通過(guò)總結(jié)，我們可以從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)自己的不足之處。如何撰寫(xiě)一篇完美的總結(jié)是每個(gè)學(xué)習(xí)者都需要思考和探索的問(wèn)題。以下是一些整理好的總結(jié)范文，希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣州。
身材：
170cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：食品研發(fā)工程師、工業(yè)/工廠類(lèi)：生產(chǎn)主管、輕工類(lèi)：
工作年限：
4
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
廣州家亮化工有限公司起止年月：-10～-04。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常運(yùn)作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常運(yùn)作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:工學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
食品科學(xué)與工程。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
企業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。
食品科學(xué)與工。
學(xué)位證與畢業(yè)證。
仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。
食品分析與檢驗(yàn)。
食品中級(jí)分析工。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
對(duì)食品廠生產(chǎn)、人事、儲(chǔ)運(yùn)的都有一定的'管理能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人自本科畢業(yè)后就在利亞華南便利店有限公司（ok便利店）食品加工廠工作，開(kāi)始擔(dān)任管理培訓(xùn)生一職，隨著公司的發(fā)展，后來(lái)工廠發(fā)展越來(lái)越大，需要搬遷，本人參加了新廠從籌建到投產(chǎn)的過(guò)程，由于工作出色，升任生產(chǎn)副主管，協(xié)助生產(chǎn)部主管進(jìn)行日常工作。后來(lái)在一月份公司進(jìn)行haccp認(rèn)證，在此次認(rèn)證過(guò)程中由于起到了重要的作用，于四月份月份升任生產(chǎn)部主管，在五月份主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程和工藝方面的調(diào)整以適合qs要求。在1月份任高級(jí)生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的日常工作和協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行工廠的日常管理。在209月份主持了工廠的薪酬改革,由原來(lái)的計(jì)時(shí)工資結(jié)算方式轉(zhuǎn)變成計(jì)件工資結(jié)算方式,為公司提升了效率,節(jié)省了大量的生產(chǎn)成本和人力成本。
月到4月期間在廣州家亮化工有限公司擔(dān)任生產(chǎn)主管，為工廠的生產(chǎn)車(chē)間制定了比較規(guī)范的生產(chǎn)流程以及進(jìn)行了有效的5s管理。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
(郵編:510225)。
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
135xxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇二
目前所在：佛山年齡：31歲。
戶(hù)口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：壯族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)認(rèn)證身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證體重：58kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：生產(chǎn)管理，總工程師/副總工程師：，自動(dòng)控制工程師/技術(shù)員：
工作年限：9職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
工作描述：負(fù)責(zé)易拉罐酒裝生產(chǎn)線的全部管理;。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量控制;。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量與維護(hù)、保養(yǎng);。
負(fù)責(zé)整個(gè)車(chē)間的人事安排和所有生產(chǎn)活動(dòng)。
離職原因：公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
工作描述：負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);。
負(fù)責(zé)人員的安排、管理及技能培訓(xùn);。
負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域(工序)的ehs;。
負(fù)責(zé)與wh、qa、qc、pe和ie溝通并確保各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)和相關(guān)任務(wù)的順利完成。
離職原因：公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇三
簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱(chēng)履歷表，英文簡(jiǎn)稱(chēng)cv，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專(zhuān)長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門(mén)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù)，其重要性可見(jiàn)一斑。
姓名：葉先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：河南-南陽(yáng)年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：其他類(lèi)-其他相關(guān)職位。
尋求職位：管理員、采購(gòu)。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
2.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;。
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),。
設(shè)備處于良好狀態(tài);。
5.指導(dǎo)、監(jiān)年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn);。
離職原因：其他。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：面部采購(gòu)/生管崗位類(lèi)別：采購(gòu)管理員。
工作描述：負(fù)責(zé)調(diào)購(gòu)樣品鞋面部所需要的各種材料：
做產(chǎn)前計(jì)劃：試產(chǎn)：正式上線作業(yè)確保。
按質(zhì)按期完單。
離職原因：別人推舉。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其他。
擔(dān)任職位：生管崗位類(lèi)別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)接單下單訂料，按交期追蹤所訂料及。
安排進(jìn)度加工包括出貨等后拉式工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：已學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能熟練office辦公軟件略懂。
autocad14版;會(huì)用其它常用軟件;及設(shè)備的使用。
和日常維護(hù)，
尾數(shù)跟進(jìn)：都有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有能力保證流水線暢通無(wú)阻。作業(yè)暢通物阻：關(guān)。
鍵保證每道工序不能積壓，從上線到包裝無(wú)論那到工序都要像接力賽一樣一個(gè)跟一個(gè)完成。
任務(wù)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
其他：一般其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：管理/采購(gòu)。
希望能充分運(yùn)用自己幾年在企業(yè)中積累的。
部門(mén)及管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，施展自己的技能。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，
只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做。
出最大的貢獻(xiàn).我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，幾年的實(shí)。
際工作歷程，各方面均具備一定的能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).有很強(qiáng)的忍耐。
力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，敢于面。
對(duì)困難與挑戰(zhàn)。如蒙惠賜機(jī)會(huì),定當(dāng)勤奮努力奉獻(xiàn),時(shí)刻以公司。
的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴(kuò)大增添光彩.
