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車間年中工作匯報篇一
上半年，我公司在上級政府和行業(yè)主管部門的指導下，圍繞全年經(jīng)營工作目標，明形勢、理思路、轉觀念、擴視野、抓機遇，堅決貫徹“安全立司、開放經(jīng)營”發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施“四個年”和安全生產(chǎn)“三大活動”并狠抓落實。在全體員工的齊心協(xié)力下，全司生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)了“時間過半、任務超過半”的目標，基礎項目建設得到有序推進，安全生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)：
（一）生產(chǎn)經(jīng)營效益指標實現(xiàn)”時間過半，任務超過半”。今年1至6月份，全司累計：
——完成營業(yè)產(chǎn)值7.04億元，為全年計劃的59.61%；——完成凈營收2.91億元，為全年計劃的58.11%；——完成利潤總額2627.3萬元，為全年計劃的65.68%；——上交稅金2289.81萬元，比去年同期增長了14.71%。
（二）主業(yè)突出，各產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營扎實推進。
1．上半年，旅客運輸生產(chǎn)保持平穩(wěn)較快發(fā)展，客運“立體建網(wǎng)”卓有成效?！精@審批的各類客運班線44條，均為縣內(nèi)班線，目前已開通28條，同時開通原有班線16條。
——農(nóng)村客運發(fā)展取得重大進展，完成了102輛社會車輛納行入企參與農(nóng)村客運，申報農(nóng)村客運班線169條、獲批44條。——全司凈增車輛100臺，更新車輛58臺。
——全司完成客運量1955.5萬人，與去年同比增長了。
7.47%，完成客運周轉量17.15億人公里，同比增長8.97%。特別是今年春運，我司精心組織，集全司之力團結奮戰(zhàn)，圓滿完成了春運各項工作任務，40天里完成客運售票1.8億元。2．物流貨運方面，上半年全司完成貨運量1439萬噸，周轉量10070萬噸公里。
3．上半年，全司汽車維修完成營業(yè)產(chǎn)值704.5萬元；汽車銷售上半年實現(xiàn)營業(yè)產(chǎn)值2338萬元。
4．上半年，全司職教駕培完成營業(yè)產(chǎn)值950.59萬元、凈營收855.65萬元，實現(xiàn)利潤187.05萬元。
（三）各種基礎項目建設有序推進。
1．重大基礎項目建設方面：上半年，百色城東客運中心6月份正式動工建設；德保漢龍客運中心項目主站房及司乘樓現(xiàn)已施工至第四層；田陽客運中心項目完成現(xiàn)場圍墻，并獲得可研報告的批復；那坡、凌云新客運中心都在追辦征地，隆林新站正在協(xié)調(diào)重新選址；廣西交通工程職業(yè)學院繼續(xù)追辦選址及自治區(qū)辦學批文，平果公交總站正在積極協(xié)調(diào)爭取用地指標。
2．農(nóng)村客運站場建設方面：平果馬頭站實現(xiàn)開業(yè)；同德站、高龍站、百樂站、都安站、作登站、江城站等項目扎實推進中。
3．物流基地建設協(xié)調(diào)推進，鑫鴻物流基礎項目重新選址5月份獲得政府批復同意；田東祥周、田陽物流、靖西物流已重新上報相關材料，正在追辦當?shù)卣㈨椗摹?/p>
（四）安全生產(chǎn)總體平穩(wěn)，但形勢十分嚴峻。
上半年，我司的安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、齊抓共管”的方針，強化安全生產(chǎn)日常管理，全面實施“大教育、大預防、大監(jiān)控”活動，重點抓好春運、各個節(jié)假日和雨暑季（汛期）的安全生產(chǎn)：一是根據(jù)上級統(tǒng)一部署，4至6月集中開展了道路客運隱患排查專項整治行動、6月開展了主題為“安全責任，重在落實”的安全生產(chǎn)月活動。二是通過開展“三大活動”，進一步落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和崗位安全責任制，強化安全源頭管理、過程監(jiān)控和考核追究，加大安全宣傳教育力度。三是抓好春運、清明節(jié)、“五一”、端午節(jié)等重點時段和雨暑季的安全管理，制定方案、預案，落實安全防范措施。四是在全司范圍開展了“雨暑季安全行車”、“安全隱患排查治理”等專項活動，深化了隱患排查治理，嚴厲查處違法違規(guī)違章行為。五是加強生產(chǎn)部門及社區(qū)的治安、消防安全工作。
——上半年，全司安全生產(chǎn)總體上基本保持了平穩(wěn)態(tài)勢，全司無特大行車、廠務和特大刑事案件發(fā)生，發(fā)生重大行車責任事故8起、一般行車事故3起，造成10人死亡、15人受傷、直接經(jīng)損16.25萬元。當前全司的安全生產(chǎn)形勢比較嚴峻，正在強化安全生產(chǎn)整頓、整改工作。
（五）企業(yè)改革不斷深化，管理水平持續(xù)提升。
上半年公司繼續(xù)深化改革，企業(yè)管理水平進一步得到加強：
1．大力推進體制轉換經(jīng)營及循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)營工作。我司從5月初開始認真落實循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)營、體制經(jīng)營轉換工作，為下半年實現(xiàn)深化改革、機制改革，開放經(jīng)營，真正的實行公司“內(nèi)生增長、創(chuàng)新驅(qū)動”打下良好基礎。完成了7個直屬子公司和各農(nóng)客子公司的轉體經(jīng)營商談，根據(jù)各子公司提出的要求、意見、條件，全面給予了主體經(jīng)營權，分別給予了優(yōu)惠政策和支助；循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)營活動方面，各單位都相應制定了各自的工作方案和具體措施，7月份開始全面開始實施。
2．推行項目管理，按生產(chǎn)經(jīng)營任務建立項目，確定項目發(fā)。
3．加強經(jīng)營營銷工作，結合實際制定各種營銷方案，用以指導春運生產(chǎn)、各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營營銷、經(jīng)營品牌塑造等方面，營銷積極效應在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中得到充分體現(xiàn)。
下半年，我們要繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，以政府和行業(yè)主管部門關于扶持中小企業(yè)的各種優(yōu)惠政策和措施為機遇，全面認真地貫徹落實“安全立司、開放經(jīng)營”戰(zhàn)略，力求公司持續(xù)較快發(fā)展，確保實現(xiàn)兩位數(shù)增長的目標。
（一）進一步推進循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)營和體制轉換經(jīng)營工作。1.切實地推進循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)營工作，實現(xiàn)每個基層單位都建立起自己的循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)營項目，并取得成果。2.全面落實好體制經(jīng)營轉換的工作，使各各子公司提高自主、開放經(jīng)營的能力和水平，創(chuàng)新轉換現(xiàn)有模式。
1．攻堅克難，以勞動競賽的開展，推進“運輸發(fā)展服務年、農(nóng)村站場客運發(fā)展年”活動，促進運輸主業(yè)蓬勃發(fā)展。
旅客運輸方面：一是加快企營車的發(fā)展，二是繼續(xù)實施車輛統(tǒng)購統(tǒng)配辦法，三是繼續(xù)實施“客運立體建網(wǎng)”戰(zhàn)略，抓好客運班線的發(fā)展伸報，積極開發(fā)超長班線，適當發(fā)展區(qū)內(nèi)空白班線，重點發(fā)展鄉(xiāng)村客運班線；推進客運班線經(jīng)營權招投標。
運輸服務，特別是客運服務，我司下屬各運輸單位將按“車。
進站、人歸點，站管車，服務好”的要求來提高站管車的能力，要按“三優(yōu)三化”管理體系，提高員工素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，竭誠為旅客服務，努力提高站務管理能力和服務質(zhì)量，發(fā)揮現(xiàn)代化、信息化、人性化來開展好客運服務工作。
我司下半年出租車經(jīng)營管理工作方面，重點是做好出租車投標工作，規(guī)范化參與營運。
物流貨運方面，將認真落實鑫鴻和小物流兩家子公司經(jīng)營體制轉換工作，按子公司經(jīng)營模式獨立開展生產(chǎn)經(jīng)營，抓緊開拓符合市場需要、適應市場經(jīng)營的物流貨運新模式。
農(nóng)村客運發(fā)展方面，下半年我司將抓好農(nóng)客站場建設進度，分設計進度、批復進度和建設進度、施工；結合政府“十二五”農(nóng)客站建設規(guī)劃，選準突破口，爭取更多建設指標，為客運立體建網(wǎng)打下更堅實的基礎。
2．以“雙競賽”活動和“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營效益年”活動相互推動，實現(xiàn)解困謀發(fā)展，促進汽車維修產(chǎn)業(yè)、汽車銷售、酒店管理、職教駕培產(chǎn)業(yè)、物業(yè)租賃業(yè)、旅游運旅產(chǎn)業(yè)、保險代理產(chǎn)業(yè)各產(chǎn)業(yè)增收增效。
3．扎實開展“基礎建設攻堅年”活動。下半年，要結合“基礎建設攻堅年”活動方案，按照“四個年”活動小結推進工作會議精神，重新調(diào)整和排序好建設進度并有序推進。
運輸站場基本建設方面：全力推進德保漢龍客運中心項目建設，確?？瓦\功能10月1日前竣工交付使用；有序推進百色城東客運中心項目建設，要完成地下室結構。
（三）全面開展“三大活動”，強化安全生產(chǎn)防范措施的執(zhí)行力度，保障生產(chǎn)安全。
下半年，我司將有針對性地開展安全生產(chǎn)整頓整改防范工作，當務之急是致力于安全工作措施的落實和執(zhí)行：1.認真開展安全生產(chǎn)“大教育、大預防、大監(jiān)控”活動，并扎實落實各時期的各種安全生產(chǎn)活動、安全措施。2.認真吸取事故教訓，并按照上級政府指令認真進行整改，舉一反三，以總站為單位，針對重點時段、路段、車、人，常抓不懈地開展“盯人、盯車、盯路”的“三盯”工作，確保不發(fā)生類似行車事故。
3.建立起長效安全的評估標準、安全生產(chǎn)事故隱患排查標準、預防體系措施落實的標準、安全檢查引導整改標準和機制。
4.加強安全生產(chǎn)的教育和素質(zhì)培訓工作，重點對主體責任人、經(jīng)營承包責任人、直接責任人進行針對性教育，使從業(yè)人員得到安全意識的提升。
5.按照“四位一體”的思路做好各項安全基礎管理工作，整改工作主要是落實督查安全生產(chǎn)責任制，尤其重視落實崗位安全責任制，真正實行一級管一級的督查責任制。6.認真做好治安維穩(wěn)、消防安全和廠務安全工作。各位領導，我司今年的“四個年”活動、安全生產(chǎn)“三大活動”和勞動、安全“雙競賽”活動正在全面實施，循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)營和經(jīng)營體制轉換工作也在加緊推進之中，因此下半年我們還面臨著非常緊迫、繁重的任務。在上級政府和行業(yè)主管部門的大力指導下，我們一定會振奮精神，搶抓機遇，攻堅克難，奮力沖刺，為圓滿完成2011年的各項經(jīng)濟指標和工作任務，為xx公司持續(xù)較快向前發(fā)展而不懈努力。
我的匯報完畢。謝謝！6。
薦保持共產(chǎn)黨員先進性整改提高階段工作匯報。
車間年中工作匯報篇二
上半年，xxxx車間緊緊圍繞部“建設最具競爭力的鋼鐵運輸物流管理體系”的工作總目標及“提升管理、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的工作方針，貫徹“以‘跨越式發(fā)展’為導向，推進全員‘系統(tǒng)工程’和設備‘零缺陷’管理”的指導思想，以部八大重點工作和車間六大工作推進內(nèi)容為主線，強化現(xiàn)場基礎管理與過程控制，系統(tǒng)性組織活動，不斷探索設備管理新思路、新方法和新手段，來實現(xiàn)車間全年工作目標承諾，確保設備狀態(tài)持續(xù)穩(wěn)定。
指標完成實績。
1、注重過程控制，設備管理指標全面達標精細化管理是我們推進設備狀態(tài)管理的重要手段。年初車間在“自我否定、反復討論、重點分析”的基礎上，確定設備階段性管理目標。并根據(jù)前幾年的管理實績，設定區(qū)域設備管理指標，分解到每位責任點檢，各層管理人員一開始就“明確目標、知曉指標、確保達標”。在具體工作上，以“計劃、監(jiān)控、分析和改進”為閉環(huán)鏈，堅持做到“制訂預審，目標預定，績效預評、重點預議、缺陷預知”的設備管理工作方法，激勵全體員工參與車間各項工作的過程管理，受到了良好效果。前5個月，車間設備管理指標全部達標，其中a類指標占總數(shù)的66％；混鐵車連續(xù)5個月達到零故障；機車1～5月份故障率比去年同期下降59％，其中2、4月達到零故障；框架車故障率比去年同期下降16.5％。有效保證了設備運行狀態(tài)持續(xù)穩(wěn)定。
2、深化操檢合一，拓展點檢管理縱深發(fā)展為了提高操作人員的操作和保養(yǎng)技能，今年我們將培訓的重點轉移到提高操作人員正確判斷和處理一般設備故障的能力上來，促進全員設備管理。根據(jù)現(xiàn)場設備區(qū)域管理的特點和重點推進的項目，我們對鐵路站和汽車大隊共制定了27項“操檢合一”培訓計劃，落實了培訓的責任人和時間節(jié)點。注重對操作人員的操作和保養(yǎng)技能上的培訓，把培訓的重點轉移到提高操作人員正確判斷和處理一般設備故障的能力上來；深化對操作人員的崗中輔導，尤其是新工藝、新技術、新材料、新裝備在設備上的運用，在消耗技術上作文章，培養(yǎng)其及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。二個多月以來，我們分別對運行方進行了17項次培訓，共培訓410人次，操作人員對設備的機構、性能、原理有了進一步的了解和熟悉，設備日常點檢質(zhì)量有了一定的提高。
隨著設備精細化管理和“操檢合一”的不斷深入，車間實施了“取消汽車大隊常日班專業(yè)點檢員”的設備操檢創(chuàng)新管理項目。上半年，車間先后主持召開了三次“常日班罐車設備專業(yè)點檢工作移交”推進協(xié)調(diào)會議，制訂了推進工作計劃，明確了與汽車大隊的各自職責、時間節(jié)點和責任人，組織了四次移交工作專門培訓。目前，設備專業(yè)點檢計劃、實施與登錄，日常點檢質(zhì)量檢查與常見故障處理等，已移交汽車大隊實施；設備定修計劃制訂、實施、過程控制與竣工驗收等現(xiàn)正在移交之中；罐車外協(xié)檢修安全和費用結算等管理正在組織培訓。下一步，將進行備件、材料和點檢綜合管理等流程培訓與移交，計劃10月底之前全部結束。點檢工作“移交”試點，為真正提升專業(yè)點檢員的設備管理層次，實現(xiàn)點檢工作重點升華打下了扎實基礎。為了落實公司tpm全員生產(chǎn)維修管理制度，確保設備狀態(tài)持續(xù)穩(wěn)定，保證運輸生產(chǎn)順行，延長設備使用壽命，分清設備管理方與操作方的管理責任。在雙方充分協(xié)商的前提下，車間于3月份同汽車大隊、鐵路站簽定了《全員設備管理（tpm）分工協(xié)議》，分工協(xié)議細化了設備日常點檢的項目，規(guī)范了操作方自檢自修的內(nèi)容，突出了設備防火檢查的重點，促進全員設備管理上臺階。
3、全面落實找差，確保區(qū)域設備精良運行為進一步深化車間基礎管理和實現(xiàn)年度管理目標，不斷尋找工作、管理上的差錯和問題，杜絕管理缺陷、提高工作質(zhì)量和管理效率，確保設備精良運行目標。車間在今年上半年推出了員工“找差管理辦法”，并扎實開展了“找差糾違曝光月”活動。我們主要從查找自身在認識上的差距和在制度執(zhí)行、點檢、標準化作業(yè)等工作上的差錯和管理、設備上的缺陷與問題；查找運行方在設備操作、日常點檢、自檢自修、維護等方面的問題或差錯，糾正設備操作人員不標準操作、不標準點檢維護的行為和習慣；查找檢修方在檢修計劃執(zhí)行、檢修過程控制、檢修質(zhì)量等方面的問題或差錯，糾正設備檢修人員不規(guī)范檢修而造成的質(zhì)量等問題入手。以查找自身缺陷為主，采用自查、互查相結合，集體和單人檢查相結合等方式。
車間年中工作匯報篇三
2017上半年，我們在華旅集團的統(tǒng)一領導下，深入貫徹落實華旅集團年度工作會議精神，以項目建設為中心，以經(jīng)營管理為保證，以創(chuàng)新營銷為手段，牢固樹立精細化的管理理念，在加快項目建設、提高基礎管理、加強資金保障、創(chuàng)新營銷方式等方面狠下功夫，抓好落實。各項工作進展順利，基本完成了上半年所確定的目標任務。
上半年，我們緊緊圍繞槐院里歷史文化街區(qū)建設大做文章，突出工程進度，營造外部環(huán)境，實施重點突破，推進工作進度。
（一）征遷工作取得新成效。
征遷工作重實效、抓難點、實行區(qū)域突破，工作進展良好，上半年，我們針對去年征遷工作存在的突出問題和難點重點，重新調(diào)整思路，抓好工作，先后對難度較大的11戶房屋進行征收，共計拆除房屋21戶，其中保護性拆除房屋4戶，拆除面積共計9532.45平方米。
（二）項目建設全面展開。
一是規(guī)劃設計穩(wěn)步推進。半年來，我們根據(jù)征收工作的1進度，提前介入各項重點節(jié)點的規(guī)劃設計、評審及競賽工作，目前，已對《蒲城縣槐院里歷史文化街區(qū)一期旅游修建性詳細規(guī)劃》進行送審；槐院巷、藥王廟巷南段室外管網(wǎng)施工圖及老電影院改造和老影院博物館進行了地勘、設計、圖審等前期工作。同時，辦理了槐院里歷史文化街區(qū)一期槐院巷、藥王廟巷等工程的施工建設和土地規(guī)劃許可證。為下一步工作提供了先決條件，為施工建設打下了堅實基礎。
二是工程建設逐步拉開。我們根據(jù)征遷工作的特殊性和不可預見性，為了配合征遷工作，根據(jù)實際首先啟動了槐院里巷道的整修和綜合管溝的開挖工作。目前，工作進展初見成效，已完成路面開挖300平米，清運土石900方，開挖綜合管溝80多米，完成投資300萬元。既推進了征收工作，又完成了工程進度，達到了預期的目的。
（三）加大宣傳力度，營造良好的招商氛圍。
2網(wǎng)站進行了項目宣傳。自今年3月份以來，我們在渭南電視臺新聞聯(lián)播后專場播出槐院里項目宣傳片數(shù)次，社會各界反映良好，極大的增強了公眾對項目的關注度。
二是為了進一步加大槐院里項目的宣傳力度，4月份，我們與蒲城縣政府合作舉辦了“梨花文化旅游節(jié)”，召開了東府文化峰會及槐院里項目招商對接會，為下一步的項目招商創(chuàng)造了先機。與此同時，全面啟用了槐院里歷史文化街區(qū)招商項目庫和商家?guī)欤鸩萘恕皟蓭臁惫ぷ鞯姆桨?。與蒲城縣文物旅游局共同組織舉辦了槐院里歷史文化街區(qū)楹聯(lián)征集活動，為下一步面向全國公開征集楹聯(lián)活動打好基礎。
三是營銷、招商中心進駐現(xiàn)場。重新布置了槐院里歷史文化街區(qū)招商與展示中心，確定組建展示中心推廣團隊。以培養(yǎng)專業(yè)優(yōu)秀的人才為目標，對員工堅持做到一周一次小培訓，一月一次大培訓。
（四）景區(qū)托管工作扎實推進。
一是經(jīng)過反復調(diào)研、多方磋商，與蒲城縣人民政府就橋陵（惠陵）景區(qū)托管運營事宜基本達成共識，并擬定了《蒲城縣唐帝陵景區(qū)合作協(xié)議書》。二是對唐橋陵景區(qū)和甘北楊虎城故居進行了切合實際的勘察，提出了項目建設的方案和有待解決的實際問題。三是借鑒毗鄰景區(qū)的管理模式和先進經(jīng)驗草擬了唐橋陵景區(qū)經(jīng)營管理工作方案，全面啟動了景區(qū)托管運營和經(jīng)營性項目建設工作。
（五）管理水平穩(wěn)步提升。
