總結是自我反省的良機，寫一篇吧！如何拓寬自己的知識面，不斷充實自己，提高自己的綜合素質？總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
評選最美員工策劃書篇一
為了調動員工的整體積極性、穩(wěn)定員工，激勵員工不斷進取，保持高水準的優(yōu)質服務，給員工一個展現(xiàn)自我價值的空間，特制定以下優(yōu)秀員工評選制度：
一、評選方法：
（一）月度優(yōu)秀員工：
1、酒店各部門于每月28日前，由部門經(jīng)理召集管理人員及員工代表評出候選人上報人力資源部，要求針對《月度優(yōu)秀員工評選標準》分別注明特別突出事跡，或優(yōu)秀表現(xiàn)，并附上候選人的照片及部門經(jīng)理簽名，否則視為放棄參選。
2、人事部收到《月度優(yōu)秀員工評選標準》后進行初審，在每月1日前報人事部經(jīng)理。
3、所有參選人員名單上交后，由酒店的質檢小組根據(jù)評選標準進行初審，并報人事經(jīng)理審核，確定月度優(yōu)秀員工人員名單。
4、人事部負責落實獎金及優(yōu)秀員工證書的發(fā)放。
5、每月第二個周例會舉行優(yōu)秀員工表彰，由總經(jīng)理頒獎，并同當選員工合影留念。
6、人事部負責聯(lián)系攝影和沖印照片，并將每月優(yōu)秀員工照片張貼在員工宣傳欄。
（二）年度優(yōu)秀員工：
1、各部門于每年元月20日前上交部門候選人名單，要求針對《年度優(yōu)秀員工評選標準》選出部門候選人，并列出先進事跡報人力資源部，在行政例會上由各部經(jīng)理審核評選。
2、人力資源部收到《年度優(yōu)秀員工評選標準》后進行初審，在元月底報人事經(jīng)理。
3、所有參選人員名單上交后，由人事部組織各部門經(jīng)理進行評選。
4、人事部負責落實獎金及優(yōu)秀員工的獎金和證書的發(fā)放。
5、在年度的員工春節(jié)聯(lián)誼會上，為年度優(yōu)秀員工進行表彰。由副總經(jīng)理頒獎、授牌，并同當選員工合影留念。
6、人力資源部負責相片的攝影和沖印，并將相片張貼在宣傳欄。
二、獎勵方法：
（一）月度優(yōu)秀員工（每月評選2位）：
1、當月優(yōu)秀員工可獲得獎金100元及酒店蓋章的優(yōu)秀員工證書壹本。
2、連續(xù)三個月被評為月度優(yōu)秀員工，將優(yōu)先考慮列入年度優(yōu)秀員工的評選。
（二）年度優(yōu)秀員工（每年評選6位，含月度優(yōu)秀員工、領班級以上人員）。
1、年度優(yōu)秀員工可獲得刻有總經(jīng)理名字的證書、獎牌。
2、根據(jù)酒店實際情況給予合理安排外出學習的機會。
三、附件一《月度優(yōu)秀員工評選標準》。
附件二《年度優(yōu)秀員工評選標準》。
評選最美員工策劃書篇二
騎行天下2015年會已經(jīng)結束，但完美的瞬間仍然縈繞于心。過去的這一年，每位騎友都有屬于自己的難忘瞬間，歡迎伙伴們踴躍展現(xiàn)!
騎行天下2016年騎趣攝影大賽開始啦！
投稿評選說明。
1。題材僅限于騎友們騎行生活的精彩瞬間。
2。比賽旨在體現(xiàn)伙伴們騎行中的難忘瞬間，請忽略器材優(yōu)勢，我們同樣歡迎手機照片。
3。每人限上傳十張照片，重復無效。
4。每張照片推薦配最多不超過50字的圖片故事（有故事的`照片才是好照片哦）。
6。圖片以微信平臺分享點贊的方式評選，我們將會評選出一個一等獎，兩個二等獎，三個三等獎。
7。勝出者會有大大的獎勵和驚喜哦。
評選最美員工策劃書篇三
xxx，男，漢族，1965年2月出生于鎮(zhèn)沅縣振太鎮(zhèn)塘坊村，?？茖W歷，專業(yè)為語文教育。1984年9月參加教育教學工作，小學高級教師八級。
蘭有榮從參加教育工作起，主要在振太塘坊、文東、文怕和山街等較為邊遠的山村小學從教，一直堅守在教學第一線，工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，責任心、事業(yè)心強，樂于奉獻，盡心竭力地做好學校交給的每一項任務。教學之外，他還擔任過村完小教導主任和村完小校長。迄今為止，他從事教育教學工作31年，其中任小學語文教學和班主任工作就有29年。在他擔任村完小教導主任、村完小校長的十幾年里，從未放棄過擔負班主任，在那個時段他既是學校的領導，又是一個又一個高年級的班主任。蘭老師所帶的班級，曾多次獲得過縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級先進班集體榮譽，又有一次榮獲省級先進班集體。多年的從教生涯，蘭老師因師德優(yōu)秀，工作踏實勤懇，加之他所教班級管理有方、教學成績突出，多次受到上級表彰，他也多次被評為先進教師和優(yōu)秀班主任。蘭老師的語文教學，重于針對學生實際，認真?zhèn)湔n，備教材內容，更備學生的理解和接受能力。他撰寫的教案，大處著眼于課標大綱，小處則落實在一個個學生的學習實際上，字跡工整清秀，因而受到教師的廣泛好評，在近兩年由縣教育局組織的首屆、第二屆教案評比中，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀教案。
蘭有榮老師的主要教育教學事跡，又詳述如下。
一、“班主任要有一顆寬容的心”。
評選最美員工策劃書篇四
新人報道，怎能不來微教“拜碼頭”!這里有學長(學姐)、老師由衷的祝福，這里有最全面的大學生活攻略、最時尚的活動、最真摯的朋友都等著你去發(fā)現(xiàn)、認識，是否已經(jīng)迫不及待的想融入都市的一切?so easy!手機拍下你初次來學校最難忘的一刻，并附上你此刻的感受，發(fā)送微教個人微博，讓學長(學姐)看到大一最青春的宣言。屆時活動評出最佳青春獎、最佳創(chuàng)意獎、最佳人氣獎各1名，并獲得學校頒發(fā)的獲獎證書及200元獎金。
1.關注微教官方賬號
2.發(fā)送3張照片及宣言、個人姓名、就讀專業(yè)至微教個人微博，并@微教
博主必須上鏡，且清晰;
活動預熱、執(zhí)行：
1.設計活動海報、橫幅，在學校各通知欄宣傳推廣;
2.新生報到3天，在學校擺設展位推廣;
3.在學校官網(wǎng)、微信公眾號、貼吧、廣播宣傳推廣活動;
評選最美員工策劃書篇五
活動時間：10月10日下午兩點半到四點半。
活動地點：待定。
主辦單位：文化創(chuàng)意協(xié)會。
活動對象：13、14級文管學生。
活動準備。
