每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
村三委會上領導講話稿 村三委會議篇一
新年好!首先給大家拜個晚年，祝大家新年快樂，工作順利，合家幸福，萬事如意!
風雨送春歸，飛雪迎春到。忙碌的20xx年已離我們遠去，在今天這個充滿活力，充滿激情的表彰大會上，我代表我們班子站在這個講臺上，心中既有欣慰，也有慚愧。欣慰的是，我們在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，經(jīng)過一年的共同努力，我村取得了一定的可喜成就。慚愧的是我們工作當中，有的地方做得并不完美，還需要不斷的完善。今天，領導讓我上臺發(fā)言，是對我們的一種鞭策和激勵，同樣也是給我們班子一次堅定表態(tài)的機會。
揚鞭躍馬，擊鼓催春。正月初八，我村就召開了班子、議事會和村民小組長會議，專題研究和制定了20xx年全年的工作計劃和方案，并針對產(chǎn)業(yè)結構調整和計劃生育工作做出了具體的工作安排。
計生工作方面，我們在以前的工作安排基礎上，重新調整，把村中200多個育齡婦女分編成四個小組，每個小組有一個查訪員，我們班子成員，每個人包一個小組，對重點有問題的著重關注，詳細排精查，做到統(tǒng)籌安排，各負其責。給每個在家的黨員劃片分任務，加強責任感，做好計生監(jiān)督工作，做好孕前健康檢查，加強落實好節(jié)育措施，確保今年生育合法性。
樂馳千里馬，更上一層樓。20xx年，我們還要在干好黨建和環(huán)境整治及其它工作的基礎上，繼續(xù)壯大加深發(fā)展村集體經(jīng)濟。首先是克服一切困難把采摘園建設好，硬化主要道路1500米，栽植葡萄10畝。今年再流轉土地300畝，培育桃苗2萬棵，增加栽植蜜桃300畝，利用樹和樹之間的空間閑地，栽植大蔥和西瓜各50畝，管理好每一寸流轉出來的土地，根據(jù)氣候節(jié)氣，栽植不同季節(jié)的經(jīng)濟作物，爭取當年盈利，增加集體經(jīng)濟純收入30萬，力爭50萬。
說實在的，今后的工作對我們來說壓力非常大。目標不是一句空話就能達成的，也不是攥著拳頭喊幾句口號就能實現(xiàn)的，“突破三莊，振興豎旗”更不是寫在那里好看的。前進的道路很艱難，我們的任務很艱巨，但是，我們不擔心、不害怕。窮則思變，只要我們內(nèi)心深處真的想改變，就會找方法、尋出路，只要用上心，就沒有改變不了的現(xiàn)狀。我堅信，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和支持下，任何的困難，只要想解決，總有辦法;任何的事情，只要想干成，總有希望;任何的目標，只要能堅持，總能達到。在新的一年里，我們會再接再勵，更加細心地開展工作，更加用心地落實政策，繼續(xù)以飽滿的工作熱情，高昂的工作斗志，抓好我村各項工作。
第2 / 3頁
有首歌唱得好：愛拼才會贏!三分靠天定，七分靠打拼。拼，是一種進取奮斗的精神;拼是一種自信，拼是一種能量;拼是辛苦的同義詞也是成功的代名詞，拼與汗水為伍，與風霜作伴。成功不是與生俱來、命中注定的，而是堅定不移、奮力拼搏的結果。我們要有“自信人生二百年，會當水擊三千里”的拼搏奮斗精神，“愛拼才會贏”，我們喊出這句話，并將它付諸行動，相信在不久的將來，一定會走向成功，**村也定會在三莊突破發(fā)展的滾滾洪流中再現(xiàn)輝煌!
村三委會上領導講話稿 村三委會議篇二
尊敬的各位老師、各位來賓，親愛的小朋友們：
大家好!
今天，我們懷著高興的心情，歡聚在一起，共同慶?！傲弧眹H兒童節(jié)，首先，請允許我代表李寬村黨支部、村委會向小朋友們表示最熱烈的祝賀，向辛勤工作在教學一線的各位老師表示誠摯的問候，向關心和支持教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心地感謝!
親愛的同學們，時代的變化日新月異，我們已經(jīng)跨入信息時代，你們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，你們是祖國的建設者，真誠的希望你們繼承革命先輩的光榮傳統(tǒng)，發(fā)奮學習，不怕困難，勇敢前進，全面發(fā)展。
“科技發(fā)展，教育先行?！鄙鐣陌l(fā)展離不開教育，科學的進步離不開教育，建設我們的家鄉(xiāng)離不開教育，實現(xiàn)父母望子成龍的夢想更離不開教育。請李寬小學的各位領導和全體師生放心，我們李寬村廣大群眾一定會團結一致，全力以赴關心和支持你們的工作，為你 們解決一切困難。我們相信，有各級政府對你們的支持，有你們的努力工作，李寬小學的教育事業(yè)會更加美好!
借此機會，我要向全體老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!多年來。你們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘，默默奉獻，做出了很大的成績。希望你們繼續(xù)發(fā)揚甘為人梯的精神，不斷提高思想政治素質和業(yè)務素質，以堅韌的毅力、踏實的工作，為李寬村的教育事業(yè)再創(chuàng)佳績。
同時，我也要向小朋友們提幾點殷切的希望：小朋友們，你們是祖國的花朵，是民族的希望。你們在父母的關愛下，在老師的諄諄教導下，在社會各界人士的深切關懷下幸福、活潑、健康地成長。希望你們勤奮刻苦、勇于創(chuàng)新，把我們的家鄉(xiāng)建設得更加美麗，把我們的祖國建設得更加燦爛輝煌!
最后，預祝李寬小學慶“六一”系列活動圓滿成功!
村三委會上領導講話稿 村三委會議篇三
同志們： 村黨總支部換屆選舉大會今天隆重召開了，這是我們村政治生活中的一件大喜事，我受鎮(zhèn)黨委的委托，向大會表示熱烈的祝賀!
下面，我代表鎮(zhèn)黨委就如何做好換屆選舉工作講三點意見：
一、要充分認識開好這次大會的重要意義
貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，依法建立農(nóng)村基層黨組織，落實黨的領導，是進一步擴大黨內(nèi)民主，充分調動黨員參政議政的積極性，更加科學民主地選出高素質基層黨組織領導班子的一項重大舉措。對于擴大和發(fā)展農(nóng)村基層民主，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的社會環(huán)境，建立干部能上能下的用人機制，密切黨群干群關系，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、全面提升基層黨組織領導班子整體素質都具有十分重要的意義。
二、要正確行使權利，嚴格把握選舉的質量
今天召開的黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆村黨總支部委員會，就是要把素質好、水平高、本領強、信得過、符合條件的同志選上來。大家要切實根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求和標準，堅持黨性原則、堅持處于"公心"、"真心"，真正把那些符合條件、個人素質高、群眾基礎好、服務意識優(yōu)、工作能力強，熱愛農(nóng)村事業(yè)的"雙強"黨員選舉出來。為此，到會的全體黨員，要以當家作主人的政治責任感，嚴肅認真地對待這次選舉大會，依法行使民主權利，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，共同努力，把選舉大會開好，開成功。
三、要服從大局，嚴守大會選舉紀律
嚴格遵守和維護黨的紀律是每一個黨員義不容辭的責任，今天是一次黨內(nèi)會議，到會的都是黨員同志，每一個同志都要服從大局，嚴格按照會議的要求和選舉程序，真正從本村發(fā)展和廣大群眾意愿出發(fā)，正確行使好手中的權利，齊心協(xié)力完成好這次選舉工作。堅決防止憑個人好惡，為個人私利不講原則的做法。對于在選舉中搞非組織活動，情節(jié)嚴重、性質惡劣的將嚴厲查處、絕不姑息，以維護換屆選舉工作的嚴肅性。
同志們，黨組織換屆選舉是深化黨內(nèi)民主，保障黨員權利，我們在座的各位一定要以高度的整治責任感和歷史使命感，嚴格按照要求，選舉出群眾擁護、黨委滿意、村級發(fā)展需要的優(yōu)秀人才。
新一屆村黨總支部已經(jīng)產(chǎn)生，鎮(zhèn)黨委希望你們進一步增強素質，努力提高帶領村民增收致富的能力和水平;找準路子，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展步伐;抓好班子，不斷增強村黨組織的戰(zhàn)斗力，加強團結、健全制度、發(fā)揚民主、加強后備干部建設;樹好形象，切實維護廣大群眾的根本利益，立身要正、處事要公、辦事要實、方法要活、待民要善，真正的做到為民務實清廉。我相信在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員群眾的支持下，新一屆村黨總支部通過扎實工作， 村的明天一定會更加美好。
最后，祝大會圓滿成功!祝大家身體健康，工作愉快，萬事如意!
