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高級管理人才簡歷篇一
行政總監(jiān)是我國企業(yè)管理向國際先進管理并軌過程中逐漸設置的一個高層行政管理職位。這個職位不僅要統(tǒng)籌企業(yè)行政管理，還要參與謀劃企業(yè)的運營與發(fā)展，參與重大事項的決策，以及代表總經理進行商務談判和簽署協(xié)議等。這個職位的重要性以及對素質和能力的高標準的要求，使企業(yè)很難在目前的行政管理人員中篩選出人選。而且，隨著企業(yè)改革步伐加快和外資企業(yè)劇增，對行政總監(jiān)這種高層次管理人才需求越來越多越來越迫切，培訓開發(fā)行政總監(jiān)已成為我國職業(yè)教育的當務之急。
培訓開發(fā)行政總監(jiān)正式列為國家職業(yè)培訓重要內容。
行政總監(jiān)人才嚴重匱乏的主要原因，是企業(yè)行政管理人員歷來沒有接受過系統(tǒng)培訓，缺乏培養(yǎng)開發(fā)高層次行政管理人員的基礎。同時，在推進企業(yè)管理與國際先進管理接軌中，也忽視了企業(yè)行政管理人員培訓提高這一重要環(huán)節(jié)，以至于企業(yè)在行政管理方面差距大，人員素質上不去。為了解決這些突出問題，國家下決心要培養(yǎng)一批行政總監(jiān)人才，以適應人才市場需要，由人事部人才流動中心和國資委職業(yè)經理研究中心共同組織實施全國性的行政總監(jiān)培訓開發(fā)項目并首先在北京、上海、天津及深圳四個城市試點。經培訓考試合格，由人事部人才流動中心和國資委職業(yè)經理研究中心統(tǒng)一頒發(fā)國家級和人才市場及企業(yè)認可的職業(yè)資格證書。
培訓開發(fā)行政總監(jiān)使行政管理人員有英雄用武之地。
目前全國企業(yè)包括外資企業(yè)行政總監(jiān)缺位幾十萬人之多。許多企業(yè)常年招聘行政總監(jiān)或高級行政管理主管而不得其才。主要是許多行政管理人員有資歷而無證書，無法證明自己的能力而不能去應聘;另有許多人沒有接受過系統(tǒng)培訓，心里沒底而望而卻步。即使許多企業(yè)把行政總監(jiān)的年薪開到20-30萬，問津者仍寥寥無幾。同時，也有許多有經驗有能力同志他們渴望得到社會的認可，但沒有這樣的機會。更有許多年輕同志想多學習多充實行政管理知識，同樣也沒有這種機會?？傊?，這種現象將慢慢成為過去。因為經過國家的培訓，這些問題都會迎刃而解。國家還要在四個網站同時登錄行政總監(jiān)的名單，并為企業(yè)提供鑒證服務，這樣對于有志于行政管理職業(yè)生涯人來講就會海闊憑魚躍，天高任鳥飛嘍!
培訓開發(fā)行政總監(jiān)是職業(yè)教育部門和企業(yè)共同的課題。
說到底，培訓行政總監(jiān)最后最大的受益者是企業(yè)。培育出來的新的行政總監(jiān)不僅僅是解決了企業(yè)高層次管理人員缺位的問題，更主要的，它將給企業(yè)帶來嶄新的行政管理理念，先進的管理模式和全新的行政工作方式方法，必將提高企業(yè)核心競爭力，加快企業(yè)現代化步伐。因此，從各方面支持自己企業(yè)的行政管理人員積極參加培訓，那就是企業(yè)改革的實際步驟了。
高級管理人才簡歷篇二
姓名：
性別：
出生日期：
戶口：
最高學歷：
移動電話：
電子郵件：
目前年薪：
期望工資：
自我評價具有豐富理論知識與實際經驗的高級管理人員。曾擔任著名大型民營家電股份公司市場總監(jiān)、大型民營通訊公司銷售總監(jiān)、中關村電子市場總經理、it分銷公司總經理及大型集團公司副總經理等高級職務。在經營管理(尤其是整合營銷應用)及團隊建設等方面有一定造詣。
工作經驗。
20xx/xx--至今：xx***電腦公司。
所屬行業(yè)：it。
職務:。
匯報對象：
下屬人數：
職能：受投資人委托，全面負責公司經營管理。
離職原因：責、權、利與原約定發(fā)生變化。
工作業(yè)績：xx**公司是mp3領域赫赫有名的專業(yè)分銷公司。自本人擔任總經理期間，先后引進新加坡“creative”、韓國“safa”等知名品牌，使北京曉亞電腦公司成為“creative”中國區(qū)渠道合作伙伴、“safa”中國區(qū)唯一總代理。
20xx/xx--20xx/xx：xx******集團公司。
所屬行業(yè)：綜合性集團公司。
職務：
職能：作為集團管理班子成員，參與公司重大決策;并分管下屬電子市場子公司及集團政府公關與法務工作。
匯報對象：總裁。
20xx/xx--20xx/xx：xx*******有限公司。
所屬行業(yè)：通訊。
職務：
匯報對象：
下屬人數：
職能：全面負責北京地區(qū)的營銷工作，包括引進資源、銷售政策的制定、銷售人員的管理、客戶管理、渠道建設與維護等。
工作業(yè)績：
1.通過理順銷售流程、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平;。