1、申請教室、邀請嘉賓和坐場人員(參賽人員、13、14級文管學生、文化創(chuàng)意協(xié)會全體成員及部分班級學生)。
2、確認評委名單，嘉賓名單（王德祿主任、張靜書記、朱志國老師、史潤老師、王文超老師、孫英芳老師、李志琴老師、左熹老師。)，獎項設置及獲獎證書。
3、活動當天13點半工作人員進行會場布置，檢查設備，安排座位。
4、14:20開始播放音樂，安排人員迎接嘉賓，引導同學就坐，主持人對詞，與到場選手確認出場順序，與評委確定活動流程。
活動流程。
1、14：40觀眾入場，嘉賓就坐,有簡短開場白。
2、14：30放映“天上云間看山西”山西宣傳片。
3、14：40主持人開場白，介紹與會嘉賓，并匯報“我秀我家鄉(xiāng)”活動的過程和成果。介紹入圍選手和參賽作品。介紹評選規(guī)則。請一位嘉賓為本次活動致辭。
4、由王德祿主任致辭。
5、主持人宣布獲獎結果，同時進行頒獎。
6、選手登場進行匯報，以ppt、視頻、文字等形式展現(xiàn)。
6、主持人宣布獲獎結果，同時進行頒獎。
7、請張靜書記作活動總結。
8、主持人結束語，宣布活動結束，各位按秩序離場。
9、請嘉賓與獲獎選手集體合影留念。
獎項設置1、設置：一等將一名。
二等獎兩名。
三等獎三名。
優(yōu)秀獎十名。
2名次在活動結束時公布于翌日粘貼紅榜。
評選最美員工策劃書篇六
由學生宿舍自我管理與服務委員會辦公室及調研部負責。
1、協(xié)助候選人填寫《重慶郵電大學“最美宿管阿姨（大叔）”推薦表》（見附件1），內含300字個人事跡材料的填寫，要求簡明扼要、事跡突出，介紹最具特色、最具亮點、最具影響的工作、事跡等。
2、候選人事跡材料，以第三人稱方式撰寫，字數(shù)在xx字左右，并附有一句話的工作理念。
3、每位候選人需提供2張jpg格式的電子照片，一張數(shù)碼生活照（大小在3m以上）、一張紅底數(shù)碼免冠證件照。
4、評選產(chǎn)生的四名“最美宿管阿姨（大叔）”錄制先進事跡視頻材料，增加推薦材料的生動性和說服力，時間不超過3分鐘。
五、評選表彰。
評選產(chǎn)生的四名“最美宿管阿姨（大叔）”將獲得榮譽證書和獎金，頒獎活動將在寢室文化節(jié)閉幕式暨公寓區(qū)總結表彰大會上舉行。
請各學院在學生中加強宣傳與指導，鼓勵學生積極配合并參與此項工作的開展。
學生工作部（處）。
xx年四月二日。
評選最美員工策劃書篇七
2、4月8日（周一）。
由學生公寓管理服務中心、大正物業(yè)公司推薦產(chǎn)生8名候選人名單，并公布。
3、4月9—21日。
網(wǎng)上網(wǎng)下宣傳；候選人的材料收集和整理；候選人樓棟學生滿意度調查；候選人樓棟日常工作效果調查；學生公寓管理服務中心對候選人工作表現(xiàn)評分；（附件1—4）。
4、4月22—26日。
開通專題網(wǎng)站，全校學生對候選人進行網(wǎng)上投票。
5、4月27日（周一）。
結合網(wǎng)上網(wǎng)下的投票及評分結果，評定出4名“最美宿管阿姨（大叔）”
6、5月上旬。
評選最美員工策劃書篇八
為了表彰先進，樹立榜樣，充分調動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，結團年度考核工作，制訂以下集團“先進集體”、“先進個人”評選建議方案：
一、評選范圍：
1、各中心（部門）及其下屬單位在完成年度工作任務的基礎上可自薦參評先進集體；
2、認真履行崗位職責，在工作中有突出貢獻的在崗員工均可參評先進個人。
二、先進集體的`評選條件：
1、認真貫徹執(zhí)行集團的各項制度，團結務實，具有高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有很強的集體榮譽感和團隊意識，管理、經(jīng)營和服務工作具有創(chuàng)新意識。
2、圓滿完成集團下達的各項工作任務和年度經(jīng)營指標。
3、在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務中，無出現(xiàn)重大的質量、安全事故和工作失誤。
4、健全制度，有較好的工作效率和效益。
5、積極參與集團組織的各項活動且表現(xiàn)突出。
三、先進個人的評選條件：
1、在集團工作時間一年以上且年度考核為一等的職工。
2、認同集團理念，愛崗敬業(yè)，服從領導，聽從指揮，嚴守職責，具有良好的團隊精神。
3、工作認真負責，積極肯干，勤奮好學，業(yè)務能力較強，個人業(yè)績突出，得到員工的普遍認可。
4、遵守國家法律和集團的規(guī)章制度，無違紀違規(guī)行為和工作失誤。
四、候選名額：
1、先進集體：一級單位1個，二級部門或班組4至6個。
一級崗：1-2人。
二級崗：10人（各單位名額如下）。
基層崗：37人（各單位名額如下）。
五、評選要求：
1、各單位要高度重視本次評選工作，本著嚴肅認真，實事求是的態(tài)度，確實把那些工作上取得突出成績的單位和個人推選出來，不得為了平衡而輪流評優(yōu)。
2、各單位要堅持標準，嚴格民主程序，結合年度考核，做到優(yōu)中選優(yōu)，寧缺毋濫，真正樹立榜樣。
3、推薦材料準確、詳實、重點突出、層次分明、杜絕弄虛作假。
1、集團組成評選領導小組，集團各單位組成評選小組。
2、先進集體由各單位推薦，填寫先進集體推薦表，先進事跡須詳細具體。
3、先進個人：員工自薦與單位推薦相結合。
（1）員工自薦：由員工填報“先進個人自薦表”，二級崗及基層人員由單位評選小組評選并填寫意見后，報送集團評選領導小組。
（2）單位推薦：由單位推薦優(yōu)秀員工，填報“先進個人推薦表”，單位評選小組簽署意見后報送集團評選小組。
(3)一級崗先進個人的評選以支部為單位，由支部書記組織所在單位一級崗人員會議，推薦候選人，每個支部可推薦1名候選人。
（4）相關單位評選、推薦漳州校區(qū)、翔安校區(qū)所在校區(qū)的先進集體和先進個人，需與校區(qū)服務辦主任、支部書記會商，并簽字確認。
4、20xx年12月29日前，各單位、支部將參評材料報送人力資源部。
5、先進集體及先進個人名單進行公示，征求意見。
6、集團在年終總結會上對先進集體及先進個人進行表彰和獎勵。
評選最美員工策劃書篇九
2月24日—3月2號通過微博學校網(wǎng)站公布欄等方式公布評選結果。
二：活動形式。
前期：人物一對一專訪。
中期：評選者主題演講。
后期：無。
三：活動內容。
（一）演講內容。
要求：思想內容健康積極向上，具有一定的先進指導作用，出自真情實感，可帶稿件可脫稿（脫稿更好）。
