報(bào)告是一種系統(tǒng)性的、有目的性的、學(xué)術(shù)性的文字材料,用于向他人傳達(dá)和說明某種情況、問題或研究成果。首先,要明確報(bào)告的目的和受眾,以確定要涵蓋的內(nèi)容和角度。如果你對(duì)報(bào)告的寫作有了更深入的了解,相信你也能夠?qū)懸黄獌?yōu)秀的報(bào)告。
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
新年好!今天我有幸參加計(jì)劃生育辦競聘大會(huì)。在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報(bào)一下我前段的工作情況:
我今年35歲,從事計(jì)劃生育工作已有十二個(gè)年頭了。先后擔(dān)任過鄉(xiāng)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)秘書長、計(jì)生辦宣傳員、統(tǒng)計(jì)員、電腦操作員、政策法規(guī)員等職務(wù)??梢哉f除了技術(shù)和藥具崗位外,計(jì)生辦的崗位我全部都輪換過。在鄉(xiāng)黨委政府的培養(yǎng)和同志們的幫助下,我努力鉆研業(yè)務(wù),以適應(yīng)新時(shí)期計(jì)劃生育工作不化的新形勢需要。在十多年省、市考核評(píng)估中,我管的崗位和所駐的責(zé)任村沒有出現(xiàn)過問題。
經(jīng)過十多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我感觸最深的是計(jì)劃生育法制建設(shè)越來越完善,特別是近幾年來,國家和省里先后出臺(tái)了一系列的計(jì)劃生育法律法規(guī),但由于隨著社會(huì)的多元化加快,育齡群眾的生育觀更加千差萬別,很難在短時(shí)期內(nèi)有根本的改觀。雖然,我們?cè)谥鸩綇男姓?qiáng)制措施為主向以法律措施為主轉(zhuǎn)變,但積重難返,現(xiàn)在是行政措施和法律措施都難以奏效,給我們的工作帶來了很大的阻力。譬如十年前,我在xxx鄉(xiāng),當(dāng)時(shí)我可以一個(gè)人單槍匹馬用單車載著結(jié)扎對(duì)象到服務(wù)站去,有相當(dāng)一部分還是二女戶結(jié)扎。最多的一年,我有八十多天在市計(jì)劃生育服務(wù)站,現(xiàn)在是想都不敢想。
計(jì)劃生育工作另一個(gè)轉(zhuǎn)變是越來越注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)。計(jì)生工作人員要為育齡群眾的生產(chǎn)、生育、生活提供最好的服務(wù),在和風(fēng)細(xì)雨中的談心中成為知心朋友,逐步改變她們的生育觀。這是我們計(jì)劃生育工作的最終目標(biāo)。只要我們真心把群眾當(dāng)成朋友,時(shí)刻把他們的冷暖掛在心上,群眾也一定會(huì)把你當(dāng)成朋友,這樣,我們的工作就會(huì)比較順利。這一點(diǎn)我是最有體會(huì)的,去年,我協(xié)助x鄉(xiāng)長在xxx村駐點(diǎn),在x鄉(xiāng)長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們?cè)趚xx村的工作開展得有聲有色,比較順利。特別是農(nóng)業(yè)稅由xx年度僅完成15%到xx年度在九月份就與鄉(xiāng)財(cái)政100%結(jié)算,還收了幾千元上年度的欠稅。為什么村上這樣配合我們的工作,想來想去我覺得首先是我們非常誠心和他們交朋友,盡管去年我工資很低,在“一幫一”活動(dòng)中,我一個(gè)人幫助了兩個(gè)困難戶,支助現(xiàn)金三百元,還抽空幫他們搞“雙搶”勞動(dòng),村上農(nóng)網(wǎng)改造時(shí),我還經(jīng)常去參加義務(wù)勞動(dòng)。另外,我非常關(guān)注xxx村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,先后四次帶村組干部和群眾到寧鄉(xiāng)、長沙的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溫氏公司和誼信公司考察、學(xué)習(xí)養(yǎng)雞、養(yǎng)羊技術(shù),為xxx村的養(yǎng)雞戶引進(jìn)了快速黃雞、超速黃雞、白烏雞等高效品種,已經(jīng)為xxx的養(yǎng)雞戶增加了三、四萬元的純收入。他們的雞有什么毛病總是首先打電話告訴我,我比他們還急,我立即在網(wǎng)上查找有關(guān)技術(shù)資料,也經(jīng)常在網(wǎng)上咨詢一些農(nóng)業(yè)大學(xué)的專家教授。
為了開闊村組干部的視野,我?guī)ьI(lǐng)幾位村組干部參觀了湖南省第四屆國際農(nóng)博會(huì),帶回了幾公斤的資料,同時(shí)也向有關(guān)的農(nóng)業(yè)企業(yè)撒發(fā)了二千份廣告,為今后的合作打下了基礎(chǔ),我雖然在幾次出差中花費(fèi)了幾百元的車旅費(fèi)和資料印刷費(fèi),但堅(jiān)持不要村上報(bào)銷一分錢。在組長會(huì)上得到了全體村組干部的贊許。正因?yàn)橛羞@樣的感情基礎(chǔ),我們的工作自然就水到渠成。說一千道一萬,我認(rèn)為計(jì)劃生育工作和農(nóng)業(yè)片的工作是完全相通的,都是做群眾的工作,我們既要嚴(yán)格依法行政,更要時(shí)刻關(guān)心群眾的疾苦,時(shí)刻把育齡群眾的冷暖掛在心上。******總書記“三個(gè)代表”的思想最根本的一點(diǎn)是代表最廣大人民群眾的根本利益。我們?yōu)橛?jì)劃生育對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是“三個(gè)代表”最好的體現(xiàn)。
xx年,我個(gè)人也經(jīng)歷了太多的苦難,這些苦難對(duì)我來說都是非常嚴(yán)峻的考驗(yàn),好是一切都過去了??嚯y沒有使我消沉,只是使我更加理性。我必須更加剛強(qiáng),因?yàn)閺拇撕笪也粌H要搞好工作,還必須單獨(dú)承擔(dān)撫養(yǎng)教育幼兒的重任。我是有信仰的人!我是有信念的人!我是有愛心的人!因?yàn)閻?,幾年前我曾默默資助過一名失學(xué)兒童完成小學(xué)學(xué)業(yè),后來《人口報(bào)》還表揚(yáng)過我;因?yàn)閻?,我相信也一定?huì)好好培養(yǎng)自己的兒子。但我不會(huì)因家庭的問題影響工作,我從來就是把工作放在第一位的。希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多給我支持和幫助。
謝謝大家!
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇二
在兩年的信訪崗位上,我學(xué)會(huì)了如何與人溝通,與人為善,培養(yǎng)了較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。還記得當(dāng)時(shí)我和同事一起對(duì)全區(qū)122項(xiàng)涉及民生的信訪突出問題進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào),每個(gè)問題都很棘手,涉及方方面面、錯(cuò)綜復(fù)雜的利益關(guān)系,我們不厭其煩地與相關(guān)部門、街道溝通協(xié)調(diào)、爭取妥善處理,每解決一個(gè)問題、化解一宗矛盾都讓我們特有成就感,因?yàn)槠椒驳墓ぷ髦校w現(xiàn)著對(duì)群眾的質(zhì)樸感情和對(duì)事業(yè)的忠誠。
常言道,好的開始是成功的一半,進(jìn)一步說,好的執(zhí)行就是成功的另一半。在兩年的督查崗位上,我學(xué)會(huì)了如何強(qiáng)化執(zhí)行抓落實(shí),工作中圍繞中心、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、不斷創(chuàng)新。例如,綜合運(yùn)用責(zé)任分解和明查暗訪等多種方式,成功策劃并組織實(shí)施了對(duì)“優(yōu)美**建設(shè)”、保增長“1+8”文件等區(qū)委區(qū)政府重大決策部署的常態(tài)化督查,有效解決了決策督查難以量化、督出實(shí)效的問題,我也因此被評(píng)為市督查工作先進(jìn)個(gè)人。
四年來,我深切地感受到“兩辦”這份工作的責(zé)任和光榮,更為能夠在這個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。也正是基于這種認(rèn)識(shí)和信念,我才有了決心和信心競爭副科長,給自己的工作提出了更高的目標(biāo)和要求。
如果這次能夠走上副科長崗位,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)和能力,當(dāng)好科長的參謀、助手;工作中敢于負(fù)責(zé),強(qiáng)化執(zhí)行,狠抓落實(shí);嚴(yán)于律己,以身作則,維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)和榮譽(yù)。
最后,我要感謝“兩辦”,感謝在座的各位,是你們給了我勇氣和信心。我將以此次競爭為新的起點(diǎn),更加嚴(yán)格要求自己,以更優(yōu)異的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、厚愛。
謝謝大家。
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇三
尊敬各位評(píng)委、各位同事大家好!
下面我對(duì)自己基本情況向各位做一簡單介紹。
我出生在(自己寫基本情況和主要業(yè)績)參加工作幾年來,我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),曾三次年度考核為優(yōu)秀,一次榮獲...先進(jìn)個(gè)人,尤其在擔(dān)任...期間,我恪守職責(zé)較好地完成了工作任務(wù)。去年我負(fù)責(zé)...獲得...唯一一等獎(jiǎng),為...爭得了榮譽(yù)。
當(dāng)然,成績和榮譽(yù)只能說明過去,而我今天所選擇一條崎嶇而艱難的道路,對(duì)我來說也一片嶄新領(lǐng)域。但我有信心、有決心為我所做選擇去付出、去努力,在人生道路上常常會(huì)有許多更高目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实浅Q哉f好“人比山高腳比路長”只要不斷地“挑戰(zhàn)自我超越自我”就一定會(huì)到達(dá)成功頂峰。
我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:
一、強(qiáng)烈事業(yè)心和工作責(zé)任感我擔(dān)任本職務(wù)所具備首要條件。
二、我畢業(yè)于管理干部學(xué)院這為我擔(dān)任本職務(wù)奠定了管理方面知識(shí)。
四、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行充分發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性創(chuàng)造性地開展工作,也能團(tuán)結(jié)同志以大局為重,全力支持領(lǐng)導(dǎo)工作,這都一個(gè)...領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備基本素質(zhì)。
如果我今天競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可,給我以信任、給我以支持,我不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們期望,我將在自己競聘崗位上盡自己全部力量,干好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心讓同事們放心。
我目標(biāo)和措施:
1、在...時(shí)期盡快制定...建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃和實(shí)施辦法,調(diào)查研究,理清思路,與原負(fù)責(zé)...工作的同志一起把...工作盡快納入正規(guī)化軌道。
2、加強(qiáng)新...推廣應(yīng)用和維護(hù)工作,加快....建設(shè),使...盡快建立起與聯(lián)系,搞好關(guān)系,便于工作。
3、打鐵先得自身硬,作為...領(lǐng)導(dǎo),必須要有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和管理能力,才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握...知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。所以我將在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,更好地掌握...知識(shí)使自己盡快進(jìn)入角色擔(dān)當(dāng)起...領(lǐng)導(dǎo)重任。
4、加強(qiáng)...培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在年內(nèi)對(duì)各...進(jìn)行一次...。
5、眾人拾柴火焰高.在工作中我將依靠大家力量,依靠集體智慧,調(diào)動(dòng)每個(gè)人工作積極性和主觀能動(dòng)性使...員都各司其職各負(fù)其責(zé),共同努力圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
無論這次競聘成功與否,但對(duì)我都一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對(duì)我來說并不重要,重要的是在其職位上實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值,更好地為黨工作為...事業(yè)全面發(fā)展盡自己一份力量謝謝大家!
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇四
在公開選拔科級(jí)干部演講答辯會(huì)上的講話同志們:剛才,參加競爭上崗的25位干部職工都做了精彩的演講和答辯,每個(gè)人都展現(xiàn)了自我,既大膽講出了自己的優(yōu)勢,又對(duì)所競爭的崗位提出了很好的設(shè)想,有些想法也非常值得借鑒,總之講得都很好。這次,局黨委公開選拔科級(jí)干部是在區(qū)人事局的支持、指導(dǎo)下進(jìn)行的,是我局前兩年公開選拔科級(jí)干部工作的延續(xù),也是把我局把干部人事制度引入競爭、激勵(lì)機(jī)制的有效手段。我想,競爭上崗的主要目的就是:對(duì)人員進(jìn)行合理調(diào)配、合理使用,把那些有知識(shí)、有能力、靠得住的年輕人,選拔到合適的崗位上,真正做到:人盡其才、才有所用、用有所得,使優(yōu)秀的人才脫穎而出,切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性。為了讓全局干部職工更多地了解、關(guān)心、支持和參與競爭上崗,局黨委對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)工作給予了高度重視,先后兩次召開班子會(huì),專題研究部署競爭上崗工作。局黨委還組織召開了各單位黨政一把手會(huì)議,就競爭上崗工作提出了具體要求。各單位一把手按照局黨委的部署,及時(shí)將競爭上崗的有關(guān)政策、條件、程序、要求,傳達(dá)貫徹給了干部職工。各科室干部職工反映強(qiáng)烈,各位紛紛踴躍報(bào)名參加,在我局呈現(xiàn)出了“人人關(guān)注競爭上崗、人人參與競爭上崗”的良好氛圍。在報(bào)名階段,局黨委按照競爭上崗的條件,對(duì)報(bào)名人員逐條審核、嚴(yán)格把關(guān),確保了競爭上崗工作的順利進(jìn)行。市場競爭歸根到底是人才的競爭。今年,全區(qū)各單位加快發(fā)展的勁頭很足,我們××局能不能在競爭中站穩(wěn)腳跟,不靠人才是不行的。我想,除了要不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)外,還需要我們鍛煉那些懂專業(yè)、有能力的人來充實(shí)我們的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,帶領(lǐng)廣大干部職工參與到這場競爭中。這次競爭上崗給我們的收獲很多,我想,主要有以下四點(diǎn):
一是拓寬了選拔人才視野。采取競爭上崗的方式,打破了論資排輩的限制,擴(kuò)大了選擇范圍,局黨委可以對(duì)人員權(quán)衡比較、擇優(yōu)任用。
二是擴(kuò)大了民主范圍。這次,局黨委選拔科級(jí)干部,從公布《科級(jí)干部競爭上崗實(shí)施方案》到今日的演講答辯會(huì),整個(gè)過程都接受了干部職工的監(jiān)督。而且,今日參加民主評(píng)議的各個(gè)科室代表都有發(fā)言權(quán),都可以通過投票反映自己的意愿,可以說,競爭上崗是過去干部選拔方式不能比的。呆會(huì)兒,希望各位拿起手中的'筆,為每個(gè)人的表現(xiàn)做出公正評(píng)判。
三是樹立了正確的用人導(dǎo)向。這次參加競爭上崗的干部職工,平時(shí)扎實(shí)工作,表現(xiàn)都比較良好。我想,通過這次競爭上崗將進(jìn)一步促進(jìn)全局干部職工的競爭意識(shí)和勤奮工作的進(jìn)取精神。
四是探索了選拔人才的新機(jī)制??梢哉f,競爭上崗更好地體現(xiàn)了公開、平等、競爭、優(yōu)先的原則,促進(jìn)了優(yōu)秀人才的脫穎而出。最后,我代表局黨委,就競爭上崗工作,提幾點(diǎn)要求和希望:
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,同志們:
大家好!
我叫,現(xiàn)年x歲,大學(xué)文化,中共黨員。x年x月,x大學(xué)中文系畢業(yè)后,在市衛(wèi)生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團(tuán)委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進(jìn)步。借此機(jī)會(huì),向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志,表示衷心感謝!
這次我們市委辦公室對(duì)部分科長崗位實(shí)行公開競爭,對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重要作用。
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇六
同志們:
剛才,參加競爭上崗的25位干部職工都做了精彩的演講和答辯,每個(gè)人都展現(xiàn)了自我,既大膽講出了自己的優(yōu)勢,又對(duì)所競爭的崗位提出了很好的設(shè)想,有些想法也非常值得借鑒,總之講得都很好。
這次,局黨委公開選拔科級(jí)干部是在區(qū)人事局的支持、指導(dǎo)下進(jìn)行的,是我局前兩年公開選拔科級(jí)干部工作的延續(xù),也是把我局把干部人事制度引入競爭、激勵(lì)機(jī)制的有效手段。我想,競爭上崗的主要目的就是:對(duì)人員進(jìn)行合理調(diào)配、合理使用,把那些有知識(shí)、有能力、靠得住的年輕人,選拔到合適的崗位上,真正做到:人盡其才、才有所用、用有所得,使優(yōu)秀的人才脫穎而出,切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性。
為了讓全局干部職工更多地了解、關(guān)心、支持和參與競爭上崗,局黨委對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)工作給予了高度重視,先后兩次召開班子會(huì),專題研究部署競爭上崗工作。局黨委還組織召開了各單位黨政一把手會(huì)議,就競爭上崗工作提出了具體要求。各單位一把手按照局黨委的部署,及時(shí)將競爭上崗的有關(guān)政策、條件、程序、要求,傳達(dá)貫徹給了干部職工。各科室干部職工反映強(qiáng)烈,大家紛紛踴躍報(bào)名參加,在我局呈現(xiàn)出了“人人關(guān)注競爭上崗、人人參與競爭上崗”的良好氛圍。在報(bào)名階段,局黨委按照競爭上崗的條件,對(duì)報(bào)名人員逐條審核、嚴(yán)格把關(guān),確保了競爭上崗工作的順利進(jìn)行。
市場競爭歸根到底是人才的競爭。今年,全區(qū)各單位加快發(fā)展的勁頭很足,我們××局能不能在競爭中站穩(wěn)腳跟,不靠人才是不行的。我想,除了要不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)外,還需要我們鍛煉那些懂專業(yè)、有能力的人來充實(shí)我們的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,帶領(lǐng)廣大干部職工參與到這場競爭中。這次競爭上崗給我們的收獲很多,我想,主要有以下四點(diǎn):一是拓寬了選拔人才視野。采取競爭上崗的方式,打破了論資排輩的限制,擴(kuò)大了選擇范圍,局黨委可以對(duì)人員權(quán)衡比較、擇優(yōu)任用。二是擴(kuò)大了民主范圍。這次,局黨委選拔科級(jí)干部,從公布《科級(jí)干部競爭上崗實(shí)施方案》到今天的演講答辯會(huì),整個(gè)過程都接受了干部職工的監(jiān)督。而且,今天參加民主評(píng)議的各個(gè)科室代表都有發(fā)言權(quán),都可以通過投票反映自己的意愿,可以說,競爭上崗是過去干部選拔方式不能比的。呆會(huì)兒,希望大家拿起手中的筆,為每個(gè)人的表現(xiàn)做出公正評(píng)判。三是樹立了正確的用人導(dǎo)向。這次參加競爭上崗的干部職工,平時(shí)扎實(shí)工作,表現(xiàn)都比較良好。我想,通過這次競爭上崗將進(jìn)一步促進(jìn)全局干部職工的競爭意識(shí)和勤奮工作的進(jìn)取精神。四是探索了選拔人才的新機(jī)制??梢哉f,競爭上崗更好地體現(xiàn)了公開、平等、競爭、優(yōu)先的原則,促進(jìn)了優(yōu)秀人才的脫穎而出。
最后,我代表局黨委,就競爭上崗工作,提幾點(diǎn)要求和希望:
一、要切實(shí)安排好后續(xù)工作。
今天會(huì)兒后,局黨委將根據(jù)演講答辯成績及民主測評(píng)結(jié)果,對(duì)所有參加競爭上崗人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)??疾熘饕ǖ隆⒛?、勤、績等方面,還有對(duì)潛能的考察,更主要的是考察是否具備擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。然后擇優(yōu)選擇,正式確定人選,真正把德才兼?zhèn)?、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾擁護(hù)的干部選拔上來。綜合考評(píng)結(jié)束后,要抓緊將評(píng)定結(jié)果以一定的形式反饋給競崗人員及有關(guān)單位,讓全局的干部職工切實(shí)參與競爭上崗的全過程。
二、要正確對(duì)待得與失。
今天參加競爭上崗的干部職工共有25名,崗位僅有4個(gè),也就是說要有21人落選。在這里,我想說的是:沒有競聘成功并不代表你平時(shí)工作干得不好。剛才,我也說了,今天參加競爭上崗的,平時(shí)勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,表現(xiàn)都很好,基本都工作在第一線、建設(shè)第一線。特別是有幾名技術(shù)人員,加班加點(diǎn),一直堅(jiān)守在建設(shè)工地,和指揮部領(lǐng)導(dǎo)一起確保了工程建設(shè)的順利進(jìn)行??傊痪湓挘簠⒓痈偁幧蠉彽母刹柯毠?,都是我局的生力軍。不要因?yàn)槁溥x而患得患失,鬧情緒,競爭上崗的成敗不是衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),在什么崗位都可以干出好成績來。我希望,落選的職工要正確對(duì)待“得與失”,要處理好兩者的關(guān)系,盡快投身于手頭的工作中,做出更好、更大的成績,力爭下次競爭上崗成功。這次競聘成功的職工,要戒驕戒躁、端正思想、擺正心態(tài),在今后的工作中,正確行使手中的權(quán)力,變壓力為動(dòng)力,靠動(dòng)力出效率,真正實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,不要辜負(fù)組織和群眾的期望。
在今后的工作中,我們要加大人才的培養(yǎng)和使用力度,繼續(xù)做好競爭上崗工作,為全局的年輕人多提供施展才能的場合和機(jī)會(huì),多給他們壓擔(dān)子、提要求,多幫助、多指導(dǎo),為我們××局的人才儲(chǔ)備提供寬松的環(huán)境。通過這次競爭上崗,全局干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、競爭意識(shí),營造出一種比學(xué)習(xí)、比工作、比才干、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。
同志們,上半年的工作已經(jīng)過去,各科室基本完成了預(yù)定任務(wù),但我們完成全年的任務(wù)還很艱巨,希望各科室要以這次競爭上崗為契機(jī),團(tuán)結(jié)拼搏、扎實(shí)工作,提前或超額完成全年任務(wù),為加快事業(yè)的發(fā)展努力而奮斗!
