一名班主任心得體會(實用19篇)

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一名班主任心得體會(實用19篇)
時間:2023-11-27 02:15:04     小編:碧墨

心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中對所經(jīng)歷的事情進(jìn)行反思和總結(jié)的一種方法。在寫心得體會時,要關(guān)注自己的真實感受和個人觀點。這些心得體會范文既有短小精悍的觀點總結(jié),也有深入細(xì)致的經(jīng)驗案例分析。

一名班主任心得體會篇一

通過視頻聆聽了李鎮(zhèn)西老師如何做好班主任的講座以及他的《班主任工作的若干“第一次”》,我深深感受到李老師濃濃的愛:愛教師這個職業(yè),愛班主任這個崗位,愛所教的每一個學(xué)生。今年10月我有幸參加了省級班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)的相關(guān)活動,收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學(xué)生心理健康指導(dǎo)到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當(dāng)今教育形勢下如何做一名合格的班主任!我想一個優(yōu)秀的班主任首先應(yīng)該是快樂而有智慧的一個積極進(jìn)取的人。

聽了李鎮(zhèn)西老師的講座以及其他教育專家的報告,我看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略。下面我就結(jié)合專家的講座以及自己的工作實踐談一談自己的感受。

一、班主任要做一個快樂的人就要做學(xué)生的良師益友。

著名教育家魏書生說過:“教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”李鎮(zhèn)西老師說:“當(dāng)一個好老師最基本的條件是什么?”是“擁有一顆愛學(xué)生的心!”他從不把學(xué)生看成是一個學(xué)生,而是把他們當(dāng)成自己的朋友。他與學(xué)生的對話,不僅僅是談話,而是通過談心、通信、家訪等形式,與學(xué)生溝通。正因為他知學(xué)生們的心,他就贏得了教育引導(dǎo)的主動權(quán),同時也贏得了學(xué)生對他的尊重。也正是因為是這樣的人,李老師與學(xué)生的交流總是充滿無限真情,從而使教育獲得最終的“成功”。所以我認(rèn)為老師要善待每一個學(xué)生,關(guān)愛每一個學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,當(dāng)成自己的朋友,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片,切實走進(jìn)學(xué)生的心靈,做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。例如:南京外國語學(xué)校仙林分校的吳丹丹老師講座語言平和親切、案例真實感人、講授方式詼諧風(fēng)趣,三個小時的講座讓我們這些學(xué)員受益匪淺。使我們認(rèn)識到了平時管理教育學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,管理班級才能取得良好的效果。

那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生,尊重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學(xué)生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點,才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

二、班主任應(yīng)提高自身素質(zhì),具有獨特的魅力形象。

班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強(qiáng)烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學(xué)生要求嚴(yán)格,上自習(xí)保持安靜,上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起聊天,和學(xué)生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學(xué)生要鼓勵,有些學(xué)生要要求嚴(yán)格,有些學(xué)生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位,班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。

班主任要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生;其次是要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學(xué)生,學(xué)生是不買賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級,把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學(xué)生。所謂“學(xué)高為師,身正為范”,體現(xiàn)師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆,或許一個善意的眼神就能指出孩子改進(jìn)的方向,或許一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進(jìn)的步伐,班主任必須學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得學(xué)生的信任和尊敬。

三、班主任應(yīng)善于激勵學(xué)生。

心理學(xué)研究表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績就會越來越好,因為表揚使學(xué)生揚長避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應(yīng)用,心理學(xué)研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化學(xué)生的集體意識,而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過:“教育了集體,團(tuán)結(jié)了集體,加強(qiáng)了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量。”所以一個優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

四、班主任應(yīng)營造寬松和諧的班級氛圍。

作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個優(yōu)秀的班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學(xué)管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的班級。

教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團(tuán)隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

五、努力使自己成為一名研究型班主任。

班主任要有研究精神,要抽出時間對方方面面的工作進(jìn)行冷靜而理性的思考和研究,盡力擺脫被動局面,成為“主動出擊,謀求發(fā)展”的教育者。這樣才能結(jié)合實際,設(shè)計出行之有效的對策,以保證學(xué)生全面健康發(fā)展。

以上是我學(xué)習(xí)李鎮(zhèn)西老師和參加班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動的幾點心得體會。正如李老師說的:“作為一個老師是否‘優(yōu)秀’不重要,是否‘卓越’不重要。重要的是看自己是否‘幸?!?。努力做幸福的老師,做幸福的自己,做最好的自己!”我認(rèn)為作為新時期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德,這是新時期對班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)自己的工作方法,力爭使自己的班級體更加優(yōu)秀。

唐代的古文運動倡導(dǎo)者之一的韓愈在《師說》中提到:“古之學(xué)者必有師古之學(xué)者必有師。師者,所以傳道受業(yè)解惑也?!边@就將教師放在“傳道、授業(yè)、解惑”的位子上。但是聽了汪克良老師講座后,我知道作為一位教師還要具有與時俱進(jìn)的教育理念——不僅傳道、授業(yè)、解惑,為適應(yīng)時代發(fā)展更要激趣、啟思、導(dǎo)疑,做一名智慧的教師。

做一名智慧的教師,就要有一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛。汪老師一個“圖書館的故事”很是要我受啟發(fā):圖書館丟書后,圖書管理員就將墻上貼著“偷書者罰款100元”后仍然不斷丟書,最后有人將墻上的字改為“發(fā)現(xiàn)偷書者獎勵100元”的丟書減少,因為這就將每個讀者由開始的受監(jiān)視對象轉(zhuǎn)變?yōu)閳D書管理員。所以我很欣賞那位將字改了的人,他有一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛并很好利用了它。作為一名教師就應(yīng)該有一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛,去解決教育教學(xué)中的問題。在我上小學(xué)的時候,班里有一部分同學(xué)自控能力差,于是我們就開始每周換值周班干部,這樣起到很好的效果,這些同學(xué)開始認(rèn)真地管理自己了,取得這樣的效果都源于班主任老師那雙發(fā)現(xiàn)的眼睛。同時,在我實習(xí)的過程中也效仿我小學(xué)班主任的做法,任用班里自控能力較差的學(xué)生為軍體委員,很見效。

做一名智慧的教師,就要懂得堅持。古人常言“流水不腐,戶樞不蠹”就是要我們懂得堅持,做教師更要懂得堅持。汪老師講到這里時候特別舉出了鄭丹娜老師和吉林第一實驗小學(xué)的張曼凌老師的例子,要我感受頗深。我感動著鄭丹娜老師那一片片由愛寫成的小紙條,用心與孩子們溝通,從學(xué)生年代走過來的我知道學(xué)生是多么希望老師可以讀懂自己的心啊,鄭老師讀懂了更堅持了下來。

做一名智慧的教師就要懂得尊重。我還記得自己小學(xué)時侯自己就曾被老師誤會過,那種被無意宣傳開的小誤會會給孩子帶來很大的傷害,孩子在那種委屈、自尊心受到傷害的情況下不會哭而是心在滴血啊,孩子雖然很小不懂得何為尊嚴(yán)但他明白自己受到痛心的打擊了。所以聽了汪老師“一封家書,一個小男孩的尊嚴(yán)”時候,我不僅明白學(xué)生對老師做法的感激涕零,現(xiàn)在的我更是了解到那位老師那份給予學(xué)生尊重的寬容和仁者的智慧。

做一名智慧的教師要會反思。“我們真正的收獲不在于吃了多少東西,而在于消化了多少”這是在汪老師講牛的反芻時候提到的,用在教師的身上就是要學(xué)會反思,反思的過程就是在消化自己的所得將其內(nèi)化成自己的知識體系當(dāng)中。

做一名智慧的教師要有多層次的思維反方式。我們很難理解這道算式“0=100”,但是我們好好想一想如果要學(xué)生將試題全答錯和全答對,都需要他對試題解題方法成竹在胸,那么這個算式就很容易理解了。所以在教育孩子的時候要多向、多層次的思考應(yīng)用方法,做一名智慧的教師。

智慧有時候是在不斷探究摸索和學(xué)習(xí)中升華出的一種靈感,所以作為教師要不斷積累總結(jié),將靈感轉(zhuǎn)化成一種經(jīng)驗,做一名真正的智慧教師。

記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心操勞型,操勞良心型,良心應(yīng)付型。

記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告的時說::班主任在,學(xué)生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。

多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。

周六校本培訓(xùn)教育局王局長的講話我想一定會給所有的老師留下最深刻的印象,也一定會引起大家最深刻的思考。我聽了之后也想到了很多,更覺得轉(zhuǎn)變我們的教育思想、轉(zhuǎn)變我們的管理方式已經(jīng)迫在眉睫。所以本學(xué)期我愿和大家一起努力,爭取做到:一個堅持,兩個突破,三點思考。

一個堅持即堅持學(xué)習(xí)。

我們要向書本學(xué)習(xí),更新自己的知識結(jié)構(gòu),文學(xué)經(jīng)典、教育名著、大家思想、專業(yè)知識、時事新聞等等,都是我們應(yīng)該了解和掌握的內(nèi)容。我們要向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),通過網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)寬視野,這會讓我們看到更多更新的教育觀點。我們還要向他人學(xué)習(xí),孔子、蘇霍姆林斯基、陶行知這些教育大家的教育方法我們都可以借鑒,魏書生的自主管理模式、李鎮(zhèn)西的朋友式管理模式、洪建斌的社會化管理模式、于漪的親情式管理模式我們也可以有選擇的效仿。還有,在我們身邊,許多優(yōu)秀的班主任的做法我們也可以吸取。只要堅持學(xué)習(xí),相信我們一定會學(xué)有所獲。

兩點突破。

一是突破自己,把做一名智慧型的班主任當(dāng)成我們追求的目標(biāo)。怎樣才能做一名智慧型的班主任呢?王局長就做智慧型的教師講了三點,他說教師的智慧是思出來的,是勤出來的,是交流出來的。我想這對于做智慧型的班主任是一樣適用的。王局長講的很細(xì),我在這里就不再重述了。但我想就做智慧型的班主任再補(bǔ)充兩點,首先是每個人都要樹立全人的教育、全面的教育、全體的教育的思想。用這樣的思想來指導(dǎo)我們的工作。那么我們工作的視角一定會更廣,起點一定會更高,效果一定會更好。其次是我們還要擁有一顆學(xué)生心。大教育家孔子,有弟子三千,賢者七十二。他把學(xué)生稱為弟子。弟子的弟,是兄弟的弟。就是說老師應(yīng)該把學(xué)生當(dāng)成自己的兄弟,當(dāng)成同輩人。這里指的師生間的心理距離。所以我們?yōu)槿藥熣卟灰贸扇说囊暯侨タ创龑W(xué)生和學(xué)生出現(xiàn)的問題。一定要有一顆學(xué)生心,把學(xué)生當(dāng)成自己的同輩朋友。在教育學(xué)生過程中,我們要懂得換位思考,善于從學(xué)生的角度去思考學(xué)生的一些問題,從學(xué)生的角度考慮怎么解決問題,要懂得學(xué)生的心理,真正明白學(xué)生需要的到底是什么。只要成為了學(xué)生的朋友,學(xué)生才能從情感上真正的認(rèn)可你,才能認(rèn)可你對他的教育。我相信,如果我們每個班主任都擁有一顆學(xué)生心,那么我們看待學(xué)生的眼光就不會再挑剔,教育學(xué)生的方法就不會再簡單,和學(xué)生的關(guān)系就不會再隔膜。

第二點突破就是要在學(xué)生精神面貌方面有所突破。

首先是從教師自身做起。教師要以自己積極向上、文明大方的精神面貌去帶動班內(nèi)的學(xué)生。要求學(xué)生做到的自己一定要做到。在班級要創(chuàng)設(shè)一種特有的文明氛圍,讓每個學(xué)生身在其中自覺地形成文明守紀(jì)的習(xí)慣。

二是在教育學(xué)生的過程中遵循學(xué)生的發(fā)展規(guī)律。不要一昧枯燥地說教和訓(xùn)斥,要抓住孩子的心理,通過創(chuàng)造孩子們喜歡的、常新常變的一些活動來達(dá)到教育的效果。孩子們喜歡網(wǎng)絡(luò),那我們就可以建立班級博客,讓學(xué)生們撰寫班級日志,老師家長或其他孩子們及時評論,用他們樂于接受的方式來規(guī)范他們的認(rèn)知,來教育他們。我們還可以仿效魏書生,讓學(xué)生參與到班級管理中,通過“一日班長體驗”“快樂當(dāng)家人”等活動去激發(fā)學(xué)生的主人翁意識。我們還可以把班級的評比形成班級的管理特色,把這樣的評比搞成各類活動,像什么“明星臉活動”、“一周之星評比活動”等,每周每月進(jìn)行專項的評比,調(diào)動起學(xué)生參與和表現(xiàn)的積極性。

三點思考。

教師的智慧是思索的結(jié)果。帶著思考工作,我們就會發(fā)現(xiàn)工作中的不足,就會想方設(shè)法地解決問題,而就在這樣的過程中我們會尋找到教育的規(guī)律,漸漸的積累教育的智慧。這三個問題是:如何把自己從繁忙和勞累中解脫出來?如何在工作中建立良好的師生情感?如何在威嚴(yán)和寬容間行走自如?老師們,讓我們帶著這三個問題在教育的路上且行且思,當(dāng)解決了這三個問題,我們一定會成為快樂而智慧的班主任。

