總結是對過去經驗的總結并提取出有用的知識和教訓。寫總結時要注意結構的合理性和條理性，避免內容的散亂和重復?？偨Y范文中的亮點和精華部分值得我們學習和借鑒。
收入個人總結篇一
1、強化預算管理，認真編制計劃。隨著縣直各部門國庫集中支付改革的逐步到位，政府非稅收入作為部門預算資金的重要組成部分，對部門預算的編制影響很大，按照財政局的統(tǒng)一部署，我們集中時間、精力對縣直各部門2019年政府非稅收入收支計劃進行了全面測算，根據管理和核算的要求，收入計劃按照繳入國庫和繳入專戶分別編制，為縣直各部門編制部門預算提供了重要依據。2019年1-12月全縣非稅收入共完成52140萬元，比去年同期增收1800萬元，增長3.5%，其中：行政性事業(yè)性收費收入完成8300萬元，同比減少15%;罰沒收入完成4040萬元，同比減少6%;國有資源(資產)有償使用收入完成11200萬元，同比減少10%;政府性基金完成28000萬元，同比增長45%;其他收入完成600萬元，同比增長5%。完成繳庫收入41600萬元，占1-12月非稅收入的80%。
2、改進征收方式，堅持收繳分離?？h直各部門全面推行了“單位開(單)票、銀行代收、財政統(tǒng)管、政府統(tǒng)籌”的征管模式。法定征收單位、非稅收入征收管理機構在征收非稅收入時，向繳款義務人開具《省非稅收入一般繳款書》，繳款人持繳款書到財政部門指定的代理銀行，將款項直接繳入非稅收入匯繳結算帳戶。除法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以當場收取之外，禁止非稅收入執(zhí)收單位當場收取現款。
3、更新征管觀念，力求領域新突破。一是加大對國有資產(資源)收益的征管力度。努力促成縣政府在全省率先出臺了《縣土地儲備資金財務管理暫行辦法》，并被省財政廳認可，在省非稅網上發(fā)布、推廣。對土地經營收入、國有資產處置收入全面納入非稅收入管理，對做好土地儲備成本審核工作，規(guī)范土地儲備行為，有效利用儲備資金，合理控制儲備成本，規(guī)范成本支付程序，做到了有法可依，有章可行;對壟斷性公共資源，如：河道采砂、公共客運、城市戶外廣告等收入加大管理和監(jiān)督力度，從今年收入實際完成情況來看，這一塊收入已經形成新的增長點。二是配合財政局出臺了《縣公共資源交易保證金管理暫行辦法》，凡公共資源交易項目，競標人必須在競標報名前向政務中心“財政窗口”提交公共資源交易競標保證金，憑“財政窗口”開具的保證金收款收據到相關部門辦理競標手續(xù)。做到了規(guī)范公共資源交易活動，加強對公共資源交易活動的監(jiān)督，保護國家利益、社會公共利益和公共資源交易活動當事人的合法權益，加強了短期非稅收入的管理。三是對社團、協(xié)會、學會的票據進行了規(guī)范管理。將原社團票據由民政部門購領改為歸我局統(tǒng)一購領，其收費暫采取區(qū)別對待的原則規(guī)范，并明確了社團票據的使用范圍和管理辦法，從而有效控制了一些單位將屬于非稅收入的收費轉移到協(xié)會、學會收入的行為。
1、依法征收是非稅收入管理的基礎，源頭控收是首要環(huán)節(jié)，以票管收是重要手段，為適應財政體制改革的需要，我們從夯實征收管理、票據審核等基礎性工作入手，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的基本原則，嚴把非稅收入票據購領、保管、發(fā)放、使用、核銷關。及時糾正票據使用中的違規(guī)行為，充分發(fā)揮了票據源頭控收作用。2019年1-12月我們發(fā)放各類票據268975份，核銷各類票據254712份。做到了賬賬、賬表、賬實相符。
2、做好財政非稅收入票據年度檢查工作，確保票據按規(guī)定使用。按照《省非稅收入票據年檢辦法》有關規(guī)定，對2019年度縣直單位非稅收入票據使用情況進行全面檢查，在對執(zhí)收單位收費票據領、用、銷、存情況全面審查的基礎上，重點檢查以下幾方面：一是核對收費票據所列項目和標準是否合規(guī)，審查是否存在超標準、超范圍收費現象;二是核對票面金額匯總與繳入非稅收入匯繳結算戶的資金是否一致，看其繳交資金是否及時足額，有無存在瞞報收入、截留資金的現象;三是檢查是否使用往來票據和違規(guī)票據收費，把收費收入掛往來賬或其他賬上，從而達到隱藏收入、逃避監(jiān)督的目的。嚴格監(jiān)督執(zhí)收單位收入上繳情況。
3、調整票據發(fā)放結構，加大以票控收力度。隨著網絡平臺的逐步到位，我們進一步嚴格控制非稅收入專用收據及往來結算收據的發(fā)放，進一步擴大《省非稅收入一般繳款書》的使用范圍，繼續(xù)深化以票管收，源頭控收，收繳分離改革。
