簡單明了的簡歷（優(yōu)秀18篇）

改革開放的浪潮推動了中國社會的飛速發(fā)展，我們需要在這個過程中不斷學(xué)習(xí)和成長。在寫總結(jié)的過程中，我們要注重邏輯性，要讓大家清晰地理解我們的觀點和結(jié)論。下面是一些總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。

簡單明了的簡歷篇一

所謂的個人簡歷其實也就是對自己的簡單介紹，個人簡歷的要求就是要“簡”，這個“間”也不是單純的簡單，而是簡明扼要的意思。

有很多人想要在個人簡歷上下功夫來提高求職的通過率，最求個人簡歷的寫作技巧，其實在個人簡中，能夠明確的注意一下幾個要點，就可以實現(xiàn)個人簡歷的價值了。

用人單位在招聘期間會受到大量的個人簡歷，對方招聘的職位是明確的，當(dāng)看到有很多人的專業(yè)與求職的職位都不對口的時候，肯定是要被作為第一個淘汰對象。在個人簡歷上，個人的'教育信息非常重要。當(dāng)然應(yīng)聘者也要根據(jù)招聘信息而來，不能盲目的求職，否則只是無用功而已。

二，工作經(jīng)驗要與求職目標有關(guān)。

在個人簡歷中一般都會要求寫個人的工作經(jīng)驗，很多求職者覺得自己有很多工作經(jīng)驗，在個人簡歷就大書特書，認為寫的多就是經(jīng)驗豐富。其實對于用人單位而言，他們想要的工作經(jīng)驗是與招聘的職位有關(guān)，應(yīng)聘者所具有的工作經(jīng)驗如果能直接上崗那就更好了。

三，帖在個人簡歷的招聘形象要好。

根據(jù)相關(guān)心理學(xué)來說，人們對照片上形象期待要比本人高的多。大多數(shù)的人長相形象都差不多，但是如果照片形象不好，會大大影響個人簡歷的通過率。

很多人在創(chuàng)意的個人簡歷上都喜歡從排版上出發(fā)，創(chuàng)意是非常不錯，但是在創(chuàng)意上，也一定要個人簡歷從整體上看來很和諧才行。

簡單明了的簡歷篇二

有經(jīng)驗的求職者們都知道，在求職中個人簡歷所起到的作用非常大，也許有的人會認為，個人簡歷不過是檔案而已，隨便做做就行了。很多時候就是因為你的隨便做做，而讓招聘方也就隨便看看就放棄了。在制作個人簡歷的時候，從選擇簡歷模板到填個人簡歷中的字里行間，招聘方都能看到作者的態(tài)度。

因此有經(jīng)驗的求職者們都知道，在制作個人簡歷上需要認真、要個性，于是就有很多人開始追求新穎的個人簡歷。不過，在追求個人簡歷新穎的同時還需要注意一些事項。

第二，要注意把握尺度。很多人在追求個人簡歷的新穎上，主要就是把重點放在形式，比如說個人建立的打印版、電子版，有個人簡歷的模板等等。新穎是追求創(chuàng)新，要把握尺度，比如說手寫的建立，要知道什么年代還使用手寫版簡歷。手寫的個人簡歷相比較與打印版確實是很另類，但是這種另類并沒有什么可取之處反而會遭到閱讀者的反感。另外在模板的設(shè)計上，漂亮的彩色個人簡歷很美，但也不能太過花哨。

最后，還要注意可讀性。制作個人簡歷是要給別人看的，不管你怎么追求新穎，都要讓人原因去閱讀，也能從個人簡歷中獲得想要知道的信息。

簡單明了的簡歷篇三

簡歷

無錯。

簡歷

1、個人基本材料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般寫在

簡歷

4、社會工作。近幾年來，越來越多的用人單位渴望招聘到具有一定應(yīng)變能力、能夠從事各種不同性質(zhì)工作的大學(xué)畢業(yè)生。學(xué)生干部和具備一定實際工作能力、管理能力的畢業(yè)生頗受青睞。社會工作對于仍在求學(xué)的畢業(yè)生來說，主要包括社會實踐活動和課外活動，是應(yīng)聘時相當(dāng)重要的。

簡單明了的簡歷篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

自****年*月份入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的幾個月的時間里，利用公司給予的良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司這幾個月來的照顧表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認為自己在這段時間的工作中做出了自己的'最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于3月21日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作, 對公司盡好最后的責(zé)任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

** 年? *月* 日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

我進**已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

我非常重視在**公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

愿祝**生意興隆!

敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!

簡單明了的簡歷篇五

說起面試，到現(xiàn)在還記得我當(dāng)年面試的情景，夏天被雨淋的像落湯雞，冬天雪里奔波，很正常。

簡歷是門面，你能力再強，簡歷做的太垃圾，連面試的機會都不可能有，多可惜!這篇文章，和大家討論下關(guān)于簡歷的一些問題和技巧，給大家提一些誠懇的建議，希望能幫大家提高面試的成功率。

個人概況我就不細說了，其中一點必須點出，就是照片。如果你覺得你長得還行，最好放上你的照片。同等能力、經(jīng)歷的面試者，一定是長得好看的成功幾率高。不管你承認不承認，反正這都是事實。

這篇文章，和大家討論下關(guān)于簡歷的一些問題和技巧，給大家提一些誠懇的建議，希望能幫大家提高面試的成功率。一位hr面試過上千人，告訴你“個人簡歷”最重要的7個問題。

重點的是以下幾點：

第一點：職業(yè)生涯的不同階段，需要用不同的簡歷。

我經(jīng)常收到一些直接從招聘網(wǎng)站上copy下來的簡歷，更有甚者，連條條框框都不舍得去掉。還有一種簡歷，就是一直不斷地在自己原來的簡歷上增加內(nèi)容。

記得找一個適合自己的模板!

tips：

簡歷在你職業(yè)生涯的不同時期，應(yīng)該有所不同。最簡單的劃分方式就是按照你的級別變化來：剛畢業(yè)、主管/經(jīng)理/高級經(jīng)理、總監(jiān)、副總裁/cxo。每個階段的簡歷都需要有所側(cè)重。

剛畢業(yè)：側(cè)重你在學(xué)校的實習(xí)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)成績。

主管/經(jīng)理/高級經(jīng)理：側(cè)重你的業(yè)務(wù)能力、取得的成績。

總監(jiān)：側(cè)重團隊經(jīng)驗、業(yè)績。

副總裁/cxo：側(cè)重你給公司帶來的變化、團隊、行業(yè)深度。

所以，對應(yīng)不同的階段，你的簡歷是需要定期做較大的修改的。

第二點：簡歷需要“簡”、省紙。

一份簡歷內(nèi)容部分一般超過4頁a4紙，基本就是在浪費紙(當(dāng)然你的簡歷夠豐富，可以稍微多寫幾頁。另外設(shè)計、畢業(yè)生的簡歷除外)!一張紙可是1毛錢啊!

我見過20、30多頁的.簡歷，你是想累死面試官么?還是你們家開造紙廠的?工作之后，最最核心的還是你的工作部分，公司招你，必須和這個職位盡量匹配。所以工作經(jīng)驗這塊，在簡歷上體現(xiàn)你最出彩的一面，這才是關(guān)鍵。

幾頁紙還能濃縮出自己的精華，其實還是挺有技術(shù)含量的，這還需要一點文字功底。

第三點：簡歷的“亮點”

這個問題幾乎是95%的人都會忽略的，我極少見到有注意總結(jié)這個部分的。

一般工作經(jīng)驗這塊，有2種常見的錯誤介紹方式：

1、長篇累牘型的：介紹自己的日?；竟ぷ?，寫一大堆字;。

2、惜墨如金型的：xxxx公司+工作職位。

tips：

我們工作那么努力為了什么?還不是為了在你日后的簡歷上增添一抹光輝亮麗的一筆?

