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區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇一
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**年，區(qū)政府辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全市中心工作，堅持“嚴謹、務(wù)實、高效”的工作原則，著力在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面下功夫，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)紐帶和服務(wù)保障的作用，為全市各項工作的順利推進作出了積極的貢獻。
1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦時限和要求，及時反饋情況，采取多種形式，提高督辦質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發(fā)督辦單93份、電話督辦50余次、深入基層走訪37次，辦結(jié)率、答復(fù)率均達到100%。年初，在征求各部門意見的基礎(chǔ)上，起草制定了重點項目推進責任制，結(jié)合《政府。
工作報告。
》中確定的工作，將其進一步分解，經(jīng)過嚴格篩選、論證，確定了32項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。明確了八屆人代二次會議和六屆政協(xié)二次會議梳理的36件人大建議和13件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。
2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負責的信息網(wǎng)絡(luò)，增強了信息的時效性和實用性。共編發(fā)各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉(zhuǎn)發(fā)大慶市龍鳳區(qū)建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區(qū)檢察院為企業(yè)服務(wù)提出四項承諾等3篇信息，實現(xiàn)了零的突破，被《大慶信息》采納50余篇;編寫龍鳳區(qū)政務(wù)大事記11期、月報11期;進一步規(guī)范了發(fā)文程序，按照新標準重新制定了12個文種的公文格式，使公文印發(fā)和處理與市政府標準相統(tǒng)一，共處理省、市各類文件316件，起草區(qū)政府文件25件，區(qū)政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份，領(lǐng)導(dǎo)講話30多篇，會議紀要13次，印制了《2010年龍鳳區(qū)相關(guān)工作基本情況》手冊;對全區(qū)電話號碼表進行了更改和設(shè)計;進行了xx年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。
3、細化了接待服務(wù)工作。辦公室在做好領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)的基礎(chǔ)上，提高了會議籌備工作質(zhì)量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務(wù)會議7次，區(qū)長辦公會議53次，區(qū)政府黨組生活會1次;共承擔省、市領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù)64次，其中大型接待21次。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區(qū)參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協(xié)調(diào)，對參觀路線、領(lǐng)導(dǎo)用餐、車輛停放等相關(guān)事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領(lǐng)導(dǎo)放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務(wù)。
4、加強了民宗外僑工作。對4家宗教場所進行了年檢審批;完成了區(qū)級xx年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區(qū)內(nèi)的清真食品生產(chǎn)和經(jīng)營單位進行了拉網(wǎng)式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調(diào)查，并發(fā)放困難補助金2800元;對全區(qū)信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政，取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所3處。
5、完善了法制工作。對全區(qū)265名行政執(zhí)法人員進行了執(zhí)法資格考試，其中:合格242人，不合格23人，并給考試合格人員換發(fā)了執(zhí)法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴區(qū)城市建設(shè)綜合開發(fā)公司的市中級法院的(xx)慶經(jīng)初第122號民事判決書的執(zhí)行和解協(xié)議，并幫助辦理了公證，還起草了區(qū)政府與溫州投資商任金榮的招商引資。
合同。
與大慶義耕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設(shè)注塑城合同與銀龍實業(yè)有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同合作建設(shè)奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現(xiàn)已全部審結(jié)，我方均勝訴，有效的維護了我區(qū)的權(quán)益;對我區(qū)制訂的《龍鳳區(qū)加快發(fā)展地方工業(yè)經(jīng)濟暫行意見》《改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件進行了法制把關(guān)，確保了規(guī)范性文件的合法性。
6、規(guī)范了政府各項制度。結(jié)合區(qū)情實際，參照市政府有關(guān)制度，起草制定了《**區(qū)人民政府例會規(guī)則》、《**區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《**區(qū)人民政府印鑒管理制度》、《**區(qū)車輛安全管理規(guī)定》等7項工作制度。
從一年來的工作情況看，基本完成了各項工作任務(wù)，但也存在一些問題和不足。
一是工作人員少，個別人員身兼數(shù)職，有時工作質(zhì)量不高。二是辦公室忙于事務(wù)，深入基層調(diào)查研究少，對基層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)超前服務(wù)做的還有不夠的地方。
1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們將結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法，對市政府批轉(zhuǎn)的信件、區(qū)政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進行有效的督查。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速發(fā)展。
2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，掌握基層的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導(dǎo)意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關(guān)、突出熱點，統(tǒng)一印發(fā)，在保證信息質(zhì)量的同時，及時將情況反饋給各級部門。
3、嚴格標準，提高公文發(fā)行質(zhì)量。做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項。
規(guī)章制度。
嚴格按照各項制度辦事做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律各項工作都有章可循有據(jù)可依。
4、優(yōu)化素質(zhì)，加強自身隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用，結(jié)合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協(xié)調(diào)，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉(zhuǎn)變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)檔次，深入基層調(diào)查研究，努力適應(yīng)新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照市政府要求，做好我區(qū)無紙自動化辦公傳輸系統(tǒng)的實行。
5、穩(wěn)步推進，抓好民宗外僑工作。對全區(qū)少數(shù)民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸底調(diào)查;完成我區(qū)xx年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好少數(shù)民族及信教群眾思想工作，保證社會穩(wěn)定。嚴格依法行政，治理和規(guī)范非法銷售宗教用品和清真食品等傷害少數(shù)民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區(qū)的傳播。
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一、思想作風建設(shè)取得新成效面對市場經(jīng)濟日趨完善、改革開放不斷深入和社會生活不斷變革的新形勢，我們區(qū)委辦公室始終圍繞區(qū)委工作重點，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重中之重來抓。
一是抓好思想建設(shè)。結(jié)合爭做學習型秘書活動的開展,我們在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中認真開展了“”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神和黨性黨風學習教育活動，進一步增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力,提高“三服務(wù)”的自覺性。各位干部都積極參加每周六舉行的全辦學習活動。每位同志還結(jié)合工作實際撰寫了學習體會文章。辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)政策理論學習、各項工作的開展以及遵紀守法、廉潔自律等方面都能做到以身作則，自覺起表率作用，強化了立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，真正做到思想上設(shè)防，政治上過硬，行為上自檢。
二是抓好作風建設(shè)。在全辦上下積極倡導(dǎo)為民、務(wù)實、清廉的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務(wù)面向社會，努力為區(qū)委當好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)當好助手。調(diào)研綜合科、督辦、信訪、機要等部門的同志經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，積極推進各項工作，受到區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三是抓好廉政建設(shè)。我們把廉政建設(shè)作為一項重要工作擺上議事日程，重點組織黨員干部學習了兩個《條例》、《在中紀委全會上的講話》等，觀看了《鄭培民》、《王懷忠兩面人生》等影視片，不斷強化“為誰掌權(quán)、為誰辦事”的思想觀念。還對安徽省原副省長王懷忠等違法違紀的事實進行了深入剖析，從中吸取教訓，嚴于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干凈凈做事。
二、整體服務(wù)水平取得新提高。
無論是政務(wù)服務(wù)，還是事務(wù)管理，貫穿其中的主線都是服務(wù)。也就是我們經(jīng)常說的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。一年來，我們辦公室進一步強化了服務(wù)的觀念，逐步實現(xiàn)了“五個轉(zhuǎn)變”，即由日常服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變；由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變；由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變；由單一型服務(wù)向多元型服務(wù)轉(zhuǎn)變。
1、積極參與政務(wù)，努力當好區(qū)委的參謀和助手。
在辦文方面，堅持質(zhì)效并重，科學規(guī)范。去年以來，結(jié)合到省委辦公廳跟班學習的經(jīng)驗，進一步改進和規(guī)范了辦文工作。公文制發(fā)優(yōu)中求精，嚴格執(zhí)行“九關(guān)六查制”，即把好行文、會簽、政策、內(nèi)容、文、體式、程序、核稿、印制關(guān)，在行文過程中注意核查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實、文表述、程序手續(xù)、公文體式等，力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。成立了文件傳遞站，建立了快捷高效的運轉(zhuǎn)系統(tǒng)和辦文機制。全年共辦理發(fā)文多件（號），辦理來文來電多件。
在文稿方面，忠實履行職責，精益求精。一年來，我們承接區(qū)委一屆二次全會、一屆三次全會等重要會議的有關(guān)材料，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)各種工作會議、專題會議上的講話，以及區(qū)委工作總結(jié)、專項工作匯報等一系列重要文稿的起草工作，據(jù)初步統(tǒng)計，全年共起草各類文稿*余篇，文累計達萬。在《省委內(nèi)參》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《衡陽通訊》等省市刊物發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)署名文章和綜合材料近**篇。信息工作也能突出重點，突出地方特色，著力采寫高層次、高質(zhì)量的信息。一年來向市委辦公廳報送信息多篇，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
在督查方面，能夠圍繞中心，抓好落實。一年來，共辦理督查事項**項，尤其是在十項重點工作、創(chuàng)建“文明城市”、重點工程建設(shè)等方面，督查效果明顯。編發(fā)《督查專報》**期，辦理上級領(lǐng)導(dǎo)批辦件*件，促進了各項重大決策和領(lǐng)導(dǎo)批示指示的快速落實。
在機要方面，全年共收發(fā)明密電報份，頁，其中特提電報就有份。深更半夜送件，沒有壓誤電報，確保了密碼安全和政令暢通。
在保密方面，進一步加強了保密宣傳教育強化保密管理。
2、認真做好事務(wù)，確保日常工作規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。
在辦會和辦事方面，精心組織，周密安排。去年的重要會議和活動多，對我們辦公室的運作效率和服務(wù)水平是重要檢驗，對我們整支隊伍的能力和素質(zhì)也是重要考驗。尤其是區(qū)委一屆二次、三次全會，辦公室做了大量的準備工作，做到萬無一失，沒有出現(xiàn)任何差錯，確保了全會的圓滿召開，得到了區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
在后勤保障方面，車輛的管理、調(diào)度運作有序，基本保障了領(lǐng)導(dǎo)用車和重要工作用車。
在制度建設(shè)方面，為發(fā)揮辦公室的參謀部、后勤部和綜合協(xié)調(diào)部的作用，進一步提高工作水平和工作效率，做到按規(guī)矩辦事、按章理事。進一步完善了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理使用制度》、《接待制度》等制度。
3、扎實搞好黨務(wù)，有力保障了各項工作的開展。
一年來，機關(guān)黨委積極做好*個黨支部的“六有達標”工作，確保了市直工委檢查時全部達標。落實組織生活“五個一”制度，做好黨費收繳、發(fā)展黨員等工作。耐心做好老干部工作。
三、干部隊伍建設(shè)取得新進展。
干部是我們進行現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)最寶貴的資源。一流的隊伍才能干出一流的業(yè)績。因此，一年來，我們在干部的培訓、素質(zhì)的提高、團隊的合力等方面下了較大的功夫，也取得了明顯的成效。
一年來，總的來看，我們?nèi)〉昧孙@著的成績，但也存在的一些不足。如有的同志學習不夠認真，個別同志組織紀律性還不夠強；有些工作整體水平還不夠高，推進的力度還不夠大；作風方面，總的來說浮在面上多些，深入基層調(diào)查研究還不夠等等。這些在以后的工作中我們將不斷改進。
xx年區(qū)委辦工作的打算是:進一步履行好職責、發(fā)揮好作用，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和決策部署，求真務(wù)實，開拓進取，努力推動市委辦公室工作再上新臺階。具體來說，就是要做到“六個著眼于”：著眼于進一步營造辦公室干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;著眼于進一步提高辦公室的服務(wù)水平;著眼于進一步增強辦公室開拓創(chuàng)新的活力;著眼于進一步加強和完善辦公室的規(guī)范化管理;著眼于進一步轉(zhuǎn)變辦公室的工作作風；著眼于進一步建立一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍。
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秘書科的主要職責是協(xié)調(diào)安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)、會議活動，負責辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作，以及辦公室內(nèi)部工作協(xié)調(diào)及其他管理服務(wù)工作。作為綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象不僅面向各部委辦局和基層，更直接服務(wù)于區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)繁重，責任重大。多年來，我們始終保持高昂的精神狀態(tài)，以良好的作風、熱情的服務(wù)認真籌劃區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的各項政務(wù)安排，積極探索秘書行政工作的規(guī)律性，使各項工作得以順利完成。具體來說，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
1、突出“細”，不斷提高服務(wù)水平。及時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的政務(wù)活動安排，認真做好全區(qū)各類會議、公務(wù)活動的安排、組織和服務(wù)工作;精心完成周表的編制工作;做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，組織、安排和協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)出席各類會議，認真做好各種政務(wù)活動的銜接工作;進一步規(guī)范區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會議等重大會議辦理流程，認真做好服務(wù)工作，確保會議秩序和質(zhì)量;進一步加強與市外事辦和區(qū)相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，及時規(guī)范辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作。平均每年我科共收到、辦理上級和兄弟單位來文、通知約1000份，編寫區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一周公務(wù)活動安排表50多期，組織、安排各種會議和公務(wù)活動約500次;辦理出國件約30件，赴港澳件約500件。五年來共承辦或協(xié)辦區(qū)委全體會議20次，區(qū)委常委會議123次，區(qū)政府常務(wù)會議107次，其中還包括區(qū)第六次黨代會及深圳經(jīng)濟特區(qū)建立30周年慶祝大會等大型會議和活動，圓滿完成了、汪洋、王榮等中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)來區(qū)視察的接待工作。
2、突出“實”，力求工作無縫銜接。秘書科處于承上啟下、溝通左右，聯(lián)系內(nèi)外的中樞。因此，為做好服務(wù)工作，提高工作效率，我們始終從實際出發(fā)，以務(wù)實的態(tài)度主動辦事、有效溝通。一方面，注重協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部各科室及科室成員之間的關(guān)系，及時溝通思想，消除誤解，做到事事有人跟，工作不脫節(jié)。另一方面，加大與各部委辦局的聯(lián)系，做到事前溝通充分，事中服務(wù)到位，事后反饋及時。特別是面對存在的不足，廣泛征求各單位意見，深挖根源，并進行歸納梳理，制定出切實有效的整改措施，力求整改做到有的放矢，真正實現(xiàn)工作無縫銜接。
