計劃是實現(xiàn)夢想和目標(biāo)的基礎(chǔ)，它能夠指導(dǎo)我們朝著正確的方向前進。制定計劃的過程中，我們可以制定一些衡量標(biāo)準(zhǔn)，以便評估計劃的有效性和成效。小編為大家收集了一些制定計劃時常犯的錯誤和應(yīng)對策略。
加油站員工安全培訓(xùn)計劃篇一
為加強醫(yī)院管理培訓(xùn)-中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計劃員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育，加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，樹立良好的社會形象，促使新進醫(yī)護人員盡快進入并適應(yīng)新的角色，避免各類糾紛及差錯事故的發(fā)生，擬對近三年新進入我院的醫(yī)護人員進行一次全方位的行風(fēng)、禮儀、溝通及相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計劃如下：
一、培訓(xùn)時間：8月中旬(具體時間另行通知)。
二、培訓(xùn)地點：三樓會議室
三、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)醫(yī)院管理培訓(xùn)-中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計劃醫(yī)院文化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)職業(yè)道德及規(guī)章制度教育
1、醫(yī)院基本情況(發(fā)展史及遠景)、觀看醫(yī)院紀(jì)錄片;
3、學(xué)習(xí)職工語言文明規(guī)范、行為文明規(guī)范;
4、醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范
5、醫(yī)院醫(yī)患溝通制度及內(nèi)容
6、學(xué)習(xí)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)八不準(zhǔn)和醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)
7、學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范手冊;
8、學(xué)習(xí)醫(yī)院各項規(guī)章制度及各崗位職責(zé)(由員工自學(xué));
醫(yī)院管理培訓(xùn)-中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計劃
(二)中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計劃醫(yī)療安全及風(fēng)險防范
1、核心制度：
2、法律法規(guī)
(三)中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計劃護理工作規(guī)范
1、護理人員的基本素質(zhì)
2、護理人員的行為規(guī)范
3、護理人員的著裝要求
4、護士語言文明規(guī)范
5、護理安全知識
6、法律法規(guī)知識培訓(xùn)
(四)醫(yī)院管理培訓(xùn)-中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計劃醫(yī)院感染管理培訓(xùn)內(nèi)容
主要介紹三大方面的內(nèi)容：
1、院內(nèi)感染基礎(chǔ)知識
1、醫(yī)院感染的定義
2、醫(yī)院感染監(jiān)測定義
3、醫(yī)院感染的分類
2、消毒技術(shù)規(guī)范
1、一般診療用品的'消毒
2、醫(yī)務(wù)人員手的消毒
3、物體與環(huán)境表面消毒
3、職業(yè)暴露預(yù)防及處理
1、介紹標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的核心內(nèi)容。
2、介紹職業(yè)暴露的預(yù)防。
3、介紹職業(yè)暴露后的處理流程。
4、醫(yī)療垃圾的分類與處置
1、介紹醫(yī)療廢物分類：感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物、化學(xué)性廢物。
2、介紹常見醫(yī)療垃圾分類指南：需毀形、不需毀形、銳器、藥品、化學(xué)性廢物、非醫(yī)療類。
3、介紹醫(yī)療垃圾的處置與存放。
(五)中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計劃傳染病管理知識培訓(xùn)
1、《傳染病防治法》的施行： 2004年12月1日開始實施
2、傳染病報告組織機構(gòu)職責(zé);
3、傳染病的報告制度及報告流程;
4、突發(fā)衛(wèi)生公共事件的監(jiān)測與報告
(六)安全知識培訓(xùn)
安全保衛(wèi)、消防安全法律法規(guī)和常識及反邪教知識
四、授課形式：講解形式進行授課。
五、學(xué)習(xí)要求：醫(yī)院管理培訓(xùn)-中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計劃通過學(xué)習(xí)以上內(nèi)容，參加考試，并以書面形式，談?wù)劥舜螎徢芭嘤?xùn)的心得，對融入到今后工作中，如何體現(xiàn)我院的院訓(xùn)精神及服務(wù)承諾，將學(xué)習(xí)心得于學(xué)習(xí)完畢后一周內(nèi)交到人事科。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新員工安全培訓(xùn)計劃。
加油站員工安全培訓(xùn)計劃篇二
1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)制度、上級公司的qhse指南和各項安全管理制度。
2、履行安全第一責(zé)任人職責(zé)，抓好各項安全制度的落實，預(yù)防各種等級責(zé)任事故的發(fā)生，確保員工及加油站的安全。
3、組織員工學(xué)習(xí)安全制度和安全知識。做到學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、筆記、效果“四落實”。確保抽考員工的成績在80分以上的人數(shù)達到抽考員工的90%以上。
4、對員工進行安全教育。確保員工充分識別工作中的危害和環(huán)境因素;確保員工遵守和執(zhí)行公司的安全管理規(guī)定。
5、定期組織全體員工開展多種設(shè)想突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案的訓(xùn)練、演練和演習(xí)。確保員工熟練使用各種消防、安全器材，提高每名員工處置突發(fā)事件的能力。
6、經(jīng)常督導(dǎo)班組的日安全檢查情況，有責(zé)任制止“三違行為”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律);組織好全站的每周定期安全檢查，及時消除事故隱患。
7、組織員工做好對各種消防、安全器材和裝置的保養(yǎng)，確保其始終處于良好備用狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。
有責(zé)任制止。
9、發(fā)生事故或突發(fā)事件，按照應(yīng)急救援預(yù)案和有關(guān)規(guī)定，積極組織人員處置。并及時向公司主管部門和安全部匯報。
10、做好各種安全記錄。
1、班(組)安全員上崗時必須佩戴“安全員”臂章。
2、做好本班的班前安全布置，班中安全檢查，班后安全總結(jié)。有權(quán)直接向上級安全部門匯報安全中的重大問題。
3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、防火的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，對違章作業(yè)行為有權(quán)制止，并及時報告站長。
4、檢查本班組各種防護用品和消防器材。
5、監(jiān)督全班人員認真遵守《安全禁令》和各項安全規(guī)定，糾正違章行為，做好安全防事故工作。
6、發(fā)生事故組織全班人員按照應(yīng)急救援預(yù)案迅速處置，保護現(xiàn)場，并向站長報告。
1、貫徹國家的安全法律法規(guī)。模范執(zhí)行上級公司和加油站的各項安全制度，同時做好本班人員的安全教育工作。
2、熟悉突發(fā)事故處理程序，并能按照公司的相關(guān)規(guī)定對突發(fā)事件進行妥善處理，或協(xié)助站長進行妥善處理。
3、確保本人和本班員工均能熟練使用消防器材，會使用119、110、120等應(yīng)急處理電話。
4、組織每班的安全檢查和巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時向站長匯報并采取措施。
5、確保當(dāng)班時的消防器材、安全警示標(biāo)識、環(huán)保器材和其他設(shè)備完好和有足夠的數(shù)量。
6、有責(zé)任制止“三違行為”。
1、每天對財務(wù)室的防盜門、防盜窗、防盜鎖進行安全性檢查。
2、每次使用保險柜后及時關(guān)閉，并旋轉(zhuǎn)密碼輪打亂密碼。
3、掌握并切實執(zhí)行公司的財務(wù)制度及相應(yīng)處理程序。
4、妥善保管本站現(xiàn)金、賬冊、憑證、單據(jù)及有關(guān)印章，防止丟失、防止被盜搶。
5、因私外出不準(zhǔn)攜帶公款。
6、因公外出必須攜帶公款時，必須二人以上同行;攜帶大額公款(五千元以上)時，必須三人以上同行。
7、熟練掌握加油站各種安全防護、消防器材的使用方法。
8、認真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，要及時采取必要措施，并如實向上級匯報。
1、認真執(zhí)行國家計量管理的法規(guī)、條例及公司有關(guān)計量管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行計量操作規(guī)程和有關(guān)的《石油庫靜電安全規(guī)程》等安全規(guī)定。
2、按規(guī)定對計量器、流量儀表尺定期校驗，檢查，保證符合計量精度和安全使用要求;檢查油罐計量孔蓋井，使其保持完好有效。
3、進入罐區(qū)必須穿齊防靜電工裝，使用防爆、不產(chǎn)生靜電的工具。
4、認真執(zhí)行油品的安全操作規(guī)程。確保安全措施的落實。
5、對接卸油進行全過程監(jiān)視。防止發(fā)生跑油、冒油事故。
6、研究總結(jié)計量工作中出現(xiàn)的各種問題，找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，探討降耗措施。
7、熟練掌握各種消防安全器材的使用方法;并協(xié)助站長做好對加油站所配消防安全器材的管理等工作。
8、負責(zé)保管加油站的各種安全制度、文件、資料、報表、等文檔材料和員工的《上崗資格證》。
