總結(jié)是一種自我反省的過程，通過總結(jié)我們可以更好地了解自己的長處和短處。在總結(jié)中，我們可以采用鼓勵式的語氣，激勵自己繼續(xù)努力并保持積極的心態(tài)。這些總結(jié)范文中的亮點和特色值得我們注意和學(xué)習(xí)，可以開拓我們的思維和寫作方式。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇一
20**年是“十二五”規(guī)劃開局之年，是中共中央、國務(wù)院和全國人大會關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定頒布實施xx周年，是中國共產(chǎn)黨建黨xx周年，也是“六五”普法規(guī)劃xx之年。為做好機關(guān)社會治安綜合治理各項工作，圓滿完成年度考核目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)區(qū)綜治委《20xx年度區(qū)綜治委成員單位社會治安綜合治理責(zé)任書》，現(xiàn)制定區(qū)司法局20xx年綜治和平安建設(shè)工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、區(qū)委全會、全區(qū)政法工作會議精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，認真開展“平安上街”創(chuàng)建活動，進一步深化法制宣傳教育，進一步加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，確保社會治安綜合治理各項措施落實到處，為扎實推進“平安上街”創(chuàng)造良好的社會法制環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，成立局機關(guān)綜治和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：張富貴黨組書記、局長。
副組長：買紅黨組成員、副局長。
蔣俊峰副局長。
巨亮副局長。
朱珂青黨組成員、紀檢組長。
孟莉紅依法治區(qū)辦副主任。
蔡婧黨組成員、政治處主任。
成員：王溪辦公室主任。
倪源君宣教科科長。
魏源法制科科長。
苗媛芳基層科科長。
武鏑公證管理科科長。
盧超法律援助中心主任。
蔡蒙律師管理科科長。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由法制科長魏源兼任。
三、工作職責(zé)。
嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，落實第一責(zé)任人，繼續(xù)將領(lǐng)導(dǎo)干部抓綜合治理工作實績作為年終考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。安排專人負責(zé)綜合治理日常工作，建立健全綜合治理工作檔案，加強督促檢查，確保各項措施落到實處。
積極參與全區(qū)安全單位創(chuàng)建活動，按照“看好自己的門、管好自己的人”的原則，加強單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，防止各類案件和事故的發(fā)生。認真開展國家安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動，提高工作人員的國家安全意識，為構(gòu)筑平安和諧上街發(fā)揮積極作用。
四、工作任務(wù)。
(一)努力為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供法律服務(wù)。進一步拓展法律服務(wù)。組織引導(dǎo)律師、公證法律服務(wù)團隊，為重點領(lǐng)域、重點工程和重點項目提供專項法律服務(wù)。進一步加強政府法律顧問工作，鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀律師擔(dān)任政府法律顧問，為政府部門繼續(xù)加強和改善宏觀調(diào)控、加大經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等重大決策提供法律咨詢。大力開展律師、公證、法律援助、基層法律服務(wù)進社區(qū)、進鄉(xiāng)村活動，進一步做好就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、勞動權(quán)益保障等民生領(lǐng)域法律服務(wù)工作。
切實提高法律服務(wù)水平。加大法律服務(wù)人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)力度，加強法律服務(wù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人才隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。大力推進政府法律顧問工作，健全工作機制，提高為政府及有關(guān)部門決策提供法律意見或建議的能力和水平。加強企業(yè)法律顧問工作，幫助企業(yè)防范和化解經(jīng)營風(fēng)險，為企業(yè)兼并重組、轉(zhuǎn)型升級、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排提供法律服務(wù)。加強律師代理敏感案件工作指導(dǎo)，進一步健全信息反饋、請示匯報、集體研究等制度，引導(dǎo)律師正確履行職責(zé)。認真開展法律服務(wù)案件評查活動，健全業(yè)務(wù)質(zhì)量保障體系，切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
加強法律服務(wù)便民利民長效機制建設(shè)。法律服務(wù)機構(gòu)要進一步改進和完善便民利民措施，拓展服務(wù)群眾渠道，著力構(gòu)建便民利民長效機制。結(jié)合實際，放寬法律援助經(jīng)濟困難標(biāo)準，擴大受援面，切實做到應(yīng)援盡援，讓法律救助惠及更多的困難群眾。
(二)深入推進社會矛盾糾紛化解調(diào)處化解工作。認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《人民調(diào)解法》，完善人民調(diào)解制度，全面加強人民調(diào)解工作。進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，按照鎮(zhèn)(街道)每月一排查，村(社區(qū))每周一排查的要求，定期組織開展矛盾糾紛排查，建立矛盾糾紛分析報告制度，及時掌握糾紛信息，深入分析研判矛盾糾紛的特點、原因和趨勢，有效預(yù)防和化解矛盾糾紛。要圍繞重要節(jié)慶和重大活動，認真組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動，最大限度地將矛盾糾紛解決在當(dāng)?shù)?，消除在萌芽狀態(tài)。加強人民調(diào)解組織建設(shè)，依法調(diào)整充實、規(guī)范各類人民調(diào)解組織，擴大人民調(diào)解工作覆蓋面，重點加強醫(yī)療糾紛、交通事故、物業(yè)管理糾紛等行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，提高人民調(diào)解工作的專業(yè)化水平。加強人民調(diào)解隊伍建設(shè)，加大調(diào)解員培訓(xùn)力度，按照省司法廳的要求，組織人民調(diào)解員培訓(xùn)班，對人民調(diào)解員進行一次輪訓(xùn)。加強人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范人民調(diào)解工作程序、調(diào)解檔案和文書格式，組織開展人民調(diào)解業(yè)務(wù)評查和優(yōu)秀調(diào)解案卷評選活動，提高人民調(diào)解案卷建檔率。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真組織開展“爭當(dāng)人民調(diào)解能手”活動，表彰獎勵在調(diào)解工作中涌現(xiàn)出來的先進個人，引導(dǎo)激勵人民調(diào)解員進一步提高調(diào)解能力和水平。建立人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接配合的“三調(diào)聯(lián)動”機制，加快推進矛盾糾紛協(xié)調(diào)指揮機制建設(shè)，進一步完善大調(diào)解機制，充分發(fā)揮人民調(diào)解在社會矛盾化解工作體系中的基礎(chǔ)作用。建立完善律師參與政府信訪接待工作機制，組建政府信訪律師法律顧問團，依法履行職責(zé)，為黨委、政府及有關(guān)部門處理信訪問題和群體性事件提供法律服務(wù)。
(三)進一步推進司法行政社會管理創(chuàng)新。充分發(fā)揮司法行政機關(guān)在社會管理中的職能作用，與公安、檢察、法院以及有關(guān)部門積極配合協(xié)調(diào)，切實解決銜接管理問題，防止脫管漏管。集中開展對近三年刑釋解教人員的清理摸排專項活動，掌握情況，逐一落實幫教措施。認真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作的若干意見》，協(xié)調(diào)勞動就業(yè)部門加強職業(yè)技能培訓(xùn)，做好幫教安置工作。要加強與有關(guān)部門的配合協(xié)調(diào)，認真開展核查行動，確保重點幫教對象銜接率達到100%，一般幫教對象銜接率達到80%。積極參加平安建設(shè)和社會治安綜合治理，認真做好重點時期、重大活動、重要節(jié)日期間的機關(guān)安全保衛(wèi)工作，保持通訊暢通，做好應(yīng)對突發(fā)事件的思想準備。
(四)深入開展普法依法治理工作。認真貫徹區(qū)委、政府《關(guān)于進一步加強依法治區(qū)工作的意見》，全面落實依法治區(qū)各項部署，推進依法治區(qū)工作取得新突破、新進展。深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，為科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的法治氛圍和社會環(huán)境。全面總結(jié)“六五”普法依法治理工作經(jīng)驗，研究制定“六五”普法規(guī)劃，切實做好“六五”普法規(guī)劃的動員部署和啟動實施工作。
深入開展與促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、保障和改善民生、促進社會管理創(chuàng)新等相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，努力培養(yǎng)全體公民的愛國守法意識，為促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定營造良好的法治環(huán)境。圍繞深入推進三項重點工作，繼續(xù)開展“加強法制宣傳教育、促進社會矛盾化解”主題活動，針對容易引發(fā)社會矛盾的領(lǐng)域開展專題法制宣傳教育，從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾的發(fā)生。繼續(xù)抓好流動人口、特殊人群特別是刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員的法制宣傳教育，促進社會管理建設(shè)工作。
進一步深化“法律六進”主題教育實踐活動，著力抓好對重點對象的法制宣傳教育，切實提高廣大干部群眾的憲法意識和法治觀念。積極嘗試延伸和拓展法制宣傳教育的新辦法、新視角，不斷擴大法制宣傳教育的覆蓋面。
進一步完善《法治上街創(chuàng)建工作方案》和《標(biāo)準》，深化法治上街、“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，年內(nèi)力爭20%的社區(qū)(村)達到法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建標(biāo)準。大力開展多層次、多領(lǐng)域的依法治理，努力提高全體公民法律素質(zhì)和全社會法治化管理水平。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇二
根據(jù)市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)鎮(zhèn)江市教育局《在全市中小學(xué)、幼兒園開展20__年“安全教育周暨安全教育日”活動》的通知，我校緊緊圍繞主題，認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，扎實開展好安全教育活動，以相關(guān)安全的熱點問題入手，結(jié)合我校實際情況，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式活潑的活動。
(一)加大宣傳力度，強化師生安全意識。
1、營造安全教育氛圍：懸掛“增強安全意識創(chuàng)建和諧校園”橫幅，張貼安全宣傳標(biāo)語，刊出安全宣傳黑板報，進行了全校性安全教育的動員。
2、通過校園宣傳欄、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生等方面的法律規(guī)章和安全常識，提高全體師生的安全意識和自我防護能力。
3、充分發(fā)揮國旗下講話、主題班會等陣地的作用，以《中小學(xué)生安全教育內(nèi)容》為素材，大力加強學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，克服麻痹思想，讓學(xué)生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。
(二)以活動為載體，增強安全教育的效果。
1、學(xué)校舉辦一次全校學(xué)生逃生演練，提高了學(xué)生的安全意識。
2、刊出“安全教育專欄”，張貼安全宣傳圖片。對學(xué)生的防火、用電，飲食、煤氣中毒，交通、游玩、游泳，預(yù)防各種流行傳染病等知識的宣傳和教育。
3、進行一次全校性的安全隱患大檢查。重點是消防、校舍安全、食品及學(xué)校各項安全制度的制訂落實情況檢查。
4、各班以班會課活動課為陣地，開展一次安全教育主題班會，內(nèi)容有課件、網(wǎng)上下載宣傳資料、校本教材《學(xué)生管理手冊》等。
5、切實抓好食堂工作，按照學(xué)校制定的管理規(guī)定及各項規(guī)章制度，進一步加強了對食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
6、加強對寄宿生的管理，嚴格夜查制度，做好寄宿生的請銷假。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇三
以來，我市扎實開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，通過完善醫(yī)患糾紛調(diào)處機制、規(guī)范醫(yī)院警務(wù)室建設(shè)、規(guī)范強化醫(yī)患溝通、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)行為等活動，平安醫(yī)院創(chuàng)建工作取得良好效果，社會反響較好，取得各界認同，全市醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善，患者安全進一步得到保證，醫(yī)患關(guān)系更加和諧，群眾滿意度逐步上升。
一、破解僵局，醫(yī)患糾紛調(diào)處工作扎實推進。
針對當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型時期各種矛盾凸顯、醫(yī)患矛盾尖銳、醫(yī)療糾紛高發(fā)頻發(fā)的現(xiàn)實情況，市政府及相關(guān)部門高度重視，敢于創(chuàng)新思路，破解僵局，較早引進醫(yī)患糾紛人民調(diào)處機制，平安醫(yī)院創(chuàng)建活動取得實質(zhì)性進展，我市衛(wèi)生局醫(yī)政處和市中醫(yī)院獲得全省“訴調(diào)對接”工作先進集體榮譽稱號。
