總結(jié)可以讓我們更加明確目標(biāo)和方向。寫總結(jié)不僅要客觀評價(jià)，還需要主觀思考，找到問題的根源。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)示范，希望對大家有所啟發(fā)。
QA部長個(gè)人簡歷篇一
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
年齡：26。
婚姻狀況：未婚。
戶籍：湖南。
身高：174cm。
現(xiàn)所在地：廣東。
希望地區(qū)：廣東。
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。
電子郵件：xxx@。
教育經(jīng)歷。
-09～-06****技術(shù)職業(yè)學(xué)院電子信息工程大專。
工作經(jīng)歷。
**公司(-10～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：qa助理工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品(我司主要生產(chǎn)出口歐美廚房小家電產(chǎn)品：如咖啡機(jī)，吸塵機(jī)，電磁爐，面包機(jī)等)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個(gè)階段的品質(zhì)改善。主導(dǎo)產(chǎn)品性能測試(包括外觀到功能的性能評估，ul驗(yàn)證測試等)，編寫控制生產(chǎn)qc檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和來料的檢測標(biāo)準(zhǔn)is,以及對客家品質(zhì)投訴處理,如car。
2.熟練使用各種測試儀器，熟悉ul、iec安規(guī)，熟悉iso9000與9001質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)境法律法規(guī)，對3c小家電的品質(zhì)控制具有一定的了解和認(rèn)識。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：qa崗位類別：品管員。
工作描述：1.表肉、半成品、成品表外觀和功能檢測，確保出貨前的品質(zhì)保證。
2.編寫品質(zhì)文件，負(fù)責(zé)管理qa小組的品質(zhì)運(yùn)作檢查?，F(xiàn)已具備強(qiáng)烈的品質(zhì)意識和一定的管理技能。
離職原因：想尋求更好的發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：qa助理工程師。
項(xiàng)目描述：qa、工程和電子工程共同承擔(dān)氣旋式集塵杯吸塵機(jī)的`研究與開發(fā)。
責(zé)任描述：跟進(jìn)吸塵機(jī)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個(gè)階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。
擔(dān)任職位：qa助理工程師。
項(xiàng)目描述：qa、工程和電子工程共同承擔(dān)壓力式咖啡機(jī)的研究與開發(fā)。
責(zé)任描述：跟進(jìn)咖啡機(jī)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個(gè)階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：會(huì)基本的辦公軟件。
技能專長：了解品質(zhì)七大手法和ul、iec安規(guī)，具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，對iso9000、9100質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)保有所認(rèn)識。英語能力佳。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
質(zhì)量/安全管理類-認(rèn)證工程師。
質(zhì)量/安全管理類-sqa/供應(yīng)商質(zhì)量保證。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)。
尋求職位：qa工程師、認(rèn)證工程師、qe工程師。
發(fā)展方向：發(fā)展方向?yàn)閝a、qe高級工程師。我希望能通過扎實(shí)的專業(yè)知識和決心來勝任它。態(tài)度決定一切，我始終相信擁有一顆真誠和踏實(shí)的心，那么你就一定會(huì)離成功不遠(yuǎn)。相信自己，我一定會(huì)成功!!
自身情況。
自我評價(jià)：我是一名誠懇，友善，有責(zé)任心的人。工作中的我能吃苦耐勞，且有較好的團(tuán)隊(duì)意識;生活中的我是一名樂觀向上的人。我熱愛生活，喜歡結(jié)交朋友，喜歡英語和籃球。我的人生信條是：有付出就會(huì)有回報(bào)。我希望通過自己的努力和扎實(shí)的專業(yè)知識來迎接我人生中每一份工作。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!
興趣愛好：籃球、乒乓球、羽毛球是我的體育愛好，我也喜歡交友和閱讀書籍。
QA部長個(gè)人簡歷篇二
工作年限：8年婚姻狀況：已婚。
戶口：深圳市。
居住地：廣東省深圳市近期任職：課長。
待遇要求：5000--8000/月到崗時(shí)間：1周以內(nèi)。
希望地區(qū)：深圳市。
希望崗位：部門經(jīng)理（主管）質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管)。
自我評論。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：課長。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.新產(chǎn)品型試、量試和正式生產(chǎn)的質(zhì)量計(jì)劃、控制與管理.
2.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo).
3.針對生產(chǎn)線和市場出現(xiàn)的品質(zhì)問題，召開品質(zhì)會(huì)議，監(jiān)督各部門糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施.
4.部門kpi活動(dòng)計(jì)劃的作成及推進(jìn).
5.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施.
6.負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況及有效性.
7.督導(dǎo)并審核各種品質(zhì)日報(bào)、周報(bào)和月報(bào)表.
8.對成品的品質(zhì)進(jìn)行最終的出貨判定.
9.定期預(yù)算本部門所有費(fèi)用，并組織成本降低活動(dòng)小組.
10.對部門基層主管和員工進(jìn)行工作調(diào)配、培訓(xùn)和績效考核，并組織開展qcc和改善提案活動(dòng).
工作績效:。
1.首次在公司導(dǎo)入首件確認(rèn)方法，大量減少批量性錯(cuò)誤的損失,將返捆數(shù)降低到最低限度，并推廣到公司其他產(chǎn)品線.
2.運(yùn)用預(yù)控制圖對重點(diǎn)工程進(jìn)行質(zhì)量管控，在問題發(fā)生前進(jìn)行預(yù)判.
3.負(fù)責(zé)公司多個(gè)新產(chǎn)品的品質(zhì)管理，并在正式生產(chǎn)后的半年內(nèi)將出貨產(chǎn)品品質(zhì)提高到抽檢水平(全檢不良率在300ppm以下).
4.推行品質(zhì)成本降低活動(dòng)，使用ie手法降低檢查st時(shí)間，使單個(gè)產(chǎn)品的.檢查成本每年降低30%以上.
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)公司日常車輛故障維護(hù)工作安排,對車輛維修實(shí)施情況檢查及監(jiān)督.
2.維修人員工作調(diào)配、管理和績效考核.
3.制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并定期考核.
