在學習和工作中，總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和提高效率。在寫總結時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結范文，以提高自己的寫作水平。以下是一些成功的總結案例，值得我們學習和借鑒。
十月保安工作總結篇一
一、酒店所轄區(qū)內盜竊案件明顯減少。
今年上半年，所轄區(qū)內的盜竊案件較往年有了明顯的減少，主要歸功于以下幾點因素：
1、酒店領導對安全工作相當重視，出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng)，并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機，完善了硬件設施，對犯罪分子起到了一定的威懾作用。
2、保安部在人員編制上也進行了調整，增加了保安員，保安人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的十五人，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業(yè)務培訓，明確各崗位的崗位職責，加強了保安人員的工作責任心和責任感，對辦酒店內各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度，嚴格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度，確保讓犯罪分子無可乘之機。
3、積極配合和協(xié)助公安人員，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索，為公安部門能夠早日破案盡了自己應盡的義務。
二、消防設施設備運行正常，未發(fā)生一起消防安全事故。
消防部門對酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為“消防安全重點單位”，定期對酒店的消防工作進行檢查指導。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查，針對酒店內存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見，并下發(fā)了整改意見書。
部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關閉狀態(tài)、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題，組織部門相關人員進行了一次全面徹底的檢查、維修、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管，按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改，并在之后的消防安全整改復查中一次性通過了復查，受到了消防部門的好評。
同時，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓經驗，定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修、保養(yǎng)，使消防設施設備長期處于良好狀態(tài)，保證關鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產安全。
三、機械設備運行正常，上半年無重大機械事故。
上半年，酒店內各種消防設備均處于良好的運行狀態(tài)之下。酒店內消防設備種類多，技術難度大，操作復雜，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術本領，對此，部門從人員招聘開始把關，嚴格挑選，要求應聘人員必須持有從業(yè)資格證書，對酒店內消防設備必須能夠熟練的進行操作。
十月保安工作總結篇二
今年的醫(yī)院保安工作中，保安經理經常深入到現(xiàn)場，做好員工思想工作，掌握員工思想動態(tài)，加強業(yè)務培訓，培養(yǎng)員工吃苦耐勞，以院為家。以下是今年的工作總結。
一、從內部管理入手，提高保安綜合素質。
建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的被動局面，起到鼓勵先進，獎勵先進，鞭策后進和那些混日子的作用，制定落實全年工作目標，將各項服務指標和各項任務分解細化落實到各班、各小組和每位保安身上，使人人有目標、人人有任務、個個有壓力、個個有動力。
二、努力提高業(yè)務素質。
增強處理突發(fā)事件的能力，現(xiàn)場處置能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明、作風頑強的保安隊伍。管理人員融入到隊伍中去，參加訓練崗位巡查，以便發(fā)現(xiàn)問題有針對行性地解決問題。灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主動幫助和禮讓來院就診的人員，工作現(xiàn)場再忙也不能怠慢就診人員，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須用心服務、注重細節(jié)，對工作講究策略，理解病人、體諒病人、尊重病人，對待病人的無理要求或無端指責要采取引導和感化的方法，不能與來院就診人員發(fā)生正面沖突，牢記醫(yī)院“一切為了病人”的服務宗旨。
三、切實落實訓練計劃。
根據(jù)保安的訓練計劃，落實保安訓練任務，各班從基本做起，從日常訓練做起，堅持每日訓練，班班訓練、人人訓練，狠抓保安基本隊伍，儀容儀表培訓，模擬出警訓練。從而樹立保安隊員在日常執(zhí)勤中的良好形象。同時把工作作風、服務態(tài)度、儀容儀表與工資相結合，多勞多得、按勞分配。在這個工作表現(xiàn)與工資掛鉤的改革中有一個重要體現(xiàn)。
四、完善各項規(guī)章制度，確保__醫(yī)院平安。
