10.人生的意義和價(jià)值是每個(gè)人都在探尋的問(wèn)題，通過(guò)思考和行動(dòng)，我們可以找到自己的人生價(jià)值。寫一篇完美的總結(jié)需要我們對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和總結(jié)。以下是成功人士總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，值得我們借鑒反思。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇一
進(jìn)出豬場(chǎng)（舍）更換專用制服，門口經(jīng)消毒間嚴(yán)格執(zhí)行足底、衣物消毒（紫外線、霧噴），每次10～20min；防疫制服每周清洗、消毒1次備用；外出歸來(lái)要講究個(gè)人衛(wèi)生，洗澡、更衣、規(guī)范化衣物消毒，方可開展常規(guī)工作；禁止個(gè)人攜帶生活區(qū)物件進(jìn)入豬舍，罹患感冒、呼吸道疾病時(shí)應(yīng)請(qǐng)假療養(yǎng)，禁止參與豬群飼管工作；禁止外出串場(chǎng)（其它畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)）及在本場(chǎng)留宿外來(lái)人員。
1.2外來(lái)疫原防控。
謝絕外來(lái)人員參觀、采訪豬場(chǎng)，盡量減少本場(chǎng)管理人員外出次數(shù)；本場(chǎng)車輛入場(chǎng)必須經(jīng)門衛(wèi)處嚴(yán)格檢查，場(chǎng)外實(shí)施到位的清洗、霧噴消毒（車輪、車體）之后方可入場(chǎng)，非特殊情況，禁止其它無(wú)關(guān)車輛、人員入場(chǎng)，必須進(jìn)場(chǎng)時(shí)按規(guī)定執(zhí)行場(chǎng)外檢查及消毒防護(hù)措施；布控防護(hù)網(wǎng)，嚴(yán)防犬、貓、野禽等擅闖入場(chǎng)。1.3儲(chǔ)備充足防疫物資進(jìn)入冬季，高危害病毒性疾病高發(fā)，因此，規(guī)模豬場(chǎng)必須要設(shè)立專業(yè)的獸醫(yī)衛(wèi)生室1間，由專業(yè)技術(shù)人員（資質(zhì)獸醫(yī)）主管，應(yīng)提前預(yù)備好足量的疫苗、消毒劑、常見病防治藥物等，以備不時(shí)之需。獸醫(yī)要指導(dǎo)、開展好本場(chǎng)豬群日常動(dòng)態(tài)疫情監(jiān)測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)異常，立即采取“隔離、治療、專舍飼養(yǎng)、整群藥物防治”等防控措施。
2冬季豬群日糧調(diào)配要點(diǎn)。
為補(bǔ)充冬季豬群抗冷應(yīng)激體耗，應(yīng)適當(dāng)提高日糧能量水平，此時(shí)豬對(duì)能量及飼料量較平時(shí)稍增。其中，妊娠母豬宜每天增加1kg左右，生長(zhǎng)（繁殖）旺盛期的仔豬、育肥豬、泌乳母豬等勿須限制給料量，可令其自由采食；應(yīng)在原基礎(chǔ)配方上增加能量飼料（玉米、小麥、糙米等）10～15%，必要時(shí)再添加適量動(dòng)植物脂肪飼料，以提高飼糧濃度，全面滿足豬群當(dāng)前生理需要。
3改善當(dāng)前飼管方式方法。
一是加強(qiáng)飼養(yǎng)管理，構(gòu)建豬群適宜生活環(huán)境，落實(shí)好豬舍糞污、被污染墊料清理工作。二是喂料不隨意，防止投料時(shí)飼料散落及被污染，投料量要把握好“度”，生長(zhǎng)（繁殖）旺盛期的豬群可自由采食、不限料，但要以槽內(nèi)不剩料為宜，種豬（公豬、空懷母豬）過(guò)肥對(duì)繁殖不利，投喂量以8～9成飽、維持8～9成膘情為宜。三是每天重視觀察豬群動(dòng)態(tài)，包括其采食情況，精神狀態(tài)，糞便形態(tài)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常個(gè)體，采取有效防治措施，防治疫情進(jìn)一步擴(kuò)散蔓延。四是豬舍清潔盡量減少冷水沖洗次數(shù)，尤其是孕產(chǎn)母豬舍、哺乳（保育）仔豬舍，可以預(yù)防發(fā)生冷應(yīng)激綜合癥。比如，地面冰冷、使仔豬腹部受涼是誘發(fā)仔豬冬季腹瀉的重要原因，必須妥善做好對(duì)易感群的保護(hù)。
4適時(shí)出欄及全進(jìn)全出。
生豬規(guī)模養(yǎng)殖主要分布在廣大農(nóng)業(yè)區(qū)，其中以適度規(guī)模（100～199頭）生豬養(yǎng)殖較為普遍，這種現(xiàn)狀總體表現(xiàn)為養(yǎng)殖水平（科技化程度）相對(duì)較低，資金投入較小，產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化程度不高，其抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)（含疫病風(fēng)險(xiǎn)）能力也較差。因此，善于把握南方地區(qū)冬末對(duì)豬肉食品進(jìn)入一個(gè)消費(fèi)高峰期的有利時(shí)機(jī)，抓緊對(duì)育肥豬群實(shí)施短期優(yōu)飼、快速育肥及出欄，在飼養(yǎng)周期達(dá)4～5個(gè)月、體重達(dá)80～150kg，均可果斷的一次性出欄。因?yàn)?，?jiān)持“全進(jìn)全出”管理模式，這樣除了降低養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)外，還對(duì)開展本場(chǎng)動(dòng)物疫病長(zhǎng)效防控極為有利?！叭觥焙髲氐浊謇韴?chǎng)內(nèi)污染物（糞污、墊料、用具等）并實(shí)施無(wú)害化處置，再實(shí)施消毒滅原，提高了消毒實(shí)效，加之堅(jiān)持足夠的休養(yǎng)期（2個(gè)月以上），本場(chǎng)環(huán)境中的病原微生物大量被抑殺，投入下一批次生豬生產(chǎn)時(shí)，歷史病發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)大大降低。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇二
仔兔生后12天左右開眼?從開眼到斷奶?這段時(shí)間稱為開眼期。仔兔開眼早遲與發(fā)育很有關(guān)系?發(fā)育良好的開眼早。如果兔眼被眼屎粘住?可用藥棉蘸水?慢慢洗去。這個(gè)時(shí)期的仔兔要經(jīng)歷一個(gè)從吃奶轉(zhuǎn)變到吃植物性飼料的變化過(guò)程?如果轉(zhuǎn)變太突然?常常會(huì)造成死亡。所以?飼養(yǎng)重點(diǎn)應(yīng)放在仔兔的補(bǔ)料和斷奶上。肉用仔兔生后16日齡可開始給少量易消化而又富于營(yíng)養(yǎng)的飼料?如豆?jié){、豆腐或剪碎的撤青草、青菜葉等。22日齡后可在飼料中拌入少量的礦物質(zhì)、抗菌素和呋喃西林、洋蔥、枯葉等消炎、殺菌、健胃藥物?以增強(qiáng)體質(zhì)?減少疾病。飼料以少喂多餐。逐漸增加為原則?一殷每天喂給5—6次。到30口齡時(shí)?應(yīng)以飼料為主?母乳為輔慢慢過(guò)渡。
肉兔的養(yǎng)殖方法：幼兔和青年兔的飼養(yǎng)。
仔兔斷奶后三個(gè)月的小兔稱為幼兔。這個(gè)階段的兔子生長(zhǎng)發(fā)育快?但抗病力差?要特別注意護(hù)理?否則發(fā)育不良?易于患病死亡。斷奶仔兔必須養(yǎng)在溫暖、清潔、干爽的地方?以籠養(yǎng)為佳。飼喂的飼料要清潔新鮮?富于營(yíng)養(yǎng)。帶泥的青草一定要洗凈晾干后再喂。青飼料一天喂3次?精飼料一天喂兩次?加喂礦物質(zhì)飼料、少量魚粉、豆餅等。喂時(shí)掌握早多午少晚吃足?隨吃隨喂不留剩食這一原則?飲水要充足?夏季喂涼水?冬季喂溫水?加少量食鹽。夏季飼料以青草為主?兼喂麥麩、玉米、高梁等精飼料。青飼料含水大?要在太陽(yáng)下曬一曬?減少水分。這樣可有效地控制幼兔的腹瀉和膨脹病。另外?注意經(jīng)常加喂一些大蔥或洋蔥葉、大蒜葉等。食具3—5天用高錳酸鉀水消毒一次?可避免球蟲卵囊污染墊草和食具。斷奶仔兔要增加運(yùn)動(dòng)?每天可放在鐵絲網(wǎng)圍好的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)內(nèi)活動(dòng)2-3小時(shí)。體質(zhì)較弱的可單獨(dú)飼養(yǎng)。3—6個(gè)月的兔子稱為青年兔。此階段兔子已開始發(fā)情為了防止早配?必須將公、母兔開飼養(yǎng)。
一、春管技巧多多，適時(shí)配種繁育不可缺。
我國(guó)南方春季多陰雨，北方春季多風(fēng)沙，是養(yǎng)兔最不利的季節(jié)之一。一年之際在于春，春季管理的好壞，關(guān)系到全年的收益。具體講春季首先要搞好籠舍的清潔衛(wèi)生，做到勤打掃、勤洗刷、勤消毒，喂給營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高、不發(fā)霉、不變質(zhì)的優(yōu)質(zhì)飼料。對(duì)種公兔、種母兔要適當(dāng)增加精料的喂量，開始飼喂青綠飼料時(shí)，要先少后多，逐漸增加喂量，以免喂食過(guò)量造成消化道疾病。在陰雨天要適當(dāng)增加干粗飼料的投喂比例。在雨后刈割的青飼料要晾干后再喂，并注意在飼料中合理搭配殺菌健胃藥物。春季是肉兔繁殖的黃金季節(jié)，些時(shí)配種受胎率高，產(chǎn)仔數(shù)多，仔兔生長(zhǎng)快，成活率高。要抓住有利時(shí)機(jī)，采用頻密產(chǎn)仔法，連產(chǎn)2～3胎后，再調(diào)整種群，恢復(fù)體力。
二、夏季悶又熱，安全越夏是關(guān)鍵。
夏季高溫高濕，病菌多，肉兔的汁腺不發(fā)達(dá)，抵御疾病的能力下降，往往食欲不振。此期要供給營(yíng)養(yǎng)全面的適口飼料和清潔的飲水，并做到早餐早喂，晚餐遲喂，中餐多喂青綠飼料，合理添喂清解毒飼草，堅(jiān)決杜絕發(fā)霉變質(zhì)飼料。為補(bǔ)充肉兔體內(nèi)鹽分的過(guò)度消耗，要在飲水中加入1-2%的食鹽。兔舍要保持陰涼通風(fēng)，避免陽(yáng)光直接照射到兔籠上，當(dāng)兔籠內(nèi)溫度超過(guò)3℃時(shí)，要在地面潑水降溫，有條件的要安裝通風(fēng)設(shè)備，保持室內(nèi)空氣流暢。夏季蚊蠅多，病菌容易繁殖，要切實(shí)搞好籠舍和食具的清潔衛(wèi)生，籠舍勤打掃勤消毒，飼槽飲水器要勤清洗勤消毒，確保肉兔安全越夏。
三、秋高氣又爽，秋管工作忙。
秋天天高氣爽，陽(yáng)光明媚，氣候干燥，飼草充足營(yíng)養(yǎng)豐富，是繁殖擴(kuò)大種群的大好時(shí)機(jī)，秋繁一般在8月中下旬既可進(jìn)行。秋季早晚與午間的溫差大，成年兔正值換毛，容易引發(fā)感冒、肺炎、腸炎等疾病，同時(shí)此期也是球蟲病、疥癬、腸炎、腹瀉等病害的流行季節(jié)。所以要加大飼養(yǎng)管理的力度，勤觀察勤檢查，及時(shí)接種疫苗，切實(shí)搞好衛(wèi)生防疫;并多喂青綠多汁飼料，適當(dāng)加喂蛋白質(zhì)含量高的精飼料，嚴(yán)禁投喂露水草和雨后晾干的青綠飼料。
四、嚴(yán)冬長(zhǎng)又寒，備料保溫抓冬繁。
冬季氣溫低，日照時(shí)間短，缺乏青綠飼料，肉兔的能量消耗多，要加強(qiáng)飼料管理，供給充足的全價(jià)飼料，每天供給的日糧要比其他季節(jié)增加1/3，加喂含能量較高的精飼料，添加一些微量元素飼料，每天飼喂一些菜葉，大麥芽，胡蘿卜等。要保持兔舍內(nèi)溫度相對(duì)穩(wěn)定，室內(nèi)養(yǎng)兔要關(guān)好門窗，防止賊風(fēng)侵襲;室外養(yǎng)兔要在籠門上張掛草簾，防止寒風(fēng)侵入。冬季雖然氣溫較低，如能抓好兔舍保溫，也是繁殖擴(kuò)群的好時(shí)機(jī)。冬季母兔產(chǎn)仔成活率高，生長(zhǎng)快，體型大，體質(zhì)健壯。冬繁時(shí)要選晴朗無(wú)風(fēng)天氣的中午配種，仔兔出生后注意保溫防寒，提高仔兔的成活率。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇三
企業(yè)成本的形成是企業(yè)內(nèi)部各部門、各環(huán)節(jié)的各項(xiàng)要素與活動(dòng)共同作用的結(jié)果，因此企業(yè)在新時(shí)期進(jìn)行成本管理與控制時(shí)，應(yīng)將全體員工視為成本控制主體，將成本控制意識(shí)作為企業(yè)文化的一部分，自上而下樹立成本意識(shí)，讓各級(jí)管理人員和每個(gè)職工認(rèn)識(shí)到主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性對(duì)成本降低的重要作用。成本管理應(yīng)該是全員行為和全員關(guān)注的焦點(diǎn)。企業(yè)應(yīng)著力塑造一種注重細(xì)節(jié)、精打細(xì)算，講究節(jié)儉，嚴(yán)格管理的成本意識(shí)，使其成為企業(yè)文化的核心，一切行動(dòng)和措施都應(yīng)體現(xiàn)這個(gè)核心。
