總結(jié)可以幫助我們總結(jié)成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題根源，避免重復(fù)犯錯。在寫總結(jié)時，要注意語法和用詞的準確性，力求表達清晰、精準?？偨Y(jié)是對過去一段時間所完成的工作和所取得的成就進行概括和反思的一種方法。
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇一
半年來，在xx辦事處的領(lǐng)導下，在主管局的指導下，結(jié)合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務(wù)，取得了一定的成績，但與領(lǐng)導和上級部門的要求還有一定的不足，現(xiàn)將街道辦事處上半年工作總結(jié)如下：
20xx年在辦事處領(lǐng)導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務(wù)辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作能夠進行了有效的控制。財務(wù)工作開始步入了正軌。
制定了相應(yīng)的財務(wù)管理制度，年初，根據(jù)《會計法》和有著財務(wù)管理制度，我單位制定了《機關(guān)財務(wù)管理制度》和《居委會財務(wù)管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務(wù)工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務(wù)管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領(lǐng)導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經(jīng)費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務(wù)制度的要求，做好財務(wù)工作總結(jié)及計劃，并將日常帳務(wù)處理工作處理好。及時向領(lǐng)導提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用。
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查戶上報任務(wù)，按季上報調(diào)查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經(jīng)濟普查工作，上報了普查領(lǐng)導組織，落實了普查經(jīng)費。
以上是我們20xx年上半年工作總結(jié)?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結(jié)時有時真總結(jié)不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領(lǐng)導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務(wù)部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素，所以今后更應(yīng)積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質(zhì)，更好的為大家服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)，盡量使自己滿意，同志和領(lǐng)導們更滿意。
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇二
201x年半年，在局黨委的正確領(lǐng)導下，我辦根據(jù)區(qū)防汛工作會議精神，立足于防大汛、抗大災(zāi)的思想，堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針，牢記群眾利益高于一切，以積極主動的工作態(tài)度，結(jié)合本區(qū)實際情況，著實做好各項防汛抗災(zāi)準備工作，為確保全年安全度汛打下了扎實的.基礎(chǔ)，現(xiàn)將201x年半年工作情況具體總結(jié)如下：
一、精心組織，全力抓好防汛工作。
為有序地做好防汛工作，確保全區(qū)今年安全度汛，區(qū)防指于今年1月底向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）人民政府、水利站下達武防指[201x]1號“關(guān)于開展201x年全區(qū)水利工程汛前檢查的通知”和武防指[201x]4號“關(guān)于下達201x年度防汛物資儲備計劃的通知”。我辦全面落實區(qū)防指兩個文件精神，精心組織，周密安排，全力抓好防汛工作，2月中旬在各鎮(zhèn)（街辦）及相關(guān)單位組織自查基礎(chǔ)，下旬組織相關(guān)部門和人員，對全區(qū)14個鎮(zhèn)、2個街辦和相關(guān)防洪重點單位進行了全面細致的檢查，重點檢查了堤防險工險段、病險涵閘站、河湖障礙、城區(qū)防洪、防汛物資儲備、搶險隊伍落實等情況。3月底，組織區(qū)發(fā)改局、住建局、交運局、水利局等部門對全區(qū)汛前準備工作及險工隱患整改情況進行了為期三天的專項督查。4月26日，召開了全區(qū)防汛工作會議，全面部署今年防汛工作，并于5月30日舉行了全區(qū)的防汛演練。
二、真抓實干，努力做好汛前準備。
1、建立健全防汛組織機構(gòu)。
全區(qū)16個鎮(zhèn)（街辦）都成立了防汛工作領(lǐng)導小組，均由政府一把手擔任組長，明確了領(lǐng)導小組成員。各鎮(zhèn)（街辦）對防汛預(yù)案均進行了重新修訂，并根據(jù)實際制定了重點區(qū)域的專項度汛預(yù)案。全區(qū)共成立各類防汛搶險隊伍233支，總?cè)藬?shù)5014人，每支隊伍都按要求進行登記造冊，搶險人員落實到隊，確保召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
2、防汛物資設(shè)備儲備到位。
今年全區(qū)各鎮(zhèn)（街辦）防汛搶險物資設(shè)備儲備總體情況逐趨規(guī)范，都能按要求做到足額專庫儲存，分類堆放、標識明顯，同時落實了專人管理。經(jīng)統(tǒng)計，全區(qū)各單位共存儲袋類60.8萬只，防汛麻袋6.14萬只，樁木123.7立方米，毛竹5070支，鐵絲5870公斤，元釘440公斤，塊石50噸，土工布2.46萬平米，救生衣2095件，鋼管122噸，洋鏟1485把。今年防汛物資儲備的一個特點是將草包換成了麻袋，草包容易損壞、腐爛，遠不如麻袋堅固，同時使用起來，麻袋比草包方便，防汛效果遠大于草包。將草包換成麻袋，有效提高了防汛能力，為今年安全度汛增加了新的保險系數(shù)。
3、做好防汛檢查整改工作。
今年全區(qū)在汛前檢查中，共查出險工隱患37處，其中堤防險工21處，長度16.24公里，病險涵閘站8處，河湖障礙7處，主要通航河道險工1處，長度350米，涉及13個鎮(zhèn)（街辦）。針對這37處險工隱患，區(qū)防指向相關(guān)責任單位發(fā)出17份險工隱患整改通知書，通知書均由屬地政府一把手簽收，進一步強化了屬地政府的責任意識，有效促進險工整改。在4月26日的防汛工作會議，區(qū)政府與各責任單位簽訂了防汛工作責任書，進一步明確職責任務(wù)。截止6月10日，37處險工隱患已整改完成30處，3處險工隱患正在實施中，近期可完成。
三、加強建設(shè)，提高防辦管理能力。
在全球氣候變暖的大背景下，超強臺風、特大暴雨和極端高溫干旱等災(zāi)害性天氣呈現(xiàn)多發(fā)并發(fā)的趨勢，旱澇災(zāi)害造成的損失也日趨嚴重。在此新形勢下，我辦充分認識自身能力建設(shè)方面還存在許多不足，制約著防汛抗旱工作的深入開展，需要加強建設(shè)，提高管理能力，確保做好防汛抗旱工作，促進全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展。一是積極參加局組織的各項學習和活動，積極參加省、市組織的防汛防旱業(yè)務(wù)知識培訓，提高政治思想覺悟和工作業(yè)務(wù)水平，樹立工作責任心，端正工作態(tài)度，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真努力做好各項防汛工作。二是進一步加強防汛抗旱組織管理，建立機構(gòu)健全、管理有序、運轉(zhuǎn)高效、程序規(guī)范的防汛抗旱工作體系，充分發(fā)揮防辦的綜合協(xié)調(diào)職能，全面提升防辦應(yīng)急管理能力。三是緊緊圍繞年度工作計劃開展各項工作，全程跟蹤水雨、工情，隨時掌握水旱災(zāi)情信息，嚴格信息報制度，確保工作到位，提高工作效率與質(zhì)量。
四、未雨綢繆，努力做好下半年防汛工作。
為做好下半年防汛工作，確保我區(qū)平安度汛，我辦將努力做好險工整改督查，防汛物資、隊伍的落實以及執(zhí)行防汛值班制度等工作，對各類在建的水利工程，要求各施工單位在保證質(zhì)量的前提下加快施工進程，確保主汛期前完工，在汛期發(fā)揮效益。同時，落實工作措施，一是抓好防汛工作。立足防大汛、搶大險，進一步做好防汛工作，汛期密切注意雨情、水情，搞好預(yù)報工作，做好充分準備，做到有備無患，確保全區(qū)安全度汛。二是對我區(qū)水文測站系統(tǒng)進行全面維護保養(yǎng)，確保汛期正常運行。全面落實汛期防汛值班制度，加強對各責任單位防汛值班情況的檢查。
201x年半年，我辦認真努力工作，較好地完成全部工作任務(wù)，取得良好成績。進入下半年，我辦要進一步振奮工作精神，更加認真努力做好各項工作，全面完成防汛工作任務(wù)，確保全區(qū)平安度汛，為全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展作更大的貢獻。
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇三
xx年我大學畢業(yè)了，走出了校園，滿懷激動和期待的心情來到上地街道，走出校園走上工作崗位，做一名大學生社工，轉(zhuǎn)向了人生新的驛站，開啟了人生的又一個行程。
剛開始工作就恰逢十年一次的“人普”，當我們大學生社工到來的時候，已經(jīng)有同事做了很多前期工作，當時要從我們中間選三個人去昌平統(tǒng)一參加區(qū)里的培訓，其中已經(jīng)被選定的一個同學因為找到了更好的工作，所以辭職了，這樣領(lǐng)導就問誰能去培訓，帶著剛上崗的激情和初生牛犢不怕虎的沖勁兒，我當仁不讓，主動請纓，后來慢慢才明顯的感覺到這次培訓對于以后的工作有著多么大的作用。
戶口整頓和摸底是普查工作的重要環(huán)節(jié)，是保證普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要基礎(chǔ)工作。所以領(lǐng)導經(jīng)過周密思忖和考慮，把我們大學生社工分派到各轄區(qū)居委會，這樣我來到了東里二居居委會。
東里二居居委會社區(qū)不大，戶籍人口三千多人，居委會的書記是一個特別負責認真的人，在她的帶領(lǐng)下，先后培訓我們轄區(qū)的普查員數(shù)次，爭取使每一個普查員明白工作的要領(lǐng)，填表的注意事項，數(shù)據(jù)保密制度規(guī)范等，頂著炎炎夏日，我們普查員挨家挨戶上門填表，領(lǐng)導身先士卒，帶領(lǐng)大家每天入戶，多方走訪。社區(qū)中很多年輕人白天上班不在家，我們晚上就加班加點，查漏補缺。作為業(yè)務(wù)骨干的我，還要每天統(tǒng)計每個普查員的進度，向上級單位匯報普查數(shù)據(jù)。無論辛苦和快樂大家都緊緊的團結(jié)在一起，互相鼓勵，工作干得十分開心，即使苦，即使累，即使有時候遇到不被理解的情況受了委屈，即使病了也毫無怨言。在“人普”轟轟烈烈進行的同時，其他工作也絲毫沒有懈怠，社區(qū)的居民活動搞得有聲有色，深受居民朋友們的歡迎，每次活動信息都能見報，“人普”進度也比較快，多次受到上級領(lǐng)導的表揚，每每想到這些，心里就倍感欣慰和滿足。
“人普”結(jié)束后，根據(jù)街道領(lǐng)導安排，我們大學生社工統(tǒng)一分配到了各社區(qū)的服務(wù)站。后來沒多久因工作需要，上級領(lǐng)導指示居委會和服務(wù)站統(tǒng)籌安排，我被站長調(diào)到居委會辦公，這樣了解居民的機會更多了，更能體會到老百姓的生活，“居委會的主任，小巷里的總理”真是一點兒都沒錯。
回想起工作的每一個歷程，從參觀車耳營全國示范文明村到組織居民秋季運動會，從紅歌會到柔力球?qū)鰠R演，從參觀中華世紀壇到組織益智賽，從參觀焦莊戶地道戰(zhàn)遺址到密云紅酒莊園的表彰大會，從……一點一滴的工作中，更好的理解了“小社區(qū)，大社會；小社區(qū)，大舞臺”這句話。這里面有辛苦，有淚水，有委屈，有成長。“艱難困苦，玉汝于成”所有困苦和磨練都是人生成長過程中一個個里程碑。這份工作雖然掙得錢不多，但個人心智的鍛煉和成長不是用錢能衡量的，有社區(qū)工作經(jīng)驗做基礎(chǔ)，以后走向更重要的崗位也能體會老百姓之疾苦，真正把老百姓放在心里。他們才是我們的學習之師，力量之源。真正把他們放在心上，他們才能把我們放在心上，每每看到小區(qū)里熟識的居民，熱情的和自己打招呼，關(guān)心的問候自己的近況，一種滿足感由然而生。
人這一輩子，幾十年的光陰說長不長，說短也不短。特別充實而忙碌的過，很快就過去了，回首往事的時候，也會覺得沒有枉過一生；如果每天都在混日子，那日子還長著呢，什么時候是個頭呢？扎根基層，服務(wù)社區(qū)，奉獻社會。真正的了解民眾的生活，為別人，為社會多做事，人生才會因此而充實。
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街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇四
xx年上半年，在區(qū)文明辦和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導及關(guān)心支持下，街道文明辦主要做了以下工作：
1、道德講堂。道德講堂活動能夠按照上級要求按時開展，開展中嚴格按七個一標準，即做到有一個反省、看一部宣傳片、聽一個故事、唱一首歌、誦一句經(jīng)典、談一番感悟、送一個吉祥。活動中觀看了包河區(qū)道德模范、身邊好人的宣傳片、傾聽了姜國斌、沈文姐等身邊好人的事跡、誦讀了弟子規(guī)、道德經(jīng)等一個個經(jīng)典。
