計劃不僅是實現(xiàn)目標的路徑，也是自我管理和自我激勵的手段。在制定計劃時，要充分利用現(xiàn)代科技手段和工具，提高計劃管理和執(zhí)行的效率。下面是一些成功人士分享的計劃經(jīng)驗，希望對你有所啟發(fā)。
水利局年度工作計劃篇一
局機關各科室，局屬各事業(yè)單位：
為進一步做好水利宣傳工作，講好水利故事、傳播好水利聲音，及時反映最新工作動態(tài)，展示水利工作新面貌、新成效，最大限度地獲得上級和社會各界的關注和支持，為水利事業(yè)發(fā)展營造良好的輿論氛圍，制定本宣傳計劃。
緊緊圍繞全市中心工作和水利工作重點，大力宣傳水利建設與管理經(jīng)驗做法、特色亮點，集中展示水利改善民生、科學發(fā)展、服務大局的良好形象，為全面完成各項目標任務提供強大的精神動力和營造良好的輿論氛圍。
以日常宣傳為主，專題宣傳為輔，根據(jù)不同時期不同階段工作重點開展水利宣傳。
日常宣傳以浙江水利網(wǎng)、衢州水利網(wǎng)、江山“兩辦”信息、江山電視臺、今日江山、江山信息網(wǎng)、江山人民廣播電臺、江山水利網(wǎng)等為主陣地，充分借助上級水利門戶網(wǎng)站、各類報刊、信息刊物和電視廣播等媒體資源，宣傳我市水利工作成效。
專題宣傳以水法律法規(guī)、“3.22”世界水日、“中國水周”、防汛抗旱、農田水利基本建設、農村飲水安全、節(jié)水型社會建設、高效節(jié)水灌溉、潔水漁業(yè)等為載體，精心組織策劃專題活動，在采取電視、網(wǎng)絡、報紙、廣播宣傳以及發(fā)放資料、懸掛(張貼)標語、現(xiàn)場咨詢等方式的基礎上，創(chuàng)新宣傳方式，開展與機關、學校、社區(qū)、企業(yè)等組織聯(lián)合宣傳，積極營造全社會認識水利、關心水利、支持水利、建設水利的良好氛圍。
1、動態(tài)報道。著力強化信息報送，大力提升信息質量，加強水利信息陣地建設，加大在浙江水利網(wǎng)、衢州水利網(wǎng)、xx市委辦、市府辦、江山水利網(wǎng)的投稿力度，適時報道水利各項工作進展情況，介紹和宣傳江山水利特色經(jīng)驗做法。
2、專題報道。著力擴大宣傳效果，定期對階段性取得的成績進行總結歸納，以綜述形式進行宣傳推廣，做好專題信息報道。緊緊圍繞專題宣傳，在江山電視臺開辟水利宣傳專欄，全年宣傳不少于6期，重點宣傳水法律法規(guī)、節(jié)水型社會建設、重點工程和民生工程建設、潔水漁業(yè)、水利建設成果、依法治水、科學治水典型經(jīng)驗及做法;結合水利重點工作，以新聞報道、電視專題片等形式，全面介紹水行政執(zhí)法、農田水利基本建設、防汛抗旱、節(jié)水型社會建設、生態(tài)漁業(yè)發(fā)展等方面工作動態(tài)及成效，努力掀起水利宣傳高潮。
3、對外宣傳。著力加強溝通協(xié)作，積極主動與中國水利報、中國漁業(yè)報、浙江日報、衢州日報、今日江山、江山電視臺、江山人民廣播電臺等媒體加強溝通與交流，建立良性的合作關系，借助媒體資源優(yōu)勢，宣傳江山水利工作，塑造江山水利形象，全年在市(縣)以上主要報刊、媒體上對外宣傳不少于30篇。大力發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳時效性強、影響面大的特點，充分運用江山政府網(wǎng)、江山信息網(wǎng)、江山新聞網(wǎng)和我局水利門戶網(wǎng)站，加強宣傳力度，擴大江山水利工作影響力。
4、其他宣傳。通過led大屏幕，制作宣傳板、懸掛橫幅、張貼宣傳標語等形式，根據(jù)實際工作不定期進行宣傳。
1、提高思想認識。進一步增強做好水利宣傳工作的責任感和使命感，提高宣傳的主動性和積極性，同時明確宣傳工作的嚴肅性，對外宣傳信息的報送必須符合有關政策、法規(guī)和保密的要求，并必須經(jīng)局宣傳工作的分管領導和辦公室的把關審核同意。
2、強化隊伍建設。各科室、各單位要配齊配強報送信息人員，結合本科室、單位工作部署，積極主動做好宣傳素材的收集、整理、編輯等工作，并有針對性的開展調查研究，提供有情況、有分析、有建議的宣傳信息。
3、加大考核力度。按照《xx市水利局20xx年度宣傳信息調研工作考核辦法》，對宣傳工作成績突出的科室和個人進行表彰和獎勵，鼓勵人人參與信息宣傳，形成主動宣傳的工作氛圍。
水利局年度工作計劃篇二
“廉政建設第一個詞出現(xiàn)在《晏子春秋》中·提出以下四個問題一個廉潔而長期的政府，它能做什么”它的反義詞是腐敗。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xxxx年是新中國成立xx周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年，也是推動高質量發(fā)展走在前列的奮戰(zhàn)之年。新的一年，我校黨風廉政建設工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中全會精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，旗幟鮮明堅定不移地加強黨風廉政建設和學校教育行風建設，聚力構建全校風清氣正的政治生態(tài)，促進學校教育改革的健康發(fā)展。
1、健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度及財務管理等方面的規(guī)章制度。
2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據(jù)《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實好“一崗雙責”工作，要求教務處、總務處及穩(wěn)安辦要明確責任、工作標準、保障措施，學校將通過日常檢查等形式進行落實。
1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并成立黨風廉政建設領導小組。
2、加強宣傳教育。組織黨員教師認真學習黨的十九大精神，學習黨章，學習“中國共產(chǎn)黨紀律處分條例”，開展多種形式的黨風廉政建設教育，認真解決黨員教師在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員教師堅定理想信念，提高拒腐防變的能力。
3、進一步落實黨風廉政建設責任制，領導班子及黨員教師要認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好民主生活會。
1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神，要根據(jù)“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監(jiān)督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求，從嚴治教，依法治校，標本兼治，綜合治理，持久深入開展治理中小學亂收費工作，使治理工作取得實效，取信于民。
2、強化內部管理，提高領導班子、黨員教師及教職工隊伍素質，樹立教育的良好形象。
(1)認真抓好師德師風教育，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。
(2)繼續(xù)抓好校務公開，增加透明度，接受社會監(jiān)督。
1、嚴格執(zhí)行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規(guī)定。繼續(xù)推行校務公開工作，建立健全財務監(jiān)督機制。
2、切實加強預算外資金的管理，認真落實“收支兩條線”制度。
3、扎實開展廉潔教育進校園活動。
(1)組織全體教師開展以“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動。
(2)在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，通過班會等陣地，開展“學廉潔人物”、“講廉潔故事”、“背廉潔格言”、等形式多樣的教育活動，培養(yǎng)學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。
(1)學校支部組織全體黨員及教師認真學習黨中央關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門民主評議行風的要求。
(2)全體黨員要以身作則，攜同全體教師共同塑創(chuàng)良好教風、班風、學風。
(3)把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，建立健全各種規(guī)章制度。
(4)成立校務校財監(jiān)督小組，做好校務、財務公開制度，保證班子成員清正廉明，認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定。
2021年黨風廉政建設工作,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實中央紀委五次全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，強化政治責任實施政治監(jiān)督，純正政治生態(tài)狠抓糾風除弊，持續(xù)加強體系治理，不斷深化標本兼治，在新的起點上推動黨風廉政建設工作，為各項事業(yè)提供堅強的政治保證和紀律保證。
著眼2021年政治要求高的背景，必須以政治意識擔起抓黨風廉政建設政治責任，始終增強“四個意識”，堅定"四個自信”，做到“兩個維護"。一是強化政治忠誠。認真落實關于加強黨的政治建設的意見，始終把加強黨的政治建設擺在根本性建設的重要位置，旗幟鮮明講政治,服從大局抓引領，堅決維護習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，始終與黨中央保持高度一致。
二是強化政治監(jiān)督。聚焦增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，將貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為監(jiān)督的首要任務，強化對黨員干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他法規(guī)的監(jiān)督，突出對深化政治引|領、加強黨的領導和黨的建設、巡視巡察問題整改方面督查，堅決糾正執(zhí)行決策指示不嚴格不到底的問題。三是強化政治紀律。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，常態(tài)化開展《準則》《條例》學習貫徹，深入落實《黨內監(jiān)督條例》，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，加強黨組織錘煉，從嚴抓好黨員培訓鍛煉，狠抓“三會--課"規(guī)范化落實,提高黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
堅持把針對性的教育作為正風肅紀的基礎性工作，通過思想弓|領打造干凈、純潔、高尚、擔當?shù)狞h員干部思想陣地。-是以理論清醒促進政治清醒。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，開展黨委理論學習中心組學習，抓好黨員干部個人自學，重點學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的系列重要論述，以及在歷次中紀委全會.上的重要講話，著力在學懂弄通做實上下功夫，把思想理論的鐵籬笆筑得牢不可破，有力構建起抵御一-切誘惑考驗的銅墻鐵壁。二是以警示教育促進守紀自覺。利用黨日活動、黨支部會和黨小組組織生活,引導廣大黨員反復學習中央、中紀委和上級紀委的問題、案件通報,從發(fā)生的違規(guī)違紀問題中舉一反3e查找教訓，借錘敲鐘強化震懾,切實把別人的問題當自己的問題，把別人的教訓當成自警自省的活教材，從思想深處挖根除弊。三是以廉政文化促進約束規(guī)范。著眼大力涵養(yǎng)海晏河清、固本開新的廉政文化，深度培植--體推進不敢腐、不想腐、不能腐的健康土壤，常態(tài)化落實廉政風險預警提示,組織黨員干部參觀革命紀念館，組織重溫入黨誓詞、黨員承諾踐諾等活動，潛移默化推進黨風廉政建設向更高層次發(fā)展。
清醒研判當前黨風廉政建設的復雜形勢，始終斗爭力度不減、懲治手腕不松、問責壓勢不降，以更大力度推動正風肅紀一嚴到底。一是盯住重點問題持續(xù)用力。針對黨員領導干部層面公正用權,重點糾治利益輸送、權力尋租、特權思想等問題;針對規(guī)劃建設集中完成的實際，重點糾治在工程建設項目中搭車報銷、撈取好處、違規(guī)招標等問題;針對“四風”隱形變異，緊盯重大節(jié)日、會議活動，重點糾治公款請吃、收授高價禮品等問題;針對基層腐敗現(xiàn)象，直達末端開展督查檢查，從嚴糾治小官大貪問題。二是盯住整改整治反復用力。針對上級巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題，堅持盯住源頭、體系治理、深挖積弊,逐條拉單列項，明確責任時限，從嚴立整立改。通過查找問題剖析深層根源，解決問題背后的問題，健全監(jiān)督網(wǎng)絡、完善監(jiān)督機制,進一步規(guī)范健全監(jiān)督體系。對存在問題要開展專題動員教育，統(tǒng)一抓整改的思想認識，確保整改事事清零、項項見底。三是盯住常態(tài)督察深入用力。在上級巡視巡察的同時，各級紀檢監(jiān)察系統(tǒng)要充分發(fā)揮職能作用，盯住問題頻發(fā)多發(fā)領導、盯住廉政風險較高的行業(yè)、盯住容易失管失控的部位，建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，構建黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的嚴密網(wǎng)絡，把監(jiān)督監(jiān)管抓得緊而又緊。
著眼--體推進不敢腐、不能腐、不想腐，從正向用力、反向問責、建章立制、全程監(jiān)管上構建完整體系和工作格局。-是嚴防四風問題反彈。推進中央八項規(guī)定和上級黨委關于作風建設指示要求貫徹落實,結合黨委民主生活會、組織生活會和民主評議黨員，組織黨員干部經(jīng)常查找"四風”問題反彈回潮，深入剖析形式主義、官僚主義的變異表現(xiàn)，從組織會議、活動、發(fā)文、作決策等環(huán)節(jié)嚴起抓起，堅決糾治脫離實際亂作為、脫離群眾假作為、脫離工作不作為等問題，對“四風”問題露頭就打，真正做到越往后越嚴。二是加大信訪舉報反查。對容易發(fā)生廉政風險的重點領域、重要環(huán)節(jié)、重點崗位，更透明更便捷通報信訪舉報的途徑，對行政管理、權力運行、大宗采購、工程建設等問題，在借助巡視、審計、督查、執(zhí)紀等多重手段基礎上，全方位加強監(jiān)督制約，對信訪舉報問題落實“三個必查”,加大力度抓苗頭、抓隱患、抓線索，前推反腐斗爭關口。三是編緊扎密制度籠子。堅持在建章立制的長遠性、根本性、綜合性工程上下功夫，對發(fā)現(xiàn)的問題既從嚴抓好調查、執(zhí)紀、問責，也要配合相關部門進一步建立完善制度機制，找準失管失控的薄弱環(huán)節(jié)、查出發(fā)生問題的制約漏洞、糾治"擦邊球”量體裁衣的制度缺失，真正把權力運行、紀律監(jiān)管的制度機制抓健全抓完善，徹底鏟除違規(guī)違紀問題滋生的土壤。四是落實黨委主任責任。嚴格落實黨委主體責任、黨委書記第一責任,把黨管黨員、黨管干部落到實處。通過嚴肅認真的黨組織生活，定期要求黨委書記講評班子成員，與黨員干部逐個談心談話，對出現(xiàn)問題苗頭、上級移交問題線索的，要開展提醒式談話，通過民主生活會開展嚴肅的批評教育。加大對黨委書記履行職責的監(jiān)督檢查，出現(xiàn)問題既追究當事人責任，又追究黨委領導責任，層層壓實責任鏈條。
堅持把人才隊伍建設作為開展黨風廉政建設的重點，全力鍛造成熟可靠、素質過硬、結構合理的紀律部隊。一是大力抓好學習教育。組織紀檢監(jiān)察干部深入學習黨的創(chuàng)新理論，熟知掌握習總書記關于全面從嚴治黨系列重要論述，開展“錘煉政治品格,忠誠擔當干事，敢于斗爭奉獻”主題教育活動，打牢紀檢監(jiān)察隊伍思想基礎。嚴把隊伍選拔關、使用關、任職關,從忠誠可靠、勤奮敬業(yè)、敢于擔當?shù)母刹筷犖橹羞x拔紀檢監(jiān)察干部，定期進行考核考察，以過硬隊伍抓出過硬的黨風廉政建設工作。=是大力抓好能力培養(yǎng)。依托各級黨校、行政學院，參加紀檢監(jiān)察干部培訓班，重點學習辦案執(zhí)紀、調查督導等實用技能，選送優(yōu)秀人才參加上級巡視組、巡查組，接受更高層次的崗位實踐鍛煉。采取案例剖析、專家輔導、經(jīng)驗交流等形式,對紀檢監(jiān)察干部隊伍實施有針對性的能力鍛造，大力縮短人才成長周期。三是大力抓好作風建設。紀檢監(jiān)察干部首先是作風過硬、嚴于律己的干部，要嚴格貫徹執(zhí)紀執(zhí)法相關規(guī)則、規(guī)定，建立運行通報講評制度，采取問卷調查、群眾反饋、明察暗訪等形式，定期對辦案執(zhí)法、督導執(zhí)紀問題進行測評，對知法犯法、知紀違紀、失職瀆職的干部，要采取約談、談話提醒等手段及時處理，對不合格的要調離紀檢監(jiān)察崗位。年底前，評選表彰優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部。
為深入貫徹縣紀委八屆五次全會精神，落實《黨風廉政建設黨委主體責任的紀委監(jiān)督責任的實施意見》，加強我局黨風廉政建設，結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高黨員干部的廉潔自律和自身理論修養(yǎng)水平，特制定如下工作方案：
以黨的、十八屆三中、四中全會及中央、省、市縣紀委全會精神為指導，緊緊圍繞懲防體系建設目標要求，以縣委縣政府工作為中心，以全局工作為目標，以落實黨風廉政建設為抓手，以深化反腐倡廉教育和強化權力監(jiān)督制約為重點，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展提供強有力的措施保障。
(一)落實“兩個責任”。
落實黨風廉政建設責任制，堅持黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的有關規(guī)定精神，把黨風廉政建設工作擺上黨委重要工作日程，通過“知責”、“履責”、“追責”，多措并舉推進“兩個責任”落實。
1、明確工作職責，層層傳導壓力。制定并完善工信局各項規(guī)章制度，明確局黨組、班子成員、黨支部和黨員干部黨風廉政建設工作職責，形成黨風廉政建設制度體系。
2、簽訂《黨風廉政建設責任書》和《公開承諾》。增強履行“一崗雙責”的意識，讓全局黨員干部感受到自己承擔的黨風廉政建設工作責任。“一把手”帶頭履行“一崗雙責”，定期主持召開黨委會研究部署黨風廉政建設重點工作。
3、實行局領導抓黨風廉政建設聯(lián)系點制度和落實黨風廉政建設責任制“五個一”制度。班子成員年內至少安排一次黨風廉政建設工作，講一次廉政黨課，每季度聽取一次黨風廉政建設工作專題匯報，對新任職干部或群眾有反映的干部進行一次廉政談話，對分管范圍內的黨風廉政建設問題進行一次調研并提出解決辦法，以此促進領導班子成員有效履行黨風廉政建設責任。
(二)開展宣傳教育、源頭預防和黨風廉政制度建設。
把黨風廉政教育擺在重要位置，進一步健全廉政教育機制。開展形式多樣，生動活潑的黨風廉政專題教育，做到從源頭預防。
1、完善廉政教育制度。將廉政教育作為思想教育的重要組成部分，納入年度教育學習計劃，堅持局黨組反腐倡廉理論專題學習制度，適時召開相關會議，對全體黨員干部開展廉政教育。
2、深化廉政教育內容。抓好以黨的紀律教育為主要內容的教育活動，堅定理想信念，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的同時，適時組織參觀廉政警示紀錄片，增強教育的震懾力;強化黨紀政紀教育，增強全體人員的法律意識和紀律觀念。
(三)做好監(jiān)督檢查，堅持集中與分工相結合。
