總結(jié)可以使我們從復(fù)雜的事物中抽絲剝繭，找到解決問(wèn)題的最佳路徑。寫(xiě)作的要素有哪些？一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給你帶來(lái)一些啟示。
政工師論文篇一
政工論文是黨員干部們必修的一門課程，通過(guò)寫(xiě)作政工論文可以加深對(duì)黨的理論知識(shí)的理解和領(lǐng)會(huì)。近期我參加了一次關(guān)于政工論文的培訓(xùn)，收獲頗多，我對(duì)政工論文的重要性和寫(xiě)作技巧有了更深刻的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)政工論文心得體會(huì)的總結(jié)。
第一段：開(kāi)篇。
政工論文是一門較為獨(dú)特且極具內(nèi)涵的學(xué)科，通過(guò)寫(xiě)作政工論文，可以為黨員干部們提供一個(gè)更好的思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的平臺(tái)。政工論文有著深厚的理論基礎(chǔ)，只有深入理解黨的理論知識(shí)和政策，才能寫(xiě)出內(nèi)容豐富、有深度的政工論文。同時(shí)，政工論文的寫(xiě)作要求嚴(yán)謹(jǐn)，動(dòng)態(tài)的社會(huì)形勢(shì)和全面深度的改革與發(fā)展，更加需要我們不斷更新研究方法和寫(xiě)作思路。
第二段：政工論文的意義和重要性。
政治工作是黨的一項(xiàng)基本工作，政工論文作為政治工作的重要內(nèi)容之一，具有豐富的內(nèi)涵和巨大的作用。通過(guò)寫(xiě)作政工論文，可以促使廣大黨員干部更加深入地了解和領(lǐng)會(huì)黨的方針政策，增強(qiáng)黨員干部的理論素養(yǎng)和政治覺(jué)悟。政工論文還可以幫助黨員干部更好地把握政治工作的豐富內(nèi)涵和重要性，提高其政治責(zé)任感和抓好政治工作的使命感。
寫(xiě)作政工論文需要一定的方法和技巧。首先，要深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，做到學(xué)而信、學(xué)而用。只有通過(guò)學(xué)習(xí)并深入理解黨的理論知識(shí)，才能寫(xiě)出有深度的政工論文。其次，要加強(qiáng)調(diào)研和實(shí)踐。政工論文的價(jià)值在于解決實(shí)際問(wèn)題，而不是紙上談兵。通過(guò)實(shí)地調(diào)研和實(shí)踐，可以更好地了解社會(huì)現(xiàn)象和問(wèn)題，為政工論文的寫(xiě)作提供真實(shí)的素材。最后，要注重邏輯嚴(yán)密和論證充分。政工論文需要有條理的結(jié)構(gòu)和合理的論證過(guò)程，只有這樣才能更好地傳達(dá)思想觀點(diǎn)和表達(dá)觀點(diǎn)的理由。
在我參加的政工論文培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)到了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。首先，要有明確的寫(xiě)作目標(biāo)和方向，明確自己所要表達(dá)的思想觀點(diǎn)，以及要解決的問(wèn)題。其次，要合理安排寫(xiě)作時(shí)間和提前準(zhǔn)備。寫(xiě)作政工論文需要時(shí)間和精力，提前做好準(zhǔn)備工作，有助于提高寫(xiě)作的效率和質(zhì)量。最后，要進(jìn)行反復(fù)修改和完善。政工論文的寫(xiě)作是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，通過(guò)不斷修改和完善，可以使論文更加完善和優(yōu)秀。
第五段：總結(jié)。
政工論文是加強(qiáng)政治工作和提高黨員干部全面素質(zhì)的重要途徑之一。寫(xiě)作政工論文需要深入掌握黨的理論知識(shí)、增強(qiáng)政治意識(shí)，注重調(diào)研和思考，遵循一定的寫(xiě)作技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以寫(xiě)出優(yōu)秀的政工論文，為黨的政治工作和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
政工師論文篇二
摘要：供電企業(yè)作為我國(guó)重要的國(guó)有企業(yè)，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有重要地位。青年員工作為國(guó)有供電企業(yè)的中堅(jiān)力量，他們的思想和心理發(fā)展對(duì)供電企業(yè)的發(fā)展有著重要影響。青年員工的思想活躍、可塑性較強(qiáng)，科學(xué)有效的政工管理工作有利于樹(shù)立他們正確的思想觀念，引導(dǎo)他們培養(yǎng)健康的工作心理。新時(shí)期的青年員工和社會(huì)發(fā)展都有其各自的特點(diǎn)，政工工作要結(jié)合這些特點(diǎn)，尋找青年員工的思想與心理工作的合理方法和工作重點(diǎn)。
關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；政工管理；青年員工；思想引導(dǎo)。
政治思想工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有巨大的推進(jìn)和指導(dǎo)作用，特別是在國(guó)有企業(yè)中，科學(xué)有效的政治思想工作可以增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，為企業(yè)員工的工作增添動(dòng)力。供電企業(yè)作為我國(guó)重要的國(guó)有企業(yè)，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有舉足輕重的地位。深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)和心理想法，有助于企業(yè)問(wèn)題的'及時(shí)發(fā)現(xiàn)和員工心理的健康發(fā)展。新時(shí)期以來(lái)，隨著社會(huì)變革的深入和社會(huì)思想觀念的變化，青年員工的思想變化更加復(fù)雜多樣，一些不良觀念和思想可以通過(guò)多種途徑在青年員工中迅速傳播，再加上青年員工本身人生觀念和思想立場(chǎng)的不夠堅(jiān)定，這都使當(dāng)前青年員工的思想和心理工作，成為供電企業(yè)政工管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
一、青年員工思想工作的重要性。
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，對(duì)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新也提出了更高的要求。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要主體，是改革創(chuàng)新的重要引領(lǐng)者。而青年員工作為企業(yè)發(fā)展中思維最為活躍，觀念最為新穎的群體，接觸的新技術(shù)、新思路較多，這會(huì)給企業(yè)的改革和發(fā)展帶來(lái)巨大的活力。另一方面，青年員工剛剛踏上工作崗位，自身的人生觀念和思想認(rèn)知還不成熟，對(duì)自身工作缺乏全面的認(rèn)知，政治思想水平還比較低。在工作方面，青年員工比較重視專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和歷練，而忽視了對(duì)自己思想觀念的塑造和培養(yǎng)。
二、青年員工心理現(xiàn)狀分析。
當(dāng)前的青年員工在成長(zhǎng)過(guò)程中，缺乏責(zé)任意識(shí)和集體意識(shí)的教育，在工作中不注意自身個(gè)性對(duì)其他員工和工作帶來(lái)的消極影響，集體觀念缺失。在工作中沒(méi)有明確的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)本職工作缺乏認(rèn)真鉆研的態(tài)度和吃苦耐勞的精神。受多元文化和國(guó)外文化的沖擊，大多青年員工思想政治觀念淡薄，對(duì)問(wèn)題的看法沒(méi)有穩(wěn)固統(tǒng)一的個(gè)人立場(chǎng)。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，微博微信迅速普及。青年是網(wǎng)絡(luò)的主力軍，是網(wǎng)絡(luò)信息的主要受眾和傳播者。因此，青年員工更容易受到網(wǎng)絡(luò)觀點(diǎn)和信息的影響而產(chǎn)生思想認(rèn)同的波動(dòng)和變化。
三、政工管理對(duì)青年員工思想心理工作的對(duì)策分析。
1.建立青年員工政工管理制度。
新形勢(shì)下，對(duì)青年員工的政工管理要在汲取以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，采取一些新的方法和制度。針對(duì)青年員工的群體特點(diǎn)，可以成立專門的青年員工思想心理輔助、指導(dǎo)部門，由具有青年員工政工工作經(jīng)驗(yàn)的人員特別是年輕的青年黨員、團(tuán)員組成。同時(shí)，針對(duì)當(dāng)前青年員工不愿交流和個(gè)體意識(shí)比較強(qiáng)的特點(diǎn)，在政工工作中要深入到青年員工群體之中，與青年員工交朋友，融入到他們的工作生活中去了解他們的生活狀態(tài)和思想狀態(tài)，改變以說(shuō)教為主的傳統(tǒng)政工工作方式。
2.充分激發(fā)青年員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。
供電企業(yè)的工作是比較穩(wěn)定的，一般崗位的變動(dòng)較少，青年員工在這種工作環(huán)境下，工作學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性都會(huì)降低。在政工工作中，要采取激勵(lì)措施和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使青年員工在工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在青年員工中樹(shù)立工作典型和模范，引導(dǎo)青年員工之間形成互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的工作精神和氣氛，使他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中提高自己，在競(jìng)爭(zhēng)中形成集體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在工作項(xiàng)目和業(yè)余時(shí)間，組織舉辦一些具體的活動(dòng)，可以調(diào)動(dòng)青年員工互相學(xué)習(xí)交流的積極性和員工之間的集體認(rèn)同感。
3.政工管理與新媒體相結(jié)合。
互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展使青年員工的知識(shí)接受途徑得到很到拓展，青年員工的思想觀點(diǎn)表達(dá)方式發(fā)生了很大改變。青年員工往往喜歡在網(wǎng)絡(luò)中展示自己的情緒，表達(dá)自己的觀點(diǎn)。政工管理也應(yīng)該結(jié)合青年員工普遍喜歡上網(wǎng)和社交軟件的使用習(xí)慣，尋找新的政工管理途徑。政工人員可以把各部門的青年員工統(tǒng)一集中，建立微信群，這可以使青年員工集中起來(lái)，更容易讓他們?cè)谧约旱娜ψ永锉磉_(dá)自己，從而了解他們的心里想法和思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)，政工工作也應(yīng)該搭建自己的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)這種更被青年員工接受的方式開(kāi)展相關(guān)工作。
四、結(jié)語(yǔ)。
能力的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)代青年員工具有鮮明的時(shí)代特點(diǎn)和新的思想心理特點(diǎn)，政工工作的開(kāi)展要充分考慮到當(dāng)前的時(shí)代特征和青年員工的思想變化，尋找適合當(dāng)前青年員工自身特點(diǎn)的工作方法，從而使政工工作在青年員工中有效展開(kāi)并取得良好效果。
政工師論文篇三
多年來(lái)，本人始終能嚴(yán)格要求自己，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是注意政工知識(shí)的學(xué)習(xí)。盡管原初始學(xué)歷是大學(xué)本科，哲學(xué)專業(yè)，對(duì)從事政工工作有專業(yè)對(duì)口的先天優(yōu)勢(shì)和具備一定得理論基礎(chǔ)，但本人在實(shí)際工作中始終保持頭腦清醒，堅(jiān)持不滿足、不停步。起又通過(guò)自考，兼修大學(xué)法律專業(yè)，取得了大專文憑(第二學(xué)歷)，進(jìn)一步豐富了法律和經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)。因?yàn)楣ぷ餍枰?，?jīng)組織選派，多次參加各類專業(yè)培訓(xùn)。1999年5月，參加省交通廳第八期中青年科級(jí)干部培訓(xùn)班；1999年10月參加省思想政治工作研究會(huì)組團(tuán)，赴云南進(jìn)行思想政治工作理論研討并進(jìn)行實(shí)地考察；11月，參加中國(guó)交通企業(yè)協(xié)會(huì)(華東片)勞動(dòng)信息寫(xiě)作培訓(xùn)班；5月參加中紀(jì)委xxx杭州培訓(xùn)中心第5期紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。除了參加組織選擇送的專業(yè)培訓(xùn)外，還每年一度參加單位自辦的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，認(rèn)真完成繼續(xù)教育任務(wù)，并取得合格成績(jī)。完成的主要課程有：《中國(guó)特色社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)》、《交通運(yùn)輸業(yè)---新時(shí)期公路水路交通發(fā)展新戰(zhàn)略》等。
在政工崗位上的理論和實(shí)踐成果和實(shí)踐多年來(lái)，本人堅(jiān)持邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊總結(jié)，既注意把學(xué)習(xí)思考所得寫(xiě)成論文和調(diào)研報(bào)告，提交有關(guān)會(huì)議研討或參加評(píng)選。同時(shí)，又注意將論文成果運(yùn)用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，解決實(shí)際問(wèn)題，在政工崗位上取得一定的理論和實(shí)踐成果。突出體現(xiàn)在幾個(gè)方面：
一是立足本職工作，認(rèn)真撰寫(xiě)材料。本人承擔(dān)了所在部門、單位或組織大量綜合性材料的撰寫(xiě)和執(zhí)筆工作。包括起草和擬定黨委工作計(jì)劃與總結(jié)、工作報(bào)告、黨代會(huì)、職代會(huì)、黨風(fēng)廉政工作及干部考核動(dòng)員等等重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿、黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)5年規(guī)劃、典型經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)對(duì)外宣傳材料、專題匯報(bào)材料、黨內(nèi)主題教育活動(dòng)方案及總結(jié)材料、評(píng)先評(píng)模事跡介紹、業(yè)務(wù)報(bào)告、班子及干部考核鑒定等。特別是在“三講”、保持xxx員先進(jìn)性以及學(xué)習(xí)時(shí)間實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等主題教育活動(dòng)中，負(fù)責(zé)所在單位班子分析檢查材料的起草工作，比較出色地完成綜合性文字工作，得到組織肯定和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。
二是結(jié)合本職工作，認(rèn)真撰寫(xiě)論文。積極參加各類和各個(gè)層次論文研討，向相關(guān)專業(yè)期刊投稿，完成研討任務(wù)，多篇論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表?！稑?shù)立大政工觀念，改進(jìn)我司思想政治工作》，被評(píng)為省思想政治工作研究會(huì)1996年度優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)，并收錄在《省交通職工思想政治工作論文集》《從我司看海運(yùn)企業(yè)文化建設(shè)的思路與要求》，1998年獲省交通職工思想政治工作研究會(huì)論文二等獎(jiǎng)；《做好三道題，推進(jìn)國(guó)企反腐倡廉懲防體系建設(shè)》一文，獲港務(wù)集團(tuán)工運(yùn)論文研討一等獎(jiǎng)，并收錄在《政工師論文集》(天津人民出版社，9月)；《對(duì)企業(yè)維穩(wěn)工作機(jī)制建設(shè)的思考》一文，9月在《工會(huì)博覽》發(fā)表；《淺談企業(yè)廉政監(jiān)督力的建設(shè)》一文，10月在《管理觀察》發(fā)表。
政工師論文篇四