3、突出“嚴”，全面提升工作水平。首先，抓好科室規(guī)范化建設(shè)，完善每個。
崗位職責。
明確責任進一步制定和完善科學、具體、精細的崗位責任將每個崗位的責任具體化并落實到個人真正實現(xiàn)定崗定人充分激發(fā)了科室人員的積極性和工作潛力。其次做好“傳、幫、帶”工作促進新人開展工作為使新人盡快熟悉、順利開展工作我科采取“以老帶新”的工作方法做到有目的地“傳”有針對地“幫”有重點地“帶”通過“老人”的言傳身教“一幫一”地促進進步把好的傳統(tǒng)、好的作風繼承下來使新人變工作熱情為工作成果化工作壓力為工作動力將自身潛能轉(zhuǎn)為工作績能。再次加強作風建設(shè)提升素質(zhì)。按照市委辦公室的統(tǒng)一部署積極參加以“想干、敢干、快干”為主題的機關(guān)作風大提升活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動并結(jié)合實際工作查找不足切實做到改進作風提升素質(zhì)。
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**年，區(qū)政府辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全市中心工作，堅持“嚴謹、務(wù)實、高效”的工作原則，著力在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面下功夫，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)紐帶和服務(wù)保障的作用，為全市各項工作的順利推進作出了積極的貢獻。
1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦時限和要求，及時反饋情況，采取多種形式，提高督辦質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發(fā)督辦單93份、電話督辦50余次、深入基層走訪37次，辦結(jié)率、答復(fù)率均達到100%。年初，在征求各部門意見的基礎(chǔ)上，起草制定了重點項目推進責任制，結(jié)合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解，經(jīng)過嚴格篩選、論證，確定了32項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。明確了八屆人代二次會議和六屆政協(xié)二次會議梳理的36件人大建議和13件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。
2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負責的信息網(wǎng)絡(luò)，增強了信息的時效性和實用性。共編發(fā)各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉(zhuǎn)發(fā)大慶市龍鳳區(qū)建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區(qū)檢察院為企業(yè)服務(wù)提出四項承諾等3篇信息，實現(xiàn)了零的突破，被《大慶信息》采納50余篇;編寫龍鳳區(qū)政務(wù)大事記11期、月報11期;進一步規(guī)范了發(fā)文程序，按照新標準重新制定了12個文種的公文格式，使公文印發(fā)和處理與市政府標準相統(tǒng)一，共處理省、市各類文件316件，起草區(qū)政府文件25件，區(qū)政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份，領(lǐng)導(dǎo)講話30多篇，會議紀要13次，印制了《2010年龍鳳區(qū)相關(guān)工作基本情況》手冊;對全區(qū)電話號碼表進行了更改和設(shè)計;進行了xx年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。
3、細化了接待服務(wù)工作。辦公室在做好領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)的基礎(chǔ)上，提高了會議籌備工作質(zhì)量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務(wù)會議7次，區(qū)長辦公會議53次，區(qū)政府黨組生活會1次;共承擔省、市領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù)64次，其中大型接待21次。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區(qū)參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協(xié)調(diào)，對參觀路線、領(lǐng)導(dǎo)用餐、車輛停放等相關(guān)事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領(lǐng)導(dǎo)放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務(wù)。
4、加強了民宗外僑工作。對4家宗教場所進行了年檢審批;完成了區(qū)級xx年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區(qū)內(nèi)的清真食品生產(chǎn)和經(jīng)營單位進行了拉網(wǎng)式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調(diào)查，并發(fā)放困難補助金2800元;對全區(qū)信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政，取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所3處。
5、完善了法制工作。對全區(qū)265名行政執(zhí)法人員進行了執(zhí)法資格考試，其中:合格242人，不合格23人，并給考試合格人員換發(fā)了執(zhí)法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴區(qū)城市建設(shè)綜合開發(fā)公司的市中級法院的(xx)慶經(jīng)初第122號民事判決書的執(zhí)行和解協(xié)議，并幫助辦理了公證，還起草了區(qū)政府與溫州投資商任金榮的招商引資合同、與大慶義耕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設(shè)注塑城合同、與銀龍實業(yè)有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建設(shè)奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現(xiàn)已全部審結(jié)，我方均勝訴，有效的維護了我區(qū)的權(quán)益;對我區(qū)制訂的《龍鳳區(qū)加快發(fā)展地方工業(yè)經(jīng)濟暫行意見》、《改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件進行了法制把關(guān)，確保了規(guī)范性文件的合法性。
6、規(guī)范了政府各項制度。結(jié)合區(qū)情實際，參照市政府有關(guān)制度，起草制定了《**區(qū)人民政府例會規(guī)則》、《**區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《**區(qū)人民政府印鑒管理制度》、《**區(qū)車輛安全管理規(guī)定》等7項工作制度。
從一年來的工作情況看，基本完成了各項工作任務(wù)，但也存在一些問題和不足。
一是工作人員少，個別人員身兼數(shù)職，有時工作質(zhì)量不高。二是辦公室忙于事務(wù)，深入基層調(diào)查研究少，對基層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)超前服務(wù)做的還有不夠的地方。
1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們將結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法，對市政府批轉(zhuǎn)的信件、區(qū)政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進行有效的督查。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速發(fā)展。
2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，掌握基層的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導(dǎo)意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關(guān)、突出熱點，統(tǒng)一印發(fā)，在保證信息質(zhì)量的同時，及時將情況反饋給各級部門。
3、嚴格標準，提高公文發(fā)行質(zhì)量。做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。
4、優(yōu)化素質(zhì)，加強自身隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用，結(jié)合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協(xié)調(diào)，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉(zhuǎn)變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)檔次，深入基層調(diào)查研究，努力適應(yīng)新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照市政府要求，做好我區(qū)無紙自動化辦公傳輸系統(tǒng)的實行。
5、穩(wěn)步推進，抓好民宗外僑工作。對全區(qū)少數(shù)民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸底調(diào)查;完成我區(qū)xx年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好少數(shù)民族及信教群眾思想工作，保證社會穩(wěn)定。嚴格依法行政，治理和規(guī)范非法銷售宗教用品和清真食品等傷害少數(shù)民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區(qū)的傳播。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇二
本人于二零x年八月份加入x公司，入職后在辦公司負責文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程，熟練了作為公司文員的各項工作。雖然進公司的時間不算長，我依然在這個大家庭中學到了不少東西，積累了一定的工作經(jīng)驗，并且在定期的自我省查中發(fā)現(xiàn)了自身存在的些許不足，以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結(jié)：
一、新的起點，新的挑戰(zhàn)。
來到公司，我的感受就是公司規(guī)范化的管理，在各部門分工之下，做到了計劃有跟蹤有落實，盯緊合同目標制定關(guān)鍵控制節(jié)點，在總體進度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每個具體的時間點;在信息管理上做到了規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。各個動作干凈利落，一目了然。
作為一名加入公司的新人，我面對的是一個全新的環(huán)境。脫離了校園，真正踏入社會，一切都必須依靠自己，親力親為。角色的轉(zhuǎn)換，自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒，也會因為怕出錯而過于謹慎，但是在領(lǐng)導(dǎo)的細心關(guān)懷和同事們的熱心幫助下我一點點成熟起來，也充滿了斗志。機遇和挑戰(zhàn)向來都是對立統(tǒng)一的，正因為有對新環(huán)境的不熟悉，有對未知的擔憂才讓我更努力的探求和學習。
二、三人行，必有我?guī)煛?/p>
進入公司之后，除了對自身的工作有了相關(guān)認識之外，我也從各位同事的身上，從開展工作的過程中學到了不少東西。像是如何察言觀色，與人相處，如何舉止得體，隨機應(yīng)變以及怎樣能夠抓住機遇讓公司的利益得到的發(fā)揮空間……雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行，但是在隨同工作中(因為需要投標，整理資料…時常跟領(lǐng)導(dǎo)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地工作)也獲得了較大收益。
在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領(lǐng)下，在公司員工的分工協(xié)配下取得了7000多萬員的業(yè)績，這個數(shù)字除了代表在這大半年的時間內(nèi)全體員工的辛勤工作之外，也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人，又或者說是公司中的每一個人都有各自的一把“剪刀”。每個人的優(yōu)點在此進行優(yōu)化整合，從而使得這個團隊更有了向心力和戰(zhàn)斗力。雖然我只是一個小小的文員，但我很高興能夠加入到這個集體之中，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學習，努力發(fā)揮自身價值，為公司創(chuàng)造效益。
工作的環(huán)境，市場的發(fā)展時刻在提醒我要自信但不能自傲，要自謙而不能自卑，所以虛心謹慎，務(wù)實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。因為進公司時日尚短，所以在很多事情上還不能完全自如的應(yīng)付，在這方面幸有幾位領(lǐng)導(dǎo)的點撥，才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足，從而及時改正，積累經(jīng)驗。我是一個性格直爽，喜歡結(jié)交朋友的人，這樣讓我有了較好的人際關(guān)系，能夠和領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產(chǎn)生不快，而在公司的學習中讓我不斷約束自我，學會了在清晰表達自我意見的同時也能夠比較婉轉(zhuǎn)不讓他人感到為難。
作為一名文員，我的工作一般是整理資料，招標文件，資格預(yù)審……都是些看似簡單，瑣碎，但是實際工作卻并不容易的事情。就像文員誰都能做，但是并不一定適合每一個人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳，資料要整理到位，配合辦公室的一些相關(guān)工作，盡量使所做的事情井井有條，不疏不漏，讓領(lǐng)導(dǎo)和其他同事在需要材料時準備的材料一步到位，清晰明了，在實地工作的時候也沒有后顧之憂。
雖然我所做的工作可能并不能為公司創(chuàng)造直接的收益，但是既然是作為這個大家庭的一份子，就應(yīng)該在我所做的每一件事上多花心思。可能是因為剛剛從學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殕T，所以還沒有完全適應(yīng)這樣一種角色的轉(zhuǎn)換，很多時候因為擔心而畏首畏尾，這樣越是擔心，出錯的幾率就越大了。在這一方面，也曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)批評我做事散漫，在今后的工作中我會時刻提醒自己，合理分配時間，做到效率優(yōu)先。在做每件事的時候勤于思考，提早準備，對于不能立即完成的工作做好計劃，有前瞻有遠見。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇三
各位董事：
現(xiàn)定于20__年12月7日上午11：25分在____附樓會議室召開浙__有限公司第一屆第三次董事會會議，請各位準時參加，具體如下：
一、會議議題。
1.討論根據(jù)____《____深化改革整體上市總體方案》具體要求，討論浙__有限公司股權(quán)剝離相關(guān)事宜。
二、出席人員。
浙__有限公司董事會全體人員。
浙__有限公司。
董事會。
二o__年十一月二十六日。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇四
在市委政法委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧**理論、三個代表重要思想和xx大精神為指引，以創(chuàng)建“安全**”為核心，在全區(qū)政法系統(tǒng)認真貫徹落實中省市政法工作會議精神，嚴厲打擊各類刑事犯罪和經(jīng)濟犯罪，狠抓社會治安綜合治理，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境?，F(xiàn)就今年以來的有關(guān)工作情況，作一簡要匯報：
一、明確思路，突出重點，全力解決影響社會安定的突出問題。
（一）保持嚴打高壓，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。
公安機關(guān)以“貫徹xx大，落實二十公，實現(xiàn)雙跨越，一舉奪金杯”為全年工作目標，以“抓教育，學長霞”活動為主線，大力開展了“兩打擊兩整治”、“兩嚴一整治百日戰(zhàn)役”、“夏秋季嚴打整治攻勢”等一系列嚴打?qū)ｍ椂窢?，?zhàn)果輝煌。全區(qū)共破獲各類刑事案件641起，查處治安案件2133起，查結(jié)率％；打擊處理各類違法犯罪人員3655名，其中逮捕290名，直訴48名，勞教98名，強制戒毒160名，行政拘留377名，治安處罰2066名。曾在社會上造成較大影響的“何鴻杰故意殺人案”、“入室搶劫xx殺人案”、“陜科大學生被殺案”等12起命案迅速告破，19個雙搶團伙被順利打掉，使犯罪分子的囂張氣焰受到沉重打擊，有效遏制了我區(qū)內(nèi)各類違法犯罪的上升勢頭。
（二）切實抓好檢察和訴訟工作，批捕起訴和審判執(zhí)行工作逐年強化。
區(qū)人民法院立案2829件，審結(jié)2498件，結(jié)案率達。申請執(zhí)行案件1020件，執(zhí)結(jié)904件，辦結(jié)率達。區(qū)檢察院共受理提請逮捕176案279人，批捕172案275人，批捕率；受理移送起訴的各類刑事案件203案338人，均已辦理完結(jié)；辦理貪污、挪用公款案和瀆職侵權(quán)案26起，其中大要案10起，為國家挽回經(jīng)濟損失100多萬元。相比去年同期，嚴重影響社會安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的懲處，辦案質(zhì)量顯著提高，“執(zhí)行難”問題初步扭轉(zhuǎn)。
（三）略。
（四）認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
我們堅持認真學習和推廣“楓橋經(jīng)驗”。嚴格執(zhí)行定期排查報告制度，堅持“半月一小查，一月一大查”，認真查找影響社會穩(wěn)定的各種因素，按照“屬地管理”、“誰主管，誰負責”和“分級負責、歸口調(diào)處、就地解決”的原則，及時化解調(diào)處各類人民內(nèi)部矛盾，并建立了群體性事件的處置預(yù)案。積極推行“領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，把重點放在基層，努力營造新的工作格局。充分發(fā)揮了各種基層力量的信息捕捉作用，及時掌握潛在的不穩(wěn)定因素，圍繞主要矛盾和矛盾的主要方面的解決，積極主動地進行調(diào)處，確保了社會大局的穩(wěn)定。在市上“兩會”期間，我區(qū)無一例越級上訪的事件發(fā)生，并先后及時妥善地調(diào)處了咸陽北極地暖公司二十余名民工封堵市糖酒公司大門、西北醫(yī)療器械廠近二百名退休及下崗工人封堵畢塬路等群體性事件，確保了重點項目建設(shè)的順利進行和全區(qū)社會政治大局的穩(wěn)定。
二、創(chuàng)建“安全渭城”進展順利，社會治安綜合治理措施基本落實。
以創(chuàng)建“安全渭城”為主線，社會治安綜合治理各項措施基本落實，創(chuàng)建“安全渭城”xx年度階段目標預(yù)期實現(xiàn)。
（一）切實加強了對創(chuàng)建和綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
對于創(chuàng)建“安全渭城”是這一社會系統(tǒng)工程，區(qū)委非常重視。常委會就此作了專題研究，決定將其作為一項全區(qū)性的中心工作來抓，并成立了以區(qū)委副書記楊曉宇為組長，以政法、組織、宣傳、紀檢等27個部門正職為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為創(chuàng)建工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。3月10日，我們又在國一禮堂召開全區(qū)近千名領(lǐng)導(dǎo)干部參加的創(chuàng)建“安全渭城”動員大會，區(qū)委常委全部出席，區(qū)委書記李效民同志親自作動員報告。同時，制定下發(fā)了《創(chuàng)建安全渭城工作規(guī)劃》等文件，明確了創(chuàng)建活動的整體目標、工作重點、工作措施和實施步驟。這次會議，使全區(qū)各鎮(zhèn)辦、各部門牢固樹立起“抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的時代意識，將工作熱情迅速化為創(chuàng)建“安全渭城”的具體行動，相應(yīng)成立了各自的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，將創(chuàng)建工作逐層分解，落實到人，確保此項工作層層有人抓，處處有人管。
（二）廣泛宣傳動員，打牢了群眾基礎(chǔ)。
