總結是一個重要的思維工具，可以幫助我們反思并改進我們的表現(xiàn)和行為。把握總結的要點，突出重點和亮點，使文章更具吸引力和說服力。在撰寫總結時，可以參考以下范文的寫作思路和結構安排。
公益協(xié)會年終工作總結篇一
(一)領導重視，成立組織。隨著時代的發(fā)展和全民健身意識的提高，體育舞蹈在獲得了空前迅速的發(fā)展，全縣通過體育舞蹈形式娛樂健身的群眾已超萬人。但始終困擾的是，這些群體和活動是非常松散的，一定程度上限制了我縣體育舞蹈事業(yè)的發(fā)展、提高與壯大。在這種形勢下，的廣大舞友們渴望早日有個組織和平臺，成立體舞協(xié)會，以便更多更好地相互交流學習。為此，縣領導高度重視，及時成立了縣體育舞蹈協(xié)會籌備小組，組長由縣委宣傳部常務副部長王國英同志擔任，何岳珍、儲青等11位同志為籌備小組成員。體舞協(xié)會籌備工作，始終是在縣委宣傳部直接領導和支持下開展的，縣網宣辦還為我們免費創(chuàng)建了舞協(xié)網站。
(二)精心組織、積極籌辦成立大會?；I備小組成立后，我們先后召開了6次協(xié)會籌備組會議，廣泛征求意見，專人制訂方案，精心設計謀劃，討論了協(xié)會章程，研究了入會會員，提出了組織機構人員名單，制作了會標會章。全體小組成員眾志成城，為大會準備工作獻計獻策，樂于吃苦，樂于流汗，從沒有任何人計較一己的得失。協(xié)會按照法律規(guī)定發(fā)展會員，勢頭良好，從8月30日民政局正式批準成立縣體育舞蹈協(xié)會起，已申請報名的會員有210人，已正式批準注冊登記的會員有182人。協(xié)會組織機構設主席1人，常務副主席兼秘書長1人，其他副主席3人，副秘書長6人。并于11月16日勝利召開了縣體育舞蹈協(xié)會成立大會暨第一屆會員大會。
(三)開辦舞蹈培訓，掀起體舞熱潮。為了迎接縣體育舞蹈協(xié)會成立大會暨第一屆會員大會，11月9日籌備小組在原縣岳塑公司車間里舉辦了首期初級舞蹈培訓班，縣城內熱愛體育舞蹈的群眾積極報名參學，受訓學員達300多人。11月16日成立大會召開后，應廣大會員要求，我們又在11月底舉辦了第二期提高班的培訓，受訓人員有60多人。
(四)舞動健身韻律，展示秀麗風采。為迎接縣第xx屆人大五次會議、政協(xié)縣八屆五次會議的召開，我們精心準備了拉丁舞、秧歌舞兩個節(jié)目參加了xx年1月19日和23日的演出，不僅展示了我們體舞協(xié)會舞動健身秀麗的風采，更受到了縣領導和大會代表的一致好評和贊譽。
xx年是“xx”第x年，體舞協(xié)會將繼續(xù)在縣委、縣政府的堅強領導下，做好以下幾項工作：
(一)積極參與縣委、縣政府組織的文化體育活動。
(二)計劃在3月底4月初舉辦一期國標舞骨干培訓班，4月底5月再初辦一期會員國標舞培訓班。
(三)選派會員和參賽項目，參加6月1—3日的全市婦女運動會。
(四)爭取安慶市第二屆體育舞蹈錦標賽在籌辦，并積極準備參賽項目參與比賽，爭取得獎。
(五)計劃國慶節(jié)期間舉辦一場大型的露天舞會。
公益協(xié)會年終工作總結篇二
20xx年，對于我們志愿者協(xié)會來說是不平凡的一年，為什么這么說呢？一是20xx年6月18日，東鄉(xiāng)縣公益志愿者協(xié)會經民政局核準正式注冊成立，它是東鄉(xiāng)縣志愿者工作的一個里程碑，標志著東鄉(xiāng)縣志愿者工作在系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的進程中邁出了堅實的一步。二是單位會員國稅納稅志愿者服務隊8月授旗成立，開拓創(chuàng)新了專業(yè)志愿服務形式，三是在20xx年里，通過大家的共同努力，協(xié)會有計劃地組織了大大小小50余次公益活動，募捐和籌集了6萬多元公益資金。從東鄉(xiāng)文明城市創(chuàng)建，到孤老殘弱救助，公益助學，便民服務、科普環(huán)保，志愿者的活動內容豐富多彩，服務形式多種多樣，城市處處可以看到我們志愿者的身影。我們志愿者的行動逐漸被人知曉、志愿者的服務逐步深入人心。四是在20xx年志愿者工作中，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的志愿者，有一年志愿服務時間超過100小時的熱血志愿者吳文斌、張志玲、張俊，有經常無償出車的熱心志愿者楊小華、張俊、李永興、萬海峰、陳慧金、宗黃梅、李輝金、徐進、朱鴻斌、涂志剛、徐玲、韓潤云、李芳、于省標、謝衛(wèi)平等等。
一是在公益助學方面，我們集中有限的財力、物力開展一系列助學活動，使許多貧困學子在最脆弱的時候得到了及時的關愛和幫助，助其插上夢想的翅膀。如20xx年3月和8月聯(lián)合南昌義聯(lián)會進行兩次助學調查和款項發(fā)放工作。發(fā)放助學款4800元，資助貧困學生32人次。同時，幫扶鼓勵孝崗鎮(zhèn)何坊村委會前坊村小組吳氏三兄弟，通過志愿者捐助、開展義賣活動等為他們募集助學金，生活用品4600余元，老大今年就要高考了，也祝福他取得好成績。
二是在敬老助殘方面，20xx年協(xié)會足跡至全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，孝崗、王橋、瑤圩、崗上積、占圩、鄧家等，陪孤寡老人和殘疾兒童游戲、聊家常、包餃子、開聯(lián)誼會。中秋、重陽陪敬老院的老人一起過傳統(tǒng)佳節(jié)，溫馨的氛圍使老人孩子們對我們依依不舍，我記憶尤深的一句話是圩上橋敬老院80歲的侯大爺說我們志愿者包的餃子是他這輩子吃過的最好吃的水餃。
三是科普環(huán)保便民服務方面，20xx年7月，協(xié)會志愿者聯(lián)合東華理工大學開展家電免費維修；8月以來國稅納稅志愿服務隊開展了一系列稅收新政策宣傳、稅收服務活動，農歷八月初一吉和塔廟會2天1夜時間，志愿者為過往群眾提供休息、免費飲水、打氣、應急藥物等多項服務，那天聽得最多的是東鄉(xiāng)也有志愿者耶。
四是扶貧助困方面，志愿者多次為流浪者送暖食御寒衣。4月雅安地震期間，協(xié)會在街心花園舉辦簽名墻、兒童繪畫祈福寄語、愛心捐款、燭光祈福等多種公益活動為雅安祈福，孩子們稚嫩的畫筆繪出了東鄉(xiāng)人民對災區(qū)的拳拳祝福；8-10月在我們幫助下，流浪10多年的貴州苗族女子伍紹鸞和河南漯河70歲的李丙然踏上返回了闊別已久的家鄉(xiāng)。12月，讓愛為生命加油，協(xié)會為馬圩陳統(tǒng)村的白血病女研究生陳園發(fā)起募捐，并看望鼓勵她戰(zhàn)勝病魔，重新?lián)P起生命的風帆。另外協(xié)會積極自籌善款，開展愛心義賣，飾品、玫瑰、愛心人士捐助的新衣等等，募集資金6900余元，全部用于公益，取得了良好效果。
回顧這20xx年的一幕一幕，讓我們看到志愿者行動匯成了一股股社會的道德清流，助推東鄉(xiāng)文明的健康前行；志愿服務精神在東鄉(xiāng)大地的廣泛傳播，也讓世人看到中華民族美德的傳承和社會主義核心價值觀的弘揚。
在成績的背后我們也看到許多問題與困擾。一是公益活動經費不足，來源渠道少，爭取力度不夠，這和我本人偏保守有很大的關系。許多計劃因為經費問題開展不了。二是志愿者培訓方面做得不足，許多志愿者沒有充分認識志愿精神實質，不少志愿者的熱情起伏不定，有的甚至三分鐘熱血，一些志愿者的團隊意識淡薄，不遵守協(xié)會規(guī)章制度，三是市民的猜疑，不理解，認為我們在作秀，社會公信力還有待提高。但我們相信這些都是暫時的困難，只不過是我們前進道路上的試金石。
朋友們，贈人玫瑰，手留余香，把愛帶在身邊，健康快樂福運自然來?，F(xiàn)代志愿服務作為一種生活方式得到越來越多人的接納和認可。志愿服務沒有高深的學問和難以企及的高度，人人可為、時時可為、處處可為。
展望20xx年，我們東鄉(xiāng)縣公益志愿者協(xié)會，要在進一步彰顯組織活力的前提下，認真總結志愿服務的經驗做法，摸索志愿服務活動的基本規(guī)律，不斷壯大志愿服務隊伍，打造完美志愿團隊，培育志愿服務文化，打造志愿服務品牌。
20xx年我們計劃以志愿服務項目帶動團隊建設及志愿精神傳播，計劃努力打造好為殘障孩子洗澡、助學n+1、丁丁微書屋、日行一善、愛心儲蓄罐等項目，通過我們的共同努力，進一步普及志愿理念、弘揚志愿精神、傳遞志愿愛心、營造志愿氛圍，充分發(fā)揚志愿者的積極性，吸引和鼓勵更多的人投身志愿服務事業(yè)。當前我們的力量雖小，還有很多不完善，但我希望，通過我們的帶動，在東鄉(xiāng)荊公故里，有越來越多的市民加入到了志愿者的行列，投身到志愿服務中來，把感恩的情懷、愛心的種子、奉獻的精神播撒到這片熱土上，為帶動東鄉(xiāng)城市更文明、更美好撐起一片藍天，為東鄉(xiāng)文明和諧進步做出我們共同的努力！紅動東鄉(xiāng)，愛滿全城，志者同行，志愿無悔！