20xx/xx--20xx/xx：xx********科技股份有限公司。
所屬行業(yè)：
職務：
匯報對象：
下屬人數：
職能：負責公司在全國的整體宣傳工作，包括制訂并實施營銷計劃、廣告宣傳計劃、培訓、培養(yǎng)公司marketing人員。
工作業(yè)績：在任職期間，公司銷售額增長40%，市場占有率達到80%以上;成功策劃并實施了“重金收購灰塵”、“贊助北京國安足球隊胸前廣告”等大型公關活動。
19xx/xx--20xx/xx：xx********股份有限公司。
所屬行業(yè)：
職務：xx分公司總經理。
匯報對象：
下屬人數：
職能：全面負責天津地區(qū)市場營銷工作。
工作業(yè)績：xx地區(qū)銷售額增長率連續(xù)三年列公司前三名，三年總增長率列公司第一名，產品市場占有率從50%增至80%以上。榮獲公司“特殊貢獻獎、優(yōu)秀干部獎、市場開拓獎及營銷策劃獎”等榮譽。
教育經歷。
19xx/xx--20xx/xx：****大學經濟管理學院工商管理專業(yè)碩士。
19xx年參加全國統(tǒng)考，考入清華大學經管學院攻讀mba，主修企業(yè)經營戰(zhàn)略及市場營銷，成績良好。(19xx年至20xx年因派駐外埠工作休學四年，于20xx年xx月獲得研究生學歷及碩士學位。)。
19xx/xx--19xx/xx：*******科技大學精密儀器儀表制造本科先后擔任學生會文娛部長、年級團支部書記等，多次組織學校文娛活動及年級各類活動。榮獲“三好學生”、“優(yōu)秀團干部”、年級書法比賽第一名等榮譽。成績良好，畢業(yè)論文優(yōu)秀。
語言。
英語良好。
高級管理人才簡歷篇三
很多畢業(yè)生為提高簡歷的競爭力，在填寫個人簡歷內容時，對于簡歷的很多信息進行擴大，尤其針對學歷或者工作經驗部分，過多的夸大不僅無法提高簡歷的可信度，對于求職者的心態(tài)影響非常大，因此制作簡歷需要避免過多注水，造成嚴重后果。
很多通過網絡下載的簡歷模板存在個人興趣愛好一欄，對于此類信息，求職者安全能夠進行適當的刪除，很多個人愛好信息對于招聘單位的影響很大，根據個人的愛好能夠判定個人的行為準則等等信息，因此個人興趣能夠省略即省略。優(yōu)質的個人簡歷需要具備誠信，同時對于即將面對的工作環(huán)境與內容進行必要的展望，通過對于工作經驗的總結與應聘職位未來工作的展望，能夠讓招聘單位感受到求職者對于工作的重視程度，有效提高簡歷的競爭力。
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個人信息。
目前所在：番禺區(qū)年齡：23。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：房地產開發(fā)/策劃經理：，市場/營銷/拓展專員：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
五湖四海國際水產交易中心起止年月：-09～-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：招商助理。
工作描述：主要負責接待前來咨詢商鋪的客戶的招商工作以及維護場內商戶的經營狀況，另外統(tǒng)計每日場內vip客戶的'成交數據，及時向上級反映情況。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：招商專員。
工作描述：作為金橋集團旗下的一間投資策劃公司，主要從事商業(yè)地產的策劃同招商工作。從短短幾個月里面，深深體會到商業(yè)地產的發(fā)展?jié)摿?。在日常招商以及同客戶溝通過程中，使我認識招商過程是一個需要精心策劃、細心領導的工作。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：高級物業(yè)顧問。
工作描述：深入理解房地產業(yè)務各樣環(huán)節(jié)，從中領悟到細節(jié)在業(yè)客雙方交易過程中的重要性，以及如何將一個銷售工作轉變?yōu)椴邉澒ぷ?，使自身能力得到進一步提升。
離職原因：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：物業(yè)顧問。
工作描述：開闊視野，擴大自己在社會的關系網，分析自己優(yōu)缺點，擺正自己在社會上的角色，端正了心態(tài)。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：房地產經營與估價專業(yè)二：工商企業(yè)管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
