總結(jié)可以幫助我們回顧過去，了解自己的成長和進步。寫總結(jié)時，要注重語言的流暢和易讀性，避免使用過于晦澀或者冗長的詞句。參考他人的總結(jié)范文可以拓寬自己的思路，提高自己的寫作水平和表達能力。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇一
下面分享的這份生產(chǎn)主管簡歷模板是由中國人才網(wǎng)提供給需要寫作應(yīng)聘生產(chǎn)主管職位的簡歷的朋友參考的，希望對各位朋友寫作有幫助。
基本信息。
姓名：柳先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：陜西-漢中年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：制造課長/副課長、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類職位。
教育經(jīng)歷。
-09～-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用技術(shù)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、生產(chǎn)計劃管理(生產(chǎn)計劃安排與實施，部門內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進度監(jiān)控調(diào)整)。
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門例會主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標(biāo)準化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動推進，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實施)。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5s監(jiān)督實施，作業(yè)標(biāo)準化推進，現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)。
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))。
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析，針對性改善措施實施)。
6、車間人員管理(人事管理制度維護，年/月度培訓(xùn)計劃制定及實施考核跟進，下屬人員績效考核/調(diào)薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)。
7.其他工作：
(1)本部門生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定。
(3)本部門質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實施方案,定期總結(jié)檢討并改進。
(4)工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池。
**公司(-03～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、pmc生產(chǎn)計劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進達成。
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高優(yōu)率、效率。
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定。
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理。
5、公司各項管理制度及相關(guān)文件的嚴格落實與執(zhí)行。
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施。
7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場管理知識。
8、改善、改良活動實施，落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查。
9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施。
10、工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池。
離職原因：追求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配。
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)。
3、生產(chǎn)計劃指令的執(zhí)行實施與調(diào)整。
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃進度監(jiān)控追蹤。
5、良品率的跟蹤確認、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理。
6、上級指派事項辦理、每日生產(chǎn)狀況的報告。
7、本班組人員工作確認和績效考核。
8、“5s”、“iso”實施與推進執(zhí)行。
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進改善、改良活動。
10、班組團隊建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開展。
備注：公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等。
離職原因：家庭因素。
技能專長。
專業(yè)職稱：計算機應(yīng)用。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練操作計算機辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護。
技能專長：1：熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工。
2：熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧。
3：熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準。
4：熟悉“5s”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善。
5：良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛體育運動。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價值和效益，回報上級領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機會!
其他要求：
自身情況。
自我評價：至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學(xué)習(xí)，對于企業(yè)的生產(chǎn)運作流程、工廠“iso”體系、“5s”實施、制造生產(chǎn)過程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實踐和經(jīng)驗積累，可熟練運用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關(guān)專業(yè)知識對生產(chǎn)制程進行有效管控，熟知計劃、效率、品質(zhì)、安全、團隊士氣管理及其對應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進型人，對工作認真負責(zé)，抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機會來成就一份夢想與追求!
