閱讀是提高語文素養(yǎng)的重要途徑，要保持閱讀的習慣，并學會做好讀書筆記。多進行寫作練習和修改，可以提高寫作的流暢度和表達效果。"接下來是一些總結(jié)的樣例，可以供你參考和借鑒。"
培訓動員會上的領導講話篇一
根據(jù)縣委、縣政府關于召開20xx年度黨主生活會的文件精神，結(jié)合我局黨組工作部署，經(jīng)研究決定，于20xx年11月15日召開我局民主生活會。
開展民主生活會是我們黨的一項光榮傳統(tǒng)和走向勝利的法寶。開展黨組民主生活會是我們班子成員對以往工作經(jīng)驗、工作成績進行總結(jié)的一個過程，對存在問題和差距對照檢查的過程。通過民主生活會，開展批評與自我批評，可以找出班子成員在工作中的不足和差距，可以使班子成員相互之間更加溝通、更加了解、更加團結(jié)和協(xié)作。開展民主生活會對促進班子廉潔從政、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、高效務實，認真貫徹好黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)，落實好市局黨組工作部署、貫徹好縣委縣政府工作決策，完成好氣象為民工作任務都具有十分的重要意義。
一、民主生活會的主題：
貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設。
二、內(nèi)容。
以領導干部作風建設為主線，嚴格對照《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，深入查找班子及其成員在思想、工作、生活作風等方面存在的問題及不足，深刻剖析思想根源，提出具體整改措施。
三、會議的形式。
會議分準備和開會等兩個階段。
(一)準備階段，要求局黨組會前開展集中學習有關文件;積極征詢干部職工對領導班子、領導干部和20xx年度民主生活會整改措施落實情況的意見;組織開展“談心”活動，領導班子成員之間、班子成員與分管股室負責同志之間都要組織交心談心活動。
(二)10月底正式召開民主生活會。分四個議程：一是對20xx年度民主生活會整改措施落實情況進行說明和總結(jié)。二是通報干部職工對領導班子、領導干部，以及整改措施落實情況的意見;三是要認真結(jié)合各自一年來的學習、思想、工作實際認真開展黨性分析。四是要認真開展批評與自我批評，特別是班子成員之間在工作的配合上，要談出自已的真實思想和想法，對自己也好，對班子成員其他也好，應胸懷坦蕩、開誠不攻地進行交心談心。要報著一個有什么、談什么，報著一個對組織負責、對同志負責的態(tài)度，報著有利于促進班子整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力來談。當然在這個過程中，對別人提出的意見和建議，要本著有則改之、無則加勉來對待，要做到話明氣散，有什么會上說，背后不說無用的閑話。
這次民主生活會后，班子成員要結(jié)合民主生活會前，征求意見和民主生活會上對個人提出的意見和建議進行認真分析，作出整改措施，并及時向干部職工通報相關情況，最后請廣大職工同志填寫民主生活會測評表。
最后，預祝民主生活會取得圓滿成功。
培訓動員會上的領導講話篇二
各位學員：
大家上午好！
根據(jù)教育局黨委的統(tǒng)一部署，我們決定舉辦本期“全縣農(nóng)村小學校長、幼兒園園長培訓班”，來自全縣各小學、教學點、幼兒園的校長、園長二百余人參加了本次培訓活動。
為了辦好這個培訓班，我講以下幾點意見：
關注教育末端，提升辦學水平。20xx年，在全縣教學工作會議上，我們提出要關注“教育末端”，激活“教育末端”。而這個“教育末端”，重點就是農(nóng)村小學，農(nóng)村幼兒園。
一是安全，二是管理。這是支撐一個學校的兩個最重要的方面。
理論與實踐相結(jié)合，專家報告和集體研討相結(jié)合，個人研修和專家輔導相結(jié)合。
本次培訓，我們邀請了全國幸福教育聯(lián)盟主席、上海金山區(qū)教育局研究員王教授，邀請了安徽大學教授、博士生導師劉先生，還邀請了海爾希望小學校長、韓倉小學校長等省內(nèi)知名校長前來作報告。
一是考勤。加強日?？记冢皶r通報考勤情況。二是聽報告時關閉手機。不準在課堂上接打電話。三是學習紀律。認真學習，結(jié)束后每人結(jié)合自己的體會寫一篇心得，整理下發(fā)全縣。四是安全紀律。課余時間，注意安全。
同志們，教師培訓中心給大家提供了比較好的生活、學習環(huán)境。在學習、生活中，大家有什么問題，請及時與培訓中心王耀光校長聯(lián)系。
本次培訓班，分為兩個階段。
今天、明天，有李局長、周科長具體負責。
第三天、第四天，有高局長、吳科長具體負責。
請大家自覺遵守紀律，樹立良好的教育形象。
祝愿大家度過一個愉快的、輕松的、和諧的培訓生活。
謝謝大家！
培訓動員會上的領導講話篇三
就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。下面就是本站小編給大家整理的創(chuàng)業(yè)培訓動員會領導講話，僅供參考。
同志們：
市委、市政府決定舉辦這期農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)及“項目支書”培訓班，是想通過開展培訓，培養(yǎng)造就一支就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?、在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收致富中起帶頭作用的農(nóng)村帶頭人隊伍，進而推動全市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階。下面，我講三個問題。
一、統(tǒng)一思想、提高認識，深刻理解舉辦農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)培訓的重要意義。
開展農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)培訓，是貫徹落實中央關于黨員教育培訓工作的重要內(nèi)容，也是貫徹落實省委、省政府關于組織實施農(nóng)村基層組織建設“三項工程”和促進全民創(chuàng)業(yè)若干政策的具體實踐。辦好農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)培訓，對于開創(chuàng)我市新農(nóng)村建設新局面、加強農(nóng)村基層組織建設、推動全民創(chuàng)業(yè)的深入開展，具有重要的現(xiàn)實意義。
(一)舉辦農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)培訓，是開創(chuàng)我市新農(nóng)村建設新局面的有效途徑。農(nóng)民是新農(nóng)村建設的主體，是新農(nóng)村建設的直接參與者和主要受益者。沒有農(nóng)民科技文化素質(zhì)的提高，沒有適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設需要的新型農(nóng)民，新農(nóng)村建設就缺乏根本支撐。而農(nóng)民黨員是農(nóng)民中的優(yōu)秀者，新農(nóng)村建設，農(nóng)民黨員是主力軍。近年來，經(jīng)過全市廣大黨員群眾的不懈努力，我市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷優(yōu)化，農(nóng)村基礎設施不斷完善，農(nóng)民人均收入不斷增加，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)生了可喜的變化，新農(nóng)村建設取得了階段性成果。但是我們也應該看到，我市新農(nóng)村建設進展還不平衡，農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，農(nóng)民增收步伐還很緩慢。究其原因，關鍵是我們還沒有培養(yǎng)出一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。只有培養(yǎng)造就千千萬萬高素質(zhì)的新型農(nóng)民，把農(nóng)村巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢，形成持續(xù)推動新農(nóng)村建設的力量源泉，才能讓農(nóng)業(yè)科技成果服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，才能提高農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，才能形成農(nóng)村良好的社會風氣，最終實現(xiàn)建設社會主義新農(nóng)村的目標。首先對農(nóng)村黨員干部進行培訓，就是要讓大家比普通農(nóng)民先行一步，提升創(chuàng)業(yè)理念、增強創(chuàng)業(yè)意識和提高創(chuàng)業(yè)能力，讓大家在各自的崗位上不斷提高經(jīng)營水平、擴大經(jīng)營規(guī)模、領辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)，給群眾當示范、做表率，帶動更多的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)、增收致富，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，不斷開創(chuàng)我市新農(nóng)村建設的新局面。
層組織建設的迫切需要。加強農(nóng)村基層組織建設是做好農(nóng)村工作的基石。省委著眼于鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政的組織基礎、提高農(nóng)村干部的素質(zhì)能力、發(fā)揮農(nóng)民黨員的創(chuàng)業(yè)帶富作用，做出了實施“三項工程”重大決策。這是當前和今后一個時期農(nóng)村基層組織建設的首要任務和頭等大事。我市結(jié)合實際，制定了實施方案，陸續(xù)出臺了加強“兩委”班子建設、扶持黨員創(chuàng)業(yè)等方面的政策。這些政策措施能否落實到位，預定的目標能否順利實現(xiàn)，農(nóng)村基層組織建設能否得到加強，關鍵還要看廣大農(nóng)村基層黨員干部素質(zhì)的高低和能力的強弱。這次培訓將通過集中培訓、市場考察、實踐學習和創(chuàng)業(yè)設計四大環(huán)節(jié)，全面提高大家的綜合素質(zhì)和工作能力，為引領廣大農(nóng)民積極投身社會主義新農(nóng)村建設奠定堅實的基礎。
業(yè)的重要舉措。推動全民創(chuàng)業(yè)，是富民強市、建設新農(nóng)村的總抓手和突破口，它不僅有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值，而且還能拓寬勞動者的就業(yè)門路，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。近年來，我市涌現(xiàn)出一些農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)的先進典型，但在整體上還存在數(shù)量少、規(guī)模小、效益低、輻射帶動作用弱等諸多問題。為促進全民創(chuàng)業(yè)，20xx年初，我市出臺了《促進民營經(jīng)濟發(fā)展實施意見》，從稅費減免、小額擔保貸款、社會保險補貼、工商登記、創(chuàng)業(yè)培訓、信息咨詢、創(chuàng)業(yè)指導服務、科技立項等方面都制定了扶持政策，為黨員群眾創(chuàng)業(yè)營造了良好的環(huán)境，搭建了理想的平臺。所以，希望大家珍惜這次寶貴的培訓機會，學習培訓后，不但自己要領辦創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟合作組織，還要引導、帶領和幫扶農(nóng)民開展自主創(chuàng)業(yè)，不斷擴大農(nóng)民創(chuàng)業(yè)規(guī)模，提高創(chuàng)業(yè)效益，推動我市全民創(chuàng)業(yè)的深入開展。
二、加強學習、勇于實踐，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員。
創(chuàng)業(yè)帶富的先鋒模范作用。
農(nóng)村黨員和基層干部是黨在農(nóng)村政策的執(zhí)行者和農(nóng)村各項工作的組織者，是團結(jié)帶領農(nóng)民群眾致富奔小康的骨干力量。參加今天培訓的都是經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦、組織部門把關后選拔上來的村黨組織書記，可以說承擔了組織的厚望和群眾的重托。希望大家培訓后回到鄉(xiāng)村，發(fā)揮好示范、帶動和輻射作用，當好宣傳員，當好播種機，當好領頭羊，廣泛開展宣傳、教育和再培訓，不斷提高廣大農(nóng)民的科學文化素質(zhì)，推動全民創(chuàng)業(yè)，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng)村建設多作貢獻。因此，我們要做好以下幾點。
一要加強宣傳，推動全民創(chuàng)業(yè)。成功創(chuàng)業(yè)是農(nóng)。
民增收致富的起跳板，又是推進新農(nóng)村建設的加速器。要通過你們的成功創(chuàng)業(yè)，來宣傳黨和政府的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，增強農(nóng)民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心，擴大我市創(chuàng)業(yè)培訓的宣傳范圍，提高宣傳效果，讓更多的農(nóng)民了解情況，加入到創(chuàng)業(yè)的隊伍中來，讓創(chuàng)業(yè)培訓成為我市促進農(nóng)民增收的一種重要途徑。因此，你們創(chuàng)業(yè)成功了，不只是個人的事，同時也為黨和政府解了難、分了憂。
二要樹好形象，發(fā)揮示范作用。作為黨員，我們要忠實地實踐黨員標準，并落實到自己的工作中，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻出自己的全部精力和聰明才智。要確立勇于爭優(yōu)的目標，現(xiàn)在已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的，要向高標準追求，向優(yōu)秀典型看齊，把產(chǎn)業(yè)做大做強;目前還未創(chuàng)業(yè)的，要最大限度地調(diào)動自己的主觀能動性，想方設法盡快創(chuàng)業(yè)。要發(fā)揚敢于爭先的拼勁，以負重奮進的精神狀態(tài)，當好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的先行者。要著力塑造敬業(yè)高效的務實形象，把保持黨員的先鋒模范作用與提高科技素質(zhì)結(jié)合起來，與帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領群眾致富結(jié)合起來，與推進社會主義新農(nóng)村建設結(jié)合起來，務求實效，樹好形象，把自己的事做好，把自己的業(yè)創(chuàng)大，為農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)樹立榜樣。
三要提高素質(zhì)，帶動群眾致富。培訓班的學習。
是短暫的，大家要把在這里學到的知識，跟實踐鍛煉結(jié)合起來，不斷提高素質(zhì)，勇于爭先，多作貢獻，再立新功。當前，大家不僅要加強理論學習，在思想解放上爭先，而且還要注重科學文化素質(zhì)的提高，不斷掌握科學信息，開啟心智，激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)激情，增強創(chuàng)業(yè)能力和實踐能力。并根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)情況和工作需要，堅持學以致用、用以促學、學用相長，達到行動上超人一拍，成效上高人一籌，最終實現(xiàn)發(fā)展上快人一步，進而帶動周圍的農(nóng)民共同創(chuàng)業(yè)，共同致富。
三、端正態(tài)度、服從管理，嚴格遵守農(nóng)民黨員。
規(guī)章制度。
這次培訓班課程和考察安排緊湊，內(nèi)容豐富，
為保證培訓質(zhì)量，農(nóng)廣校制定了相應的管理制度，大家要認真遵守，爭取學到更多的知識，取得更好的效果。
第一，要端正態(tài)度。目前，在不少培訓班里，
普遍存在一種不良風氣，那就是對于培訓學習馬虎應付，不認真對待。有的同志對培訓往往敷衍了事，有的同志強調(diào)事情多、工作忙，沒有足夠的時間參加學習。這些都是思想態(tài)度問題。俗話說得好：“磨刀不誤砍柴工”，既然來參加培訓，再忙也要安心搞好這幾天的學習和考察。所以，希望大家要端正態(tài)度，提高認識，按照規(guī)定的要求認真學習，服從培訓班老師的管理，完成學業(yè)。
第二,要集中精力。這次培訓的時間緊，內(nèi)容。
多，大量的內(nèi)容要靠我們自己去深入的思考、領悟。十天的集中培訓和市場考察，要求我們必須精力集中。這對于離開校門多年的大家來說，確實是件苦差事，對一些年齡較大的同志來說，更要付出艱辛的努力。因此，大家要增強學習的主動性，做到虛心、專心、耐心、恒心。大家的學習態(tài)度怎樣，學習精力投入多少，學習考察效果如何，我們都要反饋給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，作為年末村“兩委“班子績效考核的重要依據(jù)。
第三，要加強交流。參加這次培訓的同志，來。
自全市不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所在的村各有特點，每個人的經(jīng)歷各不相同，有的平時還不太熟悉。大家要利用好這次培訓的有利時機，多在一起溝通交流、研究討論、互相學習、取長補短、共同進步。
第四，要遵守紀律。為搞好這次培訓，組織部。
和農(nóng)廣校從師資選聘、教材選購、場地選擇、住宿就餐、考察設計等方面都做了精心安排。大家要自覺遵守各項管理制度，服從管理;要尊重講課老師的勞動成果，做到認真聽課，認真記錄，認真自學。培訓工作人員要嚴格要求，嚴格管理，為學員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
同志們，農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)培訓班的舉辦只是農(nóng)民。
黨員創(chuàng)業(yè)的開始，要真正發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員干部的帶頭作用，推動群眾致富奔小康，還需在座各位學員的不懈努力，希望大家學有所得、學有所能，用所學的知識和技能，為推進新農(nóng)村建設多作貢獻。最后，預祝本期培訓班取得圓滿成功，祝各位學員心想事成、成功創(chuàng)業(yè)!謝謝大家!
同志們：
召開今天的會議，目的只有一個，就是全面推動實施我區(qū)20xx年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓這一民生工程。剛才，區(qū)農(nóng)廣校何校長為大家介紹了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓工作的具體情況，并就如何實施這項工作作了精心安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與會負責同志，就如何貫徹落實這項工作，都作了表態(tài)性發(fā)言。下面，我就如何實施好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓這項民生工程，講三點意見。
一、認清形勢，思想要重視。
近年來，黨和政府高度重視“三農(nóng)”工作，特別是黨的xx屆三中全會和中央1號文件，明確把“三農(nóng)”工作作為全黨工作的重中之重，堅持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟作為首要任務，緊緊圍繞促進農(nóng)民增收這個核心，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)。國家相繼提出并實施了陽光工程培訓、新型農(nóng)民科技培訓、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓等，今年又明確提出開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓工作。省委、省政府審時度勢，作出了“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強省”的戰(zhàn)略定位，并明確提出把農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓工作納入省20xx年民生工程之列。這些政策為我們做好新時期農(nóng)民培訓工作指明了方向，也提出了新的更高的要求。
就我區(qū)實際而言，我區(qū)是一個農(nóng)業(yè)大區(qū)，同時也是一個農(nóng)業(yè)弱區(qū)。全區(qū)現(xiàn)有16萬多農(nóng)民，10萬農(nóng)業(yè)從業(yè)人員。從業(yè)人員中，初中及以下文化程度的占45%，受過專業(yè)技能培訓的僅占2%。全區(qū)農(nóng)村勞動力平均受教育年限不足7年，系統(tǒng)接受農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的農(nóng)村勞動力不到5%，遠遠低于全國平均水平。由于農(nóng)民的科技文化素質(zhì)低下，不僅制約了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的推廣轉(zhuǎn)化，而且延緩了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程和農(nóng)民致富步伐，導致農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展水平低、速度慢。隨著我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的加快，對農(nóng)民的素質(zhì)提出了更高的要求，農(nóng)民知識化已成為推動農(nóng)村現(xiàn)代化建設的迫切任務。當前，受國際金融危機影響，我區(qū)有許多外出農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng)，就業(yè)形勢更加嚴峻。因此，開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓這一工作，任務尤為緊迫，大家一定要認清形勢，高度重視，切實增強做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓工作的責任感和緊迫感。
二、突出特色，質(zhì)量要確保。
三、密切協(xié)作，任務要完成。
今年，我區(qū)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓的總體任務為600人，分十期進行，我們已經(jīng)開展了一期，還有9期540人的培訓任務。這是一項系統(tǒng)工程，時間緊，任務重，大家一定要密切配合，加強協(xié)作，確保任務完成。區(qū)農(nóng)廣校是這項工作的具體牽頭單位和組織實施單位，要加強師資隊伍建設和教材建設，確保有一支理論基礎扎實、業(yè)務技能精湛、教學能力突出的教師隊伍承擔培訓工作，保證受訓農(nóng)民人手一本編印規(guī)范、適合農(nóng)民、實用易懂的培訓教材。要通過隨堂抽查、不定期檢查、電話抽查等方式，結(jié)合社會監(jiān)督反饋情況，對培訓學校及承擔的培訓任務及時做出調(diào)整，使有限的資金流向優(yōu)質(zhì)的培訓資源，保證培訓質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導要引起足夠重視，全力支持，并采取多種形式，做好宣傳發(fā)動工作，組織好人員參加培訓;要進一步解放思想、創(chuàng)新舉措，努力營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾創(chuàng)業(yè)激情，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮。區(qū)農(nóng)業(yè)局要嚴格履行項目監(jiān)管職責，加大指導和監(jiān)督力度。區(qū)財政局要落實好項目配套資金，確保工程順利推進。區(qū)、鄉(xiāng)有關部門尤其是宣傳部門要重點圍繞培訓成效、典型學員、工程進展及做法經(jīng)驗等，加強新聞和信息的報送，大力宣傳新型農(nóng)民科技培訓在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進新農(nóng)村建設中的積極成效，引導農(nóng)民群眾正確認識并積極參與創(chuàng)業(yè)培訓。
各位學員，同志們，開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓工作，意義十分重要，機會十分難得，希望相關單位和部門一定要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，精心組織，深入實施好這項民生工程。希望參加培訓的各位學員要倍加珍惜這次學習的大好機會，明確目的，端正態(tài)度，認真學習，提高素質(zhì)，以豐富的理論知識和扎實的勞動技能投身于創(chuàng)業(yè)就業(yè)的各項實踐中，為全面推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。
尊敬的各位領導、各位學員：
大家上午好!
