醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文(通用18篇)

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醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文(通用18篇)
時(shí)間:2023-11-26 11:42:10     小編:飛雪

總結(jié)是對(duì)自己工作和學(xué)習(xí)的一種自我評(píng)價(jià),也是對(duì)他人觀察和認(rèn)同的證明。總結(jié)不僅要注重事實(shí)的陳述,還要分析原因和找到問(wèn)題的根源。總結(jié)十分關(guān)鍵,以下是一些寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和心得分享。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇一

一、問(wèn)題:

1.1學(xué)習(xí)壓力大本科采用3年在校學(xué)習(xí)加1年臨床實(shí)習(xí)的學(xué)制,學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置基本沿用蘇聯(lián)模式,特別強(qiáng)調(diào)學(xué)科的完整性,教學(xué)內(nèi)容強(qiáng)調(diào)多而全,學(xué)科間交叉重復(fù)很常見(jiàn),但學(xué)科間又相互獨(dú)立,尤其是專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,各課程間幾乎沒(méi)有交流,過(guò)多的重復(fù)教育又占用大量學(xué)習(xí)時(shí)間[2]。學(xué)生往往還要利用周末、晚上上課,導(dǎo)致明顯出現(xiàn)為應(yīng)付考試出現(xiàn)“功利化”學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,這嚴(yán)重阻礙了學(xué)生創(chuàng)新、自主學(xué)習(xí)能力的發(fā)展。

1.2師資培養(yǎng)難一方面學(xué)科發(fā)展快,知識(shí)更新迅速導(dǎo)致教學(xué)人員要花很大精力投身科研和培訓(xùn);一方面本專(zhuān)業(yè)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),這又要求教學(xué)人員必須“接地氣”,經(jīng)常下臨床實(shí)踐;再有本專(zhuān)業(yè)交叉學(xué)科多,新的交叉學(xué)科例如代謝組學(xué)、信息學(xué)等學(xué)科也需要教學(xué)人員涉及[3]。

1.3理論教學(xué)手段雖嘗試創(chuàng)新但效果一般我系先后開(kāi)展了“cbl教學(xué)法”、“pbl教學(xué)法”、“病例式教學(xué)法”、“雙語(yǔ)教學(xué)”等教學(xué)改革,但總體效果有限,研究發(fā)現(xiàn)這主要是由于學(xué)生經(jīng)歷了多年被動(dòng)式教學(xué)后,到了大四上專(zhuān)業(yè)課時(shí)已經(jīng)有“積重難返”的感覺(jué),大部分學(xué)生幾乎沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力,這說(shuō)明教學(xué)改革要系統(tǒng)化,長(zhǎng)期化。

1.4試驗(yàn)教學(xué)和實(shí)踐脫節(jié)這也是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)的問(wèn)題,一方面是由于教學(xué)人員對(duì)于學(xué)科的側(cè)重點(diǎn)與臨床實(shí)踐有一定偏差[4],另一方面由于教學(xué)資源有限,不可能達(dá)到臨床的配置水平;而安排學(xué)生進(jìn)入臨床見(jiàn)習(xí)難度大,因?yàn)榕R床工作人員精力有限且還涉及生物安全等一些列問(wèn)題。目前醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)特別強(qiáng)調(diào)質(zhì)量管理和生物安全,這些內(nèi)容的實(shí)踐在常規(guī)實(shí)驗(yàn)室基本不能教授。

二、幾點(diǎn)措施:

2.1調(diào)整教學(xué)安排:主要是加強(qiáng)各學(xué)科交叉整合,嘗試降低人體解剖、組胚、病理、生理等等課程課時(shí),而加入專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課課程間的集中交叉授課環(huán)節(jié),新的課程安排里面總課時(shí)降低了20%。讓學(xué)生減負(fù),著重培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新能力。同時(shí)必須強(qiáng)調(diào)終生學(xué)習(xí)的概念[5]。這一點(diǎn)美國(guó)高校都格外注重,使我國(guó)一直以來(lái)做得不好的'。

2.2雙師化建設(shè)實(shí)行系科合一:即醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系和附屬醫(yī)院檢驗(yàn)科實(shí)行一套班子,以相互交換的方式,3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“雙師化”,讓教學(xué)與實(shí)踐緊密銜接;還有我們與金域檢驗(yàn)等第三方獨(dú)立檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,嘗試工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式,以期利用他們?cè)谛畔⒒?、?shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理、新技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)本系教師的不足,提升教學(xué)效果。

2.3引入新的教學(xué)理論:在不斷摸索中發(fā)現(xiàn)美國(guó)認(rèn)知心理學(xué)家cunningham的理論很有意義[6],即“學(xué)習(xí)是建構(gòu)內(nèi)在的心理表征的過(guò)程,學(xué)習(xí)者并不是把知識(shí)從外界搬到記憶之中,而是以已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),通過(guò)與外界的相互作用來(lái)建構(gòu)新的理解”。這一認(rèn)知心理學(xué)理論重視人類(lèi)的內(nèi)在認(rèn)知本性,包括好奇心、認(rèn)知需要、成就動(dòng)機(jī)等。預(yù)計(jì)在實(shí)際教學(xué)中利用這一規(guī)律,將能有效調(diào)動(dòng)起學(xué)生的認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力,提高學(xué)習(xí)興趣,最重要的是提高學(xué)校效果。

2.4實(shí)踐教學(xué):通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)美國(guó)高校是通過(guò)建立實(shí)驗(yàn)室信息系統(tǒng)和建設(shè)虛擬臨床實(shí)驗(yàn)室教學(xué)系統(tǒng)(1aboratoryinformationmanagementsystem,lis)等方式[7],這些先進(jìn)的教學(xué)手段國(guó)內(nèi)也有嘗試,且取得積極效果,我們將在這方面密切關(guān)注。同時(shí)在現(xiàn)有條件下通過(guò)開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)、綜合性試驗(yàn)等嘗試也取得了一些好的效果,對(duì)于醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)這一實(shí)踐性強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),實(shí)踐教學(xué)改革將會(huì)持續(xù)重視。

當(dāng)前的環(huán)境下,單靠醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系內(nèi)部資源要取得好的教學(xué)效果已經(jīng)很難做到,充分利用社會(huì)資源實(shí)行校企合作、工學(xué)結(jié)合等將成為趨勢(shì)[8],同時(shí)我們將持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)美國(guó)等先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)效果。

【參考文獻(xiàn)】。

[1]王堃,易斌.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)本科生臨床實(shí)習(xí)教學(xué)方法改革探討[j].現(xiàn)代檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志,,29(1):9-11.

[8]醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式研究[j].journalofclinicalandexperimentalmedicine,,11(2):150,152.

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇二

近代科技的快速發(fā)展使醫(yī)學(xué)影像學(xué)日新月異。

醫(yī)學(xué)影像學(xué)已經(jīng)成為包括傳統(tǒng)放射診斷學(xué)、超聲成像、ct、mri、介入放射學(xué)、核醫(yī)學(xué)成像等諸多門(mén)類(lèi)的綜合性學(xué)科。

它不再局限于單純的形態(tài)學(xué)診斷,隨著介入放射學(xué)的發(fā)展,其已[1]經(jīng)發(fā)展成為診斷、治療并重,著眼于功能研究的學(xué)科。

課時(shí)較少使得教師在教學(xué)中只能粗略地講解,學(xué)生也只能走馬觀花似地學(xué)習(xí),從而認(rèn)為醫(yī)學(xué)影像真的是一門(mén)“輔助”學(xué)科,作者通過(guò)實(shí)踐結(jié)合思考,做出以下的思考及建議。

1.1基礎(chǔ)知識(shí)薄弱。

正如前文所說(shuō)的那樣,醫(yī)學(xué)影像學(xué)的知識(shí)范圍既涉及臨床各個(gè)學(xué)科,也涉及基礎(chǔ)醫(yī)學(xué),包括生理學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、系統(tǒng)解剖學(xué)、斷層解剖學(xué)等。

部分學(xué)生會(huì)遺忘這些知識(shí),所以需要教師進(jìn)行重復(fù)地講解,從而浪費(fèi)了一些時(shí)間。

而且,經(jīng)筆者調(diào)查,絕大多數(shù)院校的臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)并未開(kāi)設(shè)斷層解剖學(xué)這門(mén)課,從而使得學(xué)生在畢業(yè)后無(wú)論是直接從事影像科的工作還是繼續(xù)攻讀醫(yī)學(xué)影像學(xué)的碩士研究生,都會(huì)感到吃力。

1.2教學(xué)內(nèi)容滯后。

現(xiàn)代的醫(yī)學(xué)影像學(xué)是一門(mén)快速發(fā)展的學(xué)科。

以設(shè)備為例,平均4~5年換代一次,因此,我們的影像學(xué)知識(shí)的“半衰期”越來(lái)越短,但是從課堂的所教授的內(nèi)容來(lái)看,并沒(méi)有及時(shí)跟上更新的“步伐”,隨之產(chǎn)生的問(wèn)題就是學(xué)生無(wú)法適應(yīng)影像科的臨床工作。

比如在最新的第7版醫(yī)學(xué)影像學(xué)教材中,有關(guān)能譜ct的一些新技術(shù)只是簡(jiǎn)略地提及,在第6版以及之前的教材中更是未涉及。

有關(guān)肺結(jié)節(jié)的一些概念,比如磨玻璃密度影(groundglassopacity,ggo),肺結(jié)節(jié)的密度的成分劃分(純磨玻璃密度結(jié)節(jié),混合磨玻璃密度結(jié)節(jié),實(shí)性結(jié)節(jié)),教材中也未提及,但這些概念對(duì)于肺癌或者良性結(jié)節(jié)的鑒別診斷在臨床上早已使用。

1.3實(shí)踐教學(xué)不足。

由于影像學(xué)科本身的特點(diǎn)以及影像學(xué)的飛速發(fā)展使得學(xué)生要花很多時(shí)間來(lái)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),從而忽略了臨床技能的培養(yǎng),導(dǎo)致臨床實(shí)際操作技能低下。

我國(guó)的教學(xué)模式(基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí))仍在影像學(xué)教學(xué)中使用,而歐美等國(guó)家的教學(xué)模式為基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)與實(shí)習(xí),除基礎(chǔ)課外,專(zhuān)業(yè)理論與專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)課程的比例幾乎是1:1,而國(guó)內(nèi)是4:1,醫(yī)學(xué)影像學(xué)的教學(xué)不僅僅是理論知識(shí),更重要的是讀片的技能。

筆者在國(guó)內(nèi)的教學(xué)中發(fā)現(xiàn),相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生理論知識(shí)的掌握尚可,但一旦面對(duì)圖像進(jìn)行分析或者診斷,往往不知所措,說(shuō)明我們理論與實(shí)踐的教學(xué)是脫節(jié)的,從我們的考試評(píng)價(jià)中也能發(fā)現(xiàn),理論知識(shí)的考察占了很大的比重,而真正的“影像診斷”的考核是不足或者缺乏的。

1.4師資、人才力量匱乏。

在師資力量方面,我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于歐美國(guó)家,主要表現(xiàn)為專(zhuān)業(yè)課任教教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師方面。

以我院為例,副高及以上職稱(chēng)的教師具有碩士及以上學(xué)位的不足尚不足50%,還有相當(dāng)部分中級(jí)職稱(chēng)的教師只具有本科學(xué)歷,博碩士生導(dǎo)師占副高及以上職稱(chēng)的教師的比例不足30%,總體來(lái)說(shuō),這樣的師資力量并不能很好地滿足飛速發(fā)展的醫(yī)學(xué)影像學(xué)的教學(xué)。

再者,我們的教師制度多為終身制,使教學(xué)改革缺少動(dòng)力。

在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,大學(xué)本科的教育多為具有教授職稱(chēng)的教師,在臨床實(shí)習(xí)醫(yī)院與指導(dǎo)教師的選擇上,也有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),正是基于這一嚴(yán)格的管理制度,才保證了優(yōu)秀的影像學(xué)醫(yī)師的培養(yǎng)。

相比臨床其他學(xué)科,具有高學(xué)歷的影像學(xué)人才數(shù)量明顯不足。

經(jīng)筆者調(diào)研,以江蘇省為例,具有影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)博士點(diǎn)數(shù)量的醫(yī)科院?;蛘呔C合性大學(xué)醫(yī)學(xué)院屈指可數(shù),其中超聲專(zhuān)業(yè)的博導(dǎo)只有1名,至今為止尚無(wú)核醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的博導(dǎo)。

這與飛速發(fā)展的醫(yī)學(xué)影像學(xué)與對(duì)相關(guān)人才日益增長(zhǎng)的需求顯然不符。

2.1引入循證醫(yī)學(xué)與pbl教學(xué)模式。

近年來(lái),隨著醫(yī)學(xué)模式由“生物”醫(yī)學(xué)模式向“生物—社會(huì)—心理”模式的轉(zhuǎn)變,一種全新的模式正在進(jìn)入今天的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,即循證醫(yī)學(xué)(evidence-basedmedicine,ebm)。

介入治療的試驗(yàn)設(shè)計(jì)和文獻(xiàn)評(píng)估,將現(xiàn)代的科研的最新成果引入教學(xué)中,使科研與教學(xué)、醫(yī)療同步,從而更好地服務(wù)臨床。

而對(duì)影像學(xué)方法的真實(shí)性、可靠性缺少合理的評(píng)估,采用這種培養(yǎng)模式的學(xué)生可能有比較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),但創(chuàng)新能力、自我學(xué)習(xí)能力顯然不足],對(duì)影像學(xué)的方法學(xué)也缺少理解。

以問(wèn)題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(problembasedlearning,pbl)也是當(dāng)今流行的一種教學(xué)模式,是由美國(guó)神經(jīng)病學(xué)教授howardbarrows在1969年創(chuàng)立,其以學(xué)生為中心,教師為指導(dǎo)[6],其特點(diǎn)是以臨床或研究問(wèn)題為中心,學(xué)生以小組為單位進(jìn)行合作、討論以及自主學(xué)習(xí),從而使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的內(nèi)容,訓(xùn)練學(xué)生解決問(wèn)題的能力,培養(yǎng)學(xué)生社交能力與相互協(xié)作技巧。

這樣的理念比較適合運(yùn)用于醫(yī)學(xué)影像學(xué)的教學(xué)過(guò)程中,在學(xué)生充分掌握各個(gè)系統(tǒng)的知識(shí)后,分別通過(guò)思考后提出問(wèn)題、建立假設(shè)、收集資料等過(guò)程,使學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)一步得到鞏固。

而ebm和pbl模式的引入,可以使得學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動(dòng)探索,促使他們?cè)趯W(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題,以適應(yīng)醫(yī)學(xué)影像學(xué)的不斷發(fā)展。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇三

本科生畢業(yè)論文是高等院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生針對(duì)某一課題,綜合運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能撰寫(xiě)的論述性文章,該教學(xué)環(huán)節(jié)是提高本科生人才素養(yǎng)、科學(xué)素質(zhì)和實(shí)踐能力的重要環(huán)節(jié),是衡量一所高校教學(xué)水平的主要指標(biāo)。如何提高畢業(yè)論文質(zhì)量,已經(jīng)成為每一個(gè)從事畢業(yè)論文管理工作者都在積極思考的問(wèn)題。

