銀行綜合提升培訓班心得體會(精選17篇)

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銀行綜合提升培訓班心得體會(精選17篇)
時間:2023-11-26 20:37:09     小編:紙韻

通過寫心得體會,我們還能夠與他人分享自己的學習和工作心得,獲得更多的反饋和建議。寫心得體會時,要注意區(qū)分事實和個人見解,做到客觀公正。接下來是一些寫心得體會的范文,供大家參考和學習。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇一

在現(xiàn)代金融體系中,銀行扮演著重要的角色。而在競爭激烈的市場中,銀行的綜合能力是至關(guān)重要的。本文將分享筆者在銀行綜合能力提升方面的心得體會。

首先,銀行的人力資源管理是提升綜合能力的重要一環(huán)。一個優(yōu)秀的銀行員工團隊是銀行的核心競爭力。銀行需要通過各種培訓、考核等機制來吸引和留住有才華的人才。同時,銀行還需要制定科學的薪酬體系,提供良好的職業(yè)發(fā)展路徑和平等的晉升機會,以激發(fā)員工的工作積極性。

其次,銀行需要不斷提升自身的技術(shù)水平和數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力。隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的快速發(fā)展,銀行需要與時俱進,積極探索新的科技應用場景,提高自身的數(shù)字化能力。例如,可以借助人工智能技術(shù)來提高風險控制能力,利用大數(shù)據(jù)分析來提高貸款審批效率等。

另外,銀行還需要加強風險管理能力。銀行業(yè)務涉及到資金往來,必須具備良好的風險管理能力。銀行在開展各種業(yè)務時,必須要制定相應的風險評估體系,對于可能存在的風險進行科學的預判和掌控。同時,銀行還需要建立完善的風險管理制度和應急預案,以應對突發(fā)事件。

最后,銀行還需要關(guān)注客戶體驗和服務質(zhì)量??蛻羰倾y行的重要利益相關(guān)者,提供優(yōu)質(zhì)的服務是銀行的必要使命。銀行應該開展市場調(diào)研,了解客戶需求,完善自身的產(chǎn)品和服務,提高客戶滿意度。同時,銀行需要制定科學的客戶關(guān)系管理策略,保持與客戶的密切聯(lián)系。

總之,銀行的綜合能力提升是一個長期的過程,需要各方面的努力和投入。銀行需要從人力資源管理、技術(shù)水平、風險管理和客戶體驗等多個方面入手,不斷提升自身的競爭力。只有不斷提高自身的能力,銀行才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇二

在高考結(jié)束后,我們高中生迎來了另一場考試——銀行綜合能力提升考試。這是一項對于我們未來金融行業(yè)工作者來說非常重要的考試,因此我也認真?zhèn)淇迹⒃诳荚嚭罂偨Y(jié)了一些個人的心得體會。

首先,對于這種綜合能力的考試,我們需要具備扎實的銀行業(yè)知識??荚囍械膬?nèi)容包括了銀行業(yè)的基礎知識、財務管理、市場營銷、風險控制等多個方面,需要我們對各個方面都進行深入的學習和掌握。這也反映出了當前金融行業(yè)對于人才招聘的趨勢——除了專業(yè)技能外,還需要具備跨領域的知識。

其次,在備考過程中,我們需要注重提升自己的邏輯思維能力。考試中有很多題目是需要考生進行分析和計算的,而這其中又包括了非常多的邏輯推理環(huán)節(jié)。因此,我們在備考時需要通過練習來提高邏輯思維能力,盡可能地掌握各種類型的題目。

另外,我認為在考試的過程中,我們需要保持良好的心態(tài)。在考試過程中,往往會遇到一些難題或者是一些我們沒有接觸過的知識點,這時候需要我們保持冷靜,不要讓情緒影響到我們的答題。同時,對于已經(jīng)做錯的題目也不要過于糾結(jié),要有快速標記并放下的能力,保留精力去解答下一道題目。

最后我想說的是,銀行綜合能力提升考試不僅是一次考驗,更是對我們知識儲備和未來職業(yè)規(guī)劃的考察。通過參加此次考試,我們不僅可以了解到金融行業(yè)的進展與趨勢,也可以提高自己各方面的綜合能力,為未來的學習和就業(yè)打下堅實的基礎。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇三

一、幼兒教師的基本理念:

(1)幼兒為本:

尊重幼兒的權(quán)益,以幼兒為主體,充分調(diào)動和發(fā)展幼兒的主動性,遵循幼兒身心發(fā)展特點和保教活動規(guī)律,提供適合的教育保障幼兒快樂健康成長。

(2)師德為先:

熱愛學前教育事業(yè),具有職業(yè)理想,踐行社會主義核心價值體系,履行教師職業(yè)道德規(guī)范,關(guān)愛幼兒。尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心,為人師表,教書育人,自尊自律,做幼兒健康成長的啟蒙者。為人師者德為先,師德是為人之師德的前提是職業(yè)之魂,師德是教師的職業(yè)魅力所在,彰顯教師職業(yè)的生命價值,說到這些我深深的體會到了,做一名幼兒教師師德是多么重要的。

(3)能力為重:

把學前教育理論與保教實踐相結(jié)合,突出保教實踐能力,研究幼兒遵循幼兒成長規(guī)律提升保教工作專業(yè)化和水平。

(4)終身學:

學先進學前教育理論,了解國內(nèi)外學前教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗和做法,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高文化素質(zhì),具有終身學與持續(xù)發(fā)展的意識和能力,做到終身學的典范,有一句話叫“人活到老學到老”作為一名教師就應該活到老學到老。

二、尊重孩子的個別差異:

孩子都有自己的獨特的個別發(fā)展水平,尊重孩子就要尊重孩子的個體差異,尊重孩子自己的發(fā)展水平,有些幼兒特別乖巧,有些幼兒性格倔強,但是不管怎么樣,我們應該相信一點:只有不會教的老師,沒有教不好的孩子。所以,作為教師的我們要了解孩子的個體差異,有目的,有計劃的認識孩子,進行全面的觀察。今天這個曾教授也給我們看了一段虐待兒童的視頻,看到那個老師把那個兒童傷害成那樣我深深的為這些家長們感到心疼,那個孩子不會做一道數(shù)學題就打了幼兒好幾掌,還有一個老師為了好玩把孩子扔進垃圾桶里,這些老師心里肯定有問題,看到這些視頻提醒了我們,不要像她們一樣,我們應該用耐心和責任心去對待不會的幼兒,用正確的方式去引導幼兒而不是去大聲的罵或動手打幼兒,作為一個教師首先是講道德,講素養(yǎng)和素質(zhì)。

三、要不斷學,提高個人能力:

學是件非常容易的事,但重要的是怎么把學的知識更好地運用到實踐中去,我們不僅要學專業(yè)知識,還要學每位教師的優(yōu)秀品質(zhì)和實踐經(jīng)驗。今天的培訓時間已結(jié)束了,痛過這次的學,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念,希望自己能學以致用,把這次學的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師,百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。教師發(fā)展,師德為本。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇四

自從20xx年九月一日新學年開學以來,北京市初一年級中學生開始試行《北京市初中學生綜合素質(zhì)評價方案》。《北京市初中學生綜合素質(zhì)評價》分為幾大板塊:自我評價、評價同學與查看評價三大板塊。其中自我評價又分為七小部分:新學期伊始的我、學期結(jié)束時的我、思想道德、學業(yè)成就、合作與交流、運動與健康、審美與表現(xiàn)、綜合實踐活動和個性發(fā)展。

北京市初中學生綜合素質(zhì)評價同時也給我?guī)碓S多的影響。我是從20xx年九月一日步入初中生活中的,同時也接觸了綜合素質(zhì)評價平臺。直到現(xiàn)在已經(jīng)兩年左右了,也同樣給我留下了深刻的印象。在上學期,續(xù)期結(jié)束時的我我進行了自我評價還有班主任、家長、同學與其他任課教師對我的評價。我是班長,所以班主任對我的評價是:“你一直是五班的班長,你的表率作用大家都有目共睹,相信你的能力和才華能夠為你的將來打下良好基礎。時刻記住,你是班里每個同學的'榜樣,你的一言一行影響著其他同學。”家長對我的評價是:“孩子,相信自己,發(fā)揮自己的潛能,就是對自己的賞識。在學習的漫長路途中,還有無數(shù)次的考驗等著你,但爸爸媽媽給予的是自己孩子的健康成長是第一位,心理健康是第二位,學習是第三位。現(xiàn)在初中生活只是剛剛開始,你已經(jīng)邁好了開頭的第一步,爸爸媽媽由衷地祝賀你!愿你生活與學習一帆風順!一路陽光!”在合作與交流方面,也同時有幾位同學對我進行了評價——“在與同學的合作交流中,相互尊重,相互信賴,認真傾聽他人意見,勇于承認自己的不足,有虛心向他人學習請教的良好風尚,能在合作交流中正確地評價自己和他人,學會分享他人成功的喜悅。能夠在合作交流中明確自己的責任,并履行自己承擔的職責。具有與他人進行合作交流的態(tài)度與能力。”“合作交流過程中能進行有效的溝通;主動提供自己的資料,具有無私精神;共享他人的觀點與經(jīng)驗時,會正確的評價新信息的科學性,干事理智,樂于動腦;體會到了分享集體智慧的快樂,體驗到了合作、成功的喜悅?!?/p>

對來說合理的,但是不太人性化,若在網(wǎng)頁上添加一些豐富多彩的信息,也可以提高網(wǎng)站的點擊率家,吸引更多學生與家長參與到其中。

綜合素質(zhì)平臺是一個很好讓學生展示自我的平臺,也同時是發(fā)現(xiàn)自我的平臺。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇五

為期十天的省行培訓轉(zhuǎn)眼即逝,這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影,這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首,這樣歡聚一堂的機會已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),內(nèi)心誠惶誠恐,卻又滿心歡喜和期待。

如果有人問我,培訓期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說,是榜樣的力量。每一位為我們授課的省行領導,他們的做人準則、工作經(jīng)歷和體會都深深的感染著我們,他們博學多才,他們經(jīng)歷豐富,他們謙遜有禮,他們勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),甚至連培訓班每天與我們朝夕相處的老師,他們無微不至的關(guān)懷和服務精神,都令人為之動容。感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的.付出,感謝省行提供的培訓機會,帶給我們?nèi)碌木裣炊Y。

如果有人問我,培訓期間你最大的收獲是什么?我想說,是實現(xiàn)了由菁菁校園的學生走向職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。在這里,我們了解了中國農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務模塊、風險管理、公文規(guī)范、服務禮儀、薪酬管理體系,人才培養(yǎng)和晉升制度。通過系統(tǒng)的學習,學員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,規(guī)劃人生藍圖,躊躇滿志。

“違規(guī)就是風險,安全就是效益,合規(guī)創(chuàng)造價值……”,依法合規(guī)的觀念已經(jīng)深入人心,銀行業(yè)是個高風險的行業(yè),在金融創(chuàng)新浪潮的推動下,金融業(yè)逐漸發(fā)展成為主要提供風險轉(zhuǎn)移策略的銀行,從某種意義上講,商業(yè)銀行就是“經(jīng)營風險”的金融機構(gòu),以“經(jīng)營風險”為其盈利的根本手段,健全的風險管理體系能夠為商業(yè)銀行創(chuàng)造附加價值,在市場上獲取盈利機會的風險承擔能力,是現(xiàn)代商業(yè)銀行核心競爭力之所在,風險存在于商業(yè)銀行的每一個業(yè)務環(huán)節(jié),全面的風險管理體現(xiàn)為每一個員工的習慣行為,因此,作為一名銀行從業(yè)人員,我們應該時刻具有風險管理的意識和自覺性,主動預防工作中可能潛在的風險因素,同時,注意保護自己。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇六

在生活中,不受他人影響的高度自律是非??少F的,不論何時何地堅持對自己高要求的女性是讓人感佩的。下面是小編為大家整理的女職工綜合素質(zhì)提升視頻培訓班心得體會3篇,以供大家參考借鑒!