備注：（一）熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的'領導；
（二）遵紀守法，模范遵守學校和學院的各項規(guī)章制度；
（三）道德品質優(yōu)良，樂于助人，積極參與學校、學院和班級的活動；
（五）思想積極進步，進取心強，在學習、生活、工作中能以身作則，起模范帶頭作用；
（六）在校期間學習勤奮、成績優(yōu)良，沒有不及格科目；
（七）須是在校三年級及以下學生（包括三年級）；
（八）本學年未獲得國家獎學金、國家勵志獎學金、光大獎學金；
（九）在同等條件下（如獎學金等級相同），獲得校級及以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”等榮譽稱號，在校級及以上的各類競賽中獲得獎勵或者通過全國英語四六級的優(yōu)先。
（二）演講形式。
1：自命主題（例如：我的青春我做主、自強不息、用真誠詮釋生命、愛、丑小鴨的故事、冬天里的寒松等等）。
2：提前寫好演講稿。
3：可制作ppt、背景音樂或者視頻一起展示。
（二）演講時間。
5—8分鐘。
四：活動宣傳。
前期宣傳：
采用一對一的采訪模式，對12-14位參與成員進行采訪，并一一錄制視頻，拍攝照片記錄相關內容。并微博同步宣傳，簡介選手相關資料以及個人名言，生活理念。中期宣傳：
在演講開始之前播放參訪時的視頻ppt，拍攝和文字同步記錄演講相關情節(jié)，必要是攝影。
后期宣傳：
新聞稿的撰寫在學校網(wǎng)站上公布結果，同時在學生會微博上上傳從評選開始到演講的相關視頻。
評選最美員工策劃書篇十
活動引言：
學生公寓生活占據(jù)大學生二分之一的在校時間、三分之一的活動區(qū)域，宿管阿姨（大叔）成為了學生一天里見得最多的老師和“家長”。為了讓廣大同學更充分地了解宿管阿姨（大叔）可親可敬可愛的一面，積極地支持和參與公寓管理服務工作；宣傳優(yōu)秀宿管阿姨（大叔）的感人事跡，樹立先進榜樣，提高宿管阿姨（大叔）的'工作積極性與責任感，更好地服務公寓區(qū)全體同學；不斷拓展重慶郵電大學第六屆寢室文化節(jié)的文化內涵，豐富寢室文化節(jié)的品牌效應，特舉辦“最美宿管阿姨（大叔）”評選活動?，F(xiàn)通知如下：
一、活動主題。
感謝您，親愛的宿管阿姨（大叔）。
二、參評對象。
xxx大學學生公寓所有公寓管理員。
三、活動時間。
xx年4—5月。
（一）評選程序及時間安排。
序號。
時間。
事宜。
1、4月3日（周三）。
評選最美員工策劃書篇十一
完善公司的就激勵制度，提高員工的積極性，對員工的工作給予充分的評價與肯定。
2適用范圍。
適用于3月1日前轉正的員工；對有特殊業(yè)績但不符合條件的，需經(jīng)總經(jīng)理批準。
3評選時間。
1月(農歷年的前一個月)。
4評選名額分配。
20優(yōu)秀員工以工作內容不同分4個模塊：
4.3其他行政、后勤部門約計45人，可最多評選3個優(yōu)秀員工名額；
4.4以部長以上管理人員為單位人數(shù)約計12人，可最多評選1個優(yōu)秀管理人員名額；
5否決條件。
5.1違反國家法律法律、違反公司各項規(guī)章管理規(guī)定，情節(jié)嚴重者；
5.2曠工1次者；
5.3本年度日常紀律類通報批評3次以上者；
5.5年度中有記過以上處罰者或出現(xiàn)降職情況者；
5.6年度出現(xiàn)安全、質量、生產(chǎn)重大以上事故者。
6評選標準。
6.1銷售明星：擔任銷售崗位工作10個月或以上，按公司達標情況、個人業(yè)績達標情況和年度匯款總額評比，個人銷售總業(yè)績名列團隊前3名。
6.2優(yōu)秀員工：優(yōu)秀員工的評選將按照《優(yōu)秀員工評選細則》進行。
6.3優(yōu)秀管理干部：優(yōu)秀管理干部的評選將按照《20優(yōu)秀員工評選細則》，重點參考各部門每月績效考核的實際情況和領導評價。
成立評審小組。
評審小組成員：
組長：公司總經(jīng)理副組長：分管副總，組員：各部長，員工代表。
評審小組職責：
根據(jù)制定評，選標準，評選考核量化表、擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜等。
8評選步驟。
8.3總評評審小組公投選舉出最后名單，公示2天，如無異議最后出臺2018年優(yōu)秀員工人名單。
9表彰與獎勵。
9.1通報表揚：授予2018年度公司“優(yōu)秀員工”稱號；
9.2頒發(fā)獎金：“優(yōu)秀員工”獎金1000元；
9.3如集團優(yōu)秀員工參選獎勵：獲得2018年度“優(yōu)秀員工”的人員，優(yōu)先參選集團2018年“度優(yōu)秀員”
9評選結果。
9.1根據(jù)評選程序和評選表，優(yōu)秀員工最終名額按照人數(shù)要求按照分數(shù)由高到低設定。
附表、《2018年度優(yōu)秀員工評選細則》。
一、參加公司內部技能培訓得分：共10分，確定全年公司培訓總次數(shù)，培訓期間每缺勤一次扣2分，遲到、早退一次扣1分，扣完為止。
二、考勤得分：共10分，遲到、早退一次扣1分，扣完為止。
三、工作認真度：共10分，無論什么原因被公司通報批評、罰款的一次扣2分，扣完為止。
四、5s檢查：共10分，公司月度5s檢查過程中每出現(xiàn)一次通報，扣2分，扣完為止。
評選最美員工策劃書篇十二
為全面開展創(chuàng)優(yōu)、爭先的活動，表彰優(yōu)秀員工；激發(fā)全員的工作熱情，營造積極的工作氛圍。
（二）實施細則。
1、參選人員的確定。
（1）以通知形式向各部門公布優(yōu)秀員工參選條件；
（3）將符合參選標準的`人員名單在看板處公布，時間為1天。
注：評審組成員：公司總經(jīng)理、分部總經(jīng)理、公司各副總及各部門經(jīng)理。
2、確定各獎項評選比例及人數(shù)。
（1）各獎項名額確定的總原則。
獲獎總人數(shù)為符合參選條件人員的20%；計算時采取四舍五入；
獲獎人數(shù)不足一人的按一人算。
（2）將初步匯總結果交評審組討論，根據(jù)實際情況確定最終評選人數(shù)。
（三）各獎項評選辦法。
1、優(yōu)秀經(jīng)理人獎。
（1）評選范圍。
公司各部門經(jīng)理。
（2）評選程序。
由相關評選人員填寫《管理人員年終評價表》；
人力資源部匯總評選結果，根據(jù)被評選人分數(shù)高低進行排名。
（3）評選原則。
