心得體會是對自己所經(jīng)歷過的事情進行思考與總結(jié)的過程。寫心得體會時，我們可以參考一些優(yōu)秀的心得體會范文，學習別人的寫作經(jīng)驗。以下是一些優(yōu)秀心得體會的摘錄，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
單位實習心得體會篇一
進行實習是每個學生都要經(jīng)歷的階段，它是培養(yǎng)學生實踐能力的重要途徑，幫助學生更好地了解自己的職業(yè)方向和行業(yè)特點。在實習期間，我們會遇到各種各樣的問題，但也會有許多收獲和體會。本文將從實習單位的角度出發(fā)，分享自己的心得體會。
實習單位的環(huán)境和氛圍是非常重要的，它會直接影響到實習生的狀態(tài)和心態(tài)。我所在的實習單位是一家知名的互聯(lián)網(wǎng)公司，公司氛圍輕松活潑，員工之間相互交流，氛圍融洽。這種氛圍讓我感到很放松，有利于我更好地融入公司文化，更好地學習和成長。
第三段：實習單位的導師和團隊。
實習導師和所在團隊的氛圍也對實習生的成長有著非常重要的影響。我的實習導師是一位經(jīng)驗豐富的工程師，他負責指導我的實習任務和學習計劃。他非常耐心地對我的問題進行解答，給我提供了很多寶貴的意見和建議。同時，我所在的團隊也非常團結(jié)和融洽，同事之間相互尊重、合作默契，讓我感受到了團隊的力量和價值。
第四段：實習單位的課程和學習安排。
實習期間，我們需要參加公司的課程和培訓，以幫助我們更好地了解公司業(yè)務和技術(shù)，同時提高我們的個人能力和專業(yè)知識。在我的實習單位，公司會為我們提供各種培訓和課程，包括技術(shù)、產(chǎn)品、商務等方面的內(nèi)容，針對不同層次的實習生進行不同的講解和培訓。這些課程和培訓讓我受益匪淺，不僅擴寬了我的視野，也提高了我的專業(yè)技能。
第五段：實習單位的評價和未來發(fā)展。
實習結(jié)束后，實習單位會對我們進行評價。這不僅對實習生的成長和發(fā)展有著重要的參考價值，也是實習單位對我們工作表現(xiàn)的一種肯定和鼓勵。在我的實習單位，導師和同事對我進行了很高的評價，這讓我感到非常自豪和滿足。在未來的發(fā)展中，我會將所學的知識和經(jīng)驗應用于實際工作中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
結(jié)論。
在實習單位的幾個月時間里，通過不斷地學習和成長，我收獲了很多，也深刻領(lǐng)悟到了職場的規(guī)則和本質(zhì)。實習單位的環(huán)境和氛圍，導師和團隊，課程和學習安排都對我的成長和發(fā)展起到了重要的影響。希望未來能繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)知識和能力。
單位實習心得體會篇二
從7月2日開始，我們從不同單位不同崗位來到公司一起開始新的工作，成為工作中的同事、生活中的朋友、事業(yè)上的搭檔。這兩個月來，我和同事們一起開始了公司初創(chuàng)期的創(chuàng)業(yè)歷程，共同為公司的美好明天而默默奉獻自己的力量?，F(xiàn)將我試用期兩個月的工作情況總結(jié)如下：
一、對崗位的認識和工作思路。
綜合部既是公司對外聯(lián)系的窗口，又是內(nèi)部管理中承上啟下的樞紐，是公司領(lǐng)導的智囊、參謀和助手。我履職綜合部經(jīng)理一職，在實際工作中，我的工作即突出兩個重點，履行六大職能，抓好六項服務：
突出兩個重點：重點之一是：科學規(guī)范地做好日常事務工作，切實加強辦文辦會、接待、督查、文秘、人事、宣傳等工作;重點之二是：當好參謀助手，搞好綜合協(xié)調(diào)，確保政令暢通。
履行六大職能，抓好六項服務：履行參謀職能，為領(lǐng)導決策服務;履行協(xié)調(diào)職能，為推動全局服務;履行把關(guān)職能，為中心工作服務;履行宣傳職能，為公司形象服務;履行督辦職能，為政令暢通服務;履行保障職能，為正常運轉(zhuǎn)服務。
二、主要完成工作情況。
1、履行參謀職能，當好參謀助手。
一是完成各類材料的撰寫與準備，主要完成了7月11日國家住建部住房公積金監(jiān)管司副司級督察員崔國盛率隊到三江大道點進行專項督查、7月18日省政府督查室副廳級督查專員李石松率督導組的專項督查、8月7日市人大會秘書長馬克利一行的專題調(diào)研等重要活動的材料撰寫與準備，合計撰寫各類材料40余份。
二是提前謀劃與準備、主動思考和作為，為領(lǐng)導分憂，主要完成了公司組建工會委員會的籌備、大會的召開及后期相關(guān)工作;在辦理省、市、開發(fā)區(qū)對口下發(fā)的、與公司業(yè)務密切相關(guān)的文件時，結(jié)合實際、立足當前、著眼長遠、統(tǒng)籌考慮，提出建設性意見，或轉(zhuǎn)發(fā)文件貫徹落實，或印發(fā)文件組織學習。
2、履行協(xié)調(diào)職能，搞好綜合協(xié)調(diào)。
一是統(tǒng)籌安排綜合部各項工作，建立部門工作制度，保證每位同事職責明確、分工合理、任務具體，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，使每位同事在獨立完成職責范圍內(nèi)的各項工作時，快樂工作、舒心工作。
二是做好與公司各部門的協(xié)調(diào)配合，主要是抓好各類檢查、督查，以及根據(jù)工作輕重緩急程度，協(xié)調(diào)安排人員予以配合，有效形成聯(lián)動機制和持久合力。
三是協(xié)助領(lǐng)導做好與上級有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
3、履行把關(guān)職能，服務中心工作。
二是對公司印發(fā)的各類文件進行把關(guān)審核，目前已印發(fā)通知、函、請示、申請，及時向開發(fā)區(qū)黨政辦、曲靖日報等單位報送信息，在曲靖日報刊發(fā)信息1條，在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站刊發(fā)信息2條。
單位實習心得體會篇三
一名優(yōu)秀機關(guān)工作人員主要體現(xiàn)在工作任務完成得出色。要將工作干得好，要具備多方面因素，業(yè)務水平、工作能力固然重要，但更重要的是思想品德、靈性悟性和人際關(guān)系協(xié)調(diào)。優(yōu)秀機關(guān)工作人員要具備的基本素質(zhì)有：品德高尚，勤奮好學，創(chuàng)新思維，吃苦耐勞，思路清楚，注重細節(jié)，擔當果斷，知難而進，待人寬容，善于協(xié)調(diào)，廉潔自律。下面，我就分別從做人、創(chuàng)新、做事、協(xié)調(diào)人際關(guān)系等四個方面與大家做一下交流：
第一方面：做人的問題。
機關(guān)干部不論在什么崗位上，無論從事什么職業(yè)，要想干好工作，首要條件就是具備好的思想品德。過去曾經(jīng)批判過“知識越多越反動”的說法，但是前面加上品德惡劣，這個觀點是成立的。
人的思想好是相對的、暫時的、有條件的，也是不斷變化的。因而對己加強道德修養(yǎng)一刻不能放松，對他人犯錯也不要太驚訝。
思想好不好大體上有三個方面的因素，一是認識，二是自我控制，三是客觀環(huán)境。最重要的是自我控制能力。好人與壞人的區(qū)別在于他的行為做與未做或發(fā)現(xiàn)與未發(fā)現(xiàn)。
思想好主要體現(xiàn)在品德高尚上，即為集體和他人著想，為集體和他人的利益作出奉獻。只有為集體和他人謀利益的人才可稱之為高尚的人。
心胸的寬闊，與心中裝著他人多少有關(guān)。心中裝著的人越多心胸越寬闊。
人活著要有理想(做個有用的人)，否則生活無意義，前進無方向，干事無動力。
人生在世只有淡薄名利，心理素質(zhì)才能好，就能平淡地對待榮譽和挫折。遇到大事心不慌，穩(wěn)妥處理，成功率高。
人心里要多些陽光，少些強勢(處在弱勢時要強勢些)，向弱者低頭。向強者示強(絕不是簡單的對抗)，向弱者示弱，既是好品德，又是高智慧。
人的性格對其思想影響很大，性格決定一個人的習慣(性格決定命運)，好的習慣就體現(xiàn)一個人好的思想。在實際工作和生活中要看重無形的東西(道德品質(zhì))，不要太在意有形的東西(職位、物質(zhì))。
孝敬父母的人不一定是好人，但不孝敬父母的人一定不是好人。
思想好的人，給人辦事不求回報，覺睡的沉，飯吃的香，與人共事他人放心。
思想好的人，心情好，底氣足，身心健康，別人尊重。
第二個方面：創(chuàng)新的問題。
創(chuàng)新，是一個不同層次的人，創(chuàng)新的內(nèi)容和要求不一樣。今天講的創(chuàng)新，主要是作為機關(guān)工作人員的創(chuàng)新思維。
創(chuàng)新，更新與改變，與過去所有不同，與常規(guī)習慣做法有所不同，與他人做法有所不同。
創(chuàng)新要符合客觀規(guī)律，發(fā)展方向要正確，符合大多數(shù)人利益，要有實效。
思維是人類特有的精神活動。是在表象、概念的基礎上進行分析、綜合、判斷、推理等認識活動的過程。
創(chuàng)新思維，就是要打破習慣性思維，從眾性思維，拓展思維空間，遇到問題多一些解決問題的思路。
人與人之間真正的差距是悟性，也就是人的思維能否真正做到不斷創(chuàng)新。
創(chuàng)新思維是在原有基礎上的，變化是微小的，差距不大，但時間長了他的結(jié)果差距是非常大的，決定成敗。
創(chuàng)新思維要注重內(nèi)在無形的，要盡量淡化有形的。真正思維創(chuàng)新的人是不在意外在形式上的東西。有內(nèi)功真本事的人是不會搞花架子的。
要想不被他人代替就必須始終與人不一樣。與人不一樣的前提就是不斷創(chuàng)新思維。
創(chuàng)新思維的一個必要前提條件是學習。學習要有動力。要多看不想看的書，要少看想看的書。學習過程中關(guān)鍵要思考，將別人的東西變?yōu)樽约旱摹?/p>
第三個方面：做事的問題。
工作就是做事，具有一定的工作能力和水平是一名機關(guān)工作人員的最基本素質(zhì)和要求。
要想把事做好，工作干得出色，就必須有一個積極向上的心態(tài)。
只有熱愛本職工作，才能取得突出成績。
人要有自信心，無論做什么都認為一定能干好。要常想自己能干成事，千萬不要老想干什么都不行。
只有把工作當成事業(yè)去追求，不要純粹作為謀生的手段，所從事的事業(yè)才能不斷發(fā)展壯大(謀生只為自己，事業(yè)顧及大家利益)。工作扎實有效，不做表面文章，不急功近利。
人要有點“野心”，在各個時期均要有自己追求的目標，你的工作勁頭才能經(jīng)久不衰。但是“野心”不能不切合實際，更不要羨慕官大、錢多的人。因為官大、錢多的人不一定舒心和幸福。
工作干得好只求領(lǐng)導信任和周圍同志內(nèi)心認可(感覺離不開你)，千萬不要在意領(lǐng)導和同事口頭上如何稱贊(人的心態(tài)很復雜)。
工作要想得到領(lǐng)導支持，首要的是自己要積極努力去工作，做出突出業(yè)績，取得領(lǐng)導的賞識。要想你的領(lǐng)導重視你，在與領(lǐng)導討論工作時，要學會善于說“不”。
工作中要養(yǎng)成獨立思考的習慣，千萬不能人云亦云，有時大多數(shù)人贊同的事情也不一定是正確的。
工作計劃不僅要有書面文字的東西，更重要是在自己的頭腦中。每月、周、天均在頭腦中過一遍。人要多想工作上的事，少想私事和不愉快的事，心情就平淡和安靜。
要想做好工作必須熟悉你從事某項工作的有關(guān)政策、辦事程序、一定范圍內(nèi)的工作情況，與之相關(guān)的人際關(guān)系和人員的基本狀況。
工作中要擺正自己的位置，不越權(quán)、不越位，但可以越位思考(不能表現(xiàn)出來)。
工作中要有正確的競爭意識，不能用歪點子或不正當手段達到自己的目的。尤其是對比自己強的人，心里不能不舒服。在競爭中失敗要多找自己的原因，否則你心情不好，又影響與同事的關(guān)系。
做工作時只想著如何把事情做好，不能過分看重得失。尤其不要擔心領(lǐng)導不知道或看不見。把得失看得過重，心態(tài)會發(fā)生變化，與人共事不長久。
工作中不要揀輕怕重。對重點工作、難點工作要提前打算并反復思考。完成好就能充分體現(xiàn)你的能力水平。
工作中要注意細節(jié)。小事做好了是小事，小事做壞了就成了大事(影響大)。
做事情要重在內(nèi)功，發(fā)揮自己最大的能量去完成好，但在運行過程中又不能急于表現(xiàn)出來(主要是語言表達)，讓領(lǐng)導和同事慢慢感到你有能力。千萬不要張揚，不要出風頭。
工作中要勇于擔當，不怕出問題，不怕得罪人，但出了問題要主動承擔責任。即使按領(lǐng)導意見辦的，也不能往領(lǐng)導身上推，因為你未能及時提出不同意見;也不能往下屬身上推，因為你是負責人，就應該承擔責任。這樣做有利提高在領(lǐng)導和同事心中的地位。
做任何事情要向好的方面努力，作最壞的設想。順利時多想一些問題與不足，困難時盡力尋找希望。