把加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查放在重要位置，遵循統(tǒng)一組織，分工負責;統(tǒng)籌兼顧，突出重點;通盤謀劃，分類實施;查糾結合，務求實效的原則。實行“班子牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調，有關職能按照科室分工分別負責、各司其職”和“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責”的工作方式。充分發(fā)揮已有工作機制的作用，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性;對新增的監(jiān)督檢查工作，一把手負總責，分管領導負主要責任，股長負直接責任。各科室這間相互督促，建立相應的工作機制。
1、運行科負責新增市場主體、“個轉企”和新增規(guī)上企業(yè)情況監(jiān)督落實。
2、中小企業(yè)科負責名牌產(chǎn)品申報和“企業(yè)廠長經(jīng)理研修班”情況監(jiān)督落實。
3、產(chǎn)業(yè)指導科負責重點產(chǎn)業(yè)振興、技術改造專項投資項目的實施、節(jié)能減排政策措施等情況監(jiān)督落實?！?/p>
4、金融辦負責金融生態(tài)建設、銀企對接和企業(yè)上市情況監(jiān)督落實。
(四)落實中央“八項規(guī)定”解決“四風”問題，加強作風建設。
按照作風建設相關要求，集中整改在落實中央“八項規(guī)定”及解決以“四風”為主的工作作風方面存在的問題，確保整改效果。
1、加強組織領導，落實整改責任。制定整改落實方案，明確責任分工，責任人要對號入座，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改，堅決糾正和處理違規(guī)違紀行為，決不手軟。
2、建立長效機制，做好整改總結。圍繞“為民、務實、清廉”形象明顯提升、作風轉變取得明顯成效、群眾工作得到明顯加強的總體目標，建立健全密切聯(lián)系群眾服務長效機制。召開會議全面總結并對整改落實情況進行“回頭看”對整改結果進行及時通報，鞏固和擴大整改成果。
(五)開展專項檢查、專項整治。
1、堅持問題導向、開展專項檢查。盯住作風問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，常抓不懈旗幟鮮明地反對不正之風。制定出臺相關制度，狠抓政風肅紀，堅決糾正干部不作為，解決出人不出工，出工不出力的問題，充分發(fā)揮領導班子和黨員干部在專項整治中的帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級改。
2、堅持實事求是、穩(wěn)步推進專項整治。制定整改落實方案，針對四風和專項治理方面的頑癥痼疾，下猛藥、出重拳，集中力量啃硬骨頭，以“釘釘子”的精神，一項一項整治、一個一個突破。
(六)強化監(jiān)督，規(guī)范權力運行。
1、加強對領導班子和領導干部的日常監(jiān)督。建立局廉政建設領導小組，一把手任組長，嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例、領導干部述職述廉、誡勉談話、黨政領導干部問責制、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關制度，強化日常監(jiān)督。
2、加強對黨員領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。全局通過設立舉報箱和監(jiān)督舉報電話等形式，對黨員干部進行監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，防止干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。
3、加強黨內民主監(jiān)督。堅持每周星期一上午召開一次機關黨員干部廉政建設學習交流會，認真落實黨內民主議事制度，重大事項集體研究，加強黨內決策程序化、規(guī)范化、科學化。
4、認真落實民主生活會制度。每月月底召開一次全局專題會議，組織黨員干部特別是領導干部認真查找自己在思想作風、生活作風、學習作風、工作作風、廉潔自律等方面存在的差距，積極開展批評和自我批評，切實解決黨性、黨紀、黨風等方面存在的問題。
(七)做好懲治和預防腐敗體系建設。
在局辦公室設立廉政建設學習公開欄，做好政務公開，進一步加強責任監(jiān)督，抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭宣傳，強化輿論引導;充分發(fā)揮紀律約束作用，多措并舉，增強綜合效果。
1、繼續(xù)深化黨務政務公開。不斷完善制度，充分利用公開欄等載體，按照上級要求扎實開展工作，凡是與群眾相關的管理事項以及群眾應該知道的事項都要公開。
2、建立并落實主要負責人不直接分管財務、干部人事、工程建設、物資采購和會議末位表態(tài)制度。在責任認定和分工上，堅決執(zhí)行上級要求和規(guī)定，不折不扣地落實到位。
3、認真落實領導干部個人重大事項及時報告制度。堅決嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜事前、事后“雙報告制度”。
強化作風建設，提高隊伍素質，不斷加強干部思想作風和工作作風建設。
1、進一步改進機關工作作風。切實做到深入基層、深入一線，了解實際問題，掌握實際情況，做好全縣中小企業(yè)服務工作。
2、繼續(xù)實施“零障礙服務”全程協(xié)辦機制。明確帶班領導，協(xié)辦員和帶班領導姓名、職務、辦公房間號、辦公電話等信息，在單位大門門崗公示欄和部門網(wǎng)站更新公示。
3、加強監(jiān)督檢查。把行風、糾紛工作列入經(jīng)常性檢查內容，將單位中存在風氣不正而腐蝕隊伍建設的問題全力消除在萌芽中，樹立單位良好形象。
4、繼續(xù)深入開展“正風肅紀”和整頓“干部不作為”活動。每一個黨員都要強化好大局意識、責任意識、服務意識，營造良好的風范，以好的黨風促行風建設，為全縣中小企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護航。
工信局黨風廉政建設工作“一把手”是第一責任人，其他班子成員主抓分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任。局機關黨風廉政建設工作由李白同志牽頭負責，辦公室具體承擔，并指定人員統(tǒng)籌兼顧，具體負責，針對以上計劃，認真開展好各項活動，配合紀檢監(jiān)察部門開展的各項工作。全面落實好局機關黨風廉政建設任務，認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，強化對服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，切實解決實際問題，不斷提高服務對象的滿意度。
為了貫徹落實全縣黨建工作會議精神，進一步加強我鄉(xiāng)黨的農村基層組織建設和黨員隊伍建設，提高全鄉(xiāng)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進新農村建設。結合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就20__年黨建工作安排如下：
1、切實加強社區(qū)工作者隊伍建設。加強社區(qū)“兩委班子”建設，社區(qū)黨總支對社區(qū)全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社區(qū)學習取經(jīng)，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社區(qū)的能力和解決實際問題的能力，發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務中的特殊作用。
2、進一步加強黨員志愿者隊伍建設。要充分調動黨員的積極性，倡議他們在本人自愿的前提下，利用業(yè)余時間發(fā)揮個人專長，自覺參加社區(qū)建設;要建立一支數(shù)量充足的社區(qū)入黨積極分子隊伍，積極培養(yǎng)、吸收社工作人員和轄區(qū)居民中的優(yōu)秀積極分子加入黨組織。
1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。
制定20__年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發(fā)展、黨費收繳、黨報黨刊征訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定，確保黨建目標落到實處。
2、強化組織保障。新形式下，由于經(jīng)濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經(jīng)費無保障，組織邊緣化，活動業(yè)余化現(xiàn)象越來越突出，造成了黨組織活動開展難，黨員發(fā)揮作用難的局面，20__年黨組織要嚴格組織生活制度，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。
1、增強退管黨員的責任感，實現(xiàn)“退有所學”。為使退管黨員“退休不褪色”，社區(qū)黨支部將采取集中學習、分散自學等形式，組織退管黨員學習黨的政策、文件精神，討論、交流熱點問題，提高退管黨員的思想覺悟、政治素養(yǎng)。對行動不便、不能參加集體學習的退管黨員，黨支部定期帶齊學習資料，主動送學上門。建立退管黨員議事制，按時召開黨員會議，耐心聽取退管黨員的意見和建議，逐一解決落實，使退管黨員“知社情、議社事”，實現(xiàn)退管黨員“退有所學”。
2、注重發(fā)揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。引導轄區(qū)黨員在思想、行為、情操、作風、敬業(yè)和廉潔等方面發(fā)揮好示范帶頭作用。
黨員開展活動場地缺乏。社區(qū)黨總部黨員總數(shù)接近一百人，召開黨員大會的場所條件有限，如遇較大的會議，就沒有可利用的會議室。社區(qū)將采取社會支持等辦法，制定建設計劃，加大工作力度，拓寬投資渠道，加強社區(qū)陣地建設，改善社區(qū)辦公條件;充分利用轄區(qū)單位幼幼學校的多媒體教室等，做到資源共享、聯(lián)創(chuàng)共建，使社區(qū)黨員的活動場地不僅僅局限于社區(qū)的現(xiàn)有場地。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習和全面貫徹黨的十九大、十九屆中紀委三次全會精神，不忘初心，牢記使命，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨總要求，進一步強化黨風廉政建設主體責任制落實，持續(xù)加強干部隊伍建設，著力提高執(zhí)行力，為實現(xiàn)建德新崛起提供堅強統(tǒng)計保障。
1.嚴明政治紀律政治規(guī)矩。堅持紀在法前、紀嚴于法，將紀律和規(guī)矩挺在最前面的工作原則。深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，把貫徹黨內法規(guī)作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，并形成政治教育常態(tài)化，引導黨員干部在紀律面前知敬畏、存戒懼、守底線。依照今年既定工作目標，響應建德市委提出的“始終保持干事的激情、服務的熱情、攻堅的豪情”，通過各類創(chuàng)新活動等載體，不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力，以改作風、轉作風、正作風來實現(xiàn)真服務、深服務、大服務，推動國家、省市統(tǒng)計工作和市委市政府重大決策部署落地見效。
2.堅持組織紀律組織原則。加強組織紀律建設，教育引導局機關黨員干部牢固樹立組織觀念，做到對黨忠誠、言行一致，表里如一。嚴肅黨內政治生活，監(jiān)督黨員干部堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、落實市委服務企業(yè)、服務群眾、服務基層的“三服務”活動，加強走訪調研，提高調研報告撰寫質量。落實好“三會一課”，認真開展批評和自我批評，提高黨內生活的嚴肅性。
3.加強紀律監(jiān)督檢查。加強對黨的十九大精神和黨中央、省市委決策部署及建德市委全會關于持續(xù)發(fā)力“六大行動”，打好“三大攻堅戰(zhàn)”，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作”總要求及省杭州市對統(tǒng)計改革等重點任務落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、領導干部及科室負責人履行“一崗雙責”、個人有關事項報告、述職述廉述德等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。強化政治監(jiān)督和紀律保障，對落實工作不到位、執(zhí)行不力的黨員干部嚴格問責追究；用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”。加強對工作生活紀律監(jiān)督，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺行為習慣。
1.明晰主體責任。強化黨組抓黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任、領導干部抓反腐倡廉建設的政治責任。局黨組負全面領導責任，堅持把黨風廉政建設與統(tǒng)計工作“兩手齊抓”。明確黨組書記為黨風廉政建設第一責任人，做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦；班子其他成員根據(jù)工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，履行“一崗雙責”。制定主要領導和班子成員主體責任清單。局科室負責人為本科室黨風廉政建設和作風建設工作的直接責任人，全體機關干部在職責范圍內抓好自身責任落實。
2.分層壓緊落實。完善黨風廉政建設工作領導小組，將責任壓緊壓實，對黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)實行層級負責管理制，局黨組書記與班子成員、分管領導與科室負責人、科室科長與科員層層簽訂責任書，根據(jù)職責和崗位，有針對性地將所負的責任分層分解，為全面完成各項統(tǒng)計目標任務提供堅強有力的組織保證和驅動力。
3.明確目標任務。認真研究部署黨風廉政建設工作，明確目標要求，做到：每月開展重點工作情況報備和臺帳記錄；每雙月聽取科室負責人匯報責任制落實情況；每季黨組召開黨風廉政建設工作專題分析部署會議；每半年進行一次黨風廉政建設責任制完成情況分析；全年舉行一場“我上一堂廉政教育課”活動。結合統(tǒng)計工作特點，整體推進宣傳教育、完善廉政防控機制、執(zhí)紀監(jiān)督、預防懲治等各項工作。
1.提升思想境界抓學習。寬領域多形式抓好學習教育，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大根本任務，以豐富學習載體為抓手，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過建設“理論課堂”、“實踐課堂”、“指尖課堂”等形式，拓寬領域，在“固定場所”系統(tǒng)學、“實踐現(xiàn)場”深入學、“現(xiàn)代信息領域”時時學。深入學習黨章黨規(guī)黨紀等根本行為規(guī)范、黨的路線方針政策和省市委決策部署等五大方面內容。著力引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，規(guī)范行動，努力打造一支作風優(yōu)良、執(zhí)行力強的建德統(tǒng)計鐵軍。
2.統(tǒng)計廉政文化建設抓融合。積極踐行社會主義核心價值觀，將統(tǒng)計部門黨風廉政建設與弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化及我市創(chuàng)建全國文明城市、建功立德人文精神和統(tǒng)計核心價值觀、最美統(tǒng)計人學習結合起來。從崇廉尚廉宣廉教育、廉政環(huán)境氛圍營造、信息化手段醒廉到集思廣益的納諫說廉寫廉，形成統(tǒng)計特色的廉政文化融合建設體系，進一步強化局機關工作人員的責任意識、擔當意識，推動執(zhí)行力提升建設。
3.推進內部規(guī)范管理抓機制。高標準貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及實施細則精神，緊盯“四風”問題新形式新動向，從日常管理細微處著手，不斷建立和完善各項制度，構建長效機制。完善廉政風險防控機制，緊緊圍繞“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的反腐倡廉工作方針，以現(xiàn)行法律法規(guī)和現(xiàn)有制度為依據(jù)，詳盡查找崗位廉政風險防控點，修訂完善防控措施，形成崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力的以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。防微杜漸，杜絕“一抓就緊，一松就散”的現(xiàn)象。
1.開展“深化六個五，服務新崛起”主題活動。以十九大精神為引領，深入貫徹落實全市作風建設大會精神，以局內部10個科室為對象，橫貫全年開展統(tǒng)計“深化六個五服務新崛起”活動?；顒觾热荩簭慕y(tǒng)計產(chǎn)品、統(tǒng)計服務、監(jiān)測預警、統(tǒng)計分析、干部能力、隊伍建設六大方面著手，開展主要統(tǒng)計指標分析會商評比、信息分析評比、“走村入企訪戶”服務評比、統(tǒng)計培訓滿意度評比、主體專業(yè)杭州七縣（市區(qū)）排位考核評比、統(tǒng)計創(chuàng)新項目評比、統(tǒng)計分析月點季評年比、重點調研課題評比、黨建與黨風廉政建設知識競賽、“我上一堂專業(yè)課”評比、崗位技能比武、統(tǒng)計“好聲音”12項活動，在此基礎上開展“黨建員、宣講員、調查員、分析員、服務員”評選。旨在提高執(zhí)行力建設，優(yōu)化工作作風，打造統(tǒng)計鐵軍隊伍，為服務建德新崛起提供堅強保障。
2.開展“全面防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假”行動。深入學習貫徹落實中央《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》和省市《關于深化統(tǒng)計體制改革加強統(tǒng)計工作的實施意見》，全面防范和嚴肅懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假，健全落實局領導班子和各科室人員工作責任制，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，制定《建立防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責任制的實施辦法（試行）》。嚴懲統(tǒng)計違紀違法行為，嚴肅追究統(tǒng)計造假、弄虛作假責任人責任，努力形成不敢、不能、不想統(tǒng)計造假、弄虛作假的工作氛圍，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性、準確性、完整性和及時性提供扎實的體制機制保障。
3.開展統(tǒng)計服務提質提效“三個五”行動。緊緊圍繞“加快建德新崛起”這一總目標、“高效率打造滿意政府”總要求、“全面深化‘三服務’，全局提升執(zhí)行力，在加快建德新崛起中扛起責任擔當”這一主題，結合統(tǒng)計實際，我們堅持“實”字為先、“干”字當頭，切實改進統(tǒng)計服務作風，拓寬統(tǒng)計服務載體，以務實創(chuàng)新的“工匠精神”做優(yōu)統(tǒng)計服務，開展提質提效行動。統(tǒng)計產(chǎn)品抓“五報”：圍繞預備準、上報新、快報“快”、簡報“精”、專報“亮”的要求，橫向到底、縱向到邊全方位動態(tài)監(jiān)測經(jīng)濟社會經(jīng)展的“形”與“勢”，為領導科學決策提供信息支撐；統(tǒng)計分析抓“五點“：聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、焦點問題，深入開展統(tǒng)計分析，查找制約發(fā)展的痛點、難點方面，積極獻言獻策疏通堵點，助力經(jīng)濟社會更好更快地發(fā)展；統(tǒng)計服務抓“五心”：進一步提升統(tǒng)計服務意識，重視統(tǒng)計服務細節(jié)，化被動服務為主動服務，細心統(tǒng)計每一個指標、耐心解答每一個問題、熱心接待每一次咨詢、公心對待每一個數(shù)據(jù)、信心面對經(jīng)濟社會發(fā)展前景。