4.維修場所的目視化管理和安全監(jiān)督.教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化。
專業(yè)描述：本專業(yè)主要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造的基礎(chǔ)理論，學(xué)習(xí)微電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息處理技術(shù)的基本知識，受到現(xiàn)代機(jī)械工程師的基本訓(xùn)練，具有進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及設(shè)備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。本專業(yè)培養(yǎng)具備機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)知識與應(yīng)用能力，能在工業(yè)主產(chǎn)第一線從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理和經(jīng)營銷售等方面工作的高級工程技術(shù)人才。
技能專長。
技能專長：
品質(zhì)管理：
熟悉iso9000質(zhì)量管理體系、了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；精通各種質(zhì)量管理工具、防呆法和抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推行全面質(zhì)量管理，追求零缺陷；熟練運(yùn)用各種信賴性試驗(yàn)對產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性進(jìn)行分析評價(jià)；能根據(jù)目前產(chǎn)品質(zhì)量水平制定質(zhì)量改善計(jì)劃并達(dá)成目標(biāo)；善于利用各種品質(zhì)管理工具降低生產(chǎn)線不良率；制定跨部門的程序文件及業(yè)務(wù)指示書，完善質(zhì)量管理體系；品質(zhì)成本控制。
制造管理：
熟練運(yùn)用5s進(jìn)行現(xiàn)場目視化管理；熟悉精益生產(chǎn)方式j(luò)it，減少各種浪費(fèi)；根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，合理配置生產(chǎn)線人員；使用ie手法提高生產(chǎn)線效率，降低勞動(dòng)強(qiáng)度；熟悉生產(chǎn)成本控制；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整生產(chǎn)線人員配置；開展qcc活動(dòng)小組和提案制度對品質(zhì)、成本、納期、安全進(jìn)行不斷改善。
QA部長個(gè)人簡歷篇三
專業(yè)：質(zhì)量監(jiān)控。
學(xué)校：江南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自我評價(jià)。
為了提高自身的學(xué)養(yǎng)，謀求專業(yè)上更深一層的發(fā)展，同時(shí)也為更好的'發(fā)揮的自己在工作上的才能，有著5年多的股票,外匯,黃金工作經(jīng)驗(yàn)，和自己炒股的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)我希望能為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)一份微薄之力!工作積極熱情，勤學(xué)務(wù)實(shí)，服從主管安排，富有團(tuán)隊(duì)精神。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：技術(shù)維護(hù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：qa質(zhì)保技術(shù)員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—至今：xxx集團(tuán)[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：技術(shù)維護(hù)。
質(zhì)保部qa質(zhì)保技術(shù)員。
1.熟練程序編寫及新機(jī)種上線調(diào)試工作。
2.管控質(zhì)量品質(zhì)，協(xié)助工程師處理產(chǎn)線的品質(zhì)問題。
3.設(shè)備的調(diào)試維護(hù)保養(yǎng)工作，能快速處理設(shè)備異常減少當(dāng)機(jī)間。
4.辦公設(shè)施設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6江南職業(yè)技術(shù)學(xué)院質(zhì)量監(jiān)控本科。
證書。
/6大學(xué)英語六級。
/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
QA部長個(gè)人簡歷篇四
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
目前住地：東莞民族：漢族。
戶籍地：四川身高體重：168cm52kg。
婚姻狀況：已婚年齡：33歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省四川江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-11～***。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：品質(zhì)部經(jīng)理。
工作描述：在新銳電子有限公司，生產(chǎn)管理期間提升了生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行能力，成功建立和推動(dòng)了生產(chǎn)效率考核機(jī)制，使生產(chǎn)效率得到了較大提升，并完善了各工位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，通過培訓(xùn)提升了全員的品質(zhì)意識和異常分析處理能力。在品質(zhì)管理期間全權(quán)負(fù)責(zé)公司一切品質(zhì)事務(wù)的管理，重新整合完善了公司內(nèi)部品質(zhì)運(yùn)作流程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，使公司質(zhì)量體系逐步完善，為公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展提供了條件;同時(shí)通過與客戶的密切溝通合作，改善了與客戶的協(xié)作關(guān)系，為公司正常運(yùn)作與發(fā)展提供了良好條件，亦使公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)實(shí)績得了較大提升，降低了品質(zhì)成本;并成功主導(dǎo)iso14001的推行，年公司重新整合更名后成功依據(jù)整合后公司要求健全了各類體系運(yùn)作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：qa部長。
工作描述：應(yīng)邀重回平謙電子廠后，協(xié)同公司高層領(lǐng)導(dǎo)重新整合完善了品質(zhì)環(huán)境管理體系，成功應(yīng)對國際國內(nèi)各大著名企業(yè)的監(jiān)查審核，并在全公司成功推行iso9001再造;同時(shí)結(jié)合公司現(xiàn)狀在高層領(lǐng)導(dǎo)的配合下整合改善了公司人力資源管理體系，提出了一系列與品質(zhì)相關(guān)的改善方案，并在各事業(yè)部成功實(shí)施，提升了產(chǎn)品品質(zhì)和現(xiàn)場品質(zhì)監(jiān)控能力，降低了客戶投訴。
離職原因：另尋發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：品質(zhì)部經(jīng)理。
工作描述：在藝昌電器有限公司，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、監(jiān)督、維護(hù)、改進(jìn)和工廠日常品質(zhì)管理及供應(yīng)商的輔導(dǎo)等工作期間，使本部門績效考評目標(biāo)完成率常居公司前位;同時(shí)配合公司順利完成iso14001：版和rohs&weee的推行。在職期間，完善了部門的運(yùn)作流程，增強(qiáng)了部門的凝聚力與工作熱情及效率，使跨部門的溝通協(xié)調(diào)有了新的突破;同時(shí)將品管手法與ie手法運(yùn)用于日常問題的發(fā)現(xiàn)與改善，提升了現(xiàn)場作業(yè)效率與作業(yè)品質(zhì)。
離職原因：另尋發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：qa部課長。
工作描述：在平謙電子廠，先后協(xié)助事業(yè)部成功推行qcc、360°考評、海爾oec和ie等多種管理方法的實(shí)施，并且所輔導(dǎo)事業(yè)部在全公司業(yè)績考評中常居首位;通過培訓(xùn)和實(shí)踐增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的向心力、創(chuàng)新能力及綜合素質(zhì);同時(shí)所負(fù)責(zé)的全公司質(zhì)量體系的運(yùn)行，在第三方審核中缺失常保持在一個(gè)輕缺點(diǎn)以內(nèi)。響應(yīng)公司經(jīng)營方針，成為公司企業(yè)文化建設(shè)和推廣小組成員，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和推廣，促進(jìn)了公司企業(yè)文化建設(shè);同時(shí)負(fù)責(zé)公司文件化建設(shè)(細(xì)化、量化、文件化)工作的推進(jìn)和輔導(dǎo)，提升了公司整體管理運(yùn)作水平。