謝謝大家!
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇七
尊敬的各位:
上午好!我能一路走來站在這里,非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)、鼓勵(lì)!
我叫,32歲,本科在讀,1993年參加工作,入黨。xx年2月借調(diào)到區(qū)教育局擔(dān)任團(tuán)委書記兼區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員,后任黨政辦副主任。今年3月抽調(diào)到區(qū)委先教辦,是xx市第十屆青聯(lián)委員。
我謙虛好學(xué)、踏實(shí)認(rèn)真、敢于創(chuàng)新,表現(xiàn)在:
一注重政治理論學(xué)習(xí),政治素養(yǎng)較強(qiáng),是后備干部。二有一定的理論研究能力,曾有6篇論文在全國省市獲等級(jí)獎(jiǎng)。三有較強(qiáng)的綜合能力。通過多崗鍛煉,組織協(xié)調(diào)能力得到提高,大局意識(shí)強(qiáng)。四有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。注重調(diào)查研究,曾負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校德育現(xiàn)狀調(diào)查,形成了調(diào)查報(bào)告,為局黨委的相關(guān)決策提供了可靠依據(jù)。工作中任勞任怨、敢于創(chuàng)新,曾榮獲“市中小學(xué)德育工作先進(jìn)個(gè)人”、“xx市青年崗位能手”和“xx區(qū)第二屆十大優(yōu)秀青年”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在區(qū)委先教辦近一年,較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和黨建知識(shí),各方面能力得到進(jìn)一步鍛煉,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也有所了解。
一直以來,我被許多黨的優(yōu)秀干部的事跡感動(dòng)著。作為一名年輕黨員,我以他們?yōu)闃s、以他們?yōu)榘駱樱覜Q心努力做一名為黨分憂、為民稱道的干部。報(bào)考經(jīng)xx鎮(zhèn)黨委副書記這一職位是我理智的選擇。xx鎮(zhèn)有些偏遠(yuǎn)、甚至艱苦,部分親朋勸我放棄。但我認(rèn)為,對(duì)于我來說,艱苦更能鍛煉自己。另一方面,偏遠(yuǎn)地方也需要我們年輕人去揮灑熱血。假如組織選擇了我,我將滿懷激情地投入到新的奮斗中去,發(fā)揚(yáng)吃得苦、舍得干的精神,努力工作,建功立業(yè)。我這么說,也會(huì)這么做。
首先熟悉鎮(zhèn)情,適應(yīng)角色。立足本職,熟悉黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍狀況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)民生產(chǎn)生活情況。其次圍繞中心務(wù)實(shí)抓黨建。圍繞建設(shè)新農(nóng)村,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè),使黨員干部素質(zhì)有新提高,加強(qiáng)思想政治工作,鼓足干勁,促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)有新發(fā)展。第三遵守政治紀(jì)律,加強(qiáng)黨性鍛煉。尊重書記、當(dāng)好助手,堅(jiān)持民主集中制,維護(hù)班子團(tuán)結(jié);不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),廉潔自律,積極履職,在實(shí)踐中提高黨性修養(yǎng)和工作能力。
尊敬的各位,我已做好了思想準(zhǔn)備,期待著能走上xx鎮(zhèn)黨委副書記這個(gè)光榮而艱巨的崗位。請(qǐng)相信,時(shí)間能證明我的陳述!
謝謝!
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇八
市委決定在全市開展“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作,是貫徹落實(shí)省委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”部署、特別是王三運(yùn)書記在蘭州視察調(diào)研時(shí)的重要講話精神的重要舉措,充分體現(xiàn)了市委推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越、做大做強(qiáng)做美蘭州、打造宜居宜業(yè)宜游魅力城市的決心和信心,是為民辦實(shí)事、辦好事的民心工程、德政之舉。
剛才,陸書記從全局和戰(zhàn)略的高度,對(duì)深入推進(jìn)“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作進(jìn)行了全面部署,提出了明確要求,講話高屋建瓴,有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。全市宣傳思想戰(zhàn)線要認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好宣傳,迅速行動(dòng)、帶頭實(shí)踐。重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作:
一、深入宣傳報(bào)道,營造良好輿論氛圍。市屬各新聞媒體要深入宣傳、準(zhǔn)確解讀市委“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶”工作的重大意義、基本要求,深入報(bào)道、大力宣傳我市“治污染”、“暢交通”工作的重點(diǎn)任務(wù)、重大活動(dòng),深入報(bào)道、大力宣傳各縣區(qū)各部門貫徹落實(shí)的積極行動(dòng)、措施辦法,切實(shí)為“萬名干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作營造良好輿論氛圍。最近一段時(shí)間,要重點(diǎn)做好市上動(dòng)員大會(huì)和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的宣傳報(bào)道,做好市領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層開展幫扶工作的宣傳報(bào)道,做好“治污染”、“暢交通”重大活動(dòng)的宣傳報(bào)道。要不斷豐富宣傳報(bào)道形式,通過開設(shè)專欄專題、開展系列報(bào)道和深度報(bào)道、刊發(fā)言論評(píng)論、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳引導(dǎo)、強(qiáng)化輿論監(jiān)督等有效手段,不斷形成強(qiáng)大的宣傳聲勢,為各項(xiàng)工作開展助威加力。
二、發(fā)揚(yáng)“走轉(zhuǎn)改”精神,帶頭開展實(shí)踐活動(dòng)。全市宣傳思想戰(zhàn)線的廣大干部職工,要切實(shí)發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng),帶頭下基層開展聯(lián)系幫扶和“治污染”、“暢交通”工作。要迅速組織黨員干部深入春耕生產(chǎn)一線,幫助農(nóng)村貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,確保聯(lián)系幫扶工作開好頭、起好步。要深入基層宣講政策、解疑釋惑,使省、市委的重要決策部署家喻戶曉、深入人心。要深入大氣污染治理一線,宣傳倡導(dǎo)文明環(huán)保新風(fēng)尚,營造人人關(guān)心治污、人人參與治污的良好局面。要深入“暢交通”工作一線,帶頭踐行文明交通、文明出行,組織開展文明交通志愿服務(wù)活動(dòng),為“暢交通”做出積極貢獻(xiàn)。
三、堅(jiān)持典型引路,動(dòng)員群眾廣泛參與。要發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用,對(duì)各縣區(qū)、各部門涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型,及時(shí)發(fā)現(xiàn),認(rèn)真總結(jié),大力宣傳。特別是要結(jié)合我們正在開展的“凡人善舉和你一起”宣傳教育活動(dòng),深入宣傳報(bào)道一批在“萬民干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作中的先進(jìn)典型,宣傳推介一批下基層開展聯(lián)系幫扶的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,宣傳推介一批通過聯(lián)系幫扶、辛勤勞動(dòng)脫貧致富奔小康的典型事例,宣傳推介一批積極參與“治污染”、“暢交通”工作的先進(jìn)典型,努力通過典型引路、示范帶動(dòng),推動(dòng)“萬名干部下基層”和“治污染”、“暢交通”工作向縱深發(fā)展,努力營造社會(huì)高度關(guān)注、干部傾心投入、群眾普遍參與的濃厚氛圍。
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科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇九
在**年*月進(jìn)入直屬大隊(duì)以前,我是一名國際海員,在外闖蕩了十年,進(jìn)入大隊(duì)后一直工作在督察機(jī)動(dòng)中隊(duì)。三年來,除了完成督察工作外,參加了大隊(duì)指派的各項(xiàng)機(jī)動(dòng)任務(wù),在這過程中,熟悉并掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。今天來競聘機(jī)動(dòng)分隊(duì)分隊(duì)長,相信在今后的工作中能做好下面具體幾點(diǎn):
一、和分隊(duì)的同事一起,不折不扣地完成支隊(duì)及大隊(duì)指派的各項(xiàng)機(jī)動(dòng)任務(wù)。在這過程中,首先做好上情下達(dá),下情上報(bào)的工作,其次在完成好跨中隊(duì),特別是支隊(duì)范圍內(nèi)指派的機(jī)動(dòng)任務(wù)過程中,樹立我們直屬大隊(duì)執(zhí)法隊(duì)員各項(xiàng)業(yè)務(wù)都拿得起的良好形象。
二、在中隊(duì)內(nèi)協(xié)助督察分隊(duì)做好督察工作。機(jī)動(dòng)分隊(duì)除了完成機(jī)動(dòng)任務(wù)外,協(xié)助做好督察工作也是一項(xiàng)日常性任務(wù)。在近半年以來的工作當(dāng)中,本人和機(jī)動(dòng)分隊(duì)的同事一起以積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的工作,密切配合督察分隊(duì)做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。
三、分隊(duì)內(nèi)創(chuàng)建良好的工作氛圍,使同事間能更多地相互關(guān)心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭,使分隊(duì)內(nèi)建立起和諧的隊(duì)友關(guān)系,培養(yǎng)相互間兄弟般的感情,這樣才能使一個(gè)分隊(duì)充滿戰(zhàn)斗力。
以上具體三點(diǎn),我想是機(jī)動(dòng)分隊(duì)分隊(duì)長所必須腳踏實(shí)地做好的,在這近半年臨時(shí)負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)分隊(duì)的時(shí)間里,我也是這么實(shí)實(shí)在在做的。相信機(jī)動(dòng)分隊(duì)已是一支團(tuán)結(jié)一心、尊重他人、作風(fēng)硬朗的分隊(duì),也相信未來的機(jī)動(dòng)分隊(duì)是一支隨時(shí)都能拉得出打得響的機(jī)動(dòng)分隊(duì)。
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科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
很高興能夠與大家一齊參加這天的競聘活動(dòng),這也是我和在座的各位為我處今后的發(fā)展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責(zé)的集中體現(xiàn),這天我本著“認(rèn)識(shí)自己,相信自己”的原則,來競聘“市場開發(fā)科科長”這一職務(wù),期望得到領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的肯定。
首先我簡要介紹一下我參加競聘的基本條件:
1、參與和組織了連徐高速e7標(biāo)和丹拉5合同項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)編寫;。
2、在項(xiàng)目一向從事經(jīng)營管理工作、開發(fā)工作程序也清楚;。
3、熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作和預(yù)算軟件的使用;。
4、大學(xué)期間英語透過國家四級(jí)考試,透過交通部造價(jià)工程師考試;。
我的自我評(píng)價(jià)是極易適應(yīng)新環(huán)境,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有必須組織管理潛力,做事認(rèn)真踏實(shí),執(zhí)著肯干。
我信奉的人生格言是:沒有激流就談不上勇進(jìn),沒有山峰就談不上攀登。
我于7月畢業(yè)于重慶交通學(xué)院橋梁及結(jié)構(gòu)工程系,同年8月分配到天津工程處工作,至今已有7年了。多年來,以“為祖國的公路事業(yè)無私奉獻(xiàn)自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念,在實(shí)際學(xué)習(xí)和工作中一步一步的發(fā)展并成熟起來。先后參加了南昌藥湖高架橋、南昌八一大橋一江兩岸工程、連徐高速公路e5、e7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建設(shè),從一名基層的技術(shù)員到工程部部長,再到項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師,每一步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的信任,濃縮著艱辛和汗水,每一步都是自身價(jià)值的升華,每一步又都是我人生一個(gè)新的起點(diǎn).當(dāng)用自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)去解決施工中所遇到的問題的那一刻,我是那么的自豪,感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西---所學(xué)應(yīng)有所用。
是天津工程處實(shí)行“兩層分離”體制改革的第一年。要求項(xiàng)目中標(biāo)后務(wù)必有切實(shí)可行的標(biāo)后預(yù)算,其預(yù)算結(jié)果作為處與項(xiàng)目簽定承包合同的重要依據(jù),因此做好這項(xiàng)工作是十分關(guān)鍵的,但是,怎樣樣的去做,做到什么樣的程度,對(duì)我們這些第一次接觸它的人來說,無疑是一次挑戰(zhàn),沒有人切實(shí)的做過,更談不上成熟的管理經(jīng)驗(yàn),只有靠自己,靠我們的勇氣、實(shí)力與勤奮。在黃春艷科長的帶領(lǐng)下,以各施工項(xiàng)目為活動(dòng)基礎(chǔ)和調(diào)研平臺(tái),了解各地區(qū)的物價(jià)水平及市場平穩(wěn)狀況,掌握各項(xiàng)目實(shí)際施工生產(chǎn)過程中各施工環(huán)節(jié)的具體狀況,匯總各地區(qū)的市場基價(jià),以自己的最大的努力作好合理的標(biāo)后預(yù)算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給原始依據(jù),并為項(xiàng)目的各方面運(yùn)行起到了用心作用,也為“兩層分離”體制在我公司的實(shí)施和發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
進(jìn)步是自我學(xué)習(xí)和自我總結(jié)的一個(gè)體現(xiàn),只有不斷的總結(jié)自己的所做和所學(xué),才能有不斷的進(jìn)步和提高.幾年來,本人透過在實(shí)際工作中的細(xì)心學(xué)習(xí)和虛心請(qǐng)教,掌握了多種施工工藝和流程,如板梁預(yù)制及吊裝、擠密碎石樁和強(qiáng)夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等.此間由我?guī)ьI(lǐng)的tqc質(zhì)量管理小組編寫的“采用全面質(zhì)量管理法保證干振碎石樁施工質(zhì)量”的qc成果獲得由中國質(zhì)量管理協(xié)會(huì)、中華總工會(huì)等評(píng)選的“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號(hào).我還用心參加了公司舉辦的多種學(xué)習(xí)班和天津大學(xué)的工商管理學(xué)習(xí)班,總公司舉辦的深水基礎(chǔ)斜拉橋施工和造價(jià)工程師培訓(xùn)班等。在超多的學(xué)習(xí)過程中,我開闊了視野,擴(kuò)大了自己的知識(shí)面,使自己對(duì)“技術(shù)經(jīng)濟(jì)”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解,我堅(jiān)信只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步,只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟得上時(shí)代的步伐,也只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好為我們路橋的事業(yè)服務(wù)。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的這天,為了使自己適應(yīng)當(dāng)代的潮流,在工程理論上更深一步地得到提高,本人透過業(yè)余時(shí)間的不斷努力,于20考取了天津大學(xué)在職工程碩士學(xué)習(xí)班,目前,基礎(chǔ)課程已經(jīng)全部結(jié)束,不斷的理論聯(lián)系實(shí)際,使自己在質(zhì)的方面得到提高,我相信馬克思的這一理論---量的積累必然導(dǎo)致質(zhì)的變化。
市場開發(fā)能夠說是我們企業(yè)生存發(fā)展的源頭,俗話說:“巧婦難為無米之炊“,如果沒有建設(shè)工程,那么再會(huì)經(jīng)營的能手也只能望洋興嘆。重要的工作往往伴隨著辛苦,這是眾所周知的事情,但是,只要我們有一種不可替代的職責(zé)感,一種工作的熱情再加上一顆進(jìn)取心,我想我們必須會(huì)把這項(xiàng)工作做得更好。如果競聘成功,我會(huì)把信息搜集、儲(chǔ)備工作放在首要位置,在此基礎(chǔ)上作好開發(fā)工作。
本次的競聘,是一次實(shí)力與勇氣的切磋,也是我個(gè)人對(duì)天津工程處奉獻(xiàn)熱情的一次充分表白,我愿在實(shí)際工作過程中理解各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的監(jiān)督與指導(dǎo),更期望我能夠在這次競聘活動(dòng)中得到各位領(lǐng)導(dǎo)的和同事們的信任和支持.
不管結(jié)果如何,我都會(huì)坦然理解,因?yàn)樽匀唤鐩]有風(fēng)風(fēng)雨雨,大地就不會(huì)春華秋實(shí)!我也把這句話送給所有在座各位的同事們,最后,預(yù)祝這次的競聘活動(dòng)圓滿成功.
