通過總結(jié)，我們可以更加清晰地認(rèn)識到自己的目標(biāo)和價值觀，為個人發(fā)展規(guī)劃方向?？偨Y(jié)應(yīng)該遵循一定的邏輯結(jié)構(gòu)，從整體到細(xì)節(jié)，層層深入，使讀者能夠清晰地理解我們的觀點和結(jié)論。在下面給大家整理了一些關(guān)于總結(jié)的名言警句，希望能激勵大家更好地總結(jié)自己的經(jīng)驗和收獲。
企業(yè)事跡材料篇一
民營企業(yè)家述職報告精選(一)。
各位代表：
大家好，我叫***，現(xiàn)任武漢市金鑫集團(tuán)董事長，我是當(dāng)選為市十二屆人大代表的。下面我把近一年來的工作情況向大家做一個匯報，我主要做了四個方面的工作：
一、加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)，提高履行職責(zé)的能力。
我認(rèn)為人大代表不僅僅是一個稱號、一種榮譽(yù)，更是一個責(zé)任。做好人大代表，就要不辜負(fù)選民的期望，如實反映人民群眾的心聲，維護(hù)群眾的利益，才能發(fā)揮好代表的作用。作為一名在企業(yè)工作的代表，我更是深刻的體會到學(xué)習(xí)的重要性。我一是向老代表和內(nèi)行的人學(xué)習(xí)，掌握方式方法，吸取知識營養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和能力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)人大工作的業(yè)務(wù)知識，為履行職責(zé)打牢基礎(chǔ)。當(dāng)選人大代表以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《憲法》、《代表法》等法律法規(guī)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國人大》、《人民意志》等政府定期寄送的文件資料，還參加了《物權(quán)法》、《監(jiān)督工作條例》等知識講座。通過學(xué)習(xí)，提高了知法、用法、守法的水平，提高了自己的參政議政能力。
二、以“一心一意”為宗旨，當(dāng)好為民辦事的貼心人。
人大代表是人民選出來的，人民群眾對每個代表都抱有很大的期望，我深感責(zé)任的重大。作為人大代表，只有始終保持與人民群眾的密切聯(lián)系，接受人民的監(jiān)督，及時反映人民群眾的呼聲，樂于代言，敢于直言，善于獻(xiàn)言，切實維護(hù)群眾的利益，才沒有辜負(fù)人民的信任。本人通過積極參加區(qū)人大組織的視察、調(diào)研、走訪、評議等活動，廣泛深入地了解民情、民意，關(guān)注人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，廣泛征求人民群眾的意見，依照法律和有關(guān)規(guī)定，及時向有關(guān)部門反映人民群眾的意愿和要求。當(dāng)選人大代表以來，本人除協(xié)同武昌區(qū)有關(guān)人大代表一起提出了“加快首義文化區(qū)建設(shè)、加快紫陽路等主干道的綜合治理、加強(qiáng)沙湖治理、杜絕違法填湖”等議案外，本人還單獨提出了關(guān)于改造楊園地區(qū)臭水溝“和平明渠”的建議和關(guān)于加強(qiáng)武昌楊園地區(qū)“插花地帶”行政管理的建議，都得到了有關(guān)部門的重視。
三、以身體力行為前提，當(dāng)廉潔自律的帶頭人。
作為一名人大代表，首先必須是勤勞、務(wù)實的模范。多年來，我都是以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。我一直本著克勤克儉的態(tài)度，把主要精力放在了企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新上，放棄了大量的節(jié)假日、休息日，集中精力投入到工作當(dāng)中去，盡心盡力為社會創(chuàng)造價值，讓企業(yè)的發(fā)展為武漢建設(shè)盡一份力。作為一名人大代表，我深知廉潔有多么重要。一年來，我始終以廉潔自律來要求自己，做到不該講的不講、不該拿的不拿、不該去的地方不去，清正自律，堂堂正正做人，在企業(yè)和當(dāng)?shù)厝罕娭袠淞⒘肆己眯蜗蟆?/p>
四、以企業(yè)為創(chuàng)業(yè)平臺，積極為和諧武漢作貢獻(xiàn)。
本人自1985年創(chuàng)立金鑫集團(tuán)以來，通過20多年的努力，使金鑫集團(tuán)發(fā)展成為一家涉及家具制造、家具銷售、物業(yè)管理、酒店管理等眾多行業(yè)的企業(yè)，為武漢和其他地區(qū)400多名失業(yè)人員解決了就業(yè)問題。尤其今年，我們又投資新建了“金鑫國際精品家居珞喻路購物廣場”，預(yù)計九月份開業(yè)，到時企業(yè)的規(guī)模將擴(kuò)大一倍，將會產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在企業(yè)的發(fā)展中，本人始終要求企業(yè)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，積極維護(hù)企業(yè)員工的正當(dāng)利益，為建設(shè)和諧武漢盡了自己的一份力。
我當(dāng)選人大代表以來，雖然做了一些工作，盡了一些義務(wù)，但離政府和人民的要求還有一定差距。今后我一定要提高標(biāo)準(zhǔn)，努力工作多聽取人民群眾的呼聲，認(rèn)真履行職責(zé)，提出更多更好的建議，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
述職人：***。
20xx年xx月xx日。
民營企業(yè)家述職報告經(jīng)典(二)。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
按照市人大會《關(guān)于開展在xx人大代表述職活動的工作方案》要求，現(xiàn)將我自20xx年1月在xx市第十三屆人民代表大會第一次會議上當(dāng)選為xx省第十一屆人大代表以來履職情況匯報如下：
從20xx年到20xx年，我有幸被連續(xù)當(dāng)選為省第十屆、第十一屆人大代表，這是領(lǐng)導(dǎo)和廣大選民對我的信任，深感責(zé)任重大。作為一個省人大代表，我始終牢記人大代表的義務(wù)，履行代表的職責(zé)，不忘人民的囑托，積極參政議政，努力盡到人大代表應(yīng)盡的責(zé)任。
1.省人大代表大會舉行會期期間履職情況。
做好人民代表大會會議期間的工作，是法律賦予代表的重要職責(zé)。我十分珍惜參加省人代會的機(jī)會，會議期間專心履行代表的職責(zé)。一是至始至終，按照參加。自當(dāng)選省人大代表以來，歷經(jīng)四次全體會議，每次會議我都按時參加，無一次請假、缺席，把參加省人代會看作是參政議政，為民服務(wù)的好機(jī)會。二是認(rèn)真審議，參政議政。大會期間認(rèn)真聽取“一府兩院”的工作報告，從有利于發(fā)展，有利于法治的角度，客觀公正，實事求是地發(fā)表自己的意見，做到依法審議，參政議政。三是反映民意，積極提議。每次人大全體會議，我都根據(jù)平時調(diào)研的情況，抱著對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，與其他代表一起提出建議。
在省十一屆人大二次會議上，我和其他代表共同提出了《進(jìn)一步加強(qiáng)xx市大源渡庫區(qū)防洪工程建設(shè)》、《增加大源渡庫區(qū)xx縣大浦鎮(zhèn)民主街搬遷安置工作的資金補(bǔ)償》、《解決衡炎高速公路對我縣境內(nèi)省、縣公路修復(fù)補(bǔ)償資金》、《解決湘江河堤險段問題》等建議，得到了省政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的重視。
2.省人民代表大會閉會期間履行職責(zé)情況。
參加閉會期間的各項代表活動，是代表履行義務(wù)、執(zhí)行代表職務(wù)的重要組成部分，在閉會期間，我積極履行代表職責(zé)。
一是利用視察活動。了解民源，及時向關(guān)部門提出整改意見，市、縣人大組織的相關(guān)活動，我都能按時參加，從不推諉，在活動中向群眾宣傳法律知識，仔細(xì)了解民愿，根據(jù)視察活動中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合群眾的意愿，向有關(guān)部門提出合理的整改意見。
作為兩屆省人大代表、省市縣執(zhí)法監(jiān)督員和行風(fēng)評議員，我對一些部門和單位不作為、亂作為的現(xiàn)象提出了中肯的意見，把一些違法違紀(jì)的人和事直接反映給市縣領(lǐng)導(dǎo)，督促縣里對破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的干部進(jìn)行了查處。
二是利用工作機(jī)會，集中民智，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。因工作需要，我經(jīng)常和一些民營企業(yè)家打交道，在與他們的交往中，共同探討對發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的看法，集中民智，取其精華，積極向縣政府獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
積極參與了以“六比”為主要內(nèi)容的“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動：即比履行職務(wù)誰更負(fù)責(zé)，比遵紀(jì)守法誰更嚴(yán)，比創(chuàng)業(yè)至富誰更快，比社會公益誰做得更好，比帶民至富、幫民解憂誰更實，比對國家貢獻(xiàn)誰更大。通過“六比”，立公道于民心所向，辦實事于民原所求，作貢獻(xiàn)于國興所需，成了我們發(fā)揮兩個作用，提升自身形象的主要支點。
牽頭向各級政府提出組織召開《關(guān)于縣域工業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)度工作會議》、《關(guān)于衡東工業(yè)發(fā)展的調(diào)查與思考》的建議，得到了各級政府的充分肯定和采納，并在實施中發(fā)揮了一定的作用。明確了主題是發(fā)展、主攻是工業(yè)、主體是民營的工業(yè)戰(zhàn)略思路，促進(jìn)企業(yè)之間加強(qiáng)合作與分工、使其產(chǎn)生真正的內(nèi)生性競爭優(yōu)勢，形成成熟的產(chǎn)業(yè)集群，打造真正的產(chǎn)業(yè)集群。
3.牽記代表職責(zé)，盡心為民辦實事。
密切聯(lián)系人民群眾，深入了解社情民意，了解當(dāng)前人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題是人大代表的職責(zé)之一。我來自于企業(yè)，我認(rèn)為建設(shè)一個健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)民是履行代表職責(zé)的一種良好體現(xiàn)。在創(chuàng)大，民主、平等、積極、進(jìn)取永遠(yuǎn)是企業(yè)的核心主題。為將企業(yè)建設(shè)和履行代表職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮企業(yè)自身的作用，努力為人民群眾辦實事，我做了以下工作：一是成立職工代表大會，廣泛聽取員工建議及聽聲，并得到有效解決。二是發(fā)展企業(yè)規(guī)模，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會。
從年至今，我?guī)ьI(lǐng)公司新開發(fā)了釩鐵項目，該項目現(xiàn)已建成投產(chǎn)，達(dá)產(chǎn)后每年可新增稅收5000萬元以上，新安置就業(yè)人員500人。三是提高企業(yè)效益，增加財政稅收。近兩年通過提高產(chǎn)品質(zhì)量，強(qiáng)化內(nèi)部管理、創(chuàng)抓市場機(jī)遇，實現(xiàn)年產(chǎn)值超過3億元，上交稅金3000多萬元，20上交稅金4000萬元，連續(xù)幾年都是xx縣的納稅大戶。職工人均年工資超過2萬元。四是構(gòu)建和諧強(qiáng)音，讓所有職工安居樂業(yè)。為了減輕職工勞動強(qiáng)度，美化職工生活環(huán)境，公司投資了1200多萬元，建設(shè)環(huán)境污染處理設(shè)施，有效地治理了廢氣、廢水、噪音。
同時美化生活環(huán)境，建有花池、草地，把公司大院建成園林式工廠，給所有員工宿舍配備了彩色電視機(jī)，職工的基本醫(yī)療保險、工傷保險、社會養(yǎng)老保險全部按政策落實到位，讓員工感受到企業(yè)這個大家庭的溫暖，解除后顧這憂。五是扶貧、救災(zāi)、助殘，維護(hù)社會穩(wěn)定，急人民之所急，憂人民之所憂，我深刻認(rèn)識到企業(yè)的不斷發(fā)展，全靠黨的好政策，在企業(yè)興旺發(fā)達(dá)時，不能忘記回報社會，為黨和政府分憂。因此，在招聘職工時，我優(yōu)先安置下崗職工就業(yè)，公司現(xiàn)在的員工，50%是國有企業(yè)下崗工人。同時也落實了政府按比例安排殘疾人上崗的要求。年，中南地區(qū)遭受百年不遇的冰凍災(zāi)害、xx汶川遭遇特大地震，我?guī)ь^組織公司捐款近40萬元。近兩年，盡管金融危機(jī)，但是公司再困難、再艱苦，每年用于扶貧、救災(zāi)、助殘以及社會公益事業(yè)的資金都在100萬元以上。
4.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高政府業(yè)務(wù)素質(zhì)。
當(dāng)好人大代表，僅靠工作熱情和積極性是難以勝任的。面對新形勢、新領(lǐng)域、新要求，人大代表必須學(xué)習(xí)新知識，開闊新思路，掌握新技能，才能適應(yīng)形勢發(fā)展需要。為此，我把理論學(xué)習(xí)作為履行代表職責(zé)的基礎(chǔ)來抓。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，全面學(xué)習(xí)了《憲法》、《代表法》、《選舉法》、《組織法》、等有關(guān)法律法規(guī)，并且從《中國人大》、《民塊報》、《紅網(wǎng)》中，注意收集有關(guān)代表履職方面的信息，勤做讀書筆記，掌握業(yè)務(wù)知識，使自己對履行人大代表職責(zé)有了明顯認(rèn)識，明確了有關(guān)法律程序，為當(dāng)好人大代表起到了積極作用。
二是認(rèn)真仔細(xì)地研讀人代會或其它會議的所有文件資料，從中領(lǐng)會黨和政府的路線、方針、政策，以提高政策理論水平和法治觀念。三是在平時注重閱讀報紙、雜志、電視、互聯(lián)網(wǎng)上的有關(guān)新聞報道，積極搜集與代表工作密切相關(guān)的信息知識，不懂就學(xué)，學(xué)則學(xué)精，較好地促進(jìn)了各項工作的順利開展。四是在工作中聯(lián)系實際學(xué)。廣泛學(xué)習(xí)科技、文化、市場等知識，面對不斷推進(jìn)的知識經(jīng)濟(jì)，我將學(xué)習(xí)掌握各種社會常識和科技知識作為當(dāng)好代表的重要基礎(chǔ)。
述職人：***。
20xx年xx月xx日。
民營企業(yè)家述職報告推薦(三)。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員:。
按照市人大會《關(guān)于開展在xx人大代表述職活動的工作方案》要求，現(xiàn)將我自20xx年1月在xx市第十三屆人民代表大會第一次會議上當(dāng)選為xx省第十一屆人大代表以來履職情況匯報如下:。
從20xx年到20xx年，我有幸被連續(xù)當(dāng)選為省第十屆、第十一屆人大代表，這是領(lǐng)導(dǎo)和廣大選民對我的信任，深感責(zé)任重大。作為一個省人大代表，我始終牢記人大代表的義務(wù)，履行代表的職責(zé)，不忘人民的囑托，積極參政議政，努力盡到人大代表應(yīng)盡的責(zé)任。
1.省人大代表大會舉行會期期間履職情況。
做好人民代表大會會議期間的工作，是法律賦予代表的重要職責(zé)。我十分珍惜參加省人代會的機(jī)會，會議期間專心履行代表的職責(zé)。一是至始至終，按照參加。自當(dāng)選省人大代表以來，歷經(jīng)四次全體會議，每次會議我都按時參加，無一次請假、缺席，把參加省人代會看作是參政議政，為民服務(wù)的好機(jī)會。二是認(rèn)真審議，參政議政。大會期間認(rèn)真聽取“一府兩院”的工作報告，從有利于發(fā)展，有利于法治的角度，客觀公正，實事求是地發(fā)表自己的意見，做到依法審議，參政議政。三是反映民意，積極提議。每次人大全體會議，我都根據(jù)平時調(diào)研的情況，抱著對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，與其他代表一起提出建議。
在省十一屆人大二次會議上，我和其他代表共同提出了《進(jìn)一步加強(qiáng)xx市大源渡庫區(qū)防洪工程建設(shè)》、《增加大源渡庫區(qū)xx縣大浦鎮(zhèn)民主街搬遷安置工作的資金補(bǔ)償》、《解決衡炎高速公路對我縣境內(nèi)省、縣公路修復(fù)補(bǔ)償資金》、《解決湘江河堤險段問題》等建議，得到了省政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的重視。
2.省人民代表大會閉會期間履行職責(zé)情況。
參加閉會期間的各項代表活動，是代表履行義務(wù)、執(zhí)行代表職務(wù)的重要組成部分，在閉會期間，我積極履行代表職責(zé)。
一是利用視察活動。了解民源，及時向關(guān)部門提出整改意見，市、縣人大組織的相關(guān)活動，我都能按時參加，從不推諉，在活動中向群眾宣傳法律知識，仔細(xì)了解民愿，根據(jù)視察活動中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合群眾的意愿，向有關(guān)部門提出合理的整改意見。
作為兩屆省人大代表、省市縣執(zhí)法監(jiān)督員和行風(fēng)評議員，我對一些部門和單位不作為、亂作為的現(xiàn)象提出了中肯的意見，把一些違法違紀(jì)的人和事直接反映給市縣領(lǐng)導(dǎo)，督促縣里對破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的干部進(jìn)行了查處。
二是利用工作機(jī)會，集中民智，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。因工作需要，我經(jīng)常和一些民營企業(yè)家打交道，在與他們的交往中，共同探討對發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的看法，集中民智，取其精華，積極向縣政府獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
積極參與了以“六比”為主要內(nèi)容的“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動:即比履行職務(wù)誰更負(fù)責(zé)，比遵紀(jì)守法誰更嚴(yán)，比創(chuàng)業(yè)至富誰更快，比社會公益誰做得更好，比帶民至富、幫民解憂誰更實，比對國家貢獻(xiàn)誰更大。通過“六比”，立公道于民心所向，辦實事于民原所求，作貢獻(xiàn)于國興所需，成了我們發(fā)揮兩個作用，提升自身形象的主要支點。
牽頭向各級政府提出組織召開《關(guān)于縣域工業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)度工作會議》、《關(guān)于衡東工業(yè)發(fā)展的調(diào)查與思考》的建議，得到了各級政府的充分肯定和采納，并在實施中發(fā)揮了一定的作用。明確了主題是發(fā)展、主攻是工業(yè)、主體是民營的工業(yè)戰(zhàn)略思路，促進(jìn)企業(yè)之間加強(qiáng)合作與分工、使其產(chǎn)生真正的內(nèi)生性競爭優(yōu)勢，形成成熟的產(chǎn)業(yè)集群，打造真正的產(chǎn)業(yè)集群。
