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基層干部工作個(gè)人心得體會篇一
人生的快樂不是靠機(jī)遇便會掉進(jìn)嘴里的“成熟果子”，而是“一種追求”。
——羅素。
傷“心”是一種說不完的痛。
筆者曾和一些基層干部有過一些交流，談及工作，很多人都大吐苦水和煩惱：群眾期盼高、訴求多，壓力大；領(lǐng)導(dǎo)要求高、批評多，壓力大；競爭程度高、事情多，壓力大；一天到晚，從里到外，由外及里，做不完的工作，處理不完的事務(wù)，真是郁悶、哪里有什么快樂？其實(shí)，快樂和煩惱只是一種心境，快樂皆由心生，煩惱全從心出，因己傷“心”，就會有說不完的痛。
傷“心”之一：過分的欲望。一則有趣的故事發(fā)人深省，說的是非洲土著人抓狒狒有一個(gè)絕招：故意讓躲在遠(yuǎn)處的狒狒看見，將它愛吃的食物放進(jìn)一個(gè)口小里大的洞中。等人走遠(yuǎn)了，狒狒就歡蹦亂跳地跑過來，它將爪子伸進(jìn)洞里，緊緊抓住食物，但由于洞口狹小，它的爪子握成拳頭后就無法從洞中抽出來了，這時(shí)土著人只管不慌不忙地來取獵物，根本用不著擔(dān)心狒狒會跑掉，因?yàn)樗岵坏媚切┛煽诘氖澄?，越是驚慌和急躁，就越是將食物攥得越緊，爪子就越無法從洞中抽出，于是落得被擒的下場。在我們干部群體中，也不乏這樣的典型。成克杰、胡長清、陳良宇等等無不因?yàn)樨澙贰⑻摌s、權(quán)力欲望強(qiáng)烈，才為后人所不齒。少數(shù)基層干部把精力全部放在對金錢、美色、權(quán)力的追逐上，根本沒有心思去解決群眾最根本、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。有的人看著別人揮金如土，心里不平衡，總想利用手中權(quán)力謀求私利；有的人看著別人步步高升，自己原地不動(dòng)，心里不平衡，總是想方設(shè)法拉關(guān)系，套近乎，謀求理想中的職位和權(quán)力。滿足的欲望是一個(gè)老躲著你的美麗夢想，作為基層干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最終會被世人所唾棄。因此，我們有時(shí)更應(yīng)該學(xué)會“放棄”，放棄眼前一些燈紅酒綠，放棄眼前一些不切實(shí)際，放棄眼前的一些好高騖遠(yuǎn)，用一種平和心態(tài)來面對欲望，用一種樂觀情緒來欣賞困難。
傷“心”之二：過高的壓力。人有壓力是好事，有壓力才能產(chǎn)生動(dòng)力，做事才有緊迫感和危機(jī)感。但是人為地為自己增設(shè)一些不必要的壓力，就會讓人徒生煩惱和不愉快。我們經(jīng)常會遇到這樣一些基層干部，很在乎周圍人對他的評價(jià)，整日活在別人的眼光中。領(lǐng)導(dǎo)批評了一句，便覺得抬不起頭來，思前想后，郁郁寡歡，做事無精打采；有的人在評先表模、提拔重用時(shí)，總也輪不到他，他不是從自身去找原因，而是一天到晚猜測誰對我有意見，與臆想的一個(gè)“敵人”較勁。有的人把工作和生活難以分開，把家庭的壓力帶到工作中，使原本崩緊的弦更加緊張，造成工作中的不斷出錯(cuò)，富士康的不斷跳樓就是血的教訓(xùn)?！皢栴}的根子在于，他們過分的把競爭的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一個(gè)組成部分，如果不惜以犧牲其他一切來得到它，那么這個(gè)代價(jià)是太昂貴了”（羅素）。人人都渴望成功，獲得更高的職位，展現(xiàn)自己的價(jià)值，但是對成功的理解不僅僅局限在職位的高低上，眼睛越是盯著云端高處，就越容易給自己的心靈戴上一道本沒必要的沉重“枷鎖”。因此，我們更多的時(shí)候要學(xué)會“放下”，放下人為造設(shè)的壓力，放下不可承受之重，用微笑面對生活，用坦然解除壓力。
傷“心”之三：過度的疲勞。一說到疲勞，很容易讓人聯(lián)想到體力上的疲勞，一個(gè)字，就是“累”，這種疲勞只要不過一定極限，很容易通過合理的休息得到調(diào)整。我這里所說的疲勞，指的是精神上的疲勞，這種疲勞比體力上的疲勞更讓人喪失意志，最嚴(yán)重的特征之一是，“它在人和外部世界之間設(shè)立的一道屏障”，使人感覺“菜肴無味、日月無光”（羅素）。也就是我們常說的對什么都沒有了興趣，沒有工作的斗志，做一天和尚撞一天鐘，渾噩一生，無所作為，他所體現(xiàn)的價(jià)值恐怕只剩下一具空殼。一則寓言故事可能給人更多的啟迪。一頭老驢，掉到了一個(gè)廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說老驢應(yīng)該很生氣，應(yīng)該天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不讓它死得舒服點(diǎn)，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊?？墒怯幸惶?，它決定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。終于有一天，它重新回到了地面上。這就是說人只要有精神，一切都有希望，快樂就在眼前。
快樂其實(shí)很簡單。
快樂到底是什么？我們每個(gè)人就像是古希臘神話中里執(zhí)著的西緒福斯，周而復(fù)始地叩問，不辭辛苦地追求。不同的人對快樂有著不同的理解和詮釋。寒窗苦讀的學(xué)子可能認(rèn)為，快樂是金榜題名、衣錦還鄉(xiāng)的喜悅；分隔兩地的戀人可能說，快樂是執(zhí)子之手、傾注相思的團(tuán)聚；年逾花甲的老人可能認(rèn)為，快樂是兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年的滿足。每一個(gè)生命個(gè)體在各自不同的人生軌跡里都會有他快樂的理由?？鞓房赡軙偈挚傻?，也可能是千金難求；快樂可以是簡單的衣食溫飽，可以是高尚的精神饗宴。作為基層干部，快樂其實(shí)很簡單，就是能得到群眾的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、同事的認(rèn)知。
快樂之一：群眾的認(rèn)可。金碑銀碑，不如老百姓的口碑，群眾的滿意是我們的最高追求，他們發(fā)自內(nèi)心的的認(rèn)可是對我們最大的肯定。一次，我們?yōu)槿罕娦迯?fù)了一條街道，群眾敲鑼打鼓給我們送來了錦旗，干部們都非常高興，感覺比任何榮譽(yù)的含金量都要高。眷戀家鄉(xiāng)的在外工作人員，對家鄉(xiāng)的發(fā)展變化非常驚奇，紛紛表示感謝，干部們也都很高興，覺得付出再多都是值得的。
快樂之二：領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。人人都希望得到肯定和贊揚(yáng)，尤其是希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，這一點(diǎn)不管你口頭上承不承認(rèn)，但在內(nèi)心是確鑿無疑的。但這種認(rèn)同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一時(shí)的溜須拍馬。因自己的努力贏得的認(rèn)同是最真實(shí)具體的，自己提出的意見和建議得到領(lǐng)導(dǎo)的采納，自己負(fù)責(zé)任的工作為單位贏得了榮譽(yù)，為群眾辦好辦實(shí)了事情，在我看來，體現(xiàn)出了自己的價(jià)值，證明了自己的作用，沒有比這更讓人覺得充實(shí)的快樂。
快樂之三：同事的認(rèn)知。和諧的人際關(guān)系是成事的重要基礎(chǔ)，和諧的人際關(guān)系需要得到同志的信任。干部之間彼此互不信任，互不捧臺，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里彼此團(tuán)結(jié)，相互合作，才能形成強(qiáng)大的合力，任何艱難險(xiǎn)阻才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝，依靠團(tuán)隊(duì)的力量取得的勝利是讓所有與你一道工作的人都高興的事情。
基層干部工作個(gè)人心得體會篇二
基層干部是基層建設(shè)工作者，也是帶領(lǐng)基層建設(shè)的主干力量，下面是本站小編精心整理的基層干部工作。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼蓿课莶疬w，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個(gè)人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點(diǎn)事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計(jì)生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點(diǎn)來敲門登記資料。現(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計(jì)，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因?yàn)榇迕窠邮芪覀円彩切枰粋€(gè)過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細(xì)致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻(xiàn)之心，用真情打動(dòng)村民，用真心去幫助村民，增強(qiáng)村民認(rèn)同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時(shí)都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計(jì)生工作，沒有做過這項(xiàng)工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、幾個(gè)孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細(xì)，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅(jiān)持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強(qiáng)烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認(rèn)可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，響應(yīng)黨的十九大關(guān)于“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關(guān)精神，扎實(shí)開展村級后備人才培養(yǎng)“雛燕工程”和村級后備干部“孵化工程”，進(jìn)一步充實(shí)基層組織工作力量，為農(nóng)村培養(yǎng)村干部，建立一支“政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)突出、公道正派、為民服務(wù)”的農(nóng)村工作隊(duì)伍，提升群眾工作水平，我縣公開招聘農(nóng)村后備人才。趁著這個(gè)機(jī)會我加入了農(nóng)村后備人才這個(gè)大家庭之中，入職時(shí)間雖短，但我感觸頗深。
農(nóng)村后備人才的培養(yǎng)是建強(qiáng)農(nóng)村基層組織、優(yōu)化村級干部隊(duì)伍、助推農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)思想素質(zhì)好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務(wù)實(shí)的優(yōu)秀人才作為農(nóng)村后備人才，對于提升村級班子戰(zhàn)斗力、增加經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新活力具有重要意義。
現(xiàn)在農(nóng)村面臨的問題，青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現(xiàn)實(shí)差距導(dǎo)致留不住人才、吸引不了人才。同時(shí)，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到農(nóng)村任職，但選拔到任用需要時(shí)間過程，即使村里有較為優(yōu)秀的青年，組織也有心培養(yǎng)，但青年本人往往對于當(dāng)村干部興趣不大。而隨著民主法治進(jìn)程、全面深化改革的深入推進(jìn)，農(nóng)村工作的程序性、規(guī)范性要求越來越高，群眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具復(fù)雜性，群眾工作難度越來越大，導(dǎo)致村干部往往進(jìn)退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級后備干部選培的又一因素。
而進(jìn)入工作環(huán)境之后，我發(fā)現(xiàn)身邊有很多的年輕人，有想法又干勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為十九大提出的“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預(yù)先安置在工作崗位上，熟悉環(huán)境摸排情況，接下來逐步實(shí)施各項(xiàng)戰(zhàn)略。而對于我而言，能加入這樣的工作隊(duì)伍之中，我頗感欣慰。對于自身的感覺就是現(xiàn)代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻(xiàn)的崗位，而現(xiàn)今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作出自己的貢獻(xiàn)!