工作中對某項重要事情作出決定時，不能只考慮到大家是否反對，更重要的是要考慮到大家的實際想法和感受。因為現(xiàn)實情況中提反對意見的少之又少。
工作不論領(lǐng)導怎么急，但你不能急(態(tài)度要表現(xiàn)出十分積極)，否則一定會出問題。出了問題領(lǐng)導對你還是不滿意。
向自己直接領(lǐng)導匯報工作，成績要說的縮一些，自己的作用要說得淡一些，問題要實事求是匯報，千萬不能少說，更不能瞞著不說。對其他領(lǐng)導特別是上級來視察的領(lǐng)導，在匯報工作時一定要百分百地把成績說出來。
工作中要學會服從領(lǐng)導，服從不是簡單地領(lǐng)導叫干什么就干什么，最重要的是要干好、盡力做得完美。真正的服從：理解領(lǐng)導的真實意圖，創(chuàng)造性的開展工作，排除一切干擾和私心，堅決地不折不扣地出色地完成領(lǐng)導交給的任務。
開會時某項工作領(lǐng)導已明確作出決定，如有不同意見，千萬不要當眾提出，可以選擇適當時機單獨找領(lǐng)導匯報自己的不同看法。
在領(lǐng)導交替過程中，有時新領(lǐng)導因各種原因不大重用你，不要在意，仍與往常一樣表現(xiàn)，或表現(xiàn)比以前還要好。這樣做不僅在同事中提高威信，時間長了領(lǐng)導一定會重用你。
當領(lǐng)導對你信任時，可匯報也可不匯報的事一定要匯報;當領(lǐng)導對你不太信任時，該匯報的一定要匯報，可匯報也可不匯報的，要有選擇性的匯報(估計出問題要承擔責任的不要匯報，無責任又有人情的事要匯報)。
平時工作中要按正常的思路去考慮問題，不要有意去揣摩領(lǐng)導的嗜好和心思，但必須要了解和領(lǐng)會領(lǐng)導的工作思路和意圖。
作為中層干部頭腦中要有一個牢固的意識，處室是一個單位的辦事機構(gòu)，只有建議權(quán)，無決策、決定權(quán)。
正常的工作按計劃逐步實施，對領(lǐng)導臨時交辦的工作一定要緊前不緊后。對一些不能按時完成的事情一定要提前(多長時間，要根據(jù)事情的難易度)向領(lǐng)導匯報。千萬不能等過了時限領(lǐng)導來問你才匯報未完成原因。
與領(lǐng)導一起討論工作，對領(lǐng)導提出的問題，屬政策性、程序性和現(xiàn)有的實際狀況要作肯定的回答，對一些需要討論的問題，尤其對涉及到做好事的，要作建議性的回答。
工作中與領(lǐng)導發(fā)生意見分歧，實踐證明你的觀點是正確的，但不要表現(xiàn)出得意的樣子，更不能不擇場合亂說。
在開會討論工作時，如你反對他人提出的意見，千萬不能帶有私心，不能有明顯的傾向性。
工作中要正確對待領(lǐng)導的表揚和批評。受表揚的，領(lǐng)導不一定就對你好，被批評的，領(lǐng)導不一定對你不好。有時領(lǐng)導方法欠妥，表揚你反而會帶來不利因素。
干工作千萬不要因為討好領(lǐng)導而去損害下屬的利益。否則其結(jié)果工作未干好，領(lǐng)導不高興。
工作中對某件事情的態(tài)度，一定要做到在領(lǐng)導面前和一般人面前要始終如一。否則久而久之大家對你都不信任。
聰明的下屬都會將自己的想法(主意)變?yōu)轭I(lǐng)導的想法，只有這樣你的工作才能出彩。要想達到此目的，必須注重與領(lǐng)導的交流，找出領(lǐng)導與自己想法相同點并結(jié)合到自己的想法里。作為下屬，任何時候無論你有多大的本事，把你好的想法轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導的，反之，不要把領(lǐng)導的英明決策說成是你的。
工作中要為領(lǐng)導出好點子。為集體和他人著想的點子就是好點子，為一己私利或極少數(shù)人著想的就是壞點子。
工作中只要不是太急的事情，有三種情況下不要做決定：一是情緒不好的時候;二是與人發(fā)生爭執(zhí)的時候;三是認為自己有很大權(quán)力的時候。
開會討論問題時，如有不同意見，尤其是要否定某人的觀點，必須要先說出贊同的一面，再說出不同的一面。工作中批評人也是這樣，要先肯定成績，再指出不足。
工作要善于聽取別人的意見，只有你很好地聽別人的話，他人才能愿意聽你的話。
工作中完成每項工作任務，每次都能從中找出問題與不足，你的工作還會不斷取得好成績，能力水平也會不斷提高。人可以自信能干好每項工作，但絕不能認為自己干的事情都完美無缺，容不得別人指出問題。
開會時積極發(fā)言是對的，但不要過分的表現(xiàn)自己，有時開會發(fā)言不能以自己的觀點正確與否來確定，要看參會人員情況和自己的身份。多層次領(lǐng)導在一起討論問題，只有你的直接領(lǐng)導叫你發(fā)言才能發(fā)言。平時講話也是這樣，不能以自己判斷正確與否來發(fā)表講話，要看場合與對象以及當時你處的位置。
工作中講話、寫文章、提建議一定要有自己的思想，要有獨立見解，要與眾不同，只有這樣，才能得到領(lǐng)導和同事的認可。
一個部門負責人選用工作人員，不要選用與自己關(guān)系密切的人。這些人思想上有依仗，對你期望值高，容易產(chǎn)生問題，也會影響你與別人的關(guān)系。
工作中要養(yǎng)成一個好的習慣，干一事鉆一事，干成一事，干好一事。
工作中要學會面對困難，人生不順心的事十之八九，工作也是這樣，能隨自己心愿去發(fā)展的少之又少。頭腦中要確立人來到這世上就是來吃苦的，來克服困難的，來戰(zhàn)斗的，享福留給離開人世的時候。
作為處室負責人，工作中要注意教育和培養(yǎng)下屬，充分發(fā)揮他們的作用。要達到你出差在外，家里的工作仍正常進行。
工作中下屬如有問題，可直接對其批評指出，千萬不能向領(lǐng)導匯報，否則你在下屬心中無威信。
要善于對自己做過的事情進行認真仔細的總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗是必要的，但更重要的是找出不足或潛在問題。
工作中要敢于正視自己的錯誤，這樣做不單是膽量問題，更重要是表現(xiàn)出一個人好的思想品德。
工作中不要以做好事、人情事(好事人情事做得越多惱的人也多)來取得他人的贊譽，要以公道正派，堅持原則，不論何人都一視同仁的做法去贏得人心。為他人辦事不能收當事人的禮品，更不能想人家送禮品，如以禮品多少來確定是否給人辦事的最可恥。收賄犯罪，既害自己又害家人。
第四個方面：協(xié)調(diào)人際關(guān)系的問題。
一個人要想做好工作，必須協(xié)調(diào)好與自己工作相聯(lián)的人際關(guān)系，因為你的工作既要大家支持，又要大家認可。所以協(xié)調(diào)人際關(guān)系是非常重要的，千萬不能忽視。
人們在實際工作和生活中都想得到別人的支持和關(guān)愛，想與他人搞好關(guān)系。但人與人之間的愛，只有父母對兒女的愛是無條件的，永恒的，其他人之間的愛是有條件的(愛情是無條件的，婚姻是講條件的;夫妻的愛是不講理的，如有一天講理了，愛就結(jié)束了)，暫時的;人與人之間關(guān)系好是相對的，暫時的，矛盾是絕對的，永恒的。
要想與他人處好，首先自己要具備良好的素質(zhì)(品德好，有能力)。因為你自己都不想與品行不好、能力差的人相處。
人與人之間的關(guān)系好壞不完全由親情關(guān)系(父子、兄弟、夫妻等)決定的，而是由每一個人的價值取向決定的。
每個人都想多處一些朋友，關(guān)系搞得“鐵”一些。但人與人之間要想相處久些，相互交往就必須要平淡一些，尤其在一個單位工作的，不宜私交太深。關(guān)系過熱過好(特別是與領(lǐng)導的關(guān)系)容易出問題，因雙方期望值都高。關(guān)系處得過分的好，往往都是功利性的。
人與人之間正常的、有意義的物質(zhì)交往會增加相互間的感情。但物質(zhì)交往的東西越少，關(guān)系越純潔，禮越重關(guān)系越淡薄。正常交往禮品的價值應不影響接收方?jīng)Q策或決定任何事情，使其心里無負擔。
人生活在人群中，你的自我控制能力越強，你的空間和自由度就越大，反之，不論你處在什么樣的位置上，最終必將成為孤家寡人。人只有很好地掌控自己，才能稱之為真正的強人。
與人相處要誠實(需要善意的謊言)，要做到有心眼，不玩心眼。與人共事要謙虛，不要自視清高。工作中成績突出得到表揚或重用，要注意低調(diào)做人。與不同身份人相處，測重點不一樣。與領(lǐng)導相處重點是服從，與同級相處重點是溝通，與下級相處重點是尊重。
人與人之間最重要的是相互寬容，寬容不是簡單接納他人的缺點或原諒他人的錯誤，更重要是幫助他人解決困難，從內(nèi)心欣賞他人。同事之間不要鬧矛盾，尤其下屬與領(lǐng)導(特別是主要領(lǐng)導)之間更是如此，否則你的心情一定不好。
在實際工作、生活中與同事(家人)相處，要盡量了解和適應他人，也可用自己的行為去影響他人，但切不可強行去改造他人。
人與人之間不論何種關(guān)系，對他人好不求回報，相互間的良好關(guān)系才能持久。要想別人對自己好，你先要對別人好。
要學會與自己關(guān)系不好的人相處。對這樣的人，一要態(tài)度與關(guān)系好的人一樣客氣;二要做到他偶而找你幫忙解決比較難的事情(不論公私事)，你一定要像對待關(guān)系好的人一樣，盡一切努力去解決。如做到了，你就是一個智者。
同事之間相處要象自家人一樣，要善于“斗爭”，切記相敬如賓是客人，爭吵才是一家人。同事之間通過對問題的爭論才能達到共識，增進團結(jié)，提高戰(zhàn)斗力。中庸之道只能是一團和氣，一盤散沙，表面和諧。
凡堅持原則，善于“斗爭”，又作風正派的人，與人共事時間越長，大家越會認可。凡“小綿羊”，善于做人情，又私心較重的人，剛接觸時深得大家好感，但隨著時間的推移，人們越來越厭惡他。在實際工作、生活中“小綿羊”是最可怕的，他的隱弊性太深，短時間內(nèi)不易識破，待你識破時他想要達到的目的已經(jīng)實現(xiàn)。
人與人之間相處要慢慢升溫，千萬不要采取種種“捷徑”的辦法在較短時間內(nèi)處得象兄弟一樣。尤其是下級與上級相處更不能走“捷徑”，下級要以自己好的人品、突出的工作業(yè)績慢慢得到上級的賞識。與人相處要重在平時，切記不要用著人才主動與人相處。
實際工作和生活中的人際關(guān)系是錯綜復雜的，人與人相處一定要各處各的，不要受第三方的任何影響。同時也不要受政治觀點的影響，好朋友、好同事可以持不同的政治觀點，切勿強求對方。要充分發(fā)揮你的才智，把單位中相互有矛盾和各種類型的人都團結(jié)在你的周圍。
在平常的工作、生活中有時遇到別人做對不起你的事情，要冷靜思考，要往好的方面去想，可私下當面把話說透，千萬不要有報復心，否則你們之間關(guān)系將沒完沒了。當你抱怨別人時，一定要先想想自己對別人又做得怎樣。對家人和領(lǐng)導也是如此。你自己有時做的事情不妥給他人產(chǎn)生誤會，一般不要用語言去解釋，要以實際行動去消除誤會。
處于權(quán)力較重位置的人，要保持平常人的心態(tài)與人相處，尤其別人對你的態(tài)度千萬不能當真，否則當你權(quán)力失去時，你的失落感太強。
作為領(lǐng)導者要想處到素質(zhì)較高的下屬，要主動與下級相處，否則，很難處到好的下屬。因為下級主動與領(lǐng)導相處，他的真實、真誠性很難把握。品德好、能力強的人也想得到領(lǐng)導的賞識和重用，但他不會出于討好而主動接近領(lǐng)導，如果領(lǐng)導主動找他進行交流，他會非常高興的，工作更會賣力。
人們在一起共事，總的原則，對所有人都要相信，否則你就無法與人相處。但就具體某一件事情，無論對何人又不能百分百地相信。
領(lǐng)導判斷下級對自己如何，要看下級的現(xiàn)實表現(xiàn)怎樣，不能單從對自己的態(tài)度來判斷他對領(lǐng)導的好與不好。當下級在領(lǐng)導面前說領(lǐng)導人對立面或看不慣的人的好話，說與領(lǐng)導人關(guān)系好的人的缺點和不足，是忠心的表現(xiàn)。
在與他人交往過程中，為他人做了好事，要把你的功勞(作用)縮點說;當你做了有傷他人的事，對自己的過失要說的稍微“水”一些。你為他人做過的好事要忘掉，給他人帶來傷害的事要記住;他人做了傷到你的事要忘掉，他人為你做的好事要記住。
在平常人際交往中一定要注意，有的人在你面前說別人壞話且與你(尤其與說者)有利害關(guān)系的，在別人面前也會說你壞話。對這樣人說的話千萬不要相信并敬而遠之。
在平常的交往中，如有人在你面前說某人在領(lǐng)導或同事那里說你的壞話，這個人是害你的。對他的話千萬不能往心里去。同時你也不要說別人壞話，就是你認為百分之百的“鐵哥們”面前也不能說他人壞話。否則，你說的話遲早會傳出去的，因為“鐵哥們”也有“鐵哥們”。
人與人之間交往，不要貪占他人的便宜，否則無人與你相處，要記住“人聚財散，財聚人散”這句話。與人交往的基本原則，一是不討巧，二是不要過分吃虧。因為無原則吃虧，別人會認為你無用，看不起你。
人與人之間不要過分客氣，尤其對領(lǐng)導，尊重服從是必須的，但不能奉承拍馬，過分恭維。否則，你在大家和領(lǐng)導的心目中沒有份量。
結(jié)束語：頭腦中有理想，心里裝著他人，干事不計得失，與人相處不求回報，人們所渴望得到的幸福就一定屬于你，你也一定是個優(yōu)秀的機關(guān)工作人員!
