計劃是人們實現(xiàn)個人價值和社會發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有計劃，就會走向混亂。制定計劃時，我們應(yīng)該充分考慮自己的優(yōu)勢和劣勢，從而制定出更加符合自己實際情況的計劃。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。計劃是管理時間和資源的重要工具，幫助我們達(dá)成目標(biāo)。制定計劃的時候，一定要明確目標(biāo)、合理安排時間和資源，并保持靈活性和適應(yīng)性。同時，要利用科學(xué)的方法和工具來提高計劃的實施效果。下面是一些成功人士的計劃分享，希望能給大家一些啟示。
組織部工作總結(jié)及工作計劃篇一
按照會議要求，下面，我就上半年全市組織工作進(jìn)展情況，作一簡要匯報。
一、重點工作進(jìn)展情況。
今年以來，我們按照市委和省委組織部的部署要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“_”為主題，聚焦高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，堅持抓大事、謀專題，突出強責(zé)任、抓落實，各項工作統(tǒng)籌推進(jìn)，取得了階段性成效，為__提供了堅強組織保證。具體講，重點抓了八個方面工作：
(一)高質(zhì)量完成十九大精神輪訓(xùn)。按照“全黨來一個大學(xué)習(xí)”的要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，聚焦學(xué)懂弄通做實，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展集中輪訓(xùn)。一是堅持以上率下。市委高度重視集中輪訓(xùn)工作，市委常委會議專門研究審定了輪訓(xùn)工作方案。依托市委黨校舉辦十九大精神輪訓(xùn)班，分_期培訓(xùn)縣處級干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨(工)委書記__人、村級黨組織書記__人。_書記、_市長、_書記等市領(lǐng)導(dǎo)，帶頭到市委黨校作專題輔導(dǎo)，發(fā)揮了示范帶頭作用。二是創(chuàng)新方式方法。采取領(lǐng)導(dǎo)干部宣講和專家教授輔導(dǎo)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，形式多樣、生動活潑地開展學(xué)習(xí)。先后邀請__教授、__院長等專家，到市委黨校作專題輔導(dǎo)報告。注重用好黨員教育網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體培訓(xùn)，依托__網(wǎng)絡(luò)開展線上培訓(xùn)，大大提升了黨員干部的學(xué)習(xí)積極性、自覺性。三是實現(xiàn)全面覆蓋。充分發(fā)揮各級黨校主陣地作用，精心設(shè)計課程，配強師資力量，通過專題式、強化式短期培訓(xùn)班等形式，把基層黨組織書記、黨員和黨務(wù)骨干集中培訓(xùn)一遍。截止_月底，全市共培訓(xùn)科級干部__人，實現(xiàn)了應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn)、全員覆蓋、不留死角，在全省率先完成培訓(xùn)任務(wù)，受到省委組織部肯定。通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，廣大黨員干部進(jìn)一步增強了“兩個堅決維護(hù)”的政治自覺，進(jìn)一步增強了履職盡責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)。
(二)高質(zhì)量抓好村級“兩委”換屆。村(社區(qū))“兩委”換屆，是今年基層組織建設(shè)的頭等大事，市委對這項工作高度重視，_書記多次到基層開展專題調(diào)研，對換屆工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持吃透政策、精心謀劃，多措并舉、扎實推進(jìn)，確保了換屆選舉工作高質(zhì)量推進(jìn)。截止目前，全市__個村(社區(qū))，已完成黨組織換屆選舉的__個，占__%;已完成村(居)委會換屆選舉的__個，占__%，換屆選舉工作總體已進(jìn)入掃尾階段。一是精心組織。制定下發(fā)了換屆選舉工作的指導(dǎo)意見、流程圖、政策解答等文件，明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)和步驟，細(xì)化試點方案和要點，做到有章可循。緊扣工作進(jìn)度，先后_次召開推進(jìn)會、座談會、約談會，確保全市標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、步調(diào)一致。堅持問題導(dǎo)向，成立了__個督導(dǎo)組，對重點問題跟蹤督導(dǎo)、逐個銷號。特別是圍繞落實省委__書記、市委__書記座談和調(diào)研講話精神，及時開始換屆選舉工作“回頭看”和質(zhì)量評估。省委辦公廳《__》、省委組織部《__》等內(nèi)刊，先后推介我市換屆經(jīng)驗。二是突出重點。緊扣提升參選率，通過廣泛宣傳引導(dǎo)，激發(fā)群眾參與的積極性，全市村(居)民委員會平均參選率達(dá)到__%。緊扣優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，將“一肩挑”比例作為評估換屆選舉工作成效的重要內(nèi)容，全市“兩委”主職“一肩挑”共__人，比例達(dá)到__%，比上屆提升_%。通過換屆，全市村(社區(qū))“兩委”干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，其中，__周歲以下村(社區(qū))黨組織書記__人，占__%，比上屆提升_個百分點。為提升換屆后“兩委”班子的能力和水平，近期，我們在市委黨校分_期對新任__名村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行示范培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容突出“連天線”、接地氣，既有十九大精神、鄉(xiāng)村振興、基層黨建等內(nèi)容，也有優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記現(xiàn)身說法，力求務(wù)實管用、彰顯特色。三是嚴(yán)明紀(jì)律。下發(fā)“_”文件，組織參與換屆人員簽訂承諾書，制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律動漫，多形式加大換屆紀(jì)律教育和警示查處力度，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。目前，已查實違反換屆紀(jì)律的信訪舉報__件，依法依紀(jì)予以處理。
(三)高質(zhì)量推選人大代表政協(xié)委員。按照省委部署和有關(guān)法律規(guī)定，我市人大政府政協(xié)今年將進(jìn)行集中換屆，這是全市人民政治生活中的一件大事。換屆工作的政治性、政策性、程序性都非常強，啟動以來，我們在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織、統(tǒng)籌安排，為全市“兩會”順利召開奠定良好基礎(chǔ)。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全省換屆工作部署會召開后，市委迅速召開常委會議，專題學(xué)習(xí)了省委換屆工作會議精神，研究貫徹落實意見，成立了由_書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，為換屆工作提供了堅強保障。_月_日，召開了市人大政府政協(xié)換屆工作會議，對換屆工作進(jìn)行安排部署，確定了界別、名額、結(jié)構(gòu)和比例要求，明確了推選協(xié)商工作具體標(biāo)準(zhǔn)和“線路圖”。二是嚴(yán)把人選關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委要求，把人選的政治性、代表性、先進(jìn)性擺在突出位置，注重從脫貧攻堅一線以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、智能制造、信息技術(shù)等方面推薦表現(xiàn)突出的人選，嚴(yán)禁從__d等“高污染”行業(yè)推薦人選。堅持關(guān)口前移，嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)，對推薦提名的初步人選，組織紀(jì)檢、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、宣傳、公安、法院、衛(wèi)計、工商等職能部門，逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查，對不合格者一律取消提名資格。在此基礎(chǔ)上，提出了__名人大代表初步人選和__名政協(xié)委員初步人選建議名單。近期，市委派出__個考察組，采取聽匯報、個別談話、實地走訪、查閱資料和民主測評等方式，對人選進(jìn)行深入考察。三是嚴(yán)明換屆紀(jì)律。認(rèn)真做好換屆宣傳教育工作，組織“四必看”人員觀看學(xué)習(xí)“__”，下發(fā)了換屆風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)清單和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡，簽訂了《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，做到警示教育內(nèi)化于心。利用《__日報》等媒體，廣泛宣傳__紀(jì)律要求，公布了_監(jiān)督電話，及時受理信訪舉報。聯(lián)合市紀(jì)委成立_個換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組，實行責(zé)任包干制度，確保換屆工作不結(jié)束、高壓態(tài)勢不放松、巡回督導(dǎo)不斷檔。
(四)高質(zhì)量推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實作風(fēng)選作風(fēng)扎實的人，著力把好干部選出來、用出來、管出來、帶出來。一是在樹好導(dǎo)向上下功夫。認(rèn)真貫徹落實市委__選用干部的要求，在選拔干部時，不僅看學(xué)過什么、干過什么，更注重看會干什么、干成過什么，鮮明樹立重視實干的用人導(dǎo)向。今年_月份，經(jīng)過數(shù)據(jù)分析、指標(biāo)排名、反復(fù)比對，從脫貧攻堅一線篩選出3名優(yōu)秀同志，提拔任用到市扶貧辦等重要崗位上，受到了廣大基層干部的一致好評。全力配合服務(wù)監(jiān)察體制改革工作，確保了改革規(guī)范嚴(yán)密、平穩(wěn)順利進(jìn)行。二是在激發(fā)活力上下功夫。認(rèn)真貫徹落實中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》文件精神，把中央重視基層、關(guān)愛基層、傾斜基層的精神落到實處，以正向激勵的方法解決干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足等問題。緊扣黨建助力脫貧攻堅，在全省率先出臺了《__》和《___》，著力解決當(dāng)前干部隊伍中存在的擔(dān)當(dāng)不夠、被動應(yīng)付、能力恐慌、本領(lǐng)危機(jī)等問題。三是在考準(zhǔn)考實上下功。為實現(xiàn)干部信息的統(tǒng)一規(guī)范管理，更加真實有效地對市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核考察，更加科學(xué)精準(zhǔn)地識別選用干部，我們堅持運用好干部信息大數(shù)據(jù)，開發(fā)建成了_平臺。通過這一信息平臺，可快速完成對同類別領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)數(shù)據(jù)的量化比對分析。目前，該系統(tǒng)已經(jīng)投入試運行。
(五)高質(zhì)量加強干部管理監(jiān)督。從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部。我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，持續(xù)推動從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化制度化，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。一是抓好個人有關(guān)事項報告工作。安排部署20集中填報，全面完成__名廳級干部和__名縣處級干部報告事項的信息錄入、審核校對和綜合匯總。對隨機(jī)抽查結(jié)果不一致的人員，按照規(guī)定進(jìn)行處理，責(zé)令作出檢查__人，誡勉__人，取消全國人大代表資格_人，建議辭退_人，免職、調(diào)離崗位或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)_人。二是強化干部日常管理監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“凡提五必”要求，強化任前資格審查，在市管干部調(diào)整審查中，暫緩提拔_人、轉(zhuǎn)正_人。利用“12380”綜合舉報受理平臺，今年以來，已辦結(jié)__件，給予免職_人，立案_人，糾正違規(guī)任職_人，提醒談話_人，批評教育_人。三是做好中央巡視配合工作。按照市委任務(wù)分工，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，多策并舉，強力推進(jìn)整改工作深入開展。建立專項檔案，形成了《_報告》，全面客觀準(zhǔn)確地反映整改工作全過程。
(六)高質(zhì)量開展黨建助力脫貧攻堅。服務(wù)脫貧攻堅是組織部門義不容辭的重大政治責(zé)任。今年以來，我們堅持跳出組織看脫貧、站位全局促脫貧，以黨建工作的高質(zhì)量確保脫貧攻堅的高質(zhì)量。一是持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)。以村(社區(qū))“兩委”換屆為契機(jī)，持續(xù)拓展深化“__”活動，通過打造平臺、豐富項目、健全機(jī)制、強化保障等措施，全市村級黨組織共開展各類下沉服務(wù)__多場次，惠及了基層群眾，激發(fā)了基層活力，村級便民服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步健全完善。大力扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，全市新增集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點__個。全省率先探索設(shè)立_，堅持試點先行、全面鋪開，年底前可實現(xiàn)全覆蓋。七一前夕，將對__名標(biāo)兵村(社區(qū))黨組織書記和__名優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行隆重表彰，進(jìn)一步弘揚正氣、樹立標(biāo)桿。二是管好用好第一書記。按照全省統(tǒng)一部署，加強對貧困村駐村工作隊的選派管理，對駐村工作隊進(jìn)行重新規(guī)范組建，實現(xiàn)了__個建檔立卡貧困村和__個深度貧困村派駐全覆蓋。會同市財政局、扶貧辦，市派第一書記工作經(jīng)費和扶貧專項資金全部撥付到位。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，評選出一批脫貧攻堅工作先進(jìn)單位和個人，全市脫貧攻堅第_次推進(jìn)會進(jìn)行了隆重表彰。三是強化常態(tài)暗訪督導(dǎo)。加強對第一書記和駐村工作隊的管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強化責(zé)任追究。今年以來，通過電話抽查、實地暗訪等形式,對不在崗的追蹤了解核實情況，并分別給予通報批評、責(zé)令檢查等處理。
(七)高質(zhì)量推進(jìn)人才強市戰(zhàn)略。以市委人才工作會議精神為遵循，以實施“__”為抓手，統(tǒng)籌謀劃，突出重點，用心工作，確保各項工作有序有力推進(jìn)，為建設(shè)__提供強有力的智力引擎。一是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強力推進(jìn)實施。履行好牽頭抓總職責(zé)，對重點任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)分解，分別敲定“規(guī)定動作”和“自選動作”，明確了__項重點任務(wù)。建立“__”工作臺帳，制定時間表、倒排工期，確保各項工作有力有序推進(jìn)。建立了周簡報、月跟進(jìn)、季匯報制度，及時掌握各項重點工作進(jìn)度。_月份以來，先后_次召開工作推進(jìn)會。二是注重頂層設(shè)計，完善配套細(xì)則。由市委組織部牽頭，各成員單位分工協(xié)作，對“__”的關(guān)鍵政策點進(jìn)行細(xì)化。在深入聽取企業(yè)、高校、醫(yī)院等用人單位和人才主體的意見建議，以及外出學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)多方反復(fù)論證，起草了__個配套文件，形成支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全鏈條、系統(tǒng)性的“政策文件包”。三是注重內(nèi)聯(lián)外引，暢通引人渠道。在__大學(xué)開展招才引智活動，達(dá)成初步就業(yè)意向__人。舉行年國家“__”專家__行活動，__名國家“__”專家與我市__家企事業(yè)單位達(dá)成合作意向，_個招才引智項目成功簽約。積極發(fā)揮京_合作平臺作用，邀請中國科學(xué)院院士__等院士專家齊聚__，其中，有_名專家被聘為兼職教授，_家企業(yè)與專家初步簽訂合作意向。
(八)高質(zhì)量推進(jìn)組織部門自身建設(shè)。堅持從嚴(yán)治部的總基調(diào)不動搖，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，持續(xù)建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。引導(dǎo)組工干部帶頭學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)切實克服“本領(lǐng)恐慌”，培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，重視學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)在全市組織系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。堅持每周開展1次“組工大講堂”，搭建研討交流平臺，邀請各級領(lǐng)導(dǎo)干部、理論學(xué)者專家、道德模范等講課授課。二是大興調(diào)研之風(fēng)。引導(dǎo)組工干部把調(diào)查研究作為基本功，主動走進(jìn)基層、深入群眾，提高組工干部發(fā)現(xiàn)問題、破解難題、推動創(chuàng)新的能力和水平。建立調(diào)研聯(lián)系點制度，設(shè)立__個調(diào)研課題，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處級干部定期到聯(lián)系點開展調(diào)研，直接了解第一手情況，研究解決實際問題。今年以來，圍繞黨建助力脫貧攻堅、學(xué)習(xí)黨的十九大精神和村級集體經(jīng)濟(jì)等，采取不打招呼、直插基層的方式，先后開展集中調(diào)研__次。三是大興落實之風(fēng)。堅持實踐實干實效，對黨建助力脫貧攻堅、年輕干部“__計劃”等重點工作，由部領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭建立推進(jìn)專班，制定工作方案，明晰任務(wù)圖、時間表，專人負(fù)責(zé)、專項推進(jìn)，確保特色工作創(chuàng)出__品牌，在全省有位次、在全國有影響。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年以來，上級媒體累計對我市組織工作報道__余次。
二、下步工作打算。
按照市委要求和今年整體工作部署，下一步，我們將重點抓好以下五個方面工作：
一是謀劃好“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省委部署，積極籌備謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，豐富內(nèi)涵、體現(xiàn)特色，確保高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開局。_月底，擬舉辦_期專題培訓(xùn)班，組織__名鄉(xiāng)科級以上黨員干部，到__學(xué)院接受理想信念教育。
二是持續(xù)抓好村(社區(qū))“兩委”換屆收尾工作。認(rèn)真做好迎接省檢查驗收的準(zhǔn)備工作，扎實做好換屆選舉遺留任務(wù)。近期，擬再開展一次“回頭看”，鞏固換屆工作成果。及時組織開展“萬人大培訓(xùn)”，到_月底前，將新任“兩委”干部、監(jiān)委會主任、村民代表、小組長全部培訓(xùn)一遍。
三是服務(wù)好市人大政府政協(xié)換屆工作。指導(dǎo)各縣市區(qū)召開“兩會”，推選出市級人大代表、政協(xié)委員。會同有關(guān)部門，認(rèn)真做好市級“兩會”籌備工作，確保會議順利召開、不出紕漏。及時與省委組織部溝通對接，全力服務(wù)好市級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察有關(guān)工作。保持嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“高壓狀態(tài)”，持續(xù)排查化解風(fēng)險隱患，及時查處違紀(jì)問題。