離職原因：另尋發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：在勝方電子廠，曾因大膽償試與挑戰(zhàn)，使公司良品率獲得了較大提升，促進(jìn)了廠內(nèi)品質(zhì)改善，并成功主導(dǎo)iso9001轉(zhuǎn)版工作和spc的順利推行。
離職原因：另尋發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：綿陽經(jīng)專(現(xiàn)西南科技大學(xué))。
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理與計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能及個(gè)人特長。
1.擁有10多年的工廠運(yùn)作管理及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)溝通和控制能力、企業(yè)診斷能力。
2.熟悉質(zhì)量和環(huán)境管理等體系的運(yùn)行、維護(hù)、改進(jìn)及相關(guān)工作的推進(jìn)和督導(dǎo)，并獲得國家注冊審核員(外審)資格、qc080000國際高級注冊審核員資格、國際某知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)多體系第二方審核員資格等;同時(shí)對供應(yīng)商稽核和管理、客戶品質(zhì)關(guān)系的處理皆有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.有豐富的國際國內(nèi)各大著名企業(yè)的審核應(yīng)對及第二方、第三方審核經(jīng)驗(yàn)，并能根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況對其要求進(jìn)行整合。
4.熟悉各類環(huán)保法規(guī)和指令，及產(chǎn)品有害物質(zhì)管理等。
5.對ie手法及nps的應(yīng)用有較深的認(rèn)識，能將ie手法與nps相結(jié)合應(yīng)用于系統(tǒng)設(shè)計(jì)、改善，使工作績效獲得較顯著提升，同時(shí)成本得以控制。
6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)實(shí)際狀況，創(chuàng)造性的模仿和借鑒其先進(jìn)的管理模式和激勵(lì)措施，使團(tuán)隊(duì)保持良好的士氣，取得突出的改善。
7.善于思考、善于傾聽、善于收集迅息、善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的親和力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、處理壓力和解決問題的能力及專業(yè)知識與技能。
8.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，管理上具有較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，同時(shí)注重細(xì)節(jié)管理。
9.針對中國人的個(gè)性特征，對中國式管理有較獨(dú)特的認(rèn)識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
10.擁有良好的eq，積極的心態(tài)與正確的信念，遇事能自我檢討、自我分析。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
1.樂于學(xué)習(xí)，曾先后進(jìn)行過多種較前沿的管理知識與技巧的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);同時(shí)注重專業(yè)知識和技能的提升。
2.在體系管理方面曾先后進(jìn)行過iso9000、iso14001、tqm、qs9000、iso/ts16949、6σ、ohsas18000、qc080000、sa8000、bsci等體系和品管手法的培訓(xùn)和運(yùn)用，并對此有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);在產(chǎn)品環(huán)保法規(guī)方面先后進(jìn)行過rohs、weee、eup、elv、pahs、pfos/pfoa、apeo和reach等環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)與法律法規(guī)的培訓(xùn)和應(yīng)用。
3.曾先后通過獲得中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)考核頒發(fā)的質(zhì)量管理師資格證書、qms和qc080000注冊審核員資格認(rèn)證及國際某知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)多體系第二方審核員等。
4.在管理方面注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，曾先后進(jìn)行過目標(biāo)管理、績效管理、360度考評法、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、jit、時(shí)間管理、oec管理法、mtp、6σ、toc、nps、中國式管理等多種管理方法和職業(yè)經(jīng)理人所具能力與素質(zhì)培訓(xùn)，并對此有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);同時(shí)注重新型管理者相關(guān)必備工作能力和素質(zhì)的提升。
5.在其它方面，喜于成功學(xué)的學(xué)習(xí)及實(shí)踐，不斷吸取一流成功人士的經(jīng)驗(yàn)和方法，復(fù)制其信念，快速提升其綜合能力，并改善自身的心智模式。
工作及管理理念。
職業(yè)道德：忠誠、敬業(yè)、勤奮、主動(dòng)。
工作理念：工作是要用心去做的事情，認(rèn)真只是把事情做對，用心才能把事情做好。
管理模式：日事日畢、日清日高，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，以人為本管理。
管理特色：中國傳統(tǒng)文化中的管理精髓+日本式管理(團(tuán)隊(duì)意識和吃苦精神)+美國管理(個(gè)性舒展和創(chuàng)新競爭)。
管理格言：管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”;其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就。
QA部長個(gè)人簡歷篇五
性別：男。
出生年月：1988年8月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：2012年6月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：中南民族大學(xué)。
所修專業(yè)：通信工程。
居住地：湖北省武漢市洪山區(qū)。
籍貫：重慶市市轄縣酉陽土家族苗族自治縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點(diǎn)：重慶市市轄區(qū)渝中區(qū)，廣東省深圳市，北京市市轄區(qū)。
期望職位：研發(fā)類技術(shù)支持類測試類。
意向概述：參加全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽、項(xiàng)目經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
2008年9月-2012年6月中南民族大學(xué)通信工程本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
2011年8月-2011年8月河南洛陽巨龍通信設(shè)備集團(tuán)有限公司實(shí)習(xí)生。
自我評價(jià)。
為人樂觀開朗、待人誠懇，工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，能謙虛的接納別人的觀點(diǎn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較好的.溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
QA部長個(gè)人簡歷篇六
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編撰自己求職簡歷時(shí)，不一樣用人單位的職位側(cè)要點(diǎn)也不一樣，最佳做出相應(yīng)修改后再投，防止“一篇內(nèi)容投四海”。據(jù)調(diào)查，90%的簡歷都是由于這個(gè)緣由沉沙折戟。
以下是小編和大家分享的研發(fā)主管個(gè)人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注。
個(gè)人信息。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-株洲年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-江門身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：機(jī)械(電)/儀表類。
電子/電器/元件類-光源與照明工程。
尋求職位：項(xiàng)目主管、研發(fā)主管。
教育經(jīng)歷。
求職意向。
發(fā)展方向：照明行業(yè)。
其他要求：
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：研發(fā)經(jīng)理崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
2.公司產(chǎn)品的規(guī)劃和維護(hù)，內(nèi)銷產(chǎn)品的技術(shù)支持;。
系統(tǒng)的導(dǎo)入和維護(hù)，編碼規(guī)則的建立和更新;。
4.研發(fā)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善，生產(chǎn)的技術(shù)支持;。
5.公司新技術(shù)新工藝的改善和提升;。
