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淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析論文篇一
摘要:a公司作為我國家電制造業(yè)的龍頭企業(yè),掌握了電器行業(yè)的核心科技,致力于產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí),其他家電制造企業(yè)與a公司的營銷模式也有明顯的區(qū)別,這使得a公司的發(fā)展過程對(duì)其他公司具有了良好的參考價(jià)值。本文研究電器行業(yè)的領(lǐng)頭公司a公司,將其三張財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)作為研究樣本,得出指標(biāo)利用報(bào)表分析方法對(duì)其償債能力、盈利能力和營運(yùn)能力等指標(biāo)進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上研究企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)其存在的問題,并提出解決問題的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表;財(cái)務(wù)指標(biāo);投資分析;
一、公司背景。
a公司是一家以生產(chǎn)家用電器為主要經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)。其中包括廚房用的家電、空調(diào)、電冰箱、洗衣機(jī)等家用電器。a公司掌握著制造家用空調(diào)業(yè)務(wù)的核心科技。a公司于2001年5月8日登記注冊(cè),于2012年12月31日整體變更為股份有限公司;于2014年10月19日本公司股票在深圳證券交易所掛牌交易。
(一)償債能力分析。
1、短期償債能力分析。
a公司的營運(yùn)資本連續(xù)三年上升,20__年較20__年有較大增幅,20__年又呈上漲趨勢(shì),且營運(yùn)資本絕對(duì)數(shù)金額為正數(shù)且較大,說明償還流動(dòng)資產(chǎn)的資金充足,從這一指標(biāo)反映出來的數(shù)據(jù)看,企業(yè)的短期償債能力較強(qiáng)。
流動(dòng)比率20__年和20__年相比,增加了0.0558,即為每1元流動(dòng)負(fù)債提供的流動(dòng)資產(chǎn)保障增加了0.0558.20__年和20__年相比,又上升了0.0734.之前人們認(rèn)為,制造業(yè)企業(yè)的流動(dòng)比率應(yīng)該大于等于2,但是有的制造業(yè)企業(yè)所從事的主營業(yè)務(wù)并不單一,雖然同為制造業(yè)企業(yè),但是企業(yè)之間也不盡相同,所以流動(dòng)比率有明顯的下降趨勢(shì),很多知名制造業(yè)企業(yè)的流動(dòng)比率都低于2.
2、長期償債能力分析。
a公司20__年負(fù)債總額增加幅度大于資產(chǎn)總額增加幅度,導(dǎo)致其資產(chǎn)負(fù)債率20__年較20__年大幅度提升,而20__年又下降,是因?yàn)?0__年與20__年相比,其資產(chǎn)與負(fù)債的絕對(duì)值金額上升較快,但未低于20__年的數(shù)據(jù),而且后兩年資產(chǎn)負(fù)債率超過50%。資產(chǎn)負(fù)債率越高,企業(yè)長期償債能力越弱,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大。
公司長期資本負(fù)債率20__年-20__年呈明顯的上升趨勢(shì),尤其是20__年比20__年提高較大的倍數(shù)。由于長期借款的增加,非流動(dòng)負(fù)債呈現(xiàn)上漲狀態(tài),因此長期償債能力較差,該公司應(yīng)該合理安排對(duì)外融資活動(dòng),注重資本結(jié)構(gòu)管理。
綜上所述,公司的短期償債能力呈現(xiàn)比較強(qiáng)的狀態(tài),長期償債能力則較弱,并且極具不穩(wěn)定性。
(二)營運(yùn)能力分析。
a公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)分別為13.3480、11.7415和13.7325.該公司營業(yè)收入連續(xù)上升,應(yīng)收賬款也不斷提高,在20__年-20__年應(yīng)收賬款的提升幅度大于營業(yè)收入提升幅度,由此導(dǎo)致應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)下降。
近幾年時(shí)間,a的存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)逐漸下降,20__-20__年存貨在不斷地增加,尤其是20__年,存貨增加了88個(gè)百分點(diǎn),而營業(yè)收入增加51個(gè)百分點(diǎn)。表明a存貨周轉(zhuǎn)速度變緩,經(jīng)營管理效率下降。
公司營運(yùn)資本周轉(zhuǎn)次數(shù)在20__-20__年連續(xù)下降,20__年比20__年減少1.4211,20__年比20__年減少了0.3131,表明20__年該企業(yè)每1元流動(dòng)資產(chǎn)支持的營業(yè)收入下降了0.3131.
綜上來說,企業(yè)的經(jīng)營水平不穩(wěn)定,應(yīng)收賬款、存貨、流動(dòng)資產(chǎn)、營運(yùn)資本、非流動(dòng)資產(chǎn)的管理效率越來越低,需要引起注意。
(三)盈利能力分析。
a公司營業(yè)凈利率20__年較20__年有小幅度提高,20__年又下降了1.5012,說明該公司在20__年?duì)I業(yè)收入的提高帶動(dòng)著凈利潤也隨之提高,而20__年?duì)I業(yè)收入也明顯提高,但凈利潤并未有較大幅度的提高,造成20__年有所回落。但總體經(jīng)營狀況較為穩(wěn)定。
公司總資產(chǎn)凈利率20__年比20__年大幅度上升,20__年比20__年呈較大幅度的下降,20__年該指標(biāo)最高。該指標(biāo)越高越好,對(duì)于a公司20__年產(chǎn)生這一變化的主要原因是總資產(chǎn)的大幅度下降,從而使這個(gè)指標(biāo)提高。而20__年總資產(chǎn)又增加,且增加幅度較大,進(jìn)而使這個(gè)指標(biāo)下降。
公司權(quán)益凈利率連續(xù)三年呈穩(wěn)定態(tài)勢(shì)。20__年比20__年下降1.3999個(gè)百分比點(diǎn),20__年比20__年上升了1.1548個(gè)百分比點(diǎn),但總體幅度變化不大,說明每1元股東權(quán)益賺取的凈利潤較為平穩(wěn)。
從總體的發(fā)展趨勢(shì)上來看,a公司的盈利指標(biāo)基本上呈弱勢(shì)的下降狀態(tài)。但該公司資產(chǎn)的盈利能力較為平穩(wěn)。
(四)成長能力分析。
a公司主營業(yè)務(wù)收入增長率在20__-20__年連續(xù)增長,在20__年,該指標(biāo)為負(fù)數(shù),而從20__年開始連續(xù)不斷地增長,尤其是20__年增長幅度較為明顯。表明a業(yè)務(wù)的擴(kuò)展能力逐漸增強(qiáng)。
公司凈利潤增長率在近三年中,20__年呈現(xiàn)下降的狀態(tài),是因?yàn)?0__年的成本費(fèi)用類在增加,而20__年又開始大幅度上升,營業(yè)收入相較于前兩年增長較快,并且從整體看,這三年凈利潤增長率仍然大于0,經(jīng)營效率總體較好。
公司股東權(quán)益凈利率近三年有波動(dòng)的趨勢(shì)。在20__年該比率最高,導(dǎo)致該比率呈現(xiàn)凸形的原因是"其他綜合收益"這一項(xiàng)目波動(dòng)較大,20__年為正數(shù),而20__年與20__年為負(fù)數(shù),其中影響這一科目較大的原因是外幣財(cái)務(wù)報(bào)表折算差額波動(dòng)很大,匯率的影響導(dǎo)致在折算過程中差異也較大。但大體增長速度保持穩(wěn)定。
綜合以上反映成長能力的指標(biāo)來看,a公司近三年成長能力雖然有波動(dòng),但是仍大于0,說明該公司成長能力較為平穩(wěn),還是有著良好的發(fā)展前景。
三、評(píng)價(jià)及建議。
(一)對(duì)a公司的發(fā)展評(píng)價(jià)。
1、盈利能力穩(wěn)定。
單獨(dú)從凈利潤的角度來說,該公司凈利潤呈逐年穩(wěn)定增長的態(tài)勢(shì),而營業(yè)收入也是每年都在不斷的增長。a公司一直堅(jiān)持自主創(chuàng)新,加大其在家電制造行業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)力度,從而提高公司的盈利能力。通過運(yùn)用各種盈利指標(biāo)的計(jì)算,也說明該企業(yè)發(fā)展前景較好,盈利能力總體穩(wěn)定。
2、成長能力良好。
在分析a公司成長指標(biāo)的時(shí)候,成長能力指標(biāo)仍大于0,說明該公司成長能力在平穩(wěn)發(fā)展,但是在保持凈利潤穩(wěn)定增長這方面要時(shí)刻注意。一個(gè)企業(yè)的成長能力的穩(wěn)定會(huì)牽扯很多方面的內(nèi)容,成長能力較好,就會(huì)發(fā)放較高的股利,市場(chǎng)參與者也會(huì)紛紛購買該公司股票,這透露出該公司發(fā)展?fàn)顩r好的信息,股價(jià)也會(huì)隨之提高,并且會(huì)提高該公司的知名度。
3、資本結(jié)構(gòu)不合理。
a公司長期資本負(fù)債率大比例提高,究其原因是負(fù)債與權(quán)益比例不協(xié)調(diào),負(fù)債所占比重過大。20__年該公司進(jìn)行了大量的長期借款行為,負(fù)債融資比例提高,導(dǎo)致其資本結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定。該公司現(xiàn)階段償還長期借款保障性較弱,在對(duì)外融資時(shí),要保證資本結(jié)構(gòu)在合理的范圍內(nèi)進(jìn)行該項(xiàng)活動(dòng)。
(二)對(duì)a公司的發(fā)展建議。
1、調(diào)整資本結(jié)構(gòu)。
在保持不變的條件下,該企業(yè)資本結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出不合適的狀態(tài),當(dāng)負(fù)債較大時(shí),資金流可能發(fā)生斷裂,增加公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)抓緊重新規(guī)劃資金用途,對(duì)于負(fù)債要嚴(yán)格把控,確?,F(xiàn)金流始終是穩(wěn)步狀態(tài),調(diào)整非流動(dòng)負(fù)債的規(guī)模,同時(shí)也要增強(qiáng)短期償債能力,學(xué)會(huì)利用財(cái)務(wù)杠桿,穩(wěn)步提升企業(yè)的收入水平。
2、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的管理。
在目前的狀態(tài)下,a公司要加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款、存貨、流動(dòng)資產(chǎn)、營運(yùn)資本、非流動(dòng)資產(chǎn)以及總資產(chǎn)等資產(chǎn)的管理。該企業(yè)要做好未來的銷售量估計(jì),降低采購成本,充分發(fā)揮低成本的效應(yīng),較少庫存商品的占用。然而存貨與流動(dòng)資產(chǎn)密切相關(guān),存貨占用率下降,在其他方面不變的情況下,流動(dòng)資產(chǎn)也會(huì)隨之下降。
3、對(duì)公司的其他建議。
(1)增大創(chuàng)新資金投入。a公司所處的行業(yè),對(duì)自主創(chuàng)新能力要求較高,電子產(chǎn)品更新快,準(zhǔn)入門檻低,競(jìng)爭(zhēng)較激烈。且a公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品是大眾所需的生活用品,在質(zhì)量方面更應(yīng)該關(guān)注。
(2)重視人才培養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)該重視社會(huì)資本。尤其是人力資本的培養(yǎng)。a公司在平時(shí)工作中要做好績效工作,激發(fā)員工的工作熱情,創(chuàng)造出領(lǐng)先的產(chǎn)品。
參考文獻(xiàn)。
淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析論文篇二
近年來,隨著我國社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,醫(yī)療結(jié)構(gòu)的改革不斷深入,其中,醫(yī)院財(cái)務(wù)問題上的表現(xiàn)尤其顯著。新醫(yī)改的不斷深入,使得醫(yī)院財(cái)務(wù)管理受到了相關(guān)人員廣泛關(guān)注的對(duì)象,在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中,財(cái)務(wù)報(bào)表具有十分重要的作用,其不僅能夠真實(shí)反映醫(yī)院實(shí)際運(yùn)營能力與償債能力,還可為醫(yī)院資金結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)效益的提高提供一定的指導(dǎo)。
二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)報(bào)表的主要內(nèi)容。
(一)償債能力。
一般情況下,醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表主要包括醫(yī)院的償債能力與資產(chǎn)的安全性問題,但無論是資產(chǎn)負(fù)債率,還是流動(dòng)比率,均能夠?qū)︶t(yī)院的實(shí)際償債能力進(jìn)行相應(yīng)的分析。在財(cái)務(wù)報(bào)表中,可依據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)”公式,合理的排列醫(yī)院的資產(chǎn)、負(fù)債與凈資產(chǎn),之后還可依據(jù)相關(guān)規(guī)則進(jìn)行合理的編制。此情況下,可依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表中涉及的每一個(gè)資產(chǎn)項(xiàng)目分析醫(yī)院的實(shí)際償債能力。
此外,對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表中包含的凈資產(chǎn)項(xiàng)目,其能夠真實(shí)的反映出醫(yī)院負(fù)擔(dān)的債務(wù)的實(shí)際數(shù)量,報(bào)表中包括的資產(chǎn)負(fù)債率主要是指負(fù)債與資產(chǎn)總額之間的比值,比值越高,醫(yī)院的負(fù)債情況就越嚴(yán)重,但如果比值較低,則表示醫(yī)院長期償債的能力較強(qiáng)。
(二)收入支出。
就當(dāng)前情況來看,醫(yī)院的各項(xiàng)收入與支出均通過收入支出表的方式分析,例如業(yè)務(wù)收支的使用情況、支出所形成的比例等。在醫(yī)院各項(xiàng)成果開展過程中,收入支出表具有十分重要的意義,其能夠合理的分析、解決業(yè)務(wù)開展過程中存在的或是出現(xiàn)的問題,可有效提升醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。
此外,醫(yī)院的收入主要來源于醫(yī)院自身的業(yè)務(wù)收入、財(cái)政補(bǔ)貼收入、上級(jí)補(bǔ)助收入,所以,在統(tǒng)計(jì)醫(yī)院的收支時(shí),應(yīng)對(duì)醫(yī)院自身業(yè)務(wù)、財(cái)政補(bǔ)助收支進(jìn)行一定的分析,主要原因在于醫(yī)院的財(cái)務(wù)支出較簡(jiǎn)單,且支出的重點(diǎn)為業(yè)務(wù)。
(三)醫(yī)院的營運(yùn)能力。
醫(yī)院運(yùn)營能力的分析主要為存貨、流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)利用率等方面的分析,大多數(shù)情況下,通過應(yīng)收款的平均天數(shù)與相對(duì)應(yīng)的收賬款周轉(zhuǎn)率,就可對(duì)醫(yī)院的實(shí)際運(yùn)營能力進(jìn)行有效的表示,其中,如果平均天數(shù)較短,則表示占用醫(yī)院的流動(dòng)資金較少。
所謂存貨周轉(zhuǎn)率,一般指醫(yī)院的停留時(shí)間,如果周轉(zhuǎn)天數(shù)較少,則表示其周轉(zhuǎn)速度較快。醫(yī)院的運(yùn)營能力是在有效結(jié)合醫(yī)院環(huán)境下所形成的一種因素,是其自身內(nèi)部生產(chǎn)資料與人力資源的相互整合,此情況下,通過準(zhǔn)確的定位醫(yī)院財(cái)務(wù)目標(biāo),可為醫(yī)院的運(yùn)營能力提供真實(shí)的、良好的保障。
所謂財(cái)務(wù)報(bào)表分析,又可稱為財(cái)務(wù)分析,其主要是通過收集、整理醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中的相關(guān)數(shù)據(jù),并在有效結(jié)合其他相關(guān)補(bǔ)充信息的基礎(chǔ)上,對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營成果與現(xiàn)金流量情況進(jìn)行綜合比較與評(píng)價(jià),以此來為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用人員提供管理決策與控制依據(jù)的一項(xiàng)管理工作。
在財(cái)務(wù)管理工作中,財(cái)務(wù)報(bào)表分析具有承上啟下的重要作用,其不僅是對(duì)過去工作的總結(jié),是正確評(píng)價(jià)當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況的重要依據(jù),還可預(yù)測(cè)未來財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)而為決策人員相關(guān)決策的正確性提供幫助,確保最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
此外,財(cái)務(wù)報(bào)表分析的運(yùn)營需遵循一定的原則,主要是指各類報(bào)表使用人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作中應(yīng)當(dāng)遵循的一般規(guī)范,一般包括目的明確原則、實(shí)事求是原則、全面分析原則、系統(tǒng)分析原則、動(dòng)態(tài)分析原則、定量分析與定性分析結(jié)合原則、成本效益原則。
(一)可預(yù)測(cè)醫(yī)院的整體財(cái)務(wù)運(yùn)作。
一般情況下,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作較繁雜、系統(tǒng),其通常包含醫(yī)院各方面的工作。近年來,隨著財(cái)務(wù)工作的不斷發(fā)展,當(dāng)前可采用財(cái)務(wù)工具對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)的分析,并且還可采用分析結(jié)果的方式對(duì)醫(yī)院的整體運(yùn)作情況進(jìn)行控制,然后依據(jù)此來判斷醫(yī)院的大致經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析的運(yùn)用,可確保醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的順利開展,但需對(duì)國家的經(jīng)濟(jì)政策保持良好的敏感度,并且還要深入了解醫(yī)院財(cái)務(wù)工作,然后在有效結(jié)合醫(yī)院財(cái)務(wù)工作相關(guān)關(guān)系的基礎(chǔ)上,采取針對(duì)性措施給予妥善的處理,為醫(yī)院的發(fā)展提供最佳的財(cái)務(wù)解決方案。
(二)可提高醫(yī)院管理水平。
近年來,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,顧客為上帝的服務(wù)理念已深入人心,在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展階段,醫(yī)院管理部門在此方面也取得了良好的成績,這使得醫(yī)院管理水平的競(jìng)爭(zhēng)成為相關(guān)人員關(guān)注的重點(diǎn)。在當(dāng)前醫(yī)院管理工作中,醫(yī)院經(jīng)營的各方面細(xì)節(jié)均已融入了財(cái)務(wù)報(bào)表分析。通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析,可提高醫(yī)院各部門之間的配合效率,從而提升醫(yī)院整體管理水平。因此,醫(yī)院管理部門應(yīng)高度重視醫(yī)院的管理工作,并且還要將醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)報(bào)表分析作為真正提高醫(yī)院整體管理水平的主要途徑。
(三)提高醫(yī)院收支管理水平。
醫(yī)院是一個(gè)市場(chǎng)主體,在醫(yī)院管理工作中,收支的管理十分重要。通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析,能夠?qū)︶t(yī)院的平衡狀況進(jìn)行有效的管理,可促進(jìn)醫(yī)院有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算與發(fā)展計(jì)劃的落實(shí)與完成,但需在遵循收支管理客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性的節(jié)約成本,以全面提升醫(yī)院整體經(jīng)濟(jì)效益。此外,通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析,還可對(duì)醫(yī)院的收支情況進(jìn)行分析,并且還要有效完善、優(yōu)化其中存在的不足,以提升醫(yī)院收支管理水平,促進(jìn)醫(yī)院社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的提升。
(一)監(jiān)督醫(yī)院經(jīng)管活動(dòng)中的財(cái)務(wù)。
通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的落實(shí),能夠?yàn)獒t(yī)院的經(jīng)營管理活動(dòng)提供一定的指導(dǎo),并且還可對(duì)醫(yī)院的日常經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行合理的監(jiān)督,之后還可通過所獲得的財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果,對(duì)醫(yī)院活動(dòng)中存在的不足與缺陷進(jìn)行分析,然后及時(shí)的采用有效的處理措施,不斷優(yōu)化醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)。同時(shí),通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析的應(yīng)用,還可對(duì)醫(yī)院經(jīng)營過程中涉及的各項(xiàng)工作進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià)。
就當(dāng)前情況來看,在財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作中,比率分析法是一種應(yīng)用最廣泛的方法,通過比率分析法,能夠?qū)︶t(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的相關(guān)指標(biāo)及其比率進(jìn)行有效反應(yīng),從而客觀的反映出醫(yī)院日后的經(jīng)營效率、發(fā)展前景與收入能力。
(二)監(jiān)督醫(yī)院獎(jiǎng)金分配情況。
通過合理的獎(jiǎng)金分配,能夠有效提高醫(yī)院全體工作人員的工作積極性,對(duì)其進(jìn)行有效的正面激勵(lì)。但要想對(duì)獎(jiǎng)金進(jìn)行科學(xué)的、合理的分配,應(yīng)構(gòu)建完善的、不同科室的收入計(jì)算方式。在科室收入中,通常采用科學(xué)的比例對(duì)相關(guān)的費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算,并對(duì)科室的受益情況、成本支出進(jìn)行一定的分析與考核,然后在充分考慮相關(guān)變動(dòng)費(fèi)用與固定費(fèi)用的基礎(chǔ)上,對(duì)科室成本進(jìn)行仔細(xì)的計(jì)算。同時(shí),還可采用基數(shù)比率法對(duì)其進(jìn)行有效的控制。此外,還可運(yùn)用比率管理與定額管理等方式確定獎(jiǎng)金分配的會(huì)計(jì)監(jiān)督方法。
五、結(jié)語。
綜上所述,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理直接決定了醫(yī)院未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析是一種綜合性的財(cái)務(wù)管理,是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系中的重要組成部分,主要涉及醫(yī)院內(nèi)外在各種管理因素。要想確保醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的順利、有序開展,應(yīng)積極采用財(cái)務(wù)報(bào)表分析,以此來對(duì)醫(yī)院經(jīng)營情況進(jìn)行有效評(píng)價(jià),預(yù)測(cè)經(jīng)營結(jié)果,科學(xué)調(diào)整醫(yī)院運(yùn)營財(cái)務(wù)問題,促進(jìn)醫(yī)院的良好發(fā)展。
淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析論文篇三
摘要:財(cái)務(wù)分析主要是指針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)展開分析,從而為企業(yè)內(nèi)部控制及經(jīng)營活動(dòng)提供指導(dǎo),從而不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。鑒于此,本文主要針對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性及改進(jìn)措施展開了分析,以期促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析真實(shí)性與準(zhǔn)確性的提高,希望可以為相關(guān)研究提供一些參考。
財(cái)務(wù)分析主要是指通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他資料的分析,總結(jié)企業(yè)發(fā)展過程中存在的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),有效預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì),更好的為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的改進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)決策的優(yōu)化提供科學(xué)依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)表全面的記錄了企業(yè)中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),是企業(yè)分析財(cái)務(wù)情況、制定決策的一項(xiàng)重要依據(jù),然而近年來隨著企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)越來越頻繁,財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性逐漸體現(xiàn)出來,要想獲取真實(shí)、全面的財(cái)務(wù)信息可謂困難重重。因此,本文以財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性為切入點(diǎn),并針對(duì)其改進(jìn)措施展開了一系列分析。
在企業(yè)發(fā)展的過程中都會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,這樣才能幫助企業(yè)決策者做出科學(xué)的決策,可是縱觀目前企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,其中不乏存在一些局限性,企業(yè)的發(fā)展因此受到了影響,下面我們就從幾個(gè)不同的角度,針對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性展開分析。
1.財(cái)務(wù)報(bào)表自身的局限性。首先,在時(shí)間上存在局限性。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表反映的是過去的經(jīng)營狀況,都是對(duì)歷史成本的計(jì)量,而企業(yè)決策時(shí)面對(duì)的是當(dāng)時(shí)的'情況;其次,在內(nèi)容上缺乏真實(shí)性與完整性?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)以貨幣交易發(fā)生的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),沒有對(duì)企業(yè)中的非貨幣事項(xiàng)進(jìn)行計(jì)量,在形成報(bào)表的過程中,信息提供者會(huì)結(jié)合使用者的需求對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行更改,使其能夠滿足使用者的需要,這樣報(bào)表內(nèi)容的真實(shí)性就得不到保證了。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的局限性。首先,比率分析法。是指企業(yè)利用報(bào)表中企業(yè)的經(jīng)營情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行指標(biāo)分析,具體包括企業(yè)運(yùn)營能力、償債能力、獲利能力等相關(guān)指標(biāo)的分析,使用這種分析方法時(shí)對(duì)象是報(bào)表中的數(shù)據(jù),嚴(yán)重忽視了產(chǎn)生數(shù)據(jù)實(shí)質(zhì)性事物的分析,因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的分析和判斷產(chǎn)生了影響;其次,比較分析法。是指比較分析兩個(gè)及以上的財(cái)務(wù)報(bào)表,利用報(bào)表中數(shù)據(jù)的對(duì)比結(jié)果分析企業(yè)的經(jīng)營情況,從而為企業(yè)管理提供有效依據(jù),采用這種分析方法時(shí),主要拿過去的信息進(jìn)行比較,在企業(yè)會(huì)計(jì)處理方式大范圍更改以后,這種數(shù)據(jù)比對(duì)的結(jié)果并不準(zhǔn)確,存在會(huì)計(jì)信息失真的問題;最后,趨勢(shì)分析方法。主要指比較分析報(bào)表之后,可以從分析結(jié)果中看出企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),從而為決策者預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展提供依據(jù),利用這種方法進(jìn)行分析時(shí),依賴于比較分析法,因此在分析過程中存在數(shù)據(jù)缺乏有效性的問題,企業(yè)的合理預(yù)測(cè)受到嚴(yán)重影響。
1.完善財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)搜索。財(cái)務(wù)報(bào)表是通過計(jì)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)得到的,因此首先應(yīng)該收集到真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),并以此為基礎(chǔ)編制出真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表,利用公允價(jià)值對(duì)其進(jìn)行價(jià)值體現(xiàn),改變數(shù)據(jù)在時(shí)間上的限制。與此同時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)附注進(jìn)行使用,這樣財(cái)務(wù)報(bào)表本身不能反映出來的事項(xiàng)就可以體現(xiàn)在會(huì)計(jì)附注中,以此來保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性與完整性。
2.利用科學(xué)的分析指標(biāo)和財(cái)務(wù)分析方法。在進(jìn)行財(cái)務(wù)比較分析的過程中,首先應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)期間企業(yè)的運(yùn)營背景是否相同進(jìn)行充分考慮,利用時(shí)間比較接近的數(shù)據(jù)展開比較和分析。同時(shí),在具體財(cái)務(wù)分析過程中應(yīng)注意動(dòng)態(tài)與靜態(tài)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、整體與個(gè)體之間的結(jié)合,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法進(jìn)行綜合利用,保證財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性和完整性。
3.創(chuàng)新報(bào)表分析方法。財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法得當(dāng)與否直接關(guān)系到企業(yè)決策的準(zhǔn)確性,鑒于上文中提到的財(cái)務(wù)分析方法的局限性,建議財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況對(duì)合適的分析方法進(jìn)行選擇?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)分析體系中嚴(yán)重忽視了企業(yè)的發(fā)展能力,因此可以將可持續(xù)發(fā)展財(cái)務(wù)分析方法融入到現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析法中,具體來說,利用債務(wù)管理、盈利能力以及資產(chǎn)管理三者比率的關(guān)系,針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及利潤分配進(jìn)行綜合分析。
4.加強(qiáng)專業(yè)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)定期組織財(cái)務(wù)人員參加專業(yè)的技能教育培訓(xùn),通過這種途徑促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力的提升,從根本上控制財(cái)務(wù)工作,保證數(shù)據(jù)信息的正式性,這樣才能才企業(yè)財(cái)務(wù)分析過程中更加準(zhǔn)確。綜上所述,各企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),應(yīng)使用真實(shí)的、完整的財(cái)務(wù)報(bào)表,同時(shí)緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐,不斷對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)表體系進(jìn)行完善和改進(jìn),積極創(chuàng)新現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法,選擇科學(xué)的方法展開財(cái)務(wù)分析,只有這樣,才能對(duì)分析結(jié)果的真實(shí)性進(jìn)行保證,從而為企業(yè)決策者的決策提供科學(xué)依據(jù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的優(yōu)化,最終保證企業(yè)得到持續(xù)性的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析論文篇四
摘要:隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,上市公司之間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,在謀取公司長遠(yuǎn)發(fā)展的過程中,財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法顯得十分重要。本文分析了上市公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)需要特別注意的事項(xiàng),并針對(duì)需要特別注意的事項(xiàng)提出了改進(jìn)意見。
關(guān)鍵詞:上市公司;財(cái)務(wù)報(bào)表;注意事項(xiàng)。
1.財(cái)務(wù)報(bào)表自身的真實(shí)性。企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求企業(yè)的會(huì)計(jì)信息必須具有真實(shí)性,不能提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告。上市公司與審計(jì)單位合謀,要求審計(jì)單位出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告,是長期以來一直在困擾廣大財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的問題。早先的“瓊民源”事件,作為我國第一家被取消上市資格的上市公司,正是因?yàn)楫?dāng)時(shí)出具了不真實(shí)的會(huì)計(jì)報(bào)表而被查處的??梢?,注意財(cái)務(wù)報(bào)表自身的真實(shí)性,對(duì)于上市公司來說是一個(gè)十分重要的事項(xiàng)。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表自身的可靠性。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息必須要具有可靠性,應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易事項(xiàng)作為依據(jù),進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。但是在實(shí)際操作時(shí),尤其是上市公司財(cái)務(wù)人員較多,可以說是魚龍混雜,有些人會(huì)利用權(quán)力之便去提供虛假的交易、事項(xiàng)確認(rèn)收入,如果公司監(jiān)管嚴(yán)格可能會(huì)控制這種狀況的發(fā)生,但是上市公司往往是一體的、利益是共享的,財(cái)務(wù)人員之間很容易相互包庇促使這種違背會(huì)計(jì)信息可靠性的狀況發(fā)生,那么上市公司期末出具的各種報(bào)表數(shù)據(jù)也相對(duì)性的存在不可靠性,而作為財(cái)務(wù)報(bào)表分析使用資料的主要來源,上市公司應(yīng)將其自身的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的可靠性作為特別的注意的事項(xiàng)。
3.財(cái)務(wù)報(bào)表自身的及時(shí)性。及時(shí)性要求企業(yè)對(duì)已經(jīng)發(fā)生的交易事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,它也是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求。但是,上市公司在進(jìn)行實(shí)際賬務(wù)處理時(shí),往往因?yàn)楣倔w系龐大,特別是銷售人員經(jīng)常在外出差跑業(yè)務(wù),時(shí)間長,報(bào)銷單時(shí)常常是數(shù)十天之后的事情,而之后的財(cái)務(wù)報(bào)銷單常常被列入管理費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理,這樣就會(huì)直接影響利潤表的填制。再如,上市公司基本上都是業(yè)務(wù)范圍廣泛,不僅僅限于國內(nèi),業(yè)務(wù)發(fā)票處理即使通過ems或者目前被稱得上很快的物流快遞,但是畢竟還是具有滯后性,在確認(rèn)收入時(shí)根據(jù)收到的發(fā)票進(jìn)行收入確認(rèn),便會(huì)造成財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的不及時(shí)性。不管是利潤表還是其他的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)作為上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)所使用的主要資料。那么,上市公司都應(yīng)特別注意自身財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性。
4.財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的謹(jǐn)慎性。企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求,企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)交易事項(xiàng)時(shí),無論是會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量還是報(bào)告均應(yīng)該保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎性,不能高估自身的資產(chǎn)與收益、低估應(yīng)有的負(fù)債與費(fèi)用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下,上市公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)有不確定性,如果上市公司不能嚴(yán)格按照謹(jǐn)慎性原則進(jìn)行賬務(wù)處理,那么最后出具的報(bào)表根本不可能避免虛增利潤、資產(chǎn)等一系列問題。因此,作為龍頭引導(dǎo)者的上市公司就應(yīng)當(dāng)以身作則,堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則,將它也作為一個(gè)需要特別注意的事項(xiàng)進(jìn)行考慮。5.財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容的完整性。通常所關(guān)注的四大會(huì)計(jì)報(bào)表主表都有固定的框架結(jié)構(gòu),報(bào)表附注作為報(bào)表內(nèi)容的延伸,能夠陳述出財(cái)務(wù)報(bào)表不能反映或者不能詳細(xì)反映的數(shù)據(jù)來源,但沒有統(tǒng)一的格式,在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中也只是列示出了企業(yè)必須要列示的主要內(nèi)容,這就給很多上市公司了一個(gè)空隙。很多上市公司往往會(huì)忽略財(cái)務(wù)報(bào)表附注的重要性,例如重要會(huì)計(jì)政策的變更、關(guān)聯(lián)方交易、或有事項(xiàng)的發(fā)生以及重要報(bào)表項(xiàng)目的說明等,會(huì)對(duì)上市公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)造成影響,所以上市公司要把財(cái)務(wù)報(bào)表的完整性作為一個(gè)特別注意的事項(xiàng)。
1.比較分析法的局限性。比較分析法可以幫助上市公司看到自身的發(fā)展?fàn)顩r以及自己所處的位置,但是比較分析方法在使用時(shí)要求使用者一定要選擇具有可比性的比較對(duì)象才有意義。很多上市公司在實(shí)際選擇時(shí)往往會(huì)受到經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營方式等因素影響,在選擇計(jì)算方法、計(jì)算基準(zhǔn)時(shí)會(huì)選擇各自的比較對(duì)象。如若選擇不恰當(dāng)就會(huì)使財(cái)務(wù)報(bào)表分析失去意義,甚至?xí)绊憶Q策者做出錯(cuò)誤的決策,導(dǎo)致公司走上困境。所以,上市公司在使用比較分析法時(shí),要將其存在的局限性作為一個(gè)特別考慮的事項(xiàng)。
2.比率分析法的局限性。比率分析法要求在計(jì)算口徑上保持一致,相對(duì)比較簡(jiǎn)單,但該方法是建立在財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,若財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)不真實(shí),那么采用比率分析法時(shí)所計(jì)算出的結(jié)果就很容易誤導(dǎo)財(cái)務(wù)分析者。另外,單純的比率分析法并沒有一個(gè)明確的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),比率的高低也沒有一個(gè)明確的劃分。所以,上市公司在采用比率分析法時(shí),需要考慮到它自身的局限性,將其作為一個(gè)特別注意事項(xiàng)。
3.趨勢(shì)分析法的局限性。趨勢(shì)分析法可以反映一個(gè)公司的發(fā)展趨勢(shì),合理使用能夠?yàn)楣鹃L遠(yuǎn)發(fā)展做出預(yù)測(cè)。趨勢(shì)分析法是在財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析的,而這些數(shù)據(jù)隸屬于不同的會(huì)計(jì)期間,目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,上市公司的經(jīng)濟(jì)很容易受到諸如通貨膨脹等因素的影響,嚴(yán)重時(shí)上市公司的財(cái)務(wù)狀況會(huì)受到很大的波動(dòng),那么采用趨勢(shì)分析法時(shí)就會(huì)失去分析的價(jià)值。所以,采用這種分析方法的上市公司應(yīng)當(dāng)將趨勢(shì)分析法自身的局限性作為一個(gè)特別注意的事項(xiàng)。
4.杜邦財(cái)務(wù)分析法的局限性。杜邦財(cái)務(wù)分析法雖然能幫助上市公司找出自身問題所在而廣泛使用,但它也存在局限性。首先,在計(jì)算總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率時(shí)它所采用的總資產(chǎn)與凈利潤,他們并不匹配,所以它并不能真實(shí)地反映企業(yè)的實(shí)際報(bào)酬率;其次,經(jīng)營活動(dòng)損益與金融活動(dòng)損益、經(jīng)營負(fù)債與金融負(fù)債也并沒有進(jìn)行區(qū)分,所以在這個(gè)基準(zhǔn)上的盈利能力分析是不夠明確的;最后,雖然現(xiàn)在很多上市公司對(duì)杜邦分析體系進(jìn)行了改進(jìn),但內(nèi)容復(fù)雜,工作量較大。所以,上市公司在使用杜邦分析方法時(shí)一定要考慮到它所存在的局限性。
1.財(cái)務(wù)人員的工作能力。對(duì)于上市公司而言,懂財(cái)務(wù)知識(shí)、具備專業(yè)能力,是一個(gè)財(cái)務(wù)人員最基本的要求。從財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的角度,雖然上市公司都會(huì)選擇經(jīng)驗(yàn)豐富以及專業(yè)能力知識(shí)很強(qiáng)的人,但是畢竟進(jìn)行分析時(shí),需要大量的數(shù)據(jù)才能得出一個(gè)分析結(jié)果,這樣的工作量很大,上市公司的財(cái)務(wù)人員分工結(jié)構(gòu)這塊都很細(xì)致,原始憑證在經(jīng)過層層的傳遞、審核過程中,它的錯(cuò)誤率被降得很低,但是人的工作耐力總是有限的,財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員在分析時(shí),很難免在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤,并不能保證分析出的結(jié)論就是準(zhǔn)確無誤的。所以,對(duì)于上市公司而言,無論是財(cái)務(wù)人員,還是整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)體的工作能力都至關(guān)重要,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析都有很大的影響。那么,財(cái)務(wù)人員的工作能力就應(yīng)該作為一個(gè)需要特別注意的事項(xiàng)。
2.財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德。有的財(cái)務(wù)人員在一個(gè)小公司內(nèi)做到一把手,但是為了得到更大的進(jìn)步,他們往往都會(huì)選擇跳槽到更大的平臺(tái),而上市公司也基本上也是他們的選擇對(duì)象。那么一個(gè)新的工作的開始,除了開始的不適應(yīng)以外,職位的落差也會(huì)造成他們內(nèi)心的不平衡,有開始的滿心歡喜到排斥,他們就會(huì)不認(rèn)真的工作,嚴(yán)重的甚至?xí)适ё约旱穆殬I(yè)道德,使最后出具的報(bào)表有誤,以致財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果也并不可靠。可見,一個(gè)良好的職業(yè)道德操守對(duì)一個(gè)上市公司的重要性,所以,上市公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)應(yīng)把它作為一個(gè)特別注意的事項(xiàng)進(jìn)行考慮。
四、考慮企業(yè)自身的行業(yè)及經(jīng)營環(huán)境。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一個(gè)上市公司并不是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,它會(huì)受到與之相關(guān)的各行各業(yè)的影響,特別是它自身所處的行業(yè)環(huán)境。站在手機(jī)前端數(shù)年的諾基亞產(chǎn)品,它所附屬的公司是當(dāng)時(shí)芬蘭最大的上市公司,它之所以走上被收購的道路,不是因?yàn)樗顺鲂庐a(chǎn)品過慢,而是當(dāng)大多數(shù)手機(jī)廠商著力于安卓市場(chǎng)的開發(fā)時(shí),它仍然沉迷于自己的塞班王國以及微軟藍(lán)圖,進(jìn)而廣大的消費(fèi)者迅速的接受安卓系統(tǒng)后,很自然就對(duì)它造成了極大的市場(chǎng)沖擊。同時(shí),一個(gè)上市公司也應(yīng)當(dāng)關(guān)注自身的經(jīng)營環(huán)境狀況。當(dāng)時(shí)震驚財(cái)務(wù)界的“銀廣夏”以及“鄭百文”事件,最后出現(xiàn)倒閉破產(chǎn)的局面,從他們自身的經(jīng)營狀況的角度考慮,他們并沒有對(duì)自己所處的經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)分析,也或許他們是認(rèn)識(shí)到了自身的經(jīng)營環(huán)境而不愿意面對(duì),提供虛假財(cái)務(wù)信息、虛增收入及利潤、聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所給其提供不真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告等等一系列的行為,最終導(dǎo)致被查、破產(chǎn)。因此,上市公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)要正確認(rèn)識(shí)自己所處的行業(yè)環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境,尋找自己的問題,以免重蹈覆轍。