一是強化基礎管理工作。2017上半年，我們順利召開了一屆三次董事會，完善了法人治理結構，并相繼出臺了《董事長辦公會議事規(guī)則》和《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》等各項管理制度，深化企業(yè)內(nèi)部改革，推行標準化、規(guī)范化管理辦法，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。按照精細化管理的要求，簽訂了部門目標責任書，并將年度經(jīng)營目標任務細化、層層分解、落實到人。提升經(jīng)營管理水平，建立了績效考核管理辦法，落實考核結果獎懲辦法，并每周定期組織一次各部門工作總結與工作計劃匯報會，強化過程分析、督促工作進展。全面組織員工培訓，不斷地提高員工基本素質(zhì)，增加了新員工入職培訓，使新入員工能夠全面立體的了解公司，調(diào)整心態(tài)快速走向工作崗位。
二是開展“兩學一做”和“作風建設年”活動。加強黨風廉潔宣傳教育，重點加強黨章、習近平系列重要講話等學習培訓，進一步加強各級人員政治意識和廉潔自律意識。鍥而不舍地抓好作風建設，持續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”精神的落實工作，加強對厲行節(jié)約、公務接待等問題的監(jiān)督檢查，著力整治“庸、懶、散、拖、浮”等問題。
上半年我們工作取得了一定成績，但開街營業(yè)迫在眉睫，我們的工作很艱巨，時間緊，任務重，下半年不能有半點松懈，具體工作計劃如下：
（一）征收工作再添新措施。
爭取完成項目一期20戶有意向房屋、28戶節(jié)點房以及一期配套地塊蒲城中學、安置地塊農(nóng)機局、農(nóng)機修理廠、二期范圍內(nèi)200戶房屋等的征收工作，完成槐院里歷史文化街區(qū)項目二期（達仁棚戶區(qū)）申報、審批的所有工作，同時保證20戶節(jié)點房的拆除工作。并爭取在12月之前，完成歷史文化街區(qū)項目一期已征收房屋的資產(chǎn)轉換工作，切實保障公司利益。
（二）項目建設突出新成效。
一是突出規(guī)劃設計，完成《蒲城縣槐院里·歷史文化街區(qū)一期旅游修建性詳細規(guī)劃》、項目一期風貌及重要節(jié)點和項目一期（第二階段）等方案設計和施工圖設計編制修改工作。
二是完善項目報建手續(xù)，積極與住建局對接，完成槐院里歷史文化街區(qū)建設工程規(guī)劃許可證、槐院里歷史文化街區(qū)一期槐院巷、藥王廟巷市政基礎設施建設項目和建筑工程等多個施工許可證。
三是抓好室外管網(wǎng)與多處重要節(jié)點的施工，完成蒲城縣老電影院電影博物館、槐院里歷史文化街區(qū)項目槐院巷、藥王廟巷南段室外管網(wǎng)施工工作，同時完成槐院巷沿街風貌改造提升主體工程以及關中東府建筑群、鶯時槐序入口廣場、5撾鼓斗臺主體工程，爭取年底完成槐院巷沿街全體房屋立面、主體工程。
（三）宣傳營銷再上新臺階。
拓寬營銷宣傳渠道，根據(jù)槐院里歷史文化街區(qū)的項目定位，預備成立東府文化研究會，為東府文化論壇的召開打好基礎，并預備在各大網(wǎng)站、戶外led屏、微信公眾號、華旅集團旗下酒店播放槐院里項目宣傳片，形成新的宣傳態(tài)勢。同時，營銷側重品牌塑造，針對項目發(fā)展實際，進一步完善項目庫及商家?guī)旖ㄔO，有計劃的和周邊相關市、縣的文化局（非遺辦）、商務局等部門進行對接，獲取商家及非遺項目的信息，采集街區(qū)商家及業(yè)態(tài)布局信息，完成槐院里歷史文化街區(qū)招商策略、招商總控、招商計劃，印制槐院里項目宣傳冊和招商手冊。
（四）內(nèi)部管理持續(xù)再完善。
一是深化企業(yè)內(nèi)部改革。在公司現(xiàn)有制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善公司內(nèi)部管理機制，確定《陜西華山旅游集團蒲城有限公司薪酬方案》，完成員工“五險一金”的繳納工作，充分調(diào)動員工的工作積極性與能動性，營造謀事干事的良好氛圍。
二是強化培訓工作。鞏固提升“兩學一做”專題學習成果，持續(xù)開展每周一次的公司全員培訓學習會，提高員工思想認識、增強員工的業(yè)務水平。
車間年中工作匯報篇四
20xx年上半年，電儀車間深入貫徹落實集團公司、化纖公司各項文件精神，在思想教育上積極引導，在管理制度上細化健全、嚴格考核，在開展“大成本小核算”活動上全面發(fā)動，加快了科技創(chuàng)新和人才隊伍建設，確保了工藝生產(chǎn)穩(wěn)定長周期運行。
一、加強基礎管理，深入推進生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
車間年中工作匯報篇五
中控班組在企業(yè)文化的引領下，在安全生產(chǎn)的精神指導下有條不紊的展開了十一月份工作。
一：為成品冷庫制冷機房的配電柜量身設計、制作、安裝上了四扇彩板門。為機房值班人員設置了一道防觸電屏障確保人身安全。
二：檢修成品冷庫的故障報警器，保證了成品冷庫的預警準確，避免了誤報情況的發(fā)生。三：準確及時的傳達車間下達的各種通訊信息，與各班組、各職能部門做到了無障礙溝通。按時、嚴謹?shù)淖龊妹恳惶斓囊归g設備巡查工作。
四：精心做好潔凈車間9個溫室的維護工作，確保溫室的平穩(wěn)安全運行。
1、檢查溫室溫控保護裝置和風壓保護開關的靈敏度是否良好。
2、檢查無極溫度調(diào)控器是否能夠精確控溫。
3、檢查核實溫室的溫濕度傳感器傳遞的數(shù)據(jù)信息是否準確。
4、維護清洗溫室加濕設備，確保溫室濕負荷供應。
五：為配合公司明年的gmp認證，工程部在不到30天的時間內(nèi)對各個疫苗生產(chǎn)廠房的所有潔凈室的認證工作做充分扎實的準備。中控班組具體執(zhí)行了自檢、調(diào)試、維護這些工作內(nèi)容。
1、制定潔凈室自檢、調(diào)試、維護方案并與車間溝通達成一致，確定潔凈室自檢、調(diào)試、維護的日程表，盡最大可能做到生產(chǎn)、檢修兩不誤。
2、預算購買需要更換的高效過濾器及一些零配件做好物質(zhì)保障工作。
3、對十六個空調(diào)系統(tǒng)，四千多平米潔凈廠房的空氣潔凈度、換氣次數(shù)、靜壓差、截面風速，等必測項目進行了重復多次的自檢。
4、對十六個空氣組合處理柜內(nèi)的風機、文丘里密閉閥，送、回風段的阻力系數(shù)進行了維護檢測。并更換兩臺到達不到使用要求的風機。
5、掃描檢漏（74間潔凈室）143臺高效過濾器，更換超出使用期限高效過濾器189臺，并且用不銹鋼配件全面更換原先的鐵制配件，清洗散流罩312片。這些工作有效的從源頭上減少了潔凈室內(nèi)的塵埃顆粒的數(shù)量。
6、著重對萬級潔凈區(qū)，負壓潔凈區(qū)的圓弧角線、頂板、堅板、門、燈具、送風口、或與外界發(fā)生聯(lián)系的管道進行了打膠密封處理。
7、解決處理了原先的（b7局百、b3局百、a3局百）平均截面風速達不到0.25m/s的問題，現(xiàn)在上述三處局百的平均截面風速能達到0.3m/s--0.45m/s。
8、調(diào)整潔凈區(qū)與非潔凈區(qū)，不同級別潔凈區(qū)之間的壓差梯度。（分別為12pa、10pa、5pa），并且對a2a3兩條負壓生產(chǎn)線的壓差梯度做了細化調(diào)節(jié)，保證緩沖間與向上相鄰房間，走廊與緩沖間，核心操作間與走廊，的壓差梯度按層次推進，確保負壓生產(chǎn)線與大氣保持相對負壓。
9、把整個101車間潔凈室、脾淋苗潔凈室、質(zhì)檢部潔凈室的清潔衛(wèi)生初步做了一次，已便于自檢的結果能夠客觀一些。
10、將所有的檢測數(shù)據(jù)歸納、分析、并制成表格，上交到gmp總負責王燕尉老師處，作為是否進行認證的參考依據(jù)。
時間伴隨著上述工作飛速流過，太快了時間不夠用。我們在沒有節(jié)假日的情況下，每天工作十一小時以上，并隨時保持著高昂的士氣。所有的目地是為了能夠讓潔凈室順利的通過驗證，為了讓潔凈室以其良好的性能更好的服務于我們的疫苗生產(chǎn)，減少污染的發(fā)生，也為提高疫苗的品質(zhì)而盡一份力量。
我們中控班組將在安全、高效、快捷、責任的指引下，與時不我待的工作作風展開十二月份的工作。
車間年中工作匯報篇六
xx車間已安全運行1304天,車間員工本著“抓安全、促生產(chǎn)、強管理”的基本原則，群策群力，圓滿完成了車間上半年的工作任務。為了總結成績，彌補不足，現(xiàn)將半年以來的工作情況總結匯報如下：
培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔莿恿囬g工作的重點之一。為此，車間始終將職工培訓工作放在首位，長抓不懈。早在年初，車間就制定全年的職工培訓計劃，力爭將工作做到有條不紊。2萬噸工程完工后，車間新進了28名青工，為了使其盡快掌握車間的所涉及的電氣知識和設備維護保養(yǎng)的有關知識，車間在較為繁忙的時間里專門抽調(diào)人員對新工進行培訓，并完成了新工上崗考核工作，28名新工全部通過考核。車間還數(shù)次在班組內(nèi)部開展現(xiàn)場問答、事故分析,以此檢驗員工們對知識的掌握情況和對突發(fā)事故應急處理的能力。這使得員工們都能寓學習于生產(chǎn)，寓理論于實踐。車間在做好內(nèi)培工作的同時，也不失時機的與設備廠家聯(lián)系委派專人遠赴上海凱撒公司參加空壓機知識培訓，通過學習，員工基本掌握了相關儀器的基本工作原理、使用方法和步驟，對其維護保養(yǎng)和性能有了一定的了解。為日后空壓機的安全正常運行提供了技術保障。
xx車間的工作核心是“抓安全生產(chǎn)、保平穩(wěn)供電”。為了保障人身、設備的安全,真正將責任落實到位,車間于2月初分別與各班組第一責任人、車間安全員簽定了xx年度安全承包責任書；3月底，車間配合xxxx公司為車間110kv供電設備安裝了微機防誤系統(tǒng)，從而實現(xiàn)開票、預演及操作的有機統(tǒng)一；4月--5月間,車間按計劃完成了110kv所屬設備的春季防雷試驗、空壓機維護保養(yǎng)等常規(guī)工作；二萬噸設備順利接手后，車間根據(jù)實際情況，針對部分設備操作不便的弊端，檢修試驗聯(lián)手對二萬噸、三萬噸循環(huán)水線路實施了改造，并為二萬噸所屬設備（4臺變壓器和循環(huán)水泵房）加裝了臨時風機，改造既方便了操作，提高了效率，也增強了安全系數(shù)，收到了事半功倍的效果；安全月期間，車間又積極組織各班開展形式多樣的活動，如“事故預想、反事故演習”等，并以班組為單位學習安全規(guī)程和操作規(guī)程，以強化員工的安全意識，鞏固安全知識，與此同時車間積極配合公司開展“四個一”活動，以不同的形式對員工進行安全教育,反“三違”活動,事故分析活動等,截止目前車間已發(fā)現(xiàn)隱患8處,提出整改意見8條,并逐一進行了落實。6月初，車間工作人員巡視中發(fā)現(xiàn)4#整流變壓器檔位指示偏差，檢修試驗人員在處理完4#變壓器檔位傳動軸故障后，本著將“隱患一查到底”的謹慎性原則和“三不放過”原則，在對其進行的性能試驗中，發(fā)現(xiàn)b相直流電阻偏大，三相繞組不平衡，屬一類事故隱患。車間及時上報生產(chǎn)部并于6月7日--6月18日集中車間全部力量對其進行隱患排查，確定了故障點。6月26日連夜對4#變壓器進行解體性大修，更換其繞組，將這一重大隱患消除在萌芽狀態(tài)，避免了事態(tài)的進一步擴大。這是繼車間成立以來，處理的最大、最嚴重事故隱患。
車間于年初對“月明星”活動細則進行了完善性修改。并在車間內(nèi)部繼續(xù)推行。同時，車間緊緊圍繞“管理工作思路創(chuàng)新”的原則，在“月明星”活動開展的基礎上又推行了“黨員示范崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”，并制定了相應的活動細則。將車間的全面管理融匯到“三崗一星”活動中來，以促進崗位成材為目標大力推進車間的管理工作。日前，所有活動已正式在車間開展起來，并報送了公司黨委、工會和團委，各項活動細則也將以于下個月以版圖形式上墻。此外，車間響應公司開展標準化質(zhì)量管理和目標成本管理的號召，將車間各崗位責任制度，設備定置定職制度作了進一步健全、規(guī)范，并在車間以各種不同的輿論形式大力宣傳目標成本管理相關內(nèi)容，積極配合公司對車間各種消耗進行核算,商討承包事宜并拿出了合理方案。
工作之余,車間黨支部聯(lián)合團支部也組織了豐富多彩的文體活動。如迎春趣味活動，黑板報評比、“三八”女工棋牌賽等,極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活,積累了知識。
1、檢修工作、試驗工作沒有合適的工作場地，造成工作困難；
2、由于專業(yè)性強，需要加大對技術檢修人員的專業(yè)培訓工作；
3、空壓機、冷干機全部滿負荷運行，給檢修工作帶來困難，影響生產(chǎn)；
4、二萬噸循環(huán)水由于設計選型原因，造成檢修維護工作困難，建議改進；
5、運行工作人員無待班室，給正常工作帶來困難。
確保安全運行，進一步做好設備檢修和預防性試驗工作，加強對專業(yè)技人員的培訓工作，進一步抓好安全清潔生產(chǎn)和車間各項管理工作，認真貫徹落實目標成本管理，降低物料消耗，按生產(chǎn)工藝要求，嚴格供電、供風、供水，確保安全生產(chǎn)。
車間年中工作匯報篇七
強化基礎工作是車間管理的過程。要實現(xiàn)管理的制度化、專業(yè)化、有序化和科學化就首先反映在基礎資料的完善工作上。年初我們以總公司設備大檢查為契機，完善了電氣技術基礎資料。利用車間班組的計算機建立相應的數(shù)據(jù)資料庫，班組、車間資源公享。特別是日常巡檢記錄、電流記錄報表、設備運行數(shù)據(jù)等動態(tài)資料庫的建立細化強化了技術干部的工作范圍和工作責任感。
以前，技術員、設備員在車間主任領導下，做的都是技術性和事務性的工作。建立動態(tài)資料庫以后，技術員可以分析設備在一天、一月甚至一年內(nèi)不同時期、不同環(huán)境、不同負荷條件下的工作情況，獲取感性認識，形成經(jīng)驗，提出自己的見解。同時，把安全生產(chǎn)的壓力分解到了技術員和設備員身上。因為車間主任也隨時能夠看到電力系統(tǒng)運行狀和設備運行狀況，如果設備和系統(tǒng)發(fā)生異常，而主管技術員未能及時報告并提出處理意見，顯然是失職。這就迫使技術員、設備員加強工作責任心，認真巡檢、分析設備工作情況。近一年來，利用計算機管理基礎資料取得了明顯的效果。在10月份中石化安全大檢查和11月份公司基層管理達標創(chuàng)優(yōu)檢查中，我們車間能夠隨時調(diào)看、打印檢查組要求的各項資料、臺帳。獲得了檢查組的好評。今年2月6日，技術員王正海發(fā)現(xiàn)三聚c－303a電機電流為31a，超出額定值1a，這種異常在未建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫前是不會被發(fā)現(xiàn)的。王正海認為在冬季電機電流升高不容忽視，隨即去現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)電機溫度很高，他和操作人員聯(lián)系，立即停下該電機，啟動備用電機，避免了電機事故的進一步擴大。
其次，強化基礎管理表現(xiàn)在對職工的勞技績勤的考核上。我們召集車間20名職工代表對每名職工每季就勞動態(tài)度、遵守規(guī)章制度、勞動成績打分，把技能考試成績和考勤情況折分計入，根據(jù)四項總分在全車間范圍內(nèi)大排隊，并把各項成績及結果打印反饋班組和個人，誰排頭誰排后、那項丟分一目了然。一季度我們對排名最后的兩名職工進行車間內(nèi)待崗一個月處理，停發(fā)獎金，指派技術員培訓。由于影響排名的主要因素是技能考試成績，所以一季度以后職工學習技術的積極性大漲，學習氣氛濃厚。同時，車間結合“職工素質(zhì)與品牌形象”主題教育指派技術員在車間任務相對較少的情況下集中授課，大量講解技術員在工作中解決問題的實例。不僅講原理，而且講分析問題和解決問題的思路和處理方法。在年底燕化公司舉行的技術比武中，車間7名職工參賽，全部進入公司前20名。其中4名分獲公司第二、三、五、七名。由于比賽分為理論考試和實際操作兩部分，我們車間獲得這樣的成績，足以說明車間職工的技能已達到了一個很高的水平。
由于加強了基礎管理，車間日常管理有序有力，大家責任明確，工作積極主動。車間干部職工把精力集中到安全生產(chǎn)和提高供電質(zhì)量上。完善的基礎資料有助于我們分析電力系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的缺陷。2005年我們分析實際運行情況后，認為三聚四臺變壓器油位變化動作于跳閘的設計有缺陷，環(huán)境和氣溫變化都可能造成變壓器跳閘使生產(chǎn)中斷，經(jīng)過認真考證后，提出將跳閘改為信號報警；三聚催化劑配制單元的滅火器電引爆電源由電池改為24v永久性電源；ups增加報警信號；根據(jù)工藝要求將c201a/b、c251a/b電機低電壓跳閘時間由0.5秒延長到1.5秒等。避免了今后由這些隱患可能引發(fā)的故障，值得一提的是在12月25日的電網(wǎng)事故中，由于c201a/b的.低電壓時間延長，而避免了一次大范圍的停車。
一年來，我們在由搶修型向消除隱患型轉變的工作中做了一定的成績，但離生產(chǎn)要求的預診斷、預處理還有相當距離。重要的是我們強化了基礎管理工作，獲得了實現(xiàn)這一轉變的經(jīng)驗和工作方法。我們認為抓住了基礎管理工作就是抓住了安全生產(chǎn)的牛鼻子，車間其它工作也能順利進行。
鑄造團隊精神提高戰(zhàn)斗力。
車間是一個工作群體，戰(zhàn)斗力出自這個群體的團體精神。團隊精神表現(xiàn)為群體的向心力、凝聚力、責任感和使命感，它是一種積極向上的群體意識，靠班子成員的模范作用在實踐中帶動集體逐漸形成。是職工隊伍建設的主要內(nèi)容。
首先，我們車間領導形成共識：班子成員必須參加重大任務和搶修工作，車間有加班任務時必須參加生產(chǎn)勞動和職工一起干。3月21日vs電機故障、10月23日c503b電機故障搶修時，車間領導全部盯在現(xiàn)場。特別是c503b的搶修，車間領導和職工一起從23日下午5：00一直干到24日早7：00完成了任務。在沖刺時刻沒有造成三聚停車。今年2月6日c303b電機軸承故障，車間領導組織10名職工連續(xù)工作直到深夜2：00試車正常后才離開。第二天早8：00昨晚參加搶修的10名職工無一例外準點上班。我們認為，雖然活主要是由職工來干，但有領導自始至終在場，職工的心情不同，他們的感受完全不一樣，所以第二天仍準時上班。車間主任看到這個場面也感慨地說：有了這樣的職工，我們的工作好做多了。這顯然是一個互動的過程。這種上下激勵的力量就是我們的戰(zhàn)斗力，是我們搶修成功、完成各項艱難任務的精神力量。
第二，深入班組，了解職工群眾關心的熱點問題，做好事業(yè)部聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。正確引導一些消極情緒，正面解釋牢騷意見，不放任自流。否則，牢騷越多，隊伍越散，久而久之工作就無法開展，更不用說提高戰(zhàn)斗力了。比如，我們在職工中了解到這樣一條意見：家住星城的電氣、儀表參加值班的工人不能報銷月票，職工還有橫向比較的說法。我們就通過正式渠道向事業(yè)部做了反映。事業(yè)部領導認為意見合理不到一周問題就得到了解決。職工體驗到了事業(yè)部領導對職工生活的關心，對職工意見的重視，也認同了車間領導，管理者與被管理者之間的距離無形中就會縮小。這些看似小事，不辦也可以，職工繼續(xù)牢騷幾天也就淡忘了。然而辦了以后卻能產(chǎn)生意想不到的效果。由此，我們真正體會到了關心職工生活這句話的份量。我們也感受到了不一定要給職工做出多大的事情，只要把職工的事放在心上，以情投資，就能凝聚力量，塑造車間團隊精神。
第三，班子成員團結一致形成合力，為車間職工做出表率。一年來，車間領導深入班組，化解矛盾。給全車間職工創(chuàng)造了一個團結融洽的氣氛，大家心勁足、干勁大。大家在一起常說：在一塊干活干的是心情。心情好、協(xié)作好，干活就會出效率。
第四，結合“職工素質(zhì)和品牌形象”主題教育，要求職工重新認識個人與事業(yè)部的利害關系。以前那種“工資不高月月有，退休也有八百九”的思想要被“沒有效益、企業(yè)就倒，技術不精、飯碗難?！钡挠^念所取代。對職工進行競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識的宣講教育。在全車間強調(diào)我們雖然不直接創(chuàng)造效益，但是我們的工作質(zhì)量影響著效益。要提高工作質(zhì)量，就必須提高素質(zhì)，發(fā)揮車間整體效能。職工認識到這一點以后，都能主動維護車間聲譽。主要體現(xiàn)在服務態(tài)度好轉、動作迅速上。時時處處事事以“不為電氣丟臉”來檢討自己。初步形成了一種團隊精神。
一年來，我們從基礎管理入手，強化基礎管理，明確崗位責任制，塑造團隊精神。在車間工作中突出這一有形一無形的兩條主線。實踐證明思想政治工作能夠從細微末處入手，以行動人，以情感人，做到實處。隨著企業(yè)改革的深入，在競爭激烈的條件下，思想政治工作能夠發(fā)揮更大的作用。目前，車間面貌發(fā)生了很大變化，管理有序有效，職工隊伍穩(wěn)定有力。這一切雖距生產(chǎn)對我們的要求還有很大差距，但我們會腳踏實地、一步一個腳印，以自身的不斷完善和實實在在的工作成績?nèi)〉妙I導和全體職工的信任，為事業(yè)部做出更大的貢獻。