9、積極協(xié)助站長組織好每周的安全活動日活動。
10、管轄范圍內(nèi)發(fā)生事故要積極處理，并及時報告站長。
1、認真學(xué)習(xí)各項安全制度、規(guī)定，學(xué)習(xí)并掌握安全基本知識，了解本崗位的危害因素和環(huán)境因素。
2、積極參加應(yīng)急救援預(yù)案的演練、演習(xí)和各種安全活動。努力提高自己應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力。
3、嚴(yán)格遵守各項制度、規(guī)定，不得違反勞動紀(jì)律，不得違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。
4、自覺接受安全管理教育，自己違章被他人指出時應(yīng)立即改正，對他人的違章行為勇于制止。
5、正確操作，精心維護設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，作好各種記錄。
6、熟練掌握加油站各種消防、安全裝備、器材的使用方法，精心維護保養(yǎng)分管的消防安全裝備、器材。
7、交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
8、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，并及時報告加油站值班經(jīng)理。
加油站員工安全培訓(xùn)計劃篇三
1、嚴(yán)格遵守公司和加油站規(guī)章制度，做好收銀、開票工作。
2、熟悉財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和加油站銀行卡、ic卡、發(fā)票等管理制度，規(guī)范操作，按章辦事。
3、妥善保管發(fā)票，嚴(yán)防丟失。
4、按照收銀操作服務(wù)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供快速、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的收銀服務(wù)。
5、負責(zé)本班收銀憑證（油票、刷卡小票）的核對、交接工作。
6、負責(zé)商品的陳列、銷售、退換貨及存貨管理，負責(zé)商品的店堂、盤點管理工作。熟悉便利店各類促銷活動。
7、負責(zé)崗位范圍內(nèi)設(shè)備的維護管理。
8、負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。
9、協(xié)助前庭主管做好相關(guān)賬表的核算填制檢查工作；配合前庭主管對款項異常原因進行分析和調(diào)查。
10、完成前庭主管交辦的其他工作。
1、熟悉公司有關(guān)財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律以及加油現(xiàn)金、發(fā)票的管理規(guī)定，規(guī)范操作，照章辦事。
2、負責(zé)當(dāng)班的收銀工作。上班前做好零鈔準(zhǔn)備，以便找補，對顧客要熱情誠懇，不得隨意與顧客頂撞，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、上班時精力集中，當(dāng)加油員報告數(shù)量和金額時，一定要認真回唱。
4、對憑油本和油票加油的`顧客堅持驗證、票、卡、本。
5、認真填制售油發(fā)票。嚴(yán)格遵守稅務(wù)發(fā)票的使用和管理規(guī)定。不徇私情。各欄填寫工正、正確、符合要求，做到數(shù)量、單位、金額相符，保持帳面整潔清楚。妥善保管發(fā)票，做到帳、物、證相符，票號相連，不得遺漏一號。對作廢的發(fā)票應(yīng)有明顯標(biāo)記，保持聯(lián)數(shù)無缺。
6、耐心細致，方便顧客（戶），錢、票點清，接交清楚，不隨意賒帳或多收。
7、作好交接班現(xiàn)金和票證（卡、本）的結(jié)算工作，日結(jié)日清。認真填寫交款單，按時準(zhǔn)確地將現(xiàn)金和支票交到站長辦公室。
8、熟悉站內(nèi)消防器材，并會操作、撲救初期火災(zāi)。
9、做好本工作場所的清潔衛(wèi)生，保持工作環(huán)境整潔。
10、完成站長和其他領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時工作任務(wù)、
1、熟悉上級規(guī)定的有關(guān)財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律及加油站現(xiàn)金、支票、油票、記賬卡、ic卡、發(fā)票等管理制度，規(guī)范操作，按章辦事。
2、熟悉加油站經(jīng)營的商品知識、商品價格和收款、開票程序，快速準(zhǔn)確地收款、開票。
3、做好本班加油員上交的現(xiàn)金、票證及其他加油憑證的核對、匯總工作，核對其他商品的銷售額，填制本班交接班記錄。
4、妥善保管印章、發(fā)票、現(xiàn)金、支票等，嚴(yán)防丟失、被盜，按規(guī)定及時送交貨款。
5、熟悉站內(nèi)消費器材性能，并會撲救初期火災(zāi)。
6、搞好分管責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔。
1、做好當(dāng)班收款工作，收款、開票過程熟練準(zhǔn)確；
2、熟練使用安全、消防器材，遇到險情，主動救險；
3、站長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
加油站員工安全培訓(xùn)計劃篇四
安全工作為學(xué)校工作的重中之重，為認真貫徹落實上級有關(guān)安全工作的指示精神，全面落實安全責(zé)任制度，結(jié)合我校安全工作實際，特制定本年度安全培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高教師和學(xué)生的責(zé)任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點，以實現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，分級實施，全員參與，全面覆蓋，建立健全安全培訓(xùn)工作組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系，切實提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì)。
二、培訓(xùn)要求
1?、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。加強對安全培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開專題例會，分析安全培訓(xùn)形勢，及時解決工作中的問題；建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補的工作網(wǎng)絡(luò)和組織體系，保障安全培訓(xùn)工作的順利開展。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體，負責(zé)將教師培訓(xùn)納入本單位年度工作計劃，并組織好學(xué)生的安全培訓(xùn)教育工作。
2?、提高認識，做好規(guī)劃。制定詳細的安全教育培訓(xùn)計劃，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度，掌握安全救護常識，并對學(xué)生開展安全防范教育，使學(xué)生掌握預(yù)防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護技能，確保其安全。
3?、完善制度，確保質(zhì)量。建立安全培訓(xùn)檔案制度；學(xué)校要按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程設(shè)置要求，將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，積極開展安全教育；堅持集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過局域網(wǎng)、校園網(wǎng)開展培訓(xùn)與交流，擴大培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
4?、加大宣傳，濃化氛圍。以安全教育日、等為契機，積極利用各種輿-論工具和宣傳手段，加大宣傳力度，提高師生對關(guān)愛生命、關(guān)愛健康的認同感和安全教育的緊迫感，營造全社會關(guān)注校園安全的氛圍。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1?、?公安部八條措施、教育部六條措施、?《遼寧省學(xué)校安全條例》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等學(xué)校安全工作相關(guān)的法律法規(guī)。
2?、學(xué)校安全管理責(zé)任制度的相關(guān)內(nèi)容
3?、學(xué)校校舍、飲食、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、水電、消防、課堂常規(guī)等方面的日常安全管理及事故預(yù)防。
4?、應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急演練。
5?、上級部門不定時下發(fā)的各類通知。
四、培訓(xùn)對象
1?、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師培訓(xùn)。以落實安全工作主體責(zé)任為出發(fā)點和落腳點，著力提高其抓基層、強基礎(chǔ)和安全工作事前、事中、事后的監(jiān)管、應(yīng)急、處置能力。
2?、學(xué)生培訓(xùn)。以掌握安全技能和安全知識為出發(fā)點和落腳點，著力使學(xué)生掌握基本的自我保護技能、突發(fā)事故逃生技能和應(yīng)對不法侵害的能力。
為認真貫徹落實《罡城鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全培訓(xùn)方案》，將“安全責(zé)任落實年”活動進一步推向深入，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)罡城鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全培訓(xùn)方案》（堽教辦發(fā)［2015］17號），結(jié)合我校安全工作實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想：
