學習是一種持續(xù)不斷的過程，只有不斷學習才能不斷進步。寫一篇完美的總結(jié)需要對過去的經(jīng)歷進行全面和客觀的回顧?？偨Y(jié)是一種對過去經(jīng)驗的梳理和歸納，以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供參考。
教師教學的學習心得篇一
在學習教師教學的過程中，我收獲了很多。教師們以其豐富的教學經(jīng)驗，深厚的專業(yè)知識，獨特的教學方法和教育理念，給我留下了深刻的印象。他們的教學不僅讓我對教學有了更深入的理解，也讓我對自己的職業(yè)有了更明確的認識。
首先，我認識到教學是一門藝術(shù)。教師不僅僅是傳授知識，更是引導學生獨立思考，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的角色。他們的課堂不僅僅是教授知識的地方，更是學生成長的地方。教師通過巧妙的設(shè)計和引導，讓學生在輕松愉快的氛圍中學習，從而激發(fā)他們的學習興趣和潛力。
其次，我深刻體驗到了教師對學生的關(guān)愛和責任。教師不僅僅是教授知識，更是關(guān)心學生的成長和發(fā)展。他們時刻關(guān)注學生的學習進度和狀態(tài)，及時調(diào)整教學策略，以適應(yīng)每個學生的需求。這種對學生的關(guān)愛和責任，讓我更加明白了教育的真諦。
此外，我也學到了如何更好地與同事合作。在教學的過程中，教師們通過協(xié)作和交流，共同設(shè)計教學計劃，組織教學活動，以提高教學效果。這種團隊合作的精神和經(jīng)驗，讓我更加明白了團隊合作的重要性。
最后，我認識到自我學習和持續(xù)進修的重要性。教師們以其豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)知識，給我提供了很多值得學習的知識和技能。我意識到，作為一名教師，需要不斷學習和提高，以適應(yīng)教育的發(fā)展和變化。
總的來說，學習教師教學讓我受益匪淺。通過學習，我不僅對教學有了更深入的理解，也對自己的職業(yè)有了更明確的認識。我將以教師教學為榜樣，努力提高自己的教學水平和能力，為學生提供更好的教育。
教師教學的學習心得篇二
在我作為一名教師的職業(yè)生涯中，我逐漸認識到教學是一項需要不斷學習和提高的藝術(shù)。通過我的教學實踐，我學到了很多關(guān)于如何有效地傳授知識和引導學生思考的技巧。
首先，我意識到教學不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的思維能力。因此，我不斷嘗試創(chuàng)新教學方法，例如采用項目式學習、翻轉(zhuǎn)課堂等方法，鼓勵學生主動參與，積極思考。
其次，我學會了如何有效地管理班級。班級管理不僅包括管理學生的行為，還包括管理自己的情緒和態(tài)度。我學會了如何以積極的態(tài)度面對挑戰(zhàn)，如何處理學生的不良行為，如何建立良好的師生關(guān)系。
此外，我也學會了如何與家長溝通。家長是教育過程中不可或缺的一環(huán)，因此我學會了如何與家長建立良好的合作關(guān)系，如何有效地與家長溝通，共同促進學生的成長。
最后，我認識到教育是一項需要長期投入的工作。在教學過程中，我時常遇到困難和挑戰(zhàn)，但是我相信只要我們不斷學習和嘗試，就能夠不斷提高自己的教學水平，為學生提供更好的教育。
總之，作為一名教師，我深刻地認識到教學需要不斷學習和提高。通過我的教學實踐，我學到了很多關(guān)于如何有效地傳授知識和引導學生思考的技巧。未來，我將繼續(xù)努力學習和嘗試，不斷提高自己的教學水平，為學生提供更好的教育。
教師教學的學習心得篇三
在馬克思看來，劃分一個時代，不在于生產(chǎn)什么，而要看用什么來生產(chǎn)，是工具的變化引發(fā)了時代的變革但時代交替并不是簡單的工具性改變，更為重要的是使用工具的方式，隨著時代的變更發(fā)生了質(zhì)的改變就像人們曾經(jīng)用斧頭砍樹，后來又用鋸來鋸樹，不僅“鋸”代替了“斧頭”，而且使用方式也由“砍”變成了“鋸”同理，隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)等信息化工具在機構(gòu)編制管理領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，機構(gòu)編制管理的模式，也應(yīng)該做出調(diào)整和創(chuàng)新，否則將會嚴重影響機構(gòu)編制管理的成效結(jié)合對信息化和機構(gòu)編制管理的認識與理解，筆者認為，創(chuàng)新機構(gòu)編制管理模式，要以實現(xiàn)“五化”為目標。
一、通過信息化，讓機構(gòu)編制管理實現(xiàn)聯(lián)動化。
機構(gòu)編制管理處于行政管理的源頭位置，但其自身的能力和資源有限，需要組織、人事、財政等相關(guān)部門隨后拿起管理的接力棒，才能有效完成整個行政管理過程。就當前現(xiàn)狀而言，機構(gòu)編制管理部門與組織、人事、財政等行政部門，在事實上經(jīng)常處于相對分離的割據(jù)狀態(tài)，雖有業(yè)務(wù)聯(lián)系，但聯(lián)動效果不能有效實現(xiàn)。其主要原因是數(shù)出多門，本該在人事、財政等管理環(huán)節(jié)作為工作依據(jù)的編制信息不能實現(xiàn)有效共享，同時也沒有相應(yīng)保障措施來維護編制的法規(guī)性尊嚴。因此，亟需在部門之間構(gòu)建一個協(xié)調(diào)配合、資源共享的聯(lián)動管理機制，而不是相互爭權(quán)、彼此沖突的耗散機制；同時，就機構(gòu)編制部門本身來講，也需要建立并完善一套包含申請、審批、核準、公示、督查、處理、反饋等遞進的管理流程，讓管理無處不在，才能真正管住、管好并用活有限的執(zhí)政資源。