為了真實、準確、及時做好非稅收入匯繳結算戶核算工作，為財政改革、發(fā)展服務，做到了積極應對，認真完成了如下工作：
1、按照政府收支分類改革要求，完成非稅系統(tǒng)收支分類改革升級。按照政府收支分類改革的要求，完成了非稅收入征收管理系統(tǒng)軟件的全面升級，實現了非稅收入按政府收支分類科目核算、繳庫。非稅收入核算細化到“目”級科目，健全完善非稅收入會計報告體系，提高收入統(tǒng)計信息的準確性和及時性，較好地滿足了有關方面對非稅收入信息的需要。
2、完善上下級分成收入結算辦法，維護上下級財政利益分配關系。對涉及上下級分成的非稅收入，通過“非稅收入匯繳結算戶”實行就地繳款、分級劃解，切實保障上下級財政的分成收入安全、準確、及時。財政部門全面控制財政資金流向和流量的能力不斷提高，防止財政資金體外循環(huán)，避免財政收入重復統(tǒng)計。
3、認真細致清理待查收入，確保非稅收入及時繳入國庫。在非稅收入結算過程中，由于繳款單位網銀付款，轉賬支票付款，執(zhí)收單位跨行開票，寫錯代碼，跨地區(qū)收款以及銀行網絡故障等原因導致執(zhí)收單位正常收入不能及時入賬，形成待查收入。為了進一步提高服務質量，組織好非稅收入，消除待查，對經常出現待查的單位提請他們注意開票的有關事項，并及時對賬。對發(fā)生的待查收入，通過電話隨時與銀行、執(zhí)收單位核對，督促單位及時補錄，能夠找到事主的收入都已確認，將待查收入降至最低。
為了嚴肅財經紀律，配合征管，加強了政府非稅收入重點稽查和日常監(jiān)督。一是配合縣紀委的黨風廉政建設責任制落實情況回頭看檢查，對我縣部分執(zhí)收單位的票據使用、收費項目、執(zhí)收標準、以及收支兩條線的落實情況進行了重點稽查。針對稽查中發(fā)現的問題，要求違規(guī)單位限期整改，確保非稅收入應收盡收和及時足額繳入匯繳戶。檢查中未發(fā)現擅自增加收費項目，隨意降低收費標準的單位和個人。二是在春秋開學之際，對教育收費進行專項檢查。檢查內容包括九年制義務教育免費執(zhí)行情況，擇校費是否超標準，公辦學校是否執(zhí)行“一費制”政策等。三是配合非稅收入征收，對防洪保安資金、城市污水處理費進行專項稽查。四是開展了《省社會團體會費票據》大檢查，對在非稅局領票的單位實行了全面檢查，對未領票的單位實行了重點抽查，共檢查單位43個，對縣煙草協(xié)會、縣湖湘文化協(xié)會等5個存在資金來源和使用票據不規(guī)范的單位進行了整改，從而有效控制了一些單位將屬于非稅收入的收費轉移到協(xié)會、學會收入的行為。
強化窗口服務，提高辦事效率。窗口是政府的眼睛。為了把窗口服務搞好，非稅局4位同志進駐在縣政務中心辦公。一是在窗口值班，二是在政務大廳各窗口指導和監(jiān)督非稅業(yè)務的辦理和下到各執(zhí)收單位非稅調研及檢查。在窗口值班，工作人員對自前來辦事的同志是一張笑臉相迎，一聲親切問候，一句祝福相送。在辦事中按程序操作，快速高效辦完每筆業(yè)務。有時一天要辦理200多筆業(yè)務，有時到下班的時問，群眾來辦業(yè)務，窗口人員考慮辦事群眾來一趟不容易，加班給老百姓辦完。有些業(yè)務不是非稅窗口的，辦事群眾來到我們窗口咨詢，我局工作人員熱情答復和指導，有時還陪同辦事群眾到所辦理的窗口。將有些矛盾解決在萌芽之中，使辦事群眾如意地辦好每筆業(yè)務，高興地離開辦事窗口，為政府樹立了好的形象。另外，凡與人民群眾切身利益密切相關的收費項目，及時在政務大廳收費窗口進行公布，公布舉報電話。通過嚴格收費項目管理和《非稅收入一般繳款書》等財政票據的發(fā)放，依法征收，確保政策落實到位，促進了行政機關行政許可行為的進一步規(guī)范，保護了公民、法人和其他組織的合法權益，維護了公共利益和社會經濟秩序。
2019年非稅收入管理工作雖然取得一定成績，但目前工作仍存在一些問題。例如：(一)非稅收入管理政策不健全，實際工作中的一些問題無章可尋;(二)征管機制不規(guī)范，沒有做到應收盡收。突出表現在個別單位隨意降低收費標準，擅自減征、免征、緩征非稅收入，造成非稅收入流失;(三)征管措施乏力，沒有做到應管盡管。如各行政事業(yè)單位國有資產變價收入和門面房出租出讓收入、國有資本的經營收益以及憑借政府賦予的壟斷權利、政府信譽、國有資產(資源)等收取的其他收入、經營收入和捐贈收入等沒有納入財政管理。
結合我縣財政工作以及非稅工作中存在的一些問題，來年我局計劃重點做好以下幾項工作：
(一)加強非稅收入計劃管理，努力提高收入質量。以規(guī)范辦事程序為基礎，進一步改進結算辦法。
(二)完善非稅收入減征、免征、緩征程序;落實罰沒收入(物資)管理辦法。切實規(guī)范和加強政府非稅收入管理，繼續(xù)深化收支兩條線管理制度改革。進一步加強征收管理。
