠更加全面地了解各個(gè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和就業(yè)形勢(shì)。招聘會(huì)上，企業(yè)代表和招聘人員會(huì)向我們介紹公司的發(fā)展方向、行業(yè)趨勢(shì)和崗位要求等信息，這些信息能夠幫助我們更好地了解各個(gè)行業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展?jié)摿ΑＭㄟ^(guò)觀摩現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，我們能夠更加全面地認(rèn)識(shí)和了解自己所從事行業(yè)的各個(gè)方面，為我們的職業(yè)發(fā)展提供重要的參考和指導(dǎo)。
第五段：結(jié)語(yǔ)和心得感悟。
通過(guò)觀摩現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，我深刻領(lǐng)悟到了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的重要性和意義。這個(gè)機(jī)會(huì)不僅讓我更好地了解了就業(yè)市場(chǎng)的需求和崗位的要求，也幫助我更加準(zhǔn)確定位自己的目標(biāo)和發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，通過(guò)與企業(yè)代表的交流，我也對(duì)不同行業(yè)的發(fā)展前景有了更全面和深入的了解。這對(duì)我未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展帶來(lái)了重要的啟示和指導(dǎo)。通過(guò)觀摩現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，我能夠更加理性和客觀地對(duì)待求職過(guò)程和就業(yè)環(huán)境，同時(shí)也更加明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。在未來(lái)的就業(yè)道路上，我將牢記現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷努力提升自己的能力和適應(yīng)市場(chǎng)的需求，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
招聘會(huì)觀摩心得篇六
今天我觀看了“天宮課堂”第2課后。倍感震撼，我國(guó)的航天事業(yè)日益強(qiáng)大，這是令每個(gè)中國(guó)公民都值得高興的。當(dāng)我看見(jiàn)王亞平，翟志剛，葉光富，三位“太空教師”做著那么多科學(xué)且有趣的實(shí)驗(yàn)時(shí)，作為電視機(jī)前的觀眾，我羨慕極了，可惜家里條件不夠。當(dāng)我看見(jiàn)“地”的。北京主課堂的同學(xué)們都戴著口罩，聽(tīng)課時(shí)又意識(shí)到，即使是這樣的大課堂，我們的防疫工作還是那么出色，每每想到這個(gè)我都會(huì)為自己是一個(gè)中國(guó)人而感到驕傲。這樣的課堂方式新穎，學(xué)到的知識(shí)又多，我很喜歡。同時(shí)我也為我國(guó)的航天事業(yè)而感到驕傲，希望疫情早早結(jié)束，我們上海的學(xué)生也想去現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)聽(tīng)課哩！
招聘會(huì)觀摩心得篇七
近日，我有幸參觀了一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，并且深受啟發(fā)。招聘會(huì)是一個(gè)讓求職者與用人單位直接交流的平臺(tái)，我親身感受到了其中的熱鬧與緊張。在現(xiàn)場(chǎng)，各個(gè)企業(yè)都竭力展示著自己的優(yōu)勢(shì)，而求職者們的眼睛里則流露出迫切求職的期望與自信。這樣的場(chǎng)景給我留下了深刻的印象，幫助我更好地理解就業(yè)現(xiàn)狀。
段落二：觀摩過(guò)程中的觸動(dòng)與啟示。
在現(xiàn)場(chǎng)，我觀摩了不少企業(yè)的招聘展位，與用人單位的工作人員進(jìn)行了交流。他們用簡(jiǎn)短的時(shí)間介紹了企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和崗位需求，還向求職者們提供了一些就業(yè)指導(dǎo)和建議。這種直接與用人單位接觸的體驗(yàn)讓我十分激動(dòng)，也明白了找工作需要充分了解自己的優(yōu)勢(shì)與定位，同時(shí)加強(qiáng)溝通能力和自我推銷。在觀摩過(guò)程中，我還看到了很多優(yōu)秀的求職者，他們?cè)谂c用人單位交流時(shí)能夠聚焦核心能力，并通過(guò)舉例子來(lái)證明自己的能力。這激發(fā)了我進(jìn)一步努力提升自身素質(zhì)和突出自己的重要性。
段落三：現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)為就業(yè)者提供的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)為就業(yè)者提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，但同時(shí)也帶來(lái)了一些挑戰(zhàn)。首先是人潮洶涌，各類求職者爭(zhēng)相涌入，想要與用人單位面對(duì)面溝通是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)，需要我們處理好與他人產(chǎn)生的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。其次，招聘會(huì)上求職咨詢會(huì)的流程緊湊，求職者需要在短短幾分鐘內(nèi)做好自我介紹和溝通。這對(duì)于尋找到適合自己的崗位是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，需要求職者們提前做好準(zhǔn)備，包括在自我推銷方面有所突破，展示出自己的獨(dú)特之處。
在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中，我注意到一些求職者能夠很好地抓住機(jī)會(huì)，與用人單位取得更多的溝通和交流機(jī)會(huì)。首先，可以通過(guò)提前研究和了解用人單位的具體需求和崗位信息，與其工作人員進(jìn)行深入的面對(duì)面交流，展示對(duì)該崗位的了解和興趣，體現(xiàn)出自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。其次，在面對(duì)多個(gè)企業(yè)招聘崗位展位時(shí)，我們可以提前制定優(yōu)先選擇的目標(biāo)企業(yè)和職位，專注于與這些企業(yè)的溝通和交流，提高獲取就業(yè)機(jī)會(huì)的可能性。
段落五：對(duì)于求職者的啟示與收獲。
通過(guò)觀摩現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，我意識(shí)到找工作不僅需要有一定的能力，更需要有突出的溝通和交流能力以及自信心。在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，求職者還能通過(guò)觀察其他優(yōu)秀的求職者的表現(xiàn)，借鑒他們的求職經(jīng)驗(yàn)和方法，提升自己的求職效果。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)也讓我了解到當(dāng)前企業(yè)所需的人才素質(zhì)和能力，在求職過(guò)程中我會(huì)注重提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為將來(lái)順利就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
通過(guò)觀摩現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，我深切體會(huì)到了就業(yè)的難度和挑戰(zhàn)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，我們需要充分了解自己的優(yōu)勢(shì)、挖掘自己的特長(zhǎng)，同時(shí)加強(qiáng)溝通能力和自我推銷，以脫穎而出。更重要的是，我們需要時(shí)刻關(guān)注用人單位的需求，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)，以迎接就業(yè)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)觀摩和參與，我們可以更好地適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，為自己的未來(lái)搭建堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
招聘會(huì)觀摩心得篇八
12月24日，我們電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院在足球場(chǎng)上舉行了20xx屆畢業(yè)生“供需見(jiàn)面，雙向選擇”洽談會(huì)。我游覽了會(huì)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)有160多個(gè)企業(yè)來(lái)我校招聘，及我院各應(yīng)屆畢業(yè)生，場(chǎng)面極其壯觀，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景!