6.樣品的制作管理;。
7.模具的'技術(shù)管理;。
8.人員的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)的提升。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：主要工作職責(zé)為負(fù)責(zé)商業(yè)照明之金鹵系列燈具項(xiàng)目及l(fā)ed室內(nèi)燈具，從產(chǎn)品的外形設(shè)計(jì)到最終產(chǎn)品的量產(chǎn)過程的掌控;其中產(chǎn)品外形設(shè)計(jì)全部為本人創(chuàng)新，所負(fù)責(zé)的九個(gè)系列的路軌金鹵燈具獲國家外形專利。配合公司科技照明理念，開發(fā)和改良商照燈具的反光系統(tǒng)，大大提升燈具的效率，達(dá)到節(jié)能高效的效果。結(jié)合行業(yè)燈具發(fā)展趨勢，豐富公司產(chǎn)品，淘汰過時(shí)產(chǎn)品，不斷整合產(chǎn)品線，提升公司競爭力。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目工程師崗位類別：
2，對oem供應(yīng)商的評審管理及技術(shù)支持：對公司oem產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)品質(zhì)階段的評估，確保產(chǎn)品質(zhì)量在各個(gè)階段被合理管控;協(xié)同供應(yīng)商共同改善產(chǎn)品，提高技術(shù)。**公司(2005-02～2006-12)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他擔(dān)任職位：項(xiàng)目工程師組長崗位類別：
工作描述：負(fù)責(zé)格柵燈，燈盤，支架，金鹵燈及戶外燈具系列項(xiàng)目,所設(shè)計(jì)之路軌金鹵燈獲得外觀專利,為集團(tuán)國內(nèi)事業(yè)部之市場開拓注入了強(qiáng)大的力量.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
技能專長：a.熟練使用proe，cad軟件進(jìn)行造型設(shè)計(jì)，掌握photopia及dialux軟件進(jìn)行商業(yè)照明設(shè)計(jì)之技巧。
b.豐富的led商用照明燈具研發(fā)管理資歷，熟悉國內(nèi)led商用照明發(fā)展趨勢，掌握led燈具的設(shè)計(jì)重點(diǎn)，熟悉led燈具之驅(qū)動(dòng)、光源、光學(xué)配光、導(dǎo)熱、散熱、材料應(yīng)用等技術(shù);熟練操作led熱分析軟件及3d軟件，遵循燈具外形和功能及空間環(huán)境完美結(jié)合的設(shè)計(jì)理念，成功開發(fā)多款led商業(yè)照明用燈具，。
c.設(shè)計(jì)視角獨(dú)特，對流行元素感知敏銳，設(shè)計(jì)產(chǎn)品多次獲取國家外觀專利;擅長品牌新品設(shè)計(jì)。d.熟新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，諳燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),對材料性能及零件制作工藝熟悉.
e.熟悉燈具整燈及零件成本構(gòu)成，具備控制新產(chǎn)品成本控制技巧。
f.具照明行業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)管理及產(chǎn)品企劃能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：讀寫。
英語：一般。
自身情況。
自我評價(jià)：
追求進(jìn)步,積極學(xué)習(xí),能接受挑戰(zhàn),并不斷成長和改進(jìn);。
樂于共享自己的經(jīng)驗(yàn)和技能,希望能從各方面得到中肯的意見;喜好運(yùn)動(dòng),音樂等.
QA部長個(gè)人簡歷篇七
個(gè)人簡歷講究言簡意賅語言精練，在一份簡歷中切記不要出現(xiàn)一些沒有營養(yǎng)的語言。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：以上|專業(yè)：材料類。
婚姻狀況：已婚|身高：172cm。
籍貫：江蘇大豐|現(xiàn)居住地：江蘇南京。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：1萬以上/月|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理,車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理,廠長/副廠長。
自我描述。
經(jīng)過社會(huì)十年歷練我對于工廠制造體系及管理流程非常熟悉，目前具備以下能力：
1.生產(chǎn)制造類：
a.生產(chǎn)制造成本及品質(zhì)管控。
b.制造人員招聘計(jì)劃及重點(diǎn)培訓(xùn)。
c.制造部門規(guī)章制度建立及kpi完成。
d.突發(fā)異常協(xié)調(diào)處理。
e.生產(chǎn)計(jì)劃及出貨交期安排。
f.生產(chǎn)8s及規(guī)范生產(chǎn)樣板制定。
g.電子&機(jī)械組裝加工檢驗(yàn)。
2.品質(zhì)管理類：
a.熟悉品管手法及qc工具類(qc七大手法及五大工具類)。
教育經(jīng)歷。
9月-7月|徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院|橡膠制品加工與檢測|大專。
工作經(jīng)歷。
7月-6月|制造部制造主管|仁寶電子科技(昆山)有限公司。
1、根據(jù)訂單計(jì)劃，合理安排本班組人員的崗位、工種，認(rèn)真檢查各工序的工作質(zhì)量，及時(shí)正確地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，有效地組織生產(chǎn)，確保完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的反饋、預(yù)防、追蹤、糾正、改善。
3、做好生產(chǎn)記錄及考勤，檢查本班入庫的成品品種及數(shù)量，辦理成品交接手續(xù)。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
6.能夠根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際運(yùn)行情況，合理調(diào)配生產(chǎn)流。
1月-206月|質(zhì)量工程師|南京豐盛超導(dǎo)技術(shù)有限公司。
1.品質(zhì)部日常事務(wù)的全盤管理、每月品質(zhì)月報(bào)的作成及品質(zhì)狀況的總結(jié)。
2.制造工程品質(zhì)的管理、部品品質(zhì)的管控、品質(zhì)向上活動(dòng)的推行。
3.日常品質(zhì)的跟蹤、品質(zhì)異常的處理。
4.儀器的管理和維護(hù)以及年度的儀器外校管理，品質(zhì)部門人員的檢查工作的分配，品質(zhì)統(tǒng)計(jì)技能及檢查技能的教育提升。
5.供應(yīng)商的品質(zhì)管理和監(jiān)督，以及供應(yīng)商的品質(zhì)體系的'監(jiān)察評審。
6.來料品質(zhì)監(jiān)控及新供應(yīng)商評審。
7.新規(guī)部品導(dǎo)入的跟蹤以及相關(guān)資料的作成。
8月-12月|qe工程師|昆山科森精密機(jī)械有限公司。
1.協(xié)助品質(zhì)部長制定公司的品質(zhì)目標(biāo)和環(huán)境目標(biāo)，監(jiān)督公司的管理體系的運(yùn)作狀況;。
對公司的內(nèi)部管理進(jìn)行診斷并提出方案。
2.品質(zhì)部和改善部日常事務(wù)的全盤管理、品質(zhì)部和改善部月報(bào)的做成和確認(rèn)總結(jié)。
3.制造工程品質(zhì)的管理、部品品質(zhì)的管控、品質(zhì)向上活動(dòng)的推行。
4.日常品質(zhì)的跟蹤、品質(zhì)異常的處理。
5.儀器的管理和維護(hù)以及年度的儀器外校管理。
6.供應(yīng)商的品質(zhì)管理和監(jiān)督，以及供應(yīng)商的品質(zhì)體系的監(jiān)察評審。
7.對全公司的職員品質(zhì)意識的教育培訓(xùn)，已達(dá)到全員參與改善的目的。
8.制品品質(zhì)控制和客訴處理。
7月-208月|qa工程師|建大橡膠(昆山)有限公司。
1.207月-208月qa工程師：
a.作為公司的品質(zhì)對外聯(lián)絡(luò)窗口，負(fù)責(zé)客戶投訴的處理。
b.新規(guī)部品導(dǎo)入的跟蹤以及相關(guān)資料的作成。
c.部品捆包仕樣的設(shè)計(jì)和做成、每日品質(zhì)情報(bào)的揭示。
2.年8月-年8月品質(zhì)專員。
a.協(xié)助制造部經(jīng)理管理整個(gè)制造部品質(zhì)(制造部經(jīng)理臺灣人)。
b.品質(zhì)月報(bào)、周報(bào)、日報(bào)及相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù)的處理。
c.日常品質(zhì)的issue跟蹤、重大品質(zhì)異常部門會(huì)議發(fā)起等。
d.現(xiàn)場作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、目視化管理的實(shí)施，品質(zhì)改善向上活動(dòng)的推進(jìn)。
f.推行qcc/。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
209月-年10月|無錫佳成明威|六西格瑪。
語言能力。
英語|入門。
獲得證書。
六西格瑪綠帶|2016年10月。
拓展閱讀：為何你的求職路屢戰(zhàn)屢敗。
什么是個(gè)人簡歷?所有求職者在編寫個(gè)人簡歷前都會(huì)有這樣的問題。當(dāng)然在求職中一份個(gè)人簡歷對求職成功率的影響非常大。個(gè)人簡歷是進(jìn)入職場的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信?？梢允羌堎|(zhì)簡歷也可以是電子版簡歷。
其次你的簡歷內(nèi)容展現(xiàn)對了嗎?