隨著計算機、網(wǎng)絡(luò)以及通信技術(shù)等信息化手段的廣泛應(yīng)用，尤其是網(wǎng)絡(luò)的介入，把行政管理的各個工作環(huán)節(jié)都聯(lián)結(jié)到了一起，就像一個有機體一樣，“牽一發(fā)而動全身”的管理效應(yīng)，隨著制度的健全，正在逐漸形成，至少已經(jīng)從技術(shù)角度為機構(gòu)編制信息共享和聯(lián)動管理提供了平臺。目前，中央編辦研發(fā)的《實名制管理系統(tǒng)》，吉林省編辦正在建設(shè)并應(yīng)用的《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》，都是為達到聯(lián)動管理效果，實現(xiàn)管理的協(xié)調(diào)、配合和制約而開發(fā)的。正是因為有了這樣的信息化管理工具，吉林省編辦獨立設(shè)置后才出臺了審辦分離的管理措施，以及空編使用的管理規(guī)定。從事實上，我們已經(jīng)看到了機構(gòu)編制管理的聯(lián)動效果：過去雖然也規(guī)定空編進人必須符合相應(yīng)的結(jié)構(gòu)標準和職數(shù)要求，但是沒有相應(yīng)的保障措施，很難實現(xiàn)這一管理目標；現(xiàn)在，有了《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》，則可輕松實現(xiàn)這一目標了，隨著《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》功能的健全和配套管理制度的不斷完善，凡與機構(gòu)編制相關(guān)的信息都將逐漸統(tǒng)一由系統(tǒng)來管理，以徹底解決數(shù)出多門的問題。凡涉及機構(gòu)編制管理的業(yè)務(wù)內(nèi)容也將統(tǒng)一通過系統(tǒng)來辦理，以達到數(shù)據(jù)共享、根除底數(shù)不清的問題。屆時，機構(gòu)編制管理的聯(lián)動局面自然也就形成了。
二、通過信息化，讓機構(gòu)編制管理趨向質(zhì)量化。
定職能、定機構(gòu)、定編制是機構(gòu)編制管理的核心內(nèi)容。每一名機構(gòu)編制工作者都知道，要依據(jù)職能設(shè)定機構(gòu)，依據(jù)機構(gòu)核定編制，但依據(jù)什么來確定職能呢？從編制管理學角度講：“職能的產(chǎn)生取決于社會發(fā)展的客觀需要?！彼裕瑧?yīng)該依據(jù)社會發(fā)展的客觀需要來確定職能。但要掌握始終處于變化中的社會發(fā)展客觀需要，僅靠數(shù)量有限的機構(gòu)編制工作者，無論在人力上，還是在能力上都是不可能的。因此，實際工作中的機構(gòu)編制管理，只能相對偏重于事前審批，而審批之后的效能管理以及審批之前的.職能確定等工作環(huán)節(jié)必然會受到弱化，導致機構(gòu)編制管理中出現(xiàn)一些漏洞，造成超編、混編、混崗、吃“空餉”、底數(shù)不清等問題也就不可避免了。
教師教學的學習心得篇四
在教師教學的學習過程中，我不僅拓寬了自己的知識領(lǐng)域，還深刻地認識到了教學工作的重要性和挑戰(zhàn)性。以下是我對這次學習的一些心得體會。
首先，教師教學的專業(yè)知識和技能是我在學習中最為關(guān)注的方面。通過深入學習教育理論、教學方法和策略，我深刻認識到，教學并非簡單地傳授知識，而是如何引導學生主動學習，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和批判性思維。此外，教師還需要具備較高的溝通技巧，以便與學生建立良好的互動關(guān)系，以及處理各種可能出現(xiàn)的教學問題。
其次，我在學習中更加關(guān)注如何將所學的知識應(yīng)用到實際的教學環(huán)境中。我注意到，不同的學生有著不同的學習方式和節(jié)奏，因此，教師需要靈活運用各種教學方法和手段，以滿足不同學生的需求。同時，教師還需要時刻關(guān)注學生的學習進展，及時調(diào)整教學策略，以達到最佳的教學效果。
最后，我在學習中還意識到了團隊合作的重要性。教師需要與其他教育工作者，如教育心理學家、課程設(shè)計師等緊密合作，共同為學生提供全面的教育支持。此外，教師還需要學會與其他教師分享教學經(jīng)驗和資源，以不斷提高整個團隊的教學水平。
總之，這次教師教學的學習經(jīng)歷，讓我更加深入地理解了教育工作的內(nèi)涵和挑戰(zhàn)，同時也讓我看到了自己的潛力和成長空間。我期待將所學應(yīng)用到實際的教學工作中，不斷提高自己的教學水平和質(zhì)量，為學生創(chuàng)造更加美好的學習體驗。
教師教學的學習心得篇五
近日，我有幸參加了一次關(guān)于教師教學的學習研討會，這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。以下是我對這次研討會的學習心得。
