教學(xué)教研規(guī)章制度(精選17篇)

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教學(xué)教研規(guī)章制度(精選17篇)
時(shí)間:2023-11-26 18:59:04     小編:MJ筆神

鄰居是我們生活中的朋友,他們的互助和關(guān)懷讓我們感受到家的溫暖。要寫一篇完美的總結(jié),首先要有明確的目標(biāo)和主題。以下是一些總結(jié)寫作的佳作,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇一

1、熟悉教學(xué)計(jì)劃,鉆研課程標(biāo)準(zhǔn),掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系,并根據(jù)課標(biāo)要求和學(xué)生實(shí)際制定好學(xué)期授課計(jì)劃。

2、按照教學(xué)常規(guī)和備課規(guī)程要求,認(rèn)真進(jìn)行單元備課、課時(shí)備課,寫好教案,設(shè)計(jì)教法,指導(dǎo)學(xué)法,體現(xiàn)德育,全面貫徹教育方針。

3、教師要精心搞好課堂教學(xué),努力提高每一節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。做到教學(xué)目的明確、講授正確、教法得當(dāng)、語言清晰、板書工整、組織嚴(yán)密、理論聯(lián)系實(shí)際,有效地利用課堂35分鐘。

4、要重視課堂教學(xué)實(shí)效,掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息,做好課后反思。針對(duì)學(xué)生實(shí)際做好培優(yōu)、補(bǔ)差工作,因材施教,加強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

5、用先進(jìn)的教育思想指導(dǎo)教學(xué),寓思想教育于教學(xué)活動(dòng)之中,有機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,認(rèn)真執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī)和學(xué)校對(duì)學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行教師施教行為規(guī)范,不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。

6、精心布置作業(yè),對(duì)作業(yè)要及時(shí)收發(fā)、認(rèn)真批改,講求實(shí)效,搞好講評(píng)活動(dòng)。作業(yè)的留、收、改、評(píng)都要嚴(yán)格規(guī)范,要加強(qiáng)課堂練習(xí)、認(rèn)真指導(dǎo),努力做到當(dāng)堂鞏固,提高教學(xué)效果。

7、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平時(shí)的考核考查,期末考試前,一定要制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真上好復(fù)習(xí)課,考試后做好質(zhì)量分析,制定改進(jìn)措施。

8、要按時(shí)積極參加教工學(xué)習(xí)和組內(nèi)的教研活動(dòng),努力提高政治、業(yè)務(wù)水平。

9、不斷自我提高,積極撰寫教學(xué)隨筆、案例,學(xué)期結(jié)束后,要對(duì)本學(xué)期教學(xué)工作做出書面總結(jié),寫好專題總結(jié)或論文,并交教導(dǎo)處存檔。

10、完成學(xué)校交給的臨時(shí)任務(wù)。

1、準(zhǔn)確分析教材的編排特點(diǎn)及重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目。

2、實(shí)事求是分析班級(jí)和學(xué)生的情況。

3、確定切實(shí)可行的教學(xué)、教研、教改的方法措施。

4、確定全冊(cè)教材掌握知識(shí),培養(yǎng)能力的教學(xué)要求。

5、根據(jù)教材與班級(jí)的實(shí)際安排教學(xué)進(jìn)度。

6、每章節(jié)(每單元)、每篇課文、每教時(shí)要有明確具體的教學(xué)目標(biāo)和重點(diǎn)難點(diǎn),精心設(shè)計(jì)教學(xué),及時(shí)記錄目標(biāo)達(dá)成度及問題解決情況。

7、教學(xué)過程設(shè)計(jì)服務(wù)于教學(xué)目標(biāo),使用合理的教學(xué)策略,有突出重點(diǎn)難點(diǎn)的具體教學(xué)步驟。

8、分層次精心設(shè)計(jì)練習(xí),能滿足不同層次學(xué)生的需求。

9、板書設(shè)計(jì)明確、簡(jiǎn)潔、合理。

10、作業(yè)布置內(nèi)容具體、適量。

11、課后有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)反思,寫好教后感(成敗實(shí)例)。

12、有一定的備課余量(暑假四周、寒假兩周、平時(shí)一周),每學(xué)期語、數(shù)、英精備課至少15周次,技能學(xué)科至少12周次。

1、課前準(zhǔn)備充分,按時(shí)上課不拖堂。

2、按備課要求進(jìn)行教學(xué),無隨意性。

3、組織教學(xué)活動(dòng)層次清晰,內(nèi)容與密度安排恰當(dāng),知識(shí)傳授準(zhǔn)確無誤。

4、提問設(shè)計(jì)有啟發(fā)性、探究性,突出積極引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的過程研究,關(guān)注課堂教學(xué)問題生成性及多元化的發(fā)展。

5、板書設(shè)計(jì)有序,提綱挈領(lǐng),書寫工整無誤。

6、語言表達(dá)正確、精練、條理清楚、重點(diǎn)突出。

7、運(yùn)用現(xiàn)代教育輔助手段進(jìn)行教學(xué),教學(xué)媒體優(yōu)化,操作或示范準(zhǔn)確熟練。

8、課堂教學(xué)與課題研究有機(jī)結(jié)合,用新的教育教學(xué)理念,不斷改革創(chuàng)新,提高課堂教學(xué)效率。

1、內(nèi)容符合教材要求,量適度。

2、格式統(tǒng)一,書寫工整規(guī)范。

3、批改及時(shí)認(rèn)真,符號(hào)統(tǒng)一。

4、訂正無罰抄并能及時(shí)批改。

5、設(shè)計(jì)一定量的能力作業(yè),并給予學(xué)生適度的輔導(dǎo)。

1、貫徹因材施教原則,做到熱情、耐心和細(xì)致。

2、制定輔導(dǎo)計(jì)劃,確定輔導(dǎo)對(duì)象、時(shí)間和內(nèi)容,措施要落實(shí)。

3、重視有個(gè)性特長和學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo),教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)的需要和學(xué)生的興趣、愛好,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長。做到課內(nèi)課外結(jié)合,集體個(gè)人結(jié)合。

4、教師對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生應(yīng)詳細(xì)分析學(xué)生情況,根據(jù)學(xué)生的問題所在, 制定輔導(dǎo)措施、建立學(xué)困生成長檔案。

1、加強(qiáng)平時(shí)考查,及時(shí)反饋信息,幫助改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,克服知識(shí)缺陷。

2、做好期末的質(zhì)量監(jiān)控工作,重點(diǎn)做好學(xué)習(xí)困難學(xué)生考后輔導(dǎo)工作。

3、改革考試形式,可采用口試、操作型、競(jìng)賽型、能力型等形式。

4、嚴(yán)格控制考試和書面測(cè)試的次數(shù),努力做到少而精。

5、認(rèn)真批改試卷,嚴(yán)格合理評(píng)分。

6、班級(jí)的考查情況作為評(píng)價(jià)教師教學(xué)成效的依據(jù)之一。

1、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)開展課外活動(dòng),做到定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容。

2、活動(dòng)內(nèi)容豐富,注重學(xué)生的能力培養(yǎng)。

3、活動(dòng)形式多樣,提高學(xué)生的興趣。

4、學(xué)生參與活動(dòng)的面要廣。

5、技能學(xué)科教師每周利用課外一小時(shí)的時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇二

一、教學(xué)流程管理的責(zé)任主體:

學(xué)校在編在崗的教師。

二、教學(xué)工作總要求:

1、熟悉教學(xué)計(jì)劃,鉆研課程標(biāo)準(zhǔn),掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系,并根據(jù)課標(biāo)要求和學(xué)生實(shí)際制定好學(xué)期授課計(jì)劃。

2、按照教學(xué)常規(guī)和備課規(guī)程要求,認(rèn)真進(jìn)行單元備課、課時(shí)備課,寫好教案,設(shè)計(jì)教法,指導(dǎo)學(xué)法,體現(xiàn)德育,全面貫徹教育方針。

3、教師要精心搞好課堂教學(xué),努力提高每一節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。做到教學(xué)目的明確、講授正確、教法得當(dāng)、語言清晰、板書工整、組織嚴(yán)密、理論聯(lián)系實(shí)際,有效地利用課堂35分鐘。

4、要重視課堂教學(xué)實(shí)效,掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息,做好課后反思。針對(duì)學(xué)生實(shí)際做好培優(yōu)、補(bǔ)差工作,因材施教,加強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

5、用先進(jìn)的教育思想指導(dǎo)教學(xué),寓思想教育于教學(xué)活動(dòng)之中,有機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,認(rèn)真執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī)和學(xué)校對(duì)學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行教師施教行為規(guī)范,不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。

6、精心布置作業(yè),對(duì)作業(yè)要及時(shí)收發(fā)、認(rèn)真批改,講求實(shí)效,搞好講評(píng)活動(dòng)。作業(yè)的留、收、改、評(píng)都要嚴(yán)格規(guī)范,要加強(qiáng)課堂練習(xí)、認(rèn)真指導(dǎo),努力做到當(dāng)堂鞏固,提高教學(xué)效果。