3.牽記代表職責(zé)，盡心為民辦實事。
密切聯(lián)系人民群眾，深入了解社情民意，了解當(dāng)前人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題是人大代表的職責(zé)之一。我來自于企業(yè)，我認(rèn)為建設(shè)一個健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)民是履行代表職責(zé)的一種良好體現(xiàn)。在創(chuàng)大，民主、平等、積極、進(jìn)取永遠(yuǎn)是企業(yè)的核心主題。為將企業(yè)建設(shè)和履行代表職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮企業(yè)自身的作用，努力為人民群眾辦實事，我做了以下工作:一是成立職工代表大會，廣泛聽取員工建議及聽聲，并得到有效解決。二是發(fā)展企業(yè)規(guī)模，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會。
從20至今，我?guī)ьI(lǐng)公司新開發(fā)了釩鐵項目，該項目現(xiàn)已建成投產(chǎn)，達(dá)產(chǎn)后每年可新增稅收5000萬元以上，新安置就業(yè)人員500人。三是提高企業(yè)效益，增加財政稅收。近兩年通過提高產(chǎn)品質(zhì)量，強(qiáng)化內(nèi)部管理、創(chuàng)抓市場機(jī)遇，實現(xiàn)年產(chǎn)值超過3億元，2007年上交稅金3000多萬元，2008年上交稅金4000萬元，連續(xù)幾年都是xx縣的納稅大戶。職工人均年工資超過2萬元。四是構(gòu)建和諧強(qiáng)音，讓所有職工安居樂業(yè)。為了減輕職工勞動強(qiáng)度，美化職工生活環(huán)境，公司投資了1200多萬元，建設(shè)環(huán)境污染處理設(shè)施，有效地治理了廢氣、廢水、噪音。
同時美化生活環(huán)境，建有花池、草地，把公司大院建成園林式工廠，給所有員工宿舍配備了彩色電視機(jī)，職工的基本醫(yī)療保險、工傷保險、社會養(yǎng)老保險全部按政策落實到位，讓員工感受到企業(yè)這個大家庭的溫暖，解除后顧這憂。五是扶貧、救災(zāi)、助殘，維護(hù)社會穩(wěn)定，急人民之所急，憂人民之所憂，我深刻認(rèn)識到企業(yè)的不斷發(fā)展，全靠黨的好政策，在企業(yè)興旺發(fā)達(dá)時，不能忘記回報社會，為黨和政府分憂。因此，在招聘職工時，我優(yōu)先安置下崗職工就業(yè)，公司現(xiàn)在的員工，50%是國有企業(yè)下崗工人。同時也落實了政府按比例安排殘疾人上崗的要求。2008年，中南地區(qū)遭受百年不遇的冰凍災(zāi)害、xx汶川遭遇特大地震，我?guī)ь^組織公司捐款近40萬元。近兩年，盡管金融危機(jī)，但是公司再困難、再艱苦，每年用于扶貧、救災(zāi)、助殘以及社會公益事業(yè)的資金都在100萬元以上。
4.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高政府業(yè)務(wù)素質(zhì)。
當(dāng)好人大代表，僅靠工作熱情和積極性是難以勝任的。面對新形勢、新領(lǐng)域、新要求，人大代表必須學(xué)習(xí)新知識，開闊新思路，掌握新技能，才能適應(yīng)形勢發(fā)展需要。為此，我把理論學(xué)習(xí)作為履行代表職責(zé)的基礎(chǔ)來抓。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，全面學(xué)習(xí)了《憲法》、《代表法》、《選舉法》、《組織法》、等有關(guān)法律法規(guī)，并且從《中國人大》、《民塊報》、《紅網(wǎng)》中，注意收集有關(guān)代表履職方面的信息，勤做讀書筆記，掌握業(yè)務(wù)知識，使自己對履行人大代表職責(zé)有了明顯認(rèn)識，明確了有關(guān)法律程序，為當(dāng)好人大代表起到了積極作用。
二是認(rèn)真仔細(xì)地研讀人代會或其它會議的所有文件資料，從中領(lǐng)會黨和政府的路線、方針、政策，以提高政策理論水平和法治觀念。三是在平時注重閱讀報紙、雜志、電視、互聯(lián)網(wǎng)上的有關(guān)新聞報道，積極搜集與代表工作密切相關(guān)的信息知識，不懂就學(xué)，學(xué)則學(xué)精，較好地促進(jìn)了各項工作的順利開展。四是在工作中聯(lián)系實際學(xué)。廣泛學(xué)習(xí)科技、文化、市場等知識，面對不斷推進(jìn)的知識經(jīng)濟(jì)，我將學(xué)習(xí)掌握各種社會常識和科技知識作為當(dāng)好代表的重要基礎(chǔ)。
述職人:。
20xx年xx月xx日。
民營企業(yè)家述職報告熱門(四)。
20xx年我榮幸的當(dāng)選長寧區(qū)第十五屆人大代表，任職以來，我感到肩膀上重了，無數(shù)雙信任和企盼的目光盯住我，人大代表的使命，讓我無時無刻提醒自己要為群眾講實話，作實事。4年來，在集團(tuán)黨委和區(qū)人大會領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺履行人大代表的權(quán)力和義務(wù)。在做好本職工作同時，積極參政議政，發(fā)揮國有企業(yè)代表的作用，現(xiàn)在將我履行代表職責(zé)作如下述職:。
加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高履職能力。
一是積極參加區(qū)人大會組織的代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著重對《憲法》、《人大代表知識問答》、《代表法》、區(qū)人大的各項決議決定學(xué)習(xí)，提高自己思想政治素質(zhì)和依法履責(zé)能力。二是學(xué)習(xí)代表履行職責(zé)的工作方法和技巧，通過人大會、天山街道組組織的各項代表活動，增強(qiáng)了我的代表意識，提高履職能力，熟悉履職程序。增強(qiáng)了全局意識，圍繞工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入進(jìn)行思考，積極探索新的思路和辦法。三是堅持理論聯(lián)系實際，牢固樹立群眾觀念和責(zé)任意識，一切從人民的利益出發(fā)，深入群眾，體察民情，傾聽、了解和反映選民的意見和呼聲，保證群眾意見得到充分表達(dá)。
克盡職守，切實履行代表職責(zé)。
作為一名人大代表，最根本的職責(zé)就是為群眾行使代表權(quán)力，我深深體會到，當(dāng)代表就是要履責(zé)，把充分把選區(qū)的群眾意見反映上去，這四年來，我針對國有企業(yè)改制改革寫了《關(guān)于“加快推進(jìn)國有企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整”工作的幾點建議》、針對馬路野蠻施工寫了《關(guān)于加強(qiáng)建筑施工中占用人行道管理建議》、針對長寧文明城區(qū)建設(shè)寫了《關(guān)于馬路綠化隔離帶、人行道綠化帶清潔管理的建議》、針對文明城區(qū)復(fù)查寫了《關(guān)于清潔長寧的幾點建議》等建議，都得到了采納。
參加每年二次下基層與居民面對面聽意見活動，為居民反映了小區(qū)亂拉電線、無證經(jīng)營小吃擾民、小區(qū)臟亂差等問題。參加人代會前的視察活動，看代表建議后的整改面貌。我始終認(rèn)為，在人代會上真實地反映人民群眾的愿望，為人民群眾代言，是體現(xiàn)我人生價值的一個難得的機(jī)遇。
收獲與體會。
在依法履職中,我深切地體會到:人大代表既要敢于為人民群眾說話，又要善于為政府和社會的長遠(yuǎn)發(fā)展建言獻(xiàn)策。無論是參加人代會、視察活動、還是專項調(diào)研、小組活動、都是依法履行代表職務(wù)。要當(dāng)好人大代表，第一要責(zé)任到位，要有責(zé)任與義務(wù)，才有動力和主動性去認(rèn)真履職，完成自己應(yīng)負(fù)的職責(zé)。第二要安排到位，少一些被動，多一些主動，科學(xué)安排，擠出時間和精力去履職，參加代表活動。第三要尺度到位，人大代表在人民代表大會上提出議案、建議、意見和批評，在聽取和審議“一府兩院”工作報告時作審議發(fā)言，在參加執(zhí)法檢查和視察等工作中指出問題、提出意見,在開展監(jiān)督工作中對評議對象進(jìn)行評議等等,這些都需要真實意思的表達(dá)。就要尺度到位，在講究方式，做到敢于說話,多說實話、真話，不說套話、空話，同時要真心實意,要讓人聽得進(jìn)去,覺得言之有理、心悅誠服，才能促工作。
對自己一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，關(guān)心國家大事，關(guān)注社會民生，增強(qiáng)責(zé)任感與使命感。只有不斷提高自身綜合素質(zhì),才能較好地分析把握社會熱點、難點、焦點，緊扣發(fā)展大局，表民情、議大事、獻(xiàn)良策，更好地履職議政。二是深入實際,調(diào)查研究，掌握實情，善于總結(jié)。只有深入實際,傾聽群眾呼聲，才能掌握第一手的實情和數(shù)據(jù)，及時反映社情民意，做人民群眾的代言人，才能幫助政府多做改進(jìn)工作，化解矛盾，促進(jìn)社會安定穩(wěn)定的工作。在這個基礎(chǔ)上還要善于總結(jié)履職經(jīng)驗。
當(dāng)區(qū)人大代表這幾年,我做了自己應(yīng)盡職責(zé)的一些工作。在今后的履職當(dāng)中，我將不辜負(fù)群眾的重托，牢記自己肩負(fù)的職責(zé)，繼續(xù)依法履行好一個人大代表的固有職責(zé)。
述職人:。
20xx年xx月xx日。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員:。
按照市人大會《關(guān)于開展在xx人大代表述職活動的工作方案》要求，現(xiàn)將我自20xx年1月在xx市第十三屆人民代表大會第一次會議上當(dāng)選為xx省第十一屆人大代表以來履職情況匯報如下:。
從20xx年到20xx年，我有幸被連續(xù)當(dāng)選為省第十屆、第十一屆人大代表，這是領(lǐng)導(dǎo)和廣大選民對我的信任，深感責(zé)任重大。作為一個省人大代表，我始終牢記人大代表的義務(wù)，履行代表的職責(zé)，不忘人民的囑托，積極參政議政，努力盡到人大代表應(yīng)盡的責(zé)任。
1。省人大代表大會舉行會期期間履職情況。
做好人民代表大會會議期間的工作，是法律賦予代表的重要職責(zé)。我十分珍惜參加省人代會的機(jī)會，會議期間專心履行代表的職責(zé)。一是至始至終，按照參加。自當(dāng)選省人大代表以來，歷經(jīng)四次全體會議，每次會議我都按時參加，無一次請假、缺席，把參加省人代會看作是參政議政，為民服務(wù)的好機(jī)會。二是認(rèn)真審議，參政議政。大會期間認(rèn)真聽取“一府兩院”的工作報告，從有利于發(fā)展，有利于法治的角度，客觀公正，實事求是地發(fā)表自己的意見，做到依法審議，參政議政。三是反映民意，積極提議。每次人大全體會議，我都根據(jù)平時調(diào)研的情況，抱著對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，與其他代表一起提出建議。
在省十一屆人大二次會議上，我和其他代表共同提出了《進(jìn)一步加強(qiáng)xx市大源渡庫區(qū)防洪工程建設(shè)》、《增加大源渡庫區(qū)xx縣大浦鎮(zhèn)民主街搬遷安置工作的資金補(bǔ)償》、《解決衡炎高速公路對我縣境內(nèi)省、縣公路修復(fù)補(bǔ)償資金》、《解決湘江河堤險段問題》等建議，得到了省政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的重視。
2。省人民代表大會閉會期間履行職責(zé)情況。
參加閉會期間的各項代表活動，是代表履行義務(wù)、執(zhí)行代表職務(wù)的重要組成部分，在閉會期間，我積極履行代表職責(zé)。
一是利用視察活動。了解民源，及時向關(guān)部門提出整改意見，市、縣人大組織的相關(guān)活動，我都能按時參加，從不推諉，在活動中向群眾宣傳法律知識，仔細(xì)了解民愿，根據(jù)視察活動中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合群眾的意愿，向有關(guān)部門提出合理的整改意見。
作為兩屆省人大代表、省市縣執(zhí)法監(jiān)督員和行風(fēng)評議員，我對一些部門和單位不作為、亂作為的現(xiàn)象提出了中肯的意見，把一些違法違紀(jì)的人和事直接反映給市縣領(lǐng)導(dǎo)，督促縣里對破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的干部進(jìn)行了查處。
二是利用工作機(jī)會，集中民智，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。因工作需要，我經(jīng)常和一些民營企業(yè)家打交道，在與他們的交往中，共同探討對發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的看法，集中民智，取其精華，積極向縣政府獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
積極參與了以“六比”為主要內(nèi)容的“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動:即比履行職務(wù)誰更負(fù)責(zé)，比遵紀(jì)守法誰更嚴(yán)，比創(chuàng)業(yè)至富誰更快，比社會公益誰做得更好，比帶民至富、幫民解憂誰更實，比對國家貢獻(xiàn)誰更大。通過“六比”，立公道于民心所向，辦實事于民原所求，作貢獻(xiàn)于國興所需，成了我們發(fā)揮兩個作用，提升自身形象的主要支點。
牽頭向各級政府提出組織召開《關(guān)于縣域工業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)度工作會議》、《關(guān)于衡東工業(yè)發(fā)展的調(diào)查與思考》的建議，得到了各級政府的充分肯定和采納，并在實施中發(fā)揮了一定的作用。明確了主題是發(fā)展、主攻是工業(yè)、主體是民營的工業(yè)戰(zhàn)略思路，促進(jìn)企業(yè)之間加強(qiáng)合作與分工、使其產(chǎn)生真正的內(nèi)生性競爭優(yōu)勢，形成成熟的產(chǎn)業(yè)集群，打造真正的產(chǎn)業(yè)集群。
3。牽記代表職責(zé)，盡心為民辦實事。
密切聯(lián)系人民群眾，深入了解社情民意，了解當(dāng)前人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題是人大代表的職責(zé)之一。我來自于企業(yè)，我認(rèn)為建設(shè)一個健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)民是履行代表職責(zé)的一種良好體現(xiàn)。在創(chuàng)大，民主、平等、積極、進(jìn)取永遠(yuǎn)是企業(yè)的核心主題。為將企業(yè)建設(shè)和履行代表職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮企業(yè)自身的作用，努力為人民群眾辦實事，我做了以下工作:一是成立職工代表大會，廣泛聽取員工建議及聽聲，并得到有效解決。二是發(fā)展企業(yè)規(guī)模，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會。
從2007年至今，我?guī)ьI(lǐng)公司新開發(fā)了釩鐵項目，該項目現(xiàn)已建成投產(chǎn)，達(dá)產(chǎn)后每年可新增稅收5000萬元以上，新安置就業(yè)人員500人。三是提高企業(yè)效益，增加財政稅收。近兩年通過提高產(chǎn)品質(zhì)量，強(qiáng)化內(nèi)部管理、創(chuàng)抓市場機(jī)遇，實現(xiàn)年產(chǎn)值超過3億元，2007年上交稅金3000多萬元，2008年上交稅金4000萬元，連續(xù)幾年都是xx縣的納稅大戶。職工人均年工資超過2萬元。四是構(gòu)建和諧強(qiáng)音，讓所有職工安居樂業(yè)。為了減輕職工勞動強(qiáng)度，美化職工生活環(huán)境，公司投資了1200多萬元，建設(shè)環(huán)境污染處理設(shè)施，有效地治理了廢氣、廢水、噪音。
同時美化生活環(huán)境，建有花池、草地，把公司大院建成園林式工廠，給所有員工宿舍配備了彩色電視機(jī)，職工的基本醫(yī)療保險、工傷保險、社會養(yǎng)老保險全部按政策落實到位，讓員工感受到企業(yè)這個大家庭的溫暖，解除后顧這憂。五是扶貧、救災(zāi)、助殘，維護(hù)社會穩(wěn)定，急人民之所急，憂人民之所憂，我深刻認(rèn)識到企業(yè)的不斷發(fā)展，全靠黨的好政策，在企業(yè)興旺發(fā)達(dá)時，不能忘記回報社會，為黨和政府分憂。因此，在招聘職工時，我優(yōu)先安置下崗職工就業(yè)，公司現(xiàn)在的員工，50%是國有企業(yè)下崗工人。同時也落實了政府按比例安排殘疾人上崗的要求。2008年，中南地區(qū)遭受百年不遇的冰凍災(zāi)害、xx汶川遭遇特大地震，我?guī)ь^組織公司捐款近40萬元。近兩年，盡管金融危機(jī)，但是公司再困難、再艱苦，每年用于扶貧、救災(zāi)、助殘以及社會公益事業(yè)的資金都在100萬元以上。
4。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高政府業(yè)務(wù)素質(zhì)。
當(dāng)好人大代表，僅靠工作熱情和積極性是難以勝任的。面對新形勢、新領(lǐng)域、新要求，人大代表必須學(xué)習(xí)新知識，開闊新思路，掌握新技能，才能適應(yīng)形勢發(fā)展需要。為此，我把理論學(xué)習(xí)作為履行代表職責(zé)的基礎(chǔ)來抓。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，全面學(xué)習(xí)了《憲法》、《代表法》、《選舉法》、《組織法》、等有關(guān)法律法規(guī)，并且從《中國人大》、《民塊報》、《紅網(wǎng)》中，注意收集有關(guān)代表履職方面的信息，勤做讀書筆記，掌握業(yè)務(wù)知識，使自己對履行人大代表職責(zé)有了明顯認(rèn)識，明確了有關(guān)法律程序，為當(dāng)好人大代表起到了積極作用。
二是認(rèn)真仔細(xì)地研讀人代會或其它會議的所有文件資料，從中領(lǐng)會黨和政府的路線、方針、政策，以提高政策理論水平和法治觀念。三是在平時注重閱讀報紙、雜志、電視、互聯(lián)網(wǎng)上的有關(guān)新聞報道，積極搜集與代表工作密切相關(guān)的信息知識，不懂就學(xué)，學(xué)則學(xué)精，較好地促進(jìn)了各項工作的順利開展。四是在工作中聯(lián)系實際學(xué)。廣泛學(xué)習(xí)科技、文化、市場等知識，面對不斷推進(jìn)的知識經(jīng)濟(jì)，我將學(xué)習(xí)掌握各種社會常識和科技知識作為當(dāng)好代表的重要基礎(chǔ)。
述職人:。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)事跡材料篇二
去加拿大考察，發(fā)現(xiàn)中國的商品已經(jīng)占據(jù)了很大市場份額，到處都是madeinchina，基本上以小商品為多，如服裝、玩具、工藝品，也包括一些電子產(chǎn)品，如數(shù)碼相機(jī)和筆記本電腦（店里主流品牌是聯(lián)想和acer，可能是因為這兩個品牌都是走低價路線）。這說明中國企業(yè)特別是民營企業(yè)的國際化已經(jīng)取得了一定的成績。但是，與國際化相對應(yīng)的跨國治理，民營企業(yè)做得就遠(yuǎn)沒有這么好了。