單位實習心得體會篇四
第一段：介紹實習背景及目的（200字）。
作為一名大學生，實習是我們走向社會的一次重要經(jīng)歷。在我的職業(yè)生涯規(guī)劃中，作為一名文員是我最初的選擇之一，因此我選擇在一家知名企業(yè)進行了一個月的單位文員實習。這次實習不僅是為了增加自己的工作經(jīng)驗，同時也是為了更好地了解這個職業(yè)，看看自己是否適合。在實習期間，我承擔了日常辦公文書的起草、整理和歸檔等工作，并參與了部分會務和文件傳遞等工作。
第二段：實習經(jīng)歷的收獲和困難（300字）。
在實習中，我不僅學到了許多實用的專業(yè)知識和技能，更體會到了職場中的挑戰(zhàn)與壓力。首先，我學習到了如何快速且準確地起草和整理文書，這對于一個文員來說是非常重要的基本功。其次，我在與同事的共事中學到了團隊協(xié)作的重要性，我們互相幫助，解決問題。然而，也面臨了一些困難。例如，起初我對一些專業(yè)術(shù)語和流程不太熟悉，導致處理文件時出現(xiàn)了錯誤。但是，通過自己的努力和向同事請教，我逐漸克服了這些困難，并取得了進步。
第三段：實習帶來的啟示及成長（300字）。
通過這次實習，我深刻地認識到了作為一個文員的重要性和責任。一個合格的文員需要具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，同時也需要具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)和人際關(guān)系能力。在工作中，我逐漸養(yǎng)成了細致入微的工作習慣，提高了自己的審慎性和積極性。與此同時，我也意識到了終身學習的重要性，我將繼續(xù)不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，以適應職場的需求。
第四段：實習后的感想和展望（300字）。
實習結(jié)束后，我對自己有了更清晰的認識，并確定了自己未來的職業(yè)目標。我發(fā)現(xiàn)自己對文員工作具有濃厚的興趣和熱情，并且在實習過程中得到了許多的肯定和鼓勵。因此，我決定繼續(xù)深耕這個領(lǐng)域，提升自己的能力，并爭取在將來成為一名優(yōu)秀的文員，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時，我也意識到，在實習的過程中，我還需要繼續(xù)鍛煉自己的工作方式和思維方式，更加注重自己的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。
第五段：總結(jié)實習體會及感謝（200字）。
通過這次單位文員的實習，我從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，同時也提高了自己的能力和素質(zhì)。我深刻感受到了職場中的挑戰(zhàn)和壓力，也明確了自己未來的職業(yè)目標和發(fā)展方向。我衷心感謝實習單位的培養(yǎng)和信任，同時也感謝實習期間給予我?guī)椭椭С值耐聜?。我將用實際行動回報他們對我的期望，并為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標繼續(xù)努力奮斗。
單位實習心得體會篇五
暑期實習是大學生學習和成長的重要階段，通過參與實習，可以讓我們更好地認識自己，了解社會，提高專業(yè)能力。我曾有幸在某公司進行為期一個月的暑期單位實習，這段經(jīng)歷讓我受益匪淺。以下是我個人的實習心得體會。
首先，在實習期間，我深刻體會到了專業(yè)知識在實踐中的重要性。在剛開始實習的時候，由于缺乏實際操作經(jīng)驗，我無法熟練地運用自己所學的理論知識。然而，隨著時間的推移，通過不斷地與實際工作相結(jié)合，我逐漸明白了書本知識與實際工作之間的聯(lián)系。在實習期間，我盡量利用各種機會去思考和應用所學知識，這讓我在專業(yè)能力的提升上得到了很大的改善。
其次，實習過程中，我深刻體驗到了團隊合作的重要性。在單位中，我不僅要與同事合作，還需要與其他部門進行協(xié)調(diào)和溝通。通過與他人的合作與交流，我發(fā)現(xiàn)一個團隊的力量是無限的。當整個團隊能夠有機地協(xié)作時，效率會得到極大的提高，而每一個人的專業(yè)能力也將得到充分的發(fā)揮。在實習期間，我學會了團隊合作的技巧，如與他人進行積極的溝通，善于傾聽他人的意見等，這些都對我今后的工作和學習具有重要的借鑒意義。
再次，實習期間，我意識到了自己的不足之處，并努力進行自我提升。在實習過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在一些技術(shù)性的問題，無法很好地應對。面對這個問題，我主動向?qū)熣埥蹋瑢で髱椭?，并進行針對性地學習和訓練，通過不斷地學習和反思，我逐漸完善了自己的不足之處，提高了自己的實際能力。實習結(jié)束后，我通過總結(jié)經(jīng)驗，明確了今后的學習方向和目標，并制定了相應的計劃，并且已經(jīng)在付諸行動，持續(xù)不斷地努力提升自己。
最后，通過實習，我還深刻體會到了職業(yè)道德的重要性。在單位中，我接觸到了各種職場道德規(guī)范和行業(yè)規(guī)則，這要求我要嚴格遵守，并且要以身作則，用實際行動來證明自己的職業(yè)素養(yǎng)。在與客戶進行溝通和合作時，我學會了始終保持禮貌和耐心，積極負責地完成自己的工作，并保證結(jié)果的質(zhì)量。這些職業(yè)道德的要求在實踐中不但提高了我的實際操作能力，也讓我變得更加成熟和深思熟慮。
總結(jié)起來，通過參加這次暑期單位實習，我不僅學到了很多專業(yè)知識，也體驗到了團隊合作的重要性，認識到了自己的不足之處，并努力進行自我提升。同時，也更加明確了職業(yè)道德的重要性。這次實習經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的財富，我將會一直在今后的學習和工作中銘記這次寶貴的經(jīng)驗，并將其應用于更高的層次中。
單位實習心得體會篇六
他這次的機關(guān)單位實習，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。下面是本站小編為大家收集整理的機關(guān)單位。
歡迎大家閱讀。
在很多人眼中，公務員隊伍是神圣而又神秘的。今年暑假，我來到了廣州市人民政府實習，以一個實習生的身份去體驗廣州公務員的日常工作。上下班準時、中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領(lǐng)羨慕不已。因此很多人理所當然地認為，公務員就是一份優(yōu)差。然而，在實習的一個半月里，我近距離地看到了的人民公仆的真實情況。
一、公務員的飲食與出行說起公務員的午餐，很多人會聯(lián)想到大排筵席，大魚大肉。然而，當我第一次和他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府里面，公務員中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌?。一般情況下，他們在三樓打飯，那里的飯菜，我看來，和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學一樣，一人一份，吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那里設有餐廳和包廂。這一切，讓人著到政府改善公務員形象的努力，讓人感受到了公務員隊伍的廉政之風，看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。政府公務員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次我都看到，一些其他局和單位的領(lǐng)導來市政府開完全之后，都只是去三樓的飯?zhí)?，和其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要求。這樣的改變，的確讓人欣喜。除了從“吃”中看到了公務員的廉潔形象，從“行”中，也可以體現(xiàn)出公務員的新作風。在政府中，只有局級以上干部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都需要想有關(guān)部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只是坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度，然而，我觀察身邊的幾位同行的公務員，他們似乎已經(jīng)習慣了，并沒有抱怨什么。這一切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公務員抱有某種偏見。我想，很多群眾都對政府工作、公務員素質(zhì)有著種種意見和置疑。這些，很大程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度，讓群眾更真切地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督，相信，對政府威信和形象的樹立，對公務員隊伍建設，都會有著良性循環(huán)的作用。
二、公務員都干些什么?人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的嗎?我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領(lǐng)導，往往半天就要趕好幾場，往往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準備每一場的發(fā)言，這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。但是，這卻引起了我的思考。其實，作為政府，作為政府的公務員，其工作的實質(zhì)應該是什么呢?會議繁多，反映出政府仍然擔當著“決策人”的角色。但事實早已證實，政府應該起引導、宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡單化，也是導致腐-敗的根源。相信，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發(fā)展道路上，關(guān)鍵的一步。
四、后感記得在我們的公共關(guān)系專業(yè)課上，老師說：心地善良的人才最適合做公務員。這一個半月的“公務員”經(jīng)歷，讓我對這句話深有體會。政府是一個權(quán)威的機構(gòu)，而在如此權(quán)威的機構(gòu)中工作的公務員，不可避免地有著特殊的權(quán)利和地位。特別是處于社會主義初級階段的發(fā)展中的中國，公務員無疑是一個特殊的職業(yè)和群體。不過，我們希望公務員都是心地善良的人，是希望他們能從自身出發(fā)約束自己。然而，我想，人性是難以戰(zhàn)勝的，最有效的辦法，應該是從制度上、從法律上，使他們有所約束。法治才是通往“理想國”的道路。
參加工作以來，先后在市、市工作，現(xiàn)擔任市副主任。在保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動第一階段的學習過程中，我通過認真學習黨章、黨的xx大報告、教育讀本以及領(lǐng)導的講話精神，深刻認識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要，是提升*部門整體形象的機遇，是認識自我、提高自我、完善自我的一次良機。根據(jù)前一階段的自我排查、談心活動和組織反饋意見，我對自己的思想、行為和工作進行了反思。自從走上工作崗位十三年以來，在組織的關(guān)心、幫助和培養(yǎng)下，通過自己的努力，在思想、工作和作風上，不斷得到提高和完善，并從一名普通辦事員走上了領(lǐng)導崗位。但對照《黨章》、“八個堅持、八個反對”和共產(chǎn)黨員先進性要求，自身還存在著問題和不足，現(xiàn)就自己的問題和不足剖析如下：
一、自身存在的問題和不足。
1、政治業(yè)務學習抓得不緊，缺乏深層次理論研究。在平時的工作、學習、生活過程中，滿足于有一定的基礎，因而忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。一是對馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習，理論學習大多數(shù)是簡單地通讀原文，體會的深度不夠;二是注重對現(xiàn)有文件的學習，忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析;三是用科學理論指導實際工作還不到位，在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務工作，而不能夠深入、細致的運用相關(guān)理論去對處理的每一件事情進行系統(tǒng)的分析。
2、解放思想不足，缺乏強烈的創(chuàng)新意識。一是平時的工作中進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研和創(chuàng)新精神;二是隨著工作年限和年齡的增長，有時無法克服自身存在的惰性，對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率;三是在工作過程中，執(zhí)行現(xiàn)行文件較多，往往會產(chǎn)生教條主義，靈活解決問題的能力有待于進一步加強。
3、工作中存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心;二是當其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的情況發(fā)生;三是作為*單位的副主任，缺少對分管科室的協(xié)調(diào)，特別是缺乏組織重大活動的能力。
4、群眾意識弱化，為服務對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務手段少。一是平時不注重與同事之間的談心、交流，沒有真正和群眾打成一片，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服務對象家中不多，既使去了，也是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”。
二、產(chǎn)生問題的根源。
1、疏忽了政治思想學習。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，也沒有體會到“三個代表”重要思想的深層次意義。使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、放松了世界觀改造。由于自己對政治理論學習不夠，放松了世界觀的改造，黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在對待自己的黨性修養(yǎng)上，標準不高、要求不嚴，有時認為自己已經(jīng)加入了共產(chǎn)黨，只要不犯錯誤，黨性就沒有多大問題。沒有隨著形勢的變化和要求，從高從嚴要求自己，不能正確地看待自己所處的位置，沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的標準來嚴格要求自己，發(fā)揮模范作用方面還比較欠缺。同時，不能正確分析黨內(nèi)存在的一些不正之風和消極腐敗現(xiàn)象，對自己的信心產(chǎn)生動搖，甚至懷疑自己不合潮流，跟不上時代，也不自覺地放松了自己的黨性要求。
3、降低了自身的要求。一方面，自認為工作十幾個年來，各方面還不錯，也受到了大家的肯定，滋生了自己的自滿情緒;其次，愛崗敬業(yè)精神有所減弱，在工作方面存有依賴性和惰性，害怕自己如果先去做，做好還吧了，做不好反而挨批評;三是工作水平有待提高，僅僅滿足現(xiàn)有的知識機構(gòu)，不注重汲取新的知識，缺少提高自身綜合素質(zhì)的緊迫感和自覺性;四是面臨新形勢下工作的壓力，自身缺乏加快發(fā)展的主動性、自覺性和積極性，在開展工作中有盲目性，有時缺乏自信，平時只注意做好自己份內(nèi)的事，缺少統(tǒng)攬全局的高度。
三、今后努力的方向。
1、努力學習，提高理論素養(yǎng)。馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、三個代表的重要思想，是我們黨的指導思想，是我們建設有中國特色社會主義的科學指南，也是改造主觀世界的有力思想武器。我要認認真真的、系統(tǒng)的、持之以恒的化大力氣切實加強理論學習，加深對科學理論的實質(zhì)、立場、觀點的理解和掌握，提高自己的理論素質(zhì)，用科學理論武裝自己的頭腦，從而進一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設有中國特色社會主義的信念。用科學的理論指導自己的主觀世界改造和實踐，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。
我這個人啊，心中一直老羨慕行政機關(guān)的。
大約三個月多月前，如皋市xx年新一批教師資格證發(fā)放。我接到鎮(zhèn)中心初中領(lǐng)導通知，去行政機關(guān)辦公中心教育窗口幫忙兩天，我的心中不禁竊喜：“這下，可以讓我過一過‘行政辦公癮’了吧?”