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
很高興能夠與大家一齊參加這天的競聘活動(dòng),這也是我和在座的各位為我處今后的發(fā)展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責(zé)的集中體現(xiàn),這天我本著“認(rèn)識(shí)自己,相信自己”的原則,來競聘“市場開發(fā)科科長”這一職務(wù),期望得到領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的肯定。
首先我簡要介紹一下我參加競聘的基本條件:
1、參與和組織了連徐高速e7標(biāo)和丹拉5合同項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)編寫;。
2、在項(xiàng)目一向從事經(jīng)營管理工作、開發(fā)工作程序也清楚;。
3、熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作和預(yù)算軟件的使用;。
4、大學(xué)期間英語透過國家四級(jí)考試,年透過交通部造價(jià)工程師考試;。
我的自我評(píng)價(jià)是極易適應(yīng)新環(huán)境,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有必須組織管理潛力,做事認(rèn)真踏實(shí),執(zhí)著肯干。
我信奉的人生格言是:沒有激流就談不上勇進(jìn),沒有山峰就談不上攀登。
我于197月畢業(yè)于重慶交通學(xué)院橋梁及結(jié)構(gòu)工程系,同年8月分配到天津工程處工作,至今已有7年了。多年來,以“為祖國的公路事業(yè)無私奉獻(xiàn)自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念,在實(shí)際學(xué)習(xí)和工作中一步一步的發(fā)展并成熟起來。先后參加了南昌藥湖高架橋、南昌八一大橋一江兩岸工程、連徐高速公路e5、e7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建設(shè),從一名基層的技術(shù)員到工程部部長,再到項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師,每一步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的信任,濃縮著艱辛和汗水,每一步都是自身價(jià)值的升華,每一步又都是我人生一個(gè)新的起點(diǎn).當(dāng)用自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)去解決施工中所遇到的問題的那一刻,我是那么的自豪,感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西---所學(xué)應(yīng)有所用。
20是天津工程處實(shí)行“兩層分離”體制改革的第一年。要求項(xiàng)目中標(biāo)后務(wù)必有切實(shí)可行的標(biāo)后預(yù)算,其預(yù)算結(jié)果作為處與項(xiàng)目簽定承包合同的重要依據(jù),因此做好這項(xiàng)工作是十分關(guān)鍵的,但是,怎樣樣的去做,做到什么樣的程度,對(duì)我們這些第一次接觸它的人來說,無疑是一次挑戰(zhàn),沒有人切實(shí)的做過,更談不上成熟的管理經(jīng)驗(yàn),只有靠自己,靠我們的勇氣、實(shí)力與勤奮。在黃春艷科長的帶領(lǐng)下,以各施工項(xiàng)目為活動(dòng)基礎(chǔ)和調(diào)研平臺(tái),了解各地區(qū)的物價(jià)水平及市場平穩(wěn)狀況,掌握各項(xiàng)目實(shí)際施工生產(chǎn)過程中各施工環(huán)節(jié)的具體狀況,匯總各地區(qū)的市場基價(jià),以自己的最大的努力作好合理的標(biāo)后預(yù)算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給原始依據(jù),并為項(xiàng)目的各方面運(yùn)行起到了用心作用,也為“兩層分離”體制在我公司的實(shí)施和發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
進(jìn)步是自我學(xué)習(xí)和自我總結(jié)的一個(gè)體現(xiàn),只有不斷的總結(jié)自己的所做和所學(xué),才能有不斷的進(jìn)步和提高.幾年來,本人透過在實(shí)際工作中的細(xì)心學(xué)習(xí)和虛心請(qǐng)教,掌握了多種施工工藝和流程,如板梁預(yù)制及吊裝、擠密碎石樁和強(qiáng)夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等.此間由我?guī)ьI(lǐng)的tqc質(zhì)量管理小組編寫的“采用全面質(zhì)量管理法保證干振碎石樁施工質(zhì)量”的qc成果獲得由中國質(zhì)量管理協(xié)會(huì)、中華總工會(huì)等評(píng)選的“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號(hào).我還用心參加了公司舉辦的多種學(xué)習(xí)班和天津大學(xué)的工商管理學(xué)習(xí)班,總公司舉辦的深水基礎(chǔ)斜拉橋施工和造價(jià)工程師培訓(xùn)班等。在超多的學(xué)習(xí)過程中,我開闊了視野,擴(kuò)大了自己的知識(shí)面,使自己對(duì)“技術(shù)經(jīng)濟(jì)”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解,我堅(jiān)信只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步,只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟得上時(shí)代的步伐,也只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好為我們路橋的事業(yè)服務(wù)。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的這天,為了使自己適應(yīng)當(dāng)代的潮流,在工程理論上更深一步地得到提高,本人透過業(yè)余時(shí)間的不斷努力,于2001年考取了天津大學(xué)在職工程碩士學(xué)習(xí)班,目前,基礎(chǔ)課程已經(jīng)全部結(jié)束,不斷的理論聯(lián)系實(shí)際,使自己在質(zhì)的方面得到提高,我相信馬克思的這一理論---量的積累必然導(dǎo)致質(zhì)的變化。
市場開發(fā)能夠說是我們企業(yè)生存發(fā)展的源頭,俗話說:“巧婦難為無米之炊“,如果沒有建設(shè)工程,那么再會(huì)經(jīng)營的能手也只能望洋興嘆。重要的工作往往伴隨著辛苦,這是眾所周知的事情,但是,只要我們有一種不可替代的職責(zé)感,一種工作的熱情再加上一顆進(jìn)取心,我想我們必須會(huì)把這項(xiàng)工作做得更好。如果競聘成功,我會(huì)把信息搜集、儲(chǔ)備工作放在首要位置,在此基礎(chǔ)上作好開發(fā)工作。
本次的競聘,是一次實(shí)力與勇氣的切磋,也是我個(gè)人對(duì)天津工程處奉獻(xiàn)熱情的一次充分表白,我愿在實(shí)際工作過程中理解各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的監(jiān)督與指導(dǎo),更期望我能夠在這次競聘活動(dòng)中得到各位領(lǐng)導(dǎo)的和同事們的信任和支持.
不管結(jié)果如何,我都會(huì)坦然理解,因?yàn)樽匀唤鐩]有風(fēng)風(fēng)雨雨,大地就不會(huì)春華秋實(shí)!我也把這句話送給所有在座各位的同事們,最后,預(yù)祝這次的競聘活動(dòng)圓滿成功.
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!很榮幸踏上競爭上崗的舞臺(tái),非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了寶貴的鍛煉機(jī)會(huì),同時(shí)也感謝同事們的信任支持,我將以良好的心態(tài)積極參與競爭,接受組織挑選。
首先我簡單介紹一下自己。我生于xx年xx月,xx年畢業(yè)于xx大學(xué)。不知不覺中,在市委組織部已經(jīng)工作了近7個(gè)年頭,我也從當(dāng)初的一介少年而為人父,站在了三十而立的路口上?;厥走^去,我滿懷感激之情,先有父母家人的教誨養(yǎng)育,后有組織的厚愛栽培,前者讓我躍出農(nóng)門,送我進(jìn)入大學(xué),成長為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人,后者引導(dǎo)我成為一名人民公仆,提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的大舞臺(tái)。回想自己成長的經(jīng)歷,滿載了組織的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心,也有很多的幸運(yùn)和機(jī)緣。
源于這種珍惜和感激,我對(duì)個(gè)人能力本領(lǐng)懷惶恐之心,始終把學(xué)習(xí)作為永恒的主題。學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才,抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)去鍛煉提高自己。得益于此,在歷次的公選和考試中,我均取得了較好的成績。xx年公選年輕副縣級(jí)后備干部,我是當(dāng)時(shí)部里唯一一名入闈的副科級(jí)干部。xx年競爭調(diào)研科長,以一票之差列第二。xx年全市副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公選,我通過了筆試進(jìn)入了加分程序。xx年,參加省委辦公廳公開選調(diào)考試,從全省800多名應(yīng)試者中,通過了筆試面試進(jìn)入了考察程序。
源于這種珍惜和感激,我對(duì)工作懷進(jìn)取之心,始終兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。在農(nóng)村科工作的4年多里,我盡心盡力當(dāng)好參謀助手,不折不扣做好執(zhí)行幫手,科里近年來的工作始終走在部機(jī)關(guān)前列,群眾貼心人、城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶創(chuàng)五好等多項(xiàng)工作具有較大的社會(huì)影響力,得到了市委的高度重視和充分肯定,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法和新聞報(bào)道多次在中央、省級(jí)的黨報(bào)黨刊上刊載。實(shí)踐出真知,經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強(qiáng)的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個(gè)以市委名義下發(fā)的文件和重要會(huì)議上市領(lǐng)導(dǎo)的講話稿,發(fā)表在《xx人事報(bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》等各級(jí)新聞媒體的報(bào)道和理論文章二十余篇;經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具有一定的獨(dú)立開展工作的經(jīng)驗(yàn)。在村建工作中,把中央、省委有關(guān)精神較好地與萍鄉(xiāng)實(shí)際相結(jié)合,積極建言獻(xiàn)策,在政策理解、制定、執(zhí)行等方面有自己的見解。在抓落實(shí)中,務(wù)求實(shí)效,一抓到底,參與謀劃組織的貼心人活動(dòng)和三培兩帶兩服務(wù)活動(dòng)得到了蘇榮、王憲魁等領(lǐng)導(dǎo)的批示。
經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強(qiáng)的綜合素質(zhì),具有一定的開拓創(chuàng)新能力。
看問題辦事情既從宏觀全局著眼,又于操作的細(xì)微處著手,既從原則上把關(guān),又根據(jù)基層實(shí)際靈活處理。多次參與市委中心工作,前不久又在省委組織部跟班學(xué)習(xí),讓我對(duì)全市組織工作現(xiàn)狀有全面深刻的認(rèn)識(shí),熱點(diǎn)難點(diǎn)心中有數(shù),對(duì)哪些工作可以創(chuàng)新,如何創(chuàng)新,有獨(dú)立的思考。
源于這種珍惜和感激,我對(duì)個(gè)人品行修養(yǎng)懷敬畏之心,始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅(jiān)持原則,廉潔自律,講大局,服從組織安排。生活中,性格開朗,樂觀向上,與人為善,以平常心處世。
以上是我的一些粗淺設(shè)想,說的不對(duì),還請(qǐng)批評(píng)指正。這次競爭,我既有不小的壓力,更有無窮的動(dòng)力,勝固可喜,更當(dāng)勤勉,敗亦坦然,我將以平常心對(duì)待,一如既往工作,努力提高自己。
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇十一
同志們:
市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革在人大黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)廣大干部職工的積極支持和參與下,按照市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)“三定方案”要求,已完成了機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部精簡、人員分流任務(wù)。應(yīng)該說,前段我們機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)展是順利的,成果也是比較顯著的。按照省市委機(jī)構(gòu)改革的統(tǒng)一安排部署和人大機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革計(jì)劃要求,下一步將進(jìn)行科級(jí)干部競爭上崗階段。今天召開全體干部職工大會(huì)的主要任務(wù),就是對(duì)人大機(jī)關(guān)科級(jí)干部競爭上崗進(jìn)行動(dòng)員和部署。下面我講三點(diǎn)意見。
一、提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化競爭上崗的政治責(zé)任感。
競爭上崗是實(shí)行干部制度改革的一種有效方法。是指黨政機(jī)關(guān)在配備內(nèi)部中層領(lǐng)導(dǎo)干部職位時(shí)(指科級(jí)干部),在一定范圍內(nèi),通過公開競爭產(chǎn)生人選,然后按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序擇優(yōu)上崗。實(shí)行競爭上崗是黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革不可分割的組成部分,是推進(jìn)干部制度改革的重要舉措。我們要提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度,進(jìn)一步增強(qiáng)搞好競爭上崗的責(zé)任感和自覺性。
首先,實(shí)施競爭上崗是深化機(jī)構(gòu)改革的必然要求。機(jī)構(gòu)改革的目的就是要使黨政機(jī)關(guān)適應(yīng)建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則,建設(shè)一支精干、廉潔、高效,讓人民滿意的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。在前一階段,我們已經(jīng)完成了機(jī)構(gòu)改革的“三定”任務(wù),即定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制。在此基礎(chǔ)上,要根據(jù)重新確定的機(jī)構(gòu)、職位和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)的要求,通過競爭上崗的方式,配備符合“四化”要求、條件合適的干部上崗任職。這不僅是這次機(jī)構(gòu)改革的具體任務(wù),也是深化機(jī)構(gòu)改革和干部制度改革的客觀要求。只有實(shí)行競爭上崗,才能在黨政機(jī)關(guān)貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,才能做到因職配人、人盡其才,從而完成機(jī)構(gòu)改革的既定任務(wù)。
其次,實(shí)施競爭上崗是提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的要求。建設(shè)高素質(zhì)的人大干部隊(duì)伍,是人大常委會(huì)充分履行職能,高質(zhì)量、創(chuàng)造性開展工作的關(guān)鍵。應(yīng)該說,人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體上是好的。這支隊(duì)伍,在過去五年中,在完成常委會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)、推進(jìn)我市民主法制建設(shè)方面做了大量的、卓著有成效的工作,取得了明顯的成果。但是也必須看到,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理,效率不高,活力不足,以及思想觀念僵化和工作作風(fēng)松散等問題,還不同程度的存在。通過競爭上崗,引入和建立激勵(lì)競爭機(jī)制,在綜合考慮干部的年齡、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷和個(gè)人表現(xiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行擇優(yōu)選聘,優(yōu)化結(jié)構(gòu),合理配置。通過競爭上崗,促進(jìn)干部能上能下,能進(jìn)能出,增強(qiáng)干部的緊迫感和危機(jī)感,促進(jìn)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、努力提高自身素質(zhì)。開展競爭上崗,對(duì)加強(qiáng)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),必將起到積極的推動(dòng)作用。
第三、實(shí)施競爭上崗,是與時(shí)俱進(jìn)、開創(chuàng)人大工作新局面的需要。黨的十六大面向新世紀(jì)確定了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),特別是提出在建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明的同時(shí),要加強(qiáng)社會(huì)主義政治文明建設(shè)這一歷史性任務(wù)。加強(qiáng)和推進(jìn)我市政治文明建設(shè),市人大常委會(huì)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。今年是市十二屆人大常委會(huì)工作的起步之年,市人大二次會(huì)議明確了今年和今后五年的工作目標(biāo),我們面臨的任務(wù)光榮而艱巨,任重而道遠(yuǎn)。通過實(shí)施干部競爭上崗,必將有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。必將有效地推進(jìn)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的開展,不斷提升人大常委會(huì)的工作質(zhì)量和水平,開創(chuàng)人大工作的新局面。
第四、實(shí)施競爭上崗是對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)干部的一次政治考驗(yàn)。實(shí)行干部競爭上崗是改革的要求,是大勢索取所趨。在改革面前是積極面對(duì)、主動(dòng)參與,還是應(yīng)付過程,得過且過;是瞻前顧后、缺乏自信,還是消極對(duì)待,情緒抵觸。這直接反映著一個(gè)人的思想素質(zhì)和政治覺悟。對(duì)實(shí)施競爭上崗,有的認(rèn)為自己“歲數(shù)大了,別去爭了”,抱著放棄態(tài)度;有的`認(rèn)為自己“資歷強(qiáng),不用爭,靠領(lǐng)導(dǎo)賞”,抱著等待態(tài)度;有的認(rèn)為自己“太年輕,競爭底氣不足”,抱著觀望態(tài)度;有的認(rèn)為“競爭上崗是走過場,作樣子”,抱著消極抵觸態(tài)度。對(duì)這些不正確的認(rèn)識(shí)和態(tài)度,必須加以克服和糾正。我們要站在講政治、講正氣、講大局的高度,克服私心雜念,排除不良干擾,積極參加競爭上崗。機(jī)關(guān)科級(jí)以下干部要把這次競爭上崗作為展示和表現(xiàn)自己的一個(gè)難得機(jī)會(huì),機(jī)關(guān)黨政組織要把這次競爭上崗作為對(duì)每個(gè)黨員干部的一次考驗(yàn)和檢驗(yàn)。我相信大家在這次競崗中都會(huì)有好的表現(xiàn)。
二、積極參與,認(rèn)真履行競爭上崗程序。
實(shí)施競爭上崗,是我們機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的重要一步。為了搞好競爭上崗,根據(jù)上級(jí)精神,參照外單位作法,結(jié)合人大機(jī)關(guān)實(shí)際,制定了《市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)科級(jí)干部競爭上崗實(shí)施方案》?!斗桨浮肥情_展競爭工作的基本依據(jù),我們要按照《方案》要求,嚴(yán)格履行程序,認(rèn)真組織實(shí)施。
為了保證《方案》的貫徹實(shí)施,我們要做到“兩個(gè)”明確:
一是明確競爭目標(biāo)。這次競崗主要是人大常委會(huì)機(jī)關(guān)13個(gè)正副科長職位,參與競爭的資格和條件方案也說的很明確。我。
們要以此為根據(jù),結(jié)合個(gè)人條件和志向,明確目標(biāo),認(rèn)真選擇,積極申報(bào),參加競爭。競爭上崗,重在參與。要摒棄“與己無關(guān)”和“無所謂”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),克服消極觀望的態(tài)度,更新只憑組織安排的傳統(tǒng)觀念,樹立敢為人先的競爭意識(shí),主動(dòng)參與競爭。黨組號(hào)召人大機(jī)關(guān)凡是具備資格和條件的干部都要參加這次競爭。不參加競爭上崗的干部,將不能取得科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格。希望同志們能認(rèn)真對(duì)待。
二是要明確方法步驟。歸納起來實(shí)施競爭上崗主要有八步:第一步大會(huì)動(dòng)員。第二步個(gè)人申報(bào)。第三步確定競崗人選。第四步準(zhǔn)備競爭演講材料。第五步進(jìn)行大會(huì)演講。第六步組織民主測評(píng)。第七步領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考評(píng)。第八步黨組決定任命。這八個(gè)步驟,每一步都有具體的內(nèi)容安排和明確要求。大家要認(rèn)真對(duì)待,認(rèn)真組織實(shí)施。八個(gè)環(huán)節(jié)那個(gè)都不能省略或從簡。我想只要我們認(rèn)真按照實(shí)施方案組織操作,這次競爭上崗工作一定會(huì)順利完成。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格競爭上崗的紀(jì)律要求。
為了確保這次競爭上崗任務(wù)的圓滿完成,這里我著重強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):
1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下,成立了市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織這次競爭上崗工作。各委辦負(fù)責(zé)同志在本部門要切實(shí)負(fù)起自己的責(zé)任,認(rèn)真做好有關(guān)宣傳和組織工作,對(duì)出現(xiàn)的問題,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)小組取得聯(lián)系。
2、要加強(qiáng)思想政治工作。各支部、委辦負(fù)責(zé)同志、要深入細(xì)致做好競爭上崗期間的思想政治工作。通過強(qiáng)有力的思想工作,來提高干部職工對(duì)競爭上崗的認(rèn)識(shí),來調(diào)動(dòng)干部職工認(rèn)真參與的積極性,來保證《實(shí)施方案》和黨組要求落到實(shí)處。
3、要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格的組織紀(jì)律是順利開展競爭上崗工作的保證。在這次競爭上崗中,每個(gè)黨員干部要堅(jiān)持講政治、講大局、講紀(jì)律。做到“三個(gè)”不準(zhǔn):即不準(zhǔn)拉選票、找關(guān)系;不準(zhǔn)違背原則,徇私舞弊;不準(zhǔn)目無組織,不服從安排。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,將給予嚴(yán)肅處理。
總之,希望大家正確對(duì)待、認(rèn)真準(zhǔn)備、積極參與科級(jí)干部競爭上崗,為全面完成市人大機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革任務(wù)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇十二
競爭上崗的序幕已拉開,我堅(jiān)定的走上演講臺(tái),只希望能夠發(fā)揮自己的特長,貢獻(xiàn)自己的力量。下面就由本站小編為你分享科級(jí)干部競爭上崗優(yōu)秀。
演講稿。
歡迎欣賞。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,大家好!20xx年的春天,是地區(qū)醫(yī)院真正意義上的春天,因?yàn)椋何覀兊拈T診大樓,更加亮麗了,我們的病房大樓,換上新裝了,我們的《醫(yī)苑采風(fēng)》創(chuàng)刊了,我們的院歌,唱響了!唱響的,是院歌激昂的旋律,沉醉的,是地區(qū)醫(yī)院千余名干部職工的心......