企業(yè)國際化可以分為兩類：境內(nèi)國際化與境外國際化。境內(nèi)國際化就是指企業(yè)在境內(nèi)進(jìn)行的國際化，如吸引國際資金、進(jìn)行國際項目合作等（境內(nèi)國際化企業(yè)的產(chǎn)品不一定要出口到國外）。這里只分析境內(nèi)國際化民營企業(yè)的跨國治理問題。
近兩年來，國際資本大舉進(jìn)入中國。其投資方式由過去的直接建立三資企業(yè)改為投資于中國企業(yè)，并通過資本增值獲益（包括人民幣的升值），因此我們在這里重點分析吸收國外資本的中國企業(yè)的公司治理問題，這類企業(yè)通常是高成長性企業(yè)，比較容易在海外上市。通過與外資機(jī)構(gòu)的合作，中國企業(yè)也在資金、技術(shù)、管理經(jīng)驗和進(jìn)入國際市場的渠道等方面獲得了重要的支持。
外資注入之后，通常要求完善公司治理，派人進(jìn)入公司董事會。這樣，董事會實際上就成了創(chuàng)業(yè)者與投資者之間博弈的舞臺。投資者進(jìn)來，一定會分享一部分創(chuàng)始人的控制權(quán)。一般而言，股權(quán)分散、內(nèi)部制衡的公司趨于穩(wěn)健，重點是守成和跟進(jìn)，不愿意冒險和采取激進(jìn)行動或創(chuàng)新行動或開辟新領(lǐng)域。在這種情況下，有可能給企業(yè)帶來不利影響。比如，在市場低潮時，可能是本企業(yè)擴(kuò)張的好機(jī)會，但外資股東可能會強(qiáng)調(diào)收縮。而在出現(xiàn)市場機(jī)會時，由于董事會意見不一致（特別是有一定風(fēng)險性的機(jī)會），也可能會導(dǎo)致行動遲緩，落后于競爭對手。另外，在外資股東聯(lián)合起來可以占據(jù)控股地位時，由于對中國國情的不了解，有可能導(dǎo)致管理層更替，容易使企業(yè)傷元氣，比如新浪。
但另外一方面，外資股東會將自己的利益訴求加之于董事會，即力爭在短期內(nèi)使其股權(quán)增值并順利退出，有時會做出令創(chuàng)業(yè)者不滿的決策，如港灣公司的外資股東最后決定將公司賣給華為公司，南孚電池也被轉(zhuǎn)手賣給了國外的競爭對手。這實際上是一種戰(zhàn)略上的沖突，雙方都明白：為了解決一些暫時的困難，雙方暫時走到了一起，最終外資還是要退出。在雙方合作的過程中，中方追求長期發(fā)展目標(biāo)（財務(wù)目標(biāo)與非財務(wù)目標(biāo)并重），外方追求短期發(fā)展目標(biāo)（財務(wù)目標(biāo)），兩者有可能出現(xiàn)沖突，從而外方有可能采取機(jī)會主義行為，造成對所投資企業(yè)的傷害。
企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的脆弱性和雙方目標(biāo)的沖突使企業(yè)的運(yùn)營充滿了各種不確定性風(fēng)險。雖然在投資／融資之前，雙方曾認(rèn)真選擇合作伙伴，努力掌握和協(xié)調(diào)雙方的戰(zhàn)略目標(biāo)，并通過盡可能詳盡的投資協(xié)議來規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，但是，要建立真正的信任關(guān)系往往需要較長的時間，一些疑慮和擔(dān)心總在影響雙方的合作：對方是否想盜竊我們的技術(shù)？我們是否讓步太多？對方真的會提供幫助嗎？這些問題會使中外雙方不愿意暴露自己的真實意圖，對自己的技術(shù)或商業(yè)“訣竅”嚴(yán)加保護(hù)。
在跨國治理問題上，民營企業(yè)既要防止治理失控（失控于外資股東），又要強(qiáng)調(diào)本土化發(fā)展（不能忽視本土優(yōu)勢，外資股東可能對此認(rèn)識不深），這中間存在一種微妙的平衡?？鐕驹谌A三資企業(yè)的公司治理轉(zhuǎn)型經(jīng)驗值得中國民營企業(yè)借鑒。
首先，在董事會層面上，中方企業(yè)要重視權(quán)力配置和職能發(fā)揮。必要時，可通過引入外部董事（包括獨立董事）或職工董事來淡化外資董事的作用。一些重要的決策，如增資、撤資、高級主管的任免以及產(chǎn)品銷售市場的選擇等，基本上要由中方控制，在董事會中要爭取主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)（在當(dāng)前外資大舉進(jìn)入中國的背景下，中方企業(yè)要敢于爭取自己的權(quán)力）。對于外方派駐的不稱職的董事，中方有權(quán)要求外資機(jī)構(gòu)進(jìn)行更換。
其次，中方企業(yè)要重視對管理層的控制。管理層要為中方企業(yè)的利益服務(wù)（其主要方式是通過公司而非董事會設(shè)立的績效考核體系來得到體現(xiàn)），外方的利益應(yīng)由其主動爭取，不可將高級管理人員的任命權(quán)交給外資股東。
除了在股權(quán)上與外資進(jìn)行利益博弈之外，國內(nèi)企業(yè)還應(yīng)重視非股權(quán)安排的作用。比如：核心技術(shù)、關(guān)鍵管理職能、資金使用周期的安排、營銷網(wǎng)絡(luò)等的合理安排，使企業(yè)的經(jīng)營決策和日常運(yùn)行向中方靠攏。
總的來看，如何更好地協(xié)調(diào)雙方的利益，求同存異，是境內(nèi)國際化企業(yè)公司治理所要關(guān)注的重要問題。
企業(yè)事跡材料篇三
6、企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代?！凉饷舴?。
8、企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當(dāng)。
9、墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)。
10、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉(zhuǎn)圈?！獑虪枴ち_斯。
12、在快速成長的企業(yè)，領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點霸氣?！_銘。
14、有利潤的企業(yè)說不定會破產(chǎn)，但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠(yuǎn)也不會破產(chǎn)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)事跡材料篇四
隨著市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度的.逐步建立,民營企業(yè)作為我國多種經(jīng)濟(jì)成分經(jīng)濟(jì)體的重要組成部分,成為國有經(jīng)濟(jì)的重要補(bǔ)充.民營企業(yè)的不斷發(fā)展,使其形成的檔案材料不斷增加.目前,從民營企業(yè)檔案材料的結(jié)構(gòu)看,基本上已形成了行政管理、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備基建、財會營銷、科技研發(fā)和黨群工作等類目,有些民營企業(yè)還建立了聲像、榮譽(yù)、實物等檔案.
作者：趙劍波綦建紅作者單位：刊名：黑龍江檔案英文刊名：heilongjiangarchives年，卷(期)：2009“”(5)分類號：g27關(guān)鍵詞：
企業(yè)事跡材料篇五
1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法;。
良好的形象;。
3、勤奮工作，扎實履職，精益求精;。
4、團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，同心協(xié)力，共同萬策劃那個企業(yè)的各項生產(chǎn)工作任務(wù);。
5、積極學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
二)員工職責(zé)。
營的每個環(huán)節(jié)，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提升;。
產(chǎn)品工藝信息與技術(shù)研發(fā)等;。
尚;。
產(chǎn)安全，對違反操作規(guī)程的錯誤指揮，每個員工有權(quán)予以抵制;。
工作環(huán)境;。
6、明確自身工作的崗位職責(zé)，具備崗位基本文化與技能要求。
7、不折不扣地遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮;全心全意地做好本職工作。
三)辦公管理與禮儀、秩序。
域;進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域佩戴相應(yīng)的勞動保護(hù)用品，不得披肩發(fā)、散發(fā)。
式，做到不影響會議;。
嘩影響他人工作;。
4、禮貌用語，不得利用公司資源做私人事務(wù);。
5、在公司內(nèi)，遵守公共秩序，講公德、講衛(wèi)生;。
6、個人貴重物品自行保管，公司不支持將貴重物品帶至公司存放的行為;。
四)基本安全制度。
2、禁煙區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁違規(guī)動火;。
通道、設(shè)施和設(shè)備;禁止擅自動用非自己分管的設(shè)備;。
位安全操作規(guī)程;。
必須佩戴安全頭盔;。
6、員工必須遵守公司的安全操作規(guī)程、相關(guān)的規(guī)定和規(guī)章制度;。
五、考勤制度。
一)工作時間。
常日班：8：00～16：00。
12小時制：白班8：00～20：00，夜班20：00～8：00。
每月考勤周期為1～30日。
二)考勤辦法。
1、公司全體員工上下班須持工作證卡在規(guī)定處打卡考勤，無故不打卡按曠工論處。
均按曠工1天論處，情形嚴(yán)重的給予辭退;現(xiàn)場監(jiān)督打卡者執(zhí)行不嚴(yán)者，按照曠工論處，情形嚴(yán)重的給予辭退處理。
別證異常處理單》經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督或部門主管核簽后(每月核簽限3次)，于次日送交人事部門備案。若部門主管或現(xiàn)場監(jiān)督?jīng)]有核簽或者核簽次數(shù)超標(biāo)的，當(dāng)日以曠工處理。
4、員工打卡應(yīng)遵守秩序，排隊按序進(jìn)行。
5、員工丟失卡或因損壞的，需至人事部門補(bǔ)辦，補(bǔ)辦須交工本費20元/張。
照曠工1天處理;對故意損壞考勤設(shè)備的，除照價賠償外，給予曠工1天處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予辭退處理，并保留送交公安機(jī)關(guān)處理的權(quán)利。
7、現(xiàn)場監(jiān)督打卡由保安人員負(fù)責(zé)，必要時由人事部門另行安排。
工考勤打卡的，應(yīng)在臨時考勤登記薄上進(jìn)行登記，保安應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督。
9、考勤過程中，凡出現(xiàn)弄虛作假的，均按曠工論處，情形嚴(yán)重的給予辭退處理。
三)請假規(guī)定。
1、批假程序。
部門主管以上人員請假，須經(jīng)副總以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);。
人事部門;。
應(yīng)及時通知部門負(fù)責(zé)人;在相應(yīng)情形結(jié)束后，于上班當(dāng)日填寫《出門證》，經(jīng)審批后交至門衛(wèi)處。
5、相關(guān)調(diào)休人員，須提前填寫調(diào)休但，經(jīng)部門主管核準(zhǔn)后，交至人事部門;。
6、上班期間請假由主管核準(zhǔn)后，應(yīng)打卡后方可離開，否則一律按曠工處理;。
的，按自動離職處理;。
8、婚假、喪家、產(chǎn)假、工傷假等，按照國家公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四)其他規(guī)定。
按照事假半天計算;遲到、早退超過2小時的，按照曠工半天計算。每月累計超過3次的，扣發(fā)20%的崗位工資，情形嚴(yán)重，屢教不改的，扣除當(dāng)月全額崗位工資。
2、公司原則上要求員工必須在正常工作時間內(nèi)完成本職工作。若因工作需要，確需加班的，則由本人提出加班申請，填寫《加班申請但》，經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報人事部門備案，打卡時間按公司規(guī)定進(jìn)行，具體考勤機(jī)算以加班單起始時間為準(zhǔn)。沒有《加班申請單》的所有行為均不被認(rèn)可為加班。
六、后勤保障。
一)員工餐廳。
就餐時間：早餐中餐晚餐。
夜宵。
注意事項：
1、就餐員工應(yīng)自覺排隊就餐，用餐時保持安靜，不得擅自進(jìn)入廚房工作間;。
2、就餐要講究衛(wèi)生，杜絕浪費，剩飯剩菜不得倒在規(guī)定地點以外;。
3、就餐完畢，將就餐工具放在指定位置;。
4、餐廳內(nèi)禁止吸煙、飲酒;。
二)宿舍樓。
宿舍樓位置：
每間面積：
室內(nèi)設(shè)施：
娛樂設(shè)施：
入住、退宿申請流程：
注意事項：必須嚴(yán)格服從宿舍管理員的管理，遵守宿舍的各項規(guī)章制度;。
三)通勤車。
時間和?？空荆?/p>
注意事項：
自覺遵守乘車禮儀，不得在車上吸煙，大聲喧嘩，保持車內(nèi)衛(wèi)生;。
須提前至站點候車;。
四)浴室。
浴室開放時間：
注意事項：
自覺服從管理人員管理，愛護(hù)公物;。
嚴(yán)禁在浴室請洗衣物;。
保持浴室的干凈、衛(wèi)生;。
防止?fàn)C傷、滑倒等事故出現(xiàn)，注意安全;。
民營企業(yè)，簡稱民企、公司或企業(yè)類別的名稱，是指所有的[url]非公有制企業(yè)[/url]。[url]中華人民共和國[/url]法律是沒有“民營企業(yè)”的概念，“民營企業(yè)”只是在[url]中國[/url][url]經(jīng)濟(jì)體制改革[/url]過程中產(chǎn)生的。
民營企業(yè)，除“國有獨資”、“國有控股”外，其他類型的企業(yè)只要沒有國有資本，均屬民營企業(yè)。這個詞語在中國大陸和臺灣地區(qū)甚為普遍。
其實，現(xiàn)今中華人民共和國的民營企業(yè)多數(shù)是私營企業(yè)(私企)，由于傳統(tǒng)共產(chǎn)主義反對私有制，中華人民共和國政府便將它們命名為“民營企業(yè)”。
還有一種觀點認(rèn)為，應(yīng)該以企業(yè)的資本來源和構(gòu)成定義。企業(yè)的資本以民間資產(chǎn)(包括資金、動產(chǎn)和不動產(chǎn))作為投資主體，即可稱之為“民營企業(yè)”。
“民營”是具有強(qiáng)烈中國特色的詞匯，從狹義說，民間資產(chǎn)特指中國公民的私有財產(chǎn)，不包括國有資產(chǎn)和國外資產(chǎn)(境外所有者所擁有的資產(chǎn))。因此，民營企業(yè)是指：在中國境內(nèi)除國有企業(yè)、國有資產(chǎn)控股企業(yè)和外商投資企業(yè)以外的所有企業(yè)，包括個人獨資企業(yè)、合伙制企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司。從企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和控制權(quán)的角度看，含一小部分國有資產(chǎn)和(或)外商投資資產(chǎn)、但不具企業(yè)經(jīng)營權(quán)和控制權(quán)的有限責(zé)任公司和股份有限公司亦可稱之為“民營企業(yè)”。
廣義。
我國民營企業(yè)界定從廣義上看，民營只與國有獨資企業(yè)相對，而與任何非國有獨資企業(yè)是相容的，包括國有持股和控股企業(yè)。因此，歸納民營企業(yè)的概念就是：非國有獨資企業(yè)均為民營企業(yè)。
狹義。
從狹義的角度來看，“民營企業(yè)”僅指私營企業(yè)和以私營企業(yè)為主體的聯(lián)營企業(yè)。“私營企業(yè)”這個概念由于歷史原因不易擺脫歧視色彩，無論是私營企業(yè)的投資者、經(jīng)營者、雇員或者有意推動私營企業(yè)發(fā)展的社會工作者，都傾向于使用中性的“民營企業(yè)”這個名稱，這就使“民營企業(yè)”在許多情況下成為私營企業(yè)的別稱，而本文也認(rèn)同這種說法。本文的民營企業(yè)的界定主要是在于它的狹義的含義。
生存環(huán)境。
民營企業(yè)的生存環(huán)境不容樂觀，它在近年來總體上有所惡化。其根源是多方面的，有著制度原因、市場原因。
制度原因。
四是匯率的大幅上調(diào)影響到大量東部民營企業(yè)的生產(chǎn)成本與出口;。
五是勞動合同法的推行、社保法規(guī)和環(huán)境法規(guī)的強(qiáng)化實施提高了企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營成本;。
六是行政壟斷力量近年來越來越強(qiáng)勢，限制了民營企業(yè)的生存與發(fā)展空間;。
七是民營企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)總體上比較重;。
八是很多地方各行政部門自由裁量權(quán)較大，對企業(yè)經(jīng)營各種名目的侵?jǐn)_增多。
市場原因。
一是由于全球金融危機(jī)和歐債危機(jī)的影響，外需減少;。
五是地方保護(hù)主義嚴(yán)重，一些外地企業(yè)在中西部的經(jīng)營甚至遭遇“關(guān)門打狗”;。
六是很多企業(yè)面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移或者產(chǎn)業(yè)升級，但面臨資金和資金瓶頸，金融市場發(fā)展滯后加劇了其轉(zhuǎn)型難度。
當(dāng)前隨著時代的發(fā)展，民營經(jīng)濟(jì)亦迅速崛起并發(fā)展成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。民營企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著日益重要的作用。然而由于企業(yè)內(nèi)外部的某些因素，制約了民營企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，當(dāng)前民營企業(yè)現(xiàn)尚存在以下問題：
1、以家族企業(yè)制度作為企業(yè)運(yùn)作的主體。
目前我國民營企業(yè)還主要采取家族企業(yè)制度形式，能夠建立起真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)制度和委托代理關(guān)系的民企業(yè)尚不多見。作者認(rèn)為隨著企業(yè)的迅速發(fā)展家族企業(yè)制度形式主要存在有以下弊端：
(1)產(chǎn)權(quán)單一。單一產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為封閉的家族持有企業(yè)股權(quán)，不愿接受外界的參股，企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一。這種封閉的產(chǎn)權(quán)在發(fā)展初期具有較高的效率，它有助于節(jié)約管理成本，減少企業(yè)內(nèi)耗，加速資本原始積累。但企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，其弊端表現(xiàn)得越來越明顯。
(2)產(chǎn)權(quán)不清。一個有效率的產(chǎn)權(quán)制度應(yīng)該使產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰化，如果產(chǎn)權(quán)不清，首先將導(dǎo)致沒有人真正關(guān)心企業(yè)的利潤目標(biāo)及相應(yīng)的資產(chǎn)增殖目標(biāo)，而更多的只是關(guān)心如何把企業(yè)的資產(chǎn)分配完畢，最好是更快更多地獲得個人收入。
其次也將造成企業(yè)不成規(guī)模，發(fā)展到一定規(guī)模就要分家。