在創(chuàng)建“安全渭城”活動中，我們堅持走專群結(jié)合的道路，注意調(diào)動和發(fā)揮廣大群眾在創(chuàng)建工作中的主體作用。我們充分運用各類宣傳媒體，不斷加大創(chuàng)建工作宣傳力度，積極營造出了創(chuàng)建“安全渭城”的濃厚社會氛圍，讓廣大人民群眾認識到創(chuàng)建活動的重要意義，了解創(chuàng)建活動的目標、內(nèi)容，從而形成了共識。同時，通過層層召開會議，深入機關(guān)學校、工廠企業(yè)、鎮(zhèn)村社區(qū)廣泛宣傳，社會各界和人民群眾參與創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性得到了很大限度地調(diào)動，使自覺參與創(chuàng)建“安全渭城”的意識深深扎根于廣大人民群眾之中。
（三）年度創(chuàng)建目標全面實現(xiàn)。
在區(qū)委政法委、綜治辦和全區(qū)各鎮(zhèn)辦的共同努力下，我區(qū)今年已創(chuàng)建安全社區(qū)14個、安全村30個，分別占全區(qū)社區(qū)、村總數(shù)的40%和30%，人民群眾對社會治安狀況的滿意率達到85%以上。同時，我們還積極參與全市范圍內(nèi)的“十百千”創(chuàng)建活動，經(jīng)過多次深入全區(qū)十個鎮(zhèn)辦調(diào)查摸底，取得第一手資料的基礎(chǔ)上，確定了1個辦事處、4個社區(qū)、7個行政村作為創(chuàng)建工作的重要陣地。為了確保創(chuàng)建工作取得實效，在區(qū)委常委、政法委書記程光前同志的率先垂范下，綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)和同志長期深入基層，及時發(fā)現(xiàn)和解決了創(chuàng)建中存在的各種問題，推動了各鎮(zhèn)辦創(chuàng)建工作的整體前進。11月25日，我區(qū)新興辦的創(chuàng)建工作受到省綜治檢查組的高度好評，并于12月21日順利通過市“十百千”考評組的檢查驗收。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇五
縣委辦是縣委工作運轉(zhuǎn)、承上啟下、聯(lián)系左右和溝通內(nèi)外的樞紐，那么秘書應(yīng)如何寫好。
呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于縣委辦秘書工作總結(jié)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
20xx年縣委辦公室秘書科工作總結(jié)20xx年，縣委辦公室秘書科在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它科室同志們的支持配合下，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞打造區(qū)域經(jīng)濟文化強縣和“項項爭先、年年進位”的總體要求，按照“認真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路，結(jié)合縣委中心工作，充分發(fā)揮秘書科服務(wù)職能，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，有力促進了辦公室整體工作上臺階。現(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：
一、加強學習、提高素質(zhì)，不斷樹立辦公室良好形象。
批示意見，由專人負責通知每位與會人員，安全保衛(wèi)、消防醫(yī)療、起程時間、集合地點、帶隊負責人等事項，確保通知率達100%。第二，認真做好縣委電話專線接打工作?？h委電話是聯(lián)系縣委和老百姓之間的橋梁和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，并做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程序上報，還百姓一個明白，樹立縣委府的良好形象。一年來縣委共接到上訪電話200多個，其中150多個得到了及時解決，得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，同時還贏得了老百姓的理解和支持。第三，認真做好文件裝訂、下發(fā)管理工作。為加強這方面工作，我們嚴格按照有關(guān)《條例》和《細則》，使文件的裝訂、收發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)做到了程序化、制度化、科學化。一年來發(fā)放縣委文件9540余份，做到了及時、準確、規(guī)范、不錯發(fā)、不遣失。對于各科室的傳閱的密級文件嚴格按照保密制度安排專人整理，實時跟蹤，一年來涉密文件，無被盜和失泄密事件發(fā)生。
第四，嚴格落實值班制度。值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領(lǐng)導(dǎo)負總責，副主任帶班、值班制度;要求值班人員嚴格執(zhí)行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確?？h委辦公室24小時通訊暢通;秘書科每月底安排印制值班主任帶班表，并發(fā)到值班主任同志手中，同時建有值班日志、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。由于我們認真過細的做好了值班工作，一年來，沒有出現(xiàn)問題，確保了縣委的正常工作。
第五，嚴格落實印信管理制度。印信管理是否得當，即是態(tài)度問題，更是責任問題，如果管理不善，就會給領(lǐng)導(dǎo)帶來不少麻煩，甚至出現(xiàn)大的問題。工作中，我們嚴格執(zhí)行印信審批制度，蓋縣委印信的文件呈報縣委主要負責同志批準，蓋縣委辦公室印信的文件呈報辦公室主任批準，并實行印信登記制度，每次印信都逐一登記，真正做到了未經(jīng)審批的印信一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
第六，嚴格落實財務(wù)制度。為了盡量節(jié)約辦公室經(jīng)費的開支，秘書科聯(lián)系相關(guān)職能部門供水，供紙杯。20xx年1—12月份，共供純凈水1000余桶，節(jié)省開支3000余元、共供紙杯20xx余個，共節(jié)省開支1400余元。
存在問題：
一、是學習意識不夠強。科室人員集中學習時間少，對黨的理論學習不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入。往往只學習文件、報刊、雜志，日常學習抓的松不注意學原著。二、是工作標準不夠高。在工作上，存在“只求過得去，不求過的硬”，有時還存在“冷”“散”等不良作風。
三、是工作管理不夠細。工作中有時存在“馬馬虎虎”疏于管理，怕得罪人的思想。
在認真總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上，20xx年及今后的一個時期，本科室要立足“三服務(wù)”，團結(jié)拼搏，不斷提升工作境界，提高工作標準、提高工作效能、確保秘書工作再上新臺階。
(一)強化學習意識，提高工作本領(lǐng)。堅持把學習放在首位，組織本科室人員認真系統(tǒng)的學習黨的路線、方針和政策。學習業(yè)務(wù)知識力求學深學透、學以致用，著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。力求使大家在工作中善于從政治的高度、全局的高度認識問題、分析問題、解決問題。
(二)創(chuàng)新工作方法，提高工作標準。
一是創(chuàng)新服務(wù)理念。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
二是創(chuàng)新服務(wù)手段。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。
(三)堅持真抓實干，力求工作實效。
一是全力搞好服務(wù)。積極主動的搞好“三服務(wù)”，把服務(wù)作為秘書科科的職責所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風。把“窗口”扮靚。
三是及時上呈下達。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。
四是嚴格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應(yīng)問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。做到規(guī)范行為、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。
總之，一年來，經(jīng)過秘書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年里，我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，以“協(xié)調(diào)、有序、快速、高效”為目標，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。為平原經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
我自去年12月份到秘書科工作以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力上有很大差距，自己仍然要加強各方面的學習，下面談?wù)勎疫@幾個月的工作感受。
一、在縣委辦公室，我感受了一種家的氛圍。
在秘書科工作的這幾個月里，我感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)和同事們無微不至的關(guān)心。科室領(lǐng)導(dǎo)定期要求我們兩位新人寫工作總結(jié)，不定期對話談心，就像家長一樣時刻關(guān)注并指引著我們新人的每一步成長，讓我有了一種溫馨的感覺：這就是我家。在他們手把手的傳、幫、帶下，我得以快速適應(yīng)新的環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)，使自己成為辦公室大家庭中的一員。在自身各方面能力得到鍛煉的同時，也為辦公室各項工作高效運轉(zhuǎn)盡了一份力。
二、在縣委辦公室，我體會了二種感受。
因為總能發(fā)生這樣或那樣的突發(fā)事件，比如：領(lǐng)導(dǎo)突然要召開一個緊急會議，臨時找一份文件，甚至是一個電話，這些總能立即讓我緊張起來?！罢僦磥?、來之能戰(zhàn)”是對我的要求，所以，我不得不時刻保持清醒的頭腦，才能盡量不出錯，不誤事?！皦毫Τ鰟恿?，動力促成長”，這幾個月是在緊張中度過的，但毋庸置疑的是，我一直在壓力中進步。
2、清苦的感受。記得我們十五個新人第一次到單位時，辦公室領(lǐng)導(dǎo)就提醒我們，縣委辦是一個清苦的單位，在這里工作，必須“守得住清貧、耐得住寂寞”?！?+2”、“8+1”工作制度是我們辦公室保持多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是在秘書科這樣的股室，加班加點更是家常便飯。我負責的收文是一項隨機性很強工作，“特提”是我的指揮官，每每看到它，總能夠讓我放下手上的工作，隨叫隨到。辦公室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生清潔作為我的必修課，必須在每天上班前完成，這使我養(yǎng)成了早起的習慣。我像辦公室很多領(lǐng)導(dǎo)一樣，也似乎變成了一個以辦公室為家的人。從表面看來是“付出多，收獲少”，但仔細想來，作為一名年輕的工作人員，年輕是我們的資本，經(jīng)歷是我們的財富，前途是我們的動力?！澳贻p吃苦不是苦，老來得福才是?！保F(xiàn)在不吃苦，哪來的進步。我必須樹立“以清苦為考驗，以寂寞為歷練”的理念，繼續(xù)發(fā)揚年輕人能吃苦、肯干事的精神，隨著道路繼續(xù)前行。
三、在縣委辦公室，我鍛煉了三種能力。
下任務(wù)、定指標，都是為包括我在內(nèi)的所有政務(wù)人員創(chuàng)作寫作機會，只有多寫多練，才能提高寫作水平。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的督促和指導(dǎo)下，我從寫信息開始，鍛煉領(lǐng)導(dǎo)講話、嘗試調(diào)研文章，接觸并初步掌握了各種文字材料的樣式和寫法。應(yīng)該說，寫作能力得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委辦公廳信息處跟班學習期間，我有幸接觸到了省委部門的工作方式方法，對信息寫作有了全新的認識，在幫助樂平市委辦上稿得分的同時，也讓我的寫作能力有了一個很大的提升。
2、表達能力。個人話不多，比較寡言少語，按照俗話說，就是個“二愣子”。在秘書股，工作性質(zhì)決定了我每天都會接觸到很多人，說很多話。面對不同的交流人群，我會嘗試各種不同的交流方法，表達出最清晰的想法。在每一次電話通知會議時，我總是嘗試并鍛煉著以簡短和靈活的語言來表達最完整的信息，雖然每一個電話只是短短幾十秒，但每一個電話總能成為一次鍛煉語速、語氣的機會。在這一年的時間里，有賴工作性質(zhì)需要和自身不斷的努力，語言表達能力在潛移默化中得到很大提升。
公室工作性質(zhì)最為深刻的體會，深化了協(xié)作意識，強化了協(xié)調(diào)能力。
四、存在的不足和下步工作打算。
這一年來，我基本掌握了辦公室各項工作技能，個人素質(zhì)不斷得到完善。但與辦公室領(lǐng)導(dǎo)相比，與身邊的同事相比，甚至是一同進來的三位新人相比，我依然看到了不足。
1、文筆能力還有待提升。辦公室領(lǐng)導(dǎo)多次說過：半年，最多一年時間，要讓我們四個新人成為筆桿子?，F(xiàn)在看來，領(lǐng)導(dǎo)的良好愿望并沒有完全實現(xiàn)，至少從我個人來講，離這點要求還是有很大差距，這也讓我時常感到慚愧，雖然我也認識到文字水平是政務(wù)人員立身之本、進步之源。秘書股雜事很多，總是能成為我協(xié)作機會不多、文筆能力進步緩慢的借口。尤其是信息這塊，我并沒有發(fā)揮在省委辦公廳信息處跟班學習的優(yōu)勢，與之前相比，信息數(shù)量和質(zhì)量并沒有大的提升。在今后，提高文字水平依然是我的首要任務(wù)目標，我會以信息為突破口、以各類綜合文稿為途徑，加強學習，克服秘書股工作環(huán)境造成的困難，盡快達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。
想在前頭，做在前頭，自我加壓，按時完成各項工作任務(wù)。
3、工作經(jīng)驗還有待磨練。從農(nóng)村來到市委機關(guān)，我已經(jīng)完成了從一名大學生村官到機關(guān)公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。但是，經(jīng)過這些時間的所看所想，自己在很多方面還不夠成熟，想法還很稚嫩，做事手段還不夠豐富，離領(lǐng)導(dǎo)的眼界高度還有很大差距，以至于對于領(lǐng)導(dǎo)的一些經(jīng)驗想法和做法不能全面理解，貫徹落實就打了折扣。繼續(xù)腳踏實地、耐心接受崗位磨練是成長的必由之路，對于領(lǐng)導(dǎo)的想法和做法，我會多看多想，仔細揣摩和推敲，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作方法和規(guī)律，使自己真正在工作經(jīng)驗方面不斷磨練成熟。
一年來，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷讓我感受到了家的溫暖，忙碌的工作讓我體會到了緊張的氛圍;事務(wù)的鍛煉讓我提升了各項能力;橫向和縱向的對比讓我認清了自身的不足。馬上，我就要經(jīng)過組織考核成為一名正式公務(wù)員了，我將看到更多的學習工作機會，而過硬個人能力和綜合素質(zhì)是抓住這些機會的前提。在這個新的起點，我將著眼于自身不足，明確發(fā)展方向，重新出發(fā)，勤學習、多做事，多思考、少犯錯，讓自己真正成長為一名優(yōu)秀的黨員干部。
20xx年，秘書科在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞縣委中心工作和縣委辦公室總體思路，內(nèi)抓管理，外樹形象，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。
全年共辦理機要文件、明傳電報、領(lǐng)導(dǎo)傳閱件，領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理余件，接待上訪群眾余人次，組織大型會議余次，特別是承擔“縣委經(jīng)濟工作會議”，20xx年春節(jié)慰問活動，省市主要領(lǐng)導(dǎo)的接待工作和項目典禮的方案制作工作并獲得上級部門的好評，圓滿完成了辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)，匯報如下：
一、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，確保日常工作高效運轉(zhuǎn)。
安排，不斷提高服務(wù)會議的效率和質(zhì)量。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，做到隨喊隨到，馬上就辦，并及時反饋辦理結(jié)果。在辦文上盡量減少中間環(huán)節(jié)，加快辦文速度，確保文件、傳真電報的辦理高效、迅速、保密。在辦事上，按照規(guī)范化的要求，做到周全細致，不出紕漏。努力使事情辦得無可挑剔，會議辦得滴水不漏，文件辦得嚴謹細致。
二、圍繞中心，扎實做好重點工作。
圍繞縣委中心工作，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾是辦公室工作的基本職能。為此我們秘書科的每一位同志心里始終裝著服務(wù)，放下架子，鋪下身子，把服務(wù)搞好，做出稱職的工作，把讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、基層滿意作為自己工作的最高標準。對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊;對其他科室服務(wù)做到事先多商量，事后多溝通;對基層群眾服務(wù)做到少擺架子，少添麻煩?？h委在不同時期，不同階段都有不同的工作中心，今年我縣的各項工作都齊頭并進，安排的會議也很多，縣委二樓會議室和四樓會議室的使用率大幅提高。我們秘書科全體同志緊緊圍繞這一點，有針對性地提高服務(wù)會議的質(zhì)量，加班加點，任勞任怨。秘書科全體同志在縣委、政府兩辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，全力以赴、精心組織圓滿完成了這兩次高規(guī)格接待活動，向中央、省委展示了我縣這些年的發(fā)展成就，讓發(fā)展清晰的進入高層領(lǐng)導(dǎo)視線，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供了政策調(diào)研信息。
通過這些高標準的接待服務(wù)活動，秘書科認真總結(jié)經(jīng)驗，努力提高服務(wù)意識。全年我們共通知和服務(wù)大小會議活動600余次，其中涉及全縣范圍的就有200多次。今年上半年秘書科為辦公室局域網(wǎng)絡(luò)進行全面升級，把政府專網(wǎng)設(shè)在了秘書科，迅速有效的接辦了上級下發(fā)的批示件?？h委大會議室內(nèi)的硬件也加以更新，更換了音響、話筒及其它硬件，而且把電視電話會議也合并在一起，添置了電視電話會議專用的硬件設(shè)置，使我辦的辦會質(zhì)量和會議環(huán)境得到了有效的提高。
三、加強管理，樹立辦公室良好形象。
1、抓制度，促規(guī)范。實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化是提高工作效率和工作質(zhì)量的重要保證，也是秘書科工作的重中之重。首先，我們嚴格執(zhí)行《值班制度》、《考勤制度》和《衛(wèi)生制度》等。其次，要求科室同志堅守崗位，嚴守紀律，樂于奉獻，提高責任，始終做到上班早到十分鐘、下班后領(lǐng)導(dǎo)在辦公室決不先行離開，節(jié)假日秘書科全體同志要保持通訊暢通，時刻保持良好的工作狀態(tài);書報、文件資料要及時整理裝訂，辦公室日用品要妥善保管;對領(lǐng)導(dǎo)來文來電、會議通知和會議簽到等工作規(guī)范程序，要求專人負責到底，堅決不出疏漏。
我們大力倡導(dǎo)“三種精神”，即樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神和不為名利的小草精神，以加強個人的品德修養(yǎng)和行為修養(yǎng)。努力做到“五個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤;不讓辦理的文件事項在自己手里積壓;不讓各種差錯在自己身上發(fā)生;不讓來辦事的同志在自己這里受冷落;不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風，樹形象，秘書科呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，維護了縣委及辦公室的良好形象。
四、強化學習，切實提高工作水平。
方面的變化，原來工作按部就班向爭先創(chuàng)優(yōu)方面的變化，原來辦事上只重落實向側(cè)重效率方面的變化。
回顧今年以來的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但這主要得益于辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。同時，我們也清醒地認識到我們還存在服務(wù)意識不夠強、理論水平有待進一步提高等一些亟待改進的地方。在今后工作中，我們將秉承良好傳統(tǒng)，正視存在問題，團結(jié)務(wù)實，埋頭苦干，進一步做好各項工作，為縣委辦公室整體工作上水平作出貢獻。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇六
xx年，市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它科室同志的支持配合下，認真學習貫徹xx屆五中、六中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“認真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路，緊緊圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮秘書服務(wù)職能，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，有力促進辦公室整體工作上臺階。現(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：
一、加強學習，理清工作思路。