北宋著名理學(xué)家張載提出“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的人生理想，自初入大學(xué)以來的6年半時(shí)間里，這種宏愿一直激勵(lì)著我不忘初心，戰(zhàn)勝挫折，立志畢業(yè)后在基層的為民服務(wù)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。兩年的基層工作經(jīng)歷，使我做事更加穩(wěn)重，品質(zhì)更加成熟。我學(xué)到了謙虛做人、謹(jǐn)慎做事，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際，我愿意和大家分享以下幾點(diǎn)工作感悟。
第一，把心態(tài)放平?？朔睦砺洳睢Ｓ捎谠谑鞘猩蠈W(xué)的經(jīng)歷，從繁華的都市到相對閉塞落后的基層環(huán)境，心中難免有些不甘，心理的抵抗形成無形的網(wǎng)，不利于工作的開展。這時(shí)候，堅(jiān)定扎根基層的信念十分重要，沉下心來工作，消除不切實(shí)際的雜念，做好手頭的事情是干好工作的基本前提。克服恐懼心理。對于農(nóng)村工作中自己沒把握的事情，要向老同事請教，向領(lǐng)導(dǎo)請示，搞清楚之后認(rèn)真執(zhí)行，仔細(xì)提煉寫成工作筆記，在自己的腦子中多回想幾遍，不斷地重復(fù)加工，掌握完整的工作思路?？朔≡晷睦怼＜热贿x擇了扎根基層，就必須具備老黃牛的精神，在平凡的崗位上沒有那么多的激情，這就需要我們不斷砥礪自己，將小事做細(xì)、做扎實(shí)，把自己的本職工作當(dāng)成一生的事業(yè)來干。
第二，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。一是政治素質(zhì)。政治素質(zhì)絕不是一句空。
口號。
作為一名黨員在任何時(shí)候都必須擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)保持堅(jiān)定的信仰做到在黨言黨在黨愛黨堅(jiān)決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭。選調(diào)生群體接受黨的栽培最不能說黨的壞話做有損黨的形象的事。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)。所謂業(yè)務(wù)素質(zhì)也就是工作能力它內(nèi)含于日常工作中的細(xì)節(jié)之中。比如下村對村民的經(jīng)濟(jì)收入進(jìn)行摸底要用家常話嘴要勤快叫一聲大爺嬸嬸能迅速拉近距離;群眾去街道辦業(yè)務(wù)當(dāng)同一個(gè)辦公室的業(yè)務(wù)人員不在要先聯(lián)系業(yè)務(wù)人員面帶微笑讓來辦事的群眾稍等片刻;遇到熟悉的業(yè)務(wù)要高質(zhì)量地盡快完成遇到不熟悉的任務(wù)要事先梳理解決思路找出困難主動(dòng)找辦公室的老同事請教實(shí)在拿不準(zhǔn)要立即向領(lǐng)導(dǎo)請示摸清工作方向再下手確保任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成不耽誤其他工作切忌悶著頭瞎干應(yīng)付了事;如果你所在的窗口實(shí)行ab角制度這就要求你迅速適應(yīng)并掌握2項(xiàng)以上的業(yè)務(wù)技能當(dāng)a不在的時(shí)候你能頂上去不耽誤群眾辦業(yè)務(wù)時(shí)間一長你就會成為該業(yè)務(wù)口的多面手對整個(gè)業(yè)務(wù)口的工作很好地駕馭而不僅僅局限于一個(gè)普通工作人員的視野;基層工作壓力大有時(shí)一天同時(shí)接到好幾個(gè)任務(wù)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一下子把所有的任務(wù)壓在你一個(gè)人身上的時(shí)候要充分考量自己的抗壓能力和任務(wù)完成能力。如果覺得沒問題應(yīng)充分利用上班時(shí)間消化任務(wù)量做到當(dāng)天任務(wù)8小時(shí)內(nèi)消化不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成要立足整個(gè)工作大局及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通看是否能通過和其他同事分工合作或抽調(diào)人手共同完成。
第三，運(yùn)用法治思維。x年5月，我親身經(jīng)歷過一起拆遷，經(jīng)歷過一次拔除國有土地違栽樹木專項(xiàng)行動(dòng)，坦白地說，農(nóng)村出身的我，對于農(nóng)民受到的損失于心不忍，但是在情與法面前，要以法為準(zhǔn)繩，以情做群眾利益疏導(dǎo)工作。如果不樹立法治政府的形象，給一戶農(nóng)民放開口子，就會剎不住，激發(fā)更多群眾的怨氣和指責(zé)聲，日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作還怎么開展?如今，村“兩委”換屆、黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳逐漸成為新的信訪熱點(diǎn)。我以為，破解這兩大難題，根本途徑是嚴(yán)格依照法律辦事，按照程序決不走捷徑。比如：村委會選舉中的預(yù)選和正選時(shí)間間隔不能太長，防止候選人拉票賄票;選票進(jìn)出口要把好關(guān)，防止選民重復(fù)投票;黨員發(fā)展政審過程中要看發(fā)展對象是否違反生育政策、是否團(tuán)結(jié)鄰里、是否尊老愛幼;黨費(fèi)收繳要開具收據(jù)，不打口頭承諾等。這幾年，基層矛盾暴發(fā)領(lǐng)域比較集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度加大，公民法治觀念增強(qiáng)，利益訴求的渠道拓寬，一旦發(fā)生暴力執(zhí)法或擅自變更規(guī)定程序，很可能激發(fā)社會矛盾，在這種情況下，我們黨和政府提出依法治國戰(zhàn)略十分必要。工作在基層一線，一定要樹立法制意識，積累農(nóng)村工作法律知識，運(yùn)用法治思維，這是底線工作原則，也是化解群眾矛盾的重要方法之一。
第四，要有敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新的工作意識。何謂敢于擔(dān)當(dāng)?在我看來，敢于擔(dān)當(dāng)就是不怕事、不躲事，出了事要認(rèn)錯(cuò)改正。你去承擔(dān)一項(xiàng)工作，就好比去雕琢一件藝術(shù)品，這件藝術(shù)品成功了，那是你的本職;這件藝術(shù)品失敗了，你就要對它負(fù)責(zé)。在黨建辦公室，我負(fù)責(zé)“智慧黨建”63個(gè)村的照片審核，剛開始顧慮村班子的文化素質(zhì)，對于各村書記的要求比較松，分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有村書記應(yīng)付了事，對我委婉地批評，我當(dāng)即承認(rèn)錯(cuò)誤。過后，我痛下決心對自己所負(fù)責(zé)的工作提高標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)對日常管理中的不合理細(xì)節(jié)進(jìn)行糾偏，將自己的工作想法報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，征得同意后，制訂了村級考核動(dòng)態(tài)管理方案，將周一坐班、三務(wù)公開和遠(yuǎn)程教育捆綁式管理，賦予相應(yīng)分值，定期公布排名，獎(jiǎng)懲分明的制度創(chuàng)新，有效地提升了街道智慧黨建水平。x年7月中旬，街道計(jì)劃組織消夏晚會，而平時(shí)的我不習(xí)慣于在廣場公共場合表演節(jié)目，缺乏演出經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)分管文化宣傳的領(lǐng)導(dǎo)找到我，讓我出節(jié)目時(shí)，我一咬牙就答應(yīng)了。節(jié)目開演前的兩周時(shí)間，我反復(fù)練習(xí)歌唱曲目，對臺風(fēng)、節(jié)奏和咬字發(fā)音反復(fù)校正，演出那天我所演唱的《父親的草原母親的河》得到了領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀眾的一致好評。要注意在工作外時(shí)間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好，關(guān)鍵時(shí)刻突破自己，關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)自己，關(guān)鍵時(shí)刻頂上去，你會在眾人之中脫穎而出，這就是基層教給我的。只要勇敢邁出第一步，那么干工作的力度和信心就會提升。我以為，選調(diào)生這一年輕群體，必須要具備年輕人的朝氣、年輕人大膽干事的魄力，爭當(dāng)模范和表率，這就是對勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新最好的注解。
第五，經(jīng)常反思和總結(jié)。受《曾國藩家書》的影響，使我深刻體會到反省對一個(gè)人成長的重要性，須知每一次的領(lǐng)悟都是從實(shí)踐后的反省中得到。從一個(gè)愣頭青到一名穩(wěn)重的基層工作者，我善用爛筆頭，堅(jiān)持每一天一小結(jié)，一周大總結(jié)的習(xí)慣，逐漸形成了清晰的工作思路，對于本職工作形成了獨(dú)立的思考。比如：要帶著感情為群眾辦事，以一顆善心同情老百姓，為群眾辦成一件事就是積善積德，工作中就充滿幸福和充實(shí);要學(xué)會控制自己的情緒，即使一天內(nèi)被好幾件工作纏身，也盡量避免在同事面前暴粗口、發(fā)泄不滿，把這種不良情緒傳遞給別人不僅會引起別人的反感，更會降低自己的形象;每天工作前提前謀劃，上午干什么，下午干什么要做到心中有數(shù)，哪一件任務(wù)重和急，先集中精力干哪件，抓住重點(diǎn)并合理分配精力;平時(shí)多讀書，多修身，不能陷入只干工作不讀書的怪圈，一個(gè)人只干工作不讀書將難成大器，日后即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，管理境界也不會高，也不會對下屬產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)性魅力，推動(dòng)工作向更高水平發(fā)展。當(dāng)前形勢下，要多讀經(jīng)濟(jì)類、管理類、政史類書籍，使自己的知識儲備每天都在更新，讓大腦保持積極活躍的思考狀態(tài);撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的材料，要學(xué)習(xí)借鑒前1年至2年的成果，改變以往的文風(fēng)，注意運(yùn)用更接地氣的語言，引用的數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確，且有事例支撐，防止假大空。
述職報(bào)告。
主持詞。
方案總結(jié)通知新聞?dòng)嵪⒌雀黝愇捏w都要接觸，要善于突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)典型工作，設(shè)計(jì)。
工作方案。
力求多樣化，給分管領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”，提供a、b、c、d四種答案供其選擇最優(yōu)方案，體現(xiàn)個(gè)人做工作的全面性，力爭成為文字寫作方面的全能;淡泊名利，練就健康體魄，年輕人少熬夜，下班后要注意身體素質(zhì)建設(shè)，樹立一顆紅心為百姓，長期在基層戰(zhàn)斗的意識，將自己的身體調(diào)整到最佳狀態(tài)，誓為祖國工作60年;加強(qiáng)同縣區(qū)、不同縣區(qū)同事之間的溝通，每一個(gè)人從事的工作可能不同，自然就形成各種經(jīng)典案例，從優(yōu)秀的大集體中汲取正能量，善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)，并慢慢轉(zhuǎn)化成為自己的優(yōu)勢，年復(fù)一年，你就會成為站在巨人肩膀上的那一個(gè)人。