英語與計算機水平：英語水平良好，通過英語學校等級考試。能進行必要的聽說讀寫。熟悉windowsxp環(huán)境，能在windowsxp平臺上使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，對photoshop軟件、組網技術、網頁制作等有一定的了解。
體育興趣：足球、籃球、乒乓球、羽毛球等。
獲獎情況：
1、獲2006～國家勵志獎學金。
2、于2006～、2007～被評為“學習積極分子”稱號。
3、于2007～度獲“優(yōu)秀團干”稱號。
4、獲2006～度“校園治理先進個人”稱號。
5、參加公路學院第六屆班級籃球賽聯賽，并榮獲“亞軍”。
6、獲公路學院第四屆干部訓練營“優(yōu)秀獎”。
7、獲班級網頁制作大賽二等獎。
自我評價。
性格特征：熱情開朗、誠實守信、認真負責、有組織，溝通和協(xié)調能力，注重團隊合作精神和集體觀念，助人為樂，能恪守以大局為重的原則。
高級管理人才簡歷篇四
姓名：
性別：女。
出生年月：1991年8月。
工作經驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：廣東工業(yè)大學華立學院。
所修專業(yè)：國際經濟與貿易。
居住地：廣東省肇慶市鼎湖區(qū)。
籍貫：廣東省肇慶市鼎湖區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：廣東省廣州市，廣東省中山市，廣東省佛山市。
期望職位：外貿人員英語翻譯高級業(yè)務員。
意向概述：想要一份與自己專業(yè)有關的職位，這樣才能把自己在學校學習的知識運用到工作中去。
教育經歷。
時間院校專業(yè)學歷。
9月-7月廣東工業(yè)大學華立學院國際經濟與貿易本科。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
7月-208月車得士汽車美容店精品銷售員。
校內獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
年11月學業(yè)優(yōu)秀三等獎廣東工業(yè)大學華立學院。
6月學業(yè)優(yōu)秀三等獎廣東工業(yè)大學華立學院。
206月優(yōu)秀學生三等獎廣東工業(yè)大學華立學院。
校內職務。
擔任時間職務名稱學校。
月-年10月計算機協(xié)會秘書部干事廣東工業(yè)大學華立學院。
證書。
2012年8月，獲得高級業(yè)務員證書。2012年3月，獲得會計上崗證書。2011年12月，獲得大學英語六級證書。2011年8月，獲得計算機一級證書。2011年6月，獲得大學英語四級證書。
聯系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
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高級管理人才簡歷篇五
4.負責解決渠道營銷過程中出現的問題面不斷提升團隊凝聚力。
1.2年以上銷售團隊管理經驗,具備管理能力;
2.與有良好和溝通,人際交往及維系客戶關系的能力;
3.具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力,能夠有效地開發(fā)客戶資源;
4.有廣泛的社會關系網和人脈資源優(yōu)先。
高級管理人才簡歷篇六
除了對設計有專業(yè)要求的工作崗位以外。一般情況下,用什么樣的紙和什么樣的顏色去打印簡歷,都是不太重要的。那么,是不是內容應該很全而且越具體越好呢?學生可能怕公司擔心自己是一個能力不全面的人,所以有的學生會寫很多的東西上去。因為沒有工作經驗,簡歷往往寫得比有經驗的人還要豐富。在做簡歷的時候也會把很多證書復印件、證件復印件附在后面,使這個簡歷做得很詳盡。
其實從用人部門角度來說,他們不希望看到泛泛介紹,他們要求學生們能夠盡量地突出應聘職位,所相應要求的`一些技術背景和經驗背景。必須要有突出點,這才是對方非常感興趣的。
簡歷的第一部分就是所謂個人信息,基本信息。姓名、中英文名字、電話、地址,聯絡地址;第二部分,就是所謂教育和培訓也就是說你的學歷背景;第三個方面,就是所謂實踐經驗,或者經歷,這是用人部門特別關心的一個事情。所謂簡歷呀,也有點八股。如果要說它難吧,其實也不難,它就是這幾個方面,就是這么一個格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵蓋了。
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姓名：
性別：
聯系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
說說自己的工作上的優(yōu)點以及特長、技能之類的。
什么外語計算機啦，證書資質啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長，太長就啰嗦了。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