今天,副科級(jí)競聘的序幕已經(jīng)拉開,恰逢醫(yī)院盛世,我堅(jiān)定的走上競聘的舞臺(tái),是希望能夠發(fā)揮自己的特長,為醫(yī)院的建設(shè)更添一份光彩。我是中醫(yī)科護(hù)士長池靜荷,35歲,本科學(xué)歷,主管護(hù)師職稱。我競聘的職位是:副科級(jí)干部。下面,我首先向大家匯報(bào)一下我的工作經(jīng)歷:
96年參加工作,是醫(yī)院的第一名護(hù)理大專生,97年經(jīng)歷了爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的歷練,99年被派往北醫(yī)大一附院進(jìn)修學(xué)習(xí),20xx年被破格提拔為護(hù)理部干事。20xx年,擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科副護(hù)士長,20xx年開始獨(dú)當(dāng)一面,擔(dān)任中醫(yī)科護(hù)士長至今。
優(yōu)勢之一:有能力。參加工作20xx年來,無論是做護(hù)士、做干事,還是做護(hù)士長,我都能夠把工作完成的非常出色。
在神經(jīng)內(nèi)科工作期間,我的吸痰技術(shù),曾經(jīng)受到北京會(huì)診專家的高度贊揚(yáng),并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。
任護(hù)理部干事期間,在護(hù)理部主任的指導(dǎo)下,制定了醫(yī)院“內(nèi)科、外科健康教育宣教單、出院指導(dǎo)單,”這套表格兼具科學(xué)性、實(shí)用性,便于護(hù)士書寫和護(hù)士長考核,符合省廳歷年檢查要求,因此,在我院沿用至今。
任神經(jīng)內(nèi)科副護(hù)士長期間,負(fù)責(zé)東病區(qū)的籌建和管理工作,一個(gè)病區(qū)的從無到有,傾注了我作為護(hù)士長的大量心血和汗水,也使我的組織協(xié)調(diào)能力,得到了全面的鍛煉和提高。當(dāng)時(shí),神經(jīng)內(nèi)科是繼icu之后,第二個(gè)擁有多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀的科室,在大家都對(duì)它感到陌生時(shí),我充分發(fā)揮英語基礎(chǔ)好的優(yōu)勢,很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護(hù)儀管理系統(tǒng),能熟練解決常見故障,不必每次出問題都等器械科來修,保證了儀器的正常連續(xù)使用。
任中醫(yī)科護(hù)士長期間,注重打造有中醫(yī)特色的護(hù)理團(tuán)隊(duì),提高護(hù)士人文素質(zhì),中醫(yī)科的護(hù)理文化特色,是大家公認(rèn)的。在我院護(hù)理部開展的“四規(guī)范、三溝通、兩關(guān)愛”活動(dòng)中,中醫(yī)科曾榮獲“兩關(guān)愛”項(xiàng)目獎(jiǎng)。大家都知道,20xx年的行風(fēng)評(píng)議檢查,我們醫(yī)院排名較20xx年前進(jìn)了兩個(gè)位次,在此我可以自豪的告訴大家:這里面,有我們中醫(yī)科付出的一份努力;迎檢當(dāng)天,由質(zhì)管科老師陪同的參檢專家,對(duì)我們中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),給與了高度評(píng)價(jià)。
代表醫(yī)院參賽取得的榮譽(yù):
1999年,市直衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽二等獎(jiǎng);。
1999年,地區(qū)醫(yī)院“天使素描”演講比賽一等獎(jiǎng);。
20xx年,市民言行規(guī)范知識(shí)競賽三等獎(jiǎng);。
20xx年,燈塔路辦事處,文明市民演講比賽三等獎(jiǎng)。
文字創(chuàng)作方面取得的成績和發(fā)表過的文章:
20xx年,院歌征集活動(dòng)三等獎(jiǎng),參賽作品發(fā)表在《醫(yī)苑采風(fēng)》創(chuàng)刊號(hào)上;20xx年,
散文。
詩《20xx,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航》-----致奮進(jìn)中的地區(qū)醫(yī)院,作為配樂詩朗誦搬上舞臺(tái),代表內(nèi)科支部參加醫(yī)院迎新春文藝匯演,深受好評(píng)。20xx年第一期院刊上,發(fā)表文章《住在走廊的病人》,文筆流暢,于細(xì)微之處見真情,深受大家喜愛。后來這篇文章發(fā)表在20xx年第三期《當(dāng)代護(hù)士》綜合版上。之前也曾在《當(dāng)代護(hù)士》上發(fā)表過兩篇散文。
優(yōu)勢之三:有組織協(xié)調(diào)和管理方面的經(jīng)驗(yàn):我先后擔(dān)任護(hù)理部干事、副護(hù)士長、護(hù)士長,所到之處,都能夠很好的配合主任開展工作,深得主任贊譽(yù)。特別是任中醫(yī)科護(hù)士長以來,和新老主任都配合默契,增強(qiáng)了科室的凝聚力,目前,呈現(xiàn)在大家眼前的,是一個(gè)朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫(yī)科。
優(yōu)勢之四:有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。護(hù)理部主任曾經(jīng)這樣評(píng)價(jià)我:你是一個(gè)聰明、有才智,有創(chuàng)新精神、不落俗套的好護(hù)士長。
優(yōu)勢之五:有極高的工作熱情,和強(qiáng)烈的責(zé)任感。這一點(diǎn),科室的領(lǐng)導(dǎo)和同事最為清楚。他們對(duì)我的評(píng)價(jià)是:為人正直熱情,對(duì)工作極端負(fù)責(zé);思想新銳,精力充沛,富感染力和號(hào)召力。
正是因?yàn)橛辛舜蠹业闹С趾凸膭?lì),才有了我今天一展風(fēng)采、一試身手的決心和信心。
如果競聘成功,我的努力方向是:
首先,給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位;副科級(jí)干部是醫(yī)院的中層,主任的助手,也是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁。要能夠及時(shí)的下情上傳,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;更要準(zhǔn)確的上情下達(dá),組織實(shí)施,讓醫(yī)院的各項(xiàng)政策、制度落到實(shí)處。
其次,發(fā)揮特長,積極參與醫(yī)院文化建設(shè),建設(shè)醫(yī)院文化,離不開文學(xué)作品的宣傳和導(dǎo)向作用,而我,具備這方面的能力和熱情!
第三,勇于創(chuàng)新,大膽實(shí)踐,在護(hù)理部和科主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,為創(chuàng)造地區(qū)醫(yī)院名醫(yī)、名科、名院的美好未來,貢獻(xiàn)出自己全部的力量!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)和展示自我的機(jī)會(huì),也感謝各位同事對(duì)我的信任和支持,很榮幸能參加今天正科級(jí)崗位干部的競聘。
我叫,。。。
個(gè)人簡歷。
多年的工作和進(jìn)取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經(jīng)驗(yàn),而這些都有利于我盡快進(jìn)入新角色,適應(yīng)新工作。
古人云:“天生我材必有用”。根據(jù)對(duì)自身?xiàng)l件的客觀分析,我認(rèn)為自己具有以下四個(gè)方面的任職優(yōu)勢。
一、有較好的道德修養(yǎng)。在日常生活和工作中,我喜歡學(xué)習(xí),注重在學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高政治水平。在政治紀(jì)律上,我對(duì)自己要求嚴(yán)格,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,有損于團(tuán)結(jié)的事不做,保持了一名工商人的良好形象。
二、事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)。上級(jí)交給的任務(wù)不折不扣完成,不怕困難,對(duì)工商戶服務(wù)周到且不失原則。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加點(diǎn)工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作認(rèn)真完成,從不計(jì)個(gè)人得失。
三、具有勝任工作的能力和本領(lǐng)。長期在基層工作,從事經(jīng)濟(jì)違法案件的查處工作,對(duì)執(zhí)法辦案的流程了如指掌。
四、極具親和力。我為人低調(diào),正直,工作多年來,都能與同事友好相處,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。
五、具有對(duì)全面工作的駕馭能力。多年的工作實(shí)踐,我的政策水平不斷提高,業(yè)務(wù)技能日趨成熟,協(xié)調(diào)能力逐漸增強(qiáng),管理經(jīng)驗(yàn)更為豐富。我學(xué)會(huì)了運(yùn)用“十個(gè)手指彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)方法,注意掌握輕重緩急。能做到遇事不驚,處置不慌,果敢處理。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時(shí)代的偉人?!蔽疑钌疃?,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟(jì)于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì),我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點(diǎn),結(jié)合自身實(shí)際,做到以下幾點(diǎn):
一、刻苦學(xué)習(xí),提高理論水平。認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為根本,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強(qiáng)化大局意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力。
二、勤奮實(shí)干,率先垂范??萍?jí)干部不僅是一個(gè)職務(wù),更是一種責(zé)任。這就要求我們要敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé);要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升技能;要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻(xiàn),帶頭加班加點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取。在工作中,既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),探索路子,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預(yù)案。要堅(jiān)持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,提高凝聚力,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
四、增強(qiáng)隊(duì)伍爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭能力。發(fā)揮機(jī)關(guān)科室的帶頭作用,切實(shí)增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新工作的執(zhí)行力,當(dāng)好局黨組的參謀助手。加強(qiáng)制度創(chuàng)新,突出以項(xiàng)目管理抓為手的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),建立健全的整合、推進(jìn)、督查、考核和激勵(lì)機(jī)制。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對(duì)做好今后工作的諸多設(shè)想,然而卻足以表達(dá)我對(duì)工商事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己,在崗位競爭中完善自己,以開封市工商局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標(biāo)!
我的演講結(jié)束。謝謝大家!
尊敬各位評(píng)委、各位同事大家好!
下面我對(duì)自己基本情況向各位做一簡單介紹。
我出生在(自己寫基本情況和主要業(yè)績)參加工作幾年來,我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),曾三次年度考核為優(yōu)秀,一次榮獲...先進(jìn)個(gè)人,尤其在擔(dān)任...期間,我恪守職責(zé)較好地完成了工作任務(wù)。去年我負(fù)責(zé)...獲得...唯一一等獎(jiǎng),為...爭得了榮譽(yù)。
當(dāng)然,成績和榮譽(yù)只能說明過去,而我今天所選擇一條崎嶇而艱難的道路,對(duì)我來說也一片嶄新領(lǐng)域。但我有信心、有決心為我所做選擇去付出、去努力,在人生道路上常常會(huì)有許多更高目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实浅Q哉f好“人比山高腳比路長”只要不斷地“挑戰(zhàn)自我超越自我”就一定會(huì)到達(dá)成功頂峰。
我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:
一、強(qiáng)烈事業(yè)心和工作責(zé)任感我擔(dān)任本職務(wù)所具備首要條件。
二、我畢業(yè)于管理干部學(xué)院這為我擔(dān)任本職務(wù)奠定了管理方面知識(shí)。
四、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行充分發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性創(chuàng)造性地開展工作,也能團(tuán)結(jié)同志以大局為重,全力支持領(lǐng)導(dǎo)工作,這都一個(gè)...領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備基本素質(zhì)。
如果我今天競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可,給我以信任、給我以支持,我不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們期望,我將在自己競聘崗位上盡自己全部力量,干好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心讓同事們放心。
我目標(biāo)和措施:
1、在...時(shí)期盡快制定...建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃和實(shí)施辦法,調(diào)查研究,理清思路,與原負(fù)責(zé)...工作的同志一起把...工作盡快納入正規(guī)化軌道。
2、加強(qiáng)新...推廣應(yīng)用和維護(hù)工作,加快....建設(shè),使...盡快建立起與聯(lián)系,搞好關(guān)系,便于工作。
3、打鐵先得自身硬,作為...領(lǐng)導(dǎo),必須要有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和管理能力,才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握...知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。所以我將在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,更好地掌握...知識(shí)使自己盡快進(jìn)入角色擔(dān)當(dāng)起...領(lǐng)導(dǎo)重任。
4、加強(qiáng)...培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在年內(nèi)對(duì)各...進(jìn)行一次...。
5、眾人拾柴火焰高.在工作中我將依靠大家力量,依靠集體智慧,調(diào)動(dòng)每個(gè)人工作積極性和主觀能動(dòng)性使...員都各司其職各負(fù)其責(zé),共同努力圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
無論這次競聘成功與否,但對(duì)我都一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對(duì)我來說并不重要,重要的是在其職位上實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值,更好地為黨工作為...事業(yè)全面發(fā)展盡自己一份力量謝謝大家!
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇十三
市委決定在全市開展“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作,是貫徹落實(shí)省委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”部署、特別是王三運(yùn)書記在蘭州視察調(diào)研時(shí)的重要講話精神的重要舉措,充分體現(xiàn)了市委推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越、做大做強(qiáng)做美蘭州、打造宜居宜業(yè)宜游魅力城市的決心和信心,是為民辦實(shí)事、辦好事的民心工程、德政之舉。
剛才,陸書記從全局和戰(zhàn)略的高度,對(duì)深入推進(jìn)“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作進(jìn)行了全面部署,提出了明確要求,講話高屋建瓴,有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。全市宣傳思想戰(zhàn)線要認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好宣傳,迅速行動(dòng)、帶頭實(shí)踐。重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作:
一、深入宣傳報(bào)道,營造良好輿論氛圍。市屬各新聞媒體要深入宣傳、準(zhǔn)確解讀市委“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶”工作的重大意義、基本要求,深入報(bào)道、大力宣傳我市“治污染”、“暢交通”工作的重點(diǎn)任務(wù)、重大活動(dòng),深入報(bào)道、大力宣傳各縣區(qū)各部門貫徹落實(shí)的積極行動(dòng)、措施辦法,切實(shí)為“萬名干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作營造良好輿論氛圍。最近一段時(shí)間,要重點(diǎn)做好市上動(dòng)員大會(huì)和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的宣傳報(bào)道,做好市領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層開展幫扶工作的宣傳報(bào)道,做好“治污染”、“暢交通”重大活動(dòng)的宣傳報(bào)道。要不斷豐富宣傳報(bào)道形式,通過開設(shè)專欄專題、開展系列報(bào)道和深度報(bào)道、刊發(fā)言論評(píng)論、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳引導(dǎo)、強(qiáng)化輿論監(jiān)督等有效手段,不斷形成強(qiáng)大的宣傳聲勢,為各項(xiàng)工作開展助威加力。
二、發(fā)揚(yáng)“走轉(zhuǎn)改”精神,帶頭開展實(shí)踐活動(dòng)。全市宣傳思想戰(zhàn)線的廣大干部職工,要切實(shí)發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng),帶頭下基層開展聯(lián)系幫扶和“治污染”、“暢交通”工作。要迅速組織黨員干部深入春耕生產(chǎn)一線,幫助農(nóng)村貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,確保聯(lián)系幫扶工作開好頭、起好步。要深入基層宣講政策、解疑釋惑,使省、市委的重要決策部署家喻戶曉、深入人心。要深入大氣污染治理一線,宣傳倡導(dǎo)文明環(huán)保新風(fēng)尚,營造人人關(guān)心治污、人人參與治污的良好局面。要深入“暢交通”工作一線,帶頭踐行文明交通、文明出行,組織開展文明交通志愿服務(wù)活動(dòng),為“暢交通”做出積極貢獻(xiàn)。
三、堅(jiān)持典型引路,動(dòng)員群眾廣泛參與。要發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用,對(duì)各縣區(qū)、各部門涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型,及時(shí)發(fā)現(xiàn),認(rèn)真總結(jié),大力宣傳。特別是要結(jié)合我們正在開展的“凡人善舉和你一起”宣傳教育活動(dòng),深入宣傳報(bào)道一批在“萬民干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作中的先進(jìn)典型,宣傳推介一批下基層開展聯(lián)系幫扶的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,宣傳推介一批通過聯(lián)系幫扶、辛勤勞動(dòng)脫貧致富奔小康的典型事例,宣傳推介一批積極參與“治污染”、“暢交通”工作的先進(jìn)典型,努力通過典型引路、示范帶動(dòng),推動(dòng)“萬名干部下基層”和“治污染”、“暢交通”工作向縱深發(fā)展,努力營造社會(huì)高度關(guān)注、干部傾心投入、群眾普遍參與的濃厚氛圍。
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,大家好!20xx年的春天,是地區(qū)醫(yī)院真正意義上的春天,因?yàn)椋何覀兊拈T診大樓,更加亮麗了,我們的病房大樓,換上新裝了,我們的《醫(yī)苑采風(fēng)》創(chuàng)刊了,我們的院歌,唱響了!唱響的,是院歌激昂的旋律,沉醉的,是地區(qū)醫(yī)院千余名干部職工的心......
