在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物,結合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
干部能力提升培訓心得體會篇一
作為全省消防部隊政治干部培訓班的一員,今天有幸聽取了國防科技大學人文社會科學學院楊成平教授關于“認真落實黨內(nèi)生活制度,著力提高組織生活質(zhì)量”的專題授課,使我受益良多。
指出:“嚴肅的黨內(nèi)生活是解決黨內(nèi)自身問題的重要途徑?!蔽覀凕h的組織生活制度也正是伴隨著我黨自身建設的長期實踐而逐步形成和發(fā)展的。楊教授的授課為我們著重講解了黨組織七項生活制度,讓我們對各項組織生活制度的具體內(nèi)容、組織程序以及相關注意事項有了一個全新的認識。
一滴水離開大海很快就會消失,一名黨員長期游離于組織之外,必然要落后。黨的組織生活是所有黨員必須長期堅持的政治生活,也是加強黨性修養(yǎng)的前提保證。按照黨章的要求,自覺參加組織生活,加強黨性鍛煉是每一名黨員義不容辭的責任。
作為一名黨員,一名政工干部,一名組織教育干事,更要牢固樹立黨員意識,加強學習,努力提高自身政治素質(zhì),才能符合新時期部隊政治干部的要求。當前,部分單位出現(xiàn)了組織生活被“架空”或者開展不經(jīng)常的情況,從根本上來說,還是思想認識上滑了坡,錯誤地認為抓黨建、過組織生活是軟任務,只有抓好執(zhí)勤備戰(zhàn),落實執(zhí)法監(jiān)督才是硬指標,殊不知,思想上缺了“鈣”,行動上不可能不偏離正軌。所以,規(guī)范黨內(nèi)組織生活制度必須從提高思想認識開始,我們的各級班子更要增強過好“雙重”組織生活的思想自覺和行為自覺,要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,自覺主動接受黨員群眾監(jiān)督,要做到在思想上不抵觸、不麻痹、不松懈。
嚴肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)。唯有認真落實黨內(nèi)生活制度,方能把政治工作威信在部隊內(nèi)部牢固立起來!
干部能力提升培訓心得體會篇二
有幸參加此次徐州醫(yī)科大學“高等院校科級干部履職能力素養(yǎng)提升”專題網(wǎng)絡培訓,在近一個月的學習中,增長了知識、開闊了眼界、提升了素質(zhì),收獲頗豐,回顧整個培訓學習,主要體會如下:
學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成為一名合格的干部,首先就要樹立終身學習理念,善于在工作中學習,在學習中工作,以學習推動工作,以工作促進學習,善于不斷地把學習成果轉化為工作創(chuàng)新力。要成為一名“學習型”干部,就要從三個方面著手:
一是會學習。
有科學的學習方法和策略,以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。
二是善于思考。
學習完之后,最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力,對一個問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。平時的工作中要注重并善于總結,對于一個領域的工作其內(nèi)涵和外延是什么,其理論和實務是什么,一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓,一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何,對一個問題的處理,其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。
三是學以致用。
只有實踐,才能將學到的理論和方法用于指導具體工作,用學到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領導干部要提高實際工作能力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇于實踐,不斷探索,才能取得實效。
干部能力提升培訓心得體會篇三
10月下旬,我有幸參加了蒲白礦業(yè)公司組織的第三期青年干部培訓班,通過系統(tǒng)的理論學習、豐富的實踐鍛煉、精彩的討論交流。我受益匪淺,獲益良多,下面我就如何提高執(zhí)行力,淺談幾點體會、認識。
一是提高執(zhí)行力就要做到加強學習,更新觀念。日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務時,總會遇到困難。對待困難有兩種選擇。一種是面對困難,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成;一種是不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題,結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉、天地寬,觀念的力量是無窮的。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,自動自發(fā)地做好本職工作。
二是提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,認真做事。我們常說,誠誠實實做人,認認真真做事。做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,但執(zhí)行力不行,究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。所以無論在什么崗位,無論做什么工作,要視服從為美德,要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神,懷著熱情、帶著情感去做,竭盡全力、盡職盡責地做好。
三是提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有,只有更好。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績,受到表彰獎勵時,總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn),但也同時說明了一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定的成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。
通過此次培訓,不僅豐富了理論知識,也明確了自身差距,找到了努力方向,在今后的工作生活中,我將進一步立足本職、勤奮學習、扎實工作,用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng),用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。
干部能力提升培訓心得體會篇四
通過此次培訓,豐富了知識、拓寬了視野,收獲了友誼,使我終身受益。在今后的工作中保持平常心,淡泊名利;保持上進心,努力工作;保持自信心,攻堅克難;保持警惕心,清正廉潔。堅守崗位,拼搏創(chuàng)新,以行動來表達人身的價值,以成績來報答組織的厚愛與關心!