工作經歷：
20xx—。
有限公司物業(yè)部副經理。
職責和業(yè)績：
主管大廈網絡部的設備運行維護及協(xié)助領導做好大廈對外招商的推廣工作；
2、組織實施客戶服務綜合工作，為客戶提供優(yōu)質滿意的服務，提高客戶滿意度；
3、協(xié)助組織制定大廈年度經營目標、管理目標；
工作描述：
1、
2、認真貫徹落實公司的經營方針，完成公司下達的經營管理目標；
3、組織實施公司質量管理體系，服務達到質量要求，滿足客戶需求；
4、組織實施服務對象滿意度調查活動，每月進行一次；
6、落實安全生產責任制。
200x—200x。
有限公司項目經理。
職責和業(yè)績：
高級管理人才簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
南海區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
南海區(qū)。
身材：
165cm51kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000—3500。
希望工作地區(qū)：
南海區(qū)南海區(qū)南海區(qū)。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
貨品專員商品跟單。
工作描述：
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
采購跟單。
工作描述：
離職原因：
自離。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東農工商職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
國際商務。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東農工商職業(yè)技術學院。
國際商務。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人從事跟單工作已經有四年，對工作認真，耐心細致，有親和力，學習能力強，具有上進心，能較快適應新的工作環(huán)境，有良好的團隊協(xié)作能力，以往的跟單工作主要負責跟蹤訂單的質量，數量，進度，發(fā)貨時間的確認。
詳細個人自傳。
·個性樂觀，為人自信，待人熱情誠懇，積極進取，責任心強，勇于接受挑戰(zhàn)。
·努力學習專業(yè)知識，認真掌握專業(yè)技能，有一定的專業(yè)知識和操作能力。
·積極參與學生工作，培養(yǎng)了良好的團隊合作精神，具備一定的組織協(xié)調能力。
·能較好地運用計算機和英文這些重要工具。
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·
軟件技術類專業(yè)求職簡歷表格·。
軟件工程類專業(yè)簡歷表格·。
經貿英語專業(yè)求職簡歷表格模板·。
計算機科學與技術簡歷表格·。
計算機應用技術專業(yè)簡歷表格·。
護士的求職簡歷表格模板·。
高級管理人才簡歷篇八
出生日期：
國籍：中國。
戶口：廣東省廣州。
政治面貌：群眾。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：
從事餐飲行業(yè)多年，由一名廚房的小工做至可以管理樓面和廚房的管理人員。上過電視臺做飲食節(jié)目并做的.菜式曾獲獎熟悉餐飲行業(yè)的運作，工作態(tài)度認真，責任心強。
本人另外曾在廣州清水居網絡餐廳工作5年任職出品總監(jiān)和后勤采購總監(jiān)負責中菜研發(fā)，使我個人的飲食思維更加廣闊，對于樓面得各個部門運作更加熟悉和更好加深管理廚房和樓面的經驗！
本人拿手菜《欖菜四季豆炒肉碎》《湖南剁椒香芹煮田雞》《法式南瓜汁煮蟹》《泰式生菜包》《泰式肉醬汁淋自制豆腐》《香煎啤酒魚》《家鄉(xiāng)蒸鯰魚》冰鎮(zhèn)日式潮洲墨魚日式茶樹菇炒豬頸肉》(鮑汁扣虎掌）（日式一口牛）。。。
并且了解熟悉整體運作包括樓面，廚房，采購各方面的運作並且自學了平面設計菜牌廣告。工作積極認真負責屬于務實派！
本人熟悉了解酒樓，中西餐廳的樓面和廚房運作！可兼全職工作。
職業(yè)目標：
本人的目標經理或廚師長，高級廚師可充分發(fā)揮我的餐飲管理和研發(fā)管理專長。
求職意向。
現從事行業(yè)：酒店/餐飲。
工作經驗：工作經驗。
期望薪水：稅前月薪rmb4500元。
期望從事行業(yè)：酒店/餐飲。
娛樂/體育。
服務業(yè)。
旅游業(yè)。
期望工作性質：全/兼皆可。
海外工作經歷：沒有。
現從事職業(yè)：酒店/餐飲/旅游/服務類。
現職位級別：高級職位(非管理類)。
目前薪水：稅前月薪rmb4500元。