各公司、企業(yè)、都亮出了他們的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。因?yàn)槲沂莿?dòng)力工程系火電廠集控運(yùn)行專業(yè)的，所以比較關(guān)注有關(guān)本專業(yè)的企業(yè)招聘信息，令人稍有失望，一目目的瀏覽著每一個(gè)招聘的專業(yè)和職業(yè)，而有關(guān)火電廠集控運(yùn)行的卻少之又少。但是工資大多都比別的專業(yè)高一些，所以競(jìng)爭(zhēng)很大。
招聘我們專業(yè)的企業(yè)我大概看了有，東莞金州紙業(yè)有限公司，合資企業(yè)，招火電廠集控運(yùn)行人員6個(gè)人，考核期工資1700元，轉(zhuǎn)正后工資1900元以上，包住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
來(lái)賓中科環(huán)保有限公司，民營(yíng)企業(yè)，招火電廠集控運(yùn)行人員女性3人，男性7人，考核期工資900元，轉(zhuǎn)正后xx00以上，包住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
南寧鳳凰紙業(yè)有限公司，國(guó)有企業(yè)，招司爐一人，男性，考核期工資1300元，轉(zhuǎn)正后工資1800元，包住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
南寧勁達(dá)興紙漿有限公司，中外合資企業(yè)，招副司爐2人，電氣運(yùn)行副值2人，考核期工資1200元，轉(zhuǎn)正后工資xx00-2500元。包住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。還有一些企業(yè)情況差不多這樣子了。
我站在一個(gè)招聘的位置前，我看見(jiàn)幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(zhǎng)第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì)場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生?？粗麄冋勍伦匀?，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖?、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步?1世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì)，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。
看了大半天也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來(lái)，的確不是很容易，不管你實(shí)在有多大能耐。
1、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的，最好早點(diǎn)去，這樣他就會(huì)有比較大的熱情，問(wèn)你很多問(wèn)題，然后就在你的簡(jiǎn)歷上寫下意見(jiàn)，那就是他以后要考慮的地方，我有學(xué)長(zhǎng)幾次都比較后才去，論到他時(shí)，他們應(yīng)該是招得差不多了，也就隨便問(wèn)他點(diǎn)問(wèn)題，然后就把他簡(jiǎn)歷放一邊，叫他等通知，那就沒(méi)戲了。
2、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。
3、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作。
4、交談不必太早。進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)后，最好是先盡快地瀏覽一遍，對(duì)到場(chǎng)單位情況做個(gè)初步了解，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次，再去交談。
7、就是專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂，最好溫習(xí)下以前的書，因?yàn)楹芏喽纪耍裕?jīng)常簡(jiǎn)單的問(wèn)題一問(wèn)三不知，這樣你out啦。
9、多小心、防受騙。近年來(lái)，一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生，其手法往往并不高明，但總能得手，主要是不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí)。
10、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同，具有法律效力，簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解單位的大致情況。
我在思考著，我覺(jué)得我們平時(shí)應(yīng)該積累以下幾個(gè)方面的知識(shí)，提高自身的發(fā)展能力，它們是:一、必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí);二、掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息;三、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力、表達(dá)能力;四、對(duì)人才要求的洞察力、敏銳力;五、面試技巧、心里狀態(tài)的調(diào)整;六、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。對(duì)于以上六個(gè)觀點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì)中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來(lái)。
招聘會(huì)觀摩心得篇九
針對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點(diǎn)，意識(shí)到要找準(zhǔn)自我的定位，提高學(xué)習(xí)本事，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)本事，積累就業(yè)前的經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)的整個(gè)就業(yè)局勢(shì)、相關(guān)信息動(dòng)態(tài)，隨機(jī)應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校于20xx年03月26日舉辦了一次學(xué)校招聘會(huì)，此次招聘會(huì)規(guī)模不是很大，招聘單位僅有30幾家，可是前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，可是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但招聘會(huì)的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)歷過(guò)這種求職面試，并且也沒(méi)有刻意準(zhǔn)備，所以一開(kāi)始我有點(diǎn)緊張，導(dǎo)致自我口齒不伶俐，說(shuō)話有點(diǎn)結(jié)巴，這給面試者留下了一個(gè)極其不好的印象，所以這也給了我一個(gè)教訓(xùn)，以后參加面試必須要放松，而放松的前提是要做好最充分的準(zhǔn)備。
第二，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，經(jīng)過(guò)這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，可是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自我好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫本事，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí)，但我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，所以我們還需要學(xué)習(xí)更多。
第三，雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐本事讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自我在工作中不斷積累的`，我們應(yīng)當(dāng)用更多的時(shí)間將自我投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)當(dāng)多研究一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不是一晃而逝的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)性、自覺(jué)性。
第四，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，可是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我看到最直觀的一個(gè)問(wèn)題就是關(guān)于工資，雙方不能到達(dá)共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自我，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高炮打蚊子dd大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自我的高素質(zhì)人才。所以如果大學(xué)生太過(guò)于看重自我所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的。
第五，在應(yīng)聘者面試的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問(wèn)，很多東西都不明白，我覺(jué)得這是一個(gè)很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個(gè)醒，以后要多參加一些活動(dòng)，增加自我的閱歷，盡量讓自我的簡(jiǎn)歷更有資料，即使沒(méi)有太多，我們也不應(yīng)當(dāng)去偽造，因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn)，面試者就會(huì)覺(jué)得我們的人格有問(wèn)題，所以做人必須要誠(chéng)信。
經(jīng)過(guò)參加這次招聘會(huì)，我已經(jīng)做好開(kāi)頭吃苦，碰釘子的準(zhǔn)備。每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，方能見(jiàn)彩虹，僅有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有簡(jiǎn)便。幽默與簡(jiǎn)便自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
招聘會(huì)觀摩心得篇十
早早起來(lái)，來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)早已人隱士海，大三的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們拿著自我的簡(jiǎn)歷，急匆匆的在搜尋自我中意的崗位，招聘單位也一字排開(kāi)，?？凑业阶晕覞M足的人才。
我對(duì)于這樣的招聘會(huì)已經(jīng)幾乎不抱?？戳?，所以這次往參加招聘會(huì)只是很簡(jiǎn)單的想法，了解了解情景。從招聘會(huì)回來(lái)時(shí)已經(jīng)1個(gè)小時(shí)過(guò)往了，真的是沒(méi)有想法了：幾乎很多企業(yè)都是外地的，這次所占比例也已下降了，于我是一個(gè)陌生的城市，并且在那邊我是孤身一人，要在離開(kāi)家鄉(xiāng)扎根是相當(dāng)困難的事，也不是很貼合客觀實(shí)際;另一方面自我又是很想在貴州的，固然這片土地與我可能不是十分熟悉，完全沒(méi)有人際圈，也要完全憑借自我一個(gè)人的努力，但至少離家很近。
另外，在招聘市場(chǎng)看中了一家單位，但招聘的工作職員不在了，所以我就打電話給聯(lián)系人，征求意見(jiàn)，問(wèn)暑假時(shí)是否能夠往那當(dāng)實(shí)習(xí)生，結(jié)果是我被無(wú)情地拒盡了。
識(shí)都是能夠再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的．"老總所說(shuō)的話很中肯，感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要！
某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展遠(yuǎn)景吸引了很多應(yīng)聘者．之后我向招聘負(fù)責(zé)人詢問(wèn)了他們對(duì)我們畢業(yè)生的口試印象，總體印象是眼高手低，本事不強(qiáng)，要求卻很高．他們大都不明白來(lái)我們公司需要很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展本事．他最終給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)十分寶貴的提議，首先基本功要扎實(shí)一些，其次要運(yùn)用理論于實(shí)踐，要熟練地把握業(yè)務(wù)流程．最終要把自我融進(jìn)到企業(yè)中往，此刻的很多大學(xué)生很浮躁，沒(méi)有培養(yǎng)本事的意識(shí)．我還了解到在１１點(diǎn)多的時(shí)候他已經(jīng)收到了簡(jiǎn)歷４０多份，而總共只招４人，足以見(jiàn)得好崗位的競(jìng)爭(zhēng)有多激烈，沒(méi)有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的！
此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到適宜的工作崗位越來(lái)越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目，根本不研究自我的特長(zhǎng)和該崗位是不是適合自我，很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一下，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，即使是在某間公司作過(guò)兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。所以，我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
這個(gè)星期六，我們參加了一次人才招聘會(huì)，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多。
心得體會(huì)。
與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀。
因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì)中感受一下就業(yè)形勢(shì)。星期六那天一早我就去招聘會(huì)感受氛圍，一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚，我沒(méi)想到會(huì)有這么多人。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自我的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，那里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的?；蛟S是自我對(duì)自我的要求高了一些吧。