有效管理和控制企業(yè)成本費(fèi)用，是任何企業(yè)在面臨日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)的根本前提和關(guān)鍵因素。郵政企業(yè)從郵電分營(yíng)后，一直致力于成本管理與控制，探索發(fā)展之路。
1.制定措施，壓縮開支，源頭避免。
制定行之有效的成本費(fèi)用管理措施，是成本費(fèi)用管理的基礎(chǔ)。近年來(lái)，郵政企業(yè)成本費(fèi)用管理措施主要有如下方面：第一，劃清責(zé)任單位，明確責(zé)任人。第二，制定管理辦法，明確開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限。注重審批控制，避免浪費(fèi)、挪用。第三，實(shí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)預(yù)算外費(fèi)用要上報(bào)審批方可開支。第四，實(shí)行收支兩條線管理。第五，加強(qiáng)成本費(fèi)用構(gòu)成情況分析，查找異動(dòng)項(xiàng)目原因。
成本管理不應(yīng)簡(jiǎn)單地等同于降低成本，應(yīng)立足于預(yù)防，從源頭上控制成本的發(fā)生，集中消除無(wú)效作業(yè)和任務(wù)，能不發(fā)生的就不發(fā)生，能用更經(jīng)濟(jì)方式的就取代原來(lái)的方式，這樣從源頭上避免，比一味壓縮更為科學(xué)合理，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的“節(jié)約、節(jié)省”向效益觀念轉(zhuǎn)變。成本費(fèi)用的控制關(guān)鍵在于“成本避免”。
2.注重短期成本，也要注重長(zhǎng)期成本。
短期快速的成本降低措施有可能以犧牲長(zhǎng)期成本降低為代價(jià)。因此成本控制涉及長(zhǎng)期成本和短期成本之間的關(guān)系問(wèn)題。比如在設(shè)備技術(shù)性能的選擇上，設(shè)備性能影響到長(zhǎng)期成本與短期成本之間的抉擇，設(shè)備性能高，投資大，成本的資本化程度高，需要長(zhǎng)期分?jǐn)偟某杀靖?，但設(shè)備使用期間的變動(dòng)成本會(huì)顯著降低。因此，企業(yè)需要在綜合考慮資金實(shí)力、營(yíng)業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)能力利用率和變動(dòng)成本的降低幅度等因素之后，在長(zhǎng)期成本和短期成本之間做出適當(dāng)?shù)臋?quán)衡和選擇。
3.控制作業(yè)成本是突破口郵政長(zhǎng)期以來(lái)形成“全程全網(wǎng)”的運(yùn)作和結(jié)算模式，當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)壓力要求郵政企業(yè)分產(chǎn)品提供比較合理的成本數(shù)據(jù)，而郵政產(chǎn)品大量的共同費(fèi)用難以準(zhǔn)確分配，使企業(yè)無(wú)法得到真實(shí)準(zhǔn)確的單項(xiàng)產(chǎn)品成本信息，進(jìn)而無(wú)法對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)進(jìn)行定價(jià)，難以實(shí)現(xiàn)對(duì)郵政產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位，從而錯(cuò)過(guò)商業(yè)機(jī)會(huì)。
依據(jù)“誰(shuí)受益、誰(shuí)分擔(dān)”的原則，郵政企業(yè)也在著力于共同費(fèi)用在每個(gè)單項(xiàng)產(chǎn)品之間的分配。目前，分配的程序是，先把有明確歸屬的直接成本計(jì)入對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品成本，對(duì)不能直接計(jì)入的，主要是資產(chǎn)的折舊與攤銷、人工成本、管理費(fèi)用等項(xiàng)目，先按單位(部門)歸集，之后再按照各單位測(cè)定的費(fèi)用分配比例在各期、對(duì)各個(gè)單項(xiàng)產(chǎn)品進(jìn)行分配。但這些費(fèi)用的分配不僅僅是算術(shù)問(wèn)題，還是管理問(wèn)題。從管理層面看，間接費(fèi)用的分配隱含著效益評(píng)價(jià)與激勵(lì)的問(wèn)題，哪個(gè)單項(xiàng)業(yè)務(wù)分配的間接費(fèi)用越多，效益越不理想。選擇不同的分配方式，關(guān)乎市場(chǎng)的.定位與導(dǎo)向。主要存在問(wèn)題如下：
1.單一成本分配標(biāo)準(zhǔn)不合理。如在郵件處理環(huán)節(jié)，目前主要是按業(yè)務(wù)量對(duì)該環(huán)節(jié)的成本進(jìn)行分配，這會(huì)造成業(yè)務(wù)量大、低復(fù)雜程度的產(chǎn)品分配成本高，業(yè)務(wù)量小、高復(fù)雜程度產(chǎn)品分配成本低。
2.成本分配無(wú)法體現(xiàn)區(qū)域差異。如在水、電、交通、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施落后的區(qū)域，承擔(dān)的實(shí)際成本遠(yuǎn)大于按標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算分配的平均成本。這也會(huì)給企業(yè)決策帶來(lái)失誤，使高估成本的產(chǎn)品失去競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，使低估成本的產(chǎn)品產(chǎn)生潛在損失。
3.原有資源配置不合理，導(dǎo)致產(chǎn)品成本信息失真。郵政企業(yè)成本費(fèi)用是先按部門層層歸集，之后再按比例分配到單項(xiàng)產(chǎn)品，而各個(gè)單位(部門)所擁有的資源本身是不合理的或者是不均衡的，所占用資源的成本費(fèi)用分?jǐn)偟礁鱾€(gè)產(chǎn)品之上，也造成產(chǎn)品成本信息失真。
針對(duì)這種狀況，應(yīng)引入作業(yè)成本計(jì)算的方法來(lái)加以改進(jìn)。郵政單項(xiàng)產(chǎn)品成本就是這項(xiàng)產(chǎn)品從“窗口收寄——郵件處理——投遞——客戶簽收反饋”所需要的全部作業(yè)的成本總和。作業(yè)成本管理在企業(yè)管理方面有兩大作用：首先，具有壓縮作業(yè)的資源投入，提高作業(yè)效率，降低固定成本的作用。主要表現(xiàn)在一定的作業(yè)量消耗的資源費(fèi)用越少，提供的產(chǎn)出功能越多，作業(yè)效率越高，產(chǎn)出價(jià)值越大。其次，具有把資源用在最有利可圖的地方，優(yōu)化資源配置的作用。主要表現(xiàn)在通過(guò)相對(duì)準(zhǔn)確的成本對(duì)產(chǎn)品重新定價(jià)，根據(jù)成熟產(chǎn)品的實(shí)際成本采取降價(jià)策略提高獲利產(chǎn)品的銷量，從而使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得以調(diào)整。
三、把握戰(zhàn)略成本。
戰(zhàn)略成本尋求并創(chuàng)造企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從戰(zhàn)略高度對(duì)企業(yè)成本結(jié)果及成本行為進(jìn)行全面了解控制和改善，其目標(biāo)是獲取成本增值，具有前瞻性。從戰(zhàn)略成本角度考慮郵政企業(yè)成本費(fèi)用控制和管理，筆者認(rèn)為主要有如下著手點(diǎn)。
1.加大郵政企業(yè)資產(chǎn)盤活力度，對(duì)閑置資產(chǎn)進(jìn)行出租出售，降低這部分資產(chǎn)占用成本對(duì)產(chǎn)品成本的影響，使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。
2.合理調(diào)度，優(yōu)化郵政網(wǎng)路結(jié)構(gòu)。郵運(yùn)網(wǎng)路整體結(jié)構(gòu)的調(diào)整，和與之相匹配的車輛裝載量的調(diào)整，能從根本上使整個(gè)“郵件流”網(wǎng)路更有效率。
3.優(yōu)化城鄉(xiāng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局，把有限的資源投入到最有效益的地方，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
4.業(yè)務(wù)重組，管理流程再造。建立以關(guān)注客戶需求為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)流程體系，打通部門墻，使組織管理扁平化，從而降低企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)成本。
5.推行郵政企業(yè)用工制度改革，采取多樣的用工形式，如對(duì)部分季節(jié)性明顯的崗位采用季節(jié)工、鐘點(diǎn)工，節(jié)約企業(yè)人工成本。
戰(zhàn)略成本把以往不可控的成本變?yōu)榭煽爻杀?，和作業(yè)成本相輔相成，互為依托，能使成本管理起到更顯著的效果。
四、抓內(nèi)部成本，也要抓外部成本，注重整體控制。
傳統(tǒng)的成本管理與控制，較多關(guān)注企業(yè)自身的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)。筆者認(rèn)為，更需要通過(guò)整合上游供應(yīng)商和下游客戶環(huán)節(jié)，全方位控制企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，使最終產(chǎn)品的價(jià)值(1+12)而成本(1+12)，達(dá)到整個(gè)價(jià)值鏈成本最小化，這必然成為郵政企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇的新依據(jù)。
由此可見，企業(yè)應(yīng)注重短期成本與長(zhǎng)期成本相結(jié)合；控制作業(yè)成本，把握戰(zhàn)略成本；內(nèi)部成本與外部成本并重；以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)來(lái)實(shí)施成本管理問(wèn)題。
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規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇四
（一）獲獎(jiǎng)?wù)呷雽W(xué)成績(jī)平平者占多數(shù)。
查閱優(yōu)秀畢業(yè)生的學(xué)籍檔案可以發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)的優(yōu)秀畢業(yè)生高考入學(xué)成績(jī)平平，甚至有的成績(jī)剛剛在阻擋線上。以溫州大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生為例，在入學(xué)排名上，將近56%的優(yōu)秀畢業(yè)生在各班和各專業(yè)的40%和35%；而在畢業(yè)排名上，這部分畢業(yè)生排名已降到各班級(jí)和各專業(yè)的10%和8%。由此可見，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)排名已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。
綜合這些變化的原因，主要有如下幾點(diǎn)：1、從課程設(shè)置上看，高考科目比較綜合，大學(xué)的課程專業(yè)性更強(qiáng)，考試科目改變導(dǎo)致成績(jī)發(fā)生了變化；2、從教學(xué)大綱上看，相比高中課程的固定性，大學(xué)每學(xué)期的課程都不相同，學(xué)習(xí)成績(jī)的排名更易發(fā)生改變；3、從個(gè)人的學(xué)習(xí)態(tài)度上看，學(xué)生自身的興趣愛好及所持有的學(xué)習(xí)態(tài)度也是能否取得好成績(jī)的關(guān)鍵。此外，有些大學(xué)生在填報(bào)志愿的時(shí)候沒有選對(duì)自己喜歡或擅長(zhǎng)的專業(yè)，這也導(dǎo)致了進(jìn)入大學(xué)后成績(jī)下滑。
（二）獲獎(jiǎng)?wù)叽蠖甲⒅氐轮求w美勞的全面發(fā)展。
在溫州大學(xué)對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選的規(guī)定中，除了學(xué)習(xí)成績(jī)的智育占60%，德育、能力、體育分別占了12%、15%、8%，這也意味著只有德智體美勞全面發(fā)展，才能得到好的綜合成績(jī)。從優(yōu)秀畢業(yè)生的個(gè)人事跡來(lái)看，每個(gè)優(yōu)秀畢業(yè)生都在大學(xué)里擔(dān)任過(guò)各種學(xué)生干部，平均參加校內(nèi)外各種比賽達(dá)三次以上。如，溫州大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院38名優(yōu)秀畢業(yè)生中，學(xué)生會(huì)主席、班長(zhǎng)、團(tuán)支書等主要學(xué)生干部就占了75%。
