一崗雙責(zé)工作匯報（通用18篇）

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一崗雙責(zé)工作匯報篇一

為確保學(xué)生在校期間的人身安全，維護(hù)學(xué)校正常教育。

教學(xué)。

秩序，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，落實“一崗雙責(zé)”，政教處特簽訂本安全責(zé)任書。

1.明確并履行崗位安全職責(zé)，落實學(xué)校安全工作的有關(guān)要求，做好安全防范工作。

2.將安全教育有機(jī)滲透到本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程中。

3.課前首先清點班上的學(xué)生人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故曠課等異常情況，必須第一時間通知班主任，由班主任作進(jìn)一步處理,加強課堂紀(jì)律的控制，嚴(yán)防學(xué)生在課堂上出現(xiàn)故意喧嘩、打鬧等不良現(xiàn)象，以及學(xué)生行為具有危險性時應(yīng)及時制止、告誡、教育，并與班主任或?qū)W生家長及時溝通。

4.密切配合班主任開展安全工作，及時將班內(nèi)的安全問題向班主任反映，協(xié)助班主任對學(xué)生進(jìn)行安全教育，妥善處理班級出現(xiàn)的安全問題。

5.課堂教學(xué)中如遇突發(fā)事件或安全問題，及時將學(xué)生有序疏散到安全地帶并作妥善處理，同時立即向安保主任或分管校長匯報。

6.開展“放學(xué)前一分鐘安全教育”。每天最后一節(jié)課下課前，結(jié)合實際提醒學(xué)生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。

7.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他安全工作。

8、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須課前進(jìn)行相關(guān)設(shè)備設(shè)施安全檢查，結(jié)合課程特點對學(xué)生講清、講清安全操作程序及注意事項，教學(xué)中教會學(xué)生的自我保護(hù)與幫助方法；嚴(yán)把課堂教學(xué)過程，及時化解各種矛盾和糾紛，做好安全防范措施，并按照程序及時進(jìn)行處理。

9、教師必須保障上課期間學(xué)生的人身安全。

10、嚴(yán)禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅(qū)趕學(xué)生。

11、關(guān)注學(xué)生的思想和行為表現(xiàn)，耐心細(xì)致地做好思想教育工作。發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適或行為出現(xiàn)異常，要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。

12、學(xué)生因病、因事需請假外出的，原則上由班主任帶學(xué)生到門衛(wèi)處填寫《出校證明》方可離校，教師不得擅自讓學(xué)生離開校園。

13、下午，教師按照學(xué)校作息時間不要拖堂、準(zhǔn)時放學(xué)。避免帶來不必要的麻煩。

14、重視加強學(xué)生的日常行為教育，嚴(yán)禁學(xué)生在校園內(nèi)追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護(hù)欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設(shè)施或進(jìn)行具有危險性的游戲，一旦發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)及時對學(xué)生進(jìn)行阻止和教育。

15、代理班務(wù)教師應(yīng)處理帶班當(dāng)天突發(fā)事件。

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽名：

教師簽名：

胡家窯九年制學(xué)校政教處。

一崗雙責(zé)工作匯報篇二

為進(jìn)一步強化我校的安全管理工作，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”、“師生生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局。結(jié)合我校實際，加強管理，嚴(yán)密防范，最大限度杜絕并妥善處置學(xué)校突發(fā)事件，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

學(xué)校安全工作堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預(yù)防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責(zé)任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責(zé)”制的全面實施，達(dá)到全體教職工崗位安全意識明顯增強，學(xué)校安全管理更加細(xì)化到位，校內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除，努力形成形成學(xué)校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責(zé)任事故，確保廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和學(xué)校的安全與穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)。

1.安全意識:認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育部中小學(xué)人身傷害事故處理條例》等一系列關(guān)于學(xué)校安全工作的法律法規(guī)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責(zé)明確，措施扎實，努力創(chuàng)建和諧校園。

2.學(xué)校管理:學(xué)校無重大安全責(zé)任事故，無校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件，學(xué)生無違紀(jì)、違法和犯罪現(xiàn)象，無重大打架斗毆、逃學(xué)出走等不良事件，學(xué)校周邊環(huán)境狀況好，學(xué)生非正常死亡率為零。

3.安全保障:學(xué)校教育活動場地設(shè)施設(shè)備無安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設(shè)施齊全。

4.安全教育:加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護(hù)自救能力。

安全工作實行“一崗雙責(zé)”制，即校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對其分管工作范圍內(nèi)的一切安全工作負(fù)責(zé);各職能處室對其職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé);團(tuán)隊對所有活動期間的安全工作負(fù)責(zé);教導(dǎo)主任對所有年級安全工作負(fù)責(zé);班主任對其所在班級安全工作負(fù)責(zé)等，學(xué)校所有教職工對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)(包括上課、集會、活動及安全監(jiān)護(hù)值崗等)。

學(xué)校履行對加強所有班級、全體學(xué)生的安全教育及管理的主導(dǎo)責(zé)任。按照學(xué)校實行管業(yè)務(wù)必須管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全工作的要求，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教務(wù)處、總務(wù)處、工會等職能處室，全面具體負(fù)責(zé)，各自分管各自業(yè)務(wù)管理職能范圍內(nèi)的安全職責(zé)。各科室負(fù)責(zé)人是本科室安全工作第一責(zé)任人，其余成員負(fù)次要責(zé)任。

(一)組長、副組長職責(zé):。

1.組長張福榮是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，主抓全校的安全管理工作，確保學(xué)校的安全管理工作制度健全、預(yù)案完善、人員分工明確、責(zé)任到人，安全經(jīng)費有保障。積極支持相關(guān)人員開展安全教育管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。

2.副組長高楊是分管工作范圍內(nèi)的直接責(zé)任人，協(xié)助組長具體管理學(xué)校安全工作，落實安全管理措施，組織開展安全事故預(yù)防和隱患排查整治工作。積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。協(xié)助校長制定年度、學(xué)期安全工作計劃、工作目標(biāo)和工作措施，并抓好貫徹落實;組織和協(xié)調(diào)相關(guān)人員經(jīng)常進(jìn)行安全隱患排查，能立即解決的立即督促相關(guān)部門消除隱患，不能立即解決的上報校委會研究及時消除安全隱患;督促各分管部門抓好相關(guān)安全工作。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé):。

大隊輔導(dǎo)員柴小青:對貫徹教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》及省市有關(guān)文件規(guī)定，負(fù)責(zé)班主任等崗位安全職責(zé)的制定，并執(zhí)行責(zé)任簽約制度;做好學(xué)生各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解;組織學(xué)生開展自救自護(hù)和常識、行為規(guī)范、交通安全、心理健康、防溺水和法制等安全教育活動;建立班主任應(yīng)急安全工作網(wǎng)，負(fù)責(zé)全校學(xué)生的應(yīng)急的預(yù)案制定、演練;制定有關(guān)的安全宣傳計劃與內(nèi)容，宣傳安全知識;協(xié)調(diào)好學(xué)校、社區(qū)與家長共同做好學(xué)生的安全工作;制定班主任的日常值班巡視制度;定期召開學(xué)校班主任工作會議，研究分析學(xué)校師生安全方面的案例，交流工作經(jīng)驗，提高班主任安全管理意識;嚴(yán)格控制和管理好班級外出活動，如確因需要，須按有關(guān)申報程序批準(zhǔn);組織學(xué)生參加校內(nèi)外的安全活動，如學(xué)生發(fā)生安全方面事件，應(yīng)及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)助處理;認(rèn)真組織實施學(xué)生人身傷害責(zé)任險和校方責(zé)任險工作。

總務(wù)處主任蔡天宏:負(fù)責(zé)后勤人員安全崗位職責(zé)的制定，并執(zhí)行責(zé)任簽約制度;做好重點部位的安全防范工作，加強學(xué)校門衛(wèi)、車輛、財務(wù)室、學(xué)生宿舍、教學(xué)大樓等建筑物的日常安全管理工作;負(fù)責(zé)學(xué)?；ㄊ┕?、房屋修繕安全及各種安全設(shè)施的檢查;定期做好學(xué)校用電、氣、水等設(shè)備的安全檢查、維護(hù)工作，保證學(xué)生用水、用電安全;負(fù)責(zé)學(xué)校消防器材、技防設(shè)備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護(hù)和更換工作，并做好臺賬記錄，定期檢查消防通道，保證消防用水;負(fù)責(zé)外來務(wù)工人員的登記、培訓(xùn)工作;協(xié)助校長做好與外來務(wù)工人員(如裝修人員)的安全簽約工作，并做好日常管理;定期檢查食堂工作人員的衛(wèi)生和安全狀況;科學(xué)、合理地布置學(xué)校大型活動的場地、器材，協(xié)助各部門確保大型活動安全舉行;遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的供應(yīng)及時到位。

學(xué)校安全員高楊:發(fā)揮在平安校園和安全文明校園工作中的監(jiān)督作用;協(xié)助做好教職工各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作;維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定大局;定期召開安全聯(lián)絡(luò)會議，了解并檢查各年級的安全情況促進(jìn)學(xué)校安全工作健康發(fā)展。

二〇一六年八月。

紅古區(qū)平安小學(xué)。

二〇一七年八月。

一崗雙責(zé)工作匯報篇三

今年來，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大及xx屆四中、五中全會和各級紀(jì)委全會精神，堅定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動發(fā)揮表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將本人“一崗雙責(zé)”的履行情況匯報如下：

一、履行“一崗雙責(zé)”情況。

(一)增強責(zé)任意識，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1、堅持齊抓共管。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，本人始終按照“一崗雙責(zé)”的要求，堅持一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，一手抓反腐倡廉，把反腐倡廉工作寓于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局來抓好落實。在帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)上，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委、政府的重要議事日程，及時組織召開鎮(zhèn)黨委會傳達(dá)貫徹區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，制定出臺《靈川鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍和主要任務(wù)分工》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的具體責(zé)任和各牽頭單位、協(xié)辦單位的目標(biāo)及任務(wù)要求，形成了“黨政一把手親自抓，紀(jì)委書記具體抓，兩委成員分工負(fù)責(zé)”的工作格局，切實做到一級抓一級，層層抓落實，體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。同時，向15個村(居)黨支部(黨委)制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，年底對基層黨支部(黨委)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況進(jìn)行考核檢查，考核結(jié)果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

2、加強宣傳教育。通過以會代學(xué)、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、組織觀看反腐倡廉電教片等靈活多樣的形式，加強對全體黨員干部廉政教育;利用“兩節(jié)”組織開展“倡導(dǎo)厲行節(jié)約、反對奢侈浪費”簽字儀式，著重抓好黨員干部廉潔自律工作;組織副科級以上干部參加《廉政準(zhǔn)則》網(wǎng)上知識競賽及鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。通過為村(居)發(fā)放《漫畫集》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》，制作上墻廉政圖畫、警言警句、刷寫廉政標(biāo)語、建立村級網(wǎng)站等形式廣泛傳播村級廉政文化和廉潔從政理念，不斷提高反腐倡廉教育的規(guī)范性、有效性，讓廉榮貪恥蔚為風(fēng)尚。

3、強化監(jiān)督檢查。圍繞貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“奮戰(zhàn)150天，全力打好‘六大戰(zhàn)役’”的決策部署，開展項目攻堅督查工作，推動和服務(wù)跨越發(fā)展;重新制定出臺《靈川鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤管理制度》，加大治“庸”、治“懶”力度，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)好轉(zhuǎn)和效能提高。圍繞貫徹落實處理信訪事項“路線圖”，實行每月15日鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪、分管領(lǐng)導(dǎo)包案化解、每周一兩委會鎮(zhèn)黨委書記親自聽取匯報等長效機(jī)制，著力化解信訪問題。認(rèn)真開展規(guī)范權(quán)力運行工作，積極籌建鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，繼續(xù)完善方便群眾需求的辦事程序和監(jiān)督機(jī)制，不斷提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平，切實從源頭上落實預(yù)防腐敗工作。

4、推進(jìn)農(nóng)廉建設(shè)。一是全面推進(jìn)“雙述雙評雙公開”。在15個村(居)黨支部(黨委)、村(居)委會成員中開展“雙述雙評雙公開”工作，年初各村召開由全體黨員和村民代表參加的公開承諾大會，村干部按照各自分工和職責(zé)，進(jìn)行公開承諾，將承諾書張貼在村務(wù)公開欄內(nèi)，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。年終，根據(jù)實際需要召開述職述廉會議，村主干圍繞“雙述雙評”的內(nèi)容，對照年初的公開承諾，報告一年來履行崗位職責(zé)和廉潔自律等情況。二是積極創(chuàng)建農(nóng)廉示范點。認(rèn)真貫徹落實《xx區(qū)實施“54321”工程，扎實推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》，按照“試點先行，典型帶動，全面提升”的工作思路，積極參與打造農(nóng)廉建設(shè)示范線活動，將下尾村、書峰村、西墩村3個村(居)作為全鎮(zhèn)首批農(nóng)廉建設(shè)示范點進(jìn)行先行先試。通過實施“五要工程”、“四項建設(shè)”和“54321”工程，進(jìn)一步夯實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，切實做到“村里的事群眾要知道、要參與、要作主、要監(jiān)督、要滿意”。9月19日、25日，縣區(qū)農(nóng)廉建設(shè)現(xiàn)場觀摩團(tuán)兩次來我鎮(zhèn)下尾村參觀交流時，給予了充分的肯定。

5、重視紀(jì)檢工作。重視鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)格按照上級紀(jì)委文件要求，科學(xué)合理安排紀(jì)委書記的工作分工，及時配齊、配足、配強鎮(zhèn)紀(jì)委干部隊伍。今年9月，針對鎮(zhèn)紀(jì)委長期缺乏副書記、紀(jì)檢專干的現(xiàn)狀，適時調(diào)整2名政治素質(zhì)硬、工作能力高、紀(jì)律意識強的干部予以充實到位。重視對查辦案件工作的支持，堅決排除各種干擾和阻力，為鎮(zhèn)紀(jì)委辦案創(chuàng)造良好條件。今年以來，全鎮(zhèn)共查辦各類信訪件12件，給予立案6件，已結(jié)案6件，其中給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告5件5人，給予開除黨籍1件1人。

(二)強化民主程序，認(rèn)真做好干部調(diào)整任用各項工作。

1、堅持民主集中制。貫徹落實好中紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》，嚴(yán)禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風(fēng)。始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚民主，團(tuán)結(jié)同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。

2、加強黨內(nèi)監(jiān)督制約。堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為重點，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話等制度。今年來，共對新任、新調(diào)整的中層干部進(jìn)行了廉政勤政談話6人次，任前談話11人次;對因執(zhí)行不力，導(dǎo)致出現(xiàn)工作失誤的，予以效能誡勉談話3人次，通報批評8人次。

3、推行“三重一大”制度。將落實“三重一大”集體決策制度向村一級延伸，鎮(zhèn)黨委組織人員對各村落實“三重一大”集體決定制度進(jìn)行監(jiān)督檢查，對于不落實“三重一大”集體決策制度，不執(zhí)行或擅自改變集體決定，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或其他嚴(yán)重后果的，根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)和影響依紀(jì)依法追究責(zé)任。

(三)帶頭當(dāng)好表率，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

1、管好自身。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，嚴(yán)格落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政準(zhǔn)則》，帶頭執(zhí)行《五嚴(yán)守五禁止》、《四項紀(jì)律八項要求》，始終做到慎待權(quán)力、廉潔從政。

2、帶好班子。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，顧全大局，令行禁止，維護(hù)上級黨委的權(quán)威。

3、管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格、家庭美德，懂得自尊自愛、自立自強，一年來沒有發(fā)生違法、違紀(jì)和違規(guī)的現(xiàn)象。

二、存在的問題。

一年來，本人在認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上雖然取得了一定成效，但離上級和群眾的要求仍有一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是個別村(居)對加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識不強，認(rèn)識不足，工作的自覺性和主動性有待進(jìn)一步提高;二是個別村(居)黨員干部自我要求不夠高，違紀(jì)違法行為仍時有發(fā)生等等，這些都需要本人在今后的工作中不斷加以改進(jìn)。

