一崗雙責工作匯報（精選21篇）

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一崗雙責工作匯報篇一

今年來，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大及xx屆四中、五中全會和各級紀委全會精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將本人“一崗雙責”的履行情況匯報如下：

一、履行“一崗雙責”情況。

(一)增強責任意識，切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1、堅持齊抓共管。作為黨風廉政建設(shè)第一責任人，本人始終按照“一崗雙責”的要求，堅持一手抓經(jīng)濟建設(shè)，一手抓反腐倡廉，把反腐倡廉工作寓于經(jīng)濟社會發(fā)展全局來抓好落實。在帶頭落實黨風廉政責任制的基礎(chǔ)上，將黨風廉政建設(shè)責任制列入黨委、政府的重要議事日程，及時組織召開鎮(zhèn)黨委會傳達貫徹區(qū)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，制定出臺《靈川鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任制的責任范圍和主要任務(wù)分工》，將全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了分解，明確了領(lǐng)導班子成員的具體責任和各牽頭單位、協(xié)辦單位的目標及任務(wù)要求，形成了“黨政一把手親自抓，紀委書記具體抓，兩委成員分工負責”的工作格局，切實做到一級抓一級，層層抓落實，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。同時，向15個村(居)黨支部(黨委)制定下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任書》，年底對基層黨支部(黨委)黨風廉政建設(shè)落實情況進行考核檢查，考核結(jié)果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

2、加強宣傳教育。通過以會代學、集中學習與個人自學相結(jié)合、組織觀看反腐倡廉電教片等靈活多樣的形式，加強對全體黨員干部廉政教育;利用“兩節(jié)”組織開展“倡導厲行節(jié)約、反對奢侈浪費”簽字儀式，著重抓好黨員干部廉潔自律工作;組織副科級以上干部參加《廉政準則》網(wǎng)上知識競賽及鎮(zhèn)村干部學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。通過為村(居)發(fā)放《漫畫集》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政準則》，制作上墻廉政圖畫、警言警句、刷寫廉政標語、建立村級網(wǎng)站等形式廣泛傳播村級廉政文化和廉潔從政理念，不斷提高反腐倡廉教育的規(guī)范性、有效性，讓廉榮貪恥蔚為風尚。

3、強化監(jiān)督檢查。圍繞貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“奮戰(zhàn)150天，全力打好‘六大戰(zhàn)役’”的決策部署，開展項目攻堅督查工作，推動和服務(wù)跨越發(fā)展;重新制定出臺《靈川鎮(zhèn)機關(guān)考勤管理制度》，加大治“庸”、治“懶”力度，促進機關(guān)作風好轉(zhuǎn)和效能提高。圍繞貫徹落實處理信訪事項“路線圖”，實行每月15日鎮(zhèn)主要領(lǐng)導親自接訪、分管領(lǐng)導包案化解、每周一兩委會鎮(zhèn)黨委書記親自聽取匯報等長效機制，著力化解信訪問題。認真開展規(guī)范權(quán)力運行工作，積極籌建鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，繼續(xù)完善方便群眾需求的辦事程序和監(jiān)督機制，不斷提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平，切實從源頭上落實預防腐敗工作。

4、推進農(nóng)廉建設(shè)。一是全面推進“雙述雙評雙公開”。在15個村(居)黨支部(黨委)、村(居)委會成員中開展“雙述雙評雙公開”工作，年初各村召開由全體黨員和村民代表參加的公開承諾大會，村干部按照各自分工和職責，進行公開承諾，將承諾書張貼在村務(wù)公開欄內(nèi)，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。年終，根據(jù)實際需要召開述職述廉會議，村主干圍繞“雙述雙評”的內(nèi)容，對照年初的公開承諾，報告一年來履行崗位職責和廉潔自律等情況。二是積極創(chuàng)建農(nóng)廉示范點。認真貫徹落實《xx區(qū)實施“54321”工程，扎實推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的實施意見》，按照“試點先行，典型帶動，全面提升”的工作思路，積極參與打造農(nóng)廉建設(shè)示范線活動，將下尾村、書峰村、西墩村3個村(居)作為全鎮(zhèn)首批農(nóng)廉建設(shè)示范點進行先行先試。通過實施“五要工程”、“四項建設(shè)”和“54321”工程，進一步夯實農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，切實做到“村里的事群眾要知道、要參與、要作主、要監(jiān)督、要滿意”。9月19日、25日，縣區(qū)農(nóng)廉建設(shè)現(xiàn)場觀摩團兩次來我鎮(zhèn)下尾村參觀交流時，給予了充分的肯定。

5、重視紀檢工作。重視鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴格按照上級紀委文件要求，科學合理安排紀委書記的工作分工，及時配齊、配足、配強鎮(zhèn)紀委干部隊伍。今年9月，針對鎮(zhèn)紀委長期缺乏副書記、紀檢專干的現(xiàn)狀，適時調(diào)整2名政治素質(zhì)硬、工作能力高、紀律意識強的干部予以充實到位。重視對查辦案件工作的支持，堅決排除各種干擾和阻力，為鎮(zhèn)紀委辦案創(chuàng)造良好條件。今年以來，全鎮(zhèn)共查辦各類信訪件12件，給予立案6件，已結(jié)案6件，其中給予黨內(nèi)嚴重警告5件5人，給予開除黨籍1件1人。

(二)強化民主程序，認真做好干部調(diào)整任用各項工作。

1、堅持民主集中制。貫徹落實好中紀委、中央組織部《關(guān)于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。始終嚴格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚民主，團結(jié)同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，形成心齊氣順、風正勁足的局面。

2、加強黨內(nèi)監(jiān)督制約。堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為重點，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部民主生活會、領(lǐng)導干部誡勉談話、領(lǐng)導干部任前談話等制度。今年來，共對新任、新調(diào)整的中層干部進行了廉政勤政談話6人次，任前談話11人次;對因執(zhí)行不力，導致出現(xiàn)工作失誤的，予以效能誡勉談話3人次，通報批評8人次。

3、推行“三重一大”制度。將落實“三重一大”集體決策制度向村一級延伸，鎮(zhèn)黨委組織人員對各村落實“三重一大”集體決定制度進行監(jiān)督檢查，對于不落實“三重一大”集體決策制度，不執(zhí)行或擅自改變集體決定，造成重大經(jīng)濟損失或其他嚴重后果的，根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)和影響依紀依法追究責任。

(三)帶頭當好表率，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

1、管好自身。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政準則》，帶頭執(zhí)行《五嚴守五禁止》、《四項紀律八項要求》，始終做到慎待權(quán)力、廉潔從政。

2、帶好班子。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權(quán)威。

3、管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格、家庭美德，懂得自尊自愛、自立自強，一年來沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象。

二、存在的問題。

一年來，本人在認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作上雖然取得了一定成效，但離上級和群眾的要求仍有一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是個別村(居)對加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的意識不強，認識不足，工作的自覺性和主動性有待進一步提高;二是個別村(居)黨員干部自我要求不夠高，違紀違法行為仍時有發(fā)生等等，這些都需要本人在今后的工作中不斷加以改進。

三、整改措施。

1、要認真履職盡責，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。要認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和各級紀委全會精神，切實擔負起黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定，帶頭做好廉潔自律工作，切實做到當好表率、立好標桿、樹好形象。

2、要堅持勤廉并舉，扎實推進懲治和預防腐敗工作。要堅持以科學發(fā)展觀為指導，一手抓經(jīng)濟建設(shè)，一手抓反腐倡廉工作，切實加強黨員干部的黨性修養(yǎng)、作風建設(shè)和廉潔自律教育工作，提高拒腐防變能力。對發(fā)現(xiàn)任何存在損害群眾利益的人和事，堅決予以查處，切實做到有案必查、有查必果、有果必究。

3、要注重總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升農(nóng)村黨風廉政建設(shè)水平。要在不斷鞏固和提升的基礎(chǔ)上，認真進行總結(jié)，主動加強指導，協(xié)調(diào)各方力量，特別是在示范村的創(chuàng)建上，明年準備再選2個黨風廉政建設(shè)示范點進行重點建設(shè)。要進一步加大廉政文化的宣傳力度，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

一崗雙責工作匯報篇二

為進一步加強我公司安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任，有限防范安全事故的發(fā)生，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將我公司安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”安全職責規(guī)定如下：

一、指導思想。

堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性，進一步增強責任感，使命感和緊迫感，建立健全和完善我公司的安全職責制度和安全應(yīng)急救援體系，落實“一崗雙責”為核心的安全生產(chǎn)責任制。

二、工作內(nèi)容。

深化安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任，各科室負責人對各自分管的工作承擔安全責任。按照“一崗雙責”的要求，xx為我公司安全生產(chǎn)直接負責人，主抓公司的全面工作。

三、安全職責。

（一）安全領(lǐng)導組組長職責。

1、認真貫徹執(zhí)行政府、局委及有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的部署，抓好安全生產(chǎn)責任制的部署，抓好各項安全措施的落實，確保各項安全指標控制在考核目標的范圍內(nèi)，保持公司安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。

2、把安全生產(chǎn)二仁作納入公司發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

3、建立健全并落實公司安全生產(chǎn)責任制，形成安全生產(chǎn)工作行政一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其它領(lǐng)導分頭抓，各司其職、各負其貴，齊抓共管的安全格局。

4、將安全工作納入公司重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議，分析、布置、督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時研究解決公司安全生產(chǎn)工作中的問題。

5、組織和領(lǐng)導公司的事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患、重大危險源，督促制定整治，監(jiān)控措施并加以實施，做到整改責任，整改時限，整改措施，整改預案“四落實”。

6、建立完善激勵約束機制，把安全生產(chǎn)作為考核員工的重要內(nèi)容和經(jīng)濟責任制，創(chuàng)先爭優(yōu)評比的重要依據(jù)。

7、發(fā)生較大及較大以上安全生產(chǎn)事故時，按規(guī)定時限上報并啟動安全生產(chǎn)應(yīng)急預案，并趕赴現(xiàn)場組織指揮搶險施救和善后處理工作。

（二）分管安全的領(lǐng)導職責。

1、負責貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)及省市等有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示。主持研究制定公司安全生產(chǎn)管理的制度和措施，負責編制公司安全生產(chǎn)新機制和應(yīng)急預案，并組織演練。

2、抓好公司安全生產(chǎn)責任制和各項安全措施的落實。

3、每月定期主持召開公司安全生產(chǎn)例會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的困難和問題，重大問題及時向主要領(lǐng)導匯報。

4、組織開展安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。

5、督促各單位、部門，加強自身建設(shè)，提高對安全生產(chǎn)工作的管理能力和水平。

（三）gps管理人員職責。

l、監(jiān)控人員必須保證gps監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，隨時掌握所監(jiān)控車輛運行狀態(tài)，包括車輛的準確位置，行駛速度和方向。

2、gps監(jiān)控人員必須具備高度的責任心和系統(tǒng)操作技能，盡職盡責，做好本職工作，做好車輛監(jiān)控的日常記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告主管領(lǐng)導。

3、gps監(jiān)控人員必須自覺遵守工作紀律，不得擅離工作崗位，有事要事前向主管領(lǐng)導請假。

4、監(jiān)控人員嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得徇私舞弊，瞞報和弄虛作假，平臺發(fā)送信息應(yīng)用規(guī)范、簡單、準確。

5、監(jiān)控人員嚴禁將平臺使用權(quán)交與無關(guān)人員操作，查閱和修改，上班時間，不準將閑雜人員帶入監(jiān)控室。

6、監(jiān)控人員在監(jiān)控平臺實施監(jiān)控時，若發(fā)現(xiàn)運行車輛超速及其它違章行為，應(yīng)及時向駕駛員提醒或發(fā)送警告信息，并做好記錄，查明原因，認真做好對gps監(jiān)控資料的收集，整理工作，規(guī)范管理。

1、安全管理各項臺賬要有專門的存放地點，并由專門人員進行管理。

2、要對文件的內(nèi)容、份數(shù)、標題等逐一核對，如發(fā)現(xiàn)不符應(yīng)及時向上級報告。

3、應(yīng)及時送交領(lǐng)導，不要擠壓。

4、應(yīng)及時登記編號、分類整理并存檔，做好詳細記錄。

5、保存時，要保持文件的完整性。

6、需上報的文件必須經(jīng)過負責人及法人的審核、簽字批準后方可上報，文件上必須詳細寫明文件標題、主送單位、經(jīng)辦人等。

7、存檔人員應(yīng)及時分類整理、存檔，并統(tǒng)計編號、編制目錄等，以方便查閱。

8、存檔時，要求把文件的批復、正本、底稿、主件、附件收集齊全，保持文件、材料的完整性。

9、傳閱文件應(yīng)嚴格遵守傳閱范圍和詳細規(guī)定，不得將有密級文件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場所。

10、借閱時要明確責任人借閱時間和歸還時間。借閱人必須做好保密工作，不得翻印和復印，不能轉(zhuǎn)借他人。

（五）安全職責的措施。

1、安全管理部門要按照公司制定的各制度，落實到每一個人，同時要按照每一個部門的實際情況，有計劃、有組織，指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)控管理好各項工作。

2、在安全管理工作中要堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，要層層落實責任制，落實好各項安全職責措施，管理控制好本部門的設(shè)施、設(shè)備，對不安全的因素要采取措施將其消滅在萌芽狀態(tài)。

3、專兼職安全管理員要全面負責好安全生產(chǎn)管理工作，保證各項安全管理措施有效的開展。

4、加強安全教育和宣傳，使安全意識得到進一步提高。

5、加強車輛和駕駛員的管理，對發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則嚴肅處理。

6、嚴格按照本崗位的職責，靈活的運用好，杜絕一切僥幸．心理的存在，要認識到自己職責內(nèi)的事。

（六）安全生產(chǎn)目標管理獎懲制度。

1、為落實安全生產(chǎn)責任制，強化公司安全責任意識，建立健全安全生產(chǎn)目標管理體系，提高道路運輸安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)公司情況建立本制度。

2、公司設(shè)立道路運輸安全生產(chǎn)獎勵基金，用于道路運輸安全生產(chǎn)目標管理考核獎勵。獎勵的對象為公司負責人和安全生產(chǎn)職能部門工作人員及司乘人員，獎勵資金也可用于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓及配置必要安全設(shè)施用品。安全生產(chǎn)獎勵基金專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)。

3、安全生產(chǎn)獎勵基金由公司按營運收入提取。

4、安全生產(chǎn)目標管理考核堅持原則:（1）實事求是、客觀公正的原則；（2）注重安全管理效果的原則：

（3）自查自評與組織考核相結(jié)合的原則；（4）平時考評與定期考評相結(jié)合原則；（5）獎優(yōu)罰劣的原則。

（七）安全生產(chǎn)檔案管理制度。

1、建立建全安全生產(chǎn)監(jiān)理文件與資料管理制度，明確專職安全管理人員對安全檔案資料整理歸檔，并根據(jù)要求建立安全文件資料的計算機管理系統(tǒng)，對文件資料進行分類管理。

2、建立安全資料的管理臺賬，對安全文件與資料及時整理，分類有序、內(nèi)容完整、填寫認真、審批意見與簽認齊全，并進行妥善存放和保管。

3、安全監(jiān)理文件與資料內(nèi)容：安全生產(chǎn)責任制、目標管理、安全檢查、安全教育培訓、工傷事故檔案、安全監(jiān)理日志、巡查記錄、安全管理規(guī)章制度、措施、會議記錄、檢查結(jié)果、安全事故的有關(guān)文件、工作便函、監(jiān)理通用函等。