首先，我深刻理解到教學并非只是知識的傳授，更是學生思維的培養(yǎng)。在研討會上，一位優(yōu)秀教師的示范課程給我留下了深刻的印象。她通過引導學生進行問題解決，鼓勵學生創(chuàng)新思維，使我看到了教學方式的轉(zhuǎn)變。她不僅關(guān)注學生的知識掌握，更關(guān)注學生的情感態(tài)度和價值觀。這讓我意識到，作為教師，我們應(yīng)該致力于塑造一個充滿活力、互動和創(chuàng)新的課堂環(huán)境，讓學生在學習過程中能夠發(fā)展自己的思維和創(chuàng)造力。
其次，團隊合作在教學中的重要性也給我留下了深刻的印象。在研討會上，教師們分享了他們在團隊合作方面的實踐經(jīng)驗。他們強調(diào)了團隊成員之間的互相學習、協(xié)作和分享的重要性。通過團隊合作，教師們發(fā)現(xiàn)，不僅可以提高工作效率，還可以提高團隊的凝聚力。這讓我反思到，在我們的日常教學中，也應(yīng)該鼓勵和培養(yǎng)學生的團隊合作意識。
此外，我也深受啟發(fā)，教師需要持續(xù)學習和進修，以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境。在研討會上，一位教育專家分享了他在教育領(lǐng)域中的研究和探索，他強調(diào)了教師不斷學習和進修的重要性。他認為，教師的學習不僅是個人成長的需要，更是為學生提供優(yōu)質(zhì)教育的保障。這讓我意識到，我們應(yīng)該不斷地學習新的教育理念和方法，以適應(yīng)教育的發(fā)展和變化。
最后，我意識到教師角色的轉(zhuǎn)變。在研討會上，一些教師分享了他們在教育改革中的角色轉(zhuǎn)變。他們從傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習過程中的指導者和推動者。這讓我認識到，在未來的教育中，教師的角色將更加豐富和多元，我們應(yīng)該積極適應(yīng)并接受這種轉(zhuǎn)變。
總之，這次學習研討會讓我深受啟發(fā)。我意識到，作為一名教師，我需要不斷提升自己的教學理念和技能，以更好地滿足教育的需求。
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教師教學的學習心得篇六
在我作為一名教師的學習過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和洞見。我發(fā)現(xiàn)，教學并非只是知識的傳遞，更是對學生學習熱情、態(tài)度和習慣的培養(yǎng)。以下是我對教學過程中的一些獨特體驗和感悟：
1.熱情和興趣是學習的重要動力：我認識到，要讓學生全心投入學習，首先要激發(fā)他們對所學內(nèi)容的興趣和熱情。讓學生感受到學習的樂趣，他們才能更好地吸收和理解知識。
2.創(chuàng)造積極的學習環(huán)境：我發(fā)現(xiàn)，積極的學習環(huán)境對于學生的參與度和學習效果至關(guān)重要。我努力創(chuàng)造一個鼓勵提問、討論和分享的學習環(huán)境，讓學生感受到安全、舒適和被接納。
3.培養(yǎng)學生的批判思維和解決問題的能力：我嘗試通過問題解決、案例分析等方式，培養(yǎng)學生的批判思維和獨立解決問題的能力。這種能力不僅在學術(shù)上有所幫助，更能在日常生活中發(fā)揮重要作用。
4.使用多元化的教學方法：我發(fā)現(xiàn)，單一的教學方法往往無法滿足所有學生的學習需求。因此，我嘗試結(jié)合多種教學方法，如項目式學習、翻轉(zhuǎn)課堂等，以提供更具吸引力和效果的教學方式。
5.關(guān)注學生的個體差異：每個學生都是獨一無二的，具有不同的學習風格和需求。我努力關(guān)注學生的個體差異，調(diào)整教學方法以滿足他們的需求，以實現(xiàn)更個性化的學習體驗。
在我看來，教師的工作不僅是傳授知識，更是點燃學生內(nèi)心的熱情，培養(yǎng)他們的學習興趣和習慣。我期待在未來的教學工作中，繼續(xù)深化我對教育的理解和熱愛，以更好地幫助每個學生實現(xiàn)他們的潛力。
教師教學的學習心得篇七
作為一名剛剛進入高校教師崗位的年輕教師，身份已經(jīng)完成了從一名博碩士研究生到大學教師的轉(zhuǎn)變，此時，就必須對高校教師的工作職能和相關(guān)職責有一個清晰的認識。通過對《高等學校教師教學科研方法》的學習，使我獲益匪淺、收益頗多，總結(jié)心得和體會，主要有以下幾個方面：
1、全面、科學地認識教學工作在高校中的地位
中國學界根據(jù)國內(nèi)大學的性質(zhì)、種類、層次和規(guī)模不同，將國內(nèi)的大學分為研究型大學、研究教學型大學、教學研究型大學和教學型大學四類。這種分類并不是說研究型大學就只需科研而不用教學，而教學型大學就只需教學而無需科研，此分類只是說明了某一類大學在教學或科研方面的側(cè)重點不同而已；無論是對何種類型的大學來說，教學和科研都是極其重要的兩個內(nèi)容。教學是教師向?qū)W生傳授前人已經(jīng)完成的科研成果，屬于集體性雙邊活動；科研則是個人或部分參加者總結(jié)、探索和發(fā)掘新知識的活動。這兩個內(nèi)容也是矛盾的兩個方面，既對立又統(tǒng)一，相互依賴，相輔相成，不可分割，在兩者關(guān)系上要協(xié)調(diào)處理。
作為一名高校教師，要充分認識到自己所在學校的特點，正確定位，教學科研工作要切合學校發(fā)展的整體思路和規(guī)劃，并在實踐中不斷加以發(fā)展和調(diào)整。主要從事教學工作的老師，為了更好地搞好教學，提高教學質(zhì)量，不僅必須進行本學科的科學研究工作，而且還要對教學方法進行必要的研究，主要從事科研工作的教師，他同樣要完成一定的教學任務(wù)，不僅要講究科研方法，同樣要探索教學方法。為了更好把握教學方法和科研方法，了解教學科研方法的基本知識，是十分必要的。