再次，不利于公司治理結(jié)構(gòu)的完善。有效的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的前提應(yīng)是產(chǎn)權(quán)清晰，在產(chǎn)權(quán)界定上必須清晰地表明各自的權(quán)利和必須承擔(dān)的責(zé)任以及相應(yīng)的應(yīng)獲利益。
2、金融支持不足。
有資料顯示：我國民營企業(yè)不同融資方式在企業(yè)融資中的比重，企業(yè)自我融資達(dá)90.5%，銀行貸款僅為4.0%，非金融機(jī)構(gòu)為2.6%，其它渠道為2.9%?？梢娢覈駹I企業(yè)的發(fā)展基本上是靠自有資金滾動起來的。
民營企業(yè)的異軍突起和快速成長，必然會打破原有的平衡格局與方方面面不可避免地產(chǎn)生一系列的矛盾和沖突，目前民營企業(yè)面臨的矛盾和沖突主要有：
(1)民營企業(yè)與國家企業(yè)之間的矛盾和沖突。就我國目前現(xiàn)實情況來看，部分地方尚存在著對民營企業(yè)歧視性的現(xiàn)象與做法，包括在市場準(zhǔn)人方面的歧視、在稅收和銀行貸款方面的歧視方面等等，這些歧視的發(fā)生與發(fā)展，必然會帶來兩類企業(yè)在資源利用機(jī)會上的不均等，則必然導(dǎo)致矛盾，甚至沖突。
(2)民營企業(yè)之間的矛盾和沖突。競爭是市場經(jīng)濟(jì)的基本原則之一，這條原則同樣適用于民營企業(yè)之間。競爭一方面可以促進(jìn)民營企業(yè)的共同發(fā)展，另一方面由于競爭所導(dǎo)致的民營企業(yè)之間的矛盾和沖突也是不可避免的。
(3)民營企業(yè)內(nèi)部所有者與管理者間的矛盾與沖突。企業(yè)招雇管理者，目的是為了克服自身能力的局限，提高企業(yè)的競爭力，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。但是企業(yè)所有者不可能對管理者的能力十分了解，而且二者追求的目標(biāo)存在著差異性，這些必然導(dǎo)致二者之間的矛盾和沖突。
企業(yè)事跡材料篇六
xxx于20xx年7月份畢業(yè)，先后參加了秦沈客運(yùn)專線、宣杭鐵路增建二線的建設(shè)，10月份從宣杭經(jīng)理部調(diào)到xx經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱號，被局工指評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。作為一名黨員，他時時刻刻告戒自己，黨員就應(yīng)該有黨員的樣子，就應(yīng)該有黨員的作風(fēng)。
在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中，他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選。
在xx經(jīng)理部，開始他負(fù)責(zé)變更設(shè)計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料，他深入現(xiàn)場，逐個了解工程施工情況，dk44+085涵，因排洪問題，當(dāng)?shù)卣笠莆?。他通過查閱圖紙和現(xiàn)場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該涵處在一個小山坳里，鐵路修通后將形成一個封閉的凹地，洪水無法排出，此涵不能移位。他把實際情況和當(dāng)?shù)卮迕褡髁四托牡慕忉?，從涵的作用以及涵移位帶來的危害和對?dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的影響一一作了闡述，征得了他們的理解，涵洞得以順利施工。通過和監(jiān)理、設(shè)計的及時溝通，又及時解決了幾個影響施工的變更，使現(xiàn)場施工生產(chǎn)順利實施。
由于表現(xiàn)突出，12月份，因工作的需要，xxx擔(dān)任工程部部長，全面負(fù)責(zé)工程部的技術(shù)管理工作。由于施工線長，開工的工作面多，技術(shù)管理跨度大，技術(shù)人員的不足加上工作量很大。作為工程部長的他，深感自己的責(zé)任大、擔(dān)子重，因此他時刻提醒自己一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，一定要走在最前面，一定要對施工隊伍熱情服務(wù)，急人之所急。好多人都說：哪里需要哪里就有他的身影，工地上的每個角落都留下了他的足跡。
新莊特大橋是經(jīng)理部關(guān)鍵控制工程，又是形象工程，橋長1.2公里，技術(shù)含量高，工藝復(fù)雜，施工難度大，施工周期短，各級領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注，為了做好特到橋的技術(shù)工作，他每天都要跑整天泡在現(xiàn)場，幫助隊上技術(shù)人員指導(dǎo)技術(shù)工作，有時難點的地方，他親網(wǎng)自去認(rèn)真做好技術(shù)交底，有的施工人員看不懂，他就現(xiàn)場手把手的教，仔細(xì)講解，直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他，他才放心。為了連續(xù)梁一次灌注成功，他仔細(xì)察看沒有到施工工序，甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸，看是否穩(wěn)固牢靠。
他還將培養(yǎng)剛來參加工作的年輕技術(shù)干部作為自己的重要工作。項目一隊技術(shù)人員在一次涵洞帽石的技術(shù)交底中，因圖紙未看透，導(dǎo)致帽石尺寸有誤。他及時發(fā)現(xiàn)問題后，耐心的給他講解如何看圖，特別是一些復(fù)雜的小型結(jié)構(gòu)物，線條多，要平縱橫相結(jié)合，這樣就能全面了解構(gòu)造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現(xiàn)，他召集經(jīng)理部全體工程技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，以后此類事件再未發(fā)生過。工程部人員少，且為剛剛畢業(yè)的學(xué)生或女同志，因沒有現(xiàn)場施工經(jīng)驗，干起活來無從下手，他就親自教他們?nèi)绾胃桑屗麄儽M快熟悉工作，同時主要通過自己的加班加點，來彌補(bǔ)人員缺少。
工程技術(shù)是工程施工企業(yè)的龍頭，搞好工程，技術(shù)先行。xx客運(yùn)專線設(shè)計時速200km/h，并預(yù)留250km/h，對技術(shù)要求高。為把工作干好，從前期的施網(wǎng)工調(diào)查、施工圖紙審核、施工組織設(shè)計帶領(lǐng)技術(shù)人員對管段情況逐一調(diào)查，他親自參加并著手編寫。為優(yōu)化施工組織設(shè)計，他翻閱有關(guān)書籍，向有經(jīng)驗的老工程技術(shù)人員多請教學(xué)習(xí)。技術(shù)無止境，只有更好，沒有最好。在工作中xx也如此要求自己，為把工作做細(xì)、做精，他先把施工圖紙、驗標(biāo)和施工規(guī)范認(rèn)真閱讀，領(lǐng)會設(shè)計意圖，結(jié)合驗標(biāo)要求，把設(shè)計和驗標(biāo)要求向各項目隊技術(shù)人員進(jìn)行了交底，為工程安全優(yōu)質(zhì)的完成奠定了基礎(chǔ)。
在xx鐵路工程建設(shè)中，xx通過自己的言行舉止，自己的所作所為，來帶動身邊的人，來感動身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中，他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選，xx說他將會更加努力，讓共產(chǎn)黨員先進(jìn)性得以體現(xiàn)、升華。
企業(yè)事跡材料篇七
xxx是我廠生產(chǎn)準(zhǔn)備班的班長，20xx年來我廠工作，自參加工作以來，一心一意認(rèn)真鉆研技術(shù)，苦練本領(lǐng)，為我廠默默無聞的做著特殊的貢獻(xiàn)。并獲得我廠20xx年度“特殊貢獻(xiàn)獎”的榮譽(yù)稱號。面對耀眼的光環(huán)，他沒有驕傲，而是以更大的熱情投入到工作中去。把實現(xiàn)崇高理想落實到本職崗位上。說到做到，表里如一。一步一個腳印，認(rèn)認(rèn)真真書寫著自己的美麗人生。
日常工作中，他認(rèn)真分析、潛心琢磨，在實踐中他積累了豐富的經(jīng)驗，于20xx年成為生產(chǎn)準(zhǔn)備班的班長。xx年來，在實踐中他為自己總結(jié)出了一套行之有效的管理辦法，用他的話來說就是“一嚴(yán)、二簡、三恒”?！耙粐?yán)”是對班里工作管理嚴(yán)，對自己要求嚴(yán)格；“二簡”就是工作中要簡明實用，不?；茏樱蛔咝问?；“三恒”是認(rèn)定的好作法，好規(guī)矩，堅持做下去，持之以恒。
如今，在工作現(xiàn)場，他既是身先士卒的突擊手，又是攻堅克難的領(lǐng)頭雁。帶領(lǐng)著20多名弟兄們，為生產(chǎn)準(zhǔn)備、應(yīng)急搶修、治理跑冒滴漏及維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?！皩囬g內(nèi)所有管道除銹刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進(jìn)行密封、對313、314觀察進(jìn)行密封改造……”所有項目都是自己設(shè)計、自己研究并多次受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。他堅持將“把簡單的事情做好就是不簡單、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落實到工作的每一個。
xxx辦實事、做奉獻(xiàn)，以真心換真情、以行動贏得尊重、以作為獲得支持。他與工友建立了深厚的感情，為我廠發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。發(fā)生在他身上的事情舉不勝舉，這些事情雖簡單、平凡，卻從中點點滴滴匯集出偉大洪流，他就是這樣以自己的滿腔熱情和實際工作詮釋著一個xx人的光榮使命和無私奉獻(xiàn)。
企業(yè)事跡材料篇八
我是**大學(xué)一名大一的學(xué)生。雖然到大學(xué)的時間不是很長，但是在過去的半時間年里，我注重個人能力培養(yǎng)，積極向上，熱忱地投身青年自愿者行動，熱心公益、扶貧濟(jì)困、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會，在各方面都取得了一定成績。在此先將個人情況匯報如下:在思想方面，我擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，積極學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，通過學(xué)習(xí)討論不斷提高自己的理論水平，并在現(xiàn)實生活中去實踐它，以飽滿的熱情去參加各項活動，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)社會，在工作中樹立青年志愿者的形象。
在工作方面，我態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、敢想敢做、膽大心細(xì)。在剛剛進(jìn)入大學(xué)的一個學(xué)期里，我以積極的熱情參加了學(xué)校和學(xué)院組織的各種活動，既為他人做了一些有用的事情，又在學(xué)習(xí)和實踐當(dāng)中鍛煉了自己的能力。
最記憶尤新的就是參加過的多次到社區(qū)開展的活動。11月21日下午,化學(xué)與材料工程學(xué)院“微笑天使”青年志愿者服務(wù)隊迎來了國際大學(xué)生節(jié)系列活動的第三個內(nèi)容。14名志愿者走進(jìn)沁園社區(qū)進(jìn)行關(guān)于“生活中的化學(xué)”知識宣傳、社區(qū)清潔活動。志愿者們選擇在沁園社區(qū)人流較多的地方進(jìn)行“生活中的化學(xué)”的相關(guān)知識宣傳,并向社區(qū)居民介紹了一些最近發(fā)生的化學(xué)事故,如三鹿奶粉的三聚氰胺事件。此外，“微笑天使”服務(wù)隊以發(fā)動志愿者開展環(huán)境整治、衛(wèi)生打掃、清潔消毒等美化社區(qū)環(huán)境的活動來增強(qiáng)社區(qū)居民愛護(hù)環(huán)境的意識?；顒咏Y(jié)束后,志愿者們集體參觀了沁園社區(qū)。此次活動充分展現(xiàn)了青年志愿者的風(fēng)采和大學(xué)生的活力，不但受到居民的好評，志愿者們也表示受益匪淺。能夠?qū)崒嵲谠诘胤?wù)于群眾，維護(hù)人民身心健康，我們倍感欣喜，更加堅定了“投身自愿者行動，為社區(qū)服務(wù)提高自我”的信念。通過這項活動，我們在高校與社區(qū)間駕起一座溝通的橋梁，讓在校大學(xué)生與社區(qū)青年共同成長，為同學(xué)們服務(wù)社會創(chuàng)造條件。
2011年10月25日，12月17日12:00，化學(xué)與材料工程學(xué)院“微笑天使”青年志愿者服務(wù)隊舉辦的“洗去朦朧塵埃，感受清晰視覺”免費洗眼鏡活動在學(xué)院路校區(qū)師院大道又一次展開。該活動旨在響應(yīng)志愿者服務(wù)精神，服務(wù)同學(xué)，提醒同學(xué)們關(guān)注眼鏡，愛護(hù)眼睛?；顒拥玫搅送瑢W(xué)們的熱烈響應(yīng)，也體現(xiàn)著“微笑天使”服務(wù)同學(xué)的宗旨。由于之前國際大學(xué)生節(jié)系列活動的洗眼鏡活動受到了師生們的一致好評--貼近生活，“微笑天使”青年志愿者服務(wù)隊將此項活動定為每月一次的常規(guī)活動，時間為每個月的第三個星期三。
11月17日，學(xué)院路校區(qū)大學(xué)生節(jié)系列活動之“ourworld，ourdream”放飛夢想傳遞祝福活動在學(xué)院路校區(qū)師院大道隆重舉行，此次活動由**大學(xué)青年志愿者服務(wù)中心主辦，化學(xué)與材料工程學(xué)院“微笑天使”青年志愿者服務(wù)隊承辦。以“和平，民主，自由”為宗旨，旨在點燃大學(xué)生不變的信仰，綻放大學(xué)生美麗的夢想。服務(wù)隊以此為引，奠定了本次活動的基調(diào)。本次活動主要分為兩個版塊，分別是:放飛夢想和傳遞祝福。11點30分，國際大學(xué)生節(jié)活動正式開始。在放飛夢想活動版塊中，參加活動的同學(xué)把自己大學(xué)時期的夢想寫在各種形狀的貼紙上，然后再把貼紙貼到夢想板上。在傳遞希望活動中參加活動的同學(xué)把自己的祝福寫在絢麗的紙片上，疊成自己喜歡的形狀，留在桌上的小箱子里，然后取走別人的卡片，帶走別人的祝福，讓溫馨快樂的祝福語環(huán)環(huán)傳遞，飄散的悠遠(yuǎn)。整個活動中十幾名青年志愿者熱心的向同學(xué)們介紹活動步驟，來來往往的學(xué)生們紛紛參與到其中，傳遞上份份心靈的夢想和希望。
在這個學(xué)期中我們團(tuán)隊還多次組織實踐隊隊員們到達(dá)福利院，與老人進(jìn)行了交流。同學(xué)們幫助老人們掃地、洗菜，并為他們整理房間。隊員們又與老人聊天。經(jīng)過這次交談，隊員們了解到“五保”老人看病難的問題。這次活動，隊員們體會到了“五?！崩先松畹钠D辛，了解了“五?！崩先诵枰裁?，要如何去關(guān)愛“五?！崩先?。
企業(yè)事跡材料篇九
新的一年我們歡聚一堂，在這里召開南武夷青年企業(yè)家新春茶話會，這是xx年的一次盛會，也是我市與各企業(yè)加深了解、增進(jìn)友誼、促進(jìn)合作的良好機(jī)會。出席這一活動，我感到十分高興和鼓舞。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表邵武市委、市政府和全市人民向參加盛會的各位嘉賓和朋友表示熱烈的歡迎并致以良好的祝愿！
這次團(tuán)市委聯(lián)合各有關(guān)部門開展優(yōu)秀民營企業(yè)家評選，正是全面貫徹市委、市政府提出的建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的一項重要舉措。在這里，我代表我個人對這些受表彰的杰出青年企業(yè)家和優(yōu)秀青年企業(yè)家們表示祝賀。
今天，在座的各位企業(yè)家都是我市民營企業(yè)界的精英，也是邵武經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最為寶貴的人才資源，可以說你們在促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步方面扮演著極其重要的角色，你們獨特的企業(yè)家精神也是影響我市企業(yè)區(qū)位選擇和空間聚集的一個不可忽視的因素。近年來，我市進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，以項目開發(fā)為重點，堅持突出工業(yè)，突破工業(yè)，把加快工業(yè)改革發(fā)展、推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程作為富民強(qiáng)市的戰(zhàn)略決策，在社會各屆的共同努力下取得了一定的成效。到目前為止，我市已有企業(yè)個，在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)落戶的企業(yè)就有家，光今年的`固定資產(chǎn)總投資就有，今年的稅收首次突破3億元大關(guān)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)一種良好的發(fā)展態(tài)勢，邵武已步入福建經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前列地位。
今后，我市將繼續(xù)調(diào)動社會各方面的力量，不斷鞏固親商、扶商、富商的投資環(huán)境，凝心聚力加快邵武的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在硬件建設(shè)方面，我們將加大力度進(jìn)一步搞好交通、能源、信息等基礎(chǔ)設(shè)施和城市建設(shè)；在軟件建設(shè)方面，繼續(xù)落實項目開發(fā)投資的各項優(yōu)惠政策，抓好政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，努力營造“五種環(huán)境”：寬松和諧的工作環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境、優(yōu)越完善的投資環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、健康文明的生活環(huán)境，讓投資者在邵武真正享受到創(chuàng)業(yè)放心，生活安心，賺錢開心，使邵武真正成為新世紀(jì)發(fā)展的投資熱土和創(chuàng)業(yè)福地。我市政府將盡最大的努力全力支持你們進(jìn)一步作大作強(qiáng)現(xiàn)有的企業(yè)，充分發(fā)揮在我市企業(yè)界的龍頭作用，將企業(yè)成功的經(jīng)營理念帶到其它中小型企業(yè)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。
在春節(jié)即將到來之際，希望在座的各位企業(yè)家在返鄉(xiāng)期間，到家鄉(xiāng)多多宣傳，把你們的親朋好友請到邵武來旅游觀光，我們熱忱歡迎更多的企業(yè)家將邵武作為創(chuàng)業(yè)發(fā)展的舞臺，投資興業(yè)，合作交流，實現(xiàn)城市與企業(yè)之間的互惠互利，共創(chuàng)美好未來。
最后，我代表市委、市政府向在座的各位拜個早年，祝愿各位新的一年身體健康，家庭幸福，萬事如意！也祝青年企業(yè)家朋友們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)！
謝謝！
企業(yè)事跡材料篇十
xx,一位普普通通的工人，質(zhì)量管理處卷包成品檢驗員。1976年6月出生，屬兔的，又特別喜歡兔子，再加上工作上勇于擔(dān)當(dāng)，從不退縮和性格倔強(qiáng)，同事們都稱她為“倔強(qiáng)的兔子”.