公益協(xié)會年終工作總結篇三
xx市民間組織管理辦公室:。
我謹代表文化愛好者協(xié)會籌備組全體成員熱切而真誠的向您提出文化愛好者協(xié)會成立的申請。我發(fā)現(xiàn)有很多協(xié)會各具體色，為豐富我們生活做出了很多貢獻，同時因為有文化廣電新聞出版局的大力支持和嚴格管理，使我們得以順利開展和蓬勃發(fā)展，也使得我們對社會的認識更加完善，提高了自身的能力，我深深地被活動的魅力所吸引。
于是我經過認真而周密思考，在和幾位有才青年商議之后，我們決定一起把我們自己的協(xié)會活動搞起來。所以我們決心成立xx市文化交流協(xié)會。
xx市文化交流協(xié)會，是我們這里成立的第一個協(xié)會，雖然組織經驗少，個人能力有限，但我相信，在大家的支持幫助下，在我們協(xié)會籌備人員不懈的努力下，我們的文化交流協(xié)會一定會很快成熟并發(fā)展起來，我們有理由相信，隨著我們文化交流協(xié)會的成立，我們民族活動定會得到新的發(fā)展。我愿以我百倍的`熱情和激情，努力管理好組織，服務好會員。
望盡快給予批準，此申請書如有不足之處還望領導給予幫助指正!萬分感謝!
xx市文化交流協(xié)會。
201x年4月22日。
公益協(xié)會年終工作總結篇四
20xx年10月成立以來，xx省xx縣xx公益協(xié)會在xx縣委縣政府、民政局的支持幫助下，認真貫徹落實黨的十九大精神、嚴格執(zhí)行公益協(xié)會各項規(guī)章制度，推進公益項目的實施、大力宣傳公益意識，各項工作取得了一定的成績。
xx縣xx公益協(xié)會于20xx年10月份，在熱心公益事業(yè)的組織和個人的努力下，經xx縣人民政府主管部門批準，正式成為具有獨立法人資格的非盈利性公益組織。組建以來，我協(xié)會在中國社會福利基金會919大病救中心的支持和幫助下，積極參與大病困難家庭救助。
首先做好協(xié)會隊伍方面的建設，按照國家的有關政策法規(guī)以及協(xié)會協(xié)會章程，選舉產生了協(xié)會理事會。理事會成員共9人，其中專職人員2人，兼職人員7人。按照章程及制度，定期召開理事成員會議，研究制定協(xié)會日常工作及發(fā)展規(guī)劃。其次，建立內部管理制度。“無規(guī)矩不成方圓”，xx縣公益協(xié)會作為一個公益團隊必須建立在國家法律法規(guī)及內部管理制度的基礎上。一方面，組織理事會成員認真學習《中華人民共和國慈善法》等國家法律法規(guī);另一方面，根據(jù)國家相關法律規(guī)制定了《xx縣xx公益協(xié)會志愿者管理制度》、《xx縣xx公益協(xié)會財務管理制度》、《xx縣xx公益協(xié)會志愿服務隊廉潔自律管理條例》等規(guī)章制度，從協(xié)會公益服務內容、服務方向、團隊建設、志愿者管理、志愿服務隊管理等方面建立起制度，規(guī)范各項公益行為，優(yōu)化志愿服務體系。確保扎牢制度的籠子，確保協(xié)會在制度的約束內長遠發(fā)展。
xx縣xx公益協(xié)會開設了協(xié)會公眾號等自媒體信息渠道，共發(fā)布協(xié)會信息及捐助項目60余條，群體關注量最高達到千萬點擊率;我們在項目活動中，利用logo服裝標識，展現(xiàn)協(xié)會志愿者形象，收到了很好的宣傳效果，讓相當一部人已經知悉了“xx公益”這個名片。
(一)繼續(xù)完善制度建設，進一步優(yōu)化管理體系。邀請理事成員，會員與我們一同優(yōu)化協(xié)會的各項制度。同時，我們也將建立理事成員考評機制，讓理事成員多多獻計獻策，更進一步參與協(xié)會事務。
(二)繼續(xù)完善組織架構，建立更加規(guī)范的機制。逐步吸納更多的會員和志愿者，設立志愿者管理、綜合服務、宣傳后勤、法務財務等部門，分別負責相關事務，讓協(xié)會的各項體制能夠得到更好的運行。
(三)注重會員文化培養(yǎng)，成全自己的“舍”與“得”。我們希望協(xié)會的成員能夠更多的體會公益的內涵，公益不是為了捐贈與施舍，而是為了在更多人心中種下愛與善的種子，讓公益能傳遞。同時，從更多方面培養(yǎng)志愿者的`綜合能力，培養(yǎng)一支屬于自己的志愿者團隊。
(四)致力“品牌行動”，讓更多需要幫助的人找到我們。豐富品牌項目和宣傳載體方面，在志愿者logo應用傳播方面下大功夫，結合傳統(tǒng)媒體與新媒體的優(yōu)勢，為公益造勢形成多方宣傳，盡可能讓需要幫助的人，第一時間找到我們，得到我們的救助。
(五)發(fā)展縱橫聯(lián)系，拓展業(yè)務渠道。立足于本地實際情況，拓展更多企業(yè)參與公益活動;發(fā)揮自媒體平臺的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新公益活動形式;做好和各公益組織的溝通，拓展獲取各類資助群體的信息渠道。
由于協(xié)會成立時間較短，我們仍然面臨初創(chuàng)時期的種種困難和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我們將一如既往地依靠縣委縣政府及其主管部門的支持，依靠有關公益組織特別是中國社會福利基金會的大力幫助，依靠全體協(xié)會成員的共同努力，采取有效措施，扎實工作，改革創(chuàng)新，為進一步促進公益事業(yè)健康發(fā)展奉獻力量。
公益協(xié)會年終工作總結篇五
2018年，相城區(qū)書協(xié)在區(qū)文聯(lián)和蘇州市書協(xié)的正確領導下，深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，堅持黨的“百花齊放、百家爭鳴”的文藝方針和“三貼近”的工作要求，精誠團結，共謀發(fā)展，繁榮創(chuàng)作，竭誠服務于社會，在組織管理、藝術創(chuàng)作、服務社會等方面取得了顯著成績，獲得社會的良好贊譽?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、組織管理工作再上新臺階。
組織機構的健全和完善是工作順利開展的關鍵。相城區(qū)書協(xié)成立以來特別重視組織機構和隊伍建設。去年召開了一次會員大會、一次理事會議，并利用各種活動、比賽展覽的機會，加強相互間的溝通交流。年底還在新浪網開通了相城書協(xié)博客網站，作為聯(lián)系會員的橋梁與紐帶，隨時讓會員們了解區(qū)書協(xié)的動向和有關信息。年內，區(qū)書協(xié)還新增了2名理事和6名會員，并推薦了1名優(yōu)秀會員加入蘇州市書協(xié)、2名會員加入省書協(xié)。
二、會員藝術創(chuàng)作取得新突破。
書法創(chuàng)作和展覽是協(xié)會工作的主線。2018年我區(qū)書法創(chuàng)作水平又有新的突破。一年來，共有20余人(次)件作品入選參加全國、省、市的各項展事活動,100余件作品發(fā)表、入編入集書法專業(yè)報刊、作品集和書法主流網絡。
2018年6月，在蘇州市紀委舉辦的蘇州市“廉潔是?！睍嫳荣愔校跎佥x獲一等獎、何熠青獲二等獎、沈才林、裔志杰、侯錦亭、承伯南、金建國、盛建明、周益獲三等獎。
2018年7月，“相城之約書畫小品展”在《書法報》發(fā)表；
2018年9月，周雪耕作品入展中國書協(xié)千人千作展；
2018年10月，裔志杰作品入展全國第六屆書壇新人展；
2018年18月1日，周雪耕書法作品大型網絡展在中國書法家論壇網站成功舉辦。
2018年下半年，曹后靈、周雪耕、方建明、裔志杰作品入選“吳門書道——蘇州書法晉京展”，并于2018年3月21日在中國美術館展出。
三、服務會員、社會呈現(xiàn)新亮點。
2018年，書協(xié)圍繞服務會員、服務群眾開展了一系列活動，進一步提高了會員的藝術水平，同時為推動全區(qū)文化建設發(fā)揮了積極的聯(lián)絡協(xié)調作用。
7月18日上午，“首屆中國書法史講壇”在相城區(qū)隆重開幕。這是蘇州市和中國書法家協(xié)會首次合作推出的書法高端學術講壇，傅申、白謙慎、黃惇、叢文俊、張朋川等5位書法研究專家和50多位重點高校的碩、博士生以及來自全國各地的百余名書法愛好者匯聚一堂。中國書法家協(xié)會分黨組書記趙長青等領導出席了開幕式。為辦好這次活動，書協(xié)王少輝、周雪耕、方建明、沈才林、裔志杰、盛建明、王一峰等不少同志幾天來都放棄休息，擠出時間參加會務工作，為活動的成功舉辦作出了貢獻。同時，書協(xié)、美協(xié)組織的“相城之約書畫小品展”也同時推出，向專家和同行展示了相城書畫風采。