必須做到萬無一失，堅持以防為主，防消結合，用制度管理人，做到各崗有職責、各崗有規(guī)定、人人有制度。成立安全檢查小組，定期對醫(yī)院周圍場所進行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報有關部門整改維修處理，杜絕一切安全事故發(fā)生。
五、對保安人員采取輪崗制。
對門崗、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換，改變過去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多用，全面發(fā)展。
六、加強內部考核。
隊員選班長，班長挑選隊員，采取末尾淘汰制、優(yōu)勝劣汰。使全體保安人員以新起點、樹形象、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一配備通訊設備、一切工具責任到人。以嶄新的面貌展示給大家。
七、充分發(fā)揮保安的職能作用。
嚴管理、細要求，加強消防意識，把消防工作落到實處，加強保安人員消防訓練，熟悉掌握院區(qū)消防設施，認真學習消防應急事項，每季度訓練一次滅火器材的使用，實際操作和模擬訓練。消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學習一次，熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規(guī)程，每個保安要學會消防操作辦法、自動噴淋滅火系統(tǒng)操作、救人簡易操作、報告火警、發(fā)生火災時的疏散引導人員的方法等，屆時請消防專業(yè)人員到現(xiàn)場示范演習，假定火災現(xiàn)場，組織保安進行分工演習。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的保安職業(yè)精神，激勵廣大保安人員繼續(xù)堅持自我加壓，奮發(fā)有為的精神面貌，高標準，嚴格要求自己，把敢闖敢上，膽大心細的工作精神和求真務實的工作態(tài)度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象，管理一班人開拓新思路，大膽改革，完成好__醫(yī)院的保安任務，為__醫(yī)院的發(fā)展做好保駕護航。
十月保安工作總結篇三
十月份部門全體員工付出辛勤的勞動順利完成各項任務，在治安安全工作方面，我們的員工始終以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，立足本職、講求實效、積極進取。在消防安全工作方面，我們增強了使命感和緊迫感，為確保園區(qū)各類工作活動的順利進行和園區(qū)無重大責任事故，并在本月部門將抽調5名員工報考五級消防證書。
縱觀本月看來，我們的工作還存在著許多明顯的不足，為了能在今后的工作中，揚長避短，取得更大的成績，作如下總結：
一、加強員工培訓力度，提升部門形象。
抓緊培訓不放松，使員工樹立牢固的服務技能，在服務水平和工作技能上力爭有較大的提升，在服務意識、服務水平、及工作技能的提高關鍵是離不開有效的專業(yè)陪訓機制。因此，部門結合現(xiàn)實的工作機制多方面與行政部領導協(xié)調工作安排，部門全面強化、細致了培訓教案，在培訓的對口人員上著重于基層領導方面，要求我們的領班要時刻以自我樹立榜樣，把安防技能與服務技能實踐于工作中。在班組中要突出對崗位服務技能、服務基礎知識、愛崗敬業(yè)思想教育等內容的培訓。通過多樣的培訓方式方法，開展崗位帶訓、以老帶新、以強帶弱、部門指導。利用崗位執(zhí)勤前后，領導層走動式管理，現(xiàn)場培訓，使培訓工作更具實效性、針對性、可操作性，確實以培訓帶動促進部門各項工作順利完成。
二、增強責任意識，掌握安全技能。
保安部門歷來始終以抓安全為中心，對園區(qū)部門加強安全防范措施、落實安全管理制度，確保園區(qū)安全管理“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的警示，時刻牢記在心。對中心領導“抓安全就是抓成效”的指示精神認識到位。部門在安全工作管理上，從不懈怠，嚴肅認真狠抓落實。嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)章制度，落實安全責任制、切實的把安全防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用視屏監(jiān)控設備的作用對樓層，重點區(qū)域、重點時段。
對存在隱患的部位要著重加緊修復工作，在此期間要加強監(jiān)視巡查力度，確保園區(qū)每個區(qū)域都是零隱患，給業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作場所，還員工一個安全的生活環(huán)境。在中心領導對消防工作的大力支持下，及時糾正消防安全隱患，由于35#樓的消防報警設備不能及時與中央控制室的消防主機聯(lián)接存在安全隱患，部門協(xié)同行政部直屬領導姜老師對35#消防設備進行整改在本月底已修復完成，保證了消防設施設備處于良好的工作狀態(tài)，確保園區(qū)工作正常安全運營。在對部門員工安全管理上，嚴格按照消防安全工作要求，利用各類器材設施，強化專業(yè)知識技能的學習。使中消控員工都能了解設施設備基本性能和用途，熟練操作使用，確保所有隊員擁有應對各種突發(fā)安全事故的能力。
三、鑄造一流品質，強化專業(yè)機制。
根據(jù)公司的iso9001和iso14001規(guī)定和實際操作情況，制定門崗工作流程與要求、監(jiān)控室制度、園區(qū)巡邏制度、晚班執(zhí)勤考核等制度，進一步規(guī)范了安保人的形象、禮節(jié)禮貌、工作職責。在此部門擬定年度培訓計劃劃分到各班組培訓，培訓內容主要分為：
1、崗位記錄標準化培訓;a各崗位值班記錄表使用要求頁面潔凈，不允許在記錄表上涂改亂畫，b頁面字跡清晰，c使用統(tǒng)一的編號記錄。
