演講是一種通過口頭表達來傳遞信息、觀點或感情的藝術形式，它能夠幫助人們提高口才能力，并向他人傳遞自己的想法和觀點，我想我們需要準備一份演講稿了吧。演講稿的語調(diào)要得體，既要具有親和力，又要保持莊重。演講稿范文是一個啟發(fā)我們思考和寫作的寶貴資源。
汽車行業(yè)領導演講稿篇一
各位來賓，各位媒體朋友們：
大家上午好!
很榮幸參加東營浩博的開業(yè)慶典!我謹代表長安轎車銷售事業(yè)部華中大區(qū)祝賀東營浩博盛大開業(yè)!對東營浩博選擇長安轎車品牌表示由衷地感謝，對各位嘉賓、媒體朋友的到來表示熱烈的歡迎。
長安汽車始終堅持對技術自主創(chuàng)新，精益求精發(fā)展理念;始終堅持對客戶關愛永恒，客戶為尊的價值理念，堅持發(fā)展與價值同步，努力為國人打造超值的汽車品牌，這是長安汽車造車的原動力。
自主創(chuàng)新，精益求精是長安汽車鑄造高品質(zhì)和經(jīng)典產(chǎn)品的利器。長安汽車通過科技創(chuàng)新，永無止境地提升產(chǎn)品質(zhì)量;堅持自主創(chuàng)新，走原創(chuàng)之路，以此形成長期核心優(yōu)勢，致力于成為世界一流的汽車企業(yè)。長安汽車全球范圍內(nèi)開展科研合作，聚集全球資源，增強自主創(chuàng)新能力，致力于成為自主創(chuàng)新型企業(yè)。
五國九地，研發(fā)能力實現(xiàn)24小時不間斷協(xié)同研發(fā)，有效利用全球的人才、時間、技術和文化資源，為長安汽車打造世界一流的自主創(chuàng)新能力奠定了堅實的基礎。
關愛永恒，客戶為尊是長安汽車對客戶最真摯的承諾。長安汽車堅守“客戶為尊”的價值觀，致力于為全球客戶提供高品質(zhì)和高性價比的產(chǎn)品和親情服務。并通過為全球客戶提供富有創(chuàng)造性和人性化的產(chǎn)品及服務，成為全球客戶主選的汽車品牌。
科技是理性的，關愛是感性的;科技是功能價值，關愛是情感價值。理性和感性相輝映，功能價值和情感價值相融合，構成長安汽車獨特的品牌核心價值，彰顯長安汽車在科技、服務、社會責任三個方面的卓越追求和立志成為世界一流汽車品牌的信心和決心。
在今天這個意義非凡的日子，在這里，我們共同見證東營浩博的盛大開業(yè)，東營浩博是長安汽車官方授權的超a類標準化4s店，是我們長安汽車值得信賴的合作伙伴，長安汽車將與東營浩博攜手共進，引領東營地區(qū)長安汽車登上新臺階，鑄就新輝煌。
最后，再次感謝大家的光臨，感謝社會各界對長安汽車長期以來的支持與厚愛!祝大家生活萬事如意，事業(yè)一帆風順，謝謝大家!
汽車行業(yè)領導演講稿篇二
演講要準備充足，而你現(xiàn)在準備好演講稿了嗎?如果還沒想好，首先來了解企業(yè)領導演講稿這篇文章，希望以下內(nèi)容能夠幫助到你。
一、要進一步提高政府部門的服務效能。
我們正處在一個講求效率和效能的時代，以一流行政效能營造一流發(fā)展環(huán)境，已經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟競爭的關鍵因素。機關作風的好壞，行政效能的高低，是衡量一個地區(qū)、一個部門環(huán)境優(yōu)劣的重要標志，是政府公信力、執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。從某種意義上講，政務環(huán)境就是生產(chǎn)要素。事實充分表明，一個講誠信、服務好、執(zhí)行力強的政府，就是一塊招商興商的金字招牌。反之，一個沒有公信力的政府，一個沒有執(zhí)行力的政府，一個沒有良好服務的政府，必然是一個不稱職、不合格的政府。
市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律表明，經(jīng)濟的健康發(fā)展依賴于政府和市場的相互作用。政府對企業(yè)管得越少，行政效能就會越高，經(jīng)濟效益就會越好。從二戰(zhàn)后歐洲的復興到20世紀70年代美國管制資本主義的失敗，從日韓的飛速發(fā)展到第三世界的崛起，從中國的改革開放到世界新秩序的形成，世界各地的興衰成敗都說明一個道理：政府必須由經(jīng)濟的直接管理者轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟規(guī)則的制定者，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展市場經(jīng)濟。政府從經(jīng)濟管理的制高點撤退，是20世紀和21世紀的一個重大分界線，也是一個巨大的社會進步。
近年來，我們專心致志打好服務牌，贏得國內(nèi)外投資者的一致好評。但應該看到，政府干預過多、管得太死、服務不到位的問題依然存在，必須進一步提升工作層次和服務水平。關鍵在建立起一套規(guī)范化、科學化、制度化的運行機制，切實做到制度設計體現(xiàn)剛性原則，制度執(zhí)行體現(xiàn)剛性要求，把由人控制的自由裁量權的空間努力縮減到最小，沖破潛規(guī)則的障礙，實現(xiàn)制度設計的剛性和執(zhí)行制度的剛性的高度統(tǒng)一。一要增強針對性。雙服務活動明確提出，政府要依法建立起服務、決策、執(zhí)行、監(jiān)督和信息五大信用機制，以有效保障政府系統(tǒng)信守規(guī)則、遵守諾言、嚴格踐約。這些機制的建立都有特定的背景和具體的內(nèi)涵，必須結(jié)合全市發(fā)展大局和商務工作實際，深入研究，詳細論證，切實做到思路對頭，制度嚴密，措施得當，使之具有較強針對性和可操作性，能夠有效解決實際問題，保證服務機制的高效運行。二要體現(xiàn)規(guī)范化。制度的生命力在于它的科學和規(guī)范。要嚴格把握依法、科學、規(guī)范的原則，按照信息公開化、規(guī)則嚴密化、流程便捷化、服務公平化的要求，與國際慣例和辦事規(guī)則接軌，與市場經(jīng)濟內(nèi)在規(guī)律適應。每項制度的設計都要嚴謹嚴密，細化量化，每一個細節(jié)都要有監(jiān)督、有制約，強化制度的剛性約束，最大限度地減少自由裁量權，壓縮權力的彈性空間。要做到內(nèi)容實在，責任明確，要求具體，確保制度的嚴密性、規(guī)范性、權威性。三要提高執(zhí)行力。制度的彈性空間往往是權力尋租的灰色地帶，一些問題的發(fā)生往往是制度執(zhí)行的力度不夠。政府各部門對所有市場主體都要一視同仁，公平相待。不管是國有企業(yè)、民營企業(yè)，還是外資企業(yè)、外地企業(yè)，決不能分親疏、論遠近、吃偏飯，人為制造不公平競爭。要嚴格規(guī)范各種執(zhí)法行為，做到寓服務于執(zhí)法之中，不偏、不錯，合情、合理，科學、到位，使投資者依法經(jīng)商、放心經(jīng)營、放開發(fā)展。