黨的__大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。
1、把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到__大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、認真搞好以“學習實踐____、全面落實科學發(fā)展觀”為主要的主題教育活動，增強干部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。
3、組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統(tǒng)一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規(guī)和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規(guī);組織干部職工參觀學習相關的知識展覽;組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養(yǎng)樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優(yōu)質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象。
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，股室各負其責”的反腐倡廉工作體制。
1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名主管副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結合。
2021年的工作是繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀理論，學習十九大和十八屆六中全會精神，把學習十八屆六中全會精神作為全年各支部學習的重點，制定學習計劃，緊緊結合工作實際，把加強和改進新形勢下黨的建設，作為黨委和各支部的重大政治責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨建工作責任制，建設成學習型黨組織，為全面推進醫(yī)院的中心任務，起到堅強的政治保證。
1、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實，按市直工委的需要和程序，年終進行雙目標管理的檢查考評，努力做到程序嚴謹規(guī)范，資料保存齊全。
2、認真抓好學習制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學安排，要求各支部堅持正常的組織生活，每次會議有內容、有記錄、有簽到，建立先進性教育的長效機制。年終進行檢查評比，根據(jù)活動開展情況的效果，評選出先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理，制定學習、培訓計劃，嚴格發(fā)展黨員程序，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則。堅持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。注重高學歷、高職稱入黨積極分子的培養(yǎng)。全年擬發(fā)展新黨員8人，(全部是大專以上學歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人，送市直機關工委培訓6-8人。
4、積極做好黨費收繳，按標準執(zhí)行收繳黨費，要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部，各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科。院黨委爭創(chuàng)市直機關黨費收繳先進單位。
5、實行黨務公開，組織科對擬發(fā)展的考察對象和擬轉正的預備黨員進行公示，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。按規(guī)定實行支部大會票決發(fā)展黨員及轉正手續(xù)。
6、在黨委和院領導的統(tǒng)一決策下考核考評干部，組工干部要“講黨性、重品行、做表率”，嚴格按“黨政領導干部選拔任用條例”的要求，在客觀公正、科學嚴謹、嚴明紀律的前提下，做好干部的推薦和考核工作。
7、加強院內民-主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，團結好黨外同志，從政治上關心他們，發(fā)揮好紐帶作用，進一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作。
8、積極做好院第五次黨代會的相關籌備工作，配合做好群團組織的換屆工作。
2020年是全區(qū)“十三五”規(guī)劃收官的關鍵一年。今年，局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，大力弘揚紅船精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照省市區(qū)黨委、紀委的部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以鍛造紅船旁經(jīng)信商務鐵軍為抓手，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，更加注重日常廉潔教育和監(jiān)督管理，更加注重制度落實和紀律執(zhí)行，不斷推進黨風廉政建設，為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展提供堅強紀律保證。
落實管黨治黨政治責任，把黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，與經(jīng)信商務業(yè)務工作一同研究、一同部署。黨組主要負責人切實履行好第一責任人的職責，班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起領導責任，做到對黨風廉政建設工作主動抓、全面抓、嚴格抓。強化“一崗雙責”的管理機制，把“一崗雙責”切實落實到班子主要負責人和每個成員身上，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。堅持和完善黨風廉政建設年度檢查考核機制，加強責任落實情況監(jiān)督檢查和考核成果運用，推動“兩個責任”的全面落實。
嚴明黨的政治紀律，堅決貫徹黨章和維護黨章，自覺維護中央權威，堅定不移地貫徹全面從嚴治黨的各項決策部署，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，全面貫徹廉潔自律準則和黨紀處分條例，強化監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責，督促黨員特別是領導干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，同黨中央保持高度一致。決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。著力推進“三不”機制建設，強化不敢腐的震懾作用，完善不能腐的制度籠子，增強不想腐的思想自覺。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松馳問題，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項決策制度，保證黨的路線方針政策貫徹落實，確保政令暢通。堅決查處違反黨的紀律的行為，確保紀律剛性約束。
鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，建設清廉機關，結合我局每月組織的學習活動，深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)，采取舉辦黨風廉政建設專題報告會、領導干部上廉政黨課、觀看典型案例警示片、實地參觀等形式，把廉潔從政教育納入黨組中心組學習、全局學習計劃、黨支部“三會一課”和黨員教育培訓的重要內容，引導全局黨員遵守維護黨章，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。注重把作風建設各項要求與思想政治教教、機關文化建設有機結合起來，強化遵紀守規(guī)的文化氛圍。大力推進廉政文化進機關，爭創(chuàng)廉政文化示范點，加強廉政文化建設，通過組織黨員干部讀廉政書籍等活動，讓廉政文化熏陶道德情操，營造機關清廉氛圍。
堅持用制度規(guī)范黨員干部行為，圍繞權力運行大力推進制度建設，提高制度執(zhí)行力。認真落實黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行“一把手”履職用權行為的若干規(guī)定和貫徹落實“三重一大”集體決策制度的意見。堅持和完善干部選拔任用“一報告兩評議”、領導干部個人有關事項報告制度。進一步完善領導干部廉政檔案，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持五個不直接分管、末位表態(tài)等制度。嚴肅黨內生活，堅持和強化民主生活會制度。完善實施權力清單和責任清單制度，進一步推進黨務，政務公開。加強工信資金審核和政府購買服務工作的監(jiān)管，健全工作制度，按照相關資金管理辦法，明確相關科室責任，推進資金使用透明化、制度化、規(guī)范化；堅持公開公正，探索建立項目評審、審計等關鍵環(huán)節(jié)的“雙隨機一公開”機制，做到項目與專家隨機抽取，結果及時向社會公開；加強涉資中介監(jiān)管，健全涉及工信資金相關中介服務的考核監(jiān)管和信用評價體系，建立黑名單制度，嚴控違規(guī)中介損害企業(yè)獲取的政策紅利。
高標準落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和省委“36條辦法”，聚焦形式主義、官僚主義“10種表現(xiàn)”，全面檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。加大正風肅紀力度，堅決查處各類違規(guī)行為，持續(xù)保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢，防止“四風”反彈。加強對局領導班子、領導干部尤其是“一把手”行使權力的制約和監(jiān)督，認真落實黨內監(jiān)督各項制度。加強廉政風險防控機制建設，加強對重點處室、重點崗位廉政教育和崗位廉政風險防范工作，根據(jù)崗位職能，開展風險點排查。嚴格預算管理，嚴控“三公”經(jīng)費支出；精簡會議，嚴格執(zhí)行會議費開支范圍和標準；嚴格執(zhí)行外出學習考察、因公出國(境)審批、公務接待審批等制度。加大政務事務公開力度，進一步推進財務收支、“三公”經(jīng)費使用、社會購買服務等事項的透明度。加強日常工作紀律、作風等方面監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行約談提醒。
將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各黨支部，細化到人、量化到崗，切實發(fā)揮基層黨組織對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督作用，形成一級抓一級，層層傳導壓力的工作常態(tài)。自覺接受紀檢組監(jiān)督，支持、配合紀檢組履職，落實相關要求。
1.加強廉政學習，提高思想認識。組織學習黨的十八大、十八屆三中、四中、六中全會和中紀委十八屆三次、四次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習《中國*黨員廉潔從政準則》、《關于黨風廉政建設建設責任制的規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等黨風廉政建設有關會議和文件精神，把握黨風廉政建設的內容和實質，進一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，提高領導干部的領導水平和拒腐防變的能力。
2.加強思想建設，提升師德水平。堅持德才兼?zhèn)?、師德為先，貫徹落實《關于加強師德師風建設的實施方案》，完善師德建設機制，開展教師師德師風承諾，實施師德師風考核方案和考核細則。組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等師德建設系列內容，組織開展“師愛無聲”師德故事和踐行社會主義核心價值觀征文活動，舉辦“最美鄉(xiāng)村教師”演講比賽、“讓我們看到更好的風景”校本德育論壇、“做更好的自己”教師主題演講比賽等活動，大力宣傳和弘揚，形成樹典型、揚正氣、學榜樣的良好師德氛圍。落實《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《關于嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》和《關于對教師在校外培訓機構有償兼職及補課進行專項治理的實施方案》，努力加強隊伍工作作風建設，以求真務實的工作態(tài)度，增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，改進服務方式，提升服務質量，提高工作效率，更好地為服務服務學生發(fā)展。
3.豐富廉政活動，營造廉潔氛圍。積極推進廉政文化進校園活動，全面落實“五寓”機制，即把廉潔文化寓于校園文化建設中，強化廉潔熏陶；把廉潔文化寓于師德師風建設中，強化廉潔師德；把廉潔文化寓于德育工作中，強化廉潔育人；把廉潔文化寓于學科教學中，強化廉潔滲透；把廉潔文化寓于辦學行為中，強化廉潔辦校。通過組織參加廉政書畫評比、誠信班會課觀摩、主題宣講，選讀好書，觀看教育片，參加社會實踐，推選先進典型等系列化活動，大力推進學校廉潔文化建設。
1．完善廉政建設管理。充分落實黨風廉政建設責任制，明確黨政干部黨風廉政職責，將黨風廉政建設納入領導班子和領導干部目標管理，與教育事業(yè)發(fā)展和學校黨的建設各項工作緊密結合，同步研究、同步部署、同步落實、同步檢查，把法治思維和法治方式貫穿于黨風廉政建設全過程，著力構建權責對等、科學規(guī)范的責任分解落實機制。
2．明確廉政建設責任。成立由學校黨政干部和各部門負責人組成的黨風廉政建設領導小組，具體負責學校黨風廉政和政風行風建設工作。充分落實“兩個主體責任”和“一崗雙責”，明確學校黨政領導和各部門負責人既是學校工作的第一責任人，又是黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人。形成學校主要領導負總責，職能部門各負其責，權責明確，齊抓共管的廉政建設格局，將黨風廉政建設落實在學校各項具體工作中。黨支部與學校部門負責人簽定《黨風廉政建設目標責任書》，黨支部和黨員簽定《黨員干部廉潔自律承諾書》，明確要求，落實責任。以良好的黨風政風行風促進學校教育事業(yè)的健康發(fā)展。
3．健全廉政建設制度。完善學校黨風廉政建設制度，包括黨風廉政建設責任制、黨風廉政建設教育制度、黨風廉政建設考核制度、學校重大事項議事制度、黨員干部廉潔從政(教)準則、《學校“三重一大”實施細則》、學校重大事項議事制度、個人重大事項匯報制度和黨員干部廉潔從政(教)準則，堅持按制度和原則實施黨風廉政建設和學校黨政管理，保障學校各項工作順利推進。
1．加強班子建設。規(guī)范干部的選拔任用、教育培養(yǎng)、崗位職責和考核管理。簽定干部工作責任書，明確崗位職責和工作要求。實行干部定期述職和民主評議制度，接受群眾的民主評議。積極探索學校后備干部和優(yōu)秀人才培養(yǎng)模式，學校主要領導定期與員干部、黨員干部與黨員的談心談話活動。對群眾反映的問題，及時了解，對一般性問題要通過信訪談話的形式進行教育，對較嚴重的問題要通過誡勉談話的形式進行批評教育，限期整改，對嚴重問題及時向局黨委匯報。力解決政風行風中出現(xiàn)的突出問題，切實做到嚴肅教育、嚴守紀律、嚴格管理、嚴懲腐敗，不斷提升黨風廉政建設水平。
2．加強工作作風建設。持之以恒抓好中央八項規(guī)定的落實，堅決反對“四風”。深化群眾路線教育實踐活動成果，切實解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題。嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，增強執(zhí)行上級政策的自覺性和堅定性，做到令行禁止，步調一致，執(zhí)行有力，保證各項教育政策規(guī)定落到實處。落實黨員五進工作，及時了解和發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，增強以人為本、務實為民意識，進一步改進工作方式，優(yōu)化工作作風，提升工作質量和工作效率。
3．推進學?？茖W管理。堅持依法治校、以德立校的理念，堅持完善領導班子分工、議事、決策規(guī)則與程序，提高決策的科學性。嚴格執(zhí)行學校和黨支部“三重一大”制度實施細則和重大改革事項教代會審議通過的規(guī)定。定期召開校務會和行政會以，集體研究學校工作，定期召開群眾座談會，聽取群眾對學校和黨支部發(fā)展的意見和建議，推進學校民主管理。
4．深化黨務校務公開。定期召開家委會、家長會和家委會，匯報學校發(fā)展情況，征求學校發(fā)展的意見和建議。加強學校收費工作和財務工作的監(jiān)督，確保財經(jīng)紀律的嚴格執(zhí)行。完善校園網(wǎng)信息公開機制，按信息公開要求及時準確發(fā)布學校信息，推進校務公開，增強學校工作的透明度，接收師生和社會監(jiān)督，積極推進學校政風行風建設。
5．加強行政工作監(jiān)督。強化對依法行政的監(jiān)督，認真貫徹教育法律法規(guī)、方針、政策，要依法治教、依法辦校，保證政令暢通。保證黨的路線、方針和政策在學校的貫徹落實，保證學校沿著健康的軌道持續(xù)發(fā)展。全程參與學校師資培訓、招生、基建等重大問題的監(jiān)督，加強對人權、事權、財權運行情況的監(jiān)督，做到關口前移，關注好各個重要環(huán)節(jié)的工作，加強紀律制約，保證制度落實，確保各項工作廉潔順利進行。
6．規(guī)范學校經(jīng)費管理。嚴格執(zhí)行《“三重一大”實施細則》，規(guī)范工作程序。成立學校采購工作領導小組和工作小組，嚴格按規(guī)程實施物品采購。堅決杜絕重大項目和物品采購工作中的不正之風。嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”，堅持厲行節(jié)約，反對浪費，嚴格控制三公經(jīng)費以及會議費等支出，加強管理。嚴格執(zhí)行上級關于義務教育階段的收費政策，對各類代辦項目的收費強調“自愿”原則和體現(xiàn)向社會、家長、學生進行公示的程序。嚴格禁止教師擅自向學生推薦教輔材料，堅決查處各種變相推薦教輔材料行為，堅決杜絕收取與入學掛鉤的資助費。認真做好扶貧幫困工作，保證學生不因經(jīng)濟而造成學習困難。
7．落實審批匯報制度。貫徹執(zhí)行教體局黨委“干部個人重大事項報告制度”，校長個人重大事項向局黨委報告，校級副職及中層以上干部向學校黨支部匯報。嚴格執(zhí)行領導干部廉政自律自查匯報制度，落實學校師生外出上報審批制度。黨員干部每年對自己的廉潔自律情況進行反思總結，召開專題民主生活會，進行批評與自我批評。
8．認真受理群眾來訪。嚴格執(zhí)行信訪工作有關條例，及時解決群眾反映的問題。加強對違紀違法事件的查辦力度，著力查辦侵害群眾利益，違反經(jīng)濟紀律，師德敗壞等嚴重影響學校形象，危害改革發(fā)展的違紀違法事件。