7、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平時(shí)的考核考查,期末考試前,一定要制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真上好復(fù)習(xí)課,考試后做好質(zhì)量分析,制定改進(jìn)措施。

8、要按時(shí)積極參加教工學(xué)習(xí)和組內(nèi)的教研活動(dòng),努力提高政治、業(yè)務(wù)水平。

9、不斷自我提高,積極撰寫教學(xué)隨筆、案例,學(xué)期結(jié)束后,要對(duì)本學(xué)期教學(xué)工作做出書面總結(jié),寫好專題總結(jié)或論文,并交教導(dǎo)處存檔。

10、完成學(xué)校交給的臨時(shí)任務(wù)。

三、教學(xué)流程管理的基本要求:

(一)備課。

1、準(zhǔn)確分析教材的編排特點(diǎn)及重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目。

2、實(shí)事求是分析班級(jí)和學(xué)生的情況。

3、確定切實(shí)可行的教學(xué)、教研、教改的方法措施。

4、確定全冊(cè)教材掌握知識(shí),培養(yǎng)能力的教學(xué)要求。

5、根據(jù)教材與班級(jí)的實(shí)際安排教學(xué)進(jìn)度。

6、每章節(jié)(每單元)、每篇課文、每教時(shí)要有明確具體的教學(xué)目標(biāo)和重點(diǎn)難點(diǎn),精心設(shè)計(jì)教學(xué),及時(shí)記錄目標(biāo)達(dá)成度及問題解決情況。

7、教學(xué)過程設(shè)計(jì)服務(wù)于教學(xué)目標(biāo),使用合理的教學(xué)策略,有突出重點(diǎn)難點(diǎn)的具體教學(xué)步驟。

8、分層次精心設(shè)計(jì)練習(xí),能滿足不同層次學(xué)生的'需求。

9、板書設(shè)計(jì)明確、簡(jiǎn)潔、合理。

10、作業(yè)布置內(nèi)容具體、適量。

11、課后有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)反思,寫好教后感(成敗實(shí)例)。

12、有一定的備課余量(暑假四周、寒假兩周、平時(shí)一周),每學(xué)期語、數(shù)、英精備課至少15周次,技能學(xué)科至少12周次。

(二)上課。

1、課前準(zhǔn)備充分,按時(shí)上課不拖堂。

2、按備課要求進(jìn)行教學(xué),無隨意性。

3、組織教學(xué)活動(dòng)層次清晰,內(nèi)容與密度安排恰當(dāng),知識(shí)傳授準(zhǔn)確無誤。

4、提問設(shè)計(jì)有啟發(fā)性、探究性,突出積極引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的過程研究,關(guān)注課堂教學(xué)問題生成性及多元化的發(fā)展。

5、板書設(shè)計(jì)有序,提綱挈領(lǐng),書寫工整無誤。

6、語言表達(dá)正確、精練、條理清楚、重點(diǎn)突出。

7、運(yùn)用現(xiàn)代教育輔助手段進(jìn)行教學(xué),教學(xué)媒體優(yōu)化,操作或示范準(zhǔn)確熟練。

8、課堂教學(xué)與課題研究有機(jī)結(jié)合,用新的教育教學(xué)理念,不斷改革創(chuàng)新,提高課堂教學(xué)效率。

(三)作業(yè)。

1、內(nèi)容符合教材要求,量適度。

2、格式統(tǒng)一,書寫工整規(guī)范。

3、批改及時(shí)認(rèn)真,符號(hào)統(tǒng)一。

4、訂正無罰抄并能及時(shí)批改。

5、設(shè)計(jì)一定量的能力作業(yè),并給予學(xué)生適度的輔導(dǎo)。

(四)輔導(dǎo)。

1、貫徹因材施教原則,做到熱情、耐心和細(xì)致。

2、制定輔導(dǎo)計(jì)劃,確定輔導(dǎo)對(duì)象、時(shí)間和內(nèi)容,措施要落實(shí)。

3、重視有個(gè)性特長和學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo),教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)的需要和學(xué)生的興趣、愛好,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長。做到課內(nèi)課外結(jié)合,集體個(gè)人結(jié)合。

4、教師對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生應(yīng)詳細(xì)分析學(xué)生情況,根據(jù)學(xué)生的問題所在,制定輔導(dǎo)措施、建立學(xué)困生成長檔案。

(五)考查。

1、加強(qiáng)平時(shí)考查,及時(shí)反饋信息,幫助改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,克服知識(shí)缺陷。

2、做好期末的質(zhì)量監(jiān)控工作,重點(diǎn)做好學(xué)習(xí)困難學(xué)生考后輔導(dǎo)工作。

3、改革考試形式,可采用口試、操作型、競(jìng)賽型、能力型等形式。

4、嚴(yán)格控制考試和書面測(cè)試的次數(shù),努力做到少而精。

5、認(rèn)真批改試卷,嚴(yán)格合理評(píng)分。

6、班級(jí)的考查情況作為評(píng)價(jià)教師教學(xué)成效的依據(jù)之一。

(六)活動(dòng)。

1、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)開展課外活動(dòng),做到定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容。

2、活動(dòng)內(nèi)容豐富,注重學(xué)生的能力培養(yǎng)。

3、活動(dòng)形式多樣,提高學(xué)生的興趣。

4、學(xué)生參與活動(dòng)的面要廣。

5、技能學(xué)科教師每周利用課外一小時(shí)的時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。

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教學(xué)教研規(guī)章制度篇三

1、工作室每學(xué)期召開一次計(jì)劃會(huì)議,討論本學(xué)期“工作室”計(jì)劃,確定工作室成員的階段工作目標(biāo)、工作室的教育科研課題及專題講座內(nèi)容。

2、工作室每學(xué)期召開一次總結(jié)會(huì)議,安排本學(xué)期需展示的成果內(nèi)容及形式,分享成功的經(jīng)驗(yàn)、探討存在的.問題。

3、根據(jù)工作室計(jì)劃,每學(xué)期至少安排兩次階段性工作情況匯報(bào)會(huì)議,督促檢查課題的實(shí)施情況,解決實(shí)施過程中的難點(diǎn)。

二、工作制度。

1、名師工作室主持人填寫主持人申請(qǐng)表,工作室每個(gè)成員填寫成員申請(qǐng)表,主持人與成員簽署協(xié)議書,在完成工作室研究項(xiàng)目和個(gè)人專業(yè)化成長方面制訂周期發(fā)展目標(biāo),規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評(píng)價(jià)辦法。

2、工作室主持人為工作室成員制定具體進(jìn)步計(jì)劃,安排培訓(xùn)過程。

3、工作室成員必須參加“工作室”布置的帶、教培訓(xùn)工作,完成工作室的學(xué)習(xí)、研究任務(wù),并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。

三、考核制度。

工作室成員的考核由其主持人和領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),主要從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平、階段完成目標(biāo)情況等方面進(jìn)行考核,考核不合格者則調(diào)整出名師工作室;同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

1、建立工作室檔案制度。

2、工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評(píng)課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔,為個(gè)人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。

五、經(jīng)費(fèi)使用制度。

工作室所有經(jīng)費(fèi)由名師所在單位提供并監(jiān)督管理。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇四

為加強(qiáng)教學(xué)管理,完善質(zhì)量監(jiān)控體系,確保教學(xué)工作有序、高效運(yùn)行,不斷提高我院教學(xué)質(zhì)量,特制訂本制度。

1、教學(xué)檢查的目的與意義

開展教學(xué)檢查是加強(qiáng)教學(xué)過程管理,檢查教學(xué)環(huán)節(jié)落實(shí)情況,確保教學(xué)質(zhì)量的重要措施。通過教學(xué)檢查,可以對(duì)我部教學(xué)情況進(jìn)行相應(yīng)的檢測(cè)、考察,了解和鑒定教學(xué)效果及教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,以便采取相應(yīng)措施解決問題,改進(jìn)教學(xué)和管理。

2、教學(xué)檢查的組織與實(shí)施

系部成立教學(xué)檢查小組,由部領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、教學(xué)秘書為主要成員,根據(jù)檢查內(nèi)容吸收部分教師參加。做好匯報(bào)材料,并向教學(xué)副院長匯報(bào)檢查情況。

3、教學(xué)檢查的形式和內(nèi)容

教學(xué)檢查分為平時(shí)抽查和集中檢查。

(1)平時(shí)抽查。平時(shí)抽查根據(jù)該學(xué)期教學(xué)目標(biāo)和有關(guān)教學(xué)工作情況隨時(shí)安排。其內(nèi)容主要包括教師教學(xué)情況、作業(yè)布置與批改情況、教學(xué)管理情況以及教學(xué)管理規(guī)章制度執(zhí)行情況等。