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇四
居住地：湖南。
電話：188********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xxx電子有限公司。
行業(yè)：電子。
職位：主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：日語(yǔ)。
學(xué)校：廣東省外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)校。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、熱心助人、誠(chéng)懇好學(xué)、有實(shí)干精神;對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。個(gè)人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子。
目標(biāo)地點(diǎn)：湖南。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xxx電子有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子。
1.主要從事生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及材料的掌控等。
2.主要從事會(huì)議的口譯、資料的筆譯以及來(lái)中國(guó)出差的日本人的翻譯等。
3.訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問(wèn)題的處理;定期拜訪客戶(hù)。
4.了解其生產(chǎn)情報(bào);報(bào)價(jià)單的制作等。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
技術(shù)部日語(yǔ)翻譯。
1.翻譯各類(lèi)資料，參加多次會(huì)議（如試作&量產(chǎn)機(jī)種的初次生產(chǎn)說(shuō)明會(huì)及每日生產(chǎn)跟進(jìn)會(huì)議。
2.生產(chǎn)評(píng)審會(huì)議，tcm活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議，f-cost會(huì)議等）。
3.推動(dòng)技術(shù)文件系統(tǒng)的運(yùn)作并處理相關(guān)問(wèn)題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進(jìn)。
4.處理各項(xiàng)日常工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6廣東省外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)校日語(yǔ)本科。
證書(shū)。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇五
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浙江義烏。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：管理。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：5000住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
工作經(jīng)歷：
7月至7月在浙江義烏某飾品公司擔(dān)任生產(chǎn)主管，待遇2500.公司主要產(chǎn)品飾品因個(gè)人的發(fā)展而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.207月至今在浙江義烏某針織公司擔(dān)任織造主任，待遇6000.公司主要產(chǎn)品內(nèi)衣,襪子因?qū)で蟾蟮陌l(fā)展空間而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)院校：湘南學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：化學(xué)類(lèi)畢業(yè)時(shí)間：-1。
第一外語(yǔ)：水平：精通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：優(yōu)秀。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
?
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇六
下面分享的這份生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷模板是由中國(guó)人才網(wǎng)提供給需要寫(xiě)作應(yīng)聘生產(chǎn)主管職位的簡(jiǎn)歷的朋友參考的，希望對(duì)各位朋友寫(xiě)作有幫助。
基本信息。
姓名：柳先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：陜西-漢中年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)。
尋求職位：制造課長(zhǎng)/副課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類(lèi)職位。
教育經(jīng)歷。
-09～-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、生產(chǎn)計(jì)劃管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排與實(shí)施，部門(mén)內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)。
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門(mén)例會(huì)主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動(dòng)推進(jìn)，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實(shí)施)。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(5s監(jiān)督實(shí)施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場(chǎng)管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)。
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))。
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)性改善措施實(shí)施)。
6、車(chē)間人員管理(人事管理制度維護(hù)，年/月度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn)，下屬人員績(jī)效考核/調(diào)薪/請(qǐng)假/辭職/辭退/晉升的審核)。
7.其他工作：
(1)本部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計(jì)劃制定。
(3)本部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)。
(4)工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池。
**公司(-03～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、pmc生產(chǎn)計(jì)劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成。
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高優(yōu)率、效率。
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定。
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過(guò)程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理。
5、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行。
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
7、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)。
8、改善、改良活動(dòng)實(shí)施，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查。
9、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施。
10、工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池。
離職原因：追求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長(zhǎng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配。
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)。
3、生產(chǎn)計(jì)劃指令的執(zhí)行實(shí)施與調(diào)整。
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤。
5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理。
6、上級(jí)指派事項(xiàng)辦理、每日生產(chǎn)狀況的報(bào)告。
7、本班組人員工作確認(rèn)和績(jī)效考核。
8、“5s”、“iso”實(shí)施與推進(jìn)執(zhí)行。
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動(dòng)。
10、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開(kāi)展。
備注：公司產(chǎn)品為各類(lèi)磁鐵及電感線圈等。
離職原因：家庭因素。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1：熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工。
2：熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧。
3：熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4：熟悉“5s”在工廠的實(shí)施和持續(xù)不斷的改善。
5：良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
日語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長(zhǎng)，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價(jià)值和效益，回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機(jī)會(huì)!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長(zhǎng)和自己不斷的專(zhuān)研學(xué)習(xí)，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠“iso”體系、“5s”實(shí)施、制造生產(chǎn)過(guò)程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，可熟練運(yùn)用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控，熟知計(jì)劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊(duì)士氣管理及其對(duì)應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無(wú)止境，面對(duì)新的工作我必將虛心的通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來(lái)提高完善自己并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)進(jìn)步，追求過(guò)程，享受成果，用效率和成績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會(huì)來(lái)成就一份夢(mèng)想與追求!