二、要著力打造商貿(mào)企業(yè)的誠信力。
市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟。誠信經(jīng)營是中華商業(yè)文化和世界各國商業(yè)倫理道德的精髓和核心，是各項商務活動中應當始終恪守的原則。近年來，我市商務系統(tǒng)通過大力開展誠信經(jīng)商活動，市場環(huán)境得到了進一步凈化。但是，仍然存在著價格誤導、制假售假、假冒偽劣、拖欠貨款、逃稅騙稅等各種違法違規(guī)行為和一些不守信用的現(xiàn)象，有的問題還相當突出。商務系統(tǒng)把商貿(mào)企業(yè)誠信力建設作為推進雙服務活動的重要內(nèi)容，應該說是有眼光的，也抓住了關鍵。要在3個方面下足功夫：一要建立企業(yè)誠信自律機制。要從誠信是生存之本的高度來認識這一問題，對企業(yè)的每一個組織系統(tǒng)、每一項活動、每一名員工都進行誠信教育和管理。著重建立優(yōu)質(zhì)服務長效機制、現(xiàn)代企業(yè)管理機制和誠信經(jīng)營獎懲機制，加強對失信行為的懲戒力度，以提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和核心競爭能力。二要培育企業(yè)誠信文化。加強企業(yè)員工的道德修養(yǎng)，牢固樹立誠信為本，操守為重的道德信用，培育守法經(jīng)營、誠實守信、服務優(yōu)良的企業(yè)精神，努力形成企業(yè)內(nèi)部重信譽，講信用的良好風尚，做到守法經(jīng)營和誠信立業(yè)。當前非常重要的一條是，要以誠信創(chuàng)品牌，努力打造名品、名店、名企和名標，打響企業(yè)知名度，使企業(yè)誠信文化生根，誠信制度落地，誠信經(jīng)營結(jié)果。三要繼續(xù)開展誠信經(jīng)商活動。在商務領域開展的誠信興商活動，是商務文化建設的一種有效載體，應當深入持久地開展下去。商貿(mào)企業(yè)要結(jié)合各自情況，積極開展形式多樣、各具特色的活動，使雙服務活動不斷深化，讓誠實守信逐步成為企業(yè)的經(jīng)營理念和自覺行動。
三、
要確保雙服務活動取得實效。
開展政府職能部門為公眾服務、商貿(mào)企業(yè)為客戶服務的雙服務活動，根本目的是促進發(fā)展，衡量標準主要看取得的效果。
(一)在辦事效率上要有新提高。應該承認，機關運作效率就是企業(yè)投資成本。我們的服務對象最盼望的是辦事簡便、服務周到。只有做到快捷、高效，才能使企業(yè)投資成本降低、資本運營周期縮短，才能讓公眾滿意。因此，無論是企業(yè)的登記、審批、檢查檢驗，還是協(xié)調(diào)企業(yè)矛盾，解決突出問題，都要堅持快節(jié)奏、高效率，一切服務立足于快辦、快結(jié)，切實提高辦事效率。
(二)在企業(yè)效益上要有新突破。雙服務活動的最直接受益者是企業(yè)，這也是檢驗活動是否有效的重要尺度。在雙服務活動開展過程中，既要注重提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，又要注重提高企業(yè)的社會效益，使之相得益彰。作為商務系統(tǒng)的企業(yè)，要認真研究為客戶服務的具體措施，通過優(yōu)質(zhì)、高效的服務，贏得市場信譽，帶來經(jīng)濟回報，形成良性循環(huán)，提高企業(yè)的市場競爭力。
(三)在工作作風上要有新轉(zhuǎn)變。雙服務活動的開展，實質(zhì)上是一次作風的整改。無論是政府服務機制和服務載體的建設，還是企業(yè)誠信力的提高，都不是輕而易舉就能完成，更不可能一蹴而就、一勞永逸。因此，大家必須塌下心來，減少不必要的應酬，減少沒有實際效果的活動，集中主要精力謀大事、解難事、干實事，遇到矛盾不推拖，處理問題不應付，切實解決在思想、作風方面不到位的問題，決不能一轟而起，一轟而散，流于形式。
雙服務活動有階段性，但高效服務無止境。希望大家以關愛民生、服務社會為己任，拼搏進取，熱情報務，為**實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
各位領導、團員同志們：
在團市委、團區(qū)委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領導表示歡迎和感謝!
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點，公司領導發(fā)言稿。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
今天借此機會，我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結(jié)和帶領廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才，也就是說團委會的工作重點就是竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。并且在服務的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結(jié)向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想我們****，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們****這個大舞臺上實現(xiàn)一個新的突破，祝大家五四青年節(jié)愉快!
謝謝大家。
同志們：
大家晚上好!
再過幾天，就是五一國際勞動節(jié)了。今晚，我們歡聚一堂，共同慶祝勞動節(jié)的到來。首先，請允許我代表*廠黨政工，向百忙之中帶隊來我廠關愛、慰問并演出的*書記一行以及全體演職員們，向一直關心和大力支持我們*廠發(fā)展、成長、壯大的地方和兄弟單位領導以及和我們朝夕相處、互惠雙贏的乙方員工們，向日夜奮戰(zhàn)、忘我奉獻在工作崗位上的*廠的全體職工同志們，一并表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，一并致以崇高的敬意和節(jié)日的問候，一并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝愿和美好的祝福!