摘要：普通話水平測(cè)試工作關(guān)乎被測(cè)試考生的切身利益，而且普通話水平測(cè)試工作有特殊性，在測(cè)試過(guò)程中，測(cè)試員對(duì)測(cè)試結(jié)果的影響是比較大的。為保障測(cè)試工作的有序進(jìn)行以及考生權(quán)益的切實(shí)維護(hù)，因此，一方面需要測(cè)試員有良好的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)，熟知漢語(yǔ)普通話基本語(yǔ)音、語(yǔ)法知識(shí)并具備敏銳的聽(tīng)音、辨音能力；另一方面在思想道德素質(zhì)上也要求測(cè)試員能克服困難，負(fù)責(zé)人有耐心的進(jìn)行測(cè)試工作，并能客觀公正的保證考試的'嚴(yán)肅性。
自開(kāi)展普通話水平測(cè)試工作以來(lái)，廣大普通話水平測(cè)試員在推廣普通話和普通話第一文庫(kù)網(wǎng)培訓(xùn)測(cè)試工作中做出了積極貢獻(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)對(duì)語(yǔ)言文字工作的要求進(jìn)一步提高，普通話的普及和使用越來(lái)越受到社會(huì)的重視和關(guān)注。而在社會(huì)的進(jìn)步中，普通話水平測(cè)試的方式也有了較大創(chuàng)新，特別是機(jī)測(cè)模式施行以來(lái)，普通話水平測(cè)試開(kāi)始出現(xiàn)新的復(fù)雜局面。應(yīng)對(duì)這種新形勢(shì)下的調(diào)整與變化，把普通話水平測(cè)試員隊(duì)伍建設(shè)好、管理好，對(duì)于推廣普通話，提高普通話培訓(xùn)測(cè)試質(zhì)量，促進(jìn)語(yǔ)言文字事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。
政工師論文篇五
近幾年來(lái)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失已成為一個(gè)國(guó)際性的難題。從美國(guó)全球能源業(yè)巨頭安然公司的破產(chǎn)到瓊民源、鄭百文、銀廣廈這些中外會(huì)計(jì)造假案中可見(jiàn)，社會(huì)各界對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的品質(zhì)產(chǎn)生了極大的懷疑。會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失從大的方面講，影響了整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；從小的方面講，對(duì)所有者和經(jīng)營(yíng)者都將是一種致命的傷害。會(huì)計(jì)人員的假賬真算、真賬假算使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)再不能作為真實(shí)可信的依據(jù)。
只有不做假的賬，會(huì)計(jì)信息才能真實(shí)可靠，才能在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮其作用。
會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的產(chǎn)生有一定的社會(huì)根源，但相信每一個(gè)會(huì)計(jì)人員只要樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀，就能抵制社會(huì)上急功近利、惟利是圖、拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等消極思想的滲透和腐蝕，就能時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到自已肩負(fù)的重任，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)的一種基本承諾，要客觀公正、不偏不倚地把現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)反映出來(lái)，為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)好。
誠(chéng)就是盡職負(fù)責(zé)，信表現(xiàn)為相互信任，充滿自信。誠(chéng)信是高素質(zhì)會(huì)計(jì)人員的必備品質(zhì)，也是行業(yè)和社會(huì)的內(nèi)在要求。
2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)是面向上級(jí)主管部門的報(bào)賬型會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)自身也認(rèn)為只要會(huì)記賬、算賬、報(bào)賬、編報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表足矣。而且，現(xiàn)在仍有大部分會(huì)計(jì)人員還是手工填寫(xiě)報(bào)表。當(dāng)今要想成為一名合格的會(huì)計(jì)人員，不僅要精通會(huì)計(jì)學(xué)的基本知識(shí)原理，還要學(xué)習(xí)財(cái)政稅收、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)，具備完整的知識(shí)體系。這就需要會(huì)計(jì)人員在工作的同時(shí)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，參加一些專業(yè)培訓(xùn)，拓寬視野，掌握基本原理并在實(shí)踐工作中加以推廣、運(yùn)用。
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都必須遵循相關(guān)的法律、法規(guī)。會(huì)計(jì)人員不僅要有專業(yè)知識(shí)，還必須有法律知識(shí)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)掌握相應(yīng)的專業(yè)法律法規(guī)和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，在工作中才能做到有法可依、依法辦事，從根本上杜絕和減少經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的違法違紀(jì)現(xiàn)象，才能保障自己的合法權(quán)益不受侵犯，才能保障正常的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動(dòng)。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，尤其是電腦和網(wǎng)絡(luò)的普及，會(huì)計(jì)行業(yè)也改變了傳統(tǒng)的運(yùn)作模式。單位財(cái)務(wù)實(shí)行了卡式管理，出現(xiàn)了網(wǎng)上購(gòu)物，這些都要求會(huì)計(jì)人員會(huì)進(jìn)行電腦操作，會(huì)運(yùn)用相關(guān)軟件，學(xué)會(huì)制電子表格，學(xué)會(huì)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)……這樣，才不會(huì)被時(shí)代淘汰，才會(huì)使單位的財(cái)務(wù)工作更科學(xué)、更完善，減少漏洞；查找數(shù)據(jù)再也不需要一摞摞的賬本，節(jié)省了人力、物力，提高了工作效率。
隨著我國(guó)加入wto，參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流和合作的機(jī)會(huì)日趨增多，對(duì)會(huì)計(jì)人員又提出了更高的要求，要懂得國(guó)際會(huì)計(jì)慣例，要看懂外語(yǔ)賬目，熟知國(guó)際經(jīng)濟(jì)運(yùn)作規(guī)律，完成由封閉型財(cái)務(wù)向開(kāi)放型財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)變。只有通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)際財(cái)會(huì)理論知識(shí)，才能增強(qiáng)對(duì)世界會(huì)計(jì)現(xiàn)狀和發(fā)展?fàn)顩r的了解，才會(huì)有危機(jī)感，有壓力和責(zé)任感。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和模式，才能推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展，盡快縮短與國(guó)際會(huì)計(jì)接軌的時(shí)間和進(jìn)程。
具有完整的知識(shí)體系、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)是復(fù)合型會(huì)計(jì)人才必備的基本素質(zhì)，是高速發(fā)展的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迫切需要。
3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力。
會(huì)計(jì)學(xué)是一門管理科學(xué)，會(huì)計(jì)工作本身是一種管理活動(dòng)，而不僅僅是提供信息的手段。會(huì)計(jì)人員必須具有管理財(cái)務(wù)、處理信息技術(shù)、自我監(jiān)督和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等能力。
在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的'投資、經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)都由國(guó)家統(tǒng)一安排，企業(yè)本身沒(méi)有真正意義上的財(cái)務(wù)管理，以致于在會(huì)計(jì)人員的印象中管理不是自己工作范圍內(nèi)的事。但在現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，如果會(huì)計(jì)人員缺乏管理財(cái)務(wù)的能力，就不能充分發(fā)揮參謀、助手的作用，會(huì)出現(xiàn)資金的浪費(fèi)、損失，直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。所以，要求會(huì)計(jì)人員必須熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，增強(qiáng)管理意識(shí)、管理技術(shù)和協(xié)調(diào)能力，將工作重點(diǎn)向參與經(jīng)營(yíng)管理決策方面轉(zhuǎn)移。當(dāng)然，要做到這一點(diǎn)就需要企業(yè)管理者能給予大力支持和認(rèn)同。只有會(huì)計(jì)人員參加項(xiàng)目的分析和決策，才會(huì)使企業(yè)規(guī)范管理并帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)收益。
會(huì)計(jì)信息決定效益。會(huì)計(jì)信息被大量運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)決策和日常經(jīng)營(yíng)管理中，為社會(huì)各界廣泛重視并運(yùn)用。會(huì)計(jì)人員在選擇信息時(shí)，既要考慮相關(guān)性，更應(yīng)注重可靠性，因?yàn)樗沁M(jìn)行決策的依據(jù)。由于決策需要評(píng)價(jià)環(huán)境和行動(dòng)結(jié)果，而這兩者又都置身于未來(lái)，所以對(duì)信息的分析處理至關(guān)重要。會(huì)計(jì)人員要運(yùn)用平時(shí)積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，對(duì)信息進(jìn)行客觀的處理，提取并把握信息的可信度和潛在的危害性，最大限度地降低決策可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
會(huì)計(jì)工作的正規(guī)化離不開(kāi)監(jiān)督。我國(guó)于正式實(shí)施《會(huì)計(jì)法》規(guī)定了內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和政府都督三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。內(nèi)部監(jiān)督是基礎(chǔ)，這就要求會(huì)計(jì)人員自身對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料進(jìn)行監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。內(nèi)部監(jiān)督的范圍很廣，涉及本單位一切花錢用物的活動(dòng)，監(jiān)督的依據(jù)也相當(dāng)繁雜，有不同的法律和法規(guī)，所以會(huì)計(jì)人員要做好內(nèi)部監(jiān)督工作，靈活掌握運(yùn)用這些規(guī)定。在監(jiān)督過(guò)程中要注意如何協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，排除各種阻力，最終達(dá)到內(nèi)部監(jiān)督的目的。會(huì)計(jì)人員一定要嚴(yán)格執(zhí)行單位的會(huì)計(jì)制度，做到以身作則、責(zé)任明確、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，確保財(cái)會(huì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的效能。
會(huì)計(jì)人員從實(shí)踐中不斷提高管理財(cái)務(wù)的能力、提高信息處理的能力、提高內(nèi)部監(jiān)督的能力，這也是會(huì)計(jì)人員必備的素質(zhì)。
4、總結(jié)。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的總目標(biāo)是建立與現(xiàn)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的會(huì)計(jì)管理模式與人員結(jié)構(gòu)體系。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)是關(guān)鍵。要切實(shí)提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的健康發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力和有力的保障。
政工師論文篇六
（二）打造強(qiáng)勢(shì)民政事關(guān)構(gòu)建和諧長(zhǎng)沙的工作大局。當(dāng)前，和諧長(zhǎng)沙的構(gòu)建面臨城鄉(xiāng)差別加大、貧富懸殊加劇、老齡化步伐加快等方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，迫切需要民政部門在調(diào)節(jié)社會(huì)利益、化解社會(huì)矛盾、確保社會(huì)公平、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面，發(fā)揮好最后一道“防線”的作用。隨著構(gòu)建和諧長(zhǎng)沙的逐步推進(jìn)，長(zhǎng)沙民政的職責(zé)將更加重要，任務(wù)將更加繁重，作用將更加突出，打造強(qiáng)勢(shì)民政顯得更為必要和緊迫。
（三）打造強(qiáng)勢(shì)民政事關(guān)長(zhǎng)沙民政事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。近年來(lái)，長(zhǎng)沙民政工作成效顯著，為我市的發(fā)展和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)。但是由于職能雜、權(quán)力小、投入少、條件差、工作難度大，民政部門的作用發(fā)揮受到很多制約，需要引起政府的高度重視，需要社會(huì)各界的大力支持和積極參與，也需要民政部門提高自身能力，讓長(zhǎng)沙民政真正成為強(qiáng)勢(shì)民政。
二、打造強(qiáng)勢(shì)民政，需要民政部門有全新的作為。
（一）確立新的思路。民政部門要實(shí)現(xiàn)為社會(huì)提供高效率、高質(zhì)量、高響應(yīng)度、低成本的公共管理目標(biāo)，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮基礎(chǔ)性、保障性作用，必須轉(zhuǎn)變觀念，更新思路。民政工作對(duì)象要由特定的目標(biāo)群體，逐步轉(zhuǎn)向全體人民群眾；民政工作功能要在發(fā)揮社會(huì)保障“兜底”作用的同時(shí)，逐步向提升人民群眾的公共福利水平拓展；民政工作機(jī)制要由政府一家包攬，逐步轉(zhuǎn)向政府主導(dǎo)與社會(huì)參與相結(jié)合；民政工作方式要由臨時(shí)性、分散性、救急性，逐步轉(zhuǎn)向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。要通過(guò)加強(qiáng)婚姻登記管理和服務(wù)，促進(jìn)家庭和諧；加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)，促進(jìn)社區(qū)和諧；大力發(fā)展老年福利事業(yè)，促進(jìn)代際和諧；做好雙擁優(yōu)撫工作，促進(jìn)軍民關(guān)系和諧；建立健全社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、慈善事業(yè)相銜接的覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，促進(jìn)不同收入階層、不同社會(huì)群體之間關(guān)系的和諧，從而為構(gòu)建和諧長(zhǎng)沙打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）構(gòu)建新的體系。建立健全職責(zé)更加明確、運(yùn)轉(zhuǎn)更加有序、工作更加有效的管理和服務(wù)體系，逐步提高對(duì)弱勢(shì)群體、社會(huì)公眾的保障和福利水平。一是進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。形成覆蓋所有城鄉(xiāng)特困群體，常年救助、臨時(shí)救助、分類救助與專項(xiàng)救助等形式多樣的無(wú)縫隙的救助體系。二是進(jìn)一步健全社會(huì)福利體系。在提高民政“三無(wú)”對(duì)象保障服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)構(gòu)建以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)集中養(yǎng)老為補(bǔ)充的養(yǎng)老服務(wù)體系。三是進(jìn)一步健全社會(huì)事務(wù)管理體系。在優(yōu)化職責(zé)分工，加強(qiáng)部門協(xié)作的基礎(chǔ)上，構(gòu)建涵蓋社區(qū)建設(shè)、婚姻登記、殯葬管理、區(qū)劃地名、民間組織管理等社會(huì)事務(wù)體系。