情況與工作的思想準備，還要求從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結(jié)并應(yīng)用于工作。
二、搞好服務(wù)，開創(chuàng)工作新局面。
秘書科的服務(wù)工作既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁重而艱巨。我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索事務(wù)服務(wù)的客觀規(guī)律，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。
一是踏實辦好事。針對秘書科事務(wù)性工作多、工作被動，我們對諸多工作進行分門別類，突出主次緩急，科學安排。在眾多工作中，抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關(guān)鍵性工作，決不被零碎的事務(wù)所左右，干擾工作的主攻方向。對日常的機關(guān)工作，兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事，強化辦事責任，實行基礎(chǔ)工作規(guī)范管理，保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時按質(zhì)按量完成了各項事務(wù)。
二是認真辦好會。會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗。上級精神需要開會傳達貫徹，市委市政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重。一年來，秘書科共承辦會議140余次。為確保每次會議圓滿成功，我們進一步完善了辦會程序，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的好評。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇七
1、做好區(qū)委常委(擴大)會議、全市科學發(fā)展第二次現(xiàn)場觀摩、全區(qū)科學發(fā)展第二次現(xiàn)場觀摩會議等活動的組織聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
2、做好各級領(lǐng)導(dǎo)來沾參觀考察接待工作。
3、嚴格公文格式，做好區(qū)委、區(qū)委辦公室文件和各類信息簡報的校印工作。
4、做好辦公室值班工作。24小時密不離人，確保信息暢通;及時關(guān)閉門窗和各類辦公設(shè)備，確保安全。
5、做好閱覽室書籍報刊的日常管理和圖書借閱工作。
6、做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室、接待室衛(wèi)生清理、保持等常規(guī)工作。
(二)政研室。
1、起草賈書記全區(qū)政協(xié)工作會議講話。
2、準備全市、全區(qū)科學發(fā)展現(xiàn)場觀摩相關(guān)材料。
3、起草全市黨辦系統(tǒng)第二屆工作創(chuàng)新活動相關(guān)材料。
4、起草全區(qū)相關(guān)會議活動材料。
5、做好區(qū)委、區(qū)委辦公室文件把關(guān)工作。
(三)信息室。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇八
2019年是區(qū)委辦全力打造忘我型、出彩型、高效型機關(guān)，取得新成效，邁上新臺階的一年。近一年來，我辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府以“兩個70%”為抓手，四化同步推進，率先走出資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新路的總體戰(zhàn)略部署，以高度的政治責任感，認真履行。
崗位職責。
高質(zhì)量辦文、高標準辦會、高效率辦事較好地完成了各項工作任務(wù)有效提升了辦公室的“三服務(wù)”水平。我辦被省委辦公廳評為“全省黨委信息工作先進單位”被省密碼管理局評為“全省黨政密碼工作先進單位”被市委、市政府授予“全市機要保密工作先進集體”被市委、市政府評為“全市反邪教工作先進集體”被區(qū)委、區(qū)政府授予“婦女工作先進集體”被區(qū)委授予“先進基層黨組織”被區(qū)政府評為“人口計生工作先進集體”。
區(qū)委辦公室是區(qū)委的“參謀部”、“智囊網(wǎng)”和“思想庫”。為了真正能參在關(guān)鍵處、謀到點子上，我們堅持把提高決策服務(wù)水平作為做好辦公室工作的核心來抓，要求辦公室工作人員既要善于“開門當秘書”，又要敢于“關(guān)門當書記”，力求“站得高”、“想在前”、“跟得緊”，努力多出創(chuàng)新的思想，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對策，真正做到參之有道，謀之有方，言之及時。
1、下功夫做好文字材料工作。文字材料是辦公室參謀水平和工作能力的重要體現(xiàn)，文稿質(zhì)量是衡量辦公室服務(wù)水平的重要標尺。今年以來，我們盡力調(diào)動辦公室能寫材料、能寫了材料、想寫材料的每一位同志的積極性，力求在辦文上有新起色，增強以文輔政的思想性、針對性和指導(dǎo)性。期間，高質(zhì)量、高標準起草領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
區(qū)委重要匯報材料典型經(jīng)驗材料及各類調(diào)研文章100多篇，其中《扎實推進黨的純潔性建設(shè)，努力開創(chuàng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面》《在加快轉(zhuǎn)型跨越中提升黨的純潔性》《后發(fā)崛起強勢推進傾力打造防風固沙綠色長城》等多篇領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省級以上報刊雜志發(fā)表。同時，我們還把為領(lǐng)導(dǎo)提供全方位高質(zhì)量的決策服務(wù)作為重要工作，深入開展理論研究，印發(fā)了20期《工作研究》，創(chuàng)辦了《工作動態(tài)》并印發(fā)140期，為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握全區(qū)工作動態(tài)和及時了解各方面情況提供了準確翔實的資料。
2、下功夫抓好工作信息反映。信息是黨委把握大局、科學決策、推動工作的前提。面對辦公室從事信息工作人手少、外部競爭比較大、主要領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的要求又比較高的實際，按照決戰(zhàn)五個月、決勝爭一流的工作思路，下大力氣拓寬信息收集渠道，下大力氣提升信息資料質(zhì)量，下大力氣整合信息工作資源，下大力氣提高信息報送實效，下大力氣推進上下協(xié)調(diào)對接，特別是我辦專門選派了一名干部到省委辦公廳信息處進行了為期兩個月的跟班學習。經(jīng)過努力，信息工作全省位次在去年年尾追至全省第17的基礎(chǔ)上，今年又趕超到全市第3，結(jié)束了信息工作連續(xù)多年低迷的狀況。1-10月份，共編發(fā)《平魯信息》372期，被省市信息載體采用286條(篇)，在《山西信息》刊發(fā)調(diào)研類信息9篇，同期采用量和積分數(shù)再創(chuàng)歷史新高。
今年，辦公室在承擔任務(wù)非常多、非常重的情況下，堅持以“嚴、細、慎、實、快”為標準，注重強化日常工作的規(guī)范化運轉(zhuǎn)、精細化管理，確保工作“零失誤”、“零差錯”。會務(wù)方面，高標準籌辦了全國三北防護林工程建設(shè)平魯現(xiàn)場會、我區(qū)與山大附中的振興平魯教育三年行動計劃簽約儀式、與羅克佳華工業(yè)公司的信息產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽字儀式、全市項目推進大會、全區(qū)慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會、第三屆門神文化節(jié)等大型會務(wù)活動，接待省、市領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)來平調(diào)研、參觀、考察100多次。特別是在服務(wù)重大參觀、觀摩活動中，從選點、看路到開會，從事前預(yù)案準備、事中及時應(yīng)變到事后總結(jié)匯報，都實現(xiàn)了制定方案“零疏漏”、上下銜接“零縫隙”、工作細節(jié)“零失誤”，保障了各項活動圓滿成功。機要工作方面，站在確保黨的xx大期間安全穩(wěn)定的高度，深入開展了密碼安全保密專項檢查，并及時調(diào)整了密碼工作領(lǐng)導(dǎo)組，充實了機要工作人員，提高了密碼津貼待遇和值班補助標準，以嚴密有序的措施做到了工作“零失誤”，全力確保了密碼安全和密碼通信暢通，在保密工作方面，以確保黨的xx大期間安全為中心，深入開展了全區(qū)保密檢查“回頭看”、國家考試保密檢查、涉密網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管三項行動，全區(qū)涉密載體管理做到了嚴格規(guī)范，實現(xiàn)了無泄密。今年以來，連續(xù)高規(guī)格迎接了全省普通密碼安全保密、保密工作等三個檢查組，我辦工作受到了省領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。全年收發(fā)辦理文電1200多份，以區(qū)委、區(qū)委辦名義下發(fā)各類文件40多個。反邪教工作方面，深入開展專項整治“中功”工作，全面加強農(nóng)村、社區(qū)反邪教警示教育陣地建設(shè)，全力以赴抓好xx大安保防控工作。360個村和社區(qū)全部建立了反邪教警示教育陣地，90%的家庭簽訂了拒絕邪教。
承諾書。
應(yīng)急管理方面，我們始終保持高度警惕狀態(tài)，特別是在黨的xx大召開期間，從確保全區(qū)安全穩(wěn)定的大局出發(fā)，全辦上下嚴陣以待，堅持24小時不間斷輪流值班，保持了應(yīng)急通訊暢通，形成了快速反應(yīng)機制，做到了平時重崗守責、關(guān)鍵時刻應(yīng)急有力全年沒發(fā)生一起遲報、漏報現(xiàn)象后勤保障水平得到進一步提升。
協(xié)調(diào)方面，我們積極發(fā)揮辦公室“總樞紐”的職能，根據(jù)區(qū)委的工作步調(diào)，有效協(xié)調(diào)區(qū)委班子成員之間、四大班子之間、與其他部門之間的關(guān)系。對涉及全區(qū)工作的重大事項，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報請教;對需要領(lǐng)導(dǎo)出面推進的工作，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通報告;對需要部門聯(lián)合完成的事情，及時牽頭協(xié)調(diào)，把各方面的意志和行動集中在了區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，把區(qū)委的決策部署有效貫徹落實到了班子領(lǐng)導(dǎo)和部門的行動中，做到了全區(qū)一條心、上下一盤棋。督查方面，我們著眼于維護區(qū)委權(quán)威、確保政令暢通，認真抓好督查工作，推動區(qū)委決策部署深入貫徹落實。年初，根據(jù)區(qū)委全委會和三干會安排意見，將全區(qū)重要工作任務(wù)分解落實到了區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)，落實到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。同時，按照責任分解，配合紀檢部門對全區(qū)煤場清理工作進行了全面督查;會同政府辦聯(lián)合督查了全區(qū)護林防火和全區(qū)低收入農(nóng)戶冬季取暖用煤供應(yīng)工作;聯(lián)合區(qū)人大辦、政府辦、政協(xié)辦、宣傳、組織、紀檢等部門對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展保持黨的純潔性學習教育活動、機關(guān)效能建設(shè)與重點工作和重點工程建設(shè)情況等進行了全面督查;對市委督查室交辦的兩大園區(qū)建設(shè)事項進行了專項督查，確保了上級重大決策部署的深入貫徹落實。截止目前，印發(fā)《督查專報》12期。同時，我們還按照區(qū)委組織部安排，在榆嶺鄉(xiāng)西梁村繼續(xù)開展了下鄉(xiāng)住村包村增收活動，幫助村民制定了今年的增收計劃，規(guī)劃落實了增收項目，幫扶工作正扎實推進。
區(qū)委辦公室是區(qū)委的“窗口”，辦公室工作人員的素質(zhì)形象代表著區(qū)委的形象。因此，建設(shè)一支政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、敢于奉獻的隊伍，是做好辦公室工作的重要保證。為此，我們著眼于建設(shè)一流班子、打造一流隊伍、創(chuàng)建一流環(huán)境，以保持黨的純潔性學習教育活動和機關(guān)效能建設(shè)為載體，大力弘揚勤思勤為不懈怠、腳踏實地不漂浮、立說立行爭朝夕的作風，班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和環(huán)境管理得到進一步加強。
l、深入開展了保持黨的純潔性學習教育活動。我辦堅持早安排、早部署、早行動，以“大力弘揚忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基的‘二十四字’精神，全面提升‘三服務(wù)’水平”為主題，周密制定方案，精心組織實施，按步驟不折不扣地完成了動員部署、學習教育和對照檢查三個階段的規(guī)定動作?；顒右詠恚覀冊陉犖橹写罅μ岢己玫膶W風，采取個人自主學、全員集體學、創(chuàng)造機會出去學等多種形式，強化干部的理論武裝，更新知識儲備，讓大家在學習中提高了素養(yǎng)，提升了境界。同時，樹立以實干成就事業(yè)的工作導(dǎo)向，大力提倡實干第一的作風。在工作機制上，根據(jù)實際，整合了業(yè)務(wù)科室職能，以機制創(chuàng)新促進干部管理，做到了人盡其用，使工作效能進一步提升。同時，在急難險重的任務(wù)中放手使用和全面考察干部，用工作實績客觀評價干部，充分調(diào)動了干部的工作積極性。
2、大力加強機關(guān)效能建設(shè)。我辦認真貫徹落實全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境推進大會精神，把機關(guān)效能建設(shè)與保持黨的純潔性學習教育活動同步落實，同步推進。確立了打造忘我型、出彩型、高效型機關(guān)的目標，制定出臺了《機關(guān)作風和效能建設(shè)實施方案》，并對辦公室的。
規(guī)章制度。
作了進一步修改完善，出臺了崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、辦事公開制和ab崗工作制，為推進辦公室的規(guī)范化建設(shè)提供了制度保障。以整頓機關(guān)紀律為抓手，大力開展紀律作風整頓活動，杜絕了上下班遲到早退等不良現(xiàn)象，機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變。大力整治環(huán)境衛(wèi)生，對辦公室進行了全面粉刷，杜絕了臟亂差的現(xiàn)象，使辦公室衛(wèi)生環(huán)境狀況明顯改觀。
一是以決策參謀服務(wù)為核心，著力提高文字材料和信息工作水平，在出謀劃策中更好地發(fā)揮參謀助手作用。圍繞區(qū)委中心工作，以決策參謀服務(wù)為核心，下功夫進一步抓好文字材料和信息工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供更有價值、更有見地、更有前瞻性的決策建議，更好的發(fā)揮“參謀部”、“智囊網(wǎng)”和“思想庫”作用。著力抓好文字材料工作。盡可能地為材料員們創(chuàng)造有利的條件和環(huán)境，引導(dǎo)同志們加強學習，強化理論功底，提高寫作能力，打牢工作基礎(chǔ);引導(dǎo)他們經(jīng)常關(guān)注發(fā)展大局，緊跟區(qū)委部署，及時了解領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)展的新意圖和全區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新實踐，為寫作提供開闊思路和實踐素材;圍繞全區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，選擇一批涉及全局的戰(zhàn)略性問題和緊迫性課題開展調(diào)查研究，努力形成有分量的調(diào)研成果;做好傳幫帶，培養(yǎng)一批能吃苦、能寫得好的材料員隊伍。通過多措并舉，拿出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會認同、對實際工作富有指導(dǎo)性的精品佳作。著力提高信息工作水平。進一步加強信息收集、分析和編寫工作，提高信息的編寫質(zhì)量、報送時效和采用量，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作提供依據(jù)，為宣傳平魯工作更好地發(fā)揮“主渠道”作用。
二是以牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方為原則，著力提高綜合協(xié)調(diào)、會務(wù)服務(wù)和應(yīng)急工作水平，在牽頭抓總中更好地發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞作用。充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的中樞作用，謀劃好各方面的工作，配置好各方面的資源，調(diào)動各方面的積極性。在協(xié)調(diào)調(diào)度工作方面，精心服務(wù)好區(qū)委常委各位領(lǐng)導(dǎo)的工作和日常生活事項，精準傳達好落實好區(qū)委的各項決策部署，統(tǒng)籌調(diào)度各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的部署抓好各項工作，積極聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)好與上級黨委辦公廳和本區(qū)人大、政府和政協(xié)三個辦公室的關(guān)系，做到忙而不亂、運轉(zhuǎn)有序、銜接緊密，確保不出錯、不誤事、不漏氣。在會務(wù)服務(wù)方面，立足早介入、早謀劃、早準備，對會議活動服務(wù)思之在前、謀之在前，環(huán)環(huán)相扣、部署周密，開闊思維，精心設(shè)計，注重細節(jié)，提高辦會質(zhì)量。在應(yīng)急反應(yīng)方面，進一步加強值班、信息報送、文電運轉(zhuǎn)等各項工作，做到指揮統(tǒng)一、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有力、運轉(zhuǎn)高效。
三是以推動落實為重點，著力提高督查工作水平，在督促檢查中更好地發(fā)揮推動落實作用。在抓好常規(guī)性督查的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)合督查的優(yōu)勢作用，牽頭組織有關(guān)部門對全區(qū)重點工作和重點工程建設(shè)情況進行全面督查，有力推動全區(qū)各系統(tǒng)各方面的工作任務(wù)圓滿完成。
四是以確保安全為目標，著力提高機要保密、610和信息化保障工作水平，在保密暢通中更好地發(fā)揮安全防線作用。時刻繃緊安全保密這根弦，切實加強機要保密、610和信息化保障工作，確保密碼安全，確保通信暢通，確保610工作的和諧穩(wěn)定，筑牢安全保密的堅固防線，確保各項工作萬無一失。
五是以學習貫徹落實黨的xx大精神為主線，著力提高內(nèi)部管理水平，在打造一流機關(guān)中更好地發(fā)揮服務(wù)保障作用。以學習貫徹落實黨的xx大精神為主線，狠抓全辦人員思想政治建設(shè)。大力弘揚“忠誠履職、敬業(yè)奉獻、團結(jié)奮進、追求完善”的精神，充分激發(fā)干部創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象的自信和自覺，著力打造作風表率型機關(guān)。堅定不移地提高干部隊伍素質(zhì)，著力打造學習模范型機關(guān)。著眼于“三服務(wù)”事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略要求，以更寬的視野和更有力的措施，切實抓好干部的培養(yǎng)、教育工作，大力提高干部綜合素質(zhì)，把辦公室打造成干部成長鍛煉的熔爐。堅定不移地強化內(nèi)部管理，著力打造工作高效型機關(guān)。堅持一流的標準，采取自我管理、責任管理、制度管理相結(jié)合的辦法，大力整頓機關(guān)紀律和作風，嚴肅整治“庸懶散”的不良作風，努力實現(xiàn)更高標準、更嚴規(guī)范、更重細節(jié)、更好落實、更求創(chuàng)新的目標。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇九
從20__年某某月正式調(diào)入?yún)^(qū)委辦以來，已經(jīng)工作整整兩年了。回顧過去，立足現(xiàn)在，為更好地履行本職工作，提升工作質(zhì)量，現(xiàn)就兩年來的工作做一個回顧。
一、明確職責，切實履行崗位職責。
在區(qū)委辦聯(lián)絡(luò)科，我主要承擔11項工作：
1、會議、活動通知(請柬)、請假單等文件材料的處理工作。
2、信訪件處理工作。
4、日常報刊、文件資料的分發(fā)及年底報刊雜志的征訂工作。
5、協(xié)助做好老干部服務(wù)工作。
6、辦公室內(nèi)部文件、資料的傳閱和管理工作。
7、全區(qū)、辦公室內(nèi)部通訊錄的更新工作。
9、電子廉政檔案系統(tǒng)申報工作。
10、基本單位名錄數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)更新工作。
11、做好其他有關(guān)行政和后勤工作。
根據(jù)崗位職責，我要認真做好每一項工作，保障辦公室日常工作運轉(zhuǎn)順暢，既是我這個崗位的價值體現(xiàn)，也是履行公務(wù)員職業(yè)操守的要求。
二、循序漸進，切實做好崗位工作。
兩年來的工作，讓我明顯感到自身工作能力、工作效率和思想素質(zhì)有了較大提高，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
(一)工作能力有所提升。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇十