根據(jù)獲獎比例（20%）確定入選人員；
在獲獎比例范圍內分數(shù)相同者可同時入選。
（4）評選結果。
人力資源部將評選情況統(tǒng)計后交評審組確認。
2、管理明星獎、優(yōu)秀員工獎、新人進步獎。
（1）評選范圍。
部門副經(jīng)理、經(jīng)理助理、基層主管、及后勤部門新老員工。
（2）評選程序。
根據(jù)評選比例，各部門內部填寫年終評價表，確定新人進步獎提名及其他獎項獲獎人員，并將結果返回人力資源部。
（3）新人進步獎評選原則。
各部門提名人數(shù)為一名；
最終獲獎人員名額，以新人總數(shù)的20%為上限；
最終評選標準參照新員工20xx年獎懲及培訓情況。
（4）評選結果。
人力資源部將各部門返回結果匯總，交評審組確定最終獲獎人員。
3、優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理獎、優(yōu)秀營銷員獎、國內營銷新人進步獎。
（1）評選范圍。
國內部區(qū)域經(jīng)理、新老業(yè)務人員。
（2）評選程序。
人力資源部負責匯總評選結果，將初步評選結果轉交各大區(qū)經(jīng)理，由各市場部內部確定最終獲獎人員，并交評審組最終確認。
（3）評選原則。
新老業(yè)務員按所在區(qū)域人數(shù)的20%分別進行提名；
最終獲獎人員名額，以各大區(qū)各獎項人數(shù)的20%為上限。
4、優(yōu)秀業(yè)務經(jīng)理獎、國際市場開拓獎、國際營銷新人進步獎。
（1）評選范圍。
各業(yè)務部業(yè)務經(jīng)理、業(yè)務助理、新進業(yè)務人員。
（2）評選程序。
人力資源部負責匯總評選結果，將初步評選結果轉交各業(yè)務部經(jīng)理，由各業(yè)務部內部確定最終獲獎人員，并交評審組最終確認。
（3）評選原則。
新老業(yè)務人員按各業(yè)務部人數(shù)的20%分別進行提名；
最終獲獎人員名額，以各業(yè)務部各獎項人數(shù)的20%為上限。
5、合理化建議標兵獎。
（1）評選范圍。
每月按精益促進部要求提出合理化建議的所有員工。
評審組確認，同時報知人力資源部。
（3）評選原則。
獲獎人員：國內、國際各一名；
合理化建議被采納率最高且參照貢獻度。
6、優(yōu)秀培訓組織獎。
（1）評選程序。
對各部門20xx年7至12月份在歷次“人人要培訓、天天必參與”培訓檢查中的分數(shù)、部門內部培訓的組織及公開課出勤情況進行統(tǒng)計，將得分最高的部門報評選小組。
（2）評選原則。
獲獎部門：國內、國際部各一個部門，此獎項頒給部門經(jīng)理；以最后的分數(shù)統(tǒng)計結果為最終依據(jù)。
（四）結果公布及上報。
1、將各獎項的評選結果進行分類匯總，并在看板處公布3天。員工如對評選結果有異議可咨詢評審小組。
2、評選結果經(jīng)評審組最終確認，上報總經(jīng)理。
（五）頒獎。
1、由評審小組確定頒獎嘉賓名單，報總經(jīng)理確認。2、頒獎前半天進行彩排。
3、舉行頒獎儀式（穿插售后各獎項及獲獎人員）。
4、獎金領取：人力資源部將獲獎人員明細提供給財務部，獲獎人員于年前直接到財務部領取獎金。
5、郵寄賀信：人力資源部根據(jù)獲獎人員名單，在20xx年2月10日前，將總經(jīng)理簽名賀信寄往獲獎人員家中。
評選最美員工策劃書篇十三
為貫徹落實《哈爾濱工業(yè)大學本科生學業(yè)支持計劃》的要求，讓筆記成為一種習慣、一種修養(yǎng)、一種文化，學校擬開展第二屆哈工大“最美筆記達人”評選活動。
面向全校學生征集
學生工作部學生學習發(fā)展中心、材料學院、基礎學部
1、需為一門課程的完整筆記，并根據(jù)授課內容、預習和復習心得體會等加以記錄整理。
2、書寫工整，記錄清晰。封面注明課程名稱、授課教師，以及參賽學生的學院、姓名、學號。
1、采用學生自薦與學院推薦相結合的方式，自薦同學每人可提交1本筆記參評。
2、每個學院推選3名“最美筆記達人”候選人及每人精選筆記1本。
1、初選：由學生學習發(fā)展中心組織學生評委評選。
2、復評：采取線上微信投票和專家現(xiàn)場評審相結合方式。網(wǎng)絡投票占20%，評委打分占總分值的80%。
評選最美筆記30本，前十名選手獲得“最美筆記達人”稱號。
一等獎為《錢學森手稿》+lamy鋼筆+課堂筆記本；二等獎為lamy鋼筆+課堂筆記；三等獎：課堂筆記本。
1、學生自薦候選人填寫《附件1：最美筆記達人候選人登記表》，文件命名標明“自薦+姓名”。
2、學院推薦候選人填寫《附件1：最美筆記達人候選人登記表》和《附件2：最美筆記達人候選人信息匯總表》，以學院為單位匯總。
3、所有參評候選人提交候選人生活照片一張（橫版，像素不小于768*1024，可作噴繪宣傳使用，以學院+姓名命名）。
4、以上電子版材料于4月29日前發(fā)送至hitxuexifazhan@。參評課堂筆記紙質版材料于4月25日至4月30日提交到以下地址：一校區(qū)學院送至材料學院626，聯(lián)系人：付影；二校區(qū)學院送至二區(qū)主樓b305-2，聯(lián)系人：慕巖。
評選最美員工策劃書篇十四
為紀念“5.15”國際家庭日，動員廣大家庭成員參與文明創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)全國文明城市“三連冠”作貢獻，經(jīng)研究，決定于“5.15”國際家庭日期間開展系列紀念活動。現(xiàn)將有關事宜安排如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以踐行社會主義核心價值體系為根本，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞爭創(chuàng)全國文明城市“三連冠”的目標，大力營造倡導美德、崇尚文明、追求和諧的社會氛圍，引導家庭成員以德治家、學習興家、文明育家、廉潔持家、綠色美家、平安保家，不斷提升家庭成員的文明素質和文明程度，為深入推進“六個加快”戰(zhàn)略提供強大的精神動力。
(一)加強組織領導，提升整體水平。各地、各單位要把“5.15”國際家庭日作為開展文明創(chuàng)建活動的重要契機，加強組織協(xié)調，切實抓好落實，提高主題活動的質量，促進系列紀念活動整體水平的不斷提高。
