理解古代文學作品需要了解當時的社會背景和文化環(huán)境。在總結中，重點突出自己的成就和進步，同時要客觀地分析存在的不足。希望這些總結范文能引發(fā)大家對總結的思考和探索，為我們的寫作提供一些新的靈感和啟示。
聯系群眾個人工作心得篇一
市委辦公室：
市委常委會《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》下達后，市****局立即召開局黨組會議，深入學習實施細則，結合****工作實際和特點展開討論，研究確定了貫徹意見。成立了厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費專項工作領導小組，隨后召開全體人員會議，對照實施細則要求研究制定了《市****局關于深入開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步改進工作作風的實施意見》。重點從以下幾個方面抓好各項任務的落實：
（１）進一步規(guī)范公車管理。實行專人管理、下班后交鑰匙制度，杜絕公車私用。實行定點加油、定期公開油耗和里程制度。
（２）從嚴規(guī)范了差旅費、會議費、印刷費、交通費等辦公費報銷范圍、報銷方式和監(jiān)督審核程序。
（４）研究出臺了《市****局工作績效考核辦法》。將省****局業(yè)務考核及結果、****信息、****調研、招商引資、民主測評等五個方面的重點工作，按照不同的權重納入考核體系。根據不同的業(yè)務性質，實行月度、季度、半年及全年工作成效調度和考評，在全局通報；對行動遲緩，位次居后的科室實行約談批評。
（５）實現了行政審批項目的全面提速。對外調查活動審批和從業(yè)資格認定審批等五項行政審批事項，全部壓減辦理時限，所有項目實行零收費、即時辦結。需要上級****機構審批或備案的，及時與上級****機構對接辦理，隨即反饋、通知到當事人。辦理依據、工作流程、辦理時限、具體要求等向社會公開，接受群眾監(jiān)督。
（６）嚴格落實了黨風廉政建設責任制。局長與各班子成員、班子成員與分管各科室、科室與科員之間層層簽訂《2013年度黨風廉政建設責任書》。將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，記入本人廉政檔案，作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，對落實黨風廉政建設責任制成績突出的，予以表彰；對責任不落實、工作不力，造成嚴重后果的，依照有關規(guī)定追究責任人的責任。
（７）嚴格公務接待標準。在城區(qū)內開展公務活動，一律不準由接待單位安排就餐。到基層單位出發(fā)不在基層就餐，不接受基層的各類紀念品和土特產。
聯系群眾個人工作心得篇二
親愛的市民朋友們：
20____年11月17日，是一個必將載入湘潭史冊的日子。這一天，在全國精神文明建設表彰大會上，湘潭以全國第12、全省唯一的優(yōu)異成績榮膺“全國文明城市”稱號。湘潭人民懷揣20____年的夢想終于成真了。這是中央、省委和上級部門關心、支持和指導的結果，是市委、市政府堅強領導、扎實工作的結果，也是全體市民共同參與、共同努力的結果。在此，向所有關心、支持和參與創(chuàng)建工作的市民朋友，致以最衷心的感謝和最崇高的敬意!
感謝你們在十四年的創(chuàng)文路上不改初心，始終堅持。創(chuàng)文的成功不是敲鑼打鼓、輕輕松松就可以實現的，必須付出艱苦卓絕的努力。能夠在眾多城市中脫穎而出，離不開全市人民一如既往的理解、包容和支持，離不開全市上下齊心協力，逢山開路、遇水搭橋、攻堅克難的勇氣和力量!
感謝你們無怨無悔的辛勤付出。在這收獲榮譽的喜悅時刻，我們不會忘記：是環(huán)衛(wèi)工人起早貪黑、用心清掃，換來了城市的潔凈;是交通警察堅守崗位、風雨無阻，換來了道路的通暢有序;是街道和社區(qū)等基層一線工作人員深入千家萬戶，凝聚起了全市人民創(chuàng)文的力量。我們更不會忘記：是道德模范、身邊好人善行義舉感染市民，閃耀著無與倫比的道德光輝;是志愿者們無私奉獻，用遍布全城的紅色身影倡導和引領文明新風尚……感謝你們，功勞歸于你們，榮耀屬于你們!
我們欣喜地看到，經過十四年的創(chuàng)建，湘潭的社會經濟不斷發(fā)展，基礎設施日趨完善，文明新風吹進萬家，城市面貌煥然一新。這一切，無一不凝聚著全市人民的智慧和汗水、艱辛與努力。
文明創(chuàng)建永遠在路上。讓我們在黨的十九大精神的指引下，以更加文明的姿態(tài)和精神面貌，樹立湘潭自信、發(fā)揮湘潭智慧、體現湘潭擔當、作出湘潭貢獻，推動我市文明城市建設向更深層次、更廣范圍、更高水平邁進，讓人民群眾更有獲得感幸福感和安全感。
最后，衷心祝愿全市人民萬事如意、幸福安康!
湘潭市創(chuàng)建辦。
20____年11月29日。
聯系群眾個人工作心得篇三
學習貫徹黨的群眾路線就是要干好本職工作。作為一名普通的黨員，做好群眾工作就是要貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨，從人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，努力解決為人民服務的問題，真心實意為群眾謀利益，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。時時處處、切切實實關心群眾生活，緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，這是密切黨群關系的治本之策，也是最根本的群眾工作。在工作中，堅持和人民群眾緊密聯系在一起的作風，始終注意工作中的新變化和群眾工作的新特點，善于從群眾的實踐中汲取經驗，從群眾的意見中汲取智慧。主動經常深入群眾，老老實實調查研究，老老實實聽取群眾意見，老老實實改進工作，集中群眾的智慧和力量去解決工作中的問題和難題。不要有靠邊看的思想，不要認為解決群眾困難是領導干部的事情，從自身做起，從自己身邊的小事做起，把黨的方針政策扎扎實實的落到實處，時時刻刻起模范帶頭作用，始終把群眾的冷暖疾苦放在心上，始終堅持群眾利益無小事，始終解民憂、幫民富，解決群眾關心的熱點、難點問題，為黨的執(zhí)政根基貢獻自己的力量。
我們黨歷來重視群眾工作，歷來善于做群眾工作，群眾工作是我們的政治優(yōu)勢、優(yōu)良傳統和看家本領，也是執(zhí)政黨的三大法寶之一。在新的歷史時期，群眾觀念只能強化，不能淡化;群眾利益只能維護，不能損害;群眾工作只能加強，不能削弱。在群眾工作思想認識上，要牢固樹立“三種意識”。
要樹立“群眾工作無小事意識”。從客觀上講，群眾工作無小事，一個黨員干部每天可能要接待很多群眾，但群眾可能一輩子只找過一次領導。有些事情，對我們來說，可能是小事，但對群眾來說，就是關系到一個家庭的大事，關系到一個人一輩子的大事。因此，在工作的安排、推進和落實中要把群眾的利益放在首位，感情上要投入、精力上要傾斜、效果上要體現。從主觀上講，我們不能把群眾的事當作小事，不要認為農業(yè)稅和上交提留款取消了，聯產承包到了戶，種田還有補貼，群眾的事情就可以不管了，毛澤東同志講過，群眾的小事也是大事。
要樹立“群眾工作無難事”意識。做群眾工作是領導干部職責所在，有些干部整天抱怨群眾工作難做，群眾不通情達理，其實，做群眾工作不難，難就難在我們的干部思想上有偏見、有畏難情緒。要做好群眾工作，首先要消除三種思想，一要消除“不愿意”思想。要克服“不愿下去”的思想障礙，摒棄“工作太忙沒空下去，信息發(fā)達不用下去，害怕群不敢下去”的錯誤觀念，真正到基層中去了解群眾想什么、盼什么、歡迎什么、反對什么，做到“民之所憂，我之所思;民之所思，我之所行。二要消除“瞎指揮”思想，沒有調查就沒有發(fā)言權，很多群眾工作難做，原因就是我們對情況不了解，對事態(tài)發(fā)展分析不夠，沒有找到解決問題的切入點，結合點和突破口。三要消除“花架子”思想，有些黨員干部喜歡演“雙簧”，搞花架子，虛把式，時間久了，就會形成“夾生板”，嚴重損害黨群干群關系。要深入基層、傾聽民聲，與群眾交朋友，與貧民結親戚，才能聽到真話、實話、掏心窩子話，這樣群眾工作就難做了。
要樹立“群眾工作應常做”意識。群眾工作是一項常規(guī)工作，體現在黨員干部的日常工作中、行為習慣和言行舉止中。一是要有“行百里者半九十”的心態(tài)。改革開放越到攻堅階段群眾工作就越不能松懈，麻痹和動搖，越是矛盾凸顯期，群眾工作越顯得重要。要以時不我待的緊迫感、政治責任感的憂患感和時事大局的敏銳感，切實做好群眾工作。二是要有“千里之堤潰于蟻穴心態(tài)?，F在，各級組織對群眾工作看得很重，稍有疏忽，就可能因為一件事情處理不好而引發(fā)大的矛盾乃至群體性事件，既給國家和群眾造成不必要的損失，也會讓肩負責任的黨員干部摘帽子，丟位子。因此，我們要看重群眾工作，做細群眾工作，充分認識群眾工作的全局性、復雜性、多樣性，有的放矢地做好群眾工作。三是要有“群眾工作常做常新”的心態(tài)，新形式下的群眾工作，已經不是過去意義上的群眾工作，在領導方式上，要從過去的專攻型、管理型向服務型轉變;在工作重心上，要變群眾上訪為干部主動下訪;在工作方式上，要變“堵”為“疏”;在工作力量上，要變“單打獨斗”為“聯合作戰(zhàn)”。過去，我們做群眾工作，是“通不通，三分鐘，再不通，龍卷風”，現在做群眾工作，要建立“三步假設推理，第一步，做“群眾有理”推定，認真傾聽群眾訴求，設身處地感受群眾的苦處，體諒群眾的難處，讓群眾看到解決問題的希望。第二步，做“干部有過”推定，從自身找原因，看看我們的工作哪些措施不對頭，方法不當，有沒有傷害群眾感情，損害群眾利益的問題，及時改進工作。第三步，做“問題有解”推定，立足解決問題，認真查找根源，找準對策，努力把矛盾化解。