在3個半天的培訓中,令我印象最深的課程是由上海師范大學心理系特聘專家、國家二級心理咨詢師、人社部eapcettic項目專家委員會專家黃嵐老師帶來的《職場女性的工作與生活平衡策略》。

黃嵐老師在授課中提到了女性人生的排序——第一是自己、第二是伴侶、第三是孩子、第四是父母,幸福的人生是成為理想的自己,而幸福的家庭則是“各就其位”,筆者非常認同黃嵐老師的觀點。在這個世界上,最值得你愛的首先是自己,然后才是身邊人。筆者認為,只有珍愛自己,對自己好一點,才能用健康的體魄和正常的心理狀態(tài)更好地去愛別人。

中國婦女第十二次全國代表大會代表、湖南省婦聯(lián)常委、女性學教授唐婭輝在《職業(yè)女性的角色沖突及平衡策略——基于工作——家庭沖突理論模型的分析》一文中提到:工作與家庭關(guān)系是一種相互競爭時間、精力投入的競爭性關(guān)系、沖突關(guān)系。即工作和家庭沖突對于個人的角色期望是不同的,個人在完成這些角色要求的任務時,由于時間、精力和不可控因素的影響,出現(xiàn)了工作和家庭之間關(guān)系的不協(xié)調(diào)和不匹配。

筆者在對唐婭輝教授的這篇文章初學之后,認為我們想要在工作和生活中取得平衡是極其困難的。我們所認為的平衡是希望自己的工作和生活都可以讓人滿意,讓人讓己都無法挑出毛病,對工作和生活都可完美兼顧。但是在經(jīng)過理性分析和深層思考之后,筆者認為所謂的平衡不是我們必須選擇和舍棄一方,而是需要學會和諧融合。

首先,我們自己所認為的“平衡”,有可能是陷入牛角尖之內(nèi)的“假平衡”。在現(xiàn)實生活與工作中,我們需要學會靈活切換兩邊。除了要做好自身狀態(tài)的靈活切換外,我們還要學會柔和借力。

在工作中,要保持愛崗敬業(yè)的精神和謙遜愛學的姿態(tài),在遇到自己不精通的業(yè)務或者實在忙不過來的工作時,要學會和領導同事主動溝通、積極對接、團結(jié)協(xié)作、柔和借力,不要自我倔強似的陷入思維死胡同,從而導致手忙腳亂、忙中出錯、心力交瘁、疲憊不堪。

在家庭中,也要學會向伴侶和其他家庭成員柔和借力,不用要求自己事事親力親為,可以借助家庭成員的力量幫你承擔一部分。在做這一點時,我們要注意的是,要把事情交給適合辦這件事情的家人。一旦事情交給誰就要相信誰,信任在家庭之中尤為重要。切忌一邊要求誰做,一邊又指責誰做不好。

相信很多秀外慧中的姐妹都遇到這種情況,在伴侶做過家務之后,不是嫌棄他把地拖的不干凈就是指責他桌子擦得不夠光亮。其實靜心下來思考,家是兩個人的小窩,家務也是兩個人的事情,無論男女都要有責任心和參與感,大可不必如此上綱上線地指責對方。遇到類似情況,我們可以把——“你做的不夠好”改為“相信你下次可以做的更好”,可以把——“你除了拖個地擦個桌子還會干嘛?”改為“你在拖完地擦完桌子以后,如果能再洗洗碗就離十佳老公更近一步了”。

其次,要學會培養(yǎng)自己的專注力和計劃感,從而更好地掌握工作生活技巧。筆者建議,我們盡量不要在工作時想著家里各種繁瑣的事情,也不要把工作上的困難沒有篩選地一股腦帶回家。那樣的最終結(jié)果就是——工作效率低,不能按時完成,需要被迫加班。一旦頻繁加班,你就會越來越焦慮,搞得自己心力交瘁。如果在不分輕重緩急的情況下,又把自己的工作煩惱全部帶回家,就會導致家庭成員和你一起焦慮,全家都處于一種緊張、壓抑、疲憊的狀態(tài)。

除了專注力,還要培養(yǎng)自己的計劃感。我們要學會理清自己的思路,提前計劃好今天決定做什么事和不做什么事。沒有人是電視劇和小說里演繹出來那種無所不能的女神,沒有誰可以輕松駕馭多重角色。我們都是凡人,如果想將工作和生活中的兩種角色都扮演好,必然要付出一定的精力和時間代價,不可能做到兩邊都完美兼顧。注重勞逸結(jié)合,保證身體健康,提升自己的計劃感和辦事效率。

再次,需要在工作中的雷厲風行之外,學會在生活中與伴侶積極柔和溝通。筆者一直認為,我們需要學會把工作和生活從心理上分開。在工作中,不要猶豫不決、拖延不定,要注重干脆利落、提高效率。但是在生活中,我們要學會與伴侶多加溝通、親密柔和地相處。伴侶之間最好的關(guān)系是在一起感覺舒服、充滿愛意、相互欣賞、愿意包容、共同學習、一起進步。

什么都靠我才能辦!你眼里只有工作,根本就沒有我!你再這樣下去,咱倆日子沒法過了!”改為理性敘述——“我知道你在外辛苦打拼是為了這個家,但是家里的很多事情也需要你的參與。就算你人不能經(jīng)常回來,但也請多主動聯(lián)系關(guān)注家里的需求。我可以頂起半邊天,但你也要盡到作為丈夫的責任和義務,和我攜手一起,頂起另外的那半邊天?!睙o論男方還是女方,都需要尊重伴侶的獨立人格,不攻擊對方的弱點和短處,尊重對方的興趣愛好,注重有儀式感的陪伴,輕松愉悅地相處。在發(fā)生不同意見時,要就事論事,不因性子去爭高低輸贏,不攻擊對方人格。

最后,注重學習、有立身之本,保持清醒的頭腦,不斷提升自己的視野和格局。筆者認為,我們做為受過良好教育的新時代女性,應該擁有一項職業(yè)技能。最好是有一份自己的職業(yè)或事業(yè),這樣就不會完全在經(jīng)濟上依賴男人。只有做到財務獨立,才能實現(xiàn)人格獨立,能夠更好地保持自己的體面尊嚴和財務收支。在興趣愛好方面,最好以工作規(guī)劃為導向、以生活需要為方向、以個人興趣為切入點,在考慮到以上三點的前提下去學習和掌握相關(guān)技能。這不僅是為了日后的生存,還會增添許多生活中的情趣,有利于增進夫妻的感情和家庭成員的親密關(guān)系。

“朝陽不再盛,白日忽西幽。去此若俯仰,如何似九秋?人生若塵露,天道邈悠悠。”如果人能活到80歲,那么我們的一生一共才2萬多天。何其短暫的幾十年,我們應該不斷求索,在不斷的學習中充實地度過。我們在知道“少年易老學難成,一寸光陰不可輕”的道理之后,更要學會“讀書患不多,思義患不明?;甲慵翰粚W,既學患不行”的“四患”精神。

馬克思說:“與其用華麗的外衣裝飾自己,不如用知識武裝自己?!碧撚衅浔?,定不如腳踏實地。誰浮夸了時間,歲月自然對他殘酷苛刻。時光逝去,終究給予空度者無盡悔意。多學得福,深學覺樂。聆聽學的悠長,在其中學出精彩。張開堅定的翅膀,飛向夢想的遠方。

親愛的姐妹們,你被同樣身為女人的母親帶來人間一趟,你要照最暖的太陽、嗅最香的花朵、讀最美的詩書、做最好的自己,保持積極樂觀的心態(tài),好好生活、認真工作,用心書寫璀璨人生,你值得世上最好的愛!

4月16日下午,有幸聆聽了集團公司工會專門為廣大女職工提供的《職場女性的形象和禮儀》《職業(yè)女性的工作與生活平衡策略》兩節(jié)授課,感慨良多,受益匪淺。

細聞長者每句話,柴米油鹽皆道理。兩位授課老師看似平凡的前輩,但她們的經(jīng)歷、故事、語錄,卻是留給我們女同胞們最好的禮物。

讓我不禁想起了國家一級作家畢淑敏在書中提起的一句話:“你不要總希冀轟轟烈烈的幸福,它多半只是悄悄地撲面而來。你也不要企圖把水龍頭擰得更大,使幸福很快地流失,而需靜靜地以平和之心,體驗幸福的真諦?!?/p>

現(xiàn)如今,面對紛繁喧鬧的世界和難以兼顧的工作與家庭,我們的內(nèi)心往往難以保持平靜。內(nèi)心的不平靜,反應到行動上,就會忙亂無序。聽了兩位老師的授課,讓我對當代女性的自信、自立、自強有了新的一種感悟,那就是要保持平和的心態(tài)。

無論是偉人還凡夫俗子,都要有平和的心態(tài),才能活得瀟灑輕松、快樂無憂。如果沒有平和的心態(tài),一個人容易變得暴躁不安,遇事無法冷靜的處理,在前進的道路上是很難走的長遠的。在生活和工作中,我們與其抱怨社會的不公、生活的不順,不如學會反省,反省讓自己的內(nèi)心更加舒暢明了。所以說,不論性格好壞,也不論是否順心,我們都要懂得時時去反省自己、不斷思考,這樣你的生活才會變得更加和諧。

德國著名詩人海涅說得好:“反省是一面鏡子,它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來,使我們有改正的機會?!闭軐W家蘇格拉底也認為:“未經(jīng)自省的生命不值得存在。”反省有許多好處,它能讓我們更清醒地認識自己。在寧靜的心靈狀態(tài)下,我們可以看清事情的本來面目,包括我們對事情應負的責任、做事的方法,哪些是我們該在意的,哪些是我們不用掛懷的。時時懂得反省,才能讓我們朝著既定的目標,心無旁騖地大步向前!

所以,保持良好平和心態(tài)會給當代女性帶來太多太多的好處,它有益于一個人的身心健康,能讓人的情緒保持穩(wěn)定,此外還能贏得更多的尊重。深吸一口氣,靜下心來,仔細看看這個世界,我們很容易就會察覺到,原來生活不是不美好,而是我們是否在抱怨和不安中扭曲了生活的本真?那么,我們應該試著去做一個淡然的人,學會與人分享,學會欣賞不完美,學會在殘缺中品味快樂,學會在逆境中感受幸福真諦!