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇二
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢。
年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：172cm。
意向地區(qū)：湖北、廣東-深圳、廣東-惠州。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07武漢工程大學(xué)電子信息工程本科。
-09～20xx-07武漢市新洲一中理工高中。
**公司（20xx-08～20xx-08）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔(dān)任職位：smt生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負責(zé)車間日常生產(chǎn)工作安排及管理；
2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常；
3.對下屬的培訓(xùn)及儲備；
4.組長改善提案的確認審核；
5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展；
6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔，全面推行6s；
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理；
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達成目標(biāo)；
9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防；
10.員工業(yè)績考核管理；
**公司（20xx-12～20xx-08）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：smt制造系長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進（產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場確認等）。
2.每日品質(zhì)定例會的召開。
3.對下屬的培訓(xùn)及儲備。
4.每月發(fā)表資料作成。
5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展。
6.車間5s，設(shè)備清潔的確認。
7.與資材，技術(shù)等部門的溝通。
8.消耗品、副資材的管理。
9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配。
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應(yīng)。
11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防，瓶頸工位動作分析改善。
12.各種作業(yè)指示書作成。
13.下屬業(yè)績考核管理。
**公司（20xx-07～20xx-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：線長崗位類別：
工作描述：1.生產(chǎn)線異常的對應(yīng)；
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè)；
3.對員工的作業(yè)進行抽查；
4.對各模號的部件進行試作以提高生產(chǎn)良品率；
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛；
6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié)；
7.對員工進行培訓(xùn)教育；
8.員工事務(wù)的處理；
9.車間5s的監(jiān)督和推行；
10.帶班工作的安排。
離職原因：尋求更大發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
技能專長：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用tps對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：cet-4。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：電子相關(guān)類/smt行業(yè)的生產(chǎn)管理工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用tps對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：/國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：30歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：-09～20xx-09廣州匯僑電子有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：現(xiàn)場管理，品質(zhì)問題分析及改善，制程評估及改善，品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7s、安全。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西東華科技專修學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：計算機應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0320xx-10科健顧問有限公司品管圈(qcc)。
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)iso體系認證。
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)績效考評。
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)人力資源。
20xx-0320xx-04公司內(nèi)部培訓(xùn)7s。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
技能專長：熟悉現(xiàn)場管理，品質(zhì)保障體系，了解機械原理，制程能力分析，具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識。熟練辦公軟件的應(yīng)用.熟悉7s及安全生產(chǎn)。
it技能專長：
技能：access。
使用時間：十年。
掌握程度：良好。
詳細個人自傳。
工作熱誠負責(zé).能夠吃苦耐勞.誠信務(wù)實.執(zhí)行力強.能夠較快的接受新事物.有團隊精神.具有創(chuàng)新能力.良好的溝通能力.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇四
目前所在：佛山年齡：31歲。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：壯族。
培訓(xùn)認證：未通過認證身高：165cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長：生產(chǎn)管理，總工程師/副總工程師：，自動控制工程師/技術(shù)員：
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
工作描述：負責(zé)易拉罐酒裝生產(chǎn)線的全部管理;。
負責(zé)生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制;。
負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的運行質(zhì)量與維護、保養(yǎng);。
負責(zé)整個車間的人事安排和所有生產(chǎn)活動。
離職原因：公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
工作描述：負責(zé)按生產(chǎn)計劃按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);。
負責(zé)人員的安排、管理及技能培訓(xùn);。
負責(zé)所管轄區(qū)域(工序)的ehs;。
負責(zé)與wh、qa、qc、pe和ie溝通并確保各項生產(chǎn)活動和相關(guān)任務(wù)的順利完成。
離職原因：公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇五
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：葉先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：河南-南陽年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：其他類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：管理員、采購。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
2.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
3.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;。
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),。
設(shè)備處于良好狀態(tài);。
5.指導(dǎo)、監(jiān)年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn);。
離職原因：其他。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：面部采購/生管崗位類別：采購管理員。
工作描述：負責(zé)調(diào)購樣品鞋面部所需要的各種材料：
做產(chǎn)前計劃：試產(chǎn)：正式上線作業(yè)確保。
按質(zhì)按期完單。
離職原因：別人推舉。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：生管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：負責(zé)接單下單訂料，按交期追蹤所訂料及。
安排進度加工包括出貨等后拉式工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：已學(xué)習(xí)計算機基礎(chǔ)能熟練office辦公軟件略懂。
autocad14版;會用其它常用軟件;及設(shè)備的使用。
和日常維護，
尾數(shù)跟進：都有獨到的認識和實踐經(jīng)驗，有能力保證流水線暢通無阻。作業(yè)暢通物阻：關(guān)。
鍵保證每道工序不能積壓，從上線到包裝無論那到工序都要像接力賽一樣一個跟一個完成。
任務(wù)。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
其他：一般其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：管理/采購。
希望能充分運用自己幾年在企業(yè)中積累的。
部門及管理的豐富經(jīng)驗，施展自己的技能。
其他要求：
自身情況。
自我評價：我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，
只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做。
出最大的貢獻.我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神，幾年的實。
際工作歷程，各方面均具備一定的能力和實際工作經(jīng)驗.有很強的忍耐。
力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責(zé)，積極進取，敢于面。
對困難與挑戰(zhàn)。如蒙惠賜機會,定當(dāng)勤奮努力奉獻,時刻以公司。
的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴大增添光彩.
