在總結(jié)中，我們可以梳理思路和邏輯，將零散的信息和觀點(diǎn)整合在一起?？偨Y(jié)要有條理，可以按照問題、項(xiàng)目或階段來組織內(nèi)容，確保邏輯清晰。現(xiàn)在為大家提供一些總結(jié)寫作的例子，希望對大家有所啟發(fā)。
就業(yè)年度總結(jié)篇一
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)分解到位，成立了xx社區(qū)勞動保障就業(yè)和培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定和完善了相應(yīng)的規(guī)章制度，做到有計(jì)劃、有措施、有職責(zé)、有制度，階段有安排，有實(shí)施方案，工作分工到人，落實(shí)到人，責(zé)任到人。
2、在社區(qū)內(nèi)開展入戶調(diào)查，對社區(qū)內(nèi)所有就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭和失業(yè)人員進(jìn)行摸底，了解其生活狀況和就業(yè)、培訓(xùn)需求，建立健全各類臺帳，制定幫扶措施，將就業(yè)政策免費(fèi)送到每一位援助對象手中。對片區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行摸底，建立空崗信息員制度，信息員負(fù)責(zé)定期聯(lián)系轄區(qū)單位，對空崗信息進(jìn)行采集、發(fā)布和上報(bào)，及時(shí)將崗位信息送到每一位失業(yè)人員手中。
3、根據(jù)就業(yè)和培訓(xùn)工作目標(biāo)，有計(jì)劃有步驟地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，每月在就業(yè)平臺中錄入就業(yè)人員信息，及時(shí)報(bào)送就業(yè)再就業(yè)情況月報(bào)表、季報(bào)表。
4、積極開展“就業(yè)援助月”活動、“片區(qū)勞動力狀況調(diào)研”活動、“春風(fēng)行動”活動、“農(nóng)民工勞動合同簽訂春暖行動”、“送政策、送培訓(xùn)、送崗位”活動、“民營企業(yè)招聘周活動”、“農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動”等就業(yè)專項(xiàng)活動。制定專項(xiàng)活動實(shí)施方案和計(jì)劃?；顒咏Y(jié)束后，及時(shí)上報(bào)活動小結(jié)、總結(jié)、信息以及專項(xiàng)活動情況統(tǒng)計(jì)表。
5、社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)263人，實(shí)際完成任務(wù)133人，完成全年目標(biāo)的50%；4050下崗人員再就業(yè)12人；社區(qū)就業(yè)實(shí)體吸納安置3人，為轄區(qū)求職者提供免費(fèi)職介5人次，介紹成功達(dá)10余次；再就業(yè)培訓(xùn)16人，安置公益崗位人員13人，《就失業(yè)登記證》發(fā)放38本。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3％，小額擔(dān)保貸款督促還款1人。
就業(yè)年度總結(jié)篇二
珍貴的三年大學(xué)生活接近尾聲，特此總結(jié)一下大學(xué)三年的得失，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
我的學(xué)習(xí)成績不是非常好，但我卻在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)大學(xué)時(shí)，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己，然而很快我就明白了，大學(xué)仍需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)?？吹街車耐瑢W(xué)們拼命的學(xué)習(xí)，我也打消了初衷，開始大學(xué)的學(xué)習(xí)旅程。其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力。由于大學(xué)的授課已不再像高中時(shí)填鴨式那樣，而是一節(jié)課講述很多知識，只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習(xí)鞏固課堂上所學(xué)的知識，日積月累，自學(xué)能力得到了提高。再有就是懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時(shí)注重獨(dú)立思考。要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會“方法”，做事情的方法。
一直在追求人格的升華，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在大學(xué)生活中，我堅(jiān)持著自我反省且努力的完善自己的人格。三年中，我讀了一些名著和幾本完善人格的書，對自己有所幫助，越來越認(rèn)識到品行對一個(gè)人來說是多么的重要，關(guān)系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條，并切實(shí)的遵行它?；仡櫲?，我很高興能在同學(xué)有困難的時(shí)候曾經(jīng)幫助過他們，相對的，在我有困難時(shí)我的同學(xué)們也無私的伸出了援助之手。我現(xiàn)在領(lǐng)悟到，與其說品德是個(gè)人的人品操行，不如說是個(gè)人對整個(gè)社會的責(zé)任。一個(gè)人活在這個(gè)世界上，就得對社會負(fù)起一定的責(zé)任義務(wù)，有了高尚的品德，就能正確認(rèn)識自己所負(fù)的責(zé)任，在貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
社會實(shí)踐能力有了很大提高。大學(xué)三年中，我參加了不少的校內(nèi)活動和做過一些社會實(shí)踐。參加校內(nèi)的活動可以認(rèn)識到更多的同學(xué)，也就增加了與其他同學(xué)交流和向其學(xué)習(xí)的機(jī)會，鍛煉了自己的交際能力，學(xué)到別人的長處，認(rèn)清自己的短處。此外，還當(dāng)過班上的組織委員，對自己既是壓力又是動力。我喜歡做一些社會活動，會讓大學(xué)生活更豐富多彩，做過家教、志愿者、推銷員等，有時(shí)會感到累些，但樂此不彼。
體育成績一向很好。我的體質(zhì)并非很出色，可是通過我的練習(xí)和對體育項(xiàng)目的理解，還是能很好的完成體育課的教授項(xiàng)目。我喜歡運(yùn)動，基本對所有運(yùn)動都感興趣，尤其是排球。在三年之后的今天，我的球技有了質(zhì)的提高。我是從大一開始接觸排球，起步比較遲，可進(jìn)步很快，每年的排球賽我們都獲得了好成績，為系里爭光。
通過三年的大學(xué)生活，學(xué)到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅(jiān)毅了。認(rèn)識了許多同學(xué)和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會實(shí)踐能力也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎(chǔ)。
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就業(yè)年度總結(jié)篇三
20**年我校共有畢業(yè)生4500余人，來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)省、市、自治區(qū)，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，?？飘厴I(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類，各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。
（二）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作。
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地認(rèn)識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題，我們及時(shí)開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座，及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)；我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。
（三）、需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見面會。
一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作。
十二月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的20**年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn)：
1、形式創(chuàng)新。
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會，我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會，是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索，多方面合作優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、內(nèi)涵豐富，學(xué)歷層次提高。
本次招聘會應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人，我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué)、醫(yī)（藥）學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本專科畢業(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會，創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。
3、招聘單位層次提高。
本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函，其中參加的單位包括，海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。
4、新聞、實(shí)際效應(yīng)加大。
由于本次招聘會涉及面廣，參會人員層次高，組織合理。山東電視臺、青島日報(bào)、青島晚報(bào)、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道，給我校帶來了較高的社會聲譽(yù)，給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會，為今年的就業(yè)工作奏響了號角。
（四）、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作。
我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，實(shí)行“三三工作制”，即：三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研；三分之一的時(shí)間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；三分之一的時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)。三年來，就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位，對近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
（五）、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作。
我們牢固樹立“以人為本”的思想，以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo)，以專業(yè)隊(duì)伍作支撐，以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑，分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，形成了“一個(gè)目標(biāo)、四個(gè)階段、四個(gè)體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長成才為目標(biāo)，按年級分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備、行動與實(shí)踐、評估與檢驗(yàn)四個(gè)階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案，通過專業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實(shí)踐活動體系、個(gè)體咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)體系、心理測評和就業(yè)測評體系，幫助學(xué)生從大一開始正確認(rèn)識、了解自己，培養(yǎng)正確的成才意識，明確成才方向，在專業(yè)教師的輔導(dǎo)下，針對自己的個(gè)性特征和職業(yè)能力傾向，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)就業(yè)競爭力。同時(shí)，是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠做到揚(yáng)長避短，減少盲目性，是自己的就業(yè)選擇更加符合個(gè)人和社會實(shí)際。
（六），拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”
