煤礦勞動模范發(fā)言稿(精選14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 08:00:20
煤礦勞動模范發(fā)言稿(精選14篇)
時間:2023-11-26 08:00:20     小編:文鋒

總結是一次自我審視的機會,通過總結我們可以找到自己的優(yōu)勢和不足??偨Y時要注重提煉核心內容,不要太過于泛泛而談。這些范文涵蓋了不同主題和不同類型的作文,適合不同層次的讀者閱讀。

煤礦勞動模范發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領導、老師:

大家晚上好!

第一次站在這里,內心感到些許激動,更多的是誠惶誠恐,感到受之有愧?;厥孜以谒闹械倪@六年,不斷地成長進步,我知道在我的成長過程中離不開眾人的幫助,當我管理班級遇到困難時,是你,我的同事們伸出了援助之手;當我在教學上碰到難題時,是我的“師傅們”殷切的教導,毫無保留地傳授寶貴經(jīng)驗;當我處理問題不力時,是你,我的領導們沒有責備,沒有呵斥,只有悉心的指導,只有堅定的鼓勵,只有無私的支持和幫助。因此,我今天的發(fā)言只是代表我們大家工作中的點點滴滴。

我發(fā)言的題目是:“在平凡中思考,在思考中前進”。

“學而不思則罔,思而不學則殆?!边@句《論語》中的名句,向我們揭示了思考在工作、學習、生活中的重要性,以及思與行之間的辯證關系。在新課改向縱深發(fā)展的今天,反思在教育教學工作中,越來越受到業(yè)內人士的關注?!八伎贾白摺?,正是教改期間專業(yè)型教師成長的寫照,也是我們教師成長的必要途徑。同時更是我在這六年里,從高一到高三的數(shù)學教學工作中,五年的班主任工作中的真真切切的感受。

記得第一年上《三角函數(shù)圖象》這一章時,我結合學校發(fā)的一本。

教案。

備好了課,在課堂上講了一個函數(shù)圖象題,可下課之后有個學生拿著一本資料書問我:鐘老師這樣做怎么不行呀?這個第一零點是什么呀?當時我也發(fā)現(xiàn)有問題,可是我對這個研究得并不透徹,就說:“你等一下,晚自習再告訴你。”我回到辦公室,找資料,向曾老師請教,原來這里面還隱含了豐富的知識,而且是一個值得研究的問題,通過和她們討論,自己對這個問題的理解越來越清晰了,當時,我就這個問題寫一篇論文,就這件事后,我總是在課前花大量時間進行鉆研,分析教材,吃透編寫意圖,把握重點難點,從而挖掘出教材的內涵,有時為了備好一節(jié)課經(jīng)常要花上幾個小時,有人經(jīng)常對我說“你這人做事怎么這么慢,效率太低了”。他可知道:只有深入,才能淺出,把教材鉆得深,道理就透徹,講起課來就簡單明了,講在點子上。這是一種智慧、一種水平,只有當教師對教材有深刻、獨到見解,并對自己要講的一切都爛熟于心,他在課堂上才擁有可供發(fā)揮能動性的自由度,真正做到游刃有余,從而使課堂散發(fā)出“磁”性與魅力。在以后的日子里我不斷地思考自己工作的得與失,虛心地接受領導、同事的指點,潛心地向有經(jīng)驗的教師學習,不斷地更新觀念,改變做法,始終追求更好的教育藝術。

反思成了我一種鐘愛,在教學活動中反思,在教學活動后反思,在教學的失誤中反思,在與學生的親近中反思,在學生的錯誤中反思。

思考成了我的一種習慣,細心地審視和分析正在發(fā)生著的一切教育教學現(xiàn)象。自己所實施的教學方式、教學行為、教學方法是否符合新理念?是否適合絕大多數(shù)學生?是否有利于學生們的個性發(fā)展?是否有利于學生能力和素質的提高?……一個課例、一個教學片斷、一個課間剪影等等。有思考就有回報,在第八屆教學比武中獲“瀏陽市三等獎”,所撰寫的論文《新教育理念下的備課》、《啟開學生的非智力因素——讓對話走進數(shù)學課堂》等多篇論文和。