要擁有教育智慧,需要我們班主任學(xué)的、做的還有很多很多,但這都阻擋不了一個想做智慧型班主任前進(jìn)的腳步。我們班主任要以珍視生命、愛護(hù)學(xué)生、熱愛事業(yè)為基點,充分運用自己的智慧,那么學(xué)生的紛繁復(fù)雜和工作的循環(huán)往復(fù)不再是班主任望而興嘆的生命感受,而是構(gòu)成成功事業(yè)的一磚一瓦,讓我們都來記住李鎮(zhèn)西說過的話:我愛學(xué)生,但我更注重愛的智慧,擁有了教育智慧,我們才能達(dá)到最佳的教育效果,讓我們的事業(yè)伴隨著情感,更要讓我們的事業(yè)伴隨著智慧。

為了更好的實現(xiàn)以上目標(biāo),學(xué)校要對班主任提一些更具體的要求。那就是要做到五個一:

每學(xué)期讀一本好書。這學(xué)期我準(zhǔn)備讀一讀魏書生的《班主任工作漫談》,然后把自己讀書的感受隨時付諸于筆端,期末每人要上交一篇讀書感受。

選擇一種模式進(jìn)行班級管理。剛才我們提到了那些教育名家的班級管理模式,那么你在讀書的時候可以根據(jù)所教學(xué)生的年齡特點和年級特點有針對性有選擇性地挑選一種或兩種適合你的管理模式進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí),然后運用在自己的班級管理中。

一周選擇四名學(xué)生談心。那么一學(xué)期下來,我會和班內(nèi)的每個孩子都進(jìn)行了比較深切的交流。這個工作我們隨時都可以做,談心的'手段也很多,上網(wǎng)談,課間談,寫信談都可以。通過談心我們會更加了解學(xué)生的需求。而且還會為我們的德育研究工作積累素材。

一學(xué)期上傳最少五篇隨筆??梢允呛脮扑],可以是教育故事,可以是生活感悟,也可以經(jīng)驗交流,讀書感受、與孩子談心的感受等等。內(nèi)容不限,只為了讓大家筆耕不輟。

社會、家長、學(xué)校、學(xué)生對我們班主任團(tuán)體充滿了期待,就讓我們一起努力,做一名智慧、快樂而又充滿幸福的班主任吧!

早先,我就聽我校老師提及到張麗紅老師以及她的課,凡聽過她講過課的老師無不被她高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、先進(jìn)的教育理念和管理方法,講課的親和風(fēng)格和做人的積極態(tài)度所折服。我仰慕已久!

4月17日上午,我有幸親眼目睹了張老師和藹可親的教態(tài)風(fēng)貌,親耳聆聽了張老師的精彩絕倫的講座,我感觸頗深,受益匪淺。我深深地感受到張老師對職業(yè)的敬畏,對課堂的尊重,從八點半一直講到十一點半,中間不休息,全程充滿了激情,滔滔不絕,娓娓道來。會場聽課的老師時而全神貫注地傾聽、做筆記,時而異常激烈地交流、發(fā)言。慈祥、仁愛的張麗紅老師就是新時代一名與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,知識淵博,充滿智慧的一面旗幟,給我們班主任樹立了榜樣!

這節(jié)課給我觸動很大。我想,作為一名新時代合格的、學(xué)生喜歡的、充滿智慧的班主任,應(yīng)該從下面幾方面做起。

我們班主任一般都喜歡表揚學(xué)習(xí)好的學(xué)生,我就是這樣的班主任,因為好學(xué)生在我眼里什么都好,而唯獨吝嗇表揚自認(rèn)為差的學(xué)生,因為差學(xué)生一般都好動,頑皮,搗蛋,還不愛學(xué)習(xí),總有學(xué)生告他的狀,所以在班主任眼里影響比較壞。長此以往,經(jīng)常被班主任表揚的學(xué)生充滿自信,越來越優(yōu)秀,而被冷落、批評的學(xué)生越來越差,甚至?xí)愿蕢櫬?,不求上進(jìn),久而久之班級學(xué)生會形成兩極分化,給我們班主任班級管理造成不必要的麻煩。所以班主任要有一雙會發(fā)現(xiàn)美的眼睛。其實,每個學(xué)生都有他"閃光"的一面,我們用平和的心態(tài)去面對孩子的優(yōu)缺點,從而使孩子在教育的過程中感受到自身有可挖掘的潛力,會以更加積極的心態(tài)和學(xué)習(xí)態(tài)度去面對學(xué)習(xí)中遇到的困難,生活中遇到的挫折。所以說,班主任要有一雙善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生美的眼睛,我們賞識學(xué)生、贊美學(xué)生、鼓勵學(xué)生、盡可能地去激發(fā)學(xué)生的潛能,這樣的班主任才是有智慧的班主任。

我就是一名不會"偷懶"的班主任,正如張老師所說的"a"類班主任。我們班級大小事務(wù),我都要親力親為,因為我是一個做事追求極致完美的人,生怕學(xué)生做不好,不符合我的心意。所以,我做班主任是非常累的!這節(jié)課的學(xué)習(xí),讓我茅塞頓開,豁然開朗。我之前的所作所為,居然是一個急著的"砍樹人",殊不知"磨刀不誤砍柴工"的真正含義,更不知班主任的工作根本就不是班主任一個人干的,我要改變我做班主任的策略——要學(xué)會"偷懶"。當(dāng)班主任要占據(jù)主動地位,充分發(fā)揮班干部職能作用,班主任要理清工作主次,循序漸進(jìn)地、有條不紊地處理好班級一些特殊工作。常規(guī)一般工作要有效調(diào)動小組長,放手讓他們?nèi)ヌ幚?。這樣不盡能挖掘班干部們的管理潛能,還培養(yǎng)了他們的工作能力,交際能力,更重要的是不會讓自己成天處于緊張、忙碌,身心疲憊的境地。這樣的懶老師才是一名充滿智慧的班主任。

一名班主任心得體會篇二

通過在黨校學(xué)習(xí),我認(rèn)識到:我們每個黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨的章程,永葆先進(jìn)性和爭當(dāng)合格黨員,下面是我的黨課心得體會報告:

1,努力把干好工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一起來。

我們每個黨員要在干好本職工作的過程中,努力通過深化認(rèn)識,思考?xì)w納,概括升華,使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想,心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分,從而推動自身素質(zhì)不斷得到提高,為與時俱進(jìn),不斷適應(yīng)新形勢,新情況,新工作.作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀和人生觀,要有科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。既要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)又要注重實踐能力的提高,思路要有創(chuàng)新,工作要有圖破,緊跟時代步伐超前發(fā)展。

2,保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。

善于學(xué)習(xí)(向書本學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí),向?qū)W生學(xué)習(xí)),主動接受先進(jìn)文化,用現(xiàn)代文化武裝自己.在當(dāng)代中國,發(fā)展先進(jìn)的文化,就是發(fā)展面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來的,民族的科學(xué)的大眾的社會主義文化,作為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要理解,掌握這種文化,并在工作中不斷推動這一文化的發(fā)展和創(chuàng)新.特別是少數(shù)民族地區(qū),更有必要大力宏揚傳統(tǒng)民族文化,進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè),轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,增強(qiáng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的意識。

3,努力把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來。

黨章第一章第三條要求全體黨員還應(yīng)履行以下義務(wù):“堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn).”從中可以看出,堅持全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,也是每一個黨員所必須堅守的信念意識.但是我們?yōu)槿嗣穹?wù)的手段,卻必須善于變化,根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展需要做具體的改革,調(diào)整,變化和創(chuàng)新.我們必須把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來,既要有全心全意為人民服務(wù)的崇高思想,更要有聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新的具體行動.作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要在認(rèn)真扎實地深入基層了解民情,為群眾排憂解難,做好發(fā)展經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo),,在指導(dǎo)各項基礎(chǔ)工作的同時,不斷動腦筋,想辦法,積極開拓工作新思路,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步改善生產(chǎn)生活條件,提高生活水平,緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建的目標(biāo),做好科學(xué)的指導(dǎo)和服務(wù),這樣才是更好地實踐我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨.

近期,學(xué)習(xí)一系列重要講話的學(xué)習(xí),我個人深受教育,很受鼓舞,的講話,內(nèi)涵豐富、思想深刻,向全國、全世界昭示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體堅定不移推進(jìn)改革開放的決心和信心,也向全黨全國發(fā)出了凝聚力量、攻堅克難的動員令。通過學(xué)習(xí)的講話,我深深體會到要干好工作必須做到:

一是要真抓實干,樹立良好形象?!翱照?wù)`國,實干興邦”,每個人的工作時間是有限的,但全心全意為人民服務(wù)是無限的。責(zé)任重于泰山,事業(yè)任重道遠(yuǎn)。作為一名公務(wù)員,要主動履職盡責(zé),以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)投入工作。作為一名財政監(jiān)督工作干部,要牢固樹立靠勤勉踏實的工作,為財政監(jiān)督工作贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。要堅持“老實、踏實、務(wù)實”的“三實作風(fēng)”。要自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義的侵蝕,努力做到守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住引誘、經(jīng)得起考驗。要結(jié)合財政監(jiān)督工作實際,突出監(jiān)督特點,正確認(rèn)識和處理好依法按程序辦事與克服形式主義的關(guān)系,行使國家權(quán)力與防止官僚主義的關(guān)系,服務(wù)監(jiān)管與密切聯(lián)群眾的關(guān)系。要厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,不搞攀比、不壞規(guī)矩,在長期實踐中孕育的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),更加自覺、更加主動地為財政監(jiān)督貢獻(xiàn)智慧和力量。

二是要增強(qiáng)黨性,堅定政治信仰。要樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想,在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)黨中央和的威嚴(yán),做到任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央和指揮。要切實鑄牢永遠(yuǎn)不變的政治本色,毫不動搖地堅持黨領(lǐng)導(dǎo)的一系列根本原則和制度,嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,關(guān)鍵時刻不含糊。要深入抓好重要指示的學(xué)習(xí)貫徹,著力提高自身理論水平,自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。作為一名從事財政監(jiān)督干部,要加強(qiáng)自身黨性和修養(yǎng)的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,踏實工作,端正態(tài)度,將學(xué)習(xí)精神深刻領(lǐng)會,落到實處。通過這次學(xué)習(xí),真正做到完善自我,改造自我,講自己的思想境界提升到一個新的高度,從根本上消除自己的“四風(fēng)”思想,真正做到全心全意為人民服務(wù),使廣大群眾真正感受到只有中國共產(chǎn)黨才是真正為老百姓謀福利,辦實事的。

三是要主動求知,增強(qiáng)本領(lǐng)技能。知行合一,既是中國傳統(tǒng)文化的鮮明特色,也是馬克思主義認(rèn)識論的內(nèi)在要求。他指出,要在堅持“知”和“行”兩方面同時努力,既以“知”促“行”,又以“行”促“知”。世界在不斷變化,知識技術(shù)也在不斷更新,只有通過不斷學(xué)習(xí)才能做到與時俱進(jìn),才能掌握最新的知識和最有效的方法,才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績?!皼]有金剛鉆別攬瓷器活”,只有練就一身過硬的本領(lǐng),才能擔(dān)當(dāng)起財政監(jiān)督工作重任。專員辦的中層干部擔(dān)負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)部署的各項工作的具體實施的重要使命,可以說,有效完成財政部和專員辦領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,切實發(fā)揮專員辦守土有責(zé)的作用。在工作中學(xué)習(xí),在書本中學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認(rèn)知能力和認(rèn)知范圍,不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力。要學(xué)懂學(xué)好馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,切實掌握財政監(jiān)督工作理論,并自覺運用于工作指導(dǎo)和實踐。

一名班主任心得體會篇三

午間看了幾分鐘娛樂節(jié)目,應(yīng)該是做過關(guān)游戲的那種,前面三個人相繼被障礙擊入水中。只有第四名女子過關(guān)成功??偨Y(jié)她的成功經(jīng)驗,應(yīng)該是智慧,她的智慧表現(xiàn)在沉靜地等待。

第一關(guān)類似鐘表的兩個轉(zhuǎn)盤,只不過轉(zhuǎn)盤上是十二個突出的短木樁供人踩踏通過。她上去第一個轉(zhuǎn)盤,靜心等待,第二個轉(zhuǎn)盤有一個木樁轉(zhuǎn)在腳下,迅速上踏,手也趕緊抓住上面的木樁。一關(guān)順利通過。

第二關(guān)是一組,有四個時進(jìn)時出的物體。她秀目緊盯前兩個物體進(jìn)-出-進(jìn)-出-進(jìn),她快速爬下前進(jìn),前兩個物體貼著她的脊背伸出,不曾把她推入失敗的水中;下一個是圓形物,明顯物體離地面很低,不宜爬行,只見她眼睛一轉(zhuǎn),起身用腳跨過,那圓形物奈她無法;第四個是門,時關(guān)時閉。等待!她瞅準(zhǔn)門關(guān)的瞬間,飛奔而過。

第三關(guān)也算是一組,共同點是從一個物體跳到另一個物體。這名女子的技巧是靜心觀察,抓住契機(jī),果斷跳出。

她戴上了成功的花環(huán)。

我陷入了深沉的思考:作為一名教師,每年重復(fù)的工作不是在過關(guān)嗎?一道道關(guān)恰似一個個學(xué)生的問題和問題學(xué)生。這名女子在每一道關(guān)的前面,都能沉靜地等待,等待的過程其實是在靜心觀察障礙物運動的規(guī)律,繼而依據(jù)規(guī)律采取應(yīng)對措施。她智慧的行為令人贊嘆不已。我為什么不能效仿做一名智慧的老師呢?當(dāng)學(xué)生發(fā)生這樣那樣的事情,我要根據(jù)情況采取應(yīng)對措施?;貞浲拢约阂苍腔圻^。呵呵,整理出來與大家分享,同時也告知自己以后智慧地教育學(xué)生。

一、冷卻處理。

記得我班有兩個學(xué)生打架,班長告知我,我恰好有急事要出去,就撂下一句:“你們倆先自己想一想?!鞭k完事回來后,我親切地問:“想好了嗎?來(示意一名學(xué)生),你先來說為什么打架吧?”誰知那個學(xué)生“撲哧”一聲笑了:“老師,沒啥,我們鬧著玩哩”,說著,拉起另一名同學(xué)的手就走。那一名同學(xué)也說:“真的沒事兒,我們是玩的?!蔽夷涿睢:髞韽陌嚅L口中得知:倆人只是因為碰撞了一下就打起來,打著打著打惱了。發(fā)熱的頭腦經(jīng)過一段時間的冷卻,方知此事不值一提,于是碰撞者先行和解。

呵呵,我是無意中得到的經(jīng)驗,不過,冷卻學(xué)生的“熱”事件的確不失為一種美好!