一是建立組織，創(chuàng)新機制。創(chuàng)建之初我市即成立市創(chuàng)建平安醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組，會同市綜治辦、市公安局、市司法局等部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的意見》、《連云港市創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案》、《平安醫(yī)院創(chuàng)建活動工作要點》、《平安醫(yī)院考核評價標(biāo)準》等系列文件。并于初出臺《關(guān)于加強人民法院與人民調(diào)解銜接配合化解醫(yī)患糾紛工作的實施意見》，大膽引進醫(yī)患糾紛人民調(diào)解機制，醫(yī)患糾紛處置工作進入新局面。每年結(jié)合我市實際，制定下發(fā)有關(guān)市平安醫(yī)院創(chuàng)建活動文件，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站并在年初的全市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院暨醫(yī)政工作會議上對創(chuàng)建工作進行具體部署。市綜治辦牽頭還召開了全市社會矛盾化解工作座談會，面向各部門對社會矛盾化解工作（含醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作）提出了“前端預(yù)防、中端調(diào)處、末端處置”、“三升三降三減少”等具體要求。
二是積極探索，規(guī)范處置。為進一步破解醫(yī)患糾紛難題，我局應(yīng)市政府要求，于20底牽頭會同市司法、公安、信訪、保險公司等多部門，赴福建南平、浙江寧波和我省南通等地考察、調(diào)研，經(jīng)多方論證，形成了《關(guān)于醫(yī)患糾紛調(diào)處工作的調(diào)查報告》和《連云港市醫(yī)患糾紛預(yù)防與處置暫行辦法》（討論稿），上報市政府。經(jīng)1年時間修訂和征求意見，市政府于12月28日簽署下發(fā)《連云港市醫(yī)患糾紛預(yù)防與處置暫行辦法》，自2月1日起施行，并根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，引入了人民調(diào)解機制和保險理賠機制，真正發(fā)揮其調(diào)保結(jié)合的功能，將較好改變我市以往醫(yī)療糾紛處置乏章可循、各自為戰(zhàn)的被動局面，對依法規(guī)范處理醫(yī)患糾紛、保護醫(yī)患雙方合法權(quán)益、建設(shè)平安醫(yī)院、維護社會和諧穩(wěn)定也將起到積極作用。為進一步貫徹落實《市政府關(guān)于印發(fā)連云港市醫(yī)患糾紛調(diào)處工作實施意見的通知》（連政發(fā)[]124號）精神，市政府再次組織司法、衛(wèi)生、財政等部門到上海參觀學(xué)習(xí)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解模式，回來后，由市司法局牽頭設(shè)立市本級醫(yī)患糾紛人民調(diào)處中心，思想?yún)R報專題并協(xié)調(diào)市財政予以經(jīng)費保障，20正式籌建，目前該項工作正在進行中，而我市新浦區(qū)人民法院巡回調(diào)解工作室在市一院揭牌成立，開創(chuàng)了醫(yī)患糾紛調(diào)解新途徑。
三是逐級參保，風(fēng)險共擔(dān)。鑒于醫(yī)療服務(wù)的特殊性，醫(yī)患雙方都客觀存在著醫(yī)療風(fēng)險。為將醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員從醫(yī)療糾紛中解脫出來，并保證相關(guān)患者能及時得到責(zé)任賠償，我們在引導(dǎo)進入調(diào)處程序的同時，積極推行醫(yī)療責(zé)任保險工作，市衛(wèi)生局主動與市保險行業(yè)協(xié)會溝通、磋商，通過議標(biāo)方式，選擇信譽好的大的保險公司投保。與此同時，我們也進一步明確了保險公司在參與調(diào)解、快捷理賠方面的職責(zé)，約定衛(wèi)生行政、信訪、公安等部門出面調(diào)處的醫(yī)療糾紛，視同第三方調(diào)委會調(diào)處同等條件進行理賠。目前，我局正在開展在市直醫(yī)療機構(gòu)試行保險經(jīng)紀公司介入管理工作。在醫(yī)療機構(gòu)參保方面，我們實行逐級分步的方法，先二、三級醫(yī)院，后一級醫(yī)院，最后向村級衛(wèi)生室逐層推進。截至目前，全市所有一級及以上公立醫(yī)院及大部分鄉(xiāng)村衛(wèi)生室、民營醫(yī)療機構(gòu)均參加了醫(yī)療責(zé)任保險。
二、主動防范，醫(yī)院警務(wù)室建設(shè)取得進展。
以來，我省先后在202家醫(yī)院試點設(shè)立警務(wù)室，且已在院內(nèi)維穩(wěn)、預(yù)防打擊違法犯罪和化解醫(yī)患糾紛等多方面取得成效。為加快我市醫(yī)院警務(wù)室建設(shè)，20以來我們采取了以下措施：
一是聯(lián)動推動。我市根據(jù)省公安廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省醫(yī)院警務(wù)室建設(shè)規(guī)定（試行）的通知》要求，多次牽頭召開公安、衛(wèi)生部門警務(wù)室建設(shè)工作聯(lián)席會議，強調(diào)意義，布置任務(wù)，通過發(fā)揮聯(lián)動機制作用，進一步加強兩部門之間的交流與合作，醫(yī)院警務(wù)室建設(shè)取得了實質(zhì)性的進展。
二是榜樣帶動。為規(guī)范標(biāo)準，少走彎路，我局選定市一院作為試點率先開展標(biāo)準化建設(shè)。兩周內(nèi)，市一院房屋、設(shè)施、標(biāo)示、流程、臺賬全部到位，公安部門也從轄區(qū)內(nèi)精心選調(diào)了兩名經(jīng)驗豐富、年富力強的業(yè)務(wù)骨干及時進駐。從其后的實際效果看，市一院警務(wù)室較好地貫徹了預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小原則，既分擔(dān)了醫(yī)患糾紛處置壓力，也在院內(nèi)安全隱患檢查、重點部門防范指導(dǎo)、清理醫(yī)托、打擊盜竊等多方面發(fā)揮出重要作用。年11月初，我局在市一院召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院警務(wù)室建設(shè)現(xiàn)場會，推廣成熟經(jīng)驗，并責(zé)令各醫(yī)療機構(gòu)限期建成達標(biāo)。2010年12月，市綜治委、市衛(wèi)生局、市司法局、市公安局聯(lián)合對全市二級以上醫(yī)院平安醫(yī)院創(chuàng)建工作進行達標(biāo)驗收，70％的二級及以上醫(yī)院達到或基本達到標(biāo)準，沒達標(biāo)的力爭在年底達標(biāo)。全市二級及以上醫(yī)療機構(gòu)警務(wù)室建設(shè)率達100%，目前該項工作進一步向所有二級以上醫(yī)院開展。
三、強化溝通，醫(yī)患關(guān)系呈現(xiàn)良性發(fā)展。
為認真履行告知義務(wù)，維護患者合法權(quán)益，我市重新制定并規(guī)范了《入院時知情告知書》、《住院期間醫(yī)患溝通備忘錄》，充分尊重患者的知情同意權(quán)和選擇權(quán)。各醫(yī)療機構(gòu)都成立了專門的醫(yī)患溝通辦公室，建立了醫(yī)患溝通制度，規(guī)范了醫(yī)患溝通內(nèi)容及方式方法，增強了溝通交流的效果。各醫(yī)院定期舉辦各種健康講座，免費為患者提供健康咨詢，各病區(qū)定期召開病員座談會，范文寫作建立病員聯(lián)系卡，大部分醫(yī)生都能公開自己的電話號碼，方便病員聯(lián)系；各病區(qū)都對出院病人進行滿意度調(diào)查；所有醫(yī)院都能實行價格公示、電子查詢、一日清單制，全力打造“陽光服務(wù)”。市衛(wèi)生局還制定了《醫(yī)患糾紛溝通與處置流程》，要求各單位進一步完善患者投訴處理制度，根據(jù)投訴內(nèi)容，明確投訴部門，不要相互推諉。對糾紛的投訴接待，各單位都設(shè)立了專門機構(gòu)，安排專職人員，確定專門場所，并公布投訴電話、信箱，及時受理、處置患者投訴；采取多種方式，收集患者意見，及時改進醫(yī)院工作。
四、統(tǒng)籌兼顧，各項重點工作合力推進。
為避免抓一放十及多頭碰撞現(xiàn)象，我局抓住平安醫(yī)院創(chuàng)建契機，將平安醫(yī)院創(chuàng)建工作與其他重點工作結(jié)合起來，統(tǒng)一安排，統(tǒng)籌兼顧，同項合并，同步推進，避免了孤立建設(shè)和重復(fù)建設(shè)，取得了滿意效果。
一是與各類醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)建設(shè)項目相結(jié)合。我市將平安醫(yī)院建設(shè)與深入開展醫(yī)院管理年活動、醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動、夏季百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動、“全面改善醫(yī)療服務(wù)、推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”專項行動和優(yōu)質(zhì)護理示范工程活動等主題活動結(jié)合起來，督導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)自覺以人為本，堅持“以病人(服務(wù)對象)為中心”，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)形象，社會綜合滿意度顯著提高。同時，衛(wèi)生行政部門還組織醫(yī)政、紀檢、監(jiān)察、行風(fēng)等職能部門共同配合，及時對各醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)態(tài)度、流程改進、人力配備、范文top100患者分流、診療質(zhì)量、預(yù)約檢查、電話隨訪、就醫(yī)環(huán)境、投訴處理、廉潔行醫(yī)等方面工作加強指導(dǎo)，對《醫(yī)療機構(gòu)主要窗口服務(wù)規(guī)范(試行)》落實情況進行監(jiān)督，對存在的問題逐項逐個進行解決，督促醫(yī)療機構(gòu)進一步加強行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，為廣大患者提供更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。目前各二級以上公立綜合醫(yī)院均開展了預(yù)約診療服務(wù)，市區(qū)所有二級以上醫(yī)院都增設(shè)了社區(qū)服務(wù)中心，并與1至3所基層醫(yī)療機構(gòu)開展對口支援，實現(xiàn)了雙向轉(zhuǎn)診。各大醫(yī)院出院病人一周內(nèi)回訪率達95％，均實行了彈性工作制，節(jié)假日正常開診。市二院還成立醫(yī)療質(zhì)量改進處，定期組織開展針對性的檢查考核，督促職能處室和醫(yī)技科室及時解決患者反映的問題，得到了社會的好評。
二是與多部門聯(lián)動“打非”工作相結(jié)合。市衛(wèi)生局與市公安局、市工商局等部門，充分利用聯(lián)動機制優(yōu)勢，群策群力，攻堅克難，“打非”工作取得了積極效果。2010年5月，我局牽頭召開多部門“打非”工作聯(lián)席會議，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，保持“打非”高壓態(tài)勢，加強相關(guān)部門協(xié)調(diào)、對接，共同做好打擊非法行醫(yī)、非法采供血和非法廣告等行動的信息通報及案件移送工作，各種非法行為得到有效遏制。
三是與醫(yī)院內(nèi)部治安管理工作相結(jié)合。隨著平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的逐步深入，各醫(yī)療衛(wèi)生單位均設(shè)立了保衛(wèi)科或?qū)＜媛毐Ｐl(wèi)人員，加強單位內(nèi)部的治安保護，并與公安部門建立了良性的互動關(guān)系，做到有警及時反饋、及時整合、及時處理，嚴厲打擊了醫(yī)鬧等不法行為。各單位還根據(jù)本單位實際情況，在病房、門診等處張貼治安警示牌，提醒患者警惕，有效防范了偷盜等現(xiàn)象的'發(fā)生。市一院由警務(wù)人員組成巡視組，24小時負責(zé)全院巡視，維護全院工作秩序。市二院、市東方醫(yī)院為提高夜間巡視工作質(zhì)量，利用現(xiàn)代化設(shè)施，在全院的敏感地段和重要地方安置智能巡檢記錄系統(tǒng)，巡視人員經(jīng)過時進行刷卡，留下巡視時間記錄。為進一步強化安全管理，2010年市衛(wèi)生局在系統(tǒng)內(nèi)建立起嚴格的安全生產(chǎn)責(zé)任追究體系，與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，做到層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)措施。各單位進一步加強了對樓梯、配電房、鍋爐房、壓力容器等高危部位以及藥房、財務(wù)科、高壓氧倉、各類倉庫等要害部位的安全防范工作，強化對毒麻藥品、放射儀器的安全管理。進一步健全了消防安全制度，加強對安全疏散設(shè)備、消防器材和重點部位、重點環(huán)節(jié)的消防安全管理。我市還定期組織安全檢查員開展對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的消防安全工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以整改，確保了用火、用氣、用電的安全。近年來，全行業(yè)沒有發(fā)生1起火災(zāi)事故。
回顧幾年來的平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，我市雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望相比尚有一定差距，如工作創(chuàng)新不夠，個別醫(yī)院未按要求設(shè)立警務(wù)室，預(yù)防和處理醫(yī)療糾紛制度及措施還要進一步完善等等。下步工作我們將進一步提高對創(chuàng)建平安醫(yī)院活動重要性和必要性的認識，創(chuàng)新創(chuàng)建載體，強化制度管理和落實，加強多部門協(xié)調(diào)與聯(lián)系，共同維護醫(yī)院內(nèi)外的治安環(huán)境和醫(yī)療秩序，為“平安連云港”建設(shè)作出新的貢獻。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇四
要確保學(xué)校安全，根本在于提高師生的安全意識、自我防范和自救自護能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我校以安全教育周為中心，結(jié)合不同時期工作重點對學(xué)生進行交通、食品衛(wèi)生等方面的安全教育。
1、認真開展安全教育周宣傳教育工作。
安全教育周期間，學(xué)校開展以“強化安全管理，共建和諧校園”為主題的安全教育活動。組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》，在學(xué)科教學(xué)和綜合實踐活動課程中滲透安全教育內(nèi)容，利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地，采用班會、少先隊活動、升旗儀式、專題講座、墻報等形式，幫助學(xué)生系統(tǒng)掌握公共安全教育知識，進一步提高師生應(yīng)對安全事件的能力。
2、交通安全教育。
教育學(xué)生嚴格遵守交通規(guī)則，不闖紅燈;加強值日教師的工作責(zé)任心，堅持集體排隊放學(xué)制度，切實執(zhí)行按時放學(xué)清校的規(guī)定。提倡學(xué)生徒步上學(xué)，嚴禁低年級學(xué)生騎自行車上學(xué)，高年級學(xué)生騎車上學(xué)需格外注意交通安全。
發(fā)揮、加強門崗的工作責(zé)任，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校需辦理登記手續(xù)。
3、食品安全教育。
教育學(xué)生注意飲食、飲水衛(wèi)生，不吃腐壞變質(zhì)和“三無”食品，不喝涼水或不潔凈的水，增強安全意識。
總之，由于我校安全工作扎實，宣傳到位，措施得當(dāng)，安全工作取得了令人滿意的效果。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇五