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車間年中工作匯報篇八
時間飛逝，轉眼間20xx年上半年已即將過去?；厥走^去的半年時間是緊張的半年，也是充實的半年，更是喜憂參半的半年。這半年時間是車間變動最大的半年，在各級領導的帶領下,機器設備的增加；人員的穩(wěn)定；在“天普榮膺為中國馳名商標”捷報的助推下，車間產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
產(chǎn)量從年初日入庫量不到8000支，到3月份日產(chǎn)量突破1xx支，，短短的不到兩個月的時間，產(chǎn)量提升了將近50％還多，這組數(shù)據(jù)正說明了在程總、馬工的正確帶領下，在真空管車間所有員工的共同努力下，才會創(chuàng)造出這么高的產(chǎn)量業(yè)績，這也是天普公司有史以來最高、最好水平。
1．新設備投產(chǎn)后，各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，特別是前道拉封機的投產(chǎn)及改造成功，使半成品（拉封管）的一次拉模成型合格率明顯提高，成模質(zhì)量也得到了改善。
2．工序之間的自檢、互檢力度加強，成品（真空管）出廠的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制，得到有效保證，貨物供不應求！
自xx年年，年底因管理等諸多方面的原因，新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。導致20xx年，年初人員依然比較緊張，由于生產(chǎn)旺季的到來，工人工資有所提升，這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大?，F(xiàn)在，生產(chǎn)一線的熟練操作工依然比較緊張！這也是迫在眉睫，急待解決的問題。
由于公司針對車間“節(jié)能降耗”制度的出臺，充分調(diào)動了車間管理者及員工的積極性，節(jié)約成果明顯：
1．主要原材料。
車間對生產(chǎn)基本原材料：毛坯料、卡子、吸氣劑、鋁靶實施專人管理，二次改制和回收，有效的節(jié)約了生產(chǎn)成本，收效顯著。
2．主要輔材料。
對于車間費用的輔助材料，車間更是精打細算，做到該回收的回收，該修理的修理。半年時間較去年同期節(jié)省10余萬元。
新設備投產(chǎn)后，為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，車間會同質(zhì)檢部門確立各種監(jiān)督機制，適時召開質(zhì)量分析會，對操作工藝進行了修改，現(xiàn)已初步趨于穩(wěn)定。
在車間5s管理過程中，雖然與去年同期相比，有很大進步。但在管理方面還存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準時交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。今后工作中，將多注意這方面的問題。
提到安全是最令我們頭疼的問題，因為我們每天與玻璃打交道，小傷時有發(fā)生，不過好在，在全車間干群的共同努力下，車間各工序還未出現(xiàn)大型的人身傷亡事故！這讓我們感到很慶幸。今后，對于安全生產(chǎn)，我們?nèi)匀灰龅介L抓不懈！
車間年中工作匯報篇九
自從__年__月進入某某公司制造部擔任車間主任一職，回首上半年，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下，機器設備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系認證的試行推動下，產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。具體表現(xiàn)在以下八方面：
一、產(chǎn)量方面。
產(chǎn)量從_月份入庫量為___到_月份產(chǎn)量達到___，短短三四個月，產(chǎn)量翻了_倍多，這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、陳工的正確帶領下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。
二、質(zhì)量方面。
1、各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。
2、客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制。
三、人員管理方面。
_月、_月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補充，但人員的流動性比較大。_月、_月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進行培訓。
四、物耗方面。
1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用，但少量員工因技能、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。
2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在__年中加強管制。
五、數(shù)據(jù)報表方面。
產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能準確無誤、及時的統(tǒng)計好，隨著質(zhì)量體系試行的推動下，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好，方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。
六、工藝方面。
1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，人工上架在10月底對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠，在張總的指點及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作。
2、在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質(zhì)量保證，公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
車間年中工作匯報篇十
本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“3個代表”的重要思想，堅決擁護黨的路線、方針、政策，自覺同黨中央在政治上保持高度1致;通過政治理論學習，尤其是對黨的101屆6中全會精神的學習，深刻認識到，抓好鐵路運輸安全與建設社會主義和諧社會的緊密關系;通過學習胡錦濤總書記和劉志軍部長在青藏鐵路通車會議上的講話，深該領會了其“挑戰(zhàn)極限，勇創(chuàng)1流”的青藏鐵路精神的實質(zhì)，由于思想認識的提高，使自己無論在西列檢擔任列檢所主任職務期間，還是擔任運用車間車間主任職務以來，都能認真組織和帶領本車間的干部職工，堅決貫徹執(zhí)行段及段黨委制定的1系列政策、辦法和規(guī)定，服從領導、聽從指揮;能積極開拓工作新局面、勇于改革，積極為布局調(diào)整改革做貢獻;在事業(yè)上，有強烈的事業(yè)心和責任感，對工作能做到認真負責，吃苦耐勞;能團結同志1道工作，做到了任人為賢;勇于開展批評和自我批評，關心和愛護同志;能積極開展思想政治工作，教育和引導干部職工樹正氣、抵歪風;能時刻以黨員干部的標準嚴格要求自己，在群眾中樹立了較好形象。
2、能。
無論是擔任列檢所主任職務期間還是擔任運用車間主任職務以來，都能較好地勝任本職范圍所擔負的職責，較好地組織完成了日常工作范圍內(nèi)的工作任務和領導交辦的其它各項任務。尤其是擔任運用車間主任職務以來，能在較短的時間內(nèi)，對新成立的xx運用車間基本情況進行全面了解和掌握，并較好的統(tǒng)籌安排和把握車間的工作大局，主動摸索運用車間的管理模式和管理方法，迅速制定并善了運用車間管理辦法，對運用車間在運轉中出現(xiàn)的問題，能敏銳覺察、思路清晰，決策果斷。具備1定處理復雜問題的能力和膽略，能抓住重點，善于解決主要矛盾，將傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。能有效地調(diào)動群眾的工作積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮各方面的積極因素，知人善任，使車間班子成員心往1處想，勁往1處使，使車間班子形成團結和諧的良好局面。具備1定的協(xié)調(diào)平衡能力，能較好地協(xié)調(diào)和平衡與相關車間、相關科室的關系，做到了相互支持、團結協(xié)助，為開創(chuàng)我段的新局面創(chuàng)造了良好的環(huán)境。具有較高的工作效率，追求高標準的工作效果，對此，不僅自己做到，而且也能要求分管的副職做到。能正確處理領導與被領導的關系，有較強的組織性、紀律性，能經(jīng)常向上級領導匯報工作、反映問題和困難，對上級領導的批評能虛心接受，態(tài)度端正，得到了上級領導的關心、支持和幫助。為我段的和（轉載自本網(wǎng)http://，請保留此標記。）諧發(fā)展創(chuàng)造了條件，為推動全局深化改革、布局調(diào)整的完成盡到了自己的1份職責。
3、勤。
部署、安排的工作，做到了1絲不茍抓落實，求真務實不走樣，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，做到了認真督促整改，嚴格進行考核，反復抓、抓反復。對安全上的關鍵時刻、關鍵部位、關鍵問題，做到了親臨現(xiàn)場、親自部署、親自解決。對車間的安全問題隱患，能深入調(diào)查研究，積極穩(wěn)妥改進。
4、廉。
作為1名基層黨員干部，自己時刻想著手中的權利是黨和人民賦予的，只有全心全意為人民服務的義務，沒有謀取個人私利的職權，因此，能時刻以黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己，帶頭做到清正廉潔，嚴于律己、身先士卒、自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象，做到了請客不到，送禮不要。在深入異地班組檢查工作或出差學習時，能當日返回的決不在外食宿，需要在外食宿時，做到了在職工食堂就餐、在鐵路招待所住宿，拒絕1切高消費活動。在嚴格要求自己的同時，對下屬也敢于嚴格要求、嚴格管理，無論是民主生活會還是日常交班會，無論是對平時出差前的工作布置還是聽取出差后的工作匯報，都必講廉潔自律的要求、必聽廉潔自律的匯報;對社會上出現(xiàn)的消極腐敗現(xiàn)象，能當作反面教材，常敲警鐘，反復告誡，因而使車間班子在車間中樹立了良好的廉潔自律形象。擔任運用車間主任伊始，在第1次車間交班會上就曾明確表示，堅決反對背后議論同志，對貶低別人、抬高自己的言論和行動要嚴格禁止;在貫徹執(zhí)行民主集中制方面，能主動聽取群眾意見，對于不同意見，更能做到3思而行，對正確意見，能主動采納，不計較個人情面。由于自己能以身作則發(fā)揚民主，極大的調(diào)動了其它同志的工作積極性和創(chuàng)造性。
5、績。
1、組織車間圓滿完成了xx年度的生產(chǎn)任務。
2、完成各項規(guī)章的修舊補廢，親自組織制定了《xx運用車間管理細則》，并組織實施。
3、親自組織擬定了《xx運用車間遠期發(fā)展規(guī)劃》和《xx運用車間xx年年工作安排》。
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4、認真組織、全面落實了局車輛處運用工作會議精神，著重狠抓車間安全基礎建設，對車間安全關鍵點、危險源進行了統(tǒng)1規(guī)范，制定了符合車間實際的《安全關鍵點、危險源管理辦法》。
5、狠抓貨車運態(tài)檢測系統(tǒng)的運用。成功配合車輛處完成了大虎山tfds探測站的設備驗收工作;tads系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)了我局第1起無溫升滾動軸承滾道剝離的軸承內(nèi)部故障，受到了鐵道部的通報表揚，后來就連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩起;tpds查扣率也位居路局統(tǒng)計排名的前矛。
6、對檢車員。
1、2號檢測樣板進行改造，通過路局認證，并命名為“貨車運用檢測樣板”，獲得在全局運用系統(tǒng)推廣。
7、積極推進鐵路貨車現(xiàn)代化管理的步伐，加強自備車管理。組織編寫了《鐵路自備車管理軟件系統(tǒng)》，使車間管內(nèi)的自備車管理走向有序化、信息化和科學化。
8、加強車間材料管理，嚴格進行成本控制、嚴肅財務紀律，完成了各項財務計劃指標。
9、下大力氣抓了職教工作，車間自行組織或配合段教育科組織的大規(guī)模的培訓、考試14次，組織了車間技術比武，選派比賽選手參加局技術比賽，取得了檢車員、預檢員兩項技（轉載自本網(wǎng)http://，請保留此標記。）術標兵的佳績。
10、配合車輛處完成列車車輛制動試驗監(jiān)測裝置的試驗工作，配合段承辦了在我車間舉行的全路“列車車輛制動試驗監(jiān)測裝置現(xiàn)場會”。
11、較好的完成了北列檢撤消期間的安全穩(wěn)定工作。
12、配合段勞人科較好的完成了大虎山裝卸和葫蘆島裝卸部分人員跨系統(tǒng)安置工作。
13、重新細化修訂了《洗罐作業(yè)操作規(guī)程》，并組織實施。
14、較好地完成了段領導交辦的各項臨時任務，例如，成功的組織路局車輛處在我車間舉行的貨車運用工作會議及事故救援等任務。
在總結工作所取得成績的同時，自己也沒有忘記工作中還存在不少問題，不久前發(fā)生的33014次軟管漏風責任1般事故就暴露出了我在對現(xiàn)場作業(yè)管理中存在的不足，雖然進行了1階段認真的整改，在標準化作業(yè)過程的落實中，在典型故障發(fā)現(xiàn)率上，以及在車間的精細管理上，與其它兄弟車間相比還存在1定差距。自己將以這次干部考評為契機，發(fā)揚成績，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，向先進看齊，通過自身的努力并帶領身邊的同志，使xx運用車間盡快跨入優(yōu)秀標準化車間行列。
車間年中工作匯報篇十一
敬愛的黨支部：
我來到《xxx》報社將近一個月，這里的一切對我來說都是新鮮的，是一個嶄新的開始。在這里我接觸到了全新的工作流程，與之前的工作相比這個團體更富于人文氣息。我也了解到，《xxx》正處于發(fā)展壯大階段，也正因為如此才使得整個團隊煥發(fā)生機，充滿朝氣。
中華民族法制時代最早可追溯到秦朝，但也只是曇花一現(xiàn)，后經(jīng)歷2000余年的雨雪風霜直至近代，從鴉片戰(zhàn)爭開始，又歷經(jīng)抗日斗爭、解放戰(zhàn)爭、文華大革命等數(shù)次動蕩。直到上世紀80年代，我國實行對內(nèi)改革，對外開放政策伊始，國家建設才重新走上正軌，后經(jīng)過不斷的摸索實踐終于找到了有中國特色的社會主義道路，并于黨的十五大明確提出了依法制國是黨領導人民治理國家的基本方略。此舉意義非凡，標志著我國由此全面進入建設法制社會的嶄新階段。
就目前來說，我國的法律體系尚不完善，由于制度和國民性等諸多因素，使得我國不可能照搬西方國家的法律條文或立法規(guī)則。然而隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，各種立法或執(zhí)法工作就顯得嚴肅而迫切，因為經(jīng)濟增長實際上是社會公平的產(chǎn)物，法律就是一個杠桿，它的一頭是權威，另一頭則是民心。中央文件中提到，建立健全法制社會要做到：有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。話雖然簡單，但其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都是對法律的褻瀆，都是對政府公信力的質(zhì)疑，況且即使做到也未必盡如人意，如有法但尚不完善，執(zhí)法過程中法律條文和倫理道德的沖突等等。
設法制國家的信心和決心，這也是前所未有的。
《xxx》順應了當前國內(nèi)的大形勢大潮流，登高而招、順風而呼，通過大量的實際案例以通俗易懂的方式向廣大群眾宣講法律、揭露罪行；為民請命、情系百姓。它不僅是一份報紙，更是一個交流平臺，這里凝聚著報社全體成員的責任感和使命感。報社的編輯部門作為報社的主體，既擔負著普及法律、批判罪惡的任務，更承載著廣大人民群眾的殷切希望。我相信《xxx》在楊社長的關懷下、在譚主任和李主編的領導下，必將穩(wěn)步向前，為我國的法律建設事業(yè)作出更大貢獻。
思想?yún)R報。
尊敬的xx黨組織：
經(jīng)過近一段時間的自己學習和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認識更加深刻。在2011年即將來臨之際，特向黨組織遞交我的思想?yún)R報!匯報我近期的學習和工作情況。現(xiàn)將本人近期思想情況匯報如下：
第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。認真學習馬克思列寧主義、dxp理論，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務的第一條。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在復雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產(chǎn)黨員應有的共產(chǎn)主義純潔性。
第二，要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。理論聯(lián)系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、dxp理一元起拍無底價值論，必須堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現(xiàn)學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
第三，掌握做好本職工作的知識和本領。黨章中把學習科學文化和業(yè)務，努力提高為人民服務的本領，作為共產(chǎn)黨員的一項義務作了明確的規(guī)定。當即世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經(jīng)濟影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業(yè)務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業(yè)務知識的自覺性和緊迫感。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識和本領，一靠學習，二靠實踐。要干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。
總之，共產(chǎn)黨員應該成為學習的模范和又紅又專的模范，不但要刻苦學習馬克思主義理論，而且要學習科學、文化和業(yè)務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創(chuàng)造一流的成績。只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
明白了這些道理，我在工作中有了方向，有了動力。懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍認真負責，努力向黨員同志看齊，縮小同黨員同志的差距，爭取早日加入黨組織。
以上就是我近期的簡短思想?yún)R報，臨近期末，我會更加努力學習，希望黨組織予以監(jiān)督。
此致
敬禮!匯報人：xxx年月日
敬愛的黨組織:“清明時節(jié)雨紛紛，路上行人欲斷魂。借問酒家何處有，牧童遙指杏花村?！鼻迕魇侵腥A民族祭祖掃墓、緬懷先人的日子。清明前后許多人士都以不同的悼念方式，祭奠先烈英靈，寄托哀思，追懷革命歷史，撫今思昔，接受革命傳統(tǒng)教育。幾千年來，清明節(jié)的儀式和內(nèi)涵不斷演化、不斷整合和不斷豐富。隨著清明節(jié)成為我國的法定假日，我想跟黨組織談一下自己的理解和認識。