四是持續(xù)從嚴(yán)從實管好干部隊伍。組織實施“__計劃”，待人大政府政協(xié)換屆之后，在__大學(xué)舉辦_期縣處級主要領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素能提升研討班。加快年輕干部隊伍建設(shè)，組織實施“__計劃”，在全市范圍內(nèi)選拔一批優(yōu)秀年輕干部，目前正在研究制定方案。全力服務(wù)好機(jī)構(gòu)改革，嚴(yán)把改革時間節(jié)點，確保市直機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)、順利、圓滿。
五是持續(xù)強力推進(jìn)人才強市戰(zhàn)略。加大宣傳工作力度，擬在《人民日報》、《__日報》等上級主流媒體，推出一批高質(zhì)量稿件，掀起宣傳__人才工作的新高潮，把“__計劃”打造成__特色品牌。持續(xù)開展招才引智工作，認(rèn)真籌備“__”相關(guān)工作，牽頭組織開展“__”和“__”活動。
以上匯報，不當(dāng)之處，請_書記和各位常委批評指正。
組織部工作總結(jié)及工作計劃篇二
2020年全縣組織工作總體要求是:堅決貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，牢牢把握堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個根本原則，牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個指導(dǎo)方針，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，不斷提高組織工作質(zhì)量和水平。
(一)持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅持以上率下，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走前頭、作表率，主要領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好主題教育的參與者，又要當(dāng)好主題教育的組織者和推動者。開展“五率先”活動。創(chuàng)新開展理想信念學(xué)、宗旨意識學(xué)、黨章黨性學(xué)、愛國主義學(xué)、警示教育學(xué)“五學(xué)”，引導(dǎo)黨員干部牢記初心和使命，堅定理想信念，牢記宗旨意識，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)。選樹一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“廉潔標(biāo)兵”、“幫扶標(biāo)兵”、“帶富模范”、“敬業(yè)模范”，加強對先進(jìn)典型、崇高精神，真正做到有指標(biāo)必爭先、有評比必爭優(yōu)，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍。
(二)深入推進(jìn)基層組織建設(shè)。圍繞縣委中心工作研究部署基層黨的建設(shè)問題，明確黨組織的責(zé)任和工作內(nèi)容，提升思維層次，把基層黨建工作導(dǎo)向更新的境界。落實《六個層級聯(lián)動機(jī)制構(gòu)建“質(zhì)量黨建”》，壓實主體責(zé)任，建立黨建工作責(zé)任制，推行基層黨建工作考核辦法。注重黨務(wù)干部的培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強交流，研究解決基層黨務(wù)干部的實際問題，充分調(diào)動黨務(wù)干部的積極性和能動性，穩(wěn)定隊伍，從根本上解決后繼無人的問題。從嚴(yán)落實黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”等制度，完善黨員教育培訓(xùn)模式，持續(xù)提升黨員群眾思想素質(zhì)。實施“不忘初心，感恩教育”主題活動，使脫貧群眾飲水思源，時刻銘記黨的恩情。繼續(xù)深化黨員積分管理、流動黨員管理和違紀(jì)違法黨員、失聯(lián)黨員調(diào)查處置工作。
(三)強化干部隊伍建設(shè)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革重要論述，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)改革要求，平穩(wěn)有序開展機(jī)構(gòu)改革工作。探索建立關(guān)愛激勵干部各項制度，出臺脫貧攻堅一線考察識別使用干部暫行辦法。加強對干部的精神獎勵，推行“向組織說說心里話”活動，主動為基層一線干部排憂解難，使他們工作安心、生活舒心、家人放心;探索出臺容錯免責(zé)操作辦法及澄清保護(hù)和跟蹤管理機(jī)制。進(jìn)一步完善干部實績考核體系，充分發(fā)揮組織部門抓人促事的統(tǒng)領(lǐng)作用，探索年度考核增設(shè)“實績專章”，實行反向測評，統(tǒng)籌日常考核與年度考核結(jié)果，為推動干部能上能下提供基礎(chǔ)依據(jù)，暢通干部能下的渠道;探索建立健全非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理體系，激發(fā)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。深入實施“優(yōu)苗選育”工程。按照“分層分類、重點培養(yǎng)、梯次儲備”的原則，分類別、分領(lǐng)域、分年齡段研究掌握一批優(yōu)秀年輕干部名單，調(diào)整充實后備干部庫，建立“成長檔案”，加強跟蹤培養(yǎng);搭建后備干部鍛煉平臺，選派優(yōu)秀年輕干部后備干部到基層一線磨礪，確保培養(yǎng)一批優(yōu)秀的后備干部。
(四)統(tǒng)籌做好干部教育培訓(xùn)和人才工作。落實市委組織部、上級部門選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到區(qū)委黨校、廣西行政學(xué)院等干部院校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)的任務(wù)，努力完成各類培訓(xùn)班的選調(diào)任務(wù)。繼續(xù)加強我縣廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)員的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理和服務(wù)工作，確保在12月底每位學(xué)員不少于50個學(xué)時的網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。完善高層次人才引留政策體系，配合上級實施各類人才項目，做好本縣急需人才的申報工作，做好各類人才引進(jìn)和使用工作，進(jìn)一步充實基層干部人才隊伍，開展專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作。按照《xx縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，擬于2020年初開展我縣第五批專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作。
(五)強化理論研究，提升信息化建設(shè)。完善組工信息報送、信息獎勵和網(wǎng)宣工作方案，建立定期督查和通報制度，形成長效機(jī)制。開展實地調(diào)研掌握第一手材料，深入挖掘組織工作推進(jìn)過程中存在的困難和問題，共同研究解決對策。加大在《中國組織人事報》、《廣西日報》和《右江日報》等主流報刊上的投稿力度，找準(zhǔn)內(nèi)部報文和外部宣傳之間的平衡點。三是加大對全縣信息員、網(wǎng)宣員的培訓(xùn)力度，采取小范圍培訓(xùn)的做法，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各黨(工)委的信息員、網(wǎng)宣員，開展組工信息、問題建議類信息、網(wǎng)評文章方面的寫作培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工作要求，確保信息報送質(zhì)量。加強與市組調(diào)研室、區(qū)組信息工作負(fù)責(zé)同志的溝通交流，明確當(dāng)前組工信息工作的新標(biāo)準(zhǔn)和新要求，明確宣傳方向，轉(zhuǎn)變工作方式，提高寫作效率。
(六)積極探索創(chuàng)新學(xué)用模式。堅持按照“六個示范”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入挖掘“紅色教育資源”，采取“理論學(xué)習(xí)+基地現(xiàn)場教育學(xué)”和“傳統(tǒng)學(xué)習(xí)+網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”的方式，把黨員教育“紅色家園”學(xué)用示范基地打造成具有地方特色、特色產(chǎn)業(yè)、黨建促脫貧教育示范基地，構(gòu)建多功能教學(xué)陣地，不斷推進(jìn)黨員教育工作規(guī)范化建設(shè)。整合資源，完成系列教學(xué)“資源庫”建設(shè)任務(wù)，將分散在各部門各單位的教材、陣地、師資等資源進(jìn)行高度整合，著手建立共享、開放、包容、齊全的教學(xué)資源庫，利用一年的時間完成編制政策理論講解類、先鋒模范典型類、實用技術(shù)指導(dǎo)類、脫貧攻堅展演類等共100部(篇、冊)系列教學(xué)“資源庫”，組織力量攝制“扶貧路上”10部系列紀(jì)錄片，滿足黨員群眾的學(xué)習(xí)需求。扎實推進(jìn)“個十百千萬”活動深入開展。以“個十百千萬”學(xué)用為載體，增強黨員教育學(xué)與用的有機(jī)結(jié)合，提升廣大黨員干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，提升黨員干事創(chuàng)業(yè)能力，讓黨員作用發(fā)揮更明顯，助推脫貧攻堅。積極做好2020年的黨員電視教育專題片的選題策劃和攝制工作，按《百色黨建》節(jié)目任務(wù)要求，做好節(jié)目制作報送工作。
(七)完善第一書記管理機(jī)制。規(guī)范管理，嚴(yán)肅駐村紀(jì)律，認(rèn)真落實工作例會、考勤和請銷假等制度，嚴(yán)格駐村工作紀(jì)律。加強督促力度，堅決執(zhí)行“每日一督查，每日一通報”制度，在督查常態(tài)化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化督查內(nèi)容，擴(kuò)大督查面，自查發(fā)現(xiàn)問題，全力落實整改。創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)方法，按需所訓(xùn)，抓好第一書記和工作隊員教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。樹立典型，發(fā)揮以點帶面作用，教育引領(lǐng)第一書記改進(jìn)工作、完成任務(wù)，不斷激發(fā)第一書記的工作熱情。落實第一書記和工作隊員2020年相關(guān)保障經(jīng)費及保障措施，提高第一書記和工作隊員駐村工作成效。
(八)進(jìn)一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。以黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮村集體組織作用，不斷探索適宜本村級的集體項目，發(fā)揮自我的“造血功能”，培養(yǎng)能人帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)。做好村級勞務(wù)服務(wù)公司指導(dǎo)服務(wù)工作，積極與涉及項目的相關(guān)部門溝通、對接，為村級勞務(wù)服務(wù)公司提供資源，村級勞務(wù)服務(wù)公司通過勞務(wù)服務(wù)輸出獲得勞務(wù)費，推動勞務(wù)服務(wù)公司的運轉(zhuǎn)，擴(kuò)寬村級集體經(jīng)濟(jì)收入渠道，確保如期完成目標(biāo)任務(wù)。創(chuàng)辦扶貧車間，發(fā)展“實體型”集體經(jīng)濟(jì)，鼓勵本村在外經(jīng)商人員、村周邊能人或企業(yè)到村里，創(chuàng)辦扶貧車間。引導(dǎo)貧困村結(jié)合易地扶貧搬遷安置點產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，創(chuàng)建車間，引進(jìn)企業(yè)租用廠房開展經(jīng)營，通過收取租金，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟(jì)收入。強化鞏固，保證集體資產(chǎn)保值增值，對正在建設(shè)投入運營的村級集體經(jīng)濟(jì)項目，要充分落實監(jiān)督機(jī)制。
(九)從嚴(yán)從實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強指導(dǎo)，要求各單位要做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、責(zé)任到位。加強溝通，明確活動的任務(wù)目標(biāo)。繼續(xù)深入開展四個大興活動，做到百家爭鳴、百花齊放，高質(zhì)量開展各項活動，確保全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子真正做到“五個過硬”。
組織部工作總結(jié)及工作計劃篇三
在新的時期引導(dǎo)中職生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,就要求學(xué)校團(tuán)委在思想政治教育方面尋找新途徑和新舉措,著力提升活動的教育性,用積極的、今天本站小編給大家找來了校團(tuán)委組織部。
工作總結(jié)。
及
工作計劃。
希望能夠幫助到大家。
一清除工作死角、整理遺留問題。
將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
二加強干部隊伍建設(shè)，以干部帶團(tuán)員，以團(tuán)員促群眾。
通過集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團(tuán)干隊伍的干部素質(zhì)。
推廣工作筆記制度，號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團(tuán)干的語言組織能力。
落實各項材料的上交與整理，在該方面與團(tuán)支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。
與時俱進(jìn)修改完善各項。
規(guī)章制度。
使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依違章必究切實提*部隊伍素質(zhì)讓個干部收獲更好的工作效果。
另外，緊密聯(lián)系各班團(tuán)支部，切實引導(dǎo)各班團(tuán)支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時進(jìn)一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。
三完善組織發(fā)展壯大工作。
堅持原則發(fā)展壯大團(tuán)組織的同時，進(jìn)一步完善推優(yōu)入黨工作，令推優(yōu)工作具有條理性，規(guī)范性，使工作有制度可依、有制度必依。
四為今后的干部隊伍做好儲備工作。
加強部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。具體準(zhǔn)備實行輪值部長制，給每位部員鍛煉機(jī)會和平臺。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書制度，以提高工作效率、加強班級團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。
五開展豐富而有意義的團(tuán)日活動。
以提高同學(xué)們的思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則，緊跟時代脈搏，把握大學(xué)生思想動態(tài)，加強各班團(tuán)支部的交流與合作，開展系列針對性和實踐意義強的團(tuán)日活動。預(yù)備在時間、地點、規(guī)模方面改進(jìn)，即多開展長時間的戶外的班際、院際的團(tuán)日活動。
六加強與兄弟學(xué)院組織部的聯(lián)系。
與外系組織部加強聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗，打開更為廣闊的工作局面。
沈陽大學(xué)信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，我們緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會的工作大局，經(jīng)過一個學(xué)期的工作實踐，各項工作均按序進(jìn)行，取得了優(yōu)異的工作成績。
進(jìn)入新的學(xué)期，信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。面對新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進(jìn)步。
為了切實作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學(xué)生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各班團(tuán)組織活動為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力量，為開展高質(zhì)量的校園活動，創(chuàng)建良好的校園風(fēng)氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn)，展望未來的工作前景，特制定如下工作計劃：
一：做好常規(guī)工作。
1、團(tuán)員注冊。
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊，并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補證。
2、團(tuán)費收繳與管理。
夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會的召開。
每月策劃開展主題團(tuán)會活動。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會主題還未定，待聽取了團(tuán)委安排后我們再定主題。對各班的每月的團(tuán)組織。
活動總結(jié)。
做好及時的整理歸檔以協(xié)助校團(tuán)委及時了解各班活動的開展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評優(yōu)工作。
加強團(tuán)員意識教育，及時了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn)：堅持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評、匯總工作。
我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié)，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo)，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。
二：內(nèi)部工作建設(shè)。
1、開學(xué)后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開團(tuán)支會，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團(tuán)委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。
3、加強組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個人的制度加強責(zé)任感，增強合作意識，使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚，并在學(xué)期末開展表彰大會。
三、工作要求。
1、要求廣大團(tuán)員干部強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團(tuán)干部個人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點;改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題;強化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評價。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日?；统志没?/p>
工作方案。
精心組織實施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動廣大青年廣泛參與，加強宣傳報道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時向上級團(tuán)總支遞交支部工作計劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開班里各支部的活動，傳達(dá)團(tuán)委的會議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會依據(jù)實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會工作做到最好。在學(xué)生會工作，我部遠(yuǎn)都會把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階。
又是一年春柳綠,我們迎來了團(tuán)委組織部工作的又一個新的起點?；仡檮倓傔^去的第一學(xué)期,在校團(tuán)委和系團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下,我們應(yīng)用數(shù)學(xué)系團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委和系團(tuán)委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進(jìn)一步提高我系師生關(guān)注社會和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。