招聘會(huì)上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但大多都是徒有其表。總體而言，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足?？粗蠹液芙辜钡膶ふ易晕蚁胍膷徫?，我們的心境還是挺平靜的，但也。
總結(jié)。
出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，構(gòu)成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重，并且還將所以降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。
第二，由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，所以在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅僅表此刻收入水平的下降，還表此刻就業(yè)單位所以提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今日的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自我也有著不可推卸的職責(zé)，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快的將自我所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì)被種種限制壓迫，而能夠脫穎而出；如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就能夠在適宜的城市找到一份相對(duì)有保障的工作；如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯。
應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，應(yīng)對(duì)就業(yè)寒冬，要適時(shí)調(diào)整自我的計(jì)劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅(jiān)定自我的信念，相信總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對(duì)于工作，對(duì)于未來(lái)，我們會(huì)心想事成的。
記得今年6月份參加招聘會(huì)時(shí)，就整體上了解了一下當(dāng)時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒(méi)什么區(qū)別，自我的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對(duì)這方面更關(guān)注了。這次招聘會(huì)言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒(méi)參與，這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應(yīng)聘了。
一、學(xué)校招聘會(huì)招聘崗位薪資待遇。
這次招聘會(huì)崗位和上次差不多，比如房地產(chǎn)推銷，平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)，駐店設(shè)計(jì)師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險(xiǎn)一金。感覺(jué)這些很有意思可是離自我比較遠(yuǎn)。還有一大類就是教師招聘，以自我的專業(yè)而言，我是漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的，肯定比較關(guān)注語(yǔ)文，可是相比較所有的科目，語(yǔ)文教師招聘的比較少。這類崗位工資基本不到3000。再有自我比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，可是崗位需要人員比較少。這類基本工資5000左右+五險(xiǎn)一金，感覺(jué)比其他好一些。還有一些客服，銷售，前臺(tái)等等，前期基本工資也就2000左右。
總體感覺(jué)，工資待遇似乎沒(méi)什么變化，并且總覺(jué)很多崗位不需要專業(yè)對(duì)口什么的，上崗前都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，如果說(shuō)要求專業(yè)對(duì)口的話找工作有些困難。
二、此刻大學(xué)生的就業(yè)情景。
經(jīng)過(guò)了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大家對(duì)2015年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)，格外關(guān)注。去年全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬(wàn)，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。然而2015年，大學(xué)畢業(yè)生有749萬(wàn)人，大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高，堪稱“史上更難就業(yè)季”。
今年，中國(guó)將有749萬(wàn)名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預(yù)計(jì)2015年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬(wàn)。2014年上半年全國(guó)有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉，而在2012年，民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據(jù)《2014典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示，盡管2014典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(zhǎng)23.4%，招聘規(guī)模到達(dá)38萬(wàn)人，平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，比2013的606人增加了12.8%。但2015大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)到達(dá)749萬(wàn)，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。加上14年尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年2015年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍難好轉(zhuǎn)。
三、
感受。
8月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說(shuō)這天有招聘會(huì)，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大?？墒莿偟介T口，就被保安攔住了說(shuō)是招聘會(huì)昨日就結(jié)束了，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì)。
8月26日，我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說(shuō)招聘會(huì)已經(jīng)開(kāi)了兩天了，今日只開(kāi)半天。經(jīng)過(guò)這兩天的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)看來(lái)趕招聘會(huì)也是要技巧的，一是早，第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。
于是我們趕緊經(jīng)過(guò)在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì)，就這樣我們倒了幾次車，最之后到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館，當(dāng)時(shí)的感覺(jué)就是：找工作真的很辛苦。
趕到武大時(shí)，已是5點(diǎn)，門口已經(jīng)不再收門票了，招聘會(huì)場(chǎng)也時(shí)一片荒涼，僅有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。能夠說(shuō)這是我第一次參加招聘會(huì)。我逛了一圈，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國(guó)際貿(mào)易的人才，可是大多都已經(jīng)離開(kāi)了會(huì)場(chǎng)。剩下四家與我們專業(yè)對(duì)口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。
外資企業(yè)的人太多，并且競(jìng)爭(zhēng)太強(qiáng)了，所以我沒(méi)在那里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看，準(zhǔn)備投一份簡(jiǎn)歷。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過(guò)程：
應(yīng)聘者：這是我的簡(jiǎn)歷，我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的。
招聘者：英語(yǔ)怎樣樣？
應(yīng)聘者：我過(guò)了六級(jí)。
招聘者拿出一張報(bào)紙：給我現(xiàn)場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧。
應(yīng)聘者沉默了一會(huì)，然后開(kāi)始翻譯。
招聘者：簡(jiǎn)歷我先留下，有什么消息我會(huì)聯(lián)系你的。
看到那里，我把剛拿出來(lái)的簡(jiǎn)歷又放了回去，繼續(xù)看看之后的同學(xué)面試或者向招聘者提問(wèn)題。招聘者說(shuō)目前來(lái)看，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣，并且國(guó)貿(mào)的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才，如果有的話，能夠研究降低標(biāo)準(zhǔn)。
我想我是沒(méi)有期望了，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎樣樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺(tái)旁邊，她說(shuō)這家招國(guó)際貿(mào)易的人，但只要男的，她想問(wèn)問(wèn)為什么只要男的。招聘者說(shuō)因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員，沒(méi)有男的，所以此刻想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問(wèn)：“那就不要女的了嗎？”招聘者說(shuō)：“要??！但只要有經(jīng)驗(yàn)的?！庇谑?，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等。我想我把這位招聘者說(shuō)動(dòng)了，她向我們要了簡(jiǎn)歷，說(shuō)有消息通知我們。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她，因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了。
重容的應(yīng)付了，之后林總問(wèn)了一個(gè)我看了n次的問(wèn)題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門？”“兩三個(gè)吧?！薄澳悄阏f(shuō)說(shuō)你和他們比有什么樣的競(jìng)爭(zhēng)力呢？為什么我要你不要他們？”這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得好，看似很舊的問(wèn)題卻很新，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比，而是和在我之前的應(yīng)聘者比，他們和我一樣沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有高學(xué)歷，說(shuō)實(shí)話我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當(dāng)時(shí)十分冷靜，把我的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過(guò)程，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，林總就開(kāi)始回?fù)粑?，有時(shí)候讓我不知所措，不明白自我到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最終林總笑了笑說(shuō)：“你挺有自信的，明天來(lái)面試吧！”此時(shí)我松了口氣，突然意識(shí)到，他是在看我的反應(yīng)本事，我也笑了笑說(shuō)：“多謝！”
就這樣，我投了兩份簡(jiǎn)歷，得到了一次面試的機(jī)會(huì)。
我自我也得到了一些心得體會(huì)：
1、招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái)，在應(yīng)聘之前應(yīng)當(dāng)選好自我的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見(jiàn)有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會(huì)降低自我的自信心，也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象。
2、必須要事前做好準(zhǔn)備，異常是英語(yǔ)方面，平時(shí)多注意會(huì)話，能夠根據(jù)不一樣的企業(yè)設(shè)置不一樣的對(duì)話場(chǎng)景，多些練習(xí)。
3、為了避免冷場(chǎng)，自我能夠主動(dòng)的提出問(wèn)題，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問(wèn)題方便自我到時(shí)提問(wèn)，或者是主動(dòng)介紹自我的情景，對(duì)這些職位的了解等等。
4、應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng)，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一向在觀察林總，然后一邊說(shuō)一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話，我會(huì)怎樣想。
干我們這一行，有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì)，參加了幾次之后，有一些想法不吐不快，期望能對(duì)看過(guò)這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示。