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：/國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：江西。
身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：10職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：起止年月：-09～20xx-09廣州匯僑電子有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：現(xiàn)場(chǎng)管理，品質(zhì)問(wèn)題分析及改善，制程評(píng)估及改善，品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7s、安全。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西東華科技專(zhuān)修學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0320xx-10科健顧問(wèn)有限公司品管圈(qcc)。
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)iso體系認(rèn)證。
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)。
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)人力資源。
20xx-0320xx-04公司內(nèi)部培訓(xùn)7s。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，品質(zhì)保障體系，了解機(jī)械原理，制程能力分析，具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識(shí)。熟練辦公軟件的應(yīng)用.熟悉7s及安全生產(chǎn)。
it技能專(zhuān)長(zhǎng)：
技能：access。
使用時(shí)間：十年。
掌握程度：良好。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
工作熱誠(chéng)負(fù)責(zé).能夠吃苦耐勞.誠(chéng)信務(wù)實(shí).執(zhí)行力強(qiáng).能夠較快的接受新事物.有團(tuán)隊(duì)精神.具有創(chuàng)新能力.良好的溝通能力.
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：湖北—武漢。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)—制造課長(zhǎng)。
尋求職位：制造經(jīng)理、項(xiàng)目高級(jí)管理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
—09～xx—07湖北省黃岡工業(yè)學(xué)院工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)大專(zhuān)。
1992—09～1998—07湖北省黃岡洗馬中學(xué)文科高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx—06～xx—09bsiauditor內(nèi)審資格。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(chēng)（xx—06～xx—01）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：高級(jí)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)***三個(gè)客戶(hù)的smt/be生產(chǎn)線組建。
2、根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督生產(chǎn)，以確保與計(jì)劃保持一致并準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。
3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
4、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。
5、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。
6、生產(chǎn)部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。
7、隨時(shí)掌握車(chē)間思想動(dòng)態(tài)，保證車(chē)間穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)有序。
8、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程。
9、保持對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。
10、監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致，以減少工傷事故的發(fā)生。
主要業(yè)績(jī)。
1、成功的領(lǐng)導(dǎo)ztehitronkobo生產(chǎn)線的組建。
2、提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。
3、減少品質(zhì)事故的發(fā)生每周2次錯(cuò)料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)料。
4、zte項(xiàng)目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認(rèn)可，ceo親自頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)聇eam的業(yè)績(jī)。
5、項(xiàng)目每周的利潤(rùn)由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6、p3&p4&p5zte項(xiàng)目連續(xù)5個(gè)月獲得zte公司代工第一名。
離職原因：尋求發(fā)展。
***公司名稱(chēng)（xx—04～xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：smt高級(jí)主管崗位類(lèi)別：制造課長(zhǎng)。
工作描述：1、生產(chǎn)計(jì)劃及組織：
根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和工作令，準(zhǔn)備生產(chǎn)物料，安排人力，合理安排統(tǒng)籌調(diào)度。
監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備。工具狀況，確?！叭?。材。物。法”準(zhǔn)備充分。
生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃有落差時(shí)，與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通聯(lián)絡(luò)，解決對(duì)策，確保交期準(zhǔn)時(shí)。
2、品質(zhì)控制：
2.1督導(dǎo)工作程序，嚴(yán)格按生產(chǎn)指令作業(yè)。
2.2確保所有產(chǎn)品達(dá)到品質(zhì)目標(biāo)，控制報(bào)廢，降低不合格率。
2.3持續(xù)的培訓(xùn)員工的品質(zhì)觀念和意識(shí)，訓(xùn)練其完成工作目標(biāo)。
2.4對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)聯(lián)絡(luò)，并與相關(guān)部門(mén)檢討，對(duì)策，并確認(rèn)對(duì)策的執(zhí)行改善狀況反饋。
3、人事管理：
3.1就聘請(qǐng)。離職。請(qǐng)假。調(diào)職。晉升，紀(jì)律行動(dòng)等反面的工作與人事部門(mén)協(xié)調(diào)溝通。聯(lián)絡(luò)。
3.2維持和諧的員工關(guān)系以及對(duì)員工工作表現(xiàn)的管理。
3.3培訓(xùn)和激勵(lì)員工，使其在良好的觀念帶動(dòng)下，著眼未來(lái)和適應(yīng)未來(lái)工作的.發(fā)展需要。
4.物料控制管理：
4.1嚴(yán)格按先進(jìn)先出控制生產(chǎn)線使用物料。
4.2對(duì)生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄，確保在后續(xù)工作制程中的追溯。
4.3做好物料的管控，減少不良流入生產(chǎn)線，防止物料的遺失，從而保證減少不良，提高生產(chǎn)性。
分析生產(chǎn)線損耗物料的原因。采取對(duì)策控制和二次發(fā)生。
5、健康安全及5s：
5.1積極的配合公司醫(yī)務(wù)人員對(duì)員工開(kāi)展預(yù)防健康衛(wèi)生的宣傳活動(dòng)。
5.2持續(xù)培訓(xùn)員工安全作業(yè)的方法，使其明白重要性，同時(shí)對(duì)員工的生命安全做好各項(xiàng)教育培訓(xùn)。
5.3全員推行5s，做到人人有5s理念。
離職原因：尋求發(fā)展。
***公司名稱(chēng)（xx—10～xx—04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：車(chē)間經(jīng)理/主管。
工作描述：1、生產(chǎn)進(jìn)度的控制和調(diào)整，統(tǒng)籌車(chē)間各生產(chǎn)線當(dāng)日的生產(chǎn)狀況以及出貨達(dá)成，并對(duì)各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對(duì)策說(shuō)明，同時(shí)做好追蹤。
2、人員的招聘及管理培訓(xùn)，對(duì)科文，組長(zhǎng)。拉長(zhǎng)進(jìn)行工作和管理觀念的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì)。
3、督導(dǎo)物料人員每日對(duì)車(chē)間的進(jìn)出帳目做好明細(xì)管控，以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制。
4、對(duì)車(chē)間使用的機(jī)器設(shè)備，治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導(dǎo)。
5、協(xié)同ie。pe及其他部門(mén)一起主導(dǎo)新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn)，及時(shí)的修正和改進(jìn)工序作業(yè)，提升生產(chǎn)效率。
6、督導(dǎo)基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè)，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理，協(xié)助指導(dǎo)基層管理人員執(zhí)行力度的達(dá)成。