***總書記在中央黨校的重要講話中指出，科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。把清明節(jié)定為法定假日，是國家和黨尊重公民情感和權力的開始，它體現(xiàn)了黨的方針政策和路線，是以最廣大人民的利益為出發(fā)點，是以人為本的最佳體現(xiàn)。當我們都對“清明時節(jié)雨紛紛，路上行人欲斷魂。借問酒家何處有，牧童遙指杏花村?！边@首詩耳熟能詳?shù)臅r候，又有多少人能夠真正體會個中的文化內(nèi)涵和文化價值。執(zhí)政者把清明節(jié)定為法定假日，正是對民意的充分尊重，也是對公權力的尊重.回顧我們黨和國家走過的歷程，無論是在血雨腥風的戰(zhàn)爭歲月，還是在社會主義建設的和平年代，為了黨和人民的事業(yè)，無數(shù)先烈義無反顧地獻出了自己寶貴的生命，譜寫了驚天動地、可歌可泣的壯麗詩篇。沒有他們的犧牲，就沒有我們的今天。我們緬懷他們:就是要學習他們那種為了實現(xiàn)理想信念忠貞不渝、拋頭顱、灑熱血，不屈不撓的革命英雄主義精神;就要學他們那種模范遵守黨的紀律，一生交給黨安排的高貴品格;我們紀念他們:就是要象他們那樣為了人民的利益，持有上下求索堅忍不拔的毅力。
族的優(yōu)良文化和共同的記憶，得以代代相傳、萬載永續(xù)。以致更好地實現(xiàn)構建社會主義和諧社會的偉大目標。
對于我們中華民族來說，清明節(jié)承載的是一種道德、一種文化，始終以國家統(tǒng)一和宗族團結為目的。時代在變化，我們更是要與時俱進，堅持科學發(fā)展觀，清明節(jié)要寄托炎黃子孫崇敬先人、仰慕先賢的情懷，要起到延續(xù)中華民族血脈相連、薪火相傳精神的作用，要表達對先人的感恩以及對先賢先烈風范的緬懷和景仰。
優(yōu)良的傳統(tǒng)是寶貴的精神財富，體現(xiàn)了中華民族的卓越精神。如今一些人對黨的歷史學習不夠系統(tǒng)，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風缺乏親身感受，對黨與人民群眾的血肉聯(lián)系理解不足;尤其是一些青少年對黨史，對革命歷史不清楚，對先烈們可歌可泣的英雄事跡知之甚少;社會中一些人惡搞英雄還有一定的市場，這些都說明傳統(tǒng)教育之重要。在和平發(fā)展的新時代，傳統(tǒng)教育是我們黨取之不竭的寶貴精神資源，是我們克服各種障礙的重要武器，是形成良好思想作風、提高政治道德品質(zhì)的巨大精神力量。一年一度的清明節(jié)，緬懷先烈，就是為了進一步弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，銘記身上的使命，牢記肩上的責任，不辜負先人的期望。
尊敬的黨組織：
嚴守黨的政治紀律，是對共產(chǎn)黨員最基本的要求，其最直接的體現(xiàn)就是聽黨話、跟黨走，最核心的本質(zhì)在于反對“自由主義”、堅持“四個服從”，即：黨員個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級黨組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。因此筆者認為，要切實貫徹執(zhí)行、真正嚴守黨的政治紀律，就應努力做到“三個做到”：
脈。我們只有從思想上認識到政治紀律如此重要的意義，才會真正把它重視起來，才能切實將之入心入腦，從主觀上有效避免上班講紀律、下班就不講紀律，人前講紀律、背后又違反紀律的現(xiàn)象，為嚴守黨的政治紀律打下堅實的思想基礎。
二、嚴守黨的政治紀律其次應當做到謹言慎行守紀律。時刻想著政治紀律、經(jīng)常談論政治紀律只是第一步，付之于行才是我們最應該兌現(xiàn)的政治承諾。而嚴守黨的政治紀律，最根本的就是要做到身有所正不歪斜、言有所規(guī)不妄講、行有所止不越界，一切行動聽指揮，堅決反對政治上的自由主義。當然，“冰凍三尺非一日之寒”，高度的紀律自覺性不是一天兩天可以形成的，而是長期點滴養(yǎng)成的結果，慎微慎獨至關重要，慎初慎終亦不可少。作為共產(chǎn)黨員，無論是立言、立行，還是立德、立身，都應謹言慎行，管住“小事”，守住“小節(jié)”，堅持從一點一滴嚴起、從一事一情抓起，把政治紀律養(yǎng)成滲透到點點滴滴之中，使嚴守政治紀律成為一種日常修養(yǎng)。要想做到這樣，我們就要如履薄冰，不打違紀的“擦邊球”，堅持用“顯微鏡”查問題，用“放大鏡”看危害，用“多棱鏡”找根源，始終以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的態(tài)度直面細微問題，盡快消除隱患;就要慎獨表里如一，不搞守紀的“兩面派”，即便是在個人獨處、無人監(jiān)督時，也要自覺遵守黨規(guī)黨紀和道德準則，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣;就要慎初如臨深淵，不邁犯紀的“第一步”，深刻認識“紀律是塊鐵，誰碰誰流血”的道理，絕不萌生“只此一次”、“下不為例”的念頭，對“第一次”實行“零容忍”，避免“一朝失足，滿盤皆輸”的局面出現(xiàn);就要慎終如走鋼絲，不松致命的“一口氣”，自始至終地嚴守黨的政治紀律，不能越往后走越放松，最后從鋼絲上墜落下來，粉身碎骨不說，還給身后留下無盡悔恨和遺憾?？傊ㄓ忻棵h員謹言慎行，黨的政治紀律才能真正落實到末端。
三、
嚴守黨的政治紀律最后還當做到團結一致護紀律。自己心中有紀律、言行都能守紀律，固然是一件好事，可是“一枝獨秀”終歸不及“百花齊放”。我們黨是靠共同理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，只有所有黨員攜手并肩，共同維護黨的政治紀律，使嚴守紀律成為一種風氣，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘才會更有凝聚力，更有戰(zhàn)斗力，而我們黨九十多年的歷史也充分表明，黨什么時候紀律嚴明，什么時候就步調(diào)一致，無往不勝。由此可見，嚴守黨的政治紀律，是我們的分內(nèi)之責，維護黨的政治紀律，我們黨員人人有責。身為黨員，要主動互相提醒。一個人長雙眼睛看別人容易看自己難，這就需要我們互相“照鏡子”，何況黨內(nèi)互稱同志，更應該主動提醒、互拉袖子，如果天天當“老好人”，表面上是一團和氣，實際上是誤了同志。尤其在權力相對集中的地方，通過黨內(nèi)生活開展互相批評，保持高度的政治敏銳性和鑒別力，是另一種防范違紀的有效手段。面對組織，要自覺接受監(jiān)督。
現(xiàn)實中，一一些黨員干部走向違反黨的政治紀律，大多與不真誠接受組織監(jiān)督有關，要么不積極參加黨的活動，不主動向黨組織匯報自己的思想，即使參加了也對組織不交心、不坦誠。吸取那些反面典型的教訓，我們更應做到主動要求監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，確保自身思想上的灰塵和污垢能經(jīng)常得到洗滌。作為組織，要形成規(guī)章制度。嚴守黨的政治紀律僅靠自律、他律還遠遠不夠，它需要一整套常態(tài)化的監(jiān)督約束機制?，F(xiàn)在，有關紀律和制度機制其實已有很多，“紀律有了，更重要的是把它執(zhí)行起來?！币敕皆O法把黨的政治紀律滲透到黨員日常教育管理的方方面面，引導黨員將黨的政治紀律的各項要求真正內(nèi)化為自覺行動，使黨員的黨性愈來愈堅硬，愈來愈在守紀律中講政治。
尊敬的黨組織：
尊敬的黨組織：
法院政治處承擔著承上啟下、聯(lián)系左右、兼顧全局的工作，每一件事情都事關干警的切身利益，每一個環(huán)節(jié)都影響法院的工作大局，因此做好政治處工作就顯得尤為重要，特別要注意從大處著眼、細處著力，抓實五個環(huán)節(jié)，即圍繞一個中心、強化兩項服務、加強三個協(xié)調(diào)、突出四個重點、發(fā)揚五種精神，不斷提高政治處工作的質(zhì)量和效率。
圍繞一個中心——緊緊圍繞法院工作大局這個中心。
政治處是法院工作正常運轉的樞紐部門之一，政治處工作的好壞在很大程度上影響著法院的全局，這就決定了政治處的一切工作必須緊緊圍繞法院工作大局這個中心來展開，時時刻刻、事事處處從法院大局的角度出發(fā)深入思考問題，統(tǒng)籌謀劃工作。
強化兩項服務——強化為領導服務、為干警服務。
法院政治處既為領導服務，又為干警服務，但歸根結底是為干警服務。要大力實施領導滿意、干警滿意工程，既兢兢業(yè)業(yè)當好領導的“參謀”和“勤務兵”，又當好干警的公仆，堅持把對上服務與對下服務統(tǒng)一起來，為黨組服務與干警服務結合起來，在為領導服務中體現(xiàn)黨組的群眾路線，在為干警服務中體現(xiàn)黨組的決策和要求，在上級要求和下級需求之間找到準確的切合點，達到上級要求與下級需求的統(tǒng)一。
加強三個協(xié)調(diào)——加強內(nèi)外、上下、左右三個層面的協(xié)調(diào)。
法院政治處負責全院人事工作、隊伍建設、宣傳教育、法官等級晉升、工資等工作，可謂紛繁復雜，但是在這眾多的工作中，不能平均用力，要學會“彈鋼琴”，要做到扎實常規(guī)工作保穩(wěn)定，突出重點工作創(chuàng)特色，更好地推動法院的長足進步。
(一)突出隊伍建設這個重點，提供強勁發(fā)展動力。(二)突出規(guī)范化建設這個重點，保證法院良性發(fā)展。(三)突出法院文化這個重點，提高法院競爭軟實力。(四)突出形象建設這個重點，營造寬松外部環(huán)境。
尊敬的黨組織：
懷著無比激動的心情，迎來了“十八大”，決定我們下一步幸福的時候到了。這是我們黨在全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的會議。在這樣的大背景下，推進今年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作，確定深化社會發(fā)展的各項工作，激勵著我們每一個共產(chǎn)黨員的奮斗方向。胡總書記從12個方面談了報告的主要內(nèi)容。談了我們社會的問題，同時對未來充滿了自信，如何走好社會主義道路，用開拓的精神解決問題，深化改革，轉變思想。堅定地走社會主義道路，邁出厚重堅實的步伐!作為黨員的我們，面對這場世紀盛會更是心潮澎湃，深受鼓舞，只有在自己工作中，嚴格要求自己，時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭創(chuàng)一流，應該主動思考，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷攻克工作的難題;應該勤奮工作，熱情服務，不斷為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務，不斷完善本職工作，努力為推動全國示范校的發(fā)展，做出自己應有的貢獻。作為黨員的我們，應該時刻保持努力學習，深入貫徹黨的十八大精神，在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應對各種復雜情況的能力。
世界在不斷變化，知識技術也在不斷更新，只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能掌握最新的技術和最有效的方法，才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績。作為黨員，更應該以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻保持謙虛謹慎勤奮刻苦工作的作風。飽滿的熱情可以激發(fā)工作的創(chuàng)作靈感，謙虛勤奮工作做法則是讓人獲取事業(yè)上成功的關鍵，不斷保持一股強大的活力和不竭的動力，更好地為學校服務。
就像***總書記所說的我們要永遠熱愛偉大的祖國，永遠熱愛偉大的人民，永遠熱愛偉大的中華民族。
十八大思想?yún)R報之二。
“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是黨的十八大召開之年。在全面建設小康社會的關鍵時刻和深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，黨的十八大將對黨和國家各項事業(yè)作出全面部署，進一步明確今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖。在這樣的大背景下，推進今年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作，確定了深化社會發(fā)展的各項工作，激勵著我們每一個共產(chǎn)黨員的奮斗方向。
作為一名黨員，面對這場世紀盛會更是心潮澎湃，深受鼓舞，只有在自己工作中，嚴格要求自己，時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭創(chuàng)一流，應該主動思考，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷攻克技術難題;應該勤奮工作，熱情服務，不斷為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務，不斷完善本職工作，努力為推動社區(qū)的發(fā)展，做出自己應有的貢獻。作為一名黨員，應該時刻保持努力學習，深入貫徹黨的十八大精神，在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應對各種復雜情況的能力。
聽了國家主席***的重要講話后大家心情非常激動，認真做好筆記。開幕式后，大家暢所欲言發(fā)表了觀后的總體感受，大家認為，此次***總書記作的工作報告有很多新意，整個講話反映了人民的意愿，體現(xiàn)了時代的精神，順應了歷史趨勢，符合了中國的國情，體現(xiàn)了人民的愿望和時代的要求。居民曹阿姨在收看直播后滿懷欣喜地說：“在黨的領導下，在政府的高度重視下，國家發(fā)生了翻天覆地的變化，社區(qū)有了很大的改善，我們的精神、文化、生活日益豐富，生活質(zhì)量明顯提高，居住條件、環(huán)境明顯改善，現(xiàn)在的生活讓我們感到非常幸福?！毙潞贾萑死蟿⒄f：“聽了***主席的講話，我心里非常激動，以后我們也會滿懷激情建設好家園”。社區(qū)黨員紛紛表示將繼續(xù)關注十八大、學習十八大、理解十八大、貫徹十八大，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。愿我們的祖國繁榮昌盛，社會更加和諧。
做法則是讓人獲取事業(yè)上成功的關鍵，不斷保持一股強大的活力和不竭的動力，更好地為人們服務。
十八大思想?yún)R報之三。
通過近期的學習，使我深刻地認識到黨員加強教育和學習的重要性和必要性，也使我我清醒的認識到自己在工作中存在的問題，現(xiàn)就自己存在的問題進行剖析如下：
1、政治理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。只注重與本身的。
教學。
有關的內(nèi)容，跟教學無關的涉足的較少，運用理論指導實踐上還有差距。對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
2、在工作上有松懈思想。工作上總認為自己這也做的可以那也做得差不多，對業(yè)務的專研和工作的深入細致較以前有退步，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度有所放松，工作激情大打折扣。
3、組織紀律性不強，存在自由散漫行為和心態(tài)，在今后的工作中應遵守學校的規(guī)章制度，時刻想著自己是一名中國共產(chǎn)黨員，對自己高標準嚴要求，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
4、對學生的教育方法有時過于簡單。學生思想上出現(xiàn)問題時，有時不能深入細致的調(diào)查研究，查找問題的原因。批評教育時有時不能曉之以理動之以情。
針對以上不足之處我不斷反思，主動向老黨員請教工作中的疑慮。在學校領導和教師的幫助下我最終明確了今后努力的方向。
1、加強學習，提高素質(zhì)。認真學習黨的“十八大”精神，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要積極拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、提高標準嚴以律己。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做得更好。
3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實好“十八大”重要思想，腳踏實地地做好教學管理工作，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。用最短的時間完成最好的工作任務。
總而言之，作為黨員教師，通過這次學習，我進一步堅定了共產(chǎn)主義信念，明確了努力學習提高的方向，更加的感受到時代和社會賦予我們的重任。今后的工作中我要牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步提高認識，明確任務，腳踏實地干好本職工作，認認真真完成各項任務。
在預備期的一年里，本人在思想上積極向上，在工作中一絲不茍，為了讓組織加強對我個人情況的了解和認識，現(xiàn)在，我將一年的思想、工作等方面的變化向黨組織做一下簡單匯報。
思想：我認為過去的一年，是我人生道路上的一個重大轉折點，是我的思想波動最大的一年，同時也是我逐漸由稚嫩、單純逐漸走向成熟的一年。在此之前，我一直是一名學生，從小學、中學到大學再到研究生，這一步一步走來都特別的順利，在每個關鍵的時刻，都沒有嘗過失敗的滋味。而且在生活上也是一直風平浪靜，雖然算不上精彩繽紛，但是也沒有經(jīng)歷過什么波折和磨難。
走向工作崗位之后，我才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實的殘酷，生活的艱難。平時我總感覺活得太累、太重，少有了過去的輕松和坦然。突然有一天，我在書上看到一句話很符合我的心境“活得太累太重的原因就在于不能心靜如水，達不到“純心”的境界，而純心并非稚嫩，而是看過人間是非之后的寧靜。”我頓時醒悟，我不應該把每次困難和打擊都當成我前進的包袱，而應將其作為豐富我人生閱歷的重要過程。經(jīng)過這些人生閱歷，我的意志才能在磨練和忍耐中逐漸堅強，我的思想也在一次次的經(jīng)歷和壓力中逐漸成熟，這也是作為一名合格的共產(chǎn)黨員所必不可少的思想品質(zhì)。
工作：在金融危機的影響下，2011年應屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢不容樂觀，在經(jīng)過深思熟慮之后，我選擇了市調(diào)這個并不太喜歡的行業(yè)開始工作。雖然有些不甘心，但是我既然選擇了，就應該努力、踏實工作，這是我的工作也是我的責任和義務。
在工作中，我積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，服從公司安排，認真完成領導分配的任務，并在時間允許的情況下，主動積極幫助同事。過去一年，我通過付出和努力得到了收獲，3a考核成績優(yōu)異，并被列為工作小組的骨干員工。
學習：在經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，作為一名共產(chǎn)黨員，我們不僅需要政治上堅定、道德上高尚，而且需要較高的科技知識和業(yè)務知識修養(yǎng)。因此，在努力工作的同時，我也積極加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)水平。在過去的一年，我在思想上成熟了很多，明白了許多的道理，在工作中也逐漸有了方向、有了動力。在今后的工作和學習中，我一定會加倍努力，爭取取得更大的進步。
預備黨員的思想?yún)R報范文二。
生在21世紀的我們，是幸福的，因為這個時代什么都不缺，又什么都缺，使我們可以享受，又可以探索——這，源于世界的進步;生在中原的我們，更是幸福，因為我們的生活安定、美滿，沒有硝煙和戰(zhàn)火——這，源于我們國家的軍隊。
我懷著極大的熱情觀看了電視劇《我是特種兵》，講的，就是我國邊境地區(qū)的兵營生活。主人公小莊，一個大學都還沒念完的青年，為愛而參軍，從一個普普通通的列兵，到加入了特種部隊中的特種部隊——狼牙特種部隊;從不想當兵，到因見證他所敬愛的苗連、陳排的感人事跡而深深地愛上了這個部隊，我賞出了軍人們的默默無聞、無私奉獻，他們的集體主義，他們的兄弟情義，他們追求夢想的滿腔赤誠。他們經(jīng)受了常人難以想象的苦難。
在他當兵的這兩個時期，分別有一段耐人尋味的口號：
選拔特種兵時——。
“你們叫什么?”