2、好人評選活動。開展了第二屆幸福身邊好人評選活動。在區(qū)委宣傳部、區(qū)新聞中心的大力支持下，候選人事跡宣傳及選票在包河報上刊登，擴大了宣傳面和輻射效果。同時在兄弟街鎮(zhèn)的參與支持下，共計參與投票6000多份。選出了10名身邊好人，一個集體獎。同時，在社區(qū)，開展了第二屆樓棟好人的評選活動，選出了第二屆樓棟好人5人。
3、我們的節(jié)日。我們的節(jié)日春節(jié)元宵期間，開展了義務(wù)寫春聯(lián)、為漁民送春聯(lián)、到敬老院和老人一起包餃子共度春節(jié)，以及在社區(qū)舉辦了一場好戲唱新春的演出活動；我們的節(jié)日清明期間，在森林公園開展了文明旅游的宣傳活動、在渡江戰(zhàn)役紀念館開展鮮花祭英烈活動、在文化陵園開展了文明祭祀的宣傳活動；我們節(jié)日端午期間在社區(qū)舉辦了一場濃濃端午情，溫暖好人心的好人表彰暨回遷三周年的演出活動。
5、鄰里守望。四月份，開展了鄰里守望情暖為主題的志愿服務(wù)活動，活動中，社區(qū)向小區(qū)居民發(fā)放了鄰里守望卡。
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇五
今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市人保局的關(guān)心指導下，我局緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，依照年初確定的“抓熱點、推亮點、攻難點、保重點”工作思路，以點帶面，以面促點，全局上下齊心協(xié)力，攻堅克難，多項工作在全市位于前列，圓滿實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”的基本目標?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、主要做法和經(jīng)驗。
（一）實施積極穩(wěn)妥的就業(yè)政策，力促全區(qū)就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
半年來，按照“建好一個平臺，做好兩項服務(wù)，落實三項政策”的工作思路，就業(yè)工作成效明顯。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2712人，完成全年任務(wù)的100%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3512人，完成全年任務(wù)的103%。城鎮(zhèn)就業(yè)率及登記失業(yè)率分別維持在97%、3%。
建好一個平臺。著力抓好基層勞動保障平臺建設(shè)。今年來，擴建了地處火車站的工業(yè)園企業(yè)招工點，服務(wù)職能也由單一的求職服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橄騽?wù)工者提供求職招聘、休息及咨詢等全方位的服務(wù)；為方便農(nóng)村人員就近就業(yè)新建了園區(qū)企業(yè)招工點；新改版“人才網(wǎng)”就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，大力拓展雙向交流實用功能，提高信息及時更新速度；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了村級勞動保障協(xié)管員制度。通過以上措施，逐步建立完善了具有我區(qū)特色的覆蓋城鄉(xiāng)、形式多樣、梯次配置的區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，、、、、等5個基層勞保所被列入全省重點建設(shè)序列。全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級勞保所、15個社區(qū)勞保工作站，125名村級勞保協(xié)管員成為基層一線業(yè)務(wù)辦理主力軍，有效推動了工作的開展。此外，我局還積極爭取國家發(fā)改委基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)項目，為人保事業(yè)發(fā)展集聚后勁，目前該項目可行性研究報告已獲省發(fā)改委審批通過。
做好兩項服務(wù)。突出做好園區(qū)招工及就業(yè)援助兩項服務(wù)。一是重點抓好園區(qū)企業(yè)服務(wù)。組織領(lǐng)導有力。在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導下成立了區(qū)招工領(lǐng)導小組，將招工目標分解到區(qū)委、區(qū)政府各單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，并組建了2支專業(yè)招工隊。每月由區(qū)招工領(lǐng)導小組對各責任單位招工任務(wù)完成情況進行考核，形成了全民招工的濃厚氛圍。上半年全區(qū)共完成園區(qū)企業(yè)招工任務(wù)200余人，有效緩解了園區(qū)企業(yè)用工難題。配套宣傳到位。依托區(qū)人力資源市場、園區(qū)企業(yè)招工點，以及在全區(qū)公路候車亭、村莊、圩鎮(zhèn)等場所設(shè)立招工信息牌，打造百里就業(yè)信息宣傳長廊，形成了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。招聘成效明顯。上半年共組織專場招聘會6場，發(fā)放“春風卡”及各類宣傳材料2萬余份，為求職人員提供就業(yè)信息7000余條，1930名求職人員成功實現(xiàn)就業(yè)；二是傾力做好就業(yè)援助服務(wù)。上半年共發(fā)放《就業(yè)和失業(yè)登記證》312份，完成困難人員再就業(yè)235人。安置公益性崗位227人，發(fā)放崗位補貼90多萬元。50名大中專畢業(yè)生參加了青年職業(yè)見習，“零就業(yè)家庭”就業(yè)實現(xiàn)全安置。
落實三項政策。突出抓好小額擔保貸款，培訓補貼、社保補貼等三項扶持政策的落實。小額擔保貸款提質(zhì)擴量。健全完善了小額貸款審貸會制度，貸前審查邀請財政、銀行等相關(guān)人員參加，貸款審批嚴格正規(guī)，貸后管理工作嚴謹細致。上半年共發(fā)放小額貸款1781萬元，占全年任務(wù)156%，貸款回收率達99.5%；培訓補貼落實到位。半年完成省內(nèi)工業(yè)園定向培訓、創(chuàng)業(yè)培訓及其他各項培訓2329人，落實培訓補貼127萬元；社保補貼幫扶有力。實行就業(yè)困難人員參加社保單位應(yīng)繳部分由財政補貼政策，半年來有102人享受了社會保險補貼，補貼資金近30萬元。
（二）強化“五保合一”機制，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的社會綜合保障體系。半年來，在我局獨具特色的“五保合一”機制強力保障下，社會保險工作進步明顯。一是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險覆蓋全區(qū)。上半年城鄉(xiāng)農(nóng)保參保人數(shù)達8.3萬人，加上已在外地參保人員達11萬余人，實現(xiàn)了區(qū)內(nèi)全覆蓋，參保率達95%。二是金保工程二期建設(shè)有序推進。5月份完成業(yè)務(wù)專網(wǎng)上線前全部準備設(shè)備調(diào)試工作，鋪設(shè)備用光纜1條，接入縣區(qū)級節(jié)點1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級節(jié)點9個，另有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)點呈省廳待批。此外，依托金保工程二期建設(shè)，向農(nóng)保科及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所發(fā)放瘦客戶終端11臺，打印機10臺。極大地加強了機關(guān)及基層勞保所硬件建設(shè)，為下一步全面鋪開社?？òl(fā)放及其他業(yè)務(wù)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。三是擴面征繳實現(xiàn)突破。上半年依托“春風行動”及“工傷保險宣傳活動”兩大載體，共向社會發(fā)放宣傳資料1萬余份，提供現(xiàn)場咨詢千余人次，使社保政策深入人心，促進了群眾踴躍參保；針對園區(qū)企業(yè)選擇性參保的問題，實行抓大戶、抓重點的策略，要求“應(yīng)保盡?！?，有效確保了企業(yè)務(wù)工者權(quán)益。在干部職工的共同努力下，上半年城鎮(zhèn)養(yǎng)老（含城鎮(zhèn)職工及居民養(yǎng)老）、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大險種參保人數(shù)分別達7142、41613、5402、3607、6500人，基金征繳分別達3062、911、68、14、180萬元，圓滿完成了半年工作任務(wù)。四是基金管理高效穩(wěn)妥。從制度建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息系統(tǒng)、運行結(jié)果等4方面入手，切實做到“管理網(wǎng)絡(luò)化、工作流程化、監(jiān)管科學化”，管好用好老百姓的“活命錢”。五是社?；嗽鷮嶉_展。成立了社?；祟I(lǐng)導小組，推行“五險并審”，向各參保單位發(fā)放稽核表，每月對繳費工資基數(shù)有變動的單位，實行按月核增核減，動態(tài)掌握繳費數(shù)據(jù)和信息，澄清繳費基數(shù)，督促用人單位按時參保繳費；對離退人員尤其是異地居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格實行書面或?qū)嵉鼗?，維護了參保人員合法權(quán)益，杜絕了養(yǎng)老基金的不合理流失。
（三）圍繞構(gòu)建新型和諧勞動關(guān)系，勞動監(jiān)察、勞動仲裁、工傷認定等工作開展有序。半年來，按照“勞動監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動維權(quán)向人性化發(fā)展，勞動執(zhí)法向規(guī)范化運作”的工作思路，努力確保勞動爭議協(xié)調(diào)解決、勞動監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范、工傷認定及時高效。一是基層勞動爭議平臺建設(shè)進步明顯。4月份依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障事務(wù)所、企業(yè)工會率先在全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及300人以上用人單位建立了11個基層勞動爭議調(diào)解中心，實行公開掛牌服務(wù)，配備具備一定法律知識的專兼職調(diào)解員，成為化解勞動爭議、促進社會和諧的第一道防線。二是勞動監(jiān)察執(zhí)法力度有所加強。宣傳到位。5月份在火車站廣場開展以《社會保險法》和勞動用工為主要內(nèi)容的宣傳行動，現(xiàn)場發(fā)放《勞動合同法》、《社會保險法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊》、《最低工資標準》等宣傳材料5000余份，解答群眾咨詢200余人次。巡查到位。2月底開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆樱沤^職業(yè)介紹活動中的違法違規(guī)行為；5月底開展了用人單位遵守勞動用工專項檢查，增強了用人單位守法意識。結(jié)合勞動保障年檢、勞動用工備案、工傷參保、社會保險繳納等開展專項執(zhí)法檢查，園區(qū)企業(yè)巡查率達100%。處理到位。半年來，共接到舉報投訴案件45件，立案45件，結(jié)案45件。為勞動者追回拖欠、克扣的工資等待遇23.42萬元，切實維護了勞動者的合法權(quán)益。三是企事業(yè)單位勞動保障年檢扎實推進。至4月底，完成全區(qū)135個企事業(yè)單位法人年檢，涉及勞動者人數(shù)3565人，簽訂勞動合同3175人。四是工傷認定及時高效。上半年共受理工傷認定申請46人，經(jīng)市局審核認定為工傷32人，對不認定工傷的14人進行了調(diào)解，共涉及工傷待遇86萬元。
（四）鞏固機構(gòu)改革成果，依法做好機構(gòu)編制日常管理工作。定期組織對政府部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況開展評估，確保區(qū)政府各部門嚴格執(zhí)行“三定”規(guī)定，及時更換公章、牌匾及文件；做好編制核準日常工作，加強上下編流程管理，全面掌握各單位編制底數(shù)，為合理用編提供依據(jù)。上半年共辦理上下編手續(xù)35人次；著力做好事業(yè)單位法人設(shè)立、登記、變更、注銷及年檢各項工作，為全區(qū)136個事業(yè)單位辦理了年檢手續(xù)；扎實推進事業(yè)單位清理分類改，革工作。對各事業(yè)單位執(zhí)行編制情況進行了調(diào)查摸底；協(xié)同推進機關(guān)公務(wù)用車定編工作。4月份會同區(qū)紀委對全區(qū)130余個副科級以上單位機構(gòu)規(guī)格、人員編制逐一核對，對前期各單位自查過程中所上報機構(gòu)規(guī)格、人員編制數(shù)不夠準確的數(shù)據(jù)進行了修正，并上報至市廉政辦，為做好機關(guān)公務(wù)用車重新核定編工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（五）堅持以人為本，促進人事人才工作科學發(fā)展。認真組織開展公務(wù)員與事業(yè)單位招考工作。分別為全區(qū)7個行政機關(guān)申報招考名額8名、為29個事業(yè)單位申報招考名額51名；農(nóng)村實用人才調(diào)查科學嚴謹，6月份抽取值夏和富灘兩個鎮(zhèn)為樣本開展農(nóng)村實用人才調(diào)查，將273名農(nóng)村實用人才納入人才數(shù)據(jù)庫；事業(yè)單位崗位設(shè)置規(guī)范高效。上半年完成全區(qū)129個事業(yè)單位職數(shù)審核工作，對14個新成立事業(yè)單位的崗位設(shè)置及調(diào)整職數(shù)進行了審批。年度考核工作周密開展。完成全區(qū)3182名事業(yè)單位及116名政府系統(tǒng)副科級以下在職工作人員年度考核，評為優(yōu)秀等次405人，稱職2893人；人才引進工作扎實有效，新招募9名“三支一扶”大學生到基層服務(wù)。