為提高廣大會員的積極性，區(qū)文聯(lián)、書協(xié)組織會員在參加全國第六屆新人展，組織選送了18人17幅作品，并統(tǒng)一支付了參賽費五百多元。
年底，相城區(qū)紀念改革開放30周年書畫作品展順利舉行。書協(xié)、美協(xié)先后共征集書畫作品44幅，因場地有限，最后在在水一方一樓會議廳展出書畫作品26幅（其中書法20幅）。
2018年1月21日，區(qū)書協(xié)部分骨干會員積極參加相城區(qū)文聯(lián)組織的“三下鄉(xiāng)”活動。雖然下著小雨，但沈才林、盛建明、譚良根、唐建良、周益、王一峰、黃翔、裔志杰等8位同志熱情不減，一個小時的時間里，共寫出300余副春聯(lián)，將一幅幅充滿祝福的春聯(lián)送到群眾手中，受到大家的熱烈歡迎。
此外，廣大書協(xié)會員還熱心于公益事業(yè)，5.12汶川地震發(fā)生后，書協(xié)會員情系災區(qū)，通過手中的筆表達了對受難同胞的關愛之情，先后創(chuàng)作作品20件，連同“花城之春”書畫展的部分作品分成18組，每組3000元，義賣54000元全部當場捐給區(qū)慈善總會。
2018年工作設想。
今年，區(qū)市民活動書畫活動室將啟用，我們將作為書協(xié)活動基地，為廣大會員學習、交流、提高搭建良好的服務平臺。
一、創(chuàng)作與提高。
1、指導會員創(chuàng)作。會員創(chuàng)作仍然是今年我會主要工作任務，會員作品力爭入選全國、省、市專業(yè)展上有所突破。
2、加強觀摩交流。每季度在活動中心舉辦一次會員臨帖作品觀摩會(展)，倡導多臨帖、多入古理念，提高會員藝術水準。
3、舉辦講座、筆會。適時組織會員筆會和講座，會員每季度交習作1幅，由協(xié)會組織邀請書壇名家對作品進行點評。
二、展覽和活動。
1、舉辦慶祝建國六十周年書法作品展。
2、每月舉辦一名理事個人作品展。
3、適時組織“書香進社區(qū)”為民服務活動。
三、組織和管理。
1、召開1—2次會員交流會議，組織公益活動,對骨干會員進行重點聯(lián)絡。做好會員會費收繳工作。
2、依托網絡加大對書協(xié)工作的宣傳、報道，辦好相城書協(xié)博客，將書協(xié)活動及時上傳，也請廣大會員積極參與發(fā)帖。
3、逐步建立會員書藝檔案，每年12月20日前填報會員創(chuàng)作活動情況表。
一、社團建設。
1、完善社團章程，在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優(yōu)秀部分的基礎上，根據(jù)我社的實際情況，經社團理事會修補后交團總支審閱，經團總支正式通過后，即在全社范圍內貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則，小事講方法”。
2、完善社團日?？己酥贫?、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等，并形成書面文件。
4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設計樣稿，并最終完成包括社員證、胸章在內的制作。
二、活動開展。
本學期活動在推進社團自身發(fā)展的基礎上，重點迎接放在“第三屆大學生科技文化藝術節(jié)”和“第三屆聊大東昌學院運動會”上來。根據(jù)自身優(yōu)勢，結合工作需要，真正做到開拓創(chuàng)新。
1、開展和聊城文化局、旅游局的交流和合作，加強同聊城旅游景點的文化合作。
2、刊物創(chuàng)刊及發(fā)行晚會，本學期文學社將籌劃出一份高質量的文學雜志并舉行發(fā)行晚會，作為為“第三屆大學生科技文化藝術節(jié)”的獻禮。
3、大型采風活動及作品評比，春暖花開，萬物昌然，走出校園，走向大自然的懷抱。鍛煉身體，陶冶情操。
4、專業(yè)課學習交流活動，加大專業(yè)課的互動學習，籌劃在文學社設置專門的專業(yè)課學習交流小組，在專業(yè)課老師的指導下，爭取拿出象樣的專業(yè)課學習作品和心得來。
5、優(yōu)秀影片播放，播放幾部優(yōu)秀影片，輔助同學們思想修養(yǎng)的需要，不斷促進同學們在道德、志向、意志方面的思考和進步。
上述即中文系文學社本學期的基本工作計劃，可隨時根據(jù)工作需要進行調整和改進。我們一定會把工作落實到實處，接受同學們的監(jiān)督。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建教育先導學校的建設和發(fā)展，構建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，今年繼續(xù)組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫(yī)療保險。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。計劃在三月份參加城區(qū)職工趣味運動會，十月份舉辦教職工乒乓球賽，，通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
三、主要活動安排。
三月份：慶?！叭恕惫?jié)，趣味運動會。
四月份：掃墓、春游活動。
五月份：參加學校運動會。
六月份：參加“六一”聯(lián)歡。
九月份：慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡。
十月份：舉辦教職工乒乓球賽。
十一月份：冬鍛活動。
十二月份：迎新年聯(lián)歡活動。
2018元月份：召開職工代表大會，慰問退休教職工，清理學校行政賬目，進行工作總結。
一、指導思想。
深入學習貫徹黨的十七大精神，圍繞長寧實現(xiàn)“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現(xiàn)特色作為，實現(xiàn)建功育人。
二、工作目標和任務。
（一）以學習實踐十七大精神為主線，推進在職青年理論學習和職業(yè)道德建設。
1、切實抓好理論學習。
組織青年以中國特色社會主義理論體系為主要內容，加強理論學習，引導青年充分認識改革開放的偉大成就和寶貴經驗，活躍基層青年黨校、“雙學小組”等學習載體，營造良好的學習氛圍，提升團員青年理論水平和綜合素質，努力建設學習型團組織。
一是抓骨干隊伍。
分級抓好骨干隊伍的學習，一級帶一級，通過開設雙月理論學習專題講壇加強大口書記的理論學習，通過各大口開展委員班子專題理論學習活動加強委員的理論學習，繼而帶動團支部書記、團員青年的學習積極性。
二是抓方式創(chuàng)新。
在面上開展學習十七大精神知識競賽活動，突出學習重點，同時為基層團組織提供師資、學習菜單等理論學習資源，倡導橫向聯(lián)組學習、網絡在線學習、青年論壇等多種學習形式，注重方式創(chuàng)新和資源聯(lián)動，以學習促活躍。
三是抓載體建設。
重點抓好基層“雙學”小組載體建設，提升理論學習的計劃性、系統(tǒng)性、實效性。組織好青工大口書記、企業(yè)集團團干部、共青團號號長等各類區(qū)級層面培訓班，指導推進各系統(tǒng)結合工作實際開展系統(tǒng)團干培訓班等，將理論學習的內容貫穿在培訓中，以培訓促理論學習。
2、推進青年職業(yè)道德建設。
要圍繞“青春建功在長寧，團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動，結合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時代內涵的青年職業(yè)道德的標準。二是開展“青春.閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現(xiàn)的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區(qū)青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區(qū)活動。結合新春幫困、3.5學雷鋒日等節(jié)點開展集中志愿行動，發(fā)揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業(yè)、進社區(qū)、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業(yè)青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。