群眾是黨和政府的衣食父母，是國家和社會的主人?！皬娜罕娭衼恚饺罕娭腥ァ笔俏尹h一貫倡導和堅持的群眾路線、群眾觀點、群眾觀念。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好黨和政府工作的出發(fā)點和落腳點。“以人為本，執(zhí)政為民”是我黨的執(zhí)政理念和施政要領。總理的一句“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量政府工作的唯一標準”，再次將群眾觀點、群眾觀念擺在在更加突出的位置，同時也是對各級黨員領導干部的提醒。
堅持“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”這“唯一標準”，是求真務實、科學行政的具體表現，是黨的實踐觀、群眾觀的生動實踐。群眾說好，才是真的好，群眾滿意才是最高目標。目標對了，標準明了，才能指導和推進黨和政府的各項工作，否則，一旦目標不對、標準不明，則會使我們的工作失去方向、偏離重心。
“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民群眾是我們最強大的后盾，來自人民，植根人民，服務人民是我們黨永遠立于不敗之地的根本。黨的xx大報告中“人民”一詞出現145次，這充分體現了黨的人本理念、為民情懷。群眾路線是黨的生命線。在社會轉型期和矛盾凸顯期，走好群眾路線，進一步密切群眾變得尤為重要。
隨著經濟社會的發(fā)展、物質財富的豐富、辦公條件的改善、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，現在工作中也存在著一些不好的現象：有的黨員干部發(fā)生角色錯位，由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕?，自認為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，從根本上脫離了群眾;有的黨員干部看不起群眾，認為群眾無知、野蠻，不講理、是刁民，怕接觸群眾、對話群眾，從心理上拒絕了群眾;有的黨員干部不關心群眾，對群眾反映的問題漠不關心、久拖不辦，從感情上傷害了群眾等等。
盡管這些現象僅存于黨內少數成員身上，但這些行為，損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關系。在發(fā)展與改革面臨拐點的關鍵時刻，中央看到了問題的所在，及時啟動自我教育、自我凈化、自我校正程序，果斷部署在全黨開展“群眾路線教育實踐活動”，十分及時、相當關鍵，體現了中央的政治眼光、群眾情懷、憂患意識。
作為一名黨員，我也在學習的過程中深刻體會到：群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史;黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。
必須將民意、民情真正吸納、充實到方案、標準的制定中，并在具體實施過程中，充分尊重民意，廣泛征求民意，將評判的標準和標尺交給群眾，讓群眾說話，讓群眾說得上話，讓群眾說話管用。群眾滿意、高興、答應的唯一標準，不是放在嘴上說說而已的，它必須落實到黨和政府的每一件事情中、每一項工作上。無論是征求對政府。
工作報告。
的意見，還是做好其他一切工作、做出其他有關決策，都要廣泛、全面、真實地聽取群眾意見，并將結果交給群眾評判、讓群眾打分，只要群眾不滿意、不高興、不答應的，就堅決不做、不出、不行、不施。
新時期的群眾路線是要各級領導干部真心真意的和老百姓交朋友。主動深入到群眾中去，做群眾的知心朋友，把群眾當成我們的親人，把老百姓的柴米油鹽醬醋茶作為我們工作的重中之重。新時期的群眾路線不是簡單的送溫暖，是要各級領導時刻關注大眾民生。想群眾之所想，憂群眾之所憂，解群眾之所難，真正的為老百姓做實事，真切的為百姓排憂解難。
新時期，新要求，時代給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加科學角度走群眾路線，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，不管是在什么時候群眾都是我們最有力的后盾，這也是我們黨永葆生機的力量源泉。
新時期，新任務，黨給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加合理的角度做群眾工作“依靠群眾，服務群眾”，不管任何時代群眾都是我們最堅實的支撐，這也是我們黨永遠立于不敗之地的不竭動力。
堅持走群眾路線，和群眾坐在一條板凳上，將權力受用于群眾之中。權為民所賦，亦當為民所用，權力就是責任、服務和奉獻。黨的群眾路線沒有捷徑可走，也不是紙上寫寫、嘴上說說、墻上掛掛的空洞理論。基層干部是黨直接面對群眾的窗口，走“群眾路線”的方向正不正、步伐穩(wěn)不穩(wěn)、路子寬不寬，關系著民心向背，左右著黨群脈動。
要保障“路線”不走樣、不走調，必須要提高走“服務路線”的能力，黨的全部工作的出發(fā)點就是為人民服務、使群眾得利，基層干部要真心實意當人民群眾的服務員，在涉及民生的問題上，切實做到“民困我解、民需我?guī)汀⒚袂笪覒薄?/p>
必須提高走“發(fā)動路線”的能力，黨的所有工作和一切發(fā)展都需要群眾參與，基層干部要發(fā)揮宣傳的作用，通過建立黨群思想溝通和合理有序反映意見、建議的新平臺，把群眾組織調動起來。
必須提高走“傾聽路線”的能力，群眾的意見和建議是改進黨的領導、實現科學執(zhí)政的最好助推劑，需要在思想上尊重群眾，懷揣包容之心，傾聽不同意見，從牢騷話中找尋“表達意境”，從質疑聲中聽出“畫外之音”，在抨擊語里發(fā)現“訴求真意”。
這就要求各級領導干部要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。忠心對黨、真心為民、清心律己、公心用權、用心干事包涵了我們生活中的方方面面，是指導我們工作生活的行為準則。做好本職，服務群眾。群眾工作就是民情工作，基層工作就是民生工作。服務群眾，要弄清楚群眾要我們做什么，能為群眾做什么，認識清楚，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，才能多為群眾辦好事、辦實事。
群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史;黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。
開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要乘著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的勢頭和東風，通過系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”;借助鮮活有效的活動載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉作風，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”;加強制度建設、作風建設，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。通過扎實有效的實踐活動，讓黨員干部增強宗旨意識，真正把人民放在心中最高位置。
“一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務群眾”這一群眾路線主題教育活動，集中體現了黨的群眾路線、群眾立場和群眾觀點。“堅持為了人民、依靠人民，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取智慧和力量，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”。這些表述充分體現了我們黨對人民主體地位的尊重，體現了我們黨同人民群眾的血肉聯系是黨生存發(fā)展的根本，體現了我們黨把人民放在最高位置的宗旨信念。
縱觀我們黨九十多年壯闊歷程有力證明，只要在我們黨領導的偉大事業(yè)中，堅持為了人民、依靠人民，持續(xù)誠心誠意為人民謀利益，使人民群眾獲得切實的經濟、政治、文化、社會等各項利益，黨就會取得永不枯竭的力量之源，就會不斷從勝利走向勝利。
堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利，就要尊重人民主體地位，做好群眾工作。人民群眾是歷史前進和社會變革的最終決定力量，是實踐的主體。廣大黨員干部都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。要高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，依法保障人民群眾經濟、政治、文化、社會等各項權益。
堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利，就要堅持以人為本，執(zhí)政為民。以人為本，執(zhí)政為民，是我們黨的性質和宗旨的集中體現，是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準。要始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。
堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利，就要堅持深入基層，發(fā)揮基層黨組織作用。基層是提高干部的“大學?！?，是鍛煉干部的“大熔爐”，是服務群眾的大舞臺。要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎陣地，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領。要把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責，使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。在實現“”宏偉藍圖、全面建成小康社會的新征程中，只要我們堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利益，更加奮發(fā)有為地為創(chuàng)造人民的幸福生活、為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗，就能書寫無愧于歷史、無愧于時代的新篇章。
聯系群眾個人工作心得篇四
我按照鄉(xiāng)黨委的分工，聯系--村委會的工作，同時按干部直接聯系群眾的安排，開展干部直接聯系群眾戶在--村委會--三戶。自開展“群眾路線、群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”干部直接聯系群眾工作以來，在--村“兩委”的支持配合下，我嚴格按照工作職責和--縣《關于領導干部直接聯系群眾工作實行總結報告制度實施辦法》的要求，認真調研制定出自己的工作計劃，堅持努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，深入群眾，積極工作，做到下得去，能安心，認真履行工作職責?，F將直接聯系情況簡要匯報如下：
一、工作開展情況。
根據--縣委“實施辦法”的部署，認真執(zhí)行群眾工作七項制度，做到每月下村一次，走訪一次，認真開展“三深入、四聯戶”活動，建立了“三卡”聯戶制度，一是建立民情登記卡，了解群眾，同時為方便群眾聯系領導，建立聯系電話卡，分發(fā)到每家每戶，共發(fā)46份，二是建立干部直接聯系群眾基本情況登記卡3份，撰寫民情日記，接待群眾來訪3次，年初完成分析檢查報告和調研報告各1篇。同時，積極配合村委會開展群眾增收致富大討論，結合本村產業(yè)如何抓等，同時注重矛盾糾紛排查調處，矛盾糾紛排查調處及時，實現“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二、主要做法。
(一)抓學習，強自身。為進一步做好本職工作，提高對群眾工作的認識水平，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感，更好的服務于群眾。我始終堅持學習，努力提高工作水平，主要學習了“四群”教育相關文件精神，學習了黨在農村政策法規(guī)，參加學習了縣委主要領導關于“四群”教育的專題講話，還學習了《--2013年度教育學習考試讀本》。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好新形勢下群眾工作，奠定了良好的基礎。
(二)做好宣傳，營造良好工作氛圍。為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯系群眾制度。在--村“兩委”配合下，我與其他隊員一道，通過召開群眾會、戶主會、利用黑板報、宣傳欄、實行干部直接聯系群眾制度的重大意義、基本要求等。通過宣傳，加強了與群眾間的溝通互動，引導激勵群眾參與到其中來，營造良好的全民參與氛圍。
(三)身體力行、深入、聯戶”。認真開展群眾走訪民情調研。按照《--縣“四群”教育實施意見》要求，共落實結對幫扶戶3戶，走訪群眾16戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯系卡，民情登記表。每到一戶，我都會向聯系戶仔細了解他們的經濟收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況，實地了解他們生產生活上最迫切、最需要解決的困難和問題，充分聽取群眾的。意見和建議。在走訪中了解到--村民實際困難是：缺水，產業(yè)后頸不足，被聯系的三戶主要是經濟收入較低，無計劃，科技意識差，--戶主要是妻--期不在家、不知去向、兒子讀書等，所存在的困難都著了一一記錄，盡自己能力幫助他們，不能幫助的也會記在心中，同時向有關部門協商看能否幫助解決。切切實實出實招、辦實事，為困難群眾排憂解難。
(四)做好事、辦實事。一是協調爭取資金，落實好--村民小組缺水問題，計劃----年內建設一座提水站來解決--村飲用水問題。二是繼續(xù)關注民生，關注--村的經濟社會發(fā)展，協調解決群眾反映強烈的熱點難點問題。三是立足當前，著眼長遠，協助--村進一步理清發(fā)展方向和發(fā)展重點，重點抓好產業(yè)發(fā)展、村莊整治兩個方面。四是協調配合好村“兩委”做好各項產業(yè)發(fā)展相關工作。
三、下一步工作計劃。
在下一步的工作中，要牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，關心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯系，增進與群眾的感情。認真分析研究新時期、新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，了解掌握基層黨員和群眾對促進農村經濟發(fā)展的愿望、改善民生的期盼和解決問題的訴求，努力為群眾辦實事、解難題、謀福祉；要帶頭認真落實和執(zhí)行干部直接聯系群眾制度，通過“三深入”、“四聯戶”等方式，切實改善黨群干群關系，真心誠意為服務群眾，努力做好----年的各項工作，促進--村人民經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
聯系群眾個人工作心得篇五
東山街道領導干部駐點普遍聯系群眾工作自2014年12月3日開展以來，在為村（居）民解決鄰里糾紛等方面做了大量細致的工作，其中以解決下面的問題尤為典型。
2015年1月7日上午，勞村社區(qū)能岸村居民勞德芳向勞村駐點輔助團隊反映，他小兒子勞海明在建房時與鄰居曾燕藝小兒子勞亞超發(fā)生爭議。據查，勞海明在建的樓房邊村道按規(guī)劃要留米寬，但現在村道只有2.４２米，他多占了８厘米來建房子。因此勞亞超家阻止勞海明家繼續(xù)施工，兩家庭糾紛演變成兩家族矛盾比較突出，經過勞村駐點輔助團隊多次耐心細致的調處工作后，最后雙方達成了協議，和睦相處。
事件反映當天上午，由駐點、輔助團隊包片干部謝燕、朱小霞立即到現場調處，經過干部耐心細致地做了大量的思想工作，但雙方存在很大的意見分歧，實在無法繼續(xù)協商下去。
包片干部將該糾紛匯報給駐點輔助全體團隊。駐點團隊干部積極開展調查相關工作。了解到歷史原因，兩家關系一直不好，還經常有小摩擦，并且兩家因為這次糾紛還大打出手，雙方家里物品都受到不同程度上的損壞。經過二天時間的多次調解，駐點團隊成員分析這次糾紛的成因及后果：１、勞海明建房為了風水問題改變屋方向而占用公共通道，雖然面積只有８厘米，但影響不好，違反了村中的規(guī)劃，這是主因；２、勞亞超在沒經駐點團隊成員調1處情況下，私自拆海明在建的房屋并上門動手打人，本來這件事你是很有理的變成理虧；３、分析雙方如果不理性處理好這一件小事，繼續(xù)照這樣發(fā)展下去，會小事變大事，兩家庭的糾紛發(fā)展成為兩個家族的矛盾，甚至發(fā)生更大械斗而造成刑事案件。最后勞亞超認識到勞海明按農村風俗修建房屋是正常的基本生存需求，在大家說教后兩家達成口頭調解協議：
一、雙方互賠對方因沖突造成的經濟損失；
二、勞海明家要給勞亞超家留出間距2.４８米作通道；
三、雙方今后如因建房造成矛盾，自行友好協調。
大家原以為這件糾紛就這樣可以得到化解了，但是第二天勞亞超妻子卻反悔了，她認為之前口頭達成的2.４８米路仍比原來米路窄2厘米，堅決要求恢復到米路的寬度，調解工作又再次陷入僵局。
上午，在駐點領導街道黨委書記陳志紅的再次帶領下，全體隊員到實地察看，再度做雙方的思想工作，并請來了村民小組長、村民代表等人，團隊再次認為雙方都有過錯，需要積極引導兩家正確認識問題，雙方需要站在對方的立場上去思考問題，去理解對方的實質性要求，2.４８米路仍比原來米路窄2厘米，不會影響到道路的通行又能照顧到海明家建起房子，如果再要拆除海明房子２厘米將會影響到房屋的結構安全問題；接著，工作組繼續(xù)對雙方曉之以情、動之以理，強調兩家人的好關系比這個2厘米寬距離更重要，要當事雙方珍惜近親近鄰的感情，不要因為一點小事再把兩家人恩怨傳給下一代眾人。并依據相關的法律和政策做出解釋，分析了有關法律關系和利害后果，就問題的解決進行協商，充分尊重兩家人及村民代2表的意見，最后雙方家族主要成員的態(tài)度達成了和解，要有寬大的心胸，和睦相處。