高等學校的教師大多數(shù)既從事教學又從事科研，他們既區(qū)別于單純搞教學的中學教師又區(qū)別于單純的科研機構(gòu)研究員。大多數(shù)的專業(yè)課的教師既有很重的授課任務(wù)，還要編寫教材和開展與教學有關(guān)的其他工作，同時還承擔著繁重的科研任務(wù)，指導一些剛進實驗室的研究生和本科生。教學科研的雙重任務(wù)給教師帶來很大的壓力，其中最主要的是要處理好教學與科研這對矛盾。將對立轉(zhuǎn)變成相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的兩個方面。
2、教學工作是科研工作的基礎(chǔ)
一個人經(jīng)過多年的學習后，成長為一名能在高校中從事科研的高校教師，與其多年來在學校里所學到的基礎(chǔ)知識和正確的學習、科研方法是密不可分的，因此，高校里的教學工作可視為科研工作的前提，為科研活動提供系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)。教學工作有助于教師將科學知識系統(tǒng)化，并為自己的科研活動整理思路，因此，從一定意義上來說，也可把教學活動視為一種研究過程。對于我們這些新進入高校、從事教師工作的年輕人來說，其體會尤深。當我們將自己曾經(jīng)系統(tǒng)地學習過、研究過的理論知識和專業(yè)知識教給學生和向?qū)W生講解時，必定會對自己熟悉的理論再思考，很多時候都要在問問自己是否真的完全懂了，也許還會有一些自己未曾深入思考過的問題，也會設(shè)想學生可能會從什么角度提出哪些問題，自己又會如何解答才能更好地讓學生理解和接受，此刻自己就會作更翔實、更細致的思考。這樣，教師在教學過程中就會有針對性地對教學內(nèi)容有所側(cè)重，也會思考能夠喚起學生興致和注意力的要點在哪里，通過對這些問題的思索，勢必使自己對所要教授的知識更加融會貫通，促進自己加深對基礎(chǔ)理論的理解，從而也使自己的研究活動有了更好的基礎(chǔ)。
在大學教科書中有大量的定理、定律等理論，這些都是在科研活動中經(jīng)過了無數(shù)次實踐的檢驗。這些理論編入了大學教科書，變成了我們的教學內(nèi)容，同時也是我們進行更深層次科學實踐活動的理論基礎(chǔ)。然而課本知識是死的，科學研究是活的，如何將課本知識在課堂里教活是我們教學始終追求的目標。例如在一些專業(yè)性非常強的基礎(chǔ)理論課中，如材料分析方法，就應(yīng)該以科學研究的實踐知識作支撐，不僅僅局限于書本中出現(xiàn)的知識點，以避免學生在大四學年進行本科畢業(yè)論文(設(shè)計)，進入實驗室時，犯一些不該犯的錯誤。通過這樣的知識傳遞，教師本身理論水平也得到了鞏固和提高，甚至有了新的認識。通常我們說，教師的知識傳遞過程，相當于從自己的容器里舀水給學生，如果該教師只有一杯水，同時要舀一瓢水給學生，就顯得很力不從心。如果教師是一缸水，舀一瓢水給學生就是很容易的事。實際上，教師課講得好與不好，主要是他自己吃透了沒有，他自己就懂那么多，又如何能表達清楚呢？所以當我們自己講授一次后，對一些基礎(chǔ)理論會有新的認識。例如，在講述聚合物增韌原理一節(jié)時，其中提到銀紋-剪切帶理論，作為教師，就要通過查文獻，弄清該理論的核心機理，在何種條件下可以應(yīng)用此種理論來解釋共混體系韌性的變化，利用此理論，我們可以從什么方面、選用何種助劑對原有材料進行改性以滿足要求的性能指標，最后通過何種手段進行分析和表征，這樣一個從理論到分析再到應(yīng)用的過程，就能使學生聽起來有較為深刻的認識，也能達到較好的教學效果。
3、科研工作是教學工作的促進和補充高校教師從事科研工作，需要時刻追蹤本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域在國內(nèi)外的最新研究進展，把握科技發(fā)展的脈搏，讓自己做到與時俱進；若一名高校教師只是純粹地進行教學工作，將會面臨這知識結(jié)構(gòu)的老化，知識的更新速度更不上科技發(fā)展的步伐，所授課程也會給學生一種與時代脫節(jié)的感覺，從而喪失學習的興趣。因此，作為授人以漁的教師工作者，就需要用科研工作來充實并革新教學內(nèi)容，提高教學效果和質(zhì)量。缺少科研的教學如營養(yǎng)不良的嬰兒，光讀書或光教書，意識不到書中理論的要害。只有通過做科研，才能在實踐中找到真正的感覺，并用這種感受去開導學生，引導學生；也只有通過一定的科研工作，才能驅(qū)使自己進一步學習深造，并用學到的新知識、新技術(shù)、新方法和新理論去豐富學生、指引學生。社會在發(fā)展，知識也在日新月異地更新，高校的教學內(nèi)容就應(yīng)該具有明顯的時效性和實用性，而教材常常是滯后于知識的更新；因此，高校教師只有通過科研活動，不斷吸收新知識、創(chuàng)造新成果，并把這些新知識、新成果充實到教學內(nèi)容之中，才能使教學內(nèi)容具有科學性和超前性；只有通過科研工作的深入，教師才能了解當代科技發(fā)展的方向、最新動態(tài)與趨勢，了解到本專業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展方向與最新成果，并及時反映到課程教學的內(nèi)容中，使教學內(nèi)容跟得上現(xiàn)代科學技術(shù)的快速發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。如果教師缺乏科研積淀，上課就容易照本宣科。因此，教師應(yīng)當深入市場，深入行業(yè)前沿，加強了解，深入科研?？蒲锌梢允谷松羁蹋蒲兴教岣咧?，可以充實教學內(nèi)容，從而提高教學質(zhì)量。
