班主任工作心得(精選13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 21:06:09
班主任工作心得(精選13篇)
時間:2023-11-26 21:06:09     小編:雁落霞

文學(xué)作品是用語言藝術(shù)的方式表達(dá)思想感情的一種創(chuàng)作成果。怎樣在總結(jié)中準(zhǔn)確把握重點,避免過多的廢話?以下是小編為大家整理的閱讀理解題目,希望能夠幫助大家提高閱讀能力。

班主任工作心得篇一

大家好!今天我?guī)е鴮W(xué)習(xí)心情在這里與大家交流班主任工作中的一些心得與體會。首先感謝學(xué)校給我們提供這樣一個平臺,讓我們盡情分享班主任工作中的一些理念和做法。其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學(xué)的,比如史書峰老師、李運濤老師等,因為我覺得這些老師在擔(dān)任班主任有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。

自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人們的內(nèi)在要求。尊重學(xué)生,不僅是教師應(yīng)具備的職業(yè)道德,而且是保證良好的教育效果的前提。師生間的民主與平等,才可能產(chǎn)生依賴與信任的力量。這一點我一直像李守軍老師學(xué)習(xí),有很多次當(dāng)學(xué)校有衛(wèi)生任務(wù)時,我都會發(fā)現(xiàn)他在和同學(xué)們在一起辛勤的打掃,真正和學(xué)生們做到像朋友一樣,而且他班的`學(xué)生特別懂禮貌,真正做到互相尊重。“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)。”參照自己的親身經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當(dāng)一個學(xué)生在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。像我班的陳志宏、官慶盼兩位同學(xué),家庭全部特別困難,剛?cè)雽W(xué)時學(xué)習(xí)很困難,但是通過不斷談心、不斷的家訪,現(xiàn)在他們心態(tài)穩(wěn)定,能樹立學(xué)習(xí)是最好的出路的目標(biāo),特別官慶盼同學(xué)進步特別明顯,能達(dá)到班級前十名左右。

班主任老師要做到“腳勤,嘴勤,眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去,多與學(xué)生接觸,在開始習(xí)慣還未養(yǎng)成時,要多跟班進行督促檢查,從開學(xué)到現(xiàn)在,基本每一節(jié)課我都要上1、2班后門看看,看有沒有睡覺的、看其他書的;“眼勤”,要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情況,例如做操時看學(xué)生的校服上有沒有寫的一些比較個性的話、看學(xué)生的發(fā)型、顏色等,以便及時掌握第一手材料,“嘴還要勤”,就要多找學(xué)生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長溝通,掌握學(xué)生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。

七(2)班一共37名學(xué)生,每個學(xué)生性格不同,脾氣不同。我認(rèn)為只有學(xué)生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機制。因此,必須想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機會服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。我在班級現(xiàn)在實行班長負(fù)責(zé)制,日常班級事務(wù)就是班長說了算,值日組長負(fù)責(zé)制,每天的值日就是組長說了算、每天有專門衛(wèi)生工具擺放員等,使大家每人都有事干,一人負(fù)責(zé)一樣,我負(fù)責(zé)總監(jiān)督,哪個方面出了事,我直接找負(fù)責(zé)人。對于我班的學(xué)生他們每個人在我的心里都是平等的。不論他們是成績好的,還是不好的;也無論他們是懂事一點的,還是調(diào)皮的!我一直在七(2)班說的一句話就是我不看你學(xué)習(xí)成績,我只看你學(xué)習(xí)態(tài)度,只要你上課認(rèn)真聽講,課下完成作業(yè)、學(xué)習(xí)態(tài)度好就可以了。其實只要做到這兩點,成績一定也差不了。

上述三點自認(rèn)為是我做得比較成功的地方,說出來與大家切磋共勉。當(dāng)然自己工作中也存在不足之處,希望通過今天的交流,汲取大家寶貴的經(jīng)驗后一定會有所改善。在以后的工作中,我會再接再厲,爭取把班主任工作做得更好。

班主任工作心得篇二

來到xx二中已經(jīng)整整一個月了,上班時間我總是忙碌于辦公室與教室之間,忙著備課講課,工作重心也在班級的教學(xué)上。但是也不會忘記自己還有另外的一個身份,那就是15班的實習(xí)班主任。我們辦公室的老師們大部分都擔(dān)任著班主任的工作,每天看著老師們除了教學(xué)工作外之外,還要花費更多的時間精力關(guān)注班里的班務(wù),進行班級管理,其中的辛勞不言而喻。

教育部印發(fā)的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》提到“中小學(xué)班主任與學(xué)生接觸較多,溝通便利,影響深刻,肩負(fù)著育人的重要職責(zé)”,并對班主任的具體工作職責(zé)作了明確規(guī)定:

第一,做好中小學(xué)生的教育引導(dǎo)工作;

第二,做好班級管理工作;

第三,組織好班集體活動;

第四,關(guān)注每一位學(xué)生的全面發(fā)展;

第五,綜合利用各種教育資源。

我作為一個新手實習(xí)班主任對于班主任工作還屬于一個門外漢,連門檻都還沒夠到,還只是停留在協(xié)助班主任管理班級衛(wèi)生紀(jì)律的層面,要學(xué)習(xí)的還有很多。然而我們辦公室的班主任們都是有豐富經(jīng)驗的,經(jīng)過我一個月的觀察了解,班主任工作不是一時的工作而是時時刻刻都需要煞費苦心的付出,要求班主任要有高度自我犧牲精神的工作。

初中生正好處于青春期,身心都處于快速發(fā)展階段,叛逆是他們最顯而易見的特征。一個月里我看到過很多班主任老師因為學(xué)生的叛逆、不聽話、早戀等問題找學(xué)生苦口婆心地教導(dǎo),甚至于請家長一起教導(dǎo)的例子。或許我自己過了一個假青春期,看到那些叛逆的孩子對老師語重心長的話無動于衷,看著班主任對他們的恨鐵不成鋼,也會再一次感嘆班主任工作的不容易。

今天剛好看了xx大學(xué)李xx教授關(guān)于青少年孩子早戀,父母如何處理的一個講座視頻,不僅就讓我想到了辦公室里班主任們每天忙著解決這些青春期孩子們的問題。李教授講到青春期孩子與異性交往與家庭情感的缺失有一定的關(guān)系以及對異性的吸引,班主任發(fā)現(xiàn)早戀問題第一態(tài)度是多做調(diào)查研究絕不采取回避,聽之任之,不聞不問的態(tài)度,更不能“草木皆兵”把學(xué)生之間的交往嚴(yán)厲禁止。如果實在解決不了,班主任最好是能與家長取得聯(lián)系,班主任、家長、學(xué)生三方協(xié)商解決問題,這樣做才會更好地促進學(xué)生的身心發(fā)展健康。

學(xué)生之間異性交往問題,只是班主任工作中小小一部分,但卻是不能回避,也不能不重視的一個話題。我們辦公室的班主任們處理學(xué)生的異性交往問題也采取了很多正確的做法值得我們借鑒學(xué)習(xí)。雖然目前我還沒有真正的深層次的接觸班主任工作,但已經(jīng)循序漸進的學(xué)習(xí)如何做好一名班主任。

班主任工作,仁重道遠(yuǎn)。班主任的身后連接的是一個個望子成龍,望女成鳳的家庭。班主任需要靈活地運用教育心理學(xué)知識、班級管理知識來引導(dǎo)每一個學(xué)生,發(fā)展每一個學(xué)生做到真正的教書育人。