“一年之計在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負(fù)著完善團(tuán)委組織部工作的各項規(guī)劃和條例,使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學(xué)生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項工作更具時代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年里,我們主要做好以下工作:。
加強團(tuán)的基層組織建設(shè)，做好團(tuán)支部建設(shè)活動。
伴隨著xx屆三中全會的勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的喜悅之際，經(jīng)校團(tuán)委組織部研究，為強化團(tuán)的基層組織建設(shè)，深入開展“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章、過團(tuán)日、上團(tuán)課”教育活動，保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的xx大”及“團(tuán)的xx大”精神，進(jìn)一步加強團(tuán)的基層組織建設(shè)，增強團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項規(guī)章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，并且會在系內(nèi)做一個詳細(xì)說明會，請上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級多，我們也會在系內(nèi)做一個簡單的評比，推薦優(yōu)秀班級參加學(xué)校評比。在本次活動中，會強調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達(dá)到活動的真正目的。
上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過一次團(tuán)校培訓(xùn)，而且舉辦的相當(dāng)成功。同學(xué)們在培訓(xùn)中知道了作為一個學(xué)生干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn)，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊力量等一些受用知識。鑒于上次團(tuán)校培訓(xùn)的成功，本學(xué)期我們將繼續(xù)開展團(tuán)校培訓(xùn)工作。傳承上學(xué)期的精華，彌補上學(xué)期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)校培訓(xùn)活動。本學(xué)期的團(tuán)校培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：
培訓(xùn)期數(shù)及內(nèi)容：
第一期：開學(xué)典禮暨大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)及團(tuán)隊意識教育。
第二期：室外拓展活動單元。(活動待定)。
第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮。
鑒于學(xué)校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團(tuán)委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團(tuán)委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干，優(yōu)秀團(tuán)支部，鄧小平理論與“三個代表”學(xué)習(xí)積極分子等。被表彰的同學(xué)到時領(lǐng)取由系團(tuán)委頒發(fā)的榮譽證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項工作相對量比較大，持續(xù)時間長，需要細(xì)心地去統(tǒng)計人員名單包括其學(xué)號，因此我部將根據(jù)系團(tuán)委的每一步安排，認(rèn)真地完成該項工作。
(1)積極響應(yīng)校部號召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率。
(2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們在本學(xué)期的活動中一定會做好新聞報道，做到及時，準(zhǔn)確，而且會積極找資料配合好學(xué)校的工作，同時也通過一些特色活動的照片和報道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來。
(3)支持學(xué)校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作。
(4)指導(dǎo)各班團(tuán)支書開展政治思想理論學(xué)習(xí)。
(5)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費、團(tuán)籍注冊。
(7)協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動，豐富同學(xué)們的課余生活。
五.加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)。
為充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我系學(xué)生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我系學(xué)生干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合院系學(xué)生工作重點對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對學(xué)生干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求。要經(jīng)常召開學(xué)生干部工作會議，舉辦干部培訓(xùn)班，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
本學(xué)期我們將充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，然后上報組織部，由組織部上交系團(tuán)委。
組織部工作總結(jié)及工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為xx市首善之區(qū)的核心城區(qū)，xx區(qū)始終緊跟時代步伐，全面貫徹落實強首府戰(zhàn)略，強力推進(jìn)“創(chuàng)新xx”“實力xx”“品質(zhì)xx”“生態(tài)xx”“投資xx”“先鋒xx”六項重點工作，駕馭基層黨建、干部、人才“三駕馬車”同時發(fā)力、齊頭并進(jìn)，推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展，凝聚起廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的合力，為城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供堅強組織保證。
（一）積極加強思想政治建設(shè)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。
——學(xué)深講透******新時代中國特色社會主義思想。
把深化學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)，與推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹******對xx工作系列重要指示精神結(jié)合起來，與踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念結(jié)合起來，與“崇尚實干、精益求精”的xx精神結(jié)合起來，激勵干部在建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢想的火熱實踐中擔(dān)當(dāng)作為。以科級干部為重點，在5期主體培訓(xùn)班次中設(shè)置******新時代中國特色社會主義思想系列課程，采用行動學(xué)習(xí)等教學(xué)方法開展“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實干，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展”專題研討、強化“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念教育等，采購第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，保證處級領(lǐng)導(dǎo)及各單位科級干部學(xué)習(xí)用書，邀請省評選出首批干部教育培訓(xùn)好課程的優(yōu)秀師資來xx區(qū)講學(xué)，推動學(xué)習(xí)教育往深、往實、往心里走。
——加強理想信念教育切實提高政治覺悟和政治能力。
把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，在大力開展******新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)的同時，組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系。抓好黨性教育，強化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強黨的宗旨和作風(fēng)教育，開展黨內(nèi)政治文化教育、廉政教育、黨史國史教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、政德教育和社會主義核心價值觀教育，結(jié)合五四運動101周年等重大活動，在主體班課程中設(shè)置形式多樣的教學(xué)課程，幫助干部筑牢信仰之基、從政之基、廉政之基，激發(fā)干部新時代新?lián)?dāng)新作為。
——加強履行崗位職責(zé)必備的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
緊緊圍繞黨***、省、xx市重大決策部署，按照建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢想的總目標(biāo)總要求，圍繞持續(xù)深入落實“三大定位”新使命和“五個扎實”新要求，圍繞推動形成“南向、北聯(lián)、東融、西合”全方位開放發(fā)展新格局，大力實施xx強首府戰(zhàn)略，鎖定城區(qū)“六項重點工作”目標(biāo)要求，突出問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，開展哲學(xué)、歷史、科技、國防等基礎(chǔ)性知識和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新知識新技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好總體國家安全觀、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、民族、宗教、反恐、金融、保密、統(tǒng)計、城市規(guī)劃管理、質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、知識產(chǎn)權(quán)、心理健康等方面教育培訓(xùn)，充分利用“學(xué)習(xí)強國”、“xx黨員善e學(xué)”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和“組工講壇”、“xx大講堂”專題講座等形式及時跟進(jìn)時政熱點和工作難點，組織開展務(wù)實管用的專題培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助干部豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神。
（二）積極全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼顧，提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。
——強化制度保障，不斷增強基層組織活力。
1.落實各級黨務(wù)干部抓黨建工作責(zé)任。把抓黨建促脫貧攻堅工作列入抓基層黨建重點工作責(zé)任清單、問題清單，納入年度考核重要內(nèi)容，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，逐人細(xì)化任務(wù)清單，確?；鶎咏M織各項工作責(zé)任到人、落實到位。
2.深化農(nóng)村基層黨建制度改革。通過“黨員善e學(xué)”平臺，嚴(yán)格落實村級黨組織“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員集中活動日等基本制度。
3.嚴(yán)格落實村級經(jīng)費保障制度。積極落實省和xx市關(guān)于村干部待遇的相關(guān)政策，結(jié)合城區(qū)實際，2020年提高城區(qū)村（社區(qū)）干部待遇x元。目前，村黨組織書記、主任“一肩挑”的報酬達(dá)到x元/月，村黨組織書記或村主任基本報酬由x元/月，村委會副職x元/月，村委會委員x元/月。同時，將村每年辦公經(jīng)費增加到x萬元。從上級切塊下達(dá)的財政專項扶貧資金中，統(tǒng)籌安排x萬元用于扶持貧困黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，支持黨員致富能人帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。
4.加強駐村干部隊伍建設(shè)。持續(xù)強化制度管理，嚴(yán)督查確保落實，進(jìn)一步加強駐村干部隊伍建設(shè)。組織好工作分隊及工作隊員考核工作，加強日常管理和工作指導(dǎo)，不斷強化日?？荚u和監(jiān)督。同時，加大對工作隊員關(guān)心關(guān)愛，將工作保障落實到位。
5.持續(xù)推進(jìn)結(jié)對幫扶工作。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部結(jié)對幫扶貧困戶活動有序開展，安排x名干部開展“一幫一聯(lián)”，實現(xiàn)貧困戶“一對一”幫扶全覆蓋。持續(xù)深入開展農(nóng)村黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨建陣地服務(wù)水平，加強工作隊員管理，選優(yōu)配強村黨組織書記，加強對基層干部隊伍建設(shè)。
6.認(rèn)真嚴(yán)肅開展掃黑除惡專項斗爭。一方面，深化軟弱渙散村黨組織整頓工作。嚴(yán)格按照“七個一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“一村一策”，完成了2019年城區(qū)x社區(qū)5個軟弱渙散村黨組織整頓。同時，制定出臺城區(qū)工作方案，對2020年城區(qū)x社區(qū)5個軟弱渙散村黨組織開展整頓。一方面，鞏固村“兩委”換屆“回頭看”工作成果。會同民政、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法司等部門，對x名村“兩委”成員及村級配套組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)合審查。經(jīng)查，有x人因刑事犯罪被判刑、有x人因違法違紀(jì)被城區(qū)紀(jì)委處分，已清理不宜、不符合條件的村“兩委”干部x名。切實加強基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，提高組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾能力。組織各基層黨組織要把掃黑除惡專項斗爭列入重要議事日程，作為“三會一課”“固定主題黨日”學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織全體黨員及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會。動員廣大黨員干部和駐村工作隊員多途徑排查線索，發(fā)動群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭，營造良好氛圍。
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。持續(xù)抓牢發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作，完善制度保障，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，壓實責(zé)任，多措并舉，推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年以來，先后制定印發(fā)《xx區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施方案》《xx區(qū)2020年扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施方案》等政策文件，堅持黨政主導(dǎo)原則，建立完善村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)管理責(zé)任制度，將發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，列為基層領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績考核的重要指標(biāo)。同時，整合xx市、城區(qū)兩級財政資金x萬元，給予集體經(jīng)濟(jì)薄弱村每村x萬元集體經(jīng)濟(jì)扶持資金，大力推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立通報制度和月排名通報制度，實行掛圖作戰(zhàn)，及時跟進(jìn)各鎮(zhèn)的村級集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)推進(jìn)情況，充分利用“兩隨機(jī)”抽查等方式對各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)所有村（農(nóng)村社區(qū)）進(jìn)行全覆蓋走訪，及時掌握發(fā)展問題，做好指導(dǎo)，確保集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任落實到位、工作措施實行到位、成效成果顯現(xiàn)到位。
——融合區(qū)域資源，凝聚城市基層黨建整體合力。
1.著力建設(shè)“先鋒家園”。整合區(qū)域資源，把松散的、動態(tài)的樓棟居民凝聚成一個整體，推動機(jī)關(guān)黨員、流動黨員、“兩新”組織黨員深入最貼近黨員群眾的基層一線，了解黨員群眾的真實需求，參與小區(qū)治理，為黨員群眾提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、事務(wù)代辦、意見收集、常態(tài)化黨員教育活動等服務(wù)，變在職黨員進(jìn)社區(qū)為在職黨員“回”社區(qū)，將“先鋒家園”打造成黨員的業(yè)余黨校、居民的活動之家，形成黨員同管、活動聯(lián)辦、資源共享的小區(qū)共治工作格局。目前已在秀山花園小區(qū)、觀瀾溪谷小區(qū)等x個城市居民小區(qū)開展“先鋒家園”建設(shè)工作，依托“先鋒家園”黨群服務(wù)站共組織開展心理講座、技能培訓(xùn)等服務(wù)活動x場次，處理代辦事項x件，為群眾解決困難事項x件，矛盾糾紛x件。
2.認(rèn)真創(chuàng)辦“時間銀行”。將開展“時間銀行”工作作為城市基層黨建的拓展和延伸，選取了新竹社區(qū)開展“時間銀行”試點建設(shè)工作，推行“低齡‘存’時間，高齡‘換’服務(wù)”的互助養(yǎng)老志愿服務(wù)模式，充分發(fā)揮老年人自助、互助養(yǎng)老能力，鼓勵低齡老人幫助高齡老人，有效彌補社區(qū)公共服務(wù)資源的不足。為了提高服務(wù)管理的智能化，城區(qū)聯(lián)合xx市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司研發(fā)建立集黨建宣傳、服務(wù)分析與管理于一體的“時間銀行”互助養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)，把“時間銀行”網(wǎng)點由線下延伸至線上，志愿者可以在線注冊申請、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、兌換積分、享受出行優(yōu)惠等。目前，xx區(qū)x個城市社區(qū)均已設(shè)立“時間銀行”互助養(yǎng)老志愿服務(wù)站，安裝了“時間銀行”管理系統(tǒng)設(shè)備，征集服務(wù)對象x戶，志愿者x人，時間存入x小時。
——深化“樓宇黨建”，激發(fā)兩新組織黨組織活力。
1.持續(xù)推進(jìn)兩新組織黨的“兩個覆蓋”。今年以來，城區(qū)已成功推動組建了x家兩新組織黨組織。優(yōu)化調(diào)整兩新組織聯(lián)合黨支部設(shè)置，在保證總體覆蓋率不降的前提下，對聯(lián)合黨支部覆蓋兩新組織數(shù)超過x家的進(jìn)行拆分，對注銷、搬離的兩新組織進(jìn)行撤銷或替換，強化兩新組織黨支部的功能和作用，進(jìn)一步夯實兩新組織聯(lián)合黨支部的有效覆蓋。