在職場中,女性總有許多的疑惑,如何兼顧工作和家庭?如何在紛繁復雜的職場中活出出彩人生,展現(xiàn)自身的社會價值?通過聆聽黃嵐老師的講課,這些疑問豁然開朗。

虎嘯深山,魚翔淺底,駝走大漠,雁排長空……,世間的萬物都有屬于自己的一片天空,生命的玄機就是活出自我,綻放屬于自己的那份榮耀。對大多數(shù)人而言,工作忙忙碌碌是生活的常態(tài)。忙,代表一個人對社會有所貢獻。賦閑在家無所事事,那是無意進取者的專利。但凡對人生有所追求者,大多自覺自愿接受忙碌的安排。忙意味著人生的價值,一個人如果不忙也就喻示她慢慢淡出社會舞臺了。但工作畢竟只是人生的一部分。更好地工作,其目的是為家庭帶來更高品質(zhì)的生活享受和幸福感。當工作擠占了家庭的限界時,就會滋生家庭成員的情緒焦慮,不利于家庭的和諧和穩(wěn)定。

作為一名一線的職場女性,特別是步入中年的職場女性,面對上有老下有小的家庭現(xiàn)狀和緊張的工作壓力,遠離家鄉(xiāng),兩三個月甚至半年回家一次,無法照顧到年邁的父母和幼小的孩子,有時心中充滿了對家人的愧疚,也因此我們要將愧疚化作工作的動力,在工作中更要加倍努力,奮勇爭先,不斷實現(xiàn)自己的人生價值。在工作之余,也要盡可能的照顧父母、孩子和家人的感受,通過視頻多與孩子和家人溝通交流,關(guān)心關(guān)愛他們的生活。

正如一首歌中所唱的:“假如我是一座小山,我也要讓山花遍野,綠樹成蔭,讓每一處角落都滲透著我對夢的追隨,讓我的美麗在陽光下綻放。假如我是一條小河,我也要流出一種磅礴,讓小船遠航,魚兒歡暢,讓每一股細流都能一往直前,讓我的美麗迎風綻放?!弊鳛橐幻聲r代的知識女性,我們要權(quán)衡好家庭與職場的平衡點,爭做一位好員工、好女兒、好妻子、好媽媽。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇七

尊敬的各位領導、各位學員:

大家好。我叫麥爾敦·卡德爾哈,今天很榮幸能代表第一組發(fā)言,也很榮幸能和來自州直各單位以及各個縣市的領導同座一教室,同聽一堂課,溝通交流。

總結(jié)。

起來有以下幾點體會和感悟。

一是通過培訓讓我增長了知識,堅定了信念。學習黨的十九屆六中全會精神,我們共同回顧了中國共產(chǎn)黨的百年征程,這一百年,中國經(jīng)歷了新民主主義革命建設、社會主義革命和建設、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、中國特色社會主義新時代。每個時期概括起來雖簡短,卻用了中國共產(chǎn)黨人一百年的時間。2021年中國共產(chǎn)黨成立一百周年,也是在這一年我成為一名正式共產(chǎn)黨員。通過學習習近平法治思想以及自治區(qū)十屆黨委三次全會精神的解讀這兩節(jié)課,讓我更加深刻體會到了法治的重要性。自治區(qū)黨委十屆三次全會將法治擺在了更加突出的位置,這就要求我們做到學法、知法、懂法更要學會用法。作為一名土生土長的新疆孩子,更是作為一名少數(shù)民族干部,更要筑牢中華民族共同體意識,團結(jié)各族人民。

此次學習,讓我想起了《覺醒年代》這部劇,最讓我印象深刻的是陳獨秀送兩個兒子去法國留學,當時兩個兒子回頭微笑著看著父親,這時有一個轉(zhuǎn)場畫面,就是陳延年、陳喬年手腳銬著鐵鏈子,被國民黨反動派殺害的場景,看到這里我淚目了。他們犧牲時哥哥29歲,弟弟才26歲。我今年24歲,他們也就比我年長幾歲,卻能為了自己的信仰,為了國家的未來犧牲了生命。我不禁感慨,我能擁有如此幸福的生活不是因為出生在和平的時代,只是因為出生在了和平的中國,作為一名干部更應當珍惜擁有的一切,學會知足,努力工作,奮發(fā)有為。

二是通過培訓讓我開闊了視野,提升了能力。參加培訓,使我對如何起草領導講話稿方面有了進一步的認識。作為一名秘書,寫好領導講話稿是入門坎?!案?、清、簡、實、新”這五個字為我如何把握寫作內(nèi)在規(guī)律提供了方向。老師詳細講解的“八條原則”“四條經(jīng)驗”更是讓我茅塞頓開。入職后寫過幾次講話材料,總是覺得缺點什么,學完這堂課也找到了原因。不應當為了寫而寫,這就要做到律己修身,提升自己的能力。

我認識到信息報送、公務接待也有很多學問。比如信息報送中提到的幾個重要原則,要堅持政治統(tǒng)領、圍繞大局、及時高效、群眾路線等等;再比如公務接待,要堅持依法依規(guī)、務實節(jié)儉、嚴格標準、高效透明、嚴格保密等。這些都使我明白做事要遵循原則。

機關(guān)工作禮儀這堂課,讓我記憶猶新的的是伊犁師范大學的教授,她在講禮儀課時從頭到尾都沒有坐下過,這種做法讓我敬佩。這也指引著我在工作、生活中要規(guī)范自己,學會尊重,因為尊重就是一種禮儀。

三是通過培訓讓我理清了思路,找準了方向。習近平總書記說“奮斗是青春最靚麗的色彩,行動是青春最有效的磨練”。作為一名新入職的年輕干部,我將努力把培訓所感所悟,所學所獲充分運用到今后的各項學習工作當中去,努力把培訓成果再領會、再升華、再放大,重點在以下幾個方面下更大功夫,取得更大成效。

一是以極端負責的責任擔當投入工作。報道當天一走進黨校“實事求是”四個字映入眼簾,我很清楚地記得我母校的校訓也是“實事求是”,這也是在提醒我要實事求是。干好工作,不只是按部就班完成工作,而是千方百計想著如何把事情辦好。有責任意識,敢于擔當,對做過的事心中有數(shù),對做過的工作負責。在面對信息報送、公文辦理等相關(guān)工作,更要加強主動性,不懂就去學習、去請教,多下功夫。

二是以毫不動搖的信心決心投入工作。作為年輕干部要練就本領,樹立創(chuàng)新意識,使自己在面對工作的問題能坦然面對,不慌張。對于我而言,要加強公文寫作、領導材料撰寫方面的能力,在寫材料過程中不要只是拿過來套用,要寫出新意,融入自己的思想。再比如在舉辦黨日活動時,在活動形式上創(chuàng)新,使局里各個年齡段的干部都有興趣參與。

三是以任勞任怨的無私奉獻投入工作。相信每一份付出都有其落腳的地方,不要緊盯自己干了什么,而應當想著我還可以做什么。我會不忘自己的入黨初心,不忘自己當初考公務員的初心,以人民為中心,以工作為途徑,做好每一份工作,不負韶華,不辱使命。

感謝各位的認真聆聽,祝愿在座的每一位在今后的工作、生活中萬事順心。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇八

作為___信用聯(lián)社的新員工,第一期就參加了__農(nóng)村合作聯(lián)社(合作銀行)在上海金融學院組織的新員工培訓班,感到莫大榮幸。這次新員工培訓為期12天,實行半軍事化管理,培訓期間不能外出,學員培訓的日常管理授權(quán)教官和班主任共同管理。對于這次培訓,我有一下幾個心得:

作為___信用聯(lián)社的新員工,第一期就參加了__農(nóng)村合作聯(lián)社(合作銀行)在上海金融學院組織的新員工培訓班,感到莫大榮幸。這次新員工培訓為期12天,實行半軍事化管理,培訓期間不能外出,學員培訓的日常管理授權(quán)教官和班主任共同管理。對于這次半軍事化管理培訓,我感觸頗深!

一、千里之行,始于足下。

“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下?!弊咭磺Ю锫?,是從邁第一步開始的。從《當前國際國內(nèi)金融形勢介紹》、《新行員職業(yè)化禮儀》到《金融基礎一》、《金融基礎二》、《商業(yè)銀行業(yè)務》、《會計學原理》、《銀行會計基礎》、《銀行支付結(jié)算》、以及《新行員職業(yè)化訓練――職業(yè)化儀表與商務禮儀》等,課程安排豐富緊湊、有聲有色。我們用這些最普通,但又最實在的鑰匙打開了這扇門,步入了全新金融世界,領略金融無限風光。

二、天行健,君子以自強不息。

“立正、稍息、

銀行綜合提升培訓班心得體會篇九

我有幸參加了總公司組織的關(guān)于績效管理、無私奉獻、生命體驗、責任者與團隊精神、領導能力的有效溝通技巧等學習培訓活動,使我感觸很深,受益匪淺,對自己的人生價值、認識水平、理論水平和綜合管理水平等都有進一步的提高。我就參加這次學習活動結(jié)合自身工作實際,談點自己粗淺的體會。

愛因斯坦曾說:“一個人的價值,應當看他貢獻了什么,而不應該看他取得了什么?!比松膬r值是一個不斷尋找,不斷體驗,不斷重新定義的過程。人的社會價值是個人對社會需要的滿足,個人對社會的貢獻。貢獻不等于回報,焦裕祿累倒在貧困地區(qū)的工作前線上,鄭培民堅持“做官先做人,萬事民為先”的宗旨,孔繁森,任長霞……都是人民的公仆,為社會做出了貢獻,體現(xiàn)了他們的人生價值,他們?nèi)〉昧耸裁椿貓髥幔卡D―沒有!所以,我要說,重視人生價值,重視心靈挖掘,也是生命中最值得去做的事。

作為xx物業(yè)管理的部門負責人,在抓好日常工作的前提下,對企業(yè)、對工作、對員工的責任心顯得尤為重要。責任感既包括對自己言行和人生道路承擔責任的態(tài)度,又包括對自己履行職責的過失和責任的態(tài)度;既包括對自己負責的意識,也包括對他人和社會負責的意識?,F(xiàn)代職場中并不缺少有能力的人,而是缺少責任與能力并存的人。只有責任,才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣,才能使每個人產(chǎn)生強大的精神動力,才能使每個人積極投入到工作中去,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。事實上,責任與權(quán)力也是相輔相成的,只有那些勇于承擔責任的人才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。在當今的物業(yè)管理工作中,我們要做一個有責任心的人,時刻遵循“敬業(yè)、熱忱、主動、忠誠”,力爭把細節(jié)做到完美。并在責任感的驅(qū)使下,積極挖掘自我潛能,更加勇敢、堅韌和執(zhí)著,從而充滿激情地勤奮工作。

首先,團隊的凝聚力是做好工作的關(guān)鍵。作為xx人、部門經(jīng)理,怎樣管理好這支隊伍,不僅是總公司領導統(tǒng)籌思考的問題,更是我作為部門責任人首當其沖的第一要務,要帶領部門全體員工圓滿完成上級賦予的各項工作任務。一是要有一名德才兼?zhèn)洹⒕C合管理素質(zhì)和領導能力強、能駕馭全面工作的領導者;二是要有一支團結(jié)務實、踏實工作、團結(jié)進取、樂于奉獻的團隊。要打造這樣一支團隊,光靠行政命令、條條框框和規(guī)章制度是帶不好隊伍的。要通過開展各種教育、耐心細致的思想工作、不同方式的溝通交流,才能使員工的思想認識統(tǒng)一起來,團結(jié)一致做好工作。在這當中,作為責任者的承諾是非常重要的,不能說的一套、做的一套,或者光說不做,這樣會喪失民心、失去民意。

記得在學習活動第二天組織的互動游戲中,我作為分組互動中的責任人,由于隊員的失誤,導致了本團體的失敗,失敗就要承擔責任:罰做一百多個俯臥撐。這個責任?放棄、認輸、失敗、不履行承諾等等,這些都不是我的風格和做人的基本底線及原則。最后我選擇了實現(xiàn)承諾,為全隊承擔責任,盡管一百多個俯臥撐對我一個弱女子來說是天方夜譚,但我最終還是以執(zhí)著的追求和堅毅不拔的毅力,完成了136個俯臥撐,我勝利了,我承擔了責任者應該承擔的責任,令所有在場的人感動得含著眼淚,甚至在旁邊陪著我一起做完了俯臥撐。當時我除了流淚、全身酸痛難忍外,更多的是感動、是自信,所有在場的隊友都被我的行為所感動、所征服,無不投以敬重、支持、佩服的目光。這件事折射出一個真理:作為責任人,不僅要有較高的綜合素質(zhì)、管理能力,還要有超強的責任意識、堅忍不拔的毅力和實現(xiàn)承諾的勇氣,你的團隊才會像你一樣去拼搏、去奮斗、去追隨你、去服從你的管理和指導,對各項工作任務的完成奠定良好的基礎,真正實現(xiàn)承諾是人生價值體現(xiàn)的方式。