4、安全檔案文件應(yīng)采用耐久性強的書寫材料，如碳素墨水、藍黑墨水，不得使用易褪色的書寫材料，如：紅色墨水、純藍墨水、圓珠筆、復寫紙、鉛筆等。

5、安全檔案文件各種表格填寫應(yīng)字跡清楚，圖樣清晰，圖表整潔，簽字蓋章手續(xù)完備。

一崗雙責工作匯報篇三

認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，切實履行職責，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)責任制與自己所擔負的崗位職責有機結(jié)合起來，把“兩手抓、兩手都要硬”的方針落到實處，明確領(lǐng)導干部的責任范圍和責任內(nèi)容，進一步推動我公司黨風廉政建設(shè)沿著規(guī)范化、制度化的管理軌道向前發(fā)展。為此，特制定黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導責任制：

一、責任范圍。

(一)公司黨支部對單位的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。黨支部書記對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責，對領(lǐng)導班子及其成員和各部門黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。支部委員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責，對分管部門的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。

(二)公司紀檢監(jiān)察干事在黨支部領(lǐng)導下，協(xié)助黨支部抓好全公司的黨風廉政建設(shè)和行政監(jiān)察工作，做好具體工作的組織協(xié)調(diào)、任務(wù)分解和監(jiān)督檢查，并認真做好職責范圍內(nèi)的各項工作。

二、責任內(nèi)容。

(一)黨支部書記在黨風廉政建設(shè)中應(yīng)擔負的領(lǐng)導責任。

1、貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際，研究制定公司黨風廉政建設(shè)的工作計劃，分解下達責任目標，并認真組織實施，做到年初有部署，年中有檢查，年底有。

總結(jié)。

2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作實際，制定公司黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度，并認真督促落實;建立健全各項管理、監(jiān)督機制，積極從源頭上預防和治理腐敗。

3、認真履行監(jiān)督職責，對公司各部門、單位領(lǐng)導班子和中層干部的黨風廉政建設(shè)情況進行認真監(jiān)督、檢查和考核。

4、運用多種形式，組織黨員干部學習關(guān)于黨風廉政建設(shè)的論述、學習黨風廉政建設(shè)法規(guī)，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。

5、領(lǐng)導和組織黨員領(lǐng)導干部搞好廉潔自律，查處違法違紀案件，糾正行業(yè)不正之風等項工作，支持執(zhí)法執(zhí)紀部門依法依紀履行職責，為其有效開展工作創(chuàng)造條件。

6、嚴格按有關(guān)規(guī)定和程序選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風。

7、根據(jù)黨風廉政建設(shè)工作的要求，每年組織召開一次以上專題民主生活會，認真檢查領(lǐng)導班子和黨員貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從政的情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

三．責任落實。

1、凡是辦公室、生產(chǎn)部、工程部、等部門年初指定的費用計劃內(nèi)的請示，經(jīng)財務(wù)部審核后，必須經(jīng)支部書記簽字后方可轉(zhuǎn)款。

2、凡是符合“三重一大”費用支出的項目，支部書記需在合同簽訂前期進行參與，在合同簽訂中進行監(jiān)督，并在最終確定支付款項時進行簽字。

3、凡是年初制定的計劃外（新增）的費用支出項目，必須由支部書記進行審批后方可實施。

一崗雙責工作匯報篇四

支部書記：

基層黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，它擔負著直接聯(lián)系黨員干部、職工，把黨的路線、方針、政策和公司的各項規(guī)定落實到基層的重要責任。因此，基層黨支部書記只有落實“一崗雙責”才能通過自身的影響力，使基層黨支部工作富于生機和活力，才能使支部工作圍繞安全保供抓黨建，把黨建工作融入到安全保供的各個環(huán)節(jié)，有力地促進安全保供各項工作的順利開展，才能使基層供應(yīng)站工作持續(xù)改進，在管理上不斷創(chuàng)新。為此進一步明確翻胎膠粉車間黨支部書記應(yīng)履行的黨內(nèi)職責和日常工作中應(yīng)承擔的崗位職責，更扎實的推進“一崗雙責”目標管理工作，制定如下職責：

一、黨務(wù)職責。

1、負責本支部的日常工作，結(jié)合本單位的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務(wù)。

2、負責召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。

3、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

4、經(jīng)常與支部委員和行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)的黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

5、組織支部委員會的學習，按照召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評和自我批評，認真搞好支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導作用。

二、崗位職責。

1、盡職盡責的做好本崗位的日常工作，不管是行政、技術(shù)還是操作、維修方面的工作。

2、工作中遵守各項規(guī)章制度，在本崗位上堅決不“三違”作業(yè)，增強自己的安全意識，為群眾樹立好榜樣。

3、發(fā)現(xiàn)同事違章作業(yè)時，應(yīng)積極勸告并制止，加強員工思想教育，幫助員工從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

4、工作積極上進，努力專研，爭取為公司的生產(chǎn)提出有利意見、技術(shù)創(chuàng)新。

5、增強全局意識，努力為公司培養(yǎng)后備人才，爭取為公司的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一崗雙責工作匯報篇五

為切實加強對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進校園”工作的領(lǐng)導，為進一步強化我鄉(xiāng)學校的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進校園”工作，形成環(huán)境治理工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局，根據(jù)《縣教育局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進校園活動實施方案》（古教發(fā)【2011】261號文件精神），結(jié)合我校實際，特制定本方案。

一、指導思想。

學校城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進校園”工作堅持“長效機制，綜合治理”的方針，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位環(huán)境整治意識明顯增強，學校城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理更加細化到位，校內(nèi)存在的各類城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除，努力形成形成學校城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作局面，徹底杜絕各類城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理隱患，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和學校的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作取得成效。

二、崗位職責。

“一崗雙責”制所指對象包括全體學校行政領(lǐng)導和教職工?！耙粛忞p責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理事故的，要承擔相應(yīng)責任的一項制度。

三、組織機構(gòu)。

（一）領(lǐng)導小組：護家鄉(xiāng)中心?！耙粛忞p責”工作領(lǐng)導小組。

組成人員如下：組長：周杰。

副組長：付濤鄧正陽陳鵬陳聰成員：郭宇劉光平羅定虎付興林。

付均祿楊甫付曉。

饒丹。

劉強鐘林王林。

（二）領(lǐng)導小組成員分工。

1、組長：是學校城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作第一責任人，負總責，主抓全校的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理工作，確保學校的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理經(jīng)費有保障、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現(xiàn)，積極支持相關(guān)人員開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理教育管理工作，2、副組長：是學校城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的的具體責任。具體負責學校的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理工作，負責出謀劃策、修訂完善學校的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理制度和預案、落實相關(guān)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核、兌現(xiàn)獎懲、積極支持相關(guān)人員開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理教育管理工作、落實學校各項活動的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理防范措施等。

3、組員：是學校條塊方面城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的具體責任人，負分管責任，具體負責條塊內(nèi)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理工作，負有出謀劃策、修訂完善分管條塊內(nèi)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理工作制度和預案、落實相關(guān)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理人員、細化分工、責任到人、確保條塊內(nèi)的教職工城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核工作的公平、公正、公開、積極支持教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理教育管理工作、貫徹落實學校各項城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作制度、措施等。

四、工作目標。

1、學習城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理意識：認真組織學習貫徹《環(huán)境保護法》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》等一系列關(guān)于學校城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的法律法規(guī)，學校領(lǐng)導和教師城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理意識強，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創(chuàng)建和諧校園。

2、校園整潔、衛(wèi)生。

（1）校園內(nèi)地面不得有垃圾、渣土、積水、煙頭、紙屑、塑料袋、瓜皮、果核、磚頭、石塊等雜物。下水道口不得有垃圾淤泥；清潔衛(wèi)生工具不得隨意擺放；教室桌凳應(yīng)擺放整齊；辦公室整潔、衛(wèi)生。

（2）所有建筑物、附屬物設(shè)施上面無垃圾污漬，墻體無亂張亂貼、亂涂亂畫。墻體和門窗清潔，無積塵、蛛網(wǎng)、污泥、痰跡、污垢、腳印。

（3）垃圾堆周圍2-3米內(nèi)無亂堆亂放現(xiàn)象，無惡臭。（4）廁所內(nèi)外地面應(yīng)無煙蒂、糞便、尿垢、積水和廢紙垃圾；墻面與墻角無污垢、積塵和蛛網(wǎng)；門窗、隔板、蹲位、便池、洗手池應(yīng)無污垢、積塵。無蛆蟲、無惡臭，不得有外溢現(xiàn)象。尿槽和便池內(nèi)無垃圾、雜物、紙屑。

（5）生活區(qū)基本做到無蠅、無鼠、無蟑螂、無蜘蛛網(wǎng)、無污物、無異味。

3、校園整齊、規(guī)范。

校園內(nèi)杜絕“五亂”（車輛亂停、物品亂放、紙張亂貼、墻壁亂畫、線網(wǎng)亂拉）現(xiàn)象。特別要求學生食堂加工流程規(guī)范有序，學生宿舍物品擺放整齊。

校園內(nèi)車輛（重點是摩托車）一定要由學校規(guī)劃出停車處，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一停放制度，建議學校要將摩托車亂停亂放納入對教師的目標考核之中。

學校及在校教師家庭堆放在外的物品，一定要規(guī)范堆放，以不影響學校形象和師生行走為標準，（校園內(nèi)嚴禁晾曬衣物）校園內(nèi)及周邊建筑和生活垃圾及時清理，確保學校整潔。

杜絕在學校墻壁上亂貼紙張、亂涂亂畫現(xiàn)象，保護學校墻體清潔。保護校園文化建設(shè)成果。校內(nèi)各種線路應(yīng)規(guī)范整齊，不得私拉亂接，“蜘蛛網(wǎng)”線路要及時整治，確保師生安全和校園美觀。

4、校園優(yōu)美、宜人。

1，立足校情，因地制宜制定綠化美化計劃，積極綠化美化校園，營造優(yōu)美、具有特色、彰顯校園文化的育人環(huán)境。

2、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保校園。

學校要教育師生樹立節(jié)約觀念，養(yǎng)成節(jié)約習慣，不亂花一分錢，不浪費一滴水，不隨意損壞學校一切財產(chǎn)，養(yǎng)成良好的愛護校園環(huán)境、保護校園環(huán)境的習慣。

3、創(chuàng)建文明和諧校園。

（1）提升文明素養(yǎng)。進一步倡導“八榮八恥”、“五講四美三熱愛”，嚴格遵守“中小學生守則”和“中小學生行為規(guī)范”，樹立文明新風、增強國家觀念、道德觀念、法制觀念和文明、環(huán)境意識。不亂講臟話，不亂罵人、打架，對人有禮貌，不踐踏花草，自覺愛護和保護環(huán)境。

（2）營造和諧氛圍。以人為本，充分尊重師生員工的意愿，以師生滿意為目標，建設(shè)學生之間、師生之間、職工之間、干群之間、領(lǐng)導之間的和諧關(guān)系。努力營造和諧的校園氛圍。

五、主要措施。

（一）提高認識。

學校是傳授知識的場所，傳播文明的陣地，要切實承擔帶動社會講衛(wèi)生、講文明、愛環(huán)境的責任，采取多種形式助推城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進學校工作更上新臺階。

（二）統(tǒng)籌兼顧。

開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學?！被顒樱阎卫砘顒雍统Ｒ?guī)管理相結(jié)合，課堂教學與課外實踐相結(jié)合，環(huán)境整治與養(yǎng)成教育相結(jié)合，開展校園整治與校園文化建設(shè)相結(jié)合。

（三）加強督查。

鄉(xiāng)中心校將深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學?！被顒佣讲?，強化“五亂治理”。并將督查情況納入對學校年度目標考核。

六、紀律要求。

1、兩片一校應(yīng)把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學?！被顒訑[在重要位置，切實加強領(lǐng)導，學校校長要對環(huán)境整治負總責。學校要落實資金，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學?！被顒禹樌M行。

2、鄉(xiāng)中心校將進一步加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學?！?/p>

活動督查。對工作開展不力，不作為、慢作為的學校，將視其情節(jié)輕重對校長和相關(guān)責任人采取責令限期整改、責令書面檢查、通報批評及公開檢查、的責任追究方式。

護家鄉(xiāng)中心校二0一一年九月十五日。

一崗雙責工作匯報篇六

二、工作目標；1.完善安全工作制度，明確崗位目標任務(wù)，落實“一；2.加強以“安全教育”為核心的校園安全文化建設(shè)，；3.扎實開展校園安全隱患排查治理工作，消除安全隱；4.開展應(yīng)急演練活動，小哈佛金僑幼稚園安全管理工作“一崗雙責”實施方案為進一步強化我園的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師幼生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局，根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》和市教育局的要求和文件精神，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置幼兒園突發(fā)事件，現(xiàn)結(jié)合我園實際，特制定本方案。

一、指導思想：

幼兒園安全工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，幼兒園安全管理更加細化到位，園內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被控制、及時被消除，努力形成幼兒園安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類事故的發(fā)生，確保廣大師幼員工生命財產(chǎn)安全和幼兒園的安全與穩(wěn)定。

1.完善安全工作制度，明確崗位目標任務(wù)，落實“一崗雙責”責任制度，提高管理水平。

2.加強以“安全教育”為核心的校園安全文化建設(shè)，宣傳安全知識，加強安全教育，強化衛(wèi)生管理，防控傳染病。

3.扎實開展校園安全隱患排查治理工作，消除安全隱患，確保師幼安全、確保校園穩(wěn)定。

4.開展應(yīng)急演練活動，提高師幼應(yīng)急避險能力。加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高保障系數(shù)。

5.實施責任目標考核，完善評價機制。

（一）明確職責，落實責任。

為確保推進工作組織有序，職責明確，高效運行，幼兒園成立安全工作“一崗雙責”領(lǐng)導小組，負責推行安全管理工作“一崗雙責”制的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核、獎懲工作；建立以園長協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，分管園長負責，各處室負責人主管，各班班主任共同參與的全方位，多層次，立體化的三級管理網(wǎng)絡(luò)。

1.領(lǐng)導小組成員：組長：副組長：成員：

2.安全工作各級各類人員職責（1）組長、副組長職責：

內(nèi)外矛盾沖突，負責突發(fā)事件的總體指揮和善后處理，負責對各安全責任人進行任免和獎懲。

副組長：是幼兒園安全工作的具體責任人，負分管直接責任，具體負責幼兒園的安全管理工作，負責謀劃、完善幼兒園的各項安全管理制度和預案、落實相關(guān)安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作指導、督查、考核，積極支持相關(guān)人員開展安全教育管理工作、落實幼兒園各項活動的安全防范措施等，協(xié)助化解園內(nèi)外各類矛盾沖突，確保教師員工之間的關(guān)系融洽。

諧關(guān)系、督查班級安全教育計劃和內(nèi)容的實施以及教學環(huán)境設(shè)施的安全、教學過程中的安全，做好幼兒大型集體活動的安全組織工作，制定幼兒外出及大型活動組織的安全應(yīng)急預案，負責幼兒的應(yīng)急預案的演練。遇到突發(fā)事件時，做好人員安排和疏散、安撫、救援等工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，及時整改。

記錄。認真組織每月一次的全園安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記載及時匯報及時整改，認真做好每天散學值班督查工作。制定幼兒園衛(wèi)生保健制度、食品安全衛(wèi)生制度和應(yīng)急預案，做好師幼傳染病的防控，抓好師幼食品安全，定期對幼兒食品進行營養(yǎng)分析，多途徑做好衛(wèi)生保健和常用疾病防治等方面知識的宣傳，指導各班做好晨午檢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時整改。

（2）領(lǐng)導小組成員職責：

與組織幼兒安全疏散演練和散學值班，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報。遇到突發(fā)事件，保證各種物資的供應(yīng)及時、充分、到位。