一、通過學習,使我深刻的認識到,學習是全面提高自身綜合素質(zhì)的有效手段之一。
古人云,求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。我要用開展的眼光看待學習,解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情,需要摒棄過時的思維模式,改變落后的習慣做法;需要克服安于現(xiàn)狀、不求進取的思想,強化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識;需要翻開眼界,拓寬視野,切實感受到如果不把握時機努力學習提高素質(zhì),就有被高速開展的時代所淘汰的危機,自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的`行動。
二、努力做到全面系統(tǒng)持之以恒地學習,緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)系實際地學習。
緊密結合個人思想實際和工作實際深入學習,邊學習、邊思考、邊實踐。要多參加此類培訓,不斷加強理論知識學習,提高理論水平,掌握工作規(guī)律同時更要注重工作實踐。三人行,必有我?guī)熞玻谌粘5墓ぷ髦形乙3种t虛謹慎的工作態(tài)度,互幫互學,取長補短,在實踐中獲取真知,增長才干,使學到的知識轉化為實際本領,真正做到學以致用、以用促學、學用相長,從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力,全面提高自身整體素質(zhì)。
三、一切從實際出發(fā),實事求是,用聯(lián)系的、全面的、開展的觀點看問題,防止和克服工作的隨意性和盲目性。
堅持在工作中思考,在思考中工作,努力解決工作中存在的問題和難題,不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。堅持求真務實的工作作風,扎扎實實地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實事,具有充足的鉆研勁。要堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新,積極思考工作;不斷提高分析問題、解決問題的能力,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
干部能力提升培訓心得體會篇五
農(nóng)村的基層工作繁雜而細微,需要我們時時刻刻充滿激情,遇到困難時要滿懷信心,沉著應對,卯足干勁,迎難而上?!安唤?jīng)風雨怎能見彩虹”,農(nóng)村是一個能鍛煉我們的新天地,也是我們展示才華的大舞臺,雖然這個舞臺的劇情有時會錯綜復雜、情境會撲朔迷離,但沒關系,我們每個人心中都有一盞明燈,黨和人民永遠會站在我們身后為我們照亮前行的路。我們要帶著責任和感情投身于農(nóng)村事業(yè),腳踏實地干實事,幫助村民解決實際的問題,不紙上談兵,做實事,主動的把學習和工作緊密的聯(lián)系在一起,虛心向基層干部、群眾學習,時刻牢記為人民服務的宗旨,服從黨委組織的領導,做事謹慎,注重細節(jié),以大局為重,嚴格要求自己,強化自身管理,努力做到在工作中提高能力,在實踐中掌握方法,在行動中樹立形象。
通過培訓,我明確了村官肩負著加強黨委政府與農(nóng)民群眾密切聯(lián)系的責任,讓我認識到,只有充分地融入到基層,把自己當做農(nóng)村中的一份子,即要把黨的惠民政策落實到千家萬戶,又要當好為農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟化解矛盾的服務員,我們要虛心向群眾學習,及時把最新的信息帶入農(nóng)村,服從組織安排,為農(nóng)村工作能更好的開展提出良好的意見與建議,盡自己所能幫助群眾,才能成為群眾信任的貼心人,做到真正的與群眾融為一體,帶動村民團結創(chuàng)業(yè)、樹新風。