其次,績效管理又是做好工作的重要環(huán)節(jié),不論是單位還是部門,一定要制定好工作計劃和目標任務。就部門工作來講,接受任務以后,一定要認真領會、消化,結(jié)合本部門工作實際,分析完成工作任務的有利因素有哪些,不利因素有哪些,怎樣克服,不能違背客觀規(guī)律,要變不利因素為有利因素,把任務細化分解下去,組織團隊討論,充分發(fā)揚民主,讓人人都明確工作目標和任務,圍繞目標任務來獻計獻策,調(diào)動一切積極因素,集中團隊的智慧,制定出適合本部門實際的目標任務,這個目標任務方向明確,工作具體,可操作性強。在此基礎上進一步明確各個階段、各個時期的具體任務、質(zhì)量要求、完成時限、講評考核等步驟,因為團隊隊員不做你希望的事,只做你檢查的事,所以要制定一套行之有效的管理措施和辦法,使每項工作緊張有序地開展。因為目標任務是團隊的每個人自己修訂、自己認可、團隊統(tǒng)一制定的,目標任務的基礎牢固,符合團隊的實際,操作起來有章可行。同時加強對時間、人員、績效的跟蹤管理檢查,定期的講評考核,這樣才能最大限度地發(fā)揮管理的績效。

通過這次培訓學習活動,使我更加進一步認識到作為xx人,部門經(jīng)理的責任與義務。如何轉(zhuǎn)變觀念、突破瓶頸,樹立“寓管理于服務”的新型工作理念,是新形勢下我們xx物業(yè)管理人員急需認清的問題??傊覀円冀K堅持“高標準、高要求、高質(zhì)量”的管理方針,承諾實踐“熱心、誠心、耐心”的服務理念,最終才會取得業(yè)主的信任、理解、關(guān)心和支持,也最終才能為企業(yè)和員工帶來更多、更穩(wěn)定的利益。只有帶領全體員工不懈努力、銳意進取,繼續(xù)朝著“更專業(yè)、更精細、更人性、更完美”的目標前進,才能共同創(chuàng)造xx美好的明天。

最后,我衷心的感謝公司領導給予我這次培訓學習機會,學習到的知識和生命觀、人生觀的價值讓我永遠銘刻在心。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇十

我有幸參加了縣委組織部組織、重慶市法商教育培訓學校承辦的岷縣黨務干部能力提升專題培訓班。在為期6天的培訓中,我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學習當中去,比較好的完成了培訓任務,讓我在黨務工作創(chuàng)新方面受到很大的啟發(fā),明確了今后抓好機關(guān)黨建工作的方向。通過培訓我感覺到該班體現(xiàn)有三個主要特點:一是領導重視,組織周密,內(nèi)容豐富;二是管理嚴謹細致,學員自覺遵章守紀;三是學習氛圍濃厚,學習效果良好。培訓期間,我們主要學習了黨的十九大精神解讀、領導干部情緒管理與心理解壓、基層黨建面臨的挑戰(zhàn)和機遇以及以十九大精神指導團隊建設提升岷縣黨務干部的執(zhí)行力等重點內(nèi)容。培訓采用了專家學者專題講授、學習座談交流和現(xiàn)場教學考察相結(jié)合的方式進行,在縣委組織部和重慶市法商教育培訓學校的精心組織下,使這期黨務培訓班得以圓滿完成培訓任務,達到了預期目的。本人非常珍惜這次學習機會,悉心聆聽了重慶市委黨校、西南政法大學專家教授的每堂講座,深感受益匪淺,收獲頗豐。在渝北區(qū)委組織部、重慶法商教育培訓學校的安排聯(lián)系下,培訓班學員赴渝北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、區(qū)婦幼保健院、區(qū)兩江小學、區(qū)人民檢察院參觀學習,使大家開闊了眼界、認識了差距、拓寬了思路。培訓還安排了紅色革命傳統(tǒng)教育,我們走進了白公館、渣滓洞、接受了紅巖精神的洗禮,通過此次黨性教育,所有黨員干部的靈魂受到了震撼,心靈接受了洗禮,思想得到了凈化,進一步堅定了理想信念。

思想政治理論水平的提高,是一名黨務工作者最根本的需要,培訓即是最大的工作支持。通過這次培訓,使我明顯增強了黨的宗旨意識,深刻認識到在工作實踐中,要學會用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝自己的頭腦,指導、推動黨務工作。一周的培訓學習,是一場“及時雨”,為我們黨務工作者充了“電”,補了“鈣”。在學習交流過程中,感觸最深的體會是:

一、提高了政治思想水平,增強了黨性修養(yǎng),夯實了黨建工作理論基礎。

做到“溫故而知新”,對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識,業(yè)務知識,才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學習,有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定。這次能夠?qū)P牡貙W習黨建業(yè)務知識,如基層黨組織的設置分工、基層黨組織的主要工作、黨支部的工作程序等實用而且理論性強的知識,特別是黨務工作者的素質(zhì)提升等,很有必要。

現(xiàn)階段,群眾多元化訴求日益增多,作為機關(guān)黨組織,必須適應新形勢、新要求,讓黨員干部樹立服務意識,轉(zhuǎn)變工作方式,創(chuàng)新工作理念、方法和機制。工作中要與時俱進,要有強烈的創(chuàng)新意識,抓黨建工作也要有品牌意識,通過探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要從激發(fā)機關(guān)黨建活力的角度思考問題,緊抓熱點,突破難點,發(fā)現(xiàn)盲點,推出亮點。

通過這次培訓學習,使我接受了一次比較系統(tǒng)的政治理論再教育,夯實了抓好機關(guān)黨建活力的理論基礎。使理想信念得到了進一步強化,世界觀得到了進一步改造,宗旨觀念得到了進一步增強,黨性修養(yǎng)了得到進一步加深,組織紀律觀念得到了進一步加強,優(yōu)良作風得到了進一步養(yǎng)成。作為一名黨務工作者,必須始終堅持黨性鍛煉,帶頭學習、模范遵守、堅決貫徹黨章,必須始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦、指導黨務實踐、推動黨建工作。

二、更新了觀念,拓寬了視野,增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感,為抓好機關(guān)黨建梳理了工作思路。

作為黨務工作者,在把機關(guān)黨組織建設工作的重要性及黨建工作開展思路向領導匯報好的同時,要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的機關(guān)黨支部會議,匯報溝通。譬如:我們支部主動采取了“三會一課”或者以會代訓的辦法,對黨員干部進行宗旨觀念教育、工作紀律作風、社保業(yè)務等方面的理論知識培訓。著力強化黨員服務群眾觀念,提高適應新形勢下社會保障工作服務基層、服務群眾的工作能力。

黨建工作常常被認為是務“虛”的,因為黨建工作時常繁瑣,基礎性的多,幕后的多,與時俱進創(chuàng)新的多。但我們一定要正確理解、正確對待,更要比別人多一點激情,多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效,能夠推動黨務工作實踐,這才是最高的境界。

通過本次黨務培訓,使我拓寬了思路,加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對當前政策的認識和理解,明確了今后的工作方向。在思想上認識到,作為一名黨務工作者更要敢于擔當、責無旁貸,進一步增強做好機關(guān)黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識,把機關(guān)黨務工作,把組織交給的任務,當成“責任田”,辛勤耕耘。只有這樣,我們的機關(guān)黨建工作才會更有希望,才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事,又要做別人不愿意做的繁瑣事,做急難險重的事;既要做讓人看得見摸得著的事,更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作,要甘當無名英雄。其實在黨建工作中,如何結(jié)合實際,以創(chuàng)新的精神,推進機關(guān)黨建、黨務工作的發(fā)展,這也是個永恒的課題,永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐,才會有突破、有創(chuàng)新、有發(fā)展。

三、加深了了解,交流了經(jīng)驗,收獲了友誼,為增強機關(guān)黨建活力,打造一流黨務工作者隊伍營造了良好氛圍。

這次黨務干部培訓班的五十名學員,來自不同的單位、不同的工作層面,很多學員長期從事黨務工作,有著較為豐富的工作閱歷、好的經(jīng)驗、好的方法。大家一起聽課,一起就餐,一起活動,通過經(jīng)驗介紹和研討等方式的交流溝通,達到了相互學習、取長補短、互相促進、共同提高的目的。

在一周的學習生活中,同學們結(jié)下了真摯的友誼。同時,也為進一步做好機關(guān)黨建工作營造了良好氛圍,作了很好的鋪墊,對今后的工作起到了有益的促進作用。學員們還充分利用休息時間,在業(yè)余活動中進一步互幫互助,相互借鑒。進一步總結(jié)出了做好黨務工作,就要善于匯報,善于爭取支持,善于整合各種資源和各方力量;要借力發(fā)力,借力打力;要帶頭堅持民主集中制,不要“越位”,更不能“無位”;要搞團結(jié),不搞“結(jié)團”;解決機關(guān)黨組織和黨員“接地氣”難的問題,要科學設計活動載體,跳出黨建抓服務,抓好服務促黨建,融入群眾接地氣等適應新形勢下的機關(guān)黨建工作新方法。

對黨務工作者來講,培訓即是最好的精神“食糧”。因為學習是思考的基礎,思考是學習的深化,行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”?!爸貥I(yè)務輕黨務”是機關(guān)黨建工作的普遍現(xiàn)象,也是長期困擾機關(guān)黨建工作的問題,通過把這次培訓學習、探討交流的經(jīng)歷成果運用到機關(guān)黨建、黨務工作中,高標準創(chuàng)新黨員服務方式,把社保黨建陣地資源充分利用起來。切實為黨員、居民、群眾搞好服務。依托單位黨支部現(xiàn)有力量,為群眾提供便捷、周到的服務,使黨組織、黨員的服務能力得到最大限度的發(fā)揮。消除服務盲點和薄弱環(huán)節(jié),延伸服務觸角,著眼于提高機關(guān)特色服務黨建、黨務工作水平,努力激發(fā)機關(guān)黨組織工作活力;繼續(xù)致力于夯實服務群眾的業(yè)務基礎,精心打造并樹立具有社保服務特色的品牌形象。

不學則惘,無為則殆,在今后的工作中我要把學習上的收獲轉(zhuǎn)化為推進工作的具體措施,把黨性鍛煉成果轉(zhuǎn)化為對事業(yè)發(fā)展的高度責任感、強烈的緊迫感,不斷增強自己作為黨員干部的歸屬感和自豪感,一步一個腳印做好機關(guān)黨建工作。同時,以“兩學一做”要求為抓手,積極探索新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律,進一步擺正工作定位,找準黨建和中心工作結(jié)合點,把黨建工作有機的融入中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面,創(chuàng)新載體、落實責任制,更好的發(fā)揮機關(guān)黨組織協(xié)助決策、促進業(yè)務、凝心聚力、育人助人的功能。確實推進以黨建促發(fā)展,共同為創(chuàng)建岷縣社保黨建工作新局面而不懈努力。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇十一

干部一般指國家機關(guān)、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業(yè)的骨干,是人民的公仆”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!