這一招恰似前例中的“等”。

二、順?biāo)浦邸?/p>

日常生活中,常常有這樣那樣的雜事要處理。多如牛毛,小如芝麻。例如:小豪報告:“老師,小明打了小剛一巴掌,小剛哭了。”我看了一下小豪的表情,思量了一下事情的輕重,對小豪說:“你是文明監(jiān)督崗,老師相信你有能力調(diào)解好這次小糾紛,你對自己有信心嗎?”小豪胸有成竹地答道:“有!”他喜滋滋地走了,一會兒便匯報任務(wù)已經(jīng)完成,我大大表揚了他。類似的事情,誰抄誰了一道題,誰不聽話在走廊跑步等等,完全可以如此順?biāo)浦?,成人成己?/p>

這一招好似前例中的“爬”與“跨”。

三、主動出擊。

作為老師,講課是自己的本職。在課堂上時常有這樣的事情發(fā)生。會有一些孩子在下面小聲說話。不知道別的老師怎么對待這個問題,如果是上語文課,我是無法容忍。如果大聲指責(zé)說話人,很傷孩子們自尊。如果是一個人說話,我會悄悄地走到他身邊輕輕摸他一下頭,同學(xué)們還在聽課,完全不知曉,但他已經(jīng)明白。如果是一部分人,我一般采取這幾種方法:1.停下來等待他們說完我再講;2.立即提問說話同學(xué),做到“打草驚蛇”;3.反思自己的教學(xué)是不是激發(fā)不起學(xué)生的興趣,與學(xué)生商量,迅速改變教法。

這一招好似前例中的“飛奔”。

四、抓住契機(jī)。

教育教學(xué)中,會遇到各種特點的學(xué)生。如果學(xué)生的閃光點展現(xiàn)在你的面前,一定不要吝嗇老師的表揚,一定要大力宣傳,最好讓全班同學(xué)聽見,讓全辦公室人聽見,讓全世界的人都知道。

我班有一個調(diào)皮學(xué)生,幾乎找不到他的優(yōu)點。有一次晨誦,他竟然背下了一大段話,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他組,為本組爭了光。我大力表揚:“陳玉隆的.記憶力超強(qiáng),今天翻倍加分,為他們組加二十分,來,大家為他鼓掌!”自此次表揚后,每逢有背誦任務(wù),都不忘表揚他一句??窗桑恼Z文背誦作業(yè)完成得相當(dāng)好!在最后一次閱讀課上,他們組人員表現(xiàn):有的讀書,有的內(nèi)容背的有些生疏,唯有他是相當(dāng)熟練地背誦下來的。在評估手冊優(yōu)點欄內(nèi),每次他都赫然寫道:“記憶力強(qiáng)!背書快?!碑?dāng)然,他的語文成績因此而提高了不少。

抓住學(xué)生的閃光點閃的瞬間,勇敢一躍,你會躍到學(xué)生的心靈平臺。這個平臺是如此地寬闊,足可以讓他盡情起舞,演繹自己的無限精彩。

這一招恰似前例第三關(guān)中的“跳”。

教育教學(xué)中,當(dāng)一些問題出現(xiàn),如果教師能用智慧來點亮心燈,用智慧引領(lǐng)學(xué)生成長,那么,學(xué)生的心靈會是春光明媚,教師的生活也便充滿了美麗。

一名班主任心得體會篇四

利用好班會等常規(guī)的班級活動對學(xué)生進(jìn)行春風(fēng)化雨潤物無聲的教育,這是我們每一位班主任對學(xué)生進(jìn)行思想教育的常態(tài)。開學(xué)后不久,我發(fā)現(xiàn)這班孩子的行為習(xí)慣不太好,甚至影響了課堂教學(xué),我前思后想,犧牲了自己的一堂教學(xué)課,那堂課開始時,我在黑板上用紅粉筆寫了四個大字:“我長大了?”并且用了大大的問號。我對學(xué)生們說,同學(xué)們,你們已經(jīng)上初中了,但是你真的長大了嗎?你對長大的定義是什么?你認(rèn)為你長大了所做的能讓你自豪的事情是什么?課堂陷入了片刻的寧靜,一會兒學(xué)生們就七嘴八舌的議論開了,看看學(xué)生們談得很熱烈,我就讓一些學(xué)生們站起來談?wù)劯惺?,最后用一句話總結(jié)自己對長大了的理解,并把它寫在黑板上。不一會兒黑板上寫下了這樣的話:長大了意味著自己生活能夠自理;長大了意味著能夠幫家長做家務(wù)……隨著討論的深入,黑板上漸漸地多了這樣的話:長大了意味著責(zé)任;長大了意味付出;長大了意味著學(xué)會關(guān)心和理解他人;長大了意味著要學(xué)會承擔(dān)、學(xué)會感恩。黑板已經(jīng)寫滿了,再看我的學(xué)生們,他們的眼睛亮了,身板也挺直了。我知道那是想要長大,或是長大了的驕傲和自豪。最后我用板擦擦去了那個問號,同時重重地畫上一個大大的感嘆號。我相信,這是一次很成功的教育。通過這堂課,學(xué)生們的狀態(tài)已在不知不覺中發(fā)生著變化。各科老師說他們上課極積舉手發(fā)言的多了,勞動也更主動了,更可喜的是作業(yè)完成的質(zhì)量提高了許多。雖然我知道這一屆學(xué)生的路還很長,這期間還會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,但我都不會害怕了。

記得那次我領(lǐng)班級男同學(xué)進(jìn)行室外勞動,干的活兒可以說是又臟又累,根本不適合女同學(xué)干。等到勞動結(jié)束回到班級,調(diào)皮的男孩子們認(rèn)為自己出去干活了,自以為很得意,跟我邀功,問我,老師給我們什么獎勵呀。我說有,請全體女生起立齊聲說:謝謝男同學(xué)!你們辛苦了!女同學(xué)說完后,男孩子們調(diào)皮的異口同聲的喊:不辛苦!我說:你們說的不對,應(yīng)該說:為同學(xué)服務(wù)!一陣笑聲過后,男孩子們在勞累之余似乎懂得了什么是做男孩子責(zé)任。

四、思想疏導(dǎo)灌溉心靈。

我們都知道對于學(xué)生的思想教育疏導(dǎo)遠(yuǎn)比堵截更重要。一次我到區(qū)里開會,一天都不在學(xué)校。臨走之前,我再三叮囑我的學(xué)生,一定要好好表現(xiàn)。回來后,科任老師跟我反映說自習(xí)課的紀(jì)律不好??梢哉f我是滿肚子的火。怎么辦?大發(fā)雷霆還是一個個算帳?我想都不妥,他們只所以在沒有老師的情況下打鬧,一方面是不能很好的約束自己,更重要的是他們?nèi)鄙僖环N責(zé)任感,他們沒能真正的把班級當(dāng)成自己的班級,只認(rèn)為班級是老師的、是班干部的,那么在缺少約束力的情況下,打鬧也就再所難免了。怎樣能從內(nèi)心上真正的觸動他們呢?幾天后,我把我的數(shù)學(xué)作業(yè)布置以《班主任不在家的日子》為題目讓學(xué)生寫作。同學(xué)們剛開始都很驚訝。后來我利用班會課隨機(jī)抽取了幾份,念了起來。剛開始念的時候,班里還不時的發(fā)出哄笑,他們感覺情景再現(xiàn)很有意思。可是聽著聽著,他們就不再笑了,因為他們聽出了寫作人的譴責(zé)和批評,那些搗蛋鬼也都低下了頭,他們還不時的偷看好像若無其事的我。我知道時機(jī)成熟了,于是談起了我對這些現(xiàn)象的看法。最后我給予他們的懲罰措施是每人當(dāng)一周的值周班長,負(fù)責(zé)班級的紀(jì)律,同時要寫一篇周記,記錄一周來工作的感受。通過這件事,相信他們懂得了管理紀(jì)律的不容易,更重要的是他們有了責(zé)任感、也明白了人要對自己的行為負(fù)責(zé)。

由此,我不禁想,班主任對學(xué)生的教育或者懲罰訓(xùn)斥、指責(zé)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,更不要說觸及皮肉了。只有觸動他的內(nèi)心,使他們真正明白道理,才能收到效果。

其實,做班主任不能說沒有煩惱。曾經(jīng)看過一篇文題叫做“橡子和南瓜”的寓言。內(nèi)容是這樣的:有一個人在草地上散步,他走著走著經(jīng)過一片南瓜田,他看到了金色的大南瓜。在一個角落里,這個人看到了一棵巨大的橡樹。他坐在巨大的橡樹下休息,看到了橡樹上結(jié)的小橡子,然后,他陷入了沉思。為什么小藤蔓上結(jié)著大南瓜,而巨大的橡樹上卻結(jié)著小橡子呢?然后,他心想:“這是上帝創(chuàng)作的失誤!他應(yīng)該讓巨大的橡樹上結(jié)大南瓜,而讓小藤蔓上結(jié)小橡子,這才公平合理呢?!边@個人想著想著,就在橡樹下睡著了。橡樹上的小橡子掉下了兩顆,掉在這個人的頭上,他被驚醒了,看到掉下來的橡子。然后,他笑著說:“也許上帝是正確的,掉下來的是小橡子而不是大南瓜?!比瞬荒芴澬?,什么事也不可能盡善盡美,班主任的工作也是如此。我們不可能把每一個孩子都培養(yǎng)成才。我們的目標(biāo)是讓每一個孩子成人。但就是這一看似簡單的目標(biāo),發(fā)自內(nèi)心的講,也不是都能實現(xiàn)的。因為我們的工作還要受到方方面面的各種因素的影響與制約。比如家長的素質(zhì),比如社會的大環(huán)境等等等等。我們每一位班主任何嘗不想迫切的得到南瓜,但我們能使大多數(shù)孩子們成長、成人不也是一種幸運嗎?我想班主任的教育工作有時就如同我們上課一樣,也是一門遺憾的藝術(shù)。

最后,我想就我近期的班主任工作談一點感悟:我始終相信班主任工作和教學(xué)工作一樣,都是教無定法,貴在得法,我們一定要尋找適合的和合適的。這樣我們既不會迷失自己,也會形成自己的特點。

還是說一則寓言吧:井里的青蛙向往大海,請求大鱉帶它去看海。大鱉欣然同意。這樣一鱉一蛙離開了井,來到海邊。大鱉叫青蛙趴在自己的背上,帶著它游海。一蛙一鱉漂浮在海面上,樂趣無窮。過了一陣子,青蛙有些渴了,但喝不了又苦又咸的海水。它也有些餓了,卻怎么也找不到一只它可以吃的蟲子。青蛙想了想,對大鱉說:“大海的確很好,但以我的身體條件,不能適應(yīng)海里的生活。最要命的是,這里沒有我能吃的食物??磥?,我還是要回到我的井里去,那里才是我的樂土?!庇谑牵嗤芟虼篦M告別,回到了自己的井中,過著平安快樂的生活。

就是這樣,適合自己的才是最好的,適合學(xué)生的教育就是最好的教育。我們努力把別人的教育方法內(nèi)化為自己的,不斷提高自身的教育能力,使自己的教育行為具有鮮明的個性。我想這才是我們不斷學(xué)習(xí)的目的。

我愿意用我對這份工作的熱愛去扎根于班主任崗位這片土壤,我愿意用我的心血我的汗水去澆灌學(xué)生心靈的花朵。生命是可貴的,奉獻(xiàn)是高尚的,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,可能這樣的境界我們這些凡夫俗子做不到,但我們可以默默實踐,辛勤耕耘。在平凡中用愛和真情去感化學(xué)生的心靈,去熏陶學(xué)生的心靈,去塑造學(xué)生的心靈,去灌溉他們的心靈。在默默奉獻(xiàn)中實現(xiàn)做老師的意義,在辛勤勞作中實現(xiàn)做班主任的價值!