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-綿陽年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、四川-成都、廣東-廣州。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管。
尋求職位：項目經(jīng)理、項目主管。
待遇要求：1元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-11～-01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場營銷技能認證。
工作經(jīng)驗至今6年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：項目經(jīng)理崗位類別：部門主管。
2)安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，制定開發(fā)時間表。
3)送樣：先確認樣品，再送樣給客戶確認。
4)跟進和協(xié)調(diào)項目進度：參加項目進度會議，向項目總監(jiān)報告項目狀況。參加總進度會議，向各部門匯報項目狀況。
5)試產(chǎn)指導(dǎo)：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開會檢討產(chǎn)品，評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點。
6)協(xié)助市場部跟進大貨訂單：協(xié)同市場部管理客戶定單，確保按時完成出貨。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：1,負責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。
3,評估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準時完成生產(chǎn)，保證貨期。
4,檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。
5,安排提供生產(chǎn)物料，維護測試和煲機設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財產(chǎn)管控。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.工作團隊建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊、制定和完善工作流程。
2.主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作：負責(zé)公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入，如交換機、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等,并簽定相關(guān)新零件承認書。
3.產(chǎn)品開發(fā)資料整理：組織新產(chǎn)品生產(chǎn)會議并檢討生產(chǎn)中出現(xiàn)的`產(chǎn)品問題，對新產(chǎn)品項目開發(fā)相關(guān)文件進行整理并歸檔。完成試產(chǎn)轉(zhuǎn)移.
4.其他：負責(zé)部分機種生產(chǎn)的pe工作.熟悉品質(zhì)管理，項目管理和實施。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：1。能熟悉的運用辦公軟件(如word,excel，ppt).
技能專長：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和項目工程管理,有5年的產(chǎn)品開發(fā),項目工程管理和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗.,并對企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認識。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：在項目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)一個優(yōu)秀團隊!
其他要求：
自身情況。
自我評價：具有很強的協(xié)調(diào)管理,獨立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團隊的能力。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇七
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浙江義烏。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：管理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：5000住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：8年。
工作經(jīng)歷：
7月至7月在浙江義烏某飾品公司擔(dān)任生產(chǎn)主管，待遇2500.公司主要產(chǎn)品飾品因個人的發(fā)展而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.207月至今在浙江義烏某針織公司擔(dān)任織造主任，待遇6000.公司主要產(chǎn)品內(nèi)衣,襪子因?qū)で蟾蟮陌l(fā)展空間而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：湘南學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：化學(xué)類畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：精通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：優(yōu)秀。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
?