負責建立日常安全管理制度，落實幼兒園的安全管理制度，定期召開有關(guān)師幼安全的會議，以及幼兒外出、運動會、展覽會等大型活動，及時做好安全預案和安全方面的有關(guān)事宜，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)各班，及時匯報園長。

*********負責負做好幼兒園應(yīng)急預案中各班主任間的協(xié)調(diào)工作，明確各自分工，做好預案中的各項安全工作。指導教師將安全教育融入各學科教學中，并組織交流活動，落實教育局有關(guān)文件規(guī)定。協(xié)助組織參與突發(fā)事件發(fā)生后的緊急救援工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)各班，及時匯報園長。

班主任是班級安全管理第一責任人，負責計劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實班級各項安全工作。有目的、有計劃對幼兒進行安全教育和演練，定期排查班級隱患，做好常見病、傳染病的防控工作，組織幼兒外出或大型集體活動時，要及時匯報，提前做好可能出現(xiàn)意外情況的防范措施，積極了解和調(diào)解個別幼兒家庭不和諧的關(guān)系，班級安全工作及時記載。（3）教職工各崗位安全管理職責：

教師：結(jié)合主題對幼兒開展安全教育，做好游戲活動中的安全管理和安全保護工作，及時發(fā)現(xiàn)消除幼兒間的安全隱患；積極主動配合幼兒園以及班主任搞好各項安全教育，確保安全零事故，積極參與安全培訓，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

保育員：負責本班活動室及包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，定期排查幼兒活動室的安全隱患，嚴格按照消毒制度、流程的規(guī)定，做好消毒工作，妥善放好開水、粥、湯等。

幼兒園安全工作“一崗雙責”制度。

為認真認真落實教育局相關(guān)文件通知精神，進一步落實幼兒園安全管理“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置幼兒園突發(fā)事件，特制定本方案。幼兒園成立安全管理領(lǐng)導小組，組成人員如下：組長：（園長）副組長：（安全專干）成員:全體教職員工事故及隱患報告電話為：。

一、組長、副組長職責：

1、組長是幼兒園安全管理工作的第一責任人，全面負責全園安全管理工作，主要職責是：根據(jù)學校工作部署，結(jié)合實際把安全工作融入到業(yè)務(wù)工作中，同時研究、同時布置、同時檢查、同時考核；完善具體管理制度，把安全工作和責任落實到人頭，使每一位教職工都明確自己的職責、工作要求和方法；實施對安全工作日常落實情況的檢查監(jiān)督，準確掌握工作動態(tài)，積極整改安全隱患，2、副組長是分管工作范圍內(nèi)的直接責任人，協(xié)助組長具體管理幼兒園安全工作，落實安全管理措施，組織開展安全事故預防和隱患排查整治工作。完善各項安全管理制度，落實幼兒園安全管理制度，組織召開安全衛(wèi)生工作會議，傳達上級文件精神，布置開展幼兒園安全衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題,及時整改，經(jīng)常對幼兒園建筑物、水、電、食品衛(wèi)生、活動場所等設(shè)施設(shè)備進行安全檢查、整改工作。

二、教職工各崗位安全管理職責：教職工為工作崗位職責范圍內(nèi)安全工作具體責任人。

1、班主任教師：加強對幼兒安全教育，提高安全意識，把安全工作細化到幼兒的日常。

生活、學習的每個環(huán)節(jié)；組織幼兒進行戶外活動時，要提前檢查周邊的安全隱患，反復交待安全常規(guī)及要求，教給幼兒自我保護常識，嚴防幼兒之間推擠、猛撞而造成的事故出現(xiàn)。正確、及時處理偶發(fā)事件，活動中發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護工作的同時，及時向園領(lǐng)導匯報；在集體活動、集會中，必須全程參與管理幼兒安全；對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態(tài)，不能解決的，應(yīng)及時報告校領(lǐng)導；關(guān)心幼兒健康成長。

2、保育教師：協(xié)助班主任加強安全教育，認真執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，切實履行安全工作職責，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開幼兒，及時清點幼兒人數(shù)，掌握幼兒動態(tài)（包括思想動態(tài)），及時發(fā)現(xiàn)各種隱患，采取相應(yīng)方式處置和報告。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，除直系親屬（父母、爺爺、奶奶、外公、外婆）外，其他人接孩子一律憑《幼兒接送卡》，并與接送人電話進行落實后，才能放行。

三、工作制度：

1、督導檢查制度。領(lǐng)導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、清除隱患。

2、例會制度：每月月底召開安全穩(wěn)定領(lǐng)導小組會議分析總結(jié)，通報本園安全穩(wěn)定工作情況，隨時改進工作方法，使安全穩(wěn)定工作落到實處。

3、責任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的，要根據(jù)《關(guān)于重特大安全事故責任追究的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，實行責任追究，在年度考核中實行“一票否決”。

幼兒園安全工作一崗雙責領(lǐng)導小組。

一崗雙責工作匯報篇七

為進一步強化我校的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師生生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局。結(jié)合我校實際，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件，特制定本方案。

一、指導思想。

學校安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，學校安全管理更加細化到位，校內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除，努力形成形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和學校的安全與穩(wěn)定。

二、工作目標。

1.安全意識:認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教育部中小學人身傷害事故處理條例》等一系列關(guān)于學校安全工作的法律法規(guī)，學校領(lǐng)導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創(chuàng)建和諧校園。

2.學校管理:學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件，學生無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環(huán)境狀況好，學生非正常死亡率為零。

3.安全保障:學校教育活動場地設(shè)施設(shè)備無安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設(shè)施齊全。

4.安全教育:加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。

安全工作實行“一崗雙責”制，即校領(lǐng)導班子成員對其分管工作范圍內(nèi)的一切安全工作負責;各職能處室對其職責范圍內(nèi)的安全工作負責;團隊對所有活動期間的安全工作負責;教導主任對所有年級安全工作負責;班主任對其所在班級安全工作負責等，學校所有教職工對本崗位職責范圍內(nèi)的安全工作負責(包括上課、集會、活動及安全監(jiān)護值崗等)。

學校履行對加強所有班級、全體學生的安全教育及管理的主導責任。按照學校實行管業(yè)務(wù)必須管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全工作的要求，校領(lǐng)導班子成員和教務(wù)處、總務(wù)處、工會等職能處室，全面具體負責，各自分管各自業(yè)務(wù)管理職能范圍內(nèi)的安全職責。各科室負責人是本科室安全工作第一責任人，其余成員負次要責任。

(一)組長、副組長職責:。

1.組長張福榮是學校安全工作第一責任人，負總責，主抓全校的安全管理工作，確保學校的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經(jīng)費有保障。積極支持相關(guān)人員開展安全教育管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。

2.副組長高楊是分管工作范圍內(nèi)的直接責任人，協(xié)助組長具體管理學校安全工作，落實安全管理措施，組織開展安全事故預防和隱患排查整治工作。積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。協(xié)助校長制定年度、學期安全工作計劃、工作目標和工作措施，并抓好貫徹落實;組織和協(xié)調(diào)相關(guān)人員經(jīng)常進行安全隱患排查，能立即解決的立即督促相關(guān)部門消除隱患，不能立即解決的上報校委會研究及時消除安全隱患;督促各分管部門抓好相關(guān)安全工作。

(二)領(lǐng)導小組成員職責:。

大隊輔導員柴小青:對貫徹教育部《中小學公共安全教育指導綱要》及省市有關(guān)文件規(guī)定，負責班主任等崗位安全職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度;做好學生各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解;組織學生開展自救自護和常識、行為規(guī)范、交通安全、心理健康、防溺水和法制等安全教育活動;建立班主任應(yīng)急安全工作網(wǎng)，負責全校學生的應(yīng)急的預案制定、演練;制定有關(guān)的安全宣傳計劃與內(nèi)容，宣傳安全知識;協(xié)調(diào)好學校、社區(qū)與家長共同做好學生的安全工作;制定班主任的日常值班巡視制度;定期召開學校班主任工作會議，研究分析學校師生安全方面的案例，交流工作經(jīng)驗，提高班主任安全管理意識;嚴格控制和管理好班級外出活動，如確因需要，須按有關(guān)申報程序批準;組織學生參加校內(nèi)外的安全活動，如學生發(fā)生安全方面事件，應(yīng)及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報并協(xié)助處理;認真組織實施學生人身傷害責任險和校方責任險工作。

總務(wù)處主任蔡天宏:負責后勤人員安全崗位職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度;做好重點部位的安全防范工作，加強學校門衛(wèi)、車輛、財務(wù)室、學生宿舍、教學大樓等建筑物的日常安全管理工作;負責學校基建施工、房屋修繕安全及各種安全設(shè)施的檢查;定期做好學校用電、氣、水等設(shè)備的安全檢查、維護工作，保證學生用水、用電安全;負責學校消防器材、技防設(shè)備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護和更換工作，并做好臺賬記錄，定期檢查消防通道，保證消防用水;負責外來務(wù)工人員的登記、培訓工作;協(xié)助校長做好與外來務(wù)工人員(如裝修人員)的安全簽約工作，并做好日常管理;定期檢查食堂工作人員的衛(wèi)生和安全狀況;科學、合理地布置學校大型活動的場地、器材，協(xié)助各部門確保大型活動安全舉行;遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的供應(yīng)及時到位。

學校安全員高楊:發(fā)揮在平安校園和安全文明校園工作中的監(jiān)督作用;協(xié)助做好教職工各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作;維護學校和諧穩(wěn)定大局;定期召開安全聯(lián)絡(luò)會議，了解并檢查各年級的安全情況促進學校安全工作健康發(fā)展。

二〇一六年八月。

紅古區(qū)平安小學。

二〇一七年八月。

一崗雙責工作匯報篇八

為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育。

教學。

秩序，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，落實“一崗雙責”，政教處特簽訂本安全責任書。

1.明確并履行崗位安全職責，落實學校安全工作的有關(guān)要求，做好安全防范工作。

2.將安全教育有機滲透到本學科教學內(nèi)容和教學過程中。

3.課前首先清點班上的學生人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學生無故曠課等異常情況，必須第一時間通知班主任，由班主任作進一步處理,加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現(xiàn)故意喧嘩、打鬧等不良現(xiàn)象，以及學生行為具有危險性時應(yīng)及時制止、告誡、教育，并與班主任或?qū)W生家長及時溝通。

4.密切配合班主任開展安全工作，及時將班內(nèi)的安全問題向班主任反映，協(xié)助班主任對學生進行安全教育，妥善處理班級出現(xiàn)的安全問題。

5.課堂教學中如遇突發(fā)事件或安全問題，及時將學生有序疏散到安全地帶并作妥善處理，同時立即向安保主任或分管校長匯報。

6.開展“放學前一分鐘安全教育”。每天最后一節(jié)課下課前，結(jié)合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。

7.完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其他安全工作。

8、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須課前進行相關(guān)設(shè)備設(shè)施安全檢查，結(jié)合課程特點對學生講清、講清安全操作程序及注意事項，教學中教會學生的自我保護與幫助方法；嚴把課堂教學過程，及時化解各種矛盾和糾紛，做好安全防范措施，并按照程序及時進行處理。

9、教師必須保障上課期間學生的人身安全。

10、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅(qū)趕學生。

11、關(guān)注學生的思想和行為表現(xiàn)，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現(xiàn)學生身體不適或行為出現(xiàn)異常，要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。

12、學生因病、因事需請假外出的，原則上由班主任帶學生到門衛(wèi)處填寫《出校證明》方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。

13、下午，教師按照學校作息時間不要拖堂、準時放學。避免帶來不必要的麻煩。

14、重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生在校園內(nèi)追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設(shè)施或進行具有危險性的游戲，一旦發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)及時對學生進行阻止和教育。

15、代理班務(wù)教師應(yīng)處理帶班當天突發(fā)事件。

學校負責人簽名：

教師簽名：

胡家窯九年制學校政教處。

一崗雙責工作匯報篇九

___________同志：

為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育。

教學。

秩序，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，落實“一崗雙責”，學校要求你在圓滿完成教育教學等任務(wù)的同時，要切實履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂2013年春季學期安全管理工作目標責任狀如下：

一、履行任課教師的一切安全職責。

二、值日人員冬春季早晨7：10到校，下午16：30離校。夏秋季早晨6：40到校，下午17：30離校。到校時開門，離校時鎖好門。

三、值日時，心中都要牢記安全責任，是“教務(wù)主任”，是“政教主任”，是“后勤主任”，是“辦公室主任”，是“副校長”，是“校長”，是當日各方面安全監(jiān)督員、管理員。

四、值日時，要認真履行如下職責，履行好職責，做好安全保障：

1、值日領(lǐng)導要對早讀、課間操、午間輔導、午睡、午寫、上午三節(jié)課、跟班、下午四節(jié)課的教師當班情況認真抽查、督導，確保師生安全，并作好記載。同時，對早中餐領(lǐng)餐、分餐、就餐情況檢查、督導，確保師生安全，并作好記載。

2、值日領(lǐng)導要加強對站隊、路隊、護送路隊的管理。沒有站好隊，不開展活動；沒有站好路隊的路隊不予以放行，沒有教師護送路隊的路隊，也不予以放行；要安排好人員護送，并作好記載。

3、值日領(lǐng)導要檢查各班晨檢午檢的落實情況。

4、值日領(lǐng)導要對全校的紀律、衛(wèi)生、安全負總責，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、督促整改，并作記載。同時，值日領(lǐng)導要充分要發(fā)揮少先隊值日生的作用，對各班的紀律、衛(wèi)生、安全等情況進行每日考評，按10分制評分，認真記載，第二天早上8點前黑板公布。

5、值日領(lǐng)導每天都要用敏銳的眼光捕捉閃光點，發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準典型，填好表揚欄和批評欄，并如實填寫“大事記”。

五、學校設(shè)立安全獎，學期末進行安全評估考核，在值日過程中對安全工作做出突出貢獻的值日領(lǐng)導命名為“安全工作先進工作者”，授予榮譽證書，并獎勵100元。如果沒按以上各條履行職責，發(fā)生安全責任事故，并視情節(jié)給予責任人相應(yīng)的處罰，追究責任，甚至移送司法機關(guān)追究刑事責任。

六、此安全責任書一式兩份，學校與值日領(lǐng)導各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自2013年2月25日至2013年8月31日。

值日領(lǐng)導簽字：

校長簽字：

蘄春縣第四實驗小學學校（公章）。

2013年2月25日。

一崗雙責工作匯報篇十

黨組成員、副檢察長——馬川。

在縣委、上級檢察機關(guān)和院黨組的正確領(lǐng)導下，在檢察長和其他班子成員以及全院干警的理解、幫助、支持下，以“紀律作風教育整頓”、“擔當執(zhí)行干部紀律作風整頓”為契機。認真學習黨章、十八屆四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，觀看教育警示片典型案例。牢固樹立反腐倡廉和從嚴治黨的思想，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作開展各項檢察業(yè)務(wù)，自覺接受人大和社會各屆的監(jiān)督，忠實履職、踏實干事、老實做人，不斷提高自身黨性修養(yǎng)。

一、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。

(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位每季度召開一次負責人黨風廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風廉政建設(shè)責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導責任，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確了政治處和民行科黨風廉政建設(shè)的工作目標、責任要求，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、組織協(xié)調(diào)、各負其責的工作機制。

(二)以防為主，重在落實。組織全院干警統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片，學習黨章黨規(guī)。召開民主生活會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。

(三)加強學習，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領(lǐng)導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

(五)防微杜漸，執(zhí)法為民。作為一名領(lǐng)導干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)檢為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