接著，陳志紅書記和駐點干部乘熱打鐵，再請他們雙方回到居委辦公室，爭議各方（包括勞德芳家庭主要成員、曾燕藝家庭主要成員），認識到自己的錯誤。工作組按照雙方的意愿給他們起稿打協議書，經雙方同意后簽字（一式三份），讓這件糾紛得到了圓滿的結果。
對這次建房屋引起的鄰里糾紛，工作組運用情、理、法相結合原則與調解的技巧，對問題的解決進行全面分析，最終化解了這次糾紛。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，應當吸收兩條有益經驗：
一、堅持“五心”原則，贏得理解與主動。
首先是公心。調解糾紛時，調解人員應時刻牢記“權為民所用，利為民所謀”的道理。工作中，我們要以一顆公正的心，對待當事人，一碗水端平，不偏私，不袒護。
再次是耐心，由于鄰里糾紛的尖銳性、復雜性以及處理過程中表現出來的矛盾對立性、多邊性，涉及個人之間，還會堅持所謂的世上“三不讓”，其中就包含宅基地寸土不讓。工作人員常常要面對當事人或者個別不明事理的群眾的圍攻、羞辱，甚至是責罵。有的當事人當面一套，背后一套，言而無信，反復無常，實在令人生氣。出現這種情況，就需要我們要有耐心，心要熱，頭腦要冷，使發(fā)熱的頭腦冷靜下來。欲速則不達，火上澆油，只能適得其反。
其次是誠心。調解的過程，是彼此思想感情交流的過程，調解人員的態(tài)度會影響當事人的態(tài)度。能否使當事人3主動配合工作，很大程度上取決于工作組成員對待群眾的真摯感情。俗話說“人心換人心，八兩換半斤?！?，只要我們開誠布公地想群眾所想，再難纏的當事人也會被感化的。
最后是責任心。要急群眾之所急，想群眾之所想，群眾利益無小事。鄰里糾紛對我們工作人員來說，見得多了，但對群眾來說，這就是天大的事，是全家乃至整個家族的大事。因此，我們要勤奮扎實地工作，爭取早點調解成功，妥善解決問題，免去群眾心頭的憂慮。
同時還要有一點“疑心”。工作組成員在剛剛介入鄰里宅基地糾紛時，工作人員應該在思想上做好調解不成,有可能走確權程序準備。保持點“凝心”，扎實把材料取到位，對于調解不成后的依法處理，是很必要的。
二、加強村鎮(zhèn)土地規(guī)劃管理。對農民建住房的行為務必按照規(guī)劃方案進行監(jiān)督，防止農民建房時改變房屋座向等影響出入通行現象發(fā)生。
聯系群眾個人工作心得篇六
一、執(zhí)政為民是做好群眾工作的堅實基礎執(zhí)政為民的是我們黨的生命之基。歷史告訴我們：“得民心者得天下，失民心者失天下?！蔽覀凕h的最大政治優(yōu)勢是密切聯系群眾、黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。水能載舟，亦能覆舟。黨的權力來源于人民，也只能歸于人民并造福于人民。只要我們全心全意為群眾辦好事、辦實事，群眾就會義無反顧地支持我們、配合我們。去年的城建工作就充分說明了這一點?！叭甏笞儤樱荒暌獙崿F”的任務目標很艱巨，各級干部的工作壓力很大，但隨著工作的開展，老百姓看到了“三年大變樣”給自己的生活環(huán)境帶來的巨大變化，感受到了縣委、縣政府為群眾辦好事、辦實事的決心和力度。群眾對我們干工作的態(tài)度發(fā)生了徹底改變。從起初的觀望變成了參與，從被動配合變成了主動支持，從不屑一顧變成了全身心關注。從而推動了“三年大變樣”乃至全縣整體工作的開展。當前，我縣正處在大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，唯有堅持執(zhí)政為民，一切從群眾出發(fā)，才能從群眾中獲得力量源泉，促進工作開展。
二、真摯的感情是做好群眾的必要條件城市建設和管理工作，不論是征地、征收房屋，還是維護秩序，都與人民群眾息息相關。城建、國土、房管等部門每天都要面對群眾。如果沒有對群眾的真摯感情，我們的工作將步履維艱。樹立群眾觀點、堅定群眾立場、堅持群眾路線，把感情貫穿于群眾工作的始終，是我們爭得群眾擁護和支持的關鍵。在利益調整中，兼顧不同群體的利益訴求，妥善協調各方面群眾的利益關切;在工作實踐中，尋找與群眾交流溝通的共同語言，拉近與群眾的思想感情距離，都需要我們帶著真摯的感情走進群眾，用心與群眾交流，用心去傾聽廣大群眾的`心聲。今年，我縣將全面打響舊城改造、潴龍河生態(tài)綜合整治等六大戰(zhàn)役。有很多與群眾切身利益相關的工作要做，群眾工作能不能做好關系到六大戰(zhàn)役的成敗。這就要求，我們必須時刻群眾保持聯系，帶著感情做好群眾工作，積極搭建與群眾溝通交流的平臺，及時解決群眾實際困難和問題。
三、過硬的工作本領是做好群眾工作的重要保障要做好新形勢下的群眾工作，光喊口號是不行的?！安唤鉀Q橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，完成任務也只是瞎說一頓?！敝挥星袑嵦岣吒骷壐刹康娜罕姽ぷ鞯谋绢I，動真本事，拿硬措施，找到做好群眾工作的“船”與“橋”，才能真正做通、做好群眾工作。面對當前不斷出現的新形勢新任務，我們必須深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點和要求，不斷提高干部的群眾工作本領，總結運用以往好的經驗和有效做法的基礎上不斷創(chuàng)新，靈活運用各種辦法和手段，提高群眾工作的針對性和實效性。城鎮(zhèn)建設上水平、工業(yè)園區(qū)建設等關系我縣發(fā)展的重項工作涉及群眾廣、問題多、情況復雜。這就要求我們擁有一支群眾工作本領扎實、過硬的干部隊伍。全體干部要切實提高群眾工作本領，特別是基層干部、一線干部把身子沉到底，把腳板踏實，面對征地、拆遷等困難大、矛盾多、協調難的群眾性工作，要不縮、不推、不避，一門心思撲上去，提高自身宣傳、發(fā)動、服務、引導群眾的本領，增強調解、溝通能力，把群眾工作做好。
四、群眾滿意的標準是做好群眾工作的根本目標改善人民生活條件，提高群眾生活水平，是我們黨的根本宗旨，也是衡量我們黨一切工作的重要標尺。如果一件工作做得很漂亮、很完美，卻沒有給群眾帶來任何好處和實惠，沒有讓群眾滿意，那么可以說這是一件毫無意義的工作。因此，無論做任務事，都要把改善群眾生活作為工作的出發(fā)點和最終落腳點，都要考慮群眾會不會擁護、會不會贊成、會不會滿意，用實實在在的工作成效贏得人民群眾的信任和支持。讓群眾滿意，就要求我們把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾參與作為第一路徑，把群眾利益放在第一位置，把群眾幸福作為第一追求。各級干部要牢固樹立“為官一任，造福一方”的思想觀念，凡對人民群眾有利的，克服困難也要干成、干好、干出成效。如我縣舊城改造工作雖然牽扯問題多、情況復雜、阻力重重，但是絕大多數舊城區(qū)居民是贊成、支持和盼望改造的，所以我們不論付出多大努力都要把舊城改造成為群眾滿意的民心城區(qū)、幸福城區(qū)。
社會接軌的黃金時期，如何從學校生活向社會現實過渡呢?這是一個擺在當今高校大學生們面前的一大難題。
2011年4月21日，對x藥高等專科學校來說是一個特殊的日子，這天學校系與東城街辦玄妙觀社區(qū)“大學生黨員進社區(qū)”服務基地揭牌儀式在社區(qū)隆重舉行，開創(chuàng)了中國高校校地合作的創(chuàng)舉。這對于大學生走出學校，走向社會供給了一個廣闊的平臺;對于社區(qū)而言，這也是引進高素質人才，促進社區(qū)快速發(fā)展的重要舉措。深入開展校地合作系列服務活動，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
雖然，我出生在農村，從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在2011年4月30日，那天學校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進行系列服務活動。
春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務基地，對社區(qū)雅園巷等地進行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進行義務勞動，引來了不少居民的觀看。當他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等?？茖W校的大學生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當今大學生黨員所做的——發(fā)臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈此刻居民面前的是干凈整潔的路面，優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒走過，都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁，此刻好了，再也不用為這事發(fā)愁了?！本用駛兡阋谎?，我一語，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經過一段時間的勞動，社區(qū)的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!