參加招聘會(huì)的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕，或者只是臨時(shí)負(fù)責(zé)，所以他們對(duì)于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專業(yè)需求和本事要求、企業(yè)能供給什么樣的條件和待遇、應(yīng)聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問(wèn)題，都心中無(wú)數(shù)。應(yīng)對(duì)求職者尤其是學(xué)生的提問(wèn)，他們只能簡(jiǎn)單地以“可能需要吧”“先把簡(jiǎn)歷放下吧”這樣的話來(lái)答復(fù)。對(duì)此，他們也會(huì)大倒苦水，或者人力資源經(jīng)理太忙，不可能什么招聘會(huì)都來(lái)參加，或者他們只是代理，不了解企業(yè)的需求，只被要求來(lái)收簡(jiǎn)歷。盡管如此，仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負(fù)職責(zé)，實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也失去了一個(gè)選人的機(jī)會(huì)。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè)，對(duì)于崗位沒(méi)有明確的崗位要求的文字說(shuō)明，所以在應(yīng)對(duì)感興趣的求職者，只能逐一解答，既浪費(fèi)口舌，又達(dá)不到夢(mèng)想的效果。此外，雖然有的單位有了宣傳的意識(shí)，印制了很多的簡(jiǎn)易宣傳資料由應(yīng)聘者自取，有的還印制了名片，可是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板，印制一兩本精美的宣傳冊(cè)（宣傳冊(cè)可能只是用來(lái)招商用的，而不是專門用于招聘會(huì)），雖然看起來(lái)很有氣勢(shì)，可是并不能起到真正的作用。
保人職較高的匹配度，能夠節(jié)儉用人單位和應(yīng)聘者雙方的時(shí)間和精力，直接有助于提高簽約率。
對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，一方面要自我采取主動(dòng)，在參加招聘會(huì)之前了解參加的單位的相關(guān)情景，提前確定目標(biāo)，避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷，打無(wú)準(zhǔn)備之仗；另一方面，要突出簡(jiǎn)歷的特色。不是說(shuō)要故意標(biāo)新立異，在形式上引人注目，而是要真正在資料上下功夫，突出自我的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，并且在簡(jiǎn)歷上也要強(qiáng)調(diào)匹配度，突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等，形式上要簡(jiǎn)潔清晰，使人一目了然。同時(shí)，在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí)，必須不要等招聘方提問(wèn)，而要不失時(shí)機(jī)地、擇要介紹自我的亮點(diǎn)、過(guò)人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問(wèn)的過(guò)程也是一個(gè)考察的過(guò)程，有時(shí)明知故問(wèn)，這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的資料就能夠避而不答，讓對(duì)方自我去看簡(jiǎn)歷，而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，還要有推銷自我的意識(shí)，不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流，它可能直接決定你的簡(jiǎn)歷是否石沉大海，決定你是否能得到筆試或面試機(jī)會(huì)。要在這個(gè)環(huán)節(jié)出彩，之前的功課是必須要做的了，比如對(duì)企業(yè)提前進(jìn)行了解，對(duì)企業(yè)需求進(jìn)行了解，從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷。
愿參加招聘會(huì)的企業(yè)能不虛此行，學(xué)生能抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，學(xué)校能吸引更多更好的單位來(lái)學(xué)校選才。
針對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點(diǎn)，意識(shí)到要找準(zhǔn)自我的定位，提高學(xué)習(xí)本事，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)本事，積累就業(yè)前的經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)的整個(gè)就業(yè)局勢(shì)、相關(guān)信息動(dòng)態(tài)，隨機(jī)應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校于2013年03月26日舉辦了一次學(xué)校招聘會(huì)，此次招聘會(huì)規(guī)模不是很大，招聘單位僅有30幾家，可是前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，可是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但招聘會(huì)的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)歷過(guò)這種求職面試，并且也沒(méi)有刻意準(zhǔn)備，所以一開(kāi)始我有點(diǎn)緊張，導(dǎo)致自我口齒不伶俐，說(shuō)話有點(diǎn)結(jié)巴，這給面試者留下了一個(gè)極其不好的印象，所以這也給了我一個(gè)教訓(xùn)，以后參加面試必須要放松，而放松的前提是要做好最充分的準(zhǔn)備。
第二，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，經(jīng)過(guò)這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，可是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自我好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫本事，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí)，但我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，所以我們還需要學(xué)習(xí)更多。
第三，雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐本事讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自我在工作中不斷積累的，我們應(yīng)當(dāng)用更多的時(shí)間將自我投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)當(dāng)多研究一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不是一晃而逝的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)性、自覺(jué)性。
第四，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，可是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我看到最直觀的一個(gè)問(wèn)題就是關(guān)于工資，雙方不能到達(dá)共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自我，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子dd大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自我的高素質(zhì)人才。所以如果大學(xué)生太過(guò)于看重自我所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的。
第五，在應(yīng)聘者面試的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問(wèn)，很多東西都不明白，我覺(jué)得這是一個(gè)很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個(gè)醒，以后要多參加一些活動(dòng)，增加自我的閱歷，盡量讓自我的簡(jiǎn)歷更有資料，即使沒(méi)有太多，我們也不應(yīng)當(dāng)去偽造，因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn)，面試者就會(huì)覺(jué)得我們的人格有問(wèn)題，所以做人必須要誠(chéng)信。
經(jīng)過(guò)參加這次招聘會(huì)，我已經(jīng)做好開(kāi)頭吃苦，碰釘子的準(zhǔn)備。每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，方能見(jiàn)彩虹，僅有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有簡(jiǎn)便。幽默與簡(jiǎn)便自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
這個(gè)星期六，我們參加了一次人才招聘會(huì)，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì)。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀。
因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì)中感受一下就業(yè)形勢(shì)。星期六那天一早我就去招聘會(huì)感受氛圍，一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚，我沒(méi)想到會(huì)有這么多人。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選取去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自我的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正好處上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，那里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的?；蛟S是自我對(duì)自我的要求高了一些吧。
招聘會(huì)上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但大多都是徒有其表?？傮w而言，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。
看著大家很焦急的尋找自我想要的崗位，我們的情緒還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，構(gòu)成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重，并且還將所以降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。
第二，由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，所以在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅僅表此刻收入水平的下降，還表此刻就業(yè)單位所以提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。這天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選取順序無(wú)法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自我也有著不可推卸的職責(zé)，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快的將自我所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì)被種種限制壓迫，而能夠脫穎而出；如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就能夠在適宜的城市找到一份相對(duì)有保障的工作；如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯。
應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，應(yīng)對(duì)就業(yè)寒冬，要適時(shí)調(diào)整自我的計(jì)劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅(jiān)定自我的信念，相信總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對(duì)于工作，對(duì)于未來(lái)，我們會(huì)心想事成的。
在這之前還從未參加過(guò)一場(chǎng)招聘會(huì)，原因總之很多，一是自我沒(méi)有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn)，二是沒(méi)有充分的準(zhǔn)備去武裝自我，缺乏必要應(yīng)聘條件。很感激11月20日我校2014屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì)，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場(chǎng)需求，也弄清自我許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。
一、弄清楚自我想要什么。
說(shuō)起來(lái)容易，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開(kāi)始的時(shí)候都不明白他們是干什么的，更談不上喜好了。可是冥冥之中你是有自我的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自我生活的更加歡樂(lè)一些。倘若做了一份自我不喜歡的工作，如果你潛力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系。
我們?nèi)巳硕加凶晕蚁胍穆毼唬肴サ墓?，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢？這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自我想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒？抓住任何一個(gè)就能夠說(shuō)是到達(dá)目標(biāo)了。并且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自我都有一個(gè)更好的定位，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來(lái)，用自我的全部精力去滿足它。而在求職之前，或許沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>
三、盡早、充分的準(zhǔn)備。
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作，我們要開(kāi)始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。并且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài)；強(qiáng)化英語(yǔ)口語(yǔ)水平；簡(jiǎn)歷早早的就做好，并不斷的更新改善；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談；早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見(jiàn)的、必需要做的事情，那么完全能夠早一些做完，在大規(guī)模招聘開(kāi)始的時(shí)候就能夠?qū)Ｐ牡臑槊嬖囎鳒?zhǔn)備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自我能控制的范圍之內(nèi)。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。