7、5s小組成員的培訓(xùn)，檢查和推行。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉wordexcel，powerpoiot的運(yùn)用操作。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1、具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理統(tǒng)籌能力，有dell，pld，sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)精通smt—dip—test—assembly生產(chǎn)流程。
2、能獨(dú)立完成生產(chǎn)方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念。
3、熟悉效率管控，品質(zhì)管控，5s培訓(xùn)執(zhí)行，esd防護(hù)以及交期和制程控制。
4、熟悉光驅(qū)，聲卡，網(wǎng)卡，攝像頭，u盤(pán)，lcd顯示器主板，自動(dòng)販賣(mài)機(jī)，遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。
5、全面的接受過(guò)iso9001：xx。iso14001。ohsas18001。sonygp的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)對(duì)dell。ibm。sony等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉品質(zhì)，ie和pe的管理手法，同時(shí)能運(yùn)用fmea對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析控制預(yù)防。
7、能使用spc對(duì)現(xiàn)場(chǎng)車(chē)間進(jìn)行各項(xiàng)工作的預(yù)防和調(diào)整控制，熟悉wordexcel，powerpoiot的運(yùn)用操作。
一份簡(jiǎn)歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學(xué)很有限，一切的榮耀只能代表過(guò)去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)。認(rèn)認(rèn)真真的心，就能在未來(lái)的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：備注：一份簡(jiǎn)歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學(xué)很有限，一切的榮耀只能代表過(guò)去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)。認(rèn)認(rèn)真真的心，就能在未來(lái)的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
其他要求：要求公司提供住宿！
自身情況。
本人對(duì)制造車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)依照公司和客戶(hù)的需求對(duì)生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排，對(duì)車(chē)間的安全隱患及現(xiàn)場(chǎng)5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對(duì)策，對(duì)客戶(hù)訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評(píng)估，分析，控制，以及能良好的與各部門(mén)共同溝通協(xié)調(diào)，配合公司。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇九
目前所在：深圳年齡：28。
戶(hù)口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：54kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：，銷(xiāo)售主管：，銷(xiāo)售經(jīng)理：
工作年限：6職稱(chēng)：高級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：部門(mén)經(jīng)理。
工作描述：廣東**科技有限公司是運(yùn)營(yíng)廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站和廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì)主辦的“廣東造價(jià)通”，“廣東造價(jià)通”提供工程造價(jià)所需的建材價(jià)格信息和項(xiàng)目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購(gòu)。根據(jù)廣東省建設(shè)工程造價(jià)信息化建設(shè)的`規(guī)劃，實(shí)行工程造價(jià)信息全省資源共享戰(zhàn)略。“廣東造價(jià)通”作為廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價(jià)信息發(fā)布平臺(tái)，為滿(mǎn)足全省用戶(hù)的需要。
職位描述：
1、主持銷(xiāo)售部日常工作，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的管理與統(tǒng)籌;。
2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)，維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系與合作單位關(guān)系;。
3、指導(dǎo)、落實(shí)本部門(mén)銷(xiāo)售工作，監(jiān)督并考核銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作質(zhì)量;。
4、主導(dǎo)銷(xiāo)售部大客戶(hù)的簽約與談判工作;。
5、收集、整理本部門(mén)的客戶(hù)檔案，分析客戶(hù)需求;。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售主管。
離職原因：私人原因。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
五年以上的銷(xiāo)售管理及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂(lè)觀，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí)，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻(xiàn)精神。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
聯(lián)系方式。
電話號(hào)碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗(yàn)。
最近工作[1年3個(gè)月]。
公司：xxx電器制造有限公司。
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：物流工程。
學(xué)校：華南理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.對(duì)部門(mén)生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門(mén)維修人員對(duì)部門(mén)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.主要負(fù)責(zé)部門(mén)全面的工作安排，組織并跟進(jìn)部門(mén)作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實(shí)部門(mén)崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。
3.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)和生產(chǎn)協(xié)助部門(mén)參加管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運(yùn)用ie七大手法改善不經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)動(dòng)作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時(shí)，巧妙的運(yùn)用精益生產(chǎn)的管理方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。
7.堅(jiān)持對(duì)員工的培訓(xùn)，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓(xùn)練多能工，減少人力資源的流失。
8.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計(jì)劃，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷。
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科。
證書(shū)。
20/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
20/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)。
自我評(píng)價(jià)。
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品的要求，有過(guò)多年的icti驗(yàn)廠和公司內(nèi)部的評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。能有效的落實(shí)精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時(shí)，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十一
戶(hù)籍：湖北-宜昌年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
其他類(lèi)-生物技術(shù)。
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06三峽大學(xué)生物工程本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：車(chē)間經(jīng)理/主管。
工作描述：1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理及異常跟進(jìn)。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。
xx公司（xx-07～xx-05）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門(mén)的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門(mén)環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)條件，定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生。