三、整改措施。

1、要認(rèn)真履職盡責(zé)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和各級紀(jì)委全會精神，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，帶頭做好廉潔自律工作，切實做到當(dāng)好表率、立好標(biāo)桿、樹好形象。

2、要堅持勤廉并舉，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗工作。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，一手抓反腐倡廉工作，切實加強黨員干部的黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律教育工作，提高拒腐防變能力。對發(fā)現(xiàn)任何存在損害群眾利益的人和事，堅決予以查處，切實做到有案必查、有查必果、有果必究。

3、要注重總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。要在不斷鞏固和提升的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，主動加強指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方力量，特別是在示范村的創(chuàng)建上，明年準(zhǔn)備再選2個黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點進(jìn)行重點建設(shè)。要進(jìn)一步加大廉政文化的宣傳力度，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

一崗雙責(zé)工作匯報篇四

認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與自己所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，把“兩手抓、兩手都要硬”的方針落到實處，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步推動我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)沿著規(guī)范化、制度化的管理軌道向前發(fā)展。為此，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制：

一、責(zé)任范圍。

(一)公司黨支部對單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨支部書記對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支部委員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)公司紀(jì)檢監(jiān)察干事在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助黨支部抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政監(jiān)察工作，做好具體工作的組織協(xié)調(diào)、任務(wù)分解和監(jiān)督檢查，并認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

二、責(zé)任內(nèi)容。

(一)黨支部書記在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際，研究制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃，分解下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，并認(rèn)真組織實施，做到年初有部署，年中有檢查，年底有。

總結(jié)。

2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作實際，制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，并認(rèn)真督促落實;建立健全各項管理、監(jiān)督機(jī)制，積極從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

3、認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對公司各部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督、檢查和考核。

4、運用多種形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述、學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部搞好廉潔自律，查處違法違紀(jì)案件，糾正行業(yè)不正之風(fēng)等項工作，支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門依法依紀(jì)履行職責(zé)，為其有效開展工作創(chuàng)造條件。

6、嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和程序選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

7、根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，每年組織召開一次以上專題民主生活會，認(rèn)真檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政的情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

三．責(zé)任落實。

1、凡是辦公室、生產(chǎn)部、工程部、等部門年初指定的費用計劃內(nèi)的請示，經(jīng)財務(wù)部審核后，必須經(jīng)支部書記簽字后方可轉(zhuǎn)款。

2、凡是符合“三重一大”費用支出的項目，支部書記需在合同簽訂前期進(jìn)行參與，在合同簽訂中進(jìn)行監(jiān)督，并在最終確定支付款項時進(jìn)行簽字。

3、凡是年初制定的計劃外（新增）的費用支出項目，必須由支部書記進(jìn)行審批后方可實施。

一崗雙責(zé)工作匯報篇五

___________同志：

為確保學(xué)生在校期間的人身安全，維護(hù)學(xué)校正常教育。

教學(xué)。

秩序，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，落實“一崗雙責(zé)”，學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)等任務(wù)的同時，要切實履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)，現(xiàn)與你簽訂2013年春季學(xué)期安全管理工作目標(biāo)責(zé)任狀如下：

一、履行任課教師的一切安全職責(zé)。

二、值日人員冬春季早晨7：10到校，下午16：30離校。夏秋季早晨6：40到校，下午17：30離校。到校時開門，離校時鎖好門。

三、值日時，心中都要牢記安全責(zé)任，是“教務(wù)主任”，是“政教主任”，是“后勤主任”，是“辦公室主任”，是“副校長”，是“校長”，是當(dāng)日各方面安全監(jiān)督員、管理員。

四、值日時，要認(rèn)真履行如下職責(zé)，履行好職責(zé)，做好安全保障：

1、值日領(lǐng)導(dǎo)要對早讀、課間操、午間輔導(dǎo)、午睡、午寫、上午三節(jié)課、跟班、下午四節(jié)課的教師當(dāng)班情況認(rèn)真抽查、督導(dǎo)，確保師生安全，并作好記載。同時，對早中餐領(lǐng)餐、分餐、就餐情況檢查、督導(dǎo)，確保師生安全，并作好記載。

2、值日領(lǐng)導(dǎo)要加強對站隊、路隊、護(hù)送路隊的管理。沒有站好隊，不開展活動；沒有站好路隊的路隊不予以放行，沒有教師護(hù)送路隊的路隊，也不予以放行；要安排好人員護(hù)送，并作好記載。

3、值日領(lǐng)導(dǎo)要檢查各班晨檢午檢的落實情況。

4、值日領(lǐng)導(dǎo)要對全校的紀(jì)律、衛(wèi)生、安全負(fù)總責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、督促整改，并作記載。同時，值日領(lǐng)導(dǎo)要充分要發(fā)揮少先隊值日生的作用，對各班的紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等情況進(jìn)行每日考評，按10分制評分，認(rèn)真記載，第二天早上8點前黑板公布。

5、值日領(lǐng)導(dǎo)每天都要用敏銳的眼光捕捉閃光點，發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準(zhǔn)典型，填好表揚欄和批評欄，并如實填寫“大事記”。

五、學(xué)校設(shè)立安全獎，學(xué)期末進(jìn)行安全評估考核，在值日過程中對安全工作做出突出貢獻(xiàn)的值日領(lǐng)導(dǎo)命名為“安全工作先進(jìn)工作者”，授予榮譽證書，并獎勵100元。如果沒按以上各條履行職責(zé)，發(fā)生安全責(zé)任事故，并視情節(jié)給予責(zé)任人相應(yīng)的處罰，追究責(zé)任，甚至移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、此安全責(zé)任書一式兩份，學(xué)校與值日領(lǐng)導(dǎo)各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自2013年2月25日至2013年8月31日。

值日領(lǐng)導(dǎo)簽字：

校長簽字：

蘄春縣第四實驗小學(xué)學(xué)校（公章）。

2013年2月25日。

一崗雙責(zé)工作匯報篇六

（分管校領(lǐng)導(dǎo)與處室領(lǐng)導(dǎo)簽訂）。

為進(jìn)一步貫徹落實《昆明市人民政府關(guān)于進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的通知》精神，加強安全工作監(jiān)管，強化安全責(zé)任意識，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責(zé)、分口把關(guān)、齊抓共管的安全工作格局，確保我校人員和財產(chǎn)安全，結(jié)合我校實際，特制定此責(zé)任書。

一、目標(biāo)要求。

認(rèn)真落實學(xué)?！渡鐣伟簿C合治理、安全及消防工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，實施安全工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。

二、工作職責(zé)(一)校長的責(zé)任。

校長是學(xué)校安全的第一責(zé)任人，對全校安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校長的具體職責(zé)是及時協(xié)調(diào)解決學(xué)校安全工作中出現(xiàn)的困難和重大問題。保障人員、經(jīng)費、物資的投入，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促分管安全工作的副校長做好學(xué)校的安全工作。

按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)，分管學(xué)生工作的副校長分管全校安全保衛(wèi)工作。分管安全工作的副校長是學(xué)校安全保衛(wèi)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織實施者，對全校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)對全校安全保衛(wèi)日常工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、組織實施、檢查落實；每月至少召開1次安全工作例會，全面分析、研究、解決安全工作中存在的困難和問題；組織落實全校安全綜合檢查，突出“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“十一”、寒暑假等節(jié)假日和重大會議、重大活動期間的安全檢查，及時查處各類事故隱患，深入開展安全工作專項整治；主持召開一年一度的學(xué)校安全工作會，明確年度安全工作計劃，加強安全教育，提高安全意識。

分管校領(lǐng)導(dǎo)是所分管部門和分管范圍內(nèi)安全保衛(wèi)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織實施者，對所分管部門和分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。必須每月組織1次分管范圍內(nèi)的安全工作會，組織落實分管范圍內(nèi)的安全檢查和落實工作，應(yīng)經(jīng)常分析研究分管工作范圍內(nèi)的安全狀況，及時與分管安全工作的副校長溝通情況，協(xié)調(diào)配合做好安全工作。

1(四)處室領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

1、各處室領(lǐng)導(dǎo)分別是自己負(fù)責(zé)部門的安全主要責(zé)任人，各崗位工作人員是本崗位的直接責(zé)任人，所有責(zé)任人都要重視安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行各級政府和學(xué)校制定的各項安全管理制度，確保人、財、物安全，有效遏制安全事故的發(fā)生。

2、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、防消結(jié)合”的工作方針，將安全工作納入重要議事日程，認(rèn)真落實安全工作“一崗雙責(zé)”、隱患排查治理責(zé)任制，結(jié)合實際，以簽訂責(zé)任書的方式將安全控制指標(biāo)和工作職責(zé)逐級落實到部門工作人員。

3、各處室領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真抓好安全法律法規(guī)、政策及決策部署和學(xué)校安全工作的貫徹落實，每月至少組織召開1次安全工作例會，分析、研究、解決本處室安全工作中存在的困難和問題；每月至少組織1次安全隱患查處工作，發(fā)現(xiàn)重大安全問題要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)處報告。

4、各處室人員要經(jīng)常檢查本處室的辦公室、實訓(xùn)室、機(jī)房、倉庫等的門、窗、鎖是否完好，有無火災(zāi)隱患。工作人員不能私拉亂接電源，不能在辦公室、實訓(xùn)室、機(jī)房、倉庫等使用電爐、吸煙，并保管好辦公室的滅火器。認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患，要及時上報和整改，嚴(yán)防人為因素和管理不當(dāng)引發(fā)的火災(zāi)。

5、各處室在組織各項活動中，要貫徹“誰組織，誰負(fù)責(zé)；誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，大型活動及外出活動要請示匯報，嚴(yán)密組織，要根據(jù)實際情況制訂安全保障措施，進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生。

6、學(xué)生管理部門和安全保衛(wèi)部門，特別是保衛(wèi)處、年級部、班主任要積極做好學(xué)生的思想工作及安全隱患排查工作。對學(xué)生的矛盾糾紛要及時做好疏導(dǎo)和化解工作，教育學(xué)生自覺遵守學(xué)校的各項管理規(guī)定，加強道德修養(yǎng)，努力做到自律、自尊、自愛、自強。

7、總務(wù)處要加強對食堂和食品經(jīng)營者、臨時工的教育和管理工作，經(jīng)常督促檢查防火、防盜及食品衛(wèi)生情況，嚴(yán)禁出售過期、變質(zhì)食品，嚴(yán)防火災(zāi)及食物中毒，確保師生員工的安全和健康。

8、保衛(wèi)處要定期、不定期組織安全綜合檢查，突出“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“十一”、寒暑假等節(jié)假日和重大會議、重大活動期間的安全檢查，各處室認(rèn)真落實“安全自檢、隱患自改、責(zé)任自負(fù)”的原則，及時查處各類事故隱患，深入開展安全工作專項整治，并做好安全臺賬的建立和管理工作。

9、在出現(xiàn)安全隱患或安全事故時，各部門要按規(guī)定及時上報學(xué)校相關(guān)部門，做到不瞞報、不虛報、不漏報。

三、考核辦法：

2本責(zé)任書考核時間為年月日至年月日。

1、把落實措施作為衡量履職是否到位的標(biāo)準(zhǔn)。

履行安全工作“一崗雙責(zé)”關(guān)鍵在推動工作落實，在實際工作中，要把檢查是否將安全工作納入議事日程、是否按要求定期或不定期進(jìn)行研究、是否跟蹤監(jiān)督檢查、是否解決所反映的問題、是否及時排查治理隱患、有關(guān)責(zé)任人是否積極依法履職、是否有效消除或遏制重特大事故隱患等作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人履行安全工作“一崗雙責(zé)”是否到位的標(biāo)準(zhǔn)。

2、把提交履職總結(jié)報告作為檢查的方式。

各處室領(lǐng)導(dǎo)每半年向?qū)W校提交1次總結(jié)報告，校長每年向市教育局提交1次安全工作履職總結(jié)報告。

3、把安全工作提示、告誡、問責(zé)作為促進(jìn)履職的措施。

學(xué)校要通過查閱資料、看實際工作效果、檢查履職報告等方式，檢查有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人履行安全工作“一崗雙責(zé)”情況，對不履行或者不正確履行安全工作“一崗雙責(zé)”的，要進(jìn)行提示、告誡或問責(zé)。

學(xué)校要根據(jù)安全工作“一崗雙責(zé)”規(guī)定，結(jié)合檢查情況，對安全工作管理責(zé)任不落實、監(jiān)管不到位、事故隱患得不到有效整改的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé)。因不履行或者不正確履行安全工作“一崗雙責(zé)”，對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

分管校領(lǐng)導(dǎo)簽章：

處室領(lǐng)導(dǎo)簽章：

昆明學(xué)校。

一崗雙責(zé)工作匯報篇七

一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會上級有關(guān)會議精神，堅定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動發(fā)揮表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委一班人，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，實現(xiàn)高仁經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。下面，我簡要匯報一下履行“一崗雙責(zé)”的情況：

一、履行“一崗雙責(zé)”情況。

作為村黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，一年來，我切實把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署，同落實，同檢查，同考核，進(jìn)一步強化責(zé)任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進(jìn)全村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作深入開展，實現(xiàn)了“”規(guī)劃的良好開局。

(一)強化責(zé)任意識，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是抓好制度建設(shè)。組織村兩委和部分黨員們集中學(xué)習(xí)，強化遵守《黨章》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學(xué)決策程序，及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的各項工作。及時召開黨組織會議，對事關(guān)全村發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進(jìn)行集體民主科學(xué)決策。

二是抓好思想教育。切實抓好村兩委的理論學(xué)習(xí)，組織學(xué)好黨章，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持勤奮學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，教育大家要牢記“兩個務(wù)必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。

三是抓好作風(fēng)建設(shè)。從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進(jìn)性的高度，認(rèn)識抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入農(nóng)村鄉(xiāng)間地頭，了解民意，掌握民情，現(xiàn)場解決了為民辦實事項目等一批熱點難點問題。努力解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作，及時處理群眾來信來訪，辦理群眾來信來訪24次，有效促進(jìn)了全村干部改進(jìn)作風(fēng)，提高了服務(wù)發(fā)展的效率。

四是注重發(fā)揚民主。始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，發(fā)揚民主，團(tuán)結(jié)同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。

五是注重依法辦事。嚴(yán)格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作，重視抓好年度考核、黨員干部大會等場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關(guān)部門意見。

(二)強化表率作用，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

一是管好自己。堅持勤奮學(xué)習(xí)，真抓實干，秉公用權(quán)，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，帶頭執(zhí)行黨的各項方針、政策。

二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，顧全大局，令行禁止，維護(hù)上級黨委的權(quán)威。

二、存在問題。

一年來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀(jì)違法行為未能得到徹底根治;這些問題我將在今后的工作中進(jìn)一步引以重視，切實加以解決。

三、整改措施。

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大全會講話精神，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

(二)在今后的干部選拔任用工作中，進(jìn)一步加強科學(xué)評價指標(biāo)體系的研究，加強對干部選任工作的監(jiān)督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導(dǎo)向，為發(fā)展提供組織保障。

(三)進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育，增強帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項制度的自覺性，強化教育和督查。

(四)進(jìn)一步抓好反腐倡廉工作體制機(jī)制創(chuàng)新，深化對“權(quán)、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。

一崗雙責(zé)工作匯報篇八

為切實加強對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)校園”工作的領(lǐng)導(dǎo)，為進(jìn)一步強化我鄉(xiāng)學(xué)校的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)校園”工作，形成環(huán)境治理工作“全員參與、人人有責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局，根據(jù)《縣教育局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)校園活動實施方案》（古教發(fā)【2011】261號文件精神），結(jié)合我校實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

學(xué)校城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)校園”工作堅持“長效機(jī)制，綜合治理”的方針，通過全員“一崗雙責(zé)”制的全面實施，達(dá)到全體教職工崗位環(huán)境整治意識明顯增強，學(xué)校城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理更加細(xì)化到位，校內(nèi)存在的各類城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除，努力形成形成學(xué)校城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作局面，徹底杜絕各類城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理隱患，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和學(xué)校的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作取得成效。