(三)繼續(xù)探索“財政開票、集中收費”和“財政開票、直接征收”等新型征管模式下財政票據的使用和管理問題，以創(chuàng)建文明窗口為契機，進一步規(guī)范票據管理。
(四)繼續(xù)開展清理銀行賬戶、“小金庫”、國有資產收益等政府非稅收入工作，做好檢查和整改階段工作，嚴肅查處違規(guī)違紀案件。進一步創(chuàng)新稽查方式。
(五)協(xié)助搞好財政支出管理制度改革，確保實行部門綜合預算單位的收費資金等非稅收入足額及時入庫。以加強網絡建設為支撐，進一步完善征管系統(tǒng)。
總之，我局一年來所做的一點工作，與上級的要求和兄弟局、股室相比還有一定的差距。但我局全體工作人員決心，在今后的工作中，以黨的第xx屆六中全會精神為動力，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，踐行科學發(fā)展觀，認真學習，扎實工作，與時俱進，爭創(chuàng)一流。為縣非稅工作躍上一個新臺階而努力奮斗。
收入個人總結篇二
來寫個人簡歷首先要學習的技巧自然就是在寫作方面的技巧，雖然說個人簡歷算不上是什么文章。但是個人簡歷上的內容都是通過語言文字來寫，那么如何來組織語言，如何使用描寫詞語，如果來排版結構等等，這些都是非常重要。就像是個人簡歷的結構方面，不同的寫法會有不同的效果，要想起到好的效果，自然是要學習一些技巧了。
從個人簡歷的興趣愛好中，可以看到的人才的能力主要就是軟就能方面，比如說喜歡的球類運動的，團結精神比較好，喜歡下棋的`人在謀略方面比較好。當然，也有的一些用人單位不能從你的興趣好中來看出你的能力，那么在寫的時候，就可以結合軟技能來寫。
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個人信息。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：157cm44kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類:行政助理理科類數學老師財務類結算員。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
2007.7-2008.2畢業(yè)后在廣州一輔導機構擔任五年級基礎班、六年級基礎班、七年級基礎班及七年級提高班全職數學教師。
在教期間，深受學生歡迎，學生成績都有不同層次的提高。
教育背景。
畢業(yè)院校：周口師范學院。
所學專業(yè)一：數學與應用數學所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：2000.9—2003.6江西省奉新一中。
2003.9—2007.6河南周口師范學院(數學與應用數學)。
2007.3-2007.5實習(河南周口二中)。
2007年獲得教師資格證。
2006年英語四級。
2006年計算機國家二級。
2005年獲得國家普通話二級甲等。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
工作能力：
做事認真，有耐力，做一件事情時死心踏地，不喜歡中途有半點退縮和松懈。那樣的話自己會感到不充實和不安。有一定的溝通和承受能力，有團隊精神。本人喜歡運動尤其酷愛籃球，我能感受到和隊友傳球仍后進球的喜悅和成就感。凡事都有解決的方法，重要的是保持冷靜的頭腦所以在平時的處事態(tài)度方面我都不會急噪。
專長：運動，生命在于運動，我最喜歡長跑那不只是耐力的鍛煉，更是對自己的挑戰(zhàn)。
詳細個人自傳。
一個別人看起來很隨意沒太多想法的人，其實內心世界有很多的想法，有時候我很希望是加勒比海盜里的海盜別人覺得很普通。其實是一匹可以經得起磨練的千里馬。我要自己去努力從別人那里從書本中自己的經驗里，來完善自己。我相信自己的努力，我的名言是：attitudeiseverything。
一個別人看起來很隨意沒太多想法的人，其實內心世界有很多的想法，有時候我很希望是加勒比海盜里的海盜別人覺得很普生活中有著很多的挑戰(zhàn)與競爭我知道什么叫生活，我很喜歡有競爭的生活，雖然競爭很殘酷可是咬著牙最后得到的一定是彩虹。而且最終得到的是勇敢全新的自己。我知道做人需要自信但是自信來自實力，所以我在學校的每一天都在充實自己保持主動學習的精神。我可以問心無愧的說自己很棒了，因為自己用心了盡力了。我可以很自信的說以后的自己會過得更好因為我的生活態(tài)度和一顆執(zhí)著不服輸的心，我相信在以后的工作中會表現的很好，因為畢業(yè)后的我的第一個目標就是好好工作實現自我的價值。