既然如此，那你為什么不把你的“亮點”體現(xiàn)在簡歷上?

哪些屬于“亮點”?

1、改變。

你在這個部門、項目中發(fā)揮的作用?公司/這個部門因為有你，產(chǎn)生了什么變化?

2、業(yè)績。

數(shù)據(jù)增長、部門規(guī)模變化等。一定要用數(shù)據(jù)來體現(xiàn)你的能力，公司的真實數(shù)據(jù)不可以泄露(基本的職業(yè)操守)，但數(shù)據(jù)增長了多少倍/百分之幾，總可以說吧?這方面可以好好考慮下。

當(dāng)然你的到來讓數(shù)據(jù)降了，這個你得好好反思下了...

3、資源。

對于做運營、市場商務(wù)、銷售等等的同學(xué)，這點尤為重要。其實我挺不喜歡離開一個公司，就把資源全部帶走結(jié)果導(dǎo)致這個項目這塊空掉的人。我離開貓撲的時候，資源基本都沒帶走，貓撲的老用戶我也沒帶一個到新公司。因為我不希望將老東家拆臺，就是這樣。再者，我認為有能力的人，能力在就一定不怕，做過第一次，就能再做第二次。

關(guān)于資源，你有多少用戶資源、媒體資源、行業(yè)資源、客戶資源，這些很關(guān)鍵的。

4、榮譽。

就是你在原來的公司取得了哪些榮譽、獎勵。

5、其他。

請根據(jù)自己的具體情況總結(jié)。

第四點：跳槽的頻率。

最近看了很多簡歷，更有一些“牛人”，讓我佩服的五體投地，兩三年竟然換了六七個公司。他可能說的遮遮掩掩、各種理由，你仔細問下他每家公司的薪資情況，就發(fā)現(xiàn)問題了：他靠跳槽漲工資。

當(dāng)然換公司太頻，但真有特殊情況可以理解啊，比如每到一個公司，這個公司總黃。不過我覺得這種情況應(yīng)該先去給自己算算命。

工作的前xx年，其實是積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗和能力的最好的時期。因為xx年后，一般人就算有心也無力了。

我一直認為：當(dāng)有一天你離開一個公司，你的薪資應(yīng)該是和你入職時以倍數(shù)計算的，而且你也應(yīng)該奔著這個方向去努力。如果只是為了三五百、一兩千而跳槽，真的不值得!

在至少一家公司呆4年以上，職位不斷變化，和公司堅持不懈地一起成長，始終對自己高要求，并在自己的崗位上不斷能取得成績的人。

如果你能通曉多個行業(yè)，還都能做好，那樣更好了。

第五點：簡歷的“斷檔”

“斷檔”就是你兩份工作之間差出來的那些時間。面試官肯定會問你這段時間做了什么。如果時間超過3個月，是需要在簡歷里備注的(哪怕用一句話)。面試時你只要合理解釋就行。我只是在這里提醒下。

第六點：關(guān)于自我評價。

自我評價其實是展示你的個人特質(zhì)的環(huán)節(jié)。國外機構(gòu)研究證明，取決于一個人成功與否的核心因素，不是學(xué)歷、經(jīng)驗、籍貫、出身，而是取決于你的特質(zhì)、逆商，比如性格、做事態(tài)度、責(zé)任心、耐性、抗壓能力等等。

所以這塊盡量別整一些太虛的話。就兩點：哪些體現(xiàn)你的個人特質(zhì)、哪些體現(xiàn)你的團隊配合和協(xié)調(diào)能力。

第七點：簡歷不要造假，會被發(fā)現(xiàn)的。

說個故事啊，國內(nèi)某游戲公司(最近剛上市)，幾年前有個離職的員工，只是項目中的一員，結(jié)果他的簡歷，把整個項目的功勞全算他一個人身上了。然后他的簡歷，又被“分享”到了原公司。