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇八
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
聯(lián)系方式。
電話號碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗。
最近工作[1年3個月]。
公司：xxx電器制造有限公司。
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：物流工程。
學(xué)校：華南理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.對部門生產(chǎn)管理負全面責(zé)任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
3.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門維修人員對部門基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實施，并建立相應(yīng)的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.主要負責(zé)部門全面的工作安排，組織并跟進部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實部門崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。
3.配合技術(shù)開發(fā)部門和生產(chǎn)協(xié)助部門參加管理標(biāo)準。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運用ie七大手法改善不經(jīng)濟的生產(chǎn)動作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進生產(chǎn)進度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時，巧妙的運用精益生產(chǎn)的管理方法對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理。
7.堅持對員工的培訓(xùn)，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓(xùn)練多能工，減少人力資源的流失。
8.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實施，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計劃，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷。
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科。
證書。
20/6大學(xué)英語六級。
20/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評價。
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品的要求，有過多年的icti驗廠和公司內(nèi)部的評審經(jīng)驗。能有效的落實精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇九
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：54kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：6職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理。
工作描述：廣東**科技有限公司是運營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略?！皬V東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;。
2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;。
3、指導(dǎo)、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;。
4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;。
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：銷售主管。
離職原因：私人原因。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)。
專業(yè)一：計算機科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責(zé)任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
工作認真負責(zé)、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻精神。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十
想應(yīng)聘生產(chǎn)主管嗎，那么簡歷可要準備好哦。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于生產(chǎn)主管的個人簡歷模板，僅供大家參考。
姓名： 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-張家界 年齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位： 制造課長、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
????1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負責(zé)管理加工檢查組裝三個生產(chǎn)無塵車間，員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機按鍵，配件，外殼，手機護套等產(chǎn)品。
2. 簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報表,編制生產(chǎn)周月計劃。
3. 本部門的工作安排、日常事務(wù)、及盤點， 跟進生產(chǎn)進度，控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證準時出貨。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十一
簡歷編號：
性別：
男
婚姻狀況：
民族：
漢族。
政治面貌：
黨員。
身高：
178cm。
體重：
68kg。
戶籍：
江蘇省泰州市姜堰市。
現(xiàn)所在地：
/jianli。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)學(xué)校：
蘇州托普學(xué)院。
畢業(yè)時間：
職稱：
采購管理師。
持有證書：
全國報檢員資格證書。
全國助理物流資格證書。
特長概括：
熟練運用word、excel等辦公軟件。
自我評價。
有較好的溝通能力，具備良好的管理和執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力，很快地適應(yīng)工作，配合公司的工作需求，相信通過自己的`努力一定能為貴公司創(chuàng)造效益。
求職意向。
工作崗位：
生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理單證員采購員物流專員/助理。
職位性質(zhì)：
全職。
行業(yè)類別：
生物/醫(yī)藥制造業(yè)電力/電氣/能源電子技術(shù)商業(yè)貿(mào)易/物流倉儲/經(jīng)紀代理交通/運輸業(yè)。
3000～4000元。
工作地區(qū)：
泰州市姜堰市泰州市海陵區(qū)。
到崗時間：
隨時。
其他要求：
希望能夠提供更好的職業(yè)前景和更優(yōu)良的培訓(xùn)機會。
教育。
學(xué)歷。
學(xué)校名稱。
專業(yè)。
時間范圍。
專業(yè)描述。
大專。
蘇州托普學(xué)院。
工商管理。
培訓(xùn)。
6月-208月培訓(xùn)課程：商檢法國際物流企業(yè)物流管理等。
培訓(xùn)機構(gòu)：
蘇州盛雷教育集團。
培訓(xùn)地點：
蘇州大學(xué)東校區(qū)。
獲得證書：
全國報檢員資格證書全國助理物流資格證書。
培訓(xùn)描述：
語言能力。
外語語種。
掌握程度。
英語。
良好。
工作經(jīng)驗。
209月-10月：達富電腦（蘇州）有限公司。
擔(dān)任職務(wù)：
采購管理師。
工作描述：
相關(guān)證書。
聯(lián)系方式。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十二
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
人事專員;生管;行政員。
工作地區(qū)：
江西贛州;江西其他;。
待遇要求：
1400元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