錢偉長院士認為，教師的提高主要不是靠聽課，而是要靠做研究工作，這是主要的方法。他說：不搞科研，忙著捧書本上講臺是上不好課的，因為你沒有自己的觀點，不會選擇內(nèi)容?？蒲蟹从衬銓Ρ緦W科清楚不清楚，教學沒有科研做底蘊，就是一種沒有觀點的教育，沒有靈魂的教育。由此可見，科研是提升教師業(yè)務(wù)水平在本學科領(lǐng)域深入發(fā)展、掌握學科前沿的條件。一名稱職的教師，不能不搞科研。教師沒有科研為積淀，沒有學術(shù)交流為拓展，課堂效果再好，也只能維持淺層次的教學，難以滿足學生進一步求知的需要。
此外，科研工作還可以更好地培訓學生的學習能力和創(chuàng)新意識。學生們可以通過參加學校、省以及國家等層面設(shè)置的大學省創(chuàng)新訓練計劃、大學生挑戰(zhàn)杯等活動，進而參與到教師的科研工作中來，在實踐中將課堂上所學到的基本理論和實驗方法一一將以驗證，更有利于各類知識的融匯與貫通，并進一步得到科學的、有創(chuàng)新性的、前沿的知識；通過這樣的科研活動，很好地培養(yǎng)學生的發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題的能力，有意識地培養(yǎng)學生的學習能力和思維能力，使學生成為知識與技能并重的高素質(zhì)大學生。
總而言之，教學與科研是高校教師的兩項基本任務(wù)，二者相互聯(lián)系、相互促進。教學與科研應(yīng)當相互促進，教研相長，二者不可割裂。只研不教是空洞的，只教不研是粗淺的；離開研究的教學，會導致經(jīng)驗主義的弊病，離開教學的研究，就會陷入形而上學的泥潭。我們要想搞好教學工作，必須進行適當?shù)目蒲谢顒樱员ＷC知識的新穎性和正確性。并且一個好的科研工作者，也應(yīng)該是一個出色的教育工作者，通過教學，使科學實踐活動中的感性認識上升為理性認識，同時，通過教學溫故知新，使教學中的基礎(chǔ)理論和知識能啟發(fā)和指導我們的科學實驗活動，達到理論指導實踐的目的。
教師教學的學習心得篇八
在我整個學習過程中，我深深體驗到了教育教學的嚴謹與豐富。每一次的課程都讓我收獲頗豐，不僅對教育教學有了更深入的理解，也讓我對未來教學實踐有了更多的信心。
首先，我了解到，作為一名教師，不僅要熟悉教材，還需要廣泛的閱讀，以獲取更多的知識。只有這樣，我們才能在教室里游刃有余，給學生提供豐富多樣的學習體驗。
其次，我開始認識到，教學的藝術(shù)不僅在于傳授知識，更在于激發(fā)學生的好奇心和探索欲望。教師的責任不僅是將知識灌輸給學生，更是要引導學生發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題的思維方式。
另外，我也深入感受到，因材施教的重要性。每個學生都有他們獨特的優(yōu)點和潛力，作為教師，我們需要發(fā)現(xiàn)并鼓勵這些優(yōu)點，引導他們的潛力，以實現(xiàn)個性化的教育。
最后，我明白了，作為一名教師，我們需要始終保持開放的心態(tài)，愿意接受新的觀念和方法。只有這樣，我們才能與時俱進，提供最有效的教學。
總的來說，這次學習經(jīng)歷讓我對教師角色有了更深的理解，也讓我對未來教學有了更清晰的規(guī)劃。我期待將所學應(yīng)用到未來的教學實踐中，希望能夠給學生帶來更豐富，更有深度的學習體驗。
教師教學的學習心得篇九
現(xiàn)代遠程教育是隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的一種新型教育形式，是構(gòu)筑知識經(jīng)濟時代人們終身學習體系的主要手段。隨著信息化社會、學習化社會的形成和知識經(jīng)濟時代的來臨，教育正在經(jīng)歷深刻的變革。參加遠程開放教育的學習，有必要變革自己的學習觀念和認識。雖然面授時間少了，自主學習的要求高了，但通過這種新的學習形式，可以提高自己的學習能力。
人們生活、工作環(huán)境的變化越來越快，需要面對不斷出現(xiàn)的新知識、新技術(shù)。一次性的學校教育，越來越不能滿足個人終身的社會需要。只有不斷學習，才能跟上生活、工作的節(jié)奏。因此，人們越來越認識到，終身學習將伴隨自己的一生?，F(xiàn)代遠程開放教育為所有求學者提供了平等的學習機會，使接受高等教育不再是少數(shù)人享有的權(quán)利，而是個體生存的基本條件。教育資源、教育對象、教育時空的開放，為大眾的終身學習提供了可能性。接受教育不光是學習知識，還要學會學習，為以后繼續(xù)學習培養(yǎng)良好的學習習慣，掌握必要的學習技能。學會利用現(xiàn)代信息技術(shù)進行自主學習，對今后不斷地獲取知識和提高教育層次將是非常有益的。
遠程教育資源不僅為教師的提供了更加豐富的資源，同時也為學生提供了更加形象直觀的感性材料。教師能從遠程上尋找到更全面更先進的教學理念，而學生也能在這們學習氛圍中，激發(fā)其學習興趣，在教學中利用圖、文、聲的完美結(jié)合，讓學生更加直觀、形象地了解所學知識，從而彌補學生抽象思維和語言理解上的不足。教學中，可以借助多媒體的優(yōu)勢，根據(jù)學生的身心特點創(chuàng)(設(shè)情境，引導學生對所學內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣，激發(fā)、喚醒學生的情感以及內(nèi)在的求知欲、好奇心，從而使學生主動地參與學習，并進入自主式學習的最佳狀態(tài)之中。總之，遠程教育資源的運用既豐富了教師的`教學方法，教學理念，同時也調(diào)動起學生的學習積極性，是非常值得長期運用的資源，我也會在今后的教學工作中，更充分地利用它，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