2.積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在積極打造集產(chǎn)、學(xué)、研于一體的xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心同時，堅持企業(yè)入駐與黨組織覆蓋同步，堅持人才培養(yǎng)與黨員發(fā)展同步，堅持組織生活線上與線下管理同步，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融共進(jìn)。依托xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心，聯(lián)合城區(qū)各職能部門、街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”和中心各入駐企業(yè)組建了xx黨建e聯(lián)盟，組織開展了x場“先鋒示范大討論”“為黨旗添彩、為企業(yè)奉獻(xiàn)”“黨旗領(lǐng)航+公益幫扶”等系列主題活動。定期召開聯(lián)盟黨建聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)相應(yīng)的職能部門對企業(yè)進(jìn)行“一對一”和“多對一”的指導(dǎo)。通過聯(lián)席會，共收集到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)意見建議x條，其中被政府職能部門采納了x條，黨建e聯(lián)盟已發(fā)展成為聯(lián)結(jié)政企對接、幫助企業(yè)解決難題、助力企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。
3.進(jìn)一步強化兩新組織黨建工作基礎(chǔ)保障。繼續(xù)做好兩新組織黨建經(jīng)費保障工作，共下?lián)茳h組織啟動經(jīng)費x元，書記補貼x元，并根據(jù)xx區(qū)“兩新”經(jīng)費使用、管理和監(jiān)督相關(guān)文件的要求，指導(dǎo)和監(jiān)督兩新組織黨組織合理使用經(jīng)費，發(fā)揮最大優(yōu)勢。加大黨費返還力度，積極動員兩新組織黨組織申請黨費返還，今年上半年，共返還兩新組織黨費x元，同比增長x%。將非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費用，認(rèn)真落實稅前列支制度。
——積極做好發(fā)展黨員、基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理等工作。
1.規(guī)范黨組織建設(shè)，夯實組織工作根基。利用基層黨建“兩隨機(jī)”綜合調(diào)研及“八桂先鋒”系列平臺對x個基層黨組織落實“固定主題黨日”的情況進(jìn)行督導(dǎo)，進(jìn)一步加強黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升黨的工作質(zhì)量。2020年以來，組織各基層黨組織開展了學(xué)習(xí)兩會精神、學(xué)習(xí)掃黑除惡知識、解放思想大討論等“固定主題黨日”活動，通過開展x場次專題教育、x多次志愿服務(wù)活動，不斷創(chuàng)新組織生活形式，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2.強化教育管理，從嚴(yán)治黨向基層延伸。將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合，積極配合上級組織部門做好主題教育前期調(diào)研，主動謀劃本城區(qū)主題教育。x月x日，組織了城區(qū)機(jī)關(guān)各部門、各鎮(zhèn)、街道開發(fā)區(qū)黨（工）委黨員主要領(lǐng)導(dǎo)參加全區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作會議，引導(dǎo)城區(qū)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實干，不斷推進(jìn)xx區(qū)各項工作邁上新臺階。同時，嚴(yán)格貫徹落實《*********辦公廳印發(fā)span=””關(guān)于建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機(jī)制的意見的通知》精神，聯(lián)合公檢法等相關(guān)部門，做好黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作，不斷強化黨員日常管理監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，2020年第一季度排查發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法的黨員共x名，均屬其他縣（市、區(qū)），已按要求將情況向相關(guān)黨組織進(jìn)行通報。
3.全面開展基層黨建工作隨機(jī)督導(dǎo)、隨機(jī)調(diào)研。上半年我部組織5個專項督查組，結(jié)合“兩隨機(jī)”工作要求，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、實地核查等方式，通過事先不打招呼、不定路線，深入城區(qū)x個基層黨（工）委下轄x個基層黨組織，就城區(qū)黨建重點工作進(jìn)行專項督查暗訪。總體上，各基層黨組織對黨建工作都給予了高度重視，都能夠及時學(xué)習(xí)傳達(dá)城區(qū)相關(guān)文件精神，認(rèn)真研究貫徹落實的具體辦法和實施方案，各項工作有條不紊開展。大部分村、社區(qū)基本都能按“兩隨機(jī)”要求，完成黨建工作制度上墻。部分基層黨組織制作了學(xué)習(xí)教育宣傳欄，及時對***、省、市文件精神進(jìn)行宣傳。能夠利用學(xué)習(xí)強國、“xx善e學(xué)”平臺、內(nèi)部微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體資源，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)。
（三）積極加強嚴(yán)管厚愛，確保干部隊伍素質(zhì)過硬。
——堅持正確選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。
截止x月x日，區(qū)委召開常委會研究討論干部調(diào)整x個批次，共討論干部任免x人，其中提拔x人、重用x人、調(diào)任x人，交流x人、改任非領(lǐng)導(dǎo)x人、退休x人、調(diào)離免職x人、辭去公職x人、聘用政府管理企業(yè)高級管理人員x人。
——以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
1.扎實做好公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作。深入開展摸底排查，全面掌握了城區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊伍結(jié)構(gòu)、級別構(gòu)成等情況，補充完善公務(wù)員登記和退出登記x人。目前，正著手制定城區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案。
2.關(guān)心關(guān)愛、正向激勵干部。認(rèn)真貫徹落實***關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見以及省“1+6+2”配套文件，調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。年初組織部部長專門抽出時間與城區(qū)全部的科級干部進(jìn)行談話，了解干部思想狀況。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，幫助解決困難，激勵干部傾情用心干事創(chuàng)業(yè)。制定《xx區(qū)關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼機(jī)制的方案》（目前方案已上報市委待審批），進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，安心基層工作。目前正制定《關(guān)于進(jìn)一步落實xx市xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工請休假規(guī)定的補充通知》，充分保障干部休假權(quán)利，關(guān)愛干部身心健康，激勵干部更好擔(dān)當(dāng)作為。
3.加大年輕干部培養(yǎng)力度。加強長遠(yuǎn)規(guī)劃及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。有針對性地把有潛力的干部放到脫貧攻堅、維護(hù)穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、項目建設(shè)一線培養(yǎng)鍛煉，到上級單位跟班學(xué)習(xí)，補短板、強弱項，創(chuàng)條件、搭平臺。繼續(xù)選派x名機(jī)關(guān)科級干部到鎮(zhèn)（街道）一線掛職，x名選調(diào)生到省衛(wèi)生健康委、大數(shù)據(jù)局跟班學(xué)習(xí)，x名年輕干部到團(tuán)市委掛職。
——加強日常監(jiān)督管理，強化干部隊伍建設(shè)。
1.加強對干部的日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)愛提醒、函詢、戒勉談話制度。突出黨性教育、日常談話、提醒關(guān)愛以及領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）審批制度，配合市委組織部做好城區(qū)市管干部和正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人有關(guān)事項報告，審批了x名科級干部因私出國（境）。
2.嚴(yán)格按照核定職數(shù)配備干部。堅持干部選拔任用預(yù)審制度，每次動議調(diào)整或提拔領(lǐng)導(dǎo)干部都事先報市委組織部審查，經(jīng)市委組織部原則同意后再進(jìn)行相關(guān)干部人事調(diào)整安排。
3.正風(fēng)肅紀(jì)，暢通干部作風(fēng)問題舉報渠道。及時受理回復(fù)群眾來電來信來訪，在第一時間調(diào)查了解和處理，并予以答復(fù)。開展了2019年度選拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”集中倒查，未排查出我城區(qū)存在“帶病提拔”的情形。
（四）積極圍繞中心工作，通過匯聚人才強化智力支撐。
——招才引智，凝聚發(fā)展智力。
以“高精尖缺”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引育為重點，扎實開展各項工作。以網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心項目等為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能，引進(jìn)入駐企業(yè)x家，通過舉辦網(wǎng)易中國創(chuàng)業(yè)家大賽（xx分賽）及xx高校共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)人才x人，實現(xiàn)人才引領(lǐng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。搭建科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，舉辦xx區(qū)第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引創(chuàng)投機(jī)構(gòu)代表、媒體機(jī)構(gòu)代表、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者x余人。積極向xx亞熱帶作物研究所、xx大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院、xx農(nóng)科院等科研院邀請農(nóng)村科技特派員x人，開展科技創(chuàng)業(yè)和服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了重要的人才支撐。公招方面，通過參加xx市春季高校畢業(yè)生雙選會暨大型人才交流會等一系列工作，確定擬聘人選60名。征集x個“三支一扶”大學(xué)生崗位，預(yù)計招募x名“三支一扶”大學(xué)生，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)農(nóng)技類、扶貧類青年人才。中小學(xué)教師公開招聘x人，x個人進(jìn)入面試復(fù)審階段。通過市內(nèi)外調(diào)入優(yōu)秀教育人才x人，春季雙選優(yōu)秀畢業(yè)生x名，為城區(qū)教師隊伍注入新鮮力量。
——推優(yōu)評先，強化激勵力度。
積極做好高層次人才認(rèn)定和各類人才申報服務(wù)工作。上半年共組織推薦x人申報xx市高層次人才（b類x人，c類x人，d類x人）；推薦申報xx十百千人才工程第二層次人選x人。在教育人才方面：推薦xx特級教師x人，xx優(yōu)秀教師x人，xx優(yōu)秀教育工作者x人，xx教學(xué)名師6人。入選xx市學(xué)科帶頭人深藍(lán)工程培養(yǎng)對象x名，入選xx市教壇精英領(lǐng)航工程培養(yǎng)對象x名。
（五）積極利用遠(yuǎn)程站點，開展黨員干部學(xué)習(xí)教育。
——依托遠(yuǎn)程教育平臺，抓好黨員思想教育工作。
根據(jù)省、xx市遠(yuǎn)程辦工作要點精神，進(jìn)一步深化“黨員教育提升年”活動，充分利用遠(yuǎn)程教育系列平臺開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力宣傳三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡專項斗爭和擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型事跡，推動全城區(qū)黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
——用好黨建信息化平臺，推動黨員學(xué)習(xí)教育深入開展。
從嚴(yán)落實“必修課”制度，指導(dǎo)各基層黨支部結(jié)合“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)活動，組織黨員通過“八桂先鋒”網(wǎng)站、手機(jī)app收看學(xué)習(xí)“必修課”內(nèi)容，并做好記錄和上傳工作，促進(jìn)基層黨組織“三會一課”信息化管理。做好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自查核改工作，為“綠城黨旗紅”新媒體平臺投入使用奠定良好基礎(chǔ)。
——加強平臺管理和站點建設(shè)，提高遠(yuǎn)程教育服務(wù)水平。
城區(qū)x個站點下?lián)芰藊萬元的運行管理經(jīng)費，用于站點管理維護(hù)和設(shè)備運行保障，切實加強站點規(guī)范化建設(shè)和運行。在x村和x集團(tuán)拓展建設(shè)了學(xué)用組織力度強、示范帶動作用強的遠(yuǎn)程教育站點，更好服務(wù)基層黨組織黨建工作。
（六）積極創(chuàng)新工作舉措，提升服務(wù)老干部能力水平。
——進(jìn)一步優(yōu)化支部設(shè)置。
今年年初起，對離退休干部的現(xiàn)狀進(jìn)行一輪新的調(diào)研和摸底，從平衡各支部人數(shù)、支部人員構(gòu)成、離退休部門類別、人員居住地等角度出發(fā)，綜合各位黨員和各支部書記的意見建議，并于今年x月對離退休各黨支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。此次支部優(yōu)化調(diào)整得到了老同志們的一致好評，進(jìn)一步強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓離退休干部黨員更富積極性，黨組織的認(rèn)同感和工作實效性得到進(jìn)一步加強。
——文體活動力求特色。
今年以來，開展深受了老同志喜愛的季度棋牌賽、元宵節(jié)游園等活動；繼續(xù)組織門球、乒乓球、地擲球等各種球類周年賽、邀請賽等賽事，今年上半年，參加人員近x人次；組織城區(qū)離退休干部代表開展參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項目活動、書畫攝影作品展、山歌歌友會及“三下鄉(xiāng)”活動，激發(fā)老同志抒發(fā)愛黨、愛國、愛人民、愛生活的美好情懷。
（一）著力加強干部教育工作。
繼續(xù)辦好正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、副科長級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、村（社區(qū)）正職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班（第二期）、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班等。繼續(xù)加大與各鎮(zhèn)、街道、部委辦局的溝通協(xié)調(diào)，以履行崗位職責(zé)所必須掌握的知識和技能為重點，指導(dǎo)各部門發(fā)揮行業(yè)政策專業(yè)優(yōu)勢，加強干部崗位專業(yè)培訓(xùn)，辦好各類專題培訓(xùn)班。
（二）著力做好干部選任工作。
繼續(xù)貫徹落實好***、省黨委和市委有關(guān)干部人事制度改革的要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)選準(zhǔn)用好干部，加大優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)和儲備，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。重點抓好新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》等干部人事制度規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實，認(rèn)真做好公務(wù)員職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)和晉升工作。
（三）著力加強基層組織建設(shè)。
一是強化農(nóng)村基層組織建設(shè)。持續(xù)深化開展“先鋒引領(lǐng)脫貧攻堅”行動計劃，持續(xù)深化村黨組織星級評定，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過層層壓實責(zé)任，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，解決突出問題，全面加強村黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。
二是壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。強化黨組織引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的核心作用，引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)向多層次、多領(lǐng)域延伸和擴(kuò)張，不斷創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和探索發(fā)展途徑。加大培訓(xùn)力度，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，培育村級集體產(chǎn)業(yè)能人隊伍和致富帶頭人。
三是推進(jìn)“先鋒引領(lǐng)凝心聚力”大行動。以加強黨對基層治理的領(lǐng)導(dǎo)和提升黨建引領(lǐng)基層治理水平為主線，以推進(jìn)“一改革三強化”為重點，推動城市基層黨建實現(xiàn)重點突破、全域推進(jìn)、整體提升。推進(jìn)街道管理體制改革，優(yōu)化街道機(jī)構(gòu)設(shè)置，賦予街道相應(yīng)的職責(zé)職權(quán)。強化組織體系建設(shè)，完善城市基層黨建工作聯(lián)動體系，完善街道大工委、社區(qū)大黨委等平臺建設(shè)。強化社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，建立完善社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系，推進(jìn)專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。強化“雙報到”激勵約束機(jī)制建設(shè)，健全在職黨員進(jìn)社區(qū)“積分制”“通報制”，推進(jìn)轄區(qū)各單位、企業(yè)與社區(qū)互聯(lián)互動、共建共享。繼續(xù)做大做強“先鋒家園”和“時間銀行”兩大黨建品牌，打響xx區(qū)“先鋒xx”黨建工作品牌，共同開創(chuàng)城區(qū)城市基層黨建工作新局面。
四是夯實新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建。充分發(fā)揮xx黨建e聯(lián)盟的政治優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢，創(chuàng)新建立各類創(chuàng)新沙龍、行業(yè)交流等活動小組，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搭建更為廣闊的合作交流、共同創(chuàng)業(yè)平臺，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補，聯(lián)合聚力抱團(tuán)發(fā)展。以發(fā)揮好黨建聯(lián)席會作用為著力點，進(jìn)一步健全黨建e聯(lián)盟的運行管理制度，量化黨建工作成效評價考核指標(biāo)，推動黨建e聯(lián)盟健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，助理互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為抓好新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作提供可以借鑒的“xx經(jīng)驗”。