嚴謹務實第一天“上班”的我不敢怠慢，提前十分鐘就到了行政中心，停車時，我發(fā)現(xiàn)空車位并不多，勉強擠進一個車位停好車，直奔二樓時，發(fā)現(xiàn)好幾個窗口已經(jīng)有工作人員就位了;到達教育窗口時，發(fā)現(xiàn)金、朱二位主任均已入座并打開了電腦，我不自覺的一陣面頰發(fā)燙，心里說道：“哇塞!好在提前出發(fā)……”剛一落座，便主動領(lǐng)受任務。金主任帶我走進辦公室，指著滿滿一桌面分類疊放的一大堆資格證，又拿出一疊打印好的名冊，一一指給我：哪是學前教育的、哪是小學的、哪是初中、高中的、哪是職教的等等，特別強調(diào)，名冊名字與證書姓名的核對須一字不差方可簽字發(fā)放。聽著主任的工作要求，看著主任嚴肅認真的模樣，我心中“過把癮”的弦兒一下子繃緊了：行政辦公來不得半點馬虎，何況此等重要公務!
一絲不茍分發(fā)資格證書的過程緊張有序地進行著。臨近第二天下午下班時，我統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)所剩未領(lǐng)取的證書比未簽名數(shù)字少一人，我仔細核對三遍無果，回憶自己的工作又確信無一疏忽，于是實話對主任說出發(fā)現(xiàn)的問題和直覺的自信。主任立即停下手頭工作，一邊說“一本誤差都不可以的，必須查實”，一邊幫我耐心查找起來，大約十多分鐘后，主任突然終于發(fā)現(xiàn)問題所在：原來，一位內(nèi)部工作人員事前領(lǐng)走一本，當時名冊還未打印出來，一張窄細的簽名領(lǐng)條貼在名冊最后一頁的反面……看到主任輕松噓了一口氣，我心中的慚愧逐漸升騰。
熱情真誠、有求必應我看到，微笑服務、禮貌接待是窗口工作的常規(guī)，仿佛受感染似的，愛笑的我自然跟著越加和善起來。不斷有人來詢問各式各樣的問題：為什么沒有我的證書?明天還發(fā)嗎?我可以代領(lǐng)嗎?下批什么時間考?通知到哪里查?什么對象有資格免考?……不管什么問題，不管問題有多幼稚，也不論提問是否屬于窗口解答或者是否是教育方面問題，兩位主任一概熱情解答，常常在解答完后還追問“請問還有什么問題嗎?”之類，有的則直接只給來訪者應該到哪個窗口咨詢、可以到哪個部門去辦等等。兩天的窗口工作，我看到所有來訪者(不含領(lǐng)證者約一千名)不下五十人，沒有一個不滿意而歸的!真的是有求必應、有應必滿意。
單位實習心得體會篇七
實習是一種非常重要的實踐性學習方式，可以幫助學生在實踐中掌握專業(yè)知識和技能，提高綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。在實習期間，企業(yè)單位扮演著重要的角色，提供學生一個實習平臺。本文將分享我在實習單位的心得體會。
第二段：實習單位的設備和環(huán)境。
實習單位是一家知名的互聯(lián)網(wǎng)公司，有著先進的辦公設備和良好的辦公環(huán)境。這里有舒適的辦公室和寬敞的會議室，還有齊全的電腦和其他辦公設備。這些設備為我們的學習和工作帶來了很大的便利和幫助。
第三段：實習單位的職業(yè)文化和價值觀。
實習單位有著創(chuàng)新、合作的職業(yè)文化，重視員工的價值觀和工作態(tài)度。在這里，我們學習到了團隊合作和創(chuàng)新的重要性，并學會了如何遵守公司的規(guī)章制度和文化價值觀。這些價值觀和規(guī)章制度，對我們今后的職業(yè)生涯有著重要的指導意義。
實習期間，我們也深刻感受到了實習單位的企業(yè)管理和服務。實習單位的管理非常嚴格，包括對于工作時間、工作任務和工作質(zhì)量的要求。同時，實習單位也為我們提供了優(yōu)質(zhì)的培訓和指導服務，幫助我們在實習期間更好的學習和成長。這種管理和服務，讓我們對企業(yè)管理和服務理念有著更深刻的認識和體會。
第五段：實習對我們的影響和反思。
經(jīng)過實習，我們對自己的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)有了更深刻的認識。我們學會了如何與同事合作，如何管理自己的時間和工作，以及如何提高工作效率和質(zhì)量。在實習期間，我們也遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但通過與同事和領(lǐng)導的交流和合作，我們成功地克服了這些困難。這讓我們深刻體驗到了團隊合作和自我管理的重要性。
結(jié)論。
在實習單位的學習和成長，對我們今后的職業(yè)生涯有著重要的指導意義。雖然實習中遇到了許多的困難和挑戰(zhàn)，但這讓我們更加堅定了職業(yè)目標和信仰。同時，我們也希望能將這些實習期間的心得和體會，分享給更多有需要的人。
單位實習心得體會篇八
實習是每1個大學畢業(yè)生必須擁有的1段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實習又是對每1位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的1種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進1步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第1步，大學生會計實習報告。會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。
針對于此，在進行了兩年的大學學習生活之后，通過對《會計學原理》、《財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學習，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。因此，我作為一名會計專業(yè)的學生，在20xx年11月起，有幸參加了為期近三個月的專業(yè)實習。
因為事先已經(jīng)給管行政的z姐打過電話，在這個11月的早上我踏入了****科技有限公司，接待我的是當時一位銷售部的m經(jīng)理，因為公司主要做代理和售后服務支持，其主要業(yè)務是財務軟件的銷售和二次開發(fā)，附帶會計證年檢和財務軟件的培訓工作以及每年的會計人員再教育。m經(jīng)理詢問我的專業(yè)以及以前從事過什么實踐，我也仔細回答了他的問題，介紹了自己的專業(yè)以及在學校的表現(xiàn)，m經(jīng)理很隨和，我也開始慢慢的不緊張了，他向我簡單的介紹了下公司情況，然后說這份工作很累，你自己回去好好考慮一下要不要到這實習，決定了，你明天就直接過來。在短暫的懵了后，我告訴莫經(jīng)理，我明天會來的。
第二天我來了。同來的還有另一個女孩她也是想過來實習的，第一天m經(jīng)理給我講了公司的主要業(yè)務以及涉及到的會計方面的主要工作，還有公司的規(guī)章制度，m經(jīng)理說：既然來公司實習了，那么也算是公司的一員要嚴格按照公司的規(guī)章制度來辦事和約束，實習報告《大學生會計實習報告》。然后拿出一份會計試題要我用及金蝶軟件操作一下試試，因為以前從沒接觸過金蝶，一時熬出一身汗來，怎么辦？硬頭皮上唄！我拿著會計上機實操題，硬是愣了兩分鐘，然后一邊回憶以前在學校驚醒實操模擬的程序開始慢慢的理頭緒，首先我拷貝了一份金蝶財務軟件的試用版本，開始安裝，存儲時我選擇了默認存儲路徑，被抽空過來巡視我工作的鄭會計給看見了，他說：你那樣弄如果電腦重裝系統(tǒng)你怎么辦？文件就全丟失了！嚇得我一時慌了神手指都不敢碰鍵盤了，隨后鄭會計放緩了語氣：以后記得重要的文件數(shù)據(jù)要安裝或放在d或e、f盤，以及做好備份，以防萬一出現(xiàn)意外事故好保證數(shù)據(jù)的完整。在經(jīng)過一番的精神與鍵盤手指的較量之后，我開始了今天的第一筆業(yè)務的軟件操作：還好因為以前做過用友的財務軟件實操的培訓工作，上手蠻快，因為財務軟件大同小異，只是細節(jié)上處理方式有所不同而已。在下班前還是交上了一份不錯的答卷。在第三天一同培訓的那個女孩沒來，因為他不想做經(jīng)理留下的無聊的工作，所以放棄了有可能會有意外收獲的實習機會。
由于本公司是一家專門銷售財務軟件的公司,它的財務部設有一名財務主管，一名會計和一名出納。此次負責我實習的是公司財務部門鄭會計，鄭會計根據(jù)我三月的實習時間，主要是讓我了解財務的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的.會計憑證。公司采用的是金蝶財務軟件，從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結(jié)帳都是通過財務軟件完成。我認真學習了正規(guī)而標準的公司會計流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，細致地了解了公司會計工作的全部過程，掌握了金蝶財務軟件的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領(lǐng)導交辦的工作。
剛到財務會計部,鄭會計就叫我先看他們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。由于以前在學校做過會計憑證的手工模擬，所以對于會計憑證不是太陌生，因此以為憑著記憶加上學校里所學過的理論對于區(qū)區(qū)會計憑證完全可以熟練掌握。但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來鄭會計讓我嘗試制單的時候感覺到有些困難。于是我只能加班補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用回形釘裝訂好，才能為編制會計憑證做好準備。
見習了兩天后，鄭會計給了我一些原始憑證，讓我審核原始憑證后編制記賬憑證。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后，進入財務軟件操作界面小心的開始第一筆業(yè)務的計征憑的錄入并隨手記下操作過程中的每個步驟和注意細節(jié)：
1）業(yè)務摘要輸入。憑證輸入中有許多常用會計詞匯，而不少會計軟件提供了用戶級的詞匯庫，可將常用詞匯預先存儲起來，并配以自定義的代碼，輸入憑證時調(diào)用自定義詞匯，可提高輸入速度。金蝶系統(tǒng)還設計了摘要庫，在錄入憑證過程中，當光標定位于摘要欄時，按f7或單擊「獲取」按鈕，即可調(diào)出常用摘要庫。選擇所需的摘要即可，在這個窗口中，您還可以新增、刪除或引入摘要。
2）科目代碼輸入。許多會計軟件的科目代碼表都能模糊快速定位，會計人員記不準確的科目多為明細科目，其所屬總賬科目或上級科目一般較明確，輸入此類科目時，只輸入到其上級科目的代碼，由于系統(tǒng)只能接受最明細的科目，此時將打開科目代碼表，并指向剛輸入的上級科目，所要查找的明細科目應就在附近，省去多余的翻頁查找操作。會計科目獲取按f7或用鼠標單擊窗口中的「獲取」按鈕，可調(diào)出會計科目代碼。
3）業(yè)務金額輸入。在輸入完多貸或多借的分錄后，輸入一貸或一借分錄的金額時可參照合計欄中的金額輸入，省去人工計算合計的麻煩，像用友等大多數(shù)軟件還提供了自動獲取金額的功能鍵。如對已錄入的金額轉(zhuǎn)換方向，按“空格”鍵即可；若要輸入負金額，在錄入數(shù)字后再輸入“-”號即可。
4）會計分錄編制。會計分錄盡可能細。在編制記賬憑證時，應盡可能地詳細，甚至可以每張原始憑證編制一條分錄，摘要也應詳細說明。沖減收入或費用以紅字或負數(shù)反映。在輸入損益類科目的憑證時，如果發(fā)生額的方向與該類科目余額方向相反，如沖減收入或費用，應將金額以紅字或負數(shù)方式輸入到與該類科目的余額相同的方向，收入類為貸方，費用類為借方。
最讓人興奮而又挑戰(zhàn)的是：接待會計人員在教育的培訓講解工作，當然這是在公司呆了兩個月之后的變化了。
單位實習心得體會篇九
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，大學生們紛紛選擇利用暑期參加單位實習，以增長見識、提高能力。今年寒假，我有幸進入一家知名外企實習，通過這段時間的學習和實踐，我深刻體會到了實習的重要性和意義。以下是我的一些心得體會。
首先，單位實習能夠加深對專業(yè)知識的理解和應用。在校期間，我們無法像實際工作中那樣運用所學的知識。只有置身于真實的工作環(huán)境中，才能更深入地理解專業(yè)知識的本質(zhì)和運用。通過實習，我意識到課本知識只是理論，而真正運用時需要根據(jù)實際情況進行靈活調(diào)整。這對于將來走向職場起到了非常重要的啟發(fā)作用。