課件。

獲市級以上獎勵,所帶的奧賽培訓有張敏等十幾個同學分別獲省級、市級獎勵。

任c153班班主任時,我想暑假第一個月就是學生學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成階段。剛開始時,我首先從自己做起,每天晚自習守在教室里,但與以前不同的是,還多了一雙觀察的眼睛,愛說的嘴巴,看見不好的習慣就指出來,看到好的現(xiàn)象就及時予以表揚。一個星期下來,還不錯。不守了還能保持嗎?我試著離開教室,遠處觀察,才發(fā)現(xiàn)我一離開教室就有學生坐不穩(wěn)了,難道我還繼續(xù)守下去嗎?不行,絕對不能養(yǎng)成老盯著他們的習慣,我沒有去守自習了,但并不意味著我不去管,一節(jié)自習課上完,我起碼去了教室十幾趟,悄無聲息,還記得這樣一個情形:兩個人在那里講話,頭抬起來就看見我在看著他們笑,他們怔住了,我然后把他們叫出教室進行教育。后來我又想,這樣下去偶爾做一做也還可以,但不能總這樣吧,他們?yōu)槭裁磿v話了,不知道自己要干什么,不知道怎么干,沒有學習動力,沒有奮斗的目標,怎么不會講話?于是,利用業(yè)余時間跟那幾個學生談話,跟他們分析現(xiàn)在的社會形式,跟他們講當今的高考形式,跟他們談身邊成功人士的特點,晚自習下班時經(jīng)常會走到他們身邊去看看,及時予以具體的指導和鼓勵,并及時的上了“知識改變命運”、“細節(jié)決定成敗”、“紀律與學習同行”、“如何處理個人與集體的關系”、“學法指導”。一系列的班會課。學生們都有了自己的奮斗目標,晚自習再沒看見不做事的了,像班上的徐陽他會去記英語單詞,像魯雍林他會去看政史地,而且成績突出,學生們有事干了,有收獲了,一個月下來我發(fā)現(xiàn)學生步入正軌,晚自習他們能安靜下來了,而且我走到教室里,他們都不會發(fā)現(xiàn),有一次我走到熊旺旁邊,跟她說話嚇了她一跳,晚自習我也可以走得放心了。因為他們有了一定的自主性和自覺性。

煤礦勞動模范發(fā)言稿篇二

各位上級領導、同志們:

大家好!

今天,我們在這里集會,隆重表彰我公司勞動模范和先進工作者,這是一次體現(xiàn)關懷、鼓舞士氣的盛會,是一次凝聚力量、激勵斗志的盛會,這充分體現(xiàn)了公司對煤礦工人的關心關愛,使我們深受鼓舞和鞭策。同事對促進我公司持續(xù)健康發(fā)展具有重大而深遠的意義。

在此,我代表xxxxxxx有限公司,代表xxxx名煤礦職工,向長期以來關心支持我們的各有關部門和各位上級領導表示衷心地感謝!向受表彰的勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!

回過頭,一眨眼的功夫,一年過去了,在這短暫而又漫長的一年當中,使我成長了許多,學到了許多,感動了許多。我時時處處都能明顯的感覺到我們向陽煤業(yè)的文化氛圍,尤其是身邊的上級領導和同事,能夠將個人命運與煤礦緊緊的聯(lián)系在一起,堅持煤礦利益高于一切,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、一絲不茍,他們在工作上為我做了很好的榜樣,就像我們機運隊長張春禮,為人正派,辦事公道,善于溝通,大事講原則,小事講風格,不追名逐利;還有我們機運隊副隊長李文獻,識大體顧大局,工作條理性強,敢于負責,作風民主,不攬功諉過,在隊部營造出一種團結和諧的氛圍,使我感到一種無形的動力,時刻激勵我不斷拼搏,為向陽煤業(yè)貢獻個人的微薄之力。

在獲得上級領導和同事的支持的同時,我利用業(yè)余時間自學《煤礦機械及運輸設備》,為我的工作提供了強在的理論支持,尤其是加強對溜子檢修方面的知識學習,在實踐中,積極運用所學知識,解決施工過程中的技術問題和困難,保質保量的完成各項工作任務,而且完成后的全面檢查,保證不放過任何一個細微環(huán)節(jié),讓工作順利進行。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后工作中,我將以“白國周班組長管理法為中心”,我雖然是一名機電班長,和白國周比較,在安全生產(chǎn)上確實不如他的執(zhí)著細致,所以我要像他那樣有積極的進取心,像他那樣有強烈的責任感、使命感,像他那樣培養(yǎng)嚴謹務實的工作作風,像他那樣嚴格紀律、鐵面無私。充分發(fā)揮班組各成員的長處,把檢修質量提上來,做到有預見性檢查,制定好檢修計劃,認真檢查,絕不留隱患,確保各個機器設備能夠完好運轉不耽誤生產(chǎn)。引用白國周的一句話“把班組帶好,讓大伙兒都安全是我最大的心愿。”我將堅持深入群眾,深入一線,多調查研究,虛心向同志們學習,搞好交流和溝通,互相理解、支持,鼓勵每一位職工,努力創(chuàng)造一個團結、積極向上的隊伍,建立起一個以人為本的和諧工作環(huán)境,做到人盡其才,用集體的智慧和業(yè)績去克服困難,去創(chuàng)造新業(yè)績,為我礦的壯大發(fā)展和安全生產(chǎn)做出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

煤礦勞動模范發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

在這個幸福的時刻,我作為勞模代表在大會上發(fā)言感到十分榮幸。在這里,我代表的不僅是我個人,也不僅僅是我們幾個人,而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘,為公司的發(fā)展壯大奉獻青春和汗水的所有員工。請允許我代表這次受表彰的勞動模范,向公司各級領導和同事們表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持和關心!