學(xué)習(xí)上“倔強(qiáng)的兔子”,xx1994年畢業(yè)于煙草中專卷煙工藝專業(yè)，具有一定的卷煙理論知識，但真正工作起來，就遇到了不少問題和困惑。為此，注重理論聯(lián)系實際，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，始終把掌握高超的技能作為孜孜以求的奮斗目標(biāo)。為提高技術(shù)水準(zhǔn)，她不辭辛苦虛心向師傅前輩取經(jīng)充電，自學(xué)鉆研，用工作筆記記錄下生產(chǎn)過程中各類質(zhì)量缺陷的發(fā)生原因和質(zhì)量預(yù)防心得，不斷積累工作經(jīng)驗。她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研質(zhì)量專業(yè)技術(shù)，取得了國家煙草專賣局頒發(fā)的卷煙物理性能檢測專業(yè)技術(shù)資格證書，qtm檢測儀器高級用戶資格證書。在廠質(zhì)量檢驗技術(shù)比武等活動中榮獲第一名，成為卷包成品檢驗的行家里手。
工作上“倔強(qiáng)的兔子”,認(rèn)真履行質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)，就憑借著她這種發(fā)現(xiàn)問題從不放棄，遇到難題勇于面對，不辭辛勞、加班加點地完成各項工作任務(wù)與技術(shù)研究，與同事共同分析解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。她憑著執(zhí)著向前的信念，質(zhì)量第一的理念，技術(shù)革新的本領(lǐng)，無怨無悔的奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)的付出，在平凡的崗位干出了不平凡的業(yè)績，贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的尊重和認(rèn)可，被聘為首席員工。在日常工作的不懈努力下，她不僅自己實踐經(jīng)驗得到了豐富，而且積極發(fā)揮技術(shù)帶頭作用，帶領(lǐng)小組成員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)實施卷煙成品檢驗，不斷完善檢驗流程，充分發(fā)揮了質(zhì)量檢驗的鑒別、把關(guān)、預(yù)防和報告功能，所在的小組連續(xù)四屆被評為優(yōu)秀班組、連續(xù)三年榮獲xx市先進(jìn)班組、先進(jìn)女工集體及廠先進(jìn)小組稱號。
創(chuàng)新上“倔強(qiáng)的兔子”,在長期的工作實踐積累中，注重技術(shù)創(chuàng)新改進(jìn)，將理論知識轉(zhuǎn)為生產(chǎn)力。緊緊圍繞“質(zhì)量零缺陷”的核心理念，積極參與部門質(zhì)量管理創(chuàng)新等qc小組成果的研究改進(jìn)達(dá)20余項，其中六西格瑪項目《提高泰山（軟紅八喜）煙支圓周加工精度》、《降低泰山（東方）卷煙端部落絲量》獲全國六西格瑪項目交流會優(yōu)秀獎，為企業(yè)提質(zhì)降耗創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益；承擔(dān)并發(fā)表的qc成果《降低泰山八喜小盒凹陷發(fā)生頻次》獲全國一等獎；《消除白沙（精品二代）煙支錯排缺陷》公司二等獎；《趕超“競品”質(zhì)量，落實質(zhì)量攻關(guān)有效改進(jìn)模式》獲第二十六屆山東企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎等多項管理、技術(shù)創(chuàng)新。
企業(yè)事跡材料篇十一
自“比學(xué)趕幫超”活動開展以來，按照上級部署要求，緊緊圍繞深化落實“三篇大文章”的目標(biāo)任務(wù)，以“更有力量，更強(qiáng)根基，更大作為”為主題，以“五比五學(xué)五爭當(dāng)”為活動載體，以“建標(biāo)、對標(biāo)、追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”為抓手，深入開展“比學(xué)趕幫超”暨“精細(xì)管理年”活動，進(jìn)一步樹榜樣、立標(biāo)桿、找差距、添措施，努力形成你追我趕、奮勇爭先的良好局面。
在“比學(xué)趕幫超”活動中推選出的典型要樹的起，立的穩(wěn)，過得硬，能夠經(jīng)的起時間、實踐的檢驗。
xxx在開展我礦穩(wěn)定工作中深知發(fā)展是根本，穩(wěn)定是前提。穩(wěn)定工作和原油生產(chǎn)一樣重要，沒有穩(wěn)定，就沒有生產(chǎn)。為把上級組織和黨委“真情關(guān)愛”體現(xiàn)在實際生活當(dāng)中，做到用真心、動真情、下真功，細(xì)致入微地做好群眾工作，積極引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使，形成“共促和諧、共謀發(fā)展”的強(qiáng)大合力。
一、順暢溝通渠道，構(gòu)建和諧氛圍。
管理與被管理是一對矛盾，一對很容易調(diào)和的矛盾。做好穩(wěn)定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進(jìn)的統(tǒng)一狀態(tài)，xxx認(rèn)為解決這對矛盾的`很好的方法就是加強(qiáng)溝通。
1、從宣傳入手，營造穩(wěn)定和諧的氛圍。
xxx同志為確保準(zhǔn)確運(yùn)用上級方針政策，更好傳達(dá)每一份文件、會議精神，有效面對當(dāng)前諸如子女就學(xué)、就業(yè)、住房、經(jīng)濟(jì)收入、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我礦不同群體的實際情況，針對隊伍的思想狀況堅持每周組織相關(guān)人員進(jìn)行理論培訓(xùn)，并制訂了學(xué)習(xí)計劃，分別以專題講座、討論會、看電教片等豐富多彩的活動形式，使他們在思想上受到充分的教育，增強(qiáng)素質(zhì)，提高覺悟。強(qiáng)力的宣傳，營造了良好的氛圍，對各類問題的發(fā)生起到了預(yù)防作用。
2、深入職工群眾，了解隊伍心聲。
定期召開的不同群體人員懇談會，將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來，組織實施落實。在召開的不同群體人員懇談會中，收到意見建議12條，處理答復(fù)率達(dá)100％。xxx還堅持經(jīng)常深入基層崗位，為一線職工解惑答疑，遇有實際問題能解決的就地解決，不能解決的及時向上級組織匯報，力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保了職工隊伍穩(wěn)定，工作積極努力。
二、做到至真至誠，構(gòu)建信任關(guān)系。
做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。最實質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚，讓職工能夠理解和接受。xx在工作中至真至誠、入情入理，成為職工的知心人。
1、做職工的思想工作，關(guān)鍵是要把道理講“實”。用xxx自己的話說：“只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會理解，思想工作就會收到實效。職工自己心里有桿秤，只要咱說實話，他們就會覺得咱可信?！眡xx就是這樣堅持講真話，不講假話，講真道理，不講假道理。大至國家社會形勢，小至一個單位及個人的狀況，都實事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋。在此基礎(chǔ)上講道理，職工對他的話聽得進(jìn)，信得過。
企業(yè)事跡材料篇十二
陶華碧由于家里貧窮，從小到大沒讀過一天書。20歲時，她嫁給了206地質(zhì)隊的一名隊員;但沒過幾年，丈夫就病逝了，扔下了她和兩個孩子。為了生存，她去外地打工和擺地攤。1989年，陶華碧用省吃儉用積攢下來的一點錢，用四處撿來的磚頭蓋起了一間房子，在街邊開了個簡陋的餐廳，取名“實惠餐廳”，專賣涼粉和冷面。為了佐餐，她特地制作了麻辣醬，專門用來拌涼粉，結(jié)果生意十分興隆。有一天早晨，陶華碧起床后感到頭很暈，就沒有去菜市場買辣椒。誰知，顧客來吃飯時，一聽說沒有麻辣醬，轉(zhuǎn)身就走。這件事對陶華碧的觸動很大。她一下就看準(zhǔn)了麻辣醬的潛力，從此潛心研究起來。經(jīng)過幾年的反復(fù)試制，她制作的麻辣醬風(fēng)味更加獨特。很多客人吃完涼粉后，還買一點麻辣醬帶回去，甚至有人不吃涼粉卻專門來買她的麻辣醬。后來，她的涼粉生意越來越差，而麻辣醬卻做多少都不夠賣。一天中午，她的麻辣醬賣完后，吃涼粉的客人就一個也沒有了。她關(guān)上店門，走了10多家賣涼粉的餐館和食攤，發(fā)現(xiàn)他們的生意都非常好。原來就因為這些人做佐料的麻辣醬都是從她那里買來的。第二天，她再也不單獨賣麻辣醬。經(jīng)過一段時間的籌備，陶華碧舍棄了苦心經(jīng)營多年的餐廳，1996年7月，她租借南明區(qū)云關(guān)村委會的兩間房子，招聘了40名工人，辦起了食品加工廠，專門生產(chǎn)麻辣醬，定名為“老干媽麻辣醬”。
3.9美元(約人民幣24元)。2012年年7月，美國奢侈品電商gilt把老干媽奉為尊貴調(diào)味品，限時搶購價11.95美元兩瓶(約人民幣37元一瓶)。”美國“老干媽”絕對算的上是“來自中國的進(jìn)口奢侈品”北美、歐洲、東南亞、日本、韓國、香港、臺灣??全球多個國家和地區(qū)的超市里2013年，老干媽實現(xiàn)年銷售收入37.2億元，上繳稅收5.1億元。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)事跡材料篇十三
本文目錄。
曹，女，xx年3月進(jìn)入包裝，現(xiàn)任物流部經(jīng)理。在包裝作為一名企業(yè)部門的管理人員，她覺得有責(zé)任把本部門的工作開展的井井有條，各項管理做好、做到位，作為一名包裝的工會會員，她覺得更應(yīng)該為企業(yè)的工會工作做點貢獻(xiàn)，通過自身的行動，充分發(fā)揮工會的職能作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益，推動企業(yè)工會的工作快速向前發(fā)展，在員工隊伍中，她不僅是一位部門經(jīng)理，更是一位說到做到，體貼關(guān)心的好領(lǐng)導(dǎo)，是他們工作、學(xué)習(xí)、生活的好伙伴。
一、開展工會工作，首先要立足本部門，認(rèn)真負(fù)責(zé)，把本職工作做好、做到位。
xx年是包裝向轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，作為公司的物流部，在企業(yè)的發(fā)展過程中，同樣面臨著新的形勢和新問題。曹經(jīng)理在這樣一個企業(yè)發(fā)展的背景之下，憑借多年的工作經(jīng)驗，通過自身的不懈努力，積極調(diào)動本部門員工的工作積極性和主動性，在短短的2個月內(nèi)把物流部的工作提升到一個新的臺階，流程上更順暢，管理上更直接、到位。
企業(yè)發(fā)展帶來全新的要求和形勢，全新的的工作環(huán)境，再加上剛一開始物流管理工作基礎(chǔ)薄弱，工作中經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的問題，有時連最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)都會出現(xiàn)錯誤，更不用說管理環(huán)節(jié)出問題了，正常的管理工作很難開展。就是在這種順暢的情況下，曹經(jīng)理憑借自己多年的管理經(jīng)驗，橫下一條心，出現(xiàn)一個問題，不找出根源，不把問題解決就絕不放過，不管這個問題是在本部門，還是其他部門造成的，不管你是普通員工還是管理人員，只要你對工作造成影響，就和你叫板，就要追根刨底，不把問題搞清楚這問題就沒完。就是憑著這種認(rèn)真負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，敢啃硬骨頭的精神，讓很多問題迎刃而解。其實把工作做好做到位有時沒有什么秘方可言，只要認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
二、發(fā)揮工會的職能作用，工作中帶頭學(xué)習(xí)，提高本部門員工整體素質(zhì)。
隨著企業(yè)的發(fā)展，各項管理工作的不斷開展，如果工作上光靠自己的工作經(jīng)驗是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須不斷的學(xué)習(xí)。才能適應(yīng)新的形勢和要求，才能使工作不斷的提升。為了促使企業(yè)管理上一個臺階，公司實施企業(yè)信息化（erp）管理，erp管理的實施將會實行一套全新的的管理模式，它將會改變傳統(tǒng)的管理模式和工作習(xí)慣，甚至和傳統(tǒng)的管理模式產(chǎn)生沖突。
作為公司物流部，熟悉并按照erp管理流程管理，必須把以前的工作習(xí)慣和模式改變，才能使erp系統(tǒng)發(fā)揮作用。在這種情況下，曹經(jīng)理帶頭學(xué)習(xí)，erp系統(tǒng)方面的知識，特別是流程管理，對于每一個環(huán)節(jié)下來，都要理的清清楚楚。自己不光帶頭學(xué)，還鼓勵部門員工學(xué)習(xí)，因為只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。在erp試運(yùn)行階段，為了確保各項數(shù)據(jù)萬無一失，一般都要把傳統(tǒng)手工數(shù)據(jù)記錄和erp數(shù)據(jù)運(yùn)行并行一段時間，才能取消手工記錄，這一階段是最忙最辛苦階段，因為要做2套記錄，有時忙的不可開交。但是為了保證系統(tǒng)能夠早日能夠順利運(yùn)行，她還是堅持鼓勵大家多辛苦點，決不能功虧一簣，半途而廢，指導(dǎo)員工發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。堅持了一個月后，erp系統(tǒng)物流管理模塊正式實施運(yùn)行，工作效率明顯提高了好幾倍。到這個時候，大家才覺得當(dāng)初曹經(jīng)理不光自己學(xué)，還帶領(lǐng)大家堅持學(xué)習(xí)是沒錯的。
三、維護(hù)職工的合法權(quán)益，體貼關(guān)心員工，她是員工心目中的曹大姐。
在公司，曹經(jīng)理在部門是位負(fù)責(zé)人，作為工會的會員，關(guān)心體貼員工更是員工心目中的曹大姐?！霸诓簧偃说难劾?，工會工作就是和稀泥，當(dāng)好好先生。但曹大姐不是這樣認(rèn)為的，工會工作要學(xué)會善于處理好各種關(guān)系，更重要的是自身是否正直無私、熱情周到、誠實守信，這才是在員工中樹立起威信的關(guān)鍵所在。只有把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標(biāo)準(zhǔn)定在調(diào)動職工積極性上，職工就會主動找你反映問題、解決問題。做工作，必須做到心系職工、情牽職工。有人說：“員工利益無小事。凡是涉及員工的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去想辦法?！?/p>
物流部將近20多位員工，有針對性地開展工作，積極關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)、生活，及時幫他們解決實際困難。如果公司員工家里出現(xiàn)困難、員工家里只要有什么大事小事，她總是積極響應(yīng)參與。今年上半年，物流部員工黃冬青的愛人意外受傷，她特地去她家看望他，并帶去慰問金，硬是塞給黃冬青讓多買點營養(yǎng)品，補(bǔ)補(bǔ)身體能早點康復(fù)。提高工作效率，發(fā)揮員工的積極性和主動性，讓員工主動積極投入到工作中來，有時不僅僅只是用管理制度，幾條激勵措施就能辦到的，給予員工體貼與關(guān)愛，讓他們得到尊重，得到關(guān)愛，感到企業(yè)大家庭的溫暖，往往會得到事半功倍的效果。
返回目錄。
于xx年3月進(jìn)入xx集團(tuán)從事壓濾工作，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)了十幾個春秋。
返回目錄。
臨危受命??勇挑重?fù)?dān)。
銳意改革??真抓實干。
加強(qiáng)黨建?凝心聚力。
心系職工?關(guān)心疾苦。
積極協(xié)調(diào)?減債脫困。
上任以來，擺在我面前最大問題就是那xx多萬的債務(wù)問題，其中比較突出的是為銀浪商店擔(dān)保產(chǎn)生的債務(wù)以及在工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行的貸款等共計1200萬元，這些欠款每年產(chǎn)生的利息就達(dá)100多萬元，這對于一個只能勉強(qiáng)生存的企業(yè)來說真是雪上加霜。為此，我先后多次找到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，研究解決這些欠款的辦法。xx年底，區(qū)委、區(qū)政府針對銀浪商店120萬元擔(dān)保貸款專門召開了會議，決定由中小企業(yè)局牽頭，采取資產(chǎn)拍賣或納入管理局規(guī)劃動遷補(bǔ)償?shù)霓k法來協(xié)調(diào)解決這筆欠款。在區(qū)委、區(qū)政府及中小企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的多次溝通、協(xié)調(diào)下，xx年初，管理局終于同意將銀浪商店列入規(guī)劃動遷范圍，并以較高的價格給予了補(bǔ)償，使此筆欠款得以解決。此筆欠款剛剛平息，商場96年在工商銀行的400萬元貸款又傳來消息。xx年5月份，工商銀行為了上市，將我商場的此筆貸款按不良貸款轉(zhuǎn)給中國長城資產(chǎn)公司哈爾濱辦事處，并準(zhǔn)備將貸款的抵押物——商場家具樓進(jìn)行拍賣。知道這個消息后，我首先想到的就是家具樓80多名職工的生存問題，如果家具樓被別人買去了，這些職工將沒有崗位、沒有飯吃，所以絕不能讓這塊資產(chǎn)流失。我多次前往哈爾濱，和長城資產(chǎn)公司商洽此筆資產(chǎn)的回購事宜，并和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)溝通了此事。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)召開了相關(guān)會議，支持商場進(jìn)行回購的想法，并協(xié)調(diào)市國資局幫助商場進(jìn)行回購手續(xù)的辦理。在拍賣現(xiàn)場，由于商場的這塊資產(chǎn)所處位置好，成為眾多買家爭先競買的對象。其中有一家為了買到商場的資產(chǎn)，采用惡性競爭的手段，雇用社會人員對我進(jìn)行人身威脅。對此，我毫不畏懼，大義凜然，為了全體職工切身利益，完全沒有顧及到自身的安全，志在必得。經(jīng)過一番較量，商場終于將此筆資產(chǎn)成功回購，一次性為企業(yè)減輕債務(wù)180萬元。借此機(jī)會，我代表商場340名職工向一直關(guān)心、支持商場的區(qū)委、區(qū)政府以及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，在商場黨支部的帶領(lǐng)下，在全體職工的努力下，商場的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益以及職工精神面貌都發(fā)生了巨大的變化，上訪鬧事的人少了，不干工作的少了，想事干事的人多了，甘為企業(yè)奉獻(xiàn)的人多了，我相信：商場這個集體，一定能夠揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，破浪，最終達(dá)到勝利的彼岸!