我也遇到有些員工，為了去別的公司拿到更好的offer，將自己的職位刻意“升級”的情況(比如專員改成經(jīng)理)。

公司都是會做回調(diào)的啊。hr行業(yè)都是通的，隨便一問就知道怎么回事了。再說面試時，只要用一些技巧，都是可以揭穿這些作假行為的。

還是好好學(xué)習(xí)天天向上吧。真的假不了，假的真不了。

最后，再補充一點：

個人概況部分，其中一點必須點出，就是照片。如果你覺得你長得還行，最好放上你的照片(或者照得比較好看的照片)。同等能力、經(jīng)歷的面試者，一定是長得好看的成功幾率高，這是事實。

簡單明了的簡歷篇六

首先要認識自我，做好自我定位。

簡歷要崗位對口，簡歷要避免花哨。

在和用人單位接觸的過程中發(fā)現(xiàn)，很多用人單位會直接淘汰包裝精美的簡歷，這些用人單位認為過于花哨的簡歷在某種程度上是不自信的體現(xiàn)，他們真正看重的是學(xué)生簡歷中所承載的內(nèi)容。

會做簡歷仍然是畢業(yè)生們求職過程中的軟肋。很多畢業(yè)生的簡歷喜歡堆砌形容詞導(dǎo)致內(nèi)容空洞;過于希望全面展示自己導(dǎo)致強項被淹沒，反而給用人單位“樣樣通，樣樣松”的感覺。

簡歷概念化傾向嚴重。

絕大多數(shù)學(xué)生描述自己的個性和實踐經(jīng)歷時喜歡用一些很虛的詞語。比如在個性描述方面用工作勤懇，人際關(guān)系友善;描述實踐經(jīng)歷時喜歡用有一定的項目研發(fā)能力。幾個空洞的形容詞堆砌在一起使得用人單位覺得學(xué)生實際很不自信，甚至虛假。

處方：用具體的事例來證明自己的個性和能力。以人際關(guān)系友善為例：最好把自己在參加社團活動、參加導(dǎo)師的項目開發(fā)過程中如何與他人合作戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)簡單地表述出來，這樣有理有據(jù)才能讓用人單位信服。在實踐經(jīng)歷方面，研究生一定要強調(diào)自己曾經(jīng)參加過的項目和寫過的論文，并描述成果。只有項目和論文的名稱，沒有結(jié)果描述，也難以給用人單位留下印象。

簡歷邏輯順序不清。

不少學(xué)生的簡歷欄目之間設(shè)置重復(fù)或者區(qū)別不明顯，容易造成閱讀邏輯上的混亂。

處方：在欄目順序上，畢業(yè)生們應(yīng)該遵循個人信息、教育背景、社會經(jīng)歷、實踐成果等欄目依次排列的`順序。表面上欄目順序顛倒是突出了個性，實際上是忽視了招聘者的閱讀習(xí)慣。

簡歷重點不突出。

學(xué)生們都知道有實踐經(jīng)歷更能吸引用人單位的眼球。但是不少研究生的實踐方向較多，比如學(xué)文科的學(xué)生既在單位做過行政工作，又在出版社做過文案策劃，在描述自己的實踐經(jīng)歷時，學(xué)生大多沒有突出重點。

處方：根據(jù)自己的興趣，突出自己擁有的與相關(guān)崗位對應(yīng)的工作經(jīng)歷。實踐內(nèi)容豐富的學(xué)生準備幾個版本的簡歷，每一個版本的簡歷突出一種工作經(jīng)歷。投不同的工作崗位時，選擇不同版本的簡歷。