一是堅持服從集體領(lǐng)導，全面貫徹民主集中制原則。院黨組始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為院黨組自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是全面落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。與班子成員一道認真學習領(lǐng)會十八大及四中、五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

三、自身不足及產(chǎn)生的原因。

在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象。二是平時重事務(wù)、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重。沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為。

四、整改措施及努力方向。

本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學習貫徹黨的政策法規(guī)，切實抓好全院干警作風建設(shè)，全面貫徹落實從嚴治黨要求。提高檢察隊伍建設(shè)水平。二是堅持不懈地加強自身廉潔自律，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全院廣大干警和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為平武縣的檢察事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

2017年7月4日。

一崗雙責工作匯報篇十一

xx街道社區(qū)綜合服務(wù)中心——xxx一年來，在縣委、縣政府和街道黨工委、紀工委的正確領(lǐng)導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中央、省、州、縣有關(guān)會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用?，F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。

（一）高度重視，強化責任。把黨風廉政建設(shè)責任制落實當作“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)經(jīng)常性召開負責人黨風廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風廉政建設(shè)工作進行專題部署。及時轉(zhuǎn)發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的工作目標、責任要求。

（二）加強學習，提高素質(zhì)。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記；堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識；經(jīng)常深入村組，深入一線，調(diào)查研究，虛心學習，提高分析問題、解決問題能力。

1辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

（四）防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名基層領(lǐng)導干部，能正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

一是堅持服從集體領(lǐng)導，全面貫徹民主集中制原則。xx街道黨工委、辦事處始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領(lǐng)會上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，2始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對xx的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

三、存在問題。

在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重理好工作與學習之間的關(guān)系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

四、整改措施及努力方向。

3部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全體干部和街道人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為xx的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

2014年11月30日。

一崗雙責工作匯報篇十二

（分管校領(lǐng)導與處室領(lǐng)導簽訂）。

為進一步貫徹落實《昆明市人民政府關(guān)于進一步落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制的通知》精神，加強安全工作監(jiān)管，強化安全責任意識，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、分口把關(guān)、齊抓共管的安全工作格局，確保我校人員和財產(chǎn)安全，結(jié)合我校實際，特制定此責任書。

一、目標要求。

認真落實學?！渡鐣伟簿C合治理、安全及消防工作目標管理責任書》，實施安全工作“一崗雙責”責任制。

二、工作職責(一)校長的責任。

校長是學校安全的第一責任人，對全校安全工作負全面領(lǐng)導責任。校長的具體職責是及時協(xié)調(diào)解決學校安全工作中出現(xiàn)的困難和重大問題。保障人員、經(jīng)費、物資的投入，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促分管安全工作的副校長做好學校的安全工作。

按照學校領(lǐng)導崗位職責，分管學生工作的副校長分管全校安全保衛(wèi)工作。分管安全工作的副校長是學校安全保衛(wèi)工作的直接領(lǐng)導者和組織實施者，對全校安全工作負直接領(lǐng)導責任。負責對全校安全保衛(wèi)日常工作進行領(lǐng)導、組織實施、檢查落實；每月至少召開1次安全工作例會，全面分析、研究、解決安全工作中存在的困難和問題；組織落實全校安全綜合檢查，突出“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“十一”、寒暑假等節(jié)假日和重大會議、重大活動期間的安全檢查，及時查處各類事故隱患，深入開展安全工作專項整治；主持召開一年一度的學校安全工作會，明確年度安全工作計劃，加強安全教育，提高安全意識。

分管校領(lǐng)導是所分管部門和分管范圍內(nèi)安全保衛(wèi)工作的直接領(lǐng)導者和組織實施者，對所分管部門和分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導責任。必須每月組織1次分管范圍內(nèi)的安全工作會，組織落實分管范圍內(nèi)的安全檢查和落實工作，應(yīng)經(jīng)常分析研究分管工作范圍內(nèi)的安全狀況，及時與分管安全工作的副校長溝通情況，協(xié)調(diào)配合做好安全工作。

1(四)處室領(lǐng)導的責任。

1、各處室領(lǐng)導分別是自己負責部門的安全主要責任人，各崗位工作人員是本崗位的直接責任人，所有責任人都要重視安全工作，嚴格執(zhí)行各級政府和學校制定的各項安全管理制度，確保人、財、物安全，有效遏制安全事故的發(fā)生。

2、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、防消結(jié)合”的工作方針，將安全工作納入重要議事日程，認真落實安全工作“一崗雙責”、隱患排查治理責任制，結(jié)合實際，以簽訂責任書的方式將安全控制指標和工作職責逐級落實到部門工作人員。

3、各處室領(lǐng)導要認真抓好安全法律法規(guī)、政策及決策部署和學校安全工作的貫徹落實，每月至少組織召開1次安全工作例會，分析、研究、解決本處室安全工作中存在的困難和問題；每月至少組織1次安全隱患查處工作，發(fā)現(xiàn)重大安全問題要及時向分管領(lǐng)導及保衛(wèi)處報告。

4、各處室人員要經(jīng)常檢查本處室的辦公室、實訓室、機房、倉庫等的門、窗、鎖是否完好，有無火災(zāi)隱患。工作人員不能私拉亂接電源，不能在辦公室、實訓室、機房、倉庫等使用電爐、吸煙，并保管好辦公室的滅火器。認真貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針，經(jīng)常進行消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患，要及時上報和整改，嚴防人為因素和管理不當引發(fā)的火災(zāi)。

5、各處室在組織各項活動中，要貫徹“誰組織，誰負責；誰簽字、誰負責”的原則，大型活動及外出活動要請示匯報，嚴密組織，要根據(jù)實際情況制訂安全保障措施，進行安全教育，嚴防各種事故的發(fā)生。

6、學生管理部門和安全保衛(wèi)部門，特別是保衛(wèi)處、年級部、班主任要積極做好學生的思想工作及安全隱患排查工作。對學生的矛盾糾紛要及時做好疏導和化解工作，教育學生自覺遵守學校的各項管理規(guī)定，加強道德修養(yǎng)，努力做到自律、自尊、自愛、自強。

7、總務(wù)處要加強對食堂和食品經(jīng)營者、臨時工的教育和管理工作，經(jīng)常督促檢查防火、防盜及食品衛(wèi)生情況，嚴禁出售過期、變質(zhì)食品，嚴防火災(zāi)及食物中毒，確保師生員工的安全和健康。

8、保衛(wèi)處要定期、不定期組織安全綜合檢查，突出“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“十一”、寒暑假等節(jié)假日和重大會議、重大活動期間的安全檢查，各處室認真落實“安全自檢、隱患自改、責任自負”的原則，及時查處各類事故隱患，深入開展安全工作專項整治，并做好安全臺賬的建立和管理工作。

9、在出現(xiàn)安全隱患或安全事故時，各部門要按規(guī)定及時上報學校相關(guān)部門，做到不瞞報、不虛報、不漏報。

三、考核辦法：

2本責任書考核時間為年月日至年月日。

1、把落實措施作為衡量履職是否到位的標準。

履行安全工作“一崗雙責”關(guān)鍵在推動工作落實，在實際工作中，要把檢查是否將安全工作納入議事日程、是否按要求定期或不定期進行研究、是否跟蹤監(jiān)督檢查、是否解決所反映的問題、是否及時排查治理隱患、有關(guān)責任人是否積極依法履職、是否有效消除或遏制重特大事故隱患等作為衡量各級領(lǐng)導、責任人履行安全工作“一崗雙責”是否到位的標準。

2、把提交履職總結(jié)報告作為檢查的方式。

各處室領(lǐng)導每半年向?qū)W校提交1次總結(jié)報告，校長每年向市教育局提交1次安全工作履職總結(jié)報告。

3、把安全工作提示、告誡、問責作為促進履職的措施。

學校要通過查閱資料、看實際工作效果、檢查履職報告等方式，檢查有關(guān)領(lǐng)導、責任人履行安全工作“一崗雙責”情況，對不履行或者不正確履行安全工作“一崗雙責”的，要進行提示、告誡或問責。

學校要根據(jù)安全工作“一崗雙責”規(guī)定，結(jié)合檢查情況，對安全工作管理責任不落實、監(jiān)管不到位、事故隱患得不到有效整改的，按有關(guān)規(guī)定進行嚴厲問責。因不履行或者不正確履行安全工作“一崗雙責”，對事故發(fā)生負有責任的，必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行責任追究。

分管校領(lǐng)導簽章：

處室領(lǐng)導簽章：

昆明學校。

一崗雙責工作匯報篇十三

高度重視，強化責任。對黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風廉政建設(shè)責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導責任，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。

以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。

加強學習，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

一是堅持服從集體領(lǐng)導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領(lǐng)會十七大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重?沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

一崗雙責工作匯報篇十四

各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)會議安排，我就20**年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設(shè)責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。

一、黨建履責情況。

(一)圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和***新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。

(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導決策提供準確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設(shè)，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動2018年度重點項目建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關(guān)于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強有力的干部隊伍。

(三)圍繞作風建設(shè)抓黨建。始終堅持把作風建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《***總書記系列重要講話讀本》，學習領(lǐng)會***總書記關(guān)于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領(lǐng)導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

(一)堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設(shè)主體責任任務(wù)，組織召開分管部門黨風廉政建設(shè)專題會議，聽取各分管部門關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報，并安排部署20**年廉政工作任務(wù)，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設(shè)責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化責任擔當，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設(shè)責任落到實處。

(二)加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領(lǐng)導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

(三)強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設(shè)責任制的落實，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標準接待情況;沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象;沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象;沒有服務(wù)對象反映機關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設(shè)擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強作風建設(shè)的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現(xiàn)呈報省廳審查;十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務(wù)設(shè)施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設(shè)立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。

20**年，在履行黨建及黨風廉政建設(shè)責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴不夠;二是抓理論學習從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。

20**年，將認真落實縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結(jié)干事、務(wù)實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設(shè)。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務(wù)群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè)，嚴格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。

一崗雙責工作匯報篇十五

各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)會議安排，我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設(shè)責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。

（一）圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。

（二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。

一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導決策提供準確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作，辦理各類案件，督辦各類事項，組織召開分管口各類會議。

二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設(shè)，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動2018年度重點項目建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關(guān)于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強有力的干部隊伍。

（三）圍繞作風建設(shè)抓黨建。始終堅持把作風建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。

一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。

三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領(lǐng)導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

（一）堅持從嚴治黨，強化落實責任。

一是主動承擔黨風廉政建設(shè)主體責任任務(wù)，組織召開分管部門黨風廉政建設(shè)專題會議，聽取各分管部門關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報，并安排部署2018年廉政工作任務(wù)，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設(shè)責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化責任擔當，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作不出問題。

三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設(shè)責任落到實處。

（二）加強黨的紀律，強化廉政教育。

一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。

二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會#次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地#場次；組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動，發(fā)放宣傳資料，制作宣傳展板，懸掛宣傳橫幅。

三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在#月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話##人次，通過談心談話對領(lǐng)導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

（三）強化正風肅紀，整頓不正之風。

一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設(shè)責任制的落實，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進高級飯店超標準接待情況；沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象；沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象；沒有服務(wù)對象反映機關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。

二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設(shè)擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強作風建設(shè)的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。

三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現(xiàn)呈報省廳審查；十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收；移民安置局投資的xx移民安置點對外交通工程；投資的xx移民安置點公共服務(wù)設(shè)施項目；投資的xx移民安置點供水項目。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機制，確保掃黑除惡取得成效。

一崗雙責工作匯報篇十六

相結(jié)合，相互促進、相互推動，特制定黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”工作責任制度。

一、“一崗雙責”即單位負責人在對業(yè)務(wù)工作負責的同時，又對所管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作具體負責，要采取措施將黨風廉政建設(shè)落到實處，防止不廉行為在本單位發(fā)生。

二、堅持“一把手負總責、其他成員組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，確保黨風廉政建設(shè)工作安排部署得到貫徹落實。

1、各片區(qū)主要負責人對本片區(qū)黨風廉政建設(shè)工作負總責，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調(diào)查。

2、班子其他成員要分別負起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，狠抓落實。

3、各片區(qū)既要抓好片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)工作，又要對所管片區(qū)的懲治和預防腐敗工作具體負責。

四、細化黨風廉政建設(shè)責任分解，明確廉政責任，層層簽訂責任書，把責任制的任務(wù)、目標、要求、責任逐級分解、細化，增強針對性和可操作性。

五、對黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”工作，實行按季分析、自查自糾、年終報告、責任考核，及時發(fā)現(xiàn)和解決落實責任制中存在的問題。

六、對違反“一崗雙責”制度規(guī)定，不履行或不正確履行職責的，按照黨風廉政建設(shè)責任追究制度實行嚴格的責任追究。

七、凡是發(fā)生違法違紀案件的，根據(jù)案件的情節(jié)輕重，除了追究直接責任人的直接領(lǐng)導責任外，還要追究上一級分管領(lǐng)導的責任。

八、本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。

一崗雙責工作匯報篇十七

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”和“一票否決”制度，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件。學校每個教職員工，既要對自身業(yè)務(wù)工作負責，也要對本職范圍內(nèi)的各項安全工作負責?，F(xiàn)結(jié)合學校實際制定安全工作“一崗雙責”和“一票否決”制。

瀘縣一中安全工作領(lǐng)導組組長：副組長：成員：

一、學校安全工作領(lǐng)導小組職責：組長：（學校黨委書記、校長）。

1．全校的安全工作的總負責人，對學校安全工作負總責。

2.負責全校安全工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；定期召集領(lǐng)導小組成員召開學校安全工作會議，

總結(jié)。

并部署安全工作。3.隨時督查和了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況。

4.遇突發(fā)事件時，啟動安全工作應(yīng)急預案，要及時趕赴現(xiàn)場，擔任總指揮并對善后工作負總責。

5.代表學校與上級有關(guān)部門簽訂安全工作目標責任狀，與各分管領(lǐng)導、處室負責人簽訂安全工作目標責任狀，實施安全工作目標管理。

6.加強師德建設(shè)，做好教職工政治思想工作，掌握校內(nèi)教職員工中的不穩(wěn)定因素。

副組長：（德育副校長）。

1.分管安全工作，學校安全工作第二、第三責任人。

2.協(xié)助校長做好安全工作，貫徹“一崗雙責”的規(guī)定，做好校長不在校期間的學校安全管理工作。3.傳達相關(guān)部門有關(guān)學校安全工作的政策法規(guī)、會議精神等。

4.定期組織有關(guān)部門檢查學校所有安全情況，提出改進意見或落實檢查后的工作，并視實際情況向上級領(lǐng)導提出書面（申請）報告。5.擬定突發(fā)事件應(yīng)急預案。

6.隨時了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況；7.督促做好安全工作的材料歸檔、保密工作。

8.嚴格控制和管理好班級外出活動,如確因需要，按有關(guān)申報程序經(jīng)批準方可。9.負責畢業(yè)班學生的安全離校等各項工作。

11、負責高一年級部安全和。

教學。

工作。

副組長：（教學副校長）。

1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

2．貫徹《中小學公共安全教育指導綱要》和各級有關(guān)文件規(guī)定，負責班主任、教學老師等崗位安全職責的制定。

3.負責教學日常安全巡視制度、信息傳遞制度和教學事故預案的制定。4.負責學生校內(nèi)外活動的安全教育管理工作，確保教學活動的各項安全。

5.負責學科任課教師教學中的安全教育工作。負責開展法制、安全教育、預案演練，全面提高學生的安全意識及自救能力。開展對學校師生安全方面的案例研究分析，提高班主任安全管理意識。6.教學活動中，如發(fā)生安全方面事件，及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報并協(xié)助處理。7.建立班主任應(yīng)急安全網(wǎng)絡(luò)，制定班主任、老師的日常入班巡視制度。8.做好學生大型集體活動的預案演練、以及信息傳遞制度的宣傳教育工作。9.負責高三年級部安全和教學工作。