村三委會上領導講話稿 村三委會議篇四
員工朋友們：大家好!
今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產(chǎn)方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達產(chǎn)達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達到優(yōu)等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱樱蛩麄儗W習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用?？冃Э己说膶蜃饔皿w現(xiàn)在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網(wǎng)、“云磷”報?？榷喾N途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。
員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
村三委會上領導講話稿 村三委會議篇五
各位領導、各位來賓，大家好!
首先，我謹代表肇東市紅利來農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司全體同仁，對參加【英倫國際裘皮城】皮草大世界開業(yè)慶典的各界領導、各位來賓朋友們表示熱烈的歡迎，對各級政府部門、合作伙伴，以及前來參加本次活動的新聞媒體表示衷心的感謝!也對長期以來一直對【英倫國際裘皮城】建設發(fā)展給予支持和幫助的各界人士表示誠摯的謝意!
肇東市是哈爾濱-大慶-齊齊哈爾經(jīng)濟帶上重要節(jié)點城市，處于哈大齊工業(yè)走廊的中軸位置，可輻射東三省、俄羅斯及東北亞地區(qū)。【英倫國際裘皮城】的開發(fā)建設，正是因為肇東市得天獨厚的地理位置。
當下，皮草服裝行業(yè)發(fā)展如日中天、空前順猛、銷售火爆，高度繁榮，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊，是一個巨大的消費市場?！居悋H裘皮城】將以本地消費為基點，順應東北三省的消費趨勢，依靠運營團隊多年的裘皮市場運營經(jīng)驗和全國裘皮行業(yè)商戶資源，建立一個集線上線下的皮草原材料采購中心、皮草成品批發(fā)兼零售交易中心、皮草定制設計中心、模特展示中心、倉儲物流中心的一站式皮草采購交易平臺。
今年上半年，我們切實落實各項招商工作，提升項目在全國皮草行業(yè)的知名度，引起全國皮草行業(yè)龍頭商戶的關注。目前【英倫.國際裘皮城】一期“皮草精品街”已于全國120余家皮草龍頭商戶簽訂入駐協(xié)議。目前正在緊張裝修中，計劃8月18日開街運營。
除此之外，項目的南側二期規(guī)劃10萬余方裘皮城綜合體也在積極的規(guī)劃建設中。
在此，也希望在坐的各位，能夠一如既往的幫助【英倫國際裘皮城】，讓更多的朋友與客商聚集在這里，施展才華，成就事業(yè)。我們堅信，肇東市皮草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，必將在各位友人的關心、支持和幫助下，擁有輝煌的未來。【英倫國際裘皮城】也將在各位友人的支持和幫助下，百尺竿頭，更進一步，取得更大、更好的成績。
最后，預祝各位身體健康、工作順利、事業(yè)興旺!謝謝大家!
村三委會上領導講話稿 村三委會議篇六
電力企業(yè)安全生產(chǎn)工作會上的總結講話文稿
同志們：
今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產(chǎn)工作會議，副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告，安監(jiān)科通報了20xx年度各部門安全生產(chǎn)目標責任書的兌現(xiàn)情況，農(nóng)電局通報了20xx年各縣供電局企業(yè)安全生產(chǎn)目標考核結果，簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標責任書，表彰了20xx年度在安全生產(chǎn)工作中成績突出的安全衛(wèi)士，安全先進集體、個人。這是我局20xx年召開的第一個全局性大會，今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵，這足以表明我們班子對安全生產(chǎn)工作的極端重視。
回顧一年來全局在安全生產(chǎn)上所做的工作，總的評價是肯定的，無論從結果管理或是過程管理來看，都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升，管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標，回想20xx年我局所走過的歷程，成績的取得是強化安全管理的結果，真是功夫不負有心人，一份耕耘，一份收獲。
曾經(jīng)，我局安全生產(chǎn)形勢一度非常嚴峻，接二連三的出問題，職工思想不穩(wěn)定。驅走這個陰霾，打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿，而今，我們這個愿望實現(xiàn)了!
六盤水供電局在南網(wǎng)公司“強本、創(chuàng)新、領先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和電網(wǎng)公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導思想之下，年初，我們制定了六盤水供電局抓好安全生產(chǎn)管理的基本思路，響亮提出：把安全生產(chǎn)作為六盤水供電局強本的第一要務來抓，在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產(chǎn)責任制及其有關規(guī)章制度;以開展“反三違”活動為突破口，建立起“立足班組，層層從嚴”的管理機制，加大對安全生產(chǎn)管理過
程的監(jiān)控和考核力度;同時以安全性評價為依據(jù)，下功夫抓好整改工作，使六盤水供電局安全生產(chǎn)的管理基礎得到夯實，規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實。可以說，我們20xx年的安全生產(chǎn)管理工作，都是在這一基本思路的指導下來開展的，在去年的安全生產(chǎn)工作會上，我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意，現(xiàn)在看來，大家還是理解了，而且做得不錯。
我們提出安全生產(chǎn)是我局強本的第一要務，這就是要把安全生產(chǎn)放在突出的重要位置，在一年的工作中，我們始終堅持安全第一的思想，不斷營造 “安全第一”的氛圍，如我們舉辦了安全文化講座;請電網(wǎng)公司侶總為我們講授安全文化知識;團委牽頭舉辦安全知識辯論競賽，工會組織職工家屬召開安全生產(chǎn)座談會;把科室、車間的月獎和安全生產(chǎn)的管理過程和結果掛勾考核，而且把獎金系數(shù)向風險大的生產(chǎn)一線傾斜;規(guī)定一把手必須參加每周生產(chǎn)會而且發(fā)言必須首先談安全管理工作;大規(guī)模地組織開展反“三違”活動，反人身事故專項活動，違章糾察活動，有計劃開展安全生產(chǎn)月活動等等，都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現(xiàn)了我們把安全生產(chǎn)工作為第一要務來抓的實際形動，這也是我們今年應該堅持下去的成功做法。
我們在20xx年安全生產(chǎn)基本思路中提出，要完善管理規(guī)章制度，我們首先完善了對安全生產(chǎn)實施動態(tài)控制管理制度并認真執(zhí)行——每周三次的安全生產(chǎn)會，而且規(guī)定必須是一把手參會，發(fā)言內(nèi)容先談安全管理，必談班組安全活動內(nèi)容，這樣我局生產(chǎn)動態(tài)上下左右的勾通就有了固定的渠道，各單位第一責任者的到位就有了固定的軌道，而后又完善了獎懲制度等一系列的制度。這是我們完善制度的做法，這也是我們今年應當堅持的成功做法。
同違章、麻痹、不負責任三大敵人作斗爭這句話已經(jīng)喊了多少年了，但在我們六盤水供電局，真正的斗爭也發(fā)生在20xx年，我記得在反三違活動中，水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過，對盤縣1.10事故責任人的處理在安委會上也曾有不同的意見，這是什么原因造成的呢?實質上就是斗爭與妥協(xié)兩種思想的碰撞，是高度負責與不負責任兩種態(tài)度的交鋒。要不要重罰，是認識是否到位的體現(xiàn)，管理思想是否確立的問題，通過多次磨合，形成共識，使得管理者和當事人對安全生產(chǎn)管理工作的認識都有了提高，對其它的同志也產(chǎn)生了振動效應。敵人(違章、麻痹、不負責任)失敗了，重獎重罰，同違章、麻痹、不負責任作堅決的斗爭，這也是我們應當堅持的做法。
安全生產(chǎn)工作的起點是班組，要從班組安全管理出發(fā)，安全管理工作的落腳點也必須在班組找到，班組做好了，就可以說明我們各級是到位的，局里面的管理決策就正確了，這叫立足班組，反之，答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組，層層從嚴的意義所在，20xx年我們重點抓了班組安全活動的質量，提出了班組安全管理工作的“五個一定” (即：一定要堅持按規(guī)范、按步驟使用工作票;一定要堅持工作監(jiān)護制度;一定要把好驗電關;一定要采取措施防止人身事故;各級安全第一責任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒，立足班組，層層從嚴也是20xx年要堅持的成功做法。
安全性評價及其整改，是我們提高整體安全生產(chǎn)管理水平的有效手段，我們要動態(tài)地對照標準，努力改善安全生產(chǎn)管理的軟件和硬件，20xx年我們開展了安全性評價工作，但要根據(jù)安全性評價提出的問題抓好整改，20xx年我們應該堅定不移地走下去!