（四）發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)。面向社會(huì)、面向市場(chǎng)辦民政，既堅(jiān)持民政的公益性質(zhì)，發(fā)展公益事業(yè)，又適應(yīng)市場(chǎng)需求，大力發(fā)展經(jīng)營(yíng)性的產(chǎn)業(yè)，尤其是各類新興服務(wù)業(yè)。一是發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)。建立健全以家政服務(wù)、物業(yè)管理、文化娛樂(lè)、社會(huì)保障服務(wù)、商業(yè)流通服務(wù)、老年服務(wù)為重點(diǎn)的社區(qū)便民利民服務(wù)體系。二是發(fā)展福彩業(yè)。要加大營(yíng)銷力度，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，確保銷售額每年都有大幅度增長(zhǎng)。三是發(fā)展老年服務(wù)業(yè)。在加強(qiáng)福利性養(yǎng)老工作的基礎(chǔ)上，發(fā)展經(jīng)營(yíng)性老年服務(wù)業(yè)，建設(shè)一批社會(huì)化經(jīng)營(yíng)的老年公寓、老年康復(fù)中心，滿足不同層次的消費(fèi)需求。四是發(fā)展殯葬服務(wù)業(yè)。在建設(shè)一批公益性公墓的同時(shí)，進(jìn)一步提升幾大經(jīng)營(yíng)性公墓的品位和規(guī)模。五是發(fā)展休閑產(chǎn)業(yè)。如以盲人按摩為特色推動(dòng)休閑服務(wù)業(yè)發(fā)展。六是對(duì)現(xiàn)有國(guó)營(yíng)福利企業(yè)加快改制的同時(shí)，面向社會(huì)發(fā)展福利企業(yè)，更好地解決殘疾人就業(yè)問(wèn)題。通過(guò)發(fā)展這些新興產(chǎn)業(yè)，要催生一批企業(yè)，解決一批就業(yè)、樹(shù)立一批品牌，形成一定的經(jīng)濟(jì)規(guī)模，不僅增強(qiáng)民政自身實(shí)力，而且為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。
三、打造強(qiáng)勢(shì)民政，需要政府的強(qiáng)力支持。
（一）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，在政府現(xiàn)有職能分工的基礎(chǔ)上，對(duì)一些重點(diǎn)的民政工作，加大領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)、民政負(fù)責(zé)、部門配合、層層落實(shí)、社會(huì)支持、群眾參與”的工作局面。
（二）要加強(qiáng)政策引導(dǎo)。研究制定民政各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和配套政策，特別是要盡快出臺(tái)民間資金投入社會(huì)慈善、社會(huì)福利等事業(yè)的優(yōu)惠政策，掀起投資民政事業(yè)的熱潮。建議以市政府名義民政事業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
（四）要加強(qiáng)目標(biāo)考核。建議在黨委、政府對(duì)各級(jí)各部門的目標(biāo)管理及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核中，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等事關(guān)和諧長(zhǎng)沙大局的重點(diǎn)工作，作為一項(xiàng)硬性指標(biāo)納入常年考核體系，形成各級(jí)政府實(shí)實(shí)在在重視民政工作的政策導(dǎo)向。
（五）要加強(qiáng)輿論宣傳。加大新聞媒體對(duì)民政工作、民政文化的宣傳力度，動(dòng)員社會(huì)力量的廣泛參與，聚集和整合全社會(huì)的資源，不斷壯大民政實(shí)力，營(yíng)造民政工作的良好氛圍。
政工師論文篇七
隨著社會(huì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，城市建設(shè)不斷地開(kāi)展，市政工程在城市建筑業(yè)中發(fā)揮著中心的作用，下面要為大家分享的就是市政工程的論文，希望你會(huì)喜歡！
摘要：該文根據(jù)市政工程中道路測(cè)量工作，對(duì)其測(cè)量工序(過(guò)程)上進(jìn)行了的闡述，并對(duì)其每個(gè)測(cè)量工序中的技術(shù)進(jìn)行了詳細(xì)分析。希望廣大同仁及老師多提寶貴意見(jiàn)。
關(guān)健詞：市政工程測(cè)量道路測(cè)量公路測(cè)量。
在測(cè)繪行業(yè)里，我們通常將工程建設(shè)項(xiàng)目里所有測(cè)繪有相關(guān)的工作統(tǒng)稱為工程測(cè)量。直接為各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目的勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工、竣工、監(jiān)測(cè)以及營(yíng)運(yùn)管理等工序服務(wù)。用通俗的話說(shuō)：如果沒(méi)有測(cè)量工作為建設(shè)工程提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)及圖紙，且及時(shí)與之配合，任何建設(shè)工程都無(wú)法完成。
1開(kāi)工前測(cè)量的準(zhǔn)備工作。
(1)首先對(duì)所使用的測(cè)繪儀器要有年檢合格證或免檢證書(shū)，以保證測(cè)繪儀器使用性的合法化，且該材料在驗(yàn)收資料上都要備案，在施工前，監(jiān)理單位也是需要檢查的項(xiàng)目。(2)熟悉及讀透設(shè)計(jì)圖紙，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)要求以及施工現(xiàn)場(chǎng)地理環(huán)境。(3)建設(shè)單位必須將工程控制點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)提供和書(shū)面形式移交施工單位。之后對(duì)設(shè)計(jì)院提供的水準(zhǔn)點(diǎn)、控制點(diǎn)進(jìn)行閉合導(dǎo)線測(cè)量，如果發(fā)現(xiàn)控制點(diǎn)復(fù)核誤差超出《測(cè)量規(guī)范》gb50208-中的允許范圍，應(yīng)向建設(shè)單位提交書(shū)面資料，要求重新提供。(4)建立測(cè)量控制網(wǎng)：根據(jù)設(shè)計(jì)總平面圖、測(cè)量通視條件及施工現(xiàn)場(chǎng)的地理?xiàng)l件等因素考慮后，合理加密臨時(shí)控制點(diǎn)及水準(zhǔn)點(diǎn)，所加密的控制點(diǎn)及水準(zhǔn)點(diǎn)必須保證其具備長(zhǎng)期的牢固性，并且不容易被損壞。
2控制點(diǎn)加密方式。
(1)使用高精度全站儀(一般2秒級(jí)以上)，支導(dǎo)線法平差;。
直接對(duì)觀測(cè)點(diǎn)的坐標(biāo)值進(jìn)行平差的方法：例如是附和導(dǎo)線，已知點(diǎn)a、b、c、d，用a點(diǎn)定向，全站儀測(cè)出導(dǎo)線點(diǎn)坐標(biāo)附和到c，設(shè)全站儀測(cè)出c點(diǎn)坐標(biāo)為xc1、yc1，已知c點(diǎn)坐標(biāo)為xc、yc，用c點(diǎn)的`觀測(cè)坐標(biāo)值與已知坐標(biāo)值比較，得到fx=xc1-xc、fy=yc1-yc;可以計(jì)算出導(dǎo)線閉合差(fd)，就是(fx)的平方與(fy)的平差和再開(kāi)平方，這樣就可以計(jì)算出該條導(dǎo)線全長(zhǎng)的相對(duì)閉合差。
如果相對(duì)閉合差小于規(guī)范規(guī)定時(shí)，就可以進(jìn)行坐標(biāo)改正數(shù)的計(jì)算：
vxi=(-fx/d)×(d1+d2+d3+…..di-1)。
vyi=(-fy/d)×(d1+d2+d3+.....di-1)。
其中d是導(dǎo)線全長(zhǎng)，di-1是第i點(diǎn)之前的導(dǎo)線邊長(zhǎng)。
改正后坐標(biāo)為：xi=xi1+vxi，yi=yi1+vyi對(duì)于高程也是用同樣的方法來(lái)計(jì)算高程改正數(shù)。
施工測(cè)量允許偏見(jiàn)表1所示。
(2)做靜態(tài)gps平差。其點(diǎn)位的精度誤差因符合《全球定位系統(tǒng)gps測(cè)量規(guī)范-》中的要求(見(jiàn)表2)。
其中，c級(jí)點(diǎn)觀測(cè)時(shí)間不得少于4h，d級(jí)點(diǎn)觀測(cè)時(shí)間不得少于1h，e級(jí)點(diǎn)觀測(cè)時(shí)間不得少于40min。
2施工測(cè)量的流程。
2.1道路斷面復(fù)測(cè)。
在坐標(biāo)、高程控制網(wǎng)建立后，緊接著就是道路斷面復(fù)測(cè)工作，這是道路施工中必不可少的一道重要程序。主要復(fù)測(cè)道路原地面實(shí)際斷面尺寸是否與設(shè)計(jì)斷面圖尺寸存在較大誤差。復(fù)測(cè)圖型為方格網(wǎng)式，其測(cè)量網(wǎng)格間距不大于20m，根據(jù)工程項(xiàng)目的大小而定，一般都是按10m測(cè)量，每段面不得少于5個(gè)測(cè)量點(diǎn)，然后對(duì)施工場(chǎng)地列出方格網(wǎng)高程圖。
測(cè)量技術(shù)方法：
(1)用全站儀加水準(zhǔn)儀測(cè)量。測(cè)量工作主要分二步走，依據(jù)已知坐標(biāo)控制網(wǎng)，按照設(shè)計(jì)圖(橫斷面)中道路里程樁號(hào)將所有相對(duì)應(yīng)的道路中樁、左邊樁、右邊樁全部進(jìn)行放樣出來(lái)。用水準(zhǔn)儀將道路中樁及左右邊樁的原地面實(shí)際高程測(cè)量出來(lái)，并記錄。
(2)采用gps-rtk技術(shù)測(cè)量。rtk技術(shù)，分兩種模式，一種是搭設(shè)基準(zhǔn)站，用移動(dòng)站求轉(zhuǎn)換參數(shù)后，將道路中樁、左邊樁、右邊樁全部進(jìn)行放樣出來(lái);一種是利用當(dāng)?shù)氐腸ors網(wǎng)，直接用移動(dòng)站連接cors網(wǎng)數(shù)據(jù)，將道路中樁、左邊樁、右邊樁全部進(jìn)行放樣出來(lái)。如果是該道路等低，建設(shè)工程對(duì)高程要求在2cm以上，那么可以用rtk進(jìn)行測(cè)量高程，但測(cè)量用rtk應(yīng)選擇高精度、性能穩(wěn)定并且受外界環(huán)境因素影響小的儀器。rtk測(cè)量要求：觀測(cè)采樣間隔為1s，每次測(cè)量的歷元數(shù)不小于10個(gè)，單次觀測(cè)的平面收斂精度應(yīng)小于2cm，高程收斂精度應(yīng)小于3cm，因此要求rtk測(cè)定的點(diǎn)必須是固定解狀態(tài)下才能測(cè)量記錄。作業(yè)過(guò)程中，有效衛(wèi)星個(gè)數(shù)應(yīng)不少于6個(gè)，pdop值不應(yīng)大于5。最終以保證對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)高程的控制，同時(shí)以備施工時(shí)現(xiàn)場(chǎng)查用，最后將復(fù)測(cè)的成果資料報(bào)監(jiān)理及建設(shè)單位確認(rèn)。
2.2管道工程測(cè)量。
(1)首先按設(shè)計(jì)要求將管道的位置在地面上放樣并標(biāo)定出來(lái);。
主要工作為：主點(diǎn)的測(cè)設(shè)，方法有三種，圖解法、解析法及撥角法管線拐角的測(cè)量，采用偏角測(cè)量。
偏角用管線的右角p來(lái)計(jì)算，左偏=p-180°、右偏=180°-p。
中樁的定位;里程樁的測(cè)繪及記錄方法主要有距離交會(huì)、直角坐標(biāo)和極坐標(biāo)法，測(cè)繪寬度一般中樁左右各10～20m，如果有房屋等建筑，需測(cè)量出建筑物，也就是“帶狀圖”，至于帶狀圖的準(zhǔn)確寬度還需請(qǐng)示建設(shè)單位，標(biāo)準(zhǔn)一般是“管線左右各20m”為界。(3)測(cè)量管道中心線的橫縱斷面上方的地形情況，以確定管道埋置的土石方量;(4)在管道施工中，實(shí)地控制管道的平面及高程位置;e、管道施工完成后，將管道的實(shí)際位置進(jìn)行測(cè)繪并成圖，好作為判斷施工質(zhì)量的依據(jù)，同時(shí)也是該分部工程驗(yàn)收測(cè)量的基礎(chǔ)資料。
2.3路基、路面工程測(cè)量。
在市政工程里，路基、路面工程測(cè)量實(shí)際上就只有兩個(gè)工作，一個(gè)是放樣、一個(gè)是測(cè)高程。
在每一層施工前，先將中樁及邊樁逐步放出，再測(cè)出高程，并與設(shè)計(jì)高程比對(duì)，以控制每個(gè)點(diǎn)到設(shè)計(jì)值所要施工的厚度，以方便施工。
2.4竣工測(cè)量。
根據(jù)道路的現(xiàn)狀，測(cè)量出實(shí)時(shí)的現(xiàn)狀地形圖，其資料組成還需之前每個(gè)步驟的收驗(yàn)收材料及基礎(chǔ)資料等。
3結(jié)語(yǔ)。
通過(guò)對(duì)市政道路施工建設(shè)，對(duì)建設(shè)工程中工程測(cè)量的應(yīng)用進(jìn)行了詳細(xì)的分析及說(shuō)明。顯而易見(jiàn)，整個(gè)施工環(huán)節(jié)中，工程測(cè)量始終參與，從初始階段到施工過(guò)程，到最終復(fù)核，都是由測(cè)量人員來(lái)進(jìn)行輔助作業(yè)的。
所以說(shuō)加強(qiáng)工程測(cè)量技術(shù)力量及人員的投入，不僅是為了滿足施工標(biāo)準(zhǔn)，在更大程度上也保證了工程質(zhì)量。
政工師論文篇八
市政工程項(xiàng)目的建設(shè)與開(kāi)發(fā)過(guò)程涉及到諸多部門的參與合作，只有將各個(gè)部門的復(fù)雜關(guān)系協(xié)調(diào)好才能對(duì)工程管理與建設(shè)達(dá)到最優(yōu)化的實(shí)施，但目前無(wú)論是管理制度還是監(jiān)督體系亦或者是相關(guān)從業(yè)施工人員都存在著許多問(wèn)題亟待解決，為了滿足相關(guān)市政工程建設(shè)要求，充分把握住經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展趨勢(shì)，采取一些有效措施以解決對(duì)應(yīng)問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急。
完善市政工程相關(guān)管理制度是保障市政工程管理水平的一個(gè)重要條件與關(guān)鍵措施，如果具體到市政工程管理的每一步實(shí)施過(guò)程中來(lái)講，需要把握好以下幾點(diǎn)才能完善市政工程相關(guān)管理制度。首先明確每一位相對(duì)應(yīng)工程部分的管理人員能夠明確知道自身的管理任務(wù)與管理的主要內(nèi)容，從而較好的提升管理效率，這是管理責(zé)任制度完善中的重要環(huán)節(jié)以及核心要點(diǎn)所在。其次，為了較好的提升完善市政工程相關(guān)管理制度，以及市政工程項(xiàng)目管理的水平的提升，還應(yīng)對(duì)相關(guān)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行相應(yīng)的完善，獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施與完善必然會(huì)大大提升相關(guān)管理人員的工作效率和積極性，從而從管理人員的角度大大提升完善市政工程相關(guān)管理水平。最后是把控好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)，事無(wú)巨細(xì)從細(xì)節(jié)入手切實(shí)提高每一個(gè)管理任務(wù)都有相對(duì)應(yīng)的管理制度約束，把市政工程的管理執(zhí)行工作約束起來(lái)，從而可以有效的避免重大的失誤與管理事故的出現(xiàn)。