二、練就優(yōu)秀畢業(yè)生的目標(biāo)。
（一）制定合理規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。
在多數(shù)優(yōu)秀畢業(yè)生的畢業(yè)鑒定中，都提到了自己在學(xué)習(xí)期間的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃?？梢?，一個(gè)良好的規(guī)劃對(duì)學(xué)生在大學(xué)四年的成長(zhǎng)意義很大。當(dāng)然，大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)當(dāng)與學(xué)校的專業(yè)人才培養(yǎng)方案相適應(yīng)，學(xué)校的。專業(yè)人才培養(yǎng)方案是專業(yè)人才培養(yǎng)的總體設(shè)計(jì)，學(xué)校也為學(xué)生成才提供了客觀條件，離開學(xué)院教學(xué)總體設(shè)計(jì)和教育安排是不現(xiàn)實(shí)的，學(xué)生可以有所側(cè)重，從自己的興趣和實(shí)際突出重點(diǎn)。
（二）強(qiáng)化實(shí)踐能力，鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展。
優(yōu)秀畢業(yè)生需要全方位發(fā)展才能更好地提高自己的綜合素質(zhì)能力。事實(shí)上，只重課堂教學(xué)而輕視實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng)的學(xué)生，不會(huì)具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力，無(wú)論是學(xué)業(yè)還是就業(yè)都不會(huì)很突出，這樣的畢業(yè)生評(píng)上優(yōu)秀畢業(yè)生的幾率相對(duì)較低。學(xué)校可以從實(shí)踐條件的提供、實(shí)踐內(nèi)容的規(guī)劃、實(shí)踐過(guò)程的實(shí)施等方面綜合考慮，使學(xué)生在擁有寬厚理論基礎(chǔ)的同時(shí)，還具備濃烈的創(chuàng)新性儀式和超強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力。而作為學(xué)生本人，要時(shí)刻注意鍛煉自己的實(shí)踐能力，積極參加學(xué)校、學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增長(zhǎng)見識(shí)，提高交際、言語(yǔ)表達(dá)等各種能力，才能更好地強(qiáng)化實(shí)踐能力，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)。
（三）加強(qiáng)素質(zhì)教育，營(yíng)造優(yōu)良育人環(huán)境。
環(huán)境能影響人，好的育人環(huán)境是優(yōu)秀畢業(yè)生成才的重要條件之一，學(xué)校應(yīng)努力為優(yōu)秀生的成才創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、科研環(huán)境、尤其是讓他們?cè)跐饬业膶W(xué)風(fēng)中接受熏陶，以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情、創(chuàng)新精神和成才意識(shí)，提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。當(dāng)然，外因通過(guò)內(nèi)因起作用，從某個(gè)角度說(shuō)，人才不是學(xué)?！肮堋背鰜?lái)的，是自己“長(zhǎng)”出來(lái)的。學(xué)生本身要積極參與，無(wú)論從思想品德、意志品質(zhì)方面，還是基本理論，基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，實(shí)踐能力的養(yǎng)成，都應(yīng)該有充足的信心和刻苦的磨練。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇五
郵政企業(yè)要實(shí)現(xiàn)真正的組織文化變革，首先要做的是分析現(xiàn)存的組織文化，然后確定組織文化變革的最終目標(biāo)形態(tài)，最后要建設(shè)好新的組織文化。組織文化變革的主要焦點(diǎn)是試圖改變職工的價(jià)值觀、態(tài)度和模式。要成功地建設(shè)郵政企業(yè)的組織文化，就要采取以下主要措施：
（1）領(lǐng)導(dǎo)要高度的重視。如果郵政企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)組織文化建設(shè)極為關(guān)注，那么，這些信息就會(huì)傳播給廣大職工，從而獲得全體郵政職工對(duì)企業(yè)組織文化建設(shè)的支持。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)最重視的問(wèn)題應(yīng)該立足于郵政服務(wù)。但是，在不同的階段，側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。如有時(shí)更多關(guān)注費(fèi)用問(wèn)題，有時(shí)則更應(yīng)關(guān)注銷售問(wèn)題。但是領(lǐng)導(dǎo)一定要把最重視的問(wèn)題放在與服務(wù)有關(guān)的方面，而不僅僅是人際關(guān)系的處理，更不能把精力放在消閑、娛樂(lè)等方面。
（2）領(lǐng)導(dǎo)要作為榜樣，對(duì)職工起教育和訓(xùn)導(dǎo)的作用。身教重于言教，領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行組織文化變革時(shí)，要處處以身作則，用新的組織文化教育和訓(xùn)導(dǎo)職工。如企業(yè)要實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，那么領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)首先對(duì)客戶以禮相待。
（3）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的改變。過(guò)去，企業(yè)職工對(duì)組織的忠誠(chéng)得到企業(yè)的一致認(rèn)可，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)樣。企業(yè)組織文化建設(shè)中則要把可見業(yè)績(jī)作為獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)，只有把職工的業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤，才能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性。
（4）職工選擇、提升和解聘的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在人才市場(chǎng)已有相當(dāng)程度的放開，企業(yè)選拔職工有了更多的自由。這就要求各種不同的組織對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)具備什么樣的品質(zhì)加以重視。對(duì)于提升問(wèn)題，不能任人唯親，而是根據(jù)業(yè)績(jī)和在職工中的威信等因素綜合考慮再作出決定。對(duì)于解聘企業(yè)的職工則一定要公正、公平，且要做好相應(yīng)的善后安排工作。還要具有同情心，如果缺乏公正和同情心，則會(huì)出現(xiàn)不良后果。
（5）結(jié)構(gòu)、體系和程序的改革。為了適應(yīng)新的組織文化，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、體系和程序也要做相應(yīng)的調(diào)整。當(dāng)適應(yīng)新的組織文化的結(jié)構(gòu)、體系和程序相應(yīng)建立起來(lái)后，會(huì)對(duì)職工的工作態(tài)度和行為產(chǎn)生根本性的改變，也會(huì)達(dá)到精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、簡(jiǎn)化程序、提高效率的目的。當(dāng)一程序被簡(jiǎn)化后，企業(yè)職工會(huì)對(duì)處理事情的態(tài)度產(chǎn)生很大的改變，由過(guò)去的例行公事變?yōu)橐赞k事為目的，由過(guò)去的人浮于事變?yōu)楦魉酒渎殹⒏鞅M其能。
此外，郵政企業(yè)在進(jìn)行組織文化變革時(shí)，還要根據(jù)自身的實(shí)際情況，制定出適合自己的變革方案，爭(zhēng)取變革后的組織文化能在組織的每一細(xì)節(jié)、每一方面表現(xiàn)出來(lái)。
五、結(jié)束語(yǔ)。
郵政企業(yè)的組織文化變革對(duì)于我國(guó)郵政事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，相信通過(guò)各個(gè)方面的共同努力，郵政企業(yè)組織文化變革能夠盡快得以完成。變革后的郵政組織文化將給我國(guó)郵政事業(yè)展現(xiàn)廣闊的前景，使郵政組織的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力得到加強(qiáng)，以一個(gè)全新的面貌去迎接挑戰(zhàn)、迎接競(jìng)爭(zhēng)。變革后的組織文化將成為我國(guó)郵政企業(yè)適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)，適應(yīng)挑戰(zhàn)的寶典。
參考文獻(xiàn)。
1。邁克納e，比奇n。人力資源管理〔m〕。北京：中信出版社，
2。張鳳生等。郵政改革與發(fā)展〔m〕。北京：北京郵電大學(xué)出版社，1998。
摘要：針對(duì)郵政企業(yè)的組織文化相當(dāng)落后，迫切需要進(jìn)行變革，分析并提出了實(shí)現(xiàn)郵政企業(yè)組織文化變革的若干構(gòu)想。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇六
多肉植物品種繁多，習(xí)性各不相同，栽培方法也不能一概而論。
多肉植物喜歡涼爽的半蔭環(huán)境，主要生長(zhǎng)期在春、秋季節(jié)，為多肉植物中的“中間型”品種。耐干旱，不耐寒，忌高溫潮濕和烈日暴曬，怕蔭蔽，也怕土壤積水。生長(zhǎng)期應(yīng)給予充足的光照，若過(guò)于蔭蔽，會(huì)造成株形松散，不緊湊，葉片瘦長(zhǎng)，“窗”的透明度差。如光照過(guò)強(qiáng)，則葉片生長(zhǎng)不良，呈淺紅褐色，有時(shí)強(qiáng)烈的直射陽(yáng)光還會(huì)灼傷葉片，留下難看的斑痕，在半蔭處生長(zhǎng)的植株，葉片肥厚飽滿，透明度高。生長(zhǎng)期澆水掌握“不干不澆，澆則澆透”，避免積水，更不能雨淋，尤其是不能長(zhǎng)期雨淋，這些都是為了避免爛根。但也不宜長(zhǎng)期干旱，否則植株雖然不會(huì)死亡，但葉片干癟，葉色黯淡，缺乏生機(jī)。玉露喜歡有一定空氣濕度的環(huán)境，空氣干燥時(shí)可經(jīng)常向植株及周圍環(huán)境噴水，以增加空氣濕度，在生長(zhǎng)季節(jié)還可用剪去上半部的透明無(wú)色飲料瓶將植株罩起來(lái)養(yǎng)護(hù)，使其在空氣濕潤(rùn)的小環(huán)境中生長(zhǎng)，這樣可使葉片飽滿，“窗”的透明度也更高。但夏季高溫季節(jié)一定要把飲料瓶去掉，以免因悶注意的是花葶不要用剪子剪，要用手左右晃著拔掉，這樣可以避免殘花梗殘留在葉與葉之間，對(duì)以后新葉的生長(zhǎng)造成不利影響。
光照，夏季小心高溫長(zhǎng)時(shí)間的曝曬，多肉植物組織細(xì)胞肥厚散熱緩慢，非常容易造成葉片曬傷。其他季節(jié)充分日照有助于植株生長(zhǎng)。(有很多需要陰涼的植物12卷之類的嫩綠透明的就要小心曬傷)。
水分，見干見濕，澆水要澆透水。澆水后不要曝曬，放置低光照陰涼處。
溫度，溫度在15~28最適宜，溫度在5~35是植株忍受極限。
空氣，通風(fēng)很重要的，悶熱夏天夜晚加強(qiáng)通風(fēng)。
土壤，透氣排水良好，不易結(jié)塊的土壤。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇七
