報告通常包含問題陳述、資料收集、分析解釋和建議等內(nèi)容。報告中的圖表和數(shù)據(jù)分析應(yīng)該清晰可讀，以便讀者能夠直觀地理解和獲取信息。如果你需要進一步了解報告寫作，可以參考以下這些優(yōu)秀的報告樣本。
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇一
1、基本情況。
履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。
（1）工作過程。
（2）內(nèi)容概括（成績、經(jīng)驗為主）?？梢詫⒖偨Y(jié)出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。
（3）主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導聽眾積極思考。
下面是一篇在教職工代表大會上述職述廉報告的開頭，略顯單調(diào)了些：“已經(jīng)過去的1999—xx年度，是我校歷史上的第9個年度，是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目標。在此，我向為學校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導們、同志們道一聲：謝謝！現(xiàn)在，我向大會作1999—xx年度述職述廉報告，請予審議?！?/p>
2、成績經(jīng)驗。
自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。
層次安排方法，一般采取橫向排列（各層次獨立性強，共同論證主題的正確）。
每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題?？梢允强谔枺ㄖ黝}句）的反復。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職述廉報告的五個層義分別是：
一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。
二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質(zhì)量。
三、重視并努力推進教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術(shù)的運用取得了一定的質(zhì)量效。
四、繼續(xù)擴大開放，加強對外合作交流。
五、進一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊伍素質(zhì)提高。
六、加強班子建設(shè)，并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇二
引導語：“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理?！皥蟾妗?，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。今天，小編為大家整理了農(nóng)業(yè)服務(wù)中心述職述廉報告范文，歡迎閱讀與參考!
各位領(lǐng)導、代表、同志們：
20xx年我們在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在業(yè)務(wù)主管局技術(shù)指導以及同事們的共同努力下，完成了各項目標任務(wù)，也取得了一定的成績，本人現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)匯報如下：
在政治上、思想上、行動上與黨委、政府保持一致，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺自愿地投身到服務(wù)三農(nóng)的工作中。
1、服從政府雙禁工作安排，落實人員到屯南村，融入村組干部隊伍，督、查、巡夏、秋兩季秸桿雙禁和村莊環(huán)境整治工作，較好完成交給的各項任務(wù)。
2、認真落實良種補貼工作。 根據(jù)國家小麥、水稻良種補貼工作會議的要求，明確專人及時做好清冊的核對、匯總、上報等工作，保證補貼資金的及時發(fā)放。
3、圍繞水稻高產(chǎn)增效創(chuàng)建，認真抓好水稻高產(chǎn)示范田建設(shè)。根據(jù)農(nóng)業(yè)部在興化市糧食高產(chǎn)創(chuàng)建整建制推進工作的要求，今年實施在大營鎮(zhèn)省道公路沿線的大營、營東、屯南、聯(lián)鎮(zhèn)、高港五個集中連片的'行政村，建設(shè)萬畝水稻高產(chǎn)示范片，核心方位于屯南村卞揚3、4組，聯(lián)合3、4組，水稻品種為超級稻武運粳24。由于品種新、穗型大、熟相好、產(chǎn)量高，為明年大面積推廣機插超級稻打下了基礎(chǔ)。卞揚3組，大營4、5、6組核心方武運粳24，測產(chǎn)平均單產(chǎn)751公斤，比淮稻5號增產(chǎn)80公斤，真正達到了高產(chǎn)增效的目的。
4、開展農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓。在水稻高產(chǎn)栽培期間，我們邀請了農(nóng)業(yè)局有關(guān)專家及本站在編技術(shù)人員到村講課，參訓人員達1950人，共印發(fā)各類培訓資料5000余份，市局電話抽查培訓結(jié)果滿意，我們傳送的技術(shù)、傳遞的信息達到準確實用。
5、及時指導大面積生產(chǎn)，確保增產(chǎn)增收。在病蟲防治和栽培的關(guān)鍵時期，及時將技術(shù)資料印發(fā)送到村組，全年共印發(fā)15期，4500余份，為大面積生產(chǎn)提供技術(shù)保障。
7、在廉潔方面，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，公開收支。本站收入較少，工資還靠上爭，只有求人辦事或無償為農(nóng)戶服務(wù)，能廉潔自律。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與實際工作要求還有一定差距：一是學習有待進一步加強，特別是業(yè)務(wù)學習，科技更新滯后，不能及時注入新鮮血液;二是工作方法有待進一步改進，工作主動性不夠，僅局限于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，沒有大膽的去創(chuàng)新開展工作。
針對存在不足，在今后工作中，圍繞黨委、政府工作中心，加強學習，自我加壓，大膽創(chuàng)新，組織實施好水稻高產(chǎn)創(chuàng)建，創(chuàng)辦小農(nóng)場，立足新起點，當好排頭兵，為大營農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟發(fā)展盡責盡為。
以上述職，如有不妥，請給予批評指正。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇三
市委組織部：
我20xx年服從市委組織部調(diào)動，從××鎮(zhèn)府調(diào)到市勞動和社會保障局任副局長，分管社會保險工作。在市委市政府和局長的正確領(lǐng)導下，回顧過去一年所走的路程、所做的工作，感到自信、開心和充實。十年前，我曾在勞動局工作了十年時間，對這里的人和事都比較熟悉，工作起來得心應(yīng)手，但是過去的十年，是飛躍發(fā)展的十年，是每天在變化的十年，十年以來，我雖然每天沒有離開勞動，但是對有關(guān)勞動保障的法律、法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識沒有更進一步去鉆研和學習，所以，對現(xiàn)時相關(guān)業(yè)務(wù)知識的理解還比較膚淺。為此，我在全體干部職工大會上表示，今后在工作中，要努力鉆研勞動保障業(yè)務(wù)知識，虛心向同志們學習，團結(jié)大家，依靠大家，從頭開始，全心全意做好勞動保障工作。我是這樣講，也是這樣做的。20xx年以來，我用行動來兌現(xiàn)自己的承諾。
一、用真心、用感情做好勞動保障工作。
我分管局的社保工作，我深深地意識到這項工作的艱巨和重要性，自己的擔子也十分重，因為，日常不但要面對近五萬人參保的業(yè)務(wù)，而且更重要的是要確保我市社會保險基金的正常運作，這是直接關(guān)系到我市和諧穩(wěn)定的一件大事，所以我要求全體社會保險基金管理局的工作人員，要用真心、用感情依法做好社會保險工作。因為，我們的服務(wù)對象是全市的退休工人、下崗失業(yè)人員，他們是社會的弱勢群體，甚至有個別人對社會有這樣或那樣的怨言，假如我們的工作稍為不當，他們就會借機發(fā)泄內(nèi)心的不滿，這對社會穩(wěn)定不利，對我們的工作也不利。通過一年來的實踐，全體社保人員，在提高服務(wù)水平的同時，開展“旭日工程”活動，使黨和政府對退休、下崗、失業(yè)人員的關(guān)懷通過我們微笑、通過我們熱情送到每一位同志們的心坎上，通過我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得他們的好評。
二、依法行政，抓好社保擴面的工作。
20xx年是我市社保擴面任務(wù)最重的一年，去年10月份，我剛到局任職，就分管這項繁重的工作。市政府與江門市政府簽訂了責任書，我市1450人的社保擴面任務(wù)，要確保在余下的一個多月內(nèi)完成，在時間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下，自己沉著地面對困難，迎難而上，依靠工作組的全體同志，深入到各鎮(zhèn)企業(yè)，除了向工人宣傳有關(guān)的勞動保障法律法規(guī)外，還耐心地做好投資者的思想工作，使他們明白參保的重要意義和責任。有個別不聽勸告，甚至抗繳社保費的，就依法采取監(jiān)察、稽查等工作措施，發(fā)出限期繳費通知書。通過一個多月深入、細致、得力的工作，的社會保險擴面任務(wù)得到全面完成，受到江門市有關(guān)部門的好評。今年，在總結(jié)吸取社保擴面工作的經(jīng)驗和教訓基礎(chǔ)上，結(jié)合我市社保擴面工作的特點，及早部署好各項工作，將任務(wù)分解到各鎮(zhèn)，并要求各鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所未雨綢繆，做好轄區(qū)擴面任務(wù)計劃，并爭取得到鎮(zhèn)政府的認可和支持。由于各鎮(zhèn)政府和勞動保障事務(wù)所的積極配合，工作成效顯著，20xx年的社保擴面任務(wù)，能按時、按量、按進度超額完成任務(wù)，受到上級部門的.通報表楊。
三、精心組織，開展和諧職場系列活動。
結(jié)合到我市目前用工市場緊缺，而就業(yè)環(huán)境又不樂觀的情況，配合廣東省勞動保障廳開展“春風行動”的活動，我局在今年第一、二季開展“和諧職場”的系列活動。按活動組委會的分工，我負責勞動法律、法規(guī)知識競賽活動專題。為了使這個專題活動開展得有聲有色，勞動保障法律法規(guī)宣傳深入人心，印發(fā)了20xx0份知識問卷，收回了19000多份，達到了預期宣傳效果。同時，還選拔了全市各鎮(zhèn)12支企業(yè)代表隊參加勞動保障知識預賽，最后4月29日晚六支優(yōu)勝隊在北湖廣場進行了決賽。由于活動組織得力，競賽活動有條不紊地進行，有幾千名企業(yè)代表和群眾到場觀看了比賽，宣傳活動取得了良好的效果。通過這次有獎知識問答和知識競賽活動，企業(yè)的老板和勞動者更好地掌握了勞動保障法律法規(guī)的知識，對維護自己的合法權(quán)益，共建一個和諧寬松穩(wěn)定的就業(yè)、投資環(huán)境起到了很好的推動作用。
四、注重加強中層干部學習，舉辦業(yè)務(wù)培訓班。
按照局的工作計劃，每年安排一至兩次對中層干部的業(yè)務(wù)培訓班，并要求每個局領(lǐng)導班子成員要獨當一面，負責一個專題講課，結(jié)合當前勞資關(guān)系中突出的問題，掌握如何有效處理勞資糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)等基本要領(lǐng)及怎樣才能充分發(fā)揮勞動保障事務(wù)所的職能等內(nèi)容，通過深入淺出的課堂理論學習，再組織到開平、臺山等兄弟市勞動保障局進行現(xiàn)場參觀學習，借鑒同行的先進工作經(jīng)驗，更好地促進自己的勞動保障工作。通過兩期的培訓班，不但有效地提高中層干部的業(yè)務(wù)水平，而且增強全體干部職工的上進心和凝聚力，從而更有利于各項業(yè)務(wù)的開展，充分地體現(xiàn)“磨刀不誤砍柴工”的老話。從今年開始到目前的工作成效來看，也充分肯定了中層干部培訓班的作用。
五、存在問題和今后的努力方向。
我重返勞動保障局工作的時間還不長，有許多的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)理解不深，在工作中存在求穩(wěn)、不求新的思想，在日常的工作中，同上級的溝通不夠，只知道埋頭工作，少主動向領(lǐng)導匯報。今后要克服缺點，發(fā)揚成績。具體要做到以下幾個方面：
1．加強學習。首先學習黨的方針政策，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為理論基礎(chǔ)，落實科學發(fā)展觀；其次是要刻苦鉆研勞動保障法律法規(guī)，進一步提高業(yè)務(wù)水平和政策水平，提高依法行政能力。
2．提高服務(wù)意識。我們的工作就是服務(wù)，我們所有工作人員就是服務(wù)員。我們的服務(wù)對象就是機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)的退休工人、下崗失業(yè)人員和所有參加社會保險的全體人員。我們要用真情、真心服務(wù)好他們，使他們在困難或失意之時，感受黨和政府對他們的關(guān)懷和可靠的社會保障。
3．營造良好的投資和就業(yè)環(huán)境。勞資雙方歷來是一對有仇的兄弟，如何把這對有仇的兄弟化解為親如手足、互相支持、互相信賴是我們勞動保障部門的天職。我認為首先要廣泛宣傳《勞動法》，使勞動法律法規(guī)深入到企業(yè)，深入到廣大勞動者、投資者身上，使他們雙方養(yǎng)成自覺維護法律法規(guī)的意識；其次要提高就業(yè)人員勞動技能，轉(zhuǎn)變他們就業(yè)觀念，提高就業(yè)率，加強對農(nóng)村富余勞動力，特別是失地農(nóng)民的技能培訓；再是要提高廣大就業(yè)人員對參加社會保險的認識，同時改進參保退保手續(xù)，有效地解決他們的后顧之憂。
我深信，今后在市委市政府及局黨組的正確領(lǐng)導下，在同志們的支持和自己的不懈努力下，我一定能更好地做好我市勞動保障工作，為建設(shè)和諧鶴山、穩(wěn)定鶴山、發(fā)展鶴山作出應(yīng)有的貢獻。
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇四
各位領(lǐng)導、各位評議員：勞動保障所主要工作職責有：
1、準確掌握全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員基本情況；