(2)集中檢查

開學(xué)初檢查。

每學(xué)期開學(xué)前由教學(xué)科著重對(duì)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、課程安排、教師聘請(qǐng)、教師教學(xué)一體化設(shè)計(jì)、教材到位等情況進(jìn)行檢查,開學(xué)后,著重對(duì)課表執(zhí)行情況、學(xué)生參加教學(xué)活動(dòng)情況、教師教學(xué)情況等進(jìn)行檢查。

期中檢查。

期中教學(xué)檢查在期中考試前后進(jìn)行。內(nèi)容主要包括:期中考試安排情況、教師教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果、教學(xué)組織情況、作業(yè)布置批改情況、學(xué)生參加教學(xué)活動(dòng)情況、教學(xué)環(huán)節(jié)落實(shí)以及教學(xué)管理規(guī)章制度執(zhí)行情況等。檢查主要采用聽課、檢查作業(yè)本、召開座談會(huì)、隨訪等方式進(jìn)行。

期末檢查。

在期末考試前后進(jìn)行。內(nèi)容主要包括:期末考試安排情況、教師教學(xué)任務(wù)完成情況和教學(xué)效果、形成性考核完成情況、下學(xué)期教學(xué)安排情況、教材預(yù)訂情況以及教學(xué)工作小結(jié)情況等。檢查采用問卷調(diào)查、召開師生座談會(huì)、檢查作業(yè)本、考試質(zhì)量分析、查閱有關(guān)教學(xué)記錄等方式進(jìn)行。

4、教學(xué)檢查結(jié)果的處理

教學(xué)檢查人員要對(duì)每次教學(xué)檢查情況進(jìn)行小結(jié),及時(shí)處理教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題并提出改進(jìn)意見。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析研究教學(xué)檢查情況,針對(duì)教學(xué)工作中存在的問題和不足制訂整改措施。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇五

教研室是教學(xué)研究活動(dòng)的基層單位,為提高教學(xué)質(zhì)量,保證教研室工作的正常開展及嚴(yán)格管理,特指定教研室規(guī)章制度如下:

1.教研室全體同志必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。

2.教研室全體教師應(yīng)高度重視教學(xué)工作,不得以任何理由遲到、早退和缺課,不得隨意自行調(diào)課、停課和擅自增減學(xué)時(shí)數(shù)。確因特殊情況需要調(diào)課等,需提前按規(guī)定程序申請(qǐng)批準(zhǔn)。堅(jiān)決杜絕各類教學(xué)事故的發(fā)生。

3.每位教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、寫好教案、做好課件。所講章節(jié)的教案(含電子稿)和教學(xué)幻燈片,應(yīng)作好備份,每月由教研室負(fù)責(zé)人存檔一次。

4.為保證教學(xué)質(zhì)量,堅(jiān)持教師試講制度,每位新任課教師和老教師講新課均要在教研室進(jìn)行試講。

5.為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,鼓勵(lì)教師在合理利用現(xiàn)代化教學(xué)手段和設(shè)備(如計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和多媒體)的同時(shí)積極探索教學(xué)方法的改革,堅(jiān)持執(zhí)行集體備課制度。

6.堅(jiān)持教研室例會(huì)制度,統(tǒng)一教學(xué)要求。

7.為了檢查和督導(dǎo)教學(xué)工作,教研室應(yīng)堅(jiān)持聽課制度。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇六

制定的明確、恰當(dāng)、實(shí)際、具體,一定要考慮到知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、德育目標(biāo)、情感目標(biāo)。

1、教態(tài)自然、儀表端莊、語言準(zhǔn)確簡(jiǎn)捷、板書設(shè)計(jì)合理、實(shí)用、新穎。

2、教學(xué)過程設(shè)計(jì)

(1)科學(xué)處理教材(教學(xué)內(nèi)容具有科學(xué)、有序、合理、教育、實(shí)踐五性)

(2)重視知識(shí)形成過程、鞏固、深化、應(yīng)用。

(3)教學(xué)程序能揭示知識(shí)的本質(zhì)、突出重點(diǎn)。

(4)在適當(dāng)認(rèn)知層次上處理難點(diǎn)。

3、教學(xué)方法

(1)創(chuàng)設(shè)寬松、民主、平等、互動(dòng)的教學(xué)環(huán)境能將教學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

(2)以學(xué)生為主體重視學(xué)生學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)、重視自學(xué)能力、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、邏輯思維和空間想象能力發(fā)展。

(3)能面向全體學(xué)生及時(shí)反饋信息、調(diào)整教學(xué)節(jié)奏,使每個(gè)學(xué)生都有收獲。

(4)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際適當(dāng)?shù)倪x擇教學(xué)手段和教學(xué)媒體。

(5)有獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特點(diǎn)。

1、要看學(xué)生參與程度

(1)學(xué)生能不能積極參與和積極思考

(2)學(xué)生能不能主動(dòng)探索、自由表達(dá)

(3)學(xué)生能不能善于合作、富于想象

(4)學(xué)生能不能敢于質(zhì)疑、興趣濃厚

2、要看學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)

(1)每個(gè)學(xué)生都能不能全身心的自始至終的以多種感官參與到教學(xué)之中。

(2)能不能積極主動(dòng)的探索,求知欲強(qiáng)

(3)能不能傾聽、接受、修正他人的意見

(4)能不能獨(dú)立分析并解決實(shí)際問題

(1)看是否達(dá)到教學(xué)目標(biāo)

(2)能不能感受到成功的喜悅、師生滿意

要評(píng)價(jià)結(jié)合提高,既要找到不足和改進(jìn),又要發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇七

遵守學(xué)生會(huì)總章,在接受量化考核的制度中努力為學(xué)生會(huì)工作。

所有成員要按時(shí)參加宣傳部例會(huì),提前5分鐘到,負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置的`人員提前20分鐘到,不得無故請(qǐng)假或遲到,有特殊原因要提前通知部長,副部長。

宣傳部實(shí)行分組輪流工作制度,每個(gè)小組接到任務(wù)之后要按時(shí)高效高質(zhì)完成任務(wù),由組長負(fù)責(zé),部長檢查。工作中,各委員不得推脫任務(wù),若沒有按要求完成指定任務(wù),由組長負(fù)責(zé)所有后果。

部門內(nèi)進(jìn)行“每月之星”評(píng)選,以組為單位,通過老師同學(xué)的意見打分(抽樣調(diào)查),部長審定得出結(jié)果,優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。

工作中,每個(gè)成員要本著節(jié)約的原則,愛惜紙張和顏料,每次結(jié)束工作,要將工具清洗干凈,將顏料蓋好,擺放整齊,并將工作地點(diǎn)打掃干凈,宣傳板完成后要及時(shí)擺放出來,并且注意看管和收理。

做每一次宣傳都要精心設(shè)計(jì),要計(jì)劃的工作,不得敷衍塞責(zé)。

宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會(huì)各部中是相對(duì)比較繁忙的。我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生會(huì)及各部委托的任務(wù),做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動(dòng)的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

宣傳部的主要工作計(jì)劃由各部所組織的活動(dòng)而定,所以在這里只做一些設(shè)想。

1宣傳工作會(huì)議

與會(huì)人員:各系學(xué)生會(huì)宣傳部部長

會(huì)議內(nèi)容:對(duì)如何加強(qiáng)宣傳力度,做好宣傳工作進(jìn)行交流;公布本學(xué)期計(jì)劃,鼓勵(lì)各部長提出寶貴意見并希望予以支持。

會(huì)議召開時(shí)間:

2海報(bào)大賽

主題:加強(qiáng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),震后重建,校慶,國慶

要求:海報(bào)類,形式不限,切合主題,能夠反映積極向上的精神

活動(dòng)舉辦時(shí)間:

3校學(xué)生會(huì)會(huì)徽征集活動(dòng)

活動(dòng)意向:學(xué)生會(huì)作為具有代表性的學(xué)生組織,應(yīng)有自己的形象反映真誠為同學(xué)服務(wù)的主旨,故面向全校同學(xué)廣泛征集校學(xué)生會(huì)會(huì)徽。

活動(dòng)舉辦時(shí)間:

4為12.9排練話劇

活動(dòng)目的:12.9是學(xué)校的標(biāo)志性活動(dòng),通過話劇的排練不僅能為學(xué)生會(huì)出節(jié)目又能增進(jìn)部門的凝聚力??傊?,一舉多得。

