項目招商計劃書(精選12篇)

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項目招商計劃書(精選12篇)
時間:2023-11-26 20:48:04     小編:JQ文豪

計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃可以幫助我們明確目標,分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

項目招商計劃書篇一

招商隸屬企業(yè)營銷行為的一種模式,是一個系統(tǒng)的工作體系,也是企業(yè)綜合實力、能力的集中表現(xiàn)是企業(yè)快速回籠資金,利用渠道資源,提升銷量的有效操作模式。企業(yè)通過產(chǎn)品組合、優(yōu)質(zhì)高效的客戶服務(wù)以及銷售促進指導(dǎo),與各渠道客戶建立長久合作關(guān)系,并最終發(fā)展成為相互依賴、相互信任、相互發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴。

過去,政府監(jiān)管、市場競爭較弱,代理商只要獲得了好的產(chǎn)品和足夠的利潤空間,就可以依靠自身的能力“決勝終端”,而不需要過多的關(guān)注生產(chǎn)企業(yè)的狀況。隨著新醫(yī)改方案的出臺,結(jié)合已經(jīng)頒布的針對“減少醫(yī)療渠道流通環(huán)節(jié)”、“生產(chǎn)企業(yè)直接投標”、“一品兩規(guī)”、“打擊商業(yè)賄賂”、“gmp新標準”、“新藥審批”等新政的實施和推進,代理商藥品終端銷售的傳統(tǒng)模式受到挑戰(zhàn),很多代理商開始感到無法再向以前一樣單獨依靠自身的力量發(fā)展,他們需要與企業(yè)結(jié)成同盟來獲得歸屬和正規(guī)發(fā)展,需要依靠企業(yè)來規(guī)避他們自身無法抵抗的政策風(fēng)險。這幾年招商市場從“供不應(yīng)求”走到“產(chǎn)品過?!?,優(yōu)秀代理商成為搶手資源,代理商除了關(guān)心產(chǎn)品特性外,企業(yè)的全面服務(wù)已成為代理商選擇合作對象的又一重要因素。伴隨國家對醫(yī)藥行業(yè)的大力整頓,以往依靠簡單投入、投機取巧、甚至非法經(jīng)營的招商企業(yè),大部分都已經(jīng)被市場所淘汰。取而代之的,則是一批定位清楚、經(jīng)營規(guī)范等強勢招商企業(yè)的崛起,同時,銷售渠道也不斷革新,以往個人代理逐漸退出歷史舞臺,大型的醫(yī)藥連鎖企業(yè)蓬勃發(fā)展,涌現(xiàn)出如海王星辰、湖南老百姓大藥房、湖北同濟堂、遼寧成大方園、廣東本草藥業(yè)等全國百強連鎖以及pto、特格爾醫(yī)藥采購聯(lián)盟,20xx年初步統(tǒng)計醫(yī)藥連鎖百強排名前十位的年銷售總額達200億。這些強勢連鎖企業(yè)采取與生產(chǎn)企業(yè)直接采購、代理、oem等方式的合作,加強自身管理的升級,配送能力,限制了個人代理的發(fā)展。對生產(chǎn)企業(yè)而言,能否占據(jù)otc主渠道網(wǎng)絡(luò)是關(guān)系到企業(yè)能否長遠發(fā)展、做強做大、能否實施品牌策略的關(guān)鍵。 未來可以預(yù)見的是,國內(nèi)現(xiàn)有的幾千家招商企業(yè),將會有一半以上的企業(yè)不適應(yīng)經(jīng)營成本的上升和行業(yè)監(jiān)管加強的壓力舉步維艱,而其中1/3以上的企業(yè)會在激烈的行業(yè)競爭等多重壓力下逐步退出市場。當(dāng)然,能成功生存下來的企業(yè),一部分是在吃以前企業(yè)大發(fā)展時期留下的老資本,若不主動求變,難免也會步其后塵。而在這樣一個過程中獲得發(fā)展的招商企業(yè),則會成為未來醫(yī)藥招商行業(yè)的翹楚,以其新模式、新思維、新管理搶占市場制高點。當(dāng)然,在大行業(yè)發(fā)展和社會變遷的客觀因素下進行的醫(yī)藥招商行業(yè)的洗牌,必將推動一系列行業(yè)市場的整合。這種趨勢引導(dǎo)下,未來的醫(yī)藥招商市場版圖,必將形成“大集團、強市場、小區(qū)域”這樣一種三級企業(yè)并存的情況。即:在醫(yī)藥招商領(lǐng)域會形成幾個具有大品種、多科室,可以和生產(chǎn)企業(yè)叫板,具有極強產(chǎn)品圖吞及市場運作能力的集團化企業(yè);一些在細分市場定位清楚或者在某一區(qū)域具有良好關(guān)系的企業(yè),則成為某一區(qū)域或某一細分市場的強勢企業(yè),組成醫(yī)藥招商市場的骨干力量;同時,依然會有許多單位和個人進入醫(yī)藥招商市場,這些新進入者與固守醫(yī)藥招商傳統(tǒng)模式的企業(yè),在有限的區(qū)域和空間生存,起到補充整個醫(yī)藥招商市場產(chǎn)業(yè)鏈條的積極作用。

一、“精細化招商”的概念

所謂精細化招商,是指企業(yè)根據(jù)自身定位及行業(yè)發(fā)展趨勢,確立自己在某一方面的特色優(yōu)勢,通過有針對性的實施招商行為和市場經(jīng)營,使得這樣一種優(yōu)勢得到最大化體現(xiàn),而不斷加強招商精準度和經(jīng)營效果的一種招商模式。目前的醫(yī)藥招商市場,大多數(shù)企業(yè)依然沿用電話招商的傳統(tǒng)模式,在產(chǎn)品線規(guī)劃、渠道規(guī)劃、市場掌控方面存在很多弊端。值得關(guān)注的是,在醫(yī)藥招商領(lǐng)域已經(jīng)有一批具有很強前瞻力的企業(yè)給自己做了精確的定位,并沿著這個定位確定了企業(yè)在某一細分市場的經(jīng)營規(guī)劃,并通過藥交會、媒體宣傳等形式實施品牌差異化傳播。這里,既有深圳朗歐的高端精品路線,也有山西怡寶的專業(yè)男女科藥品供應(yīng)商,還有河南醫(yī)保藥業(yè)的特色藥品營銷模式等等,都無一例外的取得了行業(yè)的關(guān)注和認可。作為醫(yī)藥招商企業(yè)來講,傳統(tǒng)的電話營銷模式下,對于招商人員的從藥品研究著手到醫(yī)藥行業(yè)把握都沒有細致的要求。在招商企業(yè)眼里看來,只要具備極強的溝通能力和關(guān)系營造水平就可以做好業(yè)務(wù)、做大業(yè)務(wù)。當(dāng)然,不可否認的是這樣的經(jīng)營思路在醫(yī)藥招商初期確實取得了很好的效果,造就了一大批成功的企業(yè)和成功的個人。但是,伴隨行業(yè)本質(zhì)的回歸,以及民眾和代理商對于藥品安全等信息的關(guān)注,熟悉掌握藥品特性、詳細全面的市場研究、精準行業(yè)把握的高端人才逐步得到行業(yè)認可。同時,藥品招商企業(yè)為了適應(yīng)臨床、???、otc等渠道的需求,不斷將產(chǎn)品學(xué)術(shù)研究提上公司的經(jīng)營日程,并且在醫(yī)藥招商企業(yè)內(nèi)部逐漸設(shè)立臨床招投標部門以及專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理等一系列企業(yè)組織機構(gòu)的提升,都向我們表面未來醫(yī)藥招商市場的專業(yè)化之路已經(jīng)開啟。這種以人員的專業(yè)化、組織構(gòu)架的專業(yè)化、市場把握的專業(yè)化等多策并舉的專業(yè)化之路,是可以有效提升企業(yè)對于市場的把握程度的,最終提升醫(yī)藥招商企業(yè)的市場競爭力。

1、創(chuàng)新的招商模式傳統(tǒng)的招商模式往往停留在“只招商不管理”、“只管理代理商,不管理終端”的層面,近階段很多企業(yè)在深度招商、細化招商方面作了深入、有益的探討。在變化的醫(yī)藥環(huán)境下,招商模式不變的就是變化,必須不斷創(chuàng)新,用差異化獲得招商的競爭優(yōu)勢。特點是從企業(yè)競爭策略的層面入手,在招商戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和價值三個方面實現(xiàn)招商的突破。其核心是建立醫(yī)藥企業(yè)與代理商的協(xié)作、顧問和服務(wù)型一體化合作的招商模式,通過對代理商的選擇、培訓(xùn)、跟進,使廠家和代理商的經(jīng)營目標一致,保持相對緊密的合作關(guān)系,共同進行終端動銷,發(fā)揮雙方的專業(yè)特點,優(yōu)勢互補,實現(xiàn)共同目標。