今天,副科級(jí)競聘的序幕已經(jīng)拉開,恰逢醫(yī)院盛世,我堅(jiān)定的走上競聘的舞臺(tái),是希望能夠發(fā)揮自己的特長,為醫(yī)院的建設(shè)更添一份光彩。我是中醫(yī)科護(hù)士長池靜荷,35歲,本科學(xué)歷,主管護(hù)師職稱。我競聘的職位是:副科級(jí)干部。下面,我首先向大家匯報(bào)一下我的工作經(jīng)歷:
96年參加工作,是醫(yī)院的第一名護(hù)理大專生,97年經(jīng)歷了爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的歷練,99年被派往北醫(yī)大一附院進(jìn)修學(xué)習(xí),20xx年被破格提拔為護(hù)理部干事。20xx年,擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科副護(hù)士長,20xx年開始獨(dú)當(dāng)一面,擔(dān)任中醫(yī)科護(hù)士長至今。
優(yōu)勢之一:有能力。參加工作20xx年來,無論是做護(hù)士、做干事,還是做護(hù)士長,我都能夠把工作完成的非常出色。
在神經(jīng)內(nèi)科工作期間,我的吸痰技術(shù),曾經(jīng)受到北京會(huì)診專家的高度贊揚(yáng),并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。
任護(hù)理部干事期間,在護(hù)理部主任的指導(dǎo)下,制定了醫(yī)院“內(nèi)科、外科健康教育宣教單、出院指導(dǎo)單,”這套表格兼具科學(xué)性、實(shí)用性,便于護(hù)士書寫和護(hù)士長考核,符合省廳歷年檢查要求,因此,在我院沿用至今。
任神經(jīng)內(nèi)科副護(hù)士長期間,負(fù)責(zé)東病區(qū)的籌建和管理工作,一個(gè)病區(qū)的從無到有,傾注了我作為護(hù)士長的大量心血和汗水,也使我的組織協(xié)調(diào)能力,得到了全面的鍛煉和提高。當(dāng)時(shí),神經(jīng)內(nèi)科是繼icu之后,第二個(gè)擁有多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀的科室,在大家都對(duì)它感到陌生時(shí),我充分發(fā)揮英語基礎(chǔ)好的優(yōu)勢,很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護(hù)儀管理系統(tǒng),能熟練解決常見故障,不必每次出問題都等器械科來修,保證了儀器的正常連續(xù)使用。
任中醫(yī)科護(hù)士長期間,注重打造有中醫(yī)特色的護(hù)理團(tuán)隊(duì),提高護(hù)士人文素質(zhì),中醫(yī)科的護(hù)理文化特色,是大家公認(rèn)的。在我院護(hù)理部開展的“四規(guī)范、三溝通、兩關(guān)愛”活動(dòng)中,中醫(yī)科曾榮獲“兩關(guān)愛”項(xiàng)目獎(jiǎng)。大家都知道,20xx年的行風(fēng)評(píng)議檢查,我們醫(yī)院排名較20xx年前進(jìn)了兩個(gè)位次,在此我可以自豪的告訴大家:這里面,有我們中醫(yī)科付出的一份努力;迎檢當(dāng)天,由質(zhì)管科老師陪同的參檢專家,對(duì)我們中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),給與了高度評(píng)價(jià)。
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇十五
按照局有關(guān)干部人事制度改革工作的總體安排和上級(jí)有關(guān)指示精神,從6月20日至11月19日,我處進(jìn)行了科級(jí)干部競爭上崗工作,22名同志走上了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,其中,新任命的干部最大年齡為48歲,最小年齡29歲,平均年齡為39.8歲,比原科級(jí)干部的平均年齡下降了5.33歲。文化層次普遍提高,順利完成了科級(jí)干部的新老交替,較好地解決了長期困擾我處的干部年齡結(jié)構(gòu)存在斷層、后繼無人的狀況。機(jī)構(gòu)改革和干部人事制度改革的調(diào)整,使我處的職責(zé)劃分、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備更加科學(xué)合理,有利于干部職工更好地履行職責(zé),為全面完成中心工作提供了良好的條件。進(jìn)一步在廣大干部職工中樹立了競爭意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)。基本上達(dá)到了局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)滿意,處黨委、處領(lǐng)導(dǎo)滿意,參加競職人員滿意,干部職工滿意的效果。這次科級(jí)干部競職之所以比較成功,是因?yàn)槲覀冎饕亲チ艘韵氯齻€(gè)環(huán)節(jié):
以往,干部的選拔任用,大多是由領(lǐng)導(dǎo)班子提名、組織人事部門考核來完成的,雖然在一定程度上保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,但不可避免地帶有視野窄、渠道單一的缺陷。為了改變這種狀況,保證德才兼?zhèn)洹⒛贻p有為、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出,我們決定變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,公開選拔科級(jí)干部。按照局黨委關(guān)于干部人事制度改革工作的總體部署,結(jié)合我處的實(shí)際情況,研究制定了《科級(jí)干部競爭上崗實(shí)施辦法》,編制了科級(jí)崗位職位說明書,將我處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下設(shè)機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)以文件的形式予以公布,動(dòng)員廣大職工積極參加。經(jīng)過深入動(dòng)員,全處人員參加競職的熱情高漲,有近50名同志積極報(bào)了名。通過資格審查,10月15日,符合條件的35名競職人員,在有科級(jí)干部、高職人員、群眾代表參加的競職演講會(huì)上進(jìn)行了競職演講,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),這些參加競職人員八仙過海,各顯神通,講工作思路,講自身優(yōu)長、講任職目標(biāo)和措施,充分展示了各自的才華:老同志在豐富的工作經(jīng)驗(yàn)方面顯示了優(yōu)勢;年輕同志在意識(shí)、觀念上表現(xiàn)出了創(chuàng)新精神;善于管理的同志講得頭頭是道;技術(shù)拔尖的同志說得句句在理。一個(gè)個(gè)平時(shí)不顯山、不露水的同志露出了才華橫溢的“廬山真面目”。今年30歲的××,調(diào)來我處工作不到一年,按慣例,他是很難進(jìn)入科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的。但是,公開競職為他提供了一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),他以自己的管理設(shè)想、辦公自動(dòng)化構(gòu)想及新穎的工作思路,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致贊賞,獲得了演講考評(píng)最高分。最終,他被任命為副科長。通過這次公開競職,像富有愛崗敬業(yè)精神的××、任勞任怨的××、專業(yè)技術(shù)精湛的××、工作潑辣、敢闖敢干的××、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的××等一大批年輕干部,走上了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,為事業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液。
二、變“獨(dú)角戲”為“集體舞”,發(fā)動(dòng)群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
群眾中蘊(yùn)藏著極大的聰明才智。群眾是改革取得成功的動(dòng)力和源泉。只有充分發(fā)揮群眾的聰明才智,保證廣大群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)充分得到行使,科級(jí)干部的競職工作才能真正做到公平、公正、公開、擇優(yōu),才能達(dá)到預(yù)期目的。因此,我們?cè)诳萍?jí)干部的競職工作中,改變了過去干部任免工作中只*黨委和組織、人事部門唱“獨(dú)腳戲”的做法,通過深入發(fā)動(dòng)群眾,使群眾認(rèn)清干部人事制度改革的重大意義,明確任務(wù)、目的和要求,消除“與己無關(guān)”的思想,積極參加到這項(xiàng)工作中來,變唱“獨(dú)腳戲”為跳“集體舞”,極大地調(diào)動(dòng)起了群眾參與改革的積極性和創(chuàng)造性,為科級(jí)干部的競職工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
群眾的聰明才智,在科級(jí)干部競職工作的各個(gè)階段得到了充分體現(xiàn):在競職人員的資格審查過程中,群眾對(duì)每一名競職者的自然條件,包括年齡、學(xué)歷等方面都認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行查詢,其中,一名競職者的年齡僅僅超出文件規(guī)定幾十天,群眾發(fā)現(xiàn)后,就及時(shí)向考核工作組提出,我們馬上予以糾正;在演講程序安排方面,為了充分體現(xiàn)公正、公平的原則,群眾提出了先正科,后副科,先機(jī)關(guān)、后基層的順序,我們予以采納;為了避免干部在同一崗位工作時(shí)間較長,容易造成工作熱情減退、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一等狀況,群眾對(duì)不同崗位的干部輪崗問題,提出了中肯的建議,我們予以充分重視和考慮;特別是在大膽起用年輕干部這個(gè)關(guān)鍵問題上,黨委一直存有顧慮:一方面,從事業(yè)的長遠(yuǎn)建設(shè)考慮,必須果斷地起用年輕干部;另一方面,考慮到許多在群眾中享有盛譽(yù)的老同志,不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),群眾能不能接受;再就是新任的年輕同志能否得到群眾的認(rèn)可,始終是黨委放心不下的一樁心事。但結(jié)果出人意料,在組織考察、逐個(gè)談話過程中,百分之八十的干部群眾都強(qiáng)烈地提出了干部年輕化問題。從而,更加堅(jiān)定了黨委大批起用年輕干部的決心,為黨委的正確決策提供了可*依據(jù)。據(jù)此,在個(gè)人競職、民主評(píng)議、組織考核的基礎(chǔ)上,我們提拔任用了10名40歲以下的年輕干部,讓他們挑起了事業(yè)的重?fù)?dān),14名各方面表現(xiàn)都很不錯(cuò)的`老同志,從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退了下來。由于我們嚴(yán)格堅(jiān)持了公平、公正、公開的原則,每一個(gè)步驟,每一個(gè)環(huán)節(jié),都是公開的,透明的,從始至終實(shí)行“陽光操作”,所以,群眾非常滿意,沒有發(fā)生一處“鼓包”現(xiàn)象。一位即將退休的老同志動(dòng)情地說:“這么多的年輕同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,咱們的事業(yè)有了接班人,真讓人高興。我工作了這么多年,干部調(diào)整力度這么大,這還是第一次。領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)了真格的,有魄力,有水平?!蔽恼聛碓矗?/p>
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三、變“多面鼓”為“一面鑼”,充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
黨委是“領(lǐng)頭雁”、主心骨。黨委班子能否統(tǒng)一思想,攥緊拳頭,形成合力,是干部人事制度改革成功與否的關(guān)鍵。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),今年,處黨委狠抓班子的思想統(tǒng)一,變“多面鼓”為“一面鑼”,改變了以往黨委班子成員間“各定各的調(diào)、各吹各的號(hào)”的“單打獨(dú)斗”局面。大家心往一處想,勁往一處使,工作扎實(shí)有效,保證了干部人事制度改革工作的順利進(jìn)行。黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,主要體現(xiàn)在“三關(guān)”上:
第一,掌握原則關(guān)。沒有規(guī)矩不成方圓。在科級(jí)干部的競職工作中,黨委嚴(yán)格按照局關(guān)于干部人事制度改革的精神和我處《科級(jí)干部競爭上崗實(shí)施辦法》去做,做到不隨意變通,不遷就照顧,始終按原則辦事。對(duì)不符合條件的、演講考評(píng)得分低的,堅(jiān)決不能作為初步人選,保證了整個(gè)科級(jí)干部競爭上崗工作的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn);在確定科級(jí)崗位擬任人選的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,處黨委站在政治的高度,從對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)全處廣大干部職工負(fù)責(zé)的角度認(rèn)真對(duì)待,明確提出了堅(jiān)持“年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行。這次參加競職的××同志,多年擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),演講考評(píng)、民意測評(píng)、組織考核等方面都不錯(cuò),群眾都認(rèn)為他能繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。但就是年齡稍微大了點(diǎn)兒。該同志是上還是下,黨委一度很猶豫。最終,黨委還是嚴(yán)格堅(jiān)持了年輕化這項(xiàng)硬指標(biāo),讓該同志從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退了下來,讓位于年輕同志。
第二,過好感情關(guān)。我處這次參加競職的14位老同志,他們?cè)诟髯缘膷徫簧暇ぞI(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)了許多年,是業(yè)務(wù)工作和行政管理方面的骨干力量,為黨的事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn),黨委一直對(duì)他們很賞識(shí),也很有感情。當(dāng)決定讓他們都不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí),班子成員都戀戀不舍。但從大局和工作考慮,大家只能忍痛割愛。經(jīng)過耐心細(xì)致的思想政治工作,這些老同志表現(xiàn)出了很高的姿態(tài)和良好的素質(zhì),他們沒有怨言,沒有向組織提過分要求,愉快地接受了組織的決定。處黨委充分肯定了他們的貢獻(xiàn),在不違背上級(jí)規(guī)定和條件允許的情況下,對(duì)他們做了妥善安置。
第三,把好用人關(guān)。把好用人關(guān),是整個(gè)科級(jí)干部競職上崗的核心問題。用什么樣的人,關(guān)系著黨的事業(yè)的興衰。因此,黨委在選人用人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,做到“專業(yè)技術(shù)不高的不用,年齡偏大的不用,文化層次不符合要求的不用,組織領(lǐng)導(dǎo)能力弱的不用”,保證了所選拔任用干部的高質(zhì)量。×××,是原修理部門的一名普通職工,這次是以一名工人身份參加競職的。論資歷,他不深,論名聲,他不響,但在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面有較高的造詣,在工作中已經(jīng)顯露出才華。黨委認(rèn)為,用人就要用其所長,不能拘泥于資歷、名聲等而埋沒人才。所以,黨委決定大膽起用,任命他為后勤副主任,為其提供了施展才華的機(jī)會(huì)和條件。
總的來看,我處這次科級(jí)干部競爭上崗工作是比較成功的,達(dá)到了預(yù)期的目的。目前,全處上下思想穩(wěn)定,保持了旺盛的工作熱情和斗志,為今后開創(chuàng)工作新局面打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。文章來源:
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科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇十六
團(tuán)支部,是共青團(tuán)工作和活動(dòng)的基本單位,是團(tuán)的最基層一級(jí)組織。它如大樹的枝椏,把廣大青年團(tuán)員與共青團(tuán)這根樹干緊緊聯(lián)系了起來。所以整個(gè)共青團(tuán)的蓬勃發(fā)展,都離不開各個(gè)支部的支持與配合。為了提高各支部團(tuán)支書的團(tuán)員意識(shí),并為各學(xué)院團(tuán)支部提供一個(gè)相互交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,共青團(tuán)云南大學(xué)委員會(huì)青年團(tuán)校于5月23日晚在洋浦校區(qū)團(tuán)委會(huì)議室主辦了基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)。會(huì)議由團(tuán)委副書記白雷剛主持,在輕松愉快的氛圍下,各學(xué)院團(tuán)支書積極發(fā)言,就各自支部的團(tuán)日活動(dòng)情況以及組織活動(dòng)的心得與經(jīng)驗(yàn)做了充分的交流。