堅持發(fā)展，以確保師生和校園安全為目的，以提高教師和學(xué)生的責(zé)任意識，、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點，以實現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標(biāo)，采取理論學(xué)習(xí)與實際演練的培訓(xùn)形式，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，分級實施，全員參與，全面覆蓋，建立健全安全培訓(xùn)工作組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系，切實提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì)，杜絕各類事故發(fā)生，確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
2、學(xué)校安全管理責(zé)任制度的制定、責(zé)任劃分與責(zé)任追究；
4、突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案的制定、演練和實施；
5、突發(fā)事件的`應(yīng)急自救、逃生和災(zāi)害事故的現(xiàn)場指揮和搶救；
6、學(xué)校安全事故典型案件分析與思考；
7、特種作業(yè)人員技能培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)對象
1、全體教職員工培訓(xùn)。以落實安全工作主體責(zé)任為出發(fā)點和落腳點，著力提高其安全工作事前、事中、事后的監(jiān)管、應(yīng)急、處置能力。全面強化干部和教師安全意識和主體責(zé)任，提高-干部和教師的應(yīng)處置素質(zhì)。
2、學(xué)生培訓(xùn)。以掌握安全技能和知識為出發(fā)點和落腳點，著力使學(xué)生掌握基本的自我保護技能和應(yīng)對不法侵害的能力。
3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)。按照縣安監(jiān)局的要求統(tǒng)一進行，必須做到持證上崗。
四、培訓(xùn)要求
（一）提高認識，做好規(guī)劃。安全培訓(xùn)是保障師生人身安全的一項基礎(chǔ)工程，是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的重要舉措，也是落實以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)注健康的具體行動。學(xué)校將制定詳細的安全教育培訓(xùn)計劃，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度，掌握安全救護常識，并對學(xué)生開展安全防范教育，使學(xué)生掌握預(yù)防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護技能，確保其安全。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。加強對安全培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開專題例會，分析安全培訓(xùn)形勢，及時解決工作中的問題；建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補的工作網(wǎng)絡(luò)和組織體系，保障安全培訓(xùn)工作的順利開展。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體，負責(zé)將教師培訓(xùn)納入本單位年度工作計劃，并組織好學(xué)生安全培訓(xùn)教育工作。
（三）完善制度，確保質(zhì)量。學(xué)校將建立安全培訓(xùn)檔案臺帳制度；學(xué)校要按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程設(shè)置要求，將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，積極開展安全教育；堅持集中培訓(xùn)少個人自覺相結(jié)合，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過局域網(wǎng)、校園網(wǎng)開展培訓(xùn)與交流，擴大培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)攝質(zhì)量。
（四）加大宣傳，濃化氛圍。以安全教育日、安全生產(chǎn)宣傳月等為契機，積極利用各種輿-論工具和宣傳手段，加大宣傳力度，提高師生對關(guān)愛生命、關(guān)愛健康的認同感和安全教育的緊迫感，營造全社會關(guān)注校園安全的氛圍。
（五）加強檢查，督促整改。學(xué)校加強對安全培訓(xùn)工作的督促檢查，對安全培訓(xùn)工作搞得好的個人給予通報表彰，對安全培訓(xùn)工作不重視、開展不力的給予通報批評，并督促整改。
加油站員工安全培訓(xùn)計劃篇五
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，著力推進“依法治安、管理強安、科技興安、人才保安”戰(zhàn)略，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，緊緊圍繞全縣煤礦安全生產(chǎn)中心任務(wù)，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動煤礦安全管理，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)。
二、工作任務(wù)
（一）扎實開展煤礦企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作
開展煤礦安全教育培訓(xùn)工作，是煤礦安全監(jiān)管的重要責(zé)任，是提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)的主要途徑和手段，是煤礦安全生產(chǎn)的重要保障，因此，做好煤礦企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作意義深遠，必須真抓實干。今年，煤礦企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作原則上采取“一分三統(tǒng)”(分礦培訓(xùn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證)的辦法進行。分礦培訓(xùn)：由各煤礦企業(yè)明確專人負責(zé)，認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于48小時。統(tǒng)一教材：縣安全監(jiān)管局結(jié)合我縣兩大礦區(qū)和不同煤層的主要特點，有針對性的編印培訓(xùn)教材，發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各煤礦企業(yè)。統(tǒng)一考試：學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，縣安全監(jiān)管局統(tǒng)一命題，縣安全監(jiān)管局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門負責(zé)逐礦進行考試、考核。統(tǒng)一發(fā)證：對考試、考核合格的人員，縣安全監(jiān)管局統(tǒng)一發(fā)《煤礦工人安全培訓(xùn)合格證》。
（二）舉辦“百名班組長”安全生產(chǎn)培訓(xùn)班
班組長是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)最基層的管理人員，是煤礦井下安全生產(chǎn)的直接組織者和落實者。提高班組長的安全素質(zhì)和安全意識，是確保煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度等落到實處的重要舉措，也是加強煤礦井下生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，杜絕“三違”，減少傷亡事故的有效途徑。根據(jù)國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于進一步加強煤礦班組長安全培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總煤行[2015]87號）文件精神，結(jié)合我縣實際，計劃培訓(xùn)各類班組長200名，培訓(xùn)結(jié)束后，對考試、考核合格的人員，縣安全監(jiān)管局統(tǒng)一發(fā)《煤礦班組長安全培訓(xùn)合格證》。
（三）依法依規(guī)繼續(xù)做好煤礦三類人員的培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作
煤礦企業(yè)的“三類人員”（是指企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）是煤礦安全生產(chǎn)的一支重要力量。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，生產(chǎn)設(shè)備的不斷更更新，以及煤礦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的逐步推進等對“三類人員”的安全生產(chǎn)素質(zhì)提出了更新、更高的要求。做好煤礦“三類人員”的培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的需要，是法律法規(guī)賦于企業(yè)的主休責(zé)任，是安全監(jiān)管部門的重要監(jiān)管職責(zé)，因此，今年計劃舉辦二期煤礦“三類人員”安全技術(shù)培訓(xùn)班。
三、工作安排
為全面完成任上述工作任務(wù)，確保各項工作有條不紊的推進，計劃分步實施，具體安排：
1、宣傳發(fā)動，調(diào)查摸底，登記造冊，發(fā)放培訓(xùn)教材（3月—4月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門、各煤礦企業(yè)一定要高度重視煤礦安全教育培訓(xùn)工作，緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)的中心工作任務(wù)，樹立大教育、大培訓(xùn)、大提高的觀念，大力宣傳安全教育培訓(xùn)工作的責(zé)任性和重要性，在此基礎(chǔ)上摸清企業(yè)的基本情況，擬定教育培訓(xùn)計劃，及時填報縣安全監(jiān)管局統(tǒng)一印發(fā)的《煤礦企業(yè)基本情況統(tǒng)計表》。同時，縣安全監(jiān)管局組織技術(shù)力量緊密結(jié)合我縣兩大礦區(qū)和不同煤層的主要特點，有針對性的編印培訓(xùn)教材，發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門、各煤礦企業(yè)。