陽春三月、萬象更新。今天，我們隆重舉行我市20xx年復員軍人創(chuàng)業(yè)培訓班開班典禮。在此，首先請允許我代表藁城市職教中心全體師生對蒞臨我校的各位領導表示衷心的感謝!向前來我校參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!
我們藁城市職教中心是一所國辦綜合性職業(yè)學校。學校占地278畝、累計投入7000余萬元、總建筑面積7萬多平方米、在校生4000多人、教職工246人。開設有數(shù)控技術(shù)應用、計算機應用、畜牧獸醫(yī)、制藥技術(shù)、電氣運行與控制等16個專業(yè)，形成了融普通中專、職業(yè)中專、短期培訓、成人教育于一體的人才培養(yǎng)模式。先后被確定為國家級重點中等職業(yè)學校、國家改革發(fā)展示范校、國家科技星火培訓學校、省示范性職教中心、省本級陽光工程培訓基地、省重點數(shù)控技術(shù)實訓基地、省重點計算機網(wǎng)絡軟件專業(yè)實訓基地、石家莊市職業(yè)技能鑒定指定單位。
多年來，學校堅持創(chuàng)辦一個專業(yè)、帶動一個產(chǎn)業(yè)、致富千戶家庭、服務新農(nóng)村建設的發(fā)展理念，創(chuàng)新辦學模式，加強教育教學改革，培育出一大批實用型技能人才。同時充分發(fā)揮自身人力資源開發(fā)、實用技術(shù)推廣、勞動力轉(zhuǎn)移培訓、實用技術(shù)培訓等方面的優(yōu)勢教育資源，積極與就業(yè)局、財政局等部門合作，開展了事業(yè)單位人員的職業(yè)能力培訓、社會青年就業(yè)培訓等，年綜合培訓達3000人次，為當?shù)亟?jīng)濟建設提供了強有力的智力支撐。
各位學員，開展復員軍人創(chuàng)業(yè)培訓工作，是市委市政府創(chuàng)新復員軍人安置工作的一項重要舉措，也是鞏固和發(fā)展軍民關系、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要決策。這次我校能夠承辦這次復員軍人創(chuàng)業(yè)培訓班，我們深感榮幸。做好復員軍人創(chuàng)業(yè)培訓工作既是學校的責任，更是學校的光榮。我們有信心，也有能力做好這項工作。
為了做好這次培訓工作，我們認真按照上級文件精神和民政局的要求，精心做好學員入學管理、教學管理和日常管理等各項管理工作。我們?yōu)榇蠹覝蕚浜昧私淌液退奚?，配備了專職班主任，聘請了石家莊市有多年任課經(jīng)驗的任課教師，制定了詳細的《。
培訓方案。
》、《學員管理制度》，全力以赴做好這次培訓工作。同時，我們每天都安排了帶班領導、配備了工作服務人員，努力為大家創(chuàng)造一個舒適的學習生活環(huán)境，力爭讓領導放心、學員滿意。也真誠地希望大家對我們的工作提出寶貴意見和建議。如果大家在培訓過程遇到哪些問題和困難，請及時與帶班領導和工作人員聯(lián)系。對于服務不周之處，請大家勤溝通、多交流，以便我們更好的為大家服務。
各位學員，你們抱著熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的美好愿望回到家鄉(xiāng)，抱著學好技能、二次創(chuàng)業(yè)的美好理想來到這里學習，希望你們能夠通過幾天的培訓，學知識，長技能，創(chuàng)新理念，開闊視野，堅定信心，力爭在今后的創(chuàng)業(yè)道路上發(fā)家致富，成為祖國建設人才!
最后衷心祝愿各位學員學習順利，生活愉快!
謝謝大家!
培訓動員會上的領導講話篇四
農(nóng)民科技培訓是提升農(nóng)村勞動者素質(zhì),培養(yǎng)造就與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相適應的新型農(nóng)民,形成農(nóng)村人力資本的重要途徑。下面就是本站小編給大家整理的科農(nóng)民技培訓動員會領導講話，僅供參考。
各位領導、同志們:。
為了探索農(nóng)民科技培訓的新途徑，創(chuàng)建為農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)服務的新機制，造就一大批適應新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需求的新型農(nóng)民，加快我市全面建設小康村步伐，今年我市積極組織申報了中央三部委(農(nóng)業(yè)部、財政部、團中央)新型農(nóng)民科技培訓項目，現(xiàn)已被確定為20*年度新型農(nóng)民科技培訓項目實施縣之一。實施新型農(nóng)民科技培訓項目有助于促進我市農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。為切實組織實施好該項目，現(xiàn)就項目的具體實施工作講幾點意見。
一、明確目標任務，突出培訓重點。按照“專家進大戶、大戶帶小戶、農(nóng)戶幫農(nóng)戶、輻射千家萬戶”的技術(shù)培訓思路，圍繞我市水稻、小麥生產(chǎn)，以骨干農(nóng)民培訓為重點，構(gòu)建提升廣大農(nóng)民科技能力的示范新體系。在全市選擇20xx名常年從事農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)、具有一定文化水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、有一定的種植規(guī)模、能帶頭應用新品種、新技術(shù)，在當?shù)仄鹨欢ㄊ痉稁幼饔玫墓歉赊r(nóng)戶，組成40個教學班進行重點培訓。組織全市農(nóng)技人員深入生產(chǎn)第一線，示范推廣優(yōu)良品種和配套技術(shù)，對骨干農(nóng)民進行集中培訓和面對面、零距離的全程掛戶培訓，通過農(nóng)技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領直接到人，培育和造就一批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、懂經(jīng)營、善管理、輻射能力強的骨干農(nóng)民，簡單地說，就是動員市鎮(zhèn)兩級農(nóng)技人員，結(jié)對掛戶20xx名骨干農(nóng)民，輻射帶動20xx0名一般農(nóng)民，促進我市稻麥新品種和新技術(shù)的推廣應用，構(gòu)建市、鎮(zhèn)、村三級服務的長效機制。培訓內(nèi)容重點圍繞我市優(yōu)質(zhì)水稻、中弱筋小麥2個優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，以3個優(yōu)質(zhì)水稻新品種、2個專用中筋、2個專用弱筋小麥新品種，針對作物生長周期開展測土配方施肥技術(shù)，優(yōu)質(zhì)稻米無公害高產(chǎn)栽培技術(shù)，機插秧、麥套稻、水稻小苗拋栽，水稻條紋枯病防治技術(shù)，中弱筋小麥優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培技術(shù)，小麥精量播種技術(shù)，稻套麥等技術(shù)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，市場營銷，農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，創(chuàng)業(yè)等培訓。二、狠抓措施，精心組織新型農(nóng)民科技培訓工作(一)建立組織體系，打牢項目實施基礎。
1、建立項目領導小組。
我市成立了“江都市新型農(nóng)民科技培訓項目”領導小組，由分管農(nóng)業(yè)的副市長袁中飛擔任組長，市政府辦、農(nóng)林局、財政局、團市委等相關部門負責人參加。領導小組下設辦公室，辦公室設在農(nóng)林局，由分管科教的副局長任辦公室主任，具體負責項目建設的宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)、資金籌措、監(jiān)督管理等項工作。各鎮(zhèn)圍繞新型農(nóng)民培訓工作中心，要成立相應的工作班子，分管農(nóng)業(yè)的領導要親自抓，農(nóng)業(yè)助理、農(nóng)業(yè)農(nóng)機服務中心主任要具體抓，并明確工作職責，分解目標任務，落實各項工作措施，確保項目順利實施。
2、建立市鎮(zhèn)兩級培訓體系。
建立市級講師團。項目聘請揚州大學農(nóng)學院院長王余龍教授為技術(shù)總監(jiān)督;聘請揚州農(nóng)科院院長馬談斌研究員任技術(shù)培訓監(jiān)督。從市級農(nóng)業(yè)技術(shù)人員中挑選34名具有大專以上學歷、中級以上職稱、勤奮敬業(yè)、業(yè)務精良的同志組成市級講師團。市級講師團負責對各鎮(zhèn)的師資培訓和骨干農(nóng)民為主要對象的重點班培訓。講師團成員要因地制宜，根據(jù)作物生長進程結(jié)合生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題認真?zhèn)湔n，授課要通俗易懂、形象生動、具有系統(tǒng)性、針對性和實用性。在小麥、水稻生長期間，對骨干農(nóng)民進行5次現(xiàn)場指導和跟蹤服務。市級講師團的成員要常下鄉(xiāng)、常在鄉(xiāng)，要求在1年中至少要拿出三分之一的時間下鄉(xiāng)進行技術(shù)培訓、指導。建立鎮(zhèn)級講師團。各鎮(zhèn)要從農(nóng)技人員中選擇具有一定技術(shù)水平、推廣實踐經(jīng)驗的人員組成講師團，每鎮(zhèn)4-8人。鎮(zhèn)級講師團負責對各鎮(zhèn)的骨干農(nóng)民進行現(xiàn)場指導，以及對一般農(nóng)民進行普及性培訓，并進村入戶對骨干農(nóng)民、一般農(nóng)民進行巡回指導。鎮(zhèn)級講師團成員每人負責3-5個村，實行分片負責、包干到人。成立教學班，明確班主任。為便于管理，集中統(tǒng)一培訓，我市將20xx名骨干農(nóng)民分成40個教學班，每班50人，從各鎮(zhèn)講師團成員中選擇具有較強工作責任心和較高的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平、熟悉農(nóng)業(yè)推廣工作和了解農(nóng)民需求的農(nóng)技推廣人員擔任骨干農(nóng)民重點教學班的班主任。班主任按教學計劃認真組織好培訓，做好教務管理、學員管理、考試考核等項工作，及時發(fā)放培訓教材、明白紙，做好教學日志、考勤記錄。班主任同時兼任巡回技術(shù)指導員，每人承包4-5個村，聯(lián)系掛鉤40-50個骨干農(nóng)戶，在生產(chǎn)關鍵時刻深入田頭巡回指導。(二)科學制定實施方案，嚴格按序時進度實施。
1、合理確定項目實施區(qū)。根據(jù)省。
培訓方案。
和上級有關會議精神,我市組織實施新型農(nóng)民科技培訓項目，將全市13鎮(zhèn)、211個行政村列入實施區(qū)。鎮(zhèn)級項目實施率達到100，村級項目實施率達到70。確定仙女鎮(zhèn)、大橋鎮(zhèn)、宜陵鎮(zhèn)、吳橋鎮(zhèn)、浦頭鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)為中弱筋小麥高效栽培技術(shù)培訓的項目實施區(qū);確定小紀鎮(zhèn)、邵伯鎮(zhèn)、武堅鎮(zhèn)、樊川鎮(zhèn)、真武鎮(zhèn)、丁溝鎮(zhèn)、郭村鎮(zhèn)、丁伙鎮(zhèn)等8個鎮(zhèn)為優(yōu)質(zhì)水稻高效栽培技術(shù)為重點培訓的項目實施區(qū)。
2、科學安排培訓計劃。根據(jù)農(nóng)作物生長周期，結(jié)合農(nóng)時季節(jié)、農(nóng)村生產(chǎn)、生活特點安排培訓內(nèi)容，保證培訓內(nèi)容具有相對連續(xù)性和適應性、實用性。項目實施方案明確了優(yōu)質(zhì)水稻和中弱筋小麥培訓的時間，次數(shù)、地點和方式。
中弱筋小麥培訓項目實施鎮(zhèn)骨干農(nóng)民重點教學班，集中培訓5次，第一次安排在20*年9月，內(nèi)容是中弱筋小麥優(yōu)良品種介紹、種子處理、群體質(zhì)量栽培技術(shù)、測土配方施肥技術(shù);第二次安排在11月，內(nèi)容是中弱筋小麥無公害生產(chǎn)技術(shù)，苗期管理及化除技術(shù)，企業(yè)經(jīng)營與管理;第三次安排在20*年3月初，內(nèi)容是中弱筋小麥拔節(jié)期管理，增磷補鉀技術(shù);第四次安排在4月上旬，內(nèi)容是中弱筋小麥“兩防一噴”技術(shù)，農(nóng)村政策法規(guī);第五次安排在5月上旬，內(nèi)容是中弱筋小麥適期收獲和貯藏技術(shù)，秸稈綜合利用技術(shù)。巡回指導5次，指導內(nèi)容是中弱筋小麥種子處理，麥田化除技術(shù)，苗期、返青期、拔節(jié)期、后期管理技術(shù)，小麥病蟲害防治技術(shù)等。優(yōu)質(zhì)水稻培訓項目實施鎮(zhèn)骨干農(nóng)民重點教學班，集中培訓5次，第一次安排在20*年4月，內(nèi)容是水稻優(yōu)良品種介紹、種子處理、水稻生產(chǎn)標準化技術(shù)、育秧技術(shù)、輕型栽培技術(shù)(含麥套稻、直播稻、機插秧)、測土配方施肥技術(shù);第二次安排在5月中旬，內(nèi)容是水稻秧田管理及病蟲草防治技術(shù)、水稻高產(chǎn)群體質(zhì)量栽培技術(shù);第三次安排在6月下旬，內(nèi)容是水稻擱田及中后期管理;第四次安排在7月下旬，內(nèi)容是科學使用穗肥及中后期病蟲防治;第五次安排在10月上旬，內(nèi)容是水稻收獲及秸稈綜合利用技術(shù)、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓、農(nóng)產(chǎn)品加工。巡回指導5次，指導內(nèi)容是秧田管理、水稻擱田、水稻促花保花肥的使用、水稻中后期水漿管理及病蟲害防治、水稻收獲及秸稈綜合利用技術(shù)。各鎮(zhèn)要認真按項目集中培訓實施進度和方案安排好組織和實施工作，要結(jié)合實際，因地制宜，選擇幾個適合本鎮(zhèn)推廣應用的主導品種和主推技術(shù)，讓農(nóng)民掌握2-3項實用新技術(shù)。組織好農(nóng)民進行集中培訓，做到通知不漏一個、培訓時不少一人，同時選擇好培訓地點，盡量減少農(nóng)民出行的時間，方便農(nóng)民就近參加培訓，同時兼顧培訓和輻射帶動作用，骨干農(nóng)民重點教學班培訓地點可以鎮(zhèn)農(nóng)技學校為主，一般農(nóng)民普及性教學班培訓地點可選擇在村農(nóng)民學校、田間地頭。(三)創(chuàng)新培訓形式，提高培訓效果整個培訓工作采取“五個一”培訓模式，即為骨干農(nóng)民發(fā)放一張專家咨詢卡、一本培訓記錄薄、一張明白紙、一本技術(shù)資料、一份專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)光盤。在培訓方式上要堅持做到“五個結(jié)合”，即集中培訓與分散培訓、巡回指導相結(jié)合;室內(nèi)與田間地頭相結(jié)合;請進來與派下去相結(jié)合;教師授課與現(xiàn)場示范相結(jié)合;傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合。
1、編印培訓教材。
市農(nóng)干校要認真按照培訓內(nèi)容組織有關業(yè)務技術(shù)骨干編制科普性、實用性和針對性很強的培訓教材，結(jié)合本市實際，重點圍繞優(yōu)質(zhì)水稻和中弱筋小麥生產(chǎn)的各生育階段，從田間準備，播種期，生長期、成熟期等不同生育階段的管理技術(shù)，病蟲草害綜合防治技術(shù)，不同栽培方式高產(chǎn)栽培技術(shù)，選擇2-3個優(yōu)良品種，編寫技術(shù)手冊、明白紙、生產(chǎn)流程圖等培訓資料，印刷2萬份，發(fā)放到人，做到人手一冊。
2、建立農(nóng)民科技書屋。
為進一步拓寬為農(nóng)服務的廣度，挖掘為農(nóng)服務的深度，結(jié)合項目實施，在全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇學習熱情高、能率先應用農(nóng)業(yè)先進技術(shù)、對周圍農(nóng)戶具有一定輻射帶動作用的農(nóng)民家庭建立30個農(nóng)民科技書屋，以便周圍農(nóng)民查詢，及時了解和掌握新知識、新技術(shù)和新信息。
3、實施創(chuàng)業(yè)培植工程。
以此次項目培訓為契機，推進農(nóng)民培訓由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，從骨干農(nóng)民中選擇20名年齡較輕、具有高中以上文化、有一定產(chǎn)業(yè)基礎、有一定創(chuàng)業(yè)欲望、自愿長期參加培訓的優(yōu)秀學員，進行創(chuàng)業(yè)培植試點工作，到我市農(nóng)干校進行集中培訓一個月，對他們進行全方位的培訓，培養(yǎng)出一批新型農(nóng)場主、農(nóng)民企業(yè)家。
4、采取多種培訓方式。
2、建立培訓師資、學員(骨干農(nóng)民)檔案。設立專門的檔案柜，并利用計算機進行檔案管理，由市農(nóng)廣(干)校專人負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般農(nóng)民普及班的檔案由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定專人負責，并及時報市農(nóng)廣(干)校匯集存檔。
3、建立講師團成員評價考核制度。通過對農(nóng)民的訪談和由骨干農(nóng)民填寫評價表等方式對培訓人員進行考核。通過評價和考核，聽取骨干農(nóng)民及一般農(nóng)民及相關人員的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對培訓項目實施工作得力的先進單位、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師給予表彰獎勵;對工作開展不力的，將給予通報批評，限期整改，從而確保20*年新型農(nóng)民科技培訓項目的順利實施。
4、建立學員考試、考核、發(fā)證制度。學員學完教學計劃規(guī)定的理論和實踐課后，參加市項目領導小組辦公室統(tǒng)一規(guī)定的考試和考核。考試、考核合格的學員，經(jīng)市項目領導小組辦公室審核，由市人民政府頒發(fā)農(nóng)業(yè)部、財政部、共青團中央統(tǒng)一印制的“新型農(nóng)民科技培訓”合格證書。
同志們，我們要以這個項目實施為契機，營造項目實施的濃烈氛圍，整合現(xiàn)有資源，組裝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)，進一步加大農(nóng)民培訓的力度，全面提升我市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，為我市農(nóng)業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
同志們：
這次全市冬春農(nóng)民科技培訓會是我市為貫徹黨的“xx大”精神，全面提高農(nóng)民科技素質(zhì)，走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，推進新農(nóng)村建設的一次重要會議;是為充分利用今冬明春農(nóng)閑時節(jié)，圍繞農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)和質(zhì)量安全，迅速在全市掀起冬春農(nóng)民科技培訓熱潮的動員會。最近市局已經(jīng)下發(fā)了《冬春農(nóng)民科技培訓方案》，對今冬明春農(nóng)民培訓工作進行了詳細的安排部署，請各地積極組織，認真落實。下面我就搞好今冬明春農(nóng)民培訓工作講幾點意見。
一、充分認識農(nóng)民培訓的重要性，切實增強搞好培訓農(nóng)民的緊迫感和責任感。
農(nóng)民是建設新農(nóng)村的主體，加強農(nóng)民科技培訓，提高農(nóng)民科技素質(zhì)是建設社會主義新農(nóng)村的基礎，關系到新農(nóng)村建設進程的快與慢。我國《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》突出強調(diào)了提高農(nóng)民科技素質(zhì)是提高全民科技素質(zhì)的重要任務，在廣大農(nóng)村要形成講科技、愛科技、學科技、用科技的良好風尚。今年11月12日，由農(nóng)業(yè)部和中國科協(xié)牽頭，聯(lián)合中宣部、教育部、科技部等17個部委共同頒布了《農(nóng)民科學素質(zhì)教育大綱》，《大綱》從我國“三農(nóng)”實際出發(fā)，把增強農(nóng)民科學意識，提高農(nóng)民科學生產(chǎn)、科學經(jīng)營、科學生活能力、全面提高農(nóng)民科學素質(zhì)作為重要內(nèi)容。確定了到20xx年，全國95%以上的農(nóng)村勞動力能夠接受科學素質(zhì)教育培訓，95%以上的鄉(xiāng)村能夠開展群眾性、社會性、經(jīng)常性的科學普及活動，農(nóng)民科學素質(zhì)能夠基本適應全面建設小康社會要求的目標。