其次，單位實習有助于培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。在實習期間，我親身感受到了工作的條理性和嚴謹性。每天按時到崗，嚴格執(zhí)行工作計劃，這些都是職業(yè)人的基本素養(yǎng)，也是單位對員工的基本要求。實習讓我明白了工作中的時間觀念和責任感的重要性，這將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生長遠影響。同時，實習也讓我深刻認識到與人溝通的重要性，良好的溝通能力能夠提高工作效率，減少誤解和沖突。
另外，單位實習是鍛煉自我能力和解決問題能力的寶貴機會。在實習過程中，我遇到了許多困難和問題，但這正是我成長的機遇。通過和同事一起勤奮努力，我逐漸掌握了解決問題的技巧和方法。我意識到，在解決問題的過程中，耐心和沉著是十分重要的。每次成功地解決一個問題，我都能獲得一次成長和進步的機會。實習不僅是學習知識，更是學習如何去應對和解決具體問題的過程。
此外，單位實習也讓我更加了解了企業(yè)的運營和管理。在實習期間，我被安排參與了一些公司內(nèi)部的會議和活動，通過這些經(jīng)歷，我對公司的組織結(jié)構(gòu)和運作模式有了更全面的認識。我學到了公司戰(zhàn)略的制定和實施，營銷策略的運用以及人力資源管理的重要性等等。這些是我在課堂中學不到的東西，實習讓我深刻認識到企業(yè)的繁復運營需要各個崗位的協(xié)作和配合。
最后，單位實習還讓我認識到了自己的優(yōu)勢和不足之處，并推動了我個人的成長和發(fā)展。通過與優(yōu)秀同事的交流和學習，我不僅學到了更多的專業(yè)知識，還提升了自己的實際操作能力和解決問題的能力。同時，實習也讓我看到了自己的不足之處，比如在工作中有時過于追求完美，容易陷入細節(jié)中無法自拔。在今后的學習和工作中，我要進一步提升自己的綜合素質(zhì)，克服自己的不足。
綜上所述，暑期單位實習是我人生中一段非常有意義的經(jīng)歷。通過實習，我加深了對專業(yè)知識的理解和應用，培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)，鍛煉了自己的能力和解決問題的能力，了解了企業(yè)的運營和管理，并推動了我個人的成長和發(fā)展。實習給我?guī)砹藢氋F的經(jīng)驗和教訓，我會將這些經(jīng)驗和教訓銘記于心，努力成為一名優(yōu)秀的職場人。
單位實習心得體會篇十
古人曰，讀萬卷書不如行萬里路。作為一名新聞學的學生，不能只是紙上談兵，只有去實習將理論與實踐相結(jié)合，才能彌補自身的不足，知道在以后的學習中該如何去學習，今天本站小編整理了新聞單位。
希望對你有幫助。
實習是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學校向社會接軌的環(huán)節(jié)，是學校學習向社會工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。搞好社會實習工作是很關(guān)鍵的，對一個學生來說是很重要的，從一個學生的成長過程來說，他經(jīng)歷了無事可做的孩童時代，到學校里忙碌的學生時代，再到以后的社會工作階段，而實習就像一個鏈子連著學習和工作。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程，學習的目的就是運用，就是去指導工作，而實習正好扮演了把學到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導實踐，用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到實踐中去，才能體現(xiàn)其價值。實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。
通過實習，我們要努力提高動手的能力，在實踐的過程中發(fā)現(xiàn)其不足，然后去反饋到學習中去，會更能提升自己的能力。新聞學，它主要是一門以實踐為主的學科，它要求極強的動手能力，它所接觸的對象是包羅萬象的，是各具特色的，是真實的、新鮮的。真實是新聞的生命，實習給一個初學者提供了鍛煉的機會，實習教會一名記者怎樣去觀察事物，怎樣去捕捉有價值的新聞信息，怎樣用事實說話，怎樣才能做到新聞的及時。這些只有在實習中才能深刻體會到什么是抓活魚和搶新聞。實習是由課堂走向社會的第一步，如果能把第一步走好，以后的路自然學會習暢網(wǎng)通。
通過素材的取舍，結(jié)構(gòu)的安排和導語的構(gòu)思各個方面提煉主題，通過綜合思維提煉主題。其次要寫好新聞的導語，熟練的運用各種新聞寫作的筆法，巧妙的運用各種新聞語言。4、印刷出版在短短的實習期內(nèi)，我深入到各地去采訪，真正的鍛煉自己的采訪能力，提高了自己的提問水平，鍛煉了心理素質(zhì)。真正做到了不怯場，運用自如，現(xiàn)場處理靈活。在采訪后寫了很多的新聞稿件，熟練地掌握了各種新聞文體的寫法，尤其是消息和通訊的寫法，包括各種新聞文體，如動態(tài)消息、綜合消息、人物消息、評述性消息、特寫性消息、人物通訊、事件通訊、工作通訊、風貌通訊、人物專訪等。還有電視新聞的寫作，廣播新聞的寫作，涉及到了經(jīng)濟、社會等各個領(lǐng)域。深刻地認識到了作為一名記者應該具備哪些素質(zhì)?體會到了記者的角色，怎樣才能做到記者的識才學、、，認識到了記者和編輯的關(guān)系。
通過這次實習，自己的社會實踐能力有了很大的提高，適應社會的能力強了，語言運用能力增強了，寫作能力提升了，真正跨出了，走好了新聞道路上的第一步。
這次暑假我有幸到合肥晚報社的江淮晨報去實習，在為期兩個月的實習過程中，可以說是受益匪淺。這次實習讓我能夠近距離的跟那些記者接觸，在他們身上我學到了很多，雖然我發(fā)的稿子不是很多，但我可以問心無愧的說，這次實習我努力了!
月號對于我來說是個激動的日子，這一天起的非常早，去我一直夢寐以求的地方，合肥晚報社。哈哈，從今天起我也是一名記者了，我可以實現(xiàn)我多年來的夢想，寫不平事，幫該幫人了?？赡苁俏野咽虑橄氲锰篮昧?，到了那里才發(fā)現(xiàn)那天是周末，記者們都沒來上班，而我一個人就在那傻傻的等了一天。我那澎湃的激情瞬間被澆滅了，但我沒有放棄，第二天我又跑去了，然而我的指導老師卻遲遲沒有，就這樣我在那等了十天，主任實在看不下去了就給我介紹了一個。我終于有了自己的指導老師，從今以后我就要跟著她去跑新聞了。我的指導老師是負責房地產(chǎn)的，對于我們這些窮學生來說誰關(guān)注這些東西，但我不得不多看些關(guān)于這方面的資訊。還記得我第一次跑新聞的時候，老師讓我跑一個關(guān)于二手房的新聞，當時我硬著頭皮去了一家房產(chǎn)公司，當時真的好囧，我跑進去不知道該問什么，當時的氣氛真的好冷，我簡單問了幾個問題就走了。
這就是我的第一篇稿子，我的老師是一位非常嚴格的老師他讓我把稿子改了又改，最后終于發(fā)了，當我看到那張報紙是我很興奮，覺得自己的努力終于有了回報。其實跑新聞真的沒有我想想的那么容易，我曾跑過一篇關(guān)于大學生暑期打工的新聞，這篇稿子我付出了很多的努力，我跑了多家用人單位，開始跑得很順利，他們也會和我講一些我想要得到的新聞，但后來就發(fā)現(xiàn)我遇到了一個難題，那就是我是實習生，沒有記者證，也是因為這樣有的用人單位拒絕了我的采訪。這讓我覺得打擊很大，以至于我后開都不敢跑到用人單位去了，還好我的朋友鼓勵我說，如果這么一點挫折就退縮了，那就干脆不要當記者了。為了我的夢想，我又重整了心情，接著去采訪了。這篇稿子我經(jīng)過多次修改終于完成了，于是我很滿意的交給了老師，老師也夸獎了我說我進步很大，但是一連幾天我都沒有看到我那篇稿子，我以為被斃了，于是我去問老師，老實說由于版面緊張。我覺得老師是安慰我，肯定是自己寫的不好，于是我很沮喪，這的確打擊了我的積極性，我不知道我搞怎么寫了，于是一連好幾天我都沒有寫稿子，大概過了十幾天，我才看到我的稿子，我當時很興奮，因為這是我的原創(chuàng)，我的老師沒有進行修改。我的積極性又回來了，如是我又開始到處跑新聞了。
但稿子不是每天都能有的對于我們實習生來說，新聞線索真的很少，有時候一兩天甚至一個星期都沒有新聞寫，那段時間我真的很焦躁，每天跑去不是看看報紙就是瀏覽網(wǎng)頁，一整天都對著電腦，感覺日子過得渾渾噩噩，我很希望向其他實習生那樣，有老師提供新聞線索或者帶他們?nèi)ゲ稍L。但我的老師只是周一早上過來開個會議然后一個星期都不見人影。于是我打電話給老師，希望她能給我安排一些新聞采訪的事情。但老師說，我目前不需要急著發(fā)表稿子。俗話說磨刀不誤砍柴工，她讓我多看看一些兄弟城市的都市報，看看他們的寫作手法。于是那段時間，我天天跑到報社的雜志庫，去看一些其他省市的報紙。我發(fā)現(xiàn)他們報道的內(nèi)容和版面與的報紙大同小異，但是《晚報》有一點蠻吸引我的，就是在它的一個版面上時評，就是對當前的一些社會熱點話題發(fā)表自己的評論，語言辛辣，視角獨特，能給讀者一個啟迪和思考。非常的吸引我。俗話說不懂的看熱鬧，懂的看門道。現(xiàn)在報紙對于我來說不僅是提供信息和娛樂的了，他還是我的學習工具，我也終于體會授課老師讓我們多看報紙的用意了，它里面的筆法，角度都值得我去學習。同時我也發(fā)現(xiàn)報紙也需要廣泛的閱讀，只看一家報紙是不能進步的，還必須和其他報紙進行比較，才能看出孰優(yōu)孰劣。作為一名新聞專業(yè)的學生來說廣泛閱讀報紙真的很重要。
單位來的新聞專業(yè)的實習生終于分下來了，原則上我們一人帶一個，萬幸的是，八個實習生中僅有的兩位美女分給了我們部門，而其中一位由我?guī)?，同事羨慕得不得了。
單位本來非男性成員是鳳毛麟角，而且更令人沮喪的是早已花落別家?，F(xiàn)在來了美女實習生，當然是氣氛不可同日而語。此前上峰有交代，要帶好實習生，多給予幫助。近日承蒙領(lǐng)導照顧，讓我負責我們這個小部門，現(xiàn)在我理解了這個負責的含義，就是指比別人多干活多操心但不會給你多薪水，不管怎么樣，要我負責，當然要“準確領(lǐng)會，認真貫徹”上峰交的任務，盡量將兩人帶好。
到今天，新聞系的美女實習生到單位已經(jīng)三天了。上峰指示，下午開會，內(nèi)容有兩個，一個是大家匯報一下各自帶的實習生三天來的實習情況，第二個是總結(jié)匯報情況，針對問題，對下一步工作做出計劃。
上峰要求大家談談各自帶的實習生的實習狀況。我仔細回想了一下三天來美女實習生的情況，總結(jié)出四點體會。
第一，實習生的嘴很甜，美女實習生的嘴更甜，而新聞系出來的美女實習生的嘴就沒的說了。左一個師兄，右一個老師，好像才畢業(yè)不到一年的我儼然是偉大導師一樣。記得第一天她就問我，叫你師兄好呢還是老師好，我說，我既不是“師”又看起來不是很老，千萬別叫老師，她緊跟就說，那就叫你師兄了，我沒有糾正，就算默認了。盡管被才比自己低兩屆的小師妹用上尊稱叫來叫去，自己心里惶惶然，知道以自己資歷還遠遠不夠給自己的小師妹做指導，但是還是有一點高興，好像人心都一個樣，喜歡被人捧。
第二，在實習生的眼里，實習單位永遠充滿著的是各類問題。你隨便問問，這兩天你自己感覺怎么樣?他們總能侃侃而談，提出一大堆問題來，比如說，你們的氛圍太沉悶了，你們的工作方式比較落后……。但當你問他們，那該怎么辦的時候，他們又說不出“怎么辦”來。新人都是這樣，在短暫了解后容易打碎一樣舊的東西，但對于重建新的東西沒有思考。記得我剛到單位的時候，也同樣尖銳的向老同志們提出過各類問題，后來我在工作中發(fā)現(xiàn)，這些問題在我當時看來是一個非常嚴重的問題，但是當我置身于其中時，這個問題已經(jīng)不是一個應該由自己去考慮的問題了。我也相信，我的這一發(fā)現(xiàn)，同樣會在他們的身上在一年或者兩年后的到體驗。
第四，美女實習生的桌子很干凈，這一點沒有一個男同胞拿出自己懷疑的眼光。本來這是不爭的事實，大家不得不對照一下自己的桌子，都春天了，盡管天天沙塵，但是看到美女實習生的干凈，自己萬般無奈也得收拾收拾了。
時間倉促，以后慢慢總結(jié)，就此停敲鍵盤。
單位實習心得體會篇十一
工廠實習是進工廠的員工必要的教學環(huán)節(jié)，體驗過生產(chǎn)實習后你有什么感想心得呢?以下是由小編整理關(guān)于工廠生產(chǎn)。
希望大家喜歡。
這是我首次參加工作后的實習，在這邊充分體會到了工作與學習的不同，同時也在慢慢改變自己的心態(tài)，慢慢的去適應角色的轉(zhuǎn)變。
