在工作和學(xué)習(xí)中，報告經(jīng)常被用來向上級、同事、客戶或老師傳達(dá)重要的信息和成果。報告的開頭應(yīng)該簡潔明了地介紹研究或分析的背景和目的。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域的報告，可以滿足不同讀者的需求。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇一
建立和完善我處城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，保障困難群眾基本生活，是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、合理調(diào)節(jié)收入分配，使社會成員共享發(fā)展成果的需要，是完善社會保障體系的重要功能，對維護(hù)改革開放、科學(xué)發(fā)展具有重要意義。
加快建立和完善社會救助管理體制運行機(jī)制，組織網(wǎng)絡(luò)、物質(zhì)技術(shù)等形成一個有機(jī)結(jié)合的體系，將推動社會救助資源的整合，提高社會救助供給能力和工作效率，作到應(yīng)保盡保，應(yīng)助盡助，實現(xiàn)少有所學(xué)、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、孤有所扶、殘有所助、難有所幫、居有其屋的目標(biāo)。按照處學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動辦公室的統(tǒng)一部署，就此開展專題調(diào)研，調(diào)研情況如下：
近幾年來，我處認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，高度關(guān)注民生，加大對弱勢群體的扶持力度，在社會救助方面進(jìn)行了大膽探索、創(chuàng)新，去年全處城鄉(xiāng)最低生活保障基本實現(xiàn)“月定季發(fā)、動態(tài)管理、分類施保、應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”的目標(biāo)，共保障城鎮(zhèn)低保3345戶，7845人，年發(fā)放金額1090萬元，農(nóng)村最低生活保障29戶45人，年發(fā)放金額9000多元，大病救助患者45人，發(fā)放救助款5萬元，廉租住房補(bǔ)貼發(fā)放金額200多萬元，救助家庭多戶。同時，在去年“5·12”汶川大地震開展“情系災(zāi)區(qū)，愛心捐助”等社會捐助活動。我處已初步形成了以城鄉(xiāng)困難群眾基本生活救助為基礎(chǔ)，專助救助作支柱，慈善捐助和社會互助為補(bǔ)充的社會救助框架，基本保障了我處居民群眾的基本生活，醫(yī)療、住房等專項救助方面在創(chuàng)新探索中穩(wěn)步推進(jìn)。
通過不斷加強(qiáng)對困難群眾的救助救濟(jì)力度，我處在一定程度上改善了困難群眾的基本生活，但由于救助需求大，資金供給相對較少等原因，在救助工作開展中仍存在一些不容忽視的問題。
1、企業(yè)改制后的貧困人口增多。我處在**區(qū)是改制企業(yè)最多的辦事處，以來相繼改制企業(yè)達(dá)100多家左右，由企業(yè)改制影響職工的身份改變，再加上年齡偏大又無就業(yè)特長，這幾年來，我處的貧困人口與日俱增，為了確保社會穩(wěn)定，體現(xiàn)黨和國家對困難群眾的關(guān)懷、關(guān)愛，社會救助工作日趨繁重。
2、城鄉(xiāng)低保救助差別明顯。當(dāng)前農(nóng)村低保戶均補(bǔ)助35元/人·月，城市低保戶均補(bǔ)助達(dá)113元/人·月，是農(nóng)村低保的.4倍左右，而今年開展農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作又因上級政策及資金配套等原因發(fā)展緩慢，形成了我處城市和農(nóng)村社會救助工作的差別與不平衡。
3、開發(fā)救助任務(wù)艱巨。醫(yī)療、住房等專項救助工作開展較晚，不同程度上存在著“杯水車薪”的情況，開發(fā)救助是“造血工程”，是救助工作的遞進(jìn)層次。目前，全處由于受國際金融危機(jī)和企業(yè)改制的影響，城市零就業(yè)家庭和“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)更顯困難，再加上我處自然資源和發(fā)展資本嚴(yán)重不足，加上貧困群眾自身素質(zhì)不高，因此消除貧困的難度加大。
三、關(guān)注民生，建立與完善社會救助體系的建議。
1、完善城鄉(xiāng)低保制度，提標(biāo)擴(kuò)面。針對目前低保標(biāo)準(zhǔn)低、面窄的問題，適當(dāng)提標(biāo)擴(kuò)面，同時做好“分類施保、動態(tài)施保、應(yīng)保盡?！惫ぷ鳎⒌捅Ｖ贫扰c促進(jìn)就業(yè)工作的聯(lián)動機(jī)制，制定并實施“漸退幫扶”政策，鼓勵城市低保對象家庭中在就業(yè)年齡內(nèi)、有勞動能力的人員積極就業(yè)與再就業(yè)，逐步改善其家庭生活狀況。
2、健全醫(yī)療保障救助制度，積極爭取城市大病醫(yī)療救助資金和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，引導(dǎo)居民群眾企改的職工，參加專項救助和保障，從而實現(xiàn)面上保障、重點救助。
3、完善廉租住房制度。
進(jìn)一步努力爭取對城市困難戶住房的租房補(bǔ)貼政策，開辟房源，推進(jìn)城鎮(zhèn)租住房制度的開展，同時，積極主動至上級主管部門爭取經(jīng)濟(jì)適用房指標(biāo)，多解決一些轄區(qū)內(nèi)無房困難居民，逐步讓全處居民群眾都有房可居。
1、建立結(jié)合居務(wù)公開、政務(wù)公開多形式開展監(jiān)管，保證居民的知情權(quán)、參與監(jiān)督權(quán)；
2、暢通救助工作體系的訴求渠道，落實嚴(yán)格懲戒措施，推動救助工作運行機(jī)制的自我完善。
3、加強(qiáng)執(zhí)政能力，培養(yǎng)干部作風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德操守建設(shè)，做到科學(xué)施救，規(guī)范施救。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇二
——強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)是推動工作的關(guān)鍵。x市縣（區(qū)）兩級均成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的保障房建設(shè)和棚戶區(qū)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組。而且落實了領(lǐng)導(dǎo)“七包”工作機(jī)制，在每個項目施工現(xiàn)場醒目位置，設(shè)立包抓領(lǐng)導(dǎo)公示牌，真正體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)識高度統(tǒng)一，責(zé)任高度落實。
——完善的工作機(jī)制是推動工作的保障。x市在工作推進(jìn)上形成了定期召開常委會、常務(wù)會及推進(jìn)會、匯報會、交賬會等會議，建立了“四個一”工作制度。通過推進(jìn)會等協(xié)調(diào)發(fā)改、財政、國土、規(guī)劃、住建等部門，簡化、優(yōu)化辦事程序，解決落實項目實施中的突出問題和具體困難。
——政策配套，跟進(jìn)服務(wù)，是推動工作的有效方法。x市在保障房建設(shè)管理中出臺了x余項規(guī)范性文件，棚改中在工作機(jī)制、管理辦法、項目調(diào)查辦法、棚改安置分類等方面，形成了一整套的配套文件，使棚改在操作上標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，依據(jù)明確，特別是為群眾搭建了貨幣化安置平臺——棚戶區(qū)改造安置選購大廳。對進(jìn)廳企業(yè)嚴(yán)格把關(guān)，使群眾不用東奔西跑就可以選到適合各自實際的住房，即滿足了群眾的個性化需求，又提高了安置效率，同時也消化了庫存。
——建設(shè)一支能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的工作隊伍是推動工作的根本。x市縣（區(qū)）兩級均成立有棚改辦，市棚改辦編制x人，x區(qū)因棚改任務(wù)量大，也設(shè)立編制x人的棚改辦，其它各縣則分別設(shè)立x-x人的棚改機(jī)構(gòu)。這些同志政策熟、業(yè)務(wù)強(qiáng)，對推進(jìn)工作起到了積極作用。
——各級聯(lián)動，各部門配合，全社會參與，形成良好的氛圍，是推動工作的基礎(chǔ)。在x市考察，處處能感到棚改不是住建部門一家的事，各級、各部門都在共同抓。幾大班子對重點項目共同包抓，在落實重點項目駐工地代表中既有棚改辦工作人員，也有政協(xié)的工作人員，參與座談的各部門對保障房和棚改政策等都很熟悉，也很支持。
學(xué)習(xí)x市先進(jìn)經(jīng)驗，對照我市現(xiàn)狀，我們深切感到落實住建部、省住建廳精神，落實市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對保障房和棚戶區(qū)改造的要求，必須從以下幾個方面抓落實、求突破。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。建立住房建設(shè)聯(lián)席會議制度，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任第一召集人，x市分行等單位為成員，負(fù)責(zé)共同研究、協(xié)調(diào)全市住房建設(shè)中的有關(guān)問題，形成強(qiáng)大合力，化解保障房建設(shè)和棚戶區(qū)改造中的各項難題，確保工作順利進(jìn)展。
夯實工作責(zé)任，狠抓工作落實。對全市保障性住房和棚戶區(qū)改造項目列出責(zé)任清單，明確各部門、區(qū)縣及各相關(guān)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。咬定目標(biāo)任務(wù)不放松，認(rèn)真排查影響工程進(jìn)度滯后的原因，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，把加快項目開工竣工，完善配套設(shè)施，作為當(dāng)前和今后的一件大事來抓。
用足用好政策，激發(fā)內(nèi)生動力。加強(qiáng)對棚戶區(qū)改造相關(guān)政策理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹x月x日市政府專題會議、x月x日住建部房地產(chǎn)市場形勢分析電視電話會議和x月x日全市保障房建設(shè)和棚戶區(qū)改造工作推進(jìn)會x個會議的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，圍繞政策策劃項目，提高項目策劃質(zhì)量，提高融資成功率。編制完善《x-x年棚戶區(qū)改造規(guī)劃和棚改配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃》，完善出臺《關(guān)于加快棚戶區(qū)改造工作的意見》和《關(guān)于棚戶區(qū)改造實施貨幣化安置的意見》，在政策上給棚改工作加力。強(qiáng)力推進(jìn)棚戶區(qū)改造貨幣化安置，通過設(shè)立棚戶區(qū)改造項目選購商品房異地安置平臺等方法，拓寬群眾安置渠道，調(diào)動各級政府、社會、群眾及企業(yè)參與棚改的積極性，確保全年貨幣化安置率不低于x%。
完善配套設(shè)施，著力提高入住率。加強(qiáng)保障房項目與市政配套的銜接，提前和市政公用設(shè)施管理部門溝通，提出配套方案意見，爭取同步實施。科學(xué)調(diào)度小區(qū)內(nèi)配套設(shè)施建設(shè)，采取同步施工或錯時施工等方法，加快工程進(jìn)度，盡快投入使用。對基本建成的保障房項目，提前啟動項目預(yù)分配程序。對已分配但在規(guī)定時限內(nèi)未入住的安置戶，研究制定切實可行的退出機(jī)制，提高保障房使用效率。
突破征收困局，推動項目落地。盡快修訂《x市國有土地上房屋征收補(bǔ)償暫行辦法》，按照征收暫行辦法，明確各級政府作為征收主體的責(zé)任，積極搭建“政府主導(dǎo)”的房屋征收土地儲備出讓平臺，縮短征收周期，降低征收成本，避免矛盾糾紛，把更多的精力用于項目建設(shè)。強(qiáng)化依法征收工作力度，依法依規(guī)維護(hù)征收中各方的合法權(quán)益。
加強(qiáng)督辦檢查，嚴(yán)格考核問責(zé)。由市政府督查室牽頭建立保障性安居工程建設(shè)督查通報問責(zé)機(jī)制，進(jìn)一步加大督查巡查力度，采取跟蹤督查與階段性抽查、點上核查與面上檢查、明查與暗訪結(jié)合等方式督查。每x天在x日報、x廣播電視臺等媒體上對督查考評結(jié)果通報一次，每月x日、x日分別通報當(dāng)月上旬、中旬情況，下月初通報上一個月情況。市監(jiān)察局根據(jù)督查情況，對涉及行政不作為的責(zé)任人依規(guī)進(jìn)行處理。
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街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇三
社會困難群體就生活在我們身邊，是社會的一員。在這部分群體中，有曾經(jīng)為社會主義革命和建設(shè)作出犧牲和貢獻(xiàn)而致傷致殘的人員;有由于受國家體制改革和企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整影響而下崗失業(yè)的人員;有由于經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展被拆遷造成失地、失業(yè)的人員;還有就是因病因殘致貧的困難群體，他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣难a(bǔ)償和幫助。如果這些困難群體的困難不能很好地解決，必定將成為社會不穩(wěn)定因素。因此，社會困難群體救助是一項關(guān)系到我市實現(xiàn)“兩個率先”，關(guān)系到小康社會的全面建設(shè)和發(fā)展的大事，是影響社會凝聚力和社會穩(wěn)定的民心事業(yè)。各級政府和領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實加強(qiáng)對社會救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，把社會救助工作擺上議事日程，并采取有力措施，幫助社會困難群體解決問題，把民心工程辦好、辦實。
二、規(guī)范制度，進(jìn)一步完善社會救助體系建設(shè)。
對社會困難群體的救助，是幫助他們解決生活困難的主要手段，而完善制度建設(shè)，是困難群體得到及時有效救助的保證。目前，我市的社會救助體系已進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展階段，針對困難群體不同的需求，有針對性地建立了多種救助方式。根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，科學(xué)提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，特別是農(nóng)村低保對象的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，要逐步與城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)接軌。要采取相應(yīng)的措施，使這部分困難群體有病能醫(yī)、有學(xué)能上。要切實解決好“四殘”人員的安置工作，隨著企業(yè)改革進(jìn)程的不斷加快和轉(zhuǎn)制升級，原有不少福利企業(yè)中的“四殘”人員也紛紛下崗(不再享受補(bǔ)貼)，基本的生活來源得不到保障，建議可采取社會化安置的方式，也就是按職工總數(shù)的比例來接收四殘人員或按比例負(fù)擔(dān)四殘人員生活費用。要繼續(xù)強(qiáng)化低保對象、貧困戶與企業(yè)掛鉤扶貧脫貧和結(jié)對幫扶制度，建議新一輪幫困的對象由鎮(zhèn)民政辦和居委會提出，從而能切實有效地解決困難群體的生活，做到扎口管理，避免不必要的矛盾。
三、增加投入，切實保障困難群體基本生活。
資金是社會救助的物質(zhì)基礎(chǔ)，政府財政資金等資金投入是開展社會困難群體救助的主要措施，也是提高我市社會救助能力的主要手段。在座談會中，廣大民政干部呼吁較為強(qiáng)烈的是要結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，適度增加財政支付比例，增加社會幫扶資金，增加社會福利基金，使我市社會困難群體都能按政策規(guī)定及時足額地得到救助，共享改革發(fā)展的成果。
四、與時俱進(jìn)，積極探索發(fā)展社會救助民間組織新路子。
社會救助是一項涉及全社會的系統(tǒng)工程，要從政治、經(jīng)濟(jì)兩方面著眼，采取政府決策、政策調(diào)整、法制建設(shè)、社會救援等多種手段，多管齊下，才能有效解決。要積極發(fā)展社會救助民間組織，鼓勵、吸收社會各界人士參與社會救助，是解決資金問題的有效途徑。要探索以社會互助為宗旨的民間組織和群眾自發(fā)組織的扶危、濟(jì)困、安老、助殘、扶幼、救孤等慈善會、福利會、基金會，使其成為救助社會困難群體的主要載體。
(1)實施鼓勵發(fā)展的政策。政府部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，將部分社會救助和社會服務(wù)的具體事務(wù)工作轉(zhuǎn)移給民間組織去做。在城區(qū)將有條件的離退休人員和下崗失業(yè)人員組織起來，以社會團(tuán)體的名義在社區(qū)開展各種類型的互幫互助活動，政府可出臺相應(yīng)政策，對承擔(dān)社會救助責(zé)任的團(tuán)體或組織給予資助，以吸引和帶動更多的社會財力，幫助困難群體。
(2)積極開展志愿者活動，組織以奉獻(xiàn)、互動、互助、互愛等內(nèi)容的公益性福利工作。形成對社會困難群體，有殘幫殘、有弱幫弱的.物質(zhì)幫助和精神撫慰。
(3)積極探索設(shè)立社會救助基金會。目前，要在從事社會公益事業(yè)的公立基金會的基礎(chǔ)上，積極探索和允許國內(nèi)外企事業(yè)單位、組織或個人利用其捐贈的財產(chǎn)設(shè)立私立基金會，并允許他們以個人或企業(yè)、組織的名稱命名，鼓勵有實力的先富起來的企業(yè)家回報社會，將一部分自由資金和財產(chǎn)捐贈出來，用于社會救助事業(yè)，允許他們有個人冠名權(quán)。凡是救助性民間組織捐贈的資金財產(chǎn)，可享受稅收優(yōu)惠政策，調(diào)動社會各界參與社會救助的積極性。
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街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇四
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會的進(jìn)步，法制的完善，基層民主進(jìn)程的推進(jìn)，街道辦事處農(nóng)居民的民主意識不斷加強(qiáng)，對民主法治的需求也在逐步上升，農(nóng)居民群眾積極參政議政的意識不斷增強(qiáng)，對辦事處人大工作特別是選區(qū)內(nèi)選出的人大代表工作有了更高的要求，已不再僅滿足于所選代表在人代會議期間“動動嘴”、“舉舉手”，而會后“不聞不問”的老套套，而是希望他們選出的代表不是一個擺設(shè)，而是真正能夠成為他們的代言人，向政府反映他們的意愿、建議、想法和困難、無奈，并能得到政府的重視和解決他們所反映的問題，這里關(guān)鍵是政府解決問題。面對這種新的形勢，作為街道辦事處轄區(qū)的各個選區(qū)選出人大代表，他們直接產(chǎn)生于農(nóng)居民及單位職工干部群眾的選舉之中，直接受命于農(nóng)居民及單位職工干部群眾囑托，要時時向政府諫言獻(xiàn)策，處處為百姓呼吁解難。如何發(fā)揮人大代表作用，在政府與農(nóng)居民單位職工干部群眾之間架起溝通的橋梁，推進(jìn)政府工作，這是目前街道辦事處人大聯(lián)絡(luò)組工作面臨的一個重要課題之一。自己根據(jù)工作實踐及走訪教研認(rèn)為，當(dāng)前，街道辦事處人大代表工作面臨如下一些問題，概括起來有：
一、存在的問題。
當(dāng)前，街道辦事處人大代表工作開展還面臨很多困難和問題，離農(nóng)居民單位職工干部群眾的實際要求和愿望有很大差距，從主觀上來看：
一是部分人大代表思想認(rèn)識不清。部分代表對人大代表這個職位有片面認(rèn)識，有的認(rèn)為這只是參加會議時的代表，會后活動參不參加無所謂，能不參加就不參加;有的只看重這個名份，沒有把“人大代表”當(dāng)成一種責(zé)任和使命;有的甚至把代表工作看成是負(fù)擔(dān)，強(qiáng)調(diào)工作忙而很少參加街道辦事處人大聯(lián)絡(luò)組組織的一些活動。
二是對學(xué)習(xí)不重視。一些代表由于多種原因，疏于人大方面的知識的學(xué)習(xí)，以及法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。對代表如何履行職責(zé)不很清楚，甚至，個別人大代表對人大代表的工作職責(zé)都搞不十分明白。
三是聯(lián)系選民不到位。有些代表聽取群眾意見“蜻蜒點水”，甚至作為一種任務(wù)來完成，對反映的問題不能深入調(diào)查研究;個別代表借口工作忙，很少主動深入社區(qū)村單位，長期不與選民見面和聯(lián)系，不傾聽他們的意見和反映，不能很好地發(fā)揮代表聯(lián)系農(nóng)居民單位職工干部群眾的作用。
四是督促落實不到位。把基層單位職工干部和農(nóng)居民群眾的意見、建議進(jìn)行收集、分析和整理，然后通過人大渠道交送政府有關(guān)部門辦理、整改，再反饋給單位和居民，這是街道人大代表的一項基本功。但往往大部分代表能將單位和農(nóng)居民群眾反映的意見、建議送交給有關(guān)部門處理，但很少去督促或不知如何去督辦，有時無法給居民一個滿意的交待，一些問題依舊，整改效果不大，影響了居民群眾對代表的信任度。
五是反應(yīng)問題不到位。特別是個別代表在群眾反映的問題中，選取一些無關(guān)重要的反饋有關(guān)單位落實整改，而對一些問題比較尖銳的意見、建議，卻放之不報，企圖保持一團(tuán)和氣，只想處處栽花，從不想到處種刺，把人大代表等同了一般老百姓。
二、存在問題的原因。
從客觀上來看，產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因有如下一些。