知識經(jīng)濟預示著人類經(jīng)濟社會生活將發(fā)生重大變化，信息的獲娶傳輸、處理和應(yīng)用能力將作為人們最基本的能力和文化水平的標志。教育信息化又是教育現(xiàn)代化的一個重要標志。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)的日趨成熟，教學的網(wǎng)絡(luò)化、多媒體化已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的一大特征，多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學代表了現(xiàn)代教育的一個發(fā)展方向。因此，我們堆龍中學的全體教師在領(lǐng)導的正確指引下，也不例外，隨著時代發(fā)展的潮流，也在嘗試著把計算機技術(shù)作為核心的信息技術(shù)，作為促進學生學習的認知工具，以此促進傳統(tǒng)教學方式的根本變革，從而達到培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的目標。
同時，豐富的遠教資源和強大的相互交流性對教學研究、課堂教學等提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。教學研究之中，提高了教學質(zhì)量和自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也為擴大和豐富廣大教師的科技文化知識面開辟了一條新路，為教師創(chuàng)造了一個頂好的繼續(xù)教育的空間。我作為本校教師，要充分利用現(xiàn)代遠程教育設(shè)備，把信息技術(shù)帶入課堂，并不斷努力培養(yǎng)自己的操作使用能力，。在今后的工作中還要不斷學習、培訓，提高自己信息技術(shù)知識，更好的為激發(fā)廣大學生的學習熱情而努力。
教師教學的學習心得篇十
我在最近一次的教師教學培訓中獲得了一些重要的學習收獲。這次培訓的主題是“教師教學技巧的更新與提升”，參與者主要是中小學教師。
在這次培訓中，我深刻地認識到了教學技巧的重要性。教師教學技巧的不斷提升，不僅能提高教師的教學效果，還能為學生的學習效果帶來積極的影響。
我學到了如何更有效地運用課堂管理技巧，以創(chuàng)造一個積極、互動的課堂環(huán)境。我也學習了如何使用更多的創(chuàng)新教學方法和技術(shù)，以更好地激發(fā)學生的學習興趣和動力。此外，我還學習了許多如何有效地評估學生學習成果和與家長溝通的方法。
通過這次培訓，我不僅提高了自己的教學能力，還深刻認識到了教學技巧對于教學效果的重要性。同時，我也意識到，作為一名教師，我需要不斷地學習和提升自己的教學技巧，以更好地滿足學生的需求，為他們的學習和發(fā)展做出更大的貢獻。
總的來說，這次培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示，我將不斷地應(yīng)用這些收獲，并不斷學習和提升自己的教學技巧。我相信，只有不斷學習和提升，才能更好地為學生服務(wù)，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教師教學的學習心得篇十一
教師，太陽下最光輝的職業(yè)。兒時記憶中大家如是說。
教師，工資高待遇好，又有假期好輕松。現(xiàn)實的聲音環(huán)繞在我耳邊。
教師，看著比誰都好，其實比誰都老，工資比民工都低，頭發(fā)比和尚還少。老教師傳授的心得體會。
教師，到底是怎樣的狀況？我想象過，設(shè)計過，思考過，討論過。一千個人眼中，有一千個不同的哈姆雷特。教育和教師在大家眼中也不盡相同。但是我只知道，我喜歡學生，熱愛教育。于是，我充滿著好奇和疑惑，懷著對教育事業(yè)的滿腔熱忱，憧憬著美好的未來，我來到了中山———偉人的故里，文化的故鄉(xiāng)。
但是，每天迎著第一縷晨光，看到學生們一張張純真的臉龐，聽到一聲聲清脆的問候，我釋然了；每個課堂上，看著他們一雙雙求知若渴的眼睛、理解問題后滿足的微笑，是我一天中最開心的事情；課余時間，跟學生們朋友般的聊天，聽著他們孩童般的想法，或歡喜，或憂郁，但都是那么純真可愛，那么真實自然，每當這時，發(fā)自內(nèi)心的成就感鋪滿心底。我想，或許這就是教師的價值吧！
憑著良心做事，用盡真心做人，這是我加入教師隊伍后給自己的座右銘。爭做一名受歡迎的老師，是我堅持不懈的目標。
教師教學的學習心得篇十二
教學情境，是一種特殊的教學環(huán)境，是教師為了發(fā)展學生的心理機能，通過一定情感氛圍的教學活動，調(diào)動“情商”來增強教學效果，而有目的創(chuàng)設(shè)的教學環(huán)境。教學情境創(chuàng)設(shè)的基本要素為：
1、情境是符合學生已有的生活經(jīng)驗和認知水平的學習環(huán)境，符合學生的生活經(jīng)驗的素材和符合學生認知水平是教學情境的必備要素。
2、情境包含豐富的學科知識、能力因素以及與相關(guān)學科的因素。
3、情境具有調(diào)動學生積極學習和成長的情意因素，具有學生參與的角色要素。