我是**年*月*日開始進入煉油廠的實習生活，雖然以前也在化工廠有過短暫的實習，但是這次是我第一次能夠深入到車間作為一名實習操作工的實習。經(jīng)過半個月的三級安全教育后，我被分到了重整車間的40萬噸/年柴油加氫——臨氫降凝裝置運行二班，學習柴油加氫的具體工藝流程及操作等。在班組里，班長為我和同事安排了同一個師傅，師傅每次去現(xiàn)場我們都會認真的聽師傅的講解，做好筆記，師傅教會了我們很多現(xiàn)場的知識，這些都是我們從課本上無法學習到的寶貴經(jīng)驗。
在現(xiàn)場學習中，我們首先要學習的就是整個生產(chǎn)流程，了解每個設備的作用。在我們操作的裝置中共有21個罐，2個反應器，1個分餾塔,1個加熱爐，6個管殼式換熱器，3個空氣冷卻器，12個泵，2個壓縮機及多種過濾器、阻火器等。我們負責的生產(chǎn)流程主要是把來自中間灌區(qū)的催化劑柴油經(jīng)過一系列的除雜質(zhì)除水后與混合氫一起加壓、混合、加熱后，經(jīng)過加氫反應與降凝反應脫除油品中的硫、氧、氮及金屬雜質(zhì)同時使烯烴飽和，然后經(jīng)過換熱，通過高壓分離器和低壓分離器除掉油里面含有的氣體和水分，再經(jīng)過換熱后進入產(chǎn)品分餾塔。從分餾塔中出來的物料分兩部分，分餾塔頂?shù)钠徒?jīng)過冷卻后大部分作為分餾塔的回流，少部分粗汽油作為產(chǎn)品送出裝置，還有一部分進入換熱器進行換熱;而分餾塔底的柴油則經(jīng)過換熱后作為成品出裝置。
在對整個柴油加氫工藝有了整體的了解后，師傅還會在現(xiàn)場教會我們一些具體的操作知識及安全防護。因為生產(chǎn)中有很多時候會涉及到泵的操作，因此，師傅還為我們講解了離心泵的啟動及切換，雖然我們還沒有機會看到泵的啟動及切換，但是現(xiàn)在應經(jīng)對如何操作有了一定得了解，相信以后肯定能夠有上手操作的機會。
在這邊實習的這段日子里，有幸看到了現(xiàn)場是如何做防凍和防凝的工作，雖然我看到的是其中一部分，但是通過向師傅請教和查找相關(guān)資料后，對該工作有了整體的認識。
我們單位將來開始投產(chǎn)后，也會遇到防凍和防凝的工作，因此，做如下總結(jié)：第一，將長期停用的設備、管線與生產(chǎn)系統(tǒng)連接處加好盲板，并把積水排放后吹掃干凈;第二，將運轉(zhuǎn)和臨時停運的設備、水管、汽管與控制閥等做防凍保溫措施，采取少量長流水、少過汽的方法;第三，加強巡回檢查脫水，泵的冷卻水不能中斷，伴熱取暖保持暢通，壓力表和液面計要經(jīng)常檢查，蒸汽與水線軟管接頭和甩頭要保持常冒氣和長流水的狀態(tài);第四，擰不動的閥門不能硬開關(guān)，機泵盤不動車不得啟動;第五步，凍凝的鑄鐵閥門要用溫水或少量蒸汽慢慢加熱，防止驟然受熱損壞;第六，施工和生活用水要設法排到地溝或不影響通行的地方，冰溜子要及時打掉;第七，加強管理，建立防凝臺賬，包括事故登記、防凍防凝設備完好狀況和易凍凝設備管線備忘等。陜北的冬天氣溫低，風沙大，因此防凍防凝工作是保證冬天生產(chǎn)持續(xù)順利進行的一項重要工作，一定得牢牢的掌握。
在煉油廠的這段時間，我深刻的體會到了生產(chǎn)一線無小事，體會到了工作中要認真對待每件事情，從小處著眼，不斷學習知識，積累經(jīng)驗。生產(chǎn)一線是一個很鍛煉人的崗位，相信在煉油廠實習的半年將是我們?nèi)蘸蠊ぷ髦械囊还P寶貴財富。
安裝造價員。
實習周記。
安裝造價員實習周記第一周周記到公司的第一天師傅問我在學校學了些什么，我一時竟不知怎么說。我跟師傅說學的挺廣的，不過都不算怎么深入。師傅問我預算學得怎么樣，我說沒怎么深入，只是學的些基礎。看來我得從頭好好學習了。第一天，師傅拿了一套簡單的建筑圖紙給我，是前不久剛完工的小區(qū)的附帶的幼兒園圖紙。然后讓我對照著《浙江省建筑工程預算定額》自己先計算該建筑的建筑面積。我先把定額中計算建筑面積的規(guī)定看了幾遍，然后自己翻圖紙，按照定額規(guī)定自己把兩層的建筑面積算了一遍，又驗算了一遍。期間，遇到不懂的及時向師傅請教。
師傅都耐心幫我解答，有時放下自己手頭工作過來看我計算是否正確。每次問師傅他都細心講解，還會拓展一些我不知道的內(nèi)容。師傅說要做好預算得會看圖紙，還要熟悉預算定額。相信在師傅的幫助下我可以學到更多。
一周的生產(chǎn)實習對我來說，意義頗深!使我不僅熟悉了公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，更讓我體驗到現(xiàn)代化作業(yè)的高效、快捷，尤其是公司良好的工作氛圍，對我的人生觀、價值觀都產(chǎn)生了一定影響。在這短短地緊張而又繁忙的一周里，我學會了許多從未接觸過的東西，受益匪淺!
一、現(xiàn)代化作業(yè)手段。
一臺臺包裝好了的產(chǎn)品不斷的向外運送，送去的不單單是經(jīng)過了千萬道工序以后的產(chǎn)品，更是一種現(xiàn)代科技力量的凝練!從材料的采購、檢驗、測試，再到產(chǎn)品的裝配、加工，到最后的整機調(diào)試、包裝等，每一個環(huán)節(jié)都做的滴水不漏，不光有嚴密、科學的工藝流程，更有技藝精湛的技術(shù)人員的操作，不論是硬件的設施、設備，還是軟件的技術(shù)力量，都體現(xiàn)了信息時代下的現(xiàn)代化作業(yè)的方式、方法，給企業(yè)帶來了前所未有的經(jīng)濟效益。
二、對產(chǎn)品的深刻認識。
雖然穿梭于繁忙而有序的生產(chǎn)車間的時間不是很長，但經(jīng)過自己的多問、多動手、親體驗，在短短的一周里，使自己對公司的產(chǎn)品有了質(zhì)的認識。不僅知道了產(chǎn)品的分類、系列、規(guī)格型號、作用特點及廣泛的應用領(lǐng)域，而且掌握了變頻器、起動器的工藝流程，還親自操作了變頻器的整個成產(chǎn)過程，加深了對產(chǎn)品的進一步的理解和認識。
三、良好的工作氛圍。
走進車間的那一刻，我被整個工作的場面震撼了，眼前的一切并非我想像的那樣糟糕，整潔的工作環(huán)境;井然有序的設施、設備;忙碌而又節(jié)奏的身影，這一切使我摒棄了以前對車間那種凌亂不堪的印象。人與人配合的那種默契，并非每個公司都會具有的;人們之間團結(jié)協(xié)作的精神，使工作順利的進展;互幫互助的良好作風，使人感到工作的輕松和愉快。在這里，我學會了與人合作，工作要認真細心、負責任。
四、自我認識的改變。
在裝配過程中，小到擰緊每一個螺絲釘，大到整臺機器的組裝，每一個小細節(jié)的不慎都可能會造成最后調(diào)試的不成功，即就是產(chǎn)品不合格。這就要求我們每一個操作人員在工作中必須保持清醒的頭腦，注意力高度集中，并且小心謹慎地做好每項工作，方能使大家的心血不付諸東流，不合格的產(chǎn)品進行返工勝過再次生產(chǎn)機器的功夫，所以，必須保證每個細節(jié)盡量完美無缺陷，否則，會給公司的經(jīng)濟效益造成一定影響。因此，我明白了，凡事都要心細，盡職盡責，盡善盡美。沒有最好，但求更好，無論是在生活還是工作中，我們都要腳踏實際，一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不要眼高手低，好高騖遠，否則，即使象上螺絲釘這么個小事，也未必做的漂亮。其實，人的一生也像一臺機器的生成一樣，人生的每一個階段都要用心去經(jīng)營，一招不慎，步步錯，要想擁有一個成功的，有為的人生，就要像組裝一臺機器那樣，認真、踏實、大膽、執(zhí)著。
這個世界一直處在一個循環(huán)階段，而開端則是生產(chǎn)，無論是什么都是生產(chǎn)而來的，糧食、電器、生活物品等等，有時候我就在想，是現(xiàn)代科技越來越發(fā)達，還是從一開始就已經(jīng)處在了一個惡性循環(huán)的階段，地球的資源一天天的減少，海水每天都在向陸地邁進，大氣層一天天的稀薄，還要多久地球?qū)?。人類會像稀有動物一樣一天天的減少，這些也許并不是我們操心的，有了需求就有了生產(chǎn)，需求越大，生產(chǎn)量就越高，這就在循環(huán)。而我則去一家機械廠實習，實習期間，讓我學到了很多東西，不僅使我在理論上對機械有了全新的認識，在實踐能力上也得到了提高，真正地做到了學以致用，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。第一次親身感受到理論與實際的相結(jié)合，讓我大開眼界。也是對以前所學知識的一個初審吧!這次實訓對于我以后學習、找工作都有很大的幫助。
而我的心得與體會是;一、繼續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)。在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕人更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應單位號召，結(jié)合工作實際，不斷學習理論、技能知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。二、努力實踐，自覺進行角色轉(zhuǎn)化。“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學生轉(zhuǎn)化為一個單位人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學習，并將知識應用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。三、提高工作積極性和主動性一個月的實習期很快過去了，是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)為社會創(chuàng)造更多的價值。四、了解了當代機械工業(yè)的發(fā)展概況。生產(chǎn)目的、生產(chǎn)程序及產(chǎn)品供求情況，機械產(chǎn)品生產(chǎn)方法和技術(shù)路線的選擇，工藝條件的確定以及流程的編制原則，機械產(chǎn)品的質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)格、包裝和使用要求。在企業(yè)員工的指導下，見習生產(chǎn)流程及技術(shù)設計環(huán)節(jié)，鍛煉自己觀察能力及知識運用能力。另外，社會工作能力得到了相應的提高,在實習過程中，我們不僅從企業(yè)職工身上學到了知識和技能，更使我們學會了企業(yè)中科學的管理方式和他們的敬業(yè)精神。感到了生活的充實和學習的快樂，以及獲得知識的滿足。真正的接觸了社會，使我們消除了走向社會的恐懼心里，使我們對未來充滿了信心，以良好的心態(tài)去面對社會。同時，也使我們體驗到了工作的艱辛，了解了當前社會大學生所面臨的嚴峻問題，促使自己努力學習更多的知識，為自己今后的工作奠定良好的基礎。五、在實習中為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會。讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W，從死記硬背的模式中脫離出來，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學習，增強了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學的方法，使學習、生活都能有成熟的思考。這些方法的提高是我終身受益的。我認為這次的實習機會是難得的，讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律。
通過工廠的實習,了解了目前制造業(yè)的基本情況,只是由于機械行業(yè)特有的技術(shù)操作熟練性和其具有的較大風險性,很遺憾地,不能多做一些具體實踐的操作,但是觀察了一臺機床的各個零件的生產(chǎn)加工過程及其裝配過程,使許多自己從書本上學的知識鮮活了起來,明白了本專業(yè)在一些技術(shù)制造上的具體應用.在實習中,極大地豐富了自己關(guān)于零件加工工藝的知識,拓展了自己的知識面.在這次實習中,感觸最深的是了解了數(shù)控機床在機械制造業(yè)中的重要性,它是電子信息技術(shù)和傳統(tǒng)機械加工技術(shù)結(jié)合的產(chǎn)物，它集現(xiàn)代精密機械、計算機、通信、液壓氣動、光電等多學科技術(shù)為一體，具有高效率、高精度、高自動化和高柔性等特點，是尖端工業(yè)所不可缺少的生產(chǎn)設備.