今年一開局，我廠就緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作部署，制定了13331工作思路，出臺了油藏基礎管理年、企業(yè)文化深化年活動方案，采取了強化以lsquo;內(nèi)控制度rsquo;為核心的管理基礎、建立高效執(zhí)行力團隊組織等八大措施。在全廠范圍內(nèi)，廣泛開展了踐行榮辱觀，樹立新風尚的系列活動，舉行了建廠*周年嘉年華文化盛會，組織了首屆油水井分析大賽，全體員工同舟共濟、拚搏進取，截至昨日，已累產(chǎn)油*萬噸、工業(yè)用氣*萬方，同比增長*，油氣生產(chǎn)均創(chuàng)歷年同期新高。安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營，文化建設、隊伍風貌，無一不呈良好態(tài)勢，為完成年度目標任務打下了堅實的基礎。更值得一提的是，就在陽春三月，我廠獲得了由*授予的*紅旗*廠，以及金牌*隊、五星級*庫等七項殊榮。這一切的一切，得益于*公司的正確領導，得益于地方、兄弟單位和乙方單位的鼎力協(xié)助，更得益于全廠員工的精細管理、攻堅啃硬、和不懈的努力，在此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲表示我們最真摯的感謝!謝謝各位!
是的，成績只能說明過去。擺在我們面前的，困難還很多，任務很艱巨，形勢也很嚴竣，但我堅信，我們*廠的全體干部職工一定能識大體、顧大局，樹榮辱、立新風，以增油上產(chǎn)為己任，瞄準硬過半、瞄準綠色油田、瞄準油氣資源戰(zhàn)略接替基地，找準著力點，切準要害點，把握關鍵點，解決突出點。一定以實際行動再接再厲、再擂戰(zhàn)鼓、再創(chuàng)佳績。
五月是火紅的、五月是激情的，讓我們攜起手來，面對機遇與挑戰(zhàn)，我們昂首高歌：風沙中笑容依然，酷暑中揮汗鏖戰(zhàn)，紅柳胡揚*邊，*廠兒女勇向前?？茖W開發(fā)獻石油，平凡之中創(chuàng)非凡，敢為人先多突破，創(chuàng)新不止永登攀。
祝演出圓滿成功!
祝諸位身心安康、節(jié)日愉快、合家幸福!
汽車行業(yè)領導演講稿篇三
大家好!
山明水秀風光麗，虎躍龍騰日月新。能在生機勃發(fā)的豬年伊始，與各位相會在南陽市龍馳汽車銷售有限公司，共同見證東風風神系列20xx新款車型的上市發(fā)布，我倍感榮幸。在此，我謹代表南陽市龍馳汽車銷售有限公司對各位的光臨表示由衷地感謝。
從八月份試營業(yè)至今，隨著社會各界關注度的提高，以及龍馳員工的不懈努力，南陽市龍馳汽車銷售有限公司規(guī)模逐漸壯大，業(yè)務逐漸成熟，經(jīng)歷了一個從負債到微利，從弱小到強大的艱辛歷程。目前的南陽龍馳已經(jīng)在南陽市汽車銷售行業(yè)占有重要的市場地位，是東風風神系列在南陽地區(qū)的唯一總代理。不僅4s店不斷完善強大，而且在市區(qū)北京路老京達賓館對面設有直營店，在鄧縣、新野、西峽也設有代理。隨著我們的不斷努力，在未來的幾個月里，東風風神的網(wǎng)點將會遍布南陽各縣區(qū)，極大地方便各位購車者的需要。
在今后的工作中，我們將依據(jù)東風乘用車的促銷計劃、工作部署，堅持“讓用戶稱心，讓用戶放心，以用戶為中心”的原則，規(guī)范服務程序，積極開展全天24小時服務、免費拖救、免費檢測、免費咨詢、優(yōu)惠修理、電話回訪、上門服務、購車預約、維修保養(yǎng)等多種優(yōu)質(zhì)服務活動，為東風風神品牌系列的廣大用戶提供最快捷、最全面、最貼心的服務。
通過技術和管理的不斷創(chuàng)新，南陽龍馳提高了市場競爭能力與贏利水平，近半年來，東風風神一直保持銷量快速增長的勢頭。
此次新品上市發(fā)布會，風神s30、h30、h30cross全系均推出20xx新款。一直備受購車者青睞的h30cross也推出了標配尊尚版。相信此次新款發(fā)布，不論從車型上，還是價格上，都會給各位購車者帶來更大的選擇空間。
各位嘉賓、各位媒體，感謝您在過去的時間里對東風風神汽車各項業(yè)務的支持，也希望各位在嶄新的20xx年里，繼續(xù)關注東風風神，關注南陽龍馳!
謝謝!