(二)豐富活動載體，吸引群眾參與。各地、各單位要把家庭主題活動的主要著力點放在吸引群眾的廣泛參與上。要從實際出發(fā)，認真分析家庭成員的素質結構和情趣愛好，圍繞主題策劃好各項活動，讓廣大家庭成員便于參與、樂于參與，增強活動的針對性、實效性和吸引力、感染力。
(三)加大宣傳力度，營造社會氛圍。要加大新聞宣傳力度，制定宣傳方案，上報新聞線索，協(xié)調當?shù)孛襟w，大力宣傳推廣文明家庭創(chuàng)建活動和先進家庭事跡，通過開展有特色、有規(guī)模、有聲勢的宣傳，使家庭文明建設活動人人知曉、戶戶參與。
從5月15日當日開始，利用一周時間開展“七個一”的宣傳活動。
(一)刊登和播發(fā)一篇新聞消息。緊緊圍繞宣傳內容，編寫一篇“國際家庭日”活動新聞宣傳稿件，交由當?shù)仉娨暋V播、報紙、網(wǎng)站等宣傳媒體，在宣傳日當天登載或播發(fā)。
(二)舉辦一次知識講座。依托衛(wèi)生計生系統(tǒng)大講堂，組織廣大居民參加，開展一次健康知識大講座。
(三)制作一塊幸福家庭圖片展板。開展“惠家工程”“幸福家庭”“關愛女孩行動”等活動中，精選有代表性的攝影作品，制作一期展板大講堂、健康咨詢、座談會等場所進行展示。
(四)開展一次健康咨詢。各計劃生育服務中心(站)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)要組織開展一次室外健康咨詢活動。
(五)開展一次走訪慰問。針對失獨家庭進行一次關心關愛活動，組織有關人員走訪慰問，讓失獨家庭感受到關懷和溫暖。
(六)舉辦一次座談會。組織計劃生育家庭，尤其是失獨家庭成員，開展一次座談會，傾聽所訴，了解所需，盡其所力，協(xié)調幫助解決實際問題和困難，并對衛(wèi)生計生工作征求意見和建議，改進衛(wèi)生計生工作。
(七)懸掛一幅宣傳標語。制作并懸掛一幅宣傳標語，營造宣傳氛圍。
(一)高度重視，加強領導。結合本地實際，發(fā)揮資源優(yōu)勢，廣泛發(fā)動相關部門和社會組織，精心組織開展符合地方特色的宣傳活動，突出宣傳日主題。
(二)認真部署，制定方案。各區(qū)、縣(市)衛(wèi)生計生部門要認真組織、統(tǒng)一部署、研究制定方案，積極主動開展宣傳日活動，要做到市、區(qū)(縣、市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))上下聯(lián)動，步調一致?；顒恿η笮路f，有創(chuàng)新、有創(chuàng)意，并注意保存各項活動中的文字記載和圖像資料。
(三)利用媒介，廣泛宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)站等媒體，通過舉辦知識講座、圖片展覽、懸掛條幅、健康咨詢、健康服務以及印發(fā)宣傳品等形式，廣泛開展豐富多彩、形式多樣、群眾喜聞樂見的主題宣傳活動，做到電視有影像、廣播有聲音、報紙有內容，形成濃厚的輿論宣傳氛圍，擴大國際家庭日的社會知曉度和影響力。
評選最美員工策劃書篇十五
為貫徹落實《哈爾濱工業(yè)大學本科生學業(yè)支持計劃》的要求，讓筆記成為一種習慣、一種修養(yǎng)、一種文化，學校擬開展第二屆哈工大“最美筆記達人”評選活動。
面向全校學生征集
學生工作部學生學習發(fā)展中心、材料學院、基礎學部
1、需為一門課程的完整筆記，并根據(jù)授課內容、預習和復習心得體會等加以記錄整理。
2、書寫工整，記錄清晰。封面注明課程名稱、授課教師，以及參賽學生的學院、姓名、學號。
1、采用學生自薦與學院推薦相結合的方式，自薦同學每人可提交1本筆記參評。
2、每個學院推選3名“最美筆記達人”候選人及每人精選筆記1本。
1、初選：由學生學習發(fā)展中心組織學生評委評選。
2、復評：采取線上微信投票和專家現(xiàn)場評審相結合方式。網(wǎng)絡投票占20%，評委打分占總分值的80%。
評選最美筆記30本，前十名選手獲得“最美筆記達人”稱號。
一等獎為《錢學森手稿》+lamy鋼筆+課堂筆記本；二等獎為lamy鋼筆+課堂筆記；三等獎：課堂筆記本。
1、學生自薦候選人填寫《附件1：最美筆記達人候選人登記表》，文件命名標明“自薦+姓名”。
2、學院推薦候選人填寫《附件1：最美筆記達人候選人登記表》和《附件2：最美筆記達人候選人信息匯總表》，以學院為單位匯總。
3、所有參評候選人提交候選人生活照片一張（橫版，像素不小于768*1024，可作噴繪宣傳使用，以學院+姓名命名）。
4、以上電子版材料于4月29日前發(fā)送至
[email?protected]
。參評課堂筆記紙質版材料于4月25日至4月30日提交到以下地址：一校區(qū)學院送至材料學院626，聯(lián)系人：付影；二校區(qū)學院送至二區(qū)主樓b305-2，聯(lián)系人：慕巖。評選最美員工策劃書篇十六
為學習貫徹中宣部、中央文明辦、中央紀委機關、中組部、國家監(jiān)委、教育部、全國婦聯(lián)印發(fā)《關于進一步加強家庭家教家風建設的實施意見》，緊扣昆山市委“聚力建設新城市、大力發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、全力布局新賽道”奮斗目標，落實全國婦聯(lián)“家家幸福安康工程”，通過常態(tài)化開展尋找“最美家庭”活動，樹立文明家庭典型，弘揚優(yōu)秀家風文化，推進社會主義核心價值觀落細落小落實，為高質量推進昆山南部城市副中心建設貢獻家庭力量。經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內開展20xx年張浦鎮(zhèn)文明和諧家庭和“最美家庭”評選活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下:
注重發(fā)揮家庭家教家風在基層社會治理中的重要作用，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以尋找“文明和諧家庭”“最美家庭”為契機，大力弘揚家庭美德，大力宣傳文明和諧家庭建設的重要意義，大力推進最美家庭的創(chuàng)建工作，大力營造倡導美德、崇尚文明、追求和諧的社會氛圍，為系統(tǒng)打造特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，全面推進現(xiàn)代化小城市建設，勇樹全國現(xiàn)代化建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)標桿貢獻家庭力量。