班主任工作心得篇三

小組合作學(xué)習(xí)是當(dāng)今新課改倡導(dǎo)的主要學(xué)習(xí)方式之一,通過小組形式讓學(xué)生在小組內(nèi)相互交流討論,共同發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,獲取知識,在合作交流中培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作與競爭意識。使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體,知識獲取的參與者。但在我校青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽中,總發(fā)現(xiàn)在這些課堂教學(xué)中存在著一個共同現(xiàn)象,他們在課堂教學(xué)的不同環(huán)節(jié)中都運用到了小組合作學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式,但是效果不盡人意,有的是學(xué)生討論很激烈,仔細(xì)觀察一下,不少小組里的學(xué)生或以自我為中心,各自為戰(zhàn),或急于表達(dá)自己的意見而沒有注意傾聽他人的表述,缺少交流,也有的小組合作學(xué)習(xí)只是幾個同學(xué)在小聲討論,多數(shù)學(xué)生若無其事,各干各的事,更有甚者利用這機會私下和同學(xué)聊天、玩耍,根本就不理會教師布置的討論問題或動手實踐的問題。這種學(xué)習(xí)方式無疑提高不了課堂教學(xué)效果,改進不了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,但是,在實際課堂教學(xué)中,很多教師并非能夠真正合理恰當(dāng)運用這一學(xué)習(xí)方式,究其根本原因,教師在設(shè)計教學(xué)及實施教學(xué)過程時,沒有從學(xué)生角度去考慮如何運用小組合作學(xué)習(xí),為此,筆者首先通過對學(xué)生問卷調(diào)查來了解學(xué)生對小組合作學(xué)習(xí)的看法。調(diào)查結(jié)果總結(jié)如下:

首先,學(xué)生是喜歡小組合作學(xué)習(xí),并且從自身角度談了小組合作學(xué)習(xí)的好處,比如:通過小組合作學(xué)習(xí),可以從多方面考慮問題,給了我們自主學(xué)習(xí)的空間,也有發(fā)表自己見解的機會,通過交流討論找到問題的答案,比老師直接講解得來的結(jié)果更加容易理解,記憶的更加牢固。也有部分內(nèi)向的同學(xué),從來不向老師提問題,在小組交流中也敢于向他人提問了,鍛煉了膽量開闊了思路。其中,有的同學(xué)也談到了有個別不遵守紀(jì)律的同學(xué)利用這段時間嬉戲、講話、做與討論不相關(guān)的事情。

其次,學(xué)生在調(diào)查問卷中談到愿意和遵守紀(jì)律、善于思考、樂于助人的優(yōu)秀學(xué)生在一起討論交流,還有特別提到不愿意和驕傲、會諷刺人的同學(xué)在一起。他們會嘲笑自己。對于討論交流的問題,學(xué)生更愿意討論一些具有挑戰(zhàn)性的、比較新鮮有趣味的問題,這樣才能激發(fā)同學(xué)的討論激情。在討論結(jié)果出來后,學(xué)生愿意到講臺前發(fā)言,或以文字表述,也希望能夠讓每一位學(xué)生都有機會來表述自己的看法,不能僅僅讓組長或幾個好的同學(xué)發(fā)言。

最后,學(xué)生還愿意老師能加入到小組討論之中,同時,也希望老師不要講的太多,留更多的時間給學(xué)生去討論交流。

思考:通過上面的調(diào)查結(jié)果來看,筆者思考了如下幾個問題

1、學(xué)生是愿意采用小組合作學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)的,而且對于小組合作學(xué)習(xí)認(rèn)識還是很深刻的,知道利用小組合作學(xué)習(xí)可以帶來許多好處。同時,也發(fā)現(xiàn)了不好的一面,那就是部分缺乏自制力的學(xué)生在玩耍,耽誤了學(xué)習(xí)時間。為此,作為教師在組織小組合作學(xué)習(xí)中,就要注意觀察每個小組交流討論時,有哪些不遵守紀(jì)律的同學(xué),要及時給予提醒,或是在小組交流討論之前,就安排好的同學(xué)去監(jiān)督他,以保證小組討論能夠順利的開展下去。

2、學(xué)生愿意和優(yōu)秀的同學(xué)交流討論,為此,教師在分組設(shè)計時,要全面衡量學(xué)生的情況,將學(xué)生較合理地分組,不能在課堂教學(xué)過程時,隨意分組。這樣會導(dǎo)致學(xué)生不愿意相互交流,更為糟糕的是若遇到組內(nèi)同學(xué)相互嘲笑打罵現(xiàn)象的,更會使學(xué)生產(chǎn)生矛盾。

3、對于討論交流設(shè)計的問題,教師要設(shè)計本學(xué)科本節(jié)課中最具有挑戰(zhàn)性、有新鮮感的問題,教師在啟發(fā)引導(dǎo)時不要講解的過多,要多留一些時間和空白給學(xué)生討論思考交流。這樣,才能在交流中碰撞出思維的火花,學(xué)生的創(chuàng)新思維才能有所提高。

總之,作為小組合作學(xué)習(xí)方式,教師在教學(xué)設(shè)計過程中要充分體現(xiàn)學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的教學(xué)思想。

班主任工作心得篇四

學(xué)生和教師一樣,也是活生生的人,有各種各樣的需要,要求得到別人的尊重是非常重要的一個方面。學(xué)生渴望得到教師的尊重,希望教師能維護自己的自尊心;教師也只有尊重學(xué)生,才能真正把學(xué)生放在主體地位,才能得到學(xué)生的尊重,才能在教育教學(xué)上取得好的成績。

尊重學(xué)生,就是要尊重每一個學(xué)生。一個班的學(xué)生,在各方面的表現(xiàn)不盡相同,有的優(yōu)秀,有的稍差,但我對每個人都一視同仁,“一碗水端平”,并不因某個學(xué)生優(yōu)秀而給予特別照顧,更不會因某些學(xué)生稍差而歧視他們。我尊重每一個學(xué)生,讓他們平等享受教育。從上課到作業(yè),從練習(xí)到考試,我對每個學(xué)生的要求都是一樣的嚴(yán)格;對每個學(xué)生提出的問題,我都認(rèn)真解答。我對學(xué)生的尊重?fù)Q來了學(xué)生對我的尊重和愛戴。

尊重學(xué)生,就是要尊重每個學(xué)生的個性。由于家庭、社會、學(xué)校等各方面條件的影響,每個學(xué)生的`身心發(fā)展?fàn)顩r各有特點,形成了每個人獨特的個性。班內(nèi)有多少學(xué)生,就有多少種不同的個性。教師要想做好工作,必須尊重學(xué)生不同的個性,關(guān)心呵護他們獨一無二的個性。我一直認(rèn)為班級就像一個小型花園,每個學(xué)生因個性不同而成為花園里一個個獨特的“品種”。作為園丁要想春色滿園、百花爭妍,就要細(xì)心呵護、培育每一株花,不能因有的花有刺而鏟除它,也不能因花開得小而拔掉它。否則,花園里永遠(yuǎn)不會出現(xiàn)萬紫千紅的景色。所以,我在日常工作中,堅持尊重、愛護每個學(xué)生的個性,相信每個人都有自己的優(yōu)點和不足,注意發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的優(yōu)點和長處,并對其鼓勵,促進學(xué)生發(fā)展。同時,這也是做好因材施教的前提條件。

班主任工作心得篇五

本人近兩年連續(xù)被評為優(yōu)秀班主任,總結(jié)兩年來的工作。具體做法以下:

學(xué)生的思想品德要靠學(xué)生去陶冶,良好的班集體主要靠學(xué)生去營建。這其中最重要的就是學(xué)生在思想品質(zhì)方面要做好榜樣,以自己的人格氣力去影響教育學(xué)生。

第一,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,每個月定期科任學(xué)生座談會,共同學(xué)習(xí)和探討教育教學(xué)新理論、新情勢,共同探討初二,三學(xué)生教育教學(xué)中存在的新現(xiàn)象、新問題及其解決之道。從而保證對學(xué)生的教育教學(xué)工作的科學(xué)性和實效性。

