總結(jié)是我們進步的動力，它可以幫助我們認識到自己的不足，盡早改正錯誤。寫好總結(jié)需要我們清楚地了解總結(jié)的要求和標準。沒有固定的總結(jié)范文，但可以參考一些經(jīng)典案例進行模仿。
辦公室主任競聘的講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同志們：
首先請允許我自我介紹，名叫吳__，漢族，系凌云縣人，大學(xué)本科畢業(yè)，1956年11月出生，1974年5月在凌云縣中學(xué)入黨，同年8月參加工作，歷任代課老師、村黨支部書記、鄉(xiāng)黨委組織干事、縣商業(yè)局政秘股股長、縣食品公司經(jīng)理、縣稅務(wù)局秘書股股長、副局長、百色地區(qū)國家稅務(wù)局《百色國稅》編輯、百色地區(qū)國家稅務(wù)局調(diào)研宣傳科副科長等職。20__年國稅系統(tǒng)機構(gòu)改革，調(diào)研宣傳科合并到辦公室，《百色國稅》和科研等工作也由辦公室負責(zé)。編報紙和搞科研是我一生的夢想，我對寫作有一種特殊的感情，有7年多的編審經(jīng)驗，論文近30篇，部分論文榮獲全區(qū)國稅系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎。因此，我志愿參加辦公室副主任職位的競選。
大家都知道，辦公室是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心，這些職能的發(fā)揮要靠辦公室的全體人員的共同努力，要在主任的統(tǒng)率下，積極完成分管的任務(wù)和交辦的事項，如果競聘副職成功，我會竭盡全力向主任獻計獻策，當好主任的參謀。
一、擺正位置當配角，正確處理好與主任的關(guān)系在辦公室，副職只是偏裨之將，其權(quán)力、地位和作用都遜于正職。
但是，正職與副職又是相互依存的關(guān)系，只有副職支持、配合正職工作，才能形成完整的有戰(zhàn)斗力的統(tǒng)一體。我堅持三條原則：
1.確立“綠葉意識”，不爭。辦公室是一個正常有效的運行系統(tǒng)，作為副職一定要樹立和維護正職的權(quán)力和威望，不論在什么場合都要十分注意突出正職的地位和作用，不爭“主角”，不搶“鏡頭”，甘當“綠葉”扶“紅花”；即使對全盤工作胸有良策，也應(yīng)十分注意政由“正”出，戒絕政出多門。
2.找準自己位置，不推。就全部工作而言，副職是配角；而就分管工作而言，副職又是主角，作為副職既要當好助手，同時又要具有主角的意識，才能在自己分管的工作上獨當一面，承擔起相應(yīng)的責(zé)任，使自己分管的工作與全局工作合拍，在全局工作上要當好“二傳手”，在自己分管工作上要當一名合格的“主攻手”。
3.要當好正職的參謀。副職不能把自己等同于一般人員，工作上要更主動、更積極地為正職出主意、想辦法、解難題。在正職處于矛盾焦點一時難以解脫時，副職要主動出面，勇于接觸矛盾，承擔責(zé)任，為正職“擋駕”，排憂解難。特別是副職在工作上對正職服從而不依賴，做到該請示匯報時，堅決請示匯報;該商量的一定一起商量；對自己分管的工作，屬于責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的事，則一定要果斷處理，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，決不能當“傳聲筒”，等待、依賴，更不要遇到矛盾繞道走。
4.主動不越位。作為副職要積極完成好分管的工作和正職交辦的任務(wù)，在自己分管的工作出了問題，要敢于負責(zé)，千萬不能往正職身上推，要把煩事、瑣事?lián)斊饋?，使正職有更多的時間考慮大事。在工作中不該說的話堅決不說，不該表態(tài)的不能亂表態(tài)。
5.服從不偏位。正職是辦公室的負責(zé)人，由此決定了正職在辦公室工作中的主導(dǎo)作用和主角地位。副職是助手、參謀，是配角，在工作上這就要求副職既要有獨立思考問題、處理問題的能力，又要把自己置身于服從、服務(wù)的位置，不能有任何偏位的思想。
6.副職一定要堅持“三要”。一要會攬事不攬權(quán)；二要會謀事不謀虛：三要會干事不誤事。這就要求副職正確處理好整體與個人負責(zé)的關(guān)系。
7.團結(jié)一般人一道工作，作為副職在服從、服務(wù)于正職的同時，一定要與其他副職和下屬搞好團結(jié)，對一些小事應(yīng)采取不細究、不計較的態(tài)度，嚴于律己，寬以待人，謙和忍讓，豁達大度。副職應(yīng)經(jīng)常與大家溝通思想，建立和諧的感情氛圍。在工作上大家要團結(jié)協(xié)作，相互支持，相互尊重，相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)心，同心同德，步調(diào)一致，才能較好地去完成工作任務(wù)，提高工作效率，充分體現(xiàn)團結(jié)就是力量的哲理。
二、發(fā)揮特長，開創(chuàng)工作新局面。
如果主任讓我分管《百色國稅》和科研通訊工作，我會盡心盡力把分管工作做好，特別是《百色國稅》和科研工作，因為我有辦報和搞科研的愛好與興趣，同時我又有七年多來的辦報和搞科研的一些經(jīng)驗，所以我有決心和信心把兩項工作做好。
1.把國稅“窗口”建設(shè)好?！栋偕珖悺肥前偕貐^(qū)國稅局的“窗口”，是宣傳黨的路線、方針、政策、稅收法規(guī)、宣傳國稅重大決策、先進典型、納稅模范的陣地，此報辦得好與不好代表著百色地區(qū)國稅形象，因此，我要大膽負責(zé)，善于創(chuàng)新，不斷提高質(zhì)量，就要做到：一是深入基層采訪，及時報道；二是加強通訊員隊伍的建設(shè)和培訓(xùn)，提高稿件質(zhì)量；三是完善和健全通訊考核辦法，調(diào)動廣大國稅干部積極寫稿投稿的積極性；四是豐富版面內(nèi)容；五是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦報質(zhì)量。
2.盡一切努力出色完成區(qū)局稅研所每年下達的科研課題任務(wù)，有針對性地調(diào)研稅收工作遇到的新問題、新情況，搞好調(diào)査研究，不斷提高科研成果的使用價值。特別是對百色地區(qū)國稅系統(tǒng)加強物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)所取得的巨大成就進行總結(jié)推廣，把百色地區(qū)的精神風(fēng)貌和科研成果展現(xiàn)在全區(qū)國稅系統(tǒng)面前。
3.努力抓好通訊報道工作。一是抓好通訊員的培訓(xùn)，提高他們的寫作基礎(chǔ)知識；二是充分發(fā)揮通訊員積極采寫稿件的作用，定期完成《百色國稅》、國稅信息和《廣西稅務(wù)》上稿任務(wù);三是我要抽出時間深入基層引導(dǎo)他們積極寫稿，捕捉信息，使他們的稿件采用率不斷提高，從而調(diào)動他們寫稿的積極性；四是要不折不扣地完成《廣西稅務(wù)》雜志社下達的上稿、征訂發(fā)行、廣告等各項任務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：我有決心和信心在辦公室主任的帶領(lǐng)下，竭盡全力去做好工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?？傊?，獨木不成林，我一個人的能力是有限的，必須依靠辦公室全體同志的支持、幫助，還有全局各科室的干部職工的鼎力相助，我分管的工作會有新的起色、新的進展、新的飛躍，請領(lǐng)導(dǎo)、主任和同志放心。謝謝！
辦公室主任競聘的講話稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫__，現(xiàn)年30歲，大?？茖W(xué)歷，現(xiàn)行政管理專業(yè)本科再讀，20__年參加工作至今，20__年起，先后從大堂副理、前廳部經(jīng)理助理、前廳部副經(jīng)理等工作?，F(xiàn)20__年12月日起任辦公室主任。
這是我第二次站在這個臺上，我心潮澎湃，有興奮，有激動，有期待，有希冀，也有一絲忐忑和不安。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個機會和平臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我。我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，我更加會努力把工作做好，有壓力也會有更有動力。
第一，我有一個積極的工作態(tài)度。
自20__年到到現(xiàn)在十年來，在前廳部工作十年來我干一行，愛一行，專一行，讓我在接待水平和自身素質(zhì)上得到了很大的提高，我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作，也是一項專業(yè)性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機要、檔案、總務(wù)、信訪、計生、車管、打字等諸多內(nèi)容，事務(wù)繁多，責(zé)任重大。
我知道，人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會遇到很多困難，我會盡我全力把困難一點一點克服，人生能有幾回搏，不管結(jié)果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我相信，這次的寶貴經(jīng)歷，必將伴我走過人生每一個站臺，激勵我一往無前，追求進步，追求自身價值的完美體現(xiàn)。
盡管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。
我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室管理工作。
其次，是基于我的業(yè)務(wù)能力。
在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。在擔任辦公室副主任的兩年多時間里，分管了檔案、總務(wù)、機要等業(yè)務(wù)，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定，連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號。
第三，我有一個積極的工作態(tài)度。
參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。
知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距，深入基層指導(dǎo)工作少，工作能力還不適應(yīng)任務(wù)的需要。我要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。
我的競聘演講完成了，謝謝大家!