學校黨員干部和教師要以嚴明的政治紀律、務實的工作作風要求自己，始終保持清醒的頭腦，在深化教育改革，推進學校內涵發(fā)展，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的同時要同步推進黨風廉政建設工作，為學校科學發(fā)展提供政治保障。
1、精心培育黨建工作示范點。在全鎮(zhèn)深入開展農村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”，培育典型，以點帶面，推進新農村建設各項工作取得新進展。各黨支部要結合開展新農村建設示范點創(chuàng)建活動，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)行動、村企合作、農村信息化應用等工作，開展黨建創(chuàng)新，培育工作亮點。今年被確定為新農村示范點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點，大力推進大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創(chuàng)業(yè)、支部加園區(qū)示范點建設。力爭到年底，70%的村擁有相對穩(wěn)定的集體經(jīng)濟增收項目，50%以上有勞動能力的農民黨員擁有年收入1.2萬元以上的致富項目。
2、圍繞“雙爭雙諾雙評”開展基層組織建設年活動。以“雙爭”為目標彰顯黨的先進性。開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀功能黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示范點活動，引導基層黨支部對標定位，爭先晉級，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用;開展爭當“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”、“設崗定責示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，增強黨員的黨性意識和形象意識，提升黨員素質，促使廣大黨員自覺保持先進性。
3、圍繞改進黨員干部作風創(chuàng)先爭優(yōu)。深化黨員黨性分析“評星定格”活動，推動黨員干部在發(fā)揮先鋒模范作用上創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進鎮(zhèn)機關“兩管三評一推優(yōu)”管理考核機制，深化“五型機關”創(chuàng)建活動，加強服務行業(yè)和窗口單位作風建設，通過創(chuàng)評“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優(yōu)質服務品牌等活動，提高服務質量;通過開展服務競賽、技能比武、服務承諾、志愿服務等，創(chuàng)新服務方式，提高工作效率。推動黨員干部在改進工作作風、提高辦事效率上創(chuàng)先爭優(yōu)。注重發(fā)揮“功能黨小組”作用，推動黨員在履行崗位職責上創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮績效考核結果運用的導向功能，激勵領導干部在抓落實、見實效、求突破上創(chuàng)先爭優(yōu)。
4、推進農村黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。以“爭當五個先鋒”活動為抓手，深入開展農村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”，探索建立“雙培養(yǎng)一加強”工作機制。按照“一定三有”的要求，完善“兩提三保”機制，積極穩(wěn)妥地推行村干部規(guī)范化管理。加強村級組織“帶頭人”隊伍建設，集中整頓軟弱渙散村黨支部，促使村干部主動盡責、規(guī)范履職。
5、推進社區(qū)黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。以“五比五看雙爭創(chuàng)”為抓手，認真落實“三有一化”工作機制，大力開展志愿服務行動和“社區(qū)共建日”活動，組織黨員干部走進基層、服務群眾、奉獻社會。深化“特色社區(qū)”和“社區(qū)”創(chuàng)建活動，增強社區(qū)服務、管理和穩(wěn)定功能，構建區(qū)域化共駐共建共享黨建格局。
(六)加強村級組織活動場所建設、管理、利用。改造完善沙渠村黨支部活動場所，按照“設施齊全、制度健全、管理嚴格、作用明顯”的要求，完善農村信息化建設、活動場所建設、管理和利用，把村級活動場所建設成為集黨員學習、教育培訓、村民議事、便民服務、文體活動為一體的綜合性陣地。
(七)加強村級民主法制建設。全面推行“黨群民主議事”活動，各村每季度至少進行一次，嚴格執(zhí)行“陽光六步法”，認真落實黨務公開、村務公開，每個支部有規(guī)范的戶外公開欄，規(guī)范公開內容和形式，有公開內容存檔資料，切實保障黨員和群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。充分發(fā)揮黨員群眾的智慧和作用，積極通過“黨群民主議事”的辦法，有效地解決村級事務。加強對農村黨員和群眾法律法規(guī)教育，提高遵紀守法意識，努力營造和諧的農村社會環(huán)境。
為了切實抓好202_年黨建各項工作，鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記劉強為組長，其他黨委成員、辦公室和各村黨建指導員為成員的黨建工作領導小組，負責黨建工作協(xié)調落實。各村黨支部書記是黨建工作第一責任人，副書記是直接責任人，采取定期檢查考評的辦法抓好各階段工作任務的落實。黨建工作列入對各村n+_.y考核內容及對各支部、干部個人考評依據(jù)。對年終考核后兩名的村，村支部書記不得評先評優(yōu)。各村黨支部要充分認識進一步加強農村黨建工作的重要意義，高度重視，加大力度，要從增強黨員干部素質、抓好班子建設和維護廣大群眾利益入手，努力提高帶領群眾致富增收的能力，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以抓好黨建重點工作和突破性工作為著力點，不斷推進新農村各項事業(yè)全面快速發(fā)展。
水利局年度工作計劃篇三
201*年，面對新形勢下反腐倡廉工作的新要求、新挑戰(zhàn)，派駐州審計局紀檢組將深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委五次全會、省紀委四次、州紀委五次全會精神，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設，創(chuàng)新黨風廉政建設新機制、新形式，新載體，努力營造紀檢監(jiān)察工作的良好氛圍，構筑起黨員干部拒腐防變的堅實屏障，為審計工作提供強有力的紀律作風保證。
二、主要工作。
（一）加強宣傳教育、深化廉潔意識。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀教育、政治品質和從政道德教育，全面深化示范教育、警示教育和崗位廉政風險教育。以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為基礎，繼續(xù)開展“三嚴三實”教育活動和廉政文化進機關活動。以“一把手”、領導班子成員帶頭講廉政黨課座的方式，深入開展反腐倡廉建設專題學習，把反腐倡廉理論、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《預備職務犯罪條例》等作為重要學習內容深刻領會。充分利用各類學習會、報告會、培訓會等形式，認真開展以人為本、執(zhí)政為民主題教育、宗旨教育。深入開展廉政風險防范教育，建立廉政風險動態(tài)排查、目標管理、預警問責等制度。認真開展警示教育，組織黨員干部觀看一系列警示教育片。
(二)加強對權力運行的制約和監(jiān)督。加強對派駐部門執(zhí)行民主集中制、“三重一大”事項決策、“三個不直接分管”、干部選拔任用、領導班子分工、執(zhí)行議事程序和工作規(guī)則等的各項監(jiān)督。督促駐在部門進一步推進黨務公開、政務公開。
(三)協(xié)助抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。深入落實黨風廉政建設責任制，明確責任分工，黨組負主體責任，紀檢組負監(jiān)督的責任，加強對局黨支部、各黨小組、派出審計組黨風廉政建設的檢查考核，采取重點檢查與全面檢查、定量考核與定性考核相結合，認真落實州紀委監(jiān)察對黨風廉政建設責任制的監(jiān)督責任，加大追究力度，制訂實施切實可行的責任追究制度，對不按照分工履行職責范圍內黨風廉政建設責任的審計干部，依照黨紀實施問責。
(四)開展好“四加四”工作。一是積極探索創(chuàng)新黨風廉政建設和反腐敗工作，開展好“四個一活動”，即“一份分析報告、一份建議書、一次廉政談話、一次征求意見”工作；二是以嚴肅負責的態(tài)度，好認真做到四個要，即“在黨組會上要提醒、黨組會后要報告、群眾反映的'問題線索要移送、查辦案件工作要參與”工作。
(五)嚴格執(zhí)行勤政節(jié)儉規(guī)定。深入貫徹落實習近平關于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，全面落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和州委州政府“十條意見”。進一步降低“三公”經(jīng)費和其他各項公務成本。抓好元旦、中秋、國慶、春節(jié)等重要節(jié)假日廉政紀律的執(zhí)行，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時查處，絕不手軟。建立效能責任追究制度，對審計干部不履行或不正確履行崗位職責，違反審計紀律的案件，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
（六）進一步抓好監(jiān)督檢查。嚴格按紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)紀、監(jiān)督、問責三項主要職能開展工作，做好主業(yè)，加強對干部履行職責情況、領導干部遵守黨內各項廉潔自律情況、對反映的問題及開展機關行政效能等方面的監(jiān)督檢查。領導班子帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和州委州政府“十條意見”相關規(guī)定，做到令行禁止，嚴禁利用節(jié)假日發(fā)放各類購物卡、提貨券和實物。加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
（七）發(fā)揮紀檢效能監(jiān)察作用。繼續(xù)完善局內科室與州紀委派駐部門溝通配合工作機制，加強效能監(jiān)察的制度建設，持之以恒抓好作風建設，不斷提高工作效率，圍繞州委州政府中心工作，加大民生專項審計、政府性投資審計、經(jīng)濟責任審計、財政預算執(zhí)行審計的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)審計監(jiān)督的再監(jiān)督。
水利局年度工作計劃篇四
1、重點推進省五河治理防洪市城市防洪工程（贛西堤）和區(qū)水系連通及農村水系綜合整治項目之瀘水—螺湖水水系連通及螺湖水系整治工程的建設進度。
2、加快推進重點項目前期工作。積極與省、市水利部門對接，儲備一批重點水利工程項目，爭取盡快投資建設。
二、全力做好水旱災害防御工作。
1、做好防汛抗旱兩手的準備，加強防汛防臺風值班，密切觀注天氣變化，做好防汛抗旱兩手準備。
2、做好山洪災害預警項目建設工作，積極與上級部門溝通協(xié)調完善我區(qū)預警、預測平臺的建設，逐步進行改進和完善，使之具有更強的可操作性。
三、認真抓好“河（湖）長制”工作。
1、抓好“一庫一策”落實。督促各鎮(zhèn)及水庫管理單位落實“一庫一策”整改方案中明確的措施和任務，加大水庫保護區(qū)范圍內畜禽養(yǎng)殖和肥水養(yǎng)殖違法行為整治力度，盡快改善提升水質。
2、加快螺湖水整治進度。根據(jù)市領導及市河長辦關于整治工作調度督導的詳細要求和進度完成時限，螺湖水區(qū)級河長牽頭加強加密區(qū)本級整治整改工作的調度督導，進一步加快瀘水—螺湖水水系連通及螺湖水水系整治工程和堆花酒廠片區(qū)截污納管項目的實施進展，力爭通過采取切實有效的工程措施截斷污染源，發(fā)揮工程改水換水效益。
3、壓實巡查管護責任。以《省實施河長制湖長制條例》、《河長制湖長制工作規(guī)范》的學習宣貫為抓手，參照市河長辦不定期向河長發(fā)送巡河提示函的辦法提醒河長按時開展巡河督導，并結合《條例》關于河長巡查工作要點要求細化巡河記錄表，進一步規(guī)范河湖管護工作，強化河長履職盡責。
四、認真抓好水政水保和水資源保護工作。
1、加大水行政執(zhí)法力度。堅持依法行政，強化水行政執(zhí)法，規(guī)范水利執(zhí)法行為，強化水利工程管理，嚴厲打擊破壞水利工程設施行為，維護水事秩序穩(wěn)定。
2、充分利用“全國水土保持信息化監(jiān)管”平臺，完成20__年水利部和水利廳圖斑整改任務，督促未批先建的違法違規(guī)項目編報水土保持方案，監(jiān)督其落實水土保持措施。同時，加大水土保持補償費收繳力度。
3、進一步加強水資源管理工作。積極開展取水許可、水資源保護、節(jié)水型社會建設和水資源費征收等方面工作，落實最嚴格的水資源管理制度。
五、加快推進推行城鄉(xiāng)供水一體化建設。
根據(jù)我區(qū)的城鄉(xiāng)供水一體化規(guī)劃，長短結合，合理安排“十四五”期間工程建設項目，科學編制20__年度區(qū)城鄉(xiāng)供水一體化工程建設實施方案。
水利局年度工作計劃篇五
2、5月底前召開全市水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，會期一天，上午內容:。
(1)通報水利資金檢查情況;。
(3)王育滿局長講話。
下午內容:。
(1)召開紀檢干部學習會，研究部署”嚴紀律樹形象”紀檢干部專題教育活動。
(2)研討當前水利系統(tǒng)紀檢工作的二個難點問題:。
a小額投資的水利工程招投標問題;。
b水利資金使用過程中的監(jiān)管問題。
二、制度建設。
1、制訂出臺《關于進一步加強市水利局機關作風建設的.若干規(guī)定》。
2、制訂出臺《市水利系統(tǒng)黨風廉政建設責任制考核方案》，
3、簽訂廉政責任書。
三、廉政教育。
1、組織黨員干部上黨風廉政專題黨課(一把手親自上黨風廉政專題黨課，全年至少一次)。
2、組織黨員干部開展黨風廉政教育學習(包括學文件，觀看展覽，紀錄片，組織赴革命老區(qū)接受教育等)。
3、開展廉政文化宣傳，節(jié)假日給中層以上干部發(fā)短信警句。
4、組織學習公務員法，紀律處分條例及機關效能建設處分辦法等廉政法規(guī)，每季度一次。
5、開展中層干部任職廉政談話。
6、開展”嚴紀律，樹形象”紀檢干部專題教育活動。
四、監(jiān)督檢查。
1、開展水利資金專項檢查，督促各地做好整改工作。
2、開展中層干部(主要負責人)離任審計。
3、抓考勤紀律的抽查工作。
4、抓反映干部職工問題的信訪件查辦工作。
5、抓防汛紀律的檢查工作。
6、抓先進性教育整改措施落實的督查工作。
水利局年度工作計劃篇六
20__年是我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市關鍵之年，為深入推進我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，進一步改善城市面貌，構建環(huán)境優(yōu)美、規(guī)范有序、和諧文明、充滿生機的城市形象，推動龍海經(jīng)濟又好又快發(fā)展。根據(jù)《__市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作規(guī)劃的通知》和《__市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市任務指標分解表》的硬性要求，我局全面落實《__市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作責任書》各項內容，及時分解目標任務，制定工作計劃，推進衛(wèi)生城市建設。
一、工作目標。
按照“科學、嚴格、精細、長效”的工作要求，集中力量，加強協(xié)調，結合宜居環(huán)境建設，深入推進國家衛(wèi)生城市建設工作，進一步改善城市面貌，做到“三嚴三到位”，即嚴格整治，提升到位；嚴格監(jiān)管，措施到位；嚴格查處，責任到位，實現(xiàn)城市凈化、美化、有序的目標。
二、重點內容。
（一）建筑工地。加強建筑工地監(jiān)督管理，要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》要求，待建工地管理到位，規(guī)范圍擋作業(yè)，無亂倒垃圾和亂搭亂建現(xiàn)象，有效處置建筑垃圾，抓好工地出入車輛的“滴、撒、漏”問題，實行凈車出場。
（二）公共供水。嚴格按照《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》要求，規(guī)范管理市政供水、自備供水、居民小區(qū)直飲水；抓好二次供水設施清洗、消毒、檢測程序規(guī)范化，二次供水單位的水質管理要有專（兼）職管理人員和管理制度，每年開展不少于2次的二次供水設施清洗消毒工作，清洗消毒完畢后，要立即委托有資質的檢測部門對水箱、蓄水池水質進行檢測，并出具水質檢測報告，必須符合《二次供水設施衛(wèi)生規(guī)范》的要求，水質合格率必須達到100%，資料齊全規(guī)范。
（三）污水處理。加快市區(qū)污水管網(wǎng)建設，推進市區(qū)污水管道清淤、檢測、搶修維護，提高污水收集率，完成減排任務。根據(jù)《__市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市任務指標分解表》內容，污水處理設施建設、管理和污染防治符合國家有關法律、法規(guī)及標準要求，生活污水集中處理率應達85%。
（四）園林綠化。抓好主要道路綠化帶的修整養(yǎng)護，清理綠化帶中的垃圾雜物；及時對綠化帶和道路兩側缺損的花草和樹木進行補種，做到無死株、無缺株；做好市區(qū)各公園、綠地、廣場、河道、道路主要節(jié)點的綠化、花化、美化的景觀布置工作；加強公園綠地的秩序、治安和設施的管理。
積極創(chuàng)造良好條件，加強對創(chuàng)衛(wèi)工作人力、物力、財力的保障，結合項目建設，增加資金投入，滿足創(chuàng)衛(wèi)工作需要，保證創(chuàng)衛(wèi)工作有序有力開展。
（一）加強園林綠化建設。
總投資820萬元，進行市區(qū)紫崴路綠化提升改造。
（二）加強污水管網(wǎng)建設。
1、污水管道清淤、檢測、搶修維護工程建設，總投資500萬元，進行市區(qū)污水管道清淤、檢測，并針對檢測發(fā)現(xiàn)的塌陷位置進行搶修及管內修復。
2、紫崴路及西浮路c標段兩側污水接戶管工程建設，總投資3425萬元，進行紫崴路兩側小區(qū)4091米、西浮路c標段兩側小區(qū)9718米污水管道鋪設及路面恢復。
3、舊城區(qū)污水截流工程，總投資5000萬元，沿錦江道中段（九龍新城至紫泥大橋）埋設污水截流管及路面恢復。
（三）新建停車樓。
總投資3000萬元，計劃新建1個停車樓，400個停車位。集約利用市區(qū)現(xiàn)有較大面積的空地或拆遷量較小的地點建設多功能立體停車樓，以滿足市區(qū)市民停車需要。
四、工作要求。
（一）提高認識，加強領導。要充分認識創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的重要性，相應健全創(chuàng)衛(wèi)整治領導機構，根據(jù)目標任務分解要求，制定工作計劃和實施方案。高度重視，精心組織實施，各相關部門抽調專門人員，切實推進工作落實。
（二）強化督查，落實整改。局創(chuàng)衛(wèi)辦加大督查檢查力度，建立以查促改的工作機制，定期通報、反饋督查和檢查情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，抓好限期整改工作落實。各相關責任單位和部門每半月（逢12日、25日）向局創(chuàng)衛(wèi)辦報送一次工作進度，確保各項工作有條不紊開展。