再次,積極配合學(xué)校的工作要求,根據(jù)每一位學(xué)生的能力、愛好等,盡可能地創(chuàng)造條件,發(fā)揮每位學(xué)生的聰明才智。

第三,工作上的決策,通過各種民主方式,請班干部參與,征求班干的建議和意見,努力創(chuàng)建寬松和諧的工作環(huán)境,讓學(xué)生充分感遭到自己是學(xué)校的主人,從而充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

第四,生活上,抓住各種細(xì)節(jié)和機會,真誠地關(guān)心和幫助每位學(xué)生生活中顯現(xiàn)的各種困難,注意和諧好學(xué)生間的各種關(guān)系,形成相互干心、相互幫助的良好氛圍。使全班學(xué)生同心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強斗爭力的斗爭集體。

期初即明確本學(xué)期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現(xiàn)象。特別是“期中考試、期末考試”后,都要求及時進行約定計策,及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情形,并及時適當(dāng)?shù)恼{(diào)劑原有的計劃,及時補漏,以求獲得的教學(xué)成效;鼓勵積極研究教學(xué)業(yè)務(wù),進行課堂教學(xué)改革的嘗試,尋求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的途徑。常常深入課堂調(diào)查研究,了解各學(xué)科的教學(xué)教育情形,通過召開各類型學(xué)生會議來了解情形,掌控新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學(xué)水平以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都能不斷地更上一層樓。

(1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共鳴,使每個同學(xué)認(rèn)識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營建惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質(zhì)和精神的準(zhǔn)備。

(2)抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學(xué),多點撥,鼓勵他們將來作出大的成績。指導(dǎo)他們定期與同學(xué)交換學(xué)習(xí)體會,帶動全班共同進步;指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生,多與之談話,研究學(xué)習(xí)方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力遇上尖子生。終究,使班級形成整體優(yōu)勢。

(1)充分發(fā)揮班干部的主動性,調(diào)動全班同學(xué)的積極性,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),參與學(xué)校各項活動。如:學(xué)校的各項活動向班委會招標(biāo),班級的`班會、活動向同學(xué)招標(biāo)。

(2)加強值日干部的職責(zé),給值日干部一定的自主權(quán)。連續(xù)堅持每天一位值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。

(3)正確引導(dǎo)創(chuàng)新教育的方向:有責(zé)任感的創(chuàng)新。使學(xué)生明確沒有責(zé)任感的創(chuàng)新是毫無價值的,也就是強調(diào)德育教育是其他教育的條件。

本學(xué)期更加強家長聯(lián)系,從而大大增強了家庭教育的作用。在學(xué)生的管理教育方面,連續(xù)努力探索新時期青少年的新情形、努力學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)方式,積極探索和實踐“eepo教育”的有效途徑,不斷總結(jié)體會教訓(xùn)。每個月至少召開一次班干部會議,商討各科的教學(xué)與和諧配合以及班級工作中存在的優(yōu)點與不足。以上措施的實行已見成效,學(xué)生的精神面貌和學(xué)習(xí)風(fēng)氣不斷有所改進。

但我還清楚地看到還存在些不足,主要有以下幾個亟待改進的問題:

1、有的學(xué)生的學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。

2、有些學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、積極性有待進一步提高,學(xué)習(xí)有待進一步加強。

3、必須加強對新時期實行“新型教育”的探討。

針對這些不足,在今后的工作中,我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正:

1、進一步加強學(xué)習(xí),并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情形,解決新問題,與時俱進,開辟創(chuàng)新。

2、改進工作方式方法,講求工作藝術(shù),徹底改變單一方式,結(jié)合我校提倡的eepo教學(xué)法,力求工作效率的提高。

3、工作作風(fēng)要堅持力戒空談,崇尚務(wù)實,堅決反對弄虛作假,急功近利的不良風(fēng)氣。

4、堅持身體力行,勤奮敬業(yè),腳踏實地抓好各項工作的落實,根據(jù)學(xué)校要求力爭完善,做好工作。

班主任工作心得篇六

有人說:美的環(huán)境是一部多彩的、立體的、富有吸引力的教科書,它對生活其中的學(xué)生具有“潤物細(xì)無聲”的教育作用。環(huán)境分為物質(zhì)環(huán)境和人際環(huán)境,富有文化內(nèi)涵和藝術(shù)之美的物質(zhì)環(huán)境會給學(xué)生以心靈的凈化、智慧的啟迪、情感的陶冶,但人際環(huán)境對學(xué)生的成長往往影響更大?!秾W(xué)習(xí)的革命》一書中有這樣一句話:“如果一個孩子生活在鼓勵中,他就學(xué)會了自信;如果一個孩子生活在認(rèn)可中,他就學(xué)會了自愛?!毙W(xué)生心理的發(fā)展很容易受周圍的人際關(guān)系的影響,其中不同的師生關(guān)系對學(xué)生的影響更為明顯。

長期以來受"師道尊嚴(yán)"的影響,大多數(shù)老師都在有意無意中以居高臨下的姿態(tài)面對自己的學(xué)生,甚至把學(xué)生看作是容器、工具,造成了學(xué)生"敢思不敢言""有話不愿說"的局面,師生心靈間缺乏交流和理解,學(xué)生畏懼老師,有心里話不敢或不愿向老師傾訴,老師不了解學(xué)生的內(nèi)心需要,不知學(xué)生內(nèi)心的喜怒哀樂,老師與學(xué)生的這種心靈阻隔既影響了教育、教學(xué)效果,也影響了學(xué)生心理的健康發(fā)展。蘇霍姆林斯基說過:"如果學(xué)生不愿意把自己的歡樂和痛苦告訴老師,不愿意與老師開誠相見,那么談?wù)撊魏谓逃伎倸w是可笑的,任何教育都是不可能的。"

心靈彩橋的建立,要求教師不僅應(yīng)是知識的傳授者,智慧的啟迪者,更應(yīng)如慈愛的父母、知心的朋友……要成為這種多元角色,教師與學(xué)生的交流就不應(yīng)局限于課堂上與學(xué)生隔著課桌的學(xué)習(xí)問題“問答”式的交流,而要走進學(xué)生的生活,熟悉、掌握他們的年齡特點、思想狀況、興趣愛好及社會對他們的影響,有針對性地開展心理教育活動。在工作中,我用看、聊、訪的方法去了解學(xué)生??淳褪强磳W(xué)生在學(xué)習(xí)、課外活動、日常生活中活動;聊就是通過與學(xué)生聊天的方式了解學(xué)生的喜怒哀樂和內(nèi)心世界;訪就是訪問家長,了解學(xué)生的思想、興趣、愛好和語言。小學(xué)生年幼求知欲望高,對什么都感到新奇,都要問個為什么,特別有吸引力的活動,他們很感興趣。

為了調(diào)動學(xué)生的積極性,進一步培養(yǎng)他們的興趣、愛好,我組織學(xué)生開展豐富多彩的活動,使學(xué)生在活動中增長知識、激勵興趣、提高能力,并且到學(xué)生中去。如:折紙活動,孩子們看到老師也參與,他們個個積極參與。有的折出“花籃”,有的折出“燕子”,有的折出“五角星”,有的折出“飛機”,并把飛機送上空中,飛機飛得又高又穩(wěn),還有的開動腦筋想象要折出與眾不同的作品。我一邊參與活動一邊像朋友一樣和學(xué)生一起探討折出新作品,并借此對其進行教育,做什么事都要細(xì)心、有耐心。語言是用來表達(dá)思想的,我們要學(xué)會兒童語言,要了解他們的思想活動和心理特點。于是,我把自己“下放”到學(xué)生中去,和他們一起學(xué)習(xí),一起做游戲。有時我站在一旁看他們玩,聽他們議論,注意觀察分析,始終保持一顆純真的童心,與學(xué)生溝通心靈,處處體察他們的情緒脈搏。現(xiàn)在孩子們把我當(dāng)作他們的大朋友,有了高興的事就忍不住要告訴我,有了小煩惱也會第一個向我傾訴。我感受著他們那一顆顆純凈的童心,并積極地回應(yīng)著,與他們分享快樂,幫助他們解除煩惱。漸漸地,剛開學(xué)時,我與學(xué)生之間存在的心理阻隔消失了,有的是情感的交流,心靈的溝通。