副組長：（后勤副校長）。

1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

2.負責后勤人員安全崗位職責的制定，實施后勤方面安全工作目標管理。

3.協(xié)助校長做好學生大型集體活動的預案制定工作，節(jié)假日安全值班制定工作。組織實施學生人身傷害責任險工作。

4.負責學校基建施工安全各項工作，協(xié)助校長做好與外來務(wù)工人員的安全簽約工作，并做好日常管理。5.定期做好學校水、電、氣等設(shè)施設(shè)備的安全檢查、維護工作，保證學生用水，用電等安全。6.遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的供應(yīng)及時、充分、到位。

副組長：（黨委副書記、紀檢書記）。

1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

2.負責學校紀律檢查委員會的領(lǐng)導工作。負責黨建和黨群組織各項活動的安全工作。

3.認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處，協(xié)調(diào)教職工之間、社區(qū)與學校之間的安全工作,維護學校和諧穩(wěn)定工作。4.負責對各項安全問題實施全面問責工作。5.負責學校藝體工作。

6.負責高二年級部安全和教學工作。

安全辦負責人。

1.負責全校的安全管理工作。

2.負責定期組織排查安全隱患工作。

3.負責學校安全工作領(lǐng)導小組辦工室日常工作。學校安全工作協(xié)調(diào)、資料報送，制定學校安全管理工作計劃、安全工作總結(jié)，各類安全預案的制定工作。4.負責指導保衛(wèi)科工作，培訓、考核保安工作。

5．全校安全工作的第二、第三責任人。對所有學校部門的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的牽頭處理。

辦公室負責人。

2.負責學校交通車的安全管理工作。

3.負責學校的文件起草和簽發(fā)安全，學校印章的安全管理。4.負責學校辦公室、檔案室、保密室的安全工作。5.負責學校招生安全工作。

6.負責學校后勤人員的思想動態(tài)、心理安全管理。7.負責學校用工合同的簽訂。8.負責初中部安全和教學工作。

9.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

工會負責人。

1.負責工會及工會活動過程中的安全工作。

2.協(xié)助校長做好教職工的矛盾化解、信訪等維穩(wěn)工作。

3.認真落實有關(guān)法規(guī)和上級文件對學校工會工作的其他安全規(guī)定。

4．分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

德育處負責人。

1.負責全校安全教育、學校師生心理健康教育。學校安全工作第三責任人。2.協(xié)調(diào)學校周邊環(huán)境安全的排查、交通安全教育及學校衛(wèi)生防疫等安全工作。督促總務(wù)處定期開展防“四害”、消毒等工作。

3.負責學生體檢活動的安全工作。每學年聯(lián)系瀘縣疾控中心對全校學生進行一次體檢工作。4.負責違紀學生的處理、指導、教育工作，違紀學生家長接待工作。5.負責班主任的培訓、指導、考核工作。6.負責生活教師指導、培訓、考核工作。7.負責學生寢室安全工作。

8.負責指導保衛(wèi)科、團委正確安全開展工作。9.負責醫(yī)務(wù)室的安全管理。

10.負責學校晨檢資料收集存檔和上報工作。

11．分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

教務(wù)處負責人。

1.負責教育教學活動安全,負責學校教育教學常規(guī)安全工作。實驗室、儀器室、微機室、多媒體室、保管室、體育器材室、圖書室、音樂教室、美術(shù)教室、教室等安全。

2.負責危險化學藥品的安全管理。指導化學實驗員正確開展工作，做好臺賬管理。3.負責考試信息安全。

4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

總務(wù)處負責人。

1.負責學校校舍、圍墻、食堂、鍋爐房、電工房、廁所及用電線路等設(shè)施的安全工作。

2.負責學校食品安全工作，檢查并記錄食品留樣情況、食物儲藏情況、室內(nèi)外衛(wèi)生、消毒情況，嚴格執(zhí)行食品品嘗制度，維持食堂就餐秩序、保障師生飲食安全。3.負責學校師生飲用水定期質(zhì)檢、飲用水衛(wèi)生安全工作。

4.負責面包房、充電房、照相館、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、直飲水公司、理發(fā)店、洗衣房的安全管理工作。

5.負責總務(wù)處臨聘人員的管理工作。6.負責學校財務(wù)安全管理。

7.負責學校除“四害”工作，全校的消毒工作。

8.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

黨委辦負責人。

1.負責學校的黨建工作，指導團委正確開展工作。2.負責學校的宣傳、輿論安全工作。

3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

體藝處負責人。

1.負責藝體生的訓練、比賽安全工作。

2.負責藝體課上課安全指導工作，體育器材保管室、運動場、運動器械、音樂樓、摔跤房、鋼琴等設(shè)備實施安全監(jiān)督上報工作。

3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

信息技術(shù)處負責人。

1.負責學校網(wǎng)絡(luò)安全工作。按國家有關(guān)規(guī)定進行網(wǎng)絡(luò)安全管理，定期檢查網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，防止不健康的信息傳播。

2.負責信息技術(shù)處、多媒體教室、保密室、監(jiān)控中心、地面衛(wèi)星接收器等安全管理工作。3.負責學?，F(xiàn)代化辦公設(shè)備設(shè)施安全工作。

4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

督導處負責人。

1.負責全校教職員工安全督查工作。2.負責督查處的安全管理工作。3.負責督導處安全衛(wèi)生工作。

4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

教科處負責人。

1.負責教師的科研指導、教師的培訓安全工作。

2.負責教師的健康成長指導工作，教師的繼續(xù)教育工作。

3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

保衛(wèi)科負責人。

1.負責學校安全保衛(wèi)工作。負責學校門衛(wèi)、外來人員的登記工作；協(xié)助校領(lǐng)導做好學校周邊地區(qū)的安全工作；管制刀具收查工作；校園內(nèi)車輛管理；教學區(qū)多媒體財產(chǎn)守護；全校保安的培訓和管理工作。2.負責走讀生管理工作。

3.負責學校綜治、禁毒、普法、防邪工作。

4.負責學校消防工作。負責學校消防器材、技防設(shè)備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護、更換工作，并做好臺賬記錄工作。

5.負責開展學生應(yīng)急疏散演練工作。

6.負責調(diào)查、處理、教育違紀學生工作，家長接待工作。

7.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

年級部負責人。

1.負責該年級部全面管理工作。教師和學生的心理健康安全教育，教學過程中的安全管理，突發(fā)事件的處理。

2.負責該年級所處區(qū)域教學設(shè)施的安全管理工作。3.負責協(xié)助分管校級干部開展工作。

4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領(lǐng)導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

二、教職工各崗位安全管理職責。

教職工為工作崗位職責范圍內(nèi)安全工作第一責任人。

（一）班主任教師。

1.引導學生增強自律意識，自覺不進入未成年人不宜進入的場所、使其逐步養(yǎng)成自覺遵守與維護公共場所秩序的習慣；教育學生不參加影響和危害社會安全的活動，增強其社會責任意識；引導學生理解社會安全的重要意義，幫助其樹立正確的人生觀和價值觀。

2.班主任在學生發(fā)生安全事故或傷害事故時，須運用好自己班級的學生關(guān)系（應(yīng)急）網(wǎng)絡(luò)，及時送到附近醫(yī)院就診，及時與家長聯(lián)系，及時匯報學校領(lǐng)導（上級部門）并協(xié)助妥善處理好事情。

3.班主任要明確了解學校應(yīng)急預案中的相應(yīng)職責，平時指導好本班學生各種預案的演練，啟動預案時，冷靜而快速地安置好本班學生，尤其是指導好本班學生的跑位、站位、路線，利用現(xiàn)有條件有效保護本班學生。

4.若學生發(fā)生安全應(yīng)急預案中的任意一種狀況，班主任應(yīng)在第一時間按學校信息傳遞程序處理，若未按此程序處理而出現(xiàn)嚴重后果的，按學校責任追究制度進行處理。

5.班主任應(yīng)對行為偏差、心理偏差的學生做好耐心細致的糾正、疏導工作；對違紀學生，應(yīng)做好幫教工作，對班級同學出現(xiàn)的突發(fā)事件應(yīng)及時會同保衛(wèi)人員、心理老師做好教育處理工作，減少偶發(fā)事件，預防學生違法犯罪；對經(jīng)常遲到缺席的學生，班主任應(yīng)及時了解；學生中有兩節(jié)課不到教室上課者，班主任要及時弄清原因，配合家長開展教育引導工作；對一些連續(xù)無故曠課的學生，應(yīng)及時上報德育處、保衛(wèi)科備案；假期中要重點對后進生進行家訪。

6.校內(nèi)外集體活動時，班主任做好活動前的專項安全教育工作，在學校舉行升旗、上操、集會、演出等活動要及時到位，做好全班級學生管理工作，對可能出現(xiàn)的意外情況做好防范措施，協(xié)助有關(guān)部門搞好活動。不得帶領(lǐng)班級學生參加各種營業(yè)性演出。

7.引導學生不和不良少年進行交往，對社會時尚熱點進行客觀的分析、判斷，懂得正常的人際交往方式和交往對象；引導學生抵制校園暴力，培養(yǎng)學生控制自己情緒的能力，冷靜地分析、妥善地處理同學間或教師間等不和諧現(xiàn)象。

8.班主任利用學校的網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)學生自覺遵守與信息活動相關(guān)的各種法律法規(guī)，抵制網(wǎng)絡(luò)上各種不良信息的誘惑，提高自我保護和預防違法犯罪的意識，合理利用網(wǎng)絡(luò)，學會判斷和有效拒絕的技能，避免迷戀網(wǎng)絡(luò)帶來的危害。

9.學生因事離校的，班主任應(yīng)開具離校證明（假條）。

10負責教室（包括走道）的門窗、插座、電器等設(shè)施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報總務(wù)處。11.做好晨午檢和常見病、流行病、傳染病的預防工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告德育處。

12.建立特殊學生檔案，掌握特異體質(zhì)、特定疾病學生的情況，各項活動中予以重點關(guān)護。13.具有其他任課教師的一切職責。

（二）科任教師。

1.將安全教育融入學科教學中，落實《中小學公共安全教育指導綱要》和有關(guān)規(guī)定，在日常的教育教學活動中，遵循教學規(guī)范，落實安全管理要求，合理預見、積極防范可能發(fā)生的風險。

2.負責學生課堂安全工作，發(fā)生（傷害）事故，發(fā)生緊急情況時，應(yīng)啟動學校學生緊急傷害事故（急?。?yīng)急預案，并按預案程序進行處理，履行相應(yīng)職能，以維護學生安全為己任。

3.學生在學校或?qū)W校周邊發(fā)生緊急狀況時，在場的老師必須馬上采取相應(yīng)的救護措施，促進和諧校園的營造。

4.上課期間學會觀察、關(guān)愛學生，隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異常現(xiàn)象，如有異常須及時按學校有關(guān)制度處理并解決；發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性的，應(yīng)當及時告誡、制止、教育、并與班主任（或?qū)W生家長）溝通。

5.每位教師必須熟練掌握消防器材的使用。

（三）心理老師。

1.利用心理課、心理講座以及校園廣播等，做好心理咨詢室的工作，普及心理健康常識。2.在教學中，指導學生了解青少年的生理、心理特點，了解青春期常見問題的預防和處理。

3.對全校學生進行心理調(diào)查，對有一定心理問題的學生進行訪談或作心理咨詢，并做好相應(yīng)的記錄和匯報工作。

（四）信息老師。

1.管理好電腦，提高使用率，防止各種病毒的侵蝕，有問題應(yīng)及時上報維修。2.不擅自離崗，落實防火防盜措施。

3.按國家有關(guān)規(guī)定進行網(wǎng)絡(luò)安全管理，定期檢查網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，防止不健康的信息傳播。4.按規(guī)定配置滅火器材，及時檢查、維護、更換，落實防火防盜措施。5.確保電子設(shè)備使用安全。

（五）體育與健康老師。

1.根據(jù)特殊學生檔案，按有關(guān)規(guī)定，對特異體質(zhì)、特定疾病學生，予以關(guān)注，落實到體育活動的每一環(huán)節(jié)中。

2.負責學生體育活動安全工作，體育活動中發(fā)生（傷害）事故等，應(yīng)啟動學校學生緊急傷害事故（急?。?yīng)急預案，并按預案程序進行處理。

3.負責學校體育場地器材的日常檢查，及時排除隱患，所用器材課后及時歸還。4.上課前，做好調(diào)查、了解教學班學生的身體狀況，做好免修、病體記錄。

5.在準備活動中，對學生做好安全自我保護意識的教育，并充分做好學生的熱身活動。在體操教學中加強保護與幫助的示范、指導。做好“三課”活動中的安全工作，防止學生發(fā)生意外。

6.體育課應(yīng)加強對學生的監(jiān)管，堅決杜絕各類體育活動傷害事故。把防止學生傷害事故作為一項常規(guī)工作來抓。

（六）值日人員。

1.行政值日人員負責當天校園巡視，及時處理偶發(fā)事件等，負責登記人員出、缺勤情況和學生行為規(guī)范的檢查。

2.協(xié)助門衛(wèi)重點時段安全保衛(wèi)工作。

3.負責維護教育教學秩序，處理突發(fā)事件，并督促檢查學生就餐秩序、就寢紀律。4.負責督查督促學校衛(wèi)生打掃工作。5.負責學生食堂就餐秩序和安全工作。

（七）水電工。

1.負責全校水、電、冷凍、空調(diào)、熱水、廣播線路等設(shè)備的保養(yǎng)和維修，對上述設(shè)備要經(jīng)常檢修，精心保養(yǎng)，保證教學任務(wù)順利完成，并注意規(guī)范操作。

2.每周至少定期檢查一次教室、辦公室、走廊及公共場所的照明、用水設(shè)備和宿舍水電設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，做到小修及時，大修從快，謹防漏水、漏電，保證安全使用，3.學校水電設(shè)備突然出現(xiàn)故障，必須及時處理，不能影響正常的教學工作。

4.定期做好教工、學生宿舍電水表的抄表工作，經(jīng)常反映水電使用情況，嚴防水電浪費，杜絕不正當行為發(fā)生。

5.負責消防設(shè)備的檢查，每學期初、中必須認真檢查一遍消防設(shè)備，以及通水通電情況。

6.保管和愛護好工具，做好原材料、零配件的使用登記工作，檢修各種設(shè)備，無論正常與否均須進行登記入冊，以示負責，以備考核。

7.堅持自力更生，勤儉節(jié)約原則，做到能做不請人，自行動手安裝小型水、電工程。

8.愛崗敬業(yè)，遵守紀律，虛心學習，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和工作效率。9.完成學校安排的其它工作任務(wù)。

三、

工作制度。

1、實行分部、分包管理制度。領(lǐng)導小組每個成員必須認真做好所承包的安全穩(wěn)定工作，教職工對自己所承擔的工作要認真負責，落實崗位責任制。

2、督導檢查制度。領(lǐng)導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、清除隱患。

3、例會制度：

1）每周分別召開安全領(lǐng)導小組會議分析總結(jié)，通報本校安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。安全會議記錄復印件每周上交安全管理辦公室。

2）各處、室、年級部每周召開安全工作會議，通報本處、室、年級部安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。安全會議記錄復印件每周上交安全管理辦公室。

4、責任追究制度。

1）責任追究順序。

2)獎勵:對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，同等條件下評優(yōu)晉級優(yōu)先。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的教職工，由安辦書面提出，學校給予精神和物質(zhì)獎勵。