2、崗位制度標準化;a遵循各崗位作業(yè)指導書按時出勤站崗，b嚴格遵照各崗位作業(yè)指導書認真接待外來訪客人員做好出入登記工作，c熟悉了解值勤崗位周邊基本情況，做好突發(fā)事件的前期準備工作。
3、崗位值勤標準化;a崗位值勤人員服裝統(tǒng)一，b崗位值勤人員站姿標準統(tǒng)一，c崗位值勤人員不得無故脫崗(有事需找相關人員頂崗)。
4、臨時出入證發(fā)放標準化;為根本上解決臨時出入證發(fā)放遺失問題，須崗位上每位隊員接班時認真核查清楚。整改方法：a實行崗位責任制，恢復崗位責任制要求每班各崗隊員認真清點崗位物品，崗位物品不清楚不予接班否則追究接班人員責任，b責任懲罰制，根據(jù)崗位化分2種臨時出入證，臨時出入證遺失找到相關崗位責任人罰款100元，c崗位留言制，在交接班時間內上班隊員要做好交接班留言明確寫清哪些物品及事情需要下班接班人員繼續(xù)完成，明確崗位責任制。
5、安防技能訓練制度化;恢復日常班組訓練提高部門員工自身素質，a班組訓練制，恢復日常訓練提高班組隊員基本技能，長期抓上去。b競賽訓練制，今年部門抽調一班隊員參加公司技能比賽雖不理想，但我們來年再戰(zhàn)。
四、部門存在的問題。
1、在培養(yǎng)保安員應對突發(fā)事件的能力方面做的不夠。
2、個別員工服務意識不強，服務技能水平較低，履行職責能力差。
十月保安工作總結篇四
時光飛逝，轉眼間，20xx年春天就悄悄的來了。三月份是雷鋒月，我們系也組織了許多有意義的活動，我部門也積極參加了。三月份已經過去，為了讓我們文體部以后的工作做得更好，我們在此對三月份我部門的工作進行總結。
1.組織了我系同學參加了學校組織的315維權知識大賽。比賽中我系同學表現(xiàn)良好，雖然未能獲獎，但讓同學們增長了維權方面的知識。
2.配合寢工部組織的“垃圾不落地，文明在手中”的雷鋒活動，在此次活動中，我部門成員表現(xiàn)很好，積極地幫忙搞衛(wèi)生。
3.我部門所有成員一起參加了“特校之行”的活動，在活動中我部門成員表現(xiàn)很好，和那些有著精神或其他方面不正常的同學玩在一起，對他們不會有任何偏見?；顒又羞€和他們一起唱歌。通過這次活動讓我們體會到了：每個人都是平等的享有給方面的權利，我們應該積極幫助那些有困難的人，不應該歧視他們。
4.我部門出了一張關于315維權的手抄報，這張手抄報我部門花了不少心思，取得大的成效也確實不錯。
5.我部門成員之間舉行了一次內部交流會，對我們的工作進行了討論；總結與規(guī)劃。同時，也進一步增進了部長與干事，干事與干事之間的感情。
材料與化學工程系文體部以上就是我部門三月份的工作。
團總支學生分會。
十月保安工作總結篇五
時間過得很快，眨眼在理事會隨筆欄目當編輯又過一個月了，這一個月可謂是收獲滿滿，推薦了21篇文章，打賞了除推薦以外的優(yōu)秀作品，認識了許多優(yōu)秀的新老作者。感謝大家對隨筆欄目的熱情，目前我們隨筆關注人數(shù)挺高的，投稿量也很多，這源于各位優(yōu)秀的作者對我們欄目的認可和熱情，在此我表示衷心的感謝！在下一個月的工作中，我定再接再厲，爭取讓更多的新作者被大家發(fā)現(xiàn)，讓更多優(yōu)秀的作品得到展示，豐富簡村的文化。
1《生活隨筆||余生的色調》。
作者：托爾驢心靈。
2《生活隨筆||紅砂磧》。
作者：雁南佂。
3《生活隨筆||索面入心》。
作者：楚云聽荷。
4《生活隨筆||外賣》。
作者：不思量。
5《生活隨筆||祝福》。
托爾驢心靈。
6《生活隨筆||一念成“癡”》。
作者：勤奮的一江。
7《生活隨筆||我的雙城生活》。
作者：求醍醐。
8《生活隨筆||一味成“嗜”》。
作者：勤奮的一江。
9《生活隨筆||從容》。
作者：似水流年zjy。
10《生活隨筆||女兒，生日快樂》。
作者：夢見令狐沖。
11《生活隨筆||知足就是幸?！?。
作者：夕寶奶奶。
12《生活隨筆||秋.念》。
作者：似水流年zjy。
13《生活隨筆||一則交通事故引起的思考》。
作者：宇中靜樹。
14《生活隨筆||童年》。
作者：徐姐。
15《生活隨筆||淺遇深藏，溫柔時光》。
作者：心路淺漾。
16《生活隨筆||愛吃面食的南方人》。
作者：丸子陽光。
17《鯨落深海，世間最美好的守護》。
作者：新氧空間。
18《生活隨筆||對這些人說“不”》。
作者：莫甘平凡。
19《生活隨筆||娘炮》。
作者：雪花1。
20《生活隨筆||假裝忘記》。
作者：托爾驢心靈。
21《生活隨筆||人類的悲歡并不相通》。
作者：唐古拉的呼喚。
除了我推薦的這些文章以外，lp理事會還時不時地來串個門，為里面的文章點贊，驚不驚喜意不意外？這些優(yōu)秀的文章寫盡了生活百態(tài)，在他們的如花妙筆下，生活展開了一幅幅或悲傷或歡喜的畫卷，讓人難以忘記。他們文章對現(xiàn)實社會的思考，深入人心。下面是我發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀作者。
1、托爾驢心靈他文章富含哲理，語句流暢讀后令人回味無窮。
2、若冰_68765她思維敏捷，投稿的《社區(qū)見聞》和《社區(qū)人物》寫得都特別專業(yè)，投稿的各類文章質量高，文筆很優(yōu)秀。
3、似水流年zjy她的文章詞句很優(yōu)美，每篇文章都富有詩意，給讀者以美好的感受。
1、新氧空間。
筆法自然靈動，有成熟作者的風范。
2、徐姐。
文筆清新自然,描寫生動有趣，值得期待。
3、夕寶奶奶。
日常生活的小事情被她寫得興趣盎然，富有煙火氣息。
4、我是一粒小小小塵埃。
文筆自然流暢，描寫事物讓人有代入感。
一個月的工作下來，除了認識社區(qū)里那么多的優(yōu)秀作者，讓我的寫作水平也有了一定的提高，向他們學習，努力書寫更加美好的作品。同時理事會也對每位編輯提出了要求，要讓大家發(fā)現(xiàn)新作者，讓社區(qū)更多的成員互動起來，讓這個大家庭成員之間惺惺相惜、和睦相處。讓新作者找到家的存在感、代入感，這也是我們愿意做的。
十月保安工作總結篇六
十月，短暫而充實。十月，忙碌而快樂。