安全重在防范，責(zé)任重于泰山。我?！捌桨残@”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)重視，規(guī)章制度和防控機制健全，措施得力，管理到位。在連續(xù)兩屆獲“南昌市文明單位”和連續(xù)(20__、20__)年獲西湖區(qū)“社會治安綜合治理先進單位”和桃花鎮(zhèn)“社會治安綜合治理先進單位”的基礎(chǔ)上，“平安校園”工作又取得了令人欣慰的成績。師生法制觀念普遍增強，安全防范意識和自我保護技能普遍提高，安全責(zé)任事故發(fā)生率控制為零。師生的人身和學(xué)校財產(chǎn)得到了保障。營造了良好的平安和諧的育人環(huán)境?，F(xiàn)將創(chuàng)建“平安校園”活動的自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，管理到位。
1、建立工作網(wǎng)絡(luò)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“平安校園”創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。學(xué)校成立了以校長為組長的“創(chuàng)建平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，教務(wù)處，總務(wù)處，團支部，少先大隊部等職能部門具體抓的格局，使創(chuàng)建活動處于常抓不懈的態(tài)勢之中。堅持創(chuàng)建“平安校園”工作剛性化，系統(tǒng)化，制度化管理，層層落實，分工負責(zé)，協(xié)同作戰(zhàn)，做到創(chuàng)建活動有年度內(nèi)容，有計劃(方案)，有要求(檢查)，有總結(jié)評比，促使創(chuàng)建工作扎實有效地得到深入開展。
2、強化責(zé)任。
堅持“誰管理，誰負責(zé)”的原則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師都是安全員，都有明確的職責(zé)，都要簽訂安全責(zé)任狀。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)教體局，鎮(zhèn)政府簽訂責(zé)任狀，班主任，科任教師與校領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，學(xué)校又與家長簽訂責(zé)任狀。將創(chuàng)建工作納入到教師的年度考核之中，同年度評優(yōu)，評先，晉級掛勾。實行安全管理一票否決制度責(zé)任追究制，確?！捌桨残@”創(chuàng)建的各項工作落到實處。
3、完善制度，有章可循。
設(shè)立創(chuàng)建工作辦公室和安全信息員，負責(zé)協(xié)調(diào)，內(nèi)外聯(lián)系，并將“平安校園”創(chuàng)建活動情況，安全隱患和突發(fā)事故等及時上報上級主管部門，成立應(yīng)急小分隊，統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)一致，負責(zé)對突發(fā)事故和安全隱患進行應(yīng)急處理。建立了和健全了群體和突發(fā)事故處置工作預(yù)警預(yù)案體系。建立暢足的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度，建立了如教師值勤，安全排查，放學(xué)路隊等一整套規(guī)章制度，做到了有章可循，保證了活動有序進行。
二、加強排查管理力度，營造平安和諧環(huán)境。
1、排除隱患，防患未然。
有了制度，關(guān)鍵在于抓落實，學(xué)校實行剛性化管理，領(lǐng)導(dǎo)親臨參檢和督查。堅持每天日常檢查，每周安排全排查。凡有破損電器設(shè)備及時補修或更換。每月一次全面排查，對圍墻，鐵柵欄，門窗，樓道，防盜，防火設(shè)施逐一查看，及時消除安全隱患。對體育設(shè)施，實驗藥品，計算機房及其他專用設(shè)備一件件檢查，出現(xiàn)問題，及時整改。在社會實踐等外出活動之前，對學(xué)生進行安全教育，對安全問題作出周密安排，落實各類安全措施。
2、完善校園安全設(shè)施。
首先建立了“110”報警系統(tǒng)，設(shè)立“119”“120”等報警電話。在校門前設(shè)有交通安全警示牌，校門口設(shè)有固定的安全標(biāo)語，上下樓梯有分界線，有標(biāo)識清楚，醒目的安全提示牌和安全通道指示牌。
3、規(guī)范學(xué)生日常安全行為。
如：上下樓梯靠右慢行，不準擁擠與喧嘩，不準攀抓扶手，不準玩不健康游戲，不準追跑滾爬，不準摸電源插座，不準擅自下河游泳等等，放學(xué)自覺整隊有序出校門。
4、整治校園周邊環(huán)境。
在“平安校園”創(chuàng)建活動中，學(xué)校與南昌交警大橋大隊交警，桃花派出所民警，一村保衛(wèi)科人員一道多次對校園周邊環(huán)境進行整治，使校門前交通秩序良好，已經(jīng)沒有互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所，設(shè)有電子游戲室，錄像廳，也沒有違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象，偶爾有流動攤點，也遭到學(xué)校及時勸說或制止。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇六
班級安全工作是做好學(xué)校教育工作的前提條件，是搞好班級教育教學(xué)的必要保障。由于高一學(xué)生思想還不很成熟，容易沖動不計后果，因此，安全工作始終要樹立“以防萬一”的思想，強化師生安全意識，發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕漏洞。本學(xué)期，我們將繼續(xù)樹立安全第一、預(yù)防為主的意識，根據(jù)學(xué)生的特點，繼續(xù)開展安全教育活動，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識，并提高他們的自我保護能力。經(jīng)常強調(diào)安全的重要性，為學(xué)生營造一個安全祥和的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
本學(xué)期從以下幾個方面開展了工作：一是配合學(xué)生處和保衛(wèi)科，每月組織一次《安全教育》主題班會，提高學(xué)生的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。二是完善班主任跟班制度，進一步細化工作人員的值班職責(zé)，加強對教學(xué)區(qū)和生活區(qū)的巡查，實行“流動式”管理。
做好安全工作，就必須有章可循，確定安全工作第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，利用班晨會等開展安全講座，對學(xué)生進行安全教育，提高學(xué)生安全意識。
(1)交通安全教育：交通安全教育是安全教育重中之重的教育，要把交通安全教育擺在十分突出的位置,來校、回家途中注意安全。路上車輛穿梭，街上人多擁擠，要提高警惕，及時避讓，不打鬧玩耍。雨天路滑，請您多加小心!
(2)課間提倡文明休息，不大聲喧嘩，講文明話。不玩帶危險性游戲，不在走廊、樓梯間追跑、推搡、打鬧、摔交，也不在樓道上玩拍球跳繩等體育活動。體育課認真聽取老師的要求，注意安全。
(3)防溺水教育，要進行防溺水的教育，開展以溺水后自救，溺水者的救護為主要內(nèi)容的教育。
(4)防觸電的教育，對同學(xué)們進行電的基本知識講座，預(yù)防觸電事故的發(fā)生以及對觸電后急救常用知識的了解和應(yīng)用。
(5)防食物中毒的教育，多宣傳飲食衛(wèi)生和防止食物中毒的教育，以杜絕同學(xué)們食物中毒的事件發(fā)生。食品衛(wèi)生也要注意安全。過期霉變的食物不可入口，隔夜的食物也要進行必要的處理。養(yǎng)成飯前便后勤洗手的習(xí)慣，防止病從口入。
(6)防病、防體育運動傷害的教育;重視同學(xué)們身體健康教育，建立個人健康檔案，體育活動應(yīng)重視安全保護措施，積極做好運動前的準備操，盡量避免運動傷害事故的發(fā)生。
(7)防火、防盜等的安全教育;檢查班里的防電設(shè)施，落實專人負責(zé)，班里應(yīng)經(jīng)常開展防火、防盜等的防范措施教育。盡量不帶錢和貴重物品來校，自己的物品保管好，拾到或丟了什么東西，及時報告老師。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇七
**街道黨工委、辦事處高度重視“平安**”建設(shè)各項工作，研究成立了“平安**”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“平安**”建設(shè)標(biāo)準及開展“法治**”建設(shè)集中推進年工作的意見，進一步明確了“平安**”建設(shè)的目標(biāo)和責(zé)任，確保了建設(shè)工作深入健康發(fā)展。
多次開展對《信訪條例》、《安全生產(chǎn)法》、森林防火、反腐倡廉等法律法規(guī)知識的宣傳，不斷擴大平安宣傳教育的影響力。開展平安講座，邀請區(qū)國土資源局同志就當(dāng)前土地發(fā)展形勢，土地管理法的主要內(nèi)容，以及百姓關(guān)注的小產(chǎn)權(quán)房等問題進行了專題講課，收到了良好效果。舉辦了基層人民調(diào)解員（聯(lián)絡(luò)員）培訓(xùn)班，駐地60余名村、社區(qū)、居委會、企業(yè)的調(diào)解員參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)首先邀請區(qū)信訪局一名副局長從當(dāng)前信訪形勢，如何做好初信初訪工作等方面進行了分析、講解。之后，由司法所“平安和諧共建”單位--**大誠法律事務(wù)所主任就人民調(diào)解相關(guān)法規(guī)政策、人民調(diào)解的作用意義、人民調(diào)解方式方法等方面進行了詳細講解。此次培訓(xùn)班，內(nèi)容詳實、易懂、實用，大大增強了人民調(diào)解員（聯(lián)絡(luò)員）的維穩(wěn)責(zé)任意識、法律意識和大局意識。對提高各基層調(diào)解員的調(diào)解業(yè)務(wù)水平、及時化解各類矛盾糾紛能力起到了有力的促進作用。
成立了**街道綜治信訪維穩(wěn)工作中心，各村、社區(qū)均成立了綜治信訪維穩(wěn)工作辦公室。建立了法律顧問制度，制度規(guī)定成立由司法所、山東xx律師事務(wù)所、**xx法律服務(wù)所5名人員組成的**街道法律顧問組，主要對黨工委、街道辦及相關(guān)部門的重大決策提出法律意見和建議；對政府重大投資項目、工程建設(shè)項目、招商引資等提供法律咨詢意見；參與黨委政府及相關(guān)部門規(guī)范性文件的起草、審查討論和修改；受政府委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動等。制定了矛盾糾紛排查調(diào)處制度、督查督辦制度、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和干部下訪制度等7項制度。每月堅持開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處活動并建立臺賬，對列入臺賬的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素都落實責(zé)任人進行調(diào)處，每周調(diào)度一次調(diào)處情況。對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素都落實包案領(lǐng)導(dǎo)和包案責(zé)任人，結(jié)服率達90%以上。
繼續(xù)深化“平安和諧共建”活動。司法所對轄區(qū)內(nèi)所有村、社區(qū)、規(guī)模以上企業(yè)的法律顧問情況及對法律服務(wù)需求情況進行了調(diào)研摸查。以進一步擴大司法所、法律服務(wù)所對本轄區(qū)法律服務(wù)覆蓋面，使矛盾糾紛從源頭上得以預(yù)防和化解。
關(guān)注和改善民生，千方百計為群眾辦實事，解難題，讓法治建設(shè)成果惠及更多群眾，這是**街道辦事處始終秉承的信念。
近幾年來，**街道辦事處以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，承諾為群眾辦的`86件實事全部完成，使群眾得到了實惠。投資300余萬元完成了樵嶺前、樂疃、北神頭、馬公祠等村水利設(shè)施改造，解決了群眾吃水問題；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達100%，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達8500余人，全面落實保障民生的各項政策措施，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達4092人，參保率達96%以上，社會保障覆蓋面不斷擴大；為195戶低收入住房困難戶辦理廉租住房貨幣補貼；完成農(nóng)村危房改造92戶；及時足額兌現(xiàn)糧食直補和農(nóng)資綜合直補資金24.83萬元，申報發(fā)放家電下鄉(xiāng)補貼1419戶32.96萬元，汽車、摩托車479戶65.3萬元，農(nóng)機補貼4萬余元；救助貧困大中小學(xué)生100名；全面實施“農(nóng)民健康工程”，為符合條件的參合農(nóng)民免費進行健康查體，建立了健康檔案；投資80萬元，完成鄉(xiāng)村少年宮及中學(xué)理化試驗室建設(shè)；深入開展“教學(xué)質(zhì)量管理年”和“教師素質(zhì)提高工程”教育教學(xué)質(zhì)量顯著提升。深入開展人口計生“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，穩(wěn)定了低生育水平。組織開展第三次全國文物普查，顏文姜的傳說被認定為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。抓好村級財政收支審計和財務(wù)代管，認真落實減輕農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理工作。深入實施固本強基維穩(wěn)工程，強化社會治安綜合治理和應(yīng)急體系建設(shè)，加強信訪工作，深化“法律五進”活動，好不放松的抓好安全生產(chǎn)，鞏固發(fā)展了和諧穩(wěn)定的良好局面。
大力開展法律進農(nóng)村活動，進一步增強了轄區(qū)農(nóng)民的法律意識，提高了農(nóng)村法治化管理水平，加快了新農(nóng)村建設(shè)的步伐。()一種“生活靠法律規(guī)范，糾紛靠法律解決”的新的農(nóng)村生活方式正在**地區(qū)逐步形成。
開展“五個一”活動。轄區(qū)百分之九十以上的村都擁有一個法律圖書室，圖書室內(nèi)備齊了各類農(nóng)村常用的法律法規(guī)資料，供村民及時借閱、學(xué)習(xí)；設(shè)立了一個平安宣傳欄，定期張貼普法宣傳掛圖及最新頒布的法律法規(guī)，使村民能夠及時掌握立法動態(tài)；充實了一至兩名基層聯(lián)絡(luò)員，及時反映社情民意和群眾關(guān)心的突出問題，及時反映影響社會穩(wěn)定的問題，組織在本村開展社會矛盾糾紛排查；聘用了一至兩名法律顧問，全權(quán)處理本村的涉法問題；落實了一名包村民警，擔(dān)任各村黨總支副書記，幫助各村做好治安防范和管理，全力維護轄區(qū)穩(wěn)定。
對村“兩委”干部進行法律知識培訓(xùn)。舉辦村書記主任培訓(xùn)班，邀請黨校教師、律師為各村書記、主任及調(diào)委會主任講授農(nóng)村征地補償、村民自治、土地承包、婚姻家庭、調(diào)解信訪等與農(nóng)村、農(nóng)民密切相關(guān)的法律知識，提高村干部依法辦事和依法解決社會矛盾糾紛的能力，使基層的一部分矛盾糾紛能夠在本村得到解決，做到了“小事不出村”。
繼續(xù)開展創(chuàng)建民主平安村活動。各村積極推行村務(wù)公開，堅持“一事一議”制度，實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，使村民自治規(guī)范化、制度化、平安化水平進一步提高，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定了良好的平安基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇八
為了認真貫徹落實全國婦聯(lián)、中央綜治辦、團中央、公安部、司法部、國家廣電總局六部委《關(guān)于深入開展“平安家庭”創(chuàng)建活動的意見》和省市“平安家庭”創(chuàng)建20xx年工作意見，20xx年以來，我局非常重視平安家庭工作的開展，認真做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，積極開展法律援助，提供法律服務(wù)，努力創(chuàng)建“平安家庭”。