汽車行業(yè)領導演講稿篇四
尊敬的各位來賓、媒體朋友，女士們、先生們：
大家好！
山明水秀風光麗，虎躍龍騰日月新。能在生機勃發(fā)的龍年伊始，與各位相會在南陽市龍馳汽車銷售有限公司，共同見證東風風神系列20xx新款車型的上市發(fā)布，我倍感榮幸。在此，我謹代表南陽市龍馳汽車銷售有限公司對各位的光臨表示由衷地感謝。
從八月份試營業(yè)至今，隨著社會各界關注度的提高，以及龍馳員工的不懈努力，南陽市龍馳汽車銷售有限公司規(guī)模逐漸壯大，業(yè)務逐漸成熟，經(jīng)歷了一個從負債到微利，從弱小到強大的艱辛歷程。目前的南陽龍馳已經(jīng)在南陽市汽車銷售行業(yè)占有重要的市場地位，是東風風神系列在南陽地區(qū)的唯一總代理。不僅4s店不斷完善強大，而且在市區(qū)北京路老京達賓館對面設有直營店，在鄧縣、新野、西峽也設有代理。隨著我們的不斷努力，在未來的幾個月里，東風風神的網(wǎng)點將會遍布南陽各縣區(qū)，極大地方便各位購車者的需要。
在今后的工作中，我們將依據(jù)東風乘用車的促銷計劃、工作部署，堅持“讓用戶稱心，讓用戶放心，以用戶為中心”的原則，規(guī)范服務程序，積極開展全天24小時服務、免費拖救、免費檢測、免費咨詢、優(yōu)惠修理、電話回訪、上門服務、購車預約、維修保養(yǎng)等多種優(yōu)質(zhì)服務活動，為東風風神品牌系列的廣大用戶提供最快捷、最全面、最貼心的服務。
通過技術和管理的不斷創(chuàng)新，南陽龍馳提高了市場競爭能力與贏利水平，近半年來，東風風神一直保持銷量快速增長的勢頭。
此次新品上市發(fā)布會，風神s30、h30、h30cross全系均推出20xx新款。一直備受購車者青睞的h30cross也推出了標配尊尚版。相信此次新款發(fā)布，不論從車型上，還是價格上，都會給各位購車者帶來更大的選擇空間。
各位嘉賓、各位媒體，感謝您在過去的時間里對東風風神汽車各項業(yè)務的支持，也希望各位在嶄新的20xx年里，繼續(xù)關注東風風神，關注南陽龍馳！
謝謝！
汽車行業(yè)領導演講稿篇五
國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟環(huán)境，給汽車銷售公司的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下，汽車銷售公司取得了歷史性的突破，整車銷量、利潤等多項指標創(chuàng)歷史新高。
二、強化服務意識，提升營銷服務質(zhì)量。
20xx年是汽車市場競爭白熱化的一年，面對嚴重的形勢，在年初我們確定了全年為“服務治理年”，提出“以服務帶動銷售靠治理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營方針。我們挑選了從事多年服務工作的員工成立了客戶服務部，建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業(yè)務部門召開服務例會，每季度結(jié)合商務代表處的服務要求和服務評分的反饋，召開部門經(jīng)理級的服務例會，在治理層強化服務意識，將服務工作視為重中之重。同時在內(nèi)部治理上建立和完善了一線業(yè)務部門服務于客戶，治理部門服務一線的治理服務體系;在業(yè)務部門中重點強調(diào)樹立服務于客戶，客戶就是上帝的原則;在治理部門中，重點強調(diào)服務銷售售后一線的意識。形成二線為一線服務，一線為客戶服務這樣層層服務的治理機制。積極響應總部要求，進行服務質(zhì)量改進，強化員工的服務意識，每周召開一次服務質(zhì)量例會，對上周服務質(zhì)量改進行動進行總結(jié)，制訂本周計劃，為用戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務。
并設立服務質(zhì)量角對服務質(zhì)量進行跟蹤及時發(fā)現(xiàn)存在的不足，提出下一步改進計劃。分公司在商務代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點中一直居于服務評分的前列，售后服務更是數(shù)次榮獲全國網(wǎng)點第一名。在加強軟件健身的同時，我們先后對分公司的硬件設施進行了一系列的整改，陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū)，率先在保養(yǎng)實施了“交鑰匙”工程;針對出租車銷量激增的局面，及時地成立了出租車銷售服務小組，建立了專門的出租車銷售辦公室，完善了用戶休息區(qū)。根據(jù)當期市場特點和品牌部要求，我們開展了“三月微笑服務”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區(qū)免費檢查”、小區(qū)免費義診、“冬季送暖和”等一系列活動，在客戶中取得很大的反響，分公司的服務意識和服務質(zhì)量也有了明顯的提高。
三、追蹤對手動態(tài)加強自身競爭實力。
對于內(nèi)部治理，作到請進來，走出去。固步自封和閉門造車，已早已不能適應目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關專業(yè)公司，對分公司的展廳現(xiàn)場布局和治理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業(yè)務部門，利用業(yè)余時間，對xx市內(nèi)具有一定規(guī)模的服務站，尤其是競爭對手的4s站，進行實地摸底調(diào)查。從中學習、利用對方的優(yōu)點，為日后工作的開展和商務政策的制定積累了第一手的資料。
四、注重團隊建設。
分公司是個整體，只有充分發(fā)揮每個成員的積極性，才能。年初以來，我們建立健全了每周經(jīng)理例會，每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷治理方面出現(xiàn)的問題，大家在例會上廣泛討論，既統(tǒng)一了熟悉，又明確了目標。
在加強自身治理的同時，我們也借助外界的專業(yè)培訓，提升團隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請國際專業(yè)的企業(yè)治理顧問咨詢公司()對員工進行了如何提高團隊精神的培訓，進一步強化了全體員工的服務意識和理念。
20xx年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力，汽車銷售公司經(jīng)營工作取得了全面勝利，各項經(jīng)營指標屢創(chuàng)歷史新高。
在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創(chuàng)造性，精品服務理念的創(chuàng)新上，還大有潛力可挖。還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此，面對即將到來的20xx年，汽車銷售公司領導團體，一定會充分發(fā)揮團隊合作精神，群策群力，緊緊圍繞“服務治理”這個主旨，將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合，確保分公司20xx年經(jīng)營工作的順利完成。
汽車行業(yè)領導演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位嘉賓，親愛的校友、同志們、同學們：
在這美好的金秋九月，遼寧石油化工大學迎來了60華誕。歡樂的石化大學校園展開熱情的臂膀，迎接來自四面八方的賓朋和校友，共同見證這一激動人心的時刻。首先，我代表學校全體師生員工向光臨大會的各位領導、嘉賓、校友和朋友們表示熱烈的歡迎，向海內(nèi)外所有的石化大學人致以節(jié)日的祝賀!