辦公室主任競聘的講話稿篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先讓我對您的支持與信任致于誠摯的感謝，感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。
我要應(yīng)聘的是貴司的“辦公室主任”，之所以應(yīng)聘這個職位，是因為我具有以下8個條件：
一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個優(yōu)勢，它將有利于將來公司企業(yè)信息化管理的建設(shè)和發(fā)展。
二是多年的工作經(jīng)驗，使我熟悉企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人素質(zhì)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、處理應(yīng)變能力都有了很大提高。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。我也深知在知識更新飛速的年代，人類勢必將不斷進步的道理，要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實自己，這將是我人生豐饒的必經(jīng)之路。
五是年齡上的優(yōu)勢。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。芳齡27歲的我，正值人生的黃金時節(jié)。疏離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁，遂又憑添了幾分成熟與莊重。因為年輕，我會比別人多一份從容和坦然;因為年輕，我會比別人多一份熱情和沖勁;更因為年輕，我才希望自己人生的藍圖寫下殷實的一筆。
六是多年從事服務(wù)行業(yè)的經(jīng)歷，讓我有較為豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，具有一定的公關(guān)交際關(guān)系以及較強的語言表達能力和良好的分析能力。
七是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思考，熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新，注重實效。
八是我注重團隊意識。能夠團結(jié)同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。善于溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力。
我認為，具備了這8個條件，就是具備做為一位辦公室主任應(yīng)有的素質(zhì)和能力，符合辦公室主任的辦事觀。
辦公室是企業(yè)的綜合系統(tǒng)，承擔著企業(yè)的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任，保證企業(yè)工作正常運轉(zhuǎn)和日常運轉(zhuǎn)的日常辦事機構(gòu)，是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他科室管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到公司領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實，指令是否暢通，關(guān)系到搞好“服務(wù)”的質(zhì)量，關(guān)系到企業(yè)的形象和威信，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：
一、不以事小而不為辦公室工作無小事，是從辦公室性質(zhì)特別，職能重要而言的。
事物本身有大小、主次之別，必須突出重點抓要事、干大事，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀。辦公室主任面對大量繁雜的事務(wù)，立足于抓大事、學(xué)會抓大事、善于抓大事是明智的，但對一些小事也不能不顧及，小事不抓，日積月累，就會釀成大事，貽誤工作。特別是對那些看似小事，抓不好就可能影響工作、影響團結(jié)、影響領(lǐng)導(dǎo)情緒的，更不能束之高閣，聽之任之。這也是辦公室工作無小事的內(nèi)涵之所在。小事，對辦公室主任來說，不存在該不該抓的問題，只有抓的角度、力度的區(qū)別。要抓小事，就要做到：(1)知大知小。辦公室主任要胸有全局，用大局的天平來衡量謀劃辦公室的工作，分清主次、大小、難易，這樣，才可避免指揮一盆漿，工作一團麻。(2)小中見大。小事孕育著大事，這是辦公室的顯著特點。如值班、會議通知、座次安排、后勤服務(wù)、接待等等這些“小事”，稍有不慎就會捅大漏子。
辦公室主任必須增強宏觀把握的能力，做到頭腦冷靜、眼光銳利，小中見大，以大帶小，以小促大。(3)舉輕若重。對有些看似小事的經(jīng)常性工作，要用笨功夫去抓，建章立制，寫在本上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，形成規(guī)矩;用巧功夫去抓，從中找出規(guī)律性的東西，舉一反三;用細功夫去抓，按部就班，嚴細縝密，不出庇漏。
二、不以事雜而亂為辦公室工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜。
要避免東一榔頭西一棒子，頭腦里必須有一張清晰、規(guī)則的運行圖，哪個該為，哪個不該為，哪個是重點，哪個是次要，應(yīng)一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，避免力量均衡使用，重要工作沒抓住，次要工作用過了勁，使過了頭;不亂為，就要知上知下，一切都要以公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標為中心做好自己的工作，吃透了上情，辦事才有方向，才有主心骨。摸透了下情，辦事才有的放矢，才會迎刃而解;不亂為，就要知規(guī)知矩。沒有規(guī)矩不成方圓。辦公室是規(guī)矩之室，辦公室主任更應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示該當家的要敢拍板，該反饋的不截留。切勿忘乎所以，授人以柄。
三、不以事急而盲為辦公室固定式、程序化的工作多，但意料外、突發(fā)性的事情也會隨時出現(xiàn)。
辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者，處置的第一道工序。在這種情況下，辦公室主任必須頭腦冷靜，不能盲為。一是要沉著應(yīng)付，切忌慌了陣腳。不管事情多么突然，多么緊急，首先要冷靜地進行分析，根據(jù)上級要求和平時掌握的情況，及時提出解決方案，呈送公司領(lǐng)導(dǎo)，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織力量處理。二是要胸有主見，切忌唯唯喏喏。面對急事或突發(fā)性事件，不能退縮，應(yīng)大膽地往前站。必須胸有主見，既不能亂表態(tài)，亂許愿，又不能唯唯喏喏，態(tài)度暖昧，以免為徹底解決問題埋下隱患。
四、不以事難而怕為在應(yīng)付處置事務(wù)中，不乏一些超出預(yù)見，超出職責(zé)，難以料理的事情。
對這些事，是上推下卸，繞著走，還是主動出擊，迎著上，這不僅反映辦公室主任的工作水平，更主要的是檢驗辦公室主任的職責(zé)感和工作態(tài)度。一個稱職的辦公室主任就必須堅持：不怕攬矛盾，敢于沖在前面，成為眾矢之的;不怕丟面子，個人受點委屈也無所顧及;不怕得罪惡人，將自己榮辱名利拋于腦后;不怕找麻煩，跑斷腿，磨破嘴，餓扁肚也心甘情愿。要做到這些，這應(yīng)要求自己：
(1)講職責(zé)，義無反顧。辦公室主任是干啥的，職責(zé)是什么，只要心里始終清楚，遇到的事情不管多難，都應(yīng)義無反顧，挺身而出。
(2)講品質(zhì)，身先士卒。辦公室主任就是領(lǐng)導(dǎo)的延伸，在關(guān)鍵時刻，就應(yīng)該代領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣，替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁。
辦公室主任競聘的講話稿篇四
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家好!