近年來，*市委、市政府對“加強農(nóng)民培訓、全面提高農(nóng)民科技素質(zhì)”也給予了高度重視，農(nóng)民科技教育培訓工作取得了長足發(fā)展，全市已基本建成了市、縣、鄉(xiāng)多層次的農(nóng)民培訓體系，并取得了較好的培訓效果，在提高農(nóng)業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用。全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)每年培訓農(nóng)民在110萬人(次)以上，培訓農(nóng)業(yè)科技致富帶頭人和科技示范農(nóng)戶20萬人次以上，并實施了“新型農(nóng)民科技培訓工程”、“綠色證書培訓工程”、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”等培訓項目，為提高農(nóng)民素質(zhì)，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入做出了重要貢獻。但是，現(xiàn)實中也存在一些不容忽視的問題：一是農(nóng)村勞動力素質(zhì)不高，受教育程度低。我市現(xiàn)有農(nóng)村從業(yè)人員337.9萬人，其中約有127.1萬人為小學及以下文化程度，占37.6%;約有151.7萬人為初中文化程度，占44.9%，高中及以上文化程度只有59.1萬人，占17.5%。二是農(nóng)民培訓范圍較小，培訓面還不夠廣泛。全市農(nóng)民中，受過專業(yè)技能培訓的僅占8%(國家平均為9.1%)，全市農(nóng)村勞動力平均受教育年限尚不足7年(國平均為7.3年)，而系統(tǒng)接受農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的農(nóng)村勞動力還不到5%(國家平均5%)，均低于全國平均水平。三是尚未建立起培訓的長效機制，還不能適應建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需要。大部分地方還沒有制定出長期的培訓規(guī)劃，在領導機構(gòu)、專項資金的投入、整合各種社會教育資源方面都缺乏長期性，難以保證農(nóng)民培訓的經(jīng)?；鸵?guī)范化。因此，我們一定要從戰(zhàn)略的高度和全局的高度充分認識加快農(nóng)民培訓工作的重要性，緊緊抓住當前的良好機遇，扎實有效地做好農(nóng)民培訓的各項工作，全面推進我市的新農(nóng)村建設。
現(xiàn)在正值冬春農(nóng)閑季節(jié)，各縣、市(區(qū))農(nóng)業(yè)部門要抓住這一有利時機，開展多層次、多渠道、多形式的農(nóng)民科技和技能培訓，以先進的思想塑造農(nóng)民，以豐富的內(nèi)容服務農(nóng)民，以生動的形式吸引農(nóng)民，以便捷的手段方便農(nóng)民，培養(yǎng)新型農(nóng)民，切實把新農(nóng)村建設推向新的階段。
二、明確重點，切實搞好冬春農(nóng)民科技培訓工作。
今年冬春培訓的主題是“實施農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，促進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全”，培訓的重點內(nèi)容為：1、國務院關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定。2、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法。3、農(nóng)藥管理條例。4、小麥、玉米、棉花及蔬菜等農(nóng)作物無公害生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。5、重點推廣的農(nóng)作物標準化生產(chǎn)技術(shù)。包括利用生物農(nóng)藥防治病蟲害和使用微生物肥料技術(shù)、日光溫室大棚蔬菜等無公害栽培以及無公害蔬菜工廠化育苗技術(shù)等。在此基礎上，同時開展農(nóng)業(yè)技術(shù)和技能的培訓，普及農(nóng)業(yè)知識，傳送科學有效的致富信息，培養(yǎng)技能型人才和農(nóng)村實用人才;針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，開展指導性培訓;向農(nóng)民傳授先進的經(jīng)營理念和管理方法，開展科技創(chuàng)業(yè)理念的培訓，全面提高農(nóng)民科技素質(zhì)。
在培訓方式是，一是由市級承擔的在職農(nóng)技人員的師資培訓。聘請專家，對市、縣、鄉(xiāng)三級農(nóng)技推廣機構(gòu)在職技術(shù)人員進行系統(tǒng)培訓，作為全市農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓的重要師資隊伍，以全面提高農(nóng)技推廣隊伍的整體服務水平。二是由縣級承擔的農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干集中培訓。各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)部門以鄉(xiāng)、村農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、科技示范戶、鄉(xiāng)土人才為重點，結(jié)合本地實際，開展有針對性的培訓。三是全面開展的科技下鄉(xiāng)培訓。動員全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)，充分利用各種手段，開展全面性的農(nóng)民培訓活動，掀起冬春農(nóng)業(yè)科技培訓的高潮。以區(qū)域中心站(或鄉(xiāng)農(nóng)技站)為培訓基地，開展村級技術(shù)人員及農(nóng)戶“明白人”的實用技術(shù)培訓;以科技進村服務站和農(nóng)業(yè)信息服務站為平臺，結(jié)合全市農(nóng)業(yè)技術(shù)人員定期進村“坐診”服務活動，廣泛現(xiàn)場咨詢和指導培訓;以科技趕集、電波入戶、農(nóng)業(yè)電視專欄、技術(shù)廣播、科技版報等靈活多樣的形式，傳播科學的致富信息，推廣先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，進一步加強農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的普及，實現(xiàn)科技直接到戶，良種良法直接到田，技術(shù)要領直接到人的目標。
在工作推進上，從20xx年11月27日起至20xx年3月20日結(jié)束。分三個階段進行。
第一階段，20xx年11月27日至12月31日，搞好師資培訓，并進行全面宣傳發(fā)動，營造冬春培訓的氛圍。
第二階段。20xx年元月1日至2月28日，全面開展農(nóng)民科技培訓，掀起冬春培訓高潮。
第三階段。3月1日至20日，搞好培訓的總結(jié)、表彰工作。
這是全市階段性的指導性的安排，各縣、市(區(qū))可根據(jù)自己的實際情況合理劃分階段，科學安排培訓內(nèi)容。
三、開拓進取，勇于創(chuàng)新，把農(nóng)民培訓工作推向深入。
冬春農(nóng)閑時節(jié)是農(nóng)民培訓的好時機，利用這一有利時節(jié)對農(nóng)民進行集中培訓，是各地的普遍做法。如何創(chuàng)新模式，取得扎實效果，需要大家積極地投入工作，撲下身子去探索。為保證培訓工作的全面性，希望大家在工作中要做好“三個結(jié)合。
1、農(nóng)民培訓與貫徹“xx大精神”相結(jié)合。今年的冬春培訓，適逢全國上下正在學習貫徹黨的xx大會議精神，我們一定要適應新形勢，落實新要求，把冬春農(nóng)民培訓工作作為貫徹落實xx大精神的重要任務來抓，切實抓實抓好。黨的xx大報告明確提出：“培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，發(fā)揮億萬農(nóng)民建設社會主義新農(nóng)村的主體作用”，這是黨的xx大對全國農(nóng)民培訓工作做出的重大部署，為農(nóng)民培訓工作指明了方向，是我們農(nóng)民培訓工作的基本方針和行動綱領。當前，一是要把xx大會議精神作為農(nóng)民培訓工作的重要內(nèi)容，讓廣大農(nóng)民進一步了解中央關于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng)村建設的一系列方針政策。二是要按照xx大對農(nóng)民培訓工作提出的新要求，抓緊研究制定本地區(qū)農(nóng)民培訓工作的新思路、新目標、新任務和新舉措，以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加得力的工作措施，推進本地農(nóng)民培訓工作取得新的成就。
2、農(nóng)民培訓與農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣相結(jié)合。農(nóng)民是最務求實效的，開展農(nóng)民培訓，首先要從農(nóng)民的實際需求來考慮，農(nóng)民參加培訓不是圖虛名，而是講求培訓的實用性，從而提高自身的技術(shù)能力和致富本領。因此各地、各部門所開展的農(nóng)民培訓活動要有較強的針對性。一是要圍繞我市優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)大蒜、辣椒、圓蔥等蔬菜及食用菌生產(chǎn)加工和優(yōu)質(zhì)棉、優(yōu)質(zhì)花生的生產(chǎn)加工等農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以專業(yè)戶為主要對象，開展切合實際的技能培訓。二是緊密結(jié)合農(nóng)時、季節(jié)需求，開展各種適時應用的技術(shù)指導，如小麥冬春管理、設施蔬菜病蟲害綜合防治等，多講授與農(nóng)民切身相關的知識，做到理論和實踐并重，使農(nóng)民一看就懂，一學就會，學了能用。三是廣泛引進和發(fā)布科學有效的農(nóng)業(yè)致富信息，調(diào)動廣大農(nóng)民學習的積極性，提高培訓效果。
農(nóng)村需要知識，農(nóng)民渴望技術(shù)，如何及時地向農(nóng)民提供先進科學的實用技術(shù)，有效地提高農(nóng)村的科技應用水平，幫助農(nóng)民兄弟走上致富之路，是我們農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線每個干部、職工所必須關心的問題。尤其面對科學技術(shù)日新月異的今天，面對農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展的新形勢，我們必須擴大培訓范圍，加大培訓力度，讓農(nóng)民真正得到實惠。
3、農(nóng)民培訓與農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)相結(jié)合。農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)通常指充分利用農(nóng)村自然與經(jīng)濟資源，依靠先進適應的農(nóng)業(yè)科技知識，發(fā)展現(xiàn)代化種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，不僅自己致富，而且還帶動周邊其他農(nóng)民共同致富。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)基礎薄弱，思想觀念傳統(tǒng)，生產(chǎn)條件相對落后，使多數(shù)農(nóng)民固守于第一產(chǎn)業(yè)，從事簡單的體力型勞動，缺乏創(chuàng)業(yè)思想，這已成為制約農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的一個關鍵性因素，嚴重影響了新農(nóng)村建設的進程。培養(yǎng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才，推動大批農(nóng)民本土創(chuàng)業(yè)是推動新農(nóng)村建設的一項意義深遠的重要工作。在剛剛結(jié)束的全國農(nóng)民培訓與扶貧開發(fā)論壇會議上，農(nóng)業(yè)部科技教育司領導提議，將針對有一定科技文化知識、有強烈創(chuàng)業(yè)意愿、有創(chuàng)業(yè)基本條件的種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、合作經(jīng)濟組織帶頭人、農(nóng)村服務企業(yè)負責人和外出務工返鄉(xiāng)青年等，進行創(chuàng)業(yè)培訓，并給予政策扶持，為農(nóng)村培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才，造就大批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和農(nóng)民企業(yè)家。培養(yǎng)農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)人才將成為農(nóng)民培訓工作熱點。
今年我局通過與中國農(nóng)民大學合作，我市作為“百萬農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)人才培訓工程”試點，先后組織了*縣、武安市、涉縣、廣平縣、礦區(qū)等科技創(chuàng)業(yè)班到北京接受培訓，成為了我市農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)人才培訓的新起點。今后將把此項工作深入地開展下去，通過創(chuàng)立*科技創(chuàng)業(yè)人才培訓基地，為我市農(nóng)村培養(yǎng)更多的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才，為我市農(nóng)民的增收、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展做出大的貢獻。
四、加強組織管理，切實提高農(nóng)民培訓工作的質(zhì)量和水平。
(一)切實加強對農(nóng)民培訓工作的領導。各級農(nóng)業(yè)部門要加強對農(nóng)民培訓工作的領導，把農(nóng)民培訓工作要納入重要議事日程，明確工作職責，確定培訓目標和任務，進一步細化農(nóng)民培訓實施方案、培訓規(guī)劃和配套措施。要建立健全農(nóng)民培訓責任制，實行農(nóng)民培訓工作目標責任考核管理，落實培訓任務。各地要建立健全由農(nóng)業(yè)部門牽頭，各有關部門參與的農(nóng)民科技教育培訓工作領導機構(gòu)，統(tǒng)一組織，互相配合，通力協(xié)作。積極探索和研究制定有利于農(nóng)民科技教育培訓工作的政策措施，調(diào)動和激發(fā)廣大農(nóng)民學科技、用科技的積極性，努力營造農(nóng)民科技培訓工作的良好環(huán)境。
(二)進一步加大對農(nóng)民培訓工作的投入。農(nóng)民教育培訓工作是一項基礎性、公益性事業(yè)，各級各部門要多渠道籌措農(nóng)民培訓經(jīng)費，爭取建立由政府、用人單位和農(nóng)民個人共同分擔的投入機制。積極爭取財政對農(nóng)民科技培訓工作的經(jīng)費投入，建議設立農(nóng)民科技素質(zhì)行動專項資金，以加快建立政府扶助、面向市場、多元化辦班的培訓機制。要積極拓寬融資渠道，鼓勵農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)參與農(nóng)民科技培訓工作，鼓勵社會、企業(yè)和個人對農(nóng)民科技教育培訓工作開展捐資助學，逐步建立起以政府投入為主導的多渠道投資機制，形成全社會共同關心支持農(nóng)民教育培訓工作的氛圍。
(三)加強督導，注重實效，確保培訓工作落實到位。各縣(市)區(qū)要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況和特點，因地制宜，開展形式多樣的培訓活動，培訓必須有日程安排、培訓教材，培訓結(jié)束后要頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。并充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專業(yè)人才優(yōu)勢，農(nóng)廣校、農(nóng)機學校等培訓基地的作用，以及“農(nóng)技電波”傳播信息快、容量大、直觀形象的特點和“科技進村服務站”分布廣泛的特性，深入開展農(nóng)民培訓，促進農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓工作上水平、上質(zhì)量。農(nóng)民培訓工作要繼續(xù)堅持定期報表和督查機制。市農(nóng)業(yè)局將組織專人不定期對各地培訓情況進行抽查，并組織召開督導調(diào)度會議，對抽查結(jié)果進行通報。
同志們，貫徹xx大關于農(nóng)民培訓工作的一系列重大部署，認真落實黨的xx大精神，是我們當前和今后一個時期的重要任務。我們一定要抓住農(nóng)民培訓工作面臨的大好機遇，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，求真務實、開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)農(nóng)民培訓工作新局面，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
同志們：
一、合作社是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化的有效組織形式。
自20xx年7月《農(nóng)民專業(yè)合作社法》頒布實施以來，我市堅持以主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品為依托，高位推進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，積極引導和扶持，農(nóng)民合作社從無到有，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都有新的提升。截止今年9月底，全市工商注冊登記的合作社達到917家，并建立了2家部級示范點、5家省級示范社、3家省級標兵社、9家省級先進社。去年全省合作社建設現(xiàn)場會在我市召開，還提出了“遠學浙江、近學永修”，充分說明了我市合作社發(fā)展在全省有影響，有位置。這是各級各部門關心、支持、引導的結(jié)果，也是在座的各位奮發(fā)進取的成果。合作社發(fā)展的良好態(tài)勢主要表現(xiàn)在幾個方面：
一是組建數(shù)量快速增長。20xx年起步，不到三年，全市農(nóng)民專業(yè)合作社已達917家，僅今年前9個月就新增333家，預計到年底可達1000家以上。
二是覆蓋范圍不斷延伸。我市農(nóng)民專業(yè)合作社已延伸到種養(yǎng)加服務農(nóng)村經(jīng)濟的各個領域，其中以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主，約占總數(shù)的3/4。這其中，既有能人和種養(yǎng)大戶領辦的，也有企業(yè)法人和社會團體發(fā)起的;既有本區(qū)域內(nèi)的，也有跨區(qū)域大戶合作的。
三是合作規(guī)模穩(wěn)步加大。合作社成員數(shù)達到60戶以上的已占合作社總數(shù)的15%;基地面積在500畝以上的，占種植業(yè)合作社總數(shù)的45%;有45家合作社年養(yǎng)生豬5千頭以上，占生豬養(yǎng)殖合作社的40%。年銷售額100萬元以上的合作社占合作社總數(shù)的近四成。
四是品牌創(chuàng)建有序推進。目前，全市合作社已擁有30個注冊商標，認證了無公害農(nóng)產(chǎn)品48個，綠色和有機食品23個。15%的合作社已實施生產(chǎn)質(zhì)量標準，33%建立了生產(chǎn)記錄檔案，24%已建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度。
五是服務功能明顯增強。42%的合作社農(nóng)資統(tǒng)一供應率在60%以上，近一半的合作社產(chǎn)品統(tǒng)一銷售率在達50%以上;近兩成的合作社擁有加工實體，13%的合作社開展了成員內(nèi)部資金互助，約四成的合作社經(jīng)常性組織培訓活動。
七是帶動作用日漸顯現(xiàn)。合作社帶動了8.8萬非成員農(nóng)戶，擴大發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，或從事其他生產(chǎn)經(jīng)營和服務產(chǎn)業(yè)。
通過這幾年的實踐，農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)濟效益和社會效益逐漸顯現(xiàn)，各地都出現(xiàn)了“建一個組織、興一項產(chǎn)業(yè)、樹一塊品牌、活一方經(jīng)濟、富一批農(nóng)民”的可喜格局，受到了社會廣泛的關注，其意義和作用是現(xiàn)實而又深遠的。
一是促進了先進適用農(nóng)業(yè)科技推廣。通過合作社這一組織，農(nóng)業(yè)科技入戶有了新的平臺，成為我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣的新載體。近年來在我市推廣普及的農(nóng)作物病蟲害生態(tài)防治技術(shù)、新型環(huán)保養(yǎng)豬技術(shù)、果樹矮化密植技術(shù)、大棚蔬菜增產(chǎn)技術(shù)等，都是先由合作社示范應用，才被更多的農(nóng)民群眾認可和接受的。