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收入個人總結篇三
系我單位正式員工，現為其作如下證明：
姓名：，性別：，文化程度：，身份證號碼：，現任職務：，月固定收入大寫：人民幣元，其他收入來源元，總計月收入元。
（單位公章）。
附：單位地址：
單位電話：
單位性質：
聯(lián)系人：
收入個人總結篇四
1、協(xié)助上級進行風控管理、結算管理、實物交割等體系化建設。
2、按照交易規(guī)則對交易商帳戶進行日常管理。
3、按銀行賬戶建立存款臺賬，每日與銀行及結算總賬核對余額。
4、及時整理、裝訂銀行憑單等原始憑證，制作收、付、轉記賬憑證并錄入電腦。
5、對拖欠資金的交易商追繳欠款，制定本市場代提前交收方案。
收入個人總結篇五
茲證明________________(先生或女士)，系我單位職工，已__在我單位工作_______年，職務_________，月收入為______元人__民幣，年收入為________元人民幣。
特此證明，我單位對本證明的真實性負責。
單位地址：_____________________________________________單位電話：____________________單位聯(lián)系人：_______________單位蓋章：
年__月__日
個人收入證明
茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續(xù)在本單位工作_____年,目 前在本單位擔任_________職務.目前該職工的最高學歷為________,身體狀況_________.近一年內該職工的平均月收入(稅后)為 ____________元人民幣.
本單位在承諾以上情況是正確屬實的,如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的,本單位愿承擔一切責任.
特此證明
單位公章或人事部門章:
人事部負責人簽名:
年 月 日
收入個人總結篇六
**銀行上海分行：
在我單位擔任_______________職務。近一年內該職工的平均月收入(稅后)。
為(大寫)____________________________。目前該職工身體狀況_______。
本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行。
經濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。
單位公章或人事部門章。
經辦人：
收入個人總結篇七
在2020年度里我對自己工作進行一下梳理與總結。歸納整理如下：
一、核算方面：
這項工作是最復雜繁瑣的一項工作，首先要根據預算的各科目來管控執(zhí)行入賬情況。核算數據主要是來源于費控中的費用方面、業(yè)務系統(tǒng)、手工錄入、資金自轉、固資自轉等方面。最終所有的核算項目都要歸集到新總賬系統(tǒng)中，體現我公司的收入支出和經營成果。要確保新總賬系統(tǒng)中各科目的正確性及合理性、合規(guī)性、及時性。在這個過程中需要和各條線、各機構及單位全體涉及財務相關數據的同事溝通和協(xié)調，出現問題要與上級核算會計和本級操作人員及時溝通及時解決。確保財務核算工作的順利進行，直至月末結賬，結束本月的核算。
二、預算方面：
我公司的要求是條線管理，之所以我是根據各條線報上來的預算數據進行錄入預算系統(tǒng)，直至預算工作圓滿完成。在月末結賬后，在預算系統(tǒng)中提取各核算科目的實際數，填寫預算執(zhí)行情況表上報總經理。
三、費控方面：
費控錄入要求比較嚴格，每位參與報銷的員工，在錄入費控項目的正確與否，直接影響新總賬系統(tǒng)核算科目的正確性。故此我單位所有正式入職的員工，都有自己獨立的費控操作權限，并且該權限只有自己操作，不得外借，報銷單手工簽字不得他人代簽。如報銷出現問題，費控中所有有審核權限及經辦人都要承擔相應的責任。費控報銷操作程序比較繁瑣細致，所有在費控中提交的單子都要經過我這，我要確保所有報銷單的正確性、準確性和合理性。所有在費控中提交的單子審核通過后，方可生成憑證才能到總公司付款的環(huán)節(jié)，總公司的付款人員確保單據正確才能支付款項，否則不予付款，直到所有該上傳的附件齊全并合理才進行支付。我們在費控中提交的報銷單的正確率和退單率是納入到我公司整體經營績效考核里的，如果到總公司付款環(huán)節(jié)出現問題不予付款的，是考核分公司經營績效，之所以錯誤來自我們這，分公司將會一并加倍考核我公司。每年年底分公司通過視頻的方式對全轄機構費控操作進行考評打分通報。
四、整理憑證：