2、適合的招商隊伍二十一世紀缺少的是人才,目前醫(yī)藥企業(yè)缺少的不僅是人才,還有企業(yè)的人才政策和決策的機制,人才政策和決策機制是造就成熟招商團隊的根本。醫(yī)藥企業(yè)如何擁有適合的招商隊伍決定了招商的成敗。衡量一個招商團隊是否強有力,是否適合醫(yī)藥企業(yè),要考慮企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品、規(guī)模、資金狀況和既往經(jīng)驗。需要有優(yōu)秀的領(lǐng)軍人物;高素質(zhì)的員工;嚴格科學(xué)的管理和規(guī)劃;細化的業(yè)務(wù)管理制度和操作流程;激勵性的業(yè)績考核等。醫(yī)藥企業(yè)不僅要做好隊伍的專業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn),還要結(jié)合當(dāng)前的形勢做好隊伍的心態(tài)輔導(dǎo)。

3、完善的招商方案招商方案是醫(yī)藥企業(yè)招商的行動綱領(lǐng)。招商是一個系統(tǒng)工作,招商方案的作用就是將系統(tǒng)中的每一個環(huán)節(jié)分門別類的做好計劃,使招商工作進行到每一步時都有章可循。一份完善的招商的方案應(yīng)該包括市場回顧、市場環(huán)境分析、s.w.o.t分析、市場潛力分析、市場定位、營銷目標、招商政策、策略與措施、.組織結(jié)構(gòu)、具體行動計劃、費用預(yù)算、控制措施等部分,目前很多企業(yè)在沒有完整的招商方案下,倉促進行招商,導(dǎo)致招商失敗。

4、新穎的產(chǎn)品賣點業(yè)內(nèi)招商有個觀點,“好的產(chǎn)品是成功的70%”,認為好的產(chǎn)品必須有好的創(chuàng)意才是成功的70%。用營銷學(xué)的原理分析,產(chǎn)品是什么并不重要,重要的是經(jīng)銷商和消費者認為你的產(chǎn)品是什么。因此,招商產(chǎn)品在同質(zhì)化傾向越來越嚴重的情況下,定位是否準確核心應(yīng)是實現(xiàn)招商飛躍的重要一環(huán)。可以從產(chǎn)品和品牌兩個層面進行產(chǎn)品的提煉。做到產(chǎn)品的賣點有別于同類產(chǎn)品、有傳播的渠道、有特定的消費人群,做第一個概念的提出者和倡導(dǎo)者等。

5、良好的代理商協(xié)作醫(yī)藥企業(yè)與代理商的協(xié)作是成功招商的重要一環(huán),“精細化招商模式”的核心。醫(yī)藥企業(yè)與經(jīng)銷商協(xié)作的是否成功取決于雙方相互的研究和了解。醫(yī)藥企業(yè)必須認真地研究高、中、低不同層次的代理商,從結(jié)識到了解,從了解到理解,從理解到諒解,從諒解到結(jié)盟,才能完成良好的合作。與代理商交朋友,決不是一句空話,要按步驟和計劃去實施。

6、有效的經(jīng)銷商培訓(xùn)良好的代理商不是單純的招出來的,而是培訓(xùn)出來的。諸多醫(yī)藥招商企業(yè)抱怨自己的代理商素質(zhì)低、忠誠度不夠、急功近利,其實這些都可以通過對代理商的系統(tǒng)培訓(xùn)得到解決。在“精細化招商模式”中,對代理商的培訓(xùn)就是銷售,只是在終端我們銷售的是產(chǎn)品,而培訓(xùn)銷售的是公司的政策、理念和管理。通常對代理商的培訓(xùn)可以通過拜訪、產(chǎn)品演示、內(nèi)部營銷刊物、產(chǎn)品公司視聽材料、專題講課、召開市場研討會、列席代理商會議、協(xié)同拜訪等方式進行,各種方式的靈活運用,可以逐漸的提高代理商隊伍的素質(zhì),增強代理商對企業(yè)和品種的忠誠,降低對當(dāng)前利益的敏感,形成與代理商的良好作。

7、扎實的代理商跟進代理商的扎實跟進是醫(yī)藥招商可否持續(xù)發(fā)展和上量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。也是被多數(shù)企業(yè)忽略或者做得不夠深入的環(huán)節(jié)。真正體現(xiàn)一個企業(yè)招商工作做得好壞主要體現(xiàn)在代理商跟進中的細節(jié)地把握和執(zhí)行。在“精細化招商模式”中,代理商的選擇、代理商的拜訪、代理商的談判、招商人員的時間統(tǒng)籌、終端市場的動銷和持續(xù)上量等都是代理商跟進的主要工作,只有將每一個具體內(nèi)容細化,提出要求,制定出流程,使招商團隊可以認真的執(zhí)行,并實施好監(jiān)督檢查,才能保證代理商的跟進落到實處。

8、量化的代理商考核代理商的考核是對代理商工作的檢查和激勵。通常情況下,按照考核的內(nèi)容可將對代理商的考核分為定量化和定性化考核兩種,按照考核的時間可將考核分為階段性考核和年終考核。不論采用何種考核,關(guān)鍵環(huán)節(jié)都是如何設(shè)定考核指標、如何設(shè)定考核內(nèi)容,如何將銷售中的關(guān)鍵指標和考核結(jié)合起來。代理商的量化考核要按照業(yè)務(wù)進展的不同階段進行設(shè)定,對代理商的量化考核既要把握考核的原則性,也要注意靈活性。只有考核結(jié)果符合實際、對代理商有激勵和促進的作用、利于醫(yī)藥企業(yè)了解代理商的工作狀況才是有效的考核。單純的以銷量、回款、開戶率作為獨立的考核指標和不分階段按照一個標準進行考核的方法都是不可取的。

行代理商布局規(guī)劃,提倡渠道重心下移,提倡二級分銷和渠道扁平化,同時在代理商布局中要結(jié)合解決串貨和回款的問題,增加布局的穩(wěn)定性。

10、成功的招標采購藥品招標相當(dāng)于企業(yè)的第二次注冊,是藥品進入醫(yī)院的一道門檻,隨著20xx年四川陽光掛網(wǎng)模式的全國推廣,各地陸續(xù)進行了掛網(wǎng)的探索,廣東掛網(wǎng)、寧夏模式、河南掛網(wǎng)。。。,截至目前為止已經(jīng)有十三個省開展了掛網(wǎng),大有席卷全國之勢,且各地模式不盡相同,增加了醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)對招標采購的難度。成功的招標采購是招商成功的前提,醫(yī)藥企業(yè)只有成功地進行招標采購,才能進行產(chǎn)品銷售,因此醫(yī)藥企業(yè)必須在日常工作中了解招標的現(xiàn)狀、分析和研究國家和各地的招標政策、關(guān)注招標動向、建立企業(yè)招標的內(nèi)控系統(tǒng)、具有良好的政府公關(guān)和危機處理意識,只有這樣才可以為招商的成功打下基礎(chǔ)。

二、營銷中心設(shè)立“招商部”

1、負責(zé)企業(yè)系列產(chǎn)品全國以及外貿(mào)出口的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),以發(fā)展otc連鎖、區(qū)域強勢醫(yī)藥商業(yè)及個體為主,通過規(guī)范的客服和有效的管理,建立穩(wěn)定、深層次、朋友般的健康可持續(xù)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)資源?!白叱鋈ィ堖M來”----通過企業(yè)主動的高頻信息傳播,讓更多的醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)藥銷售企業(yè)以及優(yōu)秀的個人代理商了解藥業(yè),了解中智藥業(yè)的產(chǎn)品,并熱情邀請各界醫(yī)藥圈的朋友來安陽,來藥業(yè),從而建立一個有利于企業(yè)發(fā)展的交流互動平臺。

2、營銷方針:用大產(chǎn)品、大服務(wù)、大品牌去組合大市場、大網(wǎng)絡(luò)、大隊伍,用企業(yè)自身的營銷網(wǎng)絡(luò)去實現(xiàn)與代理商網(wǎng)絡(luò)的有機結(jié)合,并牢牢控制住代理商網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);把企業(yè)建設(shè)成一個家庭,建設(shè)成一所學(xué)校,建設(shè)成一支軍隊;讓企業(yè)的員工和代理商都健康成長,企業(yè)自然就健康壯大。

3、招商部直屬企業(yè)總經(jīng)理管理,下設(shè)招商經(jīng)理、招商助理等職務(wù),統(tǒng)一遵守營銷中心制訂的各項規(guī)章制度。

4、建立一支高效能招商執(zhí)行團隊,服務(wù)企業(yè),服務(wù)渠道資源。

三、招商品種企業(yè)創(chuàng)造精品路線,以高品質(zhì)、高檔次、略高價位并通過統(tǒng)一布置的終端陳列、pop提示等系列銷售手法在區(qū)域高端賣場樹立品牌。