借此機會，首先，應(yīng)該感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也借此機會對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠摯謝意!
這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制，打破崗位終身制。因此，根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位，對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力。可以說，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。
自____年擔任辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。
首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責(zé)，還是履行專職文秘人員的職責(zé)，既要隨時隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味著辦公室主任，承擔著無限的事務(wù)和無限責(zé)任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。
其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)知識，較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關(guān)國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。
其三，作為辦公室主任，還需要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理能力，和參與政務(wù)，管理事務(wù)的能力。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作;處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預(yù)見性，工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗。
辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”，具體講：
堅持“一個原則”：就是要堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部職工服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及機關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務(wù)等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確，重點更突出。
實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。
辦公室主任競聘的講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
下午好！我叫__。1990年畢業(yè)到學(xué)校工作，20__年獲碩士學(xué)位。多年來一直得到領(lǐng)導(dǎo)老師們的關(guān)心和幫助，在此深表謝意！
下面我分兩個階段匯報工作：
第一階段：20__年之前，主要從事語文教學(xué)、班主任和秘書技能培訓(xùn)。先后榮獲省一輕廳先進工作者、省一輕系統(tǒng)優(yōu)秀班主任、青島市青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才等。
第二階段：20__年至今，在做好教學(xué)和班主任工作的同時，積極參與了學(xué)校宣傳工作。20__年教育集團成立后，擔任了集團雜志和網(wǎng)站執(zhí)行編輯；20__年1月，校報《__》創(chuàng)刊后，作為責(zé)任編輯，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、主編、副主編等領(lǐng)導(dǎo)下，承擔了撰稿、編輯、排版等工作；20__年11月起，作為新組建的學(xué)校網(wǎng)站辦公室成員，負責(zé)網(wǎng)站撰稿和編輯工作。平時還參與了學(xué)校和實訓(xùn)基地匯報材料的寫作、整理；在校慶活動中，完成了學(xué)校交給的校慶材料的寫作、整理工作；最近又參與了實訓(xùn)基地文化建設(shè)等工作。
幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，在各處室大力支持下，我和編輯部的老師們、和各位記者通力合作，較好地發(fā)揮了報紙和網(wǎng)站服務(wù)宣傳學(xué)校的作用。雖然經(jīng)常加班加點，但自己也得到很大鍛煉。寫作水平有了新的進步，溝通協(xié)調(diào)能力也得到相應(yīng)提高。是領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)幫助，是學(xué)校大發(fā)展，促使我不斷進步，也給了我今天登臺競選的機會。
學(xué)校快速發(fā)展、實訓(xùn)基地啟用運行，對宣傳和文化建設(shè)提出了更高要求。如何更好地宣傳學(xué)校改革創(chuàng)新的成就、宣傳廣大師生員工團結(jié)奮進的事跡和精神，如何配合做好“加強師德建設(shè)、提高德育工作實效性”，營造良好的文化育人環(huán)境，我想在這些方面盡綿薄之力。所以，我競選學(xué)校辦公室副主任一職。我的優(yōu)勢如下：
1.從事報紙網(wǎng)站等宣傳工作多年，寫作、統(tǒng)稿能力和溝通協(xié)調(diào)能力有較大提高，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，有做好這項工作的基礎(chǔ)。
2.在“情鑄金藍領(lǐng)”教育品牌指導(dǎo)下，形成了“做精品、創(chuàng)一流”的工作理念。有做好工作的堅強決心和明確計劃。
3.多年來保持著跑步鍛煉習(xí)慣，身體倍棒，精力充沛，可以高負荷運轉(zhuǎn)。
請領(lǐng)導(dǎo)老師一如既往地支持我、幫助我。
謝謝！
辦公室主任競聘的講話稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
我叫__，今年37歲，中專學(xué)歷，現(xiàn)在__公司安保處做內(nèi)勤工作。
首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機會。
輸公司，從事汽車修理工作。95年3月，到__運輸公司安全科，先后從事內(nèi)勤、外勤工作。20__年10月，__公司組建成立，我到公司安保處負責(zé)事故索賠工作。20__年7月，到汽車東站安全科做內(nèi)勤。20__年8月，到長途分公司做辦公室內(nèi)勤。20__年4月，到公司安保處做內(nèi)勤工作至今。
三年的汽車修理生涯，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責(zé)，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
我為什么要參加辦公室負責(zé)人競聘呢?理由很簡單：展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多，軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力。可以這樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展辦公室工作：
一、堅持嚴以律己，努力做好表率。
1、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快熟悉、熟練辦公室事務(wù)，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設(shè)，推動辦公室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)工作，充分激發(fā)員工活力，調(diào)動員工工作積極性，提高辦公室整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅持因人安崗，因崗定責(zé)，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。
二、認真履行職責(zé)，努力做好行政管理工作。
辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜，只有抓住關(guān)鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。
3、本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責(zé)和工作責(zé)任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質(zhì)量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律，力求做到處理工作事務(wù)程序化，服務(wù)標準化，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)規(guī)范化。建立工作質(zhì)量責(zé)任追究制度，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
4、協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員，及時、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設(shè)備的維護和耗材管理工作。
三、強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重心，充分發(fā)揮辦公室職能作用。
辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。
1、從抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認識著手，帶領(lǐng)辦公室同事找準工作位置，明確工作性質(zhì)，樹立“窗口”形象。
2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀和助手。
3、高效辦事，當好“管家”。在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn)。在辦會中，做到統(tǒng)籌考慮，合理安排，加強協(xié)調(diào)，努力提高會務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，力求把每一件事都考慮周全，安排細致，處理完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦、特事特辦、快事快辦原則，明顯提高辦公室工作效率。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，位卑不敢忘憂國，那是對國家而言。我作為公司普通一員，在公司學(xué)習(xí)、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責(zé)，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，__公司一定會迎來更加光輝的明天。
我的陳述完畢。謝謝大家!
辦公室主任競聘的講話稿篇七
感謝學(xué)生會的全體同學(xué)，感謝每一位輔導(dǎo)員的辛勤努力!每一個站上舞臺的同學(xué)們都很自信，你們自信了，我也就自信了。
在新中國成立七十周年，信息傳媒系組織這項活動，希望通過歌唱讓我們更熱愛我們偉大的祖國!
我們愛國了，也就愛家了!
我們愛國了，也就愛學(xué)習(xí)了!
我們愛國了，也就愛自己的父母了!
我們愛國了，也就沒有那么多煩惱了!
在這里我給大家介紹一下“詩歌”這個中國文化。一提到中國文化，大家首先想到的是什么?唐詩宋詞，四大名著，琴棋書畫，對它們都屬于中華文化，其實中華文化也是詩歌與文藝的簡史。
中國古代的詩其實是用來唱的，不是用來讀的。
大家都聽過：
張學(xué)友的歌《吻別》、《只想一生跟你走》、《一千個傷心的理由》等，它們屬于流行音樂(簡稱“風(fēng)”)。
譚晶的歌《貝加爾湖畔》、《我愛你中國》、《康美之戀》等，它們屬于主旋律音樂(簡稱“雅”)。
而我們的《國歌》、《歌唱祖國》是愛國歌曲(簡稱“頌”)。
合在一起就是“風(fēng)雅頌”
今天我在這里給大家讀一個歌，大家體會一下歌詞是不是像詩一樣?