2、動員組織新成長勞動力參加勞動預備制培訓；
3、負責做好全鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出工作，搞好外來和外出務(wù)工人員的管理教育和跟蹤服務(wù)。
4、做好人事勞動和社會保障法律、法規(guī)的宣傳、普及工作；
5、做好人事勞動和社會保障各項統(tǒng)計工作；6及時完成人事勞動和社會保障局及我鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務(wù)。
一、注重理論學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學習，努力提高自身素質(zhì)，結(jié)合人勞系統(tǒng)開展的綜合素質(zhì)教育和實踐科學發(fā)展觀的活動，加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以xx大精神和科學發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新思維、新方法，觀察、分析解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致，堅持加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)，平時工作再忙，我每天都要不斷的堅持充實自己。按照缺什么補什么的原則，擠出時間學習業(yè)務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作能力，堅持學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以提高自身的整體素質(zhì)。
二、加強作風建設(shè)，以廉潔自律為準則，致力于樹立執(zhí)政為民的良好形象堅持執(zhí)行民主集中制，按照科學、民主、依法行政的要求，堅持正確處理個人與集體，民主與集中，少數(shù)與多數(shù)，下級與上級的關(guān)系，切實提高整體水平，認真落實黨風廉政建設(shè)，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，認真執(zhí)行黨的政治紀律，嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則，自覺同黨中央保持高度一致。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實，不打折扣，不鋪張浪費，不利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，不參加賭博活動，扎扎實實為人民辦實事，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務(wù)。
三、以廉政促勤政、整體推進各項工作一年來，我們按照黨委、政府和人事勞動和社會保障局的工作部署，以不斷統(tǒng)一思想為先導，以目標責任制為總抓手，以狠抓落實、創(chuàng)新工作為重點，以切實維護群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，以廉政促勤政，人事勞動和社會保障工作有了很大的突破。
（一）切實采取有效措施，實現(xiàn)就業(yè)培訓新突破就業(yè)是民生之本，是勞動保障工作的重中之重，工作重點是抓好上級精神的落實。一是加強國家就業(yè)政策及法律法規(guī)的宣傳力度。二是加強就業(yè)培訓力度，提高培訓質(zhì)量，強化農(nóng)民工技能培訓，把培訓工作與促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，對培訓合格者免費發(fā)放職業(yè)能力證書，使農(nóng)民技工得到社會認可。
（二）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、切實維護勞動者合法權(quán)益，努力實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察工作新突破全面推動勞動合同制度的落實，強化勞動合同管理是我們的職責，今年我所采取通過發(fā)放宣傳手冊，開展培訓等方式，大力宣傳《勞動合同法》，積極督促企業(yè)與勞動者簽訂規(guī)范有效的勞動合同。加強勞動監(jiān)察力度，針對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況以及職工福利勞動保護情況，農(nóng)民工工資支付進行檢查，共檢查用人單位30多家，解決拖欠工資案件2起，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
（三）進一步完善社會保障體系、實現(xiàn)社會保險繳費新突破認真組織機關(guān)、企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險基金的征繳，特別是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，是國家又一項惠民政策出臺的第二年，居民知情率低、投保率低、根據(jù)此情況我們所采取了張貼宣傳單，以會議宣傳、分單位宣傳、工作人員查檔案、入戶辦理等方法，擴大居民醫(yī)療保險投保面，使我鎮(zhèn)工作人員及城鎮(zhèn)居民充分享受改革開放成果，充分享受國家的社會保障待遇。使我鎮(zhèn)社會保障工作走在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。
（四）響應(yīng)上級號召，積極推進勞動就業(yè)去年以來，由于受國際金融危機影響企業(yè)勞動強度大、減員降薪，務(wù)工人員工資降低與物價上漲等方面原因。造成我鎮(zhèn)部分農(nóng)民工回流返鄉(xiāng)，引起上級部門高度重視。今年春季我鎮(zhèn)組織一百多人參加縣委、縣政府和人事勞動和社會保障局組織的大型企業(yè)春季農(nóng)民工招聘大會，并且宣傳拐河的各項事業(yè)，給回鄉(xiāng)農(nóng)民工搭起了就業(yè)平臺，當時就簽訂就業(yè)意向書20多份，從而增強我鎮(zhèn)農(nóng)民工再就業(yè)信心，促進了社會和諧穩(wěn)定，體現(xiàn)了黨委、政府對農(nóng)民工的關(guān)懷。
（五）加強自身建設(shè)、努力實現(xiàn)服務(wù)工作新突破建立健全各項制度，逐步建立起“以制度管理人，以制度管理事”的約束機制，不斷推進各項工作制度化、規(guī)范化、程序化?；咀龅讲辉撟龅氖虏蛔觯撟龅氖伦龊?。切實轉(zhuǎn)變工作作風，在關(guān)鍵時候不論是分內(nèi)分外，不計個人得失，不惜犧牲休息時間，團結(jié)一心完成各項工作任務(wù)，切實改變單位部門作風，努力建成一支清政廉潔、勤政為民、作風正派，全心全意為人民服務(wù)的高素質(zhì)的人事勞動和社會保障隊伍，不斷樹立起人事勞動和社會保障干部的新形象。
（六）嚴格上級要求，認真開展學習，提高思想覺悟。為全鎮(zhèn)各項工作開展奠定了思想基礎(chǔ)，提供了有力的組織保障。
（七）認真完成黨委、政府的各項工作任務(wù)。
1、今年我所共承擔了兩個村的包村工作，（杓留村、溫莊村）。首先是幫助村兩委制定出年度工作規(guī)劃，凡涉及村里重大事項必須按照“四議兩公開”實施，尤其是在“四議兩公開”這項工作中，邊整理材料，邊培訓人員，邊搞好村室硬件設(shè)施建設(shè)，幫助村委出主意、想辦法。當我得知我縣安全局分包東區(qū)三個行政村時，積極聯(lián)系，為他們爭取村室建設(shè)資金3000元，從而使村室設(shè)施煥然一新，順利通過縣組織部驗檢工作。
2、在平安建設(shè)工作中利用“四議兩公開”辦法利用村民在家勞動力及較年輕的低保人員，組成由村委人員帶班的巡邏打更隊，維護了所轄村的治安穩(wěn)定，至今無發(fā)生一起盜搶案事件。
3、較好的完成了夏、秋兩季秸稈禁燒工作。
4、所包村新型合作醫(yī)療參合率達到95%以上。
四、存在問題雖然工作中取得了一些成績，但與黨委、政府的要求和人民群眾的滿意上，還存在一些不足。
1、在思想上、創(chuàng)新上還不夠解放；
2、學習還不夠多，今后要加強學習，提高理論水平；
3、工作方法還需要改進和加強。
五、今后努力方向。
1、加強學習，努力提高自身素質(zhì)深入學習鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì)，重新審視自己思想，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念，學習上級政策，把握好發(fā)展方向，學習業(yè)務(wù)知識提高決策水平，學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
2、牢記宗旨意識，強化服務(wù)堅持人民利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)，其次要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)。，扎實為社會、為群眾、辦一些實事。
3、加強廉政意識，防微杜漸要按照黨風廉政建設(shè)的要求規(guī)范，把增強團結(jié)為干好工作的基本保證，樹立自身良好形象，加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做一身正氣。
4、落實新服務(wù)，樹立新形象落實新服務(wù)就是堅持以人為本，服務(wù)優(yōu)先，把服務(wù)貫徹到工作中的各個環(huán)節(jié)。真正落實“零距離”接觸，做到今日事、今日畢，做到禮貌待人，和諧待人服務(wù)，用真誠熱心的服務(wù)贏得民心，贏得支持。要把飽滿的熱情，向上的追求，負責的態(tài)度，良好的面貌展現(xiàn)給社會，展現(xiàn)給服務(wù)對象。以上自查，可能有疏漏和不妥之處，懇請各位批評指正。
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇五
根據(jù)市委要求和上級紀檢部門的具體安排，現(xiàn)將本人一年來執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定、履行工作職能、對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)責任制抓落實情況等匯報如下:。
一、強化學習，始終保持思想上的純潔性和先進性。
作為一名黨員和領(lǐng)導干部，我無論在思想上或行動上從未對黨的信念產(chǎn)生動搖，始終堅持和擁護黨的領(lǐng)導，能夠始終保持共產(chǎn)黨員先進性;認真學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，堅持“兩個務(wù)必”的優(yōu)良作風，不斷增強自律意識，積極參加組織活動，注重加強政治思想建設(shè)，努力提高一名黨員的思想覺悟，創(chuàng)造性地開展工作。通過學習，進一步明確了為誰執(zhí)政和如何執(zhí)政以及新時期黨在農(nóng)村的路線、方針、政策、任務(wù)和目標，增強了全心全意為人民服務(wù)的自覺性和主動性，為樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。處處以黨員的標準嚴格要求自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。吃苦在前，享受在后，克己奉公，勤于事業(yè)，遵章守紀，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。為能成為一名合格的共產(chǎn)黨員而努力，為xx的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
二、勤奮工作，傾力抓好開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)。
(一)xx年主要工作情況。
今年以來，本人團結(jié)和帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會一班人堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委九屆四次、五次全會的部署要求，根據(jù)年初確定的“實現(xiàn)四個翻番，明確四個重點，力求四個創(chuàng)新，尋求四個突破”奮斗目標和工作思路，強勢推進各項工作，取得了較為顯著的成效。
――招商引資卓有成效。今年以來，面對招商競爭白熱化的態(tài)勢，在市委、市政府的大力支持下，我們成立了開發(fā)區(qū)招商局，并建立了招商局負責制的全員招商、辦事處招商、小分隊招商三位一體的招商機制，對駐外招商辦事處和駐外人員進行了充實和調(diào)整，配優(yōu)配強了招商隊伍，利用“雙節(jié)”契機，發(fā)動所有機關(guān)工作人員進行招商，把任務(wù)細化、量化，層層分解落實到具體責任人。1-12月份，我區(qū)共引進項目35個，其中：外資項目6個，協(xié)議利用外資5500萬美元，實際利用外資預計可達3692萬美元;民資項目29個，實際利用民資17.5億元，同比增長45.5%;其中域外民資13億元，同比增長59.6%;新增民資注冊資本7.5億元，同比增長74.4%。
――項目建設(shè)快速推進。今年，我區(qū)先后組織了5次項目集中開工，有32個項目相繼開工建設(shè)，項目總投資達19.5億元，目前已完成投資5.6億元;實現(xiàn)竣工投產(chǎn)項目28個，項目總投資達16.4億元，目前已完成投資11.4億元。華盟電子、華星石油管件、港口碼頭等項目投產(chǎn)后，正迅速成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。
――工業(yè)經(jīng)濟快速增長。今年，全區(qū)可實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值78億元，同比增長51.3%;其中規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值63.4億元，同比增長42.6%;銷售61億元，同比增長37.9%;利潤2億元，同比增長18.9%;完成固定資產(chǎn)投入22億元，同比增長108%;工業(yè)技改用款20.4億元，同比增長85.5%;自營出口2500萬美元，同比增長19%;實現(xiàn)財政收入2.7億元，同比增長91.3%。一批龍頭型、旗艦型的工業(yè)企業(yè)已經(jīng)成為推動我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增長的重要力量。