發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)殖缺乏總體規(guī)劃，建設(shè)規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)用地沒有納入用地計(jì)劃，發(fā)展規(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)章可循，隨意性強(qiáng)?！缎竽练ā泛透骷?jí)政府促進(jìn)畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖發(fā)展相關(guān)政策中“畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)（區(qū)）用地按農(nóng)業(yè)用地管理”的規(guī)定沒有得到很好落實(shí)，發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)殖占地難的矛盾十分突出，制約了規(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)快速發(fā)展。
2.2建場(chǎng)選址不科學(xué)
有的畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)選址距離村莊、學(xué)校、居民區(qū)和主要交通要道較近，存在不同程度疫病的流行和環(huán)境污染隱患。
2.3場(chǎng)區(qū)布局不合理
大部分畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)存在場(chǎng)區(qū)布局缺乏科學(xué)規(guī)劃，生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、隔離區(qū)、糞污處理區(qū)不分離，圈舍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，凈、污道不分，防疫消毒和污水處理設(shè)施不健全等問(wèn)題，很難為畜禽健康生長(zhǎng)營(yíng)造適宜環(huán)境。
2.4飼養(yǎng)管理不規(guī)范
一些養(yǎng)殖場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí)淡薄，沒有建立或完善各種規(guī)章制度，養(yǎng)殖檔案填寫不完整，低水平、高耗能養(yǎng)殖導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)效益不高。
2.5養(yǎng)殖污染壓力大
畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖使得糞污產(chǎn)生量增加，由于建造糞污無(wú)害化處理設(shè)施投入成本大，依靠養(yǎng)殖場(chǎng)自身出資負(fù)擔(dān)過(guò)重難以實(shí)施，一些養(yǎng)殖場(chǎng)采用簡(jiǎn)單糞污堆放處理形式，給周邊環(huán)境造成不同程度的污染。
2.6產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平低
洮北區(qū)具有一定規(guī)模和帶動(dòng)效應(yīng)的畜產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)數(shù)量比較少，企業(yè)基地建設(shè)和帶動(dòng)農(nóng)戶能力差，企業(yè)與農(nóng)戶缺乏有效對(duì)接，農(nóng)村各類畜牧專業(yè)合作組織培育發(fā)展不足，作用發(fā)揮有限，組織化程度不高，畜禽養(yǎng)殖存在著無(wú)序性，受市場(chǎng)影響較大，市場(chǎng)行情好時(shí)養(yǎng)殖量劇增，行情低時(shí)陡減，時(shí)常出現(xiàn)產(chǎn)品的“短缺”和“過(guò)?！爆F(xiàn)象。
2.7發(fā)展資金較短缺
畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖生產(chǎn)需要較大的投入。長(zhǎng)期以來(lái)，一些養(yǎng)殖企業(yè)由于財(cái)力有限，小額農(nóng)貸額度偏低，難以對(duì)規(guī)模養(yǎng)殖提供支持，再生產(chǎn)投入不多，產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足。
3.1科學(xué)布局規(guī)劃
一是要制定畜禽養(yǎng)殖總體發(fā)展規(guī)劃。在養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）建設(shè)中，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖“六化”要求，合理劃定畜禽養(yǎng)殖的`禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)；二是要科學(xué)選址。規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)該地勢(shì)高，水源足，遠(yuǎn)離污染源，排污方便，距居民點(diǎn)、鐵路和主要公路500米以上；三是養(yǎng)殖場(chǎng)區(qū)布局要合理。生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、糞污處理區(qū)分離，凈道、污道分開，防疫消毒和污水處理設(shè)施健全；四是圈舍設(shè)計(jì)要科學(xué)。既要冬暖夏涼，又要利于通風(fēng)，為畜禽健康生長(zhǎng)營(yíng)造良好的生長(zhǎng)環(huán)境。
3.2培育龍頭企業(yè)
龍頭企業(yè)具有開拓市場(chǎng)、贏得市場(chǎng)的能力，是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖的骨干力量，要積極培育畜產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，創(chuàng)品牌、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，引導(dǎo)和鼓勵(lì)龍頭企業(yè)配套建設(shè)畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖基地，推行“公司+基地+農(nóng)戶”模式，走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路，通過(guò)訂單連接、服務(wù)連接、資產(chǎn)連接等形式，建立緊密型利益共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)戶風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享、一體化發(fā)展。加強(qiáng)農(nóng)村各類牧業(yè)專業(yè)合作組織建設(shè)，增強(qiáng)養(yǎng)殖戶組織化程度，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，合理規(guī)劃安排養(yǎng)殖生產(chǎn)。
3.3重視減排環(huán)保
規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)必須建立與養(yǎng)殖規(guī)模相配套的糞污無(wú)害化處理設(shè)施，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖生產(chǎn)與糞污排放無(wú)害化處理同步進(jìn)行，防止造成環(huán)境污染。鼓勵(lì)規(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)、養(yǎng)殖小區(qū)開展糞污無(wú)害化處理、資源化利用和清潔環(huán)保、生態(tài)養(yǎng)殖。
3.4搞好技術(shù)服務(wù)
牧業(yè)部門要充分發(fā)揮其職能作用，突出科技興牧，加大標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)推廣工作力度，定期組織開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提高養(yǎng)殖者學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)；要緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和養(yǎng)殖場(chǎng)需求，送科技入戶，指導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)，引導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)加大科技投入，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，科學(xué)飼養(yǎng)管理，提高養(yǎng)殖水平和經(jīng)濟(jì)效益；大力實(shí)施良種工程建設(shè)，堅(jiān)持“引、育、繁”相結(jié)合方針，推廣冷配技術(shù)，滿足畜牧業(yè)發(fā)展對(duì)良種的需求，提高畜禽良種覆蓋率；加強(qiáng)動(dòng)物疫病預(yù)防控制，搞好防疫監(jiān)測(cè)預(yù)警，扎實(shí)開展計(jì)劃免疫和消毒滅源工作，嚴(yán)防重大動(dòng)物疫病的發(fā)生。
3.5實(shí)行規(guī)范管理
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。規(guī)?；B(yǎng)殖是畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，推行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，是實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、提高畜產(chǎn)品質(zhì)量重要措施，是發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)的根本途徑。政府部門要把畜牧業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)列入重要議事日程，結(jié)合本地實(shí)際，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造良好氛圍，引導(dǎo)、組織廣大農(nóng)戶發(fā)展畜禽標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖，及時(shí)解決畜牧業(yè)發(fā)展中遇到的各種矛盾和問(wèn)題；二是建章立制。養(yǎng)殖場(chǎng)要建立各項(xiàng)管理規(guī)章制度，如“畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)管理制度”、“畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)飼養(yǎng)員崗位職責(zé)”、“畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)害化處理制度”、“畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)消毒制度”、“畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)衛(wèi)生防疫制度”等，完善畜禽養(yǎng)殖檔案，詳實(shí)記錄養(yǎng)殖檔案中規(guī)定的各種內(nèi)容；三是依法治牧。相關(guān)部門要深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施《畜牧法》、《動(dòng)物防疫法》等法律法規(guī)，加大普法力度，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的法律意識(shí)，嚴(yán)格行政執(zhí)法，打擊違法經(jīng)營(yíng)行為，保障全區(qū)畜牧業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
3.6加大資金扶持
政府部門在充分利用國(guó)家和省興牧惠農(nóng)政策的基礎(chǔ)上，努力爭(zhēng)取金融部門信貸資金投入，解決畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）流動(dòng)資金不足問(wèn)題，拓寬融資渠道，鼓勵(lì)龍頭企業(yè)采取承貸承還、信貸擔(dān)保等方式，緩解生產(chǎn)基地農(nóng)戶資金壓力。探索參與組建信貸擔(dān)保機(jī)構(gòu)，提高小額農(nóng)貸信用額度，建立和完善保險(xiǎn)機(jī)制，有效規(guī)避養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇八