4、教學情境中包含了大量的本地、本校、本班的課程資源，體現(xiàn)了學校課程資源較高的開發(fā)利用的程度，具有可供操作的硬件設(shè)施和時空要素。
5、情境具有趣味性和浸潤性，可以引起學生濃厚的探索問題的'興趣，有較好的對問題進一步拓展空間。
教師在創(chuàng)設(shè)教學情境時要注意以下原則：
在創(chuàng)設(shè)教學情境時，一定要保證新設(shè)情境能激起學生的認知沖突，激起學生的積極思考。因此創(chuàng)設(shè)教學情境時，最好要造成學生心理上的懸念，從而喚起學生的求知欲，激起學生的學習興趣，將學生帶入一種與問題有關(guān)的情境中，使他們產(chǎn)生積極思考的欲望。
在創(chuàng)設(shè)情境時，一定要盡量使情境是真實的或接近真實的，現(xiàn)實生活中能找到的。學生在“眼見為實”的豐富、生動、形象的客觀事物面前，通過對問題情境相關(guān)問題的探究。完成對主題的意義建構(gòu)。如果對某些教學目標無法創(chuàng)設(shè)實際情境，可創(chuàng)設(shè)趨于逼真的間接情境。創(chuàng)設(shè)教學情境時要注意利用學生的生活經(jīng)驗遷移生活中的現(xiàn)實情境，有條件的學校還可以讓學生走出課堂，走出學校，走向社會，開展調(diào)查實踐活動，在觀察體驗中，廣泛收集信息，尋找解決問題的方法和答案。
在課堂教學中，教師創(chuàng)設(shè)的情境要符合前蘇聯(lián)著名心理學家維果茨基的“最鄰近發(fā)展區(qū)”理論。創(chuàng)設(shè)問題的深度要稍高于學習者原有的知識經(jīng)驗水平，具有一定的思維容量和思維強度，使學生需要經(jīng)過努力思考，“同化”和“順應(yīng)”才能解決問題。也就是我們常說的摘果子時，需“跳一跳，夠得著”。
時代要求培養(yǎng)學生的集體觀念、團隊精神和合作的能力，讓他們學會交流和分享獲得的信息、創(chuàng)意及成果，并在欣賞自己的同時，學會欣賞別人。教師在創(chuàng)設(shè)情境時，要考慮充分利用小組合作學習，讓小組成員之間愉快地交流、協(xié)作，并共同克服學習中出現(xiàn)的困難。
教師在創(chuàng)設(shè)教學情境時，不僅注重考慮師生之間的交流與合作，讓學生大膽提出問題，使課堂“亂”起來，讓課堂“活”起來；而且還要考慮師生之間的思維碰撞，讓師生相互啟發(fā)、誘導，達到熔融一體、和諧共振的境界。
認識事物的過程是一個從簡單到復雜、由易到難循序漸進的過程。學生的學習活動必然也遵循這一規(guī)律，因此在教學中創(chuàng)設(shè)教學情境應(yīng)盡可能依據(jù)學生的實際經(jīng)驗和認知，架設(shè)好學習的框架，有層次、有梯度，考慮好問題的銜接與過渡。
有效的教學情境設(shè)計，教師所設(shè)計的問題符合學生一般認識規(guī)律、身心發(fā)展規(guī)律，并與他們所學習的內(nèi)容相適應(yīng)、相匹配。有效的教學情境能引起學生的認知沖突和有意義的學習心向，能激發(fā)興趣，促進學生積極參與，接受問題的挑戰(zhàn)，并為學生提供更大的思維空間。
通過有效的教學情境能使學生體驗知識生成的過程。
在課堂中創(chuàng)設(shè)有效的教學情境有幾種常用的方法：
1、創(chuàng)設(shè)真實的生活情境，虛實結(jié)合。
2、創(chuàng)設(shè)有趣的故事情境，引人入勝。
3、創(chuàng)設(shè)有思考價值的問題情境，恰到好處。
4、創(chuàng)設(shè)多種感官參與的活動情境，激活熱情。
創(chuàng)設(shè)有效的教學情境需要自己在平時的教學中慢慢地積累和嘗試。只有通過不斷的努力，教師才能提高自己的教學水平。
教師教學的學習心得篇十三
這次有幸赴哈爾濱聽取了參加全國物理教學大賽的多位青年教師的參賽課。感觸頗多、受益匪淺。下面僅就我自己認為感受最深的幾點與大家交流共享。
本次大賽的幾個特點:。
自從我們進入新課改以來，初中物理課本就成了大家議論的焦點。如何使用也成初中物理教師們長期探索的一個課題。在新課程的大旗下，物理課堂出現(xiàn)了過分強調(diào)形式，追求表面熱鬧的現(xiàn)象尤以參賽課最為突出。而本次大賽給我感受最深的就是，所有做課教師沒有了往屆的做秀現(xiàn)象、沒有了課堂中華而不實的冗繁渲染。展現(xiàn)給我們的是一堂堂實實在在真真正正的教學課。讓每一位聽課教師都深深體會到物理教學經(jīng)過幾年的不斷探索正在慢慢走出一些理解的誤區(qū)，走進真正的新課程。
本次大賽所有選手無不向我們傳遞著這樣的信息。用全新的理念武裝自己，逐步形成新課程所倡導的學生觀、評價觀。讓課堂在學生獨立思考、合作交流、科學探究的和諧氛圍中彰顯出物理教學的魅力。同時又絕不會絲毫放松學生必備的雙基訓練。穩(wěn)中求新、逐層推進。讓我們真真切切地感受到新課原來是要這樣教的。既要穩(wěn)扎穩(wěn)打的追求課堂實效又要不失時機地在實驗、教學情境的創(chuàng)設(shè)、教學方法等方面的創(chuàng)新。
充分體現(xiàn)物理學科特點，將實驗教學上升到空前的高度。
本次大賽的所有選手都充分有效地利用各種實驗活動為教學服務(wù)。他們把握初中生的心理特點利用有趣的實驗現(xiàn)象引起學生的關(guān)注、激發(fā)學生的探索欲、求知欲，激發(fā)學生主動參與到自主探究的活動中去。
例如：海南選手在講解光的傳播時，運用激光在黑板上的傳播路徑畫畫，福建選手制作的馬蹄形磁鐵看似永久磁鐵，實際上是電磁鐵，磁性的有無可根據(jù)需要控制。極大的引起了學生的興趣。再如一位教師在講解凸透鏡成像規(guī)律引課時拿來三個黑匣子讓三個同學來看分別看到三種不同的現(xiàn)象。后改變黑匣子上凸透鏡的位置重新來看。給了整堂課一個新奇的開始，讓學生一直保持性趣不斷探索。