延續(xù)九月的主題，在十月里我們圍繞動物朋友開展了三周活動，認識了許多新的動物朋友。在雙休日和爸爸媽媽一起去鄉(xiāng)間田野挖蚯蚓，知道了蚯蚓的生活習性；在電腦視頻里我們看了白鴿的活動，知道它是我們人類的好朋友，它的潔白象征了和平，它能送信的本領也為人類服務的很多時候；還向小鳥學習了輕輕從枝頭落下的本領；大公雞漂亮的尾巴和神氣的雞冠讓我們看到了它的驕傲，我們還學會畫大公雞了呢；還有漂亮的彩色兔，我們親手為它們制作了衣服；可愛的小花鴨離開了媽媽，情牽著我們每個寶寶的心，唱起歌來悲喜交加……還有許許多多的動物朋友，有的飛、有的跑、有的游，它們的世界是多么精彩！
邀請了那么多小動物來班級做客，和他們來個親密接觸，小朋友們與動物一起做游戲、學知識、學本領，了解動物有不同的本領來適應周圍的環(huán)境，同時也培養(yǎng)了幼兒觀察動物、探究動物的興趣。并在大家的參與下一起布置了與動物相關的主題墻飾“送你新衣裳”。
老師也經常利用午間休息的時間折兔子、折小魚，送給乖寶寶；午睡的時候講動物故事，豐富了孩子們和動物相關的知識。
月末了，在《紅黃藍綠》這一主題中，還讓孩子運用自己的感官發(fā)現(xiàn)秋天是多姿多彩的，通過玩色彩游戲，做彩色球、彩色花等活動，感知色彩的美麗與豐富。我們在幼兒園和周邊環(huán)境中尋找五彩寶貝，并在玩顏色中表現(xiàn)五彩的世界。
十月雖然短暫但是內容是豐富多彩的，孩子們除了在幼兒園獲得了本領，更在家長的帶領下，瀏覽大自然，發(fā)現(xiàn)大自然的奧秘。能干的家長們制作了動物拼圖，和孩子們一起養(yǎng)殖了小動物，還跟孩子們一起制作了“飛盤”，為我們的集體活動更增添了幾分精彩！
十月保安工作總結篇七
秋天不知不覺的即將離去，冬天的腳步也慢慢的向我們靠近。即便是冬天的寒意，也無法冷卻我們工作的熱情。轉眼間，10月份已經臨近尾聲，在這令人回憶的十月里，辦公室的工作積極地開展，在工作中，我們辦公室各成員都收獲了快樂和勞動成果，特別是那寶貴的工作經驗。十月份的總結如下：
一、月初，辦公室按時開展每月初召開的會議，辦公室各成員準時簽到，認真學習。
了會議精神。會議中做好了會議記錄，會議后積極與各學生會部門展開了會議內容和精神的討論，并及時將會議精神傳達到各部門。
二、在迎新晚會期間，系學生會各部門積極地分工協(xié)作對晚會的舉辦發(fā)揮著重要的作用，增強了系學生會團隊的合作精神，為以后開展類似的活動時提供了寶貴的經驗。同時，辦公室成員也積極參與其中，更加有利于以后與部門之間的聯(lián)系和交流。
三、在這些日子里，辦公室各新加入的大一成員積極向大二各學長學姐虛心學習，也感受到了學生會各部門的那種熱情，在以后的工作中能互相幫助和理解，作為辦公室的一員，我也將會去與各部門成員交流意見和看法，讓他們也感受到辦公室的熱情。
四、辦公室是一個需要細心，工作要落實細致的部門，我們往往要的不只是名字，而是名單，具體的聯(lián)系方式這也應該是我們辦公室的做事態(tài)度。上傳下達，我們要的還有一個態(tài)度，不管對誰，我們都應該態(tài)度誠懇禮貌。有這樣一句話說得很好：認真做事可以把事情做對，細心做事卻可以把事情做好!
回顧十月的工作歷程，我們從中獲取成功的經驗，彌補工作中的不足，為以后更好的服務同學提供了借鑒，忙碌中感受自身工作的充實，工作中收獲友誼和信任，我們銘記全心全意為學生服務的宗旨。這一學期是適應，是磨合，所以總有一些不成熟的地方，我們會謹記不足之處，加強改進。希望經過10月份的磨練，在下個月能取得更好的成績。
十月保安工作總結篇八
一轉眼，十月份的工作已接近尾聲，我們并沒有讓絲絲寒意消融了熱情與活力，在老師和孩子的共同努力下，我們度過了忙碌而充實的十月.
20xx年11月9,金寶寶幼兒園利用每周一的行政例會，針對園校班級的10月份的工作進行了梳理和小結.
本次會議的主題是“常規(guī)是品質的基礎，品質是常規(guī)的體現(xiàn)”
什么是細節(jié)?細節(jié)往往是身邊的小事，卻容易被人忽視。這些小事往往是事物發(fā)展的關鍵和突破口，是關系成敗的雙刃劍。因此，這就要求我們在日常的各項工作開展中樹立堅強的責任心。抓落實，目標要細，要求要細，責任要細，措施要細。讓我們的工作在制度化、規(guī)范化的軌道上繼續(xù)前行。
二、關注就有成效，注重就有品質。
每月的行政總結會我們都會從班級的各項工作開展，到幼兒的安全、發(fā)展、家園關系合作、教師教育教學、環(huán)境、6s等工作，通過kpi數(shù)據(jù)的展示清晰的可以看到各班的工作成果。
三、十月活動的掠影。
豐富多彩的十月雖然已經過去，但是當一幕幕精彩紛呈的活動照片呈現(xiàn)在我們的眼前時，仍舊帶給我們很多的感動和溫暖的瞬間、“重陽節(jié)”“寶貝生日”“班級家長開放日”“幼兒健康體檢”“親子游活動組織”“家訪活動”等等。十月是緊張忙碌的，也是幸福溫馨的。
通過各種活動，我們的家長對幼兒園的工作更加的了解、信任與支持。
十月是收獲的季節(jié)，十月是美麗的季節(jié)，在這金色的十月，我們尋找著、發(fā)現(xiàn)著、探索著同時也收獲著，我們會繼續(xù)努力，做的更加出色，十一月，我們繼續(xù)努力前行。
十月保安工作總結篇九
教務處在充實與忙碌中圓滿地完成了10月份的教務工作。下面將本月的工作做具體總結。
本月教學活動較多，我校開展了學科帶頭人示范課活動，由我校的數(shù)學教師初洪軍老師講授一節(jié)數(shù)學課，音樂教師魏津老師講授一節(jié)音樂課。全體教師參加了活動，并進行了集體評課，收到了良好的效果。
本月共有四名教師準備參加區(qū)級以上教育教學活動。初洪軍老師將參加班主任技能大賽及數(shù)學課說課評優(yōu)活動，陳春芳老師將參加語文課說課評優(yōu)活動，鄭秀明老師將參加區(qū)小學語文低年段示范課展示活動，陳丹老師將參加區(qū)美育優(yōu)質課的評選活動。教務處為幾位教師積極準備各種材料，讓參加活動的教師無后顧之憂。
下旬，教務處檢查了教師的教案及各種記錄，及時反饋了檢查結果，使老師們的工作更加明晰。同時檢查了學生的作業(yè)，重點查看了作業(yè)量及作業(yè)的有效性。
月末，進行了教學質量階段監(jiān)測，通過監(jiān)測檢查了這一階段教師的教學和學生的學習情況。并跟蹤了低年段識字教學情況。使我校的低年段的教學形成了濃厚的教研氛圍。
在下一階段的工作中，教務處全體人員定會更加努力，把我們的工作做好，做實。