“菜鳥!”
“‘菜鳥’的名字誰起的?”
“老鳥!”
“老鳥為什么叫你們菜鳥?”
“你們叫什么?”
“狼牙!”
“‘狼牙’的名字誰起的?”
“敵人!”
“敵人為什么叫你們狼牙?”
敬愛的黨組織：
今年11月30日，在學校黨支部的關心下，我光榮地的加入了中國共產(chǎn)黨.入黨以后，通過學習馬列主義，毛澤東思想和dxp理論以及三個代表的理論.我進一步堅定了跟黨走一輩子的決心和立場、今天已是十二月一號了，也是我預備期的最后一個月。通過上一季度保持*黨員先進性教育活動的深刻學習，我的思想認識達到了新的高度，對*黨員先進性有了更深刻的認識，更了解的具體，對在實踐中如何保持*黨員先進性有一定的心得。
總務人員是學校的內(nèi)當家，管錢、管物、管人、管事、因此必須具有一種高尚的情操、處事公平、不貪不沾、真正做到非已也、雖一毫也莫取.同時還必須有一種勇于獻身、樂于奉獻的精神.俗話說當家三年狗也嫌，為群眾辦事、人多嘴雜、十件事辦好了九件、一件未辦好可能會聽許多閑話，作為總務必須聽得進意見，受得起委屈，而且必須改正、努力提高辦事的成功率。
這個月，公司和我們黨支部，都召開了重要會議，號召全體黨員認真學習第十六屆中央委員會第五次全體會議重要精神，我都認真參加并作好筆記。小草本站[***]通過學習，我知道，中國*黨第十六屆中央委員會第五次全體會議，是在我國即將完成“十五”計劃，改革發(fā)展進入關鍵時期召開的一次重要會議。會議圓滿完成了各項任務，明確了我國下一個五年經(jīng)濟社會發(fā)展的指導方針、奮斗目標、主要任務和重大舉措，是一次民主、團結、務實的會議，是一次激勵全黨和全國各族人民在新的發(fā)展起點上繼續(xù)向全面建設小康社會宏偉目標邁進的會議。
長方式，必須提高自主創(chuàng)新能力，必須促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，必須加強和諧社會建設，必須不斷深化改革開放。這“六個必須”相互聯(lián)系，相互促進，是“十一五”時期全面貫徹落實科學發(fā)展觀的基本要求。《建議》明確提出了今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放的主要任務，這就是：建設社會主義新農(nóng)村，推進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)小草本站[***]展，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，深化體制改革和提高對外開放水平，深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，推進社會主義和諧社會建設。緊緊圍繞上述主要任務，把握全局，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，處理好一系列經(jīng)濟社會發(fā)展的重大關系問題，至關重要。勝利實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，關鍵在黨的領導。
要落實科學發(fā)展觀，就需要我更好的掌握科學知識，加強學習，在實踐工作中就需要有創(chuàng)新的手段，創(chuàng)新的技術，來更好的服務于我們的工作，為人民做出更大的貢獻。
敬愛的黨組織：
作為身在校園的大學生，我們就脫離不了學生的本質(zhì)，所以我們的主要任務還是學習科學文化知識，而不能把自己全身心的投入社會實踐，但是在大學階段，我們要不斷的磨練自己的精神意志，加強自己的黨性修養(yǎng)，練就一顆對黨，對人民的赤誠之心。所以我們提出了以下口號：懷赤誠之心，積點滴之力。對于如何以實際行動爭取早日加入中國共產(chǎn)黨，我們經(jīng)過小組討論，總結出以下兩個方面，第一，沉下來;第二，走出去。
所謂沉下來，就是要在浮躁的社會風氣中靜下心來努力學習，切實提高自己的綜合素質(zhì)，只有這樣，才能為以后更好的為黨和人民更好的服務，具體怎么做，我們提出了以下幾點：
1、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，并將其精華部分內(nèi)化為自己的精神力量。
孟凡斌在躍入冰冷的江水之中的時候，沒有去想黨的宗旨是全心全意為人民服務，他已經(jīng)把踐行這一宗旨變成了自己習慣，所以他才會毫不猶豫的做出選擇。牢固學習黨的理論，進而將其內(nèi)化為自己的血肉，是每一個共產(chǎn)黨人的共同選擇。
2、刻苦學習專業(yè)知識，向一專多能甚至多專多能發(fā)展。
我們知道中國共產(chǎn)黨是一個先進的政黨，他可以始終站在時代的前列的原因之一是因為他集中了各行各業(yè)的精英和先進分子，而迫切希望加入中國共產(chǎn)黨的我們也應該努力達到黨的要求，成為一個在自己的專業(yè)領域?qū)I(yè)的人才。這就要求我們刻苦學習專業(yè)知識，努力提高自己。
3、多讀書，多讀好書。
我們認為，一個博覽群書的人，他的個人素質(zhì)較高眼界也更加開闊。作為中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，站在時代前列的中國***需要有一個成熟開闊的眼光去面對一個一個社會建設中的問題，這對黨員的素質(zhì)提出了更高的要求。
4、時時用高標準要求自己，處處起帶頭作用。
上課認真聽講，不翹課，不掛科，這些看似稀松平常的小事最能考驗出我們的素質(zhì)。身為一個入黨積極分子，只有將這些小事做好，將來才有能力和信心完成組織交給我們的更大任務。
所謂走出去，作為一個當代大學生，我們僅僅要努力學習知識，更應該走出去多參加社會實踐，在實踐中檢驗真理，豐富自己的人生閱歷，為以后更加得心應手地為人民服務打下基礎。結合我們自身來講，首先要積極參加班集體活動和校內(nèi)組織的各種活動，作為學生，我們接觸的范圍可能很有限，但是我們可以在這有限的范圍之中發(fā)光發(fā)熱。
其次，在條件允許的情況下，我們應當逐步走入社會，即使我們每一個人都很渺小，但是我們依然做一粒微塵，從社會生活中的點點滴滴做起，例如我們特教班級走進特殊學校，每位同學積極參與社會上的志愿服務活動，雖然能做的有限，但也是在為構建和諧社會貢獻自己的一份綿薄之力。
思想?yún)R報范文：開闊視野，提升涵養(yǎng)。
尊敬的黨組織：
每周兩次的黨課學習，對于我們這些希望加入中國共產(chǎn)黨，但對黨的相關情況和知識仍知之甚少的大學生來說，是必要的且有益的。每次上課，不僅加深了對中國共產(chǎn)黨的理解與認識，同時，也是在提高自己的思想覺悟，使自己不斷完善，向黨組織看齊。也許是因為學習的深入，自己開始了解中國共產(chǎn)黨：“中國共產(chǎn)黨作為中國工人階級的先鋒隊，中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益?！闭且驗橹袊伯a(chǎn)黨具有這樣的性質(zhì)，所以決定了它的成員必須是先進分子，接受了馬克思主義世界觀，具有共產(chǎn)黨*覺悟;必須樹立起為共產(chǎn)黨*奮斗的決心，能全心全意為人民服務;必須自覺地為實現(xiàn)當?shù)穆肪€和綱領而工作，經(jīng)受了實踐的考驗，永遠保持勞動人民的本色。只有具備了這些條件，才能成為一名真正意義上的中國共產(chǎn)黨黨員。
要達到以上標準并非一朝一夕需經(jīng)過長期的學習和鍛煉。比照要求，成為一名黨員首先應具備共產(chǎn)黨*覺悟：學習并運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀看待事物，這就要求我們大學生好好學習中國的近現(xiàn)代史和馬列主義，毛澤東思想，共產(chǎn)黨理論，三個代表等重要思想知識，用思想武裝自己的大腦，提高思想認識水平和道德修養(yǎng)。從中學習社會發(fā)展規(guī)律，認識到共產(chǎn)黨*是進步的科學理論，明確共產(chǎn)黨*并將勝利。大學生是即將擔負起建設國家重任的一代，只有先從思想上提高認識與覺悟，才能付諸于實際，保持行動方向上的一致，為共產(chǎn)黨*和社會主義建設事業(yè)服務。
其次，中國共產(chǎn)黨是為人民謀求幸福，為人民服務的政黨，所以黨員要懷抱著一顆為人民服務的赤誠之心。大學生要作心懷天下的驕子，雖然身在象牙塔中學習，但也要關注時事，熱心國是，把自己的學習與祖國的發(fā)展，社會的建設，人民的生活聯(lián)系起來。勉勵自己刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，不斷豐富充實自己;練就一身本領，培養(yǎng)過硬的技能，不僅是為了今后步入社會謀求到好的工作更是為了更好的為人民和社會提供服務。我們要從心底里認識到自己是社會的一份子，是人民的一部分，是有志加入中國共產(chǎn)黨的一員，有義務有能力去創(chuàng)造更美好的生活來與人民分享。
正是源于這份責任，我們就應當從現(xiàn)在做起培養(yǎng)甘于奉獻，樂于奉獻的精神。把為同學服務和營造寢室和諧看作是自己的事情;把為班集體事物和校園建設出力看作是學生應盡的義務;那么自然而然地就樹立起了為大家服務的思想。同時，服務他人還需要真才實學，在大學學府中，我們要孜孜不倦的吸取養(yǎng)分，努力學習各種科學文化知識和技能，開闊視野，提升涵養(yǎng)，充實大腦，為今后做好充分的準備。
第三，在保持勞動人民的本色上，我們要與人民心連心，放到大學里，就是要團結同學，友愛互助。在以黨員的標準要求自己的同時，接受同學及身邊人的監(jiān)督。經(jīng)常對自己加以反省總結，戒驕戒躁，加強自身的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，忠誠意識。做遵紀守法公民，并在各種形式的活動中起模范帶頭作用，以體現(xiàn)黨員的先進性，模范性。
要成為一名黨員，我們還有許多標準沒有達到，還有許多缺點需要克服，還有許多思想沒有成熟，還有很長的路要走，但既然已經(jīng)選擇加入中國共產(chǎn)黨這一神圣而光榮的組織，我們便不顧風雨兼程。我們有信心有能力在完成好學業(yè)的基礎上，不斷加強學習與鍛煉，定能夠早日加入中國共產(chǎn)黨，為中國共產(chǎn)黨帶來新鮮血液，為國家的科學發(fā)展貢獻力量，為人民的幸福生活奉獻青春。
思想?yún)R報范文：把學習實踐活動轉化動力。
尊敬的黨組織：
通過不間斷的黨課學習和勤奮的思考，我知道黨員就是要有責任感，要勇于奉獻，要在新的歷史條件下成為先進性的典型代表。雖然我知道我距離真正意義上的黨員還有很大的距離，但是我卻擁有無比堅定的入黨決心。我想通過我的努力，我一定能夠早日入黨的。我認為這次深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，對于提高黨的執(zhí)政能力、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。
用科學發(fā)展觀提升發(fā)展理念。開展學習實踐活動，首要的是用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提升發(fā)展理念。在發(fā)展的指導思想上，首先，堅持一切從實際出發(fā)。通過學習，解放思想，更新觀念，使思想和行動更加符合科學發(fā)展的要求，更加符合經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，更加符合當?shù)睾彤斍皩嶋H。堅持全面發(fā)展，但不動搖以經(jīng)濟建設為中心;堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，但不均衡著力;堅持著眼長遠，但不放松當前。其次，堅持一切以實效為重。發(fā)展是硬道理，不發(fā)展沒道理。要妥善處理“科學”與“發(fā)展”、“好”與“快”的關系，不能強調(diào)“快”就忽視“好”，虛報浮夸;也不能強調(diào)“好”就不要“快”，以慢代好。在實踐科學發(fā)展觀的過程中，一方面，要防止打著求“好”的旗幟，四平八穩(wěn)，不思進取，當“太平官”，以好為借口，掩蓋不會謀發(fā)展、不會促發(fā)展、不會快發(fā)展的事實;另一方面，更多地要防止脫離實際，盲目攀比，搞泡沫經(jīng)濟。再次，堅持一切對事業(yè)負責。
中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志指出，當干部要有敬畏之心，敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生。我們在抓工作、謀發(fā)展的過程中，就要始終心存“三個敬畏”，不搞“短期行為”、“政績工程”，不干“發(fā)祖宗財，斷子孫路”的“一錘子買賣”，始終著眼長遠，科學發(fā)展，使一切工作經(jīng)得起實踐、歷史和人民的檢驗。
經(jīng)濟、社會與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展;發(fā)展知識經(jīng)濟，實現(xiàn)發(fā)展內(nèi)涵的創(chuàng)新，堅持統(tǒng)籌兼顧。用科學發(fā)展觀創(chuàng)新發(fā)展機制。
學習實踐活動重在實踐，貴在創(chuàng)新，尤其要在發(fā)展機制上進行創(chuàng)新。構建領導、專家、群眾三位一體的決策機制，凡是要有廣泛調(diào)研、專家論證、征求群眾意見，嚴格按照民主議事和決策制度進行決策;建立依法高效的行政管理體制，行政許可、投資項目審批、單項行政審批時間較以前要縮短;建立利益協(xié)調(diào)機制，通過政策導向和制度安排，激發(fā)各行各業(yè)人們的創(chuàng)造活力。
在目前全社會轟轟烈烈的學習科學發(fā)展觀的熱潮下，我也積極投身其中，我想通過這次的學習活動讓我能夠有更大的提高，讓我能夠取得更大的進步，我希望尊敬的黨組織能夠幫助我指導我思想?yún)R報范文：例行節(jié)約，從我做起圖片已關閉顯示，尊敬的黨組織：
2012年12月4日，中共中央政治局召開會議，審議通過中央政治局關于改進工作作風的八項規(guī)定，其中就包括精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約等條款。2013年1月20日，中共中央辦公廳又發(fā)出《印發(fā)習近平同志關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示的通知》，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平日前強調(diào)：黨員干部要堅持貫徹艱苦奮斗、勤儉建國的方針，要精打細算地節(jié)約一切可以節(jié)約的開支，集中更多的財力、物力用在改善人民群眾的物質(zhì)文化生活上，用在關系國計民生的國家重點工程、戰(zhàn)略工程的建設上，用在基礎科學和高端應用科學技術的研究和開發(fā)上，用在國家持續(xù)發(fā)展和綜合國力的提高上。
國資委也明確提出要求央企嚴格控制業(yè)務招待費用的標準，要抓緊清理各種慶典活動、聯(lián)誼活動，減少不必要的開支，嚴格管理費用的支出。
最近多次在電視上看到曝光的有些企業(yè)把聚餐的方式轉移到自己的食堂，把沒吃完的整條的魚都倒掉了，實在可惜。欣然聽到不少飯店推出了半份菜，避免浪費。
公司原定1月25日舉辦的年會取消了，以往年底的演出、抽獎、吃大餐、喝大酒統(tǒng)統(tǒng)取消了，對于習慣這些年會場景的央企員工來說，今年有些不適應。
以下現(xiàn)象你是否也經(jīng)常見到：室內(nèi)能見度好的上午，幾盞大吊燈毫無顧忌地開著;商場里冷氣大開，但門也大開，冷氣都可以跑到幾十米的遠處;形象工程的亮燈工程徹夜不熄;酒店、食堂吃剩的飯菜幾乎沒動筷子就倒掉了。農(nóng)村甚至城市四合院的住戶為了防止冬季水龍頭凍住，晚上一直開著水龍頭。
隨著商品經(jīng)濟時代的發(fā)展，我國經(jīng)濟總量不斷擴大，物質(zhì)條件比過去有所改善，人民生活水平也普遍得到提高，但我國人口眾多，人均資源少，東西部地區(qū)發(fā)展不平衡，人民生活還不富裕。國家形勢發(fā)展需要我們必須堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的方針，保持和發(fā)揚艱苦奮斗精神。
勤儉節(jié)約一直是中華民族的傳統(tǒng)美德，勤儉節(jié)約從自身做起，從我做起。提倡大家并確保我自己能做到：節(jié)約用電，做到無人關閉空調(diào)，開窗通風不開空調(diào)，人走燈滅;在家把洗過衣服的水留著沖廁所;盡量公交出行，少開車;垃圾分類;電視機、空調(diào)等家用電器關機后不待機，拔掉插頭;下班后不僅關閉電腦主機，而且關顯示器、關打印機電源;紙張雙面使用;拒絕使用一次性筷子，去飯店剩菜打包等。
我作為一名中國共產(chǎn)黨的預備黨員已經(jīng)半年了，這半年來，我不斷注意提高自身修養(yǎng)，在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，審視自己。成為一名中國共產(chǎn)黨黨員是我人生理想與信念的最大追求。入黨作為我學習、工作和生活的一種志向，作為自己實現(xiàn)人生價值取向與理想信念的目標，是一項無比神圣而光榮的事。
這半年來，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》和有關“三個代表”的文獻?！爸袊伯a(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義?！秉h章中的這段話揭示了我黨的性質(zhì)、綱領、任務、思想行動指導原則和為之奮斗的目標與理想境界。對照《黨章》和黨的“三個代表”的要求，我再一次清醒地認識到我為什么要入黨這個負有極其深刻內(nèi)涵的問題。
雖然，我已經(jīng)是黨組織的一員了，但還要繼續(xù)努力，切實爭取在思想上進一步完全入黨，更加明確地知道自己入黨是為了什么。我認為：入黨就意味著責任與使命，意味著拼搏與奮斗。入黨決不是為了撈取個人的某種政治資本，也不是為了達到升官發(fā)財、貪圖金錢與名利的目的。入黨為的是能比別人多吃苦、吃得虧、吃大苦、耐大勞;為的是不圖名不圖利，不計個人的得與失;為的是任勞任怨，踏踏實實，拋棄個人私利。作為一個黨員來說，就是無論何時何地，在任何條件下都要以黨的事業(yè)為重，事事當先鋒、處處作表率，充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，通過自己的先鋒模范作用，來體現(xiàn)黨的先進性。黨員是平凡的，他需要那份默默無聞的貢獻和寧靜致遠的衣缽;黨員也應該是優(yōu)秀的，他們戰(zhàn)斗在各條戰(zhàn)線上，起著模范帶頭作用，他們需要有淵博的知識或是精湛的技術，進步的思想。我希望自己成為這樣一個人，既擁有豐富的學識，又能夠在平凡中幫助別人，影響別人，不一定要轟轟烈烈，叱咤風云，但一定要真真切切。