沐浴著改革開放的春風(fēng)成長起來了的逐漸成為共青團(tuán)中堅(jiān)力量的新一代團(tuán)員們,思維活躍,個(gè)性張揚(yáng)。對(duì)于各團(tuán)支書來說,要做好領(lǐng)導(dǎo)工作并不容易。在討論的過程中,大家重點(diǎn)突出的問題之一便是怎樣在同學(xué)中開展工作。比如來自經(jīng)濟(jì),公管等其他學(xué)院的團(tuán)支書紛紛指出,在團(tuán)日活動(dòng)中同學(xué)們普遍積極性不高,活動(dòng)效果欠佳。針對(duì)這一點(diǎn),白雷剛說作為一個(gè)負(fù)責(zé)人,首先要樹立起自己的威信,培養(yǎng)領(lǐng)袖氣質(zhì),并做好表率工作。其次可以通過學(xué)院內(nèi)部聯(lián)合,以班為單位共同組織活動(dòng),讓每個(gè)人都參與其中,從而提高同學(xué)們的競爭意識(shí)和集體意識(shí)。
在剛剛結(jié)束的五四表彰大會(huì)上,軟件學(xué)院07級(jí)3班在眾多優(yōu)秀班級(jí)中脫穎而出,榮獲優(yōu)秀團(tuán)支部的稱號(hào)。作為團(tuán)支部的表率,3班的團(tuán)支書就她的工作經(jīng)驗(yàn)和大家分享了幾點(diǎn)心得體會(huì)。首先,團(tuán)結(jié)是前提。她說,在班級(jí)工作中,無論是團(tuán)委,班委還是一般同學(xué)都應(yīng)該獻(xiàn)出一份力量,全班共同組織參與。其次,對(duì)于工作中相互之間不同的意見和想法,要加強(qiáng)溝通,發(fā)揚(yáng)民主精神。優(yōu)化班級(jí)制度,班級(jí)建設(shè)。在這位團(tuán)支書的發(fā)言中,大家看到了一種值得借鑒的優(yōu)秀班級(jí)文化。活動(dòng)是大家的活動(dòng),集體也是大家的集體。單絲不成線,獨(dú)木不成林,齊心協(xié)力才是成功的關(guān)鍵。
參與這次會(huì)議的還包括一名信息學(xué)院國防班的團(tuán)支部書記。國防班的管理趨向于軍事化,由選陪辦主管,班級(jí)內(nèi)部的制度以及管理層的設(shè)置也不同與一般班級(jí)。所以在團(tuán)支部的日常工作中存在一些特殊的問題。比如由于住宿區(qū)域不同,無法方便地與輔導(dǎo)員進(jìn)行溝通,導(dǎo)致消息的滯后性,對(duì)團(tuán)支部及時(shí)開展工作造成困難。白雷剛副書記說,團(tuán)支書作為聯(lián)系輔導(dǎo)員與同學(xué)的紐帶,處理好和老師的'關(guān)系非常重要。這就需要團(tuán)支書及時(shí)主動(dòng)地匯報(bào)工作,加深在老師和輔導(dǎo)員心中的印象,并且多與老師們交流,對(duì)自己能力的提高也有很大的幫助。
最后,團(tuán)委書記助理嘉澤德智做了精彩的會(huì)議總結(jié)。他說,團(tuán)的職能是團(tuán)結(jié),教育,引導(dǎo)青年;帶頭維護(hù)青年的利益;促進(jìn)青年同學(xué)的成長成才。作為團(tuán)支書,應(yīng)該在生活與工作中嚴(yán)守底線,筑牢防線,在學(xué)習(xí)中爭取高線。把團(tuán)支部建設(shè)成為青年之家,堅(jiān)持“做人不作秀,做事不做官”的信仰,既要在理想的天空中翱翔,更要在務(wù)實(shí)的大地上,結(jié)合實(shí)際,踏實(shí)工作。思想是源,行動(dòng)是流,只有團(tuán)結(jié)在正確的思想之下,學(xué)習(xí)理論并付諸實(shí)踐,心中充滿光榮感,責(zé)任感,使命感,才稱得上是一個(gè)真正優(yōu)秀的團(tuán)支書。
會(huì)議結(jié)束前,在主持人白雷剛的提議下,所有與會(huì)人員起立,為在汶川大地震中遇難的同胞默哀一分鐘,以此表達(dá)對(duì)他們的悼念以及對(duì)幸存者的祝福。
這次會(huì)議讓每個(gè)參與的團(tuán)支部書記都各抒己見,獲益匪淺,團(tuán)員意識(shí)也得到加強(qiáng)。相信他們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袝?huì)不斷進(jìn)步,也相信會(huì)有更多出色的團(tuán)支部在云南大學(xué)涌現(xiàn)。文章來源:
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科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇十七
二、是由機(jī)關(guān)及二級(jí)單位干部職工對(duì)競崗人員進(jìn)行民主測評(píng),為了客觀公正評(píng)價(jià)競崗人員的演講答辯成績,特組成了評(píng)委會(huì),評(píng)委會(huì)不僅有我會(huì)黨組三個(gè)成員,我們還有幸請(qǐng)來了市直機(jī)關(guān)工委喬昌詠書記、市紀(jì)委干部室陶保國主任、市人事局公務(wù)員管理科張保民科長擔(dān)任本次演講答辯會(huì)的評(píng)委,并請(qǐng)他們對(duì)我們的競爭上崗工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位領(lǐng)導(dǎo)的光臨。今天進(jìn)行的演講答辯會(huì)和民主測評(píng)是我們機(jī)關(guān)科級(jí)干部競爭上崗十分關(guān)鍵的兩個(gè)環(huán)節(jié)。為了保證本次活動(dòng)的公正、公平、有序,經(jīng)黨組研究,設(shè)立了監(jiān)督員、核分員、記時(shí)員和記分員。汪俊元、胡秋先同志擔(dān)任監(jiān)督員,汪俊元同志負(fù)責(zé)宣讀競崗規(guī)則和安排各項(xiàng)競崗程序,胡秋先同志負(fù)責(zé)競崗順序的抽簽,并督促競崗者按順序進(jìn)行演講答辯。王漢奎同志擔(dān)任核分員,負(fù)責(zé)對(duì)記分工作進(jìn)行核查。記時(shí)員是宋昌莉同志,負(fù)責(zé)掌握每個(gè)競崗者的演講答辯時(shí)間。記分員是陳玉霞同志,負(fù)責(zé)發(fā)放和收回各種評(píng)分表,并進(jìn)行匯總計(jì)算。競爭上崗是我會(huì)的一件大事,關(guān)系到我們機(jī)關(guān)的干部隊(duì)伍建設(shè),也直接關(guān)系到中層干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)。在此,黨組以及我本人希望參加競崗的同志勇敢面對(duì)競爭,沉著應(yīng)戰(zhàn),充分展示自己的能力和風(fēng)采,同時(shí)也要不急不躁,保持一顆平常心。我們也希望參加民主測評(píng)的機(jī)關(guān)和二級(jí)事業(yè)單位的全體干部職工要本著對(duì)組織、對(duì)干部本人負(fù)責(zé)的'態(tài)度,認(rèn)真履行自己的民主權(quán)利,做到公道正派,實(shí)事求是。下面,請(qǐng)市人事局公務(wù)員管理科張科長講話。
下面請(qǐng),監(jiān)督員汪俊元同志宣布競崗演講答辯會(huì)規(guī)則和紀(jì)律并安排下面各項(xiàng)議程。
下面請(qǐng),紀(jì)委干部室陶主任講話。下面,請(qǐng)市直機(jī)關(guān)工委喬昌詠書記給我們講話。
下面請(qǐng),主持人:汪俊元下面,進(jìn)行現(xiàn)場抽簽,確定參加競崗者演講答辯序號(hào)。
下面請(qǐng),監(jiān)督員公布抽簽結(jié)果,請(qǐng)參加競崗的同志離場。1號(hào)3號(hào)5號(hào)2號(hào)4號(hào)6號(hào)下面,請(qǐng)1號(hào)選手進(jìn)行演講,開始計(jì)時(shí)。1號(hào)選手演講完畢,請(qǐng)抽題答辯,開始計(jì)時(shí)。
下面請(qǐng),工作人員將評(píng)委的評(píng)分表回收并核算1號(hào)選手的得分。
下面請(qǐng),工作人員清點(diǎn)到會(huì)人數(shù),不包括我們請(qǐng)來的工委、紀(jì)委和人事局三位領(lǐng)導(dǎo)。
下面請(qǐng),工作人員發(fā)放民主測評(píng)表,對(duì)1號(hào)選手民主測評(píng)。下面,請(qǐng)工作人員回收測評(píng)表,并核算1號(hào)選手測評(píng)得分。
下面請(qǐng),核分員公布1號(hào)選手演講答辯最后得分和民主測評(píng)最后得分。
下面請(qǐng),1號(hào)選手退場,到老干部辦公室休息,請(qǐng)工作人員通知2號(hào)選手演講答辯。
向主任評(píng)委報(bào)告:今天參加競崗6名同志的演講答辯及民主測評(píng)工作全部進(jìn)行完畢。
方明20xx年7月28日。
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇十八
什么是人才,作為一個(gè)人才有哪些含義呢?我不直接回答這個(gè)問題。我覺得作為人才有四件事是最重要的,就是“讀什么書,走什么路,做什么人,干什么事”。
首先是讀什么書。要成為一個(gè)有用之才首先要讀書,在諸葛亮的《誡子書》中講“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)。學(xué)須靜也,才須學(xué)也,非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)”,意思是要有才氣需不停地學(xué)習(xí)累積,學(xué)習(xí)要安靜下來不能浮躁,不能像“小貓釣魚”,坐在那里像讀書但是腦子已經(jīng)不知道跑到什么地方了,不能這山看見那山高。讀書要靜下心來,心無旁騖。靜的功夫很重要?!胺菍W(xué)無以廣才”,非學(xué)習(xí)不能增加自己的才華,學(xué)習(xí)才能廣博學(xué)識(shí)?!胺菍庫o無以致遠(yuǎn)”只有靜下心來才能學(xué)習(xí)成功。過去講富不過三代,曾國藩很重視子女的教育,他的后代也有很多成才之人。他的兒子曾紀(jì)澤,后來是中國第一代的外交家。曾國藩在給兒子的信中曾經(jīng)說過一句話,“人之氣質(zhì)本由天生,實(shí)難改變,惟讀書則可變化氣質(zhì)”,意思是人的氣質(zhì)天生很難改變,但是通過讀書就可以改變,曾國藩覺得他兒子從小走路輕浮不夠厚重,就通過這句話教育,讓他改進(jìn)。西方哲人培根也講過,大家都熟悉,“讀史使人明智”,讀歷史可以使人明智;“讀詩使人靈秀”,讀詩歌、唐詩、宋詞可以使我們靈秀,讓我們領(lǐng)略古人的神韻;“數(shù)學(xué)使人周密,自然哲學(xué)使人精邃,倫理使人莊重,邏輯修辭使人善辯”。吳晗先生說過“要想學(xué)問大,就要多讀、多抄、多寫”。對(duì)于讀書的重要性,余秋雨先生說得很好,“閱讀的最大理由是擺脫平庸”,要做一個(gè)擺脫平庸的人就必須讀書。讀書要讀什么書,我建議大家要多讀經(jīng)典,少讀流行。我們現(xiàn)在屬于知識(shí)爆炸的時(shí)代,網(wǎng)上有很多流行東西,信息實(shí)在太多了。我們面對(duì)那么多的誘惑和選擇,但那些都是快餐文化、流行文化,就和流行服裝一樣,過去就煙消云散了,浪費(fèi)時(shí)間和精力。南懷瑾先生曾經(jīng)說過現(xiàn)在的教育是有問題的,小學(xué)學(xué)的東西到了初中就沒什么用了,初中學(xué)的東西到了高中就沒什么用了。大家回想一下,確實(shí)是這樣的。從小打造人生的基本功,國學(xué)要求從小就開始背《三字經(jīng)》、《顏氏家訓(xùn)》、《論語》、《孟子》,年輕時(shí)下功夫多背一生都忘不了。到我這個(gè)年齡是今天的記不住,以前的忘不了,該忘的忘不了,老是回憶過去,今天記的馬上就忘,過目即忘,大家在年輕的時(shí)候一定要多讀經(jīng)典。什么是經(jīng)典?經(jīng)典就是人類文化的精華,是圣賢的治學(xué)之道,是人類文化智慧的結(jié)合,就是用權(quán)威的知識(shí)告訴人們文化的根本在哪里,做人的基點(diǎn)在哪里。我感到古人太偉大了,人生的哲學(xué)問題從來就沒有新問題,伏羲畫卦大約是在70前的時(shí)代,那時(shí)還沒有文字記載,是用符號(hào)記錄的,這就是為什么《易經(jīng)》里用的全是符號(hào)。7000年前我們的祖先伏羲就創(chuàng)造了《易經(jīng)》這門學(xué)問,這是打開宇宙人生奧秘的鑰匙。他太偉大了,他所說的問題我們今天來看仍然是人生的重大問題,孔夫子在五十多歲讀《易經(jīng)》時(shí)是這樣評(píng)價(jià)的,“假我數(shù)年,五十以學(xué)《易》,可以無大過矣。”意思是早一點(diǎn),五十歲時(shí)讀了《易經(jīng)》,就可以少犯過錯(cuò)。中華民族生生不息就是因?yàn)槲覀冇袀ゴ蟮氖ベt,孔夫子在世時(shí)沒有被重用,甚至有人稱其為“喪家犬”,我覺得這是褻瀆圣賢。他嘔心瀝血、孜孜以求地傳播學(xué)問、整理文化的精神是可敬的。以前的六經(jīng)都是刻在竹簡上的,散落的,一根竹簡也刻不了多少字,將散落的六經(jīng)修訂好就是靠孔夫子。如果沒有他的整理,先古文化就失落了,就不會(huì)傳承到今天。雖然他未被當(dāng)世所用,但是成了千秋的圣賢。孔夫子當(dāng)時(shí)翻《易經(jīng)》韋編三絕,“讀易老而忘憂,韋編為之三絕”,“夫子老而好易,居則在席,行則在囊”。當(dāng)時(shí)的竹簡是由牛皮繩編在一起的,“三”代表多,韋編三絕就是說孔夫子翻《易經(jīng)》翻的把牛皮繩斷了很多次。老夫子嘔心瀝血地整理中國的文化,使中國文化始終站立在世界的高峰。所以說中國人都是中國文化人,是吃中國文化長大的,經(jīng)典就告訴了我們做人的基本道理,如何進(jìn)行人格的修煉,如何做到“內(nèi)圣外王”?!皟?nèi)圣”就是不斷圣化的過程,向圣賢學(xué)習(xí)。古人說“人皆可以為堯舜,非不能也,不為也。”不是不可能做到而是不去做,所以要讀圣賢之書少讀流行,當(dāng)然流行的也可以在網(wǎng)上看看,瀏覽一下天下大事,但是不能整天沉迷在那些東西里,快餐文化有色素還有其他不好的東西,就像現(xiàn)在的小孩子不該胖的胖起來了,就是因?yàn)轱嬍持杏屑に?,這違背了人生之道,違背自然之道。我覺得要沉下去讀些經(jīng)典,比如《易經(jīng)》、《論語》、《孟子》等。其實(shí)現(xiàn)在的經(jīng)典很好讀,有好多的注解。我建議大家讀《論語》時(shí)讀錢穆先生的《論語新解》,他是中國當(dāng)代唯一稱得上的國學(xué)大師,他去了臺(tái)灣以后幾十年都沒有中斷國學(xué)。臺(tái)灣沒有搞“”,國學(xué)沒有中斷。我們是從“五四運(yùn)動(dòng)”開始,當(dāng)時(shí)都是年輕人,年輕人有革命的一面,也有情緒化的一面,“五四運(yùn)動(dòng)”就是年輕人的事業(yè),“打倒孔家店”,魯迅先生講“滿嘴仁義道德,一肚子男盜女娼”,當(dāng)然是針對(duì)封建糟粕而言的。今天冷靜下來看,我們的國學(xué)中還是有好多精華。如何來傳承文化,如何向古人學(xué)習(xí)圣賢之道,加強(qiáng)人格修煉,這也是擺在我們面前的一個(gè)重大問題。大家要下功夫好好讀些經(jīng)典,只有讀經(jīng)典才能感受到人類的智慧、思維達(dá)到了什么樣的高度,能感受到偉大的思想體系和經(jīng)典的精神力量,這樣才能有文化的底氣,才能有文化的基礎(chǔ)。人生最重要的是要有基本功,墊底的就是國學(xué)的基礎(chǔ),要有基本的了解,當(dāng)然不是要求大家當(dāng)專家。過去好多古人皓首窮經(jīng),一輩子也學(xué)不出個(gè)結(jié)果。今天大家要知道,不是做知識(shí)分子,而是做知道分子,把古人的東西變成自己的東西,知道做人應(yīng)該怎么做,人格理想是什么,對(duì)社會(huì)應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任,這些基本功還是要練好。過去講儒、道、佛三家,中國可以把所有外來文化都同化為中國文化,包括佛教文化也完全是中國化的佛教文化。作為發(fā)源地印度的佛教文化已經(jīng)衰落了,真正的佛教文化現(xiàn)在中國,是中國化了的,是把儒家文化引到佛教文化中使它進(jìn)一步成長。儒道佛三家對(duì)人生都是有用的,所以叫“以佛修心,以道養(yǎng)身,以儒治世”。所謂“以佛修心”是指出家人看淡名利、淡泊人生;“以道養(yǎng)生”是指道法自然、順應(yīng)自然來養(yǎng)身,“與四時(shí)合其序”,符合自然天道的變化,符合春種、夏長、秋收、冬藏的自然規(guī)律,符合天道、地道、自然之道;“以儒治世”指儒家是入世的事業(yè),佛教是出世的事業(yè)。我們提倡以出世之心對(duì)待入世事業(yè),以看淡名利的心情來對(duì)待入世的事業(yè)。讀經(jīng)典要把經(jīng)典當(dāng)做一種終生旅行的方式,人的生命方式,在人生的旅行中有經(jīng)典的伴隨將會(huì)是一個(gè)快樂的人生。有人總結(jié)讀經(jīng)典有三個(gè)過程:首先是忍受,讀經(jīng)典時(shí)不可能像讀小說那樣快樂輕松,半醒半睡都可以讀,讀經(jīng)典時(shí)要頭腦清醒,深刻思考,忍受寂寞和枯燥;第二是接受,由忍受到接受就進(jìn)入了新的境界;最后是享受。明代王艮說“樂學(xué)”,“學(xué)是學(xué)此樂,樂是樂此學(xué);不學(xué)不是樂,不樂不是學(xué)”,意思快樂是因?yàn)閷W(xué)習(xí)經(jīng)典,學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)經(jīng)典的快樂;不快樂就不叫學(xué)習(xí),不學(xué)習(xí)不知道什么是快樂。穿越千年和古人對(duì)話是一大快樂。曾國藩講,“君子有三樂,讀書聲出金石,飄飄意遠(yuǎn),一樂也;宏獎(jiǎng)人才,誘人日進(jìn),二樂也;勤勞而后憩息,三樂也。”讀經(jīng)典同時(shí)還要讀有關(guān)業(yè)務(wù)的書,干一行愛一行,要愛崗敬業(yè)。干哪一行要成為那一行的專家,最起碼不當(dāng)知識(shí)分子也要當(dāng)知道分子,不能一問三不知,“以其昏昏、使人昭昭”是不行的。一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常一問三不知,那怎么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)呢?讀書首先是進(jìn)行人格的修煉,人格的修煉是非常重要的,還給大家舉那一個(gè)千古師表,人生楷模,他是一個(gè)標(biāo)桿,在幾千年歷史中他就是一座高山,還是曾國藩。他終生進(jìn)行自己的人格修煉,在道光二十年,也就是他不到三十歲的時(shí)候就給自己定了課程表,其中有十二項(xiàng)內(nèi)容,后來被稱為曾國藩的讀書“條規(guī)”。