農(nóng)村經(jīng)濟矛盾歷來是影響農(nóng)村穩(wěn)定的焦點,阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的首要問題,隨著農(nóng)村改革的深化和經(jīng)濟關系的調(diào)整,群眾經(jīng)濟利益的摩擦,思想觀念的碰撞等引發(fā)的矛盾更加復雜多樣。如果處理的不及時,方法不當,就會引起群眾的不滿情緒,影響干群關系的融洽,造成社會的不安定因素,作為一個大學生村官,我們要多與群眾溝通和交流,及時了解他們最真實的想法,妥善解決所存在的問題。最根本的方法是,我們要充分發(fā)揮自己的聰明才智,幫助農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟,增加收入,改善生活,使廣大農(nóng)民群眾團結一心、脫貧致富、奔小康。
農(nóng)村是一個廣闊天地,是一個能發(fā)揮我們的開拓創(chuàng)新才能的大舞臺,我們不僅要做一個頑強的舞者,舞出最華麗的舞步,我們就是要結合工作實際加強學習,指導農(nóng)民運用科學技術,因地制宜地發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。只有為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務,才能受到群眾的贊揚。吃苦耐勞是我們的宣言,敢闖敢干是我們的口號,無私奉獻是我們的宗旨。青春因無悔而精彩,人生因奉獻而難忘,作為一名大學生村官的我,能把自己的汗水灑在田野上,化成農(nóng)民豐收的喜悅,我會為鄉(xiāng)村農(nóng)民的幸福無私地奉獻出自己的一切而感到自豪,讓我們堅定為農(nóng)村服務理想信念,為建設文明、富裕、和諧的社會主義新農(nóng)村奉獻自己的青春和力量。
干部能力提升培訓心得體會篇六
按照統(tǒng)一安排和要求,我參加了你的中層干部培訓班。盡管時間不長,但是進行了企業(yè)內(nèi)控,風險管理等方面的深入學習,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎,通過培訓使我受益匪淺,感觸頗深。
培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。加強培訓與學習,是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一,只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法。
作為并不比二級企業(yè)的一名中層干部,身處實際生產(chǎn)經(jīng)營的第一線,平時工作任務重,事務性工作多,很少有時間有精力放下來靜心學習,尤其是拿出完整的一段時間來脫產(chǎn)學習。此次培訓班采用短期方式,使我能暫時放下工作擔子,安下心來學習,并且采取在電子黨校統(tǒng)一培訓的方式,對于我來說,是一次難得的學習機會。
盡管培訓時間不長,但是安排的學習內(nèi)容卻是很豐富,而且很實用。培訓班為我們請來了不少有名的專家教授,既有理論水平較高的專家級講師,也有具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)高級管理人員,理論和實踐相結合,通過形象化的教學,也使我在提高管理能力方面有如突飛猛進的作用,另外,獨特的學習方式,同樣使我們大開眼界,耳目一新。課程過程中小組成員反復溝通探討,小組間互相提醒補充,,使我們相互啟發(fā),互相學習,收獲許多。相信必將會對未來公司的決策有所裨益。
作為一名企業(yè)中層管理者,直接面對的就是企業(yè)經(jīng)營的日常管理,而隨著企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境的日趨復雜,風險管理對于企業(yè)的經(jīng)營得重要作用也逐漸顯現(xiàn)出來。但是一般的管理者盡管有時會意識到這一問題,但由于缺乏風險管理的系統(tǒng)知識,很難找到一種行之有效的方式來應對這一問題。通過對風險管理的學習,明確了風險管理的理論系統(tǒng),有助于建立起企業(yè)內(nèi)部的風險管理機制,與助于對企業(yè)所有的預期情況進行風險的評估和處理,有助于突破模糊企業(yè)所面臨風險的組織之間的界限,有助于對所有潛在的重大風險進行預計并制定出相應的解決方案。從而降低企業(yè)的經(jīng)營風險。