(一)教育體制方面。

當(dāng)前我國(guó)的高等教育處于歷史性的高速發(fā)展時(shí)期,本科教學(xué)由精英教育完成向大眾教育的轉(zhuǎn)型,各所高校本科學(xué)生數(shù)較往年成倍增長(zhǎng),教學(xué)質(zhì)量畢業(yè)論文質(zhì)量面臨下滑的危險(xiǎn)。另外,一般本科教學(xué)周期為四學(xué)年,本科生畢業(yè)論文一般在第八學(xué)期完成,而第八學(xué)期學(xué)生正心緒煩亂尋找工作或安排畢業(yè),根本沒(méi)有太多時(shí)間投入到畢業(yè)論文中來(lái),那么,畢業(yè)論文質(zhì)量上不去就不奇怪了。

(二)學(xué)校方面。

作為教育方,“擴(kuò)招、開(kāi)辦新專(zhuān)業(yè)、成教自考、在職研究生、函授”等字眼較受歡迎,高等學(xué)校在擴(kuò)招的壓力下教學(xué)資源愈發(fā)捉襟見(jiàn)肘,因此,對(duì)于畢業(yè)論文質(zhì)量逐年下滑的事實(shí),學(xué)校方負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視程度。

過(guò)去,一部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)畢業(yè)論文工作不夠重視,在畢業(yè)論文的管理上也是流于形式,沒(méi)有深入認(rèn)真的對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)程進(jìn)行全程管理。后,隨著國(guó)家教育部教學(xué)水平評(píng)估如火如荼的開(kāi)展中,畢業(yè)論文作為一個(gè)重要的觀測(cè)點(diǎn),才引起了各個(gè)高校的普遍重視。

2.畢業(yè)論文指導(dǎo)教師。

擴(kuò)招后,各高?;旧隙硷@現(xiàn)了師生比失調(diào)的問(wèn)題,一名教師指導(dǎo)論文的學(xué)生人數(shù)過(guò)多,不但違背了基本的教學(xué)規(guī)律,而且引發(fā)論文指導(dǎo)過(guò)程中的一些奇怪現(xiàn)象的發(fā)生:一部分教師由于教學(xué)科研任務(wù)繁重或者忙于其他事情,無(wú)法做到全情投入到畢業(yè)論文指導(dǎo)工作中來(lái),從而導(dǎo)致畢業(yè)論文質(zhì)量不高;一部分教師由于科研經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)學(xué)生指導(dǎo)沒(méi)有到位,導(dǎo)致畢業(yè)論文質(zhì)量不高;另外一部分指導(dǎo)教師由于責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)指導(dǎo)的學(xué)生敷衍了事。

3.畢業(yè)論文選題。

主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是部分教師提供的選題要么“大且空”,要么“小且淡”,沒(méi)有明確的針對(duì)性,與現(xiàn)實(shí)生活或科研需要相去甚遠(yuǎn),學(xué)生在做論文時(shí)感覺(jué)棄之可惜,嚼之無(wú)味,缺乏做論文的'興趣;二是部分教師多年來(lái)供學(xué)生選擇的題目陳舊,若干年都是一個(gè)論調(diào),缺乏創(chuàng)新和與科研的最近前沿接軌,幾屆學(xué)生的題目雷同或一屆學(xué)生題目雷同的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

4.畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)條件。

擴(kuò)招后,各所高校普遍反映用于做畢業(yè)論文的實(shí)驗(yàn)設(shè)備數(shù)量不足或者配置偏低的問(wèn)題,學(xué)生在畢業(yè)論文過(guò)程中要么不能完成全部實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),要么完成的實(shí)驗(yàn)達(dá)不到預(yù)期效果,這些因素也間接的影響到畢業(yè)論文的質(zhì)量。另外學(xué)校校內(nèi)實(shí)習(xí)基地和校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)如果得不到保障,也會(huì)影響到畢業(yè)論文的質(zhì)量。

5.管理水平。

畢業(yè)論文管理水平體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是畢業(yè)實(shí)習(xí)組織管理水平,一是畢業(yè)論文過(guò)程管理水平。高校擴(kuò)招后,畢業(yè)論文質(zhì)量對(duì)兩項(xiàng)管理的依賴程度有所上升。

各高校畢業(yè)實(shí)習(xí)一般采取集中實(shí)習(xí)或分散實(shí)習(xí)兩種方式進(jìn)行。有固定實(shí)習(xí)點(diǎn)的集中實(shí)習(xí),學(xué)生管理由實(shí)習(xí)單位承擔(dān),受時(shí)間空間限制,學(xué)校管理難度較大;無(wú)固定實(shí)習(xí)點(diǎn)的分散實(shí)習(xí),學(xué)生自行尋找實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)內(nèi)容的不確定性,學(xué)校進(jìn)行管理更加困難。

畢業(yè)論文過(guò)程管理大體包括畢業(yè)論文的題目審核、學(xué)生選題、教師下達(dá)任務(wù)、學(xué)生開(kāi)題、教師指導(dǎo)、教師評(píng)閱、答辯等環(huán)節(jié)。管理責(zé)任主體為各學(xué)院以及專(zhuān)業(yè)委員會(huì),然而,學(xué)院和專(zhuān)業(yè)委員會(huì)對(duì)畢業(yè)論文撰寫(xiě)過(guò)程中相關(guān)制度的執(zhí)行力度不足,導(dǎo)致各級(jí)責(zé)任主體間分工不明、相互推諉的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,缺乏必要的檢查和監(jiān)督。

6.經(jīng)費(fèi)支撐。

無(wú)論工科理科還是文科類(lèi)畢業(yè)論文,在實(shí)驗(yàn)操作、設(shè)計(jì)繪圖、信息收集時(shí)都需要一定數(shù)量經(jīng)費(fèi)的支持,而擴(kuò)招后,學(xué)生數(shù)雖然增加了,下?lián)芙?jīng)費(fèi)雖然增加了,但學(xué)校發(fā)展經(jīng)費(fèi)進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)和教學(xué)設(shè)備添置的經(jīng)費(fèi)也必須得增加,真正用于學(xué)生畢業(yè)論文的經(jīng)費(fèi)很多時(shí)候難得得到保障,這些原因?qū)е庐厴I(yè)論文的實(shí)驗(yàn)和資料準(zhǔn)備工作比較隨意。

(三)學(xué)生方面。

擴(kuò)招后,學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)態(tài)度分化嚴(yán)重,部分學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)學(xué)習(xí)積極性高,畢業(yè)論文進(jìn)程較為順利,但有些學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)不夠,學(xué)習(xí)的積極性又不高,且個(gè)性強(qiáng),管理難度非常大。由此,畢業(yè)論文“走走過(guò)場(chǎng)”、“形式主意”、“敷衍了事”的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,學(xué)生要么遲遲不與指導(dǎo)教師聯(lián)系,要么指導(dǎo)教師主動(dòng)聯(lián)系不予理睬,要么對(duì)指導(dǎo)教師的修改意見(jiàn)充耳不聞,抄襲、作假、“摻水”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,畢業(yè)論文質(zhì)量難以提高。

2.畢業(yè)論文與找工作和實(shí)習(xí)的沖突。

做畢業(yè)論文的時(shí)段,正是學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和尋找工作的時(shí)段,已經(jīng)找到實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,考慮將來(lái)能夠在實(shí)習(xí)單位工作,積極參與單位各項(xiàng)事務(wù),真正做畢業(yè)論文的時(shí)間有限,另外,實(shí)習(xí)單位條件大多與論文所需條件有相當(dāng)大的距離,學(xué)生有時(shí)候根本無(wú)法開(kāi)展論文的實(shí)驗(yàn)或設(shè)計(jì)工作。正在尋找的工作的學(xué)生,與用人單位幾個(gè)照面,找到工作的歡喜,沒(méi)找到工作的失望,根本沒(méi)有心思搞實(shí)驗(yàn)寫(xiě)論文,這些也是論文質(zhì)量不高的原因之一。

3.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容與專(zhuān)業(yè)不符。

值得一提的是,當(dāng)前我國(guó)用人制度的改革,純粹的招聘制,使得很多學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)實(shí)習(xí)工作與專(zhuān)業(yè)內(nèi)容風(fēng)馬牛不相及,學(xué)生四年所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有用武制度,加之實(shí)習(xí)單位有其一定的制度限制,學(xué)生不能離開(kāi)單位回到學(xué)校做論文,學(xué)生不得不在實(shí)習(xí)結(jié)束后才能回到學(xué)校開(kāi)展論文工作,此時(shí),所有論文工作因時(shí)間限制根本無(wú)法完成,學(xué)生不得不丟斤少兩,壓縮或者剔除一部分論文內(nèi)容,導(dǎo)致原本設(shè)計(jì)合理、內(nèi)容新穎的一篇論文因完成比例和深入程度欠缺而大打折扣,質(zhì)量不高。

(一)加快教育體制改革步伐。

國(guó)家相關(guān)職能部門(mén)和高校本身要?jiǎng)?chuàng)設(shè)條件,加快教育體制改革的步伐,將以往在第八學(xué)期進(jìn)行的畢業(yè)論文提前到第六、第七學(xué)期甚至更早時(shí)段,讓學(xué)生盡早接觸自己論文內(nèi)容,研究自己的論文內(nèi)容,有充足的時(shí)間進(jìn)行論文準(zhǔn)備、論文設(shè)計(jì)、論文實(shí)驗(yàn)或調(diào)研、論文撰寫(xiě)等內(nèi)容,在第八學(xué)期,讓學(xué)生能夠全身心投入到找工作和畢業(yè)實(shí)習(xí)中去,這樣不僅能夠提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,同時(shí)也免除了學(xué)生的后顧之憂。

(二)加大經(jīng)費(fèi)投入力度。

學(xué)校應(yīng)加大經(jīng)費(fèi)投入,首先應(yīng)當(dāng)著力改善實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)習(xí)場(chǎng)地,實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)習(xí)環(huán)境盡可能合理和完善,同時(shí),要加大畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)所需的經(jīng)費(fèi)投入,讓學(xué)生無(wú)后顧之憂開(kāi)展論文的實(shí)驗(yàn)和調(diào)研,為畢業(yè)論文的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)加強(qiáng)畢業(yè)論文管理力度。

學(xué)校要千方百計(jì)采取各種措施加強(qiáng)畢業(yè)論文管理的力度,把管理作為提高畢業(yè)論文質(zhì)量的重頭戲。要通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等方式,把畢業(yè)論文的質(zhì)量意識(shí)灌輸給教師和學(xué)生,使學(xué)生能充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文的重要性,使教師和管理者充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文管理的重要性,形成各部門(mén)、各學(xué)院齊抓共管的良好局面。管理的具體內(nèi)容有:

1.加強(qiáng)制度建設(shè)。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合學(xué)校實(shí)際和人才培養(yǎng)目標(biāo),逐步建立一套科學(xué)、合理、規(guī)范的畢業(yè)論文管理制度。通過(guò)制度的建設(shè)對(duì)畢業(yè)論文從組織管理、選題程序、指導(dǎo)教師、評(píng)閱答辯程序、成績(jī)?cè)u(píng)定、優(yōu)秀論文評(píng)選等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,《畢業(yè)論文規(guī)范化要求》、《導(dǎo)師遴選制度》、《選題辦法》、《開(kāi)題辦法》、《開(kāi)題論證制度》、《中期檢查制度》、《答辯過(guò)程辦法》、《成績(jī)?cè)u(píng)定方法》等制度,做到各程序有章可循、有據(jù)可依。

2.加強(qiáng)教師管理。

在學(xué)校畢業(yè)論文指導(dǎo)教師數(shù)量充足的前提下,加強(qiáng)指導(dǎo)教師的管理。合理設(shè)置各職稱(chēng)層次教師指導(dǎo)學(xué)生的人數(shù),剛參加工作或職稱(chēng)學(xué)歷不高的教師,可作為第二指導(dǎo)教師參與學(xué)生畢業(yè)論文工作,實(shí)行畢業(yè)論文質(zhì)量“導(dǎo)師責(zé)任制”,要求教師從始至終認(rèn)真指導(dǎo)、嚴(yán)格要求學(xué)生,保證畢業(yè)論文質(zhì)量。

3.加強(qiáng)學(xué)生管理。

擴(kuò)招后,生源參差不齊,學(xué)生管理難度加大,高校更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,重點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀。在畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文開(kāi)始時(shí)要對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),讓學(xué)生不僅知道如何寫(xiě)論文,還要學(xué)生知道如何寫(xiě)好論文,進(jìn)行學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和論文的相關(guān)檢查,通過(guò)系列檢查,督促學(xué)生做好論文。

畢業(yè)論文的過(guò)程管理按照畢業(yè)論文管理制度進(jìn)行。嚴(yán)格選題管理,明確題目來(lái)源、題目性質(zhì)、完成形式、選題依據(jù),所有選題經(jīng)過(guò)層層審核,學(xué)生選題“一人一題”,學(xué)生題目選定后張榜公布,填寫(xiě)相關(guān)表格;嚴(yán)格開(kāi)題管理,要求學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)查閱的中外文文獻(xiàn)資料、導(dǎo)師指導(dǎo),認(rèn)真填寫(xiě)《開(kāi)提報(bào)告》,對(duì)論文研究提綱、研究方案進(jìn)行闡述,并參加開(kāi)題報(bào)告會(huì);嚴(yán)格檢查管理,學(xué)校組織力量對(duì)畢業(yè)論文前期、中期、后期工作進(jìn)行認(rèn)真檢查,對(duì)沒(méi)有達(dá)到進(jìn)度安排、質(zhì)量要求或違反有關(guān)規(guī)定的學(xué)院及個(gè)人進(jìn)行督查;論文評(píng)閱、答辯及成績(jī)?cè)u(píng)定管理,嚴(yán)肅對(duì)待論文的評(píng)審、答辯工作,要求成績(jī)的評(píng)定做到科學(xué)、合理、公正。

5.加強(qiáng)論文質(zhì)量監(jiān)控。

學(xué)生論文完成后,組織導(dǎo)師預(yù)審、專(zhuān)業(yè)委員會(huì)審查、教師評(píng)閱,通過(guò)上述環(huán)節(jié)的論文進(jìn)行答辯,答辯小組成員根據(jù)論文撰寫(xiě)規(guī)范程度、文字表達(dá)能力、內(nèi)容闡述、答辯等表現(xiàn)給出成績(jī),答辯過(guò)程嚴(yán)格實(shí)行指導(dǎo)教師回避制,對(duì)內(nèi)容偏離選題、分量不夠的論文,責(zé)其修改達(dá)到要求再答辯,直到符合要求方能給出成績(jī),最后,所有論文成績(jī)均張榜公布。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇四

畢業(yè)論文是培養(yǎng)人才的重要實(shí)踐,是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo),同時(shí)也是醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)指標(biāo)。畢業(yè)論文是一個(gè)測(cè)試學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)的手段和參與畢業(yè)論文完成的綜合訓(xùn)練,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生分析和解決能力、自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、綜合理論與實(shí)踐和認(rèn)真的工作作風(fēng)和工作態(tài)度具有重要的意義,為學(xué)生畢業(yè)后開(kāi)展進(jìn)一步的研究工作打下了良好基礎(chǔ)。本文就醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文存在的問(wèn)題進(jìn)行探索以及解決這些問(wèn)題的對(duì)策做了詳細(xì)分析。