“感激學校，感激醫(yī)療系領導培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學生，”社區(qū)主任激動地說，“我們必須會為你們的成長供給力所能及的幫忙，讓你們從中學到書本上沒有的知識，增加社會實踐本事。”我作為隨從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動反映良好，他們期望這項活動能夠長期堅持下去，期望能與更多的大學生黨員交流，學習和借鑒當代大學生黨員先進的思想和理念，進而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區(qū)的服務中去，我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻出應有的力量。投身到社區(qū)的實踐中，去磨練意志、去鍛煉本事、去感知社會生活的萬象，在實踐中鍛煉成才堅持大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動，不僅僅能夠促進大學生黨員進社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化，還能夠促進大學生黨員成長成才，并且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長，將伴隨我的大學生活，我將珍惜這次難得機會，創(chuàng)造無悔的青春!
聯系群眾個人工作心得篇七
黨的群眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚xx、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。只有“四風”問題解決好了，黨內的其他問題才能夠更好地解決。
我個人通過學習、查擺、對照，并充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優(yōu)勢；另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨。
“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系，是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。對照“四風”，本著“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則，本人認真檢查了思想、生活、工作、學習等方面，現將情況匯報如下：
一、形式主義方面存在的問題。
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位臵，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
2、學習的自覺性不夠高，學習系統性不夠強。對學習理論的重要性。
認識不足，存在“應付了事”的思想；學習的積極性主動性不高、計劃性系統性不強，在處理學習與工作的關系時，強調工作忙，忽略了學習；在理論學習上僅滿足于一知半解。
3、民主生活會上發(fā)言深度不夠。在黨支部召開的.民主生活會上，發(fā)言和討論是有，但很多時候沒有聯系個人特征，對自身的認識和定位還不完全準確，在總結自身問題的時候也沒有征求支部同志的意見。
二、官僚xx方面存在的問題。
1、大局意識有待提高。在開展工作時，由于個人經驗和學習方法等多方面的原因，缺乏應有的大局意識，存在一定的片面性，導致無法全面合理的做好工作。
2、工作上存在懈怠情緒，服務意識不夠。在進行日常業(yè)務報銷工作時，若遇上業(yè)務量較大及工作不理解的情況時，會出現急躁情緒而忽視了服務，不能夠及時的調整情緒。
三、享樂主義方面存在的問題。
1.缺乏憂患意識，主動學習不夠積極。在平日工作之余，沒有針對自身能力不足加強學習，提升能力，缺乏應有的憂患意識和創(chuàng)新意識。
2.對專業(yè)理論學習重視不夠。經過學校學習的階段過后，學習的積極性下降，應該在工作之后繼續(xù)深入專研，充實自我，多讀經典著作，繼續(xù)專業(yè)學習。
四、奢靡之風方面存在的問題。
餐時還存在剩菜剩飯情況的出現。
五、產生問題的原因分析。
1、思想認識還不夠堅定，理論學習不夠深入。思想認識問題是出現問題的直接根源，說明在理想信念上還存在著政治信仰不夠堅定，理論認識較為淺層、為人民服務意識薄弱等多方面原因。
2.對群眾路線的理論學習和了解還不夠深刻。“四風”問題的出現，主要就是沒有深入的貫徹群眾路線，在工作中沒有時刻貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的宗旨，沒有真正的做到為人民服務。
3.勤儉節(jié)約的意識沒有入腦入心。雖然一直以來都了解艱苦奮斗史為我黨的政治優(yōu)勢，但由于成長年代的原因沒有切身體會勤儉、艱苦的重要性，在日常工作和生活中沒有真正落實勤儉。
六、整改措施。
1、加強理論學習，不斷的通過學習學習黨章及黨的理論來提升自己的黨性修養(yǎng)和理想信念，增強自身對黨的事業(yè)，對當前工作的責任感、危機感和使命感，常懷敬畏之心，以進取之心對待事業(yè)。
2、要增強服務意識，將自身工作更好的與服務黨校事業(yè)及服務教職員工更好的結合起來，為更好的發(fā)展事業(yè)貢獻自己的綿薄之力。
20xx年11月5日。
聯系群眾個人工作心得篇八
中央政治局12月4日召開會議，中共中央主持會議。審議通過關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的八項規(guī)定。會議強調，領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。
2月16日鎮(zhèn)黨委政府組織機關干部學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定和省委省政府提出相應的十項規(guī)定，以及大竹縣委提出相應的十三項規(guī)定，傳達貫徹2月7日大竹縣委關于改進工作作風，密切聯系群眾的規(guī)定會議精神。這八項新規(guī)定的出臺順應黨心民心，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉。黨風正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。當前，在一些黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸……，《規(guī)定》既規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為，又體現了對黨員干部的愛護?！兑?guī)定》提出的八項嚴格禁止性要求，細化了黨員干部在經濟和社會交往方面的政策界限，在許多方面有章可循，就象一面鏡子，能夠去污除垢，就象一把戒尺，時刻衡量黨員干部廉潔從政行為。有利于黨員干部提高警惕性和防范意識，未雨綢繆，嚴格自律;有利于拓展黨員干部廉潔自律工作的領域;有利于增強黨組織和人民群眾監(jiān)督的針對性，提高監(jiān)督方式的效果。
中央政治局從八個方面做了詳細的規(guī)定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。這些規(guī)定充分體現了中央領導要從嚴治黨的決心。一個地區(qū)、一個部門、一個單位的領導干部的工作作風直接關系到各項發(fā)展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯系，才能促進地區(qū)經濟的發(fā)展。
關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，是以同志為的新一屆中央領導集體向全黨發(fā)出的號召，充分體現了新一屆中央領導集體執(zhí)政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員和紀檢監(jiān)察干部我會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認真學習規(guī)定內容，對照規(guī)定密切聯系群眾，做到全心全意為人民服務，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作。結合自己的實際工作談談心得體會。