2、全員培訓(xùn)、考試發(fā)證（5月—6月）。各企業(yè)要明確一名主要負責(zé)人負責(zé)安全教育培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)生產(chǎn)兩不誤。安全培訓(xùn)要充分結(jié)合本礦實際，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式（授課式、生產(chǎn)現(xiàn)場講解式、班前“每日一題”式、安全討論式、安全專欄式、事故案例分析式等），把握“應(yīng)知應(yīng)會”和各工種（采煤、掘進、維護、運輸、機電等）“規(guī)范操作”兩個重點，要有強硬措施，確保受訓(xùn)率100％，確保培訓(xùn)取得明顯效果。6月下旬縣安全監(jiān)管局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門逐礦考試，并逐人就應(yīng)知應(yīng)會、規(guī)范操作、崗位安全工作流程描述等進行現(xiàn)場考核，縣安全監(jiān)管局對考試、考核合格的人員發(fā)《煤礦工人安全培訓(xùn)合格證》。
3、舉辦“百名班組長”培訓(xùn)班（7月-8月）。計劃培訓(xùn)各類班組長200名，培訓(xùn)對象主要是煤礦企業(yè)從事瓦斯監(jiān)控管理和井下采煤、掘進、維護、通風(fēng)、機電、運輸?shù)茸鳂I(yè)的班組長。培訓(xùn)的主要內(nèi)容：煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；國家有關(guān)部門印發(fā)的煤礦安全基礎(chǔ)管理、瓦斯治理等方面的規(guī)范性文件；煤礦有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和管理知識；應(yīng)急救援知識和典型事故案例分析；班組建設(shè)工作經(jīng)驗交流。培訓(xùn)結(jié)束后，縣安全監(jiān)管局負責(zé)考試、考核，對合格人員發(fā)《煤礦班組長安全培訓(xùn)合格證書》。
4、舉辦兩期煤礦“三類人員”培訓(xùn)班（9月—11月）。9月份舉辦煤礦企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員的復(fù)訓(xùn)和培訓(xùn)班，培訓(xùn)主要對象是2015年9月《礦長資格證》到期應(yīng)審驗的煤礦礦長、副礦長和需要取得《礦長資格證》的其它人員。11月份舉辦一期煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)班，主要是針對煤礦企業(yè)六大特種作業(yè)工種（安全員、瓦檢員、電鉗工、絞車工、放炮員、機車司機）進行安全技術(shù)培訓(xùn)，各企業(yè)按照各工種不少于4人（瓦檢員不少于5人）的基本要求和企業(yè)的實際需要，確定送培人員，縣安全監(jiān)管局申請相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，經(jīng)考試、考核、體檢合格后，省安全監(jiān)管局發(fā)《煤礦特種作業(yè)操作證》。
5、總結(jié)評先（12月）。在全面完成任務(wù)的基礎(chǔ)上認真總結(jié)，樹立和培育企業(yè)在安全教育培訓(xùn)和班組建設(shè)方面的先進典型，整理材料，以點帶面，全面推廣，努力營造煤礦企業(yè)大教育、大培訓(xùn)、大提高、重管理的氛圍，推動企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)。
四、主要措施
1、加強宣傳，提高認識，增強工作責(zé)任感。開展煤礦安全教育培訓(xùn)工作是落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的需要。對于煤礦來說，堅持以人為本，就是要把安全生產(chǎn)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要以安全教育培訓(xùn)來滿足煤礦工人安全生產(chǎn)的需要；開展煤礦安全教育培訓(xùn)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的需要，生產(chǎn)要安全，教育是關(guān)鍵，培訓(xùn)不能丟，這是煤礦企業(yè)長期發(fā)展不爭的事實，安全始終是“生命線”，始終是“大于天”的工程，始終是永恒的主題，而安全生產(chǎn)的一切都來自于從業(yè)人員的安全教育、安全培訓(xùn)，只有把這項工作抓好了、落實了，才能真正提高從業(yè)人員的安全意識和作業(yè)技能，才能真正使廣大從業(yè)人員的“一舉一動、規(guī)章至尊”的安全觀變?yōu)樾袆?，才能有效預(yù)防和遏制各類事故的發(fā)生。因此，做好煤礦安全教育培訓(xùn)工作意義深遠，責(zé)任重大。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全教育培訓(xùn)各項任務(wù)落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門、各煤礦企業(yè)一定要將煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作列入重要議事日程，納入年度工作計劃，統(tǒng)籌安排，整體推進，確保生產(chǎn)培訓(xùn)兩不誤。各煤礦企業(yè)負責(zé)人要強化組織協(xié)調(diào)，要帶頭學(xué)、親自抓，要積極主動選派相關(guān)人員參加培訓(xùn)，堅持一級抓一級，層層抓落實。
3、加強和改進學(xué)風(fēng)，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)工作中要堅決杜絕形式主義，杜絕代訓(xùn)、代考、逃課等現(xiàn)象，建立健全培訓(xùn)臺帳和檔案，培訓(xùn)中做到六有，即：有計劃、有組織、有教材、有輔導(dǎo)、有記錄、有心得、有檔案。要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，把住培訓(xùn)考試關(guān)，實行不及格不發(fā)證，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
一、培訓(xùn)模式的“五”大堅持
（一）新工人的崗前培訓(xùn)
1.新工人分配到施工單位后，施工單位要編制新工人管理辦法及培訓(xùn)計劃，負責(zé)新工人的日常培訓(xùn)。對新工人建立培訓(xùn)管理檔案，記錄新工人培訓(xùn)及日常管理情況；先由技術(shù)副區(qū)長集中進行培訓(xùn)，時間3-5天，培訓(xùn)內(nèi)容主要是《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》、礦上的安全生產(chǎn)基本狀況、各項規(guī)章制度、本單位施工巷道作業(yè)規(guī)程。新工人經(jīng)過培訓(xùn)后，施工單位組織專人帶領(lǐng)新工人下井熟悉井下生產(chǎn)環(huán)境。新工人集中培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進行檢查，新工人考試合格后方可下井，崗前培訓(xùn)形成了制度化、體系化。
2.新工人下井前必須簽訂師徒合同，師徒嚴(yán)格履行師徒合同職責(zé)，由老師帶領(lǐng)新工人下井，同上同下，試用期3個月，試用期間，施工單位對新工人每月組織一次考評，采用理論考試結(jié)合班組評議的方式，考評結(jié)果記入新工人培訓(xùn)管理檔案，并根據(jù)考評結(jié)果對新工人及老師進行考核，每月生產(chǎn)技術(shù)部門負責(zé)組織人員對工區(qū)新工人培訓(xùn)情況進行檢查，生產(chǎn)技術(shù)部門在新工人試用期滿后組織一次考試，考試采用理論考試及班組評議的方法，班組評議重點考核新工人現(xiàn)場操作能力，考評成績各占50％，凡考評不合格的新工人交力資源部處理。
（二）班前會、開工前安全提醒
每班前會前后給職工的安全提示，每天都有三個安全問題，每天都有新的問題，使職工充分學(xué)習(xí)安全知識，豐富煤礦專業(yè)知識及安全見解；每班開工前，都給職工分配本班的工作任務(wù)，然后由班組長或安監(jiān)員給職工講解安全知識，那些設(shè)備損壞不能使用，工作地點有什么不安全因素，本班由那些隱患需要處理，建立在班前會提醒的基礎(chǔ)上再給職工提醒，達到了很好的效果，也避免了事故發(fā)生。
（三）周三、周五全員安全培訓(xùn)
每周施工單位根據(jù)各區(qū)隊的需要，對職工進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)本季度安全文件、上級領(lǐng)導(dǎo)精神、各工種正規(guī)操作知識等各種對職工有實際有用的東西，讓職工充分體會到正規(guī)操作及安全的必要性。學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各種安全文件、季度安全文件，讓職工理清領(lǐng)導(dǎo)的思路，踏踏實實干活，真正正領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)下達任務(wù)的精神，職工對安全的認識，達到最終培訓(xùn)的效果。
（四）“手指口述”培訓(xùn)管理
根據(jù)各個崗位工種的正規(guī)操作，實行推廣“手指口述”在井下取得了很好的效果也得到了廣泛應(yīng)用，專業(yè)也根據(jù)礦的需求，對職工進行“手指口述”培訓(xùn)，制定成 “安全提醒卡”，分工種發(fā)到每個職工手中，正面為專業(yè)知識及井下常識，反面為崗位工正規(guī)操作知識及“手指口述”標(biāo)準(zhǔn)，從井口的信號工，到工作面的迎頭工 “手指口述”執(zhí)行的非常順利，“手指口述”培訓(xùn)的效果，讓職工時時刻刻牢記自己的責(zé)任，取得了明顯的成績。
（五）“虛擬事故”教育培訓(xùn)
煤礦不定期進行事故案例教育在培訓(xùn)中對學(xué)員有極大的震撼力和說服力，學(xué)員聽起來精力集中，記憶深刻。選擇典型事故案例模擬培訓(xùn)教育效果更好。礦井下避災(zāi)演習(xí)，通過設(shè)置災(zāi)害場景，讓職工親自體驗災(zāi)害，并學(xué)習(xí)選擇避災(zāi)路線、避災(zāi)方式、避災(zāi)動作等；機電事故演習(xí)，模擬工作現(xiàn)場，組織職工分析發(fā)生事故的原因，查找線路、設(shè)備的故障點，制定預(yù)防措施。雖然這種培訓(xùn)方式比較麻煩，但其培訓(xùn)效果和對學(xué)員的影響力是其他培訓(xùn)方式無法比擬的。形象直觀教育是“實為主題”教學(xué)宗旨的精髓，其實際就是通過現(xiàn)場、實物或模擬演示（練）迅速抓住學(xué)員的注意力，使學(xué)員有一種身臨其境、課堂與現(xiàn)場零距離的感覺。這種培訓(xùn)方法可以最大限度地激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)員接受培訓(xùn)的`積極性和主動性，從而達到最佳培訓(xùn)效果。