為天地立心，為生民立命，經(jīng)歷充分證明，修身養(yǎng)性，以群眾為師，好好在基層鍛煉，學(xué)得真本事，才能指點(diǎn)江山處變不驚。于我而言，即使一輩子都工作在基層，沒有外人眼中的達(dá)官顯貴或聲名顯赫，也一定要對得起自己的工作，對得起自己的初心，對得起黨組織的栽培。
基層干部工作個(gè)人心得體會篇三
作為一名基層干部，我深知自己肩負(fù)著為黨和人民服務(wù)的使命與責(zé)任。近期，我參與了一項(xiàng)名為“基層干部工作月”的集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和檢查活動(dòng)。通過這一月的時(shí)間，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。下面，我將分五段闡述我的心得體會。
首先，基層干部工作月的集中學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識到自身的不足之處。在學(xué)習(xí)中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神、黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等相關(guān)知識。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我明確了自己的不足之處，比如理論功底不夠扎實(shí)、思想認(rèn)識不夠深刻等。這為我今后的發(fā)展提供了一個(gè)清晰的指引，激發(fā)了我更加努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
其次，調(diào)研是基層干部工作月非常關(guān)鍵的一環(huán)。作為干部，必須親自走下去，深入實(shí)地了解群眾的需求和問題。通過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)了一些迫切需要解決的問題，比如基層治理的不足、群眾利益訴求得不到及時(shí)解決等。這些問題的存在，給了我工作的方向和目標(biāo)，激發(fā)了我進(jìn)一步深入調(diào)研和解決問題的決心。
第三，基層干部工作在解決問題中展示出的能力和實(shí)效讓我深受啟發(fā)。通過工作月的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)解決問題需要有全面的分析能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。此外，解決問題的效果是檢驗(yàn)干部能力和工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有問題解決得當(dāng)，才能取得良好的效果，也才能讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。因此，基層干部在工作中要敢于擔(dān)當(dāng)、善于思考，不斷提升自己在解決問題上的能力。
第四，基層干部工作月也要求我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)。作為黨的干部，必須隨時(shí)保持清正廉潔的作風(fēng)。在工作月期間，我們參與了一系列的紀(jì)律教育和警示教育活動(dòng)，加深了對黨紀(jì)國法的認(rèn)識，并發(fā)誓要保持清廉作風(fēng)，堅(jiān)決防止和糾正各種不正之風(fēng)。這對于我們保持忠誠、執(zhí)政為民的品質(zhì)具有重要意義，也為基層干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。
最后，基層干部工作月的總結(jié)表彰使我深切感受到黨組織對我們的關(guān)心和肯定。在一個(gè)月的工作結(jié)束后，我們的工作被各級領(lǐng)導(dǎo)批示和肯定，并且總結(jié)表彰了一批優(yōu)秀的干部。這種關(guān)心和肯定讓我倍感溫暖和鼓舞，也激發(fā)了我繼續(xù)為黨和人民工作的動(dòng)力。同時(shí)，這也提醒我要不斷提高自己，努力成為一名優(yōu)秀的基層干部。
總之，基層干部工作月對于我們每一位基層干部來說，是一次寶貴的機(jī)會。通過集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和解決問題，我們不僅能夠認(rèn)識自身的不足之處，還能鍛煉自己的工作能力，并且保持清廉作風(fēng)。希望通過這次工作，我能夠做到更好地為黨和人民服務(wù)，讓我們的基層工作更上一個(gè)新的臺階。
基層干部工作個(gè)人心得體會篇四
按照財(cái)政部對基層財(cái)政干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)一安排，我于20xx年10月22日至10月25日參加了財(cái)政部在福建省漳州市舉辦的為期4天“20xx年基層財(cái)政干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。聆聽了國農(nóng)改辦丁主任、財(cái)政部條法司王司長、駐財(cái)政部監(jiān)察局秘局長、財(cái)政部信息網(wǎng)絡(luò)中心趙處長和廈門國家會計(jì)學(xué)院袁教授的授課，學(xué)習(xí)了內(nèi)蒙古、江蘇、浙江、山東、湖南等5省在基層財(cái)政管理工作方面先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和成功的工作舉措，使自己進(jìn)一步豐富了知識，增長了見識，開闊了眼界，拓寬了思路，提升了基層財(cái)政管理理論水平，對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責(zé)起到積極而長遠(yuǎn)的影響?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)談幾點(diǎn)體會：
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)富有特性
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對性強(qiáng)。對于此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對性強(qiáng)是我們每一個(gè)參訓(xùn)學(xué)員共同的感受。每一個(gè)專題都是我們基層財(cái)政干部當(dāng)前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們?nèi)w學(xué)員都特別珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)之中，較為圓滿地完成了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、涉及面較廣。我們既學(xué)習(xí)了當(dāng)前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財(cái)、財(cái)政廉政建設(shè)、財(cái)政信息化建設(shè)等知識，也學(xué)習(xí)了語言藝術(shù)和溝通技巧，不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財(cái)有了新的理解和認(rèn)識，而且對農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認(rèn)識，強(qiáng)化了緊迫感和責(zé)任意識，在科學(xué)運(yùn)用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排科學(xué)合理。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時(shí)間短，但教學(xué)安排緊湊高效，培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)合理，高層次的師資水平和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，給我們很多感觸和啟發(fā)，也促使我從不同角度去總結(jié)工作、分析不足和研究解決問題。
二、學(xué)習(xí)效果明顯
一是思想認(rèn)識有了新的轉(zhuǎn)變。通過這次學(xué)習(xí)，將我過去在學(xué)歷教育、在職教育中學(xué)過的知識進(jìn)行了融合，對一些現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行了深層次思考，對相關(guān)問題有了更深刻的理解，使自己職業(yè)理念得到提升，視野得以拓寬。通過對《財(cái)政權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)分析及防控對策》等的學(xué)習(xí)，從理論層面提高了財(cái)政權(quán)力在預(yù)算分配、預(yù)算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識，加深了對財(cái)政管理法律規(guī)范和財(cái)政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關(guān)系的理解，知道如何遵守法律法規(guī)，如何利用法律規(guī)范促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補(bǔ)法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習(xí)慣和方式，形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術(shù)和溝通藝術(shù)》的學(xué)習(xí)，懂得了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一些基本常識，掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。
二是角色定位更為準(zhǔn)確。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更深地明白了隨著國家支持“三農(nóng)”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，新農(nóng)村建設(shè)和公共財(cái)政在農(nóng)村的推進(jìn)等，基層財(cái)政工作在職能定位和工作內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：由過去的“征管型”，向農(nóng)民實(shí)施公共財(cái)政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變;由過去負(fù)責(zé)農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實(shí)財(cái)政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變;由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財(cái)政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變?；鶎迂?cái)政的職能作用充分得到發(fā)揮，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)者、社會事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。財(cái)政管理日趨科學(xué)化、精細(xì)化，使我深深的感受到，要成為一名優(yōu)秀的基層財(cái)政干部，不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力，不僅要會“抬頭看路”，更要能“低頭拉車”。