我們華夏公司,經(jīng)過四年的發(fā)展建設,生產(chǎn)規(guī)模由小到大,經(jīng)濟實力由弱到強,這里面凝結了我們全體員工的心血。今天,我們站在新的起點上,回顧過去那激情萬丈的創(chuàng)業(yè)歲月,聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點,暢想燦爛輝煌的美好未來,我們華夏人怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我相信,我們每一位華夏人都會深切地感到:身為華夏人而自豪!我們的榮辱成敗都和華夏息息相關,我們愿把自己所有的熱血和青春奉獻給華夏!而我作為華夏的一名普通員工,我只是在我的本職工作崗位上,盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作,公司卻給了我如此高的榮譽,這是公司領導和同事們對我的極大信任和鼓勵,同時這份榮譽也將成為我今后工作的動力,我只有更加嚴格要求自己、繼續(xù)錘煉業(yè)務,以良好的工作姿態(tài),以更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,以百倍的工作熱情投入到今后的工作中去。

從一名普通員工到公司勞模,幾年來,我伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大而成長、成熟?;叵脒@一路走來,從我所學專業(yè),干我所學專長,能為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時,謝謝領導的及時指點和鼓勵;感謝多年來與我并肩作戰(zhàn)的同事們,沒有你們的幫助,僅憑我個人的力量,我寸步難行。同時,在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲謝謝,正是有了你們的默默支持,我們才能安心工作,在工作中取得一些成績。

人們總說:是金子總會發(fā)光的!是啊,平凡的你我,只要扎扎實實、愛崗敬業(yè)、甘于吃苦、樂于奉獻,抱著對企業(yè)高度負責的工作態(tài)度,盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作,也一定會在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出人生的輝煌。

光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)和機遇共存。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造!讓我們攜起手來,為公司的發(fā)展壯大獻計獻策,為開創(chuàng)公司的美好明天而努力工作吧!

最后,祝各位領導、同事們,工作順利,身體健康,全家幸福平安!

謝謝大家!

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煤礦勞動模范發(fā)言稿篇四

同志們:

今天,我們在這里歡聚一堂,共同慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),并隆重表彰在我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設中做出突出貢獻的勞動模范,這對于激勵全區(qū)人民以先進模范人物為榜樣,進一步振奮精神,扎實工作,爭先創(chuàng)優(yōu),加快推進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康協(xié)調發(fā)展,具有十分重要的意義。在此,我代表區(qū)委、區(qū)政府,向受到表彰的勞動模范表示熱烈的祝賀!向戰(zhàn)斗在全區(qū)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工、勞動群眾致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

當前,我區(qū)正處在經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期,既面臨難得的機遇,也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。在新的形勢和任務面前,需要我們付出長期艱苦的努力,需要包括先進模范人物在內的全區(qū)人民的共同奮斗。我們的事業(yè)需要勞模,需要勞模精神,需要學習勞模、爭當勞模的時代風尚。全區(qū)各級各部門和廣大干部群眾一定要認清肩負的重任,進一步增強加快發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感,樹立敢想敢干、敢為人先的勇氣和魄力,開動腦筋,大膽實踐,勇于探索,在各自的崗位上盡職盡責、創(chuàng)造性地開展工作,努力為促進全區(qū)“三大文明”建設、構建和諧社會貢獻力量。

一要求真務實,爭當加快發(fā)展的標兵。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務,也是解決我區(qū)當前一切問題的關鍵所在。各級各部門要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確立的“突出‘五個重點’、強化‘四項保證’、實現(xiàn)‘三個增加’、推進‘三個文明’協(xié)調發(fā)展”的工作思路,大力招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟,積極推進新型工業(yè)化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、服務業(yè)現(xiàn)代化,統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè),努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會的全面協(xié)調發(fā)展。特別是廣大黨員干部要深刻領會科學發(fā)展觀,帶頭落實科學發(fā)展觀,始終做推進改革的促進派、加快發(fā)展的主力軍。要堅持從我做起,從現(xiàn)在做起,立足本職、埋頭苦干,比學趕超、爭創(chuàng)一流,當好改革發(fā)展的領頭雁和排頭兵。要大力發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神,以忘我的工作熱情和堅強的工作斗志,咬定目標不放松,不達目的不罷休,努力在經(jīng)濟建設中大顯身手,為全區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設再創(chuàng)佳績、再立新功。