早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”，即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)基地，通過10年的努力與500家用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系，最終每年為我校提供5000個(gè)穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過“105工程”的實(shí)施，建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中，人才的進(jìn)入壁壘和流動性限制降到最低，為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟了“綠色通道”。
（七），搭建信息服務(wù)平臺，完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)。
我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段，不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè)，搭建了“三大”特色信息平臺，一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個(gè)性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務(wù)，學(xué)生可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進(jìn)行測評，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)測評的唯一性、安全性；二是網(wǎng)上就業(yè)短信群fa服務(wù)功能，畢業(yè)生只要將其手機(jī)在我校信息管理中心登記入庫，就業(yè)中心就會將最新的需求信息，通過就業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)送到畢業(yè)生的手機(jī)上；三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專業(yè)、姓名，即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時(shí)間。
就業(yè)年度總結(jié)篇四
自開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作以來，我縣高度重視，認(rèn)真貫徹省、市的有關(guān)要求，把援助零就業(yè)家庭就業(yè)作為就業(yè)工作的重點(diǎn)，制定了援助工作方案，通過采取一系列行之有效的措施，全力促進(jìn)零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。今年，我縣新增5戶“零就業(yè)家庭”，其中低保對象1戶，截止目前，已消除“零就業(yè)家庭”5戶?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、主要做法。
（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，實(shí)施動態(tài)管理。
為落實(shí)省、市援助零就業(yè)家庭就業(yè)的目標(biāo)要求，20xx年6月，我局與恩江鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所組織開展了全縣失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查，從各居委會入手，分組進(jìn)行入戶調(diào)查，摸清了零就業(yè)家庭的基本狀況。今年3月份，再一次開展了歷時(shí)一個(gè)月的下崗失業(yè)人員狀況入戶調(diào)查，對目前零就業(yè)家庭情況做了進(jìn)一步的調(diào)查。經(jīng)過兩次入戶調(diào)查，較為準(zhǔn)確地掌握了零就業(yè)家庭的數(shù)量、生活現(xiàn)狀和就業(yè)需求，從而，為有針對性的制定扶持政策、建立就業(yè)援助的長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。
(二)明確工作目標(biāo)，落實(shí)援助責(zé)任。
為促進(jìn)零就業(yè)家庭就業(yè)，我縣明確提出了零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，即被用人單位招聘的，應(yīng)簽訂一年以上勞動合同；對自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員，應(yīng)正式領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照，月收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；靈活就業(yè)人員月收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動、提供協(xié)約式就業(yè)服務(wù)等方式，推進(jìn)援助工作。
（三）開發(fā)工作崗位，擴(kuò)大就業(yè)范圍。
為使零就業(yè)家庭盡快就業(yè)，我縣通過開展多種就業(yè)形式，拓展一批就業(yè)崗位。一是清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員，騰出一批后勤服務(wù)崗位。鼓勵黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位騰出后勤服務(wù)崗位，安排零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。通過建立再就業(yè)基地，創(chuàng)造一批崗位。各級政府通過政策扶持、資金支持等多種形式，創(chuàng)建了一批適合零就業(yè)家庭成員各類基地，并對基地給予一攬子政策優(yōu)惠，為零就業(yè)家庭成員提供即時(shí)的崗位保障。三是通過加大勞務(wù)輸出工作力度，組織輸出一批。進(jìn)一步加大了組織輸出工作力度，擴(kuò)大輸出規(guī)模，發(fā)布勞務(wù)輸出的崗位需求信息，引導(dǎo)零就業(yè)家庭成員走出去，到外地就業(yè)。
（四）開展專項(xiàng)援助行動，搞好服務(wù)工作。
為切實(shí)解決我縣就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題，我縣于20xx年1月2日至20xx年2月2日開展了為期一個(gè)月的“再就業(yè)援助月”活動，通過舉辦專場援助活動、就業(yè)招聘等一系列活動，積極為零就業(yè)援助對象提供就業(yè)幫扶服務(wù)，努力為他們排憂解難，取得了較好的`成效。一是開展了送政策上門活動。為了把援助月活動開展好，充分體現(xiàn)黨和政府的溫暖，我們首先在宣傳上大造聲勢，通過小靈通、手機(jī)等媒介共發(fā)送短信10.1萬條、在有線電視臺發(fā)布飛播廣告、在全縣所有鄉(xiāng)村張貼大幅彩色招工信息等方式，確保援助信息和內(nèi)容家喻戶曉，使零就業(yè)家庭更好地尋找適合自己的就業(yè)崗位。二是設(shè)立了再就業(yè)政策專場招聘會?；顒悠陂g共有42家縣內(nèi)外用工單位參加，提供用工崗位4500個(gè)，現(xiàn)場為企業(yè)解決招工435人，其中零就業(yè)家庭成員5人。
（五）組織培訓(xùn)，提升技能。
為使零就業(yè)家庭人員掌握一技之長，我縣實(shí)施零就業(yè)家庭特殊的就業(yè)培訓(xùn)援助政策，建立了培訓(xùn)信息發(fā)布平臺。對零就業(yè)家庭人員參加技能培訓(xùn)，提供交通、午餐和技能鑒定等特殊補(bǔ)貼，促進(jìn)這些人員改善技能結(jié)構(gòu)，提高職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和就業(yè)穩(wěn)定性。
二、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”援助工作存在的問題。
由于城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”的認(rèn)定和援助工作是一項(xiàng)新的工作，在工作中我們也遇到了一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是“零就業(yè)家庭”成員素質(zhì)亟待提高。城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員在文化層次、交往能力、專業(yè)技能、就業(yè)觀念、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)信心等方面存在諸多問題。短期培訓(xùn)作用不大，較長時(shí)間的培訓(xùn)又存在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、培訓(xùn)專業(yè)的選擇等困難。
二是開發(fā)的公益性崗位數(shù)量有限。由于受縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展水平的限制，要開發(fā)工資待遇等方面達(dá)到《勞動法》有關(guān)規(guī)定的公益性崗位難度很大，這對“零就業(yè)家庭”推薦就業(yè)的家庭成員就業(yè)帶來了困難，進(jìn)而影響到“零就業(yè)家庭”保持零動態(tài)的總體要求。
三是“零就業(yè)家庭”援助政策不配套。在對“零就業(yè)家庭”援助的年限、分年度推薦就業(yè)的次數(shù)和“零就業(yè)家庭”成員自主創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)的減免等方面需要進(jìn)一步明確。
三、下一步工作打算。
建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助長效機(jī)制。我們提出了對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭要做到出現(xiàn)一戶、登記一戶、幫扶一戶，確保在一定時(shí)間內(nèi)提供合適的就業(yè)崗位，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。并建立定期走訪制度、入戶調(diào)查制度、監(jiān)督檢查制度，確保零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶解決一戶。
就業(yè)年度總結(jié)篇五
認(rèn)真按照市、區(qū)關(guān)于開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署和要求，組織開展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將20xx年工作進(jìn)行小結(jié)：
（一）加強(qiáng)人才服務(wù)工作，助推我區(qū)企業(yè)發(fā)展。
1.舉辦各類型招聘會，解決轄區(qū)企業(yè)招工和失業(yè)人員就業(yè)問題。舉辦“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會共30場，參加企業(yè)3881家,提供85135個(gè)崗位,求職人數(shù)52681人,與企業(yè)達(dá)成意向22976人。舉辦1場“送崗進(jìn)社區(qū)”暨應(yīng)屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會，參加企業(yè)42家,提供326個(gè)崗位,求職人數(shù)250人。
2.舉辦“政校行企”高校畢業(yè)生招聘會，助轄區(qū)企業(yè)招賢引才。組織轄區(qū)14家重點(diǎn)企業(yè)赴四川成都的電子科技大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、成都理工大學(xué)、西南交通大學(xué)四所高校舉辦招聘會,提供249個(gè)崗位,收到簡歷746份,與企業(yè)達(dá)成意向520人。
3.創(chuàng)新服務(wù)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招聘模式。與轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)深圳同益新中控公司人員赴武漢大學(xué)洽談校企合作事宜，取得圓滿成功。
4.按時(shí)完成精準(zhǔn)扶貧穩(wěn)定就業(yè)工作。承接廣西省百色市、河池市扶貧人員名單三批共計(jì)522人,目前篩選出179人在我區(qū)工作。為我區(qū)對口扶貧兩縣提供25家企業(yè)招聘信息共195個(gè)崗位。
5.邀請我區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)參展，圓滿完成第十五屆國際人才交流大會的組織工作。國際人才交流大會羅湖展廳內(nèi)容豐富，形式生動，展會期間，羅湖展廳咨詢?nèi)藛T絡(luò)繹不絕，觀展人員對羅湖的未來發(fā)展規(guī)劃和羅湖的人才政策興趣濃厚，紛紛咨詢政策，并閱覽羅湖參展企業(yè)的品牌信息和招聘信息。
6.創(chuàng)新崗位信息提供渠道。為解決轄區(qū)居民就業(yè)問題，通過購買服務(wù)，每天為轄區(qū)居民提供60條各類型崗位信息，目前已累計(jì)提供4080條。
7.繼續(xù)做好人才引進(jìn)代理業(yè)務(wù)。接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生1363人，報(bào)到500人，個(gè)人辦理人才引進(jìn)278人。現(xiàn)管理檔案數(shù)15528份，新增檔案350份，提取檔案180份。
（二）多形式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)能力。
1.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大宣傳力度，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的積極作用，依托求職者眾多的招聘會現(xiàn)場，開展了13場創(chuàng)業(yè)專家現(xiàn)場咨詢活動。
2.開展“訂單式”崗前素質(zhì)培訓(xùn)。以提升求職人員崗前素質(zhì)、提高求職成功率，截至6月，共舉辦20場求職人員訂單式崗前素質(zhì)培訓(xùn)，服務(wù)求職人員2100人次。培訓(xùn)邀請知名人力資源講師現(xiàn)場授業(yè)解惑，培訓(xùn)內(nèi)容以“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”+“職場向上溝通”為主題，講授了包括勞動法律法規(guī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、名企hr分享面試經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)及深圳道路交通安全等相關(guān)熱點(diǎn)知識，為求職者指點(diǎn)迷津，提升人才求職技能。