三是工作思路有了新的拓展。如何加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管，這是我們財(cái)政干部職能職責(zé)，也是財(cái)政干部應(yīng)該予以思考探索和亟待解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設(shè)項(xiàng)目有機(jī)銜接，加強(qiáng)項(xiàng)目和資金事前監(jiān)控、事中把關(guān)、事后評價(jià)機(jī)制，充分利用金財(cái)工程信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行國庫集中支付，進(jìn)行事前事中事后的全過程監(jiān)控，最大限度地管好用好財(cái)政資金，才能確保專項(xiàng)資金使用的安全、有效。
三、今后努力方向更加明確
通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己對今后學(xué)習(xí)、工作、生活的方方更為明晰。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力。黑格爾說：“沒有目標(biāo)，一切行動(dòng)都沒有價(jià)值?！蔽疑钪瑢W(xué)習(xí)永無止境，只有確立了一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，沉下心來，充分利用好學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷充電加壓，不斷自我提高、完善，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起基層財(cái)政干部的職責(zé)。特別是隨著財(cái)政體制改革的不斷深化，財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理要求不斷加強(qiáng)，要切實(shí)發(fā)揮好財(cái)政服務(wù)決策及發(fā)展的職能和作用，必然要求我們不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是要強(qiáng)化全局意識，切實(shí)履職盡責(zé)。強(qiáng)化全局意識，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣。要緊緊圍繞財(cái)政工作重點(diǎn)，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，關(guān)注財(cái)政改革，不斷增強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)，調(diào)整好精神狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。要樹立單位利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于克難攻堅(jiān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)財(cái)政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三是要愛崗敬業(yè)，勤奮工作。學(xué)習(xí)不是目的，學(xué)以致用才是它的歸屬，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，牢記宗旨，踐行財(cái)政干部義務(wù)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。堅(jiān)持做到：一是樹立服務(wù)意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實(shí)地工作。要立足平凡，追求卓越，認(rèn)真履行工作職責(zé)，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報(bào)，遇到問題多溝通多銜接，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的`優(yōu)勢，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
四是要廉潔自律，依法理財(cái)。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和國家的法律法規(guī)，忠實(shí)履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。要打牢廉潔從政依法理財(cái)?shù)乃枷牖A(chǔ)，注重思想提高，強(qiáng)化“慎獨(dú)”意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。
五是要發(fā)揮傳幫帶作用，增進(jìn)工作交流。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為我們基層財(cái)政干部的交流搭建了一個(gè)更新更高的平臺。四天來，學(xué)員間就基層財(cái)政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管等方面進(jìn)行廣泛深入的探討，一些成功的舉措和經(jīng)驗(yàn)在交流中得到了豐富和完善，為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時(shí)，相互交流了思想增進(jìn)了友誼，密切了橫向間的聯(lián)系和支持，為今后加強(qiáng)深層次的交流與合作打下了良好的基礎(chǔ)。我們在今后的工作中會充分運(yùn)用好這個(gè)平臺，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，增進(jìn)工作交流，實(shí)現(xiàn)共同提高。我也會充分運(yùn)用此次所學(xué)的知識，進(jìn)一步進(jìn)行消化吸收，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上積極發(fā)揮傳幫帶作用，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理干部了解掌握新的理念和知識，以達(dá)到學(xué)以致用、共同提高的目的。
沈浩同志是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和基層干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的生動(dòng)寫照，更是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)最直接、最生動(dòng)的寶貴教材。沈浩同志的事跡和精神，我最近不斷地、多方面地領(lǐng)悟著。
要學(xué)習(xí)沈浩同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領(lǐng)一方求發(fā)展”、“鞠躬盡瘁引導(dǎo)萬民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機(jī)制制度，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間，基礎(chǔ)設(shè)施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實(shí)惠。沈浩同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時(shí)每刻在干的工作。我們要結(jié)合學(xué)習(xí)沈浩同志，進(jìn)一步認(rèn)識到自己崗位職責(zé)的神圣性，進(jìn)一步加深對當(dāng)代共產(chǎn)黨人所肩負(fù)的時(shí)代使命的理解，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮斗，建設(shè)美好社會，創(chuàng)造美好生活。
要學(xué)習(xí)沈浩同志善于結(jié)合實(shí)際、加快發(fā)展的工作本領(lǐng)，不斷提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。沈浩同志帶領(lǐng)村“兩委”一班人積極轉(zhuǎn)變觀念，充分利用小崗村的“品牌”優(yōu)勢，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)“紅色旅游”，進(jìn)行招商引資，努力增加集體收入，擴(kuò)大村民就業(yè)，使小崗村的發(fā)展一步一步邁上新臺階。作為農(nóng)村基層干部，他十分注重堅(jiān)持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細(xì)致地做群眾的思想工作，善于統(tǒng)一群眾思想，組織動(dòng)員引導(dǎo)幫助農(nóng)民群眾自己動(dòng)手建設(shè)自己的新生活。正因?yàn)檫@樣，小崗村在土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)和土地征用、遷墳等各方面，才創(chuàng)造了讓人嘆服的“小崗速度”。作為基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識，不斷錘煉推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的素質(zhì)能力。特別是要抓住開展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，努力掌握科學(xué)發(fā)展觀的基本觀點(diǎn)，明確科學(xué)發(fā)展觀在本地的具體要求，善于學(xué)習(xí)，善于鉆研，善于借鑒，善于總結(jié)，真正把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實(shí)際本領(lǐng)。
要學(xué)習(xí)沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。沈浩同志對自己要求嚴(yán)格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。為加快小崗村的發(fā)展，他多方爭取資金，積極引進(jìn)外來投資，有一個(gè)項(xiàng)目投資高達(dá)15億元之多，但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動(dòng)，樹立了共產(chǎn)黨人的浩然正氣。在他第一個(gè)任期結(jié)束時(shí)，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來；今年，在他第二個(gè)任期將要結(jié)束時(shí)，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的。基層干部身處群眾之中，一定要把沈浩同志作為一面鏡子，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，要永遠(yuǎn)吃苦在前、享受在后。要時(shí)刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠(yuǎn)了。千萬千萬不要在黨風(fēng)廉政建設(shè)上放松要求，始終保持兩袖清風(fēng)，一身正氣，將“清正廉潔”四個(gè)大字鮮明地體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。