二要顧全大局,爭當維護穩(wěn)定的表率。穩(wěn)定是做好各項工作的前提。沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境,什么事情也干不成。各級各部門要牢固樹立發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績,發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務的觀念,深入推進“平安xx”建設,全面落實維護穩(wěn)定的各項措施,建立起維護穩(wěn)定的長效工作機制,確保社會穩(wěn)定和諧。要堅持以人為本,堅定“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,權為民所用,情為民所系,利為民所謀,做好增加農民收入、促進就業(yè)和再就業(yè)、完善社會保障體系、幫扶弱勢群體等工作,真心實意地為群眾辦實事、辦好事。要做好深入細致的思想政治工作,引導廣大群眾支持改革,參與改革,正確處理改革中遇到的矛盾和問題,學會通過正常的渠道、運用合法的形式來表達利益要求、解決實際問題,維護來之不易的安定團結局面。勞動模范是社會各行業(yè)、各領域、各階層的先進代表和精英分子,在群眾中有著很高的威信,一定要切實發(fā)揮好模范帶頭作用和黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用,自覺地做維護穩(wěn)定的中流砥柱,協(xié)助黨和政府解決群眾關注的熱點、難點問題,把方方面面的積極性、創(chuàng)造性引導到推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定上來,努力構建和諧社會。

三要提高素質,爭當精神文明建設的榜樣。要積極參與學習型社會、學習型城區(qū)、學習型企業(yè)創(chuàng)建活動,增強學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力,爭當學習型干部、知識型職工,爭做學習和掌握新科技的領頭人,幫助職工群眾不斷提高政治覺悟、道德素養(yǎng)和勞動本領。要大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神,切實加強思想道德建設,認真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,積極推進社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設,努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新型勞動者。當前,要積極參與“做文明市民、樹xx形象”活動,努力提高市民文明素質和社會文明程度,樹立棗莊新駐地的良好形象。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等各種腐朽思想的侵蝕,用新時期勞動模范的先進思想和模范行動影響和帶動全社會,努力形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚,推進社會主義精神文明建設。

四要完善機制,努力營造人才輩出的環(huán)境。先進模范人物是我們的寶貴財富,代表著xx的形象,展示著全區(qū)干部群眾的精神風貌。殷切希望廣大勞動模范珍惜榮譽,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的良好作風,始終保持艱苦奮斗、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),再接再厲,開拓進取,與全區(qū)廣大干部群眾一起,在新的起點上創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績,做到評一次勞模、當一輩子先進,真正成為本鎮(zhèn)街、本部門、本行業(yè)的一面旗幟。

各級各部門都要關心、愛護勞動模范,幫助他們解決工作和生活中的實際困難,落實好勞模的政治、經(jīng)濟待遇,使他們得到應有的尊重和保護。要進一步完善激勵競爭機制,嚴格考核,獎優(yōu)罰劣,讓那些兢兢業(yè)業(yè)、埋頭干事的同志得到應有的尊重和褒獎,形成誰干事支持誰、誰干成事讓誰干的正確導向,積極培養(yǎng)樹立先進典型,鼓勵各類人才脫穎而出。

要大力宣傳勞動模范的高尚品德和先進事跡,以勞模的先進思想和高尚情操引導社會風尚,引導全社會尊重勞模、學習勞模、爭當勞模,努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風。

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煤礦勞動模范發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導、同志們,大家好!

在五一節(jié)之際,市委、市政府將隆重召開表彰大會,我作為一名普通教師,能被評選為勞動模范,能夠參加這樣的盛會,心情無比激動!首先,請允許我代表這次受表彰的全體勞動模范、表示衷心的感謝!對廣大群眾給予我們的信任與幫助表示最誠摯的謝意!

榮譽是對我們的鞭策和鼓勵。作為一名教師,我將忠誠于黨的教育事業(yè),忠實地踐行“堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務,為人民服務,與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人”的黨的教育方針,忠實地踐行一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切的宗旨,致力于全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,決不辜負黨和人民的重托。

受到市委、市政府表彰,我們深感肩負的責任重大而光榮,我們一定要進一步增強主動性,發(fā)揮創(chuàng)造性,發(fā)展先進性,以滿成就一番事業(yè),帶動一個企業(yè),團結一片群眾,促進一方發(fā)展,以優(yōu)異的成績回報黨和人民給予的榮譽,在全面推進全區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、社會建設,維護穩(wěn)定和諧中作出更大的貢獻。

謝謝大家!