1.緊張的畢業(yè)實(shí)習(xí)、沉重的就業(yè)壓力和各種各樣的考試等沖擊,造成學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的投入明顯不足。畢業(yè)論文是本科生教育中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),但就業(yè)對(duì)國(guó)家和個(gè)人也同樣重要,大學(xué)生就業(yè)制度改革后,其就業(yè)壓力不斷增大,而畢業(yè)論文怡好安排在用人單位招聘高峰期。對(duì)于醫(yī)學(xué)生而言,一方面,與其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生相比,實(shí)習(xí)任務(wù)較重,時(shí)間緊;另一方面,大部分學(xué)生都認(rèn)同找到好工作比寫(xiě)好論文更為重要,因此,在為了能及時(shí)完成臨床工作和謀求一份好工作的前提之下,畢業(yè)生不得不拖延和怠慢畢業(yè)論文。原因之二,目前用人單位在聘用醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生時(shí),多注重臨床實(shí)驗(yàn)室操作技能,一些英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的'等級(jí)證書(shū)以及學(xué)生個(gè)體的綜合社交素質(zhì)等諸方面,而對(duì)于畢業(yè)論文的狀況和質(zhì)量一般都無(wú)人問(wèn)津,這就促使在校大學(xué)生花費(fèi)較多的精力在追求各種單位所要求的技能資格上。同時(shí),考研、考公務(wù)員等各類(lèi)考試也將分散學(xué)生的大量精力。

2.學(xué)生畢業(yè)論文的基本技能訓(xùn)練不到位。

醫(yī)學(xué)院盡管開(kāi)設(shè)了文獻(xiàn)檢索、文獻(xiàn)綜述、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)等畢業(yè)論文的相關(guān)課程,制訂了畢業(yè)論文的撰寫(xiě)要求和撰寫(xiě)格式,但由于學(xué)生缺乏感性認(rèn)識(shí)及相關(guān)配套的訓(xùn)練,在正式做畢業(yè)論文時(shí)仍然有不少學(xué)生不會(huì)文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)處理、制作圖表等基本技能,不知畢業(yè)論文的框架結(jié)構(gòu)和如何構(gòu)思畢業(yè)論文,語(yǔ)言表達(dá)不夠?qū)I(yè)化和學(xué)術(shù)化,邏輯性不強(qiáng),文字不通順,所提供的論據(jù)不能證明論點(diǎn),甚至前后矛盾,書(shū)寫(xiě)格式不規(guī)范,對(duì)文獻(xiàn)的引用、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用、圖表繪制的說(shuō)明等都不符合醫(yī)學(xué)科研論文的要求。有些學(xué)生英文摘要不是通過(guò)逐字逐句翻譯,而是通過(guò)計(jì)算機(jī)軟件翻譯。

主觀上不少學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)畢業(yè)論文的目的、意義和要求認(rèn)識(shí)不清,對(duì)畢業(yè)論文的寫(xiě)作存在極大的盲目性。一部分學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文對(duì)畢業(yè)以及工作無(wú)明顯影響,用處不大,因此,對(duì)畢業(yè)論文的撰寫(xiě)應(yīng)付了事。

4.教師資質(zhì)的好壞直接影響畢業(yè)論文質(zhì)量由于指導(dǎo)教師專(zhuān)業(yè)水平、科研能力及論文指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)參差不齊,導(dǎo)致畢業(yè)論文質(zhì)量也參差不齊,部分教師由于有其他教學(xué)、科研任務(wù),精力的有限性自然導(dǎo)致教師指導(dǎo)畢業(yè)論文心有余而力不足。部分教師對(duì)畢業(yè)論文缺乏指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),影響了整體的指導(dǎo)水平。

5.畢業(yè)論文經(jīng)費(fèi)投入不足經(jīng)費(fèi)問(wèn)題是目前困擾醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。

專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文可持續(xù)發(fā)展的首要問(wèn)題。一定的經(jīng)費(fèi)才能保證實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行,才能完成具有一定水平的畢業(yè)論文。由于目前醫(yī)學(xué)院投入的畢業(yè)論文經(jīng)費(fèi)有限,學(xué)生完成畢業(yè)論文所需的試劑費(fèi)用基本上只能由實(shí)習(xí)基地承擔(dān),而實(shí)習(xí)基地的許多帶教教師沒(méi)有科研經(jīng)費(fèi),試劑費(fèi)用最終只有實(shí)習(xí)科室承擔(dān),這樣勢(shì)必會(huì)影響到學(xué)生畢業(yè)論文的進(jìn)度和質(zhì)量。

二、提高畢業(yè)論文質(zhì)量的對(duì)策與措施。

1.健全完善畢業(yè)論文管理的規(guī)章制度根據(jù)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)本科生畢業(yè)論文的實(shí)踐過(guò)程,對(duì)指導(dǎo)教師、學(xué)生的職責(zé)以及畢業(yè)論文撰寫(xiě)要求包括文獻(xiàn)資料查閱、選題、論文格式、收集、數(shù)據(jù)處理、成績(jī)?cè)u(píng)定等作出具體規(guī)定,對(duì)畢業(yè)論文的選題審批、開(kāi)題、中期檢查、評(píng)閱和答辯等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控提出具體和明確的要求,并行之成文,使畢業(yè)論文的管理有章可循。通過(guò)畢業(yè)論文的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法的制訂、完善和執(zhí)行,為本科生畢業(yè)論文的整體質(zhì)量提供強(qiáng)有力的制度保障。

2.強(qiáng)化醫(yī)學(xué)科研論文基本技能訓(xùn)練在實(shí)習(xí)前加強(qiáng)醫(yī)學(xué)科研論文基本技能訓(xùn)練,將知識(shí)傳授與科研探索結(jié)合起來(lái),以激發(fā)學(xué)生的科研熱情。根據(jù)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),開(kāi)設(shè)更多與科研相關(guān)的課程,其中包括教授學(xué)生文獻(xiàn)檢索的技巧及對(duì)數(shù)據(jù)處理的方法(如醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和一些很有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的統(tǒng)計(jì)軟件的使用)等,培養(yǎng)學(xué)生英文文獻(xiàn)檢索、翻譯和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。開(kāi)設(shè)畢業(yè)論文寫(xiě)作講座,主要內(nèi)容包括:論文開(kāi)展的基本步驟和內(nèi)容、論文選題和開(kāi)題報(bào)告、論文的撰寫(xiě)格式和要求等,為做好畢業(yè)課題、文獻(xiàn)查詢、撰寫(xiě)綜述及畢業(yè)論文打下良好基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)畢業(yè)論文重要性教育加強(qiáng)畢業(yè)論文重要性教育,端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度,使學(xué)生明確完成畢業(yè)論文的目的、意義和作用,理解撰寫(xiě)畢業(yè)論文不僅有利于良好臨床技能和臨床思維模式的建立,而且可以提高科研素質(zhì),為今后的臨床和科研之路打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),只有遵循嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的作風(fēng)才能成為一名合格的醫(yī)學(xué)人才。

4.重視畢業(yè)論文指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)畢業(yè)論文質(zhì)量的好壞與指導(dǎo)教師有重要關(guān)系,因此,指導(dǎo)教師要求為中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),由有較強(qiáng)科研能力、較高學(xué)術(shù)水平、具有嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的學(xué)術(shù)態(tài)度和高度責(zé)任意識(shí)的教師承擔(dān)。同時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)教師梯隊(duì)建設(shè),大力引進(jìn)優(yōu)秀人才,補(bǔ)充師資的不足,注重對(duì)現(xiàn)有師資進(jìn)行培訓(xùn),讓更多的年輕教師參與論文指導(dǎo)。對(duì)于首次指導(dǎo)、缺乏帶教經(jīng)驗(yàn)的青年教師可以采用聯(lián)合指導(dǎo)的模式,即由中級(jí)以上職稱(chēng)的資深帶教教師與青年教師聯(lián)合指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成畢業(yè)論文,這樣可以更好地發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。通過(guò)聯(lián)合帶教本科畢業(yè)論文使青年教師提高了文獻(xiàn)檢索、科研論文撰寫(xiě)和科研思維能力。

5.處理好就業(yè)與撰寫(xiě)畢業(yè)論文的關(guān)系,合理安排畢業(yè)論文撰寫(xiě)時(shí)間。

(1)由于醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)本科生實(shí)習(xí)計(jì)劃中沒(méi)有專(zhuān)門(mén)安排畢業(yè)論文設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)時(shí)間,畢業(yè)論文都是在實(shí)習(xí)過(guò)程中完成。經(jīng)過(guò)多年的帶教實(shí)踐,本科室在畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃中安排了4?6周為畢業(yè)論文設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)時(shí)間。雖然時(shí)間不長(zhǎng),但有利于提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,也為畢業(yè)論文的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。

(2)進(jìn)一步提高教師、學(xué)生和管理人員對(duì)畢業(yè)論文重要性的認(rèn)識(shí),使大家充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文是人才培養(yǎng)的重要組成部分,它的實(shí)踐性和綜合性是其他教學(xué)環(huán)節(jié)所不能取代的。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真處理好畢業(yè)論文與就業(yè)、考研等的關(guān)系,合理安排各項(xiàng)工作,適當(dāng)延長(zhǎng)科研周期和撰寫(xiě)時(shí)間,做到主次分明,統(tǒng)籌安排。

三、結(jié)語(yǔ)。

綜上所述,通過(guò)對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文存在問(wèn)題的探索,不難看出,畢業(yè)論文是理論研究與實(shí)踐相結(jié)合的重要階段,是科研能力培養(yǎng)的一個(gè)重要階段。它是對(duì)學(xué)生科研思維和科研能力的綜合培養(yǎng)。針對(duì)當(dāng)前高校畢業(yè)論文工作中存在的問(wèn)題和高等教育發(fā)展的要求,開(kāi)展畢業(yè)論文改革,努力提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,應(yīng)成為教學(xué)實(shí)踐的重點(diǎn)。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇五

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是對(duì)學(xué)生大學(xué)四年學(xué)習(xí)的全方位檢驗(yàn)與考核,是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力的綜合平臺(tái);是本科畢業(yè)生最重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量高低與否直接影響到學(xué)校本科教學(xué)的質(zhì)量和總體教學(xué)水平。

因此做好畢業(yè)環(huán)節(jié)工作,是高校培養(yǎng)高水平人才,增強(qiáng)學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力等方面具有重要的意義。

一、存在的主要問(wèn)題。

1.就業(yè)壓力。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇六

近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,游戲產(chǎn)品和服務(wù)供給的各個(gè)環(huán)節(jié)逐步完善,產(chǎn)業(yè)鏈初步成形。網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)生的機(jī)理是源于對(duì)高級(jí)化交互式數(shù)字娛樂(lè)的社會(huì)需求。需求拉動(dòng)供給,并且為供給鏈各環(huán)節(jié)提供價(jià)值分享。網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)之間有著錯(cuò)綜復(fù)雜的相互關(guān)聯(lián)、相互依賴關(guān)系,上、下游之間存在擴(kuò)張和整合的可能性。網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)模式的核心是運(yùn)營(yíng)模式,以及由此衍生發(fā)展收入模式、產(chǎn)品模式、技術(shù)進(jìn)步模式、利益分配模式等。隨著網(wǎng)絡(luò)游戲的發(fā)展,一種新的信息業(yè)趨勢(shì)也隨之未來(lái)。本文首先介紹了網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)的產(chǎn)業(yè)模式,然后論述其代表的信息業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商和內(nèi)容提供商(icp)的緊密合作的新趨勢(shì),最后對(duì)如何實(shí)現(xiàn)更好的合作提出建議。

游戲產(chǎn)業(yè)是文化產(chǎn)業(yè)中的重要領(lǐng)域。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為備受各方關(guān)注的新興行業(yè)。據(jù)英國(guó)市調(diào)公司juniperresearch的最新一份調(diào)查報(bào)告指出,預(yù)計(jì)20xx年全球游戲市場(chǎng)的整體產(chǎn)值會(huì)到達(dá)350億美金,而游戲產(chǎn)業(yè)也會(huì)成為全球最大的娛樂(lè)產(chǎn)業(yè),重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)電影、音樂(lè)等產(chǎn)業(yè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)在我國(guó)的普及,中國(guó)網(wǎng)民的快速增長(zhǎng),網(wǎng)絡(luò)游戲在我國(guó)已經(jīng)逐步興起,并成為一個(gè)高利潤(rùn)、快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。網(wǎng)絡(luò)游戲這個(gè)新興的游戲產(chǎn)業(yè),作為網(wǎng)絡(luò)歷史上最成功的盈利模式之一,網(wǎng)絡(luò)游戲已帶動(dòng)信息業(yè)的新趨勢(shì)的形成,日益顯示出巨大的市場(chǎng)潛力。分析中國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀,以及相關(guān)信息業(yè)的新趨勢(shì),對(duì)于促進(jìn)中國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義?;仡櫤涂偨Y(jié)近五年來(lái)我國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)研究的現(xiàn)狀,分析存在的問(wèn)題和未來(lái)研究的趨勢(shì),有著十分重要的理論意義。

1.收集有關(guān)網(wǎng)絡(luò)游戲的相關(guān)資料。

2.了解網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè),以及游戲產(chǎn)業(yè)帶來(lái)的問(wèn)題。

3.分析我國(guó)成功的游戲產(chǎn)業(yè)的成功因素有哪些。

4.依據(jù)這些因素,提出如何邁向信息業(yè)的新趨勢(shì)。

5.新趨勢(shì)發(fā)展對(duì)策的思考。

1.對(duì)論文的題目?jī)?nèi)涵了解不夠深刻,很難找到論文的核心所在。

2.收集資料的范圍太窄,不能全面的對(duì)校園文化進(jìn)行深入的了解。

3.思路進(jìn)入了誤區(qū),不能很好的打開(kāi)思路。

4.對(duì)論文的結(jié)構(gòu)框架不能很好的駕馭。

5.知識(shí)面不夠廣泛,使信息來(lái)源很有限。

1.找相關(guān)的書(shū)籍對(duì)題目的意義進(jìn)行研究,通過(guò)分析和研究找到論文的核心所在。

2.利用空閑的時(shí)間在圖書(shū)館多看看相關(guān)方面的書(shū)籍和學(xué)術(shù)論文,增強(qiáng)自己的理論知識(shí)。

3.拜訪在這些方面經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)行了解,使自己的思路能得到進(jìn)一步的升華。

4.聯(lián)系老師,聽(tīng)取老師的建議使自己對(duì)論文的結(jié)構(gòu)和框架能夠很好的把握。

5.利用現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資料的收集,來(lái)獲取信息資源。

論文大綱。

伴隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)的日益普及,網(wǎng)絡(luò)游戲這個(gè)概念走進(jìn)了我們的日常生活。目前,在世界范圍內(nèi),網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)已經(jīng)與影視、音樂(lè)并肩,成為了全球最重要的文化娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)之一。網(wǎng)絡(luò)游戲的是是非非曾經(jīng)引起廣泛爭(zhēng)議,但是它卻表現(xiàn)出了旺盛的生命力,從無(wú)到有,從小到大,網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)的生命力越來(lái)越迅猛,網(wǎng)絡(luò)游戲崛起的效應(yīng)不僅僅是給游戲商帶來(lái)了可觀利潤(rùn),更重要的是帶動(dòng)了眾多相關(guān)行業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前中國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r總體較好,但也存在一些問(wèn)題,同時(shí)也帶來(lái)了信息業(yè)新的發(fā)展趨勢(shì)。本文從我國(guó)某些游戲公司入手,進(jìn)一步分析網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)τ谛畔I(yè)的影響及意義。;而后從中分析網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商與因特網(wǎng)內(nèi)容提供商(icp,internetconterntprovider)產(chǎn)業(yè)間密切合作的新趨勢(shì)。