學無止境,我將以此次培訓結束做為工作的一個新起點,把學到的新理念、新知識、新方法結合本部門實際情況學以致用,為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
干部能力提升培訓心得體會篇七
培訓是一種提升能力,實現(xiàn)個人發(fā)展和進步的重要途徑,下面是本站小編精心整理的青年干部能力提升
培訓心得體會
,供大家學習和參閱。根據(jù)組織科的統(tǒng)一安排,7月27日至7月30日,我有幸參加為期4天的青年干部能力提升培訓班。此次培訓教學內(nèi)容上的精心編排,現(xiàn)場實地教學的周密部署,授課教師們的言傳身教,無一不體現(xiàn)出組織上對我鎮(zhèn)年輕干部的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。通過參加本次培訓學習,我在思想上和認識上都有較大的收獲,下面談一下具體的幾點體會:
1、從被動學習向主動學習轉變,克服學習上的懶惰性。
由于平常工作事務繁雜,自己老是借口忙而放松學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn),是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項工作。
2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉變,克服學習上的隨意性。
當今社會發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什么都想學,什么都學不好的結果。因此,必須在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。
3、從理論學習向結合工作轉變,增強學習上的指導性。此次學習不僅使我感受到了集體的溫暖,還使自己的知識面得到了進一步拓寬,并對我今后的工作有著重要的指導意義。幾位老師的授課內(nèi)容,與我們目前所從事的工作緊密聯(lián)系,通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了從嚴治黨的要求、基層干部決策力以及我國目前的宏觀經(jīng)濟形勢等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓,讓我充分認識到在充實理論知識的同時一定要與自身的本職工作聯(lián)系,用新的創(chuàng)新思維的方法開展工作,對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的問題是必不可少。
通過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。在今后的生活中要更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習,用實際行動來回報組織的培養(yǎng),用踏實工作來答謝領導的信任,用不懈努力來爭取更大的進步。
我榮幸地成為第十期青干班的一員,感謝市委組織部的關心與厚愛。為期七天的集體學習,形式豐富,內(nèi)容精彩,感謝市委組織部的精心組織與安排。老師的精彩授課與講解,同學們的學識與風采,讓我受益匪淺,感悟良多。
一、學思結合、汲取知識,提高綜合素質(zhì)?!皩W而不思則罔 ,思而不學則殆”。在學習過程中嚴格遵守班級紀律, 心無旁騖認真聽課,結合實際進行思考,消化吸收授課內(nèi)容,學習同學優(yōu)點,把握新形勢,迎接新挑戰(zhàn)。主要認識有以下三方面:
一是更清晰地認識當前經(jīng)濟形勢,更好地投身我市改革創(chuàng)新建設浪潮。王超老師的《縣域經(jīng)濟發(fā)展理論與動力機制》、《當前經(jīng)濟形勢與對策》,孫沛老師的《傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級》,全面介紹了當前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢,深度剖析了我市經(jīng)濟建設存在的問題和機遇,高度指明了我市經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的路徑,通過學習將引領我們更好地參與我市經(jīng)濟建設。