一是代表選舉產(chǎn)生過程上的原因。眾所周知，人大代表是選民投票選舉產(chǎn)生的，應(yīng)該對選民負(fù)責(zé)，對人大組織負(fù)責(zé)。但現(xiàn)實選舉過程中，一些人大代表候選人的確定帶有一定的組織意圖，有相當(dāng)比例的黨政領(lǐng)導(dǎo)還要確保當(dāng)選，這雖然保證了代表個體素質(zhì)的`提高，但由于這些代表單位事務(wù)繁忙，閉會期間很少有時間參加街道辦事處人大聯(lián)絡(luò)組組織的代表活動。
二是工作隸屬關(guān)系上的原因。我們街道辦事處絕大多數(shù)人大代表都是各級黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，企、事業(yè)單位的科技人員，私營企業(yè)老板，村社區(qū)支書或主任。而大部分人大代表在工作關(guān)系上不受街道辦事處管理。而作為企事業(yè)單位科技人員、黨政部門負(fù)責(zé)人，企業(yè)老板，他們的主要精力及重點關(guān)心的問題，是本單位的工作、生產(chǎn)、安全和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，而不是老百姓所關(guān)心的一些問題。
三是體制和機(jī)制上的原因。大家知道，人大代表只是兼職職務(wù)，且沒有報酬，因此，他首先是單位人、自然人，然后才是人大代表。在這種情況下，當(dāng)單位工作與人大工作發(fā)生矛盾時，他首先考慮的是單位的工作，而不是人大的工作;當(dāng)自己的企業(yè)或門店的生產(chǎn)、生意與人大工作發(fā)生沖突時，他首先想到的是自己的生意和賺錢，街道辦事處人大聯(lián)絡(luò)組對這些代表的確無能為力。
四是個別人大代表的個人素質(zhì)的原因。有個別代表由于素質(zhì)較差，加之，又不好好學(xué)習(xí)，連怎樣履職都不會，怎樣收集群眾意見，反映社情民意都不熟練，怎樣調(diào)查研究更談不上。
三、有關(guān)建議和對策。
面對上述現(xiàn)象和存在的問題，談幾點不成熟的看法。
(一)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)代表對做好人大工作的責(zé)任感、使命感、自豪感的教育。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。區(qū)、辦事處人大要有計劃地對街道辦事處轄內(nèi)的人大代表進(jìn)行短期集中輪訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)人大代表對人大知識及法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。增強(qiáng)人大代表的工作責(zé)任感、使命感和自豪感。
二是開展相互交流學(xué)習(xí)。要利用代表小組活動的時間，街道辦事處人大聯(lián)絡(luò)組要組織新老代表進(jìn)行履職交流，請老代表就如何做好人大代表工作談經(jīng)驗體會;同時，邀請村居委會主任和部分農(nóng)居民單位職工干部與他們座談、交流，讓代表們知道，農(nóng)居民單位職工干部群眾需要什么樣的人大代表。
三是注重代表活動效果。要結(jié)合辦事處轄內(nèi)熱點、難點問題和辦事處重點工作，定期組織有關(guān)視察、調(diào)研活動。讓代表要做到事前背景了解，事中參與討論，事后有建議上報。通過努力，進(jìn)一步增強(qiáng)當(dāng)選代表聯(lián)系農(nóng)居民群眾單位職工干部，反映社情民意的責(zé)任感，牢固樹立為選民群眾服務(wù)的意識，擴(kuò)大人大代表在選民中的影響力和信任度。
(二)要建立代表組織管理考核機(jī)制。
一是建議對人大代表聯(lián)系選民情況進(jìn)行考核。在村社區(qū)單位內(nèi)張榜公布人大代表聯(lián)絡(luò)選民情況、工作要求及監(jiān)督、受理電話，及時接受選民的投訴。對不履行職責(zé)或有問題反映的人大代表，區(qū)、辦人大領(lǐng)導(dǎo)要及時給予提醒談話，確實不稱職的，要堅決通過程序給予罷免。
二是建議建立代表聯(lián)系選民監(jiān)督激勵機(jī)制，以充分調(diào)動人大代表的工作積極性。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇五
xx鎮(zhèn)位于xx縣城南端，東接丹鳳、xx，南毗xx縣白水鎮(zhèn)，西連葵山鎮(zhèn)，北倚丹鳳鎮(zhèn)，國土面積216平方公里，耕地14萬畝。全鎮(zhèn)轄1個社區(qū)8個村委會，64個村民小組，有9503戶42099人，平均海拔1850米，年平均氣溫13.9℃。xx鎮(zhèn)現(xiàn)有黨總支11個，分別是中心學(xué)校黨總支、農(nóng)業(yè)黨總支、長街黨總支、檳榔黨總支、路撒黨總支、石洞黨總支、足法黨總支、紅土黨總支、額則黨總支、務(wù)龍黨總支、法塊黨總支，有支部鎮(zhèn)直黨支部9個，分別是中學(xué)黨支部、林水黨支部、畜牧黨支部、農(nóng)業(yè)中心黨支部、計生黨支部、機(jī)關(guān)黨支部、衛(wèi)生黨支部、財政黨支部。村黨總支下設(shè)支部42個。有黨員1012人。
一、固本強(qiáng)基，扎實抓好隊伍建設(shè)。
一是深入開展向陳家順同志、“陸良八老”學(xué)習(xí)活動。鎮(zhèn)黨委全年組織黨員干部學(xué)習(xí)陳家順、“陸良八老”先進(jìn)事跡4次，各黨總支、支部以各種形式組織黨員學(xué)習(xí)累計達(dá)65次，撰寫心得體會270篇。二是深入開展“個人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”主題實踐活動，從嚴(yán)管理各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真落實省委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的“六條要求”。三是堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、副科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到基層上黨課制度。共組織黨委中心學(xué)習(xí)組共組織學(xué)習(xí)10次、領(lǐng)導(dǎo)干部到基層上黨課累計達(dá)27次。
二、夯實黨建基礎(chǔ)，抓好基層組織建設(shè)。
一是認(rèn)真抓好基層組織分類定級工作。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)的分類定級工作于4月中旬完成，分類定級采取民主測評、征求部分黨員的意見建議的方式，全鎮(zhèn)53個黨組織中，好的17個，占32%；較好的17個，占32%；一般的19個，占36%，真實反映xx鎮(zhèn)基層黨組織現(xiàn)狀和黨建工作整體水平。二是健全組織、擴(kuò)大覆蓋。鎮(zhèn)黨委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對xx中心幼兒園、紫微頁巖磚廠、烤煙生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)社等“兩新”組織中建立黨組織，消除“兩新”組織黨建工作“空白點”，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。三是整改提高、晉位升級。根據(jù)分類定級結(jié)果，各黨總支進(jìn)一步抓實整改提高和晉位升級的基礎(chǔ)工作，對被評定為“好”、“較好”等級的黨支部，以鞏固成果、發(fā)揚成績、擴(kuò)大影響為突破口，在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的提高；對被評定為“一般”等級的黨支部，作為重點整改對象，堅持因地制宜、實事求是的原則，差什么改什么，缺什么補(bǔ)什么，促進(jìn)整體提高，實現(xiàn)爭先進(jìn)位。四是扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)、管理、使用工作，提高各站點點擊率，真正實現(xiàn)“干部受教育、群眾得實惠”。五是認(rèn)真開展“五聯(lián)五創(chuàng)”活動，健全城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。六是積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。進(jìn)一步理清村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，定規(guī)劃、定項目、定措施，任務(wù)落實到村、責(zé)任明確到人，因地制宜發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)1-3萬元的有7家，5萬元以上的有1家。七是認(rèn)真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，培育典型，充分發(fā)揮示范點的示范和帶動作用，共創(chuàng)建縣級示范點3個，鎮(zhèn)級示范點4個。
三、抓制度建設(shè)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
一是建立健全《xx鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《xx鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則》以及《xx鎮(zhèn)人民政府工作規(guī)則》。二是加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委補(bǔ)充完善了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》，建立健全了《財務(wù)公開制度》和落實《公務(wù)員八條禁令》一系列管理制度，對用人、用權(quán)、重大決定、干部管理、財務(wù)監(jiān)督、車輛使用等作了具體規(guī)定，形成以制度管人為主的管理方式，在黨員干部中樹立自重、自省、自警、自律的觀念，并經(jīng)常開展批評與自我批評。三是抓好“四培養(yǎng)”、黨員公開承諾和黨員掛牌上崗等活動，真正做到黨徽掛在胸間，示范落在崗上，實惠讓給群眾。
四、抓好黨務(wù)公開，擴(kuò)大黨內(nèi)知情權(quán)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。于xx年3月召開黨務(wù)公開工作動員會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨務(wù)公開相關(guān)會議精神，專題研究部署我鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作，并成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、相關(guān)人員為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查工作。二是制定目錄，明確公開內(nèi)容。緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)、制度建設(shè)以及各黨組織的實際情況等方面進(jìn)行公開。注重公開經(jīng)濟(jì)社會重大決策制定和落實情況、人民群眾普遍關(guān)心的問題、涉及人民群眾切身利益的問題等內(nèi)容。全鎮(zhèn)共制定鎮(zhèn)黨委公開目錄43項、制定鎮(zhèn)直總支公開目錄43項，制定村黨總支公開目錄31項。三是大力宣傳，營造公開氛圍。通過召開專題會議、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，傳達(dá)貫徹黨內(nèi)法規(guī)和方針政策，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，采取多種形式宣傳黨務(wù)公開的目的、意義和方法、要求，形成推進(jìn)黨務(wù)公開工作的濃厚氛圍。四是健全制度，建立公開機(jī)制。一步健全完善預(yù)先公開、例行公開、依申請公開、監(jiān)督檢查、考核評價等各項黨務(wù)公開制度，形成黨務(wù)公開長效機(jī)制，促進(jìn)權(quán)力公開透明運行。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇六
x保障房建設(shè)和棚戶區(qū)改造與x相比起步較晚，但最近幾年搶抓機(jī)遇，大干快上，工作成效十分顯著。截至目前，全市累計開工保障房項目x個、x套，已建成x套，分配入住x套，入住率達(dá)到x%。棚戶區(qū)改造自x年大規(guī)模啟動實施以來，共策劃申報項目x個，已列入全省計劃的項目x個，涉及房屋征收x戶，總投資x億元，申請貸款x億元，目前已完成投資x億元，實施征收x戶、x萬平方米，建設(shè)安置房x套。通過大力實施保障性住房建設(shè)和棚戶區(qū)改造，全市累計解決了x戶約x萬人的住房困難問題，中心城市和各縣縣城、重點鎮(zhèn)功能不斷完善，規(guī)模不斷擴(kuò)大，城市發(fā)展?jié)摿︼@著提升。
——加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任。市縣（區(qū)）均成立了以政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的保障房建設(shè)推進(jìn)工作小組，實行領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，定期召開會議，經(jīng)常深入工地，逐項目研究分析、解決問題。棚戶區(qū)改造成立了市委書記任第一組長，市長任組長，分管市長和相關(guān)市級領(lǐng)導(dǎo)任副組長的中心城市棚改工作小組，各縣（區(qū)）也建立了“縣（區(qū)）委書記擔(dān)責(zé)、縣（區(qū)）長掛帥、分管副縣（區(qū)）主抓”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立了中心城區(qū)十大棚戶區(qū)改造項目市級領(lǐng)導(dǎo)包抓制，兩名市級領(lǐng)導(dǎo)按照“七包”原則包抓一個項目，即：“包進(jìn)度、包協(xié)調(diào)、包征收、包安置、包建設(shè)、包招商、包維穩(wěn)”。建立了“四個一”工作制度，即“包抓領(lǐng)導(dǎo)每周聽取一次項目建設(shè)匯報、召開一次座談會，棚改工作小組每月召開一次推進(jìn)會、每季度召開一次現(xiàn)場觀摩會”。全市上下共同發(fā)力，強(qiáng)勢推進(jìn)保障房建設(shè)及棚戶區(qū)改造工作。
——協(xié)調(diào)聯(lián)動，高點規(guī)劃。堅持“三抓”力促保障房建設(shè)。一是抓前期，協(xié)調(diào)發(fā)改、財政、國土、規(guī)劃等部門優(yōu)化審批流程，為項目如期開工創(chuàng)造條件。二是抓進(jìn)度，對達(dá)不到進(jìn)度要求的項目重點督辦、限期完成，對確實難以落實的項目各部門配合及時進(jìn)行調(diào)整，確保任務(wù)完成。三是抓質(zhì)量，成立專項檢查小組，加大抽查、巡查力度，強(qiáng)化工程質(zhì)量安全監(jiān)管。高點規(guī)劃棚戶區(qū)改造項目，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)按照交通優(yōu)先、特色優(yōu)先、功能優(yōu)先的原則編制全市棚改規(guī)劃和中心城區(qū)棚改規(guī)劃，通過規(guī)劃引領(lǐng)，統(tǒng)籌全市棚戶區(qū)改造項目有規(guī)劃、有藍(lán)圖、有步驟、分批次推進(jìn)。按照“全、實、大”的原則做好棚戶區(qū)改造項目策劃，“全”是把道路、管網(wǎng)等配套基礎(chǔ)設(shè)施，以及學(xué)校、醫(yī)院等公共服務(wù)設(shè)施全部納入棚改項目范圍內(nèi)；“實”是因地制宜、要實事求是，所策劃的項目必須是群眾需求最迫切、城市面貌提升最急切的項目；“大”是項目策劃包裝要集中連片。
——廣辟渠道，籌措資金。全面落實保障房項目各項稅費減免政策，租賃型保障房稅費減免占到工程建設(shè)成本的x%左右，有效降低成本。積極盤活資產(chǎn)，利用限價商品房、保障房小區(qū)配建的商業(yè)用房盈利部分支持租賃型保障房及其配套設(shè)施建設(shè)。積極爭取資金支持，除爭取中、省配套資金外，加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)和省保障房公司的聯(lián)系，用貸款緩解資金壓力。在棚戶區(qū)改造中，運用“銀行借貸一點啟動資金、地方政府?dāng)D出一點撬動資金、企業(yè)統(tǒng)籌一點建設(shè)資金”的“三個一點”方式拓寬資金渠道，并堅持資金到位再拆遷，資金回籠先還款。
——建章立制，規(guī)范管理。就保障房建設(shè)、管理、分配和使用等先后出臺規(guī)范性文件x余份。就棚戶區(qū)改造工作制定出臺了“一個機(jī)制、一個意見和四個辦法”，對管理機(jī)制、房屋征收、貨幣化安置等均進(jìn)行了明確規(guī)定，特別是在制定《中心城市棚戶區(qū)改造項目房屋征收補(bǔ)償安置工作的實施意見》的過程中，先后三次公開征求意見，并召開了聽證會，為以后工作的推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的政策保障。
——統(tǒng)籌布局，實現(xiàn)多贏。在棚戶區(qū)改造中，充分考慮市情實際，引導(dǎo)被征收群眾選擇貨幣化安置，鼓勵實行異地安置，明確異地安置獎勵政策。將中心城區(qū)按地域優(yōu)勢從高到低劃分為一、二、三類區(qū)，從一類區(qū)到二類區(qū)安置的安置面積為x︰x，從一類區(qū)到三類區(qū)則高達(dá)x︰x，以此鼓勵棚戶區(qū)群眾到二、三類區(qū)異地安置，實現(xiàn)城市中疏外擴(kuò)。按照政府搭臺、企業(yè)唱戲的原則多方籌集存量房源作為棚戶區(qū)改造安置房，中心城市建立了異地安置商品房選購大廳，進(jìn)駐房地產(chǎn)企業(yè)達(dá)x余家，提供房源x余套，以滿足征遷群眾個性化住房需求，同時達(dá)到去庫存化的目的，實現(xiàn)群眾妥善安置、城市面貌提升、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的多贏局面。
——嚴(yán)格考核，督查督辦。在保障房建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行“旬統(tǒng)計、月通報、季評比、年考核”制度，并將督查考核結(jié)果在媒體上公示。認(rèn)真落實檢查、巡查制度，對工程進(jìn)度、質(zhì)量安全等方面存在的問題下發(fā)督辦、整改通知，進(jìn)行跟蹤督辦，確保保障房建設(shè)各項要求落到實處。棚戶區(qū)改造方面，市委、市政府通過跟蹤督查、隨機(jī)抽查、明察及暗訪等方式不斷加大督辦檢查力度，中心城區(qū)十大棚戶區(qū)改造項目每月進(jìn)行排名、通報；對縣（區(qū)）棚戶區(qū)改造工作實行“月檢查、季點評、年考核”的考核制度，連續(xù)兩個月排名最后的縣（區(qū)），市委、市政府對其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇七
近日，我們組織全市40多名農(nóng)民輿情信息員，采取走訪群宗、召開座談會等形式，就全市廣大農(nóng)民對我市新農(nóng)村建設(shè)工作的意見和建議進(jìn)行了調(diào)研。
農(nóng)民對新農(nóng)村建設(shè)工作開展情況的反映。
（一）試點村的群眾一致稱好。在一些新農(nóng)村建設(shè)試點村，群眾一致叫好。**市太華辦油巷村村民張軍醒說：“這次新農(nóng)村建設(shè)實施后，我村的通村路和巷道都將成為水泥路面，對群眾生產(chǎn)生活都十分方便?！比A西鎮(zhèn)演家村劉許有說：“我村建起了綜合性的群眾文化體育廣場，有燈光籃球場、羽毛球、乒乓球臺子，還有部隊捐贈的健身器材?，F(xiàn)在群總在勞作之余，可以進(jìn)行文體互動，現(xiàn)在進(jìn)文化廣場休閑活動的人多了，打牌賭博的人沒了。”
（二）只抓“試點”村導(dǎo)致大多數(shù)群眾擔(dān)心新農(nóng)村建設(shè)能否落到實處。群眾反映，縣市把資金、人力、物力都投向了試點村，其他村大多數(shù)絲毫未動，“臟、亂、差”的現(xiàn)象依然存在。一位不愿透露姓名的村支部書記說：“新農(nóng)村建設(shè)示范村為什么都設(shè)在條件好或公路邊的村，這可能與某些領(lǐng)導(dǎo)的政績、棉籽油關(guān)系。好點的村道路硬化了，村容村貌較好，好出成績。如果從差村開始，那才是真真正正的新農(nóng)村?！比罕姴幌Ｍ澳钔峤?jīng)”。而要從人民尊總最迫切的愿望入手，是國家的政策發(fā)揮出的效力。
（三）西農(nóng)村建設(shè)“喊得多、干得少”，“兩頭熱、中間涼”現(xiàn)象嚴(yán)重。縣鄉(xiāng)都開展了多種形式的宣傳動員，群眾熱情期盼，但各基層單位工作力度不大，資金缺乏，步伐緩慢。表面看到動了，其實什么都沒有做。一些基層干部的別是村干部對新農(nóng)村建設(shè)的二十字方針很清楚，但對如何結(jié)合本村實際，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)不清楚，存在嚴(yán)重的“等、靠、要”思想，缺乏自力更生的觀念。
眾對加快新農(nóng)村建設(shè)的建議。
（一）希望提高基層干部的認(rèn)識水平和工作能力。有相當(dāng)多的群眾反映村干部素質(zhì)差、內(nèi)耗惡斗、家族思想嚴(yán)重，還有一些村級班子癱瘓多年沒人管。臨渭區(qū)藺店鎮(zhèn)程曹二組王丙長說：“目前，農(nóng)村基層組織不起一點作用。每屆換任選舉是個走過場，好像是上邊提前選好的，選民投票根本不起作用?！卑姿h以基層干部翟某說：“新農(nóng)村建設(shè)是好事，村、組干部應(yīng)是主體，配備一個好的基層干部隊伍是關(guān)鍵?！?/p>
（二）希望加大資金投入，加強(qiáng)資金監(jiān)管。當(dāng)前，新農(nóng)村建設(shè)資金缺口大，主要經(jīng)費來源于上級扶助。除過試點村，其他的村莊幾乎無一根錢的投資。蒲城縣一村支部書記秦鵬說：“好事沒錢辦事一個突出問題，很多好想法只能停留在紙上，資金缺乏成為新農(nóng)村建設(shè)的主要瓶頸?！蓖瑫r，群眾希望加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)資金的監(jiān)管，保證有限的資金確實用在農(nóng)民身上。
（三）盡快制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。臨渭區(qū)藺店鎮(zhèn)程曹五組劉桂林說：“目前，新農(nóng)村的建設(shè)鄉(xiāng)上、村上沒人管，蓋房各蓋各的，沒有一個統(tǒng)一規(guī)劃?！卑姿h西文化村村民雷勇發(fā)說：“要把加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為突破口，使村容村貌有新的改變。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境綜合治理，形成布局合理、設(shè)施配套、功能齊全、環(huán)境整潔的新農(nóng)村。”