3、質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實(shí)施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃，督促產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并確保計(jì)劃實(shí)施。
6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門(mén)的相關(guān)制度。
7、人員管理:負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1）人員的管理2）人員調(diào)配3）人力需求計(jì)劃的提出4）人才梯隊(duì)的建設(shè)5）績(jī)效管理：年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組；對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核，審批本部職員的績(jī)效考核，達(dá)成本部年度績(jī)效指標(biāo)；通過(guò)績(jī)效管理持續(xù)提高本部門(mén)的績(jī)效水平。
8、上級(jí)安排的其他工作。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過(guò)qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多項(xiàng)審核認(rèn)證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生物工程、制藥。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場(chǎng)管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。
1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。
2.實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn)，對(duì)關(guān)鍵控制項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長(zhǎng)期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃，作為制度確定下來(lái)。
4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，有效加強(qiáng)推斷凝聚力。
5.提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因：合同到期，在更具競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)共贏。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：助理工程師。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能夠熟練運(yùn)用ms-office辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：企管5年經(jīng)驗(yàn)，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，和出色的針對(duì)突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長(zhǎng)與企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃有獨(dú)到見(jiàn)解。熟悉5s、spc、cpk、tqm，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)cet-4。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿(mǎn)出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求：企業(yè)有明確的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過(guò)完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會(huì)。有發(fā)展前景。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用office辦公軟件。
5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對(duì)突發(fā)問(wèn)題，有較強(qiáng)的處理能力，能夠靈活處理問(wèn)題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。
6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠做好服務(wù)工作。
7.自控能力強(qiáng)，能夠積極與他人交流溝通，是一個(gè)良好的傾聽(tīng)者，注意接受和吸取他人的意見(jiàn)。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十二
電話：13500000000。
政治面貌：黨員。
個(gè)人網(wǎng)址：
現(xiàn)居：廣東省廣州市。
郵箱：
籍貫：廣東省。
教育背景。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
1、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)管理和人員的培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)車(chē)間的工藝，質(zhì)量管理。
3、依據(jù)生產(chǎn)需要合理的安排人員。
4、每天合理的控制部門(mén)物料及5s的推行。
5、負(fù)責(zé)車(chē)間的設(shè)備保養(yǎng)和車(chē)間的安全工作。
6、及時(shí)的完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
1、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)管理和人員的安排。
2、每天及時(shí)的把當(dāng)天的生產(chǎn)及計(jì)劃安排好。
3、出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)的處理和調(diào)解好員工的心態(tài)。
4、及時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)。
專(zhuān)業(yè)技能。
word、excel。
能看懂圖紙。
具有專(zhuān)業(yè)電子類(lèi)技能專(zhuān)長(zhǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
1、復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從集體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀。
3、人品端正、做事踏實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建議性的意見(jiàn)。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十三
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
姓名：呂先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：貴州-貴陽(yáng)年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-物控經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-工藝工程師。
工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
-03～-01湖北經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院工商管理大專(zhuān)。
-09～-07湖南省衡陽(yáng)市職工大學(xué)電子電器應(yīng)用與維修中專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)fpcfqc日常管理工作：
1、按照pmc的生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，保證本工序各項(xiàng)kpi(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))的達(dá)成。
2、指導(dǎo)員工作業(yè)按wi的要求操作;。
3、新人崗前崗后的培訓(xùn);。
4、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效與激勵(lì)管理，提高下屬的工作積極性;。
5、不遺余力的推進(jìn)公司的各種活動(dòng)，每天早會(huì)傳達(dá)公司以及上級(jí)的要求;。
6、對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)與改善，研究提升效率的方法。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：me高級(jí)技術(shù)員崗位類(lèi)別：項(xiàng)目工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)seagatehddfpc新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目，該項(xiàng)目從開(kāi)始到完全導(dǎo)入用了半年的時(shí)間;我主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的打樣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：smt高級(jí)技術(shù)員崗位類(lèi)別：smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員。
工作描述：主要協(xié)助pe分析不良品，處理當(dāng)日?qǐng)?bào)廢物料數(shù)量并將物料損耗清單提交給生產(chǎn)線拉長(zhǎng)，協(xié)助拉長(zhǎng)及時(shí)完成埋尾工作。向生產(chǎn)科文匯報(bào)生產(chǎn)線存在的須由相關(guān)部門(mén)解決的問(wèn)題點(diǎn)，執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)改善對(duì)策;進(jìn)行工序診斷，預(yù)防不良發(fā)生;在其期間擔(dān)任過(guò)代理科文協(xié)助主管進(jìn)行生產(chǎn)管理。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：pe技術(shù)員崗位類(lèi)別：總工程師/副總工程師。
工作描述：主要工作：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間ipqc、oqc的不良品分析及測(cè)試。
離職原因：回家。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：電工中級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：對(duì)常用的辦公軟件熟悉.