四、用心主動(dòng)。
這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。此刻的畢業(yè)生這么多，對(duì)于hr來(lái)講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話問(wèn)一下，多參加參加宣講會(huì)，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。
五、堅(jiān)持。
我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一?？晌业挠^點(diǎn)是不到最終一刻戰(zhàn)斗就沒(méi)有終止，要一向活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng)，直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)榇丝滩皇俏覀冇忻孀拥臅r(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平?？墒堑氖虑?，此刻看來(lái)似乎很嚴(yán)重，可是我能預(yù)見(jiàn)到以后會(huì)覺(jué)得遠(yuǎn)沒(méi)有此刻所想象的那么嚴(yán)重。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出能夠換來(lái)好的回報(bào)。
六、給自我高的目標(biāo)，時(shí)刻處于壓力之中。
我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂(lè)”這句話。提倡“生于憂患，死于安樂(lè)”。因?yàn)槲覀兇丝淌悄贻p人，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自我人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自我制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自我向前邁進(jìn)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么完美！
經(jīng)過(guò)我今日去市場(chǎng)招聘會(huì)，這次市場(chǎng)招聘會(huì)能夠說(shuō)是很盛大，招聘單位很多，前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)，并且在招聘會(huì)理我體會(huì)有一句詩(shī)句“山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村?！?/p>
我作為大二的學(xué)生，我會(huì)參加市場(chǎng)招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，可是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，經(jīng)過(guò)這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，可是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自我好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫本事，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí)，可是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，所以我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐本事讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自我在工作中不斷積累的，我們應(yīng)當(dāng)用更多的時(shí)間將自我投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)當(dāng)多研究一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，可是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能到達(dá)共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自我，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子dd大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自我的高素質(zhì)人才。所以如果大學(xué)生太過(guò)于看重自我所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的。
對(duì)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自我的簡(jiǎn)歷做得更加美觀，在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結(jié)果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入海……其實(shí)，找工作的過(guò)程首先應(yīng)當(dāng)是一個(gè)了解自我的過(guò)程，也僅有那些真正了解自我的人，才會(huì)更有期望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)2014年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì)后，首先應(yīng)具備的主體本事素質(zhì)是什么這種主體本事素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)本事和創(chuàng)造本事。適應(yīng)本事即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的本事素質(zhì)，它主要包括：應(yīng)對(duì)危機(jī)，理性應(yīng)對(duì)，進(jìn)取準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)進(jìn)取性；心理承受本事；獨(dú)立生活本事；人際交往本事；應(yīng)變本事；發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的本事；動(dòng)手操作本事及組織管理本事。
對(duì)我來(lái)說(shuō)，此刻是奮斗的最好時(shí)期，因?yàn)槲夷贻p，開(kāi)頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，僅有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有簡(jiǎn)便。幽默與簡(jiǎn)便自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
經(jīng)過(guò)這次的市場(chǎng)招聘會(huì)，我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)當(dāng)立刻行動(dòng)起來(lái)，充實(shí)證明自我，從而變得更加有自信，取得未來(lái)的成功。
作為工管系應(yīng)屆畢業(yè)生的我，也投身于此，想為自我找一份稱心如意的工作，懷著既興奮又緊張的心境，和同學(xué)一齊來(lái)到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自我的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職位和要求。鑒于自我的專業(yè)，興趣愛(ài)好，我選擇了一家公司，鄭重地遞上簡(jiǎn)歷，咨詢有關(guān)信息，在與該公司應(yīng)聘人員的交談中，了解公司的發(fā)展方向，內(nèi)在潛力，而該公司的應(yīng)聘人員對(duì)我的表現(xiàn)也感到滿意，于是雙方定下了第二輪面試時(shí)間，以便了解更多方面的信息。
會(huì)場(chǎng)中，其他畢業(yè)生也滿懷信心地與面試官交談著，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出學(xué)校走進(jìn)社會(huì)的迎接畢業(yè)生?？粗麄冋勍伦匀簦判某浞值臉用?，我想他們必須也是在會(huì)前作好了充分準(zhǔn)備的。
這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖?、談判，在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也應(yīng)對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步提升，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由學(xué)校邁入社會(huì)，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。而我認(rèn)為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí)，提高自身發(fā)展本事，它們是：一。必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí)；二。掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息；三。在生活中培養(yǎng)良好的人際交往本事，表達(dá)本事；四。對(duì)人才要求的洞察力、敏銳力；五。面試技巧、心理狀態(tài)的調(diào)整；六。綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
當(dāng)然，并非僅有以上幾個(gè)方面的資料，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高、發(fā)展自我，如此才能在社會(huì)中立足，找到一份自我滿意的工作，創(chuàng)造自我的未來(lái)。
學(xué)校于2014年5月11日在榮茂樓舉辦了一次學(xué)校招聘會(huì)，此次招聘會(huì)能夠說(shuō)是很盛大，招聘單位很多，前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)。我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，可是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，此刻才第一次參加招聘會(huì)，忽覺(jué)當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大，自我的潛力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。
招聘會(huì)上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào)，透過(guò)這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，可是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自我好遠(yuǎn)。就自我的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí)，可是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，所以我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自我在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自我投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
此刻社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？首先，正確認(rèn)識(shí)自我，悅納自我。正確公正的看待自我所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的，是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動(dòng)換來(lái)的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說(shuō)農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號(hào)“僅有想不到，沒(méi)有做不到！”那也只是一種精神的鼓勵(lì)，一個(gè)人能想出來(lái)的事也許要無(wú)數(shù)的人才能完成，你是個(gè)能指揮千軍萬(wàn)馬的將軍嗎？不是，那你就從一個(gè)無(wú)名小卒做起吧，沒(méi)什么能夠抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自我的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個(gè)自我能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作，這樣相對(duì)失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn)，基本的生存問(wèn)題也得到了保證。推薦在這樣的工作中，要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀，使自我能夠順利地從大學(xué)過(guò)渡到社會(huì)。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
第三，合理規(guī)劃。要對(duì)自我有長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃，不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自我的劇烈心理變化，盡量避免聽(tīng)風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對(duì)于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長(zhǎng)期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
透過(guò)此次的招聘會(huì)，我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來(lái)，充實(shí)自我，讓自我富有創(chuàng)造性，擁有真實(shí)才學(xué)。
早早起來(lái)，來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)早已人隱士海，大三的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們拿著自我的簡(jiǎn)歷，急匆匆的在搜尋自我中意的崗位，招聘單位也一字排開(kāi)，?？凑业阶晕覞M足的人才。
我對(duì)于這樣的招聘會(huì)已經(jīng)幾乎不抱?？戳耍赃@次往參加招聘會(huì)只是很簡(jiǎn)單的想法，了解了解狀況。從招聘會(huì)回來(lái)時(shí)已經(jīng)1個(gè)小時(shí)過(guò)往了，真的是沒(méi)有想法了：幾乎很多企業(yè)都是外地的，這次所占比例也已下降了，于我是一個(gè)陌生的城市，并且在那邊我是孤身一人，要在離開(kāi)家鄉(xiāng)扎根是相當(dāng)困難的事，也不是很貼合客觀實(shí)際;另一方面自我又是很想在貴州的，固然這片土地與我可能不是十分熟悉，完全沒(méi)有人際圈，也要完全憑借自我一個(gè)人的努力，但至少離家很近。