二是促進了農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)。通過合作社的磨礪鍛煉和培訓實踐，一批優(yōu)秀農(nóng)民逐漸成長為農(nóng)村新型管理、技術(shù)、經(jīng)紀等方面的實用人才，絕大部分的合作社負責人是農(nóng)民身份。比較引人注目的是，全市合作社有各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員85人，各級勞動模范57人。合作社已經(jīng)成為我市培養(yǎng)農(nóng)村實用人才的新基地。
三是促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各類合作社的發(fā)展，尤其是由同類合作社形成的合作社集團，在鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大特色產(chǎn)業(yè)上起到了重要的引導推動作用。比如說，永修縣24家柑桔合作社的種植面積、產(chǎn)量均占全縣柑桔產(chǎn)業(yè)總量的40%，在合作社的推動下，該縣柑桔的知名度越來越高，促進了柑橘產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。還有在湖口的水梨、瑞昌的生豬等產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，合作社都是一個有力的推手。
四是促進了農(nóng)民增收。合作社通過統(tǒng)一購買農(nóng)資、統(tǒng)一技術(shù)指導、統(tǒng)一銷售農(nóng)產(chǎn)品等各個環(huán)節(jié)的合作，實現(xiàn)了節(jié)本增效，增產(chǎn)增收。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市合作社成員通過本組織生產(chǎn)經(jīng)營獲得的戶均純收入為7500元，戶均純收入達2.4萬元;由合作社帶動的非成員農(nóng)戶戶均增收800多元。
五是促進了社員群眾民主管理意識的增強。合作社成員以農(nóng)民為主體，入社自愿、退社自由;實行民主管理，成員地位平等，一人一票，成員通過成員大會行使選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，參與決定重大事項。這是社員群眾參與民主政治的最好最具體的實踐，對提升農(nóng)民朋友的政治素質(zhì)、發(fā)展社會主義民主政治有著深遠的意義。
二、農(nóng)民專業(yè)合作社迎來了良好的發(fā)展機遇。
通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的實踐，現(xiàn)在上上下下基本上已經(jīng)形成了對發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的共識。20xx年7月，國家專門頒布實施《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，從法律層面上規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社建設與發(fā)展，規(guī)定了各級農(nóng)業(yè)行政主管部門肩負的指導、扶持和服務職責。去年下半年召開的xx屆三中全會提出，要加快構(gòu)建以公共服務機構(gòu)為依托、合作經(jīng)濟組織為基礎，龍頭企業(yè)為骨干、其他社會力量為補充，公益性服務和經(jīng)營性服務相結(jié)合、專項服務和綜合服務相協(xié)調(diào)的新型農(nóng)業(yè)社會化服務體系，其中提到的合作經(jīng)濟組織，最主要的實現(xiàn)形式就是農(nóng)民專業(yè)合作社。
農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)業(yè)廳也大力扶持引導合作社發(fā)展，開展了試點示范社建設，并加大了資金投入。今年省財政拿出20xx萬用于合作社發(fā)展，并重點扶持100家農(nóng)民專業(yè)合作社，我市共有15家合作社上榜，將獲得扶持資金總額達255萬元。
市委市政府高度重視合作社發(fā)展。20xx年起，每年都拿出40萬元以上重點扶持一批示范性合作社，市縣兩級3年來的投入近200萬元。去年，市政府專門出臺了《關于加快農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的意見》，進一步明確了發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的指導思想、目標和基本原則。并提出，從20xx年起，我市將每年從產(chǎn)業(yè)化專項資金中拿出一定比例，重點用于扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。同時進一步明確了稅收減免、信貸服務、項目扶持等優(yōu)惠政策?？梢灶A見，今后幾年對合作社的支持，無論是在政策上還是在資金投入上都將會進一步加強。
10月份下發(fā)的《20xx年陽光工程實施方案》有一個重要轉(zhuǎn)變，明確增加了涉農(nóng)培訓計劃，農(nóng)民專業(yè)合作社負責人首次明確列入了培訓范圍，這表明，對合作社發(fā)展的關注將是全方位的，預示著合作社發(fā)展的新機遇。
三、進一步提升合作社的發(fā)展質(zhì)量。
總體來看，我們的合作社還處于發(fā)展的初級階段，存在這樣那樣的問題。上規(guī)模、具有一定市場競爭力的合作社比例不高;部分合作社制度執(zhí)行不嚴，內(nèi)部運作不規(guī)范;擁有注冊商標的比例很低，獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品等認證的家數(shù)不多，品牌意識不強，產(chǎn)品缺乏市場競爭力，等等，必須多方入手，進一步提升合作社發(fā)展的內(nèi)在質(zhì)量。
1、要努力增加入社農(nóng)戶數(shù)量。目前加入合作社的只有2.1萬戶，僅占農(nóng)戶總數(shù)的2.4%，合作社發(fā)展的余地和空間還很大。首先還是要積極引導組建新的合作社，合作社在數(shù)量還要爭取大發(fā)展，當然，我們必須按照《合作社法》等有關規(guī)定規(guī)范組建;其次要積極吸收有發(fā)展愿望的農(nóng)戶入社，壯大合作社的規(guī)模和實力。
2、要規(guī)范運作。只有規(guī)范運作，合作社才有影響力、生命力。作為合作社負責人，一定要加強學習，熟悉有關法律法規(guī)及制度規(guī)范，自覺的在內(nèi)部管理、收入分配、財務制度等方面建立健全制度，身體力行并監(jiān)督執(zhí)行，努力構(gòu)建合作社健康發(fā)展的前提。
3、要加強人才培養(yǎng)。合作社負責人是合作社發(fā)展的靈魂，除了你們自己要加強管理、財務、科技等方面的學習培訓外，有條件的可以吸收科研人員、農(nóng)技推廣人員到合作社任職、兼職或擔任技術(shù)顧問，吸收有管理經(jīng)驗的農(nóng)村基層干部參與合作社運作管理，吸引大中專畢業(yè)生到農(nóng)民專業(yè)合作社當“社官”，鞏固發(fā)展的人才基礎。
4、要大力拓展市場。品牌是市場的通行證，要努力推行標準化生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量安全，在此基礎上，積極注冊商標，申報無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品等認證，爭創(chuàng)名牌農(nóng)產(chǎn)品，通過展示展銷等方式，不斷提高產(chǎn)品的市場知名度和占有率。要加強與龍頭企業(yè)的聯(lián)系與合作，打造穩(wěn)定的銷售渠道。
最后，感謝大家對農(nóng)業(yè)發(fā)展所做的貢獻，也感謝大家對市農(nóng)業(yè)局工作的支持。條件所限，在學習上、生活上如果有什么要求，可以及時的向我們提出來，一定盡力滿足大家。也希望大家珍惜這次培訓機會，集中精力，靜下心來學習和思考，相信通過三天的集中學習和互相交流，一定會學有所得，過得愉快。希望大家回去以后，努力克服自身不足，加強規(guī)范化建設，充分調(diào)動全體社員的積極性，進一步提高效益，擴大影響，爭創(chuàng)先進合作社，為我市合作社建設繼續(xù)在全省保持領先地位做出貢獻!
培訓動員會上的領導講話篇五
尊敬的各位領導，在座的各位教師們：
大家好。我是來自__市實驗學校的新任小學語文老師__。萬分感謝局領導給我此次機會代表新教師發(fā)言，深表榮幸。
首先，我謹代表全體培訓班學員對關心、支持教育事業(yè)發(fā)展和新教師成長的各級領導表示衷心的感謝，對放棄暑期休息而為我們進行培訓的專家們表示由衷的敬意。
在座的各位新同伴們，我們是何其幸運：在一層層選撥考試中過關斬將、披荊斬棘，終于實現(xiàn)了執(zhí)著追求的教師夢，成為了一名光榮的人民教師。教育是一片熱土，是我們可以編織夢想的地方。在這一片土地上，站滿了各種角色不同的人：學生、家長和同行前輩們。這就意味著身處其中的我們在得到多方關注的同時也肩負著多重責任。我們是學生知識的傳授者，更是他們構(gòu)建價值觀念與精神世界的引導者。讓學生在我們的影響下學文識禮，成人成君子是一件何其幸福的事。當然正因為我們肩負著這一崇高的職責與使命，也就決定了我們必須不斷地完善自己，提升自己，加快專業(yè)化成長。
回首在市實驗實習的一年，我不禁有幾點感悟想與各位同伴分享：
1、過硬的業(yè)務能力是基石保障。
若有一日我們在課堂上也能如老教師們一般氣定神閑、從容自若，才算得真正站穩(wěn)了講臺。為此我們需要不斷學習，提升自己的專業(yè)知識水平和教學技能。如何讓學生為我們的課堂所吸引？如何讓學生經(jīng)歷我們的課堂之后確實得到知識的增加或思維水平的提升？這些都是值得我們思考并為之努力的命題。
2、請保有一份教育情懷。
在《中國好聲音》的舞臺上，導師汪峰常說的一句話是請告訴我，你的夢想是什么？那么在教育這片熱土上，你的夢想又是什么呢？實習間隙，我常思考的問題是我想成為怎樣的教師？我希望教出怎樣的學生？在這個大數(shù)據(jù)時代，信息唾手可得，我認為一如往常地傳授學生知識必不是我們的第一要務。那么我們到底該將學生培養(yǎng)成怎樣的人呢？在現(xiàn)今背景下，教育部發(fā)起、研究的“學生發(fā)展核心素養(yǎng)”為我們指明了方向：正如我們所熟知的，核心素養(yǎng)包括文化基礎、自主發(fā)展、社會參與3個方面，綜合表現(xiàn)為人文底蘊、科學精神、學會學習、健康生活、責任擔當、實踐創(chuàng)新等六大素養(yǎng)。
這表明傳統(tǒng)的“為知識而教”已不再適應新時期學生的發(fā)展需求，教師、學校承擔著更為沉重的教育使命。那么我們?yōu)槭裁葱枰Ｓ幸环萁逃閼涯?？在我看來，教育是一項值得我們奮斗終身的事業(yè)，展望未來幾十年的事業(yè)征程，總得有一項美好宏大的目標指引我們奮斗，這無異于夜空中的北極星，指引我們心懷希冀地前行。我一直相信，心有大格局，瑣事自不擾。
3、關照自己的內(nèi)心，裝點自己的生活。
教師也是凡人，在高強度的工作之后，自然回歸到生活之中。那么在工作之外的你又是怎樣的呢？在座的我們大多二十出頭，不知你是否跟我一樣，暢想過未來生活的場景：讀書、品茗、作畫、騎車，旅行，有美食在側(cè)，有美景相伴，自然也有家人相隨……工作與生活就像是太極八卦圖上的兩極，相融相伴，互增互促。
再次感謝市局為我們安排的此次培訓，讓我們能滿足自身的求知欲，為站上講臺作充分準備。在此，我想向全體學員發(fā)出以下倡議：
1、珍惜此次培訓機會，嚴格遵守各項規(guī)定，遵循各項紀律，靜心學習。
2、認真聽取講座內(nèi)容，在專家教師們的指點下與同伴積極開展交流合作，構(gòu)建學習經(jīng)驗。
3、將培訓中所學所得切實應用于此后的教育教學，在實踐中不斷豐富與完善，積極發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
最后，祝在座各位同伴們早日站穩(wěn)講臺，在教育事業(yè)中收獲幸福。謝謝！
培訓動員會上的領導講話篇六
各位領導、同志們：
今天召開全局精神文明創(chuàng)建工作動員大會，是全面貫徹落實中央全會、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第八次黨代會和自治州第九次黨代會精神為主線，以現(xiàn)代化為引領，以社會主義核心價值體系建設為根本，以宣傳思想文化工作“基層建設年”自治州“項目建設發(fā)展年”為契機，圍繞中心，服務大局，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，大力加強,公民思想道德建設，深入開展學習雷鋒志愿服務活動，扎實推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力深化未成年人思想道德建設，努力提升干部職工文明素質(zhì)和社會文明程度，為推動巴州經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。全面落實科學發(fā)展觀，推進“三個文明”進程，鞏固全局文明成果，再塑干部職工農(nóng)機新形象的舉措，將對全局精神文明創(chuàng)建再掀新高潮起到積極的推進作用。在此，我謹代局黨組表示堅決擁護和支持。在我局精神文明創(chuàng)建工作中，全局干部職工都做了積極的努力，并取得了一定的成績。并于20**年12月，榮獲自治州級文明單位榮譽稱號。文明單位稱號是全農(nóng)機系統(tǒng)各種榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號，我們要積極維護好、保持好這一來之不易的榮譽，在今后的精神文明創(chuàng)建活動中將以最大的熱情，下最大的決心，花最大的力氣，創(chuàng)最高的效率。我們將努力做好以下工作：
一、進一步明確指導思想。
在創(chuàng)建工作中，我們將以全面落實科學發(fā)展觀，堅持“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定和經(jīng)濟建設;堅持“以人為本，從實際出發(fā)”，與時俱進;堅持建管并重，標本兼治，全面推進精神文明創(chuàng)建，努力營造功能完善的生活環(huán)境，嚴謹高效的工作環(huán)境，和諧有序的生活環(huán)境，文明向上的社會環(huán)境。
二、進一步明確工作目標、任務、強化工作措施。
在創(chuàng)建活動中，我們將繼續(xù)抓創(chuàng)建、促鞏固，提高文明程。
度作為為人民群眾辦好事、辦實事的戰(zhàn)略決策，繼續(xù)把解放思想、實事求是，提高干部職工文化素質(zhì)，增強道德觀念，優(yōu)化社會道德風尚，促進改革和經(jīng)濟建設穩(wěn)步發(fā)展作為我們的工作目標。繼續(xù)保持自治區(qū)文明單位榮譽。在全處大力開展創(chuàng)建文明科室、文明職工活動，并以社區(qū)為依托，創(chuàng)建并保持更多的文明家庭，文明樓道，同時，我們將進一步加強黨風廉政建設，改進干部思想作風，開展《公民道德實施綱要》系列教育，進行普法宣傳，開展豐富多彩文體活動和才藝展示活動，通過精神文明創(chuàng)建使全局干部職工生活環(huán)境不斷改善，生活質(zhì)量不斷提高。
三、進一步調(diào)動全社會力量，全方位推進創(chuàng)建工作。
會后，我們將全體干部職工行動起來，對全局創(chuàng)建活動進行總體統(tǒng)一部署，全面安排。力爭通過宣傳發(fā)動，全面動員，實現(xiàn)全民參與，共創(chuàng)共建。同時要求各科室、所根據(jù)局創(chuàng)建活動整體目標任務，制定出各自的工作計劃。以強烈的責任心、創(chuàng)造性的工作方法，積極主動地開展創(chuàng)建活動。通過分解任務，檢查督辦，考核評比，做到上下一心，有序推進，全面落實工作目標，完成創(chuàng)建任務。
四、進一步加強領導，加大督查力度。
在全局干部職工共同關心支持參與的同時，把精神文明創(chuàng)建列入處重要議事日程，落實領導責任制，實行黨政主要負責人負總責，分管同志負全責，一級對一級負責。局精神文明領導小組將采取不同形式，針對不同情況，每旬進行一次督查，及時通報督查結(jié)果，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，并督導整改落實。
各位領導、同志們，精神文明創(chuàng)建是一項社會系統(tǒng)工程，需要社會方方面面的共同努力和大力支持，全面地推進這一工程的實施，有利于促進改革，穩(wěn)定和經(jīng)濟建設的發(fā)展。因此，我們一定會象抓改革和經(jīng)濟建設那樣，以高度負責的精神，把我局的精神文明創(chuàng)建活動引向深入、推向高潮、抓出成效，力爭在20**年創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。
培訓動員會上的領導講話篇七
縣委指導組的各位領導及班子成員：
為認真堅持好民主集中制原則，切實在黨內(nèi)營造批評與自我批評的良好氛圍，集中時間和精力解決領導班子及成員存在的突出問題，進一步提高我鎮(zhèn)科級領導班子和領導干部的執(zhí)政能力和水平，努力推動科學發(fā)展和促進社會和諧。根據(jù)縣委組織部文件精神及要求，在充分準備的基礎上，經(jīng)請示上級批準，今天召開我鎮(zhèn)科級領導班子20xx年度暨“三個一”主題實踐活動專題民主生活會。剛才，縣紀工委書記、民主生活會指導組組長就如何開好這次會議作了很好的講話，并就下步工作，提出了具體要求，請各位班子成員認真遵照執(zhí)行，在此，我再講三點意見：
一、進一步統(tǒng)一思想認識，提高認識。
組織生活會是我們黨內(nèi)的一項基本制度，開好民主生活會，對于領導干部加強自身黨性修養(yǎng)，增進同志間的思想交流，密切上下級關系，加強對領導干部的監(jiān)督，增強黨組織的活力具有十分重要的意義。同時，也是檢驗我們班子及班子成員在一段時期內(nèi)思想工作和學習成效的一種有效手段，特別是對班子成員來說，通過民主生活會可以進一步找準自身存在的突出問題，深刻剖析存在問題的原因，更好地明確努力方向。因此，各位班子成員要站在講政治、識大體、顧大局的高度，本著對組織負責、對班子負責、對同志負責的態(tài)度，進一步深化認識開好民主生活會的重要意義。既搞好個人的黨性分析，還要認真開展好對同志的批評，真正把民主生活會開成一個團結(jié)、求實、奮進的會議，以達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。
二、認真踐行“三個一”標準，突出重點，強化整改今年領導班子民主生活會，各位班子成員要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部建設”為主題，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三個一”主題實踐活動，在集中學習的基礎上，廣泛開展自學，重點深入系統(tǒng)的學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中央紀委第四次、第五次會議上的講話及全會工作報告，以及在十七屆五中全會上的重要講話，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》等，按照科學發(fā)展觀的總體要求和“兩個務必”、“四大紀律、八項要求”和“八個堅持、八個反對”、“五好五帶頭”、以及“四個大興”的要求，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查自身在貫徹落實科學發(fā)展觀、認真實踐“三個一”標準方面存在的突出問題，黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，對照檢查在發(fā)揚民主、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題，結(jié)合反饋的征求意見，從主觀上、內(nèi)因上同時找原因，認真開展批評與自我批評。自我批評要把握只講存在問題，不講成績，只講主觀，不講客觀，只講內(nèi)因，不講外因的原則，敢于觸及問題的要害和實質(zhì)。班子成員之間開展批評要堅持實事求是的原則，從團結(jié)的愿望出發(fā)，開誠布公，暢所欲言，大膽批評，不回避矛盾。民主生活會上提出的問題，大家要坦誠采納，虛心接受，認真抓好整改落實。
三、嚴格要求，扎實開好民主生活會。
黨的民主生活會制度，是嚴肅的政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項組織措施。班子成員要嚴格要求，扎實開好民主生活會。
(一)要注重解決突出問題，不把生活會開成“空談會”。各位班子成員要有針對性地根據(jù)班子或自身存在的突出問題進行討論，幫助分析問題，明確方向，不能空泛議論，偏離主題。
(二)要注重互相批評，不把生活會開成“匯報會”。在生活會上，既要對自己的工作、學習、思想情況認真作一番匯報，對他人存在的問題也要大膽指出，不能采取“事不關己、高高掛起”、“明知不對、少說為佳”的自由主義態(tài)度。
(三)要注重實事求是，不把生活會開成“表揚會”。要表揚好的，也要批評差的，但是要克服只談成績不談問題或輕描淡寫談問題的情況，開展批評與自我批評，要講真話，講實話。
(四)要注重互相諒解，不把生活會開成“爭論會”。開展互相批評時，不要感情用事，也不要斤斤計較，更不要以正確者自居，攬功諉過。不糾纏細枝末節(jié)，不能各執(zhí)一詞，相互指責，搞無原則的爭論，要有共產(chǎn)黨人的寬廣胸懷，嚴于律己，寬以待人，正確對待批評。
培訓動員會上的領導講話篇八
同志們：
首先，對參加本次培訓的人員表示熱烈的歡迎。今天，在這里舉辦消防應急知識培訓班，目的是為更好的在本單位及本轄區(qū)開展消防應急救護培訓工作打基礎，普及群眾性消防應急救護知識，提高自救互救能力，減少突發(fā)事件造成的人員傷亡。在此，我代表永州管理處向培訓方表示崇高的敬意和衷心的感謝!