3)處罰：

a:有下列情況之一者，由安全管理辦公室提出書面處理意見，學校給予取消該同志該學年度評優(yōu)晉級的資格。

a:忽視安全工作，但沒有造成安全事故。（對安全隱患排查、處置等工作落實不到位；學校安全工作打折扣，沒有保質(zhì)保量完成等；學校安全工作不按照規(guī)定辦理，不正確履行安全職責等）。

b:拒絕執(zhí)行安全工作，但沒有造成安全事故。（特別提醒不執(zhí)行安全管理辦公室的安全通知）b：對因不履行、不正確履行或拒絕執(zhí)行學校安全工作職責而導致安全事故的,由安全管理辦公室提出書面處理意見，學校給予取消該同志連續(xù)三學年度評優(yōu)晉級的資格。對觸犯法律法規(guī)的安全事故者，將由上級部門依法追究其責任。

一崗雙責工作匯報篇十八

2011年，本人認真貫徹執(zhí)行中央、省、市《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》精神，按照《xx縣2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》等文件要求，嚴于律己、以身作則，不斷加強理論學習，切實做到慎獨、慎微、慎始、慎終；不斷強化對宣傳思想戰(zhàn)線黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，推動了宣傳思想戰(zhàn)線黨風廉政建設(shè)的深入開展。現(xiàn)將今年以來的黨風廉政情況匯報如下：

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。

在工作生活中，始終堅持以學習自警自勵，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的各項會議精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)。二是加強規(guī)章制度學習。認真學習胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話、省市黨風廉政建設(shè)和反腐工作會議精神，堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用政策法規(guī)指導各項工作。三是加強科學知識學習。認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務(wù)，勝任本職工作的行家里手。通過學習，保持了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，鑒定了共產(chǎn)主義的理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。

二、真抓實干，全面推動各項工作有序開展。

全面加強黨員領(lǐng)導干部反腐倡廉教育，積極推進廉政文化建設(shè)，加強輿論監(jiān)管，營造良好的反腐倡廉輿論氛圍。一是創(chuàng)新形式，不斷擴大反腐教育覆蓋面。結(jié)合學習型黨組織創(chuàng)建和五型機關(guān)創(chuàng)建活動，堅持反腐倡廉教育貼近實際、貼近生活、貼近群眾、務(wù)求實效的原則，通過開展集中學習培訓、觀看警示教育片、舉辦廉政座談會、發(fā)放廉政教育宣傳資料等形式，切實加強部機關(guān)干部的黨性教育、崗位廉政教育和警示教育，進一步筑牢了領(lǐng)導干部拒腐防變的思想防線。二是創(chuàng)新載體，不斷擴大廉政文化建設(shè)覆蓋面。扎實推進廉政文化進社區(qū)、進機關(guān)，將反腐倡廉內(nèi)容融入到愛國主義教育、群眾性文化活動中，加強網(wǎng)上廉政輿論宣傳，不斷擴大廉政文化建設(shè)的覆蓋面和影響力，增強廉政文化活動的針對性、有效性和感染力，形成了“以廉為榮、以貪為恥、廉潔從政”的良好社會風尚。三是創(chuàng)新機制，全面加強xx系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持把黨風廉政建設(shè)作為領(lǐng)導班子建設(shè)的重要內(nèi)容，本著“誰主管誰負責”的原則，及時對責任制進行了分解，做到分工明確，責任具體，形成了層層有布臵，級級抓落實的良好局面。建立健全各項規(guī)章制度。完善即辦制、辦事公開制、首問負責制、一次性告知制、ab崗工作制等各項配套制度，優(yōu)化工作流程，推進工作提速提質(zhì)提效。建立健全領(lǐng)導干部重大事項、收入申報、禮品登記制度，會議審批制度，公務(wù)接待制度，公車管理制度，政務(wù)公開制度等多項管理制度，推進了工作制度化、規(guī)范化、科學化。

三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律各項規(guī)定。

一年來，我自覺踐行中央、省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，切實做到了“慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交部務(wù)會集體決策。二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益至上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。不向基層或部門伸手謀私利，不收手有關(guān)單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。四是堅持秉公辦事。堅持按規(guī)定程序辦事，一視同仁，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致的違法違紀現(xiàn)象。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費，不搞花架子，不做表面文章，不搞特殊，不講排場，不鋪張浪費，做到一切從簡。

一崗雙責工作匯報篇十九

按照省、州會議的要求,認真履行職責,狠抓全市黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,我市紀檢監(jiān)察工作得到了進一步的加強。下面將半年來履行職責及個人廉潔自律情況報告如下:。

一、牢記職責、認真履行一崗雙責。

按照中央、省關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定,認真履行“一崗雙責”,把全市黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標管理,任務(wù)層層分解,責任到人。年初,召開紀委全會,對全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了具體部署。在日常工作不斷對黨風廉政建設(shè)、反腐倡廉工作進行強調(diào),要求全市各級各部門領(lǐng)導干部繃緊黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉這根弦,并結(jié)合各自實際,制定具體的措施,狠抓措施落實。對新提拔局(科級干部組織進行廉政談話,平時對部門“一把手”結(jié)合談工作、談思想,提要求、敲警鐘,發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭,及時解決問題。

通過狠抓黨風廉政責任制的落實,深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”活動,轉(zhuǎn)變黨員干部作風,勤政廉政,扎實工作,促進全市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。

二、完善制度建設(shè),預防和治理腐敗。

黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)艱巨而繁重,為使我市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實到位,取得實效,在抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實的同時,注重與市委、市政府溝通,實行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員齊抓共管、部門干部具體參與,一把手負總責,科室各負其責”的反腐倡廉工作機制。

級抓一級,層層抓落實。

(二成立全市懲防體系建設(shè)領(lǐng)導小組,定期組織相關(guān)人員對各部門、單位的黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)、政行風情況、信訪舉報情況進行檢查,各級部門結(jié)合實際不斷完善制度建設(shè),逐步實現(xiàn)制度管人、按制度辦事。年末與市委考核組一起對全年黨風廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)工作進行考核,并占有一定分值。

(三深入推進陽光政務(wù),大力推動政務(wù)公開,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年在新建政務(wù)大廳成立軟環(huán)境投訴舉報和電子監(jiān)察室,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,進一步增強我市軟環(huán)境建設(shè)工作力度,努力打造優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

(四認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,堅持用人與管人相結(jié)合,逐步建立健全較為科學的用人機制。在委局機關(guān)選人用人方面堅持公開、公平、公正原則,加大考核競爭力度和考察、評價、監(jiān)督、激勵機制。加強對班子成員監(jiān)督,防止違反組織人事紀律行為的發(fā)生。

三、抓好黨風廉政建設(shè),為委局工作開展提供保障。

實用性,委局把落實廉政建設(shè)和各項制度執(zhí)行情況作為委局。

干部年終考核和評優(yōu)的一項重要內(nèi)容來抓,對作風建設(shè)和業(yè)務(wù)成績突出的,給予獎勵。今年組織委局--名干部參加中紀委監(jiān)察部的培訓,提高了干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,鎮(zhèn)黨委、街道黨工委設(shè)立專職紀檢副書記,推動紀檢工作的順利開展。

四、加強廉潔自律,促進勤政廉政。

作為紀委“一把手”,只有自身過得硬,才能管好班子,才能管好所管轄的領(lǐng)導干部。因此在日常工作、生活中,我十分注重自己的一言一行,堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人,切實做到以身作則。

(一嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加市委班子民主生活會,把民主生活會作為廉潔自律工作的重要內(nèi)容,切實對照檢查。

(二模范遵守黨紀國法,從沒有接受任何單位、個人、個體老總的錢物,潔身自愛,嚴于律己。

(三對家庭成員和身邊工作人員約法三章,嚴格要求,并相互監(jiān)督,相互提醒,時時事事處處起表率作用。從未用公款報銷應(yīng)由個人及配偶支付的個人費用,嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,嚴格控制招待費的使用。

(四重視查辦案件工作,加大案件查處懲治力度,不斷解決新形勢下領(lǐng)導干部腐敗問題,并不斷探索源頭治腐的工作機制。

五、存在的問題及改進措施。

半年來我在履行黨風廉政建設(shè)、執(zhí)行廉潔自律工作中,對自己嚴格要求,工作取得一定成績,但與黨和人民的期望還有一些差距。

(一存在的問題。

一是理論學習不夠?qū)?、不夠?尤其對新形勢下紀檢監(jiān)。

察工作和反腐倡廉建設(shè)的理論學習還應(yīng)進一步加強;二是工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。

(二改進措施。

1.進一步增強理論學習,通過政治理論學習和紀檢監(jiān)察專業(yè)知識學習,不斷提高理論素質(zhì)和紀檢監(jiān)察專業(yè)素質(zhì)。

2.進一步增強發(fā)展意識,改進工作方法,從整體上把握全局,統(tǒng)領(lǐng)全局工作,增強工作的超前性和預見性。

一崗雙責工作匯報篇二十

今年以來，我認真貫徹落實黨的十九大精神，深入領(lǐng)會中央、省、市、區(qū)委黨風廉政建設(shè)有關(guān)會議精神，牢牢扭住落實“兩個責任”牛鼻子，認真實行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設(shè)與科普工作同部署，同落實，同考核，切實把“一崗雙責”落到了實處?，F(xiàn)將本人實行職責情況匯報以下：

1）加強學習，提高本身素質(zhì)。

加強本身的思想道德和黨性學習，不斷提高自己的思想素質(zhì)。一是學習理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”“科學發(fā)展觀”重要思想和《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》、《公務(wù)員處罰條例》、《廉政準則》等。通過學習，提高本身反腐防腐的思想素質(zhì)，建立良好的世界觀、人生觀、價值觀，立足防范，警鐘長鳴，廉潔從政、遵紀遵法和艱苦奮斗，時刻保持蘇醒的頭腦。做到令行制止，以共產(chǎn)黨員和合格干部的標準來嚴格要求自己，做到盡心盡力，恪盡職守，做好自己的本職工作。

2）努力工作，建立良好地個人形象。

在工作中做到腳踏實地，勤勤奮懇、任勞任怨、不計個人得失，不講價錢，不講待遇；生活風格上崇高節(jié)儉、不慕豪華。在各種誘惑眼前，做到不為所動，淡泊寧靜，常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想。

3）正確對待權(quán)利，認真實行好職責。

依照黨風廉政建設(shè)要求落實言行，做到制度以內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”。切實實行好自己工作職責，能嚴格履行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違背廉政規(guī)定和制度的行動。能正確處理權(quán)利觀、地位觀、利益觀不為名所累，不為利所縛，不為權(quán)所動，不為欲所惑，不為情所困，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃生氣、高昂銳氣和浩然正氣。

4）嚴以律已，自覺接受監(jiān)督，做廉潔從政的榜樣。

接受監(jiān)督是黨的紀律，是對黨員、干部特別是領(lǐng)導干部的要求。要從一些貪腐案件中吸取深入教訓，時刻繃緊廉潔從政這根弦，自覺置于黨組織和人民大眾的管理和監(jiān)督之下，正確對待名利地位，正確行使權(quán)利，自覺遵照黨紀國法，在處理重大問題上，實行民主決策，嚴格按規(guī)定程序辦事。

1）強化形象，提高本身素質(zhì)。

為做好工作，我堅持嚴格要求自己，重視以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識本身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學習和鍛煉，提高本身素質(zhì)，辦事能力得到加強，工作效力得到提高。

2）嚴于律已，不斷加強風格建設(shè)。

為改變風格，我對本身嚴格要求，始終把風格建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵照機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極保護機關(guān)的良好形象。

3）強化職能，做好服務(wù)工作。

工作中，我重視掌控根本，努力提高服務(wù)水平。深入基層調(diào)和服務(wù)，心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把工作美滿完成。

（一）主要問題：

一是理論學習不主動，自覺性不高。

不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。常常是上級要求學甚么就學甚么，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不大的少學，常常是需要甚么學甚么，急用甚么學甚么，碰到材料才找根據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深入理解和領(lǐng)會其實質(zhì)內(nèi)涵，對利用其理念全面指點自己的工作和學習的重要性還缺少必要的認識。

二是業(yè)務(wù)功底不夠扎實。

雖然對工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知識不全，特別是對一些其它部門專業(yè)知識知之甚少，不能很好地站在領(lǐng)導角度去思考問題，不能很好地理解領(lǐng)導意圖，缺少對全局性的掌控。

三是工作被動落實多，主動超前少。

大多是承辦領(lǐng)導交辦事項，工作中常常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考、提早預測、及時準備；謀領(lǐng)導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好顧問。對工作常常是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導服務(wù)少，與領(lǐng)導要求有相當差距。

（二）存在問題的緣由。

一是思想觀念比較陳腐。

由于在學習上不深入、不細致、不系統(tǒng)，不能完全掌控政策理論的精神實質(zhì)，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因此不善于用理論指點實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，聯(lián)系實際缺少理論指點，從而在工作上出現(xiàn)干勁松懈，責任心不強、進取心降落的情況；在思想上上出現(xiàn)認識偏差。同時認為有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊急性和必要性缺少深入的認識。

二是認識上存在偏差。

從事xxxx工作二十幾年來，思想上逐步產(chǎn)生了厭倦情緒，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺少積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開辟性地展開工作研究不夠，有時乃至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺少主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到工作太辛苦，從而致使有推、拖、等的思想，下降了自己的工作標準和要求。在新情勢下，工作觸及面廣，作為一名工作人員，要學習的知識很多，如作甚領(lǐng)導當好顧問助手，提供決策的根據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時展開自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交給的任務(wù)，保持高昂向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下工夫，仔細認真，有條不紊地處理每項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學習上下工夫。進一步增強學習的自覺性、緊急性，認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想和十九大精神，堅持科學發(fā)展觀。通過學習，牢固建立理想信心，緊跟不斷發(fā)展變化的新情勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。

二是在強化服務(wù)意識上下工夫。作為一名國家工作人員，進一步建立公仆意識意圖大局意識，服務(wù)意識和助手意識。通過溝通，了解基層信息和企業(yè)情況，熱情為其提供幫助和指點。加強與各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向領(lǐng)導提出有價值的信息和建議，為領(lǐng)導決策提供可靠的根據(jù)。加強與同志間的思想交換，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

三是弄好廉政建設(shè)和改進工作風格。認真學習《廉政準則》，把個人的尋求融入到建設(shè)發(fā)展的需要中，正確對待權(quán)利、金錢、名利，時刻遵照各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊急感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，勇于抵制各種不正之風和腐敗行動，努力做到勤政廉潔。

根據(jù)****黨發(fā)【2021】87號文件精神，****對照《黨風廉政建設(shè)責任制考核標準》進行了自查，并對基層各單位黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行了檢查考核，現(xiàn)將2021年黨風廉政建設(shè)責任制落實情況報告如下。

一、2021年黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。

2021年，是****大項目建設(shè)的重要一年。一年來，在****集團黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，公司黨政堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在搞好項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，將落實黨風廉政建設(shè)責任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風廉政建設(shè)工作機制，強化監(jiān)督學習、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風廉政建設(shè)工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展，保持了團結(jié)和諧穩(wěn)定的大局，為公司項目建設(shè)穩(wěn)步推進提供了有力保證。

(一)夯實工作基礎(chǔ)，進一步健全黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制。

制的落實。

按照年初工作會議的精神和2021年紀檢監(jiān)察工作要點的具體要求，公司紀委針對黨風廉政建設(shè)責任制的學習、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、黨紀制度建設(shè)和落實、黨風廉政建設(shè)工作規(guī)范化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進了各單位年初工作計劃的完成。