今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)安監(jiān)局的悉心指導(dǎo)和大力幫助下，橫崗街道安監(jiān)辦以執(zhí)法監(jiān)察中隊、安委辦、消安委辦職責為導(dǎo)向，圍繞“城市管理治理年”、大康火災(zāi)隱患整治等中心工作有序的開展了一系列工作，保障了我街道安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、xx年1-5月安全生產(chǎn)基本情況。
生產(chǎn)安全方面，工傷事故301起，比去年同期339起下降；重傷事故1宗，與去年同期持平；死亡事故1宗，比去年同期0宗增加了一宗。消防安全方面，火警69宗，比去年同期76宗減少，火災(zāi)1宗，比去年同期7宗下降；火災(zāi)死亡0人，與去年同期持平。交通安全方面，交通事故580宗，比去年同期525宗上升；死亡6人，比去年同期8人下降25%。其中，5月份工傷事故62宗，重傷事故0宗，死亡事故0宗，死亡0人，交通事故128宗，交通事故死亡1人，火警數(shù)19宗，火災(zāi)數(shù)0宗。
二、主要工作開展情況。
（一）抓部署，強督促，全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”
（二）抓重點，嚴執(zhí)法，深化重點行業(yè)領(lǐng)域隱患整治。
一是全力推進城市管理治理年安全生產(chǎn)18大項專項整治。安委辦認真貫徹市區(qū)關(guān)于城市管理治理年工作要求，全面組織相關(guān)職能部門開展消防、危險化學品、地質(zhì)災(zāi)害隱患和危險邊坡、“三防”與地面坍塌、余泥渣土受納場、建筑施工和既有房屋、特種設(shè)備、違法建筑等18個重點領(lǐng)域安全隱患整治工作（其中9項專項整治行動由安監(jiān)辦牽頭開展），18個領(lǐng)域領(lǐng)域均科學制定專項整治工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按計劃扎實開展整治工作。同時注意方式方法的創(chuàng)新，相繼出臺建立紅黃綠三色監(jiān)管、重大隱患掛牌督辦、安全隱患有獎舉報、安全管理職責清單等機制，結(jié)合“一天一份情況匯總、一周一份進度通報、半月一次臺賬收集、半月一次聯(lián)席會議”的工作機制，確保城市管理治理年工作取得實效。行動至今已排查各類場所10680家次，發(fā)現(xiàn)隱患8691處，完成整改6676處，建立大康深茂水泥廠等33處重大隱患臺賬，倒排工期，及時跟蹤整治進展動態(tài)情況，全面消除轄區(qū)潛伏的各類“定時炸彈”。
二是做好“四條底線”重點防護期安全生產(chǎn)工作。認真吸取光明“”事故教訓，從1月初至3月底突出抓好危險邊坡、擋土墻、老屋村、在建工地、山體、水庫大壩、河堤、受納場等近期事故多發(fā)的重點部位重點行業(yè)安全隱患大排查大整治，出動執(zhí)法人員6030人次，檢查各類場所5395家，發(fā)現(xiàn)隱患3921處，整改2504處，關(guān)閉取締37家，行政處罰8家。
三是加強工礦商貿(mào)企業(yè)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。年初對50家重點企業(yè)開展“回頭看”行動，發(fā)現(xiàn)隱患73處，下發(fā)責令整改指令書4份，查封1家企業(yè)，杜絕隱患“回潮”現(xiàn)象，鞏固專項整治成果；春節(jié)后對轄區(qū)所有工礦商貿(mào)企業(yè)開展節(jié)后復(fù)工安全檢查，并更新建立總企業(yè)臺賬3228家；安監(jiān)辦、社區(qū)按照年初制定的執(zhí)法計劃有序開展日常執(zhí)法檢查，同時組織開展粉塵涉爆、危險化學品、有限空間、液氨等多項整治行動。截至6月初，安監(jiān)辦檢查工貿(mào)企業(yè)424家，復(fù)查339家，下發(fā)責令整改指令書272份，立案16家，行政處罰23萬元。社區(qū)安全辦檢查企業(yè)733家，發(fā)出《責令整改通知書》487份，發(fā)現(xiàn)隱患4770處，整改2922處，復(fù)查企業(yè)473家次，查封21家。
四是加快石油管道安全隱患專項整治。我街道現(xiàn)存2處石油管道安全隱患，均屬建筑物占壓管道隱患。其中安良光輝機電廠處占壓隱患已消除；六約馬金濤私人農(nóng)莊處隱患已進入補償階段，補償款支付后即可進行拆除，確保6月底前完成整治任務(wù)。
五是深入推進大康火災(zāi)重點地區(qū)整治。大康社區(qū)被區(qū)政府作為xx年火災(zāi)隱患重點地區(qū)進行掛牌督辦，目前進展較為順利，其中隱患排查整治方面：已檢查大康社區(qū)的“三小”場所304家，出租屋34896套，消防重點單位7家，人員密集場所38家，其他場所50家，發(fā)現(xiàn)隱患1729處，整治隱患1568處，行政處罰11家，三停6家，臨時查封11家，拘留8人，罰款4萬元，拆除違法搭建1002平方米，清理亂擺賣、亂堆放410處，查處超門店經(jīng)營127宗，查扣黑煤氣69瓶。消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：大康社區(qū)xx年消防基礎(chǔ)設(shè)施項目已5月17日動工，預(yù)計8月份完工；xx年消防基礎(chǔ)設(shè)施項目已做完施工圖，目前報區(qū)里備案。
（三）重宣傳，抓培訓，營造安全生產(chǎn)新氛圍。
一是借助橫崗街道安監(jiān)辦公眾微信平臺，發(fā)布400余條工作動態(tài)和通知公告，及時向企業(yè)、社區(qū)、市民發(fā)出安全警示。二是懸掛宣傳橫幅60條，發(fā)放安全掛圖4360套，宣傳冊子8萬份，溫馨提示3萬份，光碟990張，新《安全生產(chǎn)法》讀本3千本，“兩密”場所通告3千份，大力營造濃厚安全宣傳氛圍。三是編印《安全十講手冊》，向企業(yè)發(fā)放3千冊作為員工培訓教材。五是實行“黑名單”通報制度，通報xx年度安全生產(chǎn)行政處罰21家“黑名單”企業(yè)和工傷事故備案100家“黑名單”企業(yè)，并加大對這些企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)管力度，全力遏制安全事故，該做法受到國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局肯定。
三、存在的問題及不足。
一是管理任務(wù)重。街道安監(jiān)辦現(xiàn)在掛了安監(jiān)執(zhí)法中隊、安委辦、消安委辦多塊牌子，其中安委辦、消安委辦職能是三定方案中沒有的，管理任務(wù)重，難度大，人員不足，素質(zhì)偏低。二是企業(yè)主體責任意識不強。我街道工礦企業(yè)數(shù)量龐大，情況復(fù)雜，多數(shù)屬于低端產(chǎn)業(yè)，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實不到位，企業(yè)普遍存在重生產(chǎn)、輕安全的思想，對安全管理制度建設(shè)、安全隱患排查整改不積極主動。三是群眾安全意識淡薄。群眾安全意識淡薄，安全知識匱乏，應(yīng)對突發(fā)安全事故的能力較弱，缺乏急救自救能力。
四、下半年工作要點。
（一）進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。
一、正規(guī)的執(zhí)法制度。
（二）推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實。
一是建立健全安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)和消防管理信息系統(tǒng)。督促各相關(guān)單位、各生產(chǎn)經(jīng)營單位完成隱患自我排查和上報，確保相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位100%填報。二是繼續(xù)在25家企業(yè)試行推廣“倒推式”監(jiān)管模式，推動企業(yè)在原有已經(jīng)建立責任制的基礎(chǔ)上，進一步落實責任制，試點成功后在全街道范圍內(nèi)逐一推廣。全面推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，配合區(qū)在街道工業(yè)企業(yè)中推行安全生產(chǎn)標準化。三是探索推行工業(yè)園區(qū)安全管理創(chuàng)建。借鑒“甘坑片區(qū)消防平安聯(lián)合會”優(yōu)秀管理模式，建立健全工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)管理工作機制。同時，借鑒東海工業(yè)園區(qū)先進管理經(jīng)驗，督促50家工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)“八有”（有機構(gòu)、有安全管理隊伍、有制度、有文化活動、有宣傳欄、有義務(wù)消防隊伍、有消防設(shè)施、有應(yīng)急演練）。
（三）繼續(xù)抓好重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治。
一是積極開展城市管理治理年專項整治。繼續(xù)以更大的力度，更有效的措施，更完善的機制，更嚴厲的執(zhí)法手段統(tǒng)籌、督促、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門開展城市管理治理年安全生產(chǎn)專項整治。同時認真抓好安監(jiān)辦牽頭的消防、打開生命通道、電氣線路安全等9大專項整治。二是大力推行“三小”場所紅黃綠分級管理。根據(jù)區(qū)最新標準，重新對街道所有“三小”場所進行梳理，并積極開展紅牌場所整治。三是繼續(xù)開展工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。下半年將對不少于165家企業(yè)進行安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作，通過加大與社區(qū)溝通配合，聯(lián)合安全專家技術(shù)力量，實現(xiàn)工礦企業(yè)監(jiān)管100%全覆蓋。同時，根據(jù)城市管理治理年部署，有序開展危化品、粉塵、液氨、有限空間專項整治行動。四是全面實行重大隱患掛牌整治。嚴格堅持重大事故隱患掛牌督辦制度，建立完善隱患治理臺帳，做到發(fā)現(xiàn)一個、消除一個、銷號一個，實現(xiàn)項目清單的閉環(huán)管理和全過程監(jiān)控，確保項目信息準確、進度明晰，實現(xiàn)“行動項目化、項目清單化、清單流程化”。
（四）加大安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進度。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇十一
從20xx年xx月正式調(diào)入?yún)^(qū)委辦以來，已經(jīng)工作整整兩年了。回顧過去，立足現(xiàn)在，為更好地履行本職工作，提升工作質(zhì)量，現(xiàn)就兩年來的工作做一個回顧。
在區(qū)委辦聯(lián)絡(luò)科，我主要承擔11項工作：
1、會議、活動通知(請柬)、請假單等文件材料的處理工作。
2、信訪件處理工作。
3、編輯《區(qū)委及全區(qū)一周工作安排》、《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)一周工作安排》和《全區(qū)一月工作初步安排》。
4、日常報刊、文件資料的分發(fā)及年底報刊雜志的征訂工作。
5、協(xié)助做好老干部服務(wù)工作。
6、辦公室內(nèi)部文件、資料的傳閱和管理工作。
8、市委聯(lián)絡(luò)處電子電話簿的更新以及網(wǎng)上通知、文件收發(fā)工作。
9、電子廉政檔案系統(tǒng)申報工作。
10、基本單位名錄數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)更新工作。
11、做好其他有關(guān)行政和后勤工作。
根據(jù)崗位職責，我要認真做好每一項工作，保障辦公室日常工作運轉(zhuǎn)順暢，既是我這個崗位的價值體現(xiàn)，也是履行公務(wù)員職業(yè)操守的要求。
兩年來的工作，讓我明顯感到自身工作能力、工作效率和思想素質(zhì)有了較大提高，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
(一)工作能力有所提升。
1、及時掌握信息，增強大局意識。在涉及的幾項工作中，都需要事先掌握詳細的信息，因此增強大局意識成為做好這些工作的先決條件。比如編輯各類工作安排表和處理會議活動通知(請柬)、請示單、請假單等材料時，通過及早掌握有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)動向，盡可能地全面了解區(qū)級層面上的信息，做好有關(guān)工作。此外，通過實踐積累，掌握一些固定時間發(fā)生的重大會議活動，逐漸熟悉一些會議活動的出席范圍和議程，為今后的工作未雨綢繆，打好基礎(chǔ)。
2、夯實基礎(chǔ)工作，增強規(guī)范意識。沒有規(guī)矩不成方圓，按照辦公室的有關(guān)工作要求，通過更新《區(qū)委系統(tǒng)臨時性機構(gòu)和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)資料匯編》，完善科室《關(guān)于會議(活動)請示或通知(請柬)的處理辦法》等一批工作規(guī)范，力求做到“全”;通過動態(tài)更新各類科室工作表、《全區(qū)電話號碼一覽表》和《區(qū)委辦電話一覽表》，力求做到“準”;通過及時查找各類最新資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作，力求做到“快”。在夯實基礎(chǔ)工作的同時，還牢固樹立規(guī)范意識，嚴格按照工作程序，執(zhí)行操作規(guī)范，充分發(fā)揮基礎(chǔ)資料的作用，進一步提高了工作效率。
(二)工作效率不斷提高。
在剛進辦公室的時候，做任何事都顯得比別人慢一拍。而經(jīng)過近年來的工作鍛煉，逐漸適應(yīng)了辦公室的快節(jié)奏，努力做到手勤、腳快。在加快了工作節(jié)奏的同時，也提高了工作效率。另外，在日常工作中我還注意將一些高效的理念融入其中，使工作時間安排得更合理。
譬如，通過認真梳理信訪件辦理流程，根據(jù)各位書記的批信習慣，在辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，有針對性地調(diào)整辦信流程。通過一個階段的運作，在向信訪辦同事取經(jīng)后，又適時地完善了登記事項，使往來信件的登記更合理，程序更簡便。近兩年來，共計處理人民來信2200余封，并妥善做好相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示件的存檔工作，做到有件可查。
此外，根據(jù)辦公室的要求，自20xx年起開始實行辦內(nèi)文件傳閱制度，截止到目前共編辦傳閱件300余份，有效地促進了辦內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)之間的信息溝通情況。在辦公室獨自一人的情況下，遇到突發(fā)事件也不慌亂，也能較好地做到獨擋一面，將各項份內(nèi)工作安排得緊湊而不忙亂。
(三)思想素質(zhì)明顯增強。
在勤勉工作的同時，我還抓緊思想理論學習，堅持以黨員的標準要求自己，每季度向黨組織匯報思想，提交小結(jié)。并積極參加黨支部開展的各項活動中，在今年4月光榮地成為了一名中共預(yù)備黨員，而我將再接再厲，在日常工作中展現(xiàn)出更好地精神面貌。
回顧兩年來的工作情況，我查找了自身存在的不足，主要有以下三個方面：
一是工作上有時還不夠大膽，習慣于在工作中與各單位辦公室打交道，在遇到緊急特殊情況時，仍然缺乏直接與各單位一把手聯(lián)系的工作意識，從而在一定程度上影響了工作效率。
二是對工作缺乏系統(tǒng)總結(jié)，特別是對工作中存在的問題沒有很好地深入剖析、查找原因、提出對策，從而影響能力水平的快速提高。
三是在工作作風方面，有時還不夠深入細致，有時還不夠扎實嚴謹，從而影響了工作質(zhì)量。
針對工作上、作風上存在的問題，我將認真加以整改，主要措施有：
(一)強化效率意識，進一步改進工作方法。
1、要精心制定工作計劃。根據(jù)相關(guān)工作的特點和時效性，做到合理分配、統(tǒng)籌兼顧，達到提高工作效率的目的。如在每日上午發(fā)放報刊雜志之后，處理一些會議(活動)通知、請柬、請示單等材料;利用每周二下午和周五下午集中處理人民來信。每季度做好各類資料的總結(jié)和整理，便于年底的統(tǒng)計和存檔。
2、要切實改進工作方法。按照相關(guān)工作的輕重緩急，在保證工作質(zhì)量的前提下，切實做到急事急辦、特事特辦。要克服畏難、怕煩的思想，敢于同各單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通工作，通過減少相關(guān)工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。
(二)強化學習意識，進一步提高工作能力。
1、進一步增強“工學一體”意識，把學習與工作融為一體，以務(wù)實的精神，形成以學習促工作，以工作帶學習的良好態(tài)勢。通過向有經(jīng)驗的同志學，向?qū)嵺`學習，勤思、勤悟、勤總結(jié)，努力掌握先進、有效的工作理念和工作方法，不斷提高自身分析問題、解決問題的能力。
2、進一步挖掘崗位工作新特點。根據(jù)當前工作新情況，適時調(diào)整辦公室各項工作規(guī)范和相關(guān)工作制度，面對出現(xiàn)的新問題、新情況，做深入思考，挖掘工作新特點，進一步完善崗位工作職能。例如根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)的閱信特點，調(diào)整人民來信處理方式，理順工作，提高工作效能。
(三)強化責任意識，進一步提高工作質(zhì)量。
1、繼續(xù)在全面掌握情況上下功夫。聯(lián)絡(luò)科是一個信息匯集的部門，不但要掌握自己職責內(nèi)的相關(guān)信息，還要從各種途徑，了解掌握區(qū)情、辦公室情況以及各有關(guān)部門的信息、動態(tài);要了解掌握科室工作所需要的各種信息，包括分管主任、科長的工作情況，做到有問即能答，有答必準，充分發(fā)揮參謀助手作用。
2、繼續(xù)在深入領(lǐng)會、吃透精神上下功夫。領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，不一知半解，閱讀通知材料不粗枝大葉，做到領(lǐng)會準確，并能深化、細化，舉一反三。在遇到新問題時，要及時想對策，或者向有經(jīng)驗的同事請教，事后要做細致深入的總結(jié)，使思維方法、工作方法形成系統(tǒng)，做到融會貫通、得心應(yīng)手。
3、繼續(xù)在嚴謹細致上下功夫。凡向領(lǐng)導(dǎo)提供的信息必須經(jīng)過核實，要嚴格按照科室相關(guān)工作規(guī)范操作;凡是請有關(guān)部門落實的事情，必須做到有要求、有督查、有反饋;凡是接受的任務(wù)必須想清楚工作的方法、工作措施，不打無準備之仗，不打無把握之仗，做到心中有數(shù)、底氣十足。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應(yīng)當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，本人一定會進一步解放思想，緊跟市委市政府的工作思路，積極配合一把手和班子其他成員，認真實踐“三個代表”重要理論，牢記“兩個務(wù)必”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力做好接待工作，為××在××產(chǎn)業(yè)帶的率先崛起貢獻自己的力量。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇十二
____年，是我區(qū)實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是全面落實科學發(fā)展觀，推進我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的關(guān)鍵之年，是我區(qū)宣傳思想工作筑牢全區(qū)人民“構(gòu)建和諧**，全面建設(shè)小康”共同思想基礎(chǔ)的重要一年。根據(jù)市委宣傳部的安排部署和區(qū)委的要求，____年全區(qū)宣傳思想戰(zhàn)線的總體思路是：高舉一個旗幟，遵照兩個要求，堅持三個貼近，突出三個創(chuàng)新，實施五個工程，抓好八項活動。根據(jù)這一思路，____年全區(qū)宣傳思想工作總的要求是：高舉xxx理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面宣傳落實科學發(fā)展觀和黨的十六屆五中全會精神，遵照全市宣傳部長會議和區(qū)委*屆*次全會的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，有新思路、新手段、新舉措、新成效，牢牢把握正確導(dǎo)向，加大正面宣傳力度，全面實施“理論學習武裝工程”、“輿論宣傳引導(dǎo)工程”，“道德建設(shè)帶動工程”，“文化活動品牌工程”，“隊伍形象提升工程”，努力抓好宣傳干部隊伍建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷提高宣傳思想工作的質(zhì)量和水平，為“十一五”規(guī)劃的順利實施，增內(nèi)力、添活力、聚合力、引外力，為大力推進經(jīng)濟強區(qū)建設(shè)提供強大的理論指導(dǎo)、輿論支持和精神力量。
按照上述要求，____年全區(qū)宣傳思想工作總體目標是：繼續(xù)保持全市宣傳思想工作站排頭，創(chuàng)一流的好成績，力爭創(chuàng)省先進，全區(qū)要著力推出一批有份量、有力度、上大報的宣傳文章和一批可信可學的先進典型，提升人氣,鼓舞士氣,統(tǒng)一思想,形成共識,筑牢全區(qū)人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),構(gòu)建大宣傳格局。重點要實施好五項工程,抓好八項活動。
以“兩創(chuàng)一報告”活動為重點,突出抓好科級以上干部為重點的理論學習。深入開展“創(chuàng)建標準化黨委中心組、爭做模范型中心組成員”活動。堅持xxx理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)地位不動搖，以黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，省、市委全會精神為主要內(nèi)容，加強和改進兩級中心組學習,不斷提高黨員干部的理論思維水平和戰(zhàn)略思維水平,真正把理論學習的成果轉(zhuǎn)化成為工作創(chuàng)新實踐的行動.注重指導(dǎo)實踐，提高學習實效。適時召開黨委(黨組、總支、支部)中心組理論學習經(jīng)驗交流會。