月末結賬后，在新總賬系統(tǒng)中將來自費控自轉、業(yè)務實收實付自轉、手工記賬、資金自轉、資產模塊自轉等分類打印憑證。將生成各類憑證核對無誤后，根據憑證對應附件，編制憑證號。如果是手工錄入的憑證或一張單證生成多張憑證，需要自制憑證或填寫分割單來分割，用分割單做憑證的附件，確實沒有附件的要自制附件?？傊恳粋€憑證號必須有合理的附件。從錄入費控到生成憑證直到郵寄至分公司，所有生成的憑證要在我手里過五至六遍，檢查是否缺附件、缺簽字、缺蓋章等。最后打印出記賬憑證附在原始憑證里，并按類型整理出實際的附件張數和憑證號填寫在憑證交接表里一并郵寄至分公司分管咱們的核算會計手中。查漏補缺復核無誤后裝訂成冊。
五、其他方面：
1、每月的第一天要編制銀行類報表發(fā)送者分公司相關人員處，并將紙質版簽字后的銀行報表郵寄至分公司。銀行實際賬戶里的發(fā)生數一定要與單位銀行賬發(fā)生數一致，月末銀行不得有余額。月中月末上報兩次銀行余額調節(jié)表，期間不得產生未達賬項。
2、填報行協(xié)及人行報表并報送。
3、和稅務崗核對稅金，協(xié)助稅崗順利申報繳納各項稅費。
4、按照上級部門結合本級的實際情況費控里所有的報銷單，為了報銷單的及時性和準確性隨時與費控報銷單經辦人和分公司分管會計溝通。
5、與各條線聯(lián)系溝通本單位的所有涉及入賬的情況，核對各種數據。
6、隨時完成上級和本級領導交代的各項任務、隨時填寫來自各方面的表格。
來年的工作計劃：
1、主要還是干好本職工作，在工作中汲取經驗，爭取讓自己在工作中精益求精，不出錯少紕漏。
2、在繁忙的工作中利用空閑時間聯(lián)系聯(lián)系客戶，勁量不讓我身邊的保費源流失。
3、爭取在下年把本職工作做好的同時，完成自己的保費任務。
收入個人總結篇八
茲有我單位教師___________，性別______，身份證號碼________________________，在我校工作______年，任職______________部門_____________（職位），月收入為人民幣_______________元，一年總收入為______________元。特此證明！
單位名稱：_______________（加蓋公章）。
__________年_____月_____日。
___________銀行：
_____________系我單位正式教師，年齡_____歲，婚姻狀況________，行政職務__________，學歷__________，職稱______________，月收入狀況如下：
1、基本工資________________元；
2、獎金及福利（補貼）________________元；
3、其他收入________________元；
合計：________________元，大寫。
___________________________________元。特此證明！
出具人簽字：
出具人電話：
單位名稱：_______________（加蓋公章）。
__________年_____月_____日。
收入個人總結篇九
近年來，xx縣按照國務院和湖南省人民政府的要求，大力推進政務公開，按照“一站式審批、一票制收費、一條龍服務”的要求積極籌建政務服務中心，xx縣財政部門全程參與了政務服務中心建設，并借助政務服務中心這一載體，利用中心現有的網絡設備，實行資源共享，構建了非稅收入網絡信息化征收平臺，建立以大廳征收為主，現場執(zhí)收為輔的征收模式，實施了非稅收入征管改革，進一步優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境，促進了廉政建設，為實現縣域經濟社會又好又快發(fā)展作出了貢獻。
一、依托政務中心平臺，實施非稅收入征繳改革。
20××年，借縣政府籌建政務服務中心之機，xx縣非稅局把加強非稅收入管理與政務服務中心的行政審批、辦證工作有機結合起來，實施了非稅收入征繳改革，創(chuàng)建了“單位開單、財政開票、銀行收款”的征繳模式。
具體做法是：
(一)改進票據供應方式，加強票據管理。一是根據執(zhí)收單位的具體情況和各種票據的使用范圍，確定了票據供應方式。票據供應方式是根據收費性質、地域遠近的不同而確定的，即對具有較強控制手段的收費(為行政審批相關收費)，財政一律不提供現場執(zhí)收的手工票據，僅供應《非稅收入繳款通知單》，單位一律開具《非稅收入繳款通知單》通知繳款義務人到政務服務中心財政窗口開具《非稅收入一般繳款書》(電腦打印票據)，繳款義務人憑《一般繳款書》到中心銀行窗口繳款；對控制手段較弱必須現場執(zhí)收的收費，按照“限量供應、驗舊換新、集中匯繳、票款同步”的原則提供手工票據。二是建立票據發(fā)放、年檢與日?；橄嘟Y合的工作機制，加大對票據使用的檢查力度。每半年對全縣用票單位進行一次全面的票據檢查，由非稅收入管理局、政務服務中心和行政效能投訴中心共同組成非稅收入票據“稽查組”，對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的非稅收入票據使用進行全面檢查，并對票據檢查情況予以公布，對查出來的違紀違規(guī)問題進行嚴肅處理，從源頭上遏制非稅收入的“跑、昌、滴、漏”，達到了以票管收的目的。