十月保安工作總結篇十
秋天像一幅畫，秋天像一首詩，秋天像一首歌，秋天像一個美麗的童話。在這如詩如畫的秋天我們和孩子們一起享受著秋天的涼爽舒適，感受著秋天收獲的希望和喜悅。
以下我從教育教學、安全、家長工作等方面對本月工作進行總結：
十月保安工作總結篇十一
一學期很快就過去了兩個月，經過這兩個月的集體生活，孩子們也接受了我這位新老師，就我十月份的工作小結如下。
剛工作兩個月還是有點迷茫，教學活動方面的備課也有點偷懶，總是依賴參考書的活動設計，雖然書上的設計都是精品，但是作為一名新教師還是應該有更多自己的想法與見解。
這個月工作中有一點是很缺乏的，那就是游戲，幼兒園里每天都有帶孩子做游戲，可是自己知道的游戲又是那么少，經常處于枯竭的狀態(tài)，有時候也上網搜這方面的知識來補不足的地方。還是滿足不了工作需要。其實現(xiàn)在想想是自己有點走入這游戲的誤區(qū)。幼兒園的活動應該是多樣化的，而不是說游戲僅僅是游戲本身而已，應該把自己的思維開拓開來。多動些腦筋帶領孩子們玩。
于迷茫工作中還是有點迷茫，有很多東西經常想不起來，除了準備好教學活動外，其他的是幾乎還是空白，上完課要去做什么，帶孩子干什么，怎樣組織孩子不亂都還不是有經驗。還有區(qū)角活動也帶動不起來，孩子還不是很聽我的話。有時候會感覺的到累，覺得自己能力不高。在這方面有點迷茫。
對于下個月的要求盡快適應努力做到更好，真正的投入的工作當中，做孩子們的好朋友，好老師，做其他老師的好同事。希望下個月做的更好。
十月保安工作總結篇十二
1.傳達組織好校系的各種活動，如我系唐陽昭教授的“二戰(zhàn)后社會主義因素在資本主義中的茁壯成長”講座等活動。
2.進一步完善我系學生會的各種規(guī)章制度，為我系創(chuàng)建一支優(yōu)秀的學生干部隊伍提供理論依據(jù)。
總之，本月我系學生會工作的開展較為順利，同時在新的學生會干部適應期間也出現(xiàn)了一些小小的失誤，所以懇請各位領導，老師在以后的工作過程中多多指導。
十月保安工作總結篇十三
短暫的國慶假期在家中歡笑著度過了，當夏的余溫還殘留在這片土地上的時候，秋已踏著金黃色的地毯，施施然來到了屬于她的舞臺。在這金秋十月里，我院宿管部的工作仍在有序進行，現(xiàn)將本月的具體工作總結與下月的具體工作安排如下：
我部門的常規(guī)工作一直都在有序的進行著：
1、每周二定期檢查宿舍衛(wèi)生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)公布于文學院樓下公布欄，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
2、我部門定期參與校學生會周二例會，我院宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，提出不足。另外，我院宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問情況，將寢室問題及時反饋給校宿管部。
3、積極宣傳和落實與寢室衛(wèi)生、安全及寢室文明建設相關的事項，讓新同學盡快了解寢室規(guī)章制度，讓其他各屆的同學更加深入的了解我部門的工作章程。院部也繼續(xù)開展周二院部自檢、勞衛(wèi)檢查工作，提高我院學生的主人翁意識、安全意識，共同創(chuàng)造一個和諧文明、舒適安全的生活環(huán)境。
4、為建設好寢室文化，我院宿管部每周進行院部文明監(jiān)督，院部勞衛(wèi)檢查，院部晚寢檢查，并及時貼出表揚寢室和批評寢室的名單。
十月，我們熱血沸騰地歡慶國慶，興奮激動地大辦迎新，認真細致地籌備運動會，以及開展一系列的迎接新生活動。十月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的。
1、本月我部門召開了“土木院20xx下學期班長長大會”，部門成員準時參加會議，快速有效的做好會議記錄，并對今后的工作要求和計劃作出具體安排，院內各班班長也準時參加此次會議，并認真聽取會議提出的要求，認真落實。
(1)強化學習湖南城市學院勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督細則。
部長符文杰組織宿管部各干事及15位樓長進一步學習湖南城市學院學生寢室勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督細則，使大家對勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督的各項注意事項熟記于心。這樣便于各位干事及樓長在開展院部自檢和校內檢查時及時應對各種突發(fā)狀況。
（2）現(xiàn)場提問和答疑。
部長符文杰對在場樓長提出的問題作了一一解答。在場樓長及干事積極發(fā)言，將自己在勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督中遇到的問題提出來，與在場樓長一起探討，共同提出解決的辦法，避免在以后的勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督中遇到類似的問題出現(xiàn)處理不當?shù)那闆r。
（3）院部勞衛(wèi)檢查安排。
下發(fā)院部勞衛(wèi)檢查安排表，將單雙周，各棟各樓層的院部自檢落實到人，使宿管部各位干事和樓長清楚自己的工作安排，促使本院宿管部工作有序進行。
各位干部及樓長認真聽取會議內容，積極發(fā)言并交流工作心得。會議取得了圓滿成功，相信我部門以后會更認真地開展常規(guī)工作，做好合理的規(guī)劃，打牢堅實的基礎，在實踐中不斷改正缺點和錯誤，不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責，積極進取，不斷努力為宿舍奉獻自己的力量。在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛(wèi)生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發(fā)揚我院的風采。