在這里我還要就20xx年安全生產(chǎn)工作作如下強調;
1、緊緊抓住對全局干部、員工進行“安全第一”的思想教育不放松。 安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，需要環(huán)境氛圍，黨政工團齊抓共管才能搞好，它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的，安全生產(chǎn)工作中，生產(chǎn)人員是安全生產(chǎn)的先鋒隊，其它人員是堅強后盾，二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調一致，這就要求我們要有統(tǒng)一的指導思想，這個指導思想就是“安全第一”，“安全第一”的思想已被我局大多數(shù)干部、員工所接受。但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異，在行為表現(xiàn)上如何體現(xiàn)這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時，往往不能從維護我局安全生產(chǎn)穩(wěn)定的大局出發(fā)，而是從局部、片面的立場，這樣，我們安全生產(chǎn)在全局范圍內(nèi)就做不到心住一處想、勁住一處使，這是我們安全生產(chǎn)的一大隱患。
2、一層抓一層，緊緊抓住各級第一責任人的到位不放松。
副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”，局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責任人。車間(分局)、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責任人，班組長還要抓好工作負責人，安全生產(chǎn)管理的核心內(nèi)容是安全生產(chǎn)責任制的落實，而安全責任制落實的核心內(nèi)容是各級第一責任人履行職責要到位。20xx年我們在責任到位方面采取了措施，完善了制度，也收到了一定成效，但情況并非十分理想，總有一些單位(部門)第一責任人會階段性的出現(xiàn)精力不集中在安全生產(chǎn)上的狀況，或者只有當你抓得緊時，他才能很好的到位，你一放松，他就對其它的事情更有興趣，20xx年要克服這樣的毛病，所以我們必須抓住第一責任人的到位不放松，保證第一責任人把精力放在安全生產(chǎn)工作上。如果這樣抓都達不到要求，必要時要給一些不能到位的人換崗位。
3、緊緊抓住立足班組，層層從嚴開展管理工作不放松。
這一點，我在前面講過了，現(xiàn)在重復，意在強調，今后我們看出一個單位安全工作是否搞得好，就看班組安全管理是否規(guī)范，內(nèi)容是否真實，可信，班員是否清楚來評判。
4、緊緊抓住現(xiàn)場違章糾察工作不放松，堅持不懈地與三大敵人作斗爭。 三大敵人是頑敵，消滅“三大敵人”，獲得良好的安全形勢是一個動態(tài)平衡狀態(tài)。強調“動態(tài)”，就是安全生產(chǎn)控制到位時期，表現(xiàn)出的結果就是安全，若控制不到位，就會發(fā)生事故。所以與“三大敵人”作斗爭的力量一點都不能放松，安監(jiān)科牽頭抓好違章糾察工作，將違章苗頭從源頭上控制。
5、緊緊抓住技術監(jiān)督管理工作不放松。
技術監(jiān)督工作是一項全面的工作，20xx年我們專題抓了設備預防性試驗工作，保護定檢工作和送電線路的接地改造等工作，這些工作為防止電網(wǎng)和設備事故的發(fā)生起到了良好的預防作用，今年我們再接再厲，提高對相關部門的要求，把這些工作做好。
6、緊緊抓住安全性評價后的整改到位工作不放松。
安全管理水平是否真正提高，管理基礎夯實的狀況如何，是可以用客觀、真實的安評結果來描述的，如果安評發(fā)現(xiàn)我們安全管理體系及其運行有缺陷，我們就應當完善和改進，盡可能消除不安全因素。提高我們安全生產(chǎn)管理素質。提高我們電網(wǎng)抵御事故的能力，把安評工作的開展作為我們追求安全生產(chǎn)高水平管理、規(guī)范化安全管理的一面明鏡。
同志們，做好20xx年的安全生產(chǎn)工作，對于推進六盤水供電局各項工作上新臺階，加快六盤水供電局的發(fā)展都具有十分重要的意義，我們要在省電網(wǎng)公司的正確領導下，求真務實，真抓實干、銳意進取，以飽滿的工作熱情，園滿完成20xx年的安全生產(chǎn)任務，為構建和諧電網(wǎng)，責任電網(wǎng)做出更大的貢獻。
借此機會，在此代表班子，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利、萬事如意!
村三委會上領導講話稿 村三委會議篇七
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們、朋友們：
晚上好!
今天是8月1日，是中國人民解放軍建軍80周年紀念日。在這特殊的日子里，我們歡聚于文化廣場，一起參加文化社區(qū)、人武部、縣委大院各部門、縣政府大院各部門、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣法院、體育局、水保局等共同舉辦的結對共建文化社區(qū)暨慶“八一”聯(lián)歡晚會。這是我縣開展慶“八一”活動的重要內(nèi)容之一。同時，也是開展社區(qū)結對共建，提高社區(qū)黨建工作水平的重要舉措。通過開展結對共建慶“八一”活動，將有利于提升社區(qū)干部群眾對人民子弟兵的崇敬之情，進一步加深軍民漁水之情。
今年是我縣開展縣直、駐縣單位與龍南鎮(zhèn)社區(qū)結對共建活動的第一年。開展此項活動，是貫徹黨的xx屆六中全會精神，推進社區(qū)建設，構建和諧社會、和諧社區(qū)的重要舉措;是落實中央保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件精神，加強縣直、駐縣單位機關黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作的重要載體。通過開展社區(qū)共建活動，將有利于調動社會各方面的力量加強社區(qū)黨建工作，有利于推動駐社區(qū)單位自身黨的建設，有利于打破條塊束縛促進社區(qū)和諧，對于推動我縣社區(qū)黨建工作全面深入發(fā)展，建設和諧龍南，具有十分重要的意義。
今天的晚會由文化社區(qū)、人武部及駐社區(qū)相關單位經(jīng)過一個多月認真編排，精心準備。晚會的節(jié)目安排緊湊，內(nèi)容豐富，精彩紛呈。相信今天這臺晚會，不僅是對建軍80周年的隆重紀念，也是社區(qū)軍民共建、駐社區(qū)單位結對共建的充分體現(xiàn)。晚會一定會給我們大家?guī)砻赖南硎埽粝掠肋h的回憶。
借此機會，祝人民子弟兵節(jié)日快樂;祝各位領導、嘉賓、同志們、朋友們身體健康，工作順利;祝文化社區(qū)各項事業(yè)蒸蒸日上。
最后，預祝晚會取得圓滿成功!