關(guān)鍵字:網(wǎng)絡(luò)游戲,信息業(yè),產(chǎn)業(yè)模式。

正文大綱:

1.1網(wǎng)絡(luò)游戲的定義。

1.2網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生機(jī)理。

1.3網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)鏈分析。

1.4網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)模式分析。

1.4.1自有產(chǎn)權(quán)企業(yè)的組織模式。

1.4.2代理運(yùn)營(yíng)模式。

1.4.3綜合門(mén)戶模式。

1.4.4電信運(yùn)營(yíng)模式。

1.1成功的產(chǎn)業(yè)模式。

2.2聯(lián)眾網(wǎng)易模式。

2.3對(duì)于天府熱線模式。

3.1網(wǎng)絡(luò)游戲的內(nèi)容問(wèn)題。

3.2網(wǎng)絡(luò)游戲版權(quán)問(wèn)題。

3.3經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所問(wèn)題。

3.4網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營(yíng)。

3.5網(wǎng)絡(luò)游戲與國(guó)人文化價(jià)值觀的沖突。

4.1網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商與內(nèi)容提供商緊密合作。

4.1信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)革命也帶來(lái)新的經(jīng)濟(jì)模式。

4.2產(chǎn)品、技術(shù)和渠道上的互補(bǔ)。

4.3實(shí)現(xiàn)兩者的合作是雙方合理的選擇。

4.4共贏是能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的保證。

5.1建立彼此認(rèn)可而又切實(shí)可行的分利機(jī)制。

5.2不斷提升與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商合作的內(nèi)容和層次。

5.3不能忽視與硬件設(shè)備商的合作。

致謝。

參考文獻(xiàn)。

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醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇七

打破傳統(tǒng)“三段式”培養(yǎng)模式,充分體現(xiàn)“教、學(xué)、做、拓”一體化,培養(yǎng)適合崗位需求的高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才。

關(guān)鍵詞:崗位任務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè);生物化學(xué)檢驗(yàn);課程體系。

隨著醫(yī)藥衛(wèi)生改革的不斷深入和臨床檢驗(yàn)診斷技術(shù)的快速發(fā)展,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作在臨床上的地位日趨重要。

生物化學(xué)檢驗(yàn)是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的核心課程之一,也是一門(mén)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)緊密結(jié)合的學(xué)科,實(shí)踐性很強(qiáng)。

現(xiàn)有的課程體系與崗位要求存在較大差距,主要表現(xiàn)為教學(xué)內(nèi)容與崗位要求脫節(jié)、實(shí)驗(yàn)技能訓(xùn)練與臨床差距較大、考核方式單一等,不利于學(xué)生綜合能力培養(yǎng)。

因此,我們以崗位需求為主線、以工作過(guò)程為導(dǎo)向、以崗位能力為核心,構(gòu)建基于崗位任務(wù)的生物化學(xué)檢驗(yàn)課程體系,著力培養(yǎng)高素質(zhì)技能型醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才[1]。

1課程體系構(gòu)建思路。

新課程標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建以崗位需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以就業(yè)為導(dǎo)向,以崗位能力為本位,體現(xiàn)職業(yè)和職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì),滿足職業(yè)崗位和可持續(xù)發(fā)展的需要[2]。

在生物化學(xué)檢驗(yàn)課程教材建設(shè)、教學(xué)改革、實(shí)踐環(huán)節(jié)、教學(xué)效果評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行綜合改革,打破傳統(tǒng)的“三段式”培養(yǎng)模式,充分體現(xiàn)“教、學(xué)、做、拓”一體化,對(duì)學(xué)生基本技能、職業(yè)技能和綜合能力進(jìn)行培養(yǎng),著力打造適應(yīng)崗位需求的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技能型人才。

2課程體系構(gòu)建內(nèi)容。

基于以上課程體系構(gòu)建思路,構(gòu)建“1243”課程體系,即1個(gè)課程標(biāo)準(zhǔn)、2本教材、課程實(shí)施“4個(gè)要素”一體化、教學(xué)評(píng)價(jià)三位一體。

2.1修訂課程標(biāo)準(zhǔn)。

高職高專(zhuān)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)教育屬于能力本位、素質(zhì)教育,以培養(yǎng)具有基礎(chǔ)知識(shí)、臨床知識(shí)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等方面基本理論知識(shí)和基本技能,能在各級(jí)醫(yī)院、血站及疾病控制中心等部門(mén)從事醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)類(lèi)實(shí)驗(yàn)室工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才為目標(biāo)[3]。

我們?cè)诔浞终{(diào)研崗位需求和查閱專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,以知識(shí)、能力、素質(zhì)三維空間結(jié)構(gòu)為主線,結(jié)合醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類(lèi)職業(yè)崗位需求,以崗位能力為核心,以臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技士/技師/主管技師資格考試大綱為依據(jù),以加強(qiáng)技能訓(xùn)練為突破口,對(duì)生物化學(xué)檢驗(yàn)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂。

(1)對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,突出崗位需求。

刪除了與其他課程重復(fù)或贅余內(nèi)容,包括實(shí)驗(yàn)用純水、化學(xué)試劑的配制、實(shí)驗(yàn)方法的選擇與評(píng)價(jià)、室內(nèi)質(zhì)控基礎(chǔ)知識(shí)、室間質(zhì)量評(píng)價(jià)、聚合酶鏈?zhǔn)椒磻?yīng)技術(shù)等。

增加了崗位必備的知識(shí)和技能,如檢驗(yàn)報(bào)告、生化檢驗(yàn)質(zhì)量管理、室內(nèi)質(zhì)控、化學(xué)發(fā)光技術(shù)、腫瘤標(biāo)志物檢驗(yàn)和生化分析儀參數(shù)設(shè)置范例等。

將課程內(nèi)容進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì),根據(jù)每個(gè)模塊對(duì)應(yīng)的崗位任務(wù)和執(zhí)考點(diǎn)制定課程內(nèi)容的知識(shí)、能力和素質(zhì)目標(biāo),使教學(xué)內(nèi)容與崗位需求緊密對(duì)接。

(2)加大實(shí)踐教學(xué)比例,側(cè)重技能培養(yǎng)。

高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)人才重在技能培養(yǎng),職業(yè)核心能力定位為勝任臨床檢驗(yàn)工作,即熟練掌握各種常規(guī)生化檢驗(yàn)技術(shù)的基本原理、方法,為臨床提供高質(zhì)量的檢驗(yàn)結(jié)果[4]。

我們進(jìn)一步增加了實(shí)踐教學(xué)比重,理論和實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)比例達(dá)到1∶1.5,實(shí)驗(yàn)課增加了醫(yī)院見(jiàn)習(xí)學(xué)時(shí)。

除了理論性很強(qiáng)的內(nèi)容在教室講授外,其余教學(xué)內(nèi)容都在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行,讓學(xué)生提前做好預(yù)習(xí),理論內(nèi)容“先做后學(xué)”,基本操作技能狠抓規(guī)范。

綜合性實(shí)驗(yàn)主要采取小組討論和技能比武方式進(jìn)行,教師進(jìn)行引導(dǎo)和總結(jié),使實(shí)驗(yàn)課教學(xué)實(shí)現(xiàn)課堂翻轉(zhuǎn),明顯提高了學(xué)生動(dòng)手能力。

2.2編寫(xiě)基于崗位任務(wù)的模塊化教材。

教材是知識(shí)的載體,教材建設(shè)是課程建設(shè)的重要內(nèi)容。

我們依據(jù)新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn),按照崗位任務(wù)模塊編寫(xiě)“理實(shí)一體化”教材。

將教材內(nèi)容設(shè)計(jì)為五大模塊,其中包括24個(gè)子模塊,模塊內(nèi)容從基本知識(shí)、常用技術(shù)、檢驗(yàn)項(xiàng)目到臨床應(yīng)用,每個(gè)子模塊包含一個(gè)完整的'工作過(guò)程,與臨床生化檢驗(yàn)工作無(wú)縫對(duì)接,從而培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)崗位技能。

常見(jiàn)疾病的生化檢驗(yàn)引入典型病例,將病例分析與生化檢驗(yàn)結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)學(xué)生臨床思維和綜合操作能力。

編寫(xiě)與教材配套的實(shí)驗(yàn)講義,加大綜合性實(shí)驗(yàn)比例,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目選擇臨床常用的檢驗(yàn)方法,附錄中加入部分具有代表性的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目試劑盒說(shuō)明書(shū),與工作實(shí)際緊密結(jié)合。

每個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目制定了詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),數(shù)字化實(shí)驗(yàn)資源正在建設(shè)中,用于教學(xué)和學(xué)生自學(xué),著力提高學(xué)生規(guī)范操作水平。

2.3課程實(shí)施“4個(gè)要素”一體化。

課程實(shí)施內(nèi)容包括理論、實(shí)驗(yàn)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、課外拓展等,重在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)崗位能力。

充分利用我?!霸盒R惑w”辦學(xué)模式在師資隊(duì)伍和資源共享方面的優(yōu)勢(shì),將教學(xué)和臨床緊密結(jié)合。

臨床一線教師和校內(nèi)專(zhuān)任教師共同參與課程開(kāi)發(fā)與建設(shè)、教學(xué)、實(shí)習(xí)帶教和考核。

采用pbl教學(xué)法、翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法和仿真教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣[5]。

安排見(jiàn)習(xí)、綜合實(shí)訓(xùn)、專(zhuān)題講座等,幫助學(xué)生能夠早臨床、多臨床。

通過(guò)“教、學(xué)、做、拓”一體化的實(shí)施,立體化培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力。

2.4教學(xué)效果評(píng)價(jià)三位一體。

改革以期末試卷考核和實(shí)驗(yàn)考核為主的靜態(tài)考核模式,重視教學(xué)過(guò)程的考核評(píng)價(jià),將形成性考核、終結(jié)性考核和第三方評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合,建立以能力為導(dǎo)向的“三位一體”考核評(píng)價(jià)方法[6]。

(1)理論考核。

分為平時(shí)考核、期中考核和期末考核,考核內(nèi)容與資格考試考點(diǎn)和崗位需求緊密結(jié)合,重點(diǎn)考核學(xué)生分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力。

考核重在平時(shí),平時(shí)考核評(píng)價(jià)可以提問(wèn)、小組比試、隨堂測(cè)試、單元測(cè)試、調(diào)查問(wèn)卷、作業(yè)等多種方式進(jìn)行,并不定期檢查學(xué)生筆記和考勤情況,目的是調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性,動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)教學(xué)效果,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法。

期中考核和期末考核題型、題量參照資格考試,主觀題以一個(gè)工作場(chǎng)景命題,如給出一個(gè)糖尿病檢驗(yàn)報(bào)告單,包含血糖、葡萄糖耐量試驗(yàn)、糖化血紅蛋白等檢測(cè)項(xiàng)目,讓學(xué)生填寫(xiě)檢測(cè)方法名稱(chēng)、基本原理、正常參考值以及在診斷中的作用,從而考核學(xué)生綜合應(yīng)用能力。

平時(shí)成績(jī)占總評(píng)成績(jī)的20%,期末考試成績(jī)占總評(píng)成績(jī)的40%。

(2)實(shí)驗(yàn)考核。

實(shí)驗(yàn)課學(xué)時(shí)占生物化學(xué)檢驗(yàn)課程學(xué)時(shí)的一大半,重實(shí)驗(yàn)、輕考核已成為阻礙實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量提高的突出問(wèn)題。

我們將實(shí)驗(yàn)教學(xué)分成基本技能訓(xùn)練、常規(guī)實(shí)驗(yàn)、綜合性實(shí)驗(yàn)3個(gè)模塊,實(shí)驗(yàn)考核貫穿整個(gè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程,分為平時(shí)考核、模塊考核和期末考核。

平時(shí)考核有逐人考核、小組考核、抽考等多種形式,模塊考核和期末考核由醫(yī)院檢驗(yàn)科骨干人員對(duì)學(xué)生逐一進(jìn)行考核。

實(shí)驗(yàn)成績(jī)占期末總評(píng)成績(jī)的40%。

此外,我們?cè)趯?shí)習(xí)前進(jìn)行為期兩周的綜合實(shí)訓(xùn),并將實(shí)訓(xùn)成績(jī)單列,考核合格的學(xué)生才能進(jìn)行實(shí)習(xí)。

(3)第三方評(píng)價(jià)。

我們?cè)趯?shí)驗(yàn)期末考核、實(shí)訓(xùn)考核、實(shí)習(xí)中期考核中邀請(qǐng)醫(yī)院專(zhuān)業(yè)人員參與,在課程建設(shè)、人才培養(yǎng)質(zhì)量方面向?qū)嵙?xí)醫(yī)院、用人單位和學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,通過(guò)第三方評(píng)價(jià)了解教學(xué)效果和質(zhì)量,為進(jìn)一步做好課程建設(shè)與教學(xué)改革提供依據(jù)。

3實(shí)施效果。

自本方案在屆普通專(zhuān)科檢驗(yàn)班實(shí)施以來(lái),取得了良好成效。

優(yōu)化后的課程體系更加適合崗位需要,課程實(shí)施與工作崗位緊密結(jié)合,學(xué)生動(dòng)手能力和綜合應(yīng)用能力得到明顯提高,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和臨床工作能力得到實(shí)習(xí)單位的充分肯定。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇八

摘要:實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的必要條件,是提高學(xué)生動(dòng)手能力、提高教學(xué)質(zhì)量、彰顯辦學(xué)特色、提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障。文章對(duì)會(huì)展策劃與管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的重要性和校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地具體的建設(shè)、實(shí)施進(jìn)行了分析和研究。

關(guān)鍵詞:會(huì)展策劃與管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)實(shí)踐。

一、會(huì)展策劃與管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的重要性。

(一)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是實(shí)現(xiàn)會(huì)展策劃與管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的必要條件。

會(huì)展策劃與管理專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)有較高的藝術(shù)與文化素質(zhì),具有現(xiàn)代平面設(shè)計(jì)實(shí)踐技能,能夠從事廣告設(shè)計(jì)、品牌推廣、企業(yè)形象設(shè)計(jì)及各類(lèi)會(huì)展策劃、展示活動(dòng)的設(shè)計(jì)制作等實(shí)際工作能力的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。實(shí)訓(xùn)基地是培養(yǎng)高技能人才的必要場(chǎng)所,實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的必要條件。要通過(guò)實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。

(二)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)有利于增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提高就業(yè)率。

高職院校要保證就業(yè)率,就必須提高畢業(yè)生的“含金量”,讓其成為用人單位心目中的合適人選。建設(shè)好生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,讓學(xué)生親身實(shí)踐無(wú)疑是提高其自身“含金量”最有效的方法,有利于學(xué)生較快地適應(yīng)行業(yè)企業(yè),縮短“磨合期”。在參與實(shí)踐的過(guò)程中,學(xué)生能將平時(shí)所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際相聯(lián)系,在實(shí)踐中體現(xiàn)自身的價(jià)值,使學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和方向更加明確,從而不斷提高自身職業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)有利于培養(yǎng)“雙師素質(zhì)”教師,提高教學(xué)水平。