技能專(zhuān)長(zhǎng)：一、能夠控制、協(xié)調(diào)好工作中遇到的任何問(wèn)題，并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過(guò)程。有很好的現(xiàn)場(chǎng)能力,利用人員、設(shè)備、既定的作業(yè)方法，將材料加工、裝配成制品的場(chǎng)所。組織能力強(qiáng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員、材料、設(shè)備、作業(yè)方法等生產(chǎn)要素.
二、對(duì)entek(osp)、電金、壓合、fqc的生產(chǎn)運(yùn)作相當(dāng)?shù)氖煜?，?duì)fpc有4年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,.
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：通過(guò)進(jìn)入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個(gè)方面的能力，主要是車(chē)間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：對(duì)fpc生產(chǎn)工藝熟悉，如des、entek(osp)、電金、壓合的生產(chǎn)工藝相當(dāng)?shù)氖煜?，?duì)fpc有5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,能平衡生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)中尋找改善產(chǎn)品的質(zhì)量的有效捷徑,計(jì)算機(jī)應(yīng)用相當(dāng)熟練,了解ts16949\iso9000、14000系統(tǒng)，并且通過(guò)了培訓(xùn)拿到了資格證書(shū)，在公司期間通過(guò)了lean的培訓(xùn),有8年的工作經(jīng)驗(yàn),有很好的溝通能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)fpc生產(chǎn)工藝非常了解，能夠勝任fpc工程師與生產(chǎn)主管等職位。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十四
求職意向是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心，用人單位在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請(qǐng)應(yīng)聘的崗位來(lái)看簡(jiǎn)歷上的信息是否能滿(mǎn)足要求。求職者編寫(xiě)有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)增加錄取機(jī)會(huì)。相反，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對(duì)方會(huì)直接將簡(jiǎn)歷刪除掉。有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干，在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候也不管是不是與申請(qǐng)的職位相符合，明明申請(qǐng)的是項(xiàng)目研發(fā)工作，寫(xiě)的卻是自己在銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的簡(jiǎn)歷必然很難通過(guò)。
用人單位想要招聘的是需要有專(zhuān)業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。個(gè)人簡(jiǎn)歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、模板、字體等等，還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的錯(cuò)誤內(nèi)容以及錯(cuò)別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷形象不好，有錯(cuò)字、時(shí)序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過(guò)。個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能被錄取不單單是靠簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，與其投遞的時(shí)機(jī)也有著重要關(guān)系，比如說(shuō)當(dāng)用人單位非常缺人的時(shí)候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便寫(xiě)的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
下面是小編和大家分享的工商管理專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：湖北-荊州年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)。
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管。
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購(gòu)、供應(yīng)商管理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：主要職責(zé)：
(1)對(duì)本部門(mén)現(xiàn)有資源進(jìn)行計(jì)劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。
(2)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部以及部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計(jì)劃能保質(zhì)保量完成。
(3)按計(jì)劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。
(4)組織，協(xié)調(diào)，控制本部門(mén)班組人員達(dá)成物流計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
(5)重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善，及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)到相關(guān)部門(mén)，并跟進(jìn)處理。
(6)協(xié)助跟進(jìn)物料上線使用情況并處理制程、物料問(wèn)題。
(7)控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗，在可控條件下降低生產(chǎn)成本。
(8)加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、工序管理、5s管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
(9)負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)下屬人員的工作技能給予培訓(xùn)提升。
(10)定期組織員工會(huì)議，灌輸企業(yè)文化。
(11)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
(12)員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報(bào)，請(qǐng)假、調(diào)休、離職的審批。
(13)負(fù)責(zé)制定部門(mén)文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，改善不合理的生產(chǎn)工序。