（三）深入發(fā)動，廣泛宣傳。充分利用電視、廣播等新聞、媒體、網(wǎng)站等多種途徑，廣泛宣傳創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要性和必要性，動員廣大居民群眾關心、支持、參與創(chuàng)建工作，共抓共管，創(chuàng)建人人全民共同參與的良好氛圍。
水利局年度工作計劃篇七
進一步加強黨員干部的拒腐防變能力，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，建設一支高效廉潔、嚴守黨紀國法的干部隊伍。樹立水利行業(yè)形象，正確行使黨和人民賦予的權力，促進我縣水利事業(yè)健康有序發(fā)展?，F(xiàn)就我水利局2010年黨風廉政建設提出如下工作思路：
一、意義和目的。
黨風廉政建設是我黨在新的經(jīng)濟、社會形勢下，提出的加強自身建設、防止腐變的有力措施，是我黨一項長期的艱巨使命。加強黨風廉政建設，將使我們黨更加純潔，更具有先進性和代表性，更有凝聚力、更有力度、有威信領導全國人民進行社會主義經(jīng)濟建設。我局開展黨風廉政建設，對全體黨員干部樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念，正確的世界觀、人生觀、價值觀，立黨為公、廉潔從政、嚴守黨紀國法、搞好本職工作，具有極其深遠的意義。通過黨風廉政建設的開展，將弘揚正氣，增強黨員干部遵紀守法的自覺性，糾正行業(yè)不正之風，增強職業(yè)道德意識，樹立全心全意為人民服務思想，真正使廣大黨員干部把心思都用到工作上來，自覺認真的為我縣水利事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
二、時間安排及方法步驟。
根據(jù)我局實際情況，我們計劃以強化教育，完善制度、糾建并舉、綜合治理的方針，以預防和糾改、重點治理為宗旨，安排我局黨風廉政建設工作。
1、第一階段（1月1日—3月31日），加強領導，完善制度。召開全體黨員、領導干部動員會，安排部署黨風廉政建設工作，明確任務，夯實責任，確立工作方法步驟。采取分工負責，主要領導負總責辦法。要求每個班子成員，誰分管那個基層單位，誰主管那個基層單位黨風廉政建設。局黨委與各基層單位簽訂目標責任書，具體制定黨風廉政建設工作目標，內容及相關事宜，使全局上下形成齊抓黨風廉政建設的強大合力。
各基層單位完善各項規(guī)章制度，制定工程設計、管理、資金運作辦法，落實財務“收支兩條線”制度，向局黨委上報黨風廉政安排意見。
2、第二階段（4月1日—6月30日），加強督察，糾建并舉。局黨委組織檢查基層單位黨風廉政建設工作開展情況，各項制度完善情況，工程建設安排情況，進行交流討論，修改完善實施方案。
3、第三階段（7月1日—9月30日），查找問題，自查自糾。嚴格按照警示訓誡防線制度和治理商業(yè)賄賂的要求，組織檢查前半年工作開展情況，工程項目進展情況，檢查基層單位賬務、車輛管理等方面工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，開展自查自糾活動，調查核實，提出改正方案及意見。
4、第四階段（10月1日—12月30日），認真分析，重點整治。全面進行財務文秘雜燴網(wǎng)內審，工程驗收，質量監(jiān)督檢查，嚴格按照“財務收支兩條線”制度，工程質量管理辦法，工程招投標制度進行檢查，堅持工程管理“三精心”、“四不準”辦法，對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見，要求各基層單位，針對各自工作實際中存在的問題，提出切實可行的改進措施，研究措施，制定下年度方案。向局黨委報告黨風廉政建設工作情況，局黨委總結年內黨風廉政建設工作，嚴肅處理突出問題，并提出下年工作任務及目標。
三、年內重點解決的問題。
1、堅持政務、財務公開制度。
2、堅持對所有工程項目招投標制度，杜絕人情工程，轉包工程。防止劣質材料在工程上的運用。杜絕工程建設上的“暗箱”操作。堅決按局黨委制訂的《水利工程建設管理辦法》執(zhí)行。
3、杜絕公款吃喝玩樂和賭博等現(xiàn)象。
4、堅持財務內審制度，杜絕鋪張浪費，不合理開支，挪用亂用工程資金。
5、杜絕私事公辦，公車私用。
6、整治“吃、拿、卡、要”等行業(yè)不正之風。
7、提高辦事效率，改善生產(chǎn)面貌，提高黨員干部的事業(yè)心、責任感。
四、組織領導。
為了加強對我局黨風廉政建設工作的領導，局黨委成立了以局長劉雙存同志任組長，紀委書記萬民祥任副組長的黨風廉政建設工作領導小組，全面負責工作的開展。各支部也要成立組織機構，并將組織機構及時上報局黨委。
五、幾點要求。
一是要加強領導。各基層黨支部要切實加強對黨風廉政建設的領導，把黨風廉政建設列入重要議事日程，與水利工作一起部署，一塊安排，認真落實，精心組織，作到措施得力，責任到人。主要領導切實負起責任，親手抓、帶頭自查自糾，嚴以律已，充分發(fā)揮模范帶頭作，認真抓好本單位黨風廉政建設。
二是要嚴格完善各項管理制度。制度是管理單位的得力措施，是保障各項工作順利開展，防止各種“漏洞”的有效辦法。各基層單位要認真組織討論，完善各項規(guī)章制度，作到以制度約束人，按制度辦事。
三是要聯(lián)系實際。綜合分析本單位已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象，對癥下藥，制定切實可行的整治措施，使局黨委黨風廉政建設的安排落到實處。徹底改變單位的工作面貌，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四是要認真學習。各支部要認真組織黨員干部學習胡錦濤同志在中紀委十七屆三次全會上的重要講話、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，大力開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，精心領悟胡總書記提出的“八個方面良好風氣”，提高全體黨員干部的法紀觀念和自律意識。學習要講求實效，以改造思想為重點，使全體黨員干部從思想認識上有所提高。
水利局年度工作計劃篇八
全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神，深入學習總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話，按照中央紀委七次全會、省、市紀委二次全會部署要求，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督，聚力監(jiān)督執(zhí)紀問責，持續(xù)深化作風建設，保持懲治*高壓態(tài)勢，積極構建不敢腐不能腐不想腐的體制機制，建設忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?，進一步加強水利基層黨風廉政建設，奮力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為水利事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保障，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
二、主要任務。
(一)堅持黨委(黨組)領導，推進全面從嚴治黨，為“兩個責任”落實提供有力保障。
1.全市水利系統(tǒng)各級黨委(黨組)要把管黨治黨責任扛在肩上，黨委(黨組)書記切實履行好第一責任人的職責，要進一步強化領導班子成員“一崗雙責”，注重把壓力和責任延伸到基層單位。
2.黨委(黨組)要落實在黨內監(jiān)督中的主體責任，要強化監(jiān)督職能，領導本部門本單位的黨內監(jiān)督工作，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理。要支持和推動紀檢部門履行監(jiān)督職責，定期研究黨風廉政建設工作。
3.黨委(黨組)領導班子成員要強化責任擔當，細化責任清單，落實“一崗雙責”，抓好分管范圍內黨內監(jiān)督工作，切實做到守土有責、守土盡責。
4.各級紀檢組織履行專責監(jiān)督職責，要以黨章為根本遵循，以黨規(guī)黨紀為準繩，以準則和條例為尺子，緊盯“關鍵少數(shù)”、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。要指導和督促機關紀委發(fā)揮作用，強化對黨員干部的日常監(jiān)督。
5.認真落實黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)“雙簽字”制度，嚴格把好干部選任廉政關。
(二)堅持挺紀于前，注重抓早抓小，馳而不息糾正“四風”。
6.切實把嚴明政治紀律政治規(guī)矩放在首要位置，督促全市水利系統(tǒng)廣大黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定政治方向和政治立場，規(guī)范政治言論和政治行動，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
7.加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動各級黨組織和黨員干部嚴格按照紀律規(guī)矩辦事，加強對“一把手”這個關鍵少數(shù)的監(jiān)督制約，落實民主集中制和集體決策制度，防止獨斷專行、個人說了算。
8.加強對中央和省、市委重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的，要堅決糾正、嚴肅查處，確保政令暢通。
9.要把好選人用人廉潔關，正確運用好廉潔意見回復，對擬提拔干部人選廉潔從政、守紀自律等方面情況作出書面評價，提出干部任用的具體意見和建議，堅決防止干部“帶病提拔”。
10.要以滴水穿石的韌勁扭住“四風”不放松。堅持抓鞏固與防變異并舉，加大監(jiān)督檢查力度，既緊盯無視中央八項規(guī)定精神、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)領取評審驗收費、濫發(fā)獎金等老問題，又及時研究“四風”問題的新變化新形式，把糾正“四風”往深里抓、實里做。
11.深化專項整治，重點查處濫發(fā)獎金錢物、公款吃喝、公車私用、違規(guī)領取評審咨詢費、禮金*以及婚喪喜慶大操大辦等問題。
12.要將違反中央八項規(guī)定精神和省市委十項規(guī)定精神的問題列入執(zhí)紀審查重點，加大提醒警示、執(zhí)紀監(jiān)督和公開曝光力度。
(三)堅持抓常抓長，規(guī)范運用“四種形態(tài)”，積極探索強化黨內監(jiān)督的有效途徑。
13.要堅持“零容忍”的態(tài)度不變。緊盯違反“六項紀律”方面的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，減少*存量，重點遏制增量。要規(guī)范問題線索處置機制，優(yōu)先處置巡視巡察、上級轉要結果、領導批辦、實名舉報等問題線索。
14.始終保持懲治*的高壓態(tài)勢。規(guī)范運用“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，對黨員干部身上出現(xiàn)的小問題、“小毛病”，及時運用提醒談話、函詢約談、誡勉談話、民主生活會、組織處理等，讓紅臉出汗成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。對極少數(shù)嚴重違紀違法的，要嚴懲不貸，絕不姑息遷就。
15.要有力推進問責工作，用好問責利器。嚴格落實問責條例，以嚴格的追責問責倒逼各級領導干部責任落實。要進一步規(guī)范問責工作，加大對典型問題的問責力度，通報曝光，發(fā)揮問責一個、警醒一片的效果。
(四)堅持懲防并舉，注重標本兼治，在構建“三不”機制上要有新作為。
16.要始終堅持懲治和預防*兩手抓、兩手硬，鞏固反*斗爭壓倒性態(tài)勢，更加注重從源頭上防治*，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
17.嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和重要崗位領導干部中插手水利工程建設、涉水行政審批、水政執(zhí)法，侵吞國有資產(chǎn)，買官賣官、以權謀私、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件，把執(zhí)紀審查重點放在不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部上，進一步強化“不敢腐”的氛圍。
18.要健全反腐倡廉制度體系。堅持用法治思維和法治方式，不斷把全面從嚴治黨的實踐經(jīng)驗固化為制度，扎細、扎密、扎牢反腐倡廉法規(guī)制度的籠子。進一步強化用制度管權管事管人各項措施，針對*現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，建立專門制度，完善配套體系，提高制度執(zhí)行力。
19.深入落實省廳印發(fā)的《廉政風險防控手冊》、《加強中小型水利工程建設管理防范廉政風險的實施意見》等制度規(guī)定，督促相關職能部門加強工程建設領域招投標體系、質量管控體系制度建設，強化監(jiān)督管理，努力消除權力尋租空間，將“不能腐”的堤壩構筑得更加牢固可靠。
20.加強黨紀法規(guī)宣傳教育，不斷擴大學習貫徹《準則》、《條例》的覆蓋面，引導全市水利系統(tǒng)廣大黨員干部堅定理想信念，尊崇黨章，嚴于律己，依規(guī)行事。
21.引導黨員領導干部帶頭樹立和培育良好家風，從一點一滴中加強修養(yǎng)，從小事小節(jié)上加強約束，從嚴管好自己，管好家人，管好身邊人，潔凈朋友圈，真正做到廉潔修身、廉潔齊家，以好的家風促進形成良好作風。
22.健全完善責任傳導機制，推動全面從嚴治黨向基層水利單位延伸，落實好承諾背書、逐級報告、定期約談、述職述廉等工作措施，把“不想腐”的理念傳導到每一個水利單位、每一個工作崗位、每一個責任人。
(五)堅持從嚴管理，加強自身建設，進一步提高水利紀檢干部思想政治素質、工作水平和擔當能力。
23.堅持“打鐵還需自身硬”。市縣兩級水利紀檢部門要深化“三轉”，進一步聚焦主業(yè)主責，落實“兩為主”、“兩報告”要求。
24.派駐機構和紀檢干部要強化“探頭”和“哨兵”作用，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，敢于擔當，勇于作為。
25.要不斷提升履職能力，主動適應紀檢工作的新形勢新任務新要求，學習掌握新的《準則》、《條例》、《規(guī)則》等黨內法規(guī)，積極參加上級安排的各類業(yè)務培訓，為干事創(chuàng)業(yè)打牢基礎。
26.要落實信任不能代替監(jiān)督的要求，加強自我約束，正確行使監(jiān)督執(zhí)紀權力，嚴格執(zhí)行《中國*紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
水利局年度工作計劃篇九
2021年是“十四五”規(guī)劃開局起步之年，中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程的關鍵之年，在縣委、縣政府正確引導下，我縣水利工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格貫徹落實習近平總書記視察x重要講話精神和黨的十九大、十九屆二、三、四、五、六中全會精神及縣第x次黨代會、“兩會”精神，圍繞縣委、縣政府中心工作和重點任務及省、市水利工作會議精神，抓項目補短板、強監(jiān)管提服務，務實進取、奮力開拓，為我縣高質量發(fā)展提供強有力的水利支撐，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
七是根據(jù)水庫特性，加強了與氣象、水文等部門協(xié)商溝通，及時掌握氣象水文情況，科學精細調度，統(tǒng)籌好生產(chǎn)、生態(tài)用水需求。
五是完成2021年水庫物業(yè)化管理及剩余x座小型水庫安全鑒定工作；
六是對全縣河湖圩堤管理范圍內房屋完成了摸排工作，拆除了x棟危房，保證了防洪的安全。
七是強化了水行政執(zhí)法，規(guī)范河道采砂秩序，通過河湖衛(wèi)士監(jiān)督執(zhí)法、春節(jié)及兩會期間非法采砂專項行動，截止x月，共出動執(zhí)法人員x余人次、執(zhí)法車輛x臺次，巡河x公里，查處了x起水事違法案件，行政罰款x余萬元，多部門聯(lián)合執(zhí)法收繳非法囤砂x余方，有效打擊和遏制我縣非法采砂現(xiàn)象。
二是持續(xù)開展清河行動，對東電排站和下電排站進行河道清淤；
三是對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水庫退養(yǎng)工作進行現(xiàn)場督察，從督察情況來看，全縣x座?。ǘ┬鸵陨纤畮於紝嵭小叭朔盘祓B(yǎng)”模式，未出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。四是常態(tài)化開展河湖長制宣傳。利用“世界水日、中國水周”等活動開展河（湖）長制“進機關、進學校、進園區(qū)、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村”六進宣傳，同時，聯(lián)合團縣委常態(tài)化推行“我是‘河小青’生態(tài)x行”青年志愿服務活動，積極引導我縣廣大青年投身保護母親河、推行河長制工作。
三是扎實推進礦山生態(tài)環(huán)境問題大排查大整治工作。根據(jù)省、市關于礦山生態(tài)環(huán)境問題大排查大整治有關要求，經(jīng)縣政府同意，x部門聯(lián)合全縣范圍內開展為期一年的礦山生態(tài)環(huán)境破壞問題大排查大整治專項行動，對全縣x座礦山已按照贛自然資辦發(fā)[x]x號文件要求完成了水土保持全面排查、審查上報及清單問題整改工作，力爭年底完成銷號。
（六）抓質量安全，強化監(jiān)督管理，水利建設安穩(wěn)運行。2021年，我局認真貫徹落實省、市、縣關于開展安全生產(chǎn)大檢查、繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治等通知精神，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任。建立完善安全生產(chǎn)工作制度、工作程序、工程監(jiān)督管理制度，加強了對全縣水利工程業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設計單位、施工單位的監(jiān)管，規(guī)范了水利工程建設程序，執(zhí)行了水利工程規(guī)程、規(guī)范和工程建設標準強制性條文。認真開展隱患排查工作，截止到x月，我局對工程建設進行質量安全檢查x次，對排水防澇安全檢查x次。
二是加強了黨風廉政教育學習，開展了黨風廉政及反腐敗內容的學習，強化廉政分險防控；
三是加大了問責力度，圍繞水利中心工作，強化局機關工作紀律、作風建設及水利工程建設實施的監(jiān)督檢查。四是加強了機關作風建設，開展了“黨史學習”教育、“我為群眾辦實事”等專題教育活動及“水利行業(yè)營商環(huán)境”座談會，提高了機關辦事效率，提升了機關整體形象。五是不斷完善制度，扎緊權利的“籠子”，做到“守土有責、守土負責、守土盡責”。
三是繼續(xù)加強和氣象、水文等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，及時了解和掌握雨情、水情變化情況，準確及時地傳達上級的決策、指令，確保信息暢通。科學調度水位，合理儲備水量，切實保障群眾生產(chǎn)、生活用水。四是繼續(xù)加強防汛值守和監(jiān)測預報，及時掌握雨水情等第一手資料，為縣政府提供好科學決策，發(fā)揮職能部門作用。
２．強化項目規(guī)劃和申報。一是加強項目的規(guī)劃，儲備更多的項目，爭取更多的項目建設；
二是做好項目的申報，加強與上級水利部門的溝通聯(lián)系，及時跟蹤項目，爭取項目資金的盡快到位，工程建設盡快開工建設。
二是完成x座?。ǘ┬筒‰U水庫除險加固工程建設；
三是完成竺油水小流域綜合治理工程批復及開工建設；
七是持續(xù)推進農業(yè)水價綜合改革工作和灌溉水有效利用系數(shù)測算分析工作；
十是完成小型水利工程管理與保護范圍劃界招投標、施工及竣工驗收工作。