（四）希望活躍業(yè)余文化生活。群眾認(rèn)為建設(shè)新農(nóng)村就是讓農(nóng)民心情愉悅，生活高興。但是，現(xiàn)在的農(nóng)村死氣沉沉，農(nóng)民太寂寞，生活得太枯燥單調(diào)，沒有娛樂和運動場所，看不上報刊和科技書籍等。他們希望政府能讓農(nóng)民生活的心情舒暢起來，比如放個電影，劇團(tuán)下鄉(xiāng)演出，讓農(nóng)村呈現(xiàn)出一種社會主義新農(nóng)村新氣象。
（五）希望抓好社會治安工作。在走訪中，有部分群眾反映，現(xiàn)在農(nóng)村黑惡勢力相當(dāng)嚴(yán)重，有些壞人為非作歹、橫行鄉(xiāng)里。他們犯了法，派出所罰些款就了事。這些人仍然逍遙法外，有相當(dāng)一部分這類人還擔(dān)任村上干部。這些人是建設(shè)社會主義新農(nóng)村障礙，必須鏟除。大荔縣城關(guān)鎮(zhèn)退休教師郭振良說：“社會治安令人擔(dān)憂。偷盜、搶劫，使人沒有安全感。在農(nóng)村，社會治安搞不好，新農(nóng)村建設(shè)那是紙上談兵?！?/p>
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇八
社會困難群體就生活在我們身邊，是社會的一員。在這部分群體中，有曾經(jīng)為社會主義革命和建設(shè)作出犧牲和貢獻(xiàn)而致傷致殘的人員；有由于受國家體制改革和企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整影響而下崗失業(yè)的人員；有由于經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展被拆遷造成失地、失業(yè)的人員；還有就是因病因殘致貧的困難群體，他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣难a(bǔ)償和幫助。如果這些困難群體的困難不能很好地解決，必定將成為社會不穩(wěn)定因素。因此，社會困難群體救助是一項關(guān)系到我市實現(xiàn)“兩個率先”，關(guān)系到小康社會的全面建設(shè)和發(fā)展的大事，是影響社會凝聚力和社會穩(wěn)定的民心事業(yè)。各級當(dāng)局和領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實加強(qiáng)對社會救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，把社會救助工作擺上議事日程，并采取有力措施，幫助社會困難群體解決問題，把民心工程辦好、辦實。
二、規(guī)范制度，進(jìn)一步完善社會救助體系建設(shè)。
對社會困難群體的救助，是幫助他們解決生活困難的主要手段，而完善制度建設(shè)，是困難群體得到及時有效救助的保證。目前，我市的社會救助體系已進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展階段，針對困難群體不同的需求，有針對性地建立了多種救助方式。根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，科學(xué)提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，特別是農(nóng)村低保對象的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，要逐步與城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)接軌。要采取相應(yīng)的措施，使這部分困難群體有病能醫(yī)、有學(xué)能上。要切實解決好“四殘”人員的安置工作，隨著企業(yè)改革進(jìn)程的不斷加快和轉(zhuǎn)制升級，原有不少福利企業(yè)中的“四殘”人員也紛紛下崗（不再享受補(bǔ)貼），基本的生活來源得不到保障，建議可采取社會化安置的方式，也就是按職工總數(shù)的比例來接收四殘人員或按比例負(fù)擔(dān)四殘人員生活費用。要繼續(xù)強(qiáng)化低保對象、貧困戶與企業(yè)掛鉤扶貧脫貧和結(jié)對幫扶制度，建議新一輪幫困的對象由鎮(zhèn)民政辦和居委會提出，從而能切實有效地解決困難群體的生活，做到扎口管理，避免不必要的矛盾。
三、增加投入，切實保障困難群體基本生活。
資金是社會救助的物質(zhì)基礎(chǔ)，當(dāng)局的財政資金等資金投入是開展社會困難群體救助的主要措施，也是提高我市社會救助能力的主要手段。在座談會中，廣大民政干部呼吁較為強(qiáng)烈的是要結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，適度增加財政支付比例，增加社會幫扶資金，增加社會福利基金，使我市社會困難群體都能按政策規(guī)定及時足額地得到救助，共享改革發(fā)展的成果。
四、與時俱進(jìn)，積極探索發(fā)展社會救助民間組織新路子。
社會救助是一項涉及全社會的系統(tǒng)工程，要從政治、經(jīng)濟(jì)兩方面著眼，采取當(dāng)局決策、政策調(diào)整、法制建設(shè)、社會救援等多種手段，多管齊下，才能有效解決。要積極發(fā)展社會救助民間組織，鼓勵、吸收社會各界人士參與社會救助，是解決資金問題的有效途徑。要探索以社會互助為宗旨的民間組織和群眾自發(fā)組織的'扶危、濟(jì)困、安老、助殘、扶幼、救孤等慈善會、福利會、基金會，使其成為救助社會困難群體的主要載體。
（1）實施鼓勵發(fā)展的政策。當(dāng)局部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，將部分社會救助和社會服務(wù)的具體事務(wù)工作轉(zhuǎn)移給民間組織去做。在城區(qū)將有條件的離退休人員和下崗失業(yè)人員組織起來，以社會團(tuán)體的名義在社區(qū)開展各種類型的互幫互助活動，當(dāng)局可出臺相應(yīng)政策，對承擔(dān)社會救助責(zé)任的團(tuán)體或組織給予資助，以吸引和帶動更多的社會財力，幫助困難群體。
（2）積極開展志愿者活動，組織以奉獻(xiàn)、互動、互助、互愛等內(nèi)容的公益性福利工作。形成對社會困難群體，有殘幫殘、有弱幫弱的物質(zhì)幫助和精神撫慰。
（3）積極探索設(shè)立社會救助基金會。目前，要在從事社會公益事業(yè)的公立基金會的基礎(chǔ)上，積極探索和允許國內(nèi)外企事業(yè)單位、組織或個人利用其捐贈的財產(chǎn)設(shè)立私立基金會，并允許他們以個人或企業(yè)、組織的名稱命名，鼓勵有實力的先富起來的企業(yè)家回報社會，將一部分自由資金和財產(chǎn)捐贈出來，用于社會救助事業(yè)，允許他們有個人冠名權(quán)。凡是救助性民間組織捐贈的資金財產(chǎn)，可享受稅收優(yōu)惠政策，調(diào)動社會各界參與社會救助的積極性。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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基層黨組織是黨群干群關(guān)系、中央聯(lián)系地方、政令上傳下達(dá)的重要紐帶，基層黨建工作直接關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定。近期，*街道辦事處黨建辦通過聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等多種方式，多方了解街道各社區(qū)基礎(chǔ)黨建相關(guān)情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況。
*街道位于*市中心城區(qū)，轄*個社區(qū)，總?cè)丝?萬人，共有基層黨支部*個，黨員*名，其中在職黨員*名，離退休黨員*名，流動黨員*名。近年來，*街道黨工委不斷強(qiáng)化基層黨組織主體責(zé)任，堅持科學(xué)籌劃，大抓黨建、大抓基層,持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向每個黨支部和每名黨員覆蓋，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織和政治保障。
二、主要做法。
通過調(diào)研，轄區(qū)各支部能夠結(jié)合工作實際，積極研究新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進(jìn)了基層黨建工作和各項事業(yè)的發(fā)展。主要做法：
（一）突出基礎(chǔ)工作抓實抓牢。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。深化黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和習(xí)總書記系列講話，引導(dǎo)黨員群眾政治學(xué)習(xí)向縱深發(fā)展。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“雙推雙評三全程”，持續(xù)做好發(fā)展黨員工作，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。三是嚴(yán)肅組織生活。認(rèn)真落實黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、組織生活會規(guī)定，教育引導(dǎo)各黨組織和廣大黨員干部嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活和民主評議黨員等制度。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等方式，加強(qiáng)對社區(qū)黨建工作人員教育培訓(xùn)工作。五是加強(qiáng)監(jiān)督與管理。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)有關(guān)要求。通過開展談話、重大事項報告等，強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督制約，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的貫徹落實，常態(tài)化開展“以案促改”工作，并納入年度考核。
（二）突出重點工作抓好抓嚴(yán)。一是加強(qiáng)黨建責(zé)任落實。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建“一崗雙責(zé)”，結(jié)合黨組織述職評議，建立黨組織書記抓黨建工作臺賬，將全年黨建工作細(xì)化，確保責(zé)任落到實處。二是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。街道每月召開黨建工作例會部署黨建重點工作，每季度開展“逐社區(qū)觀摩，整街道推進(jìn)”活動，通過現(xiàn)場觀摩評比，推進(jìn)社區(qū)黨建工作逐步提升，召開年度黨建述評，不斷增強(qiáng)抓黨建主體責(zé)任意識。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步深挖資源，通過租賃、借用等方式，努力解決社區(qū)辦公服務(wù)場所難題，為服務(wù)居民打下堅實基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實《中共*市委組織部關(guān)于推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)的實施意見（試行）》，深入推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)三年行動，開展自查摸底，查擺存在問題，明確整改措施和完成時限。扎實開展“奪旗爭星”活動，在基層黨組織和廣大黨員中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)濃厚氛圍。五是加大非公企業(yè)和社會組織黨建工作力度。黨建指導(dǎo)員加強(qiáng)對非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織組建工作的指導(dǎo)，對符合組建黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)建盡建，推動非公企業(yè)和社會組織黨建工作進(jìn)一步提升。
（三）突出品牌工作創(chuàng)特創(chuàng)新。一是深入開展共駐共建。主動與共建單位溝通交流，每季度組織開展黨建聯(lián)席會議，并在年初簽訂切實可行的共駐共建協(xié)議。深入開展在職黨員到社區(qū)報到活動，引導(dǎo)在職黨員發(fā)揮自身專長為主，實現(xiàn)黨員兜底管理服務(wù)，彰顯基層黨建工作亮點。二是打造基層黨建品牌。根據(jù)各社區(qū)自身實際，以打造服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以項目化建設(shè)為抓手，扎實推進(jìn)城市基層黨建項目建設(shè)工作，努力實現(xiàn)“一社區(qū)一特色”品牌創(chuàng)建。三是提升黨建特色服務(wù)?？偨Y(jié)推廣“三大暖情”和“愛心商戶聯(lián)盟”項目的經(jīng)驗做法，推動優(yōu)質(zhì)項目的復(fù)制升級。繼續(xù)加大宣傳，不斷提高黨建特色服務(wù)項目知曉率，扎實推進(jìn)“*紅服”特色服務(wù)項目，帶動更多的共建單位、愛心人士和企業(yè)商戶參與其中，持續(xù)擴(kuò)大黨建項目的影響力。四是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。打造街道社區(qū)黨建新亮點，有重點有選擇地培育一批示范社區(qū)、典型項目、先進(jìn)黨員，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以點帶面推進(jìn)黨建工作邁上新臺階。
三、存在的問題。
（三）基層黨組織工作力量不足。黨員干部參與基層治理能力不強(qiáng)，仍用傳統(tǒng)模式做基層黨建工作，工作方式方法粗放，精細(xì)化程度不夠。黨務(wù)工作者隊伍因待遇低、任務(wù)重、發(fā)展有限等原因，隊伍流動性大、素質(zhì)參差不齊，后備干部缺乏，嚴(yán)重影響基層黨組織工作的延續(xù)性，制約基層黨組織在城市基層管理中的作用發(fā)揮。
四、下步打算。
（一）增強(qiáng)街道黨工委黨建統(tǒng)領(lǐng)能力。強(qiáng)化政治素質(zhì)。通過定期組織理論中心組學(xué)習(xí)研討、開展干部專題讀書活動等多種渠道，重點是學(xué)習(xí)好習(xí)近平總書記系列講話精神，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅定政治立場，把準(zhǔn)政治方向。強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化分管領(lǐng)域?qū)W習(xí)鍛煉和實踐，結(jié)合轄區(qū)實際加大調(diào)查研究力度，提升領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)務(wù)能力，力爭成為分管領(lǐng)域的行家里手。強(qiáng)化整體素質(zhì)。通過認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制、個人分工負(fù)責(zé)制等重大責(zé)任制度，扎實開展批評與自我批評，牢固樹立大局觀念，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的號召力、影響力和向心力。
建立責(zé)任清單，落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績檔案制度，強(qiáng)化班子成員分工負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“誰分管、誰負(fù)責(zé)，誰牽頭、誰負(fù)責(zé)”，要求分管工作一抓到底、抓出成效，各項工作要親自主持、全程跟蹤、反饋效果、記錄進(jìn)展，對于形成的好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行客觀、全面、務(wù)實總結(jié)，形成街道自身特色。
（三）提升街道黨工委戰(zhàn)斗力、凝聚力。建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，組織集中學(xué)習(xí)、座談研討、體會交流、參觀見學(xué)，強(qiáng)化對社區(qū)支部書記的教育培訓(xùn)。定期組織社區(qū)書記圍繞組織工作重點難點問題開展交流研討，共同破解工作難題，提升理解把握工作的能力和水平。強(qiáng)化對黨章黨規(guī)、黨的基本理論、黨建工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，全面提升社區(qū)干部理解政策、開展工作的能力，促進(jìn)街道社區(qū)交流互動。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十
根據(jù)《關(guān)于開展全市規(guī)范財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律專項整治工作的通知》要求，市財政局檢查組自20xx年7月底起，對縣街道辦事處20xx年度1月-12月財務(wù)管理狀況進(jìn)行了重點檢查。檢查報告街道已收悉，對于本次檢查整改，街道高度重視，對照問題一一進(jìn)行了分析，現(xiàn)就街道辦事處整改情況報告如下：
檢查存在問題。
問題描述：（一）存在轉(zhuǎn)入個人賬戶核算現(xiàn)象。
支付治安聯(lián)防費、水電費等，轉(zhuǎn)入個人儲蓄賬戶，金額共計146141.20元。
整改情況：1、將派出所臨時工工資轉(zhuǎn)入個人賬戶用于工資發(fā)放，該問題已于20xx年10月份改正，改由郵政儲蓄銀行代發(fā)。
2、街道辦事處將水電費打入陽光物業(yè)的出納佘玉杰的個人賬戶中，該問題街道已整改完畢，水電費打入陽光物業(yè)公戶。
問題描述:（二）原始憑證不合規(guī)。
縣街道辦事處支付工程款、勞務(wù)費等，未附合同、勞務(wù)明細(xì)等相關(guān)內(nèi)容，金額共計346467.24元。
縣街道辦事處使用白條支付費用22677.00元；使用非本單位名稱票據(jù)支付水電費、保險費等64403.33元。
整改情況：1、自20xx年8月份起工程款、勞務(wù)費的支出，凡是未附合同、明細(xì)等相關(guān)內(nèi)容的，一律不予報銷，待完善合同、支出明細(xì)后，再予以報銷；對于用白條進(jìn)行報銷的一律不予報銷。
2、對于使用非本單位名稱票據(jù)支付水電費、保險費的情況，街道辦事處已與原權(quán)屬單位聯(lián)系，10月底前完成更名程序。
問題描述：（三）超進(jìn)度撥付工程款。
街道辦事處未按合同約定付款進(jìn)度支付工程款、未預(yù)留質(zhì)量保證金，超進(jìn)度撥款56.66萬元。
整改措施：今后一定嚴(yán)格按照合同約定付款進(jìn)度支付工程款，大額的合同，要求預(yù)留不低于5%的質(zhì)量保證金。
問題描述：（四）往來款項長期掛賬未核銷，未建立往來款項定期清理機(jī)制。
截止20xx年末，街道辦事處往來款長期掛賬，其中三年以上暫付款3123萬元、暫存款3274萬元。
整改措施：街道辦事處依據(jù)《會計法》、《預(yù)算法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī)研究制定了《街道辦事處往來款項管理辦法（試行）》，下一步將按照《辦法》的相關(guān)規(guī)定，建立定期清理機(jī)制，解決往來款長期掛賬的問題。
問題描述：（五）未履行政府采購手續(xù)。
縣街道辦事處購買家具用具、辦公耗材、支付裝修費、租車費等未經(jīng)政府采購備案，金額共計102562.84元。20xx年12月，支付鄉(xiāng)村賦能工程技術(shù)服務(wù)費450000.00元，未經(jīng)招投標(biāo)。
整改措施：街道辦已經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序，報批后購買，截止20xx年9月底街道共計5批次購買固定資產(chǎn)，均按照規(guī)定履行了政府采購程序。
問題描述：（六）固定資產(chǎn)未及時入賬。
縣街道辦事處采購打印機(jī)、辦公桌椅、復(fù)印機(jī)等共計12370.00元，未計入固定資產(chǎn)。
整改措施：該問題已于10月份整改，將漏記的固定資產(chǎn)補(bǔ)錄入賬。
問題描述：（七）使用大額現(xiàn)金結(jié)算。
20xx年1月、4月，縣街道辦事處使用現(xiàn)金發(fā)放遺屬補(bǔ)助，金額共計237750.00元。
整改措施：此問題已整改完畢，自20xx年第二季度起遺屬補(bǔ)助停用現(xiàn)金發(fā)放，改由中國銀行代發(fā)。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十一
20xx年，_街道以“核心區(qū)保護(hù)傳承、居民區(qū)民生穩(wěn)定”為兩條主線，實力推進(jìn)中心工作、傾力打造亮點工作、大力探索創(chuàng)新工作，較好地完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。屯溪_古建物聯(lián)網(wǎng)防火大數(shù)據(jù)平臺項目獲全國“雪亮工程”優(yōu)秀創(chuàng)新案例、省公安廳創(chuàng)意創(chuàng)新大賽銀獎；五福社區(qū)獲全國綜合減災(zāi)示范街區(qū)榮譽(yù)稱號；_社區(qū)獲全國十佳志愿服務(wù)社區(qū)榮譽(yù)稱號；珠塘社區(qū)和_社區(qū)獲省級禮貌單位稱號?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下：
一、全年各項工作完成情景
（一）目標(biāo)任務(wù)完成情景
一是抓項目促落實，扎實推進(jìn)_改造提升步上新臺階。
濱江西路地塊改造建設(shè)項目。完成地塊概念性方案編制，歷經(jīng)22輪匯報、討論，最最終5月16日經(jīng)過專家評審，并經(jīng)過規(guī)委會評審。濱江西路地下交通設(shè)計方案，經(jīng)多輪匯報、修改，擬再次向市政府進(jìn)行匯報。今年以來，我辦對與其息息相關(guān)的濱江駁岸、強(qiáng)電走廊、弱電管網(wǎng)、雨污路由、泄洪箱涵、軍用光纜等問題一一進(jìn)行了研究，并提出了切實有效的解決方案。
屯溪_旅游基礎(chǔ)設(shè)施改造提升項目。屯溪_旅游基礎(chǔ)設(shè)施改造提升建設(shè)項目（續(xù)建）總投資3.5億元，一期工程已基本完工。