一、宣傳教育進家庭，做好“五五”普法和“婦女權(quán)益保障法”宣傳。
利用“三八”維權(quán)周、法制宣傳月、反家庭暴力周等契，引導(dǎo)家庭成員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，促進家庭平安與社會和諧。20xx年以來法律援助中心為婦女維權(quán)達30起，接受“12348”法律服務(wù)專線咨詢74個。司法局普法講師團還經(jīng)常下鄉(xiāng)給廣大的婦女朋友們上如何加強保護婦女合法權(quán)益和家庭暴力自我保護的法律知識培訓(xùn)課。
二、維權(quán)服務(wù)到基層，做好歸正人員的家庭幫教工作。
全縣現(xiàn)有524名歸正人員，司法局安置幫教科逐一建立他們的原始檔案，做到人人有檔案，并做好經(jīng)常性的.歸正人員教育轉(zhuǎn)化工作，同時加強對歸正人員的子女教育，臺風(fēng)前后、春節(jié)前后都組織人員到歸正人員家里進行慰問，切實幫助解決實際困難。
三、隊伍建設(shè)強基礎(chǔ)，做好女性人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。
為了更好的發(fā)揮基層婦女干部和婦女骨干在平安家庭創(chuàng)建中的積極作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展女性人民調(diào)解員隊伍的建設(shè)，全縣共708名調(diào)解員，其中女性144名，占20.3，她們工作上耐心細致、善解人意，在生活動甘于奉獻、吃苦耐勞，平時廣泛聯(lián)系婦女、聯(lián)系家庭，加強家庭鄰里糾紛調(diào)解，及時預(yù)防、化解家庭矛盾糾紛，在“平安家庭”創(chuàng)建活動中發(fā)揮了積極作用。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇九
今年來，在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司黨總支進一步深化“平安企業(yè)”創(chuàng)建，突出建立健全企業(yè)內(nèi)部長效工作機制，有效地促進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
為切實加強對“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨支部在調(diào)整充實以總經(jīng)理為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室負責(zé)人為成員的“平安企業(yè)創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組”的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到機構(gòu)、人員、機制、經(jīng)費到位，為平安企業(yè)建設(shè)提供組織保障、人員保障、經(jīng)費保障。
1、幫助企業(yè)建立“平安企業(yè)”、“安全生產(chǎn)”工作機制。開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建以來，一方面有效地轉(zhuǎn)變了企業(yè)對平安企業(yè)建設(shè)的觀念，企業(yè)主克服了“重生產(chǎn)、輕安全、重效益、輕投入”的意識。由“被動”轉(zhuǎn)為“主動”，由“讓我建”轉(zhuǎn)為“我要建”，深知良好的社會環(huán)境和內(nèi)部員工的平安和諧共處，是推動企業(yè)發(fā)展，員工安心，老板放心的一支無形的力量。黨支部成立了“平安企業(yè)”工作小組或納入工會、黨總支的日常工作，在內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，健全平安企業(yè)創(chuàng)建考核獎勵機制，有效地杜絕員工違規(guī)操作和參與社會賭博等違法行為，在企業(yè)中形成了講安全生產(chǎn)的多，違規(guī)操作的少；講團結(jié)協(xié)作的多，怠工消極的少；講提高技術(shù)職能的多，產(chǎn)品質(zhì)量差的少的氛圍。
3、建立矛盾糾紛排查調(diào)處機制。民營企業(yè)存在著“家族式”管理模式，容易產(chǎn)生排擠外來員工或故意刁難，挫傷了員工的工作積極性，直接影響了正常生產(chǎn)和經(jīng)營。對此，著重幫助企業(yè)建立科學(xué)決策、民主決策、依法決策的運行機制，增加廠務(wù)公開透明度，大大地增強員工的信任度。
4、建立安全生產(chǎn)隱患排查機制。為了進一步落實“平安企業(yè)”的創(chuàng)建工作，除了要求干部職工每月要巡查轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，并對排查出的不安全隱患，要求責(zé)令企業(yè)及時整改。
黨總支始終按照集團黨委的統(tǒng)一工作部署和總體要求，
充分發(fā)揮職能作用，把創(chuàng)建平安企業(yè)的理念、創(chuàng)建平安企業(yè)的.措施融入到實際工作中，突出重點工作，把握重點環(huán)節(jié)，推動“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展。強化“平安企業(yè)”創(chuàng)建的督促檢查，經(jīng)常牽頭組織有關(guān)部門深入到生產(chǎn)一線檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時提出限期整改要求，并跟蹤督促企業(yè)認真落實。對企業(yè)在創(chuàng)建過程中存在的困難和問題，特別是企業(yè)中出現(xiàn)的影響社會安定穩(wěn)定的苗頭性、傾向性的熱難點問題，始終保持在第一時間了解情況、掌握實情，第一時間幫助企業(yè)查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時間協(xié)調(diào)相關(guān)部門認真加以解決，第一時間向企業(yè)反饋辦理情況，第一時間向上級匯報暫時難以解決的問題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定因素消除在起始階段。
黨總支始終堅持兩手抓，一手抓“平安企業(yè)”創(chuàng)建，進一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，一手抓工業(yè)發(fā)展，各項工作有力、有序、有效扎實推進，促進全縣工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
黨總支在開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動中雖然取得了一定成效，但與集團黨委的要求、與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求及眾多企業(yè)的期望還有不少的差距。下步工作中，黨總支將認真貫徹落實黨的十八大精神，創(chuàng)新舉措，真抓實干，不斷推進平安企業(yè)創(chuàng)建活動上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出新的貢獻。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇十
我村平安建設(shè)工作以社會和諧為目標(biāo)，以群眾利益為根本，以化解矛盾為主線，以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安建立活動，為促進我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
我村高度重視政法綜治暨平安建設(shè)工作，始終把政法綜治暨平安建設(shè)工作作為一項政治任務(wù)來抓，經(jīng)常召開會議研究、布置。我村支書主任負總責(zé)、組長具體抓，做到分工具體，職責(zé)明確。根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”原則，年初我村與村民組簽訂目標(biāo)職責(zé)書達100%，細化指標(biāo)，明確職責(zé)，強化職責(zé)，推行“目標(biāo)管理職責(zé)制”和“崗位職責(zé)制”，把各個環(huán)節(jié)的工作資料、要求、標(biāo)準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。我村設(shè)立并及時調(diào)整調(diào)解、普法、幫教、治安巡邏等綜治組織人員，完善信息員隊伍建設(shè)。
（一）防范和處理xxx工作。
（二）社區(qū)矯正工作和刑釋解教人員的安置幫教工作。
我村將這些人員列入“五必訪”對象之一，上門談心，摸清他們的家庭狀況、生活狀態(tài)和思想動態(tài)，幫忙他們解決實際困難，避免重新犯罪。我村對矯正對象逐一落實了“四幫一”或“三幫一”的幫教模式，即家屬、村干部、公安干警、村民組長共同幫教一名矯正對象的幫教小組。目前共成立幫教小組3個。
（三）法制宣傳工作。
我村采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標(biāo)語、利用村務(wù)公開欄、發(fā)放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示范村”的建立工作。
認真開展三月綜治暨平安宣傳月活動。一是召開會議研究、布署綜治暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標(biāo)語、村務(wù)公開欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長到學(xué)校授課。四是開展“法律進村”、“食品安全進村”等活動。綜治暨平安宣傳月活動的開展提高了干部群眾重視綜治暨平安工作的程度，對參與維穩(wěn)工作起到推動作用。
（四）矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查調(diào)處。
用心開展矛盾糾紛排查調(diào)處和不穩(wěn)定因素、信訪隱患的摸排工作。村對摸排的矛盾糾紛及時介入，用心化解，確保矛盾糾紛不激化，1—5月共摸排調(diào)處各類矛盾糾紛10起，成功8起，調(diào)處率100%，成功率80%。無因調(diào)解不及時而引發(fā)的“民轉(zhuǎn)刑”案件。對于摸排到的不穩(wěn)定因素，在用心向鎮(zhèn)匯報的同時，做好疏導(dǎo)化解工作，建立信訪代理制度，確保不穩(wěn)定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
（五）預(yù)防青少年違法犯罪工作。
青少年是祖國的未來，鎮(zhèn)、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識，預(yù)防青少年違法犯罪。4月我村透過校外輔導(dǎo)站向廣大學(xué)生普及法律知識，宣傳有關(guān)《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、“反xxx警示教育”、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學(xué)生達100人次。下半年校外輔導(dǎo)站將重點放在用心貫徹落實預(yù)防青少年犯罪和維權(quán)的“兩法兩例”的宣傳。
（一）建立調(diào)解機制。我村均成立社會矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)站，確定專人負責(zé)，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村”。
（二）關(guān)注弱勢群體，幫忙解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處于弱勢地位，容易產(chǎn)生不滿情緒，是上訪的主要群體。我村一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是用心幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策，目前有29戶居民享受低保，對因病致貧者實行大病救助，及時把溫暖送到居民家中。
（三）在轄區(qū)內(nèi)開展了安全生產(chǎn)專項整治活動。應(yīng)對汛期來臨和高溫季節(jié)來臨之際，我村安排了值班人員，定責(zé)到人，并且組織人員對轄區(qū)容易發(fā)生汛情和易中暑人員進行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，采取相應(yīng)的措施，督促各職責(zé)單位進行整改，確保汛期及高溫季節(jié)的生產(chǎn)安全。
（四）注重重大活動期間和節(jié)假日的治安防范工作。分析治安形勢，摸排不穩(wěn)定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點人員實施監(jiān)控管理?！拔逡弧逼陂g，落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。
我村一年來在社會治安綜合治理和“平安建立”工作中做了一些工作，雖有必須的進步，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作方法還存在著有待改善的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著必須的差距。為進一步提高甫壩村綜治暨平安建設(shè)工作水平，在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎(chǔ)，完善機制，扎實工作，真正開創(chuàng)社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作新局面，建設(shè)人民群眾安居樂業(yè)的“平安村”！
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇十一
一年來，玉龍縣教育局“平安單位”及“平安校園”創(chuàng)建工作在縣委平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的工作方針，全面鞏固和深化“平安校園”創(chuàng)建成果，進一步統(tǒng)一思想，明確工作任務(wù)，創(chuàng)新工作方式，細化工作措施，強化督促落實，加大部門聯(lián)動，確保了社會管理綜合治理維護穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任全面落實和教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
學(xué)年初，為了綜治維穩(wěn)責(zé)任目標(biāo)的全面落實，我們層層簽訂了綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理。
責(zé)任書。
形成教育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校（中心校）、完小、教師、家長的責(zé)任體系做到了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、家校齊抓共管的責(zé)任聯(lián)動機制。各學(xué)校也將重點時段安保維穩(wěn)、民族團結(jié)教育等納入學(xué)校工作日程制定方案強化措施在領(lǐng)導(dǎo)、制度、人員、措施和成效上做到“五到位”,全力維護了校園的安全穩(wěn)定。
二、結(jié)合實際，廣泛宣傳。
黑板報。
宣傳欄為主要宣傳陣地，多渠道開展普法和《信訪條例》的宣傳教育工作，大力宣傳平安校園創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)和重要意義，提高教師學(xué)生及家長對創(chuàng)建活動的知曉率和參與率，加大對先進典型的宣傳力度，及時推廣經(jīng)驗，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。第三，切實做到法制安全教育兩不放松，在師生中大力普及《教育法》《教師法》《未成年人保護法》《預(yù)防青少年違法犯罪法》《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)以及中小學(xué)生守則和日常行為規(guī)范。繼續(xù)發(fā)揮法制副校長的工作職能，把道德法律教育和預(yù)防犯罪侵害教育納入教學(xué)計劃，切實做到計劃課時教材師資“四落實”。第四，形式多樣，做好學(xué)生安全知識的宣傳教育，通過開展應(yīng)急演練升國旗講話召開主題班會等形式，對預(yù)防交通安全食物中毒飲用水安全預(yù)防踩踏人身保護消防安全逃生自救疾病預(yù)防禁毒防艾和季節(jié)性安全事故等知識的宣傳教育，增強了師生的法制意識安全防范意識和自我保護意識。