一名班主任心得體會篇五

近幾年來,我有幸擔(dān)任了一名班主任,感受到了班主任這個職位的責(zé)任與挑戰(zhàn)。作為一名班主任,除了給學(xué)生上課,還要承擔(dān)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活方面的教育工作。在這個過程中,我深刻體會到作為一名班主任的重要性以及面臨的困難和挑戰(zhàn)。下面我將分享我作為一名班主任的心得體會。

首先,作為一名班主任,我們要投入大量的時間和精力進(jìn)行學(xué)生教育管理。班主任要了解每個學(xué)生的情況,并與家長保持密切的聯(lián)系,及時了解學(xué)生的家庭背景和個人情況。同時,班主任還要關(guān)心和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)方法,找出學(xué)生學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié),并及時提供幫助和指導(dǎo)。為了做好這些工作,我每天都要加班加點,用心用情對待每個學(xué)生,盡力解答學(xué)生的問題和困惑。這種付出是無形的,但卻是我擔(dān)任班主任應(yīng)盡的責(zé)任。

其次,作為一名班主任,我們還需要有較強(qiáng)的親和力和溝通能力。與學(xué)生的溝通不僅限于學(xué)習(xí)上的指導(dǎo),還要關(guān)心他們的生活和成長。有時,學(xué)生會遇到各種問題和困難,我們需要傾聽他們的心聲,鼓勵他們堅持前行,并給予適當(dāng)?shù)膸椭鸵龑?dǎo)。在這個過程中,班主任不僅要做到與學(xué)生的關(guān)系和諧融洽,還要與學(xué)生家長的關(guān)系和家長的配合達(dá)到良好的效果。只有真心關(guān)心學(xué)生,才能建立起師生間的信任和友情。

第三,班主任還要注重學(xué)生的思想教育。我們要時刻關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生思想上的問題和偏差。班主任要通過開展各種形式的班會和個別談話等活動,引導(dǎo)學(xué)生正確的價值觀和人生觀。此外,要培養(yǎng)學(xué)生的自覺性和主動性,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。通過開展多種多樣的活動,讓學(xué)生參與其中,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。

第四,作為一名班主任,我們要善于發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)學(xué)生的特長。每個孩子都是獨特的,他們都有自己的天賦和優(yōu)勢。班主任要通過觀察和了解,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長,并給予鼓勵和培養(yǎng)。在學(xué)生特長的培養(yǎng)中,我們要盡力為學(xué)生提供各種機(jī)會和平臺,幫助他們發(fā)展?jié)摿蛯崿F(xiàn)自己的價值。這不僅能促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,還能增強(qiáng)學(xué)生的自信心和自尊心。

最后,作為一名班主任,我們要不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。教育是一項高度綜合性的工作,要求班主任具備扎實的學(xué)科知識和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗。因此,班主任需要長期學(xué)習(xí)和進(jìn)修,積極參加各種培訓(xùn)和研討會,提高自己的專業(yè)能力。只有不斷提升自己的素質(zhì),才能更好地指導(dǎo)學(xué)生,更好地履行班主任的職責(zé)。

總之,成為一名班主任既是一項光榮的事業(yè),也是一項充滿挑戰(zhàn)的工作。通過深入了解每個學(xué)生,關(guān)心他們的思想和學(xué)習(xí)情況,引導(dǎo)他們正確的成長成才是班主任的一個重要任務(wù)。在這個過程中,我們不僅培育了學(xué)生的學(xué)術(shù)能力,更塑造了他們的性格和人生觀。作為一名班主任,我們需要付出大量的時間和精力,具備良好的心理素質(zhì)和教育智慧。只有這樣,才能為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境,讓他們在未來的道路上走得更穩(wěn)健更遠(yuǎn)。

一名班主任心得體會篇六

作為一名班主任,我深感責(zé)任重大,需要全身心地投入到教育教學(xué)工作中,并充分發(fā)揮自己的教育才能和智慧。在擔(dān)任班主任的過程中,我不僅從中獲得了成就感,而且也有許多心得體會。下面我將結(jié)合我的親身經(jīng)歷,談一談我作為一名班主任的心得體會。

首先,我認(rèn)為作為一名班主任,首要的任務(wù)就是保證學(xué)生的全面發(fā)展。班主任要關(guān)心每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活以及身心健康。在我擔(dān)任班主任期間,我始終以學(xué)生為中心,尊重每個學(xué)生的個性和特長,并引導(dǎo)他們發(fā)掘自己的優(yōu)點和潛能。我注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作能力、交流能力和創(chuàng)新能力,使學(xué)生在班級中發(fā)展出自己的特色。此外,我還通過舉辦班級活動、組織實踐經(jīng)驗等方式,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和公民意識。通過這些努力,我看到許多學(xué)生在我的帶領(lǐng)下取得了很大的進(jìn)步,并且在學(xué)術(shù)、體育、藝術(shù)等方面都有所斬獲。

其次,作為一名班主任,要與家長保持密切的溝通與合作是非常重要的。家庭與學(xué)校是學(xué)生教育的兩大支柱,只有家校合作,才能更好地關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。所以,我盡力與家長保持定期的聯(lián)系,并及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和班級動態(tài)。我參與家長會、課堂觀摩等活動,通過面對面的溝通,讓家長了解到學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn),并聽取家長的意見和建議。同時,我鼓勵家長積極參與班級活動和學(xué)校的各項教育活動,增強(qiáng)家校之間的互信和合作,形成共同育人的良好氛圍。

再次,作為一名班主任,處理班級事務(wù)要及時果斷。班級事務(wù)多種多樣,如學(xué)習(xí)安排、課程組織、考試管理、紀(jì)律教育等。在面對這些瑣碎而繁雜的事務(wù)時,班主任需要具備較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力以及靈活應(yīng)變的能力。我始終保持高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,確保每項事務(wù)能夠有序進(jìn)行,并及時解決問題。同時,我努力營造積極向上的班級氛圍,鼓勵同學(xué)們傾注熱情,互幫互助,形成團(tuán)結(jié)向上的班集體。

最后,作為一名班主任,要不斷提升自己的教育素質(zhì)。為了更好地履行班主任職責(zé),我通過參加各種教育教學(xué)培訓(xùn),加強(qiáng)教育教學(xué)理論和教育心理學(xué)等方面的知識積累,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時,我也注重與其他班主任、教師之間的交流與合作,借鑒他們的經(jīng)驗和成功做法。在實際教學(xué)中,我不斷嘗試創(chuàng)新教學(xué)方法,注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的調(diào)動,提高教學(xué)效果。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我意識到教育工作需要不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新,只有不斷提升自我,才能更好地完成班主任職責(zé)。

總之,作為一名班主任,我深感責(zé)任重大,但同時也獲得了很多的成就感。通過關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展、與家長的合作、及時果斷地處理班級事務(wù)以及提升自身的教育素質(zhì),我不僅取得了班級整體進(jìn)步的成果,更理解到做一名班主任需要持續(xù)不斷地努力與成長。我將繼續(xù)堅守初心,用心去教,用愛去育,為每一位學(xué)生創(chuàng)造一個溫暖、安全、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓他們在成長中收獲幸福與成功。

一名班主任心得體會篇七

作為一名班主任,是一份充滿挑戰(zhàn)與責(zé)任的工作。我始終堅信,班主任不僅是學(xué)生們的知識導(dǎo)師,更是他們的引路人與知心朋友。多年的從教生涯中,我體悟到了作為一名班主任的重要性與價值。下面我將結(jié)合自身經(jīng)驗,分享幾點關(guān)于成為一名班主任的心得體會。

首先,一名優(yōu)秀的班主任應(yīng)具備高尚的師德師風(fēng)。作為班級的第一任教師,班主任應(yīng)該以身作則,做一個道德模范。他們應(yīng)該時刻保持良好的精神風(fēng)貌,保持楷模作用,引領(lǐng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德規(guī)范。做班主任就意味著承擔(dān)更多的社會責(zé)任,更多地付出努力,更多地表現(xiàn)出理解和寬容。只有這樣,才能真正成為學(xué)生們的榜樣,影響他們的成長。

其次,做一個全面才能教育的班主任。教育改革的日益發(fā)展,要求班主任具備全面、博學(xué)的知識儲備。班主任應(yīng)該不僅具備教學(xué)才能,還要關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、人際交往能力和團(tuán)隊合作意識。在工作中,班主任應(yīng)幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的潛能和特長,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀與價值觀,并通過各種方式培養(yǎng)學(xué)生的能力,開拓他們的視野,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。

另外,班主任要細(xì)心關(guān)注每個學(xué)生的情感需求。學(xué)生處于成長時期,情感問題較為敏感。班主任應(yīng)時刻關(guān)注學(xué)生的情感變化,主動與學(xué)生進(jìn)行交流,傾聽他們的困惑和需求。在學(xué)生遇到困難或挫折時,班主任要成為他們的精神支持和傾訴對象,給予他們熱情鼓勵和有效幫助。只有關(guān)注學(xué)生的情感需求,才能建立起良好的班級氛圍和團(tuán)結(jié)的學(xué)生群體,幫助學(xué)生走出困境,順利度過成長的難關(guān)。

此外,班主任要與家長保持密切溝通與合作。家庭是學(xué)生成長的第一學(xué)校,班主任除了關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況外,還要了解學(xué)生的家庭背景和家長的期望。及時與家長溝通,了解學(xué)生在家庭中的狀況,為孩子提供家校間的溝通橋梁。與家長的合作可以更好地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,及時采取措施解決。同時,班主任可以通過家長的熱情參與和支持,更好地推動班級建設(shè)和學(xué)生的全面發(fā)展。

最后,作為一名班主任,要不斷提升自身素質(zhì)。隨著社會的快速發(fā)展和教育的不斷進(jìn)步,班主任需要不斷學(xué)習(xí)新知識,提高自身教育教學(xué)能力。只有不斷學(xué)習(xí)新的理論知識,更新教育觀念,才能更好地適應(yīng)新形勢下的教育工作,并更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

總之,成為一名班主任是一項充滿責(zé)任與挑戰(zhàn)的工作。作為學(xué)生的引路人和心靈導(dǎo)師,班主任不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展,更要注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和個性發(fā)展。通過具備高尚的師德師風(fēng)、全面才能教育、細(xì)心關(guān)注學(xué)生情感需求、與家長密切溝通與合作,以及不斷提升自身素質(zhì),才能更好地發(fā)揮班主任的作用,對學(xué)生的成長起到積極的推動作用。

一名班主任心得體會篇八

……多少多少的問號在我的腦中縈繞。

教育研究者王曉春老師告誡我們要做專業(yè)的班主任,對問題要學(xué)會思考和研究。教育專家李鎮(zhèn)西說:要做最好的老師,而最好的老師有智慧,能讓學(xué)生因為自己的存在而感到幸福。

哦,明白了!原來做班主任僅有良好的`工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還得具備教育的智慧,做班主任就要做智慧的班主任。

他們有熱情,他們有方法,他們會創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)問題,因人制宜,憑著班主任的智慧,班級工作中的各種問題都將迎刃而解。因而,他們快樂,他們幸福!

我真想真想做這樣的班主任,與孩子一起分享成長的快樂!