第一是“主敬”?!罢R嚴(yán)肅,無時(shí)不懼”。這個(gè)文章很多,他曾經(jīng)給自己提出五項(xiàng)修煉標(biāo)準(zhǔn),一是誠,要誠懇、誠心、誠實(shí)、忠誠,無誠人不立。二是敬,要有敬畏之心,現(xiàn)在好多干部沒有敬畏之心,要敬畏道、畏法、畏輿情,敬畏天道、地道、人道,敬畏法律、尊重法律,敬畏民心、口碑、社會(huì)評(píng)價(jià)?,F(xiàn)在好多干部就不注意自己的影響、口碑和老百姓心中的形象。有敬畏之心是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的一條非常重要的修煉,是人格修煉中一個(gè)重要的組成部分。三是靜,心、氣、體、神要四放松,要靜下心來不得浮躁,要練靜止的功夫。四是謹(jǐn),要謹(jǐn)慎小心。五是恒,恒非常重要。曾國藩這個(gè)人不是天生聰明絕頂?shù)?,不像梁啟超是天生就聰明絕頂,他講他自己一生愚鈍,中等資質(zhì)。他23歲中秀才,24歲中舉人,28歲中進(jìn)士,是兩次考中,還是三等甲級(jí)同進(jìn)士。再有他一生是個(gè)病號(hào),30多歲患肺結(jié)核經(jīng)??妊?5歲又患了牛皮癬,一生受其困擾,51歲患高血壓,眼睛也不好,看不清楚字,61歲就中風(fēng)去世了。中等資質(zhì)、一輩子病號(hào),一生卻干了那么多“內(nèi)圣外王”之事,這是非常了不起的。清朝險(xiǎn)些被太平天國消滅掉,東南的半壁江山當(dāng)時(shí)已經(jīng)成了洪秀全太平天國的天下,清朝的中興之臣就是曾國藩,是他挽救了清朝的半壁江山,使清朝回到了大一統(tǒng)的格局,重新有了社會(huì)秩序。而且他一生寫了1800萬字的文集。
第二是靜坐。正位凝命,如鼎之鎮(zhèn)。每天察思自己過錯(cuò)。
第三是早起。曾國藩一生勤奮,就是他的恒心成就了一生的事業(yè)。早起就是黎明即起,醒后決不沾戀床,不像我們現(xiàn)在好多人,讀書也不親,干活也不親,就看到床親,早上不起黑夜不睡。他非常刻苦,講“學(xué)問之道無窮,而總以有恒為主”。意思是學(xué)問之道在于“有恒”。他還說過“人生唯有常為第一美德”。為什么他中等資質(zhì)能做出那么大的成就?就是因?yàn)樗泻阈模ㄏ碌氖乱惠呑幽軋?jiān)持下去,而我們好多人都做不到。
第四是讀史。曾國藩是個(gè)農(nóng)家子弟,當(dāng)年他在外讀書時(shí)借錢買了《史記》。他父親很平庸,但他爺爺很了不起,雖然沒有文化,一般孩子都崇拜父親,但曾國藩崇拜他爺爺,他人生中好多事多是以他爺爺為楷模。他父親給他的信中說買《史記》可以,借的錢父親替他還,但是希望他每天要讀,這樣就不辜負(fù)父親的一片心。曾國藩立志堅(jiān)持,“每日圈點(diǎn)十頁,如果中斷就是不孝”,他把讀書和孝聯(lián)系了起來。過去的孝文化是何等了不起,人倫孝為首,維系了幾千年家庭的穩(wěn)定?,F(xiàn)在社會(huì)亂套了,孩子們年齡大了不結(jié)婚,結(jié)了婚不生孩子,一些社會(huì)倫理已經(jīng)被弄壞了。
第五是寫日記。曾國藩一生寫日記從不間斷。日記記他的心過、身過、口過,就是犯了錯(cuò)誤,有什么口誤以及心中的過錯(cuò)都記下來,終生不間斷。他對(duì)自己苛刻到在夢中羨慕別人得到錢財(cái)也要進(jìn)行深刻的自我批評(píng),“狠斗私心一閃念”。他覺得這是恥辱,是修煉不夠,連只有自己知道的心里過失都記錄下來。所以曾國藩的日記是人生修煉的百科全書,大家要好好讀讀。
第六是日知其所無。就是要每天知道以前不知道的。
第七是月無忘其所能。每月要檢點(diǎn)自己學(xué)的東西是否有丟掉的,每月要作詩文數(shù)首。他的詩文非常好,字也非常好。當(dāng)年在北京儲(chǔ)才養(yǎng)望,加強(qiáng)自己的修煉,培養(yǎng)自己的聲望,經(jīng)常作詩文。那時(shí)培養(yǎng)聲望也沒有現(xiàn)在媒體傳播的手段,不像現(xiàn)在的于丹老師一講天下知,一夜天下名,現(xiàn)在的《百家講壇》上都是名家,像易中天、于丹都是名人。封建社會(huì)沒有這些東西,提高威望就靠作詩文,他的好多詩文都被傳抄。
第八是謹(jǐn)言。就是非常注意自己的言行。
第九是養(yǎng)氣。
第十是保身。就是節(jié)勞、節(jié)欲、節(jié)飲食。節(jié)制自己的欲望,節(jié)勞不是節(jié)制辦正事的勞累,而是節(jié)制辦壞事的勞累,節(jié)飲食就是不要暴飲暴食。
第十一是作字。曾國藩每天早飯后寫字半小時(shí),一生沒有間斷。
第十二是夜不出門。曠功疲神,切戒切戒。我們大同人是晚上不睡覺早上不起床,軍分區(qū)帥府街那地方有個(gè)歌城,有時(shí)我晚上開會(huì)完了看到都是車水馬龍。這在古人看來都是小人之舉。曾國藩是圣賢之道夜不出門,黑夜出門做什么?就這樣堅(jiān)持了三十年成就了曾國藩,到了老年他還背《離騷》。上過中文系的知道《離騷》是何等難背,這種學(xué)習(xí)精神非常令人欽佩。讀書要干什么,第一就是人格的修煉,做一個(gè)有理想、有抱負(fù)的人;第二就是能力的修煉,讀書才能提高我們的才能,過去講“格物致知,正心誠意,修齊治平”“修身、齊家、治國、平天下”。第三就是為建立事功做準(zhǔn)備。沒有人生的格局是辦不成大事的,器小易盈,所以要重視人格的修煉和胸懷的培養(yǎng)。曾國藩講大丈夫的事業(yè)依仗的是胸襟,就像過去的一句話“宰相肚里能撐船,將軍額頭能跑馬”,人的胸襟有多大,事業(yè)才能做多大。器小易盈,如果做事情時(shí)左想右想就是自己的那一點(diǎn)私利,能干成什么大事?沒有遠(yuǎn)大的目光就行而不遠(yuǎn)。
其次是走什么路。天下的路有大道有小道,我們有些人覺得大道太難走、太漫長,總想從小路走捷徑,所以人生常常有機(jī)巧之心,就是投機(jī)取巧、走捷徑、走小路、走左道旁門。要真正成就事業(yè)要走什么路呢?我給大家說三句話,這也是販賣古人的,叫“天道忌巧”,“天道忌盈”,“天道忌貳”。
第一句是“天道忌巧”。天道是厭惡投機(jī)取巧行為的,馬英九先生引用過曾國藩的這句話“以天下之至拙,應(yīng)天下之至巧;以天下之至誠,應(yīng)天下之至偽”,“大智若愚,大巧若拙”。一分辛苦一分收獲,我希望大家在人生的道路上一定要走正道,一定要記住“天道忌巧”。投機(jī)取巧的路是不會(huì)長的。過去魯迅先生說過“搗鬼有術(shù)也有效,然而有限”,走了捷徑可能有效,但是有限制的,是行而不遠(yuǎn)的,所以大家一定要下笨拙的功夫。有些人說某人會(huì)當(dāng)官某人不會(huì)當(dāng)官,大家千萬不能入了會(huì)當(dāng)官的那一流,不要相信什么“甩手掌柜”。什么事情也是從辛苦來的,都是勞心、勞力的結(jié)果。凡是成就事業(yè)都是這樣,包括曾國藩?dú)v史上成就事業(yè)的人都是非常辛苦的,都是長期勞心、勞力的結(jié)果。天上不會(huì)掉餡餅,人間沒有免費(fèi)的午餐,不要去相信那些神話,那是誤入歧途。不要相信什么策劃,有一個(gè)主意就能上了天,能一夜暴富,世界上沒有那樣的捷徑可走。人生就是一步一個(gè)腳印走出來的。什么叫路,就是一步一步走出來的就叫路,要踏踏實(shí)實(shí)地走自己的路。亞圣孟子講“源泉混混,不舍晝夜,盈科而后進(jìn),放乎四海”,意思是源頭里的泉水滾滾涌出,日夜不停,注滿洼坑后繼續(xù)前進(jìn),最后流入大海。水要把坑洼注滿才能繼續(xù)向前流,就是說做事要踏踏實(shí)實(shí),一步一步來。水如果不把小坑注滿怎么向前走?水往低處流,注滿了才能繼續(xù)向前走,這就是“盈科而后進(jìn)”。古人講的話都是從生活中提煉出的最高的人生哲理,我們要當(dāng)老實(shí)人,一步一步向前走,要下苦功夫、笨功夫,千萬不要思巧,巧害人。所以孔夫子在《論語》中講“巧言令色,鮮矣仁”,投機(jī)取巧、當(dāng)面阿諛奉承的人很少是“仁”,都是小人。曾國藩寫過一副對(duì)聯(lián)說得很好,“打仗不慌不忙,先求穩(wěn)當(dāng),次求變化;辦事無聲無臭,既要老到,又要清明”,我們?cè)谝粋€(gè)地方做事希望無聲無息地干。“做事要開張,做人要低調(diào)”。當(dāng)一個(gè)人成為知名人物時(shí)就離身敗名裂不遠(yuǎn)了。什么東西都是一個(gè)辯證法,我一直警惕,從來不接受記者的采訪。我們歷史上的大師,宋代是朱熹、二程(程顥、程頤),明代是王陽明、王船山,宋代以后科舉考試都是以朱熹的注解為標(biāo)準(zhǔn)。朱熹說過“圣賢之言千言萬語教人從近處做起,古人于小學(xué)小事中得大學(xué)大事之道”,他說得很明白,圣賢千言萬語就是叫人要從身邊做起,古人從小的學(xué)習(xí)和小事情中明白大的道理,就是小中見大。所以我們要腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè),把兩腳踩在大地上,不能踩在云中,那樣是會(huì)掉下來的,那不是我們踩的地方。“地勢坤,厚德載物”,講的就是在大地上才能干出我們的事業(yè)。
第二句是“天道忌盈”。大家都看到月盈則虧,十五月亮最圓,十六就開始缺。“日中則昃”,這是自然的現(xiàn)象,太陽到了中午的時(shí)候就要偏移。曾國藩最欣賞的狀態(tài)就是“花未全開月未圓”,這是人生的好季節(jié),花開了馬上就要凋謝。乾卦的上九說“亢龍有悔”,“貴而無位,高而無民”,太高了就物極必反。《管子》說“斗滿人概之,人滿天概之”,意思斗滿了人要把它刮平,人要是滿了老天就不高興。過去講“天道虧盈而益謙”,是說天的本性是要使盈者虧損而補(bǔ)償不滿者,盈就是滿,就像月盈則虧;“地道變盈而流謙”,是說地之本性是要使盈者溢出而流向不盈的一方;“鬼神害盈而福謙”,是說鬼神的本性是損害盈滿者而福蔭那些空虛者。當(dāng)然孔夫子講“子不語怪力亂神”,“祭神如神在”,“未能事人,焉能事鬼”,“未知生,焉知死”,就是說不要去講這個(gè)東西。神是一種宗教情懷,是一種信仰,人生沒有宗教信仰是很可怕的,有人說如果沒有宗教信仰人就會(huì)變成禽獸,沒有宗教信仰,只管享受今生,不管前生和后世,這樣就會(huì)變成禽獸。過去講“積善之家,必有余慶;積不善之家,必有余殃?!币馑际钦f,積累善德的家族,這個(gè)家族就會(huì)有享不盡的福留給后世;如果不積累善德,那么后世必定遭殃?!叭说缾河弥t”,是說人的本性是討厭滿盈者而喜好不滿者。就像有些人暴富起來后以為天下都是他的而得意忘形,結(jié)果大家都不會(huì)喜歡他。《易經(jīng)》里有六十四卦,其中有一個(gè)謙卦,謙卦是這樣畫的,上面是坤,下面是艮,坤為地,艮為山。卦象的道理是這樣的,山都比地高,但是要謙虛到把山放到地的下面,把自己放到最底處,這就是謙卦。在所有的卦像中,乾、坤二卦是《易經(jīng)》的入門卦,每個(gè)卦有六個(gè)爻,在六十四個(gè)卦象中只有謙卦是六爻皆吉。漢代有人說謙卦“大可以保一國,小可以保一生”,人們都喜歡謙虛的人,“水唯能下方成海,山不矜高自及天”。
第三句話叫“天道忌貳”。貳就是有二心,多猜疑,用心不專,不忠誠,無恒心。過去常講不要當(dāng)“二臣”,“二臣”不就是叛徒嗎?明朝的官降了清朝就是“二臣”,我們過去好多有骨氣的文人至死不做“二臣”。文天祥說,“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”,寧死不肯投降元朝。孔夫子說“君子不二過”,就是說你第一次犯了錯(cuò)誤,不批評(píng)你,但第二次就要批評(píng),同樣的錯(cuò)誤不能犯二次。人生是老實(shí)的學(xué)問。所以我想大家走什么路,就是“忌巧、忌盈、忌貳”,這是人生的正道。
第三是做什么人。應(yīng)該做什么人呢?司馬光在《資治通鑒》里把人分為三種,德才兼?zhèn)湔邽槭ト?,德勝才者為君子,才勝德者為小人。江澤民同志曾引用過荀子的話,也把人分為三類,口能言之、身能行之,國之寶也;口不能言、身能行之,國之器也(孔夫子推崇“訥于言而敏于行的人”);口行善、身行惡,國之妖也。那么我們做什么人呢?我們是做一個(gè)碌碌無為的人呢,還是做一個(gè)有所作為的人呢?我們是做一個(gè)勤奮一世的人呢,還是做一個(gè)懶惰一生的人呢?我們是做一個(gè)消費(fèi)人生的人呢,還是做一個(gè)創(chuàng)造人生的人呢?我們是做一個(gè)胸懷遠(yuǎn)大的人呢,還是做一個(gè)器小易盈的人呢?我們要做一些選擇,現(xiàn)在的社會(huì)我們不要拿君子和小人的局限來衡量,應(yīng)該從務(wù)實(shí)的層面來解讀我們要做一個(gè)什么樣的人。
一是要做有所作為的人,還是做碌碌無為的人?大家都讀過《鋼鐵是怎樣煉成的》,那是奧斯特洛夫斯基寫的自傳,他曾經(jīng)說過“人最寶貴的是生命,生命每個(gè)人只有一次。人的一生應(yīng)該是這樣度過:當(dāng)回憶往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞愧;在臨死的時(shí)候,他能夠說:‘我的整個(gè)生命和全部精力,都已經(jīng)獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭?!比松喽?,人生在世就是應(yīng)該做一個(gè)有用之材。有用之材是什么呢?就要有人格的修煉,有能力的修煉,有理想的追求和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)?shù)纫?,有用之人是有要素的?/p>
二是要做勤奮一世的人,還是做懶惰一生的人?曾國藩曾經(jīng)說過:“天下古今之庸人,皆以一‘惰’字致敗;天下古今之才人,皆以一‘傲’字致敗”。平庸的人是怎么煉成的?懶惰一生煉成的。他還說:“百種弊端,皆由懶生。懶則弛緩,弛緩則治人不嚴(yán),而趣功不敏,一處馳則百處懈也?!边@在曾國藩的治軍中體會(huì)是非常深的。我們的好多問題就是懶惰造成的,沒有其他原因,就一個(gè)“懶”字,懶則治人不嚴(yán)、治軍不嚴(yán)、督察不嚴(yán),比如說我們的工程監(jiān)管就差一步?jīng)]有到位,為什么我到工地經(jīng)常生氣?工程質(zhì)量問題,你的業(yè)主負(fù)責(zé)人干什么了?監(jiān)理干什么了?工程負(fù)責(zé)人干什么了?為什么不到第一線、靠前指揮?好多失敗就差一步,就是一個(gè)“懶”字造成的。我想大同確實(shí)應(yīng)該思考我們的文化了。大同的文化是包容的文化、豪放的文化,我們是屬于農(nóng)耕文化和游牧文化融和的地方。大同人非常善良、非常厚道、非常寬容,我們跟人打交道不算細(xì)賬,非常豪放,非常大氣,這是我們文化健康的方面,就是說把這個(gè)健康面引入正確的軌道會(huì)變成我們的財(cái)富。任何文化都是雙刃劍。豪放的背后可能就是粗放啊,寬容的背后可能就是縱容啊,你包容的多了那對(duì)壞人不就是放縱了嗎?我們惰性文化的形成是有一定時(shí)間的,最早可以追溯到民族融合的時(shí)候。到了明代大同屯兵12萬,那時(shí)候是發(fā)軍餉來養(yǎng)人,這是一個(gè)因素。再加上農(nóng)耕文明時(shí)代,大同是夏天長、冬天長的,只有兩季,沒有四季,實(shí)際上大同的春天很短。比如春天本來是植樹的季節(jié),到了4月底,我就說開始植樹,他們說凍得挖不開,我到現(xiàn)場后果然發(fā)現(xiàn)挖不開,到了5月初,天氣很快就轉(zhuǎn)暖了,樹木就開始發(fā)芽了,那么就不能栽樹了。栽樹應(yīng)該是反季節(jié)植的,最好在它休眠期間栽。時(shí)間很短,就十來八天時(shí)間,是典型的夏天長、冬天長,就好像沒有秋季,我們今天穿的短袖,明天就得穿毛衣,天氣變化太快。就是在這么短的季節(jié)內(nèi),有半年是漫長的冬季。我們今年也是這個(gè)情況,11月就不能干了。所以對(duì)北方來講,隆冬時(shí)節(jié)大家是坐在家里,是休息的時(shí)間,一年時(shí)間半年閑,這是長時(shí)間形成的一個(gè)農(nóng)耕文化的傳承。這是第二個(gè)因素。到了新中國成立后特別是雁同合并后,可能是一個(gè)歷史的轉(zhuǎn)折,我們的官多了,加長板凳,就是一個(gè)人能干的事情由幾個(gè)人來做啊。我們過去老說,一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝。官多不治事,龍多不治水。那么官多了以后,這個(gè)文化就向相反的方向發(fā)展了。官多了,那些科長等就看不到希望了,干好干壞就那么一回事;官多了,也就沒有什么激勵(lì)措施了,干事和用人就不掛鉤了。這是第三個(gè)因素。這是歷史形成的,因?yàn)槟敲炊嗟母刹?,轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去就那一點(diǎn)位置,就只有干不成事了。干不成事就是干部的用人機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制發(fā)生了問題。干事的當(dāng)不了官,不干事的可能就當(dāng)了,那么這種情況就導(dǎo)致了我們惰性文化的蔓延。所以責(zé)任心就缺失了。為什么今天我講了這么長時(shí)間,因?yàn)槲腋銈儗?duì)話的機(jī)會(huì)不多,所以我非常認(rèn)真地對(duì)待你們。昨天晚上進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備。我們應(yīng)該從文化的根上來檢討我們的文化。我在大同就深深體會(huì),我干事干到今天,非常得迷茫。過去我是一個(gè)不服輸?shù)娜耍谌魏吻闆r下,即使是在天塌地陷的情況下也是往前走的。但是走到今天我感到很困惑,就是這樣一種環(huán)境,我們能不能走得遠(yuǎn)呢?今天的成果能不能鞏固得住,哪一天還會(huì)不會(huì)回到過去那種有事無人管的地步呢?我感到很迷茫。我來大同工作時(shí)就有好多領(lǐng)導(dǎo)勸我說,“大同可復(fù)雜呢,很不好干”。我到了大同工作以后,復(fù)雜我還沒有體會(huì)到,但是干事的艱難確實(shí)感覺到了。所以我經(jīng)常安排了事情有時(shí)候不放心,睡到半夜還想這個(gè)事情落實(shí)了沒有。有時(shí)候是今天安排了明天再督促一下,因?yàn)槲业氖虑樘嗔?,有時(shí)候可能一個(gè)星期就過去了。就是有些事情我很不高興,我安排了事情一周以后再問他,他沒有辦了,把問題裝進(jìn)了口袋。他說有這問題有那問題,我說你辦不了不等于我辦不了,為什么你不給我報(bào)告呢?他說我看見您那么辛苦,不好意思打攪您。而且說這個(gè)話不是一個(gè)人兩個(gè)人說的。我就問他你不想打攪我,我安排你的事情你不去辦,辦不了到今天我還得過問,這不是更大的麻煩嗎?你沒有想到給我增加更大的麻煩,又耽誤了時(shí)間,增加了辦事的成本,影響了工作進(jìn)度,那你為什么沒想到這是更大的損失呢?我說你辦不了就及時(shí)給我報(bào)一下也行啊。我經(jīng)常跟大家講,我的手機(jī)經(jīng)常開著,大家要找我很容易,當(dāng)然在辦公室肯定找不到我。你說我們的事業(yè)走到今天,人的能力是有限的,誰也不是神人,那么到一定時(shí)候就需要團(tuán)隊(duì),需要這種力量。所以我們大同人應(yīng)該向這種惰性挑戰(zhàn),時(shí)時(shí)警醒自己,看看我們自身有沒有惰性的問題,因?yàn)槲覀兊奈幕?、環(huán)境原因常常會(huì)導(dǎo)致這個(gè)問題的發(fā)生。人是環(huán)境的動(dòng)物,有什么環(huán)境就有什么人,在那樣一種環(huán)境下成長起來的大同人,很難免俗。所以要看看文化基因有沒有問題,環(huán)境對(duì)我們有沒有影響,這種惰性在我們身上有沒有烙印呢?作為大同人能不能勤奮起來,能不能振作起來,能不能把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,做一個(gè)勤奮之人?曾國藩講,“驕與惰未有不敗者,勤字用來醫(yī)惰,慎字用來醫(yī)驕”。驕還不是什么大問題,主要是惰。沈陽故宮掛了一幅聯(lián),上聯(lián)是一勤天下無難事。世上的事,行事難,但勤奮就不難,行路難,知難不難。下聯(lián)是百忍堂前永泰和。所以,安逸者是不能兼大任的,吃不得苦是不能成就大業(yè)的,勞苦、勞心是基本功。