一、這次關于改進工作作風，密切聯系群眾的規(guī)定，從中央、省、市、縣都作了嚴格的規(guī)定，領導高度重視，百姓重點關注，作為一名基層干部要認真學習，深刻體會，不能走過場。
二、盡心盡力干好本職工作，要有創(chuàng)造性開展工作，幫助困難群眾，保證逢十到農村街道去幫扶困難群眾，讓他們感覺到黨的舞溫暖，使他們盡快脫離貧困。
三、搞好調解信訪工作，變上訪為下訪，真正到老百姓中去了解實際問題和困難，把老百姓的事放在心坎上，給他們解決好生活中存在的矛盾和糾紛，當好老百姓的潤滑劑。
四、嚴格搞好紀檢監(jiān)察工作，把黨中央、省、市、縣的路線方針政策準確及時傳達到干部群眾中去，嚴懲貪污腐敗，規(guī)范黨員干部的一言一行，做到風清氣正。
五、嚴格遵守機關的一切規(guī)章制度，積極參加學習，按時上下班，遵守財務制度，不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，真心為群眾辦事。
總之，中央、省、市、縣有關改進工作作風，密切聯系群眾的規(guī)定來的及時，全黨上下共同一心，正在朝著健康的道路發(fā)展，作為基層干部要樹立正確的人生觀，努力工作，奮發(fā)向上，為建成小康社會而奮斗。
聯系群眾個人工作心得篇九
通過學習中共xxxx局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定使我深刻認識到改進工作作風，切實聯系群眾的重要性，是關系黨和人民事業(yè)的成敗。
xxxx局從八個方面對改進工作作風密切聯系群眾做了詳細的規(guī)定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。這些規(guī)定充分體現了xx領導要從嚴治黨的決心。一個地區(qū)領導干部的工作作風直接關系到地區(qū)的各項發(fā)展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯系，才能促進地區(qū)經濟的發(fā)展。
改進工作作風、密切聯系群眾，關系黨和人民事業(yè)成敗。新一屆xxxx局以什么樣的作風開局，全黨全國乃至全世界都在密切關注。在黨的xx后近半個月時間內，xx領導反復強調、密集發(fā)聲，傳遞出一個積極的信號，那就是轉話風改作風，大興求真務實之風。在此基礎上，xxxx局又專題召開會議，并一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，為黨的作風建設確立了新的“風向標”。這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆xx領導集體的求真務實、親民的執(zhí)政新姿態(tài)，是凝聚黨心得民心之舉。
始終保持同人民群眾的血肉聯系，是我黨的優(yōu)良傳統和作風。但是這一傳統和作風，在一些地方、個別干部那里，不同程度地被淡忘或遺忘了。當前，在相當一部分黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸……這些問題不解決，將嚴重影響黨和政府在人民群眾中的形象和公信力。令人欣喜的是，黨xx充分認識到了這一點。黨的對于改進工作作風、密切聯系群眾，作出了明確部署，要求“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，強調“堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。不深入基層、不聯系群眾，將會導致決策失誤，把黨的事業(yè)引向歧途;工作作風有問題，將會脫離群眾，乃至走向腐敗。后時期的黨xx及時出臺關于作風建設的八項新規(guī)定，將行為準則和規(guī)范固化為制度，具有重大而長遠的意義。
黨要管黨，從嚴治黨，是我黨團結帶領干部群眾不斷前進的根本保證，也是我黨高度的xx清醒和責任擔當。xxxx局制定關于改進工作作風、密切聯系群眾這方面的規(guī)定，指導思想就是從嚴要求，體現從嚴治黨。這是對黨和人民的事業(yè)高度負責。在新一屆xxxx局與中外記者見面時的講話中特別強調，打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。xxxx局通過的“八項規(guī)定”是改進工作作風、密切聯系群眾的再深入、再部署、再動員。
聯系群眾個人工作心得篇十
服務群眾的長效機制，發(fā)揮社區(qū)黨員作用、加強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、鞏固黨在城市的執(zhí)政地位，是新時期城市黨建工作中的重要任務。在社區(qū)黨工委的正確領導下，支部積極探索在新形勢下如何開展黨員聯系和服務群眾工作，通過全體黨員的共同努力，取得了較好的成效。主要做法是：
一、搭建黨員聯系和服務群眾平臺。
結合社區(qū)實際，從有利于黨員教育管理、發(fā)揮作用和便利出。
發(fā)，按居住相近、從業(yè)相似、特點相近等合理設置黨小組，，明確黨小組組長，目前，共成立黨小組5個，將社區(qū)內各類黨員（社區(qū)黨員、在職黨員、離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、流動黨員）編入社區(qū)黨員活動小組，并發(fā)動黨員成立黨員義工服務隊，設置黨員義務服務崗，設立政策宣傳、扶貧幫困、就業(yè)咨詢等崗，為社區(qū)群眾服務。
二、實行了“設崗定責”，強化先鋒作用。
聯系群眾個人工作心得篇十一
我認真學習了中國糧油關于改進工作作風，密切聯系群眾的實施細則和中國糧油岳國君總工程師學習習近平總書記參加十二全國人大一次一次會議上海代表團審議時講話筆記。
一、改進作風要“敏于行”。做到真抓實干。要加強貫徹落實的自覺性、主動性和積極性，嚴格遵守各項規(guī)定，從自身做起、從點滴做起，“勿以惡小而為之”；要保持貫徹落實的長期性，做到始終如一，堅持再堅持，改進再改進。通過作風的不斷轉變和改進，真正做到以良好黨風帶動政風民風，贏得群眾信任和擁護。
二、改進作風要“化于心”。把八項規(guī)定內化于心，保持清醒的頭腦，端正思想，堅定理想信念，堅守黨性原則，堅持高尚的精神追求，矯正不良心態(tài)，時刻繃緊心中那根弦。
三、作風好了，形象就會更亮，與群眾聯系就更密切，工作的推動就會更順利和迅速，“中國夢”的實現就會離我們越來越近。
四、要樹立正確的時間管理觀念。
正所謂有計劃不忙，有原則不亂，堅持運用到我們的實際工作中將產生事半功倍的效果。但我們實際工作中肯定會存在流程不完夠善、前后工序不夠匹配的情況，因此，為了本車間或者個人職責范圍內的工作任務能夠相對不受影響且同時相對又能夠比較理想地完成，那么這就需要我們提前思考，多想想事情可能會朝著非預期的方向或進度發(fā)展，提前做好相應預案，才不至于經常出現被動情況。生產必須出效率，人員沒有合理安排就是最大的浪費。
流程再完善也難免出現受個人因素影響的現象出現，那么為了保證不。
受到上工序或者其他外來因素的干涉，就必須理性判斷、堅持原則，按照相關規(guī)定操作，才能保證本車間的工作不受到影響或者大大降低影響，通常來講對于生產就是符合要求合格則準入使用，否則進行相關處理、上級確認后特批使用。
五、堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>
六、轉變思想，提高團隊的執(zhí)行力。
執(zhí)行力，是按質按量完成自己的任務。其實，可以用“貫徹力度”來。
理解，這就是一個從上到下逐層來貫徹的問題，是每個環(huán)節(jié)都要貫徹的問題，是每個時間階段都要貫徹的問題?？梢哉f，執(zhí)行了發(fā)生問題，不是哪一個或幾個人的問題，而是某個領導的問題，是屬于線性問題。事情沒有做好，基層人員有責任，領導同樣有責任，把責任推向下屬把功勞留給自己的領導不是一個好領導，這樣的團隊遲早發(fā)生問題。因此，只有所有人都貫徹執(zhí)行文化的團隊，所有人都能夠負起責任的團隊才是有戰(zhàn)斗力的團隊。