本人認(rèn)為這一點(diǎn)對(duì)景天度夏來(lái)說(shuō)是最重要的。我甚至可以說(shuō)，如果你的環(huán)境通風(fēng)非常好，整個(gè)夏天你可以完全不斷水!因?yàn)榧词鼓悴恍⌒亩酀擦怂?，流通的空氣也?huì)迅速把過(guò)多的水汽帶走。大多數(shù)花友在戶外陽(yáng)臺(tái)養(yǎng)肉肉，陽(yáng)臺(tái)的通風(fēng)條件一般都能滿足景天度夏的基本要求，不用太擔(dān)心。但對(duì)室內(nèi)養(yǎng)肉肉的朋友來(lái)說(shuō)，通風(fēng)基本上都是奢求，在這樣的環(huán)境下，請(qǐng)一定想辦法降低室內(nèi)溫度并且節(jié)制澆水，盡量保證土壤和環(huán)境的濕度較低。
2、紅陶盆。
我說(shuō)紅陶盆是度夏神器，可能所有養(yǎng)多肉超過(guò)一年的朋友都不會(huì)反對(duì)。原因就在于紅陶盆太透氣了，澆水以后，水汽甚至可以慢慢從盆壁沁出，根本不用擔(dān)心水大了爛根的情況發(fā)生。而瓷盆、塑料盆透氣性都很差，對(duì)掌握不了澆水的新手而言，夏天還是盡量少用。我家的貴貨全用紅陶盆栽種，不斷水、不遮陽(yáng)，過(guò)了幾個(gè)夏天也無(wú)一陣亡。
3、澆水。
如果環(huán)境通風(fēng)良好、植料透氣、花盆透氣，整個(gè)夏天可以完全不用斷水，干透澆透。但是一定要掌握好澆水的時(shí)間，千萬(wàn)不要在正午陽(yáng)光強(qiáng)烈的時(shí)候澆水，因?yàn)檎鐣r(shí)分溫度本來(lái)就高，再澆水的話土壤濕度就會(huì)迅速上升，景天最怕的就是高溫高濕，這樣折騰一下，再皮實(shí)的景天都會(huì)受不了。夏天澆水最好選在涼爽有風(fēng)的傍晚，澆水之后，經(jīng)過(guò)一夜的蒸發(fā)，你可以發(fā)現(xiàn)第二天一早土壤的水汽已經(jīng)蒸發(fā)的差不多了。
4、配土。
這個(gè)沒有固定的配方，總的要求就是透氣。用紅陶盆的話，可以多加一些泥炭，用瓷盆的話就要多加一些顆粒。我配土的配方如下，各位可以參考，泥炭：珍珠巖：顆粒(赤玉、鹿藻、日向什么的都行)=2:1:1，同時(shí)加入少量的草木灰、骨粉做基肥。
5、遮陽(yáng)。
如果你的植物已經(jīng)完全服盆并且環(huán)境通風(fēng)良好的話，可以完全不用遮陽(yáng)，至少我是這樣做的，而且因?yàn)橄奶礻?yáng)光充足并且適當(dāng)少水，景天的顏色都非常艷麗，誰(shuí)說(shuō)景天出彩只能在秋冬?但不遮陽(yáng)只適用于服盆的景天，對(duì)沒有服盆的景天而言，為保險(xiǎn)起見，還是需要適當(dāng)遮陽(yáng)的。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇九
低碳環(huán)保生活要求人類在生產(chǎn)及生活過(guò)程中，盡可能地減少污染氣體的排放，養(yǎng)成低能耗及低能量的良好生活習(xí)慣，以實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)的目的。基于當(dāng)前環(huán)境情況，人們應(yīng)該積極參與到低碳環(huán)保工作當(dāng)中，充分認(rèn)識(shí)到環(huán)境監(jiān)測(cè)和低碳環(huán)保生活之間的關(guān)系，盡自己最大努力，從點(diǎn)滴小事做起，遵守相關(guān)規(guī)范，約束自己的行為，共同維護(hù)我們賴以生存的家園。
2.1環(huán)境監(jiān)測(cè)為低碳環(huán)保生活的實(shí)現(xiàn)提供可能。
從環(huán)境監(jiān)測(cè)的職能及內(nèi)容上來(lái)看，它主要是對(duì)社會(huì)進(jìn)行服務(wù)，防止環(huán)境污染，而對(duì)于低碳環(huán)保生活而言，它是社會(huì)在可持續(xù)發(fā)展道路上的一個(gè)必然趨勢(shì)，因此環(huán)境監(jiān)測(cè)為實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保生活提供了可能。在進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)時(shí)，工作人員要結(jié)合實(shí)際的生存環(huán)境，根據(jù)低碳環(huán)保生活中的有關(guān)規(guī)定，利用收集到的樣品，對(duì)各種環(huán)境要素進(jìn)行全面分析，例如水資源、大氣、土壤、噪音等，并根據(jù)分析結(jié)果，對(duì)環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行合理預(yù)測(cè)，判斷其是否符合低碳環(huán)保生活的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。另外在進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)之后，也要制定相關(guān)策略，對(duì)污染物濃度進(jìn)行有效控制，提升環(huán)境質(zhì)量，為低碳環(huán)保生活的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造良好條件。
2.2環(huán)境監(jiān)測(cè)可以對(duì)低碳環(huán)保進(jìn)行有效監(jiān)督。
從當(dāng)前的情況來(lái)看，影響低碳環(huán)保生活的環(huán)境因素有很多，基于這種形勢(shì)，也產(chǎn)生了一些環(huán)境體系評(píng)價(jià)方法，比如環(huán)境監(jiān)測(cè)就是一種典型、有效的評(píng)價(jià)方法，可以對(duì)低碳環(huán)保生活進(jìn)行有效監(jiān)督。具體而言，某地區(qū)一旦發(fā)生嚴(yán)重的環(huán)境污染現(xiàn)象，環(huán)境監(jiān)測(cè)部門就必須馬上到達(dá)污染現(xiàn)場(chǎng)，在了解污染情況的前提下，對(duì)其進(jìn)行有效評(píng)估，并進(jìn)行應(yīng)急監(jiān)測(cè)工作，對(duì)污染物的性質(zhì)、影響程度、所屬類型、散播速度等進(jìn)行充分了解，之后與環(huán)保部門以及其他相關(guān)部門共同制定措施，對(duì)環(huán)境污染進(jìn)行有效控制，防止污染進(jìn)一步擴(kuò)大，影響人們的生活。另外，監(jiān)測(cè)人員在對(duì)污染物樣品進(jìn)行分析后，要合理提出治理建議，為環(huán)保措施的制定提供信息支持。在必要時(shí)，環(huán)境監(jiān)測(cè)部門也可以對(duì)社會(huì)大眾公布監(jiān)測(cè)結(jié)果，讓人們了解環(huán)境污染的起因、影響、治理措施等，使他們能夠意識(shí)到環(huán)境污染對(duì)人類生活的影響程度，便于對(duì)他們以后的生活行為進(jìn)行約束，進(jìn)而讓社會(huì)變得更加穩(wěn)定、更加和諧。比如，在一些大城市中，由于存在很多工廠及車輛，產(chǎn)生了嚴(yán)重的霧霾現(xiàn)象，利用環(huán)境監(jiān)測(cè)，可以了解大氣中pm2.5、co2、so2等污染物的濃度，對(duì)空氣質(zhì)量進(jìn)行客觀有效的評(píng)價(jià)，并將分析結(jié)果傳達(dá)給環(huán)保部門，讓其采取相關(guān)措施，對(duì)大氣污染進(jìn)行全面治理和防范，提升空氣質(zhì)量，改善人類生活環(huán)境。
2.3環(huán)境監(jiān)測(cè)始終存在于低碳環(huán)保生活中。
比如在生活當(dāng)中想要建設(shè)一個(gè)工程項(xiàng)目，那么該工程項(xiàng)目在經(jīng)過(guò)立項(xiàng)、分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等一系列過(guò)程后，在開展施工活動(dòng)前，環(huán)境監(jiān)測(cè)部門需要對(duì)該項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的影響實(shí)行有效分析和監(jiān)測(cè)，防止其對(duì)周圍環(huán)境帶來(lái)不利影響，以符合低碳環(huán)保生活的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。在進(jìn)行施工活動(dòng)時(shí)，環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員要對(duì)周圍環(huán)境進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)，將監(jiān)測(cè)結(jié)果和施工之前實(shí)行對(duì)比，了解項(xiàng)目施工給環(huán)境帶來(lái)的影響程度。另外，在項(xiàng)目建成投入使用后，環(huán)境監(jiān)測(cè)人員依然需要進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，對(duì)項(xiàng)目可行性再一次進(jìn)行全面分析，比如對(duì)其污染物排放實(shí)行有效評(píng)估等，進(jìn)而決定該項(xiàng)目是否可以繼續(xù)運(yùn)行。由此看來(lái)，對(duì)于低碳環(huán)保生活而言，環(huán)境監(jiān)測(cè)是始終存在的，實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保生活是環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的目的，而環(huán)境監(jiān)測(cè)又是實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保生活的有效手段[2]。
結(jié)論：
綜上所述，低碳環(huán)保生活得到了多數(shù)人的青睞，而環(huán)境監(jiān)測(cè)可以為實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保生活提供可能，并始終存在于低碳環(huán)保生活當(dāng)中，具有極強(qiáng)的監(jiān)督職能，讓人們意識(shí)到環(huán)境污染的危害性，進(jìn)而約束他們的生產(chǎn)及生活行為，對(duì)環(huán)境進(jìn)行保護(hù)。另外對(duì)于一些相關(guān)部門來(lái)說(shuō)，也要在了解低碳環(huán)保生活和環(huán)境監(jiān)測(cè)關(guān)系的基礎(chǔ)上，對(duì)監(jiān)測(cè)技術(shù)進(jìn)行不斷研究及創(chuàng)新，確保監(jiān)測(cè)水平，為低碳生活的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)一份力量。
參考文獻(xiàn)：
[1]魏林龍，谷惠玲.低碳環(huán)保生活與環(huán)境監(jiān)測(cè)的關(guān)系探討[j].資源節(jié)約與環(huán)保，2015，10：124.
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十
中國(guó)協(xié)同工具、平臺(tái)及應(yīng)用軟件市場(chǎng)預(yù)期銷售總額超過(guò)了5.89億元人民幣。從開始隨著信息化的推進(jìn)、互聯(lián)網(wǎng)和it應(yīng)用的普及中國(guó)協(xié)同軟件市場(chǎng)逐漸形成。尤其是電子郵件日趨成為企業(yè)日程經(jīng)營(yíng)管理中重要的溝通工具之后協(xié)同軟件市場(chǎng)逐漸成為應(yīng)用軟件市場(chǎng)的一個(gè)重要組成部分。預(yù)期-協(xié)同軟件市場(chǎng)將以34.45%的年復(fù)合增長(zhǎng)率發(fā)展到20市場(chǎng)總額將達(dá)到19.26億元。
協(xié)同軟件市場(chǎng)行業(yè)特征不明顯，其中電信、金融、制造行業(yè)略突出.
協(xié)同軟件市場(chǎng)目前主要集中在大中型企業(yè)。中型企業(yè)在協(xié)同軟件市場(chǎng)中比例最大，達(dá)到了48.89%，其次是大型企業(yè)，占32.69%。小型企業(yè)目前的市場(chǎng)比重還不高，僅在18.41%左右。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十一
我國(guó)養(yǎng)殖業(yè)在農(nóng)村發(fā)展很快,而且有向規(guī)?；蛯I(yè)化發(fā)展的趨勢(shì),如果沒有統(tǒng)一的規(guī)劃,這些畜禽呼出的氣體和排泄物對(duì)周邊居民在生活上將造成很大的'影響.下面就我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)基本狀況及畜禽糞便對(duì)環(huán)境的污染,提出控制畜禽糞便對(duì)環(huán)境污染的對(duì)策.