煤礦勞動模范發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導:

我叫xxx,是開拓二隊的一名班長,今天作為模范代表在這里發(fā)言,我倍感榮幸和自豪,內心也十分激動。我在工作中所取得的成績,是領導正確指揮的結果,是同事們相互配合、團結奮斗的結果,借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養(yǎng)我的各位領導表示由衷的敬意!

我只是做了本職應盡的工作,就被評選為模范個人,這是領導對我工作的支持和鼓勵。其實,在平時的工作中,我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱,這些人都是我們學習的榜樣。

我的工作體會是:首先,要想把事情做好,就必須有一個好的工作態(tài)度。我要繼續(xù)努力,不論從事什么樣的工種,都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起,從每一件小事做起,在工作中嚴格要求自己,不斷豐富自己的操作技能,提高自己的技術水平,積極向上,爭做榜樣,努力做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。

其次,在日常工作中,很多問題都可以在一線崗位上得到發(fā)現(xiàn)和解決。只要細心觀察,不斷總結分析問題,就會從實踐中掌握和積累安全生產(chǎn)經(jīng)驗。發(fā)現(xiàn)隱患后,要找到問題的的癥結所在,能解決的立即解決,不能解決的及時上報。在解決問題過程中,細心觀察,用心學習,不斷提升素質,不斷充實進步,完善安全生產(chǎn)工藝流程,增強自己在煤礦現(xiàn)代化升級改造中的新本領,為企業(yè)的發(fā)展壯大再立新功。

今天我們被評為20xx年度模范個人,即是對我的鼓舞,也是對。

我的鞭策。成績只能說明過去。昨天,我努力了;明天,我將更加努力!我要把過去的成績作為新的起點,以更高的標準來嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,腳踏實地,真抓實干,始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意投入到安全生產(chǎn)工作中去,以此來回報各位領導和同事們的期盼。

謝謝大家!

煤礦勞動模范發(fā)言稿篇七

尊敬的各位公司領導,親愛的家人們:

你們好!我來自真空管車間,是車間的.一名維修工,我的名字叫雨宜。

自20xx年加入xx大家庭以來,我親歷了公司的輝煌發(fā)展歷程,并將我的熱忱與激情揮灑在了我的工作崗位上。

特別是20xx年,xx公司引入傳統(tǒng)文化以來,我更是感受到了xx大家庭的溫暖:同事之間和諧相處,領導對待職工親如子妹。在這樣的大家庭里工作,我干勁十足。

作為車間的一名維修工,我的工作很簡單,就是維修車間的設備機器。機器設備是我們職工的“鐵飯碗”,就像士兵上戰(zhàn)場,必須有武器裝備一樣。如果設備罷工不干活了,工人就如同“巧婦難做無米之炊”一樣,有勁使不出來。我就是一個“補鍋”和“淘米”之人……日常工作中,設備壞了,我和同事總是隨叫隨到,從來不帶工作情緒工作,更是盡職盡責的把設備維修徹底后再收工。

生產(chǎn)的旺季,我們更是響應車間的號召“一切為銷售鋪路,一切給生產(chǎn)讓路”,作為我們能做什么,除了將設備保養(yǎng)好之外,我們還盡自己所能服務與生產(chǎn),聽從車間領導號召。哪里缺人,哪里補。就是有了這樣的激情,我們才受到了領導的好評,更是協(xié)同車間各工序,保證了車間生產(chǎn)任務的順利完成。

有人說“偉人之所以能夠成為偉人,是因為他干了驚天動地的事”,但是在xx,作為一個維修工的我,每天重復的干著普普通通的一樣的工作,并且樂此不疲,快樂著……普通的事,我們干了上千遍、上萬遍。有時,我也深切的感受到了自己的偉大!

今天,站在這里,講述了我快樂工作的事跡,過多的“字眼”里,我并沒有提到“我”,而是提到了“我們”,因為,我覺得我做的還遠遠不夠,好多同事中的兄弟姐妹都和我一樣,有些做得要比我還好,今后我要向他們學習,更要從他們身上汲取養(yǎng)分,不斷的提升自己。

從工作中尋找快樂,大家的生活會越過越紅火,“芝麻開花節(jié)節(jié)高”!

最后,祝愿公司領導以及所有的xx家人馬年吉祥,萬事如意。

煤礦勞動模范發(fā)言稿篇八

尊敬的賈總、宋主席和公司各位領導、及全礦廣大干部同志們:

瑞雪兆豐年,好事喜相連,在我礦剛召開了首屆二次職工代表大會后,今天我們還要與監(jiān)獄方召開聯(lián)席會,同時今天鞏義市政府通知我礦出席企業(yè)貢獻效益杯表彰會,并獎勵人民幣10萬元,特別是以賈總為首一行公司領導,不畏冰天雪地,路途遙遠,帶著集團公司領導的關心和厚愛到我礦召開原煤創(chuàng)水平祝捷大會,你們的到來不僅是給我們送來物資上的獎勵,更是送來了精神上的鼓勵,在此我代表礦黨政班子、廣大職工家屬對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意!