大力加強學習型社會建設(shè)。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)，爭做學習型人才”活動。去年“創(chuàng)爭”活動在我區(qū)已經(jīng)全面展開，并取得了初步成效。今年在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“推薦一本好書”活動，要進一步豐富內(nèi)容，活化載體，提高創(chuàng)爭活動質(zhì)量,并對全區(qū)“創(chuàng)爭”活動的學習情況進行檢查驗收,選樹總結(jié)先進典型單位的活動經(jīng)驗參加全市“創(chuàng)爭”活動經(jīng)驗交流會和讀書報告會。同時，在全區(qū)深入開展學習型領(lǐng)導(dǎo)班子、學習型單位、學習型企業(yè)、學習型社區(qū)、學習型家庭創(chuàng)建活動。動員各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責同志帶頭作形勢報告，進一步加強和改進形勢政策宣傳教育。
圍繞區(qū)委中心工作，確定重點研究課題，深入研究我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點、焦點問題，組建宣講團,隨時隨地深入基層進行宣講,深入宣講十六屆五中全會精神、區(qū)委十四屆四次全會精神和建設(shè)社會主義新農(nóng)村內(nèi)容,用群眾易于接受的方式，促進理論宣傳、教育的通俗化、普及化。
切實加強黨員教育,開展“送黨課到基層”活動。
營造正面宣傳的強大攻勢和濃厚的輿論氛圍，提高輿論引導(dǎo)水平。打好“____宣傳報道年”戰(zhàn)役，大力宣傳和普及科學發(fā)展觀。精心組織謀劃一批重點報道。要緊扣區(qū)委中心工作、重點工作，把握“又快又好、全面建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)”這一主題，充分報道我區(qū)各戰(zhàn)線、各部門、各單位貫徹落實市區(qū)委全會精神的實際舉措、所取成效和新鮮經(jīng)驗，每季統(tǒng)一策劃_—_個有影響力的深度報道。在宣傳綠色食品產(chǎn)業(yè)升級、牛產(chǎn)業(yè)升級、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)升級上有新突破，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村助力;在宣傳我區(qū)的對外開放政策，營造招商、親商、護商氛圍，擴大影響力上有新突破，為我區(qū)成為投資創(chuàng)業(yè)上項目的寶地助威;在宣傳推進民營經(jīng)濟跨越發(fā)展新舉措和新經(jīng)驗，努力營造良好的政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、誠信環(huán)境和人文環(huán)境上有新突破，為加快財源建設(shè)服務(wù);在宣傳我區(qū)開展的群眾性思想教育活動和精神文明創(chuàng)建活動上有新突破，為建設(shè)和諧社會添彩。
繼續(xù)組織開展保持xxx員先進性教育宣傳活動。宣傳我區(qū)加強“三農(nóng)”建設(shè)的重要舉措，宣傳我區(qū)開展第三批保持xxx員先進性教育活動所取得的成果，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村營造良好的輿論氛圍。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇十三
（201月20日）。
年是路橋發(fā)展史上具有特殊意義的一年。這一年里，我們迎來了建區(qū)十周年；歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區(qū)；國家宏觀政策調(diào)整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應(yīng)的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務(wù)，區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導(dǎo)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，努力倡導(dǎo)和踐行“求實創(chuàng)新、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為全區(qū)三個文明建設(shè)作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務(wù)實型辦公室。
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導(dǎo)人性化管理，注重人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心素質(zhì)“三提高”，始終保持良好的`工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強化服務(wù)理念。服務(wù)是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務(wù)讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業(yè)務(wù)知識，提高辦事效率，做好相關(guān)工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉(zhuǎn)。
2、建設(shè)“三型機關(guān)”，提升服務(wù)水平。一是建設(shè)學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結(jié)合，靈活采用集中輔導(dǎo)、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質(zhì)。開設(shè)了“學習園地（網(wǎng)絡(luò)版）”、“秘書論壇”，構(gòu)建新的學習的平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設(shè)奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導(dǎo)辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設(shè)務(wù)實型辦公室。發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結(jié)果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務(wù)工作的“零差錯”。廣泛深入基層調(diào)查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策發(fā)揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務(wù)的針對性、超前性和實效性。
1、加強調(diào)研工作，當好決策參謀。區(qū)委區(qū)政府研究室緊緊抓住自身機構(gòu)升格的機遇，以繼續(xù)推動各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研為重點，以解決路橋現(xiàn)代化建設(shè)重大問題和難點問題為突破口，以提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率為關(guān)鍵，切實加強全區(qū)調(diào)研工作的組織、協(xié)調(diào)和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調(diào)查研究，在全區(qū)形成濃厚的調(diào)研氛圍。年初，推出40項區(qū)級重點調(diào)研課題和267項鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門各類調(diào)研課題。一年來，積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)完成了42個重點調(diào)研課題，督促鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門完成各類調(diào)研報告130多篇。全年共有50多篇各類調(diào)研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表，其中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負責的區(qū)級重點調(diào)研成果在市級以上刊物發(fā)表共計15篇，有8項調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策性文件，調(diào)研成果的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率明顯上升。認真建設(shè)調(diào)研平臺，編發(fā)《路橋論壇》普刊42期。
2、強化精品意識，提高文稿質(zhì)量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規(guī)范，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結(jié)構(gòu)合理，用語用句規(guī)范準確，不斷增強文稿的指導(dǎo)性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區(qū)委二屆九次、十次全會報告，建區(qū)十周年總結(jié)講話，區(qū)委工作會議報告，農(nóng)村工作會議講話等都集中體現(xiàn)了科學發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力的要求，緊扣路橋現(xiàn)代化建設(shè)實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇，135余萬字，在上級報刊雜志發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)署名文章7篇，編發(fā)《區(qū)委辦通報》33期。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇十四
(一)立足文稿質(zhì)量，提升文字水平。要突出“以文輔政”這一靈魂，進一步提高文稿質(zhì)量。一是要立足全局進行思考。文稿起草要從全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度去發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、把握問題，力求使文稿體現(xiàn)上級黨委的精神，體現(xiàn)我區(qū)實際，體現(xiàn)把方向、議大事、謀全局的原則。二是要緊密聯(lián)系實際。準確領(lǐng)會區(qū)委工作思路和意圖，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好結(jié)合，力求寫出更多切合實際、富有指導(dǎo)性的材料;通過“請進來”和“派出去”的辦法，使辦公室人員在文字和業(yè)務(wù)上有新突破，從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)的思想觀點，更好地為區(qū)委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。三是要增強創(chuàng)新力。注重文稿的創(chuàng)新，力求做到創(chuàng)新觀點、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新語言。堅持走遵循文稿寫作基本規(guī)律與把握領(lǐng)導(dǎo)個人風格相結(jié)合的路子，不斷提高文稿的領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認同感和對實踐工作的科學指導(dǎo)性。
(二)加強信息反饋，提供決策依據(jù)。繼續(xù)堅持“做好上級、同級、基層三級信息服務(wù)，以為區(qū)委服務(wù)為主”的工作方針，突出信息的決策服務(wù)功能，努力提高信息的質(zhì)量和效應(yīng)。一是形式求新。進一步優(yōu)化信息刊類設(shè)置，加大捕捉隨時產(chǎn)生的新事物、新問題、新經(jīng)驗?zāi)芰Γ幾龅叫畔⒊靶院椭笇?dǎo)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息資源。二是速度求快。建立健全基層信息員隊伍，建立快速、高效的信息傳輸網(wǎng)絡(luò)，力爭在最早、最短的時間內(nèi)編報信息，使信息增值，提高轉(zhuǎn)化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的能力，力爭站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去思考問題，善于站在高處，想在深處，盡可能地給領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息。四是服務(wù)求用。
在工作中，一方面把好經(jīng)驗、好建議、好做法及時編寫成信息，服務(wù)于基層;另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策指導(dǎo)工作的作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。五是質(zhì)量求實。在信息撰寫中，做到既報喜又報憂，敢于發(fā)現(xiàn)暴露工作中存在的問題、社會范圍內(nèi)普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題，通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。
(三)加強督查督辦，確保政令暢通。圍繞區(qū)委的中心工作，緊貼區(qū)委工作思路，把重點放在推進區(qū)委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上，在排憂解難、化解矛盾、打開局面、推進工作方面發(fā)揮作用。
一是抓住重點開展督查。對區(qū)委工作要點進行分解立項，開展經(jīng)常性的督促檢查，特別要對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、城鄉(xiāng)管理、農(nóng)民解困房建設(shè)以及群眾反映強烈的熱點難點進行重點督查，及時反饋重大決策落實情況，并向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題和完善措施的建議。
二是貼近區(qū)委工作思路開展督查。定期分析區(qū)委作出的重大決策和重要工作部署，篩選出領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、關(guān)注的問題，急領(lǐng)導(dǎo)所急，謀領(lǐng)導(dǎo)所慮，抓緊立項，強力督查，達到與區(qū)委工作合拍共振、齊頭并進的效果。三是創(chuàng)新督查方法。繼續(xù)堅持一抓到底、敢于碰硬的督查方法，實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉(zhuǎn)變，從文電督查向現(xiàn)場督查轉(zhuǎn)變，從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變，從階段督查向全程監(jiān)督轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新督查形式，為推動決策落實發(fā)揮積極作用。健全完善聯(lián)合督查制度，對一些需要多個職能部門協(xié)作完成的工作，堅持黨政聯(lián)手、新聞曝光、群眾監(jiān)督、上下聯(lián)網(wǎng)、部門聯(lián)動協(xié)同作戰(zhàn)，組織區(qū)相關(guān)職能部門組成聯(lián)合檢查組，開展全面的督促檢查，直查直處，推動落實，努力提高督查工作的權(quán)威性和影響力。四是強化督查制度建設(shè)。進一步完善督查催報制度，加大督查力度，對區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和市委督查室交辦工作要做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。對列入督查通知書中有明確時限要求的工作，實行書面催辦單制，保質(zhì)保效按時辦結(jié)。在全年內(nèi)三次催報未果的單位，予以書面通報，強化督查工作的嚴肅性。
(四)加強調(diào)查研究，當好決策參謀。繼續(xù)按照“圍繞中心、貼近實際、深入調(diào)研、多出精品”的思路，著眼我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的新成就、新經(jīng)驗、新探索，緊緊圍繞“統(tǒng)籌提升、強區(qū)富民”工作主題以及建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實踐，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃。
重點強化三方面的調(diào)研：一是政策性調(diào)研，結(jié)合大政方針和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，注重研究工作規(guī)律，反映有關(guān)動態(tài)，提出獨到見解，為區(qū)委出臺有關(guān)的政策提供依據(jù)，突出決策的“前瞻”作用。二是決策性調(diào)研，圍繞區(qū)委工作大局和領(lǐng)導(dǎo)決策，抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、難點問題，深入基層，深入群眾，有超前性和針對性地開展調(diào)查研究，通過調(diào)研為區(qū)委決策多出好主意、好建議。三是經(jīng)驗性調(diào)研，總結(jié)推廣全區(qū)改革和發(fā)展中的新實踐、新探索，以及好經(jīng)驗和好做法，進行有深度、有廣度的調(diào)研，為突破常規(guī)、指導(dǎo)實踐提供可靠依據(jù)。要著重提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率，真正使調(diào)研成果在體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的決策上，體現(xiàn)在推動經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中。同時要不斷改進調(diào)查研究的方式和方法，充分調(diào)動各地各部門調(diào)研的主動性和積極性，多發(fā)現(xiàn)問題，多研究問題，多解決問題，力爭使更多的調(diào)研成果為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供依據(jù)。
二、以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為主線，強化內(nèi)部管理。
(一)進一步做好辦文。按照高標準、高質(zhì)量、高效率的要求，強化文件的簽收、擬辦、傳閱、催辦等環(huán)節(jié)，努力提高公文運轉(zhuǎn)效率。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理及反饋制度，促進辦文的科學化、制度化、規(guī)范化。
(二)進一步做好會務(wù)。精心籌劃，認真組織，妥善協(xié)調(diào)，下大力精減會議和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)性活動，使領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時間抓大事、議大事、管全局。對領(lǐng)導(dǎo)活動的安排，堅持工作需要、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風的原則，堅決摒棄形式主義;對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的內(nèi)容要認真把關(guān)，對會議的運行要周到服務(wù)，努力實現(xiàn)會務(wù)工作的規(guī)范化、科學化和制度化。
(三)進一步加強綜合協(xié)調(diào)。堅持和完善四辦主任聯(lián)席會議制度、常委部門及黨委部門辦公室主任碰頭會制度，協(xié)調(diào)好區(qū)委與區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和鎮(zhèn)街及部門(單位)的關(guān)系，協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。一是處理好“大”與“小”的關(guān)系。做到抓大不放小，抓小抓到底，嚴肅認真地辦好每一件事。二是處理好“剛”與“柔”的關(guān)系。堅持把協(xié)調(diào)的原則性與靈活性、指令性、協(xié)商性統(tǒng)一起來，做到協(xié)商不遷就，協(xié)調(diào)不武斷，既堅持原則，又講究策略，努力提高協(xié)調(diào)效率。三是處理好“急”與“緩”的關(guān)系。根據(jù)事情的`輕重緩急，創(chuàng)新協(xié)調(diào)方法，加大協(xié)調(diào)力度，提高協(xié)調(diào)水平。
(四)進一步做好機要保密。按照“保密、快速、準確”的要求，切實加強電報的譯傳辦理工作，特別是緊急重要電報，要特事特辦，即時辦理，進一步提高工作質(zhì)量。嚴格履行機要保密的各項規(guī)章制度，杜絕重大失泄密案件的發(fā)生。要強化對計算機網(wǎng)絡(luò)信息的管理，把保密安全和防止計算機網(wǎng)絡(luò)泄密作為一項重要工作抓緊抓好。
(五)進一步做好后勤服務(wù)。一是要嚴格財務(wù)管理，按照“勤儉節(jié)約，保障重點”的原則，壓縮不合理開支，確保辦公室各項工作正常運轉(zhuǎn)。二是要本著“熱情、周到、滿意和節(jié)儉”的原則，統(tǒng)籌安排和規(guī)范實施接待工作。
三、以爭創(chuàng)一流為目標，狠抓隊伍建設(shè)。