――拆遷工作大力度開展。今年我區(qū)第一次啟動大規(guī)模的拆遷，又是第一次進行公寓樓式的集中安置，盡管阻力巨大、困難重重，但我們采取了“抓兩頭，促中間”的策略，組織百人會戰(zhàn)，經(jīng)過拆遷工作小組耐心細致的說服教育、設(shè)身處地為被拆遷戶著想、廢寢忘食地開展工作，加上市有關(guān)部門和單位的大力支持，截至目前，需拆遷的492戶(部分父母戶并入子女戶)中，已有457戶簽訂了拆遷協(xié)議，正在拆除，協(xié)議拆除總面積達78521平方米;剩余的35戶，正在進一步做動員工作。
――園區(qū)形象大為改觀。今年以來，我區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施七期工程“八路三橋”建設(shè)全面啟動，目前，除通港路正在進行路基處理、通港橋正在鉆孔注樁外，其余道路和橋梁的所有綠化、美化、亮化及其它配套工程已于“雙節(jié)”前全部高標準、高質(zhì)量地完成，在前來參觀的中外客商面前展示了開發(fā)區(qū)的新形象。此外，安置小區(qū)、標準廠房建設(shè)進程加快，北部工業(yè)新區(qū)的框架已經(jīng)拉開。
――黨建精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進。今年以來，我區(qū)發(fā)展新黨員32名，黨員到期轉(zhuǎn)正31名;新組建企業(yè)工會37家、改選工會2家，新增工會會員達3000人。計劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、人武、工會、共青團、婦聯(lián)工作同步前進，實現(xiàn)了鄉(xiāng)風文明、社會和諧、大局穩(wěn)定的良好局面。工商、國稅、地稅、國土、規(guī)劃、財政等部門傾力打造投資環(huán)境，為投資者提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)成效顯著。
――隊伍建設(shè)明顯加強。自覺增強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的自覺性和緊迫感，在全區(qū)逐步推進機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、效率創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。實行重點工作領(lǐng)導分工負責制，以主要領(lǐng)導掛帥，實行重點攻堅;把各項工作的目標進度明確到每月每旬，甚至每周每日;實行日常工作考核和年度目標績效考核，強化激勵措施;實行部門單位爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵制度，確保考核獎懲落到實處;完善黨風廉政建設(shè)責任制，堅持一崗雙責，切實抓好黨風廉政建設(shè)工作，增強黨員干部防腐拒變的能力，為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。
三、廉潔從政，切實加強自身建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。
一年來，本人認真履行中央《規(guī)定》、省《實施辦法》和市《貫徹意見》中對領(lǐng)導干部的責任要求，切實部署開發(fā)區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。時刻牢記“權(quán)力，用在為民服務(wù)上是天職，用在立黨為公上是盡職，用在碌碌無為上是失職，用在謀取私利上是瀆職。”的警示，以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。
(一)著力抓好領(lǐng)導班子和領(lǐng)導層黨風廉政建設(shè)。每個月辦公例會，都提出黨風廉政建設(shè)要求。利用冬訓班、年度三個文明建設(shè)表彰動員大會、黨建思想政治工作專題會、七一紀念大會等重大活動，對全區(qū)各級黨員干部提出廉潔自律的要求，力爭不讓任何一個同志掉隊。
(二)以反面典型的案例常敲反腐警鐘。經(jīng)常性地組織全區(qū)干部觀看黨風廉政建設(shè)專題電教片和其他反腐紀錄片材料，提高干部防腐拒變能力，做到警鐘長鳴，并從自身做起，與全體黨政干部共同學習執(zhí)政能力的精神，對照《黨章》要求，不斷提高，做到“君子一日三省吾身”，自尊、自重、自省。
(三)將黨風廉政建設(shè)進一步向經(jīng)濟工作滲透。針對開發(fā)區(qū)是全市經(jīng)濟建設(shè)的高地、同時也是容易滋生腐敗的高發(fā)地的實際，我們始終注重努力打造服務(wù)型、廉政型、清正型政府，明確提出“三個不準”、“四個不要”和“三比三看”、“五個著力提升、五個看”等工作要求。著力狠抓五點：一是公開收費項目，做到“一口清”、“一本明”;二是公開辦事程序，實行“一站式”服務(wù)到位，不讓客商多跑腿;三是公開實施監(jiān)督，多次明確要求區(qū)紀工委對涉及收費、立項、審批和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等實行全過程跟蹤監(jiān)督;四是推進政務(wù)公開，明確各項收費事項，設(shè)立舉*信箱，實行電子政務(wù)，專設(shè)群眾留言欄，從多個層面上來抓好政務(wù)工作;五是工程實行招投標制度，要求凡是政府投資的建設(shè)工程都嚴格執(zhí)行工程招投標程序，確保工程質(zhì)量，杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
(四)當好廉潔從政的領(lǐng)頭人。始終以自身形象影響身邊人，任何時候，都自覺學習并嚴格遵守黨紀國法和領(lǐng)導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，拒收禮品、禮金，對當面不能拒收的禮金，第二天堅決上門退還，還不能退還的，與有關(guān)人員一道上交到市紀委。經(jīng)常教育配偶、子女、身邊工作人員，不斷加強廉政建設(shè)方面的學習，嚴禁身邊人員利用關(guān)系搞不正之風。
以上為本人一年來的履行職責和黨風廉政建設(shè)情況總結(jié)，對照上級黨委的要求，對照干部隊伍能力作風建設(shè)的要求，本人還存在著一定的差距。主要是理論學習深度仍不夠，在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦深入，學習的自覺性不夠，在理論聯(lián)系實際上還存在一定差距;有時對自己要求不夠嚴格，偶爾有接受吃請現(xiàn)象。我將努力在今后的工作中進一步提升自身領(lǐng)導水平和經(jīng)濟建設(shè)的能力，力求與領(lǐng)導班子一道把開發(fā)區(qū)的各項工作做得更好，向市委、市政府和全市人民交上一份令人滿意的答卷。
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇六
納稅人朋友，大家好！
我叫，在縣國稅局納稅服務(wù)科辦稅服務(wù)廳，從事發(fā)票發(fā)售管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代售發(fā)票信息補錄?，F(xiàn)將本人的工作職責履行情況以及個人的廉政建設(shè)方面向大家匯報一下：
一、思想政治學習方面。
一年來，本人堅持學習黨的理論、方針、政策，從廣度和深度上不斷研究稅收業(yè)務(wù)知識，了解最新稅收動態(tài)，以主人翁的態(tài)度做好工作中的每一件事情，在思想上樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、增強“防腐拒變”的能力，以一顆平常的心對待工作上的得與失，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責、權(quán)與利的關(guān)系,堅持依法治稅。
二、工作業(yè)務(wù)方面。
參加工作20多年來，我經(jīng)歷了多個崗位，不論在哪個崗位，干什么工作，我都能不斷地加強自身的政治素質(zhì)業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重自身的品德修養(yǎng)，踏實勤懇的工作。在工作、生活中,我始終堅持誠心待人,以誠懇感人,以誠實做人。在與納稅人打交道的過程中，對納稅人不懂的問題，耐心解釋，并時刻向納稅人宣傳稅收法律法規(guī)知識。認真執(zhí)行《安徽省國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)工作規(guī)范》，積極履行向納稅人的八項服務(wù)承諾，工作中正確處理優(yōu)化服務(wù)于規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系。
一年來，我始終堅持“依法治稅、廉潔從稅”的信條，嚴格執(zhí)行各項稅收政策法規(guī)。全年共發(fā)售增值稅專用發(fā)票和增值稅普票計23851份，機動車發(fā)票2975份，通用機打票份，通用冠名發(fā)票份，手工通用發(fā)票3390本，在工作中不變通、不走樣，嚴格執(zhí)行縣局《縣國家稅務(wù)局加強普通發(fā)票監(jiān)控管理辦法》的通知，特別對家電下鄉(xiāng)，汽車維修、商業(yè)批發(fā)等行業(yè)的發(fā)票補稅，全年累計發(fā)票補稅元，另外平時還要擠出時間錄入崗集鎮(zhèn)、下塘鎮(zhèn)、吳山鎮(zhèn)、楊廟、義井、庒墓等十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)票代售信息。
三、廉政方面。
自工作以來，本人一直堅持著廉潔奉公、執(zhí)法為民的原則，嚴格遵守省局“六個嚴禁”，嚴禁接受納稅人可能影響公正執(zhí)行日常公務(wù)的宴請，嚴禁參加納稅人的高消費娛樂活動，嚴禁向納稅人報銷單據(jù)，嚴禁接受納稅人禮品、禮金及有價證券，嚴禁向納稅人壓價購買商品，借錢借物，賒欠貸款。響應(yīng)國家局號召，認真學習廉政準則內(nèi)容，以其作為自身廉潔性的最高標準。
四、問題與不足。
大廳雖然是最基層，最面向納稅人的窗口，也是學習業(yè)務(wù)知識最廣的窗口，但是在業(yè)務(wù)深度上有時讓人覺得力不從心，以后我會進一步加強業(yè)務(wù)和納稅服務(wù)學習，以便更好的為納稅人服務(wù)。
一年的時間是短暫的，未來還有更多的一年，我會珍惜自己每一年的工作實踐，認真總結(jié)經(jīng)驗，接受納稅人的批評和建議，爭取做一名更合格的國稅干部！
謝謝大家，請給予評議。
報告人：
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇七
今年來，彭州市人社局認真貫徹習近平總書記全面從嚴治黨的重大戰(zhàn)略思想，在彭州市委、市政府的領(lǐng)導下，在市紀委的指導下，緊扣全市人社工作任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持把落實主體責任作為牛鼻子，層層傳導壓力，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、強化統(tǒng)籌領(lǐng)導，突出重點抓“兩責”
（一）統(tǒng)籌謀劃部署，系統(tǒng)高效推進。來共召開黨組會議20次、中心組（擴大）學習會議6次，7次專題會議研究黨風廉政建設(shè)工作。制定下發(fā)了《20黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》《年反腐倡廉宣傳教育工作規(guī)劃》《2016年源頭治理預防腐敗重點工作的實施方案》《關(guān)于進一步深化正風肅紀加強監(jiān)督檢查工作方案》《領(lǐng)導干部防止利益沖突工作實施方案》等黨風廉政建設(shè)文件，確保任務(wù)明晰、責任明確、措施落實。
（二）健全責任體系，層層傳導壓力。一是落實班子成員兩個責任清單，確保“一人一單，責任明確”.人社局班子成員均簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，擬定了黨風廉政建設(shè)主體責任清單，細化責任內(nèi)容。二是實施“述責述廉”“黨風廉政建設(shè)雙報告”“廉政約談”制度。領(lǐng)導干部集中述責述廉，班子成員在職工大會現(xiàn)場接受質(zhì)詢和評議，總體滿意度達99%.三是班子成員到聯(lián)系下屬事業(yè)單位履行指導責任，與基層同志共同剖析反思近年來發(fā)生在人社領(lǐng)域的典型案例，查找問題，研究防范措施和整改辦法。
（三）加強思想建設(shè)，嚴明政治紀律。局黨組認真落實中央、省委、成都市委和彭州市委關(guān)于加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的安排部署，把講政治、守紀律、重規(guī)矩擺在突出位置。一是認真落實“三會一課”制度，從嚴開好民主生活會和組織生活會，指導各支部不斷強化教育管理監(jiān)督干部的一線堡壘作用。二是嚴格執(zhí)行請示報告制度、領(lǐng)導干部個人事項報告制度，節(jié)假日主要負責同志帶頭值班制度。三是領(lǐng)導干部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活會，今年班子成員在系統(tǒng)宣講“兩學一做”專題黨課8次。四是堅持紀在法前，嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)。截止目前，結(jié)合“兩學一做”教育，組織集中學習黨內(nèi)法規(guī)教育10次。
二、狠抓源頭治理，完善懲防體系。
（一）加強教育引導，筑牢思想防線。堅持以宣傳為基礎(chǔ)、教育為手段，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。一是年初召開了人社系統(tǒng)2016年黨風廉政建設(shè)工作會；黨組書記和紀檢組長分別帶頭講廉政黨課、作廉政報告。二是強化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，用好彭州市人社局官方網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾平臺、基層單位微信群等宣傳陣地，強化“一站雙微”的全媒體宣傳體系建設(shè)。截止目前，向系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部累計發(fā)送廉政短信余條，利用手機“微平臺”推送廉政教育專題3個，局紀檢組微信公眾平臺訂閱量達到583人，閱讀量達6300人次。三是建立健全“以案明紀、以案預警”警示教育機制，組織學習《成都市黨紀教育每月一課》、編印發(fā)放《人社系統(tǒng)典型案例選編》警示教育讀本100余冊，使黨員干部從發(fā)生在本領(lǐng)域的違法典型案例中深受教育；四是組織系統(tǒng)干部職工關(guān)注市紀委“廉韻彭州”教育公眾號，設(shè)置“廉潔成都?陽光金彭”網(wǎng)站為電腦主頁面，截止目前訂閱率達99%,主頁設(shè)置率達100%.五是發(fā)揮教育基地在廉政教育中的主陣地作用。結(jié)合“主題黨日”活動，組織機關(guān)黨員參觀“秉彝亭”黨史教育基地、楊升庵故居廉潔文化教育基地和邛崍紅軍長征紀念館和紅軍長征圖片展覽。六是弘揚廉潔文化，組建系統(tǒng)“青年廉政宣傳員”隊伍，開展系列廉政教育主題活動。先后開展了“植樹節(jié)”到通濟鎮(zhèn)橋頭村“齊種廉潔樹？共建清風林”活動、黨紀黨章知識競賽等。七是加強黨風廉政宣傳。今年我局紀檢監(jiān)察信息被“廉潔成都網(wǎng)站”“廉潔成都？陽光金彭網(wǎng)站”“廉潔成都？陽光人社網(wǎng)站”等上級媒體登載51條，被中央紀委網(wǎng)站采用1條，《中國紀檢監(jiān)察報》采用1條。八是開展“人社服務(wù)明星”評選表彰活動。在人社系統(tǒng)開展先進典型事跡宣講、愛崗敬業(yè)演講等系列活動，“七一”期間評比命名了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，評選表彰了一批“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”和“人社服務(wù)明星”,強化正能量，使干部職工學有榜樣、趕有目標，創(chuàng)建“群眾滿意、社會滿意、組織滿意、自己滿意”的行業(yè)服務(wù)新常態(tài)。