４．繼續(xù)加大河流治理力度。一是著力整治“四亂”，確保水生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善；
四是開展x條河流河湖健康評價工作。
三是進一步落實國家節(jié)水行動方案，推動節(jié)水載體建設，完成年度各項工作任務。四是繼續(xù)加大河道非法采砂的巡查、檢查和打擊力度，強化對砂石運營過程等違法違規(guī)行為的監(jiān)督執(zhí)法問責力度。五是強化水土保持監(jiān)管力度，嚴格生產(chǎn)建設項目水土保持行政審批。六是加大執(zhí)法人員專業(yè)知識的培訓，提高執(zhí)法能力的綜合水平，配備必要的執(zhí)法設備，完善各類執(zhí)法安全合法性。
６．繼續(xù)加強部門自身建設。常態(tài)化開展“兩學一做”、黨史學習教育，利用好“主題黨日”活動，為民辦更多實事。繼續(xù)抓好本局黨風廉政建設和作風建設，落實好“一崗雙責”，健全完善崗位責任制，優(yōu)化干部作風，提升機關整體形象，做到內強素質，外樹形象，不斷提升服務質量和工作水平。
７．認真完成上級各項臨時性安排的工作任務。
三、存在的問題。
１．基層主動防汛意識不強、積極性不高。我縣大部分（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)水務站人員非水利專業(yè)，且身兼數(shù)職，應急能力和專業(yè)技術水平的培訓仍然不夠，在應用預警預報平臺、視頻會商系統(tǒng)、水庫實時監(jiān)測平臺等現(xiàn)代化、科技化的技術手段時顯得力不從心，難以適應現(xiàn)代化防汛指揮信息建設發(fā)展的需要。
２．山洪災害預警廣播故障率高，運行管理難度大。雖然我縣通過政府采購對山洪災害預警廣播系統(tǒng)維護進行了采購，但由于看護人員參差不齊，文化水平低，且部分設備看護人員長期不在家，導致故障率越來越高，運行管護機制難以落實到位，必將影響到系統(tǒng)長效正常發(fā)揮作用。
３．水庫水雨情監(jiān)測系統(tǒng)維護資金不足。我縣現(xiàn)有的x座水庫，除廖坊水庫、洪門水庫水雨情監(jiān)測歸省里管外，縣里的x座水庫水雨情監(jiān)測系統(tǒng)為x武大揚帆科技有限公司承建維護。上級僅對先期承建的x座水庫給予運行維護經(jīng)費，其余水庫運行維護經(jīng)費較難落實到位。
４．防汛抗旱資金嚴重短缺不足。雖然上級財政每年都有安排一定的水利救災資金，對全縣防汛抗旱減災工作進行補助，但仍然杯水車薪，資金遠遠不足。
５．部分企業(yè)和群眾法律意識淡薄，監(jiān)管難度較大。大部分生產(chǎn)建設單位以盈利為主要目的，項目開工前未編制水土保持方案，或者已經(jīng)編制了水土保持方案但未落實相應的水保措施。近年來，隨著縣城“兩區(qū)”建設的不斷擴展，各種開發(fā)經(jīng)營行為和基本建設項目越來越多，很多不能審批的項目被審批下來了，但項目的審批權不在我們手上，在源頭上預防對我們來說成為很大的難度，事中監(jiān)督力量弱，難以形成合力。
６．水土保持審批、監(jiān)測及自主驗收難以推動。各個部門協(xié)調溝通不夠。發(fā)改委、建設局、自然資源局、環(huán)保局、林業(yè)局等有關部門在項目規(guī)劃立項審批前協(xié)作還不夠，特別是縣里重點項目未納入聯(lián)審聯(lián)批，重點項目開工前主動編制水土保持方案意識不強。
７．我縣水域線長、面廣，再加上執(zhí)法人員不足，監(jiān)管難度較大。通過全年的努力，雖然我縣河道非法采砂現(xiàn)象得到有效遏制，明顯下降，但受利益的驅動，在偏遠小支流的非法采砂行為及利用人工鏟砂作業(yè)的水事違法行為仍然時有發(fā)生。
四、意見建議。
建議加大基層抗旱經(jīng)費投入，增加抗旱設備更新養(yǎng)護資金。建議大力招聘水利定向生，并加大防汛值班補助發(fā)放情況的督查力度，保障基層防汛人員待遇，確保留住人才。建議加強對基層各類防災減災預案編制工作的指導，進一步提高預案的可操作性和實用性。
水利局年度工作計劃篇十
緊緊圍繞水利局中心任務，充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，重點做好以下三個方面的工作。
一、規(guī)范機關管理和服務。
按照近期出臺的各項制度要求，進一步推動機關管理規(guī)范化建設。
一是及時修訂各項規(guī)章制度，本著厲行節(jié)約的原則，進一步規(guī)范公務接待、小車管理、公物采購及機關食堂管理。
二是做好人事工作。及時組織專業(yè)技術人員職稱評審、繼續(xù)教育培訓，及時做好各類工資報批和人事報表工作，進一步規(guī)范人事信息化管理。
三是及時辦會。及時擬寫通知、議程及有關會議材料，準確做好會議記錄、會議宣傳。
四是認真辦文。遵循公文準確性、規(guī)范性和時效性，切實提高公文質量，做到語言通暢、文字簡練。
五是妥善處理日常事務。認真辦好有關事務，力求做到領導滿意、職工滿意、基層干群滿意，維護水利局“窗口”形象。及時辦理提案、批示件、信訪件、網(wǎng)絡問政等回復，及時向“兩辦”、工作組和有關部門上報或傳送信息。
六是抓好檔案管理。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，歸檔規(guī)范，擺放有序，查閱方便。
二、加強綜合協(xié)調和督查督辦。
發(fā)揮辦公室的橋梁和紐帶作用，統(tǒng)籌推進各項工作的開展。
一是加強督查督辦。創(chuàng)新工作方式，加大督查督辦力度。在局網(wǎng)站設立工作反饋欄目，對局里重要會議確定的事項、領導交辦事項等及時進行了解、跟蹤，對完成情況進行反饋，以督促有關事項的順利完成。
二是圍繞局確定的重點工作，積極配合有關股室做好重大活動、重要會議的前期組織協(xié)調等。
三是按照局領導要求，認真組織開展職工學習、機關文明創(chuàng)建等活動。
三、強化信息宣傳。
把握新聞宣傳主旋律，為水利改革發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
一是進一步加強網(wǎng)絡宣傳信息的引導和管理。明確網(wǎng)絡信息管理責任制，加強實時監(jiān)控，建立信息監(jiān)測反饋制度。加強局域網(wǎng)的管理，提高相關采編人員的政治和業(yè)務素質。
二是整合宣傳力量。充分調動本單位職工xx縣內其它媒體的積極性，圍繞局里階段重點工作，整合多方宣傳力量，從不同側面、不同層次多寫稿，多投稿。
水利局年度工作計劃篇十一
（一）堅持安全第一。保安全是水利工作的重中之重。在加強工程措施的同時，重視非工程措施，著力推動三防系統(tǒng)和工程管理信息化建設，為科學防洪奠定基礎。不斷完善以行政首長負責制為核心的防汛責任制和各類防汛應急預案，堅持防汛與抗旱“兩手抓”，確保水利工程和人民生命財產(chǎn)安全。
（二）借擴大內需東風，推動水利基礎設施建設。把加快水利基礎設施建設作為當前水利工作的重中之重，成立領導機構，按先急后緩、先易后難的原則安排項目實施時間；繼續(xù)加大前期工作力度，加快新增中央補助水利項目和病險水庫、人大議案項目建設進度；加強部門協(xié)調，上下聯(lián)動，提高效率，專人跟蹤，限期完成。落實“六項措施”：
一是統(tǒng)一思想，加強領導。認真貫徹落實陳雷部長在廣東調研期間講話的精神，把思想統(tǒng)一到中央中央的決策部署上來，認清形勢，加強領導，全力以赴，真抓實干，推進新增水利投資項目盡快啟動、順利實施，推動水利事業(yè)又好又快發(fā)展。
二是突出重點，選好項目。迅速盤點準備上馬的項目，按先急后緩、先易后難的原則安排，對符合政策、前期工作已基本完成、地方有強烈需求并已達成共識的項目，作為重點，優(yōu)先上馬。
三是落實經(jīng)費，加快實施。必須高度重視，落實前期工作經(jīng)費，制定獎懲措施，加快實施。加強水利規(guī)費的征收和管理，實行部門預算、年度計劃管理，確保?？顚Ｓ?。
四是建立機制，落實責任。中央新增投資項目必須于20xx年3月完成，要建立倒計時制度，落實責任，有序實施，做到“一個項目、一個領導、一套班子、一抓到底”。
五是加強協(xié)調，提高效率。在各級黨委、政府的領導下，水利部門與發(fā)展改革、財政、國土資源、環(huán)境保護、新聞宣傳等部門互相協(xié)調，上下聯(lián)動，提高效率，形成合力。
六是規(guī)范管理，提高質量。實施擴大內需項目時間緊、任務重，不但要保證項目進度，而且要保證工作質量。要選擇具有相應資質的設計、監(jiān)理單位，保證項目質量。
（三）抓信息化建設。完善全市三防系統(tǒng)建設，加快建立全市小型水庫動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，配合省做好全市大中型水庫水情遙測遙報系統(tǒng)建設工作，為科學防洪奠定基礎，以信息化帶動水利現(xiàn)代化。
（四）抓資源管理和水政監(jiān)察。著力推進資源水利，加強水資源的管理和保護，嚴格規(guī)范建設項目水資源論證制度。探索水資源開發(fā)和利用的新途徑，開展江門市區(qū)建立應急備用水源的可行性研究。以水資源的可持續(xù)利用支持、引領經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，以水資源科學合理運用推動我市招商引資工作。加強砂場規(guī)劃管理，避免砂場泛濫，減少違規(guī)行為。
水利局年度工作計劃篇十二
堅持以黨的十九大精神為指導，深入貫徹習近平總書記提出的“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水新思路，用改革創(chuàng)新理念統(tǒng)籌推進水利協(xié)調發(fā)展，確保防洪安全、供水安全和生態(tài)安全，為我縣社會發(fā)展和經(jīng)濟建設提供堅實的水利保障。
進一步加強領導，明確責任，認真落實防汛抗旱工作責任制；認真開展水毀工程修復工作，抓好在建工程的防汛安全檢查工作，汛前組織開展全縣水庫、山塘、圩堤和水電站防汛安全大檢查工作，確保安全度汛；加大防洪安全教育力度，普及山洪避險知識，提高全民防洪減災意識。
一是建設xxxx年農村安全飲水鞏固提升工程x個，計劃投資xxx萬元，受益人口x。x萬人。二是抓好x個中小河流治理工程，分別是xx鎮(zhèn)x村水綜合治理工程、萊溪鄉(xiāng)滄浪水綜合治理工程、xx鎮(zhèn)九劇水綜合治理工程、xx鄉(xiāng)滄浪水綜合治理工程，計劃投資約xxxx萬元，總治理河長xx。x公里。三是大力建設高效節(jié)水農田，實施高效節(jié)水面積xxxx畝，計劃投資xxx萬元；四是抓好清潔型小流域綜合治理，與新農村建設相結合，打造兩條清潔型小流域，計劃整治農村集鎮(zhèn)溝渠xxxx米，門塘x座，綠化面積xxxx平方米。五是加快推進病險山塘除險加固，計劃投資xxx萬元，整治山塘xx座，新增灌溉面積xxxx畝，改善灌溉面積xxxx畝。
建立健全水利建設管理長效機制，加快基層水利管理站標準化、規(guī)范化建設，從水庫承包經(jīng)營、工程管護等方面入手，創(chuàng)新方法，不斷完善河道、水庫、水工程管理，充分發(fā)揮河道、水庫、水工程功能，確保效益最大化。對已建好的農村安全飲水工程，要及時成立村民用水戶協(xié)會，確保工程建好后有人管、管得好、能惠民。
一是進一步落實最嚴格水資源管理制度，強化水資源管理，依法開展取水許可工作，規(guī)范取水許可行政許可程序和取用水戶取用水行為，全面加快我縣飲用水水源地保護建設。二是深入推進河長制工作。通過清河道、治污水、建項目、興產(chǎn)業(yè)，扎實推進市山鎮(zhèn)xxx村至南建大橋下游xxx米盱江河段流域生態(tài)綜合治理試點工作，把盱江流域打造成保平安、有記憶、有底蘊、可致富、可持續(xù)的示范河。加大“清河行動”整治力度，對于“清河行動”中發(fā)現(xiàn)的突出問題，確定整改時限，限期整改到位，做到事事有結果，件件有回音。推進縣級河長制河湖保護管理地理信息平臺、縣級“河長”即時通信平臺建設與進一步完善“一河一策”實施方案編制工作。三是加快農村小型水利工程產(chǎn)權制度改革。按照“誰投資、誰所有，誰受益、準負擔”的原則，明確小型水利工程所有權和使用權，落實管護主體、責任和經(jīng)費，建立由工程產(chǎn)權所有者負擔、財政適當補助的水利工程管護經(jīng)費保障機制；針對不同類型工程特點，因地制宜采取群眾管理和專業(yè)化、社會化管理等多種管護模式。
繼續(xù)深入推進黨風廉政建設，開展水利資金專項檢查工作，做好黨員干部廉政履職工作，抓好全系統(tǒng)考勤紀律工作、群眾反映突出問題的信訪件工作、防汛紀律的檢查工作及全系統(tǒng)干部職工作風工作，簽訂黨風廉政建設責任狀。繼續(xù)按照縣委部署和要求，抓實抓好“兩學一做”學習教育工作，錘煉黨員隊伍，提升能力水平，不斷凝聚發(fā)展動力，促進全縣水利事業(yè)快速發(fā)展。
水利局年度工作計劃篇十三
1、抗旱保收田項目。
按照市__下達的計劃，__年我縣抗旱保收田項目建設總面積24.36萬畝，主要在_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)和朝陽鄉(xiāng)等4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，。新打抗旱保收田水源井413眼，利用原井_眼，配套水泵、噴灌設備_臺套。項目于4月中旬開始實施，到5月中下旬全部結束，按計劃全面完成。在抗旱保收田建設方面。我們的主要作法。一是制定了《實施》細則;二是簽訂三級;三是出臺新的打井政策。即：打井按實際井深每米財政補貼50-70元。
2、飲水工程項目。
__年全縣農村飲水安全工程建設任務18處，其中：__年15處，__年三處。將解決11700口人飲水安全問題。工程總投資700萬元，其中，國家投資316萬元，地方自籌384萬元。該項目從4月初開始實施，至今完成水源工程14處，完成管網(wǎng)建設3處。計劃到11月底全部完成飲水安全工程任務。
3、小型集蓄水工程建設。
__年完成了新化水庫海漫護坡工程建設。項目投資10萬元。共完成土方__立方米，砼方100立方米，礫石27立方米。
4、省級小農水項目。
今年在_鄉(xiāng)國志村建設節(jié)水增效項目區(qū)1處，面積700畝，總投資30萬元，其中省和地方自籌各30萬元。工程項目完成新打抗旱水源井3眼，匹配噴灌設備、水泵3臺套。該項目于5月份實施，計劃8月末全部完成。
5、玉米膜下滴灌項目。
計劃13.3萬畝，實際完成13.31萬畝。該工程自4月11日開始，至6月30日結束。共建設大系統(tǒng)641處，控制面積5.29萬畝;小系統(tǒng)3981處，控制面積8.02萬畝。
(二)抗旱工作。
在抗旱工作方面，我們所采取的。一是啟動抗旱水源工程進行抗旱;二是增打抗旱水源井。
(三)防汛工作。
縣委、縣政府對防汛工作極為重視，按照國家防總和省、市防汛抗旱指揮部的要求，縣政府組織召開了全縣防汛工作會議，全面安排布置防汛工作。一是開展汛前檢查?？h防汛指揮部對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛各項制、重點工程、易澇村屯、物資貯備做了全面檢查，發(fā)現(xiàn)的問題和隱患限期解決。二是完善各項預案、抓住防汛工作重點。突出抓好杏山澇區(qū)北西兩大干渠、八一水庫度汛和易澇村屯的防汛工作。三是抓好貯備防汛物資和資作。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貯備搶險木桿2萬根，編織袋39萬條，防汛應急資金110萬元。防汛工作由于重視，準備充分，加之無大的汛情發(fā)生，達到了安全度汛。
二、存在的問題。
我縣水利工作存在的問題。主要是工程進展較為緩慢，如：飲水安全工程，按照上級的要求，沒有按時完工。
三、下部工作打算。
一是合理計劃和安排，盡早完成__年的工作任務。二是總觀全局，科學地拿出__年的工作計劃。
四、__年擬建項目。
(一)市級財政支農資金項目。
1、抗旱保收田項目。按照市抗旱保收田規(guī)劃的總體要求。__年我縣抗旱保收田項目，規(guī)劃面積26.15萬畝，計劃打機電井200眼，利用原井672眼，配套水泵、噴灌設備872臺套，工程項目總投資約2500萬元。
2、玉米膜下滴灌項目。__年，我們將按照市委、市政府的安排部署，積極落實玉米膜下滴灌面積。
(二)農村飲水安全工程項目。
1、農村飲水安全工程。計劃解決35個屯、5607戶、19624口人飲水安全，總投資1650.2萬元，其家投資742.6萬元，省投資280.5萬元，地方自籌627.1萬元。
2、農村飲水安全集中供水工程。計劃集中建設豐樂鎮(zhèn)供水二期工程。解決2792戶、11285口人飲水安全，工程總投資888.69萬元，其中國投399.91萬元，省投151.08萬元，市投88.87萬元，地方自籌248.83萬元。
(三)節(jié)水灌溉項目。
1、__節(jié)水灌溉項目區(qū)。申報國家級節(jié)水灌溉示范項目區(qū)1處，建設地點在興城鎮(zhèn)大閣村和福星村，效益面積5000畝，項目總投資260萬元，申請國家補助資金130萬元，地方自籌130萬元。
2、___節(jié)水灌溉項目區(qū)。計劃在豐樂鎮(zhèn)改善村建設節(jié)水灌溉項目區(qū)1處，灌溉面積_萬畝，新打井67眼，利用原井24眼，配套水泵91臺套，噴灌91套。項目區(qū)總投資839.284萬元，申請省投資500萬元，縣財政及受益農戶自籌339.284萬元。
(四)小型水庫除險加固項目。
_水庫除險加固項目。建設內容為土壩加高填厚、新建泄洪閘，土壩砼護坡、總工程量為土石方5.1萬m3，砼方0.2萬m3，估算工程投資470.5萬元，申請國家投資_萬元、省投資金_萬元，地方自籌_萬元。
_水庫除險加固項目。建設內容為：壩的加高增厚，迎水面磚護坡，壩頂全鋪筑瀝青面。新修地下溝一座，主要工程量為2.95萬m3，其中土方2.2萬m3，磚0.35萬m3，砂石0.40萬m3，概算總投資500萬元，其中國家投資225萬元，省級財政投資225萬元，市縣自籌50萬元。
水利局年度工作計劃篇十四
（一）持續(xù)提升農村供水保障水平。一是繼續(xù)加強我區(qū)農村飲水工程鞏固提升建設及建后運行管理和維修養(yǎng)護，繼續(xù)實施一批農村飲水鞏固提升工程，改造升級連片農村集中供水工程一批，更新改造提升老舊供水工程和管網(wǎng)，補足短板，提高供水量和水質保障水平，進一步細化夯實我區(qū)農村飲水工程“三個責任”和“三項制度”，將管護責任和制度落實到每個工程，解決工程管護不到位的難題；持續(xù)加大農村飲水工程水費收繳工作力度，繼續(xù)強化水質檢測監(jiān)測，組織開展農村飲水工程水質監(jiān)督檢測工作，提高水質保障水平。二是按程序加快將北潭水廠、龍山水廠、石塘水廠、奇石水廠移交給平臺公司管理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)萬人供水水廠運行效益，同時嘗試引進管理水平較高、經(jīng)驗豐富的公司，將分散式的村級飲水工程打包管理。
（二）深入推進水利基礎設施項目前期、資金爭取工作。策劃一批可落地實施性強的項目，做好項目前期工作，通過向上級水利部門、申報國債資金、列入鄉(xiāng)村振興基礎設施項目等多渠道爭取資金。重點是加強與水利廳規(guī)劃科技處、水資源管理處、水土保持處、工河管理處等處室的請示匯報，有針對性的設計包裝一批項目。加快三大類城鄉(xiāng)供水工程292個小型山塘清淤、加固工程、小型農田水利項目可研編制，6個中小河流治理項目的勘測設計。
（三）繼續(xù)深入開展“清四亂”整治工作，嚴厲打擊江河湖庫非法取水、排污、養(yǎng)殖、捕撈、圍墾、設障等行為，著力解決江河湖庫管理保護中的突出問題、熱點問題，維護江河湖庫健康。我區(qū)將繼續(xù)深入貫徹落實河湖長制，進一步加大對江河湖庫的監(jiān)管力度，以更實的舉措推動河湖長制工作。一是壓緊壓實各級河湖長職責。做好換屆后的河湖長調整變更工作，進一步強化對河湖長工作考核，認真抓好河湖長履職情況。二是深入推進“清四亂”工作常態(tài)化規(guī)范化。加強巡河和執(zhí)法力度，特別是加大對達開水庫非法圍堰養(yǎng)殖的整治，按時間安排推進整治工作。對范圍廣、巡查難度大的河湖，要創(chuàng)新開展無人機巡查等工作方式，切實減少“四亂”問題發(fā)生，杜絕“四亂”問題反彈。三是做好江湖河庫生態(tài)修復工作。積極開展國土綠化和江湖河庫生態(tài)修復工作，邊整治邊修復，努力提升水域岸線的綠化美化水平。四是大力推進美麗幸福河湖建設，結合鄉(xiāng)村振興活動，加快推進美麗幸福河湖建設進程。五是積極完成區(qū)級河長擔任的3條河流河湖健康評價。六是組織開展1次以上河湖長制宣傳教育活動。七是組織舉辦1次河湖長制專題培訓。