村三委會上領導講話稿 村三委會議篇八
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好!
值此**省第六屆全民健身運動會，羽毛球比賽，西北賽區(qū)鳴鑼開賽之際，我謹代表建設集團和**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司全體員工，對本次比賽的隆重開幕表示熱烈祝賀!
向本次比賽的全體裁判員、運動員致以良好的祝愿，對蒞臨本次比賽的各級領導和各界朋友們表示熱烈歡迎和衷心的感謝!
“健康動起來、強身健體奔小康”，作為全省第六屆全民健身運動會的組成部分，羽毛球運動因其運動器材簡便，不受場地限制，適應人群廣泛成為了全民健身的首選項目，在我國、特別是我市有著廣泛的群眾基礎，特別是羽球健兒在賽場上銳意進取、不怕困難、頑強拼搏、為國爭光的體育精神更是激勵著**集團員工在內(nèi)的全體國人。
在各級黨委政府、各級領導及社會各界朋友的親切關懷與大力支持下，**集團由一支十幾人的建筑隊起家，經(jīng)過近四十年的艱苦創(chuàng)業(yè)，發(fā)展成為今天集建筑、開發(fā)、裝修三項國家壹級資質于一體，以建筑施工為支柱，房地產(chǎn)開發(fā)為主干，物業(yè)服務、建材生產(chǎn)經(jīng)銷“四個輪子一齊轉”，多項產(chǎn)業(yè)齊頭并進的多元化、集約化經(jīng)營的企業(yè)集團，靠的就是“”的企業(yè)精神，這與羽球健兒們的拼搏精神不謀而合。
多年來，**集團發(fā)展不忘義務，致富不忘回報社會，積極承擔社會責任，熱心公益、積極支持我市體育事業(yè)發(fā)展，先后多次贊助全市羽毛球、乒乓球、國際象棋等體育賽事，為全市體育運動的發(fā)展、全民健身運動普及、打造平安和諧社會、建設美麗幸福德州做出了積極貢獻。
今天，能夠參與到此次比賽活動中來，我們倍感榮幸。作為一支老牌的本土建筑開發(fā)企業(yè)，**集團將繼續(xù)堅持以“為老百姓蓋房子，蓋老百姓買得起的好房子”為己任，高舉“人才、品牌、效益”三大旗幟，勇?lián)鐣熑?，為把德州建設的更加美好做出新的更大的貢獻。
當前，**集團正處于二次創(chuàng)業(yè)的攻堅階段，在鞏固原有建筑開發(fā)領域的基礎上，積極拓展體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并成立了“家族”體育健康產(chǎn)業(yè)公司，在這里，也誠摯地邀請各位領導和嘉賓蒞臨“運動家族”體育健身場館，體驗健康、廣交朋友、享受人生!
最后：預祝所有參賽選手都能取得理想成績!預祝本次大賽圓滿成功! 謝謝大家!
村三委會上領導講話稿 村三委會議篇九
各位領導、來賓、老師、同學們：
大家上午好!
今天，我們的臉上掛滿笑容，我們的心中充滿熱情，我們的校園洋溢著喜慶的氣氛，飄蕩著歡樂的笑聲。因為大家盼望和準備已久的師生書畫展如期隆重開幕了。在此，我代表學校向出席此次畫展的領導、貴賓以及辛勤工作的各位老師，表示熱烈的歡迎和美好的祝愿，向辛勤工作的畫展服務組成員表示衷心的感謝。
通過舉辦畢業(yè)生作品展，活躍了校園文化生活，促進了校園文化建設和精神文明建設，推進了素質教育向縱深拓展，全面提升了我校學生的綜合素質。使學校對本屆畫展給予了高度重視和大力支持，舉辦本屆畫展的目的在于進一步全面提高我校的教育教學質量，活躍校園文化生活，創(chuàng)建格調高雅、學習氛圍濃厚、青春氣息濃郁的校園文化;弘揚主旋律，注重多樣性，豐富校園文化生活，提高學生的綜合素質;加強校園精神文明建設，全面展示學校文明、進取、拼搏、創(chuàng)新的精神風貌。
我們深切的感到，學校的快速發(fā)展越來需要一個和平穩(wěn)定的社會環(huán)境，越來越迫切的需要大力加強文化建設。因為文化是一所學校核心競爭力的重要組成部分，是一所學校賴以生存和發(fā)展的根基，是一所學校的靈魂。舉辦學生作品展，結合同學們的專長，開展豐富多彩的文化活動，為同學們提供了展示才華的舞臺，是一種很好的形式，很好的辦法。學生們在活動中能發(fā)揮自身特長，鍛煉自己，同時發(fā)揚互助互幫的精神。此次畫展就是為藝術系的學生們創(chuàng)造一個展示自我、發(fā)展自我的舞臺。本屆畫展不僅是對學校素質教育成果的大檢閱，也是對學校師生文明程度和精神風貌的大檢閱，希望全體師生攜起手來，為把本屆畫展辦成一次高水平、高質量的素質教育盛會而努力! 老師們，同學們，為營造多元有序的校園文化，增強大家積極參與意識，突出素質教育，使廣大同學有一個充分展示自己的舞臺，我校已成功舉辦了“我為校園添色彩”等許多校內(nèi)書畫展活動。在此，我希望全校院同學都能以飽滿的熱情投身到校園文化建設中來，為此屆書畫展的圓滿成功做出自己的努力!請同學們在這個大舞臺上盡情地揮灑青春風采、追求完美的自我吧!
最后，預祝我們此次活動圓滿成功!謝謝大家!