要學(xué)習(xí)沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)做到扎根基層，盡職盡責(zé)，任勞任怨。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻(xiàn)了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。6年來，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無暇顧及女兒的學(xué)習(xí)生活；2000多個(gè)日日夜夜，他勤勤懇懇，忘我工作，為小崗村的發(fā)展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學(xué)習(xí)沈浩同志，就要時(shí)刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業(yè)的珍愛感、職業(yè)的責(zé)任感。要樹立當(dāng)干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負(fù)責(zé)，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進(jìn)取，在任何時(shí)候，任何情況下，都樂觀向上，頑強(qiáng)拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
基層干部工作個(gè)人心得體會篇五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼?，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個(gè)人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點(diǎn)事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計(jì)生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點(diǎn)來敲門登記資料?，F(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計(jì)，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因?yàn)榇迕窠邮芪覀円彩切枰粋€(gè)過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細(xì)致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻(xiàn)之心，用真情打動(dòng)村民，用真心去幫助村民，增強(qiáng)村民認(rèn)同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時(shí)都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計(jì)生工作，沒有做過這項(xiàng)工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、、幾個(gè)孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細(xì)，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅(jiān)持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強(qiáng)烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認(rèn)可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
基層干部工作個(gè)人心得體會篇六
作為基層干部，我始終堅(jiān)持將人民群眾的利益放在首位。在參與村民自治的過程中，我親身經(jīng)歷了一次令人難以忘懷的工作經(jīng)歷——解決村內(nèi)沖突。當(dāng)時(shí)，村內(nèi)發(fā)生了一起土地糾紛，雙方情緒激動(dòng)，局勢一度緊張。我及時(shí)出面調(diào)解，聽取雙方訴求并進(jìn)行妥善處理，最終化解了矛盾。這次經(jīng)歷讓我深深感受到作為基層干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也讓我意識到自己的工作還有很多不足之處，需要不斷提升自己的能力。
段二：堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提高工作質(zhì)量。
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)抓住問題才能解決問題。因此，我一直堅(jiān)持問題導(dǎo)向的思維方式，從中發(fā)現(xiàn)并解決問題。例如，村里的道路坑洼不平，給群眾的出行帶來了困擾。為此，我積極爭取上級支持，籌集到足夠的資金進(jìn)行道路修復(fù)工程。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，道路的質(zhì)量得到了明顯提升，村民們的出行也更加便捷了。
段三：注重團(tuán)隊(duì)合作，增進(jìn)共識。
作為村基層干部，我深切感受到團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。在工作中，我始終注重與村委會成員和村民代表的密切合作，共同商討問題的解決辦法。通過開展座談會、民主協(xié)商等形式，有效地增進(jìn)了孜孜不倦、務(wù)實(shí)高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。只有大家一起努力，才能取得更好的成效。
段四：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確履職盡責(zé)。
黨性修養(yǎng)對一個(gè)基層干部來說至關(guān)重要。我始終將黨員經(jīng)常教育和組織生活作為自我提高的重要方式。通過參加組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)和能力。同時(shí)，我還注重修正并改進(jìn)自己在工作中的錯(cuò)誤和不足，努力做到對黨忠誠、履職盡責(zé)、真心為民。
段五：誠信為本，做好信訪工作。
信訪工作是村基層干部工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。我始終堅(jiān)持依法辦事，公正、公開、公平地處理信訪事務(wù)。在信訪過程中，我積極與信訪人進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解并記錄有關(guān)情況，并依法及時(shí)回復(fù)、妥善處理。這種誠信為本的工作原則不僅能夠化解群眾的矛盾和困擾，也能鞏固和增強(qiáng)群眾對我們的信任。
總結(jié)：作為村基層干部，我深刻認(rèn)識到自己肩負(fù)著沉重的責(zé)任，必須時(shí)刻保持對人民的服務(wù)意識、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極改進(jìn)方法，我堅(jiān)信自己定會越來越好地履行職責(zé)，為村民們創(chuàng)造更美好的生活。
基層干部工作個(gè)人心得體會篇七
為政之要，唯在得人。不管是漢朝的察舉孝廉，還是隋唐時(shí)期的科舉取仕，甚至是明清時(shí)期的八股選人，為政者歷來重視人才的選拔，重視干部的任用。列寧指出，馬克思主義政黨是“吸收了這個(gè)階級的一切優(yōu)秀代表，集中了經(jīng)過頑強(qiáng)斗爭的教育和鍛煉的、完全覺悟的和忠誠的共產(chǎn)主義者?！蔽覀凕h高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。
如果說干部是“舵手”，那么群眾就是“航線”，他是檢驗(yàn)航船是否偏離的“準(zhǔn)繩”；如果說干部是“秤桿”，那么群眾就是“秤砣”，他是衡量是否平衡的標(biāo)尺。
“只有對人民群眾有感情，人民群眾才會擁護(hù)你、支持你”，一個(gè)干部是不是好干部，發(fā)言權(quán)在人民群眾手中,一切為民者，則民向往之。不管是古代的朝代興替，近代的解放斗爭，還是我黨90多年的奮斗歷程，都告訴我們，密切聯(lián)系群眾是為政真最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是為政者最大的危險(xiǎn)，群眾工作是事關(guān)民族興衰的大事。作為一名基層黨員干部，踐行群眾路線才是檢驗(yàn)干部好壞與否的一條“硬杠桿”、一道“硬門檻”。
“官小事多，權(quán)小責(zé)大”，“上面千條線、下面一根針”，這都不是脫離群眾的借口?！叭嵛褰y(tǒng)”農(nóng)業(yè)稅減免了，免掉的是農(nóng)民群眾的負(fù)擔(dān)，而不應(yīng)該是干部與群眾親情，“黨政機(jī)構(gòu)”精簡了，精簡的是人員和財(cái)政，而不應(yīng)該是干部與群眾的聯(lián)系。有些人借口與群眾接觸的“由頭”少了，到群眾家中沒有必要，有些人借口黨政機(jī)構(gòu)精簡后黨員干部人員少了，到群眾家中沒有時(shí)間，這都是錯(cuò)誤的，是背離群眾路線的。
“水能載舟，亦能覆舟?！比罕娛屈h的衣食父母、生存之本、力量之源，黨之于群眾如同魚之于水、種子之于土地，是生存之必須。我們黨就是靠群眾起家的，武裝割據(jù)思想就是通過從群眾中來到群眾中去的大量調(diào)查研究總結(jié)出來的，黨的全面抗戰(zhàn)路線是緊緊依靠人民群眾得到實(shí)踐并取得成功的，解放全國的三大關(guān)鍵性戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用手推出來的，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵期、改革發(fā)展的深水期、矛盾凸顯的多發(fā)期，作為最基層的黨員干部，更應(yīng)該高度重視群眾工作，做好群眾工作，以民憂為憂，以民樂為樂，以人民幸福作為自己最大的幸福，真正成為群眾的貼心人，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶，成為黨“挑江山”的“秤桿”好干部。
當(dāng)好基層干部，要能與農(nóng)民群眾把話“說攏去”。農(nóng)民群眾他們身處農(nóng)村，生活環(huán)境惡劣，知識信息閉塞，對事物的認(rèn)識相對落后。我們在推動(dòng)工作、宣傳方針的時(shí)候，與農(nóng)民群眾存在意見分歧居常，和他們說話“說不攏”、“說不和”居多。這就需要干部要進(jìn)一步下到村、耐下心、沉下身，多用真理的力量說服他們，多用感情的力量感召他們，多用人格的力量影響他們，多用幽默的力量感染他們，做農(nóng)民群眾致富的“引路燈”，拉近距離的“貼心人”，解決困難的“滅火員”，積極活動(dòng)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，要能夠把話“說攏去”，把事“說和去”，把問題解決在農(nóng)民家中，把工作推進(jìn)到農(nóng)田地頭去。
當(dāng)好基層干部，要能與困難群眾把話“說下去”。困難群眾生活比較困難，對提高生活條件的訴求強(qiáng)烈。在與困難群眾接觸的時(shí)候，需要干部多用平等對話的方式消除困難群眾的戒備心理，多用情感交流的方式拉近與困難群眾心與心的距離，多用風(fēng)趣的語言營造與困難群眾溝通的寬松環(huán)境，把困難群眾的心聲聽下去，要把黨的好政策宣傳下去，把國家的好方針落實(shí)下去，切實(shí)解決困難群眾的現(xiàn)實(shí)難題，讓困難群眾切實(shí)感受到溫暖。
當(dāng)好基層干部，要能與老同志說話“不被頂回去”。“老同志”希望被尊重，思想相對保守，接受的新知識、新觀念有限，我們在開展群眾工作的時(shí)候要多注意“老同志”的意見，多聽聽他們的心聲，學(xué)會“挨罵”的藝術(shù)，學(xué)會傾聽的藝術(shù)，要多帶建設(shè)性的亮明觀點(diǎn)，要多帶關(guān)心人的提出要求，要多帶傾聽的糾正錯(cuò)誤，要帶“不潑冷水”的否決意見，要能夠讓自己的觀點(diǎn)不被他們“頂回去”，要真正能夠讓他們把方針、政策聽進(jìn)去。
當(dāng)好基層干部，要能與青年群眾把話“說進(jìn)去”。青年群眾他們對新觀點(diǎn)接受較快，對新事物好奇心較強(qiáng)，他們生氣勃勃但好高騖遠(yuǎn)，他們充滿理想但急功近利，他們追求卓越但自以為是。這就需要我們在做青年群眾的工作時(shí)，認(rèn)真的了解他們，真誠的理解他們，放低身段靠近他們，摒棄架子與他們交朋友，帶舉例說明性的交換意見，帶執(zhí)行性的提出具體要求，帶以事說理性的做出殷切鼓勵(lì)，要能夠真正與青年群眾說進(jìn)話去、談進(jìn)心去、落實(shí)到行動(dòng)上去。