項目招商計劃書篇二

1折扣釋義

百元折扣鞋店:是地地道道的“舶來品”,招商計劃書。這種在國外稱作為“outlets”的業(yè)態(tài)最早出現(xiàn)在100多年前的美國,當(dāng)時一些美國的鞋廠、服裝廠把自家的庫存、下架、斷碼、過季、尾單的鞋子、服裝放在門口的零售店銷售,久而久之各品牌的折扣產(chǎn)品集中在一起銷售,使愛品牌又圖便宜的消費者趨之若騖。從此,專門經(jīng)銷品牌過季商品、下架商品、斷碼產(chǎn)品以及出口“甩單”商品的商店稱為outlets。outlets直譯為下水道,它的出現(xiàn)的確能夠為廠家的庫存解壓,成為過時商品快速流向市場的通道。

如今在香港、韓國、日本、英國、西班牙、法國、美國、阿根廷等世界各地都能找到不同主題的品牌鞋業(yè)折扣店,日本橫濱港碼頭的海濱商店擁有50余家outlets分店,美國洛杉磯的outlets擁有120家連鎖店,西班牙迪亞折扣店目前在全球經(jīng)營著3200多家聯(lián)鎖折扣店,20xx年銷售額達55億歐元,美國outlets渠道銷售額比上年增長了40%。據(jù)經(jīng)濟學(xué)者分析:outlets行銷模式在北美、歐洲、日本等經(jīng)濟發(fā)達國家的蓬勃發(fā)展趨勢,已形成一種全球化商業(yè)推廣潮流,它吸引人的主要原因是定位準確,即名牌集中、價格低廉,很多馳名世界的一線品牌鞋在名品折扣店一折起賣,所有商品全年都不高于4折。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,這種瞄準的特定群體的銷售定位是新業(yè)態(tài)出現(xiàn)的客觀基礎(chǔ),也是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的趨勢,未來3年品牌鞋業(yè)折扣店這一新的零售業(yè)態(tài)將是一個快速發(fā)展的大產(chǎn)業(yè)。

目前我國的鞋業(yè)折扣店還基本處于起步階段,雖然大眾的認識需要一個過程,但這并不妨礙人們迅速接受折扣店。對于那些剛剛步入品牌消費領(lǐng)域的消費者來說,街邊地攤貨已經(jīng)不能滿足他們的需求,工作計劃《招商計劃書》。但直接到高級專賣店購物又難免囊中羞澀。折扣店的出現(xiàn)使這些問題迎刃而解,同時也滿足了相當(dāng)大一部分消費者對品牌商品的.購物需求。

2折扣解密

秘密一

百元鞋店品牌斷碼鞋業(yè)折扣店最大的競爭優(yōu)勢便是優(yōu)質(zhì)低價。折扣店“低價”的秘密一:拋棄渠道商,終端點到點。銘品鞋有自己的采購員,直接向生產(chǎn)廠商采購.由于不用通過代理商,采購成本比常規(guī)模式低了很多。而且,提供折扣貨源的鞋業(yè)廠家由于是處理定單尾貨、庫存貨、悔單貨,它的價格都不到生產(chǎn)成本的一半,它是非贏利的。

常規(guī)模式:生產(chǎn)廠家—總運營商—大區(qū)代理—省級代理—城市代理—零售店鋪(每一層都要加價)

折扣模式:生產(chǎn)廠家(非贏利)—總運營商(微利)—零售店鋪(價格優(yōu)勢)

秘密二:“過季”不過時

由于鞋子產(chǎn)品的季節(jié)性很強,特別是受流行的影響,就出現(xiàn)了許多“過季”、“過時”的鞋子。但是,過季不等于過時,此地過時彼地并不一定過時。中國幅員遼闊,地域差異大,所以經(jīng)常會出現(xiàn)在廣州已經(jīng)過時的鞋子,幾個月后在北方某城市剛剛開始流行;也有因為氣候原因,北方變冷而過季的鞋子,到南方正趕上熱銷。銘品鞋正是利用市場的這一特點,從廣州福建等地直接采購庫存品牌鞋子.匯集大量的所謂“過季”、“過時”產(chǎn)品,再將其集中推向市場。

秘密三

中國是世界鞋業(yè)的加工基地。有廣州,成都,褔建,溫州四大中國鞋都,世界名牌鞋有80%在中國生產(chǎn),通常由委托方提供設(shè)計、版型、皮料、輔料等物料,工廠負責(zé)加工。委托方對鞋加工有非常高的要求,必須嚴格按照國際標準加工,因此鞋的質(zhì)量會得到絕對保證。外貿(mào)廠接到加工訂單后,通常有按一定比例多生產(chǎn)的慣例,以加工男鞋為例。10萬雙的加工訂單,工廠會生產(chǎn)出10.2萬雙,交貨后為解決多出的雙鞋,盤活資金,廠家通常會不計成本,一次性銷售出去(因為一次外單的訂量通常都很大,廠家早以在定單中賺了錢還有就是出于工廠或者外貿(mào)公司的原因,如在交貨時間上,即使有一天的拖延,就可能造成外商退貨,這批貨工廠也只能忍痛割愛就出現(xiàn)了幾百上千的高檔品牌鞋80元、100元、的供貨價。

項目招商計劃書篇三

為深入貫徹黨的xx大和市第四次、市委四屆二次全委會精神,不斷創(chuàng)新招商引資工作思路、改進招商引資方式、拓寬招商引資領(lǐng)域、落實招商引資工作責(zé)任,積極營造 “領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、專業(yè)隊伍主攻、全員力量參與”的招商引資大格局,不斷推動經(jīng)開區(qū)招商引資工作深入、高效、健康發(fā)展,特制定本方案。

一、工作目標

將20xx年確定為雙橋經(jīng)開區(qū)“招商引資攻堅年”,全年招商引資目標任務(wù)為:協(xié)議資金200億元以上,到位資金60億元以上,引進大項目25個以上,引進總部經(jīng)濟企業(yè)15戶以上,利用內(nèi)資50億元以上。

二、工作重點

為確保20xx年招商引資目標任務(wù)全面完成,重點抓好以下工作:

(一)突出重點產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮經(jīng)開區(qū)“五好一高”的優(yōu)勢,以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為重點,以重大項目為支撐,切實抓好經(jīng)開區(qū)“5+1”產(chǎn)業(yè)體系招商工作。

一是汽車及零部件產(chǎn)業(yè)。引進汽車整車、專用車及發(fā)動機、車橋、轉(zhuǎn)向器、車架等汽車關(guān)鍵零部件,摩托車及關(guān)鍵零部件等項目,力爭引資25億。

二是現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)。電機、軸承、機座、輪轂等,軌道交通裝備配套體系和齒輪(磨齒、滾齒)加工,機床制造基地,航空配套產(chǎn)業(yè),大功率柴油機和小型通用汽油機,大型核電裝備鑄鍛件、冷熱連軋機鑄鍛件、大型船用曲軸鍛件等關(guān)鍵鑄鍛件項目,力爭引資20億。

三是循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。引進電子設(shè)備、廢舊汽車等拆解項目,再生鋼、再生鉛、再生橡膠、再生塑料等項目,力爭引資20億。

四是電子信息產(chǎn)業(yè)。引進計算機及配套產(chǎn)品、液晶面板及配套產(chǎn)品、通信設(shè)備及終端產(chǎn)品、新型電子元件,汽車電子控制裝置、車載電子裝置等項目,力爭引資20億。引進熱水器、冰箱、電磁爐、電飯煲、電風(fēng)扇、吸塵器等廚房、日用型小家電等項目,力爭引資20億。

五是新能源、新材料產(chǎn)業(yè)。引進純電動和混合動力汽車、汽車燃料電池、汽車輕量化材料、特殊鋼、新型有色金屬合金材料、光電子材料、光纖通信、新型集成電路、新型建筑材料、電池新材料配件等項目,力爭引資20億。

六是傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)。引進本科、高職院校2—3所,力爭引資10億。引進品牌餐飲、百貨、連鎖店、生產(chǎn)要素批發(fā)市場、生活消費批發(fā)市場,西部物流園、第三方物流等現(xiàn)代物流等項目,力爭引資10億。引進銀行、證劵、保險、信托、金融租賃等金融機構(gòu),造價、審計等中介咨詢機構(gòu),力爭引資5億。引進旅游風(fēng)情小鎮(zhèn)、旅游酒店、游樂場、文化創(chuàng)意等項目,力爭引資30億。引進國內(nèi)及重慶市內(nèi)品牌房地產(chǎn)項目力爭引資20億。

(二)突出重點區(qū)域。抓住國家繼續(xù)深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,針對性的鎖定重點招商區(qū)域,接受、吸納產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和資本外溢,力爭在引進資金和項目上取得突破,形成招商引資新格局。一是 “珠三角地區(qū)”。針對該區(qū)域作為全球多個行業(yè)的制造基地和戰(zhàn)略基地,在汽車及部件、裝備制造、電子信息等產(chǎn)業(yè)加強對接。二是 “長三角經(jīng)濟區(qū)”。重點通過全面推進與該區(qū)域在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)物流等方面的合作,承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。三是 “環(huán)渤海經(jīng)濟圈”。借助環(huán)渤海地區(qū)強勁的工業(yè)優(yōu)勢和濱海新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新引擎,重點針對該區(qū)域的循環(huán)經(jīng)濟、機械、裝備制造等產(chǎn)業(yè)進行對接。四是歐美日韓及港澳臺地區(qū)。主攻歐美日韓及港澳臺在金融、物流、電子信息等方面產(chǎn)業(yè),有針對性地加強合作。