20__年在集團公司的正確領導和關心支持下,我礦圍繞抓好班子帶隊伍,強化培訓提素質,夯實基礎保安全,建章立制抓落實,抓好管理增效益,同舟共濟戰(zhàn)水患,同心協(xié)作奪高產(chǎn),原煤產(chǎn)量創(chuàng)水平,各項工作上臺階,20__年度我礦累計生產(chǎn)原煤851568噸,較20__年全年產(chǎn)量57.35萬噸,增產(chǎn)28.41萬噸,去年全礦開拓掘進進尺完成任務6634米,其中開拓進尺年完成任務1602米,噸煤制造成本145.12元。商品煤銷售803500噸,全年實現(xiàn)銷售收入17436.21萬元,較全年7422.28萬元增加10013.93萬元,增幅135;商品煤平均售價208.39元/噸,較去年151.27元/噸,上升57.12元/噸,升幅37.76;累計工資支出4239.46萬元,2004年職工年人均收入元,2005年職工年人均收入元,比20__年增長元,1-12月在增提安全費用740.89萬元,工資增提1607.94萬元的前提下,累計實現(xiàn)利潤559.89萬元。較去年同期扭虧2067.31萬元,付清了材料變現(xiàn)608萬元,應付承包金21100644.75元,已付19760000元,代付了電費和其它資金257萬元,付清了當年承包金,下余123萬元,付清了當年全年支付各類款項達2845萬元。安全投入1897.97萬元。銷售收入比20__年全年增加9963.99萬元,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),保持了穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢,美化了礦區(qū)環(huán)境,改善了職工生活,加強企獄合作,實現(xiàn)了共進雙贏。

新的一年,新的挑戰(zhàn),在此我代表全礦廣大干部職工向公司領導表態(tài),我們將以此次祝捷大會為動力,發(fā)動全礦干群,謙虛謹慎,戒驕戒燥,瞄準百萬噸再創(chuàng)新水平,“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展,英勇善戰(zhàn)創(chuàng)百萬”,落實好職代會上確立的十件實事,在工作上狠抓責任落實,提高隊伍執(zhí)行力,全面加強管理,夯實發(fā)展的根基,落實責任除隱患,確保井上下安全生產(chǎn),嚴把工程質量關,營造良好的工作環(huán)境,強化教育培訓,提高隊伍素質,加強水害預防,避免經(jīng)濟損失,完善生產(chǎn)系統(tǒng),保證采掘接替,多策并舉抓煤質、千方百計擴銷售,開展技術創(chuàng)新,推動管理水平上新臺階,堅持以人為本,推進企業(yè)文化建設,加大改革力度,加快礦區(qū)發(fā)展步伐,加強企業(yè)與監(jiān)獄方、企地聯(lián)系,打造平安“和諧礦區(qū)”。加強黨的.建設,實現(xiàn)跨越發(fā)展,譜寫鐵生溝煤礦跨越發(fā)展的新篇章,為創(chuàng)建卓越企業(yè),構建和諧礦區(qū)做出我們新的、更大的貢獻!

在新春佳節(jié)來臨之際,我衷心的祝愿義煤集團更加繁榮富強,興旺發(fā)達,祝愿各位領導同志們心想事成,平安健康,萬事吉祥!謝謝大家!

煤礦勞動模范發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!我是集團東本4s店市場部田,非常榮幸今天能有機會坐在這里向各位領導、各位前輩學習好的工作經(jīng)驗及工作方法,在此我非常感謝集團領導給我這個機會。

我是20xx年8月份加入集團的,在加入集團后我被集團的企業(yè)文化深深吸引,在這里我學到了自己在學校里學不到的東西;在這里我懂得了自己曾經(jīng)不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理,再到現(xiàn)在的市場部負責人,我非常感謝集團領導給我的平臺,也非常感激公司領導給我的機會,以及同事對我的支持。

做為勞模我時刻要求自己,提醒著自己,那不是一份榮譽,那是一份責任。在工作中我每時每刻都要求自己做到最好,起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衛(wèi)生清理,公司行政部向各部門下發(fā)清理要求,那時有的同事接受不了,多數(shù)人因為恐高不愿上去,為了能帶動起大家,我拋去自己女孩子的身份站在了展廳鋼結構上,我的舉動也帶動起了大家。