3.開展企業(yè)“訂單式”崗前培訓(xùn)。按轄區(qū)企業(yè)的培訓(xùn)需求，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的作用，提高轄區(qū)勞動者和“精準(zhǔn)扶貧”人員崗前職業(yè)技能，幫助員工盡早融入企業(yè)，降低企業(yè)用工成本。截至6月，委托了3家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展9場企業(yè)“訂單式”崗前培訓(xùn)，促進(jìn)勞動者技能與企業(yè)崗位需求有效對接，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)一體化，達(dá)到員工、企業(yè)、政府三方共贏目的。
4.截至6月，全區(qū)辦理失業(yè)登記累計(jì)1782人次，其中深戶失業(yè)登記1309人，非深戶失業(yè)登記473人；累計(jì)轄區(qū)創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)11人，帶動就業(yè)人數(shù)60人；舉辦了13場創(chuàng)業(yè)政策專家咨詢活動，累計(jì)4000余人參加；推薦1名轄區(qū)人員參加技能培訓(xùn)；舉辦了20期求職人員訂單式崗前素質(zhì)培訓(xùn)共培訓(xùn)2100人。
就業(yè)年度總結(jié)篇六
我縣扶貧任務(wù)主要集中在縣xx鎮(zhèn)xx、xx2個(gè)移民新村及近半年搬遷到xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、習(xí)崗鎮(zhèn)居住的部分移民，經(jīng)過入戶摸底，xx鎮(zhèn)xx村、xx村移民共有貧困建檔立卡戶xx人。根據(jù)縣扶貧辦提供的人員花名冊，我局按照男年滿16—60周歲、女年滿16—55周歲屬于勞動力范圍的統(tǒng)計(jì)口徑對勞動力進(jìn)行篩選，篩選后在勞動力年齡段內(nèi)共有xx人。
按文化層次劃分：初中及以下xx人（男xx人，女xx人）；高中xx人（男xx人，女xx人）；大專及以上xx人（男xx人，女xx人）。
按照年齡段劃分：16—35周歲xx人（男xx人，女xx人）；36—45周歲xx人（男xx人，女xx人）；女45—55周歲xx人，男45—60周歲xx人。
除去建檔立卡戶中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人，16歲以上在校生xx人，具備勞動能力有xx人，其中雖然具備勞動能力但需在家照料老人和孩子的勞動力約xx人，經(jīng)勞務(wù)輸出相對穩(wěn)定的xx人，其他xx人靈活就業(yè)不穩(wěn)定。
（一）通過開展技能培訓(xùn)，促進(jìn)人員就業(yè)。
一是按照“普惠+特惠”的原則，依據(jù)市場需求和勞動力意愿，實(shí)行“企業(yè)訂單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、培訓(xùn)對象選、政府買單”的新機(jī)制。安排建檔立卡貧困人口、易地搬遷移民接受精準(zhǔn)脫貧能力、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)教育，力爭使每個(gè)貧困家庭至少有1人取得職業(yè)資格證書，掌握1—2門就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶。
二是以定單定崗培訓(xùn)為主，聯(lián)合我縣相關(guān)企業(yè)，對符合企業(yè)錄用條件的移民貧困戶進(jìn)行崗前職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員推薦企業(yè)全部錄用。目前，已經(jīng)與如意集團(tuán)、焱鈺服裝公司、兄弟化工、銀川金盾保安公司等10家企業(yè)簽訂了定向培訓(xùn)協(xié)議。截止目前，共培訓(xùn)貧困勞動力15期750人。
三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高移民創(chuàng)業(yè)能力。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的生態(tài)移民開展“siyb”創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，促其創(chuàng)業(yè)致富。截止目前開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員30人。
目前技能培訓(xùn)工作由扶貧辦牽頭，就業(yè)局、婦聯(lián)、農(nóng)牧局等職能部門配合開展，20xx年培訓(xùn)xx人次完成縣級下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)xx人的100%。
（二）通過勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)。
一是落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制定賀蘭縣進(jìn)一步促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案，著力提高貧困勞動力的就業(yè)能力，大力實(shí)施“四個(gè)一”工程，既每戶發(fā)放一本長期用工手冊，每個(gè)勞動力提供一個(gè)就業(yè)崗位、每人免費(fèi)接收技能培訓(xùn)一次，每戶宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一次。全年發(fā)放長期用工手冊20xx本，提供長期有效就業(yè)崗位4771個(gè)，提供免費(fèi)培訓(xùn)指標(biāo)1300個(gè)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講手冊5000份。
二是對貧困移民實(shí)施就業(yè)援助專項(xiàng)活動，3月31日在xx鎮(zhèn)xx村舉辦首屆企業(yè)助貧就業(yè)直通車專場招聘會，11家企業(yè)在移民村現(xiàn)場招聘，就地面試，租用就業(yè)直通大巴車4輛，組織200名有就業(yè)愿望的貧困勞動力集體入企業(yè)參觀，當(dāng)天提供就業(yè)崗位4000個(gè)，現(xiàn)場移民達(dá)成就業(yè)意向846人，使我縣建檔立卡戶足不出戶就能穩(wěn)定就業(yè)。結(jié)合全國扶貧日開展了“四送”（送崗位、送政策、送溫暖、送技能）活動、組織扶貧企業(yè)10余家、培訓(xùn)學(xué)校4家進(jìn)村開展扶貧幫扶工作，助力脫貧攻堅(jiān)工作。近日又針對新搬遷至xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)居住的198戶940人移民又舉辦了2場專場招聘會，6家勞動密集型企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位20xx余個(gè)，并組織有就業(yè)意愿的移民到寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)園實(shí)地參觀，增加他們穩(wěn)定就業(yè)、安居樂業(yè)的決心。
截止目前共累計(jì)召開政策宣講會10場次，專場招聘會6場次，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份，樹立大型招聘展板3塊，懸掛橫幅十余條，張貼標(biāo)語20余條，制作展板10塊，發(fā)布用工信息200余條，提供就業(yè)崗位6000余個(gè)。
三是按照“百千萬”實(shí)施計(jì)劃，先后在xx鎮(zhèn)移民村和xx鎮(zhèn)移民村創(chuàng)建了寧夏如意、中銀絨業(yè)、中地生態(tài)牧場等就業(yè)扶貧基地。寧夏如意科技時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有限公司今年被評為全國就業(yè)扶貧基地，進(jìn)一步凸顯了扶貧基地帶動就業(yè)效應(yīng)。在xx村和xx村成立勞動力轉(zhuǎn)移協(xié)會，培養(yǎng)20位勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，引導(dǎo)勞務(wù)協(xié)會、經(jīng)紀(jì)人積極與合作社、各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作及其他縣區(qū)就業(yè)平臺進(jìn)行勞務(wù)輸出工作。
截止目前通過扶貧基地和經(jīng)濟(jì)人輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)近600人。
四是引進(jìn)寧夏中銀絨業(yè)公司在xx村建設(shè)羊絨制品生產(chǎn)車間，已解決100多人就業(yè)，使移民尤其是留守婦女能夠就近就地務(wù)工就業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、移民增收的雙贏目標(biāo)。
五是鼓勵移民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，對發(fā)展商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)的建檔立卡貧困戶給予一定的資金扶持，目前已與xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社等10余家專業(yè)合作社簽訂勞務(wù)協(xié)議，每家吸納就業(yè)人數(shù)不少于50人，僅xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社帶動移民就業(yè)162人，其中建檔立卡戶就業(yè)40人，人均月工資性收入不低于2400元。年底根據(jù)組織勞務(wù)輸出人數(shù)、實(shí)現(xiàn)增收額度，每年給予勞務(wù)協(xié)會以獎代補(bǔ)資金3—5萬元，勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人1—2萬元獎勵。
截止目前全縣轉(zhuǎn)移移民貧困勞動力1518人，完成市級全年任務(wù)數(shù)1510人的100%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入911萬元，人均創(chuàng)收6000元。
（三）通過落實(shí)就業(yè)援助政策，幫扶就業(yè)。
一是對自身文化程度較低、年齡偏大的貧困戶（45—60歲之間），與懶仔家政、金鑰匙家政、金盾保安公司等企業(yè)簽訂用工協(xié)議，開展家政服務(wù)、保安、農(nóng)藝工、手工編織等對年齡要求不高的實(shí)用技能培訓(xùn)，使他們掌握就地就近和外出務(wù)工本領(lǐng)，做到農(nóng)忙種地，農(nóng)閑務(wù)工。截止目前有100余名大齡人員從事保安和家政服務(wù)等服務(wù)業(yè)工作。
二是利用扶貧產(chǎn)業(yè)基地解決“5060”大齡人員就業(yè)。針對扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)需要大量勞動力且不受年齡性別的限制特點(diǎn)，園區(qū)公司常年雇傭周邊大齡移民100余人，季節(jié)性務(wù)工400余人（目前有建檔立卡貧困戶23人），年人均收入8000元—25000元左右。
三是落實(shí)“4050”靈活就業(yè)人員社保保險(xiǎn)補(bǔ)貼、企業(yè)吸納困難人員就業(yè)崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策，幫扶“5060”人員就業(yè)。
一是我縣貧困勞動力16—60周歲為3104人（含在校學(xué)生），占建檔立卡貧困總?cè)丝诘?4%，勞動力比例較低，造成依靠勞務(wù)輸出脫貧困難較大。
二是貧困戶每月跟蹤勞動力就業(yè)信息采集工作量大，每月入戶家中多為留守老人兒童，具體信息數(shù)據(jù)無法采集，且電話變動頻繁，個(gè)別農(nóng)戶思想認(rèn)識不到位，入戶頻繁，農(nóng)戶有意見，一些工作不配合，工作難度較大。
三是按照自治區(qū)政府相關(guān)規(guī)定，我區(qū)實(shí)施普惠制職業(yè)技能培訓(xùn)，只對初級工培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)貼，中高級培訓(xùn)不予補(bǔ)貼，且貧困戶援助培訓(xùn)人員文化水平普遍較低，學(xué)習(xí)上有困難，參加就業(yè)培訓(xùn)的積極性不高，并要求發(fā)放參訓(xùn)補(bǔ)助，給培訓(xùn)工作開展帶來一定的阻力。
四是移民貧困戶技能培訓(xùn)工作缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，各部門各自為政，多頭管理，重復(fù)培訓(xùn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一，不能形成合力，結(jié)果使培訓(xùn)不能很好的與移民需求、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)有效的結(jié)合，培訓(xùn)資源得不到有效整合和利用。
五是移民思想觀念還需進(jìn)一步解放，短時(shí)間溶入城市生活有困難，外出就業(yè)穩(wěn)定性差，有些人為其介紹工作不愿意就業(yè)，嫌工資低，寧愿在家待業(yè)。
六是從貧困戶家庭收入分析，家庭勞動力少，但要承擔(dān)全家各項(xiàng)開支，而我區(qū)企業(yè)普遍平均工資為20xx—3000元左右，收入低，支出大，導(dǎo)致生活貧困。
（二）引導(dǎo)勞務(wù)中介組織，積極帶動就業(yè)。
引導(dǎo)移民村黨支部、勞務(wù)協(xié)會（公司）、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人積極與發(fā)達(dá)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策，組織貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)增加貧困人員的勞務(wù)收入。
對有創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的幫扶對象，根據(jù)其需求，積極開展創(chuàng)業(yè)幫扶工作，提供專家指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、政策咨詢、小額擔(dān)保貸款等一條龍跟蹤服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)辦小微企業(yè)的小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