深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推進青年職業(yè)生涯導航，引導青年關注長寧發(fā)展，加強知識和技能儲備，積極投身長寧經濟和社會發(fā)展。
1、深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。
一是拓展領域。
開展“青春.行業(yè)同行”重點行業(yè)、窗口單位青年文明號創(chuàng)建工作，與消保委、旅游餐飲等行業(yè)協(xié)會合作，在龍之夢、虹橋上海城、天山商廈、西郊百聯(lián)等重點商業(yè)圈開展創(chuàng)建活動，拓展社會影響力。
二是發(fā)掘特色。
開展“青春.賽場”青工行業(yè)技能比武活動，推動教育、衛(wèi)生、建設、公安、企業(yè)集團開展具有行業(yè)特色的技能競賽、技術比武，賽出一批各行業(yè)的青年崗位能手，重點培養(yǎng)選拔教學創(chuàng)新、全科醫(yī)療服務、城市建設管理、維穩(wěn)維權等各方面的青年崗位能手。
三是注重交流。
開展“青春.互動”高技能人才崗位能手沙龍活動，發(fā)現(xiàn)凝聚一批高技能人才隊伍，與區(qū)勞動局合作開展沙龍活動，進一步活躍青年崗位能手隊伍。
四是抓好隊伍。
重點在建設、公安、中山公司等開展青年突擊隊活動，主動承接黨政任務，發(fā)揮生力軍作用；通過建立青年突擊隊臺帳，明確成員、工作目標，記錄年度主要承擔的工作項目等，加強現(xiàn)有隊伍管理。
2、推動青年職業(yè)生涯導航活動，提高在職青年綜合素質。
一是開展“青春.成長”青年職業(yè)生涯導航活動，通過舉行青年職業(yè)生涯導航活動現(xiàn)場會，宣傳推廣一批導航活動的典型經驗和做法；積極與區(qū)勞動部門合作，發(fā)揮上海青年創(chuàng)業(yè)平臺的作用，為青年創(chuàng)業(yè)者提供服務。二是以典型激勵青年成長，開展“杰出青年面對面”活動，發(fā)揮區(qū)領軍人才、拔尖人才、杰出青年等群體的作用，走近團員青年，分享成長歷程、成功經驗等，激勵青年成長。三是提升青年綜合技能，及時了解和掌握青年的技能發(fā)展需求，積極整合各方資源，開展信息媒體技術等各項技能培訓班，重點服務青年崗位能手、共青團號號長等優(yōu)秀青年綜合素質的提升和職業(yè)發(fā)展，形成爭學技能、爭相發(fā)展的良好氛圍。
（三）以建設有凝聚力的共青團組織為整體要求，著力加強青工系統(tǒng)團組織的自身建設。
進一步加強對青工系統(tǒng)各單位團工作的指導，鼓勵基層團建創(chuàng)新，幫助基層解決現(xiàn)實問題，提升團組織服務大局、服務青年的能力。
1、強化團組織制度建設。
完善青工系統(tǒng)團工作研究機制，引導各級團組織結合青年調研課題，加強對青年群體的現(xiàn)狀研究和對青年工作的理性思考，加強努力將研究成果轉化為工作舉措；要推進基層工作制度的完善，倡導各團支部做到“五個一”，即有一本工作臺帳、有一個共建單位、有一套完善的工作制度、有一批活動項目、有一個幫困對象；要鞏固黨團溝通、新上崗團干部談心、例會交流、學習共建等制度，形成青工系統(tǒng)工作制度并在各系統(tǒng)（大口）中推行，提高工作實效；完善信息報送制度，加強各系統(tǒng)大口工作信息溝通和經驗交流，確?；鶎庸ぷ骷皶r有效反應和展示宣傳。
以黨的十七大精神為指南，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實貫徹新頒布的《勞動合同法》，認真實施《“十一五”期間上海職工素質工程發(fā)展規(guī)劃》，根據(jù)虹口區(qū)教育工會2018年的工作要點及本工會工作實際，圍繞學校中心工作，切實加強工會組織建設，全心全意依靠教職工營造積極奮進、求真務實、團結和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍，全面維護、保障教職工的權益。
一、學習提升明確職責。
1.圍繞學習十七大精神，開展學習討論，實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會干部的定位，準確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機遇，進一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。
2.總支工會進行兩周一次的工會主席例會，以“讀書周會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務和目標，不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。
3.堅持以教職工為本，全面推進民主管理，不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐，貫徹落實《“十一五”期間上海工會干部教育培訓規(guī)劃》，提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力；圍繞創(chuàng)建和諧學校，要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發(fā)展教育的忠實促進者。
二.弘揚師德提高素養(yǎng)。
1.繼續(xù)開展虹教系統(tǒng)“學陳寅，尋找身邊最可敬的'老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例，成功經驗生動形象地向全體教師展現(xiàn)。
2.結合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀精彩人生”的讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。
3.以營造良好工作環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。
4.在各校申報“3g”女工工作品牌的基礎上進一步推進“3g”工作的創(chuàng)建，開創(chuàng)女工工作的新局面。
5.以“三.八”婦女節(jié)為契機，搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶?；顒?，引導女教工們在崗位上成長，在崗位上奉獻。發(fā)揮各校婦工委組織作用，開展豐富多彩的女工活動，充實女教工的生活。
6.進一步開展“為人為師為學”師德系列活動：結合教師節(jié)開展師德風采排舞展演；師德大討論及師德征文活動。
三.完善體系切實保障。
1.確立校務公開“全面推進，均衡發(fā)展”的工作思路，全面實施“校務公開五大類二十項”指標體系。維護教職工評議權，努力確保每年評議干部的公開、公平、公正，真正體現(xiàn)民主。
2.做好教職工保障網絡登記，建立幫困管理體系。堅持擴充“幫困基金”加大做好送溫暖工作，關心好離、退休教職工，搞好“暖心日”活動，堅持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。
3.各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關心教師、關心教育，依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關注教職工的健康狀況。
4.配合醫(yī)保改革，加大保障力度。認真做好市總工會醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作，為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。
5.各校工會要精心組織暑假療休養(yǎng)活動，不斷提高廣大教職工對休養(yǎng)工作的滿意度，繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的“張榜制度”、“迎送制度”。