（六）嚴格執(zhí)行工資政策，提升公職人員工資福利水平。一是圓滿完成了全區(qū)工資福利年度報表的采集、整理、上報工作，建立了在職、離退休人員信息及工資情況電子臺帳；二是改革了業(yè)務(wù)審核方式。4月份引進北京鼎晟人事工資數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)對全區(qū)工資福利實行計算機管理，實現(xiàn)了在人員信息管理、批量工資處理、批量調(diào)標處理、工資審批、查詢統(tǒng)計、報表輸出等人事工資日常工作業(yè)務(wù)的自動化操作。與此相配合，組織全區(qū)139個機關(guān)事業(yè)單位工資經(jīng)辦人員開展了為期2天的工資軟件操作及工資福利業(yè)務(wù)培訓，同時部署開展了工資軟件基礎(chǔ)信息采集工作。至6月份，初步完成了全區(qū)160個單位2755人信息審核及工資晉級、晉檔、正常增加薪級等業(yè)務(wù)審核；三是保質(zhì)保量完成了工資福利審核日常工作。辦理人員調(diào)動工資福利接轉(zhuǎn)審批16人次、人員退休工資福利審批62人次，遺屬補助、公務(wù)員招錄、轉(zhuǎn)正定級等日常工資審批43人次。此外，還及時完成了市、區(qū)關(guān)于機關(guān)在職、離退休人員津貼標準，事業(yè)單位退休人員津貼補貼標準的統(tǒng)計及事業(yè)單位實施績效工資進展情況的報表上報工作。
（七）嚴格程序標準，著力抓好職稱技能評定及專業(yè)技術(shù)人才管理工作。一是完成了全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目報名、培訓、考試工作，177人參加培訓考試，合格率達100%。二是繼續(xù)做好了事業(yè)單位工作人員崗位聘任工作。共有456人參加競聘，其中管理人員13人，專技人員437人，工勤人員6人。三是認真開展了“一村一品”項目點申報工作及績效考核。新申報4個省級一村一品示范村及7個民族鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)村，對現(xiàn)有9個省級項目單位開展了績效考評；四是開展了機關(guān)事業(yè)單位工勤人員晉升崗位等級考核工作，共有110人參考。
（八）高標準推進了其他工作。信息宣傳工作質(zhì)量略有提升?！拔灞：弦弧苯?jīng)驗被市局轉(zhuǎn)發(fā)，并在《中國勞動保障報》社會保障版頭條刊登。編辦1篇信息被中央編辦采用。在市級新聞刊物用稿5篇，在省廳、市局網(wǎng)站及紙質(zhì)刊物采用信息18篇；黨建、婦女兒童、協(xié)稅護稅工作穩(wěn)步開展。扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。年初增設(shè)了創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵制度，對爭先創(chuàng)優(yōu)實行重獎，有效激發(fā)了黨員爭創(chuàng)積極性。嚴格執(zhí)行黨員承諾制度，在一樓經(jīng)辦大廳設(shè)立黨員公示牌，在窗口單位設(shè)立了先鋒示范崗，主動接受群眾監(jiān)督。半年新發(fā)展預(yù)備黨員2名，1名預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正，局黨支部6月份升格為黨委；婦女兒童工作喜獲殊榮。6月份被區(qū)委、區(qū)政府評為貫徹落實婦女兒童發(fā)展兩個規(guī)劃先進單位；協(xié)稅護稅任務(wù)進度較快。上半年完成地稅協(xié)稅7.7萬元，占全年任務(wù)的57%。黨風廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、精神文明建設(shè)、計劃生育工作統(tǒng)籌推進，實效明顯。我局將上述工作納入年度工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同布置、同考核、同表彰。通過扎實推動上述各項工作，進一步強化依法行政意識，夯實干部職工思想根基，促進機關(guān)作風顯著改變，帶動了工作質(zhì)量的.全面提升。
二、存在不足。
今年來，在全局干部職工的共同努力下，各項工作均有序開展，穩(wěn)中有進。但以建設(shè)“五區(qū)”幸福、推進我區(qū)進位趕超、跨越發(fā)展的高標準來衡量，還存在兩點不足：
一是工作開展尚有弱項。社會保險擴面征繳仍存瓶頸。園區(qū)企業(yè)顧慮用人成本不愿參保，而采取強力稽核又必然導致企業(yè)出現(xiàn)外流，使社保擴面征繳工作陷入兩難的境地；園區(qū)企業(yè)“用工荒”問題客觀存在。企業(yè)環(huán)境及薪金待遇與務(wù)工者期望值尚有差距，加上傳統(tǒng)務(wù)工習慣的影響，使我區(qū)務(wù)工人員大量流往沿海發(fā)達地區(qū)，本地企業(yè)“用工荒”問題短期內(nèi)尚無法消除。
二是基層建設(shè)急需加強。基層勞保所不同程度存在人員缺乏、層次老化的問題，能人留不住，留住用不了，給基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)工作造成困擾。
三、下一步打算。
下半年，我局將繼續(xù)貫徹全年工作思路，在確保年度考核各項任務(wù)指標提前超額完成的前提下，扎實推進各項業(yè)務(wù)工作，統(tǒng)籌推進招商引資、協(xié)稅護稅等中心工作，力促綜治維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、計劃生育等事業(yè)全面發(fā)展，使弱項不弱，強項更強，群眾滿意，亮點紛呈，具體要突出做好以下幾點：
（一）著力提升民生服務(wù)水平。整體推進就業(yè)招工工作。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試點建設(shè)相關(guān)要求，加速建立農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，將工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)和農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移工作緊密結(jié)合，不斷改善就業(yè)環(huán)境，引導農(nóng)村富余勞動力、失地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗職工和外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員合理有序轉(zhuǎn)移到本地工業(yè)園企業(yè)就業(yè)；突出招工重點，做好崗位對接。以校企對接為牽引，引導一部分初、高中畢業(yè)生到企業(yè)參加暑期見習或技能培訓。發(fā)揮火車站招工點的市場效應(yīng)，加大招工宣傳，切實做好服務(wù)，努力保證園區(qū)重大項目用工需求，緩解“招工難”現(xiàn)象。認真落實年初招工任務(wù)，對各責任單位實施嚴格考核，確保全年招工任務(wù)圓滿完成；加大社會綜合保障力度。進一步做好金保工程二期建設(shè)上線工作，加大基層操作員培訓指導力度，確保信息采集率達100%，全區(qū)24736張社?？ò磿r發(fā)放；加強基金管理及社?；?，嚴格保險待遇審批手續(xù)，規(guī)范發(fā)放程序，促進社會保險待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保各項社會保險待遇按時足額支付，社會化發(fā)放率100%。
（二）加強基層社會保障平臺建設(shè)。繼續(xù)做好區(qū)基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺項目的立項爭取工作，加緊做好項目實施前各項準備，協(xié)調(diào)河東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、河東街道辦事處、鎮(zhèn)政府等項目相關(guān)單位落實好項目的審批報建手續(xù)，保證項目順利實施；以實施基層勞保所年度考評為切入，全方位推動基層勞保所規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)，適時組織開展1-2次工作督查，確?；鶎觿诒Ｋ藛T、裝備、場所三落實，工作開展正規(guī)有序；以城鄉(xiāng)農(nóng)保列入?yún)^(qū)委區(qū)政府專項考評為契機，進一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對勞動保障工作的重視程度，帶動基層勞保所工作質(zhì)量的全面提高。
（三）扎實推進人事人才、勞動監(jiān)察、“一村一品”等各項工作。牢固樹立“人才優(yōu)先”意識，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持。積極探索人才引進、培養(yǎng)、使用及留住人才的工作和政策機制，讓人才安心工作、舒心發(fā)展。配合開展度省公務(wù)員招錄政審考察及20事業(yè)單位招考，確保招考公開、公平、公正，認真做好“三支一扶”大學生安置工作。借助柔性、剛性引智手段，積極為園區(qū)企業(yè)、“一村一品”項目點招賢納才，解決瓶頸性技術(shù)難題；加大勞動監(jiān)察力度，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障監(jiān)察協(xié)管員及基層勞動爭議調(diào)解中心的作用，完善舉報投訴“綠色通道”，為勞動監(jiān)察案件及勞動爭議處理構(gòu)筑首道防線，努力將案件苗頭及爭議解決在萌芽狀態(tài)。要在主動靠前服務(wù)上下功夫，將將勞動監(jiān)察執(zhí)法執(zhí)法巡查常態(tài)化，對違法行為一查到底，絕不姑息，切實維護勞動者的合法權(quán)益；要以即將召開的全省“一村一品”工作推進會為促進，博采眾長，突出特色，力爭上報新項目獲得通過，已有老項目蓬勃發(fā)展，向省、市爭取更多的配套資金，打造具有特點的特色化項目集群，帶動整個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。
（四）實現(xiàn)業(yè)務(wù)水平全面提質(zhì)。加大機關(guān)效能建設(shè)力度，在加強人員管控，實現(xiàn)制度管人管事方面下大力、使長勁，堅決杜絕“臉難看、門難進、事難辦”、“小鬼難纏”、工作責任心下降等現(xiàn)象，實現(xiàn)上級零通報、群眾零投訴；確立開放式發(fā)展思路，下半年有針對性地組織干部職工外出參觀交流，學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，使優(yōu)者更優(yōu)，弱項變強；突破傳統(tǒng)用人觀念，堅持良好的人才使用導向，著力培養(yǎng)一批善抓重點、敢于創(chuàng)新的業(yè)務(wù)帶頭人，推動開展崗位交流，實行互幫互教，大力構(gòu)建人才脫穎而出的良好環(huán)境，充分激勵干部職工自我發(fā)展、自我提高主創(chuàng)性，帶動工作質(zhì)量的全面提升。
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇六
上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，我社區(qū)認真貫徹落實黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育,結(jié)合本社區(qū)的自身實際情況，服務(wù)轄區(qū)居民，具體開展了以下工作：
1、不斷加強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。在黨組織自身建設(shè)方面，定期開展黨員教育學習活動，及時傳達貫徹上級黨組織的文件、會議精神，使黨員同志思想上、行動上能跟上級要求保持一致，時刻保持黨先進性和純潔性，鍛煉培養(yǎng)了2名入黨積極分子,多次舉行黨的群眾路線教育學習活動,同時通過學習進行討論,積極開展批評與自我批評，不斷擴大黨組織的影響力，使黨員隊伍不斷得到充實、壯大。在發(fā)揮黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力方面，社區(qū)黨總支團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)工作人員及廣大黨員同志共同落實各項工作任務(wù).
3、克服困難堅決完成上級各項任務(wù),一是做好經(jīng)濟普查工作，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展打好基礎(chǔ)。將經(jīng)濟普查工作做好做實，切實摸清轄區(qū)企業(yè)、資源等情況，為促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展打下基礎(chǔ)。二是做好計劃生育服務(wù)工作。我居委會在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)這一目標，切實加強計劃生育管理和服務(wù)工作，在宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、屬地管理上取得了一定成效。
因為我居委會的.居民以深山移民居多,育齡婦女的管理以當?shù)貫橹?,結(jié)合實際情況我們成立了’’明珠計生協(xié)會”，積極開展婚育新風進萬家關(guān)愛女孩活動，關(guān)注留守兒童的心理健康,關(guān)心孤寡老人的生活,為計生工作解決后顧之憂.三是按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部暑,開展了服務(wù)進社區(qū)活動,每家每戶的居民重新核對登記,印制了”xx縣琴亭鎮(zhèn)明珠社區(qū)便民聯(lián)系卡,逐家逐戶發(fā)放,努力同創(chuàng)文明社區(qū),共建美好家園....以上的努力還做得不夠,總覺得離廣大群眾的要求還有一定的距離,今后還要加強服務(wù)意識,爭取把社區(qū)工作做得更好,一是要加強學習,努力引導廣大社區(qū)群眾同創(chuàng)文明社區(qū),建設(shè)美好家園,完善便民聯(lián)系,二是居民的排污管道的進一步凈化.暢通,三是協(xié)調(diào)解決移民新村的房屋辦證等問題.