作為一名新任的80后村黨總支書記,通過此次培訓,收獲頗豐。鄉(xiāng)村振興是實現(xiàn)鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展的“壓艙石”,而基層黨組織書記作為鄉(xiāng)村發(fā)展的“領頭雁”,要立足本地實際,樹立“功成不必在我”的擔當,在特色上下功夫、在差異化上求突破、在發(fā)展增收上謀出路。

一要堅持綠水青山就是金山銀山理念,全力抓好拆危拆舊,改水改廁,人居環(huán)境整治,做好人與自然,資源與生態(tài),發(fā)展與環(huán)境的融合,增強規(guī)劃的可行性和長遠性。

二要充分發(fā)揮黨建引領作用。“村民富不富,關(guān)鍵看支部”。通過此次外培學習岳西縣的優(yōu)秀經(jīng)驗后,我將結(jié)合本村實際,以抓好黨建為引領,建強班子、帶好隊伍、整合資源、借力發(fā)展。

三要引進和培育一批龍頭企業(yè),探索“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”等合作模式發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)。將零散的土地集中回收,引導農(nóng)民通過土地、資金入股等形式參與進來,有效增加村民和村集體收入,實現(xiàn)增收致富。

為了提高村級干部的綜合素質(zhì),增強村級干部工作的信心,使我鄉(xiāng)村級干部能夠適應新形勢下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求。按照著力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的村級隊伍的要求,明晰工作思路,制訂政策措施,為全面建設小康社會,順利推進社會主義新農(nóng)村建設,我鄉(xiāng)在20_年度中對村級干部進行了一系列的培訓。通過以會訓、利用遠程教育平臺集中學習培訓、外出到市、縣兩級黨校脫產(chǎn)培訓、外出考察等培訓方式,使我鄉(xiāng)廣大村級干部的見識得到了進一步增長,帶領群眾致富的能力得到了進一步的提高。

全鄉(xiāng)現(xiàn)轄八村級辦事處(將原有的17個行政村和1個居民委員會合并而來),共有支村兩委干部43人,平均年齡36歲,初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%。截至目前共組織村干部外出培訓考察共8期,32人,現(xiàn)有村級干部總數(shù)的74%,每期外出培訓都在一周以上。除此之外,還舉辦了兩學期的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育中專班學習,每期學員都是有28名,其中現(xiàn)任村級干部22人,每期都開設了6門課,每個學科的學習都在80學時以上,中專學習中開設的課程都是當我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)的課程,如:《農(nóng)村富余勞動辦轉(zhuǎn)移技能職業(yè)教育》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理及實用技能基礎》、《現(xiàn)代養(yǎng)殖實用技術(shù)》《無公害蔬菜栽培技術(shù)》等。加上中專班的學習培訓,我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級干部在20_年度中參訓率達100%,培訓內(nèi)容主是農(nóng)村基層組織建設、社會主義新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實用技、無公害蔬菜栽培技術(shù)等。

對于村干部培訓,我鄉(xiāng)目前主要存在的問題有:一經(jīng)費投入不足,村干部教育培訓工作開展難。由于經(jīng)濟比較困難,財政開支的重點首先是保工資、保運轉(zhuǎn),難以投入更多的經(jīng)費用于村干部人才資源的開發(fā)。二是沒有規(guī)范的培訓基地,村干部教育培訓工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開展。三是部分村干部年齡偏大,他們的知識結(jié)構(gòu)老化,觀念落后,創(chuàng)新能力不強,能以適應新形勢發(fā)展的需要。

今后的工作中我將進一步解放思想,樹立科學的村級干部培訓觀,增強做好村級干部培訓工作的緊迫感。要發(fā)展,尤其是我們農(nóng)村,村級干部是關(guān)鍵,要從提高他們的認識入手,進一步解放思想,以高度的政治責任感和歷史使命感,把村級干部培訓工作作為一項重大而緊迫的任務,擺在各項工作的突出位臵,抓緊抓好。

進一步完善村干部培訓工作配套政策,營造良好的政策環(huán)境。深入貫徹落實和全縣人才工作會議精神,認真修善好我鄉(xiāng)村級干部隊伍建設規(guī)劃,在村級干部培養(yǎng)、引進、使用、獎勵專項資金管理等方面制定一些配套政策,充分發(fā)揮政策的激勵和導向作用,為村級干部成長和工作營造良好的政策環(huán)境。一是要營造良好的工作環(huán)境。采取切實有效的措施,努力改善其工作條件。

二是要營造良好的學習環(huán)境。努力為各位村級干部創(chuàng)造學習培訓和進修提高的機會。

三是要營造良好的人際環(huán)境。加強與各位村級干部的溝通,增進理解,形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關(guān)系,為村級干部做好各方面的服務。

進一步提升村級干部培訓工作思路,落實好村級干部培訓工作要點,結(jié)合我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展實際,創(chuàng)新方法,銳意進取,引進、培養(yǎng)、盤活并舉,努力使通過開展村干部培訓工作提高村級干部對我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展貢獻率。

很榮幸能參加這次組織的全縣村干部綜合素質(zhì)能力提升培訓班,這三天的學習使我受益匪淺,也讓我在今后的工作生活中有了更加明確的努力方向,也讓我更加懂得如何做好一名合格的村文書。如何做好一名合格的村文書呢?我認為需要做好以下幾點:

認真履行文書職責。村文書不僅要負責黨建、扶貧、農(nóng)業(yè)、民政、勞務等各類報表,幫助村民開據(jù)證明,做好村務公開等軟件資料,管的事務多了,更需要清醒的把握自己的定位,認真履行自己的職責,既不能越權(quán)、越職,也不能推卸自己的職責,同時做好向村支書,副書記請示和匯報工作。

不斷提升業(yè)務水平。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變和國家惠民政策不斷向農(nóng)村傾斜,文書的工作越來越細化,各種報表不斷增多。村級事務日益繁雜,做為文書的我們就更需加強學習,通過網(wǎng)絡電視等平臺,參加各種業(yè)務知識培訓,同時積極向其他優(yōu)秀同志學習,來提升個人業(yè)務水平,更好的服務群眾。

細致規(guī)劃,做好軟件資料。作為村文書要認真調(diào)查,切實做好軟件檔案管理。善于提醒村“兩委”主要領導,協(xié)助他們做好村內(nèi)規(guī)劃事項落實工作,并及時完善軟件資料。

眼勤手快,做好村“兩委”領導的助手。作為村文書更應做好四勤(眼勤、嘴勤、手勤、腳勤)協(xié)助村“兩委”做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,綜治維穩(wěn)等各項工作。及時為村“兩委”的決策提供好的意見和建議,充當好角色,使得村“兩委”主要領導能有更多時間和精力為全村定思路、謀發(fā)展。

充當好政策宣傳的揚聲器。村文書在基層工作中,承擔著承上啟下的角色。上級的各項政策是否按時按質(zhì)的傳達到老百姓當中,文書發(fā)揮至關(guān)重要的作用,要保證政策宣傳到位,服務到位、不走樣、不停留在形式主義上。

加強廉政素質(zhì)。清正廉潔是對黨的干部的一種基本要求,村文書也是黨和政府形象的代表者,要做到不貪不占,一身正氣、.無私奉獻。只有做到心有正氣、身上有骨氣;在金錢面前不低頭、困難面前不退縮、邪惡面前不畏懼。樂于奉獻、不計較個人得失,才能是一名好的村文書。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇十二

我參加了由縣委組織部組織的岷縣黨務干部能力提升專題培訓班,在理論方面聆聽了周放、王亞、張渝及黃遠固等專家教授對黨的十九大精神、基層黨建工作等方面的詳實解讀,在實踐中對__市農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、機關(guān)黨建建設情況進行了學習考察。通過理論與實踐相結(jié)合的培訓模式,使我開闊了視野,提升了工作能力,并深刻感受到__市基層組織建設方面的工作成效和創(chuàng)新意識,并從考察中看到了在基層組織建設方面存在的差距。這次學習考察雖然時間較短,但我收獲很大,深受啟發(fā)。下面談談我學習的收獲和體會。

一、理論學習方面。

(一)以十九大精神指導團隊建設,提升岷縣黨務干部的執(zhí)行力。

該講座由原中共__市委黨校、__行政學院副院長周放老師授課。周放老師從團隊的基本知識、加強團隊建設對現(xiàn)代黨政事業(yè)的重要性、怎樣建設和塑造高效團隊三個方面對團隊建設和執(zhí)行力進行了詳細論述。聯(lián)系實際,怎樣在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建設一支高效且具有很強執(zhí)行力的黨務干部隊伍,這就要求我們按照上述高效團隊的要求,在打造高效團隊的同時提高執(zhí)行力建設。

(二)黨的十九大精神解讀。

王亞老師結(jié)合自己從事思想宣傳工作經(jīng)驗,同時,作為黨的十九大__代表團新聞聯(lián)絡員工作實際,從過去五年的工作和歷史性變革、新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命及習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略等十三個方面,對十九大精神以獨特的視角進行了全方位的詮釋,使我對黨的十九大精神有了更深刻的理解和把握,為以后在黨的十九大指引下搞好黨務工作奠定理論基礎。

(三)領導干部情緒管理和心理解壓。

只有學會心理解壓,才能正確的看待在生活、工作中遇到的困難和問題,才能擁有身心雙重健康。

(四)基層黨建面臨的挑戰(zhàn)與機遇。

__市委黨校黃遠固教授從基層黨組織的設置分工、基層黨組織的主要工作、黨支部的工作程序及黨務工作者的素質(zhì)提升四個方面,對基層黨建工作做了系統(tǒng)性輔導。通過學習,使我對基層黨組織設置及主要工作有了更深入的理解,特別是黃遠固教授提出的黨務工作者應該按照“四講四有”的要求來提升素質(zhì)的論述,我覺得非常確切?!八闹v四有”是“兩學一做”學習教育中對合格黨員提出的要求。作為新時期黨務干部,首先必須是合格黨員,才有資格去指導基層黨建工作,才能確?;鶎狱h建工作順利開展。

二、實踐參觀方面。

(一)農(nóng)村基層黨組織建設。

1.__市渝北區(qū)木耳鎮(zhèn)金剛村。

通過參觀金剛村,令人印象最深的就是正門門頭上“黨建引領金剛振興”四個大字。“黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的”,通過了解,金剛村黨總支一班人凝心聚力,攻堅克難,先后為村上引進8家農(nóng)業(yè)企業(yè)、6家工業(yè)企業(yè),還建起了渝北區(qū)生態(tài)雞養(yǎng)殖科技示范園,為村民帶來近100萬元務工收入,使全村人均增收元以上。通過發(fā)展村級集體經(jīng)濟,黨總支帶領群眾脫貧致富作用凸顯。

2、__市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)徐堡村。

興隆鎮(zhèn)徐堡村黨總支下設3個黨支部,81名黨員,轄區(qū)內(nèi)企業(yè)有臨空都市農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、常青藤公司、帥翼馳等19家企業(yè),現(xiàn)已吸納村務工人員200余名,解決村內(nèi)富余勞動力,增加村民收入。通過對徐堡村的現(xiàn)場參觀,我覺得村黨總支能夠從基層實際出發(fā),以服務型黨組織建設為抓手,村級便民服務站發(fā)揮作用,真正體現(xiàn)了“為群眾辦好事,讓群眾好辦事”的宗旨。該村便民服務中心設置合理,每個窗口工作人員都認真接待辦事群眾,履職盡責,群眾到便民服務站真正享受到“一站式”服務。

(二)社區(qū)基層黨組織建設。

1、__市渝北區(qū)龍塔街道紫園路社區(qū)。

紫園路社區(qū)黨總支下設兩個支部,共有黨員67人。通過參觀考察,紫園路社區(qū)黨總支探索黨建工作新思路,實施“補鈣+鐵+心,做合格黨員”黨建項目,積極引導黨員加強學習教育,精神補“鈣”,提升政治修養(yǎng);嚴格黨員管理,“鐵”的紀律是保障;堅持“群眾存于心,全心為群眾”的服務理念,群眾滿意是根本追求。通過“補鈣+鐵+心,做合格黨員”黨建項目的實施,全面提升了黨員整體素質(zhì),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進社區(qū)平安和諧發(fā)展。

2、__市渝北區(qū)魯能社區(qū)。

渝北區(qū)龍塔街道魯能西路社區(qū)“兩委”班子成員共計11人,設有黨建、民政、社會保障、計劃生育、綜治安監(jiān)、物業(yè)管理等服務窗口。社區(qū)黨委在冊有黨員186名,下設2個黨支部,6個黨小組。魯能社區(qū)的主要做法是以黨的建設帶動社區(qū)建設,以“服務居民、打造特色”為思路,整合轄區(qū)資源,打造了“相約星期四、談談煩心事”、“網(wǎng)格化信息服務群眾”線上線下相結(jié)合的服務群眾平臺,切實將“服務群眾最后一公里”落到實處。通過參觀,其“網(wǎng)格化信息服務群眾”平臺運用非常成功,將黨群服務、政務服務、物業(yè)服務等30多項板塊整合在一個app上,黨員群眾隨時能通過手機客戶端實現(xiàn)網(wǎng)上黨組織關(guān)系變更、黨費查詢、黨課教育等,充分將網(wǎng)絡運用于黨建及其他領域。