完善市政工程相關(guān)監(jiān)督體系是除了制度層面的又一項(xiàng)重要舉措，完善市政工程相關(guān)監(jiān)督體系可以有效的提升市政工程相關(guān)管理水平，而在完善市政工程相關(guān)監(jiān)督體系之中，最為重要的一點(diǎn)就是落實(shí)到監(jiān)理單位，即規(guī)范化監(jiān)理市場(chǎng)管理體系，針對(duì)良莠不同的監(jiān)理單位進(jìn)行切實(shí)有效的資格審查，設(shè)立監(jiān)理級(jí)別資格標(biāo)準(zhǔn)，確保對(duì)應(yīng)的.市政工程項(xiàng)目有對(duì)應(yīng)的足夠資質(zhì)的監(jiān)理單位進(jìn)行監(jiān)理工作，另一方面針對(duì)項(xiàng)目中監(jiān)理單位的選取進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān)，準(zhǔn)確把握監(jiān)理單位的資質(zhì)水平，，保障監(jiān)理單位的選擇合理恰當(dāng)性，從而能夠使得監(jiān)理方發(fā)揮其作用與價(jià)值，避免面子工程的存在。
2．3提升相關(guān)管理人員水平。
作為提升整個(gè)市政工程管理水平的重要舉措，提升相關(guān)管理人員水平的措施可以概括為以下幾點(diǎn)。首先，提升施工技術(shù)人員的個(gè)人素質(zhì)，明確認(rèn)識(shí)自身工作價(jià)值，提高相關(guān)人員對(duì)于自身工作的認(rèn)同感，從而主觀上提高管理人員的積極性以及實(shí)效性，其次是提升相關(guān)管理人員的業(yè)務(wù)能力、管理水平，可以通過(guò)學(xué)習(xí)各種管理技術(shù)方法提升管理效果與水平，最后就是要求相關(guān)市政工程管理人員充分把握每一項(xiàng)工程的各個(gè)細(xì)節(jié)部分，從而保障管理工作的時(shí)效性。3結(jié)束語(yǔ)現(xiàn)階段，市政工程管理水平直接關(guān)系到整個(gè)市政項(xiàng)目的實(shí)施水平以及后期的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)，因此只有加強(qiáng)提升市政工程的管理水平，加強(qiáng)對(duì)于整個(gè)市政工程項(xiàng)目管理的重視程度。而在目前的實(shí)際市政工程管理工作之中，仍存在著管理制度、技術(shù)施工人員以及監(jiān)督管理工作的缺失與不足，也正因此，在今后的管理過(guò)程之中應(yīng)該針對(duì)性的對(duì)相關(guān)管理缺陷與不足進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐晟疲瑥亩芨玫淖畲笙薅鹊奶嵘姓こ坦芾硭揭约捌鋬r(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
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政工師論文篇九
摘要：闡述了農(nóng)業(yè)科技期刊編輯應(yīng)具備的政治思想素質(zhì)和文化素質(zhì)，以及作為一名合格的農(nóng)業(yè)科技期刊編輯應(yīng)掌握的專業(yè)技能、協(xié)調(diào)溝通能力、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用及現(xiàn)代化辦公能力和其他業(yè)務(wù)技能。
關(guān)鍵詞：編輯素質(zhì)；能力；農(nóng)業(yè)科技期刊；期刊質(zhì)量。
農(nóng)業(yè)科技期刊是農(nóng)業(yè)科技、信息、技術(shù)的傳播媒介，其在農(nóng)業(yè)科技動(dòng)態(tài)報(bào)道、科研成果推廣、科技水平展示、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流、科技知識(shí)普及、信息傳播、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮著重要作用［1-2］。農(nóng)業(yè)科技期刊質(zhì)量的高低，不僅取決于作者的學(xué)術(shù)理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和科研水平，同時(shí)也與期刊編輯的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科研水平、職業(yè)能力等密不可分，編輯人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力直接決定了期刊的出版質(zhì)量。
1政治思想素質(zhì)。
農(nóng)業(yè)科技期刊起著傳播科技知識(shí)、播撒致富信息、促進(jìn)科技成果推廣、推動(dòng)科技興農(nóng)的作用［2］。因此，農(nóng)業(yè)科技期刊編輯必須掌握有關(guān)農(nóng)業(yè)方針、政策和科技期刊出版的重要政策法規(guī)，注重學(xué)習(xí)有關(guān)發(fā)展農(nóng)業(yè)的文件，熟悉農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，了解農(nóng)業(yè)發(fā)展動(dòng)向，在選稿、用稿時(shí)緊密聯(lián)系當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)和導(dǎo)向關(guān)。同時(shí)，農(nóng)業(yè)科技期刊編輯工作既是一項(xiàng)創(chuàng)造性的智力活動(dòng)，也是一項(xiàng)繁瑣、枯燥的工作，需要編輯人員有高度的思想覺(jué)悟和服務(wù)意識(shí)，有心甘情愿“為人做嫁衣”的奉獻(xiàn)精神，以及適應(yīng)工作繁重、責(zé)任重大、無(wú)名無(wú)利的工作狀態(tài)。比如，有時(shí)稿件加工過(guò)程中的許多工作需要編輯替作者完成，編輯工作無(wú)異于再創(chuàng)作，發(fā)表的文章凝聚了編輯的大量心血，但成果是作者的，編輯始終只能處在幕后，加之農(nóng)業(yè)科技論文內(nèi)容相對(duì)單一，沒(méi)有波瀾起伏的故事情節(jié)，缺乏對(duì)人感觀的直接刺激，使人很容易對(duì)所編內(nèi)容感到枯燥。這就要求編輯要具有全心全意地為作者服務(wù)的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極向上、樂(lè)觀豁達(dá)的心理素質(zhì)，耐得住寂寞，潛下心來(lái)，淡泊名利、不辭勞苦的事業(yè)心和工作責(zé)任感［3］。
2文化素質(zhì)。
語(yǔ)言文字是信息和知識(shí)的載體，是編輯工作最基本的手段和工具。首先，農(nóng)業(yè)科技期刊的稿源多來(lái)自基層農(nóng)業(yè)單位，稿件大多不夠規(guī)范，常出現(xiàn)條理不清、詞不達(dá)意、邏輯混亂的句子。這就要求編輯首先必須具備較強(qiáng)的語(yǔ)言駕馭能力和扎實(shí)的語(yǔ)言文字基本功，憑自己優(yōu)秀的判斷鑒別能力，根據(jù)文章主題和作者的意圖，在謀篇造句、語(yǔ)法修辭、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面合理加工、優(yōu)化，把作者要表達(dá)的意思整理清楚，敘述明白，使文章能更具邏輯性，層次鮮明，重點(diǎn)突出。其次，農(nóng)業(yè)科技稿件不同于一般文章，其語(yǔ)言表達(dá)上必須符合科技交流的規(guī)范和習(xí)慣。因此，要準(zhǔn)確簡(jiǎn)明的表達(dá)農(nóng)業(yè)研究成果和科學(xué)技術(shù)信息，必須熟悉科技論文的表達(dá)方法，熟練掌握與農(nóng)業(yè)科技論文編輯相關(guān)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)及科學(xué)符號(hào)、數(shù)理公式、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、圖標(biāo)等的規(guī)范使用技巧，并有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠進(jìn)行刪繁就簡(jiǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確而又精煉、有效的加工，編輯出語(yǔ)言流暢、主題鮮明、安排恰當(dāng)、可讀性強(qiáng)、質(zhì)量較高的科技論文［4］。
3職業(yè)能力。
3.1專業(yè)技能。
編輯在期刊出版的全過(guò)程中起著穿針引線、承上啟下的重要作用，編輯專業(yè)技術(shù)能力的強(qiáng)弱與刊物質(zhì)量和單位發(fā)展息息相關(guān)。近年來(lái)，隨著農(nóng)業(yè)科技的進(jìn)步，各種新興學(xué)科，交叉學(xué)科迅猛發(fā)展，農(nóng)業(yè)科技期刊涉及的內(nèi)容除耕作、栽培、育種、土壤肥料、植物保護(hù)等以外，還涵蓋了環(huán)境保護(hù)、生物技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域，因而對(duì)農(nóng)業(yè)科技期刊編輯也提出了既“?！庇帧半s”的新要求［5-6］。一方面，隨著專業(yè)知識(shí)的不斷更新和擴(kuò)展，大部分農(nóng)業(yè)科技稿件的理論和內(nèi)容比較深入、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)，這就要求科技期刊編輯必須具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)判斷能力，利用敏銳的專業(yè)嗅覺(jué)，多渠道、多角度的了解稿件中的學(xué)術(shù)問(wèn)題，以便在稿件編輯、加工過(guò)程中，能準(zhǔn)確把握稿件脈絡(luò)，深入了解文稿所涉及領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)、前沿信息及當(dāng)前熱點(diǎn)，捕捉到有創(chuàng)新價(jià)值的新觀點(diǎn)、新信息，把最新、最有用的科技知識(shí)及時(shí)傳遞給讀者。另一方面，編輯是實(shí)踐性和操作性很強(qiáng)的工作，這就要求編輯具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力，在學(xué)習(xí)和掌握各類與編校相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、編輯出版知識(shí)等的同時(shí)，還要廣泛涉獵多學(xué)科專業(yè)知識(shí)，全面了解科技發(fā)展的現(xiàn)狀與動(dòng)向，對(duì)具有交叉學(xué)科特點(diǎn)、涉及多種文化領(lǐng)域的稿件能做出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，及時(shí)提出補(bǔ)充意見(jiàn)。同時(shí),科技期刊編輯還必須具備分辨真假的`能力，能及時(shí)剔除稿件中出現(xiàn)的不嚴(yán)謹(jǐn)、不科學(xué)的觀點(diǎn)論述，從而確保稿件的學(xué)術(shù)質(zhì)量［7］。
3.2協(xié)調(diào)溝通能力。
科技期刊編輯出版是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的工作，需要各個(gè)方面的協(xié)調(diào)才能發(fā)揮作用［8］。因此，每個(gè)編輯都必須具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力，與同事密切協(xié)作，默契配合；與作者、讀者之間建立相互信任的融洽關(guān)系和良好的交流平臺(tái)；與同行間發(fā)揚(yáng)互相學(xué)習(xí)、互相尊重，平等友愛(ài)、互相支持的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。編輯間的密切配合是期刊保質(zhì)、保量、及時(shí)出版的基本保證。農(nóng)業(yè)科技期刊既為農(nóng)業(yè)科研和教學(xué)服務(wù)，又為各級(jí)農(nóng)技推廣部門及基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)，稿件作者的文化、科技知識(shí)水平層次不齊。因此，編輯要客觀、公正的對(duì)待每位作者，樹(shù)立為作者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，積極主動(dòng)的與作者聯(lián)系，做到審稿、退稿、修稿過(guò)程的人性化服務(wù)。要及時(shí)了解作者的科研進(jìn)展情況并主動(dòng)約稿，逐步形成梯隊(duì)型作者資源庫(kù)，以保證期刊稿源及其質(zhì)量。農(nóng)業(yè)科技期刊的讀者是具有一定閱讀需要和閱讀能力的群體，即包括想了解新的農(nóng)業(yè)科技信息、學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)、掌握新技術(shù)的基層技術(shù)干部和勞動(dòng)群眾，也包括需要了解相關(guān)專業(yè)的最新成果、掌握科研動(dòng)態(tài)、拓展視野以加快研究進(jìn)度的科研人員，是良師益友，應(yīng)予珍惜［8］。此外，積極主動(dòng)地與其他期刊同行進(jìn)行交流，了解各行各業(yè)的相關(guān)信息，互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，也是提高編輯水平和期刊質(zhì)量，推進(jìn)期刊可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。
3.3網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用及現(xiàn)代化辦公能力。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是農(nóng)業(yè)科技信息傳播及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果推廣應(yīng)用的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，準(zhǔn)確把握科技動(dòng)態(tài)是科技期刊質(zhì)量的重要保障。因此，農(nóng)業(yè)科技期刊編輯計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平及現(xiàn)代化辦公技能的高低，直接影響著期刊質(zhì)量及編輯出版的各個(gè)環(huán)節(jié)。如編輯可把網(wǎng)絡(luò)作為“查新”的主要入口，以了解最新的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和科研成果，并利用先進(jìn)、完善的信息管理軟件，對(duì)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)、信息進(jìn)行全面開(kāi)發(fā)，建立專業(yè)的資源庫(kù)、專家?guī)?、用戶?kù)，形成一個(gè)高效的信息處理反饋系統(tǒng)，與作者、專家、讀者之間形成互動(dòng)，以提高自己所編輯出版刊物的學(xué)術(shù)水平和社會(huì)價(jià)值。同時(shí)，編輯部利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)接收電子郵箱投稿，或網(wǎng)絡(luò)在線投稿，編輯對(duì)稿件管理、專家管理、歸檔管理、稿酬、版面費(fèi)及其他費(fèi)用管理等進(jìn)行快速處理、及時(shí)反饋，能有效縮短稿件處理時(shí)間，提高編輯工作效率。因此要求科技期刊編輯要與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，掌握過(guò)硬的現(xiàn)代化辦公技能，以更好的適應(yīng)科技的發(fā)展及高質(zhì)量期刊出版的需要。
3.4其他業(yè)務(wù)技能。
農(nóng)業(yè)科技期刊是農(nóng)業(yè)科技成果的主要印刷載體形式，本質(zhì)屬性是科技傳播，具有時(shí)效性、地域性、多樣性等特點(diǎn)，理論性強(qiáng)、受眾面較窄，紙質(zhì)發(fā)行量通常不大［9］。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，農(nóng)業(yè)科技期刊也將面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的問(wèn)題。這就要求農(nóng)業(yè)科技期刊編輯在熟悉編輯業(yè)務(wù)的同時(shí)，還應(yīng)具備市場(chǎng)意識(shí)和營(yíng)銷能力，熟悉出版、發(fā)行及廣告業(yè)務(wù)，具有一定的信息發(fā)掘、組織管理能力，了解市場(chǎng)需求，挖掘市場(chǎng)賣點(diǎn)，通過(guò)一切可行的手段和方法，確定刊物的市場(chǎng)定位，擴(kuò)大知名度和影響力，開(kāi)拓市場(chǎng)，贏得更多讀者和潛在的消費(fèi)用戶［10-11］。
政工師論文篇十
摘要：高校教師是人類科學(xué)技術(shù)和文化藝術(shù)的繼承者、傳播者、發(fā)展者和新的科學(xué)文化知識(shí)的創(chuàng)造者，教師是高校的主體。本文對(duì)高校的教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)進(jìn)行了分析并提出了建設(shè)性建議。
李嵐清副總理說(shuō)：“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師?！币粋€(gè)學(xué)校的水平和質(zhì)量如何。取決于教師的水平和素質(zhì)。課堂教學(xué)是學(xué)校的生產(chǎn)第一線，教學(xué)工作是一個(gè)學(xué)校的中心工作，要當(dāng)好一名教師，在學(xué)習(xí)工作中需要圍繞以下幾個(gè)方面來(lái)加以實(shí)踐：
一、思想政治素質(zhì)。