個(gè)人簡歷中可以展現(xiàn)很多內(nèi)容。個(gè)人簡歷是求職者技能的體現(xiàn)，能不能應(yīng)聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當(dāng)然還有求職資質(zhì)的體現(xiàn)，求職資質(zhì)決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質(zhì)就是求職者的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)……求職資質(zhì)越高錄取幾率也就越大。
最后請展現(xiàn)你的積極態(tài)度。
態(tài)度決定成敗，求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質(zhì)再好都沒有一個(gè)好的態(tài)度重要。工作態(tài)度不好，不與他人融洽的相處，不聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的管制，不按時(shí)完成工作，這些都是態(tài)度出了問題。在個(gè)人簡歷中求職者一定要通過自己的誠意，對個(gè)人簡歷的用心設(shè)計(jì)來體現(xiàn)自己的求職態(tài)度，只要態(tài)度端正沒有什么是做不好的。
你的簡歷出現(xiàn)避免這些問題了嗎?只要加以改正我相信求職之路再也不會(huì)屢戰(zhàn)屢敗了!
QA部長個(gè)人簡歷篇八
目前所在：黃埔區(qū)年齡：38。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：166cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：60kg。
人才測評：未測評。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管)：，認(rèn)證工程師/審核員：，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：
工作年限：14職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
中山市櫻雪櫥衛(wèi)有限公司起止年月：-03～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：品質(zhì)部長。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)品管部日常工作;。
2、組織實(shí)施iso09001質(zhì)量管理體系，
組織內(nèi)審和管理評審;。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量全過程的監(jiān)控、對質(zhì)量改進(jìn)的效果負(fù)責(zé);。
4、堅(jiān)持持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
離職原因：換環(huán)境。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師。
工作描述：1、來料、半成品、成品品質(zhì)檢測規(guī)范的制定;。
2、檢具的'設(shè)計(jì)及使用培訓(xùn)。
3、對所有品質(zhì)問題的分析和每日品質(zhì)信息的統(tǒng)計(jì)分。
析，并制定品質(zhì)改進(jìn)措施;。
4、質(zhì)量月報(bào)的編制和qcc活動(dòng)的組織和跟蹤。
5、協(xié)助品管部經(jīng)理完成全過程品質(zhì)控制的職能;。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1、按iso9000質(zhì)量管理體系的要求，為本公司建立一個(gè)完整的質(zhì)量管理體系。
2、制定了進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)接受標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)部各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)了各崗位工作記錄表格。
3、選用品質(zhì)管理人員并進(jìn)行了培訓(xùn)考核。
4、用spc進(jìn)行質(zhì)量管理。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：技術(shù)員。
工作描述：1、對本車間工作安排并協(xié)調(diào)管理。
2、部門間事情的溝通與處理。
3、工作任務(wù)的安排和匯總及跟蹤和問題處理。
離職原因：效益差。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南工程學(xué)院。
專業(yè)一：電機(jī)電器。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
家用電器廠、機(jī)電設(shè)備廠、機(jī)械廠質(zhì)量管理人才。
1、有八年的品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn)和四年的品質(zhì)工程師經(jīng)歷并有一年的pdm成功實(shí)施推行及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
2、有兩年家電廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和十年的機(jī)電設(shè)備廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、擅長品質(zhì)管理體系的建立和持續(xù)完善。
4、協(xié)助指導(dǎo)供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量。
5、用apqp、ppap、fmea、spc、msa等品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量管理。
自我評價(jià)。
本人性格開朗，熱情誠懇，工作自律性強(qiáng)，有多年家電廠、機(jī)電設(shè)備廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。對質(zhì)量管理體系的建立、推行、監(jiān)控、完善，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制定，apqp、ppap、fmea、spc、msa等質(zhì)量管理工具，ccc等產(chǎn)品認(rèn)證、iso9001等體系認(rèn)證及維護(hù)都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對家電及機(jī)電設(shè)備的質(zhì)量管理的操作較嫻熟。并有一年的pdm成功實(shí)施推行及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理較熟悉。
QA部長個(gè)人簡歷篇九
個(gè)人信息：
姓名：孫楊簡歷性別：
出生年月：所在地區(qū)：
學(xué)歷:專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
描述：在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團(tuán)支書系，院學(xué)生會(huì)部長，有較強(qiáng)的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
20xx年2月份在項(xiàng)目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件。
系列。在熟練操作并完成公司的`各項(xiàng)指標(biāo)并取得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后調(diào)到項(xiàng)目組工作。在項(xiàng)目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。.在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導(dǎo)和公司的認(rèn)可。
個(gè)人能力：
在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項(xiàng)活動(dòng)，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時(shí)，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動(dòng)。
個(gè)人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵(lì)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的自學(xué)能力。
有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。
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QA部長個(gè)人簡歷篇十
姓??? 名：?