期望從事職業(yè)：賓館或酒店管理。
娛樂或餐飲管理。
廚師/調酒師/營養(yǎng)師。
期望工作地區(qū)：廣州。
深圳。
香港。
澳門。
歐洲。
工作經驗。
工作單位：
公司規(guī)模：1-49人。
2006.4-.3。
經理兼出品總廚工作地點：暨南大學明湖商業(yè)樓三樓。
直接下屬人數：30人。
工作職責和業(yè)績：
工作單位：
公司性質：私營．民營企業(yè)。
2006.1-2006.5。
總廚工作地點：惠福西路惠福大酒店。
匯報對象：總經理。
直接下屬人數：15人。
工作職責和業(yè)績：
負責每日數百名客人的自助餐，經常更新品種和新菜研發(fā)。
離職/換崗原因：
轉換工作環(huán)境。
工作單位：
公司性質：外商獨資．外企辦事處。
廚師/出品部工作地點：香港灣仔合和城大酒樓。
工作職責和業(yè)績：
以勞工性質在香港合和城大酒樓工作，在酒樓工作期間工作認真，學到香港廚師的做法和敬業(yè)精神！
工作單位：
公司簡單描述：廣州首家網絡連鎖餐廳，經營中餐和西餐飲品。
公司性質：私營．民營企業(yè)。
出品總監(jiān)工作地點：沿江路家具大廈。
工作職責和業(yè)績：
負責幾家分店的中餐出品工作和研發(fā)工作.
工作單位：
公司簡單描述：廣州火車東站出口景星酒店，是一家四星級酒店。
公司性質：中外合營(合資．合作)。
高級廚師/餐飲部工作地點：林和西路。
工作職責和業(yè)績：
在酒店工作五年，工作認真積極，出品質量不斷完善！
教育背景。
1995.6-1995.10。
廣州市旅游職業(yè)學校。
餐飲其他專業(yè)中專前進路云桂大街。
獲得中級技師職稱。
培訓經歷。
1996.1。
一級廚師考證班廣州市旅游職業(yè)?？茖W校。
廣州。
獲得證書：一級廚師。
經過一個多月的學習，通過理論和實際操作獲得一級廚師證書。
外語/方言。
粵語：母語。
中文普通話：熟練。
其他：
英語等級：未參加英語口語水平：一般。
it技能。
windowsnt/2000/xp。
60個月經驗。
水平：熟練。
獲得證書。
香港美食促進會創(chuàng)新大獎，獲得時間：2006。
由香港美食促進會舉辦天天食尚雜志和南方廚道網協(xié)辦的一次美食大獎賽。
興趣愛好。
電腦使用！
平面設計！
攝影！
聯系方式。
高級管理人才簡歷篇九
戶口所在地：廣東省身材：171cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳。
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：-07～-12廣州迪創(chuàng)電子有限公司。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：車間主任。
工作描述：主要負責生產管理、技術工藝監(jiān)督、上崗培訓、生產指導等方面。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：東莞理工大學。
所學專業(yè)一：電子信息技術所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
能力專長：學習新事物快，適應新環(huán)境快，創(chuàng)新開發(fā);對工廠管理，生產指導，生產工藝，協(xié)調溝通，電子技術，采購物料，人力資源，銷售業(yè)務，處理人際關系等是自己的專長。
性格愛好：熱情大方，樂觀，積極向上。愛好：運動、音樂、交際等等。
在校期間多次獲得三好學生、優(yōu)秀干部、榮譽稱號。
獲大學畢業(yè)證書，在校期間曾參加過家用電器培訓，獲家用電器維修職業(yè)資格證書。
在校期間曾在多家電子廠參加過工作實習，在永信電器維修中心實習半年，熟練掌握家用電器(空調、電視、vcd、馬達等)，對于工業(yè)設備、檢測設備、機電等等有一定的了解。
本人對工廠管理有著自己的獨特方式，熟悉5s管理以及iso系列管理;有良好的溝通協(xié)調能力;在管理方面可以獨當一面;對于工廠的操作模式、建立制度、生產流程、協(xié)調組織生產、應急處理、采購電子元件、培養(yǎng)干部、培訓生產知識等方面有豐富工作經驗。
因本人所進的公司是私人企業(yè)，所以有機會接觸多的方面，除了電子廠操作熟練外，對于電子及其他方面的進貨銷售渠道有深入了解;對于電子產品開發(fā)創(chuàng)新有比較廣的人脈關系支持，有豐富的經驗。
詳細個人自傳。
求職信：
感謝貴公司在百忙之中閱讀我的簡歷，我的簡歷或許沒有漂亮的封面，沒有華麗的句子，但是我卻擁有一顆為你公司為自己事業(yè)奮斗炙熱的心。不敢說自己的能力和工作經驗有多好，但是我懷著一股對工作、事業(yè)、生活的熱愛去努力奮斗的決心，相信天道酬勤機遇總是眷顧有準備的人。祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上，謝謝!