不僅表達戀人的愛情，也表達師生和父子的感情。
想看你笑想和你鬧想擁你入我懷抱。
上一秒紅著臉在爭吵下一秒轉(zhuǎn)身就能和好。
不怕你哭不怕你叫因為你是我的驕傲。
一雙眼睛追著你亂跑一顆心早已經(jīng)準備好。
一次就好我?guī)闳タ刺旎牡乩稀?/p>
在陽光燦爛的日子里開懷大笑。
在自由自在的空氣里吵吵鬧鬧。
你可知道我唯一的想要。
世界還小我陪你去到天涯海角。
在沒有煩惱的角落里停止尋找。
在無憂無慮的時光里慢慢變老。
你可知道我全部的心跳隨你跳。
想看你笑想和你鬧想擁你入我懷抱。
上一秒紅著臉在爭吵下一秒轉(zhuǎn)身就能和好。
不怕你哭不怕你叫因為你是我的驕傲。
一雙眼睛追著你亂跑一顆心早已經(jīng)準備好。
一次就好我?guī)闳タ刺旎牡乩稀?/p>
在陽光燦爛的日子里開懷大笑。
在自由自在的空氣里吵吵鬧鬧。
你可知道我唯一的想要。
世界還小我陪你去到天涯海角。
在沒有煩惱的角落里停止尋找。
在無憂無慮的時光里慢慢變老。
你可知道我全部的心跳隨你跳。
謝謝大家!!
辦公室主任競聘的講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好！
這次我被聘為學(xué)校辦公室主任，這是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與器重，這是各位同事對我的關(guān)心與支持。對此，我表示衷心地感謝!這次任職既是對我的信任和肯定，又是對我的鼓勵和鞭策。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好的業(yè)績，回報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作三個方面的表態(tài)：
一、以立德為本，修身為上。
老老實實做人，踏踏實實做事。把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正、忠誠厚道的人。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和教師職業(yè)道德規(guī)范中的各項規(guī)定，無論在言行還是工作上，時刻以一名共產(chǎn)黨員的行為標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的'模范作用。
二、以師生為本，修和為上。
一是維護學(xué)校形象，維護班子團結(jié)，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，保證學(xué)校的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
二是擺正角色，顧全大局，維護學(xué)校發(fā)展的良好局面。珍惜學(xué)校的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事的緣分。
三是維護教職工的整體利益。站在全局的高度，傾聽師生呼聲，準確把握各項工作動態(tài)，積極為學(xué)校決策提供可操作性建議，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，不說空話，不唱高調(diào)，對學(xué)校負責(zé)，對廣大師生負責(zé)。
三、以職責(zé)為本，修能為上。
加強學(xué)校辦公室的管理，抓好思想素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，合理分工，職責(zé)明確，強化政治意識和創(chuàng)新意識，和辦公室的同事們一道求真務(wù)實、埋頭苦干，辦事公道，禮貌待人，文明辦公，為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
同時，我個人也存在一些缺點和不足，希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待學(xué)校，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。謝謝!
辦公室主任競聘的講話稿篇九
本站發(fā)布辦公室主任競聘演講，更多辦公室主任競聘演講相關(guān)信息請訪問本站演講稿頻道。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我叫***，今年*歲，大學(xué)畢業(yè)，一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，*年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：
一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因為榮譽屬于大家，成績代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應(yīng)工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢員”。
二是立足本職，當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的`職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體干警，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)具體，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意!
謝謝大家!
辦公室主任競聘的講話稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好!
在全體系局勢感召下，今天我競聘辦公室主任一職，假如競聘勝利，我將和大家一道并肩作戰(zhàn)，獨特斗爭，集思廣益把辦公室的各項工作搞的更好，為局領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù)，為全局職工服好務(wù)，為咱們的企業(yè)服好務(wù)。詳細工作中，重要搞好以下四個方面：
一、增強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。保持在抓好本身學(xué)習(xí)的同時，全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)跟業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，踴躍組織全局職工當真學(xué)習(xí)“某某某某”主要思想，敏捷掀起新一輪學(xué)習(xí)高潮。采用活潑活躍的情勢，組織發(fā)展企業(yè)治理等常識培訓(xùn)，為把我局建設(shè)成為新的學(xué)習(xí)型企業(yè)不懈盡力。學(xué)習(xí)中，我將更加重視理論接洽實際，力爭把實踐學(xué)習(xí)與我局的實際聯(lián)合起來，用新的理論結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)新的實際。
二、注重協(xié)調(diào)，確保運轉(zhuǎn)。新的機制將賦予辦公室工作新的職能?？偟哪康氖前艳k公室建成企業(yè)的神經(jīng)中樞，充散發(fā)揮好聯(lián)系左右，溝通高低的作用，重點將協(xié)調(diào)好三方面的關(guān)系。協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系，對各部分的工作職能進前進一步的細化量化，做好工作連接，防止職能穿插，保證運作有序。調(diào)和好我局與上級的關(guān)系。對上級支配的各項工作做到落地有聲，幫助局領(lǐng)導(dǎo)處置好上級支配的各項工作，最大限度的爭奪上級對我局工作的支撐。協(xié)調(diào)好我局與處所黨委、政府的關(guān)系，為我局各項工作的順利開展發(fā)明良好的外部環(huán)境?？傊?，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各方關(guān)聯(lián)，增進我局各項工作高效運行，充斥活力和活氣。
三、強化服務(wù)，促進發(fā)展。辦公室是一個服務(wù)性機構(gòu)，供給良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點將凸起兩個方面。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向顧問決策性服務(wù)改變，繚繞企業(yè)改造、發(fā)展等重大事項，多提對企業(yè)發(fā)展存在前瞻性、決議性的好倡議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供牢靠根據(jù)。二是環(huán)繞全局職工搞服務(wù)。事業(yè)成敗，要害在人。圍繞充分激發(fā)全部干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性，辦公室將全力以赴爭取政策，提高職工福利待遇，想職工之所想，急職工之所急，保護職工好處，解決職工的實際艱苦，真合法好大家的后勤保障員。
四、搞好落實，務(wù)求實效。辦公室工作無論是學(xué)習(xí)，和諧，服務(wù)，終極都要體當初落實上。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特殊是經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研討決議的事項保障做到擲地有聲，件件奏效。充足施展好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情形。對我局各個階段的核心工作，辦公室將早部署，早安排，勤檢討，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為我局實現(xiàn)上級下達的各項工作義務(wù)的全面完成做出積極奉獻。當然，如果這次競聘落選，我將端正立場，擺正地位，持續(xù)鍛煉，進步素質(zhì)，在局班子的領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)下，與全局干部職工一起為企業(yè)的美妙來日而努力工作。
不妥之處，敬請各位引導(dǎo)評委斧正。
辦公室主任競聘的講話稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家新年好。
衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機會。
這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部，虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力；充分發(fā)揮自己所長，為行作出更大的貢獻，實現(xiàn)自身人生價值是我參與競爭的目的所在。