（四）創(chuàng)建扶貧車間平臺，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。
依托現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)或房產(chǎn)資源建設(shè)移民村就業(yè)扶貧車間。引導(dǎo)我縣服裝紡織、電子、種養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在移民村創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間（加工點(diǎn)），由村委會或勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織當(dāng)?shù)刎毨趧恿M(jìn)車間務(wù)工，為貧困勞動力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。
（五）開發(fā)扶貧公益性崗位平臺，用于保障就業(yè)。
對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的大齡（50、60）貧困勞動力，爭取就業(yè)扶貧公益性崗位50個(gè)，用于扶持大齡建檔立卡貧困人口就業(yè)。
就業(yè)年度總結(jié)篇七
我校的就業(yè)工作，離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對我校就業(yè)工作肯定的同時(shí)，給我們以指導(dǎo)，提出寶貴意見和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進(jìn)一步突出服務(wù)職能，以樹立品牌意識，提高就業(yè)層次，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向，全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破！
（二）、加強(qiáng)對學(xué)生服務(wù)意識的教育，讓學(xué)生立足青島，服務(wù)社會。
當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期，更需要各方面的人才來帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島，立足青島，服務(wù)社會，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（三）、加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作。
目前盡管就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到，到基層、到西部、到祖國最需要的地方，既是國家建設(shè)的需要，也是個(gè)人鍛煉成長的需要。要采取多種形式，通過生動、扎實(shí)、細(xì)致的工作，幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等，幫助學(xué)生邁好走向社會的第一步。
（四）、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開辟就業(yè)新渠道。
大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大，但其意義重大。因此，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式，改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育，實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。
就業(yè)年度總結(jié)篇八
20xx年招生工作已經(jīng)接近尾聲，在面對高考人數(shù)逐漸降低，各高校競爭日趨激烈的情況下，在主管招生工作王巨斌副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在招生就業(yè)處全體人員的積極努力下，在學(xué)院全體人員群策群力下，招生就業(yè)處全體工作人員全力以赴，自7月15日全院休息之日起，招生就業(yè)處全體人員積極投入到假期錄取工作中來?，F(xiàn)總結(jié)如下：
20xx年我院遼寧省內(nèi)第一志愿考生上線人數(shù)2230人。其中文科974人，理科1256人。文科最低投檔分?jǐn)?shù)為348分，理科最低投檔分?jǐn)?shù)292分，超出今年實(shí)際計(jì)劃數(shù)589人。
文科錄取最高分519分，理科錄取最高分464分。其中今年我院超過400分考生達(dá)到400人。
截止到8月24日，學(xué)院共錄取遼寧高中生1958人，三校生68人，實(shí)踐班80人，五年制49人，中專3人，內(nèi)蒙140人，吉林70人，四川11人，甘肅4人，貴州9人，安徽3人，重慶13人，新疆17人，河南1人，云南1人，黑龍江29人，山西4人，共計(jì)2460人。
1、未雨綢繆，假前做好招生錄取準(zhǔn)備工作。
針對20xx年假前錄取工作情況，招生就業(yè)處在假前進(jìn)行了積極部署，成立了招生錄取工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了招生錄取工作預(yù)案。合理分工，各負(fù)其責(zé)。并召開了全院假期電話宣傳人員工作會議。要求各系選派業(yè)務(wù)精，責(zé)任心強(qiáng)的老師進(jìn)行電話咨詢。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，鄒院長親自參加了會議并在會議上提出了重點(diǎn)要求。
招生就業(yè)處也積極做好準(zhǔn)備，召開了部門工作，進(jìn)行了分工部署，同時(shí)安排專人將打印機(jī)、錄取電腦、紙張、錄取電話等按照錄取要求進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。
同時(shí)安排專人在假期參加了黑龍江、吉林兩場高招咨詢會。
2、全力奮戰(zhàn)，假期中積極做好錄取工作。
自學(xué)院自7月15日放假以來，招生就業(yè)處全體人員全部進(jìn)入到工作狀態(tài)中來。先后完成了實(shí)踐班報(bào)名、材料審核、體檢、錄取工作，完成了三校生、高中生、初中五年制、中專生、外省等錄取工作。在8月2日至7日錄取高峰期間，全體人員積極奮戰(zhàn)，餓了吃剩盒飯，渴了喝桶水，困了睡沙發(fā)。只要省招辦電話一響，大家立刻提起精神，鼓足干勁，投入到新的錄取工作中去。
同時(shí)積極和省教育廳規(guī)劃處、省招辦進(jìn)行電話溝通協(xié)調(diào)，爭取投檔數(shù)量，為學(xué)院不放棄每一個(gè)考生。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視假期錄取工作，鄒院長連續(xù)兩天來到錄取現(xiàn)場親自指導(dǎo)，程欣副院長、張祥春書記多次進(jìn)行了慰問，柴書記在出差之際多次進(jìn)行電話指導(dǎo)。主管副院長王巨斌和招生就業(yè)處全體人員一起奮戰(zhàn)，制定方案，部署策略，并對各系電話咨詢?nèi)藛T進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
3、相互協(xié)調(diào)，各部門大力配合。
各系的積極主動。各系選派優(yōu)秀的專業(yè)教師或教研室主任進(jìn)行電話溝通聯(lián)系。有的系主任親自上陣，主動與考生進(jìn)行溝通。對每位考生都進(jìn)行了耐心的解答，大到專業(yè)設(shè)置，小到食宿安排。讓考生提前感受到學(xué)院的關(guān)懷與內(nèi)涵。每個(gè)人電話都24小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)待命，隨叫隨到。
同級部門的大力配合。信息中心提供錄取電腦等相關(guān)設(shè)備，確保網(wǎng)絡(luò)24小時(shí)暢通；培訓(xùn)中心積極提供住宿有利條件，為大家提供一個(gè)舒服的休息環(huán)境；黨政辦積極協(xié)調(diào)車輛安排，確保錄取期間用車；后勤管理處積極安排電話人員，確保電話專線；財(cái)務(wù)處在假期隨時(shí)為招生工作提供經(jīng)費(fèi)保障；保衛(wèi)處積極協(xié)助，每天到樓上巡查，確保設(shè)備及場地安全。
就業(yè)年度總結(jié)篇九
信息工程系幾年來一直十分重視學(xué)生的就業(yè)工作。成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由系主任任組長、書記與副主任為副組長、學(xué)工辦主任與輔導(dǎo)員為組員的就業(yè)工作小組。常年開展工作。
就業(yè)是一項(xiàng)長期的工作，年復(fù)一年，日復(fù)一日。老一屆畢業(yè)生的工作還沒完成，新一屆畢業(yè)生工作已經(jīng)開展，甚至是新生入學(xué)之后，專業(yè)教育連同就業(yè)教育一同開展了。所以我們在工作中，注重信息及時(shí)交流、工作經(jīng)常溝通、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)積累，使系部就業(yè)工作有序不間斷運(yùn)轉(zhuǎn)，已經(jīng)形成了規(guī)范的工作規(guī)律，使就業(yè)工作雖緊張、繁重，但有章可循，工作效率極大提高。
1．為了進(jìn)一步總結(jié)一年來的就業(yè)情況，系畢業(yè)工作小組專門開了兩次會，會上大家做了認(rèn)真的總結(jié)。同時(shí)按照學(xué)院就業(yè)工作指標(biāo)體系的要求認(rèn)真進(jìn)行自評。同時(shí)也總結(jié)出工作的不足和今后應(yīng)當(dāng)努力的方向。
3．搜集了與就業(yè)工作相關(guān)的原始材料。如：輔導(dǎo)員工作日記、畢業(yè)生就業(yè)信息登記表、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表、到就業(yè)實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)的材料、各種會議的材料等。進(jìn)行整理、歸納。
信息工程系對就業(yè)工作十分重視，作為系一把手對就業(yè)傾斜力度特別大，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、有一個(gè)踏實(shí)肯干的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作細(xì)致入微的學(xué)工辦主任。
系領(lǐng)導(dǎo)對就業(yè)工作重視體現(xiàn)在：大會小會時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，大事小事逐一落實(shí)，從上到下齊想辦法，從內(nèi)向外開拓市場。每次系部會議上我都談到學(xué)生就業(yè)思想教育，要求輔導(dǎo)員時(shí)時(shí)刻刻向?qū)W生宣傳，充分認(rèn)識到就業(yè)工作的重要性、緊迫性、實(shí)效性。系主任親自做了許多學(xué)生的思想工作。凡是與就業(yè)工作撞車的事一律讓行，不能解決的大家齊想辦法。學(xué)生在大三時(shí)把就業(yè)工作、畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)合在一起，要求指導(dǎo)教師必須負(fù)責(zé)所指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)工作。全系上下為學(xué)生尋找就業(yè)市場。與網(wǎng)通、聯(lián)通等關(guān)系單位經(jīng)常聯(lián)系以增近感情。同時(shí)利用已往畢業(yè)生開拓就業(yè)市場，一線工作室劉鵬、貿(mào)易通的周經(jīng)理都來我系招畢業(yè)生。同時(shí)我們到大連、沈陽等地聯(lián)系，有了很大收獲，已經(jīng)建立了長期穩(wěn)定的關(guān)系。
系主任親自抓畢業(yè)生就業(yè)工作，每兩周召開一次就業(yè)工作會，定期聽取學(xué)工辦主任和輔導(dǎo)員的就業(yè)工作匯報(bào)，研究畢業(yè)生的心態(tài)、就業(yè)工作中存在的問題，匯總就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)，召開畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作會議，開辦就業(yè)講座等。制定畢業(yè)班輔導(dǎo)員工作職責(zé)，主要對其就業(yè)工作進(jìn)行考核。對在就業(yè)工作中成績突出的個(gè)人應(yīng)給予表彰和獎勵。這些措施有力的促進(jìn)了信息工程系就業(yè)工作的開展。
學(xué)工辦主任魏秀艷踏實(shí)能干，工作有思想、有方法、有措施，大量日常工作都由她帶領(lǐng)輔導(dǎo)員完成。信息工程系的就業(yè)工作開展的扎實(shí)、有效與學(xué)工辦主任是分不開的。
2、建立了畢業(yè)班輔導(dǎo)員工作職責(zé)，提出了工作目標(biāo)。
要求輔導(dǎo)員必須建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，對畢業(yè)生的求職信息進(jìn)行記載；學(xué)生的思想教育、就業(yè)信息傳達(dá)、學(xué)生畢業(yè)去向認(rèn)真記載，有案可查；實(shí)行一票否決制，即完不成就業(yè)指標(biāo)的不得參加評優(yōu)。初次就業(yè)率多一人次和年終就業(yè)多一人次，分別獎勵多少都是有標(biāo)準(zhǔn)的。
3、多次開展對畢業(yè)生的思想教育與動員大會。
對xx屆畢業(yè)生通過畢業(yè)實(shí)習(xí)教育、就業(yè)動員大會、學(xué)生放假發(fā)送致家長的一封信、應(yīng)聘注意的事項(xiàng)和技巧講座、就業(yè)辦主任開展文明離校教育等一系列活動對學(xué)生的就業(yè)思想和理念進(jìn)行教育。加大就業(yè)宣傳力度。要讓大學(xué)生更多地了解社會、了解市場、了解需要怎樣的人才，政府、學(xué)校要加強(qiáng)對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)方面的指導(dǎo)、培訓(xùn)，不能盲目地追求就業(yè)率。
4、深入調(diào)研人才培養(yǎng)方案，尋求就業(yè)市場。