月薪要求：3000元以上。
可到職日期：5天內
高級管理人才簡歷篇十
e-mail：xxxxxxxxxx聯系電話：xxxxxxx。
地址：上海南京路xxx號郵編：xxxxxx。
工作經驗。
1998年12月——現在上海xxxx廣場物業(yè)管理處物業(yè)管理部負責人。
職責：
制定物業(yè)管理的相關工作程序及制度并監(jiān)督實施；
制定并推廣有關物業(yè)推介計劃；
制定實施維修、清潔、安全檢查等方面工作計劃和檢查執(zhí)行情況；
客戶接待、人員管理等工作；
1994年8月——1998年12月上海xxxxx房產開發(fā)公司客戶服務。
職責：
負責商品房的銷售工作；
協(xié)助物業(yè)部經理處理日常管理事務；
日?？头孔稍兣c投訴處理工作；
教育背景。
1991年2月——1994年7月北京工商大學企業(yè)管理?？?。
培訓經歷。
1998年3月全國物業(yè)管理企業(yè)經理崗位培訓班。
職業(yè)特長和技能。
良好的溝通技巧及耐心細致的`工作作風；
熟悉房地產行業(yè)，對工作流程清楚；
具有物業(yè)經理上崗證書；
熟練使用辦公軟件；
簡單的英語交流能力；
期望工資：2500元—3500元/月。
自我評價。
具多年的房地產銷售經驗，以及2年的物業(yè)管理經驗，有《全國物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經理上崗證》，了解先進的物業(yè)管理理念，有良好的組織協(xié)調能力。
大學生自我鑒定怎么寫工作自我鑒定樣本簡歷表醫(yī)院護理專業(yè)簡歷。
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高級管理人才簡歷篇十一
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：166cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：學優(yōu)。
應聘職位：預結算員：，開發(fā)報建：
工作年限：3職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經歷。
香港煒明（深圳）電子玩具公司起止年月：20xx-07～20xx-09。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：暑假工。
工作描述：
離職原因：
廣州威斯汀五星酒店起止年月：20xx-01～20xx-01。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：兼職服務員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東水利電力職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：工程造價專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06廣東水利電力職業(yè)技術學院工程造價--。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
1已取得廣州市勞動局組織的.質安員培訓的成績合格證。
2熟悉應用掌握廣聯達及清華斯威爾三維算量、鋼筋抽樣和套價等軟件。
3熟練運用word,excl及office辦公軟件。
詳細個人自傳。
開朗踏實，做事有責任心，有較強的專業(yè)理論和操作能力。
免責聲明：本文僅代表作者個人觀點,與本網無關。
高級管理人才簡歷篇十二
年齡：25。
教育經歷：
院校：北京郵電大學。
專業(yè)：通信工程。
學歷：本科。
證書：cet-6、動通信軟件工程師(ic-msp)認證證書。
求職意向：通信工程師。
項目經歷：
杭州斯凱網絡科技有限公司。
手機社交軟件(手信)測試。
2012.12-至今。
充分理解需求，負責某個功能模塊的客戶端用例設計與編寫。
制定測試計劃，以及負責項目測試工作的順利進行。
支付插件(skypay)測試。
在mtk、spr等手機平臺上，負責支付插件的測試。
負責支付插件功能的測試，列出功能測試點設計出測試用例。
查看后臺日志和數據庫中的通道字段是否正確，保證支付流程安全可靠。
手機多媒體軟件(手機電視、視頻交友、播放器)測試。
android在線聊天軟件。
自定義數據庫的搭建和數據查詢、添加及數據的封裝操作。
負責頁面之間的跳轉優(yōu)化和數據的傳遞。
參與了部分ui頁面的設計，界面的布局。
完成了注冊功能部分，用戶登錄及退出。
興趣愛好：
足球、計算機、音樂。
高級管理人才簡歷篇十三
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：170cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：廣州柏越國際貨運有限公司起止年月：-11～-07。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：業(yè)務員。