(三)機關(guān)黨組織建設。

1、__市渝北區(qū)婦幼保健院。

__市渝北區(qū)婦幼保健院醫(yī)院黨支部在嚴肅政治生活方面做的很到位,主題黨日活動開展的有聲有色。例如主題黨日由當月過政治生日的黨員同志講微黨課,建立微信黨支部,加強黨員聯(lián)系,推送學習內(nèi)容,分享心得體會,退休黨員充分利用每月參加老年協(xié)會活動的機會,認真組織學習政治理論知識,按時繳納黨費。

2、__市渝北區(qū)兩江小學。

__市渝北區(qū)兩江小學校位于渝北區(qū)空港園區(qū),占地面積71.4畝,建筑面積38000平方米,辦學規(guī)模60個教學班。通過參觀考察,兩江小學黨建文化長廊以“永遠跟黨走,忠誠黨的教育事業(yè)”為主題,通過回顧黨的光輝歷程、中國共產(chǎn)黨紅色精神光芒閃耀、永遠跟黨走青春獻祖國、感動中國時代楷模等8個板塊,說明了中國共產(chǎn)黨走過的歷程及取得的成績。

三、結(jié)合自身工作,查找問題。

通過本次學習考察,我個人認為__市在基層組織建設方面注重陣地建設,創(chuàng)新管理模式,切切實實將黨建工作與扶貧工作、便民服務等工作相結(jié)合,充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。通過學習考察,我有五個方面的體會。

一是建設好陣地,確保便民服務有平臺。在學習考察中,我注意到,不管是在農(nóng)村還是在社區(qū),便民服務中心以“為群眾辦好事,讓群眾好辦事”為宗旨,設置科學、合理設置窗口,每個辦事窗口都有工作人員履職盡責,積極主動為辦事群眾答疑解惑,辦理相關(guān)事項,真正提供了為民服務平臺,極大的方便了群眾。結(jié)合西江鎮(zhèn)實際,目前全鎮(zhèn)、各村已按照縣委組織部要求建立了365便民服務室,但是便民服務室工作大部分開展不正常,窗口設置不合理,人員責任性不強,便民服務平臺作用未正常發(fā)揮。

二是積極創(chuàng)新,探索黨建新模式。農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)在支部建設過程中,積極與轄區(qū)內(nèi)各支部進行聯(lián)建,各支部黨員結(jié)合實際崗位加入黨員志愿服務隊,充分發(fā)揮黨員志愿者所在支部的行業(yè)優(yōu)勢,適時在群眾中開展文明勸導、義務宣傳、義診咨詢、環(huán)境衛(wèi)生集中整治等服務,增強了轄區(qū)內(nèi)各支部之間的聯(lián)系、交流。就西江鎮(zhèn)來說,鎮(zhèn)機關(guān)支部開展活動僅僅停留在機關(guān)內(nèi)部開展,與轄區(qū)內(nèi)教育、衛(wèi)計、派出所等支部交流少。

三是注重典型發(fā)掘,發(fā)揮榜樣作用。通過參觀考察發(fā)現(xiàn),不論是農(nóng)村黨支部還是社區(qū)黨支部,都非常注重典型發(fā)掘,紫園路社區(qū)、魯能社區(qū)的“小巷名人,鄰里榜樣”和“最美黨員風采”等,將黨員身邊的先進典型通過上墻進行宣傳,積極傳遞正能量,發(fā)揮先進典型帶動示范作用。

設立老年人活動中心,黨員志愿者主動承擔起各類教師教授知識和技能;。

通過“相約星期四,談談煩心事”,黨員志愿者積極傾聽社區(qū)的黨員群眾呼聲,及時排憂解難,化解矛盾。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,我鎮(zhèn)各支部黨員志愿活動開展不經(jīng)常,內(nèi)容空洞單一,有待進一步規(guī)范和提高。

四、下一步我鎮(zhèn)基層組織建設工作的重點及打算。

通過對__市農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、機關(guān)黨建建設情況學習考察,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,下一步,我鎮(zhèn)將從以下幾個方面做好基層黨建工作。

一是規(guī)范村級活動場所,充分發(fā)揮好365便民服務室功能。合理規(guī)劃、布局365便民服務室,年內(nèi)力爭使365便民服務室全覆蓋。同時,借鑒__市渝北區(qū)便民服務室設置要求,制度上墻,按時值班,責任到人,運轉(zhuǎn)正常。

二是創(chuàng)新建設模式,進行支部聯(lián)建。各支部對轄區(qū)內(nèi)黨支部、黨員進行梳理,積極與其他支部進行聯(lián)建互動。通過其他支部的行業(yè)優(yōu)勢,進行多種方式的黨員志愿服務和各支部黨員間的交流,推進基層黨建工作,提高服務水平。

三是積極發(fā)掘,樹立榜樣力量。通過在各支部設置“榜樣欄”等,積極發(fā)掘總結(jié)身邊黨員的先進事跡,通過開展“向榜樣看齊”等活動,積極發(fā)揮榜樣的先進帶動作用。

四是關(guān)愛黨員群眾,為黨員送去組織關(guān)愛。充分借鑒渝北區(qū)龍塔街道魯能社區(qū)做法,為黨員在其入黨那一天為黨員發(fā)放政治生日賀卡,讓黨員感受到組織的溫暖。有條件的村,也可以設立愛心學堂,為無法接送孩子的黨員群眾解決困難。

五是轉(zhuǎn)變觀念,大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。與渝北區(qū)農(nóng)村支部相比,我鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟非常落后。下一步將積極動員、引導各村支部書記,拓寬視野,精心謀劃,敢于創(chuàng)新,通過“三變”改革的優(yōu)惠政策,積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟。

以上是我對這次赴__學習考察基層黨建工作的認識和體會,不妥之處敬請領導批評指正。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇十三

20**年7月,本人參加了由湖南省高教工委、湖南省教育廳組織開展的輔導員素質(zhì)培訓班的學習,培訓期間,培訓教師給在所有輔導員作了細致而深刻的培訓,過后還展開了認真的交流與討論,總的來說,這次培訓很成功,不僅讓參與培訓的所有輔導員提高了認識,而且還為以后的工作做好了良好的鋪墊。下面我個人就這次培訓的內(nèi)容做總結(jié)如下:

高職學學校輔導員是學生政治思想工作的組織者、實施者和指導者,是高職學校教師和管理隊伍中的重要組成部分,每一個思想政治輔導員在實現(xiàn)大學生思想政治教育過程中都有著不可替代的作用,因此,一名輔導員能否有正確的角色意識,并準確的把握好自己的角色,在實際工作中是十分重要的。本人從事學生政治輔導員工作兩年以來對輔導員的這一工作也有了有一定的認識。

首先,輔導員是一個職業(yè),這個職業(yè)和其他職業(yè)是一樣的,有自己的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)定、工作特點和工作方法。長期以來由于學校側(cè)重的是教學和科研,加上輔導員日常工作比較繁雜和瑣碎,工作沒成就感等原因,使得輔導員對自己的工作定位不是很明確,認為輔導員就是個學生管理員,甚至是個跳板,這樣導致輔導員隊伍不穩(wěn)定,一定程度上削弱了學生思想政治教育工作的力度。其實高職學校輔導員是個特殊的職業(yè),輔導員是教育工作者,是學生的老師,同樣擔當和享有著人類靈魂的工程師的稱號和榮譽,這就要求輔導員要恪守“學高為師,身正為范”最基本的道德規(guī)范,要求我們熱愛工作、熱愛學生,有強烈的責任感,更要不斷加強學習、提高修養(yǎng),這樣才能處理好學生的日常管理和思想教育工作只之間的關(guān)系。我們是教師,但是我們不教書;我們是思想政治工作者,但我們的工作對象是學生;我們要給這個角色加上正確的定位,這樣才能在日后的工作當中更有針對性、更加科學、更有成效。

教育無小事,思想政治工作更是教育中的重中之重,學生永遠是學校工作的對象和工作重點,學生的政治工作做好了,思想統(tǒng)一了,學校整體工作才能在健康穩(wěn)定的的環(huán)境下有條不紊地正常運行。

首先,教育應該以人為本,不分時間、不分地點,輔導員總要以身作則,這就要求輔導員認真學習、提高認識,一言一行都要成為學生的榜樣,這樣才能使學生朝著健康向上的方向發(fā)展,行不正,言不順就會在日常的思想教育工作成造成極大的阻力。在參加關(guān)于輔導員素質(zhì)培訓班中,有輔導員這樣說過:“我長相一般,身材一般、學歷一般,但我做的卻不是一般的事,我是學生的超級保姆”,這樣說可能有夸張的成分,但在實際情況中,輔導員的確有著與保姆同樣的工作特征,學生感冒了、學生有情緒了、學生掉東西了等等,事無巨細輔導員都要管上以管,但與保姆不同的是,輔導員在幫助學生的同時,還要教會學生如何思考,如何以正確的指導思想來指揮和只支配自己的行動。

另外,輔導員工作時間不確定,目前教育部規(guī)定高校要按照1:2的工作強度來要求輔導員,所以,輔導員是個一點對多點的工作。學生無時無刻都會有問題和想法找輔導員解決和傾訴,輔導員的工作狀態(tài)并不像其他職業(yè)一樣朝九晚五,而是“全日制”,只要學生出問題了,輔導員必須在第一時間趕到現(xiàn)場,將問題解決。

輔導員也是普通人,我們不可能做到“完美”,在處理事情的時候或多或少都會帶點個人情緒,在處分學生的時候難免碰到“釘子戶”讓我們焦頭爛額、大發(fā)雷霆,在這樣的情緒下我們是不可能把事情處理好的。在我們情緒激動的時候,其他同事在這個時候就要及時的充當一個“踩一腳”的角色,這樣才能做到“春風化雨、恩威并濟”,一個拿棍子喊打、一個拿刀子喊殺,學生絕對承受不了。一個輔導員做的好并不是真的好,只有所有的輔導員、班主任都團結(jié)起來把所有班級的學生當成自己的學生,并努力把整個院校的事情做好,那才叫真正的好,千萬不要做一盤金光閃閃的沙子。

培訓中有一個輔導員這樣感慨:每天忙得昏天黑地,一回寢室就倒頭大睡,一點私人時間都沒有。這說明輔導員的工作其實很煩瑣、很細致,也很累,但我認為,即使我們再忙再累,我們也要擠出點時間來寫好我們的日記、周記和月記,只有“每日三省吾身”我們才能有所收獲、有所提高。相信只要我們努力了,用心了,我們所寫的日記、周記和月記同樣能成為經(jīng)典發(fā)表在國家級的刊物上被別人學習。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇十四

通過近期的培訓學習,切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次在重慶大學產(chǎn)業(yè)院干部培訓學習活動,并感謝每一位授課老師精彩的授課。

此次的培訓學習,使大家的理論基礎,道德水準,業(yè)務修養(yǎng)等方面有了較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。通過參加本期的干部培訓,大家有了深刻的體會和收獲。

通過在重慶大學培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。培訓是一種學習的方式,是提高業(yè)務知識的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,以及個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使大家進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到面對不斷更新的工作要求要靠學習,靠培訓來接受新思維、新舉措。不斷創(chuàng)新思維,應對競爭挑戰(zhàn)。使大家真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要。加強培訓與學習,是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