作為一名人民教師，要具備的首要素質(zhì)就是良好的思想政治素質(zhì)。惟有政治上堅(jiān)持共產(chǎn)主義，信仰馬克思主義的教師方能正確認(rèn)識(shí)和理解社會(huì)主義的理論和政策。才能將正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀自覺(jué)地寓于教學(xué)之中，才能用真理的火炬點(diǎn)燃學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情。振奮他們?yōu)閲?guó)讀書(shū)，為人類進(jìn)步而求知奮進(jìn)的精神。
二、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
1、知識(shí)素質(zhì)。
作為一名教師，要時(shí)刻牢記“要給學(xué)生一杯水，自己要有一桶水”的道理。所以，要做到以下幾點(diǎn)：
第一，要有淵博的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)，只有這樣，才能把課講的深入淺出，引人入勝；
第二，要有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)。教師要保證教學(xué)內(nèi)容的正確，準(zhǔn)確和精確，必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，教師若不努力去學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，不致力于豐富自己的文化底蘊(yùn)，不積極拓寬自己的知識(shí)視野，不廣泛了解所教學(xué)科的教改動(dòng)態(tài)，恐怕就難逃脫被“掛”在講臺(tái)上的尷尬。
2、能力素質(zhì)。
教師是教學(xué)活動(dòng)的組織者和促進(jìn)者，因此不能僅僅把教師定位在“知識(shí)的占有者”、“文化知識(shí)的傳遞者”上。教師也要不斷提高自身素質(zhì)，不僅是專業(yè)知識(shí)，也包括教學(xué)藝術(shù)和手段。作為合格的素質(zhì)型教師，除了具備語(yǔ)言表達(dá)能力，板書(shū)及設(shè)計(jì)能力，研究學(xué)生的能力，鉆研分析和處理教材的能力，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)的能力及一定的科研能力之外，還必須具備遵循教學(xué)原則選擇教學(xué)方法的能力。教師如果只會(huì)傳授知識(shí)，只能算教書(shū)匠，只有不斷提高自己的教育教學(xué)，教研能力，由“唯傳授型”向“研究型”，“學(xué)者型”轉(zhuǎn)化。這對(duì)提高教育質(zhì)量，提高自身素質(zhì)都有重要作用。教師應(yīng)在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和豐富自己，不斷改善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握獲取信息的先進(jìn)手段，從傳統(tǒng)的“經(jīng)驗(yàn)型”向“學(xué)者型”、“研究型”角色轉(zhuǎn)化。在實(shí)施新課程的同時(shí)，不再充當(dāng)教材大綱的“忠實(shí)的執(zhí)行者”的角色，要不斷反思自己的教學(xué)工作，深刻理解新課程的教育價(jià)值，要把教材看作“面粉”而不是現(xiàn)成的“面包”，并根據(jù)自己的實(shí)際，特別是學(xué)生的實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
3、實(shí)踐素質(zhì)。
“怎樣上好一節(jié)課?”這是擺在我們每個(gè)教師面前的課題。教師上好課是一個(gè)很復(fù)雜的問(wèn)題，上好一節(jié)課關(guān)鍵在于以下幾個(gè)方面：
(1)前提：明確一節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)。這是上好一節(jié)課的舵，如果教學(xué)目標(biāo)把握不好，就會(huì)降低一節(jié)課的效率。
(2)教師在課堂上的激情是上好一節(jié)課的靈魂。首先要說(shuō)明的是激情不是表演而是全神貫注，即老師的思維在激活狀態(tài)，不是講教材而是在用教材。再者帶著激情可以讓我很好地投入到教學(xué)當(dāng)中去，而后去享受教學(xué)的快樂(lè)。
(3)善于設(shè)置和提出問(wèn)題，是上好一節(jié)課的關(guān)鍵。所謂“一個(gè)在問(wèn)題中推進(jìn)的課就是好課”這是有一定的道理的。那該如何讓學(xué)生帶著舊問(wèn)題上課，帶著新問(wèn)題離開(kāi)課呢?這里有點(diǎn)建議：哪些問(wèn)題是激發(fā)興趣，哪些問(wèn)題是導(dǎo)入新課，哪些問(wèn)題是引發(fā)創(chuàng)造性思維的等等我們不妨把這些問(wèn)題歸納起來(lái)，那就是我們自己扎扎實(shí)實(shí)的功底了。
(4)正確處理課堂上的講練關(guān)系。是上好一節(jié)課的突破口。講練關(guān)系不是時(shí)間概念，不是先學(xué)、講后練，這概念是指一門課在一個(gè)學(xué)期中的統(tǒng)計(jì)與平均，即某節(jié)課可多講而某一節(jié)課可少講。那么如何練呢?不是靠題海戰(zhàn)術(shù)，而是要藝術(shù)地提高復(fù)習(xí)課的效率。
(5)即時(shí)點(diǎn)評(píng)是強(qiáng)化正確認(rèn)識(shí)的重要手段。這是包括多方面的，比如對(duì)學(xué)生的正確回答要給予肯定；對(duì)于學(xué)生的錯(cuò)誤回答要及時(shí)給予正確的評(píng)價(jià)；及如何藝術(shù)性地處理學(xué)生作業(yè)中的問(wèn)題等等這就需要我們老師具有豐富的底蘊(yùn)。
(6)拓展知識(shí)是創(chuàng)新教學(xué)的具體體現(xiàn)。創(chuàng)新教學(xué)不是看這一節(jié)課如何的花巧，而是要求我們?nèi)绾伟研屡f知識(shí)的連接與拓展，及如何把學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)與課堂知識(shí)融合起來(lái)。
(7)合理使用現(xiàn)代教育技術(shù)是上好一節(jié)課的關(guān)鍵之一。對(duì)于現(xiàn)代教育技術(shù)，尤其是多媒體教學(xué)，“該用時(shí)不用一一不好；不該用時(shí)用一一不對(duì)”。課堂教學(xué)講得是藝術(shù)。是三尺講臺(tái)，而不是都做課件。
誠(chéng)然上好一節(jié)課是需要許多方面的因素的，但無(wú)論怎樣的課最重要的是要懂得反思。反思讓我們?cè)谑≈星斑M(jìn)，反思使我們錦上添花。所以上好一節(jié)課對(duì)于每一個(gè)老師都不是簡(jiǎn)單的事情。不斷充實(shí)自己，提高自己也是我們每一位老師應(yīng)該做到的，也是必須做到的。
三、轉(zhuǎn)變教育觀念。
面對(duì)今天的改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，面對(duì)21世紀(jì)對(duì)人才素質(zhì)提出的要求，傳統(tǒng)的'相對(duì)封閉的知識(shí)教育和狹窄的專業(yè)教育思想顯然已失去其存在的價(jià)值。因此，轉(zhuǎn)變教育觀念，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)教育思想向現(xiàn)代教育思想的轉(zhuǎn)變，是推進(jìn)教育改革的先導(dǎo)，是實(shí)施素質(zhì)教育的前提，首先，要轉(zhuǎn)變教育價(jià)值觀。其次要轉(zhuǎn)變學(xué)生觀。教師不是課堂的“主宰”，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)者和課堂氣氛的營(yíng)造者，教師是課堂行為和學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)者，是“平等中的首席”。學(xué)生是教育的主體，學(xué)生的成長(zhǎng)主要依靠自己的主動(dòng)性，因此教師在教學(xué)過(guò)程中必須尊重學(xué)生的主體地位，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。新形式條件下學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了很大變化，這就要求教師在教學(xué)中要改變自己已經(jīng)習(xí)慣了的教學(xué)方式，有意識(shí)地給學(xué)生一定機(jī)會(huì)，讓他們親身體驗(yàn)學(xué)習(xí)過(guò)程，鼓勵(lì)合作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí)，真正使學(xué)生獲得全方位的發(fā)展。而教師應(yīng)以學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者的身份，調(diào)動(dòng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，努力營(yíng)造出活躍、積極的課堂氛圍。
四、教書(shū)育人，全心全意為學(xué)生服務(wù)，以身作則。為人師表。
教育學(xué)生是個(gè)艱巨的靈魂、性格塑造工程，作為一名人類靈魂的工程師，在培養(yǎng)教育學(xué)生的過(guò)程中，應(yīng)該像斯大林所說(shuō)：“要小心翼翼地培養(yǎng)人，就要像園丁栽培心愛(ài)的花木一樣?！苯虝?shū)育人是對(duì)教師這一特殊職業(yè)的專業(yè)要求，它是教師工作的具體內(nèi)容，師德所引發(fā)的效果如何，必須由此來(lái)體現(xiàn)，所以它是師德的載體。
對(duì)教師而言，教書(shū)和育人本來(lái)就是密不可分的。教師要關(guān)注“每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展”。關(guān)注人的發(fā)展。包括學(xué)生的興趣愛(ài)好、情感態(tài)度及個(gè)性，尊重學(xué)生的人格，傾聽(tīng)學(xué)生的心聲已成為教師新的基本功。將傳授知識(shí)與思想教育相結(jié)合，切實(shí)做到教書(shū)育人，以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神感染學(xué)生，以真誠(chéng)的愛(ài)心溫暖學(xué)生，以科學(xué)的方法引導(dǎo)學(xué)生，并且希望將來(lái)能以淵博的知識(shí)去培育學(xué)生，以高尚的師德去影響學(xué)生，真正成為一名合格的人民教師。
總之，作為一名教師，我們要從思想上嚴(yán)格要求自己。在行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。用一片赤誠(chéng)之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠(chéng)信、自尊、自愛(ài)、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
參考文獻(xiàn)：
[4]董琳，淺談高校青年教師培訓(xùn)工作的必要性，知識(shí)經(jīng)濟(jì)，2010，(5)：131。
政工師論文篇十一
黨的十八大報(bào)告指出：在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)。在剛剛閉幕的十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議上，總理指出:本屆政府主要的三項(xiàng)任務(wù)是持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、不斷改善民生、促進(jìn)社會(huì)公正。去年召開(kāi)的第十三次全國(guó)民政會(huì)議對(duì)“十二五”時(shí)期的民政工作進(jìn)行了全面的安排部署，并要求充分發(fā)揮民政在社會(huì)建設(shè)中的骨干作用。作為區(qū)縣級(jí)民政部門，在地方改善和保障基本民生、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)公平公正、維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定方面承擔(dān)著重要職責(zé)，如何把中央的新要求和地方的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，準(zhǔn)確把握民政工作的形勢(shì)變化、職能定位、機(jī)制創(chuàng)新，是擺在我們面前的重要課題。
改革開(kāi)放以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院把民政工作擺到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局更加突出的位置，作出了一系列重大決策部署，制定了一系列的方針政策，有力保證和推動(dòng)了民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展，取得了突破性的重大成就。民政保障基本民生成效顯著，服務(wù)城鄉(xiāng)居民水平提升，創(chuàng)新社會(huì)管理作用彰顯。集中力量辦了很多惠及人民群眾的好事、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的大事、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的要事，許多具有劃時(shí)代和里程碑意義。民政工作惠民生、暖民心、解民憂、聚民力，為全面建設(shè)小康社會(huì)作出了突出貢獻(xiàn)。
“十二五”時(shí)期，是我國(guó)發(fā)展大有作為的重要戰(zhàn)略時(shí)期，是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，也是社會(huì)矛盾凸顯期。這一時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨著許多新情況新問(wèn)題，一些影響群眾生活和社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題主要集中在民生領(lǐng)域，這就是民政工作面臨的形勢(shì)和環(huán)境發(fā)生了很大變化。主要表現(xiàn)是：隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整不斷推進(jìn)，社會(huì)流動(dòng)性和開(kāi)放性日益增強(qiáng)，越來(lái)越多的人由“單位人”變成“社會(huì)人”;隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷加快，社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，關(guān)愛(ài)留守兒童、婦女、老人和城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)覆蓋到農(nóng)民工等一系列新問(wèn)題亟待研究解決;隨著人口老齡化、高齡化、空巢化加速，相應(yīng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)明顯不足的問(wèn)題日益突出;隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型加速，地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的發(fā)展差距以及社會(huì)成員之間的收入分配差距依然較大，而社會(huì)領(lǐng)域改革相對(duì)滯后，缺少相應(yīng)的制度安排和政策導(dǎo)向，一些社會(huì)矛盾和問(wèn)題更加突出。同時(shí)，隨著信息化的加速和新媒體的發(fā)展，以及民主化進(jìn)程的加快和人民群眾期望的提高，民政工作比過(guò)去任何時(shí)候都任務(wù)重、難度大、要求高。
面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新環(huán)境，民政工作必須加快工作思維的轉(zhuǎn)變：一是在思路謀劃上，要樹(shù)立“大民政”理念。堅(jiān)持從謀全局、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，加強(qiáng)政府、社會(huì)、社會(huì)組織以及政府各部門之間的協(xié)同，調(diào)動(dòng)全社會(huì)力量解決民生問(wèn)題。二是在管理模式上，要樹(shù)立改革創(chuàng)新理念。在事權(quán)的劃分上，凡是下級(jí)可以承擔(dān)的事權(quán)，就由下級(jí)去管;在服務(wù)模式上，凡是社會(huì)組織可以承擔(dān)的事項(xiàng)，就交給社會(huì)組織，政府購(gòu)買服務(wù);在服務(wù)范圍上，凡是市場(chǎng)能管的事情，就由市場(chǎng)運(yùn)作。三是在工作理念上，要樹(shù)立“民為本”理念。把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量我們工作成敗優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
黨的十八大對(duì)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)提出了新要求;對(duì)發(fā)展基層民主、保障人民享有更多更切實(shí)的民主權(quán)利，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體提出了明新要求;對(duì)建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，保障人民基本生活，老有所養(yǎng)提出了新要求;對(duì)健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局提出了新要求。在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議上，新一屆政府給民政部門賦予了更重、更新的任務(wù)。