二、崗位職責(zé)。

“一崗雙責(zé)”制所指對象包括全體學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和教職工?！耙粛忞p責(zé)”制是指具體崗位責(zé)任人員因疏忽、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理事故的，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的一項制度。

三、組織機(jī)構(gòu)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組：護(hù)家鄉(xiāng)中心?！耙粛忞p責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組成人員如下：組長：周杰。

副組長：付濤鄧正陽陳鵬陳聰成員：郭宇劉光平羅定虎付興林。

付均祿楊甫付曉。

饒丹。

劉強鐘林王林。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工。

1、組長：是學(xué)校城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，主抓全校的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理工作，確保學(xué)校的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理工作制度健全、預(yù)案完善、人員分工明確、責(zé)任到人，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理經(jīng)費有保障、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現(xiàn)，積極支持相關(guān)人員開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理教育管理工作，2、副組長：是學(xué)校城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的的具體責(zé)任。具體負(fù)責(zé)學(xué)校的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理工作，負(fù)責(zé)出謀劃策、修訂完善學(xué)校的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理制度和預(yù)案、落實相關(guān)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理人員、細(xì)化分工、責(zé)任到人、組織實施好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核、兌現(xiàn)獎懲、積極支持相關(guān)人員開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理教育管理工作、落實學(xué)校各項活動的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理防范措施等。

3、組員：是學(xué)校條塊方面城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的具體責(zé)任人，負(fù)分管責(zé)任，具體負(fù)責(zé)條塊內(nèi)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理工作，負(fù)有出謀劃策、修訂完善分管條塊內(nèi)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理工作制度和預(yù)案、落實相關(guān)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理人員、細(xì)化分工、責(zé)任到人、確保條塊內(nèi)的教職工城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核工作的公平、公正、公開、積極支持教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理教育管理工作、貫徹落實學(xué)校各項城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作制度、措施等。

四、工作目標(biāo)。

1、學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理意識：認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《環(huán)境保護(hù)法》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》等一系列關(guān)于學(xué)校城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的法律法規(guī)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理意識強，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作制度健全，職責(zé)明確，措施扎實，努力創(chuàng)建和諧校園。

2、校園整潔、衛(wèi)生。

（1）校園內(nèi)地面不得有垃圾、渣土、積水、煙頭、紙屑、塑料袋、瓜皮、果核、磚頭、石塊等雜物。下水道口不得有垃圾淤泥；清潔衛(wèi)生工具不得隨意擺放；教室桌凳應(yīng)擺放整齊；辦公室整潔、衛(wèi)生。

（2）所有建筑物、附屬物設(shè)施上面無垃圾污漬，墻體無亂張亂貼、亂涂亂畫。墻體和門窗清潔，無積塵、蛛網(wǎng)、污泥、痰跡、污垢、腳印。

（3）垃圾堆周圍2-3米內(nèi)無亂堆亂放現(xiàn)象，無惡臭。（4）廁所內(nèi)外地面應(yīng)無煙蒂、糞便、尿垢、積水和廢紙垃圾；墻面與墻角無污垢、積塵和蛛網(wǎng)；門窗、隔板、蹲位、便池、洗手池應(yīng)無污垢、積塵。無蛆蟲、無惡臭，不得有外溢現(xiàn)象。尿槽和便池內(nèi)無垃圾、雜物、紙屑。

（5）生活區(qū)基本做到無蠅、無鼠、無蟑螂、無蜘蛛網(wǎng)、無污物、無異味。

3、校園整齊、規(guī)范。

校園內(nèi)杜絕“五亂”（車輛亂停、物品亂放、紙張亂貼、墻壁亂畫、線網(wǎng)亂拉）現(xiàn)象。特別要求學(xué)生食堂加工流程規(guī)范有序，學(xué)生宿舍物品擺放整齊。

校園內(nèi)車輛（重點是摩托車）一定要由學(xué)校規(guī)劃出停車處，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一停放制度，建議學(xué)校要將摩托車亂停亂放納入對教師的目標(biāo)考核之中。

學(xué)校及在校教師家庭堆放在外的物品，一定要規(guī)范堆放，以不影響學(xué)校形象和師生行走為標(biāo)準(zhǔn)，（校園內(nèi)嚴(yán)禁晾曬衣物）校園內(nèi)及周邊建筑和生活垃圾及時清理，確保學(xué)校整潔。

杜絕在學(xué)校墻壁上亂貼紙張、亂涂亂畫現(xiàn)象，保護(hù)學(xué)校墻體清潔。保護(hù)校園文化建設(shè)成果。校內(nèi)各種線路應(yīng)規(guī)范整齊，不得私拉亂接，“蜘蛛網(wǎng)”線路要及時整治，確保師生安全和校園美觀。

4、校園優(yōu)美、宜人。

1，立足校情，因地制宜制定綠化美化計劃，積極綠化美化校園，營造優(yōu)美、具有特色、彰顯校園文化的育人環(huán)境。

2、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保校園。

學(xué)校要教育師生樹立節(jié)約觀念，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，不亂花一分錢，不浪費一滴水，不隨意損壞學(xué)校一切財產(chǎn)，養(yǎng)成良好的愛護(hù)校園環(huán)境、保護(hù)校園環(huán)境的習(xí)慣。

3、創(chuàng)建文明和諧校園。

（1）提升文明素養(yǎng)。進(jìn)一步倡導(dǎo)“八榮八恥”、“五講四美三熱愛”，嚴(yán)格遵守“中小學(xué)生守則”和“中小學(xué)生行為規(guī)范”，樹立文明新風(fēng)、增強國家觀念、道德觀念、法制觀念和文明、環(huán)境意識。不亂講臟話，不亂罵人、打架，對人有禮貌，不踐踏花草，自覺愛護(hù)和保護(hù)環(huán)境。

（2）營造和諧氛圍。以人為本，充分尊重師生員工的意愿，以師生滿意為目標(biāo)，建設(shè)學(xué)生之間、師生之間、職工之間、干群之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧關(guān)系。努力營造和諧的校園氛圍。

五、主要措施。

（一）提高認(rèn)識。

學(xué)校是傳授知識的場所，傳播文明的陣地，要切實承擔(dān)帶動社會講衛(wèi)生、講文明、愛環(huán)境的責(zé)任，采取多種形式助推城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)學(xué)校工作更上新臺階。

（二）統(tǒng)籌兼顧。

開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)學(xué)?！被顒?，要把治理活動和常規(guī)管理相結(jié)合，課堂教學(xué)與課外實踐相結(jié)合，環(huán)境整治與養(yǎng)成教育相結(jié)合，開展校園整治與校園文化建設(shè)相結(jié)合。

（三）加強督查。

鄉(xiāng)中心校將深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)學(xué)?！被顒佣讲?，強化“五亂治理”。并將督查情況納入對學(xué)校年度目標(biāo)考核。

六、紀(jì)律要求。

1、兩片一校應(yīng)把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)學(xué)?！被顒訑[在重要位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校校長要對環(huán)境整治負(fù)總責(zé)。學(xué)校要落實資金，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)學(xué)校”活動順利進(jìn)行。

2、鄉(xiāng)中心校將進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)學(xué)校”

活動督查。對工作開展不力，不作為、慢作為的學(xué)校，將視其情節(jié)輕重對校長和相關(guān)責(zé)任人采取責(zé)令限期整改、責(zé)令書面檢查、通報批評及公開檢查、的責(zé)任追究方式。

護(hù)家鄉(xiāng)中心校二0一一年九月十五日。

一崗雙責(zé)工作匯報篇九

為了認(rèn)真落實公司、礦20xx年安全工作會議精神，進(jìn)一步落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和“三個必須”為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，全面完成安全管理目標(biāo)，由各單位、部門安全責(zé)任人與礦長簽訂。

一、全礦目標(biāo)。

全面實現(xiàn)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)管理考核目標(biāo)，必須實現(xiàn)死亡、重傷和職業(yè)危害事故為“零”，重大設(shè)備事故為“零”，重大環(huán)境污染事故為“零”；持續(xù)完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和hse管理體系，進(jìn)一步提高全礦綜合管理水平，為職工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境。

二、要求。

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)的勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)的工作要求，全面完成公司、礦布置的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等各項工作。

2.按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和“三個必須”的工作要求，堅決落實本單位（部門）的“安全生產(chǎn)職責(zé)”，明確本單位（部門）、班組長、崗位人員的安全職責(zé)，對本單位（部門）所負(fù)責(zé)管理區(qū)域（業(yè)務(wù)）的安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保工作負(fù)全面責(zé)任。

3.健全安全生產(chǎn)組織絡(luò)，層層落實安全職責(zé)，各崗位和人員要互相簽訂安全生產(chǎn)“承諾書”，嚴(yán)格落實責(zé)任管理。

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司、礦安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等方面的各項規(guī)章制度和安全規(guī)程，教育員工遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護(hù)用品,做到“三不傷害”（即不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害）。

5.制定年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，定期研究分析安全生產(chǎn)工作狀況，及時布置、檢查安全生產(chǎn)各項工作，做到全年安全生產(chǎn)無事故，安全隱患整改率100%，6.制定年度部門員工安全培訓(xùn)計劃，定期組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不斷提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，在崗員工安全教育培訓(xùn)考核合格率100%，“特種作業(yè)和管理人員”安全教育培訓(xùn)考核合格率100%；做到有培訓(xùn)有考核有記錄，提高全員安全素質(zhì)。

7.堅持安全生產(chǎn)“五同時”（即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)（工作）任務(wù)時，須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）,確保實現(xiàn)全礦安全、環(huán)?？刂浦笜?biāo),努力杜絕違章,防止工傷事故。

8.嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的安全檢查制度,按照檢查計劃表按周期開展檢查，落實隱患整改措施,及時反饋排查整改情況。

9.參加事故的調(diào)查分析,提供事故的真實情況,按“四不放過”的原則處理事故（“四不放過”即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒受到嚴(yán)肅處理不放過；企業(yè)負(fù)責(zé)人和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。）。

10．參與應(yīng)急救援預(yù)案的制定、實施和演練；發(fā)生傷亡事故時要及時組織搶救，防止事故擴(kuò)大，并及時上報事故。

三、考核。

1、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)見玉石洼鐵礦［20xx］1號文件附件。

2、本承諾書考核、獎懲見《安全文明生產(chǎn)考核辦法》、《安全文明生產(chǎn)獎勵基金使用辦法》。

玉石洼鐵礦。

礦長(簽字)：

單

位：

負(fù)責(zé)人(簽字)：年月日。

一崗雙責(zé)工作匯報篇十

終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中、省、市、縣有關(guān)會議精神，堅定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，實現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

（一）高度重視，強化責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，把它當(dāng)作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實績考核有機(jī)結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

教育片；召開廉政工作例會，開展自評、互評，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政工作。

（三）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。本人平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做好學(xué)習(xí)筆記。注意學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導(dǎo)知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

（五）防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對。

待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官。

一是堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。**鎮(zhèn)。

黨委政府始終把維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認(rèn)真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)。

又對分管單位及轄區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)負(fù)責(zé)。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

三、自身不足及產(chǎn)生的原因。

在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論。

學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

四、整改措施及努力方向。

本人將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持與時俱進(jìn)的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

一崗雙責(zé)工作匯報篇十一

為進(jìn)一步加強我公司安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，有限防范安全事故的發(fā)生，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將我公司安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”安全職責(zé)規(guī)定如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的基本方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的重要性，進(jìn)一步增強責(zé)任感，使命感和緊迫感，建立健全和完善我公司的安全職責(zé)制度和安全應(yīng)急救援體系，落實“一崗雙責(zé)”為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、工作內(nèi)容。

深化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)人對各自分管的工作承擔(dān)安全責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”的要求，xx為我公司安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人，主抓公司的全面工作。

三、安全職責(zé)。

（一）安全領(lǐng)導(dǎo)組組長職責(zé)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行政府、局委及有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的部署，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的部署，抓好各項安全措施的落實，確保各項安全指標(biāo)控制在考核目標(biāo)的范圍內(nèi)，保持公司安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。

2、把安全生產(chǎn)二仁作納入公司發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

3、建立健全并落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成安全生產(chǎn)工作行政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其它領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，各司其職、各負(fù)其貴，齊抓共管的安全格局。

4、將安全工作納入公司重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議，分析、布置、督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時研究解決公司安全生產(chǎn)工作中的問題。

5、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患、重大危險源，督促制定整治，監(jiān)控措施并加以實施，做到整改責(zé)任，整改時限，整改措施，整改預(yù)案“四落實”。

6、建立完善激勵約束機(jī)制，把安全生產(chǎn)作為考核員工的重要內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，創(chuàng)先爭優(yōu)評比的重要依據(jù)。

7、發(fā)生較大及較大以上安全生產(chǎn)事故時，按規(guī)定時限上報并啟動安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并趕赴現(xiàn)場組織指揮搶險施救和善后處理工作。

（二）分管安全的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)及省市等有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示。主持研究制定公司安全生產(chǎn)管理的制度和措施，負(fù)責(zé)編制公司安全生產(chǎn)新機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。

2、抓好公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全措施的落實。

3、每月定期主持召開公司安全生產(chǎn)例會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的困難和問題，重大問題及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、組織開展安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。

5、督促各單位、部門，加強自身建設(shè)，提高對安全生產(chǎn)工作的管理能力和水平。

（三）gps管理人員職責(zé)。

l、監(jiān)控人員必須保證gps監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，隨時掌握所監(jiān)控車輛運行狀態(tài)，包括車輛的準(zhǔn)確位置，行駛速度和方向。

2、gps監(jiān)控人員必須具備高度的責(zé)任心和系統(tǒng)操作技能，盡職盡責(zé)，做好本職工作，做好車輛監(jiān)控的日常記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、gps監(jiān)控人員必須自覺遵守工作紀(jì)律，不得擅離工作崗位，有事要事前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。

4、監(jiān)控人員嚴(yán)守崗位職責(zé)和職業(yè)道德，不得徇私舞弊，瞞報和弄虛作假，平臺發(fā)送信息應(yīng)用規(guī)范、簡單、準(zhǔn)確。

5、監(jiān)控人員嚴(yán)禁將平臺使用權(quán)交與無關(guān)人員操作，查閱和修改，上班時間，不準(zhǔn)將閑雜人員帶入監(jiān)控室。

6、監(jiān)控人員在監(jiān)控平臺實施監(jiān)控時，若發(fā)現(xiàn)運行車輛超速及其它違章行為，應(yīng)及時向駕駛員提醒或發(fā)送警告信息，并做好記錄，查明原因，認(rèn)真做好對gps監(jiān)控資料的收集，整理工作，規(guī)范管理。

1、安全管理各項臺賬要有專門的存放地點，并由專門人員進(jìn)行管理。

2、要對文件的內(nèi)容、份數(shù)、標(biāo)題等逐一核對，如發(fā)現(xiàn)不符應(yīng)及時向上級報告。

3、應(yīng)及時送交領(lǐng)導(dǎo)，不要擠壓。

4、應(yīng)及時登記編號、分類整理并存檔，做好詳細(xì)記錄。

5、保存時，要保持文件的完整性。

6、需上報的文件必須經(jīng)過負(fù)責(zé)人及法人的審核、簽字批準(zhǔn)后方可上報，文件上必須詳細(xì)寫明文件標(biāo)題、主送單位、經(jīng)辦人等。

7、存檔人員應(yīng)及時分類整理、存檔，并統(tǒng)計編號、編制目錄等，以方便查閱。

8、存檔時，要求把文件的批復(fù)、正本、底稿、主件、附件收集齊全，保持文件、材料的完整性。

9、傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和詳細(xì)規(guī)定，不得將有密級文件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場所。

10、借閱時要明確責(zé)任人借閱時間和歸還時間。借閱人必須做好保密工作，不得翻印和復(fù)印，不能轉(zhuǎn)借他人。

（五）安全職責(zé)的措施。

1、安全管理部門要按照公司制定的各制度，落實到每一個人，同時要按照每一個部門的實際情況，有計劃、有組織，指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)控管理好各項工作。

2、在安全管理工作中要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針政策，要層層落實責(zé)任制，落實好各項安全職責(zé)措施，管理控制好本部門的設(shè)施、設(shè)備，對不安全的因素要采取措施將其消滅在萌芽狀態(tài)。