實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)有利于培養(yǎng)“雙師型”教師,提高教學(xué)水平。教師通過(guò)到實(shí)訓(xùn)基地鍛煉,來(lái)提高自身的技術(shù)水平和動(dòng)手能力。同時(shí),教師在生產(chǎn)、管理第一線有利于獲取各種最新的技術(shù)方法和管理理念,將這些新知識(shí)應(yīng)用于教學(xué),既可以保證知識(shí)的更新,又能激發(fā)學(xué)生的興趣。

二、高職會(huì)展策劃與管理實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與實(shí)踐。

(一)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

1.加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)規(guī)劃,提高實(shí)訓(xùn)室的實(shí)用性和先進(jìn)性。

校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)方案要按學(xué)校的實(shí)際需求制訂,根據(jù)專(zhuān)業(yè)及課程的需求建設(shè),實(shí)訓(xùn)設(shè)備的購(gòu)置必須適合專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)組織的需要,適合學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),使學(xué)生按照職業(yè)、崗位(群)的技能要求得到有針對(duì)性的訓(xùn)練,盡可能地做到“真題真做”,縮短學(xué)校與企業(yè)的距離。同時(shí),實(shí)訓(xùn)室建設(shè)還要考慮到能體現(xiàn)現(xiàn)有行業(yè)中的高技術(shù)含量,體現(xiàn)本行業(yè)技術(shù)應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)。在實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目及實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上,要滿足本地區(qū)、行業(yè)、社會(huì)發(fā)展的需要。

會(huì)展策劃與管理專(zhuān)業(yè)要滿足職業(yè)崗位能力的訓(xùn)練需要。在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中,我們圍繞“一個(gè)基地、兩個(gè)中心、若干實(shí)訓(xùn)室”的構(gòu)建模式進(jìn)行建設(shè),目前,建成并投入使用的有9個(gè)實(shí)訓(xùn)室。

一個(gè)基地。即校內(nèi)創(chuàng)新性會(huì)展綜合實(shí)訓(xùn)基地,包含“會(huì)展技能實(shí)訓(xùn)中心”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心”。會(huì)展技能實(shí)訓(xùn)中心――依據(jù)會(huì)展策劃與管理專(zhuān)業(yè)能力實(shí)訓(xùn)的需要,建設(shè)有圖形設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室、繪畫(huà)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)室、會(huì)展綜合實(shí)訓(xùn)室、展覽展示實(shí)訓(xùn)室,著重培養(yǎng)學(xué)生美術(shù)基礎(chǔ)、會(huì)展策劃、會(huì)展視覺(jué)設(shè)計(jì)、展臺(tái)搭建、模型制作、平面廣告設(shè)計(jì)等能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心――依據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)能力實(shí)訓(xùn)的需要,我們建設(shè)有廣告設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室、攝影實(shí)訓(xùn)室,結(jié)合學(xué)院創(chuàng)業(yè)園的建設(shè),積極開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力,鼓勵(lì)學(xué)生利用專(zhuān)業(yè)技能提高自身的綜合素質(zhì)技能,提高未來(lái)發(fā)展?jié)摿?,拓展就業(yè)渠道。

在現(xiàn)有的校內(nèi)會(huì)展專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,根據(jù)行業(yè)的要求,遵循行業(yè)操作流程,擴(kuò)建和新建會(huì)展材料展示室(會(huì)展展覽新品展示中心)、會(huì)議模擬實(shí)訓(xùn)室、會(huì)展管理模擬實(shí)訓(xùn)室、會(huì)展活動(dòng)策劃實(shí)訓(xùn)室、會(huì)展設(shè)計(jì)工作室,精準(zhǔn)定位培養(yǎng)學(xué)生的會(huì)展設(shè)計(jì),會(huì)展策劃與執(zhí)行、展示設(shè)計(jì)與搭建等核心能力,發(fā)揮學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力,培養(yǎng)符合會(huì)展行業(yè)發(fā)展的會(huì)展人才,直接將企業(yè)對(duì)人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求貫穿到人才培養(yǎng)的教學(xué)過(guò)程中,集教學(xué)、培訓(xùn)、生產(chǎn)、科研、職業(yè)技能鑒定與技術(shù)服務(wù)于一體,體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的,面向社會(huì)進(jìn)行行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、認(rèn)證與鑒定及提供技術(shù)服務(wù)的綜合性會(huì)展服務(wù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地、學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)基地、校企合作研究基地、行業(yè)技能鑒定和科研(技術(shù))服務(wù)中心,努力打造成省內(nèi)一流的會(huì)展策劃、會(huì)展設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)基地。

我院會(huì)展策劃與管理專(zhuān)業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地被確立為“紹興市高校示范實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目”。我院會(huì)展策劃與管理專(zhuān)業(yè)被省教育廳確定為“省級(jí)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目”。

2.提升校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)功能,增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室的通用性和開(kāi)放性。

在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)總體設(shè)計(jì)上要充分考慮相關(guān)專(zhuān)業(yè)的通用性。在設(shè)備、軟件、師資、人員等方面要考慮到各專(zhuān)業(yè)能夠相互共享,提高設(shè)備的利用率和投資效益。要以專(zhuān)業(yè)學(xué)生技能訓(xùn)練為基礎(chǔ)并覆蓋相關(guān)專(zhuān)業(yè)群專(zhuān)業(yè)。要將技能訓(xùn)練、技能競(jìng)賽、技能考核鑒定、創(chuàng)業(yè)就業(yè)訓(xùn)練和社會(huì)技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地的綜合功能。

除為本校服務(wù)外,也要為其他院校服務(wù)。除為教育系統(tǒng)服務(wù)外,還為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù),使實(shí)訓(xùn)基地成為校企合作、校校合作的橋梁。與知名會(huì)展企業(yè)合作,成立浙江省會(huì)展行業(yè)新材料體驗(yàn)與發(fā)布中心,定期展示企業(yè)新品,吸引省內(nèi)會(huì)展行業(yè),特別是會(huì)展高職院校學(xué)習(xí)和交流。通過(guò)近三年的建設(shè),結(jié)合會(huì)展項(xiàng)目,定期培養(yǎng)省內(nèi)會(huì)展高職院校會(huì)展專(zhuān)業(yè)教師的實(shí)際操作能力,使教師得到真實(shí)的實(shí)際工作鍛煉,為培養(yǎng)“雙師素質(zhì)”教師提供更加便捷的場(chǎng)所,將其建設(shè)成為省內(nèi)會(huì)展行業(yè)從業(yè)人員和師資的培訓(xùn)基地。

充分考慮相關(guān)專(zhuān)業(yè)的通用性,在設(shè)備、軟件、師資、人員等方面考慮到各專(zhuān)業(yè)能夠相互共享,提高設(shè)備的利用率和投資效益。要以骨干專(zhuān)業(yè)學(xué)生技能訓(xùn)練為基礎(chǔ)并覆蓋相關(guān)專(zhuān)業(yè)群專(zhuān)業(yè)。要將技能訓(xùn)練、技能競(jìng)賽、技能考核鑒定、創(chuàng)業(yè)就業(yè)訓(xùn)練和社會(huì)技術(shù)服務(wù)有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地的綜合功能。為環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)提供優(yōu)良的實(shí)訓(xùn)條件,實(shí)現(xiàn)資源共享,資源優(yōu)化?;嘏φ腺Y源,為相關(guān)專(zhuān)業(yè)提供基地設(shè)備共用性、軟件實(shí)用互通性、師資力量交流性、人員安排合理性等方面的共享,建立覆蓋會(huì)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地專(zhuān)業(yè)群,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教育中心下設(shè)的網(wǎng)絡(luò)案例資源庫(kù)、新品資源演示庫(kù)等資源庫(kù)建立網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)資源。建設(shè)由校內(nèi)到校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地的同時(shí),創(chuàng)建由線下到線上的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái),集“教學(xué)、服務(wù)、技術(shù)研發(fā)”為一體的會(huì)展網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教育體驗(yàn)中心,多元化地共建會(huì)展專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,努力使會(huì)展策劃與管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地成為實(shí)踐教學(xué)中心、技術(shù)研發(fā)中心、技術(shù)創(chuàng)新中心的“三中心”綜合性基地,力爭(zhēng)成為浙江省會(huì)展專(zhuān)業(yè)首批網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教育中心。

(二)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

1.開(kāi)展校企合作,實(shí)現(xiàn)校企共贏。

實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)離不開(kāi)企業(yè)的參與,校企合作、工學(xué)交替是高職教育發(fā)展的必由之路。會(huì)展策劃與管理專(zhuān)業(yè)圍繞“立足地方”的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和“服務(wù)行業(yè)”的發(fā)展理念,實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式,大力發(fā)展與企業(yè)的合作關(guān)系。我校近年來(lái)已經(jīng)與浙江展覽館、常州靈通展示器材有限公司、浙江遠(yuǎn)大國(guó)際會(huì)展有限公司、浙江溫州國(guó)際會(huì)展中心、上海施創(chuàng)會(huì)展服務(wù)有限公司、紹興市新紀(jì)元展覽有限公司、紹興柯橋輕紡城國(guó)際展會(huì)中心、余姚國(guó)際塑料展會(huì)中心等多家行業(yè)企業(yè)建立“定向培養(yǎng)、校企共建、資源共享、產(chǎn)學(xué)研合作”的校企合作模式,共同制訂培養(yǎng)方案、共同組織實(shí)施、共同考核,校企資源共享,結(jié)合一線的工作流程和任務(wù),設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)項(xiàng)目任務(wù),利用現(xiàn)代企業(yè)管理和行業(yè)規(guī)范融入培養(yǎng)全過(guò)程,參與企業(yè)的活動(dòng)、校園中引入企業(yè)的元素,滲透企業(yè)的文化,注重學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與使用的“無(wú)縫”對(duì)接,充分發(fā)揮了工學(xué)結(jié)合等方面的功能,利用“企業(yè)項(xiàng)目引入課堂、課程教學(xué)搬入企業(yè)”人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、技能等職業(yè)素養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展;充分利用“校內(nèi)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)――校外企業(yè)實(shí)訓(xùn)――校外頂崗實(shí)習(xí)”,讓學(xué)生在“做中學(xué)、學(xué)中做”,逐步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)能力,為行業(yè)、企業(yè)培育高素質(zhì)技能型人才發(fā)揮重要作用。

2.加強(qiáng)校企合作,促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

建立優(yōu)質(zhì)的校外實(shí)訓(xùn)基地,不但為學(xué)生的實(shí)踐、實(shí)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)造了條件,而且為教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)帶頭人建設(shè)、骨干教師建設(shè)、青年教師培養(yǎng)、企業(yè)兼職教師建設(shè)等方面打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(1)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。應(yīng)采取多種形式,建立一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、專(zhuān)兼結(jié)合的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)?!半p師素質(zhì)”和專(zhuān)、兼職教師必須達(dá)到一定的比例,聘請(qǐng)企業(yè)會(huì)展專(zhuān)家和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)指導(dǎo),并承擔(dān)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到50%以上,形成穩(wěn)定的專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍。

(2)專(zhuān)業(yè)帶頭人建設(shè)。校內(nèi)選拔2名及以上具有副高職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平較高、具備雙師素質(zhì)的教師進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。其中1人主要從事會(huì)展設(shè)計(jì)方向教學(xué)和研究,另1人主要從事會(huì)展策劃與管理方向的教學(xué)研究。再在行業(yè)企業(yè)選聘2名專(zhuān)家,實(shí)施雙專(zhuān)業(yè)帶頭人制。安排專(zhuān)業(yè)帶頭人到著名會(huì)展企業(yè)、會(huì)展院校進(jìn)行訪問(wèn)、研討和學(xué)習(xí),使其具有先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)建設(shè)理念和帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)與課程建設(shè)的能力。

(3)骨干教師建設(shè)。在現(xiàn)有的教學(xué)團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)3―4名骨干教師,有計(jì)劃地安排骨干教師到國(guó)內(nèi)一流高職院校學(xué)習(xí)先進(jìn)的課程開(kāi)發(fā)技術(shù)、課程教學(xué)方法和手段。支持骨干教師到知名院校和企業(yè)進(jìn)行訪問(wèn)學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),進(jìn)行專(zhuān)業(yè)交流。安排骨干教師到省內(nèi)知名會(huì)展企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,承接企業(yè)項(xiàng)目,提高教師的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)能力,使他們?cè)趯?zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。

(4)青年教師培養(yǎng)。四年內(nèi)主要通過(guò)下企業(yè)掛職鍛煉,參與企業(yè)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方式培養(yǎng)青年教師3人。開(kāi)展“教師專(zhuān)業(yè)、課程建設(shè)及教學(xué)能力提升實(shí)施計(jì)劃”,提高青年教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)水平,同時(shí),引進(jìn)青年教師(碩士學(xué)歷以上)2人,首先掛職鍛煉半年以上,然后通過(guò)進(jìn)修教育理論,逐步走上職教崗位。

(5)行業(yè)企業(yè)兼職教師建設(shè)。通過(guò)聘請(qǐng)校外兼職教師,形成一支具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和較強(qiáng)教學(xué)能力的兼職教師隊(duì)伍,專(zhuān)兼職教師比例達(dá)到3:1以上。聘請(qǐng)校企合作企業(yè)業(yè)務(wù)骨干、一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為兼職教師和兼職實(shí)踐指導(dǎo)教師。另外聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士等充實(shí)兼職教師隊(duì)伍,建立集教學(xué)、科研、學(xué)生創(chuàng)業(yè)、素質(zhì)教育等多元化的兼職教師隊(duì)伍。

總之,建立好優(yōu)質(zhì)的會(huì)展策劃與管理專(zhuān)業(yè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,在提高專(zhuān)業(yè)辦學(xué)水平和學(xué)生實(shí)踐能力的同時(shí),也為培養(yǎng)會(huì)展策劃與管理高素質(zhì)技能型人才、提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)提供了有力保障。

參考文獻(xiàn):

[1]翟艷.新時(shí)期高校管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的探討[j].安徽文學(xué)(下半月),2011(1).

[2]史金聯(lián).高校實(shí)習(xí)基地建設(shè)與管理探討[j].陜西教育,2009.

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[5]連純?nèi)A.高職高專(zhuān)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)探討[j].教育評(píng)論,2007(3).

