座談會(huì)活動(dòng)策劃案范文(17篇)

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座談會(huì)活動(dòng)策劃案范文(17篇)
時(shí)間:2023-11-27 06:50:12     小編:QJ墨客

閱讀是以理解和領(lǐng)悟?yàn)槟康?,通過閱讀文字材料獲取信息和知識(shí)的一種活動(dòng)。在解決這個(gè)挑戰(zhàn)時(shí),我們需要充分考慮各種可能的方案。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇一

廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院是廣州大學(xué)屬下的一所相對(duì)獨(dú)立的校外二級(jí)學(xué)院,從20xx年建校以來,學(xué)院以“辦學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、管理規(guī)范、質(zhì)量保證、就業(yè)面寬”而深受社會(huì)各界的贊譽(yù)和信賴。為了更好地促進(jìn)本院對(duì)外活動(dòng)工作,由廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主辦的這次首屆高校聯(lián)誼活動(dòng)為廣大高校提供了一個(gè)交流的平臺(tái),更好的促進(jìn)了高校聯(lián)誼的發(fā)展。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇二

全國(guó)經(jīng)銷商分為十個(gè)會(huì)議區(qū),結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商運(yùn)營(yíng)情況及當(dāng)?shù)睾诵慕?jīng)銷商數(shù)量劃分,會(huì)議地點(diǎn)依照該會(huì)議區(qū)內(nèi)核心經(jīng)銷商及會(huì)議區(qū)地理選定。各地區(qū)銷售經(jīng)理協(xié)助總部領(lǐng)導(dǎo)開展會(huì)議工作。

2、會(huì)議流程。

12月15日,下午到達(dá)之后自由溝通,晚上洽談。

12月16日,會(huì)議議程。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇三

4、如果你是xx8級(jí)學(xué)生,請(qǐng)你談?wù)勗陧攳弻?shí)習(xí)的收獲與體會(huì)。

5、入學(xué)(校)以來,你在學(xué)習(xí)方面的收獲以及遇到的困難是什么?

6、你班學(xué)習(xí)氛圍如何?班主任能否負(fù)責(zé)?

7、在學(xué)習(xí)、生活和工作方面,你希望得到學(xué)校解答(決)的'問題有哪些?

8、你認(rèn)為我校教學(xué)或?qū)W生管理方面存在哪些問題?有何意見建議?

9、你認(rèn)為學(xué)生中存在哪些不正之風(fēng)?哪些不該我們學(xué)生做的事我們卻做了?

10、其他有關(guān)學(xué)校管理等方面的問題。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇四

“長(zhǎng)江后浪推前浪,一代要比一代強(qiáng)”豪言壯語之后卻隱蔽著一些危機(jī),時(shí)代變遷,社會(huì)轉(zhuǎn)型。當(dāng)代學(xué)生過早承受太多壓力,一顆顆還不成熟的心靈面對(duì)生活茫然不知所措,由此引發(fā)一系列心理困惑。我校今年開學(xué)初對(duì)2011級(jí)所做的心理檔案測(cè)試顯示表明,新生的心理健康狀況并不樂觀,低于全國(guó)的平均水平,與往年相比也呈下降趨勢(shì),我院心理檔案測(cè)試結(jié)果也很令人擔(dān)憂,對(duì)此我部對(duì)我院08級(jí)新生的心理問題做了深入了解與調(diào)查,結(jié)果顯示主要問題主要集中在人際關(guān)系交往,對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí)態(tài)度,對(duì)大學(xué)生未來4年大學(xué)生活的迷茫。此外,調(diào)查發(fā)現(xiàn)還有部分抑郁癥、強(qiáng)迫癥反映的學(xué)生。可見,心理問題還是大學(xué)生中健康快樂生活的隱患。