面對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)，全國(guó)第十三次民政會(huì)議對(duì)民政職能有了新的的定位，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)民政工作提出了“一統(tǒng)四分”的新概括：“一統(tǒng)”就是充分發(fā)揮民政在社會(huì)建設(shè)中的骨干作用?！八姆帧本褪窃诒Ｕ虾透纳泼裆矫?，努力發(fā)揮民政的保底作用，成為保障基本民生的重要擔(dān)當(dāng)者;在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理方面，努力發(fā)揮民政的基礎(chǔ)作用，成為創(chuàng)新基層社會(huì)管理的積極促進(jìn)者;在國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)方面，努力發(fā)揮民政的支持作用，成為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的有力支持者;在提供和強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)方面，努力發(fā)揮民政的支撐作用，成為基本社會(huì)服務(wù)的重要提供者。
根據(jù)以上職能定位，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，民政工作要努力抓好以下四個(gè)方面：
建設(shè)數(shù)字民政，是推動(dòng)民政工作改革創(chuàng)新，提高民政管理和服務(wù)水平、夯實(shí)基礎(chǔ)民政工作的有效途徑和必然選擇。數(shù)字本身就是一種承諾和責(zé)任，是一種狀態(tài)和過(guò)程，是一種結(jié)果和效果。建設(shè)數(shù)字民政，就是各項(xiàng)工作要信息化管理，各項(xiàng)工作要數(shù)字說(shuō)話，各項(xiàng)工作要做數(shù)據(jù)分析。進(jìn)一步加大減災(zāi)救災(zāi)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)、社會(huì)救助動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)、優(yōu)撫信息系統(tǒng)的管理和應(yīng)用力度，加快信息錄入，及時(shí)維護(hù)更新，提高信息應(yīng)用的準(zhǔn)確率。積極加快和配合做好養(yǎng)老信息服務(wù)平臺(tái)、社區(qū)服務(wù)平臺(tái)、社會(huì)組織信息平臺(tái)、公民婚姻狀況數(shù)據(jù)庫(kù)、收養(yǎng)登記公告平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)民政各項(xiàng)業(yè)務(wù)的信息化管理。
民政工作的核心是保障，必須以保障和改善基本民生為重點(diǎn)，做好包括加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、服務(wù)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)、提供和強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)在內(nèi)的四個(gè)方面十四項(xiàng)工作。
以深入貫徹《自然災(zāi)害救助條例》和“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃為抓手，積極完善以防為主、防抗結(jié)合的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提升減災(zāi)救災(zāi)工作整體合力。積極爭(zhēng)取災(zāi)后重建、冬春救助等各類救災(zāi)資金，切實(shí)做好受災(zāi)困難群眾緊急轉(zhuǎn)移安置、過(guò)渡性生活救助、因?yàn)?zāi)倒損農(nóng)房恢復(fù)重建和冬春救助等工作。以貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)[2017]45號(hào)文件為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化、精細(xì)化管理。以提高入住率為重點(diǎn)，加快中心敬老院建設(shè)，提高供養(yǎng)率。以統(tǒng)籌銜接為重點(diǎn)，提高醫(yī)療救助的實(shí)效。降低門檻，提高標(biāo)準(zhǔn)，拓寬范圍，使更多的困難群眾受益。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入定點(diǎn)醫(yī)院范圍，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)全覆蓋。以完善制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)臨時(shí)救助制度建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大范圍，優(yōu)化程序，縮短審批時(shí)限，探索建立常規(guī)審批與后置審批相結(jié)合的審批模式。積極爭(zhēng)取城市社區(qū)日間照料中心、老年活動(dòng)中心、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站和農(nóng)村互助幸福院以及綜合福利中心等項(xiàng)目，加快養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。完成2個(gè)城市社區(qū)日間照料中心，10個(gè)以上農(nóng)村互助養(yǎng)老幸福院建設(shè)。
要以創(chuàng)建全國(guó)村務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位為目標(biāo)，推進(jìn)村級(jí)民主政治建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央、省市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見(jiàn)，抓好城市社區(qū)建設(shè)。抓好城鄉(xiāng)社區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村中心社區(qū)和城市社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施全覆蓋。積極推進(jìn)社會(huì)組織登記管理體制改革，推行政府購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)。
政工師論文篇十二
經(jīng)過(guò)20年的快速發(fā)展,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。這一階段的特征之一,是全面買方市場(chǎng)開(kāi)始出現(xiàn)。從生產(chǎn)資料到消費(fèi)資料,從城鎮(zhèn)市場(chǎng)到農(nóng)村市場(chǎng),99%以上的產(chǎn)品都處于供大于求或供求平衡狀態(tài)。工業(yè)生產(chǎn)能力嚴(yán)重過(guò)剩,加工工業(yè)開(kāi)工率一般只有6%左右。技術(shù)和資金密集性產(chǎn)品大量依賴進(jìn)口,而出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)仍以勞動(dòng)密集型產(chǎn)品為主。農(nóng)村市場(chǎng)適銷對(duì)路的生產(chǎn)資料和消費(fèi)資料,在品種和數(shù)量上都不能滿足。特別是近一兩年來(lái),市場(chǎng)需求不振,物價(jià)連續(xù)數(shù)月出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。實(shí)質(zhì)上是產(chǎn)業(yè)升級(jí)滯后于消費(fèi)和生產(chǎn)發(fā)展要求的集中體現(xiàn)。這一新階段的特征之二是,我國(guó)初級(jí)產(chǎn)品產(chǎn)量雖已居于世界前列,但由于產(chǎn)業(yè)技術(shù)落后,造成生產(chǎn)過(guò)程中能源、原材料消耗高,產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加價(jià)值低。如一次能源、水泥、鋼鐵、糧食、棉花、油料、肉類產(chǎn)品等產(chǎn)量已居于世界前列,發(fā)電量已居世界第二位,但國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值只有近1萬(wàn)億美元,排在世界第7位。我們用同樣的能源、原材料消耗,生產(chǎn)出來(lái)的價(jià)值量?jī)H相當(dāng)于發(fā)達(dá)國(guó)家的四分之一。我國(guó)噸鋼耗是164公斤標(biāo)準(zhǔn)煤,而世界先進(jìn)水平只需要80公斤;我國(guó)每噸氧化鋁綜合能耗為1700公斤標(biāo)準(zhǔn)煤,而國(guó)外先進(jìn)水平只需要650公;我國(guó)每生產(chǎn)100美元國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值所消耗的能源相當(dāng)于187公斤石油,而日本只需要13公斤,德國(guó)18公斤;我國(guó)12種主要原料的物耗比發(fā)達(dá)國(guó)家高出510倍。我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值在工業(yè)增加值中的比重只有12.7%,遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家的30%以上的水平。產(chǎn)業(yè)低度化對(duì)資源、環(huán)境造成了巨大的壓力,嚴(yán)重制約著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展。因此,認(rèn)真貫徹十五大提出的加速經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從粗放型為主向集約型為主的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí),是二十一世紀(jì)初我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的戰(zhàn)略性任務(wù),也是中國(guó)經(jīng)濟(jì)師肩頭的重任。
二、要有與知識(shí)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新經(jīng)濟(jì)理念。
據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家和未來(lái)學(xué)家估計(jì),在左右信息科學(xué)中的軟件產(chǎn)業(yè)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值將全面超過(guò)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在叩擊我們的大門,它將對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方式和理念產(chǎn)生重大影響。有關(guān)研究預(yù)見(jiàn),將主要體現(xiàn)以下十五個(gè)方面:。
1、知識(shí)生產(chǎn)要素的相對(duì)作用最大。知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在使生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)由物質(zhì)要素主導(dǎo)型向智力要素主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變,知識(shí)已經(jīng)是比原材料、資本、勞動(dòng)力等更重要的生產(chǎn)要素。
2、第四產(chǎn)業(yè)將成為社會(huì)支柱產(chǎn)業(yè)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)類型四、三、二、一型,第四產(chǎn)業(yè)主要包括信息科學(xué)技術(shù)、生命科學(xué)技術(shù)、新能源與可再生能源科學(xué)技術(shù)、新材料科學(xué)技術(shù)、空間科學(xué)技術(shù)、海洋科學(xué)技術(shù)、有益于環(huán)保的高新技術(shù)和管理科學(xué)(軟科學(xué))技術(shù)所形成的產(chǎn)業(yè)群是支柱產(chǎn)業(yè)。
3、第四產(chǎn)業(yè)部門的利潤(rùn)率高。工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代使第一產(chǎn)業(yè)的利潤(rùn)大大降低,而知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來(lái)臨,又使利潤(rùn)正在向體現(xiàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代主導(dǎo)技術(shù)的`第四產(chǎn)業(yè)部門轉(zhuǎn)移。
4、基礎(chǔ)設(shè)施的構(gòu)成變化?，F(xiàn)在我們講基礎(chǔ)設(shè)施,主要包括交通、能源和通信三個(gè)部分。而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,要把知識(shí)的生產(chǎn)、傳播、運(yùn)用各個(gè)環(huán)節(jié)作為國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施的組成部分。
5、知識(shí)創(chuàng)新和運(yùn)用將是經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,資源、交通、資本、勞動(dòng)力價(jià)格是競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。而在知識(shí)時(shí)代,知識(shí)創(chuàng)新與運(yùn)用能力的強(qiáng)弱、知識(shí)總量的多少和勞動(dòng)者素質(zhì)的高低,則成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體綜合經(jīng)營(yíng)力強(qiáng)弱以及是否有經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。
6、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的壟斷概念不同。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的壟斷一般不會(huì)帶來(lái)生產(chǎn)和技術(shù)的停滯,也不會(huì)阻礙產(chǎn)品的升級(jí)換代和影響消費(fèi)者的利益。
7、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)將發(fā)生新變化。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,是導(dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)由總量問(wèn)題變成結(jié)構(gòu)問(wèn)題的重要原因;未來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)將主要出現(xiàn)在反映人類消費(fèi)熱點(diǎn)轉(zhuǎn)化的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)部門。
8、能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)主要依靠的是智力資源,具有豐富性、可再生性,存在收益遞增趨勢(shì),這會(huì)大大緩解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的周期波動(dòng),能夠節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,所以能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
9、知識(shí)經(jīng)營(yíng)成為制勝之道。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是企業(yè)由資本經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向知識(shí)經(jīng)營(yíng)的一大飛躍。知識(shí)經(jīng)營(yíng)是創(chuàng)造、使用、保存、提升并轉(zhuǎn)讓知識(shí)和智力的一種全新的管理模式。
10、中小企業(yè)受青睞。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn),高新技術(shù)企業(yè)主要靠的不是自然資源,而是人力資本。在這個(gè)技術(shù)背景下,一改企業(yè)規(guī)模越大越好的概念,企業(yè)規(guī)模小同樣也有優(yōu)勢(shì),一是靈活,易發(fā)揮積極性;二是企業(yè)綜合效益與每個(gè)員工利益關(guān)系更密切,有利經(jīng)營(yíng)。
11、電子商務(wù)成為發(fā)展方向。繼pc之后,因特網(wǎng)的廣泛應(yīng)用帶來(lái)了一場(chǎng)嶄新的信息技術(shù)革命,隨之而來(lái)的電子商務(wù)代表未來(lái)商務(wù)的發(fā)展方向,跟不上這一潮流,就會(huì)失去參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