智慧不是一潭死水,智慧必須要靠終身學(xué)習(xí)才能得來。行走在智慧班主任的道路上,我實踐著、探索著。

全國優(yōu)秀班主任任小艾老師說“教師,要成為一個有所準(zhǔn)備的人!今天的教師應(yīng)該是一眼泉水,而且是一眼活的泉水。讓自己養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,這是一個人,尤其是一個老師不可缺少的?!蔽覉猿肿x書,與書交朋友。在書中我收獲了智慧。學(xué)會與同伴交流,在交流中收獲智慧。

班級建設(shè)中,我規(guī)劃,我實踐,我探索,我反思,希望自己能帶出一個有文化特色的魅力班級。

教育是一些又一些瑣碎的教育細(xì)節(jié),面對瞬息萬變的教育情境,準(zhǔn)確迅速地作出判斷,從平凡中尋找到教育的契機(jī),恰倒好處地妥善處理,從而收到理想的效果,達(dá)到最佳的教育境界,這就是班主任的智慧。

來自:山城阿蒙

一名班主任心得體會篇九

任何人都渴望擁有健康的體魄,遠(yuǎn)離病痛的折磨。然而沒有一個人可以保持永遠(yuǎn)健康。每個人的一生都在遵循著生、老、病、死的過程,既然會生病,那么就一定會成為患者。每當(dāng)此時,我總愛問自己:如果有一天,我成為一名患者,又會是怎樣呢?假如我是一位病人我希望到環(huán)境優(yōu)雅和有美麗建筑到處彌散著清麗的花香的醫(yī)院,有完善管理制度,先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,優(yōu)秀的人才。那里沒有散亂的形象而傲慢面孔。只有整潔面帶微笑的白衣天使們,沒有嘲雜的喧嘩聲,只有病人和醫(yī)生和藹的對話.當(dāng)我住進(jìn)病房時,我不需要醫(yī)生華麗詞語的贊賞,和百般苛護(hù),我只要天天見到親切和藹的面帶笑容,一句平常的問候,見面一個善意的招呼,耐心答解答我的疑問,在治療期間不隨便和人聊天,長時間接聽私人電話,更不會心不在焉地對待每一位病人,更不會把其它的情緒帶到病人面前。病房彌漫著溫馨氣氛,家的溫暖,不管處于生命終點或走向康復(fù)的病人,都是最最重要的安慰,這里有生命繼續(xù)支柱和動力。

有了我是病人心靈的旅行或親身經(jīng)歷,更能深深體會到病人的痛楚,病人的的感受,作為一個醫(yī)務(wù)工作者,更要注重平時在病人面前的言行舉止,個人修養(yǎng),不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,為解除疾苦發(fā)一點關(guān)心和熱心。在病人的心目中,職業(yè)道德和精湛醫(yī)術(shù)同等重要,二者缺一不可,不能同時具備的并不是一個好醫(yī)生,一個合格的醫(yī)務(wù)工作者。

如果有一天自己真正是一位病人,我的要求并不高,一個整體服務(wù)質(zhì)量較好,醫(yī)術(shù)精湛的醫(yī)務(wù)工作者,不管結(jié)果如何,都不枉此生,因為在我的短暫的生命中我完美的扮演這兩種相互依存的角色,我真正體會到完美服務(wù)和被完美服務(wù)那種感受,真正感受到生命的真蒂,生命不管長短,能在生的一天感覺到付出和得到都是快樂,那么這樣人生是完美,是有價值的。

生活并沒理想中那么完美,而為跟上現(xiàn)代化的步伐,盡量去靠進(jìn)和達(dá)到理想的彼岸。真正做到想病人之所想,憐病人之所痛,急病人之所疾,完善自我,全心全意為患者解除疾苦,為醫(yī)學(xué)事業(yè)、為病人,奉獻(xiàn)此生。作為白衣天使的你們,雖然并不能給病人改變命運的希望,但你們能夠用你們天使的真心,在挽救生命解救病痛的同時給他們更多的溫暖與呵護(hù),讓他們在自己的生命之旅中感到你們真誠的關(guān)懷!我只能說:讓我們一齊努力吧!做一個守護(hù)人類生命的“提燈女神”,天職的護(hù)士!

是誰把護(hù)士比喻成白衣天使,從此帶著那頂殊譽(yù)的白帽,把天使的一生用圣潔來譜寫,她們是天使,因為她們工作在醫(yī)院,沒有硝煙而擁有花叢,她們在消除疾病為人類健康而努力,但是花團(tuán)錦簇的空間有時也長有荊棘,但她們總是以一種特殊的方式讓自己更稱職于這個角色。

了,因為我們一直認(rèn)為醫(yī)療衛(wèi)生是一個特殊的專業(yè)性很強(qiáng)的服務(wù)部門。問題的關(guān)鍵是我們習(xí)慣了僅從專業(yè)技術(shù)去考慮問題和解決問題,而不是從病人的角度,從人性的角度,從社會的角度去考慮和解決問題,用溝通理解的人性觀點解決分歧。

能不能擺脫單純專業(yè)的層面,而從“己所不欲,勿施于人”的更高層次去觀察、分析、考慮和處理當(dāng)前的“醫(yī)患關(guān)系”?醫(yī)務(wù)人員能不能離病人近一點,再近一點,能不能以此為突破口,打出一個醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的新天地?這樣,在我們遇到的每一位病人,甚至是他們提出不合理要求的時候,我們可以這樣對自己說,假如我是病人。

健康是你的追求,也是我的追求;快樂是你的渴望,也是我的渴望。假如我是一名病人,我需要你的真心、耐心與關(guān)心;假如我是一名病人,我希望你本著“一切為了病人”的要求能夠真正把它融入到醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中,以精湛的醫(yī)技拯救病人,以高尚的醫(yī)德感動病人,讓我獲得真正的健康。

當(dāng)我生病時,我會是什么樣的狀態(tài)呢?我的情緒無疑是低落的,我的心情是沮喪甚至絕望的,而且不免夾雜著煩躁、憤怒。病痛帶來的不僅是生理上的折磨,更有心理上的`煎熬。此時,我最需要的是什么呢?是信心和希望!希望出現(xiàn)在病榻前的不僅僅是一名護(hù)士,更是我的朋友、我的親人;希望護(hù)理我的護(hù)士不僅僅給我機(jī)械地打針、輸液,更能微笑著與我溝通交流;希望她們的護(hù)理不僅僅是以疾病為中心的單一護(hù)理,更是以病人身心健康為中心的整體護(hù)理。

總而言之,我們需要具備扎實的基本功,我們需要掌握更多的臨床知識,用心,用情,用微笑給病人帶去整體的人性化護(hù)理。

是的,假如我是一名病人,我希望醫(yī)生護(hù)士不但具有高明的醫(yī)術(shù),而且擁有高層次的文明。特別是我們護(hù)士,是能夠以親切的笑容溫暖病人,以體貼的話語安慰病人,勝過良藥三分的啊。

我有一種說法,面對許多醫(yī)院提出的“患者就是上帝”的標(biāo)語式口號,許多病人提出不要做上帝。他們說:上帝不吃不喝什么都沒有,別說這種空話,他們只要當(dāng)親戚。因為親戚得到的照顧是可以感受到的,只要我們醫(yī)護(hù)人員把他們當(dāng)成親戚一樣就行了。

地使用病人的醫(yī)療費用,盡量減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),希望一日清單能看明白;因此護(hù)士在解釋收費情況時,一定要耐心細(xì)致,一定要杜絕亂收費的情況,即使是一次疏忽導(dǎo)致收費不合理,都會使病人不滿。

作為一名病人我剖析,作為一名醫(yī)生我反省;給人溫暖我溫暖,給人快樂我快樂。通過換位思考,激發(fā)服務(wù)熱情,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)技能。在今后的工作中,我將釋放自己最大的愛心,盡自己最大的所能,以心換心。對每一位病人真誠地說:“來吧,讓我們一起面對,讓我們的生命都燦爛如花”!

一名班主任心得體會篇十

班主任工作千頭萬緒,學(xué)生作為班級管理的對象,是班級管理的主體,他們參與度越高,班級管理效果就越好,學(xué)生的能力越能得到提高。其實班級管理的過程就是學(xué)生自我成長的過程。

共同制訂計劃,增強(qiáng)主人翁意識。班級各種計劃的制訂,班主任應(yīng)該發(fā)動學(xué)生積極參與,這樣不但能集思廣益,使計劃更符合實際,更周密、可行,而且能增強(qiáng)學(xué)生的主人翁意識和自覺執(zhí)行班級計劃的責(zé)任感。

自查、互查結(jié)合,進(jìn)行自我監(jiān)控。檢查是班級管理過程中不可或缺的一環(huán)。通過這一環(huán)節(jié),學(xué)生了解、掌握班級計劃的執(zhí)行情況,目標(biāo)的實現(xiàn)程度,并在此基礎(chǔ)上做出相應(yīng)調(diào)整與改進(jìn),以便使今后工作更有成效。這一環(huán)節(jié),班主任仍然要發(fā)揮主導(dǎo)作用,堅持以學(xué)生為主體,實行自查與互查相結(jié)合。

由于班級管理對象是學(xué)生,是有著豐富思維的人,在今后班主任工作中還要大膽嘗試,探尋更有效的班級管理途徑。

一名班主任心得體會篇十一

雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽液芟矚g。

20xx年11月27日,我有幸參加了20xx浙江省智慧班主任研修活動,更覺得這句話有道理。雖然活動只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從微課展示到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個智慧型班主任,使我從理論上感受到了在當(dāng)今教育形勢下如何做一名優(yōu)秀的班主任!

就像德育特級教師方海東老師講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應(yīng)該是一個快樂的人,能站在學(xué)生的角度看問題,多了解學(xué)生,愛學(xué)生,讓每一個學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該要有自己的魅力;應(yīng)該善用激勵方式;應(yīng)該為學(xué)生營造一個好的學(xué)習(xí)氛圍等等。心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。”優(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談?wù)劯惺堋?/p>

“班主任一定要做一個快樂的人?!边@是北京師范大學(xué)班建武教授在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育?!坝讼扔摹?感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí),使我明白做為一名教師,只要愛學(xué)生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達(dá)到心理指導(dǎo)與教育目的,那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學(xué)生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點,才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應(yīng)該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強(qiáng)烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學(xué)生要求嚴(yán)格,上自習(xí)保持安靜,上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運動、聊天,和學(xué)生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學(xué)生要鼓勵,有些學(xué)生要要求嚴(yán)格,有些學(xué)生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。

班主任工作神圣而偉大;任重而道遠(yuǎn)。不后悔,做了一名教師,更有幸做了一名班主任老師,新時代的要求,學(xué)生發(fā)展的需要,都在督促我們要不斷學(xué)習(xí),不斷反思,為更好地做一名稱職的班主任而努力。

一名班主任心得體會篇十二

從十月四日開始,我開始擔(dān)任初一(7)班班主任。我很快發(fā)現(xiàn)了該班的最大特點,就是“活而無序”,“活”就是指學(xué)生活潑好動,思維敏捷,從運動會、乒乓球比賽、跳繩、菊展等活動和英語、數(shù)學(xué)奧賽成績可以看出;“無序”,即指學(xué)生在習(xí)慣養(yǎng)成上還處于一種不自覺狀態(tài),上課隨便講話插話,課間打鬧追逐,課后拖拉作業(yè)等現(xiàn)象較嚴(yán)重。

針對這種情況,我首先從建立規(guī)范,導(dǎo)之以行入手:

一、建立規(guī)范導(dǎo)之以行。

“沒有規(guī)矩,不成方圓”。面對這樣一群剛剛跨進(jìn)中學(xué)大門的可愛的小精靈,作為班主任,首先一定要告訴他們應(yīng)該做什么,應(yīng)該怎么做,不應(yīng)該做什么。我在平時注意向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),借鑒他們的豐富經(jīng)驗,認(rèn)真地閱讀《文通中學(xué)學(xué)生守則》,明確文通中學(xué)育人宗旨。,結(jié)合我班情況,在和學(xué)生民主討論的基礎(chǔ)上,我班制定制定了一系列的班紀(jì)班規(guī)。如《初一(7)班常規(guī)管理細(xì)則》、《宿舍管理條例》、《學(xué)習(xí)常規(guī)》、《衛(wèi)生健康常規(guī)》、《安全制度》、《集會、列隊要求》等等。建規(guī)章立制度后狠抓落實,嚴(yán)格要求,并根據(jù)實際情況制定了一系列補(bǔ)充規(guī)定。經(jīng)過一個月的努力,學(xué)生的常規(guī)習(xí)慣有了明顯的好轉(zhuǎn),常規(guī)積分和學(xué)習(xí)成績均取得了不小的進(jìn)步。

二、嚴(yán)而有格曉之以理。

原以為班風(fēng)就此好轉(zhuǎn),誰知十月份又出現(xiàn)反彈。扣分增多,違紀(jì)事件明顯增多。痛定思痛,我覺得并不能完全責(zé)怪這些十三、四歲的稚氣未脫的孩子。他們不僅要知道應(yīng)該做什么、怎么做,更應(yīng)該知道為什么要這樣做。在級部領(lǐng)導(dǎo)的熱情幫助和各位同仁的精誠合作下,我開始重視每一次的主題班會:《寬容》、《責(zé)任》、《流淚的花季》、《用真誠換取真誠》……曉之以理,讓學(xué)生在一次次主題教育中不斷成長。除此以外,我還堅持每日一個字的德育活動?!办o”、“勤”、“言”、“恒”、“思”、“行”、“愛”、“忍”、“志”、“學(xué)”……從小處入手、從細(xì)處入手,引經(jīng)據(jù)典,制成投影片對學(xué)生進(jìn)行教育。此舉深受學(xué)生的歡迎,當(dāng)然效果也很好。學(xué)生在一個個充滿哲理的小故事、一句句蘊(yùn)涵深意的名人名言中悟得人生的真諦,不少學(xué)生在這些日子里感覺長大了許多。

三、溝通交流動之以情。

“嚴(yán)”而有“愛”,我覺得這應(yīng)該是我這種類型的班主任追求的境界。我的學(xué)生年齡還小,他們也許對前一個字感受頗深,但對我的“愛”有多少感覺呢?我做了一次民意調(diào)查,請學(xué)生用“敬”、“愛”、“怕”、“恨”四個字來形容評價自己的老師。結(jié)果有四分之三的學(xué)生對我的評價是“怕”,甚至還有幾個選了“恨”。此時的我忽然驚醒了過來,也許我缺少了與學(xué)生的溝通與交流,還沒有走進(jìn)他們的心靈深處。在以后的日子里,我?guī)缀趺刻於紩椅迕陨系耐瑢W(xué)談心,噓寒問暖,一句鼓勵,一個微笑也許都能點亮他們暫時黑暗而孤寂的心靈。經(jīng)常與學(xué)生交流,讓他們真正明確嚴(yán)是愛、松是害的道理。走進(jìn)學(xué)生的宿舍,走近學(xué)生的活動,和他們打乒乓球、下棋、唱歌,融洽了師生關(guān)系,有助于工作的開展。嚴(yán)而有信,答應(yīng)學(xué)生的事一定要辦到?!皭邸币寣W(xué)生知道。我會和他們一起談理想、談少年時的求學(xué)經(jīng)歷、成長的艱辛與煩惱、奮斗的成功與快樂、自己的特長與愛好。這樣,漸漸地拉近了與學(xué)生的距離,消除了師生之間的鴻溝。