另外，在招聘市場(chǎng)看中了一家單位，但招聘的工作職員不在了，所以我就打電話給聯(lián)系人，征求意見(jiàn)，問(wèn)暑假時(shí)是否能夠往那當(dāng)實(shí)習(xí)生，結(jié)果是我被無(wú)情地拒盡了。
識(shí)都是能夠再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的．"老總所說(shuō)的話很中肯，感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要！
某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展遠(yuǎn)景吸引了很多應(yīng)聘者．之后我向招聘負(fù)責(zé)人詢問(wèn)了他們對(duì)我們畢業(yè)生的口試印象，總體印象是眼高手低，潛力不強(qiáng)，要求卻很高．他們大都不明白來(lái)我們公司需要很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展?jié)摿Γ罱K給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)十分寶貴的推薦，首先基本功要扎實(shí)一些，其次要運(yùn)用理論于實(shí)踐，要熟練地把握業(yè)務(wù)流程．最終要把自我融進(jìn)到企業(yè)中往，此刻的很多大學(xué)生很浮躁，沒(méi)有培養(yǎng)潛力的意識(shí)．我還了解到在１１點(diǎn)多的時(shí)候他已經(jīng)收到了簡(jiǎn)歷４０多份，而總共只招４人，足以見(jiàn)得好崗位的競(jìng)爭(zhēng)有多激烈，沒(méi)有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的！
此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到適宜的工作崗位越來(lái)越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目，根本不思考自我的特長(zhǎng)和該崗位是不是適合自我，很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一下，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，即使是在某間公司作過(guò)兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。所以，我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
本學(xué)期，我們開(kāi)始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)，教師要求我們根據(jù)自我的職業(yè)定位制作求職簡(jiǎn)歷，模擬求職者參加一次招聘會(huì)，并撰寫心得。懷著忐忑的情緒，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
拿著自我單薄的簡(jiǎn)歷，看著人潮涌動(dòng)的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會(huì)并沒(méi)有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來(lái)招人，于是我只能選取一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來(lái)應(yīng)聘，但由于我自我的準(zhǔn)備不足膽子又小，加上專業(yè)的不對(duì)口，應(yīng)聘過(guò)程并不是個(gè)性順利。還好考官都比較有親和力，沒(méi)有擺架子也沒(méi)有出一些刁難我的問(wèn)題。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后，我覺(jué)得還是在旁邊看看學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選取了一家比較好的單位，在旁邊聽(tīng)了一個(gè)多小時(shí)，可謂受益匪淺。
第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，透過(guò)這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，可是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自我好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫潛力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí)，可是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，所以我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自我在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自我投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，可是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能到達(dá)共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自我，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自我的高素質(zhì)人才。所以如果大學(xué)生太過(guò)于看重自我所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的。
大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒(méi)有活力。而選取就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，應(yīng)對(duì)選取，會(huì)有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，機(jī)會(huì)不是僅有一次。僅有在嘗試中才會(huì)找到適合自我的工作。
第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)能夠休息，而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)能夠那么瀟灑，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值，但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因?yàn)閾碛卸錆M自信。
從目前就業(yè)形勢(shì)來(lái)看，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)喜憂參半，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現(xiàn)回暖趨勢(shì)。對(duì)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自我的簡(jiǎn)歷做得更加美觀，在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結(jié)果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入?！鋵?shí)，找工作的過(guò)程首先就應(yīng)是一個(gè)了解自我的過(guò)程，也僅有那些真正了解自我的人，才會(huì)更有期望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)2014年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì)后，首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì)，它主要包括：應(yīng)對(duì)危機(jī)，理性應(yīng)對(duì)，用心準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)用心性;心理承受潛力;獨(dú)立生活潛力;人際交往潛力;應(yīng)變潛力;發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的潛力;動(dòng)手操作潛力及組織管理潛力。
對(duì)我來(lái)說(shuō)，此刻是奮斗的最好時(shí)期，因?yàn)槲夷贻p，開(kāi)頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，僅有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有簡(jiǎn)單。幽默與簡(jiǎn)單自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
總之，多一分見(jiàn)識(shí)，就多一分經(jīng)驗(yàn)。透過(guò)參加招聘會(huì)，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對(duì)大學(xué)生有怎樣的要求與期盼、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí)，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。
大學(xué)生踏出校門的第一項(xiàng)挑戰(zhàn)就是面試，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，應(yīng)對(duì)面試，衣著裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”，可讓自我在應(yīng)對(duì)進(jìn)退之間更有信心，成功踏入職場(chǎng)。
技術(shù)(工科、理科)。
“技術(shù)男”整體著裝從上至下最好不超過(guò)三種顏色，就應(yīng)以藍(lán)色等冷色調(diào)為主。服裝簡(jiǎn)潔大方，顏色沉穩(wěn)，最主要的是全身搭配必須要合理?！凹夹g(shù)女”的款式相對(duì)選取性大，基本特點(diǎn)是單色的、深色的。藏青或者深灰色的素色搭配最為適宜。
管理(文科)。
“文科男女”一般求職的都是管理類、會(huì)計(jì)、助理等崗位的職業(yè)。對(duì)于這些崗位，親和力是不可或缺的元素之一。所以淡粉色，淺藍(lán)色等顏色為優(yōu)，體現(xiàn)干凈利落，干練堅(jiān)決。能夠選取一些帶條紋、圖案的襯衫，細(xì)節(jié)裝飾能夠凸顯品味。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘者的著裝應(yīng)給人干凈整潔的形象，注意細(xì)節(jié)修飾。錢花得越多，一身名牌，有時(shí)反而越會(huì)給企業(yè)留下“華而不實(shí)”的感覺(jué)。切勿走入過(guò)度包裝的誤區(qū)。
有些大學(xué)生穿著過(guò)于休閑隨便，學(xué)生氣太重，也容易讓企業(yè)產(chǎn)生不信任感。最好稍微成熟一些。
服裝得體應(yīng)與應(yīng)聘職位持續(xù)一致。如果應(yīng)聘銀行、文秘等工作，穿著應(yīng)偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、廣告等工作，服飾能夠適當(dāng)顯示出對(duì)時(shí)尚的敏銳度。
本學(xué)期，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次學(xué)校招聘會(huì)，作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請(qǐng)去參加招聘會(huì)，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘會(huì)。
盡管我們此刻還身在看似與世無(wú)爭(zhēng)的“象牙塔”，實(shí)際上此刻社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。所以，在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課，對(duì)自我目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃。然而，當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)，才突然間發(fā)現(xiàn)，原先有很多與我自我設(shè)想的是完全不一樣的。接下來(lái)我對(duì)這次招聘會(huì)的總的狀況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。
聘一些營(yíng)銷人員，賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨(dú)沒(méi)有與物流專業(yè)相對(duì)口的職位。
所以，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選取職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位，沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，我該怎樣辦？我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰(zhàn)斗，不能因?yàn)闆](méi)有適宜自我專業(yè)的，就不去戰(zhàn)斗，不去生存了，此刻唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識(shí)，不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì)，應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，最好的就是展現(xiàn)自我最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。
透過(guò)此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到，如今社會(huì)沒(méi)有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自我。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自我初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要?jiǎng)?wù)實(shí)做人，認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料，爭(zhēng)取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們就應(yīng)抓住一切鍛煉機(jī)會(huì)，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì)對(duì)將來(lái)的工作起到必須的積淀作用。
作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們不就應(yīng)一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，而就應(yīng)全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才。此刻的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)潛力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通潛力，應(yīng)變潛力。我們就應(yīng)多多提高自我的外語(yǔ)潛力和綜合素質(zhì)，為自我在尋求工作的道路上添磚加瓦。應(yīng)對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì)，我們就應(yīng)明白“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專業(yè)的理論知識(shí)，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人，如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。