次要職責(zé)：
(1)指導(dǎo)、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動(dòng)，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。
(2)部門(mén)辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購(gòu)審批。
(3)完成班組長(zhǎng)績(jī)效考核，制定并對(duì)班組長(zhǎng)績(jī)效進(jìn)行考核，并對(duì)部門(mén)內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓(xùn)。
(4)按時(shí)完成生產(chǎn)周報(bào)，月報(bào)。
(5)組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對(duì)生產(chǎn)事故進(jìn)行分析討論，提出可行措施。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管(作業(yè)長(zhǎng))崗位類(lèi)別：車(chē)間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.了解產(chǎn)品工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時(shí)定額。配合ie完成新產(chǎn)品的工序工時(shí)定額申報(bào)。
2、組織車(chē)間人員全面完成車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標(biāo)進(jìn)取，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中異常情況處理及對(duì)策實(shí)施。
3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,機(jī)床設(shè)備等情況。
4、在技術(shù)上指導(dǎo)本工段成員的生產(chǎn)操作,提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識(shí)。
5、教育、督促本工段成員嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,及時(shí)制止、糾正違反工藝紀(jì)律現(xiàn)象,加強(qiáng)工序過(guò)程控制。6、樹(shù)立強(qiáng)烈的'問(wèn)題意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題和解決問(wèn)題，組織本工段成員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)改革、增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng)。
7、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)安全管理的實(shí)施。
8、嚴(yán)格按照車(chē)間要求對(duì)班組長(zhǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃、工藝員日常工作開(kāi)展提供指導(dǎo)，并逐步提升班組管理能力，團(tuán)結(jié)向上，員工流失率的控制。
9、對(duì)外部門(mén)相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進(jìn)。
離職原因：工廠搬遷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
工作描述：1.參加每天的生產(chǎn)例會(huì),進(jìn)行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
2.提升生產(chǎn)拉線upph,uppm,以pdca管理為基本，對(duì)生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不斷的精益生產(chǎn)化。
3.能獨(dú)立對(duì)生產(chǎn)制程中的不良進(jìn)行分析，確立最優(yōu)良的改進(jìn)模式。
4.以制造產(chǎn)品手動(dòng)化,不斷轉(zhuǎn)變提升成自動(dòng)化生產(chǎn)為目標(biāo)。
離職原因：繼續(xù)發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)線長(zhǎng)/倉(cāng)庫(kù)備料副主管崗位類(lèi)別：資材助理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理產(chǎn)能調(diào)配，培養(yǎng)和加強(qiáng)生產(chǎn)車(chē)間與其他部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力。
2.在泓淋集團(tuán)工作期間受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委托參與公司集團(tuán)公司iso9001:2000和iso14001:2004體系培訓(xùn)及2007.9月份的erp系統(tǒng)使用，受上級(jí)一致好評(píng)。
3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)指令和有關(guān)文件的要求對(duì)各工序的工藝.參數(shù).記錄.物料平衡.批號(hào).衛(wèi)生.生產(chǎn)次序.狀態(tài)標(biāo)示等進(jìn)行管理和檢查。
4.負(fù)責(zé)車(chē)間執(zhí)行iso***質(zhì)量和環(huán)境體系的管理要求，配合車(chē)間的生產(chǎn)工藝.設(shè)備.生產(chǎn)環(huán)境等的驗(yàn)證工作。
離職原因：工廠搬遷。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：組長(zhǎng)。
項(xiàng)目描述：1.對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行整合。
2.減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時(shí)間，提高效率。
3.專(zhuān)線專(zhuān)產(chǎn)，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)單件一個(gè)流。
4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5.物料目視化，流動(dòng)輪子化。
6.實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)美觀，明朗。
責(zé)任描述：1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目組員的實(shí)施工作并跟進(jìn)結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)主要制作相對(duì)的工裝夾具，并納入使用。
4.整理改善效果成績(jī)。
5.發(fā)文進(jìn)行流程化及繼續(xù)提升。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：中級(jí)/四級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內(nèi)部group系統(tǒng)，spc系統(tǒng)和簡(jiǎn)單辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立對(duì)制程中的不良進(jìn)行分析和改善，不斷組織改善項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化。
2.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,等.