3、專兼職安全管理員要全面負(fù)責(zé)好安全生產(chǎn)管理工作，保證各項安全管理措施有效的開展。

4、加強安全教育和宣傳，使安全意識得到進(jìn)一步提高。

5、加強車輛和駕駛員的管理，對發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理。

6、嚴(yán)格按照本崗位的職責(zé)，靈活的運用好，杜絕一切僥幸．心理的存在，要認(rèn)識到自己職責(zé)內(nèi)的事。

（六）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎懲制度。

1、為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化公司安全責(zé)任意識，建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系，提高道路運輸安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)公司情況建立本制度。

2、公司設(shè)立道路運輸安全生產(chǎn)獎勵基金，用于道路運輸安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎勵。獎勵的對象為公司負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)職能部門工作人員及司乘人員，獎勵資金也可用于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)及配置必要安全設(shè)施用品。安全生產(chǎn)獎勵基金專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)。

3、安全生產(chǎn)獎勵基金由公司按營運收入提取。

4、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核堅持原則:（1）實事求是、客觀公正的原則；（2）注重安全管理效果的原則：

（3）自查自評與組織考核相結(jié)合的原則；（4）平時考評與定期考評相結(jié)合原則；（5）獎優(yōu)罰劣的原則。

（七）安全生產(chǎn)檔案管理制度。

1、建立建全安全生產(chǎn)監(jiān)理文件與資料管理制度，明確專職安全管理人員對安全檔案資料整理歸檔，并根據(jù)要求建立安全文件資料的計算機(jī)管理系統(tǒng)，對文件資料進(jìn)行分類管理。

2、建立安全資料的管理臺賬，對安全文件與資料及時整理，分類有序、內(nèi)容完整、填寫認(rèn)真、審批意見與簽認(rèn)齊全，并進(jìn)行妥善存放和保管。

3、安全監(jiān)理文件與資料內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)管理、安全檢查、安全教育培訓(xùn)、工傷事故檔案、安全監(jiān)理日志、巡查記錄、安全管理規(guī)章制度、措施、會議記錄、檢查結(jié)果、安全事故的有關(guān)文件、工作便函、監(jiān)理通用函等。

4、安全檔案文件應(yīng)采用耐久性強的書寫材料，如碳素墨水、藍(lán)黑墨水，不得使用易褪色的書寫材料，如：紅色墨水、純藍(lán)墨水、圓珠筆、復(fù)寫紙、鉛筆等。

5、安全檔案文件各種表格填寫應(yīng)字跡清楚，圖樣清晰，圖表整潔，簽字蓋章手續(xù)完備。

一崗雙責(zé)工作匯報篇十二

半年來，奎屯市質(zhì)監(jiān)局在州局、奎屯市委和奎屯市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中央、自治區(qū)、州局、奎屯市有關(guān)會議精神，堅定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動發(fā)揮表率作用，團(tuán)結(jié)全局干部職工，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，實現(xiàn)了第一季度的奎屯市質(zhì)監(jiān)局事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，對我局履行“一崗雙責(zé)”的情況黨風(fēng)廉政工作情況總結(jié)如下：

（一）強化責(zé)任意識，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是抓好制度建設(shè)。強化遵守《黨章》、《黨員干部監(jiān)督工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學(xué)決策程序。年初及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組，簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化分解各項任務(wù)。制定了“一崗雙責(zé)”實施方案，中層述職實施方案，對所屬的辦公室、業(yè)務(wù)室、法規(guī)室、稽查隊、質(zhì)計所、鋼檢站都制定了“一崗雙責(zé)”流程圖，定期召開中層形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的各項工作。及時召開黨政工作會，對事關(guān)全局發(fā)展的重大事項、重大決策、重大舉措等，進(jìn)行集體民主科學(xué)決策。

書記楊榮敬同志的重要講話。年初，召開了中層干部“一崗雙責(zé)”分析會，召開了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作動員會，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持勤奮學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調(diào)廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務(wù)必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

三是抓好作風(fēng)建設(shè)。從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進(jìn)性的高度，認(rèn)識抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。

（二）強化組織工作，切實落實責(zé)任制。

一是健全組織機(jī)構(gòu)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組人員變動，及時調(diào)整。

二是落實責(zé)任制。局黨總支及時與各黨支部簽定雙目標(biāo)責(zé)任書。做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

三是制定整改措施。針對2008年“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政、糾風(fēng)工作出現(xiàn)的問題，及時制定了整改措施。

四是認(rèn)真貫徹落實《工作規(guī)劃》。成立《工作規(guī)劃》領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《奎屯市質(zhì)監(jiān)局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》的實施方案，明確了工作目標(biāo)、工作要求和工作思路。

（三）強化表率作用，切實開展行業(yè)糾風(fēng)工作落實。

殊化。

二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動全局干部職工嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，顧全大局，令行禁止，維護(hù)中央和上級黨委的權(quán)威。

三是落實糾風(fēng)責(zé)任制。年初，簽訂了《奎屯市質(zhì)監(jiān)局2009年糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書》，對專項工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，制定了糾風(fēng)工作計劃。到目前，沒有發(fā)生違法、違紀(jì)和違規(guī)的現(xiàn)象。

四是積極開展“行風(fēng)示范窗口”活動。聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員對我局開展的各項工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。對檢查出現(xiàn)的問題，虛心接受，并及時改正。

二、存在問題。

半年來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作和反腐敗工作中，雖然取得了一點成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如教育形式單一，個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不深，選拔評價干部的科學(xué)機(jī)制有待進(jìn)一步探討等等。這些問題奎屯市質(zhì)監(jiān)局將在今后的工作中進(jìn)一步加深認(rèn)識，切實加以解決。

三、整改措施。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風(fēng)氣”要求，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

化教育和督查。

（三）進(jìn)一步抓好反腐倡廉工作體制機(jī)制創(chuàng)新，深化對“權(quán)、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。

奎屯市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2011年8月10日。

一崗雙責(zé)工作匯報篇十三

1、項目經(jīng)理對本工程安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、履行合同要求，確定安全管理目標(biāo)，確保工程安全施工，對工程的安全全面負(fù)責(zé)。

3、貫徹執(zhí)行各項有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度，落實施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和資源的配置。

4、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促、檢查工作的權(quán)利。

5、適時組織對工程的安全體系評審和協(xié)調(diào)。

二、項目常務(wù)副經(jīng)理。

1、根據(jù)項目安全保證計劃組織有關(guān)人員制定針對性的安全技術(shù)措施，并注意經(jīng)常督促檢查。

2、協(xié)調(diào)安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產(chǎn)工作會議。

3、實施組織管理標(biāo)準(zhǔn)化，確保操作現(xiàn)場工作環(huán)境不影響施工安全。

4、組織安全設(shè)施的驗收，協(xié)助上級部門對工程的安全檢查和監(jiān)督。

6、處理一般工傷事故，協(xié)助處理重大工傷、機(jī)械事故，處理事故遵循“四不放過”原則，并采取有效整改措施，防止再次發(fā)生。

三、項目副經(jīng)理。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對項目部的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。

2、主動配合項目經(jīng)理組織制定和實施本項目的安全技術(shù)措施和預(yù)案，并督促各部門做好安全生產(chǎn)管理工作。

3、組織安全生產(chǎn)檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為，對查出的安全隱患應(yīng)積極組織整改。

4、協(xié)助項目經(jīng)理認(rèn)真做好工程全線安全管理工作。

5、發(fā)生傷亡事故時，應(yīng)立即報告，組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，按“四不放過”的原則參與事故的調(diào)查處理，查清原因，落實整改措施。

6、積極參與安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷增強依法辦事能力。

7、定期向項目經(jīng)理或常務(wù)副經(jīng)理報告安全生產(chǎn)情況。

四、項目（副）總工。

1、對本項目安全技術(shù)負(fù)直接責(zé)任，協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、在編制施工組織設(shè)計（施工方案）時，落實保證安全施工技術(shù)措施，并在整個施工過程中負(fù)責(zé)組織實施與監(jiān)督檢查，及時解決施工中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。

3、對風(fēng)險較大和專業(yè)性強的工程應(yīng)組織安全技術(shù)論證。

4、負(fù)責(zé)向各工區(qū)（部門）進(jìn)行重大或關(guān)鍵工程的安全技術(shù)交底。

5、參加工傷事故的調(diào)查分析，負(fù)責(zé)制定或提出改進(jìn)安全技術(shù)措施的方案和意見。

五、項目交安科科長。

1、負(fù)責(zé)保障現(xiàn)場施工交通通暢，協(xié)助交警、路政做好相關(guān)工作。

2、檢查上路作業(yè)人員是否穿戴反光背心，戴安全帽，在施工期間協(xié)助交警做好對交通的安全監(jiān)管。

4、在上路作業(yè)前，安排專職安全員檢查交通安全設(shè)施、標(biāo)志是否齊全，并核對數(shù)量和標(biāo)志標(biāo)牌內(nèi)容，檢查警示燈具，是否破損并做到損壞能及時維修或更換。

5、在特殊天氣時，安排維護(hù)班組配置作業(yè)警燈，提醒駕駛員注。

2意拓寬施工，安全行車。

6、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗收。

7、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)，組織參與安全技術(shù)交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。

8、掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)事故苗子并采取預(yù)防措施。

9、制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)。

12、協(xié)助上級部門做好安全檢查，如實匯報工程的安全狀況。

現(xiàn)場：定期組織安全管理人員現(xiàn)場安全隱患的查處、“三違”現(xiàn)象的制止；查特種作業(yè)人員、機(jī)械持證情況；督促施工人員正確使用勞保用品，對上路作業(yè)，要檢查交通安全設(shè)施是否齊全，檢查是否穿戴反光背心，協(xié)助相關(guān)部門做好上路作業(yè)期間的交通監(jiān)管維護(hù)等。內(nèi)業(yè)：安排專職安全管理人員做好進(jìn)場人員項目部三級安全教育、監(jiān)督落實班組、工區(qū)級安全教育、三級教育考試、崗位危險告知、安全技術(shù)交底；各類安全警示牌的制作；臺帳的制定并不斷補充完善；發(fā)放各類安全通知、通告至工區(qū)、班組；督促工區(qū)、班組及時上報各類報表、日志，人員、機(jī)械進(jìn)出場登記。

六、專職安全員。

1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和公司、項目部的規(guī)章制度。

2、落實新職工、轉(zhuǎn)崗職工三級安全教育內(nèi)容，及時做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

3、每天深入施工現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)施工過程中的安全情況，對檢查中存在的安全隱患，提出改進(jìn)意見和措施，及時向項目部或工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映。

4、結(jié)合項目實際情況，開展安全活動。

5、對勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行檢查、督促和落實整改。

6、按照安全生產(chǎn)工作臺帳管理要求，認(rèn)真做好各類安全生產(chǎn)活動記錄，并分類整理成冊及時進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析。參加工傷事故的調(diào)查和處理。按時填報安全生產(chǎn)各類報表。

7、制止違章指揮和違章作業(yè)，對違反有關(guān)安全技術(shù)、勞動保護(hù)法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻無效時，應(yīng)及時如實向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、處理。

8、參與本項目危險性較大的分部、分項工程施工方案的編制。

9、監(jiān)督落實班組、工區(qū)級安全教育、三級教育考試、崗位危險告知、安全技術(shù)交底；各類安全警示牌的制作；臺帳的制定并不斷補充完善；發(fā)放各類安全通知、通告至工區(qū)、班組；督促工區(qū)、班組及時上報各類報表、日志，人員、機(jī)械進(jìn)出場登記。

10、做好項目安全標(biāo)準(zhǔn)化管理相應(yīng)臺賬工作。

七、項目工程科科長。

1、貫徹項目部安全管理目標(biāo)，積極配合安全科做好項目安全管理工作。

2、實施編制施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對安全難度系數(shù)大的施工操作方案進(jìn)行優(yōu)化。

3、根據(jù)作業(yè)計劃，編制相應(yīng)的施工方案，作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，參與編制項目安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)防方案。

4、負(fù)責(zé)危險性大的工程臨邊安全防護(hù)技術(shù)措施以及特殊腳手架、施工用電、大型機(jī)械拆裝方案的制定。

5、選擇或制定施工各階段有針對性的工程技術(shù)交底文本。

6、參與項目組織的安全檢查，積極提出安全生產(chǎn)的意見。

八、項目技術(shù)員安全生產(chǎn)職責(zé)。

1.項目技術(shù)員對項目的安全技術(shù)負(fù)責(zé)。

2.在施工生產(chǎn)過程中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，嚴(yán)格落實安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。參加或組織編制施工組織設(shè)計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

3.參與項目總安全技術(shù)交底工作，檢查施工組織設(shè)計或施工方案中安全技術(shù)措施落實情況。

4.組織技術(shù)方案中安全防護(hù)設(shè)施的交底，參與驗收。嚴(yán)格控制不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用。

5.對施工方案中安全技術(shù)措施的變更或采用新材料、新技術(shù)、新工藝等要及時上報，審批后方可組織實施，并做好培訓(xùn)和交底。

6.參加安全檢查工作，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除，參加機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施等的驗收工作。

7.參加傷亡事故調(diào)查處理，分析技術(shù)原因，制定防范措施。

九、項目質(zhì)檢科科長。

1、在項目經(jīng)理和公司主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。

2、認(rèn)真做好本部門的安全管理工作，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

3、參與項目部的安全生產(chǎn)活動，協(xié)助安全部門落實相關(guān)安全事項。

4、做好工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查，在施工中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

十、項目質(zhì)量員安全生產(chǎn)職責(zé)。

1.對安全生產(chǎn)所需材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查責(zé)任。

2.對施工現(xiàn)場的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽等安全設(shè)施質(zhì)量和配備情況進(jìn)行監(jiān)督。

3.對勞動保護(hù)用品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.對施工現(xiàn)場腳手架、施工用電、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗收。十。

一、項目合同科科長。

1、負(fù)責(zé)工程階段的工程造價管理工作，做好工程變更、造價的編制、審批、上報工作。

2、與分包方簽訂工程合同時，按規(guī)定嚴(yán)格審核各類資質(zhì)證明和安全施工的相關(guān)證書。

3、收集合格分包方的各類資質(zhì)證明，裝訂成冊，以備上級部門檢查。

十二、項目合同員安全職責(zé)。

1.對項目的安全技術(shù)及勞動保護(hù)措施的經(jīng)費進(jìn)行成本規(guī)劃、控制。

2.按規(guī)定提取和用好安全技術(shù)措施經(jīng)費，落實各項安全防護(hù)措施費用，實現(xiàn)工地安全達(dá)標(biāo)。

3.在制定各種承包合同時，應(yīng)明確環(huán)境和職業(yè)健康安全要求。

64.負(fù)責(zé)對項目部各崗位的合同交底工作，并形成有效的記錄。十。

三、項目機(jī)料科。

1、在項目部和公司設(shè)備管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)的和標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行公司安全管理制度。

2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商供應(yīng)的各種機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)保險裝置及安全防護(hù)用品做好驗收、登記和工作，嚴(yán)格執(zhí)行日常保養(yǎng)及維修制度，確保安全運轉(zhuǎn)。

3、對新進(jìn)場的機(jī)械設(shè)備，熟悉其機(jī)械性能，對無質(zhì)量保證書或出廠證明的施工機(jī)械不得采購或租賃使用。

4、密切配合項目部及安全部門，開展各種安全生產(chǎn)，文明施工檢查。

5、參加各類機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查分析，并給出技術(shù)上的建議。十。

四、項目機(jī)料員安全生產(chǎn)職責(zé)。

1.確保供應(yīng)施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施所需的物資，對安全生產(chǎn)所需材料的按時提供，對提供的數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行局物資采購管理辦法。

2.對施工現(xiàn)場使用的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽等安全設(shè)施和配件經(jīng)常進(jìn)行檢查，不合格的及時報廢更新。

3.加強倉庫人員教育，執(zhí)行有關(guān)危險品的運輸、儲存發(fā)放等規(guī)定。4.凡購置的各種機(jī)電設(shè)備、架料、新型建筑裝飾、防水等料具或直接用于安全防護(hù)的料具及機(jī)械設(shè)備，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，必須有產(chǎn)品介紹或說明的資料，嚴(yán)格審查其產(chǎn)品合格證明材料，必要時做抽樣檢驗，查其是否符合環(huán)境要求，回收后必須檢修。