本次大賽的教師們還努力提高實驗的科學技術(shù)水平讓實驗更直觀更具說服力。例如一位教師在講到磁場時，磁場是看不見摸不著的物質(zhì)，他就用激光模擬磁感線，讓學生有了直觀的認識，一目了然。
又如自制教具展上浮力產(chǎn)生演示器，液體壓強演示器這些科技含量極高，設(shè)計極巧妙的實驗確實是本次大賽的一大亮點。
本次參賽課無一不是集體智慧的結(jié)晶。每一個參賽選手后面都有一個地區(qū)的優(yōu)秀教師團隊。是他們不斷地豐滿、充實、優(yōu)化著每一個課堂細節(jié)才使得每節(jié)課都上得精彩紛呈。你若問的話，每一位選手都會由衷地說：“這是我們大家的智慧”。
教師教學的學習心得篇十四
為了進一步提高教師駕馭課堂教學的能力與程度，提高教師的業(yè)務(wù)水平，教育局組織了教師分片聯(lián)研活動，在這短短的一天里，我與來自不同學校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換，收獲頗豐。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述，給了我強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)，在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發(fā)展方向和目的，并反思了以往工作中的不足，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念?，F(xiàn)談?wù)勎业膶W習心得。
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中，教師既要有比較廣博的知識，更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應(yīng)當成為學生的榜樣，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。為此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石?！庇纱丝梢?，教師的職業(yè)道德關(guān)系到青少年一代的確健康成長，關(guān)系到祖國的未來。所以，作為教師的我們務(wù)必不斷學習，不斷進取，鍛煉自己的道德修養(yǎng)，敬崗敬業(yè)，做一個名副其實的人類靈魂的工程師。
這次培訓授課老師傾瀉了很多心血，他們根據(jù)要求精心籌備，毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓，我們聽得津津有味，受益匪淺。在學習我們知道了“什么是有效的教學”、“教學，如何有效”等等。我們又進行了說課且認真寫評課稿等。老師們還以小組為單位進行討論、發(fā)言，接著上臺輪流發(fā)言。培訓內(nèi)容雖然很多，但結(jié)合培訓內(nèi)容重新審視自己，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足，一路走下來，填補了我平時教學中的很多“漏洞”。
培訓雖然已經(jīng)結(jié)束，可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯，我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下，我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事，但重擔重要落在教師身上。時期在變，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地建立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。為此，我還應(yīng)增強長期學習。愛我的職業(yè)，愛我的學生，這是我最大的目的。
這次培訓，對我來說，是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平臺，讓我們湊集在一起相互交換，一起學習，取長補短，共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識，還提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。每當完成一篇作業(yè)，一種造詣感油然而生；每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析，一種豪情在心頭澎湃。因此，在今后的工作中，我將建立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應(yīng)當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè)，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念，我定會更加努力，增強學習，提高素質(zhì)，完美自己，為教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。
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