五是提升黨群服務(wù)中心。在地王大廈黨群活動服務(wù)中心、xx萬達(dá)黨群活動服務(wù)中心原有陣地的基礎(chǔ)上，著眼于“利民為民惠民”內(nèi)容，突出“先鋒引領(lǐng)凝心聚力”大行動的總載體，以“織密紅色經(jīng)緯建強首善之區(qū)”為主題，結(jié)合聲光影技術(shù)，打造成全區(qū)乃至全國一流的城區(qū)級黨群服務(wù)中心，強化黨群服務(wù)中心的示范引領(lǐng)、輻射帶動效應(yīng)，形成功能齊全、作用突出、效應(yīng)明顯的區(qū)域化城市基層黨建工作平臺。
六是管好用好遠(yuǎn)程站點。不斷規(guī)范各遠(yuǎn)程教育站點學(xué)用活動開展，提升各級遠(yuǎn)程工作人員的業(yè)務(wù)能力水平，為黨員教育工作提供人才和技術(shù)保障，繼續(xù)極大黨員教育資源的制作力度，拍攝更多優(yōu)質(zhì)精品課件，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。七是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更新觀念，創(chuàng)新思維，制定“政策干貨”，用良好的氛圍吸引各類人才為城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。
組織部工作總結(jié)及工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
促進(jìn)黨組織在精準(zhǔn)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；
為引領(lǐng)新常態(tài)跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔好干部，為“五區(qū)”建設(shè)發(fā)展上心用勁聚人才，半年來，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成績。
（一）扎實推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程。
一是加強組織覆蓋推進(jìn)全域黨建。整合城市范圍內(nèi)各區(qū)域、各單位、各行業(yè)資源，調(diào)動和依靠各方面力量推動形成“全域黨建”。在城市社區(qū)，在街道和工業(yè)園區(qū)建立x個黨群服務(wù)中心，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化的黨誓、黨史、黨視、黨示、黨事功能廳，在社區(qū)和條件成熟的單位、企業(yè)設(shè)立x個黨群服務(wù)站，加大黨建陣地的覆蓋率。落實x萬元作為“黨建領(lǐng)航”工作經(jīng)費，為基層黨組織提供充足的經(jīng)費保障。招錄x名專職黨群工作者，打造高素質(zhì)的黨建工作隊伍。在黨員活動日的基礎(chǔ)上，形成x區(qū)特有的“三五”黨員活動日制度。自今年3月以來，各級黨組織累計開展“三五”黨員活動日x次，參與黨員人數(shù)達(dá)x萬人次。在兩新組織，抓組建、抓規(guī)范、抓載體、抓示范，推動商圈黨建發(fā)展，成立窯埠商圈黨支部。打造螺螄粉產(chǎn)業(yè)園、聯(lián)華超市等自治區(qū)級和市級兩新組織黨建工作示范點x個。在x家非公企業(yè)組建黨組織x個，黨組織覆蓋率為x%，在x家社會組織組建黨組織x個，黨組織覆蓋率為x%，選派兩新黨建工作指導(dǎo)員x名，實現(xiàn)了兩新黨建指導(dǎo)工作全覆蓋。在機(jī)關(guān)、教育和衛(wèi)計系統(tǒng)，理順黨建管理體制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
發(fā)動x人次參與環(huán)境衛(wèi)生治理和公益宣傳x次，推動志愿服務(wù)資源向社區(qū)下沉。
三是選標(biāo)桿樹典型發(fā)揮品牌效應(yīng)。開展城市社區(qū)黨建品牌評比活動，從居民實際需求角度出發(fā)，以管理精細(xì)化、服務(wù)人性化、活動多元化方面為考核標(biāo)準(zhǔn)，評選出x社區(qū)等x個基層建設(shè)、管理服務(wù)的“靚麗名片”，“一街道一特色，一社區(qū)一品牌”工作格局已初步形成。x鎮(zhèn)實施“黨員便民服務(wù)心連心工程”，x鎮(zhèn)成立黨員“滴滴”服務(wù)隊，黨群服務(wù)已深入扎根基層。持續(xù)推進(jìn)黨代表任期制，打造x街道“六好”黨代表工作室，輻射帶動其他“六好”黨代表工作室的打造進(jìn)程。將x區(qū)黨代表派駐進(jìn)社區(qū)黨代表工作站，定期開展市、區(qū)兩級黨代表集中接待、民情走訪等工作，今年來共開展走訪調(diào)研x次，接待黨員群眾x人，收集意見建議x件，幫助解決x件。開展四輪黨建“兩隨機(jī)”督導(dǎo)工作，共抽檢x個黨支部，做到黨（工）委督導(dǎo)全覆蓋，實現(xiàn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。組織社區(qū)黨組織書記和黨務(wù)工作人員近x人開展三期“黨建領(lǐng)航·比學(xué)趕超”活動，激發(fā)各社區(qū)形成互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍。
（二）著力增強“脫貧攻堅”實效。
一是強化保障助力精準(zhǔn)脫貧攻堅。今年x月x鎮(zhèn)并入我區(qū)，區(qū)委組織部高度重視兩鎮(zhèn)的黨建工作，不斷將抓黨建促脫貧攻堅工作引向深入。在選派x名工作隊員至x的基礎(chǔ)上，及時增派x名工作隊員到兩鎮(zhèn)。確定兩鎮(zhèn)x個村（社區(qū)）的處級包村領(lǐng)導(dǎo)和后盾單位，區(qū)四家班子x名主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分別掛點聯(lián)系x個貧困村。按照每名處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系x戶貧困戶、科級干部聯(lián)系x戶貧困戶、一般干部聯(lián)系x戶貧困戶的“x”幫扶聯(lián)系方式，落實x名處級領(lǐng)導(dǎo)、x名科級干部、x名科級以下人員為“一幫一聯(lián)”工作力量，結(jié)對幫扶覆蓋全區(qū)x戶貧困戶。加大脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）資金投入，落實各類經(jīng)費及工作隊員生活補貼，切實做好駐村保障。
二是著重夯實農(nóng)村基礎(chǔ)黨建工作。優(yōu)化農(nóng)村黨組織帶頭人，對4個貧困村黨組織書記進(jìn)行評議和分析研判，均達(dá)到稱職以上，予以留任。從農(nóng)村致富帶頭人、村民小組長等群體中，優(yōu)選出村“兩委”后備力量x人，其中支部書記后備力量x人。按照每個貧困村每兩年至少發(fā)展x名黨員的要求，今年新發(fā)展貧困村黨員x人，發(fā)展面上村黨員x人。推進(jìn)“農(nóng)村黨員積分管理”，按季度公示黨員積分，推進(jìn)農(nóng)村黨組織“星級化”管理，促進(jìn)基層黨組織比學(xué)趕超、爭先晉級。開展?fàn)巹?chuàng)“紅旗村”活動，通過分項立標(biāo)，起補短板、抓落實，提升基層黨組織和黨員引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。著重抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，通過鎮(zhèn)黨委約談、給予組織處理，加強村干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、加強日常監(jiān)督考核等方式，完成軟弱渙散的x村黨支部的整頓。
三是大力推動集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。嚴(yán)格執(zhí)行《x區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)三年行動計劃（2018-2020）》，明確集體經(jīng)濟(jì)x種發(fā)展模式、x種發(fā)展思路，為農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提供方向。追加x萬元財政扶持資金預(yù)算，實現(xiàn)扶持資金全覆蓋。指導(dǎo)各村盤活資金、資源，消滅x個集體經(jīng)濟(jì)空殼村，順利完成年度任務(wù)。引導(dǎo)鼓勵村民依托螺螄粉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢，發(fā)展豆角、竹筍種植等螺螄粉原料種植業(yè)，逐步形成集體經(jīng)濟(jì)長效實體產(chǎn)業(yè)。對各村村民合作社運行和集體經(jīng)濟(jì)臺賬進(jìn)行督導(dǎo)，按照“村財鄉(xiāng)管”原則，管好用好集體經(jīng)濟(jì)資金，督促企業(yè)及時支付利息分紅。
（三）健全體系做好“人”的工作。
一是健全工作體系科學(xué)選人用人。優(yōu)化干部考察方式，把干部考察識別的功夫下在平時，結(jié)合年度考核、民主生活會、黨建工作督查、培訓(xùn)班、談心談話等途徑，注重在脫貧攻堅和急難險重等基層一線考察了解干部。建立“五個一線”干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，通過立足發(fā)展一線、重大項目建設(shè)一線、扶貧攻堅一線、危難險重一線和基礎(chǔ)服務(wù)一線“五個一線”，實踐培養(yǎng)鍛煉干部。加強干部選拔任用監(jiān)督，嚴(yán)格落實“凡提四必”制度，執(zhí)行全程紀(jì)實制度，形成“一人一檔一表”，堅決防止“帶病提拔”，嚴(yán)格做到不預(yù)審不上會，嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部。堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，落實領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，堅持發(fā)現(xiàn)苗頭問題時必談、干部任前必談、調(diào)下的干部必談“三個必談”。從嚴(yán)加強干部日常監(jiān)督管理，落實科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮非職干部的作用。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬自查自糾,做好領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營農(nóng)村土地清理工作，鞏固清理成果。
二是夯實工作根基聚集優(yōu)秀人才。牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，做好引才、育才、用才、管才、愛才五方面工作，根據(jù)實際，采用一人一檔，分類入庫的方式，建立適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的教育領(lǐng)域人才信息庫、工業(yè)及科技領(lǐng)域人才信息庫、衛(wèi)計領(lǐng)域人才信息庫、文化領(lǐng)域人才信息庫、農(nóng)村實用型人才信息庫x個領(lǐng)域人才信息庫，進(jìn)一步盤活我區(qū)人才資源。開展春節(jié)等重大節(jié)日的人才慰問，堅持經(jīng)常性的座談走訪、聽取意見，制定優(yōu)秀人才及人才工作者教育方案，強化國情區(qū)情研修，做實做好人才的團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)。組織各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才、人才工作者開展“聚集天下英才，建設(shè)人才強國”十九大精神解讀等培訓(xùn)班，著重提高我區(qū)人才及人才工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問題。
（一）基層黨建方面?！包h建領(lǐng)航”工程有待進(jìn)一步深化，黨建陣地的使用頻率仍然偏低，功能效用發(fā)揮仍存在不足，黨群服務(wù)中心還需要進(jìn)一步宣傳推廣。一些基層黨建帶頭人能力不強，部分黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主動性、自覺性不強。一些黨組織“三會一課”等組織生活開展不夠規(guī)范，發(fā)展的黨員、黨員積分管理等工作水平有待進(jìn)一步提高。
（二）脫貧攻堅方面。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式比較單一，駐村工作隊員指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不夠強，集體經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)范管理和風(fēng)險防范機(jī)制有待進(jìn)一步建立健全。
（三）干部工作方面。受編制總數(shù)限制，不能有序補充年輕干部，干部老齡化問題較突出，年輕干部、后備干部儲量不足，干部梯次配備不夠合理。
（四）人才工作方面。受限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平大環(huán)境，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比缺少人才競爭優(yōu)勢，人才待遇相對較低，發(fā)展空間有限，引才難、留才難等問題還比較突出。
下半年，區(qū)委組織部將會嚴(yán)格落實市委、區(qū)委的決策部署，以組織體系建設(shè)為重點，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面提升新形勢下組織工作水平。
（一）基層黨建方面。持續(xù)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程，以提升組織力為重點，突出政治功能，推進(jìn)各級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在城市社區(qū)開展紅旗網(wǎng)格創(chuàng)建，拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理功能，健全共建共治共享機(jī)制。夯實街道、社區(qū)硬件基礎(chǔ)，完善街道黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)站的管理運行，優(yōu)化服務(wù)項目，加強服務(wù)資源整合利用。
壓實工作隊責(zé)任，加強培訓(xùn)和交流，幫助駐村干部提高能力；
充分挖掘駐村工作隊員駐村期間的先進(jìn)事跡，培育先進(jìn)典型；
盤活村級資源和上級扶持資金發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)各村選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)項目，拓寬集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。
（三）干部工作方面。進(jìn)一步加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、后備干部和選調(diào)生的培養(yǎng)力度。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，不斷優(yōu)化我區(qū)機(jī)構(gòu)和班子配備。探索更加科學(xué)有效的干部考察方式方法，加強領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外活動考察工作，更加全面認(rèn)識、評價領(lǐng)導(dǎo)干部。
（四）人才工作方面。切實推進(jìn)各領(lǐng)域人才工作進(jìn)程，舉辦人才及人才工作者培訓(xùn)班，綜合提升人才的各方面能力。加強與人才聯(lián)系，做實做細(xì)團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)，為專家人才解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的后顧之憂。通過柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)園政產(chǎn)學(xué)研合作項目，對當(dāng)前產(chǎn)業(yè)急待解決的技術(shù)問題進(jìn)行攻關(guān)，并在x企業(yè)推廣應(yīng)用，以人才助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，實現(xiàn)x產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展。
組織部工作總結(jié)及工作計劃篇六
總結(jié)。
2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，組織部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務(wù)街道中心工作，全面落實廣東省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃，一手抓疫情防控，一手抓組織人事、黨建、人才等各項工作不放松，取得了較好成績。
（一）抓牢思想建設(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”
利用“x黨建”等微信公眾號推送、轉(zhuǎn)發(fā)習(xí)近平新思想、中央最新決策部署x次，積極組織黨員干部學(xué)先學(xué)深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。
（二）堅持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情“紅色力量”
發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動x個社會組織、x多名團(tuán)員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動各界捐款捐物共計x多萬元，其中x名黨員累計捐款x萬元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關(guān)先進(jìn)事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學(xué)習(xí)強國”、《第一現(xiàn)場》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報道，共計刊發(fā)x篇。
（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”
制定《x街道2020年度落實廣東省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（2018-2020年）重點任務(wù)》，積極貫徹落實市、區(qū)、街道重點任務(wù)，全面打響三年行動計劃收官之戰(zhàn)，不斷推動街道基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。
組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。
二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動”，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平。組織召開街道機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議，結(jié)合街道機(jī)關(guān)實際，研究出臺《x街道加強和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等為抓手，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。進(jìn)一步加強“功能型”黨組織建設(shè)，堅持把黨支部建在街道重點項目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮(zhèn)項目清退工作臨時黨支部，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項行動、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅行動全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個，新轉(zhuǎn)入黨員x人。組建“黨務(wù)小講師”隊伍，今年開展“一對一”、現(xiàn)場幫扶指導(dǎo)活動x次、集中培訓(xùn)x場，不斷推動“后進(jìn)趕先進(jìn)”，全面補齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責(zé)考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。
三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次黨代會代表工作。認(rèn)真落實上級要求，嚴(yán)格按照推選程序，扎實開展宣傳發(fā)動、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個黨支部x%召開黨員大會進(jìn)行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達(dá)x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個環(huán)節(jié)。
（四）加強隊伍建設(shè)，打造攻堅克難“鐵軍尖兵”