返回目錄。
x建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理王在工作中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家和我省有關(guān)法律法規(guī)，堅持原則、秉公辦事、作風(fēng)正派、廉潔自律。以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系為重點，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。通過創(chuàng)建活動，促使企業(yè)完善經(jīng)營管理，規(guī)范用工行為，健全誠信體系，積極履行社會責(zé)任，依法保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，達(dá)到共同建設(shè)、共同享有和諧社會的成果。
王對勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，主要從以下幾個方面全面推動創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)：
一、積極推動。
勞動合同。
集體合同工資集體協(xié)商廠務(wù)公開職代會等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制和管理機(jī)制建設(shè)。
建設(shè)集團(tuán)有限公司與全體職工依法簽訂勞動合同確立勞動關(guān)系，工會幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同；勞動合同內(nèi)容合法、全面，管理規(guī)范，并有效履行。企業(yè)與工會定期開展平等協(xié)商簽訂集體合同，程序規(guī)范，內(nèi)容具體，標(biāo)準(zhǔn)量化，操作性強(qiáng)，履約到位；企業(yè)與工會堅持每年一次工資集體協(xié)商，簽訂工資專項集體協(xié)議，并建立有效的職工工資增長機(jī)制。
公司依法保障職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。按時、足額支付工資；依法參加社會保險，按時、足額繳納各項社會保險費；按國家規(guī)定保障職工勞動時間、休息休假以及支付加班工資。
建立健全管理制度。建立以職代會為基本形式的管理制度；建立和規(guī)范廠務(wù)公開制度，企業(yè)依法建立職工董事和職工監(jiān)事制度；企業(yè)。
規(guī)章制度。
內(nèi)容以及制定程序符合法律、法規(guī)和國家政策規(guī)定。依法維護(hù)女職工特殊權(quán)益和未成年工合法權(quán)益。公司堅持無招用童工和損害女職工特殊權(quán)益、未成年工合法權(quán)益的行為。
二、建立勞資矛盾調(diào)解有效機(jī)制。
王在建設(shè)集團(tuán)有限公司建立健全企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織和工會勞動法律監(jiān)督組織；及時化解矛盾。公司自成立來無群體性勞動權(quán)益受侵犯而提起的勞動爭議仲裁和訴訟，無勞動保障監(jiān)察部門立案查處的侵害職工勞動權(quán)益重大案件。
三、重視安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)、注重企業(yè)文化建設(shè)和職工技能培訓(xùn)工作。
王健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織；建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制；勞動安全設(shè)施、勞動保護(hù)條件符合規(guī)定，積極開展安全生產(chǎn)教育、競賽等活動。
王關(guān)心職工業(yè)余文化生活，利用各種形式建立相應(yīng)職工文化陣，如。
黑板報。
閱覽室文體活動室等。開展健康的文體活動；開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型職工”活動；積極組織職工進(jìn)行各類職業(yè)技能培訓(xùn)。
四、企業(yè)和工會共謀發(fā)展。
企業(yè)依法建立健全工會組織，為工會提供必要的辦公場所和設(shè)施，支持工會依法獨立開展工作；企業(yè)依法按時足額計提、撥繳工會經(jīng)費，工會經(jīng)費使用規(guī)范合理；支持工會開展職業(yè)技能競賽和群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動；工會組織教育職工努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，支持企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營。
企業(yè)事跡材料篇十四
劃;稅務(wù)所被評為區(qū)“先進(jìn)集體”，所長王大革同志被省委評為全省“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”;稅務(wù)所的工作也了長足進(jìn)步。的做法是：
一、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，打造優(yōu)質(zhì)辦稅環(huán)境。
稅務(wù)所在內(nèi)部環(huán)境建設(shè)上基礎(chǔ)牢固，這得益于、地了本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，即：“服務(wù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、辦稅流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息查詢標(biāo)準(zhǔn)化、軟硬件配置標(biāo)準(zhǔn)化、崗責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)化”。為好“五個標(biāo)準(zhǔn)化”體系，在人力、物力、財力上做了的。服務(wù)窗口建設(shè)所長制，并把素質(zhì)過硬、責(zé)任心強(qiáng)的同志充實到辦稅窗口，、帶領(lǐng)窗口人員窗口服務(wù)工作。標(biāo)準(zhǔn)配置服務(wù)設(shè)施、設(shè)備，并兩個注重：注重細(xì)節(jié)，把花鏡、便民傘、便箋紙等服務(wù)細(xì)節(jié)、位;注重后續(xù)管理和，設(shè)備、物品和更新，納稅人辦稅需要。在優(yōu)化辦稅環(huán)境上加大投入，本年度，區(qū)局投入資金對稅務(wù)所了優(yōu)化改造。標(biāo)準(zhǔn)，稅務(wù)所率先了省局標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的考核與評定，并榮獲了“模范職工小家”榮譽(yù)稱號。
當(dāng)前，稅務(wù)所的辦稅服務(wù)，服務(wù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化，能夠讓納稅人在愉悅中享受辦稅過程;辦稅流程標(biāo)準(zhǔn)化，讓納稅人在簡潔明快中體驗;納稅查詢標(biāo)準(zhǔn)化，讓納稅人多樣化、個性化需求;軟硬件配置標(biāo)準(zhǔn)化，讓納稅人在服務(wù)中時代主題、感受時代發(fā)展;崗責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)化，使為納稅人服務(wù)的質(zhì)量。
二、狠抓征管效能，打造公平治稅環(huán)境。
在征管工作實踐中，體會到強(qiáng)化征管與優(yōu)化環(huán)境是相輔相成的：為納稅人公平的競爭發(fā)展環(huán)境，正是強(qiáng)化征管來的。為發(fā)展環(huán)境公平：
戶籍清理。稅務(wù)所成立漏征漏管清理，了人員配置;制定了工作制度，清理和清理;每月一周清理工作，了清理工作的;本年度共清理、整改漏征漏管戶210戶，堵塞征管漏洞，了法治公平，了合法納稅人的權(quán)益。
稅源管控。在納稅核定、稅源普查、項目管控等工作中，與國稅、工商等的合作，稅源信息交流、篩查、比對工作，是稅源稅源，都稅源底數(shù)清、繳稅數(shù)額清、問題清。稅源管控，全年補(bǔ)稅570余萬元，使公平的稅收環(huán)境在深層次上了。
欠稅清繳。周密制定計劃，、人員、精力欠稅管理工作。對欠稅企業(yè)實施評估，查清問題，核準(zhǔn)基數(shù)，清欠計劃。全年共清繳欠稅350余萬元，虛欠221筆，凈化了稅收環(huán)境。
三、強(qiáng)化政策服務(wù)，打造區(qū)域環(huán)境。
稅務(wù)所注重把制定的稅收優(yōu)惠政策落到實處，政策服務(wù)讓享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，讓企業(yè)政策的實惠，以此社會環(huán)境的。在工作實踐中：
抓宣傳。轄區(qū)特點，有性地政策宣傳。本年度，為普及農(nóng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策，組織了涉農(nóng)企業(yè)稅收政策輔導(dǎo)會，并整理、印制了農(nóng)業(yè)優(yōu)惠政策匯編手冊，把政策送到納稅人手中;為普及納稅人權(quán)利與義務(wù)，按全局部署，邀請人大代表、政協(xié)委員納稅人權(quán)利與義務(wù)主題宣傳活動，了納稅人的知情權(quán)。全年發(fā)放政策宣傳資料4000余份。的宣傳活動還《稅務(wù)》雜志、遼寧廣電臺等媒體了強(qiáng)化。
抓。把好受理關(guān)、審核關(guān)、上報關(guān)，兼顧工作和質(zhì)量?！凹{稅人要稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理的，由綜合服務(wù)廳一站辦結(jié);稅務(wù)機(jī)關(guān)要到納稅人的，由稅收管理員一線”的“封閉式”服務(wù)模式，使申請審批在窗口受理后，后續(xù)程序和手續(xù)均稅務(wù)所按流程內(nèi)部流轉(zhuǎn)，使“一站式”服務(wù)名符其實，從上解決了納稅人辦稅“多頭跑、跑多頭”的問題。全年共辦理減免稅20余件，減免稅款300余萬元。
抓反饋。為工作實效、工作質(zhì)量，向納稅人述職、述廉活動，將總體工作、政策、廉潔執(zhí)法等情況向納稅人反饋，納稅人監(jiān)督。正是的行動，納稅人對信任，了好評，稅務(wù)所連續(xù)多年被評為先進(jìn)稅務(wù)所。以征納關(guān)系的了區(qū)域環(huán)境的穩(wěn)定與，起了地稅的形象，并為稅收工作的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、踐行稅務(wù)文本文章共2頁，當(dāng)前在第1頁[1][2]下一頁。
本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]化，打造團(tuán)隊發(fā)展環(huán)境。
勁往一處使。在踐行“四超-四為”文化中，全所同志到我局的“百人講壇”“文體興趣團(tuán)隊”文明禮儀培訓(xùn)“成才主題讀書”等一系列多彩的文化活動中。在文化環(huán)境中熏陶，使愛工作愛學(xué)習(xí)愛生活了稅務(wù)所的主旋律。是在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，稅務(wù)所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，率領(lǐng)全所同志崗位，注重實效，在服務(wù)提升上下功夫，苦練稅收信息化技能，了我局開發(fā)的“納稅助手”服務(wù)軟件應(yīng)用與推廣工作，與納稅人搭建起互動式多樣性的征管模式，服務(wù)。，稅務(wù)所還社區(qū)義務(wù)勞動，熱心服務(wù)，贏得了的好評。
政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實踐，讓認(rèn)識到：環(huán)境發(fā)展，發(fā)展環(huán)境。稅收工作的發(fā)展離不開內(nèi)部規(guī)范、外部的環(huán)境，離不開以人為本、提升素質(zhì)的文化。
企業(yè)事跡材料篇十五
男，__歲，_年畢業(yè)在鄭西客運(yùn)專線見習(xí)，一年后任技術(shù)員，到_年，主要施工任務(wù)為蒼龍澗特大橋，呂家崖隧道施工，_年到目前，在大西大西鐵路四項目部二工區(qū)擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。主要施工任務(wù)為跨汾河特大橋施工。
作為一名共產(chǎn)黨員，同志始終以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，處處發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，以身作則，以自己的言行詮釋了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
一、譜寫忠誠，一腔熱血永無悔。
同志能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想先進(jìn)，工作積極，上進(jìn)心強(qiáng)。對工作無限忠誠，能夠?qū)Ｐ耐度?、勇?chuàng)一流。平時善于鉆研業(yè)務(wù)，堅持理論聯(lián)系實際，工作有魄力，有膽識，能獨當(dāng)一面，敢于創(chuàng)新，成效顯著，在工作期間獲得諸多榮譽(yù)，被大家公認(rèn)為是一位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部。他常說：沒有共產(chǎn)黨，沒有中國人民解放軍，就沒有我的今天。這就是他懷著感恩之情，無怨無悔做人做事的動力所在。
二、開拓進(jìn)取，以身作則勇?lián)?dāng)。
__歲的應(yīng)聘到鄭西客運(yùn)專線實習(xí)，工作剛滿一年就被委任為技術(shù)員;_年已開始承擔(dān)蒼龍澗特大橋，呂家崖隧道施工任務(wù)。一路走來，每一次的升遷或者調(diào)動都意味著越來越重的責(zé)任，艱難前行中，不斷以自己的行動詮釋著敢為人先、挑戰(zhàn)自我的意義。
他積極參與到每一次的施工任務(wù)中，沖鋒在前，確保了每一次的任務(wù)能夠的順利實施;他作為技術(shù)員戰(zhàn)嚴(yán)寒，鉆果園、走泥路，在冰天雪地里踏遍了施工場的每一寸土地，連續(xù)作戰(zhàn)__個月，出色完成了上級交代的各項任務(wù)。_年擔(dān)任大西大西鐵路四項目部二工區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人以來，他為了在跨汾河特大橋施工中，抓工期，趕進(jìn)度，使工程順利完工，盡快目標(biāo)任務(wù)，他堅持吃住在工地，工作幾乎是不分晝夜，由于長期辛勞，他人更是消瘦了一大圈，但他卻從未離開自己喜愛的工作崗位。正是在這樣的精神鼓舞下，全體同志上下齊心，使工程建設(shè)在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務(wù)，創(chuàng)造了大橋施工建設(shè)上的奇跡。
三、樸實無華，兩袖清風(fēng)存正氣。
作為一名共產(chǎn)黨員，作為重點建設(shè)項目工程建設(shè)管理的技術(shù)負(fù)責(zé)人，他始終能夠嚴(yán)格要求自己，切實抓好自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作目標(biāo)責(zé)任制、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)行為準(zhǔn)則》，嚴(yán)格要求自身行為。同時，他積極做好對部門員工的廉潔教育，保證了自身和部門無任何違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)了黨在群眾中的良好形象。
“凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不鶩于虛聲，而惟以求真的態(tài)度作踏實的工夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明，以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就?！边@是李大釗的一句格言，也恰是同志對待工作和生活的真實寫照。
他以不屈不撓的意志，精益求精的態(tài)度，忘我奉獻(xiàn)的行動，精彩詮釋著優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的精神，這精神照亮了天藍(lán)、水清、樹綠、花香的華夏古都。他的一身正氣，兩袖清風(fēng)，保持了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色，譜寫了一曲建筑工作者的壯麗贊歌。
企業(yè)事跡材料篇十六
男，現(xiàn)年42歲，大學(xué)文化，_年3月?lián)捂?zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，該同志始終以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心切實抓好每項工作，始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，身先士卒，率先垂范。
一、注重學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)政能力不斷提高。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升執(zhí)政水平。積極帶頭參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別是十八大以來各項政策、法規(guī)和習(xí)總書記一系列講話精神，深刻領(lǐng)會其精髓，牢記黨的宗旨，不失時機(jī)地把握發(fā)展機(jī)遇，提高政府班子對執(zhí)政為民重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、振奮精神、提升境界、努力提高服務(wù)管理水平。二是以身作則，營造和諧氛圍。該同志全力促進(jìn)政府班子成員團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風(fēng)格，經(jīng)常開展批評和自我批評。三是充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，提高整體水平。帶領(lǐng)班子成員對所分管的各線工作忠于職守，在工作中主動配合，相互補(bǔ)臺，遇事不推諉、不扯皮，做到勤溝通，做到“配合不講條件、工作不畏艱難”。按照_集中制的要求，做到科學(xué)決策、_決策，不斷提高班子執(zhí)政水平。
二、勤政務(wù)實、大膽創(chuàng)新、政府工作成效顯著。
在推進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作過程中，該同志統(tǒng)籌兼顧、勇于擔(dān)責(zé)、敢于碰硬、善解難事的工作表現(xiàn)獲得了同事和全鎮(zhèn)群眾的廣泛認(rèn)可。
一是統(tǒng)籌兼顧。在工作中該同志堅持務(wù)實工作作風(fēng)，妥善處理好日常工作、中心工作與重大項目工作之間的關(guān)系，堅持做到常規(guī)工作抓規(guī)范，創(chuàng)新工作呈亮點，堅持圍繞黨委、政府中心工作，調(diào)動一切積極因素，踐行“白+黑、5+2”的工作作風(fēng)，克服重重困難，直面挑戰(zhàn)，努力苦干、實干加巧干，創(chuàng)造性地開展工作，推動了政府工作的跨越發(fā)展，各項工作與_年相比都有明顯提升，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實力不斷增強(qiáng)，人民生活水平穩(wěn)步提高。_年，鎮(zhèn)獲得了縣委、縣政府表彰的綜合目標(biāo)考核一等獎。
二是勇于擔(dān)責(zé)。該同志始終牢固樹立責(zé)任意識、牢記歷史使命，提振干事精神，自加壓力，主動作為;高點定位，跳起摸高;勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起時間、歷史檢驗的工作成績。
三是敢于碰硬。在工作中不畏懼、不回避，主動靠前、深入基層、抵達(dá)一線，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。無論是中心工作，還是重大項目工作，他都要是要撲下身子、親自面對，迎著困難走、頂著矛盾上，敢啃硬骨頭。
四是善解難事。該同志以百折不撓、銳意進(jìn)取的意志，勇攀高峰、勇爭一流的斗志，比照更高的發(fā)展目標(biāo)、更嚴(yán)的干事要求，帶著對工作的滿腔_、帶著對群眾的深厚感情，干成事、干好事。牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展，抓大項目就是促大發(fā)展”的理念，把工業(yè)園區(qū)當(dāng)作經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“特區(qū)”來抓，舉全鎮(zhèn)之力，借市場之勢，集全民之智，精心服務(wù)于工業(yè)園區(qū)重大項目建設(shè)。在該同志的帶領(lǐng)下，_年，鎮(zhèn)完成了征地任務(wù)1470余畝，拆遷房屋146戶的好成績，為企業(yè)落地和園區(qū)建設(shè)提供了保障，為該鎮(zhèn)實現(xiàn)追趕跨越、同步小康作出了新的貢獻(xiàn)。