(二)強化學習監(jiān)督，進一步增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識。

在領(lǐng)導干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風廉政建設(shè)上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學習;在貫徹落實有關(guān)廉政規(guī)定方面，主要領(lǐng)導帶頭執(zhí)行;在改進領(lǐng)導作風上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學習《廉政準則》和知識測試，進一步增強了廣大領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領(lǐng)導班子成員之間開展了“領(lǐng)導干部作風建設(shè)”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀委的要求，認真組織學習，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領(lǐng)導干部自身存在的問題與不足，認真開展批評與自我批評，并結(jié)合實際問題提出了相應(yīng)的整改措施。

此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現(xiàn)有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進一步強化對領(lǐng)導干部廉潔從政行為的動態(tài)監(jiān)管。

(三)擴大宣傳教育，進一步營造風清氣正的執(zhí)政環(huán)境。

今年以來，為了彌補公司黨委剛剛成立、機構(gòu)設(shè)臵不健全、黨員黨性意識不強等問題，公司黨委擴大宣傳教育，加強宣傳力度。及時購買了各類黨務(wù)書籍，以“集體學、自主學”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學習活動，進一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在不足的問題。

公司紀委針對公司全體管理人員認真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀條規(guī)教育。對于物資采購等易發(fā)腐敗問題的部門，公司堅持經(jīng)常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經(jīng)?；⑿蜗蠡?、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強廣大干部特別是黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學習擴大會議4次、黨委中心組學習會20次。學習內(nèi)容涉及黨風廉政建設(shè)、2021年兩會精神、企業(yè)領(lǐng)導干部作風建設(shè)、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理內(nèi)容及十七屆五中全會精神等。通過學習、討論，增強了廣大領(lǐng)導干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質(zhì)和拒腐防變能力。

(四)落實工作責任，進一步推進專項治理和效能監(jiān)察工作根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作總體部署和****集團工作要求，今年以來，公司黨政認真負責地抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，全面完成了專項治理各階段工作任務(wù)。年初，公司主要管理人員在認真學習了****集團1月29日召開的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理匯報會精神后，對公司在建項目的項目審批、招投標管理、合同管理、工程質(zhì)量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳈z查組對公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ髦赋龅?項問題，公司領(lǐng)導班子進行了認真的思考和分析，并責令相關(guān)單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運行情況、工程調(diào)度與銜接、現(xiàn)場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調(diào)研、檢查。在公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫眍I(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，公司工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作，公司通過認真檢查未發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象。工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理是一項長期的工作，公司將繼續(xù)大力開展專項治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決糾正，保證公司生產(chǎn)建設(shè)工作有序推進。

此外，為了公司重大決策、各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，增強各級領(lǐng)導干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實改進作風，規(guī)范行為，提高工作效率和質(zhì)量，公司進一步加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學、規(guī)范的工作流程按章辦事，規(guī)范化操作，使得監(jiān)察工作能夠做到制度化、規(guī)范化。對于效能監(jiān)察這項全局性工作，在相關(guān)效能監(jiān)察管理辦法還未頒布前，公司就已經(jīng)開始從生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位入手，針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目管理、購銷管理、招投標管理、財務(wù)管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監(jiān)察工作。通過調(diào)研、座談、實地檢測等形式監(jiān)督檢查各單位各項管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監(jiān)察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進一步提高了認識，增強了自覺性和責任感，為效能監(jiān)察工作的扎實開展創(chuàng)造了良好的氛圍。

(五)加強制度建設(shè)，進一步推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

2021年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實，確保了黨風廉政建設(shè)工作有序進行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學化、民主化、制度化為目標，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。另一方面，在物資采購及財務(wù)管理工作上，繼續(xù)貫徹落實《資金管理辦法》、《產(chǎn)品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標管理辦法》等制度，強化了公開監(jiān)督保障措施，增強了工作的透明度，提高了黨風廉政建設(shè)工作的針對性和實效性。截至10月底，公司擴建項目共招標379次，簽訂合同2021份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標工作中，沒有發(fā)生一起干部違紀違法現(xiàn)象。此外，公司還進一步完善了“三重一大”制度，細化了相關(guān)配套措施。公司在和各單位建立法人治理結(jié)構(gòu)的同時，制定和規(guī)范了干部管理制度、重大問題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經(jīng)營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風廉政建設(shè)責任制》、《財務(wù)審批程序及審批權(quán)限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監(jiān)督管理有章可循、有法可依。

(六)認真查辦案件，進一步做好信訪接待工作。

為了認真做好2021年度信訪舉報工作，進一步增強做好信訪舉報工作的責任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，公司紀委嚴格按照《來信來訪工作流程》進行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報人的合法權(quán)利。2021年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結(jié)率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認真排查，仔細分析，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。對于舉報屬實的問題，及時協(xié)調(diào)查處，做到件件有著落，事事有回音。2021年受理的2件信訪案件，公司都成立了調(diào)查小組針對信件反映情況展開調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部存在違法亂紀行為。對于****公司cpvc花環(huán)質(zhì)量問題一案，公司專門委派調(diào)查小組前往生產(chǎn)廠家進行了實地考察，并委托上?；ぱ芯吭簩ζ渌┊a(chǎn)品進行了成分分析。經(jīng)過調(diào)查取證，并未發(fā)現(xiàn)舉報中反映的行賄行為。對所供材料質(zhì)量不合格問題，經(jīng)研究，進行換貨處理，并對供貨廠家罰款10萬元，對相關(guān)負責人給予通報批評及罰款處理。

二、2021年黨風廉政建設(shè)工作存在的問題和不足。

回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

一是學習不夠深入，教育不夠全面。由于項目建設(shè)工作繁忙，只能對部分管理人員進行黨風廉政建設(shè)教育，達不到對全體干部職工進行學習教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強。

二是紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)還需進一步完善，人員素質(zhì)亟待提高。目前，紀委沒有單獨設(shè)臵辦公機構(gòu)，而是與黨群合署，致使工作發(fā)展不夠平衡，主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀檢監(jiān)察隊伍大多屬于兼職，紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。

三是制度建設(shè)有待進一步完善。面對公司組織規(guī)模的擴大，相應(yīng)制度的建設(shè)還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進，但相關(guān)制度的建設(shè)仍有待進一步完善。

三、下一步工作打算。

2021年，我們將把落實黨風廉政建設(shè)工作擺上更加重要的位臵，進一步嚴格落實好黨風廉政建設(shè)責任制，更好地促進集團各項工作的開展。

(一)進一步強化黨風廉政建設(shè)日常工作的開展。

公司將進一步明確領(lǐng)導班子及成員的責任范圍、內(nèi)容，逐級分解責任，確保各單位任務(wù)清晰，真正落實“一崗雙責”，同時建立健全責任制配套制度。在認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和集團《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》等規(guī)定，不斷提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上，公司將積極探索責任制工作規(guī)律，圍繞責任分工、檢查考核、責任追究和效果評價四個環(huán)節(jié)，不斷修訂完善責任制考核和責任追究等工作標準，用制度固化各級領(lǐng)導的責任。在責任制考核上，按照嚴謹、細致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領(lǐng)導、考核方式、考核范圍和考核內(nèi)容等方面逐步規(guī)范。各基層單位結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新完善考核工作，把考核結(jié)果運用到領(lǐng)導干部的任用之中。

(二)進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

結(jié)合公司實際,在逐步加強紀檢監(jiān)察組織體系建設(shè)、適時配臵專業(yè)人員的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強人員素質(zhì)培養(yǎng)。通過日常教育、工作調(diào)研、理論研討、在職培訓、網(wǎng)絡(luò)學習等形式，積極組織紀檢監(jiān)察人員學習政治理論和紀檢監(jiān)察工作理論，學習黨紀條規(guī)和執(zhí)紀辦案等業(yè)務(wù)知識，引導他們增強做好本職工作的事業(yè)心和責任感，進一步開拓工作思路，快速掌握紀檢監(jiān)察各項業(yè)務(wù)，推動公司紀檢監(jiān)察工作水平邁向新臺階。

(三)進一步深入開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作。

在按要求開展中心組學習會的同時，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學習活動，學習科學發(fā)展觀理論和黨政紀法律法規(guī);進一步落實廉政文化建設(shè)“進班子、進機關(guān)、進廠區(qū)、進崗位、進家庭”的“五進”工作，結(jié)合黨風廉政主題教育等活動，繼續(xù)開展廉政文化征文活動，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設(shè)的主流導向。

(四)進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制的要求。

公司將按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，努力做到目標任務(wù)明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡(luò)，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管，并與安全生產(chǎn)工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標任務(wù)進行全面總結(jié)檢查，并把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為嚴肅處理。

(五)進一步加強監(jiān)督檢查工作的開展。

公司將在2021年切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導干部遵守黨內(nèi)各項廉政法規(guī)的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。

今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和市紀委第八紀工委的有力指導下，x認真貫徹落實區(qū)、市紀委全會精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，不斷加強領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)，認真落實“主體責任”，深入開展“兩學一做”學習教育，確保了開發(fā)區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的深入開展。

（一）加強領(lǐng)導，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。

一是強化主體責任落實，分解任務(wù)分工。制定下發(fā)了《x黨風廉政建設(shè)工作計劃》和《x黨工委關(guān)于落實主體責任實施方案》，并分解完善黨工委班子成員主體責任任務(wù)分工。明確了“一把手”是黨風廉政建設(shè)的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)及其它重點工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設(shè)責任制落實有章可循，有法可依。x*為徹底貫徹落實中央全面從嚴治黨的新要求，把黨的紀律挺在前面，以維護群眾和企業(yè)切身利益為出發(fā)點，有效解決侵害群眾和企業(yè)利益的不正之風和腐敗問題。依據(jù)市委要求，著力解決企業(yè)和群眾身邊的突出問題，主動收集、排查企業(yè)和群眾關(guān)心、關(guān)注的問題，及時形成問題臺賬，限期整改銷號，并制定了《x*深入開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作方案》、《x*群眾和企業(yè)評議機關(guān)和干部作風活動實施方案》。

二是強化主體責任常態(tài)化，建立廉潔自律履職保健盒。為了使領(lǐng)導干部抓落實主體責任常態(tài)化，在市第八紀工委的具體指導下，建立了副處級以上領(lǐng)導干部廉潔自律履職保健盒，主要從六個方面入手：學習《黨章》、《準則》、《條例》；學習習近平總書記系列講話；黨工委“一把手”履行“第一責任人”責任、班子成員履行“一崗雙責”約談記錄和工作記錄；理論學習筆記、工作日志；以強化主體責任意識、進行警示提醒、風險防控、督促指導開展工作為宗旨的“學思踐悟”期刊。

三是層層簽訂并落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際和黨風廉政建設(shè)工作計劃及目標要求，制定針對性的具體措施。年初召開黨工委會議專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作，對開發(fā)區(qū)2019年黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點工作責任進行了分解，明確了領(lǐng)導班子成員在黨風廉政建設(shè)中的職責和任務(wù)分工，嚴格按計劃推動落實。開發(fā)區(qū)主要負責人與班子成員、各分管領(lǐng)導與部門負責人分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，主要領(lǐng)導帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持述職述廉制度，并開展民主評議工作。

四是扎實開展廉政風險防控工作。在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)對2019年廉政風險點查找梳理制定出相應(yīng)的風險防控措施，明確領(lǐng)導班子成員及各部門負責人風險防控，專門制定了廉政風險查找工作流程圖和廉政風險防控提示牌16個，通過個人自查、部門互查、領(lǐng)導點查、會議評議，對12個部門的所有業(yè)務(wù)再次進行了認真分解，逐條梳理，按照領(lǐng)導班子、部門負責人、一般干部由高到低，分為一級、二級、三級風險點，在自查過程中，共梳理出39個廉政風險點，其中一級風險點16個、二級風險點13個，三級風險點10個。進一步完善了x*黨風廉政風險防控體系，并在宣傳欄中將《條例》和《準則》進行宣傳。

五是嚴格落實中央八項規(guī)定“回頭看”精神。十八大以來，堅決落實好中央“八項規(guī)定”和區(qū)、市紀委有關(guān)決定，有效規(guī)范了公務(wù)接待、車輛運行的標準和審批手續(xù)，嚴格控制公務(wù)活動經(jīng)費等工作。一是公務(wù)接待制度執(zhí)行情況：對公務(wù)接待費用實行集體會簽制，事前先由接待部門的負責人向分管領(lǐng)導請示，填寫公務(wù)接待審批單，報銷時必須同時有分管領(lǐng)導和主管領(lǐng)導共同簽署的公務(wù)接待審批單，財政局才予以報銷。嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，每季度向市財政局上報厲行節(jié)約報表。經(jīng)自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費娛樂、健身等情況。二是國內(nèi)出差和因公臨時出國制度執(zhí)行情況：經(jīng)自查開發(fā)區(qū)沒有出國(境)、借學習培訓、學術(shù)交流之機公款旅游等情況。三是公車管理制度執(zhí)行情況：嚴格落實公車管理制度，沒有超標準配備使用公車和公車私用等問題。開發(fā)區(qū)公務(wù)車全部實行定點維修、定點加油和統(tǒng)一保險制度，每月對燃修費用進行通報，接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛按要求統(tǒng)一停放在我單位或市政府院內(nèi)。因開發(fā)區(qū)的實際情況，暫未施行公務(wù)用車車改，不涉及既領(lǐng)取公務(wù)交通補貼又使用公車等問題。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴格執(zhí)行辦公用房的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進行了調(diào)整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：按照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的安排，對在編的24名干部認真的摸排調(diào)查，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發(fā)文數(shù)量、提高了發(fā)文質(zhì)量。嚴把文件質(zhì)量關(guān)，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務(wù)實高效，會議活動準備充分，安排緊湊。七是津補貼發(fā)放制度情況：x*嚴格按照八項規(guī)定要求，沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，也沒有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。

通過中央八項規(guī)定“回頭看”的自查，開發(fā)區(qū)在落實八項規(guī)定“回頭看”加強作風建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，我們將在以后的工作中繼續(xù)持之以恒、常抓不懈做好八項規(guī)定有關(guān)制度。

（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。

開發(fā)區(qū)黨工委認真開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動，組織全體干部職工集中開展“兩學一做”主題教育。結(jié)合開發(fā)區(qū)當前工作，開展了“太陽山的發(fā)展就是我的責任”教育活動。以責任信念教育為基礎(chǔ)，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，通過短信平臺向開發(fā)區(qū)干部職工發(fā)送教育內(nèi)容，讓開發(fā)區(qū)每一名干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。通過開展一系列黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動，對進一步筑牢開發(fā)區(qū)全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。

（三）完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。

為了加強對干部職工的作風建設(shè)，進一步提高機關(guān)效能，x*黨工委會議專題研究了《x*管委會工作人員管理辦法》，《開發(fā)區(qū)公務(wù)用車管理辦法》、《開發(fā)區(qū)公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)報銷審批流程》，2019年8月30日二次修訂完善了《太陽開發(fā)區(qū)差旅費管理辦法》等20項制度。開發(fā)區(qū)黨工委嚴格要求各部門將區(qū)、市關(guān)于作風建設(shè)相關(guān)文件精神及開發(fā)區(qū)制定的相關(guān)制度傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。按照黨政“一把手”“五個不直接分管”的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黨工委會議研究決定，對人事、財務(wù)、采購、行政審批及工程等五個方面的工作，按照不交叉、不重復的原則，重新建立了分工體系，明確了各分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導責任和“一把手”的監(jiān)督責任。同時，對涉及的“四重一大”問題，通過黨工委班子集體討論決定，班子成員充分發(fā)表意見，形成決策后自覺執(zhí)行。建立了黨風廉政建設(shè)責任倒查機制，進一步規(guī)范了《財務(wù)審批報銷流程》和《公務(wù)接待暫行辦法》。通過這些具體舉措，形成了反腐倡廉高壓態(tài)勢，確保了各項工作規(guī)范落實。