二、培訓(xùn)新模式的實踐應(yīng)用
（一）“學(xué)練提”培訓(xùn)的應(yīng)用
“學(xué)練提”即是“學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)、提素質(zhì)”，本項培訓(xùn)是將全員素質(zhì)提升納入礦井發(fā)展戰(zhàn)略，通過全員培訓(xùn)和全員競賽，全面提升職工素質(zhì)，打造復(fù)合型的管理隊伍、專業(yè)型班組長隊伍、區(qū)隊長隊伍、專家型“三大員”隊伍、技能型特殊工種隊伍和適崗型一般職工隊伍，將礦井建設(shè)成人才培養(yǎng)的基地和崗位成才的搖籃，為能源公司持續(xù)提升、加快發(fā)展提供人才保障和智力支持。通過活動的開展，礦上掀起全員學(xué)習(xí)、全員競賽熱潮，搭建職工“傳授技術(shù)的講臺、施展才能的舞臺、爭當(dāng)狀元的擂臺”。通過初高中向?qū)１究萍把芯可皩W(xué)歷提升”，初中級工向高級工和技師高級技師“技能提升”，初級職稱向中高級職稱“職稱提升”，技術(shù)人才向?qū)＜?“專業(yè)提升”，一般管理向中層和高管“職業(yè)提升”，業(yè)務(wù)技能向全面發(fā)展的“素質(zhì)提升”，保障礦井安全生產(chǎn)，實現(xiàn)能源公司全面和-諧可持續(xù)發(fā)展。
（二）“崗位過關(guān)”培訓(xùn)的應(yīng)用
崗位過關(guān)的意思就是讓全部職工都能面對其崗位，做到其責(zé)任，充分發(fā)揮職工的作用，展現(xiàn)崗位技能，優(yōu)化崗位責(zé)任的一項重要培訓(xùn)措施。為盡快讓職工成熟、讓職工以高素質(zhì)、高能力、高質(zhì)量的面對其崗位，先后分為三個階段（宣傳發(fā)動階段、實施考核階段、評比考試階段），徹底讓職工人人過關(guān)。成立專門的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員參與各專業(yè)工種的過關(guān)考試，督導(dǎo)活動的進行。發(fā)現(xiàn)弄虛作假、走形式走過場的，要對責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理，聯(lián)責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)，并在礦上內(nèi)部通報；實行責(zé)任追究制，對于今后因崗位操作培訓(xùn)不利造成安全事故的，要對培訓(xùn)人、考核人聯(lián)責(zé)追究。
（三）“內(nèi)訓(xùn)師”培訓(xùn)的應(yīng)用
“內(nèi)訓(xùn)師”一項新的培訓(xùn)方式，在很多公司便已實行，公司以來一直堅持“內(nèi)訓(xùn)師”培訓(xùn)，將每個項目部的業(yè)務(wù)能手、專業(yè)強手、科技硬手給予兼職教師稱號，讓他們在每個礦定期組織一次培訓(xùn)，主要鍛煉其專業(yè)技術(shù)人才，一幫帶幫、環(huán)環(huán)相扣的形式從而帶動整個專業(yè)、整個礦井的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。組織的對員工的培訓(xùn)一般基于兩個方面：一方面是對員工有要求，希望通過培訓(xùn)，員工能掌握專業(yè)技能并貫之以工作實踐；另一方面是員工有需求，希望公司給予自己某個方面的培訓(xùn)，以使自己掌握某項專業(yè)技能，使自己更好的適應(yīng)現(xiàn)在的工作及為將來的職業(yè)發(fā)展做好積累、鋪墊。
總之，面對突忽其然的煤礦事故，嚴(yán)峻的安全形勢，安全培訓(xùn)工作顯得尤其重要，國家安監(jiān)總局對今后安全工作提出“抓住重點，采取措施，洞察細微，夯實基礎(chǔ)”,落實并加強安全培訓(xùn)工作，正是為提升所有煤炭從業(yè)人員的安全意識及加強對安全形勢的緊迫感和責(zé)任感。因此，總結(jié)探索新思路、新方法是當(dāng)前乃至今后安全培訓(xùn)工作的重點。
加油站員工安全培訓(xùn)計劃篇六
隨著我公司零售網(wǎng)絡(luò)迅速擴張，加快加油站“達標(biāo)創(chuàng)星”的進程，結(jié)合北京銷售分公司開展的“零售管理年”和“三保兩好一滿意”活動，在進一步提高加油站的整體形象水平和服務(wù)水平，提高員工自身素質(zhì)，提高中國石油的整體形象，促進公司和-諧快速穩(wěn)定發(fā)展的前提下，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決定，2014年要更進一步落實培訓(xùn)管理的主要工作，配合公司下發(fā)的《員工技能級別評定暫行辦法》，結(jié)合本片區(qū)的實際情況，進行針對性的培訓(xùn)管理，切實做到公正、公開，客觀全面，及時反饋的原則，體現(xiàn)員工的個人價值，促進個人及企業(yè)的發(fā)展，具體工作安排如下：
一、對加油站經(jīng)理、計量員、核算員、加油員進行循環(huán)培訓(xùn)，實行站經(jīng)理帶頭制，主要以學(xué)習(xí)企業(yè)精神和文化理念，熟悉企業(yè)的各項規(guī)章制度為主，更加深入徹底的了解《加油站管理規(guī)范》，提升員工對企業(yè)的忠誠度。
二、對各崗位的操作技能進行專業(yè)培訓(xùn)，尤其是新上崗的員工，更要強調(diào)安全意識，在公司一級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進行管理區(qū)二級培訓(xùn)，對在職的老員工進行更專業(yè)、更細致的培訓(xùn)，由老員工帶動新員工，共同努力，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，充分體現(xiàn)出公司“家庭、學(xué)校、舞臺、賽場”這一文化理念;各崗位的培訓(xùn)方向暫定如下：
1、在對各崗位操作技能培訓(xùn)之前，首先要對各崗位人員進行安全教育培訓(xùn)，包括：消防、防搶、防盜、治安、現(xiàn)金、高空作業(yè)、安全用電、特殊情況演練以及專業(yè)的油品知識和《加油站管理規(guī)范》的相關(guān)內(nèi)容。對站經(jīng)理和安全員進行更細致、更有針對性的培訓(xùn)和考核，由管理區(qū)主任監(jiān)督落實，安全員協(xié)助開展。
2、加油站經(jīng)理的實際操作能力的培訓(xùn)主要方向包括職業(yè)道德規(guī)范，營銷能力，團隊建設(shè)能力，客戶溝通能力及加油站員工所需掌握的各項操作技能。
3、核算員實際操作主要培訓(xùn)任務(wù)是職業(yè)道德規(guī)范，收銀六步曲，假-幣識別，計算機操作，帳務(wù)處理能力以及加油員實際操作考核內(nèi)容。
4、計量員培訓(xùn)的主要方向是職業(yè)道德規(guī)范，接卸油操作，計量操作，計算機操作及加油員實際操作的考核內(nèi)容，要熟知和掌握各項安全規(guī)章制度，配合站長做好加油站的安全監(jiān)督工作，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，由安全管-理-員協(xié)助逐個站逐個人進行培訓(xùn)，定期考核，并將考核信息及時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進行反饋，及時整改和落實。
5、加油員的培訓(xùn)主要培訓(xùn)方向是加油十三步曲、服務(wù)禮儀、職業(yè)道德規(guī)范、現(xiàn)場事件的處理能力及與客戶溝通能力，要在逐個站進行培訓(xùn)，樹立典型，以便其他員工進行參觀和學(xué)習(xí)，督促員工積極向上。
對于以上所述的安全知識和實際操作技能的培訓(xùn)均要在片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和各崗位同事的配合下，逐個站進行落實，集中考核，把考核結(jié)果及時準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)做出合理的整改措施，更加有利于下一步培訓(xùn)工作的開展;同時還要通過各項考核的綜合評定在員工中樹立典型，組織其他員工參觀和學(xué)習(xí)，激發(fā)員工的最大潛能，力爭把自身崗位工作做到最好。
三、2014年將至，北京作為奧運會的主辦單位，更深一步的邁開了國際化發(fā)展的步伐，尤其是我們中石油北京加油站更要作為窗口單位面向世界，這就要求我們不斷加強員工自身素質(zhì)的培訓(xùn)，尤其是英語基本功的提高。根據(jù)我片區(qū)的實際情況，培訓(xùn)的具體措施暫定如下：
1、從每一個站挑選一名員工，主要以《加油站員工日常英語會話手冊》為主，在不影響工作的情況下，選擇固定時間，集中組織培訓(xùn)，主要注重聽說能力的提高，同時結(jié)合自己的特長，進行專業(yè)輔導(dǎo)。
2、由每站挑選出來的.員工對本站員工進行培訓(xùn)，制定任務(wù)，定期進行抽查，對落實情況準(zhǔn)確及時地了解。
3、對各站員工定期進行考核，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，并把考核成績作為員工技能評定的一項重要依據(jù)。在不斷的改進和努力落實的基礎(chǔ)上，力爭創(chuàng)出本片區(qū)自身的特色，更為北京公司的服務(wù)形象增光添彩。
4、要在區(qū)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步建立完善健全的培訓(xùn)管理檔案，全面徹底地了解每一名員工的學(xué)習(xí)進度，為每一名員工建立個人檔案，記錄好培訓(xùn)全過程，力求做到細致、周到;同時，還(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)要建立員工培訓(xùn)考培表，記錄各項考核成績，每季度評選出站經(jīng)理、核算員、計量員、加油員各一名作為“管理區(qū)優(yōu)秀學(xué)員”，激發(fā)出員工之間積極向上的學(xué)習(xí)勢頭，做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我細，人細我變”的工作方針，更加努力的開展各崗位的工作。
5、在培訓(xùn)員工的同時，還要不斷的自我更新，自我完善，與員工共同學(xué)習(xí)，共同進步，協(xié)助主任完成好公司交辦的各項任務(wù)和指標(biāo)，爭取做到最好。
以上是我對于管理三區(qū)培訓(xùn)管理工作的初步計劃，還有待完善與提高。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索加油站員工培訓(xùn)計劃。
加油站員工安全培訓(xùn)計劃篇七
堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，以提高教師和學(xué)生的責(zé)任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點，以實現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，真抓實干，分級實施，全員參與，全部覆蓋，建立健全教職工安全培訓(xùn)工程組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系，切實提高學(xué)校安全管理的水平和師生的安全素質(zhì)，減少事故發(fā)生，結(jié)合我校創(chuàng)建“平安校園”工作實際，現(xiàn)制定全員安全培訓(xùn)計劃。
二、培訓(xùn)對象
全體教職工
三、培訓(xùn)內(nèi)容
學(xué)校自己收集的相關(guān)材料。
四、方法步驟
1、統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署。學(xué)校制定全員安全教育培訓(xùn)計劃，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度，掌握安全救護常識，學(xué)會指導(dǎo)學(xué)生預(yù)防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段，并對學(xué)生開展安全防范教育，使學(xué)生掌握基本的自我保護技能，應(yīng)對不法侵害，增強家長的安全意識。
2、落實責(zé)任、分級實施。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體，將教職工培訓(xùn)納入校年度工作計劃，自行組織對本校所有教職員工、學(xué)生、家長進行安全培訓(xùn)教育工作。
3、完善制度，確保質(zhì)量。學(xué)校將建立全員安全培訓(xùn)檔案臺帳制度，臺帳內(nèi)容包括：上級部門有關(guān)文件、學(xué)校全員培訓(xùn)計劃、教職員工花名冊、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員登記表。
4、認真督查，加強考核。學(xué)校將全員安全培訓(xùn)工作實施情況列入各班安全目標(biāo)管理考核的內(nèi)容。并作為教師年度考核及優(yōu)秀班集體考核的一項重要內(nèi)容。對培訓(xùn)工作重視不夠、組織不得力、表冊上報不及時的，要給予批評教育。
五、領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組? 長：
副 組 長：
成? 員：
六、具體安排
1、綜合知識培訓(xùn)
2、公民安全知識
3、事故危害與事故預(yù)防
4、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識
5、生活安全常識
6、全員安全培訓(xùn)考試
我校力求全面系統(tǒng)的.介紹安全常識，以更加科學(xué)的知識教育學(xué)生，保護學(xué)生人身安全，保護學(xué)校和學(xué)生財產(chǎn)安全，營造一個和-諧、平安的教育教學(xué)環(huán)境，特制定本校教職工安全教育培訓(xùn)計劃。
一、目標(biāo)與任務(wù)
1、喚醒廣大教職工安全意識，賦予全體教職工安全責(zé)任，“三個代表”和“和-諧社會”為重要指導(dǎo)思想，努力提高教師安全意識，構(gòu)建和-諧校園，平安校園。
2、通過培訓(xùn)使全體教職工掌握安全教育與安全管理的基本知識、能運用科學(xué)知識去管理學(xué)校安全工作。
3、進一步完善學(xué)校制度，推進學(xué)校安全工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，增強學(xué)校安全教育及安全管理的實效性，不斷提高安全教育及管理水平。
二、課時及培訓(xùn)內(nèi)容
本次培訓(xùn)計劃安排4個學(xué)時，第一學(xué)時學(xué)由范澤兵和馬躍武分別組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《義務(wù)教育法》；第二學(xué)時由蔡曉浩和陳育龍分別組織學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理辦法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》；第三課時觀看安全教育專題片；第四課時考試。
三、方法與措施
1、統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署。學(xué)校制定全員安全教育培訓(xùn)計劃，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，通過多種途徑和方法使全校教職工知道學(xué)校安全常識，了解安全文件及法規(guī)，并能把所學(xué)習(xí)知識運用于教育教學(xué)實踐中。
2、落實責(zé)任、分級實施。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體，將教職工培訓(xùn)納入年度工作計劃，自行組織對本校教職工進行安全教育培訓(xùn)，各教職工又要對所轄學(xué)生和家長進行培訓(xùn)。
3、完善制度、確保質(zhì)量。學(xué)校建立全員安全教育培訓(xùn)檔案臺賬制度，臺賬內(nèi)容包括：上級來文、培訓(xùn)計劃、學(xué)員花名、學(xué)員成績等。
4、認真督查、加強考核。學(xué)校要將各教師參加培訓(xùn)情況及考試成績納入教師業(yè)務(wù)考核范疇，要與各老師的績效工資掛鉤。
加油站員工安全培訓(xùn)計劃篇八
鑒于我公司幾個站的盤實情況來看，油品的虧空，是一個不容忽視的問題。作為一個商品經(jīng)銷單位，只要從它的商品——油品的收發(fā)源頭上加強管理，那么，虧空將會減少到最低限度。要堅持對油罐車進行卸油前的計量，油品的核對，做到每天的計量、核算，同時結(jié)合實際情況，定期校對加油機的準(zhǔn)確度(特別是我公司南門站，因它的主要用戶是摩托車，殘疾車，小三輪等)。在校對加油機的準(zhǔn)確度時，必須要考慮到發(fā)油方法、數(shù)量、頻率等因素。總之，加強計量管理，明確計量員責(zé)職，建立計量分析臺帳，為公司確保油品的不虧空提供可靠的科學(xué)依據(jù)。
20xx年來在我們?nèi)w員工積極努力和緊密配合下，加油站在站容站貌，規(guī)范服務(wù)，以及員工素質(zhì)都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提。一年來在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以強化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點，以降本減費為中心，確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的，完成上級下達汽柴油、滑油小包裝、非油等銷售任務(wù)，大幅提升加油站管理水平，完成上級交給的各項任務(wù)，我現(xiàn)將一年的工作匯報如下：
一、經(jīng)營情況。
今年公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理，油品統(tǒng)一購進，密度統(tǒng)一執(zhí)行，嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān)，給加油站的經(jīng)營提供了良好的保證，同時也樹立了中石化質(zhì)優(yōu)量足品牌形象。
進入20xx年，在公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場。我們對周邊的企事業(yè)單位進行溝通，使他們成為我們站的長期加油客戶，還有下谷至沿渡河的公交車，因為我們的油品質(zhì)量有保障，在油品緊張的時候，能夠保證他們車輛的正常用油，他們也是我們站的忠實客戶。
二、加強職工素養(yǎng)的培養(yǎng)、創(chuàng)一流的服務(wù)質(zhì)量。
1、站里開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動。組織員工學(xué)習(xí)政治理論，認真貫徹紀(jì)律作風(fēng)整頓的會議精神，端正工作態(tài)度，改進紀(jì)律作風(fēng)，促進作好工作。在工作中比敬業(yè)精神，在技術(shù)操作中比過硬本領(lǐng)，這才能體現(xiàn)人生觀、價值觀、世界觀。才能具備熱情的服務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。為了提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取邊上崗、邊培訓(xùn)、邊交流、邊總結(jié)、邊提高的崗位練兵形式，提高了每個員工的崗位技能和綜合素質(zhì)。
2、開展工作作風(fēng)整頓活動：根據(jù)公司會議精神，我站經(jīng)過周密安排部署，組織學(xué)習(xí)，懸掛橫幅1條、張貼標(biāo)語2幅，提升我站的規(guī)范管理水平，在此過程中提升自身的價值。
三、安全管理。
1、我站在保證安全生產(chǎn)同時，對員工進行安全思想教育，強化員工安全責(zé)任感，安全是第一，第一就是要安全，加強員工安全培訓(xùn)。做到員工懂安全，學(xué)安全，再到我要安全，落實崗位責(zé)任制，加強崗位練兵，做到強化管理。熟知崗位十大禁令，杜絕各類事故發(fā)生，加強各種預(yù)案演練，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)無必勝，把一切不安全隱患處理在萌芽之中。
2、堅持領(lǐng)導(dǎo)上崗值班制度。由站長每天做到每天到崗，監(jiān)督負責(zé)處理好當(dāng)日的安全、銷售、衛(wèi)生、成品油如庫等工作，對現(xiàn)金、對票據(jù)進行嚴(yán)格審核管理。上崗人員在工作內(nèi)不能吸煙，不能擅離職守，下班時辦理交接手續(xù)，方可離開。
3、每周組織一次加油機、加油槍、油罐等設(shè)備的安全檢查，落實隱患的補救措施，確保站內(nèi)安全，銷售暢通無阻。
4、把安全工作落實到每個工作日，對經(jīng)營現(xiàn)場作業(yè)的安全管理，設(shè)備、設(shè)施的安全管理以及安全檢查做到“以防為主，防消結(jié)合”，使安全工作達到預(yù)期目的。
四、服務(wù)方面。
1、從現(xiàn)場服務(wù)水平來看，我們加油的服務(wù)水平在不斷提升，現(xiàn)場服務(wù)能做到車到人到，服務(wù)以“微笑服務(wù)、溫馨服務(wù)、快捷服務(wù)為載體。嚴(yán)格使用“加油八步”。在服務(wù)中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念。在服務(wù)中做實事感動每一位顧客。俗話說“有耕耘就有收獲”，為顧客提供幫助。企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長。
五、抓站容站貌管理，做好員工思想工作。