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇九

近年來(lái),隨著分子生物學(xué)、應(yīng)用物理和化學(xué)、微電子技術(shù)、人工智能和計(jì)算機(jī)等多種學(xué)科的飛速發(fā)展,檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)的理論及技術(shù)、儀器等得到了快速更新,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)向臨床醫(yī)學(xué)各科廣泛滲透,對(duì)疾病的診斷起到重要的作用。

同時(shí)高科技促進(jìn)了多功能、高度靈敏、全自動(dòng)的儀器不斷涌向各科研和衛(wèi)生醫(yī)療單位,這些儀器的使用不但提高了檢測(cè)精度和速度,而且實(shí)現(xiàn)了檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)的微量化、快速化,提高了診斷和治療水平。

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)承擔(dān)著及時(shí)為臨床提供有價(jià)值且準(zhǔn)確的患者醫(yī)療數(shù)據(jù)信息,合理選擇必要的檢驗(yàn)項(xiàng)目以適應(yīng)臨床診斷的需要,把檢驗(yàn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У男畔?,做出正確解釋?zhuān)榕R床提供咨詢的重要任務(wù),這意味著檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)正向著多學(xué)科結(jié)合的方向發(fā)展。

各發(fā)達(dá)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)了檢驗(yàn)儀器的全自動(dòng)化,建立了多學(xué)科一體化的現(xiàn)代化檢驗(yàn)科,各式各樣的微型便攜式分析儀器被廣泛運(yùn)用。

目前各醫(yī)學(xué)高等學(xué)校均開(kāi)設(shè)了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)、衛(wèi)生檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè),但各衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)仍把檢驗(yàn)科室作為一個(gè)輔助性的技術(shù)部門(mén),與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,仍存在較大的差距。

因此,檢驗(yàn)科的工作應(yīng)向更高層次發(fā)展,檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)工作者不僅僅要掌握多學(xué)科的知識(shí)和操作技能,更應(yīng)成為基礎(chǔ)扎實(shí)的復(fù)合型人才。

1合理設(shè)置專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課及主干課程的課時(shí)。

高職醫(yī)學(xué)院校學(xué)生均是高中畢業(yè)統(tǒng)一招生的,許多基礎(chǔ)知識(shí)都在高中的課程中學(xué)習(xí)過(guò),檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際增加一些與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的理論課程,如電學(xué)、流體力學(xué)和應(yīng)用物理學(xué)等,同時(shí)增加分子生物學(xué)、生理學(xué)和病理生理學(xué),特別強(qiáng)調(diào)生理功能及病理變化。

這類(lèi)基礎(chǔ)課設(shè)置以100學(xué)時(shí)左右為好,同時(shí)開(kāi)設(shè)藥理學(xué)、病理檢驗(yàn)學(xué)等課程,擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,加強(qiáng)與臨床實(shí)踐的聯(lián)系。

2開(kāi)展臨床醫(yī)學(xué)概論課的臨床實(shí)習(xí)。

臨床醫(yī)學(xué)概論在高職醫(yī)學(xué)院校課程中尚未被列入主干課,隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的進(jìn)步,應(yīng)將其定為主干課,并應(yīng)開(kāi)展臨床實(shí)習(xí),讓學(xué)生學(xué)會(huì)一般病史詢問(wèn)和查體操作。

在臨床實(shí)習(xí)期間,安排兩個(gè)月的內(nèi)科臨床實(shí)習(xí),讓學(xué)生學(xué)會(huì)查閱病史,根據(jù)臨床表現(xiàn)開(kāi)檢驗(yàn)單,結(jié)合臨床表現(xiàn)對(duì)檢測(cè)結(jié)果做出科學(xué)解釋和初步診斷,特別是學(xué)會(huì)如何將檢驗(yàn)與臨床結(jié)合。

3增設(shè)檢驗(yàn)儀器維修和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)課。

由于近代科學(xué)技術(shù)的飛速進(jìn)步,檢驗(yàn)儀器不斷更新,手工操作逐步被儀器檢驗(yàn)所取代。

在一般情況下,儀器檢測(cè)不但可提供快速準(zhǔn)確的結(jié)果,而且臨床醫(yī)師也逐步依賴儀器檢測(cè)來(lái)診治患者。

高等醫(yī)學(xué)院校要突出實(shí)用型人才的培養(yǎng),如果不懂得自己使用的儀器,是難做好工作的。

有條件的院校還應(yīng)開(kāi)設(shè)檢驗(yàn)儀器分析和檢驗(yàn)儀器維修課程,提高學(xué)生的動(dòng)手能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使學(xué)生懂得實(shí)驗(yàn)室常用儀器的基本原理、結(jié)構(gòu)和性能、操作和維護(hù)方法,當(dāng)儀器出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能自己動(dòng)手及時(shí)解決,充分發(fā)揮儀器的作用,這也利于縮短與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距。

特別是當(dāng)今世界發(fā)達(dá)國(guó)家實(shí)行醫(yī)療一體化,減少和控制相關(guān)費(fèi)用的支出,更需要應(yīng)用這門(mén)學(xué)科的知識(shí),以便使學(xué)生具有較全面的科學(xué)知識(shí)和技能,培養(yǎng)跨世紀(jì)人才。

現(xiàn)在檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)已是自動(dòng)化操作,許多進(jìn)口儀器設(shè)備在臨床上得到了廣泛應(yīng)用,因此高職檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)高職專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)課程更顯得重要和必要,這不但可促進(jìn)學(xué)生對(duì)自動(dòng)儀器的學(xué)習(xí)和掌握,也是與世界接軌的需要。

隨著分子水平診斷技術(shù)的迅猛發(fā)展,雖然不能拋棄手工操作,但由于自動(dòng)化儀器的大量引進(jìn),增加醫(yī)療開(kāi)支而造成的弊端及各種不確定因素的影響也隨之顯現(xiàn)。

我們應(yīng)該瞄準(zhǔn)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)的發(fā)展趨勢(shì),在學(xué)生有限的學(xué)習(xí)時(shí)間里,使其打好多方面的基礎(chǔ),從而培養(yǎng)具有應(yīng)變力和領(lǐng)導(dǎo)能力的21世紀(jì)實(shí)用型人才,促進(jìn)我國(guó)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)的發(fā)展。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十

摘要:隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)研究的快速發(fā)展和中醫(yī)藥研究的不斷深人,中醫(yī)藥與機(jī)體免疫功能的研究取得了豐碩成果。

同時(shí),由于醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和人們崇尚回歸自然潮流在全球范圍的悄然興起,中醫(yī)藥通過(guò)調(diào)整機(jī)體免疫狀態(tài)而在防病治病和養(yǎng)生保健中所起的作用倍受人們關(guān)注。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十一

摘要:生物化學(xué)是高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)重要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程,本門(mén)課程的學(xué)習(xí)能為后續(xù)的檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)課程打下良好的基礎(chǔ),為培養(yǎng)適合檢驗(yàn)崗位需求的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,本課程從課程標(biāo)準(zhǔn)修訂、課程設(shè)計(jì)、課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行了改革與探索,收到了良好的效果。

關(guān)鍵詞:高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù);生物化學(xué);課程改革。

具有良好職業(yè)道德和職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ),在醫(yī)院檢驗(yàn)科、疾病控制中心、檢驗(yàn)儀器及試劑產(chǎn)銷(xiāo)公司行業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)第一線能從事醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位等工作的德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

充分體現(xiàn)“做、學(xué)、教”一體化的教學(xué)模式,以培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力,拓展專(zhuān)業(yè)思維,加強(qiáng)溝通、表達(dá)及團(tuán)隊(duì)合作精神,全面提升學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。

生物化學(xué)是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的重要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程,本課程的教學(xué)目標(biāo)使學(xué)生掌握生物化學(xué)的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)及醫(yī)用生化中相關(guān)物質(zhì)的代謝過(guò)程及產(chǎn)物;了解學(xué)科領(lǐng)域的新成果和發(fā)展動(dòng)態(tài);為學(xué)習(xí)后續(xù)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)課程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生能運(yùn)用生化代謝知識(shí)原理解釋醫(yī)學(xué)中常見(jiàn)的現(xiàn)象;能簡(jiǎn)單判斷生化指標(biāo),對(duì)疾病進(jìn)行診斷,為了達(dá)成目標(biāo),我們對(duì)生物化學(xué)課程進(jìn)行了一系列的改革與探索。

1重新修訂課程標(biāo)準(zhǔn)。

高職高專(zhuān)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)教育是能力本位的素質(zhì)教育,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為根本目的,我們?cè)诔浞终{(diào)研崗位需求的基礎(chǔ)上,以知識(shí)、能力、素質(zhì)三維空間結(jié)構(gòu)為主線,結(jié)合醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)同行和專(zhuān)家的意見(jiàn),以崗位能力為核心,以醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師資格考試大綱為依據(jù),對(duì)高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的生物化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂。

1.1優(yōu)化與重組教學(xué)內(nèi)容。

增加了檢驗(yàn)崗位必備的知識(shí)和技能,將課程內(nèi)容進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì),根據(jù)每個(gè)模塊對(duì)應(yīng)的崗位任務(wù)和執(zhí)考點(diǎn)制定課程內(nèi)容的知識(shí)、能力和素質(zhì)目標(biāo),使教學(xué)內(nèi)容與崗位需求緊密對(duì)接。

1.2重視和優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)。

通過(guò)實(shí)踐教學(xué)讓學(xué)生學(xué)會(huì)應(yīng)用生化檢測(cè)技術(shù)來(lái)進(jìn)行分離提取、活性測(cè)定、含量測(cè)定及生化分析,使他們的實(shí)踐操作技能得到切實(shí)加強(qiáng),為其后續(xù)檢驗(yàn)操作能力的形成奠定基礎(chǔ)。

2課程設(shè)計(jì)。

課程設(shè)計(jì)理念遵循醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)培養(yǎng)目標(biāo),以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為根本目的,設(shè)計(jì)思路為基于職業(yè)分析進(jìn)行體系構(gòu)建,基于工作過(guò)程進(jìn)行課程開(kāi)發(fā),基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),基于學(xué)生主體進(jìn)行課程實(shí)施,基于實(shí)踐技能進(jìn)行課程考核。

3課程實(shí)施。

本課程以“必需、夠用、實(shí)用”為度,以理清流程、強(qiáng)化實(shí)用、培養(yǎng)技能為原則,采用項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)及理實(shí)一體的教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)。

達(dá)到了良好的教學(xué)效果,對(duì)于接近生活的部分(糖代謝、脂類(lèi)代謝、氨基酸代謝、嘌呤代謝),采用案例教學(xué)法,對(duì)于接近臨床的部分(肝的生化、血液生化、電解質(zhì)代謝與酸堿平衡),采用探究式教學(xué)法,如此有力保證了教學(xué)的有效實(shí)施,全面提升了生物化學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。

4課程考核評(píng)價(jià)。

使得課程評(píng)價(jià)和考核真正面向素質(zhì)、技能、知識(shí)“三位一體”,這種改進(jìn)對(duì)學(xué)生的發(fā)展,教師教學(xué)方法的改進(jìn)都起著積極的推動(dòng)作用。

另外,我們還通過(guò)學(xué)生考試成績(jī)分析、同行專(zhuān)家意見(jiàn)、學(xué)生對(duì)老師講課評(píng)價(jià)、督導(dǎo)組聽(tīng)課意見(jiàn)等多方位的綜合評(píng)價(jià),保證了課程改革的有效進(jìn)行。

綜上所述,在高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)生物化學(xué)課程教學(xué)中,我們秉承以服務(wù)為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向、以職業(yè)技能訓(xùn)練為核心、以“必需、夠用”為原則的高職教育理念,從課程標(biāo)準(zhǔn)修訂、課程設(shè)計(jì)、課程實(shí)施、課程考核評(píng)價(jià)等多方面進(jìn)行了改革,改革凸顯為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位服務(wù)的特性,達(dá)到了高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

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醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十二

1儀器與試藥。

高效液相色譜儀:島津lc-10atvp泵,spd-10avp紫外檢測(cè)器,威瑪龍色譜工作站,bug25-12超聲波清洗機(jī)(上海必能信超聲波有限公司)。復(fù)方金蒲片;延胡索乙素對(duì)照品(中國(guó)藥品生物制品檢定所)。甲醇為色譜純;其他試劑均為分析純。

2方法與結(jié)果。

2.2溶液的配制。

2.2.1對(duì)照品溶液的`制備精密稱(chēng)取延胡索乙素對(duì)照品10.9mg,加甲醇溶解,并置50ml容量瓶中,用甲醇定容至刻度,作為對(duì)照品儲(chǔ)備液。吸取對(duì)照品儲(chǔ)備液25ml置50ml容量瓶中,制成每1ml含0.109mg的溶液,作為對(duì)照品溶液。

2.2.2供試品溶液的制備取復(fù)方金蒲片20片,去除糖衣,研細(xì),精密稱(chēng)定,取1g,精密稱(chēng)定,置50ml離心管中,加甲醇10ml,用超聲波清洗機(jī)(25khz,500w)超聲30min,3000r/min離心10min。傾出上清液,殘?jiān)尤爰状?0ml,再超聲30min,過(guò)濾,濾液與前次上清液合并,置水浴蒸干。殘?jiān)铀?0ml使溶解,加稀鹽酸調(diào)至ph2,移至分液漏斗,加乙醚提取2次,每次10ml。棄去乙醚層,水層加入氨試液調(diào)至ph10,移至分液漏斗,加乙醚提取2次,每次10ml。棄去水層,合并乙醚層,置水浴上蒸干,殘?jiān)蛹状际谷芙?,并轉(zhuǎn)移至5ml容量瓶中,稀釋至刻度,搖勻,濾過(guò),作為供試品溶液。

2.4精密度試驗(yàn)。

取同一對(duì)照品溶液(每1ml含0.109mg延胡索乙素)進(jìn)行日內(nèi)和日間精密度試驗(yàn),測(cè)定其峰面積,計(jì)算日內(nèi)rsd=1.56%(n=6),日間rsd=1.77%(n=3)。

2.5重復(fù)性試驗(yàn)。

取同一批供試品,按含量測(cè)定方法重復(fù)測(cè)定,計(jì)算rsd=1.70%(n=5),表明本法重復(fù)性較好。

2.6穩(wěn)定性試驗(yàn)。

另取供試品溶液,自配制后分別在0、2、4、8、12、24h測(cè)定峰面積,rsd=1.61%,表明該溶液在24h內(nèi)穩(wěn)定。精密取同一批已知延胡索乙素含量的樣品粉末約0.6g,分別加入不同量的延胡索乙素對(duì)照品,按含量測(cè)定方法進(jìn)行測(cè)定,結(jié)果見(jiàn)表1。本試驗(yàn)供試品溶液制備考察了回流提取和超聲提取2種方法,均用甲醇作為提取溶劑,結(jié)果回流提取延胡索乙素的含量比超聲法提取略低,所以選用了操作簡(jiǎn)單的超聲法作為提取方法。在超聲提取次數(shù)的考察中,我們發(fā)現(xiàn),提取1、2、3次延胡索乙素的含量分別為每片1.86、2.18、2.19mg,可見(jiàn)提取2次和提取3次沒(méi)有太大的差別,故將提取次數(shù)確定為2次。由于延胡索乙素為異喹啉類(lèi)生物堿,易溶于酸,在堿性溶液中呈游離狀,故采用“酸溶解堿沉淀”的方法進(jìn)行精制,既提高了延胡索乙素的純度,又大大減少了雜質(zhì)對(duì)測(cè)定的影響。本試驗(yàn)比較了甲醇-磷酸緩沖液、甲醇-乙酸(用氨水調(diào)節(jié)ph)2種色譜系統(tǒng),結(jié)果后者的分離效果好。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十三