作者：張貴義岳增華劉云解志峰郭輝作者單位：張貴義,岳增華,劉云,解志峰(黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,佳木斯,154007)。
郭輝(黑龍江省富錦市畜牧局)。
刊名：現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)英文刊名：modernizingagriculture年，卷(期)：“”(12)分類號(hào)：f3關(guān)鍵詞：
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十二
郵政職工是企業(yè)組織文化變革的主要參與者，組織文化變革要依靠郵政職工來(lái)實(shí)現(xiàn)。由于體制及現(xiàn)存組織文化的影響，導(dǎo)致不少郵政職工對(duì)組織文化變革漠不關(guān)心，當(dāng)一場(chǎng)組織文化變革來(lái)臨之時(shí)，他們會(huì)因各種原因而進(jìn)行有形無(wú)形的抵觸，這些原因主要有：
（1）有的職工認(rèn)為變革會(huì)影響到他們的地位，削弱他們的影響；
（2）對(duì)變革的必要性和變革能帶來(lái)的好處沒有充分認(rèn)識(shí)；
（3）對(duì)自己能否適應(yīng)新的組織文化產(chǎn)生懷疑；
（4）認(rèn)為自己現(xiàn)在相當(dāng)好，無(wú)需進(jìn)行變革。
當(dāng)上述這些觀點(diǎn)盛行時(shí)，組織文化變革的努力就會(huì)大打折扣，甚至付之東流。
郵政企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)，必須依靠郵政職工來(lái)實(shí)現(xiàn)，即組織文化的變革必須以人為本，把組織中的關(guān)于人力資源的管理放在主要位置，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，使職工與組織之間形成一種相互的責(zé)任感，當(dāng)組織與職工之間的責(zé)任感建立起來(lái)以后，他們就有了共同的目標(biāo)，就必須帶來(lái)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高和郵政企業(yè)的發(fā)展。為了建設(shè)這種組織文化，根據(jù)我國(guó)國(guó)情，主要必須采取以下對(duì)策：
1。對(duì)郵政企業(yè)的外部環(huán)境進(jìn)行改造，使郵政企業(yè)有一個(gè)健康、穩(wěn)定的外部環(huán)境。
為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，只靠郵政企業(yè)自己的努力是不夠的。更需要政府、司法、金融和其他的各類經(jīng)濟(jì)組織大力支持、協(xié)調(diào)運(yùn)作來(lái)實(shí)現(xiàn)。政府扶持郵政事業(yè)的發(fā)展，給郵政一個(gè)比較寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，但郵政企業(yè)不能過(guò)于依靠國(guó)家的扶持，要避免官商作風(fēng)和辦事效率低下的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時(shí)司法部門要加大執(zhí)法的力度，保障《郵政法》的順利實(shí)施，提高《郵政法》在整個(gè)法律體系中的地位，杜絕一切侵權(quán)行為的發(fā)生。金融部門要給予郵政儲(chǔ)蓄一個(gè)寬松的環(huán)境，嚴(yán)格依照金融法規(guī)辦事，為郵政的文化變革提供一個(gè)穩(wěn)定的金融環(huán)境。通過(guò)政府、金融和其他各類經(jīng)濟(jì)組織的共同努力、協(xié)調(diào)運(yùn)作來(lái)實(shí)現(xiàn)一個(gè)健康、穩(wěn)定的郵政企業(yè)外部環(huán)境，在這個(gè)環(huán)境中，郵政企業(yè)嚴(yán)格依照《郵政法》實(shí)施經(jīng)營(yíng)，其他各個(gè)部門協(xié)調(diào)運(yùn)作，嚴(yán)格按照法律的程序辦事，為郵政和其他各類經(jīng)濟(jì)組織的良好發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
2。對(duì)企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)格的招聘、選拔、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
為了激發(fā)和調(diào)動(dòng)郵政企業(yè)中的高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織文化的促進(jìn)作用，主要必須采取以下措施：
（1）對(duì)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行招聘和選拔。
1成立專門的招聘委員會(huì)，委員要由有一定經(jīng)驗(yàn)的管理專家、經(jīng)濟(jì)專家、金融專家和郵政專家組成，讓他們提出招聘的程序及應(yīng)聘者需要回答的問(wèn)題，最后由他們各自對(duì)應(yīng)聘者打分。這些招聘委員會(huì)委員只有建議權(quán)，沒有決策權(quán)，但是他們所打的分?jǐn)?shù)將直接影響到招聘的結(jié)果。
2招聘信息要向盡可能大的范圍發(fā)布，使盡可能多的有能力的人都有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的才華。如果招聘的范圍只局限于一個(gè)特定的小圈子，就會(huì)使招聘機(jī)制名存實(shí)亡。對(duì)于每一個(gè)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，都應(yīng)處于一個(gè)平等的位置，應(yīng)給應(yīng)聘者以充分的空間來(lái)體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)。
3聘用時(shí)要注重學(xué)歷，更應(yīng)注重實(shí)際能力。對(duì)于應(yīng)聘者的學(xué)歷要有足夠的重視，這并不是要求學(xué)歷越高越好，只是應(yīng)聘者的專業(yè)要對(duì)口?，F(xiàn)在高分低能的現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重，因此，在注重學(xué)歷的同時(shí)，更應(yīng)注重能力，對(duì)能力的重視要甚于學(xué)歷。選聘時(shí)，最好選用具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的管理者，對(duì)一個(gè)高層管理者來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富，但是對(duì)具有管理經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，我們更應(yīng)對(duì)他過(guò)去的管理的成功和失敗加以分析，同時(shí)對(duì)于成功和失敗的原因也要在分析的基礎(chǔ)上充分考慮。
4聘用的決策權(quán)掌握在職工代表大會(huì)手中，在聘用委員會(huì)對(duì)各個(gè)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合平衡后，向職工代表大會(huì)提出建議，然后由職工代表大會(huì)表決。
5在應(yīng)聘委員會(huì)中，加入心理學(xué)專家，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行必要的心理測(cè)試，主要包括智力測(cè)試和個(gè)性測(cè)試，然后根據(jù)測(cè)試后的結(jié)果對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者進(jìn)行歸類。專家應(yīng)提供這方面的建議，使用的測(cè)試手段最好無(wú)重大缺陷，且能區(qū)分不同的測(cè)試者，還應(yīng)具有相當(dāng)?shù)目煽啃浴?/p>
6條件許可的情況下，盡可能采用模擬工作測(cè)試。讓每個(gè)應(yīng)聘者對(duì)工作作出輕重緩急的安排，然后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成盡可能多的工作。這類測(cè)試手段相當(dāng)具有價(jià)值，為應(yīng)試者完成任務(wù)的能力提供了佐證。
（2）對(duì)郵政高層領(lǐng)導(dǎo)就組織文化變革進(jìn)行具有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
培訓(xùn)和指導(dǎo)的方法很多，但是最終目的是使郵政組織的高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到組織文化變革的重要性，由他們主動(dòng)、積極地去發(fā)起、組織文化變革，才能達(dá)到預(yù)期的目的。常用的培訓(xùn)方法主要有以下兩種：
1指導(dǎo)性的培訓(xùn)。聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)先進(jìn)郵政企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者以及相關(guān)的專家學(xué)者對(duì)郵政企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指導(dǎo)性培訓(xùn)，使組織的高層領(lǐng)導(dǎo)者能對(duì)其他先進(jìn)組織的文化有透徹的了解，或通過(guò)相關(guān)專家學(xué)者進(jìn)行指導(dǎo)后，讓他們知道該做什么，不該做什么。當(dāng)然我們也要注意理論與實(shí)踐相結(jié)合，這是組織文化的擴(kuò)展，目的是使郵政的高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到文化變革過(guò)程中理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，并注意在進(jìn)行文化變革過(guò)程中積累一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2正規(guī)培訓(xùn)。正規(guī)培訓(xùn)包括講座、討論、案例研究等多種形式，通過(guò)先進(jìn)企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，專家的講課、討論或其他形式，使郵政企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者真正認(rèn)識(shí)到組織文化變革對(duì)企業(yè)能帶來(lái)好處，郵政企業(yè)組織文化變革只能加快，不能退縮。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十三
水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)優(yōu)化完善漁業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施功能，提升漁業(yè)整體形象品位，推動(dòng)漁業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快漁業(yè)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的實(shí)事工程。
一、鎮(zhèn)賚縣池塘標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要做法。
2、明確標(biāo)準(zhǔn)，提高池塘標(biāo)準(zhǔn)化工程質(zhì)量。為規(guī)范水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)項(xiàng)目，我縣在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)施，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)池塘的深度、護(hù)坡、進(jìn)排水系統(tǒng)、增氧及電力系統(tǒng)、塘壩、道路以及橋梁等提出了統(tǒng)一要求，確保了改造后池塘達(dá)到較高的標(biāo)準(zhǔn)，一定程度上避免了過(guò)去發(fā)生的一些問(wèn)題。目前，經(jīng)政府補(bǔ)助的項(xiàng)目基本達(dá)到了塘埂堅(jiān)固、坡面平整、道路寬暢、房屋整齊、設(shè)施完善、功能良好，養(yǎng)殖區(qū)的環(huán)境面貌得到徹底改觀。
3、完善制度，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督管理。池塘標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)政府投入了大量公共資金，確保資金分配公平合理、提高資金使用效率，是各級(jí)政府的責(zé)任，也是貫徹政府信息公開條例的要求。為此，我縣成立了鎮(zhèn)賚縣水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了管理制度，加強(qiáng)對(duì)全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)項(xiàng)目和資金管理，從項(xiàng)目申報(bào)、施工監(jiān)管到竣工驗(yàn)收各環(huán)節(jié)都建立了完善的工作程序。工作人員根據(jù)程序扎扎實(shí)實(shí)開展了監(jiān)管工作，如：采用gps核定池塘面積，拍攝現(xiàn)場(chǎng)照片、錄像存檔，定期實(shí)地察看建設(shè)進(jìn)展等。同時(shí)，我縣還建立了池塘標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)績(jī)效考核機(jī)制，從產(chǎn)量、利潤(rùn)等方面評(píng)估項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，從生產(chǎn)規(guī)范性、質(zhì)量安全水平、品牌建設(shè)等方面評(píng)估項(xiàng)目的社會(huì)和生態(tài)效益，把績(jī)效考核結(jié)果作為下一批項(xiàng)目安排的重要依據(jù)，提高資金使用效率，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)后續(xù)管理。
二、水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化的成效。
近幾年我縣結(jié)合水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展實(shí)際，組織實(shí)施水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化示設(shè)改造工程，對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、規(guī)范化管理，從實(shí)施情況來(lái)看，建設(shè)成效已經(jīng)初步顯現(xiàn)。