6.積極響應教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號，各校采用多種形式為教工制定健身計劃，加強體育鍛煉，保證運動時間，提高身體素質?？傊ЫM織創(chuàng)編工間操的展示活動。
四.夯實基礎，提高能效。
1.深入推廣創(chuàng)建和諧學校的工會理論研究成果，以理論指導實踐開展民主管理、校務公開課題的調查研究；開展教職工素質工程、勞動保障等工運理論研究課題。
2.各校工會要自覺擔負起教代會閉會期間工作機構的職責，保證以民主懇談會、校長信箱、校領導接待日，建立退協(xié)代表列席教代會制度等形式，充分體現(xiàn)學校民主管理建設。
3.堅持“做好、用好、管好”工會經費，定期撥繳、合法使用、依法經審，總支工會經審加強對各校工會財務的指導檢查。
4.抓好信息員隊伍建設，定期召開信息員會議，及時將學校工作的信息傳遞給教育工會，努力提高信息質量。
5.發(fā)揮網絡資源，進一步完善、優(yōu)化學校工會專網及女工網頁，暢通教工相互溝通的網絡平臺。
6.充分調動優(yōu)勢群體改革、創(chuàng)新的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢群體的帶頭作用。
7.繼續(xù)關心做好退協(xié)工作，將退協(xié)工作視為工會工作的延伸，是創(chuàng)建和諧學校的重要部分。
在溫暖的日子里，我們步入了新的學期，新的學期又是一個新的開始。我們“心語”手語社是一個充滿溫暖的家庭，是一個溝通無聲世界的朋友的橋梁，在大家的努力下，我們社團奠定了一個良好的基礎，有了一個美好的開始。為了更好地讓大家了解手語，了解這個特殊的群體，我們計劃如下：
1、2月—3月，召開全體社員大會，總結上學期的成果，為本學期做計劃，并選出新人進行培養(yǎng)。
2、3月—6月，我們將繼續(xù)邀請揚州特殊教育學院的老師開展每月兩次的手語學習，讓會員學習更多的手語日常用語和手語歌曲，從而能更好的與特殊群體交流。
3、3月里，我們社將舉辦“讓愛飛揚”的講座，讓我們學院更多的同學了解和認識特殊群體，在這個學雷鋒的月份里傳揚大家的愛。
4、4月，我們社將分批組織會員參觀揚州特殊教育學校，與那里的無聲的孩子進行交流,會員將把自己最最真摯的愛獻給世間最最純潔的心靈(屆時還會組織會員進行“折千紙鶴”或“十字繡”比賽)。
5、4月—5月，無聲或有聲到底誰包含的愛更多這個話題到底有無定論我們會組織會員進行關于此的辯論賽,唇槍舌劍,讓你在智慧的戰(zhàn)場上大顯身手。
以上就是我們社團這學期的工作計劃，我們相信在大家的共同支持共同努力下，我們一定會盡最大的力完成這些計劃，呈現(xiàn)給大家一個實在，可以學到東西的社團！
公益協(xié)會年終工作總結篇六
第一條協(xié)會名稱：湖北博雅飾品有限公司公益協(xié)會。
第二條社團性質：本協(xié)會是湖北博雅飾品有限公司領導下的公益性先進團體。
第三條。
社團宗旨：以“弘揚正氣，奉獻愛心，愛我中華，科教興國”為宗旨;以“團結奉獻，務實創(chuàng)新”為會訓;通過豐富多彩的活動，增強我公司員工的責任感和使命感，以較強的愛心意識，發(fā)揚社會主義奉獻精神，展現(xiàn)時代驕子的自我風采。
第二章活動范圍。
第四條社團活動范圍包括：
(一)定期在湖北博雅飾品有限公司舉行的常規(guī)活動;(二)公益類講座、募捐和其它非常規(guī)公益活動。
第三章。
會員。
第五條。
會員種類：湖北博雅飾品有限公司員工。
第六條。
申請加入本協(xié)會的會員必須具備下列條件：(一)擁護本協(xié)會章程;(二)有加入本協(xié)會的意愿;(三)有責任心和奉獻精神。
第七條會員入會程序：
(一)填寫入會申請表;。
(二)繳納會費;。
(三)由委員會頒發(fā)會員證。
第八條會員享有下列權利：
(一)選舉權、被選舉權和表決權;。
(二)參加本協(xié)會的活動;。
(三)對本協(xié)會工作的批評建議和監(jiān)督權;。
(四)入會自愿、退會自由。
第九條會員履行下列義務：
(一)執(zhí)行本協(xié)會的`決議;。
(二)維護本協(xié)會的合法利益;。
第十條會員退會應通知本協(xié)會委員會。會員如有三次無故不參加活動、會議的，視為。
自動退回。
第十一條會員如有嚴重違反本章程的行為，經委員會表決通過，予以除名。
第四章。
組織機構和責任人產生、罷免。
第十二條。
本協(xié)會的最高權力機構是會員代表大會，其職權是：
(一)表決和修改由委員會提出的章程;。
(二)選舉和罷免委員會成員及會長和委員長;。
(三)審議并通過秘書處的財務報告和工作報告;。
(四)審議并通過活動經費及資金籌集辦法;。
(五)決定其它重大事宜;。
(六)決定終止其他重大事宜。
第十三條會員代表大會的決議須經到會會員半數(shù)以上通過方能生效。第十四條委員會領導本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十五條。
委員會的職權是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)籌備召開會員代表大會。
(三)決定會員的吸收和除名;。
(四)決定設立辦事機構、分支機構和代表機構;。
(五)決定各機構的主要負責人的任免;。
(七)制定內部管理制度;。
(八)決定其它重大事項;。
公益協(xié)會年終工作總結篇七
時光荏苒，20xx年上學期本協(xié)會工作即將結束。我協(xié)會在學院領導、老師的關心和幫助下，在廣大同學的支持和配合下，協(xié)會圍繞自己協(xié)會特色承辦了一系列有關乒乓球的活動，并獲得了師生的好評。即將過去的一學期，對于乒協(xié)來說，是較為不平凡的一學期，各項工作在全體乒協(xié)工作人員及會員的努力下，協(xié)會取得較為長足的發(fā)展?，F(xiàn)將協(xié)會上半年工作報告如下：
本次工作報告含三部分內容：
一、 本學期協(xié)會工作成果
二、 本學期工作經驗及教訓
三、 本協(xié)會未來發(fā)展之路
本學期協(xié)會圍繞“每周兩集訓，愛乒才會贏”的工作理念共承辦了“蚌埠學院第二屆聚力杯”、“ 迎新年，慶元旦” 教職工第三屆乒乓球比賽的裁判工作。同時在協(xié)會技術部部長胡澮冕，方一鳴帶領下開館集訓十余次。為了增進與其它社團的交流，我們積極為其他兄弟社團提供力所能及的服務，應個社團的邀請我們組織了大亮點人力物力。
“蚌埠學院第二屆聚力杯”是蚌埠學院大學生乒乓球協(xié)會自成立以來承辦的第一次活動，活動從籌備到舉辦共歷時7天左右，在活動前期工作不是很充分的情況下，經過我們全體乒協(xié)所有人的努力，比賽分為a,b兩個賽區(qū)，a區(qū)選出前兩名，b區(qū)選出前兩名，然后a區(qū)第一名跟b區(qū)第一名爭奪冠亞軍，a區(qū)第二名跟 b區(qū)第二名爭奪季軍，共計14場比賽的活動歷經四小時團體賽順利閉幕。當天下午兩點半我們協(xié)會開展了男女單打比賽，單打比賽也是分為兩個賽區(qū)，a區(qū)第一名跟b區(qū)第一名爭奪冠亞軍，a區(qū)第二名跟 b區(qū)第二名爭奪季軍。最終蚌埠學院機電系獲得團體第一名，化學系獲得團體第二名，經管系獲得團體第三名；并且我協(xié)會男子隊員包攬男子單打金銀銅牌。此次活動特點“花費資金少，提升運動員水平效果明顯”，同時對于提升我們的凝聚力具有不可替代的意義。
為了加強學院教職工之間的交流、為了加強學院教職工之間的交流、增進友誼、增強集體榮譽感、豐富教師的課余生活，在院團委，體育部支持和指導下，我院工會于20xx年12月24日至30日舉辦了“迎新年，慶元旦” 教職工第三屆乒乓球比賽。增進友誼、增強集體榮譽感、豐富教師的課余生活，在院乒乓球協(xié)會支持和指導下，我院工會于20xx年12月24日至30日舉辦了“迎新年，慶元旦” 教職工第三屆乒乓球比賽。在此次比賽中，我們蚌埠學院大學生乒乓球為他們組織比賽，裁判安排，場地布置，最后該活動取得圓滿成功。
本學期協(xié)會利用每次開館時間集“訓練與比賽”于一體，同時實行獎勵措施提高了乒乓球球館的利用率，并提升了全體乒協(xié)會員的實戰(zhàn)能力。
1、 社團活動
為確保本協(xié)會所策劃的活動能夠準時、順利、圓滿的舉辦，我們應提前上交活動策劃、場地申請、資金預算等一系列有關須審批的文件。同時我們應該在活動前對可能遇到的問題進行設想、分析并出臺具體的解決方案。