多年來培訓方積極組織社會救助活動，宣傳群眾性的消防救護培訓等方面，做了大量卓有成效的工作，為推進社會各項事業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。當前，我省高速公路系統(tǒng)正處于大發(fā)展、大變革期間，舉辦這樣一期培訓班，旨在提升應對高速公路出現(xiàn)消防突發(fā)應急事故時的救護能力，對高速公路安全暢通提供堅強保障。
其實，此次培訓內(nèi)容較多、時間較緊、任務較重，希望大家在培訓期間要增強責任、明確任務;要聯(lián)系實際，學以致用;要集中精力，嚴格要求;真正做到學有所獲，學有所用，全面增強消防應急救護的整體水平，著力提高應急救護人員在突發(fā)事件救援過程中的應急處置能力，使應急救護工作再上一個新臺階。
最后，預祝本次培訓取得圓滿成功!謝謝大家!
培訓動員會上的領導講話篇九
大家好！
今天，我們從不同的地方，為著一個共同的目標，走到這里。開始理想與希望的放飛，青春與激情的飛揚；開始走進中國人壽，進入國壽xz，融入中國人壽xz分公司。值此大好時機，我代表公司總經(jīng)理室及所轄員工，對你們的到來，表示熱烈地歡迎和誠摯地問候。
中國人壽xz分公司，是唯一挺進xy高原，為廣大人民提供優(yōu)質(zhì)服務、造福大眾的光榮團隊；是一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、親密和諧、關愛倍至的優(yōu)秀團隊；是一支訓練有素、工作有序，專業(yè)經(jīng)營建安險、意外險、學平險、健康險、分紅險等,與建行、中行、農(nóng)行、郵政等單位，開展合作、共同發(fā)展的綜合性公司。
相知多年，值得托付。既是對中國人壽的首肯，也是對xz壽險人的贊許。
xx年5月28日，中國人壽股份有限公司xz分公司在ls開業(yè)，此舉結(jié)束了xz一直以來無壽險服務商的歷史，也意味著中國人壽在國內(nèi)壽險公司中率先在大陸所有省、市、自治區(qū)設立了分支機構(gòu)。
還可將業(yè)務范圍覆蓋到醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、子女教育保險和意外傷害保險等各個領域。公司除了開展好內(nèi)地開辦的所有壽險業(yè)務外，還會針對xz市場特點開發(fā)切合本地需求的產(chǎn)品，無疑零距離地為大眾造福。
如今，“又好又快”的發(fā)展道路，強力催促我們邁上新征程、迎接新挑戰(zhàn)、躍升新高度。本次新人培訓班的如期開辦，從某種意義上講，就是一次最好的務實。
伙伴們，你們是幸運的，也將是快樂的！公司將全力以赴地為你們構(gòu)建邁向成功的平臺、武裝邁向成功的思想、傳授邁向成功的技能。
值此次新學員培訓班開班之際，我代表總經(jīng)理室向各位提出希望與要求，望大家自覺遵守公司及培訓班的各項規(guī)章制度，尊重老師，認真學習，相互幫助，培育好習慣，掌握好技能，爭當好學員。
伙伴們，從今天起，我們就是“相親相愛的一家人”。每次都會有希望升起，每天都會有明星閃耀。只要我們心中有夢想、追求有行動，一切從頭再來；付出越多，回報越多；回報越多，成功越多！
無數(shù)成功者已向我們昭示：先入者，如果觀念成舊，就會默默無聞；后來者，如果心態(tài)陽光，就會閃耀登場。
從今天起，伙伴們付出勤奮就會學到、學精壽險知識；就會燃起激情，就會確定自己的奮斗目標。我以一名世界500強企業(yè)的員工，自豪地告訴大家：
投入真情，你將擁有一個大舞臺！
付出努力，你會成為一名佼佼者！
把握機會，揮灑汗水，就會成功！
學會感恩，你會實現(xiàn)夢想！
學習使人進步，實踐使人充實！
預祝大家學習與實踐，取得圓滿成功！
培訓動員會上的領導講話篇十
尊敬的各位領導，親愛的各位新同事，大家下午好!
非常高興與大家見面、交流。首先我代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎，并借此機會與大家進行一次坦誠的溝通。
北元集團發(fā)展至今，經(jīng)歷了三個階段的發(fā)展過程。
第一階段是產(chǎn)業(yè)設想與公司起步階段。北元從20xx年開始籌劃10萬噸pvc項目，20xx年進行項目審批，20xx年開始建設，20xx年投入生產(chǎn)。公司先人一步在陜北地區(qū)進行了聚氯乙烯產(chǎn)業(yè)項目的建設與實踐，填補了陜北地區(qū)聚氯乙烯產(chǎn)業(yè)的空白，實現(xiàn)了陜北地區(qū)煤、鹽資源的就地轉(zhuǎn)化，提升了資源利用效率和資源附加值，也為北元后來的發(fā)展奠定了基礎。
第二階段是企業(yè)自我建設和完善階段。公司從20xx年開始，至20xx年，經(jīng)過三年的發(fā)展，不斷提升公司管理水平及團隊素質(zhì)，保障產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)整體競爭力，不斷進行自我完善，自我成長，逐步樹立企業(yè)品牌，初步形成企業(yè)的核心競爭力。
第三階段是以建設100萬噸pvc循環(huán)綜合利用項目為依托的全面發(fā)展階段。公司從20xx年開始，謀劃建設大型化工項目。經(jīng)過投資合作、項目報批、設計論證、裝置建設、生產(chǎn)試運行等，在20xx年年底，實現(xiàn)了公司100萬噸聚氯乙烯循環(huán)綜合利用項目一期50萬噸項目的投產(chǎn)運行，20xx年底另一條50萬噸項目也相繼投產(chǎn)運行。
通過三個階段的發(fā)展，公司取得了兩方面的成就：一是提升了公司產(chǎn)業(yè)水平。積極響應了國家低碳發(fā)展的政策號召，發(fā)展了循環(huán)經(jīng)濟，創(chuàng)建了原鹽開采、電石生產(chǎn)、化工生產(chǎn)、火力發(fā)電、水泥建材項目，使得公司的產(chǎn)品由單一的化工產(chǎn)品向多元化的產(chǎn)業(yè)格局發(fā)展，企業(yè)規(guī)模增加，整體競爭力大大提升。二是實現(xiàn)了公司體制創(chuàng)新。為了共同的發(fā)展目標，20xx年低，公司首先與當?shù)厥幻駹I企業(yè)家合作，緊接著又與陜西煤業(yè)化工集團戰(zhàn)略合作，共同出資組建大型的化工企業(yè)。通過此次合作，優(yōu)化、重組了公司資產(chǎn)和股本，開創(chuàng)了陜西省國有大型企業(yè)和民營企業(yè)合作的先河，實現(xiàn)了企業(yè)體制的創(chuàng)新，充分發(fā)揮了國企和民企的優(yōu)勢，企業(yè)管理水平和競爭力得到了大幅的提升。
堅持起點公平。北元積極創(chuàng)建一種起點公平而非結(jié)果平等的成長環(huán)境。起點公平，是將每一個進入北元的員工放在同一“起跑線”上，提供相同、平等的資源、環(huán)境，讓員工在這一條起跑線上共同出發(fā)，盡情地發(fā)揮自己的能力，不斷學習成長，實現(xiàn)自身的價值，獲得多方面的發(fā)展。
創(chuàng)造均等機會。本著對每一位員工負責的態(tài)度，積極踐行企業(yè)“人人都是一顆星”的人才理念，為廣大員工提供過程、程序相對公平的發(fā)展規(guī)則，使公司員工在同一規(guī)則下成長與發(fā)展。既保障員工學習、晉升機會均等，又保障員工在提升、晉升中的程序公平。
打開進步通道。北元努力打破員工成長發(fā)展過程中的各種壁壘、關口，不設卡、不設限，全力支持員工發(fā)展。一是打開學習進步的通道。支持、提倡員工進行綜合、全面、跨專業(yè)的學習，在條件許可的情況下，把員工調(diào)配到適合其發(fā)展的崗位上去。二是打開提拔晉升的通道。公司對基礎管理人員的選拔采用競爭上崗的形式，所有員工都可以參與競聘，展現(xiàn)自己，獲得晉升成長的機會。三是打開技術(shù)技能評定通道。對于一些注重技術(shù)成長的員工，公司鼓勵員工積極參加國家和行業(yè)的技術(shù)技能評定，只要通過學習培訓及自我努力取得技術(shù)技能資質(zhì)，公司都會給予相應的待遇。
建立最低保障。為切實踐行“以人為本”的管理理念，公司建立了員工最低生活保障制度，積極參與國家規(guī)定的各項社會保險。放寬標準制定了員工享受的各種假期等政策。同時在條件允許的情況下，盡量解決員工家屬就業(yè)等問題，解除了員工的后顧之憂，保障了員工的切身利益。
培訓動員會上的領導講話篇十一
講演詞，是一種口語式的向群眾宣傳的帶有鼓動性的應用文體。一般來說，它有以下幾個特點：(1)有的放矢，目標明確，充分地考慮聽眾對象。(2)觀點很集中、很鮮明。(3)理論聯(lián)系實際。(4)語言通俗易懂，感情深厚充沛。(5)有很強的邏輯性和說服力。講。以下是小編收集整理的培訓開班動員會上的講話稿范文(通用5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
我縣中青年領導干部培訓班今天隆重開班了，參加這次培訓班培訓的學員主要是2002年換屆以來提拔使用未參加過培訓的鄉(xiāng)科級領導干部，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直有關部門的一把手和副職，共134人，你們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各條戰(zhàn)線、各個崗位為xx的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨作出了積極的貢獻，為此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對你們表示衷心的感謝!希望大家在今后的工作中以黨的十六屆四中全會精神為指導，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的拼搏精神，再接再厲、為我縣早日實現(xiàn)跨躍式發(fā)展和“三個三分之一”的戰(zhàn)略目標作出更大的貢獻。下面，我講五點意見：
黨的十六屆三中全會《決定》指出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。這是我們黨從新世紀、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，提出的重大戰(zhàn)略思想。這一指導思想是我們黨推進改革開放實踐的經(jīng)驗總結(jié)，充分體現(xiàn)了“三個代表”重要思想，充分體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。以人為本是科學發(fā)展觀的靈魂和精髓。干部教育培訓工作的根本任務，就是以培訓為載體，教育干部、培養(yǎng)干部、塑造干部，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)干部的全面發(fā)展，為經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展增添動力、增添后勁。因此，我們一定要把思想認識統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，堅持用科學發(fā)展觀去認識、去把握、去指導干部教育培訓工作，以高度的政治責任感和歷史使命感，把干部教育培訓工作抓實抓好。
舉辦這次培訓班，是貫徹黨的十六大精神、加快實現(xiàn)“兩個率先”，促進我縣發(fā)展經(jīng)濟的需要。黨的十六大從保證黨和國家長治久安的根本大計出發(fā)，突出強調(diào)：“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，著重幫助他們加強黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身素質(zhì)”，既明確了各級黨組織在這個重大戰(zhàn)略問題上的政治責任，也為廣大中青年領導干部在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。中青年領導干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設小康社會的歷史使命，在“率先全面建成小康社會，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的過程中，中青年領導干部的綜合素質(zhì)如何，直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“三個代表”的要求，加強對中青年領導干部的培養(yǎng)，不斷提高中青年領導干部的素質(zhì)和能力，促進他們迅速成長。xx的發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。在座各位都是各部門、各行業(yè)的領導干部，可以說是實現(xiàn)我縣超常規(guī)、跨躍發(fā)展的骨干。要看到，我縣經(jīng)濟實力、綜合競爭力總體上還比較弱，整體形勢不容樂觀，與其他兄弟縣區(qū)相比，與全縣人民的愿望相比，還存在著差距。要使我縣經(jīng)濟有一個大的提升，就必須以干部教育培訓為載體，提高認識，解放思想，群策群力，開拓進取，把握機遇，真正做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項工作有新舉措。只有通過不斷的學習，才能用發(fā)展的要求審視自己、用創(chuàng)新的精神完善自己、用勤奮的學習提高自己，才能為建設工業(yè)強縣、畜牧大縣奮斗目標的實現(xiàn)提供精神動力、智力支持和思想保障。
舉辦這次培訓班，是加快我縣干部隊伍建設的需要。近年來，縣委高度重視全縣各級領導班子和干部隊伍建設，緊緊圍繞建設一支高素質(zhì)黨政領導人才隊伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營造領導人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構(gòu)建領導人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機制，加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送青年干部參加培訓，一些能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年干部從中脫穎而出，走上了領導崗位。領導班子和干部隊伍的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平有了明顯提高，各級干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情和工作精神有了明顯變化，本職工作爭一流，干部人人比貢獻的競賽氛圍已經(jīng)形成。但我們也要清醒地看到，一些領導班子和領導干部也不同程度地存在著一些問題。在思想作風上，有的干部思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神不強，因循守舊，觀念滯后，穩(wěn)重有余，開拓不足;有的干部忽視理論學習，不注重用理論指導和總結(jié)實踐，在工作中憑感情決策、靠經(jīng)驗辦事;有的干部在平時工作中作風不夠扎實，自身要求不夠嚴格。如何提高自身綜合素養(yǎng)、增強拒腐防變能力，關鍵是干部自身的免疫力要強，“打鐵須先自身硬”，對黨的政策理解透了，為人民服務的宗旨意識強了，對自己的要求高了，我們就能始終立于不敗之地。縣委九屆三次全會提出了新的目標，要實現(xiàn)這一目標，我們面臨著極好的機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。因此，我們要以當前工作為中心，著眼于理論思考，著眼于實際運用，著眼于自身提高，不斷加強學習，不斷完善自我，并把學習貫徹“三個代表”和加強作風建設作為經(jīng)常性課題常抓不懈，帶頭實踐，身體力行，促進工作。最近，中央、省、市相繼出臺了黨政領導班子后備干部工作規(guī)定和實施細則，我縣也正在研究擬定《關于做好后備干部選拔工作的意見》，將為青年干部的成長、成才、成功提供越來越好的環(huán)境。
十六屆四中全會是一次凝聚全黨智慧，統(tǒng)一全黨意志和行動的重要會議。這次備受矚目的會議設定了一項備受矚目的議程——審議《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，這是我黨83年來首次以中央全會的形式對執(zhí)政黨的能力建設作出決定，這既表明在新的歷史時期，黨的執(zhí)政能力建設已進入了一個新的階段和境界，也表明在國內(nèi)外形勢發(fā)生急劇變化和全面建設小康社會進入緊要關口的大背景下，執(zhí)政黨的能力建設問題凸顯到一個必須從戰(zhàn)略高度加以規(guī)劃、從理論層面系統(tǒng)闡釋、從戰(zhàn)術(shù)角度全面推進的地步。
我們黨歷來都很重視自身的建設。改革開放以來，每次黨的全國代表大會屆內(nèi)都安排一次中央全會討論黨的建設問題，這已成為慣例。黨的十一屆三中全會以后，十一屆中央委員會召開過四次全會，其中十一屆五中、六中、七中全會的議題，都是關于加強和改善黨的領導、加強和改進黨的建設的。其后，在黨的十二大、十三大、十四大、十五大這四次代表大會屆內(nèi)，都各有一次中央全會專門討論黨的建設問題并作出相應的決定。即1983年10月召開的十二屆二中全會，審議通過了《中共中央關于整黨的決定》;1990年3月召開的十三屆六中全會，審議通過了《中共中央關于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》;1994年9月召開的十四屆四中全會，審議通過了《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》;2001年9月召開的十五屆六中全會，審議通過了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》。中央全會這樣的布局和安排，反映了中國特色社會主義偉大事業(yè)與黨的建設新的偉大工程之間緊密聯(lián)系、相互促進的客觀要求。十六屆四中全會專門研究和部署加強黨的執(zhí)政能力建設問題，也是對以往慣例和成功做法的堅持。
執(zhí)政能力建設是我們黨執(zhí)政后的一項根本建設，也是十六大提出的一項戰(zhàn)略任務，關系中國社會主義事業(yè)興衰成敗，關系中華民族前途命運，關系黨的生死存亡和國家長治久安。十六屆四中全會把加強黨的執(zhí)政能力建設作為重要議題，專門進行研究并作出部署，通過了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，看準了要害、抓住了關鍵、把握了根本，反映了黨心民心，體現(xiàn)了時代要求。這次全會之所以專門研究加強執(zhí)政能力建設，是由我們黨面臨的新形勢新任務和執(zhí)政能力建設的現(xiàn)狀所決定的。
科學、民主、法制，是人類認識世界和改造世界的重要成果，是社會文明進步的重要標志。社會主義建設的最終目標，就是要創(chuàng)造比資本主義更高的科學、民主和法制水平。從我們黨的實踐看，尊重和運用科學規(guī)律，發(fā)揚民主，依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，這些重要思想不僅在黨中央過去的文件中都分別提出過，而且也是我們黨長期遵循的原則和實踐的重要內(nèi)容。《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》第一次把科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政作為一個整體與執(zhí)政聯(lián)系起來，并且作為執(zhí)政黨建設的目標之一，非常引人注目，表明我們黨對執(zhí)政方式的認識有了新的深化和拓展，是對馬克思主義執(zhí)政理論寶庫的一大貢獻。對于我們堅持和完善黨的領導方式和執(zhí)政方式，具有重要的指導意義。
科學執(zhí)政，就是黨要結(jié)合中國實際不斷探索和遵循共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律，以科學的思想、科學的制度、科學的方法領導中國特色社會主義事業(yè)。
民主執(zhí)政，就是黨要堅持為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政，支持和保證人民當家作主，堅持和完善人民民主專政，堅持和完善民主集中制，以發(fā)展黨內(nèi)民主帶動人民民主，壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。堅持民主執(zhí)政，關鍵在于推進社會主義民主的制度化、規(guī)范化和程序化，堅持把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，進一步健全民主制度，豐富民主形式，切實維護人民群眾的根本利益。
依法執(zhí)政，就是黨要堅持依法治國的基本方略，領導人民制定法律，自覺帶頭遵守法律，采取措施保證法律的實施，不斷推進國家經(jīng)濟、政治、文化、社會生活的法制化、規(guī)范化，從制度上、法律上保證黨的路線方針政策的貫徹實施。黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動，依照憲法和法律的規(guī)定來治理國家和管理社會事務，正確認識和處理黨的政策和法律的關系，把共產(chǎn)黨執(zhí)政同依法治國統(tǒng)一起來，把發(fā)揚民主、嚴格依法辦事與轉(zhuǎn)變黨的執(zhí)政方式統(tǒng)一起來，不斷提高執(zhí)政水平。
科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是黨的執(zhí)政方式的三個基本要素，三者的關系是辯證統(tǒng)一的?？茖W執(zhí)政是基本前提，民主執(zhí)政是本質(zhì)所在，依法執(zhí)政是基本途徑，三者相互聯(lián)系，有機結(jié)合，構(gòu)成了我們黨執(zhí)政方式的基本理論框架。
實踐表明，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是提高黨的執(zhí)政水平和執(zhí)政成效的重要保證，也是國家長治久安的根基。我們要在貫徹《決定》的實踐中，結(jié)合新的實際不斷認識和把握執(zhí)政規(guī)律，不斷探索和完善有利于科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的體制機制和方式方法，把黨和人民的事業(yè)不斷推向前進。
總之，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的提出，反映了我們黨在新的歷史條件下對自身執(zhí)政模式和執(zhí)政規(guī)律認識的自覺，是在新的執(zhí)政環(huán)境下切實提高黨的執(zhí)政能力的一項意義極為深遠的戰(zhàn)略決策。這樣的執(zhí)政理念來之不易，而如何真正按照這樣的理念實現(xiàn)黨的執(zhí)政方式的轉(zhuǎn)變則更為艱難。在這方面，我們還有很多艱苦的工作要做，可謂任重而道遠。每一個共產(chǎn)黨員特別是黨的領導干部，都要充分認識實現(xiàn)科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的重要性和緊迫性，身體力行，鍥而不舍，努力把科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政落到實處。
本期培訓班，縣委非常重視，縣委組織部作了充分的準備和精心的安排，培訓的內(nèi)容非常豐富，培訓的形式也靈活多樣，既有基本理論和基礎知識學習，又有調(diào)查研究和外出考察學習，理論性、實踐性、針對性都比較強。希望大家能珍惜這次難得的機會，自覺學習，練好內(nèi)功。
(一)領導干部要做學習的楷模和表率，學得更多一點、更深一點、更好一點。
我們黨歷來都是一個重視學習、善于學習的政黨。時代不斷前進，學習永無止境。我們一定要正確認識自己的學識和能力，千萬不可自視過高，自我滿足，而要倍加謙虛，永不懈怠。曾慶紅同志在中央黨校春季班開學典禮上強調(diào)：“堅持與時俱進是我們黨保持先進性和增強創(chuàng)造性的決定性因素。世界在變化，我國改革開放和現(xiàn)代化建設在前進，人民群眾的偉大實踐在發(fā)展，我們的認識也要與時俱進。要著眼于新的實踐和新的發(fā)展，以銳意改革的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推動工作，以發(fā)展的思路解決前進中的矛盾和問題，絕不能陶醉于已有的成績而稍有懈怠，絕不能固步自封而止步不前，絕不能滿足現(xiàn)狀而不思進取”。這就是要求我們把加強學習，提高自己，適應形勢，作為強烈而緊迫的內(nèi)在需求。面對新的形勢和責任，各級領導干部都應該把學習作為第一需要，擺在突出位置，舍得花時間、下功夫，努力學得更多一點、更深一點、更好一點，做勤于學習、善于學習的表率。
(二)加強執(zhí)政能力建設，努力創(chuàng)建學習型、開拓型、團結(jié)型、務實型班子和干部。
認真學習貫徹落實四中全會精神是各級黨組織的首要政治任務，要盡快掀起學習的熱潮，以創(chuàng)建學習型、開拓型、團結(jié)型、務實型班子和干部活動來推進黨的執(zhí)政能力建設。要狠抓領導班子和領導干部的學習，創(chuàng)建學習型班子。堅持和完善黨委(黨組)理論學習中心組制度，通過活動帶動、上下聯(lián)動等方式，加強領導班子和領導干部政治理論、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的培訓。要制定干部學習培訓規(guī)劃，加強對干部所缺乏的工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、市場經(jīng)濟知識、經(jīng)濟法律法規(guī)知識的學習和培訓。要抓緊培養(yǎng)一批專業(yè)型、技術(shù)型、知識型的干部，以適應全縣大開放、大發(fā)展的形勢需要。我們要清醒地看到，我們擁有的知識和能力，與加速發(fā)展的需要還很不適應。逆水行舟，不進則退。要創(chuàng)新方式，加強學習，增強本領。各級干部特別是領導干部要樹立終身學習、學無止境的意識，減少不必要的應酬，充分利用工作之余時間，加強自身學習，切實解決好知識準備不足、本領不強的問題?？h委已下發(fā)創(chuàng)建學習型領導班子的意見，對領導干部的學習情況，縣委組織部將其進行“學分制”考核管理，科學量化，這是一個有效的創(chuàng)新，將進一步促進領導干部的學習，考核結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)之一。
(三)要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