（四）強化水資源管理，繼續(xù)實行最嚴格水資源管理制度，認真落實水資源消耗總量與強度雙控目標，對納入取水許可管理的單位和其他用水大戶實行計劃用水管理，重點監(jiān)控用水單位名錄發(fā)布和監(jiān)管情況，進一步擴大節(jié)水型社會建設覆蓋面，做好水行政審批和水行政執(zhí)法以及水資源費收繳等工作。
（五）加強水土保持監(jiān)管。抓好水土流失動態(tài)監(jiān)測，推進人為水土流失衛(wèi)星遙感常態(tài)化監(jiān)管，加強生產(chǎn)建設項目水土保持方案實施情況的跟蹤檢查和水土保持設施自主驗收的監(jiān)督管理，嚴肅查處生產(chǎn)建設項目水土保持違法違規(guī)行為。協(xié)調開展好水土保持目標責任考核。
（六）全力做好水旱災害防御工作。堅持人民至上、生命至上，強化底線思維，提高風險防控能力，努力實現(xiàn)超標洪水不打亂戰(zhàn)、標準內洪水不出意外、水庫不因工作不到位造成垮壩失事、山洪災害不出現(xiàn)群死群傷，切實保障人民群眾生命安全和城鄉(xiāng)居民生活用水安全，最大程度降低水旱災害損失。一是抓好汛前準備工作。開展水旱災害風險普查，加強山洪災害安全隱患和水工程隱患排查整治工作。加快水毀水利工程修復，督促落實水旱災害防御責任。完善預案方案，推進預案“標準化、數(shù)字化、系統(tǒng)化”建設。二是抓好應急值守和監(jiān)測預警預報工作。認真做好汛期值班值守工作，確保防汛抗旱信息暢通、應對及時。強化洪水監(jiān)測預警工作，在延長預見期、提高可靠性和精準度上下功夫，不斷提高專業(yè)支撐水平。管好、用好山洪災害監(jiān)測預警、山洪風險快速分析、山洪災害氣象預警平臺，推行預報、監(jiān)測“雙預警”，切實做好山洪災害防御工作。三是抓好水庫水電站安全度汛。切實落實好水庫“三個責任人”“三個重點環(huán)節(jié)”，強化水庫水電站汛限水位監(jiān)管，加強巡壩查險，確保度汛安全。四是加強水資源調度，切實做好抗旱保供水工作。
（七）保障稻蝦種養(yǎng)用水。2022年全區(qū)稻蝦綜合種養(yǎng)面積新增2萬畝，主要在慶豐、大圩兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴展。請求市里從年初開始科學調度達開水庫水源，全年保障供水。包括慶豐支渠、高坡支渠覆蓋的范圍，大圩永隆、甘嶺一帶。利用當?shù)睾恿鹘叭蹫樗矗缰欣锇咨乘畮煜铝骷榜R來河邊，修建渠道、電灌站、抽水泵站、鉆井滿足蝦田用水。
（八）堅持全面從嚴治黨，以更加務實的作風推動各項工作落實。一是堅決把全面從嚴治黨各項工作落到實處。堅決維護習近平總書記黨中央核心、全黨核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把貫徹落實中央決策部署作為根本任務，始終自覺同以習同志為核心的黨中央保持高度一致。以堅定理想信念為根基，堅持用習新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷強化堅守初心使命的思想自覺和行動自覺。認真履行書記抓黨建職責，嚴肅黨內組織生活，增強黨組織的政治功能。深刻認識當前水利系統(tǒng)管黨治黨和黨風廉政建設的形勢任務，認真履行全面從嚴治黨政治責任，不斷深化黨風廉政建設和反腐敗工作。持之以恒正風肅紀，力戒形式主義、官僚主義。嚴格責任追究，嚴肅查處頂風違紀行為。二是以真抓實干的工作作風狠抓落實。積極搶抓用好機遇、用足用活政策，用改革的思路、創(chuàng)新的辦法干出新業(yè)績、打開新局面，為水利發(fā)展注入活力、增強動力。以盯住干、馬上辦的勁頭推進工作，切實抓細抓實抓到位，堅決杜絕慵懶散拖和不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。要增強問題導向結果導向，不回避矛盾，不懼怕困難，把群眾最關心最直接最現(xiàn)實的水問題解決好，把上級黨委、政府決策部署和各項水利任務落到實處，以扎實的成效，推動水利工作整體提升。
水利局年度工作計劃篇十五
為認真貫徹落實國務院關于安全生產(chǎn)培訓的系列相關規(guī)定和要求,切實加強和規(guī)范安全教育培訓工作，進一步強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”，督促各類生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全培訓主體責任，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，切實提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質，不斷提升事故防范能力，防范和減少各類傷亡事故，保障企業(yè)職工生命健康安全，有效預防和減少各類生產(chǎn)安全事故，促進我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就xxxx年全市水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)培訓工作安排如下：
緊緊圍繞全市安全生產(chǎn)工作大局，深入開展安全生產(chǎn)培訓工作。嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級部門有關安全生產(chǎn)教育培訓工作的相關規(guī)定，統(tǒng)籌規(guī)劃，改革創(chuàng)新，統(tǒng)一標準，教考分離，轉變安全生產(chǎn)培訓工作方式，不斷提升安全生產(chǎn)培訓的質量和效果，堅決遏制各類傷亡事故發(fā)生，增強從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，全面提高廣大從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
要通過進一步宣傳貫徹落實國務院有關加強安全生產(chǎn)工作的指示，以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點，加強基礎建設，加強責任落實，加強依法監(jiān)督，加大宣傳教育力度，使全市水利系統(tǒng)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進一步強化，企業(yè)主要負責人的責任意識進一步增強，從業(yè)人員的安全基礎、安全生產(chǎn)意識和防范能力、職業(yè)病防治工作進一步提高，有效防范和堅決遏制重特大事故，為實現(xiàn)市委市政府提出的安全生產(chǎn)“零增長”目標和安全生產(chǎn)的階段性目標，推進“平安”建設，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下扎實基礎。
1.按照要求，在繼續(xù)抓好往年培訓對象的基礎上，重點加強對水庫、水利工程、水利企業(yè)等主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員（以下簡稱“三項崗位”人員）的培訓，努力實現(xiàn)100%持證上崗，重點監(jiān)管企業(yè)負責人、安全監(jiān)管人員復訓率達100%。
2.嚴格實行先培訓后上崗制度。督促單位落實安全培訓主體責任，以提高生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員安全素質為重點，扎實推進以班組長為重點的全員安全培訓；扎實推進單位主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員等“三類人員”持證上崗；生產(chǎn)經(jīng)營單位對新入職工（包括臨時工、合同工、復工、換崗工、代培人員）教育培訓率要達到100%；生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，對有關的'從業(yè)人員教育培訓率要達到100%；確保各單位全員培訓率和“三類人員”持證上崗率達到100%。
3.對上一年度發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實際控制人和安全管理人員，重新組織培訓考試。
4.全年法定培訓人員相關數(shù)據(jù)錄入率達100%；認真做好生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓信息采集編錄入工作。根據(jù)省考試中心生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓信息采集統(tǒng)計要求，今年要對全市行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓情況進行統(tǒng)計上報，各單位要提高認識，高度重視，明確專人負責，高標準地按時完成所在單位的數(shù)據(jù)錄入。
1.繼續(xù)加強有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策教育，進一步理解法規(guī)精神，增強法律意識，落實法律責任。主要包括國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；特別是對新修改的《安全生產(chǎn)法》及有關安全生產(chǎn)政策文件進行及時宣貫和普及。
2.繼續(xù)加強安全生產(chǎn)基本知識教育，提高管理人員安全生產(chǎn)專業(yè)技術水平，推進企業(yè)安全文化。安全生產(chǎn)管理基本知識、落實安全生產(chǎn)主體責任；根據(jù)《水利安全標準化建設實施方案的通知》，加強水利施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范、現(xiàn)場安全檢查與隱患排查治理、安全生產(chǎn)技術和專業(yè)知識安全標準化。
3.結合我市水利系統(tǒng)實際，充分認清水利安全生產(chǎn)形勢和主要任務，加強對從業(yè)人員安全操作規(guī)程培訓、機械電氣設備安全技術、安全生產(chǎn)宣傳及日常安全管理；案例分析和傷亡事故的預防。
4.加強對從業(yè)人員的實踐操作能力培訓，危險辨識和安全評價，安全應急預案的編制，現(xiàn)場應急處置和自救互救等培訓內容，開展具有較強針對性的仿真實訓。
5.強化各單位領導干部的安全培訓工作，進一步提高領導干部安全生產(chǎn)意識，提升安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查能力。
1.在以往會議、集中、專題等培訓形式的基礎上，結合各單位實際，進一步加強和優(yōu)化安全培訓服務，繼續(xù)開展培訓下基層、進企業(yè)活動。
2.充分依托各類成人學校的教育資源，發(fā)揮本地優(yōu)勢，根據(jù)行業(yè)企業(yè)分布特點，積極探索基層安全培訓服務站安全培訓模式，為企業(yè)解決工學矛盾，提供便利。
3.嘗試利用網(wǎng)絡視頻、手機等拓展遠程培訓形式。
（三）除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的其他從業(yè)人員的安全培訓，由各單位負責，自行組織實施。局安全生產(chǎn)科對其培訓工作進行指導、監(jiān)督和檢查。
（一）提高認識，解決要害。各單位接此文件后，要按照安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管體系，立即組織學習，切實抓好文件的貫徹落實，認真履行職責，要把教育培訓工作納入安全生產(chǎn)目標管理責任制內容，要通過培訓解決安全認識不到位、安全管理不科學、安全規(guī)章不落實、事故隱患難整改的突出問題。各單位要抓好xxxx年安全培訓指標的完成及培訓要點的落實，并自覺履行相應的監(jiān)管責任。局安全生產(chǎn)科將把安全生產(chǎn)培訓任務的完成情況作為年終安全生產(chǎn)目標考核的重要指標。
（二）明確重點，嚴格監(jiān)管。各單位要緊緊圍繞今年安全生產(chǎn)工作的要求，重點檢查單位是否將培訓工作納入本單位年度工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全員、特種作業(yè)人員是否持證上崗，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和考核制度，切實加強檢查，努力把安全生產(chǎn)措施落實到實處，保證企業(yè)健康發(fā)展。從源頭上有效防范治理安全生產(chǎn)隱患。
（三）科學計劃，狠抓落實。各單位要根據(jù)各自實際，制定切實可行的培訓要點，集中組織，統(tǒng)籌安排，專人負責，全面落實。各企業(yè)要將班組長培訓作為安全生產(chǎn)工作的重要內容，納入到本企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃。安監(jiān)部門將加大對監(jiān)管企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)安全培訓的監(jiān)督檢查，對未按規(guī)定執(zhí)行的單位，將以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等有關規(guī)定進行處罰。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要確保安全培訓工作任務的順利完成，為安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎。
（四）加大投入，確保經(jīng)費。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要在每年的安全生產(chǎn)專項經(jīng)費中列支相應比例的培訓經(jīng)費，確保安全培訓正常開展；要在職工培訓經(jīng)費和安全費用中足額列支安全培訓經(jīng)費。
（五）加強督查。切實加強對安全培訓的執(zhí)法力度，水利局將開展不定期抽查各單位持證上崗情況，企業(yè)要建立安全培訓自查自考制度，并記好相應的臺賬。對應持證未持證或者未經(jīng)培訓就上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決實行離崗培訓，并視情節(jié)輕重對企業(yè)作出相應處罰。對各類生產(chǎn)安全責任事故，一律倒查培訓不到位的責任。安全監(jiān)管部門將加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員的持證上崗情況檢查，要把生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員不接受培訓、無證上崗、持過期證上崗作為今后安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察的一項重要工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓考核。對未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)培訓的生產(chǎn)經(jīng)營單位或未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓的人員，嚴格依法查處。
水利局年度工作計劃篇十六
20xx年以來，在市委、市政府的正確領導下，在省水利廳的指導幫助下，市水利局牢固樹立“走在前列”的工作理念，統(tǒng)籌做好水利各項工作，努力提升支撐保障能力?；春恿饔蛩帘３脂F(xiàn)場會在我市召開，市水利局被省人社廳、省水利廳、省公務員局表彰為全省水利工作先進單位，成功創(chuàng)建全省第一批水利法治建設示范單位。
爭取到中央和省水利資金9.09億元，完成重點工程投資14.45億元。沂河河灣和袁家口子水源工程建成蓄水，費縣橋莊水庫等4處雨洪資源利用項目完成主體工程，增加水資源攔蓄總量1.36億立方米。76座災后小型水庫、390座塘壩實施了除險加固，完成了溫涼河等6條中小河流治理和費縣石溝、河東區(qū)石拉淵2處攔河水閘改建。
(二)抗旱防汛工作成效顯著。
落實防汛責任人15464人、三支防汛搶險機動隊6444人。全省首個市級標準化物資儲備倉庫建成使用，儲備防汛物資價值5491萬元?？茖W調度水利工程，確保了全市安全度汛，37座大中型水庫汛末蓄水達11.92億立方米。岸堤水庫蓄水達3.2億立方米，保障了中心城區(qū)供水安全。
(三)農村水利建設穩(wěn)步推進。
投資2.45億元，實施了郯城等6個國家級小農水重點縣和葛溝等4處大中型灌區(qū)節(jié)水改造項目，恢復改善灌溉面積25萬畝，建成高效節(jié)水灌溉面積15萬畝。扎實開展農村飲水安全鞏固提升建設，改善25.6萬農村居民飲水條件。
(四)河長制工作全面落實。
在全省率先出臺實施方案和建立四級河長體系，1211條河流納入河長制管理，設立河長9446名，設置河長公示牌3136塊。開展“清河行動”，排查和整治各類問題9294處。23條市級重點河道“一河一檔”建立。
(五)水生態(tài)文明建設不斷加快。
完成19條小流域260平方公里水土流失面積治理。新增國家級、省級水利風景區(qū)2處，省級以上水利風景區(qū)達到30處。開展農村汪塘生態(tài)化整治，綜合治理汪塘204座。全國水生態(tài)文明城市試點建設順利通過驗收，沂河入選全國首屆十條“最美家鄉(xiāng)河”。
(六)水利行業(yè)扶貧力度加大。
完成78個省定貧困村飲水扶貧項目，支持貧困村整修農田802公頃，加固病險塘壩60座。投資1.39億元，啟動了的莒南、蘭陵移民避險解困試點，實施貧困移民扶持項目39個，貧困移民全部脫貧。
(七)水行政管理持續(xù)加強。
嚴格落實“三條紅線”，強化1493個重點取用水單位用水管理和91個重點水功能區(qū)、11處重要飲用水水源地水質監(jiān)測評價，整治入河排污口81個。大力推動標準化工地創(chuàng)建，7個縣區(qū)開展了代建制試點。莒南、沂水創(chuàng)建為省級小型水庫管理標準化縣。
(八)水利改革不斷深化。
《xx市農田水利管理辦法》、《xx市十三五水資源消耗總量和強度雙控行動實施方案》、《xx市水權及水權交易制度建設實施方案》等改革性文件制定出臺。印發(fā)了《關于加快新舊動能轉換，大力發(fā)展水利服務業(yè)的指導意見》完成了第一批水利風情小鎮(zhèn)(村、園)和第一批市級水利風景區(qū)評選命名工作，開展了水利歷史遺跡和水文化挖掘保護工作。
雖然一年來，全市水利改革發(fā)展工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題，需要在下一步工作中，采取有效措施加快解決。主要是：一是受投資計劃下達時間晚和前期工作程序復雜影響，水利投資計劃執(zhí)行力度需進一步加大。二是農田水利設施管護不夠到位，中、小型農田水利工程老化失修比較嚴重。三是防洪減災薄弱環(huán)節(jié)依然存在，還有2座大型水庫尚未完全除險，部分小型水庫存在安全隱患。四是最嚴格水資源管理制度還需深入落實，用水管理、節(jié)水管理的精細化水平有待進一步提高。
20xx年，全市水利工作的思路目標是：認真貫徹中央新時期治水方針，補短板、求創(chuàng)新、上水平，統(tǒng)籌推進水利建設、水利管理、水政執(zhí)法、水利改革等各項工作，努力打造“安全水利、民生水利、生態(tài)水利、法治水利、文化水利”五位一體的現(xiàn)代水利體系?；謴托略鲇旰橘Y源利用能力1億立方米，恢復改善灌溉面積16萬畝，建設高標準農田12萬畝，治理水土流失面積108平方公里。
(一)堅持統(tǒng)籌兼顧，打造安全水利。
編制完成全市水安全保障規(guī)劃，啟動河庫連通等重點項目論證前期工作。加強山洪災害防治項目建設管理，“智慧防汛”項目建成運行。抓好防洪薄弱環(huán)節(jié)建設，開工祊河左岸防洪堤工程，治理蒙河等3處中小河流，實施窯上等大中型水閘除險加固工程，新開工50座小型水庫除險加固工程。加強岸堤水庫蓄水管理和8萬噸一期飲水工程上延管護，啟動第二水源地建設，開展貧困人口飲水解困和農村飲水鞏固提升，提高城鄉(xiāng)供水保障能力。
(二)堅持富民興臨，打造民生水利。