七、養(yǎng)成跟蹤任務的良好習慣。
不缺合理分配任務的人，缺的是跟蹤任務的人，作為一名管理人員需要。
及時地評估下屬，做好分配任務的同時，一定要做好任務跟蹤的工作。跟蹤任務的過程就是與下屬溝通的過程，也是評估下屬的過程。當然，生產管理的一天就是一個小事情又一個小事情安排、處理、完成等等循環(huán)的過程，為了讓小事不變成瑣事，為了讓評價更加客觀、公正，我們就得既保證讓下屬有發(fā)揮的空間，又要保證適時地跟蹤。
聯系群眾個人工作心得篇十二
各科室：
現將《拜城縣人民醫(yī)院開展〈貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關于改進工作作風，密切聯系群眾的有關規(guī)定〉實施方案》印發(fā)給你們，請各科室認真貫徹執(zhí)行。
拜城縣人民醫(yī)院開展《貫徹落實中央，自治區(qū)和地區(qū)改進。
實施方案。
工作作風，密切聯系群眾有關規(guī)定情況監(jiān)督檢查的實施方案〉的通知》等文件要求，結合我院實際制定如下案：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深。
入貫徹落實黨的十八大精神和中央、自治區(qū)和地區(qū)關于改進工作作風、密切聯系群眾有關各項規(guī)定，加強群眾觀點、群眾路線、群眾工作方法教育，拓寬聯系群眾渠道，健全完善群眾工作機制，推動作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，促使廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識、公仆意識和廉潔意識。
二、基本原則。
1.堅持把思想教育貫穿始終。開展多種形式實踐教育活動，引導黨員。
干部牢固樹立群眾觀點，始終堅持走群眾路線，熟練掌握群眾工作方法。
2.堅持把改進作風貫穿始終。通過開展廣泛的意見征詢和全方位的群。
3.堅持把為民辦實事貫穿始終。要把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大。
人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，真心實意地辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。
風、密切聯系群眾的好經驗、好做法，不斷健全完善工作機制，做到群眾工作具體化、制度化、科學化。
三、組織領導。
定》切實落到實處、確保實效，特成立《拜城縣人民醫(yī)院〈貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關于改進工作作風，密切聯系群眾有關規(guī)定〉領導小組》，其名單和個成員具體職責如下：
組長：張武軍院長。
負責：總體管理和效果評價工作。
副組長：王建民書記、副院長。
負責：按上級要求，“具體落實意見”的起草、上專題會。
議研究、正式發(fā)布、協調、深入所分管科室對各。
類“具體落實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督，等工作。
羅真理副院長。
負責：組織本領導小組成員，深入所分管科室對各類“具。
體落實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督。
艾山·塔西副院長。
負責：組織本領導小組成員，深入所分管科室對各類“具。
體落實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督，領。
導小組辦公室日常工作等。
高潮工會主席。
負責：組織本領導小組成員，深入各會員中，對各會員。
對《中央、自治區(qū)和地區(qū)關于改進工作作風，密。
切聯系群眾有關規(guī)定》的學習和落實情況進行動。
態(tài)監(jiān)督和調研。
成員：王敏華、張偉偉、劉國旗。
負責：協助個副組長深入基層科室、對其各類“具體落。
實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督、檢查。
領導小組下設辦公室，辦公室設在黨辦，辦公室主任由副院長艾山·塔。
西同志兼任，辦公室成員：盛國玲、張叔平。辦公室職責：負責制定創(chuàng)建實施方案、“具體落實意見”的正式編制、組織動員大會、做專題會議記錄、做督導記錄、整改方案的受理、做效果評價意見階和總結、相關信息和材料上報、檔案管理等日常工作。
四、主要任務。
全面加強醫(yī)院內涵建設。以改進機關作風促進隊伍建設、以業(yè)務建設。
促進服務群眾，積極整合各方力量資源，集中糾改影響醫(yī)院發(fā)展的突出矛盾，務求實效。努力營造政治立場堅定、紀律作風優(yōu)良、廉潔高效、風清氣正的醫(yī)療服務環(huán)境。具體要求有：
1.加強學習。堅持學用結合、學以致用。適應當前的新形勢新要求，進一步完善院領導班子集體學習制度。并結合我縣衛(wèi)生中心工作，部署本院重點工作，確定學習主題。
2.扎實調研。要求院領導要帶頭深入醫(yī)療一線開展調查研究，全年。
3.重視基層。牢固樹立“民生優(yōu)先、群眾第一、服務第一、質量第一基層重要”的執(zhí)政理念。理順各科室、各部門職權，簡政放權，權責一致，進一步發(fā)揮好基層一線作用。
4.科學決策。凡涉及醫(yī)院發(fā)展的重大事項、重要項目、民生問題等。
都要在充分調研基礎上，廣泛征求意見，科學論證，由院領導班子集體決策，并建立跟蹤反饋機制，發(fā)現問題，及時調整，確保決策民主化、科學化。
5.提高效率。院領導班子要發(fā)揚雷厲風行、馬上就辦的作風，業(yè)務目標管理的實施、院黨總支會及院長辦公會等已決定的事項，要及時向全體職工通報，并建立督辦落實制度。
6.勤儉節(jié)約。認真落實中央、自治區(qū)關于厲行節(jié)約的有關要求，嚴格控制“三公”經費。嚴格控制公務接待范圍，執(zhí)行公務接待標準和定點接待制度，從嚴控制公務接待費用支出。
7.精簡會議。從嚴控制會議，不在計劃之內的會議，未經批準不得召。
開。業(yè)務繁忙時節(jié)不召開全院性會議，可以合并或套開的會議不分頭召開。
8.規(guī)范文件。年初已做出安排部署的工作不再下發(fā)階段性工作安排。
文件；沒有實質性內容可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，減少紙質文件和簡報資料，確實需要發(fā)或需要上報的文件及信息材料一律用雙面打??；加強醫(yī)院信息化平臺建設，凡不涉密文件均通過“飛信”、“qq群”、“局域網”等平臺公開發(fā)布，原則上不再印發(fā)紙質文件；積極推廣電子公文和二維條碼應用，逐步完善文件和簡報資料網絡傳輸和網上辦理，降低運行成本，提高工作效率。
9.廉潔自律。要嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。
10.監(jiān)督檢查。要嚴格貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關于《轉變工作作風，密切聯系群眾》的各項規(guī)定及其實施細則，并作為院領導班子、領導干部年度考核和民主生活會的重要內容。并建立監(jiān)督檢查機制，及時通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要及時嚴肅處理。
五、相關要求。
加強組織領導、高度重視，領導小組各成員要以身作則、各負其責、率先垂范，經常性帶頭深入一線、調查研究，廣泛征求意見，科學論證，由領導小組集體決策，并建立跟蹤反饋機制，發(fā)現問題，及時調整；確保全面推動醫(yī)院內涵建設，以改進工作作風促進隊伍建設、以業(yè)務建設促進服務群眾，以務求實效的原則集中糾改影響醫(yī)院發(fā)展和群眾就需求的突出矛盾；努力營造政治立場堅定、紀律作風優(yōu)良、業(yè)務廉潔高效、群眾滿意的醫(yī)療服務環(huán)境。
拜城縣人民醫(yī)院。