村三委會上領導講話稿 村三委會議篇十
首先請惠濟區(qū)發(fā)言，綜保區(qū)做準備。
一、堅持政府主導、嚴格規(guī)劃引領
堅持“政府主導、規(guī)劃引領、市場運作、群眾自愿、就業(yè)為本”的原則，強化政府主導作用。一是主導規(guī)劃編制。對社區(qū)相關規(guī)劃嚴格審核把關，從項目控規(guī)到安置區(qū)修規(guī)，均由政府委托甲級規(guī)劃設計單位編制，在源頭上確保項目品格。目前，19個改造項目控規(guī)，修規(guī)已編制完成，其中11個項目控規(guī)獲批準。二是主導項目運作。依托區(qū)政府全資國有公司，吸納實力強、信譽好的企業(yè)，共同組建政府控股的合資公司，主要負責項目土地的一級整理開發(fā)、群眾拆遷過渡和安置房建設，開發(fā)用地公開出讓，市場化運作。三是主導拆遷補償。引導群眾算長遠賬、環(huán)境賬、品質賬，避免盲目攀比。根據(jù)村莊人均土地資源占有量和市場價值反復測算，合理確定安置標準。四是主導安置區(qū)建設。按照“田園新區(qū)、慢享生活”的理念，政府統(tǒng)一研究制定安置區(qū)建設標準，對建筑風格、立面色彩等規(guī)范控制，容積率控制在2.5以內(nèi)，打造低密度、生態(tài)型居住區(qū)。同時，嚴格規(guī)劃，配套學校、醫(yī)院、社區(qū)文化中心、服務中心等設施，實現(xiàn)群眾居住環(huán)境和公共設施配套的城市化。
二、堅持產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌，實現(xiàn)產(chǎn)城融合
推進村莊合并改造的同時，統(tǒng)籌推進支撐產(chǎn)業(yè)，確保群眾安居樂業(yè)有保障。產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，做到“_突出”。一是突出普惠群眾。項目規(guī)劃中，強化產(chǎn)業(yè)集中布局，實現(xiàn)特色主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，增加群眾工資性收入;統(tǒng)籌群眾安置與長遠生計問題，在人均70平方米的安置房中，產(chǎn)業(yè)用房不低于5平方米，鼓勵群眾以居住用房置換產(chǎn)業(yè)用房，作為股本統(tǒng)一經(jīng)營，增加群眾經(jīng)營型收入;當前，圍繞合村并城項目，我們正加速農(nóng)用地流轉，草莓園和國家農(nóng)業(yè)公園，已流轉土地1.7萬畝，不僅為特色產(chǎn)業(yè)集群構建提供了有力支撐，還可吸納大量村民就近就業(yè)。二是突出差異發(fā)展。編制了“特色商業(yè)區(qū)規(guī)劃”同時為每個村謀劃布局了主導產(chǎn)業(yè)，依托村莊所在區(qū)域的產(chǎn)業(yè)基礎、區(qū)位條件等，借助“兩環(huán)十七放射”、市域快速通道拆遷騰出的建設用地，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，與交通道路兩側的產(chǎn)業(yè)升級項目連點成線，構筑相互關聯(lián)、功能互補的產(chǎn)業(yè)體系。三是突出田園特色。依托生態(tài)優(yōu)勢，用“田園、休閑、慢享”的理念指導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在雁鳴湖、黃河休閑帶周邊，結合合村并城、特色村建設、打造慢享小鎮(zhèn)，配套發(fā)展相關產(chǎn)業(yè)。通過項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的融合支撐，最終真正實現(xiàn)居住環(huán)境城市化、公共服務城市化、就業(yè)結構城市化和消費方式城市化。
三、堅持要素運作，制約瓶頸
圍繞資金、土地、規(guī)劃等制約因素，強化運作，全力突破。一是強化融資保障。一方面，積極吸納社會資金合作開發(fā)。同時，積極與金融機構對接，我縣合村并城開發(fā)模式獲得了銀行界的認可支持，國開行、省建行、省農(nóng)開行、鄭州銀行等金融機構主動給予我們信貸支持。二是強化土地運作。采取“爭取、盤活、收儲等方法，著力用地瓶頸。通過策劃包裝項目爭取省重點土地指標。同時，借助新一輪土地利用總體規(guī)劃修編契機，爭取了部分新增規(guī)模建設用地指標，保證了未來發(fā)展需要。三是強化規(guī)劃編制。先后編制了惠濟區(qū)“三化”協(xié)調空間布局規(guī)劃、惠濟區(qū)11平方公里城市新區(qū)特定意圖區(qū)城市設計和鄭州市西北片區(qū)六舊改造2.3平方公里城市設計;按照全域城鎮(zhèn)化的標準，編制了老鴉陳、古滎、毛莊小城鎮(zhèn)規(guī)劃，實現(xiàn)了規(guī)劃全覆蓋。
四、堅持機制打造，力促項目實施
工作中，我們把“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制作為推進合村并城工作的根本保障，以網(wǎng)格化管理為抓手，分層次舉辦縣級、科級、村組干部和村民代表政策培訓班，全方位宣傳發(fā)動，縣級領導、網(wǎng)格長、包村人員切實發(fā)揮“五大員”作用，為群眾算大帳、算細賬，實施“三榜公示”，贏得了群眾支持，打開了工作局面。同時，我們用好三大機制：一是用好領導機制。每個項目都成立由縣級領導任指揮長的指揮部，指揮長有職有權有責，吃住在一線、工作在一線、指揮在一線，舉全區(qū)之力抓好落實。二是用好管理機制。對分解目標建立臺賬，實行周通報、月排名、季評比和評優(yōu)評差、公開承諾制度。三是用好獎懲機制。設置“趕超發(fā)展獎”、“目標完成獎”、“拆遷獎”、“土地出讓獎”、“優(yōu)質服務獎”等，分別給予獎勵。目前，區(qū)財政已拿出600余萬元對工作進度快、效果好的單位予以獎勵。同時，工作不力的9個單位被掛黑旗，12個責任人被問責。
二、主要做法
(一)合村并城與重點項目建設相結合，提出安置房租住分離新理念，既保障重點項目發(fā)展需且，又開辟拆遷農(nóng)民穩(wěn)定增收新途徑
(二)合村并城與區(qū)情民意相結合，制定“五個一”和諧安置拆遷新政策，確保農(nóng)民眼前得實惠，長遠有保障。在借鑒山東臨沂和省內(nèi)新鄉(xiāng)、洛陽等地以及兄弟縣先進經(jīng)驗的基礎上，結合我區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟收入水平、農(nóng)民住房等現(xiàn)實情況，制定了“五個一”和諧安置征遷政策。一是搬遷有補又獎，一戶一個大禮包。二是新居舒適安逸，一戶一個安樂窩。三是安置有住有租，一戶一棵搖錢樹。四是商鋪按人分紅，一戶一個聚寶盆。五是保障待遇優(yōu)厚，一戶一顆定心丸?！拔鍌€一”和諧安置征遷政策按照顧農(nóng)民的眼前利益，又考慮農(nóng)民的長遠生計，得到了群眾的理解和支持。
(三)合村并城與城市規(guī)劃相結合，高規(guī)格進行安置區(qū)設計，細化安置房建設標準，為被征遷群眾提供舒適安置生活環(huán)境
高標準進行城市總體規(guī)劃和城市設計，按照“電梯高層、底層架空、租住分離、注重傳統(tǒng)”的思路，進行居民安置區(qū)規(guī)劃設計。居民安置區(qū)配套完善的水、電、氣暖、電梯等基礎設施，醫(yī)療、教育、文化、商業(yè)、娛樂等生活服務設施一應俱全，確保被征遷農(nóng)民住得放心、住得舒心、住得安信及
(四)合村并城與市場運作相結合，探索捆綁開發(fā)模式，吸引社會資金參與安置區(qū)建設，有效解決資金瓶頸問題
按照“政府主導、市場化運作”的開發(fā)建設原則，將村莊拆遷、安置區(qū)建設與配套用地開發(fā)捆綁起來，通過招標招商選擇有實力、有信譽、業(yè)績突出的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)投資建設。馬懿：下面請高新區(qū)發(fā)言!