75.采購的勞動保護(hù)用品，必須符合環(huán)境和職業(yè)健康安全有關(guān)規(guī)定，并向主管部門、項目安全部門提供情況，接受對勞動保護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督檢查，特種防護(hù)用品如安全網(wǎng)、帶或觸電保護(hù)器的采購，必要時應(yīng)經(jīng)項目安全部門審定后方可購買。

6.加強材料運輸、轉(zhuǎn)運人員的安全管理，確保作業(yè)中的安全。十。

五、辦公室主任。

1、對施工過程中勞務(wù)人員進(jìn)行進(jìn)出登記和發(fā)證工作，做好人員動態(tài)管理。

2、做好施工現(xiàn)場動用明火和宿舍的防火安全工作。

3、對食堂的用電用氣進(jìn)行安全管理，搞好食堂的清潔衛(wèi)生和后勤生活環(huán)境衛(wèi)生。

4、負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場及項目部車輛出入管理工作。十。

六、辦公室文員。

1、對施工過程中勞務(wù)人員進(jìn)行進(jìn)出登記和發(fā)證工作，做好人員動態(tài)管理。

2、做好施工現(xiàn)場動用明火和宿舍的防火安全工作。

3、對食堂的用電用氣進(jìn)行安全管理，搞好食堂的清潔衛(wèi)生和后勤生活環(huán)境衛(wèi)生。

4、配合辦公室主任做好后勤工作。十。

七、財務(wù)科。

1、在項目經(jīng)理和公司財務(wù)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的財務(wù)規(guī)章制度。

4、經(jīng)常開展安全工作自查活動，做好項目部財務(wù)安全管理工作。

8十。

八、工區(qū)主任安全生產(chǎn)責(zé)任。

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和本公司、項目部制定的安全生產(chǎn)制度，對本工區(qū)安全生產(chǎn)工作總負(fù)責(zé)。

2、組織編制本工區(qū)安全技術(shù)措施，報項目經(jīng)理部總工批準(zhǔn)后實施，并進(jìn)行安全技術(shù)交底。

3、對施工現(xiàn)場的起重設(shè)施和機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置組織驗收，合格后方能使用。

4、經(jīng)常組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，對新工人、換崗工人應(yīng)及時落實工區(qū)一級的三級安全教育內(nèi)容。

5、組織和領(lǐng)導(dǎo)班組長開展安全生產(chǎn)活動，落實勞動保護(hù)措施，并經(jīng)常進(jìn)行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

6、發(fā)生工傷事故時要按規(guī)定及時上報，保護(hù)好現(xiàn)場，積極組織搶救，把事故的損失減至最低。

7、檢查督促工區(qū)安全員及時記錄安全生產(chǎn)工作臺帳。

8、接受公司、項目經(jīng)理部組織的安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，負(fù)責(zé)進(jìn)行整改。

9、定期向項目經(jīng)理匯報本工區(qū)安全生產(chǎn)情況。十。

九、項目施工員。

1、按照相關(guān)計劃要求，對施工現(xiàn)場全過程進(jìn)行監(jiān)督。

2、嚴(yán)格控制監(jiān)督各工種的安全操作技術(shù)規(guī)范。

3、有權(quán)拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，除及時制止外，有責(zé)任向項目部匯報。

94.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全技術(shù)，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全人員的指揮，做到不違章冒險作業(yè)。

5.正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施、工具，愛護(hù)安全標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施，服從分配、堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備，不無證進(jìn)行特殊作業(yè)。

6.隨時檢查工作崗位環(huán)境內(nèi)使用的工具、材料、電氣、機(jī)械設(shè)備，做好文明施工和各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。

7.做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害），在遵守安全規(guī)章制度等到方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識。

8、發(fā)生工傷事故，應(yīng)立即采取措施，并保護(hù)現(xiàn)場，迅速報告。二。

十、電工班班長。

1、貫徹公司和項目經(jīng)理部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和要求，做好用管理工作。

2、學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、項目經(jīng)理部的電工安全技術(shù)操作規(guī)程，做到安全用電。

3、負(fù)責(zé)督促班組成員經(jīng)常性檢查臨時用電設(shè)備及施工駐地的配送電設(shè)備、電線電纜的運行情況，確保電氣設(shè)備的安全保護(hù)齊全有效，并做好記錄，當(dāng)電工作業(yè)中發(fā)生安全事故時立即報告，保護(hù)好事故現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，配合事故調(diào)查，落實防范措施。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、維護(hù)電工工具、安全裝備、防護(hù)器材、使之經(jīng)常保持完好和正常運行。

10二十。

一、黨群辦公室。

1、負(fù)責(zé)陽光系統(tǒng)的管理操作，做好項目部內(nèi)黨員發(fā)展、管理考核工作。

2、負(fù)責(zé)項目部關(guān)于文明施工，標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)的綜合性刊物的編寫及管理。

3、負(fù)責(zé)宣傳集團(tuán)公司黨委有關(guān)會議精神和監(jiān)督相關(guān)文件精神落實情況。

二十二、瀝青路面攤鋪班組長安全生產(chǎn)責(zé)任。

1、在項目部和工區(qū)主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和項目部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，以身作則，對本班組安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的布置安排，具體落實本班組的安全措施，及時消除不安全因素。

3、經(jīng)常對班組成員進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)的教育，組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，督促員工正確使用勞動防護(hù)用品。負(fù)責(zé)對新工人、換崗工人進(jìn)行三級安全教育中班組一級的安全教育。

4、定期和不定期檢查瀝青攤鋪設(shè)備，發(fā)現(xiàn)不安全情況要及時報告，同時采取臨時安全措施，確保安全生產(chǎn)。

5、根據(jù)瀝青路面攤鋪的特點，進(jìn)行班前教育和班中、班后三檢查，提示員工注意料車倒車卸料、攤鋪機(jī)運行中可能造成的機(jī)械傷害等。

11產(chǎn)經(jīng)驗，使班組的安全管理工作做到規(guī)范化、制度化。

7、發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門安排的工作有違反安全生產(chǎn)制度或有明顯不安全因素的，有權(quán)提出改進(jìn)意見；若發(fā)現(xiàn)班組內(nèi)有人違章操作，經(jīng)教育不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、當(dāng)班組發(fā)生工傷事故時，立即報告，同時組織搶救并保護(hù)好現(xiàn)場，如實向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)查人員反映情況。

9、參加工區(qū)組織的安全檢查，對檢查出的不安全因素認(rèn)真進(jìn)行整改。崗位職責(zé)。

二十三、涉路施工作業(yè)班組長。

1、施工前做好本班組當(dāng)日施工計劃、任務(wù)，以及班前安全教育工作。

2、在施工中根據(jù)工人實際情況合理安排作業(yè)，作為現(xiàn)場安全第一責(zé)任人，教育工人遵紀(jì)守法，及時制止違章行為。

3、組織班組人員參加安全活動，定期對班組進(jìn)行巡查以及檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時進(jìn)行消除，如無法解決及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

4、對涉路施工設(shè)備等工具要經(jīng)常進(jìn)行檢查維修，發(fā)現(xiàn)損壞或異常及時進(jìn)行更換維修，以身作則，督促員工正確使用勞保用品。

5、涉路施工開始前聯(lián)系相關(guān)科室對施工區(qū)域進(jìn)行封閉，以及運料車輛進(jìn)出問題，派專人在施工點前方150m處，進(jìn)行瞭望警戒。

6、負(fù)責(zé)對涉路施工進(jìn)行總體管理和協(xié)調(diào)，保持施工現(xiàn)場干凈、整潔，做好現(xiàn)場文明施工。

7、新老橋面縫隙拼接焊割中，要安排專人對地方道路進(jìn)行班服。

12封閉以及交通指揮，確保地方交通暢通。

四、涉路現(xiàn)場施工人員：

1、進(jìn)入施工作業(yè)現(xiàn)場，必須穿戴反光背心，施工前檢查勞保用品等是否穿戴正確。

2、在施工過程中盡量面對來車方向，嚴(yán)格按照規(guī)范施工，在施工過程中聽從班組長指揮。

3、在中途歇息時，不允許在開挖的路基邊上以及背對著來車方向，盡量分散靠近路基外側(cè)進(jìn)行休息。

4、鐵鍬、錘子等工具嚴(yán)禁堆放在老路肩上，施工人員在指揮設(shè)備時要注意觀察前方情況確認(rèn)無誤后，發(fā)出正確信號。

5、路面跟隨攤鋪機(jī)作業(yè)人員在進(jìn)行倉料平整時，嚴(yán)禁將工具伸出高速公路邊上，人員在機(jī)器暫停工作時，靠在路基外側(cè)休息。

6、嚴(yán)禁在施工過程中嬉笑打鬧，亂扔?xùn)|西，對現(xiàn)場檢查出的問題要積極配合進(jìn)行整改。

7、瞭望員在施工前擺好錐形帽、標(biāo)志牌，封道嚴(yán)格按照封道規(guī)范及施工交通組織安全方案的要求，遵照“順放逆收“的原則收放封道設(shè)施，施工后，站在前方進(jìn)行揮旗，發(fā)現(xiàn)問題及時通過哨子、喇叭等工具通知人員疏散。

8、注意運輸車輛及鏟車的動向，嚴(yán)禁在機(jī)械的陰暗角落打瞌睡，或在危險區(qū)域停留。

9、水穩(wěn)施工時，材料堆放整齊，嚴(yán)禁將材料堆放過高，擠壓水馬，對行車造成影響。

10、在打掃路基時，要面對來車方向，掃帚姿勢正確，盡快打掃干凈，撤離現(xiàn)場時，嚴(yán)禁排成“一字型”前進(jìn)。

11、非施工人員嚴(yán)禁在現(xiàn)場逗留，施工人員要及時告知，明白簡單的應(yīng)急救援流程，發(fā)生事故及時進(jìn)行上報。

12、路基開挖中，嚴(yán)禁站在老路肩上背對著來車方向指揮挖機(jī)，盡量站在下方靠外側(cè)，確保施工安全。

13、橋面施工中，嚴(yán)禁將材料堆放在護(hù)欄上，作業(yè)人員在需要施工封道中，安排專人進(jìn)行交通指揮。

14、在低洼、臨邊落差較高地方施工，做好各項安全防護(hù)措施，設(shè)置安全警示標(biāo)牌。

二十五、隧道班組人員安全責(zé)任。

1、進(jìn)入隧道必須佩戴安全帽、穿好工作服，從門禁系統(tǒng)進(jìn)入，嚴(yán)禁酒后上崗，遵守各項安全法律、規(guī)章制度，嚴(yán)禁三違現(xiàn)象。

2、進(jìn)入洞內(nèi)先進(jìn)行圍巖觀察，施工臺車、臺架防護(hù)是否到位，各種作業(yè)器具是否正常。

3、在隧道臺車施工中，超過兩米必須系安全帶，臺車上下交叉作業(yè)，要做好安全防護(hù)措施，嚴(yán)禁將工具進(jìn)行拋擲，在洞內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋、易滑鞋作業(yè)。

4、洞內(nèi)施工前，必須開啟通風(fēng)設(shè)備，檢查風(fēng)管是否正常，洞內(nèi)放炮嚴(yán)禁人員滯留，必須撤離至安全地帶。

5、采空區(qū)作業(yè)，必須嚴(yán)格按照規(guī)范施工，現(xiàn)場有專職安全員進(jìn)行旁站監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

二十。

六、其他班組長安全生產(chǎn)責(zé)任。

1、對本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

2、經(jīng)常組織班組成員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司和項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。

3、組織班組成員參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進(jìn)行三級安全教育班組一級的安全教育。

4、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，班組無法克服的報告上級處理。檢查督促安全員及時記錄班組安全生產(chǎn)工作臺帳。

5、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促教育職工正確使用勞動防護(hù)用品。

二十七、炊事員安全生產(chǎn)責(zé)任。

1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。

2、堅持”一穿三戴”,工作服應(yīng)經(jīng)常清洗，及時更換。

3、食堂炊具要做到每天清洗,保持干凈整潔,擺放有序,每周徹底消毒一次,確保用餐人員衛(wèi)生健康。

4、食堂工作人員要定期進(jìn)行體檢,持健康證上崗。

5、隨時保持食堂內(nèi)外衛(wèi)生,做好滅蠅防鼠工作二十。

八、機(jī)械設(shè)備操作工安全職責(zé)。

（一）、壓路機(jī)操作工安全生產(chǎn)責(zé)任。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司和項目經(jīng)理部的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、精心操作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守壓路機(jī)的安全技術(shù)操作規(guī)程，做好各項記錄。

3、正確分析、判斷和處理碾壓作業(yè)中的不安全因素，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。當(dāng)發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應(yīng)急預(yù)案正確處理并保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。

4、操作工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，熟練掌握壓路機(jī)的操作保養(yǎng)技術(shù)，經(jīng)考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。不得操作未經(jīng)有關(guān)部門檢驗并取得有效合格證的壓路機(jī)。

5、壓路機(jī)作業(yè)前應(yīng)檢查所有操作部件、儀表、制動器、轉(zhuǎn)向機(jī)構(gòu)，確認(rèn)正常后才能進(jìn)行操作，不得帶病作業(yè)。壓路機(jī)開動前應(yīng)確認(rèn)壓路機(jī)周圍無人員或障礙物。

6、壓路機(jī)不得在堅硬的路面上進(jìn)行振動作業(yè)，在各種路段作業(yè)時應(yīng)與路基邊緣保持一定的距離。

7、作業(yè)后應(yīng)將壓路機(jī)停放在平坦堅實的地方，并使壓路機(jī)處于制動狀態(tài)，不得停放在土路邊緣及斜坡上，也不得停放在妨礙交通的地方。

8、作業(yè)時必須嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底，聽從施工人員的統(tǒng)一指揮。

9、切實做好壓路機(jī)的例行保養(yǎng)工作，確保壓路機(jī)正常運轉(zhuǎn)。按規(guī)定進(jìn)行碾壓作業(yè)，保證碾壓質(zhì)量，保持施工現(xiàn)場整潔有序，實現(xiàn)文明施工。

10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種勞動防護(hù)用品和滅火器材。

11、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。

（二）、裝載機(jī)操作工安全生產(chǎn)責(zé)任。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司和項目經(jīng)理部的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。

2、精心操作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守裝載機(jī)的安全技術(shù)操作規(guī)程，做好各項記錄。

3、正確分析、判斷和處理鏟裝作業(yè)中的不安全因素，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。當(dāng)發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應(yīng)急預(yù)案正確處理并保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。

4、操作工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，了解本機(jī)的主要性能，熟練掌握裝載機(jī)的操作保養(yǎng)技術(shù)，經(jīng)考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。裝載機(jī)上公路行駛必須由持有相關(guān)駕駛證的人員進(jìn)行操作并應(yīng)遵守交通法規(guī)。嚴(yán)禁無證上崗。不得操作未經(jīng)有關(guān)部門檢驗并取得有效合格證的裝載機(jī)。

5、裝載機(jī)作業(yè)前應(yīng)檢查所有操作部件、儀表、制動器、轉(zhuǎn)向機(jī)構(gòu)，確認(rèn)正常后才能進(jìn)行操作，不得帶病作業(yè)。裝載機(jī)起步前應(yīng)先鳴聲示意，除規(guī)定的操作人員外，嚴(yán)禁搭乘其他人員，嚴(yán)禁鏟斗載人。

6、裝載機(jī)不得在傾斜度超出出廠規(guī)定的場地上作業(yè)，作業(yè)區(qū)域內(nèi)應(yīng)確保無障礙物和無關(guān)人員，作業(yè)時要隨時注意作業(yè)區(qū)域內(nèi)的有關(guān)情況及裝載機(jī)的機(jī)械運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)采取切實可行的措施確保安全。