為了提高廣大學(xué)生心理素質(zhì),使我們重視自身潛在的心理危機(jī),樹立心理健康意識(shí),普及心理認(rèn)識(shí)。為此,人文學(xué)院心理素質(zhì)發(fā)展部將舉行第一期心理座談,為同學(xué)們提供一個(gè)平臺(tái),面對(duì)面與領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、心理學(xué)老師交流、談心,將自己的困惑、迷茫、郁悶大膽講出來,我們會(huì)全力幫助你。通過現(xiàn)代豐富互動(dòng)形式,提高廣大學(xué)生學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)的興趣,加深對(duì)心理知識(shí)的理解,提高他們解決現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)習(xí)、生活、交際中產(chǎn)生困惑的能力,達(dá)到自助和助人的目的。

(1)主要解決大一新生學(xué)習(xí)、生活、交際方面存在的心理困惑。

(2)宣傳和普及心理知識(shí),提高大學(xué)生的心理素質(zhì)。

(3)接近老師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生的距離,共創(chuàng)快樂生活。

4月20日晚7點(diǎn)——9點(diǎn)。

大學(xué)生活動(dòng)中心。

校團(tuán)委書記:

心理學(xué)老師:

學(xué)院院長(zhǎng):

輔導(dǎo)員:

1.嘉賓發(fā)言。

2.趣味心理測(cè)試。

3.師生互動(dòng)(主題:人際關(guān)系、專業(yè)、生活)。

4.主持結(jié)束語。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇五

2、5月17日前與車間銜接,并告之參與座談會(huì)人員的名單,最終確定到后人數(shù)。

3、5月19日上午12:00前,會(huì)場(chǎng)布置完成,橫幅懸掛,音響調(diào)試完成,水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12:00前,會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。

5、5月19日下午,會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇六

xxx會(huì)議室。

xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各xx負(fù)責(zé)人;xxx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對(duì)象代表。

1、關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);。

2、群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題;。

3、對(duì)我局開展好xxx活動(dòng)的`意見和建議。

1、請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。

2、座談會(huì)議結(jié)束后,請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見和建議進(jìn)行梳理匯總,并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。

1、主席臺(tái):x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)。

2、會(huì)議通知:請(qǐng)局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會(huì),請(qǐng)局xx條線負(fù)責(zé)通知各xx相關(guān)人員參會(huì)。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇七

活動(dòng)時(shí)間:xx年x月——x月。

活動(dòng)主辦方:社會(huì)實(shí)踐部。

活動(dòng)地點(diǎn):體育與生存場(chǎng)地及操場(chǎng)。

質(zhì)量與安全工程學(xué)院“黨員之家”

二、活動(dòng)背景。

中國(guó)計(jì)量學(xué)院質(zhì)量與安全工程學(xué)院“黨員之家”是聯(lián)系學(xué)生黨員與群眾的學(xué)生組織。有先進(jìn)的思想和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?,是一個(gè)相當(dāng)團(tuán)結(jié)和富有愛心的集體。鑒于黨員之家新成員的加入,亟待培養(yǎng)干事能力。此類活動(dòng)在其中起到一定作用。

三、活動(dòng)目的及意義。

為了更多地了解黨史,拓寬知識(shí)面;為了不斷關(guān)注有關(guān)黨方面的時(shí)事政治,緊跟時(shí)代步伐;同時(shí)也為緩解同學(xué)平時(shí)學(xué)習(xí)的壓力,促進(jìn)各部門之間的融合聯(lián)系,并讓同學(xué)在輕松歡快的環(huán)境里學(xué)到一些關(guān)于黨的`各方面基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),故舉辦智勇大闖關(guān)活動(dòng)?;顒?dòng)采取多變的形式,讓同學(xué)在娛樂中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中娛樂。

四、swot分析。

優(yōu)勢(shì):促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,強(qiáng)身健體,動(dòng)腦;。