三、預(yù)防為主，重視常規(guī)。
1、不斷健全完善學(xué)校安全穩(wěn)定管理制度措施，制定應(yīng)對重大事故、消防安全、交通安全、溺水安全、公共安全、防汛安全等各項安全。
應(yīng)急預(yù)案。
并常抓應(yīng)急預(yù)案的演練工作。針對重點項目及重點人群制定了《玉龍縣教育局清退民辦教師群體穩(wěn)控化解工作預(yù)案》、《玉龍縣實施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃風(fēng)險評估報告》等。
2、為限度地減少安全事故發(fā)生，從而杜絕因發(fā)生學(xué)生安全事故而引發(fā)熱難點事件。結(jié)合學(xué)校安全穩(wěn)定工作的特點，我們適時、有針對性地對預(yù)防季節(jié)性及長期性安全事故的發(fā)生和維護穩(wěn)定等工作進行了全面安排部署，通過采用經(jīng)常性地開展學(xué)校自檢自查、教育局專項督查、部門聯(lián)合檢查等方式，不斷加大對學(xué)校安全及不穩(wěn)定因素的排查整改，通過對學(xué)校安全管理、制度建設(shè)、教育收費、辭退民辦教師、教師績效工資考核、師德師風(fēng)、營養(yǎng)餐實施、學(xué)校資金管理和校園周邊環(huán)境等容易引發(fā)熱難點和不穩(wěn)定的項目進行常態(tài)化的排查梳理，及時排除安全問題和矛盾隱患。
我園堅決貫徹“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的方針，以“加強安全管理打造平安校園”為主題，認真貫徹區(qū)教育局創(chuàng)建“平安校園”文件精神的有關(guān)要求，始終把師生安全放在我園工作的首要位置，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安校園”為目標(biāo)，動員和組織全園師生扎實開展平安創(chuàng)建活動。一年來，我校未發(fā)生過安全事故，維護了校園穩(wěn)定，促進了校園教育教學(xué)工作的平穩(wěn)和協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將平安創(chuàng)建活動的情況總結(jié)如下：
一、思想重視組織健全。
我園高度重視創(chuàng)建平安校問題，成立了以園長童海萍為組長、副園長童君芬為副組長、各班班主任為成員的“平安校園”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，與各班級負責(zé)人簽訂責(zé)任狀，安全責(zé)任落實到位。明確園長為平安校園建設(shè)第一責(zé)任人，班主任為各自班級安全責(zé)任人。真正做到人員到位，責(zé)任到位。
二、制度健全措施到位。
我園于20xx年被評為省三級幼兒園，各類。
規(guī)章制度。
較為健全。為限度減少安全事故隱患，我園從實際出發(fā)，使安全工作常抓不懈，杜絕了安全事故的發(fā)生。
1、加強學(xué)生集體活動的管理。每一次大型活動前學(xué)校都制定安全預(yù)案，并對師生進行預(yù)防安全事故教育或應(yīng)急演練，活動時都有主管領(lǐng)導(dǎo)在場。無論在校園或是在戶外集體活動都有相應(yīng)的安全防范措施，做到精心組織，確保師生安全不發(fā)生傷害事故。
2、加強學(xué)校設(shè)施的安全管理。經(jīng)常檢查學(xué)校用房、用電、防火、教育教學(xué)設(shè)施等安全，及時消除各類事故隱患。
4、注重學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理條例，后勤部門重視做好衛(wèi)生監(jiān)督工作和操作培訓(xùn)工作。加強食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作，嚴格把好食品采購、清洗、烹飪、消毒衛(wèi)生關(guān)，堅持做好食物留樣制度。食堂工作人員持證上崗規(guī)范操作，防止食物中毒事故的發(fā)生。
三、技防到位精力到位。
我園現(xiàn)有聘用專職保安2名，都是武警部隊退伍軍人，軍事素質(zhì)過硬，兩人均為共產(chǎn)黨員，政治素質(zhì)過硬，目前均已取得上崗資格證。我園現(xiàn)有監(jiān)控探頭6個，分別安裝在校園前后門、操場、廚房燈重要部位，實行全天候監(jiān)控;今年我園耗資3萬多元與中國電信簽訂了天網(wǎng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，再增加3個探頭，實行與公安聯(lián)網(wǎng)，目前該項工作已開始啟動，預(yù)計在明年開學(xué)初可交付使用，切實加強了安全防范措施。
四、加強教育注重實效。
我園經(jīng)常組織老師學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，切實提高教師隊伍的法制意識，經(jīng)常開展消防知識安全課程，向師生傳授消防基礎(chǔ)知識。今年xx月下旬，我園組織全體師生舉行了消防演練，演練內(nèi)容為緊急疏散逃生，通過演練，提高了全體師生消防安全意識。我園常年堅持開展安全檢查活動，堅持做到每周小檢查，每月大排查。對園舍、電線、電器、消防器材教學(xué)設(shè)施設(shè)備等進行安全檢查，對查出的隱患及時整改。放假前后，學(xué)校對校舍進行全面的安全排查整改?，F(xiàn)在教學(xué)樓安裝了應(yīng)急燈、每個樓層放置滅火器。通過安全檢查，我園教學(xué)樓、辦公室、及公共活動場所的電線安裝使用基本上規(guī)范，供電設(shè)施較完備。滅火器、應(yīng)急燈等設(shè)備良好。
教育安全牽動千家萬戶，涉及二十二萬天鎮(zhèn)縣人民。20xx年，在市教育局的指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣教育局以“辦人民滿意教育”為宗旨，認真貫徹落實中央綜治委、教育部、公安部《關(guān)于深入開展平安校園創(chuàng)建活動的實施意見》，積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動，確保了我縣師生的安全，確保了教育教學(xué)秩序正常有序，確保了辦好讓人民滿意的教育。我局先后代表縣人民政府接受山西省人民政府、大同市人民政府平安建設(shè)、法治建設(shè)、消防安全考核，贏得考核組高度評價。20xx年來，連續(xù)被縣委、縣政府表彰為平安建設(shè)、法治建設(shè)、安全生產(chǎn)先進集體。
一、健全機構(gòu)，落實責(zé)任，強化平安校園創(chuàng)建工作保障。
科教局成立了由局長為組長，相關(guān)職能科室負責(zé)人、各中小學(xué)校長為成員的“平安建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建的全面工作，解決創(chuàng)建工作中的實際問題，做到了平安校園創(chuàng)建工作與學(xué)校總體工作同計劃、同部署、同獎懲。科教局在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制訂了教育系統(tǒng)平安建設(shè)。
工作方案。
與學(xué)校簽訂責(zé)任書做到了職責(zé)明確責(zé)任到人保證了平安校園創(chuàng)建工作的落實。
二、健全制度，加大投入，攻克平安校園創(chuàng)建工作難點。
1.加強人防建設(shè)，實施校園“安穩(wěn)工程”。全縣各級各類學(xué)校強化了領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時值班巡查工作，嚴格執(zhí)行進入校園登記制度。外來人員未經(jīng)允許一律不得進入校園，堅決杜絕來歷不明的社會閑雜人員和易燃、易爆、危險化學(xué)品及管制刀具等可能造成師生傷害的物品進入校園。根據(jù)市教育局、公安局《關(guān)于進一步強化校園安全保衛(wèi)工作的八條措施》的要求，科教局為全縣各級各類學(xué)校配備專兼職保安22名，夯實了校園安全防范的基礎(chǔ)。
2.加強技防建設(shè)，實施校園“天眼工程”。我局結(jié)合省、市平安校園創(chuàng)建工作,下大力氣全面推動了全縣各級各類學(xué)校的技防設(shè)施建設(shè)工作。一是在學(xué)校主要通道、圍墻等重要部位安裝視頻監(jiān)控和周界報警裝置，實現(xiàn)校園實時監(jiān)控，做到全方位覆蓋，無死角、無盲區(qū);二是在學(xué)校財務(wù)室、實驗室、微機房等重點部位配備紅外報警裝置;三是在學(xué)校傳達室安裝校園“110”，與公安局聯(lián)網(wǎng)，發(fā)生緊急情況，公安機關(guān)能在第一時間趕到現(xiàn)場。
目前，全縣學(xué)校技防、安防設(shè)施配套工程共投入資金80余萬元，建成了覆蓋全縣32余所學(xué)校的立體安全防范體系。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇十二
_鎮(zhèn)位于欒川縣東北部，全鎮(zhèn)26個行政村，223個居民組，3余口人。由于鎮(zhèn)域面積大，人口數(shù)量多，地理位臵、歷史條件和文化背景特殊，加之受傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟意識影響，使之經(jīng)濟發(fā)展落后，群眾生活困難，社會不穩(wěn)定因素較多。為了給_人民帶來一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以矛盾糾紛排查調(diào)處中心為載體，以打造“平安_”為目的，狠抓各類社會矛盾的調(diào)處化解，促進了全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定，保證了各項工作目標(biāo)的順利實施。
一、重領(lǐng)導(dǎo)，抓基礎(chǔ)，穩(wěn)定工作走上正軌。
年初以來，鎮(zhèn)黨委、政府將綜治穩(wěn)定工作放在與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位臵來安排，班子定期研究綜治穩(wěn)定工作，從繁多的頭緒中理出工作思路，每周召開一次綜治工作聯(lián)席會議，由主抓領(lǐng)導(dǎo)匯報上周工作開展情況和存在問題，認真分析研究本周工作重點，并制定切實可行的工作方案，領(lǐng)導(dǎo)班子中由兩名黨委成員負責(zé)綜治穩(wěn)定工作，有針對性的采取工作措施，開創(chuàng)綜治工作新局面。
第一，加強陣地建設(shè)。年初以來，_鎮(zhèn)仍把鄉(xiāng)辦及村室建設(shè)作為綜治工作的重點，在財政極度困難的情況下，按照“五有”標(biāo)準投資5萬元對綜治辦樓進行裝修和設(shè)施配備，拿出11萬元對7個村的綜治辦公室高標(biāo)準進行了裝備。現(xiàn)已完5個村的標(biāo)準化建設(shè)，辦公設(shè)施全部配套到位。
第二，構(gòu)建基層紡線。年初鎮(zhèn)黨委政府研究決定，在原有基。
礎(chǔ)上充實了3名農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，處理矛盾糾紛能力強的同志到鎮(zhèn)綜治辦工作，同時通過對各村的摸底調(diào)查，鎮(zhèn)黨委又聘請了一批德高望重的老干部、老黨員為村民調(diào)顧問，認真解決群眾關(guān)心的熱點、難點、重點問題，筑起了保護社會治安的第一道紡線。
第三，營造宣傳氛圍。_鎮(zhèn)以2月7日至16日的反邪教警示教育宣傳周，3月綜治宣傳月，4月《信訪條例》宣傳月及“平安家庭”手冊發(fā)放為契機，出動宣傳車25輛、懸掛橫幅58幅、制作大型噴繪版面8塊、散發(fā)宣傳單10余萬份、刷寫標(biāo)語16處、設(shè)立咨詢臺3處、舉辦大型畫展30幅和組織宣講團，在26個行政村巡回宣講，采取多種形式大力宣傳反邪教工作、《信訪條例》、平安建設(shè)工作黨的_全會精神及農(nóng)村各項法律法規(guī)，營造了濃厚的法治氛圍，激發(fā)了廣大群眾參與綜治工作的熱情。5月10日在全鎮(zhèn)開展“平安家庭”“平安景區(qū)”“平安單位”“平安班級”的創(chuàng)建活動，將平安家庭手冊發(fā)放至各村、各組、各戶、鎮(zhèn)直各單位、景區(qū)、各學(xué)校，并組織專職宣傳隊幫助解讀，同時在重渡溝村開展了好婆婆、好媳婦評選活動，將平安創(chuàng)建工作引向高潮。鎮(zhèn)黨委、政府還利用鎮(zhèn)召開大型會議之機，向村干部和黨員宣傳“平安建設(shè)”的重要性，還邀請分局做全鎮(zhèn)治安狀況通報，提高廣大群眾增強防范能力。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視防控到位，我鎮(zhèn)今年至今的刑事案件由去年的28起下降到今年的20起，下降率為22%，治安案件由去年的120起下降到56起，下降率為53%。
二、高標(biāo)準，嚴要求，調(diào)處中心職能發(fā)揮充分。
借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，投資近3萬元，率先在全縣高標(biāo)準建成_鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心，作為全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解的領(lǐng)導(dǎo)指揮機構(gòu)，由兩名黨委成員擔(dān)任正副主任，主持日常工作，同時又從_治安巡防中隊抽調(diào)一名協(xié)調(diào)能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的巡防隊員常駐中心負責(zé)接待調(diào)處工作。矛盾調(diào)處中心由矛盾調(diào)處大廳、談心室和調(diào)解室組成，工作人員5名，中心內(nèi)走訪程序圖、走訪指南、首問責(zé)任制等項制度完善，各項薄冊齊全，同時本中心還具備領(lǐng)導(dǎo)接待、政策咨詢、法律服務(wù)等多項職能，本中心的建立讓矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上了規(guī)范化制度化道路，各類矛盾糾紛實行直接調(diào)處和分流調(diào)處以及案件交辦，真正實現(xiàn)了歸口辦理，改變了以往單獨調(diào)解帶來的諸多不便，減輕了工作量，也理順了工作關(guān)系。矛盾調(diào)解中心從接待大廳到建立各項制度，到制定工作程序等處處遵循以人為本，方便群眾的原則，不搞形式主義。中心成立四個多月以來，共受理各類案件89起，其中化解70起，立案19起，所立案件除2起正在調(diào)查外，其余全部結(jié)案。
三、建機制，定責(zé)任，穩(wěn)定格局初步形成。
第一，建立全員抓穩(wěn)定格局。_鎮(zhèn)7名黨政副職班子成員中，有4名直接從事過綜治穩(wěn)定工作，熟悉這方面的業(yè)務(wù)，黨委根據(jù)這一特點和_實際，規(guī)定班子每個成員嚴格落實一崗雙責(zé)，即既要對分抓工作負責(zé)，又要對分抓工作引發(fā)的不穩(wěn)定案事件負責(zé)。黨委書記、鎮(zhèn)長親自過問、解決涉及穩(wěn)定的重大不安定因素和案事件，班子副職成員不推不靠、積極主動解決有關(guān)問題，形成了班子成員及機關(guān)全員抓信訪穩(wěn)定的格局。
第二，健全信訪穩(wěn)定工作機制。通過制定和推行一系列有行之有效的制度，促進了信訪穩(wěn)定工作的順利開展。
1、認真堅持矛盾糾紛旬排查、月匯報、季分析總結(jié)制度，及時整體了解矛盾糾紛情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早控制、早化解。各村每十天對本村矛盾和不穩(wěn)定因素進行一次集中排查，及時化解，并認真填寫不穩(wěn)定因素排查化解報表，由各村支部書記或村委主任簽字后報鎮(zhèn)信訪辦。對因工作不認真、排查不細致，造成某些矛盾和問題沒有排查出而導(dǎo)致嚴重后果的，根據(jù)具體情況和有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任。鎮(zhèn)每月召開一次矛盾和不穩(wěn)定因素排查化解匯報會，每季度召開一次總結(jié)分析會，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早控制、早化解。