實施蘭陵、沂水、費縣、平邑、沂南、莒南、臨沭等7個小農水重點縣和會寶嶺、小埠東、昌里等3個大中型灌區(qū)續(xù)建配套建設工作，恢復改善灌溉面積16萬畝，發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積12萬畝。按照精準扶貧、精準脫貧要求，進一步加大庫區(qū)移民村和水利扶貧工作力度，按時完成莒南、蘭陵移民避險解困試點任務。
(三)堅持人水和諧，打造生態(tài)水利。
嚴格實施水資源消耗總量和強度“雙控”，推進中型灌區(qū)農業(yè)取水許可發(fā)證工作，加強入河排污口監(jiān)督管理和重點水功能區(qū)水質監(jiān)測。繼續(xù)落實河長制，對照“一河一策”方案開展市級23條重點河道針對性治理，完成河道警長設立，進一步健全河管員隊伍，年底全面完成河湖確權劃界工作。推進生產(chǎn)建設項目水土保持“天地一體化”監(jiān)管，完成國家級、省級水土保持項目建設。創(chuàng)建國家級水利風景區(qū)3處、省級水利風景區(qū)1處。
(四)堅持深化改革，打造法治水利。
落實《山東省農業(yè)水價綜合改革實施方案》安排，總灌溉面積20%完成農業(yè)水價改革。抓好蒙陰、平邑、費縣小型水庫管理體制改革試點，年底通過省考核驗收。開展1-2處水權交易制度建設試點。推動水利立法工作，組織做好河道管理立法調研。完善行政權力清單和責任清單，繼續(xù)深化行政審批制度改革。健全水政執(zhí)法網(wǎng)絡體系和聯(lián)動機制，協(xié)調推進水利綜合執(zhí)法。推進標準化工地創(chuàng)建，加大質量和安全檢查力度，確保水利工程生產(chǎn)安全、秩序良好。
(五)堅持創(chuàng)新發(fā)展，打造文化水利。
做好水利遺跡、水歷史文化調查保護利用工作，篩選價值較高的水利歷史遺跡實行立碑掛牌保護。壯大水利+產(chǎn)業(yè)的路子，加快新舊動能轉換，大力發(fā)展水利服務業(yè)，打造沂蒙“水利風情”生態(tài)旅游品牌。做好水利風情小鎮(zhèn)(村、園)和市級水利風景區(qū)申報評選。配合籌建“沂蒙水利建設展館”，拍攝高質量的xx水文化建設專題片。
水利局年度工作計劃篇十七
(一)抓防汛抗旱，防洪安保、安全飲水和農田灌溉順利推進。一是全面落實防汛責任制。我縣及時調整了防汛指揮機構，落實了以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，對負責重點工程、重點保護對象的行政負責人和技術責任人進行了媒體公示，并明確防汛期間各級防汛指揮長及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領導原則上不得擅自離開本轄區(qū)。二是落實水庫度汛計劃，嚴格控制蓄水。對存在問題的水庫都采取限制蓄水，對部分病險水庫都限制0.5-1米水位運行。三是對縣轄區(qū)內的所有重點水利工程進行了拉網(wǎng)式的排查、檢查。對存在安全隱患的及時下達整改措施并督促整改到位，并向當?shù)厝罕姲l(fā)放明白卡，確保能緊急避險，安全度汛。四是修訂完善了各類水利工程預案和應急預案。五是落實了非工程措施，儲備了充足的防汛物質，從實戰(zhàn)要求出發(fā)，落實了應急搶險隊伍150人，組建民間救援力量100余人，并開展了2021年防汛搶險應急救援實戰(zhàn)演練，增強了我縣應急處置能力。六是嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，密切監(jiān)視河道、水庫水情和工情，加強各類水工程防汛調度，及時掌握防汛信息。及時發(fā)布雨情、水情、工情和災情信息，為防汛指揮決策提供科學依據(jù)，提前做好防災避險準備。截止11月，縣防辦共發(fā)送預警58次，發(fā)布預警短信9660條;七是根據(jù)水庫特性，加強了與氣象、水文等部門協(xié)商溝通，及時掌握氣象水文情況，科學精細調度，統(tǒng)籌好生產(chǎn)、生態(tài)用水需求。
(二)狠抓項目建設，補齊水利短板，水利工程務實推進。一是完成了3座小(一)型水庫病險水庫除險加固工程的主體工程建設，里塔鎮(zhèn)漁良堤防除險加固工程、新豐街鎮(zhèn)防洪工程、蘆河水黃獅渡河段治理工程、廖坊水庫庫汊矮圍拆除后恢復和改善農田灌溉工程建設任務，城區(qū)支流河道治理工程(麻港、烏珠河)順利竣工驗收，新豐街鎮(zhèn)林坊生態(tài)清潔小流域治理項目完成了工程量的90%;二是制定《xx縣“十四五”水安全保障規(guī)劃》《xx縣“十四五”農村供水保障規(guī)劃》《xx縣城鄉(xiāng)供水一體化規(guī)劃》，并對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲水問題及工程運行管理進行了大排查，將農村飲水維修養(yǎng)護資金164萬元分解下達，解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農飲問題。三是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內的泵站、提灌站、排澇站等進行調查統(tǒng)計，并將結果整理歸檔。邀請設計單位，對國有泵站、提灌站、排澇站進行管理與保護范圍劃定。四是持續(xù)推進農業(yè)水價綜合改革工作，對xx縣徐坊中型灌區(qū)進行節(jié)水改造，在株良鎮(zhèn)下坊灌區(qū)開展2021年灌溉水有效利用系數(shù)測算分析工作，選取了五個樣點田塊安裝計量水表，進行灌溉用水計量測算;五是完成2021年水庫物業(yè)化管理及剩余37座小型水庫安全鑒定工作;六是對全縣河湖圩堤管理范圍內房屋完成了摸排工作，拆除了34棟危房，保證了防洪的安全。
(三)抓水資源管理，嚴格監(jiān)督執(zhí)法，水事秩序依法推進。一是強化取用水監(jiān)督管理。認真貫徹落實建設項目水資源論證報告制度，嚴格執(zhí)行取水許可審批程序，加大巡查打擊力度，對無證取水的用水單位，符合法律法規(guī)許可條件的，依法責令補辦完善取水許可相關手續(xù)，對不符合許可條件的，依法責令限期拆除或者封堵其取水工程設施;二是加強計劃用水與定額管理。嚴格執(zhí)行《江西省生活用水定額》、《江西省工業(yè)企業(yè)主要產(chǎn)品用水定額》等用水定額標準，審批取用水戶取水量，對納入管理的取水戶和公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內的重點用水企業(yè)下達年度取用水計劃通知書，對超取水許可水量取水的，依法責令停止違法行為;三是加強日常巡查和監(jiān)督管理，對11家水廠、3家企業(yè)、19家電站的計量設施運行狀況進行不定期巡查，督促落實水資源管理措施，及時足額繳納水資源費;四是利用“世界水日”、“中國水周”等宣傳活動，深入機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校、企業(yè)、村委會及市民廣場等地開展宣傳。共發(fā)放宣傳手冊2000份，宣傳海報300張、懸掛橫幅3條、節(jié)水宣傳帽子200頂，《江西省實施河長制湖長制條例》600份;五是積極落實國家節(jié)水行動方案，推動節(jié)水載體建設。2021年獲得水利部第四批節(jié)水型社會達標縣。完成了江西百神昌諾藥業(yè)有限公司省級節(jié)水型標桿企業(yè)申報工作，并獲得命名。縣財政局水效領跑者申報已通過市里復核，待省里批復命名。正在推進錦繡江南、濱江一號小區(qū)市級節(jié)水型小區(qū)申報工作;六是推進水權交易試點。在前期已開展水資源使用權確權登記試點基礎上，今年10月在中國水權交易所完成xx縣廖坊自來水廠與徐坊水庫工程管理站水權交易;七是強化了水行政執(zhí)法，規(guī)范河道采砂秩序，通過河湖衛(wèi)士監(jiān)督執(zhí)法、春節(jié)及兩會期間非法采砂專項行動，截止11月，共出動執(zhí)法人員1000余人次、執(zhí)法車輛200臺次，巡河3200公里，查處了16起水事違法案件，行政罰款20余萬元，多部門聯(lián)合執(zhí)法收繳非法囤砂1600余方，有效打擊和遏制我縣非法采砂現(xiàn)象。
(四)抓河(湖)長制，促綠色發(fā)展，水生態(tài)文明縱深推進。一是加強巡河巡湖，及時調整了縣、鄉(xiāng)、村三級河長。截止目前，今年縣級河長共計巡河64人次，鄉(xiāng)級河長共計巡河120人次，村級河長巡河常態(tài)化;二是持續(xù)開展清河行動，對東電排站和下電排站進行河道清淤;三是對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水庫退養(yǎng)工作進行現(xiàn)場督察，從督察情況來看，全縣117座小(二)型以上水庫都實行“人放天養(yǎng)”模式，未出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。四是常態(tài)化開展河湖長制宣傳。利用“世界水日、中國水周”等活動開展河(湖)長制“進機關、進學校、進園區(qū)、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村”六進宣傳，同時，聯(lián)合團縣委常態(tài)化推行“我是‘河小青’生態(tài)xx行”青年志愿服務活動，積極引導我縣廣大青年投身保護母親河、推行河長制工作。
(五)抓項目督查，促整改提升，水生態(tài)環(huán)境有序推進。
一是嚴把水土保持方案審批關。生產(chǎn)建設項目方案審批嚴格實行“一稿制”，凡不符合生態(tài)保護和水土保持要求的，堅決不予審批，今年審批了32個生產(chǎn)建設項目;二是完成水利部、省水利廳下達的61個違法違規(guī)圖斑復核、查處工作，抓緊督促建設單位年底完成整改工作;三是扎實推進礦山生態(tài)環(huán)境問題大排查大整治工作。根據(jù)省、市關于礦山生態(tài)環(huán)境問題大排查大整治有關要求，經(jīng)縣政府同意，6部門聯(lián)合全縣范圍內開展為期一年的礦山生態(tài)環(huán)境破壞問題大排查大整治專項行動，對全縣20座礦山已按照贛自然資辦發(fā)【2021】5號文件要求完成了水土保持全面排查、審查上報及清單問題整改工作，力爭年底完成銷號。
(六)抓質量安全，強化監(jiān)督管理，水利建設安穩(wěn)運行。
2021年，我局認真貫徹落實省、市、縣關于開展安全生產(chǎn)大檢查、繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治等通知精神，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任。建立完善安全生產(chǎn)工作制度、工作程序、工程監(jiān)督管理制度，加強了對全縣水利工程業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設計單位、施工單位的監(jiān)管，規(guī)范了水利工程建設程序，執(zhí)行了水利工程規(guī)程、規(guī)范和工程建設標準強制性條文。認真開展隱患排查工作，截止到11月，我局對工程建設進行質量安全檢查23次，對排水防澇安全檢查11次。
(七)嚴格落實“兩個責任”，抓黨風廉政，優(yōu)化作風建設。一是嚴格落實了“兩個責任”和班子成員“一崗雙責”責任，全面執(zhí)行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作責任目標;二是加強了黨風廉政教育學習，開展了黨風廉政及反腐敗內容的學習，強化廉政分險防控;三是加大了問責力度，圍繞水利中心工作，強化局機關工作紀律、作風建設及水利工程建設實施的監(jiān)督檢查。四是加強了機關作風建設，開展了“xx學習”教育、“我為群眾辦實事”等專題教育活動及“水利行業(yè)營商環(huán)境”座談會，提高了機關辦事效率，提升了機關整體形象。五是不斷完善制度，扎緊權利的“籠子”，做到“守土有責、守土負責、守土盡責”。
水利局年度工作計劃篇十八
尊敬的黨組織：
工作作風建設是“五風”建設的一個重要環(huán)節(jié)，一個單位的工作作風如何，勢必會影響到一個單位的整體形象和工作效率，據(jù)初步調研目前水利系統(tǒng)的工作作風存在的問題有：一是為基層服務的意識還不強，對下屬單位的工作指導力度不夠，對基層的了解不多、不深，下基層督查不力，沒有很好解決實際問題，二是個別站所、科室負責人全局觀念較差，工作協(xié)調不力，布置任務多，檢查指導少。三是個別干部官僚主義嚴重，工作存在相互推諉現(xiàn)象，工作主動性不夠，跟著上面布置任務走，沒有創(chuàng)造性開展工作。四是服務意識不強，行業(yè)不正之風依然存在，執(zhí)行紀律不嚴，工作作風不實，缺乏改革創(chuàng)新精神等等。
結合我縣廣泛開展轉變作風年和調查研究年活動，本人膚淺認為要切實改進水利系統(tǒng)工作作風建設，需要正確處理好以下幾種關系。
一、正確處理好上級與下級之間的關系。
保證上級政令暢通，不允許有令不行、有禁不止，對上級的決定如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以向上級反映情況，但堅決反對陽奉陰違，搞當面一套背后一套的兩面派行為，做到上下一心。
二、正確處理好大局與局部的關系。
講政治、顧大局、重責任，是新形勢、新任務對領導干部提出的新要求，全局和局部是矛盾的統(tǒng)一體，全局由局部構成的，沒有局部就沒有全局，全局寓于局部之中。反過來，局部也不能離開全局而孤立存在，全局受了損害，歸根結底也會危害到局部，“皮而不存、毛將焉在”，作為社會主義現(xiàn)代化建設的工作者和領導者，應該懂得全局和局部的辯證關系。在新世紀發(fā)展的`關鍵時期，尤其要強化全局意識，整體意識、識大體，顧大局，維護大局首先要增強大局意識，大局就是全局，就是大勢，“不謀全局者不足以謀一域”，增強大局意識，就是要求我們認識大局，把握大局，善于從全局的高度認識問題，按照全局的要求統(tǒng)一思想;增強大局意識，就是要求我們服從大局，長遠利益第一的思想;增強大局意識，就要求我們謀劃大局，維護大局。單位的領導要善于抓方向，議大事，管全局，集中精力抓好帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題。有時可能要犧牲局部利益，但要從自覺維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的前提出發(fā)，不計個人局部得失。
水利局年度工作計劃篇十九
,供大家參考。
按照“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”的工作總基調和總思路，全力做好xx市水利發(fā)展各項工作。通過加強工程措施和非工程措施建設，不斷提高防洪減災能力，合理配置和高效利用水資源，保護水資源，改善水生態(tài)環(huán)境，建立較為完善的水旱災害防御體系、水資源配置體系、水資源保護和河湖健康保障體系、水利行業(yè)全面監(jiān)管體系。
一、加強水利工程補短板。
啟動xx段河道治理、xx河xx鎮(zhèn)段河道治理工程建設，計劃完成建設任務的xx%。完成xx段河道治理工程、xx河經(jīng)開區(qū)段河道治理工程初步設計工作。組織編報中小河流進一步治理項目，再謀劃編報中小河流治理工程x處。鞏固提升山洪災害防御非工程措施，重點提高山洪災害的監(jiān)測、預警水平，細化群測群防措施。開展重點山洪溝治理，重點解決沿溝村鎮(zhèn)的防沖問題，因地制宜地在不減少現(xiàn)有河道過流能力前提下采取護岸、排洪渠、溝道疏浚等綜合整治措施。
二是優(yōu)化水資源配置和城鄉(xiāng)供水。推進重點水源工程建設，加快萬家水庫工程可行性研究工作，完成各專題研究工作，力爭獲得省發(fā)改委立項審批，為工程開工建設奠定基礎。推進實施農村飲水安全鞏固提升工程，啟動城鄉(xiāng)供水一體化和農村供水工程，實施城市水廠管網(wǎng)向郊區(qū)延伸工程，率先實施三水廠管網(wǎng)向xx街道大村、羅溪延伸。鞏固推進鄉(xiāng)村供水設施管養(yǎng)維護，加強水質定期檢測，進一步完善管護機制，實施考核獎懲。
三是加強水土保持與河湖生態(tài)修復?？茖W編制河湖水域岸線保護利用規(guī)劃，加強水生態(tài)空間管控與保護。加強水生態(tài)保護與修復，加強飲用水水源地保護。加強重點區(qū)域水土流失防治，推進生態(tài)清潔小流域建設。在建xx水土流失治理工程基礎上，啟動xx等x處治理工程，計劃完成小流域治理面積xx平方公里。
二、鞏固水利行業(yè)強監(jiān)管。
一是加強江河湖庫管理保護。全面抓好河長制湖長制落實，強化各級河長湖長履職盡責，加強水域岸線空間管控，加強水資源節(jié)約保護、水污染防治、水環(huán)境綜合整治、生態(tài)治理與修復、綜合執(zhí)法監(jiān)管等。強化小水電生態(tài)流量監(jiān)管，在全面建成生態(tài)流量泄放設施視頻監(jiān)控的基礎上，全面建成生態(tài)流量檢測系統(tǒng)。推進小水庫視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設完善，啟動下水庫大壩滲漏監(jiān)測設施建設。推動河湖長制向農村小微水體延伸。
二是加強水資源利用監(jiān)管。嚴格開展水資源論證。
制度。
加強取用水管理促進用水行為規(guī)范。嚴格取水許可審批及日常監(jiān)管提高水資源承載能力。嚴格地下水管理保護加強飲用水水源保護加強河湖生態(tài)水量保障。
三是加強水工程建設管護。落實“分級管理、分級負責”的建管機制，推進水利工程制度化、規(guī)范化、精細化管理，抓好已建工程安全規(guī)范運行，開展工程管理現(xiàn)代化試點，發(fā)揮示范引領作用。加強水利工程招投標監(jiān)管，強化市場主體行為動態(tài)監(jiān)管，引導市場主體履約守信，加大水利工程建設質量安全監(jiān)督檢查，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查。
四是加強水土保持監(jiān)管。積極推行水土流失動態(tài)監(jiān)測全覆蓋和人為水土流失監(jiān)管全覆蓋，及時掌握區(qū)域內水土流失狀況和治理成效，提高水土保持信息化監(jiān)管水平，充分運用高新技術，通過“圖班精細化”管理和“天地一體化”手段，強化對水土保持工程、生產(chǎn)建設項目的監(jiān)管。嚴肅查處生產(chǎn)建設項目違法行為，有效防治人為水土流失。
三、推進“數(shù)字水利”“智慧水利”。
根據(jù)xx市水利現(xiàn)狀，定量評價區(qū)域水安全、水資源、水環(huán)境、水生態(tài)、水管理等各項水利保障能力與水平，對水利現(xiàn)代化水平做出評價，并分析水利建設中的薄弱環(huán)節(jié)，確定具體的水利現(xiàn)代化的建設目標。推進信息化在水利規(guī)劃、勘測、設計、建設、管理、水行政執(zhí)法、預報、監(jiān)測等各個環(huán)節(jié)的應用，以水利信息化帶動水利現(xiàn)代化。加強水文水資源自動測報能力建設，完善水工程、雨水情、水資源、水環(huán)境、河湖岸線、城市水文、水土保持等監(jiān)測網(wǎng)絡。加強水利工程及河湖遠程監(jiān)測、監(jiān)視、控制等系統(tǒng)建設，推進信息化向農村水利延伸，加快構建覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、部分行政村和主要水利工程的水利信息化體系。
四、深化水利改革與管理創(chuàng)新。
分級負責監(jiān)控加強用水過程管理規(guī)范用水行為。建立開發(fā)節(jié)水調水監(jiān)控平臺逐步實現(xiàn)節(jié)水調水在線監(jiān)控和信息化管理。
二是加快水價綜合。
改革。
繼續(xù)推進農業(yè)水價、水資源稅改革探索建立市場化、多元化生態(tài)補償機制拓寬水利工程建設運營投資渠道推進農業(yè)水價綜合改革，實施鄉(xiāng)村供水基本水價和計量水價相結合的兩部制水價。
三是加大水利“放管服”。推進投資審批項目改革，優(yōu)化報建項目審批流程。深化水行政審批制度改革，推進部門聯(lián)合審批、網(wǎng)上審批等方式，提高審批效率。創(chuàng)新監(jiān)管方式方法，進一步健全“雙隨機一公開”制度，整合抽查事項和流程。推進“互聯(lián)網(wǎng)+水利政務服務”，最大限度為群眾提供便捷服務。
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