贛州技師學(xué)院。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福州匯和科技有限公司。
時間范圍：
4月-2011月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
回校。
所在公司：
東莞市昱雄塑膠五金制品廠。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事專員。
工作描述：
離職原因：
發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
懷著自信的我向你推薦我自己，希望有幸能成為貴公司的一員。我愿從小從低做起，虛心盡責(zé)，勤奮工作，在實踐中不段，發(fā)揮自己的主動性，創(chuàng)造性，竭力為公司的添一份光彩，我需要去實踐，去鍛煉.去拼搏！在工作中激發(fā)自己的潛能。
發(fā)展方向：
1.擅長工程項目擅的計劃，預(yù)算與評估.資源統(tǒng)籌.質(zhì)量控制及實施管理。
2.熟悉運用word.excel.等office系列辦公軟件。
3.認真負責(zé)，為人誠懇，勇于面對工作，生活上的各種挑戰(zhàn)，能客觀理性分析處理事。
綜合以上幾點，本人懷著自信的心希望在生管/行政員/人事專員等職位上發(fā)展。謝謝！
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
手機號碼：
電子郵件：
qq(oicq)：
個人網(wǎng)站：
郵政編碼：
通訊地址：
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十三
求職意向是編寫個人簡歷的核心，用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請應(yīng)聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的個人簡歷會增加錄取機會。相反，如果在個人簡歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對方會直接將簡歷刪除掉。有一些求職者總是認為自己什么都能干，在編寫工作經(jīng)驗的時候也不管是不是與申請的職位相符合，明明申請的是項目研發(fā)工作，寫的卻是自己在銷售方面的工作經(jīng)驗，這樣的簡歷必然很難通過。
用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。個人簡歷的形象實際上就是求職者的形象，比如說個人簡歷的格式、模板、字體等等，還有就是個人簡歷中出現(xiàn)的錯誤內(nèi)容以及錯別字。個人簡歷形象不好，有錯字、時序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過。個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內(nèi)容，與其投遞的時機也有著重要關(guān)系，比如說當(dāng)用人單位非常缺人的時候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個人簡歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
下面是小編和大家分享的工商管理專業(yè)生產(chǎn)主管簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購、供應(yīng)商管理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：主要職責(zé)：
(1)對本部門現(xiàn)有資源進行計劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。
(2)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及部門與部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計劃能保質(zhì)保量完成。
(3)按計劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。
(4)組織，協(xié)調(diào)，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產(chǎn)任務(wù)。
(5)重點關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善，及時反饋生產(chǎn)過程中的問題點到相關(guān)部門，并跟進處理。
(6)協(xié)助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。
(7)控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗，在可控條件下降低生產(chǎn)成本。
(8)加強生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理、5s管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
(9)負責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對下屬人員的工作技能給予培訓(xùn)提升。
(10)定期組織員工會議，灌輸企業(yè)文化。
(11)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
(12)員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報，請假、調(diào)休、離職的審批。
(13)負責(zé)制定部門文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，改善不合理的生產(chǎn)工序。
次要職責(zé)：
(1)指導(dǎo)、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。
(2)部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購審批。
(3)完成班組長績效考核，制定并對班組長績效進行考核，并對部門內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓(xùn)。
(4)按時完成生產(chǎn)周報，月報。
(5)組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對生產(chǎn)事故進行分析討論，提出可行措施。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管(作業(yè)長)崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.了解產(chǎn)品工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時定額。配合ie完成新產(chǎn)品的工序工時定額申報。
2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標(biāo)進取，負責(zé)生產(chǎn)過程中異常情況處理及對策實施。
3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,機床設(shè)備等情況。
4、在技術(shù)上指導(dǎo)本工段成員的生產(chǎn)操作,提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識。
5、教育、督促本工段成員嚴格執(zhí)行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現(xiàn)象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的'問題意識,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現(xiàn)場改革、增產(chǎn)節(jié)約活動。
7、加強現(xiàn)場管理，負責(zé)協(xié)助現(xiàn)場改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全管理的實施。
8、嚴格按照車間要求對班組長、生產(chǎn)計劃、工藝員日常工作開展提供指導(dǎo)，并逐步提升班組管理能力，團結(jié)向上，員工流失率的控制。
9、對外部門相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進。
離職原因：工廠搬遷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.參加每天的生產(chǎn)例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項工作。
2.提升生產(chǎn)拉線upph,uppm,以pdca管理為基本，對生產(chǎn)管理現(xiàn)場進行不斷的精益生產(chǎn)化。
3.能獨立對生產(chǎn)制程中的不良進行分析，確立最優(yōu)良的改進模式。
4.以制造產(chǎn)品手動化,不斷轉(zhuǎn)變提升成自動化生產(chǎn)為目標(biāo)。
離職原因：繼續(xù)發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)線長/倉庫備料副主管崗位類別：資材助理。