招聘會(huì)觀摩心得篇十一
在這之前還從未參加過(guò)一場(chǎng)招聘會(huì)，原因總之很多，一是自我沒(méi)有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn)，二是沒(méi)有充分的準(zhǔn)備去武裝自我，缺乏必要應(yīng)聘條件。很感激11月20日我校屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì)，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場(chǎng)需求，也弄清自我許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。
一、弄清楚自我想要什么。
說(shuō)起來(lái)容易，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開(kāi)始的時(shí)候都不明白他們是干什么的，更談不上喜好了?？墒勤ぺぶ心闶怯凶晕业膬A向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自我生活的更加歡樂(lè)一些。倘若做了一份自我不喜歡的工作，如果你潛力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系。
我們?nèi)巳硕加凶晕蚁胍穆毼?，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢？這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自我想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒？抓住任何一個(gè)就能夠說(shuō)是到達(dá)目標(biāo)了。并且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自我都有一個(gè)更好的定位，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來(lái)，用自我的全部精力去滿足它。而在求職之前，或許沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>
三、盡早、充分的準(zhǔn)備。
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作，我們要開(kāi)始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。并且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài)；強(qiáng)化英語(yǔ)口語(yǔ)水平；簡(jiǎn)歷早早的就做好，并不斷的更新改善；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談；早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見(jiàn)的、必需要做的事情，那么完全能夠早一些做完，在大規(guī)模招聘開(kāi)始的時(shí)候就能夠?qū)Ｐ牡臑槊嬖囎鳒?zhǔn)備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自我能控制的范圍之內(nèi)。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。
四、用心主動(dòng)。
這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。此刻的畢業(yè)生這么多，對(duì)于hr來(lái)講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話問(wèn)一下，多參加參加宣講會(huì)，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。
五、堅(jiān)持。
我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一。可我的觀點(diǎn)是不到最終一刻戰(zhàn)斗就沒(méi)有終止，要一向活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng)，直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)榇丝滩皇俏覀冇忻孀拥臅r(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常可是的事情，此刻看來(lái)似乎很嚴(yán)重，可是我能預(yù)見(jiàn)到以后會(huì)覺(jué)得遠(yuǎn)沒(méi)有此刻所想象的那么嚴(yán)重。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出能夠換來(lái)好的回報(bào)。
六、給自我高的目標(biāo)，時(shí)刻處于壓力之中。
我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂(lè)”這句話。提倡“生于憂患，死于安樂(lè)”。因?yàn)槲覀兇丝淌悄贻p人，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自我人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自我制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自我向前邁進(jìn)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么完美！
招聘會(huì)觀摩心得篇十二
本學(xué)期，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì)，作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請(qǐng)去參加招聘會(huì)，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘會(huì)。
盡管我們此刻還身在看似與世無(wú)爭(zhēng)的“象牙塔”，實(shí)際上此刻社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。因此，在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課，對(duì)自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃。然而，當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)，才突然間發(fā)現(xiàn)，原先有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來(lái)我對(duì)這次招聘會(huì)的總的狀況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。
作為泰州師范高等專科學(xué)校xx級(jí)物流管理的學(xué)生，對(duì)于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，較高的英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能，具有在掌握工科基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，熟悉法規(guī)，掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法，具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作潛力，成為高級(jí)現(xiàn)代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過(guò)程策劃、管理和物流信息化工作的高級(jí)復(fù)合型管理人才。
物流涉及面很廣，這個(gè)專業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的資料都會(huì)涉及：采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送等等，綜合來(lái)說(shuō)，就是一條鏈d物流鏈。所以我覺(jué)得，學(xué)習(xí)物流專業(yè)，不僅僅是學(xué)習(xí)物流的專業(yè)知識(shí)，還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識(shí)。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人，相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%，許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，這對(duì)于我們理解過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的機(jī)遇。但是，在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心，他們是來(lái)招收老師的，還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷人員，賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨(dú)沒(méi)有與物流專業(yè)相對(duì)口的職位。
因此，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選取職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位，沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，我該怎樣辦？我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰(zhàn)斗，不能因?yàn)闆](méi)有適宜自己專業(yè)的，就不去戰(zhàn)斗，不去生存了，此刻唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識(shí)，不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì)，應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。
透過(guò)此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到，如今社會(huì)沒(méi)有什么鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要?jiǎng)?wù)實(shí)做人，認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料，爭(zhēng)取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們就應(yīng)抓住一切鍛煉機(jī)會(huì)，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì)對(duì)將來(lái)的工作起到必須的積淀作用。
作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們不就應(yīng)一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，而就應(yīng)全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才。此刻的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)潛力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通潛力，應(yīng)變潛力。我們就應(yīng)多多提高自己的外語(yǔ)潛力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。應(yīng)對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì)，我們就應(yīng)明白“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專業(yè)的理論知識(shí)，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人，如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。
以上就是我參加這次招聘會(huì)所體會(huì)到的心得，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會(huì)，讓我真正認(rèn)清了未來(lái)的方向。
招聘會(huì)觀摩心得篇十三
這學(xué)期開(kāi)始，學(xué)校舉行了多次校園招聘會(huì)，為20xx屆的畢業(yè)生們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。我游覽了會(huì)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)有很多企業(yè)來(lái)我校招聘，以及學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生，場(chǎng)面非常壯大。
記得經(jīng)管學(xué)院招聘會(huì)在體育館二樓舉行，大約200多家單位前來(lái)，同學(xué)們,公司,學(xué)校對(duì)招聘會(huì)非常重視。
在招聘會(huì)上，各公司、企業(yè)都亮出了他們的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。我在擁擠的人群中走動(dòng)，觀看著一個(gè)個(gè)招聘展位，瀏覽著一張張公司企業(yè)的介紹和招聘信息，而從中獲取信息。站在一個(gè)招聘的位置前，我看見(jiàn)幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(zhǎng)第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心。
現(xiàn)在已經(jīng)是大三的學(xué)生了，我懂得她們?yōu)榱俗约旱奈磥?lái)努力，簡(jiǎn)歷都是用心去做。在會(huì)場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生?？粗麄冋勍伦匀?，信心充分的樣子，我相信他們?yōu)榇艘沧隽顺浞值臏?zhǔn)備的。
經(jīng)過(guò)這場(chǎng)招聘會(huì)，我深受體會(huì)，是這場(chǎng)招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力與激烈。有的人春風(fēng)得意多家公司爭(zhēng)搶，因?yàn)榍筚t之心切。有的人就算遞了再多的簡(jiǎn)歷，降低了多少薪資要求，公司也趨之若鶩，只因?yàn)樗麤](méi)有一技之長(zhǎng)。所以趁現(xiàn)在還有時(shí)間，抓緊提高自己吧，做一個(gè)賢人。只有這樣，你才不用擔(dān)心找不到工作，失業(yè)!
因?yàn)?你是如此優(yōu)秀!“此地不留爺，自有留爺處!”
招聘會(huì)觀摩心得篇十四
20xx年，學(xué)校舉行了多次校園招聘會(huì)，為20xx屆的畢業(yè)生們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。我游覽了會(huì)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)有很多企業(yè)來(lái)我校招聘，以及我院各應(yīng)屆畢業(yè)生，場(chǎng)面極其壯觀，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景!