屯溪_文旅產(chǎn)業(yè)提升試點。永新巷8號民宿客棧項目于6月初進(jìn)入試運營階段；_90號戴震紀(jì)念館擴(kuò)建工程已完工；皖南特委愛國教育基地建設(shè)已開工；_63號吳魯衡體驗館已基本完工；還淳巷一期工程已開始對外營業(yè)，二期進(jìn)入內(nèi)部裝飾階段。
93號花語岸民宿項目。該項目的主要建設(shè)資料為“對_93號房屋修繕改造、室內(nèi)裝飾，到達(dá)民宿業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)，建筑規(guī)模有832平方，總投資約4500萬。”目前項目進(jìn)入目前處于內(nèi)部裝修階段。
二是抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，基本完成全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。
1-9月份，新引進(jìn)申報項目認(rèn)定16個（其中工業(yè)項目1個），已確認(rèn)到位資金1.5億元，占全年任務(wù)的87.5%；1-9月份申報續(xù)建項目到位資金1.03億，完成全年任務(wù)的68.7%；上報外資項目1個（安徽康順門業(yè)項目），實際到位金額41萬美元，占年度目標(biāo)任務(wù)16.4%。目前在談項目有6個，確保年底可全面完成。
1-9月份，引進(jìn)區(qū)外一次性稅收累計35.6萬元；
完成固定資產(chǎn)投資4094萬元；完成社會消費品零售總額5.08億元；完成房產(chǎn)稅123.5萬元。
1-10月份，經(jīng)濟(jì)普查工作法人（產(chǎn)業(yè)）單位清查底冊單位數(shù)為639戶，清查平臺已上傳單位數(shù)為368戶，單位清查進(jìn)度達(dá)57.6%；個體戶清查底冊戶1587戶，清查平臺已上傳1885戶，清查進(jìn)度到達(dá)116.9%。
三是抓征收促棚改，努力實現(xiàn)居民群眾“安居夢”。
_濱江西路和楓樹巷地塊房屋征收工作棚改突擊攻堅以來，5個突擊攻堅組嚴(yán)格遵守棚改工作紀(jì)律，始終堅守工作一線，絞盡腦汁、千方百計推進(jìn)棚改簽約工作。截止目前，累計完成簽約率為90%。
四是抓民生促和諧，不斷增強(qiáng)社會事務(wù)服務(wù)本事。
小區(qū)入戶發(fā)放宣傳資料4500余份，組織3場大型演出，設(shè)立街頭咨詢臺9次。慰問轄區(qū)貧困戶、貧困殘疾人、黨員貧困戶102戶、193人。轄區(qū)居民享受城鄉(xiāng)最低生活保障174戶269人，大病醫(yī)療救助36人，救助資金11.3萬元，發(fā)放優(yōu)扶金23萬元，傷殘金35.5萬元，實施站外救助7人。完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)464人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)155人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)95人。完成新參保1704人，完成2263人的退休人員養(yǎng)老金認(rèn)證。辦理靈活人員社保繳費1236人，辦理社保補(bǔ)貼82人。發(fā)放各類計生法定獎勵36.919萬元。完成轄區(qū)564名高齡老人補(bǔ)貼審核工作，發(fā)放39萬元。
（二）中心工作開展情景
一是全面啟動創(chuàng)城工作，優(yōu)化居民生活環(huán)境。
帶隊，街道、社區(qū)與區(qū)城管執(zhí)法局50余人共同參與聯(lián)合執(zhí)法，共組織拆除違建11處，136平方米。
二是扎實推進(jìn)網(wǎng)格化管理體系建設(shè)，打通為民服務(wù)“最終一公里”。
完善工作制度。實行三級網(wǎng)格結(jié)構(gòu)管理模式，明確分中心工作人員、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員工作職責(zé)。注重網(wǎng)格員隊伍培養(yǎng)，召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會10次，定期對重要事項及存在的問題進(jìn)行集中討論，研究對策措施；建立考核獎懲制度，探索建立日調(diào)度機(jī)制。注重工作實效。推行“人在網(wǎng)中走，事在格中辦”管理模式，網(wǎng)格員一目了然，第一時間掌握，第一時間處置，居民滿意度大幅提升。截止目前，街道16個網(wǎng)格，共上報網(wǎng)格事件8413條，開展聯(lián)勤聯(lián)動執(zhí)法28次。突出實戰(zhàn)結(jié)合。以綜治中心為中樞，強(qiáng)化社會治理協(xié)同，實現(xiàn)“中心+網(wǎng)格化+信息化”，暢通社區(qū)管理渠道。突出“一網(wǎng)清”平臺建設(shè)，依托“綜治9+x”，做到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一網(wǎng)采集、網(wǎng)格事件一網(wǎng)分級處置、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)一網(wǎng)分級處置、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)一網(wǎng)查詢比較、公共資源一網(wǎng)整合共享。
三是借力開展平安法治建設(shè)，提升社會治理工作水平。
構(gòu)建平安建設(shè)新格局。與各社區(qū)、_核心保護(hù)區(qū)店家、轄區(qū)內(nèi)商鋪簽訂平安建設(shè)職責(zé)書、抵制邪教承諾書等200余份；開展“平安商鋪”創(chuàng)立工作，逐戶走訪店家400余戶。開展屯溪_無邪教一條街創(chuàng)立活動，活動信息被7月27日《安徽法制報》報道；_社區(qū)司法干部“送法群眾身邊”信息9月5日被《人民日報》采用。提升平安建設(shè)新效能。受理游客投訴、群眾電話投訴、轄區(qū)矛盾糾紛調(diào)解等各類案件165期，辦結(jié)率100%。受理信訪交辦件5起，群眾來信來訪72起。落實“深重促”專項行動。完善各類工作預(yù)案，建立包保維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)，職責(zé)落實到人，包保措施到位。在不違背法律和政策規(guī)定的前提下，合情合理地解決好涉軍人員及問題疫苗涉及人員反映的問題，做到絕不敷衍塞責(zé)，推諉扯皮。堅決把問題控制解決在街道，化解于萌芽，兩名涉軍人員目前情緒比較穩(wěn)定。推進(jìn)掃黑除惡工作。健全工作機(jī)制，明確壓實職責(zé)，建立日常摸排工作職責(zé)制，確保構(gòu)成常態(tài)。建立職責(zé)倒查追究機(jī)制，以問責(zé)倒逼工作職責(zé)落實。懸掛掃黑除惡專項斗爭各種橫幅20余條，發(fā)放宣傳材料200余份，組織專題座談會4次。街道16位網(wǎng)格員全部深入社區(qū)一線，動員群眾供給涉黑涉惡線索14條。
（三）亮點工作實施情景
注重保護(hù)與傳承，實現(xiàn)屯溪_“四化”管理工作亮點。
，組織召開屯溪_保護(hù)管理工作聯(lián)席會議4次，研究經(jīng)過大型修繕17戶，審批店招店牌、門頭、室內(nèi)裝潢、小型屋瓦翻漏122戶（處），極大限度保留_的徽風(fēng)皖韻，傳承和保護(hù)“流動的清明上河圖”。實施“管理裝扮精細(xì)化”。提升屯溪_品味。設(shè)置仿古鮮花垃圾桶25個、制作張貼個性化溫馨提示40處120條、張貼公益廣告30余處、添置紅燈籠800余個、卡通小人溫馨提示26處。對屯溪_西入口進(jìn)行立面整治、亮化改造，調(diào)整原先的“_”牌匾尺寸、懸掛位置，增設(shè)“夢幻黃山禮儀徽州”8個大字，增設(shè)公益廣告墻2塊。在_路名路牌中加入_路線圖、標(biāo)注公廁位置以及此刻所在位置、滾動播放公益廣告，更加明確各類提醒標(biāo)識，為游客供給方便。增加節(jié)日氣氛。國慶期間，制作、更新禮貌旅游廣告牌58塊，懸掛國旗150多面、更換紅燈籠700多個，對_照壁、三條橫馬路進(jìn)行花圃綠化，搶修重建二馬路街口復(fù)古欄桿門等。
（四）創(chuàng)新工作探索情景
時刻繃緊“安全弦”，創(chuàng)新升級“智慧消防”安全管理平臺。
警信息平臺推送，有力筑牢古建筑消防安全“防火墻”。今年以來，簽訂防火、危房安全職責(zé)書1200份，入戶發(fā)放消防安全畫冊2000余張，店鋪裝修職責(zé)書85份，動火作業(yè)審核36次，發(fā)放隱患整改通知書553份，現(xiàn)場整改隱患132起，其余正在進(jìn)取協(xié)調(diào)派出所、消防大隊和安監(jiān)部門聯(lián)合執(zhí)法解決。
二、存在問題
（一）網(wǎng)格化管理保障不高。政策支撐不夠，網(wǎng)格化管理未從“部門導(dǎo)向”向“基層導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變，社區(qū)微觀措施層面缺乏可操作性工作模式。社會力量參與不夠，發(fā)動群眾，組織社會組織參與網(wǎng)格化管理尚未開展，未能激發(fā)群眾參與基層社會治理的熱情。組織保障不夠，借鑒外地黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化成功經(jīng)驗，基層黨組織未能實現(xiàn)與網(wǎng)格對接，未能擴(kuò)大基層黨組織在網(wǎng)格中組織覆蓋和工作覆蓋。裝備保障不夠，目前網(wǎng)格員使用社管通手機(jī)配置較低，嚴(yán)重老化，影響網(wǎng)格信息收集，限制網(wǎng)格員軌跡管理和定位等功能應(yīng)用。
（二）棚改善展難達(dá)時序。濱江路及楓樹巷地塊的被征收戶中年齡大的居多、房屋面積小的居多、省管單位多，造成棚改善展難度大，重點項目濱江西路整體改造工程進(jìn)度難達(dá)時序。
（三）項目編報資料不夠豐富，題材不多。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年街道辦事處在黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦事處各部門的大力支持和指導(dǎo)下，緊緊圍繞以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要任務(wù)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，理清思路，查找問題，真抓實干，立足轄區(qū)實際，著力整合資源，深挖潛力，主動協(xié)調(diào)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)。
一、提高站位，切實增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作緊迫感。
（一）強(qiáng)化認(rèn)識，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要務(wù)。
一是提高政治站位，堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。
二是提高思想站位，按照奮戰(zhàn)×天“”目標(biāo)任務(wù)，深化“雙過半”的認(rèn)識，直面問題，采取措施，層層傳遞壓力，確保任務(wù)完成。
三是提高行動站位。調(diào)整辦事處精兵強(qiáng)將，充實經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦力量，整合公安派出所、工商分局、稅務(wù)分局、城管部為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，摸清轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，每月定期召開研判會，主動對接協(xié)調(diào)，明確責(zé)任，抓好落實。
辦事處黨工委認(rèn)真貫徹十九大精神，打造國際化高端消費品工貿(mào)并進(jìn)示范區(qū)，為建設(shè)公平、共享創(chuàng)新型中心城市核心區(qū)奠定基礎(chǔ)，努力建設(shè)全國一流，全省領(lǐng)先，全市示范的現(xiàn)代化新云巖。始終把轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要務(wù)，堅持講政治、顧大局。一是提高政治站位，堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。二是提高思想站位，按照奮戰(zhàn)×天“”目標(biāo)任務(wù)，深化“雙過半”的認(rèn)識，直面問題，采取措施，層層傳遞壓力，確保任務(wù)完成。三是提高行動站位。調(diào)整辦事處精兵強(qiáng)將，充實經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦力量，整合公安派出所、工商分局、稅務(wù)分局、城管部為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，摸清轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，每月定期召開研判會，主動對接協(xié)調(diào)，明確責(zé)任，抓好落實。
（二）緊盯目標(biāo)，確保經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)中求進(jìn)。
一是抓實房土兩稅，采取大征管工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度機(jī)制，做到應(yīng)收盡收。二是抓實轄區(qū)企業(yè)摸底排查，建立臺賬，抓實企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)。三是增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)意識，樹立正確“清”、“親”的政商關(guān)系。定期或不定期的走訪企業(yè)，征求意見和建議，切實為企業(yè)排憂解難。四是擬定招商計劃，利用轄區(qū)優(yōu)勢，對外招商，以商招商，做實安商護(hù)商。五是盯緊旅投大廈、元隆廣場商圈，跟進(jìn)對接服務(wù)，及時收集信息，爭取上級支持，盤活第三產(chǎn)業(yè)和樓宇經(jīng)濟(jì)。
二、扎實推進(jìn)，完成各項目標(biāo)任務(wù)。
固定資產(chǎn)投資完成×萬元；
總商貿(mào)業(yè)完成×億元，與去年同期相比增加×%；
其中社零×億元，與去年同期相比增加×%；
其他營利性服務(wù)業(yè)完成×萬元，占全年百分比×%，與去年同期相比增加×%；
招商引資全年任務(wù)×億，目前完成×億，占全年百分比×%。小微企業(yè)全年任務(wù)×戶，完成×戶，占全年百分比×%，與去年同期相比增加×%。定期走訪企業(yè)，提升服務(wù)質(zhì)量。黨委班子成員包保重點企業(yè)，主要領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)×余次，及時了解企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決，截止五月，共為企業(yè)協(xié)調(diào)減免租金×萬，協(xié)調(diào)貸款×萬元，切實提升服務(wù)企業(yè)的水平，使企業(yè)安心在轄區(qū)內(nèi)發(fā)展。
三、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
（一）招商項目匱乏，存在小、淺、少的問題。
三是載體資源老舊問題突出，轄區(qū)鑫都大廈設(shè)備陳舊，旅投大廈由于資金遲遲未到位，導(dǎo)致不能盡快投入使用。盡管主動出擊上門招商，但是能成功落地的項目較少。
（二）傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢逐漸喪失，新興產(chǎn)業(yè)難以支撐轄區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速的要求。受困于可調(diào)用資源少，導(dǎo)致在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型上引導(dǎo)力不足。
四、工作措施。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
建立×街道辦事處經(jīng)濟(jì)工作聯(lián)席領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究分析經(jīng)濟(jì)形勢、決定重大經(jīng)濟(jì)事項，及時研究轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大問題和經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域重大事項。
（二）落實責(zé)任。
全力推行“工作人員崗位責(zé)任制”機(jī)制，對照職責(zé)分工，堅持“經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作具體化，各項經(jīng)濟(jì)工作責(zé)任化，點面工作常態(tài)化”的工作理念，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，細(xì)化措施、明確責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，倒查責(zé)任落實。定期開展督查，逐點反饋問題，對項目進(jìn)度慢、工作不力的個人進(jìn)行責(zé)任追究。實現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
（三）健全臺賬。
摸清家底，按區(qū)域、按行業(yè)建立健全轄區(qū)企業(yè)臺賬，實時更新，隨時掌握企業(yè)經(jīng)營情況，存在的困難和問題。及時幫助協(xié)調(diào)解決的進(jìn)展情況，提高服務(wù)企業(yè)的針對性、有效性和及時性。
（四）優(yōu)化營商環(huán)境。
一是建立一站式服務(wù)大廳，整合工商分局、稅務(wù)分局、社區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)部門集中辦公，提升營商環(huán)境，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)能力。爭取實現(xiàn)企業(yè)少跑路，甚至不跑路就能辦成事的目標(biāo)。
二是建立定期走訪企業(yè)制度，提升服務(wù)質(zhì)量。黨委班子成員包保重點企業(yè)，每月走訪至少一次，及時了解企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決，切實提升服務(wù)企業(yè)的水平，使企業(yè)安心在轄區(qū)內(nèi)發(fā)展。
2022年×街道辦事處將以更加務(wù)實的工作作風(fēng)，更加勤勉的態(tài)度，統(tǒng)籌抓好優(yōu)化營商環(huán)境工作，充分發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，為辦事企業(yè)提供全方位“一站式”服務(wù)，真正實現(xiàn)“讓企業(yè)只進(jìn)一扇門、只跑一次路就能辦成事”的服務(wù)目標(biāo)。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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自*街道啟動生活垃圾分類示范片區(qū)建設(shè)以來，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，把生活垃圾分類工作作為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要途徑，全面融入城市管理、社會治理、文明創(chuàng)建等工作領(lǐng)域，重點抓牢“三個環(huán)節(jié)”，全面推進(jìn)示范片區(qū)創(chuàng)建各項工作。
一、抓“宣傳”，強(qiáng)氛圍。
著力加強(qiáng)垃圾分類知識宣傳力度，開展垃圾分類“走進(jìn)社區(qū)”“走進(jìn)校園”“走進(jìn)街頭”三大系列活動，針對不同群體分類施策，分別制定宣傳計劃，全面提高轄區(qū)群眾垃圾分類知曉率，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
一是組建隊伍進(jìn)社區(qū)。發(fā)動轄區(qū)網(wǎng)格員隊伍，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為單位，組織分類培訓(xùn)，開展入戶宣傳，累計參訓(xùn)人員突破*人次，入戶宣傳*余戶，張貼海報*余張、發(fā)放垃圾分類小冊子*余份，實現(xiàn)與居民“零距離”對接。同時，聯(lián)合*余人的志愿者隊伍，每周到居委會開展志愿宣傳服務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大垃圾分類宣傳覆蓋率。
二是形式多樣進(jìn)校園。堅持“垃圾分類，從孩子抓起”，利用校園廣播定期發(fā)布垃圾分類活動信息，開展垃圾分類小游戲，發(fā)放校園四分類卡通人偶、組織垃圾分類知識競賽、小手牽大手、設(shè)立垃圾分類積分榮譽(yù)榜等多種形式，提高中小學(xué)生對垃圾分類工作的認(rèn)識，激發(fā)同學(xué)們參與垃圾分類的熱情。共組織活動*次，設(shè)置校園宣傳陣地*處。
三是加大力度進(jìn)街頭。舉行“多次垃圾分類進(jìn)街頭”宣傳活動，制作垃圾分類宣傳視頻、宣傳彩頁、指導(dǎo)手冊等，重點向居民宣傳垃圾分類的目的意義，以及廚房垃圾、可回收垃圾、其它垃圾和有害垃圾等垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)，讓垃圾分類理念深入人心。
二、抓“設(shè)施”，強(qiáng)基礎(chǔ)。
以加強(qiáng)轄區(qū)垃圾分類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，逐步夯實垃圾分類收集基礎(chǔ)，擴(kuò)大試點小區(qū)范圍，以點帶面推動垃圾分類試點創(chuàng)建深入開展。
一是完善垃圾分類基礎(chǔ)設(shè)施。完善試點小區(qū)、學(xué)校垃圾分類回收設(shè)施，嚴(yán)格按照其他垃圾、廚余垃圾、有害垃圾及可回收垃圾四類進(jìn)行分類，引導(dǎo)試點小區(qū)分門別類投放垃圾。
二是優(yōu)化設(shè)置智能回收設(shè)施。積極配合區(qū)綜合行政執(zhí)法局和垃圾分類設(shè)備供應(yīng)商開展多次調(diào)研，確定在實驗小學(xué)安裝智能垃圾分類回收機(jī)，切實優(yōu)化居民生活垃圾投放體驗。
三、抓“運轉(zhuǎn)”，強(qiáng)措施。