5重要節(jié)日、歷史事件的宣傳

宣傳部口號(hào):宣青春豪氣傳時(shí)代佳音

本學(xué)年,教科室工作將立足當(dāng)前課程改革的新要求、新形勢(shì)和學(xué)校新年度的中心工作,以推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點(diǎn),堅(jiān)持一個(gè)中心,即教育科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。實(shí)施兩項(xiàng)策略,即在實(shí)踐中研究,用實(shí)踐的方法研究。做到三個(gè)服務(wù),即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù),使教育科研工作成為營造學(xué)校特色的新的閃光點(diǎn);為教師成長服務(wù),使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn);為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù),使教育科研成為提高教學(xué)效率的新的增長點(diǎn)。形成四個(gè)觀念,問題即課題,教師即研究者,教學(xué)即研究,課堂即實(shí)驗(yàn)室。努力推進(jìn)教育科研工作又快又好發(fā)展,使學(xué)校教科研“源于教學(xué),高于教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)”,繼續(xù)走“科研強(qiáng)校、科研興教、科研育師”之路,努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,努力實(shí)現(xiàn)教育科研工作的新突破,不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。

1、繼續(xù)以迎接瑞安市、溫州市教育局教研室“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”的驗(yàn)收檢查為契機(jī),大力加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

2、以校本培訓(xùn)和活動(dòng)為抓手,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。

3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究,提高校本研修一體化進(jìn)程,推進(jìn)教科研內(nèi)涵發(fā)展。

4、以制度求規(guī)范,以落實(shí)促規(guī)范,實(shí)現(xiàn)管理再上新臺(tái)階;以科研導(dǎo)教學(xué),以教學(xué)促科研,實(shí)現(xiàn)新課程有新突破。

5、主動(dòng)做好教師教學(xué)案例、敘事的征集、篩選和推薦工作,激活廣大教師撰寫熱情,增加獲獎(jiǎng)人次,提高獲獎(jiǎng)檔次;組織相關(guān)教師參加學(xué)區(qū)第二屆教壇新秀上課評(píng)比,推薦相關(guān)教師參加市中小學(xué)教壇新苗評(píng)選。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想理論修養(yǎng),促進(jìn)教育科研。

沒有科學(xué)理論和方法的指導(dǎo),就沒有教育實(shí)踐的創(chuàng)新和發(fā)展,也談不上教育科研的科學(xué)有效。作為教育科研第一線的實(shí)踐者,尤其需要提高理論修養(yǎng),才能避免實(shí)踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此,將繼續(xù)認(rèn)真組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線教師,為廣大教師提供第一手鮮活資料。

2、強(qiáng)化細(xì)化管理,健全和完善教科研制度,向管理要質(zhì)量,向管理要發(fā)展。

教科室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的悉心指導(dǎo)下,借鑒外校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),依靠民主科學(xué)的管理,制訂《鮑田中學(xué)教育科研管理?xiàng)l理》、《鮑田中學(xué)教科研課題管理辦法》、《鮑田中學(xué)青年骨干教師培養(yǎng)、使用和管理制度》等一系列新制度,為提高各教師搞科研的積極性,使教科研落實(shí)到教師日常教學(xué)工作中去,營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍,進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)能力,豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵,打造學(xué)校品牌特色。

3、加強(qiáng)常規(guī)管理,努力做好“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”的驗(yàn)收工作。

在上學(xué)年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí),重點(diǎn)抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測(cè)評(píng)”等四個(gè)環(huán)節(jié)。特別要開展對(duì)于“三維目標(biāo)”設(shè)計(jì)實(shí)施的研討,使課堂教學(xué)新理念的實(shí)施有切實(shí)保障。要求具體的備課做到“腦中有綱(標(biāo)準(zhǔn))”“胸中有本(教材)”“目中有人(學(xué)生)”“心中有數(shù)(差異)”“手中有法(方法)”。

強(qiáng)化備課制度,切實(shí)提高教師備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高來促進(jìn)上課質(zhì)量的提高;作業(yè)要在教研組和備課組統(tǒng)一的前提下做到“四精四必” (“精選、精講、精練、精批”;“有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾”),真正做到在“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”上下足苦功夫;質(zhì)量測(cè)評(píng)要盡量減少考試次數(shù),教研組和備課組切實(shí)把好命題關(guān),并且及時(shí)組織考后的試卷和成績質(zhì)量分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)質(zhì)量管理措施。本學(xué)期第8周塘下教育學(xué)區(qū)組織初中教育教學(xué)常規(guī)檢查,行政將在第7周組織一次教學(xué)常規(guī)突擊檢查。

本學(xué)期,我校作為瑞安市首批四所農(nóng)村“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”學(xué)校,將在第12周和第17周分別要接受瑞安市和溫州市的工作驗(yàn)收。依照《溫州市農(nóng)村初中教師教學(xué)常規(guī)》和《溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師“教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)”評(píng)估表》,各教研組、備課組和教師務(wù)必認(rèn)真做好上學(xué)年相關(guān)資料臺(tái)帳,特別在校本教研中要及時(shí)填寫《鮑田中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展成長手冊(cè)》,自覺做好“六認(rèn)真”教學(xué)常規(guī)工作,提高優(yōu)質(zhì)課率,確保以瑞安市最優(yōu)水平通過溫州市教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)的驗(yàn)收。

4、完善校本教研,堅(jiān)持“研訓(xùn)一體”,實(shí)現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者同期互動(dòng)。

本學(xué)期,教科室將逐步完善教科研活動(dòng)機(jī)制,監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題,有重點(diǎn)地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評(píng)課,反思、總結(jié)活動(dòng)。充分發(fā)揮宣傳導(dǎo)向、政策導(dǎo)向、獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)向等功能,樹立教師的科研先行觀念,向科研要質(zhì)量的觀念,樹立以參與教科研為榮,只教書不反思為恥,樹立以撰寫教育故事、教學(xué)反思為榮,拷貝教育故事、教學(xué)反思為恥的榮辱觀,營造一個(gè)“我教故我學(xué),我教故我思,我教故我寫”良好的教科研氛圍。

教研組研究的問題要來源于教育教學(xué)中的問題,以問題引導(dǎo)學(xué)習(xí),促進(jìn)研究。各教研組長要加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)問題的研究和梳理,使問題形成課題,課題形成系列,圍繞著課題去研究,圍繞著問題解決去學(xué)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者的同期互動(dòng),學(xué)有目的,研有成效,把研究的成果及時(shí)反饋到課堂,指導(dǎo)到學(xué)生身上,不斷提升教學(xué)的品位,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇八

為進(jìn)一步完善課堂教學(xué)管理,使教學(xué)工作更加規(guī)范,確保正常的教學(xué)秩序,進(jìn)一步提高教學(xué)成績,特作如下規(guī)定:

1、保證時(shí)間。不準(zhǔn)遲到、早退、有事請(qǐng)假。否則每人次扣2分,礦課扣5分,

2、教改學(xué)生要求:

一、課上學(xué)生回答問題、講評(píng)、發(fā)言要大膽、大方、大聲、富有感情,應(yīng)站直,不晃身、不搖頭、手不按桌子、腳不蹬凳子、不出怪音。發(fā)言不聳膀、縮脖、嘻笑、低頭、彎腰。走動(dòng)要自然,不準(zhǔn)坐桌子、站凳子。桌凳、書本、教具、衛(wèi)生用品等擺放整齊。粉筆不準(zhǔn)亂扔,每組一盒并放盒內(nèi)。墻體藍(lán)板要有分割線,黑板,藍(lán)板、白板均不亂寫亂畫,板書時(shí)先寫小組和姓名,板書字體應(yīng)規(guī)范、美觀、大小一致。

二、課間、吃飯前后、自由活動(dòng)時(shí)間同學(xué)之間不準(zhǔn)在教室內(nèi)追逐打鬧、大聲喧嘩、爭(zhēng)論問題,影響同學(xué)們課下自學(xué)、做作業(yè)。

三、教室內(nèi)不準(zhǔn)說與學(xué)習(xí)無關(guān)的話,做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

四、教室內(nèi)字畫張貼要規(guī)范,經(jīng)常保持教室內(nèi)清潔衛(wèi)生,不使粉筆頭亂飛。

五、課下不準(zhǔn)大聲喧嘩。教室外見老師或外來客人要主動(dòng)問好。

六、思考問題,不準(zhǔn)出聲。

七、上課(師生問好)口號(hào)要響亮,并且不斷更新。

3、課堂要求:

a、每一個(gè)學(xué)生都在學(xué)習(xí)(不睡覺、不閑聊、不打鬧、不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的任何事)。每發(fā)現(xiàn)一名不學(xué)習(xí)的學(xué)生,減該班教學(xué)量化3分。

b、學(xué)生要有預(yù)習(xí)記錄、課堂筆記、疑難錯(cuò)題記錄本。否則每人缺一項(xiàng)扣班級(jí)量化1分。

c、學(xué)生回答問題、發(fā)言必須用普通話,否則減該班教學(xué)量化積分2分。

d、自由交流時(shí)間,要在老師、組長的安排下進(jìn)行有序的討論交流,不準(zhǔn)影響其他組的同學(xué)學(xué)習(xí),否則每人次減班級(jí)量化2分。

e、上課不準(zhǔn)串組交流,否則減班級(jí)量化各2分。

4、課后督導(dǎo)。要讓學(xué)生合理充分地利用課余時(shí)間,保證晨讀、自習(xí)課的充分、高效地利用。任課老師要幫助學(xué)生制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。