單位實習心得體會篇十二
實習是一門專業(yè)實踐課，是我們在學習專業(yè)課程之后的一個不可缺少的實踐環(huán)節(jié)。實習就是實踐，通過理論聯(lián)系實際，鞏固所學的知識，提高處理實際問題的能力。在大四的最后一個學期，也就是xx年3月3號到4月4號，我在肇慶市xx縣人民法院進行了為期一個月的實習。
xx縣人民法院成立于1952年10月，現(xiàn)設有政工科、執(zhí)行局2個直屬機構(gòu)和司法警察大隊1個直屬行政單位，下設紀檢監(jiān)察室、研究室、辦公室、立案庭、刑庭、民一庭、民二庭、民三庭、行政審判庭、審判管理辦公室、書記員管理科、司法行政裝備科等12個內(nèi)設機構(gòu)和鳳崗、梁村、永固、冷坑4個派出法庭。我實習的地方就是民三庭，民三庭所負責的工作是依法審理轄區(qū)內(nèi)或上級法院指定由本院審理的涉外民（商）事糾紛案件和企、事業(yè)單位申請宣告破產(chǎn)的案件。
這次實習實習的時間不長，我主要的工作內(nèi)容是：
1、學習有關(guān)案件開庭前準備工作的各項活動，制作并送達相關(guān)的民事訴訟法律文書，熟悉法院審理民商事糾紛案件的運作以及流程管理。
2、旁聽案件，通過對案件的旁聽，進行部分案件記錄，學習法官在法庭上對庭審過程的指揮，了解法庭審理民事案件的各個階段所進行的工作，進一步加深對我國現(xiàn)行民事訴訟法律法規(guī)的了解和具體的適用情況。
3、學習有關(guān)書記員的跟案工作，移送有關(guān)案卷材料，了解民事判決生效后的執(zhí)行工作，協(xié)助法院辦案書記員傳輸案件網(wǎng)絡管理。
在工作的過程中，我時刻嚴格的要求自己，遵守實習單位的規(guī)章制度，盡我所能地幫助各位同事辦案，發(fā)揮我在學校所學到的專業(yè)知識，比如對所在辦公室的電腦進行簡單的軟件和硬件維護，解決部分電腦問題。
實習的時間的非常充實的，其中有很多事情給我留下了深刻印象并讓我從中汲取了不少經(jīng)驗和知識。第一件事就是裝訂卷宗，雖然聽起來很簡單，但其中卻包涵了很多法律知識。記得第一天，書記員就拿了一本厚厚的卷宗，并給我講述了里面各種文件的排列順序。由于挑選的案宗不夠經(jīng)典，她只能大致講解一下，并讓我多看卷宗自己總結(jié)。我便翻閱了一件件已經(jīng)整理完畢的卷宗。雖然每見案子具體上大相徑庭但案子包含的基本訴訟文書大致上卻是一致的。經(jīng)過反復積累和鞏固之后，我終于能熟練的獨立完成一件案宗的整理裝訂。
實習期間，我接觸了不少的民事案件，通過參加這些案件的庭審，使我對現(xiàn)行的民法有了一定的了解理解，我明白了只有通過理論知識與現(xiàn)實案件相結(jié)合，才能更準確的掌握法律的內(nèi)涵。本次實習讓我知道法律的學習及案件的審理，遠遠沒有自己想像及以往電視節(jié)目中所說的那么輕松，庭審的舉證、質(zhì)證、認證、辯論過程都要跟著程序走，每個案件的復雜性不是一兩句話就能總結(jié)出來的，一念之差，差之毫厘，謬以千里，是絕對不能掉以輕心的，這樣才有公正莊重的法庭判決。
由于是第一次參加畢業(yè)實習，我在許多方面還不夠成熟，存在諸多不足，我對司法系統(tǒng)的整體情況以及法律條文了解不夠；整理案卷文綜的效率還比較低，對案件的分析也不夠全面。
各個行業(yè)的運作息息相關(guān)，法院實習的工作看似與所學的專業(yè)不太相關(guān)，但本次實習開闊了我的視野，使我對法律在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對法言法語有了進一步的掌握；此外，我還結(jié)交了不少法官和律師朋友，他們對于我的實習進行了悉心的指導，在指導我理論學習的同時，也教會了我很多做人的道理。在此次實習中，我的整理能力有了大大的提高，通過在法院的實習工作，我基本了解了法院的部門設置，熟悉其各部門的基本工作，初步知悉了法院現(xiàn)行的工作模式。
這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，大學社會實踐引導我們走出校門，走向社會接觸社會了解社會投身社會。一個多月的實習工作一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多東西，而這些東西讓我終身受用，這一次在法院的經(jīng)歷讓自己在社會實踐中開闊了視野，增長了才干，其收獲和意義可見一斑。我一定會把這次得到的經(jīng)驗與知識靈活運用在在今后的學習與工作中。
單位實習心得體會篇十三
單位文員實習是每位大學生走向社會的第一步，通過實習，我們能夠真切地感受到社會的運作和公司的運營。在這段時間里，我深刻地認識到作為一名文員不僅要具備專業(yè)知識和技能，還要有良好的溝通能力和解決問題的能力。以下是我在單位文員實習中的一些心得體會。
首先，作為一名文員，我們首要的任務是完成各種文件的處理和整理。在實習的過程中，我發(fā)現(xiàn)，仔細閱讀和理解文件內(nèi)容，正確地整理和存檔文件是非常重要的。有時候需要對文件進行分類整理，以便于日后的查閱和使用。我通過實習，學會了如何正確地操作各類辦公軟件，如Word、Excel和PowerPoint等，這對以后工作中的文檔處理非常有幫助。
其次，良好的溝通能力對于一名文員來說是至關(guān)重要的。在實習期間，我經(jīng)常與同事和上級進行溝通，有時候需要向他們請教一些問題，有時候需要向他們匯報工作進展。通過和他們的交流，我意識到溝通不僅僅是簡單的信息傳遞，更重要的是明確表達自己的想法和需求，以及理解對方的意圖和期望。只有通過良好的溝通，才能夠使工作更高效地開展。
此外，單位文員實習還要求我們具備一定的解決問題的能力。在實習過程中，我遇到了各種各樣的問題，有時候是處理一些文件上的錯誤，有時候是協(xié)助同事解決一些工作上的難題。面對問題，我學會了不急躁，要冷靜思考，找到合適的方法來解決。有時候，我需要與同事一起合作來找出解決問題的辦法，這鍛煉了我的團隊合作精神和解決問題的能力。
另外，實習還讓我更加認識到單位的運作和組織架構(gòu)。在實習期間，我有幸參與了一些會議和活動，通過這些經(jīng)歷，我了解到單位內(nèi)部的各部門之間的協(xié)作關(guān)系以及各部門的職責和工作內(nèi)容。我發(fā)現(xiàn)，每個部門都有自己的職責和工作重點，只有各部門齊心協(xié)力，單位才能夠順利運行。這使我更加明確了自己作為一名文員所需具備的能力和職責，也更加堅定了我在未來工作中的目標和方向。
最后，通過單位文員實習，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更重要的是學到了如何與人相處和如何解決問題。我深深感受到了辦公環(huán)境的復雜性和多變性，也意識到了自身在面對困難時需要不斷學習和提升的能力。我相信，通過這段實習經(jīng)歷，我能夠更好地適應未來的工作環(huán)境，并為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標不斷努力。
在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，提高自己的溝通和解決問題的能力，做一個高效、負責任的單位文員。我相信，通過不斷地學習和積累經(jīng)驗，我能夠成為一個優(yōu)秀的文員，并為單位的發(fā)展做出自己的貢獻。
單位實習心得體會篇十四
實習是大學生學習實踐能力的重要途徑，也是融入社會、了解實際工作環(huán)境的必要途徑。在實習期間，我深入實習單位，與同事們相處，走進真實的工作場景，經(jīng)歷了豐富多樣的實踐活動，收獲頗豐。下面就分享一下我的實習心得。
第一段：了解本職工作。
在實習期間的頭一周，我主要是在學習相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務知識，理解工作流程和流程規(guī)范，掌握公司現(xiàn)有業(yè)務的操作規(guī)范。我通過認真閱讀企業(yè)資料和規(guī)章制度、學習在公司領(lǐng)導和師傅的指導下勇于承擔實際工作內(nèi)容，逐漸摸透了自己的本職工作，熟悉了關(guān)于該行業(yè)的基本知識和業(yè)務流程，為之后的工作打下扎實的基礎。
第二段：了解工作中的多元化。
在實習期間，我受到了不同崗位的師兄師姐們的指導，與同事交流，認識了不同職位、不同部門對公司的作用，深刻體會到了團隊合作的重要性。與此同時，深度接觸多個職工位后，我也在實踐中提高了對自己的要求和認知，強化了自己在團隊中的角色和職責，明確了自己職業(yè)規(guī)劃的方向和意向。多元化的工作環(huán)境讓我了解到企業(yè)的組織架構(gòu)和運作機制的復雜性，擁有更為深入的理解和認識。
第三段：了解工作中的重要性和緊迫性。
在實習期間，我認識到工作中的重要性和緊迫性，體會到對工作認真負責的態(tài)度和習慣的重要性，了解到在工作中克服困難，艱苦奮斗的重要意義。在實踐中，我深刻體會到優(yōu)秀的員工是如何在各種環(huán)境和工作壓力下保持高效和高質(zhì)量的工作狀態(tài)。讓我逐漸意識到每個小步驟的重要性，促使我不斷提高自己的工作質(zhì)量和效率。
第四段：了解工作中的溝通表達。
在實習期間，我不斷提高自己在溝通表達方面的能力，積極向同事請教，關(guān)注同事的話語表現(xiàn)和溝通方式，分析他們表達出的意思背后的意圖，鍛煉了自己理解和表達的能力。我逐漸認識到溝通表達在不同工作環(huán)節(jié)中的重要性，發(fā)現(xiàn)在解決復雜問題、項目中的開展需要多方面參與部署、和工作中的協(xié)調(diào)，溝通表達很大程度上影響著工作的順暢開展。
第五段：總結(jié)體驗，提高自己。
實習期間的辛苦付出，讓我收獲良多。而且，實習期間也讓我自身得到了不斷的提高和進步，比如在專業(yè)技能上進一步熟練和精進，社交技巧和溝通能力的提升，責任感和抗壓能力的增長等。而且，我也形成了不少開拓思路、積極進取、創(chuàng)新精神和實事求是的工作風格，增強了自身的心理素質(zhì)和適應能力?？傊?，我在實習單位中收獲良多，這些知識和體驗不僅幫助我成長和提高，而且對未來的工作和生活都有著非常重要的啟示價值和作用。
通過實習期間的學習，了解工作、深度接觸多元化的工作環(huán)境、體會工作中的重要性和緊迫性、了解工作中的溝通表達和總結(jié)體驗。我相信，這些經(jīng)歷和體驗，必將在今后的職場發(fā)展中有著重要的啟示和作用。
單位實習心得體會篇十五
實習的日子每天都很難熬，在這間公司中，我再次體會到了高中那種不前進就會被拋下的感覺。身邊的同期們也在默默的努力，在這場實習中，既是一場學習，也是一場較量。
轉(zhuǎn)眼三個月過去，這場激烈的學習，也終于暫時落下了帷幕。盡管工作并沒有改變，但是我通過這是哪個月的努力，已經(jīng)適應了這份工作，適應了在財務部的生活。盡管實習現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了。但是我會好好的反省在這里收獲的經(jīng)驗，在今后的正式工作中，我一定會更加嚴格的要求自己。
一、工作情況。
_月_日，我來到了___公司，在前臺同事的引導下，我認識了很多同期實習生以及我們的領(lǐng)導——__。在之后的實習生活中，我們開始了同樣的培訓、同樣的練習。在這個階段，我們的差異性已經(jīng)表現(xiàn)出來了，有的實習生在效率上很高，有的在準確度上很高。但是，這都不是公司所要求的!在工作上，不像學習一樣有這么多時間或者有這么多原諒的機會。我們必須做的又準確又有效率!