建立健全垃圾分類考核辦法和獎罰機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，壓緊壓實責(zé)任落實，逐步推動垃圾分類、回收、清運實現(xiàn)閉環(huán)管理。
一是加強(qiáng)過程管理。按照“區(qū)級分類投放、分類收集，市級分類運輸、分類處置”的原則，實施分類收集和運輸，安排監(jiān)督員做好監(jiān)督試點的居民垃圾投放，對有害垃圾實施單獨存放，并聯(lián)合京貴公司做好垃圾收運工作。
二是強(qiáng)化責(zé)任落實。加強(qiáng)學(xué)校、小區(qū)、公共場所、行政事業(yè)單位管理責(zé)任人的培訓(xùn)，認(rèn)真落實各自職責(zé)，利用法制手段，有效促進(jìn)垃圾分類工作開展。
三、存在問題。
一是垃圾分類意識需強(qiáng)化。部分居民衛(wèi)生環(huán)保意識還有有待加強(qiáng)，隨意堆放垃圾的習(xí)慣依然存在，主動參與度有待提高。
二是分類知識普及待提高。在具體垃圾分類工作過程中，由于居民對垃圾分類內(nèi)容掌握不夠牢固，不同程度存在分錯類、投錯桶的情況，特別是在區(qū)分可回收垃圾和有害垃圾方面，居民容易混淆，垃圾分類知識普及工作還需要加大力度持續(xù)推進(jìn)。
三是垃圾分類處理待加強(qiáng)。目前轄區(qū)垃圾回收多以混合收集為主，收集之后運至中轉(zhuǎn)站，再運至處理場，使得許多可利用物質(zhì)和有毒有害物質(zhì)一起混入垃圾中，導(dǎo)致大部分的小區(qū)生活垃圾雖然做到垃圾分類投放，但并未做到分類收集。
四、下一步工作。
一是提升源頭分類質(zhì)量。推進(jìn)小區(qū)生活垃圾精準(zhǔn)分類，深入推進(jìn)示范小區(qū)建設(shè)工作，進(jìn)一步提高居民參與垃圾分類積極性，擴(kuò)大分類覆蓋面，提高居民分類投放精準(zhǔn)率。
二是抓好宣傳引導(dǎo)工作。強(qiáng)化宣傳發(fā)動，繼續(xù)深入開展形式多樣的宣傳活動，加大生活垃圾分類工作的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)轄區(qū)居民垃圾分類意識。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十四
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，_街道黨工委、辦事處深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作，不忘初心謀發(fā)展，攻堅克難勇?lián)?dāng)，圓滿完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將工作情景匯報如下：
一、20xx年工作總結(jié)
（一）經(jīng)濟(jì)增長穩(wěn)健有力
截止目前，固定資產(chǎn)投資完成3.67億元，預(yù)計全年固投完成5.47億元，占全年任務(wù)134%；社會消費品零售總額完成13.8億元，預(yù)計全年固投完成20.1億元，占全年任務(wù)102%，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均為全區(qū)前列。金沙河截污納管工程已完成招標(biāo)、設(shè)計、勘查工作，施工前期準(zhǔn)備工作進(jìn)展順利，進(jìn)一步更新改造鎮(zhèn)區(qū)落后排水系統(tǒng)，為當(dāng)?shù)鼐用駝?chuàng)造良好的生活條件。長安藝谷特色項目順利推進(jìn)，截止目前正在進(jìn)行主體工程開挖和配套管網(wǎng)施工，全力保障施工環(huán)境。
（二）示范鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)展順利
_重點示范鎮(zhèn)全年共實施建設(shè)2類8個項目，計劃總投資36130萬元，自年初累計完成投資39245萬元，已完成年度目標(biāo)任務(wù)的109%。新區(qū)室外工程、西灃路提升改造項目、老鎮(zhèn)區(qū)天然氣及自來水工程、上王污水管網(wǎng)工程、鎮(zhèn)區(qū)弱電落地項目、綠化提升工程均超額完成年度投資計劃。_七彩灃峪項目建設(shè)順利，完成佘家灣“紫荊臺”、石峽溝“錦繡花谷”活動場地、停車場修建及河道綠化種植等旅游環(huán)境配套設(shè)施，全力打造旅游新亮點。
（三）秦嶺違建鐵腕整治
街道全體領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治站位，全力以赴，攻堅克難，實行最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求、最強(qiáng)措施，確保打贏“秦嶺生態(tài)保衛(wèi)戰(zhàn)”。一是全面聯(lián)動從嚴(yán)排查。街道成立8個排查小組，經(jīng)過無人機(jī)航拍與人工排查結(jié)合，逐村逐戶逐棟排查登記建筑8816處，與國土、林業(yè)、房管、規(guī)劃等部門聯(lián)合依法依規(guī)核查，共上報疑似違建卷宗768宗。二是從細(xì)從實處置線索。拉網(wǎng)式排查工作開展以來，_街道共收到市上轉(zhuǎn)辦問題線索258件，已回復(fù)辦結(jié)256件；接到區(qū)上轉(zhuǎn)辦問題線索148件，已回復(fù)辦結(jié)146件。同時，街辦排查組將發(fā)現(xiàn)疑似違建組卷情景與轉(zhuǎn)辦問題線索比對，對遺漏情景第一時間補(bǔ)充組卷上報，確保反映屬實的問題線索全部已組卷。三是倒排工期完成拆除任務(wù)。截止目前，_共拆除違建點139處，主體已拆除完結(jié)124處，累計已拆除面積359056.358平方米。四是高標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)秦嶺生態(tài)。轄區(qū)排查出違建別墅15宗，現(xiàn)已全部完成拆除。按照202棟別墅整治標(biāo)準(zhǔn)，完成建筑垃圾清運，14宗已完成復(fù)綠。
（四）脫貧攻堅成效明顯
組織全街道干部開展“大排查、大調(diào)研”、“春季攻勢三項行動”、“扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項整治活動”、“夏季會戰(zhàn)”等活動、“十送”活動、“愛心超市”捐衣捐物活動、“春節(jié)前送溫暖·扶貧一家親”活動等愛心活動。貧困戶土坯危房改造工作順利開展，完成農(nóng)村貧困戶土坯危房改造7戶，已全部竣工入住并經(jīng)過上級驗收，12戶農(nóng)村邊緣戶危房改造已全部竣工，幫忙貧困戶共圓“住房夢”；順利完成“紅黃綠”脫貧預(yù)警督戰(zhàn)機(jī)制。制作《貧困戶信息變動表》，對各行業(yè)扶貧工作組、各村、各幫扶干部反饋的貧困戶信息變動情景進(jìn)行收集、整理、更新、存檔。脫貧退出工作有序、按時開展，街道脫貧退出政策宣傳、村民主評議、村級入戶核查、村級公示和街道入戶核查工作全面完成，共確定擬脫貧退出貧困戶220戶550人，截至目前，我街道脫貧退出工作任務(wù)街已基本完成。
（五）民生保障成果豐碩
均衡發(fā)展。群眾文化生活豐富多彩，為施張、翁家寨等村組織文化下鄉(xiāng)演出3場，組織納涼消夏演出2場。推動全民健身運動，組織開展街道“健步走”運動會、村際籃球賽、開展迎元旦越野賽，進(jìn)一步激發(fā)_干部加速追趕、奮力超越的精神面貌。五是移民搬遷順利完成。按照合理布局的原則，街道充分研究貧困家庭人口和實際需求，科學(xué)研判調(diào)整，已順利完成山區(qū)碌碡坪、大坪村55戶扶貧移民搬遷入住工作。
（六）環(huán)境衛(wèi)生整治成績突出
一是狠抓農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治。大力開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，認(rèn)真排查各村衛(wèi)生死角，美化村鎮(zhèn)口、家門口、交叉路口，發(fā)放倡議書2000份，制作宣傳牌130個，進(jìn)取營造干凈、舒適的人居環(huán)境。創(chuàng)立“美麗鄉(xiāng)村”3個、“清潔鄉(xiāng)村”10個，清理“三堆”681處，治理“三亂”798處，清理雜草1.7萬平米，農(nóng)村環(huán)境明顯改善。二是嚴(yán)格落實“廁所革命”。按照“一村一廁”的建成喬村、西王村、喬良寨村等二級公廁8座。進(jìn)取開展戶改廁工作，截止目前全街道已完成戶廁改造532戶。三是扎實開展“煙頭革命”。堅持每月13日、25日開展大擦洗、大清掃、大撿拾活動，并將“煙頭革命”深入到農(nóng)村健身廣場和人口密集場所，全年累計人數(shù)3400余人次。四是加快推進(jìn)生活垃圾分類。召開垃圾分類培訓(xùn)會24次，印刷垃圾分類宣傳彩頁2.1萬份，建成高效無臭堆肥房2座。翁家寨村垃圾分類工作得到上級充分肯定并受到全國10多家媒體采訪。
（七）生態(tài)建設(shè)成效顯著
一是不遺余力增綠護(hù)綠。全年植綠增綠36500余棵，完成年度任務(wù)100%，推行“林長”電子化簽到管理，延伸林長職責(zé)，加強(qiáng)林地管護(hù)。二是鐵腕出擊保衛(wèi)藍(lán)天。集中開展治污減霾、煤炭削減專項治理工作，清理取締3家潔凈煤配送網(wǎng)點，拆除鍋爐37臺，完成煤改潔396戶，共削減煤碳1.8萬余噸，完成削減指標(biāo)的130%?！吧y污”治理成效顯著，清理取締再生資源收購點5戶，規(guī)范整治再生資源收購點7戶，整治取締露天噴漆企業(yè)9家，整治取締“散亂污”企業(yè)37家，取締非法售沙點5個，制止處罰亂排亂放200宗。
（八）網(wǎng)格化管理成績突出
一是建立健全三、四級“網(wǎng)格長”體系，創(chuàng)新提出運用“合理建網(wǎng)、嚴(yán)格管網(wǎng)、科技強(qiáng)網(wǎng)、多元融網(wǎng)、創(chuàng)新用網(wǎng)”五位一體網(wǎng)格化管理新模式，嚴(yán)格落實網(wǎng)格監(jiān)管職責(zé)，充分發(fā)揮專職網(wǎng)格員作用，開展無人機(jī)技防手段與網(wǎng)格化管理結(jié)合的工作方式，確保巡查全覆蓋，對違法問題發(fā)現(xiàn)一齊、上報一齊、整治一齊，網(wǎng)格化管理的“_實踐”被確定為“長安經(jīng)驗”，并在全區(qū)予以推廣。二是秦嶺北麓生態(tài)保護(hù)成效明顯。始終堅持高壓態(tài)勢，堅守生態(tài)安全底線，印發(fā)張貼《違法建設(shè)整治情景的通告》238份，制止了密嚴(yán)寺挖斷山體的違法行為。鐵腕出擊，見違必拆，拆除了上王村北滑雪場、喬村黃峪溝等違建18處，實現(xiàn)違建“零”增長。三是安全生產(chǎn)管控有力。強(qiáng)化日常檢查，逐戶建立安全生產(chǎn)檔案，簽訂安全目標(biāo)職責(zé)書230份，取締食品黑作坊3家，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)、食品藥品安全“零事故”。
（九）社會大局和諧穩(wěn)定
一是穩(wěn)控排查成果顯著。今年共開展矛盾糾紛大排查大化解活動3次，共調(diào)處各類矛盾糾紛125件，調(diào)處成功120件，提議司法程序5件，確保重要時間節(jié)點社會穩(wěn)定。充分利用工作信息平臺，對矯正對象信息做到“三清”“一迅速”，即人頭清、監(jiān)改類別清、矯正時間清，談心家訪聯(lián)系迅速。對象32名，無一人重新犯罪。二是信訪維穩(wěn)扎實有效。全年共接待來訪群眾95批，265人次，轉(zhuǎn)辦信訪件58件，辦理網(wǎng)上信訪系統(tǒng)信訪案26件、區(qū)交辦信訪案件22件，辦理網(wǎng)上信訪系統(tǒng)信訪案件25件，做到了事事有人管、件件有回復(fù)。
（十）村級“兩委”會換屆選舉圓滿完成
入各村選舉會議議程之中，支部推薦會上全體黨員村民代表齊唱國歌，黨員大會上全體黨員應(yīng)對黨旗莊嚴(yán)宣誓，回顧入黨初心，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的黨性教育和村民代表職責(zé)意識，讓大家在莊重嚴(yán)肅的氛圍中投好神圣一票，真正選出好干部、配出好班子、換出好面貌。
（十一）黨的建設(shè)全面加強(qiáng)
一是進(jìn)取開展“不忘初心，牢記使命”大調(diào)研活動。街道統(tǒng)一制作街村干部大調(diào)研工作民情日志，全體機(jī)關(guān)干部圍繞換屆選舉、脫貧攻堅、營商環(huán)境、民生熱點等當(dāng)前重點工作扎實開展調(diào)研。行政村合并后，新當(dāng)選的支部成員經(jīng)過到上屆支部成員家中拜訪、看望走訪貧困戶及走訪群眾的形式聽取干部群眾對新村今后工作的意見提議，確保合村合心，齊心發(fā)展，全街道大調(diào)研進(jìn)村入戶100余次，走訪貧困戶200余戶。
二是扎實開展黨員干部作風(fēng)大排查、大整改、大討論活動。街道結(jié)合“兩整治、兩負(fù)責(zé)”活動，認(rèn)真制定并下發(fā)了《_街道干部作風(fēng)問題排查整改工作方案》，經(jīng)過召開座談會、組織生活會、談心談話、問卷調(diào)查、信訪舉報、黨員撰寫個人自查報告等方式進(jìn)行全面排查干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題成立干部作風(fēng)整改臺賬，實行整改任務(wù)銷號管理，完成一項銷號一項，扎扎實實地進(jìn)行整改。經(jīng)過本次作風(fēng)大排查，機(jī)關(guān)、各村、社區(qū)共排查出作風(fēng)問題280余條，工作作風(fēng)明顯改善，干部精神面貌煥然一新。
三是黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效顯著。持續(xù)推進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅持規(guī)范實用、內(nèi)外兼修，建設(shè)美麗黨建模板。高標(biāo)準(zhǔn)完成翁家寨等2個村黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范村建設(shè)，順利啟動施張村、喬良寨村黨建硬件提升工作，引領(lǐng)帶動各基層黨組織加快黨建標(biāo)準(zhǔn)化步伐。開展黨支部書記黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作培訓(xùn)會1次。對新當(dāng)選支部書記從黨建資料整理、黨員職責(zé)田、黨員積分制管理、黨員發(fā)展程序等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
四是努力鍛造_鐵軍隊伍。成功舉辦2期街道追趕超越擂臺賽，街村干部結(jié)合各自重點工作上臺打擂比拼，經(jīng)過表決心、談計劃、列舉措，進(jìn)一步凝聚起全街道廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)意識，努力營造追趕超越的濃厚氛圍。舉行“緬懷先烈·清明祭掃”主題黨日活動，激發(fā)街村黨員干部對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，真正做到干在實處，走在前列。針對新任村干部開展街道黨校第四期“提升八種本領(lǐng)、鍛造_鐵軍”培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)村干部培養(yǎng)，農(nóng)村干部隊伍生機(jī)和活力不斷提高。
五是鄉(xiāng)風(fēng)禮貌建設(shè)成果顯著。成功舉辦“最美_人”三八表彰活動，會議表彰了20xx年_街道涌現(xiàn)出的7名“最美_人好婆婆”、9名“最美_人好媳婦”、7名“最美_人好孝子”、6個“最美_人禮貌家庭”、3名“最美_人勵志脫貧明星”、8個“最美_人巾幗禮貌崗”、5名“最美_人優(yōu)秀巾幗志愿者”。經(jīng)過最美_人的表彰宣傳，讓踐行社會主義核心價值觀在_“落地生根”，讓群眾性精神禮貌創(chuàng)立活動在_“根深葉茂”，讓更多的主旋律在_唱響，讓更多的正能量在_傳遞。
六是黨風(fēng)廉政敢管敢嚴(yán)。與50個村黨支部和7個非公企業(yè)支部簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書。在春節(jié)、清明節(jié)、五一小長假向轄區(qū)60個黨支部下發(fā)通知，督促各村認(rèn)真落實好廉潔過節(jié)等各項要求，并對相關(guān)情景進(jìn)行了隨機(jī)檢查。全年共辦理自收和上級轉(zhuǎn)交信訪案件45件，約談村干部45人次，黨紀(jì)處分黨員6人，政務(wù)處分1人，黨內(nèi)警告5人次，開除黨籍1人次，接待上訪群眾67人次，共辦理信訪案件18起，有力維護(hù)了街道風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二、存在問題及不足
我街道的綜合經(jīng)濟(jì)實力雖然得到了較大提升，各項市考和區(qū)考指標(biāo)也排在前列，但工作中仍存在不少問題。一是提升營商環(huán)境方面有所欠缺，街道北八元村發(fā)生土地糾紛事件，對我區(qū)營商環(huán)境造成不良影響，暴露出我街道提升優(yōu)化營商環(huán)境思想認(rèn)識不夠、“店小二”服務(wù)意識不強(qiáng)、矛盾排查不徹底、處置措施不力等問題。二是社會穩(wěn)定工作還有所不足，上灤村5名群眾進(jìn)京非訪，嚴(yán)重擾亂了我區(qū)正常信訪秩序，反映出我街道矛盾糾紛排查不力、信訪處理本事不強(qiáng)等問題。三是基層組織建設(shè)仍有短板。街道對上王村干部違紀(jì)違法行為沒有及時查處，更沒有在問題萌芽時期識別扼殺，使我街道黨員干部隊伍形象抹黑。兩起事件充分暴露出我街道工作的短板和弱項，我們將認(rèn)真吸取教訓(xùn)，堅決知恥后勇，強(qiáng)化舉一反三，在提升轄區(qū)營商環(huán)境和信訪維穩(wěn)工作再發(fā)力，堅持做好整改，主動扭轉(zhuǎn)被動局面。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十五
情況調(diào)查。
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，農(nóng)村稅費改革的穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)面臨著一些新的情況和問題。為了進(jìn)一步分析研究農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)在新形勢下的特點，近期，我們重點圍繞轄區(qū)農(nóng)村基層黨員作用發(fā)揮情況、黨員隊伍建設(shè)存在的問題和對策三個方面進(jìn)行了調(diào)查研究，現(xiàn)將調(diào)研情況綜述如下：
一、相臺街道黨工委黨員的數(shù)量結(jié)構(gòu)及作用發(fā)揮情況。
相臺辦事處是隨著安陽市區(qū)劃調(diào)整，于2003年4月份在原鐵西區(qū)農(nóng)工委的基礎(chǔ)上改制而成的。相臺街道黨工委下轄16個黨支部（含1個黨總支），其中農(nóng)村黨支部12個，企業(yè)支部3個，機(jī)關(guān)支部1個。截止2003年底，共有黨員397名，其中農(nóng)民黨員203名，企業(yè)職工黨員24人，機(jī)關(guān)黨員14人，離退休黨員156人；從文化程度來看，大學(xué)本科生4人，大專生15人，中專生29人，高中學(xué)歷的76人，初中及以下的277人；從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲以下的黨員數(shù)為44人，36至45歲的63人，46至54歲的108人，55歲至59歲的70人，60歲以上的112人。
幾年來，我們堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)、保障、帶動和監(jiān)督作用。
1、農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作中發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)作用。
一是更新觀念，引好了路。辦事處各村級黨組織通過“三個代表學(xué)教活動”、“致富思源，富而思進(jìn)”的大學(xué)習(xí)、大討論等活動，積極引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部和廣大群眾解放思想，更新觀念，破除“小富即安、小進(jìn)則滿”等落后保守的小農(nóng)思想的束縛，樹立了與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的開放意識、發(fā)展意識、競爭意識，樹立了適合本地區(qū)需要的新觀念、新思路、新方法、新模式，激發(fā)了廣大群眾加快發(fā)展的積極性，以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變，推動了經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
二是因地制宜，選好了路。各村級黨組織在認(rèn)真分析研究村情和充分聽取黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上，以市場為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，把開發(fā)利用自身優(yōu)勢同調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相結(jié)合，選準(zhǔn)了符合村情的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，逐步探索出了一條符合本地實際、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子。辦事處提出了依托安鋼、電廠等大型企業(yè)的地緣優(yōu)勢大力發(fā)展與之相配套的附屬企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)的發(fā)展思路。這些思路的確定為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作指明了方向，提供了導(dǎo)向定位作用，較好地指導(dǎo)了農(nóng)村工作。
三是強(qiáng)化服務(wù)，鋪好了路。基層黨組織把助農(nóng)增收作為一項重要任務(wù)，通過建立合作組織，構(gòu)建服務(wù)體系，組織村干部引進(jìn)項目、普及科技、分析市場，為群眾發(fā)家致富提供必要的信息、技術(shù)服務(wù)，解決了群眾上項目、辦企業(yè)、闖市場等方面的難題，加快了群眾致富步伐。
2、農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了保障作用。
各基層黨組織從為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的角度出發(fā)，逐步造就了一支有闖勁、有能力、有干勁的干部隊伍，切實為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的組織保證。