未盡事宜仍按原制度執(zhí)行,望全體同學(xué)認(rèn)真執(zhí)行、努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取最后的勝利。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇九

教研室例會(huì)是貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神、研究制度和部署、總結(jié)、檢查教研室教學(xué)、科研和其他日常工作的集體會(huì)議。是調(diào)整教研室工作正常運(yùn)行的重要會(huì)議。

二、例會(huì)的要求。

l.由教研室負(fù)責(zé)人召集與主持,每兩周一次教研室例會(huì),每次不少于1小時(shí)。

2.每次例會(huì)召開時(shí),教研室全體教師都要按時(shí)參加.無特殊情況不得請(qǐng)假。

3、教研室負(fù)責(zé)人安排人員對(duì)每次例會(huì)做好詳細(xì)的記錄。

三、例會(huì)的內(nèi)容。

1、教研室例會(huì)主要研究決定本室工作計(jì)劃、工作分工和重大活動(dòng);討論部署本室階段工作;學(xué)習(xí)學(xué)院有關(guān)重要會(huì)議精神;傳達(dá)上級(jí)重要文件;通報(bào)學(xué)院重要工作安排等。

2、本室教師要在例會(huì)上匯報(bào)階段工作完成情況及主要工作打算,教研室負(fù)責(zé)人要對(duì)本室階段工作進(jìn)行安排部署。

集體備課制度。

一、集體備課的目的和意義。

集體備課是教研室重要的教學(xué)活動(dòng),為統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)一教學(xué)要求,掌握教學(xué)進(jìn)度,解決教學(xué)工作中遇到的疑難問題,集思廣益,取長補(bǔ)短,有助于青年老師的培養(yǎng)與教師教學(xué)能力的提高,形成嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的良好教風(fēng)。特制定本規(guī)定。

二、集體備課的組織和要求。

1、集體備課以教研室或教學(xué)小組為單位進(jìn)行,應(yīng)在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上開展集體備課,由負(fù)責(zé)人主持,確定集體備課的內(nèi)容。

2、原則上每兩周組織一次集體備課,每次集體備課的時(shí)間不少于一課時(shí)。主持人綜合大家的意見,改進(jìn)教案,授課教師根據(jù)改進(jìn)后的教案,在集體備課的基礎(chǔ)上改進(jìn)、完善個(gè)人教案。

3、反饋教學(xué)效果,改進(jìn)教學(xué)方法,探討教學(xué)中需要改進(jìn)的方面。

4、每學(xué)期開學(xué)時(shí)組織集體備課會(huì),對(duì)每位教師的集體備課內(nèi)容進(jìn)行討論交流,提出修改意見,并督促檢查寫出講義。

5、新學(xué)期開班前針對(duì)老教師新開課程和新教師任課,一要在教研室內(nèi)部組織說課和試講,對(duì)存在的問題進(jìn)一步進(jìn)行修改和完善。合格后方可正式為學(xué)生上課。

三、集體備課的內(nèi)容。

1、參加集體備課的教師要根據(jù)教學(xué)大綱,制定教學(xué)進(jìn)度,確定各章節(jié)教學(xué)學(xué)時(shí)。

2、根據(jù)教學(xué)大綱要求,提出授課內(nèi)容的整體構(gòu)思、理論框架、基本觀點(diǎn)、基本概念、應(yīng)突出的重點(diǎn)和難點(diǎn)等,并將一些疑難問題提出供大家討論,討論過程要有詳盡的記錄,電子版要存檔。

一、聽課的目的。

聽課制度是學(xué)校教育教學(xué)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是考核學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)參考依據(jù)。聽課制度能深入教學(xué)第一線,了解本學(xué)科實(shí)際教學(xué)狀態(tài);分析研究和解決教學(xué)過程中存在的具體問題;了解課堂教學(xué)情況;傾聽?zhēng)熒鷮?duì)教學(xué)工作的意見,并及時(shí)給予意見反饋;指導(dǎo)老師更好地開展課堂教學(xué)活動(dòng);同時(shí)通過聽課增強(qiáng)教學(xué)管理人員的服務(wù)意識(shí),改進(jìn)教學(xué)管理方式,提高管理水平。

二、聽課人員組成。

1、聽課人員由系黨政領(lǐng)導(dǎo)、教研室負(fù)責(zé)人、學(xué)辦負(fù)責(zé)人、教學(xué)秘書等組成聽課小組。由教學(xué)辦組織安排,每學(xué)期聽課不少于6次。

2、教師相互聽課,取長補(bǔ)短,交流教學(xué)方法,發(fā)送教學(xué)效果,提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。由考古室組織安厝,每位老師每學(xué)期聽課不少于4次。

三、聽課要求及形式。

1、聽課領(lǐng)導(dǎo)及教師要提前到教室,遵守課堂紀(jì)律,不影響教師授課和學(xué)生聽課。

2、聽課形式主要采取隨機(jī)、隨堂聽課為主,每次聽課不少于1學(xué)時(shí),不遲到,不早退。

3、聽課后必須認(rèn)真做好聽課記錄,課后及時(shí)總結(jié)所聽課的優(yōu)缺點(diǎn),由聽課小組討論評(píng)議后公正評(píng)價(jià),寫出評(píng)課意見,認(rèn)真填寫《聽課記錄和評(píng)價(jià)表》。此表作為教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

4、教師互相聽課后應(yīng)主動(dòng)與授課教師交流,互相啟發(fā),共同提高。并做好記錄。

5、教研室應(yīng)由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)教師聽課情況,檢查教師聽課記錄。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇十

1、教導(dǎo)處為學(xué)校教學(xué)研究管理機(jī)構(gòu),各學(xué)科任課教師在主任領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行教學(xué)、教研工作。

2、為了加強(qiáng)教學(xué)研究,發(fā)揚(yáng)集體優(yōu)勢(shì),樹立研討之風(fēng),學(xué)校成立學(xué)科教研組,文理科教研組各設(shè)組長一人,負(fù)責(zé)本教研組的教學(xué)教研工作和日常工作。教研組受教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)科教研組長負(fù)責(zé)本組的學(xué)科教學(xué)和教研工作。

1、開學(xué)一周內(nèi),制定出本組學(xué)科教學(xué)研究計(jì)劃。學(xué)期或?qū)W年結(jié)束寫出學(xué)科教學(xué)研究總結(jié)。

2、組織本學(xué)科教學(xué)教研活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)及藝術(shù)活動(dòng)。

3、經(jīng)常深入課堂聽課(每周不少于2課時(shí)),經(jīng)常組織教師參加教學(xué)研究活動(dòng)(每周一次)。

4、負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)成果的征集和評(píng)優(yōu)。

5、對(duì)學(xué)科教學(xué)存在突出問題的教師,向教務(wù)處提出調(diào)整或解聘建議;對(duì)優(yōu)秀的教師和典型的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)報(bào)請(qǐng)教務(wù)處表彰、推廣。

1、開學(xué)一周內(nèi),由教研組長及備課組長主持制定教研計(jì)劃。教研計(jì)劃包括指導(dǎo)思想、教研重點(diǎn)、教改課題和各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容及形式等,要定人員、定地點(diǎn)、定時(shí)間,堅(jiān)持按計(jì)劃開展教研活動(dòng),并作出詳細(xì)記錄。期末教研組長寫出教研活動(dòng)總結(jié);計(jì)劃、總結(jié)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分別報(bào)送教務(wù)處。

2、每周有兩節(jié)課是學(xué)校安排的統(tǒng)一教研活動(dòng)時(shí)間。

3、每次活動(dòng)都要有充分的準(zhǔn)備,主題明確,計(jì)劃周密,有中心發(fā)言人,記錄詳細(xì),總結(jié)及時(shí),每位教師都要有專用的教研活動(dòng)筆記。

4、教研活動(dòng)要有嚴(yán)明的紀(jì)律和要求,組長應(yīng)做好考勤,教師不得隨便請(qǐng)假,確保全員參加,嚴(yán)禁無故遲到早退。教務(wù)處要經(jīng)常到教研組參加教研活動(dòng)。

5、全體教師在教研活動(dòng)中都要積極參與、踴躍發(fā)言,認(rèn)真記錄,及時(shí)寫出心得體會(huì)和小結(jié),使教研活動(dòng)落到實(shí)處。

6、每位教師每學(xué)期至少讀一本教育教學(xué)理論專著,并作好讀書筆記;每學(xué)期至少撰寫一篇教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

1、實(shí)行課堂開放制度,任何人不得以任何理由拒絕校內(nèi)人員或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及來賓進(jìn)入課堂聽課。