當(dāng)好基層干部，要能與新社會階層把話“說上去”。新社會階層知識層次較高，對問題認(rèn)識比較透徹，對新知識掌握較快，在與他們的接觸時(shí)，我們要放低身段、放低姿態(tài)，禮貌的提問、真誠的傾聽、不懂的就問，要能夠把話與新社會階層說上去，把政策宣傳上去，把朋友做上去，把工作落實(shí)上去。
《清官謠》里唱，“天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓，秤桿子挑江山，百姓是那定盤的星”?！盀槊裾邚?qiáng)，不為民者弱”。作為基層的黨員干部，要時(shí)刻牢記使命與責(zé)任，居廟堂之高而憂其“君”，處江湖之遠(yuǎn)而憂其“民”，認(rèn)真踐行黨的群眾路線，增強(qiáng)為民服務(wù)意識，認(rèn)真踐行群眾路線，在基層“留得住”、與群眾“談得來”、為群眾“干成事”，爭做黨的“好干部”、群眾路線活動(dòng)的踐行者，爭做黨“挑江山”的“秤桿”，為中國夢的實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)力量。
基層干部工作個(gè)人心得體會篇八
隨著中國社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，基層干部的工作規(guī)則也日漸完善。作為一名基層干部，我深刻地體會到了這些工作規(guī)則的重要性，對我個(gè)人工作產(chǎn)生了積極的影響。本文將從系統(tǒng)全面的角度出發(fā)，為您總結(jié)一些我在基層干部工作中的規(guī)則心得體會。
首先，基層干部要做到依法行政。作為一名干部，必須牢記法律法規(guī)，并且根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行工作。我們在崗位工作中要注重權(quán)力的合理運(yùn)用，公正行政，做到依法行政。只有這樣才能行穩(wěn)施公，做到明察秋毫，公正無私。只有依法行政，才能在整個(gè)社會中樹立權(quán)威和威信。
其次，基層干部要注重道德倫理。作為一名基層干部，我們要不斷提高自己的道德素養(yǎng)，做到道德操守高尚，秉公執(zhí)法，誠實(shí)守信，學(xué)會尊重他人，理解他人。只有自己做到了道德倫理，才能教育他人，影響他人，讓工作更有號召力。
再次，基層干部要強(qiáng)化組織紀(jì)律。紀(jì)律是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要因素，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要保障。作為基層干部，我們要自覺遵守黨的紀(jì)律，履行黨員的義務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。只有養(yǎng)成良好的組織習(xí)慣，做到紀(jì)律嚴(yán)明，才能保證隊(duì)伍的穩(wěn)定，工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
然后，基層干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。作為一名基層干部，我們要注重自身的修養(yǎng)和素質(zhì)的提升。我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自己的服務(wù)能力。只有自己不斷學(xué)習(xí)，才能領(lǐng)導(dǎo)好隊(duì)伍，做好工作。同時(shí)，我們要樹立良好的生活作風(fēng)和工作作風(fēng)，做到以身作則，使自己成為員工敬重的好領(lǐng)導(dǎo)。
最后，基層干部要善于溝通交流。在基層工作中，溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。作為一名基層干部，要注重與群眾的溝通，保持與群眾的聯(lián)系，了解群眾的需求，解決群眾的問題。同時(shí)，我們還要與同事之間進(jìn)行良好的溝通交流，共同探討和解決問題，促進(jìn)工作的順利開展。
綜上所述，基層干部工作規(guī)則是我們工作中的重要指導(dǎo)，它可以幫助干部們更好地為人民服務(wù)、為國家服務(wù)。我們要牢記工作規(guī)則，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，為基層發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。只有在真正理解和遵守這些規(guī)則的基礎(chǔ)上，我們才能更好地完成自身的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。希望我們的基層干部大家能嚴(yán)格履行這些工作規(guī)則，共同努力，共同進(jìn)步。
基層干部工作個(gè)人心得體會篇九
作為一名基層黨建工作干部，借此談?wù)剰氖曼h建工作的一點(diǎn)切身體會。在搞黨建工作的幾年時(shí)間里，感受最深的是黨建工作面廣，不僅要心無旁騖，也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷地提高和改進(jìn)工作方法。個(gè)人認(rèn)為，做好黨建工作要做到以下幾點(diǎn)：
一、心細(xì)是根本。
黨建工作包含的`面廣，需要寫的東西多，如活動(dòng)記錄本里，不僅有黨組織會議記錄、黨員學(xué)習(xí)記錄、民主生活會記錄、黨課記錄、黨務(wù)公開記錄、黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾記錄，還有說事調(diào)解記錄、有困難找干部記錄、要上訪找支書記錄、圖書借閱記錄等。需要?dú)w檔完善的資料還有黨員和志愿者活動(dòng)記錄、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)記錄、遠(yuǎn)程教育記錄、民主評議黨員記錄、返鄉(xiāng)務(wù)工人員記錄、五議五公開記錄等等，一定要做到細(xì)心，耐心。
二、手勤是前提。
因?yàn)闄n案資料多，平時(shí)就要做到勤記勤寫。當(dāng)做到哪個(gè)事時(shí)，就應(yīng)及時(shí)的就把這個(gè)事記下來，不要等到整理資料時(shí)再來重新整理，有時(shí)候事多，可能就記不起來了，因此做到平時(shí)注意積累。
三、耐心是基礎(chǔ)。
黨建工作平時(shí)需要的規(guī)范性資料多，我們分管黨建工作的同志一看，這么多事，心里就著急了，想著馬上給完成，就不顧工作質(zhì)量，急急忙忙地給完成了，導(dǎo)致了工作質(zhì)量不高。本人還兼管其它工作，感覺手上的事總是忙不完。這時(shí)候需要的是冷靜，要分清輕重緩急，穩(wěn)中求成，逐項(xiàng)完成。
四、務(wù)實(shí)是保障。
因?yàn)闄n案資料內(nèi)容較多，平時(shí)就必須注意收集，()如圖片資料就是需要平時(shí)收集，照完照片要及時(shí)的就洗印出來備用?？赡艽蠹叶加羞@樣的情況：搞活動(dòng)或是檢查工作，照片是照了，也就放到相機(jī)里，心想等到下一次一起沖洗。但是相機(jī)是公用的，別人也要用，這個(gè)用，那個(gè)用，不注意照片多了會被刪除的，等你騰出時(shí)間專門整理時(shí)又找不到，很懊惱。又如：平時(shí)下去工作不注意記錄，往往過一兩個(gè)星期一起記，這一在整理時(shí)容易顧前不顧后，忙著忙著就出了差錯(cuò)。于是我就改變了方法，做到平時(shí)注意收集，不至于打亂仗。
五、責(zé)任是動(dòng)力。
立足崗位，愛崗敬業(yè)。我們搞黨建工作者大多是加班最多的，辛苦程度不比其它工作差，但因?yàn)辄h建工作是一項(xiàng)相對務(wù)虛的工作，成效往往不是那么立竿見影，有時(shí)卻得不到理解肯定。黨建是打基礎(chǔ)、管根本的工作，必須始終高度重視，在領(lǐng)導(dǎo)重視和指導(dǎo)下，我們將一如既往履行好工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。（作者系紅衛(wèi)街道爐子村黨支部副書記）。
基層干部工作個(gè)人心得體會篇十
加強(qiáng)基層黨員干部的理論學(xué)習(xí)，是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要，是社會穩(wěn)定的需要。今年的干部集中學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，通過大家互相學(xué)習(xí)，不僅加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)，也提高了業(yè)務(wù)水平。今年的學(xué)習(xí)，使我在各方面都有了長足的進(jìn)步?？偟膩碚f有這樣幾點(diǎn)體會：
有心才有新。面對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心。只有時(shí)時(shí)處處做有心人，善于動(dòng)腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能使工作開拓創(chuàng)新；同時(shí)，牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托，勤于思考，樂于奉獻(xiàn)，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。
有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當(dāng)人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵(lì)，爭做人民的有功之臣。
有為才有位。首先立于為，多作為。要想一個(gè)單位的工作得到組織的支持和認(rèn)可，要想一個(gè)人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經(jīng)常想一想當(dāng)官應(yīng)該做什么，將來身后留什么。要立足長遠(yuǎn)，顧全大局。堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，為民掌好權(quán)，用好權(quán)，也只有這樣，才能嬴得人民的擁護(hù)和信賴。
有勁才有進(jìn)。在新的環(huán)境中和新的形勢下，將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦，鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，只有敢于面對自我，善于修正，工作才有進(jìn)展，事業(yè)也才能前進(jìn)。
通過學(xué)習(xí)，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中做到：
一要清。一是要目標(biāo)清楚。要時(shí)刻牢記自己永遠(yuǎn)是人民的公仆，立足于做大事、做好事、做實(shí)事，不能只要想著做官當(dāng)老爺。要服從和服務(wù)于大局，以本單位提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)找準(zhǔn)坐標(biāo)，制定好切實(shí)可行的目標(biāo)管理責(zé)任，真正達(dá)到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅(jiān)持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是要行政清廉。古人說：財(cái)能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里。只要我們舍棄對財(cái)色名勢的追求，保持清正廉潔的作風(fēng)，為人民秉公辦事,就能夠無往而不勝。要用法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進(jìn)典型激勵(lì)自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優(yōu)秀公務(wù)員。