(三)突出重點企業(yè)。以在華投資的世界500強、中國500強、重慶市工業(yè)50強和商業(yè)30強、國內(nèi)外知名品牌企業(yè)為重點,努力爭取其來經(jīng)開區(qū)建設(shè)生產(chǎn)制造基地,設(shè)立地區(qū)總部和研發(fā)機構(gòu)。

(四)突出重點項目。結(jié)合經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點,根據(jù)國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和投資意向,針對性地建立“雙橋經(jīng)開區(qū)招商引資重點項目庫”,進行項目包裝和推介,吸引國內(nèi)外大公司、大財團來經(jīng)開區(qū)投資興業(yè)。

三、組織保障

成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu),形成層級清晰、分工明確、責(zé)任落實的機制架構(gòu),為招商引資工作提供有力的組織保障。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)開區(qū)招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)開區(qū)對外開放和招商引資工作,研究提出對外開放和招商引資工作的基本思路、工作重點和目標任務(wù);研究制定經(jīng)開區(qū)招商引資優(yōu)惠政策、考核、獎勵、招商委托代理等政策和辦法;調(diào)度經(jīng)開區(qū)招商引資過程中涉及的土地、資金、人員等資源的平衡;對經(jīng)開區(qū)投資環(huán)境、工作透明度和開放度進行監(jiān)督,對經(jīng)開區(qū)招商工作制度、工作方式進行動態(tài)評估;對經(jīng)開區(qū)各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位招商引資工作績效進行檢查、考核。

(二)強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 (投資促進局)負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)經(jīng)開區(qū)招商引資工作,跟進重大招商項目。招商引資評審小組負責(zé)對所有招商引資項目投資、用地、產(chǎn)出等進行評估、審核,嚴格控制引進項目的質(zhì)量。

(三)成立專業(yè)招商小組。結(jié)合“5+1”產(chǎn)業(yè)體系和重點工作,組成11個專業(yè)招商小組,由經(jīng)開區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)任組長,各相關(guān)部門負責(zé)人任副組長。各招商小組在經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)抽調(diào)2—3名工作人員,專職從事招商引資工作。各招商小組根據(jù)涉及產(chǎn)業(yè)和目標任務(wù),做好招商項目洽談、引進、簽約和履約等工作的推進及項目落地跟蹤服務(wù)工作。

四、搭建平臺

(一)搭好招商平臺。一是搭建政府系統(tǒng)內(nèi)的招商平臺。以經(jīng)開區(qū)各部門為主體,強化與市發(fā)改委、市國資委、市經(jīng)信委、市外經(jīng)委等市級部門和市級投資集團的對接,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,并依托市級部門和投資集團構(gòu)建上至國家部委、橫到各省市的政府體系內(nèi)的立體網(wǎng)絡(luò),獲取招商信息和項目資源,爭取政策和資金支持。二是融通政經(jīng)合作途徑。借助領(lǐng)導(dǎo)交流任職、外派掛職等途徑,安排工作人員到市經(jīng)信委、兩江新區(qū)等地掛職,加強與上海、廣東、浙江、江蘇等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的城市的交往與經(jīng)貿(mào)合作,有效促進招商引資工作的推進。

(二)拓寬招商渠道。一是商會、協(xié)會招商。加強與上海、廣東、浙江、江蘇、山東等地的重點商會、經(jīng)濟組織和經(jīng)開區(qū)已入駐企業(yè)的聯(lián)系,并建立合作關(guān)系,充分發(fā)揮其在招商引資中的紐帶作用,大力開展以商招商。二是會、節(jié)、展招商。主動籌劃舉辦各種招商專題展、會、節(jié)和論壇等重大招商活動,廣泛與外地客商交流合作,大力推介雙橋經(jīng)開區(qū)。積極組織參加“渝洽會”、“云計算博覽會”、“石刻旅游文化節(jié)”、“五金博覽會”、“廈洽會”等活動,宣傳介紹經(jīng)開區(qū)投資環(huán)境, 主動獲取招商引資信息。三是網(wǎng)絡(luò)招商。

以現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站信息資源為基礎(chǔ),加強招商網(wǎng)絡(luò)鏈接,強化經(jīng)開區(qū)的對外宣傳。與電信、移動等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商合作,共同打造“云服務(wù)”等新型網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺,對外發(fā)布經(jīng)開區(qū)項目信息、投資環(huán)境、政策法規(guī)、投資導(dǎo)向等信息,收集匯總投資、合作需求意向,實時實現(xiàn)網(wǎng)上交互式項目對接。四是中介機構(gòu)招商。選擇2—3家國內(nèi)外知名招商代理公司、投資銀行等中介機構(gòu)作為經(jīng)開區(qū)投資顧問和招商代理機構(gòu),推進招商引資工作的市場化、專業(yè)化。

五、夯實基礎(chǔ)

(一)完善招商引資基礎(chǔ)資料

一是制作招商宣傳資料。修訂編印經(jīng)開區(qū)招商宣傳專題片、招商投資指南等資料,以多種形式和手法展示、推介經(jīng)開區(qū),提高經(jīng)開區(qū)對外知名度。二是建立招商項目庫。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有針對性地編制五大產(chǎn)業(yè)的項目推介說明書、商業(yè)計劃書,建立完善的招商項目儲備庫,實現(xiàn)招商項目庫聯(lián)動擴展、良性循環(huán)。三是建立客商聯(lián)絡(luò)庫。建立在華投資的世界500強及中國500強、重慶工業(yè)50強、行業(yè)前20—30強等企業(yè)的聯(lián)系名錄,雙橋籍在外成功人士名錄,梳理與雙橋經(jīng)開區(qū)有投資和經(jīng)貿(mào)往來的企業(yè)和人員資源網(wǎng)絡(luò)。

適時更新、擴充目標投資者信息庫,定期聯(lián)系、拜訪目標投資者,有針對性地進行招商。四是制作招商服務(wù)手冊。對招商引資工作文件和規(guī)定、投資服務(wù)指南、招商工作流程、方法和技巧等進行匯編,發(fā)揮其指導(dǎo)業(yè)務(wù)、規(guī)范運作、增強工作時效性的作用。五是建立招商動態(tài)信息庫。做好招商項目統(tǒng)計工作,建立招商引資月統(tǒng)計制度和通報制度,對經(jīng)開區(qū)招商引資情況進行分析和通報;按月編制《招商引資簡報》,全面、及時、準確、客觀反映工作動態(tài)。

(二)加強招商引資隊伍建設(shè)

依托經(jīng)開大講堂,采取管委會領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人講課等形式,對經(jīng)開區(qū)干部職工和招商人員進行經(jīng)貿(mào)政策、投資分析、項目包裝、項目評估、談判技巧、社交禮儀和展會籌辦等專業(yè)知識培訓(xùn),全面提高招商引資工作隊伍的開放意識、政策和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)對外開放和招商引資工作需要。

六、建立機制

(一)建立目標責(zé)任機制。通過分解目標任務(wù),嚴格目標考核,形成重激勵、硬約束、嚴考核的責(zé)任目標工作機制。

(二)建立督查考核機制。按招商項目推進情況,實行按月督查、季度通報、半年總結(jié)、年度考核。根據(jù)工作績效對責(zé)任單位和責(zé)任人實行獎懲,并與當(dāng)年招商引資工作經(jīng)費安排、年度工作考核、干部評優(yōu)獎懲等掛鉤。

(三)建立項目評價機制。建立招商引資項目評價機制,重點對各項目的規(guī)劃定點、土地報批、安置補償資金和基礎(chǔ)設(shè)施平臺建設(shè)資金的調(diào)集、項目履約推進等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行把握和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。一是資信調(diào)查。各責(zé)任單位和招商組重點針對企業(yè)的注冊、稅務(wù)、財務(wù)、債務(wù)狀況,行業(yè)排名、品牌知名度、核心技術(shù)水平、知識產(chǎn)權(quán)和管理團隊進行調(diào)查,并對投資人的信譽和能力作出綜合評價。二是項目論證。經(jīng)開區(qū)招商引資項目評審小組根據(jù)項目的投資規(guī)模和強度、產(chǎn)出效益、能耗和環(huán)保等進行綜合測算和評審,形成準入和優(yōu)惠條件建議方案書面報管委會主任辦公會審定。

(四)建立跟蹤服務(wù)機制。按照“誰引進,誰負責(zé)”的原則,強化對已簽約項目的服務(wù),對簽約項目實行定領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定進度的要求,全過程跟蹤服務(wù),直至項目建成投產(chǎn)(開業(yè)),確保項目“引得進、落得下、投得快”。