一是抓學(xué)習(xí)、領(lǐng)著干。認(rèn)真組織村干部學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策、市場經(jīng)濟(jì)知識，以及有關(guān)的法律法規(guī)知識，緊緊抓住在廣大農(nóng)村開展的“三個代表學(xué)教活動”的機(jī)遇，結(jié)合實際搞規(guī)劃、定目標(biāo)、抓落實。重點抓了四個層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，解決了四個方面的問題。即抓好辦事處黨工委中心組學(xué)習(xí)，重點解決了黨委班子成員思想不解放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)思路不廣的問題；抓好辦事處機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力解決了干部素質(zhì)不高、指導(dǎo)工作針對性不強(qiáng)的問題；抓好村兩委班子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，解決了村干部思想不解放、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)辦法不多的問題；抓好黨員培訓(xùn)，解決了黨員自富能力不高、帶富能力不強(qiáng)的問題。通過四個層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了黨員干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的自覺性和緊迫感。
二是抓干部，帶著干。積極推行了村黨支部書記“兩推一選”辦法和村民委員會海選機(jī)制，真正把那些有水平、有能力、群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬磐粕狭舜孱I(lǐng)導(dǎo)崗位。在2002年的村委會換屆選舉中，6個村圓滿完成換屆選舉，共調(diào)整村黨支部書記5人，有5個村黨支部采取“兩推一選”的辦法選舉產(chǎn)生了當(dāng)家人；調(diào)整村委會主任5人，副主任5人，使一大農(nóng)村能人成了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的帶頭人，在每年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實增收計劃方面均起到了帶頭、引導(dǎo)、示范作用。
三是抓制度，管著干。各村黨組織普遍建立健全了各項工作制度，嚴(yán)格按制度辦事，用制度管人。各村都建立了《政治學(xué)習(xí)制度》、《黨員管理制度》、《三會一課一制度》、《。
工作報告。
制度》、《聯(lián)合辦公日制度》、《村黨支部村委會聯(lián)章聯(lián)簽制度》、《村級集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)開支審批制度》、《村級集體經(jīng)濟(jì)組織現(xiàn)金管理制度》等，通過建立健全制度，鄉(xiāng)村干部普遍增強(qiáng)了責(zé)任感和自覺性，形成了帶頭干、帶領(lǐng)群眾干的共識。
3、農(nóng)村基層黨組織在帶領(lǐng)黨員全面建設(shè)小康社會的實踐中發(fā)揮了帶動作用。
各級黨組織，通過加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在全面建設(shè)小康社會的實踐中帶動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)村文明新風(fēng)尚、干部好作風(fēng)的形成。
一是在帶領(lǐng)廣大黨員群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上帶出了好效益。各基層黨組織組織動員廣大黨員緊緊圍繞依托大中型企業(yè)這一優(yōu)勢，突出農(nóng)民增收這一主線，要求黨員帶頭發(fā)展個體企業(yè)，成為了群眾致富奔小康的帶頭人，并以實際行動幫助周圍的群眾，為他們出點子、謀路子、傳技術(shù)、做貢獻(xiàn)，帶領(lǐng)群眾共同致富。轄區(qū)6個農(nóng)村中，除了有一個村由于歷史原因每年的收入不足20萬元外，其余5個村每年的收入都在50萬元以上。村民的吃水、農(nóng)業(yè)稅等全部有村集體負(fù)擔(dān)，除此而外，每人每年還有150到600元不等的年終分紅，60歲以上的老人還有特殊補(bǔ)助。
二是在帶領(lǐng)廣大黨員和群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村上帶出了文明新風(fēng)尚。各基層黨組織堅持不懈地開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，要求黨員帶頭講文明、樹新風(fēng)，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，做文明新風(fēng)的倡導(dǎo)人、移風(fēng)易俗的帶頭人、科學(xué)技術(shù)的傳播人，引導(dǎo)群眾講文明、講科學(xué)、團(tuán)結(jié)友愛、平等互助、鄰里和睦、共同進(jìn)步。如焦邵村投資20多萬元組建的50余人的女子軍樂隊，既安排了村內(nèi)婦女的工作，更主要的是為全村精神文明建設(shè)建立了基地，該女子軍樂隊在安陽市也是小有名氣。
三是在帶領(lǐng)廣大黨員干部更好地為群眾服務(wù)上帶出了好作風(fēng)。各基層黨組織注重實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，積極帶領(lǐng)黨員干部為群眾謀利益、辦實事，樹立了新時期黨員干部的良好形象。各村都組織黨員、致富能人與貧困戶開展了結(jié)對子活動，以黨員為橋梁、紐帶，為致富能人和貧困戶牽線搭橋，教育引導(dǎo)貧困戶鼓足信心脫離貧困，黨員和致富能人共同為貧困戶確定致富目標(biāo)，進(jìn)行精神、物質(zhì)幫扶。目前，黨員和致富能人共結(jié)對幫扶貧困戶368戶。
4、農(nóng)村基層黨組織在推進(jìn)農(nóng)村民主建設(shè)進(jìn)程中發(fā)揮了監(jiān)督作用。
為了使農(nóng)村基層民主政治建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化軌道，各村始終注意加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度監(jiān)督約束干部從政行為，努力營造公開、公平、公正的管理氛圍。
一是落實民主權(quán)利。在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實了村民民主選舉權(quán)，依法選舉產(chǎn)生了群眾信任的村委會成員，逐步完善了民主決策機(jī)制，落實了“一事一議”制度，在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目和較大的公益性事業(yè)上做到了村民會議或村民代表會議討論，保證了村民民主決策，穩(wěn)定了群眾情緒。同時，積極開展“五星級黨支部”“五星級農(nóng)村”等創(chuàng)建活動，提高了村民自治水平。
二是規(guī)范民主監(jiān)督。建立健全了村民議事制度、重大問題決策制度、政務(wù)公開制度、黨委定期談話制度、村級財務(wù)管理制度。重點是在農(nóng)村推行了村務(wù)公開、民主管理工作，各村都設(shè)立了村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和民主理財小組，設(shè)置了政務(wù)、村務(wù)、政務(wù)公開欄。每年冬季結(jié)合基層組織整建，對村社財務(wù)進(jìn)行全面的清理審計，并將清理審計結(jié)果通過村務(wù)公開欄或召開村民代表會議向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，做到了內(nèi)容、程序、時間、形式四統(tǒng)一。
三是規(guī)范黨員干部管理。在村干部中實行了任期目標(biāo)管理責(zé)任制，明確了村干部任期目標(biāo)和年度目標(biāo)，使村干部帶著責(zé)任上臺，明確目標(biāo)干事。積極推進(jìn)農(nóng)村支部書記“兩推一選”辦法和村民委員會海選機(jī)制，對一些不能擺正國家、集體、個人三者利益關(guān)系，缺乏理想信念，沒有遠(yuǎn)大抱負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行針對性的教育，經(jīng)教育仍無起色的，堅決予以調(diào)整，實施降職或免職，真正把那些有水平、有能力、群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬磐粕狭舜孱I(lǐng)導(dǎo)崗位。在2002年的村委會換屆選舉中，6個村圓滿完成換屆選舉，采取“兩推一選”的辦法選舉產(chǎn)生了當(dāng)家人共調(diào)整村黨支部書記3人，3個村支部書記保持了連任；調(diào)整村委會主任5人，副主任5人，使一批農(nóng)村能人成了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的帶頭人，在每年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實增收計劃方面均起到了較好的帶頭、引導(dǎo)、示范作用。每年年終，采取“上考（辦事處黨工委考核）下評（黨員群眾評議）”的辦法，對村干部進(jìn)行全面考核，村支部書記、村委會主任分別在黨員大會和代表會上進(jìn)行述職，評出優(yōu)秀、稱職、不稱職干部。辦事處黨工委對不稱職村干部分析原因后，根據(jù)不同情況予以處理。三年來，有3名村干部由于工作不稱職、群眾不滿意而被淘汰。
近年來，我們雖然在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨員隊伍建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但是，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革的日益深化，特別隨著轄區(qū)各村周邊大中型企業(yè)越來越多地占用農(nóng)民賴以生存的土地，失地農(nóng)民越來越多，農(nóng)村工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，為農(nóng)村基層黨員干部隊伍建設(shè)提出了新的課題。當(dāng)前，轄區(qū)農(nóng)村基層黨員干部隊伍總體上是好的，素質(zhì)較高，作風(fēng)扎實，是一支靠得住、過得硬的隊伍，但是與不斷發(fā)展的形勢、要求來衡量，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
（二）駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力低，與群眾盼望致富的迫切心情不相適應(yīng)。當(dāng)前，廣大農(nóng)民群眾盼的是致富，要的是服務(wù)，求的是保護(hù)，特別希望基層干部給指出致富路子。但有些基層干部能力不強(qiáng)，引導(dǎo)不利，服務(wù)不夠，不能帶領(lǐng)群眾致富，群眾想的盼的實現(xiàn)不了，急切的致富愿望變成失望，當(dāng)干部再要求農(nóng)民為集體做貢獻(xiàn)時，就會產(chǎn)生抵觸情緒，工作稍有差錯，群眾就會抓住不放，甚至激化干群矛盾。
（三）依法行政的能力弱，與群眾日益增強(qiáng)的民主意識不適應(yīng)?，F(xiàn)在基層干部與農(nóng)民的關(guān)系，已由過去的指揮者變成了指導(dǎo)者和服務(wù)者，不僅要帶領(lǐng)群眾致富，還必須依法行政。但有些基層干部不善于運用政策法律、示范引導(dǎo)等綜合手段推動工作，仍然采取行政命令等傳統(tǒng)方式，極易引起群眾反感，甚至激化矛盾，換來農(nóng)民強(qiáng)硬的回應(yīng)，使一些問題解決起來愈加困難。
（四）黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的朝氣。從相臺辦事處黨員隊伍的結(jié)構(gòu)來看，55歲以上的黨員有182名，占黨員總數(shù)的45。8%，而且多數(shù)是從安鋼、電廠等企業(yè)離退休回來的工人，文化素質(zhì)，科技知識等都與當(dāng)前農(nóng)村的形勢與要求不太適應(yīng)。從黨員隊伍的文化素質(zhì)來看，397名黨員中，具有大專以上文化的僅有19人，占黨員總數(shù)的4。8%，初中文化的277人，占69。8%。這樣的文化水平顯然與今天的現(xiàn)實差距較大；從黨員發(fā)展來看，每年每個村最多就是發(fā)展1-2名黨員，而且多是在村委會任職的非黨員，且年輕人相對又較少，而進(jìn)入黨員隊伍的多是些離退休職工，所以說，在相臺辦事處397名黨員中，35歲以下的進(jìn)有44人，僅占11。1%，力量對比差距較大。因此說，這支黨員隊伍屬于“老年型”的隊伍，自然就缺乏干事創(chuàng)業(yè)的朝氣。
三、基層黨員、干部群眾對農(nóng)村工作的意見建議。
從總體上說，當(dāng)前，廣大基層黨員干部群眾認(rèn)為村黨支部和村兩委干部在貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，推進(jìn)社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)民收入水平不斷提高等方面，干部群眾對此比較滿意。但是面對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，如何進(jìn)一步發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力？如何繼續(xù)提高生活水平？對此，基層黨員干部群眾對農(nóng)村工作提出了新要求：
一是要加大科技普及力度。針對當(dāng)前農(nóng)民“最急的是致富無門、最缺的是技術(shù)技能、最怕的是市場變化”的實際，大力發(fā)展以職業(yè)教育、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣為主要內(nèi)容的教育形式，為農(nóng)村培育更多的農(nóng)業(yè)技術(shù)能手和創(chuàng)業(yè)人才。
二是要加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。充分挖掘和發(fā)揮農(nóng)業(yè)的區(qū)域比較優(yōu)勢，培育壯大地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，不斷加快農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)發(fā)展，緊緊圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品，把企業(yè)引向基地和農(nóng)戶，把基地和農(nóng)戶引向市場。
三是加大財政轉(zhuǎn)移支付力度。針對稅費改革后農(nóng)村基層政權(quán)組織經(jīng)費普遍緊張，辦公費緊缺，工作的積極性下降的實際，建議上級政府加大對基層財政轉(zhuǎn)移支付力度，以實際行動幫助解決“無錢辦事”的問題，從而穩(wěn)定基層干部隊伍，提高他們的工作積極性。
四是要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。要把農(nóng)民組織起來，支持發(fā)展規(guī)模化加工企業(yè)、專業(yè)特色市場和專業(yè)種養(yǎng)大戶，興辦各種類型的合作經(jīng)濟(jì)組織，架起農(nóng)民與政府、市場、龍頭之間溝通的橋梁，讓農(nóng)民在生產(chǎn)聯(lián)合中組織起來。
五是要注重提高基層干部隊伍的整體素質(zhì)。要加強(qiáng)對農(nóng)村基層干部科學(xué)文化素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德的培養(yǎng)教育，幫助他們樹立為農(nóng)業(yè)服務(wù)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，通過建立獎勵處罰機(jī)制，激發(fā)廣大農(nóng)村基層干部的進(jìn)取精神，以此來推動基層干部的自身建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍。
六是要加強(qiáng)黨員。
先進(jìn)性教育。
通過教育使廣大黨員明確黨員先進(jìn)性的具體內(nèi)涵，激發(fā)黨員自我教育、自我改進(jìn)、自我提高的自覺性；引導(dǎo)黨員帶頭應(yīng)用新技術(shù)、帶頭推廣新品種、帶頭發(fā)家致富，樹立先富的榜樣，使廣大群眾有看頭、有學(xué)頭、有干頭。
七是要加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。狠剎賭博之風(fēng)、大操大辦之風(fēng)、封建迷信之風(fēng)，整治社會治安秩序，用先進(jìn)的思想和健康的文化教育引導(dǎo)農(nóng)民群眾，采用群眾喜聞樂見的形式，創(chuàng)建具有鮮明時代特色的農(nóng)村精神文明。
殷都區(qū)相臺辦事處。
2004年12月2日。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十六
_街道位于桂陽縣城西南部，距縣城7.5公里，總面積36.95平方公里，轄周臺、_兩個社區(qū)，沙坪、柏樹、山下、羊角四個行政村，總?cè)丝?.31萬人。
以強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，增強(qiáng)服務(wù)信念，打好三大功戰(zhàn)，提高管理水平，狠抓作風(fēng)建設(shè)，做好宣傳思想工作，推進(jìn)法制建設(shè)幾個方面，努力使街道各項工作跨臺階、上水平，多次獲評郴州市招商引資十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市禮貌單位、市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。現(xiàn)將一年來工作情景總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，夯實基層組織根基。
抓小抓實，做到不打折扣、不留死角，漸進(jìn)整改、逐一銷號，確?！凹谢匾?，事事有著落”，不斷深化和拓展整改工作成果。
掃”攻堅活動。自20xx年7月份“三大行動”開展以來，我街道各村先后對該項工作進(jìn)行了摸底、宣傳、發(fā)動及實施，截止目前拆除殘垣斷壁1230平米，廢棄不用的雜房、烤煙房4738平米，無人居住有安全隱患的危房1263平米，亂搭亂建的違建房780平米。
三、打好三大攻堅戰(zhàn)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
西河風(fēng)光帶、322省道、鎮(zhèn)區(qū)主干道及村莊周邊公共地域的造林綠化工作，全面消除荒山空地，完成人工造林600畝，封山育林20000余畝。
四、強(qiáng)化管理水平，各項事業(yè)穩(wěn)中有進(jìn)。
免費孕檢，走訪慰問計生困難家庭63戶、發(fā)放慰問金2.9萬余元。計生工作有望繼續(xù)堅持一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
五、狠抓作風(fēng)建設(shè)，全面落實黨風(fēng)廉政職責(zé)。
一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。黨工委書記作為落實全面從嚴(yán)治黨的第一職責(zé)人，率先垂范帶動其他班子成員堅持把主體職責(zé)扛在肩上，切實擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治職責(zé)，推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。二是強(qiáng)化廉政教育。抓實黨員干部黨風(fēng)廉政教育不放松，把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育納入了黨工委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和基層黨組織“三會一課”的重要資料，組織學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨政治生活若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層組織工作條例》《黨支部工作條例》等黨章黨規(guī)，重點學(xué)好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新論斷、新概念，不斷加強(qiáng)對黨的新理論新思想的認(rèn)識理解。三是狠抓制度規(guī)定的執(zhí)行。對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的做到“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一齊、從嚴(yán)查處一齊。一年來，全街道共開展談心談話148人次，問責(zé)干部1人、約談干部1人，有效遏制了黨員干部“慢作為、不作為、亂作為”的歪風(fēng)，真正把全面從嚴(yán)治管黨的要求落實到了實處，有力地推進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化。
六、做好宣傳思想工作，不斷增強(qiáng)意識形態(tài)引領(lǐng)力和凝聚力。
。把意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要資料，進(jìn)一步增強(qiáng)看齊意識和職責(zé)意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作職責(zé)制，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核，與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同安排、同考核。
七、推進(jìn)法制建設(shè)，全面提升學(xué)法、用法水平。