2、各教研組或備課組每學(xué)期都要認(rèn)真制定聽課計(jì)劃,聽課不能集中于少數(shù)人、集中于某段時(shí)間,要使每個(gè)人都經(jīng)常聽課、被聽課。一般每周都要有聽課活動(dòng)。

3、學(xué)校鼓勵(lì)非教學(xué)人員進(jìn)課堂聽課,以了解我校的教學(xué)情況,宣傳我校的教學(xué)實(shí)力。

4、實(shí)行“推門聽課”制度。推門聽課是對(duì)教學(xué)進(jìn)行針對(duì)性調(diào)研、指導(dǎo)的重要途徑。

5、實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課制度。校長、教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂,了解課堂教學(xué)及教學(xué)改革情況,指導(dǎo)課堂教學(xué)和教學(xué)改革健康發(fā)展。校長每周聽課不得少于2節(jié),教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)每周聽課不得少于3節(jié)。

6、實(shí)行教師互相聽課制度。每位教師每周聽課不少于1節(jié),要誠心邀請(qǐng)他人聽課評(píng)課;每學(xué)期每人至少舉行1次公開課。

7、聽課人員要尊重授課教師的勞動(dòng),全面聽、認(rèn)真記。不得遲到、早退,要遵守課堂紀(jì)律,不得作任何影響教師上課和學(xué)生學(xué)習(xí)的事情。

8、學(xué)校舉行的公開課或觀摩課,應(yīng)由專人負(fù)責(zé)召集聽課教師評(píng)課,并認(rèn)真做好評(píng)課紀(jì)錄,寫出評(píng)課總結(jié),存入業(yè)務(wù)檔案。

9、聽課教師要認(rèn)真評(píng)課,實(shí)事求是,在肯定成績和優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),指出失誤、不足及需商榷的問題,提出改進(jìn)教學(xué)的建議;被聽課教師要認(rèn)真做好記錄,虛心聽取各種意見,不斷改進(jìn)教學(xué)。

10、教導(dǎo)處對(duì)學(xué)科教研組長備課組長及任課教師的聽評(píng)課進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇十一

教研室是根據(jù)學(xué)科和專業(yè)設(shè)立的基礎(chǔ)教學(xué)研究和管理組織,也是落實(shí)和推進(jìn)系日常規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的重要部門。其主要職能是完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的課程及其他環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù),開展教學(xué)研究、科學(xué)研究和組織學(xué)術(shù)活動(dòng),師資隊(duì)伍的培養(yǎng)提高,布置、檢查教師的完成工作的數(shù)量和質(zhì)量狀況,加強(qiáng)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理等。

1、教研室由系教學(xué)副主任分管領(lǐng)導(dǎo)并共同對(duì)系主任負(fù)責(zé)。

2、教研室原則上設(shè)立正副主任,教研室主任負(fù)責(zé)全面工作,教研室副主任可根據(jù)工作需要分管相關(guān)工作。

3、教研室主任根據(jù)工作需要可安排其他教師負(fù)責(zé)一些具體專項(xiàng)工作,如實(shí)驗(yàn)室管理、實(shí)踐教學(xué)、科研管理、資料管理等(以上工作作為系、教研室管理工作量)。

1、組織落實(shí)教學(xué)任務(wù)。

教研室按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求,組織完成教學(xué)任務(wù)。主要包括:落實(shí)課堂教學(xué)任務(wù)和課外輔導(dǎo)工作,準(zhǔn)備和組織教學(xué)中的各種實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié);指導(dǎo)畢業(yè)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))及畢業(yè)答辯工作。

2、組織并實(shí)施課程建設(shè)工作。

教研室是學(xué)校課程建設(shè)的主體,其主要的職責(zé)有:制定課程建設(shè)工作規(guī)劃,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)大綱的編寫工作,組織對(duì)教材的選用和編寫工作,引進(jìn)或開發(fā)多媒體課件,負(fù)責(zé)與課程相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室和資料室等輔助教學(xué)設(shè)施的建設(shè)。

3、開展教育教學(xué)交流和改革研究。

結(jié)合課程組群的特點(diǎn),制定教學(xué)研究的`規(guī)劃,并提出年度教學(xué)研究項(xiàng)目,主要提出科學(xué)合理的人才培養(yǎng)目標(biāo)及方案,研究和改革專業(yè)課程體系和結(jié)構(gòu),改革課程的教學(xué)內(nèi)容,探索教學(xué)手段和方法,研制或推廣通用試題庫和cai課件。

4、開展科學(xué)研究工作和各種學(xué)術(shù)性活動(dòng)。

教研室應(yīng)根據(jù)學(xué)校和本部門的科學(xué)研究總體規(guī)劃,在兼顧社會(huì)需要,教研室教學(xué)工作和教師專長的基礎(chǔ)上,積極申報(bào)校內(nèi)外科學(xué)研究課題,鼓勵(lì)教師在認(rèn)真搞好基礎(chǔ)研究的同時(shí),積極從事應(yīng)用研究和科技開發(fā)。教研室應(yīng)積極開展多種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng),定期或不定期的組織有關(guān)學(xué)術(shù)講座,參加國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流,活躍學(xué)術(shù)氛圍。

5、開展教學(xué)檢查和質(zhì)量監(jiān)控工作。

教研室應(yīng)定期組織教師互相聽課,組織觀摩教學(xué),同時(shí),應(yīng)經(jīng)常收集學(xué)生的意見和要求,幫助教師改進(jìn)教學(xué),不斷提高課堂教學(xué)的效果。教學(xué)任務(wù)下達(dá)后,督促教師按照課程教學(xué)大綱的規(guī)定,認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教材,寫出教案、講稿,并盡可能采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,精心組織教學(xué),對(duì)青年教師和新開課程教師要注意具體幫助指導(dǎo)。擔(dān)任通開課教學(xué)任務(wù)的教師,在個(gè)人鉆研的基礎(chǔ)上,教研室可適當(dāng)安排集體討論重點(diǎn)課程內(nèi)容問題,集思廣益,提高講課質(zhì)量。

6、加強(qiáng)教師教育教學(xué)定向和培養(yǎng)培訓(xùn)工作。

教研室應(yīng)根據(jù)學(xué)科(專業(yè))建設(shè)、教育教學(xué)的要求,確定教師的教學(xué)方向、教學(xué)課程和科研方向,認(rèn)真制定教師培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,特別重視對(duì)中青年教師和基礎(chǔ)課教師的培養(yǎng),不斷提高有計(jì)劃地控制教師的增減,提高工作效率。

1、例會(huì)制度。

教研室原則上要求每兩周一次例會(huì)(根據(jù)需要可每周一次),布置落實(shí)院系下達(dá)的工作任務(wù),同時(shí)布置和分工本教研室工作計(jì)劃以及工作任務(wù)。教研室活動(dòng)要主題明確,解決實(shí)際問題,且注意問題的連貫性。

2、值日和工作記錄制度。

教研室對(duì)各位教師要安排輪流值日,排出輪流值日表,落實(shí)教研室日常工作。教研室要建立值日記錄本,同時(shí)做好值日的工作交接。

教研室要保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔,各項(xiàng)設(shè)施和資料和桌面要擺放整齊。室內(nèi)電腦和相關(guān)電器要做到及時(shí)關(guān)閉,教研室鑰匙不準(zhǔn)交給其他人員。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇十二

1、每周安排一次學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)時(shí)間。

2、學(xué)習(xí)時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認(rèn)真做好記錄無特殊情況不得請(qǐng)假。

3、外出學(xué)習(xí)時(shí),事先準(zhǔn)備好筆記本,不遲到、不早退,做好記錄并主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)(園長)匯報(bào)。

4、每月舉行一次班級(jí)工作匯報(bào)。每月寫一篇教育筆記,每學(xué)期進(jìn)行一次各年齡班一日教育活動(dòng)、環(huán)境布置、游戲活動(dòng)的相互觀摩、檢查。

5、各年級(jí)組根據(jù)幼兒園計(jì)劃的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合園所實(shí)際情況,制訂學(xué)期教研計(jì)劃,及時(shí)吸取國內(nèi)外幼教信息,有計(jì)劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料,定期組織學(xué)習(xí)與討論,并在實(shí)踐中探索,不斷交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使教研活動(dòng)有針對(duì)性,有特色性。

6、園長定期或不定期抽查教師的教育計(jì)劃、教研組計(jì)劃、教師的教育總結(jié)筆記。檢查保教人員一日組織活動(dòng)或某生活環(huán)節(jié),及時(shí)與保教人員交換意見。

1、必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《幼兒所、幼兒園保健制度》和省、市、區(qū)有關(guān)衛(wèi)生保健制度。