高新區(qū)：尊敬的各位領導：
一、1-7月份工作完成情況
首先抓住規(guī)劃：規(guī)劃的落后，是最大的落后。高新區(qū)已完成了《高新區(qū)新三化協(xié)調發(fā)展空間布局規(guī)劃》，并對各個項目嚴格規(guī)劃審批，確保按規(guī)劃實施。
全力加快拆遷：高新區(qū)現(xiàn)有39個行政村、76個自然村，我們既有合村并城任務，也有城中村改造任務。借助全市形成的好的拆遷氣勢，高新區(qū)緊緊抓住拆遷這個牛鼻子，全區(qū)在人手少的情況下，已完成10個村、約540萬平方米的拆遷，并實現(xiàn)了“村莊拆遷不留一戶、拆遷補償大打白條、和諧拆遷不出大事”，特別是祥營村的拆遷，了制約了高新區(qū)發(fā)展長達多年的難題，打通了科學大道。
有力推進安置：拆遷是為了更高水平的建，在拆遷的同時，就按照規(guī)劃推進建設，確保高標準、高質量快速對群眾按期安置到位。截至目前9個安置區(qū)建設項目，已全部開工，37萬平方米正在建設。
加大資金協(xié)調：按照政府主導拆遷、安置的原則，截至目前，除財政自籌資金4.8億元外，高新區(qū)主導的公司還推動銀行等渠道完成融資9.5億元。
加快基礎建設：截至目前，白松路等9條道路已完工。月季街等10條道路正在建設。此外，還合作新建了10萬梧桐水廠，新建供水管網(wǎng)30公里，新建供熱管網(wǎng)約10公里，確保建設與配套同步。
強化社會保障：為全面提升高新區(qū)轄區(qū)村民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)素質，使之與高新區(qū)電子信息主導產(chǎn)業(yè)相適應，加快向現(xiàn)代市民轉變，以真正支撐起新型城鎮(zhèn)化，高新區(qū)先后印發(fā)了《鄭州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關于新型城鎮(zhèn)化建設惠民政策的意見》等文件，內(nèi)容涉及到失地村民的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老等方面，基本概括為“三基金三免費”，即就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶基金、老年生活補貼基金、應急救助基金;免費就業(yè)登記、免費職業(yè)技能培訓、免費職業(yè)介紹。
(二)基礎設施建設：圍繞著宜居宜業(yè)，加快推進交通道路、生態(tài)廊道、生態(tài)水系、供水、供電、供暖等基礎設施建設，提升城市服務功能，以各項基礎設施的先行建設為保障，滿足新型城鎮(zhèn)化建設的需要。
登封市：尊敬的各位領導：
下一步，我們將虛心學習惠濟區(qū)等縣(市)區(qū)的先進經(jīng)驗，進一步加大力度完善措施，全年落實三年行動計劃，在鄭州都市區(qū)建設中敢于擔當、挑大梁、走前頭;
一是確保該項目涉及的552戶居民一年半內(nèi)住新型社區(qū)。
二是按照“一抓拆、二抓建，千方百計抓回遷”的工作思路，繼續(xù)強抓鄭州市大拆遷的難得機遇，做到能拆盡拆。同時，高起點規(guī)劃，高標準建設，高質量施工，實行聯(lián)審聯(lián)批，做到“三證一書”齊全，建好新型社區(qū)。
三是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)園建設，實行農(nóng)民就近就地城市化，就近就地就業(yè)，有吃有住有活干，社會保障有保證。中牟縣：各位領導、同志們，按照會議要求，我匯報三方面工作。
二、突出政府主導，大力推進合村并城工作
我縣合村并城共涉及148個行政村，合并為33個社區(qū)，20_年前啟動社區(qū)建設29個。其中，今年啟動建設18個，目前，3個社區(qū)已開工建設，15個社區(qū)完成起步區(qū)圍墻圈建，今年8月底前完成其余15個社區(qū)起步區(qū)的規(guī)劃編制工作。同時，全縣50個合村并點社區(qū)建設已全面啟動。今年以來，已組織全縣性的觀摩評比16次。
三、突出協(xié)調服務，全力承接市場外遷
按照市委市政府的統(tǒng)一安排，我縣汽車產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為鄭州三環(huán)以內(nèi)的汽車市場外遷承接地，規(guī)劃建設汽車后市場產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，構建高端4s店、二手車交易市場、汽車博物館、汽車金融、汽車養(yǎng)護、汽車主題公園、汽車配建銷售等汽車貿(mào)易服務體系。目前，我們初步劃定縣城南部總面積約1萬畝，用于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)起步區(qū)建設，8月15日前完成土地組卷報批，5年發(fā)展區(qū)15平方公里，遠期規(guī)劃50平方公里，9月底前邀請國際一流規(guī)劃設計公司完成規(guī)劃編制，目前正在對接制定鄭州市汽車市場外遷工作實施方案。
村三委會上領導講話稿 村三委會議篇十一
各位老師們，親愛的同學們：
一年一度的國慶節(jié)又要來臨了。距今60年的1949年的10月1日，在天安門廣場上匯集了來自全國五湖四海的人民代表和首都北京軍民共30多萬人。就在著特殊的日子，我們偉大的領袖、新中國第一任主席毛澤東莊嚴地向全世界宣告：中華人民共和國成立了!中國人民從此站起來了!并且毛主席還親手升起了象征中華民族精神的第一面五星紅旗。于是每年的十月一日就被定為中華人民共和國的國慶節(jié)。
同學們，中華民族有著五千多年的文明歷史，中華民族在世界上是一個非常卓越和偉大的民族。但是我們也不能忘記八國聯(lián)軍一路燒殺搶劫到北京，一把火燒毀了屬于我們中華民族的舉世聞名的“圓明園”等許多名勝古跡……我們更不會忘記日本侵略者在南京的屠城獸行，殺害了30多萬中國同胞……
自從1994年10月1日，中華人民共和國誕生的那天起，中國人民又重新站起來了，在祖國960多萬平方公里的疆域上相繼飛升起第一顆導彈，爆炸了第一顆原子彈和氫彈。一直發(fā)展到現(xiàn)在的洲際導彈和遠程導彈，神舟5號、神舟6號的相繼升空……，從此中華民族又一次倔強地昂起了頭，屹立在世界的東方。 同學們，只有國家強盛，才有我們美麗的家園和幸福的生活。過去我們挨打，是因為我們輕視了科學;現(xiàn)在我們強大了，是因為我們崇尚科學、親近科學、張揚科學精神?？茖W的力量是多么的偉大!科學唯系著我們中華民族的繁榮與強盛!
同學們，你們是祖國的未來，祖國的未來屬于你們。為了祖國的明天永遠長盛不衰，作為未來祖國的主人，你們有責任、有義務、挑起振興中華民族的重擔。我希望你們從現(xiàn)在起，勤奮學習科學文化知識，時時刻刻把祖國裝在心里，時時刻刻與祖國母親同命運，共呼吸;堅持從身邊的小事做起，用自己的一言一行為祖國母親增光添彩!
最后，預祝我們下河小學的全體同學和教師國慶節(jié)快樂。
村三委會上領導講話稿 村三委會議篇十二
各位代表、同志們：
王榮書記代表省委、市委作了講話，我們要很好領會貫徹。
中國共產(chǎn)黨蘇州科技學院第一次代表大會經(jīng)過認真的籌備，今天隆重開幕了。我代表江蘇省委組織部對大會的召開表示熱烈的祝賀!
蘇州科技學院組建6年來，在省委、省政府和蘇州市委領導下，學院黨委認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，堅持正確的辦學方向，團結奮斗，開拓進取，扎實工作，學院教學質量穩(wěn)步提高，學科建設成效顯著，科研水平不斷提升，辦學條件明顯改善，同時，在加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作等方面也取得了明顯的成效，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以工為主，工、理、文、管、史、法、農(nóng)協(xié)調發(fā)展的多科性大學，為我省經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。在這里，我謹代表省委組織部向辛勤工作和學習在各個崗位上，為學校的改革與發(fā)展付出心血和智慧的廣大黨員、干部、師生員工和全院離退休老同志，表示崇高的敬意和親切的慰問!