三、嚴(yán)格自律，清正廉潔，樹立干部良好形象。
作為鎮(zhèn)政府班子主要領(lǐng)導(dǎo)，始終嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的議事規(guī)則研究政府重大事項，始終堅決執(zhí)行集體決定。始終嚴(yán)格要求自己，從無利用職務(wù)之便謀私利的行為，從無行賄受賄行為，從無_挪用和揮霍浪費行為，確保自己做到廉潔自律，清正廉潔，一身正氣，切實做到了“干干凈凈做事，清清白白做人”，得到了該鎮(zhèn)干部職工和廣大群眾的一致好評。為了不耽誤工作，遠(yuǎn)在自貢的父母親生病住院,他都不能抽空回家探望,只能在電話里對二老進(jìn)行問候;兒子身患重病,經(jīng)常住院治療,由于工作忙，他根本不能親自回家陪護(hù)和照顧,經(jīng)常被愛人埋怨。
在工作中，該同志始終保持高尚的思想境界和道德情操，自覺抵御各種不良思想的侵蝕，做到不該說的話不說、不該做的事不做、不該去的地方不去。嚴(yán)格執(zhí)行中、省、市、縣關(guān)于厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的各項規(guī)定，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，杜絕一切鋪張浪費的行為，以身作則，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
企業(yè)事跡材料篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，來賓大家好！今天我演講的題目是“奉獻(xiàn)并快樂著”――記******同志。江澤民總書記曾在十六大中再次強(qiáng)調(diào)指出：堅定的理想信念是中國共產(chǎn)黨的號召力，戰(zhàn)斗力的源泉，是中國共產(chǎn)黨保持先進(jìn)性的靈魂，同時也是每位共產(chǎn)黨員的精神支柱。***同志就是憑著一個共產(chǎn)黨人堅定的理想信念，扎根在平凡的崗位上，一路頑強(qiáng)而堅定走到今天。
他曾獲得煉化公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者，其參與試驗的aeb-2獲得科技進(jìn)步一等獎，榮譽(yù)二等功，新型鈦硅分子篩獲科技進(jìn)步特等獎，榮譽(yù)二等功等，更是被評為煉化公司青年標(biāo)兵，成為青年的榜樣。1995年底，***分配到多品種車間倒班，面對平凡而艱苦的工作崗位，他沒有埋怨，沒有氣餒，而是暗下決心：一定要干出個樣子來。當(dāng)初的多品種車間只是一套以新產(chǎn)品開發(fā)，試驗，放大為主，少量生產(chǎn)一，兩個產(chǎn)品的裝置，工作環(huán)境惡劣，條件異常艱苦，為了盡早掌握各崗位知識，***不斷的向老師傅請教，不厭其煩的一根管線，一個閥門地查流程，凡是他聽到的都一一用筆記下來，遇到?jīng)]聽懂的他還特別圈記一下，回家后仔細(xì)琢磨。多品種車間有一臺從德國進(jìn)口的關(guān)鍵設(shè)備導(dǎo)熱油爐，由于沒有詳細(xì)的中文操作規(guī)程，操作工藝都是邊生產(chǎn)邊摸索的，為了盡快掌握導(dǎo)熱油爐的操作，白天他和車間老師傅，技術(shù)員一道爬上爬下，晚上又學(xué)習(xí)到深夜，不久就掌握了導(dǎo)熱油爐點火，溫控的技巧。兩個月后，***就順利通過了車間地頂崗考試，由于工作出色，半年后，他就被任命為班長。***被破格提升為車間工藝技術(shù)員，面對不期而至的成功，***沒有沾沾自喜，反而深知自己責(zé)任重大，為此，他更加努力。sapo分子篩在多品種首次放大試驗，沒有任何可以借鑒的經(jīng)驗，作為多品種車間的工藝技術(shù)員，***的負(fù)擔(dān)可想而知，實驗過程繁瑣卻又嚴(yán)密精細(xì)。***一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的查，一個數(shù)據(jù)一個數(shù)據(jù)的記，不放過任何疑點，不忽視任何細(xì)節(jié)，不斷試驗，不斷排除，不斷發(fā)現(xiàn)，不斷解決，他放棄了所有的休息時間，連婚期也是一拖再拖，功夫不負(fù)有心人，工業(yè)放大試驗取得圓滿的`成功，***也以其出色的表現(xiàn)獲得了科技進(jìn)步一等獎，榮立二等功，并得到了石科院專家好評和多品種全體的員工的信任。
***正式確定在***車間上一條世界首創(chuàng)，國際領(lǐng)先的鈦硅生產(chǎn)線。作為工藝員，他每個程序，每個環(huán)節(jié)都認(rèn)真檢查至到安全穩(wěn)定，他甚至一連幾十小時盯在現(xiàn)場，加班已經(jīng)數(shù)不清了，連他的妻子也習(xí)以為常。九月份，***以其過硬的技術(shù)才能，勤勉的工作態(tài)度被聘為多品種車間的工藝副主任。為了優(yōu)質(zhì)高效的完成生產(chǎn)任務(wù)了，他對zrp－5分子篩進(jìn)行工藝優(yōu)化，項目成功后一年就為車間節(jié)約成本13.8萬元。
***的認(rèn)真負(fù)責(zé)是每個多品種人共同目睹的。不論節(jié)假日或深夜，時常能在車間的任何角落看到***的身影，他時刻心系生產(chǎn)，偶然想到某處可能存在的問題，不論何時會立刻趕到現(xiàn)場，至到檢查放心。一旦車間生產(chǎn)出現(xiàn)狀況，第一個趕到現(xiàn)場的必定是他。***同志對工作的扎實認(rèn)真感染了多品種車間的每一位員工。是啊，作為一名主任，他都能在現(xiàn)場摸爬滾打，我們員工又有什么理由不干好自己的分內(nèi)工作呢。***是我們多品種車間的工藝副主任，也是我們的榜樣，他的工作態(tài)度和工作歷程然我們明白了一個道理，那就是：艱難困苦，玉汝終成。十年的追求，十年的夢想，十年的奉獻(xiàn)，作為一名共產(chǎn)黨員***就這樣一步一個腳印，恪守著共產(chǎn)黨員“人生的價值在于奉獻(xiàn)”的理念，在自己平凡的崗位上無私地奉獻(xiàn)著自己的光和熱，他深深感受到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和苦澀，也體會到了奮斗的快樂和收獲的喜悅，他說：真正的快樂是對事業(yè)的勤奮，他是這樣說得，也是這樣做的。這就是一個共產(chǎn)黨員樸素而堅定的理想和信念。
《材料煉化企業(yè)工作者先進(jìn)生產(chǎn)事跡演講》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀材料煉化企業(yè)工作者先進(jìn)生產(chǎn)事跡演講。
企業(yè)事跡材料篇十八
本文目錄。
黨支部，是這個企業(yè)的支部書記帶出了一支優(yōu)秀的黨員職工隊伍。
穩(wěn)定人心壯大隊伍增強(qiáng)組織凝聚力。
有限責(zé)任公司是縣“老號”企業(yè)，公司前身為縣新城水泥廠，組建于1973年，在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中，這家企業(yè)沐風(fēng)櫛雨，幾度面臨破產(chǎn)和倒閉。在公司組建時，作為在水泥廠成長起來的黨支部書記，通過組織座談、開民主生活會、廣泛聽取群眾意見后，向董事長和相關(guān)部門提出“三個同步”的建議，即：籌建企業(yè)與籌建黨支部同步考慮；組建行政班子與組建黨組織同步考慮；布置工作任務(wù)與開展黨建工作同步考慮。公司黨支部按照提出的“三個同步”進(jìn)行了改組。公司改制后，工人身份置換，有些工人產(chǎn)生了各種各樣的思想情緒，影響了職工的生產(chǎn)積極性。針對出現(xiàn)的問題，及時掌握職工的思想動態(tài)，抓好對職工的思想教育，積極穩(wěn)定職工隊伍。
深深體會到，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，黨的建設(shè)工作在企業(yè)遇到新的挑戰(zhàn)。他著手研究制定了發(fā)展黨員的目標(biāo)、任務(wù)和措施。在發(fā)展黨員工作中，注重把握三個重點（即：把發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理和技術(shù)骨干作為重點；把發(fā)展生產(chǎn)第一線的優(yōu)秀職工作為重點；把發(fā)展優(yōu)秀婦女入黨作為重點），采取職工推優(yōu)的方法，把生產(chǎn)經(jīng)營中的優(yōu)秀職工推薦出來，納入黨組織的教育培養(yǎng)范圍。每年定期舉行一期入黨積極分子培訓(xùn)班，加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)知識教育和政治理論教育。幾年來，公司黨員由原來的5名發(fā)展到28名，培養(yǎng)入黨積極分子19名。公司黨支部先后被州委評為“先進(jìn)基層黨組織”，被縣委評為“黨建示范單位”、“模范基層黨組織”、“文明單位”等殊榮。被縣委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員，公司黨員王臨喜被授予“甘肅省勞動模范”榮譽(yù)稱號。
搭建平臺創(chuàng)新載體增強(qiáng)黨員戰(zhàn)斗力。
黨員隊伍整體素質(zhì)和黨組織的建設(shè)水平，是黨組織永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性和純潔性，永葆黨的生機(jī)和活力必不可少的重要環(huán)節(jié)。一直把黨員活動陣地建設(shè)作為開展黨建工作必不可少的條件來抓,積極向公司爭取專項資金，征訂《黨建》、《黨的生活》等黨刊和《工廠管理》等，不斷改善公司黨支部陣地建設(shè)。為了提高黨員的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型的黨組織和學(xué)習(xí)型的黨員、學(xué)習(xí)型的公司和學(xué)習(xí)型的員工。帶頭落實“三會一課”制度和公司黨組織的學(xué)習(xí)制度、黨員教育管理制度。認(rèn)真組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，開好支委會和黨員大會，研究解決各種問題，不定期組織黨員和員工開展各種類型的知識競賽活動。每年年終，公司黨支部都要對所有黨員進(jìn)行民主評議，對先鋒模范作用發(fā)揮不好的黨員,分析并指出他們的缺點，耐心幫助他們，指導(dǎo)他們進(jìn)行改正;對思想和工作表現(xiàn)特別好的黨員，按規(guī)定評選為優(yōu)秀黨員報上級黨組織表彰，并報請公司進(jìn)行廠內(nèi)表彰獎勵。他從企業(yè)實際出發(fā)，把加強(qiáng)黨員教育工作列為黨組織的一項經(jīng)常性工作來抓。通過經(jīng)常性教育，切實增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感,增強(qiáng)了在企業(yè)中的主人翁意識。
在堅持和完善黨組織工作制度和生活制度的同時，積極探索，不斷創(chuàng)新載體，推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，開展了“我為黨旗增光添彩”、“共產(chǎn)黨人風(fēng)采”、黨的知識競賽、慰問困難黨員家庭等聯(lián)誼活動和實踐活動，激發(fā)了廣大黨員投身企業(yè)發(fā)展的積極性和堅定性，加強(qiáng)了黨組織和群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)了企業(yè)的文化氛圍。同時,積極黨員開展了“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會”為主要內(nèi)容的“三服務(wù)”主題實踐活動，在活動中公司與總寨小學(xué)結(jié)為長期幫扶對象，每年贈送學(xué)習(xí)和教學(xué)用具，救助失輟學(xué)學(xué)生,先后向該小學(xué)捐贈水泥10噸;幫助修復(fù)東山村和南門河村民用便橋一座，向周邊群眾公益性建設(shè)捐贈水泥的價值每年不低于10萬元。
率先垂范建言獻(xiàn)策增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
實踐證明，民營企業(yè)黨組織，有為才有位，有位才有威。按照這一主導(dǎo)思想，黨支部堅持做到“參與不干預(yù)，協(xié)商不命令，引導(dǎo)不強(qiáng)制”，以發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范帶頭作用為切入點，創(chuàng)新工作方式,積極為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力，以卓有成效的工作，逐步取得黨組織在企業(yè)內(nèi)部的政治核心地位。在工作中，帶動公司黨員職工主動把黨支部的號召轉(zhuǎn)變?yōu)楦髯缘淖杂X行動，加班加點，愛崗敬業(yè)，從不計較個人得失，時刻為公司生產(chǎn)經(jīng)營著想。無論出現(xiàn)何種異常情況，公司黨員總是沖在最前面，最能吃苦，最有活力的也總是共產(chǎn)黨員。公司產(chǎn)品銷路不暢，內(nèi)外欠款居高不下，企業(yè)生產(chǎn)舉步維艱、職工留不住的情況下，公司支部書記同志與支部成員王臨喜、李逢源、陳建軍等帶頭抵押自己的車輛及房屋為企業(yè)貸款。他及時組織黨員開展了“四最三比一提升”主題實踐活動（共產(chǎn)黨員成本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁??上一頁??[1]?[2]?為工作中最勤懇的人，崗位上最吃苦的人，生活中最操心的人，紀(jì)律上最遵守的人；在生產(chǎn)一線比當(dāng)崗位能手、比工作實績、比奉獻(xiàn)精神；提升獻(xiàn)愛心助困幫扶水平），帶動全廠上下齊心協(xié)力，克服重重困難，使企業(yè)渡過了難關(guān)，為完成當(dāng)年的水泥生產(chǎn)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的組織保證，黨組織和黨員的出色表現(xiàn)深深贏得了企業(yè)的信賴和支持。
在發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范帶。
頭作用的同時，深入實際調(diào)查研究，廣泛聽取黨員的意見和建議，積極向公司決策層建言獻(xiàn)策，并委托省建材設(shè)計院編制了改擴(kuò)建“節(jié)能降耗綜合技術(shù)改造可行性研究報告”，為企業(yè)的興旺發(fā)展，提供了智力支持和技術(shù)后勁。如今，有限責(zé)任公司通過節(jié)能降耗綜合技術(shù)改造后，窯生產(chǎn)能力達(dá)到20萬噸，部分設(shè)備和水泥磨生產(chǎn)能力達(dá)到了30萬噸。各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實現(xiàn)翻倍增長，年可實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值6500萬元、工業(yè)增加值2080萬元、銷售收入6400萬元、利潤400萬元、上繳國家各項稅金1126萬元；能源消耗將大幅下降，噸水泥節(jié)煤32公斤，節(jié)電32度，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，成為縣的重點工業(yè)企業(yè)和納稅大戶。
在新時期下，志作為一名書記，通過自己的一言一行為企業(yè)樹立了正氣，為公司創(chuàng)造了一個富有生機(jī)、充滿活力的內(nèi)部環(huán)境，使縣有限責(zé)任以矯健的步伐闊步走向明天，創(chuàng)造著新的輝煌。
返回目錄。
轉(zhuǎn)眼間今年一年即將結(jié)束。一年來我部趙c同志，工作積極認(rèn)真，無任何工作投訴和不良記錄。能夠主動完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，并且能夠積極配合其他部門工作。在工作各個方面都比較優(yōu)秀突出，特別是今年公司迎接上級部門檢查、公司三級標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收、公司體系驗收等安全工作中，按照驗收審核要求，加班加點完善臺賬資料，順利通過了上級安全驗收工作，為了三個方面的工作作出了貢獻(xiàn)，并配合部門內(nèi)務(wù)工作和現(xiàn)場管理，開創(chuàng)部門工作新局面作出了積極的努力。具體事跡如下：
1、建立安環(huán)部門各項臺賬。
應(yīng)急預(yù)案。
臺賬(并對演習(xí)預(yù)案進(jìn)行規(guī)范化記錄、評審和備案)、法律法規(guī)臺賬、安全教育臺賬等并整理我部檢查及活動記錄，方便了上級政府部門檢查，也證明了我部今年一年來工作的成績。
2、安全培訓(xùn)和安全宣傳。
安全培訓(xùn)和安全宣傳是搞好企業(yè)生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標(biāo)，企業(yè)主要從這兩方面來強(qiáng)化職工的安全意識，體現(xiàn)公司安全文化及理念。該員工在安全教育工作方面積極，利用視頻宣教方式，大大提高了員工對危險方面的認(rèn)識也提高了員工對安全工作的參與積極性，真正的體現(xiàn)出“安全人人有責(zé)，共同參與”。今年的培訓(xùn)，也得到了很大的改變。具體從：新員工培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等。按照吳部要求安全員參加班組晨會，該員工每個月參加了相關(guān)班組晨會：如豐順、華爾新及相關(guān)外包隊，使他們了解作業(yè)現(xiàn)場隱患也讓他們了解我們安環(huán)部管理特色并且取長補(bǔ)短，今年不但安全培訓(xùn)比去年有所改觀，并且該員工也做出安全宣傳：高處作業(yè)宣傳、消防培訓(xùn)、法律法律宣傳、以及配合行政人事部制造相關(guān)安全宣傳等各類周刊，使其豐富公司員工安全知識，也讓員工了解公司的安全文化提高員工在作業(yè)現(xiàn)場安全意識。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)文件，協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度。
今年公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全管理工作，很多該員工配合部門領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)現(xiàn)場一些情況，結(jié)合廠區(qū)實際情況總結(jié)制定的相宜制度。這些制度的制不僅滿足了上級部門的檢查要求，也方便了我們公司的管理。
4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查、整改督促相關(guān)工作。
該員工在完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)同時，也能夠積極配合公司其他部門工作是事項(如公司周刊、協(xié)助完成班組安全管理臺賬)。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)對安全、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收、整理、保管工作。
8、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)對“公司三級標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收工作和體系外審工作”
今年市安監(jiān)局要求上規(guī)模的船舶重工企業(yè)，xx年底必須通過“市三級安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收”。該員工積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好標(biāo)準(zhǔn)化驗收工作，跟蹤各個部門對標(biāo)準(zhǔn)化落實完成情況，使我公司提前在11月份順利通過“市三級安全標(biāo)準(zhǔn)化驗收”工作。今天體系內(nèi)審核工作，該員工積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成體系復(fù)審工作。
9、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。
能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，跟同事關(guān)系融洽相處，還能積極的幫助其他員工。各方面的表現(xiàn)，都得到部門同事和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和贊同，因此在年度評優(yōu)之際，我部門一致推薦內(nèi)部員工趙c為我部門年終優(yōu)秀員工。
返回目錄。
男現(xiàn)年40歲中專文化中共黨員是*村人?，F(xiàn)任*縣××有限公司董事長。是一個普通的勞動者也是一個優(yōu)秀的企業(yè)家又是一個杰出的農(nóng)村基層干部.