環(huán)境衛(wèi)生是一項常抓不懈的工作，我站的做法是每天早上交接班前對衛(wèi)生進行交接，由接班人員對衛(wèi)生進行巡視檢查驗收，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。
六、20xx年工作規(guī)劃和工作安排。
20xx年銷售上我們重點抓好幾個大客戶。1.白磷巖電站2.道路修建工程3.客車和大貨車，確保全年銷售任務(wù)順利完成。非油銷售、滑油小包裝我們做到早下手、早安排、早落實、抓住機遇，擴大宣傳，保證完成任務(wù)。抓好站容站貌、環(huán)境衛(wèi)生。安全是我們明年工作重重之重，教育員工學(xué)好用好消防知識。做好防盜防搶、滅火等各種預(yù)案演練，確實把問題解決萌芽之中，讓安全為企業(yè)增效保駕護航。
20xx年已經(jīng)過去，，讓我們展望未來，劈荊斬浪，揚帆遠航，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)，為中石油中石化事業(yè)作出我們的貢獻。
加油站員工安全培訓(xùn)計劃篇九
1、在站長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本班員工開展油料經(jīng)營管理和服務(wù)工作。
2、負責(zé)本班員工思想政治教育，帶領(lǐng)員工嚴(yán)格執(zhí)行站紀(jì)、站規(guī)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、帶領(lǐng)本班員工管好各項加油設(shè)備設(shè)施（含消防設(shè)備）。認真落實各項安全制度。協(xié)助站長對本班員工及時進行安全教育，加強安全管理、監(jiān)督，并檢查各項安全措施的落實，確保加油安全作業(yè)。
4、帶領(lǐng)本班員工認真做好交接班工作。
5、在站長授權(quán)范圍內(nèi)，處理本班內(nèi)外日常事務(wù)，重大問題及時向站長報告，并協(xié)助處理。
6、完成站長和其他領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時工作任務(wù)。
7、熟悉站內(nèi)消防器材，并會操作、撲救初期火災(zāi)。
加油站員工安全培訓(xùn)計劃篇十
六、開展多形式的安全知識競賽活動,多搞一些墻報、板報，加強員工的安全保障意識；
七、積極參加上級主管部門舉辦的各種安全培訓(xùn)活動；
八、各部門員工參加安全教育培訓(xùn)必須達到90%以上。
九、重點崗位員工100%參加培訓(xùn)；
新招進的員工必須先參加上崗前的培訓(xùn)并且要經(jīng)過考核合格才能上崗，不合格者堅決辭退。
一、 建立消防安全管理體系
1.1消防安全管理環(huán)節(jié)
1.1.1結(jié)合加油站的日常消防安全管理工作實際，確定消防安全管理工作中的各級消防安全責(zé)任人、消防安全重點管理部位、消防設(shè)施等主要消防安全管理工作環(huán)節(jié)。
1.1.2加油站消防安全管理工作中各級責(zé)任人主要包括：
消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、崗位消防安全責(zé)任人等
1.1.3加油站的報警、滅火設(shè)施設(shè)備主要包括：
火災(zāi)報警、消火栓系統(tǒng)、移動式滅火器材、其它輔助消防設(shè)施
1.1.4消防安全責(zé)任人職責(zé)
制定消防安全制度、職責(zé)和消防安全操作規(guī)程，加強對員工的消防安全教育。
根據(jù)消防法規(guī)規(guī)定建立義務(wù)消防隊，并組織本站義務(wù)消防人員的安全教育和訓(xùn)練。
召開安全工作會議，討論年度消防工作計劃。定期組織站內(nèi)防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時整改并登記在案。發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故時應(yīng)及時處理，并向公安消防機構(gòu)和上級部門匯報。
二、 建立健全各項消防安全管理制度
2.1消防安全教育、培訓(xùn)制度?
2.1.1消防安全教育、培訓(xùn)的組織
嚴(yán)格按照消防安全教育、培訓(xùn)計劃，組織全站人員參加消防教育、培訓(xùn)。
2.1.2消防安全教育、培訓(xùn)的范圍和內(nèi)容
2.2.1每日防火巡查工作由消防安全責(zé)任人負責(zé)，由消防安全管理人組織當(dāng)日班（組）長和當(dāng)班員工實施。
2.2.2.2巡查時間、頻次：每班巡查不少于2次（午夜必須巡查一次）。
2.3.1檢查由消防安全責(zé)任人負責(zé)組織，消防安全管理人和班（組）長、當(dāng)班員工參加，每月至少進行一次。
2.4防雷、防靜電檢測制度
3.7.1防雷、防靜電系統(tǒng)的自檢自測、維護保養(yǎng)由油氣站負責(zé)落實，由公司主管安全部門負責(zé)監(jiān)督，每半年自檢一次，并填寫《防雷、防靜電檢測登記表》。
3.7.2每年雨季之前，應(yīng)對防雷、防靜電設(shè)備和接地裝置進行檢查、維護。
3.7.3對爆炸危險區(qū)域和火災(zāi)危險區(qū)域內(nèi)檢查、維修及保養(yǎng)設(shè)備時應(yīng)使用防爆工具。
3.7.4檢測中發(fā)現(xiàn)的問題限期維修，保證防雷、防靜電系統(tǒng)的完好有效。
3.7.5對符合報廢標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，應(yīng)及時報廢和更新。
3.7.6油站自檢結(jié)果應(yīng)及時上報公司主管安全部門存檔備查。
3.8消防安全工作的考評和獎懲制度
3.8.1加油站應(yīng)當(dāng)將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。對在消防安全工作中成績突出的班組和個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵。
3.8.2對未依法履行消防安全職責(zé)或者違所消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或其他處理。
四．建立保障消防安全的操作規(guī)程
4.0.1加油、加氣站應(yīng)從本單位實際出發(fā)，制定消防安全操作規(guī)程，予以公布，并根據(jù)實際情況隨時修訂。
4.1加油操作規(guī)程
4.1.1加油員引導(dǎo)車輛在加油島停靠、熄火，要求無關(guān)人員離開車輛，加油員必須親自操作油槍，不得折扭強拉油槍軟管，油管不得被車輪碾壓，油槍牢固插入油箱口內(nèi)，做到油品不冒、不漏。
4.1.2工作時應(yīng)著防止產(chǎn)生靜電的工作服，嚴(yán)禁穿釘子鞋。
4.1.3加油設(shè)備發(fā)生故障或產(chǎn)生不安全因素時，應(yīng)采取果斷措施積極處置。
4.1.4油槍復(fù)位，指揮加油車輛離開加油島。
4.1.5摩托車加油后，應(yīng)用人力將摩托車推力加油島4.5m后，方可啟動。
五．消防檔案
5.0.1建立健全消防檔案。
5.0.2消防檔案應(yīng)當(dāng)使用鋼筆或毛筆，檔案填寫應(yīng)詳實、準(zhǔn)確、清晰、工整，并全面反映單位消防工作的基本情況，不得任意漏填、劃抹、涂改，并附有必要的圖表，根據(jù)情況變化及時更新。
加油站員工安全培訓(xùn)計劃篇十一
跑菜員崗位職責(zé)：
1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時使用方便。
2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具，并主動配合廚師出菜前的工作。
3、啦解菜式的特點、名稱和服務(wù)形式，根據(jù)前臺的時間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺。
4、啦解結(jié)帳形式，妥善保管好訂單，以便復(fù)核。
5、協(xié)助前臺服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。
6、協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān)，如裝盤造型、菜的冷熱水平等。
7、協(xié)助前臺服務(wù)員，溝通前后臺的信息。
加油站員工安全培訓(xùn)計劃篇十二
為認真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，切實落實直線責(zé)任、屬地管理，杜絕各類事故的發(fā)生，以hse管理體系、質(zhì)量管理體系建設(shè)為主線，確保安全、質(zhì)量、計量三條紅線全面受控，實現(xiàn)四不傷害、四個為零安全環(huán)保目標(biāo)，保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全運行，特簽訂質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書。
所屬單位行政負責(zé)人，是本單位安全環(huán)保第一責(zé)任人，是安全總監(jiān)。
零事故、零傷害、零損失、零污染。
員工傷亡事故為零，環(huán)境污染事故為零，火災(zāi)事故為零，質(zhì)量事故為零，計量事故為零，道路交通事故為零，其他生產(chǎn)安全事故為零。
油品質(zhì)量合格率100%，計量準(zhǔn)確率98%。
(一)、發(fā)生員工死亡(含承包商)事故，事故單位行政負責(zé)人撤職;扣除單位。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子業(yè)績獎，取消單位全年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數(shù)的.%及當(dāng)年新增工資的1/3。
班子業(yè)績獎，取消單位當(dāng)年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數(shù)的%及當(dāng)年新增工資的1/3。
(三)、事故不論大小，必須按照事故規(guī)定及時上報并按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故，經(jīng)舉報查實，事故單位行政負責(zé)人撤職。
(四)發(fā)生事故后，視情節(jié)追究各級管理部門的直線責(zé)任。
自20xx年1月1日至12月31日止。
本責(zé)任書一式兩份，簽約雙方各執(zhí)一份。
經(jīng)理(簽字)：
經(jīng)營部經(jīng)理(簽字)：xxx。
二0xx年xx月xx日。
加油站員工安全培訓(xùn)計劃篇十三
為強化消防管理，防止火災(zāi)發(fā)生，減少火災(zāi)損失，保障加油車輛安全、操作員人身財產(chǎn)安全以及周圍居住群眾安全。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國消防法》及陜西省地方消防安全法規(guī)的要求，特簽訂本安全協(xié)議書，具體約定如下：
一、根據(jù)誰主管、誰負責(zé)消防責(zé)任界定原則，甲方將消防安全保障工作委托給乙方負責(zé)。