7、作業(yè)后應(yīng)將裝載機(jī)停放在安全的地方，鏟斗平放在地面上，操縱桿置于中位并制動鎖定。

8、作業(yè)時必須嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底，聽從統(tǒng)一指揮。

9、切實做好裝載機(jī)的例行保養(yǎng)工作，確保裝載機(jī)正常運轉(zhuǎn)。保持施工現(xiàn)場整潔有序，實現(xiàn)文明施工。

10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用勞動防護(hù)用品和滅火器材。

11、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。

12、有權(quán)對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

（三）、挖掘機(jī)操作工安全生產(chǎn)責(zé)任。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司和項目經(jīng)理部的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。

2、精心操作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守挖掘機(jī)的安全技術(shù)操作規(guī)程，做好各項記錄。

3、正確分析、判斷和處理挖掘作業(yè)中的不安全因素，把事故苗。

18頭消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應(yīng)急預(yù)案正確處理并保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。在緊急情況下采取必要措施后可緊急撤離。

4、操作工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，了解本機(jī)的主要技術(shù)性能，熟練掌握挖掘機(jī)的操作保養(yǎng)技術(shù)，經(jīng)考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。不得操作未經(jīng)有關(guān)部門檢驗并取得有效合格證的挖掘機(jī)。

5、挖掘機(jī)作業(yè)前應(yīng)檢查所有操作部件、儀表、液壓系統(tǒng)、各鉸接部分，確認(rèn)正常后才能進(jìn)行操作，不得帶病作業(yè)。作業(yè)前應(yīng)確認(rèn)挖掘機(jī)回轉(zhuǎn)半徑以內(nèi)無人員或障礙物。

6、挖掘機(jī)靠近架空輸電線路作業(yè)時要留出規(guī)定的安全距離，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域山體或土體不穩(wěn)定時要立即停止作業(yè)并把挖掘機(jī)開到安全地段，待采取安全措施后方可繼續(xù)作業(yè)。進(jìn)行特殊作業(yè)時如崖邊等危險地段作業(yè)、河道和溝渠開挖作業(yè)、構(gòu)筑物拆除作業(yè)等須按規(guī)定采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

7、作業(yè)后應(yīng)將挖掘機(jī)停放在平坦堅實的地方，不得停放在高邊坡附近，將鏟斗收回平放在地面上，所有操縱桿置于中位。

8、作業(yè)時必須嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底，特別是應(yīng)明確掌握施工現(xiàn)場明、暗設(shè)置物（電線、地下光纜、地下管道、坑道等）的地點及走向。

9、切實做好挖掘機(jī)的例行保養(yǎng)工作，確保挖掘機(jī)正常運轉(zhuǎn)。保持施工現(xiàn)場整潔有序，實現(xiàn)文明施工。

10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種勞動防護(hù)用品和滅火器材。

11、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。二十。

九、試驗室。

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。

2、認(rèn)真做好本部門的安全管理工作，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查參與項目部的安全生產(chǎn)活動。

3、做好本科室的員工安全管理工作，制止“三違”現(xiàn)象。

4、積極參加項目部組織的各項安全檢查。三。

十、試驗員安全職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)本試驗室的日常安全工作，對安全制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助主任對本室進(jìn)行安全管理。

2、在本試驗室范圍內(nèi)，做到“四不傷害”，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，以及在不安全狀態(tài)下工作的情況，及時進(jìn)行制止。

3、經(jīng)常檢查本試驗室滅火器材、水、電線路是否完好符合有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患要及時采取措施，并向主任報告。

4、嚴(yán)格按照試驗規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)禁私自亂接亂動相關(guān)試驗儀器，做好儀器設(shè)備的定期檢查、維修保養(yǎng)工作。

202014年9月13日。

一崗雙責(zé)工作匯報篇十四

相結(jié)合，相互促進(jìn)、相互推動，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制度。

一、“一崗雙責(zé)”即單位負(fù)責(zé)人在對業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)的同時，又對所管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具體負(fù)責(zé)，要采取措施將黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，防止不廉行為在本單位發(fā)生。

二、堅持“一把手負(fù)總責(zé)、其他成員組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署得到貫徹落實。

1、各片區(qū)主要負(fù)責(zé)人對本片區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調(diào)查。

2、班子其他成員要分別負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，狠抓落實。

3、各片區(qū)既要抓好片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)工作，又要對所管片區(qū)的懲治和預(yù)防腐敗工作具體負(fù)責(zé)。

四、細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，明確廉政責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，把責(zé)任制的任務(wù)、目標(biāo)、要求、責(zé)任逐級分解、細(xì)化，增強針對性和可操作性。

五、對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作，實行按季分析、自查自糾、年終報告、責(zé)任考核，及時發(fā)現(xiàn)和解決落實責(zé)任制中存在的問題。

六、對違反“一崗雙責(zé)”制度規(guī)定，不履行或不正確履行職責(zé)的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。

七、凡是發(fā)生違法違紀(jì)案件的，根據(jù)案件的情節(jié)輕重，除了追究直接責(zé)任人的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，還要追究上一級分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

八、本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。

一崗雙責(zé)工作匯報篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的十八大和十八屆三中全會、四中全會精神及中央紀(jì)委三次全會、省紀(jì)委九屆四次全會、市紀(jì)委六屆四次全會精神的要求，我認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，以身作則，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和八項規(guī)定，做廉潔自律、遵紀(jì)守法的表率?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、落實分管職責(zé)。根據(jù)分工，本人主要協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記處理黨委日常工作，分管xxxxx等方面的工作，分包xx個行政村。在履職過程中中，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定開展工作，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中。一是夯實基礎(chǔ)，帶好隊伍。上半年，全鎮(zhèn)在xxxx年高標(biāo)準(zhǔn)完成x個村室建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，又新改建村室x座。在村室及文化廣場建設(shè)資金的使用上，實行全過程監(jiān)督，確保賬目清、群眾明。認(rèn)真落實基層四項基礎(chǔ)制度，對村室因村制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，版面實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一懸掛。在村內(nèi)設(shè)立為民服務(wù)大廳，推行村干部輪崗坐班制，讓群眾經(jīng)常看到干部身影，方便群眾辦事。在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格程序，實行“四簽字四蓋章”，即參會黨員簽字、支部書記簽字、包村干部簽字、包片片長簽字，支部蓋章、派出所蓋章、信訪辦蓋章、計生辦蓋章，確保高素質(zhì)的年輕人加入黨員隊伍。二是抓好矛調(diào)，保民促安。在村內(nèi)設(shè)立綜治工作站和矛調(diào)工作室，組建矛調(diào)員隊伍，實行“首席”調(diào)解員制度，爭取群眾自己的事自己解決。加強村級義務(wù)治安巡邏，不斷加大各類違法犯罪活動打擊力度，進(jìn)一步提升人民群眾平安指數(shù)滿意度。認(rèn)真傾聽群眾呼聲，接受群眾意見，變上訪為下訪，對群眾反映的熱定、難點問題做到件件有落實、事事有回音。同時，在辦理群眾事項時，嚴(yán)格要求，加強約束，自覺做到不拿群眾的一針一線。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，加強管理。在機(jī)關(guān)干部的管理上，堅持早點名制度，嚴(yán)禁遲到早退，月初定期公布考勤情況。堅持二、五學(xué)習(xí)日制度，定期組織干部開展學(xué)習(xí)，提升干部素質(zhì)，并要求干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄，定期抽查調(diào)閱，確保學(xué)習(xí)效果。

二、強化工作指導(dǎo)。在日常工作中，對所分管的部門和人員，注意做到放手放權(quán)，抓大放小。對承擔(dān)的每一項工作任務(wù)，要求承擔(dān)的部門都要形成工作臺賬，明確要求，明確時間，保質(zhì)保量完成。定期組織所分管的人員開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，及時掌握政策的新要求、新變化，以便更好地開展工作，解決問題。適時組織開展先進(jìn)人物影片以及警示教育片觀看等活動，要求機(jī)關(guān)所有干部都要做到“自覺、自省、自警、自勵”，筑牢思想防線。定期與分管部門負(fù)責(zé)人開展談心活動，掌握思想動態(tài)，交流工作方法，排查存在問題，探討解決辦法，同時積極幫助他們解決生活中存在的一些困難和問題。進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，通過制度管人，通過制度辦事，讓所管的人員自覺形成按規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣，進(jìn)而降低干部犯錯誤的風(fēng)險。

三、加強日常監(jiān)管。對分管的各項工作，在部署要求后，不能當(dāng)甩手掌柜，不管不問，定期查看工作進(jìn)度，要求所管部門在開展工作中，不僅要保質(zhì)保量，而且要留下文字影像資料，要留下工作痕跡。日常工作中分清輕重緩急，對重點、難點問題，親自抓，直接抓，特別是對社會較關(guān)注的低保、民政救助、危房改造、入黨等熱點問題親自檢查，重點把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)厲批評，及時糾正。對于違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的，敢于動真碰硬，以零容忍的態(tài)度懲處違紀(jì)行為。

四、自覺接受監(jiān)督。一是管好自身，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，始終做到慎待權(quán)力、廉潔從政。二是帶好隊伍，始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動分管部門嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，顧全大局，令行禁止，維護(hù)上級黨委的權(quán)威。第三，管好配偶、子女，教育他們養(yǎng)成良好的政治品格、家庭美德，懂得自尊自愛、自立自強，同時自己做到嚴(yán)格監(jiān)督，決不允許違紀(jì)行為發(fā)生。

存在問題：一是部分干部對“一崗雙責(zé)”還有模糊認(rèn)識，對自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作中有消極應(yīng)付的現(xiàn)象。二是自己日常忙于雜務(wù)多，對所分管的部門和人員提要求多，關(guān)心支持不夠，監(jiān)管還存在缺位。三是存在老好人思想，對干部存在的問題有時睜一只眼閉一只眼，不敢動真碰硬。四是自我要求標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，有時有隨大流思想。

下步工作打算：在今后的工作中，我將努力克服自身和工作中存在的不足，嚴(yán)格以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，進(jìn)一步履職盡責(zé)，貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部四項職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，在不斷鞏固和提升的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行。

總結(jié)。

切實做到當(dāng)好表率、立好標(biāo)桿、樹好形象。

一崗雙責(zé)工作匯報篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，我就20**年以來履行黨建工作“一崗雙責(zé)”情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。

一、黨建履責(zé)情況。

(一)圍繞理論學(xué)習(xí)抓黨建。深入學(xué)習(xí)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求和***新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實。切實加大黨員干部作風(fēng)問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責(zé)任人和整改時間,改出實效。

(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進(jìn)。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動2018年度重點項目建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達(dá)《關(guān)于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強有力的干部隊伍。

(三)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓黨建。始終堅持把作風(fēng)建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。督促分管部門制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育2018年度學(xué)習(xí)計劃表，深入開展主題教育活動，引導(dǎo)黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負(fù)責(zé)，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學(xué)習(xí)《***總書記系列重要講話讀本》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記關(guān)于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴(yán)格落實組織生活制度。督促分管部門嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標(biāo)《準(zhǔn)則》和《條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

(一)堅持從嚴(yán)治黨，強化落實責(zé)任。一是主動承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)，組織召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取各分管部門關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報，并安排部署20**年廉政工作任務(wù)，切實做到了把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進(jìn)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。

(二)加強黨的紀(jì)律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學(xué)習(xí)《十九屆中紀(jì)委二次全會》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等，切實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀(jì)黨規(guī)警示教育。按照認(rèn)真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀(jì)委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀(jì)黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導(dǎo)向，主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題并進(jìn)行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負(fù)責(zé)人及寺院負(fù)責(zé)人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

(三)強化正風(fēng)肅紀(jì)，整頓不正之風(fēng)。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進(jìn)高級飯店超標(biāo)準(zhǔn)接待情況;沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象;沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象;沒有服務(wù)對象反映機(jī)關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風(fēng)”問題。堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進(jìn)行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現(xiàn)呈報省廳審查;十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進(jìn)行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務(wù)設(shè)施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機(jī)制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進(jìn)一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標(biāo)語口號，懸掛橫幅，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標(biāo)語300余張、懸掛橫幅20多條、設(shè)立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。

20**年，在履行黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴(yán)治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴(yán)不夠;二是抓理論學(xué)習(xí)從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認(rèn)真整改，進(jìn)一步增強責(zé)任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。

20**年，將認(rèn)真落實縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進(jìn)分管部門各項工作的開展，團(tuán)結(jié)干事、務(wù)實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責(zé)”及黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風(fēng)險意識和責(zé)任意識。二是加強作風(fēng)建設(shè)。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務(wù)群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預(yù)防、在萌芽得到治理。

一崗雙責(zé)工作匯報篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責(zé)”情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。

（一）圍繞理論學(xué)習(xí)抓黨建。深入學(xué)習(xí)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實。切實加大黨員干部作風(fēng)問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責(zé)任人和整改時間,改出實效。

（二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。

一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作，辦理各類案件，督辦各類事項，組織召開分管口各類會議。

二是抓項目推進(jìn)。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動2018年度重點項目建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。

三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達(dá)《關(guān)于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強有力的干部隊伍。

（三）圍繞作風(fēng)建設(shè)抓黨建。始終堅持把作風(fēng)建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。

一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。督促分管部門制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育2018年度學(xué)習(xí)計劃表，深入開展主題教育活動，引導(dǎo)黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負(fù)責(zé)，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。

三是嚴(yán)格落實組織生活制度。督促分管部門嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標(biāo)《準(zhǔn)則》和《條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

（一）堅持從嚴(yán)治黨，強化落實責(zé)任。

一是主動承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)，組織召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取各分管部門關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報，并安排部署2018年廉政工作任務(wù)，切實做到了把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不出問題。

三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進(jìn)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。

（二）加強黨的紀(jì)律，強化廉政教育。

一是督促分管部門扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學(xué)習(xí)《十九屆中紀(jì)委二次全會》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等，切實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確分工。

二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀(jì)黨規(guī)警示教育。按照認(rèn)真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會#次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀(jì)委要求組織分管部門分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地#場次；組織開展黨紀(jì)黨規(guī)宣傳活動，發(fā)放宣傳資料，制作宣傳展板，懸掛宣傳橫幅。

三是始終堅持問題導(dǎo)向，主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題并進(jìn)行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在#月維穩(wěn)月對各分管部門負(fù)責(zé)人及寺院負(fù)責(zé)人開展廉政警示談話活動，共組織談話##人次，通過談心談話對領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

（三）強化正風(fēng)肅紀(jì)，整頓不正之風(fēng)。

一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進(jìn)高級飯店超標(biāo)準(zhǔn)接待情況；沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象；沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象；沒有服務(wù)對象反映機(jī)關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。

二是抓專項整治，摒棄“四風(fēng)”問題。堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進(jìn)行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現(xiàn)呈報省廳審查；十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進(jìn)行項目竣工驗收；移民安置局投資的xx移民安置點對外交通工程；投資的xx移民安置點公共服務(wù)設(shè)施項目；投資的xx移民安置點供水項目。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機(jī)制，確保掃黑除惡取得成效。

一崗雙責(zé)工作匯報篇十八

今年以來，我認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，深入領(lǐng)會中央、省、市、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議精神，牢牢扭住落實“兩個責(zé)任”牛鼻子，認(rèn)真實行“一崗雙責(zé)”，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與科普工作同部署，同落實，同考核，切實把“一崗雙責(zé)”落到了實處。現(xiàn)將本人實行職責(zé)情況匯報以下：

1）加強學(xué)習(xí)，提高本身素質(zhì)。

加強本身的思想道德和黨性學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《公務(wù)員處罰條例》、《廉政準(zhǔn)則》等。通過學(xué)習(xí)，提高本身反腐防腐的思想素質(zhì)，建立良好的世界觀、人生觀、價值觀，立足防范，警鐘長鳴，廉潔從政、遵紀(jì)遵法和艱苦奮斗，時刻保持蘇醒的頭腦。做到令行制止，以共產(chǎn)黨員和合格干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，做到盡心盡力，恪盡職守，做好自己的本職工作。

2）努力工作，建立良好地個人形象。

在工作中做到腳踏實地，勤勤奮懇、任勞任怨、不計個人得失，不講價錢，不講待遇；生活風(fēng)格上崇高節(jié)儉、不慕豪華。在各種誘惑眼前，做到不為所動，淡泊寧靜，常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想。