2、落實“屬地管理，分級負責(zé)”、“誰主管，誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”制度。對排查出的信訪案件和矛盾糾紛，按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責(zé)”的原則，把化解的責(zé)任落實到村、部門、單位和人頭。各村民小組出現(xiàn)的矛盾和不穩(wěn)定因素由村民小組負責(zé)化解，村民小組難以解決，或當(dāng)事人對處理意見不服的，由村填寫鎮(zhèn)統(tǒng)一負責(zé)印制的《信訪案件處理簽》到鎮(zhèn)解決，并將當(dāng)事人投訴請求、調(diào)查筆錄、調(diào)查處理意見，以及其它有關(guān)證據(jù)一并報鎮(zhèn)綜治辦。若違反這一規(guī)定，造成當(dāng)事人越級到縣以上上訪的，除對該村進行通報批評外，每起罰款100元。對于直接反映到鎮(zhèn)政府的信訪案件，由鎮(zhèn)主管副書記批轉(zhuǎn)到各村依照程序解決。機關(guān)各部門認真落實“一崗雙責(zé)”制度，除對本職工作負責(zé)外，還要對本職工作引發(fā)的不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛和信訪案件負責(zé)。凡反映到鎮(zhèn)綜治辦的案件，報主管副書記批示后，批轉(zhuǎn)有關(guān)部門解決，綜治辦協(xié)調(diào)有關(guān)部門及人員及時處理，限期結(jié)案。對每起信訪案件有接待、有記錄、有處理措施和結(jié)果，做到化解合理，材料齊全。凡在規(guī)定期限內(nèi)無正當(dāng)理由沒有結(jié)案，或?qū)е掳讣壍?，每出現(xiàn)一次對涉及部門進行通報批評，在機關(guān)會上做出檢查，對部門負責(zé)人及有關(guān)負責(zé)人各罰款100元，并由書記或鎮(zhèn)長簽發(fā)督辦卡，限期結(jié)案。
3、認真落實信訪接待日制度。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值班，星期一至星期日每天安排二名班子成員值班。每周一為領(lǐng)導(dǎo)接待日，專門有一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪。接待領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系電話公開，方便群眾來訪。
4、實行信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。對排查出的有關(guān)疑難信訪案件，實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，明確包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和辦案要求，重要案件成立工作組，限期辦結(jié)，隨時督查。
5、實行信訪穩(wěn)定工作積分管理責(zé)任制。將量化管理引入信訪穩(wěn)定工作，對各村實行信訪穩(wěn)定工作積分管理，根據(jù)各村目標(biāo)任務(wù)完成情況，處理信訪案件和協(xié)調(diào)矛盾糾紛的情況，進行積分管理，年終根據(jù)積分評先和向上級推薦。
6、嚴格落實責(zé)任查究制度。
對責(zé)任不落實，問題解決不到位，發(fā)生到縣、市、省、京上訪的給予經(jīng)濟處罰、誡勉談話，給予黨紀政紀處分、引咎辭職等處分。(1)發(fā)生赴京、省、市、縣個訪一起，分別對責(zé)任單位給予500元、300元、100元、50元經(jīng)濟處罰，并視其情節(jié)在有關(guān)會議上做出檢查。(2)發(fā)生5人以上到縣信訪一起，對相關(guān)單位給予200元經(jīng)濟處罰，并責(zé)令部門領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查。(3)一年內(nèi)發(fā)生一起5人以上到市集體上訪的(含同一事件再次到市上訪的)，對相關(guān)單位給予300元經(jīng)濟處罰，對主要責(zé)任人和直接責(zé)任人。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇十三
為了進一步深化擴展平安創(chuàng)建工作，落實企事業(yè)單位社會治安綜合治理各項工作措施，根據(jù)上級有關(guān)文件，按照船場鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”實施方案的要求，圍繞“解難題、興企業(yè)、促發(fā)展”的要求，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)社會為宗旨，緊緊圍繞著創(chuàng)建平安企業(yè)的標(biāo)準，突出建立健全企業(yè)內(nèi)部長效工作機制，有效地促進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。現(xiàn)將開展工作總結(jié)如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
我鎮(zhèn)高度重視深化“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，為貫徹落實市政府深化創(chuàng)建“平安企業(yè)”的工作部署，切實搞好創(chuàng)建活動，成立了由鎮(zhèn)黨委副書記黃曉東為組長的鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查創(chuàng)建”平安企業(yè)”活動各項工作。年初創(chuàng)建小組根據(jù)上級有關(guān)文件精神以及鎮(zhèn)里實際情況，制定了《船場鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”實施方案》，對創(chuàng)建“平安企業(yè)”目標(biāo)任務(wù)、工作措施等做了具體的要求。
二、建立長效機制，促進和諧發(fā)展。
“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的最終目標(biāo)是為了實現(xiàn)企業(yè)和諧與發(fā)展，推動社會的長治久安。而這一目標(biāo)的實現(xiàn)需要制度的保障與支持，只有在企業(yè)與政府之間、企業(yè)內(nèi)部形成一個長效的平安保障制度，那么一個“平安企業(yè)、平安船場”的局面才能出現(xiàn)。長效機制的建設(shè)具體分為三部分，以企業(yè)為劃分標(biāo)準，即社會大環(huán)境的制度建設(shè)、政府與企業(yè)之間的制度建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部的制度建設(shè)。
與企業(yè)負責(zé)人及員工座談、發(fā)放調(diào)查表等形式，積極開展走訪，了解企業(yè)的安全需求和治安情況。在這基礎(chǔ)上，集中開展集中開展專項整治行動，積極營造對涉企犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。
2、整合資源，重在建設(shè)，營造政府與企業(yè)間的溝通渠道。在開展企業(yè)外部環(huán)境整治中，同時也注重對企業(yè)與政府之間的溝通與聯(lián)系建設(shè)，形成一個較為完善的治安防控網(wǎng)絡(luò)。
首先，依托綜治辦建立政企聯(lián)席會議制度，為政企交流提供平臺。鎮(zhèn)里主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點規(guī)模企業(yè)，每月都要下企業(yè)調(diào)研一次以上，主要任務(wù)是了解企業(yè)在發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的用工、用電、融資難、與周邊群眾的關(guān)系，企業(yè)安全生產(chǎn)等問題。如在調(diào)研鎮(zhèn)外企巨銘石墨有限公司反映，二期工業(yè)用地因全縣土地綜合規(guī)劃利用還未通過省里的審批，導(dǎo)致土地報批無法進行，導(dǎo)致無法開工問題后。積極召開鎮(zhèn)有關(guān)會議并同縣里相關(guān)部門進行協(xié)商，最后順利解決了巨銘石墨在開工過程中的困難。
其次，建立企業(yè)服務(wù)需求報告機制。針對企業(yè)在建設(shè)和發(fā)展中經(jīng)常存在著這樣、那樣的困難，我鎮(zhèn)從服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)解難題，促發(fā)展出發(fā)，建立了“企業(yè)服務(wù)需求”制度：一方面以書面形式制作《船場鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)需求一覽表》包括企業(yè)名稱、服務(wù)需求內(nèi)容等，企業(yè)通過填寫相關(guān)信息將企業(yè)需求反映給鎮(zhèn)創(chuàng)建小組，創(chuàng)建小組進而更有針對性得為企業(yè)排憂解難。另一方面建立企業(yè)來訪來電制度，凡企業(yè)人員到我鎮(zhèn)來訪都有專人接待、登記、答復(fù)，盡量做到有訪必回，讓企業(yè)主滿懷希望而來，滿意而歸。這一制度的形成，大大加強了政府與企業(yè)間的聯(lián)系與溝通，也更好得為企業(yè)服務(wù)，更好得實現(xiàn)“平安企業(yè)”的目標(biāo)。
對企業(yè)開展專項活動，通過專項活動，對企業(yè)存在的安全隱患予以排除。如今年關(guān)于深化消防安全五大活動開展清剿火患戰(zhàn)役，鎮(zhèn)以此為契機，對各企業(yè)進行有針對性的排查。對排查出的不安全隱患，除了當(dāng)場責(zé)令企業(yè)整改，并要求每月10日前用書面報告給鎮(zhèn)里有關(guān)部門。
3、夯實基礎(chǔ)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。“平安企業(yè)“工作的開展不僅需要政府的領(lǐng)導(dǎo)，而且還需要企業(yè)自身的成長和相關(guān)制度的完善。為了促使企業(yè)更好完善自身內(nèi)部制度建設(shè)，鎮(zhèn)創(chuàng)建小組通過“三定”措施來實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化。
首先定觀念，轉(zhuǎn)變了企業(yè)對平安企業(yè)建設(shè)的觀念。促使企業(yè)主克服“重生產(chǎn)、輕安全、重效益、輕投入”的意識。由“被動”轉(zhuǎn)為“主動”，由“讓我建”轉(zhuǎn)為“我要建”，多數(shù)企業(yè)通過參與平安企業(yè)建設(shè)活動，嘗到了甜頭，深知良好的社會環(huán)境和內(nèi)部員工的平安和諧共處，是推動企業(yè)發(fā)展，員工安心，老板放心的一支無形的力量。
其次定責(zé)任，與企業(yè)簽訂責(zé)任協(xié)議書。通過協(xié)議書的簽署，明確企業(yè)的職責(zé)，使企業(yè)明白安全生產(chǎn)、平安建設(shè)是企業(yè)自身的責(zé)任，以提高企業(yè)重視程度。有效促進企業(yè)形成了講安全生產(chǎn)的多，違規(guī)操作的少;講團結(jié)協(xié)作的多，怠工消極的少;講提高技術(shù)職能的多，產(chǎn)品質(zhì)量差的少的氛圍。
亡事件，不出現(xiàn)災(zāi)害事故和環(huán)境污染事件;道德標(biāo)準：企業(yè)職工思想道德、法律意識、愛崗敬業(yè)、集體主義觀念等各方面素質(zhì)較強，不參與封建迷信、“黃、賭、毒”等非法活動;人文標(biāo)準：企業(yè)關(guān)心職工的疾苦、體貼職工生活，充分保障職工的合法權(quán)益。
三、強化督促檢查，確保企業(yè)平安、健康發(fā)展。
我鎮(zhèn)始終按照“平安企業(yè)”實施方案，充分發(fā)揮職能作用，把創(chuàng)建平安企業(yè)的理念、創(chuàng)建平安企業(yè)的措施融入到實際工作中，突出重點工作，把握重點環(huán)節(jié)，采取“月督查、季分析、半年小結(jié)、年終總評”辦法，推動“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作不斷向縱深推進。強化“平安企業(yè)”創(chuàng)建的督促檢查，經(jīng)常牽頭組織縣有關(guān)部門深入到創(chuàng)建單位檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時提出限期整改要求，并跟蹤督促企業(yè)認真落實。對企業(yè)在創(chuàng)建過程中存在的困難和問題，特別是企業(yè)中出現(xiàn)的影響社會安定穩(wěn)定的苗頭性、傾向性的熱難點問題，始終保持在第一時間了解情況、掌握實情，第一時間幫助企業(yè)查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時間協(xié)調(diào)相關(guān)部門認真加以解決，第一時間向企業(yè)反饋辦理情況，第一時間向上級匯報暫時難以解決的問題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定因素消除在起始階段。與此同時，我鎮(zhèn)還經(jīng)常深入企業(yè)指導(dǎo)和督促開展創(chuàng)建活動，督促各單位的第一責(zé)任人緊緊圍繞創(chuàng)建平安企業(yè)的要求，負起責(zé)任，推進工作，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行《勞動法》規(guī)定，按時足額支付員工薪金，依法為員工繳納醫(yī)保、社保、住房公積金、工傷保險、女職工生育保險等，員工依法享受福利、法定休息日和受教育，切實維護企業(yè)員工的合法權(quán)益，努力從源頭上妥善處理可能引發(fā)的矛盾和糾紛，防止重大集體上訪或越級上訪事件的發(fā)生，促進社會和諧穩(wěn)定。經(jīng)過半年的艱辛努力，有效維護了社會安定穩(wěn)定，較好地實現(xiàn)了企業(yè)“無集體越級上訪，無刑事案件，無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故”的良好態(tài)勢。
今年，我鎮(zhèn)在創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，為企業(yè)的平安穩(wěn)定做了大量工作，取得了一定的成效。但“平安企業(yè)”的建設(shè)是長期性的，在今后工作中我鎮(zhèn)將繼續(xù)保持工作熱情，保持為企業(yè)服務(wù)、為社會服務(wù)的態(tài)度。認真貫徹落實黨的十七大精神，創(chuàng)新舉措，真抓實干，不斷推進平安企業(yè)建設(shè)活動上新臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出新的貢獻。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇十四
20__年，按照縣綜治辦關(guān)于“平安創(chuàng)建”工作部署，我公司從工作安全和居民小區(qū)平安兩方面入手，找準切入點和著重點，高標(biāo)準，嚴要求，抓落實，平安創(chuàng)建工作取得了明顯成效。
結(jié)合我公司實際，制定了工作平安創(chuàng)建標(biāo)準，包括消防安全、電力保護、資金票款和車輛管理四個方面。
消防安全。
1、嚴格保證各通信機房溫、濕度適宜、環(huán)境清潔、物品擺放整齊。
2、要求各機房內(nèi)木制桌椅一律清除，確保無雜物，備品備件入柜存放。
3、各機房的告警設(shè)備要運行起來，確保聲、光告警即時有效；112機房配線架保安單元按不小于10的比例進行測試，確保保安單元有效良好；中繼線與配線架焊點等接點要做到無氧化、無虛焊。
4、各機房、營業(yè)廳要按規(guī)定配備滅火器材并確保滅火器材合格有效。
5、孔洞、電纜井要嚴密封堵，做到無一遺漏。
6、各通信重地必須實行封閉式管理，出入機房實行登記制度。
電力保護。
1、對三線交越已保護的，要檢查保護是否到位，對不符合要求的立即整改。
2、機房走線排上直流電力線和信號線嚴格分開；220伏和380伏交流用電必須穿管布線。對于過期老化的電源線路要及時更換。
3、所有插座、接線器具保證全部達標(biāo)，電路開關(guān)必須使用空開開關(guān)。
4、高壓電力設(shè)備或高壓電力機房要有警示牌。
5、入局配線架電纜及通信設(shè)備要正確接地。
資金票款。
要求各營業(yè)廳環(huán)境清潔，實施全封閉管理；正確使用大面額紙幣保險柜，保證防盜搶設(shè)備完好有效；各營業(yè)廳過夜現(xiàn)金、卡類存放及票款存儲要按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