2、 協(xié)會管理模式
提供鍛煉的機會和空間，也有利于減輕會長的負擔，增強各部的協(xié)調性。
3、 會員管理
我們最主要的責任是應對所有會員負責，為所有會員提供他們所應享受的待遇。因此為盡量避免會員流失，我們應在活動通知及宣傳方面明確自己的責任，確保每次開館訓練及比賽通知到所有會員。同時為提升會員的積極性，我們爭取明年能夠為會員請到自己的指導教師，并盡量為會員提供更多的室內練球機會。
半年以來，我們的路上挫折與成功并存，但我們一直勇往直前。乒協(xié)在華科已經走過了十六個春秋，作為老牌協(xié)會，我們傳承下來的并沒有太多的物質財富與精神財富，但我們定會銳意進取，開拓進取，把協(xié)會工作越辦越好。
公益協(xié)會年終工作總結篇八
進一步加強愛心協(xié)會思想建設、組織建設，用黨的構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略方針引領協(xié)會工作，明確工作目標。同時把“愛心鏈接”活動廣泛開展起來，爭取社會各界的廣泛支持，開辟愛心事業(yè)更廣闊的天地，精心籌備好第九屆愛心獎表獎晚會，推陳出新再上新臺階。
公益協(xié)會年終工作總結篇九
截至20xx年1月底，共申報526項，同比減少85項，減少8.61%；面積4139.08萬平方米，同比減少369.13萬平方米，減少9.18%。至20xx年1月底，已經完成現(xiàn)場咨詢服務及檢查評價445項次，初步評價金杯202項次，銀杯224項次，淘汰19項次（這個數(shù)據(jù)不代表最終評價結果，因為每項工程要檢查兩次，任何一次檢查不合格即淘汰）。
公益協(xié)會年終工作總結篇十
關于報送浦江縣公益林建設管理20xx年度工作總結的報告浦林〔xx〕5號根據(jù)浙林生函〔xx〕8號《關于認真做好公益林建設管理xx年度工作總結的通知》要求，對照《xx年度浙江省公益林建設管理考核實施細則》(浙林造〔xx〕45號)內容，現(xiàn)將我縣生態(tài)公益林建設管理工作總結如下：
1、生態(tài)公益林面積落實及分布情況。
浦江縣經省政府批準公布省級以上重點公益林面積為470366畝，占全縣林業(yè)用地面積的46.7%。470366畝生態(tài)公益林中有國家級公益林36618畝，省級433748畝。生態(tài)公益林主要分布在浦陽江、壺源江及其支流的源頭及兩岸;省級風景區(qū)仙華山;高速公路、20省道、03省道、47省道及鐵路兩側;通濟橋、金坑嶺、仙華等中型水庫的四周;大畈、檀溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)500畝以上連片闊葉林區(qū)域及杭坪、浦南、虞宅等飲用水源保護區(qū)。
2、地方配套資金落實情況。
根據(jù)《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》(浙財農字[xx]552號)、浙財農字[xx]398號《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關于撥付xx年森林生態(tài)效益補償資金的通知》、浙財農字[xx]528號《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關于提高森林生態(tài)效益補償資金標準的通知》的有關規(guī)定，公益林的補償標準今年提高到每畝25元。我縣作為省次重點扶持地區(qū)，省級以上財政解決生態(tài)效益補償資金的60%，生態(tài)效益補償資金的40%計8.4元/畝(今年25元/畝中，第二次提高的4元/畝全部由省財政解決，其余21元/畝由省、縣財政共同解決)需要縣財政配套解決。從xx年起，我縣需要縣財政配套的40%生態(tài)效益補償資金全部在財政預算中解決，能夠隨時申報及時下?lián)苁褂谩?/p>
3、護林員的聘用情況。
全縣目前由177名專職護林員和223名兼職護林員組成的強有力的森保隊伍，使重點公益林內森林火災、病蟲害發(fā)生率大大降低，無重大盜濫伐林木、重大占用林地等違法行為。
1、生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設工作通過省級驗收。
為實現(xiàn)對縣域內生態(tài)公益林資源、資金、管護、檔案等變化的及時統(tǒng)計、分析、發(fā)布和管理;為建成市級、省級公益林地籍管理信息系統(tǒng)提供數(shù)據(jù);建好我縣公益林信息系統(tǒng)管理隊伍，我局認真開展了浦江縣生態(tài)公益林地籍管理系統(tǒng)建設工作，今年通過了省級驗收。
2、完成國家級公益林矢量數(shù)據(jù)庫上報工作。
根據(jù)省政府公布的國家級公益林建設規(guī)模(浙政辦發(fā)[xx]107號)，以公益林區(qū)劃界定時劃定的界線為依據(jù)，完成了浦江縣國家級公益林小班界線的核對工作。運用浦江縣公益林地籍管理信息系統(tǒng)，在電子底圖上制作完成浦江縣國家級公益林矢量數(shù)據(jù)庫和分布圖并按規(guī)定上報省林業(yè)生態(tài)中心。
今年，根據(jù)《浙江省公益林變更調整管理規(guī)范》的有關規(guī)定，我局對因香榧產業(yè)發(fā)展需要、桐塢嶺廢棄礦山生態(tài)環(huán)境治理需要、垃圾車輛維修保養(yǎng)中心建設項目需要、城北拆遷重點工程建設項目需要等要求將其調整為商品林的情況進行了核實，經縣政府同意上報調整，浙江省林業(yè)廳下發(fā)了浙公益林調[xx]第16號《浙江省公益林變更調整審核意見書》、浙公益林調[xx]第27號《浙江省公益林變更調整審核意見書》，金華市林業(yè)局下發(fā)金林函[xx]2號《關于同意調整浦江縣仙華街道里七村省級公益林的函》、金林函[xx]3號《關于同意調整浦江縣大畈鄉(xiāng)建光村省級公益林的函》分別將1030畝、139畝、5畝、15畝省級重點生態(tài)公益林調整商品林。現(xiàn)已根據(jù)“占一補一”的原則將1189畝商品林調入為重點生態(tài)公益林。
4、補償資金發(fā)放工作。
今年用于公益林建設資金為25元/畝，共計為1175.915萬元，其中發(fā)放損失性補償資金987.7686萬元。損失性補償資金中到國有單位17.1969萬元;到集體單位777.268萬元;到農戶193.3037萬元。生態(tài)公益林按權屬統(tǒng)計共涉及1個國有林場、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的236個行政村、4個鄉(xiāng)林場、6433戶。
5、建成生態(tài)公益林(優(yōu)質林分)面積。
今年我縣在去年建成290103畝的基礎上累計建成生態(tài)公益林(優(yōu)質林分)面積304752畝，完成任務數(shù)的101.58%。其中闊葉林122702畝，占總數(shù)的40.26%;針闊混交林42520畝，占總數(shù)的13.96%;松木林120654畝，占總數(shù)的39.59%;杉木林11334畝，占總數(shù)的3.72%;竹林7542畝，占總數(shù)的.2.47%。
6、生態(tài)公益林政策性投保工作。
今年由浦江縣林業(yè)技術推廣中心站統(tǒng)一對我縣470366畝生態(tài)公益林進行投保，總保險金額為14110.98萬元，總保險費21.1665萬元，保險期12個月，自20xx年06月26日零時起至xx年06月25日二十四時止。今年9月，我局為177位專職護林員投保了每人一份意外傷害保險。
7、國家級公益林保護等級核對工作。
根據(jù)《關于進一步做好國家級公益林保護等級核對工作的通知》(浙林造[xx]105號)的精神，我局組織力量，按照國家級公益林保護等級區(qū)劃的區(qū)劃要求，對我縣36618畝國家級重點公益林進行了保護等級的核對。
我縣36618畝國家級公益林只有一個生態(tài)區(qū)位，都區(qū)劃為國防林，保護等級屬于三級，具體小班保護等級區(qū)劃情況，已按要求輸入省公益林地籍管理信息系統(tǒng)。
我局十分重視生態(tài)公益林建設宣傳，對杭金衢高速公路黃宅出口、20省道杭口嶺山洞口、通往西部山區(qū)公路邊通濟橋水庫處樹立的3塊5xx15米大型宣傳牌及其它116塊中小型宣傳標牌進行維護和修繕，確保直觀宣傳生態(tài)公益林建設效果。
9、強化了對專(兼)職護林員的日常管護。