1、提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)效益，增產(chǎn)增收效果顯著。首先，從池塘的承包費(fèi)看，經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的池塘普遍比建設(shè)之前提高了200元。其次，維修護(hù)坡的`池塘，基本可保證時(shí)間無(wú)需大型維護(hù)，可大大降低每年的護(hù)塘成本。第三，從產(chǎn)量上比較，各項(xiàng)目實(shí)施單位面積產(chǎn)量、產(chǎn)值和畝利潤(rùn)均比上年有明顯增長(zhǎng)，比周邊養(yǎng)殖戶也普遍要好。
2、提高了抵御自然災(zāi)害和養(yǎng)殖病害的能力。通過(guò)對(duì)池塘護(hù)坡的改造，有效增加了塘壩的牢固程度，避免了因塘基受雨水沖刷和水浪侵蝕造成塘埂毀壞，起到了較好的防災(zāi)抗災(zāi)作用。同時(shí)，增氧機(jī)配備到位、進(jìn)排水系統(tǒng)獨(dú)立等養(yǎng)殖條件改善，防止了缺氧、池塘間交叉感染和廢水污染等，增強(qiáng)了養(yǎng)殖病害防御能力，水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的病害程度明顯低于普通池塘。
3、加快了無(wú)公害產(chǎn)地建設(shè)的步伐。經(jīng)過(guò)大量資金投入的標(biāo)準(zhǔn)化池塘，管理相對(duì)規(guī)范，比較注重提高技術(shù)，填寫?zhàn)B殖生產(chǎn)三項(xiàng)紀(jì)錄日志等要求比較自覺地得到落實(shí)，池塘標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有力地促進(jìn)了生態(tài)、高效和健康養(yǎng)殖理念的推廣，提高了水產(chǎn)品質(zhì)量安全，加快了無(wú)公害產(chǎn)地建設(shè)進(jìn)程，全縣已有17個(gè)建設(shè)單位被評(píng)為無(wú)公害產(chǎn)地。
三、繼續(xù)推進(jìn)池塘標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)，促進(jìn)水產(chǎn)養(yǎng)殖再上新臺(tái)階。
按照省市縣的要求，今后我縣將繼續(xù)大力推進(jìn)水產(chǎn)養(yǎng)殖無(wú)公害管理示范基地以及標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)使鎮(zhèn)賚縣漁業(yè)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。
1、實(shí)現(xiàn)由粗放經(jīng)營(yíng)向集約經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。在搞好水域?yàn)┩筐B(yǎng)殖規(guī)劃論證的基礎(chǔ)上，我縣實(shí)施水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)，將重點(diǎn)扶持連片開發(fā)、集約經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，走標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)模化發(fā)展這條路。
2、實(shí)現(xiàn)由數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。我們將不僅抓好水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化工程的硬件建設(shè)，而且要抓好新產(chǎn)品開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)革新等措施，通過(guò)項(xiàng)目的示范帶頭作用，引導(dǎo)養(yǎng)殖戶自覺向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，達(dá)到生態(tài)健康養(yǎng)殖，實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效。
3、實(shí)現(xiàn)由后續(xù)管理向源頭管理轉(zhuǎn)變。在搞好水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，抓好水產(chǎn)品源頭水質(zhì)管理、環(huán)境管理和漁藥漁飼料管理，不斷對(duì)養(yǎng)殖戶進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，切實(shí)把好水產(chǎn)品的質(zhì)量、衛(wèi)生安全關(guān)，全面提高漁業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，真正使?jié)O業(yè)增效、漁民增收。
水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化改造工程，不僅是一項(xiàng)改善池塘養(yǎng)殖設(shè)施，提高養(yǎng)殖設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)工程，更是一項(xiàng)轉(zhuǎn)變養(yǎng)殖觀念，推行高效、生態(tài)、健康、低污養(yǎng)殖方式的工程。今后，我縣將繼續(xù)探索新的發(fā)展思路，確保在面積不增加的情況下，產(chǎn)量和效益有大幅度提高，繼續(xù)為新農(nóng)村建設(shè)取得新成績(jī)。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十四
隨著高考試題形式的改革，高考對(duì)英語(yǔ)聽力的要求也在逐步提高，由原來(lái)的無(wú)到現(xiàn)在的有，由過(guò)去的20分提高到現(xiàn)在的30分，占全卷總分的五分之一。因此中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)加強(qiáng)聽力的教學(xué)和訓(xùn)練，以適應(yīng)教育改革的需要。但目前，學(xué)生對(duì)聽力測(cè)試總是感到畏懼和吃力，特別是在農(nóng)村中學(xué)。究其原因，主要有以下幾個(gè)原因：
一．缺乏聽力的氛圍。
環(huán)境--學(xué)習(xí)語(yǔ)言的天然條件。對(duì)于農(nóng)村中學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，這個(gè)條件幾乎是不存在的，只有在上英語(yǔ)課的時(shí)候才有可能有英語(yǔ)的氛圍。由于農(nóng)村中學(xué)的師資相對(duì)比較薄弱，甚至在課堂上有的老師都不能堅(jiān)持用英語(yǔ)教學(xué)，學(xué)生僅有的一點(diǎn)實(shí)踐語(yǔ)言的機(jī)會(huì)也沒有了。因此學(xué)生聽起來(lái)就感到生疏和困難。
二．背景知識(shí)的缺乏。
英語(yǔ)作為一門語(yǔ)言，有著不同于中文的歷史、地理、政治等方面的語(yǔ)言、文化背景及特點(diǎn)。這些特點(diǎn)會(huì)直接影響學(xué)生對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言材料的理解，尤其是在聽力理解的過(guò)程中，由于理解的時(shí)間有限，這種影響會(huì)更加明顯。而農(nóng)村中學(xué)學(xué)生由于接觸面窄，課外閱讀量及課外活動(dòng)少，對(duì)這方面知識(shí)了解甚少，給聽力帶來(lái)了一定的障礙。
三．語(yǔ)音障礙。
四．基礎(chǔ)知識(shí)薄弱。
聽力是聽和理解的結(jié)合。因此掌握一定數(shù)量的詞匯的語(yǔ)音、詞義和基本語(yǔ)法就成了做好聽力理解題的關(guān)鍵。而農(nóng)村中學(xué)學(xué)生由于掌握的詞匯有限，語(yǔ)法知識(shí)不扎實(shí)，不系統(tǒng)。在聽力理解的過(guò)程中常遇到“卡殼”現(xiàn)象。
五．心理障礙。
由于上述幾個(gè)原因，導(dǎo)致了學(xué)生對(duì)聽力產(chǎn)生了恐懼心理。怕上聽力課。課上注意力不能集中。
針對(duì)以上的原因，根據(jù)本人多年在高中任教的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)提供以下幾種解決方法，以供各位參考。
一．消除心理障礙。
首先要使學(xué)生克服畏懼心理，提高聽的質(zhì)量和效果。要做到這一點(diǎn)最重要的是聽力材料的選擇。盡量選擇一些難易適中、篇幅適當(dāng)、語(yǔ)速相宜的材料，使學(xué)生在聽的開始階段能夠體會(huì)到成功的快樂(lè)和喜悅，使每個(gè)學(xué)生都獲得一定的成就感，從而使學(xué)生對(duì)聽力產(chǎn)生興趣，感到放松，從而克服畏懼心理。
二．鞏固基礎(chǔ)知識(shí)。
平時(shí)要注意夯實(shí)基礎(chǔ)。使學(xué)生掌握一定量的詞匯，并深入、精確地理解不同的時(shí)態(tài)、語(yǔ)法、句型所表示的不同含義。
三．拓寬文化背景知識(shí)。
教師要盡可能地讓學(xué)生了解英語(yǔ)國(guó)家的文化和社會(huì)風(fēng)俗習(xí)慣，擴(kuò)大知識(shí)視野，特別要對(duì)一些文化差異現(xiàn)象在英漢兩種語(yǔ)言中的不同表達(dá)，應(yīng)予以高度重視。使學(xué)生達(dá)到能聽出字句，就能聽懂說(shuō)者的意圖，不受背景知識(shí)的阻礙。具體地說(shuō)，平時(shí)閱讀面要廣，閱讀材料要盡可能涉及英語(yǔ)國(guó)家的民族習(xí)慣、風(fēng)土人情、歷史地理、政治經(jīng)濟(jì)等方面的內(nèi)容。
四．抓日常交際用語(yǔ)的熟練運(yùn)用。
根據(jù)英語(yǔ)教學(xué)大綱的規(guī)定，聽力材料應(yīng)多選學(xué)生熟悉的題材、句子、會(huì)話及語(yǔ)段。在高考測(cè)試中就明顯反映出凡是學(xué)生熟悉的交際情景或話題，如告別、就餐、表示抱歉、問(wèn)路等，由于平時(shí)口頭練得多，正確率就高。所以教師要正確對(duì)待教材中的對(duì)話課，讓學(xué)生真正聽懂會(huì)用教學(xué)大綱列出的日常交際用語(yǔ)，為今后的聽力的發(fā)展打好鋪墊。
五．重視聽力技巧訓(xùn)練。
重視聽力技巧訓(xùn)練是提高學(xué)生聽力的有效措施。聽力的技巧主要是聽連續(xù)性語(yǔ)音技巧和理解技巧。教師應(yīng)先教會(huì)學(xué)生一些常用的聽力技巧，如捕捉文中關(guān)鍵詞語(yǔ)，并根據(jù)關(guān)鍵詞來(lái)判斷對(duì)話場(chǎng)景；根據(jù)試題要求正確分配注意力，培養(yǎng)自己的短時(shí)記憶力。再比如說(shuō)：聽前一定要先讀題，從題中盡可能多的獲得文章的信息等。使學(xué)生胸有成竹。
如果解決了以上幾個(gè)基本問(wèn)題，再加上適當(dāng)?shù)挠?xùn)練方法，學(xué)生的聽力定有長(zhǎng)足的發(fā)展。
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規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十五
這樣的國(guó)債規(guī)模是否會(huì)造成沉重的償債負(fù)擔(dān)從而影響到未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?這是學(xué)術(shù)界和實(shí)際決策部門普遍關(guān)注和無(wú)法回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。要對(duì)此作出理性而準(zhǔn)確的回答，不但要對(duì)中國(guó)現(xiàn)在的財(cái)政經(jīng)濟(jì)狀況及其未來(lái)的走勢(shì)作出準(zhǔn)確的分析，還要通過(guò)對(duì)衡量國(guó)債適度規(guī)模經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的國(guó)際比較才能作出合理的判斷。下面，本文就通過(guò)衡量國(guó)債適度規(guī)模的主要指標(biāo)來(lái)分析一下我國(guó)國(guó)債的發(fā)行規(guī)模及合理走勢(shì)。
從理論上講，國(guó)家財(cái)政支出的需求壓力和償債能力、居民收入和儲(chǔ)蓄水平以及國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值規(guī)模和國(guó)債的收益率高低都是制約國(guó)債發(fā)行規(guī)模的重要因素。但這些因素集中在一點(diǎn)，就是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的規(guī)模。換句話說(shuō)，影響國(guó)債規(guī)模的最主要的因素就是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值。那么，考察國(guó)債的相對(duì)規(guī)模最有意義的也是最重要的指標(biāo)就是國(guó)債負(fù)擔(dān)率。自80年代以來(lái)，大多數(shù)國(guó)家的政府債務(wù)規(guī)模都有大幅度的擴(kuò)大，如西方主要發(fā)達(dá)國(guó)家的債務(wù)規(guī)模(國(guó)債負(fù)擔(dān)率)都幾乎翻了一倍，不過(guò)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度相近的國(guó)家中，債務(wù)規(guī)模有很大差別。有的國(guó)家的債務(wù)規(guī)模只相當(dāng)與gdp的22.5%(如1995年的瑞士)，而有的國(guó)家超過(guò)了120%(比利時(shí))。而發(fā)展中國(guó)家的國(guó)債負(fù)擔(dān)率則大都經(jīng)歷了一個(gè)先升后降的過(guò)程，表明發(fā)展中國(guó)家的國(guó)民經(jīng)濟(jì)對(duì)國(guó)債的依賴程度有所減弱。正確分析和認(rèn)識(shí)我國(guó)的國(guó)債負(fù)擔(dān)率，并在與國(guó)外的這一指標(biāo)進(jìn)行比較時(shí)，不能僅看數(shù)量上的對(duì)比關(guān)系，還必須把握如下重要因素，否則有可能對(duì)我國(guó)的國(guó)債取向產(chǎn)生誤導(dǎo)：其一，隨著國(guó)債規(guī)模的不斷擴(kuò)大，中國(guó)的國(guó)債負(fù)擔(dān)率亦出現(xiàn)了較快增長(zhǎng)的趨勢(shì)。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十六