20xx年_街道緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，突出推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，做到“三個強(qiáng)化”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、常態(tài)化、長效化實施。一是強(qiáng)化日常學(xué)法用法制度。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)體學(xué)法制度，充分保證年度學(xué)法時間，落實領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體學(xué)法職責(zé)制，立足崗位、結(jié)合工作、開展法治實踐，經(jīng)過報刊、書籍、網(wǎng)絡(luò)課堂、學(xué)習(xí)園地、培訓(xùn)講座、大眾媒體等途徑自主學(xué)習(xí)法治理念和相關(guān)法律法規(guī)。二是強(qiáng)化重大決策學(xué)法制度。進(jìn)一步完善重大決策前專題學(xué)法制度，凡是涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾切身利益等重大問題，決策前先行召開黨工委會議學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。三是強(qiáng)化法治成效結(jié)果運用制度。探索推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任職法律知識考試制度，以考促學(xué)、以考促用，把考試測評結(jié)果作為干部任用的參考依據(jù)，組全體黨員干部參加普法考試，做到參考率100%，考試合格率100%。
20xx年_街道在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，攻堅克難，奮勇拼搏，取得了必須的成績，但同時還存在很在的不足，主要表此刻：農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、公共服務(wù)和精細(xì)化管理需進(jìn)一步提升，、脫貧攻堅、污染防治、安全穩(wěn)定等工作任務(wù)繁重；少數(shù)干部擔(dān)當(dāng)精神不足、工作作風(fēng)不實、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題。針對這些問題，我們將切實改善措施，努力加以解決。
20xx年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府各項工作部署，搶抓新機(jī)遇、開啟新征程、再作新貢獻(xiàn)，不斷開創(chuàng)新時代_街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。
一是加快項目建設(shè)，確保爭先進(jìn)位。強(qiáng)力推進(jìn)棚改安置房建設(shè)項目、移民開發(fā)、西河水利建設(shè)等重點項目建設(shè)，做到職責(zé)主體明確，任務(wù)目標(biāo)明晰，確保按照時間節(jié)點完成目標(biāo)任務(wù)。
二是創(chuàng)新社會治理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。牢固樹立“在服務(wù)中實現(xiàn)治理，在治理中體現(xiàn)服務(wù)”理念，建立健全以街道為龍頭、社區(qū)（村）為主體、網(wǎng)格為基礎(chǔ)全覆蓋無縫隙的治理服務(wù)體系。珍惜創(chuàng)衛(wèi)所取成績來之不易，著力健全環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制，著力解決亂搭亂建、占道經(jīng)營、大氣污染等問題，建設(shè)精致城市，豐富城市功能，提升城市形象。
三是強(qiáng)化民生保障，促進(jìn)和諧發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實各項惠民政策，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，讓群眾真正享受到改革發(fā)展成果。全力維護(hù)社會穩(wěn)定，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，全力以赴做好安保維穩(wěn)，深化開展掃黑除惡專項斗爭，嚴(yán)厲打擊影響群眾安全的涉黑涉惡活動，使廣大群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十七
社會主義新農(nóng)村建設(shè)是黨的十七屆五中全會提出的重大決策，強(qiáng)力建設(shè)新農(nóng)村，破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化是各級黨委、政府當(dāng)前和今后一段時期肩負(fù)的一項艱巨的重要使命。
一、基本情況：
**系鄂溫克語“聚寶口袋”之意，位于**市東南部，行政區(qū)域面積2500平方公里，占全市總面積的8.8%。轄區(qū)總?cè)丝?644人，占全市總?cè)丝诘?.9%，內(nèi)轄一個行政村前進(jìn)村、一個農(nóng)墾企業(yè)、一所小學(xué)、一所幼兒園。，地區(qū)奶牛存欄頭數(shù)達(dá)5434頭，鮮奶產(chǎn)量1.34萬噸，發(fā)放奶資4574.25萬元。地區(qū)糧油總播面積達(dá)52.1萬畝，糧油總產(chǎn)達(dá)1.389億斤。其中農(nóng)場總播面積48萬畝，糧油總產(chǎn)1.3億斤，其中：小麥產(chǎn)量5千萬斤、油菜產(chǎn)量5千萬斤、大麥產(chǎn)量3千萬斤，預(yù)計產(chǎn)值2億元，利潤5000萬元。前進(jìn)村總播面積4.1萬畝，糧油總產(chǎn)859萬斤，其中：小麥畝產(chǎn)400斤、油菜畝產(chǎn)160斤、大麥畝產(chǎn)450斤，預(yù)計產(chǎn)值1499萬元，利潤596萬元。
二、成效與特點：
近年來，我辦堅持把推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)作為興邊富民的重要舉措，落實好國家各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，積極爭取國家項目資金，農(nóng)牧業(yè)發(fā)展迅速，成效顯著。
一是加快農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，積極落實惠農(nóng)扶農(nóng)政策。我們始終將增加農(nóng)民收入作為新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)，全面貫徹落實各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，堅持“三業(yè)并舉”，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)農(nóng)民增收舉措到戶工程，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，積極構(gòu)建農(nóng)民增收多元化新格局，農(nóng)民收入保持持續(xù)、快速增長的良好勢頭。20實施測土配方施肥4.2萬畝，發(fā)放施肥建議卡300份，免耕2.8萬畝，僅春播一項，節(jié)省資金100余萬元。同時積極爭取農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼，實施農(nóng)牧業(yè)科技下鄉(xiāng)，提高了農(nóng)業(yè)種植的科技含量。
二是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，特色產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。引導(dǎo)農(nóng)民農(nóng)牧結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，將經(jīng)營分散的土地向種田大戶流轉(zhuǎn)，截止目前全村土地流轉(zhuǎn)率達(dá)到了80%以上，土地集中連片，便于大機(jī)械化作業(yè)和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高了抵御市場風(fēng)險的能力。深入實施“一村一品”工程，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平?；拘纬闪擞旋堫^企業(yè)帶動的“優(yōu)勢養(yǎng)殖業(yè)、糧食種植業(yè)”兩大產(chǎn)業(yè)，重點推進(jìn)了奶牛、糧油作物、無害化蔬菜等的產(chǎn)業(yè)化項目。隨著雀巢公司增產(chǎn)擴(kuò)能，加大奶源基地建設(shè)，年新建奶牛小區(qū)6個，新建擠奶平臺2個，共計新增面積5420平方米，新增奶牛1000頭。
三是人居環(huán)境明顯改善，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。堅持用城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)，搶抓“兩個文明”建設(shè)機(jī)遇，實施了一批城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，城鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，市政設(shè)施逐步優(yōu)化，載體功能日益完善，人居環(huán)境得到顯著改善。堅持以城帶辦，建設(shè)生態(tài)家園，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力整治農(nóng)村環(huán)境，植樹和四旁綠化面積達(dá)到220畝，植樹1000余棵，進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)綠化覆蓋率。開展街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治，共進(jìn)行大型衛(wèi)生治理活動6次，出動車輛60余臺次、人員200余人次，清理外運垃圾60余噸。
三、存在的問題：
當(dāng)然，在建設(shè)新農(nóng)村的過程中，我辦也不可避免的遇到很多難題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）人居環(huán)境整治力度有待加強(qiáng)。我辦在人居環(huán)境整治方面取得了明顯成效，近年來村容村貌從根本上得到改變。但由于基礎(chǔ)薄弱等多種因素，“六改四普及”難度大，農(nóng)牧民參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的積極性還不夠，有些農(nóng)牧民在思想上存在“等、靠、要”的觀念，認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)是上級黨和政府的大事，個人存在不愿讓利、不愿籌資的思想。
（二）辦事處經(jīng)濟(jì)實力薄弱、牽引力不大。辦事處經(jīng)濟(jì)實力薄弱，加之近年來加大了對重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公益事業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施等項目的投入和建設(shè)，使得辦村兩級發(fā)展經(jīng)濟(jì)包袱沉重，難以形成牽引力、向心力。
（二）農(nóng)民增收門路狹窄，增長點不多。農(nóng)業(yè)增收既面臨著農(nóng)業(yè)內(nèi)部受資源約束，增收潛力不大的壓力，又面臨著農(nóng)業(yè)外部就業(yè)競爭加劇的巨大壓力；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢，新型農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)只能解決農(nóng)民的“吃飯”問題，而不能根本上解決他們的“致富”問題。
（三）社會各項事業(yè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我辦的醫(yī)療衛(wèi)生、科技、文化、教育、社會保障等社會各項事業(yè)發(fā)展水平普遍不高，農(nóng)村醫(yī)療條件差、醫(yī)療水平低，同時，農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員水平低，醫(yī)療衛(wèi)生狀況令人擔(dān)擾，科技文化投入不足，底子薄、人才缺、資金少、設(shè)施差的狀況沒有得到改善。
四、對策和建議：
農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)，農(nóng)民是關(guān)鍵，農(nóng)村是重點。加強(qiáng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，必須首先大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，多渠道促進(jìn)農(nóng)民增收，農(nóng)村發(fā)展。
（一）必須進(jìn)一步突出農(nóng)民的主體地位，千方百計增加農(nóng)民收入。建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主體是農(nóng)民，根本是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，重點是增加農(nóng)民收入，難點是構(gòu)建農(nóng)民收入持續(xù)增長的長效機(jī)制。因此，要利用村廣播、會議、標(biāo)語等手段，深入宣傳好信農(nóng)村建設(shè)的意義、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、要求、政策，充分調(diào)動起群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動性。要充分認(rèn)識到當(dāng)前制約農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的矛盾和問題，堅持把增加農(nóng)民收入作為振興經(jīng)濟(jì)的中心任務(wù)，擺在一切經(jīng)濟(jì)工作重中之重來抓，既要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村內(nèi)部的文章做足，又要繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村外部尋求增收途徑；既要抓好面上增收，全方位開辟農(nóng)民就業(yè)和增收的渠道和途徑，又要分類指導(dǎo)，突出重點，著力解決好農(nóng)村貧困人口等特殊困難群眾的生產(chǎn)生活問題，做好扶貧救助工作；既要立足當(dāng)前采取見效快的具體措施，又要著眼長遠(yuǎn)尋求解決農(nóng)民增收問題的治本之策，建立促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增長的長效機(jī)制，多途并進(jìn)，多管齊下，不斷開拓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新空間，不斷開辟農(nóng)民增收的新途徑。
（二）必須進(jìn)一步抓牢主線，鞏固和發(fā)展增收基礎(chǔ)。在現(xiàn)階段，要以市場需求為導(dǎo)向，抓住農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線，把調(diào)整的著力點從局部面積的加加減減轉(zhuǎn)到培育特色支柱產(chǎn)業(yè)上來，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須以工業(yè)化的理念和經(jīng)營方式來謀劃農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加速發(fā)展培育以設(shè)施農(nóng)業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)為體系的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。積極推進(jìn)種植、養(yǎng)殖業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、集約化發(fā)展，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，提高經(jīng)濟(jì)效益。要走特色化發(fā)展的路子，把特色做大、做優(yōu)、做新，做出品牌，努力把糧食、棉花、蔬菜、畜牧養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)打造成為農(nóng)民穩(wěn)定增收的支柱性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，積極創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)集群村鎮(zhèn)。
（三）必須進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)和培植市場主體。一是扶持種養(yǎng)大戶，培植農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體。通過對一些市場意識強(qiáng)、科技素質(zhì)高的'種養(yǎng)大戶，采取政府扶持支部引導(dǎo)、農(nóng)戶投資的辦法，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，引進(jìn)優(yōu)良品種，采用精細(xì)的管理方式，逐步發(fā)展?fàn)畲笃饋?，使他們不僅是科學(xué)種養(yǎng)致富的典型，而且成為農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。要引導(dǎo)農(nóng)村大戶、和村級集體經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)村專業(yè)服務(wù)組織和專業(yè)協(xié)會，提高農(nóng)民組織化程度，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的自主發(fā)展能力。
（四）必須進(jìn)一步堅持以點示范，凸現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)新亮點。一是要以示范點建設(shè)為主體，全力提升示范點建設(shè)的規(guī)模化、規(guī)范化、科學(xué)化、配套化。一是要超前規(guī)劃。按照科學(xué)規(guī)劃、合理布局、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)的要求，把小康住宅、道路建設(shè)、環(huán)境美化、設(shè)施配套做為新農(nóng)村建設(shè)的主體，依據(jù)這一主體制定出新農(nóng)村示范點建設(shè)的總體規(guī)劃，分步實施，整體推進(jìn)。二是要高起點建設(shè)。對于新農(nóng)村建設(shè)示范點要堅持不落后，30年能改造的要求，對于各項配套建設(shè)力求高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，避免重復(fù)建設(shè)和資金浪費，切實達(dá)到以點帶面、示范引導(dǎo)的作用，進(jìn)而推動全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程的加快，同時農(nóng)村道路、學(xué)校、醫(yī)院、給排水、供電、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)要及時配套，切實改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活條件。
（五）必須進(jìn)一步加大新型農(nóng)民培養(yǎng)力度，全面提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。實施農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移信息網(wǎng)和勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)，開辟轉(zhuǎn)移就業(yè)“綠色通道”。加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，突出抓好農(nóng)村精神文明和文化陣地建設(shè)，以星級文明村建設(shè)為抓手，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，大力開展以遵紀(jì)守法、移風(fēng)易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育，推進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。要加強(qiáng)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力構(gòu)建農(nóng)村公共文化體系，大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)文化，豐富廣大農(nóng)民文化生活，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。
（六）必須進(jìn)一步強(qiáng)化政府服務(wù)功能，不斷完善農(nóng)民新保障。統(tǒng)籌社會各方力量，大力推動社會公眾資源向農(nóng)村傾斜、公共設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋、城市文明向農(nóng)村輻射。積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)村民生工程建設(shè)，繼續(xù)實施農(nóng)村安全飲水水工程，推廣農(nóng)村改廁、改水，繼續(xù)抓好村規(guī)范化衛(wèi)生所、文化站、敬老院建設(shè)。建立健全以新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保險制度、農(nóng)村合作醫(yī)療制度和農(nóng)村最低生活保障制度為基礎(chǔ)，以就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、教育救助等為補(bǔ)充的多元化新型社會救助體系，讓農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、貧有所濟(jì)。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十八