六十載歲月如歌，春華秋實。六十年前，為了恢復和發(fā)展新中國成立后的國民經(jīng)濟，培養(yǎng)我國急需的石油工業(yè)人才，在老一輩無產(chǎn)階級革命家朱德的親自關懷下，遼寧石油化工大學的前身“大連石油工業(yè)學?！庇?950年11月1日在大連誕生，是新中國第一所石油工業(yè)學校。1953年中央燃料工業(yè)部根據(jù)國家第一個五年計劃確定的發(fā)展石油工業(yè)的方針和任務，將學校北遷撫順辦學，更名為“撫順石油學?！?。1958年擴建為“撫順石油學院”，其間幾經(jīng)變遷，先后隸屬石油工業(yè)部和中國石油化工集團公司。xx年2月學校劃歸遼寧省人民政府領導，實行“中央與地方共建，以地方管理為主”的體制。xx年10月原國家重點中專、有著51年辦學歷史的“撫順煤炭工業(yè)學?！闭w并入，開設高職教育，為我校壯大了實力。xx年2月經(jīng)教育部批準，學校正式更名為遼寧石油化工大學。60年來，從風華正茂的大連石油工業(yè)學校，到歷經(jīng)風雨的撫順石油學院，再到展翅騰飛的遼寧石油化工大學，我們與國家能源工業(yè)同發(fā)展，與時代社會共進步。遼寧石油化工大學艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程，見證了新中國能源工業(yè)從無到有、由弱到強的發(fā)展軌跡，是中國石油、煤炭教育發(fā)展史上濃墨重彩的篇章。
六十載英才濟濟，桃李芬芳。學校六十年的辦學成就銘記著廣大校友的功勛。從渤海之濱到沙漠邊陲，從松遼平原到南海邊疆，從中亞中東到南美非洲，到處都有石化大學人的身影。8萬多名校友活躍在石油石化和煤炭等各行各業(yè)，他們當中不少人，包括在座的許多校友，已經(jīng)成為勤政為民的政界領導，叱咤風云的企業(yè)精英，甘為人梯的學界名師，成就顯赫的科技專家，馳騁市場的創(chuàng)業(yè)英才，以自己的突出貢獻響譽世人。還有更多的校友，他們在石油石化、煤炭等各條戰(zhàn)線上默默無聞、艱苦創(chuàng)業(yè)、永不服輸、發(fā)奮圖強，展示了扎實的基礎、充足的后勁、全面的素質(zhì)、卓越的才華，創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績，贏得了各方的認同和社會的贊譽。校友們，無論你們身在何處，位居何職，都是母校的學子;無論你們成就大小，貢獻多少，都是母校的榮耀。母校為你們感到無比驕傲和自豪，母校衷心地祝福你們!
六十載薪火傳承，嘔心瀝血。一代又一代石化大學人為了國家繁榮、民族昌盛、社會進步、能源發(fā)展，以默默耕耘、樸實無華的高尚品格，與學校風雨同舟，患難與共，把一生最美好的年華留在這片熱土上，為學校的建設和發(fā)展獻出了畢生的精力和心血。他們不僅傳道授業(yè)，教書育人，而且致力科研，創(chuàng)新科技，走出了一條產(chǎn)學研相結(jié)合的成功辦學之路，為石油石化和煤炭等行業(yè)創(chuàng)造了一大批高水平的科技成果。石化大學不斷前進的道路上，活躍著廣大教職工追求探索的身影，留下了他們敬業(yè)奉獻的足跡，記載著他們永不磨滅的功勛。
響譽省內(nèi)外高教戰(zhàn)線的師德楷模路永潔，就是他們當中的杰出代表。回首一路風雨，我們永遠銘記為石化大學的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的先賢和前輩，永遠不會忘記甘苦備嘗、矢志不渝的離退休老同志，永遠不會忘記立足崗位、奮力拼搏的全體教職工，我們向所有為學校建設和發(fā)展付出艱辛勞動的同志們表示最崇高的敬意!石化大學的歷史上永遠銘刻著你們不朽的豐碑!
六十載勵精圖治，鑄就輝煌。經(jīng)過幾代人的努力奮斗，石化大學由小到大、由弱到強，實現(xiàn)了歷史性跨越，從建校初的二三百畝地、三四個專業(yè)、四五百名學生，發(fā)展到今天占地1906畝，建筑面積64萬平方米，辦學規(guī)模23000余人，擁有2個聯(lián)合培養(yǎng)博士點、26個碩士點、11個工程碩士領域和工商管理碩士專業(yè)學位授權點、49個本科專業(yè)、26個高職專業(yè)和包括民辦教育、成人教育、民族教育、國際教育在內(nèi)的多層次教育體系，成為以石油石化為特色，工、理、經(jīng)、管、文、法、教等七大學科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。改革開放以來特別是進入新世紀以來，學校始終把面向行業(yè)、立足地方的“頂天立地”戰(zhàn)略作為長期發(fā)展戰(zhàn)略，緊跟石油石化和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略需求，積極調(diào)整學科布局，建成了化學工程與技術和石油天然氣工程兩個遼寧省高水平一級重點學科;建成了13個覆蓋石油石化主要領域的遼寧省重點實驗室和工程技術中心;建成了4個省級石油石化科技創(chuàng)新團隊;建成了遼寧省雷鋒研究會、遼寧省維護社會穩(wěn)定學會兩個省級研究會。近五年來學校共承攬國家和省市科研項目550余項，獲國家和省市科技成果獎46項，為行業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。學校大力實施人才戰(zhàn)略，全力推進教育改革與創(chuàng)新，xx年在教育部本科教學工作水平評估中獲得優(yōu)秀成績，xx年4月學校作為全國唯一一所高校榮獲了“全國五一勞動獎狀”和“全國職工職業(yè)道德建設標兵單位”的光榮稱號。學校大力實施外向戰(zhàn)略，廣泛開展國際交流與合作，先后與10多個國家的20多個學術機構建立了長期合作關系。今年3月學校成功實現(xiàn)了遼寧省人民政府與中石油、中石化、中海油三大集團公司四方共建我校，為我校發(fā)展帶來了新的機遇，提供了新的平臺。更為寶貴的是，學校形成了雷鋒“五個一”精神的育人特色，形成了“團結(jié)、求實、嚴謹、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風和“問學穿石、修身誠化”的校訓，成為推動學校發(fā)展永不枯竭的動力，將永遠激勵著所有的石化大學人以事業(yè)為重，以奉獻為榮，開拓進取，不懈追求。學校取得今天的發(fā)展和成就，承載著教育部、遼寧省等主管部門，中石油、中石化、中海油三大集團公司及所屬企業(yè)，撫順市政府和社會各界，以及廣大校友的關心、支持和厚望。在這一莊嚴神圣的時刻，我們向長期關注和支持學校發(fā)展的各級領導、各界朋友們，向所有對母校赤子情深、關愛備至的校友們，表示最真誠的謝意!