（二）創(chuàng)新防控手段，防范廉政風險。一是盯緊小微權(quán)力，規(guī)范權(quán)力運行。制發(fā)《微權(quán)力“治理工作實施方案》。圍繞廉政風險點全面清理崗位職權(quán)，針對就業(yè)、社保、醫(yī)保、人事人才、行政審批、勞動保障等權(quán)力比較集中，監(jiān)管比較薄弱的'環(huán)節(jié)進行廉政風險點和風險表現(xiàn)形式的排查梳理，對防控措施進行再完善，使之更具針對性和可操作性。共查找廉政風險點42個，繪制”微權(quán)力“運行流程圖20張，制定防控措施112條，將防控責任落實到人，促進權(quán)力公開透明運行。二是完善內(nèi)控監(jiān)管機制。建立了履行”一崗雙責“、基金支付審批、目標績效考核、職位職責代理、日常行為守則等11項規(guī)章制度，做到了人人能監(jiān)督、事事要制衡、環(huán)環(huán)有內(nèi)控，為干部職工規(guī)范、高效、廉潔地開展經(jīng)辦服務(wù)提供制度保障。
（三）創(chuàng)新監(jiān)管機制，確保牽頭任務(wù)落實。一是網(wǎng)絡(luò)審核和現(xiàn)場稽核并重抓實社?；鸨O(jiān)管。2016年稽核參保企業(yè)41戶，涉及人數(shù)17033人，社會保險稽核覆蓋面達19.55%,查處存在少繳漏報情況企業(yè)18戶，追回社?；?1.80萬元。通過網(wǎng)絡(luò)審核和現(xiàn)場稽核雙管齊下，2016年1-11月，發(fā)送監(jiān)督預警信息2190條，辦結(jié)1964條，追回基金1.33萬元；采取網(wǎng)上審核和現(xiàn)場稽核相結(jié)合的方式，共核查”繳費年限不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金“問題3人，追回基金13.77萬元，清退重復領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇4人，追回基金4.36萬元。二是全程網(wǎng)上實名經(jīng)辦確保就業(yè)專項資金安全。所有就業(yè)專項資金的”申報、一審、二審、劃撥“四個流程全部由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員在”四維系統(tǒng)“實名審核，同時將審核合格的紙制資料報分管副局長、局長、人社局分管領(lǐng)導及財政局審核及復核的”三級五層“審核制，確保了每一筆專項資金的申報、審核和劃撥的流程都是有跡可循，責任明確。今年共審核938名不符合補貼申報條件的補貼（失業(yè)基金）申報人，共計挽回了74.994539萬元的專項資金（失業(yè)基金）流失。三是斗硬巡查稽核布牢醫(yī)?；鸱缆┚W(wǎng)。全年共計開展日常巡查270次、專項檢查48次、疑點數(shù)據(jù)排查29次，舉報投訴調(diào)查處理6次，機構(gòu)違約問題約談17次，移交相關(guān)部門問題線索2件，出動稽核人員648人次。責令機構(gòu)限期整改87家次，暫停醫(yī)療費用撥付48家次，追回違規(guī)費用88.74萬元，收繳違約金164.76萬元，2家機構(gòu)被暫停門特病種認定資格；定點藥店限期整改38家次，暫停醫(yī)保刷卡業(yè)務(wù)9家，解除醫(yī)保協(xié)議3家。共排查出可疑報銷單據(jù)6.3萬份，涉及明細項目條數(shù)113.5萬條，審核扣除不合理費用79.85萬元。針對第三方審計結(jié)果，嚴格按照協(xié)議規(guī)定共追回違規(guī)金額72.12萬元，定點醫(yī)療機構(gòu)支付違約金140.92萬元。
（四）完善監(jiān)督體系，強化整治查處。一是構(gòu)建”自律+他律“的雙線監(jiān)管機制，立足抓早抓小。局監(jiān)察室不定期開展作風巡查活動。重點查處工作人員在崗、現(xiàn)場工作狀態(tài)、辦事態(tài)度和質(zhì)量、考勤制度落實、干部去向、節(jié)假日值班、公車使用、非工作時間公車停放等問題。二是每月開展窗口服務(wù)辦件抽查。由紀檢組長牽頭，監(jiān)察室人員組成檢查組不定期對就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)窗口失業(yè)保險待遇申領(lǐng)登記；養(yǎng)老保險辦理、補繳及退休辦理手續(xù)；醫(yī)療保險報銷接件、撥付；工傷生育報銷接件、撥付辦件情況進行檢查，對資料是否齊全、審核是否到位、考核是否嚴格、審批辦件是否嚴格按照流程進行檢查。通過檢查進一步優(yōu)化審批服務(wù)流程，提升審批效率，更好地服務(wù)辦事群眾。三是強化責任追究，對明查暗訪、監(jiān)督檢查、作風巡查等發(fā)現(xiàn)的問題，在職工大會上實名通報曝光，加大問責力度。積極配合市紀委、市委組織部強化處分決定執(zhí)行工作，嚴格執(zhí)行受處分人處分公示、工資調(diào)整、年度考核等制度。四是公布舉報電話，利用人社局官方網(wǎng)站、”廉潔成都。陽光金彭“網(wǎng)站等平臺宣傳反腐防腐工作，發(fā)揮廣大群眾和社會力量防腐反腐的監(jiān)督作用。
三、著力抓早抓小，切實解決侵害群眾利益的問題。
（一）暢通舉報渠道，廣泛收集線索。發(fā)揮信訪主渠道作用。完善”來信、來訪、網(wǎng)絡(luò)、電話、轉(zhuǎn)辦“五位一體工作模式。對重要信訪舉報問題線索進行集中排查，今年共收到成都市委第四巡查組和彭州市紀委交辦的共16起信訪舉報件，全部進行了核實處理。
（二）落實問題導向，確保”對癥下藥“.一是針對成都市巡查組和在群眾滿意度調(diào)查中反饋的問題，先后召開3次局黨組會議專題研究，制定整改措施、明確責任人和完成時限等。二是制定《關(guān)于認真解決發(fā)生在群眾身邊的”四風“和腐敗問題的實施方案》，對照”圍繞涉及群眾身邊的‘四風’和腐敗問題中涉及就業(yè)、社會保險和醫(yī)療保險梳理出需要重點解決的4個方面6個問題，制定21條整改措施，并將每項工作分解到牽頭領(lǐng)導和責任單位。
（三）強化效能建設(shè)，做好群眾滿意度測評工作。針對人社工作是否存在辦事拖拉、推諉扯皮，“門難進、臉難看、事難辦”,吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等問題，將測評結(jié)果向社會公開，接受群眾監(jiān)督，對測評時收集到的群眾反映強烈的問題，及時反饋給相關(guān)單位督促其整改解決。
（四）突出民生為本，努力改進服務(wù)群眾思路。一是深入推進經(jīng)辦服務(wù)窗口“小前臺、大后臺”改革。按照我市“一窗一章”改革要求，以不讓群眾“摸不清門、跑累了腿、站痛了腳”為目標，對服務(wù)窗口功能重新布局，合理調(diào)配資源，科學配置權(quán)限，優(yōu)化服務(wù)流程，最大限度地方便群眾辦事。半年以來，共制定業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程46項，編印群眾辦事指南25項，優(yōu)化合并服務(wù)窗口3個，窗口服務(wù)效率進一步提升。二是創(chuàng)新經(jīng)辦服務(wù)舉措。推出《撥付單據(jù)免簽承諾書》服務(wù)，將群眾辦理較多的前10項事項的審批權(quán)限充分授權(quán)給首席代表，進一步減少辦事群眾在窗口等待時間，群眾滿意度100%.三是拓寬政策宣傳平臺。在市政務(wù)服務(wù)大廳增設(shè)咨詢窗口，專人受理群眾政策咨詢。局長、副局長、業(yè)務(wù)科室負責人輪流到大廳值班，及時為群眾解疑釋惑。同彭州電視臺、《今日彭州》媒體合作，制作就業(yè)、社保、醫(yī)保政策宣傳專題、專欄共13期，印制宣傳單約40萬份、人社知識問答約300冊，不斷提高廣大群眾對人社政策的知曉度。
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇八
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
首先感謝市人大長期以來對勞動保障工作的關(guān)心、重視和支持。本次個人述職，不僅是我對前段工作的反思，也是接受市人大監(jiān)督，聽取意見，改進工作的難得機會，對于進一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。
我是*年*月由市人大常委會任命擔任市勞動保障局局長的，今年*月市人大常委會再次任命我擔任該職務(wù)?，F(xiàn)將任職以來的主要工作情況匯報如下，請予評議。
一、圍繞就業(yè)和社會保障兩大重點，認真履行工作職責。
就業(yè)和社會保障是憲法和有關(guān)法律法規(guī)賦予公民的基本權(quán)利。近年來，黨中央、國務(wù)院將就業(yè)和社會保障擺在了經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監(jiān)督和支持下，做了一些工作。
（一）落實政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
我主持了市再就業(yè)工程領(lǐng)導小組辦公室日常工作，適時籌備召開部門聯(lián)席會議通報情況，推動工作。今年，會同有關(guān)部門將再就業(yè)目標細化分解到全市*個責任單位。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“綜合協(xié)調(diào)”的職能作用，先后與市總工會、婦聯(lián)、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部和雙擁辦聯(lián)合舉辦專場勞務(wù)洽談會，組織指導各區(qū)開展了“送崗位、送政策、送服務(wù)”活動。
根據(jù)中央*號、省委*號文件精神，我參與了市委、市政府《關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及*個配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。簡化了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序，擴大了發(fā)放范圍，到*月底，全市發(fā)放優(yōu)惠證*.*萬本。推動建立了小額貸款擔保基金，發(fā)放小額貸款*筆*.*萬元。全市共減免各種稅費*.*萬元，其中勞動保障部門減免*.*萬元。
我重點抓了全市勞動力市場“一條龍”、“一站式”規(guī)范服務(wù)、“*”免費服務(wù)和“愛心、熱心、耐心”服務(wù)，開展了政策和典型宣傳活動。今年免費推薦就業(yè)*.*萬人次，免費存檔*.*萬份，全市再就業(yè)培訓*.*萬人。
我多次與有關(guān)部門負責人研究崗位開發(fā)工作，將新增崗位開發(fā)與促進再就業(yè)結(jié)合起來，研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統(tǒng)計考核辦法》。在堅持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎(chǔ)上，重點引導下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)和民營經(jīng)濟領(lǐng)域再就業(yè)。*-*月，全市新增就業(yè)崗位*.*萬個，勞動力市場發(fā)布就業(yè)崗位信息*.*萬條（個），受理求職登記*.*萬人次，為*.*萬人次提供了職業(yè)指導，推薦就業(yè)*.*萬人次，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)*.*萬人。
（二）按照國家的總體要求，逐步建立健全社會保障體系。
按照社會保險目標要求，我提出了“明確方向、長遠規(guī)劃、分步實施”的工作思路。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險制度的同時，于*年底啟動了基本醫(yī)療保險。今年又組織專班，廣泛調(diào)研，數(shù)易其稿，形成了工傷保險新辦法初稿，即將報批實施。女職工生育保險制度改革的有關(guān)工作也在進行之中。
我主持制定了《流動就業(yè)人員繳費窗口辦理基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續(xù)政策，企業(yè)分流人員接續(xù)率達*.*%；提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務(wù)工作方案》，全市納入社會化管理的退休人員達*萬人。進一步規(guī)范了失業(yè)保險參保登記、申報繳費、繳費基數(shù)稽核等環(huán)節(jié)。調(diào)整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標準。我積極組織推動社會保險擴面工作，目前，基本養(yǎng)老保險在職參保*.*萬人，對參保范圍內(nèi)*.*萬離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，社會化發(fā)放率*%；失業(yè)保險參保已達*.*萬人；基本醫(yī)療保險參保*.*萬人。
根據(jù)國家“金保工程”和我市“電子政務(wù)”建設(shè)規(guī)劃，去年，我提議并經(jīng)局長辦公會通過，在沒有機構(gòu)、編制，資金困難的情況下，組建了勞動保障信息中心，將原來分散管理的養(yǎng)老、醫(yī)保兩大業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)集中管理，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)互通互聯(lián)、資源共享，逐步朝“五險合一”的.管理目標邁進。
（三）開展困難群體幫扶，努力兌現(xiàn)《政府工作報告》對市民的承諾。