我19xx年大學(xué)本科畢業(yè)來到x行，在儲蓄一線崗位工作了三年，掌握了較為豐富的銀行知識；19xx年起來到辦公室從事文秘工作，我虛心向老同志學(xué)習(xí)，刻苦鉆研寫作技巧，為了寫好文章，挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學(xué)苦練練就了較為扎實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要報告外，每年還在金融時報、xx銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇，年年被市分行評為宣傳報道先進個人，在xx市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學(xué)電腦，熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用，毫不自夸地說，行里除了電腦專業(yè)的同志，我的電腦水平是名列前茅的。
當然，文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎(chǔ)。我覺得自身最大的優(yōu)勢是善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新。我在大學(xué)的專業(yè)是xx×，與金融一點都不沾邊，高考我的語文成績不過六十多分，當初調(diào)到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當總編的爸爸，以為我的文字水平也很高，但其實我完全是通過此后的學(xué)習(xí)才有了現(xiàn)在的成績；我xx年進大學(xué)的時候電腦課學(xué)的是萍果機，xx年畢業(yè)時windowsxx剛剛出來，根本沒有機會接觸，基本上是個電腦盲，正是靠著自己的不斷摸索自學(xué)才有了今天的操作自如；當前，是xx銀行向具有較強國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)邁進的關(guān)鍵時期，也是xx市支行改革與發(fā)展的重要機遇期。時代呼喚青年人才，呼喚改革、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，辦公室工作也必須順應(yīng)潮流，積極大膽地進行改革，我覺得，我的能力、我的精神能夠勝任這個重任。
20xx年，xx市支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務(wù)前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合，全力參與，為×行贏得市場份額盡最大的力量。
一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：
銀行是靠信用生存的企業(yè)，信用的基礎(chǔ)是良好的企業(yè)形象，市分行xx行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項，20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果，讓市民說，xx行不錯！讓客戶經(jīng)理說，有了辦公室的配合，我們營銷省力多了！
關(guān)鍵的一點，是當各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各網(wǎng)點注意服務(wù)的時候，我要對你們說不。只要能夠做到這一點，×行的服務(wù)才會有質(zhì)的提高。
20xx年×行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知，我們必須加強企業(yè)文化建設(shè)，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩(wěn)定人心，溫暖人心，讓大家充分感受無情改革，有情操作，從而更加支持改革。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在著許多不足，比如處理事情有時略顯稚嫩，但是我也更自信地告訴大家，一切可以改變，只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風(fēng)，不斷地加強學(xué)習(xí)，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內(nèi)，國際業(yè)務(wù)部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣，讓我更加堅定了信心。
阿基米德曾說，給我一個支點，我可以撬起地球。我也可以告訴大家，有位才能有為，給我一個發(fā)揮才能的崗位，我可以做得更加出色，我相信xx行會因為我的存在而多一分精彩！
謝謝大家！
辦公室主任競聘的講話稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
這次公司開展總部機構(gòu)改革工作，面向全公司組織“全員下崗，競聘上崗”活動，我有幸通過組織考核，參加辦公室主任這個崗位的競聘，我感謝公司給我這次機會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我進行測評。
今天，我能夠自信地站在這個臺上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘，是因為單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我。從19xx年分配到原五處修配廠，我從事了7年的汽車修理工作，期間曾獲得全處技術(shù)比試第一名和全局技術(shù)比試“技術(shù)能手”稱號。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年里，我還參加并通過了全國高等教育法律專業(yè)自學(xué)考試，文化素養(yǎng)得到進一步提高。19xx年起到現(xiàn)在，我先后從事宣傳、團委、辦公室工作，在單位的培養(yǎng)下一步步成長，每一次工作的變動我都有新的提高，每一段經(jīng)歷都為我增加了新的積累。
我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作，也是一項專業(yè)性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機要、檔案、總務(wù)、信訪、計生、車管、打字等諸多內(nèi)容，事務(wù)繁多，責(zé)任重大。盡管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室的管理工作。其次，是基于我的業(yè)務(wù)能力。在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。
如果這次競聘不成功，我也會平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位，并在新的崗位上努力爭取新的成績。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，請在xx的名字下面劃勾。
謝謝大家！
辦公室主任競聘的講話稿篇十三
2、耳目嘴角色。
3、胳膊腿角色。
4、代首腦角色。
5、聯(lián)絡(luò)員角色。
6、監(jiān)察員角色。
7、外交官角色。
8、紅管家角色。
9、萬金油角色。
10、老黃牛角色。
1、講政治、善思考。
一是政治上、思想上同黨中央保持一致，對人民、對職工負責(zé)，保持辦公室的政治方向。
二是圍繞黨委、經(jīng)營班子的中心工作部置辦公室工作。
三是講黨性，按照黨性的原則辦事，切忌只憑個人恩怨、個人興趣。四是無私奉獻，清正廉潔。
要帶頭維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，對領(lǐng)導(dǎo)的指示和決策帶頭執(zhí)行，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不折不扣地落實，對領(lǐng)導(dǎo)的批評虛心接受，有則改之，無則加勉，對領(lǐng)導(dǎo)工作決策失誤在適當時機正面提出，不能不分場合，發(fā)表些有損領(lǐng)導(dǎo)意圖言論，更不能明頂暗抗，做一些不尊重領(lǐng)導(dǎo)的事情。
2、講嚴細，求高效。
膽大包天，心細如發(fā)，守口如瓶，有“一葉落而知天下秋”的敏感。善于從行為變化發(fā)現(xiàn)隱伏其中的大問題，小中見大。
3、講技能，多面手。
適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的多種需求，做到“三熟兩強”：
上情熟，下情熟，政策熟；
辦事能力強，文字水平綜合能力強。
拿起筆能寫，開口能講，有事能辦。
4、講奉獻，肯吃苦。
甘于吃苦，甘于寂寞，甘于清貧。
學(xué)會克制自己，既任勞又任怨；
受到批評時，著重檢查自身，不能有委屈感；
一切從工作出發(fā)，一切從大局出發(fā)；
做到“不可能左右天氣，但可以改變心情?！?/p>
5、講紀律，守規(guī)矩。
自重、自醒、自警、自勵；切忌影響機關(guān)形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽。
要加強個人品德修養(yǎng)，潔身自好，慎獨慎微。
不仁之人不交，不義之才不取，不禮之言不說，不規(guī)之事不做。做一個品德高尚、遵紀守法、清正廉潔的人。
心細如發(fā)，守口如瓶是辦公室主任的職業(yè)品質(zhì)；粗枝大葉，口無遮攔的人是不能當辦公室主任的。
保守機密。要有強烈的保密意識，領(lǐng)導(dǎo)嗜好、性格、特點不能對不相關(guān)人提起。泄密原因：腦子缺少保密這根弦，言談中不注意；喜歡吹牛，好炫耀；推不開人情。
要過好人情關(guān)，朋友關(guān)。做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該傳的不傳。
6、講團結(jié)，顧大局。
內(nèi)講團結(jié)，顧全大局；外講協(xié)作，維護整體。
注意幾個方面：
（1）以忠誠之心維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。
把握四點：處理好主與次的關(guān)系；處理好趨與避的關(guān)系，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)系謹慎從事，既不失職又不失?。惶幚砗眠h與近的關(guān)系，不可突破紅線，不搞人事依附，多匯報，多溝通；處理好傳與瞞的關(guān)系，有利于團結(jié)的活傳，可能不利于團結(jié)的活瞞。