一是分兩批對專(兼)職護林員進行了短期培訓，以提高他們的職責意識和管護水平，二是重要時段實施督查，查是否在位，查是否記錄完備，三是完善對專(兼)職護林員的考核機制，做到考核與報酬掛鉤。
1、個別鄉(xiāng)財政撥付損失性補償資金不及時。
經營單位的損失性補償資金撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政后，個別經營單位認為資金放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶頭和自己戶頭沒有分別，沒有及時去辦手續(xù)把補償資金劃入經營單位戶頭。
2、檔案管理尚欠規(guī)范。
由于檔案管理業(yè)務不精，加上設備配置不全，致使檔案內容不夠齊全和規(guī)范、更新不夠及時，如公益林地籍管理信息系統(tǒng)中經營單位數(shù)據(jù);公益林管護組織數(shù)據(jù);相關文檔、圖片、影像資料還不完善。
3、20xx年度公共管護支出項目還沒有完場。
浙江省財政廳、浙江省林業(yè)廳安排的浦江縣護林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)建設還沒有完成。
4、護林員隊伍結構不合理。
全縣目前由177名專職護林員和223名兼職護林員組成的護林隊伍，人數(shù)偏多，分布和結構不夠合理，不符合《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護林員管理辦法》的規(guī)定。
1、建立生態(tài)公益林縣級監(jiān)測體系。
根據(jù)《浙江省生態(tài)監(jiān)測實施辦法(試行)》、《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》和省廳安排，結合我縣實際情況，計劃開展浦江縣公益林縣級監(jiān)測體系項目建設。
我縣有公益林面積470366畝，小班4982個，按《規(guī)程》需設置監(jiān)測小班115個，建立監(jiān)測網絡。通過對樣地進行土壤狀況、生物多樣性、林分質量、物種保存狀況、森林環(huán)境以及森林與環(huán)境之間的關系等內容的調查，掌握公益林生態(tài)建設狀況、森林災害狀況、森林數(shù)量質量狀況，從而綜合評估建設區(qū)的生態(tài)狀況與效益，并定期向社會公布我縣公益林建設與效益公報。
2、建立護林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)。
通過該系統(tǒng)建立能改變對護林員監(jiān)管難以到位、上崗率低等問題，強化了對護林員野外作業(yè)的實時、動態(tài)管理和考核，能有效提高護林員出勤率，確保管護工作落到實處，是生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設的進一步拓展和完善。
3、完善公益林小班地籍信息系統(tǒng)。
目前，我縣公益林小班地籍信息系統(tǒng)的有關數(shù)據(jù)還沒有收集完整，我們將加緊采集和完善，通過該系統(tǒng)實現(xiàn)生態(tài)公益林管護措施落實情況、資金發(fā)放與使用情況、林地資源變化情況、建設成效等情況動態(tài)的、全方位的信息化管理，實現(xiàn)生態(tài)公益林檔案管理信息化、現(xiàn)代化，為各級政府和相關部門決策、管理提供快捷、優(yōu)質的服務。
4、重新組建護林員隊伍。
按照《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護林員管理辦法》的有關規(guī)定重新設定護林員的人數(shù)、管護面積、護林工資等等，在xx年4月30號護林合同到期時重新組建護林員隊伍，達到人員精干、職責明確、成效顯著。
5、對已經批準林地征占用的建設項目進行公益林調整。
按照《浙江省公益林管理辦法》、《浙江省公益林變更調整管理規(guī)范》的有關規(guī)定，對已經批準林地征占用的建設項目因客觀原因而未進行公益林調整的林地進行公益林調整。
6、開展公益林保護和質量提升工作。
全縣森林林分平均郁閉度還不高，樹種比較單一，全縣的森林生態(tài)系統(tǒng)尚處于較脆弱階段，森林的保持水土、涵養(yǎng)水源、調節(jié)生態(tài)平衡、優(yōu)化環(huán)境、減少污染、防震減災的生態(tài)效能遠未發(fā)揮。
因此，從總體上看，必須要對我縣的生態(tài)公益林在一定時期內實行嚴格的封禁措施，以盡快提高林分質量。同時，要著眼于森林可持續(xù)經營利用，著眼于提高生態(tài)質量和功能，著眼于增強山區(qū)林農致富能力，確立以封育為主、結合改造方式，遵循森林自然演替規(guī)律，采用人工造林、補植造林、撫育改造等多種形式，安排專項資金實施闊葉林發(fā)展工程、森林撫育工程、生物防火林帶建設工程和珍貴樹種發(fā)展工程，逐步把我縣生態(tài)公益林建設成多林種、多樹種、多層次、結構合理，功能齊全，生態(tài)、社會效益長期穩(wěn)定的森林生態(tài)體系，提高林分質量，增強生態(tài)功能，確保全縣生態(tài)公益林如期建成。
要積極探索生態(tài)公益林的可持續(xù)經營及合理利用模式，以保護為基礎，在保護基礎上搞好生態(tài)建設，在生態(tài)建設中合理利用森林的各項資源，充分發(fā)揮森林的產業(yè)功能，達到生態(tài)保護、生態(tài)建設與產業(yè)發(fā)展共贏互補。
7、加強對生態(tài)公益林管理人員的業(yè)務培訓。
對新招聘調整到位的專(兼)職護林員將組織專業(yè)培訓。
公益協(xié)會年終工作總結篇十一
涉密工程由于牽及國家安全，所以協(xié)會不鼓勵企業(yè)申報xx杯，特殊情況申報的，堅持涉密信息不公開。20xx年度涉密工程申報結構xx杯16項（住宅5項，公建11項），同比持平。其中12項通過xx杯初評檢查和評審，金獎8項、銀獎4項。
公益協(xié)會年終工作總結篇十二
各辦事處認真把協(xié)會工作落實到實處，從思想上提高會員守法經營意識，樹立正確的經營理念，引導會員自覺遵守煙草專賣法律、法規(guī)和協(xié)會《章程》，自覺服從煙草專賣管理人員依法檢查，積極配合管理；共同打擊違法經營卷煙行為，保護廣大卷煙零售戶的合法經濟利益，規(guī)范卷煙市場，維護國家煙草專賣制度。今年，各辦事處高度重視對會員的學習培訓。積極開展學習培訓工作，加強學習協(xié)會章程、公約及相關法律法規(guī)知識。一是通過每月各片區(qū)組織小組會議以及協(xié)會工會活動組織會員不斷學習、反復學習協(xié)會章程，全面認識協(xié)會的宗旨、性質、方針。學習煙草專賣法律法規(guī)及各小組自律公約，不斷增強自我約束、自我管理的經營行為。二是每逢重大法制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”)，各辦事處都要組織協(xié)會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費者維權、假煙焚燒現(xiàn)場教育等活動，進一步增強了廣大零售戶守法經營的意識。