二要正。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗(yàn)自己能力和素質(zhì)的重要標(biāo)志。一是要正直為民。三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀重要思想是全心全意為人民服務(wù)的具體體現(xiàn)，我們要把人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，把發(fā)展我鎮(zhèn)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺服從安排，自覺服從農(nóng)民群眾的利益。二是要公正無私。公正無私，一言而萬民齊。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使。三是要光明磊落。堅(jiān)持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔(dān)，先民主后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執(zhí)，做到民主公正。
三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一個(gè)國家公務(wù)員的人格尊嚴(yán)的體現(xiàn)。一是要忠貞愛民。要有一個(gè)愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅(jiān)守氣節(jié)。要不斷加強(qiáng)對自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。絕不能為了個(gè)那點(diǎn)蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠(yuǎn)，嚴(yán)于律己，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。牢記胡錦濤總書記告誠的兩個(gè)務(wù)必，始終保持儉樸、寬容的作風(fēng)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。
四要廉。古人曰：公生明、廉生威。真正做到慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微。慎獨(dú)就是要求在個(gè)人隱處、獨(dú)處、無人監(jiān)督、無人知曉的情況下，仍然能夠堅(jiān)持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個(gè)人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。慎權(quán)就是要求正確對待自己手中的權(quán)力。不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。做到思考問題應(yīng)換位，履行職責(zé)要到位，相互配合去補(bǔ)位，找準(zhǔn)坐標(biāo)不越位。慎微就是要求在細(xì)微之處表現(xiàn)出應(yīng)有的品德和風(fēng)格，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，一舉一動(dòng)，一言一行都要嚴(yán)格要求自己，要求他人不說的自己堅(jiān)決不說，要求他人不做的自己堅(jiān)決不做，要求他人干的自己帶頭干。
五要勤。一是腦要勤。遇事多動(dòng)腦筋，做到三思而后行，同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦，既要學(xué)理論知識、又要學(xué)專業(yè)知識，既要學(xué)有專長、又要博古通今，既要向書本學(xué)習(xí)，又要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。不能靠吃資本、吃學(xué)歷過日子，應(yīng)該靠真知灼見、真才實(shí)學(xué)。在工作上要有主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責(zé)，多引導(dǎo)少談?wù)?，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實(shí)。
六要實(shí)。堅(jiān)持做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。一是要忠實(shí)，為人正派，忠誠老實(shí)，忠實(shí)黨和人民的事業(yè)，踏實(shí)工作。二是要落實(shí)。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉嘴功。改變工作作風(fēng)，把落實(shí)放在第一位，急需辦的事及時(shí)辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。三是要實(shí)干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當(dāng)?shù)谝坏挠職?。講求實(shí)際，力求實(shí)效，善于用十指彈琴的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點(diǎn)，善于解難題，推動(dòng)工作的不斷深入。
基層干部工作個(gè)人心得體會篇十一
作為基層干部，工作規(guī)則是我們?nèi)粘９ぷ鞯幕A(chǔ)和保障。工作規(guī)則的制定與執(zhí)行，能夠有效管理和組織基層工作，提高工作效率和質(zhì)量。只有當(dāng)我們深刻認(rèn)識到工作規(guī)則的重要性，才能更好地在基層工作中發(fā)揮作用。
作為一名基層干部，遵守工作規(guī)則是我們的基本要求。首先，工作規(guī)則是對我們工作的規(guī)范和束縛，通過遵守規(guī)則，能夠保持良好的工作秩序和環(huán)境。其次，工作規(guī)則是對我們公平和公正的要求，通過制訂和執(zhí)行規(guī)則，能夠保障各項(xiàng)工作的公平性和公正性。再次，工作規(guī)則是對我們執(zhí)行力和效率的要求，只有準(zhǔn)確地遵守規(guī)則，才能保證工作按時(shí)、高效地完成。最后，工作規(guī)則是對我們紀(jì)律和規(guī)矩的要求，只有積極遵守規(guī)則，才能塑造良好的工作形象和個(gè)人品質(zhì)。
作為基層干部，了解和遵守工作規(guī)則是基本要求，制定和完善規(guī)則也是我們的職責(zé)。首先，制定和完善工作規(guī)則能夠更好地指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作行為，提高工作效率和質(zhì)量。其次，制定和完善工作規(guī)則應(yīng)遵循合理和科學(xué)的原則，即規(guī)則要能夠順應(yīng)實(shí)際情況和工作需求，要有明確的指導(dǎo)和操作要點(diǎn)，同時(shí)要保持靈活性和可操作性。最后，制定和完善工作規(guī)則應(yīng)要充分聽取各方面的意見和建議，形成共識和協(xié)商，確保規(guī)則的合理性和可行性。
作為基層干部，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則是我們的基本責(zé)任。首先，要形成自覺遵守規(guī)則的工作習(xí)慣和行為，只有通過長期的實(shí)踐和堅(jiān)持，才能擺脫不良的工作習(xí)慣和行為。其次，要加強(qiáng)自律和約束，在制定和完善工作規(guī)則的基礎(chǔ)上，確保規(guī)則的執(zhí)行落實(shí)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。最后，要及時(shí)反饋和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，通過及時(shí)反饋和總結(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，提高工作的合理性和科學(xué)性。
五、總結(jié)與展望。
基層干部工作規(guī)則是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾罁?jù)和保障，只有深入認(rèn)識和貫徹執(zhí)行工作規(guī)則，才能更好地發(fā)揮作用。通過遵守工作規(guī)則，能夠保持工作的規(guī)范和秩序，提高工作效率和質(zhì)量。制定和完善工作規(guī)則應(yīng)遵循合理和科學(xué)的原則，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則要形成自覺遵守規(guī)則的工作習(xí)慣和行為。通過總結(jié)和展望，能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，進(jìn)一步提升工作的有效性和可持續(xù)發(fā)展性。希望我們每一位基層干部，都能夠認(rèn)真規(guī)范、高效執(zhí)行工作規(guī)則，為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部工作個(gè)人心得體會篇十二
第一個(gè)方面，我談一下“學(xué)習(xí)”這個(gè)問題。
1.多學(xué)少說，埋頭苦干到基層工作后，基層是一個(gè)大熔爐、大社會。從學(xué)校畢業(yè)，在社會閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、辦事能力等方面存在一定的缺陷。這就需要我們常懷學(xué)習(xí)之心，常懷律己之心。
一是跟身邊的老同志學(xué)習(xí)。經(jīng)常跟他們多交流、多談心、多取經(jīng)。我經(jīng)常利用值班的時(shí)間，跟一些老同志學(xué)習(xí)。通過跟他們的交談，我從中學(xué)到了工作方法、積累了社會經(jīng)驗(yàn)。特別是對村情、鎮(zhèn)情有了一定的了解。對風(fēng)土人情、地方民俗等有了一定的了解。而且能聽懂方言，與群眾交流不再感覺陌生、尷尬。
二是跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。學(xué)領(lǐng)導(dǎo)怎樣處理工作中的問題、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)在處理突發(fā)事件中的方法、策略。我每天都會把領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件進(jìn)行仔細(xì)的讀一遍。在看文件的過程中，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，有的文件上面會有領(lǐng)導(dǎo)批示，這些批示都體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)在處理相關(guān)業(yè)務(wù)的工作方法，用心記，為自己積累工作上的經(jīng)驗(yàn)。親身經(jīng)歷突發(fā)事件的處理，從中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)那種遇事不慌的沉穩(wěn)心態(tài)，果斷處理問題的能力。通過這些學(xué)習(xí)，讓我在工作能力、經(jīng)驗(yàn)、閱歷等方面都有了很大的收獲。
2.多思多悟，鍛煉提高有句話“學(xué)而不思則罔，思而。
不學(xué)則殆”。在多學(xué)習(xí)的同時(shí)，要多思考。每天拿出一個(gè)固定的時(shí)間，對自己的工作進(jìn)行一下回憶。有什么地方做的好，有什么地方做的欠缺，學(xué)到了什么經(jīng)驗(yàn)，自己在哪些方面有什么收獲。特別是在自己工作出現(xiàn)過錯(cuò)，受到領(lǐng)導(dǎo)批評的時(shí)候，更要牢記出錯(cuò)的原因，深刻剖析過錯(cuò)原因，避免以后再犯同樣的錯(cuò)誤。
在辦公室工作中，我悟出了五句話：“眼要快，腿要勤，嘴要緊，腦要活，手要凈?！泵鎸鶎悠D苦的環(huán)境，我深刻認(rèn)識到越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志，越能得到較大的鍛煉。就要有那種“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)”的頑強(qiáng)精神。