針對xx屆畢業(yè)生，信息工程系大力挖掘就業(yè)信息，為大學(xué)生就業(yè)提供更多的途徑和平臺。xx年主任帶領(lǐng)教研室主任到大連的動漫一條街、沈陽的渾南動漫城聯(lián)系學(xué)生的變業(yè)實(shí)習(xí)情況。同時(shí)走訪企業(yè)調(diào)研動漫專業(yè)人才需求規(guī)格。走訪了兄弟院校：大連信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、沈陽農(nóng)大職業(yè)技術(shù)學(xué)院，共同探討了相關(guān)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)模式、就業(yè)服務(wù)等工作，受益匪淺。
畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查堅(jiān)持長期性、準(zhǔn)確性。跟蹤調(diào)查深入、全面，通過各種方式如到用人單位實(shí)地調(diào)查、郵件、電話等等方式。對畢業(yè)生比較集中的聯(lián)通公司、網(wǎng)通公司等企業(yè)單位我們主動到用人單位走訪、座談。誠懇的征求用人單位意見。通過畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查這一手段了解我們在人才培養(yǎng)質(zhì)量方面存在哪些不足。
5、輔導(dǎo)員充分利用各種形式發(fā)布就業(yè)信息為學(xué)生提供服務(wù)。
信息工程系所有就業(yè)信息都是及時(shí)上傳到就業(yè)工作板上，而且再通過輔導(dǎo)員在班級重復(fù)一次，同時(shí)采取邀請用人單位來校招聘、設(shè)專門的就業(yè)信息專欄、到第六學(xué)期，學(xué)生很多分散，輔導(dǎo)員就利用qq、e-meil、電話等方式與學(xué)生溝通，座機(jī)不方便時(shí)就手機(jī)聯(lián)系。魏玲和劉姜的電話費(fèi)都損失不少，從沒有一個(gè)人來系里斤斤計(jì)較。
輔導(dǎo)員對每一位畢業(yè)生的去向記載詳細(xì)，并經(jīng)常進(jìn)行電話、e_mail、網(wǎng)上qq聯(lián)系，確保對已畢業(yè)學(xué)生的跟蹤調(diào)查。
6、每個(gè)專業(yè)都有就業(yè)實(shí)習(xí)基地并充分開展工作。
每個(gè)專業(yè)都建立了兩個(gè)以上的就業(yè)實(shí)習(xí)基地：基地建設(shè)有利于提高大學(xué)生的實(shí)際工作能力，有利于用人單位方便準(zhǔn)確地選錄畢業(yè)生，有利于提高畢業(yè)生就業(yè)的穩(wěn)定性，有利于促進(jìn)高校的教育教學(xué)改革。其中公司、網(wǎng)通公司、鐵通公司、石油一廠、報(bào)社等單位都是我系的就業(yè)實(shí)習(xí)基地。學(xué)生在這些企業(yè)中學(xué)到許多東西。
幾年來，我系的就業(yè)實(shí)習(xí)基地給我系的教育教學(xué)改革和就業(yè)培訓(xùn)見習(xí)提供了有力幫助，石油一廠、聯(lián)通公司、網(wǎng)通公司等單位，建立了良好的關(guān)系。同時(shí)有許多畢業(yè)生應(yīng)聘后在這些單位就業(yè)。
1、就業(yè)崗位群體比較分散，行業(yè)沒有形成區(qū)域。
軟件公司用人少且滾動性差，有些崗位需求量大但不吸引人。勞動力市場上求職者供大于求；從產(chǎn)業(yè)需求看，第三產(chǎn)業(yè)的勞動力需求占2/3，第二產(chǎn)業(yè)需求占近1/3。
2、學(xué)生的滿腔熱忱與冷清的就業(yè)市場形成反差。
3、部分學(xué)生不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不能按時(shí)畢業(yè)。
4、工學(xué)矛盾依然存在。
1、加強(qiáng)與社會用人單位的聯(lián)系，開拓出更多的就業(yè)市場。
2、與就業(yè)主管部門共同努力，尋求域外就業(yè)天地。
3、充分利用三年的時(shí)間，搞好就業(yè)宣傳、就業(yè)服務(wù)，讓學(xué)生到大三時(shí)從心理到思想、到技能、到理念都有一個(gè)充分的準(zhǔn)備。
4、加強(qiáng)對輔導(dǎo)員的督促工作，工作做到基層，做到實(shí)處，產(chǎn)生實(shí)效。
就業(yè)年度總結(jié)篇十
認(rèn)真按照市、區(qū)關(guān)于開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署和要求，組織開展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將20xx年工作進(jìn)行小結(jié)：
1.舉辦各類型招聘會，解決轄區(qū)企業(yè)招工和失業(yè)人員就業(yè)問題。舉辦“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會共30場，參加企業(yè)3881家,提供85135個(gè)崗位,求職人數(shù)52681人,與企業(yè)達(dá)成意向22976人。舉辦1場“送崗進(jìn)社區(qū)”暨應(yīng)屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會，參加企業(yè)42家,提供326個(gè)崗位,求職人數(shù)250人。
2.舉辦“政校行企”高校畢業(yè)生招聘會，助轄區(qū)企業(yè)招賢引才。組織轄區(qū)14家重點(diǎn)企業(yè)赴四川成都的電子科技大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、成都理工大學(xué)、西南交通大學(xué)四所高校舉辦招聘會,提供249個(gè)崗位,收到簡歷746份,與企業(yè)達(dá)成意向520人。
3.創(chuàng)新服務(wù)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招聘模式。與轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)深圳同益新中控公司人員赴武漢大學(xué)洽談校企合作事宜，取得圓滿成功。
4.按時(shí)完成精準(zhǔn)扶貧穩(wěn)定就業(yè)工作。承接廣西省百色市、河池市扶貧人員名單三批共計(jì)522人,目前篩選出179人在我區(qū)工作。為我區(qū)對口扶貧兩縣提供25家企業(yè)招聘信息共195個(gè)崗位。
5.邀請我區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)參展，圓滿完成第十五屆國際人才交流大會的組織工作。國際人才交流大會羅湖展廳內(nèi)容豐富，形式生動，展會期間，羅湖展廳咨詢?nèi)藛T絡(luò)繹不絕，觀展人員對羅湖的未來發(fā)展規(guī)劃和羅湖的人才政策興趣濃厚，紛紛咨詢政策，并閱覽羅湖參展企業(yè)的品牌信息和招聘信息。
6.創(chuàng)新崗位信息提供渠道。為解決轄區(qū)居民就業(yè)問題，通過購買服務(wù)，每天為轄區(qū)居民提供60條各類型崗位信息，目前已累計(jì)提供4080條。
7.繼續(xù)做好人才引進(jìn)代理業(yè)務(wù)。接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生1363人，報(bào)到500人，個(gè)人辦理人才引進(jìn)278人?，F(xiàn)管理檔案數(shù)15528份，新增檔案350份，提取檔案180份。
1.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大宣傳力度，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的積極作用，依托求職者眾多的招聘會現(xiàn)場，開展了13場創(chuàng)業(yè)專家現(xiàn)場咨詢活動。
2.開展“訂單式”崗前素質(zhì)培訓(xùn)。以提升求職人員崗前素質(zhì)、提高求職成功率，截至6月，共舉辦20場求職人員訂單式崗前素質(zhì)培訓(xùn)，服務(wù)求職人員2100人次。培訓(xùn)邀請知名人力資源講師現(xiàn)場授業(yè)解惑，培訓(xùn)內(nèi)容以“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”+“職場向上溝通”為主題，講授了包括勞動法律法規(guī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、名企hr分享面試經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)及深圳道路交通安全等相關(guān)熱點(diǎn)知識，為求職者指點(diǎn)迷津，提升人才求職技能。
3.開展企業(yè)“訂單式”崗前培訓(xùn)。按轄區(qū)企業(yè)的.培訓(xùn)需求，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的作用，提高轄區(qū)勞動者和“精準(zhǔn)扶貧”人員崗前職業(yè)技能，幫助員工盡早融入企業(yè)，降低企業(yè)用工成本。截至6月，委托了3家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展9場企業(yè)“訂單式”崗前培訓(xùn)，促進(jìn)勞動者技能與企業(yè)崗位需求有效對接，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)一體化，達(dá)到員工、企業(yè)、政府三方共贏目的。
4.截至6月，全區(qū)辦理失業(yè)登記累計(jì)1782人次，其中深戶失業(yè)登記1309人，非深戶失業(yè)登記473人；累計(jì)轄區(qū)創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)11人，帶動就業(yè)人數(shù)60人；舉辦了13場創(chuàng)業(yè)政策專家咨詢活動，累計(jì)4000余人參加；推薦1名轄區(qū)人員參加技能培訓(xùn)；舉辦了20期求職人員訂單式崗前素質(zhì)培訓(xùn)共培訓(xùn)2100人。
就業(yè)年度總結(jié)篇十一
文學(xué)院一直把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要的工作，通過開展“實(shí)施211人才培養(yǎng)模式，實(shí)施個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)”三大工程，廣泛聯(lián)系就業(yè)單位，對就業(yè)畢業(yè)生施行獎勵制度，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)指導(dǎo)等一系列措施。努力實(shí)現(xiàn)“學(xué)生滿意、學(xué)生家長滿意、用人單位滿意、學(xué)校滿意及社會滿意”的就業(yè)工作目標(biāo)。xx年文學(xué)院就業(yè)工作取得顯著成效。
1．施行“包保責(zé)任制”。一位就業(yè)指導(dǎo)老師專門負(fù)責(zé)幾位學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作。這一措施主要是為了讓畢業(yè)生有比較專業(yè)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。畢業(yè)生在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中不至于顯得過于盲目。
2．廣泛聯(lián)系就業(yè)單位。我院一直與包括谷城電視臺，襄樊電視臺，楚天都市報(bào)襄樊版在內(nèi)的一些著名的企業(yè)和工作單位保持聯(lián)系，每年都會讓企業(yè)到校舉行招聘會、在企業(yè)內(nèi)部實(shí)習(xí)等。這一措施取得了很好的`效果，贏得了畢業(yè)生的廣泛好評。
3．施行畢業(yè)生就業(yè)獎勵制度。對已經(jīng)就業(yè)或即將就業(yè)的畢業(yè)生予以獎勵，旨在提高畢業(yè)生的就業(yè)熱情和就業(yè)信心。
4．施行創(chuàng)業(yè)扶持，鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。我院今年有7名同學(xué)創(chuàng)業(yè)，在各院中名列前茅。
5．對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。我院根據(jù)自身情況選擇科學(xué)的，切合實(shí)際的工作。將就業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合，對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)知識教育。增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)信息和就業(yè)成功率。
6．鼓勵、引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和生產(chǎn)第一線工作，到多種所有制經(jīng)濟(jì)成份的企業(yè)單位就業(yè)。
7．舉行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和模擬招聘等一系列的學(xué)?；顒?，讓畢業(yè)生在進(jìn)入到社會前就有一定的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
8．培養(yǎng)學(xué)生樹立科學(xué)合理的就業(yè)觀，樹立“先就業(yè)，再擇業(yè)”意識。
9．我院不斷建立健全就業(yè)工作制度，建立目標(biāo)考核責(zé)任制。實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲，建立就業(yè)工作的長效機(jī)制。
10．做到就業(yè)工作信息化、管理規(guī)范化。我院將就業(yè)信息及時(shí)以網(wǎng)絡(luò)形式公布在我院的網(wǎng)站上，同時(shí)與教育部的全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺前途無憂網(wǎng)等網(wǎng)站保持著密切聯(lián)系。
1．加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)工作，把這一工作落到實(shí)處。并作為今后就業(yè)工作的重中之重。
2．加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的扶持政策和措施。進(jìn)一步提高我院的畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率。