(一)強化效能建設(shè)。按照“嚴、細、深、實、快”的要求，改進工作模式，提高服務(wù)質(zhì)量。一是強化效能建設(shè)。堅持改革創(chuàng)新，積極探索新形勢下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑，用新的思路、新的辦法、新的機制解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，努力使辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。二是規(guī)范工作程序。嚴格落實工作程序、工作制度和工作職責，實現(xiàn)工作規(guī)范化、制度化、科學化，不斷提高工作效率，使辦公室工作運轉(zhuǎn)更加規(guī)范協(xié)調(diào)、辦事更加公正透明、工作更加高效。三是改進工作作風。時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，認真負責地對待每一項工作，扎扎實實地做好每一件事情，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。四是爭創(chuàng)一流業(yè)績。牢固樹立求上進、爭上游的意識，各項工作都要堅持高起點、高標準、高質(zhì)量，爭創(chuàng)一流水平，在黨委系統(tǒng)中發(fā)揮表率作用。
(二)加強隊伍建設(shè)。全面加強干部隊伍的素質(zhì)和能力建設(shè)，重點提高政治鑒別能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜矛盾能力等“六方面能力”，苦練文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、具體辦事三項基本功，力爭使辦公室每位同志都能獨擋一面，任務(wù)面前拿得起、頂?shù)蒙?、靠得住、辦得好，“想干事、敢干事、會干事、干成事”。
(三)注重學習轉(zhuǎn)化。扎實開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”，努力營造勤奮學習的濃厚氛圍。堅持樹立“三種理念”：一是終身學習的理念。緊跟時代發(fā)展，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，勤于學習，善于學習，及時更新學習內(nèi)容，拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)。二是學用結(jié)合的理念。以學習成果指導(dǎo)工作實踐，以工作成效檢驗學習效果，使學習活動貫穿于機關(guān)工作運行的全過程。三是創(chuàng)新學習的理念。不斷提高學習的能力和創(chuàng)造力，促進辦公室干部思維模式、工作思路和工作方式的創(chuàng)新，為做好辦公室的各項工作提供精神動力和智力支持，努力把辦公室建設(shè)成為“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、團結(jié)進取、務(wù)實高效”的服務(wù)型機關(guān)。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇十五
20xx年x月，我順利通過公務(wù)員考試，成為區(qū)委辦的一員。一年以來，在區(qū)委辦領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力的支持和熱情幫助下，我在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平等方面取得了明顯提升和較快進步。工作中，我通過不斷的學習、總結(jié)和探索，逐步形成了勤于思考、嚴于律己、扎實穩(wěn)健、求真務(wù)實的工作作風，使自己能夠很好地融入工作角色，多方面適應(yīng)崗位的需要。現(xiàn)將試用期間工作情況總結(jié)如下：
我在大學學習是臨床醫(yī)學專業(yè)，畢業(yè)后在醫(yī)保局工作了近十年。醫(yī)保局的工作量較大，對專業(yè)技術(shù)要求很高，我在大學學習的專業(yè)知識在那里得到了較好應(yīng)用，長期的窗口服務(wù)工作磨練了我的耐心，培養(yǎng)了我踏實肯干、遵紀守法的敬業(yè)精神。應(yīng)該說，過去十年的工作經(jīng)歷是我能夠勝任其他工作的經(jīng)驗資本，但一名合格的公務(wù)員除了需要工作經(jīng)驗之外還應(yīng)具備較高的政治修養(yǎng)、強烈的責任感、科學的工作方法及溝通協(xié)調(diào)、宣講解讀等綜合素質(zhì)，可以說未來的工作中有太多太多的內(nèi)容需要我學習和提高，但其中最重要、最緊迫的一項就是——怎樣轉(zhuǎn)變長期以來形成的工作思路，怎樣在心理上應(yīng)對工作內(nèi)容、目標的變化，即工作角色的轉(zhuǎn)變。我從以下兩點出發(fā)對自己進行了嚴格要求，一是總結(jié)過去，從零開始。由于過去的工作與公務(wù)員工作銜接性較差，過去工作取得的輝煌也好，瑕疵也罷，我都把它當做一份珍貴的人生閱歷和工作經(jīng)驗去認真總結(jié)，為開創(chuàng)新的工作局面夯實基礎(chǔ)。更把“從零開始”視為自己進取向上的動力，以低調(diào)的姿態(tài)和高昂的斗志投入新的崗位，深掘潛能、豐富自我以勝任新工作。二是端正思想，調(diào)整心態(tài)。有人說，考公務(wù)員就是為了做官，做官就是為了發(fā)財。這種錯誤的思想確實影響了很多人。必須承認，每個人都有進取心，每個人都有力爭上游的愿望，但是做官靠的是群眾的擁護，靠的是卓越的工作能力，靠的是鞠躬盡瘁死而后已的責任心和使命感，做官的目的更不是為了謀求個人利益，而是為了維護群眾的合法權(quán)益，滿足群眾的合理需求，做到全心全意為人民服務(wù)。
當前的工作環(huán)境為我學習政治理論、提高思想素質(zhì)提供了得天獨厚的便利條件，不但在日常工作中可以接觸到大量的學習資料，還經(jīng)常有機會參加的省、市組織的培訓、會議等高質(zhì)量的學習教育活動，使我的政治覺悟、理論水平和實踐能力都得到了進一步提升。在學習過程中，我堅持兩個加強和一個重視。一是加強政治理論的學習。到司法局之后，我進一步系統(tǒng)學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論通過學習，使我更加深刻地認識到中國共產(chǎn)黨的先進性和優(yōu)越性，更加增強了我加入中國共產(chǎn)黨的愿望。二是加強向身邊先進典型的學習。通過當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使我進一步認識到基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。隨著活動的開展，我局不斷涌現(xiàn)出先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并受到了省、市的表彰。能夠在一個先進的集體中工作讓我感到幸運而光榮，能夠與優(yōu)秀黨員長期共事對我來說更是一個難能可貴的學習機會。我不失時機地將優(yōu)秀黨員作為榜樣來學習，學習他們?nèi)蝿谌卧?、甘于奉獻的精神，堅定了共產(chǎn)主義信念，牢固樹立了執(zhí)法為民的工作思想。三是重視理論與實踐相結(jié)合。以黨員的標準嚴格要求自己，工作中積極踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極參與當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和各項主題教育實踐活動，除了高質(zhì)高效完成本職工作之外還能夠給予其他科室一定的支持配合。主動參與服務(wù)民生活動，幫助困難群眾解決實際生活困難。
對我來說，離開了工資待遇都不差的事業(yè)單位而選擇了公務(wù)員這份職業(yè)，就等于選擇了挑戰(zhàn)和堅持，既要迎難而上又要不懈努力。我以不甘人后的精神為動力，以提高業(yè)務(wù)能力水平為目標，努力做到了以下幾點。一是提高學習的主動性。工作中我能夠做到虛心地向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教，主動學習本部門所涉及到的業(yè)務(wù)知識，對工作中可能出現(xiàn)的問題提前做好準備。工作過程中做到勤請示、勤匯報，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見并及時貫徹執(zhí)行。二是掌握工作的核心內(nèi)容。通過經(jīng)常請教領(lǐng)導(dǎo)同事和翻閱大量的文件掌握了司法局重點工作和個性工作以及機關(guān)各科室和直屬單位的主要職能。我在按時按要求完成日常工作的基礎(chǔ)上，對重點工作采取了高標準、嚴要求的做法，使重點工作能夠精益求精，成為工作中的亮點。三是重點加強了文字綜合能力。我采取了“多看、勤練、精學、細寫”的做法。多看是大量閱讀中央、省、市的重要報紙、期刊，從中領(lǐng)會中央和地方的精神實質(zhì)和工作重點;勤練是在工作之外多寫多練，以提高寫作水平;精學是虛心向老同事事請教學習，學習他們的寫作技巧、方法及對全局工作的認識和理解;細寫是撰寫文字材料時，無論個人的還是單位、重要的還是次要的，都認真對待，一絲不茍地完成。四是重視語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。我非常注重知識的積累和演講的鍛煉，平日里主動與同事交流工作心得和對各種事物的看法，增進了我與同事之間彼此的理解和信任，也不斷地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習先進管理經(jīng)驗和出色的組織能力。
在一年的試用期當中，我認真履行工作職責，遵紀守法，勤奮刻苦，始終把奉獻當做自己的人生信條，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)。一是高效完成文字綜合工作。一年中，我起草了關(guān)于紀檢監(jiān)察、黨務(wù)、隊伍建設(shè)等方面的文件、總結(jié)、實施方案、匯報等公文40余份，文字綜合能力在工作中得到極大的鍛煉和提高。二是認真完成黨務(wù)工作。過去一年中，我聽從司法局黨委的指派，很好地完成了3名預(yù)備黨員的材料組織、卷宗上報及政治審查工作，在“揚旗亮徽促民生”爭創(chuàng)活動中組織各支部積極開展踐諾和中期評議，及時上報黨委推薦的示范黨組織和黨員，編輯創(chuàng)先爭優(yōu)學習材料，組織廣大黨員向楊善洲等先進人物學習。三是嚴格完成紀檢監(jiān)察工作。工作中能夠做到依法辦事、堅持原則，嚴格執(zhí)行局機關(guān)各項規(guī)章制度。協(xié)調(diào)相關(guān)科室參加了省廳、市委組織的軟環(huán)境及政行風在線直播活動。四是協(xié)助完成干部人事工作。在我局干部的選撥、任用、政審、推優(yōu)等工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡我所能配合其他同事完成工作任務(wù)。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇十六
條（統(tǒng)計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現(xiàn)零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉(zhuǎn)送、內(nèi)參共100期，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進經(jīng)驗，提供了大量有價值的參考信息。
人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3。
件次，辦結(jié)率99.5%，反饋滿意率98%。區(qū)長電子信箱受理有效郵件94件。
三、嚴謹細致，規(guī)范運作，努力為區(qū)委總攬全局和高效運轉(zhuǎn)提供綜合服務(wù)保障。
1、狠抓辦文質(zhì)量，提高會務(wù)水平。狠抓公文規(guī)范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結(jié)合實際進一步規(guī)范了公文處理程序。堅持文秘人員嚴格核稿，分管主任把關(guān)，確保辦文質(zhì)量，達到了公文制作規(guī)范、傳閱準確及時、不出差錯的標準。全年共校核區(qū)委、區(qū)委辦文件及會議紀要318份，內(nèi)部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研98批次。特別是在組織承辦大型會務(wù)和重要活動方面積累了經(jīng)驗，確保了區(qū)委二屆九次、十次和區(qū)委工作會議、農(nóng)村工作會議、抗臺救災(zāi)工作總結(jié)表彰大會、建區(qū)十周年總結(jié)大會等大型會議以及建區(qū)十周年系列活動、中國（臺州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續(xù)深入貫徹落實中央省市關(guān)于密碼工作的方針政策，規(guī)范制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區(qū)委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發(fā)報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區(qū)各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網(wǎng)絡(luò)的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家秘密的安全。
3、黨史再出成果，報道再創(chuàng)佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區(qū)十周年總結(jié)資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報》發(fā)表，200余篇新聞稿件在《臺州日報》發(fā)表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報》頭版頭條發(fā)表，總成績列全省第六，創(chuàng)歷史最好成績，區(qū)委報道組被評為全省十佳報道組。
4、加強聯(lián)系溝通，理順各種關(guān)系。強化綜合協(xié)調(diào)職能，全力理順各種關(guān)系。在盡職盡責、不越權(quán)越位的前提下，十分注重發(fā)揮區(qū)委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協(xié)調(diào)工作力度。加強了同市委辦公室的工作業(yè)務(wù)聯(lián)系。經(jīng)常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區(qū)委提供超前的服務(wù)。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系。年初，組織召開了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議，加強對鎮(zhèn)街道黨政辦公室和區(qū)級部門辦公室的指導(dǎo)，進一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系，提高了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室服務(wù)于全區(qū)三個文明建設(shè)的工作水平。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展對聯(lián)系鎮(zhèn)村的幫助活動。
四、提升素質(zhì)，充當先鋒，切實加強辦公室干部隊伍建設(shè)。
“三個代表”重要思想統(tǒng)攬區(qū)委辦公室的全部工作，指導(dǎo)區(qū)委辦公室的各項建設(shè)，武裝區(qū)委辦公室干部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。
2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內(nèi)部管理的一系列規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序、行文規(guī)則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關(guān)制度，制定《優(yōu)秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質(zhì)量考核獎勵制度。
3、始終堅持改善運作方式建設(shè)效能機關(guān)。去年是機關(guān)效能建設(shè)年。一年來，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設(shè)，使辦公室在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有了新的改進，在領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關(guān)作風，選派一名中層干部到路橋街道擔任駐村工作指導(dǎo)員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難戶結(jié)對幫扶，進一步密切黨群干群關(guān)系。根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制的要求，嚴格執(zhí)行中紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持民主集中制，落實領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員“十必須、十不準”規(guī)定，嚴肅工作紀律，著力在全辦營造奮發(fā)向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅持在實踐中鍛煉和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災(zāi)和14號強臺風災(zāi)害等突發(fā)性事件，全辦廣大干部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協(xié)調(diào)、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務(wù)任務(wù)，協(xié)調(diào)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指揮救災(zāi)，充分發(fā)揮了區(qū)委辦公室的核心機關(guān)作用。辦公室干部隊伍在突發(fā)性事件面前經(jīng)受了考驗，接受了鍛煉，提升了素質(zhì)。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊伍。一年來，一批干部得到了調(diào)整、使用和提拔。
回顧區(qū)委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年里，區(qū)委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區(qū)委工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，堅持以科學服務(wù)為主線，以打造學習型、奉獻型、務(wù)實型機關(guān)和加強干部隊伍建設(shè)為重點，全力為路橋現(xiàn)代化新進程提供更加優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇十七
在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市編辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，統(tǒng)籌推進行政體制改革，強化機構(gòu)編制管理，大力加強自身建設(shè)，各項工作穩(wěn)步推進，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下。
1、科學填報20xx年全省考試錄用公務(wù)員編制使用計劃。根據(jù)市委組織部、市編辦、市人社局轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部門、省編辦、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于做好20xx年全省考試錄用公務(wù)員編制使用計劃和職位計劃申報工作的通知》(x人社明電〔20xx〕6號)文件精神，xx區(qū)在嚴控編制總量，確保財政供養(yǎng)人員只減不增的基礎(chǔ)上，按照總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、促進事業(yè)發(fā)展的原則，一方面對黨政群機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前的超、空編情況以及20xx年擬退休人員情況進行了摸底，20xx年底xx區(qū)行政編制人員754人，比20xx年底773人減少19人;另一方面對政法部門招錄的20xx年度公務(wù)員和公安院校生進行了編制預(yù)留，預(yù)留編制4名。最終按照編制和實有人員情況核定全區(qū)20xx年考試錄用公務(wù)員編制使用計劃10名，其中法院1名、檢察院2名、司法局5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)2名，切實做到了科學規(guī)劃、合理安排。
2、做好事業(yè)單位公開招聘工作人員編制審核工作。區(qū)編辦配合區(qū)人社局做好2017年xx區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。區(qū)編辦對區(qū)直單位申報的編制及實有人員表格情況進行審核，共審核17個部門申報的109個崗位，綜合考慮單位急需和我區(qū)現(xiàn)有人才隊伍情況，經(jīng)過篩選最終確定11個部門所屬事業(yè)單位實行招聘共計26人，招聘專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)知識6類，具體為財會、計算機、機械類、土木類、工程造價、動物醫(yī)學。區(qū)編辦還對20xx年度中小學教師招聘編制使用計劃進行了審核，最終確定招聘32名中小學教師。