按照上級的部署和要求，開發(fā)區(qū)進一步加強黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在一是落實主體責任的新措施、新辦法還不多；二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進一步加大，教育成效還需進一步提升；三是個別干部紀律意識還不強，不敢擔當?shù)默F(xiàn)象在一定程度上還存在；四是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現(xiàn)象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進。

針對存在的問題，結(jié)合當前黨風廉政建設(shè)工作實際，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：

一是進一步加強學習。通過組織全體干部職工學習有關(guān)政策法規(guī)和區(qū)、市紀委有關(guān)會議精神，加強干部隊伍自身建設(shè)。每年組織一次開發(fā)區(qū)全體干部職工到吳忠或者銀川廉政警示教育基地開展反腐倡廉警示教育活動，通過這類活動，不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風的能力。

二是進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。通過一輪接一輪的壓力傳導落實黨風廉政建設(shè)責任制，杜絕層層遞減的現(xiàn)象，嚴禁部門負責人重業(yè)務(wù)、輕黨建；與各黨工委委員、各部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，明確黨工委主體責任、班子成員和部門負責人“一崗雙責”；進一步細化責任清單，把主體責任向各部門工作人員延伸，實現(xiàn)“兩個責任”同向發(fā)力；嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力創(chuàng)新黨風廉政建設(shè)工作新局面。

三是進一步開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開。加大企業(yè)、群眾、干部職工對黨務(wù)、政務(wù)的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作。實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。從具體抓起，從小處著手，一個節(jié)點一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓。要更好地發(fā)揮企業(yè)和群眾的監(jiān)督作用，把上班遲到早退、公車私用、吃拿卡要，工作不作為、慢作為、亂作為，違規(guī)公款吃喝等行為列入舉報內(nèi)容，做到有訴必查，推動八項規(guī)定精神落地生根。

四是進一步探索黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)今年開發(fā)區(qū)在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務(wù)變成干部職工的習慣和自覺行為，形成黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。

本人在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，在市局有關(guān)科室的關(guān)心指導下，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制目標任務(wù)，認真履行“一崗雙責”，全身心做好本職工作，嚴于律己，在勤政廉政上做表率，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將本人履職和廉潔情況匯報如下：

為進一步提高政治水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，全面推進了“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化，積極參加黨支部學習習近平總書記講話以及黨的十九大報告精神，并通過收看反腐倡廉警示教育片等形式，強化了思想防線，提高了思想覺悟。

認真遵守黨紀國法和單位的各項工作紀律、工作制度，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，并接受廣大群眾的監(jiān)督，持續(xù)加強和改進工作作風建設(shè)，自覺遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。在財務(wù)管理工作中，對于重大支出事項一律經(jīng)過局長辦公會和黨組會集體研究后才能支出，有效地限制了個人權(quán)力導致的越界行為，從而杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

針對我從事的財務(wù)工作，首先要加強風險防范體系建設(shè)，具體涉及的重點崗位、重點人、財、物實行重點防控，建立內(nèi)控機制，并依托不斷完善的管理和監(jiān)督制度及時糾正不當現(xiàn)象。

本人將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在各級黨委的統(tǒng)籌部署下，認真做好自己的本職工作，保持廉潔奉公，忠于職守的工作作風，通過不斷學習、提升思想認識和工作方法，增強自身黨性，做一個廉潔奉公的合格黨員干部。

各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)會議安排，我就2019年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設(shè)責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。

(一)圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。

(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導決策提供準確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設(shè)，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動2019年度重點項目建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關(guān)于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強有力的干部隊伍。

(三)圍繞作風建設(shè)抓黨建。始終堅持把作風建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2019年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記記系列重要講話讀本》，學習領(lǐng)會習近平總書記記關(guān)于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領(lǐng)導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

(一)堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設(shè)主體責任任務(wù)，組織召開分管部門黨風廉政建設(shè)專題會議，聽取各分管部門關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報，并安排部署2019年廉政工作任務(wù)，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設(shè)責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化責任擔當，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設(shè)責任落到實處。

(二)加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領(lǐng)導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

(三)強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設(shè)責任制的落實，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標準接待情況;沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象;沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象;沒有服務(wù)對象反映機關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設(shè)擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強作風建設(shè)的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務(wù)設(shè)施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。

2019年，在履行黨建及黨風廉政建設(shè)責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴不夠;二是抓理論學習從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。

下步，將認真落實縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結(jié)干事、務(wù)實求真的工作氛圍。

一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。

二是加強作風建設(shè)。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務(wù)群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。

三是加強制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè)，嚴格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。

認真學習習近平系列重要講話精神，牢固樹立責任擔當意識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委政府、鎮(zhèn)黨委政府決策部署上來，嚴格遵循政治紀律和政治規(guī)矩，能夠較好地執(zhí)行民主集中制。在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合言論。

一是認真學習。為強化所分管職工的黨性修養(yǎng)，及時組織所分管辦公室人員學習貫徹上級會議精神，堅持依規(guī)治黨與以德治黨相結(jié)合。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和習近平總書記系列講話精神為指導，學習了黨的十九大精神、憲法、黨章、黨規(guī)、八項規(guī)定、市區(qū)相關(guān)文件精神，確保了思想認識明確，工作目標清晰，行為規(guī)范準確。

二是努力實踐。將上級要求變成自己的實際行動，嚴格要求自己，帶領(lǐng)所分管職工學政治、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高個人素質(zhì)和辦公室的整體素質(zhì)，為各項工作順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。在加強黨的組織、政治、思想、廉政建設(shè)的同時促進了辦公室隊伍建設(shè)。

根據(jù)黨委“一級抓一級，層層抓落實”的要求，我嚴格落實一崗雙責，堅持以黨風廉政建設(shè)為龍頭，緊緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實推進黨風廉政建設(shè)工作。

一是健全工作機制。實行辦所負責人負總責的責任制，召開辦所專題黨風廉政建設(shè)會議，布置黨風廉政建設(shè)工作。

二是明確責任。堅持黨風廉政建設(shè)和實際工作相結(jié)合，要求所分管的職工提交《廉潔自律承諾書》，增強自覺履行黨風廉政建設(shè)的自覺性。

我始終把黨風廉政建設(shè)宣傳教育擺在廉潔自律的重要位置。

一是積極組織所分管職工認真學習《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔自律若干準則》、八項規(guī)定，并就貫徹實施《廉潔準則》、八項規(guī)定提出了具體要求。要求所分管職工以八項規(guī)定為契機，認真學習領(lǐng)會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，正確行使權(quán)力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不為人情所擾，時常警戒，時常自省，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。

二是抓好警示教育。組織所分管職工認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中化人民共和國監(jiān)察法》等重要文件。同時，組織分管職工觀看鎮(zhèn)紀委播放的反腐教育宣傳片等。

堅定理想信念，帶頭守紀律講規(guī)矩，樹立道德高線，嚴守紀律底線，自覺接受組織和社會監(jiān)督，教育和管理好身邊工作人員。

圍繞黨風廉政建設(shè)工作開展情況、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況，與所分管辦公人員進行了一對一、面對面交心談話活動，進一步交流思想，溝通意見，要求他們做到廉潔從政、清正履職。對糧食直補、畜禽養(yǎng)殖補助、農(nóng)機購置補貼、天保林補貼等惠民資金嚴格按照要求的程序采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、錄入、公示、宣傳，統(tǒng)一打卡直接發(fā)放到群眾手中，杜絕中間環(huán)節(jié)，減少風險。

我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆四中、五中全會精神，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，作為黨風廉潔建設(shè)第一責任人，認真自覺履行黨風廉潔建設(shè)“一崗雙責”，確保廉潔做事、干凈做人，樹立良好的企業(yè)形象。現(xiàn)將本人2020年履行履行黨風廉潔建設(shè)“一崗雙責”情況匯報如下：

（一）切實增強理論武裝。精準定位自我，強化公司機關(guān)黨風廉潔建設(shè)責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央、自治區(qū)、兵團和師市黨風廉潔建設(shè)會議精神，學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀國法，進一步增強了對黨風廉潔建設(shè)工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。

（二）壓緊壓實責任，認真履職盡責。切實履行黨風廉潔建設(shè)第一責任人職責，做到逢會必講、常抓不懈，帶頭作廉潔承諾、帶頭講廉潔黨課、帶頭對班子成員進行廉潔從業(yè)談話、帶頭參加民主生活會、帶頭深入檢查指導黨風廉潔建設(shè)，督促全面落實責任制，公司上下形成了齊抓共管、相互協(xié)調(diào)、積極參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，呈現(xiàn)出為從業(yè)清廉、作風清新、干事清白的良好氛圍。

（二）狠抓廉潔教育，強化干部監(jiān)管。加強對黨員干部的黨風廉潔教育，通過黨委會、中心組學習、員工大會等形式，傳達學習上級有關(guān)黨風廉潔建設(shè)和反腐敗的重要會議、文件精神，安排部署黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作，集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》及廉潔自律有關(guān)規(guī)定，公司黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性進一步增強。強化教育監(jiān)督，監(jiān)督管理從八小時之內(nèi)延伸到“八小時以外”，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”，達到處處有戒尺、隨時受監(jiān)督，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，進一步規(guī)范了公司黨員干部行為。

（三）深化企業(yè)改革，健全工作機制。全力支持公司紀檢監(jiān)察部門依法依規(guī)履行監(jiān)督責任。切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，不斷規(guī)范公司制度建設(shè)，健全完善“三重一大”、投資、運營和財務(wù)管理、請銷假等制度，堅決遏制“四風”，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，為公司黨風廉潔建設(shè)工作深入開展提供了制度保障。

（一）嚴格落實“一崗雙責”。督促班子成員認真落實一崗雙責”，堅持黨風廉潔建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同落實、同檢查，要求班子成員加強對分管工作、部門黨風廉潔建設(shè)工作的監(jiān)督、管理、檢查、指導，切實把黨風廉潔建設(shè)要求融入分管工作中去。堅持半年聽取班子成員落實黨風廉潔建設(shè)工作的情況匯報，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（二）全力支持監(jiān)督執(zhí)紀。大力支持公司紀委深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將其貫穿于監(jiān)督檢查工作全過程，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、受理信訪舉報等形式，真正做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。

（三）做細做實日常監(jiān)督。加強工作督辦檢查工作，通過每周例會制度，加強對班子成員、部門工作落實情況的監(jiān)督檢查。在公司黨員干部隊伍中開展作風建設(shè)突出問題專項整治年活動，及時掌握公司黨員干部在思想作風、學風、領(lǐng)導作風、工作作風、生活作風等五個方面的情況，堅持問題導向，對發(fā)現(xiàn)的問題實行“掛號”整改、“銷號”落實，防止失之于寬、失之于軟。

（一）深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，進一步增強廉潔意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉潔“高壓線”。

（二）嚴格遵守黨風廉潔各項規(guī)定，把住從業(yè)“底線”。在黨風廉潔上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求一般黨員干部做到的，自己帶頭做到，要求一般黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤他盡責，秉公用權(quán)。

（三）抓好公司預防腐敗警示教育工作，特別是警示片的觀看和警示案例的學習，對違反中央八項規(guī)定有關(guān)通報及時要求開展學習，做到警鐘長鳴。

本人及公司能夠嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，公私分明，公司未發(fā)生公車私用問題：未發(fā)生接收利益相關(guān)方宴請問題，未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規(guī)定精神的反映，公司廉潔建設(shè)做到“零”違規(guī)。

本人自擔任公司黨委副書記以來，雖然在黨風廉潔建設(shè)工作中取得了一定的成效，但與黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：

（一）政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務(wù)知識學習缺乏深度。

（二）思想認識方面。由于國資國資改革工作繁雜，認為工作有專門的同志去做，欠缺“一竿子插到底”的精神，以至于不能將廉潔工作和公司業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來。

（一）進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關(guān)系，緊扣工作實際，增強自身素質(zhì)，不斷提高工作能力，真正做到把學習成效轉(zhuǎn)化為推動工作開展的實際成果。

（二）加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名、不務(wù)虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢摩之風。

（三）廉潔自律從業(yè)，清廉務(wù)實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求班子成員自覺主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

（四）自覺接受監(jiān)督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，嚴格按照兵團和師市黨委的規(guī)定要求自己，隨時戒免自己，強化廉潔意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。繼續(xù)履行好“一崗雙責”第一責任人職責，管好公司黨員干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

一崗雙責工作匯報篇二十一

半年來，奎屯市質(zhì)監(jiān)局在州局、奎屯市委和奎屯市紀委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中央、自治區(qū)、州局、奎屯市有關(guān)會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結(jié)全局干部職工，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，實現(xiàn)了第一季度的奎屯市質(zhì)監(jiān)局事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，對我局履行“一崗雙責”的情況黨風廉政工作情況總結(jié)如下：

（一）強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設(shè)。

一是抓好制度建設(shè)。強化遵守《黨章》、《黨員干部監(jiān)督工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。年初及時調(diào)整充實領(lǐng)導小組，簽定黨風廉政建設(shè)責任書，細化分解各項任務(wù)。制定了“一崗雙責”實施方案，中層述職實施方案，對所屬的辦公室、業(yè)務(wù)室、法規(guī)室、稽查隊、質(zhì)計所、鋼檢站都制定了“一崗雙責”流程圖，定期召開中層形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風廉政建設(shè)與反腐敗的各項工作。及時召開黨政工作會，對事關(guān)全局發(fā)展的重大事項、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。

書記楊榮敬同志的重要講話。年初，召開了中層干部“一崗雙責”分析會，召開了全局黨風廉政建設(shè)、糾風工作動員會，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設(shè)學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調(diào)廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務(wù)必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。大力倡導廉政文化建設(shè)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

三是抓好作風建設(shè)。從促進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。

（二）強化組織工作，切實落實責任制。

一是健全組織機構(gòu)。對黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組人員變動，及時調(diào)整。

二是落實責任制。局黨總支及時與各黨支部簽定雙目標責任書。做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

三是制定整改措施。針對2008年“一崗雙責”、黨風廉政、糾風工作出現(xiàn)的問題，及時制定了整改措施。

四是認真貫徹落實《工作規(guī)劃》。成立《工作規(guī)劃》領(lǐng)導小組，制定了《奎屯市質(zhì)監(jiān)局建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》的實施方案，明確了工作目標、工作要求和工作思路。

（三）強化表率作用，切實開展行業(yè)糾風工作落實。

殊化。

二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動全局干部職工嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權(quán)威。

三是落實糾風責任制。年初，簽訂了《奎屯市質(zhì)監(jiān)局2009年糾風工作目標責任書》，對專項工作進行了目標分解，制定了糾風工作計劃。到目前，沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象。

四是積極開展“行風示范窗口”活動。聘請行風義務(wù)監(jiān)督員對我局開展的各項工作進行監(jiān)督和檢查。對檢查出現(xiàn)的問題，虛心接受，并及時改正。

二、存在問題。

半年來，在黨風廉政建設(shè)、糾風工作和反腐敗工作中，雖然取得了一點成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如教育形式單一，個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經(jīng)濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不深，選拔評價干部的科學機制有待進一步探討等等。這些問題奎屯市質(zhì)監(jiān)局將在今后的工作中進一步加深認識，切實加以解決。

三、整改措施。

（一）深入學習貫徹中紀全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

化教育和督查。

（三）進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權(quán)、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。

奎屯市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2011年8月10日。

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