二是秉承黨的優(yōu)良作風,開拓思路促進作風轉變。吳紅老師的《創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》,胡瓊老師的《群眾工作方法與溝通藝術》,王青老師的《新媒體背景下的媒體關系與危機公關》,教導我們要有創(chuàng)新的精神和勇氣,要有密切聯(lián)系群眾的作風和實踐,要有“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情”的境界和信念,要有處理突發(fā)事件的能力與智慧。
三是加強素質(zhì)修養(yǎng),做好青年干部表率。趙巖老師的《形象塑造與政務禮儀修養(yǎng)》,段鑫星老師的《壓力釋放與情緒管理》,指導我們青年干部“外正衣冠禮儀、內(nèi)正品德心靈”,引導我們樹立正確的價值觀、人生觀,面對個人得失要正確對待,調(diào)整心態(tài),將壓力變動力。
二、學互促、身體力行,提升工作水平。理論指導實踐,實踐豐富理論,在學習和實踐中提升工作水平,提高解決問題的能力,更好地服務于我市經(jīng)濟社會建設。主要做到以下三點:
一是做到勤思好學。社會發(fā)展日新月異,知識更替日益加快,社會的發(fā)展呼喚學習,社會的競爭要求學習。青年干部要樹立終身學習思想,與時俱進不斷拓展知識面,優(yōu)化知識結構,要思考探索新方法、新途徑解決新問題、新矛盾,進而更好的適應社會發(fā)展的需要。
二是實踐群眾路線。青年干部要做群眾路線實踐者,始終把人民放在心中最高位置,制定政策,安排工作要始終把人民群眾的利益放在首位?!按髽湓谖滞粒邩橇⒆阌诨?,人民群眾是我們最強大的后盾,來自人民,植根人民,服務人民是我們的根本。
三是敢于擔當作為。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,堅持勤勤懇懇為人民、一心一意干正事的理念,青年干部要走出機關,躬身實踐,深入基層,走進一線,在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作。青年干部要有直面困難的勇氣,不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀,敢于直面矛盾,在依法依規(guī)的前提下,創(chuàng)新化解矛盾和困難的方法,提高破難攻堅的本領。
三、正身立德、嚴于律己,做到廉潔從政。在經(jīng)濟社會發(fā)展、物質(zhì)財富豐富、工作環(huán)境優(yōu)化,各種誘惑無處不在的新形勢下,青年干部要堅守道德底線,抵制社會不良風氣影響。通過觀看電影《焦裕祿》,學習張萬海老師《遠離腐敗守望平安擁有幸?!返恼n程,結合自身體會,主要把握以下三點:
一是加強黨性修養(yǎng),堅定思想信念。青年干部要具有崇高的理想追求,堅定的政治信念,先進的思想覺悟,堅強的組織觀念,必備的科學文化知識和高尚的道德情操。在工作和學習中不斷進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善,做一位讓黨放心,讓人民滿意的合格黨員。
二是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。正確看待權力、地位、利益,堅持人民利益高于一切,自學抵制不良風氣影響,反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。勿為名累、勿為利鎖、勿為權迷、勿為欲困,堅守做人的底線,保持做人的尊嚴。
三是認真執(zhí)行各項規(guī)定,防微杜漸。“千里之堤毀于蟻穴,百尺密室焚之突隙”,在工作要以制定辦事,以規(guī)定管事,堂堂正正做人,清清白白做事,才能防微杜漸、光明磊落,才能潔身自好、無所畏懼。
通過此次培訓,豐富了知識、拓寬了視野,收獲了友誼,使我終身受益。在今后的工作中保持平常心,淡泊名利;保持上進心,努力工作;保持自信心,攻堅克難;保持警惕心,清正廉潔。堅守崗位,拼搏創(chuàng)新,以行動來體現(xiàn)人身的價值,以成績來報答組織的厚愛與關心!