四、團(tuán)結(jié)合作持之以恒。

一個良好辦集體的形成,決不是憑班主任一己之力可以包辦一切,在文通中學(xué)的兩個多月讓我深深的體會到這一點。一個集體,小到小組、宿舍,大到班級、學(xué)校,如果沒有團(tuán)結(jié)、沒有合作,將是一盤散沙,我在班級開展小組考核競賽、文明宿舍競賽,每天公布,每周小結(jié),每月總結(jié),強(qiáng)化對學(xué)生的集體主義教育,把個人的得失與集體的榮辱有機(jī)地結(jié)合起來?,F(xiàn)在的十七班同學(xué)會為了班級扣一分而主動做十件好事、十天好事;小組、宿舍會為了扣一分而召開緊急會議總結(jié)。班干部是老師的得力助手,平時每周召開一次班干部會,賦予權(quán)力,教給方法,激發(fā)熱情,規(guī)范行為,涌現(xiàn)出一批像王耀輝那樣的敢管理、會管理,事跡感人至深的好班干部。

初一(7)班良好班風(fēng)正逐步養(yǎng)成,常規(guī)管理漸入正軌;在期中考試和月考中,班級的總成績有了顯著的進(jìn)步。也許在前進(jìn)的道路上還會出現(xiàn)寫這樣或那樣的問題,但我相信,只要我們持之以恒,團(tuán)結(jié)合作,從每一天做起,每一件小事做起,我們初一(7)班的明天一定會更好。

一名班主任心得體會篇十三

班主任工作,其實也是一門藝術(shù)性很強(qiáng)的教育過程。在這個過程中我感觸頗深,有幾分辛勞,但也有收獲;我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷了一次次心靈的歷程后,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的,是充實的、完美的。一個班有著良好的班風(fēng),學(xué)生在此生活學(xué)習(xí),健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應(yīng)手,樂在其中。因此用民主平等的方式去營造良好的班風(fēng),是行之有效的。

要努力營建一個民主和諧的氛圍,使每個學(xué)生將這個班當(dāng)作自己的家,人人都愛她,時時都想她;可以從下面幾個方面著手:

要讓學(xué)生真正感到在這個班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的。班主任首先應(yīng)表明這一觀點,告訴學(xué)生在這個群體中,老師只不過是領(lǐng)頭雁。班級大事大家拿主意,然后集體作決定,切不可專制獨裁。

比如班規(guī)的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)行時,人人都是裁決者、執(zhí)行者。這樣一來,誰也不愿去違反自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學(xué)們的自覺性、集體榮譽(yù)感會在無形中形成。

平等地對等每個學(xué)生,關(guān)心每一個學(xué)生,不偏袒優(yōu)生,漠視差生,這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。優(yōu)生犯了規(guī),要嚴(yán)肅處理;差生心理脆弱,有自卑感,易犯錯,在處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導(dǎo)他們才是最好的方法。班主任平時要多走進(jìn)他們,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進(jìn)行引導(dǎo);努力走進(jìn)他們的生活,了解他們的思想,再走進(jìn)他們的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學(xué)們的尊重、信賴,形成一股強(qiáng)大的班級凝聚力。

現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高,而一個班主任一的一言一行,人格人品對學(xué)生更是有著深遠(yuǎn)的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜,既有主見又沒主見的孩子,班主任就應(yīng)該做好典范。

比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設(shè)法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損,班主任要勇于承擔(dān)責(zé)任,不能一味地責(zé)備學(xué)生,相反還應(yīng)鼓勵或正確引導(dǎo)。班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。同學(xué)之間要互幫互助,平和相處,在一種輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)生活,這是我們共同的理想。

班主任必須有百分之百的耐心來對待學(xué)生的點點滴滴,象對待自己的孩子那樣,能夠包容孩子的不足,尤其是差生的轉(zhuǎn)變工作,要有打持久戰(zhàn)心理準(zhǔn)備。

教師要以真摯的情感和愛心去關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生,才能贏得學(xué)生。要時時處處關(guān)心學(xué)生,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,用火熱的心去溫暖學(xué)生。

班主任工作是平凡而繁瑣的,讓我們在實踐中去探索行之有效的方法,使班級管理工作更上一個新的臺階。

1.魏書生.班主任工作漫談m.桂林:漓江出版社,:359

2.鞠林.小學(xué)班主任教學(xué)管理藝術(shù)[j].科技咨詢導(dǎo)報,20xx

3.李山川《大學(xué)教育心理學(xué)》中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社1991

一名班主任心得體會篇十四

小學(xué)班主任應(yīng)對6、7歲—11、12歲的兒童,工作更加繁重。我堅信,任何一位班主任都期望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下方我談?wù)勛约哼@學(xué)期來工作的體會。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!卑嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是透過活動觀察。

了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學(xué)生的個性特征(包括潛質(zhì)、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是用心分子,哪些是個性需要注意的學(xué)生等等。

在親近與研究學(xué)生的過程中,我們班主任要發(fā)奮展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你既親近又崇拜,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

一個班的群眾面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班群眾有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手?!币虼宋ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡單。

當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理潛質(zhì)。干伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任務(wù)必精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫忙小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、潛質(zhì)上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠透過干部這個小群眾建立正確、健全的輿論,帶動整個班群眾開展批評與自我批評,構(gòu)成群眾的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。

良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個群眾活動宣告失敗,甚至使全班發(fā)奮爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班群眾的利益。因此,要扎實有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的資料包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。并且這學(xué)期我還根據(jù)學(xué)生的特點,結(jié)合我國古代優(yōu)秀的蒙學(xué)教材《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)生內(nèi)在。日常行為的訓(xùn)練要透過群眾或個人、單項強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體狀況選?。?,務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從群眾,服從命令”的思想,具有自我約束力,構(gòu)成習(xí)慣,保證整個班群眾隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。

一名班主任心得體會篇十五

班主任工作給我們提供了一個平臺。班級就是一個小社會,可以容納無限的智慧。讓學(xué)生服氣可以依靠做事公正,但讓學(xué)生佩服卻只能依靠教師的智慧。很多種情況,學(xué)生抗拒的往往不是我們給他的內(nèi)容,而是我們給他的方式。有時我想,教師就是駕控一葉扁舟行進(jìn)在急浪中的人,只有不斷搏擊,謹(jǐn)慎行船,才有避免被風(fēng)浪吞沒的危險。駕控技巧就是管理藝術(shù),需要我們不斷總結(jié),不斷升華。班主任工作初看起來沒什么事情,但是如果深陷其中就會痛苦不堪,每天有做不完的事情處理不完的麻煩,等到參透其中真諦,又可以變得很輕松,班級治理得很好,班主任卻顯得游刃有余。特級教師魏書生常年在外講學(xué),而他所任教的班級學(xué)生照樣學(xué)習(xí)。班級活動也組織得很好,這是一個成功的典型事例。

下面,我結(jié)合自身實踐,談幾點個人觀點。

教師和學(xué)生是兩種不同的社會角色。是教育者和受教育者的關(guān)系,是不能簡單地劃等號的。學(xué)生永遠(yuǎn)不能了解教師們的真實的生活,教師也永遠(yuǎn)無法真正走入學(xué)生的心靈世界。教師和學(xué)生因為角色的差異必然存在一定的距離。

無數(shù)實踐證明,與學(xué)生走得太近的老師,往往深受其害!與學(xué)生交往總是“推心置腹”,和學(xué)生“打成一片”,時間一長,老師身上的神秘感消失怠盡,學(xué)生就會慢慢忘記老師的身份,把老師當(dāng)作“朋友”。一旦平衡感建立起來,學(xué)生就會質(zhì)疑你的任何管教行為。有時班主任在遭遇學(xué)生冰雹之后,總是埋怨學(xué)生忘恩負(fù)義。殊不知,究根溯源,都是我們自己釀的苦果。

班主任管理學(xué)生的過程其實也是師生不斷交鋒、不斷博奕的過程,幾個回合下來,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)你老師計止此爾,那我們就大大不妙了。因此,老師必須靈活的變換管理的策略,讓學(xué)生面對你時無法準(zhǔn)確預(yù)見可能的后果。讓學(xué)生盡在我們的掌握之中,而不是在學(xué)生的操縱之下。

我們除了有意識地與學(xué)生保持適當(dāng)?shù)木嚯x外,我們還可以利用自己淵博的專業(yè)知識、高尚的人格魅力去征服學(xué)生,從而樹立威信。由于時代的原因,現(xiàn)在的學(xué)生早已忘了師道尊嚴(yán),老師的社會地位也急劇下滑。學(xué)生普遍對老師尊重不起來。依賴于學(xué)生良心發(fā)現(xiàn)去尊重你。還不如老師自強(qiáng)自立,主動征服學(xué)生。

平時要有意識的注意不與學(xué)生開太低級的玩笑。教師在與學(xué)生交流時,多談公事,少談私事。時時讓學(xué)生意識到你是老師,是一個管理者,是一個先知者。對于那些與老師稍微熟一點就忽略了這一點的學(xué)生,要不時的敲一敲他,讓他重新記起這一點來。

與學(xué)生面對面交流和溝通是我們最經(jīng)常使用的教育方法。有時辦公室一整天都是或和風(fēng)細(xì)雨、或急風(fēng)暴雨的場面。交流是否有效,是否成功,直接關(guān)系到學(xué)生工作的效果和教師的水平。一次不成功的學(xué)生談話不是零效果,而是負(fù)效果!我們鐘情于使用這種方法的同時,常常忽略效果問題。經(jīng)常不可避免的使談話流于形式。

有時出于好心,也是出于對工作的熱情,學(xué)生無論犯錯還是違紀(jì),一律作為思想問題看待。在辦公室里總要苦口婆心、長篇大論說個沒完沒了。內(nèi)容重復(fù)顛倒,又都是一些空洞的大道理。不要說學(xué)生,就是其他旁邊者都聽得不耐煩。我們動機(jī)無疑是好的,努力的精神也值得肯定。問題就是沒有認(rèn)真分析我們的教育對象。我們總是把學(xué)生當(dāng)成無知的小學(xué)生。實際上,學(xué)生違紀(jì)多數(shù)不是認(rèn)識問題,而是素質(zhì)問題。懂道理而不去做,才是我們學(xué)生的真正問題所在。因此,教育的重點有時不是教會學(xué)生認(rèn)識問題,而是督促學(xué)生改正問題。而做到這一點,常常并不需要花費整節(jié)課的時間。

另外一種情況就是,我們常常缺乏耐心。學(xué)生犯錯一進(jìn)辦公室,不問緣由、不聽辯解,總是劈頭蓋臉一頓狠批,情緒激動、語言尖刻。時間一長,學(xué)生都能準(zhǔn)確把握老師這個規(guī)律。從人的本性來說,對于表揚的話語,不管是否符合實際,都是先接受了再說;對于批評的話語,也不管其正確與否,都會不自覺地會生出抗拒之心。可以說,批評越嚴(yán)厲,抗拒之心越強(qiáng)。實踐過程中,這種教育方式往往當(dāng)時可能引起學(xué)生強(qiáng)烈反彈。尤其是當(dāng)我們氣急遷怒學(xué)生、拋開事針對個人、直斥學(xué)生的品德、甚至牽累學(xué)生的家教,都會傷了學(xué)生感情,造成師生之間心里上產(chǎn)生鴻溝!結(jié)果是,事情沒有得到有效解決,師生關(guān)系卻又搞僵,我們自己也慪氣傷肝。

我們可能還會出現(xiàn)這種情況,一開始還是很嚴(yán)肅地批評教育,但很快,或者由于學(xué)生“健談”,或者由于老師自己的意思,批評教育轉(zhuǎn)為閑聊。剛剛還是界限分明的師生關(guān)系,轉(zhuǎn)眼之間,變成了久別重逢的朋友。天南海北,大千世界,無所不談,甚至一些不適合告訴學(xué)生的事情也都告訴了他們。這樣常常一聊就是幾節(jié)課!這樣其實是自己就把自己的身份交出去了,把學(xué)生當(dāng)朋友,在學(xué)生面前訴苦,甚至落淚,其情景就象是要博得學(xué)生的同情一樣。但學(xué)生是否會真的同情,那就很難說了。