社區(qū)中心以深入學習黨的十八大精神為動力，按照鎮(zhèn)黨委、政府對社區(qū)工作的傲氣，進一步深化對新形勢下社區(qū)建設(shè)重要性的認識，真正樹立與時代發(fā)展要求相符合的社區(qū)建設(shè)理念。
上半年，主要做了兩個方面的工作：
一、加強社會組織培育發(fā)展工作。
一是制定相關(guān)規(guī)范、扶持、引導社會組織文件政策，進一步完善社會組織機制體制，為社會組織在莘莊的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。二是配合做好莘藝薈分會理事會換屆事宜。中心協(xié)調(diào)相關(guān)居委做好分會理事的推選和把關(guān)工作，目前已完成莘城、水清兩個分會的換屆選舉，確保了分會順利交接。三是進一步對接社區(qū)服務(wù)站。將專業(yè)組織的服務(wù)進一步下沉到服務(wù)站，目前每個片區(qū)至少有一個站點提供公益服務(wù)和專業(yè)服務(wù)，不斷滿足社區(qū)居民個性化需求。同時，通過社會組織服務(wù)中心的牽線搭橋，近期社會公益組織將會在服務(wù)站開展“致夕陽”---為社區(qū)空巢老人免費拍照以及“夢想diy”針對社區(qū)外來務(wù)工子女及貧困家庭兒童的心理關(guān)愛活動，我辦已初步物色了服務(wù)站對接相關(guān)活動，屆時將做好協(xié)調(diào)、組織工作。
二、建立居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作長效管理機制。
一是做好國家衛(wèi)生區(qū)鞏固工作。在社區(qū)中心層面，根據(jù)相關(guān)部門的反饋情況，對各小區(qū)，特別是重點關(guān)注小區(qū)進行定期和不定期的監(jiān)督和檢查，確保小區(qū)衛(wèi)生工作的長效性。在居委層面，由居委牽頭物業(yè)公司，建立了由物業(yè)保潔員、居委干部、協(xié)管員以及小區(qū)志愿者組成的衛(wèi)生巡查隊伍，明確了各自責任，制定了工作時間表，每天進行環(huán)境巡視，隨時了解掌握小區(qū)的衛(wèi)生情況，對巡查中發(fā)現(xiàn)的各類問題及時匯總，及時處理，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。二是配合做好夏季滅蚊蠅活動。發(fā)動居委利用黑板報、電子屏、宣傳欄、海報等各種宣傳方式向居民宣傳滅蚊蠅知識，倡導居民養(yǎng)成文明的衛(wèi)生行為。組織各居委開展衛(wèi)生大掃除、蚊蠅滅殺行動，有效減少蚊蠅孳生場所和密度，確保居民身體健康。
下半年，根據(jù)總體安排，還要做好以下三方面工作：
一、社會組織工作。一是配合相關(guān)部門做好黨建進社會組織、志愿者風采節(jié)等組織協(xié)調(diào)工作。二是全面對接社區(qū)服務(wù)站，豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)涵。三是依托社會組織服務(wù)中心，引進專業(yè)組織、企業(yè)志愿者等社會資源助力社區(qū)建設(shè)。
二、衛(wèi)生工作。下半年，是衛(wèi)生區(qū)鞏固工作的關(guān)鍵時期，我們將繼續(xù)努力工作，落實有效措施，配合相關(guān)部門切實把工作抓深、做細、干實，經(jīng)得起上級部門的檢驗和市民群眾的評判。
三、協(xié)管員工作。做好五大協(xié)管員考核工作，用激勵機制引導協(xié)管員爭做崗位標兵、爭當敬業(yè)奉獻先鋒，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，我社區(qū)認真貫徹落實黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育,結(jié)合本社區(qū)的自身實際情況，服務(wù)轄區(qū)居民。
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇七
(二)社會管理積極探索創(chuàng)新。xx年上半年，xx街道作為全區(qū)創(chuàng)新社會管理的窗口單位，按照社會管理創(chuàng)新的要求，公示、公開各類辦事程序和服務(wù)流程，簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率，切實解決群眾最關(guān)心、最迫切需要落實的難點、熱點問題，受到大多數(shù)群眾的肯定。xx年上半年，共為城市農(nóng)村低收入家庭2235戶，3184人發(fā)放低保金33.508萬元；為農(nóng)村符合條件的60歲以上老人370人發(fā)放養(yǎng)老金12.2萬元；發(fā)放xx年18種重特大疾病門診醫(yī)療救助55.82萬元，發(fā)放住院醫(yī)療救助24.93萬元，發(fā)放城鄉(xiāng)低保戶價格補貼21.37萬元；居家養(yǎng)老作為全市的先行單位，為轄區(qū)25名空巢老人實行居家養(yǎng)老政府補貼100元/人、月的服務(wù)工作落到實處，并定時有一幫一志愿者深入空巢老人家中進行服務(wù)，提升了居家養(yǎng)老在xx的影響力；利用人口普查、勞動力資源調(diào)查等方式掌握轄區(qū)每戶居民群眾的生產(chǎn)生活狀況，通過騰崗、尋崗、建崗等方式，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員和無業(yè)農(nóng)民420余人實現(xiàn)就業(yè)；通過公益性崗位解決300余人的就業(yè)難題；幫助4050人員以靈活就業(yè)方式安置就業(yè)320余人，實現(xiàn)富士康人才招聘71人，完成全年目標任務(wù)142%，爭取社保補貼40萬元，爭取公益性崗位社保補貼42萬元，摒棄傳統(tǒng)觀念，改教室教學為現(xiàn)場實際操作培訓教學，提高受訓人員的就業(yè)機率和技能，基本實現(xiàn)了居民充分就業(yè)和無零就業(yè)家庭的目標。計劃生育注重夯實計生協(xié)會工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮流動人口管理服務(wù)站的綜合協(xié)調(diào)作用；認真組織實施四川省人口和計劃生育統(tǒng)計監(jiān)測直報點工作，確保工作零誤差；強化計生“雙創(chuàng)”全市試點工作，整合資源、創(chuàng)新管理、推動“雙創(chuàng)”工作上臺階。
(三)科學推進重點工程建設(shè)。xx街道地處北大門，隨著城市北移建設(shè)步伐的不斷增速，給xx的發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn)。即將全面竣工的德陽火車站和北公園將以嶄新的風貌展現(xiàn)在人們的面前。xx年全市10項重點工程中，xx占60%，它們以道路設(shè)施建設(shè)為主，分別是改建新建黃山路、太行山路、黃浦江路、瀾滄江路、漓江路、牡丹江路，以及新建秦宓小區(qū)、金牛東苑、金牛西苑小區(qū)重點工程；為確保全市重點工程建設(shè)的科學推進；街道注重征地拆遷的宣傳解釋工作，深入每家每戶，做耐心細致的思想工作，同202戶的農(nóng)轉(zhuǎn)非居民簽訂拆遷協(xié)議，逐戶解決征地拆遷戶的合法訴求，已全面完成征地拆遷179戶，使重點工程建設(shè)工作在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上逐步推進。涉及秦宓小區(qū)和金牛東苑已全面開工建設(shè)，其它各項重點工程也正在穩(wěn)步推進過程中。
(五)安全維穩(wěn)工作常抓不懈。強化“圍繞穩(wěn)定抓發(fā)展、抓好發(fā)展促穩(wěn)定”的工作思路；加強汽車站、火車站、學校、網(wǎng)吧、賓館等人口聚集地復(fù)雜場所周邊環(huán)境集中整治；街道組建有20人專職巡邏隊，以社區(qū)牽頭轄區(qū)組建了20余個居民聯(lián)防志愿者隊伍，長期堅持社區(qū)治安聯(lián)防協(xié)作促進了社區(qū)及周邊的社會治安穩(wěn)定；xx年上半年“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心共接待受理糾紛90件，調(diào)解率100%，調(diào)解成功88件，調(diào)解成功率達97.7%；加大對破產(chǎn)轉(zhuǎn)制企業(yè)、重點人群的穩(wěn)控工作；化解社會矛盾，讓復(fù)雜的問題在簡化處理程序中盡早落實，為社會事業(yè)的發(fā)展提供良好的發(fā)展空間。安全責任重于泰山。xx年上半年，街道緊緊圍繞“雙基”推進“三項行動”和“三項建設(shè)”，深化“安全年”活動，加強督察，防止松懈、麻痹，厭戰(zhàn)情緒和繞幸心理，糾正忽視安全、放松管理的錯誤傾向，堅決打擊各類安全生產(chǎn)違法行為和非法生產(chǎn)，開展各項檢查239起，查處整改一般隱患46起，重點對易燃、易爆生產(chǎn)經(jīng)營單位和公共聚集場所易燃裝修材料消防安全專項治理。為轄區(qū)安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定、加快發(fā)展作出努力。
(六)和諧社區(qū)建設(shè)規(guī)范有秩。和諧社區(qū)建設(shè)是創(chuàng)新社會管理的重要組成部份，隨著城市北移步伐的不斷深入，給社區(qū)的發(fā)展帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)；但是xx街道的各社區(qū)積極利用有限的資源，勇于探索，因地制宜的為居民群眾建起便民服務(wù)室和群眾文體活動場所。xx年上半年，共建有辦公為民服務(wù)用房xx余平方米，為群眾辦事提供遮風避雨的空間；積極開展以社區(qū)為單位廣場舞蹈培訓，文藝演出、體育競技比賽等一系列喜聞樂見的文化體育活動，以活動凝聚人心、以活動宣傳政策、以活動倡導文明、以活動互幫互助、以活動釋疑解難。xx的上半年社區(qū)共開展各類文體活動60余次，組織吸引參加群眾近1萬人次。積極開展幫扶慰問工作，組織實施社區(qū)居民家庭情況調(diào)查，建立社區(qū)居民基本情況信息庫，有針對性的對貧困家庭、留守兒童、空巢老人、殘疾人進行慰問。xx年上半年，共慰問弱勢群體1000余人次，發(fā)放慰問金和慰問品折合人民幣15萬余元。讓居民群眾在有組織的條件下崇尚健康文明的生活方式，使弱勢群眾感受到社區(qū)的關(guān)懷和溫暖，為和諧社區(qū)建設(shè)提供良好的氛圍。
(一)思想意識上有所創(chuàng)新。以社會管理創(chuàng)新為重點，強化黨員干部的思想意識和思維方式創(chuàng)新；以“群眾滿不滿意，群眾答不答應(yīng)”為目標，深刻認識改善民生和改善干群關(guān)系的重大意義。認真領(lǐng)會民生是社會發(fā)展的永恒主題：讓黨員干部牢固樹立改善民生不僅僅停留在為民辦實事的簡單范疇，通過社會管理創(chuàng)新改變工作方式，改進服務(wù)方法，從制度上維護和保障群眾的利益。讓民生工程由單向的行政行為變成雙向的互動過程，由管理型徹底向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，順應(yīng)群眾的期盼；堅持問政于民、問需于民、問計于民，切實辦好順民意，解民憂、惠民生的實事。
(二)服務(wù)理念上有所創(chuàng)新。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，暢通街道、社區(qū)、村基層組織與轄區(qū)企事業(yè)單位和群眾之間的信息渠道；既要讓群眾知道我們在做什么，更要知道群眾希望我們干什么。暢通民意表達渠道和民事辦理渠道。搭建基層組織與企事業(yè)單位和群眾之間平等的對話交流平臺；涉及影響社會和諧的利益訴求，堅持共性靠政策，個性講感情；對合法訴求，要立竿見影，及時解決到位；對特殊困難者，體現(xiàn)黨和政府關(guān)懷用特殊辦法幫助解決；對一時不能解決的制定計劃、明確時限、創(chuàng)造條件予以解決；對不合法訴求，要說服教育、積極引導。起動轄區(qū)企事業(yè)單位和群眾訴求督查督辦以及辦結(jié)回復(fù)機制。在經(jīng)濟發(fā)展中為企業(yè)做好跟蹤服務(wù)，促進項目落地投產(chǎn)；搭建投融資服務(wù)平臺，為企業(yè)提供金融支持，優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升產(chǎn)品科技水平。在民生工程中，以社區(qū)為單位掌握轄區(qū)的每個家庭戶的生產(chǎn)生活狀況，按要求進行幫扶指導，有的放矢提供創(chuàng)業(yè)信息、技術(shù)、勞動就業(yè)服務(wù)，在家庭和諧的基層上構(gòu)建社會和諧。
三、xx年上半年工作中存在問題和不足
(一)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展受限制。按照德陽市城市規(guī)劃要求，xx街道所轄區(qū)域?qū)偕套⑸藤Q(mào)、物流、生態(tài)發(fā)展區(qū)；不再審批新建工業(yè)企業(yè)；原有企業(yè)因發(fā)展狀大xx又不能滿足其用地需要，而紛紛外遷異地發(fā)展，加之工業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)量和市場需求趨于飽和的情況下，限制和影響了技改投入。
(二)征地拆遷工作受影響。按照市府辦(xx)59號文件精神。街道、社區(qū)不折不扣的注重“兩補”政策的正面宣傳解釋工作；對不能享受“兩補”政策范圍的轉(zhuǎn)非居民予以明確答復(fù)，但由于xx街道不能享受“兩補”政策轉(zhuǎn)非居民4000余人，經(jīng)常有人到市、區(qū)兩級上訪，給征地拆遷和維護社會穩(wěn)定帶來了極大的壓力，發(fā)展有所滯后。
(三)和諧社區(qū)建設(shè)受制約。按照和諧社區(qū)建設(shè)標準；街道、社區(qū)充分利用轄區(qū)邊角余料建起了一部份為民服務(wù)陣地和文體活動場所，但是，由于社區(qū)服務(wù)陣地和活動場所無證無照，不能大膽發(fā)展和投入，社區(qū)各類設(shè)施簡陋，離和諧社區(qū)建設(shè)存在一定的差距。
四、xx年下半年工作思路
(一)、堅定不移地抓發(fā)展，進一步提升轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平
(二)、毫不動搖地抓穩(wěn)定和安全，不斷改善轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境