工作描述：1.負責(zé)生產(chǎn)管理產(chǎn)能調(diào)配，培養(yǎng)和加強生產(chǎn)車間與其他部門的組織協(xié)調(diào)能力。
2.在泓淋集團工作期間受上級領(lǐng)導(dǎo)委托參與公司集團公司iso9001:2000和iso14001:2004體系培訓(xùn)及2007.9月份的erp系統(tǒng)使用，受上級一致好評。
3.嚴格按照生產(chǎn)指令和有關(guān)文件的要求對各工序的工藝.參數(shù).記錄.物料平衡.批號.衛(wèi)生.生產(chǎn)次序.狀態(tài)標(biāo)示等進行管理和檢查。
4.負責(zé)車間執(zhí)行iso***質(zhì)量和環(huán)境體系的管理要求，配合車間的生產(chǎn)工藝.設(shè)備.生產(chǎn)環(huán)境等的驗證工作。
離職原因：工廠搬遷。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：組長。
項目描述：1.對現(xiàn)有資源進行整合。
2.減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時間，提高效率。
3.專線專產(chǎn)，產(chǎn)品實現(xiàn)單件一個流。
4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5.物料目視化，流動輪子化。
6.實現(xiàn)現(xiàn)場美觀，明朗。
責(zé)任描述：1.負責(zé)各項工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2.負責(zé)分配項目組員的實施工作并跟進結(jié)果。
3.負責(zé)主要制作相對的工裝夾具，并納入使用。
4.整理改善效果成績。
5.發(fā)文進行流程化及繼續(xù)提升。
技能專長。
專業(yè)職稱：中級/四級。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：能熟練運用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內(nèi)部group系統(tǒng)，spc系統(tǒng)和簡單辦公軟件。
技能專長：1.有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能獨立對制程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優(yōu)化。
2.有良好的團隊協(xié)作精神,等.
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：真誠向制造生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理和計劃采購發(fā)展，以自身工作經(jīng)驗和不斷的努力為公司作全部付出!
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.性格開朗，對工作認真負責(zé)。專業(yè)知識強，學(xué)習(xí)能力強。有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。對新環(huán)境適應(yīng)性強。
2.熟悉iso9001：14001：2004,ts16949,qc080000體系文件流程。
3.有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗.熟悉jit,以及成本管控經(jīng)驗。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十四
目前所在：深圳年齡：28。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：54kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：6職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理。
工作描述：廣東**科技有限公司是運營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的`規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略?！皬V東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;。
2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;。
3、指導(dǎo)、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;。
4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;。
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：銷售主管。
離職原因：私人原因。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)。
專業(yè)一：計算機科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責(zé)任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
個人自我評價。
工作認真負責(zé)、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻精神。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十五
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1970年6月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：已婚。
身高：182cm。
體重：70kg。
戶籍：江西撫州。
現(xiàn)所在地：江蘇蘇州。
畢業(yè)學(xué)校：七二一礦。
學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：1987年。
工作年限：十年以上。
職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：生產(chǎn)/營運-工廠經(jīng)理/廠長。
生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
職位名稱：生產(chǎn)科長;生產(chǎn)經(jīng)理;工模師。
工作地區(qū)：江西撫州;。
待遇要求：3500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：一個月內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語;普通話標(biāo)準。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
9月-209月深圳縱橫家。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廣東省東莞市永壽五金制品有限公司。
時間范圍：年3月-10月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：生產(chǎn)安排，產(chǎn)線人員調(diào)配。
離職原因：個人發(fā)展需求。
其他信息。
自我評價：1本人性格開朗，老實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻，勤奮好學(xué)，積極上進，有較強的社會適應(yīng)能力。
2有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;。
極強的責(zé)任心與良好職業(yè)道德;。
積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能;。
3本人對冷沖壓精密模具制作調(diào)試維修有4年半工作經(jīng)驗。會用個種測量工具如(三次元。投影儀)能獨立處理模具及產(chǎn)品異常問題。并有一定的組織管理能力。對iso了解。能熟練操作車.銑.磨床加工。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：手機號碼：
電子郵件：qq(oicq)：
個人網(wǎng)站：郵政編碼：
通訊地址：
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十六
戶籍：湖北-宜昌年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
其他類-生物技術(shù)。
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06三峽大學(xué)生物工程本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1、生產(chǎn)指標(biāo)達成。
2、現(xiàn)場管理及異常跟進。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實驗。
xx公司（xx-07～xx-05）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。