2、制定合理的一日生活制度。注意飲食衛(wèi)生;每日體育活動(dòng)不少于1小時(shí)。

3、每2個(gè)月測(cè)量身高體重一次,每學(xué)期測(cè)視力一次,對(duì)弱視幼兒每2個(gè)月測(cè)查一次;每學(xué)期驗(yàn)血色素一次;每2個(gè)月對(duì)幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析;建立幼兒健康檔案登記、統(tǒng)計(jì)制度。

4、堅(jiān)持晨檢、午檢、晚檢制度,發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)處理,并做好記錄。

5、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢,以后半年驗(yàn)血復(fù)查一次。

6、配合衛(wèi)生部門做預(yù)防接種工作。

7、為幼兒提供合理膳食,每周制定帶量食譜,定期計(jì)算營養(yǎng)攝取量,每月召開膳食委員會(huì)。

8、每天保證供應(yīng)充足的溫度適中的開水,每天起床后、課間、運(yùn)動(dòng)后提醒幼兒飲水,培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習(xí)慣。

9、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣,提醒幼兒每天大便一次。

1、教師保育員要以幼兒為中心,關(guān)注幼兒在各項(xiàng)活動(dòng)家中的安全。

2、上班人員交接時(shí)一定要認(rèn)真清點(diǎn)幼兒人數(shù),戶外活動(dòng)外出返回均要認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù),家長來接孩子一定要按學(xué)校的接送程序進(jìn)行,不能違返。

3、值午睡班時(shí),工作人員勤巡視,細(xì)心觀察防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。

4、經(jīng)常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險(xiǎn)物品,以防傷害幼兒。

5、必須妥善保管藥物,喂藥時(shí)要仔細(xì)核對(duì),有毒物品由專人管理,嚴(yán)禁在班上存放,藥物的保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。

6、開水瓶要加鎖,熱湯熱粥時(shí)要加蓋,防止發(fā)生燙傷和中毒事故。

7、注意房屋、場(chǎng)地、家具、用具、玩具、活動(dòng)器械、電器設(shè)備的安全使用,每月檢查一次,大型體育器械、電器每周檢查一次,并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

1、幼兒園的全體教職員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全防火知識(shí),學(xué)會(huì)消防栓、滅火筒操作,學(xué)會(huì)保護(hù)孩子。

2、幼兒園安全檢查小組每周檢查一次幼兒園電路、電器、防火設(shè)備情況,做好記錄,消除隱患。

3、幼兒園的所有電器(電熱水器、電吹風(fēng)、洗衣機(jī)、電視機(jī)、錄象機(jī)等)在用完后,馬上拔出插頭并要放置在干燥地方,以保安全。

4、保育員下班前,要關(guān)好所有電器,電熱水器每天晚上要切斷電源,不能開過夜。

5、各班睡室、活動(dòng)室之間的門口,通道要保持暢通,孩子在室內(nèi)時(shí),不準(zhǔn)上鎖,發(fā)生火災(zāi)事故時(shí),教師、保育員要沉著鎮(zhèn)靜,迅速從安全通道疏散幼兒,不能丟下孩子不管。

6、經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行防火安全教育,使幼兒懂得不能玩電插頭,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告大人。

1、要事先熟悉活動(dòng)地點(diǎn)的環(huán)境,了解周圍是否有水塘和其它危險(xiǎn)物。

2、每次活動(dòng)必須事先寫好計(jì)劃,必須有5名以上工作人員跟隨照顧。

3、出發(fā)前要對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育、紀(jì)律教育,清點(diǎn)幼兒人數(shù),編好組,檢查幼兒衣物和身體。

4、行進(jìn)時(shí)工作人員應(yīng)時(shí)刻走在幼兒隊(duì)伍的外側(cè)和兩頭。

5、上汽車時(shí)老師必須在兩頭照顧,行車時(shí),不能讓幼兒探頭手出窗外。下車時(shí),必須有一名工作人員先下車接孩子。

6、活動(dòng)時(shí),每換一個(gè)活動(dòng)地點(diǎn)或內(nèi)容都要及時(shí)提醒幼注意安全,并清點(diǎn)人數(shù)。

1、分配各班使用的財(cái)產(chǎn)、物資要分類編號(hào),立冊(cè)登記,由副班主任負(fù)責(zé)保管,每學(xué)年結(jié)束前,班主任及保育要協(xié)同副班主任清點(diǎn)班務(wù)財(cái)產(chǎn),如數(shù)交班。新接管的副班主任按冊(cè)驗(yàn)收,數(shù)目相符在交接欄內(nèi)簽名,以示班務(wù)財(cái)產(chǎn)物資交接清楚。

2、各班保管使用的財(cái)產(chǎn)、物資,非本班人員不得擅自拿用,特殊需要的可向該班的副班主任借用,定期歸還,如有損壞負(fù)責(zé)賠償。

3、班務(wù)財(cái)產(chǎn)在使用期間有損壞、遺失,由副班主任向后勤組長報(bào)告,屬合理損耗的準(zhǔn)予注銷并根據(jù)需要重新補(bǔ)發(fā),登記入冊(cè)。如無需要不補(bǔ)發(fā),屬不合理損耗,當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

園所管理,除了上述提及需用到的這六項(xiàng)必備管理制度之外,還有許多內(nèi)容,包括勞動(dòng)紀(jì)律制度、幼兒園獎(jiǎng)懲制度、園所考勤制度、園所室內(nèi)安全檢查制度、班級(jí)日常管理制度、班級(jí)交接班制度等等。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇十三

教研組是各科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。也是教學(xué)工作基層單位之一,各教研組應(yīng)以沙三小多年來形成的樸實(shí)教風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn),做好各方面教學(xué)工作,不斷提高全組教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,全面貫徹黨的教育方針,加大應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌力度,積極轉(zhuǎn)變教育觀念,充分挖掘潛能,以教育科研為先導(dǎo),進(jìn)一步深化教育改革,突出特長,加強(qiáng)重點(diǎn),全面提高教學(xué)質(zhì)量。為此特制定教研組工作制度如下:

各教研組設(shè)教研組長一人,由教科室和教務(wù)處任命并頒發(fā)聘書,簽訂責(zé)任書,另外行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)各教研組全程參與各組教研活動(dòng),行政人員每學(xué)期參與教研活動(dòng)不少于10次,教研組長在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下具體組織本教研組教師開展各項(xiàng)工作。教研組長要做到:

1.每學(xué)期開學(xué)初,根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,制定教研組工作計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃搞好教學(xué)教研工作。期末認(rèn)真做好教研組工作總結(jié)。

2.認(rèn)真組織兩周一次的教研活動(dòng),做到準(zhǔn)備充分,內(nèi)容充實(shí),時(shí)間保證,并有活動(dòng)記錄。

3.有計(jì)劃地了解掌握本組教師的教學(xué)情況,并根據(jù)具體情況對(duì)有關(guān)教師進(jìn)行必要的工作指導(dǎo),一學(xué)期內(nèi)對(duì)本組教師每人至少聽課兩節(jié)。

4.經(jīng)常聽取教師對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的意見和要求,并向教科室和教務(wù)處反映。

教學(xué)研究是教研組工作的中心,是提高教師教育理論水平和業(yè)務(wù)能力,搞好教學(xué)工作,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要保證。

1.根據(jù)教研組的教研專題,有針對(duì)地組織教師學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)。學(xué)習(xí)有關(guān)的教改經(jīng)驗(yàn)和信息,提高教師的教育理論水平。

2.認(rèn)真組織教師開展教研活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)改革的研究,結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),根據(jù)學(xué)生的具體情況,研究各種不同課型的課堂教學(xué)規(guī)律和教學(xué)模式。五年以內(nèi)青年教師在一學(xué)期中至少上一次匯報(bào)課,教研組要認(rèn)真組織組內(nèi)教師聽課及評(píng)議。根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ),課堂教學(xué)應(yīng)有適當(dāng)?shù)某渥愕娜萘浚浞滞诰驅(qū)W生學(xué)習(xí)的潛在能力,提高課堂教學(xué)的效率。

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,明確本學(xué)科教學(xué)目的任務(wù),制訂教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施。期末考試后認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。

4.組內(nèi)教師在業(yè)務(wù)上要相互取長補(bǔ)短,培養(yǎng)在學(xué)術(shù)上各抒己見,能者為師,共同探討的和諧氣氛,積極開展相互聽課活動(dòng),年輕教師多聽?zhēng)蛶Ы處煹恼n,互相之間聽課不少于10節(jié)。

教研組要注意積累有助于提高教學(xué)質(zhì)量的各種資料,以不斷改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇十四

1、凡在校本教研活動(dòng)中,主動(dòng)積極,資料積累充足,教學(xué)效果提高明顯的科任教師,予以表揚(yáng),并記入教師專業(yè)發(fā)展檔案。