簡單明了的簡歷篇七

禮來認為一份合格的簡歷，應(yīng)聘者首先要準確地向公司反映出自己的關(guān)鍵信息。關(guān)鍵信息包括以下幾個方面：申請應(yīng)聘職位；個人基本信息；語言掌握程度；工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷；成就和獎勵等。因為人力資源部門在篩選簡歷時要面對大量的簡歷，因此，一份合格的簡歷還應(yīng)該敘述清晰、有條理，快速完整地將有效信息傳達給招聘人員。比如語言掌握程度的敘述上，用精通、熟練等精簡的關(guān)鍵詞，就比較有效。還有像工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面，對已經(jīng)有過工作的社會人員來說，他的重點應(yīng)該突出工作經(jīng)歷和業(yè)績，而對沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他首先要告訴公司的重要信息就是學(xué)習(xí)經(jīng)歷，其次因為學(xué)校課堂教學(xué)的內(nèi)容跟實際操作有一定距離，所以，禮來公司也會比較注重應(yīng)聘者的實踐經(jīng)歷?？偟膩碚f，好的簡歷首先應(yīng)該符合三個基本要求，關(guān)鍵內(nèi)容表達明確，條理清晰，言簡意賅。

簡單明了的簡歷篇八

現(xiàn)如今大部分企業(yè)的招聘官在瀏覽求職者的個人簡歷時都會擇優(yōu)錄取，都更看重求職者的工作經(jīng)驗。作為一名求職者有豐富的職業(yè)經(jīng)歷助你打造優(yōu)質(zhì)個人簡歷，因此工作經(jīng)驗無疑應(yīng)該是一份簡歷的重點，當(dāng)招聘官看到一份有著豐富工作經(jīng)驗的個人簡歷時，一定會眼前一亮，從而獲得面試機會。個人簡歷的成功就在于能為求職者帶來面試機會，所以在個人簡歷中突出求職者豐富的工作經(jīng)驗是最好的選擇。

缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作經(jīng)驗是步入社會中慢慢積累的，在眾多應(yīng)聘者中不是所有應(yīng)聘者都能有豐富的工作經(jīng)驗，像現(xiàn)在社會上很多應(yīng)屆畢業(yè)生在眾多求職者中就成了弱勢群體。

那么既然應(yīng)屆畢業(yè)生沒有豐富的個人經(jīng)驗就應(yīng)該在個人簡歷中著重描自己在學(xué)業(yè)上取得的成就，最好將各種榮譽證書附在個人簡歷后。這種做法更能吸引招聘官的注意。從而使求職者更容易獲得面試機會。

個人簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個人簡歷最重要的都是用詞簡練，表達內(nèi)容準確明了。這種表達方式不僅能讓招聘官清楚的看出求職者簡歷的內(nèi)容，還能輕易博得招聘官好感。使招聘官認為求職者是個干練的職場達人。為求職者迎來面試機會。

在編寫個人簡歷時不管求職者多么想為自己爭取到這份職業(yè)，都不要在個人簡歷中過分潤色。要知道過于完美的個人簡歷會造成適得其反的負面效果，有些求職者為了得到面試機會，就在個人簡歷中將自我評價或是工作經(jīng)驗做了過分的.潤色。

其實這種潤色是非常不可取的，會讓招聘官認為這種個人簡歷沒什么可信度，一份沒有可信度的個人簡歷一定不會為求職者迎來面試機會，也就失去了個人簡歷的意義。

過分潤色的簡歷回個hr一種華而不實的感覺，這種感覺會直接導(dǎo)致求職者求職失敗。所以，相比較而言，一分樸質(zhì)簡單的個人簡歷更能夠贏得招聘者的好感。

拓展閱讀：投遞個人簡歷后的殺手锏。

職場競爭異常激烈，求職者太多以至于社會上的工作崗位供不應(yīng)求。求職者想要在數(shù)以萬計的求職者中脫穎而出著實是件非常不容易的事。但是雖說不容易也不是沒有辦法，個人簡歷的加分項就是一封好的求職信。求職信如果寫的好，可謂是求職路上的殺手锏，能讓求職者的個人簡歷如虎添翼。要知道巧妙利用附加信息能讓個人簡歷更有價值，接下來我們就來盤點如何能寫好一封求職信。