劣勢(shì):舉辦該活動(dòng)有諸多不確定性,例如:積極性,黨支部配合度等;。

機(jī)會(huì):擴(kuò)大黨員之家的影響力;。

危險(xiǎn):越障過程中注意防護(hù)。

五、活動(dòng)時(shí)間安排。

時(shí)間。

項(xiàng)目。

具體實(shí)施方案。

3月16日至3月26日。

前期準(zhǔn)備。

包括收集比賽問題,邀請(qǐng)黨支部嘉賓,制作宣傳物品,借用比賽場(chǎng)地。

3月28日至4月1日。

前期宣傳。

在部門會(huì)議及辦公室內(nèi)部進(jìn)行宣傳,在各個(gè)宣傳欄張貼海報(bào)。

4月2至4月7日。

報(bào)名。

在各展板前面接受同學(xué)們的報(bào)名,在4月2日公布比賽流程圖(看具體情況,也可有外部人員報(bào)名參加比賽)。

4月7日至4月21日。

積分淘汰賽(預(yù)賽)。

4月22日至4月29。

8進(jìn)4比賽。

4月29日至5月6日。

決賽。

5月11至5月12日。

后期總結(jié)。

六、活動(dòng)具體實(shí)施安排。

一、前期策劃準(zhǔn)備。

1)收集比賽所需問題,構(gòu)建題庫:

向黨支部及黨員之家各個(gè)部門送出出題邀請(qǐng)函。請(qǐng)不參加比賽的干事或部長(zhǎng)出題。每人次暫定為20題。題目?jī)?nèi)容為黨史知識(shí),一些學(xué)院相關(guān)的有趣題目以及少量創(chuàng)新實(shí)踐題。

2)宣傳物品的制作:

由宣傳部制作兩塊大展板,至于g3食堂門口;并制作數(shù)張海報(bào),在醒目處(如宿舍、教學(xué)樓)張貼并宣傳該活動(dòng)。

3)場(chǎng)地租借:暫定為體育與生存場(chǎng)地及操常。

4)主持人:各部長(zhǎng)會(huì)議選定。

5)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:以部門內(nèi)部人員為主。同時(shí)在展板前現(xiàn)場(chǎng)接受同學(xué)們的報(bào)名,同學(xué)須以小組的形式進(jìn)行報(bào)名,每組4人,并留下組長(zhǎng)電話以便聯(lián)系。

二、活動(dòng)流程。

1)在兩個(gè)星期內(nèi)進(jìn)行積分淘汰賽。進(jìn)行體育與生存越障比賽。兩兩進(jìn)行比賽,時(shí)間越短積分越高,由積分從高到低最后決出8支隊(duì)伍參加正式的淘汰賽。

2)決出8強(qiáng)后進(jìn)行8進(jìn)4的比賽。每?jī)申?duì)進(jìn)行比拼,第二輪為競(jìng)答環(huán)節(jié),兩隊(duì)進(jìn)行搶答,回答出的問題多者積分高。四組優(yōu)勝隊(duì)進(jìn)入4強(qiáng)。

3)決賽在4支隊(duì)伍中,仍然采取積分制方式,比賽結(jié)束后,積分最高者為本次比賽冠軍。積分第二的隊(duì)伍為二等獎(jiǎng),其余兩支隊(duì)伍為三等獎(jiǎng)。

三、比賽具體環(huán)節(jié)流程及規(guī)則(第三場(chǎng))。

1)6:30pm—6:50pm:觀眾和主持人進(jìn)場(chǎng);。

2)6:50pm:參賽選手進(jìn)場(chǎng);。

3)6:50pm—7:00pm:主持人介紹各組;。

6)7:50—8:25pm第二隊(duì):規(guī)則同上;。

8)9:00pm主持人結(jié)語,比賽結(jié)束。

七、注意事項(xiàng):

1、簽署安全責(zé)任書,務(wù)必保證所有隊(duì)員的人身與財(cái)產(chǎn)安全,不要帶較多現(xiàn)金和貴重物品。(工作必須品,如:相機(jī),手機(jī)除外)。

2、所有隊(duì)員一切必須聽從帶隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的安排,與同學(xué)和諧相處,少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從集體,切不可私自行動(dòng)或因環(huán)境艱苦鬧脾氣。

3、每天晚上開總結(jié)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)不足,找出解決方案。

八、預(yù)期效果。

促進(jìn)了黨員之家與各黨支部及內(nèi)部的交流合作。

九、人員安排。

人員名稱。

任務(wù)。

備注。

雷靈宏。

活動(dòng)總負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)調(diào)控整個(gè)活動(dòng)。