擔(dān)任職位：崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、基礎(chǔ)管理：負責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運轉(zhuǎn)。
2、安全管理：負責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、技術(shù)管理:負責(zé)公司技術(shù)團隊的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進的短、中、長期計劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計劃實施。
6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。
7、人員管理:負責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1）人員的管理2）人員調(diào)配3）人力需求計劃的提出4）人才梯隊的建設(shè)5）績效管理：年度目標(biāo)進行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組；對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標(biāo)；通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標(biāo),通過qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥。
擔(dān)任職位：崗位類別：組長/拉長。
工作描述：負責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進。
1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個百分點。
2.實現(xiàn)多項工藝和設(shè)備改進，對關(guān)鍵控制項目優(yōu)化設(shè)計，制定和推行標(biāo)準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃，作為制度確定下來。
4.促進團隊文化建設(shè)，有效加強推斷凝聚力。
5.提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因：合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)共贏。
技能專長。
專業(yè)職稱：助理工程師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：能夠熟練運用ms-office辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件維護。
技能專長：企管5年經(jīng)驗，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團隊，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。對團隊建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉5s、spc、cpk、tqm，對數(shù)據(jù)敏感。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求：企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自身情況。
自我評價：1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強的工作壓力。
4.有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用office辦公軟件。
5.有較強的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質(zhì)。
6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認真細致，能夠做好服務(wù)工作。
7.自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十七
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川—綿陽。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州。
希望崗位：經(jīng)營/管理類—項目經(jīng)理/主管。
尋求職位：項目經(jīng)理、項目主管。
待遇要求：12000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
20xx—03～20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科。
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學(xué)院電子信息工程本科。
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場營銷技能認證。
工作經(jīng)驗至今6年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
xxx公司（20xx—06～20xx—10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：項目經(jīng)理崗位類別：部門主管。
2）安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，制定開發(fā)時間表。
3）送樣：先確認樣品，再送樣給客戶確認。
4）跟進和協(xié)調(diào)項目進度：參加項目進度會議，向項目總監(jiān)報告項目狀況。參加總進度會議，向各部門匯報項目狀況。
5）試產(chǎn)指導(dǎo)：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開會檢討產(chǎn)品，評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點。
6）協(xié)助市場部跟進大貨訂單：協(xié)同市場部管理客戶定單，確保按時完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：1，負責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。
3，評估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準時完成生產(chǎn)，保證貨期。
4，檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。
5，安排提供生產(chǎn)物料，維護測試和煲機設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財產(chǎn)管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質(zhì)：跨國公司（集團）行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、工作團隊建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊、制定和完善工作流程。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作：負責(zé)公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入，如交換機、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等，并簽定相關(guān)新零件承認書。
4、其他：負責(zé)部分機種生產(chǎn)的pe工作、熟悉品質(zhì)管理，項目管理和實施。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：1、能熟悉的運用辦公軟件（如word，excel，ppt）。
技能專長：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和項目工程管理，有5年的產(chǎn)品開發(fā)，項目工程管理和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗、，并對企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認識。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：良好。
發(fā)展方向：在項目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)一個優(yōu)秀團隊！
其他要求：
自我評價：具有很強的協(xié)調(diào)管理，獨立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團隊的能力。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15282082.html】