一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責(zé)組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學(xué)合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計調(diào)度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點、居家隔離點服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線x人次。
二是不斷充實和優(yōu)化干部隊伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級晉升x人；
接收軍轉(zhuǎn)干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；
組織開展聘員招考招聘x人；
開展輔助類社區(qū)專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。
三是強化干部隊伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓(xùn)計劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計劃，分類分期、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲備年輕干部。
四是深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動，制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動2020年工作要點》，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng)。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度，并與紀(jì)工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個、督促整改問題x個，追責(zé)勸退x人。
五是激勵干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛干部，對x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計x萬元，及時給他們送上黨組織的關(guān)懷。對街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點、健康驛站等x個抗疫一線單位發(fā)出表揚令，為x個社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個、防暑降溫涼茶x箱，共計x萬元。深入挖掘街道一線先進(jìn)人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。
此外，繼續(xù)落實好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進(jìn)一步加強與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關(guān)心關(guān)愛、服務(wù)工作。
（一）突出主題主線，推動新思想往實里走、往心里走。持之以恒抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學(xué)習(xí)、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時代大講堂”等平臺，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓(xùn)活動。
（二）聚焦服務(wù)大局，推動疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學(xué)合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)把臨時黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗做法，持續(xù)動員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，組織動員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動及“暖企行動”，引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。開展“七一”表彰活動、第五屆“爭星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評選活動，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進(jìn)典型。
舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；
持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅持開展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導(dǎo)、宣講活動，精準(zhǔn)指導(dǎo)薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設(shè)帶動基層黨組織建設(shè)全面升級。
按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認(rèn)定工作；
年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；
持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗鍛煉；
繼續(xù)加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，淬煉干部過硬作風(fēng)。
真希望自己也能寫出這么好的。
組織部工作總結(jié)及工作計劃篇七
1.堅持正確導(dǎo)向，增強干部干事活力動力。一是堅持正確選人用人導(dǎo)向，結(jié)合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人事變動以及建設(shè)的實際情況，按照“整體穩(wěn)定、個別調(diào)整”的原則，對科級領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實，不斷激勵干部職工新時代新?lián)?dāng)新作為。今年以來，調(diào)整共涉及科級干部69人，其中提拔52人，平級交流13人，改非4人。在提拔的52人中，80后15人，85后18人;女干部17人，非黨干部3人，特少數(shù)民族7人。二是注重在脫貧攻堅第一線提拔使用干部。探索開展在脫貧攻堅一線考核考察干部工作，對善于樂于擔(dān)當(dāng)作為，取得扶貧成效的扶貧干部及時提拔重用，在全縣樹立脫貧攻堅一線培養(yǎng)選拔干部的良好用人導(dǎo)向。今年以來，全縣共提拔任用脫貧攻堅第一線干部35名，其中提任正科級1名、副科級34人。三是加強年輕后備干部的培養(yǎng)。在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主戰(zhàn)場。對看得準(zhǔn)、有潛力的優(yōu)秀年輕干部，敢于突破傳統(tǒng)思維，打破條條框框，有計劃安排在基層一線崗位鍛煉培養(yǎng)，提升其履職能力。今年以來，從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧第一線干共選拔48名履職2年左右的優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團(tuán)委書記、婦聯(lián)主席和扶貧辦(扶貧站)副主任(副站長)。四是完善科級后備干部信息庫。為加強后備干部隊伍建設(shè)，今年1月和10月，下發(fā)通知在全縣開展科級后備干部推薦工作。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位推薦出來的正副科以及副科中長期人員進(jìn)行了收集整理，確定后備干部人選，為縣委全面準(zhǔn)確了解和選任干部提供決策依據(jù)。五是協(xié)助開展深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動。
2.落實關(guān)愛機(jī)制，激發(fā)干部干事激情熱情。一是出臺干部激勵關(guān)愛機(jī)制。以深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動為契機(jī)，建立xx縣激勵干事創(chuàng)業(yè)容錯免責(zé)機(jī)制，印發(fā)了《xx縣容錯糾錯實施辦法(試行)》，進(jìn)一步激發(fā)和保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是繼續(xù)落實好職務(wù)與職級制度，確保干部職工的工資待遇正常晉升。截至10月底，今年共有27名干部遞交晉升證明材料，已全部完成檔案審核工作，符合晉升條件24人，其中，正科級晉升副處級職級9人，副科級晉升正科級職級15人。目前，已完成考核16人，辦理完成晉升職級15人，暫緩晉升職級1人;將要開展考核8人。三是落實公務(wù)員獎勵制度。對科級及以下公務(wù)員年度考核當(dāng)年優(yōu)秀的給予嘉獎，對連續(xù)三年考核優(yōu)秀的記三等功，發(fā)放一次性考核獎金，不斷激發(fā)公務(wù)員比工作、比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)的熱情，進(jìn)一步推動公務(wù)員隊伍帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。四是開展“干部回家”活動。關(guān)心愛護(hù)基層干部、主動為干部排憂解難，及時了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)，解決存在的困難和問題，結(jié)合2020年深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動，通過召開座談會的方式，對全縣14個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子成員分期分批開展“干部回家”活動。目前，工作正有序開展。五是積極搭建年輕干部溝通交流的平臺，召開全縣年輕干部座談會，來自縣直單位38名領(lǐng)導(dǎo)和年輕干部代表參加了座談會，通過座談交流，激勵全縣年輕干部在新時代新發(fā)展中新?lián)?dāng)新作為。六是開展優(yōu)秀村黨支部書記掛任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委委員工作。為進(jìn)一步增強村黨支部書記政治榮譽感，幫助村黨支部書記不斷豐富工作經(jīng)歷，提升農(nóng)村社會創(chuàng)新管理能力，探索選派政治素質(zhì)高、“雙帶”能力強、工作作風(fēng)實、群眾反映好的優(yōu)秀村黨支部書記掛任鎮(zhèn)黨委委員。目前，已下發(fā)《2020年xx縣選派優(yōu)秀村黨支部書記掛任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委委員簡章》，其他各項工作依計劃有序推進(jìn)。
組織部工作總結(jié)及工作計劃篇八
1.聚焦“載體”，推進(jìn)黨組織功能整體提升。一是制定了《xx縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點》《xx縣關(guān)于推行六個層級聯(lián)動機(jī)制構(gòu)建質(zhì)量黨建的意見》等一系列文件，壓實主體責(zé)任。二是開展“對標(biāo)定級、整體提升”工作，堅持每月評級，動態(tài)整改提升，年底綜合評定，推動全縣各級黨支部全面達(dá)標(biāo)升級，全縣新成立黨總支部11個，黨支部12個，黨小組1004個。三是實施“3+1”黨建工程，配備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事共28名，村(社區(qū))黨建指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員169名，縣直單位黨建督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員35名，增強基層黨建力量。四是加強“一臺兩群”的管理使用，即黨建云平臺、百色市基層黨建管理平臺，微信互動交流群、qq黨務(wù)管理群。實現(xiàn)黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。
2.聚焦“活力”，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是舉辦和協(xié)辦23期村“兩委”干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實現(xiàn)1361名村“兩委”干部培訓(xùn)全覆蓋。二是實行“基本工資+工齡+績效”機(jī)制，提高村干部待遇。三是起草《xx縣村(社區(qū))干部參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》，目前正在審批落實當(dāng)中。四是開展關(guān)心、愛護(hù)老困難黨員和老黨員活動，發(fā)放慰問金3.96萬元，慰問品110多份(件)。五是在10個試點村率先對村干部實行職業(yè)化管理，不斷激發(fā)基層組織的活力。六是27個村(社區(qū))在全市“鄉(xiāng)村振興·爭創(chuàng)五旗”活動中獲33面紅旗，激發(fā)村黨員干部工作熱情。
3.聚焦“引領(lǐng)”，推進(jìn)黨建水平整體提升。一是創(chuàng)建“一軸兩線三帶”基層黨建示范帶，進(jìn)一步推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。二是加強黨代表工作室示范點建設(shè)，為黨代表在黨代會閉會期間開展活動搭建一個重要的實踐平臺，切實加強黨聯(lián)系群眾的橋梁。三是制作1500份《xx縣創(chuàng)建基層黨建示范帶工作指南》《黨建工作一本通》等一系列黨建工作指導(dǎo)性、規(guī)范性文件，指導(dǎo)全縣基層黨組織開展黨建工作。
4.聚焦“服務(wù)”，推進(jìn)載體效果整體提升。一是全縣共形成“強村帶弱村”幫扶對子50多對，“致富型”黨支部21個，培育“黨員創(chuàng)業(yè)帶富標(biāo)兵”313名，6139名黨員干部與14099戶貧困戶結(jié)對幫扶，280多名致富能人結(jié)對幫扶1406戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。二是認(rèn)真梳理形成11個大類38個具體問題，明確19個黨(工)委破解基層黨建重點難點任務(wù)清單，要求各級黨(工)委強化服務(wù)，破解重點難點，切實履行主體責(zé)任。
組織部工作總結(jié)及工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實中央和×、×市組織工作會議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)、主動融入世界級旅游城市建設(shè)為依托，以“五基三化”攻堅年行動為牽引，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設(shè)，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，較好地完成了各項階段性工作任務(wù)。
一、上半年工作開展情況。
一是強化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，通過集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實用知識學(xué)習(xí)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強基、以理論指導(dǎo)實踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強化信心決心，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來選派×名處級干部、×名科級干部、×名一般干部參加上級部門組織的培訓(xùn)。
二是精心選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過談話調(diào)研、民主測評、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實廉政意見“雙簽字”規(guī)定，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過、靠得住、能放心。
（一）踐行新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。注重在加強干部隊伍建設(shè)上發(fā)力，落實干部選任工作要求，抓緊干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，通過集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實用知識學(xué)習(xí)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強基、以理論指導(dǎo)實踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強化信心決心，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來選派×名處級干部、×名科級干部、×名一般干部參加上級部門組織的培訓(xùn)。二是精心選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過談話調(diào)研、民主測評、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實廉政意見“雙簽字”規(guī)定，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過、靠得住、能放心。今年以來對提拔、晉升職員等級的48名干部均進(jìn)行了“雙簽字”。注重使用在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、項目一線等重大任務(wù)和考驗中能扛能上、主動作為的“專精特”干部，及時調(diào)整在工作中主動性不足、成效不明顯的干部，確保能力突出者有位，在基層實踐中成才。今年以來提拔脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興一線干部7人、疫情防控一線干部×人、項目一線干部×人，調(diào)整干部×人。三是加強換屆后班子分析研判。扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況進(jìn)行調(diào)研，掌握干部思想動態(tài)及存在問題。由四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，限時分片下沉到四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓住關(guān)鍵少數(shù)、重點環(huán)節(jié)做好訪談?wù){(diào)研，有效傳導(dǎo)壓力，及時解決問題。通過查閱材料、集體座談、個別訪談、實地走訪群眾等方式，圍繞“五查五看”逐一對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組織運轉(zhuǎn)、政治擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、工作實效、作風(fēng)表現(xiàn)開展分析研判，查找問題，分析原因，提出整改方向。目前，調(diào)研組正在有序的開展工作。四是強化干部鍛煉和后備儲備。今年以來，抽調(diào)×名年輕干部參加區(qū)委巡察，選派5名干部到村任第一書記、駐村工作隊隊員，選派×名干部到上級機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。讓干部在攻堅克難的主戰(zhàn)場和重點任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力，在跟班中練就本領(lǐng)，在實干中增長才能，助力干部成長。同時，著力謀劃高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)。結(jié)合干部隊伍建設(shè)實際和部門需求，做好2022年公務(wù)員、事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)工作，補齊補強專業(yè)部門和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。五是建立健全干部日常監(jiān)督機(jī)制。建立橫向溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏，著力將問題解決在萌芽狀態(tài)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動等重要節(jié)點和關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷加強日常警示提醒，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀況，及時防范和化解不良傾向，時刻緊繃廉潔自律之弦。強化日常監(jiān)督管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，確保早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，防止小毛病變成大問題。