四是做一個(gè)胸懷遠(yuǎn)大的人,還是做一個(gè)器小易盈的人?人生的胸懷非常重要。有大胸懷才有大境界,有大境界才有大事業(yè)。我們一些領(lǐng)導(dǎo)同志有時(shí)候沒有權(quán),但給了權(quán)器小易盈,想的就是鼻尖底下的那些事,什么名呀利呀,不能融入大事業(yè),沒有大胸懷。曾國藩講,“大丈夫干事靠的是胸襟”。不是有句詩這樣說嘛,“世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以要求我們要眼望星空,腳踏實(shí)地,既要有理想,又要腳踏實(shí)地。但眼望星空不能光是理想主義者,要把理想和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來,從天上落下來。腳踏實(shí)地就是要從我做起,有開闊的胸懷。胸懷的修煉就是要多讀古人之書,多學(xué)圣賢之道,那樣我們才能有開闊的胸懷。
首先要立志。立志就像梁啟超總結(jié)曾國藩時(shí)說的,曾國藩怎么能成功呢?一個(gè)中等之才怎么能創(chuàng)造千古偉業(yè)呢?古今之完人,圣賢的高度,又建立那么大的事功。因?yàn)檫^去歷史上圣賢和事功是分離的。圣賢之道,比如說,孔夫子是立言、立德,傳播他的思想、文化,道德文章。曾國藩是立德、立言、立功,太上者立德,其次立言,再次立功。立德、立言、立功三不朽,把事功和立德、立言結(jié)合起來的人,中國史上很少,有事功的人往往是有毛病的。像朱熹就一般不接觸事情,不愛錢,做文章,潔身自好,如果做事功就要跟世俗、各種人、三教九流、三六九等什么人都要打交道,不能保持清高。建立事功,言跟行完美統(tǒng)一的是曾國藩,“一生得力在立志自拔于流俗”,曾國藩在北京立志叫澄清天下之志。雖然他是個(gè)書生,但要抱負(fù)天下,改名曾滌生,要洗滌人生,重新開始,當(dāng)時(shí)清朝是個(gè)什么社會(huì)呢?他給皇帝上奏表時(shí)講,共上了五個(gè)奏章,其中之一說京官和外官,說京官有兩個(gè)問題,一個(gè)是退縮,一個(gè)瑣屑;外官是敷衍、顢頇,顢頇即糊涂,是那么一種官場風(fēng)氣。所以他立志自拔于流俗,一生就是要超凡脫俗,一生不愛錢。他真正做到這一條了,做了那么大的官、經(jīng)歷了那么多的錢,卻不愛錢。人生要立志做大事,做大官有大官的事,小官有小官的事,一般干部做一般干部的事。做官有限制,事業(yè)無止境。做官職數(shù)是有限制的,有大官、有小官,但做事是無止境的,我們不能延伸人生的長度可以拓寬人生的寬度,在位上我們可以做好多事情。也有人講,做官要有四行,第一自己要行,第二有人說你能行,第三說你行的人能行,第四身體要行。這四個(gè)要素里有兩個(gè)是自己的,就是第一個(gè)和第四個(gè),另一半屬于外在因素。所以人成事,一半在天,一半人力,人力居其半就是這樣來的。一個(gè)人怎么來對(duì)待當(dāng)官和做事?就是盡人事而聽天命。盡最大努力做事,能不能成功那是聽天由命的事。許多事不由自己,做多大官自己能做得了主嗎?就不要那樣想。如果那樣想,就感到自己做的事多了,了不起了,組織虧待了你了,該使用了。背上這么個(gè)包袱,是干不好事的。任勞容易任怨難。不干不就把一個(gè)人才浪費(fèi)了嗎?所以一定要把這個(gè)事情想明白。要立志做大事,不要立志做大官,做官盡在其中。只問耕耘不問收獲,要作為人生的理想,努力往前走,收獲是另外的事,跟自己沒有關(guān)系。盡人事而聽天命,這是人生的一種境界。
第二是修養(yǎng)品格。品格最可貴、最重要的是責(zé)任心。責(zé)任心就是能力,能力是隨時(shí)隨地、大事小事、時(shí)時(shí)處處責(zé)任意識(shí)的表現(xiàn)。只要是我辦的事我就有這個(gè)責(zé)任心,要竭盡全力去辦,大事小事都要認(rèn)真地去對(duì)待。責(zé)任心是長期培養(yǎng)出來的,是深入靈魂里面的,是性格的組成部分。做一個(gè)負(fù)責(zé)的人,就是要耐冷、耐苦、耐勞、耐閑。耐冷就是受到冷落的時(shí)候能經(jīng)得起,板凳要坐十年冷;耐苦就是吃苦,這是人生成功的一個(gè)要素,也是一個(gè)人品德組成的重要部分;耐勞要吃苦在前,孔子的學(xué)生問孔子,做官之道是什么呢?“先之、勞之,無倦”。先之是身先士卒,辛苦在前,沒有疲倦;耐閑就是耐得住寂寞,不要浮躁。
第三是能力提升。能力就是職業(yè)主義精神。職業(yè)主義的精髓是什么?職業(yè)主義就是專業(yè)主義,就是干什么事都要愛崗敬業(yè),干一行、愛一行、懂一行,這個(gè)非常重要。干一行時(shí)間長了就要成為某一方面的專家,世上無難事,只要肯用心,做一個(gè)有心之人。世上的學(xué)問就真的有那么難嗎?“學(xué)問之道無窮,總以有恒為主”。不間斷一點(diǎn)一點(diǎn)地學(xué),有一句話,“一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),十天進(jìn)步十點(diǎn)點(diǎn),百天進(jìn)步百點(diǎn)點(diǎn),百點(diǎn)點(diǎn)、千點(diǎn)點(diǎn)就離成功不遠(yuǎn)點(diǎn)?!贝蠹乙涀∵@個(gè)話,要珍惜時(shí)間,惜時(shí)如金,好好讀書。修煉自己有好多成才的途徑,“窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下”。如果我的道路困窮不通,那我就獨(dú)善其身;如果仕途通暢就報(bào)效社會(huì)。
第四是機(jī)遇。怎么把握機(jī)遇?機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦,人生成功要有時(shí)有位,時(shí)就是時(shí)機(jī),位就是地位。有時(shí)無位、無時(shí)有位都不行。歷史上有個(gè)范蠡與文種的故事,當(dāng)越王勾踐想復(fù)國、打敗吳王時(shí),就是有時(shí)機(jī),這時(shí)勾踐需要人才,范蠡與文種是兩個(gè)重要的謀士,范蠡隨勾踐出謀劃策,文種主內(nèi)治國,兩人有時(shí)有位,都干得很好。當(dāng)勾踐打敗吳王,這時(shí)范蠡看勾踐這個(gè)人只能同患難,不能共享樂,就趕緊辭職,與西施泛舟西湖做生意,后來做了陶朱公,就是我們現(xiàn)在拜的財(cái)神。這是個(gè)智者,非常了不起。他走的時(shí)候跟文種說,咱們走吧,這里不宜久留。但文種還留戀職位,沒有走。時(shí)間不長,文種感到不對(duì)勁,就趕緊辭職,但這時(shí)勾踐的賜死書也到了,理由是“先生有七計(jì)對(duì)付吳王,用了三條計(jì)就打敗了吳王,還剩下四條計(jì),這四條計(jì)請(qǐng)你去地下為我的祖先服務(wù)去吧”。最后文種無奈自刎而死,這就是一個(gè)悲劇。有時(shí)有位,就是人生做事的好機(jī)遇。
今天,把大家集聚起來,給大家作個(gè)動(dòng)員,希望同志們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐,不辜負(fù)時(shí)代的希望。最后我用宋代大儒張載對(duì)天下學(xué)子講的一句名言與大家共勉,就是“為天地立心,為生民請(qǐng)命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”。同志們要努力工作,為人民建功立業(yè)。
謝謝大家。
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇十九
同志們,根據(jù)市人事局批準(zhǔn)的《市殘聯(lián)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革競爭上崗實(shí)施方案》,今天我們?cè)谶@里召開機(jī)關(guān)及二級(jí)單位全體干部職工大會(huì),今天的大會(huì)有兩個(gè)重要內(nèi)容,一是機(jī)關(guān)科級(jí)干部競爭上崗演講答辯會(huì),二是由機(jī)關(guān)及二級(jí)單位干部職工對(duì)競崗人員進(jìn)行民主測評(píng),為了客觀公正評(píng)價(jià)競崗人員的演講答辯成績,特組成了評(píng)委會(huì),評(píng)委會(huì)不僅有我會(huì)黨組三個(gè)成員,我們還有幸請(qǐng)來了市直機(jī)關(guān)工委喬昌詠書記、市紀(jì)委干部室陶保國主任、市人事局公務(wù)員管理科張保民科長擔(dān)任本次演講答辯會(huì)的評(píng)委,并請(qǐng)他們對(duì)我們的競爭上崗工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位領(lǐng)導(dǎo)的光臨。
今天進(jìn)行的演講答辯會(huì)和民主測評(píng)是我們機(jī)關(guān)科級(jí)干部競爭上崗十分關(guān)鍵的兩個(gè)環(huán)節(jié)。為了保證本次活動(dòng)的公正、公平、有序,經(jīng)黨組研究,設(shè)立了監(jiān)督員、核分員、記時(shí)員和記分員。汪俊元、胡秋先同志擔(dān)任監(jiān)督員,汪俊元同志負(fù)責(zé)宣讀競崗規(guī)則和安排各項(xiàng)競崗程序,胡秋先同志負(fù)責(zé)競崗順序的抽簽,并督促競崗者按順序進(jìn)行演講答辯。王漢奎同志擔(dān)任核分員,負(fù)責(zé)對(duì)記分工作進(jìn)行核查。記時(shí)員是宋昌莉同志,負(fù)責(zé)掌握每個(gè)競崗者的演講答辯時(shí)間。記分員是陳玉霞同志,負(fù)責(zé)發(fā)放和收回各種評(píng)分表,并進(jìn)行匯總計(jì)算。
競爭上崗是我會(huì)的一件大事,關(guān)系到我們機(jī)關(guān)的`干部隊(duì)伍建設(shè),也直接關(guān)系到中層干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)。在此,黨組以及我本人希望參加競崗的同志勇敢面對(duì)競爭,沉著應(yīng)戰(zhàn),充分展示自己的能力和風(fēng)采,同時(shí)也要不急不躁,保持一顆平常心。我們也希望參加民主測評(píng)的機(jī)關(guān)和二級(jí)事業(yè)單位的全體干部職工要本著對(duì)組織、對(duì)干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行自己的民主權(quán)利,做到公道正派,實(shí)事求是。
下面,請(qǐng)市人事局公務(wù)員管理科張科長講話。
下面,請(qǐng)監(jiān)督員汪俊元同志宣布競崗演講答辯會(huì)規(guī)則和紀(jì)律并安排下面各項(xiàng)議程。
下面,請(qǐng)紀(jì)委干部室陶主任講話。
下面,請(qǐng)市直機(jī)關(guān)工委喬昌詠書記給我們講話。
主持人:汪俊元。
下面,進(jìn)行現(xiàn)場抽簽,確定參加競崗者演講答辯序號(hào)。
下面,請(qǐng)監(jiān)督員公布抽簽結(jié)果,請(qǐng)參加競崗的同志離場。
1號(hào)3號(hào)5號(hào)。
2號(hào)4號(hào)6號(hào)。
下面,請(qǐng)1號(hào)選手進(jìn)行演講,開始計(jì)時(shí)。
1號(hào)選手演講完畢,請(qǐng)抽題答辯,開始計(jì)時(shí)。
下面,請(qǐng)工作人員將評(píng)委的評(píng)分表回收并核算1號(hào)選手的得分。
下面,請(qǐng)工作人員清點(diǎn)到會(huì)人數(shù),不包括我們請(qǐng)來的工委、紀(jì)委和人事局三位領(lǐng)導(dǎo)。
下面,請(qǐng)工作人員發(fā)放民主測評(píng)表,對(duì)1號(hào)選手民主測評(píng)。
下面,請(qǐng)工作人員回收測評(píng)表,并核算1號(hào)選手測評(píng)得分。
下面,請(qǐng)核分員公布1號(hào)選手演講答辯最后得分和民主測評(píng)最后得分。
下面,請(qǐng)1號(hào)選手退場,到老干部辦公室休息,請(qǐng)工作人員通知2號(hào)選手演講答辯。
………………。
向主任評(píng)委報(bào)告:今天參加競崗6名同志的演講答辯及民主測評(píng)工作全部進(jìn)行完畢。
方明。
20xx年7月28日。
科級(jí)干部競爭上崗述職報(bào)告篇二十
同志們:
剛才,參加競爭上崗的25位干部職工都做了精彩的演講和答辯,每個(gè)人都展現(xiàn)了自我,既大膽講出了自己的優(yōu)勢,又對(duì)所競爭的崗位提出了很好的設(shè)想,有些想法也非常值得借鑒,總之講得都很好。
這次,局黨委公開選拔科級(jí)干部是在區(qū)人事局的支持、指導(dǎo)下進(jìn)行的,是我局前兩年公開選拔科級(jí)干部工作的延續(xù),也是把我局把干部人事制度引入競爭、激勵(lì)機(jī)制的有效手段。我想,競爭上崗的主要目的就是:對(duì)人員進(jìn)行合理調(diào)配、合理使用,把那些有知識(shí)、有能力、靠得住的年輕人,選拔到合適的崗位上,真正做到:人盡其才、才有所用、用有所得,使優(yōu)秀的人才脫穎而出,切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性。
為了讓全局干部職工更多地了解、關(guān)心、支持和參與競爭上崗,局黨委對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)工作給予了高度重視,先后兩次召開班子會(huì),專題研究部署競爭上崗工作。局黨委還組織召開了各單位黨政一把手會(huì)議,就競爭上崗工作提出了具體要求。各單位一把手按照局黨委的部署,及時(shí)將競爭上崗的有關(guān)政策、條件、程序、要求,傳達(dá)貫徹給了干部職工。各科室干部職工反映強(qiáng)烈,大家紛紛踴躍報(bào)名參加,在我局呈現(xiàn)出了“人人關(guān)注競爭上崗、人人參與競爭上崗”的良好氛圍。在報(bào)名階段,局黨委按照競爭上崗的條件,對(duì)報(bào)名人員逐條審核、嚴(yán)格把關(guān),確保了競爭上崗工作的順利進(jìn)行。
市場競爭歸根到底是人才的競爭。今年,全區(qū)各單位加快發(fā)展的勁頭很足,我們××局能不能在競爭中站穩(wěn)腳跟,不靠人才是不行的。我想,除了要不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)外,還需要我們鍛煉那些懂專業(yè)、有能力的人來充實(shí)我們的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,帶領(lǐng)廣大干部職工參與到這場競爭中。這次競爭上崗給我們的收獲很多,我想,主要有以下四點(diǎn):一是拓寬了選拔人才視野。采取競爭上崗的方式,打破了論資排輩的.限制,擴(kuò)大了選擇范圍,局黨委可以對(duì)人員權(quán)衡比較、擇優(yōu)任用。二是擴(kuò)大了民主范圍。這次,局黨委選拔科級(jí)干部,從公布《科級(jí)干部競爭上崗實(shí)施方案》到今天的演講答辯會(huì),整個(gè)過程都接受了干部職工的監(jiān)督。而且,今天參加民主評(píng)議的各個(gè)科室代表都有發(fā)言權(quán),都可以通過投票反映自己的意愿,可以說,競爭上崗是過去干部選拔方式不能比的。呆會(huì)兒,希望大家拿起手中的筆,為每個(gè)人的表現(xiàn)做出公正評(píng)判。三是樹立了正確的用人導(dǎo)向。這次參加競爭上崗的干部職工,平時(shí)扎實(shí)工作,表現(xiàn)都比較良好。我想,通過這次競爭上崗將進(jìn)一步促進(jìn)全局干部職工的競爭意識(shí)和勤奮工作的進(jìn)取精神。四是探索了選拔人才的新機(jī)制??梢哉f,競爭上崗更好地體現(xiàn)了公開、平等、競爭、優(yōu)先的原則,促進(jìn)了優(yōu)秀人才的脫穎而出。
最后,我代表局黨委,就競爭上崗工作,提幾點(diǎn)要求和希望:
一、要切實(shí)安排好后續(xù)工作。
今天會(huì)兒后,局黨委將根據(jù)演講答辯成績及民主測評(píng)結(jié)果,對(duì)所有參加競爭上崗人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)??疾熘饕ǖ?、能、勤、績等方面,還有對(duì)潛能的考察,更主要的是考察是否具備擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。然后擇優(yōu)選擇,正式確定人選,真正把德才兼?zhèn)?、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾擁護(hù)的干部選拔上來。綜合考評(píng)結(jié)束后,要抓緊將評(píng)定結(jié)果以一定的形式反饋給競崗人員及有關(guān)單位,讓全局的干部職工切實(shí)參與競爭上崗的全過程。
二、要正確對(duì)待得與失。
今天參加競爭上崗的干部職工共有25名,崗位僅有4個(gè),也就是說要有21人落選。在這里,我想說的是:沒有競聘成功并不代表你平時(shí)工作干得不好。剛才,我也說了,今天參加競爭上崗的,平時(shí)勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,表現(xiàn)都很好,基本都工作在××第一線、××建設(shè)第一線。特別是有幾名技術(shù)人員,加班加點(diǎn),一直堅(jiān)守在××建設(shè)工地,和指揮部領(lǐng)導(dǎo)一起確保了工程建設(shè)的順利進(jìn)行??傊痪湓挘簠⒓痈偁幧蠉彽母刹柯毠?,都是我局的生力軍。不要因?yàn)槁溥x而患得患失,鬧情緒,競爭上崗的成敗不是衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),在什么崗位都可以干出好成績來。我希望,落選的職工要正確對(duì)待“得與失”,要處理好兩者的關(guān)系,盡快投身于手頭的工作中,做出更好、更大的成績,力爭下次競爭上崗成功。這次競聘成功的職工,要戒驕戒躁、端正思想、擺正心態(tài),在今后的工作中,正確行使手中的權(quán)力,變壓力為動(dòng)力,靠動(dòng)力出效率,真正實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,不要辜負(fù)組織和群眾的期望。
三、要繼續(xù)做好競爭上崗工作。
在今后的工作中,我們要加大人才的培養(yǎng)和使用力度,繼續(xù)做好競爭上崗工作,為全局的年輕人多提供施展才能的場合和機(jī)會(huì),多給他們壓擔(dān)子、提要求,多幫助、多指導(dǎo),為我們××局的人才儲(chǔ)備提供寬松的環(huán)境。通過這次競爭上崗,全局干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、競爭意識(shí),營造出一種比學(xué)習(xí)、比工作、比才干、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。
同志們,上半年的工作已經(jīng)過去,各科室基本完成了預(yù)定任務(wù),但我們完成全年的任務(wù)還很艱巨,希望各科室要以這次競爭上崗為契機(jī),團(tuán)結(jié)拼搏、扎實(shí)工作,提前或超額完成全年任務(wù),為加快××事業(yè)的發(fā)展努力而奮斗!
謝謝大家!
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