陶行知先生曾經(jīng)告誡我們說:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生?!比绻處熾S意懷疑學(xué)生,損傷學(xué)生的自尊心,就會引起學(xué)生內(nèi)心的憤怒和反抗,造成師生之間的情感對立,那么教育就無法奏效,尊重學(xué)生,才能滿足和保護學(xué)生的自尊心。我班有個男孩學(xué)習(xí)不努力,上課不守紀(jì)律,隨便說話,做小動作,下課打鬧,同學(xué)們總告他的狀。但他聰明伶俐,特別愛勞動,每天不管是不是的值日生,早上一來,下午放學(xué)他都主動拿起笤帚掃地,拿起拖布拖地。有一天課間我和他閑聊,我說:“你是個愛勞動的孩子,你又那么聰明,如果能自覺遵守紀(jì)律、愛學(xué)習(xí)那多好??!你一定是一個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生?!睕]想到從此以后他勞動更積極了,課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)都有明顯的進步,在他的帶動和影響下,經(jīng)常和他一起玩耍的調(diào)皮學(xué)生都有了進步。其實,每個學(xué)生都是一個完整的生命體,每個生命體都有閃光的地方。我們應(yīng)抱著“每個孩子都是一座寶礦”的心態(tài)去熱心地發(fā)現(xiàn)學(xué)生潛在的優(yōu)勢,并想法設(shè)法創(chuàng)設(shè)條件,提供機會,鼓勵孩子戰(zhàn)勝自我,大膽實踐,使這種潛能轉(zhuǎn)化為孩子現(xiàn)實的能力,并逐漸增強、擴大……教師是孩子成長路上的幫助者,鼓勵者,在一路的共享歡樂,共渡難關(guān)中,老師的心和孩子的心就緊緊地連在了一起。

信任是情感產(chǎn)生的基礎(chǔ),關(guān)愛學(xué)生是教師的天職,用真心之犁去耕耘學(xué)生心田,必須遵循由點到面,由淺及深的規(guī)律。若忽視師生之間的雙向交流,則兩者間缺少平等相待、傾心交流的氛圍。雙向交流是師生雙方心與心的相知、相融和相通的途徑。在實踐中,我們教師哪怕是僅僅投向?qū)W生一瞥飽含愛和信任的眼光,在學(xué)生的心靈深處都會“感光顯影”。信任學(xué)生,特別是那些犯過錯誤的學(xué)生,用發(fā)展的眼光看待他們,幫助他們消除隔膜,化解對立情緒,給他們多一些理解與寬容,就可以化消極為積極。如我們班有一位經(jīng)常不做作業(yè)的同學(xué)在交作業(yè)時說“作業(yè)忘在家里了”,同學(xué)們都說他沒做作業(yè)還說謊。這時,我們不能輕易下結(jié)論,而是要主動與學(xué)生進行交流,告知同學(xué)們,在沒有知道事實之前不能胡說,先給那位同學(xué)堅強的后盾,同時了解其原因,通過經(jīng)常接觸、交流,鼓勵學(xué)生,才能激活學(xué)生的心靈。我們只有成為學(xué)生的朋友,與學(xué)生加強雙向交流,理解學(xué)生,尊重學(xué)生,信任學(xué)生,創(chuàng)設(shè)和諧寬松的教育環(huán)境,以心交心,才能贏得學(xué)生的信任和尊重,建立彼止的默契。

班主任工作心得篇七

班主任評語是教師對學(xué)生一學(xué)年終極性的評價,是班主任工作的一項重要內(nèi)容。評語是一種教育手段,一份好的評語,應(yīng)該能反映學(xué)生的個性特點,充分肯定學(xué)生,鼓勵學(xué)生,又能適當(dāng)指出缺點,既使學(xué)生能正確認(rèn)識自己,明確今后努力的方向,體會到班主任評語的用意,又能使家長了解到子女的情況,有效的配合學(xué)校。

我喜歡給學(xué)生寫評語,不論是期末還是平時,只要有學(xué)生紙質(zhì)的材料(比如定期需要上交的作業(yè)本、需要考試卷等)給我,而且我要發(fā)還給他的,我一定會寫上評語。我認(rèn)為這些都是班主任可以抓住的教育時機,可以和學(xué)生進行心靈溝通的重要陣地。我要守好我和學(xué)生的這塊圣神的心靈境地。

寫評語有一定的講究,我不能讓學(xué)生對老師的感覺是只看到我的缺點沒有看到的進步,我所以評語不是能單調(diào),要有豐富的語言和眾多的情感。我感覺在評價語言中增加激勵和溫馨的話語,可以增進師生之前的情感,拉近我學(xué)生之前的距離,同時也使得班主任評語原本的教育功能得到了更好地得到發(fā)揮。

首先來說說日常的班主任評語,我往往會根據(jù)學(xué)生的個性特征,近期參與的各項活動的表現(xiàn)以及情緒上的變化加以指導(dǎo)和點評,把學(xué)生的特點放大,把學(xué)生的優(yōu)點突出,或者是對學(xué)生進行心理疏導(dǎo),讓學(xué)生看到老師對他時時的關(guān)注和不一樣的關(guān)愛。

我有點時候也會把與家長聯(lián)系后家長對孩子的期待和家庭的特點進行分析,將家庭對孩子缺少的交流溝通傳達(dá)給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會看到家長“愛在心頭口難開的心”,看到家長“打在兒身痛子在娘心”的無奈,讓學(xué)生學(xué)會從他人的角度考慮問題,讓學(xué)生學(xué)會體諒自己的父母,體會父母濃濃的愛。這是一種感恩教育,也是一種愛的傳遞和延續(xù)。

話要說回來,班主任的在作業(yè)和試卷上的評語不可能只有孩子這些情感上的和行為上,當(dāng)然還要針對學(xué)生作業(yè)的完成情況進行評價。班主任所教的科目,學(xué)生的重視程度其實也可以側(cè)面反映出學(xué)生對班主任的喜歡和敬重程度。我的評價分等級a+到d不等,看到完成比較差或者沒有完成的我還會把等級的字放大,在封面話上一個生氣的表情,或者寫上一句類似“吉吉很生氣,后果很嚴(yán)重”,“你怎么可以這樣來傷害我幼小的心靈”的話。評價也要看學(xué)生的改變,只要是學(xué)生的作業(yè)完成情況有改進的我就會表揚他“這次的作業(yè)比前幾次明顯有進步,我決定給你32個贊!”我的評語風(fēng)格帶有“調(diào)皮”的色彩,常常會給學(xué)生畫上我當(dāng)時該作業(yè)的表情,有發(fā)火鼻孔冒煙的,有微笑的,有呲牙大笑的也有傷心流淚的等等。這樣我的學(xué)生更容易接受我的評價,有時候甚至?xí)吹脴泛呛堑?。用評語的方式讓學(xué)生們慢慢對交作業(yè)充滿著期待,對老師的評語充滿著遐想,為了得到更多正面的評價他們自然就會把更多的`時間投入到作業(yè)當(dāng)中。