3．結(jié)合我院的就業(yè)實(shí)際和專業(yè)方向，實(shí)施個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)，提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。
4．在已取得的就業(yè)成績的基本上，加強(qiáng)就業(yè)理論研究，以理論促實(shí)踐。
5．努力探索出一條適合自身特色的人才培養(yǎng)模式、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作思路和措施。
就業(yè)年度總結(jié)篇十二
充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用，堅(jiān)持“收放并舉、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助推脫貧”的原則，2020年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報(bào)超額完成1100萬元任務(wù);快捷貸申報(bào)超額完成700萬元任務(wù)，共帶動40戶貧困戶分紅。累計(jì)幫助20多人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，直接帶動30多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2020年在做好申報(bào)發(fā)放的同時(shí)，對201x年投放的1600萬創(chuàng)業(yè)貸款，為了形成“貸得出、收得回、效果好”的良好運(yùn)行局面，我們加大清收力度，廣泛宣傳，通過網(wǎng)路、手機(jī)短息平臺、發(fā)放宣傳資料、廣泛開展誠信教育等等活動，取得了驕人的成績，今年xx鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款回收率100%，無一例拖欠貸款。
xx鎮(zhèn)2020年就業(yè)工作，取得一定成績的同時(shí)，也存在人力缺乏、工作開展不夠主動等問題，下一步，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步配齊配強(qiáng)工作隊(duì)伍，給予人力、物力、財(cái)力保證，積極主動開展工作，爭取就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)年度總結(jié)篇十三
為切實(shí)解決就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員、大中專技校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題，落實(shí)就業(yè)扶持政策，實(shí)施就業(yè)援助。根據(jù)縣局關(guān)于《彌勒縣20xx就業(yè)援助周活動方案的通知》文件的精神，結(jié)合新哨實(shí)際，新哨勞動保障所積極開展此項(xiàng)工作，現(xiàn)就開展的情況作總結(jié)匯報(bào)如下：
新哨勞動保障所高度重視此項(xiàng)工作，緊緊圍繞“職業(yè)生涯起步，我們共同努力”這一主題，把開展“就業(yè)服務(wù)月”活動作為今年深入開展技能崗位對接活動的重要內(nèi)容，作為促進(jìn)促進(jìn)大中專技校畢業(yè)生就業(yè)的重要措施，作為推進(jìn)人本服務(wù)新的要求，通過“送政策、送崗位、送服務(wù)”活動，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫扶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定性。
機(jī)會沿街進(jìn)行宣傳發(fā)布。為大中專技校畢業(yè)生及就業(yè)困難對象提供方便快捷的查詢和聯(lián)系洽談服務(wù)。
（二）、深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》。《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》已于20xx年1月1日開始施行。為讓這一黨的利民政策家喻戶曉，深入人心，新哨勞動保障所充分運(yùn)用發(fā)放宣資料、廣播、板報(bào)、粘貼標(biāo)語、街天設(shè)立咨詢點(diǎn)等多種形式開展政策宣傳工作。其中發(fā)放宣傳資料300余份。開展免費(fèi)職介服務(wù)。新哨勞動保障所設(shè)立了專門的服務(wù)窗口，發(fā)放新哨勞動保障所專門制作的《就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡》，為有就業(yè)困難對象提供免費(fèi)職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，對有合適崗位的及時(shí)推薦就業(yè)；對由于主就業(yè)觀念問題難于就業(yè)的，提供針對性的職業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)其適應(yīng)市場，積極就業(yè)；對由于技能不足難于就業(yè)的，指導(dǎo)其參加相應(yīng)的技能培訓(xùn)；對有特殊困難的人員，提供“一對一”的.專項(xiàng)幫扶，落實(shí)扶持政策，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合再就業(yè)援助活動，集中解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)困難和就業(yè)不穩(wěn)定的問題，確保有就業(yè)需求的“零就業(yè)家庭”中至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（三）、入戶調(diào)查，摸清援助對象情況，實(shí)施分類援助。新哨勞動保障所工作人員深入到36戶墨守成規(guī)區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象家中，對就業(yè)困難對象的家庭情況、人員的技術(shù)特長、失業(yè)時(shí)間、健康狀況、擇業(yè)愿望、享受政策情況等進(jìn)行了詳細(xì)的了解和掌握。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，為每一位援助對象制定一份援助計(jì)劃，與其簽訂服務(wù)承諾，按照“一戶一策、一人一策”的方式，有針對性地開展一對一的就業(yè)服務(wù)，并依據(jù)家庭情況，實(shí)施分類援助。
（四）、推薦合適人才參加現(xiàn)場招聘會。為切實(shí)解決就業(yè)困難的對象就業(yè)問題，促進(jìn)下崗失業(yè)人員與用工單位雙向選擇，實(shí)現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合新哨實(shí)際，新哨勞動保障所推薦合適人員參加縣局于每周三在縣勞動就業(yè)中心市場一樓大廳舉辦的彌勒縣就業(yè)服務(wù)專場招聘會。截止1月18日，共推薦3人參加縣信息服務(wù)中心提供的招用工單位的招用面試。
（五）、為大中專技校畢業(yè)生辦理失業(yè)登記，提供免費(fèi)服務(wù)。根據(jù)大中專畢業(yè)生的特點(diǎn)，有針對性地提供免費(fèi)的政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)幫扶等“一站式”服務(wù)。截止1月18日，為轄區(qū)內(nèi)1名大中專畢業(yè)生辦理了失業(yè)登記，并為其辦理了失業(yè)證書。
〈六〉、建立了“零就業(yè)家庭”解決就業(yè)的長效機(jī)制，力爭做到出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，消除一戶。
就業(yè)年度總結(jié)篇十四
為進(jìn)一步做好我縣20xx年就業(yè)援助月活動工作，取得今年就業(yè)工作的良好局面，根據(jù)《xx省人力資源和社會保障廳xx省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動的通知》（xx人設(shè)函[20xx]xx號）文件精神，縣人社局與縣殘聯(lián)在縣委縣政府組織安排下，緊緊圍繞“就業(yè)幫扶，真情相助”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點(diǎn)，以積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策為導(dǎo)向，于20xx年臨近春節(jié)期間開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
縣委、縣政府高度重視，“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，是貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措，縣委、縣政府針對園區(qū)企業(yè)出臺了《xx縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)員工優(yōu)惠政策》，為此次活動增添了幫助空間?？h人社局就業(yè)服務(wù)中心在工作中實(shí)現(xiàn)四個(gè)確保：一是確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)援助對象通過就業(yè)失業(yè)登記身份證實(shí)名系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)實(shí)名登記認(rèn)定，并納入就業(yè)信息監(jiān)測和援助體系；二是確保轄區(qū)內(nèi)每一個(gè)零就業(yè)家庭中至少1個(gè)登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)；三是確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合政策條件的援助對象都能夠及時(shí)享受到政策，其中符合條件的.殘疾人能夠享受殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策等殘疾人專項(xiàng)就業(yè)扶持政策；四是確保轄區(qū)內(nèi)每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)。要求每一位有就業(yè)能力、有就業(yè)愿望的殘疾人都能夠得到“一對一”的就業(yè)服務(wù)。
為了確保援助月活動取得實(shí)效，我們充分依托各村勞動保障工作平臺，深入各就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件以及援助活動具體內(nèi)容、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了2次大型專場招聘會，在繁華地帶設(shè)立咨詢臺30臺次，出動宣傳車15臺次，發(fā)放宣傳材料7200余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢6400余人次，走訪轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員730戶，其中零就業(yè)家庭2戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員375人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)267人，幫助2戶零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，為5名有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)困難人員發(fā)放了小額擔(dān)保貸款25萬元。為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
（一）政策到位，廣泛宣傳。充分利用電臺、電視、宣傳車等形式積極向社會宣傳我國新一輪積極的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及各項(xiàng)優(yōu)惠政策。在全縣二十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道保障事務(wù)所長期設(shè)立咨詢臺，幫助政策落實(shí)，確保本轄區(qū)每一位符合政策條件但未享受相關(guān)政策的援助對象都能及時(shí)享受到優(yōu)惠政策。
（二）服務(wù)到家，專訪慰問。在雙節(jié)期間開展對就業(yè)困難群眾中的650戶困難家庭進(jìn)行慰問活動，宣傳援助政策，切實(shí)解決援助對象的實(shí)際困難，給他們送米、面、油等，讓他們過上安定祥和的春節(jié)。充分體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)懷。
（三）幫扶到人。組成援助小組，共同摸查援助對象面臨的實(shí)際困難，對每一位就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，納入到本地的就業(yè)援助范圍，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制的登記管理。每一位援助對象都要由專人負(fù)責(zé)，按照“一人一策”的原則，為援助對象制定個(gè)性化就業(yè)援助方案。
（四）崗位到手。鼓勵企業(yè)吸納，公益崗位開發(fā)，聯(lián)合社會中介發(fā)布崗位信息等多途徑，開展就業(yè)援助活動。我中心在勞動力市場舉行多次就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹會，在勞動力市場及各民辦職業(yè)介紹所同時(shí)發(fā)布用工信息舉辦招聘會，同時(shí)還為他們推薦我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的xx鞋業(yè)、xx服飾、xx鞋業(yè)、xx紙業(yè)等28家企業(yè)，現(xiàn)場為就業(yè)困難群體、未就業(yè)高校畢業(yè)生和有就業(yè)愿望的求職者實(shí)行面對面的對接洽談。確保零就業(yè)家庭中至少1名登記失業(yè)人員在活動期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)。零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是依托全縣二十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道保障工作服務(wù)平臺，開展一對一幫扶服務(wù)、送崗位、送政策上門等多種形式的援助活動，將每一位援助對象的幫扶工作落實(shí)到實(shí)處；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