去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點幫扶對象，成立了困難群體就業(yè)服務(wù)辦公室，在全市勞動力市場設(shè)立了困難群體服務(wù)窗口，市、區(qū)聯(lián)手，整體聯(lián)動，有針對性地開展崗位、信息、培訓、職業(yè)指導等援助服務(wù)。實行再就業(yè)推薦承諾制，只要求職者不挑不揀，勞動力市場在*個工作日內(nèi)為其推薦一個崗位。組織街道、社區(qū)對困難群體進行了摸底調(diào)查，建檔建卡。按照今年初市十一屆人大一次會議上《政府工作報告》為民辦實事的承諾，我組織市、區(qū)勞動保障部門，集中開展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦*人上崗工作，到*月底，全市*戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的*人實現(xiàn)了再就業(yè)，到*月底，達到*人。
根據(jù)全市“三車”整治工作的統(tǒng)一部署，我派專人參加市整治工作專班，并組織全系統(tǒng)協(xié)調(diào)市、區(qū)相關(guān)部門，籌集崗位*萬余個，為“三車”車主發(fā)放優(yōu)惠證*本，幫助車主就業(yè)、自謀職業(yè)*.*萬人。
（四）認真落實社區(qū)建設(shè)“*行動計劃”，推動勞動保障工作進社區(qū)。組織制定了《武漢市社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)工作實施方案》，成立了工作辦公室。會同有關(guān)部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動保障工作人員招聘工作，對聘用的人員進行了崗前培訓，編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動保障工作人員實用手冊》。組織開展了下崗失業(yè)人員個人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動向“四清”專項調(diào)查，初步摸清了下崗失業(yè)人員底數(shù)，并開展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓和就業(yè)推薦等工作。會同有關(guān)部門加快社區(qū)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
二、增強法律意識，依法行政，保障勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益。
任職以來，在貫徹執(zhí)行《勞動法》、《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》等法律法規(guī)方面，突出抓了以下工作：
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇九
1、妥善處理突發(fā)事件，及時維護社會穩(wěn)定。
我們在日常的案件處理中，堅持以調(diào)解為主，快速處理。通過與當事雙方的協(xié)商、溝通，引導依法維權(quán)，將雙方的矛盾減小到最低，多起案件都是在農(nóng)民工投訴的當天就得到了解決，從而更好維護雙方的合法權(quán)益。
2、加大執(zhí)法力度，積極維護勞動者的合法權(quán)益。
上半年，我們認真履行勞動保障監(jiān)察職責，切實貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，嚴格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動法律、法規(guī)行為。主要做法和工作實績是：
(1)、以法討薪，積極推進農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動保障監(jiān)察工作的重要組成部分，也是勞動保障監(jiān)察工作長期的艱巨任務(wù)，我們加大力度，對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴厲查處，從嚴從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實處。截止6月底，共受理投訴案件16起，市長熱線14起，市局長信箱2起，信訪移交案件1起，其中立案9件，結(jié)案9件。對2起拒不支付農(nóng)民工工資案件依法移交公安機關(guān)。截止目前，已依法追討農(nóng)民工工資244.85萬元。
(2)、3月份，我們按照上級業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一安排，組織開展了人力資源市場專項檢查工作，對全縣職業(yè)中介機構(gòu)及自發(fā)形成的勞動力交易場所進行了清理整頓，共檢查我縣職業(yè)介紹機構(gòu)8家。通過對人力資源市場秩序的清理整頓，進一步打擊了非法職介活動，規(guī)范了企業(yè)招用工渠道。
(3)、4月7日起，我們認真開展2012年度勞動保障監(jiān)督審查。截止6月底，共檢查用人單位261戶，涉及職工人數(shù)3.51萬人。下達《責令改正指令書》11份；補簽、續(xù)簽勞動合同402份；催繳社會保險費2100萬元；催辦職業(yè)資格證書760人，已交款410人。
3、兩網(wǎng)化建設(shè)進展情況，進一步采集網(wǎng)格內(nèi)用人單位信息并錄入勞動保障監(jiān)察信息系統(tǒng)，使信息系統(tǒng)內(nèi)用人單位信息由去年年底的82戶達到392戶，1—6月份向系統(tǒng)補充單位信息310戶。
二、個人自我建設(shè)情況（一）德：學習工作中自己做為監(jiān)察科和仲裁院負責人，對自己首先高標準，嚴要求，要求別人做到的首先自己做到，擺正主人與公仆的關(guān)系，加強自己的政治理論素養(yǎng)，進一步提高自己貫徹黨的基本路線、方針、政策和綱領(lǐng)的自覺性和堅定性，認真履行黨員的義務(wù)。
（二）能：為提高我縣勞動保障監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，把理論學習放在首位。通過日常學習勞動保障法律法規(guī)，并結(jié)合工作中遇到的具體問題，共同討論，互相交流辦案經(jīng)驗，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，為勞動保障監(jiān)察工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（三）勤：堅持帶頭把全心全意為人民服務(wù)作為自己的職業(yè)理想，堅決同不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。堅持帶頭貫徹落實黨風、黨建、作風建設(shè)等責任書要求，自覺遵守院里的各項規(guī)章制度，沒有遲到和早退過，始終堅持八小時工作制。能按照局里規(guī)定的時間完成各項工作任務(wù)。（四）廉：認真履行與局里簽訂的黨風廉政建設(shè)責任書，嚴格遵守我承諾、我清廉的工作承諾，在工作中從沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。
四、今后的努力方向。
12012年度勞動保障監(jiān)督審查工作力度，按照文件日程安排，按時完成面上檢查工作，并對違規(guī)企業(yè)依法作出行政處理或處罰決定。
2、發(fā)揮勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，齊抓共管，搞好配合，形成執(zhí)法合力。
3、對群眾投訴的熱點問題及時介入，嚴格執(zhí)法，加大處罰力度，對個別大案要及時予以曝光，確保我縣勞動用工和諧穩(wěn)定。
4、積極做好上級安排的其他各項專項檢查工作。
以上是我的述職，有不足之處，請局領(lǐng)導和同志們提出寶貴的意見，我將會虛心接受，在今后的工作中加以改進，不辜負領(lǐng)導和同志們的對我的期望。
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇十
20xx年，勞動監(jiān)察大隊在縣人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導和市勞動保障監(jiān)察支隊的精心指導下，以切實保護勞動者的合法權(quán)益，促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定為中心，以《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，積極開展工作，取得了一定的成績、。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
新年伊始，我隊通過電視、廣播、流動宣傳車、現(xiàn)場講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、《勞動力市場管理規(guī)定》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，并配合就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局進行《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、《工傷保險條例》的宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計，有針對性的到用人企業(yè)和勞動者家中宣傳有關(guān)政策100余次，上街現(xiàn)場宣講10余次，并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位，將抽象的法規(guī)條文與生動的事實事例結(jié)合起來，使更多的企業(yè)自覺守法，更多的勞動者主動維權(quán)。
3-4月份，根據(jù)省、市領(lǐng)導部門的要求，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所，進行全面清查，重點打擊并依法取締黑磚窯。
7-8月份，按照省廳市局部署，開展了全面推進小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動，對全縣200家小企業(yè)進行了檢查，督促企業(yè)補簽勞動合同2000余份。
按照相關(guān)制度，開展了20xx年度勞動保障年檢工作。年檢企業(yè)233家，涉及職工14327人，通過年檢鑒定勞動合同書6533份。
隨著企業(yè)數(shù)量的增加，廣大勞動者維權(quán)意識的提高，勞動監(jiān)察申訴案、勞動爭議仲裁案勐增，勞動監(jiān)察大隊克服各種困難，嚴格履行職責，及時處理好勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁案件，為穩(wěn)定社會，促進經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧aa做出貢獻。
全年受理并立案勞動監(jiān)察案共33件，結(jié)案30件，涉及金額380余萬元，受理勞動爭議仲裁案件51個，已調(diào)解案15個，仲裁結(jié)案34個，涉案人數(shù)108人，涉案金額數(shù)280余萬元。
全年，接待來信來訪群眾2000余人次，做到熱情接待，耐心傾聽、細心講解、誠心處理。能處理的及時處理，暫時不能處理的明確處理時限，不符合政策的細致的做好解釋，盡力使群眾希望而來，滿意而去。
對涉案人數(shù)多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。
如5月14日發(fā)生的aa縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁，員工集中上訪訴求，在社會上造成了一定的負面影響。監(jiān)察大隊接報后，在縣政府的指揮下，立即進廠處置，先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導工作，確保該廠固定資產(chǎn)的安全，然后配合政府其它部門，設(shè)法籌措員工工資，在短短20天時間內(nèi)兌現(xiàn)承諾，全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理，得到了縣政府的肯定，獲得了社會的廣泛好評。
7月份，上埠鎮(zhèn)財源陶瓷廠欠薪案，監(jiān)察大隊聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面復雜，但因封廠、清查迅速及時，沒有造成社會負面影響。該案正按法律程序處置中。
1、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進一步的加強。
2、勞動監(jiān)察的面不夠廣，力度不夠大。
3、勞動保障法制建設(shè)滯后于勞資關(guān)系的變化，辦案程序有待完善，辦案力度有待加強。
4、勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁專職人員不夠，致使監(jiān)察大隊工作壓力大，監(jiān)察力度不夠。
20xx年即將過去，新年的鐘聲又將敲響，回眸過去一年，如果說取得了些成績，也是與局領(lǐng)導的正確指揮、局屬兄弟部門的全力配合分不開，在今后的工作中，我們將認真總結(jié)，千方百計克服自身的不足和困難，加大宣傳和監(jiān)察力度，依法履行職責，嚴格執(zhí)法，求真務(wù)實，熱情服務(wù)，為促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展，維護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧aa作出更大的貢獻。
總結(jié)二：2015年，艱苦的一年已經(jīng)走過。在2015年一整年的金融危機中，全國經(jīng)濟發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn)，雖然在黨中央的正確領(lǐng)導下，我們將損失降到了最低，可是還是存在著一些問題沒有得到解決。比如喝多農(nóng)民工回到了家鄉(xiāng)，由于企業(yè)的減少，這些造成了一些地方的巨大的困難。不過相信金融危機的散去，我們還是可以做到更好的！
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇十一
一、能夠認真地學習***建設(shè)有中國特色社會主義的理論，學習黨的“xx大”會議精神，堅持科學發(fā)展觀，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，自覺地遵紀遵法，忠于職守，實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德，團結(jié)同道，維護街道的整體利益，在思想覺悟方面有了一定進步。