(二)構建信息化管理網絡，改進繳款方式。一是構建非稅收入征管網絡。20××年，根據省、州非稅收入管理部門的統(tǒng)一要求，xx縣購置了數據庫服務器、電腦等設備、搭建了電信網絡，安裝了湖南省第一版非稅收入征管軟件，并將非稅收入征管系統(tǒng)與政務服務中心行政審批軟件系統(tǒng)實行對接，實現了從行政審批-開票-繳款-辦證整個流程的電子信息化管理；二是改進了繳款方式。根據單位性質的不同確定了兩種不同的繳款方式，即已納入政務服務中心管理的單位實行財政直接征收，按照“單位開單、財政開票、銀行收款”的模式運行，對暫未納入政務中心管理的單位實行委托征收、按照“單位開票、集中匯繳”的方式運行。
二、努力挖掘非稅收入征收潛力近年來，xx縣在完善非稅收入征收管理基礎上，努力拓寬非稅收入征收領域，進一步挖掘非稅收入征收潛力。
(一)加強對國有資源(資產)有償使用收入的征管。一是加大對國有資產經營收入管理，將國有資產經營收入納入非稅收入管理范疇。成立了國有資產經營管理有限責任公司，對全縣行政事業(yè)單位的國有資產實行歸口管理，通過資產融合，統(tǒng)一租賃、經營承包等方式，有效盤活了行政事業(yè)單位無形資產和閑置固定資產，實現了國有資產經營收益的最大化，成為非稅收入增長的新生力量；二是加大對國有資源的管理力度。對縣直單位戶外廣告經營權和出租車經營權一律通過“招標、拍賣、掛牌”方式取得，全額納入非稅收入管理。據統(tǒng)計，20××年，全縣實現國有資源(資產)有償使用收入1292萬元，比上年增加640萬元，增長92.49%。
(二)將部分服務性收入納入非稅收入管理。20××年以來，xx縣對規(guī)劃部門的設計、測繪收入、廣播電視臺的廣告收入，環(huán)保部門的尾氣監(jiān)測費、環(huán)境影響評價、咨詢收費等利用政府權力、政府信譽和政府公共資源取得的經營服務性收入，逐步納入非稅管理。據統(tǒng)計，20××年全縣行政事業(yè)單位經營服務性收入納入非稅管理達325萬元。
三、推行部門預算改革，增強政府宏觀調控能力20××年，xx縣積極推行部門預算管理改革，按照“收入全額上繳、支出統(tǒng)籌安排，超收獎勵、短收不補”的原則把非稅收入全額納入部門預算管理，增強了政府宏觀調控能力。
(一)科學編制部門預算。
第三，統(tǒng)籌后的行政性收費納入預算管理，統(tǒng)籌后的事業(yè)性收費、其他非稅收入納入財政專戶管理，收入計劃內部分安排單位使用，編入部門預算；第四，非稅收入支出預算按照人員經費(主要是津補貼)、公用經費、項目支出的先后順序進行安排。
(二)建立科學的非稅收入撥付機制。部門預算的編制由財政預算部門預算指標下達到財政各支出業(yè)務部門，非稅收入撥款改由各業(yè)務部門開單，便于部門預算的統(tǒng)一執(zhí)行，財政非稅收入管理機構僅保留自收自支單位非稅收入的開單權。
(三)建立非稅收入獎懲機制。部門預算指標一經下達，各單位必須嚴格執(zhí)行，上半年原則上不進行預算調整，下半年可視政策變化等因素適當進行預算調整。年終，對非稅收入預算完成較好的單位酌情給予經費獎勵，對收入計劃完成較差的單位，不僅扣減其預算指標，還必須向政府主要領導說明原因。
收入個人總結篇十
在里我對自己工作進行一下梳理與總結。歸納整理如下：
一、核算方面：
這項工作是最復雜繁瑣的一項工作，首先要根據預算的各科目來管控執(zhí)行入賬情況。核算數據主要是來源于費控中的費用方面、業(yè)務系統(tǒng)、手工錄入、資金自轉、固資自轉等方面。最終所有的核算項目都要歸集到新總賬系統(tǒng)中，體現我公司的收入支出和經營成果。要確保新總賬系統(tǒng)中各科目的正確性及合理性、合規(guī)性、及時性。在這個過程中需要和各條線、各機構及單位全體涉及財務相關數據的同事溝通和協(xié)調，出現問題要與上級核算會計和本級操作人員及時溝通及時解決。確保財務核算工作的順利進行，直至月末結賬，結束本月的核算。
二、預算方面：
我公司的要求是條線管理，之所以我是根據各條線報上來的預算數據進行錄入預算系統(tǒng)，直至預算工作圓滿完成。在月末結賬后，在預算系統(tǒng)中提取各核算科目的實際數，填寫預算執(zhí)行情況表上報總經理。
三、費控方面：