車輛管理。
要求全體駕駛員嚴格遵守《車輛管理制度》，做到定人定車定位、持證行車，嚴禁酒后駕車、違章行車；特別加強對車輛的日常保養(yǎng)。
（二）居民小區(qū)方面。
我單位所轄小區(qū)位于__號，小區(qū)內(nèi)住有__戶居民，人口約__。居民小區(qū)樓房共__棟口，樓高__層。住戶全部為本公司職工，沒有外來人員居住。我公司要求在居民小區(qū)安全年實現(xiàn)無盜竊事件發(fā)生。
二、具體方法和措施。
我公司堅持“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照標(biāo)準狠抓落實，今年以來，沒有發(fā)生任何安全事件和上訪事件。在工作中，我公司：
一是強化職工“平安創(chuàng)建”教育，通過正反典型宣傳教育以及重點抓好“安全生產(chǎn)月”活動，進一步強化了“平安創(chuàng)建”意識。
二是加強檢查頻次，及時消除隱患。我公司每月進行財務(wù)檢查和服務(wù)檢查；每季度進行一次安全檢查；汛期進行專項檢查。同時，將明查和暗訪有機結(jié)合起來，將內(nèi)部檢查和社會監(jiān)督有機結(jié)合起來。我公司從社會各界聘請__名社會監(jiān)督員隨時對我公司進行監(jiān)督，并每半年召開一次行風(fēng)座談會，聽取社會監(jiān)督員的意見和建議。通過各項檢查，總計檢查出問題__個，全部整改到位。同時，將檢查情況通報全公司，并對相應(yīng)責(zé)任人進行處理。
三是落實責(zé)任，明確責(zé)任。年初，公司經(jīng)理與各部門負責(zé)人層層鑒訂責(zé)任狀，并交納風(fēng)險抵押金__元。通過責(zé)任追究制度，積極調(diào)動了全體干部員工重視穩(wěn)定、狠抓穩(wěn)定的積極性。
（二）居民小區(qū)方面。
一是成立居民小區(qū)平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)成如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司綜合部，辦公室主任由綜合部主任__兼任。
二是成立小區(qū)治安巡防隊，構(gòu)成如下：
三是按照安全防范工作要求，物防技防設(shè)施基本達到“六有”標(biāo)準，小區(qū)南北為房屋，西面有圍墻，大門位于東面，門衛(wèi)室有專職看守人員，照明燈及警報器均能正常工作。在一樓頂部二樓窗戶下方安裝環(huán)型防止攀爬的針式網(wǎng)。同時對18歲以上55歲以下的適齡人群及私家車輛發(fā)放出入證，以區(qū)分外來人群，防止問題的發(fā)生。
四是加強安全防范責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度，強化責(zé)任，落實制度，獎勤罰懶。做到制度上墻，責(zé)任到人。另外配合居委會建設(shè)，健全管理機制，調(diào)動工作人員積極性，充分發(fā)揮小區(qū)在居委會安全防范工作中的作用。
三、下一步工作安排。
今后，我公司將繼續(xù)在縣綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以公司平安創(chuàng)建具體標(biāo)準、要求為依據(jù)，明確責(zé)任，加強整改，閉環(huán)管理，持續(xù)改進，為創(chuàng)建平安縣城做出自己應(yīng)有的貢獻。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇十五
江蘇華源手套有限公司是由中外合資張家港華源塑膠有限公司投資創(chuàng)辦的企業(yè)。公司主要生產(chǎn)一次性pvc手套，產(chǎn)品主要用于醫(yī)療、電子、食品等行業(yè)，產(chǎn)品全部銷往美國、歐洲、澳洲、中東及日本等三十多個國家和地區(qū)。
公司位于東臺市城東新區(qū)經(jīng)一路，占地面積110畝，注冊資本萬元人民幣，規(guī)劃建設(shè)24條pvc生產(chǎn)線，年銷售可達3-4億元人民幣，一期工程12條生產(chǎn)線已于20xx年3月動工建設(shè)，20xx年11月投產(chǎn)，員工245人。20xx年產(chǎn)值億元，出口創(chuàng)匯億元人民幣，二期工程12條生產(chǎn)線計劃于20xx年5月開工產(chǎn)品市場全景廣闊。
公司自20xx年開始開展“創(chuàng)安”工作以來，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視“創(chuàng)安”工作，兩年來的“創(chuàng)安”歷程，不僅給企業(yè)帶來榮譽，更重要的是給企業(yè)帶來“長治”和“久安”，兩年來企業(yè)沒有發(fā)生過重大刑事和治安案件，沒有發(fā)生過重大安全生產(chǎn)事故，沒有發(fā)生過涉及職工群眾和周邊村組的群體性的事件，“創(chuàng)安”為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
一、建立組織、完善制度，“創(chuàng)安”工作開展更規(guī)范。
門人員負責(zé)“創(chuàng)安”工作。根據(jù)職能不同，將治安防范、安全生產(chǎn)、矛盾化解、法制宣傳、外來人口管理等工作分解到各個職能部門，落實專人負責(zé)，使創(chuàng)安工作有人抓、有人做、能落實、有實效。做到年初有規(guī)劃（年初制定好年度“創(chuàng)安”工作規(guī)劃），每月有分析（每月組織相關(guān)部門人員召開會議，對公司的矛盾糾紛、治安和安全生產(chǎn)隱患進行排查和檢查，對存在問題研究解決辦法，提出具體要求。落實責(zé)任部門及時解決），每季有考評（每季對各部門生產(chǎn)、經(jīng)營和穩(wěn)定工作形勢進行考核評估），年底有總結(jié)（年末對公司“創(chuàng)安”工作進行全面總結(jié)，上報鎮(zhèn)有關(guān)部門），上述工作多以書面形式記錄入“創(chuàng)安”工作臺帳。
二、落實責(zé)任、保障有力，“創(chuàng)安”工作措施更有力。
公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動千頭萬緒，如何提高干部職工對“創(chuàng)安”工作的認識，是做好“創(chuàng)安”工作的關(guān)鍵，公司以落實各項責(zé)任為突破口，公司與部門《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，使“創(chuàng)安”工作成為公司全體員工的共同責(zé)任。強化治安和安全生產(chǎn)管理，定期或不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，做到即查即治，不留隱患。抓好門衛(wèi)、財務(wù)室、配電房、倉庫等重點部門、重點部位的安全和治安管理工作，嚴防失竊和安全事故發(fā)生。公司還拿出專門的資金加固圍墻，在重點部位和危險區(qū)域安裝報警裝備和安全警示設(shè)施，有效地提高了公司的治安和安全防范能力。對公司涉及環(huán)保、土地等易引發(fā)周邊村組、農(nóng)戶的糾紛，公司領(lǐng)導(dǎo)總是親自參與，配合政府和有關(guān)部門妥善處理。
三、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，“創(chuàng)安”工作內(nèi)涵更豐富。
公司在開展“創(chuàng)安”活動的過程中，結(jié)合工作實際，以“創(chuàng)安”帶動治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)、法制教育、外來人口管理、職工權(quán)益保障等工作，圍繞“平安企業(yè)”建設(shè)，努力做好工作。
1、治安防范：認真落實企業(yè)治安保衛(wèi)工作，中級管理人員，按日輪值，對值班期間的治安保衛(wèi)負責(zé)，在節(jié)假日和夜間，企業(yè)重點部位和物資落實保衛(wèi)措施。
2、矛盾化解：公司落實專門人員負責(zé)人民調(diào)解工作，在車間、班組設(shè)立信息員，及時了解員工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時做好疏導(dǎo)工作，員工反映問題和意見做到件件有反饋，員工之間和員工家庭糾紛及時做好調(diào)解工作。
3、安全生產(chǎn)：層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，匯編崗位通用安全操作規(guī)程，制定23個崗位安全操作規(guī)程，組織員工學(xué)習(xí)和掌握，監(jiān)督員工遵守，規(guī)范員工的操作行為。定期和不定期進行安全生產(chǎn)隱患的排查和檢查，及時督促整改，消除安全隱患。
4、法制教育：通過宣傳櫥窗、墻報板報等形式途徑進行廣泛宣傳法律知識。堅持正面引導(dǎo)教育員工遵紀守法，杜絕賭博等違法違紀行為發(fā)生。
5、外來人口管理：對招聘外來人員，必須做到情況清，按規(guī)定做好暫住證，建立臺帳進行登記，經(jīng)常對外來人員進行法律和政治思想教育，提高他們的素質(zhì)，關(guān)心他們的生活。
日蛋糕，舉辦豐富多彩的技能大賽、體育比賽、先進品選。通過這些活動豐富員工的業(yè)余生活，提高企業(yè)員工的歸屬感。
兩年的“創(chuàng)安”歷程，在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在綜治部門的精心指導(dǎo)下，取得了一定的成績，為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。我們將在今后的“創(chuàng)安”工作中，學(xué)習(xí)先進，規(guī)范制度，深化內(nèi)部管理，為做好公司的“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作而努力。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇十六
結(jié)合我公司實際，制定了工作平安創(chuàng)建標(biāo)準，包括消防安全、電力保護、資金票款和車輛管理四個方面。
消防安全
1、嚴格保證各通信機房溫、濕度適宜、環(huán)境清潔、物品擺放整齊。
2、要求各機房內(nèi)木制桌椅一律清除，確保無雜物，備品備件入柜存放。
3、各機房的告警設(shè)備要運行起來，確保聲、光告警即時有效；112機房配線架保安單元按不小于10%的比例進行測試，確保保安單元有效良好；中繼線與配線架焊點等接點要做到無氧化、無虛焊。
4、各機房、營業(yè)廳要按規(guī)定配備滅火器材并確保滅火器材合格有效。
5、孔洞、電纜井要嚴密封堵，做到無一遺漏。
6、各通信重地必須實行封閉式管理，出入機房實行登記制度。
電力保護
1、對三線交越已保護的，要檢查保護是否到位，對不符合要求的立即整改。
2、機房走線排上直流電力線和信號線嚴格分開；220伏和380伏交流用電必須穿管布線。對于過期老化的電源線路要及時更換。
3、所有插座、接線器具保證全部達標(biāo)，電路開關(guān)必須使用空開開關(guān)。
4、高壓電力設(shè)備或高壓電力機房要有警示牌。
5、入局配線架電纜及通信設(shè)備要正確接地。
資金票款
要求各營業(yè)廳環(huán)境清潔，實施全封閉管理；正確使用大面額紙幣保險柜，保證防盜搶設(shè)備完好有效；各營業(yè)廳過夜現(xiàn)金、卡類存放及票款存儲要按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
車輛管理
要求全體駕駛員嚴格遵守《車輛管理制度》，做到定人定車定位、持證行車，嚴禁酒后駕車、違章行車；特別加強對車輛的日常保養(yǎng)。
（二）居民小區(qū)方面
我單位所轄小區(qū)位于xx號，小區(qū)內(nèi)住有xx戶居民，人口約xx。居民小區(qū)樓房共xx棟口，樓高xx層。住戶全部為本公司職工，沒有外來人員居祝我公司要求在居民小區(qū)安全年實現(xiàn)無盜竊事件發(fā)生。
二、具體方法和措施
我公司堅持“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照標(biāo)準狠抓落實，今年以來，沒有發(fā)生任何安全事件和上訪事件。在工作中，我公司：
一是強化職工“平安創(chuàng)建”教育，通過正反典型宣傳教育以及重點抓好“安全生產(chǎn)月”活動，進一步強化了“平安創(chuàng)建”意識。
二是加強檢查頻次，及時消除隱患。我公司每月進行財務(wù)檢查和服務(wù)檢查；每季度進行一次安全檢查；汛期進行專項檢查。同時，將明查和暗訪有機結(jié)合起來，將內(nèi)部檢查和社會監(jiān)督有機結(jié)合起來。我公司從社會各界聘請xx名社會監(jiān)督員隨時對我公司進行監(jiān)督，并每半年召開一次行風(fēng)座談會，聽取社會監(jiān)督員的`意見和建議。通過各項檢查，總計檢查出問題xx個，全部整改到位。同時，將檢查情況通報全公司，并對相應(yīng)責(zé)任人進行處理。
三是落實責(zé)任，明確責(zé)任。年初，公司經(jīng)理與各部門負責(zé)人層層鑒訂責(zé)任狀，并交納風(fēng)險抵押金xx元。通過責(zé)任追究制度，積極調(diào)動了全體干部員工重視穩(wěn)定、狠抓穩(wěn)定的積極性。
（二）居民小區(qū)方面
一是成立居民小區(qū)平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)成如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司綜合部，辦公室主任由綜合部主任xx兼任。
二是成立小區(qū)治安巡防隊，構(gòu)成如下：
共2頁,當(dāng)前第1頁1家車輛發(fā)放出入證，以區(qū)分外來人群，防止問題的發(fā)生。
四是加強安全防范責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度，強化責(zé)任，落實制度，獎勤罰懶。做到制度上墻，責(zé)任到人。另外配合居委會建設(shè)，健全管理機制，調(diào)動工作人員積極性，充分發(fā)揮小區(qū)在居委會安全防范工作中的作用。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)篇十七
1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強宣傳發(fā)動。
上海建工、城建集團，江蘇、浙江、中建、四川、廣東等滬辦建管處分別召開了在滬施工企業(yè)負責(zé)人質(zhì)量月活動動員會，傳達文件，布置工作，提出要求，落實責(zé)任。施工企業(yè)紛紛成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分析本單位質(zhì)量工作狀況，尋找企業(yè)質(zhì)量工作薄弱環(huán)節(jié)，制定提高工程質(zhì)量相關(guān)措施;宣傳和動員職工，營造“質(zhì)量月”活動氣氛;組織職工進行規(guī)范的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。據(jù)不完全統(tǒng)計各企業(yè)及其工地共展出黑板報3100塊，宣傳標(biāo)語、橫幅3500條。各企業(yè)組織開展了各類質(zhì)量方面的培訓(xùn)、知識競賽、講座、宣傳會共250場(次)。
2、加強質(zhì)量自查，促進質(zhì)量管理。
上海建工集團，城建集團，浙江、江蘇、四川、中建等滬辦建管處在9月份質(zhì)量月活動中，廣泛開展條塊結(jié)合的質(zhì)量月活動專項整治工作，特別對在建的軌道交通工程、住宅工程、安裝工程開展有重點地專項檢查，對檢查結(jié)果進行匯總，并以文件、簡報及會議形式進行通報，據(jù)各單位不完全統(tǒng)計，共檢查在建項目的單位工程7500個(次)。
3、組織開展質(zhì)量培訓(xùn)工作。
上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站委托上海建筑施工行業(yè)協(xié)會質(zhì)量安全專業(yè)委員會，舉辦了建筑施工企業(yè)質(zhì)量科長、質(zhì)量工程師質(zhì)量培訓(xùn)班。對新頒布的法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準以及新技術(shù)、新材料的應(yīng)用等進行培訓(xùn)，參與培訓(xùn)的施工企業(yè)質(zhì)量科長、質(zhì)量工程師共有150余人次，切實從理論上提高了企業(yè)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)管理水平。
1、組織開展全市住宅工程質(zhì)量專項執(zhí)法檢查。