(三)、真心實意地抓民生，努力提高轄區(qū)城鄉(xiāng)居民的幸福指數(shù)
(四)、科學民主化抓管理，努力營造良好的政務(wù)環(huán)境
(五)、矢志不渝的抓黨建，努力營造風清氣正的廉政氛圍
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇八
光陰似箭!一晃眼，從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護士，工作已有半年多了。在過去半年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。順利完成了上半年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：
(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。
(二)專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。
工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
(三)在態(tài)度、學習方面：嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
(四)在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
(2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇九
半年以來，我街道辦事處以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，強化為民服務(wù)意識，按照求真務(wù)實、公開透明的原則，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于《xx區(qū)為民辦實事工作的實施意見》(石政發(fā)15號)文件精神，我街道為民辦實事工作正有條不紊地進行。
一、加強領(lǐng)導、精心組織。街道黨工委、辦事處領(lǐng)導高度重視，按照立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，樹立“群眾利益無小事”的群眾觀，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)精神，把為民辦實事工作作為工作的重中之中來抓。街道成立了以辦事處主任為組長的為民辦實事工作領(lǐng)導小組，確保街道為民辦實事各項工作任務(wù)的落實。
二、加強監(jiān)督，確保工作進度。堅持每月召開工作調(diào)度會，指導和監(jiān)督各部門落實為民辦實事工作，安排專人管理和報送為民辦實事工作臺帳，及時進行檢查監(jiān)察，確保為民辦實事各項工作有計劃、有步驟地進行。
三、強化措施、責任到位。嚴格執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)和紀律，認真落實優(yōu)惠政策，積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各部門、社區(qū)、村堅持“誰主管、誰負責”的原則，建立嚴格的'責任制和責任追究制，確保任務(wù)到位，責任到人。
四、各項為民辦實事工作落實情況。
實事之一：新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員人數(shù)、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)就業(yè)援助。我街道上半年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員242人，完成率達69%，已超額完成半年任務(wù)；2戶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)援助100%。
實事之二：城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院平均補償率。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)212人，完成率達11%，新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院平均補償率39%。
實事之三：城鄉(xiāng)低保金發(fā)放。我街道現(xiàn)有城鎮(zhèn)低保70戶169人，上半年共發(fā)放低保資金10.02萬元，人均補助120元/月，及時足額發(fā)放到位；農(nóng)村低保120戶193人，共發(fā)放低保資金3.8萬元，人均補助50元/月，及時足額發(fā)放到位，城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保戶年檢和年審全部審查核實完畢，切實維護了困難群眾的基本生活權(quán)益。
實事之四：城鎮(zhèn)廉租房保障戶、殘疾人職業(yè)技能及實用技術(shù)培訓。我街道現(xiàn)有低收入家庭34戶，保障人口88人，發(fā)放城鎮(zhèn)廉租房租賃補貼2.45萬元。現(xiàn)有五保戶8人，發(fā)放一次性生活補貼800元，發(fā)放特困戶補貼2400元，組織殘疾人培訓各種技術(shù)12人，發(fā)放特困補助金1000元。
實事之五：人口和計劃生育相關(guān)政策落實。經(jīng)過廣泛宣傳，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口，建立健全利益導向機制，繼續(xù)開展出生缺陷干預(yù)工程。經(jīng)調(diào)查摸底，目前我街道沒有農(nóng)村計劃生育獎勵扶助對象，沒有計劃生育家庭特別扶助對象。
實事之六：農(nóng)村黨員干部遠程教育工程—文化共享工程站點建設(shè)。我街道現(xiàn)有文化共享工程站點一個，按照區(qū)委組織部的要求，完善文化共享工程站點設(shè)備一套，全面完成全年工作計劃。
五、下半年的工作措施。
繼續(xù)加強就業(yè)再就業(yè)工作，重點加大對居民醫(yī)保的參保的工作力度，趕超和完成年度目標任務(wù)，繼續(xù)加強對城鄉(xiāng)低保金發(fā)放工作的管理和監(jiān)督，確保資金及時足額發(fā)放到位，加強對城鎮(zhèn)廉租房保障戶的審查和審批工作。
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇十
今年以來，鎮(zhèn)黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導下，在其他部門站所的全力支持下，僅僅圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，在人員少、任務(wù)重的情況下，辦公室全體人員牢記服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾的工作職責，不怕困難、團結(jié)協(xié)助，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、加強學習，不斷提高辦公室人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
今年來，鎮(zhèn)黨政辦積極組織學習，學習十八屆三中全會精神等政治理論、公文寫作、新聞報道寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)知識，并積極參加上級主管部門舉辦的各類培訓班，不斷提高辦公室人員的業(yè)務(wù)水平。通過學習，辦公室人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，辦公室的各項工作有條不紊開展起來，并取得了較好的工作效果。
二、完善制度，做好辦文、辦會、辦事等辦公室日常工作。
年初，辦公室根據(jù)工作崗位責任制，結(jié)合自身實際，制定了《三閣司鎮(zhèn)黨政辦公室工作崗位責任制》，完善辦了公室各項工作規(guī)章制度，認真做好以下工作：
（一）做好文字工作。
1、做好公文收發(fā)和上傳下達工作。截止6月30日，共處理上級來文（包括傳真、書面通知、電話通知等）共400余份，對所有收發(fā)公文做到專人收發(fā)登記。凡上級來文，及時呈送分管領(lǐng)導閱處，然后呈鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導閱看，最后按黨政主要領(lǐng)導的批示呈送分管領(lǐng)導和有關(guān)人員閱看，文件閱看簽字率達95%以上。半年來，共下發(fā)會議通知共30余次，均能及時發(fā)送至有關(guān)部門和人員。
3、做好信息報道工作。截止6月底，年鎮(zhèn)黨政辦共完成信息報道任務(wù)105篇，其中省級及以上媒體用稿34篇，市級媒體用稿8篇，手機報用稿9篇；充分發(fā)揮了宣傳報道我鎮(zhèn)各項工作的作用。
（二）全面、周密做好會議會務(wù)工作，確保各類會議圓滿成功地召開。
做好會議會務(wù)工作是辦公室的重要職責，2014年上半年，辦公室共承擔各類會議、培訓班的會務(wù)工作任務(wù)20余次。今年以來，辦公室嚴格按照會議會務(wù)工作的程序和要求，成功開好了三閣司鎮(zhèn)20經(jīng)濟工作會議、三閣司鎮(zhèn)第十六屆人民代表大會第三次會議等2次比較大型的會議。同時也較好地完成了其它一般會議會務(wù)工作安排，使每一次會議都能圓滿成功地召開，為鎮(zhèn)黨委、政府宣傳貫徹上級有關(guān)精神，順利開展各項農(nóng)村工作發(fā)揮了應(yīng)有作用。
（三）做好績效考核、協(xié)助督查、12345縣長熱線“二級平臺”及后勤保障等事務(wù)性工作。
1、協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府抓好績效考核。每月月底按照績效考核實施方案向各數(shù)據(jù)采集單位收集六個系列的加扣分數(shù)據(jù)，按時出臺每月績效考核分數(shù)，制作紅旗榜。
2、協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府抓好干部作風建設(shè)。協(xié)助鎮(zhèn)紀委做好干部會議會風督查工作和干部考勤工作，每月對會風會紀進行一次通報，協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府做好雙季稻干部到崗情況督查，社會撫養(yǎng)費征收到位情況督查。
3、做好后勤保障工作。（1）扎實做好接待工作。按照熱情有禮、大方得體的.原則接待好各級來人；按照不浪費的原則，督促政府飯?zhí)霉ぷ魅藛T不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確保招待質(zhì)量。（2）抓好機關(guān)管理。一是抓好機關(guān)院內(nèi)設(shè)施維護和管理，每層樓配備一個管理員，負責水管、電燈的正常運轉(zhuǎn)。（3）協(xié)調(diào)好上下級和各部門站所之間的關(guān)系，確保政府各部門工作正常運轉(zhuǎn)，保證各項工作正常開展。（4）按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限慎重使用和保管好公章，對不符合政策或有關(guān)手續(xù)不齊的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，避免群眾造成誤解，維護黨委、政府的良好形象。
4、做好12345縣長熱線“二級平臺建設(shè)”工作。2014年上半年共接到12345縣長熱線投訴30余起，每次接到電話按照高效、快捷、群眾滿意的原則的方式處理相關(guān)問題。第一時間聯(lián)系相關(guān)單位，處理解決相關(guān)問題，并及時向縣12345熱線進行反饋，向群眾做好耐心細致的解釋工作。
5、做好三閣司鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)管理工作。今年三閣司鎮(zhèn)網(wǎng)站改版升級后，網(wǎng)站版面分為村居動態(tài)、領(lǐng)導之窗、視頻點播、信息公開、鎮(zhèn)域概況、榮譽殿堂、圖片新聞、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、社會建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、印象三閣司、最新動態(tài)、黨建動態(tài)、公示公告等欄目，安排專人分欄目負責維護，確保及時更新鎮(zhèn)務(wù)村務(wù)動態(tài)，展示三閣司風土人情。
三、存在問題。
一是學習還不夠。學習政治理論學習和業(yè)務(wù)鉆研時間相對較少，在一定程度上影響了辦公室人員思想政治水平和業(yè)務(wù)水平的提高。今后要進一步加強學習，保證辦公室各項工作能順利開展。
二是溝通協(xié)調(diào)有待加強。與領(lǐng)導和其他辦站所的溝通還不夠，下鄉(xiāng)調(diào)研時間較少，協(xié)調(diào)工作還有待加強。
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇十一
半年來我鄉(xiāng)社會事務(wù)工作在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在縣民政民族宗教事務(wù)局的業(yè)務(wù)指導下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，認真貫徹落實州、縣的有關(guān)會議精神，工作中做到早安排、早落實，以民生至上，包容發(fā)展的'執(zhí)政理念，堅持以人為本，結(jié)合我鄉(xiāng)實際做好各項民生保障工作，著實提升執(zhí)政能力，管理好社會事務(wù)的能力和水平，充分發(fā)揮社會事務(wù)的職能作用，為構(gòu)建和諧社會，保民生，促穩(wěn)定努力工作。現(xiàn)將我鄉(xiāng)社會事務(wù)辦上半年工作情況總結(jié)如下：
一、工作完成情況：
1、嚴格執(zhí)行最低生活保障制度，落實好黨的低保政策，做到應(yīng)保盡保，半年共發(fā)最低生活保障677戶843人。發(fā)放低保金額445141萬元。春節(jié)前農(nóng)村最低生活保障一次性生活補貼677戶843人，發(fā)放金額168600元。