二、在業(yè)務(wù)知識和工作能力方面，順應(yīng)工作轉(zhuǎn)變，由原來分管***工作迅速轉(zhuǎn)向勞動監(jiān)察工作，由領(lǐng)導別人工作到由別人領(lǐng)導我來工作，無論在觀念上還是心里情緒上正確對待，不計名利，在目前的崗位上能夠不斷地學習，積累經(jīng)驗。經(jīng)過自己的努力，具備一定的工作能力，能夠從容地接待人民群眾咨詢，先后組織完成了轄區(qū)企業(yè)年檢；餐飲娛樂業(yè)勞動合同簽定；企業(yè)勞動合同法培訓等項工作。在組織治理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字表述能力方面有了一定進步。
三、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待每一項工作任務(wù)，把黨和國家的政策及文件精神靈活地體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動、靈活多樣的方式，幫助企業(yè)職工討要工資，幫助上級部分向企業(yè)討要欠款。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓，遵守單位各項規(guī)章制度，克服家屬重病需人照顧等困難，按時出勤，使各項工作取得了一定的成效。
總結(jié)一年的工作，固然有了一定的進步和成績，但也存在不足，比如，在體制上街道沒有執(zhí)法權(quán)和仲裁權(quán)，有些工作很難開展，使部分政策難以落實；創(chuàng)造性工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，有待在今后的工作中加以改進。在新的一年里，要認真學習黨的“xx大”文件精神，貫徹好黨和國家的理論、方針、政策，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
作崗位，克服家庭困難，比較圓滿地完本錢年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)。
一、能夠認真地學習***建設(shè)有中國特色社會主義的理論，學習黨的“xx大”會議精神，堅持科學發(fā)展觀，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，自覺地遵紀遵法，忠于職守，實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德，團結(jié)同道，維護街道的整體利益，在思想覺悟方面有了一定進步。
二、在業(yè)務(wù)知識和工作能力方面，順應(yīng)工作轉(zhuǎn)變，由原來分管***工作迅速轉(zhuǎn)向勞動監(jiān)察工作，由領(lǐng)導別人工作到由別人領(lǐng)導我來工作，無論在觀念上還是心里情緒上正確對待，不計名利，在目前的崗位上能夠不斷地學習，積累經(jīng)驗。經(jīng)過自己的努力，具備一定的工作能力，能夠從容地接待人民群眾咨詢，先后組織完成了轄區(qū)企業(yè)年檢；餐飲娛樂業(yè)勞動合同簽定；企業(yè)勞動合同法培訓等項工作。在組織治理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字表述能力方面有了一定進步。
三、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待每一項工作任務(wù)，把黨和國家的政策及文件精神靈活地體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動、靈活多樣的方式，幫助企業(yè)職工討要工資，幫助上級部分向企業(yè)討要欠款。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓，遵守單位各項規(guī)章制度，克服家屬重病需人照顧等困難，按時出勤，使各項工作取得了一定的成效。
總結(jié)一年的工作，固然有了一定的進步和成績，但也存在不足，比如，在體制上街道沒有執(zhí)法權(quán)和仲裁權(quán)，有些工作很難開展，使部分政策難以落實；創(chuàng)造性工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，有待在今后的工作中加以改進。在新的一年里，要認真學習黨的“xx大”文件精神，貫徹好黨和國家的理論、方針、政策，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇十二
今年以來，在市委、市政府、市紀委的領(lǐng)導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，堅持勤政、為民、清廉的原則，管好自己、帶好隊伍、強化黨風廉政建設(shè)責任制，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設(shè)貫穿于整個勞動保障的各項工作之中，為勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的政治保證?，F(xiàn)將個人廉潔自律、廉潔從政和履行黨風廉政建設(shè)職責情況報告如下：
一、嚴于律己，率先垂范。
幾年來，認真執(zhí)行《廉政準則》，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照胡錦濤總書記“為民、務(wù)實、清廉”的要求，嚴格要求自己，在干部選拔中對自己把好關(guān)，在資金審批上嚴把審批權(quán)限關(guān)，在評先評優(yōu)上堅持公開透明。認真堅持民主集中制原則，做到遇事同班子成員商量，注意調(diào)動班子成員的積極性、創(chuàng)造性，維護班子團結(jié)，嚴格執(zhí)行重大問題、重大項目、重大事項集體研究制度。認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持定期輪崗、競爭上崗制度，遵守廉潔自律各項規(guī)定，并自覺接受監(jiān)督，勤奮敬業(yè)，做到了廉政勤政。沒有送錢收錢、跑官要官、賭博及打著領(lǐng)導旗號辦私事問題；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動為個人和親友謀取私利問題；沒有利用領(lǐng)導干部職權(quán)和影響經(jīng)商辦企業(yè)及進行有償中介活動行為；沒有違反組織原則和干部人事紀律問題；沒有以參觀考察為名公款出國（境）旅游或到省外旅游問題；沒有借婚喪之機斂財或借慶典收斂禮金、發(fā)紀念品問題；愛人是國家公職人員，孩子上學，不存在愛人和子女違反從業(yè)規(guī)定問題；沒有允許工作人員打著自己的旗號辦私事問題。
二、抓源頭，抓制度，促進廉政勤政。
作為部門主要負責人和黨風廉政建設(shè)第一責任人，始終堅持把黨風廉政建設(shè)擺上重要位置，與勞動保障工作同時謀劃、同時研究、同時部署、同時檢查、同時考核，長抓不懈，做到兩手抓、兩手硬。
（一）分解責任，全面落實黨風廉政建設(shè)各項目標任務(wù)。建立了由我負總責、班子成員分工負責、各科室各單位負責人為第一責任人的黨風廉政建設(shè)責任制。一是落實“一崗雙責”，實行分級負責制。要求班子成員既要管好自己，又要帶好隊伍；既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓分管人員的思想教育和廉政建設(shè)，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。同時堅持每半年聽取一次黨風廉政建設(shè)情況匯報制度，加強督導檢查。二是堅持目標管理責任制。幾年來，每年初都在系統(tǒng)和全局職工大會上對黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)進行總體安排。今年在*月*日、*月*日的全局職工大會和系統(tǒng)工作會上，分別對黨風廉政建設(shè)進行了總體部署，下發(fā)了《*年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，并進行了責任分解，簽訂了目標責任書。三是實行責任追究制。對未完成責任目標的以及群眾反映強烈的不正之風、發(fā)生違規(guī)違紀行為的，當事人、單位負責人的責任，并在年終考核中實行一票否決。
（二）完善各項制度，加大源頭治理力度。幾年來，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管好權(quán)和錢，通過建立完善規(guī)章制度，做到了職工有行為規(guī)范，工作有制度規(guī)范，運轉(zhuǎn)有程序規(guī)范，并將其上升為機關(guān)文化理念，形成職工的自覺行動。
對行使權(quán)力的人加強管理。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，制定了《干部管理辦法》、《競爭上崗辦法》和交流輪崗制度，統(tǒng)一了干部使用標準。近年來，提拔科級干部*名，競爭上崗副科級干部*名，交流輪崗*名，并對新上崗人員進行了廉政談話。所調(diào)整干部，全部按《干部任用條例》規(guī)定程序執(zhí)行，沒有“個人說了算”和“暗箱操作”現(xiàn)象，既控制了不廉潔行為的發(fā)生，又有利于對干部的培養(yǎng)和保護。今年又對科級班子及科級干部進行考核，為下步干部調(diào)整提供了依據(jù)。
完善了財務(wù)管理制度。制定了《承德市勞動和社會保障局財務(wù)管理制度》，明確了各項資金的審批程序、審批權(quán)限，各項經(jīng)費支出在*萬元以上的由主管局長審核、局長審批；同時規(guī)定了再就業(yè)資金、社會保險基金使用的審批權(quán)限。去年對全額事業(yè)單位財務(wù)帳戶、財務(wù)印鑒實行了統(tǒng)管，今年取消局屬所有單位財務(wù)帳戶，納入局統(tǒng)一管理，實行了全局財務(wù)集中支付。
實行政府競標采購制度。成立了采購監(jiān)督管理小組，對大宗費用支出實施統(tǒng)一采購和監(jiān)管。規(guī)定普通辦公用品的采購、印刷、會議及招待的定點、車輛維修均由采購小組進行議標定點，對于支出較大的裝修工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)通過市政府采購中心實行公開招標確定。去年勞動力市場一站式大廳的改造、失業(yè)保險服務(wù)大廳改造、勞動保障系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的“金保工程”，均采取了招標方法，節(jié)約開支近*萬元；今年的社會保險大廳改造、局會議室改造節(jié)約開支近*萬元。
加大內(nèi)部審計力度。制定了《內(nèi)部審計工作規(guī)定》，明確了審計工作內(nèi)容、權(quán)限、工作程序、審計人員職責和責任追究等內(nèi)容，對所屬單位實行半年審查一次，年終全面審計。今年*月份對全局財務(wù)運行和“三費”開支情況進行了審計，進一步規(guī)范了財務(wù)行為。我局每年的社保資金流量達*個多億，都是職工群眾的“養(yǎng)命錢”，今年特別加大了社保資金監(jiān)管力度，成立了社?；鸨O(jiān)督委員會，*月份又對系統(tǒng)基金運行情況進行了抽查，進一步規(guī)范管理，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?。
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇十三
今年以來,在辦事處黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導和辦事處紀工委的具體指導下,我們“三資”代理服務(wù)中心以開展廉政建設(shè)活動為契機,加強學習,從嚴律己,認真履行黨風廉政建設(shè)崗位職責及所作的承諾,努力促進黨風廉政建設(shè)的深入開展?，F(xiàn)就我們“三資”代理服務(wù)中心工作方面,將黨風廉政建設(shè)職責履行情況報告如下:。
一、加強學習,進一步提高黨性修養(yǎng)。
黨風廉政建設(shè)是關(guān)系黨生死存亡的大事。實行黨風廉政建設(shè)責任制是黨和政府為維護和推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而采取的一項重大舉措。今年以來我們“三資”代理服務(wù)中心除積極參加集體學習外,尤其是深入系統(tǒng)地學習了黨的十八大以來黨中央提出的一系列重要理論，深入系統(tǒng)學習了《黨員基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》精神,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,進一步提高自己的政治理論水平,堅定共產(chǎn)主義信仰,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從自身做起,大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風,不斷加強黨性煅煉,以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。并認真對照黨員先進性標準,自覺糾正不良現(xiàn)象,解決自身存在的問題,努力從思想上、工作上、作風上不斷改進。
二、嚴格要求,樹立廉政勤政形象。
廉政勤政是對每一個干部的基本要求。我們時時刻刻提醒自己,要事事處處遵守黨紀國法,嚴格按照“八個堅持,八個反對”的要求,堅決克服官僚主義、形式主義、享樂主義,始終執(zhí)行《廉政準則》和《領(lǐng)導干部廉潔自律承諾制度》中的有關(guān)規(guī)定,牢記“兩個務(wù)必”,嚴把自身清正廉潔這一關(guān),不該做的事不做,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿,努力做到自查、自省、自警、自勵。根據(jù)黨工委關(guān)于教育實踐活動開展的有關(guān)部署，以焦裕祿精神為對照，聯(lián)系思想、工作、生活實際，對在“四風”工作中存在的突出問題進行了深刻剖析，明確了今后努力的方向和改進措施。日常生活中,大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風,作勤儉節(jié)約的模范;工作中,虛心聽取來自各方的意見和建議,有則改之,無則加勉;民主生活會上,針對自身黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況以及廉潔從政情況,認真開展批評和自我批評,并本著嚴于律已、寬以待人的原則,從團結(jié)的愿望出發(fā),提出一些善意、真誠的批評意見和建議,對同志提出的意見,虛心接受,認真改正。