（二）持之以恒抓基層打基礎(chǔ)，推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。以“五基三化”攻堅年行動為牽引，以聚焦一項全黨任務(wù)、完善兩個體系、開展六項行動為抓手，著力推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。一是推深做實抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施，推動“一村一項目”工作落實落地，制定下發(fā)《×區(qū)“一村一項目”推動村級集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》。以田園綜合體黨建工作為載體，統(tǒng)籌組織建設(shè)、陣地建設(shè)、人才支撐、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)振興等方面，大力實施“五大行動”，推動田園綜合體黨建工作全面提檔升級。加強駐村干部管理，充分發(fā)揮駐村幫扶作用。做好選派增派工作，調(diào)整工作隊員×名，增派鄉(xiāng)村振興重點村駐村第一書記×名、易地×社區(qū)工作隊員×名。制定2022年×區(qū)駐村工作隊督查指導(dǎo)實施方案，對駐村工作隊員駐村履職、工作成效和日常表現(xiàn)進(jìn)行全覆蓋檢查監(jiān)督，構(gòu)建“常態(tài)督查、季度考評、年終考核、人人建臺帳”工作模式，有效壓實工作責(zé)任。二是不斷提升各領(lǐng)域黨建工作水平。部署開展基層黨建“強堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅年行動，以“強堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”為主要內(nèi)容，以加強基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，推動標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)為主要抓手，制定×條具體任務(wù)清單，抓基本、強功能，補短板、強優(yōu)勢，重創(chuàng)新、解難題。深入推進(jìn)黨支部工作聯(lián)系點建設(shè)，區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)均建立黨支部工作聯(lián)系點開展“一聯(lián)三促”工作，示范帶動全區(qū)黨支部規(guī)范提升。開展基層黨建“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，采取座談訪談、查閱資料、實地核驗等方式，對×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、×個行政村黨支部、×個區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨支部開展“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并督促抓好整改。聚焦清廉社區(qū)建設(shè)，持續(xù)推動城市基層黨建提質(zhì)聚力。組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實施方案，織起“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”，“四網(wǎng)合一”推動社區(qū)清廉建設(shè)走深走實。持續(xù)推進(jìn)城市居民小區(qū)評星定級，我區(qū)良豐街道良豐農(nóng)場社區(qū)獲評×三星級居民小區(qū)黨組織。三是抓實黨員教育管理。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨員教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課和常修課，貫穿“三會一課”等日常教育全過程，建立健全常態(tài)化長效化教育培訓(xùn)工作機(jī)制，推動廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。以黨員教育培訓(xùn)示范基地為陣地，以“紅灣”主題閱讀體驗區(qū)為橋梁，以“壯美×·黨建云”站點項目建設(shè)為契機(jī)，實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。開發(fā)制作具有時代特征、×特色的“黨性教育質(zhì)量提升+行動學(xué)習(xí)”精品課程和黨課“微視頻”，推動黨員教育工作服務(wù)大局、終端見效。加大對流動黨員管理，推動完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）全部建立流動黨員名冊，建立由村“兩委”干部與流動黨員“一對一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，實現(xiàn)對流動黨員的有效管理。聚焦重點群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體、大學(xué)生和兩新組織從業(yè)人員中發(fā)展黨員力度，實現(xiàn)每個村（社區(qū)）至少培養(yǎng)2名入黨積極分子，入黨積極分子庫存×名。強化農(nóng)村發(fā)展黨員管理，全面完成農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓工作，認(rèn)定存在違規(guī)違紀(jì)問題×人。對存在違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)展入黨對象從確定為發(fā)展對象起重新履行入黨手續(xù)×人，重新討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜×人，提醒談話×人，警示談話×人，嚴(yán)重警告×人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)×人。四是強化基礎(chǔ)要素保障。強化力量和經(jīng)費保障，對照×印發(fā)的各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面排查農(nóng)村基層黨組織黨員活動經(jīng)費、黨員和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費，特別是村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費和干部報酬待遇、黨員活動經(jīng)費等落實情況。深入實施基層黨組織星級化管理，推動后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，全面提升農(nóng)村基層黨建工作質(zhì)量，新增五星級農(nóng)村黨組織×個、四星級×個、三星級×個。落實農(nóng)村黨組織評星定級結(jié)果運用，進(jìn)一步強化2022年農(nóng)村星級黨組織申報管理工作，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)聚力。
（三）全面構(gòu)建人才引育新格局，努力為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。大力度推進(jìn)人才強區(qū)戰(zhàn)略，集聚各級各類優(yōu)秀人才、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強化頂層設(shè)計，提前謀篇布局。重新調(diào)整區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，對成員單位進(jìn)行增補，明確以區(qū)委書記、區(qū)長為組長黨政同責(zé)的人才工作機(jī)構(gòu)。召開區(qū)委人才工作會議，組織人才工作專項述職，明晰人才工作發(fā)展方向，通過述職評議會壓實人才工作責(zé)任。先后出臺《2022年×區(qū)人才工作要點》、《2022年×市×區(qū)“人才月”活動方案》等文件，對全區(qū)今后一段時期人才工作進(jìn)行制度謀劃，打造人才參與感強、實效性足的14項具體活動。二是強化校地合作，激發(fā)人才活力。制定人才合作聯(lián)盟月例會制度，每月由人才合作聯(lián)盟成員單位輪流承辦會議，為×區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。召開人才合作聯(lián)盟會議3次，區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)開展交流互訪10余次，就如何發(fā)揮×區(qū)位優(yōu)勢融入世界級旅游城市建設(shè)、推動“產(chǎn)教城景”融合發(fā)展進(jìn)行研討。通過人才合作聯(lián)盟平臺收集轄區(qū)二十家企業(yè)與高校合作的具體意愿，逐項分解為科研、人才、實習(xí)基地、設(shè)計等13條具體需求，結(jié)合人才聯(lián)盟例會、日常走訪等與轄區(qū)高校對接合作意向。通過聯(lián)盟平臺推動×建筑安裝工程有限公司與×理工大學(xué)簽訂“產(chǎn)學(xué)研合作基地”，協(xié)助×花園引進(jìn)×農(nóng)科院新品種_瓜種植技術(shù)，有效幫助企業(yè)度過疫情難關(guān)。為發(fā)揮轄區(qū)高校資源優(yōu)勢，區(qū)政府與×旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實習(xí)就業(yè)等方面開展長期的、全面的、深度的戰(zhàn)略合作。三是強化人才要素，助推鄉(xiāng)村振興。一方面注重平臺建設(shè)，聚焦非遺手工藝、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)業(yè)，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)。新建×非遺手工培訓(xùn)基地，通過參與×首屆“非遺購物節(jié)”，舉辦×主題沙龍、非遺市集和非遺民藝體驗等活動，直接帶動了村民們制作漆器熱情，形成產(chǎn)銷良性循環(huán)，帶動村民致富。依托海歸人才打造的×花園鄉(xiāng)村振興人才工作站，包含六個主題花園、婚慶攝影基地、主題民宿等業(yè)態(tài)，成為ד新晉”的網(wǎng)紅打卡點?！拎l(xiāng)村振興工作站引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源、邀請專家定期開展技能培訓(xùn)的模式，被×衛(wèi)視《第一書記》欄目報道。另一方面強化鄉(xiāng)土人才培育，以×村“共享菜園”、×村砂糖橘種植基地等農(nóng)村實用人才基地為依托，邀請轄區(qū)高校院所農(nóng)業(yè)專家講解種植技術(shù)，通過與×電子商務(wù)有限公司等電商平臺在引進(jìn)、培養(yǎng)電商人才方面的深度合作，建立起×枇杷、×藍(lán)莓等產(chǎn)銷鏈，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙豐收。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹上級部署要求，全面提升組織工作質(zhì)量，務(wù)實、精準(zhǔn)地抓好各項目標(biāo)任務(wù)落地落實，為×高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
一是持續(xù)打造強區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊伍。始終突出政治歷練。始終將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選拔任用始終，不斷強化干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。大力選用從嚴(yán)從實、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、踏實干事的好干部，進(jìn)一步擦亮全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?。拓寬用人渠道，建立健全干部選拔任用工作體系。堅持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把政策關(guān)、程序關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”。持續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。緊密結(jié)合信訪、個人有關(guān)事項報告等事宜，做到常常提醒、多敲警鐘，咬耳朵扯袖子。緊盯干部政治思想、履行職責(zé)、勤政廉政等關(guān)鍵處，抓住事項報告、外出報備等關(guān)鍵事，聚焦干部選拔任用、調(diào)任交流、離任退休等關(guān)鍵時，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”。全面分析評估鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運行和干部隊伍建設(shè)等情況，研究存在的突出問題，且注重將調(diào)研結(jié)果與科級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)合在一起，將專項調(diào)研、平時了解、年度考核信息匯總分析，準(zhǔn)確研判，確保把好“脈”，看準(zhǔn)“癥”，開好“方”，不斷推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。用好用活激勵機(jī)制。進(jìn)一步完善干部受處理處分后跟蹤管理、重新使用、考核評價等制度，加強關(guān)心引導(dǎo)和激勵幫扶，讓干部放下包袱、重整行裝再出發(fā)。認(rèn)真落實關(guān)心關(guān)愛干部各項制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，用活用足職務(wù)與職級并行政策，讓廣大干事者都享受政策的紅利，不斷激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二是全面增強黨組織政治功能和凝聚力戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步落實黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項工作落實，持續(xù)推動全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。持續(xù)推動基層黨建“強堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅年行動落地見效。緊盯當(dāng)前基層黨建“五基三化”的薄弱環(huán)節(jié)和問題短板，著力在組織強堡壘、黨員當(dāng)先鋒、黨建打頭陣上下功夫，使基層黨組織堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨員先鋒模范形象進(jìn)一步樹立，黨建引領(lǐng)打造×世界級旅游城市的成效充分顯現(xiàn)。積極推動黨建工作與中心工作深度融合。扎實開展推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)打造世界級旅游城市三年行動計劃，實施五大工程、五大專項行動，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織和工作的有效覆蓋。全面推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深入開展“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整區(qū)提升”示范（達(dá)標(biāo)）區(qū)鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，激勵工作隊員擔(dān)當(dāng)作為，不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果。整體提升黨建引領(lǐng)城市基層治理效能，推動社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位、系統(tǒng)行業(yè)、新興領(lǐng)域黨組織開展互聯(lián)共建活動。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、兩新組織等領(lǐng)域基層黨建，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。著力打造各領(lǐng)域黨建示范品牌。以“雙創(chuàng)”工作為契機(jī)，聯(lián)合桂陽公路沿線大中專院校、科研院所、×鎮(zhèn)、×鄉(xiāng)共同打造×公路黃金旅游通道×段黨建示范帶，增設(shè)一批旅游紅色驛站，完善“黨員服務(wù)點”“紅色志愿代辦點”和“黨員義務(wù)咨詢臺”，設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范經(jīng)營戶”。實施黨建聯(lián)盟護(hù)漓江行動，調(diào)動基層黨組織和廣大黨員參與我區(qū)構(gòu)建旅游發(fā)展新格局的積極性和凝聚力，推動×段精品黨建建設(shè)和×基地非遺文化的傳播。
三是深入推進(jìn)人才強區(qū)戰(zhàn)略。著力完善重才惜才的政策環(huán)境，積極打造引才用才的創(chuàng)新載體，不斷優(yōu)化愛才助才的服務(wù)體系，持續(xù)加固×區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才“底盤”。持續(xù)推進(jìn)人才助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)村振興人才示范點的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化，推出在全市乃至于×層面有影響力的鄉(xiāng)村人才振興示品牌。實施“萬名人才興萬村”行動，對接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、文旅等領(lǐng)域人才資源。舉辦×區(qū)2022漆器大賽活動，圍繞培養(yǎng)世界級旅游城市民間手工傳承者，廣泛邀請“帶項目、帶技術(shù)、帶資本”的非遺傳承人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等國內(nèi)外優(yōu)秀青年人才（團(tuán)隊），來×區(qū)開展民間非遺項目推介，舉辦文化創(chuàng)意主題大賽。持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作。建設(shè)×大數(shù)據(jù)人才協(xié)同發(fā)展中心，通過與×理工大學(xué)、電科云（×）大數(shù)據(jù)發(fā)展中心合作，在大數(shù)據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)理論、人才儲備、創(chuàng)新企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)等進(jìn)行人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)中心在×乃至全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)中的作用。開展駐×高校“專家智庫行”活動，繼續(xù)組織轄區(qū)內(nèi)高校和科研院所博士人才，調(diào)研重大項目、鄉(xiāng)村振興等工作情況，推動校地在人才共育、資源共享等方面開展深度合作。開展×區(qū)“人才月”主題活動，不斷豐富人才活動內(nèi)容，打好人才活動“組合拳”，匯聚人才工作合力。
組織部工作總結(jié)及工作計劃篇十
新的一年結(jié)束，迎面而來的即將是春風(fēng)吹滿大地，萬物復(fù)蘇的三月，因此我部要以嶄新的姿態(tài)面對三月，以下為我部三月份的工作計劃：
3、積極鼓勵成員集思廣益，對部門特色活動的舉辦給予寶貴意見，，成員之間認(rèn)真的進(jìn)行了討論。
1、按時的委派干事去聽取各部例會，以此來敦促各個部門的學(xué)生工作的正常穩(wěn)定的開展；
2、繼續(xù)為學(xué)生會培養(yǎng)干事，加強各個方面的發(fā)展；
3、擬定特色活動的策劃書，爭取盡快展開部門特色活動；
4、安排各干事具體的工作任務(wù)，并鼓勵大家大膽創(chuàng)新，研究特色活動。
三月我院其他部門要開展各種活動，我部門會全力以赴的配合各。
部門搞好各項工作。
以上是我部門三月份的工作計劃，我部門從開學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)基本完成了前期的準(zhǔn)備工作，本月的工作計劃我部門也會如期的開展，為我院的學(xué)生工作增添色彩,為更好的明天努力。
xx學(xué)院第十三屆團(tuán)委、學(xué)生會。
組織部。
20xx年3月。
組織部工作總結(jié)及工作計劃篇十一
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期我系根據(jù)學(xué)院基本情況，在（銀行安全保衛(wèi)工作計劃）我院共青團(tuán)的帶領(lǐng)下組織大，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，組織部工作計劃。結(jié)合我院發(fā)展的實際情況與學(xué)生成人成才的實際需求，和以德為主的校園文化創(chuàng)建工程，將我系共青團(tuán)的工作推向一個更高的高度。
二、主要工作：
(一)抓好基礎(chǔ)和特色活動
1.團(tuán)檔的整理，做好團(tuán)員發(fā)展，團(tuán)籍管理，團(tuán)的組織統(tǒng)計，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作，評選表彰優(yōu)秀團(tuán)員，團(tuán)干和團(tuán)總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象。對違反團(tuán)紀(jì)律的團(tuán)員，團(tuán)干進(jìn)行批評教育和組織處理。
2.通過開展團(tuán)組織生活會等方式來增強學(xué)生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團(tuán)組織生活會的出席情況，將各班到場及紀(jì)律做好相應(yīng)的記錄并保存。同時，將由組織部干事評定各班生活會成績。