2、發(fā)放救濟糧共188戶522人，4150公斤。發(fā)放救助糧共957人，33510公斤。
3、完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，嚴格程序，合理確定救助標準，使困難群眾、患病群眾得到及時救助，半年來已發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助金161450元，救助183人。
4、為五保戶、重點優(yōu)撫對象、80歲以上老年人繳納農(nóng)村合作醫(yī)療費129人，每人50元，合計共繳納參合費6450元。其中：五保18人，共計900元，優(yōu)撫對象29人，共計1450元，80周歲以上社會老人82人，共計4100。
5、五保供養(yǎng)標準逐步提高到每人每年1000元，全鄉(xiāng)共五保戶14戶17人，上半年來已兌現(xiàn)五保供養(yǎng)金4500元、一次性生活補貼3600元。
6、城市低保戶3戶3人，半年度的低保金額已經(jīng)按照文件要求用存折全部發(fā)放到城市低保戶手中。
7、我鄉(xiāng)孤兒3人，上半年補助基本生活保障金額是5400元，是由縣民政和民族宗教事務(wù)局用存折全部發(fā)放到手中。
8、兩節(jié)重點優(yōu)撫慰問金9600元，已經(jīng)全部發(fā)放到32戶困難優(yōu)撫對象手中。
9、兩節(jié)慰問五保及極貧戶共15戶，發(fā)放慰問金3000元。
10、發(fā)放救災(zāi)款38戶，發(fā)放金額31900元。救災(zāi)物質(zhì)發(fā)放工作，救災(zāi)棉被發(fā)放困難群眾6戶7床，棉衣7戶7件。
11、優(yōu)撫座談會已召開，座談會資金5000元。
12、我鄉(xiāng)現(xiàn)有90歲以上高齡老人3名，每人每月100元的高齡補貼已由老齡辦用存折全部發(fā)放到老人手中。
13、開展殘疾人事業(yè)工作，積極發(fā)展殘疾人事業(yè)，為殘疾人提供康復(fù)、教育、就業(yè)機會，切實維護殘疾人的合法權(quán)益：召開小河山鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會的換屆選舉大會，選舉出小河山殘疾人聯(lián)合會理事長、主席、名譽主席；為殘疾人鄭舟元等三人申請三輛輪椅；為殘疾人王化志、潘運有建房，每戶補助資金3000元，共計6000元。
14、今年已辦理結(jié)婚登記38對，補辦結(jié)婚登記18對，并實行了微機出證。
15、上半年我鄉(xiāng)遭受冰雹災(zāi)害，給我鄉(xiāng)人民群眾的生產(chǎn)生活等帶來了損失，鄉(xiāng)黨委政府組織全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村干部查災(zāi)、救災(zāi)，使我鄉(xiāng)救災(zāi)工作有序開展。
16、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中，主要負責大田壩村農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)工作和日常事務(wù)工作。
17、創(chuàng)建示范社區(qū)一個，按照縣局精神要求，積極籌備各項工作，成功建立了大田壩示范社區(qū)。
18、召開會議，大力宣傳，積極開展踩點活動，籌備公益性墓地的建設(shè)。
二、存在的不足：
在肯定取得的成績的同時，也看到了存在問題和不足。一是我們的服務(wù)工作跟不上群眾的需求。二是政府部門提供救助難以滿足群眾日益增長的需求。三是少數(shù)民族基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，交通不便，信息閉塞。對存在的問題和不足，我們將在下半年工作中逐步加以解決。
繼續(xù)在黨委政府的領(lǐng)導下，縣民政和民族宗教事務(wù)局的業(yè)務(wù)指導下，積極為困難群眾謀福利，從困難群眾的利益出發(fā)，做好本職工作。
總之，半年來，我鄉(xiāng)社會事務(wù)辦克服了種種困難，基本完成了縣局和鄉(xiāng)黨委政府下達的各項任務(wù)和指標，較好地解決了困難群眾的生產(chǎn)生活問題，充分體現(xiàn)了以人為本、為民解困的服務(wù)宗旨，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)社會事務(wù)辦的職能作用，為構(gòu)建和諧社會，為我鄉(xiāng)的社會經(jīng)濟發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
206月19日。
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇十二
一、村鎮(zhèn)建設(shè)工作：
1、規(guī)劃編制工作：常安鎮(zhèn)東風村、安禾村、橫槎村被市有關(guān)部門確立為中心村，并要求對該3村進行規(guī)劃修編，上半年對東風村進行了規(guī)劃修編。
2、私房報批：1—6月共收到建房申請59份，受理37戶，給予報批10份。今年辦公室進一步加強了私房報批的管理。重點抓好建新房拆老房協(xié)議的簽訂，分戶協(xié)議的簽訂以及外墻粉刷押金的繳納。
3、困難群眾住房救助：由村一級上報，鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)辦和建設(shè)局村鎮(zhèn)建設(shè)科入村審核，經(jīng)村鎮(zhèn)兩級公示，確定小剡等4村10戶農(nóng)戶為今年救助戶，目前1戶已完成修繕，其余9戶正加緊實施當中。
4、建筑工匠管理：5月份，鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)辦，組織全鎮(zhèn)的建筑工匠在兵器部療養(yǎng)院進行了上崗培訓，培訓結(jié)束后統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證。目前，全鎮(zhèn)發(fā)到上崗證的建筑工匠為7人，建筑工匠的發(fā)證將進一步規(guī)范農(nóng)村建房秩序。
5、拆違:全市拆違動員大會后，各村展開了調(diào)查摸底工作。截止6月30日，全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)違法建筑戶32戶，發(fā)放違法停工通知書33份，違法建筑總面積6526平方米。鎮(zhèn)拆違辦根據(jù)拆違工作重點先后組織3次拆違活動，組織強拆及2次村級自拆，目前共拆除違法建筑5276平方米。農(nóng)村建房秩序得到一定規(guī)范。
二、土管工作：
1、地質(zhì)災(zāi)害：建立健全地質(zhì)災(zāi)害點管理網(wǎng)絡(luò)，確定項家等村存在地質(zhì)災(zāi)害隱患的'村聯(lián)絡(luò)員名單，在前段時間雨季期加強巡查，多次組織人員轉(zhuǎn)移，確保安全。
2、農(nóng)居點報批：6月份各村根據(jù)困難戶建房，空心村整治等情況上報了農(nóng)居點建房名單，村鎮(zhèn)建設(shè)辦根據(jù)村莊建設(shè)規(guī)劃及土地利用總體規(guī)劃，最終確定7個村30戶農(nóng)戶為今年農(nóng)居點指標安排戶，并請代理公司為這些農(nóng)戶辦理了手續(xù)。
3、日常巡查：結(jié)合每星期二、四下村踏勘、放樣工作，加強土地巡查工作，做好土地巡查臺帳。1—6月共發(fā)現(xiàn)違法用地共48戶，對違法用地戶及時制止，并上報國土鑒察大隊、路政大隊等部門進行查處。
4、宅基地復(fù)墾：今年市下達給我鎮(zhèn)的宅基地復(fù)墾面積任務(wù)為90畝，通過努力目前220畝已通過測繪。土地開發(fā)項目滄洲村已完成立項，1500畝已報上級部門認可。
三、基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)。
1、常安大橋、東山大橋病危橋改建工程。上半年完成了選址、設(shè)計及立項工作，兩項工程總投資2360萬元，用地面積15畝，建設(shè)周期為9月至203月。
2、西山公路劉家弄——五勝延伸段公路建設(shè)工程，上半年已完成了招投標，投資183萬余元，目前已完成政策處理，并開始施工，預(yù)計7月底完成路基工程。
3、董家、大田自來水建設(shè)工程：大田自來水工程已經(jīng)完成招投標。
4、常安垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)工程。已完成選址立項工程，目前施工圖紙正在設(shè)計中，7月底完成招投標工作。
5、環(huán)金線常安段沿線綠化工程，綠化帶約長5公里，投資約90余萬元，目前施工已全部完成，且樹木成活率很高，長勢良好，美化了環(huán)金線沿線。
1、爭取在年底完成安禾、橫槎中心村規(guī)劃修編工作。
2、盡力爭取明年集鎮(zhèn)建設(shè)項目，提高集鎮(zhèn)品位。
3、繼續(xù)做好私房報批工作，進一步規(guī)范報批手續(xù)。
4、配合黨委政府做好招商引資工作。
5、加快宅基地復(fù)墾及土地開發(fā)項目的實施進度。
6、監(jiān)督農(nóng)村住房困難戶的建房質(zhì)量和進度，迎接上級本門驗收。
7、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇十三
(一)農(nóng)技工作：
1、實用技術(shù)培訓情況：1-6月農(nóng)民實用技術(shù)培訓1963人次，其中種植業(yè)1551人次，養(yǎng)殖業(yè)179人次，農(nóng)業(yè)面源污染防治培訓233人次;印發(fā)《桃優(yōu)質(zhì)高效安全生產(chǎn)技術(shù)》、《**年龍泉驛區(qū)葡萄花前花后病蟲害發(fā)生趨勢預(yù)報》、《**年果樹套袋前后的病蟲害發(fā)生趨勢與防治對策》等技術(shù)資料4600份。
2、綠色食品認證和水果出口基地建設(shè)：由聚合永興果業(yè)合作社牽頭，綠色認證兩個：一是紅旗村水蜜桃20xx畝;二是陽光村葡萄1000畝。目前此項工作正在進行當中。
3、農(nóng)殘取樣檢測情況：取樣126個，全部合格。
4、秸稈禁燒工作開展情況：小春禁燒面積3710畝，堆漚、溝埋、覆蓋等方式做好秸稈還田工作，秸稈綜合利用3460畝;秸稈禁燒宣傳面達100%，集中執(zhí)法巡查52天，出動禁燒巡邏車輛19輛，巡查386車次，出動巡查人員826人次。
(二)畜牧工作：
1、動物免疫工作：犬只狂犬病免疫數(shù)1152只m次，生豬口蹄疫豬瘟、豬藍耳病免疫數(shù)3800頭m次，小家禽禽流感6.32只m次。
2、動物疫病監(jiān)測：犬只抽樣20頭m份，豬只抽樣40頭m份，小家禽抽樣50只m份，牛兩病(結(jié)核病、布氏桿菌病)監(jiān)測115頭m份。
3、動物檢疫：生豬3800頭m次，禽蛋15萬公斤。
4、重大疾病消毒面積達258萬平方米。
5、“瘦肉精”知識宣傳及檢測工作：50頭以上大戶(其中1戶200頭以上)，抽檢全部呈陰性。
6、種草養(yǎng)畜項目：一是爭取區(qū)農(nóng)發(fā)局資金在草坪村養(yǎng)殖肉羊20xx只，預(yù)計農(nóng)戶年純收入120萬元;二是爭取區(qū)農(nóng)發(fā)局資金在鄭家村養(yǎng)殖肉兔6萬只，預(yù)計農(nóng)戶年純收入60萬元，目前此項工作正在實施當中。
(三)林業(yè)工作：
1、森林防火工作：一是制作森林防火警示牌300個，印發(fā)宣傳資料1萬份，簽訂防火責任書30份;二是安裝防火監(jiān)測器1臺，清除林下可燃物3000畝;三是出動森林防火宣傳車1臺，13輛摩托車，不間斷進行森林防火巡查，全年無森林火災(zāi)發(fā)生。
2、核桃基地建設(shè)：完成市級低效林改造產(chǎn)業(yè)項目，在鄭家村1、6組補植優(yōu)質(zhì)剝殼核桃500畝。
3、林下養(yǎng)殖項目：完成鞏固退耕還林成果市級配套項目，在萬家村養(yǎng)殖林下生態(tài)跑山雞45戶，發(fā)放雞苗4000只。
4、森林病蟲防治工作：完成森林有害生物防治1800畝，其中云南松毛蟲1000畝，舞毒娥800畝。
(四)水利工作：
1、排污工程建設(shè)：爭取區(qū)水務(wù)局資金11.8萬元，完成圣南社區(qū)農(nóng)民集中居住區(qū)化糞池、隔柵池建設(shè)，260戶800人受益。
2、安全飲用水工程建設(shè)：一是爭取區(qū)水務(wù)局資金30萬元，改造鄭家村5-10組飲用水工程，工程完工后可解決鄭家村168戶526人飲水難問題，目前此項工作正在實施當中;二是投資2.6萬元，完成萬家村19組人飲取水池、河道拓寬等維修改建工作。
3、提升工程建設(shè)：爭取區(qū)水務(wù)局資金150萬元，改造塘堰3口(萬家、鄭家、紅旗各1口)，提灌站5處(陽光村)，此項工作正在申報當中。
4、水庫安全整治工作：爭取區(qū)水務(wù)局資金5萬元，完成草坪村大壩水庫、紅旗村紅旗水庫堤壩白蟻整治工作，消滅蟻王、蟻后24對。
(五)惠農(nóng)政策的落實情況。
糧食直補及農(nóng)資補貼：涉及7個村(社區(qū))，3573戶，10822人，面積18946.828畝，補貼金額142.8萬元。
(六)其他工作。
新農(nóng)通信息完成48條，農(nóng)信通信息完成6800條，主要宣傳秸稈禁燒、汛期安全知識、森林防火、果樹病蟲防治等內(nèi)容。
二、存在的問題。
**年農(nóng)民增收困難。
(一)繼續(xù)抓好綠色食品認證和水果出口基地建設(shè)等農(nóng)業(yè)項目工作。
(二)繼續(xù)抓好農(nóng)民實用技術(shù)培訓工作。
(三)貫徹并落實好中央、省、市在農(nóng)村的一系列惠農(nóng)政策，切實保護農(nóng)民的利益。
(四)抓好河道水環(huán)境治理工作。
(五)抓好森林防火、防汛抗旱、秸稈禁燒、重大疫病防控、農(nóng)機安全、沼氣池安全等安全生產(chǎn)工作。
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇十四
截止20xx年6月底，我街道總?cè)丝跀?shù)13萬余人，其中流動人口8516人，孕環(huán)檢對象742人，流出人口1991人；已婚育齡婦女18770人，共出生165人。
二、工作開展情況。
（一）嚴格落實目標責任制、完善各項工作制度。
根據(jù)年初制定工作計劃，對近期計生工作進行部署，街道與轄區(qū)122家轄區(qū)單位、6個社區(qū)簽訂了人口計生目標管理責任書，與轄區(qū)派出所簽定了綜合治理責任書，社居委與小門點簽訂了計劃生育協(xié)議書，并按照計劃生育工作職責，層層進行任務(wù)分解，確保計生工作的順利開展。