世界觀是人生的總開關，不解決好世界觀問題，就不可能樹立正確的權(quán)力觀，就不可能堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要解決世界觀問題，就必須不斷加強學習，加強黨性鍛煉，提高思想境界和道德修養(yǎng)。加強學習，是永葆人民公仆政治本色的根本舉措，是防止和反對腐敗的一個最基礎的方法，不僅可以開闊眼界，增長知識，增強為黨和人民工作的本領，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、瞅得清、看得淡，就能做到“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，保持一種“物利兩忘”的淡泊心態(tài)，就能耐得住寂寞，抗得住誘惑，守得住清貧，管得住小節(jié)。作為共產(chǎn)黨人，如果放松了學習，思想就會落后于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界陷于低級趣味，就難以抵擋物欲的誘惑，政治上也就不可能成熟。李嘉廷的自述從反面警示了我們每個黨員干部，而鄭培民的精神卻從正面為我們樹立了榜樣。目前，我們的一些干部學理論嫌枯燥，學科學怕深奧，學業(yè)務嫌單調(diào)，尤其是有的對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習總是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。學習制度訂在紙上，掛在墻上，落實不到行動上，書柜里的各種書籍成了裝璜門面的擺設。有的把大量的時間用在吃喝玩樂、經(jīng)營個人關系上;有的用在跑官、要官、買官上;有的用在利用職權(quán)、謀求私利、腐化墮落上……，所有這些都是十分危險的。因此，作為領導干部尤其要注重理論學習，要緊密聯(lián)系自己的思想實際加強主觀世界改造，進一步堅定理想信念，進一步提高思想政治水平，進一步加強道德情操修養(yǎng)，真正做到在改造客觀世界的同時改造主觀世界，寓改造主觀世界于改造客觀世界之中，用改造主觀世界的成效來推進客觀世界的改造。只有真正在自己心目中樹立起科學的世界觀、人生觀、價值觀，才能在實踐中體現(xiàn)科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀。
(四)要保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把全心全意為人民服務作為自己的最高追求。
要牢固樹立群眾觀點。我們黨是在同人民群眾的密切聯(lián)系中產(chǎn)生、發(fā)展、壯大起來的。沒有人民群眾的支持，黨一天也不能生存。代表最大多數(shù)人的利益，為最大多數(shù)人民群眾謀利益，是我們黨立黨建黨的根本出發(fā)點，也是黨的力量源泉。與廣大人民群眾相比，個人總是渺小的，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要善于處理各方面的利益關系。我們處在一個改革時代，目前還存在一些具體的利益沖突和內(nèi)部矛盾。中青年領導干部是各條戰(zhàn)線的骨干，擔負著謀求一方持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重大使命。因此，在想問題、定政策、辦事情的時候一定要正確反映和兼顧不同方面群眾的利益。要深入基層，多傾聽群眾反映，出現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)矛盾妥善化解。
我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大的危險是脫離群眾，每個領導干部對此要有深刻的認識，尤其要正確看待和運用手中的權(quán)力，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。我們要按十六大精神和“三個代表”的要求，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，在想問題、定政策、辦事情的時候能正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，多深入基層，傾聽群眾呼聲，出現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)矛盾妥善化解，要走出機關，走進農(nóng)家小院，多做深入一線訪貧問苦的工作，多掌握第一手材料，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，多為群眾辦實事，辦好事，扎扎實實地幫助群眾解決實際困難，實實在在為群眾謀利益。要圍繞承擔的工作任務，強化責任，自我加壓，以不達目的誓不罷休的勁頭，以積極進取、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，恪盡職守，主動工作，確保各項任務的落實。
(五)要牢記“兩個務必”，堅決抵制各種不良風氣的侵蝕。
時代在變、環(huán)境在變、生活在變、社會在變，無論職務怎么變，共產(chǎn)黨幾十年如一日的艱苦奮斗的作風不能變。從中國歷代王朝的更迭中，可以發(fā)現(xiàn)一個普遍的規(guī)律，那就是“憂勞興國，逸豫亡身”。艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，國家就會長治久安;驕傲自滿，貪圖安逸，政權(quán)就會走向衰亡。我們黨是代表中國最廣大人民根本利益的黨，吃苦在前，享受在后是每一個黨員干部必須具備的品德修養(yǎng)和行為準則。越是改革開放，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要大力弘揚艱苦奮斗精神。要常懷有一顆“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的愛民、憂民之心。始終堅持人民的利益高于一切，不斷實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。胡錦濤去年春節(jié)前后在河北考察工作時強調(diào)指出：要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，使廣大黨員干部始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，時刻牢記“兩個務必”，努力做到為民、務實、清廉。要迎難而上，埋頭苦干，在帶領廣大群眾創(chuàng)造美好生活的實踐中創(chuàng)造實實在在的政績。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的誘惑，永葆共產(chǎn)黨人和人民公仆的革命本色。胡錦濤同志的這一重要講話是對我們黨員干部尤其是領導干部的一個諄諄的告誡，我們應牢牢銘記在心。要從思想上務必明確嚴于律己，廉潔奉公，是保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求。在社會主義市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，各種腐朽思想暗流涌動，金錢、物欲、美色的誘惑日漸增多，腐蝕與反腐蝕的斗爭相當激烈，黨員領導干部面臨著嚴峻考驗。因此，作為黨員領導干部，就要始終保持共產(chǎn)黨人的謙虛謹慎、克己奉公的高尚品德，自覺拒腐防變，真正做到一身正氣，兩袖清風，以自己的言傳身教為黨員干部做清正廉潔的表率。為此，在今后的工作中大家一定要牢記權(quán)力是人民給的，正確看待手中的權(quán)力，認真履行自己職責，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，牢固樹立正確的權(quán)力觀;一定要正確對待名利，名利尤如過眼煙云，真正有意義的是為人民無私奉獻，時刻有一種干不好工作就食不甘味、寢食難安的責任感和使命感，做到苦累面前多思得、職務面前多思責。社會環(huán)境對每個人都是客觀存在，腳往那里邁，關鍵在自己，一定要防微杜漸，警鐘長鳴，在思想上筑起廉潔從政的牢固防線，經(jīng)常做到自重、自省、自警、自律;一定要慎微、慎獨、慎行，做到謹慎交往圈，凈化生活圈，純潔娛樂圈，正規(guī)工作圈;要立志做大事、成大業(yè)，而不要立志做大官、謀發(fā)財，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。胸有大志，腳踏實地，做一個黨的好干部、人民的好公仆。
(六)正確處理創(chuàng)新與務實的關系。
江澤民同志“七一”重要講話和黨的十五屆六中全會，貫穿了兩個基本精神：一是創(chuàng)新，就是要解放思想、與時俱進、開拓進取;二是務實，就是要轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實、求真務實。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個單位事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。
“創(chuàng)新”一詞給人的概念經(jīng)常是獲得某些全新的事物，它給人產(chǎn)生一種超越感，似乎創(chuàng)新就是運用全新的思維方式和領先的技術(shù)手段才能獲取的完全與眾不同的成果，其實更多的創(chuàng)新成果是對現(xiàn)有成果的完善。著名企業(yè)海爾的管理思想是：日事日畢、日清日高;正是這樣的管理思想產(chǎn)生了巨大的管理效益。我們仔細分析一下這個管理思想的實質(zhì)，有什么深不可測的東西嗎?沒有!其實是一些最基本、最樸素的道理，那就是創(chuàng)新與務實的有機結(jié)合。更通俗地說，務實應該是過硬的作風加具體行動，創(chuàng)新則是科學的態(tài)度和靈活方法。沒有務實的精神、務實的作風，創(chuàng)新就失去了根本。創(chuàng)新是通過對現(xiàn)實的工作及其方式、方法的改造和提高來獲得更好的發(fā)展能力。在這個過程中，如果不務實，脫離實際，創(chuàng)新就成了無本之木、無源之水。
在創(chuàng)新中務實，就是要有創(chuàng)新的思想，要有敢于爭先，敢于勝利的精神狀態(tài)，并把創(chuàng)新的思想化作務實的行動，把目標化作發(fā)展的動力，用我們勤勞的雙手培植豐碩的果實，用我們辛勤的汗水換取發(fā)展的績效。在務實中創(chuàng)新，就是要敢于破除一切阻礙發(fā)展的陳規(guī)陋習，就是要堅決屏棄一切束縛發(fā)展的條條框框;就是要按照“三個有利于”，大膽闖，大膽試，不爭論;就是要旗幟鮮明地為進取者撐腰、為創(chuàng)新者壯膽、為改革者護航，形成放開手腳干事業(yè)，勇于探索求發(fā)展的生動局面。以務實加巧干、勤勞加智慧推動各項工作，求得經(jīng)濟社會大突破、快發(fā)展。
黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標，為我們黨和國家未來的發(fā)展描繪了宏偉藍圖。就xx的現(xiàn)狀和基礎來看，今后5—10年將是國民經(jīng)濟和社會事業(yè)快速發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的關鍵時期，面對偉大的時代、崇高的事業(yè)，中青年干部務必始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，既要志存高遠、勇挑重擔，又要腳踏實地、艱苦奮斗，在建設社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的偉大進程中，百尺竿頭，更進一步，開拓進取，再創(chuàng)佳績。
(七)嚴明紀律，強化措施，確保此次培訓活動取得圓滿效果。
縣委舉辦這次培訓班，其目的主要是為了讓大家學有所得、學有所獲，進一步加強干部隊伍建設，努力提高各級領導干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務素質(zhì)和領導能力，努力提高為經(jīng)濟建設服務的本領，為推進我縣“三個文明”建設和全面建設小康社會提供堅強的組織保證和理論基礎，體現(xiàn)了縣委對干部教育培訓工作的重視，對干部成長的關心，大家一定要抓住這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，深入學習，認真領會。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習，必須經(jīng)縣委組織部呂部長準假后，方可離校。要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。我們將把這次培訓作為對參訓人員的一次考察，建立學員檔案，對每位學員作出評價。為加強這次培訓班的管理，組織部將至始至終安排人跟班督查。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉，為今后的工作打下更加扎實的基礎，創(chuàng)造更加良好的條件。要倍加珍惜這個時代為我們提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以年輕有為的形象展示于社會，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
同志們，這樣的集中培訓學習，僅僅是一種形式和栽體，希望你們不辜負縣委對你們的期望，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“實踐、實踐、再實踐”，努力把自己錘煉成為堅定貫徹實踐“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，勇?lián)厝蔚闹星嗄觐I導干部，扎實推進xx經(jīng)濟和社會的跨越式發(fā)展。
最后，祝大家學習愉快!工作順利!萬事如意!
同志們：
時代在進步，學習無止境。農(nóng)耕時代讀幾年書就可以應付一輩子，工業(yè)經(jīng)濟時代讀十幾年書能管用一輩子，知識經(jīng)濟時代和網(wǎng)絡時代要一輩子讀書、用一生時間學習。今天我和大家談一談《青年，從學習出發(fā)》，與同志們討論，和大家共勉。
學習是為了“武裝”還是為了“包裝”，其實是態(tài)度問題，不是方法問題。大家作為青年干部，更重要的是通過扎實學習武裝自己，而不是流于空談、浮于表面，追求文憑、包裝自己。
1.渴求真知，不斷探索。一切科學知識都源于人們的好奇。青年干部都應當有渴求真知的欲望，用“甘當小學生”的態(tài)度抓學習。一方面要保持學習興趣和熱情。參加青干班培訓只是學習的一種形式，更重要的是要有學習興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來，他反復研究，由此發(fā)現(xiàn)“萬有引力定律”。因此要對“理所當然”的事情多問為什么，這樣才能了解新思想、新知識、新經(jīng)驗，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。另一方面要疑而貴進。學貴知疑，疑則有進;進在善學，學在圖新。五六十年代，地質(zhì)學界普遍流行“中國貧油論”，我國卓越的科學家李四光敢于大膽質(zhì)疑，正是這種大膽質(zhì)疑、科學求真、勤勉拼搏的精神，我國相繼發(fā)現(xiàn)了大慶、勝利、大港、江漢等油田，從根本上解決了我國當時石油資源匱乏的問題，一舉摘掉了“貧油國”的帽子。
2.自知無知，謙虛謹慎。事有所成，必是學有所成;學有所成，必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹慎、虛心好學。如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。一代偉人毛澤東，活到老，學到老。毛主席的床鋪特別寬大，半邊堆書，半邊休息。所以，學習沒有最好只有更好，“學得好”才能“干得好”。
3.心無旁騖，堅持不懈?，F(xiàn)在有不少干部不注重學習，理由是忙于工作、應酬，沒有時間。大家工作忙、應酬多是客觀事實，但是再忙、再累都應該堅持學習。雷鋒講過學習要發(fā)揚“釘子精神”，時間是擠出來的。市委組織部機關干部堅持每天讀書一小時，每周集中學習一次，每月進行一次閉卷考試，每個季度寫一篇思考性文章，每個干部每年在市委黨?；虿繖C關講一次課。今年以來，已經(jīng)集中學習了33次。
學歷是一個人受教育程度的重要標志。但學歷不等于能力，文憑不等于水平。相比學歷而言，要更看重學習，要不比學歷比學習，讓學習成為一種需要、一種追求、一種自覺行為。
1.博覽群書。中央電視臺《對話》節(jié)目主持人王利芬有一次在搬家的時候搬了許多書，累了坐在書上休息，她突然發(fā)現(xiàn)這些書與她做主持人沒有多大關系。但她從中悟出一個道理，這些書籍給了她一個成功的平臺，一把開啟智慧的鑰匙，沒有這些書本知識的積累，她不可能有今天的成功。由此可見，要勤于學習、博覽群書，不僅要做專才，還要做“雜家”。一是多讀文學經(jīng)典,以養(yǎng)才氣，豐富文學知識;二是多讀史學經(jīng)典，以養(yǎng)底氣，增強史學知識;三是多讀哲學經(jīng)典，以養(yǎng)大氣，豐富哲學知識;四是多讀倫理經(jīng)典，以養(yǎng)正氣，豐富倫理知識。
2.研究問題。學習的目的是解決問題。要帶著問題學習，缺什么補什么，差什么學什么。大家到黨校培訓，就是要提高能力，提升境界，包括改進工作方式方法。要選擇工作中的一些問題，有針對性的深入思考，確保學有所得，學有所獲。
3.融會貫通。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”大家要把這次學習的過程當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質(zhì)，才能“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
“不想當將軍的士兵不是好士兵”。作為青年干部，不講提拔不現(xiàn)實，只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎，提高要體現(xiàn)在能力上。具體是三個方面。
1.贏在執(zhí)行。實干興邦，空談誤國?！秷?zhí)行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻：“執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行，執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行”。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務實就是口號。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行。很多事情不是缺乏解決問題的能力，而是缺乏解決問題的態(tài)度。我們?nèi)z查工作，有些干部寧愿花精力、花時間、花金錢應付檢查，不愿意花精力、花時間、花金錢把工作做扎實，從根本上解決問題。這就是缺乏解決問題的態(tài)度。要從轉(zhuǎn)變觀念入手，重視基礎工作，把時間花在平時，把精力花在平時，把金錢花在平時，把工作做扎實。要杜絕借口抓執(zhí)行。有些干部對布置的任務，一是拖，一拖十天半月，拖到忘記就過關;二是推，找種種借口推辭工作、推卸責任;三是抗，軟磨硬泡，頂著不辦。這都不利于工作，不利于成長，不利于提高。美國西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。這是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來西點軍校為美國培養(yǎng)了3位總統(tǒng)、5位五星級上將、3700名將軍。要強化細節(jié)抓執(zhí)行。“天下大事，必做于細”。細節(jié)決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號核潛艇沉沒，就是因為魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結(jié)果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，但不可原諒”。在執(zhí)行中必須強化“細節(jié)決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
2.重在創(chuàng)新。創(chuàng)新是進步的動力和源泉。青年干部要與時俱進、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思維就有多僵化。要推進新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，就必須把思想從過時的條條框框和經(jīng)驗主義中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津，在窮得走投無路的情況下，他用自己最后一點錢，在報紙上登了一則醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動，現(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結(jié)連理”。廣告登出之后，書店里的毛姆小說被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”，從此毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。正所謂思想有多遠，我們就能走多遠。創(chuàng)新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕和1979年關于真理標準的大討論。大家要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當?！肮锊豢蔁o，私罪不可有”就是這個道理。創(chuàng)新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新，創(chuàng)新要解決問題，要推動發(fā)展。2009年以來，市委組織部大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式，連續(xù)舉辦了四期青年干部綜合素質(zhì)訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行綜合素質(zhì)集中強化訓練，又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部。先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、10名市直單位機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現(xiàn)了新突破。
3.成在團結(jié)。團結(jié)出效能，和諧出干部。要處理好三種關系：一是優(yōu)點與缺點。尺有所短，寸有所長。不要總看別人的缺點，用自己的優(yōu)點去比別人的缺點，用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔，就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優(yōu)點和缺點，正確處理好二者的關系。二是主角與配角。要擺正位置，找準角色。當好今天的配角，就是為了當好明天的主角;今天做不好配角的人，明天很難當好主角。三是捧臺與拆臺?！氨娙耸安窕鹧娓摺?。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調(diào)和的矛盾，要善于聽取不同意見，團結(jié)與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起垮臺。
讀書修身，從政立德。組織部門管“帽子”，但更重“腦子”。只有重視“腦子發(fā)育”，堅持把讀書學習“內(nèi)化為一種信念，外化為一種追求”，才能真正領悟人生真諦、實現(xiàn)人生追求。一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱，人就不能直立;沒有支柱，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠，信念越是堅定，越能干出不同凡響的業(yè)績。去年在市委黨校，我講過《人，總是要有一點精神的》，其中講了四個問題：“環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有實現(xiàn)抱負的遠大理想，自覺加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造。二是千磨萬擊還堅韌。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹。青年干部一定要自覺加強鍛煉和磨練，“苦其心志，勞其筋骨”。《士兵突擊》里的主人公許三多，他不是最優(yōu)秀的，個人素質(zhì)也不是最好，但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神，從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵，在逆境中脫穎而出。當然，付出不一定有回報，但失敗是成功之母。沒有堅持不懈的追求，沒有經(jīng)年累月的耕耘，肯定不會取得豐碩的成果。三是只顧攀登不問高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業(yè)生涯的黃金時期，潛心靜氣，埋頭苦干，真正把心思和智慧用到本職工作上來，在艱苦環(huán)境中砥礪品質(zhì)、提升能力，在生動實踐中揮灑汗水、創(chuàng)造輝煌。
機關條件好、平臺高，很多青年干部都愿意到機關。但“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，大凡成大事者都來自基層，青年干部到機關更應該到基層。
1.基層是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。基層是個廣闊天地，到那里大有作為。青年干部要以最大的熱情投身基層，用業(yè)績體現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)人生追求。要在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場建功立業(yè)，積極參與招商引資，培養(yǎng)鍛煉引資能力、談判技巧;要在新農(nóng)村建設第一線大顯身手，積極引導農(nóng)民發(fā)展特色養(yǎng)殖，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;要在和諧社會建設最前沿施展才華，積極建言獻策，努力維護社會穩(wěn)定。
2.基層是干部成長的階梯?！胺彩窃诟鞣N領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象?！苯?jīng)驗豐富的領導干部都是在基層鍛煉出來的,基層既是青年干部提升工作閱歷的必修課，又是鍛煉自己的大舞臺。這一次招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，許多市直單位工作人員和教師踴躍報名參加，就說明大家愿意到基層鍛煉自己。要變被選派到基層為主動下基層，通過自己的努力向組織證明自己，讓組織發(fā)現(xiàn)自己。
3.基層是鍛煉作風的熔爐。青年干部要立志做大事，克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結(jié)貴、尋找門路”的誤區(qū)，走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū)，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū)，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，牢固樹立扎根基層的工作作風，從最基礎干起，從點點滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，埋頭苦干，默默奉獻，真正體現(xiàn)自我價值和人生意義。
知識改變命運，學習成就未來。一個不學習的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”，為大家施展才華、發(fā)揮才干提供了平臺?！坝形弧备坝袨椤薄ＯＭ蠹艺湎щy得的學習機遇，從學習出發(fā)，不斷提高綜合素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界，進而在人生舞臺上演繹精彩!預祝大家學習取得圓滿成功!