（2）以熱情之心增進與其他科室領(lǐng)導(dǎo)的團結(jié)，當好科室之間的紐帶。
把握三點：滿腔熱情的搞好人際關(guān)系協(xié)調(diào)；積極主動的搞好科室之間溝通；熱情周到地搞好機關(guān)后勤服務(wù)。
（3）以真誠之心促進與下屬之間團結(jié)。
把握三點：學(xué)會關(guān)心下屬，對優(yōu)點鼓勵，對缺點進行善意的批評；學(xué)會理解下屬，設(shè)身處地為下屬著想，分析原由，冷靜處置；學(xué)會尊重下屬，愛人者，人恒愛之，敬人者，人恒敬之。
1、服務(wù)意識。
服務(wù)是辦公室主任的天職。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門服務(wù)，為下級和各基層服務(wù)，當好助手。
2、全局意識。
站在全局高度去考慮、研究、處理問題。有領(lǐng)導(dǎo)的眼光。（二人定律，領(lǐng)導(dǎo)把80%精力放在工作的要務(wù)上。）。
一要吃透上情，掌握下情；二要愛學(xué)習(xí)，勤思考，有真知灼見；三要熟知特定環(huán)境、人物、事件的構(gòu)成要素和一定時期的工作重心；四要有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，審時度勢，恰到好處。
3、參謀意識。
4、換位意識。
站在理事長位置上思考問題。換位不是越位，參謀不是參與，助手不是阻手。
5、協(xié)調(diào)意識。
及時匯報，不等，不拖，不靠、更不推諉。
協(xié)調(diào)不是指令也不是決策，而是協(xié)商，是以平等態(tài)度商量需要解決的問題。
6、應(yīng)變意識。
從容應(yīng)對。?？囈桓遥S時準備應(yīng)付突發(fā)事件。沉著應(yīng)付、忙而不亂。有冷靜的作風(fēng)，鎮(zhèn)定自若，忙中求快，快而不亂。有應(yīng)變的措施。
7、效率意識。
1、豁達大度。
有容人的雅量和風(fēng)度。對上受寵不驚，受辱不怒；對下有平和寬厚的胸懷，一視同仁，與人為善。對下屬的缺點和失誤，不以點蓋面，耐心幫助。表里如一，言行一致。
2、夾緊尾巴。
低調(diào)做人。任何情況都不能忘乎所以，飛揚跋扈，不能趾高氣揚。
謹慎是一種美德。說話辦事不張揚，不張狂，不說過頭話，不意氣用事。在律已方面高標準，嚴要求，不做越軌出格的事。
3、不卑不亢。
有平衡穩(wěn)定的心態(tài)和處世觀。對上不要卑，對下不要亢。秉公直言，虛懷若谷。
4、處事公道。
不能感情用事，不能以親屬遠近作為辦事的標準，更不能搞小團伙。在講原則的前提下廣交朋友，真誠待人。
5、寵辱不驚。
有則改之，無則加勉。以平常心態(tài)坦然處之，冷靜分析，合理接受。切忌忘乎所以。
6、大智若愚。
進退有序，深謀遠慮。在后臺當好助手，搞好服務(wù)，而不是沖到前臺，顯示聰明才智。要選擇適當?shù)姆绞絺鬟f給領(lǐng)導(dǎo)，供其參考。
大智是對工作水平的要求，若愚是對特定角色的約束。
修養(yǎng)注意幾個問題：
1、有勢不仗勢，得勢不欺人。
講究人品。平等待人，平易待人。
2、自重不輕高，奉命不奉承。
韜光養(yǎng)晦，切忌顯山露水。充滿自信，切忌自命清高。
領(lǐng)導(dǎo)是旗幟，辦公室主任是旗桿，要行得正，站得穩(wěn)。
注重小節(jié)，養(yǎng)成嚴謹?shù)纳顟B(tài)度。
3、抓大不忌小，主動不盲動。
一是要突出重點，找準四兩撥千斤的支點；二是要細致周全；三是要沉著冷靜。
4、補臺不拆臺，競爭不嫉賢。
搞好三個不等式：（1）協(xié)作大于分工。相互補臺，好戲連臺，相互拆臺，共同跨臺。（2）原則大于交情。（3）理解大于諒解。理解是知道對方的難處，諒解是知道對方的錯誤，高風(fēng)亮節(jié)不計較。要指導(dǎo)助手搞好工作，鼓勵競爭，勇薦人才。
五、學(xué)會給領(lǐng)導(dǎo)補臺。
一是要考慮辦公室的職能；二是要考慮辦公室助手的位置。
補臺幾種形式：（1）補領(lǐng)導(dǎo)獨自做不好的事情；（2）補領(lǐng)導(dǎo)獨自做不了的事情；（3）補領(lǐng)導(dǎo)不宜親自做的事情；（4）補領(lǐng)導(dǎo)不愿親自做的事情。
六、善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。
意圖是希望達到某種目的的內(nèi)心打算。
了解意圖的方法：（1）復(fù)述法；（2）請教法；（3）例證法；（4）反饋法。起草領(lǐng)導(dǎo)的講話時：
1、留心收集領(lǐng)導(dǎo)人的各種意見。全局的結(jié)論，零碎的看法，新鮮的觀念。
2、注意深化領(lǐng)導(dǎo)者的意圖。跟蹤思維，使意圖豐富、完整、深化。
3、要善于挖掘整理領(lǐng)導(dǎo)的意圖。（1）修飾領(lǐng)導(dǎo)意圖；（2）突出領(lǐng)導(dǎo)意圖；（3）連貫領(lǐng)導(dǎo)意圖；（4）升華領(lǐng)導(dǎo)意圖；（5）促成領(lǐng)導(dǎo)意圖。
辦公室主任競聘的講話稿篇十四
辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中體現(xiàn)。辦公室工作的好壞直接影響到各項工作能否順利開展、有效推進。作為一名辦公室主任——辦公室工作的“領(lǐng)頭羊”，就要做到“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。我認為辦公室主任的職責(zé)歸納起來，有六個字：“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”。要做好這六個字，首先要抓好辦公室的人員素質(zhì)建設(shè)。
“打鐵還得自身硬”，辦公室工作高效率、出成績就要有一個高素質(zhì)的集體。首先要培養(yǎng)辦公室人員的職業(yè)責(zé)任感。辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的，很多時候積極工作卻看不出明顯的成績，其酸甜苦辣是其他人、其它股室所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它股室無法代替的，因此要不斷提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)。
第一，采取不同方式進行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任，是一種榮譽。
第二，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，有計劃、有組織、有目的地對本辦人員進行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，要求他們做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多思考、三要善總結(jié)。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等，做到業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)。二是讀好無字之書。向社會學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點、工作方法、為人處事等。與此同時，在日常生活中要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進”的良好習(xí)慣，提高辦公室人員的整體素質(zhì)，改善精神面貌，增強凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
第三，加強辦公室各項制度建設(shè)，堅持各項制度的落實，如學(xué)習(xí)制度，會議制度，工作紀律，辦公秩序等。制度是一種剛性的東西，只有用制度管理人，用紀律約束人才能形成良性循環(huán)的模式，而人性化管理又是這種剛性管理的潤滑劑，所以，在日常工作中，還要關(guān)心同事生活，想其所想，多創(chuàng)造有利條件，多提可行建議，激發(fā)同事安心本職、奉獻本職的積極性。
第四，搞好股室內(nèi)部的分工協(xié)調(diào)工作，強化職責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，并落實目標考核責(zé)任制，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的'工作程序和機制，形成團結(jié)一致，高效運作的氛圍。
首先，從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，辦公室主任處在“輔助者”地位；從執(zhí)行看，處在“執(zhí)行者”地位；處理具體事務(wù)，又處在“代理者”地位。角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位。所以，作為一名辦公室主任，就要切實做到：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位，督促催辦到位但不“拍板”，服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。
其次，做經(jīng)常性調(diào)研，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
第三，積極認真研究上級的決定、指示、工作部署，并加以貫徹、落實和執(zhí)行。在實際工作中注意利用各種方式了解好的工作經(jīng)驗和方法，傾聽領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議，征求股室的意見、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策和自身工作實際，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
首先，股室內(nèi)部要講團結(jié)與向心力，并以此為基礎(chǔ)團結(jié)統(tǒng)一、目標一致、達成共識。
其次，做好內(nèi)外溝通，與上級、與同事之間搞好團結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)不越位，承上啟下、溝通左右、協(xié)調(diào)各方。
另外，要時刻牢記：辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，容不得半點閃失。在日常工作中注意轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，力求辦公室工作熱情而不俗，繁忙而冷靜，紛雜而有序。深入群眾，了解民意，做好后勤工作，既要厲行節(jié)約，又要盡力把事情辦好，讓大家滿意。