六十載甲子輪回，繼往開來。今天，石化大學又站在新的起點，向著更高的目標邁進。我們有幸處在中華民族實現(xiàn)偉大復興的時代，本世紀頭20xx年是我國高等教育發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是我校謀求更大更快發(fā)展的重要階段。回顧歷史，我們深感欣慰和自豪;展望未來，我們更是信心滿懷。我們將繼續(xù)秉承先人的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹全國教育工作會議精神，以遼寧省與中國三大石油公司四方共建我校為契機，以服務石油石化和地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，大力實施人才戰(zhàn)略和外向戰(zhàn)略，深化體制改革，搭建創(chuàng)新平臺，匯聚學術團隊，構筑學科高地，放大優(yōu)勢特色，精心打造石油石化高水平的產(chǎn)學研人才培養(yǎng)、應用基礎研究和高層次學術交流的基地，力爭用五至十年時間，將我校建設成為優(yōu)勢突出，特色明顯，省內(nèi)一流，國內(nèi)外有較大影響的高水平行業(yè)特色教學研究型大學，為石油石化、煤炭工業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，再次感謝大家的光臨，祝大家事業(yè)順達，闔家歡樂，萬事如意!
汽車行業(yè)領導演講稿篇七
各位同事:
大家晚上好！
在辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會向辛勤工作、恪盡職守的公司領導和全體員工致以崇高的敬意，向一直默默支持我們的員工家屬表示衷心的感謝！
在過去的一年里，公司的發(fā)展取得了可喜的成績。世園會核心區(qū)16.7萬平方米的投資項目，從開工到主體建筑大部分完工，耗時不到一年。青島房地產(chǎn)開發(fā)有限公司全體干部職工在公司的領導下，克服了重重困難。各專業(yè)工程技術人員精心組織施工設計，嚴把質(zhì)量關，努力把工程建成真正的精品工程。其他部門也密切配合，全力支持。全公司每一位員工團結(jié)一心，為公司建設做出了巨大貢獻，充分體現(xiàn)了我們青島人團結(jié)、務實、超越、奉獻的企業(yè)精神和強大的核心動力。
在這里，我想正式宣布一項我們可以引以為豪的成就。被青島新聞網(wǎng)評為20xx年青島樓市最值得期待的樓盤。
20xx的大幕已經(jīng)拉開，龍年即將到來，新的一年對公司的發(fā)展充滿了挑戰(zhàn)和機遇。國家一系列政策出臺后，房地產(chǎn)市場必將步入機制完善、利國利民、可持續(xù)發(fā)展的健康軌道。我們青島中海地產(chǎn)公司要緊緊抓住這一歷史性的發(fā)展機遇，實現(xiàn)新開工20萬平方米項目的發(fā)展目標。
為了迎接新的挑戰(zhàn)和機遇，我們應該在企業(yè)文化建設、企業(yè)內(nèi)部管理、人才引進、員工生活關懷等方面進一步完善。要制定出一套科學嚴謹?shù)睦娣从硻C制，讓每一個為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的領導干部和員工都能分享到國家建設和企業(yè)發(fā)展的成果。我相信，在黨和國家政策的指引下，在公司領導和全體員工的共同努力下，20xx青島房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將在房地產(chǎn)開發(fā)領域取得更加輝煌的成就。
新年的開始又是一個美好的開始。衷心祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福！
我提議，為了更好的20xx年，干杯！
汽車行業(yè)領導演講稿篇八
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
20xx年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與**公司合資、奪得**開發(fā)權、進軍**產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長??這些令人欣喜和振奮的成績證明:**公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新**。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是**通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!**經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
汽車行業(yè)領導演講稿篇九
各位員工、各位同事們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿期望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
20xx年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開發(fā)權、進軍xx產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長，這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；透過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。在那里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體xx人的不懈努力！
誠信締造偉業(yè)！應對集團20xx年良好的運營狀況，xx人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進入一個良性的互動之中，新財經(jīng)政策、新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕，xx正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)！20xx年，xx將在“建立國際一流品牌，建設xx百強企業(yè)”的進程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體xx人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡。
創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是xx通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構，建立和完善層次清晰、職責明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！xx經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，透過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！
汽車行業(yè)領導演講稿篇十
護理姐妹們、青年朋友們：
大家好!
今天，我們歡聚一堂，在這里舉辦“激情飛揚紅五月，奮斗人生最美麗，寶雞市中心醫(yī)院慶?！逅摹嗄旯?jié)、‘五一二’護士節(jié)大會”，隆重紀念“五四”運動96周年、建團93周年和第104個五.一二國際護士節(jié)，分享我市及我院青年英杰代表的先進事跡，集中表彰一批銳意進取、事跡典型，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的集體和個人。在此，我代表院領導班子和全院職工，向長期以來始終關心與支持我院工作的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向?qū)⒁艿奖碚玫募w和個人致以誠摯的祝賀!同時，也向堅守在工作崗位上的護理工作者和青年職工致以節(jié)日的問候!