學(xué)習(xí)和習(xí)慣需要正確地引導(dǎo),常常給學(xué)生寫寫評語相當(dāng)于一次又意思的談話,讓班主任的工作事半功倍。

我最頭疼也最為用心的是班主任學(xué)期結(jié)束要給每個學(xué)生寫的評語。一個班級將近50個學(xué)生,我基本上每個學(xué)生平均有200字,對他這一個學(xué)習(xí)以來的綜合評價有的學(xué)生200個字根本不夠。舉個例子吧,下面是我給班級里一個比較調(diào)皮富有喜感的男生寫的評語:“你為這個集體增添了許多笑聲與生機。作為《一個導(dǎo)演的噩夢》中的男主角,你深刻地詮釋了一個鮮活的人物,你的表演和喜感感染了所有人,當(dāng)然還有你不帶做做的演技,這場戲讓我看到了一個有天賦活靈活現(xiàn)的張克,只可惜你沒能登上大舞臺,讓更多的人看到你的能力。

‘人最大的敵人就是自己’,這句話說的很好,你認(rèn)為呢?從你的課桌我看到你愛整潔,有條理,同時我總是能在課堂上聽到你的正確快速的回答,看到你在試卷上的思想過程,足以體現(xiàn)你完全有能力成為一個優(yōu)秀的人。我希望你能戰(zhàn)勝自己的缺點,對事情能全力以赴,在距離高考100多天的時間里要靠自己打個漂亮的勝利戰(zhàn)!”

我從特長上先肯定了他的優(yōu)點,但也不否定他因為固執(zhí)不愿意參加演出給班級帶來的損失和我對他的遺憾。我從個人習(xí)慣和課堂表現(xiàn)上又肯定了他對學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力,但是也側(cè)面指出他的不夠努力。這樣的先抑后揚,讓學(xué)生充分認(rèn)識到老師對他的期待,以及他的缺點對他個人產(chǎn)生的影響。我相信他能夠從我的言語中心靈神會。

好的評語是班主任工作的一項重要內(nèi)容,反映出了班主任對學(xué)生的關(guān)注和用心,同時也體現(xiàn)出了班主任的個人品質(zhì)和對教育的責(zé)任感。怎樣寫期末的評語,班主任需要從以下這些方面做好工作。

一、平時注重學(xué)生個性的分析和素材的積累。

在與學(xué)生的日常交流中要學(xué)會觀察,觀察學(xué)生的小事,即使是擦黑板。我們的一位男同學(xué)擦黑板就擦得非常認(rèn)真干凈,我必定會表揚他。還有學(xué)生參加的各項文體類的活動,他的表現(xiàn)和他的榮譽也是重要的評價對象,它可以讓學(xué)生看到自己的閃光點也會對這些活動產(chǎn)生更加濃厚的興趣。我認(rèn)為,多角度的評價是非常有必要的。

如:我們班的“男神”同學(xué)有著成熟的思維和高挺的身姿,不過男神不僅僅是外形上的,更是你內(nèi)心的穩(wěn)重決定的。

現(xiàn)在的張豪學(xué)習(xí)刻苦,作業(yè)認(rèn)真,即使是課間休息都不愿意放松背著單詞和各種條目,我真心為你感到高興。你的努力大家都看在眼里,但是“男神”也會有憂愁,我希望你能保持樂觀向上地心態(tài)去面對,更希望每天都能看到你“男神”般的笑容。高三加油,高考加油!

二、與任課老師、家長等加強聯(lián)系,從他們的角度評價學(xué)生。

不同的渠道可以讓我更加全面的了解學(xué)生,對學(xué)生的評價也會變得更加有力和有效。

班主任工作心得篇八

我遵守公園里的紀(jì)律,團結(jié)同事,努力學(xué)習(xí),上課認(rèn)真工作,服從分配,用愛照顧每一個孩子。

(一)、抓好教育教學(xué)工作,積極配合教研組長開展園本教學(xué)活動,精心組織半天活動。以新《綱要》為指導(dǎo),設(shè)計貼近孩子生活和年齡特點的活動,選擇孩子感興趣的事物和問題,重視教學(xué)內(nèi)容的趣味性,增加孩子的實踐活動,在活動中適當(dāng)選擇和使用教具,以游戲為基本活動,讓孩子從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。在教學(xué)中,我也不斷反思自己的教育實踐,找出問題的癥結(jié)所在,改進教育方法和策略,取得了一定的成效。

(二)、全心全意、積極配合園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的分工安排,5月,為了迎接兒童節(jié)的到來,讓孩子們過一個快樂的兒童節(jié),我們?nèi)齻€老師堅持每天早上和孩子們一起來公園排練節(jié)目。最后,我們的努力沒有白費。六一兒童節(jié),孩子們表演精彩,節(jié)日的鼓聲響徹整個幼兒園,熱鬧非凡,最后贏得了家長和老師的一致好評。我們班在中產(chǎn)階級中獲得了第一名。

(三)保育方面,要配合指定班級的老師,保證教室和午睡室的清潔衛(wèi)生,給孩子清潔消毒毛巾和水杯,要求孩子飯前飯后洗手,通過專題活動等多種形式培養(yǎng)孩子良好的衛(wèi)生習(xí)慣,愛護環(huán)境衛(wèi)生,避免隨地吐痰和亂扔垃圾,用我的愛和耐心照顧孩子的日常生活。

作為一名幼兒教師,不僅要有一顆愛孩子的心,還要有扎實的專業(yè)水平和能力。為了提高自己的素質(zhì),我不斷給自己充電。班主任要喚起學(xué)生的自信心。一個成功的班主任,不用家長權(quán)威式的高高在上地強制學(xué)生做這做那,而是用自己的言行舉止作榜樣,并有意識地告訴學(xué)生“你有這方面的能力,相信你能成功”,從而增強學(xué)生的自信心。一個成功的班主任,用自己博大的胸襟去接納曾經(jīng)做過錯事的孩子,容忍孩子的一切過錯,并告訴學(xué)生:“老師相信你能改變!”用自己的誠心去喚起學(xué)生的信任。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處和閃光點,及時鼓勵表揚學(xué)生的點滴進步,真心做孩子的朋友、知己,主動與學(xué)生談心,學(xué)生也會由于老師的信任而加倍努力。

班主任工作心得篇九

陶行知先生曾指出,教師對學(xué)生應(yīng)一視同仁,不能厚此薄彼。在每一個班級里都有一部分學(xué)習(xí)成績差、思想落后、行為習(xí)慣差的學(xué)生。我們做為教師不能因為他們的“差”冷落歧視他們,今天的差生,不一定明天還是差生。因而我們要對“他們”一視同仁,更要多付出些關(guān)愛,努力去轉(zhuǎn)化他們。

但作為教師的我們可曾意識到,鐵被煉成鋼的過程中,歷經(jīng)的不僅僅是千錘百煉,還有那必不可少的輕敲水浸來增強它的韌度和鋼性,方能終成好鋼??!在班級的管理工作中我們所需要的也不僅僅是威嚴(yán)的面孔,聲色俱厲的批評,有時更需要的是:“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”!用你的真誠與學(xué)生溝通,用你的真情與學(xué)生互動,用你的真愛給學(xué)生送去溫暖。

有了心與心的交融,就會“心有靈犀一點通”。但心與心的交融,它需要一定的載體、方式、方法,讓心的距離拉近,有時甚至需要零距離,這樣我們的教育才不會空洞,才會有的放矢,才會產(chǎn)生更加實際的效應(yīng)。

片段一:

20xx年我擔(dān)任高三化學(xué)教學(xué)工作,同時擔(dān)任高三(5)班班主任。班上有一位叫劉小輝的男生,雖然成績比較優(yōu)秀,但癡迷于網(wǎng)絡(luò)和手機游戲,行為習(xí)慣較差,多次違反班級里的規(guī)章制度,曾在教室里打撲克玩耍,被我知曉后找其談話并予以嚴(yán)厲警告和批評。從此,該生對上化學(xué)課很抵觸,作業(yè)完成質(zhì)量不高,其他學(xué)科比較優(yōu)秀,而化學(xué)成績一落千丈。心想:我怎么這么倒霉,遇上了這么頑劣的學(xué)生,批評和教育一下,竟然和我對著干。

片段二:

開學(xué)的第5個禮拜,化學(xué)課上我無意發(fā)現(xiàn)了他又在開小差,在書上無聊的畫著人物肖像。心想:這孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣太差了。于是下課后把他叫來又教育了一下,嚴(yán)厲地說:“我知道你以前學(xué)習(xí)成績很好,可現(xiàn)在你看看自己的表現(xiàn)和班級的倒數(shù)排名,學(xué)習(xí)態(tài)度差,習(xí)慣差,和你之前高一高二的表現(xiàn)天差地別。面臨高考,要改頭換面,作為學(xué)生要有良好的品質(zhì),你看你頭發(fā)這么長,衣服臟兮兮的,習(xí)慣決定命運,你要從養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣開始,然后學(xué)習(xí)成績也會好起來。要相信自己,找準(zhǔn)目標(biāo),你還可以比以前更優(yōu)秀?!彼芙┯驳狞c點頭,若有所思的走了。

接下來一個月他在課堂上的懶散、不愛聽講,稍微有些收斂,作業(yè)完成率也高了。我發(fā)現(xiàn)除了學(xué)習(xí)外的其他方面他都表現(xiàn)算不錯。月考考試成績進步明顯,可還是沒有達(dá)到我所期待的。平時周末回家,還是喜歡網(wǎng)絡(luò)游戲(調(diào)查同學(xué)所得到的)。

片段三:

期中考試結(jié)束,開完家長會后的一個周末,我又把他單獨叫出來談話。因為我發(fā)現(xiàn)最近他變得沉默寡言,不愛參與集體活動,學(xué)習(xí)成績又有所下降,繼續(xù)又回到原來懶散、沒有目標(biāo)的狀態(tài)。想起他媽媽家長會時流淚說的話語,我覺得有必要和他好好談?wù)劊ㄔ瓉硭耐嬗螒?、學(xué)習(xí)不努力、懶散等等,都是想引起媽媽的關(guān)注,想得到媽媽的關(guān)懷和肯定,而他媽媽因為家境的原因,起早貪黑,就是想努力賺錢,彌補在經(jīng)濟上對孩子的虧欠,而忽略了對孩子的感情和關(guān)懷。平時有打罵和忽視孩子的心里)。于是,我把他媽媽的原話轉(zhuǎn)述給他聽,后來他流淚了。我說道:“你的母親表面上看似不關(guān)心你,其實她都把他對你的愛埋藏在心底,默默的為你付出,辛勞的工作。我們應(yīng)擔(dān)負(fù)起我們作為子女應(yīng)有的那份責(zé)任?;厝ズ煤盟伎枷伦约哼^去,為將來打算一下。”

自從那次談話后,他與他母親的關(guān)系好轉(zhuǎn)了,上課也專注多了,網(wǎng)絡(luò)游戲不再接觸。就這樣在一系列的活動和談話中,他戒掉了網(wǎng)癮。樹立了奮斗的目標(biāo)。后來,他給我的一份書信中,寫了這么一段文字:“18歲的我現(xiàn)在明白了到底什么是“男人”,男人是兩個字:責(zé)任?,F(xiàn)在我應(yīng)該用雙肩去扛起責(zé)任。我要對自己負(fù)責(zé),對家人負(fù)責(zé);對做過的事負(fù)責(zé)任,對說過的話負(fù)責(zé)……”。

作為一名班主任,我們要獨具慧眼,要發(fā)現(xiàn)差生身上的優(yōu)點和可挖掘點。對劉曉輝的教育就像是打一場“心理戰(zhàn)、持久戰(zhàn)”,家長、學(xué)生、老師就是這場戰(zhàn)爭中并肩作戰(zhàn)的“戰(zhàn)友”。家長、老師就是后勤保障部隊。后勤保障的能力,直接制約著軍隊建設(shè)的進程和戰(zhàn)爭的結(jié)局。要打贏這場戰(zhàn)爭需要我們大家協(xié)同努力。一段時間過后,他的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣有了很大的改觀,成績也有了很大的進步。有時我們不能把期望拔得偏離實際,隨時享受進步的喜悅。這也是成功!

克服評價中的“首因效應(yīng)”,為營造“綠色環(huán)境”灑滿“陽光”。

英國科學(xué)家大衛(wèi)·佩倫特和費奧納·摩爾曾專門研究過“人臉之謎”,結(jié)果表明第一次見到某人時在最初的幾秒之內(nèi)就會對他(她)做出某種評價。心理學(xué)家把人們最初接觸到的信息和所形成的印象叫做“首因效應(yīng)”,也叫“第一印象效應(yīng)”。如果留下了正面的“良好的印象”人們就會希望繼續(xù)交往;如果留下了負(fù)面的“不好的印象”人們則會拒絕繼續(xù)交往。同時心理學(xué)家還提醒人們。盡管第一印象是深刻的,甚至是揮之不去的,但“路遙知馬力,日久見人心”,全面評價一個人不能只靠一時一事。因此,應(yīng)當(dāng)注意防止僅憑第一印象就以貌取人、蓋棺定論的錯誤。案例中我在跟王津的初級接觸階段,我也犯了這樣的錯誤。覺得這個學(xué)生是個問題學(xué)生,以后將是個大麻煩。但經(jīng)過長時間的接觸和家庭背景的了解。我慢慢明白了這個學(xué)生平時的表現(xiàn)和他平時生活環(huán)境息息相關(guān)。他成績差,可熱愛老師、關(guān)心集體、愛護同學(xué),管理能力強。從中我也明白了何為“日久見人心”,學(xué)生是發(fā)展中的人,有較大的可塑性和矯正的可能性,發(fā)現(xiàn)他的'閃光點,鼓勵并給以幫助,使其愿意也樂意為自己的目標(biāo)、集體做出貢獻。對學(xué)生而言,我們需要一份尊重、一份關(guān)愛為他們的成長的“綠色環(huán)境”灑下“陽光”。

班主任工作心得篇十

《水滸轉(zhuǎn)》上有一個花和尚魯智深,自稱“灑家”;孔夫子及其門人被稱為“儒家”;老子被稱為“道家”;其他還有“法家”、“墨家”等等!作為班主任,我覺得也可以稱為“家”:“雜家”!

先秦學(xué)術(shù)思想九流十家之一中也有個雜家,那個雜家咱們班主任比不了!記得電視里面好象那些太監(jiān)自稱“雜家”的,我們這里指的“雜”和他們的那個“雜家”可不一樣!探監(jiān)的“雜”有太多的侮辱、曖昧在里面,我們班主任也不能比!班主任所謂的“雜”是雜亂無章的“雜”!是“無所不能”的雜!

作為班主任,你首先得是一個“心理學(xué)家”!為什么這么說呢?你想,如果你面對的是一群活蹦亂跳的小毛孩,都是張嘴“為什么”的年紀(jì),你不懂他們的心理,能回答的上來嗎?不怕被他們問暈?如果你還沒有為人父母,你不要去琢磨做父母人的心理?如果你面對的是一群18、19歲的“小大人”,你能不懂他們的心理嗎?否則哪里是你教育他們,不被他們耍就萬幸了!學(xué)生遲到了,你批評是不要考慮他的心理變化嗎?學(xué)生打架了,你不要考慮自己的激烈言辭帶來他的心理震動嗎?你不要考慮他們的承受能力嗎?甚至連自己平時是微笑還是板著臉其實都是班主任琢磨學(xué)生最“害怕”或最能降伏他們心理后流露出的表情!