通過此次學習培訓,清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、綜合能力的培養(yǎng)和鍛煉。培訓期間我們學習了“兩會精神”,讓我對國家的政策和精神有了進一步的了解和認識,相信這會對我以后的工作有很大的幫助,讓我始終保持著黨的路線不偏移;同時對于“互聯(lián)網(wǎng)+”的學習,認識到時代的變化和科技發(fā)展的力量。對此在以后的工作中會借助互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的優(yōu)勢,結(jié)合實際情況,高效,快速的完成每一項任務;在社會、政治的學習之外,還對在工作中如何處理好各類的人際關(guān)系方面進行了系統(tǒng)的學習。在與人交往中要學會加強溝通與協(xié)調(diào),要善于與領導、職工、相關(guān)服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,積極主動地開展工作。

廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。認真學習科學發(fā)展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。

總之,通過幾天的學習,收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇十五

作為一名二級學院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學理論水平作支撐,努力提高政治素質(zhì),增強理性思維。當前我校的發(fā)展已進入一個關(guān)鍵的時期,學校與社會的各種聯(lián)系日益緊密,社會的發(fā)展日新月異,對高等教育,尤其是高等醫(yī)學教育要求也與時俱進,需要我們教育工作者作出準確的判斷,順應社會發(fā)展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學習,虛心向領導學,向?qū)<覍W,向老師們學,向同行學,向同學學習,學習工作方法、學管理經(jīng)驗、反思和改善自己的工作作風和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當作學習的機會,拓寬學習領域,努力提高學習、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發(fā)展是個人和集體發(fā)展的關(guān)鍵。

二、加強修養(yǎng),做教師和學生的良好榜樣。

正人先正己,作為管理者首先要具備良好的素質(zhì),包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等,還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平,在履行公教學院副院長職責時才能有實力說話,有能力去承擔責任。這些話說起來容易,做起來卻很難,良好的素質(zhì)要靠日常的積累,靠工作中的體會,學習,特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的,有健康良好的心態(tài),做好人梯,這都是我作為管理干部應該思索和應對的問題。

三、增強服務意識,積極為人才培養(yǎng)工作奮斗。

一名管理干部首先必須要有良好的服務意識,能耐得住清貧,忍得住寂寞,正確處理好二級學院班子間的工作、生活關(guān)系。處理問題不從主觀出發(fā),處事要求果斷而不武斷,充分聽取師生的意見和建議,與師生一同做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關(guān),層層負責。從各方面關(guān)心好每一位教師,建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教書育人觀、人才觀、價值觀和學生觀。以教書育人為先導,把理論與實踐結(jié)合起來,倡導教師積極實踐社會主義育人觀,在創(chuàng)新出教書育人的新效益。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇十六

20__年10月27日至10月29日,我作為云龍縣紀委的紀檢干部,有幸參加了由州紀委主辦的20__年大理州紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律審查業(yè)務培訓。

這次培訓為期三天,內(nèi)容大致包括以授課為主要形式的“當前反腐倡廉形勢任務及紀檢機關(guān)‘三轉(zhuǎn)’要求”、“新形勢下如何開展好作風建設的監(jiān)督檢查工作”、“聚焦主業(yè),扎實做好基層信訪舉報工作”、“嚴格三級審核,確保案件質(zhì)量”和“查辦案件基本方法”等具有針對性的業(yè)務內(nèi)容,以及由州紀委常委領導班子主持的關(guān)于新《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和新《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的一次學習討論座談會。雖然培訓期不長,但是課程安排緊湊、內(nèi)容豐富翔實,針對性和實踐性都十分強,其中濃縮了了授課老師們豐富的實踐經(jīng)驗,令我受益匪淺。

州紀委監(jiān)察局局長靳汝柏在培訓開班動員上曾經(jīng)與我們分享了四個字“學思踐悟”,我從這四個字當中也收獲良多。

“學”。人生如逆水行舟,不進則退。而想要“進”就必須要不斷地學習和汲取各個方面的知識和養(yǎng)分。作為紀檢干部,如果不學習,那么很快就將適應不了自己的本職工作,不僅無法完成領導交辦的工作任務,還可能會被其他先進同志進步的車輪所碾壓,從而被淘汰。

“思”。學而不思則罔。愛學習不代表善于學習,更不代表學而有所收獲。我們在學習的過程中,應該要不斷地思考和反思,看看自己在學習的過程中收獲了什么,又有哪些缺點和不足,然后不斷地總結(jié),不斷地積累和鞏固自己的知識儲備,讓自己的知識大廈不只是“空架子”“豆腐渣工程”。“填鴨式”的學習達不到效果和目的,是錯誤的學習方法,應當避免。

“踐”。實踐出真理。不論什么工作,都要靠學習理論知識來作為支撐。學習的目的就是為了要付諸于實踐,把學到的內(nèi)容融匯到實踐當中,提高工作能力和工作效率。反過來,只有將學習的內(nèi)容付諸于實踐,我們才能從中查缺補漏,知道自己的強項和弱項,從而再繼續(xù)有針對性地學習,彌補缺失的,鞏固已有的,改正錯誤的,形成一個良性循環(huán),不斷取得進步,不斷在自己的本職工作中創(chuàng)造出成績。

“悟”?!拔颉迸c“思”有相交的地方,但又不盡相同。“悟”是“思”的升華,只有通過“學”、“思”與“踐”,才能有所“悟”。“悟”是更深層次的思考,是高境界的學習,也應當是我們每一個人所追求的一種狀態(tài)。人之所以為人,就是因為人有思想,會思考。思考是什么——為什么——怎么做,思考我們工作的得與失,思考工作如何開展,思考工作方法如何改進,思考怎樣將工作任務完成地更好,思考怎樣更好地為百姓辦好事辦實事等等。

我認為,“學思踐悟”這四個狀態(tài)不應當是一個單向的過程,而應該是循環(huán)往復的。如果我們的生活和工作,都在不斷地學習、思考、實踐、領悟,再學習、再思考……那么,我們每一個人都可以獲得自身的進步和發(fā)展,成為實現(xiàn)自身價值的最寶貴財富。作為我們年輕的紀檢干部,更應該遵循“學思踐悟”這樣一種狀態(tài),做好表率,帶好頭,樹立先鋒模范作用。

通過這次業(yè)務培訓,我不僅在紀律審查業(yè)務方面有了很大的提高,在學習方法的改進方面也有不小的收獲。學習和工作,不僅要埋頭拉車,也要抬頭看路。反思自身,我認為自己還有很多的不足,還有很多需要改進和加強的地方。

一是加強學習,取長補短,不斷提升自己。21世紀是知識經(jīng)濟社會,一個人要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,接受新思維、新舉措。面對新時期的競爭與挑戰(zhàn),我將多加強培訓和學習,進一步提高業(yè)務知識水平,提高自身工作能力。做到取他人之長補己之短,更好地完成好工作任務。

二是不斷強化全局意識和責任意識。用正確的思路來思考當前存在的問題,需要我們有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面工作了事。始終保持開拓進取的銳氣,要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,認真學習實踐,不斷增強自己的使命感和社會責任感。堅持小局服從大局的原則,保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。

三是敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神?!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神。為人處世應該要心胸開闊,寬以待人。樹立“三吃”的思想,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的難,以身作則,嚴格要求自己。

四是廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔自律,認真貫徹廉潔自律各項規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。

通過三天的培訓學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲取了更多業(yè)務理論知識的同時,也認識到自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。在今后的工作生活中,我要把握住每一次學習機會,通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,努力成為一名合格的,優(yōu)秀的紀檢干部。

銀行綜合提升培訓班心得體會篇十七

20xx年7月,本人參加了由湖南省高教工委、湖南省教育廳組織開展的輔導員素質(zhì)培訓班的學習,培訓期間,培訓教師給在所有輔導員作了細致而深刻的培訓,過后還展開了認真的交流與討論,總的來說,這次培訓很成功,不僅讓參與培訓的所有輔導員提高了認識,而且還為以后的工作做好了良好的鋪墊。下面我個人就這次培訓的內(nèi)容做總結(jié)如下:

高職學學校輔導員是學生政治思想工作的組織者、實施者和指導者,是高職學校教師和管理隊伍中的重要組成部分,每一個思想政治輔導員在實現(xiàn)大學生思想政治教育過程中都有著不可替代的作用,因此,一名輔導員能否有正確的角色意識,并準確的把握好自己的角色,在實際工作中是十分重要的。本人從事學生政治輔導員工作兩年以來對輔導員的這一工作也有了有一定的認識。

首先,輔導員是一個職業(yè),這個職業(yè)和其他職業(yè)是一樣的,有自己的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)定、工作特點和工作方法。長期以來由于學校側(cè)重的是教學和科研,加上輔導員日常工作比較繁雜和瑣碎,工作沒成就感等原因,使得輔導員對自己的工作定位不是很明確,認為輔導員就是個學生管理員,甚至是個跳板,這樣導致輔導員隊伍不穩(wěn)定,一定程度上削弱了學生思想政治教育工作的力度。其實高職學校輔導員是個特殊的職業(yè),輔導員是教育工作者,是學生的老師,同樣擔當和享有著人類靈魂的工程師的稱號和榮譽,這就要求輔導員要恪守“學高為師,身正為范”最基本的道德規(guī)范,要求我們熱愛工作、熱愛學生,有強烈的責任感,更要不斷加強學習、提高修養(yǎng),這樣才能處理好學生的日常管理和思想教育工作只之間的關(guān)系。我們是教師,但是我們不教書;我們是思想政治工作者,但我們的工作對象是學生;我們要給這個角色加上正確的定位,這樣才能在日后的工作當中更有針對性、更加科學、更有成效。

教育無小事,思想政治工作更是教育中的重中之重,學生永遠是學校工作的對象和工作重點,學生的政治工作做好了,思想統(tǒng)一了,學校整體工作才能在健康穩(wěn)定的的環(huán)境下有條不紊地正常運行。

首先,教育應該以人為本,不分時間、不分地點,輔導員總要以身作則,這就要求輔導員認真學習、提高認識,一言一行都要成為學生的榜樣,這樣才能使學生朝著健康向上的方向發(fā)展,行不正,言不順就會在日常的思想教育工作成造成極大的阻力。在參加關(guān)于輔導員素質(zhì)培訓班中,有輔導員這樣說過:“我長相一般,身材一般、學歷一般,但我做的卻不是一般的事,我是學生的超級保姆”,這樣說可能有夸張的成分,但在實際情況中,輔導員的確有著與保姆同樣的工作特征,學生感冒了、學生有情緒了、學生掉東西了等等,事無巨細輔導員都要管上以管,但與保姆不同的是,輔導員在幫助學生的同時,還要教會學生如何思考,如何以正確的指導思想來指揮和只支配自己的行動。

另外,輔導員工作時間不確定,目前教育部規(guī)定高校要按照1:2的工作強度來要求輔導員,所以,輔導員是個一點對多點的工作。學生無時無刻都會有問題和想法找輔導員解決和傾訴,輔導員的工作狀態(tài)并不像其他職業(yè)一樣朝九晚五,而是“全日制”,只要學生出問題了,輔導員必須在第一時間趕到現(xiàn)場,將問題解決。

輔導員也是普通人,我們不可能做到“完美”,在處理事情的時候或多或少都會帶點個人情緒,在處分學生的時候難免碰到“釘子戶”讓我們焦頭爛額、大發(fā)雷霆,在這樣的情緒下我們是不可能把事情處理好的。在我們情緒激動的時候,其他同事在這個時候就要及時的充當一個“踩一腳”的角色,這樣才能做到“春風化雨、恩威并濟”,一個拿棍子喊打、一個拿刀子喊殺,學生絕對承受不了。一個輔導員做的好并不是真的好,只有所有的輔導員、班主任都團結(jié)起來把所有班級的學生當成自己的學生,并努力把整個院校的事情做好,那才叫真正的好,千萬不要做一盤金光閃閃的沙子。

培訓中有一個輔導員這樣感慨:每天忙得昏天黑地,一回寢室就倒頭大睡,一點私人時間都沒有。這說明輔導員的工作其實很煩瑣、很細致,也很累,但我認為,即使我們再忙再累,我們也要擠出點時間來寫好我們的日記、周記和月記,只有“每日三省吾身”我們才能有所收獲、有所提高。相信只要我們努力了,用心了,我們所寫的日記、周記和月記同樣能成為經(jīng)典發(fā)表在國家級的刊物上被別人學習。