同志們：
這次全市基層年輕干部培訓班是市委書記xx同志倡議下舉辦的，目的就是為了在座的各位像大樹一樣健康茁壯成長。會議的各項議程由我和市紀委書記xx同志、宣傳部部長xx同志逐一審核過的。市委對辦好這次培訓班非常重視，通過綜合考慮最后確定x名同志參加培訓。
按照會議安排，早上舉行了開班式，xx同志與大家見了面，談了思路想法，提了具體要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。
我們常說大樹底下好乘涼，但成為一棵“大樹”，卻不是一朝一夕的事。通過對一顆大樹成長經(jīng)歷的研究可以發(fā)現(xiàn)，要成為一棵大樹，需具備四個條件：
沒有一棵大樹是剛把樹苗種下去，第二年就變成了大樹，一定是歲月刻畫著年輪，一圈圈往外長。像我們這，一顆小樹苗長成參天大樹那就更難了，由于干旱缺水，一般得十幾年。
在座的各位最年輕的是24歲，最大的35歲，都是我們?nèi)ツ暝谌蟹秶鷥?nèi)選拔的年輕干部。市委把你們從機關選出來，派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)，就是為了蹲苗，就是為了歷練，就是為了獲取基層養(yǎng)分，以增強大家處事的能力素質(zhì)。
所以，大家千萬不要有剛下去一年時間，就想回到市上來的這種想法。市委的想法很明確，就是把你們培養(yǎng)成才，但是這個得需要時間，得需要磨練。我們常說，在機關都是問題，到基層都是辦法，說的就是從基層做起，從調(diào)解一起矛盾糾紛，幫群眾種好一畝地這樣的小事做起，從中鍛煉大家的能力，以便將來在更廣闊的舞臺上有更大的作為。
要想成功，一定要給自己時間，千萬不能心浮氣躁，要沉下心來，有這樣的決心：三五年五六年時間扎根基層！
沒有一棵大樹，第一年種在這里，第二年種在那里。成為一棵大樹，一定是千百年來經(jīng)風霜，歷雨雪，屹立不動。
這個還是對上面第一個問題的進一步解答，說的還是要安心、靜心，要有定力。這個也是最基本的常識，假如你要在村上做一件事，你得調(diào)研吧，你得謀劃吧，你得論證吧。基層不像機關，好多事情領導層面一制定，其他人就得無條件執(zhí)行?；鶎涌墒且患苈闊┑氖拢愕冒ぜ野羯祥T做工作，好多道理一兩次十幾次講不通，好多還是今天同意了，明天又反悔了，這種現(xiàn)象非常多，非常正常。群眾工作做好了，比如項目，你還得跑環(huán)保、土地審批等等，又得需要大量時間。這樣一來，沒個三五年時間出不了多大成效。群眾不會說你的好話，你也沒有什么實實在在的政績。所以，還是希望大家一定要有扎根基層、吃苦在基層的打算和決心，千萬不要被外界的干擾而迷失了方向，動搖了信心。
要想成功，一定要有“任你風吹雨打，我自巋然不動”的決心，堅守信念、專注內(nèi)功，終成正果！
樹有千百萬條根，粗根、細根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收營養(yǎng)，成長自己。絕對沒有一棵大樹沒有根。更扎的越深，樹長得越枝繁葉茂。
去年把大家選出來派下去，就是充分發(fā)揮你們學歷高、人靈活、想干事的優(yōu)點，讓你們從基層來，再回到基層，不能忘本。通過發(fā)揮自己的本事，更好地服務基層。大家如何能成才，還是要學習。這個學習不僅僅是書本上的，手機上的，更多的是無字書，就是來自基層廣大人民群眾的力量。不要小看這些不識字，或識字不多的人，他們身上本事大著呢！舉例來說，我剛參加工作時候，在市公安局政治部，后來讓我下基層到派出所鍛煉。結(jié)果，就一個打架斗毆的小事，我給調(diào)解，結(jié)果雙方都想打我。我就想不通啊，為了你們和好，我掏錢請你們吃飯，給你們好言相勸，說句實話，我給我爸媽還沒有那么細心用情，結(jié)果還出力不討好。后來一名開車的協(xié)警人家出面，半小時就雙方握手言和了。
同志們，解決問題困難的能力本事與你的學歷有關系，因為學識淵博，因為書本上有類似的解決辦法，但是最終解決問題的還是對癥下藥的準！這就要求我們一定要拜群眾為師，態(tài)度謙虛、虛心請教。同時，讓你們沉到基層一線去，也是為了更好的體諒基層干部的苦衷。好多機關干部，會寫兩篇文章，就開始指手畫腳，有的甚至頤指氣使，口氣大的很，其實一點本事也沒有。正如毛主席說的，頭重腳輕根底淺！我們派你們下去，就是解決肚中空空去的！將來你們走上領導崗位，就不會亂拍腦袋、亂做決策、亂下文件、亂提要求，就不會把工作理解為開不完的會、制不完的文件、下不完的通知，層層分解任務畫省略號，而是畫句號，找解決問題的辦法，樹立問題困難到我這就徹底解決的意識。
沒有一棵大樹長向黑暗，躲避光明。陽光，是樹木生長的希望所在，大樹知道必須為自己爭取更多的陽光，才能長得更高。
這告誡我們，作為黨員干部一定要有規(guī)矩意識、法紀意識、道德意識，黨中央提倡的我們堅決干，黨中央禁止的堅決不干，一心一意謀發(fā)展，不要把心思用到旁門左道上，更不是燒香拜佛上。如果真有佛，那也是群眾！真心實意帶領他們謀發(fā)展，人家會在我們面前說你們的好話的。組織部已經(jīng)建立了明察暗訪組，由我?guī)ш牐瑢δ銈冞M行定期不定期的監(jiān)督檢查。我們就聽群眾的聲音，你這人務實不，你這人像不像干事的，還是你就是虛頭巴腦、華而不實的，如果是好吃懶做，來當土皇帝的、耍威風的，我們堅決撤職，人還是留在當?shù)兀谰昧粝聛?，換位感受一下被人使喚來使喚去是什么滋味！
同志們：后備干部是公司的未來和希望，后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞，對于干部隊伍建設乃至公司今后的發(fā)展具有至關重要的作用，重視后備干部的教育與培養(yǎng)，是加強干部隊伍建設、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。經(jīng)公司黨委的認真研究以及各部門工作人員的精心籌備，后備干部培訓班于今日正式開班。參加此次培訓班的名干部，是公司黨群工作本部與各單位黨政主要領導認真研究、反復商榷并最終確定的。希望大家珍惜此次難得的機會，認真學習和思考，使自己在思想上能夠有新的提高，作風上有新的長進，用實際行動向公司交上一份滿意的答卷。下面，我就如何辦好此次培訓班，提三點意見。
xx公司經(jīng)過x年的運行，企業(yè)生產(chǎn)能力與生產(chǎn)水平顯著提升，經(jīng)營管理工作初見成效，員工信心不足問題得到有效改善，已經(jīng)具備了一定的管理基礎和發(fā)展基礎，但我們也應該清楚地認識到，企業(yè)仍然困難重重，各種矛盾和問題依舊存在，尤其是干部隊伍建設問題。目前，公司共有領導干部人，其中50年代出生的人，60年代出生的人，70年代出生的人。從總體上，公司領導干部隊伍的年齡偏大的問題仍比較突出，35歲以下的青年干部比例很小，和一些優(yōu)秀的企業(yè)相比，我們在干部年輕化方面確實存在很大的差距。這個問題解決不好，勢必會影響xx公司的持續(xù)健康發(fā)展，針對這一問題，今年，公司黨委加大了對后備干部的培養(yǎng)力度，并把加強理論學習和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質(zhì)的重要途徑。因此，辦好這次培訓班，意義重大。
辦好這次培訓班是xx公司長遠發(fā)展的客觀需要。如何審時度勢、趨利避害，加快xx公司的健康發(fā)展，力爭在未來發(fā)展中占據(jù)有利的位置，是公司各級黨政領導班子必須認真思考的問題。解決問題的關鍵是人才、是干部，特別是能不能培養(yǎng)一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部，這是公司長遠發(fā)展的根本所在，也是我們舉辦這期培訓班的最終目的。打造一支高素質(zhì)的后備干部隊伍，可以說是我們保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要人才保證。我們應該通過這次培訓班，用發(fā)展的要求來審視自己、用創(chuàng)新的精神來完善自己、用勤奮的學習來提高自己、用更高的標準來要求自己，更好地為鑄鍛公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
辦好這次培訓班是不斷提高自身素質(zhì)的主觀需求。辦好這次培訓班，是年輕干部提高自身素質(zhì)，適應新形勢新任務的迫切需求。從人才成長的規(guī)律來看，一切有作為、有成就的人，無不得益于勤奮好學。如果沒有終身學習的意識、沒有“學習就是工作，工作也是學習”的意識，平時不擠時間學習，知識結(jié)構(gòu)就會很快老化、脫節(jié)，就會落后于社會和時代的步伐，最終被社會和時代所淘汰。因此，我們要牢固樹立科學發(fā)展觀，提高運用科學理論分析問題和解決問題的能力，持之以恒、不間斷地加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)等方面的學習;同時還要加強業(yè)務學習，增強文化知識底蘊與素養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
辦好這次培訓班是加強后備干部隊伍建設的內(nèi)在要求。當前，在公司領導干部年齡比例嚴重失調(diào)，年輕干部資源持續(xù)匱乏，高層次人才一時難以引進的情況下，我們只有堅持加強后備干部隊伍建設，堅持抓好培訓工作，從組織上保證公司人才戰(zhàn)略的實施與發(fā)展。參加這次培訓班的，都是各單位的骨干力量，在不久的將來都有可能走上領導崗位。因此，我們要從當好“接班人”的高度充分認識辦好這次培訓班的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓中來，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為將來擔當重任打下堅實的基礎。
對于舉辦此次培訓班，公司進行了認真的準備，專門成立了培訓小組，由公司黨政班子主要領導親自為大家授課，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。此次培訓的主要任務是加強后備干部管理，提高后備干部的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展提供合格干部保證。此次培訓班的內(nèi)容包括xxxxxxxx，涵蓋領導藝術(shù)、業(yè)務技能、經(jīng)營理念等多個方面。為增強學習的實效性，培訓班設立后備干部培訓心得表述環(huán)節(jié)，采取學習與討論相結(jié)合的形式，實現(xiàn)理論與實踐的相互融合，達到增長理論知識、提高綜合能力的目的。希望各位在學習的過程中不要僅僅停留在理論灌輸上，而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓的內(nèi)容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，真正在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。
一是要端正學習態(tài)度。學習是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學習就是選擇進步。要樹立學習則強、學習則勝的理念;樹立工作學習化、學習工作化的理念;樹立學習為本、終身學習的理念。作為擔當公司發(fā)展重任的青年后備干部，應該審時度勢，把學習作為一個永恒的主題、一個長期的任務，自覺地重視學習、崇尚學習、善于學習，形成學習為本、終身學習的良好風尚。
二是要掌握學習方法。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的。因此，在培訓中大家不僅要學習知識，更要掌握學習方法。要集中精力、心無旁騖地搞好學習，在課余時間，要有計劃地多讀點書，增加自己的理論積累，努力取得更多的收獲，保證自己在思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊;要結(jié)合公司發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻;要堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力。
三是要嚴守學習紀律。參加這次培訓是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學習的關系，合理安排工作，按時參加培訓，如遇特殊情況不能參加培訓者要提前請假。為了保證學習效果，各后備干部在聽課過程中要保持課堂紀律，無故缺席培訓，不遵守課堂紀律的，我們將視情況做出相應處理。
同志們，當前各項工作任務繁重，大家要珍惜這次學習機會，充好電，加好油，沖好刺，勤奮學習，努力思考，刻苦鉆研，嚴守各項紀律，不斷地充實自己、豐富自己，為自己的成長進步奠定堅實的基礎，力爭在今后的工作中干出新成績、再上新臺階。最后預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝同志們學習愉快，身體健康，工作順利。
謝謝大家!