形勢逼人,不進則退。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的21世紀里,共產(chǎn)黨員一定要以三個代表重要思想為指導,按照黨的思想路線的新要求,站在時代發(fā)展的最前列,充分發(fā)揮先鋒模范作用。做一名合格的共產(chǎn)黨員,必須按照黨的十六大的要求,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;努力學習科技文化知識,增強做好實際工作的本領。具有嚴密的組織紀律性和鐵的紀律，是我們黨的政治優(yōu)勢，是黨的先進性的標志。
在市場經(jīng)濟高度發(fā)展的今天，一些黨員不顧黨的法律，置黨的優(yōu)良傳統(tǒng)于不顧，敢于以身試法，大大損害了黨在人們心中的形象。所以，加強黨風建設，嚴格維護和執(zhí)行黨的紀律是極其必要的。黨風是一個政黨黨性和世界觀的外在表現(xiàn)。一個政黨具有什么樣的黨性和世界觀，就有什么樣的黨風。理論聯(lián)系實際是我們黨的思想作風，也是工作作風。歷史證明：什么時候堅持了理論聯(lián)系實際的作風，一切從實際出發(fā)，實事求是，我們黨就能正確分析形勢，使革命和建設不斷勝利的發(fā)展;什么時候理論脫離了實際，不是犯了教條主義，就是犯經(jīng)驗主義的錯誤，造成工作指導上面的失誤。江澤民同志1997年在中央紀委第八次會上強調(diào)指出：許多干部犯錯誤總是從量變到質(zhì)變，開始往往有個缺口，但由于沒有批評，任其所以，日積月累，最后鑄成大錯。這個問題發(fā)生的原因之一是平時缺乏批評與自我批評。
所以我再三提醒大家，要注意發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，這一點我們要堅持下去。作為當代的大學生，在我們學好科學文化知識的同時，一定要注意提高自己的思想修養(yǎng)，不斷自我完善，自我提高，成為黨的優(yōu)秀的接班人。要成為一名合格的共產(chǎn)黨員，就必須在思想上和行動上都入黨。要思想上入黨，就要自覺學習黨的規(guī)章制度、文件政策，學習黨的先進理論;要行動上入黨就要在生活上、工作上起先鋒模范作用。作為黨員應該有崇高的追求，有較強的自覺性，在實際行動中實踐黨的理論，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
成為一名合格的共產(chǎn)黨員，應該牢記學生黨員有兩重身份：一是學生身份，必須學習成績好，思想道德高尚;二是黨員身份，無論在思想還是生活作風上，必須嚴格要求自己。生活在同學當中，就應該為同學提供真誠的服務，同時掌握身邊同學的思想動態(tài)，及時向老師反映。保持思想上和行動上的先進性，既不能脫離同學，更不能凌駕于同學之上，要密切聯(lián)系同學，關心同學，要有強烈的責任感和奉獻精神!我作為一名預備黨員，在思想上和黨建理論知識修養(yǎng)等方面與老黨員相比有一定的差距，但我會不斷向老黨員學習，按照黨章之規(guī)定來要求自己，在生活中做到一個真正黨員應做到的事，決不給組織丟臉。我也有一些缺點，但我會在黨組織的教導下，在理論知識的不斷修養(yǎng)中改正這些缺點，使自己早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
車間年中工作匯報篇十二
尊敬的黨組織：
去年我局舉辦的入黨積極分子培訓班期間，喜逢中國共產(chǎn)黨十六大勝利的召開，通過學習江總書記《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告和我局各位領導、專家的講話，提高了我的思想境界，擴寬了視野，進一步端正了我的入黨動機，更堅定了我要求加入中國共產(chǎn)黨的決心，現(xiàn)就我的思想情況及下一步的打算向黨組織匯報如下，對有錯誤的地方，敬請各位領導批評指正，工作中入黨思想?yún)R報。
一、長期堅持不懈要求加入中國共產(chǎn)黨。
我于1990年從上海電力學院《用電管理與監(jiān)察》專業(yè)畢業(yè)分配到單位，1991年加入了中國共青團，1992年向黨組織遞交了我的入黨申請書，因為中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。歷史告訴我們，中國共產(chǎn)黨從成立那天起，就把國家富強、民族解放、人民富裕作為自己的神圣職責和莊嚴使命，黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
十三屆四中全會以來，我們黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，在國際風云急劇變化，國內(nèi)發(fā)展矛盾異常尖銳的形勢下，審時度勢，準確把握發(fā)展機遇，與時俱進的創(chuàng)新思維和大膽探索的開拓精神，帶領全黨和全國各族人民克服前進道路上的種種困難，在改革開放和現(xiàn)代化建設中取得了偉大成就和基本經(jīng)驗。黨的十六大確立了“全面建設小康社會”這個宏偉目標，恩格斯深刻地指出“一個知道自己目的，也知道怎樣達到這個目的的政黨，一個真正想達到這個目的并且具有達到這個目的所必不可缺的頑強精神的政黨，這樣的政黨將是不可戰(zhàn)勝的”。
所以只有加入中國共產(chǎn)黨，才能更好地圍繞我國發(fā)展目標前進，只有加入中國共產(chǎn)黨，才能切實提高個人的世界觀和人生觀，只有加入中國共產(chǎn)黨，才能真正體現(xiàn)自身的價值，全心全意地為人民服務。
目前我未能跨入中國共產(chǎn)黨的行列，這說明我在思想和工作上還有欠缺，所以我更要堅持不懈積極追求上進，及時學習黨的理論、方針政策，不斷更新提高科學文化和業(yè)務知識，積極主動定期或不定期地向領導匯報思想狀況，以提高自身的認識，才能在工作中不迷失方向，提高為人民服務的本領。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，按照共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，按照黨的基本路線和國家法律、政策及上級領導的指示來指導和開展工作。要堅持密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，個人利益服從黨和人民的利益，為共產(chǎn)主義事業(yè)不惜犧牲個人的一切。
二、認真學習黨的十六大精神，以全面準確地把握和貫徹黨的十六大精神。
今年11月，黨的十六大勝利召開，黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是我國在進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。十六大期間，我認真收看了十六大盛況，局黨委、總支及支部領導也在培訓班和其他場合多次對我們提出了認真學習黨的十六大精神，把“三個代表”重要思想貫徹落實到各項工作中去。作為一名入黨積極分子，我感到無比振奮。
高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗，這是黨的十六大的主題。其中“三個代表”是十六大的靈魂，它是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當今世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，充分認識貫徹“三個代表”，堅持、運用黨的基本經(jīng)驗，才能把我們的各項工作正確完成，并極大地推動和促進我國的經(jīng)濟大發(fā)展。在當前和以后一個時期，黨的十六大精神將作為我學習的首要任務。尊敬的黨組織：
去年我局舉辦的入黨積極分子培訓班期間，喜逢中國共產(chǎn)黨十六大勝利的召開，通過學習江總書記《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告和我局各位領導、專家的講話，提高了我的思想境界，擴寬了視野，進一步端正了我的入黨動機，更堅定了我要求加入中國共產(chǎn)黨的決心，現(xiàn)就我的思想情況及下一步的打算向黨組織匯報如下，對有錯誤的地方，敬請各位領導批評指正。
一、長期堅持不懈要求加入中國共產(chǎn)黨。
我于1990年從上海電力學院《用電管理與監(jiān)察》專業(yè)畢業(yè)分配到單位，1991年加入了中國共青團，1992年向黨組織遞交了我的入黨申請書，因為中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。歷史告訴我們，中國共產(chǎn)黨從成立那天起，就把國家富強、民族解放、人民富裕作為自己的神圣職責和莊嚴使命，黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
十三屆四中全會以來，我們黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，在國際風云急劇變化，國內(nèi)發(fā)展矛盾異常尖銳的形勢下，審時度勢，準確把握發(fā)展機遇，與時俱進的創(chuàng)新思維和大膽探索的開拓精神，帶領全黨和全國各族人民克服前進道路上的種種困難，在改革開放和現(xiàn)代化建設中取得了偉大成就和基本經(jīng)驗。黨的十六大確立了“全面建設小康社會”這個宏偉目標，恩格斯深刻地指出“一個知道自己目的，也知道怎樣達到這個目的的政黨，一個真正想達到這個目的并且具有達到這個目的所必不可缺的頑強精神的政黨，這樣的政黨將是不可戰(zhàn)勝的”。
所以只有加入中國共產(chǎn)黨，才能更好地圍繞我國發(fā)展目標前進，只有加入中國共產(chǎn)黨，才能切實提高個人的世界觀和人生觀，只有加入中國共產(chǎn)黨，才能真正體現(xiàn)自身的價值，全心全意地為人民服務。
目前我未能跨入中國共產(chǎn)黨的行列，這說明我在思想和工作上還有欠缺，所以我更要堅持不懈積極追求上進，及時學習黨的理論、方針政策，不斷更新提高科學文化和業(yè)務知識，積極主動定期或不定期地向領導匯報思想狀況，以提高自身的認識，才能在工作中不迷失方向，提高為人民服務的本領。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，按照共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，按照黨的基本路線和國家法律、政策及上級領導的指示來指導和開展工作。要堅持密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，個人利益服從黨和人民的利益，為共產(chǎn)主義事業(yè)不惜犧牲個人的一切。
二、認真學習黨的十六大精神，以全面準確地把握和貫徹黨的十六大精神，思想?yún)R報《工作中入黨思想?yún)R報》。
今年11月，黨的十六大勝利召開，黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是我國在進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。十六大期間，我認真收看了十六大盛況，局黨委、總支及支部領導也在培訓班和其他場合多次對我們提出了認真學習黨的十六大精神，把“三個代表”重要思想貫徹落實到各項工作中去。作為一名入黨積極分子，我感到無比振奮。
高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗，這是黨的十六大的主題。其中“三個代表”是十六大的靈魂，它是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當今世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，充分認識貫徹“三個代表”，堅持、運用黨的基本經(jīng)驗，才能把我們的各項工作正確完成，并極大地推動和促進我國的經(jīng)濟大發(fā)展。在當前和以后一個時期，黨的十六大精神將作為我學習的首要任務。
三、認清形勢，理論聯(lián)系實際，迎接挑戰(zhàn)。
黨的十六大是我們黨和國家在新世紀召開的一次具有重大戰(zhàn)略意義的歷史性會議。大會通過的報告是我們黨在新世紀、新階段的政治宣言和行動綱領。學習貫徹黨的十六大精神，就是要緊緊圍繞會議主題，深刻領會精神實質(zhì)，堅持理論聯(lián)系實際，開創(chuàng)各項工作的新局面。
電力行業(yè)是社會的一項基礎行業(yè)，與各行各業(yè)及人民生活息息相關，近十三年來，四川電力從短缺到富余再走向相對趨衡，實現(xiàn)了“川電東送”全國資源優(yōu)化配置的歷史性巨變。在電力體制改革的新形勢下，我作為一名電力營銷職工，面對我國加入wto之后國際、國內(nèi)形勢的深刻變化，結合西部大開發(fā)的良好機遇，我必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，結合本職工作，聯(lián)系本部門的實際，實事求是地分析電力營銷工作中存在的問題和困難，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步服務于我市工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民生活，當好新世紀電力先行官，充分體現(xiàn)電力營銷工作的時代性和創(chuàng)造性。為實現(xiàn)“全面建設小康社會”盡自己最大的努力。
國家電力體制改革方案的總體目標“打破壟斷，引入競爭，提高效率，降低成本，健全電價機制，優(yōu)化資源配置，促進電力發(fā)展，推進全國聯(lián)網(wǎng)，構建政府監(jiān)管下的政企分開、公平競爭、開放有序、健康發(fā)展的電力市場體系”。其中一項任務是“開展發(fā)電企業(yè)向大用戶直接供電的試點工作，改變電網(wǎng)企業(yè)獨家購買電力的格局”，按照這個目標，電力企業(yè)將面臨許多新的問題，但問題與機遇并存。按照我局發(fā)展戰(zhàn)略：“始終堅持兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，保護社會利益，追求經(jīng)濟效益，在企業(yè)發(fā)展的同時，努力為社會發(fā)展、公益事業(yè)、環(huán)境保護、教育事業(yè)、貧困地區(qū)的發(fā)展作出貢獻，以回報社會，通過承擔社會責任，發(fā)展、壯大企業(yè)”來比照自己的每項工作。認真及時學習和正確貫徹、嚴格執(zhí)行國家電力電價政策，轉變觀念，提高服務質(zhì)量，拓寬服務領域，以發(fā)展的要求和改革的精神審視自己，不斷提高創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使自身工作與時代發(fā)展同步伐，與廣大電力職工共命運，與電力企業(yè)的繁榮共興衰。我想我們的企業(yè)一定會不斷發(fā)展壯大，為社會和人民不斷提高的物質(zhì)文化和生活需求做出更大的貢獻。
四、從實際工作中做起，以實際行動向黨組織交上滿意的答卷。
今年在積極分子思想座談會上，黨委劉書記為我們講授的海爾集團公司得以發(fā)展壯大的原因，就在于他創(chuàng)造了自己的企業(yè)文化，注重了企業(yè)的售后服務工作。我今后要把優(yōu)質(zhì)服務作為本企業(yè)文化的重要內(nèi)容來貫徹執(zhí)行，把用電檢查工作的安全用電、節(jié)約用電管理與優(yōu)質(zhì)服務緊密結合起來，主動上門為客戶排憂解難，為提高本企業(yè)形象作出自己的努力。
按解局長“創(chuàng)新、高效、發(fā)展、領先”的工作方針來開展工作。今年在電費回收工作中，就采取了實物抵抹、幾方互相抵債、為大電力客戶聯(lián)系客戶，其貨款交納舊欠電費等靈活多樣的方式，取得了較好的效果，在有關領導的指示和財務、供應、審計、企管等部門配合下，今年僅這幾項就為本企業(yè)收回256萬元的98年及以前舊欠電費。
在不斷有企業(yè)破產(chǎn)或部分破產(chǎn)的新形勢下，我要加強對客戶用電產(chǎn)權的調(diào)研工作，在局黨委、行政、工會組織的領導下，充分發(fā)揮團隊精神，盡力減少客戶破產(chǎn)給本企業(yè)帶來嚴重的后果的風險。
總之，要按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，把十六大精神落實到各項工作中去，全力開創(chuàng)電力工作的新局面，為實現(xiàn)十六大提出的奮斗目標作出應有的貢獻，在新形勢、新局面下向黨組織交一份滿意的答卷。
尊敬的黨組織：
又是一個多月消然飄逝，在這段時間里我覺得自己的思想意識又有了進一步的提高。我深深懂得，一個黨員就是一面旗幟。雖然我現(xiàn)在還只是一名入黨積極分子，但我將會時刻以黨員的準則來要求自己。只有這樣，我才能更快、更深層次的了解黨，向黨組織緊密靠攏。
這一個多月以來我覺得自己一直處于一種忙碌工作狀態(tài)中，雖然有時候感覺很累，但是我喜歡這樣的狀態(tài)，因為這樣至少說明我沒有虛度了這些時光。作為項目部的一名技術管理干部，我就要全身心的投入到項目的生產(chǎn)管理中來。一個合格的管理干部，就需要在生產(chǎn)中起表率作用，組織和管理好施工區(qū)的日常工作。從安全、效率、成本入手，充分的考慮各個環(huán)節(jié)，各個方面。尤其是對于海外項目管理，更應該多思考，多實踐，逐步掌握海外項目管理的綜合性與特殊性。在這一個多月的工作中我體會到了一種充實，和一種思想上的升華。
11月3日，項目部拉動導流堤臨時碼頭的施工。經(jīng)過認真的策劃和組織后，從epe轉運站裝載了cat365挖掘機和部分施工材料，由項目部的錨艇拖往施工現(xiàn)場。在泊船的時候，當?shù)睾谌松洗室怍[事，平息后大家都非常擔心現(xiàn)場的安全問題。但是考慮到船舶的安全，我毫不猶疑帶領一個船員上船和當?shù)氐膬蓚€保安一起負責晚上的值班。我當時第一想法就是：我作為一個管理干部，而且了解當?shù)氐那闆r，加上我能跟當?shù)厝私涣?。所以盡管有一定的危險，但是我是該挺身而出，為項目工作的穩(wěn)步推進做出自己的貢獻。