在全鎮(zhèn)范圍內評選張浦鎮(zhèn)級“文明和諧家庭”100戶，并從中評選出張浦鎮(zhèn)“最美家庭”10戶，其中，張浦鎮(zhèn)文明和諧家庭作為昆山市文明和諧家庭候選戶，張浦鎮(zhèn)“最美家庭”作為昆山市“最美家庭”候選戶。全鎮(zhèn)范圍內凡是符合《關于深入開展昆山市文明和諧家庭創(chuàng)建活動的實施意見》（昆婦字〔20xx〕15號）和《關于開展尋找“最美家庭”活動的通知》（昆婦字〔20xx〕16號）要求的家庭都可以參評。已獲評的鎮(zhèn)級文明和諧家庭原則上三年內不再參與推薦評選，各單位具體名額分配表見附件1。
1.修身立德，明理守則
（1）家庭成員有崇高的理想追求，愛國、愛黨、愛社會主義，依法行使和履行公民的`權利和義務。
（2）家庭成員嚴格遵紀守法，自覺維護社會公德，認真遵守各項文明禮儀。
（3）家庭成員誠實守信，有公職人員的家庭積極參加各類廉潔文化進家庭活動，自覺守廉、助廉、倡廉。
2.愛崗敬業(yè)，奉獻社會
（1）家庭成員勤于學習，積極進取，努力工作，熟練掌握崗位技能，立足本職，崗位建功。
（2）家庭成員具有強烈的敬業(yè)精神，誠信從業(yè)，勇于創(chuàng)業(yè)，走勤勞致富、創(chuàng)業(yè)致富之路。
（3）家庭成員熱心公益，樂于奉獻，助人為樂，扶貧濟困。
3.崇德尚教，教子有方
（1）家庭學習氛圍濃厚，父母帶頭學習，言傳身教，與子女共同學習，共享學習成果。
（2）注重對子女的道德教育，培養(yǎng)良好家風，家庭成員道德修養(yǎng)好，素質高，責任感強。
（3）具有現(xiàn)代家庭教育理念，用科學的方法教育子女，為孩子健康成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。
4.家庭和睦，鄰里友善
（1）建立平等、民主、和睦的家庭關系，家庭成員間男女、長幼相互平等，共同發(fā)展。
（2）尊敬長輩，贍養(yǎng)老人，愛護兒童，家庭成員互相關愛，夫妻之間相互尊重信任。
（3）鄰里相識相知，以誠相待，團結友善，和睦相處。
5.崇尚科學，倡導文明
（1）崇尚科學、反對迷信，自覺抵制黃賭毒等丑惡現(xiàn)象，抵制迷信鬼神之說，建立科學、文明、健康的生活方式。
（2）倡導勤儉持家、科學理財、理性消費的理念，不斷提高家庭生活的質量。
（3）提高衛(wèi)生環(huán)保、安全防范意識，愛惜資源環(huán)境，自覺參與垃圾分類減排，美化綠化家園。
1.根據(jù)昆山市文明和諧家庭“十講十建”工作要求，在推薦過程中，要注重推薦禮儀之家、健康之家、書香之家、科普之家、文藝之家、綠色之家、平安之家、廉潔之家、幸福之家、友善之家等各類特色家庭，在附件2的“備注”欄中注明特色家庭類別，并從中推薦“最美家庭”1戶，在附件3的“備注”欄中加以說明。
2.文明和諧家庭的推薦評選在村、社區(qū)兩委及機關事業(yè)單位主要負責人領導下，由村、社區(qū)及機關事業(yè)單位婦聯(lián)組織實施，各單位在廣泛征求意見的基礎上，根據(jù)評選條件和程序審核確定鎮(zhèn)級文明和諧家庭、“最美家庭”名單，推薦上報鎮(zhèn)婦聯(lián)。鎮(zhèn)文明辦、婦聯(lián)經(jīng)審查、核準后命名表彰張浦鎮(zhèn)文明和諧家庭、“最美家庭”。
3.評選工作要堅持家庭主動爭創(chuàng)、基層積極推薦、群眾公正評議、申報單位審核公示、主管部門認真報批的制度。
4.推薦家庭填寫文明和諧家庭、“最美家庭”登記表（見附件2、附件3），文明和諧家庭主要事跡簡介一欄字數(shù)控制在200字以內，推薦單位至少推薦1戶“最美家庭”，推薦材料1000字左右，要求真實、準確、生動；推薦的家庭需提供家庭生活照3張（其中一張全家福，照片像素均不低于1m），請于6月30日前將電子版材料報鎮(zhèn)婦聯(lián)。
評選最美員工策劃書篇十七
二、活動地點：交通路第一社區(qū)三、活動時間：年1月19日。
四、活動目的：
1宣傳社區(qū)安全知識，提高居民對社區(qū)。
2提高社區(qū)居民對健康安全的意識。
3豐富社區(qū)生活，活躍社區(qū)文化氛圍。
五、福州職業(yè)技術學院簡介：
福州職業(yè)技術學院位于美麗的東南沿海開放城市福建省省會，是首批進入福建省福州大學城的高等學府。
校園占地400余畝，建筑總面積12萬平方米，校園景觀別致，具有現(xiàn)代風格的建筑物與自然環(huán)境相映，學院師資力量雄厚，教學設備齊全，同時注重待行業(yè)與企業(yè)聯(lián)系，依托省，市大中型現(xiàn)代企業(yè)共同建設一批院外實踐基地。
學校自建校以來，不斷深化及教學，努力提高辦學質量，為適應社會發(fā)展的需要，學院目前設有計算機系，管理系，經(jīng)濟系，技術工程系，公共教育系，應用外語系等六大系50多個專業(yè)，現(xiàn)有在校生萬余人。
學院注重做好“質量”和“特色”兩篇文章，目前正實施人才建設工程，學科專業(yè)建設工程，校園建設工程等六項重點建設工程努力向高質量，有特色的國家重點建設示范性技術學院的目標邁進。
六、活動組織領導。
(一)組織機構。
主辦單位：福州職業(yè)技術學院經(jīng)濟系。
(二)工作組。
1.宣傳組：負責活動前的一些宣傳方面的事宜。
2.團總支：負責詳細活動策劃書的準備，與社區(qū)的交流溝通。
3.后勤組：負責活動當天的桌椅、宣傳板塊。
4.禮儀組：負責活動過程中宣傳材料的發(fā)放。
七、活動內容：
1.健康安全知識宣傳(包括發(fā)放宣傳材料)、咨詢、簽名活動。
2.現(xiàn)場指導注意安全、健康相關事宜。
3現(xiàn)場簽名——安全健康、關系你我。
4發(fā)放宣傳資料和調查問卷。
八、活動具體方案。
(一)、相關知識宣傳、咨詢。
1.時間：年1月19日。
2.地點：交通路第一社區(qū)。
3.方式：有禮儀小組發(fā)放宣傳材料，播放相關的圖像，拍攝現(xiàn)場。
(二)、現(xiàn)場展示。
1.時間：年1月19日。
2地點：交通路第一社區(qū)。
3方式：現(xiàn)場展示一些關于安全健康知識的海報。
(三)、互動活動。
1.時間：年1月19日。
2.地點：交通路第一社區(qū)。
3.方式：現(xiàn)場簽名。
九、經(jīng)費預算。
1.宣傳方面：11.5海報2張，單價30元，計60元。
宣傳單(a4紙)420張，單價0.1元，計42元。
2.割：64元。
3、簽筆3把、膠布剪刀共計10元。
4、車費：44元。