李響、韓高立。

活動(dòng)協(xié)調(diào)。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各隊(duì)時(shí)間。

各干事。

活動(dòng)具體實(shí)施。

負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)媒體,活動(dòng)組織。

十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

物品名稱。

數(shù)量。

單價(jià)。

總價(jià)。

備注。

大展板。

2

200。

400。

海報(bào)。

4

60。

240。

中性筆。

30。

2

60。

礦泉水。

50。

2

100。

獎(jiǎng)狀。

3

5

15。

邀請(qǐng)函。

40。

5

200。

機(jī)動(dòng)資金。

1000。

總計(jì)。

附件:報(bào)名表。

智勇大闖關(guān)報(bào)名表。

號(hào)

隊(duì)長(zhǎng)。

隊(duì)員。

組名。

聯(lián)系方式。

1

2

3

4

5

6

7

8

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇八

主持人:

會(huì)前播放圖說學(xué)校。

1.主持人介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓。

2.校長(zhǎng)致歡迎辭。

3.校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校教學(xué)情況。

4.畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言。

5.家長(zhǎng)代表發(fā)言。

6.來賓發(fā)言。

7.辦事處領(lǐng)導(dǎo)講話。

8.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話。

(三)建言獻(xiàn)策。

(四)合影留念。

(五)就餐交流。

學(xué)校初中部。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇九

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求,切實(shí)加強(qiáng)與學(xué)生溝通,經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,財(cái)會(huì)系決定開展一次“xx1年迎新春師生座談會(huì)”?;顒?dòng)要求與會(huì)人員要充分發(fā)揮自身的聰明才智和主人翁責(zé)任感,懷著對(duì)參與學(xué)院建設(shè)的熱愛,緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)院示范性高職院校良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為學(xué)院發(fā)展做什么等方面內(nèi)容,讓每位師生根據(jù)自身實(shí)際感受直言不諱,真正做到學(xué)院發(fā)展心系師生,師生進(jìn)步依靠學(xué)院良好環(huán)境,使學(xué)院發(fā)展與師生進(jìn)步有效融合。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇十

人才是企業(yè)的重要資源,青年員工是企業(yè)的未來和希望。今年,公司在面臨發(fā)展的新形勢(shì),各專業(yè)的人才倍感緊缺。為了盡快將青年員工培養(yǎng)成為企業(yè)有用的人才,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干,公司召開此次青年員工座談會(huì)。

二、會(huì)議主題:

成長(zhǎng)關(guān)懷責(zé)任。

三、會(huì)議目的:

1、為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通,切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問題,營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

2、暢談青年員工在本公司內(nèi)對(duì)于自身的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

3、減少流失率,增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。

4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動(dòng)青年員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

四、會(huì)議地點(diǎn):

磷石膏會(huì)議室。

五、會(huì)議時(shí)間:

xxx4年5月28日下午2:30時(shí)。

六、與會(huì)人員:

七、會(huì)議議程:

第一部分:團(tuán)委負(fù)責(zé)人主持座談會(huì),說明本次座談會(huì)的主題和目的。

第二部分:人力資源部、企劃部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要介紹我廠近十年來,學(xué)生進(jìn)廠的發(fā)展?fàn)顩r和人才梯隊(duì)建設(shè)的近況;說明公司當(dāng)前工作情況和未來發(fā)展規(guī)劃,激勵(lì)青年要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展做職業(yè)規(guī)劃。

第三部分:中青年干部就自身成長(zhǎng)經(jīng)歷,指導(dǎo)青工以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,激發(fā)青工自主學(xué)習(xí)、提高技能的熱情,教會(huì)青工如何用積極的心態(tài)正確對(duì)待工作中的壓力和挑戰(zhàn)。

第四部分:青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)及提問:基本上要求每人都進(jìn)行提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、崗位,薪酬,升職)。

第五部分:為優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員及光榮離團(tuán)人員頒發(fā)證書。

第六部分:領(lǐng)導(dǎo)講話。

八、會(huì)議組織工作:

1、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員,及時(shí)參加座談會(huì),確保參會(huì)率。

2、在通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備,如:?jiǎn)栴}、建議。

3、座談會(huì)全程做好會(huì)議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇十一

2/椅子/120張。

3/話筒及音響/2個(gè)。

4/紅布/2大張。

5/打氣筒/4個(gè)。

6/剪刀/2把。

7/雙面膠/1卷。

8/本校社聯(lián)通訊錄/30份。

9/有關(guān)我校社聯(lián)的資料/80份。

10/各校名牌/2個(gè)。

11/相機(jī)/2臺(tái)。

12/橫幅(已有)/1條(8米)。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇十二

20xx年9月10日是第x個(gè)教師節(jié),也是全國(guó)教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx至20xx年)》發(fā)布后的第一個(gè)教師節(jié),為做好我校此次教師節(jié)慶?;顒?dòng),特制定如下活動(dòng)方案:

1、座談會(huì)主題:貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議,推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

2、座談會(huì)時(shí)間:xx年9月10日(星期五)10:30至12:00。

4、參加座談會(huì)人員:

xxxxxxx。

1、標(biāo)題:“桃李天下漫花雨,感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))。

2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))。

3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算,糖果、慰問品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會(huì)負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)。

4、場(chǎng)地布置:按座談會(huì)形式布置會(huì)場(chǎng)。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)。

5、場(chǎng)地衛(wèi)生。(會(huì)議室管理員負(fù)責(zé))。

6、會(huì)議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))。

7、活動(dòng)情況小結(jié)、上報(bào)。(辦公室負(fù)責(zé))。

主持人:楊富莉。

1、汶川縣克枯小學(xué)校校長(zhǎng)高炬同志致歡迎辭。

2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話。

3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話。

4、中共汶川縣委常委、縣總工會(huì)主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)郭素梅同志宣讀慰問信,贈(zèng)送慰問金并作重要講話。

5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。

6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言。

7、克枯小學(xué)校長(zhǎng)高炬同志做表態(tài)性發(fā)言。

注:全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

座談會(huì)結(jié)束后全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇十三

承辦單位:院系學(xué)生會(huì)。

二、活動(dòng)主題:放飛夢(mèng)想,攜手共進(jìn)。

三、活動(dòng)背景:豐富的大學(xué)生活,是讓學(xué)子們走向耀眼之路的開始,路上的風(fēng)與雨,教會(huì)著學(xué)子們成長(zhǎng),勤工儉學(xué)的學(xué)子們更是如此,在風(fēng)雨并兼的路上行走,他們懂得“一分耕耘一分收獲”的道理,歷練自我和展示自我、揮灑著自我的青春。他們是值得我們敬佩與學(xué)習(xí),同時(shí)他們也需要我們的鼓勵(lì)與支持。

四、活動(dòng)目的:此次座談會(huì)主要是讓學(xué)生了解自己所處的社會(huì)位置。提供鍛煉自己的能力舞臺(tái),用實(shí)際活動(dòng)體驗(yàn)社會(huì)的壓力及勞動(dòng)者的工作艱辛。同時(shí)讓同學(xué)們豐富自己的大學(xué)生活。

五、地點(diǎn):學(xué)院小禮堂。

六、時(shí)間:4月15日晚19:30。

七、參與對(duì)象:全院學(xué)生。

八、邀請(qǐng)嘉賓:學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各系老師。

參加人員:院系學(xué)生會(huì)、院系團(tuán)委、社聯(lián)、各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書和心理委員等。

1.資金的籌備。

2.院校的宣傳。

3.小禮堂的場(chǎng)地布置。

4.嘉賓名單的統(tǒng)計(jì)。

5.邀請(qǐng)函的制作和派發(fā)。

6.獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備。

十、活動(dòng)宣傳:

a.海報(bào)、橫幅等進(jìn)行宣傳。

b.下發(fā)《勤工儉學(xué)座談會(huì)》評(píng)選制度到各系各班。

c.以邀請(qǐng)函的方式邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各系老師。

十一、活動(dòng)流程:

1.主持人出場(chǎng),作簡(jiǎn)單的自我介紹,同時(shí)介紹本次座談會(huì),然后介紹我們的領(lǐng)導(dǎo)和人員,再邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞。(10分鐘)。

2.放映我們一直以來勤工儉學(xué)的事跡的ppt(10分鐘)。

3.主持人發(fā)表個(gè)人的觀點(diǎn)和對(duì)勤工儉學(xué)的看法。

4.優(yōu)秀兼職生(代表)發(fā)表工作經(jīng)歷(為什么做兼職,做的時(shí)候和想象有什么不同,有什么感想及想對(duì)下面同學(xué)們說。)(30分鐘)。

5.主持人發(fā)表對(duì)代表們感言的看法及感受而介入有獎(jiǎng)問答(例如:由觀眾提出對(duì)勤工儉學(xué)的看法與意見及問題,老師和09師兄師姐做出回答。)(30分鐘)。

6.勤工部發(fā)表一直以來對(duì)勤工儉學(xué)的工作總結(jié)(5分鐘)。

7.有請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為各位優(yōu)秀兼職生頒發(fā)證書及禮品,同時(shí)邀請(qǐng)我們學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表一直以來對(duì)勤工儉學(xué)的看法并致閉幕詞。(30分鐘)。

8.以勵(lì)志音樂宣布結(jié)束.

共計(jì)需時(shí):115分鐘。

十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

十三、注意事項(xiàng):

a事先安排人員維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇十四

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求,切實(shí)加強(qiáng)與學(xué)生溝通,經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,財(cái)會(huì)系決定開展一次“xx1年迎新春師生座談會(huì)”?;顒?dòng)要求與會(huì)人員要充分發(fā)揮自身的聰明才智和主人翁責(zé)任感,懷著對(duì)參與學(xué)院建設(shè)的熱愛,緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)院示范性高職院校良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為學(xué)院發(fā)展做什么等方面內(nèi)容,讓每位師生根據(jù)自身實(shí)際感受直言不諱,真正做到學(xué)院發(fā)展心系師生,師生進(jìn)步依靠學(xué)院良好環(huán)境,使學(xué)院發(fā)展與師生進(jìn)步有效融合。

1、活動(dòng)目的:了解學(xué)院師生,傾聽?zhēng)熒男穆暎箮熒蔀閷W(xué)校的主人,成為學(xué)校管理的重要組成部分。

3、活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)院東校區(qū)五樓報(bào)告廳。

4、具體負(fù)責(zé)人:xx。

6、參會(huì)人員:學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),黨委(院長(zhǎng))辦公室、教務(wù)科研處、學(xué)生工作處、后勤管理處等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)教中心工作人員(負(fù)責(zé)攝像、攝影等),財(cái)會(huì)系領(lǐng)導(dǎo)、全體輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書,財(cái)會(huì)系師生代表(財(cái)會(huì)系教師代表3名,xx8級(jí)選派若干代表、xx9級(jí)每班選派10名學(xué)生代表、xx0級(jí)每班選派2名代表參加座談,師生代表要有廣泛性,能代表各層次的師生。)。

1、新的`一年里,你有什么打算?

2、老師在教學(xué)方法上有什么優(yōu)點(diǎn)和不足?你最喜歡哪個(gè)老師?

3、在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活、工作中,你最關(guān)心的問題是什么?

4、如果你是xx8級(jí)學(xué)生,請(qǐng)你談?wù)勗陧攳弻?shí)習(xí)的收獲與體會(huì)。

5、入學(xué)(校)以來,你在學(xué)習(xí)方面的收獲以及遇到的困難是什么?

6、你班學(xué)習(xí)氛圍如何?班主任能否負(fù)責(zé)?

7、在學(xué)習(xí)、生活和工作方面,你希望得到學(xué)校解答(決)的問題有哪些?

8、你認(rèn)為我校教學(xué)或?qū)W生管理方面存在哪些問題?有何意見建議?

9、你認(rèn)為學(xué)生中存在哪些不正之風(fēng)?哪些不該我們學(xué)生做的事我們卻做了?