參考文獻(xiàn):
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淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析論文篇五
以上市公司格力電器為樣本,從償債能力、資產(chǎn)運(yùn)營能力、獲利能力和成長能力四個(gè)方面,以財(cái)務(wù)指標(biāo)分析為基礎(chǔ),橫向和縱向分析交錯(cuò),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,透視企業(yè)的經(jīng)營策略和發(fā)展戰(zhàn)略。
財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)利益相關(guān)者了解企業(yè)的重要窗口,財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)利益相關(guān)者的決策具有至關(guān)重要的作用。財(cái)務(wù)報(bào)表分析以財(cái)務(wù)信息為中心,秉承企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略,輻射企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境,橫向縱向交錯(cuò),透過報(bào)表考量企業(yè)的經(jīng)營和業(yè)績。珠海格力電器股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“格力電器”)成立于1991年,1996年在深交所成功上市,是當(dāng)前全球最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)化空調(diào)制造企業(yè)。1995年至今,產(chǎn)銷量、市場(chǎng)占有率穩(wěn)居行業(yè)第一;2005年至今,家用空調(diào)產(chǎn)銷量位居世界第一。目前有珠海、重慶、合肥、鄭州、武漢、石家莊、蕪湖、巴西、巴基斯坦九大生產(chǎn)基地,20多個(gè)產(chǎn)品,400多個(gè)系列、700多個(gè)品種規(guī)格,其旗下產(chǎn)品“格力空調(diào)”已經(jīng)成為世界知名品牌。格力電器堅(jiān)持以科技創(chuàng)新,以核心技術(shù)制勝,在家電企業(yè)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中走出一條獨(dú)特的發(fā)展之路。本文試圖對(duì)格力電器的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,以透視企業(yè)的經(jīng)營策略和發(fā)展戰(zhàn)略。
根據(jù)2009―2013年格力電器財(cái)務(wù)報(bào)表計(jì)算的五年流動(dòng)比率分別為1.04、1.10、1.12、1.08、1.08;速動(dòng)比率分別為:0.09、0.87、0.85、0.86、0.94;現(xiàn)金比率為:0.56、0.31、0.25、0.31、0.40;資產(chǎn)負(fù)債率分別為79.33%、78.64%、78.43%、74.36%、73.47%;利息支付倍數(shù)為-3384.03、-1536.51、-1297.94、-1799.37、-9289.01;經(jīng)營現(xiàn)金凈流量對(duì)負(fù)債比率為0.23%、0.01%、0.05%、0.23%、0.13%。同行數(shù)據(jù),2013年家電行業(yè)美的、海爾的流動(dòng)比率分別為1.15、1.3;速動(dòng)比率分別為0.89、1.12;現(xiàn)金比率比率分別為0.29、0.54;資產(chǎn)負(fù)債率分別為59.69%、67.23%;利息支付倍數(shù)分別為1874.44、-14576.80;經(jīng)營現(xiàn)金凈流量對(duì)負(fù)債比率分別為0.17%、0.16%。
從短期償債能力來看,格力的流動(dòng)比率均大于1,說明企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)對(duì)流動(dòng)負(fù)債有較好的保障能力,公司的速凍比率逐漸提高接近于1,現(xiàn)金比率近五年來不斷提高,表明企業(yè)可立即用于償付債務(wù)的現(xiàn)金資產(chǎn)不斷增加,對(duì)即期債務(wù)有較強(qiáng)的償還能力。從長期償債能力來看,公司近五年維持著高資產(chǎn)負(fù)債率,資產(chǎn)負(fù)債率雖呈逐年遞減趨勢(shì),但總體減少幅度較小。從表面上來看貌似債權(quán)人承擔(dān)著較大風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步分析利息支付倍數(shù)發(fā)現(xiàn),從絕對(duì)值來看息稅前利潤對(duì)利息的保障能力在呈明顯增強(qiáng)趨勢(shì),更重要的是五年來利息支付倍數(shù)都為負(fù)數(shù),說明企業(yè)的利息收入大于利息費(fèi)用,財(cái)務(wù)費(fèi)用為負(fù)數(shù),對(duì)利息的保障能力非常強(qiáng),企業(yè)opm戰(zhàn)略應(yīng)用成功。從當(dāng)年經(jīng)營現(xiàn)金凈流量對(duì)負(fù)債的保障能力來看,2012年和2013年這個(gè)指標(biāo)大幅度提高,意味著企業(yè)的當(dāng)期對(duì)債務(wù)的支付能力和最大付息能力都在提升。從行業(yè)來看,在家電行業(yè)的三大巨頭中,格力的流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、經(jīng)營現(xiàn)金凈流量對(duì)負(fù)債比率都比美的和海爾略低,利息支付倍數(shù)、現(xiàn)金比率處在中間水平,資產(chǎn)負(fù)債率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于另兩家。格力近年來一直致力于加強(qiáng)資產(chǎn)的流動(dòng)性,雖然維持著高資產(chǎn)負(fù)責(zé)率,但由于奉行無息負(fù)債戰(zhàn)略,opm產(chǎn)生了較好的效果,其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到了有效控制。
根據(jù)2009―2013年格力電器財(cái)務(wù)報(bào)表計(jì)算的五年存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)分別為59.78、65.99、76.78、85.41、67.98;應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)分別為6.25、6.30、5.25、4.9、5.04;流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分別為1.29、1.24、1.32、1.27、1.26;固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分別為9.48、11.88、12.54、9.72、8.88;總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率1.04、1.03、1.1、1.03、0.98。同行數(shù)據(jù),2013年家電行業(yè)美的、海爾的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)分別為56.15、39.46;應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)分別為26.84、17.99;流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分別為2.00、1.94;固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分別為6.08、16.11;總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率1.31、1.56。
格力電器存貨周轉(zhuǎn)時(shí)間2011年和2012年有較明顯的增長,2013年下降幅度較大,總體呈下降趨勢(shì),存貨占用的營運(yùn)資金在減少。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)時(shí)間下降到5天左右,靠近現(xiàn)金銷售的邊緣,資金回籠的時(shí)間非常短,壞賬損失的風(fēng)險(xiǎn)大幅度降低。流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率均呈小幅度下降趨勢(shì),五年基本維持正常水平。從行業(yè)發(fā)展來看,格力存貨周轉(zhuǎn)時(shí)間大于美的和海爾,其存貨的管理與控制水平還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。其應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同業(yè),應(yīng)收的變現(xiàn)能力非常強(qiáng)。流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率略低于同業(yè),固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率處于中間水平。格力電器營運(yùn)資產(chǎn)管理中最大的兩點(diǎn)就是應(yīng)收賬款策略,如此接近現(xiàn)銷的收賬期不僅在家電行業(yè),在整個(gè)制造業(yè)中也是很少見的。這得益于格力特殊的營銷方式,“先付款后發(fā)貨”、“淡季返利”、“股份制區(qū)域性銷售公司”多舉措并舉,使其資金回籠速度非常迅速。
根據(jù)2009―2013年格力電器財(cái)務(wù)報(bào)表計(jì)算的五年的毛利率分別為:24.11%、20.66%、17.47%、25.7%、31.43%;凈利率分別為6.83%、7.08%、6.30%、7.43%、9.16%;總資產(chǎn)收益率5.69%、6.56%、6.22%、6.92%、8.18%;凈資產(chǎn)收益率33.48%、36.51%、34%、31.38%、35.77%;每股收益1.55、1.52、1.86、2.47、3.61;每股凈資產(chǎn)5.31、4.72、6.25、8.89、11.5。同行數(shù)據(jù),2013年家電行業(yè)美的、海爾的毛利率分別為:23.28%、25.32%;凈利率分別為4.40%、4.82%;總資產(chǎn)收益率5.76%、16.19%;凈資產(chǎn)收益率16.19%、28.81%;每股收益3.15、1.53;每股凈資產(chǎn)19.48、5.32。從橫向來看格力電器五年來毛利率、凈利率均呈上漲趨勢(shì),說明企業(yè)銷售的獲利能力在增強(qiáng)??傎Y產(chǎn)收益率持續(xù)增長,以2013年增長幅度最大,高達(dá)8.18%,說明資產(chǎn)的獲利能力增強(qiáng)。凈資產(chǎn)收益率波動(dòng)發(fā)展,而每股收益和每股凈資產(chǎn)都持上升趨勢(shì),說明利潤的增長速度超過了凈資產(chǎn)的增長,獲利能力具有可持續(xù)性。從行業(yè)對(duì)比來看,除了每股凈資產(chǎn)略低于美的,格力的毛利率、凈利率、總資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率、每股收益都居于三大家電的首位。格力的高盈利能力與其過硬的產(chǎn)量質(zhì)量分不開的,格力空調(diào)作為其主打產(chǎn)品,有較高的社會(huì)知名度和產(chǎn)品認(rèn)可度,格力空調(diào)的市場(chǎng)占有率高達(dá)40%左右,多年來穩(wěn)居行業(yè)第一。
根據(jù)2009―2013年格力電器財(cái)務(wù)報(bào)表計(jì)算的五年的主營業(yè)務(wù)收入增長率分別為10.12%、43.33%、37.60%、19.43%、19.44%;凈利潤增長率分別為37.76%、46.78%、23.2%、40.59%、46.87%;總資產(chǎn)增長率67.31%、27.31%、29.89%、26.24%、24.3%;凈資產(chǎn)增長率分別為37.85%、31.53%、31.16%、50.08%、28.59%。同行數(shù)據(jù),2013年家電行業(yè)美的、海爾的主營業(yè)務(wù)收入增長率分別為17.91%、8.3%;凈利潤增長率分別為35.12%、27.31%;總資產(chǎn)增長率10.5%、22.8%;凈資產(chǎn)增長率分別為17.84%、29.61%。
五年內(nèi)格力電器的主營業(yè)務(wù)收入的增長率在2010年和2011年二年連續(xù)高增長,2012年和2013年增長速度放緩,但從總體來看,主營業(yè)務(wù)在持續(xù)增長。從獲利能力分析中看到五年來企業(yè)的獲利能力在增長,進(jìn)一步從效率來看凈利潤的增長率除了2011年基本維持在40%左右,企業(yè)的盈利能力具有可持續(xù)性。但總資產(chǎn)的增長速度和凈資產(chǎn)的增長速度在逐年下降,說明配合著企業(yè)的融資政策和銷售政策,企業(yè)已經(jīng)不依靠規(guī)模效應(yīng)來推動(dòng)發(fā)展,更多地依靠技術(shù)創(chuàng)新、特殊的營銷策略和財(cái)務(wù)的杠桿效應(yīng)來推動(dòng)企業(yè)的業(yè)績和發(fā)展,從而使企業(yè)具有更穩(wěn)定和更強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的成長。
淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析論文篇六
隨著科技的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)時(shí)代正在不斷的向我們走來,大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠更好的為企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析,有利于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者更好的把握企業(yè)的經(jīng)營狀況,作出正確的決策,尤其對(duì)于施工企業(yè),其內(nèi)部事物非常繁雜,數(shù)據(jù)量非常的大,單純依靠人工計(jì)算已經(jīng)無法滿足企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析質(zhì)量和效率的要求。本文深入的分析了大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)分析的好處,并提出一些具體能夠更好的運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的措施,希望能為提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)分析水平提供一定的幫助。
施工企業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)財(cái)務(wù)分析。
大數(shù)據(jù)源于信息化的不斷發(fā)展,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展而不斷的興盛,大數(shù)據(jù)也被稱作巨量資料,他是一種需要新的處理模式才能夠讓企業(yè)擁有更加強(qiáng)大的決策能力和洞察能力的信息資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)技術(shù)就是一種能夠很好的處理這些龐大數(shù)據(jù)信息的技術(shù),它并不是采用隨機(jī)分析法這一捷徑,而是把所有的數(shù)據(jù)信息都進(jìn)行分析從而得出最真實(shí)的分析結(jié)果。大數(shù)據(jù)技術(shù)特別適用于大型公司與互聯(lián)網(wǎng)公司,因?yàn)檫@樣的企業(yè)他們的數(shù)據(jù)量非常的龐大,利用人工進(jìn)行數(shù)據(jù)分析不能很好的保證其數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性,同時(shí)還特別浪費(fèi)人工費(fèi)用。
(一)大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)分析的工作效率。
作為施工企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的過程中,我們既要對(duì)每一項(xiàng)管理費(fèi)用進(jìn)行仔細(xì)的分析判斷,同時(shí)還要把這些數(shù)據(jù)與前期的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,從而發(fā)現(xiàn)其費(fèi)用的發(fā)展變化情況。大家都知道,施工企業(yè)其現(xiàn)場(chǎng)情況非常復(fù)雜,各種支出項(xiàng)目也非常的多,不同情況下管理費(fèi)用的差距非常的大,財(cái)務(wù)部門想要對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)的分析,就需要花費(fèi)大量的人力、物力,施工企業(yè)想要單純的依靠財(cái)務(wù)人員來完成這項(xiàng)工作,其付出的勞務(wù)成本很可能超過其正確的財(cái)務(wù)決策給企業(yè)帶來的利潤,同時(shí)采用人工進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的結(jié)果其質(zhì)量也很難把握。如果施工企業(yè)能夠采用大數(shù)據(jù)技術(shù),那么企業(yè)將省去大量分析數(shù)據(jù)的時(shí)間成本,而且數(shù)據(jù)分析的結(jié)果具有非常強(qiáng)的可靠性,既省人力也省時(shí)間,同時(shí)提高了企業(yè)財(cái)務(wù)分析的工作效率。
(二)有利于提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)分析的水平。
大家都知道,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是施工企業(yè)最重要的數(shù)據(jù)之一,它的積累量非常的大,財(cái)務(wù)分析的結(jié)果直接影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。因此,施工企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策分析的時(shí)候,必須要做到客觀、公正。運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),施工企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的過程中能夠避免人為分析中由于個(gè)人問題發(fā)生的一些對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不客觀、公正的問題的出現(xiàn),保證財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量,提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)分析的水平。比如施工企業(yè)在進(jìn)行融資的過程中,大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠通過對(duì)以前企業(yè)的融資情況進(jìn)行準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析,財(cái)務(wù)工作人員根據(jù)分析結(jié)果,選擇最有利于施工企業(yè)發(fā)展的融資方案,從而節(jié)約企業(yè)融資成本,增加企業(yè)的經(jīng)營效益。
(三)有利于建筑物的各種數(shù)據(jù)信息與決策的及時(shí)互動(dòng)。
作為施工企業(yè),其現(xiàn)場(chǎng)的情況非常的復(fù)雜,而且施工狀況多變,管理者的決策都是從以前的數(shù)據(jù)的分析結(jié)果中得出來的,這種決策對(duì)于企業(yè)而言可能現(xiàn)在是非常合理的,但是隨著施工進(jìn)度的進(jìn)一步變化,這種施工方案可能就不再適用于施工企業(yè)了。利用大數(shù)據(jù)技術(shù),企業(yè)財(cái)務(wù)人員能夠隨時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,調(diào)整企業(yè)數(shù)據(jù)情況,讓企業(yè)管理者根據(jù)實(shí)際情況不斷的調(diào)整經(jīng)營決策方案。對(duì)于施工企業(yè)的融資方案而言,大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠根據(jù)市場(chǎng)變化以及企業(yè)需求的改變,選擇最適用企業(yè)的融資方案,從而保障施工企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
(一)樹立正確的財(cái)務(wù)分析理念。
施工企業(yè)是我國的傳統(tǒng)行業(yè),想要大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠在施工企業(yè)中得到廣泛的認(rèn)可和運(yùn)用,就必須從轉(zhuǎn)變施工企業(yè)的財(cái)務(wù)分析理念入手。首先,要確定正確的財(cái)務(wù)分析理念,積極的宣傳大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)分析工作中的重要地位,讓每個(gè)員工都能知道它的重要性,但是,我們也不能盲目的使用大數(shù)據(jù)技術(shù),我們要清楚的知道這項(xiàng)技術(shù)也是有它自身的缺陷的,我們必須要從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),制定出最適合企業(yè)的財(cái)務(wù)分析戰(zhàn)略。其次,施工企業(yè)要把大數(shù)據(jù)的理念和企業(yè)的文化有效的融合在一起,讓大數(shù)據(jù)理念能夠深入人心,深入到每一個(gè)員工的行為當(dāng)中去。
(二)建立標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析體系。
大數(shù)據(jù)技術(shù)只是一項(xiàng)先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù),想要讓這項(xiàng)技術(shù)發(fā)揮其最大的作用,施工企業(yè)需要建立標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)。首先,這一系統(tǒng)必須要與施工企業(yè)的核算系統(tǒng)形成很好的連接,讓企業(yè)中的各種數(shù)據(jù)能夠通過核算系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)。其次,財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)必須能夠模擬經(jīng)營企業(yè)的日常活動(dòng),預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)決策可能產(chǎn)生的后果。再次,施工企業(yè)必須保證收集到的數(shù)據(jù)信息足夠的廣泛、全面,大數(shù)據(jù)技術(shù)只是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如果數(shù)據(jù)本身就不準(zhǔn)確或者數(shù)據(jù)范圍狹窄,那么分析出來的數(shù)據(jù)信息質(zhì)量也就無法得到保障。最后,施工企業(yè)的財(cái)務(wù)分析體系必須是從企業(yè)自身的實(shí)際情況出發(fā),符合企業(yè)的自身需要,只有這樣,通過財(cái)務(wù)分析體系進(jìn)行的大數(shù)據(jù)技術(shù)分析的結(jié)果才更適合企業(yè)發(fā)展的需要。
(三)培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。
施工企業(yè)想要真正的運(yùn)用好大數(shù)據(jù)技術(shù),從根本上提高企業(yè)的財(cái)務(wù)分析水平,就必須要培養(yǎng)一支專業(yè)的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍,他們必須擁有較高的專業(yè)素質(zhì),能夠熟練的運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)也要有一定的了解,只有正確的運(yùn)用了大數(shù)據(jù)技術(shù)才能讓這項(xiàng)技術(shù)更好的為施工企業(yè)的財(cái)務(wù)分析服務(wù),為企業(yè)進(jìn)行正確的財(cái)務(wù)決策作出自己的一份貢獻(xiàn)。此外,施工企業(yè)要重視對(duì)員工的培訓(xùn),社會(huì)是不斷發(fā)展的,技術(shù)也在不斷的更新,企業(yè)工作人員的技術(shù)水平必須要能夠緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步,財(cái)務(wù)人員必須不斷的提高自己的專業(yè)水平,永遠(yuǎn)走在時(shí)代的前沿,只有這樣才能為企業(yè)發(fā)展更好的服務(wù)。
隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)技術(shù)在施工企業(yè)財(cái)務(wù)分析上的運(yùn)用將會(huì)越來越廣泛,因此,作為國內(nèi)大型的施工企業(yè),我們必須要抓準(zhǔn)時(shí)機(jī),順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流,正確的運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),更好的為企業(yè)的財(cái)務(wù)分析做出貢獻(xiàn),同時(shí)也有利于施工企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展壯大。
[1]孟小峰,慈祥。大數(shù)據(jù)管理:概念、技術(shù)與挑戰(zhàn)[j]。計(jì)算機(jī)研究與發(fā)展。2013(01)。
[2]李惠青。大數(shù)據(jù)技術(shù)助力施工企業(yè)財(cái)務(wù)分析淺探[j]。企業(yè)究,2014(02)。
[3]張銘。大數(shù)據(jù),撬動(dòng)財(cái)務(wù)變革新理財(cái),2014(07)。
淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析論文篇七
所謂企業(yè)的工商管理要求企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代的管理方法和科學(xué)的手段對(duì)企業(yè)進(jìn)有效地管理、做出正確的決策,從而促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行良性發(fā)展。企工商管理能幫助企業(yè)樹立科學(xué)的發(fā)展方向,確定企業(yè)的成長目標(biāo);還可以最大限度地發(fā)揮企業(yè)員工的潛能,使其更好地為公司服務(wù);更有助于建設(shè)公司的形象,提高公司信譽(yù)。為了達(dá)到企業(yè)工商管理應(yīng)有的效果,以下本文將對(duì)企業(yè)管理存在的問題以及未來發(fā)展方向進(jìn)行分析。
一、我國企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀。
(一)企業(yè)發(fā)展模式存在不足企業(yè)的發(fā)展模式與企業(yè)管理者的工商管理經(jīng)驗(yàn)有著重要的聯(lián)系。而我國很多中小企業(yè)的管理者都缺乏系統(tǒng)的工商管理的學(xué)習(xí)、缺乏相應(yīng)的工商管理經(jīng)驗(yàn)。表現(xiàn)為很多企業(yè)管理者不結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,照搬其他成功企業(yè)的發(fā)展模式,而不能對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新,為自己所用。這樣必定不利于企業(yè)自身文化的建設(shè),使企業(yè)缺乏生命力和活力,不利于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。長此以往,企業(yè)就會(huì)產(chǎn)生很多問題,被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮所淹沒。
(二)企業(yè)缺乏相應(yīng)的品牌意識(shí)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,很多企業(yè)也慢慢發(fā)展壯大。這個(gè)時(shí)候樹立品牌意識(shí),找準(zhǔn)時(shí)機(jī)進(jìn)行品牌戰(zhàn)略的制定與發(fā)展就顯得尤其重要。然而很多企業(yè)管理者眼光不夠長遠(yuǎn),僅僅注重眼前的經(jīng)濟(jì)利益,而忘了樹立企業(yè)的品牌意識(shí)、提高企業(yè)知名度,不利于企業(yè)在眾多企業(yè)中脫穎而出,最大程度地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。
(三)企業(yè)缺乏文化建設(shè)。文化作為一種精神力量,對(duì)于凝聚員工力量、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要的作用。對(duì)于很多企業(yè)管理者只看重經(jīng)濟(jì)效益而無視文化建設(shè)之一現(xiàn)狀,我們提倡要注重企業(yè)的社會(huì)效益。企業(yè)可以多做一些社會(huì)公益事業(yè),完善員工管理及其福利制度。這些對(duì)于提高企業(yè)的社會(huì)效益,提高企業(yè)的知名度以及凝聚員工的力量、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。
(四)企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)不明晰。企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)明晰、分工合理是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。只有把所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、監(jiān)督權(quán)的界限分清楚,企業(yè)的各個(gè)部門才能各司其職,充分發(fā)揮各個(gè)部分的作用,實(shí)現(xiàn)資源的科學(xué)配置。然而大多數(shù)中小企業(yè)中權(quán)利界限不明顯,分工不明確,阻礙企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
(五)缺乏專業(yè)性人才。人才是企業(yè)發(fā)展必不可少的一部分。優(yōu)秀的人才在企業(yè)內(nèi)部管理創(chuàng)新,推動(dòng)企業(yè)飛躍性發(fā)展有著不可或缺的作用。然而現(xiàn)在很多企業(yè)中雖然工作人員很多,但卻缺乏有專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力的技術(shù)型人才。這就造成了雖然企業(yè)在員工工資方面支出巨大,但卻沒有獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益。
(六)企業(yè)管理脫離了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,生產(chǎn)全球化、貿(mào)易全球化、資本全球化以及企業(yè)經(jīng)營管理的全球化已經(jīng)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流。然而我國很多企業(yè)并沒有看到這些發(fā)展潮流,而是堅(jiān)持著老舊的經(jīng)營方式,這就導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展落后于市場(chǎng)的潮流,終究要被市場(chǎng)所淘汰。
(一)建立高效的管理制度。企業(yè)要從自身出發(fā),結(jié)合自己的實(shí)際情況,從企業(yè)的內(nèi)部管理著手,完善企業(yè)的內(nèi)部管理制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范性管理,優(yōu)化資源的配置。企業(yè)v方面可以完善獎(jiǎng)懲制度,提高員工的凝聚力,充f分發(fā)揮人才的作用。r另一方面,企業(yè)應(yīng)該明晰職權(quán)之間的界限,使各個(gè)命分充分發(fā)揮各自的作用,避免權(quán)利界限混淆,權(quán)責(zé)不明確,而降低經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)企業(yè)應(yīng)該注意管理環(huán)境^協(xié)調(diào)性,保證企業(yè)各項(xiàng)制度有效,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
(二)培養(yǎng)有專業(yè)技能的工商管理人才。一個(gè)企業(yè)要科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略目標(biāo),有專業(yè)技能的工商管理人才是必不可少的。企業(yè)可以選擇好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),通過工商管理課程來培訓(xùn)員工,提高員工的專業(yè)素養(yǎng),使其更好地為公司服務(wù)。關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇,企業(yè)管理人員也應(yīng)該慎重考慮,一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)至少應(yīng)該有以下特點(diǎn):第一,過硬的理論基礎(chǔ)。只有使員工充分了解理論基礎(chǔ),才有可能使其把理論運(yùn)用到實(shí)踐之中,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。第二,培訓(xùn)師講解理論知識(shí)的時(shí)候,要做到深人淺出。員工的接受能力有限,太過深?yuàn)W的理論可能會(huì)造成誤解,所以要求培訓(xùn)師做到深人淺出。第三,要結(jié)合現(xiàn)實(shí)的案例,使員工明白理論應(yīng)該如何運(yùn)用。只要與實(shí)際生浩相結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的根本目的。
(三)走國際化道路。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,走國際化道路已經(jīng)成為企業(yè)的必選項(xiàng)。目前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,生產(chǎn)同類產(chǎn)品的商家數(shù)不勝數(shù),很多產(chǎn)品的國內(nèi)市場(chǎng)已經(jīng)飽和。針對(duì)這種現(xiàn)象,企業(yè)必須要走向國際,只有在守住國內(nèi)市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,努力提高國外市場(chǎng)份額,才能更好的銷售自己的產(chǎn)品,提高經(jīng)濟(jì)效益。在走向國際化的同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視品牌效益,提高自己在國際上的知名度,形成自己獨(dú)特的企業(yè)文化,去吃才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大潮中立于不敗之地。
(四)依靠創(chuàng)新培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。企業(yè)可以通過技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、思想創(chuàng)新等提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,降低企業(yè)生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高與其他企業(yè)的區(qū)分度,同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。
三、企業(yè)工商管理未來發(fā)展方向。
時(shí)代的發(fā)展也推動(dòng)著企業(yè)管理開始一場(chǎng)偉大的變革。在這場(chǎng)變革中,企業(yè)工商管理未來的發(fā)展方向主要有以下幾個(gè)方向。
(一)增強(qiáng)企業(yè)誠信意識(shí)。誠信是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本,企業(yè)只有堅(jiān)持誠信經(jīng)營,才能保證有持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序良好發(fā)展。同時(shí),企業(yè)的誠信經(jīng)營也有助于企業(yè)良好形象的形成,增加企業(yè)的社會(huì)信用度,為中國特色社會(huì)主義文明建設(shè)的繁榮奉獻(xiàn)自己的一份力量,促進(jìn)我國向全面小康社會(huì)的邁進(jìn)。
(二)提高對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視程度。財(cái)務(wù)管理由于自身的特殊性,使得其發(fā)展好壞可以直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。建立一支高素質(zhì)、高能力的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍對(duì)于企業(yè)發(fā)展來說,是十分有必要的。因?yàn)?,這一方面可以拓展財(cái)務(wù)管理的空間,另一方面也有助于規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的各種資源,保證這些資源都能夠最大程度地發(fā)揮其作用,提高企業(yè)的管理效率。
(三)重視人才的培養(yǎng)。當(dāng)今社會(huì)是1個(gè)人才型社會(huì),備行畚業(yè)都需要更多髙素質(zhì)、髙能力的人才。企業(yè)要想在未來的發(fā)展中站穩(wěn)腳跟,就必須加強(qiáng)對(duì)人才的管理和培養(yǎng)。每個(gè)企業(yè)都要對(duì)管理人員要求嚴(yán)格,要求他們一專多能,能善于處理各種問題,同時(shí)也要不定期對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn),使培養(yǎng)的人才既有很強(qiáng)的知識(shí)儲(chǔ)備,也具備相應(yīng)的實(shí)際管理能力,能夠真正為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量。
(四)推動(dòng)企業(yè)的國際化發(fā)展。企業(yè)要想有一個(gè)好的發(fā)展前途,就必須和世界接軌。當(dāng)前,我國國內(nèi)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,許多產(chǎn)品在國內(nèi)市場(chǎng)都趨于一種飽和狀態(tài)。因此,要將目光放得更加長遠(yuǎn),著眼于世界,努力開拓更廣闊的市場(chǎng),才能保證士業(yè)有更大的發(fā)展余地。
四、小結(jié)。
企業(yè)的工商管理是一門綜合性很強(qiáng)的科學(xué)。提高企業(yè)工商管理水平是使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的必經(jīng)途徑之一。企業(yè)可以通過轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、培養(yǎng)專業(yè)性的工商管理人才、重視品牌意識(shí)、走國際化道路等方式提高企業(yè)的管理水平,最大程度地優(yōu)化資源配置,避免資源的浪費(fèi),平衡企業(yè)內(nèi)部的權(quán)責(zé)分配,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。
淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析論文篇八
財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)于了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績,評(píng)價(jià)企業(yè)的償債能力和盈利能力,制定經(jīng)濟(jì)決策,都有著顯著的作用。但由于種種因素的影響,財(cái)務(wù)報(bào)表分析及其分析方法,也存在著一定的局限性。我們?cè)诜治鲋?,?yīng)注意這些局限性的影響,以保證分析結(jié)果的正確性。
(1)會(huì)計(jì)處理方法及分析方法對(duì)報(bào)表可比性的影響。
會(huì)計(jì)核算上不同的處理方法產(chǎn)生的數(shù)據(jù)會(huì)有差別。例如固定資產(chǎn)采用直線折舊法或采用加速折舊法,折舊費(fèi)也不同。企業(yè)長期投資采用成本法與采用權(quán)益法所確認(rèn)的投資收益也不一樣。因此,如果企業(yè)前后期會(huì)計(jì)處理方法改變,對(duì)前后期財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)比分析就會(huì)有影響。同樣,一個(gè)企業(yè)與另一個(gè)企業(yè)比較,如果兩個(gè)企業(yè)對(duì)同一事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理采用的方法不一樣,數(shù)據(jù)的可比性也會(huì)降低。所以,我們?cè)诜治鰣?bào)表時(shí),一定要注意看附注,看看企業(yè)使用的是什么方法以及方法有無變更等。
從財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法來看,某些指標(biāo)計(jì)算方法不同也會(huì)給不同企業(yè)之間的比較帶來不同程度的影響。例如應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等,其平均余額的計(jì)算,報(bào)表使用者由于數(shù)據(jù)的限制,往往用年初數(shù)與年末數(shù)進(jìn)行平均,這樣平均計(jì)算應(yīng)收賬款余額與存貨余額,在經(jīng)營業(yè)務(wù)一年內(nèi)各月各季較均衡的企業(yè)尚可,但在季節(jié)性經(jīng)營的企業(yè)或各月變動(dòng)情況較大的情況下,如期初與期末正好是經(jīng)營旺季,其平均余額就會(huì)過大,如是淡季,則又會(huì)過小,從而影響到指標(biāo)的準(zhǔn)確性。
此外,財(cái)務(wù)報(bào)表分析、指標(biāo)評(píng)價(jià)要與其他企業(yè)以及行業(yè)平均指標(biāo)比較才有意義。但各企業(yè)不同的情況,如環(huán)境影響、企業(yè)規(guī)模、會(huì)計(jì)核算方法的差別,會(huì)對(duì)可比性產(chǎn)生影響。而行業(yè)平均指標(biāo),往往是各種各樣情況的綜合或折衷,如果行業(yè)平均指標(biāo)是采用抽樣調(diào)查得到的,在抽到極端樣本時(shí),還會(huì)歪曲整個(gè)行業(yè)情況。因此,在對(duì)比分析時(shí),應(yīng)慎重使用行業(yè)平均指標(biāo),對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行比較時(shí)應(yīng)注意調(diào)整一些不可比因素的影響。
(2)通貨膨脹的影響。
由于我國的財(cái)務(wù)報(bào)表是按照歷史成本原則編制的,在通貨膨脹時(shí)期,有關(guān)數(shù)據(jù)會(huì)受到物價(jià)變動(dòng)的影響,使其不能真實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,引起報(bào)表使用者的誤解。例如,以歷史成本為基礎(chǔ)的資產(chǎn)價(jià)值必然小于資產(chǎn)當(dāng)前的價(jià)值,以前以500萬元購買的固定資產(chǎn),現(xiàn)在的重置成本可能為800萬元,但賬上及報(bào)表上仍反映為500萬元固定資產(chǎn)原價(jià)。如不知道該資產(chǎn)是哪一年買的,僅僅靠這個(gè)數(shù)據(jù),我們就不能正確理解一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模。進(jìn)一步說,折舊費(fèi)是按固定資產(chǎn)原價(jià)提取的,利潤是扣減這種折舊費(fèi)計(jì)算出來的,由于折舊費(fèi)定低了,企業(yè)將無力重置價(jià)格已上漲的資產(chǎn);同時(shí)由于折舊費(fèi)定低了,利潤算多了,可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)多交所得稅,多付利潤,最終可能使企業(yè)的簡(jiǎn)單再生產(chǎn)也難以維持。
(3)信息的時(shí)效性問題。
財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù),均是企業(yè)過去經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的結(jié)果。用這些數(shù)據(jù)來預(yù)測(cè)企業(yè)未來的動(dòng)態(tài),只有參考價(jià)值,并非絕對(duì)合理可靠。而且等報(bào)表使用者取得各種報(bào)表時(shí),可能離報(bào)表編制日已過去多日。
(4)報(bào)表數(shù)據(jù)信息量的限制。
由于報(bào)表本身的原因,其提供的數(shù)據(jù)是有限的。對(duì)報(bào)表使用者來說,可能不少需要使用的信息,在報(bào)表或附注中找不到。
(5)報(bào)表數(shù)據(jù)的可靠性問題。
有時(shí),企業(yè)為了使報(bào)表顯示出企業(yè)良好的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果,會(huì)在會(huì)計(jì)核算方法上采用其他手段來粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。這時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表分析就容易誤入歧途。
以上關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析及其分析方法局限性的種種說明并不能否定財(cái)務(wù)報(bào)表分析的積極作用,了解這些局限性,分析報(bào)表時(shí)注意它們的影響,可以提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量。
此外,報(bào)表使用者在閱讀和分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),一定不要忽略報(bào)表附表和附注。仔細(xì)閱讀有關(guān)附表和附注,能使人們正確理解報(bào)表上所反映的信息,不至產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷和結(jié)論。同時(shí),在閱讀報(bào)表時(shí),還應(yīng)注意注冊(cè)會(huì)計(jì)師“審計(jì)報(bào)告”的意見。注冊(cè)會(huì)計(jì)師從第三者公正的立場(chǎng),從專業(yè)人士的角度,對(duì)企業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)是否真實(shí)、可靠、可驗(yàn)證等方面的評(píng)價(jià),對(duì)于報(bào)表使用者是很有用的。
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淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析論文篇九
摘要:本文以中國某(集團(tuán))股份有限公司20xx-2013年財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù),運(yùn)用比率分析法對(duì)公司的償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并提出相應(yīng)的建議。
關(guān)鍵詞:中國某(集團(tuán))股份有限公司;財(cái)務(wù)報(bào)表。
中國某(集團(tuán))股份有限公司,簡(jiǎn)稱a公司,創(chuàng)建于1864年,20xx年在深交所掛牌上市,現(xiàn)公司資產(chǎn)達(dá)14.6億元。集團(tuán)成立以來,確走規(guī)?;?、現(xiàn)代化、和連鎖化經(jīng)營的發(fā)展戰(zhàn)略,現(xiàn)已基本形成以直營企業(yè)為核心,以連鎖企業(yè)占市場(chǎng),以食品生產(chǎn)基地作依托,以物流配送為保障的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)框架,實(shí)現(xiàn)了前方品牌企業(yè)連鎖化,后方品牌產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化的雙輪驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈布局。現(xiàn)已發(fā)展成為擁有100余家成員企業(yè),年銷售烤鴨600余萬只,品牌價(jià)值118.72億元的餐飲集團(tuán)。
20xx年由于全年受市場(chǎng)環(huán)境影響,a公司高端接待業(yè)務(wù)有所減少,同時(shí),h7n9的影響以及公司20xx年末對(duì)新疆公司天山大飯店進(jìn)行資產(chǎn)重組支出1,070萬,使得a公司整體業(yè)務(wù)水平出現(xiàn)急劇下滑;20xx年,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入190,236.26萬元,同比下降2.13%,其中餐飲企業(yè)收入同比下降5.64%,食品工業(yè)收入同比增長9.57%;實(shí)現(xiàn)利潤總額15,560.86萬元,同比下降28.08%。
(一)償債能力分析。
1、短期償債能力分析。
根據(jù)表1可知,20xx年―20xx年流動(dòng)比率、速動(dòng)比率及現(xiàn)金比率的整體變化都不是很大。與20xx年相比,流動(dòng)比率與速動(dòng)比率的差額,從0.25下降到20xx年的0.21,表明企業(yè)存貨占用量減少,存貨周轉(zhuǎn)率上升;同時(shí),a公司現(xiàn)金比率三年都大于70%,現(xiàn)金持有量多,表明企業(yè)短期償債能力強(qiáng),但盈利能力差。