總計：這次活動共需220元人民幣。
評選最美員工策劃書篇十八
大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，傳播家庭文明正能量，在全社會持續(xù)掀起弘揚家庭美德和創(chuàng)樹文明家風的熱潮，切實以好的家風支撐起好的'社會風氣。
弘揚家庭美德創(chuàng)樹文明家風。
5月xx日-5月xx日。
以“弘揚家庭美德創(chuàng)樹文明家風”主題活動為統(tǒng)攬，重點開展以下活動：
(一)開展自治區(qū)“最美家庭”推選活動。結合“最美家庭”常態(tài)化工作，注重尋找過程，進一步擴大活動覆蓋面，提高活動參與率，傳揚好家風好家訓，程度地發(fā)動群眾參與尋找“最美家庭”活動。加大宣傳、暢通推選渠道，將優(yōu)秀市級“最美家庭”通過組織推薦、社會推薦、個人自薦的方式選拔為自治區(qū)“最美家庭”候選家庭。擬定于x月揭曉自治區(qū)“最美家庭”xx戶，讓“最美家庭”真正成為文明家庭的蓄水池，在全社會持續(xù)掀起弘揚家庭美德和文明家風的熱潮。
(二)開展傳揚“好家風好家訓好家教”征集活動。組織動員家庭開展好“曬家庭幸福生活，議良好文明家風，講家庭和諧故事，展家庭文明風采，秀家庭未來夢想”五個環(huán)節(jié)活動。廣泛征集“孝老愛親”“科學教子”“清廉家風”“革命年代好家風”“良好習慣養(yǎng)成”“好學風”“勤儉節(jié)約”“節(jié)能減排”等方面的典型案例及生動故事，選拔典型家庭組成巡講團，通過宣講會、故事會或經(jīng)驗交流會等形式，在全社會廣泛傳播正能量，促進形成向上向善的社會風尚。
(三)舉辦婚姻家庭專題講座進社區(qū)活動。充分爭取多方資源，聘請師資深入“婦女之家”開展婚姻家庭專題講座，重點交流家庭生活中維情等方面的知識和優(yōu)秀經(jīng)驗做法，為家庭送上先進的婚姻家庭經(jīng)營理念，促進家庭的和諧穩(wěn)定。
(一)統(tǒng)一組織行動。各市、縣(區(qū))婦聯(lián)要高度重視、迅速行動、認真謀劃，按照活動主題，圍繞活動內容設計群眾參與面廣、有創(chuàng)新、有吸引力和影響力的活動。期間，所有村(社區(qū))“婦女之家”組織開展豐富多彩的活動，營造活動氛圍，形成活動聲勢。
(二)集中宣傳展示。所有“婦女之家”要設立“最美家庭”群眾自薦他薦報名點、印制群眾自薦他薦表格。設立家庭幸福照片展示欄、“最美家庭”光榮榜、好家風好家訓宣傳展示臺。要在“婦女之家”、廣場、集市、商場等地張貼活動宣傳畫、播放宣傳片。積極爭取當?shù)貍鹘y(tǒng)主流媒體支持，同時充分發(fā)揮新媒體作用，廣泛深入地對活動進行宣傳報道。
(三)按時報送材料。請各市按時上報自治區(qū)“最美家庭”候選戶材料，并及時將5?15國際家庭日主題活動簡報及照片發(fā)至自治區(qū)婦聯(lián)宣傳部郵箱。
評選最美員工策劃書篇十九
閨蜜是什么？閨蜜就是你越是遷就她，她就越是得寸進尺，但是你們的關系依舊那么好。閨蜜就是當你被別人欺負的時候，愿意不顧一切為你挺身而出的人。閨蜜就是最黑暗的時候，陪你一起等天亮的人！
曬出你的閨蜜情，讓友誼的小船升華成巨輪吧！
濱州學院目前在校生 名，女生有名，主要消費方向除了日常吃穿住用行，現(xiàn)在大學生更加追求生活多樣化，追求時尚和潮流，有自己的主張。在_______行業(yè)有一定的消費能力。
1. 公眾號粉絲增加 名
2. 獲得合作商家，贊助費用元
3. 獲得線上交易量 筆，產(chǎn)生效益 元（內部的）
4. 幫助商家集中而又針對性的推廣宣傳
5. 幫助商家直接產(chǎn)生成交量 元，以及后續(xù)消費。（商家的）
你們最閨蜜的證據(jù)。
合照可以是有創(chuàng)意的，也可以錄制一段小視頻。
將自己的報名鏈接轉發(fā)朋友圈，讓你的好友們投票。獲得票數(shù)最高的可以獲得相應禮品。
1、一等獎（1名）：
2、二等獎（3名）：
3、三等獎（6名）：
4、幸運閨蜜（20名）：待定
注：以上獎項以最終票數(shù)從高到低進行排列。
5、幸運觀眾獎：微信官方*******可參與“大轉盤”抽獎活動，獎品待定。
備注：禮品全部由贊助商提供，有創(chuàng)意而且符合學生需求（情感需求和實用性需求）
濱州學院宣傳欄、商鋪、餐廳、圖書館、教室等張貼海報 女生宿舍發(fā)放宣傳彩頁
朋友圈、微信群或者親朋好友宣傳
評選最美員工策劃書篇二十
為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，引導廣大家庭重視家庭角色塑造，增強責任意識，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德、家庭美德和良好社會風尚，根據(jù)縣婦聯(lián)、縣文明辦文件精神，街道黨工委、辦事處研究決定，在街道開展尋找“最美家庭”、“好媳婦、好婆婆”評選表揚活動?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
通過開展尋找“最美家庭”、“好媳婦、好婆婆”評選表揚活動，樹立尊老愛幼、夫妻恩愛、婆媳和睦、鄰里團結的良好風尚，倡導健康、科學、文明的生活方式，促進家庭美德建設，進一步推動家庭成員成為中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，社會主義道德規(guī)范的實踐者。
（一）好婆婆評選條件
1、婆媳關系融洽，愛護晚輩，教子有方，鄰里關系和睦。
2、教育、支持家庭成員勤奮學習，積極工作，尊重科學，尊重知識。
3、自覺遵守國家法律、法規(guī)，積極參與、關心支持社會公益事業(yè)，在促進社會和諧穩(wěn)定方面起模范帶頭作用。
（二）好媳婦評選條件
1、婆媳關系融洽，懂得老人心理，體諒老人難處，在情感與生活上體貼關心公婆，盡其贍養(yǎng)義務。
2、夫妻恩愛，家庭和睦，妯娌、姑嫂間相互尊重，感情融洽。
3、舉止文明，勤儉持家，理解和支持丈夫工作，科學教育子女，主動分擔家務勞動。
4、愛崗敬業(yè)，崇尚科學，積極關心和支持社會公益事業(yè)，群眾口碑好。
（三）最美家庭評選條件
1、家庭成員團結，關系和諧，愛國愛家，積極向上。
2、夫妻和睦，尊老愛幼，科學教子，勤儉持家。
3、自覺遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會主義道德規(guī)范，弘揚家庭美德，家風清正廉潔，積極參入支持社會公益事業(yè)，維護社會穩(wěn)定和諧。