(五)建立工作保障機制。分別按照各招商組目標任務(wù)的萬分之零點五預(yù)撥工作經(jīng)費,同時每個招商小組再安排項目策劃經(jīng)費3萬元,確保各招商小組日常工作的開展。

七、工作要求

(一)各鎮(zhèn)街和內(nèi)設(shè)機構(gòu)抽調(diào)到各招商組的工作人員必須全脫產(chǎn),1月15日前到所在組報到,接受所在組的領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

(二)各招商組務(wù)必于20xx年1月底前向招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組報送專業(yè)招商工作策劃方案。

(三)各招商組需在每月底前書面向招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(投資局)報送當(dāng)月招商引資工作開展情況。

項目招商計劃書篇四

一、計劃明年的招商工作目標初步為以下幾點:

2、與同行業(yè)人員多交流,探討摸索,創(chuàng)新招商知識;

二、盡可能多的增加預(yù)備客戶資源

1、真誠禮貌的接待好上門的有意向客戶及考察團體。

2、到臺商聚集的城市收集客戶資源,學(xué)習(xí)別人的成功招商案例,吸取別人失敗的教訓(xùn),從而成就自己的工作。

3、通過與客戶間經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)互動,及時了解行業(yè)的相關(guān)動態(tài)。

三、穩(wěn)固目前現(xiàn)有臺商,同時引進其他主流品牌廠家

1、眼睛不能僅僅放在新的投資上,也要服務(wù)好已有企業(yè)廠商,逢年過節(jié)為他們送去我們的問候,積極解決他們的企業(yè)實際問題,讓他們有到家一般的感覺。

2、結(jié)合部門實際情況,更多的了解及引進其他有意向或主流品牌廠商,盡可能穩(wěn)定目前現(xiàn)有的企業(yè)廠商,同時形成穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

3、相關(guān)工作及時與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門之間取得溝通,確保工作無誤。

四、積極的去推廣本市開發(fā)區(qū),使其能被更多的臺商所熟知

1、抓住一切可以和臺商企業(yè)交流溝通的機會,讓他們了解德州經(jīng)濟開發(fā)區(qū),向他們介紹現(xiàn)行的多項優(yōu)惠政策。

2、市里或區(qū)里有什么活動項目,及時的、盡可能的聯(lián)系自己所知道的所有臺商,邀請他們來開發(fā)區(qū)實地考察。在新的一年里,積極主動的開展招商工作,使自己的業(yè)務(wù)能力得到更多的鍛煉和提升,也使自己的工作能有更多的優(yōu)秀成績。

通過工作計劃的實施,切實的提高工作效率,發(fā)揮個人的主觀能動性,高標準要求自己,爭取為臺辦招商工作的開展貢獻自己的力量。

項目招商計劃書篇五

杭州招商引資大會

招商引資

數(shù)十家外國公司代表以及杭州天地文化有限公司代表,杭州市政府代表,杭州市經(jīng)貿(mào)局代表,杭州市外事辦代表。

天地文化發(fā)展有限公司承辦杭州市招商引資大會會務(wù)工作,此次會議由杭州市政府主辦,杭州市經(jīng)貿(mào)局、外事辦參與,下沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)全程接待。會議還有以下活動迎送來賓,開幕式、閉幕式、晚宴、組織參觀音樂或地方戲劇,組織來賓參觀地方名勝景區(qū),參觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。

1、秘書組:負責(zé)會議文字工作及領(lǐng)導(dǎo)在會議組織期間交辦的各項工作。

2、材料組:負責(zé)會議材料的印制、保管、分發(fā)、回收等工作,也包括各類會議材料在會議結(jié)束后的立卷歸檔工作。

3、會務(wù)組:負責(zé)與會人員的確認、編組、簽到、資格審查工作,會場布置工作及相關(guān)指示牌、條幅、席簽、代表證件的設(shè)計、印制工作,會議協(xié)調(diào),會議進程,會議進程控制等任務(wù)。

4、技術(shù)組:負責(zé)會議期間所需要的各種設(shè)備的安裝、調(diào)試與維護工作。

5、后勤組:負責(zé)會議期間與會人員的食宿、交通、娛樂、衛(wèi)生保障、返程車船票的預(yù)定。

6、宣傳組:負責(zé)對外宣傳報道、聯(lián)絡(luò)溝通,會內(nèi)攝影、攝像工作。

7、保衛(wèi)組:負責(zé)會議的安全保衛(wèi)工作。有關(guān)安全保衛(wèi)、警衛(wèi)等執(zhí)勤任務(wù)。

鑒于此次會議規(guī)模屬于中型會議,會議場地選在酒店提供的的中型會議室,主席臺布置:主席臺背景用幕布來裝飾,已顯示出此次會議的重要性及意義,會場布置為教室式,主席臺的座次:因此次會議涉及國際慣例采用以右為上的原則主要領(lǐng)導(dǎo)居前,居中排列,主辦方居中,其余與會人員按照以右為上的原則入座主要包括杭州市經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo),外事辦領(lǐng)導(dǎo)以及數(shù)十家外國公司領(lǐng)導(dǎo)。主席臺上的物品主要包括席簽、話筒、水杯、記錄用筆及紙張。

演講臺布置:設(shè)在主席臺右前方,設(shè)置好話筒及鮮花,鮮花的高度要適中。觀眾席的布置:第一排坐著相對比較重要的人員,其余的位置沒有安排,座椅的顏色主要是藍色,第一排配有桌子并配有紙筆。其余座位沒有。

調(diào)試好會場的投影儀,調(diào)音臺,幕布和麥克風(fēng)等儀器。調(diào)整好燈光。

1.注意中西方文化的差異

2.會前準備工作要充分3.與會人員要準時

4.會議進行時手機要調(diào)成靜音,不能影響會議的進程

項目招商計劃書篇六

招商策劃是招商過程的第一步,那么,招商策劃程序的第一步又是什么呢?策劃程序的第一步是確立目標。只有目標確立了,策劃工作才能做到有的放矢。確定目標包括三個方面:第一,要達到的目標是什么;第二,圍繞目標進行隨后的一切工作;第三,目標是否得到了實現(xiàn)。比如,要策劃一次海外的新聞發(fā)布會。在策劃過程中,首先得確定這次新聞發(fā)布會的目標是什么?我們要達到一個什么目的?通過新聞發(fā)布會,我們或者是要讓世界了解我們的投資環(huán)境,了解我們的優(yōu)惠政策,提高我們的知名度;或者是推出多少項目。目標確立之后,隨后要圍繞目標搜集各種資料,制定各類方案,最后檢查目標是否得到了實現(xiàn)。

招商策劃程序的第二步是廣泛地、大量地收集信息,獲取情報。信息收集對招商工作來說,顯得尤為重要。從一定程度上來說,招商過程就是一個收集信息、尋找機遇、尋求合作伙伴的過程。一個地區(qū)、一個單位的信息流量大、信息面廣,就有可能獲得較多的招商機會,取得較好的招商成績。如果信息閉塞,與外界交往甚少,要想招到較多的項目是不可想象的。因此,在招商策劃中,收集資料、獲取信息是非常重要的一環(huán)。收集信息時要把握如下幾個要點:第一,既要注重信息的針對性,但也不要放過信息的廣泛性。如我們策劃新聞發(fā)布會時,事先理所當(dāng)然要重點收集與新聞發(fā)布會相關(guān)的資料及信息,但也不要放過附帶而來的一些資料及信息。因為有時稍加留心就可以獲得一些意外收獲。這一點在廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的招商史上不乏其例。如某廣場項目就是偶爾從報刊上獲得的一則消息而因此引進的。第二,要注意改進收集資料、獲取信息的手段。信息瞬息萬變,信息交換日益頻繁,信息流量不斷增加,獲取信息的方式也在不斷更新。我們要嘗試采用各種先進的手段來收集信息。第三,要對信息及時加以處理,并提高加工處理信息的能力。信息是有時效性的,一定期限內(nèi)信息才有價值,過時的信息是一錢不值的。我們要提高對信息的分析、處理和加工能力,對信息進行深加工,從而使信息的價值量大增。

制訂方案是招商策劃的一個重要程序,因為方案的優(yōu)劣直接影響招商策劃后幾個程序的進行,直接關(guān)系到招商效果的大小。因此,必須極為重視招商方案的制訂這一環(huán)節(jié)。

招商方案的制訂要考慮兩個因素:一是方案的可行性,二是方案的可選擇性。制定招商方案要切合實際,制訂的目標要能夠?qū)崿F(xiàn),或者說經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)。不能不顧實際和可能憑空拍腦袋,不切實際,制訂無法實現(xiàn)的方案。所謂方案的可選擇性,就是指要同時制訂各類方案,以利于決策人物能比較選擇其中最優(yōu)的方案。為什么要同時提出各類招商方案?這是因為方案的提出與實施之間有一個時間差,在這個時間差里,可能會由于政策、市場或政治、軍事、文化等因素的變化而使整個招商環(huán)境發(fā)生改變,從而使原先制訂的招商方案無法實施。如果我們同時制訂幾類招商方案,當(dāng)一個方案不可行時可以實施另一個方案,這樣就能化被動為主動。比如,在策劃海外的新聞發(fā)布會時,可以預(yù)先提出在美國、德國或日本舉行等幾類方案,以利比較選擇。