各辦事處認真把協(xié)會工作落到實處，通過召開理事會、大、小組會，對協(xié)會的發(fā)展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論，制定了具體的吸收計劃和措施，有針對性地開展協(xié)會會員發(fā)展工作，采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑，按照成熟一批發(fā)展一批的原則，積極穩(wěn)妥地發(fā)展協(xié)會會員。xxx辦事處在繼續(xù)發(fā)展會員的同時，積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協(xié)會的宗旨、性質、方針，進一步讓其知道煙草零售協(xié)會是個什么樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法，v3系統(tǒng)上線后更是通過協(xié)會小組會議的形式積極宣傳，會上向客戶發(fā)放v3的宣傳資料，資料內容包括向客戶介紹和提醒新系統(tǒng)的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調整、卷煙品牌的標準名稱等，達到了客戶的一致好評，提升了客戶滿意度。各會員積極提問，咨詢了v3的相關內容，一一達到了辦事處工作人員透徹的講解，使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區(qū)縣領導親自帶領客戶經理、送貨員、稽查員、走鄉(xiāng)串戶，深入到零售戶中，耐心向他們宣傳加入?yún)f(xié)會將會給他們帶來的益處，認真解答經營戶提出的問題，打消了經營戶的疑慮，使零售協(xié)會的理念深入人心。xxx辦事處把協(xié)會的發(fā)展做為協(xié)會的一項重要工作來開展，辦事處通過開展理事會、小組會，對協(xié)會的發(fā)展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論，制定納入措施和計劃方案，有針對性地開展協(xié)會會員發(fā)展工作。今年會員發(fā)展工作極不平衡，有的處于停滯甚至出現(xiàn)嚴重倒退，市中區(qū)退會會員比例高達60％以上，xx市、xx等市、縣也出現(xiàn)大量會員退會的情況，應引起各有關辦事處的高度重視。全市會員發(fā)展情況如下表：
單位20xx年十一月底會員數(shù)。
大組小組會員占正常營業(yè)經營戶比例。
正常營業(yè)經營戶％。
xx年20xx增或減。
xx區(qū)515720739+1996476.7。
xx521641707+6698971.5。
xx3xx981038+40143072.6。
xx12350397+4751876.6。
xx10226275+4951353.6。
xx713318370+5258063.8。
xx417445457+1265370。
xx25108108021450.4。
公益協(xié)會年終工作總結篇十三
（1）3月7日省道路運輸協(xié)會（維修協(xié)會）會長、秘書長和企業(yè)分會會議在煙臺棲霞市召開，會議主要內容將張春賢部長在交通部社團工作會議上的講話進行了全面分析；匯報了省道路運輸協(xié)會工作情況和200年度工作打算；介紹了全省維修企業(yè)開展誠信經營活動的情況，并計劃今年對維修誠信經營活動評估體系標準加以完善，力求評估符合誠信實質。根據(jù)會議精神協(xié)會完善了200年工作計劃。
（2）3月份參加了市民政局組織的民間組織管理工作會議，作為會員單位代表我協(xié)會作了典型性發(fā)言，就協(xié)會工作實際及先進事跡作了全面介紹，并認真聽取了各會員代表的發(fā)言，介紹、學習了會員單位的先進經驗，我協(xié)會由于工作實績突出，被市民政局評為優(yōu)秀單位。根據(jù)民間組織管理辦公室就協(xié)會年檢要求，我協(xié)會做了充分準備，并順利通過了年檢。
（3）10月份，中國汽車維修行業(yè)協(xié)會在青島組織召開“貫徹落實《機動車維修管理規(guī)定》交流會”。會上介紹了青島推行的“快修店”模式、深圳安車科技公司的維修行業(yè)管理軟件、廣西三原科技公司的機動車維修不解體檢測和故障診斷技術。通過交流，我們學到了很多外省市先進的管理經驗，并了解了一批高新技術維修設備的使用方法，這些都為我市今后維修行業(yè)管理工作的改進和創(chuàng)新起到了很好的示范作用。
公益協(xié)會年終工作總結篇十四
xx年9月至10月，是我協(xié)會的會員招新月。會員是我協(xié)會的主力軍，是社團的未來。在新生報到之前，協(xié)會委員就多次召開會議研究招新工作計劃與目標，以擴大會員規(guī)模為動力，以深入宿舍、班級聊天、發(fā)放招新宣傳單、聯(lián)絡各下班黨員為主要渠道，大力宣傳中教協(xié)會，擴大協(xié)會在新生中的影響力。最終在全體委員的共同努力下，以中教師范特色的魅力吸引107名會員加入給協(xié)會一年的發(fā)展注足了泉水，給委員工作鼓足干勁，給協(xié)會一年的發(fā)展拉開希望的序幕。在此基礎上，我協(xié)會與xx年9月20日晚在長崗校區(qū)智軒樓403召開新會員見面大會，讓新會員了解協(xié)會的性質，年度工作計劃，增加委員與會員、會員與會員之間的聯(lián)系，為接下來的活動打下堅實的基礎。
公益協(xié)會年終工作總結篇十五
11月20日在學校南籃球場懸掛橫幅標語，配備音響設施，舉辦了以“迎百年礦大，慶周年太極”為主題的活動，活動開展得有聲有色，取得了良好的社會效果。操場集中20多名會員，合練了楊氏32式、楊式八十五式、花樣太極、五步拳等節(jié)目，有聲勢、有氣魄，展示了全民健身活動的風采。并有幸請到了楊氏太極拳第六代傳人孫傳龍先生和陳氏太極拳教練王志松先生。為我們協(xié)會以后的壯大帶給了保障。
在抓好24式太極拳普及推廣的同時，我用心向孫老師學習，孫老師定期來學校指導，教102式散手和42式等。
要使協(xié)會不斷壯大發(fā)展，加強內部管理。提高隊伍素質是一個重要保證。我們主要做了以下工作：
一是抓好各分會的`理事會換屆工作，充實分會的骨干力量，增加活力，使各項活動開展得更加火熱。
二是建立會員檔案。做好一年一度的會員登記造冊、晨練點輔導等工作。組織網絡健全，活動記錄齊全，財務收支清楚，內部管理到位，各項基礎工作扎實。三是加強了協(xié)會和會員之間的感情聯(lián)絡，增加協(xié)會的凝聚力。
截止目前，經過這段時間的練習和觀察，我發(fā)現(xiàn)我們社團內仍存在一些我們看到的和看不到的問題。比如除去每周二周五晚上7到8點的社團群眾活動外，各社團成員基本很難有溝通交流的時間，這對我們社團的發(fā)展來說是不利的，沒有良好和睦的團隊關系就沒法很好的集中起力量，相對于一個團結互助的高效率團隊來說，我們是失敗的，是退后的，所以本年度社團問題中，團結互助彼此了解，仍然是個大問題。
其次，從練習任務方面說，我們初步完成了楊式太極拳的學習，并取得了較好的訓練效果，基本到達了年度預測目標。各會員基本能完整，流暢的打完二十四式和32式，這對于我們以后的學習是十分重要的，這個基礎工作對我們以后其它相關的工作也是起到鼻祖作用的。在這一基礎上我們會加大要求力度，力求在以后活動中增加難度，爭取讓我們的會員動作更流暢，步伐更穩(wěn)健，身法更柔和，身心更平靜的完美的新境界前進，甚至我們要向著專業(yè)人員的專業(yè)水平走去。
其它問題，比如學院組織的群眾或者學生會活動，我們認為就應事先和各社團聯(lián)系好，給我們充分準備的機會，從截止時今來看。就我們而言，我們太極社團在配合學院活動工作中做的不是太好，我們也期望學院多多給我們這樣鍛煉自己的機會，這能夠讓我們的年輕的，新的成員對我們社團，對學院有一個更好的認識和理解。
在此刻的基礎上我們會更加努力，做好各個方面工作，協(xié)助學院爭取把工作做到。當主席很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。在辭舊歲、迎新年之際，回顧往年，展望前景，我們將加倍努力，再接再厲，把我協(xié)會的太極拳活動開展得更好、更有成效。
公益協(xié)會年終工作總結篇十六
20xx年度，共有128項保障房申報結構xx杯，比上年度增加26項，增加25.49%；面積1147.26萬平方米，比上年度增加97.84萬平方米，增加9.32%。除去39項跨年度的工程，共檢查評價工程89項，其中符合結構xx杯評審標準的有82項，面積716.87萬平方米，占初評檢查保障性住房工程項數(shù)的92.13%（金杯40項、銀杯42項）；不符合結構xx杯評審標準的7項，占初評檢查保障性住宅工程項數(shù)的7.87%。
公益協(xié)會年終工作總結篇十七
（1）社團例會每星期一下午、星期三晚上都會召開會議，首先，由各負責人布置相關工作；其次，社員之間進行學習及生活各方面的交流。
（2）英語角活動每星期四下午，在和諧亭舉行英語角活動，在英語交流中，不僅利于社員口語表達能力的提升，同時，也讓社員間的情誼更加深厚。
（3）早自習“一日之計在于晨”，我們英語協(xié)會在每星期一、星期二設了晨讀課，充分利用早上的時間，讓社員自由朗讀，很大程度上提高了我們的口語、語感、組織語言等能力，同時，也鍛煉了我們的意志力，一舉數(shù)得。
（4）課程學習在每星期三中午，由我們英語協(xié)會的指導老師羅虹老師為我們上課、指導，很大程度上鞏固了我們英語語法、聽力等各題型的知識，提高我們的學習成績。
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