工作描述：該公司主要從事國際空運，海運，快遞等業(yè)務。本人主要負責非州和中東客戶的'開發(fā)，代理進出口報關、商檢、退稅等。與國外客戶進行商務談判，進行貨運業(yè)務的拓展活動。并擁有一定中東和非州的客戶資源。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：招商專員。
工作描述：本公司主要從事商業(yè)地產與城市運營，一手商鋪的開發(fā)與招商工作。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。
擔任職務：值班站長、業(yè)務拓展專員。
工作描述：值班站長。
負責本班組的日常管理，組織培訓，監(jiān)督協(xié)助班組成員做好收費工作，維持收費廣場的車流秩序，處理顧客的投訴，并進行報表數據分析等，嚴防作bi作為。并協(xié)助交警做好有關工作。
業(yè)務拓展專員。
帶領本班組團隊人員以上門拜訪方式聯系周邊貨運場和客運站，提高公司車流量，為公司增加收入。并對本班組人員業(yè)績進行考核。并制定市場活動方案，進行推廣。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
所學專業(yè)一：金融所學專業(yè)二：外貿英語。
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0520xx-07廣州城市職業(yè)學院外貿英語,金融畢業(yè)。
20xx-0120x-x12廣州大學金融畢業(yè)。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
中英文文字錄入（使用五筆輸入法）。
熟悉flashphotoshop、dreamweaver網絡運作。
財務知識出納。
機動車駕駛證（c1）。
善于與人溝通,有跟外國人進行商務溝通的經驗.
本人有多年的業(yè)務拓展經驗和工作管理經驗，溝通能力強，有處理問題的能力。
本人?？茣r就讀外貿英語專業(yè),有良好的英語水平和外貿知識,,并有跟外國人溝通的經驗.
本人為廣州本地人,有一定的人際關系和社會資源(包括外國客戶和本地客戶)。
詳細個人自傳。
本人有多年的業(yè)務拓展經驗和工作管理經驗，溝通能力強，有處理問題的能力。本人性格外向,善于交際,善于與人溝通,工作細心認真.在高速公路工作期間曾多次獲得優(yōu)秀員工稱號.在業(yè)務拓展方面方面成績也多次成為公司標兵.
此外本人為廣州本地人，從出生到現在,包括本人的親戚朋友,在廣州有一定的人際關系和社會關系,從事業(yè)務多年,已累職到一定的客戶資源(包括外國的客戶和本地的客戶).本人希望能找到一份長期穩(wěn)定的工作.
高級管理人才簡歷篇十四
“進入下半年，物流人才招聘需求越來越大，目前每月新增的物流招聘崗位超過1000個。”佛山智通人才市場求職顧問戴堯介紹說，招聘崗位主要集中在一線的操作員，如跟單、派件和客服等，招聘區(qū)域遍布大佛山各區(qū)。而據大佛山人才網統(tǒng)計，該網每天新增的物流相關人才招聘崗位就超過了200個，物流人才缺乏可見一斑。
一線操作員月薪平均元。
每天奔波于大街小巷送件，物流行業(yè)可謂是個體力活。據記者了解，物流行業(yè)的薪水也比去年同期上漲了15%左右。目前一線的操作員，作為物流公司最基層的工種，月薪均值在2000元左右，超額完成任務也有額外獎金，相較去年的1500～1800元有一定幅度的增長;而客服主管、操作主管職位的薪金則普遍處于5000元以上，較去年有近1000元的增長幅度。
據業(yè)內人士分析，隨著第四季度業(yè)務量的增加，預計將會還有10%左右的漲幅。
工種將越分越細。
“物流人才內部分工越來越細致，網購物流管理人才是今年人才招聘的一個新的增長點。”戴堯介紹說，隨著本地團購網站的增加和部分本地企業(yè)專攻內銷，一些公司開始招聘網購物流、淘寶物流等操作員等崗位，為了吸引人才，薪水漲得也快一些。而擁有物流專業(yè)學歷的人才，則成為招聘中的香餑餑。
例如南海新姿雅內衣有限公司就專門提供了一個淘寶主管的崗位，專門負責淘寶網上的網購、物流、客服等相關事宜，薪金標準也比一般的物流操作員高很多。
高級管理人才簡歷篇十五
戶口所在：花都區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：文秘/文員：文秘、行政，房地產：文職，酒店/旅游：
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：花都區(qū)，廣州，
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：研發(fā)課文員。
工作描述：1.辦公室日常事務。
2.各項文件，圖紙，bom表等紙質文檔的管理及歸類存檔。
3.客戶樣品及外購樣品分類及管理。
4.物料編碼的編制。
5.各類表單制作與管理。