總之，做一名合格的辦公室主任，就要徹底摒棄“不求有功，但求無過”的消極思想，更不能墨守成規(guī)，時時刻刻要求我們以開拓創(chuàng)新為思維，以勤懇奉獻為動力，以落實保障做護航，達到我們的最終目標。
辦公室主任競聘的講話稿篇十五
主任、副主任、各位委員：
我是市×屆人大會第×次會議上被任命為市政府辦公室主任的。同時，按照分工協(xié)管農(nóng)林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機、交通、計劃生育等工作。×年來，在市委、政府的下直接領(lǐng)導(dǎo)下，在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團結(jié)政府辦全體同志，認真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職責(zé)，堅持勵精圖治，務(wù)實高效，全力搞好工作。下面我將×年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報，請大家批評、指正，并提出寶貴意見。
一、勤政務(wù)實，依法行政，努力搞好本職工作近年來，我緊緊圍繞協(xié)調(diào)服務(wù)作用的發(fā)揮，以增強工作效率、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)調(diào)能力為突破口，科學(xué)安排，從嚴要求，使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。
首先，周到細致辦文辦會。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。政府出臺的的美意各文件都事關(guān)大局，在辦文過程中，我堅持高要求、高質(zhì)量、高效率，嚴格把關(guān)，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā);在辦會中，堅持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強協(xié)調(diào)，努力提高會議服務(wù)質(zhì)量，確保政府工作的順利開展。
其次，成功組織重大活動。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔大型活動，每次領(lǐng)導(dǎo)安排組織實施大型活動，我都按照求全求細的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環(huán)節(jié)，力爭把事情考慮的更周全，安排的更細致，處理的更完善。
第三、綜合協(xié)調(diào)求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調(diào)中心，×年來，我注重強化大局觀念，協(xié)調(diào)上下左右，堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一，遇事多跟有關(guān)部門早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，有效推動了各項工作順利進行。
二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成各項工作。
一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設(shè)。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點，從×萬畝調(diào)增到×萬畝;林果基地從×萬畝調(diào)增到×萬畝;規(guī)?；净匕l(fā)展到×畝，畜產(chǎn)基地規(guī)?；B(yǎng)殖小市長足發(fā)展，全市畜禽總飼養(yǎng)量達到×萬頭(只)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，糧經(jīng)比向6：4穩(wěn)步推進。
二是大力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。農(nóng)機、水利、開發(fā)多輪齊動，全市爭取國家投資×萬元，完成中低產(chǎn)田改造×萬畝，投資××萬元，發(fā)展節(jié)水面積×萬畝，投資××萬元，完成×處人畜飲水工程，解決了×個自然村、×萬人和×余頭大牲畜的飲水困難。投資××萬元，啟動了澇河除險加固等×處水利設(shè)施改造工程。
三是大力實施植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。全市實施了以大運高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路×公里。實施了×萬畝紅棗工程、×萬畝三北四期工程、×萬畝退耕還林工程、×萬畝日元貸款工程，累計植樹×萬株，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。
辦公室主任競聘的講話稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
各位干部、各位與我共事多年的伙伴,感謝大家給我一個站在這個平臺演講的機會。
在座的各位大多都是在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我從一個走出大學(xué)校門的莘莘學(xué)子，變?yōu)橐幻趯I(yè)技術(shù)方面略有專長的副主任藥師,在此再一次感謝所有給予我?guī)椭驮耘嗟念I(lǐng)導(dǎo)和朋友們。
我于年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院，大學(xué)學(xué)歷，同年被分配至玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作，于年月調(diào)至市藥檢所工作，現(xiàn)為副主任藥師職稱，民革黨員，我參加競聘的崗位是醫(yī)院總辦公室主任職位，我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢：
自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書，廣泛吸納各方面的新知識、新信息，勤鉆研、多思考，不斷豐富自己，提高自己，用扎實過硬的理論知識迎接我所經(jīng)歷的每一項工作。我先后撰寫論文四篇，其中一篇刊登在國家級刊物上，三篇刊登在省級刊物上，主持完成市級科研立項一項；參與完成市級科研立項一項；參與中檢所科研立項兩項。參與過省藥檢所的多項進口藥品質(zhì)量標準的復(fù)核。
藥檢所的工作要求是嚴謹、科學(xué)、公正，因此在以往的工作過程中，我能夠一如既往的嚴格要求自己，用務(wù)實而負責(zé)任的態(tài)度完成每一項藥品檢驗工作，保證了每一項檢測數(shù)據(jù)的科學(xué)性和公正性。xx年，受所里的委派，我去省藥檢所進修三個月，由于我在工作中表現(xiàn)出色，不僅學(xué)習(xí)掌握了到了許多新的實驗技能和工作經(jīng)驗，同時得到了省所領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，在三個月的進修期滿后，被借調(diào)至省所工作三個月，期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的復(fù)核工作。同時對藥品微生物限度檢查的理論和實踐經(jīng)驗都有了較大程度的提高和進步。
參加工作年以來我曾從事醫(yī)院藥械科的工作、在藥檢所市藥檢所的化學(xué)室、生測室等多個科室工作過，積累了豐富的工作經(jīng)驗，特別是在色譜理論方面有較深刻的學(xué)習(xí)和鉆研，能夠有效的解決工作中的復(fù)雜疑難問題，能夠熟練操作我所現(xiàn)有的兩臺液相色譜儀、和兩臺分光光度計等精密儀器，同時對儀器的使用原理、使用技巧進行了大量的鉆研和學(xué)習(xí)，能夠處理在儀器的使用過程中碰到的故障和問題。
四是在幾位科室主任的栽培和支持下有一定的實驗室管理經(jīng)驗
我先后在多個科室工作過，協(xié)助幾位科室主任完成實驗室的管理工作，在生測室工作期間從事實驗報告書的復(fù)核、實驗菌中的轉(zhuǎn)接和管理；在化學(xué)室工作期間完成實驗儀器的日常維護和保養(yǎng)。
1、建立規(guī)范、完善的實驗室管理制度。醫(yī)療器械室是我所的一個新科室，開展這項工作對我所和我個人來說都是一個新的挑戰(zhàn)，我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學(xué)習(xí)鉆研精神以及我一貫嚴謹、認真的工作態(tài)度去迎接這項新的挑戰(zhàn)。但凡一向新的工作從規(guī)范做起就會有一個比較高的起點，好的開始是成功的一半，我準備讓我所的醫(yī)療器械室從建立規(guī)范和完善的實驗室管理制度開始。
2、做好協(xié)調(diào)和溝通工作。一個新的科室的工作開展離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持以及其它科室的協(xié)助和關(guān)照，這就意味著我必須協(xié)調(diào)好方方面面的工作，做到多與領(lǐng)導(dǎo)溝通、及時而準確的將所領(lǐng)導(dǎo)的決策和指令傳達到科室，并嚴格的貫徹執(zhí)行；同時還要做好與其它科室的同事的溝通和交流，做到相互支持、相互學(xué)習(xí)，有疑難問題向大家請教，共同探討、共同提高。
3、不斷學(xué)習(xí)、不斷進齲醫(yī)療器械室的工作對我來說是一項全新的工作，這就需要我一切從頭開始，在過去比較扎實的理論基礎(chǔ)上開始新的學(xué)習(xí)和提高，向書本學(xué)習(xí)、向懂行的同事學(xué)習(xí)、向外單位的專家和學(xué)者學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H工作學(xué)習(xí)，希望自己能夠盡快的在醫(yī)療器械檢驗方面得到提高?！皩W(xué)而無止境”這將是我不斷學(xué)習(xí)、不斷進取的座右銘。
藥檢所是我在專業(yè)上成長的地方，我感謝這里給予我的一切，在我的不斷努力下；在各任領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下；在在座的諸位同事的幫助下，我在不斷的取得進步，接下來我將會迎來新的挑戰(zhàn)，我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。
無論我能否成為總辦公室的主任，我都會一如既往的踏踏實實的工作；無論我能否成為醫(yī)療器械室的主任，我都要在此感謝你們，謝謝大家!