2、長期償債能力分析。
根據(jù)表2可知,從長期償債能力來看,20xx―20xx年a公司資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率基本保持平穩(wěn),且資產(chǎn)負(fù)債率三年均小于30%,利息保障倍數(shù)逐年上升,表明企業(yè)長期償債能力有所增強(qiáng),獲利能力對(duì)償還到期債務(wù)的保證程度很高,財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定,持續(xù)發(fā)展能力較大。
(二)盈利能力分析。
根據(jù)圖3可知,20xx年總資產(chǎn)凈利率大幅下降到8.68%,表明公司當(dāng)年的業(yè)績下降,也即公司資產(chǎn)利用效率下降,主要原因是全年受市場(chǎng)環(huán)境以及公司20xx年末對(duì)新疆公司天山大飯店進(jìn)行資產(chǎn)重組的影響。
20xx年銷售凈利率從8.52%下降到6.41%,說明銷售獲利水平降低。根據(jù)分析,隨著銷售收入的增加,成本、費(fèi)用也隨之增加,但是成本、費(fèi)用的增長幅度大于收入增加幅度。說明a公司雖然通過創(chuàng)新菜譜、開發(fā)大眾菜取得了一定的收入,實(shí)現(xiàn)了一定程度上的“開源”;但在“節(jié)流”上卻沒有下功夫,或者下的功夫不夠。因此,a公司應(yīng)采取更為嚴(yán)格的成本控制措施,節(jié)約成本費(fèi)用開支。
企業(yè)基本每股收益由1.07下降到0.39,這一方面是由于歸屬于上市公司股東凈利潤下降,另一方面是由于公司在以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增10股,轉(zhuǎn)增后總股本成倍增加,從而攤薄了每股凈收益。
(三)營運(yùn)能力分析。
根據(jù)圖4可知,a公司近三年存貨、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率變化不大,只有應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率跟存貨周轉(zhuǎn)率略有小幅變化。20xx年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率相對(duì)于20xx年下降了20.48%,表明企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率降低,貨款回收速度有所下降。究其原因,20xx年受餐飲行業(yè)大環(huán)境影響,a公司全年銷售收入同比下降2.13%,同時(shí)子公司仿膳食品公司大筆貨款有待回收,導(dǎo)致應(yīng)收賬款大幅增加。
(四)發(fā)展能力分析。
根據(jù)圖5可知,a公司20xx―20xx年主營業(yè)務(wù)收入增長率都是高于總資產(chǎn)增長率,但在20xx年,主營業(yè)務(wù)收入增長率低于總資產(chǎn)增長率,表明a公司當(dāng)年在隨著規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí),效率并沒有得到提高。主營業(yè)務(wù)收入增長率與主營利潤增長率不斷下滑,表明企業(yè)的銷售萎縮,市場(chǎng)份額削減,發(fā)展能力減弱。
通過上述對(duì)a公司20xx年的經(jīng)營成果進(jìn)行的總體分析,我們得出如下結(jié)論及建議:
1、a公司現(xiàn)金持有多,負(fù)債率不高,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)小,融資能力強(qiáng)。但這也表明a公司急需尋求好的投資項(xiàng)目,將貨幣資金用于其上,以為股東帶來更豐厚的回報(bào)。
2、20xx年a公司的盈利能力雖有所下降,但仍高于內(nèi)地同行業(yè)的平均水平。盡管如此,縱觀a公司20xx、20xx和20xx年三年的盈利能力指標(biāo),我們發(fā)現(xiàn),各項(xiàng)指標(biāo)在20xx年略有上升的情況下,20xx年卻出現(xiàn)了較大幅度的下滑,國家政策對(duì)a公司的影響可見一斑?;诖?,a公司今后應(yīng)結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),大力開發(fā)受國家政策影響小的項(xiàng)目,尋找新的利潤增長點(diǎn)。
3、在營運(yùn)能力上,與歷史同期和同行業(yè)其他兩個(gè)企業(yè)相比,a公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率都有大幅提高的空間。因此,在接下來的財(cái)政年度,a公司應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,考慮在經(jīng)濟(jì)疲軟的大環(huán)境下,出臺(tái)更為恰當(dāng)?shù)男庞谜撸3质杖脒m度增長的同時(shí)減少壞賬率,并對(duì)已有的應(yīng)收賬款及時(shí)予以追討和清理。
4、a公司的各項(xiàng)發(fā)展能力指標(biāo)大幅下降,表明其發(fā)展后勁不足。在當(dāng)前政策下,如果不尋找新的利潤點(diǎn),a公司的后續(xù)發(fā)展堪憂。
針對(duì)a公司財(cái)務(wù)分析的上述結(jié)果,企業(yè)未來可以考慮建立一個(gè)新的投資項(xiàng)目,注重對(duì)成本、費(fèi)用方面的控制,積極回收資金,加快資金良好運(yùn)營,以便于調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)公司的經(jīng)營業(yè)績,以期幫助a公司走出“寒流”,為其近期發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的利潤增長點(diǎn),并為其遠(yuǎn)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)而良好的基礎(chǔ)。
淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析論文篇十
摘要:本文梳理了安全標(biāo)準(zhǔn)化管理模式在供水企業(yè)建立的主要步驟和關(guān)鍵環(huán)節(jié),從制度、人員、物料、設(shè)備、環(huán)境五個(gè)方面進(jìn)行具體分析,并分享了過程管理和信息系統(tǒng)建立的心得,幫助供水企業(yè)解決遇到的共性問題,更好更快地建立安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
關(guān)鍵詞:供水企業(yè);安全標(biāo)準(zhǔn)化;安全管理對(duì)象;過程管理;信息系統(tǒng)。
隨著供水企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展,供水行業(yè)的安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)整體向好。在安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施落地的過程中發(fā)現(xiàn)的一些共性的問題,如未出臺(tái)針對(duì)供水行業(yè)的專用安全標(biāo)準(zhǔn),而在實(shí)際推進(jìn)中多套用工業(yè)制造業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn),其不能體現(xiàn)出供水的市政特性和食品屬性。在實(shí)施過程中因各地標(biāo)準(zhǔn)不同,供水企業(yè)的規(guī)模、工藝及設(shè)備、管理層級(jí)、業(yè)務(wù)范圍等個(gè)體差異,供水企業(yè)的安全管理也會(huì)有所差別。只有緊抓供水行業(yè)特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)個(gè)體情況劃定安全管理邊界和層級(jí),把現(xiàn)有的管理體制與安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求有機(jī)融合,利用信息化管理方法,才能實(shí)現(xiàn)供水企業(yè)本質(zhì)安全的目標(biāo)。
1安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)的一般要求。
安全標(biāo)準(zhǔn)化由在安監(jiān)局備案的專業(yè)安全咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),一般分為兩個(gè)階段。第一階段,企業(yè)進(jìn)行自評(píng)及改進(jìn),自評(píng)合格后形成自評(píng)報(bào)告并網(wǎng)上申報(bào)。第二階段,由當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局牽頭組織專家進(jìn)行初次評(píng)審。評(píng)審從企業(yè)資質(zhì)、基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境四個(gè)方面進(jìn)行,采用檔案核對(duì)、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證、等評(píng)審方法,依據(jù)明確的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分。需要特別注意的是評(píng)審中含部分否決項(xiàng)及加分項(xiàng)。如分?jǐn)?shù)合格則取得安全標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)資格,不合格則整改后再次申請(qǐng)?jiān)u審,安監(jiān)部門抽樣復(fù)查。供水企業(yè)一般為規(guī)模企業(yè),較多采用二級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。安全標(biāo)準(zhǔn)化的建立是為了幫助企業(yè)理清安全管理思路、明確責(zé)任、規(guī)范行為,落實(shí)過程中不能做成規(guī)范和執(zhí)行兩張皮,讓安全標(biāo)準(zhǔn)化真正在供水企業(yè)的管理中發(fā)揮作用。企業(yè)首先應(yīng)明確安全管理范圍,做到“寬到邊、深到底”業(yè)務(wù)流程全覆蓋。供水企業(yè)的主要業(yè)務(wù)如自來水的生產(chǎn)、收費(fèi)服務(wù)、取水化驗(yàn)、管道維修、表具管理和管線施工都應(yīng)納入安全管理范圍。供水企業(yè)一般為公司―部門―班組的三級(jí)管理模式,對(duì)應(yīng)層級(jí)建立相應(yīng)的安全巡查、人員培訓(xùn)、應(yīng)急處置方案等安全管理制度。窒息中毒、淹溺、坍塌、物體打擊觸電、高處墜落等作為供水企業(yè)易發(fā)事故類型應(yīng)該引起重視并制定針對(duì)性的措施。各供水企業(yè)在長期的安全工作中已經(jīng)形成了自己的管理模式,但目前相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)不斷完善,原有的模式不能完全與標(biāo)準(zhǔn)化的要求契合,需要企業(yè)不斷提高安全要求、充實(shí)安全知識(shí)、改進(jìn)管理過程、完善文檔和記錄,對(duì)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)管理模式進(jìn)行細(xì)化和升級(jí)。
2供水企業(yè)安全管理的對(duì)象。
2.1制度。
2.1.1安全投入。
市政供水行業(yè)有投入大,成本回收周期長的特點(diǎn)。運(yùn)行多年的供水企業(yè)設(shè)備設(shè)施陳舊老化的問題普遍存在。如果節(jié)省了安全資金,出現(xiàn)重大事故實(shí)在是得不償失。安全需要一定的投入。安全專項(xiàng)資金應(yīng)納入企業(yè)的年度預(yù)算,設(shè)立專用賬戶,轉(zhuǎn)款專用,由專門的安全管理部門管理。經(jīng)審核符合安全資金使用規(guī)則的支出,不計(jì)入各部門的成本。
2.1.2安全管理的組織機(jī)構(gòu)。
安全生產(chǎn)的最高管理機(jī)構(gòu)是安全生產(chǎn)委員會(huì)。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)兼任委員會(huì)主任,各分管副總為副主任,各部門負(fù)責(zé)人為組員。法規(guī)要求從業(yè)人員超過300人的企業(yè),應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全管理人員。建議供水企業(yè)成立負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的職能科室,同時(shí)作為安全生產(chǎn)委員的辦公室。
2.1.3建全各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
常見的安全制度有安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度;會(huì)議制度、安全檢查和隱患排查治理制度;設(shè)備設(shè)施管理制度;危險(xiǎn)作業(yè)管理制度;特種作業(yè)人員管理制度;勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度;安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度;消防安全管理制度;職業(yè)危害管理制度;?;肥褂冒踩芾碇贫?;特種設(shè)備安全管理制度等。制度由安全管理部門擬定并匯編成冊(cè),報(bào)最高管理者審定簽發(fā)。以部門為單位接收文件,以班組為單位組織學(xué)習(xí)。
2.1.4事故隱患排查。
事故隱患排查分為公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全檢查,內(nèi)容各有側(cè)重。并根據(jù)作業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行周期性檢查,如夏季多為有限空間作業(yè)檢查,冬季為火災(zāi)隱患排查。供水企業(yè)應(yīng)將檢查和整改結(jié)果定期上報(bào)各地安監(jiān)信息平臺(tái)和水務(wù)安全信息平臺(tái)。
2.1.5應(yīng)急救援與事故管理。
根據(jù)危險(xiǎn)源和本企業(yè)可能發(fā)生的事故類型制定綜合安全預(yù)案和專項(xiàng)預(yù)案。供水企業(yè)的專項(xiàng)預(yù)案應(yīng)特別針對(duì)火災(zāi)、防汛、有限空間等事故類型展開,應(yīng)設(shè)置指揮體系及應(yīng)急人員,可通過預(yù)案專家評(píng)審以確保行之有效。應(yīng)急物資由專人管理,定點(diǎn)存儲(chǔ)。供水企業(yè)都有較為成熟的水質(zhì)安全應(yīng)急體系,安全生產(chǎn)預(yù)案可依托水質(zhì)安全體系來有效實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)事故應(yīng)按規(guī)定時(shí)限上報(bào),事后按照“四不放過”原則處理。
2.1.6相關(guān)方管理。
供水企業(yè)的合作單位較多,如水源的供給方、管網(wǎng)的維護(hù)方、查表外包方、藥劑供給方、設(shè)備維保方、管線施工、勞務(wù)輸出方、承租出租方等,需要與相關(guān)方明確安全管理邊界及安全管理責(zé)任,定期對(duì)相關(guān)方進(jìn)行資質(zhì)及現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。
2.2人員及作業(yè)管理。
2.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制與績效考核。
按照公司經(jīng)理(廠長)―部門負(fù)責(zé)人―班組長―員工的路徑,從上至下逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書。讓每個(gè)員工都明確自己的安全責(zé)任,做到一崗雙責(zé),“誰管理、誰經(jīng)營,誰負(fù)責(zé)”。并依據(jù)不同的崗位責(zé)任,建立安全生產(chǎn)考評(píng)體系。對(duì)于提出安全生產(chǎn)建議并采納的予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于違規(guī)作業(yè)、違規(guī)指揮的予以懲處。
2.2.2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
安全培訓(xùn)分為三級(jí),對(duì)一般員工、新員工及“四新”員工的培訓(xùn)不得小于規(guī)定時(shí)長,主要負(fù)責(zé)人還應(yīng)取得安全管理證書。特種設(shè)備操作人員、有限空間作業(yè)人員、?;凡僮鞴?、化驗(yàn)員和變配電作業(yè)人員需取得相關(guān)部門頒發(fā)的作業(yè)資格證才能上崗。
2.2.3安全行為管理。
適用于有一定危險(xiǎn)性的作業(yè)環(huán)節(jié)。安全操作規(guī)程匯編應(yīng)下發(fā)到班組學(xué)習(xí),由部門和班組共同進(jìn)行考核。吊裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、藥劑投加、變配電設(shè)備操作、化驗(yàn)、消毒作業(yè)、水泵維修都應(yīng)由專門的人員按照規(guī)范作業(yè)。供水企業(yè)中的危險(xiǎn)作業(yè)主要是指限空間作業(yè)、氯氣投加維修作業(yè)、臨時(shí)用電、動(dòng)火管理和高處作業(yè)管理。危險(xiǎn)作業(yè)除嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范外,作業(yè)前根據(jù)危險(xiǎn)程度分級(jí)審批,危險(xiǎn)性較大的要制定專項(xiàng)安全方案,通過勾選安全相關(guān)措施填寫委派單,保證安全措施到位后才能作業(yè)。
2.2.4職業(yè)衛(wèi)生。
噪聲和氯氣是供水企業(yè)常見的職業(yè)衛(wèi)生危害因素。安全管理部門需定期聯(lián)系當(dāng)?shù)芈殬I(yè)危害檢測(cè)部門進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。有些泵房噪聲大又無消聲措施,如檢測(cè)結(jié)果超過每周40小時(shí)等效聲級(jí)85db(a),即判斷存在噪聲職業(yè)危害。如加氯車間的通風(fēng)效果不好,加氯設(shè)備管路老化嚴(yán)重,可能造成工人操作呼吸帶的氯氣超標(biāo)。如果評(píng)價(jià)結(jié)果不合格,則要采用工程措施降低危害并定期登錄安監(jiān)系統(tǒng)申報(bào)信息,同時(shí)對(duì)作業(yè)人員定期體檢,培訓(xùn)、告知并配備耳塞等防護(hù)用品。
2.3設(shè)備設(shè)施的管理。
2.3.1特種設(shè)備管理。
特種設(shè)備是指涉及生命安全和危險(xiǎn)性較大的設(shè)備。起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道和安全閥是水廠常見的特種設(shè)備。起重機(jī)械作為維修輔助設(shè)備經(jīng)常被使用,壓力容器在經(jīng)常用于濾池氣沖等需氣場(chǎng)合,直徑大于25mm的供水壓力管道基本都屬于壓力管道的范疇,安全閥是有壓力防護(hù)功能安全附件。特種設(shè)備需建立安全管理臺(tái)賬和檔案。初次安裝時(shí)需到當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門備案,并定期保養(yǎng)和委托校檢。
2.3.2一般設(shè)備設(shè)施管理。
一般是指水泵、攪拌設(shè)備、投加設(shè)備、動(dòng)力及控制設(shè)備、水處理設(shè)備和各類工藝建筑管理。對(duì)此類設(shè)備實(shí)行臺(tái)賬管理,根據(jù)自身情況建立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并自主評(píng)定。從設(shè)備新建、維護(hù)到報(bào)廢進(jìn)行全生命周期的管理。
2.3.3安全設(shè)施三同時(shí)。
水廠或加壓站等功能性項(xiàng)目的改建或擴(kuò)建工程,在完成可行性研究報(bào)告后應(yīng)做項(xiàng)目安全初步評(píng)價(jià),對(duì)潛在的危險(xiǎn)性因素進(jìn)行分析,在設(shè)計(jì)時(shí)宜有安全專篇解決相應(yīng)的問題。安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)是在項(xiàng)目竣工后進(jìn)行,前置條件有消防驗(yàn)收、職業(yè)危害檢測(cè)評(píng)價(jià)、防雷檢測(cè)等,全部通過后可委托進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)價(jià),項(xiàng)目在安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)合格才可正式投入使用。另外如氯中和塔、排煙風(fēng)機(jī)、消防設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)備必須與項(xiàng)目同時(shí)設(shè)計(jì)施工和投入使用。2.3.4消防安全供水企業(yè)是市政消防水的供給者,部分水廠利用工藝池作為消防水池,不再單獨(dú)設(shè)立消防水池。如利用清水池等工藝池替代消防水池,需要定期對(duì)消防泵進(jìn)行檢修并特別注意防止消防管路水質(zhì)倒流污染成品水。如供水企業(yè)綜合樓建筑內(nèi)有噴淋系統(tǒng),則消防水池需單獨(dú)設(shè)置。
2.4物料管理。
供水廠的物料安全管理,主要是指對(duì)于用量較大并且一定危險(xiǎn)性的化學(xué)品的管理,從?;返氖褂?、存儲(chǔ)兩個(gè)方面進(jìn)行。供水工藝在混凝階段投加的混凝劑、消毒階段投加的消毒劑及污泥處理階段投加的化學(xué)試劑都可算作此類。絮凝劑常為高分子材料,使用時(shí)常經(jīng)過溶解、稀釋調(diào)制和定量投加步驟,一般無毒但有些帶有重金屬等有害物質(zhì)。在溶解之前,有些絮凝劑呈粉末狀,可能造成空氣污染,如果環(huán)境中到達(dá)一定濃度遇到明火還有爆炸的可能性。部分絮凝劑在水解時(shí)會(huì)析出如氨氣等有害氣體[2]。消毒所常采用的危險(xiǎn)化學(xué)品有氯氣、二氧化氯其他含氯消毒劑。氯氣屬于危險(xiǎn)化學(xué)品,有刺激性和腐蝕性,在“一戰(zhàn)”時(shí)曾作為化學(xué)武器使用,一般作為重大危險(xiǎn)源管理。二氧化氯也有刺激性和毒性,還有易揮發(fā)和易爆炸的特性。在污泥化學(xué)調(diào)理階段投加的石灰也有一定危險(xiǎn)性。藥劑投加設(shè)備使用一段時(shí)間后被腐蝕需要定期檢修或更換,保證密封及機(jī)械強(qiáng)度。另外危害藥劑出入庫及使用應(yīng)進(jìn)行登記管理。
2.4.1從安全存貯的.角度。
一般存貯15-30天的用量,不宜一次儲(chǔ)量過大,如二氧化氯可采用現(xiàn)場(chǎng)制備的方式隨用隨制,做到零存儲(chǔ)。藥劑分區(qū)存貯,存儲(chǔ)環(huán)境符合其化學(xué)及物理特性。存儲(chǔ)庫房有防泄漏、溢出的中和塔、圍堰等應(yīng)急設(shè)施,還應(yīng)設(shè)置洗眼器、吸附包等應(yīng)急用品?,F(xiàn)場(chǎng)標(biāo)示明確藥劑名稱及性質(zhì)。危險(xiǎn)藥劑存儲(chǔ)地點(diǎn)不宜離辦公或居住區(qū)過近,氯瓶間應(yīng)設(shè)置在下風(fēng)向。
2.4.2從安全使用方面。
首選工藝成熟、自動(dòng)化程度高的投加方式,做到本質(zhì)安全。同時(shí)采用能降低危害的工程控制措施(如隔離、密閉)以減少和控制使用場(chǎng)所危險(xiǎn)化學(xué)品的事故風(fēng)險(xiǎn)。使用和存儲(chǔ)場(chǎng)所為防止有害氣體聚集,應(yīng)當(dāng)設(shè)置有毒氣體報(bào)警儀并合理通風(fēng)。建議采用報(bào)警儀及風(fēng)機(jī)聯(lián)動(dòng)控制,當(dāng)環(huán)境有害氣體(粉塵)濃度達(dá)到預(yù)定值時(shí)自動(dòng)開啟風(fēng)機(jī)。應(yīng)向作業(yè)人員提供安全技術(shù)說明書(msds),并向其配備性能合理的個(gè)人防護(hù)用品,保證其操作?;闷窌r(shí)的安全。
2.5環(huán)境管理。
2.5.1廠區(qū)環(huán)境。
供水企業(yè)作為飲用水供應(yīng)的特殊行業(yè),一般都是整潔有序的花園式環(huán)境,對(duì)于垃圾堆放有一定要求。工業(yè)垃圾和生活垃圾應(yīng)分開并定點(diǎn)存放,有防吹散、防污染措施;對(duì)于污泥處理的固體廢棄物應(yīng)有專門存放地點(diǎn),存放點(diǎn)有防滲漏措施。
2.5.2防雷接地。
供水廠一般場(chǎng)地開闊、地勢(shì)較高,易遭受雷擊。目前水廠自動(dòng)化程度較高弱電設(shè)備多,遭受雷擊后損失較大。供水廠經(jīng)過專業(yè)防雷改造并經(jīng)過防雷檢測(cè)合格后方可投入使用。建筑物上應(yīng)設(shè)置接閃裝置,配電設(shè)備應(yīng)裝有防浪涌保護(hù)裝置,中控室防靜電地板、中控臺(tái)或大屏幕等設(shè)備需做防雷接地并遙測(cè)絕緣合格。供水廠內(nèi)管線種類繁多,應(yīng)按種類涂刷相應(yīng)的管道色標(biāo)并標(biāo)示流向。
2.5.3臨邊防護(hù)。
供水企業(yè)內(nèi)各類池體眾多,巡視、維修、取樣都會(huì)在池邊作業(yè),作業(yè)人員不慎墜入池子中的事故時(shí)有出現(xiàn)。工業(yè)梯臺(tái)和護(hù)欄可以有效的防止此類事故的發(fā)生。參照《固定式鋼梯及平臺(tái)安全要求》(gb4053.3-)對(duì)廠內(nèi)護(hù)欄的高低、間距、踢腳板高度進(jìn)行改造,使通道、梯臺(tái)、護(hù)欄及廠內(nèi)照明照度都符合安全要求。