20xx年12月25日的校園專場(chǎng)招聘會(huì)在學(xué)校的桃李餐廳舉行，此次招聘會(huì)控制展位200余個(gè)，且有上百企業(yè)來(lái)學(xué)校招聘人才，規(guī)模大，范圍廣，意義重大。招聘會(huì)的主辦單位是紹興縣人事局、浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院，承辦單位有紹興縣人事局畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、浙江省輕紡人才市場(chǎng)、浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。由此可見(jiàn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)招聘會(huì)的重視和關(guān)注。
在招聘會(huì)上，各公司、企業(yè)都亮出了他們的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。我在擁擠的人群中走動(dòng)，觀看著一個(gè)個(gè)招聘展位，瀏覽著一張張公司企業(yè)的介紹和招聘信息，而從中獲取信息。站在一個(gè)招聘的位置前，我看見(jiàn)幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(zhǎng)第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心。
因?yàn)槲沂呛痛笕膶W(xué)姐混住，我懂得她們?yōu)榱苏衅笗?huì)做了很多努力，像制作簡(jiǎn)歷等等，她們都是非常用心地做。在會(huì)場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生?？粗麄冋勍伦匀?，信心充分的樣子，我相信他們?yōu)榇艘沧隽顺浞值臏?zhǔn)備的。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖嚭驼勁?，在背后支撐的往往是多方面的因素。步?1世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的壞境下成功地由校園邁入社會(huì)，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。
以下有幾個(gè)要點(diǎn):會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑;要保證良好的精神面貌;交談不必太早;重視舉止形象;專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂;要善咨詢、問(wèn)明白、多小心、防受騙;簽約一定要慎重。
只有做好充足的準(zhǔn)備，樹(shù)立好自我形象，才能自信、自立、自強(qiáng)于社會(huì)。從人群中擠了出來(lái)，我松了口氣。經(jīng)過(guò)這場(chǎng)招聘會(huì)，我深受體會(huì)，是這場(chǎng)招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力與激烈。我更懂得我們平時(shí)就要積累知識(shí)，提升自身綜合能力。我們必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí);掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)和信息;在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力和表達(dá)能力;具備對(duì)人才要求的洞察力和敏銳力;要及時(shí)正確調(diào)整面試技巧和心理狀態(tài);要注意綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。當(dāng)然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，只有這樣才能在社會(huì)中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來(lái)。
招聘會(huì)觀摩心得篇十五
很榮幸剛進(jìn)到公司，就有一個(gè)大項(xiàng)目—校園招聘會(huì)。經(jīng)過(guò)各位師兄師姐的培訓(xùn)，我們開(kāi)始著手我們的任務(wù)，我是滿懷期待地打每個(gè)企業(yè)電話。從任務(wù)的開(kāi)始到結(jié)束學(xué)到很多東西。我想我的'大學(xué)生活不再是單調(diào)，頹廢。
每個(gè)電話無(wú)比小心對(duì)待，在與客戶交談過(guò)程中存在一絲絲緊張，不是忘了介紹自己就是把自己學(xué)院的名字說(shuō)錯(cuò)，或者緊張的對(duì)住電腦上材料講解。我感受原來(lái)與客戶溝通也是不簡(jiǎn)單一件事，慶幸的是電話交談，如果那時(shí)候換成當(dāng)面交流，我想我的腦袋除了空白還是空白！
在第一個(gè)禮拜里，總結(jié)到克服心里障礙。樹(shù)立信心。
總結(jié)之前的經(jīng)驗(yàn)，在接下來(lái)的電話交流中，我開(kāi)始習(xí)慣脫稿溝通。也許偶爾還會(huì)看下材料。當(dāng)電話掛下去那一剎那，我感覺(jué)我正在進(jìn)步。我開(kāi)始自信，我開(kāi)始應(yīng)付那些粗魯?shù)摹澳吧恕?，這是一方面。另一方面要從自己的責(zé)任感說(shuō)起來(lái)了。博捷沒(méi)有給我星期一到星期五的懶覺(jué)時(shí)間。每次別人在悠哉的睡懶覺(jué)時(shí)候，而我冒著嚴(yán)寒起床去公司上班。特別是幾個(gè)禮拜前的寒冷天氣，真的是變態(tài)的冷。但我想說(shuō)這“冷”真的是很有價(jià)值。它培養(yǎng)了我的責(zé)任感，增加了自我紀(jì)律性。同時(shí)鍛煉自身意志力。我開(kāi)始去公司加班，間接地改變了自己的生活習(xí)慣。不再那么迷戀游戲，和課外體育活動(dòng)！來(lái)到大學(xué)就是為學(xué)習(xí)。多學(xué)點(diǎn)讓自己以后適應(yīng)社會(huì)增加籌碼。thanks。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)禮拜的鍛煉，付出得到回報(bào)了，我在面對(duì)交流時(shí)候變的從容不迫，讓我在跟客戶電話溝通里游刃有余。這些反應(yīng)出來(lái)的是我得到自信，我努力去勤奮，多學(xué)。我學(xué)會(huì)總結(jié)自己的不足。每時(shí)每刻在進(jìn)步，每時(shí)每刻在反省自我，我希望多鍛煉自己，不斷完善自我，我依稀記得自己在剛踏上大學(xué)的第一次自我介紹，“我要不斷的充實(shí)自我”。近期送給自己的一句勵(lì)志語(yǔ)言：讓自己腳下踏的每個(gè)腳步都充滿自信！這次任務(wù)填充了自己大學(xué)色彩，還記得博捷師兄說(shuō)過(guò)，剛踏入學(xué)校每個(gè)人都是一張白紙，我段經(jīng)歷就是我的第一道色彩。最后，祝明天的校園招聘會(huì)圓滿成功，皆大歡喜吧！
招聘會(huì)觀摩心得篇十六
前幾天學(xué)校在體育館舉辦了一次校園招聘會(huì)，作為一名大三的學(xué)生，我參加招聘會(huì)的原因僅是因?yàn)槿ジ惺芤幌履鞘堑臍夥蘸同F(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘成功的心態(tài)，可是會(huì)展的那種緊張氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。
對(duì)于這次招聘會(huì)，我的看法如下：
經(jīng)過(guò)在里面五個(gè)個(gè)小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里有很多適合我的公司或者崗位，也有我所需要的?；蛟S是專業(yè)原因理科性質(zhì)的專業(yè)往往比較受青睞。很多公司都是些需要招聘技術(shù)以及管理人才，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上，月工資在1800左右。碰到一些好的公司有些需要高的都是要求211、985重點(diǎn)院校。招聘會(huì)上的人真的是很多，可以說(shuō)是人山人海，人挨人，人擠人。到后來(lái)，人群中嘰嘰喳喳的我都有些頭疼。這一瞬間，我感覺(jué)到，學(xué)生真的是太多了，無(wú)形中給了每個(gè)就業(yè)的人壓力。
大學(xué)生缺乏實(shí)踐是一個(gè)一直以來(lái)備受關(guān)注的話題，在數(shù)年各媒體的統(tǒng)計(jì)中，招聘企業(yè)將工作經(jīng)驗(yàn)即實(shí)踐都是放在第一位的。然而從這次人才市場(chǎng)了解到的情況看，的確如此。一位招聘代表在回答記者提問(wèn)時(shí)回答到：“我們承認(rèn)來(lái)應(yīng)聘的許許多多的學(xué)生綜合素質(zhì)還是比較高的，較為令人滿意。可是我們更需要的是那些有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用性人才，能夠在這種嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下迅速為公司創(chuàng)造效益，使得公司在逆境之中繼續(xù)生存?！钡拇_，現(xiàn)在高校培養(yǎng)的大學(xué)生都是掌握了一定的理論，實(shí)踐非常缺乏，即便是對(duì)實(shí)踐要求極高的技工類，很多學(xué)校因?yàn)榉N種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。
我個(gè)人看法是這樣的：
第一、他們能增長(zhǎng)我對(duì)工作的一些認(rèn)識(shí)，如工作要求與能力的提出及培養(yǎng)。
第二、這些公司基本上都是一些這樣的公司：你給他們簡(jiǎn)歷，他們正規(guī)的手續(xù)走的程序很少，一般都是今天交上簡(jiǎn)歷，很多公司是立即筆試，筆試過(guò)了明天就會(huì)收到電話要求自己去他們公司面試?？傊?，是實(shí)力占主要，筆試有專業(yè)試題，形策試題還有些公司開(kāi)放性自由發(fā)揮的試題。
總之在找工作時(shí)，要做到：
1、要心態(tài)平和，能頂住面試官給你設(shè)置的壓力繼續(xù)的思考問(wèn)題。
2、理智、客觀、及時(shí)的分析自己所犯的錯(cuò)誤和好的經(jīng)驗(yàn)，找出解決辦法，錯(cuò)誤下次堅(jiān)決避免，優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
3、抓住每一次能展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，展現(xiàn)的不管是好的一面還是壞的一面，只要展現(xiàn)出來(lái)了，自己就會(huì)有收獲和改進(jìn)。
4、學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，什么問(wèn)題都要往自己的長(zhǎng)處上引，問(wèn)題的設(shè)置我們沒(méi)法控制，但是怎樣回答問(wèn)題卻在我們的控制之下。
5、學(xué)會(huì)自己給自己加油。
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