12、科教成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在組成部分。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用與工業(yè)社會(huì)相比,已發(fā)生了質(zhì)的變化,由潛在生產(chǎn)力變成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,科技、教育由經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部條件變?yōu)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在有機(jī)組成部分。
13、社會(huì)財(cái)富分配要素變化。知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)分配與以往最大的不同在于,知識(shí)要素在社會(huì)財(cái)富的分配中占最大比例,而不再是資本、資源等要素,掌握和運(yùn)用知識(shí)的人是這個(gè)社會(huì)最富裕的人。美國(guó)前六位富豪中的五位信息業(yè)人士,就是預(yù)示。
14、將面對(duì)結(jié)構(gòu)性的失業(yè)問(wèn)題。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代我們將面臨結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題,即一方面新的第四產(chǎn)業(yè)需要大量高素質(zhì)的智力型勞動(dòng)力,供需缺口日益拉大;但另一方面?zhèn)鹘y(tǒng)經(jīng)濟(jì)部門不可能吸納更多的體力型勞動(dòng)力。
15、將創(chuàng)立新的管理模式。知識(shí)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的主要是知識(shí)產(chǎn)品,其生產(chǎn)存在分散化、非標(biāo)準(zhǔn)化的趨勢(shì),主要是小批量、多品種、多樣化的生產(chǎn),這樣,我們的管理就應(yīng)該著眼于調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,探索建立以激勵(lì)為主的柔性管理模式。知識(shí)經(jīng)營(yíng)把體現(xiàn)人的素質(zhì)和智力等人力資源的主要環(huán)節(jié)即信息、技術(shù)、市場(chǎng)、預(yù)測(cè)、經(jīng)營(yíng)策略和戰(zhàn)略等,敏捷、快速地統(tǒng)一起來(lái),使企業(yè)得以在激烈競(jìng)爭(zhēng)中保持和發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。常言道,天氣變了要增減衣服,對(duì)象變了要改變方式。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)將對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方式和觀念產(chǎn)業(yè)的重大影響,我們中國(guó)經(jīng)濟(jì)師必須有清醒的認(rèn)識(shí),并建立與之相適應(yīng)的新經(jīng)濟(jì)理念。
三、要適應(yīng)新世紀(jì)企業(yè)管理目標(biāo)的新特點(diǎn)。
本世紀(jì)以來(lái)西方的管理理論與管理模式經(jīng)歷了三個(gè)主要發(fā)展階段并形成了現(xiàn)代管理的六大學(xué)派。這些管理科學(xué)的理論是需要認(rèn)真去學(xué)習(xí)并且在實(shí)踐中運(yùn)用的,而現(xiàn)在有人認(rèn)為,誰(shuí)當(dāng)了廠長(zhǎng)(經(jīng)理)或車間主任,他就自然懂管理了。其實(shí),管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求很高,不但要有專業(yè)的深度,還要有知識(shí)的廣度。單懂你那一行專業(yè),搞化工的就只懂化工,那就不一定能搞好管理。要了解有關(guān)各方面的專業(yè)知識(shí),還要有對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等方面的全面了解,能夠站在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等等各個(gè)方面看問(wèn)題,不能只埋頭看你這一個(gè)企業(yè)。另外,還要有遠(yuǎn)見(jiàn)。成思危教授說(shuō),管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)是四維結(jié)構(gòu)三維空間,再加一維,就是時(shí)間維。所以,面向21世紀(jì)的管理者,學(xué)習(xí)任務(wù)很重。在我們國(guó)家來(lái)說(shuō),更重要的是國(guó)有企業(yè)的管理者,面臨著一個(gè)必須重新學(xué)習(xí)的過(guò)程,不僅要認(rèn)真樹(shù)立一種面向市場(chǎng)、面向未來(lái)的管理思想,還需要認(rèn)真地學(xué)習(xí)管理科學(xué)。新世紀(jì)的到來(lái),從個(gè)人電腦到因特網(wǎng)的廣泛使用,怎么樣才能夠?qū)χR(shí)進(jìn)行更好更有效地搜集、過(guò)濾、提煉和傳播。這是21世紀(jì)企業(yè)管理必須要解決的問(wèn)題?，F(xiàn)在我們面臨的,往往是大量的沒(méi)有過(guò)濾的信息,這樣,我們的管理者就被淹沒(méi)在信息的海洋里了。訂了很多報(bào)紙、雜志,實(shí)際上一天看不了多少。如果再上網(wǎng)的話,在網(wǎng)上隨便一呆,就是兩三個(gè)小時(shí)!在這種情況下,非常需要能夠有一套對(duì)知識(shí)信息的精煉和過(guò)濾的辦法,只有這樣才可能在比較短的時(shí)間里把最需要的知識(shí)拿到手。另外,還需要知道你可以到什么地方找到自己需要的知識(shí)和信息。這對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理非常重要。從國(guó)內(nèi)屢屢爆發(fā)的價(jià)格大戰(zhàn)看,不少企業(yè)管理者以為價(jià)格就是競(jìng)爭(zhēng)力。其實(shí)這個(gè)理解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)該包含價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。而非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力,又有狹義和廣義之分。狹義的競(jìng)爭(zhēng)力,是指質(zhì)量、交貨期和售后服務(wù)。廣義的競(jìng)爭(zhēng)力,還應(yīng)該包括根據(jù)用戶的需要靈活調(diào)整產(chǎn)品的能力和研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的能力,概稱為企業(yè)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才,人才的成長(zhǎng)靠培訓(xùn),管理的創(chuàng)新靠實(shí)踐,這幾個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可。成思危教授指出:一個(gè)高中畢業(yè)生如果直接學(xué)管理,他是學(xué)不懂的,容易走火入魔,以為他學(xué)的那套管理理論能用之四海而皆準(zhǔn)。一旦真正到了企業(yè)里工作,他就會(huì)碰許多釘子。
美國(guó)有許多mba就是這樣。我本人也是mba。拿到mba,只能說(shuō)明他對(duì)于管理學(xué)理論知識(shí)懂得了,但是真正的到了企業(yè)里行不行,還很難說(shuō)。所以學(xué)管理的學(xué)生不僅一定要高素質(zhì)。最好事前還要有兩年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),效果才有可能比較好一些。由于管理面對(duì)的不是一次又一次可以設(shè)定完全相同條件的實(shí)驗(yàn)環(huán)境。而是每一分每一秒都在變化著的組織的內(nèi)外環(huán)境。因而沒(méi)有可以一次又一次重復(fù)驗(yàn)證的一成不變的規(guī)律可循。所以它又含有特定的藝術(shù)成份。這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,管理沒(méi)有一成不變的規(guī)律可循,不是因?yàn)樽陨淼娜毕?而是不存在一次又一次完全相同的實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件可以證明存在,因而似乎是決策因人而異,顯出藝術(shù)性;第二,管理對(duì)同一決策對(duì)象而言,決策本身既包含有實(shí)驗(yàn)意義,又具有實(shí)施價(jià)值,不存在嚴(yán)格意義上的可以重新再來(lái)的機(jī)會(huì),因而顯現(xiàn)出決策者對(duì)機(jī)遇的把握;第三,管理者的三項(xiàng)重要資源:決策能力、用人和運(yùn)用自己有限的時(shí)間均是因決策者個(gè)人而異的,更多的體現(xiàn)為一種藝術(shù);第四,管理具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,并非優(yōu)秀的管理專業(yè)畢業(yè)生就一定能管好一個(gè)企業(yè),因而,不僅要求科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)而且要求藝術(shù)。在21世紀(jì)科學(xué)技術(shù)、社會(huì)和各種思想都有了很大進(jìn)步的情況下,企業(yè)管理的目標(biāo),除了強(qiáng)調(diào)企業(yè)本身利益的最大化以外,還要強(qiáng)調(diào)用戶和社會(huì)利益的最大化。
這是21世紀(jì)管理的一個(gè)很大的特點(diǎn),是積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式根本轉(zhuǎn)變必須解決好的重大課題。中國(guó)特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求我們必須把提高經(jīng)濟(jì)效益、提高服務(wù)質(zhì)量、提高社會(huì)效益三者有機(jī)聯(lián)系、緊密結(jié)合為一個(gè)系統(tǒng)工程。而我國(guó)的改革和發(fā)展需要從體制、結(jié)構(gòu)、管理等各個(gè)方面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高,這是整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要基礎(chǔ)。21世紀(jì)的管理,在管理目標(biāo)、管理對(duì)象和內(nèi)容上,管理方法、管理工具和管理精神上,都會(huì)有新的變化。因此,面對(duì)新世紀(jì)的中國(guó)經(jīng)濟(jì)師,有必要很好地研究探討和盡快適應(yīng)這些新變化。
政工師論文篇十三
(二)建設(shè)單位：鄞縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)開(kāi)發(fā)公司。
(三)設(shè)計(jì)單位：寧波市城建設(shè)計(jì)院。
(四)監(jiān)理單位：寧波xxxxxx建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司。
(五)施工單位：xxx第xx建筑工程公司。
(七)計(jì)劃工期：
同志任總監(jiān)理工程師，同志任專業(yè)監(jiān)理工程師，
根據(jù)本工程特點(diǎn)，為了便于更好地完成監(jiān)理工作，特自備經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀各一臺(tái)，電腦一套，手機(jī)三部及其他檢測(cè)工具等，從開(kāi)展監(jiān)理工作中已證實(shí)可以滿足需要。
三、合同和信息管理。
監(jiān)理項(xiàng)目部在合同和信息管理方面主要注重以下幾方面工作：
首先，進(jìn)行與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的跟蹤管理，包括對(duì)合同各方執(zhí)行情況進(jìn)。
行檢查;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各類信息的收集、分類存檔和整理。其次，隨時(shí)向業(yè)主提供工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安全及合同等方面的信息情況，并定期提供月報(bào)和報(bào)告;建立工地會(huì)議制度，整理各類會(huì)議紀(jì)錄;督促承包商及時(shí)整理工程技術(shù)資料檔案等，這些工作的開(kāi)展為工程的順利進(jìn)行起到了積極作用。
四、施工概況及對(duì)承包商的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
本工程是排污工程，包括長(zhǎng)度為362米的?500承插式鋼筋混凝土管鋪設(shè)，采用打開(kāi)挖施工;長(zhǎng)度為1902米的頂管施工，管材采用f型接口鋼筋混凝土管，管徑為?900，長(zhǎng)518米，管徑?1100，長(zhǎng)643米，管徑為?1200，長(zhǎng)業(yè)資料及時(shí)跟進(jìn)，障了工程質(zhì)量。
五、工程質(zhì)量控制及評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
(一)施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制。
的施工組織設(shè)計(jì)及施工計(jì)劃、參加了設(shè)計(jì)交底及有關(guān)技術(shù)編制了詳細(xì)的《監(jiān)理規(guī)劃》、
后，才能進(jìn)入下道工序施工。
1、大開(kāi)挖部分。
督促承包商做好施工水準(zhǔn)點(diǎn)、控制點(diǎn)、基準(zhǔn)線的測(cè)量、復(fù)核管道中心定位、復(fù)核工作，并檢查其有關(guān)記錄，在承包商上報(bào)復(fù)測(cè)資料的基礎(chǔ)上，對(duì)臨時(shí)水準(zhǔn)點(diǎn)等進(jìn)行了復(fù)核，其結(jié)果均在誤差范圍內(nèi)。同時(shí)，多次抽檢了管道中線的控制點(diǎn)、中心樁、檢查井位置，確保其準(zhǔn)確性。
在溝槽開(kāi)挖工序中，檢查了承包商溝槽橫斷面型式是否適用、安全，溝槽排水、支撐措施是否落實(shí)，重點(diǎn)控制溝槽不得受水浸泡，防止槽底土體擾動(dòng)和超挖。
在抽檢墊層、平基的厚度及高程無(wú)誤后，才同意承包商進(jìn)入安管工序施工。安管工作重點(diǎn)檢查管底坡度是否倒流水，管道中心線位置是否符合設(shè)計(jì)要求，并對(duì)管內(nèi)底高程進(jìn)行檢測(cè)，同時(shí)，隨機(jī)抽取了以上各道工序的混凝土質(zhì)量，見(jiàn)證了試塊試壓，全部達(dá)到設(shè)計(jì)要求。
承包商充分意識(shí)到回填質(zhì)量的重要性，
2、頂管施工部分。
施工方整改后監(jiān)理人員進(jìn)行檢查驗(yàn)收，符合要求后。
沉井混凝土采用商品混凝土，留取的試塊試壓全部合格。在沉井澆筑過(guò)程中采用分層澆筑。第一次澆筑刃腳混凝土，第二次澆筑井壁混凝土，兩次混凝土澆筑設(shè)置水平施工縫。在第二次澆筑之前，施工縫鑿毛并沖洗干凈?；炷翝仓r(shí)，監(jiān)理人員旁站監(jiān)理，檢查商品混凝土質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)混凝土和易性不好時(shí)堅(jiān)決退貨;督促施工人員振搗情況，防止漏振和過(guò)振。從模板拆除后混凝土成型質(zhì)量來(lái)看，混凝土外觀質(zhì)量較好。模板拆除后馬上進(jìn)行澆水保濕保養(yǎng)工作。
沉井在刃腳混凝土強(qiáng)度滿足要求后方可進(jìn)行下沉。下沉過(guò)程中督促施工方均勻挖泥，勤加觀測(cè)沉井頂標(biāo)高，防止沉井傾斜或突沉。下沉到位后靜置一段時(shí)間觀測(cè)沉井不再下沉后進(jìn)行塊石、素混凝土封底和鋼筋混凝土底板澆筑。
頂管開(kāi)頂之前，復(fù)核施工方測(cè)設(shè)的頂管標(biāo)高、方向和井壁上的臨時(shí)水準(zhǔn)點(diǎn);頂進(jìn)過(guò)程中督促施工方勤加觀測(cè)頂進(jìn)軸線標(biāo)高，防止出現(xiàn)大的偏差，使頂進(jìn)偏差在允許的范圍內(nèi)。頂通后檢查頂管情況，檢查是否滲水等，督促檢查封堵頭施工。
六、施工階段的工程進(jìn)度控制。
在工程施工通過(guò)比較發(fā)現(xiàn)并找出實(shí)際支出額與投然后分析產(chǎn)生偏差的原因，并采取有效措施加以控制，以保證投資控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。首先，我方熟悉圖紙、設(shè)計(jì)要求、標(biāo)底標(biāo)書(shū)，分析合同價(jià)構(gòu)成因素，明確工程費(fèi)用最易突破的部分和環(huán)節(jié)，從而明確投資控制的重點(diǎn)。并審查承包商提交的工程預(yù)算，定期、不定期進(jìn)行工程費(fèi)用超支分析，并提出控制工程費(fèi)用突破的方案和措施。認(rèn)真、慎重對(duì)待工程變更、設(shè)計(jì)修改，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)簽證，及時(shí)對(duì)完工工程量進(jìn)行計(jì)量，及時(shí)簽證支付進(jìn)度款。