一、誠信守法辦企業(yè)。
是個精明強(qiáng)干極富夢想的人。從1993年開始辦企業(yè)至今，曾任也經(jīng)歷過挫折與失敗，但他并未灰心，靠著堅強(qiáng)的毅力，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，一步步走向成功，企業(yè)越辦越大，憑的就是誠信和守法。他所辦的企業(yè)，首先是取得國家許可，辦全企業(yè)各種證照;其次是依法經(jīng)營，交納應(yīng)繳的各種稅費;第三是實施節(jié)能減排，技術(shù)革新改革，利用環(huán)境保護(hù);第四是加大安全投入，消除一切安全隱患。他經(jīng)常倡導(dǎo)“要想把企業(yè)辦好不僅不能違法，還必須講誠信。”因此在本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量上和各客戶之間的經(jīng)濟(jì)往來上都十分講誠信，使企業(yè)越做越大。在企業(yè)內(nèi)部，不斷改善工人的勞動條件，通過投入使企業(yè)走上自動機(jī)半自動化，減輕勞動強(qiáng)度，增中員工工資，提高福利待遇。先后投資80余萬元進(jìn)行本站綠化、硬化、美化、亮化，使員工有一個較好的工作、生活環(huán)境。他還有一點與眾不同的是從無貸款和欠帳，只靠自己的實力逐步發(fā)展擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。也因此使他美名遠(yuǎn)揚(yáng)。
二、無私奉獻(xiàn)報社會，顯黨本色樂助人。
*辦企業(yè)致了富，但他始終沒有忘記共產(chǎn)黨員的本色。他恪守孝道，奉獻(xiàn)社會，善待鄰里和員工，以實際行動踐行“三個代表”重要思想。他說：“解決貧困問題和山區(qū)人民就醫(yī)、上學(xué)不能單靠政府，需要全社會的參與，這也是先富起來人和黨員義不容辭的責(zé)任”，他用無數(shù)捐贈的實事兌現(xiàn)了他的諾言。xx年7月2日向河津市身患頑疾的小博文捐款5萬元;又向*縣身患重病的小姑娘資助3萬元;在此之前在垣曲縣還資助一個貧困家庭的學(xué)生上大學(xué)。xx年本村修路捐款30萬元;2xx年向下化中學(xué)捐款8萬元;xx年為*縣堆云洞革命傳統(tǒng)基地捐款10萬元;xx年向中國青少年基金會捐款10萬元;xx年給本村蓋希望小學(xué)捐款65萬元;蓋文化中心捐款10萬元;xx年為解決埝掌鎮(zhèn)山區(qū)學(xué)生上學(xué)問題捐款100萬元，在棗廟村蓋起高標(biāo)準(zhǔn)寄宿制希望小學(xué);捐款30萬元為埝掌山區(qū)人民硬化了急彎陡坡道路。自辦企業(yè)以來不僅每年捐款山區(qū)教育、修路、文化等公益事業(yè)，還在本村堅持每年過春節(jié)發(fā)給60歲以上老人每人200元，50歲至60歲的老人和全體黨員每人100元。累計共為公益事業(yè)捐款和贊助貧困家庭總計達(dá)400萬元以上。因此，他先后被選為運(yùn)城市第二民人大代表、河津市政協(xié)委員、*縣工商聯(lián)副會長。并多次榮獲省、地、縣三級捐資助教先進(jìn)個人、模范黨員、優(yōu)秀黨支部書記等榮譽(yù)稱號。
三、改變面貌抓調(diào)產(chǎn)，文明建設(shè)育新人。
是一個普通的勞動者，也是一個優(yōu)秀的企業(yè)家，又是一個杰出的農(nóng)村基層干部。他在外面發(fā)展企業(yè)的同時，又擔(dān)任了本村黨支部書記，針對本地山高氣候寒，土地較少，種植單一的實際。通過參觀考察掌握信息資料的基礎(chǔ)上，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在他的帶動下鼓勵一部分有能力、有知識、有資金的能人辦起企業(yè)，形成冶煤、煉鐵、運(yùn)輸、飲服服務(wù)、修理、加工等產(chǎn)業(yè)鏈條。對于多數(shù)農(nóng)民采取糧、油、果、菜、林木、務(wù)工等增加收入。陳家?guī)X幾年來共栽植花椒300余畝，發(fā)展用材林150畝，種植藥材200余畝，在各企業(yè)務(wù)工500余人，使多數(shù)家庭走上富裕之路。農(nóng)民富裕后如何建設(shè)新農(nóng)村，如何教育農(nóng)民，提高素質(zhì)，又成了他考慮的問題。他開始新農(nóng)村整體規(guī)劃，村容整治。對村民蓋新房統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，電網(wǎng)、通路、灶臺、廁所進(jìn)行四改。對一時蓋不起的戶進(jìn)行清垃圾、清糞堆、清路障、清柴堆四清。在村內(nèi)建起文化室、宣傳墻、籃球場，業(yè)務(wù)文藝宣傳隊。在黨員中實行聯(lián)戶責(zé)任制。在企業(yè)經(jīng)營中，實行誠信經(jīng)營評比，開展十星文明戶競賽活動。村里紅白喜事，堅持易風(fēng)易俗，反對大操大辦，并經(jīng)常開展科普知識競賽活動，根據(jù)名次給予獎勵和表彰。因此陳家?guī)X村已掀起你爭我趕爭文明的良好氛圍，農(nóng)村面貌向著小康邁進(jìn)，在成績面前不自滿，在繁忙的工作之余，堅持刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，目前他正在攻讀大學(xué)本科函數(shù)課程?？梢灶A(yù)見，他的人生道路會越走越輝煌，他的企業(yè)會越辦越大，他的聲譽(yù)會越傳越遠(yuǎn)。
返回目錄。
是長絲車間中控室值班長，現(xiàn)年46歲，是個老共產(chǎn)黨員，早年長時期在催化一線倒班，練就了過硬的技術(shù)，積累了豐富的操作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，是有名的“老催化”。自98年調(diào)入長絲車間十多年來，一直擔(dān)任大班長等職務(wù)，經(jīng)歷了帶領(lǐng)職工實習(xí)、技校學(xué)習(xí)、開工、成品包裝工段運(yùn)行，為滌綸長絲準(zhǔn)備、開工和生產(chǎn)做出了重要貢獻(xiàn)。在中控室值班長這個崗位上，一干就是六、七年，他以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，早來晚走，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，要求職工做到的，他首先做到，雖然擔(dān)任值班長，但他大部分時間都是在生產(chǎn)裝置一線操勞，手里經(jīng)常帶著開閥門、修理設(shè)備的工具，巡檢查看排除設(shè)備運(yùn)行故障，組織班組維護(hù)生產(chǎn)運(yùn)行正常，樹立了一個老共產(chǎn)黨員的光輝形象。
他刻苦鉆研技術(shù)和操作要領(lǐng)，熟練生產(chǎn)運(yùn)行規(guī)律，熟悉長絲的每一個設(shè)備，單憑聽聲音、看轉(zhuǎn)速就能判斷出故障所在;他有一雙火眼金睛，多次發(fā)現(xiàn)安全隱患并成功排除，發(fā)揮了中控室安全生產(chǎn)“定海神針”的職能作用;他練就了一套駕馭生產(chǎn)裝置正常運(yùn)行的本領(lǐng)，無論出現(xiàn)或大或小的問題，他能夠調(diào)動生產(chǎn)和維修人員及時處理和解決，馬到成功;他善于利用自己的操作技能和組織管理經(jīng)驗進(jìn)行攻關(guān)，車間多次高難度的產(chǎn)品規(guī)格技術(shù)革新，都是在他的大力協(xié)助下得以完成，即使個別已宣布為“死位”的卷繞位，經(jīng)他手倒騰一段時間，死而復(fù)活;他善于班組管理，耐心細(xì)致做職工思想政治工作，使一個落后的班組成為車間先進(jìn)班組，使上班不干活、牢騷滿腹經(jīng)?！吧显L”的老同志，安下心來認(rèn)真工作;他發(fā)揮一個老共產(chǎn)黨員的政治優(yōu)勢，和職工打成一片，關(guān)心職工思想的熱點和難點問題，協(xié)助黨組織發(fā)展大量入黨積極分子，很好地維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)和進(jìn)步。在“七一”建黨89周年之際，被分公司評為模范共產(chǎn)黨員，當(dāng)之無愧!
工作作風(fēng)的最大特點就是“踏實肯干，嚴(yán)格認(rèn)真”。中控室是車間生產(chǎn)運(yùn)行的中樞指揮部，特別是夜間和節(jié)假日，成為生產(chǎn)運(yùn)行的“最高指揮者”，負(fù)責(zé)整個車間條條塊塊、方方面面、點點滴滴的生產(chǎn)管理工作，既牽涉到班組和職工個人，又牽涉到設(shè)備、維修、技術(shù)和聚酯外部聯(lián)系，既要舉重若輕，又要舉輕若重，管理工作復(fù)雜性和難度可想而知。幾年前由成品裝置工段長調(diào)入中控室擔(dān)任值班長，獨當(dāng)一面。他原來在煉油方面干過系統(tǒng)管理，來長絲這么多年，對生產(chǎn)工藝等也是相當(dāng)熟悉，但他不以此為滿足，而是從頭開始，深入現(xiàn)場熟悉設(shè)備和工藝，虛心向技術(shù)人員請教，向班組長和操作工請教，在較短時間內(nèi)就進(jìn)入操作和系統(tǒng)管理狀態(tài)。他不是等班組反映問題，而是主動加強(qiáng)巡檢，發(fā)現(xiàn)問題和故障，想辦法解決問題。他不以值班長身份自居，像在煉油系統(tǒng)那樣隨身攜帶開閉閥門、修理機(jī)器的工具，親自動手排除故障，既是一個指揮員，又是一個戰(zhàn)斗員。對工作非常嚴(yán)格認(rèn)真，每處理一個故障和問題，他都詳細(xì)記錄在隨身攜帶的筆記本上，并做出相應(yīng)的總結(jié)，日積月累，筆記本成了他的“百寶箱”、“點子庫”，遇到難以處理的問題，他反復(fù)查閱筆記，從中找出靈感，找出辦法。對生產(chǎn)線上反映的問題，他都要做詳細(xì)的記錄，認(rèn)真核對，是否真有問題，問題的根源在那里。
他不僅僅做出如何處理和解決的決定，或派手下人去跑一趟，而是經(jīng)常到現(xiàn)場和班組長一道分析問題，研究解決問題的方案。他不怕跑路，不怕反復(fù)，哪怕是一定點的問題，他都盯住不放，時刻叮囑有關(guān)人員徹底解決，不遺留任何缺口。正是由于嚴(yán)格認(rèn)真的工作作風(fēng)，李練就了一身過硬的本領(lǐng)，只要生產(chǎn)線上提出問題，他就能立刻判斷問題的癥結(jié)所在，有的是較大問題，需要多方配合才能解決，如卷繞頭內(nèi)部零件磨損、空壓送風(fēng)溫度較高等，有的是較小的問題，如個別位斷頭較多或生頭不好，只是里邊有了毛絲和油污所致，大家按照他的判斷都能在短時間內(nèi)排除異常。用他的話來說，遇到問題不等不靠，特別是上夜班，一定要做到使領(lǐng)導(dǎo)放心，使職工沒有急躁情緒。xx年6月份的一天，氣溫在38~39℃，異常炎熱，車間儀表、增壓泵開閉所和空調(diào)失靈，送風(fēng)不夠用。時值周末，及時聯(lián)系維修工段長，進(jìn)行緊急維護(hù)和維修，使增壓泵開閉所運(yùn)行正常，解決了一系列突發(fā)問題，避免了長絲和聚酯生產(chǎn)的大面積停頓。俗話說“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫”，殊不知看似揮灑自如的工作業(yè)績，其背后凝結(jié)著他多少日日夜夜辛勤勞作的汗水和刻苦鉆研的智慧。
企業(yè)事跡材料篇十九
農(nóng)村人干活有句俗話，“不怕慢、只怕站”，也就是說做事最怕“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”，不能持之以恒。而竇xx用一種與時俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的精神，實現(xiàn)了個人的價值，也給企業(yè)創(chuàng)造了巨大的財富。
看一組數(shù)據(jù)，竇xx堅持學(xué)習(xí)三十多年，買書花了近萬元，積攢了三大箱子“比老婆都親”的專業(yè)書，記錄了60多本學(xué)習(xí)筆記。
講一個細(xì)節(jié)，西康鐵路電力施工時，竇xx領(lǐng)著兩個徒弟夜以繼日地研究圖紙，一貫細(xì)心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶里冒煙，緊忙敲門，他這才回過神來。
說一個亮點，45歲的竇鐵從學(xué)拼音、練打字、寫通知開始接觸電腦，之后慢慢“啃”下表格制作、cad制圖，甚至用cad完成了“牽引變電所施工工藝圖”，讓人刮目相看。
竇xx為什么能堅持學(xué)習(xí)呢?什么樣的力量使他“終身學(xué)習(xí)”不放棄呢?
竇xx終身學(xué)習(xí)的背后，是他忠誠企業(yè)、愛企如家的思想，更是他對建設(shè)鐵路、振興國家這一偉大事業(yè)的堅定信念。“終身學(xué)習(xí)”的背后，讓人看到他高尚的思想，看到他對事業(yè)熱烈的愛，如火一樣燃燒著的激情。當(dāng)別人“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”混日子時，他以時代人物特有的責(zé)任感和使命感，淡泊名利，埋頭苦干，與娛樂絕緣、和學(xué)習(xí)導(dǎo)通，從而創(chuàng)造出輝煌的人生軌跡。愛企如家，絕不是掛在嘴邊說的，而是像竇xx那樣，用心血和汗水，用智慧和創(chuàng)新努力奮斗的。
企業(yè)事跡材料篇二十
____x，男，現(xiàn)任________職位。
參加工作以來，________就認(rèn)識到安全生產(chǎn)在建筑施工行業(yè)中的重要性。從最開始的現(xiàn)場技術(shù)員到現(xiàn)在任職____x項目部副經(jīng)理，這幾年的工作積累，讓他具備了豐富的施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗。
他在________項目部任職期間，認(rèn)真落實各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，認(rèn)真落實局、公司及項目部的各項安全工作部署及要求，樹立了牢固的安全生產(chǎn)意識，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、統(tǒng)合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。在施工過程中，加大安全管理力度，增加對安全環(huán)保的投入，突出安全管理重點，加強(qiáng)現(xiàn)場控制和過程監(jiān)督，把安全工作當(dāng)作項目部頭等大事來抓，為項目部的安全生產(chǎn)管理工作做出了重大貢獻(xiàn)。
一是規(guī)范安全生產(chǎn)制度建設(shè)，嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任。
作為項目部安全生產(chǎn)的主管領(lǐng)導(dǎo)，組織項目部領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人制定和完善了安全生產(chǎn)規(guī)章制度與應(yīng)急體系，并要求安全部門嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行現(xiàn)場安全管理。他還把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，形成了“橫向到邊，縱向到底，責(zé)任到人，不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局，實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
二是強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，狠抓落實。
分部分項工程施工前，他都要求技術(shù)員和安全員對作業(yè)人員認(rèn)真開展安全技術(shù)交底和進(jìn)場安全教育，保證作業(yè)人員了解本項目部的安全管理制度，具備必要的施工安全知識、環(huán)保知識、職業(yè)健康保護(hù)知識。對于施工現(xiàn)場存在的安全隱患，他都會督促各部門對隱患認(rèn)真落實整改。施工現(xiàn)場普遍存在衛(wèi)生差、材料擺放亂的情況，但他要求現(xiàn)場施工人員按照安全文明施工的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來抓好現(xiàn)場管理，每天必須做到工完場清，在灰塵較大的預(yù)制場，則安排人員每天進(jìn)行灑水降塵。他還十分重視施工現(xiàn)場臨時用電安全和消防安全，要求電工定期對電器設(shè)施進(jìn)行檢查，對電箱等設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行維修、檢查，對現(xiàn)場的作業(yè)設(shè)備做好安全接地工作，從源頭上控制用電安全隱患。
三是注重發(fā)展安全文化，提升全員安全意識。
如何堅持正確的引導(dǎo)教育，增強(qiáng)職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得工程管理者探究的問題。他憑借多年的工作經(jīng)驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在項目部積極營造安全文化氛圍。在他的領(lǐng)導(dǎo)下項目部深入開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“安全生產(chǎn)知識比賽”和“應(yīng)急救援演練”等豐富多彩的各級安全生產(chǎn)活動，并取得了良好的成績，為項目部形成了良好的安全生產(chǎn)局面，引導(dǎo)和提高了職工安全生產(chǎn)意識，樹立了項目部安全生產(chǎn)新形象。
他常對作業(yè)人員說的一句話就是：“安全無小事”，從安全帽的正確佩戴，到施工現(xiàn)場的環(huán)境保護(hù)，這些在他眼中都是大事。也正是他這種將安全生產(chǎn)落實到施工過程中的每一個細(xì)節(jié)中的工作態(tài)度，安全工作才能取得更大的發(fā)展和突破。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15481359.html】