留守兒童問(wèn)題是近年來(lái)比較突出的一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國(guó)城鄉(xiāng)間的差距也漸漸拉大，越來(lái)越多的農(nóng)民青壯年為了追求更高的收入和更好的生活來(lái)到城市打工，而把他們的孩子留在農(nóng)村并托付給其他人代為照看，最終形成了農(nóng)民工父母與子女分隔兩地的局面。隨之而來(lái)，在廣大農(nóng)村也產(chǎn)生了一個(gè)特殊的未成年人群體，一個(gè)新的弱勢(shì)群體——農(nóng)村留守兒童。留守的少年兒童正處于成長(zhǎng)發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期，他們無(wú)法享受到父母在思想認(rèn)識(shí)及價(jià)值觀念上的引導(dǎo)和幫助，成長(zhǎng)中缺少了父母情感上的關(guān)注和呵護(hù)，因此，極易產(chǎn)生認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀上的偏離，一些人甚至走上犯罪道路。據(jù)調(diào)查，這個(gè)群體的人數(shù)在不斷壯大，并且成為一種比較普遍的社會(huì)現(xiàn)象。
“留守兒童是指因父母雙方或一方外出而被留在戶籍所在地，不能和父母雙方共同生活在一起的，由單親或祖父母或其他親人代為撫養(yǎng)以及自我監(jiān)護(hù)的，正處于義務(wù)教育階段的未成年孩子?！边M(jìn)一步細(xì)化為“年齡在6~16周歲，寄留時(shí)間累積超過(guò)6個(gè)月的兒童?！绷羰貎和俏覈?guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中出現(xiàn)的特殊群體。根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)農(nóng)村留守兒童數(shù)量超過(guò)了5800萬(wàn)人，近三成留守兒童的家長(zhǎng)外出務(wù)工時(shí)間在5年以上。57.2%的留守兒童是父母一方外出，42.8%的留守兒童是父母同時(shí)外出。79.7%的留守兒童由爺爺、奶奶或外公、外婆撫養(yǎng)，13%的兒童被托付給親戚、朋友，7.3%為不確定或無(wú)人監(jiān)護(hù)。
一、造成農(nóng)村留守兒童心理問(wèn)題的原因。
1.留守兒童一般生活狀況。
留守兒童多產(chǎn)生于中西部地區(qū)貧困的農(nóng)村，由于家中經(jīng)濟(jì)困難，在吃、穿方面條件較差。由于缺乏身體所必需的營(yíng)養(yǎng)，生長(zhǎng)發(fā)育較慢，個(gè)子小、常被同學(xué)欺負(fù)，因此，易產(chǎn)生自卑心理，學(xué)習(xí)、生活中遇到困難和挫折時(shí)沒有可以傾訴的對(duì)象，易產(chǎn)生孤獨(dú)感甚至是被遺棄感。
2.家庭教育的缺失。
家庭教育是個(gè)體社會(huì)化的最初搖籃，兒童的成長(zhǎng)受父母雙親的直接影響，家長(zhǎng)的言行對(duì)子女的成長(zhǎng)具有重要的影響和潛移默化的作用，對(duì)兒童健康心理的形成和發(fā)展也有重要的影響。他們的性格特征、道德品質(zhì)、心理狀態(tài)、行為方式都是從孩提時(shí)養(yǎng)成的。良好的家庭教育可以使兒童養(yǎng)成良好的品質(zhì)和生活習(xí)慣，從而為他們今后的健康成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，家庭教育是對(duì)學(xué)校教育的重要補(bǔ)充，它能保證學(xué)校教育的效果并且更能促進(jìn)個(gè)體的發(fā)展。學(xué)校教育著眼于一個(gè)班級(jí)的全體，而對(duì)個(gè)體的關(guān)注相對(duì)較少，而家庭教育可以更有針對(duì)性地關(guān)注到個(gè)體兒童各個(gè)階段的身心發(fā)展。由此可見家庭教育的重要性。
但是，對(duì)于留守兒童來(lái)說(shuō)，他們的'父母外出打工，見面機(jī)會(huì)少，父母將他們交給爺爺、奶奶或其他親戚、朋友照看，甚至有的兒童長(zhǎng)期無(wú)人監(jiān)護(hù)。由于父愛母愛缺失、與父母缺乏聯(lián)系溝通、監(jiān)護(hù)人素質(zhì)低下且教育方式不良等原因，致使一些留守兒童產(chǎn)生了孤僻、內(nèi)向、驕縱、霸道等不良心理問(wèn)題。
3.學(xué)校教育缺乏關(guān)注。
學(xué)校是學(xué)生接受教育，增長(zhǎng)知識(shí)的重要場(chǎng)所，同時(shí)也是培養(yǎng)兒童良好的道德素質(zhì)和心理素質(zhì)的主戰(zhàn)線。兒童的大部分時(shí)間是在學(xué)校中度過(guò)的，尤其是對(duì)于留守兒童，他們大多寄宿在學(xué)校。如果學(xué)校和教師真正關(guān)注留守兒童，注重對(duì)留守兒童健康身心的引導(dǎo)和培養(yǎng)，就會(huì)促進(jìn)他們健康發(fā)展，反之，若在活動(dòng)中對(duì)他們表現(xiàn)出的勤奮和認(rèn)真視而不見，則會(huì)給兒童的心靈造成一定的傷害。學(xué)校和教師能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決留守兒童在學(xué)習(xí)、生活和心理上的一些困難，也成了我們不得不重視的問(wèn)題。事實(shí)證明，很多教師對(duì)留守兒童及其家庭情況了解不夠、關(guān)注不多，使兒童逐漸產(chǎn)生挫敗感和失落感，在教師那兒得不到表?yè)P(yáng)也就越來(lái)越不自信，再加上學(xué)習(xí)的壓力，他們慢慢變得自卑、易焦慮，影響自身的身體健康并最終影響到自身的生活和學(xué)習(xí)。
4.兒童的階段特征。
艾利克·埃里克森是美國(guó)現(xiàn)代著名的心理學(xué)家和精神分析理論家。他提出了人格的“心理社會(huì)發(fā)展理論”，他認(rèn)為人格的發(fā)展受社會(huì)文化背景的影響和制約。個(gè)體的發(fā)展貫穿于人生過(guò)程的全程，在這個(gè)過(guò)程中存在階段性，而在不同階段都有特定的環(huán)境、目標(biāo)、任務(wù)和沖突，正確地對(duì)待和解決這些問(wèn)題，就會(huì)使個(gè)體得到好的發(fā)展。埃里克森把人發(fā)展的整個(gè)過(guò)程劃分為八個(gè)階段，而我們所界定的留守兒童是處于6~16周歲的兒童和少年，對(duì)應(yīng)而言，就是其中的第四個(gè)階段（從六歲到十一、十二歲），也稱為學(xué)齡初期，和第五個(gè)階段（從十二歲到十八歲），也稱為青春期。第四階段學(xué)齡初期的重要事件是入學(xué)，發(fā)展危機(jī)是勤奮感對(duì)自卑感，兒童在這個(gè)階段初入學(xué)校，由在家庭環(huán)境中的日常生活和游戲玩耍轉(zhuǎn)為在學(xué)校環(huán)境中學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，如果他們的努力和學(xué)業(yè)成績(jī)能受到教師的關(guān)注，順利地完成學(xué)習(xí)課程，他們就會(huì)獲得勤奮感，這使他們?cè)诮窈蟮莫?dú)立生活和承擔(dān)工作任務(wù)中充滿信心；反之，就會(huì)產(chǎn)生自卑感。第五階段青春期的發(fā)展危機(jī)是自我同一性和角色混亂的沖突。進(jìn)入青春期，青少年生理方面快速發(fā)育，第二性征顯現(xiàn)，但心理方面還不成熟，若不正確引導(dǎo)，自身的好奇心、無(wú)知和沖動(dòng)會(huì)帶來(lái)一些問(wèn)題，同時(shí)，更重要的是青少年面臨新的社會(huì)要求和社會(huì)沖突而感到困擾和混亂。如果這個(gè)階段發(fā)展不健康，就容易產(chǎn)生抵抗社會(huì)的心理，甚至犯罪。由此可見學(xué)齡期和青春期對(duì)于一個(gè)人的一生至關(guān)重要，而留守兒童在最重要的時(shí)期如果得不到家庭、學(xué)校和社會(huì)的關(guān)愛，也沒有有效的心理溝通，就極容易產(chǎn)生心理問(wèn)題和行為偏差。我們從新聞上也經(jīng)常可以看到關(guān)于留守兒童犯罪的案例，數(shù)據(jù)也顯示，在檢察機(jī)關(guān)受理、審查、起訴的未成年人案件中，留守兒童的案件占到總數(shù)的四成。
二、對(duì)促進(jìn)農(nóng)村留守兒童健康發(fā)展的建議。
農(nóng)村留守兒童產(chǎn)生心理問(wèn)題的原因是多方面的，既有社會(huì)因素、家庭因素，也有學(xué)校因素。農(nóng)村留守兒童的問(wèn)題不只是靠外出務(wù)工人員或留守兒童單方面就可以解決的，應(yīng)該由社會(huì)各界共同努力，來(lái)為留守兒童提供更好的環(huán)境，促進(jìn)他們身心健康發(fā)展，為此筆者提出以下建議。
1.政府方面。
大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，鞏固、完善和加強(qiáng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，加大對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入力度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，讓農(nóng)民盡量能在本地就業(yè)或打工，能真正的富起來(lái)，這是最根本的方法。另外，要縮小城鄉(xiāng)差距，打破城鄉(xiāng)體制，讓農(nóng)民工子女也能在城市上學(xué)；加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員和留守兒童的社會(huì)支持，成立專門機(jī)構(gòu)關(guān)注留守兒童的情況；與學(xué)校聯(lián)手合作，建立留守兒童幫助系統(tǒng)，完善留守兒童的檔案，明確監(jiān)護(hù)人，時(shí)時(shí)加強(qiáng)關(guān)注；加強(qiáng)宣傳力度，呼吁人們關(guān)注留守兒童的問(wèn)題，與有關(guān)部門人員共同出謀劃策解決問(wèn)題。
2.學(xué)校、教師方面。
學(xué)校要建立專門的針對(duì)“留守兒童”的心理工作室，發(fā)現(xiàn)并解決兒童的心理問(wèn)題，排解他們的憂愁，在他們遇到困難和挫折時(shí)積極給予幫助，引導(dǎo)留守兒童樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，讓他們自信、自立、自強(qiáng)地面對(duì)生活和學(xué)習(xí)；建立留守兒童幫助系統(tǒng)，完善留守兒童檔案，教師要定期家訪，對(duì)留守兒童的家庭情況要有一個(gè)清晰的了解；加強(qiáng)與家長(zhǎng)和監(jiān)護(hù)人的溝通和聯(lián)系，讓家長(zhǎng)在外打工的同時(shí)也能了解孩子的日常生活、學(xué)習(xí)情況和心理狀況，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并合作解決問(wèn)題；教師要提高素質(zhì)，堅(jiān)持以人為本的原則，加強(qiáng)對(duì)留守兒童的人文關(guān)懷；學(xué)校要建立心理咨詢室，聘請(qǐng)專業(yè)輔導(dǎo)人員對(duì)留守兒童進(jìn)行心理團(tuán)體輔導(dǎo)，對(duì)一些出現(xiàn)心理行為偏差的留守兒童進(jìn)行個(gè)體輔導(dǎo)；同時(shí)，開展豐富多彩的課外活動(dòng)，讓一些孤僻的兒童多發(fā)言、多鍛煉，使他們?nèi)谌爰w，豐富他們的生活。
3.家長(zhǎng)方面。
父母盡可能有一方留守照顧孩子。外出務(wù)工的家長(zhǎng)要提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)與子女的情感交流和有效溝通，多打電話，多回家，拉近與孩子的距離，主動(dòng)詢問(wèn)子女的學(xué)習(xí)、生活和心理狀況，給予子女來(lái)自父母的關(guān)懷；要加強(qiáng)與留守家中的監(jiān)護(hù)人和學(xué)校、教師的聯(lián)系，了解子女近況，共同配合解決問(wèn)題。
留守的監(jiān)護(hù)人同樣要提高自身素質(zhì)，多給予留守兒童關(guān)心和愛護(hù)，而不是放任不管，任其自生自滅，要經(jīng)常了解他們?cè)趯W(xué)校的近況；加強(qiáng)與學(xué)校的配合，對(duì)兒童出現(xiàn)的心理或行為問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早糾正；為留守兒童提供較好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，讓兒童能安心于學(xué)習(xí)。
4.留守兒童自身方面。
留守兒童首先要樹立自立自強(qiáng)的觀念，增強(qiáng)自身的防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，同時(shí)，有了困難要主動(dòng)多與父母、監(jiān)護(hù)人進(jìn)行溝通，尋求安慰和支持；加強(qiáng)與教師的聯(lián)系和交流，多參加班內(nèi)、校內(nèi)活動(dòng)，讓自己多交朋友，融入集體。留守兒童要努力為自己構(gòu)建良好的社會(huì)支持系統(tǒng)，與同學(xué)、教師、親戚、兄弟姐妹、鄰居、親戚等人以及班集體保持密切的聯(lián)系。在遇到困難的時(shí)候，要積極向他人尋求幫助。
兒童是祖國(guó)的未來(lái)，是社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的接班人，只有家庭、學(xué)校、社會(huì)相互配合，多管齊下，才能更好地解決留守兒童的心理問(wèn)題，才能保證他們健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。
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規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十七
摘要：
改革開放以來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷加快，城市迅速發(fā)展，城鄉(xiāng)差距進(jìn)一步拉大。為了增加收入，提高自己的生活水平和生活質(zhì)量，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開始大規(guī)模地向城市轉(zhuǎn)移。由于受到戶口、住房、上學(xué)等諸多條件的限制，很多農(nóng)民工不得不將孩子留在農(nóng)村，并托付給其他人代為照看，最終形成了農(nóng)民工父母與子女分隔兩地的局面。從而出現(xiàn)一個(gè)新的弱勢(shì)群體——留守兒童。由于家庭教育的缺失，這些留守兒童成長(zhǎng)過(guò)程中的心理問(wèn)題越來(lái)越突出。怎樣解決留守兒童的心理問(wèn)題，讓他們健康快樂(lè)的成長(zhǎng)，成為當(dāng)前社會(huì)需要探討的問(wèn)題。
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