3.團(tuán)干培訓(xùn)，通過對各班的團(tuán)委干部培訓(xùn)，以會代訓(xùn)，堅持例會制度，提高團(tuán)干自身的素質(zhì)和思想，以此來帶動團(tuán)委工作的高效率，凝聚所有團(tuán)干的力量，做好每一份工作。
4.發(fā)揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網(wǎng)絡(luò)的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動后的反饋工作，將本系部的活動及時發(fā)到學(xué)院的網(wǎng)站讓全院師生看到我們系部的特色。
(二)抓住新的契機(jī)，重點抓好以下幾項工作
1.通過各種活動來提高同學(xué)們的道德修養(yǎng)。
2.為了真正走進(jìn)同學(xué)們，定期開展團(tuán)支部會議，和同學(xué)進(jìn)行交流，聽取同學(xué)的意見，創(chuàng)造和諧系部。
3.努力做好納新工作和活動的組織工作。
4.組織部的工作任務(wù)在團(tuán)委學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成系輔導(dǎo)員及院團(tuán)委學(xué)生會各部委托的任務(wù),做好各班團(tuán)組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。
5.團(tuán)委辦公室將積極配合輔導(dǎo)員的工作，做好黨團(tuán)資料的整理。
6.不僅僅做好本部門的內(nèi)部交流，更要做好干事與整個學(xué)生會的交流。
三、結(jié)束語
團(tuán)委是黨的助手，系團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)全系共青團(tuán)工作。負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團(tuán)委學(xué)生會的宣傳工作。大家都知道團(tuán)委的 團(tuán) 字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。因此做好一名團(tuán)委副書記也應(yīng)具備兩方面的素質(zhì)。一是要有才能才干和才智。二是要善于團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機(jī)與活力更具開拓進(jìn)取精神的團(tuán)委組織更貢獻(xiàn)自己的力量。因此做好工作需要大家團(tuán)結(jié)一起完成。團(tuán)委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學(xué)年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學(xué)院與系的精神傳達(dá)，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實到每項具體的工作中。
組織部工作總結(jié)及工作計劃篇十二
時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入了20xx-20xx學(xué)年，回顧上個學(xué)期，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師的指導(dǎo)下組織部的工作取得了較好成績;展望未來，新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學(xué)生工作，協(xié)同其他部門推動學(xué)院的建設(shè)，現(xiàn)擬定部門工作計劃如下：
一、加強思想教育工作，提升學(xué)生思想境界。
思想素質(zhì)是評價一個人的重要因素，具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長與發(fā)展，個人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會的發(fā)展，所以，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進(jìn)一步加強思想教育工作，組織各團(tuán)支部用心在開展政治班會學(xué)習(xí)，促進(jìn)廣大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學(xué)們的思想。
同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動為契機(jī)，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。
二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率。
回顧上個學(xué)期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，所以，我部將在本學(xué)期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學(xué)為依托，把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新高潮，主要有以下五個方面：
1。用心開展班會工作，對此我們將征求學(xué)生的意見，將班會的好處落到實處;。
2。建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日?？疾旃ぷ?。
3。做好團(tuán)員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨用心分子;。
4。對全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補辦;。
5.對全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記。
對于所進(jìn)行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開展并及時將結(jié)果公布于眾，鼓勵廣大學(xué)生對我部的工作建言獻(xiàn)策，并對同學(xué)們好的意見予以采納。
三、加強溝通與聯(lián)系，推動部門發(fā)展。
部門若要長遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量，就離不開內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作：
3。加強與院系的聯(lián)系：借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質(zhì)量。
四、組織開展有好處的活動。
豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)學(xué)校生活，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)員意識，同時也為了強化學(xué)員們的專業(yè)知識，組織部將組織開展以下活動：
2。大學(xué)生論壇活動。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會精心籌劃與建設(shè)，為全院師生共同學(xué)習(xí)，探討大學(xué)生活，帶給一個綠色平臺。
3。創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為銜接學(xué)校工作，促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)及先進(jìn)團(tuán)員的發(fā)展，本學(xué)期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生的同時服務(wù)于學(xué)校。
以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作，以便組織部各項工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx-20xx這一學(xué)年里我們組織部的每一個成員都會用心配合院團(tuán)委和學(xué)生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺階，打開軟件學(xué)院的嶄新一頁。
組織部工作總結(jié)及工作計劃篇十三
一清除工作死角、整理遺留問題。
將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案（包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的）紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
二加強干部隊伍建設(shè)，以干部帶團(tuán)員，以團(tuán)員促群眾。
通過集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團(tuán)干隊伍的干部素質(zhì)。
推廣工作筆記制度，號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團(tuán)干的語言組織能力。
落實各項材料的上交與整理，在該方面與團(tuán)支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。
與時俱進(jìn)修改完善各項規(guī)章制度，使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實提***部隊伍素質(zhì)，讓個干部收獲更好的工作效果。
另外，緊密聯(lián)系各班團(tuán)支部，切實引導(dǎo)各班團(tuán)支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時進(jìn)一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。
堅持原則發(fā)展壯大團(tuán)組織的同時，進(jìn)一步完善推優(yōu)入黨工作，令推優(yōu)工作具有條理性，規(guī)范性，使工作有制度可依、有制度必依。
四為今后的干部隊伍做好儲備工作。
加強部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。具體準(zhǔn)備實行輪值部長制，給每位部員鍛煉機(jī)會和平臺。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書制度，以提高工作效率、加強班級團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。
五開展豐富而有意義的團(tuán)日活動。
以提高同學(xué)們的思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則，緊跟時代脈搏，把握大學(xué)生思想動態(tài)，加強各班團(tuán)支部的交流與合作，開展系列針對性和實踐意義強的團(tuán)日活動。預(yù)備在時間、地點、規(guī)模方面改進(jìn)，即多開展長時間的戶外的班際、院際的團(tuán)日活動。
六加強與兄弟學(xué)院組織部的聯(lián)系。
與外系組織部加強聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗，打開更為廣闊的工作局面。
一：做好常規(guī)工作。
1、團(tuán)員注冊。
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊，并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補證。
2、團(tuán)費收繳與管理。
夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會的召開。
每月策劃開展主題團(tuán)會活動。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會主題還未定，待聽取了團(tuán)委安排后我們再定主題。對各班的每月的團(tuán)組織活動總結(jié)，做好及時的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時了解各班活動的開展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評優(yōu)工作。
加強團(tuán)員意識教育，及時了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn)：堅持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評、匯總工作。
我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié)，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo)，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。
1、開學(xué)后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開團(tuán)支會，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團(tuán)委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書（或組織委員）準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。
3、加強組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個人的制度加強責(zé)任感，增強合作意識，使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚，并在學(xué)期末開展表彰大會。
三、工作要求。
1、要求廣大團(tuán)員干部強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團(tuán)干部個人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點；改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題；強化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評價。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日?；统志没?。
3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動廣大青年廣泛參與，加強宣傳報道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時向上級團(tuán)總支遞交支部工作計劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開班里各支部的活動，傳達(dá)團(tuán)委的會議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會依據(jù)實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會工作做到最好。在學(xué)生會工作，我部遠(yuǎn)都會把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階。
組織部工作總結(jié)及工作計劃篇十四
本部門新一年的工作拉起了序幕，本學(xué)期，本部門計劃工作如下：
為了進(jìn)一步提高本部門工作人員的積極性，提高工作的責(zé)任感，本學(xué)期本部門內(nèi)部計劃加強管理和評優(yōu)工作，制定出一套完整的評優(yōu)條例和紀(jì)律，吸取其他部門經(jīng)驗，擬定開展“優(yōu)秀工作人員”月評，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。
“團(tuán)日活動”作為本部門主要負(fù)責(zé)的大型活動，在新的學(xué)期，需要更多的重視。本學(xué)期，本部門擬定加強本學(xué)期各班”團(tuán)日活動”的管理和宣傳力度，增強該活動在同學(xué)中的知名度，努力將起打造為本部門的品牌活動。目前，本部門內(nèi)部正在擬定針對大一，大二班級，旨在提高“團(tuán)日活動”積極性的“團(tuán)日活動競標(biāo)大賽”活動。
1，xx級新生由于剛剛步入大學(xué)生活，多余大學(xué)生活中的活動等問題都有一定疑問與茫然，對于xx級各班團(tuán)支部，組織學(xué)習(xí)是必要的，本學(xué)期本部門擬定在學(xué)期初組織xx級各班團(tuán)支部開展一次團(tuán)組織生活，為新生明確班級團(tuán)支部工作與職責(zé)，說明團(tuán)日活動流程，目的，形式，并提供一些指導(dǎo)，使新生盡快融入到新學(xué)期的各項工作中。
本學(xué)期本部門計劃進(jìn)一步鞏固與各班團(tuán)支書的聯(lián)系，深化溝通渠道，，建立從部門到各班再到每個學(xué)生的信息通路，使部門活動或信息盡快下達(dá)到同學(xué)手中，加快意見的反映機(jī)制，提高工作效率。具體措施為：
2，在工作人員中設(shè)專人管理部門博客，進(jìn)行定時更新，提升部門形象。
本學(xué)期雖然沒有“挑戰(zhàn)杯”的比賽，但是對于同學(xué)們，尤其是新生同學(xué)，由于對該項比賽的陌生，一些介紹是必要的，本學(xué)期，本部門計劃召開一次“挑戰(zhàn)杯”專題講座，位同學(xué)們講解一下有關(guān)于“挑戰(zhàn)杯”的一些流程與注意問題。
為了提高同學(xué)們社會實踐報告的質(zhì)量，在每學(xué)期初，本部門計劃在宣傳欄張貼一些優(yōu)秀的社會實踐報告并計劃開展一些交流活動，爭取收到理想效果。
組織部工作總結(jié)及工作計劃篇十五
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊，并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補證。
2、團(tuán)費收繳與管理。
原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費。但為了減少同學(xué)們的工作量，實際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團(tuán)費上交校團(tuán)委。
3、“迎新”問題。
夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會的召開。
每月策劃開展主題團(tuán)會活動。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會主題還未定，待聽取了團(tuán)委安排后我們再定主題。對各班的每月的團(tuán)組織活動總結(jié)，做好及時的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時了解各班活動的開展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評優(yōu)工作。
加強團(tuán)員意識教育，及時了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn)：堅持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評、匯總工作。
我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié)，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo)，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。
1、開學(xué)后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開團(tuán)支會，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團(tuán)委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。
3、加強組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個人的制度加強責(zé)任感，增強合作意識，使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚，并在學(xué)期末開展表彰大會。
1、要求廣大團(tuán)員干部強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團(tuán)干部個人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點;改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題;強化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評價。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日?；统志没?/p>
3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動廣大青年廣泛參與，加強宣傳報道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時向上級團(tuán)總支遞交支部工作計劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開班里各支部的活動，傳達(dá)團(tuán)委的會議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會依據(jù)實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會工作做到最好。在學(xué)生會工作，我部遠(yuǎn)都會把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階。
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