今年我們始終把黨風廉政建設(shè)擺上突出位置,作為促進機關(guān)工作效能工作整體上臺階的重要措施。一是實行目標管理。對照今年黨風廉政建設(shè)的工作任務(wù),將“三資”代理服務(wù)中心責任目標分解到個人,做到人人有擔子,個個有責任,保證了黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實。二是嚴格工作制度。從轉(zhuǎn)變作風,提高效率,樹立形象入手,要求“三資”代理服務(wù)中心每個工作人員要樹立全心全意為人民服務(wù)意識,不在工作中吃拿卡要。本著勤儉的原則,加強管理,嚴格經(jīng)費支出,杜絕了不合理開支,有效促進了黨風廉政建設(shè)工作的順利開展。三是加強廉政教育。組織全體人員學習政治理論和廉潔自律知識,通過學習,進一步增強廉政意識,使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘,從思想上自覺抵制腐敗。
為了適應(yīng)農(nóng)村稅費改革的新形勢，加強對村級集體經(jīng)濟收支、財政轉(zhuǎn)移支付、“一事一議”等集體資金的管理，管好用好集體資產(chǎn)，規(guī)范財務(wù)收支行為，加強民主監(jiān)督，提高農(nóng)村財務(wù)管理水平，積極維護農(nóng)村和農(nóng)民的利益，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。在不改變農(nóng)村集體資金的所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)以及核算單位的前提下，4月辦事處依托農(nóng)經(jīng)站成立“東城辦事處農(nóng)村會計服務(wù)中心”。委托代理村集體經(jīng)濟組織財務(wù)會計工作和資金管理工作。按照xx市、xx市關(guān)于“三資監(jiān)督管理工作的指導意見”，由原來的農(nóng)村會計服務(wù)中心轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)村“三資”代理服務(wù)中心，由原來的資金管理變?yōu)橘Y金、資產(chǎn)、資源管理，由原來的農(nóng)村集體資金的所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)“三權(quán)”不變的原則，轉(zhuǎn)變?yōu)樗袡?quán)、使用權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)、收益權(quán)、處置權(quán)“六權(quán)”不變的原則，村級成立“三資”清理小組，全面清理村集體所有的資金、資產(chǎn)、資源狀況，核實“三資”底數(shù)，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立“三資”臺賬，健全“三資”管理制度，把集體所有的資金、資產(chǎn)、資源全部納入管理范圍，切實加強對農(nóng)村集體“三資”的監(jiān)管工作。
三、健全制度，讓“三資”管理有章可循。
農(nóng)村資金管理。要進一步完善代理協(xié)議的簽訂，村集體組織要和“三資”代理服務(wù)中心簽訂規(guī)范的代理協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；要進一步建立健全財務(wù)預決算，資金使用，民主理財，財務(wù)公開等制度，并張貼上墻，接受群眾監(jiān)督；要做到先理財后入賬，財務(wù)事項發(fā)生時必須取得或填制有效的原始憑證，使用全市統(tǒng)一規(guī)定的“三單一書”，“三單”是：xx市農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)收支審批（審核）單、xx市農(nóng)村集體零星用工支出單、xx市農(nóng)村集體零星購買農(nóng)產(chǎn)品支出單；“一書”是xx市農(nóng)村集體用款申請書。健全財務(wù)開支審批制度，完善財務(wù)支出審批程序，財務(wù)開支事項發(fā)生時，經(jīng)手人須在原始憑證上注明用途并簽字，由村助理會計填制“財務(wù)支出審批（審核）單”，交支村兩委聯(lián)席會議進行審批；然后提交村民主理財小組審核加蓋“民主理財組審核專章”，依次由村主任、村支書、民主理財小組組長、村助理會計在“財務(wù)支出審批單”上簽字（蓋章）；村助理會計應(yīng)定期將“財務(wù)支出審批單”上報辦事處“三資”代理服務(wù)中心。經(jīng)中心負責人審核同意并在“財務(wù)支出審批單”指定位置簽字（蓋章）后，由中心會計人員審核記賬。經(jīng)民主理財小組、村集體經(jīng)濟組織負責人、村黨組織負責人依法審核、審批確定支出為不合理或不同意的，不列入財務(wù)開支。對于支取3萬元-20萬元以下的大額資金，填制xx市統(tǒng)一印制的《xx市農(nóng)村集體用款申請書》，分別由支書（主任）簽字，助理會計簽字，包村領(lǐng)導簽字，中心負責人簽字后，由辦事處“三資”代理服務(wù)中心審核付款。對于支取20萬元以上的`大額資金，除由上述人員簽字外，并由辦事處主要領(lǐng)導審批簽字。
農(nóng)村集體資產(chǎn)管理。一是要立即摸清家底，建立資產(chǎn)臺賬。要對農(nóng)村集體資產(chǎn)進行清理核實，逐一登記造冊，固定資產(chǎn)臺賬要及時記錄資產(chǎn)增減變動情況，對賬物不符產(chǎn)權(quán)不清等情況，要根據(jù)不同情況，分別妥善處理；二是強化監(jiān)督，做好自查自糾。三是要強化村干部經(jīng)營責任，確保資產(chǎn)增值保值。集體資產(chǎn)的承包、租賃經(jīng)營應(yīng)制定相關(guān)方案，采取公開招標方式進行，同時履行民主程序。
農(nóng)村集體資源管理。首先要建立資源管理臺賬，在保證農(nóng)村集體土地以及其它資源所有權(quán)不變的基礎(chǔ)上，對資源逐一進行登記，建立資源登記薄制度，特別是對農(nóng)村集體建設(shè)用地以及發(fā)生農(nóng)村集體用地使用權(quán)出讓事項等要重點記錄；其次是對資源的承包和流轉(zhuǎn)，要做到規(guī)范、有序、透明。加強資源承包、租賃合同管理，制定并公開招標方案，招標公告，招標合同等，要簽訂書面協(xié)議，并履行民主程序。
一是完善資金管理制度。
進一步制度化完善了申請審批制度、專項管理制度、跟蹤監(jiān)督制度、定期報告制度、專項審計制度等制度;二是建立規(guī)范的資產(chǎn)、資源備案登記制度。在集中清理,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,在農(nóng)村“三資”代理服務(wù)中心以村為單位建立村集體固定資產(chǎn)臺賬和資源臺賬,對村集體固定資產(chǎn)和資源的名稱、數(shù)量、使用情況等相關(guān)內(nèi)容進行全面記錄。實行固定資產(chǎn)和資源變動報告制度,村助理會計要在每月報賬的基礎(chǔ)上,單獨附加報告固定資產(chǎn)增減變動和資源經(jīng)營與處置變動情況,便于動態(tài)管理。
二是扎實開展“三資”管理。
為進一步摸清底數(shù)、界定產(chǎn)權(quán),發(fā)現(xiàn)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源(以下簡稱農(nóng)村集體“三資”)管理使用工作中存在的問題,開展了全處“三資”清理工作。在清理工作的基礎(chǔ)上,均將清理資料統(tǒng)一裝訂成冊,建立相應(yīng)的資產(chǎn)和資源臺賬,并與村集體簽訂了“三資”委托管理協(xié)議書,進一步規(guī)范了“三資”管理工作。
1、規(guī)范了“三資”管理程序。農(nóng)村“三資”清理工作采取群眾參與,全面公開公示,實行陽光操作,讓基層干部群眾共同見證。充分發(fā)揮“三資”代理服務(wù)中心平臺作用和管理作用,積極推進農(nóng)村集體“三資”清理工作,嚴格執(zhí)行“村級‘三資’報賬承諾制度”,落實責任,對農(nóng)村集體“三資”使用情況進行動態(tài)化管理。實現(xiàn)了農(nóng)村集體資產(chǎn)的保值增值。
2、從源頭上預防了腐敗。加強“三資”監(jiān)督管理,推行“三資”清理,就是亮出農(nóng)村集體的“家底”,是一項制度創(chuàng)新,堅持用制度管權(quán)、管事、管人,使管理更加規(guī)范透明,監(jiān)管和制約更加到位有力,從制度建設(shè)的層面有效規(guī)范和約束村干部的從政行為,筑起干部干凈干事的安全大堤和預防腐敗的“防火墻”,推進了基層民主政治建設(shè),為農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了堅實基礎(chǔ)。
3、提高了基層組織的認識。開展農(nóng)村集體“三資”清理和監(jiān)管代理服務(wù)工作,彰顯了基層民主,有力地促進了新農(nóng)村建設(shè)和諧。在“三資”清理以前,很多基層組織的領(lǐng)導想不通,認為農(nóng)村集體的“三資”管理權(quán)是村委會,過去把資金實行雙代管,現(xiàn)在又搞“三資”清理、“三資”監(jiān)管代理,把村委會的權(quán)利剝奪了。通過這項工作的開展和深入,他們逐步認識到,實行“三資”監(jiān)管代理不是剝奪了他們的權(quán)利,而是多了一道監(jiān)管層次,規(guī)范了管理方式。
四、積極開展農(nóng)村審計工作。
1、根據(jù)xx市農(nóng)業(yè)委員會《高農(nóng)字[]27號》關(guān)于開展征地補償費專項檢查和專項審計的通知，2月對城東居委、東山村、鳳和居委、秦莊村、張家坡村、小北莊居委-的征地補償費進行專項審計。通過專項審計，征地補償費主要用于發(fā)放村民福利和農(nóng)戶征地補償?shù)取?/p>
2、為了積極穩(wěn)妥做好我處清理化解農(nóng)村墊交稅費債務(wù)工作，解決農(nóng)村稅費改革的歷史遺留問題，按照《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省清理化解鄉(xiāng)村墊交稅費債務(wù)實施方案的通知》（晉政辦發(fā)[]66號）精神和省市有關(guān)會議要求以及xx市清理化解鄉(xiāng)村墊交稅費債務(wù)工作領(lǐng)導組債務(wù)認定階段工作安排，積極開展清理化解鄉(xiāng)村墊交稅費債務(wù)工作。12個村（居）委審計確認稅費債務(wù)2481227.94元，其中：農(nóng)業(yè)稅696038.59元，教育附加費1539857.35元，計劃生育費16176元，優(yōu)撫款18796元，民兵訓練費191564元，修建鄉(xiāng)村道路款18796元。
3、根據(jù)市農(nóng)業(yè)委員會、市農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導組辦公室《關(guān)于開展第十屆村民委員會換屆選舉村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作的通知》的有關(guān)精神，于208月20日至10月25日對辦事處12個村（居）委第九屆村民委員會集體經(jīng)濟活動情況，即：農(nóng)村經(jīng)濟責任目標完成情況、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況；集體資產(chǎn)管理；集體債權(quán)債務(wù)管理；四荒”、工程項目等的發(fā)包、承包情況、專項資金管理、村務(wù)公開等情況進行了審計。20至2014年9月，12個村（居）委集體總收入共計105446009.63元。分別為：承包及上交收入14466086.5元、投資收益600000元、補助收入19660545.29元、其它收入10799991.97元、公積公益金收入59919385.87元。集體總支出156210000.26元：分別為：管理費用13568821.12元,其中：干部報酬1441431元,書報雜志237552.25元;其它支出17114519.74元;應(yīng)付福利費支出34850450.44元;公積公益金支出18957488.51元；固定資產(chǎn)購建支出2390916.7元；在建工程69327803.75元。
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
我任農(nóng)科中心主任，主要負責農(nóng)業(yè)科技田間試驗、示范、推廣和測土配方施肥項目的實施和管理，化驗室及其它相關(guān)工作。
不平凡的2011年已經(jīng)過去，回顧過去的一年，我們付出的太多太多，由此我們得到的也很多，一分耕耘一分收獲。面對新的一年需要對過去的工作進行總結(jié)和回顧，取長補短，總結(jié)經(jīng)驗和找出不足，為了今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作、學習情況向各位領(lǐng)導同志們做以述職：
我能夠認真學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習專業(yè)科學文化知識，特別是高科技的快速發(fā)展、高科技產(chǎn)品的應(yīng)用，要求我們必須去學習才能更好地工作。才能跟得上時代的步伐。本人能夠虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，是自己努力成為本職工作的行家里手。通過一年的學習提高了工作能力；使自身的業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高。
在工作期間，我刻苦勤奮，閱讀大量專業(yè)書籍，不斷豐富自己的專業(yè)知識，系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)試驗及測土配方施肥工作的全部內(nèi)容，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。熟悉農(nóng)業(yè)部測土配方施肥《技術(shù)規(guī)范》和項目實施要求，工作起來比較得心應(yīng)手。
在工作中嚴格要求自己，以身作則。要求別人作到的事情，自己首先作到，在春播試驗工作中我始終和同志們戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，和他們同甘共苦，在一定程度上，對職工的工作進行了監(jiān)督。保證了試驗和化驗工作質(zhì)量推動了各項工作的順利進行。工作上不怕苦、不怕累、早出晚歸、兢兢業(yè)業(yè)；技術(shù)上精益求精；工作管理上認真負責、嚴把質(zhì)量關(guān)；嚴格執(zhí)行年初試驗方案各項要求。以高度的責任感，事業(yè)心，以勤勤懇懇，扎實的工作作風，完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
四、工作情況：