3供水企業(yè)的安全過程管理。
安全標(biāo)準(zhǔn)化要求按照pdca循環(huán)管理的方法進(jìn)行過程管理。確定每個(gè)工作的目標(biāo)和周期,把每個(gè)周期內(nèi)劃分為計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)四個(gè)階段進(jìn)行管理,形成一套閉環(huán)管理的長效機(jī)制。計(jì)劃階段:按照安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的要求,對(duì)安全管理的對(duì)象制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。根據(jù)全年計(jì)劃把工作分解成月計(jì)劃及周計(jì)劃。如制定隱患整改計(jì)劃要參照上個(gè)周期完成情況。制定的計(jì)劃內(nèi)容包括對(duì)象、內(nèi)容、預(yù)期效果、預(yù)計(jì)完成時(shí)間、費(fèi)用、責(zé)任部門、責(zé)任人等內(nèi)容。實(shí)施階段:包括計(jì)劃執(zhí)行過程當(dāng)中的核查和落實(shí)情況的檢查。明確是否有新的情況,評(píng)定是否需要調(diào)整或終止計(jì)劃。實(shí)施中應(yīng)詳細(xì)記錄實(shí)施人、完成時(shí)間等內(nèi)容。落實(shí)情況的檢查應(yīng)除記錄檢查情況、檢查人、檢查時(shí)間外還應(yīng)對(duì)未完全落實(shí)的項(xiàng)目提出建議整改并督促落實(shí)。檢查階段:對(duì)照計(jì)劃階段制定的計(jì)劃,按照實(shí)施階段的落實(shí)和檢查結(jié)果,定期總結(jié)安全管理工作,分為全面總結(jié)和特定總結(jié),為及時(shí)調(diào)整工作方法和改進(jìn)階段提供依據(jù)。改進(jìn)階段:對(duì)檢查的結(jié)果予以處理,對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)予以肯定并推廣,甚至上升為企業(yè)的規(guī)章制度。周而復(fù)始的解決問題,使安全管理找到符合企業(yè)發(fā)展的方法。
4供水企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化信息系統(tǒng)的建立。
目前各供水企業(yè)較多的應(yīng)用信息化手段開展工作,常見的系統(tǒng)有oa辦公系統(tǒng)、scada系統(tǒng)、智慧水務(wù)平臺(tái)等,信息化也是實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化的有利抓手。供水企業(yè)安全信息化的建立有良好的基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢(shì),可以依托之前的系統(tǒng)進(jìn)行深度開發(fā),實(shí)現(xiàn)信息共享信息聯(lián)動(dòng)避免重復(fù)性投資。
4.1基礎(chǔ)信息庫的建立。
基礎(chǔ)信息庫是企業(yè)安全信息化的基礎(chǔ),包括信息的錄入、維護(hù)、更新和刪除。包括安全管理基礎(chǔ)信息、人員信息、設(shè)備臺(tái)賬、特種設(shè)備信息、危險(xiǎn)源庫、職業(yè)衛(wèi)生信息、法律法規(guī)庫、環(huán)境信息、物料信息、安全檢查表和隱患排查表等。這些數(shù)據(jù)和企業(yè)其他數(shù)據(jù)庫共聯(lián)共享,實(shí)現(xiàn)條件查詢、自動(dòng)預(yù)警、表單輸出等功能。
4.2過程管理表格的建立。
結(jié)合pdca的管理流程和企業(yè)的工作周期,建立起安全工作過程管理表格用以指導(dǎo)具體工作。建立基礎(chǔ)信息之間的聯(lián)系,在后臺(tái)形成完整的安全管理模型,將相關(guān)表格按照不同的階段和因果關(guān)系進(jìn)行關(guān)聯(lián),按照計(jì)劃表生成提醒信息、對(duì)照落實(shí)記錄生成檢查信息、對(duì)照檢查記錄生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表。[3]在程序上是以一定的輸入、引用、輸出作為流程。在外觀上有計(jì)劃、記錄、臺(tái)賬、匯總、檢查、總結(jié)、分類信息等。
4.3安全信息系統(tǒng)的使用。
企業(yè)安全管理信息系統(tǒng)以信息庫為基礎(chǔ),以過程管理為流程,依托供水企業(yè)信息化平臺(tái),指導(dǎo)供水企業(yè)的安全工作及時(shí)、正確、高效的開展。其建立的各類基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù),可聯(lián)網(wǎng)更新避免重復(fù)性工作并提供個(gè)性化的查詢服務(wù)。信息系統(tǒng)自動(dòng)生成的輸出,如萬噸水事故率等指標(biāo)性數(shù)據(jù),可作為供水企業(yè)安全決策的依據(jù)。
5結(jié)論。
本文結(jié)合供水行業(yè)特點(diǎn)論述了安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系在供水企業(yè)建立的流程、難點(diǎn)和重點(diǎn)。明確了供水企業(yè)的安全管理邊界,根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)從制度、人員、物料、設(shè)備、環(huán)境五個(gè)方面提出了建議。根據(jù)過程管理理論把安全工作分為計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)四個(gè)階段,明確每個(gè)周期的工作內(nèi)容及重點(diǎn),形成一套閉環(huán)管理的長效機(jī)制。提出依托供水企業(yè)現(xiàn)有信息平臺(tái),建立基礎(chǔ)信息庫和過程管理表格,并關(guān)聯(lián)構(gòu)建安全管理模型,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)信息化,從而提高供水企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行效率??傊?,安全標(biāo)準(zhǔn)化管理模式在供水企業(yè)的有效建立需要以標(biāo)準(zhǔn)化體系為基礎(chǔ),創(chuàng)建適合自來水行業(yè)的、可復(fù)制的安全管理模式。
參考文獻(xiàn):。
[1]北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局.北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)評(píng)審?fù)ㄓ脴?biāo)準(zhǔn)[s].
[2]給水排水設(shè)計(jì)手冊(cè)(第3冊(cè)):城鎮(zhèn)供水(第二版)[m].中國建筑工業(yè)出版社.
淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析論文篇十一
摘要:財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)于了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量,評(píng)價(jià)企業(yè)的償債能力、盈利能力和營運(yùn)能力,幫助制定經(jīng)濟(jì)決策有著至關(guān)重要的作用。因此,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)的互動(dòng)性、可持續(xù)性及局限性,以及對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表局限性互動(dòng)性可持續(xù)性。
進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,不僅可以正確科學(xué)地評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況,揭示企業(yè)未來的報(bào)酬和風(fēng)險(xiǎn),而且可以檢查企業(yè)預(yù)算完成情況,考核經(jīng)營管理人員的業(yè)績,為建立健全合理的激勵(lì)機(jī)制提供幫助。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和其他資料為依據(jù),運(yùn)用一系列專門的技術(shù)和方法,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況及現(xiàn)金流量進(jìn)行分析與評(píng)價(jià),為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供管理決策和控制依據(jù)的一項(xiàng)管理工作。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的是了解過去,評(píng)價(jià)現(xiàn)在,預(yù)測(cè)未來,為相關(guān)信息使用者制定管理方案提供依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析即是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)?;谕瑯右环輬?bào)表數(shù)據(jù),由于使用者目的不同,分析經(jīng)驗(yàn)及能力差異,其洞悉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)涵和意義也會(huì)存在不同。
由于種種因素的影響,財(cái)務(wù)報(bào)表分析及其分析方法。本身存在著一定的局限性,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、財(cái)務(wù)報(bào)表所反映信息資源具有不完全性。
財(cái)務(wù)報(bào)表沒有披露公司的全部信息。列入企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的僅是可以利用的,能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)來源。而在現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)有許多經(jīng)濟(jì)資源,或者因?yàn)榭陀^條件制約,或者因會(huì)計(jì)慣例制約,并未在報(bào)表中體現(xiàn)。比如某些企業(yè)賬外大量資產(chǎn)不能在報(bào)表中反映。因而,報(bào)表僅僅反映了企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源的一部分。
由于會(huì)計(jì)報(bào)表是按照歷史成本原則編制,很多數(shù)據(jù)不代表其現(xiàn)行成本或變現(xiàn)價(jià)值。通貨膨脹時(shí)期,有些數(shù)據(jù)會(huì)受到物價(jià)變動(dòng)的影響,由于假設(shè)幣值不變,將不同時(shí)點(diǎn)的貨幣數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單相加,使其不能客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果,難免會(huì)對(duì)報(bào)表使用者的決策有一定的誤導(dǎo)。
3、財(cái)務(wù)報(bào)表缺少反映長期信息的數(shù)據(jù)。由于財(cái)務(wù)報(bào)表按年度分期報(bào)告,只報(bào)告了短期信息,不能提供反映長期潛力的信息。
4、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)受到會(huì)計(jì)估計(jì)的影響。會(huì)計(jì)報(bào)表中的某些數(shù)據(jù)并不是十分精確的,有些項(xiàng)目數(shù)據(jù)是會(huì)計(jì)人員根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況加以估計(jì)計(jì)量的。比如壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比例,固定資產(chǎn)的凈殘值率等。
5、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)受到管理層對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策選擇的影響。
會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)處理方法的多種選擇,使不同企業(yè)同類的報(bào)表數(shù)據(jù)缺乏可比性。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,企業(yè)存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法、固定資產(chǎn)折舊方法等,都可以有不同的選擇。即使是兩個(gè)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營完全相同,兩個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析的結(jié)論也可能有差異。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要從三個(gè)方面入手:即利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表。財(cái)務(wù)分析者切入這些數(shù)據(jù)時(shí),關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的互動(dòng)性,不要被局部數(shù)據(jù)產(chǎn)生的較大變化而沖昏了頭腦,簡(jiǎn)單的判斷企業(yè)所面臨的機(jī)遇或風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)是相互關(guān)聯(lián)的,最終表現(xiàn)出來的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)理應(yīng)對(duì)各項(xiàng)較大變化做出積極反應(yīng),如果只是單方面的波動(dòng),這必然引起使用者的高度重視。再則固定資產(chǎn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)有沒有相關(guān)互動(dòng),固定資產(chǎn)的更新改造,負(fù)債的增加,有沒有帶來收入數(shù)據(jù)的互動(dòng),利潤數(shù)據(jù)的互動(dòng)。否則,企業(yè)做出經(jīng)營管理的改善之舉,得不到常規(guī)理由的支撐,那就要求我們展開深層的思考,從而挖掘財(cái)務(wù)報(bào)表分析的深度和廣度,提高財(cái)務(wù)分析的效率及效果。
作為企業(yè)的相關(guān)利益者,無論是投資人、管理者還是債權(quán)人,對(duì)企業(yè)盈利狀況的改善都關(guān)懷備至。企業(yè)的利潤實(shí)現(xiàn)了較大增長,確實(shí)大快人心。但高興之余,我們要保持一份理性,此類增長是否具有可持續(xù)性。會(huì)計(jì)工作人員通過許多游走在會(huì)計(jì)制度邊緣的方法,甚至是造假,可以在短期內(nèi)調(diào)整企業(yè)的盈利數(shù)據(jù),也稱之為盈余管理。由此,當(dāng)報(bào)表使用者接收到此類盈利數(shù)據(jù)突然放射的光芒時(shí),千萬不要被灼傷,誤判企業(yè)的經(jīng)營形勢(shì)得以扭轉(zhuǎn)。
1、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息的運(yùn)用。
財(cái)務(wù)報(bào)表附注是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表本身無法或難以充分表達(dá)的內(nèi)容和項(xiàng)目所作的補(bǔ)充說明與詳細(xì)解釋。在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析時(shí)。應(yīng)充分利用財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表附注的信息,聯(lián)系其他相關(guān)信息。仔細(xì)深入地分析、研究,才能提高對(duì)企業(yè)整體情況的理解,更準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績。
不管采用哪種財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法。分析人員的判斷力對(duì)得出正確的分析結(jié)論尤為重要。平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的培訓(xùn),提高分析人員的綜合素質(zhì),提高他們對(duì)報(bào)表指標(biāo)的解讀與判斷能力,并使他們同時(shí)具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷、戰(zhàn)略管理和企業(yè)經(jīng)營等方面的知識(shí)。熟練掌握現(xiàn)代化的分析方法和分析工具,在實(shí)踐中樹立正確的分析理念,逐步培養(yǎng)和提高自己對(duì)所分析問題的判斷能力以及綜合數(shù)據(jù)的收集能力和掌握運(yùn)用能力,極大地為企業(yè)管理和決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。
3、定量分析與定性分析相結(jié)合。
現(xiàn)代企業(yè)面臨復(fù)雜多變的外部環(huán)境,這些外部環(huán)境有時(shí)很難定量,但會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重要影響。因此,在定量分析的同時(shí),需要做出定性的判斷,在定性判斷的基礎(chǔ)上,再進(jìn)一步進(jìn)行定量分析和判斷,充分發(fā)揮人的豐富經(jīng)驗(yàn)和量的精密計(jì)算兩方面的作用,使報(bào)表分析達(dá)到最優(yōu)化。
4、動(dòng)態(tài)分析和靜態(tài)分析相結(jié)合。
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)活動(dòng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過程。因此要注意進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,在弄清過去情況的基礎(chǔ)上,分析當(dāng)前情況的可能結(jié)果對(duì)恰當(dāng)預(yù)測(cè)企業(yè)未來有一定幫助。
參考文獻(xiàn):
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淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析論文篇十二
摘要:伴隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,財(cái)務(wù)管理成為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。近幾年,財(cái)務(wù)制度在不斷完善與改革中將財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性不斷體現(xiàn),并逐漸成為優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息的重要載體。本文主要分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容、方法以及意義,并針對(duì)如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析展開討論,旨在實(shí)現(xiàn)我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有序發(fā)展。
當(dāng)前我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,各企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)加劇,如何在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立足成為企業(yè)所關(guān)注的內(nèi)容。其中在企業(yè)的發(fā)展中財(cái)務(wù)管理占據(jù)了重要地位,是關(guān)系到企業(yè)管理好與壞的重要指標(biāo),在新形勢(shì)下企業(yè)需要積極提高財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性與合理性,保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理能夠得到創(chuàng)新發(fā)展。
所謂財(cái)務(wù)報(bào)表主要用來分析企業(yè)發(fā)展過程中的`財(cái)務(wù)狀況、盈利能力以及償債能力,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理起到十分重要的作用。財(cái)務(wù)報(bào)表主要通過分析企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表獲得企業(yè)過去、現(xiàn)在以及未來的基本信息。因財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的不同,其內(nèi)容需要從四個(gè)方面分析:第一是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析,是由企業(yè)資產(chǎn)、權(quán)益、現(xiàn)金流量所構(gòu)成;第二是企業(yè)的償債能力,從根本上反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。第三是企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營能力分析,主要包括總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力的分析。第四是企業(yè)盈利能力的分析。
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中常用的方法主要包括比率分析法、比較分析法、趨勢(shì)分析法、結(jié)構(gòu)分析法、因素分析法、圖表分析法與項(xiàng)目分析法。通常的情況下,根據(jù)不同分析的目的和決策要求,財(cái)務(wù)分析要將這些分析方法綜合運(yùn)用在一起。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要是為信息的使用人提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的因使用報(bào)表的人的不同而有著明顯的區(qū)別,主要表現(xiàn)在四點(diǎn):第一是投資人可以對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)現(xiàn)狀以及盈利能力加以分析,從而決定是否需要投資;第二是債權(quán)人需要對(duì)貸款風(fēng)險(xiǎn)、報(bào)酬等方面分析,確定是否需要向企業(yè)實(shí)施貸款;第三是經(jīng)營者為了改善財(cái)務(wù)決策與經(jīng)營狀況,需要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)加以分析;第四是企業(yè)主管部門要清楚了解企業(yè)的納稅情況、職工的基本收入等。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析中資產(chǎn)負(fù)債表涉及到了企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債情況,對(duì)企業(yè)融資、投資起到十分重要的作用;利潤表能夠?qū)⑵髽I(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行展現(xiàn),能夠依據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況調(diào)整發(fā)展目標(biāo),對(duì)利潤點(diǎn)多的地方進(jìn)行擴(kuò)張;現(xiàn)金流量表表明了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)能力,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,假如企業(yè)在做出一項(xiàng)決策的時(shí)候需要現(xiàn)金的支撐,否則項(xiàng)目無法得到有效開展,而現(xiàn)金流量表則為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供決策支持。
為進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的可信度,首先需要由注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),保證分析結(jié)果的可靠性。其次,在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析的時(shí)候,如果單純的依靠財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)并無法保證分析結(jié)果的準(zhǔn)確性,還需要結(jié)合報(bào)表之外的數(shù)據(jù)與信息,比如像企業(yè)所發(fā)的工資、在編人員的配比、企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)等。最后,在使用財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的時(shí)候并非將上文所所提出的七項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行使用,主要使用的方法包括五種,分別是比率分析法、趨勢(shì)分析法、因素分析法、比較分析法、項(xiàng)目分析法。