3、重新調(diào)整中小學教職工編制。為合理配置全區(qū)教師資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量，解決教師隊伍的結(jié)構(gòu)性矛盾，區(qū)編辦、區(qū)教育體育局組織相關(guān)人員，分三個組深入各教學片區(qū)，采取召開座談會的形式，對全區(qū)中小學教師配備趨勢情況進行了調(diào)研，并形成《關(guān)于我區(qū)中小學教師配備趨勢情況的調(diào)研報告》送編委領(lǐng)導(dǎo)審閱，奠定了此次編制核定的科學性和準確性。此次中小學教職工編制核定工作，區(qū)編辦按照省相關(guān)文件精神，結(jié)合中小學實有教職工和學生數(shù)變化情況，按照“嚴控總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增減平衡”的總要求，在不突破全區(qū)中小學教職工編制總額的前提下，進行了動態(tài)調(diào)整。此次編制調(diào)整共涉及37個中小學校，共計調(diào)整編制888名，通過調(diào)整使得教師流動更加規(guī)范有序、科學合理，教師交流在一定程度上重組了教師隊伍，盤活了縣域師資，化解了校際和學科間的結(jié)構(gòu)性短缺、超編、錯位等突出矛盾，教師隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理，學科結(jié)構(gòu)更趨科學，增強了教師隊伍的整體合力。
4、完成區(qū)直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員入編工作。根據(jù)《2016年**區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告》和2016年9月8日區(qū)機構(gòu)編制委員會會議精神，經(jīng)過各單位半年借調(diào)使用后，區(qū)編委會研究決定將13名選調(diào)工作人員辦理正式調(diào)動手續(xù)，區(qū)編辦及時辦理了入編手續(xù)，更新了實名制信息系統(tǒng)，為各單位解決了用人問題。
5、做好區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計整改工作。針對市審計局對區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計反饋意見中涉及“違規(guī)設(shè)立xx區(qū)工業(yè)開發(fā)區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)”、“部分行政單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置不科學”、“區(qū)直機關(guān)存在超編現(xiàn)象”等問題，區(qū)編辦高度重視，認真梳理審計反饋意見，對涉及的三個整改問題進行剖析研究，及時撤銷不符合規(guī)定機構(gòu)，提出整改意見報區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)審核，目前審計涉及問題已整改到位。
為扎實有效推進我區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作，區(qū)編辦緊扣權(quán)責一致、精簡高效原則，以職能整合、機構(gòu)整合、力量整合為抓手，堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌兼顧，四項舉措快速有序推進我區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作。一是清底數(shù)，制定實施方案。全面梳理全區(qū)各單位權(quán)責清單和“三定”方案，摸排了承擔執(zhí)法職能的單位，明晰了各單位執(zhí)法事項、執(zhí)法編制及人員數(shù)量，研究制定了全區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革實施方案。二是扣重點，實行編制整合。圍繞機構(gòu)整合、執(zhí)法力量優(yōu)化及制定權(quán)責清單等重點環(huán)節(jié)，按照“編隨責定、人隨事走”的原則，在不增加總量編制的基礎(chǔ)上，對執(zhí)法編制進行整合，合理調(diào)配機構(gòu)和人員編制，明確職責體系和機構(gòu)設(shè)置相統(tǒng)一，優(yōu)化了機構(gòu)編制資源配置，做到經(jīng)費、人員和事權(quán)相適應(yīng)，提高運行效能，確保改革工作平穩(wěn)高效推進。三是重指導(dǎo)，突出改革實效。結(jié)合我區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革，尤其是當前開展的城市管理執(zhí)法體制改革，區(qū)編辦統(tǒng)籌兼顧，將城市管理執(zhí)法體制改革納入了全區(qū)深化行政體制改革重點工作，加強對城市管理體制改革的過程指導(dǎo)，及時研究解決出現(xiàn)的問題，圍繞職責權(quán)限，完善了權(quán)力清單和責任清單，明確權(quán)責邊界，協(xié)調(diào)與城市管理執(zhí)法權(quán)責關(guān)聯(lián)單位，發(fā)揮合力，研究制定了改革實施細則和措施，快速推進我區(qū)城市管理執(zhí)法體制改革的落實。四是明權(quán)責，規(guī)范執(zhí)法行為。通過深入研究，集思廣益，進一步厘清執(zhí)法權(quán)限、明確執(zhí)法職責，整合執(zhí)法力量等舉措，快速推進全區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革。區(qū)編辦在推進城市管理執(zhí)法體制改革工作中，明確城市管理權(quán)責，細化崗位職責，完善管理職能，推進規(guī)范執(zhí)法、有序執(zhí)法，編織了全覆蓋的管理網(wǎng)格，徹底破解“權(quán)責交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法”等難題。
“一對一”、“集中上門”等服務(wù)指導(dǎo)，并創(chuàng)建“微信工作群”、“qq工作群”等加強對各部門的聯(lián)系指導(dǎo)。截止6月底，區(qū)、鎮(zhèn)兩級公共服務(wù)清單制定工作已初步完成，區(qū)級公共服務(wù)清單480項、鎮(zhèn)級130項，區(qū)法制辦正在進行合法性審核。區(qū)級行政權(quán)力中介服務(wù)清單一報已經(jīng)結(jié)束，正在審查反饋中。
按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則要求，**區(qū)編辦多措并舉，順利完成2017年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作。一是認真部署，明確要求。年初，**區(qū)編辦印發(fā)《關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位登記管理2017年年度報告有關(guān)工作的通知》，對事業(yè)單位法人年度報告工作進行全面的安排部署，對年度報告提交的時間、對象，內(nèi)容進行了明確。要求各事業(yè)單位要對年度報告的真實性負責;主管部門對所屬事業(yè)單位本年度活動情況和提交的年度報告書進行嚴格審查，年度報告內(nèi)容不得涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。二是依法審查，嚴格把關(guān)。嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則要求，對各單位提交的申請材料進行認真審查。要求事業(yè)單位提交的表格填寫規(guī)范，材料齊全清晰，登記事項無遺漏，對提交材料不規(guī)范的單位，指導(dǎo)其更改、補充后再提交。三是優(yōu)化服務(wù)，加強溝通。為確保事業(yè)單位法人年度報告工作順利有序推進，編辦主動提升服務(wù)水平，利用咨詢電話和工作qq群等渠道，對年度報告工作過程中出現(xiàn)的問題進行耐心細致解答，對操作確實有困難的單位現(xiàn)場給予具體指導(dǎo)，幫助現(xiàn)場解決，確保按時按質(zhì)完成年度報告工作任務(wù)。截至3月底，全區(qū)122家單位順利完成了事業(yè)單位法人年度報告工作,并在滁州事業(yè)在線公示接受社會監(jiān)督。
1、扎實開展“精準扶貧”工作。為深入推進新一輪扶貧開發(fā)工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，區(qū)編辦積極行動，精準結(jié)對，分步驟、全方位幫扶貧困對象。根據(jù)致貧原因，按照因戶制宜的原則，引導(dǎo)、幫助貧困戶按照實際條件做好發(fā)展規(guī)劃，制定幫扶措施，幫助其享受各方面的扶持政策，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，為殘疾貧困戶袁志付爭取到了危房改造項目，現(xiàn)已竣工完成。每月都深入貧困戶家中開展走訪慰問活動，截止目前對聯(lián)系的三戶貧困戶共計送去慰問金6500元。
2、深入開展企業(yè)幫扶工作。區(qū)編辦每月主動和所聯(lián)系的3個幫扶企業(yè)進行對接，了解企業(yè)情況及存在的問題，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的問題和困難。滁州市格銳礦業(yè)有限公司，請求解決施集高尖劉礦區(qū)項目環(huán)評手續(xù)辦理問題，我辦領(lǐng)導(dǎo)積極與施集鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系，通過多次協(xié)調(diào)，最終解決了環(huán)評手續(xù)問題。滁州麗紳服裝制造有限公司存在用工短缺問題，缺少多名熟練縫紉工，經(jīng)過編辦的協(xié)調(diào)和努力，為其招聘了十多名工人，解決了企業(yè)的燃眉之急。
3、扎實開展文明創(chuàng)建工作。為扎實開展文明創(chuàng)建工作。我辦與陡崗社區(qū)簽訂文明結(jié)對共建協(xié)議，每月到結(jié)對社區(qū)開展一次的志愿服務(wù)活動，及時更新文明單位大展臺并上報圖片新聞至區(qū)文明網(wǎng)，按要求完成每月50條好人線索推報，每月策劃一次網(wǎng)傳活動，每季度開展一次道德講堂活動，積極完成文明辦交辦的好人評選、投票，發(fā)博文，網(wǎng)評，好人365等工作。
4、認真開展黨建工作。20xx年我辦認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重要指示，將“兩學一做”學習教育工作常態(tài)化、制度化，扎實開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題學習教育，并嚴格按照要求在規(guī)定時間節(jié)點完成規(guī)定動作。在組織部和機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，編辦認真開展黨組織標準化建設(shè)工作，扎實開展黨員活動日活動，按時上報工作報表，按要求貫徹落實“三會一課”制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加學習，帶頭上黨課，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員干部的政治理論水平。并嚴格按要求完善軟件資料及活動室硬件設(shè)施改造，圓滿完成了基層黨組織標準化抽查驗收工作。
5、認真開展雙擁工作。開展紅色主題教育活動。組織開展了讀一本“紅色”書籍、看一部“紅色”電影的“兩個一”教育活動。開展網(wǎng)上祭奠活動。全辦干部職工在**區(qū)烈士陵園網(wǎng)站上，懷念和追憶這些為共和國建設(shè)做出卓越貢獻的英雄烈士，并向他們敬禮、獻花、點燭等。在“兩節(jié)”期間和“七一”前夕，派出慰問組，分別到聯(lián)系社區(qū)和村走訪慰問困難群眾和軍屬家庭，把慰問金和米、油等慰問物品一一送到困難軍烈屬手中。積極落實軍轉(zhuǎn)干部安置。認真履行機構(gòu)編制部門職責，積極協(xié)同區(qū)軍轉(zhuǎn)安置部門落實軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇十八
這一年里，我們迎來了建區(qū)十周年;歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區(qū);國家宏觀政策調(diào)整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應(yīng)的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務(wù)，區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導(dǎo)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，努力倡導(dǎo)和踐行“求實創(chuàng)新、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為全區(qū)三個文明建設(shè)作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務(wù)實型辦公室。
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導(dǎo)人性化管理，注重人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心素質(zhì)“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強化服務(wù)理念。服務(wù)是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務(wù)讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業(yè)務(wù)知識，提高辦事效率，做好相關(guān)工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉(zhuǎn)。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務(wù)的針對性、超前性和實效性。
1、加強調(diào)研工作，當好決策參謀。區(qū)委區(qū)政府研究室緊緊抓住自身機構(gòu)升格的機遇，以繼續(xù)推動各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研為重點，以解決路橋現(xiàn)代化建設(shè)重大問題和難點問題為突破口，以提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率為關(guān)鍵，切實加強全區(qū)調(diào)研工作的組織、協(xié)調(diào)和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調(diào)查研究，在全區(qū)形成濃厚的調(diào)研氛圍。年初，推出40項區(qū)級重點調(diào)研課題和267項鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門各類調(diào)研課題。一年來，積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)完成了42個重點調(diào)研課題，督促鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門完成各類調(diào)研報告130多篇。全年共有50多篇各類調(diào)研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表，其中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負責的區(qū)級重點調(diào)研成果在市級以上刊物發(fā)表共計15篇，有8項調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策性文件，調(diào)研成果的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率明顯上升。認真建設(shè)調(diào)研平臺，編發(fā)《路橋》普刊42期。
區(qū)委辦秘書工作總結(jié)篇十九
區(qū)委辦公室是區(qū)委的“窗口”，辦公室工作人員的素質(zhì)形象代表著區(qū)委的形象。因此，建設(shè)一支政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、敢于奉獻的隊伍，是做好辦公室工作的重要保證。為此，我們著眼于建設(shè)一流班子、打造一流隊伍、創(chuàng)建一流環(huán)境，以保持黨的純潔性學習教育活動和機關(guān)效能建設(shè)為載體，大力弘揚勤思勤為不懈怠、腳踏實地不漂浮、立說立行爭朝夕的作風，班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和環(huán)境管理得到進一步加強。
l、深入開展了保持黨的.純潔性學習教育活動。我辦堅持早安排、早部署、早行動，以“大力弘揚忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基的‘二十四字’精神，全面提升‘三服務(wù)’水平”為主題，周密制定方案，精心組織實施，按步驟不折不扣地完成了動員部署、學習教育和對照檢查三個階段的規(guī)定動作?；顒右詠恚覀冊陉犖橹写罅μ岢己玫膶W風，采取個人自主學、全員集體學、創(chuàng)造機會出去學等多種形式，強化干部的理論武裝，更新知識儲備，讓大家在學習中提高了素養(yǎng)，提升了境界。同時，樹立以實干成就事業(yè)的工作導(dǎo)向，大力提倡實干第一的作風。在工作機制上，根據(jù)實際，整合了業(yè)務(wù)科室職能，以機制創(chuàng)新促進干部管理，做到了人盡其用，使工作效能進一步提升。同時，在急難險重的任務(wù)中放手使用和全面考察干部，用工作實績客觀評價干部，充分調(diào)動了干部的工作積極性。
2、大力加強機關(guān)效能建設(shè)。我辦認真貫徹落實全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境推進大會精神，把機關(guān)效能建設(shè)與保持黨的純潔性學習教育活動同步落實，同步推進。確立了打造忘我型、出彩型、高效型機關(guān)的目標，制定出臺了《機關(guān)作風和效能建設(shè)實施方案》，并對辦公室的規(guī)章制度作了進一步修改完善，出臺了崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、辦事公開制和ab崗工作制，為推進辦公室的規(guī)范化建設(shè)提供了制度保障。以整頓機關(guān)紀律為抓手，大力開展紀律作風整頓活動，杜絕了上下班遲到早退等不良現(xiàn)象，機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變。大力整治環(huán)境衛(wèi)生，對辦公室進行了全面粉刷，杜絕了臟亂差的現(xiàn)象，使辦公室衛(wèi)生環(huán)境狀況明顯改觀。
總之，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體干部的共同努力，我辦的工作取得了較令人滿意的成效。但在肯定成績的同時，我們清醒地認識到，所做的少數(shù)工作距離上級的標準和要求還有一些差距和不足;個別干部中的激情淡化、工作平庸、作風懶散的現(xiàn)象仍然存在。下一年，我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以深入貫徹黨的十八大精神為主題，以各項工作爭創(chuàng)一流為第一要義，圍繞中心，服務(wù)大局，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全面提升工作科學化水平，全力打造忘我型、出彩型、高效型機關(guān)，為區(qū)委、區(qū)政府決策部署的深入貫徹落實提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障。我們將重點抓好以下幾方面的工作：
二是以牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方為原則，著力提高綜合協(xié)調(diào)、會務(wù)服務(wù)和應(yīng)急工作水平，在牽頭抓總中更好地發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞作用。充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的中樞作用，謀劃好各方面的工作，配置好各方面的資源，調(diào)動各方面的積極性。在協(xié)調(diào)調(diào)度工作方面，精心服務(wù)好區(qū)委常委各位領(lǐng)導(dǎo)的工作和日常生活事項，精準傳達好落實好區(qū)委的各項決策部署，統(tǒng)籌調(diào)度各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的部署抓好各項工作，積極聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)好與上級黨委辦公廳和本區(qū)人大、政府和政協(xié)三個辦公室的關(guān)系，做到忙而不亂、運轉(zhuǎn)有序、銜接緊密，確保不出錯、不誤事、不漏氣。在會務(wù)服務(wù)方面，立足早介入、早謀劃、早準備，對會議活動服務(wù)思之在前、謀之在前，環(huán)環(huán)相扣、部署周密，開闊思維，精心設(shè)計，注重細節(jié)，提高辦會質(zhì)量。在應(yīng)急反應(yīng)方面，進一步加強值班、信息報送、文電運轉(zhuǎn)等各項工作，做到指揮統(tǒng)一、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有力、運轉(zhuǎn)高效。
三是以推動落實為重點，著力提高督查工作水平，在督促檢查中更好地發(fā)揮推動落實作用。在抓好常規(guī)性督查的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)合督查的優(yōu)勢作用，牽頭組織有關(guān)部門對全區(qū)重點工作和重點工程建設(shè)情況進行全面督查，有力推動全區(qū)各系統(tǒng)各方面的工作任務(wù)圓滿完成。
四是以確保安全為目標，著力提高機要保密、610和信息化保障工作水平，在保密暢通中更好地發(fā)揮安全防線作用。時刻繃緊安全保密這根弦，切實加強機要保密、610和信息化保障工作，確保密碼安全，確保通信暢通，確保610工作的和諧穩(wěn)定，筑牢安全保密的堅固防線，確保各項工作萬無一失。
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