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
? 性??? 別： 男年??? 齡： 31歲 學(xué)??? 歷： 本科?
工作年限： 8年 婚姻狀況： 已婚
戶??? 口： 深圳市??
居 住 地： 廣東省深圳市 近期任職： 課長
待遇要求： 5000--8000/月 到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)
希望地區(qū)： 深圳市
希望崗位： 部門經(jīng)理（主管） 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理) 質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管)
自我評論
做事堅(jiān)持原則；樂觀、積極、勇于面對變化和挑戰(zhàn)；具有快速學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的能力；善于制定行動(dòng)計(jì)劃并達(dá)到目標(biāo)；組織能力強(qiáng)，頭腦靈活，辦事穩(wěn)重，有責(zé)任心且敢于承擔(dān)責(zé)任，遇突發(fā)事件能冷靜處理；具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。工作經(jīng)驗(yàn)
某公司?? 2005-03 - 2011-09
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：課長
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.新產(chǎn)品型試、量試和正式生產(chǎn)的質(zhì)量計(jì)劃、控制與管理.
2.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo).???
3.針對生產(chǎn)線和市場出現(xiàn)的品質(zhì)問題，召開品質(zhì)會(huì)議，監(jiān)督各部門糾正與預(yù)防措????????????????????????? 施的有效實(shí)施.
4.部門kpi活動(dòng)計(jì)劃的作成及推進(jìn).?
5.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施.
6.負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況及有效性.
7.督導(dǎo)并審核各種品質(zhì)日報(bào)、周報(bào)和月報(bào)表.
8.對成品的`品質(zhì)進(jìn)行最終的出貨判定.
9.定期預(yù)算本部門所有費(fèi)用，并組織成本降低活動(dòng)小組.
10.對部門基層主管和員工進(jìn)行工作調(diào)配、培訓(xùn)和績效考核，并組織開展qcc和改善提案活動(dòng).
工作績效:
1.首次在公司導(dǎo)入首件確認(rèn)方法，大量減少批量性錯(cuò)誤的損失,將返捆數(shù)降低到最低限度，并推廣到公司其他產(chǎn)品線.
2.運(yùn)用預(yù)控制圖對重點(diǎn)工程進(jìn)行質(zhì)量管控，在問題發(fā)生前進(jìn)行預(yù)判.
3.負(fù)責(zé)公司多個(gè)新產(chǎn)品的品質(zhì)管理，并在正式生產(chǎn)后的半年內(nèi)將出貨產(chǎn)品品質(zhì)提高到抽檢水平(全檢不良率在300ppm以下).
4.推行品質(zhì)成本降低活動(dòng)，使用ie手法降低檢查st時(shí)間，使單個(gè)產(chǎn)品的檢查成本每年降低30%以上.
自貢達(dá)安運(yùn)輸公司?? 2003-07 - 2005-01
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：主管
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)公司日常車輛故障維護(hù)工作安排,對車輛維修實(shí)施情況檢查及監(jiān)督.
2.維修人員工作調(diào)配、管理和績效考核.
3.制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并定期考核.
4.維修場所的目視化管理和安全監(jiān)督. 教育經(jīng)歷
西華大學(xué)? 1999-09 - 2003-07
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化
專業(yè)描述：本專業(yè)主要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造的基礎(chǔ)理論，學(xué)習(xí)微電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息處理技術(shù)的基本知識，受到現(xiàn)代機(jī)械工程師的基本訓(xùn)練，具有進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及設(shè)備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。 本專業(yè)培養(yǎng)具備機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)知識與應(yīng)用能力，能在工業(yè)主產(chǎn)第一線從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理和經(jīng)營銷售等方面工作的高級工程技術(shù)人才。
技能專長
技能專長：
品質(zhì)管理：
熟悉iso9000質(zhì)量管理體系、了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；精通各種質(zhì)量管理工具、防呆法和抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推行全面質(zhì)量管理，追求零缺陷；熟練運(yùn)用各種信賴性試驗(yàn)對產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性進(jìn)行分析評價(jià)；能根據(jù)目前產(chǎn)品質(zhì)量水平制定質(zhì)量改善計(jì)劃并達(dá)成目標(biāo)；善于利用各種品質(zhì)管理工具降低生產(chǎn)線不良率；制定跨部門的程序文件及業(yè)務(wù)指示書，完善質(zhì)量管理體系；品質(zhì)成本控制。
制造管理：
熟練運(yùn)用5s進(jìn)行現(xiàn)場目視化管理；熟悉精益生產(chǎn)方式j(luò)it，減少各種浪費(fèi)；根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，合理配置生產(chǎn)線人員；使用ie手法提高生產(chǎn)線效率，降低勞動(dòng)強(qiáng)度；熟悉生產(chǎn)成本控制；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整生產(chǎn)線人員配置；開展qcc活動(dòng)小組和提案制度對品質(zhì)、成本、納期、安全進(jìn)行不斷改善。
QA部長個(gè)人簡歷篇十一
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
年齡：26。
婚姻狀況：未婚。
戶籍：湖南。
身高：174cm。
現(xiàn)所在地：廣東。
希望地區(qū)：廣東。
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。
電子郵件：xxx@。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：qa助理工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品(我司主要生產(chǎn)出口歐美廚房小家電產(chǎn)品：如咖啡機(jī)，吸塵機(jī)，電磁爐，面包機(jī)等)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個(gè)階段的品質(zhì)改善。主導(dǎo)產(chǎn)品性能測試(包括外觀到功能的性能評估，ul驗(yàn)證測試等)，編寫控制生產(chǎn)qc檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和來料的檢測標(biāo)準(zhǔn)is,以及對客家品質(zhì)投訴處理,如car。
2.熟練使用各種測試儀器，熟悉ul、iec安規(guī)，熟悉iso9000與9001質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)境法律法規(guī)，對3c小家電的品質(zhì)控制具有一定的了解和認(rèn)識。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：qa崗位類別：品管員。
工作描述：1.表肉、半成品、成品表外觀和功能檢測，確保出貨前的品質(zhì)保證。
2.編寫品質(zhì)文件，負(fù)責(zé)管理qa小組的品質(zhì)運(yùn)作檢查?，F(xiàn)已具備強(qiáng)烈的品質(zhì)意識和一定的管理技能。
離職原因：想尋求更好的發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：qa助理工程師。
項(xiàng)目描述：qa、工程和電子工程共同承擔(dān)氣旋式集塵杯吸塵機(jī)的`研究與開發(fā)。
責(zé)任描述：跟進(jìn)吸塵機(jī)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個(gè)階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。
擔(dān)任職位：qa助理工程師。
項(xiàng)目描述：qa、工程和電子工程共同承擔(dān)壓力式咖啡機(jī)的研究與開發(fā)。
責(zé)任描述：跟進(jìn)咖啡機(jī)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個(gè)階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：會(huì)基本的辦公軟件。
技能專長：了解品質(zhì)七大手法和ul、iec安規(guī)，具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，對iso9000、9100質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)保有所認(rèn)識。英語能力佳。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
質(zhì)量/安全管理類-認(rèn)證工程師。
質(zhì)量/安全管理類-sqa/供應(yīng)商質(zhì)量保證。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)。
尋求職位：qa工程師、認(rèn)證工程師、qe工程師。
發(fā)展方向：發(fā)展方向?yàn)閝a、qe高級工程師。我希望能通過扎實(shí)的專業(yè)知識和決心來勝任它。態(tài)度決定一切，我始終相信擁有一顆真誠和踏實(shí)的心，那么你就一定會(huì)離成功不遠(yuǎn)。相信自己，我一定會(huì)成功!!