作為求職者你有什么優(yōu)勢能勝任這份工作。

想要給個人簡歷加分就要寫一份好的求職信，但是如何寫好這份好的求職信呢?很多求職者會在求職信中寫出很多自身優(yōu)勢，加以潤色使得這些優(yōu)勢看起來不真實，這樣做不但不能為求職者的個人簡歷加分還會惹來招聘官的厭惡，招聘官會認為求職信非常沒意義看了只會浪費他時間。但是在求職信中求職者的確要寫出自身優(yōu)勢，不用過分潤色，但必須能做到與個人簡歷中的內(nèi)容相呼應(yīng)，從個人簡歷中能找到證明求職者優(yōu)勢的證據(jù)。

個人簡歷中的求職信最好只占半張紙。

與個人簡歷一樣，求職信最好也做到言簡意賅。求職信中需要表達的東西不是很多，只有求職者自身優(yōu)勢，為什么能勝任這份工作以及申請原因。就這三點，所以不用過于復(fù)雜化，只需要半張紙就足夠了。還有最重要的就是在編寫求職信時不要公式化，更不要虛偽。要做到用心推銷自己。

更多。

簡單明了的簡歷篇九

公司人事部：

我因為要去美國留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請。

公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月x日。

簡單明了的簡歷篇十

我是康！你可知道認識你是我這一身最幸運的事。其實你我都不會忘記在一起的日子，遇見了你你給了我溫暖，在我最不知所措的時候，是你的出現(xiàn)改變了我所有，改變我的一切！

你可知道你是我這一身當(dāng)中最愛的女人，也是最可愛的女人。如果有來生的話，我依然選擇是你，你會在選擇我嗎？雖然我們也有過一寫磕磕碰碰的事，但都以我們的真心感情來湮滅它。那只是在見證我們的愛情是多么的執(zhí)著。

也許，也許世界將來發(fā)生讓我們預(yù)想不到的事情，但我對你的愛一直到永遠請相信我，我不懂得用美麗，溫柔的語言來哄你開心，但是我有一顆與你同悲同喜的心為你跳動。

喜歡抱你的感覺，喜歡親你耳鬢的發(fā)梢，喜歡你的所有一切，喜歡你是我生命中最大的溫泉，你讓我的血液沸騰流暢，你讓我生活充滿美好，你讓我整夜無法入眠。原來——我是多么的需要你，多么的離不開你！

生命有如過眼云煙，一旦錯過的事物永遠都不能回頭，所以我會珍惜我們的一切。

不管多久我都會等你，真的.我永遠都離不開你，你就是我的唯一，最愛！??！

我只想對你說，我會永遠象現(xiàn)在這樣愛你?。?！

永遠愛你的康！

簡單明了的簡歷篇十一

“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職hr的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說：“有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關(guān)閉，大約2秒。”

于是求職者不禁要問，如何在這短短的2秒鐘內(nèi)抓住hr的眼球呢？中華英才網(wǎng)人力資源專家表示，要像起新聞標題一樣擬寫郵件的主題。

1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應(yīng)聘”。

hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢的'職業(yè)核心能力，提煉成幾個關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。

這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對號入座。

2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送。

簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進一步調(diào)起hr的胃口。

盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內(nèi)容即可，盡量要點化、數(shù)據(jù)化，用事實和數(shù)字說話。

正如上述跟帖者所說，有的hr幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡歷。

3、文本形式即可，標新立異要慎重。

電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費hr更多的時間來看，而且應(yīng)聘者太過個性會讓hr質(zhì)疑他的團隊合作能力。

最后，專家強調(diào)，沒有真才實學(xué)的求職技巧是欺騙，只有在對自己準確定位的基礎(chǔ)上（職業(yè)方向定位測評，為您準確定位提供詳盡數(shù)據(jù)支持），合理地運用一些求職技巧，才能真正達到提高求職成功率的目的。

簡單明了的簡歷篇十二

公司人事部：

經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。

此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關(guān)其他。

我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機會。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

簡單明了的簡歷篇十三

我進××已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的'原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

我非常重視在××公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為××的一員，特別是××的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在××這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有××成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在2××年×月×日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

愿?！痢辽馀d隆!

敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!

簡單明了的簡歷篇十四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：161cm。

人才測評：未測評體重：

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：印刷排版/制版/機長，出版/發(fā)行，美術(shù)編輯/排版設(shè)計。

工作年限：0職稱：

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。

畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一：出版與發(fā)行專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

我所學(xué)的專業(yè)面向出版與發(fā)行領(lǐng)域，培養(yǎng)具有編輯、出版、發(fā)行理論知識，掌握計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子出版技術(shù)、印刷技術(shù)、出版物發(fā)行等相關(guān)技能，具備出版物編輯策劃與制作能力、出版物經(jīng)營管理能力和出版物營銷與發(fā)行能力的應(yīng)用型技術(shù)人才。

具體來說，我所學(xué)習(xí)的專業(yè)方向是出版產(chǎn)品設(shè)計，涉及書籍版面設(shè)計及排版、書籍裝幀設(shè)計、平面設(shè)計等方面。目前已經(jīng)拿到大學(xué)英語四級證書、全國計算機等級一級、photoshop中級證書及電腦照排工中級證書。

個人自傳。

本人熱情隨和，樂觀開朗，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力和良好的`協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，愛創(chuàng)新、提高自己。希望找到一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！

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簡單明了的簡歷篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從200x年x月份來到xx公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

而今，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

簡單明了的簡歷篇十六

尊敬的林總:。

您好!

非常遺憾在這個時候向您提出辭職。

來公司三年已逾，曾面對幾易其主的朋友同事仍不改初衷，堅守一崗?？礆q月變遷，人事變化，我心恒定。然未孕之時難預(yù)料今日之心情，小兒初誕便難舍常守之愛憐。雖有婆婆相助，但其年老體弱，加之小兒體胖身重，白天看護一人難以為繼。面對老人腰疼頑疾，血壓之患，實難忍心。另公公一人在家已數(shù)月，有事業(yè)所絆不能來京，然近日新生疾痛需人照顧，婆婆離京之日在即。除此之外，更有其余眾多不便一時集聚，不便贅敘。

蒙公司惠人之政，孕期得以休息數(shù)月。部門兄弟姐妹各司其職，在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下將部門建設(shè)得有口皆碑，繼替者又較之我勤懇能干數(shù)倍，如今我的離去已不會對部門產(chǎn)生多大損失，我終于能開口向您道明辭職一事，而心無憂。

亦師亦友者，忽然離世，空留一墓黑碑。僅一日之差，未能向他交出此信，轉(zhuǎn)念想，亦屬幸事——他的在天之靈終不會因此煩擾，只愿他與愛人在那邊清閑度日，不再勞累。

三年間，自身的成長沒有機會向領(lǐng)導(dǎo)們道謝，同事的'情誼也是三言兩語難以言盡，只希望每年清明之約，勿忘我，長相念！

愿公司與日長虹，愿領(lǐng)導(dǎo)健康，愿朋友開心！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日。

簡單明了的簡歷篇十七

這個世界之所以會有信這個東西,是因為人類對愛的追求，有了愛，必然會有。

情書。

的存在，簡單的情書里透露出來的都是愛。下面本站小編為大家整理的簡單明了的情書，希望大家喜歡。

人生，到底有多少相遇?驚艷了時光，溫暖了歲月，豐盈了文字。又有多少回眸?含情脈脈，讓你我依依不舍。人世間縱有千嬌百媚，我獨愛你一人;江山如畫，你亦如迷，癡心為你情意綿綿;望不盡水流天際，愛不完你似水柔情。

在你的時光里，輕拾一抹微笑，伴我天涯;在每個思念有你的日子里，為你靜守花開花落。在有你的每一幕風(fēng)景里我賞心悅目，你的每一個眼神都輕扣著我的心弦，每一個微笑都在我心里綻放出你最真實的純美;我用心作詞以你為曲，譜寫愛你的詩意。