在建立援助長效機(jī)制方面，加大各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位。設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù)，同時(shí)通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
就業(yè)年度總結(jié)篇十五
今年以來，我市緊緊圍繞市下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù)，以征繳、擴(kuò)面、保發(fā)放作為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，認(rèn)真貫徹上級文件，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)社會保險(xiǎn)政策，注重部門間協(xié)作，使得我市社會保險(xiǎn)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)4.15萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)4.14萬人的100.24%，其中：在職職工參保人數(shù)2.46萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)2.44萬人的100.81%；基金征繳收入12500萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)15362萬元的81.37%。
預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1.972萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)1.93萬人的102.18%；基金征繳收入1050萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)800萬元的131.25%。
預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)17.78萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)14萬人的127%，其中：城鎮(zhèn)職工參保3.57萬人，城鎮(zhèn)居民參保14.21萬人；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳收入8500萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)8100萬元的104.94%。
預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)3.31萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)3.30萬人的100.3%；基金征繳收入550萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)430萬元的127.91%。
預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.24萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)2.2萬人的101.82%,；基金征繳收入435萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)360萬元的.120.83%。
現(xiàn)參加我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位有100個(gè)，其中：差額事業(yè)單位50個(gè)，自收自支事業(yè)單位50個(gè)，參保在職職工2787人，退休人員1068人，共計(jì)3855人。有領(lǐng)取退休人員遺屬補(bǔ)助費(fèi)人員78人。預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入為2470.20萬元。
至20xx年12月17日止，我市參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)355429人，參保率為96.08%,完成參保率90%以上任務(wù)，繳費(fèi)人數(shù)237703人，三方協(xié)議簽訂率96.62%，到齡享受待遇人數(shù)81457人，待遇發(fā)放率為100%。今年已到位資金共計(jì)13191.65萬元，具體如下：中央財(cái)政補(bǔ)助基礎(chǔ)養(yǎng)老金7248萬元；自治區(qū)補(bǔ)助基礎(chǔ)養(yǎng)老金1588萬元，繳費(fèi)補(bǔ)助681萬元，合計(jì)2269萬元；縣級預(yù)算補(bǔ)助實(shí)際到位資金1224.24萬元；參保繳費(fèi)籌資2450.41萬元。
1.啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。20xx年，國務(wù)院部署開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，自治區(qū)人民政府《關(guān)于實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》（桂政發(fā)〔20xx〕53號）文件已經(jīng)在11月份出臺。我局根據(jù)該文件有關(guān)精神，認(rèn)真做好我市統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險(xiǎn)篩查清理工作，為正式實(shí)施我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度做好前期準(zhǔn)備工作。
2.抓好實(shí)施“全民參保計(jì)劃”，促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作。今年是“全民參保計(jì)劃”、促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民參加工傷保險(xiǎn)工作的啟動之年，我局對這兩項(xiàng)高度重視，及時(shí)進(jìn)行部署，積極開展宣傳，全力推進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市建筑企業(yè)共18家，固定從業(yè)人員102人；在建項(xiàng)目25個(gè)（其中20xx年新建項(xiàng)目6個(gè)），從業(yè)人員700多人。目前，我市18家建筑企業(yè)均按用人單位方式參保，無按建設(shè)項(xiàng)目方式參保的企業(yè)。主要原因是，建筑施工企業(yè)無法提供經(jīng)主管部門備案的《建筑工程施工合同》，因此無法按項(xiàng)目方式參加工傷保險(xiǎn)，為化解自身風(fēng)險(xiǎn)，建筑施工企業(yè)選擇參加商業(yè)保險(xiǎn)。
3.開展異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算工作。我市根據(jù)自治區(qū)社保局關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算管理辦法要求，認(rèn)真做好我市異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)升級工作，我市各定點(diǎn)醫(yī)院和藥店已大部分完成系統(tǒng)和設(shè)備升級，并在10月底通過測試，設(shè)備已正式投入使用，待導(dǎo)入社會保障卡個(gè)人相關(guān)數(shù)據(jù)至社會保障卡信息管理系統(tǒng)后，即可開通異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算業(yè)務(wù)，為統(tǒng)籌地區(qū)外醫(yī)保參保人員異地就醫(yī)結(jié)算費(fèi)用提供方便。
4.加強(qiáng)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)整合。1月21日，我市社會保險(xiǎn)事業(yè)局正式掛牌。掛牌后，我局按照“五險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，迅速將原來5個(gè)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職能、辦公場所、人員、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行整合，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)正常開展。
5.開展“人臉識別”資格認(rèn)證。為加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金管理，防止冒領(lǐng)和騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇行為，今年5月份我市首次對領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員進(jìn)行“人臉識別”資格認(rèn)證，對其中85名患病和行動不便的離退休人員進(jìn)行上門年審建模服務(wù)。到12月18日止，已有17384人在我市參加資格認(rèn)證，其中99人因雙重領(lǐng)取待遇、個(gè)人認(rèn)證信息與系統(tǒng)預(yù)留信息不一致等原因未能認(rèn)證成功。
就業(yè)年度總結(jié)篇十六
年初、我鎮(zhèn)立即行動，采取進(jìn)村入戶、電話回訪，集中核查等方式對轄區(qū)內(nèi)貧困勞動者基本信息進(jìn)行核查，基本摸清就業(yè)狀況和就業(yè)需求，并完善就業(yè)信息平臺，實(shí)現(xiàn)了底子清、就業(yè)狀況清、就業(yè)愿望清，為精準(zhǔn)就業(yè)幫扶夯實(shí)了基礎(chǔ)。積極組織開展“鄉(xiāng)村招聘會”等專項(xiàng)招聘活動，把崗位信息直接送村進(jìn)戶到人，搭建起貧困勞動者和企業(yè)間橋梁，促進(jìn)貧困勞動者有序轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)。4月27日，通過xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，副縣長張金全率領(lǐng)縣人社局和xx鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)相關(guān)人員外出務(wù)工集散地——蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)召開扶貧勞務(wù)協(xié)調(diào)對接會，宣傳扶貧政策、開展了醫(yī)保知識講座，送去了溫暖、加深了感情。成立了我縣第一個(gè)駐外勞務(wù)協(xié)作基地。截止目前已組織各類精準(zhǔn)對接招聘會5場，提供就業(yè)崗位100多個(gè)，貧困勞動者縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)523人，縣內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)332人。
就業(yè)年度總結(jié)篇十七
20xx年以來，我鄉(xiāng)在上級主管部門xx縣委、政府的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx縣勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉?yàn)樨?fù)責(zé)人的社會保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動保障工作的順利開展。
積極參加縣勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
（一）20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人：就業(yè)困難對象再就業(yè)2人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農(nóng)村種植栽培技能培訓(xùn)1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）認(rèn)真開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移動態(tài)監(jiān)測工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會議，安排部署該項(xiàng)工作，村組干部積極開展上門登記工作，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1270人次，較好的.完成了縣就業(yè)局下達(dá)的任務(wù)。
（四）加強(qiáng)了對勞務(wù)派遣人員的管理、使用和申報(bào)工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣人員2人，1個(gè)駕駛員和1個(gè)炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內(nèi)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，工資及時(shí)足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時(shí)足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
（一）認(rèn)真做好了社會保險(xiǎn)各類臺帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺賬，并及時(shí)更新，準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時(shí)給退休職工和高齡老人們進(jìn)行節(jié)日慰問和座談會了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鄉(xiāng)認(rèn)真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。做到應(yīng)保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門文件精神，切實(shí)做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視，多次召開黨委會議。制定了各項(xiàng)管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動和社會保障局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