2、承擔(dān)課題的骨干人員,就本組課題研究方面,每學(xué)期有一定質(zhì)量的總結(jié)或在縣級(jí)以上刊物發(fā)表論文,每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)40元。每學(xué)年按時(shí)結(jié)題,并有較高質(zhì)量的教研論文,市級(jí)課題結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)200元,縣級(jí)結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)100元,課題組負(fù)責(zé)人市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)200元,縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)100元。同時(shí)結(jié)合其教學(xué)成績可推薦這鎮(zhèn)級(jí)骨干教師,和縣級(jí)教學(xué)能手或縣級(jí)骨干教師的優(yōu)秀人選。

3、教研組在校本教研工作中成績突出,成果明顯,按照教研組考核實(shí)施辦法,可評(píng)為優(yōu)秀教研組,教研組長評(píng)為優(yōu)秀教研組長,按考核實(shí)施辦法予以獎(jiǎng)勵(lì),并記入教師專業(yè)發(fā)展檔案。

4、凡今后在評(píng)優(yōu)樹模等方面,課題研究沒有成果或沒有論文將降低一個(gè)檔次入選。

5、在日常教研活動(dòng)中參與不積極,筆記資料等不齊全,達(dá)不到教研常規(guī)要求的,不評(píng)選,不評(píng)先進(jìn),并記入教師專業(yè)發(fā)展檔案。

本制度自20xx年2月起執(zhí)行,執(zhí)行過程中有什么問題可及時(shí)向教導(dǎo)處和校長反映。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇十五

教研室是教學(xué)研究活動(dòng)的基層單位,為提高教學(xué)質(zhì)量,保證教研室工作的正常開展及嚴(yán)格管理,特指定教研室規(guī)章制度如下:

1、教研室全體同志必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。

2、教研室全體教師應(yīng)高度重視教學(xué)工作,不得以任何理由遲到、早退和缺課,不得隨意自行調(diào)課、停課和擅自增減學(xué)時(shí)數(shù)。確因特殊情況需要調(diào)課等,需提前按規(guī)定程序申請(qǐng)批準(zhǔn)。堅(jiān)決杜絕各類教學(xué)事故的發(fā)生。

3、每位教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、寫好教案、做好課件。所講章節(jié)的教案(含電子稿)和教學(xué)幻燈片,應(yīng)作好備份,每月由教研室負(fù)責(zé)人存檔一次。

4、為保證教學(xué)質(zhì)量,堅(jiān)持教師試講制度,每位新任課教師和老教師講新課均要在教研室進(jìn)行試講。

5、為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,鼓勵(lì)教師在合理利用現(xiàn)代化教學(xué)手段和設(shè)備(如計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和多媒體)的同時(shí)積極探索教學(xué)方法的改革,堅(jiān)持執(zhí)行集體備課制度。

6、堅(jiān)持教研室例會(huì)制度,統(tǒng)一教學(xué)要求。

7、為了檢查和督導(dǎo)教學(xué)工作,教研室應(yīng)堅(jiān)持聽課制度。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇十六

教研室是學(xué)院組織教學(xué)的基層單位,是按專業(yè)或課程設(shè)置的教學(xué)組織,教研室工作質(zhì)量的高低將直接影響著教學(xué)工作質(zhì)量。為了加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)學(xué)院研究決定,特制定本制度。

一、積極參加學(xué)院和系(部、中心)組織的教學(xué)活動(dòng)。

二、每學(xué)期初,根據(jù)學(xué)院和系(部、中心)相關(guān)要求,結(jié)合本教研室教學(xué)活動(dòng)的實(shí)際情況,制定本學(xué)期教研室集體教研活動(dòng)計(jì)劃。檢查教學(xué)任務(wù)的落實(shí)情況,教師的備課授課情況。

三、每周定期召開一次教研室集體教研活動(dòng)例會(huì)。會(huì)議內(nèi)容、形式和方式不限,但須做到有主題、有討論、有記錄、有結(jié)果。會(huì)議由教研室主任主持,全體教師參加。教研室集體教研活動(dòng)要執(zhí)行考勤制度。

四、必須堅(jiān)持集體備課制度、預(yù)講課制度、同行聽課制度。由多位教師授同一門課程的,該課程要統(tǒng)一教學(xué)重點(diǎn)和教學(xué)進(jìn)度,統(tǒng)一考試安排。

五、注重專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資建設(shè)和教材建設(shè)等教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)工作。嚴(yán)格執(zhí)行人才培養(yǎng)方案。注重教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流。

六、注重教學(xué)材料的收集、整理、歸檔工作。做好教研活動(dòng)記錄。

七、注重教師的教德、教風(fēng)建設(shè);加強(qiáng)教學(xué)水平、教學(xué)技能的培養(yǎng)。

八、每學(xué)期末,教研室要對(duì)本學(xué)期的教研活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),肯定和發(fā)揚(yáng)成績,對(duì)不足之處,提出整改意見。做好同行間的教學(xué)考評(píng)工作。

教學(xué)教研規(guī)章制度篇十七

隨著研究的重心下移到學(xué)校,我校開展以教研組為主體的教學(xué)研究。著眼于研究解決課程實(shí)施過程中教師所面對(duì)的各種具體問題,以達(dá)到改善教師教學(xué)行為,培養(yǎng)教師專業(yè)化能力,促進(jìn)學(xué)生多元發(fā)展,逐步凸現(xiàn)我校的辦學(xué)特色的目的。

校本教研即是開展校本活動(dòng)的起點(diǎn)和基礎(chǔ),也是是整合校本培訓(xùn)、校本管理和校本課程的中心和紐帶。為提高我校校本教研的質(zhì)量,規(guī)范校本教研活動(dòng)的開展,促使校本教研活動(dòng)正常有序,特制訂校本教研制度:

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)層級(jí)管理制。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)宏觀調(diào)控校本教研計(jì)劃,確定活動(dòng)目標(biāo),組織校級(jí)校本教研活動(dòng),進(jìn)行指導(dǎo)性校本教研。同時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工合作,分別下派到各分管學(xué)科和教研組,深入教研活動(dòng),掌握分管學(xué)科的教學(xué)和教研情況,及時(shí)解決問題。有的放矢,有針對(duì)性地聽課,及時(shí)交換意見,及時(shí)反饋,及時(shí)做出評(píng)價(jià),以促進(jìn)教學(xué)。

二、教導(dǎo)處組織協(xié)調(diào)制。

教導(dǎo)處規(guī)范各學(xué)科的教研活動(dòng),制定相關(guān)制度,協(xié)調(diào)落實(shí)教研方案,組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。進(jìn)行從計(jì)劃、到實(shí)施過程、再到成效考評(píng)的全過程管理,建立教師流程管理檔案,形成校本教研的長效機(jī)制。負(fù)責(zé)組織教師參加有關(guān)的教師職務(wù)培訓(xùn)。

各學(xué)科組、備課組、課題研究組開展應(yīng)用理論學(xué)習(xí),各組堅(jiān)持開展專題教學(xué)研究,圍繞重點(diǎn)專題研究開展聽評(píng)課、舉辦觀摩研討活動(dòng)。認(rèn)真本學(xué)科行之有效的經(jīng)驗(yàn),撰寫專題實(shí)施分析小結(jié)。并組織開展形式多樣的學(xué)科活動(dòng)。

四、備課組集體備課制。

以教材解讀、課程設(shè)計(jì)、學(xué)情分析為研究重點(diǎn),應(yīng)重點(diǎn)對(duì)教材的'處理,對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)內(nèi)容的突破,對(duì)課堂教學(xué)及結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究,拿出統(tǒng)一的辦法。要做到“三定六統(tǒng)一”,即:定時(shí)間、定內(nèi)容、定主備人;統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、作業(yè)、測(cè)試。同年級(jí)(學(xué)科)教師每月進(jìn)行一次巡回互聽課。備課組長要做好教研記錄和教學(xué)資料(包括集體備課教案、課件、教學(xué)案例、錯(cuò)題檔案和題庫資源)的收集整理。

五、教師學(xué)習(xí)反思制。

學(xué)校通過校園網(wǎng)和ftp局域網(wǎng)為教師搭建教學(xué)隨筆、教學(xué)案例、教學(xué)專題、錯(cuò)題檔案和小班化個(gè)案記錄五方面反思平臺(tái)。要求教師要堅(jiān)持做到“七個(gè)一”:即確定一個(gè)教學(xué)研究課題;完成一次公開教學(xué)實(shí)踐;撰寫一份教學(xué)案例分析;收集二篇錯(cuò)題檔案;總結(jié)一次專題實(shí)施小結(jié);分析一份個(gè)案記錄。并以書面形式上交教導(dǎo)處備案。

根據(jù)學(xué)校的《教學(xué)流程考核方案》和《優(yōu)秀備課組(教研組)考核指標(biāo)》,對(duì)備課組采取“捆綁式”綜合評(píng)估,以凸顯團(tuán)體合力,年終進(jìn)行優(yōu)秀備課組(教研組)考核。備課組長按照《學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)方案》每月發(fā)放組長津貼。

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