各類招商方案提出來了,比較選擇其中最合適、最理想的方案也就成為招商策劃中一個帶有決策意義的重要環(huán)節(jié)。如果方案選擇得好,繼而進行的招商工作就有可能取得好的成績;如果方案選擇不當(dāng),就會影響效果。

那么,如何比較選擇各類招商方案呢?第一,要考慮招商方案是否與我們招商工作的長遠戰(zhàn)略目標相一致。前面已經(jīng)提到,招商是一項系統(tǒng)工程,我們對本地區(qū)、本單位的招商工作要站在戰(zhàn)略的角度進行準確的目標定位,在組織一項具體的招商活動時,首先要考慮招商方案是否與我們長遠的招商目標相一致。第二,要選擇成功率較高的一種方案。成功率的大小與方案的科學(xué)性和創(chuàng)造性有關(guān),也與外方的政治、經(jīng)濟、宗教、文化、地理等因素有關(guān),要選擇雙方有良好合作意向,把握較大的招商對象。第三,要選擇成本較小,而效果又相對較好的一種方案。成本包括機會成本和貨幣成本。機會成本是指我們在得到一個機會時而又去另一個機會所付出的代價。如我們決定到美國招商的同時,失去了在日本招商的可能性。我們在比較選擇方案時,要選擇機會成本和貨幣成本都較小,而效果又較好的一種方案。

項目招商計劃書篇七

保證金有3千-3萬

加盟金有5千-3萬

裝修費有5千-3萬

店租有5萬-10萬

貨物成本有3萬-10萬

人員工資有1萬5-2萬/年

稅收有1千-2千

水電費有1千5-3千/年

廣告費有1千-3千/年

本模式

保證金無無

加盟金無無

裝修費無無

店租無無

貨物成本有128元-658元

人員工資無無

稅收無無

水電費無無

廣告費無無

從以上2個模式比較可以看出,本模式與傳統(tǒng)模式比較,優(yōu)勢相當(dāng)明顯!此代理模式主要以團購,集團采購為主,對于有自身優(yōu)勢和關(guān)系的是為上上之選!

銷售模式

一:送樣洽談

二:成交簽單

三:交納定金

四:生產(chǎn)貨物

五:送貨上門

六:當(dāng)面結(jié)算

以上為代理商所交納的款項和獲得的商品!

128元代理商

枕芯一對專賣價:98元

工作服一件

統(tǒng)一名片一盒

報價單一份

198元代理商

九孔被一床

工作服一件

統(tǒng)一名片一盒

報價單一份

198元代理商

印花四件套一套

工作服一件

統(tǒng)一名片一盒

報價單一份

238元代理商

繡花四件套一套

工作服一件

統(tǒng)一名片一盒

報價單一份

298元代理商

磨毛4件套一套

工作服一件專賣價328元專賣價458元專賣價758元

統(tǒng)一名片一盒

報價單一份

358元代理商

羊毛被一床專賣價:580元

工作服一件

統(tǒng)一名片一盒

報價單一份

438元代理商

蠶絲被一床專賣價658

工作服一件

統(tǒng)一名片一盒

報價單一份

568元代理商

羽絨被一床專賣價:880元

工作服一件

統(tǒng)一名片一盒

報價單一份

688元代理商

提花貢緞四件套一套專賣價:1180元

工作服一件

統(tǒng)一名片一盒

報價單一份

招商區(qū)域:

廣東---珠海-汕頭--梅州-惠州-中山-江門-湛江茂名-肇慶-潮州-東莞

浙江湖州-嘉興-紹興-金華-舟山-臺州-衢州-麗水

福建---漳州-泉州-莆田-三明-南平-龍巖-寧德

吉林-長春-四平-通化-松原-延邊州-吉林-遼源-白山-白城

江蘇-徐州-常州--淮安-鹽城-揚州-鎮(zhèn)江泰州-宿遷-連云港

以上城市并未詳細到縣!如您所在的為縣級地區(qū),或沒有在上面城市中找到您所在的'城市,可能已經(jīng)有代理商,有疑問可與我們?nèi)〉寐?lián)系。

銷售任務(wù):

全國各市、縣的統(tǒng)一銷售額為20萬元。

以一條蠶絲被200元計算,一年銷售1000條就可達到銷售額!

一、銷售進度返利政策:

1、只要代理商在每年完成了當(dāng)年度銷售任務(wù)總量的50%,即可享受該項政策;

3、進度返利在年末通過現(xiàn)金支付給代理商。

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項目招商計劃書篇八

珠海人才匯吧視聽頻道在20xx年初增設(shè)的聚集人氣網(wǎng)絡(luò)人才信息版塊,開辟全市首家網(wǎng)絡(luò)視頻人才信息招應(yīng)聘平臺的先河。您選擇人才匯吧的五大理由:

1.擁有全新的網(wǎng)絡(luò)視頻平臺及高點擊率

珠海新聞網(wǎng)是珠海特區(qū)報社主辦的網(wǎng)絡(luò)媒體,是全市首家獲得國家廣電總局批準的信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目機構(gòu),同時,人才匯吧版塊也是珠海市首家網(wǎng)絡(luò)視頻的人才信息招應(yīng)聘平臺。網(wǎng)站的信息系統(tǒng)是企業(yè)和各類人才(尤其是職業(yè)經(jīng)理人及年青人)匯聚的集中營,現(xiàn)日均點擊率達十萬多人/次。擁有成熟、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和全市首家網(wǎng)絡(luò)視頻是該網(wǎng)站的最大優(yōu)勢,同時聚集人氣是我們合作的資源及前提。擁有企業(yè)會員4000多家和二十萬多個人會員,日均可提供近千個工作崗位!

2.專業(yè)的影視團隊和設(shè)備

2.市行政中心宣傳片及宣傳冊

3.勞動保障局晚會拍攝

4.奧特美公司宣傳片

(因作品太多,恕不一一列舉)

3.強大的媒體合作平臺

人才匯吧不但是為中高級人才而舉辦的24小時全天候招聘品牌網(wǎng)絡(luò)招聘會,并與珠海特區(qū)報、珠江晚報、珠海電視臺、南方日報、廣東電視臺等主流媒體有著良好的合作資源和關(guān)系;經(jīng)常舉辦相關(guān)的人才招應(yīng)聘和策劃相關(guān)人才選秀及多樣化的大型宣傳活動;采取以網(wǎng)站為平臺,以省內(nèi)外的主流媒體配合宣傳及各相關(guān)人才網(wǎng)站的聯(lián)盟統(tǒng)一發(fā)布信息為要點,使到何時何地的宣傳能一呼百應(yīng)、一網(wǎng)多用的效果。

4.每周固定的人才pk和人才選秀

我們將在專門的戶外廣場每周定時舉辦的人才pk和人才選秀節(jié)目,宣傳效果非常顯著。是各大高校高才生和各路江湖能人英才一展特長的好舞臺!只要您來,各類人才,各大企業(yè)都是等挑的大白菜!

5.給力的各大超市和商場led廣告播放

我們在各大人流量大的超市和商場用led屏循環(huán)播放您企業(yè)的招聘信息或是企業(yè)宣傳。為您把宣傳做到最好,最直接,最給力!

現(xiàn)向廣大企業(yè)及部門伸出戰(zhàn)略合作的友誼之手!耗時耗財耗力的傳統(tǒng)現(xiàn)場攤位招應(yīng)聘已經(jīng)out了!

項目招商計劃書篇九

珠海人才匯吧視聽頻道在20xx年初增設(shè)的聚集人氣網(wǎng)絡(luò)人才信息版塊,開辟全市首家網(wǎng)絡(luò)視頻人才信息招應(yīng)聘平臺的先河。您選擇人才匯吧的五大理由:

1.擁有全新的網(wǎng)絡(luò)視頻平臺及高點擊率

珠海新聞網(wǎng)是珠海特區(qū)報社主辦的網(wǎng)絡(luò)媒體,是全市首家獲得國家廣電總局批準的信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目機構(gòu),同時,人才匯吧版塊也是珠海市首家網(wǎng)絡(luò)視頻的人才信息招應(yīng)聘平臺。網(wǎng)站的信息系統(tǒng)是企業(yè)和各類人才(尤其是職業(yè)經(jīng)理人及年青人)匯聚的集中營,現(xiàn)日均點擊率達十萬多人/次。擁有成熟、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和全市首家網(wǎng)絡(luò)視頻是該網(wǎng)站的最大優(yōu)勢,同時聚集人氣是我們合作的資源及前提。擁有企業(yè)會員4000多家和二十萬多個人會員,日均可提供近千個工作崗位!