第二個(gè)方面，我談一下“心態(tài)”和“角色”這個(gè)問題。
1.調(diào)整心態(tài)，融入基層。
剛從大學(xué)校門走出，由人人羨慕的天子驕子成為一個(gè)基層工作者，從具有各種新元素組成的校園進(jìn)入了中國最基層的政權(quán)組織—鄉(xiāng)鎮(zhèn)，會有很多的不適應(yīng)。這就要求我們盡快調(diào)整心態(tài)，融入基層這個(gè)大家庭中去。記得我剛踏上工作崗位，當(dāng)面對基層艱苦的工作環(huán)境、語言的不通、人際關(guān)系的陌生，我曾經(jīng)一度苦惱過、郁悶過，找不到目標(biāo)。但是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，我能及時(shí)的調(diào)整心態(tài)，融入基層。
2.轉(zhuǎn)變角色，準(zhǔn)確定位。
從大學(xué)生到選調(diào)生，是角色轉(zhuǎn)變的重要過程，是一個(gè)由學(xué)生味轉(zhuǎn)變成泥土味的蛻變過程，這個(gè)過程需要付出辛勤的汗水。但要真正做好一名選調(diào)生，最重要的就是要做好思想上的轉(zhuǎn)變，更好地?fù)?dān)任新角色。我們在基層工作有著特殊性，我們沒有在城市工作的高工資，沒有多姿多彩的生活，沒有新鮮刺激的新事物，我們面對的只有周而復(fù)始的、令人頭疼的工作，停水停電、枯燥甚至孤單的生活，所以我們一定要做好吃苦的準(zhǔn)備。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒有什么規(guī)律，時(shí)忙時(shí)閑。
但我盡量不讓自己閑著，只要我能做的事我都主動(dòng)去做，不能做也跟著學(xué)。其實(shí)我們也有我們的收獲，在基層鍛煉了吃苦耐勞的意志，不怕事小、不怕環(huán)境艱苦、耐得住孤單，等等這些素質(zhì)，其實(shí)就是我們的收獲。正如高爾基所說“青春是一個(gè)普通的名稱，它是幸福美好的，但它也充滿著艱苦的磨練”。我們很多人來的時(shí)候應(yīng)該都是雄心壯志的，真正到了基層，才發(fā)現(xiàn)原來不是這樣，好象所有意志都被磨滅了。經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，也讓自己慢慢從理想走到現(xiàn)實(shí)，我想大事都不是一下子做成的，不都是小事鋪墊而成的嗎？所以掃地我主動(dòng)做，打材料我不煩，打多了熟悉了就可以寫了，應(yīng)該無論做什么工作它的規(guī)則都是一樣的，不管做什么事情，只要我融入其中，就會覺得其樂無窮。
三、第三個(gè)方面，我談一下對工作的感情。
開展強(qiáng)化履職意識教育活動(dòng)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，是保證各項(xiàng)決策、落到實(shí)處的重要舉措，也是當(dāng)前新形勢、新任務(wù)的必然要求。開展履職教育活動(dòng)，切實(shí)提高自身的履職能力，我有以下幾點(diǎn)體會：
一、要通過深入強(qiáng)化履職教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，深化學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自身政治素質(zhì)和工作能力，始終保持積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神面貌，按照修造廠“20xx年工作意見”的總體要求，各職能部門進(jìn)行定崗定職，各盡職責(zé)，努力使我廠發(fā)展更上一層樓。
二、開展履職教育活動(dòng)，能認(rèn)真修訂完善的崗位責(zé)任制，使履職有的放矢。牢固樹立“廉潔從政，勤政為民”的公仆意識，遵守黨的紀(jì)律及各項(xiàng)廉政建設(shè)制度，始終保持廉潔自律、廉潔從政、勤政為公，加強(qiáng)自身的廉潔意識和廉潔素養(yǎng)，努力營造廉潔、團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍。
三、開展履職教育活動(dòng)，就是要“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新，不斷提高單位的經(jīng)濟(jì)效益。堅(jiān)持思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行統(tǒng)籌管理；加強(qiáng)資金管理，提高資金的利用率；進(jìn)一步搞好質(zhì)量管理、采購合同管理、標(biāo)準(zhǔn)成本管理，全面推行績效工資，認(rèn)真貫徹落實(shí)新勞動(dòng)法；突出節(jié)支降本管理，壓縮非生產(chǎn)性開支，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、開展履職教育活動(dòng)，要進(jìn)一步明確了自己肩負(fù)的責(zé)。
任，把精力集中到企業(yè)發(fā)展壯大上，把心力用到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上。要圍繞20xx年企業(yè)發(fā)展工作思路，多學(xué)習(xí)、多思考、多實(shí)踐，突出抓好項(xiàng)目建設(shè)。圍繞做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，努力擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高經(jīng)濟(jì)效益，提高我單位所屬公司的實(shí)力和質(zhì)量。同時(shí)，按照20xx年企業(yè)工作目標(biāo)，整合公司間的實(shí)力，使之相互配合，共同發(fā)展。
高校輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友，承擔(dān)著培養(yǎng)人、教育人的重要職責(zé)。在這個(gè)崗位上我已經(jīng)工作了將近六年，參加了這次輔導(dǎo)員培訓(xùn)班以后，感觸頗深，談一下個(gè)人的幾點(diǎn)體會：
一、以心換真。
從事這份工作，也算機(jī)緣巧合，因?yàn)槲掖髮W(xué)學(xué)習(xí)的并不是師范類或者政工類專業(yè)，但是對于這份工作，我熱愛！和學(xué)生在一起，能讓我感受到那種青春的熱情，并且用這種熱情感染自己，樂觀積極的對待生活、工作，所以在扮演輔導(dǎo)員這個(gè)角色的過程中，我能體諒學(xué)生的想法，照顧學(xué)生的感受，用真心實(shí)意來對待他們。就像我對他們說過的“在學(xué)校在課堂上我是你們的老師，但我更永遠(yuǎn)是你的朋友”，我的真情實(shí)意也確實(shí)換回了學(xué)生對我的信任。學(xué)生中發(fā)生什么突發(fā)事件，比如說05級大一時(shí)足球賽與其他系產(chǎn)生矛盾等，我都能第一時(shí)間得到信息，及時(shí)控制疏導(dǎo)，將事件化解，別的不敢說，從我到電信系以來，我系校內(nèi)未發(fā)生一件惡性學(xué)生事件，我認(rèn)為這是我對待學(xué)生態(tài)度的一種無形的回報(bào)，用真心換真誠。
二、輔導(dǎo)員自身綜合素質(zhì)的提高尤為關(guān)鍵。
輔導(dǎo)員，是一項(xiàng)對綜合素質(zhì)要求極高的工作崗位，通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這種感受更加深刻。我們工作面對的基本是90后學(xué)生，思想很活躍，人生觀、價(jià)值取向和我們這代人有很大的差異性，我們只有通過不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己接受新事物、了解新事物的能力，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，才能在原有知識的基礎(chǔ)上有新的創(chuàng)造，將復(fù)雜問題簡單化，以適應(yīng)工作崗位的要求，應(yīng)對我院校區(qū)搬遷這個(gè)新環(huán)境下的學(xué)生工作要求。時(shí)代在變化，學(xué)生在變化，我們作為學(xué)生工作者，絕對不能停步不前，要積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)、提高，這樣才能挑穩(wěn)肩上的擔(dān)子，讓學(xué)院、領(lǐng)導(dǎo)放心我所從事的工作任務(wù)。
三、不足。
秀的德育工作者。我堅(jiān)信，我會跟得上學(xué)院的步伐，不斷地提高自己，迎接未來更廣闊的舞臺。
電子信息工程系xxx。
基層干部工作個(gè)人心得體會篇十三
第一段：
村基層干部工作是一項(xiàng)具有重要意義的工作，也是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任的工作。在工作中，我深刻理解到了作為一名村基層干部的重要任務(wù)是服務(wù)群眾，推動(dòng)村莊的發(fā)展。為了更好地履行這一使命，我始終堅(jiān)持以人民為中心，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。
第二段：
作為村基層干部，我始終保持對群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù)。每天，我都會與村民們親切交流，了解他們的需求和困難。同時(shí)，我也會傾聽他們的意見和建議，真誠對待每一個(gè)問題，并及時(shí)解決。通過與群眾的交流，我能更好地了解他們的期望與需求，從而調(diào)整工作重心，合理規(guī)劃村莊的發(fā)展方向。
第三段：
為了推動(dòng)村莊的發(fā)展，我積極貫徹創(chuàng)新思維方式。我意識到，傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的社會。因此，我嘗試引入新的科技手段，例如運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)應(yīng)用程序來提供更便捷的服務(wù)。同時(shí)，我也不斷學(xué)習(xí)借鑒他人的有效經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)村莊的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新。這些努力都取得了顯著的成效，為村莊的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。
第四段：
提高工作效率也是我在村基層干部工作中的重要目標(biāo)。面對繁重的工作壓力，我始終保持積極向上的工作態(tài)度。我合理安排時(shí)間，合理分配工作，提高組織協(xié)調(diào)能力。我也會不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過不斷努力，我能更加高效地處理工作事務(wù)，為村莊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：
總結(jié)來說，作為一名村基層干部，我深刻理解到了服務(wù)群眾和推動(dòng)村莊發(fā)展的重要性。在工作中，我始終保持對群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù)，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。這些努力不僅推動(dòng)了村莊的持續(xù)發(fā)展，也取得了廣大群眾的認(rèn)可和贊許。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)堅(jiān)持這些原則，并不斷改進(jìn)和提高自己的工作能力，為村莊的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更多。
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