近日,有幸參加市委組織部組織的興化市第十期青年干部培訓班,遠赴徐州xx大學進行為期一周的學習,時間雖短,但是收益匪淺、感觸良多。
自離別校園,投身社會,屈指算來已歷經(jīng)二十余春秋,回首望去,一件件往事依稀如在昨日,一個個曾經(jīng)熟悉的身影已經(jīng)遠去。渾渾噩噩于塵世之間,追逐名利于世俗之中,少了初出校園的純真,多了一點舉手投足之間的世故。然而,當走進礦大校園,我們心靈上再度感受到了校園的純真,重溫了那份獨有的寧靜與安詳。
嚴謹治學”的校訓,和礦大的百年滄桑,也給我們參加學習培訓的每一位學員以啟迪與思考。
從交流中心到上課的逸夫樓并不遠,大約有十五分鐘的步程。從交流中心出來,經(jīng)過游泳館前一條長長的下坡路,向右轉個彎,從左側一棟教學樓下直穿過去就到了。一路走來,也許是正值暑假的原因,校園里除了偶爾走過的參加暑期活動的學生外,并不見三五成群的莘莘學子,每日陪伴我們一路前行的只有一排排高大的梧桐、松樹,和那靜靜的或臥、或躺、或微側的遍地黃葉,微風拂過,片片樹葉競相追逐著、跳躍著,給寧靜的校園增添出一片盎然的生機。
上課的地方叫逸夫樓,顧名思義,是否是香港邵逸夫先生所捐贈的,姑且不去考證吧。印象深刻的是,這里竟然是礦大研究生院所在地,教學樓的陳設顯然還是多年之前的,普通的日光燈、傳統(tǒng)的吊扇、斑駁的墻壁、簡單的桌椅,無不透露出莘莘學子求學的艱辛與勤勉。唯有每個教室的講臺上都安裝了一臺電腦,成為顯示現(xiàn)代社會氣息的唯一象征。古人云,“斯是陋室,惟吾德馨”,這里的條件盡管比不上現(xiàn)代化的高檔會所,但是我們知道,每日在這里孜孜求學的卻是我們民族的希望和將來,在這里講學的也不乏博士、教授,正所謂“談笑有鴻儒、往來無白丁”。這是名副其實的“陋室”,但是也是當仁不讓的神圣殿堂,身居于此,任你是身居高位,還是腰纏萬貫,不能不拋卻所有紛繁雜念,遠離案牘與絲弦,不能不慶幸自己能于大都市的紛擾中求得一張寧靜的書桌,靜靜的思考人生的價值,靜靜的尋覓人生的真諦,“心無雜念,心如止水”。
學習班的課程顯然是經(jīng)過精心挑選的,既有對年輕干部成長反腐倡廉的要求,又有現(xiàn)代社會必不可少的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),既有領導科學與藝術的考量,又有壓力的應對方法教授,既有日常課程的教學,又有融趣味性、知識性于一體的漢字聽寫的游戲安排,對我們每一個學員的成長可謂是用心良苦。我們每一個學員也深深領會到這次重回校園學習機會的來之不易,靜下心來,全身心的投入到此次學習中,使自己開拓了視野、鍛煉了能力。
升人生境界、整合人生積淀,讓生命在寧靜而淡定的生活中活的真實輕松而有意義。
干部能力提升培訓心得體會篇八
我參加了縣委組織部組織的新提拔干部培訓班,聽了《把入黨誓詞牢記心底》、《筑牢共產(chǎn)黨員的精神家園》、《心態(tài)建設》、《深入推進黨風廉政建設》、《決定職業(yè)生涯的十大要素》、《政務禮儀》、《牢固樹立和自覺踐行馬克思主義群眾觀》、《信訪矛盾糾紛處理》、《樹立法制思維,堅持依法行政》、《當前國際形勢及熱點問題分析》以及《領導干部的媒體觀及輿論引導》等,又參加了分組討論,接受革命傳統(tǒng)教育和廉政教育。雖然只有短短五天時間,但培訓班豐富的內(nèi)容,嚴謹?shù)慕M織,使我充分感受到縣委對這次培訓班的重視,對提高新提拔干部理論水平和業(yè)務知識的重視,通過培訓,我深刻地認識到作為一名新提拔的干部,必須加強政治理論和業(yè)務水平的學習,積極進取做好本職工作,加強與領導、同事的溝通,保持積極向上的心態(tài),才能在平凡的崗位上做出成績,下面就參加這次培訓談談自己的體會。