蘇州科技學院第一次黨代會是在認真貫徹黨的xx大精神，全面實施發(fā)展規(guī)劃和教學研究型大學建設的新形勢下召開的，必將對進一步加強學院黨的建設和思想政治工作，推動學院的改革與發(fā)展起到重要作用。希望這次黨代會能認真總結經(jīng)驗，科學謀劃未來，提出學院改革與發(fā)展的新目標、新思路。同時，希望并相信各位代表能以高度負責的精神和嚴肅認真的態(tài)度，履行好代表職責，根據(jù)黨對領導干部以及領導班子配備的基本要求和原則，選舉產(chǎn)生學院新一屆黨委和紀委，努力將本次大會開成繼往開來、開拓創(chuàng)新的大會，開成發(fā)揚民主、求真務實的大會，開成凝心聚力、團結奮進的大會，圓滿完成大會的各項任務，為加快蘇州科技學院的改革發(fā)展奠定堅實的思想基礎，提供堅強的組織保證。
同志們，黨的xx大報告中提出要“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”，還提出了教育是我們民族振興的基石。而高等教育在建設率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的新江蘇的歷史進程中，更是肩負著重要使命，責任重大。這次黨代會選舉產(chǎn)生的蘇州科技學院新一屆黨委，要將帶領并組織全校黨員干部、師生員工認真學習、深入貫徹、全面落實黨的xx大精神作為當前和今后一個時期的首要任務，并按照全國第十六次高校黨建工作會議精神的要求，把廣大師生員工的思想統(tǒng)一到xx大的精神上來，統(tǒng)一到構建社會主義和諧社會和“科教興省，人才強省”的戰(zhàn)略部署上來，統(tǒng)一到建設和諧校園和特色鮮明的教學研究型大學的具體實踐上來。
要繼續(xù)用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領學院工作全局，在近幾年規(guī)模、學科快速發(fā)展的基礎上，發(fā)揚傳統(tǒng)，凸顯特色，大力加強內(nèi)涵建設，切實把重點放到提高質量上來。要穩(wěn)步發(fā)展，合理確定辦學規(guī)模，調整學科布局和專業(yè)設置;要以學生為本，深化教育教學改革，建立和完善教育質量保證體系;要提高教師隊伍的整體素質，實行啟發(fā)式教學，注重培養(yǎng)學生的社會責任感、實踐能力和創(chuàng)造精神;要推動高?？萍紕?chuàng)新與人才培養(yǎng)緊密結合，提高科研和創(chuàng)新能力;要進一步加強內(nèi)部管理，推進校風、學風和制度建設，確保學生健康成長和校園和諧。要堅持以服務求支持、以貢獻求發(fā)展，把學校的發(fā)展與蘇州的經(jīng)濟建設、文化繁榮和社會進步緊密結合起來，主動適應蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展對知識和人才的需求，在服務蘇州的過程中實現(xiàn)學校各項事業(yè)的新跨越。
要以建設團結和諧、奮發(fā)有為的領導集體為重點，進一步加強領導班子自身建設，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，貫徹落實好黨委領導下的院長負責制，模范地執(zhí)行民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制，健全黨委會的決策程序，并充分發(fā)揮好黨的委員會的作用。班子成員之間要做到相互尊重、相互信任、相互支持，加強溝通，以事業(yè)發(fā)展為重，以學校大局為重，努力建設一個團結干事、和諧共事、按章辦事的和諧班子，切實提高領導學?？茖W發(fā)展、和諧發(fā)展的水平。
學院領導班子成員和各級領導干部都要講黨性、重品行、做表率，自覺踐行所倡導的八個方面的良好風氣，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，以過硬的作風、實干的精神和人格的力量凝聚人心、推動工作，自覺地為學校的發(fā)展服務。要高度重視學校的黨風廉政建設，以實際行動管好自身、帶好隊伍，以嶄新的精神風貌實現(xiàn)學校又好又快的發(fā)展，融入蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展之中，為“全面達小康，建設新江蘇”作出新的更大的貢獻。
預祝蘇州科技學院第一次黨代會圓滿成功!
謝謝大家!
村三委會上領導講話稿 村三委會議篇十三
尊敬的各位領導、女士們：
大家好!
春光明媚，大地生輝。今天，我們相約這里，歡聚一堂，我很榮幸為崇川區(qū)女領導干部聯(lián)誼會的成立作表態(tài)發(fā)言。首先，我謹代表我們女同胞們對崇川區(qū)婦聯(lián)成立女領導干部聯(lián)誼會致以熱烈的祝賀!婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯(lián)組織是黨開展群眾工作的重要幫手。崇川區(qū)婦聯(lián)成立女領導干部聯(lián)誼會，不僅讓我們女干部有了實實在在的娘家，也為我們之間的友誼架起了溝通之橋、合作之橋，更為我們女干部提供了施展才華、體現(xiàn)自身價值的機會和空間。借此機會，我再次代表我們女領導干部向區(qū)婦聯(lián)及各級領導對我們成長的關心和厚愛表示最誠摯的謝意!
崇川區(qū)女領導干部聯(lián)誼會的成立要求我們要始終堅持以“”重要思想為指導，圍繞跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和-諧發(fā)展的工作思路，更加堅定“全省一流主城區(qū)街道”的目標定位，積極參加聯(lián)誼會組織開展的各類活動，宣傳、推薦優(yōu)秀基層女干部，高度重視女干部的培養(yǎng)、選拔和任用，不斷充實組織力量，使我們聯(lián)誼會成為聯(lián)系和服務基層婦女干部的基地。
作為一名街道女黨政領導干部，我為之自豪、為之驕傲，因為，我深深地熱愛這份事業(yè)。但也肩負重任、壓力重重，因此，我們要不斷適應新的形勢，新的變化，與時俱進、開拓創(chuàng)新，要在競爭中不斷提升自己的綜合素質、政治修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務水平，更要帶領全街道女干部、女同胞們一起團結向上、奮發(fā)進齲下面我就女干部如何適應新時期工作需要，做新時代的新女性，談幾點感受：
一、加強學習，提高自身素質，樹立女干部良好新形象。
1、強化學習，內(nèi)塑修養(yǎng)。
首先，加強政治理論學習，努力提高女領導干部的政治理論素質和黨性修養(yǎng)，以學習充實自己，以知識武裝頭腦。其次，加強思想道德及廉政教育，增強干部隊伍的思想道德建設和自律意識。第三，加強經(jīng)濟、科技等知識的學習，努力創(chuàng)建學習型街道，并對街道以及社區(qū)女干部定期進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。加強復合型人才的培養(yǎng)力度，為街道的三個文明建設增添籌碼。第四，注意解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，及時了解新知識、新政策、新情況，調整學習方法和學習形式，營造“工作學習化，學習工作化”的氛圍，努力提高學習效果。
2、學以致用，外樹形象。
以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好本職工作。做到學以致用，并在實踐中不斷更新思路、完善自我，及時制定出最佳決策，使我們創(chuàng)“省主城區(qū)一流街道”和打造“六好”和-諧社區(qū)的宏偉目標早日實現(xiàn)。同胞們，我們的形象就在平時的舉手投足、處事的果決、言語的溝通、重大決策的制定等等中慢慢樹立而成，因此，我們要時刻注意自己在公眾中的影響，努力塑造廉潔自律、勤政為民的良好形象，這樣才能充分調動我們廣大轄區(qū)范圍內(nèi)女同胞的積極性和創(chuàng)造性。
二、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，作好帶頭表率作用。
黨領導一切。同樣，女領導干部聯(lián)誼會就是一個窗口，更是一面旗幟，要想真正發(fā)揮其作用，取得良好實效，我們女領導干部一定要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，作好帶頭表率作用，這一點非常重要?？梢哉f，在很大程度上決定我們女領導干部聯(lián)誼會實際效能的發(fā)揮。因此，希望我們在座的女領導干部要先從自身做起，“敞開門”，把敢于說實話、說真話的女同志請進來;“拆掉墻”，真正與干部群眾心交心、心連心。帶頭認真學習，帶頭開展批評與自我批評，嚴格解剖自己，虛心接受意見，切實起到典范作用，以自己的實際行動帶動聯(lián)誼會工作的順利開展。
婦女同胞們、姐妹們，女領導干部聯(lián)誼會已經(jīng)成立，真正全面展開工作，這才是關鍵。我們是一支紅色娘子軍，我們是祖國的半邊天，我們巾幗不讓須眉!