曾記還有一回,剛接手市場工作的自己,對于展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了,因為我們的展廳比較高,每次更換都要用4層架子才可能掛上,如果要廣告公司給掛,就需要每平方里面多支付3元費用,為此我鼓動大家借來設備,自己懸掛,可是因為架子過高,很多同事都不敢往上攀登,為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的,可是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深,啟發(fā)也很大。因為以前恐高的我,現(xiàn)在已經(jīng)不再恐高了。

雖然在每項工作中我都在踏實的干著,但是我知道自己離一個真正的勞模還有著很大的差距,為了跟上集團公司的發(fā)展步伐,在以后的工作當中我將努力學習,不斷進取,為集團公司的發(fā)展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。

20xx年也是我在集團公司新開始的一年,因為20xx年1月份我公司正式成立市場部門,并由我負責。這對于我這樣一位對于市場工作沒有經(jīng)驗的人是一種機會,更是一種挑戰(zhàn)。我將在工作中不斷提升自己,同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習,緊緊圍繞集團“以和諧促發(fā)展,以管理創(chuàng)效益——全力打造20xx和諧管理效益年”的工作主題開展工作,使20xx年中國不平凡的一年,成為集團不平凡的一年,也將成為我自身不平凡的一年,全心全意為公司服務,努力工作,踏實的干好每一項工作,真正起到模范帶頭作用,帶好頭,做好事,讓領導放心,為集團公司的發(fā)展貢獻一份自己微薄的力量!

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煤礦勞動模范發(fā)言稿篇十

各位領導、同志們:

今天,我們在這里集會,隆重表彰全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者,這是一次體現(xiàn)關懷、鼓舞士氣的盛會,是一次凝聚力量、激勵斗志的盛會,對促進煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重大而深遠的意義。

昨天下午,全國人大的副委員長顧秀蓮、國務委員兼國務院秘書長華-建-敏、全國政協(xié)副主席郝建秀,以及全國總工會、國務院有關部委的領導同志和煤炭行業(yè)的老部長,在人民大會堂親切接見了出席全國煤炭工業(yè)勞動模范表彰大會的全體代表,與大家合影留念,家寶總理發(fā)表了重要講話。這充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對煤炭工業(yè)的高度重視,對煤礦工人的關心關愛,使我們深受鼓舞和鞭策。

這次評選表彰全國煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范,是煤炭工業(yè)管理體制改革以來的第一次,對這次活動,人事部、國-家-安全監(jiān)管總局、國家煤礦安全監(jiān)察局、全國總工會、中國能源化學工會等部門給予了大力支持和幫助。在此,我代表中國煤炭工業(yè)協(xié)會,代表550萬煤礦工人,向長期以來關心支持煤炭行業(yè)發(fā)展的各有關部門和各位領導表示衷心地感謝!向受表彰的全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!

昨天,與會全體同志能夠親耳聆聽家寶總理的重要講話,倍感親切,倍受鼓舞??偫韽奈覈?jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分肯定了近幾年煤炭工業(yè)改革發(fā)展所取得的成績,進一步闡述了煤炭工業(yè)在國民經(jīng)濟中的重要地位,從全面落實科學發(fā)展觀的高度,提出了今后一個時期煤炭工業(yè)的發(fā)展方向,對全國煤礦工人提出殷切的希望。

總理的講話,飽含深情,語重心長,充滿著對煤礦工人的深情厚意,我們要認真學習,深刻領會,把總理的講話精神迅速傳達貫徹到煤炭系統(tǒng),動員全國550萬煤礦工人,以促進煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,實現(xiàn)又好又快可持續(xù)發(fā)展的實際行動,報答黨和政府的親切關懷,報答總理和各位領導的關心。

下面,我講幾點意見。

一、煤炭工業(yè)在黨和政府的高度重視和關心支持下,得到了長足發(fā)展。

煤炭工業(yè)是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎產(chǎn)業(yè),黨和政府歷來高度重視煤炭工業(yè)的發(fā)展。近年來,相繼制定實施了一系列有利于煤炭工業(yè)改革發(fā)展的政策措施,確立了“煤為基礎,多元發(fā)展”的能源發(fā)展戰(zhàn)略,國務院印發(fā)了《關于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》,頒布實施了煤炭工業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃和安全生產(chǎn)規(guī)劃;放開煤炭價格,推進煤炭市場化改革進程;加大煤炭資源勘查力度,推進大型煤炭基地建設,規(guī)范國家規(guī)劃礦區(qū)礦權設置,在八省區(qū)推行煤炭資源有償使用制度改革試點;出臺鼓勵扶持煤層氣開發(fā)利用和煤礦提取安全費用政策,連續(xù)三年每年給予30億元國債資金,帶動地方政府和企業(yè)投入644億元用于國有重點煤礦隱患治理和安全技術改造;實施資源枯竭企業(yè)破產(chǎn)改制,分離企業(yè)辦社會職能,提高煤礦工人崗位津貼標準;選擇山西開展煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展政策措施試點,所有這些都為煤炭工業(yè)健康發(fā)展提供了有力支撐。