作為一所秉承部隊優(yōu)良傳統(tǒng)的綜合性三級甲等醫(yī)院，建院六十多年來，我院一批又一批青年職工和護理工作者勇于擔當、不畏艱難、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，以堅定的理想信念、旺盛的生機活力、強烈的進取意識和革命的奉獻精神，唱響了青春之歌，譜寫了亮麗人生，用汗水和辛勞打造出了政府放心、百姓滿意、響當當?shù)摹耙豢怠逼放?。實踐證明，廣大青年職工和護理工作者，始終是醫(yī)院改革和建設發(fā)展的中堅力量，是最積極、最活躍、最有生氣的一支隊伍。
當前，我院正處于提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期。作為醫(yī)院發(fā)展的突擊隊和生力軍，廣大青年職工、護理工作者一定要牢固樹立和培育社會主義核心價值觀，大力弘揚“五四”精神和南丁格爾精神，學習先進模范事跡，自覺肩負起醫(yī)院改革與發(fā)展的重任，在我院鞏固提升區(qū)域醫(yī)療中心品牌定位，創(chuàng)建國內(nèi)一流現(xiàn)代化醫(yī)院的征程中再立新功、再創(chuàng)輝煌。借此機會，我向廣大青年職工和護理工作者，提出四點希望。
一是要勤學，下得苦功夫，求得真學問。知識是樹立核心價值觀的重要基礎。古人說：“非學無以廣才，非志無以成學”。作為醫(yī)務工作者要勤于學習、敏于求知，注重把所學知識內(nèi)化于心，形成自己的見解，既要專攻博覽，又要關心國家大事，關心百姓疾苦，擔當社會責任。
二是要修德，加強道德修養(yǎng)，注重道德實踐。做人做事第一位的是崇德修身。一個人只有守公德、嚴私德，才能把事干好。修德，既要立意高遠，又要立足平實，還得從做好小事、管好小節(jié)開始起步，學會勤儉，學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容，學會自省、學會自律。
三是要明理，善于明辨是非，善于自主選擇。面對信息時代各種思潮的激蕩，面對紛繁多變的社會現(xiàn)象，面對情感、職業(yè)選擇等多個方面，一定要學會思考、善于分析、正確抉擇，做到穩(wěn)重自持、從容自信、堅定自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
四是要篤實，扎扎實實干事，踏踏實實做人。青年有著大好機遇，關鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基。心浮氣躁，“天下大事，必作于細?！鼻嗄暌哑D苦環(huán)境作為磨煉自己的機遇，把小事當作大事干，一步一個腳印往前走。只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。
各位護理工作者、青年朋友們，讓我們以應有的責任意識和擔當意識，在市衛(wèi)生和計劃生育局的正確領導下，珍惜寶貴的發(fā)展環(huán)境和機遇，以堅定的信念、寬廣的胸懷、創(chuàng)造的激情、務實的態(tài)度，為我院各項事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
汽車行業(yè)領導演講稿篇十一
尊敬的各位首長，各位教官、老師們、同學們：
今天，我們隆重集會，舉行武--x級學生開學典禮暨軍訓動員大會。
首先，請允許我代表校黨委和校軍訓工作領導小組，向蒞臨我校指導學生軍訓的空軍雷達學院的各位領導、各位教官表示真摯的歡迎和衷心的感謝!向以優(yōu)異成績考入我校并參加此次軍訓的全體同學表示熱烈的祝賀!
同學們，軍訓是步入大學的第一課。《中華人民共和國兵役法》明確規(guī)定：“高等學校的學生在就學期間，必須接受基本軍事訓練”。大學生進行軍事訓練是作為國家公民依法履行兵役法的基本形式;作為大學生接受國防教育和軍事訓練，是同學們系統(tǒng)掌握國防知識、軍事知識和軍事技能，并成為高素質(zhì)國防后備力量的需要。
孫子兵法講：“兵者，國之大事也，死生之地，存亡之道，不可不察也?！碑斀袷澜?，和平與發(fā)展仍然是時代主題。謀求發(fā)展，加強合作，共同進步，是世界人民的普遍愿望。但是，世界并不太平，國際形勢復雜多變，不穩(wěn)定因素依然存在，傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全問題相互交織，局部戰(zhàn)爭和武裝沖突時有發(fā)生，恐怖勢力、分-裂勢力和極端勢力活動日益猖獗。所以，我們必須居安思危、常備不懈。根據(jù)《中華人民共和國兵役法》等有關法規(guī)，軍事訓練和軍事理論課，已納入高等學校教學大綱，成為高等學校教學計劃的重要組成部分和人才培養(yǎng)規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)，在高等教育體系中發(fā)揮了不可替代的作用。
同學們，你們發(fā)憤苦讀，從激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)了人生的重要跨越。在你們身上，我們深切地感受到青年人特有的蓬勃朝氣和銳氣;但是，我們也了解到，有相當部分的同學，不同程度的缺乏艱苦生活的磨練和人生體驗。古人云：“艱難困苦，玉汝于成?！避娛掠柧氉鳛榇髮W生活的第一課，是同學們邁向人生旅途重要的、堅實的一步。希望全體受訓同學一定要以頑強拼搏、堅忍不拔、吃苦耐勞的毅力和精神，去戰(zhàn)勝一切可能遇到的困難;努力站出最標準的軍姿，邁開最整齊的步伐，鑄就最剛強的意志，形成最優(yōu)秀的素質(zhì)。讓優(yōu)良的作風和嚴明的紀律在同學們的心中扎根，成為伴隨你們一生的巨大精神財富。
武漢理工大學長期以來對軍訓工作十分重視，形成了良好的軍訓工作傳統(tǒng)。各位教官、老師們、同學們,為了確保安全、高質(zhì)量地完成此次軍訓，我代表學校領導和校軍訓工作領導小組對同志們和同學們提出以下要求:。
第一，樹立“安全第一”的思想。參訓教官要嚴格要求,嚴格管理,文明帶兵，科學施訓，把“安全第一”的思想貫穿軍訓過程中。全體分管領導和輔導員要以高度的責任感參加軍訓工作,全面了解參訓學生的思想狀況,把嚴格要求與關心愛護結(jié)合起來，把安全意識與安全措施結(jié)合起來，確保軍訓全過程的安全。
第二，樹立“以人為本”的思想。軍訓工作的目的，就是為了鍛煉人、培養(yǎng)人、造就人。希望各相關部門提高認識，切實把軍訓的各項保障工作安排好，落實好。
第三，樹立勇于吃苦的思想。同學們一旦穿上了軍裝就要把自己當成真正的軍人，錘煉思想品格、提高軍事技能，培養(yǎng)嚴守紀律和艱苦奮斗的精神。
第四，樹立崇軍尚武的思想。中國人民解放軍是人民的軍隊，承擔著保家衛(wèi)國的艱巨責任和光榮使命。今年，我國遭遇了罕見的冰雪和地震災害，西藏等地區(qū)的安寧又受到了少數(shù)分-裂勢力的破壞，北京奧運會對安全保衛(wèi)工作也提出了極高的要求。我們的人民軍隊可謂南征北戰(zhàn)，用汗水和鮮血捍衛(wèi)了國家和人民的利益，不愧為當代最可愛的人。
在軍訓過程中，同學們要做到一切行動聽指揮，尊重教官，虛心學習和繼承人民軍隊的光榮傳統(tǒng)，把自己鍛煉成新時期優(yōu)秀的大學生。
同志們、同學們，讓我們再次以熱烈的掌聲響承訓部隊各位首長和各位教官致以衷心的感謝和崇高的敬意。
預祝軍訓圓滿成功!