2.專業(yè)的影視團隊和設(shè)備

2.市行政中心宣傳片及宣傳冊

3.勞動保障局晚會拍攝

4.奧特美公司宣傳片

(因作品太多,恕不一一列舉)

3.強大的媒體合作平臺

人才匯吧不但是為中高級人才而舉辦的24小時全天候招聘品牌網(wǎng)絡(luò)招聘會,并與珠海特區(qū)報、珠江晚報、珠海電視臺、南方日報、廣東電視臺等主流媒體有著良好的合作資源和關(guān)系;經(jīng)常舉辦相關(guān)的人才招應(yīng)聘和策劃相關(guān)人才選秀及多樣化的大型宣傳活動;采取以網(wǎng)站為平臺,以省內(nèi)外的主流媒體配合宣傳及各相關(guān)人才網(wǎng)站的聯(lián)盟統(tǒng)一發(fā)布信息為要點,使到何時何地的宣傳能一呼百應(yīng)、一網(wǎng)多用的效果。

4.每周固定的人才pk和人才選秀

我們將在專門的戶外廣場每周定時舉辦的人才pk和人才選秀節(jié)目,宣傳效果非常顯著。是各大高校高才生和各路江湖能人英才一展特長的好舞臺!只要您來,各類人才,各大企業(yè)都是等挑的大白菜!

5.給力的各大超市和商場led廣告播放

我們在各大人流量大的超市和商場用led屏循環(huán)播放您企業(yè)的招聘信息或是企業(yè)宣傳。為您把宣傳做到最好,最直接,最給力!

現(xiàn)向廣大企業(yè)及部門伸出戰(zhàn)略合作的友誼之手!耗時耗財耗力的傳統(tǒng)現(xiàn)場攤位招應(yīng)聘已經(jīng)out了!

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項目招商計劃書篇十

市場營銷是以市場為導(dǎo)向創(chuàng)造出恰當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和服務(wù)并以一定方式轉(zhuǎn)移給消費者的過程,寫字樓的營銷包括寫字樓的市場研究、定位、銷售的全過程。而本次討論范圍為寫字樓銷售階段的推廣過程及方法,也就是“以一定方式轉(zhuǎn)移給消費者的過程”。這個過程包括銷售和出租兩種形式。在下面的敘述中分別予以說明。

寫字樓銷售的一般推廣過程及方法

1、寫字樓銷售的一般階段劃分:

第一階段:尋找客戶訂作式生產(chǎn)(項目導(dǎo)入期)

此階段為項目初期階段,一般項目地塊已經(jīng)取得土地使用權(quán)或即將取得土地使用權(quán),此階段的任務(wù)是找到合適的公關(guān)人員積極尋找對地塊所屬區(qū)域有辦公需求的企事業(yè)單位進行訂作式生產(chǎn)。該階段一般持續(xù)到項目破土動工。

第二階段:尋找大型客戶進行整售(項目導(dǎo)入期)

此階段項目處于施工初步階段,鑒于寫字樓買家傾向于購買(準)現(xiàn)樓的特點,此時寫字樓的全面入市時機尚未成熟,但在該階段的工程改動余地較大,仍然可以滿足客戶的個性化需求。所以在此階段應(yīng)主動招商確定大客戶名單,多通過小組公關(guān)形式尋找大型客戶進行整售談判,并在友好協(xié)商下滿足大客戶在工程結(jié)構(gòu)、企業(yè)冠名等合理且可行的需求,促進成交,從而降低開發(fā)商的資金壓力和規(guī)避市場風(fēng)險。

第一及第二階段一般處于項目導(dǎo)入期,此階段宣傳的意義在于對項目進行預(yù)熱,引起社會關(guān)注,為后期宣傳及銷售做鋪墊。本階段一般以企業(yè)新聞策劃為主要宣傳方式。

第三階段:全面銷售階段(開盤期、強銷期)

在此期間,項目主體結(jié)構(gòu)封頂,項目以準現(xiàn)房姿態(tài)推向市場。

開盤期,此階段以導(dǎo)入期為基礎(chǔ)進一步擴大項目知名度,不過因為有了銷售任務(wù),所以在企業(yè)新聞策劃的基礎(chǔ)上進一步增加了硬性廣告,且廣告發(fā)布頻率也有所增加。這是廣告發(fā)布的第一個高潮,同時也標志著強銷期的開始。強銷期,綜合運用大眾媒體(報紙、廣播)進一步提高提升產(chǎn)品形象。各項銷售工具全部到位。此時的廣告投放以硬性廣告為主,針對主要賣點做純銷售式廣告,和銷售有力配合,促成更高的成交額,減輕收尾工作的壓力,同時發(fā)揮軟性文章的理性訴求配合宣傳,為后期工作做準備。

第四階段:散售為主,租賃為輔,消化尾房(持續(xù)期、收尾期)

在本階段,項目內(nèi)外裝基本完成,進入現(xiàn)房入住階段。一般此階段以散售為主,租賃為輔。

持續(xù)期主要廣告策略為:利用報紙做已成交客戶證言式廣告,以維持消費者的記憶度,增強買家和潛在消費者的信心。收尾期主要采?。好}沖式發(fā)布策略,減少發(fā)布頻率,但維持較長的發(fā)布時間,大眾性媒體廣告發(fā)布較少,專業(yè)性媒體較多。

小結(jié):寫字樓銷售一般第一、第二階段很難達到預(yù)期的效果,所以第三階段才是銷售的重頭戲。因此一般寫字樓的推廣都主要是為第三階段服務(wù)。

2、寫字樓一般銷售方式

現(xiàn)場接待(坐盤銷售)

現(xiàn)場接待是房地產(chǎn)銷售工作中最為重要的方式,產(chǎn)品的最終成交多為通過與客戶在現(xiàn)場接待中心的談判完成。這種方式的特點為客戶購買特征比較明顯,目的基本明確;同時,客戶已通過對現(xiàn)場的觀察產(chǎn)生了一定程度的興趣,此時輔以銷售人員的努力游說較容易達到促成成交的目的。坐盤銷售需要在廣告宣傳上予以較大的支持,以吸引客戶注意,促使其撥打熱線咨詢電話或前來現(xiàn)場咨詢,銷售人員即可通過游說促成交易。

直銷

專員直銷:聘請有“關(guān)系”人士針對寫字樓有需求的企事業(yè)單位進行攻關(guān),往往會起到事半功倍的效果。

電話直銷:根據(jù)項目定位,從商業(yè)電話簿或名片上找到客戶電話,用電話方式咨詢其有否需求,但命中率較低。

掃展會:是不錯的辦法,根據(jù)寫字樓的定位遇到恰當(dāng)?shù)牡恼箷ヅ砂l(fā)項目資料,有利于項目銷售。

掃樓:是比較有效的一種辦法,進入大廈派發(fā)項目資料及名片予客戶。增加項目知名度,累計項目潛在客戶。此種方法一般比較耗費人力,需要長期的積累一般為中介二手部門采用。

小組公關(guān)模式:是由銷售代表――銷售主管――銷售經(jīng)理――公關(guān)經(jīng)理――總經(jīng)理等所構(gòu)成的流水作業(yè)過程,并在中間穿插工程、財務(wù)等部門的配合,側(cè)重集體作業(yè),適合整售策略。

項目招商計劃書篇十一

商業(yè)計劃書提綱是組織思路的第一步。

如果按照下面的提綱來制作商業(yè)計劃書,那么就確保了它從格式上起到促使投資人和出資人采取行動的作用。

執(zhí)行摘要是商業(yè)計劃書最重要的部分,因為如果執(zhí)行摘要不能引起投資者的興趣,他們甚至不會去看計劃書的其余內(nèi)容。

在執(zhí)行摘要的開頭,簡潔明了地解釋公司開展的業(yè)務(wù)。

然后,介紹為什么能夠取得成功,它具備哪些獨一無二的特質(zhì)。

例如,管理團隊是否擁有出色的競爭力?是否擁有專利?是否是所在市場的先行者?是否存在著尚未被滿足的巨大市場機會?等等。

最后,在執(zhí)行摘要中需要提供財務(wù)預(yù)測概要。

具體而言,需要包括未來五年中,每一年的預(yù)期營業(yè)收入、成本支出和利潤,以及需要的資金數(shù)額和這些資金的關(guān)鍵用途。

公司概述這一章,簡要介紹了公司的發(fā)展歷程。

這一部分需要回答的問題,包括公司的成立時間和成立過程、公司的法人實體類型、以及目前為止取得的成就。

過去的成就非常重要,它可能是評估你公司成功潛力的最佳參考指標,所以一定要確保公司取得的所有關(guān)鍵里程碑都包括在這一部分中。

行業(yè)分析由如下兩個子章節(jié)構(gòu)成:

1、市場概覽

市場概覽部分討論公司所在市場的規(guī)模和特征。

例如,如果你的公司是一家餐廳,那么這部分就需要包括餐飲行業(yè)的市場規(guī)模,對細分市場(例如,快餐業(yè)vs正餐業(yè))和市場發(fā)展趨勢的簡要討論。