（二）抓實網(wǎng)格，嚴格獎懲。
堅持推行網(wǎng)格化管理，建立了全覆蓋、多層次的網(wǎng)格化管理模式，實現(xiàn)計生服務(wù)高效化。街道設(shè)立網(wǎng)格工作人員專項獎勵資金700元，每月組織網(wǎng)格綜合考核，根據(jù)網(wǎng)格員考評情況，兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲。
（三）獨具特色的宣傳教育方式使婚育新風深入人心。
為把婚育新風進萬家活動融入群眾，街道計生協(xié)充分揮婚慶一條街優(yōu)勢，聯(lián)合婚慶影樓計生協(xié)，開展了為轄區(qū)新人免費舉辦婚禮、幫扶計劃生育困難家庭等活動。
（四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)全面開展。
以“三項工程”建設(shè)要求為標準，不斷完善“城市生活”e站建設(shè)，開展內(nèi)容豐富的計生活動，推動城市人口和計劃生育工作不斷向前發(fā)展。
一是重視信息，全面提高服務(wù)管理能力。著力健全全員人口個案數(shù)據(jù)質(zhì)量，加大社區(qū)人口計生信息常態(tài)化管理、服務(wù)工作力度，著力做好與公安、衛(wèi)生、民政等相關(guān)部門的人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)應(yīng)用、共享和比對工作。
二是強化服務(wù)，提升人口計生公共管理能力。進一步加強城市生活e站建設(shè)，深化生殖健康教育、咨詢、檢查和優(yōu)生促進服務(wù)，深入開展避孕節(jié)育全程服務(wù)、生殖健康等系列服務(wù)活動。
三是真情關(guān)懷，深化流動人口服務(wù)管理機制。有效掌握人口流動情況，落實免費技術(shù)服務(wù)和避孕藥具服務(wù)，開展流動人口關(guān)懷關(guān)愛活動，關(guān)懷留守兒童、留守婦女和空巢老人家庭，為流動人口家庭提供生育、生產(chǎn)、生活和便民維權(quán)服務(wù)。
四是深化宣傳，抓好新人口文化建設(shè)。加強人口文化宣傳陣地建設(shè)，健全社區(qū)宣傳教育工作機制，優(yōu)化戶外宣傳環(huán)境，創(chuàng)新宣傳方式。
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇十五
20xx年上半年安全生產(chǎn)工作，堅持以安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，全面落實安全生產(chǎn)政府監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，認真筑牢安全生產(chǎn)第一防線。上半年以來，在各安委會成員單位的共同努力下，全街道未發(fā)生一起大的安全生產(chǎn)事故，全街道安全生產(chǎn)形勢下處于良好的發(fā)展勢頭，現(xiàn)將上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、主要工作。
（一）深化安全檢查，整治安全隱患。
1、對全街道村組道路交通、危險化學品、煙花爆竹、公眾聚集場所、建筑工地、重點危險源等7個重點行業(yè)、領(lǐng)域開展了20余次專項檢查。
2、上半年平時安全檢查與節(jié)假日重點安全排查相結(jié)合，共出動檢查人員50余人次，排查整治隱患10起。
3、配合區(qū)安監(jiān)局對存在的隱患以及不達標2家單位，進行了有力查處，強化監(jiān)督檢查整改力度，查處非法經(jīng)營儲存氣體攤點1個。
4、全面深入檢查轄區(qū)餐館飯店，摸清了無證無照經(jīng)營餐館飯店的底數(shù)。
（二）落實安全責任，建立監(jiān)管機制。
1、街道年初與14個村（社區(qū)）、8個機關(guān)職能部門簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》。通過簽訂責任書，進一步落實了安全責任。
2、明確了安全生產(chǎn)第一責任人及責任目標，建立了安全生產(chǎn)首問責任制，制定了年終考核標準，實行“一崗雙責”、屬地管理、安全生產(chǎn)一票否決制,獎懲明確，責任逗硬。
（三）強化安全培訓，提高安全素能。
1、分別請市消防中心的專業(yè)老師來街道、龍華二期，開展消防安全知識講座2期。
2、對村、社區(qū)安全協(xié)管員、機關(guān)部門安全員開展了安全專業(yè)培訓1期。
3、積極參加省、市、區(qū)組織的各類業(yè)務(wù)培訓，通過培訓增長了知識，開拓了視野，提高了業(yè)務(wù)技能。
（四）搞好安全宣傳，提高安全意識。
1、結(jié)合“六月份的全國安全生產(chǎn)宣傳月”、安全生產(chǎn)法規(guī)5進（“進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭”）等活動，共利用墻報、標語、專欄、音響等進行了2次廣泛深入的安全生產(chǎn)大宣傳活動。
2、出動宣傳車10余次深入學校、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)巡回廣泛宣傳生活安全常識。營造了“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”輿論氛圍，發(fā)放傳單3000余份、向區(qū)安監(jiān)局報送信息7期。
（五）加大執(zhí)法查處，純潔轄區(qū)環(huán)境。
1、共查處?；钒讣?起，非法銷售煙花爆竹5起，沒收煙花爆竹300余餅。
2、分別查處了綜合貿(mào)易市場蘭小容1起非法儲存“三無”煙花爆竹和1起玉石社區(qū)非法食品加工生產(chǎn)兩個窩點。
3、配合大面工商所查處了8家無證非法經(jīng)營的小餐館、小汽車修理作坊，配合街道、區(qū)國土局查處了洪河村違章搭建1000余平米。
4、積極配合協(xié)調(diào)處理4起一般火災(zāi)事故，確保了轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
（六）加大資金投入，開展隱患排查。
1、6月共投入1.8萬元，分別對全街道塘堰從新設(shè)立了400個警示標志。
2、投入2萬余元對村級道路進行了整治、重新設(shè)立了警示標志和標牌，切實加大隱患排查整治力度。
（七）搞好應(yīng)急管理，做好安全保障。
1、上半年，積極協(xié)同配合街道各部門，加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，全面督促高危行業(yè)落實應(yīng)急救援資金、人員、裝備，物資。
2、認真做好了2次街道組織的違章強拆的安全保障任務(wù)。
二、存在的主要問題。
（一）一部分小企業(yè)，特別是小作坊法制觀念及安全意識淡薄，重效益，輕安全，重產(chǎn)出，輕投入“要錢不要命”的現(xiàn)象仍很突出，盲目追求企業(yè)擴大化，效益最大化，忽視安全生產(chǎn)，一般工傷事故仍有發(fā)生。
（二）由于街道地處城郊結(jié)合部，個別農(nóng)戶為了錢，也不了解情況，問明原由，隨意將房屋出租給不法分子，進行非法生產(chǎn)，易造成很大的安全隱患。
（三）個別人員沒有真正樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，慣于應(yīng)付，麻痹大意，說起來重要，干起來不要，安全監(jiān)督檢查走過場，流于形式。
（四）監(jiān)管隊伍整體素質(zhì)不高，高危行業(yè)中季節(jié)工、農(nóng)民工居多，職工中的安全素質(zhì)和技術(shù)能力低下，所以亟待提高全員職工的安全操作技能，提高職工的安全意識及自我保護能力。
1、進一步挖掘自身資源，強化安全知識宣傳，充分利用宣傳媒介，深入開展“五進”活動，使安全工作家喻戶曉，切實提高廣大群眾的安全意識。
2、針對街辦轄區(qū)重點再建項目多，正處在大發(fā)展時期，而夏季工地又處于事故易發(fā)季節(jié)。加強對所有在建施工單位安全檢查，嚴防在建工地發(fā)生安全事故。
3、上半年發(fā)生的3起火災(zāi)事故，為消防工作敲響了警鐘，要加大對火災(zāi)隱患的檢查力度，對全街道重點防火單位和存在火災(zāi)隱患單位進行整治，全年基本杜絕較大火災(zāi)事故。
4、大力加強對非法銷售、儲存危化品和煙花爆竹的檢查、整治力度。使95%的煙花爆竹零售點和?；方?jīng)營企業(yè)達到要求。
5、重點加強對轄區(qū)塘堰的安全監(jiān)管，強化對中小學生的宣傳教育，有效防范小孩戲水、溺水淹亡事故的發(fā)生。
6、加強對轄區(qū)小企業(yè)，特別是小作坊的安全檢查力度，配合區(qū)安監(jiān)、食監(jiān)、工商、衛(wèi)生對轄區(qū)“三無”小企業(yè)、小作坊進行集中清理整治，嚴防事故的發(fā)生。
四、下半年落實主要項目及采取的措施。
1、在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，深入全面落實我街道安全社區(qū)的各項創(chuàng)建工作。力爭年底創(chuàng)建省級安全社區(qū)。
2、為提高業(yè)務(wù)知識和技能，增強法制知識。下半年擬依托省安科院對所有安辦人員、村（社區(qū)）安全監(jiān)管員舉辦1期法制、業(yè)務(wù)和愛崗敬業(yè)的教育和培訓。
3、進一步加強對村級道路的交通安全隱患的綜合整治，切實將交通安全工作納入全街道安全監(jiān)管，加大對轄區(qū)的交通行車安全宣傳力度，認真落實交通“四包”責任制。
4、針對夏季汛期的到來，和學校已經(jīng)放署假，為嚴防夏季溺水淹亡事故的發(fā)生，安全辦擬將制作20xx余份預(yù)防溺水淹亡的《告知書》下發(fā)14個村（社區(qū)），同時加大對全轄區(qū)水庫、塘堰、溝渠的疏通和管理，嚴防發(fā)生洪澇災(zāi)害。
5、積極配合區(qū)安監(jiān)局加強對轄區(qū)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生防治的檢查監(jiān)督，做好25家企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生危害的申報工作。
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街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇十六
半年來，民政辦在黨委辦事處的正確領(lǐng)導和區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導幫助下，主觀上積極努力，以強烈的事業(yè)心和責任心，切實轉(zhuǎn)變工作作作，以黨在農(nóng)村的路線、方針、政策為指導，緊緊圍繞黨委辦事處的工作大局，扎實有效地開展民政工作。
一、優(yōu)撫政策得到較好落實。
至六月底，全街道擁有優(yōu)撫對象1089戶，1089人，其中：烈屬9戶，12人；退伍軍人19戶，19人；在鄉(xiāng)傷殘軍人14戶14人；復(fù)員軍人56戶56人；現(xiàn)役軍人6767人；歷年退伍軍人924921人，街道財政在十分緊張的情況下，黨委辦事處首先重點保證了撫血金的放，及時足額兌現(xiàn)，1-6月份共發(fā)放撫恤款75349元，傷殘補助金16450元，其中一等殘護理費780元，與此同時還積極采取措施幫助‘三老“對象解決生活難、治病難、住房難問題，補助解決資金達0.3萬元。
二、救災(zāi)救濟認真公正，農(nóng)村低保全面細致。
在發(fā)放救宵救濟款物上，始終認真執(zhí)行上級政策，依照實事求是的原則，嚴格發(fā)放手續(xù)。特大風雨過后，及時將所帶來的`災(zāi)情摸底上報有關(guān)部門。
關(guān)于落實今年的農(nóng)村低保工作上，分別分成三個工作小組，歷時一周的時間，認真組織實施，對低收入家庭的生活狀況逐一進行詳細的調(diào)查，走訪了村干部、三支隊伍、村民代表等260多人，根據(jù)實際情況確定54戶，132人的低收入群體為低保對象。
三、敬老院管理隊伍和水平得到加強和提高。
得到了充實和歡樂。
四、社會事務(wù)及其他工作規(guī)范有續(xù)。
婚姻糾紛，與農(nóng)稅所一起就老年人和現(xiàn)役軍人的農(nóng)業(yè)稅收，根據(jù)農(nóng)業(yè)稅收政策辦理手續(xù)，減免稅額達11.1萬元。
雖然立足本職地干了一些工作，取得了一些成績，但是工作中還存在著較多不足之處，一是主觀上對民政工作缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神；二是上級法規(guī)政策及業(yè)務(wù)學習知識不夠，在理論與實際上結(jié)合的不好等。以上問題還需在下步的工作中認真解決。
關(guān)承建手續(xù)落實后，于近期開工建設(shè)，爭取于年內(nèi)投入使用。
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇十七
20xx年我鎮(zhèn)黨政辦公室黨政辦在區(qū)委辦，區(qū)政府辦的正確指導下，在鎮(zhèn)委，鎮(zhèn)政府的具體領(lǐng)導下，認真學習黨和國家的有關(guān)方針政策，深入貫徹黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會、十七屆五中全會精神，全面貫徹落實鎮(zhèn)辦發(fā)文件精神，緊緊圍繞服務(wù)黨委，政府，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，積極參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，團結(jié)拼搏，扎實工作，有效的保證了黨委，政府各項工作的高效運轉(zhuǎn)，較好的完成了區(qū)“兩辦”交給的各項工作任務(wù)。
一，緊扣中心，抓好信息調(diào)研。
信息工作是黨委，政府決策的“千里眼”和“順風耳”。
我們加大信息資源的開發(fā)利用力度，及時準確，全面地向各級黨委，政府反映經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況，新問題，新成就，更好地為各級黨委，政府了解情況，科學決策和指導工作服務(wù)。