20日—24日,我參加了高校輔導員崗前培訓,首先非常感謝遼寧省教育廳中共遼寧省委高校工委組織的這次培訓,其次要感謝遼寧大學以及為我們上課的老師,最后要感謝學校能給我這次機會。通過這短短的幾天培訓,讓我受益匪淺,使我對高校輔導員的工作有了更深刻的認識。下面是我這幾天的心得體會。

加強輔導員隊伍建設的總體要求:思想認識,體制機制,明確政策,培養(yǎng)人才。清華大學校長也曾說,政治輔導員制度不僅是我們培養(yǎng)黨政骨干的重要形式,而且是學校為國家培養(yǎng)黨政干部的有效途徑,將來在清華的畢業(yè)生會出現(xiàn)一批干部,省委書記。所以我們不能輕視了輔導員工作,因為輔導員是學生心靈的導師,指導學生以后的人生走向。

隨著社會的日益發(fā)展,大學生面臨的最嚴重問題就是就業(yè),大學生雖然步入了大學殿堂,但他們中的絕大多數(shù)仍對自己的職業(yè)之路充滿困惑與不解,高校輔導員責無旁貸地要"解惑"——科學有效地開展職業(yè)規(guī)劃與學習指導,幫助大學生更好地準備人生,盡快補上以學校為主渠道的相應課程,使他們在走向職業(yè)生活之前,從觀念、心態(tài)、知識、技能等方面做好應對職業(yè)挑戰(zhàn)的全面準備。大連交通大學學生處副處長劉薇為我們講,職業(yè)規(guī)劃的基本步驟:確立志向,自我評估——環(huán)境評估——選擇職業(yè)——選擇職業(yè)生涯路線——設定職業(yè)——生涯路線——設定職業(yè)目標——制定計劃與措施——評估與反饋。我們在指導學生職業(yè)生涯時要緊隨這幾步要求進行。

1、解決大學生心理問題的原則。

堅持平等性原則:輔導員面對心理有問題的學生要以平等的態(tài)度對待學生,更要以平等尊重,真誠關(guān)心的態(tài)度,積極與學生建立和諧信任的心理氣氛,有助于學生敞開心扉,使工作有效的進行。

堅持預防為主的原則:輔導員應掌握一些心理咨詢的知識和技術(shù),及時發(fā)現(xiàn)甄別有心理問題的學生,全面提升學生的素質(zhì)。

系統(tǒng)性原則:在面對有心理問題的學生時,要與專業(yè)人員、社會、家庭建立多層次,立體的教育途徑和體系,各方面開導學生。

保密性原則:在于有心理問題學生交往時,除特殊情況外,要為學生保密信息,建立互相信任的咨詢關(guān)系。

2、新時期網(wǎng)絡思想政治教育創(chuàng)新的基本思路。

互聯(lián)網(wǎng)時代的快速發(fā)展,學生們接受的信息也比較混亂,輔導員也要與時俱進在網(wǎng)絡中控制不良勢態(tài)的發(fā)生。在課上老師講,我們要告誡學生,雖然在網(wǎng)絡這個虛擬世界,沒有人知道你的真實信息,但是也不能散步謠言胡編亂造,一旦引起騷亂,后果不堪設想。所以我們輔導員要在平時教導學生,以法律為大學生打造健康的網(wǎng)絡空間。

在這次培訓中,我們接受了幾所名牌大學教授的經(jīng)驗,學習到不少理論知識,為今后輔導員工作指明了方向,也讓我對未來的工作充滿了信心,我將成為一名優(yōu)秀的高校輔導員而努力奮斗,在平凡的崗位為學院發(fā)展出最大的貢獻。

一眨眼的時間,自己在安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院已經(jīng)度過的一年的時光。這一年,自己從一個躊躇滿志脫去碩士服的學生就成了學生們眼中的“老師”,尤記得剛開學時在路上遇見學生喊自己“老師”、“輔導員”,還是相當不適應呢。經(jīng)過1年多的實踐,自己已經(jīng)能夠勝任這兩個角色了。對于這兩個角色的理解,我認為輔導員的角色更能鍛煉自己。對于教師,我相信自己有足夠的能力去駕馭它,而作為一個年經(jīng)的輔導員,我想我要學的東西還很多。所以,我每次都非常積極的參加學校組織的各種培訓,進一步提高自己的業(yè)務水平。

這一次的輔導員培訓時間為期一天半,時間雖短,但是內(nèi)容豐富,涉及學生心理健康、學生工作、學生人文素質(zhì)的提高、學生就業(yè)工作的開展、高校學生資助政策及學生學費的催繳等各個方面。這些內(nèi)容對于一批剛要赴任的新輔導員來說是十分有用而實際的。本次培訓的開場白是學院黨委書記朱書記作的動員報告。

在報告中,朱書記首先介紹了我院的輔導員隊伍的基本情況,闡述了輔導員在大學生學習成長中的重要作用,充分肯定了我院各個輔導員在工作中取得的成績。同時,他也指出了輔導員工作中存在的一些問題,比如學習研究不夠、教育管理方法有待提高等。在報告的最后,朱書記提出了對我院輔導員建設工作的意見和要求。在意見中,他強調(diào)輔導員工作能力的提高、隊伍的建設,關(guān)鍵在于學院領導,只有學院領導充分重視輔導員的隊伍建設,為輔導員的發(fā)展搭建一個良好的平臺,那么我院的輔導員工作必定會更上一個臺階。

其次,要加強輔導員的組織建設,在數(shù)量上要有一定的要求,努力達到每個班級都配備一個專職或兼職的輔導員。再次,要加強輔導員職務建設,要加強輔導員的職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。朱書記對我院輔導員也提出了要求,他要求輔導員要加強自身學習,不斷提高自身的綜合素質(zhì),學校也會劃撥專項培訓經(jīng)費,確保我院的輔導員培訓工作。我們輔導員要不斷提高自己的政治素質(zhì),有過硬的政治素養(yǎng),才能夠為學生指明正確的政治方向。同時,輔導員也要提高自己的道德修養(yǎng),德高者為師,對于學生我們要做到以德服人。再者,輔導員要提高自己的業(yè)務素質(zhì),要求輔導員要掌握基本的技能如電腦、繪畫、網(wǎng)絡等。聽了朱書記的動員報告后,自己對于以后的輔導員工作更有信心了。朱書記的講話給了我們信心和動力,學院領導如此重視輔導員的工作,我們就可以在以后的工作中大展拳腳了,有學院領導做我們的堅強后盾,我們會更加努力。同時,對照朱書記對輔導員提出的要求,自己找差距、找不足,我對于自己在以后工作中就注意的問題、要提高的方向都有了一個正確的把握。我想,這是我對朱書記的動員報告的最大的體會。

學生處凌主任做了題為《學院學生工作的相關(guān)思考》的講座。這個講座涵蓋了學生工作的總體思路、學生的思想政治工作、學風建設、雙創(chuàng)工作、經(jīng)濟困難學生認定及職業(yè)情感等內(nèi)容。我們?nèi)娴牧私獾綄W院學生工作的總體思路是要把管理學生轉(zhuǎn)向服務學生,具體來說就是:以維護學院穩(wěn)定,保障學生安全為前提;以思想政治工作為先導,道德建設和行為養(yǎng)成教育為核心;以常規(guī)管理為基礎,以學風建設和文明雙創(chuàng)為重點;以全面提高學生素質(zhì)為宗旨,圍繞學生工作“教育、管理、服務”的三項基本職能,進一步強化依法治校、嚴格管理的機制,加強輔導員和學生干部隊伍建設,形成良好的育人環(huán)境,良好的學習氛圍和良好的校園主題文化,為迎評促建打下堅實的學生工作基礎。

作為一個輔導員,任何工作的開展都要以學生為本,尤其是現(xiàn)在的學生,個性突出自信自主而又對人充滿依賴,自我意識很強,對于別人的說教幾乎是置之不理,所以我們的工作方式就要相應的改變,不能再用以前的那種說教的方式,教訓的口吻來管理他們。市場經(jīng)濟的發(fā)展也讓現(xiàn)在的學生們的道德觀念發(fā)生了重大的改變,加之網(wǎng)絡的消極影響,一些西方的道德觀、價值觀已經(jīng)滲入到他們的意識中,因此,我們的道德培養(yǎng)工作任重道遠呀。而要引起他們這群新新人類的注意,自己本身也要了解一些時尚的、年經(jīng)人感興趣的話題,努力尋找共同語言,打通交流的橋梁。對于新生的政治工作來說,入學的第一堂政治課—————入學教育顯得尤為重要。在這堂入學教育中,要介紹和強調(diào)的是愛國主義、集體主義,剛從全國各地走到一起的學生們,要讓他們感到集體的重要和歸屬。要在第一次課就樹立集體主義的觀念,這樣的以后各項班級工作和集體活動的開展就容易多了。

還要介紹學校的校情及專業(yè)教育,讓學生對自己的學校和所學專業(yè)有一個清楚的認識。雖然我們學校很年輕,但年輕沒有什么不好,我們沒有歷史上的包袱,我們可以輕裝前行,也許我們會前行的更快。我們的專業(yè)雖然艱苦,但是我們的前途是美好的,我們的就業(yè)前景是光芒萬丈的。再次,就要對學生進行法紀校規(guī)的教育了,離開了父母的管束,學生可能會開心,但是往往是這個時候最容易出現(xiàn)問題。所以,我們一定要對他們進行法制教育和校規(guī)教育,讓他們在社會和學校許可的范圍內(nèi)學習生活。還有就是要加強安全和心理健康教育了。由于學校對門就是天井湖景區(qū),所以學生的安全就尤為重要了,特別是在夏天前去游泳的學生會很多,一定要勸阻他們。再就是心理健康教育,如果自己不是很擅長這方面的工作,可以邀請專業(yè)的心理老師進行心理講座??傊?,要在第一堂課上引領好新生,讓他們有個大概的意識,什么可以做什么不可以做。

這次培訓中,也有一些年輕的輔導員和我們一起分享了他們的經(jīng)驗和教訓。通過他們的工作實際,我確實深有體會。他們的經(jīng)驗對我們真的很有幫助。而他們在工作中面臨的問題,也是困擾我們自己的問題。經(jīng)過他們的努力,有的問題解決了,我們也為他們感到開心。有的問題還是沒有得到有效的解決,通過大家的探討也能得出一些方法和啟示。這樣的經(jīng)驗交流確實很有必要。

在本次培訓中,還有一個比較重要的內(nèi)容就是學生的就業(yè)指導。姚春元主任以他多年的學生就業(yè)指導經(jīng)驗給我們介紹了一些行之有效的竅門。首先,對于還未面臨就業(yè)的學生應該指導他們確定實際的就業(yè)目標,不能好高騖遠。而主要實現(xiàn)這個目標的途徑有人才市場、校園人才市場、校園專場招聘會、網(wǎng)絡求職、朋友介紹和中介介紹等。在就業(yè)的過程中,要主動幫助學生了解一些求職程序、求職材料的準備及學校相關(guān)政策的宣傳,讓學生在求職過程中能盡量做到心中有數(shù)。最后,學生在順利找到工作后的3—6個月內(nèi)會出現(xiàn)一些不適應,輔導員要及時的予以關(guān)心。對于學生的煩擾和報怨要先傾聽,做一個好的聽眾,再將他們的不適和報怨整理歸納,找出有效的解決辦法,讓學生能安心的工作。

經(jīng)過這次輔導員培訓,自己不論從思想上還是業(yè)務上都有了一個新的提高,對于輔導員工作中存在的一些不足和將會面臨的一些問題,我想自己都有了深刻理解和準備。相信通過學校的培訓和自己的不斷努力,以后的工作會開展得更加順利。

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