八、安全、文明施工控制。
安全、文明施工是保證工程能否順利地在額定工期內(nèi)按時(shí)、保質(zhì)完成的重要條件。我方對(duì)此常抓不懈，督促承包商在施工中認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”和堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。我方督促參加施工的人員必須接受安全技術(shù)教育，熟知和遵守本工種的各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，并要求定期進(jìn)行安全技術(shù)考核，對(duì)特殊工種操作人員，我方檢查其特殊工種合格證后，才能上崗作業(yè)。操作人員上崗前，要求必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，督促施工負(fù)責(zé)人和安全檢查員隨時(shí)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴情況，并組織人員定期檢查和驗(yàn)收施工所用。
政工師論文篇十四
(一)工程名稱：口上村道路修建工程。
(二)建設(shè)單位：
(三)設(shè)計(jì)單位：
(四)監(jiān)理單位：河南誠(chéng)信工程監(jiān)理咨詢有限公司。
(五)施工單位：
(六)工程內(nèi)容：工程為原路面上加鋪水泥混凝土路面?？傞L(zhǎng)1503米。1#路長(zhǎng)325米，2#路長(zhǎng)261米，3#路長(zhǎng)295米，4#路長(zhǎng)376.5米，5#路長(zhǎng)246.17米。路面寬4米，厚18cm。
(七)計(jì)劃工期：20天。
(八)質(zhì)量目標(biāo)：合格。
(九)工程投資：約20萬(wàn)元。
二、監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)和設(shè)施投入。
根據(jù)本工程特點(diǎn)，為了便于更好地完成監(jiān)理工作，特自備電腦一套，手機(jī)三部，電瓶車兩部及其他檢測(cè)工具等，從開(kāi)展監(jiān)理工作中已證實(shí)可以滿足需要。
三、合同和信息管理。
監(jiān)理項(xiàng)目部在合同和信息管理方面主要注重以下幾方面工作：
首先，進(jìn)行與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的跟蹤管理，包括對(duì)合同各方執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各類信息的收集、分類存檔和整理。其次，隨時(shí)向業(yè)主提供工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安全及合同等方面的信息情況，并定期提供月報(bào)和報(bào)告;建立工地會(huì)議制度，整理各類會(huì)議紀(jì)錄;督促承包商及時(shí)整理工程技術(shù)資料檔案等，這些工作的開(kāi)展為工程的順利進(jìn)行起到了積極作用。
四、施工概況及對(duì)承包商的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
本工程是道排工程，道路為水泥砼路面。施工方對(duì)工程質(zhì)量較為重視，建立了完備的質(zhì)量保障體系和質(zhì)檢制度，內(nèi)業(yè)資料及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)監(jiān)理工程師指出的問(wèn)題能及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，有力地保障了工程質(zhì)量。
五、工程質(zhì)量控制及評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
(一)施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制。
首先，監(jiān)理方認(rèn)真熟悉了解合同文件、設(shè)計(jì)圖紙及技術(shù)文件，對(duì)承包商提交的施工組織設(shè)計(jì)及施工計(jì)劃、施工方案進(jìn)行了審查，參加了設(shè)計(jì)交底及有關(guān)技術(shù)會(huì)審。參加了對(duì)工程基準(zhǔn)線、控制樁和水準(zhǔn)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)交底，并對(duì)水準(zhǔn)點(diǎn)、控制點(diǎn)進(jìn)行了復(fù)核。檢查了開(kāi)工條件，如承包商工、料、機(jī)落實(shí)、進(jìn)場(chǎng)情況;水泥、鋼筋、砂、石料及預(yù)制管構(gòu)件、主要外購(gòu)件的質(zhì)量及有關(guān)復(fù)試資料，對(duì)部分供應(yīng)廠家進(jìn)行了考察，見(jiàn)證了復(fù)試試驗(yàn)。召開(kāi)首次工地會(huì)議，明確了施工過(guò)程中業(yè)主、承包商、監(jiān)理方三方各自的職責(zé)和監(jiān)理工作管理辦法。編制了詳細(xì)的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理細(xì)則》，為我們開(kāi)展監(jiān)理工作打下了基礎(chǔ)。
(二)施工階段質(zhì)量控制。
在施工中要求承包商必須在自檢合格的基礎(chǔ)上通知監(jiān)理驗(yàn)收，經(jīng)監(jiān)理簽認(rèn)后，才能進(jìn)入下道工序施工。
督促承包商做好施工水準(zhǔn)點(diǎn)、控制點(diǎn)、基準(zhǔn)線的測(cè)量、復(fù)核管道中心定位、復(fù)核工作，并檢查其有關(guān)記錄，在承包商上報(bào)復(fù)測(cè)資料的基礎(chǔ)上，對(duì)臨時(shí)水準(zhǔn)點(diǎn)等進(jìn)行了復(fù)核，其結(jié)果均在誤差范圍內(nèi)。
保養(yǎng)工作。督促施工方嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工。保證工程質(zhì)量。
工，并在施工方施工資料上簽字確認(rèn)。
六、施工階段的工程進(jìn)度控制。
外關(guān)系協(xié)調(diào)問(wèn)題。及時(shí)檢查承包商報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃報(bào)表和分析資料，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，核實(shí)所報(bào)送的已完項(xiàng)目的時(shí)間及工程量，在對(duì)工程實(shí)際進(jìn)度資料進(jìn)行整理的基礎(chǔ)上，我方將其與計(jì)劃進(jìn)度對(duì)比，以判定實(shí)際進(jìn)度是否出現(xiàn)偏差。
在監(jiān)理工程師通過(guò)檢查驗(yàn)收后簽發(fā)工程進(jìn)度款支付憑證。
七、施工階段工程投資控制。
本工程投資控制的原理是把計(jì)劃投資額作為投資控制的目標(biāo)值，在工程施工過(guò)程中定期進(jìn)行投資實(shí)際值與目標(biāo)值比較，通過(guò)比較發(fā)現(xiàn)并找出實(shí)際支出額與投資控制目標(biāo)值的偏差，然后分析產(chǎn)生偏差的原因，并采取有效措施加以控制，以保證投資控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。首先，我方熟悉圖紙、設(shè)計(jì)要求、標(biāo)底標(biāo)書(shū)，分析合同價(jià)構(gòu)成因素，明確工程費(fèi)用最易突破的部分和環(huán)節(jié)，從而明確投資控制的重點(diǎn)。
并審查承包商提交的工程預(yù)算，定期、不定期進(jìn)行工程費(fèi)用超支分析，并提出控制工程費(fèi)用突破的方案和措施。認(rèn)真、慎重對(duì)待工程變更、設(shè)計(jì)修改，及時(shí)對(duì)完工工程量進(jìn)行計(jì)量，及時(shí)簽證支付進(jìn)度款。
八、安全、文明施工控制安全、文明施工是保證工程能否順利地在額定工期內(nèi)按時(shí)、保質(zhì)完成的重要條件。我方對(duì)此常抓不懈，督促承包商在施工中認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”和堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。我方督促參加施工的人員必須接受安全技術(shù)教育，熟知和遵守本工種的各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，并要求定期進(jìn)行安全技術(shù)考核，對(duì)特殊工種操作人員，我方檢查其特殊工種合格證后，才能上崗作業(yè)。
操作人員上崗前，要求必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，督促施工負(fù)責(zé)人和安全檢查員隨時(shí)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴情況，并組織人員定期檢查和驗(yàn)收施工所用的各種機(jī)具設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品和電器設(shè)備等，保證其處于完好狀態(tài)。
九、該工程的質(zhì)量評(píng)估該工程已按設(shè)計(jì)文件及合同約定的內(nèi)容完成，根據(jù)以上情況，能夠滿足結(jié)構(gòu)安全和使用功能，工程質(zhì)量符合《市政工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》(cjj3-90)的規(guī)定。工程有關(guān)的質(zhì)量文件經(jīng)審查符合要求，結(jié)構(gòu)無(wú)安全隱患，該工程評(píng)定為合格工程。
十、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、建議口上村道路修建工程現(xiàn)已完工，在此工程的監(jiān)理過(guò)程中，監(jiān)理項(xiàng)目部成員增長(zhǎng)了不少經(jīng)驗(yàn)，幾點(diǎn)體會(huì)如下：
1、業(yè)主的支持是保證工程順利完成的基礎(chǔ)：在整個(gè)施工過(guò)程中業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)理方在各方面都給予了大力的支持和協(xié)助，積極支持監(jiān)理方的各項(xiàng)管理措施和監(jiān)理手段，為工程的順利完成提供了保證。
能出色地控制好質(zhì)量、進(jìn)度、投資等各項(xiàng)指標(biāo)。
3、監(jiān)理項(xiàng)目部自身建設(shè)：監(jiān)理工作需要豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論水平，綜合素質(zhì)要求很高，要做一個(gè)優(yōu)秀的監(jiān)理工作者，只有取彼之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，在工作中不斷提高自身素質(zhì)，更好地把監(jiān)理工作做好。
政工師論文篇十五
標(biāo)題應(yīng)該符合全文內(nèi)容，是高級(jí)職稱論文內(nèi)容的高度概括。
標(biāo)題通常不得超過(guò)20個(gè)漢字，如果20個(gè)漢字仍無(wú)法說(shuō)明白的，可以增加副標(biāo)題。
二、作者名字。
學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文必須有作者名字。
作者名字按先后順序被稱作第一作者、第二作者、第三作者、……。
一般情況下，作者的數(shù)量是不限制的，也就是說(shuō)文章是由幾個(gè)人合作完成的就應(yīng)該是幾個(gè)人。
但一般不會(huì)超過(guò)5人。
部分雜志要求最多3人或者2人。
三、作者單位。
作者單位是在職稱評(píng)審中確定一個(gè)作者的身份的信息，尤其在學(xué)術(shù)論文中不可缺少。
通常的格式是：?jiǎn)挝?，省市，郵編。
四、摘要。
摘要又被稱為內(nèi)容摘要，是高級(jí)職稱論文的一個(gè)概括性的結(jié)論。
摘要通常在200字左右。
摘要是對(duì)論文全文的引導(dǎo)，是論文格式中不可缺少的一環(huán)。
摘要要求概括全文，不可以片面只講文章的一部分。
五、英文摘要。
部分雜志要求文章需要存在英文摘要。
英文摘要是對(duì)中文摘要的一個(gè)翻譯，要求翻譯準(zhǔn)確。
六、關(guān)鍵詞。
關(guān)鍵詞是文章索引的一個(gè)重要部分。
高級(jí)職稱論文關(guān)鍵詞要求必須設(shè)置準(zhǔn)確，恰當(dāng)。
讓別人可以較容易地根據(jù)關(guān)鍵詞了解文章的主要談?wù)搯?wèn)題。
這也是文章劃類的一個(gè)基本方式。
七、英文關(guān)鍵詞。
部分雜志要求文章需要存在英文關(guān)鍵詞。
英文關(guān)鍵詞要求翻譯正確。
八、正文。
學(xué)術(shù)論文的正文為論文的主體。
正文的層次應(yīng)該清晰，論述應(yīng)該有理有據(jù)，論文的主題更是應(yīng)該明確。
論文寫(xiě)作切忌統(tǒng)概統(tǒng)論。
大帽子下寫(xiě)小問(wèn)題。
發(fā)表論文的正文長(zhǎng)度通常在2000字到8000字之間。
過(guò)多應(yīng)該精簡(jiǎn)，過(guò)少應(yīng)該補(bǔ)充.
九、參考文獻(xiàn)。
政工師論文篇十六
“依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”是黨的十五大報(bào)告中明確提出并寫(xiě)入憲法修正案、黨的十六大報(bào)告重申并強(qiáng)調(diào)的治國(guó)方略；十六大報(bào)告第一次提出了“發(fā)展社會(huì)主義民主，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)”。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)必須要求“健全民主制度，豐富民主形式，保證人民依法享有廣泛的權(quán)利和自由”；特別要著重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念和依法辦事能力，以“加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督，推進(jìn)依法行政，維護(hù)司法公正，提高執(zhí)法水平，確保法律的嚴(yán)格實(shí)施”?？梢?jiàn)“依法治國(guó)”、“建設(shè)社會(huì)主義政治文明”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)提出了新的更高的要求。本文認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部在依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義政治文明的進(jìn)程中，不僅僅是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的黨務(wù)政務(wù)工作者，是而且應(yīng)當(dāng)是國(guó)家法律工作者。因此，以現(xiàn)代法治觀念為核心的法律意識(shí)就是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。
一、在依法治國(guó)和建設(shè)社會(huì)主義政治文明條件下，必須重新全面認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律地位，并明確領(lǐng)導(dǎo)干部也屬于國(guó)家法律工作者。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的法律地位問(wèn)題，是我們?cè)谝婪ㄖ螄?guó)建設(shè)社會(huì)主義政治文明條件下不可回避、也必須弄清的問(wèn)題。本文認(rèn)為，要說(shuō)清領(lǐng)導(dǎo)干部的法律地位，必須首先明確領(lǐng)導(dǎo)干部這一概念。
由于領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)職業(yè)分工中的歸類，并不象工人、農(nóng)民、教師、醫(yī)生那樣獨(dú)立。因此對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部”這一概念的涵義、及其包括的范圍，不僅經(jīng)常與“國(guó)家工作人員”交叉混同，而且我國(guó)法律至今沒(méi)有統(tǒng)一和明確的表述。由于我國(guó)在黨的十四大以前長(zhǎng)期政企不分、政（府）事（業(yè)單位）不分、政（府）社（會(huì)團(tuán)體）不分、黨政不分，不僅國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員是干部，各級(jí)黨組織中有一定級(jí)別的黨務(wù)工作者當(dāng)然是干部，就連事業(yè)單位中有一定級(jí)別的技術(shù)人員和行政管理者、企業(yè)中有一定級(jí)別的管理人員、甚至各類社會(huì)團(tuán)體中的工作人員也是“干部”或“領(lǐng)導(dǎo)干部”。這樣不僅形成了實(shí)際生活中的以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為中心的龐大的“干部”隊(duì)伍，而且也就形成了將那些靠國(guó)家財(cái)政撥款而獲得行政經(jīng)費(fèi)的`單位中的工作人員，即有國(guó)家組織人事部門管理、拿固定工資的人員，統(tǒng)稱為“干部”的觀念。
[1][2][3][4]。
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