藥品抽樣的數(shù)量要求,一般為3倍的全檢量,分成3等份,用于檢驗(yàn)、復(fù)核(備份)、和留樣。在實(shí)際工作中,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)療診所、零售藥店等基層單位,購(gòu)進(jìn)藥品數(shù)量少,達(dá)不到規(guī)定要求抽樣品的數(shù)量。如有的單位檢查某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,抽取乳酸左氧氟水利星氯化鈉注射液24瓶,20瓶包裝1份,2瓶包裝2份,指定要求檢驗(yàn)可見(jiàn)異物項(xiàng)目檢查。由于數(shù)量不足,不能進(jìn)行復(fù)核檢驗(yàn),造成出具檢驗(yàn)報(bào)告的困難。上述問(wèn)題存在主要原因:一是沒(méi)有完全按照《藥品質(zhì)量監(jiān)督抽查檢驗(yàn)工作管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。二是與追求抽樣不合格率和查案率等指標(biāo)有一定的關(guān)系。

2藥品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一索取藥品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)困難。

基層藥品檢查以藥品監(jiān)督抽樣檢驗(yàn)為主,為避免盲目和無(wú)效抽樣。盡可能抽取有質(zhì)量可疑的藥品,擴(kuò)大抽樣點(diǎn)和藥品品種的覆蓋面,抽取的藥品有部分不在《中國(guó)藥典》和成冊(cè)的國(guó)家藥品標(biāo)準(zhǔn)之中。藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)需向有關(guān)部門(mén)或藥品生產(chǎn)企業(yè)索取檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)十分困難。據(jù)統(tǒng)計(jì),1月至12月的近三年中,向藥品生產(chǎn)、藥品批發(fā)企業(yè)等單位索取藥品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)321份,每年平均107份。有的單位以種種理由借口拖延或拒絕提供藥品標(biāo)準(zhǔn)。其原因是:由于上述同品種同規(guī)格的藥品標(biāo)準(zhǔn),只是藥品生產(chǎn)廠家的不同,其標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容大同小義,沒(méi)有新的.提高等級(jí)上的差別。有些藥品已載入《中國(guó)藥典》,又有新的標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn),藥品標(biāo)準(zhǔn)審批環(huán)節(jié)是主要因素。

3藥品檢驗(yàn)對(duì)照品供應(yīng)不足。

藥品檢驗(yàn)對(duì)照品短缺已成為制約藥品檢驗(yàn)開(kāi)展全項(xiàng)目檢驗(yàn)的瓶頸。

20我市藥品檢驗(yàn)對(duì)照品共備有2336種,但還是有因無(wú)對(duì)照品而未全項(xiàng)目檢驗(yàn)的藥品有191批次,占抽樣檢品總批次的19%。其原因:一是藥品對(duì)照品為中檢所統(tǒng)一采購(gòu),統(tǒng)一標(biāo)化,統(tǒng)一供應(yīng)。二是基層藥品監(jiān)督抽樣隨機(jī)性較強(qiáng),難以事先制訂抽樣品種計(jì)劃,藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)每年需使用對(duì)照品的品種和數(shù)量難以準(zhǔn)確估算計(jì)劃采購(gòu)。

4藥品檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一。

當(dāng)前,各地藥品檢驗(yàn)報(bào)書(shū)的書(shū)寫(xiě)格式,沒(méi)有規(guī)范統(tǒng)一書(shū)寫(xiě)。如頭孢呋辛酯片規(guī)格為:0.25g(c16h16n4o8s)計(jì)算,則寫(xiě)成0.25g,阿莫西林顆粒規(guī)格為:按c16h19n3o5s計(jì)0.125g則為0.125g;注射用頭孢曲松鈉規(guī)格為:按c18h18n8o7s3計(jì)1.0g則寫(xiě)為1.0g。藥品的包裝方面:同藥品品種、同規(guī)格、同包裝材料,各藥品生產(chǎn)廠家描述混亂,使檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)寫(xiě)難統(tǒng)一。如藿香正氣膠囊,規(guī)格為:每粒裝0.25克。藥品的包裝:四川某制藥廠寫(xiě)為:鋁塑包裝,每板裝6粒,每盒裝6粒。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十四

畢業(yè)論文是五年一貫制高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是學(xué)生對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及應(yīng)用能力的綜合反映。

一、畢業(yè)論文存在的問(wèn)題。

1.選題不合理。

有些學(xué)生選題角度過(guò)大,論文往往內(nèi)容空洞、膚淺、泛泛而談,缺乏深入分析,無(wú)針對(duì)性。有些學(xué)生的選題過(guò)深過(guò)難,脫離自身實(shí)際水平,常常出現(xiàn)中途重新選題、改題的情況。此外,學(xué)生之間選題重復(fù)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

2.內(nèi)容不充實(shí),論證不充分。

學(xué)生往往通過(guò)圖書(shū)館和網(wǎng)絡(luò)搜集論文相關(guān)資料,對(duì)收集的資料沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真篩選和甄別,只是簡(jiǎn)單拼湊起來(lái),導(dǎo)致材料不能很好地支撐論文的觀點(diǎn),論證不充分,沒(méi)有條理,缺乏系統(tǒng)性和邏輯性。

3.寫(xiě)作方法欠缺。

部分學(xué)生缺乏畢業(yè)論文的寫(xiě)作知識(shí)與相關(guān)訓(xùn)練,不知道如何下筆,在提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題三個(gè)層次的側(cè)重點(diǎn)出現(xiàn)偏差,主次不分明,本末倒置;部分學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)能力欠缺,語(yǔ)句不通,詞不達(dá)意,論文格式不符合要求等。

4.論文抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重。

由于論文寫(xiě)作時(shí)間得不到保障,或者自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足,部分學(xué)生只好通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十五

下面對(duì)兩組獻(xiàn)血者采用不同方法的穿刺和拔針進(jìn)行可行性比較,現(xiàn)報(bào)告如下:

對(duì)象與方法:

1.對(duì)象3月對(duì)在流動(dòng)獻(xiàn)血車(chē)上的初次獻(xiàn)血者中的165人,其體檢符合獻(xiàn)血條件的初篩標(biāo)準(zhǔn)(隨機(jī)進(jìn)行分組)其中對(duì)照組81例實(shí)驗(yàn)組84例。

2.方法選用山東威高集團(tuán)醫(yī)用高分子制品有限公司提供的一次性塑料采血袋,采用針頭為16號(hào)進(jìn)口針頭,采血者均選擇上肢肘窩靜脈,每人次獻(xiàn)血量為200-400ml(其中400ml居多)。

2.1實(shí)驗(yàn)組:采用一般護(hù)理方法,靜脈穿刺的同時(shí)和獻(xiàn)血者聊一些感興趣的話題,以分散其注意力,左手拇指按住靜脈下方,在所選靜脈正上方,針頭斜面向上呈30°角,直接快速刺入靜脈,一旦感到手有落空感,即刻變換進(jìn)針角度,15°平行勻速進(jìn)針1㎝。拔針時(shí),用左手按住紗布?jí)K,壓力以不牽動(dòng)皮膚為限,右手持針頭尾部保持進(jìn)針時(shí)的角度、速度進(jìn)行拔針,并告訴獻(xiàn)血者用三指順針眼處向下按壓3~5分鐘左右,切忌按揉,在靜脈穿刺和拔針時(shí)盡量不告訴獻(xiàn)血者。

2.2對(duì)照組采血前只做一般護(hù)理,不做心里護(hù)理。常規(guī)靜脈穿刺,拔針時(shí)左手按住紗布進(jìn)針穿刺點(diǎn),右手用力拔出針頭,按壓針眼處不出血,穿刺前拔針后需要告訴獻(xiàn)血者。(這一點(diǎn)與上有所不同)。

2.3觀察獻(xiàn)血者的面部表情。

操作結(jié)束后詢問(wèn)獻(xiàn)血者疼痛的感覺(jué),以判斷疼痛的程度。

無(wú)痛:獻(xiàn)血者接受操作時(shí),面部表情無(wú)任何反應(yīng),局部無(wú)痛感;。

劇痛:獻(xiàn)血者出現(xiàn)皺眉咬緊牙關(guān)或張口甚至呻吟頭部抬起,主要告知護(hù)士穿刺點(diǎn)的疼痛,疼痛時(shí)間12s.

結(jié)果:

對(duì)兩組獻(xiàn)血者采取不同方法進(jìn)行穿刺和拔針,結(jié)果差異均有顯著性,見(jiàn)表1、2。

表1兩組獻(xiàn)血者經(jīng)不同穿刺操作后的疼痛比較。

組別劇痛無(wú)痛和微痛合計(jì)實(shí)驗(yàn)組176784對(duì)照組315081合計(jì)48117165。

討論:

護(hù)理工作是血站工作的重要組成部分,無(wú)償獻(xiàn)血對(duì)現(xiàn)代護(hù)理提出了越來(lái)越高的要求,護(hù)理工作是一種服務(wù)性強(qiáng),服務(wù)面廣的工作,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,是護(hù)士的崇高職責(zé),只有在這個(gè)思想指導(dǎo)下,護(hù)士才能自覺(jué)注意自己的語(yǔ)言、行為、態(tài)度、表情和姿勢(shì)等。為此,我們作為一名采血護(hù)士要做到:語(yǔ)言親切、態(tài)度和藹、服務(wù)周到、親切信任感;儀表端莊、整潔文雅、穩(wěn)重大方;動(dòng)作敏捷、利落、緊張有序;具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),精益求精的服務(wù)技術(shù)。

如何讓獻(xiàn)血者在獻(xiàn)血過(guò)程中以最佳的心里狀態(tài)獻(xiàn)血,使獻(xiàn)血者感到安全和愉快,是采血護(hù)士的基本技能,只有掌握了與對(duì)方溝通的技巧,才能確保采血工作的順利完成。1、語(yǔ)言是溝通的重要工具(1)要有主動(dòng)性;(2)要有針對(duì)性;(3)要有科學(xué)性、藝術(shù)性。2、善用非語(yǔ)言性溝通(1)注意外在形象;(2)營(yíng)造溫馨環(huán)境;(3)保持眼神的交流。3、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高自身素質(zhì)。

獻(xiàn)血者看見(jiàn)采血針頭較易產(chǎn)生緊張恐懼心里,并促使血管、肌肉收縮而造成穿刺阻力大,痛感增強(qiáng)。同時(shí),心里因素對(duì)個(gè)體的痛域及耐痛域影響較大,而疼痛又加劇獻(xiàn)血者血管痙攣、血管坍塌及心里緊張等,易促發(fā)獻(xiàn)血反應(yīng)。

因此,做好獻(xiàn)血者的心理護(hù)理工作是無(wú)償獻(xiàn)血工作中的重點(diǎn)部分?!傲佳砸痪淙惫ぷ魅藛T的愉悅的心情,誠(chéng)懇的態(tài)度,善意的談吐,文明的問(wèn)候,以及親和的體態(tài)語(yǔ)言,與無(wú)償獻(xiàn)血者頻頻交流,使他們有一種賓至如歸、如沐春風(fēng)的感覺(jué),和他們聊一些輕松的話題,有意識(shí)地轉(zhuǎn)移其注意力,可以消除其緊張恐懼的情緒,增強(qiáng)其對(duì)疼痛耐受閾值,減少因緊張而帶來(lái)的疼痛,使整個(gè)獻(xiàn)血過(guò)程在獻(xiàn)血者精神放松的情況下順利完成。常用的心里護(hù)理方法有以下幾種:(1)比較法對(duì)身體素質(zhì)較好而本人又擔(dān)心的可以提示他看那些比較弱小者也能承受,讓其增強(qiáng)信心順利完成獻(xiàn)血。(2)脫敏法有些獻(xiàn)血者認(rèn)為獻(xiàn)血很可怕,針對(duì)這種情況,可讓其先觀看別人獻(xiàn)血,直到恐懼心里有所減輕再開(kāi)始獻(xiàn)血。(3)分散注意法有些人從開(kāi)始直到結(jié)束均處于緊張狀態(tài),此時(shí)必須特別注意應(yīng)站在其身旁與之交談,話題應(yīng)盡量與獻(xiàn)血無(wú)關(guān),比如生活中的一些輕松話題,以轉(zhuǎn)移其注意力,達(dá)到緩解緊張心里的目的(4)暗示法有些獻(xiàn)血者在獻(xiàn)血過(guò)程中由于各種原因引起心慌、四肢無(wú)力、嘆息或打哈欠,可暗示獻(xiàn)血者,你氣質(zhì)很好,臉色紅潤(rùn),采血馬上就完成等安慰性語(yǔ)言,使獻(xiàn)血者增強(qiáng)信心,盡快回復(fù)正常。

采血時(shí)的疼痛強(qiáng)度與外在刺激強(qiáng)度、時(shí)間和作用面積有關(guān)。采用銳利的進(jìn)口針頭可以減少進(jìn)針阻力;選擇正確的進(jìn)針角度可以使針頭以最短距離自皮膚進(jìn)入血管,減少刺激時(shí)間,減輕疼痛;一般針頭斜面向上呈30°角快速穿刺,對(duì)靜脈表淺者可適當(dāng)減少進(jìn)針角度,肥胖者血管位置相對(duì)較深,進(jìn)針時(shí)可適當(dāng)加大角度;進(jìn)針后,按血管走向固定針頭,避免針頭上翹或移位刺激血管壁而引起疼痛。

皮膚用碘伏消毒后應(yīng)作用兩分鐘,待吸收后再進(jìn)針,否則,消毒液會(huì)刺激穿刺點(diǎn)而引起疼痛。

進(jìn)針的快慢與下列因素有關(guān):(1)與血管的位置、深淺度、滑動(dòng)度有關(guān)。一般首選血管彈性好、充盈、粗大、不易滑動(dòng)的血管,無(wú)論是何種血管,進(jìn)針時(shí)要一手固定住血管的下方,對(duì)滑動(dòng)度大的血管,要由助手在距穿刺點(diǎn)上方6㎝左右按壓血管,距離不可太近,否則容易造成采血的同時(shí)血液噴出(壓力大、進(jìn)針慢)或觸摸不到血管等。(2)與導(dǎo)管折疊位置有關(guān)。采血者為防止空氣進(jìn)入導(dǎo)管,應(yīng)將導(dǎo)管折疊。在導(dǎo)管三分之一到二分之一處折疊,左手拿住折疊處的同時(shí)固定血管下方,右手持針靈活,可以控制進(jìn)針?biāo)俣取?3)與進(jìn)針?lè)绞接嘘P(guān)。采用兩步進(jìn)針?lè)?先進(jìn)皮再進(jìn)血管),因皮內(nèi)血管神經(jīng)末梢豐富,會(huì)增加采血的疼痛,所以,進(jìn)皮時(shí)速度要快,針頭在皮下停留時(shí)間要短,不要來(lái)回穿刺。

拔針時(shí),針頭與皮膚保持進(jìn)針角度,減少針頭對(duì)皮膚、血管壁造成新的損傷而引起疼痛。拔針時(shí)按住紗布的力量以不牽動(dòng)皮膚為限,壓力過(guò)大可增加血管壁皮下組織及皮膚的張力而加大對(duì)針頭的阻力,壓力過(guò)小則局部易被牽拉,造成疼痛發(fā)生或加重。針尖完全拔出后可加大壓力。

精湛的技術(shù)和全面的知識(shí)是維系溝通效果的紐帶,嫻熟的技能是取得對(duì)方信任,建立和維持良好關(guān)系的環(huán)節(jié)。所以,作為一名血站的護(hù)士應(yīng)注意技術(shù)的培養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合能力,更好的為獻(xiàn)血者服務(wù)。