12月3日，石料運輸?shù)囊惠vvolvo卡車在途中發(fā)生交通事故，裝有滿車石料的卡車翻倒在的道路的中間，當時接到報告已經(jīng)是傍晚7點鐘。我立即聯(lián)系了現(xiàn)場的押車人員，簡單了解了現(xiàn)場的情況后，叫上機務人員，安全員和2個警察就趕往事故現(xiàn)場。到達現(xiàn)場后，現(xiàn)場漆黑一片，翻到的卡車側臥在道路中間，交通嚴重堵塞。幾十個黑人在現(xiàn)場竄來竄去，一片混亂。我們下車后，先安排警察停止了道路兩頭的交通，經(jīng)過簡單討論后，決定用現(xiàn)場的一輛大卡車將翻到的開車拉起。經(jīng)過半小時的努力，卡車終于被拉起，停放到了道路的一側，我們又找了幾個黑人清理了翻倒在道路中間的塊石，這樣交通才恢復了正常。
通過這兩件事情的處理，我覺得身為一名入覺積極份子，我就更應該走在別人的前面，一方面做好自己的本職工作，另一方面在大家面前起到帶頭作用。雖然我現(xiàn)在還沒有達到一個黨員的標準，但是我會在以后的工作中使自己逐步的進步，以期有一天能得到黨的認可。
車間年中工作匯報篇十三
1.1檢查設備的安全防護是否良好，防護罩、防護欄(網(wǎng))、保險裝置、指示報警裝。
置等是否齊全靈敏有效，接地(接零)是否完好。
1.2檢查設備、設施、工具、附件是否有缺陷和損壞；制動裝置是否有效，安全間。
距是否合乎要求，機械強度、電氣線路是否老化、破損，設備是否帶“病”運轉和超負荷運轉。
1.3檢查通風、照明、防火等是否符合標準。
1.4檢查生產(chǎn)作業(yè)場所和施工現(xiàn)場有哪些不安全因素。安全出口是否通暢，產(chǎn)品的堆放、工具的擺放、設備的安全距離、操作者安全活動范圍、電氣線路的走向和距離是否符合安全要求，危險區(qū)域是否有護欄和明顯標志等。
1.5檢查有無忽視安全技術操作規(guī)程的現(xiàn)象。比如：操作無依據(jù)、沒有安全指令、人為的損壞安全裝置或棄之不用，冒險進入危險場所，對運轉中的機械裝置進行注油、檢查、修理等。
1.6檢查有無違反勞動紀律的現(xiàn)象。比如：在作業(yè)場所工作時間開玩笑、打鬧、精。
神不集中、酒后上崗、脫崗、睡崗、串崗；濫用機械設備或車輛等。
1.7檢查個人勞動防護用品的穿戴和使用情況。比如：進入工作現(xiàn)場是否正確穿戴。
防護服、面具、口罩等。
2安全隱患整改。
車間針對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及不安全因素，在上級領導下建立并落實車。
間事故隱患整改制度。
2.1車間主任對本車間安全隱患整改工作全面負責，班長協(xié)助車間主任做好管理、監(jiān)督和統(tǒng)計上報工作，車間成員全力配合，確保安全隱患按期整改到位。
2.2車間發(fā)現(xiàn)的潛在危險，不能處理的，第一時間進行記錄，按照安全隱患的嚴重。
程度、解決難易程度逐級上報。
2.3安全隱患整改要堅持及時有效、先急后緩、先重點后一般、先安全后生產(chǎn)的原。
則。
2.4對存在安全隱患的作業(yè)場所，要堅持不安全不生產(chǎn)的原則，制定切實可行的防。
范措施，無措施不準生產(chǎn)。
2.5安全隱患整改要實行逐級銷號，對按期整改的安全隱患，班組要逐級進行銷號；
對未按期整改的安全隱患，要重點監(jiān)控，確保徹底整改。
2.6因安全隱患整改治理不及時、導致事故發(fā)生，在安全隱患責任區(qū)內(nèi)確認事故責。
任，嚴肅處理。
3班前會制度。
3.1車間主任或班長要對本車間的情況心中有數(shù)。要提前進入工作現(xiàn)場，查看上一。
班的記錄，認真聽取上一班班長交接班情況，注意問清上一班是否有不正常情況。
3.2開會前要認真整理準備會議內(nèi)容。將上一班或一天的安全方面存在的問題及。
經(jīng)驗進行歸納，客觀全面細致地總結，對存在的問題要認真分析，拿出解決問題的具體辦法，確保本車間不再發(fā)生類似問題，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
3.3調(diào)動本車間員工積極發(fā)言。開班前、班后會時要調(diào)動職工的積極性，讓車間。
（班組）成員匯報自己一天來的安全生產(chǎn)情況和所發(fā)現(xiàn)的問題，針對存在的問題，進行認真討論，找出癥結，加以解決。
3.4安排部署車間任務要具體。針對本車間的實際情況，制訂切實可行的安全工。
作計劃，按照崗位的特點具體量化分解，落實到每個崗位和每位職工身上，進一步增強員工的壓力感和緊迫感，使安全工作落到實處。
4車間人員安全互保制度。
4.1車間實行安全互保制，互保對象要明確。
4.2工作前，車間主任或班長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確互保對象，不得遺漏。
4.3在每一項工作中，工作人員形成事實上的互聯(lián)保，應履行互保、聯(lián)保職責。
4.4發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒。
糾正，工作中要呼喚應答。
4.5工作中根據(jù)工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創(chuàng)條件。
4.6工作中要互相提醒、監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安。
全規(guī)程和有關制度。
4.7保證對方安全作業(yè)，不發(fā)生違章作業(yè)行為。
5相關文件。
《基本遵守管理條例》。
《安全生產(chǎn)責任狀》。
《班長巡檢制度》。
《班長巡檢表》。
《車間內(nèi)部獎罰制度》。
《設備異常信息反饋制度》。
車間年中工作匯報篇十四
鐵塔車間是線路器材廠的一個重要成生產(chǎn)車間，xxxx年我們鐵塔車間青年突擊隊在公司團委、廠團支部和各級領導的正確指引下，在全體隊員的共同努力下，團結協(xié)作，努力拼搏，再次創(chuàng)造了一個又一個的工作佳績。為了保證車間上生產(chǎn)的順利進行，我們?nèi)w員工全身心地投入到工作中。，每道工序在保證安全與質(zhì)量的前提下抓緊時間，加快速度，給下一個車間留出足夠的加工和試組時間，保證工程的工期，使全年的各項任務都順利完成。
通過生產(chǎn)來“提高自我、完善自我、發(fā)展自我、挑戰(zhàn)自我”。xx年7月，我廠搬入新廠區(qū)，現(xiàn)正值車間生產(chǎn)繁忙和緊迫時期。7月份、8月份、9月份這幾個月對車間的生產(chǎn)是一個大挑戰(zhàn)：有兩個工程承德西工程和順德站工程。這兩個工程的生與否關系到我廠未來的發(fā)展和市場的占有率。承德西-承德、承德西-平安城兩個工程，共20個塔型7465噸，xxx占共約685噸鋼架構加工任務。工期只有三個月，這對我車間的確是一個巨大的挑戰(zhàn)。但挑戰(zhàn)面前，我們并沒有退縮，而是積極努力的面對。
7月、8月時天氣最炎熱的兩個月，車間溫度最高達到三十八九度，為了按期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)，我們鐵塔車間青年突擊隊在王士強的帶領下，排除萬難，齊心協(xié)力，加班加點地完成上級交給我們的任務。技術科資料一下來，我們車間就緊張起來了，從資料的分發(fā)到配料，再到資料下車間，不浪費一分一秒，保證第一時間進行生產(chǎn)。由于“兩德”工程多為q420高強鋼，工期緊，鉆孔量非常大，q420鋼占到總加工量的40%左右，工序多。鐵塔車間青年突擊隊在王士強的帶領下及時調(diào)整工作方法，制定了數(shù)鉆24小時不停地進行鉆孔，青年團員挑大梁，人員大倒班，并且技術能手帶徒弟的生產(chǎn)策略，對成批焊件采取分段加工來滿足組點的需要，通過幾個月的頑強拼搏，再次發(fā)揚了鐵塔車間青年突擊隊能打硬仗的.光榮傳統(tǒng)，使“兩德”工程按廠里的生產(chǎn)工期順利完成。
標準化建設把車間內(nèi)各項工作推到了一新的水平。xxxx年10月省公司召開“車間、班組”標準體系建設大會后，送變電線路器材廠為了扎實有效地開展標準體系建設工作，推動廠里各項工作再上新臺階，我們立即行動起來，在全廠范圍內(nèi)開展，車間、班組標準化建設，把標準化建設的重要意義，指導思想、目標、要求都作了詳細的安排。為了更好的做好標準化建設，鐵塔車間青年突擊隊積極配合上級領導安排，抽調(diào)車間多名青年團員成立鐵塔車間標準化小組，專門負責班組標準化建設創(chuàng)建工作。
通過開展標準體系，更加完善了班組的各項管理制度，明確各項管理目標，規(guī)范各項管理流程，強化管理責任，加強了工作考核與落實。使得班組在生產(chǎn)管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、精神面貌都發(fā)生了深刻的變化收到良好的效果。我們車間的廣大青年團員要不斷總結經(jīng)驗，努力自己發(fā)展唱一支高標準，高素質(zhì)的員工隊伍。為了構建和諧班組，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻我們的力量。
為了充分發(fā)揮團員青年在工藝創(chuàng)新和降本增效中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鐵塔車間青年突擊隊隊長王士強組織突擊隊人員，圍繞著標準化建設、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、工藝創(chuàng)新和俄“三節(jié)約”活動，開展了《班組建設》。通過開展班組建設，加強了班組管理制度，建立和完善了班組組織結構。增強員工的創(chuàng)新意識，使員工立足崗位搞創(chuàng)新，尤其是廣大青年團員，通過搞創(chuàng)新提高了工作效率，降低了勞動強度。使青年團員的聰明才智得到充分的發(fā)揮。如：“兩臺破口機安裝傳送裝置連接，改變了一個工序的作業(yè)方式，提高了工作效率近5倍”。通過開展此項活動調(diào)動了全廠員工當家作主的生產(chǎn)積極性，為企業(yè)贏得了效益。
xxxx年我們鐵塔車間青年突擊隊人者難找公司、廠里的部署，通過全體隊員的努力拼搏、團結協(xié)作，落實上級安排的各項任務并取得許多佳績的一年。我們鐵塔車間青年突擊隊會總結xx年的各項工作，找出不足，秉著以“認識自我，發(fā)現(xiàn)自我，完善自我，挑戰(zhàn)自我”的發(fā)展歷年，在xxxx年里繼續(xù)發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的精神完成上級安排的各項任務。
車間年中工作匯報篇十五
近年來，我國煙草行業(yè)發(fā)展迅猛，使煙草的實際生產(chǎn)需求量驟然增加，此時做好煙草企業(yè)的車間設備管理的創(chuàng)新及實踐等工作便顯的尤為重要，成為進一步提高煙草企業(yè)實際生產(chǎn)效益的重中之重。在此過程中不僅要重視對于管理不規(guī)范等相關問題的解決，同時要制定長期的標準化管理方案，以便于保障煙草企業(yè)車間設備管理工作創(chuàng)新能夠達到預期的管理實踐效果。
為了促使煙草設備的管理制度和相關的標準化體系能夠更好地銜接，首先需要對工廠內(nèi)近幾年的相關設備進行管理，并總結近期的維修工作經(jīng)驗和工作教訓，制定良好的企業(yè)設備的管理標準。以此來全面提升設備的管理和維修水平，就能夠有效地使設備的管理的基礎建設更加的科學化，也能夠更加的符合實際，同時需要強化對于企業(yè)設備管理的各項考核工作，并將各項考核工作落實到工廠的各項政策和規(guī)定的范圍內(nèi)，以便于為煙草車間設備管理提供全面的準備基礎支撐。
首先需要將維修費用的考核落實到各項機臺上，為了更好地做好成本控制管理工作，對于近年來的維修費用進行綜合統(tǒng)計，并制定出相關標準，同時將相關費用指標直接下達到各個機組，這能夠有效地避免人為因素的干擾。同時對維修換件進行有效的把控，煙草企業(yè)車間的設備如果出現(xiàn)問題需要進行維修，一般有較大問題需要更換相關部件，這需要有一定的費用支出，因此需要專門成立各個機型的工程師，并實際參與到維修工作當中，把握維修部件的更換工作，對于需要修復的零件需要及時挑出，而設備的應用程序和非正常損壞的，需要進行鑒定和處理，并據(jù)此制定相關的規(guī)定。同時也可以對廢舊的一些機器零部件進行利用，提升變廢為寶的應用價值，在提升維修工作費用的時候需要充分的對維修人員的工作積極性進行調(diào)動，對于車間的廢舊件的修復和零件的損壞，需要制定嚴格的獎罰規(guī)定。
煙草車間設備以人為本管理機制的運用與實現(xiàn)對于提高煙草企業(yè)管理規(guī)范性具有重要作用。不同的煙草車間生產(chǎn)環(huán)境對于設備的以人為本管理均有一定的影響，但就總體而言仍以以下四個管理要素作為主要依據(jù)。首先是煙草車間管理人員能力的提升。煙草車間管理人員是設備管理影響的最直接要素，其基本管理能力與素質(zhì)水平對于煙草車間管理工作的開展影響巨大。因此在人員方面，要做好相關的培訓及考核工作，對于未能達到考核標準的車間設備管理人員，應及時的進行基礎管理項目的培訓，而對于達到相關考核標準的`管理人員，則應考慮提升其管理范圍，從而在煙草車間的以人為本設備管理方面做好人盡其才與物盡其用。其次是設備管理標準的制定，設備運行本質(zhì)上的差異是其管理方案無法統(tǒng)一，此時便要求相關管理人員可根據(jù)設備實際運行狀況及特點進行分析，從而制定符合設備運行管理需要的標準，繼而提高煙草車間以人為本設備管理實際應用的有效性。由于煙草設備運行特殊性較高，因此在標準的設立過程中，應避免對煙草實際生產(chǎn)產(chǎn)生影響，并及時的對相關標準信息進行共享，以便于相關生產(chǎn)人員能夠按照標準對設備進行操作，這便能夠為設備的實際管理提供一定的幫助。再次是煙草車間管理制度的確立，管理制度能夠在一定程度上為煙草車間設備管理工作提供有利的約束，從而使煙草設備管理能夠達到以人為本預期的目標。管理制度的確立不僅要符合煙草企業(yè)發(fā)展的實際需要，同時也應與相關人員的實際利益密切相關，以便于使相關管理人員能夠按照管理標準執(zhí)行管理工作，此時便可降低煙草車間設備管理的實際難度，使管理工作邁向合理化及規(guī)范化的發(fā)展。最后是設備的維護與檢查，定期進行設備檢查不容忽視，可有效避免設備運行故障及提高設備運行效益。設備的檢查應以3個工作日為宜，同時需在設備完成相關生產(chǎn)作業(yè)時，及時的進行設備清理工作，以此為設備檢查工作的進行做好準備。通常設備的運轉檢查需按照設備實際使用標準進行，如某設備在短期內(nèi)實際運行頻率較高及時長較長，則應逐步提升設備檢查的基本頻率，這便能夠確保設備生產(chǎn)運行的穩(wěn)定，并降低了設備產(chǎn)生壞損問題的基本概率，使設備使用壽命有所提升。在設備的維修方面，應以10個工作日為宜。通常設備運行故障概率相對較低，其維修的核心也均以磨損相對嚴重的部件為主，同時故障頻率較高的設備也是設備定期維修的重點。繼而采用此方法為煙草設備的穩(wěn)定運行與生產(chǎn)奠定堅實的基礎。煙草車間設備管理規(guī)范及制度的確立雖能夠保障管理工作的有效開展，但其實際落實問題卻成為影響相關制度規(guī)范有效實施的重要要素，因此為進一步提高相關規(guī)范標準和制度的落實及執(zhí)行效果，需及時啟用責任管理模式開展有關工作，以便于相關管理人員可有效的按照標準進行制度的貫徹執(zhí)行，這便為煙草車間以人為本管理工作的進行提供了人員管理方面的幫助。設備維修管理特殊情況的產(chǎn)生較為常見，易對車間設備的以人為本管理執(zhí)行產(chǎn)生影響，所以人員的合理分配問題逐步成為煙草車間創(chuàng)新管理所需考慮的主要問題之一。在實際的人員分配過程中，應保障至少每三臺設備有一名專業(yè)維修人員負責，并按照設備維修管理準則執(zhí)行設備維修管理工作，同時要保證設備維修管理資金的充裕，以便于在設備出現(xiàn)特殊性的技術故障時，能夠及時的購進相關配件對設備進行系統(tǒng)化維修，進而有效解決車間設備壞損等相關方面問題。設備管理資金節(jié)省及設備管理的專業(yè)化執(zhí)行是煙草車間設備以人為本管理目標實現(xiàn)的必要條件，在此過程中設備管理資金的節(jié)省較大程度上均依賴于企業(yè)內(nèi)部設備的自主管理工作開展，因此設備管理的自主性及實際技術水平直接決定了設備管理的基本成本，而在設備管理的專業(yè)化執(zhí)行方面，則多依賴于技術人才的培養(yǎng)工作。技術人才的培養(yǎng)也是煙草車間以人為本設備管理工作開展的重要一環(huán)，技術人才的培養(yǎng)不僅僅局限于內(nèi)部人員培訓，應對具備一定的技術資質(zhì)的人員進行更為深入的技術培養(yǎng)，以便于在復雜技術故障出現(xiàn)時能夠及時的對設備采取維修措施。同時技術人才較為了解設備運行的基本機理，不僅在管理方面更加標準與規(guī)范，同時可為設備管理工作提供專業(yè)建議，以此能夠為現(xiàn)有煙草車間設備的以人為本管理做好鋪墊。煙草車間設備的以人為本管理雖在理論上比較好實現(xiàn)，但在實際操作過程中仍存在一定的難度，這便需要在執(zhí)行過程中能夠有效協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各個部門，并通過有效的方法提高企業(yè)內(nèi)部人員對于設備管理的認識，這樣才能保證在規(guī)范的環(huán)境內(nèi)更為深入的開展相關設備的管理工作。
四、結語。
煙草企業(yè)車間設備管理有利于提高企業(yè)設備運行效益，同時可進一步延長相關設備的使用壽命，是現(xiàn)代煙草企業(yè)規(guī)范化管理工作開展不可或缺的重要環(huán)節(jié)。煙草企業(yè)車間設備種類較多，在實際管理過程中應選用不同的方法采取不同的措施來組織開展管理工作，以便于提高設備管理實際效果，以此為設備管理工作的長期有效開展創(chuàng)造便利條件。
參考文獻：
車間年中工作匯報篇十六
在黨的__大精神鼓舞下，在公司及車間領導的關心幫助下，特別是通過對莊總“向管理要效益，節(jié)約每個銅板為自己，也為納愛斯”講話的學習后，經(jīng)過不斷的實踐，在經(jīng)驗積累、管理水平和自身素質(zhì)方面有了一定的提高?，F(xiàn)總結如下：
一、向管理要效益，緊抓安全生產(chǎn)。沒有安全就談不上效益。針對此，我要求員工嚴格按操作規(guī)程操作，時時牢記安全注意事項，杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀行為。如反應釜屬于壓力容器，高溫高壓運行;行車操作中重物易擺動;還有吸濾現(xiàn)場易臟易亂，容易發(fā)生滑倒、拌倒事件，這都存在著很多安全隱患。所以，我要求員工了解它們的基本情況和性能后再操作，且要不斷提高安全意識，做到“在崗一分鐘，安全六十秒”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。