二、甲方的責(zé)任義務(wù)：
1、協(xié)助消防部門定期開展消防安全知識宣傳和消防逃生演習(xí)活動，定期安排防火檢查，對火災(zāi)隱患及時上報或整改。
2、協(xié)助消防部門對公共消防設(shè)施設(shè)備的`管理維護工作，貫徹執(zhí)行各項消防管理規(guī)定，認真落實安全管理措施。
3、協(xié)助消防部門在發(fā)生火災(zāi)時及時組織撲救和進行消防滅火施救工作。
三、乙方責(zé)任義務(wù)：
1、積極支持配合和參與甲方協(xié)助組織的消防安全防范活動，自覺培養(yǎng)消防意識，宣傳消防重要性。
2、不在所屬住宅房屋或車輛內(nèi)貯藏保存易燃易爆危險物品。
3、不違規(guī)使用電器和不超容量用電。
4、教育和培養(yǎng)工作人員學(xué)習(xí)消防逃生技能、會報警、不玩火和不燃放煙花爆竹。
四、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xxx人民政府（簽章）。
責(zé)任人：xxx。
乙方：（簽章）xxx。
責(zé)任人：xxx。
聯(lián)系電話：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
加油站員工安全培訓(xùn)計劃篇十四
按照誰主管誰負責(zé)的原則，加油站法人代表該企業(yè)的第一責(zé)任人，對加油站的安全負總責(zé)。其他從事成品油銷售的`工作人員為直接責(zé)任人。
1、堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)和各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，加大安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備投入，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)各項措施，切實履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
2、建立健全各項安全生產(chǎn)制度，配備必要的消防安全設(shè)施和應(yīng)急救援器材。
3、切實加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等相關(guān)知識的宣傳教育，積極督促員工認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失和違章行為，杜絕事故隱患。
4、新進員工上崗前，必須進行安全培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)證，持證上崗，嚴(yán)禁違章和冒險作業(yè)。
5、建立健全安全生產(chǎn)機構(gòu)，制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實各級部門和人員的安全職責(zé)，層層下簽安全目標(biāo)責(zé)任書，落實安全防范措施，嚴(yán)格操作規(guī)程，每季度開展一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，每月召開一次安全生產(chǎn)會議，每月開展一次安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改排除，確保全年無安全事故。
6、建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及應(yīng)急措施，制訂演練計劃并適時實施，并上報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會辦公室備案。
7、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，繳納工傷醫(yī)療保險等五險一金。
1、對存在隱患不整改或整改不到位的，安全責(zé)任不落實的，將依據(jù)法律法規(guī)給予相應(yīng)的行政處罰直至追究法律責(zé)任。
2、嚴(yán)格遵守安全目標(biāo)責(zé)任書的條款，對違反責(zé)任書條款發(fā)生事故者，提請上級發(fā)證機關(guān)給予吊銷相關(guān)證書。
1、本目標(biāo)責(zé)任期限為。
20xx。
年1月1日至。
20xx。
年12月31日止。
2、年底由經(jīng)發(fā)辦牽頭組織安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容和日常工作對其單位進行考核獎懲。
3、本責(zé)任書一式二份，經(jīng)發(fā)辦和責(zé)任單位各執(zhí)一份。
xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室。
代表簽字。
責(zé)任單位：（蓋章）。
代表簽字。
20xx年xx月x日。
加油站員工安全培訓(xùn)計劃篇十五
為了加強公司安全管理工作，明確各單位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的責(zé)任，建立安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，要求各單位在今年各項工作中，做到安全無責(zé)任事故，確保工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，特制定安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制。
1、公司安全管理目標(biāo)：“以管理保安全，以安全保生產(chǎn)，以安全保發(fā)展，認真落實各級安全保衛(wèi)責(zé)任制，提高全員安全素質(zhì)，確保公司全年無重、特大安全事故。
2、各單位要本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，對安全保衛(wèi)責(zé)任制實行逐級落實，做到層層責(zé)任明確，并實行目標(biāo)管理，把安全保衛(wèi)工作與經(jīng)濟效益、與獎懲掛鉤。
3、認真貫徹國家各部委貫徹的安全保衛(wèi)工作方針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及政府主管單位和酒泉容大汽車加氣有限公司各項規(guī)定的各項要求。切實貫徹安全保衛(wèi)工作“五同時（同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比），做到“五個堅持”（堅持安全保衛(wèi)責(zé)任制，尤其是一把手責(zé)任制；堅持安全一票否決制；堅持安全獎懲制度；堅持事故責(zé)任追究制），要按照事故處理“四不放過”（事故原因未查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過）的原則，按照安全保衛(wèi)目標(biāo)考核制，根據(jù)年初下達指標(biāo)年終認真考核。
4、認真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，各單位一把手為安全保衛(wèi)第一責(zé)任人。各級領(lǐng)導(dǎo)都要抓好安全保衛(wèi)工作，切實做好齊抓共管，各單位要將責(zé)任狀分解，單位要和班組簽訂責(zé)任狀。
5、各單位的日常辦公場所及區(qū)域為各單位的安全責(zé)任區(qū)，單位負責(zé)每月組織對各自責(zé)任區(qū)進行安全檢查，并做好記錄備查。對未定期檢查，臺帳記錄不完整的，公司考核時予以扣分。
6、經(jīng)常性地、有計劃地，多種形式地結(jié)合單位工作情況，對職工進行安全教育，每月開好一次安全保衛(wèi)例會，不定期組織安全保衛(wèi)活動，如安全檢查、評比、交流、演講等形式，提高全體職工的安全意識和安全知識水平及自防自救能力，做到人人會講會做，切實從根本上消除事故隱患。建立各種安全保衛(wèi)臺帳，安全保衛(wèi)臺帳要達到制度化、規(guī)范化。
7、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，積極參加上級組織的各種安全保衛(wèi)活動，對檢查出來的問題要做到三定（定人、定時、定措施），及時整改不留任何隱患，確保安全。
8、提高消防防范意識，加強對消防器材和物資的管理。
9、加強對用火、用電的管理，嚴(yán)禁私拉亂接。
10、提高防盜防范意識，確保本單位的財產(chǎn)安全。
11、每月，及時上報安全消防保衛(wèi)工作情況，發(fā)生事故后，應(yīng)及時向公司主要領(lǐng)導(dǎo)上報事故情況，按照事故處理程序做好材料的歸檔工作。安全工作實行“一票否決”制，出了較大以上性質(zhì)安全事故，取消一切先進評比資格。做好專兼職安全員的考核評比工作。
12、各單位按照各自的職責(zé)范圍管理好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格遵守責(zé)任書內(nèi)容，做到全年無各類事故，年終公司給予該單位一定獎勵及其它安全先進獎，凡違反責(zé)任書內(nèi)容而造成各類事故的，除按事故管理規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任外，公司還將在考核時視情況給予單位扣分處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予有關(guān)責(zé)任人行政處分，直至開除，移交司法機關(guān)處理。
1、負責(zé)對本單位的.安全監(jiān)控，建立重點要害崗位安全責(zé)任制度，重點要害部位控制措施落實到位，確定重點要害部位責(zé)任人。
2、負責(zé)對本單位責(zé)任區(qū)域內(nèi)的工程建設(shè)安全管理的檢查和監(jiān)督，加強對施工用電、施工臨建、輔助設(shè)施、施工機械、帶氣作業(yè)和密閉容器及高空作業(yè)面的安全檢查工作。
3、負責(zé)對本單位的員工進行安全教育培訓(xùn)，確保每一位員工嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全管理規(guī)定、設(shè)備操作規(guī)程，進行加油、加氣作業(yè)，安全巡查并做好相關(guān)紀(jì)錄。
4、負責(zé)對生產(chǎn)運行管理的檢查和監(jiān)督。
5、負責(zé)本單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，確保加氣站正常營運。
6、負責(zé)本單位緊急事故預(yù)案的建立，并落實相關(guān)措施，提高員工防范事故能力，力爭將突發(fā)事故的損失降到最小。
7、負責(zé)對本單位各班組的安全目標(biāo)責(zé)任的考評工作，務(wù)必做到公正、公平、公開。
8、安全工作實行一票否決制，納入責(zé)任單位負責(zé)人經(jīng)營目標(biāo)考核中。
保證人：
日期：xx年xx月xx日
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