因為有你，歲月靜好，此生向晚，卻依然安之若晴。半溪流水，一往情深，與你相逢溫暖了我一世情懷。

與你的緣分，是流年里最深的銘記，我用執(zhí)著和無悔，寫意愛你的文字;春風(fēng)拂過時，我把你藏在一朵花中，在如影隨形的姿態(tài)里，安靜地欣賞著你;秋雨落時，我把你安放于詩箋里，用清淡的筆墨，書寫著與你的喃喃私語;想你，是天涯咫尺的念;相知，是一江春水的情;相愛是一世花開的暖。

你的美是那么的真，我的心是如此的切;行人過往中千千萬萬人擦肩而過，我只記得你的模樣，我只欣賞你一人獨美;也只有你一人從我身旁走過時是踩在了我的心上，在我心動的瞬間把你刻在了我的心上。

遇到了你，我信了情，信了緣，也真實的體會到了愛的滋味，雖然不能如影隨形但也幸福著，快樂著，滿足著;因為有你，只有你才能讓我如此的心動，才能讓我愛意綿綿;此生我珍惜你我的這份情和意。

遇到了你，有了你，于是我擁有了一份美好;未來的每個個日子里，我都會在心底真正想你，念你。

我是康!你可知道認識你是我這一身最幸運的事。其實你我都不會忘記在一起的日子，遇見了你你給了我溫暖，在我最不知所措的時候，是你的出現(xiàn)改變了我所有，改變我的一切!

你可知道你是我這一身當(dāng)中最愛的女人，也是最可愛的女人。如果有來生的話，我依然選擇是你，你會在選擇我嗎?雖然我們也有過一寫磕磕碰碰的事，但都以我們的真心感情來湮滅它。那只是在見證我們的愛情是多么的執(zhí)著。

也許，也許世界將來發(fā)生讓我們預(yù)想不到的事情，但我對你的愛一直到永遠請相信我，我不懂得用美麗，溫柔的語言來哄你開心，但是我有一顆與你同悲同喜的心為你跳動。

喜歡抱你的感覺，喜歡親你耳鬢的發(fā)梢，喜歡你的所有一切，喜歡你是我生命中最大的溫泉，你讓我的血液沸騰流暢，你讓我生活充滿美好，你讓我整夜無法入眠。原來--我是多么的需要你，多么的離不開你!

生命有如過眼云煙，一旦錯過的事物永遠都不能回頭，所以我會珍惜我們的一切。

不管多久我都會等你，真的我永遠都離不開你，你就是我的唯一,最愛!!!

我只想對你說，我會永遠象現(xiàn)在這樣愛你!!!

永遠愛你的康!

寶貝：

夜已經(jīng)很深了，我還坐在電腦前寫信給你，這些天總是有很多話想對你說，但對你的思念擾亂了我所有的思緒。我不知道該說些什么或怎么說?說心里話，這些天我很快樂很幸福，是我一生中從未有過的!真的寶貝，我好久沒有真正的感到過快樂。也不記得幸福是怎樣的感覺。我一直生活的都很憂郁。也許是血型的緣故，有時我很內(nèi)向，很少說自己心中真實的感受，即使是最親密的人。

我討厭自己這樣的性格。也因為它，我錯過了一生中的最愛，給自己留下很多遺憾。

寶貝，有時我總在想，人為什么總不能很清楚的認識自己?一段時間以來我都沒能很好的工作，很好的賺錢我感到很懊悔!你常對我說做過了就不要后悔。但我還是不能改掉自己這樣的性格，我真的很懊悔!很自責(zé)!

我總不能把生活中的每一個點分的很清楚。就象我總不能很好的管理自己的錢。為此我經(jīng)常感到沮喪。

每個人還不都是在霧中摸索和尋找。也許他會很快看到前方的路亦或永遠看不到未來的所在，直到死去的那一天。

簡單明了的簡歷篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。

您好！

首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的'關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。

現(xiàn)由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續(xù)工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。

希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！

此致

敬禮

辭職人：xxx。

時間：20xx年x月x日。

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