因此我們在與學(xué)生進(jìn)行交流的時候,要時刻提醒自己把握好交流的對象,只有這樣,才會事半功倍,否則,只能是事倍功半,甚至適得其反。

任何一種強(qiáng)加于學(xué)生身上的外在規(guī)范只有最后轉(zhuǎn)化為學(xué)生的內(nèi)在習(xí)慣,才能持續(xù)有效。因此,強(qiáng)迫學(xué)生接受規(guī)范,就不如啟發(fā)他們提高意識,加強(qiáng)修養(yǎng),以利于其自覺接受外在規(guī)范。古人強(qiáng)調(diào)修身養(yǎng)性。我們傳統(tǒng)文化有許多這方面的寶貴知識可供挖掘。我盡可能地抽出時間在班團(tuán)課上給全班同學(xué)講授一些有益他們身心的知識。講一些名人的人生,講毛澤東詩詞,還有x問題、農(nóng)民問題等一系列時事、社會熱點問題。我發(fā)現(xiàn),有不少同學(xué)還是很樂意聽的。當(dāng)然在進(jìn)行思想教育的時候,要學(xué)會“煽情”,真正觸動學(xué)生內(nèi)在的思想情感,讓他們覺得,如果不按老師說的那樣去做,就不是個有檔次的學(xué)生。就低人一等。

思想教育主要是通過提高學(xué)生認(rèn)識能力和加強(qiáng)學(xué)生自身修養(yǎng)的方式引導(dǎo)學(xué)生自覺接受班規(guī)校規(guī)。這種面向全體學(xué)生的教育并不是時時有效,過多會讓學(xué)生覺得班主任羅嗦,會招致學(xué)生厭煩。而且并不是對所有人都有效。個別不自覺的學(xué)生可能完全不會把這種教育放在心上。還有一些學(xué)生,他們雖然認(rèn)識到了加強(qiáng)自身修養(yǎng)的重要性,但由于一貫散漫,積習(xí)難改,仍然常常違規(guī)違紀(jì)。對于這樣的學(xué)生,單純說教是沒有用處的,這時就需要加大外部強(qiáng)制。外部強(qiáng)制對某些缺乏自律精神的學(xué)生卻是非常有效的。一旦外部強(qiáng)制化為一種習(xí)慣,學(xué)生也就自然而然接受了它。

在管理實踐中,無論是說教還是強(qiáng)制規(guī)范都需要注意一個問題,即當(dāng)眾表揚,私下批評。正如清朝名人曾國藩曾講“緬善于公庭,規(guī)過于私室”。在群體環(huán)境中批評容易傷害個別人的自尊心而言的。對我們老師來說,當(dāng)眾批評學(xué)生,有可能置自己于難堪的窘地。一旦被批評的學(xué)生惱羞成怒,與我們當(dāng)面發(fā)生沖突,我們很可能騎虎難下,如果應(yīng)付不當(dāng),沖突便可能升級。

單純強(qiáng)調(diào)說教或者單純強(qiáng)調(diào)強(qiáng)制規(guī)范都是片面的,他們是不可分割的兩個方面。只有二者靈活運用,才能真正達(dá)到教育的目的,實現(xiàn)班級的良性運行。

兵法上講“致人而不致于人”,強(qiáng)調(diào)的是人際博奕中始終居于主動性,控制對方游刃有余的問題。在與學(xué)生的交往中,有些事情是不可以做的,特別是無原則(無視班規(guī))的放縱學(xué)生,做了就是失去了做老師的原則和立場,不但老師不贊同,學(xué)生也會打心底里小瞧你。我認(rèn)為我們既要像慈母那樣寬容學(xué)生,又要像嚴(yán)父那樣嚴(yán)格要求學(xué)生。

對于一些出了名的“問題學(xué)生”,要敢于下重手整治。學(xué)生一般不會很在意你說了什么,但當(dāng)你嘗試著去做的時候,他們就會目光炯炯地盯著你,不是怕你,是看你對那些出了名的問題學(xué)生是否動真格的。誰都知道,壓力越大,學(xué)生反彈也會越大。嚴(yán)厲處治時要注意做事公正、對事不對人。你可以對一個學(xué)生進(jìn)行無數(shù)次的批評,但要切記,每一次的批評都應(yīng)該是新的。如果讓學(xué)生感覺到你針對的不是具體的事,而是某個個人時,那可能招致更大的反感。對事不對人不容易做到,但只要我們時刻提醒自己,教育學(xué)生是職業(yè)需要,我們和學(xué)生其實沒有什么私怨,甚至沒有多少關(guān)系。走出校園,我們甚至可以不打招呼。就可以把對問題學(xué)生的每一次批評當(dāng)作第一次。

我有一個毛病一直沒有改掉,那就是太容易沖動,碰到學(xué)生不象話的時候尤其容易發(fā)火。我們不少班主任也有這個毛病,總是覺得學(xué)生的進(jìn)步不夠大,要是退步了更是不能容忍,劈頭蓋臉一頓訓(xùn)斥是必不可少的。我們可能也會這樣,面對學(xué)生的錯誤,先是盛怒,有時還做出一些不理智的行為,既而后悔,在困難面前退縮,最后是追著學(xué)生安慰。這樣,我們就在學(xué)生管理中越來越被動,學(xué)生也會看不起你。因此,行動之前冷靜分析,決定之后堅持到底。

無數(shù)實踐證明,無論面對如何難纏的學(xué)生,我們都不能情緒失控。要學(xué)會控制情緒,為情緒所左右的教師,只會降低在學(xué)生心目中的威信,甚至被學(xué)生看不起!當(dāng)你揮灑自如時,學(xué)生才會佩服你。要想在學(xué)生中建立威信,不僅需要頭腦冷靜,而且需要處理問題時養(yǎng)成提前做準(zhǔn)備的習(xí)慣。經(jīng)常有這種情況,班級里出現(xiàn)問題,我們會馬上找學(xué)生談話。由于沒做準(zhǔn)備,談話往往沒有效果。你想,如果我們一張口,學(xué)生就知道你要說什么,教師說的內(nèi)容還有什么意義?一次沒有效果,兩次沒有效果,到最后,學(xué)生一到辦公室就顯得不耐煩,談話還沒有開始就注定無法進(jìn)行下去。一般而言,學(xué)生犯了錯,總是心中忐忑不安,他們等著接受批評,但是也想好了很多借口,教師如果知道學(xué)生的這些思想活動,不是一上來就批評學(xué)生,而是從其他角度入手,出乎學(xué)生所料,打他個措手不及,反而更能收到效果。

當(dāng)然,我們在學(xué)生管理中要講策略,樹威信,目的是為了教育學(xué)生,不是說我們就可以為師不誠,故意高高在上。恰恰相反,我認(rèn)為坦誠始終是學(xué)生管理最大的策略!根據(jù)情況的需要,適時的開啟或者閉塞自己的內(nèi)心世界,往往會收到意想不到的效果。

正如武打小說所描述的那樣,真正的高手在出招之前,對手已經(jīng)感覺到了殺氣。最厲害的招數(shù)不是用劍殺人,而是用劍氣殺人!這句話告訴了我們無形勝有形的道理!延伸到學(xué)生管理上,指的是沒有痕跡的管理智慧才是最高的智慧。一種管理策略即使再高明,如果固守不化,效果都是有限的。只有因時因地因人靈活進(jìn)行管理,才能游刃有余,超然于眾人之上。岳飛講“運用之妙,存乎一心”,帶兵打仗是如此,學(xué)生管理也是如此。當(dāng)然,如何做到“教育無痕”,還需要我們進(jìn)一步探索。

以上僅代表個人觀點,不足之處,敬請指正。

一名班主任心得體會篇十六

重慶渝北職業(yè)教育中心是一所國家級重點中等職業(yè)學(xué)校,在校學(xué)生近五千人。學(xué)生來源廣:有本區(qū)的,有其他區(qū)縣的,甚至有其他省份的。學(xué)生的素質(zhì)較低:有的在初中學(xué)校就受過處分的,有的在校外流浪了多年的,有的早就傷透家長的腦筋,有不服從老師管教,提著鐵棍追打老師的。因此在職業(yè)學(xué)校當(dāng)班主任就不能完全向普通中學(xué)的老師,重點抓教學(xué)質(zhì)量。我們職業(yè)中學(xué)的教師不但要盡心盡力的教會學(xué)生學(xué)習(xí)、生活,提高他們的知識水平、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,還要教會學(xué)生做人,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。我們學(xué)校為了把學(xué)生管好,班主任每天早晨從七點多上班到晚上十點下班,除了中午休息1—2個小時外,其余時間都在學(xué)校,一天下來,會讓人不由自主的心煩起來。那么作為職業(yè)學(xué)校的教師怎樣才能把握好自己的教師角色呢?當(dāng)了幾年職業(yè)高中班的班主任,發(fā)生了許許多多的故事,仔細(xì)想想。有許多值得深思的地方。

這幾天,不知道怎么了,我的脾氣越來越壞,動不動就對學(xué)生發(fā)火。這不,中午剛到學(xué)校,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就叫我:你們班今天勞動值日,學(xué)生全都像懶蟲一樣,每個都喊不動。我一聽,氣就不打一處來,于是我就怒氣沖沖的來到學(xué)生拾垃圾的地方,哪料幾個學(xué)生正站在那里偷懶:譚明——一臉對什么事都不在乎的學(xué)生,一手插在褲兜,一手拿著幾根野草正在漫不經(jīng)心的揮舞;楊輝——昨天才挨了批評的學(xué)生則在后面溜達(dá);代鍵——干脆拿著冰棍津津有味的吃著。其他同學(xué)也似乎受了他們的感染,個個懶懶散散的,看了真的很生氣。

“你們都給我聽著,誰不好好值日,你們才知道我是誰!”我一說這句話,整個勞動場面頓時僵住了,誰也不說話,誰也不動。說句實話,這么多人,該批評誰呀!最后。我扔下一句話:“好好值日,不許偷懶”回到辦公室,我余怒未消,其他老師都笑著說:你今天怎么了。是吃了炸藥。就在這時,同事們不經(jīng)意地談起了自己的孩子。我也想起了自己的兒子:今年上高一,和我班的學(xué)生同年齡,除了成績比我班學(xué)生稍好一點之外,其他的都差不多。我的兒子,在學(xué)習(xí)上遇到困難泄氣時,我總是走到他身邊,安慰他、鼓勵他,并幫他分析原因,找克服困難的方法;當(dāng)兒子犯錯誤的時候,我總是幫助兒子分析犯錯的原因,耐心地給他講道理,直到兒子明白道理為止。不管兒子有好多的不是,當(dāng)父母的總能寬容他,原諒他,幫助他,一直到他懂事成才。

我常以為師愛和母愛是相同的,可細(xì)想起來,這兩種愛卻有著本質(zhì)的不同:對兒子的愛是無私的,總希望他健康、快樂的成長。對學(xué)生呢,考慮的更多的現(xiàn)實,學(xué)生值日不認(rèn)真,領(lǐng)導(dǎo)怎么看我,學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì),班級的考核就會受到影響,因此,對學(xué)生的態(tài)度總是不夠耐心。工作方式也就會流于簡單。

想到這里,我快步跑到學(xué)生勞動的地方,我找了一個學(xué)生了解今天的勞動情況,才知道今天由于有上級領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)校檢查,同學(xué)們連午覺都沒有睡就開始勞動,所以現(xiàn)在都很疲倦。于是我對大家說了一聲:同學(xué)們,辛苦了!這時,學(xué)生都驚異起來。過了好一會兒,才有一個學(xué)生輕聲的說:這是我們應(yīng)該做的。這時我才發(fā)現(xiàn),他們的臉上多了一分愉悅,因為老師理解了他們的苦衷。我趁機(jī)與同學(xué)們聊天,幫助他們認(rèn)識勞動的意義,耐心地說服他們好好勞動,消除怨言,終于他們將勞動變成愉快的事去做,值日任務(wù)圓滿完成。

是?。±蠋熑绻芟窀改敢粯?,對學(xué)生多一分理解、耐心,少一些責(zé)罵、批評。學(xué)生就回慢慢的學(xué)會寬容和理解。

一名班主任心得體會篇十七

最近讀了《今天怎樣做班主任》,感觸很深,下面結(jié)合自己的班主任工作經(jīng)歷談?wù)勔恍┛捶ā?/p>

班主任是青少年美好心靈的塑造者,同樣學(xué)生對班主任自身美好心靈的塑造也起著促進(jìn)作用。學(xué)生是班主任最嚴(yán)格的監(jiān)督者,班主任的一舉一動都處于學(xué)生最嚴(yán)格監(jiān)督之下,所以必須要加強(qiáng)自身修養(yǎng),力求做高尚的人,要把學(xué)生當(dāng)作自己事業(yè)的同伴。要懂得,班主任工作取得的成績是自身努力的結(jié)果,同時也是班內(nèi)學(xué)生積極努力的結(jié)果。只有班主任一方的努力,那是孤掌難鳴的。有位優(yōu)秀班主任說得好:“我培養(yǎng)了學(xué)生,學(xué)生也培養(yǎng)了我?!泵麕煶龈咄剑咄绞姑麕煃渎额^角,徒不高,師的名聲從何而來,水漲船高。

我們一再強(qiáng)調(diào)學(xué)生要尊師,這是應(yīng)該的,同時也應(yīng)該提倡教師要尊重學(xué)生(不僅僅是愛護(hù)學(xué)生)。班主任要認(rèn)識到學(xué)生具有不可侵犯,不可傷害的自尊心。要尊重他們的人格,要尊重他們的感情,要尊重他們的愛好,要虛心聽取他們的意見,任何時候都不能挖苦,不要強(qiáng)迫學(xué)生絕對服從自己。在人格上應(yīng)把學(xué)生置于同自己完全平等的地位,要牢記陶行知說過的名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!?/p>