（四）全力推進(jìn)新農(nóng)保工作，成績顯著。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程，難度大、任務(wù)重。一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責(zé)任人的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職經(jīng)辦人員1名，每個(gè)村委會都成立了新農(nóng)保工作聯(lián)絡(luò)站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農(nóng)保工作的具體實(shí)施提供了有力的組織保障。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專門成立新農(nóng)保政策宣講工作組，深入各村組進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農(nóng)保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。三是任務(wù)落實(shí)到位。詳細(xì)制定新農(nóng)保工作實(shí)施方案，科學(xué)有序地將工作任務(wù)分為宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、登記征收、總結(jié)驗(yàn)收調(diào)整完善四個(gè)階段。明確了各階段時(shí)限、目標(biāo)，同時(shí)將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到每個(gè)村組，并將完成情況納入村級考評范圍，兌現(xiàn)獎懲，確保年底前參保率達(dá)到90%以上，完xx縣農(nóng)保局下達(dá)參保任務(wù)。
積極協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察，維護(hù)勞動者權(quán)益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時(shí)向勞動監(jiān)察部門反映和咨詢，主動與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題，從而維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
切實(shí)做好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作，由專職勞動保障員任鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察員，同時(shí)配備1名兼職勞動保障協(xié)理員，每個(gè)季度對全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動檢查，安裝上線運(yùn)行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
總之,我鄉(xiāng)按照勞動保障所的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項(xiàng)工作。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動保障所這項(xiàng)嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
就業(yè)年度總結(jié)篇十八
按照《關(guān)于舉辦20xx年全市人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動的通知》要求，我局組織開展了20xx年全國人力資源市場校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周xx縣招聘大會，為我縣20xx屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目期滿未就業(yè)人員送崗位，同時(shí)宣傳就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款等就業(yè)政策?，F(xiàn)將有關(guān)活動的開展情況總結(jié)如下：
在企業(yè)交流群里下發(fā)關(guān)于舉辦20xx年全市人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動的通知到各園區(qū)企業(yè)，動員企業(yè)提供招聘崗位信息。
從未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)平臺的數(shù)據(jù)，篩選出未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生和今年應(yīng)屆畢業(yè)生，電話了解他們的就業(yè)情況，對有就業(yè)意愿求職的`進(jìn)行求職登記。并將信息分享給能職位匹配的園區(qū)企業(yè)，建立溝通橋梁，便于雙方溝通。
為做好本次人力資源市場校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周xx縣現(xiàn)場招聘會，就業(yè)局印刷崗位推介信息和就業(yè)政策500份，通過led顯示屏、現(xiàn)場等多渠道發(fā)布用工信息。公眾號上發(fā)布招聘5次，瀏覽量800余次。
參加本次招聘活動的企業(yè)有25家，提供245個(gè)崗位，初步達(dá)成就業(yè)意向37人。公眾號上發(fā)布招聘5次，瀏覽量800余次。
就業(yè)年度總結(jié)篇十九
xxxx年，縣人社局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動作為，各項(xiàng)工作都取得了良好進(jìn)展。
（一）立足利民，聚力辦好民生實(shí)事。
1.擴(kuò)大就業(yè)穩(wěn)民心。一是積極招聘促就業(yè)。除每月xx日舉辦一次現(xiàn)場招聘會之外，還舉辦了產(chǎn)業(yè)立縣，暖企幫困x場大型招聘會、退伍軍人安置專場招聘會、扶貧專場招聘會等。年底，將準(zhǔn)備組織一次大型的春節(jié)返鄉(xiāng)招聘會。今年來，共舉辦現(xiàn)場招聘會xx場，提供崗位xxxxx個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向xxxx人次。二是技能培訓(xùn)促就業(yè)。全年共開展培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)xxxx人，在我縣初步形成高端月嫂服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理品牌，為培訓(xùn)合格者推薦就業(yè)機(jī)會。三是鼓勵創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。成功舉辦第三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，為xxx名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放貸款xxxx萬元，帶動就業(yè)xxxx人。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，扶持失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，就業(yè)困難對象就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)。
2.社?；菝癖Ｃ裆?。為xxxxx名企業(yè)離退休人員及xxxx名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員調(diào)整增加養(yǎng)老金；為群眾提供人社政策咨詢服務(wù)，組織開展xxxxx全國統(tǒng)一咨詢?nèi)沾笮托麄骰顒?；為推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)，開展工傷保險(xiǎn)走進(jìn)扶貧車間普法宣傳活動；為近xxxx人辦理了個(gè)人本息退還，解決了多年來老百姓關(guān)注的'遺留問題。
3.扶貧幫困解民憂。全年新增轉(zhuǎn)移貧困勞動力就業(yè)xxx人，兩后生培訓(xùn)xx人，為xxx名貧困勞動力推薦xxxx次就業(yè)崗位，建成就業(yè)扶貧車間xx個(gè)，萬元；萬元，為xxx名到齡貧困人員按月發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金。
（二）多措惠企，助推企業(yè)高效發(fā)展。
1.落實(shí)降費(fèi)減負(fù)。降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，為xxx家企業(yè)減負(fù)xxx萬元；繼續(xù)降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，為xxx家企業(yè)減負(fù)xxx萬元。
2.提升職工技能。以x所培訓(xùn)學(xué)校為依托，以x家企業(yè)職工培訓(xùn)中心為陣地，開展校企合作訂單式培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)xx期，xxxx人，為企業(yè)高效發(fā)展提供了人才支撐。
3.多措并舉穩(wěn)崗。一是為聘用貧困勞動力、且依法為其繳納社會保險(xiǎn)的企業(yè)，發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。二是為xx公司職工就業(yè)、減少裁員或不裁員的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，xxxx年共為xx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼xx萬元。
（三）履職盡責(zé)，服務(wù)全縣發(fā)展大局。
1.人才引進(jìn)有成果。組織了三批事業(yè)人員招聘工作，其中教育、衛(wèi)健系統(tǒng)招錄xxx人，縣直事業(yè)單位招聘xx人；招募三支一扶人員x名；引進(jìn)高科技人才x人，為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了智力支撐。
2.勞動維權(quán)有力度。通過現(xiàn)場宣傳、聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法根治欠薪行動等活動，及時(shí)處理投訴舉報(bào)案件xx件，申請勞動仲裁xx件，幫助xxx名勞動者追回工資xxx萬元，維護(hù)了社會穩(wěn)定大局。
3.中心工作有作為。作為行業(yè)扶貧中就業(yè)扶貧牽頭單位，積極作為，對標(biāo)對表，確保了省檢不出紕漏。藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)、掃黑除惡、綜治、信訪、巡視、創(chuàng)文、漁池退養(yǎng)等工作，按要求扎實(shí)完成。
（四）窮盡所能，做好招商引資工作。
1.招商有成果。裕興種業(yè)已成功簽約入園，占地xx畝，一期投資xxxx萬元，后期還將繼續(xù)引進(jìn)投資在x.x億元以上的工業(yè)企業(yè)；xx公司x牧原集團(tuán)即將在x第一個(gè)落戶xx，且總部有望設(shè)在xx。
2.引資有力度。億元，超額完成了xxxx年獎勵目標(biāo)任務(wù)，確保了全縣企業(yè)退休人員的工資正常發(fā)放。另外，通過向人社部、省人社廳匯報(bào)，xxxx年，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、同級財(cái)政補(bǔ)助有望較大幅度調(diào)減，就業(yè)資金也有望較大比例增加。
（五）黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化思想陣地建設(shè)。
1.黨建活動扎實(shí)開展。一是深入開展不忘初心、牢記使命主題教育工作。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排好各階段的工作，將主題黨日活動與升旗儀式、詩歌朗誦比賽、趣味運(yùn)動會等結(jié)合，辦出人社黨建工作特色亮點(diǎn)；二是壓實(shí)黨建責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。xxxx年共召開黨員大會x次，黨建專題工作會x次，開展主題黨日活動xx次。
2.黨風(fēng)廉政常抓不懈。一是重點(diǎn)落實(shí)社?；鹨园复俑墓ぷ?。通過召開警示教育會議，開展以案促改，嚴(yán)格基金管控，確保了基金安全運(yùn)行。二是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。抓牢窗口作風(fēng)建設(shè)，提升為民服務(wù)水平，促進(jìn)窗口作風(fēng)持續(xù)向好。
3.筑牢意識形態(tài)根基。針對信仰缺失、追求錯(cuò)位、滲透頻現(xiàn)的現(xiàn)狀，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，加強(qiáng)全局黨員干部的意識形態(tài)教育。
一年來的工作，與縣委縣政府的要求相比，還有一定差距，xxxx年，人社局將以問題導(dǎo)向，力爭補(bǔ)齊短扳。
一是著力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新格局。加大特色培訓(xùn)力度，企業(yè)用工服務(wù)宗旨，助力xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二是著力構(gòu)建全覆蓋社保體系。理順各種關(guān)系，處理遺留問題，加大爭資力度，為地方經(jīng)濟(jì)減壓，并確保各險(xiǎn)種尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
三是著力打造大和諧勞動關(guān)系。加大農(nóng)民工工資日常檢查監(jiān)督力度，健全制度，開展有力度的根治欠薪專項(xiàng)行動，確保大局穩(wěn)定。
四是著力加強(qiáng)人才引進(jìn)與服務(wù)。創(chuàng)新舉措，為全縣各事業(yè)單位搞好高質(zhì)量人才引進(jìn)工作。
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