參考文獻(xiàn)。

1、王培華,主編.輸血技術(shù)學(xué).北京:人民衛(wèi)生出版社2017.4。

2、洪煒,主編.醫(yī)學(xué)心理學(xué).北京:北京醫(yī)科大學(xué)出版社2017.12。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十六

在被調(diào)查的20家中小企業(yè)中,有70%的調(diào)查對(duì)象會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)規(guī)范的要求。在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上,有的獨(dú)資小企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),有的企業(yè)即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),一般也是層次不清、分工不明確。

在會(huì)計(jì)人員的任用上,小企業(yè)最常見(jiàn)的做法是任用自己的親屬當(dāng)出納,外聘“高手”作兼職會(huì)計(jì),一般定期來(lái)做賬。有些企業(yè)管理者也愿意聘請(qǐng)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員,但是,中小企業(yè)由于其發(fā)展前景不好、社會(huì)認(rèn)可程度較低以及較差的工作保障等原因,對(duì)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的吸引力較弱。在中小企業(yè)中,會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格認(rèn)定及規(guī)范考核方面存在很多問(wèn)題,不具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人較多,會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒(méi)有進(jìn)行。

(二)不依法規(guī)范建賬會(huì)計(jì)核算違規(guī)操作。

有些中小企業(yè)賬目設(shè)置混亂,有相當(dāng)一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。有關(guān)人士問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)存在兩套賬的比率高達(dá)78.36%,這表明我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。

(三)知識(shí)老化難以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)工作。

本次調(diào)查結(jié)果表明,中小企業(yè)管理者在起用會(huì)計(jì)人才時(shí),有85%的企業(yè)傾向于聘用有經(jīng)驗(yàn)的老會(huì)計(jì),有些會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平較低,使得許多理論上完善的會(huì)計(jì)方法與復(fù)雜的會(huì)計(jì)技術(shù)無(wú)法應(yīng)用。

(四)沒(méi)有履行內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)。

會(huì)計(jì)的基本職責(zé)之一就是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確,保證會(huì)計(jì)行為的合理、規(guī)范。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督要求會(huì)計(jì)人員對(duì)本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,但是,中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會(huì)計(jì)工作,會(huì)計(jì)人員受制于管理者或受利益驅(qū)使,往往按管理者的意圖行事,使會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能形同虛設(shè)。

(五)制度缺失。

中小企業(yè)內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計(jì)量驗(yàn)收、財(cái)務(wù)清查、成本核算、財(cái)務(wù)收支審批等基本制度,總的來(lái)說(shuō)殘缺不全,或者雖有其中幾項(xiàng)制度,在實(shí)際工作中也不能認(rèn)真執(zhí)行。部分中小企業(yè)管理者也認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題,但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無(wú)法建立健全這些制度。

(六)現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)體系容易造成會(huì)計(jì)信息混亂。

我國(guó)為了加入世界貿(mào)易組織,已經(jīng)修改了部分會(huì)計(jì)法規(guī)。目前,我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系主要包括《憲法》、《稅法》、《證券法》、《公司法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等現(xiàn)行的13個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)制度。我國(guó)現(xiàn)行的13個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,不同行業(yè)的企業(yè),可按不同的制度來(lái)提供會(huì)計(jì)信息,這使得會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)混亂,中小企業(yè)也不例外。由上述中小企業(yè)會(huì)計(jì)管理的現(xiàn)狀,我們不難看出,為了增強(qiáng)中小企業(yè)提供會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,完全依賴其內(nèi)部管理越來(lái)越難以應(yīng)對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的變化,所以,筆者提出會(huì)計(jì)工作的業(yè)務(wù)外包,借助于會(huì)計(jì)服務(wù)提供方來(lái)加強(qiáng)監(jiān)督,提高信息透明度,完善中小企業(yè)的信用體系建設(shè)。

二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)現(xiàn)狀。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十七

摘要:畢業(yè)論文是園藝專(zhuān)業(yè)本科生人才培養(yǎng)中的最后一個(gè)環(huán)節(jié),也是對(duì)學(xué)生大學(xué)四年學(xué)習(xí)的全方位檢驗(yàn)和考核。目前園藝本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作中還存在一些問(wèn)題,影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)功能的發(fā)揮。本文分析了園藝專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的主要問(wèn)題及其形成原因,并在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的解決建議。

關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文;質(zhì)量;問(wèn)題;提高。

畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是本科教育中最重要的實(shí)踐性教學(xué),作為培養(yǎng)方案的最后一個(gè)環(huán)節(jié),它既是對(duì)學(xué)生大學(xué)四年學(xué)習(xí)的全方位檢驗(yàn)與考核,也是培養(yǎng)學(xué)生分析解決問(wèn)題和獨(dú)立工作能力的綜合平臺(tái)。因此,這個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施可為學(xué)生走向工作崗位或進(jìn)入研究生階段學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。但目前本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中存在著一些問(wèn)題,影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)綜合教育功能的發(fā)揮。本文在分析園藝專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的主要問(wèn)題及其形成原因的基礎(chǔ)上,根據(jù)園藝專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),提出了一些提高畢業(yè)論文質(zhì)量的建議。

一、畢業(yè)論文中主要存在的質(zhì)量問(wèn)題。

對(duì)當(dāng)前有關(guān)理論前沿或?qū)嶋H生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題關(guān)注不夠,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維,沒(méi)有獨(dú)到見(jiàn)解,低水平重復(fù)較多。論文對(duì)問(wèn)題的分析不夠深刻,缺乏一定學(xué)術(shù)價(jià)值,針對(duì)性不強(qiáng)。畢業(yè)論文缺少歷史性回顧和綜述,對(duì)本領(lǐng)域了解深度不夠,導(dǎo)致盲目推理,盡管有些選題來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)踐,但在畢業(yè)論文未能作系統(tǒng)設(shè)計(jì),也未進(jìn)行針對(duì)性實(shí)驗(yàn),未形成自己的觀點(diǎn)。

1.缺乏一定的學(xué)術(shù)價(jià)值,應(yīng)用價(jià)值較少。有學(xué)者認(rèn)為,27%的畢業(yè)論文選題來(lái)自實(shí)踐,但只是單純地堆放基本理論和數(shù)據(jù),分析和解決問(wèn)題的思路狹窄,綜合運(yùn)用知識(shí)能力較差;34%的畢業(yè)論文缺少歷史性回顧和綜述,對(duì)本領(lǐng)域了解深度不夠,導(dǎo)致在文章中盲目推理,選題雖來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)踐,但未進(jìn)行針對(duì)性實(shí)驗(yàn),難以形成自己的觀點(diǎn)。調(diào)查顯示,本科畢業(yè)論文中大量引用和編輯別人的觀點(diǎn),缺乏學(xué)生獨(dú)立的見(jiàn)解:有61.3%學(xué)生的畢業(yè)論文是對(duì)別人的文章進(jìn)行裁剪并融入自己的觀點(diǎn),有7.9%學(xué)生的畢業(yè)論文完全是通過(guò)計(jì)算機(jī)裁剪重組形成的,只有30.8%學(xué)生的畢業(yè)論文是在實(shí)地調(diào)研基礎(chǔ)上撰寫(xiě)的,闡述的是自己的觀點(diǎn)。在這些學(xué)生的畢業(yè)論文中,有些觀點(diǎn)是通過(guò)學(xué)生一定的積累所形成,也有一些是在實(shí)地調(diào)查研究的基礎(chǔ)上形成的,但其它69.2%的學(xué)生的畢業(yè)論文觀點(diǎn)只能是別人研究的堆砌,或者是完全抄襲別人的觀點(diǎn),這些論文只是原有觀點(diǎn)的簡(jiǎn)單重復(fù),它們的學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)用價(jià)值就可想而知。

2.畢業(yè)論文撰寫(xiě)不規(guī)范。在以往關(guān)于畢業(yè)論文質(zhì)量的探討中偏重于設(shè)計(jì)選題和課題實(shí)施方案的制定與實(shí)施,而對(duì)論文的撰寫(xiě)過(guò)程重視不足,有一些畢業(yè)學(xué)生在論文答辯時(shí),論文的撰寫(xiě)還達(dá)不到學(xué)校規(guī)定的要求。主要體現(xiàn)在:文獻(xiàn)查閱得不夠全面;數(shù)據(jù)處理不科學(xué);結(jié)論不能體現(xiàn)題目的創(chuàng)新性;格式不規(guī)范。產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因主要有兩個(gè)。其一,指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)論文畢業(yè)論文審核不嚴(yán)格,甚至有些指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)校制定的論文撰寫(xiě)規(guī)范也不清楚。其二,學(xué)生在論文撰寫(xiě)過(guò)程中不夠主動(dòng),科研論文寫(xiě)作知識(shí)匱乏,過(guò)度依賴指導(dǎo)教師。

二、園藝專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)中存在的問(wèn)題。

1.學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度不夠。園藝專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)決定了畢業(yè)論文的完成具有季節(jié)性和時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn),這使畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)行在時(shí)間上與就業(yè)或考研有一定的沖突。而且,由于就業(yè)壓力的增大,大四畢業(yè)生將大部分的精力都投入到了找工作和各類(lèi)資格考試中,有的學(xué)生甚至犧牲畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間去學(xué)習(xí)外語(yǔ)。在論文撰寫(xiě)期間一些同學(xué)要么輾轉(zhuǎn)各地尋找工作,要么忙于研究生面試和復(fù)試。在這種情況下,學(xué)生不可能完成高質(zhì)量的'畢業(yè)論文。

2.指導(dǎo)教師指導(dǎo)工作不夠到位。學(xué)生在選擇指導(dǎo)教師時(shí),傾向于經(jīng)驗(yàn)豐富、威望高的老教師,這些高水平教師的科研任務(wù)往往也比較重,如加上過(guò)重的畢業(yè)生論文指導(dǎo)工作,隨著畢業(yè)生數(shù)量的不斷增加,會(huì)出現(xiàn)部分教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作投入的精力不足的情況。而與老教師相比,青年教師雖然可以投入更多的精力,但由于缺少科研和教學(xué)的經(jīng)歷,對(duì)畢業(yè)論文的指導(dǎo)質(zhì)量也不高。

1.關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)選題時(shí)期。為了解決園藝專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)相沖突的問(wèn)題,可組織學(xué)生提前進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì),在大二下學(xué)期就組織選題,為學(xué)生介紹指導(dǎo)教師及各指導(dǎo)教師的科研方向。讓學(xué)生根據(jù)自己感興趣的課題進(jìn)行資料搜集及文獻(xiàn)閱讀。使學(xué)生利用學(xué)習(xí)之余做畢業(yè)設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作,例如,查閱資料、制定實(shí)施方案、做實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備等,甚至在可能的情況下進(jìn)行一些實(shí)驗(yàn)。

2.關(guān)于教師的指導(dǎo)。畢業(yè)設(shè)計(jì)是一項(xiàng)重要的育人工作,應(yīng)特別注意加強(qiáng)教師的職業(yè)道德和人格修養(yǎng),選擇責(zé)任心強(qiáng)的教師作為指導(dǎo)教師。對(duì)于教師的指導(dǎo),首先是課題的選擇,要有助于學(xué)生掌握本專(zhuān)業(yè)的基本功,鞏固、拓寬和綜合運(yùn)用在學(xué)習(xí)中獲得的知識(shí)。同時(shí),選題與行業(yè)發(fā)展、學(xué)生出口相結(jié)合。高等教育的目的就是為社會(huì)塑造高水平的勞動(dòng)者,而絕大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)的最終目的是為了擇業(yè),所以,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的選擇必須與行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相結(jié)合,能夠?yàn)閷W(xué)生適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)工作創(chuàng)造條件。本科畢業(yè)生的出口基本上就是工作和讀研兩種選擇,對(duì)于這兩類(lèi)學(xué)生,在確定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目時(shí)最好能夠因材施教:對(duì)于就業(yè)的同學(xué)盡可能選擇技術(shù)性題目,對(duì)于讀研的同學(xué)盡可能選擇技術(shù)與理論相結(jié)合、研究型的題目。教師在指導(dǎo)過(guò)程中要注重啟發(fā)學(xué)生的開(kāi)創(chuàng)精神,注意理論與實(shí)際的結(jié)合。還可以和實(shí)習(xí)的企業(yè)及基地合作實(shí)行企業(yè)高校雙導(dǎo)師制。對(duì)于科研任務(wù)重的教師,可以培養(yǎng)研究生參與教學(xué),以研究生帶本科生,在培養(yǎng)了本科生的同時(shí)也鍛煉了研究生。在激勵(lì)青年老師參加科研和教學(xué)工作,培養(yǎng)其科研教學(xué)能力的同時(shí),還可采取老教師與青年教師形成畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)小組的方式,彌補(bǔ)青年教師經(jīng)驗(yàn)不足及老教師投入精力有限的缺陷。

3.關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)資源不足的問(wèn)題。為了解決本科畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)資源不足的問(wèn)題,一方面要加大對(duì)本科教學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入,另一方面鼓勵(lì)科研經(jīng)費(fèi)充足的教師,將本科生發(fā)展為科研力量的一部分,讓本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作參予到課題研究中去。

4.關(guān)于畢業(yè)論文的撰寫(xiě)。畢業(yè)論文的撰寫(xiě)過(guò)程是培養(yǎng)學(xué)生研究能力的重要環(huán)節(jié)。指導(dǎo)教師應(yīng)多提意見(jiàn)和建議,少給“答案”,注重發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,但要再關(guān)鍵階段給予必要的引導(dǎo)和監(jiān)督??赏ㄟ^(guò)開(kāi)設(shè)“專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)查閱與論文撰寫(xiě)實(shí)訓(xùn)”課程解決學(xué)生論文寫(xiě)作能力差的問(wèn)題,通過(guò)該課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生能掌握專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)查閱的方法和數(shù)據(jù)處理的技能,熟悉論文撰寫(xiě)的方法及基本要求。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十八

該課題采用二甲基亞硝胺肝硬化模型研究了5種古典方劑的干預(yù)作用,并對(duì)有效方劑研究了效應(yīng)機(jī)制,工作量大,指標(biāo)先進(jìn),設(shè)計(jì)合理,操作規(guī)范,邏輯性強(qiáng),數(shù)據(jù)可信,論文結(jié)構(gòu)層次清晰,文字表達(dá)通暢,建議作為博士學(xué)位論文安排答辯。

運(yùn)用比較醫(yī)學(xué)方法研究古典方劑防治肝硬化的“病-證-方”效應(yīng),是富有中醫(yī)藥特色的研究思路。

作者在既往工作的基礎(chǔ)上,基本掌握了本專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和操作技能,廣泛搜集了本課題范圍內(nèi)的國(guó)內(nèi)外最新進(jìn)展,獲取了不同方劑干預(yù)肝硬化的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和作用機(jī)理,說(shuō)明作者能夠站在當(dāng)前肝病中醫(yī)藥研究的前沿,具備獨(dú)立從事中醫(yī)藥研究的能力。

由于時(shí)間倉(cāng)促,論文中有一些體例尚不統(tǒng)一,建議在“材料與方法”之后(一、二部分合為一起),研究結(jié)果分成三個(gè)部分,使全文體例一致。

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