我認(rèn)為,人的素質(zhì)、智力不盡相同,我們不僅要看成績高低,更應(yīng)看學(xué)習(xí)的態(tài)度,學(xué)習(xí)上的目的動機(jī)和學(xué)習(xí)的毅力。有的學(xué)生考90分,也許應(yīng)該批評,因為他的實力應(yīng)考一百分,有的學(xué)生考60分,也許應(yīng)該表揚,因為他的基礎(chǔ)差,這次確實努力了。一位哲人說得好“對一個學(xué)生來說,100分是成功的標(biāo)志,面對另一個學(xué)生來說,60分就是了不起的成功了。教師要善于確定每個學(xué)生在此該能夠做到什么程度?!蔽艺J(rèn)為全面發(fā)展者是好學(xué)生,成績暫低的但確定努力者也是好學(xué)生,那種偏愛成績突出的學(xué)生,輕視成績稍差的學(xué)生的做法是不明智的。

班級工作中,后進(jìn)生問題是非常突出的。我的主要做法是抓信契機(jī),適當(dāng)抓住后進(jìn)生行為上的“閃光點”,增強(qiáng)其榮譽(yù)感、自信心,并使之成為上進(jìn)的推動力。善于理解差生,做到不厭棄他們,關(guān)心其生活、身體和學(xué)習(xí)情況,及時發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,可以逐步消除后進(jìn)生的自卑心理,讓他們健康成長。

教育無定法,貴在得法,只要深入學(xué)生,認(rèn)真探討,不斷研究。以突出學(xué)生的主體為指導(dǎo)思想,以提高學(xué)生的素質(zhì)為目的,我要繼續(xù)努力,為我的學(xué)生作出一份奉獻(xiàn)。

一名班主任心得體會篇十八

班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,我們班主任在對學(xué)生實施影響的同時,要不斷地完善自己。比如,我們在專業(yè)知識上也要不斷地提升和擴(kuò)充,不能滿足于現(xiàn)狀,否則,就跟不上形勢,滿足不了學(xué)生的需求。積極參加各種培訓(xùn),提高各方面的素養(yǎng)。讓學(xué)生覺得老師是一個完美的示范形象。學(xué)生佩服的是知識全面而又平等待人的教師,教師只有用知識和能力去折服他們,學(xué)生才能心悅誠服。對此,班主任要注重自身修養(yǎng),充分利用業(yè)余時間,不斷提高專業(yè)學(xué)科知識。這樣既增加了自己的文化內(nèi)涵,同時也展現(xiàn)在教育教學(xué)中,同學(xué)們才能無不為之而敬佩。

作為班主任,要以滿腔的熱情來,博大的愛心來尊重和關(guān)愛自己的學(xué)生。學(xué)生稚嫩的心靈是脆弱的,需要班主任精心地呵護(hù)。如何教書育人,我們認(rèn)為愛學(xué)生是根本。當(dāng)一個孩子在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。你包容、你鼓勵、你幫助、你贊賞,那么,學(xué)生開心了,進(jìn)步了,教師也快樂了。我也要求同學(xué)之間要有愛心,互相幫助,團(tuán)結(jié)友愛?,F(xiàn)在,我們班是一個團(tuán)結(jié)向上的友愛班集體,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,師生關(guān)系更加融洽。愛學(xué)生,學(xué)生才會愛你;愛學(xué)生,學(xué)生才能服你。我其實還做得不夠,我會繼續(xù)努力,為班級工作傾注自己全部的愛。

良好的習(xí)慣是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障。細(xì)節(jié)決定成敗,班主任就要從關(guān)注細(xì)節(jié),抓點滴小事,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,組織好學(xué)生的紀(jì)律。比如:上課前,提醒學(xué)生做好課前準(zhǔn)備,注意靜息的姿勢,坐的姿勢。上課時,教育學(xué)生認(rèn)真聽講,積極發(fā)言,發(fā)言時先舉手,不能隨意打斷老師的話;回答問題時聲音要亮、清楚等等。課后的作業(yè)要求保質(zhì)保量地完成,特別強(qiáng)調(diào)書寫工整。還要注重課外閱讀,課外積累。這樣,就能養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我還利用早讀、班會課領(lǐng)著學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度以及中小學(xué)生日常行為規(guī)范和守則,提醒學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。通過艱難地努力,現(xiàn)在,絕大多數(shù)同學(xué)能養(yǎng)成良好的習(xí)慣,個別同學(xué)還有待于提高。

不但如此班主任還要加強(qiáng)管理班級,形成良好的班規(guī)。我總結(jié)了幾個點關(guān)于如何加強(qiáng)管理班級的重點:

第一,必須建立健全各種制度,并使之成為全體成員行為的準(zhǔn)則。如衛(wèi)生制度、學(xué)習(xí)制度、作業(yè)制度等,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中有“法”可依。制度出來后,班主任還要及時做好指導(dǎo)和監(jiān)督工作,協(xié)助學(xué)生解決生活、學(xué)習(xí)等方面的實際問題,并隨時做好個別調(diào)查,杜絕弄虛作假現(xiàn)象,定期評定,獎優(yōu)罰劣。

第二,加強(qiáng)班干部管理。在一個班集體內(nèi),班主任處于主導(dǎo)地位,學(xué)生處于主體地位。要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,就必須不斷加強(qiáng)班干部隊伍建設(shè),通過班干部管理實現(xiàn)學(xué)生自己管理自己,自己教育自己。在班上,我通過民主選舉了班委和中隊委,各行其職,各管其事。另外,每天還有兩個值日生負(fù)責(zé),早讀時,一個負(fù)責(zé)領(lǐng)讀,一個負(fù)責(zé)保潔;平時負(fù)責(zé)紀(jì)律檢查,課前準(zhǔn)備,擦黑板的管理等等;下午放學(xué)后監(jiān)督做清潔。還選出小組長、科代表,負(fù)責(zé)作業(yè)的檢查和收交。這樣就形成了一套完整的班級管理制度?,F(xiàn)在,還要加強(qiáng)對班干部的培訓(xùn),使班干部更加得力。

第三,加強(qiáng)學(xué)生自我管理。小學(xué)生由于年齡小,自我約束能力差,上課時往往做小動作、聊天、搞惡作劇等。我要求學(xué)生以《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》來嚴(yán)格要求自己,熟記并付諸實踐。定期反省,寫自我小結(jié),提出自己的努力方向。并且量化考核,評比表彰。在培訓(xùn)中,專家介紹了“讓民主與科學(xué)走進(jìn)班級”的班級管理方法,使我認(rèn)識到了民主與科學(xué)管理方法的重要作用,我們一貫的教育方式就是教師約束學(xué)生,強(qiáng)制性完成教師的一些任務(wù),而民主與科學(xué)的班級管理方法則不同,他能讓學(xué)生進(jìn)行自我管理,提高學(xué)習(xí)效率。今后,我在這些方面都要注意改進(jìn)和完善。

第四,在安全教育方面,我是特別重視,抓得特別緊,經(jīng)常提醒學(xué)生,一定要保證他們的安全。注重學(xué)生的身體健康,特別是現(xiàn)在甲流盛行,提醒學(xué)生注意預(yù)防,講解預(yù)防的方法。對于學(xué)生的心理健康教育的開展,我也有了更進(jìn)一步的了解與認(rèn)識。過去我對學(xué)生的心理健康教育沒太關(guān)注,今后也要加強(qiáng)這方面的教育,使學(xué)生得到全面健康的發(fā)展。

要搞好一個班集體,班主任與科任老師必須搞好關(guān)系,密切配合,做到教育思想一致。如果科任老師與學(xué)生發(fā)生矛盾時,班主任要起好橋梁作用,協(xié)調(diào)解決雙方的矛盾。在班主任和科任老師的共同努力下,才能托起明天的“太陽”.這個內(nèi)容在本次學(xué)習(xí)的的第四模塊“班主任與每一個班級”中,深受啟發(fā)。我平時特別注意與科任老師配合,在調(diào)整課程上,在教育學(xué)生上,商量討論,思想上保持一致。

學(xué)校的工作要順利開展,必須要有家長的密切配合,而家長與學(xué)校密切配合是與教師與家長的有效溝通分不開的,所以,教師一定要注意與家長有效溝通。作為班主任,很多時侯都需要和家長進(jìn)行溝通。如:學(xué)生的成績下降了、學(xué)生上學(xué)遲到或無故曠課等等,很多事情溝通得好了,可以起到很好得教育效果,可如果溝通不好,家長會非常不滿意,到時班主任的工作就不能正常地開展。為了搞好一個班集體,我努力與家長密切地配合。每次家長會,我都提醒家長多支持配合老師的工作。學(xué)生有什么問題,我及時與家長聯(lián)系,或打電話,或當(dāng)面交流,或在網(wǎng)絡(luò)班級上交流,或在qq上交流,這對教育好學(xué)生起了很大作用。

一名班主任心得體會篇十九

班主任是全面負(fù)責(zé)一個班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作的教師,學(xué)校把一個班級交給咱,家長把自己的孩子托付給咱,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度如何,生活態(tài)度怎么樣都與班主任的管理工作存在著很大的關(guān)系。

班級是組成學(xué)校的“細(xì)胞”,細(xì)胞的優(yōu)劣直接影響“機(jī)體”的健康與活力;班級又是學(xué)生的第二個“家”,這個家管得好壞,直接影響“家”庭成員的健康成長。作為一名新任老師,才接任班主任兩年,自己還處于摸爬滾打的過程中,所以在這我也只能憑著這兩年來的經(jīng)歷粗粗的談?wù)勎覍Π嘀魅喂ぷ鞯目捶ā?/p>

我認(rèn)為作為一名班主任,想管理好一個班級,最首要也是最基本的就是要尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生。冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人?我認(rèn)為,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴(yán)是平等的。作為班主任,我們應(yīng)努力做到能像一個真正的朋友一樣,欣賞學(xué)生,學(xué)會傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)?!眳⒄兆约旱挠H身經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當(dāng)一個孩子在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。

記得20xx年剛參加工作的時候,由于自己是一名新老師,而且對于學(xué)生來說我很陌生,所以一開始學(xué)生都不愿意接近我,也不服從我的管理。第一次的活動課,我滿懷激情的準(zhǔn)備好很多小游戲,想與學(xué)生們一起玩,拉近我們的距離!但結(jié)果很讓我失望,整堂課很混亂,有些男生還不愿意參與,甚至說一些粗話!當(dāng)時我很生氣,跟他們講:“你們怎么可以這樣不尊重別人,如果一個人想要被別人尊重,首先要自己先尊重別人!”之類的大道理??上Р⒉皇呛苡行Ч?!后來我好好的自我反思了一下。其實不要談讓學(xué)生尊重我了,在學(xué)生眼里,我也一樣不尊重他們,因為我連他們的名字都叫不出來,學(xué)生很在意老師能不能叫出自己的名字。而且空洞的大道理,學(xué)生也只會聽之忘之,不會有太大的效果!因此從那以后,我決定以實際行動來感化他們。中午我一吃完飯就到教室去,輔導(dǎo)他們做作業(yè),和她們聊聊天,鼓舞他們;課余活動就與他們一起跑步、打球;運動會幫他們練方陣,排隊形,為他們當(dāng)拉拉隊,做攝影師;元旦晚會與學(xué)生一起排小品,排演節(jié)目!就這樣,我在日常生活中去關(guān)懷他們,尊重他們的意見,跟朋友一樣去他們談心,久而久之,他們真的被我感化了。他們很尊重我,課堂上很積極的配合我;課后也很積極的會來問我問題或找我談心;有些學(xué)生甚至在課后都不喜歡叫我老師,而是叫我老大!

“眼勤”,要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情況,以便及時掌握第一手材料。 “嘴還要勤”,就要多找學(xué)生談心,了解他們的內(nèi)心世界,因為班主任與科任教師的身份是不一樣的,科任教師其實在學(xué)生心里是沒什么好顧忌的,所以他們會更愿意跟你談心,講一些心里的秘密,但班主任的身份就會讓很多學(xué)生對你有所顧忌,很多事情都不愿意多與你交流,這時就需要老師自己積極的去找學(xué)生了。除此之外,還要勤與家長溝通,掌握學(xué)生在家的情況,知道他們的家庭境況,這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。所以作為一名真正的班主任要恩威并重,該寬容的時候?qū)捜?,該溫柔的時候溫柔,該嚴(yán)肅的時候嚴(yán)肅。從實踐中我體會到,班主任工作就如同調(diào)味品中的“味精”,在蔬菜中放得過少則淡而無味,放得過多則苦而難食,只有放得適量,才能烹出美味佳肴。我們每天接觸的是一個個活生生的人,一個個不同的世界,應(yīng)用不同模式,不同套路去實施教育,也應(yīng)把握好分寸注意火候,“愛過則溺縱,嚴(yán)過則兇暴,信過則奢求,細(xì)過則越俎代庖”。只有適當(dāng)、適中、適路才能水到渠成,事半功倍,取得更好的教育效果。

因此,要做一個優(yōu)秀的班主任,還有很多路要走,還要不斷的去探索和學(xué)習(xí),在實踐中豐富自己,磨礪自己,成長自己。

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