在金秋這收獲的季節(jié)里，我們充滿了對過去付出的勞動的欣慰，而面對即將帶來的十一月，我部門將會以更好的狀態(tài)，更高的激情進行工作，首先我們會一如既往的把常規(guī)工作做好。
1、按常規(guī)做好我部門工作，積極配合學校工作。幫助和督促樓長配合校宿管部違紀資料輸機，本部門干事將本周的文明監(jiān)督內務分抄好；周六晚上領下周的勞衛(wèi)表和文明監(jiān)督表，宿管干事提前一天通知我系輔導員，樓長的工作安排；每周一將周二的勞衛(wèi)檢查的輔導員、樓長通知到位，并通知院干開展周二的院部自檢；每周二下午5：00進行院部自檢，下午6:15部門成員分管各樓層協(xié)助和監(jiān)督校里的勞衛(wèi)大檢查。晚上派兩名干事參加院里的統(tǒng)分與抄分。這些常規(guī)工作我部門一定按時完成。
現(xiàn)熱得快等大功率電器，則及時張榜批評，內務分88分以下的會通報批評，用獎懲來規(guī)范寢室制度，使寢室更好地發(fā)展。
由于新生剛入學，對學校各方面工作和活動都不太熟悉，我部門會積極全面展開宿管方面的各項活動，使新干事盡快熟識工作流程，并有效接手和開展工作；而且會主動與新生寢室接觸聯(lián)系，使他們盡快熟悉宿管部的工作及學校的規(guī)定，快速融入大學生活，為以后的工作開展打好基礎。
1、下月我部門將會參加院干大例會，部門成員要準時參加會議，要快速有效做好會議記錄，積極認真聽取工作意見，并且做本月宿管部工作安排，按部就班做好各項工作。
2、下月將例行召集樓長開一次樓長會議，與樓長進行交流，以及幫助樓長解決遇到的問題。
3、下月將進行新生寢室的寢室文化裝飾活動，幫助新生營造一個舒適美好的生活環(huán)境。為切實達達到這一目的，本部門具體安排如下：
（1）宣傳工作。
1、提前通信。
新生開展軍訓期間我們就開始了本次活動的初次通信，當然不是大規(guī)模的，但至少在提及本學期具體的活動時，本次活動肯定是“首當其沖”。
2、樓長會議的召開。
在強調本部門樓長的常規(guī)工作，以及做工作指導時，部門提前做好了本次活動的宣傳，畢竟新生是從未參加過這樣的活動。希望新樓長干部能夠起好帶頭作用。
4、新生班級宣傳。
因為這是新學期我部門第一次舉辦大型的活動，宣傳肯定是必不可少的，我部門成員將會到各個新生班級做詳細的宣傳和介紹，并做好經驗的傳授。
5、海報宣傳。
隨著方案的貼出和班長的宣傳，本部門將熱誠邀請宣傳部成員參與本次活動的前期宣傳活動。
(2)考查評選。
1、前期摸底。
宿管部全體成員分為三組，每組二人，了解所有寢室的裝飾進程，指出裝飾中的亮點和需要改進的地方，最后對寢室成員進行鼓勵。
2、正式評選。
我部門做好了人員安排，邀請了院系輔導員以及學生會主席分兩同時對大一新生寢室展開評選，各評委遵循評分原則和標準，認真細致的查看每間寢室，聽取寢室成員詳細講解主題。
我部門將在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。學會工作的同時也要學會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。要繼續(xù)加強與各部門的交流，與各部門建立友好發(fā)展關系，做到盡心盡力為同學服務。
十月保安工作總結篇十四
從本班幼兒的實際情況出發(fā)，結合孩子的年齡特點進行豐富多彩的主題教學，本月主題《秋天多么美》圍繞主題開展一系列豐富的活動。精心安排好每周計劃活動內容，認真組織好每節(jié)活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學習，使幼兒真正成為學習的主人，在獲得全面、和諧發(fā)展的同時也得到個性的發(fā)展。
1、從生活抓起，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣。著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的形成：對進步的幼兒及時表揚;值日生輪流進行值日生工作;還有“小幫手”工作等。在活動中，我們有針對性對個別幼兒進行教育。
2、每天保持幼兒戶外體育活動時間，帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在活動中注意孩子們的安全，也及時為出汗的孩子墊毛巾。在每周計劃活動中，根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況，合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量。
十月是美麗的，十月是多彩的。我們的主題《秋天多么美》圍繞秋天開展一系列的教學活動。以多種形式對孩子們的動手動腦能力，語言詩歌《秋天的畫報》讓孩子們感受秋天的美。以及剪紙、折紙、點畫、游戲等組織教學，手工活動：《紙偶蝴蝶》孩子們做得一只只五顏六色的蝴蝶多美麗呀。在手工活動中發(fā)展孩子們的動手動腦能力，讓孩子們感受手工活動的樂趣。充分發(fā)揮了幼兒的主動性、積極性，讓幼兒在環(huán)境中學到更多的知識，掌握更多的技能。以游戲的形式為主大大提高了孩子們的學習興趣。結合秋季以及結合我們健康活動《樹林散步》。我們組織幼兒到“太陽城小區(qū)”進行秋游活動，一起觀察樹葉的飄落，一起撿各種形狀、各種顏色的樹葉。使幼兒開闊的眼界，增長的知識，也鍛煉了幼兒的體格。大自然原本就有足以讓孩子陶醉的魅力，大自然中到處都有讓幼兒悠游其中、快樂學習的素材。在秋高氣爽，果實累累的季節(jié)里，我們與幼兒一起進入自然天地，共享發(fā)現(xiàn)自然的喜悅。十月雖然短暫但是內容是豐富多彩的，孩子們除了在幼兒園獲得了本領，更在家長的帶領下，瀏覽大自然，發(fā)現(xiàn)大自然的奧秘。感受美麗的秋天、家長和孩子們一起撿落葉，并且?guī)е⒆右黄鹬谱髁藰淙~拼畫，親子互動不僅增進親子感情，還為我們的集體活動更增添了幾分精彩!我們的家長非常有創(chuàng)意哦!用銀杏葉拼的金魚，以及各種樹葉拼的小貓、烏龜?shù)?。在這里也謝謝我們的家長朋友的配合讓我們工作開展的更順利!