3）正確對待權(quán)利，認(rèn)真實行好職責(zé)。

依照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落實言行，做到制度以內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”。切實實行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格履行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違背廉政規(guī)定和制度的行動。能正確處理權(quán)利觀、地位觀、利益觀不為名所累，不為利所縛，不為權(quán)所動，不為欲所惑，不為情所困，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃生氣、高昂銳氣和浩然正氣。

4）嚴(yán)以律已，自覺接受監(jiān)督，做廉潔從政的榜樣。

接受監(jiān)督是黨的紀(jì)律，是對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。要從一些貪腐案件中吸取深入教訓(xùn)，時刻繃緊廉潔從政這根弦，自覺置于黨組織和人民大眾的管理和監(jiān)督之下，正確對待名利地位，正確行使權(quán)利，自覺遵照黨紀(jì)國法，在處理重大問題上，實行民主決策，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事。

1）強化形象，提高本身素質(zhì)。

為做好工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，重視以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。正確認(rèn)識本身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉，提高本身素質(zhì)，辦事能力得到加強，工作效力得到提高。

2）嚴(yán)于律已，不斷加強風(fēng)格建設(shè)。

為改變風(fēng)格，我對本身嚴(yán)格要求，始終把風(fēng)格建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵照機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極保護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

3）強化職能，做好服務(wù)工作。

工作中，我重視掌控根本，努力提高服務(wù)水平。深入基層調(diào)和服務(wù)，心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把工作美滿完成。

（一）主要問題：

一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。

不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。常常是上級要求學(xué)甚么就學(xué)甚么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要甚么學(xué)甚么，急用甚么學(xué)甚么，碰到材料才找根據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，不能夠深入理解和領(lǐng)會其實質(zhì)內(nèi)涵，對利用其理念全面指點自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺少必要的認(rèn)識。

二是業(yè)務(wù)功底不夠扎實。

雖然對工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知識不全，特別是對一些其它部門專業(yè)知識知之甚少，不能很好地站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，缺少對全局性的掌控。

三是工作被動落實多，主動超前少。

大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中常常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提早預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好顧問。對工作常常是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)少，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。

（二）存在問題的緣由。

一是思想觀念比較陳腐。

由于在學(xué)習(xí)上不深入、不細(xì)致、不系統(tǒng)，不能完全掌控政策理論的精神實質(zhì)，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因此不善于用理論指點實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，聯(lián)系實際缺少理論指點，從而在工作上出現(xiàn)干勁松懈，責(zé)任心不強、進(jìn)取心降落的情況；在思想上上出現(xiàn)認(rèn)識偏差。同時認(rèn)為有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊急性和必要性缺少深入的認(rèn)識。

二是認(rèn)識上存在偏差。

從事xxxx工作二十幾年來，思想上逐步產(chǎn)生了厭倦情緒，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺少積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開辟性地展開工作研究不夠，有時乃至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺少主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠，體會不深，總感到工作太辛苦，從而致使有推、拖、等的思想，下降了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。在新情勢下，工作觸及面廣，作為一名工作人員，要學(xué)習(xí)的知識很多，如作甚領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好顧問助手，提供決策的根據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時展開自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，保持高昂向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實”上下工夫，仔細(xì)認(rèn)真，有條不紊地處理每項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

一是要在進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)上下工夫。進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊急性，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想和十九大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)，牢固建立理想信心，緊跟不斷發(fā)展變化的新情勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。

二是在強化服務(wù)意識上下工夫。作為一名國家工作人員，進(jìn)一步建立公仆意識意圖大局意識，服務(wù)意識和助手意識。通過溝通，了解基層信息和企業(yè)情況，熱情為其提供幫助和指點。加強與各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的根據(jù)。加強與同志間的思想交換，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

三是弄好廉政建設(shè)和改進(jìn)工作風(fēng)格。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，把個人的尋求融入到建設(shè)發(fā)展的需要中，正確對待權(quán)利、金錢、名利，時刻遵照各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊急感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行動，努力做到勤政廉潔。

根據(jù)****黨發(fā)【2021】87號文件精神，****對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了自查，并對基層各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行了檢查考核，現(xiàn)將2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下。

一、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。

2021年，是****大項目建設(shè)的重要一年。一年來，在****集團(tuán)黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨政堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在搞好項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在十分突出的位臵。通過進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，強化監(jiān)督學(xué)習(xí)、擴(kuò)大宣傳教育、推進(jìn)專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績。有效促進(jìn)了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展，保持了團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的大局，為公司項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了有力保證。

(一)夯實工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

制的落實。

按照年初工作會議的精神和2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點的具體要求，公司紀(jì)委針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、黨紀(jì)制度建設(shè)和落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化等方面的工作對各單位、各部門進(jìn)行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進(jìn)了各單位年初工作計劃的完成。

(二)強化學(xué)習(xí)監(jiān)督，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。

在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學(xué)習(xí);在貫徹落實有關(guān)廉政規(guī)定方面，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行;在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準(zhǔn)則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和知識測試，進(jìn)一步增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀(jì)委的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題與不足，認(rèn)真開展批評與自我批評，并結(jié)合實際問題提出了相應(yīng)的整改措施。

此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進(jìn)行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現(xiàn)有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進(jìn)一步強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的動態(tài)監(jiān)管。

(三)擴(kuò)大宣傳教育，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的執(zhí)政環(huán)境。

今年以來，為了彌補公司黨委剛剛成立、機(jī)構(gòu)設(shè)臵不健全、黨員黨性意識不強等問題，公司黨委擴(kuò)大宣傳教育，加強宣傳力度。及時購買了各類黨務(wù)書籍，以“集體學(xué)、自主學(xué)”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在不足的問題。

公司紀(jì)委針對公司全體管理人員認(rèn)真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀(jì)條規(guī)教育。對于物資采購等易發(fā)腐敗問題的部門，公司堅持經(jīng)常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經(jīng)?；⑿蜗蠡?、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議4次、黨委中心組學(xué)習(xí)會20次。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、2021年兩會精神、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理內(nèi)容及十七屆五中全會精神等。通過學(xué)習(xí)、討論，增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質(zhì)和拒腐防變能力。

(四)落實工作責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)專項治理和效能監(jiān)察工作根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作總體部署和****集團(tuán)工作要求，今年以來，公司黨政認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎嫱瓿闪藢ｍ椫卫砀麟A段工作任務(wù)。年初，公司主要管理人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)了****集團(tuán)1月29日召開的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理匯報會精神后，對公司在建項目的項目審批、招投標(biāo)管理、合同管理、工程質(zhì)量等進(jìn)行了全面檢查。針對省國資委工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳈z查組對公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ髦赋龅?項問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的思考和分析，并責(zé)令相關(guān)單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運行情況、工程調(diào)度與銜接、現(xiàn)場管理等方面工作存在問題解決情況進(jìn)行了調(diào)研、檢查。在公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫眍I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作，公司通過認(rèn)真檢查未發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象。工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理是一項長期的工作，公司將繼續(xù)大力開展專項治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決糾正，保證公司生產(chǎn)建設(shè)工作有序推進(jìn)。

此外，為了公司重大決策、各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實改進(jìn)作風(fēng)，規(guī)范行為，提高工作效率和質(zhì)量，公司進(jìn)一步加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學(xué)、規(guī)范的工作流程按章辦事，規(guī)范化操作，使得監(jiān)察工作能夠做到制度化、規(guī)范化。對于效能監(jiān)察這項全局性工作，在相關(guān)效能監(jiān)察管理辦法還未頒布前，公司就已經(jīng)開始從生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位入手，針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目管理、購銷管理、招投標(biāo)管理、財務(wù)管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監(jiān)察工作。通過調(diào)研、座談、實地檢測等形式監(jiān)督檢查各單位各項管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監(jiān)察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，增強了自覺性和責(zé)任感，為效能監(jiān)察工作的扎實開展創(chuàng)造了良好的氛圍。

(五)加強制度建設(shè)，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

2021年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序進(jìn)行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。另一方面，在物資采購及財務(wù)管理工作上，繼續(xù)貫徹落實《資金管理辦法》、《產(chǎn)品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》等制度，強化了公開監(jiān)督保障措施，增強了工作的透明度，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性和實效性。截至10月底，公司擴(kuò)建項目共招標(biāo)379次，簽訂合同2021份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標(biāo)工作中，沒有發(fā)生一起干部違紀(jì)違法現(xiàn)象。此外，公司還進(jìn)一步完善了“三重一大”制度，細(xì)化了相關(guān)配套措施。公司在和各單位建立法人治理結(jié)構(gòu)的同時，制定和規(guī)范了干部管理制度、重大問題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經(jīng)營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《財務(wù)審批程序及審批權(quán)限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監(jiān)督管理有章可循、有法可依。

(六)認(rèn)真查辦案件，進(jìn)一步做好信訪接待工作。

為了認(rèn)真做好2021年度信訪舉報工作，進(jìn)一步增強做好信訪舉報工作的責(zé)任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機(jī)制，公司紀(jì)委嚴(yán)格按照《來信來訪工作流程》進(jìn)行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報人的合法權(quán)利。2021年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結(jié)率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認(rèn)真排查，仔細(xì)分析，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。對于舉報屬實的問題，及時協(xié)調(diào)查處，做到件件有著落，事事有回音。2021年受理的2件信訪案件，公司都成立了調(diào)查小組針對信件反映情況展開調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在違法亂紀(jì)行為。對于****公司cpvc花環(huán)質(zhì)量問題一案，公司專門委派調(diào)查小組前往生產(chǎn)廠家進(jìn)行了實地考察，并委托上?；ぱ芯吭簩ζ渌┊a(chǎn)品進(jìn)行了成分分析。經(jīng)過調(diào)查取證，并未發(fā)現(xiàn)舉報中反映的行賄行為。對所供材料質(zhì)量不合格問題，經(jīng)研究，進(jìn)行換貨處理，并對供貨廠家罰款10萬元，對相關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報批評及罰款處理。

二、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題和不足。

回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)不夠深入，教育不夠全面。由于項目建設(shè)工作繁忙，只能對部分管理人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，達(dá)不到對全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強。

二是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)亟待提高。目前，紀(jì)委沒有單獨設(shè)臵辦公機(jī)構(gòu)，而是與黨群合署，致使工作發(fā)展不夠平衡，主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍大多屬于兼職，紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。

三是制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。面對公司組織規(guī)模的擴(kuò)大，相應(yīng)制度的建設(shè)還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進(jìn)，但相關(guān)制度的建設(shè)仍有待進(jìn)一步完善。

三、下一步工作打算。

2021年，我們將把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上更加重要的位臵，進(jìn)一步嚴(yán)格落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更好地促進(jìn)集團(tuán)各項工作的開展。

(一)進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的開展。

公司將進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的責(zé)任范圍、內(nèi)容，逐級分解責(zé)任，確保各單位任務(wù)清晰，真正落實“一崗雙責(zé)”，同時建立健全責(zé)任制配套制度。在認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團(tuán)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等規(guī)定，不斷提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上，公司將積極探索責(zé)任制工作規(guī)律，圍繞責(zé)任分工、檢查考核、責(zé)任追究和效果評價四個環(huán)節(jié)，不斷修訂完善責(zé)任制考核和責(zé)任追究等工作標(biāo)準(zhǔn)，用制度固化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在責(zé)任制考核上，按照嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核方式、考核范圍和考核內(nèi)容等方面逐步規(guī)范。各基層單位結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新完善考核工作，把考核結(jié)果運用到領(lǐng)導(dǎo)干部的任用之中。

(二)進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

結(jié)合公司實際,在逐步加強紀(jì)檢監(jiān)察組織體系建設(shè)、適時配臵專業(yè)人員的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強人員素質(zhì)培養(yǎng)。通過日常教育、工作調(diào)研、理論研討、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式，積極組織紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察工作理論，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和執(zhí)紀(jì)辦案等業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)他們增強做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步開拓工作思路，快速掌握紀(jì)檢監(jiān)察各項業(yè)務(wù)，推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作水平邁向新臺階。

(三)進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。

在按要求開展中心組學(xué)習(xí)會的同時，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨政紀(jì)法律法規(guī);進(jìn)一步落實廉政文化建設(shè)“進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”的“五進(jìn)”工作，結(jié)合黨風(fēng)廉政主題教育等活動，繼續(xù)開展廉政文化征文活動，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學(xué)題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設(shè)的主流導(dǎo)向。

(四)進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求。

公司將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，努力做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管，并與安全生產(chǎn)工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面總結(jié)檢查，并把檢查考核的結(jié)果作為評選先進(jìn)的重要條件，對違反黨風(fēng)廉政各項規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理。

(五)進(jìn)一步加強監(jiān)督檢查工作的開展。

公司將在2021年切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀(jì)檢監(jiān)察部門、干部履行職責(zé)情況的檢查;開展對全年工作目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項廉政法規(guī)的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查;開展機(jī)關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動上嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委第八紀(jì)工委的有力指導(dǎo)下，x認(rèn)真貫徹落實區(qū)、市紀(jì)委全會精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實“主體責(zé)任”，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保了開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是強化主體責(zé)任落實，分解任務(wù)分工。制定下發(fā)了《x黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》和《x黨工委關(guān)于落實主體責(zé)任實施方案》，并分解完善黨工委班子成員主體責(zé)任任務(wù)分工。明確了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)及其它重點工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實有章可循，有法可依。x*為徹底貫徹落實中央全面從嚴(yán)治黨的新要求，把黨的紀(jì)律挺在前面，以維護(hù)群眾和企業(yè)切身利益為出發(fā)點，有效解決侵害群眾和企業(yè)利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。依據(jù)市委要求，著力解決企業(yè)和群眾身邊的突出問題，主動收集、排查企業(yè)和群眾關(guān)心、關(guān)注的問題，及時形成問題臺賬，限期整改銷號，并制定了《x*深入開展侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作方案》、《x*群眾和企業(yè)評議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動實施方案》。

二是強化主體責(zé)任常態(tài)化，建立廉潔自律履職保健盒。為了使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實主體責(zé)任常態(tài)化，在市第八紀(jì)工委的具體指導(dǎo)下，建立了副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律履職保健盒，主要從六個方面入手：學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話；黨工委“一把手”履行“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”約談記錄和工作記錄；理論學(xué)習(xí)筆記、工作日志；以強化主體責(zé)任意識、進(jìn)行警示提醒、風(fēng)險防控、督促指導(dǎo)開展工作為宗旨的“學(xué)思踐悟”期刊。

三是層層簽訂并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃及目標(biāo)要求，制定針對性的具體措施。年初召開黨工委會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對開發(fā)區(qū)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點工作責(zé)任進(jìn)行了分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，嚴(yán)格按計劃推動落實。開發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)人與班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭并督促其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持述職述廉制度，并開展民主評議工作。

四是扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)對2019年廉政風(fēng)險點查找梳理制定出相應(yīng)的風(fēng)險防控措施，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人風(fēng)險防控，專門制定了廉政風(fēng)險查找工作流程圖和廉政風(fēng)險防控提示牌16個，通過個人自查、部門互查、領(lǐng)導(dǎo)點查、會議評議，對12個部門的所有業(yè)務(wù)再次進(jìn)行了認(rèn)真分解，逐條梳理，按照領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人、一般干部由高到低，分為一級、二級、三級風(fēng)險點，在自查過程中，共梳理出39個廉政風(fēng)險點，其中一級風(fēng)險點16個、二級風(fēng)險點13個，三級風(fēng)險點10個。進(jìn)一步完善了x*黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控體系，并在宣傳欄中將《條例》和《準(zhǔn)則》進(jìn)行宣傳。