為了進一步規(guī)范本市住宅建筑市場，提升本市住宅工程質(zhì)量水平，市建設(shè)工程安裝質(zhì)量監(jiān)督總站組織開展了全市住宅建筑工程專項檢查，共抽查了40個工地，共開具局部停工整改指令單4份、質(zhì)量問題整改通知單29份。被查工程以二、三級企業(yè)和有不良記錄的企業(yè)總包的工程為主，檢查表明，工程的現(xiàn)場質(zhì)量狀況總體受控，基本能按照施工圖設(shè)計文件、按有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準、施工方案施工;建設(shè)參與各方質(zhì)量行為總體規(guī)范。但通過檢查同時也發(fā)現(xiàn)部分工地存在嚴重質(zhì)量問題，施工單位、監(jiān)理單位未能建立質(zhì)量保證體系或運轉(zhuǎn)不正常。
2、組織開展全市監(jiān)理企業(yè)安全質(zhì)量專項執(zhí)法檢查。
為加強對本市監(jiān)理企業(yè)在施工現(xiàn)場的行為監(jiān)管，市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站開展了本市監(jiān)理企業(yè)安全質(zhì)量監(jiān)理行為專項檢查。檢查本市建筑工地30個，涉及監(jiān)理企業(yè)30家，其中甲級資質(zhì)15家，乙級資質(zhì)13家,丙級資質(zhì)2家。簽發(fā)局部停工指令書1份，安全質(zhì)量問題整改通知書15份。檢查結(jié)果表明，大部分監(jiān)理單位能執(zhí)行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》，對工程實物、現(xiàn)場建材和施工單位質(zhì)量保證體系進行有效監(jiān)理，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題能及時簽發(fā)整改通知單，督促施工單位全面整改，并做到整改完畢有回復(fù)、質(zhì)量問題能封閉。但全市監(jiān)理企業(yè)發(fā)展不平衡，特別是低資質(zhì)監(jiān)理企業(yè)，質(zhì)量監(jiān)理能力有待進一步提高。
3、組織開展全市混凝土預(yù)制構(gòu)件質(zhì)量專項執(zhí)法檢查。
為保證本市建設(shè)工程混凝土預(yù)制構(gòu)件的質(zhì)量，市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站對全市預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)和質(zhì)量情況進行了專項檢查。此次檢查共抽查了本市二級構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)24家、三級構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)6家、住宅煙道生產(chǎn)企業(yè)8家，外省市進滬預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)24家，開具3份質(zhì)量問題整改指令單，對生產(chǎn)質(zhì)量控制不嚴，鋼筋無生產(chǎn)許可證，實物質(zhì)量合格率低及經(jīng)營行為不規(guī)范的企業(yè)分別作出了整改要求。
4、組織開展全市商品混凝土質(zhì)量專項執(zhí)法檢查。
為進一步規(guī)范混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土生產(chǎn)過程管理及原材料使用的行為，保證本市建設(shè)工程商品混凝土的質(zhì)量，市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站開展了“商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量專項檢查”。共抽查36家商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)，開具質(zhì)量問題整改通知單21份。大部分商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)在原材料進場驗證、復(fù)試;混凝土生產(chǎn)過程控制;配合比設(shè)計、調(diào)整;試驗室人員配備、檢測設(shè)備、檢測環(huán)境等環(huán)節(jié)能滿足規(guī)范要求，混凝土質(zhì)量基本處于受控狀態(tài)。但也暴露出個別商品混凝土生產(chǎn)由于企業(yè)管理層變更較大，質(zhì)量負責(zé)人更迭頻繁，企業(yè)內(nèi)部管理松懈，質(zhì)量意識淡薄，在原材料復(fù)試、混凝土生產(chǎn)中嚴重違規(guī);對原材料備案證明現(xiàn)場使用驗證單不夠重視;尤其在質(zhì)量管理上有待進一步加強和完善。
5、組織開展全市檢測機構(gòu)質(zhì)量專項執(zhí)法檢查。
為進一步貫徹落實《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范本市建設(shè)工程檢測市場行為，提高檢測質(zhì)量，市安質(zhì)監(jiān)總站對本市部分對外檢測機構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部試驗室進行了質(zhì)量專項檢查。本次檢查共抽查了包括建筑材料、基樁、鋼結(jié)構(gòu)、室內(nèi)環(huán)境在內(nèi)的20家對外檢測機構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部試驗室。檢查表明通過對141號部長令《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》的宣貫和執(zhí)行，檢測機構(gòu)普遍增強了質(zhì)量意識，檢測行為和檢測工作質(zhì)量得到規(guī)范和提高，但同時也發(fā)現(xiàn)部分檢測機構(gòu)在管理上還存在不少問題。個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)法制觀念淡薄，內(nèi)部管理松懈，缺乏必要的自檢措施;檢測人員放松自身要求，導(dǎo)致在一些基礎(chǔ)管理上出現(xiàn)了各種問題，有些問題的性質(zhì)還很嚴重。對此檢查小組作出了查處和整改要求，共開具了7份整改指令單。
6、組織開展全市安裝工程質(zhì)量專項執(zhí)法檢查。
為加強本市建設(shè)項目安裝工程質(zhì)量管理，強化對安裝工程的重視與檢查，規(guī)范安裝工程的質(zhì)量行為，市建設(shè)工程安裝質(zhì)量監(jiān)督總站組織全市安裝工程質(zhì)量的專項檢查，共檢查本市在建項目安裝工程40個，其中大型工業(yè)裝置4個，廠房10個，軌道交通車站2個，辦公樓公建項目14個和住宅高層10個，共開具了質(zhì)量問題整改單23份。這次專項檢查是本市近十來安裝工程的一次綜合檢查，首次將安裝設(shè)計、安裝材料納入到檢查范圍。檢查表明，本市建設(shè)項目中的安裝工程質(zhì)量總體基本上處于受控狀態(tài)，施工質(zhì)量標(biāo)準出現(xiàn)穩(wěn)步提升態(tài)勢;有關(guān)建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理和施工等工程參建各方，能按照政府有關(guān)規(guī)定，重視安裝工程管理和施工。但同時也暴露出，本市建設(shè)項目安裝工程質(zhì)量管理發(fā)展的不平衡，少數(shù)工程在管理上存在不少薄弱環(huán)節(jié)，違規(guī)施工、違章操作仍有出現(xiàn);建設(shè)、監(jiān)理、施工單位的質(zhì)量行為意識不強。
1、開展上海市軌道交通工程效能監(jiān)察大檢查。
為貫徹《關(guān)于軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全效能監(jiān)察工作的實施意見》文件精神，進一步提高工程建設(shè)各方責(zé)任意識，推動軌道交通工程質(zhì)量安全工作，市軌道交通工程質(zhì)量安全效能監(jiān)察協(xié)調(diào)小組辦公室會同市安質(zhì)監(jiān)總站在全市范圍內(nèi)開展了專項檢查。此次共檢查了10條軌道交通線的36項工程。檢查發(fā)現(xiàn)，效能監(jiān)察的文件精神得到了貫徹落實，質(zhì)量安全責(zé)任制普遍建立并基本得到落實，各個環(huán)節(jié)的.質(zhì)量安全管理工作得到了加強，工程現(xiàn)場質(zhì)量安全基本受控。但在具體工作中，還存在一些不足，如部分質(zhì)量安全責(zé)任制度的編制缺乏針對性和可操作性,有些工程對施工過程中風(fēng)險點和危險源的控制措施制定不夠嚴密，以及招投標(biāo)文件對人員資格要求在現(xiàn)場執(zhí)行不嚴格等。針對這些問題，檢查組提出了具體建議，要求建設(shè)參與各方要制定切實措施，保證軌道交通建設(shè)的順利進行。
2、成立軌道交通工程承壓水風(fēng)險控制研究課題。
隨著上海市軌道交通工程大規(guī)模、高速發(fā)展期的到來，軌道交通工程建設(shè)施工難度日趨增加，技術(shù)風(fēng)險居高不下。其中承壓水的風(fēng)險控制一直是軌道交通建設(shè)中的一大難題。為了減少和消除軌道交通建設(shè)中的質(zhì)量安全隱患，總站邀請大專院校、科研單位及軌道交通設(shè)計、施工、建設(shè)、監(jiān)督等有關(guān)單位，成立《軌道交通工程承壓水風(fēng)險控制研究》課題組，對承壓水問題進行全面、深入研究，提出切實可行、行之有效的軌道交通工程承壓水控制措施，防范承壓水風(fēng)險。
3、召開軌道交通工程承壓降水工作和旁通道施工技術(shù)交流研討會。
為了減少和消除軌道交通建設(shè)中的質(zhì)量安全隱患，市安質(zhì)量監(jiān)總站和申通集團公司建設(shè)事業(yè)部在軌道交通申松線宜山路車站及楊浦線周家嘴旁通道施工現(xiàn)場聯(lián)合召開“承壓水降水施工”和“旁通道施工”的總結(jié)交流會。對“承壓水降水施工”和“旁通道施工”存在的問題以及可能造成的不良影響，提出了控制基坑施工風(fēng)險的措施，并建立了二支具有承壓水降水施工經(jīng)驗的承壓水降水搶險專業(yè)隊。
4、舉辦軌道交通工程及地下建筑降水控制技術(shù)講座。
上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站與上海市巖土工程勘察設(shè)計研究院有限公司，聯(lián)合舉辦了“基坑降水與工程案例分析”專題講座。市安質(zhì)監(jiān)總站、涉及軌道交通建設(shè)監(jiān)督的各區(qū)安質(zhì)監(jiān)站及軌道工程參建各方等有關(guān)單位近二百人參加了本次講座。通過本次講座，參加講座的參建各方人員對基坑降水承壓水控制技術(shù)有了更加系統(tǒng)和深入的認識，同時也學(xué)習(xí)了基坑降水工程中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn)。本次講座達到了預(yù)期目標(biāo)，在軌道交通工程建設(shè)中起到了積極而深遠的影響。
1、召開上海市建筑施工企業(yè)節(jié)能降耗工作會議。
為深入貫徹市人大和市政府關(guān)于進一步加強本市節(jié)能工作有關(guān)決定和意見，在建筑施工行業(yè)中切實開展企業(yè)節(jié)能降耗工作，確保節(jié)能降耗各項指標(biāo)的實現(xiàn)，市建管辦和市安質(zhì)監(jiān)總站召開“上海市建筑施工企業(yè)節(jié)能降耗會議”。市建設(shè)交通委孫建平副主任在會議上作題為“打造節(jié)約型工地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的講話，指出要從政治的高度，發(fā)展的需要，充分認識“企業(yè)節(jié)能，工地降耗”，對社會可持續(xù)發(fā)展的積極意義。要求大家將打造節(jié)約型工地，提高節(jié)能降耗意識的活動貫穿于工程建設(shè)的各個階段。所有建設(shè)參與方，從勘察設(shè)計開始，都要有節(jié)約理念，施工單位在建設(shè)過程中要嚴格按照圖紙去做，市區(qū)二級質(zhì)監(jiān)站要加強監(jiān)督，簽約單位要起到示范引領(lǐng)作用。通過廣泛地開展科技創(chuàng)新，改進施工工藝和施工方法，提高管理水平，降低管理成本。在過程中要注重將好的工藝工法形成規(guī)范性標(biāo)準，以利于在工程中的推廣應(yīng)用。施工企業(yè)在做好規(guī)定工作的基礎(chǔ)上力爭做出有特色、有效果的自選動作。工程參建各方和各級建設(shè)管理部門要重視這項活動的開展，切實將各項工作落到實處，決不流于形式或走過場，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型城市，作出應(yīng)有的貢獻。
2、建筑業(yè)施工企業(yè)能源消耗專項調(diào)查工作有序開展。
為了確保實現(xiàn)“十一五”期間建筑業(yè)施工產(chǎn)值能耗下降20%，每年環(huán)比下降4.4%的目標(biāo)，確定企業(yè)施工產(chǎn)值能耗基數(shù)，核定企業(yè)能源消費指標(biāo)，重點控制年耗能500噸以上標(biāo)煤的施工企業(yè)，開展了全市施工企業(yè)產(chǎn)值能耗專項調(diào)查。
3、開展節(jié)約型工地創(chuàng)建工作。
為了規(guī)范本市節(jié)約型工地的創(chuàng)建工作，指導(dǎo)建設(shè)工地深入開展該項工作，起草并頒發(fā)了《上海市建筑施工企業(yè)創(chuàng)建節(jié)約型工地考核辦法(試行)》。
1、開展質(zhì)量通病防治工作。
在新形勢下處于城市建設(shè)高速發(fā)展時期的上海，工程量多面廣，有大量的高、大、精、深、新工程?，F(xiàn)今的質(zhì)量通病已經(jīng)不是以前住宅工程滲漏殼裂那樣單一，為此總站成立了課題小組對以軌道交通為代表的深基坑、大跨度鋼結(jié)構(gòu)工程、超高層建筑、玻璃幕墻工程、安裝工程開展專題研究，積極探索質(zhì)量通病的防治措施。
2、組織召開在滬大型骨干施工企業(yè)質(zhì)量科長聯(lián)系會議。
為進一步促進本市施工企業(yè)與企業(yè)之間，企業(yè)與政府建設(shè)行政主管部門之間的工作交流，并對當(dāng)前質(zhì)量管理工作存在的主要問題進行思考，從而提高質(zhì)量管理水平，總站在南匯召開了20xx年度施工企業(yè)質(zhì)量科長聯(lián)誼會。本市20xx年度企業(yè)綜合實力排名前20位的本市一、二級企業(yè)以及外省市進滬施工企業(yè)的質(zhì)量科長共70多人參加了會議。圍繞著新形勢下企業(yè)質(zhì)量管理部門的工作如何定位，當(dāng)前建設(shè)工程新的質(zhì)量通病表現(xiàn)形式和產(chǎn)生機理，企業(yè)如何加強對分包單位的管理，企業(yè)質(zhì)量管理部門與政府建設(shè)行政主管部門如何加強工作交流與溝通等當(dāng)前質(zhì)量管理工作中存在的一些熱點和難點問題進行了討論，與會的施工企業(yè)一致要求，希望類似的會議總站應(yīng)該多組織，讓質(zhì)量科長暢所欲言。
3、舉辦“上海市建設(shè)工程質(zhì)量技術(shù)論文征集”活動。
為了系統(tǒng)地總結(jié)全市建設(shè)系統(tǒng)工程建設(shè)技術(shù)精華，提升工程質(zhì)量監(jiān)督管理的技術(shù)含量，上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站會同上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會工程質(zhì)量安全專業(yè)委員會開展了“上海市建設(shè)工程質(zhì)量技術(shù)論文征集活動”，動員在滬從事勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、建設(shè)、檢測、審圖、生產(chǎn)供應(yīng)等活動的工程建設(shè)參與各方，從建設(shè)工程質(zhì)量技術(shù)理論、建設(shè)工程質(zhì)量管理、建設(shè)工程技術(shù)管理三方面入手開展新形勢下軌道交通、深基坑、大跨度、大空間、鋼結(jié)構(gòu)、超高層建設(shè)工程中的質(zhì)量通病治理的研究。目前已收到各類論文58篇。
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