十月保安工作總結篇十五
為了認真貫徹《縣教研室關于開展十月教研月活動的通知》精神，進一步推動基礎教育課程改革，增強校本教研工作的實效性，一個月以來，我校結合實際深入扎實開展了以“抓常規(guī)，練實戰(zhàn)”為主題的教研質量月活動。
為保證本次教研月活動順利實施，經學校研究決定，成立教研月活動領導小組。鄭福利副校長任組長，王易鑫、鄒賢彬任副組長，李章平、黃玉柏、劉建國、劉宗軍、嚴克兵、盧吉祥等同志為成員，于1月12日召開了動員大會，對教研月的各項活動進行了全面的部署。
1、我校教導處組織了一次全面的教學“六認真”大檢查活動，檢查時對照《教學常規(guī)要求》進行了細致深入的檢查，對檢查結果進行了全面的總結，對落實教學“六認真”提出了更高的要求，對規(guī)范教學常規(guī)工作具有極其重要的作用。
2、開展校本教研專題研究。這次活動我們結合本校實際重點探討了語文閱讀與作文初步入門教學和數(shù)學計算和空間與圖形教學的課題。
3、本次教學質量月活動，督促各教師平時上好“常規(guī)課”，爭創(chuàng)“優(yōu)質課”，學校領導隨時隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，另外結合本校學科特點上好“研討課”。研討課主要采取集體備課的形式，各教研組教師結合研討課題共同鉆研教材，吃透教材，用活教材，充分發(fā)揮教師的才智，互相取長補短，保證課堂四十分鐘的有效性。本次活動學校一共組織了四節(jié)研討課，我們研討課展示的目的，一方面讓教師展示自己的教學風格，挖掘課堂的得與失，另一方面鼓勵教師利用遠程教育資源制作課件，提高課堂效益；利用學校論壇加強教師間的交流、探討共同提高。
在這次活動中，我校教師圍繞各科教研課題在論壇積極暢言，總結自己的經驗并互相交流，形勢喜人。學校共組織教師集體備課1次，對三個教研專題進行了深入研究，有六位教師提供了研討課，在學校論壇上教師共發(fā)帖23個，對相關教研專題進行了深入的研討。校長王同勤全程參與了教學質量月活動，推門聽課8節(jié)，組織教師專業(yè)成長講座2次。語文教師李章平作為一名老教師，注重理論學習，自覺上學校網站學習教育教學知識，認真做好摘抄，并經常上論壇發(fā)表自己的見解，為年輕教師樹立了榜樣。數(shù)學組教研組長黃玉柏充分發(fā)揮教研組作用，帶領教師結合本校數(shù)學課題共同探討、共同攻關、共同提高，在此次活動中起到了模范帶頭作用。劉建國老師注重加強自身學習，注重加強網絡交流，在教學中把獲得新知的過程交給學生自己，體現(xiàn)了以學生自主探索活動為主線的思路，注意為學生提供“說”英語的機會，讓學生在學習過程中去體驗英語和經歷英語，在這次活動中表現(xiàn)突出。
1、教學反思方面：很注重于案例和隨筆的書寫，而對日常課后小結類的反思明顯不足。建議應在教案上留有一席之地。
2、同伴互助方面：僅限于集備和互相聽課，缺乏有明顯效果的做法。
3、目前我校教師還是停留在使用別人制作的現(xiàn)存課件上，對課件的再加工改造和制作能力急需提高。
由于對校本教研在理論上還缺乏深刻而全面的認識，在實踐方面也沒有系統(tǒng)而成熟的經驗，我校在校本教研中取得的經驗，還有待再實踐，找出教研工作中存在的問題，總結經驗，不斷改進，使我校的教研工作形成自己的特色，走出適合我校實際的校本教研之路。
我校的教學質量月活動，通過確立教研課題，實行集體備課、研討課觀摩、評課等程序，扎實開展了校本教研，實現(xiàn)了教師人人會制作課件、人人能上電教課的目標。我校的做法不僅取得良好的成效而且領導給予了高度的評價。總之，通過教學質量月活動扎實深入的開展，極大的提高了教師的教育教學能力，激發(fā)了教師參與教育科研的積極性。
**縣官陽初中教導處。
2xx年11月2日。
十月保安工作總結篇十六
時光飛逝，轉眼間新學期的第二個月已經結束?；厥资?，在不少活動中我們取得了豐富的經驗，給我們以后的工作提供了許多便利。在取得經驗的同時，也發(fā)現(xiàn)了我們工作中存在的許多問題?，F(xiàn)就十月份開展的工作進行總結，吸取其中的經驗教訓，用以指導下一步工作的成功開展。
1、社聯(lián)所有干部無課表的匯總以及張貼，干事工作證的蓋章與發(fā)放。
2、幫助各協(xié)會招新以及幫助財務部對會員會費的收繳。
3、拔河比賽對于社聯(lián)無課的干部進行到場簽到。
4、幫助協(xié)會招新工作，以及幫助財務部的財務收取。
5、院運會的前期會務工作以及活動后主席臺的衛(wèi)生清掃。
二、對本部門存在的問題及改進的措施。
1、干事的沉穩(wěn)度不夠，需要更多的磨練。
2、全局觀念不強，做事遠瞻性不夠。
1、嚴格更正部門成員的錯誤，加強全局觀念。
2、對于工作繼續(xù)保持之前的熱情，相信辦公室會更上一個臺階。
下個月的辦公室將以昨天為起點，以明天為新的目標，扎實與今天的每一項工作，從心開始，從新開始，從信開始，開展更多更好的工作。同時，我們也希望得到更多同學的配合與支持，辦公室所有成員將會一起準備著為所有協(xié)會服務，為每一個同學服務。
十月保安工作總結篇十七