費控錄入要求比較嚴格，每位參與報銷的員工，在錄入費控項目的正確與否，直接影響新總賬系統(tǒng)核算科目的正確性。故此我單位所有正式入職的員工，都有自己獨立的費控操作權限，并且該權限只有自己操作，不得外借，報銷單手工簽字不得他人代簽。如報銷出現問題，費控中所有有審核權限及經辦人都要承擔相應的責任。費控報銷操作程序比較繁瑣細致，所有在費控中提交的單子都要經過我這，我要確保所有報銷單的正確性、準確性和合理性。所有在費控中提交的單子審核通過后，方可生成憑證才能到總公司付款的環(huán)節(jié)，總公司的付款人員確保單據正確才能支付款項，否則不予付款，直到所有該上傳的附件齊全并合理才進行支付。我們在費控中提交的報銷單的正確率和退單率是納入到我公司整體經營績效考核里的，如果到總公司付款環(huán)節(jié)出現問題不予付款的，是考核分公司經營績效，之所以錯誤來自我們這，分公司將會一并加倍考核我公司。每年年底分公司通過視頻的方式對全轄機構費控操作進行考評打分通報。
四、整理憑證：
月末結賬后，在新總賬系統(tǒng)中將來自費控自轉、業(yè)務實收實付自轉、手工記賬、資金自轉、資產模塊自轉等分類打印憑證。將生成各類憑證核對無誤后，根據憑證對應附件，編制憑證號。如果是手工錄入的憑證或一張單證生成多張憑證，需要自制憑證或填寫分割單來分割，用分割單做憑證的附件，確實沒有附件的要自制附件?？傊恳粋€憑證號必須有合理的附件。從錄入費控到生成憑證直到郵寄至分公司，所有生成的憑證要在我手里過五至六遍，檢查是否缺附件、缺簽字、缺蓋章等。最后打印出記賬憑證附在原始憑證里，并按類型整理出實際的附件張數和憑證號填寫在憑證交接表里一并郵寄至分公司分管咱們的核算會計手中。查漏補缺復核無誤后裝訂成冊。
五、其他方面：
1、每月的第一天要編制銀行類報表發(fā)送者分公司相關人員處，并將紙質版簽字后的銀行報表郵寄至分公司。銀行實際賬戶里的發(fā)生數一定要與單位銀行賬發(fā)生數一致，月末銀行不得有余額。月中月末上報兩次銀行余額調節(jié)表，期間不得產生未達賬項。
2、填報行協(xié)及人行報表并報送。
3、和稅務崗核對稅金，協(xié)助稅崗順利申報繳納各項稅費。
4、按照上級部門結合本級的實際情況費控里所有的報銷單，為了報銷單的及時性和準確性隨時與費控報銷單經辦人和分公司分管會計溝通。
5、與各條線聯(lián)系溝通本單位的所有涉及入賬的情況，核對各種數據。
6、隨時完成上級和本級領導交代的各項任務、隨時填寫來自各方面的表格。
來年的工作計劃：
1、主要還是干好本職工作，在工作中汲取經驗，爭取讓自己在工作中精益求精，不出錯少紕漏。
2、在繁忙的工作中利用空閑時間聯(lián)系聯(lián)系客戶，勁量不讓我身邊的保費源流失。
3、爭取在下年把本職工作做好的同時，完成自己的保費任務。
收入個人總結篇十一
中國銀行股份有限公司____支行:。
茲有我單位職員(姓名)_______________________，身份證件號碼：________________________，向貴行申請貸款。特此證明該職員在本單位職務為_______________，已連續(xù)工作________年，稅后收人情況如下：
基木工資：___________________元/月。
獎金：_____________________元/月。
分紅：_____________________元/月。
總計：_____________________元/月。
上年總收入：___________________元。
我單位將承擔該證明與實際情況不符所引起的法律責任。
附注：l、本證明落款處需加蓋單位有效公章或人事部門章，井必須留有固定聯(lián)系電話。
2、聯(lián)系人需是清楚借款人收入惜況的人力部門或財務部門人員或等同職務的其他人員，但不可是借款人本人或其直系親屬。
該證明已通過__________方式進行核實。核實人(章)：_________，日期：___年__月__日標準中國銀行個人收入證明范本標準中國銀行個人收入證明范本。
我單位將承擔該證明與實際情況不符所引起的法律責任。
附注：l、本證明落款處需加蓋單位有效公章或人事部門章，井必須留有固定聯(lián)系電話。
2、聯(lián)系人需是清楚借款人收入惜況的人力部門或財務部門人員或等同職務的其他人員，但不可是借款人本人或其直系親屬。
該證明已通過__________方式進行核實標準中國銀行收入證明。
核實人(章)：_________，日期：___年__月__日
收入個人總結篇十二
茲有我公司員工___________，性別______，身份證號碼________________________，在我司工作______年，任職______________部門_____________（職位），月收入為人民幣_________________元。 特此證明！