縣組織部陳志武副部長在開班典禮上講,這次培訓班,僅僅是每一名新提拔的干部學習的開始。作為一名新提拔的科級干部,如果不加強學習,就不能保持堅定的信仰,就不能提高自己的素質(zhì),就不能適應本職工作的需要。因此,我們必須努力學習,不斷提升自己。首先要努力學習黨的政治思想理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀武裝自己,打牢政治理論基礎,使黨性修養(yǎng)得到提高,心靈得到凈化。
其次是要學習與職務相關的新知識、新技能,不斷擴展知識面,努力成為精通本職工作的干將。同時,還要學習經(jīng)濟、科技、法律以及國家的經(jīng)濟方針政策等,努力做到理論功底扎實,業(yè)務素質(zhì)精良,知識水平較高,跟上時代前進的步伐。
作為一名新提拔的科級干部,必須以科學的、創(chuàng)新的思維方式不斷順應時代的變化,通過專業(yè)理論學習和實踐研究探索,鍛煉自己的分析能力,提高管理、決策能力。結合自己的工作實際,順應社會發(fā)展的需要,認真貫徹黨和政府的各項方針、政策,擅于借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗,吸取教訓,結合地方的實際,開拓創(chuàng)新,積極探索財政評審工作的新方法和新路子,為寧鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出最大的努力。
湯智斌部長在講課中提出,新提拔副科級領導干部要“學做四士,當好四種人”、“三學三有”。其中一種能力就是“提高溝通協(xié)調(diào)能力”,一個關系就是“正確處理好正職與下屬的關系”,這都凸顯了綜合溝通協(xié)調(diào)能力對于順利開展工作的重要性。通過學習,我真正認識到,作為二級機構負責人,必須與主要領導心往一處想、勁往一處使,才能做好一名合格的參謀者,分管的工作才能得領導的支持,才能最大限度發(fā)揮整體合力。作為財評中心主任,更加要注重提高溝通協(xié)調(diào)的能力:一是要搞好對外、對上的協(xié)調(diào),即是要與領導、上級部門、同級部門加強溝通聯(lián)系,爭取各方對我工作的支持;二要搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào),爭取本單位的支持。只有這樣,才能提高執(zhí)行力,推動我縣財評工作邁上新的臺階。
“陽光心態(tài)”是一種積極、知足、感恩、樂觀、包容的心理狀態(tài)。一個人的心態(tài)往往決定其干事與處事的狀態(tài),關系到工作和事業(yè)的成敗,領導干部尤其如此。有一句話說得很對:“當你把自己當成金子,就會有被埋沒的感覺;但當你把自己當成種子,就會有不斷成長的感覺?!蔽覀兠恳粋€人都應該把自己當成“種子”,在陽光雨露的滋潤下,只要我們能夠努力吸收泥土中的養(yǎng)份,最終有一天會長成參天大樹的。其次,我們每一個人都要懂得感恩。我們的成長進步,離不開父母的教導、組織的培養(yǎng)、領導的關懷、同事們的幫助。做什么樣的人,干出多大的成績,主要通過自己努力,由自己來決定;當多大的官,安排什么樣的職位,不僅取決于自己的能力水平,還取決于事業(yè)需要,要由組織來決定。有進也有退,有上也有下,這是必然規(guī)律。不能因為一時的升遷提拔就趾高氣揚,唯我為大,也不能因為遭受一時的挫折就心灰意冷,牢騷滿腹。只要在自己的崗位上做出了成績,無愧于組織和群眾的信任,無愧于自己,人生就沒有遺憾。
本次培訓,不僅使我提高了理論水平,找到了自身不足,明確了努力方向,更重要的是我學會了如何深入思考自己的角色和職責。我決心在今后的工作中更加用心學習、細心思考、熱心工作,用工作實績來回報組織的培養(yǎng)、領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
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