(二)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析過程的科學(xué)性與全面性。
首先需要選擇一套切實(shí)有效的財(cái)務(wù)分析軟件,保證與財(cái)務(wù)制度的要求相同,并且還要保證財(cái)務(wù)軟件操作起來比較簡(jiǎn)單,只有如此,才能保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性,更能防止他人肆意修改。其次需要積極做好財(cái)務(wù)分析初始化工作。眾所周知,只有真正做好財(cái)務(wù)分析初始化工作才能真正提高會(huì)計(jì)電算化工作的質(zhì)量,在選擇方法與規(guī)劃的時(shí)候需要以數(shù)據(jù)處理結(jié)果準(zhǔn)確性與高效性為前提。最后,需要積極做好編碼工作。
(三)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員基本素質(zhì)的培養(yǎng)。
財(cái)務(wù)工作者需要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析與了解,將財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)系進(jìn)行掌握。另外在對(duì)部分非貨幣因素加以分析的時(shí)候,財(cái)務(wù)工作人員需要結(jié)合內(nèi)部報(bào)表與外部報(bào)表,將企業(yè)財(cái)務(wù)管理中所存在的問題加以分析與探究,并提出解決的方法。因此,要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員基本素質(zhì)的培養(yǎng),提高財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的熟練程度,增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)狀況的判斷力,這樣才能為報(bào)表使用者提供合適的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
從當(dāng)前社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀分析,會(huì)計(jì)報(bào)假賬的現(xiàn)象層出不窮,這不僅不符合會(huì)計(jì)從業(yè)者的相關(guān)規(guī)定,并且也會(huì)給企業(yè)的發(fā)展造成影響。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的數(shù)據(jù)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)施決策的依據(jù),假如財(cái)務(wù)報(bào)表分析的數(shù)據(jù)是虛假的,那么則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)決策出現(xiàn)失誤,會(huì)給企業(yè)帶來難以估量的損失,因此企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的數(shù)據(jù)需要保證真實(shí)與可靠。
(二)積極構(gòu)建綜合性的報(bào)表分析方法。
現(xiàn)如今財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法眾多,每一項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法都有自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),不僅需要財(cái)務(wù)人員積極掌握各項(xiàng)分析方法,還要加以歸納與整理,制定更加系統(tǒng)的報(bào)表數(shù)據(jù),從而建立綜合的報(bào)表分析方法。
財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容所包含的范圍比較廣,如果僅僅依靠單一的報(bào)表是無法將企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行全面反映,需要對(duì)多個(gè)報(bào)表一起進(jìn)行分析,這樣才能保證所得出數(shù)據(jù)的真實(shí)性。所以每一位財(cái)務(wù)工作人員需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的各項(xiàng)信息加以了解,對(duì)企業(yè)信息與財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)經(jīng)營之間的關(guān)系進(jìn)行了解,將各個(gè)報(bào)表的重點(diǎn)進(jìn)行掌握,為企業(yè)發(fā)展做出正確的決策。
四、結(jié)語。
綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作決定了企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步,財(cái)務(wù)報(bào)表分析則關(guān)系到了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的好與壞,所以說在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中離不開財(cái)務(wù)報(bào)表分析。從整體角度分析,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析是企業(yè)發(fā)展的重要數(shù)據(jù),也是為決策者實(shí)施各項(xiàng)方案的重要依據(jù),無論是采取哪一種方法,都可以得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),能夠?qū)ζ髽I(yè)過去、現(xiàn)在、未來的發(fā)展情況進(jìn)行了解。在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)成為了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中必不或缺的組成元素,現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展中則要求投資者、經(jīng)營者、債權(quán)人對(duì)經(jīng)營主體的情況有所了解,需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的作用與意義有所認(rèn)知,筆者相信,在我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展下,財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用將會(huì)更加明顯。
參考文獻(xiàn):
淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析論文篇十三
摘要:財(cái)務(wù)分析是財(cái)會(huì)類專業(yè)開設(shè)的一門核心課程,就目前而言,高校開設(shè)的財(cái)務(wù)分析課程在教學(xué)中存在課程內(nèi)容體系不完善、教學(xué)方法過于單一、考核過于片面以及教材選用陳舊等問題,導(dǎo)致學(xué)習(xí)本課程的學(xué)生理論與實(shí)踐相脫節(jié)。基于此,本文通過研究財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)過程中存在的問題,從課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核方式以及教材選用等方面提出了詳細(xì)的改革措施,以期能夠提升高校財(cái)務(wù)分析課程的教學(xué)質(zhì)量和效果,更好地培養(yǎng)學(xué)生在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。
財(cái)務(wù)分析課程是針對(duì)高校財(cái)會(huì)類專業(yè)本科生開設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課和核心課,是一門集理論、實(shí)踐與技能于一身的綜合性學(xué)科。隨著我國經(jīng)濟(jì)和資本市場(chǎng)的快速發(fā)展以及人們的理財(cái)意識(shí)逐漸增強(qiáng),越來越多的人在理財(cái)活動(dòng)中開始重視并學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)分析這一專業(yè)知識(shí)和技能。但就目前高校開設(shè)財(cái)務(wù)分析課的現(xiàn)狀而言,無論是課程內(nèi)容設(shè)置,還是教學(xué)與考核方法等方面都存在較大的問題,難以滿足人們想要“理好財(cái)”的這一目標(biāo)。因此,作為在高校多年從事財(cái)務(wù)分析教學(xué)的一線教師,本文將結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),就財(cái)務(wù)分析教學(xué)現(xiàn)狀中存在的一些問題進(jìn)行深入而詳細(xì)的分析,并針對(duì)這些問題提出相應(yīng)的改革措施,以期能夠?yàn)閺氖孪嚓P(guān)工作的教育界同仁提供借鑒和指導(dǎo)。
(一)課程內(nèi)容體系不完善。
目前高校財(cái)務(wù)分析課程內(nèi)容體系的不完善主要體現(xiàn)在不同院校的內(nèi)容體系存在較大的差異,而且很多情況下其課程內(nèi)容體系較為片面,具有代表性的內(nèi)容體系有以下兩大類:一類是以張先治和陳友邦教授的財(cái)務(wù)分析為代表的內(nèi)容體系,該體系主要由四大部分組成,分別是財(cái)務(wù)分析概論、財(cái)務(wù)報(bào)告分析、財(cái)務(wù)效率分析和財(cái)務(wù)綜合分析與評(píng)價(jià)。具體來看,財(cái)務(wù)分析概論的內(nèi)容又包括財(cái)務(wù)分析理論(財(cái)務(wù)分析是什么)、財(cái)務(wù)分析信息基礎(chǔ)(分析什么)與財(cái)務(wù)分析程序與方法(怎樣分析);財(cái)務(wù)報(bào)告分析的內(nèi)容主要是針對(duì)四大報(bào)表,即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、所有者權(quán)益變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表進(jìn)行逐一單個(gè)分析;財(cái)務(wù)效率分析的內(nèi)容主要包括盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力和發(fā)展能力分析;最后是財(cái)務(wù)綜合分析與評(píng)價(jià),其內(nèi)容主要包括綜合分析(杜邦分析和帕利普分析)與業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、趨勢(shì)與預(yù)測(cè)分析以及價(jià)值評(píng)估;另一類是以張新民和錢愛民教授的財(cái)務(wù)報(bào)表分析為代表的內(nèi)容體系,該內(nèi)容體系由財(cái)務(wù)報(bào)表分析概論(理論框架結(jié)構(gòu))、分析基礎(chǔ)、項(xiàng)目質(zhì)量分析(資產(chǎn)、資本、利潤、現(xiàn)金流項(xiàng)目的質(zhì)量)、合并報(bào)表分析以及綜合分析方法等組成。以上兩大類課程內(nèi)容體系在不同的高校都有采用,雖然這兩大類課程內(nèi)容體系各有特點(diǎn)且不盡相同,但是它們卻有著共同的不足:第一,過分強(qiáng)調(diào)對(duì)報(bào)表的分析,忽視報(bào)表附注以及對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的分析;第二,過分關(guān)注財(cái)務(wù)信息,忽視非財(cái)務(wù)信息。上述缺陷的存在導(dǎo)致目前高校財(cái)務(wù)分析課程內(nèi)容體系的不完善,使財(cái)務(wù)分析成為一種重形式、輕實(shí)質(zhì)的“數(shù)字游戲”課程。
(二)教學(xué)方法單一,案例教學(xué)形同虛設(shè)。
財(cái)務(wù)分析作為一門集理論、實(shí)踐和技能于一身的綜合性課程,其課堂教學(xué)必須采用多元化的教學(xué)方法來引起學(xué)生的興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。但就目前而言,國內(nèi)許多高校在講述該門課程時(shí)仍是采用傳統(tǒng)的以教師講授為主,學(xué)生只能是被動(dòng)接受的“填鴨式”教學(xué)方法,導(dǎo)致學(xué)生參與財(cái)務(wù)分析的積極性不高,學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)分析知識(shí)很難運(yùn)用于實(shí)踐。并且很多高校在講述財(cái)務(wù)分析的具體計(jì)算方法時(shí),往往忽略對(duì)于相關(guān)財(cái)務(wù)軟件(excel、stata等)以及財(cái)務(wù)函數(shù)應(yīng)用的講解,導(dǎo)致學(xué)生針對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)感到無從下手。即便是有些高校在講授財(cái)務(wù)分析課程時(shí)引入案例教學(xué),但是選取的案例大多過于陳舊,不具有代表性,學(xué)生雖然成立了研討小組,但是在對(duì)案例進(jìn)行分析時(shí),小組成員中往往出現(xiàn)“搭便車”的現(xiàn)象,最終還是未能達(dá)到案例教學(xué)的目的,導(dǎo)致案例教學(xué)形同虛設(shè)。
(三)課程考核不合理。
大部分高校財(cái)務(wù)分析課程的考核方式就是“期末閉卷考試+平時(shí)成績”,其中平時(shí)成績所占比例最多為30%,普遍都在20%左右,而期末考試成績所占總成績的比例往往在70%以上。一方面,就期末閉卷考試而言,其試卷的題型主要包括單選、多選、判斷、簡(jiǎn)答和計(jì)算分析題,只是對(duì)一些財(cái)務(wù)分析的基本理論和基本方法進(jìn)行考核,很難從實(shí)質(zhì)上考察學(xué)生將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐的能力。另一方面,平時(shí)成績考核主要考察學(xué)生的出勤率、課堂表現(xiàn)和作業(yè)情況,就課堂表現(xiàn)而言,一般學(xué)生能夠直接回答問題的機(jī)會(huì)并不多,所以通過課堂表現(xiàn)來獲得較高的平時(shí)成績對(duì)學(xué)生而言缺乏吸引力;財(cái)務(wù)分析的作業(yè)往往是讓學(xué)生組成研討小組對(duì)某個(gè)案例進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,而最終小組的成績只占到總成績的10%左右,導(dǎo)致學(xué)生花費(fèi)較大的精力撰寫的分析報(bào)告與獲得的實(shí)際分?jǐn)?shù)不匹配,導(dǎo)致整個(gè)研討小組進(jìn)行案例分析時(shí)的積極性不高,分析出來的研究報(bào)告質(zhì)量較差,存在應(yīng)付平時(shí)作業(yè)的問題,未能達(dá)到真正考核學(xué)生運(yùn)用財(cái)務(wù)分析理論解決實(shí)務(wù)問題能力的目標(biāo)。(四)教材內(nèi)容滯后,更新不及時(shí)目前,一些高校自主編制的財(cái)務(wù)分析教材及配套資料內(nèi)容嚴(yán)重滯后,對(duì)財(cái)務(wù)分析的前沿理論的發(fā)展缺乏了解,難以及時(shí)進(jìn)行修訂和更新,大大降低了教學(xué)效果;同時(shí),財(cái)務(wù)分析教材所選用的案例略顯陳舊,與授課當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境相脫節(jié),造成學(xué)生雖學(xué)卻難以致用。舉例來講,近年來,由于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,資本市場(chǎng)上出現(xiàn)了大量的電商企業(yè),而國內(nèi)的教材并沒有及時(shí)跟進(jìn)對(duì)電商企業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析進(jìn)行講解,所舉的案例仍然是實(shí)體企業(yè),由于這兩類企業(yè)無論是經(jīng)營業(yè)務(wù)還是財(cái)務(wù)狀況等都存在較大的差異,從而導(dǎo)致學(xué)生在實(shí)踐中對(duì)電商企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)很困惑,采用的分析方法得出的結(jié)論很可能與真實(shí)情況“南轅北轍”。
(一)完善課程內(nèi)容體系。
本文將基于哈佛大學(xué)提出的財(cái)務(wù)分析理論框架來完善該課程的內(nèi)容體系,具體而言,財(cái)務(wù)分析的理論框架要素包括戰(zhàn)略分析、會(huì)計(jì)分析(四大報(bào)表分析)、財(cái)務(wù)效率分析和前景分析,就目前而言,實(shí)務(wù)界已將戰(zhàn)略分析納入到財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容體系之中。而在設(shè)置財(cái)務(wù)分析課程的內(nèi)容體系時(shí),只將會(huì)計(jì)分析、財(cái)務(wù)效率分析和前景分析納入到財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容體系中,同時(shí)考慮到戰(zhàn)略分析本身包含的內(nèi)容較為復(fù)雜和豐富,所以將戰(zhàn)略分析作為一門單獨(dú)的課程在財(cái)務(wù)分析課程之前開設(shè)。在具體的講授過程中,將會(huì)計(jì)分析作為授課的重點(diǎn),分配較多的課時(shí),在重點(diǎn)講授四大報(bào)表中各個(gè)構(gòu)成項(xiàng)目的解讀與質(zhì)量分析的同時(shí),也要向?qū)W生著重講授財(cái)務(wù)報(bào)表附注中的相關(guān)重要信息,使學(xué)生在解讀和分析過程中能夠有效識(shí)別企業(yè)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量(真實(shí)性和可靠性)。財(cái)務(wù)效率分析的部分,主要包括針對(duì)償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力等指標(biāo)的計(jì)算與分析,考慮到該部分內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單,并且在財(cái)務(wù)管理課程中已經(jīng)學(xué)習(xí)過相關(guān)指標(biāo)的計(jì)算,因此對(duì)于該部分內(nèi)容所分配的課時(shí)應(yīng)該適當(dāng)減少,授課的重點(diǎn)放在對(duì)于各個(gè)指標(biāo)以及指標(biāo)之間關(guān)系的深層次分析,同時(shí)分配一定的課時(shí)向?qū)W生們講授一些非財(cái)務(wù)信息對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重要性,從而豐富和完善財(cái)務(wù)效率的分析。前景分析的內(nèi)容借鑒張先治教授的財(cái)務(wù)分析綜合分析部分,具體包括綜合評(píng)價(jià)、預(yù)測(cè)和企業(yè)價(jià)值評(píng)估等。
(二)教學(xué)方法多樣化,案例教學(xué)貫穿始終。
在設(shè)置高校財(cái)務(wù)分析課程的教學(xué)方法時(shí),應(yīng)采用“教師講授+案例分析+學(xué)生小組討論”的教學(xué)模式。教師講授主要是指向?qū)W生講解財(cái)務(wù)分析的基本理論以及分析方法的運(yùn)用,同時(shí)包括相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和財(cái)務(wù)函數(shù)的應(yīng)用及操作;案例分析主要是選取一些經(jīng)典案例和新近發(fā)生的“熱點(diǎn)”案例,教師通過深入的分析和講解,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行分析討論;為了培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力,可以將學(xué)生們分成小組,要求每一小組根據(jù)自己的興趣選擇一家上市公司,對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并且根據(jù)課程進(jìn)度,分配一定的課時(shí),讓每個(gè)小組在課下對(duì)自己感興趣的上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析得出研究結(jié)論以ppt的形式,在課堂上進(jìn)行展示。特別要強(qiáng)調(diào)的是,在展示環(huán)節(jié)中每個(gè)小組的發(fā)言人數(shù)不局限于1人,可以多人匯報(bào),同時(shí)當(dāng)某一小組展示研究成果時(shí),其他小組的同學(xué)可以對(duì)其分析進(jìn)行點(diǎn)評(píng),主講教師主要是對(duì)整個(gè)展示過程嚴(yán)格把控時(shí)間,并最終對(duì)每個(gè)小組的分析進(jìn)行總結(jié)性點(diǎn)評(píng)并給予排名。這樣做可以極大的調(diào)動(dòng)學(xué)生們的參與積極性,并激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)期末時(shí)要求每組同學(xué)針對(duì)其分析的上市公司提交最終的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并要求詳細(xì)注明小組成員的項(xiàng)目分工,從而對(duì)于小組個(gè)別成員“搭便車”的行為進(jìn)行有效杜絕。
(三)課程考核多元化。
鑒于財(cái)務(wù)分析是一門理論性、實(shí)踐性和技術(shù)性較強(qiáng)的專業(yè)課,其課程考核方式就不能過于片面,應(yīng)該采用多元化的考核方式,具體做法是采用“5+4+1”模式,即期末閉卷考試的成績占總成績的50%,學(xué)習(xí)小組分析報(bào)告占總成績的40%,平時(shí)成績占總成績的10%。這種考核模式能夠較為全面地考核學(xué)生將學(xué)到的財(cái)務(wù)分析理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的能力。具體而言,期末閉卷考試的題型除了單選、多選和判斷之外,應(yīng)該加入案例分析題,即給出一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息,讓學(xué)生對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并且將案例分析題的分值比例設(shè)定為占卷面成績的50%,目的在于考核學(xué)生的靈活分析能力。學(xué)習(xí)小組分析報(bào)告的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要包括:報(bào)告格式的規(guī)范程度、分析內(nèi)容的合理性、論述觀點(diǎn)的充分性、小組分工及參與程度等,并且每個(gè)方面均賦予一定的權(quán)重,保證評(píng)分的客觀公正性。之所以將小組分析報(bào)告的成績比例提高到40%,其目的也是為了調(diào)動(dòng)學(xué)生參與財(cái)務(wù)分析的積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生將理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力,達(dá)到財(cái)務(wù)分析課程人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。
(四)及時(shí)更新教材內(nèi)容。
對(duì)于學(xué)校自編的教材體系不能成不變,在吸收國內(nèi)外先進(jìn)理論與方法的基礎(chǔ)上,應(yīng)結(jié)合我國資本市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及企業(yè)的變化,及時(shí)更新形成具有中國特色的財(cái)務(wù)分析學(xué)科體系。教材所選取的案例應(yīng)該選擇最具有代表性的實(shí)際案例或者是具有熱點(diǎn)效應(yīng)的案例,通俗地講,教材中選取的案例要“接地氣”,所以這也要求學(xué)校自編的教材要及時(shí)更新,從而有助于學(xué)生學(xué)以致用。四、結(jié)束語本文結(jié)合自身在高校從事財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)的一些工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)目前該課程教學(xué)過程中在內(nèi)容設(shè)置、教學(xué)方法、考核方式以及教材選取方面存在的問題進(jìn)行深入而詳細(xì)的分析,并針對(duì)這些問題提出相應(yīng)的改革措施,以期能夠?yàn)閺氖孪嚓P(guān)工作的教育界同仁提供借鑒和指導(dǎo),從而更好地達(dá)到財(cái)務(wù)分析課程人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
1.張先治,陳友邦.財(cái)務(wù)分析[m].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,20xx.