二、向管理要效益，提高員工工作效率和設備利用率。工作中，我時刻注意員工的思想動態(tài)，及時做好員工的思想教育工作，積累管理經(jīng)驗，結合制度科學管理，以提高員工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用，讓每位員工都在最適合的崗位上工作，“能者發(fā)揮所長，健者不遺余力”，低投入，高效率地做出更好的成績。根據(jù)車間規(guī)定，我還要求員工結合每天生產(chǎn)情況及時調(diào)整所用反應釜只數(shù)和濾池個數(shù)，以減少設備修理次數(shù)，充分提高設備利用率，減少物耗能耗，增加效益。
三、向管理要效益，確保產(chǎn)品質(zhì)量。沒有質(zhì)量保證，產(chǎn)量再高也是徒勞，相反，還可能給企業(yè)帶來巨大的損失。為此，我嚴格執(zhí)行車間分等級的質(zhì)量管理制度，獎罰分明，以促進員工努力鉆研業(yè)務，提高操作水平，確保泡花堿成品的各項指標均在合格范圍內(nèi)，做到高質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)。
四、向管理要效益，努力做到同樣的質(zhì)量成本最低，即物耗最低。為此，我要求員工合理控制配比以降低砂、堿消耗;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費;加強設備維護，以確保設備正常運轉;并結合相應制度嚴格考核，嚴禁浪費以做到降低生產(chǎn)成本。
另外，我還加強對現(xiàn)場的管理，把現(xiàn)場管理貫穿于整個管理工作之中，以提高工作效率，確保安全生產(chǎn)，保證生產(chǎn)有序進行。
車間年中工作匯報篇十七
20xx年來，我們車間在分公司黨政的正確領導和關懷下，在各機關處室的大力幫助下，結合車間實際，按照“生產(chǎn)
安全
、環(huán)境友好、關系和諧”的管理理念，變壓力為動力，落實“三基”標準，創(chuàng)建“五型”班組，扎扎實實開展職工隊伍建設和“比學趕幫超”活動，以標準dcs室管理職工隊伍，職工隊伍精神振作，文明操作，技能素質(zhì)不斷提高，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定和各項工作穩(wěn)步推進。現(xiàn)總結匯報如下：“三基”工作是企業(yè)管理的基礎和落腳點，也是一項企業(yè)精細管理，貴在持之以恒。在夯實“三基”方面，我們以“三基”標準管理
專業(yè)
技術人員，一是加強制度建設，嚴格落實安全生產(chǎn)崗位責任制。狠抓職工的安全意識、安全生產(chǎn)技能、自我保護能力的培訓，使每個職工上崗前都清楚本崗位的安全職責。二是嚴格落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理。加強對直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理，嚴格作業(yè)票的審批程序和安全防范措施的落實，規(guī)范了作業(yè)過程，糾正了以往作業(yè)中存在的種種習慣性違章行為，從各班抽調(diào)骨干力量，專職進行現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)護。對檢修現(xiàn)場的安全、環(huán)保措施的落實進行監(jiān)督。三是加強現(xiàn)場管理。始終重視裝置現(xiàn)場規(guī)格化管理，要求設備技術人員和值班人員必須每天進行檢查，對當班存在的問題及時通報，及時整改，不留死角，現(xiàn)場衛(wèi)生規(guī)格化有了較大的改觀。四是嚴格執(zhí)行裝置現(xiàn)場巡回檢查制度。車間每周對各班巡檢寫實執(zhí)行情況進行統(tǒng)計并通報，每月集中考核兌現(xiàn)一次。及時發(fā)現(xiàn)多處安全隱患，并得到及時處理，為裝置的安穩(wěn)運行打下了良好基礎。圍繞“管理型、創(chuàng)新型、技能型、效益型、和諧型”這“五型”班組創(chuàng)建內(nèi)容，我們車間堅持以“五型”管理班組和技能操作人員，使班組面貌煥然一新。
1、加強了班組安全
學習
管理，在保障安全學習時間基礎上，還要求車間領導與管理人員必須參加班組學習，并且要求班組安全學習要有實質(zhì)內(nèi)容，每月學習要有對近期車間、班組安全生產(chǎn)上不足之處進行總結和討論內(nèi)容，每人必須發(fā)言，要求人人參與，調(diào)動了大家積極參與安全管理的熱情。2、加強了班組細節(jié)管理，認真組織職工續(xù)簽安全承諾書和填寫個人“心型卡”，以“八比八看爭紅旗（比安全生產(chǎn)、看事故預防；比環(huán)境保護、看排污控制；比職業(yè)健康、看作業(yè)環(huán)境；比隱患治理、看本質(zhì)安全；比公共安全、看安全穩(wěn)定；比承包商監(jiān)管、看安全業(yè)績；比“我要安全、看活動實效；比基礎工作、看登榜摘星）為平臺，努力營造“后進趕先進，先進再提高”的氛圍，促進車間、班組hse管理水平持續(xù)提高。3、嚴格落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理。車間加強對直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理，嚴格作業(yè)票的審批程序和安全防范措施的落實，規(guī)范了作業(yè)過程，糾正了以往作業(yè)中存在的種種習慣性違章行為，在開具作業(yè)票的同時，要求作業(yè)人員認真填寫安全5分鐘卡，填寫安全“七想七不干”卡，想清楚作業(yè)環(huán)節(jié)的危險因素，制定相應的.消減風險措施，想清楚作業(yè)環(huán)節(jié)的危險因素，制定相應的消減風險措施和應急措施，還從各班抽調(diào)骨干力量，專職進行現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)護。對檢修現(xiàn)場的安全、環(huán)保措施的落實進行監(jiān)督。作業(yè)現(xiàn)場安全防范措施落實到位，作業(yè)過程規(guī)范，未發(fā)生任何安全事故。4、扎實開展“比學趕幫超”活動，車間內(nèi)部繼續(xù)設立《分子篩車間比學趕幫超爭先臺》，全年評選優(yōu)秀員工12人次，優(yōu)秀黨員8人次，班組“比學趕幫超”工作在“五型”班組創(chuàng)建中得到了較好體現(xiàn)。打造一支紀律嚴明、作風過硬、能征善戰(zhàn)的職工隊伍，是確保車間各項工作開展的基本保證，也是車間生產(chǎn)任務完成的人力資源保障。春節(jié)期間開展了對39名協(xié)解職工送溫暖活動和對車間困難職工救濟活動，做到了“六必訪”，收到了好的效果。組織開展勞動競賽立功活動，有八名同志榮立三等功。組織全體青工開展義務勞動。并表彰優(yōu)秀青年。車間黨支部組織車間黨員、積極分子、青年骨干與組織部開展了黨員“義務奉獻日”活動。所有這些企業(yè)文化活動的開展，達到了凝聚人心、激發(fā)斗志的目的，增強了職工的榮譽感、歸屬感和使命感。
2015年我們將揚長避短，發(fā)揚
成績
，克服缺點，繼續(xù)落實“三基”和“五型”工作，落實安全生產(chǎn)“一崗一責制”和季節(jié)性安全生產(chǎn)措施，認真開展消防、氣防和應急預案演練競賽活動，嚴格落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理，強化安全教育培訓，提高全員安全素質(zhì)，使我們車間各項工作步入一個新的發(fā)展階段，取得新的管理業(yè)績。車間年中工作匯報篇十八
我段即將迎來安全生產(chǎn)3000天的安全奮斗目標，建黨90周年工作匯報。這個成績來之不易，值得我們?yōu)橹牢亢透吲d。同時，7.1我們還將迎來建黨九十周年，今天站在這里，我的心情無比激動。作為洛陽供電段的一名職工，我要感謝洛陽電段，是洛陽供電段的成立，才給了我這么多展示才能的機會。同時，我也愿意用我的所學，為洛陽供電段實現(xiàn)新的發(fā)展而出一份力。剛剛過去的一年，是充滿挑戰(zhàn)、喜獲豐收的一年；是干得很苦、令人欣慰的一年；是洛陽供電段發(fā)展史上具有里程碑意義的一年?？梢哉f全段上下堅定信心、迎難而上，同舟共濟、砥礪奮進，開創(chuàng)了安全穩(wěn)、經(jīng)營好、建設快、面貌新、隊伍寧的良好局面。截至2月7日，鄭西高鐵安全運營一周年，3.15我局實現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天，同時我段連續(xù)5年被路局、路局黨委授予安全優(yōu)質(zhì)標桿單位和標桿領導班子榮譽稱號。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“崗位成才、實現(xiàn)價值”兩大主題教育的激勵、引導和效應下。我段被國家、部、局和其它上級組織表彰認可了“20項榮譽”和“10大亮點”的做法，刷新了建段以來各項成績和榮譽的新記錄。今天相聚在這里，共敘洛陽供電段的美好明天，共迎段6.15安全生產(chǎn)3000天的喜慶日子.真可謂多喜臨門，幾年來，我們廣大洛供青年見證了洛陽供電段從起步走向輝煌的坎坷歷程，見證了洛供職工為路局的改革發(fā)展付出的辛勤汗水。成績和榮譽的背后，凝結著全段上下的心血汗水、印證著洛供發(fā)展的鏗鏘步伐、展現(xiàn)著“精細管理、負責到底”的精神動力。在此，我要用最真誠的感情向洛供致敬、向洛供的工人師傅們致敬。
這些年來，我段黨委廣泛開展崗位成長，實現(xiàn)價值活動，為青人人才廣鋪平臺，大洛陽供電段這個大熔爐中，我們也在不斷的成長和歷練，并穩(wěn)步提高，下面我就自己成長的經(jīng)歷跟大家交流一下，主要有以下幾個方面：
一、加強學習充電，提高自身素質(zhì)。
1、由軌道車向接觸網(wǎng)的轉變。
我上班后在運輸車間干了一名軌道車司機，當時自己才18歲，對知識的渴望和對未來的向往使自己清楚的知道，要追求進步，要努力學習業(yè)務，于是上班后首先對行規(guī)、安檢規(guī)進行學習，記得那個時候我和我們一批的軌道車司機楊林，對安檢規(guī)、行規(guī)基本上可以全文背誦，每次考試都能考滿分。同時我們還以經(jīng)常代表班組到段上進行演講比賽，加強技術攻關。我記得那個時間臺帳全部是手寫的，由于自己寫的字還不錯，平時又喜歡寫些東西，于是班長高定順讓我來管理臺帳，在整理臺帳的工作中也加強了對軌道車理論知識和管理技術資料的認識，那時候我提出的加強車機聯(lián)控的建議曾得到了車間主任趙玉龍的表揚有采納。工作兩年后，我感覺到了自己知識的不足，需要進一步加強學習才能提高，趁著自己年輕，領導也比較支持，我選擇了脫產(chǎn)學習，到西安進行了三年的大專學習，在學習重操舊業(yè)，學習了鐵道電氣化專業(yè)，畢業(yè)后回到單位，結合專業(yè)的進一步學習，選擇了對口專業(yè)，干起了接觸網(wǎng)。正趕上軹城站場改造工程，這種難得的學習業(yè)務的機會對我來說千載難逢，同時車間主任、書記對我們這些剛畢業(yè)的學習也比較重視，給了很多機會。于是我天天跟著胡紅旗、張永明等領導看圖紙，到現(xiàn)場倒錨、架線、立桿，包括后來的接地裝置改造等一系列工程，正好那個時間我搞的畢業(yè)設備是軟橫跨豫制計劃，于是我跟著張永明一起進行測量并一邊完成畢業(yè)設計，使自己接觸網(wǎng)方面的理論知識跟業(yè)務得到了有機的結合，對自己在接觸網(wǎng)技術方面的提高起到了很的作用。在這里我要感謝胡主任跟張書記給我的幫助和提高。
2、由技校生向本科生的轉變。
上班后我深深感到自己知識的欠缺將會對自己的進步有很大的影響，在學校的時候由于自己本身學習在班里成績還不錯，由于當年選擇的錯誤沒有上大學，始終是自己的一個遺憾。來到鐵路部門，發(fā)現(xiàn)單位對人才學習有很好的一套管理制度，職工可以脫產(chǎn)進行進修，于是我珍惜機會，先后報名在鄭州參加了大專、本科的成人高考，并以優(yōu)異的成績考上了西安鐵路運輸學校，然后又考上了北京交通大學進行了進修，那時很多朋友和家人親戚不理解，說已經(jīng)有工作了，為什么還要上學呢？有什么用呢？我知道，只要肯學習，做事才無敵。那個時候一個月只帶200多塊錢的工資，過的很拮據(jù)，但我知道，物質(zhì)上的損失跟精神上的獲得孰重孰輕，同時我也更加努力的學習，要對得起自己的犧牲與付出，于是在我從北交大順利畢業(yè)，畢業(yè)設計優(yōu)，并拿到了工學學士學位，工作匯報《建黨90周年工作匯報》。完成了自己學業(yè)的追求。
3、由團員向黨員的轉變。
我入黨是在學校的時候入的，那個時候在西安鐵路運輸職工大學要入黨，競爭非常激烈，不光要學習好，在德智體美勞等各方面都要發(fā)展，那個時候我們段去西安學習的同事們都非常的用功。我記得那個時候我參加了學生會，任學宣部部長一職，同時正好趕上非典，全校緊閉，我知道，我也正好是給了學習宣傳部一個很的契機，那個時候我組織各班級宣傳委員學習委員廣泛宣傳，組織演講比賽，板報比賽，并邀請老師到我校開展普通話培訓班等各種各樣的活動，得到了學員科和教務科的廣泛好評，我們那一屆一共入了8名黨員，自己也有幸成為了其中的一員。
二、理論聯(lián)系實際，搞好科技攻關。
1、處處留心皆學問。
讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。來到單位后，我先后遇到了我的一個個指路人，他們以自己務實的作風、優(yōu)秀的業(yè)務素質(zhì)把我折服。我知道，我一定要加強業(yè)務學習。在班組后我成為了一名材料員，我首先對材料進行了認真的梳理，由于自己干這個崗位時間短，我堅信勤能補拙，于是在大家忙完活在休息的時候，我開始分類整理我的'材料，該上架的上架，該維修的維修。同時有些材料怎么擺都顯得有些亂，我和工具員，工長共同想辦法，自制焊接了一些材料架子，用來放腕臂，絕緣子、驗電器等，使材料看起來整整齊齊，同時自己設計對搶修箱進行了重新制作，制作完成后放在軌道車上，比以前又小巧又剩東西多，使空間充分利用，對平時作業(yè)起到了很的后勤服務的作用。
2、勤學勤想勤總結。
在工作中，要多想多思考。針對濟源管內(nèi)鳥害嚴重的現(xiàn)象，尤其是5月份因鳥害引起了設備的跳閘后，我和車間技術員、工長多次進行研討，最后總結出了一套管理鳥害的辦法，通過巡、驚、封、堵、管的辦法來管理鳥害，設計出了防鳥擋板，驚鳥刺等方法，節(jié)約了成本，又對鳥害管理起到了很好的作用。同時制定出了動管管理表，用柱狀圖、折線圖等方式分析哪些部位，哪些區(qū)段是最應該重視的鳥害高峰重點地段，給班組以很好的指導作用，同時代表車間到路局參加了消滅鳥巢引起的設備故障，曾獲得了河南省優(yōu)秀獎。
三、完成角色轉變，提高管理水平。
1、起步的艱難，角色的難適應。
我被調(diào)到陽城供電車間任技術員。這種角色上的轉變對我來說是一個挑戰(zhàn)。我記得剛剛到陽城一個月，8.19盤古寺站定位鉤燒斷引起設備跳閘，對我來說是一個很大的打擊。當時我們積極組織進行了處理，同時對管內(nèi)嘉豐、陽城磨灘站場排查有無類似盤古寺東岔區(qū)這種取流方式的情況，因擴能改造后使機車啟動位離股道電連接較遠或根本就缺少電連接的情況，要及時進行整治，該移位的移位，該加裝的加裝。當時心里對各級領導充滿了歉意，覺得對不起領導的重托，這個下馬威對我來說給了我壓力也給我了動力，在技術員這個重擔面前，我是迎難而上退縮不前？于是，我提高了認識，下來后對存在的問題進行了深入的分析，并請教老師傅們制定措施，從根源杜絕事故的發(fā)生，同時也意識到，干技術工作，必須加強務實的態(tài)度去嚴格管理，嚴格執(zhí)行設備檢修工藝，必須加強班組設備檢修、巡視質(zhì)量的監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴格按照車間設備質(zhì)量跟蹤考核辦法執(zhí)行，必須每年的全面檢查工作中加強檢查，消滅漏修現(xiàn)象才是保證好設備的正常運行。于是每一項重點工作我都親自去抓，親自去落實，逐步提高了生產(chǎn)管理的有序進行。
2、從基礎管理抓起，用勤奮來補拙。
當時陽城的基礎管理相對來說還比較薄弱，在09年的第三季度的對規(guī)管理中，成績是倒數(shù)第一。我認識到基礎管理是我們首先應該加強的工作，于是我組織在接觸網(wǎng)專業(yè)開展的基礎臺帳整治月活動，對基礎臺帳專治整治，車間每個班組由包保干部負責，組織臺帳標準學習培訓班，并對臺帳管理員和四級人員進行考試，納入考核。每天對臺帳完成建立情況進行檢查，每天一小結，三天一個總結會，對查出的問題進行通報，一個月來，共查出基礎臺帳問題50多條，并逐一進行了整改，使沒有建立的臺帳建立起來了，使填寫不規(guī)范的臺帳重新填寫了。同時對所有的臺帳進行歸類，張貼標簽，每本臺帳第一頁貼上臺帳填寫樣本，規(guī)范了填寫的標準和時間，對測量的數(shù)據(jù)車間對照臺帳，利用自控型驗收的機會進行現(xiàn)場抽查，避免臺帳造假的現(xiàn)象發(fā)生。逐步提高了基礎管理水平。在去年第三季度，我們在技術科的對規(guī)檢查中進行到了前三名的行列。
3、加強設備整治，提高設備質(zhì)量。
來陽城后，我加強設備調(diào)查，積極開展設備專項整治，其中09年專項整治3項，專項整治7項，均在規(guī)定的時間按時完成，有效的提高了設備質(zhì)量。加強對外圍環(huán)境的治理，對管內(nèi)21處三線除規(guī)定進行巡視外，嚴格按照技術科要求聯(lián)系產(chǎn)權單位簽訂三線安全協(xié)議，截止11月30日管內(nèi)三線協(xié)議除濟源爐業(yè)專用線（已發(fā)過函）未簽訂完畢，其余已全部簽訂完畢。對鳥害、輕飄垃圾的處理，我除按段要求及時填寫外，還制定了工作票模板掛在車間網(wǎng)項上用于指導班組工作，規(guī)范了工作票的填寫。
4、抓住重點設備，卡控設備安全。
在作業(yè)中，做到勤巡重測加保養(yǎng)，牽牛要牽牛鼻子。于是我們對全管內(nèi)的重點設備進行了分析，對重污區(qū)絕緣子，到檢修周期的分段、分相、線岔等重點設備進行了重點卡控的監(jiān)督，并制定好搶修方案和行車路線路，組織大家共同學習，結合季節(jié)性特點對設備進行重點卡控，才能有效的保證好設備的正常運行。
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