年初，我們制定了信息工作目標，組建了信息工作專班，并對各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門一月收集一次工作情況，對重大突發(fā)事件和傾向性問題及時上報。
全年上報市，區(qū)信息100余條，被采用信息在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅。
調(diào)查研究是辦公室的主要職能之一，黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調(diào)研。
工作中，我們緊緊抓住黨委，政府各個時期的工作重點，切實增強工作的預(yù)見性，針對性，深入基層調(diào)查研究，及時了解真實信息，及時發(fā)現(xiàn)傾向性的問題，及時總結(jié)新鮮經(jīng)驗，超前性調(diào)研;緊扣發(fā)展主題，先后開展了農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，小城鎮(zhèn)建設(shè)，農(nóng)村基層組織建設(shè)，化解村組債務(wù)，農(nóng)村財源建設(shè)等專題調(diào)研活動;緊扣上級及本級黨委，政府工作部署，開展跟蹤性調(diào)研。
通過廣泛深入地調(diào)研，掌握了大量的基礎(chǔ)材料，為黨委，政府提供了許多有參考價值的材料。
二，講究實效，抓好督辦檢查。
督辦檢查是落實工作的重要手段和措施，重視和加強督查工作，既是領(lǐng)導行為，也是黨政辦公室的重要工作職責。
20xx年，我們突出三點，狠抓督查工作:一是抓黨委，政府重點工作督辦，特別是一些涉及面廣，難度大的工作，努力做到事事有回音，件件有著落。
二是完善了督查機制，建立健全各種管理規(guī)章，實行工作落實通報制和責任追究制。
三是抓交辦事項的督查。
一年來，我們共進行了6次大的督辦檢查活動，完成各種督辦事項10余件。
在具體工作中，我們注重了三個結(jié)合，即平時督辦與階段性督辦相結(jié)合，事前督辦與事中督辦相結(jié)合，專項督辦與綜合督辦相結(jié)合。
由于堅持了經(jīng)常性地督辦，促進了黨委，政府各項工作的順利開展，富有成效。
會議是宣傳政策，貫徹上級精神，安排部署工作的一個重要手段。
以前，在召開會議時，總有少數(shù)單位負責人缺席，遲到，早退，于是，我們將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核，效果非常明顯，基本杜絕了曠會現(xiàn)象。
為了落實好黨委，政府階段性工作，我們借助于文件，會議，多次進行督辦，有效保證了各項工作的順利完成。
三，理順關(guān)系，抓好服務(wù)協(xié)調(diào)。
黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，直接影響到機關(guān)干部，職工積極性的發(fā)揮。
在抓綜合協(xié)調(diào)工作上，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢，著重做好領(lǐng)導公務(wù)活動的協(xié)調(diào)和機關(guān)日常工作的協(xié)調(diào)，達到了“三個滿意”:即領(lǐng)導滿意;機關(guān)干部，職工滿意;基層群眾滿意，受到社會各界好評。
在具體工作中，我們突出抓了領(lǐng)導公務(wù)活動協(xié)調(diào)和日常事務(wù)協(xié)調(diào)。
對重要公務(wù)活動超前協(xié)調(diào)，努力把工作做到前頭;對領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)及時協(xié)調(diào)，隨叫隨辦，對多項活動安排統(tǒng)一協(xié)調(diào)，綜合權(quán)衡，通盤考慮。
今年，盡管辦公室人手少，但從未因此而影響領(lǐng)導各項公務(wù)活動的開展，相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào)，使許多領(lǐng)導公務(wù)活動安排得井井有條，許多復(fù)雜的'活動也處理得有條不紊。
我們先后接待百人參觀考察余次，市，區(qū)組織的行業(yè)會議9次。
例如。
為了協(xié)調(diào)好各種事務(wù)，我們始終把握一點，就是協(xié)調(diào)工作無小事，件件事事抓落實，工作協(xié)調(diào)講程序，行動協(xié)調(diào)講規(guī)矩，關(guān)系協(xié)調(diào)講大局，矛盾協(xié)調(diào)講團結(jié)。
通過開展有效的協(xié)調(diào)工作，全鎮(zhèn)上下步調(diào)一致，各項工作處于良性運行狀態(tài)。
四，強化管理，加強自身建設(shè)。
一加強值班管理。
對辦公室工作人員上班實行簽到制，并要求每天上班提前10分鐘，每天下班推遲10分鐘，堅持24小時值班制度，節(jié)假日輪流值班，確保了信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密，受到了各級領(lǐng)導的好評和群眾的稱贊。
二是工作實行目標管理，按照全年的工作安排，將辦公室十一項工作任務(wù)擬成《目標任務(wù)責任書》，把各項工作分解到人，進行量化考核，并將考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核的重要依據(jù)。
三是加大了對辦公設(shè)施的改造投入力度，，我們針對政府辦公樓始建時間久，辦公設(shè)施陳舊，先后投資50余萬元對辦公樓，會議室，接待室進行改造裝修，添置了新的檔案柜，辦公桌等一批辦公設(shè)備，極大改善了機關(guān)工作人員的辦公條件和機關(guān)形象。
五，高效運轉(zhuǎn)，抓好辦公室其它各項工作。
我們創(chuàng)新建立了高效有序的工作機制，著眼于基礎(chǔ)，進一步強化了日常工作的管理，保證日常工作有序，快速，優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。
重點在以下三個方面做出努力:一是辦文辦會出質(zhì)量。
在辦文上，我們本著規(guī)范，精簡，高效的原則，嚴把“三關(guān)”:即把好進口和出口關(guān);政策和法律關(guān);文字和格式關(guān)，做到及時，準確，保密。
可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。
在審批程序上，首先由分管制文的同志審初稿，再由黨政辦主任核稿，通過后再呈請書記，鎮(zhèn)長發(fā)文。
在辦會上能套開的套開，可開可不開的會，一律不開。
二是信訪接待保穩(wěn)定。
我們繼續(xù)實行信訪工作“一把手”負責制，堅持領(lǐng)導信訪接待日制度，
定期開展矛盾糾紛摸底排查工作，及時化解苗頭，防止釀成大規(guī)模群眾性事件。
對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，民師，改制企業(yè)職工，對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的退伍軍人，我們按照“責任捆綁到人，解決問題具體”的原則，維護了社會穩(wěn)定。
三是專項工作上檔次。
街道辦社區(qū)工作半年總結(jié)篇十八
xx鎮(zhèn)xx年年黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導和縣委組織部的具體指導下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，圍繞構(gòu)建***社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以加強干部隊伍建設(shè)和鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為五峰經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證。
一、以“三項”活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革為契機，強化黨員干部思想教育，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
1、扎實開展了保持***員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。
一是鎮(zhèn)黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎(chǔ)上成立領(lǐng)導小組，嚴格實行領(lǐng)導干部聯(lián)片負責，包村干部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，通過活動的扎實開展，收到了較好的成效。
全鎮(zhèn)共召開動員大會21次，參會黨員達650人(次)，各種座談會45次，參加人員820人(次)，辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關(guān)黨員平均成績均在93分以上，農(nóng)村黨員均分在80分以上。
二是廣泛征求意見，尋找差距。
鎮(zhèn)黨委通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見、建議，全鎮(zhèn)共征求到各類意見建議58條，經(jīng)歸納整理為21條，對征求到的意見建議，鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。
保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。
三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。
在學習培訓活動中，針對查找出的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。
鎮(zhèn)黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。
鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內(nèi)為群眾辦十件實事。
到目前，已落實6條，其中:4條可望在12月底前全面踐諾。
2、結(jié)合中央和省委兩個一號文件的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動。
活動期間，全鎮(zhèn)共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農(nóng)戶980余戶，發(fā)放宣傳材料200余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。
在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的8條。
鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質(zhì)進一步提高，服務(wù)“三農(nóng)”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導班子中呈現(xiàn)出團結(jié)一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促***的良好局面。
3、深入開展了“作風建設(shè)年”活動。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中開展了作風建設(shè)年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)年活動安排意見》、《學習計劃》等相關(guān)材料，召開了由全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統(tǒng)一時間，集中學習的要求，以機關(guān)支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規(guī)定篇目的學習。
同時，堅持開門整風，通過自己找、領(lǐng)導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關(guān)作風建設(shè)方面的意見建議。
全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份，走訪群眾850人(次)、座談會6次，參加320人(次)，征求到意見建議53條，經(jīng)歸納整理為9條。
鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結(jié)合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。
全鎮(zhèn)機關(guān)和干部服務(wù)大局、服務(wù)意識不斷增強，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。
4、穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。
一是領(lǐng)導重視，安排有序，程序規(guī)范。
鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案確定后，領(lǐng)導小組及時制定機構(gòu)改革工作序列表，將每個環(huán)節(jié)的工作按日程排列出來，明確工作任務(wù)，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。
二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構(gòu)改革工作上來。
三是干部職工準備充分。
競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯(lián)系實際，慎重選擇。
四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務(wù)中心負責人是多少年末遇的，這對于轉(zhuǎn)變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個很好的途徑。
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