2.張新民,錢愛民.財(cái)務(wù)報(bào)表分析[m].北京:中國人民大學(xué)出版社,20xx.
淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析論文篇十四
[摘要]對(duì)于哈佛框架模型的理論進(jìn)行淺析,基于哈佛框架對(duì)某公司的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,從五力模型出發(fā)對(duì)該公司當(dāng)前的市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主要涉及戰(zhàn)略分析、會(huì)計(jì)分析、財(cái)務(wù)分析。
[關(guān)鍵詞]哈佛框架;財(cái)務(wù)分析;發(fā)展戰(zhàn)略。
當(dāng)前越來越多的公司對(duì)于自我的發(fā)展定位和后續(xù)的規(guī)劃都基于對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行政策和方向的確定是一個(gè)較為科學(xué)的管理和運(yùn)營手段,其中財(cái)務(wù)分析是最為常見的數(shù)據(jù)分析。哈佛財(cái)務(wù)分析框架是一種較為熱門的財(cái)務(wù)分析方法,其從四部分組成出發(fā)分析一個(gè)公司、企業(yè)的運(yùn)營優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),對(duì)企業(yè)的過去存在問題進(jìn)行凸顯并實(shí)現(xiàn)對(duì)其努力方向的提供。本文將結(jié)合實(shí)際工作,基于哈佛框架對(duì)某公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行分析,為相關(guān)的財(cái)務(wù)分析提供一個(gè)參考。
興于19世紀(jì)初美國的財(cái)務(wù)分析對(duì)社會(huì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到顯著的作用。二戰(zhàn)時(shí)期的財(cái)務(wù)分析是現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析的雛形,并在戰(zhàn)后得到快速的發(fā)展,越來越多的研究者對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新和開發(fā),相關(guān)的財(cái)務(wù)分析算法、分析模型也被應(yīng)用到財(cái)務(wù)分析。
哈佛分析框架由哈佛大學(xué)佩譜、希利以及波奈德三人提出,其意義在于不再僅限對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,而需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行包括戰(zhàn)略分析、會(huì)計(jì)分析、財(cái)務(wù)分析和前景分析。其中戰(zhàn)略分析主要由行業(yè)分析和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析組成。作為哈佛財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ),戰(zhàn)略分析可以為企業(yè)的發(fā)展提供指導(dǎo)性建議和對(duì)策。競(jìng)爭(zhēng)策略則更多關(guān)注具體的市場(chǎng)內(nèi)容和競(jìng)爭(zhēng)力定位;會(huì)計(jì)分析主要是對(duì)自我財(cái)務(wù)的描述,其主要代表了企業(yè)公司的經(jīng)營能力和盈利能力;財(cái)務(wù)分析主要關(guān)心企業(yè)的償債能力、運(yùn)營能力以及發(fā)展能力等核心能力,在模型框架中可以有效降低會(huì)計(jì)分析的數(shù)據(jù)失真度;最后的前景分析是以前三者為基礎(chǔ)綜合利用分析成果對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行合理化建議的過程,此處不再對(duì)理論進(jìn)行贅述。
針對(duì)現(xiàn)實(shí)結(jié)合理論,基于哈佛分析模型此處將對(duì)具體財(cái)務(wù)分析進(jìn)行探討,以a公司運(yùn)行為例,為了分析方便,首先簡(jiǎn)單介紹其相關(guān)業(yè)務(wù)。
a公司主要從事汽車的開發(fā)、制造及銷售,具體產(chǎn)品既有自我品牌也有合資品牌。在上一年度其銷售總額中自有品牌占據(jù)了一半,而比去年同比銷售總量縮減21.7%;生產(chǎn)能力由最早的3萬輛增長到現(xiàn)在的20萬多輛;銷售收入增長到原來的4倍以上。
另一方面,由于進(jìn)口汽車和其他合資汽車的市場(chǎng)排擠,a公司的市場(chǎng)銷售價(jià)格不斷調(diào)低,這使得毛利率逐年下降。以相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為例,a公司今年的經(jīng)營業(yè)務(wù)總收入相比同期下降了26.30%,凈利潤下降了378.05%,出現(xiàn)了虧損局面。
3.2哈佛框架分析。
首先是對(duì)于戰(zhàn)略分析的不足。由上述所提的五力模型可以如下分析:汽車行業(yè)是一種規(guī)模報(bào)酬遞增的行業(yè),因此當(dāng)企業(yè)的生產(chǎn)量在每年40萬臺(tái)到60萬臺(tái)才算是最小規(guī)模經(jīng)濟(jì),由于當(dāng)前汽車企業(yè)公司較多,汽車企業(yè)生存空間有限;而在相關(guān)產(chǎn)品的.品種上,a公司無法有較好的優(yōu)勢(shì),生產(chǎn)能力較弱;對(duì)于供應(yīng)商來說,主要涉及金屬、石油和林業(yè)等多個(gè)行業(yè),供應(yīng)商較多,容易出現(xiàn)糾紛;購買者多為小康家庭,而在對(duì)汽車的技術(shù)、設(shè)計(jì)以及經(jīng)濟(jì)性考慮上有所欠缺;最后,同行競(jìng)爭(zhēng)者越來越多,帶來了更大的挑戰(zhàn)。
競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析上,主要考慮的是企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)和差異化優(yōu)勢(shì),作為一家合資公司,a公司能夠較好地引進(jìn)國外優(yōu)秀生產(chǎn)技術(shù),并加大對(duì)相關(guān)技術(shù)的研究。例如前年其斥資50億元用于某品牌的打造,并在去年投入了43.2億元用于對(duì)新能源技術(shù)的研究和生產(chǎn)。
其次,會(huì)計(jì)分析是哈佛框架里一個(gè)可以考察a公司的會(huì)計(jì)的分析方法。企業(yè)的盈利優(yōu)劣在于其資產(chǎn)質(zhì)量的優(yōu)劣。因此對(duì)a公司的資產(chǎn)質(zhì)量分析是會(huì)計(jì)分析的第一步。a公司的資產(chǎn)存貨主要有庫存商品、汽車材料以及其他半成品等等。具體在實(shí)際中可以看到a公司的存貨會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)理論準(zhǔn)則一致,通過按期結(jié)轉(zhuǎn)將計(jì)劃成本轉(zhuǎn)換為實(shí)際成本,并實(shí)現(xiàn)了存貨按照成本與可變現(xiàn)的低計(jì)量。例如近三年來,a公司在存貨上一路攀升,并且存貨周轉(zhuǎn)率較低,甚至去年到達(dá)十年來的最低。存貨量和存貨周轉(zhuǎn)率是精細(xì)化管理能力的體現(xiàn),相比同行的其他公司,a公司還需提高相應(yīng)的運(yùn)營能力。
收入質(zhì)量是衡量其現(xiàn)金流量增長的一個(gè)重要指標(biāo),a公司在去年的銷售量上雖然超過了18萬,卻同比下降了20.7%,公司收入2,348,400.47萬,同比縮減27.48%。數(shù)據(jù)表明,公司的現(xiàn)金流創(chuàng)造力較低,競(jìng)爭(zhēng)能力已明顯有所下降。
再次,財(cái)務(wù)分析作為哈佛模型的一個(gè)重要組成方面,其在實(shí)際工作中主要考慮的是a公司的盈利能力、運(yùn)營能力、現(xiàn)金流以及償債能力。盈利能力是公司資本增值的能力。a公司在近五年內(nèi)的總資產(chǎn)利潤率總體走低。近三年總資產(chǎn)利潤率分別由11.41%、10.9%、1.18%,這說明隨著汽車行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加大,其總利潤出現(xiàn)下降。當(dāng)然,單靠總資產(chǎn)利潤率的分析尚且片面,需要更多數(shù)據(jù)的支持。因此,必須在分析的同時(shí)考量其相應(yīng)的凈資產(chǎn)報(bào)酬率,a公司在三年內(nèi)的凈資產(chǎn)報(bào)酬率分別為52.23%、41.66%、42.76%,這也是個(gè)不容樂觀的結(jié)果;運(yùn)營能力則主要考慮公司的效率和效益。現(xiàn)金流量則考慮其運(yùn)營的資金,主要在財(cái)務(wù)分析上的指標(biāo)是現(xiàn)金流量凈額,在實(shí)際中a公司現(xiàn)金流量凈額總體在走高,其中,籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量凈額逐年增加與財(cái)務(wù)費(fèi)用增長相符合,而歸根到底是借款增長;償債能力在財(cái)務(wù)分析上的體現(xiàn)主要是流動(dòng)比率和速動(dòng)比率。a公司近年的資金流動(dòng)性一般,這意味著其償債能力較弱,并有較大的風(fēng)險(xiǎn)。資本周轉(zhuǎn)率降低,2014年比2013年下降80%多,這是由于現(xiàn)實(shí)中a公司過分依賴負(fù)債的緣故,這使其資金周轉(zhuǎn)難、自有資本少、資本運(yùn)作效率差。
最后,根據(jù)哈佛模型的要求通過上述的三大方面的分析結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)向做出前景分析。分析內(nèi)容涉及面較多,篇幅關(guān)系不在此贅述。
本文結(jié)合實(shí)際工作,從某汽車生產(chǎn)廠家a公司的財(cái)務(wù)分析出發(fā),基于哈佛財(cái)務(wù)分析模型分別從哈佛模型的理論淺析、哈佛模型的實(shí)際應(yīng)用展開探討。分析根據(jù)應(yīng)用于實(shí)際的哈佛模型分析的戰(zhàn)略分析、會(huì)計(jì)分析、財(cái)務(wù)分析和前景分析對(duì)a公司的近三年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為a公司發(fā)展提出建議的同時(shí)也為相關(guān)的財(cái)務(wù)分析提供一種參考。
[1]樊燕舞.“哈佛分析框架”下中國國旅財(cái)務(wù)分析應(yīng)用研究[d].蘭州大學(xué),2014.
[2]韓潔.基于哈佛分析框架下的蘭州海默科技財(cái)務(wù)分析[d].蘭州大學(xué),2014.
淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析論文篇十五
追求企業(yè)自身價(jià)值是企業(yè)的目標(biāo)之一,企業(yè)價(jià)值是企業(yè)未來發(fā)展的動(dòng)力,而企業(yè)價(jià)值也是體現(xiàn)企業(yè)在未來某個(gè)領(lǐng)域獲利或者成長的能力體現(xiàn)。同時(shí)企業(yè)價(jià)值的高低也同樣影響著企業(yè)的每一個(gè)人。因此,對(duì)于企業(yè)價(jià)值的關(guān)注度一直是企業(yè)的重點(diǎn),其中財(cái)務(wù)報(bào)表分析就是一種反應(yīng)企業(yè)價(jià)值的方法。本論文就是基于財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)企業(yè)價(jià)值的反應(yīng),來分析其與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性。
對(duì)于出現(xiàn)在19世紀(jì)末期主要應(yīng)用于銀行信用評(píng)估方面的財(cái)務(wù)報(bào)表分析在我國大概出現(xiàn)在19世紀(jì)中期略早一些。早期主要應(yīng)用于國家對(duì)于企業(yè)的成本以及資金流動(dòng)狀態(tài)情況的考核和監(jiān)督。但是雖然我國對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表的應(yīng)用比較早,但是真正將財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)價(jià)值聯(lián)系起來的還是西方國家,他們對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性認(rèn)識(shí)較早一些,因此對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)價(jià)值之間的相關(guān)性研究就較為深刻,甚至單獨(dú)成立了一門相關(guān)性獨(dú)立學(xué)科,以此來專門研究他們之間的聯(lián)系。企業(yè)就如同一份合同,在這份合同下涉及到很多利益者,如投資者、管理人員、債券者以及客戶和政府等等。而財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)于這些利益者來說就是非常重要的文件,因?yàn)樗麄兛梢酝ㄟ^這份報(bào)表來了解整個(gè)公司的資金流動(dòng)狀態(tài)以及未來的發(fā)展?fàn)顩r,可以通過這些判斷來作出一些決策。他們的決策也將直接影響到企業(yè)的未來發(fā)展趨向以及價(jià)值形成。對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析的制作者必須做到所提供的財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確無誤,清楚明朗,文字表達(dá)準(zhǔn)確。因?yàn)樾纬珊蟮膱?bào)表將會(huì)產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效應(yīng),對(duì)于報(bào)表使用者來說直接面對(duì)的是財(cái)會(huì)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度以及里面文字的表達(dá)將直接影響到使用者的理解,如果以上數(shù)據(jù)或者文字出現(xiàn)問題就會(huì)產(chǎn)生誤判。因此報(bào)表中的每一個(gè)數(shù)據(jù)都將是一個(gè)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)?;谪?cái)務(wù)報(bào)表與企業(yè)價(jià)值呈現(xiàn)出一定的正相關(guān)性,因此必須對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性給以足夠的認(rèn)識(shí)和關(guān)注。
對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式的劃分一直沒有一個(gè)較為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),各種方式之間都有一定的交集部分。以往的報(bào)表分析方式大致有下列幾種:比率分析法,是將報(bào)表中的財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)作為研究重點(diǎn),重點(diǎn)研究對(duì)比各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從而得到一些有意義和一定邏輯的財(cái)務(wù)指數(shù),以此來反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況和現(xiàn)金流動(dòng)狀況。其為報(bào)表中最為常見的一種方式,因?yàn)槠鋽?shù)據(jù)處理量小,通過數(shù)據(jù)之間的對(duì)比容易發(fā)現(xiàn)問題所在。比較分析法,是一種類比的方法,通過對(duì)比找到其中數(shù)據(jù)的相關(guān)規(guī)律,從而發(fā)現(xiàn)問題,與上一種方式存在交集。因素分析法,是找到某一個(gè)經(jīng)濟(jì)指數(shù)的所有影響因素,從中發(fā)現(xiàn)各種因素的變動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)指數(shù)的影響大小,從中發(fā)現(xiàn)影響最大的因素。趨勢(shì)分析法,是一種類似于比較分析法,是通過對(duì)比同一個(gè)項(xiàng)目的不同報(bào)表,從中發(fā)現(xiàn)其發(fā)展趨勢(shì),從中掌握財(cái)務(wù)的變化趨勢(shì)。圖表分析法,是將企業(yè)中所有與財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)整理將其以圖表的形式展現(xiàn)出來,圖表分析法比較清晰,一目了然。
最終通過圖表對(duì)比可以很容易發(fā)現(xiàn)規(guī)律以及問題。結(jié)構(gòu)分析法,類似于因素分析法,結(jié)構(gòu)分析法是將報(bào)表中的某個(gè)指標(biāo)作為研究對(duì)象將其固定,從而研究其各個(gè)組成部分所占的比率以及各個(gè)部分的變化所引起的指標(biāo)的變化趨勢(shì),從而以此來衡量整個(gè)經(jīng)濟(jì)的變化趨勢(shì)。對(duì)于經(jīng)濟(jì)全球化的今天,企業(yè)受到的各種影響因素也越來越多,而以往的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式較為單一,局限性較大,例如作為主要分析方法的比率分析法雖然其適應(yīng)于所用的報(bào)表方式,但是如果其中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可比性較差時(shí)其將會(huì)失去一定的意義,雖然其應(yīng)用廣泛但是并非絕對(duì)可靠。因此以往的分析方式存在一些局限性,分析方式與實(shí)踐存在間隙,銜接不到位不夠?qū)I(yè)。
基于以往財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式的局限性,在其基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行一些改進(jìn),從而讓其有更好的適應(yīng)性和有效性。經(jīng)濟(jì)全球化的今天更多的公司不再是單一的存在于一個(gè)區(qū)域內(nèi),更多的是受到各個(gè)區(qū)域甚至各國的影響,例如上市公司。因此以往的分析方式的局限性就不斷顯現(xiàn)出來,例如現(xiàn)金流量分析不夠,或者由于一些客觀因素的影響數(shù)據(jù)處理出現(xiàn)問題、數(shù)據(jù)選擇不準(zhǔn)確等都將影響到報(bào)表使用者。因此對(duì)于以往的分析方式要給予一定的改進(jìn)。1.對(duì)現(xiàn)金流量給予一定重視。在以往的分析方式中大多數(shù)分析者較為重視企業(yè)的盈利狀態(tài),雖然盈利對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講的確很重要,也是其追求的目標(biāo),但是這樣的關(guān)注度較為單一,因?yàn)槠渲饕P(guān)注的是利潤而非現(xiàn)金流量,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講利潤是必須的,但是同時(shí)也不能忽略現(xiàn)金流量所帶來的效應(yīng),如果一個(gè)企業(yè)有較大的現(xiàn)金流量,即使在出現(xiàn)短時(shí)間的虧損狀態(tài)時(shí)也不會(huì)出現(xiàn)短時(shí)間的經(jīng)營困難,足夠的現(xiàn)金流量可以增強(qiáng)企業(yè)對(duì)于經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的抵抗力。
相反如果沒有足夠的現(xiàn)金流量,一旦出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問題將會(huì)直接影響到企業(yè)的運(yùn)營。因此對(duì)于現(xiàn)金流量要給予足夠的重視和關(guān)注。2.局部分析與全面分析相結(jié)合。面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境,有些外部環(huán)境因素的影響將不會(huì)在報(bào)表中得到一定的反應(yīng),因此我們既要兼顧報(bào)表中的所有數(shù)據(jù)的反應(yīng)同時(shí)也要考慮到外部環(huán)境的潛在影響,即理論分析與實(shí)踐相結(jié)合。有時(shí)候單個(gè)數(shù)據(jù)將不能準(zhǔn)確的反應(yīng)出問題,要根據(jù)一組數(shù)據(jù)所能聯(lián)系到的所有因素進(jìn)行綜合分析,做到從局部理論分析到全面分析。3.各種分析方式綜合運(yùn)用。以往的報(bào)表分析方式較多,但是各種方式之間都存在一定的交集部分,因此在報(bào)表分析過程中應(yīng)當(dāng)將各種方式結(jié)合使用,避免單一使用,造成局限性問題。使用單一的分析方式,也會(huì)造成對(duì)問題的分析和數(shù)據(jù)處理的角度變得狹窄,從而不能較為全面的把握,如果將各種分析方式結(jié)合使用會(huì)將分析角度變大,有更多的對(duì)比性,從而更容易發(fā)現(xiàn)規(guī)律。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)價(jià)值存在著直接的正相關(guān)性,其是企業(yè)價(jià)值反應(yīng)的一種方式,是企業(yè)價(jià)值預(yù)測(cè)的直接對(duì)象,因此可見財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)于企業(yè)價(jià)值反應(yīng)的重要性。同時(shí)企業(yè)向利益相關(guān)者提供這樣一份準(zhǔn)確的報(bào)表,能夠讓利益相關(guān)者直接獲取企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況,從而對(duì)企業(yè)做出一定的預(yù)測(cè),這樣的預(yù)測(cè)和判斷也將影響到企業(yè)。因此財(cái)務(wù)報(bào)表分析無論對(duì)于企業(yè)價(jià)值的反應(yīng),或者對(duì)于報(bào)表的使用者來講都是一份十分重要的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)足以說明一些問題和反應(yīng)企業(yè)的價(jià)值。本論文就是基于財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)價(jià)值之間的聯(lián)系,分析了財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性研究,以及財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的分析研究,找出以往分析方式中的局限所在,并且對(duì)以往的分析方式提出了一些改進(jìn)方式。
[1]葛家澍,胡念梅.論現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本程序[j].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,20xx,(01):9-15.
[4]葛家澍,胡念梅.論現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本程序[j].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,20xx,(01):9-15.
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