作為班主任,還要是一個“演講家”!你想說服學(xué)生嗎?你想說服家長嗎?你想說服校長嗎?你想讓學(xué)生努力學(xué)習(xí)嗎?你想讓家長尊敬你嗎?你想讓校長喜歡你嗎?你想與眾不同嗎?去學(xué)演講吧,讓自己變的口若懸河,最好能像周星馳扮演的《九品芝麻官》中的包龍星一樣,能把直的說成彎的!沒有好的口才,有理也會輸三分!

作為班主任,還得是一個“禮儀專家”!自己要注意自己的穿著打扮不能怪異,要有品位!自己的待人接物要溫文爾雅,有知識分子的風(fēng)度!自己的言談舉止要彬彬有理!作為男人,必備的幾件“武器”要齊全!作為女班主任,更要“濃裝淡抹總相宜”,千萬別想電視里放的那樣,只要是一出現(xiàn)女老師的鏡頭,都一個個像剛出土一樣!

作為班主任,還得是一個“記憶專家”!你最好要記得某個同學(xué)這個學(xué)期總共犯過幾次錯誤,其中有幾次是睡覺,幾次是遲到,幾次是抄作業(yè)!你還的記得某個領(lǐng)導(dǎo)的生日!上次考試班級的總體水平!自己上個月的班主任費情況!

作為班主任,還得是一個“表演家”!年年都有類似的元旦晚會,你總不能每次都說:“我給大家朗誦一首詩”吧?或者“我給大家講個小笑話,老招笑了,我這輩子就指它活者呢”吧?你要會唱幾首不太肉麻也不太“陳舊”的歌曲,最好再會點樂器,來點美聲,那才能讓學(xué)生滿足!

作為班主任,還得是一“評論家”!不管好事壞事,都能“砍”上幾句,都能說出個“之乎者也”來,否則你總不能晾著吧!

做一個好人不難,難的是做一輩子好人!做一個班主任不難,難的是做一個好班主任!

班主任工作心得篇十一

今年我擔(dān)任高一級(5)班的班主任。高一對于學(xué)生來說是個關(guān)鍵的學(xué)年,這關(guān)系到他們的初高中的銜接問題,肩上的責(zé)任重大?,F(xiàn)在就一學(xué)年的工作進行總結(jié):

一、全面深入了解學(xué)生,加強班級管理。

本學(xué)期學(xué)生基本穩(wěn)定下來之后,針對班級內(nèi)同學(xué)的特點,我利用各種時間,全面深入的了解學(xué)生。通過個別談心,小組內(nèi)談心等方式,對學(xué)生的性格、學(xué)習(xí)習(xí)慣、思想動態(tài)進行了較為認(rèn)真的了解。通過談心,使5班迅速形成班級凝聚力,對于以后的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)??梢哉f,一學(xué)期以來,由于能夠及時與學(xué)生談心,班內(nèi)未出現(xiàn)較嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象。

在班級管理方面,開學(xué)伊始,在班內(nèi)提出了“精、細(xì)、實、嚴(yán)”四字方針。對于班內(nèi)出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,及時進行了解,及時開展工作。對于課堂紀(jì)律、自習(xí)紀(jì)律、住宿等方面,大力選拔負(fù)責(zé)任的班委同學(xué),配合班主任的工作。平時工作中,多了解學(xué)生的一些變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)問題,防患于未然。對確有違紀(jì)的同學(xué),做到處理不隔日。對心理上有壓力和學(xué)習(xí)上有負(fù)擔(dān)的同學(xué),及時加以引導(dǎo)和思想溝通,使他們盡快以良好的精神面貌投入到學(xué)習(xí)中。一學(xué)期以來,班級管理做到了穩(wěn)步提升。

二、充分利用班會教育,將班會做成學(xué)生德育教育和學(xué)習(xí)教育的主陣地

開學(xué)伊始,我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂,變成學(xué)生為主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、集體精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學(xué)校主題、學(xué)習(xí)方法等主題班會。通過主題班會,學(xué)生進行自我教育,收到良好效果。我還充分利用各種時間,向?qū)W生推薦各種勵志、感恩、目標(biāo)的主題的文章,與學(xué)生一起學(xué)習(xí)。另外,我也十分重視班級文化的建設(shè)。通過展板、板報等方式對學(xué)生進行教育。

三、爭取各任課教師的配合,發(fā)揮好紐帶作用。

針對我班學(xué)生學(xué)習(xí)特點,我主動找任課教師及時了解情況。對學(xué)生的情況進行分析,尋求解決對策。利用各種機會拉近任課教師和學(xué)生之間的距離。協(xié)調(diào)任課教師對學(xué)生進行輔導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)動力有明顯的提高。

四、在學(xué)習(xí)上對學(xué)生進行方法的指導(dǎo),督促學(xué)生利用好每一個學(xué)習(xí)時間。

本學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較重。針對高一第一學(xué)期考試,一方面請任課教師進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),另一方面,請班內(nèi)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)進行學(xué)習(xí)經(jīng)驗介紹。學(xué)習(xí)上注重和學(xué)生交流,及時鼓勵學(xué)生面對困難,迎難而上。在學(xué)習(xí)時間上,強調(diào)珍惜時間的重要性,早自習(xí)要求學(xué)生盡量早到學(xué)校學(xué)習(xí),晚自習(xí)要求學(xué)生提前十分鐘進教室。對班內(nèi)學(xué)習(xí)靠前的同學(xué)進行思想教育,讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習(xí)前的時間進行學(xué)習(xí),通過談話,大多數(shù)同學(xué)能充分利用這些時間,對班內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍的帶動起到了良好的作用。

針對班內(nèi)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué),及時幫助他們制定學(xué)習(xí)計劃,及早開展期末備考。

五、積極籌備各項活動,通過活動對學(xué)生進行教育

本學(xué)期學(xué)校和年級分別舉行了合唱比賽,校運動會,迎面接力跑,早操比賽等活動。通過舉辦比賽,組織同學(xué)們?nèi)珕T積極參與,為活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的教育意義。

六、加強與學(xué)生家長的溝通與交流。

針對班級同學(xué)基礎(chǔ)比較薄弱的現(xiàn)狀,本學(xué)年召開了兩次家長會,我及時與家長進行溝通;住校生同學(xué)宿舍扣分較多的問題;某些男生上課紀(jì)律松散,睡覺的情況。在平時的工作中,發(fā)現(xiàn)問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產(chǎn)生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。

回顧一學(xué)期以來的工作,作為班主任,我始終嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行好班主任一日常規(guī),努力做好班級各項工作。雖然本學(xué)期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當(dāng)然,我還有很多不足之處,比如:對于后進生的教育不夠耐心細(xì)心,教育過程中常常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應(yīng)該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收獲。我也會繼續(xù)努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。

班主任工作心得篇十二

這學(xué)期我任五年級班主任,和他們已經(jīng)共同學(xué)習(xí)生活了兩年,已對本班的學(xué)生情況較為熟悉。本班有學(xué)生25人,自制力較差的就有8名。本著愛每一個學(xué)生,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時讓他們在獲取書本知識的同時還學(xué)會了做人。班主任是班級工作的直接管理者,直接責(zé)任人,是做好班級管理的關(guān)鍵核心,是學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)的主力軍,是學(xué)生個性發(fā)展的榜樣和領(lǐng)路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當(dāng)作一項崇高的事業(yè)來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質(zhì)方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學(xué)生的尊重,也會提高自身的素質(zhì),具體工作如下:

一、理解學(xué)生、尊重學(xué)生,寬容待之。

作為一名班主任,要尊重學(xué)生人格,并善于進行“心理移位”,設(shè)身處地體察學(xué)生的處境,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細(xì)微變化和點滴進步,及時地加以引導(dǎo)、表揚、鼓勵,使學(xué)生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感、安全感。

班主任信任學(xué)生,尊重學(xué)生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學(xué)習(xí),戰(zhàn)勝困難。要充分的信任學(xué)生。即使你的學(xué)生真的是在騙你,請你也要善意的相信他一次,讓他覺得你是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了你是不對的,讓他自己感到內(nèi)疚,讓他主動的向你承認(rèn)自己的錯誤,這不比你逼著他或者打他一頓效果要好的多嗎?記得我班有一段時間,同學(xué)們總丟些小學(xué)習(xí)用具。我細(xì)心觀察著,終于有一天晚放學(xué)后,我發(fā)現(xiàn)我班平時一向愛晚走的劉小龍同學(xué),正獨自一人在教室里偷吃別人的好東西吃,我感覺他就是我班這個“小內(nèi)賊”。不能聲張,我故意大聲問道:“教室里還有人嗎?”以此示意,有人來了,我以關(guān)心的口氣問這問那。

第二天,我和他單獨談了話,巧妙地引導(dǎo)著他,最后鼓勵他做我班的“小偵探”,幫老師看好家??稍撋难厶?,雖班里不再丟東西了,但他沒有主動承認(rèn)的意思。我繼續(xù)開導(dǎo)他,終于有一天,他承認(rèn)了。我讓他把東西直接交給我,答應(yīng)替他保守秘密。他把幾個很不起眼的小學(xué)習(xí)用具拿來了,我想:他會意識到自己做錯了什么,老師給了他改過的機會。從這之后班里丟東西的事沒有了。我覺得小孩子喜歡別人的東西并拿來,是可以原諒的。最主要的是你怎么去面對你的學(xué)生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今后的學(xué)習(xí)生活中不再犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理,這才是真正的為人師。

對善于做學(xué)生朋友的班主任,有哪個學(xué)生不喜歡他呢?作為班主任,自然大多都會兢兢業(yè)業(yè)地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟于事。班主任與學(xué)生會產(chǎn)生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產(chǎn)生了。此時,如果多一點理解,多一點尊重,換位想想自己處在這個年齡時,面對班主任的教誨是怎樣一種心態(tài),樂意接受什么樣的教育方式,厭惡、反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。

二、優(yōu)化了班干隊伍。

班干部是班級活動的領(lǐng)頭雁,是班級管理的執(zhí)行者,是形成班風(fēng)的生力軍。班干部是否得力,直接關(guān)系到班級管理的成敗。本學(xué)期,任用了兩位得力的路隊長,改選了幾位值日班長。我廣開言路,聽取學(xué)生們對班干部的評價,聽取全班孩子對班級管理的建議。根據(jù)同學(xué)們反饋來的信息及自己的思索,我召開班干部會議,與他們商討班管中的優(yōu)處與不足,探討管理班級的技藝,處事的原則,怎樣改進今后的工作。在民主和諧的氛圍中,孩子們打開心扉暢所欲言,創(chuàng)新的方法不斷迸發(fā)出來。如,路隊長每天可對表現(xiàn)好的同學(xué)直接獎勵獎卡;對無意識違紀(jì)的,允許人文性地提醒兩次。這樣一來,班干部的積極性高了,孩子們也樂意配合了。

三、各項活動順利開展按德育處的布置,學(xué)校的各項活動均積極參與并順利開展了。

德育處每月的德育達(dá)標(biāo)評比,少先隊每個星期的評比,我班次次達(dá)標(biāo)。禮儀、紀(jì)律、衛(wèi)生等各項工作,我班均達(dá)優(yōu)。在這常規(guī)性工作中,孩子們的習(xí)慣不知不覺優(yōu)化了。

四、完善優(yōu)化了制度。

制度是班紀(jì)班風(fēng)的保證,有了良好的班風(fēng)班紀(jì),學(xué)生的成績與習(xí)慣才能朝著良好的方向發(fā)展。這學(xué)期在以往的基礎(chǔ)上,我發(fā)揚民主,和孩子們一起研討,訂立了班干部值日制、課內(nèi)課外紀(jì)律規(guī)則、路隊管理制、小組值日細(xì)則、班級評分細(xì)則。擬造了《班務(wù)日志》《班干部評比簿》。我班設(shè)定了七個值日班長,每星期值日班長輪流值日,登記每位同學(xué)每日的表現(xiàn),并予以相應(yīng)的加分扣分。班干部評比從三個方面考慮:日常事務(wù),是否主動做好事,是否獲得獎勵。在制度的約束與激勵下,孩子們的行為習(xí)慣不知不覺優(yōu)化了,課堂紀(jì)律更好了,路隊更加整齊了,主動做好事的同學(xué)多了……因為有了制度,孩子們就有了行為標(biāo)準(zhǔn),就有了動力,他們知道怎么做對自己更有利,怎么做能為班級爭光。孩子們的進取心強了,班風(fēng)在良性發(fā)展。

五、公平心能擁有整個班集體。

作為一個班主任,我們應(yīng)該知道每個班級總是有優(yōu)秀生、中等生和后進生組成的,作為教師應(yīng)該熱愛每一個學(xué)生尤其要特別關(guān)注那些所謂的“差生”。班主任更應(yīng)該善于幫助那些“差生”,發(fā)現(xiàn)并發(fā)展他們自己獨特的稟賦與才能,以此喚起他們內(nèi)在的尊嚴(yán)感,使他們樹立“別人能做到的我也行”的自信心與自尊心,從而形成真正的平等意識。就拿我班的小李同學(xué)來說吧,正因為作為班主任的我沒有放棄對他的教育與輔導(dǎo)。相反,而是時常牽掛著他的學(xué)習(xí)與成長,所以才有了今天一個面貌全新的小李同學(xué)展現(xiàn)在我們的面前。也正因為我們有了一顆公平的心,才能擁有了整個班集體。

六、充分發(fā)揮班主任職責(zé),協(xié)調(diào)各方面力量。

老師是溝通學(xué)校和家庭的橋梁,家校路路通從分體現(xiàn)了橋梁的作用,學(xué)生雖大部分,時間在校內(nèi),但孩子的家庭背景對孩子成長有重大的影響?!皬囊磺袨榱撕⒆??!钡慕嵌热ジ淖円恍┘议L的態(tài)度,加強平時的培養(yǎng),共同教育好下一代!

總之在今后的工作中我還需要不斷探索,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。取人之長,補己之短。為努力做好自己的工作打下基礎(chǔ)。我在新學(xué)期的奮斗目標(biāo)是:為爭創(chuàng)先進班集體而努力!

班主任工作心得篇十三

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。

要通過各種活動親近學(xué)生,來了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。

在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,教育可能取得事半功倍的效果。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,我非常重視小干部的培養(yǎng):其一,我大力表揚干部的優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,來幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心,即"以面帶面"。

良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,我班調(diào)皮的學(xué)生多,這樣就影響了集體形象,如一個學(xué)生有調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。讓學(xué)生按照《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)去做。同時注重其他常規(guī)的培養(yǎng),如衛(wèi)生、參觀、勞動等,使學(xué)生形成一種習(xí)慣。

我很注重每次主題活動的實效性,使每次活動都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。比如針對學(xué)生當(dāng)中有抄襲作業(yè)的現(xiàn)象,開展《誠實守信人人夸》主題隊會。使每名學(xué)生都深切地感受到如果失去誠心就將失去人格,學(xué)生的感觸很深,尤其是一些學(xué)困生。

總之班主任工作要有愛心、誠心、恒心、決心。只有這樣才能很好勝任這一工作。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15408515.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