10、其他有關(guān)學(xué)校管理等方面的問題。

1、會(huì)務(wù)籌備:場(chǎng)地布置、材料準(zhǔn)備與發(fā)放等(負(fù)責(zé)人:xx)。

2、學(xué)生代表落實(shí)(負(fù)責(zé)人:x)。

3、教師代表、職能部門座談會(huì)出席人員落實(shí)(負(fù)責(zé)人:xx)。

4、會(huì)場(chǎng)禮儀,組織禮儀隊(duì)員迎賓等(負(fù)責(zé)人:xx)。

5、會(huì)議記錄人員(負(fù)責(zé)人:xx)。

6、攝像(影)人員(由現(xiàn)教中心指派具體工作人員)。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇十五

xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各xx負(fù)責(zé)人;xxx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對(duì)象代表。

1.關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);

2.群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題;

3.對(duì)我局開展好xxx活動(dòng)的意見和建議。

1.請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。

2.座談會(huì)議結(jié)束后,請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見和建議進(jìn)行梳理匯總,并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。

1.主席臺(tái):x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、一、活動(dòng)目的:

1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通,切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題,營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

2、增進(jìn)員工之間感情。

3、減少流失率,增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。

4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

綜合樓二樓培訓(xùn)室

四、參會(huì)人員:

生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加

特邀嘉賓:生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總

主持人:

1、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng),座談會(huì)開始前發(fā)放水果、瓜子、花生,營(yíng)造輕松、愉悅的氛圍。

2、主持人開場(chǎng)白:說明本次會(huì)議的主題和目的,鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言,各抒己見。

3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。

4、員工與管理人員互動(dòng):由代表性員工進(jìn)行發(fā)言,基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對(duì)所提的問題,由相應(yīng)部門主管回答,人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄,會(huì)后跟蹤落實(shí)。

5、劉總總結(jié)發(fā)言。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇十六

xx會(huì)議室。

xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各x負(fù)責(zé)人;xx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對(duì)象代表。

1、關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);

2、群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題;

3、對(duì)我局開展好xx活動(dòng)的意見和建議。

1、請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。

2、座談會(huì)議結(jié)束后,請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見和建議進(jìn)行梳理匯總,并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。

1、主席臺(tái):x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x、x局長(zhǎng)。

2、會(huì)議通知:請(qǐng)局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會(huì),請(qǐng)局x條線負(fù)責(zé)通知各x相關(guān)人員參會(huì)。

座談會(huì)活動(dòng)策劃案篇十七

1、溝通并簽訂20xx年年度代理合同,明確明年任務(wù)。

2、傳達(dá)20xx年?duì)I銷思路,發(fā)布公司“渠道下沉、大力發(fā)展分銷,發(fā)展三四線市場(chǎng)和農(nóng)村市場(chǎng)”、“市場(chǎng)聚焦、大力塑造樣板市場(chǎng)”、“區(qū)域差異化營(yíng)銷”的重大戰(zhàn)略;總結(jié)區(qū)域市場(chǎng)亮點(diǎn),形成20xx年區(qū)域培養(yǎng)方案及營(yíng)銷工作大綱,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理工作。

3、發(fā)布年終新產(chǎn)品、新的服務(wù)道具、品牌形象及20xx年產(chǎn)品戰(zhàn)略,提振經(jīng)銷商信心,降低中大經(jīng)銷商多品牌經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。

4、通過一對(duì)一深度溝通,深化廠商關(guān)系,改變以往“年度兩次大會(huì),通過博弈吸錢”的營(yíng)銷模式,為“政策常態(tài)化,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);減少?gòu)S商博弈,集中注意力在終端銷售上;減少博弈導(dǎo)致的政策成本”,引導(dǎo)公司更加健康和穩(wěn)妥的發(fā)展。

5、適當(dāng)將多品牌運(yùn)作及特大經(jīng)銷商,20xx年第一季度的錢吸入公司賬戶,減弱其它品牌的打款競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)銷商購(gòu)房、購(gòu)車的沖動(dòng)。

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