村三委會上領導講話稿 村三委會議篇十四
7月8日，全縣農(nóng)村信用社20xx年上半年業(yè)務經(jīng)營分析會勝利召開，縣聯(lián)社安新民董事長作了重要講話，讀過了安新民董事長的講話，我感到很受教育和啟發(fā)。安新民董事長書記站在全縣農(nóng)村信用社改革發(fā)展的高度，立足全縣農(nóng)村信用社的經(jīng)營實際，全面客觀地分析了當前全縣農(nóng)村信用社經(jīng)營發(fā)展面臨新情況、新問題，從金融業(yè)運行的整體情況，用事實說話、數(shù)字占比、市場份額比較，深刻分析了農(nóng)村金融市場日趨白熱化的競爭格局，農(nóng)村信用社已面臨前所未有的競爭壓力。安新民董事長針對農(nóng)村信用社現(xiàn)狀的分析客觀公正，擊中要害，切合實際。在找準問題的基礎上，從7個方面，科學地提出了提高我縣農(nóng)村信用社競爭能力的對策，我感覺切實可行，具有很強的針對性和可操作性，這為我縣農(nóng)村信用社今后的改革發(fā)展指明了努力方向。
通過學習安新民董事長的講話，我覺得作為農(nóng)村信用社的一員今后必須做到如下幾點，以提升農(nóng)村信用社的市場競爭力。
一、融入環(huán)境，逐步認知農(nóng)信服務宗旨
在安新民董事長的講話中，關于20xx年下半年的工作重點提出了“強化資金組織，夯實發(fā)展基礎”，隨著我縣農(nóng)村信用社深化改革的深入，我們農(nóng)信員工的思想觀念、經(jīng)營理念要有質的轉變，要徹底摒棄盲目自大的思想，破除任務過重的觀念，進一步提升業(yè)務拓展的能力，找準新的存款增長點。加強對存款協(xié)力業(yè)務的引導管理，做好協(xié)力業(yè)務的轉型升級和風險排查工作。在實踐中，不斷加深對農(nóng)村信用社各種規(guī)章制度的理解，以服務“三農(nóng)”為宗旨，以支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，推動新農(nóng)村建設工程，為廣大農(nóng)民儲戶提供優(yōu)良服務。
二、明晰信貸管理體制，抓好關鍵環(huán)節(jié)
安新民董事長在講話中說，隨著商行改革的深入和監(jiān)管力度的加強，提升信貸精細化水平已成為促及業(yè)務發(fā)展、放空風險的的必由之路。為此，要堅持“三查’制度,對貸款種類進行細分，對貸款審查、審批流程進一步優(yōu)化，完善信貸檔案的保存、管理。為防范貸款質量，防范資產(chǎn)風險，我一定牢記安新民董事長在講話中提到的抓好7個關鍵環(huán)節(jié)，在工作中培養(yǎng)客戶的信用觀念，減少信用社工作量，降低信貸資金風險。這就要求每個員工要增強自我學習的自覺性、參加業(yè)務培訓和學歷教育的緊迫性，促進自身綜合素質的提升，以適應農(nóng)村信用社未來發(fā)展和激烈金融市場競爭需要。
三、以客戶為中心，樹立服務意識
通過學習我深刻認識到“以客戶為中心，樹立服務意識”使我們每一位信用社職工必須遵守的理念，在服務上要為客戶創(chuàng)造更新的充實體驗，服務是農(nóng)村信用社的永恒主題。我們農(nóng)信員工要把規(guī)范化服務與精細化業(yè)務拓展有機結合起來，從做業(yè)務向做客戶轉變、從等客上門向主動上門服務轉變、從事后出力向事前攻關轉變;在細分客戶、攻關目標客戶、發(fā)展核心客戶上下功夫，在實施差別服務、拓展優(yōu)質客戶上下功夫，在抓好日常業(yè)務操作、落實規(guī)章制度上下功夫，在有計劃、按步驟抓業(yè)務發(fā)展上下功夫，推動各項業(yè)務穩(wěn)健快速發(fā)展。
以上是我學習安新民董事長講話的幾點心得，在下半年的工作中我將認真按照講話精神，理清思路、搶抓機遇、努力工作，為莘縣農(nóng)信社盡快完成銀行化改革，為農(nóng)村信用社的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
村三委會上領導講話稿 村三委會議篇十五
各位老師：
大家好!
隨著學校的發(fā)展，最近幾年每年都會有大批新教師，其中大多為大學畢業(yè)生加入我們的團隊，你們的加入為學校帶來了新的生機，注入了新的活力。但畢竟青年教師缺乏教育教學經(jīng)驗，而家長卻對師資和子女成長有著太多的期待和要求，所以這么多的年輕老師也給學校帶來了挑戰(zhàn)和壓力，因此如何加快青年教師的成長步伐，如何縮短青年教師的成長周期，成為了學校工作的重中之重。實踐證明：充分利用我們校內(nèi)人力資源，由老教師指導新教師的師徒結對這種形式是讓新老師快速成長最實際、最可行、最長效的培訓方式。我們也十分欣喜地看到一年來的青年教師培養(yǎng)，有相當一部分人快速成長起來，并已在同齡人當中脫穎而出。所以進一步完善新老師培養(yǎng)機制，落實“師徒結對”的各個細節(jié)和要求，不僅是我們師資隊伍建設的需要，也是校本培訓的需要。今天我在這里講三點意見：
一、完成任務
師徒結對是學校教師隊伍建設的一項重要工作或者說是一項重要任務，因此我認為師徒結對以后，作為導師，首先應該認真負責地指導新老師完成《青年教師師徒結對培養(yǎng)計劃書》上的各項任務。對于這些任務，教務處是根據(jù)學校行政會議的討論精心設計的，導師要指導新老師不折不扣地完成這些任務并能有效地讓新老師了解教師職業(yè)的特點，熟悉最基本的教育教學常規(guī)，從而讓新老師順利渡過適應期，站穩(wěn)講臺，快速地進入教師角色。
二、相互關心
從宣布師徒結對名單開始，結成師徒對子的兩位老師其實就有了一種十分特殊的感情。我總覺得這種感情是類似于親情的那種。我記憶中最早的師徒親情是一個廠里的老師傅，在他徒弟的婚宴上倍受尊重的情景。從那時起我就認定，師徒之間的那種感情是一種十分美好的感情。我想，一個教師，有機會成為一個青年老師的導師，那是一種榮耀。正因為這樣，從今天起，在導師的心目中，徒弟的進步也成了自己的一種追求和幸福。在徒弟的眼中，導師做人、做事的高度與水平也就應該成為自己追求的目標。在這個過程中，師徒二人應該相互關心，導師自覺地關心自己的徒弟，徒弟主動地關心自己的導師、尊敬自己的導師。
三、共同成長
師徒結對從一開始起就是相互為師的。導師在講臺上摸爬滾打了多年，積累了許多行之有效的方法、技巧和絕招，我相信徒弟們一定能珍惜機遇，虛心聽導師的課，主動請教，勤于反思，善于總結，迅速“站住講臺”，在一年之內(nèi)掌握教育教學常規(guī)，熟悉教育規(guī)程，適應教學工作，能夠駕馭教材，駕馭課堂，達到會備課、會上課、會批改作業(yè)、會指導學生學習。并盡快 “站穩(wěn)講臺”，三年之內(nèi)成為合格教師，六年之內(nèi)“站好講臺”，成為骨干教師。但新老師有他們的長處，青年教師的知識新、觀念新，也給了我們老教師們以促進作用，教學是相長的。作為導師，肯定也可以從自己的徒弟那里學到不少東西。希望大家彼此之間能夠以真情喚起熱情，在共同成長的道路上，實實在在地走好每一步。
最后我衷心祝福今天結成的19對教育師徒和36對教學師徒共駕學習共同體這葉快舟，在教海中乘風破浪，早日駛達理想的彼岸。謝謝大家!
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1535339.html】