2、相關(guān)市場規(guī)模

相關(guān)市場規(guī)模是對市場規(guī)模更加具體的計算,它的定義是:如果你的公司取得100%的市場份額,每年能夠獲得的營業(yè)收入。

相關(guān)市場規(guī)模是兩個數(shù)字的乘積:1)每年可能會購買你的產(chǎn)品和/或服務(wù)的消費者數(shù)量;2)每一年,這些消費者愿意為你的產(chǎn)品和(或)服務(wù)所支付的費用。

消費者分析包含如下兩個子章節(jié):

1、目標消費者

目標消費者這一部分需要精準地定義公司當(dāng)前和(或)計劃針對的目標消費者。

需要盡可能多地提供目標消費者的統(tǒng)計信息,例如性別、年齡、收入、地域分布、婚姻狀況和教育情況。

2、客戶需求

在商業(yè)計劃書的這一章,詳細闡明消費者需要你的產(chǎn)品和(或)服務(wù)的原因。

例如,消費者最看重的是速度?質(zhì)量?位置?可靠性?舒適性?價格?價值?諸如此類。

競爭分析包含如下三個子章節(jié):

1、直接競爭者

所謂直接競爭者,是指采用與你的公司同樣的解決方案,并滿足同樣的客戶需求的公司。

例如,如果你經(jīng)營一家意大利餐廳,那么其它意大利餐廳就是直接競爭者。

在商業(yè)計劃書的這一章,介紹你的直接競爭者有哪些,以及他們的競爭優(yōu)劣勢。

2、間接競爭者

間接競爭者雖然也滿足同樣的客戶需求,但和你的公司采用不同的解決方案。

例如,如果你經(jīng)營一家意大利餐廳,那么法國餐廳就是間接競爭者。

在商業(yè)計劃書的這一章,介紹你的間接競爭者有哪些,以及他們的競爭優(yōu)劣勢。

3、競爭優(yōu)勢

在這一章闡明你的競爭優(yōu)勢至關(guān)重要。

具體而言,介紹能夠支撐你的公司與直接和間接競爭者進行競爭、并取得領(lǐng)先的因素。

營銷計劃包含如下四個子章節(jié):

1、產(chǎn)品和服務(wù)

介紹公司提供的產(chǎn)品和/或服務(wù)的詳細信息。

2、定價

詳細介紹你的定價策略。

尤其需要重點討論定價策略與競爭態(tài)勢的關(guān)聯(lián)。

例如,你的公司是高端品牌?還是低成本品牌?根據(jù)選擇的定價模型,介紹你所預(yù)期的品牌定位。

3、推廣方案

推廣方案詳細介紹你用來吸引新消費者的策略。

例如,你可能選擇廣播廣告、按點擊次數(shù)收費的網(wǎng)絡(luò)廣告、或新聞稿件,等等。

在這一章,詳細介紹你會使用的每一種推廣形式。

4、渠道方案

渠道方案介紹消費者能夠購買你的產(chǎn)品和/或服務(wù)的方式。

多數(shù)情況下,消費者只能直接從你的公司購買,他們既可能前往實體渠道購買,也可能通過網(wǎng)絡(luò)購買。

在其它情況下,你可能擁有渠道商或合作伙伴,來銷售產(chǎn)品或服務(wù)。

在這種情況下,需要詳細介紹渠道體系的架構(gòu)。

運營方案包含如下兩個子章節(jié):

1、關(guān)鍵運營流程

關(guān)鍵運營流程是你的業(yè)務(wù)每天必須執(zhí)行的工作。

在這一章,你需要詳細介紹這些工作。

例如,你是否需要運營一個消費者服務(wù)部門?如果答案是肯定的,那么它具體扮演怎樣的角色?完成這一章節(jié),你將能夠極為清晰地闡明你希望建立的組織架構(gòu)。

2、里程碑

在商業(yè)計劃書的這一章,列舉在未來你希望實現(xiàn)的關(guān)鍵里程碑,以及實現(xiàn)里程碑的預(yù)期時間節(jié)點。

在這一章,你將為至關(guān)重要的具體工作設(shè)立目標,例如新產(chǎn)品完成研發(fā)和發(fā)布的時間,計劃實施新的合伙關(guān)系的時間,等等。

管理團隊包含如下三個子章節(jié):

1、管理團隊成員

這一章詳細介紹當(dāng)前管理團隊的成員及其背景。

2、管理團隊空缺

尤其當(dāng)你是一家創(chuàng)業(yè)公司時,你的團隊中肯定存在空缺的職位;存在你希望在未來能夠補充的角色。

在這里具體介紹空缺的職位,以及你希望未來能夠填補空缺的候選人所具有的資格條件。

3、董事會成員

如果你的公司擁有顧問委員會或董事會,在這一章詳細介紹董事會成員及其簡歷。

財務(wù)規(guī)劃包含如下四個子章節(jié):

1、營業(yè)收入模型

這一章很簡單,清晰地闡明你的公司如何產(chǎn)生營業(yè)收入。

2、財務(wù)概要

完整的財務(wù)模型(損益表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表)應(yīng)該放在附錄中,但是這一章需要包括財務(wù)概要。

例如,未來五年的營業(yè)收入、關(guān)鍵費用支出和預(yù)期凈利潤。

3、融資要求/資金使用

如果你在為公司尋求融資,這一章需要詳細介紹需要的金額,并且資金用途也至關(guān)重要。

4、退出策略

尤其是當(dāng)你尋求股權(quán)融資時,需要詳細闡述你預(yù)期的退出策略。

可能性最高的退出策略是將你的公司賣給更大的公司。

如果是這種情況,詳細介紹可能對收購你的公司感興趣的公司類型,及其可能收購的`原因。

如果可能的話,列舉潛在收購者的名稱。

支持性文件

如上文所述,完整的財務(wù)模型(損益表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表)應(yīng)該放在附錄中。

類似地,任何能夠幫助你說服閱讀者、使他們相信你的公司能夠取得成功的支持性文件都應(yīng)放在附錄中。

例如,客戶名單、所獲獎項,尤其是所獲專利。

希望這份商業(yè)計劃書提綱能夠幫助你理清自己的思路,并為建立和經(jīng)營一份成功的事業(yè)所必需回答的關(guān)鍵問題帶來答案。

盡管二十三章的篇幅看起來過長,但如果每次完成一個章節(jié),你也能夠取得進展,并快速有效地完成整個計劃書。

項目招商計劃書篇十二

法定代表人:

聯(lián)系方式:

電子郵箱:

送達地址:

乙方:

法定代表人:

聯(lián)系方式:

電子郵箱:

送達地址:

為擴大項目的影響力,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著互惠互利、合作共贏的原則,簽訂本屆展會合作協(xié)議,以茲共同遵守:

一、合作項目

1、項目名稱:

2、展覽時間:

3、展覽地點:

二、合作內(nèi)容

1、展位招展代理;

2、商業(yè)贊助、合作代理。

三、甲方權(quán)利及義務(wù)

1、負責(zé)提供乙方招展工作所需的合法文件和真實資料;

2、負責(zé)提供展會相關(guān)招展材料給予乙方;

3、對乙方制定的招商計劃和內(nèi)容進行指導(dǎo)、審核及確認;

四、乙方權(quán)利及義務(wù)

3、因招展及相關(guān)工作所產(chǎn)生的一切費用,由乙方自行承擔(dān);

五、合作方式(不含稅、票)

對在合作中引進資金,實行評估獎勵,具體如下:

1、方式一:所有費用經(jīng)組委會賬戶結(jié)算

2)資金引進獎勵(展會贊助項目:非展位):乙方引進資金,甲乙雙方按實際金額的7:3比例提成獎勵。

2、方式二:乙方獨立設(shè)立賬戶,所有費用不經(jīng)組委會賬戶

2)資金引進獎勵(展會贊助項目:非展位):乙方引進資金,按實際金額的30%比例提成獎勵,其余費用歸甲方所有。

六、費用結(jié)算

1、乙方應(yīng)在項目開展前天(自然日)向甲方支付展位費用的%作為預(yù)付款。

2、乙方需在項目開展前一天支付剩余款項。

七、其它事項

1、本協(xié)議為雙方合作協(xié)議。在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上,所有協(xié)議的變更均需甲乙雙方簽字認可或簽署補充協(xié)議,所有會議紀要、補充協(xié)議和來往信函一經(jīng)甲乙雙方授權(quán)代表簽字或加蓋公章確認即成為本協(xié)議的附件和有效組成部分,其生效日期為甲乙雙方簽字或蓋章確認之日期。

2、合作期限內(nèi),雙方須遵守商業(yè)保密原則,任何一方不得將項目實施過程中的核心商業(yè)機密(包括但不限于項目及相關(guān)活動的策劃和執(zhí)行方案、組織架構(gòu)及崗位分工、各類招商函件、價格及折扣體系等)向同類競爭單位進行泄露。

3、本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

4、本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效。

4、本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時,提交仲裁委員會仲裁。

甲方(蓋章):

法定代表人或授權(quán)代表(簽字):

簽約日期:________年____月____日

乙方(蓋章):

法定代表人或授權(quán)代表(簽字):

簽約日期:________年____月____日

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