為了深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理整體工作，大力營造市民的廣泛關(guān)注和主動參與的輿論氛圍，動員社會各界關(guān)心、支持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，x街道辦事處認(rèn)真按照上級要求，大力加強(qiáng)了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的宣傳工作。
街道辦事處以黨政辦和城市管理辦為宣傳工作牽頭部門，及時報道宣傳x城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理上的重大決策部署、重大事件和先進(jìn)典型，被區(qū)級以上媒體采用各類稿件、影像資料xxx多篇。街道宣傳部門多次及時報道x城鄉(xiāng)環(huán)境治理的工作動態(tài)，做好宣傳工作。
今年x街道辦事處共組織較大型城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳活動xx余次，每次動員宣傳車兩輛，動員綜合執(zhí)法大隊隊員xx余人，深入街道、社區(qū)和農(nóng)村開展廣泛宣傳活動，宣傳報道累計xxxx余小時，發(fā)放宣傳資料累計xxxxx余份。除此之外，還制作城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理大型展板xx個，制作宣傳欄xx余個，戶外公益廣告x余個。這些措施都大提高了市民的知曉率和參與率，很多群眾從漠不關(guān)心轉(zhuǎn)變到熱心公益事業(yè)，積極協(xié)助創(chuàng)建良好的城鄉(xiāng)環(huán)境之中來。
x街道辦事處認(rèn)真按照高起點規(guī)劃、高規(guī)模建設(shè)、高效能管理的要求來推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，加大投入，夯實了硬件基礎(chǔ)，示范當(dāng)先，帶動綜合治理工作和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作全局，總結(jié)了本區(qū)域的特色經(jīng)驗，在區(qū)打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合示范典型現(xiàn)場會和省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專項行動現(xiàn)場會上都得到了推廣。
x街道辦事處通過加大基礎(chǔ)設(shè)施投入建設(shè)，完善城市街道和集中居住區(qū)的配套設(shè)施，使廣大市民對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作有了切身感受。在此基礎(chǔ)上，加大了宣傳力度，進(jìn)一步推動“門前五包”、“七進(jìn)”等工作，使廣大市民知曉率進(jìn)一步提高，大多數(shù)都自覺參與到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中來，對x城鄉(xiāng)環(huán)境的變化，滿意度大大提高了，超過了xx%以上。
依托保利xxx項目和新都南大門的打造，我們不斷提升了x的知名度。在目前現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷加大投入，進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全面推進(jìn)城市化，與x的對外宣傳形成良性發(fā)展。為了進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳，出資聘請專業(yè)影像公司為x拍攝了綜合治理的專題資料片，宣傳和精煉總結(jié)x的城鄉(xiāng)綜合治理工作，為x年底的創(chuàng)建城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理示范街道達(dá)標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)，并將在以后的工作中不斷深入，堅持不懈。
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街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年來，*街道辦事處黨政綜合辦公室在辦事處黨工委、辦事處的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣全辦年度工作重心，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)作用，自覺在平凡崗位上服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，推動各項工作穩(wěn)步開展，做到了政令暢通、運轉(zhuǎn)有序、工作未出錯、未誤事。
一、今年上半年所做的主要工作。
黨政綜合辦公室主要工作職責(zé)就是辦文、辦會和辦事。今年來，我辦在辦文、辦會和辦事上堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，變被動應(yīng)付向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。
1、精心履職，做實份內(nèi)工作。
一是堅持細(xì)致周密，做實會務(wù)服務(wù)。本著“會前準(zhǔn)備充分、會中服務(wù)到位、會后處理妥當(dāng)”的原則，加強(qiáng)會務(wù)服務(wù)。根據(jù)辦事處機(jī)關(guān)管理制度約定，黨政綜合辦公室除具體負(fù)責(zé)市級視頻會和辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)安排的會議會務(wù)外，還要協(xié)助參與其它各辦、各線的會務(wù)籌備。每次召開會議，我們都提前做好會議通知、清潔衛(wèi)生、會場布置、座簽擺放、設(shè)備調(diào)試、茶水準(zhǔn)備、簽到等事務(wù)性工作，為各類會議圓滿、成功召開提供最細(xì)致、最周密的服務(wù)。上半年，我辦共參與各類會務(wù)服務(wù)20余場次，未出現(xiàn)任何紕漏。
堅持按規(guī)范程序辦理來文來電，所有來文來電嚴(yán)格實行專人登記、專人簽批、限時傳閱，對有工作任務(wù)的來文來電適時提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，保證了文件傳達(dá)和落實及時高效。上半年，我辦共辦理上級來文164件、相關(guān)部門來文227件、下級來文160件，各級來電80余件。
三是堅持精益求精，做實材料撰寫。充分發(fā)揮文字材料以文輔政作用，堅持在文字材料撰寫中鍛煉自我、提升能力，主動加強(qiáng)與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，積極深入實地了解情況，多方收集各類素材，確保撰寫材料簡單明了、接地氣。上半年，我辦共撰寫各類匯報、發(fā)言材料20余篇，撰寫政務(wù)信息41篇。此外，保持對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對事件負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度注重行文質(zhì)量，對所有上行文、平行文、下行文在格式上從嚴(yán)把關(guān)，堅決避免常識性錯誤。半年來，經(jīng)辦公室把關(guān)印發(fā)文件98期。
四是堅持為我所用，做實檔案管理。檔案資料是歷史文獻(xiàn)。今年來，我們按檔案管理的相關(guān)要求，聘請第三方對全辦2021年度所有檔案資料進(jìn)行了收集、整理，對自“五個基本”建設(shè)工作以來所有黨員檔案資料進(jìn)行了整理、錄入，將歷史定格。同時，主動為查閱檔案資料人員提供全方位服務(wù)。半年來，我辦方便辦事群眾，幫助近100名同志查閱了相關(guān)檔案資料。
二、落實規(guī)定，協(xié)助機(jī)關(guān)管理。
一是從嚴(yán)加強(qiáng)印章管理。印章使用實行主要領(lǐng)導(dǎo)審批和電話告知制，黨工委、辦公室印章經(jīng)書記審批，辦事處印章經(jīng)主任審批后，使用人在用印登記簿上填寫詳細(xì)信息方可簽章，堅決杜絕了人情章和不明情況蓋章。
二是協(xié)助參與考勤管理。嚴(yán)格實行機(jī)關(guān)干部考勤釘釘打卡，幫助完成機(jī)關(guān)干部全員信息錄入，將機(jī)關(guān)干部出勤情況及時提供分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按月通報，堅決杜絕了不假外出、無故曠工行為。
三是全面落實后勤保障。嚴(yán)格落實政府采購、公務(wù)用車、工作訂餐等制度，盡一切能力為機(jī)關(guān)干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。凡各辦、各線用電、用紙、設(shè)備維修、工作用餐等一般性事務(wù)，第一時間解決，重要事項在分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排下想方設(shè)法予以落實。
四是主動接待來訪群眾。筆辦屬老城區(qū)，轄區(qū)歷史遺留問題多，每日上訪群眾不斷，為發(fā)揮窗口辦公室作用，我們堅決落實來信來訪首問負(fù)責(zé)制，耐心傾聽來訪群眾訴求，一方面按知曉的政策做好解釋工作，一方面積極引導(dǎo)其到相關(guān)辦公室解決問題，始終做到笑臉相迎、輕言細(xì)語、熱情服務(wù)。半年來，我辦共接待來訪、辦事群眾200余人次。
三、服務(wù)大局，參與中心工作。
一是積極參與雙征攻堅。服從黨工委、辦事處安排部署，全員無例外參與雙征行動。只要辦公室無其它中心工作，都積極奔赴所在雙征項目指揮部參與入戶走訪做工作、精調(diào)、簽訂協(xié)議等具體事務(wù)，自覺在雙征一線接受鍛煉。
主動參與間周一次的*東交通卡口疫情防控值守。
三是積極參與值班值守。除積極參與機(jī)關(guān)周一至周五常規(guī)值班及雙休、節(jié)假日24小時值班值守外，只要無極特殊情況，我們還承擔(dān)了上班期間每日中午休息時間段的值班工作。
二、今年下半年工作思路。
1、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，自覺加強(qiáng)黨的政治理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員辦文、辦會、辦事能力。
2、精細(xì)做好會務(wù)服務(wù)。提前準(zhǔn)備，及早著手，扎實做好各類會務(wù)服務(wù)。
3、及時高效上傳下達(dá)。第一時間做好來文來電簽收、登記、簽批、傳閱工作，保證上下政令暢通。
4、努力提升辦文水平。注重積累，勤于收集，高質(zhì)量撰寫各類文字材料；
加強(qiáng)溝通，從嚴(yán)把關(guān)，確保行政公文印發(fā)質(zhì)量。
5、主動參與機(jī)關(guān)事務(wù)。突出服務(wù)為要理念，盡心盡力為機(jī)關(guān)干部和辦事群眾提供良好服務(wù)，著力打造紅旗窗口。
6、牢固樹立大局意識。積極參與全辦中心工作，全力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇二十
為有效防范新型冠狀病毒感染肺炎疫情輸入，加強(qiáng)x街道辦事處疫情防控和應(yīng)對工作，x街道辦事處采取了四項工作措施，全力保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
成立了x街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《x街道辦事處關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件，并將文件下發(fā)到各村。1月xx日上午，x街道召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會議，街道主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任部門、各村書記等xx余人參加了會議。會議要求各村、各成員單位做好防范，各村成立防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動聯(lián)防聯(lián)控制度，對武漢返回x的人員進(jìn)行摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控等工作。會議結(jié)束后，各村立即行動，x個村也第一時間組織村干部、小組長、中心戶長、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會議。1月26日下午，x街道又召開會議，傳達(dá)x市防控工作精神，要求大家必須高度重視，特別是對武漢返回x的人員進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)測，動態(tài)報告。
x街道利用工作群、黨建群，各村兩委利用村里的微信工作群、朋友圈等轉(zhuǎn)發(fā)防控知識、《致x父老鄉(xiāng)親一封信》、《致鳳城市人民的。
倡議書。
》及各項公告等，做好疫情防治基本知識的宣傳和普及，客觀準(zhǔn)確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作。
各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員開展全面排查，逐一做好體溫監(jiān)測，并逐一進(jìn)行登記造冊。各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員進(jìn)行隔離觀察，實行包保責(zé)任到人。x街道辦事處建立了x防控工作群，每天對從武漢返x人員進(jìn)行監(jiān)測報告。做到“有事報情況，無事報平安”。文秘佳園公眾號整理，截止到目前，x街道共有從武漢返回x的人員18人，身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。其中有6人還處在醫(yī)學(xué)觀察期，目前狀況良好。
街道辦事處組織各部門對疫情防范和應(yīng)對工作落實情況的督導(dǎo)檢查。從1月27日開始，街道辦事處取消機(jī)關(guān)干部春節(jié)休息時間，安排機(jī)關(guān)干部到鳳城東站進(jìn)行值班;各包村領(lǐng)導(dǎo)和包村組長到所包扶的村檢查和督導(dǎo)各村的疫情防范情況。各部門通力合作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各村落實防控措施。從1月26日開始，x街道辦事處派出所取消了各村小賣店、超市等公共場所打麻將活動;食安辦加強(qiáng)對x農(nóng)貿(mào)市場和旅游景點的督導(dǎo)，取消農(nóng)村大集、關(guān)閉滑雪場等人群密集公共場所。
街道辦事工作情況處調(diào)研報告篇二十一
一年來，本人在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，嚴(yán)格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履行本職職責(zé)，進(jìn)取完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，較好地完成了本職工作任務(wù)，得到了辦事處領(lǐng)導(dǎo)的肯定。近三年來，在辦事處干部年度考核中，二年被評定為稱職等次、一年被評為優(yōu)秀等次；連續(xù)三年被評為辦事處先進(jìn)工作者；連續(xù)三年被區(qū)城管與愛國衛(wèi)生工作委員會評為先進(jìn)個人；本人所負(fù)責(zé)的愛國衛(wèi)生工作亦連續(xù)三年被區(qū)政府評為先進(jìn)單位。辦事處團(tuán)委在_年被團(tuán)市委評為“五四”紅旗團(tuán)委。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想政治素質(zhì)
俗話說，學(xué)到老、干到老，一天不學(xué)，思想會僵化、老化、退化。學(xué)習(xí)能提高業(yè)務(wù)水平，能夠充實自身政治營養(yǎng)。所以在什么時候都不能放松自我的學(xué)習(xí)。一是。一是堅持政治學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性。進(jìn)取參加街道黨工委組織的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到從不缺課。我堅持做到逢學(xué)必到，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，寫出心得體會。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)科學(xué)工作本事。為適應(yīng)工作需要，在工作中或工作之余，進(jìn)取鉆研業(yè)務(wù)知識，如對《_省愛國衛(wèi)生工作條例》、的學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識、工作本事和執(zhí)法水平。三是向群眾學(xué)習(xí)，向村干部學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，做到取長補(bǔ)短。堅持深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，聽取群眾好的提議和意見，解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自我，既鍛煉了自我，又推動了工作。三年來，經(jīng)過自我的不懈努力，已逐步成為了一名政治上與中央堅持高度一致，思想作風(fēng)過硬，綜合素質(zhì)高的合格公務(wù)員。
二、街政愛衛(wèi)工作得到新發(fā)展
1、經(jīng)過抓“一中心兩重點”工作，使轄區(qū)街政愛衛(wèi)工作上新臺階
一是抓好社區(qū)的環(huán)境市容衛(wèi)生這一中心工作。圍繞綠化、美化、凈化、亮化的目標(biāo)，加強(qiáng)對社區(qū)的衛(wèi)生保潔、管理和督查力度，使社區(qū)衛(wèi)生工作到達(dá)制度化、規(guī)范化。如_等作為_市的環(huán)境衛(wèi)生的樣板小區(qū)，成為_市的新亮點，_村作為_村的安置小區(qū)，經(jīng)過加強(qiáng)管理也成為x城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生新亮點。
二是以加強(qiáng)社區(qū)居委會的管理為重點。首先，抓好了社區(qū)居委會干部隊伍的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，提高了居委會干部隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，較好地發(fā)揮了政府溝通居民的橋梁作用，使居民對黨和政府的形象進(jìn)一步提升。
2、經(jīng)過加強(qiáng)與職能部門協(xié)調(diào)，圓滿解決_號小區(qū)_多戶居民吃水問題。由于某種客觀原因，_號小區(qū)_x棟居民一向未到自來水公司報裝水表，違法用水，自20_年以來一向拖到此刻都沒有解決。今年上半年本人經(jīng)過找市自來水公司經(jīng)理，找業(yè)務(wù)主管，找營業(yè)所領(lǐng)導(dǎo)等，經(jīng)過反復(fù)多次的上門協(xié)商、現(xiàn)場辦公。最終，同意由辦事處出資_元工程款，由自來水公司出人，將原先堵塞的舊管換成了新管，裝上總水表，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達(dá)x年之久的歷史遺留問題。
三、抓陣地建設(shè)，圍繞服務(wù)做好共青團(tuán)工作
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，結(jié)合團(tuán)員青年流動性的觀狀，我按照有利于加強(qiáng)黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團(tuán)結(jié)凝聚青年和團(tuán)組織發(fā)揮作用，有利于團(tuán)的高質(zhì)管理的原則，有機(jī)整合社會各種資源，以陣地為依托，進(jìn)取發(fā)揮陣地作用，不斷完善社區(qū)青的服務(wù)體系，以此來吸引青年，團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年，并服務(wù)于青少年。
1、經(jīng)過與小區(qū)資源共享，使小區(qū)以償或無償?shù)姆绞綖榍嗄旯┙o文體活動場所，如__的籃球場和羽毛球場；_x村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等，為團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)生活供給便利。
2、充分調(diào)動“青年志愿者服務(wù)隊”的進(jìn)取性，按照“參與市容市貌整治經(jīng)?；?、慰問服務(wù)制度化、義診獻(xiàn)血服務(wù)化、服務(wù)形式多樣化”的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處舉辦的法律、計生、綜治、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)聯(lián)合宣傳；組織辦事處參與衛(wèi)生清掃大行動；與民政部門一齊慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬；參與辦事處的義務(wù)巡邏等等。使共青團(tuán)工作服務(wù)于社會，扎根于社會。
四、存在主要問題及今后努力方向
一年多來，自我能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機(jī)關(guān)的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和群眾的期望還有差距，反思起來，主要體此刻：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。學(xué)習(xí)過程淺嘗輒止，致使自我政治理論水平提高較慢，有時只注重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的資料，或忙于工作，保證不了足夠的學(xué)習(xí)時間；二是思想觀念需要進(jìn)一步更新，創(chuàng)新意識、思維和辦法還有待提高。
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