謝謝大家!
汽車行業(yè)領導演講稿篇十二
承蒙公司領導的信任和同志們的厚愛，我有幸擔任副總經(jīng)理一職，這既是一種榮譽，更是一份責任與使命，酒店領導發(fā)言稿。我將不辱使命，不負重托，以扎實的工作和一流的業(yè)績回報公司，回報領導，并努力做到以下幾點：
始終把公司利益擺在首位，堅決服從領導安排,時時事事講大局、講團結(jié)、講律，認真完成上級交辦的各項工作任務，以一流的工作態(tài)度、一流的工作質(zhì)量、一流的工作效益，報答公司的培養(yǎng)和信任二是要以知難而進狀態(tài)對待工作。
即把工作當作事業(yè)干，把工作當作樂趣干，把工作當作自己的事干，主動想工作，堅持高起點;主動干工作，堅持高標準;主動搶工作，堅持高要求;對本職工作不僅勝任，更要勝出。三是要以知足常樂的心態(tài)對待自己。不斷加強學習，不斷提高自身工作駕馭力和帶動感召力，真正做到扎扎實實做事，堂堂正正做人，清清白白履職。
首先，非常感謝董事長和全體同仁對我的信任，今天的任命，使我感覺肩上的擔子又重了很多，但有各位同仁做堅強的后盾，我又感覺渾身充滿了力量，相信，只要我們大家團結(jié)一心、緊密配合，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標、計劃進行深入鉆研，努力打造企業(yè)文化，不斷尋求更新更好的工作方法，酒店的綜合品質(zhì)就能得到穩(wěn)定、有序的提升，我們的明天就更美好!
下面我重點強調(diào)一下下步工作重心：
第一、團隊建設，首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節(jié)工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規(guī)化建設，用“數(shù)字化”管理提高團隊執(zhí)行力，打造作風優(yōu)良、紀律嚴明的一流團隊。
第二、資源共享、互動共贏，對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進行集中整合，進行規(guī)范，做到資源共享，例如草原興發(fā)每周四進行的安全大檢查，盛世開元一樣可以執(zhí)行，再如盛世開元每天總經(jīng)理帶隊的巡檢，草原興發(fā)亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內(nèi)刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動?；ハ鄬W習、取長補短。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協(xié)作、配合意識。
第三、管理創(chuàng)新，繼續(xù)以五常管理為基礎，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節(jié)有標準，有責任人，有獎罰制度。引用數(shù)字化管理，例如把全年經(jīng)營指標、費用指標細化到月，再到部門，用數(shù)字進網(wǎng)行管理規(guī)范，杜絕籠統(tǒng)管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數(shù)字進行規(guī)范，并于第二天晨會將回訪紀錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。
第四、完善激勵機制，激發(fā)員工潛能。深入推行績效考核制度，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵，各部門要充分使用好員工月考核一覽表，打分要公平公正，所有獎分和扣分項目均要在班前例會網(wǎng)上進行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。
第五、完善總經(jīng)理信箱制度，吸收寶貴意見，認真處理員工所提建議，對好的`意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中，要求管理人員真正做到少訓多教，尊重員工人格，用真情感染員工，不能僅以制度管人。要求工會認真履行職責，關心、關注員工生活，積極解決員工工作生活中出現(xiàn)的困難，認真監(jiān)督、落實員工餐每周食譜制度，落實好節(jié)假日福利發(fā)放，讓員工真心感受到家的溫暖。
最后，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局為重，不斷學習、追求卓越，打造精品人生，共創(chuàng)盛世、永發(fā)輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
汽車行業(yè)領導演講稿篇十三
大家早上好！
今天是第二屆汽車文化節(jié)的開幕日。首先，我代表學校行政對本次協(xié)會文化節(jié)的開幕表示熱烈的祝賀，對出席開幕式的企業(yè)代表、職能部門代表、全體師生和校友表示誠摯的歡迎，對我院團委和汽車工程系承辦本次活動表示衷心的感謝！
汽車文化節(jié)是學校校園文化的豐富，是辦學特色的呈現(xiàn)，是全體師生展示魅力的平臺。進一步豐富了校園文化生活，營造了積極、清新、高雅、健康、文明的校園文化氛圍，展現(xiàn)了學生積極向上的精神風貌。文化節(jié)也為學生提供了一個發(fā)現(xiàn)自我、豐富自我、展示自我的舞臺。是我校全面實施素質(zhì)教育的又一次展示，也是校企合作的良好平臺。
借此機會，我代表學院對本次汽車文化節(jié)提出幾點希望和要求。
一是學生社團要在汽車文化節(jié)活動中有機統(tǒng)一地設計學生德、智、體、美等方面的提高，為學生的全面成長、成才、升學和就業(yè)服務，增強學生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的意識和能力，推進素質(zhì)教育，促進學生德、智、體全面發(fā)展。希望通過大家的共同努力，能夠涌現(xiàn)出更多的學術性學生社團，比如汽車科技創(chuàng)新協(xié)會，這些社團是思想性、學術性、創(chuàng)新性、綜合性的，讓學術社團成為大學生科技創(chuàng)新、理論聯(lián)系實際的.重要載體。
其次，希望通過汽車文化節(jié)舉辦的各種活動，進一步優(yōu)化校園環(huán)境，營造健康、文明、積極、有個性風格和文化內(nèi)涵的良好氛圍，推動校風、學風走向更深層次。
作為學院領導，我們期待你們在文化節(jié)上的精彩表現(xiàn)。希望每一位同學都能成為文化節(jié)上跳動的音符，一起奏響美麗的校園樂章。愿我們的校園永遠充滿歡樂的歌聲，充滿文化的芬芳，充滿活力！最后，預祝本次汽車文化節(jié)再次取得圓滿成功！
謝謝你
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