在努力的一番后，有幾位實習生已經(jīng)被考核給刷了下去，但是幸運的是我成功的通過了重重的考驗，成為了一名正式的實習員工。
在之后的工作中，我們跟著，領(lǐng)導不斷的學習基礎知識，查漏補缺，并在熟悉了基礎的核對等工作后，開始做一些簡單的工作。再到后面，我們也慢慢的有了不少的提升，領(lǐng)導給我們分配的工作也越來越難，但是隨著我們的成長，這些工作也不再是問題。
在這次的實習中，我體會到了工作的不容易，尤其是作為財務的工作，我們沒喲那么多嘗試的機會，必須準確，而且也只能準確，要是犯下了錯誤，就會影響到之后所有的步驟。為此，在此的工作中，鍛煉出了我謹慎的工作態(tài)度以及對工作的責任心。
此外，我還通過在生活中和同事們的接觸，學習了不少的經(jīng)驗，和事情，無論是在工作、生活還是為人處世方面，都有了不小的進步。
三、結(jié)束語。
實習盡管已經(jīng)結(jié)束，但是我們的旅途卻還沒有停止。在今后的工作中，我也要繼續(xù)努力，更好的完成自己的任務，成為一名出優(yōu)秀的財務人員，為公司帶來更多的貢獻。
單位實習心得體會篇十六
近日，我在某大型企業(yè)擔任文員實習生的崗位，通過這段時間的實習，我收獲頗豐，不僅學到了實用的辦公技巧，還提升了自己的綜合素質(zhì)。以下是我對單位文員實習的心得體會。
第一段：了解實習崗位。
在進入實習崗位之前，我主動了解了我所要從事的工作內(nèi)容。我了解到，文員是一個綜合性的工作崗位，我們需要負責文件的登記、歸檔、整理等工作。在具體操作上，我們還需要使用一些辦公軟件來處理電子文檔，比如Word、Excel等。了解了工作內(nèi)容后，我明白了自己在實習中將面臨的挑戰(zhàn)和需要提升的能力。
第二段：學會溝通與協(xié)作。
實習中，我發(fā)現(xiàn)溝通與協(xié)作是非常重要的能力。作為一名文員，我們必須與各個部門之間保持良好的溝通，并且協(xié)助其他同事完成工作任務。在與同事的交流中，我學會了傾聽，體驗到了合作帶來的成就感。在緊張的工作環(huán)境下，能夠與同事有效溝通并且協(xié)調(diào)時間，能夠更好地完成任務，這是我在實習中學到的重要技巧。
第三段：注重細節(jié)與規(guī)范。
在單位文員實習期間，我發(fā)現(xiàn)細節(jié)和規(guī)范是十分重要的。一份文件的排版、字體的選擇以及表格的編輯，都需要我們細致入微地處理。在實習中，我仔細學習了公司規(guī)范和流程，遵循合規(guī)要求，嚴格要求自己的工作流程，確保每一份文件都符合規(guī)定要求。通過與同事的交流和上級的指導，逐漸培養(yǎng)起了重視細節(jié)和規(guī)范的意識。
第四段：提升自我能力。
實習期間，我發(fā)現(xiàn)提升自我能力是必不可少的。為了更好地適應工作需求，我主動參加了多種培訓，比如辦公軟件的學習、職業(yè)技能的提升等。我在工作中遇到問題時，也主動請教同事和上級，爭取更多的學習機會和實踐機會。通過不斷地學習和實踐，我逐漸提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
第五段：感悟與成長。
通過這段時間的實習，我不僅學到了實際操作技能，還體會到了辦公室工作的真實情況。在與同事的相處中，我發(fā)現(xiàn)職場需要具備良好的人際關(guān)系和溝通能力，而這些都是需要時間和經(jīng)驗去積累的。在與上級的交流中，我也收獲到了寶貴的建議和指導，從而對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的認識。同時，我也意識到職場的競爭是激烈的，為了能夠脫穎而出，我需要通過不斷努力提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
總結(jié)起來，單位文員實習是一個鍛煉自己實際能力和職場素養(yǎng)的重要階段，通過實習，我深刻體驗到了工作的繁重和挑戰(zhàn)。同時，我也明白了在工作中注重細節(jié)和規(guī)范的意義，只有做到細致入微，才能提升工作的質(zhì)量。通過這段實習，不僅提高了自己的專業(yè)能力，更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我相信，通過這次實習的積累和體驗，我將能夠更好地適應職場的挑戰(zhàn)，并且在今后的工作中展現(xiàn)出自己的價值。
單位實習心得體會篇十七
實習是指學生在完成一定的學業(yè)要求或工作需要的前提下，到企事業(yè)單位或組織機構(gòu)進行一定時間的實踐操作和學習的過程。這個過程是學生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人員的重要階段，也是學生人生中很重要的經(jīng)歷之一。在實習單位鍛煉中，學生通過崗位實踐掌握了基本的工作技能和知識。在這篇文章中，筆者將分享自己在一家互聯(lián)網(wǎng)公司的實習過程中的心得體會。
第一段：實習前。
在實習前，我很緊張和期待。為了更好地準備實習，我通過網(wǎng)絡查詢了公司的信息、了解了公司的業(yè)務、產(chǎn)品和文化等方面的信息。同時，我還預習了一些基本的操作技能和知識，以便更好地融入實習的環(huán)境。我預備充分，帶著好奇心和期待來到該公司的實習崗位。
首先，我的負責人安排了我的工作內(nèi)容和目標，以及實現(xiàn)這些目標的時間和方法。他耐心地向我介紹與這個崗位相關(guān)的流程和實踐操作，幫助我更好地了解實習崗位的工作內(nèi)容和要求。對于一些我沒有學過的知識點或技能，負責人也給了我詳細的講解和操作演示。在他的指導下，我逐漸掌握了實際工作中的一些流程和技巧。
第三段：實習中的收獲。
在實習崗位中，我學到了很多知識和技能。這些知識和技能的學習讓我更加深入地了解了實際工作的難度和要求。同時，通過工作中的實際操作，我不僅對自己的專業(yè)技能有了更深入的理解，也增長了很多溝通交流和團隊合作的技能。尤其是在和同事一起工作時，我深深感受到團隊合作的重要性，它可以在工作中起到巨大的效益。
第四段：實習中的困難和挑戰(zhàn)。
在實習過程中，我遭遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。當我獨立負責一些項目時，常常出現(xiàn)時間不夠、技巧不夠熟練等困難。對于我還不熟悉的工作內(nèi)容，我也常常遇到困難，需要花費更多的時間去學習和研究。但是，這些挑戰(zhàn)讓我更加努力去掌握實際操作中的一些技術(shù)和流程，以便更好地完成工作任務。
第五段：實習后的收獲。
回顧整個實習期間，我收獲了很多。首先，我從實習程序中獲得了實際的工作經(jīng)驗，并在實際操作和處理的過程中提高了自己的實際操作能力。其次，我學會了在工作中合理的安排時間，提高了自己的自主學習與工作的能力。在和同事的互動中，我還獲得了更多關(guān)于個人修養(yǎng)和處理問題的經(jīng)驗和技巧。此外，通過與公司其他員工的交流和合作，我增強了團隊合作能力和社會交往能力。
總體而言，我的實習經(jīng)歷是非常有意義和難忘的。在互聯(lián)網(wǎng)公司工作的這段時間里，我不僅學到了更多業(yè)務上的知識和操作技巧，也錘煉了自己的心理和實踐能力。通過這次實習，我深刻認識到，要想在職場上立足，只有通過實踐不斷地積累經(jīng)驗、培養(yǎng)技能和提高努力，才能掌握更多職業(yè)技能，并得到更多的發(fā)展機會。
單位實習心得體會篇十八
單位來的新聞專業(yè)的實習生終于分下來了，原則上我們一人帶一個，萬幸的是，八個實習生中僅有的兩位美女分給了我們部門，而其中一位由我?guī)?，同事羨慕得不得了。
單位本來非男性成員是鳳毛麟角，而且更令人沮喪的是早已花落別家?，F(xiàn)在來了美女實習生，當然是氣氛不可同日而語。此前上峰有交代，要帶好實習生，多給予幫助。近日承蒙領(lǐng)導照顧，讓我負責我們這個小部門，現(xiàn)在我理解了這個負責的含義，就是指比別人多干活多操心但不會給你多薪水，不管怎么樣，要我負責，當然要“準確領(lǐng)會，認真貫徹”上峰交的任務，盡量將兩人帶好。
到今天，新聞系的美女實習生到單位已經(jīng)三天了。上峰指示，下午開會，內(nèi)容有兩個，一個是大家匯報一下各自帶的實習生三天來的實習情況，第二個是總結(jié)匯報情況，針對問題，對下一步工作做出計劃。
上峰要求大家談談各自帶的實習生的實習狀況。我仔細回想了一下三天來美女實習生的情況，總結(jié)出四點體會。
第一，實習生的嘴很甜，美女實習生的嘴更甜，而新聞系出來的美女實習生的嘴就沒的說了。左一個師兄，右一個老師，好像才畢業(yè)不到一年的我儼然是偉大導師一樣。記得第一天她就問我，叫你師兄好呢還是老師好，我說，我既不是“師”又看起來不是很老，千萬別叫老師，她緊跟就說，那就叫你師兄了，我沒有糾正，就算默認了。盡管被才比自己低兩屆的小師妹用上尊稱叫來叫去，自己心里惶惶然，知道以自己資歷還遠遠不夠給自己的小師妹做指導，但是還是有一點高興，好像人心都一個樣，喜歡被人捧。
第二，在實習生的眼里，實習單位永遠充滿著的是各類問題。你隨便問問，這兩天你自己感覺怎么樣?他們總能侃侃而談，提出一大堆問題來，比如說，你們的氛圍太沉悶了，你們的工作方式比較落后……。但當你問他們，那該怎么辦的時候，他們又說不出“怎么辦”來。新人都是這樣，在短暫了解后容易打碎一樣舊的東西，但對于重建新的東西沒有思考。記得我剛到單位的時候，也同樣尖銳的向老同志們提出過各類問題，后來我在工作中發(fā)現(xiàn)，這些問題在我當時看來是一個非常嚴重的問題，但是當我置身于其中時，這個問題已經(jīng)不是一個應該由自己去考慮的問題了。我也相信，我的這一發(fā)現(xiàn)，同樣會在他們的身上在一年或者兩年后的到體驗。
第四，美女實習生的桌子很干凈，這一點沒有一個男同胞拿出自己懷疑的眼光。本來這是不爭的事實，大家不得不對照一下自己的桌子，都春天了，盡管天天沙塵，但是看到美女實習生的干凈，自己萬般無奈也得收拾收拾了。
時間倉促，以后慢慢總結(jié)，就此停敲鍵盤。
單位實習心得體會篇十九
長期以來，社會實踐活動一直被作為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀合格人才的重要途徑。20__年暑假我院團委根據(jù)上級有關(guān)文件精神，繼續(xù)在全院同學中開展形式多樣、豐富多彩的實踐活動，取得了令人可喜的成績?，F(xiàn)將總結(jié)匯報如下：
一、高度重視、認真組織。
假期前，院團委向全院廣大同學發(fā)出了《關(guān)于開展暑假社會實踐活動的通知》，并印發(fā)人手一份的社會實踐活動登記表，各系學生會(分團委)積極響應、認真落實，根據(jù)自身專業(yè)特點，確定實踐方向，作好動員工作。廣大同學都以認真的姿態(tài)對待這次大學生社會實踐活動，熱情的參加了社會實踐活動，從而鍛煉了廣大同學的社會交往能力，培養(yǎng)了廣大同學的綜合能力。
二、緊密結(jié)合實際，多形式開展社會實踐活動。
今年我院的"三下鄉(xiāng)"社會實踐活動在堅持以往成功做法的基礎上，充分考慮各社會實踐點的實際情況，各系因地制宜，根據(jù)實際需求開展不同的社會實踐活動。
(一)從組織形式上看，主要有兩種形式：
1、分散活動。其內(nèi)容豐富多彩，涉及到社會方方面面。從區(qū)域劃分，有農(nóng)村的、有城市的、有內(nèi)地、有沿海的;從內(nèi)容上劃分，有希望工程的，有金融保險的，有房地產(chǎn)開發(fā)的，有市場營銷的，有廠礦、企業(yè)的內(nèi)部管理機制的，有科技扶貧、文化教育的，有家教、生產(chǎn)勞動的等等。
2、集體組織。組成社會實踐小分隊，分赴各地開展社會實踐活動。今年共派出6個小分隊和1個大篷車，他們分別是桂林工學院黨員大學生赴河池地區(qū)的"____"實踐服務團，電計系赴荔浦縣社會實踐小分隊，旅游學院赴陽朔縣社會調(diào)查小分隊，資環(huán)系赴桂林柘木鎮(zhèn)社會實踐小分隊，土木系赴興安縣白石村社會實踐小分隊，材料系赴三街村社會實踐小分隊以及由桂林工學院大學生藝術(shù)團組成的文藝大篷車。
(二)從社會實踐的類型看，主要有以下幾種：
1、開展便民服務。各小分隊利用當?shù)氐嫩兹赵谑袌錾显O立家電維修、單車修理、理發(fā)等便民服務點，盡己所能，不怕臟、不怕累，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得當?shù)厝罕姷姆Q贊和好評，同時也努力實踐著青年志愿者的精神。
2、開展文化輔導活動或者是法律宣傳與咨詢活動。暑期不僅中小學放假，而且正是夏收農(nóng)忙時節(jié)，中小學生處于無人管理的狀態(tài)之中，大學生們將這些學生集中起來，對他們進行文化輔導。
3、開展社會調(diào)查活動。如電計系赴荔浦縣社會實踐小組對荔浦縣部分鎮(zhèn)、村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀進行了調(diào)查，來分析農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，并寫出幾分調(diào)查報告。
4、開展義務勞動，幫助缺少勞動力的軍烈屬、五保戶收割莊稼。下鄉(xiāng)期間，正值夏收時節(jié)，許多軍烈屬和五保戶因家里缺少勞力，莊稼熟在地里而無人收割，同學們積極幫助這類家庭，為他們解決了燃眉之急。
5、文藝下鄉(xiāng)。由學院大學生藝術(shù)團組成文藝大蓬車到村鎮(zhèn)各社會實踐基地進行巡回演出，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活。
6、開展大學生勤工儉學活動。不少假期未回家的同學在學院的組織下開展各種各樣的勤工助學活動，一方面了解社會，另一方面也解決了自身的生活需要。
7、環(huán)境保護。組織學生積極參與"保護母親河"行動，進行生態(tài)環(huán)境調(diào)查，宣傳倡導環(huán)抱觀念，治理環(huán)境污染，裝扮母親河。
8、考察實踐。我院集中部分學生黨員(干部)、入黨積極分子組成"____"服務團，赴河池地區(qū)開展考察實踐活動，加強學習和教育，牢固樹立跟黨走的信心和決心。
9、開展大學生科技活動。今年全院共確定了大學生科研課題一百多項，為迎接11月份我院的科技活動周，提高我院科技學術(shù)水平，各個課題小組紛紛利用假期時間收集數(shù)據(jù)，抓緊實驗。
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