茲證明___________是我公司員工，性別______，身份證號碼_____________________________，在_________部門任____________職務。月收入___________元，一年總收入約為__________元。特此證明！
本證明僅用于證明我公司員工的`工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
收入個人總結篇十三
收入證明是住房按揭貸款過程中除客戶基本資料身份證、結婚證、戶口本以外的需要前臺客戶經理收集調查的.能證明客戶還款能力的一種格式文本。那么如何來寫呢？以下是小編整理的2020年個人收入證明，希望能給你帶來幫助。
_______（身份證號_________________）系我單位員工，任職______，月收入_______元人民幣，特此證明。
主管單位（公章）
______年____月____日
____市住房公積金管理中心：
茲證明___________（身份證件類型，身份證件號碼）為本單位職工，現其月平均收入為人民幣（大寫）___拾___萬___仟___佰___拾___元___角___分。
本單位謹此承諾上述證明資料的真實、有效。如有不實，本單位愿承擔由此產生的一切法律責任。
特此證明。
單位蓋章：
單位經辦人姓名：
___年___月___日
注意事項：
1、如此次證明的收入與公積金繳存系統(tǒng)顯示數據有差距，取兩者較低的值予以認定。
2、空白證明可以復印或在徐州住房公積金網站下載打櫻
3、本證明統(tǒng)一制式，一式三份，涂改無效。本證明有效期為三個月。
交通銀行____支行：
茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1、正式工、2、合約工、3、臨時工），已連續(xù)在本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的最高學歷為________，身體狀況_________。近一年內該職工的平均月收入（稅后）為____________元人民幣。
本單位在承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的，本單位愿承擔一切責任。
特此證明。
主管單位（公章）
______年____月____日
收入個人總結篇十四
茲證明__________（身份證：________________________）在我單位__________部門任職（職務為:__________），月收入為______元（稅前）。
本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入，不作為我單位對該員工任何形式的擔保文件。
xxxxxxx公司：
xxxx年xx月xx日。
收入個人總結篇十五
茲證明_______(先生或女士)，系我單位職工，已在我單位工作_____年，職務_________，月收入為______元人民幣，年收入為________元人民幣。
特此證明，我單位對本證明的真實性負責。
單位電話：__________________
單位聯(lián)系人：_____________
單位蓋章：
_______年_______月_______日
收入個人總結篇十六
____銀行____支行：
茲證明________是我單位職工，現已在我單位工作____年；個人月收入為（大寫人民幣）：______________。
單位名稱：______________________。
單位地址：______________________。
經辦人：______________________。
聯(lián)系電話：______________________。
簽發(fā)日期：______年____月____日
收入個人總結篇十七
茲有___________，性別_____，身份證號碼（軍官證，護照）號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________。目前在______________部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補貼為人民幣（大寫）________________元。
特此證明！
單位公章：_______（或人事勞資章）
_______年_______月_______日
4、人事（勞資）部門負責人姓名：________________
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