我的演講完畢！
辦公室主任競聘的講話稿篇十七
榆林大道項目部崗位目標責(zé)任書（辦公室主任）為加強榆林大道項目工程管理工作，落實各項工作任務(wù)，確保榆林大道項目工程各項工作目標的順利完成，特簽訂本崗位目標責(zé)任書。
一、基本信息。
部門：
姓名：
職務(wù)：
二、崗位職責(zé)。
1、在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理項目部辦公設(shè)施、設(shè)備、用品、用具；
2、負責(zé)與總公司及公司有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，以確保項目部工作的順利進行。
3、負責(zé)管理職工生活區(qū)及員工宿舍用品，安排人員住宿及相關(guān)物品的發(fā)放；
4、負責(zé)打字、復(fù)印及接聽電話，接待來訪人員并做好記錄。
5、負責(zé)項目部相關(guān)會議的組織及記錄工作。
6、對項目部電子文檔進行重點備案，避免出現(xiàn)因計算機問題造成重要文檔丟失。
7、負責(zé)項目的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。
8、負責(zé)項目部相關(guān)信息的上傳下達。
9、完成公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、處罰條款。
1、不遵守考勤規(guī)定，遲到或早退一次，罰款100元，曠工一次罰款200元；
3、電話無法接通或者無人接聽，且在十分鐘之內(nèi)未回復(fù)，出現(xiàn)一次罰款100元；
4、一個月內(nèi)兩次未完成工作任務(wù)，給項目部造成較壞影響的，罰款200元；
7、進入施工現(xiàn)場未戴安全帽或者未帶胸牌，每項每次罰款50元；
四、獎勵條款：
1、本月內(nèi)未因任何原因被處罰；
3、認真勤奮、承辦、執(zhí)行、或督導(dǎo)工作得力成績顯著者，每次獎勵50元；
4、工作勤奮，超額或提前完成工作任務(wù)者，每次獎勵50元；
5、對工作或管理制度積極提出合理化建議，并被采納者。每次獎勵100元；
6、檢舉揭發(fā)違反規(guī)定或損害項目部利益事件者，對維護正常的工作秩序。
有顯著功績者，每次獎勵100元；
7、在當年度工作中給項目部帶來重大效應(yīng)者。獎勵200元；
8、在當年度工作中，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真完成本職工作，工作成績優(yōu)秀者。獎勵200元。
五、簽字。
本人確認履行以上崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)以上工作目標，如上述工作目標無法實現(xiàn)，將自愿接受公司給予的相關(guān)處罰。
簽名：日期：年月日本項目部認可上述職責(zé)和目標符合項目部經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃。
項目經(jīng)理：日期：年月日
辦公室主任競聘的講話稿篇十八
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿的使用越來越廣泛，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的辦公室主任競聘演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
上午好。我是xx，現(xiàn)在xx崗位，今天競聘的職位是辦公室主任。
首先我談?wù)剬@個崗位的認識。辦公室作為單位的綜合服務(wù)保障部門，起著承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用。辦公室主任作為牽頭人，品行方面，應(yīng)當具有自覺的大局意識，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，廉潔的道德操守；業(yè)務(wù)方面，應(yīng)當對整個單位的工作有全面深入的了解，具備一定專業(yè)性；作為一名管理者，還需要具備綜合管理能力。
其次，我談?wù)勎覍@個崗位的優(yōu)勢。
第一、工作態(tài)度方面，我思想端正，有大局意識，服務(wù)意識，工作勤懇認真，責(zé)任心強，對自己嚴格要求，善于反思。
第二、業(yè)務(wù)方面，我先后從事xx等多個崗位。從xx到xx的從業(yè)經(jīng)歷，使我對單位工作有了比較全面的了解。
第三、管理方面，我先后組織xx活動，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃及溝通能力。
再次，我談?wù)勅绻偲赋晒?，下一步的工作打算?/p>
第一、樹立單位一盤棋的意識，擺正自己的定位，從全局的角度向上一個層級思考問題，向下一個層級抓好落實，帶領(lǐng)部門發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題，有效協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理思路、制定措施、緊抓執(zhí)行、確保落實。比如像xx等關(guān)系單位經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，發(fā)揮指導(dǎo)作用。
第二、做好服務(wù)保障工作。目前辦公室負責(zé)安保、人事、財務(wù)等工作。下一步辦公室進一步梳理工作流程，加強服務(wù)，對于遇到的問題及時跟進并整理上報，尋找解決辦法；對于其他部門需要協(xié)助完成的工作，積極協(xié)助。不定期組織有益于員工身心健康、增強員工幸福感歸屬感的`活動，激發(fā)員工活力。
第三、以身作則，帶好團隊。辦公室日常工作繁雜，作為辦公室主任要做好表率作用，要求別人做到的自己先要做到，團結(jié)同事，相互幫助，形成工作合力，凝聚良好的團隊氛圍。
第四、日常工作方面，嚴格要求自己，勤勉工作，不定期總結(jié)工作中存在的問題，積極尋找改進的方法，聽取領(lǐng)導(dǎo)同事的意見，提高自己的綜合素質(zhì)。
此次競聘也是我成長過程中的一次鍛煉，我希望通過此次競聘能夠有所收獲。
我的競聘演講完畢，謝謝大家。
辦公室主任競聘的講話稿篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。
我叫xxx，現(xiàn)年26歲，畢業(yè)于xxxxxx學(xué)校，現(xiàn)任xxxxxx，我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：
一、具有較為全面的專業(yè)知識。
自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站，了解專業(yè)信息外，還自學(xué)英語課程，以適應(yīng)全球化發(fā)展。20xx年還考取了計算機函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎(chǔ)。平時還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
二、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。
xx年畢業(yè)后就在xxxx工作，xx年調(diào)入xxxx公司開始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。尤其是01年有機會在局辦公室、學(xué)習(xí)活動辦公室學(xué)習(xí)了一段時間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略；后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉，更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗，為回污水公司辦公室工作打好了基礎(chǔ)。
三、具有較強的工作能力。
在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力，在自來水公司辦公室時，就以明明白白做人，實實在在做事為信條，踏實干事，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作，受到了一致好評。并多次被評為先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀團員。自任公司辦公室副主任以來，更是發(fā)揮自己的特長，認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。
四、具有較好的年齡優(yōu)勢。
我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的，我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室檔次：
一、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。
辦公室工作承擔著、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)，我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。
二、搞好綜合協(xié)調(diào)，提高辦公效率。
及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進事業(yè)發(fā)展。
三、當好參謀助手，服務(wù)企業(yè)。
辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預(yù)測、主動開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。并且要有創(chuàng)造性，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，還需要根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
四、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。
從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積極向黨組織靠攏，服從組織安排，顧全大局，維護企業(yè)班子團結(jié)，調(diào)動辦公室工作人員的積極性，團結(jié)辦公室人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，在我演講即將結(jié)束的時候，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創(chuàng)xxxx公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15404996.html】