自身情況。
自我評價(jià)：我是一名誠懇，友善，有責(zé)任心的人。工作中的我能吃苦耐勞，且有較好的團(tuán)隊(duì)意識;生活中的我是一名樂觀向上的人。我熱愛生活，喜歡結(jié)交朋友，喜歡英語和籃球。我的人生信條是：有付出就會(huì)有回報(bào)。我希望通過自己的努力和扎實(shí)的專業(yè)知識來迎接我人生中每一份工作。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!
興趣愛好：籃球、乒乓球、羽毛球是我的體育愛好，我也喜歡交友和閱讀書籍。
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QA部長個(gè)人簡歷篇十二
求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會(huì)在個(gè)人簡歷中學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：應(yīng)用化工技術(shù)。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：165cm體重：55公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：化工類技術(shù)員，qa主管，生產(chǎn)管理期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-至今)。
專業(yè)名稱：應(yīng)用化工技術(shù)學(xué)歷：大專。
所在地：證書：高級檢驗(yàn)工、計(jì)算機(jī)一級。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建天泉藥業(yè)(203月-至今)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：質(zhì)量部qa。
公司名稱：新華都購物廣場(9月-月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
職位名稱：兼職。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：我是一個(gè)性格開朗的男孩、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、吃苦耐勞、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
第一，可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng)新。
求職者可選擇的企業(yè)有很多，而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異，比如說國企、外企、私企，在招聘人才的時(shí)候，所喜歡的類型以及看重的要點(diǎn)不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來創(chuàng)新建立，此外，不同的企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)也不同，例如網(wǎng)上廣為流傳的個(gè)性視頻簡歷，就是針對計(jì)算機(jī)科技方面的企業(yè)公司來制作的。
第二，可從應(yīng)聘的崗位方面創(chuàng)新。
在目標(biāo)企業(yè)中往往會(huì)有不同的部門、崗位，越是大的企業(yè)其崗位設(shè)置的越細(xì)，求職者想要編寫個(gè)性化的個(gè)人簡歷，則就可以從崗位方面來創(chuàng)新。針對崗位所需要的人才，通過于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。
第三，可從專業(yè)方面來創(chuàng)新。
大部分的個(gè)人簡歷都是以專業(yè)方向來創(chuàng)新型，這也是個(gè)性化個(gè)人簡歷的創(chuàng)新的有效途徑。比如說應(yīng)聘企業(yè)的平面設(shè)計(jì)崗位，則而已通過自己平面設(shè)計(jì)專業(yè)技能來設(shè)計(jì)的簡歷，不僅能夠讓個(gè)人簡看起來更美觀，還能展現(xiàn)自己的硬實(shí)力。
QA部長個(gè)人簡歷篇十三
錢xx(男32歲)。
出生日期：
戶籍地址：
婚姻狀況：未婚。
身高(cm)：173。
求職意向。
期望工作類型：全職。
期望從事行業(yè)：家用電器/消費(fèi)電子,電工電氣/照明,商務(wù)服務(wù)。
期望從事職位：全職。
期望工作地點(diǎn)：國外,廣州,佛山,香港,杭州。
期望工作薪水：20xx0-49999。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/8-20xx/1xx營銷公司。
工作地點(diǎn)：佛山-意大利。
工作職位：意大利營銷中心經(jīng)理。
20xx/2-20xx/7xx有限公司。
工作地點(diǎn)：佛山。
工作職位：x中心經(jīng)理x。
20xx/7-20xx/1xx有限公司。
工作地點(diǎn)：佛山。
工作職位：意大利銷售代表。
工作職責(zé)和業(yè)績：客戶訂單處理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，發(fā)貨和收匯等工作。
20xx/2-20xx/xxxx有限公司。
工作地點(diǎn)：江門。
工作職位：國際業(yè)務(wù)部部長。
教育背景。
19xx/9-20xx/7華南理工大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：機(jī)械類：空調(diào)制冷工程。
描述：工科畢業(yè)生，有較強(qiáng)的.邏輯思維。大學(xué)英語六級，20xx年托業(yè)考試970分。
語言能力。
英語-精通。
其他-精通。
自我評價(jià)。
QA部長個(gè)人簡歷篇十四
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
167cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：前臺文員、餐飲/娛樂類：水療部長、餐飲樓面部長、
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
深圳市羅湖區(qū)粵豪珠寶起止年月：-01～-07。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
前臺文員。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，...
離職原因：
公司名稱：
深圳市羅湖區(qū)東方夏威夷國際水療會(huì)所起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、直接對上司負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)每天當(dāng)班分管區(qū)域的`各項(xiàng)工作，保證區(qū)域工作運(yùn)作正常。2、每日準(zhǔn)時(shí)召開班前工作安排會(huì)，檢查服務(wù)人員的儀容儀表，...