由于本人剛調到泰州，對市場的情況不太熟悉，用20天時間對市場情況進行一些初步調查。調查了是60家零售店、10家c類餐飲店、3個連鎖超市、3個賣場、2個代理商、10個二批商、2個批發(fā)市場。分金亭表現(xiàn)為：三個零售店有50度特釀，其中有兩家是假酒，另一家的生產日期是xx年4月份;八個零售店和一個餐飲店及一個連鎖店有45度四星，十二個零售店有塑包優(yōu)曲，其中三個店同時有兩款產品。二批商積極性普遍不太高，批發(fā)市場有幾家有樣品，兩個代理商都比較熱情，通過交流也增強了信心，反映問題是沒有統(tǒng)一的明確的價格體系，姜堰竄貨砸價現(xiàn)象嚴重，降低了他們對終端的信譽度。競品表現(xiàn)為：5元價位的沱牌酒、3元價位的當?shù)毓偶Z酒、5元價位的洋河普曲、7元價位的洋河優(yōu)曲零售店90%都有，占酒類銷售主流;c類餐飲以稻花香系列、今世緣系列、福星系列為主流;賣場以二鍋頭、洋河、迎駕、瀘州酒為主。做車身廣告的有洋河、稻花香、百年迎駕;做電視廣告的有古順河;做墻體廣告的有梅蘭春、枝江大曲;做店招廣告的有六福人家、福星、小角樓、洋河敦煌等;做路牌廣告的有雙溝。
通過走訪并吸收經銷商意見，本人分析泰州市場有幾點沒有做到位：
1、缺少對消費者的情感維護，問幾個愛喝酒的人都說以前喝分金亭，現(xiàn)在不喝了，再問為什么，他們也說不出，要么說現(xiàn)在都喝洋河了。不難看出，洋河以“精神”、“文化”及鋪天蓋地的廣告吸引消費者，沱牌以“川酒”概念生存，而梅蘭春因“地產酒”、“枯陳酒”得以支撐。我們以前靠降價、回空瓶方式回饋消費者，后來出現(xiàn)漲價、空瓶降價的情況，使對購買者的親和力打了折扣。
2、產品的換代定位工作沒有跟上，我們揚州市場、南通市場前期都進行了大量的鋪市造勢工作，“得渠道者得天下”，通過經銷商及零售店的口碑和做為，實現(xiàn)產品的覆蓋、推銷，泰州市場雖然也做過工作，但力度不大，沒有延續(xù)性。
3、過分依賴經銷商，缺少對經銷商的督促、指導及必要協(xié)助，與經銷商簽好合同后如果認為萬事大吉了，肯定是錯誤的，除非經銷商確實是理念第一、實力第一。泰州的代理商缺少積極主動性，缺少做市場的方法，由于二批商的不配合等原因，不能夠實現(xiàn)產品的廣泛的全面的覆蓋。
以“要做為、要覆蓋、要動銷”為啟動泰州市場的思路。以“集中有限資源做有效的事”，為啟動泰州市場的原則。利用邊際效應，把海陵區(qū)和高港區(qū)(口岸鎮(zhèn))作為點，寺巷鎮(zhèn)、刁輔鎮(zhèn)、永安洲鎮(zhèn)為作線，然后帶動泰東鎮(zhèn)、九龍鎮(zhèn)、白馬鎮(zhèn)、徐鎮(zhèn)。又可以分為三個階段，第一階段為動銷階段，具體表現(xiàn)是吸引消費者提高覆蓋率，這一階段經銷商應讓利給業(yè)務人員;第二階段為增量階段，具體表現(xiàn)為加大促銷、增加新產品，這一階段經銷商應讓利給二批及零售店，設計10箱、100箱等不同的組別;第三階段為調價階段，適當調價可以增加市場活力，提高可信度，減少惡性競爭，同時使經銷商獲得豐厚回報。
經過領導同意并與經銷商達成一致意見，在十一月和十二月進行泰州市場的首期鋪市活動。從而提高了經銷商的信心。
首先在經營收入方面：
下降幅度也是比較大的;另外，在x月份餐飲收入也超額完成計劃目標，主要是體現(xiàn)在宴會包桌收入的提高方面，占據(jù)了當月餐飲營收的很大比例;從以上經營收入?yún)R總來年，與去年相比，今年同期都有所提高，尤其是客房收入方面，雖然較去年相比提高不大，但是在客源結構方面，散客所占的比重得到了很大的提高，也是符合酒店的市場定位的;另外，餐飲方面，此月份在營收方面雖然超額完成任務，但是在內部客源方面散客消費是呈下降趨勢的，如何提高此類客源的消費應是下期工作的重點。
10月份的工作已經過去，在10月份的工作中存在著諸多不足之處，結合市場情況和11年度全年營銷計劃，現(xiàn)將09年11月份的工作從以下幾個方面開展：
1.部門工作方面：
2.市場銷售方面：
3.營銷活動方面:。
本月主要對今年中秋節(jié)月餅市場進行考察，確定今年飯店銷售方式;。
以上是對營銷部5月份工作的總結和對6月份工作的計劃;。
市場競爭對手報告。
5月份周邊主要飯店客房情況統(tǒng)計：
2.賓館71%本月主要是以中石油會議為主;本月團隊價格定的較高，未接旅游團隊;。
5.&&&89%此月前半月的出租率較高;下半月一直下降;。
綜合以上各酒店并結合10月份整體情況，
十月保安工作總結篇十八
加入雙推部以來，也參加了幾次活動，但參與每一次活動的時候，我真的是比較高興的，因為我自己是比較喜歡這份工作的。
我覺得，作為雙推部的一員的最重要的工作便是與人交流，溝通，或打交道吧。這對于我們每一個人都是一種鍛煉，應為我們每個人都要學會與人交流，這在我們以后的工作和生活中都是非常重要的所以這也應該是我們的一次機會吧，我們每個人都應該好好把握這次機會，好好提升自己這方面的能力。在行政樓值班的時候，我感到張老師真的是特別和藹可親，自己能為老師干一點事業(yè)是特別讓人高興的第一次參加漢語角活動的時候，雖然一直在拉橫幅，但也讓我感到了作為一個組織者的快樂。另外，我感到個位學長學姐人都特別好，能跟這三位部長一起工作，也是一件比較幸福的事。在部長們安排工作的時候，我感到自己最大的缺點便是電腦技術的欠缺，很多工作自己都干不了，所以我以后一定要加強這方面的學習。
在以后的工作中，我覺得我們作為雙推部一位干事，不僅要承擔組織任務也要學會積極參與到我們自己組織的活動中去，一方面帶動活動的開展，另一方面也可以提升我們自身的素質，以便我們能更好地為大家服務。
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