2011年農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心的各項工作，在分公司各級領(lǐng)導的大力支持下，通過本站全體人員團結(jié)合，工作實施進展順利，很好的完成了年初制定的各項工作目標和任務(wù)。2011年根據(jù)集團總公司科技工作會議精神，結(jié)合本地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際情況，農(nóng)科中心共承擔了內(nèi)蒙古自治區(qū)種子管理站、內(nèi)蒙古自治區(qū)土壤肥料工作站、呼倫貝爾市種子管理站、海拉爾集團農(nóng)牧業(yè)管理部、海農(nóng)植保公司、試驗項目共64項試驗。其中涉及小麥品種62個、油菜品種22個、大麥品種4個、玉米品種9個、馬鈴薯品種2個；拌種劑7種；微肥、葉面肥、生物菌肥及土壤調(diào)理劑共13種；大麥、小麥、油菜除草劑11種?！?414”肥效試驗2個、肥料利用率試驗5個。各項試驗都做到了認真觀察、詳細記載、科學分析，以鑒定其真實性、可靠性。為大田生產(chǎn)提供科學數(shù)據(jù),為我場在提高農(nóng)作物產(chǎn)量、產(chǎn)品品質(zhì)、增加農(nóng)業(yè)效益上都起到了極其重要的作用。年末完成了試驗總結(jié)報告，為2012年各項新技術(shù)的應(yīng)用提供了理論依據(jù)。
在測土配方施肥項目工作中，我?guī)ь^加班加點的工作，在我的帶動下本站全體人員工作積極主動。累計加班達60多個工作日，克服人手少、工作量大、專業(yè)隊伍不強等原因，完成了大量測土、配方施肥工作以及肥料田間試驗工作。共完成測試分析土樣三萬九千多個項次。通過調(diào)查，查閱有關(guān)統(tǒng)計、檔案材料、有關(guān)農(nóng)業(yè)歷史資料等，認真審核、校正數(shù)據(jù)，去偽存真，保證數(shù)據(jù)科學合理完成測土項目總計調(diào)查數(shù)據(jù)量達到約19.5萬個。很好地完成了國家測土配方施肥補貼項目各項工作目標和任務(wù)。
在一年的工作、學習和生活中，始終按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于黨政機關(guān)力行節(jié)約制止奢侈浪費的若干規(guī)定》來約束自己，在對外接待、工作中都嚴格按照管理局和場制定的規(guī)定標準嚴格執(zhí)行。自己能夠做到言行一致、表里如一，本人無論是出去學習、還是出去辦事，回來不會多報一張票據(jù)，做到無私無畏。堅持廉潔自率，不貪不占，始終將單位和群眾的利益置于個人利益之上，從嚴要求自己。
在團結(jié)方面：同本單位人員在思想和行動上保持高度一致，在工作中能夠相。
互支持、相互溝通、相互協(xié)調(diào)，形成團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，從而使各項工作都能較好的完成。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎(chǔ)理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習；二是把握農(nóng)科中心整體工作的能力仍有待于進一步提高；三是工作計劃性不強，工作抓的不夠全面；四是對實習的學生關(guān)心和幫助還有待于進一步深入。剖析產(chǎn)生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
在今后的工作中缺點和不足通過自己的努力一定能夠克服和改正。我會查找不足，進一步加強學習，提高個人專業(yè)技能、工作能力和管理水平，繼續(xù)發(fā)揚成績，努力干好本職工作，我將盡全力成為領(lǐng)導們的得力助手，當好領(lǐng)導的參謀，努力把工作提高到一個新的水平。
以上是本人一年來述職，感謝各位領(lǐng)導同事耐心地聽取我的述職報告，敬請各位領(lǐng)導、同志們評議，不當之處，請各位批評斧正。
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇十五
幾年來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,在縣農(nóng)牧科技局的直接指導下,在單位同志的共同努力下,圍繞年初制度的工作目標,攻堅克難,狠抓落實,現(xiàn)將一季度來的思想和工作情況總結(jié)如下:。
單位全體工作人員一直把政治學習放在首要位置,認真學習十八大和十八屆三中全會精神,踐行黨的群眾路線教育活動,宣傳新時期黨的路線、方針、政策以及各項法律法規(guī),做到思想上成熟,政治上同黨委政府保持高度一致性,擺正自己的位置,遇事及時向領(lǐng)導請示,努力做到不越位、不爭權(quán)、不推諉,時刻與鎮(zhèn)領(lǐng)導和同志們搞好團結(jié),做到大事講原則,小事講風格,努力樹立一個農(nóng)村基層干部的良好形象.注重業(yè)務(wù)學習,努力提高業(yè)務(wù)工作能力,積極參加各級、各部門組織的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓,學習新技術(shù)、新技能、補充新鮮血液,爭做一個合格的基層農(nóng)技干部.
（一）加強科技向?qū)?完善了村級科技服務(wù)組織.
在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視下,每村下派一名農(nóng)業(yè)服務(wù)中心干部包村、一名村級畜牧技術(shù)員,解決了村級農(nóng)技服務(wù)組織斷層現(xiàn)象.
（二）當好黨委政府抓農(nóng)業(yè)科技工作的參謀,搞好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收.
板橋鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)鎮(zhèn),農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱,實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效,必須從科技入手；板橋鎮(zhèn)也是一個旅游鎮(zhèn),是全省鎮(zhèn)村旅游業(yè)重點打造之鎮(zhèn).今年,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“十二五”期間的“5531”發(fā)展目標,即5000畝無公害蔬菜、5000噸畜牧產(chǎn)品、3000畝經(jīng)果林﹙其中1000畝精品水果﹚、及縣規(guī)劃我鎮(zhèn)“三個萬元”工程建設(shè)基地“萬元田”任務(wù)1200畝的年初目標.根據(jù)板橋鎮(zhèn)實際情況,突出重點,發(fā)揮優(yōu)勢,準確分析,制定板橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)相關(guān)工作年度發(fā)展規(guī)劃,為黨委政府領(lǐng)導抓農(nóng)業(yè)工作獻計獻策.
（三）認真做好各項業(yè)務(wù)工作.
1、做好沼氣建設(shè)工作.農(nóng)村沼氣建設(shè)是一項惠農(nóng)工作,今年,縣局分我鎮(zhèn)的新建指標任務(wù)是48口,目前已完成34口,預計4月份將全面完成.
2、做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目申報及招商引資相關(guān)工作.圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,結(jié)合郝家灣古寨旅游開發(fā),全力打造休閑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè).
3、做好農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣、培訓工作.安排鎮(zhèn)糧增工程核心示范點兩個:一是棗樹坪村水稻示范點50畝；二是毛壩村玉米示范點50畝.計劃實施水稻糧增工程2000畝、玉米糧增工程2000畝、測土配方施肥技術(shù)指導6000畝,普及各類農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù).今年,發(fā)放農(nóng)作物種植技術(shù)宣傳資料100余份.
4、做好農(nóng)機推廣工作.組織中心干部對全鎮(zhèn)的拖拉機、小農(nóng)機具等進行了一次全面統(tǒng)計,做到底數(shù)清,對點服務(wù).
5、做好農(nóng)牧產(chǎn)品質(zhì)量、沼氣、農(nóng)機、農(nóng)資市場等相關(guān)安全工作.認真開展農(nóng)牧產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作、安排落實春防工作、農(nóng)資市場的清理排查2次、針對中小學營養(yǎng)餐開展農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘化驗1次等相關(guān)工作.
分派單位職工認真做好鎮(zhèn)黨委政府安排的計劃生育、脫貧攻堅、石材征地等工作.
1、筑牢思想防線.在廉潔自律方面嚴格要求,號召單位職工加強廉政知識學習,做到警鐘長鳴,通過學習先進事跡,從正面典型查找自己的不足,揚長避短,始終保持一名基層干部的基本質(zhì).
2、嚴格按紀律規(guī)范自己及單位職工.堅持執(zhí)行黨政路線方針政策,嚴守黨的紀律,堅決維護樹立黨委、政府的威信,認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》,向黨員看齊,管好自己,引導好職工,不謀私利,并嚴格執(zhí)行.
一是學習有待進一步加強,特別是業(yè)務(wù)學習,科技更新滯后,不能及時注入新鮮血液,要加強計算機、農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)村財務(wù)管理類知識的更新和學習.
二是工作開展有待進一步加強,很多工作還只停留在安排上,沒有落實到實處,干部沒有沉下去,工作開展沒有實質(zhì)性的效果.
三是工作方法上有待進一步改進,工作主動性不夠,僅局限于完成鎮(zhèn)領(lǐng)導和上級部門交辦的工作任務(wù),沒有大膽地創(chuàng)新去開展工作.
針對不足,在今后的工作中,中心全體工作人員將會不斷加強學習,發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,腳踏實地,大膽創(chuàng)新,扎實工作,勤政廉潔,為板橋鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量.
勞動站的服務(wù)述職述廉報告篇十六
在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下，本著以病人為服務(wù)中心的宗旨，較好的完成了本年度的各項工作。在經(jīng)濟效益和社會效益上都取得了較好的成果?，F(xiàn)將我科工作狀況總結(jié)如下:。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組作用，科內(nèi)質(zhì)控組每月對科內(nèi)護理進質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)護理差錯時，及時糾正、討論并提出相應(yīng)的整改措施，使每個護士都能吸取教訓，不斷提高護理質(zhì)量，針對病房年輕護士多，處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)驗不足，及法律知識淡薄，加強對護士與患者溝通潛力培養(yǎng)及法律知識學習。利用疑難病例討論時間，公休座談會，鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通潛力。
2、用心開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和職責制整體護理。
(1)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后，能夠把時間還給病人，護理質(zhì)量提高，患者感到十分滿意。開展職責制整體護理后，職責護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療組工作的不足，并及時糾正，避免了差錯的發(fā)生；基礎(chǔ)護理做到位，晨晚間護理比以前更到位好。
(2)加強病區(qū)安全管理:呼吸內(nèi)科，主要為老年病人，入院宣教時，就強調(diào)了安全的重要性，在科室病床都掛‘防跌倒’警示標識，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加*擋，使用熱水袋保暖時，外面加上毛巾，以免燙傷。但科室還是出現(xiàn)了一例病人墜床。
(3)病人滿意度較前有所提高，職責護士經(jīng)常受到病人及家屬的好評，粱偉及鄧欣兩同志收到了病人的表揚信一封。
3、認真落實各項規(guī)章制度，尤其三查七對。來提高護理質(zhì)量，確保護理安全。
(1)堅持查對制度，每一天下午職責護士查對當天醫(yī)囑，每周四護士長大查對，每一天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況并有記錄；堅持重癥患者床頭交接班，預防并發(fā)癥發(fā)生，一年來沒有發(fā)生大的護理差錯。
(2)嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的配置，體溫計每一天消毒一次，紫外線燈管每一天照射治療室2次。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進行終末消毒，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾及時收回毀行，嚴格交接登記，一年沒有發(fā)生交接感染病例，對科室出現(xiàn)的多重耐藥感染的病例能按要求及時做好各好防范措施，全年沒有出現(xiàn)院感事件發(fā)生。
(3)室護士務(wù)必著裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，服務(wù)熱情，標準收費，及時為病人進行費用查詢服務(wù)。
4、雖然取得必須成績，但還有不足；護士宣教及健康指導不到位、護士書寫病例不規(guī)范，個別護士職責心不強，病房管理不到位，科室管理潛力有待進一步提高。
5、創(chuàng)新發(fā)展。
(1)制定20xx年護理學習計劃，堅持科內(nèi)護士規(guī)范化培訓。
(2)提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量，加強對病人宣教，扎實推行績效考核，職責制整體護理，努力掌握專業(yè)知識技能。
總之，科室護理人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高科室護理服務(wù)水平及護理質(zhì)量，切實為病人帶給優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15229475.html】