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
前廳接待。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
高中。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。
高中。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉電腦操作，性格開朗，為人大方，有良好的表達(dá)能力，具有親和力，有進(jìn)取心，對工作積極主動(dòng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，愛好看書，聽音樂，旅游，結(jié)交朋友等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
月薪要求：1500元以上。
QA部長個(gè)人簡歷篇十五
每位求職者均具備自身的優(yōu)勢，通過個(gè)人簡歷內(nèi)容的書寫能夠讓用人單位了解到求職者具備何種優(yōu)勢，并且感受到此種優(yōu)勢能夠?yàn)榍舐氄吆罄m(xù)的工作帶來何種幫助，因此合理的放大自身具備的專業(yè)性優(yōu)勢非常重要。很多求職者喜歡通過簡歷模板制作個(gè)人簡歷，雖然此類制作方法非常簡單，但必須經(jīng)過細(xì)致的修改才能夠進(jìn)行使用，否則將無法完成求職工作。
在制作簡歷過程中，求職者在簡歷講述職場經(jīng)驗(yàn)非常不可取，不同的觀點(diǎn)將導(dǎo)致招聘單位的反感，因此通過美好的語言進(jìn)行適當(dāng)美化個(gè)人簡歷即可。企業(yè)招聘員工往往需要經(jīng)歷很久的時(shí)間，因此在等待的時(shí)間里必須不斷的進(jìn)行簡歷的更新，讓招聘單位能夠在第一時(shí)間內(nèi)看到更新后的簡歷，提高求職者獲取成功的機(jī)會(huì)。
下面是小編和大家分享的研發(fā)部長個(gè)人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個(gè)人信息。
目前所在：湖南年齡：40。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機(jī)械繪圖員：研發(fā)。
工作年限：18職稱：
求職類型：均可可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
保德安制品有限公司起止年月：-06～-02。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：研發(fā)部長。
工作描述：1、根據(jù)市場信息和對行業(yè)的調(diào)查研究與分析決定新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目;2、新產(chǎn)品3d和2d設(shè)計(jì);3、新產(chǎn)品成本核算;4、安排工模車間制作沖壓模具和工裝，5、外發(fā)制作注塑模具和壓鑄模具;6、沖壓、注塑、壓鑄、金加工和組裝工藝的制定;7、老產(chǎn)品改進(jìn);8、部門間溝通與協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績：
1.建立了新產(chǎn)品開發(fā)和成本核算體系;。
2.組建了鎖芯金加工線;。
3.開發(fā)出適合歐美的外貿(mào)產(chǎn)品。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：技術(shù)部經(jīng)理。
工作描述：從事折疊式購物車、工具車、醫(yī)用氧氣機(jī)、醫(yī)用檢查器械、播種機(jī)等新品開發(fā)工作。對產(chǎn)品開發(fā)、模具設(shè)計(jì)制作、成型制造工藝進(jìn)行全面管控。解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝難題，解決模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題，負(fù)責(zé)外來圖樣的審查、加工難度的確認(rèn)、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)等工作。
主要業(yè)績：
1.使產(chǎn)品質(zhì)量一次合格率提升了12%(從87%提升到99%);。
2.生產(chǎn)效率提升了20%,大大降低了浪費(fèi);。
3.建立10萬級的醫(yī)療器械生產(chǎn)車間;。
4.規(guī)范了外協(xié)采購和外協(xié)件質(zhì)量的.控制。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
擔(dān)任職位：技術(shù)工藝科長。
工作描述：從事壓力鍋和電壓力鍋塑料、五金、橡膠配件的產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂等技術(shù)管理工作。在此期間，完成了兩大壓力鍋系列108種配件的產(chǎn)品開發(fā);協(xié)助銷售科成功地開發(fā)了集團(tuán)公司外部客戶，并具有一定規(guī)模;從無到有，為公司建立了完善的技術(shù)工藝資料，使公司順利地通過iso9000體系認(rèn)證并有效地運(yùn)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
擔(dān)任職位：技術(shù)研發(fā)工程師。
工作描述：從事五金工具、復(fù)印機(jī)工作臺、電子監(jiān)控柜、紡織機(jī)械配件等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)和工藝制定，涉及鈑金、鍛壓、沖壓、注塑、裝配等工藝。獨(dú)立開發(fā)了五大系列26個(gè)品種的五金工具產(chǎn)品，建立并完善了鈑金、沖壓工藝。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：模具工程師。
工作描述：從事洗衣機(jī)塑料配件及其它塑料產(chǎn)品的開發(fā)及模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，主持模具設(shè)計(jì)和外包制作的跟進(jìn)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)。
專業(yè)一：模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，精于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉五金、塑膠制品設(shè)計(jì)及工藝;2、多年新產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗(yàn);3、熟悉沖壓、注塑、壓鑄、鍛壓等模具結(jié)構(gòu)及機(jī)械加工工藝;4、熟悉autocad、pro/e4.0、cimatron11等軟件運(yùn)用;5、英文熟練，能用英文進(jìn)行書面交流，能看懂英文技術(shù)資料;6、積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
QA部長個(gè)人簡歷篇十六
個(gè)人信息：
姓名：孫楊簡歷性別：
出生年月：所在地區(qū)：
學(xué)歷:專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
描述：在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團(tuán)支書系，院學(xué)生會(huì)部長，有較強(qiáng)的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
20xx年2月份在項(xiàng)目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件。
系列。在熟練操作并完成公司的`各項(xiàng)指標(biāo)并取得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后調(diào)到項(xiàng)目組工作。在項(xiàng)目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。.在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導(dǎo)和公司的認(rèn)可。
個(gè)人能力：
在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項(xiàng)活動(dòng)，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時(shí)，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動(dòng)。
個(gè)人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵(lì)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的自學(xué)能力。
有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。
QA部長個(gè)人簡歷篇十七
性別：
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：167cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：前臺文員、餐飲/娛樂類：水療部長、餐飲樓面部長、
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：深圳市羅湖區(qū)粵豪珠寶起止年月：-01～-07。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：前臺文員。
工作描述：
2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，...
離職原因：
公司名稱：深圳市羅湖區(qū)東方夏威夷國際水療會(huì)所起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：樓面部長。
工作描述：
1、直接對上司負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)每天當(dāng)班分管區(qū)域的各項(xiàng)工作，保證區(qū)域工作運(yùn)作正常。
2、每日準(zhǔn)時(shí)召開班前工作安排會(huì)，檢查服務(wù)人員的儀容儀表，...
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：前廳接待。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。
所學(xué)專業(yè)一：高中所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
熟悉電腦操作，性格開朗，為人大方，有良好的表達(dá)能力，具有親和力，有進(jìn)取心，對工作積極主動(dòng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，愛好看書，聽音樂，旅游，結(jié)交朋友等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
月薪要求：1500元以上。
QA部長個(gè)人簡歷篇十八
戶籍：陜西-渭南年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
待遇要求：5000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07西安翻譯學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：qae工程師崗位類別：
工作描述：其主要職責(zé)是品質(zhì)異常的分析、處理，
客戶投訴的問題的調(diào)查處理回復(fù)，
客戶滿意度的調(diào)查，
新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)、量產(chǎn)，sip等相關(guān)資料的的制作及檢驗(yàn)人員培訓(xùn)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
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