6.聯系各部門跟蹤協(xié)調內部工作。
7.完成主管及總經理交辦事項。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：物業(yè)文員。
工作描述：1.負責每月收取各類物業(yè)費用。
2.各項報表的更新。
4.負責月底與財務對帳。
5.負責受理業(yè)主投訴及跟進待辦事項。
6.辦理收樓手續(xù)，業(yè)主資料檔案的管理。
7.接待業(yè)主來電來訪等。
離職原因：轉換環(huán)境，學習更多知識。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：涉外秘書專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
兩年以上寫字樓或工廠工作經驗，熟練操作辦公軟件，電腦基礎扎實，打字速度快。簡單英語聽說能力，懂流利的粵語及普通話，文筆優(yōu)美。
自我評價。
時而積極樂觀向上，時而細致平穩(wěn)內斂。好學上進，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)自我。
高級管理人才簡歷篇十六
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1992年4月。
政治面貌：團員。
婚姻狀況：未婚。
身高：180cm。
體重：68kg。
戶籍：福建。
現所在地：福建。
畢業(yè)學校：福建工程學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：計算機科學與技術。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：軟件工程師。
職位名稱：android軟件工程師。
工作地區(qū)：福建。
待遇要求：面議。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級。
電腦水平：
熟練掌握辦公軟件及編程軟件。
教育培訓。
教育經歷：
時間所在學校學歷。
9月-206月福建工程學院本科。
工作經歷。
所在公司：××××信息技術有限公司。
時間范圍：年6月-3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：android軟件工程師。
離職原因：
所在公司：××××信息科技有限公司。
時間范圍：11月-2014年6月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：.net工程師。
工作描述：主要負責網站開發(fā)，以及后臺數據的接口維護。
離職原因：
其他信息。
自我評價：學習能力強，能較快學習掌握新技術，團隊意識良好,在工作中能與同事之間相互協(xié)助、友好交流,更高效的完成工作。工作積極主動，能盡心盡責地完成本職工作。對事物有較強的分析能力,敢于接受新的挑戰(zhàn),抗壓能力強。
聯系方式。
聯系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
高級管理人才簡歷篇十七
英國留學高級管理人才專業(yè)推薦。英國許多院校紛紛推出新專業(yè)，以貼近社會的變化;另一方面，傳統(tǒng)的強勢專業(yè)仍然是眾多中國留學生的首要選擇。
新專業(yè)紛紛推出
隨著國際經濟和環(huán)境的變化，新型人才需求增加，英國一些高校針對國際學生開設了不少新專業(yè)，更加貼近社會的變化。對于眾多準備留學英國的中國學生來說，新專業(yè)給他們提供了更多的選擇機會。
針對奧運會和世博會，一些院校推出了體育管理、會展管理、房地產管理等專業(yè)。主要是為運動會和博覽會提供高級的管理人才。全球氣候不斷發(fā)生變化，環(huán)保問題成為了全世界人民共同關注的'焦點。碳管理(carbonmanagment)、可持續(xù)性設計等專題也為此推出?，F在的股票市場一片繁榮，但是同時也存在許多不完善的地方。為此，英國一些大學推出了金融數學，為基金公司、投資公司、證券公司培養(yǎng)高級人才。倫敦是一個國際金融中心，到英國去金融數學會是一個不錯的選擇。
傳統(tǒng)強勢專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
在留學英國的學生選擇的專業(yè)來看，傳統(tǒng)強勢的專業(yè)——商科、金融、財會、法律等依然穩(wěn)定發(fā)展。據調查分析，留學英國華南地區(qū)的學生專業(yè)選擇超過30%以上選擇商科，金融、會計專業(yè)緊跟其后。
傳統(tǒng)專業(yè)在保持其強勢地位的同時，也出現了一些新的變化。在傳統(tǒng)的通信工程中發(fā)展出3g移動傳媒專業(yè)，在傳統(tǒng)的多媒體專業(yè)基礎上發(fā)展出基于web.20多媒體技術專業(yè)。
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