2012年3月28日。
聯系群眾個人工作心得篇十三
水能載舟，亦能覆舟。人民群眾是實現執(zhí)政興國鴻圖最堅實的基石，是推動事業(yè)前進和發(fā)展的力量源泉。密切聯系群眾是無產階級政黨的本質特征，無產階級政黨執(zhí)政的基礎，長期以來，我們黨始終將群眾路線作為根本的工作路線和工作方法。
在不同的歷史時期，我黨對群眾路線作了充分的解讀與運用?！皺酁槊袼?，利為民所謀，情為民所系”，“立黨為公、執(zhí)政為民”以及“八項規(guī)定”的提出，無不體現黨和國家對群眾路線的重視。
人民法院作為司法機關，肩負著維護社會公平正義的重大使命，堅持群眾路線是完成這一長期艱巨使命的堅實基礎。而人民法院機關作風的好壞，直接決定了人民法院在人民群眾心目中的形象。當前，改進機關工作作風，爭取人民群眾的支持對于進一步推進司法民主、司法公開和司法公正具有極其重大的意義。法院應當通過改進工作作風，樹立自身良好形象，增強司法活動的公信力，贏得人民群眾的衷心擁護和支持。
個傾訴的地方，如果法院不及時作出合理的解釋、改進工作方式，群眾對法院的負面印象將隨會在其日后的生活過程中擴大化。因此，人民法院可以設立專門的留言簿，由專人負責分類后，能夠及時給予合理解釋的作出解釋，需要改進的工作及時向上級反映，全面接受人民群眾的監(jiān)督，在聽民聲中拉近與群眾的距離。
二、建立訴訟服務中心。人民法院作為司法機關，其內部有是精細的分工，以審判工作為主，廣大干警各司其職，但是法官并非只是在審判庭開庭審理，還涉及其他很多與審判相關的延伸工作。以審判為中心，在案件審理過程中，涉及立案、審案、存檔不同的流程和部門，法院干警可能對此爛熟于心，人民群眾因為訴訟來到法院，在維權或者應訴的過程中，是將法院機關作為一個整體，普通群眾可能對法院內部工作流程不知曉、不熟悉，有時候群眾來到法院立案各種摸不著頭腦，應當建立人性化的訴訟服務中心，方便群眾了解訴訟流程，填寫格式化的材料，查詢咨詢各項事宜，一方面使得群眾求助時能夠有所應，不用到處找人，到處碰壁；另一方面，也提高法院各部門的工作效率。
服務，免于群眾“跑斷腿”辦事。
四、深化為群眾服務的思想觀念。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，著重對個別干警存在的宗旨觀念淡薄、服務意識欠缺，對人民群眾缺乏感情等問題，人民群眾反映強烈的執(zhí)法不嚴、裁判不公、訴訟難、執(zhí)行難、涉法涉訴信訪特別是民商事審判中辦“人情案”、“金錢案”等問題進行集中整改。通過現場辦公、工作調度、深入調研等形式，研究解決各類問題。
五、嚴肅查處干警違法違紀行為。要把大力整飭法院機關“不作為、亂作為”的問題作為工作重點，大力推進法院隊伍的紀律作風建設。各級政法機關要采取突擊檢查、隨機暗訪、重點抽查等多種形式對干警遵紀守法情況進行督導檢查，對人民群眾反映強烈的部門在辦案中濫用職權、侵犯當事人合法權益和漠視群眾利益、失職瀆職等問題進行集中整治。對違反紀律禁令的機關，不論是誰，都要嚴格執(zhí)行紀律，嚴肅查處，決不姑息。嚴格遵守江西省政法機關執(zhí)法辦案“八不準”：
一、不準向當事人索取、攤派、報銷辦案費用；
二、不準對控告、檢舉、申訴和求助、投訴事項推諉不辦、壓案不查；
三、不準在委托評估、拍賣、鑒定等活動中徇私舞弊；
四、不準超標的超范圍超期限采取查封、扣押、凍結措施；
五、不準個人保管、使用和擅自處理涉案財物；
六、不準違規(guī)辦理取保候審、監(jiān)視居住或以此代刑代罰；
七、不準超期羈押、久押不決；
給予黨紀政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。政法單位對違反上述規(guī)定行為隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，依法嚴肅追究單位分管領導和主要領導責任。
最后，要定期進行科學的群眾滿意度測評，對機關作風進行民主評議、綜合打分，并將測評結果作為考核的重要內容。通過這些舉措，把法院機關的工作真正引導到干事進取、為民服務上來。在察民情中把握群眾需求，在知民意中找準存在的問題，在解民憂中樹立隊伍形象，在護民權中贏得群眾滿意，通過為群眾做好事、解難事、辦實事，切實拉近與人民群眾的距離，密切與人民群眾的聯系。
作
者：汪西菲。
單
位：南昌市中級人民法院聯系方式：***郵政編碼：330029。
聯系群眾個人工作心得篇十四
為貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》、執(zhí)行公司黨委“12條措施”精神，推動我部整體工作作風和工作理念的重大轉變，結合部門工作實際，制定本細則。
一、堅持求真務實。
1.強化作風建設，改進監(jiān)督檢查。各業(yè)務系統要嚴格按照系統工作要求，堅持工作務實，深入一線，監(jiān)督檢查，參與基礎管理，不走過場。根據工作目標，找出存在的問題，并研究制定切實可行的解決辦法和措施，幫助各生產單位解決生產中存在的問題。
2.增強服務意識，提高服務質量。各業(yè)務系統要全力提升本系統的執(zhí)行力，切實增強服務意識。對個單位反映的問題和請示的事項，做到三個工作日內百分之百有回聲。對職責范圍內的工作事項要及時處理，不推諉。對非本業(yè)務系統職責的工作，要增強責任意識、大局意識、前瞻意識，積極主動開展工作。如有需要，須及時補位或協助處理，禁止懈怠扯皮。
3.倡導求真務實，轉變工作作風。大力提倡講短話、講真話、講實話，力戒空話、套話、面子話，堅決抵制吹捧、奉承等不良風氣。大力提倡辦實事、求實效，力戒弄虛作假、敷衍塞責、表面文章。部署工作要具體，提出措施要可行。匯報工作要簡潔明了，要講實情、報實數、舉實例。工作時間不準進行與工作無關的活動。
二、精簡會議。
嚴格清理、歸并、減少各類會議，加強會議統籌，不解決實際問題的會議堅決不開，能合并的合并召開，盡量集中時段召開會議?？刂茣h活動規(guī)模，只安排與會議內容密切相關的單位參加，不通知與會議內容無關的單位負責同志參加。各專題會議不超過半天，一般工作會議時間不超過一個半小時。除重要會議外，原則上不安排領導同志作強調講話，只安排1位領導同志講話。多開座談會、專題會、現場辦公會，少開工作部署會。嚴格會議紀律，建立缺席、遲到、早退通報制度，確保會議效果。
三、精簡周報、月報及各項通知。
嚴格周報、月報及各項通知的下發(fā)程序，減少以集團名義的發(fā)文，能以部門名義發(fā)的，不以集團名義發(fā)文；能通過網絡下發(fā)的，不紙質印發(fā)文件。加強周報、月報及各項通知的審批和監(jiān)管，未經各系統主管領導審批，各科室一律不下發(fā)各類工作周報、月報及各項通知，提倡各單位以電子郵件形式報送各類信息，切實提高運轉效率。積極推進網上辦公，提倡電子辦公，減少紙質文件和周報、月報及各項通知材料。
四、厲行勤儉節(jié)約。
1.嚴格出差管理。嚴格控制差旅費等費用支出，嚴格落實《公務差旅等費用報銷管理制度》，加強事前控制，確保成本不超支。嚴格履行出差簽批手續(xù)和執(zhí)行出差標準，節(jié)約差旅費支出，嚴禁超標準住宿和交通。
2.規(guī)范公務用車。嚴格落實《車輛管理辦法》、《道路交通安全管理辦法》、《車輛維修、運輸費用管理實施細則》，不斷優(yōu)化公車管理，降低車輛運行費用。使用公車提倡合并乘用，嚴禁公車私用。
3.杜絕揮霍浪費。嚴格落實公司各項成本費用控制管理辦法，強化成本意識，嚴格執(zhí)行節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等各項節(jié)能措施和責任追究制度。大力抓好能源監(jiān)察工作，加大考核力度，堅決杜絕能源介質的跑冒滴漏。嚴格控制報刊訂閱范圍和數量。嚴格辦公用品采購、管理和使用。
五、加強督促落實。
各級領導干部特別是主要負責人要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定和要求，教育身邊工作人員嚴格按照規(guī)定辦事。部門紀檢委員要加強監(jiān)督考核，定期通報執(zhí)行考核情況，確保各項規(guī)定不折不扣落實，促進各項工作健康有效開展。
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