語(yǔ)言能力。
普通話：一般粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：真誠(chéng)向制造生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理和計(jì)劃采購(gòu)發(fā)展，以自身工作經(jīng)驗(yàn)和不斷的努力為公司作全部付出!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.性格開(kāi)朗，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)新環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)。
2.熟悉iso9001：14001：2004,ts16949,qc080000體系文件流程。
3.有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn).熟悉jit,以及成本管控經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十五
戶(hù)籍：廣東汕尾身高：172cm。
希望地區(qū)：廣州、深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)。
尋求職位：生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-07四川省成都廣播電視大學(xué)機(jī)電一體化大專(zhuān)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
xxx公司名稱(chēng)（xx-07～xx-08）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.制訂車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，并作出具體安排和落實(shí)，保證公司按時(shí)交貨；
6.領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)開(kāi)展工作，并評(píng)估他們的工作績(jī)效；
8.處理車(chē)間內(nèi)的各種人事工作，主持召開(kāi)車(chē)間每周組長(zhǎng)例會(huì)；
9.參加制造部主持的生產(chǎn)評(píng)估會(huì)和物料計(jì)劃部門(mén)主持的生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)；
11.完成上級(jí)安排的其它工作。
離職原因：回家探親。
xxx公司名稱(chēng)（xx-02～xx-07）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長(zhǎng).副課長(zhǎng)崗位類(lèi)別：制造課長(zhǎng)。
工作描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標(biāo)，部門(mén)的籌劃.人員的預(yù)算。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃安排及效率的提升，以及生產(chǎn)各類(lèi)報(bào)表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的管控。
3.負(fù)責(zé)部門(mén)人事的調(diào)整和人員培訓(xùn)，以及人員管理。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤和達(dá)成，以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保安全文明生產(chǎn)和7s現(xiàn)場(chǎng)管理，同時(shí)對(duì)公司企業(yè)文化的全面運(yùn)作及實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)部門(mén)節(jié)約制造費(fèi)用，提高效率.減少耗損降低成本。
7.負(fù)責(zé)部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，處理生產(chǎn)中各類(lèi)異常和矛盾。
8.制定并完成部門(mén)員工的，績(jī)效考核，以此提高工作積極性。
離職原因：另尋發(fā)展。
xxx公司名稱(chēng)（xx-09～xx-11）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)儲(chǔ)干.生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)本組所轄責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤和安排。
2.提高生產(chǎn)效率，降低制程不良，控制成本。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行，并作確認(rèn)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間紀(jì)律及環(huán)境的改善。
5.生產(chǎn)物料的管控，及跟催確保生產(chǎn)進(jìn)度。
6.現(xiàn)場(chǎng).人.機(jī).料.法.環(huán).的管理。
7.生產(chǎn)線員工品質(zhì)意識(shí)的培訓(xùn)。
14000.6s的推行及改善。
離職原因：回家發(fā)展。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：生產(chǎn)組長(zhǎng).生產(chǎn)科文.生產(chǎn)主管。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)，并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨(dú)立管理300~500的emsassy車(chē)間，pcb`a后焊車(chē)間，萬(wàn)級(jí)無(wú)塵車(chē)間，同時(shí)能夠?qū)?m1e.5w2h運(yùn)用在實(shí)際生產(chǎn)中。
4.熟悉。
生產(chǎn)模式和pdca循環(huán)管理。
5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運(yùn)用。
手法及生產(chǎn)六指標(biāo)（pqcdsm)。
7.對(duì)電子產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，.豐田管理模式（看板管理）等知識(shí)經(jīng)有培訓(xùn)了解。
8.根據(jù)生產(chǎn)狀況，掌握生產(chǎn)線平衡率.嫁動(dòng)率.停線率。目標(biāo)值設(shè)定與達(dá)成及對(duì)策。
9.能對(duì)新員工和在職員工進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)部品質(zhì)問(wèn)題檢討，如（品質(zhì)周會(huì).品質(zhì)月會(huì)）。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4。
其他：普通話。
求職意向。
發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，組建一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造雙贏。
其他要求：買(mǎi)社保。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：回首生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作中走過(guò)的幾年，眼中所看到的現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)（抓效率.管品質(zhì)）管控人.機(jī).料.法.環(huán)提升到以人為中心的管理（簡(jiǎn)單.高效），在發(fā)生著微妙的轉(zhuǎn)變，因而專(zhuān)業(yè)的管理不會(huì)局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現(xiàn)場(chǎng)只有“人”所需抓的幾個(gè)點(diǎn)）反復(fù)的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗(yàn).協(xié)調(diào).和再次的確認(rèn)或是改善的動(dòng)作或方法做好了，現(xiàn)場(chǎng)自然就能管理好，效率也就出來(lái)了。
本人勤奮好學(xué)，性格開(kāi)朗，為人隨和。善于傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，愛(ài)好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強(qiáng)的計(jì)劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應(yīng)能力，同時(shí)有較強(qiáng)的抗壓能力。經(jīng)過(guò)幾年的工作實(shí)勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變，一心謀發(fā)展，以廠為家，真誠(chéng)期望加入貴公司，合作雙贏。
機(jī)械廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十六
想應(yīng)聘生產(chǎn)主管嗎，那么簡(jiǎn)歷可要準(zhǔn)備好哦。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于生產(chǎn)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
姓名： 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶(hù)籍： 湖南-張家界 年齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類(lèi)-其他相關(guān)職位
工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
尋求職位： 制造課長(zhǎng)、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
????1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理加工檢查組裝三個(gè)生產(chǎn)無(wú)塵車(chē)間，員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機(jī)按鍵，配件，外殼，手機(jī)護(hù)套等產(chǎn)品。
2. 簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報(bào)表,編制生產(chǎn)周月計(jì)劃。
3. 本部門(mén)的工作安排、日常事務(wù)、及盤(pán)點(diǎn)， 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證準(zhǔn)時(shí)出貨。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15468927.html】