4、鄰里團結互助，互幫互學，事跡突出感人，社會反響好，群眾認可度高。
1、宣傳階段（2月5日-8日）。各工作區(qū)、各社區(qū)要充分利用廣播、宣傳欄、召開會議、主題黨日等手段，大力宣傳此次活動的目的意義及評選標準，擴大活動的知名度和影響力，把評選表彰過程變成宣傳、學習典型的過程，激勵廣大群眾積極參與到評選表彰活動中。
2、評選階段（2月9日-12日）。各工作區(qū)、各社區(qū)要高度重視這次評選表彰工作，切實遵循評選原則，精心組織安排，通過層層選拔，認真篩選，真正把符合條件，有說服力，群眾公認的“好媳婦”、“好婆婆”評選出來。同時每村推薦1名好媳婦、1名好婆婆、1家最美家庭，將本村（社區(qū)）活動開展情況、推薦表電子版發(fā)界湖街道婦女工作群，紙質版于2月19日前報鄉(xiāng)村振興辦公室（三樓東）。
3、表彰階段（3月5日）。經(jīng)黨工委研究確定名單后，在“三八”節(jié)期間召開專題表彰會進行表彰獎勵。
評選最美員工策劃書篇二十一
為推動社會主義核心價值觀落實落細落小，深化公民思想道德建設，把道德模范的榜樣力量轉化為全鄉(xiāng)廣大干部群眾的生動實踐，在全鄉(xiāng)形成崇德向善、見賢思齊的文明社會新風尚，鄉(xiāng)黨委、政府決定，在全鄉(xiāng)開展第三屆“最美人物最美家庭”評選表彰活動。具體實施方案如下:
以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，培樹和弘揚家庭和睦、鄰里和善、自立自強、團結共進、遵紀守法、為民服務的文明鄉(xiāng)風。進一步引導廣大群眾以道德模范為榜樣，讓愛崗敬業(yè)成為職業(yè)操守，讓誠實守信成為良心底線，讓助人為樂成為社會風尚，讓見義勇為成為正義聲張，讓孝老愛親成為自覺品行，用道德榜樣激發(fā)人們的道德意識，樹立見賢思齊、爭當?shù)赖履７兜纳鐣L氣，進一步提升全鄉(xiāng)人民群眾文明素質和社會文明程度，培育良好風尚。
凡在高仁鄉(xiāng)長期居住的所有公民，不分年齡性別、民族、職業(yè)，均可作為推薦對象。已獲得縣級及以上各類道德模范和最美人物稱號的，不在此次評選之列。
被推薦的“最美人物最美家庭”需庭院整體布局合理、美觀舒適，院內各類生產(chǎn)工具、農用物資等物品分門歸類、擺放有序;屋內家居布置整齊，廚衛(wèi)干凈。優(yōu)先推薦“美麗庭院”示范戶。
1.最美人物:好兒媳:婆媳關系融洽，夫妻和睦，妯娌之間團結友愛，家庭生活溫馨和諧;在家人親屬有傷病、殘疾等困難情況下，做到不離不棄、守護相助、患難與共。好丈夫:孝敬老人，長期悉心照料體弱病殘的老人，使他們享受天倫之樂;關愛子女，夫妻和睦，兄弟姐妹團結友愛，家庭生活溫馨和諧;在家人親屬有傷病、殘疾等困難情況下，做到不離不棄、守護相助、患難與共;自覺履行法定義務承擔社會責任、家庭責任。好婆婆:家庭內部和諧相處，婆媳之間沒有矛盾，不偏心，對待媳婦和女兒一樣，能帶好孫輩，不擺架子，不啰嗦，不守舊，能接受新的觀念，在家務方面不提過高要求，尊重兒媳私人空間。
2.最美家庭:文明和諧戶:積極弘揚愛國守法、和睦向善、孝老愛親、助人為樂、誠實守信、勤儉持家、勤勞致富、民族團結的家庭美德;關心集體，關心他人，關心鄉(xiāng)村公共事業(yè)，保護環(huán)境，積極參加村民會議，履行各種義務，主動參與道路、水利等公益事業(yè)的修建維護工作。勤勞致富戶:自強自立，勤奮努力、合法勞動，不等不靠、敢闖敢干，通過自身努力脫貧致富，且具有示范帶動作用。自強脫貧戶:熱愛祖國、熱愛社會主義、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，在黨的引領下，在扶貧政策的推動下，不等不靠、自強不息，積極發(fā)展特色增收產(chǎn)業(yè)(包括外出務工)脫貧致富，改變貧困面貌并通過自身脫貧經(jīng)驗和優(yōu)勢資源帶動周邊貧困群眾共同富裕。移風易俗模范戶:積極踐行社會主義核心價值觀，模范遵守村規(guī)民約和“婚喪喜慶公約”，婚事新辦、喪事簡辦，反對“高價彩禮”、提倡厚養(yǎng)薄葬，在本村有示范帶動作用。
(一)廣泛宣傳發(fā)動。各村要充分利用村民微信群、入戶宣傳等方式廣泛動員，鼓勵村民積極參與評選活動。
(二)提交申報材料(3月1日-3月10日)。各村通過組織推薦、個人自薦形式確定候選人，經(jīng)村委會審核，村民代表大會通過，對無異議的推薦人選，按照綜合考量、好中選優(yōu)的原則，提出擬推薦的候選人名單，每村可評選6名最美人物，4戶最美家庭。于3月10日前將推薦表、500字左右真實準確感人的事跡材料、情況統(tǒng)計表1份報送鄉(xiāng)文化站(電子版發(fā)郵箱)，逾期將不予受理。
(三)組織綜合評審(3月11日-3月20日)。評選活動領導小組對各村推薦的候選人進行綜合評審后，確定“最美人物最美家庭”人選，并將結果進行公示。
(四)開展表彰宣傳(3月20日-3月31日)。舉辦頒獎表彰活動，對最美人物最美家庭給予表彰獎勵，并加大宣傳，通過“道德講堂”“百姓講堂”宣講等形式，大力宣傳“最美人物最美家庭”的先進事跡。
(一)加強組織領導，精心組織實施。成立“最美人物最美家庭”評選活動領導小組。組長由萬曉山同志擔任，副組長為蘇萬龍同志，成員分別為郭華利、焦峰、梁建華、趙雪、楊濤、郝麗、劉濤、陳寧、孔姣姣、趙志強、賀新明、哈金明、駱文利。領導小組下設辦公室，趙雪同志兼任辦公室主任。各村要高度重視，加強組織領導，制定評選活動安排，明確時間進度，層層發(fā)動，精心組織，廣泛宣傳，引導激勵廣大干部群眾學習先進、爭當先進。
(二)面向基層一線，堅持標準程序。評選活動要面向基層廣大群眾，多推薦受群眾尊敬的平民英雄、身邊好人。要突出示范引領，堅持好中選優(yōu)，把最能代表道德典型形象的`工作模范、優(yōu)秀人物、先進典型等評選出來。評選活動要堅持標準從嚴、公平公正評選，認真做好群眾推薦、審核資格、公開公示、遴選上報等各環(huán)節(jié)工作，確保評選出的“最美人物最美家庭”具有先進性、代表性。
(三)加大宣傳力度，健全關愛機制。堅持把宣傳貫穿評選活動的始終。鄉(xiāng)黨政辦、鄉(xiāng)文化站要大力宣傳“最美人物最美家庭”的感人事跡，在全鄉(xiāng)形成崇尚模范、學習典型、爭當先進的良好風尚。
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