五是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定“回頭看”精神。十八大以來，堅決落實好中央“八項規(guī)定”和區(qū)、市紀(jì)委有關(guān)決定，有效規(guī)范了公務(wù)接待、車輛運行的標(biāo)準(zhǔn)和審批手續(xù)，嚴(yán)格控制公務(wù)活動經(jīng)費等工作。一是公務(wù)接待制度執(zhí)行情況：對公務(wù)接待費用實行集體會簽制，事前先由接待部門的負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，填寫公務(wù)接待審批單，報銷時必須同時有分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單，財政局才予以報銷。嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，每季度向市財政局上報厲行節(jié)約報表。經(jīng)自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費娛樂、健身等情況。二是國內(nèi)出差和因公臨時出國制度執(zhí)行情況：經(jīng)自查開發(fā)區(qū)沒有出國(境)、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機(jī)公款旅游等情況。三是公車管理制度執(zhí)行情況：嚴(yán)格落實公車管理制度，沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車和公車私用等問題。開發(fā)區(qū)公務(wù)車全部實行定點維修、定點加油和統(tǒng)一保險制度，每月對燃修費用進(jìn)行通報，接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛按要求統(tǒng)一停放在我單位或市政府院內(nèi)。因開發(fā)區(qū)的實際情況，暫未施行公務(wù)用車車改，不涉及既領(lǐng)取公務(wù)交通補貼又使用公車等問題。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進(jìn)行了調(diào)整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：按照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的安排，對在編的24名干部認(rèn)真的摸排調(diào)查，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發(fā)文數(shù)量、提高了發(fā)文質(zhì)量。嚴(yán)把文件質(zhì)量關(guān)，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務(wù)實高效，會議活動準(zhǔn)備充分，安排緊湊。七是津補貼發(fā)放制度情況：x*嚴(yán)格按照八項規(guī)定要求，沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，也沒有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。

通過中央八項規(guī)定“回頭看”的自查，開發(fā)區(qū)在落實八項規(guī)定“回頭看”加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，我們將在以后的工作中繼續(xù)持之以恒、常抓不懈做好八項規(guī)定有關(guān)制度。

（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。

開發(fā)區(qū)黨工委認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，組織全體干部職工集中開展“兩學(xué)一做”主題教育。結(jié)合開發(fā)區(qū)當(dāng)前工作，開展了“太陽山的發(fā)展就是我的責(zé)任”教育活動。以責(zé)任信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進(jìn)典型為榜樣，以違紀(jì)違法案例為反面教材，通過短信平臺向開發(fā)區(qū)干部職工發(fā)送教育內(nèi)容，讓開發(fā)區(qū)每一名干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。通過開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，對進(jìn)一步筑牢開發(fā)區(qū)全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。

（三）完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機(jī)制。

為了加強對干部職工的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能，x*黨工委會議專題研究了《x*管委會工作人員管理辦法》，《開發(fā)區(qū)公務(wù)用車管理辦法》、《開發(fā)區(qū)公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)報銷審批流程》，2019年8月30日二次修訂完善了《太陽開發(fā)區(qū)差旅費管理辦法》等20項制度。開發(fā)區(qū)黨工委嚴(yán)格要求各部門將區(qū)、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神及開發(fā)區(qū)制定的相關(guān)制度傳達(dá)到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴(yán)格遵守。按照黨政“一把手”“五個不直接分管”的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黨工委會議研究決定，對人事、財務(wù)、采購、行政審批及工程等五個方面的工作，按照不交叉、不重復(fù)的原則，重新建立了分工體系，明確了各分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和“一把手”的監(jiān)督責(zé)任。同時，對涉及的“四重一大”問題，通過黨工委班子集體討論決定，班子成員充分發(fā)表意見，形成決策后自覺執(zhí)行。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任倒查機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了《財務(wù)審批報銷流程》和《公務(wù)接待暫行辦法》。通過這些具體舉措，形成了反腐倡廉高壓態(tài)勢，確保了各項工作規(guī)范落實。

按照上級的部署和要求，開發(fā)區(qū)進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在一是落實主體責(zé)任的新措施、新辦法還不多；二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進(jìn)一步加大，教育成效還需進(jìn)一步提升；三是個別干部紀(jì)律意識還不強，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象在一定程度上還存在；四是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現(xiàn)象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進(jìn)。

針對存在的問題，結(jié)合當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：

一是進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。通過組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和區(qū)、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，加強干部隊伍自身建設(shè)。每年組織一次開發(fā)區(qū)全體干部職工到吳忠或者銀川廉政警示教育基地開展反腐倡廉警示教育活動，通過這類活動，不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力。

二是進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過一輪接一輪的壓力傳導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，杜絕層層遞減的現(xiàn)象，嚴(yán)禁部門負(fù)責(zé)人重業(yè)務(wù)、輕黨建；與各黨工委委員、各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨工委主體責(zé)任、班子成員和部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”；進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任清單，把主體責(zé)任向各部門工作人員延伸，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”同向發(fā)力；嚴(yán)格責(zé)任追究制度，推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”工作，努力創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。

三是進(jìn)一步開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開。加大企業(yè)、群眾、干部職工對黨務(wù)、政務(wù)的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作。實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。從具體抓起，從小處著手，一個節(jié)點一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓。要更好地發(fā)揮企業(yè)和群眾的監(jiān)督作用，把上班遲到早退、公車私用、吃拿卡要，工作不作為、慢作為、亂作為，違規(guī)公款吃喝等行為列入舉報內(nèi)容，做到有訴必查，推動八項規(guī)定精神落地生根。

四是進(jìn)一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)今年開發(fā)區(qū)在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部職工的習(xí)慣和自覺行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機(jī)制。

本人在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局有關(guān)科室的關(guān)心指導(dǎo)下，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全身心做好本職工作，嚴(yán)于律己，在勤政廉政上做表率，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將本人履職和廉潔情況匯報如下：

為進(jìn)一步提高政治水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，全面推進(jìn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化，積極參加黨支部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話以及黨的十九大報告精神，并通過收看反腐倡廉警示教育片等形式，強化了思想防線，提高了思想覺悟。

認(rèn)真遵守黨紀(jì)國法和單位的各項工作紀(jì)律、工作制度，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，并接受廣大群眾的監(jiān)督，持續(xù)加強和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，自覺遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。在財務(wù)管理工作中，對于重大支出事項一律經(jīng)過局長辦公會和黨組會集體研究后才能支出，有效地限制了個人權(quán)力導(dǎo)致的越界行為，從而杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

針對我從事的財務(wù)工作，首先要加強風(fēng)險防范體系建設(shè)，具體涉及的重點崗位、重點人、財、物實行重點防控，建立內(nèi)控機(jī)制，并依托不斷完善的管理和監(jiān)督制度及時糾正不當(dāng)現(xiàn)象。

本人將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在各級黨委的統(tǒng)籌部署下，認(rèn)真做好自己的本職工作，保持廉潔奉公，忠于職守的工作作風(fēng)，通過不斷學(xué)習(xí)、提升思想認(rèn)識和工作方法，增強自身黨性，做一個廉潔奉公的合格黨員干部。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，我就2019年以來履行黨建工作“一崗雙責(zé)”情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。

(一)圍繞理論學(xué)習(xí)抓黨建。深入學(xué)習(xí)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實。切實加大黨員干部作風(fēng)問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責(zé)任人和整改時間,改出實效。

(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進(jìn)。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動2019年度重點項目建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達(dá)《關(guān)于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強有力的干部隊伍。

(三)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓黨建。始終堅持把作風(fēng)建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。督促分管部門制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育2019年度學(xué)習(xí)計劃表，深入開展主題教育活動，引導(dǎo)黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負(fù)責(zé)，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記記系列重要講話讀本》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記記關(guān)于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴(yán)格落實組織生活制度。督促分管部門嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標(biāo)《準(zhǔn)則》和《條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

(一)堅持從嚴(yán)治黨，強化落實責(zé)任。一是主動承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)，組織召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取各分管部門關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報，并安排部署2019年廉政工作任務(wù)，切實做到了把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進(jìn)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。

(二)加強黨的紀(jì)律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學(xué)習(xí)《十九屆中紀(jì)委二次全會》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等，切實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀(jì)黨規(guī)警示教育。按照認(rèn)真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀(jì)委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀(jì)黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導(dǎo)向，主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題并進(jìn)行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負(fù)責(zé)人及寺院負(fù)責(zé)人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

(三)強化正風(fēng)肅紀(jì)，整頓不正之風(fēng)。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進(jìn)高級飯店超標(biāo)準(zhǔn)接待情況;沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象;沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象;沒有服務(wù)對象反映機(jī)關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風(fēng)”問題。堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進(jìn)行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務(wù)設(shè)施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機(jī)制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進(jìn)一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標(biāo)語口號，懸掛橫幅，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。

2019年，在履行黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴(yán)治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴(yán)不夠;二是抓理論學(xué)習(xí)從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認(rèn)真整改，進(jìn)一步增強責(zé)任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。

下步，將認(rèn)真落實縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進(jìn)分管部門各項工作的開展，團(tuán)結(jié)干事、務(wù)實求真的工作氛圍。

一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責(zé)”及黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風(fēng)險意識和責(zé)任意識。

二是加強作風(fēng)建設(shè)。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務(wù)群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。

三是加強制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預(yù)防、在萌芽得到治理。

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神，牢固樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委政府、鎮(zhèn)黨委政府決策部署上來，嚴(yán)格遵循政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠較好地執(zhí)行民主集中制。在思想上沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合言論。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。為強化所分管職工的黨性修養(yǎng)，及時組織所分管辦公室人員學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神，堅持依規(guī)治黨與以德治黨相結(jié)合。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、憲法、黨章、黨規(guī)、八項規(guī)定、市區(qū)相關(guān)文件精神，確保了思想認(rèn)識明確，工作目標(biāo)清晰，行為規(guī)范準(zhǔn)確。

二是努力實踐。將上級要求變成自己的實際行動，嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)所分管職工學(xué)政治、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高個人素質(zhì)和辦公室的整體素質(zhì)，為各項工作順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。在加強黨的組織、政治、思想、廉政建設(shè)的同時促進(jìn)了辦公室隊伍建設(shè)。

根據(jù)黨委“一級抓一級，層層抓落實”的要求，我嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)，堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為龍頭，緊緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是健全工作機(jī)制。實行辦所負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，召開辦所專題黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二是明確責(zé)任。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和實際工作相結(jié)合，要求所分管的職工提交《廉潔自律承諾書》，增強自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育擺在廉潔自律的重要位置。

一是積極組織所分管職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干準(zhǔn)則》、八項規(guī)定，并就貫徹實施《廉潔準(zhǔn)則》、八項規(guī)定提出了具體要求。要求所分管職工以八項規(guī)定為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實，自覺遵守黨的紀(jì)律，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，正確行使權(quán)力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不為人情所擾，時常警戒，時常自省，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。

二是抓好警示教育。組織所分管職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中化人民共和國監(jiān)察法》等重要文件。同時，組織分管職工觀看鎮(zhèn)紀(jì)委播放的反腐教育宣傳片等。

堅定理想信念，帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩，樹立道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，自覺接受組織和社會監(jiān)督，教育和管理好身邊工作人員。

圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，與所分管辦公人員進(jìn)行了一對一、面對面交心談話活動，進(jìn)一步交流思想，溝通意見，要求他們做到廉潔從政、清正履職。對糧食直補、畜禽養(yǎng)殖補助、農(nóng)機(jī)購置補貼、天保林補貼等惠民資金嚴(yán)格按照要求的程序采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、錄入、公示、宣傳，統(tǒng)一打卡直接發(fā)放到群眾手中，杜絕中間環(huán)節(jié)，減少風(fēng)險。

我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨工作要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆四中、五中全會精神，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”，作為黨風(fēng)廉潔建設(shè)第一責(zé)任人，認(rèn)真自覺履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保廉潔做事、干凈做人，樹立良好的企業(yè)形象。現(xiàn)將本人2020年履行履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況匯報如下：

（一）切實增強理論武裝。精準(zhǔn)定位自我，強化公司機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、兵團(tuán)和師市黨風(fēng)廉潔建設(shè)會議精神，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)國法，進(jìn)一步增強了對黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作的認(rèn)識，筑牢了拒腐防變的思想根基。

（二）壓緊壓實責(zé)任，認(rèn)真履職盡責(zé)。切實履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，做到逢會必講、常抓不懈，帶頭作廉潔承諾、帶頭講廉潔黨課、帶頭對班子成員進(jìn)行廉潔從業(yè)談話、帶頭參加民主生活會、帶頭深入檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，督促全面落實責(zé)任制，公司上下形成了齊抓共管、相互協(xié)調(diào)、積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，呈現(xiàn)出為從業(yè)清廉、作風(fēng)清新、干事清白的良好氛圍。

（二）狠抓廉潔教育，強化干部監(jiān)管。加強對黨員干部的黨風(fēng)廉潔教育，通過黨委會、中心組學(xué)習(xí)、員工大會等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗的重要會議、文件精神，安排部署黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》及廉潔自律有關(guān)規(guī)定，公司黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性進(jìn)一步增強。強化教育監(jiān)督，監(jiān)督管理從八小時之內(nèi)延伸到“八小時以外”，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”，達(dá)到處處有戒尺、隨時受監(jiān)督，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，進(jìn)一步規(guī)范了公司黨員干部行為。

（三）深化企業(yè)改革，健全工作機(jī)制。全力支持公司紀(jì)檢監(jiān)察部門依法依規(guī)履行監(jiān)督責(zé)任。切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，不斷規(guī)范公司制度建設(shè)，健全完善“三重一大”、投資、運營和財務(wù)管理、請銷假等制度，堅決遏制“四風(fēng)”，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，為公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作深入開展提供了制度保障。

（一）嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。督促班子成員認(rèn)真落實一崗雙責(zé)”，堅持黨風(fēng)廉潔建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同落實、同檢查，要求班子成員加強對分管工作、部門黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作的監(jiān)督、管理、檢查、指導(dǎo)，切實把黨風(fēng)廉潔建設(shè)要求融入分管工作中去。堅持半年聽取班子成員落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作的情況匯報，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（二）全力支持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。大力支持公司紀(jì)委深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，將其貫穿于監(jiān)督檢查工作全過程，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、受理信訪舉報等形式，真正做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。

（三）做細(xì)做實日常監(jiān)督。加強工作督辦檢查工作，通過每周例會制度，加強對班子成員、部門工作落實情況的監(jiān)督檢查。在公司黨員干部隊伍中開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治年活動，及時掌握公司黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個方面的情況，堅持問題導(dǎo)向，對發(fā)現(xiàn)的問題實行“掛號”整改、“銷號”落實，防止失之于寬、失之于軟。

（一）深入研讀《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，進(jìn)一步增強廉潔意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風(fēng)廉潔“高壓線”。

（二）嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉潔各項規(guī)定，把住從業(yè)“底線”。在黨風(fēng)廉潔上作出表率，嚴(yán)于律己，以身作則。要求一般黨員干部做到的，自己帶頭做到，要求一般黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤他盡責(zé)，秉公用權(quán)。

（三）抓好公司預(yù)防腐敗警示教育工作，特別是警示片的觀看和警示案例的學(xué)習(xí)，對違反中央八項規(guī)定有關(guān)通報及時要求開展學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴。

本人及公司能夠嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”精神，公私分明，公司未發(fā)生公車私用問題：未發(fā)生接收利益相關(guān)方宴請問題，未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀(jì)行為，無違反中央八項規(guī)定精神的反映，公司廉潔建設(shè)做到“零”違規(guī)。

本人自擔(dān)任公司黨委副書記以來，雖然在黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作中取得了一定的成效，但與黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：

（一）政治理論學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏深度。

（二）思想認(rèn)識方面。由于國資國資改革工作繁雜，認(rèn)為工作有專門的同志去做，欠缺“一竿子插到底”的精神，以至于不能將廉潔工作和公司業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來。

（一）進(jìn)一步提高理論水平。進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，妥善處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，緊扣工作實際，增強自身素質(zhì)，不斷提高工作能力，真正做到把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動工作開展的實際成果。

（二）加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名、不務(wù)虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢摩之風(fēng)。

（三）廉潔自律從業(yè)，清廉務(wù)實為民。始終做到恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格要求親屬，嚴(yán)格要求班子成員自覺主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

（四）自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己。在工作和生活中，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律規(guī)范、約束自己，嚴(yán)格按照兵團(tuán)和師市黨委的規(guī)定要求自己，隨時戒免自己，強化廉潔意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。繼續(xù)履行好“一崗雙責(zé)”第一責(zé)任人職責(zé)，管好公司黨員干部及家屬，自覺遵紀(jì)守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀(jì)律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

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