同志們：
在這個春暖花開的美好時節(jié)，在全市上下深入展開學習黨的109大精神、積極推動我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展之際，全市年輕干部培訓班今天正式開班了。首先，我代表市委組織部、市委黨校訂各位的加入表示熱烈的歡迎。今天來到這個年輕干部培訓班里，我感到很高興?？吹酱蠹?，感遭到了大家豪情滿懷的理想抱負、高昂向上的工作熱忱和斗志昂揚的蓬勃生氣，我也倍受鼓舞，深感震動，恍如自己也回到了豪情奮斗的青年時期。在坐的各位都是處于人生黃金時期的優(yōu)秀人材，組織上對你們寄與了深切的期望，希望能通過本次培訓，讓大家走好這1時期的路，對大家以后的成長和發(fā)展有所幫助。今天就如何做好本次培訓，講3點意見。
1、掌控機遇，珍惜當下。這期培訓班大部份成員是“80后”年輕干部，還有1部份是所在單位的年輕骨干，可以說都是正值斗志昂揚之時，胸懷9天攬月之志。回望歷史，正是1批批有著一樣崇高理想的熱血青年不畏艱險、不怕犧牲、承前啟后、開辟創(chuàng)新，我們才能具有今天和諧美好生活?！?粥1飯當思來之不容易，半絲半縷恒念物力維艱”。你們是廣大青年中的領頭羊、主力軍，肩負著新時期黨和人民賦予的新任務，要蘇醒地認識到自己正處在機遇與挑戰(zhàn)并存的新的歷史節(jié)點上，以更高的標準要求自己，努力做到“腳根要穩(wěn)、心地要熱、眼界要寬、腰板要直、肩膀要硬”，嚴格依照____總書記提出的新時期好干部標準自我檢討、自我改進、不斷提高，不孤負黨和人民對你們的殷切期望。
2、堅定信心，志存高遠。理想信心是指路明燈，是1個人心靈世界的核心，理想信心的高低，決定了人生軌跡的高低。尋求遠大理想、堅定理想信心，是年輕人成績事業(yè)、首創(chuàng)未來的精神支柱和動力源泉。理想信心也是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。在坐的年輕干部絕大多數(shù)年輕干部都是黨員，是我們黨的事業(yè)的接班人。認清情勢，牢記使命，深入領會培訓的重要意義。加強后備干部教育培訓，是加強干部隊伍建設的客觀要求。培養(yǎng)造就1支高素質(zhì)專業(yè)化、能夠擔當我市經(jīng)濟社會發(fā)展重擔的后備干部隊伍，具有10分重要的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義，也是我們適應新情勢、迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的必定要求。為使我們的各項工作始終充滿生機和活力，始終走在時期前列，不但要依托現(xiàn)有的各級領導干部，更要造就1批能夠擔當重擔、大有作為的接班人，承上啟下，承前啟后。本期參加培訓班的各位學員，都是全市各條陣線、各單位的骨干氣力，發(fā)展?jié)摿Υ?、培養(yǎng)前程廣，很多同志將來都很有可能走上更加重要的領導崗位。因此，我們要從推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度充分領會這次培訓的重要意義，更加蘇醒地認識到我市發(fā)展面臨的困難與挑戰(zhàn)，切實增強責任感和緊急感，全身心投入到培訓中來。要通過這次培訓，更好地學會應用____新時期中國特點社會主義思想分析和解決實際問題，把思想認識從傳統(tǒng)發(fā)展觀念的束縛中解放出來，更加自覺遵守和應用客觀規(guī)律辦事，著力把黨的109大精神轉(zhuǎn)化為謀劃科學發(fā)展的重要思路，努力提高服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，帶領廣大人民大眾扎扎實實弄建設，1心1意謀發(fā)展，全力以赴奔跑。能力，是指順利完成某1活動所必須的主觀條件，能力與知識、經(jīng)驗和個性特質(zhì)共同構(gòu)成人的素質(zhì)，成為勝任某項任務的條件。不同歷史時期，對領導干部能力素質(zhì)的要求不盡相同。革命戰(zhàn)爭年代，領導干部要承受炮火和對敵斗爭的考驗;社會主義革命和建設時期，要探索建立工業(yè)體系，恢復國民經(jīng)濟;改革開放早期，要適應從計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變。那末在當下，領導干部又該具有怎樣的能力素質(zhì)?去年，省委提出建設眼界寬、思路寬、胸懷寬，有信心、有本領、有擔當、有正氣的“3寬4有”干部隊伍，要求廣大干部著力提高領導科學發(fā)展、做好大眾工作、駕馭復局面的能力。市委也研究出臺了進1步加強領導班子和干部隊伍建設的意見，作出了具體部署。提高“3種能力”、實現(xiàn)“3寬4有”，就是新情勢下大家必須不懈努力的方向。
當前，正處于經(jīng)濟社會發(fā)展加快轉(zhuǎn)型的時期。就啟東而言，去年全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值610億元，人均gdp接近9000美元，正處于“中等收入圈套”階段，面臨許多新情況新問題。比如，如何處理穩(wěn)定增長與提高質(zhì)量的關系?如何處理發(fā)展經(jīng)濟與改良民生、增進和諧的關系?如何推動城鄉(xiāng)調(diào)和發(fā)展、加快新農(nóng)村建設、縮小城鄉(xiāng)差異?在大眾的民主張識、參政意識、維權(quán)意識、法制意識普遍增強的情況下，如何更好地應對社會輿情、加強社會管理，等等。及時應對和化解這些困難，真正實現(xiàn)全面調(diào)和可延續(xù)發(fā)展，迫切需要領導干部積極應對挑戰(zhàn)、緊跟時期步伐，增強做好工作的本領。
市委102屆4次全部(擴大)會議，提出了“全力推動6大重點工作，奮力首創(chuàng)啟東科學發(fā)展新局面”的目標任務。政治線路肯定以后，干部就是決定因素。目前，我市干部隊伍的整體素質(zhì)是好的，但對比新情勢新任務，還存在1些不相適應的地方。比如，有的同志比較熟習傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，但對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)缺少了解，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的能力不強，發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟的辦法不多;有的對招商引資比較在行，但對解決民生問題、管理基層社會比較生疏;有的習慣于機關工作，缺少做大眾工作的經(jīng)驗;有的忙于平常事務，疏于學習思考和調(diào)查研究，抓工作缺少全局觀念、系統(tǒng)思惟和戰(zhàn)略眼光。可以說，只要是有進取精神、事業(yè)尋求的同志，就會感到“知識危機”和“本領恐慌”。如果不抓緊提升能力素質(zhì)，就沒法適應事業(yè)發(fā)展所需，沒法擔當科學發(fā)展重擔。對此1定要有蘇醒的認識，并切實加以改進和提高。
年輕干部提高能力素質(zhì)，需在以下幾個方面堅持不懈、鍥而不舍：
培訓動員會上的領導講話篇十二
各位領導、同志們：
今天召開全局精神文明創(chuàng)建工作動員大會，是全面貫徹落實中央全會、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第八次黨代會和自治州第九次黨代會精神為主線，以現(xiàn)代化為引領，以社會主義核心價值體系建設為根本，以宣傳思想文化工作“基層建設年”自治州“項目建設發(fā)展年”為契機，圍繞中心，服務大局，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，大力加強,公民思想道德建設，深入開展學習雷鋒志愿服務活動，扎實推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力深化未成年人思想道德建設，努力提升干部職工文明素質(zhì)和社會文明程度，為推動巴州經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。全面落實科學發(fā)展觀，推進“三個文明”進程，鞏固全局文明成果，再塑干部職工農(nóng)機新形象的舉措，將對全局精神文明創(chuàng)建再掀新高潮起到積極的推進作用。在此，我謹代局黨組表示堅決擁護和支持。在我局精神文明創(chuàng)建工作中，全局干部職工都做了積極的努力，并取得了一定的成績。并于20xx年12月，榮獲自治州級文明單位榮譽稱號。文明單位稱號是全農(nóng)機系統(tǒng)各種榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號，我們要積極維護好、保持好這一來之不易的榮譽，在今后的精神文明創(chuàng)建活動中將以最大的熱情，下最大的決心，花最大的力氣，創(chuàng)最高的效率。我們將努力做好以下工作：
一、進一步明確指導思想。
在創(chuàng)建工作中，我們將以全面落實科學發(fā)展觀，堅持“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定和經(jīng)濟建設;堅持“以人為本，從實際出發(fā)”，與時俱進;堅持建管并重，標本兼治，全面推進精神文明創(chuàng)建，努力營造功能完善的生活環(huán)境，嚴謹高效的工作環(huán)境，和諧有序的生活環(huán)境，文明向上的社會環(huán)境。
二、進一步明確工作目標、任務、強化工作措施。
在創(chuàng)建活動中，我們將繼續(xù)抓創(chuàng)建、促鞏固，提高文明程。
度作為為人民群眾辦好事、辦實事的戰(zhàn)略決策，繼續(xù)把解放思想、實事求是，提高干部職工文化素質(zhì)，增強道德觀念，優(yōu)化社會道德風尚，促進改革和經(jīng)濟建設穩(wěn)步發(fā)展作為我們的工作目標。繼續(xù)保持自治區(qū)文明單位榮譽。在全處大力開展創(chuàng)建文明科室、文明職工活動，并以社區(qū)為依托，創(chuàng)建并保持更多的文明家庭，文明樓道，同時，我們將進一步加強黨風廉政建設，改進干部思想作風，開展《公民道德實施綱要》系列教育，進行普法宣傳，開展豐富多彩文體活動和才藝展示活動，通過精神文明創(chuàng)建使全局干部職工生活環(huán)境不斷改善，生活質(zhì)量不斷提高。
三、進一步調(diào)動全社會力量，全方位推進創(chuàng)建工作。
會后，我們將全體干部職工行動起來，對全局創(chuàng)建活動進行總體統(tǒng)一部署，全面安排。力爭通過宣傳發(fā)動，全面動員，實現(xiàn)全民參與，共創(chuàng)共建。同時要求各科室、所根據(jù)局創(chuàng)建活動整體目標任務，制定出各自的工作計劃。以強烈的責任心、創(chuàng)造性的工作方法，積極主動地開展創(chuàng)建活動。通過分解任務，檢查督辦，考核評比，做到上下一心，有序推進，全面落實工作目標，完成創(chuàng)建任務。
四、進一步加強領導，加大督查力度。
在全局干部職工共同關心支持參與的同時，把精神文明創(chuàng)建列入處重要議事日程，落實領導責任制，實行黨政主要負責人負總責，分管同志負全責，一級對一級負責。局精神文明領導小組將采取不同形式，針對不同情況，每旬進行一次督查，及時通報督查結(jié)果，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，并督導整改落實。各位領導、同志們，精神文明創(chuàng)建是一項社會系統(tǒng)工程，需要社會方方面面的共同努力和大力支持，全面地推進這一工程的實施，有利于促進改革，穩(wěn)定和經(jīng)濟建設的發(fā)展。因此，我們一定會象抓改革和經(jīng)濟建設那樣，以高度負責的精神，把我局的精神文明創(chuàng)建活動引向深入、推向高潮、抓出成效，力爭在20xx年創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。
培訓動員會上的領導講話篇十三
各位學員：
大家好！今天在座的各位入黨積極分子都是經(jīng)過你們平時的自身努力，在建設宜居宜業(yè)宜游首選鎮(zhèn)中涌現(xiàn)出來的先進模范，得到組織的認可，才獲得本次寶貴的學習培訓機會。作為是黨的新鮮血液、新生力量、生力軍的你們，將會陸續(xù)加入黨的組織中來，能在此看到各位，我心情非常高興。對此，我代表鎮(zhèn)黨委向大家表示衷心的歡迎和祝賀！
今天在此培訓。我向大家講三個方面的目的，同時也對大家提出要求。
中組部《發(fā)展黨員工作細則》對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作做了明確的規(guī)定，被列為重點培養(yǎng)的發(fā)展對象，入黨前必須經(jīng)過集中培訓，沒有經(jīng)過入黨前集中培訓的入黨積極分子不能發(fā)展入黨。
二、入黨積極分子培訓是落實“十六字”建黨方針和加強基層黨組織建設的需要。
黨的十六字建黨方針是：堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。其中保證質(zhì)量是這個方針的核心。而搞好發(fā)展對象入黨前的集中培訓，就是從根本上保證新黨員質(zhì)量的重要措施，也是發(fā)展黨員的必經(jīng)程序。
一是集中培訓可以使積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本知識。黨的基本知識是每個要求入黨的積極分子必須掌握的最起碼知識。每一個要求加入中國共產(chǎn)黨的同志，都要首先掌握黨的基本知識，對黨必須有全面的了解。
二是集中培訓可以使積極分子不斷端正入黨動機。入黨動機就是為什么要入黨。積極分子爭取入黨，一個很重要的問題是必須要端正入黨動機。入黨動機是激勵人們爭取入黨的主觀動因。一個人的入黨動機決定著入黨后的表現(xiàn)，入黨動機純正，入黨就會成為新起點，不論在任何情況下，都會意志堅定地為實現(xiàn)黨的目標而奮斗。入黨動機不純正，目的不明確，在利益沖突面前，不能用共產(chǎn)黨員的標準和思想境界來解決問題，特別是遇到危險和困難的關頭，就很可能經(jīng)不起黨的考驗。因此，端正入黨動機，是保證黨的先進性和純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力，提高黨的威信的重要一環(huán)。三是集中培訓可以使積極分子深入理解黨員標準。大家通過這次培訓，要求大家要掌握黨員標準的由來、含義、屬性和內(nèi)容，認識到在建設中國特色社會主義的今天，黨員標準不僅沒有降低，而且比過去更高了，黨員的標準是隨著時代的發(fā)展而發(fā)展的。
在座的部分同志認為，參加本次培訓，就等于可以很。
快入黨了。其實，能不能入黨，關鍵是在工作、學習中能否起到先鋒模范作用。希望你們今后工作要結(jié)合自身實際，對照黨員條件，從嚴要求自己，努力全面發(fā)展。思想上高標準、高起點、高要求，行動上腳踏實地一步一個腳印，以自己的實際行動，爭取早日加入黨組織。我相信，經(jīng)過努力，今天在座的許多同志能夠很快達到黨員條件，當然，也會有部分同志在短期內(nèi)不能入黨，但不要氣餒，更不應動搖或怨天尤人，應該從自身找差距，向先進同志學習，爭取盡快達到黨員條件。
最后就這次培訓我向大家提點希望和要求。這次培訓班時間短、任務重，機會難得，希望同志們珍惜這次學習的機會，要用孜孜不倦的治學精神，認真學習，注重提高，把集中學習和終身學習系統(tǒng)的結(jié)合起來。同時要求大家遵守培訓班作息時間和培訓紀律。
最后，祝各位學員學有所得、學有所成，早日成為一名組織上入黨、思想上入黨、行動上入黨的共產(chǎn)黨員！
培訓動員會上的領導講話篇十四
各位新同事、青年朋友們：
大家下午好!
看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事，我感到非常高興和欣慰。因為我們始終認為，只有在人才輩出之日，才有企業(yè)興旺之時。在這里，請允許我代表大橋局，對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎，對培養(yǎng)你們的學校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝!各位新同事在離開校園的時候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學校長在20xx年畢業(yè)典禮上的講話，中南大學張堯?qū)W校長希望同學們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇，要時刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學方濱興校長希望同學們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體;杭州電子科技大學薛安克校長希望同學們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。希望同學們不要忘記離校時師長的囑托，家長的希望，同學的祝愿，時時品味。
風雨一甲子，彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的。60年來，我們經(jīng)歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經(jīng)過市場的錘煉，大橋局已經(jīng)成為中國乃至世界橋梁建設市場中強有力的競爭主體。
進入21世紀以來，隨著綜合國力的增強，中國進行了世界上規(guī)模最大的基礎設施建設。我們抓住寶貴的歷史機遇，設計、建造了一大批享譽國內(nèi)外的橋梁項目，創(chuàng)造了世界和中國橋梁建設史上的多個“第一”。一大批世界級大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成，凝聚著中華民族的智慧，是我國綜合國力的體現(xiàn)，充分彰顯了“大橋人”的擔當品質(zhì)和責任風范。經(jīng)過60年的奮斗，我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎。概括的講，我們在持續(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢。
一是擁有一流人才。大橋局是一個企業(yè)，更是一所綜合性大學。大橋局先后培養(yǎng)出了3名工程院院士、4名工程勘察設計大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來，我們通過導師帶徒、內(nèi)部研究生等活動，依托在建的眾多重大工程，使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應該說，在大橋局這個舞臺上，只要大家熱愛橋梁建設，并堅持不懈地為之努力，就肯定能夠展現(xiàn)人生價值，干出一番事業(yè)。
二是擁有精良裝備。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內(nèi)的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”，擁有kty4000型動力頭鉆機、5200t.m上回轉(zhuǎn)式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術(shù)裝備，使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質(zhì)、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的能力。
三是擁有專有技術(shù)。經(jīng)過近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀，奠定了大橋局行業(yè)領先的地位。大橋局“xx”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標，為大家今后的發(fā)展提供了舞臺。大家任重道遠，也將大有可為。
四是擁有優(yōu)勢結(jié)構(gòu)。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，即集橋梁科研、勘測設計、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢，建橋核心業(yè)務突出，相關多元優(yōu)勢互補，盈利模式不斷優(yōu)化，集成創(chuàng)新能力不斷提升;二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來要做大土建、房地產(chǎn)、物流三大板塊，三大板塊相互支撐，互為補充。
五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業(yè)”，依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，培育了mbec“以人為本，誠信經(jīng)營，精益求精，持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀，鑄造了“大橋局”這塊金字招牌，我們要珍惜、愛護這塊金字招牌，共同為這塊金字招牌爭光添彩。
在建局60周年之際，我們在總結(jié)歷史、立足實際、謀劃未來的基礎上，明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業(yè)愿景。實現(xiàn)百年傳承，邁向世界一流，這就是我們的“大橋夢”。
我們必須著力打造競爭比較優(yōu)勢。市場是變化的，我們必須時刻研究市場，研究客戶，必須堅持“大土木、大經(jīng)營、大聯(lián)合”的營銷思路，堅持細分市場、區(qū)域經(jīng)營、差異競爭，提升企業(yè)市場競爭能力。我們必須著力打造成本領先優(yōu)勢。沒有虧損的行業(yè)，只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個轉(zhuǎn)變”、“三次經(jīng)營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實，通過做精管理，做實企業(yè)，以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場競爭中占得先機。
我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，突出建橋主業(yè)，做強做大橋梁建造和橋梁建造相關的產(chǎn)業(yè)鏈，同時積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務，穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務，通過各板塊的協(xié)同發(fā)展，提升盈利能力，提高發(fā)展質(zhì)量。
當前，國際、國內(nèi)建筑業(yè)方興未艾，給大橋局這樣有實力的企業(yè)提供了良好的商機，也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。要引領中國橋梁事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)百年傳承，邁向世界一流，從今天開始，各位新同事也將同我們一起承擔起責任。借此機會，我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。
1.堅定信念。實現(xiàn)“大橋夢”，需要我們一代又一代接力賽跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結(jié)合起來，和所有“大橋人”一道，忠誠企業(yè)，敬業(yè)樂群，積極進取，不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設事業(yè)中建功立業(yè)，成長成材，這也是大家的光榮!
2.堅守底線。目前，誘惑確實很多，大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創(chuàng)造財富”。幸福不會從天降，美好的生活等不來。大橋局提倡“共創(chuàng)價值、共享成果”，提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態(tài)。希望大家堅守住底線，堅持良好的職業(yè)操守，在生產(chǎn)經(jīng)營中，要依法合規(guī)，堅決維護企業(yè)利益，絕不能假公濟私、損公肥私;在質(zhì)量、安全管理上，絕不能降低規(guī)范標準，絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上，不該拿的一針一線都不能拿，要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線，我們企業(yè)、我們個人就能夠行穩(wěn)致遠，在任何風浪中屹立不倒。
3.堅持傳承。羅馬不是一天建成的，橋梁技術(shù)的進步不可能一蹴而就，需要薪火相傳和持續(xù)改進。有了各位新同事這些新因子的不斷進入，大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上，傳承學校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學習，既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無私奉獻的精神品質(zhì)，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗、嚴謹?shù)淖黠L。
4.角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè)，是各位新同事人生中重要的節(jié)點。這標志著大家從學生變成了員工，有了展示作為、創(chuàng)造價值、回報社會的工作崗位;從個人奮斗變成了作為企業(yè)團隊的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子，希望大家自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中，企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展，個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來，努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景，提升大家的幸福指數(shù)。
5.習慣轉(zhuǎn)變。大家從學生變成員工以后，還要自覺轉(zhuǎn)變一些習慣。比如，做學生時相對自由，現(xiàn)在需要敬畏制度;過去注重理論知識的學習，現(xiàn)在需要注重在實踐學習;在思維習慣上過去可能重激情多一些，現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個實踐性很強的行業(yè)，大橋局的工地遍布大江南北，且流動性強。為了培養(yǎng)、鍛煉人才，我們要求，應屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線。實踐證明，這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應新崗位，迅速融入大橋局，滿載新希望，踏上新征程。
6.目標轉(zhuǎn)變。大家從學生實現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變，目標也要轉(zhuǎn)變。希望大家既“仰望星空”，又“腳踏實地”。大橋局正在建設許多舉世矚目的工程，這些大橋的建設，把中國橋梁建設、中國企業(yè)黨建網(wǎng)的設計施工理念、機械裝備水平、新材料新工藝的應用、工程建設管理和工程項目管理提升到了一個新的更高水平。同時，這些大橋的建設，也面臨著諸多創(chuàng)新，需要攻克很多世界性難題。有為才有位，希望青年朋友們珍惜這個大舞臺，“立志如山，行路如水”。我們倡導的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能夠在大橋局實現(xiàn)自己的人生抱負，書寫出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。希望你們抓住每一天，一步一個腳印扎扎實實地往前走，祝愿你們成功!
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