在這些政策措施支持下,煤炭工業(yè)逐步呈現(xiàn)出總體趨好、平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。

一是煤炭產(chǎn)量大幅增長。20xx年全國煤炭產(chǎn)量為12.5億噸,20xx年達到了23.8億噸,以年均11.5%的增幅保證了國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的能源需求。20xx年,預計全國煤炭產(chǎn)量將超過25億噸。

二是經(jīng)濟運行質量不斷提高。20xx年之后,煤炭行業(yè)開始擺脫困境,出現(xiàn)了恢復性增長,全行業(yè)實現(xiàn)扭虧為盈。20xx年規(guī)模以上煤炭企業(yè)實現(xiàn)利潤總額676億元,同比增長25.28%,其中原國有重點煤炭企業(yè)實現(xiàn)補貼后利潤203.87億元,同比增長14.9%,今年上半年,經(jīng)濟狀況進一步好轉,規(guī)模以上煤炭企業(yè)實現(xiàn)利潤370億元。

三是產(chǎn)業(yè)結構調整進一步優(yōu)化。一些大型煤炭企業(yè)堅持以煤為主、多種經(jīng)營,積極發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè),非煤產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值接近或超過了50%。大型、現(xiàn)代化礦井建設取得新進展。截止20xx年底,全國已有年產(chǎn)量超千萬噸的'煤礦14處,已通過評審的安全高效礦井219處,核定生產(chǎn)能力7.02億噸,占全國煤礦總核定能力的34.59%。近兩年來通過整頓關閉、資源整合、兼并重組,累計關閉不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、不具備基本安全生產(chǎn)條件的小煤礦9310處,大中小煤礦產(chǎn)量比重調整至54:13:33。

四是煤炭企業(yè)改革步伐加快。堅持以市場為導向,積極推進煤炭市場化改革,供需雙方自主銜接、自主訂貨、協(xié)商定價的煤炭訂貨制度基本形成。推進國有煤炭企業(yè)公司制改造,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設。原94家國有重點煤礦通過重組、改制、聯(lián)合與并購,形成了49家大型企業(yè)集團;已有27家煤炭上市公司,直接融資600多億元。

五是安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定、趨向好轉。從20xx年開始煤礦事故總量逐年下降,20xx年全國煤礦事故死亡人數(shù)首次降到5000人以下,煤炭生產(chǎn)百萬噸死亡率由20xx年的5.07降到2.04。今年以來安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定,至8月末事故起數(shù)、事故死亡人數(shù)和百萬噸死亡率同比分別下降21.9%、13.8%和24.45%。

這些成績的取得,是黨中央、國務院正確領導和親切關懷的結果,是各級政府、各有關部門大力支持的結果,是全行業(yè)干部職工發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的精神,吃苦耐勞、頑強拼搏的結果,在座的全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者就是煤炭職工隊伍的杰出代表,為煤炭工業(yè)的改革發(fā)展做出了重要貢獻。在此,我代表中國煤炭工業(yè)協(xié)會,向全國550萬煤礦工人表示衷心的感謝!

二、以總理講話精神為動力,認清形勢,明確任務,推進煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展。

國家寶總理在接見勞動模范代表時的重要講話,進一步闡述了煤炭工業(yè)的重要地位,明確了發(fā)展方向和任務,我們要認真貫徹落實總理重要講話精神,振奮精神,腳踏實地,努力完成煤炭工業(yè)“十一五”規(guī)劃目標。

在礦井建設方面:以加快大基地建設與小型煤礦資源整合、技術改造為重點,增加產(chǎn)能4億噸;重點建設10個千萬噸級現(xiàn)代化露天煤礦,10個千萬噸級安全高效現(xiàn)代化礦井。在大型煤炭企業(yè)集團建設方面:以促進以煤為基礎,煤電、煤化、煤路等多元化發(fā)展,努力培育和發(fā)展大型煤炭企業(yè)集團,至形成6~8個億噸級和8~10個5000萬噸級大型煤炭企業(yè)集團,煤炭產(chǎn)量占全國的50%以上。在煤礦安全生產(chǎn)方面:加大投入,完善設施,有效遏制重特大事故的發(fā)生,傷亡總量明顯下降,職業(yè)危害得到治理,煤炭百萬噸死亡率降到2.0以下。

在行業(yè)節(jié)能減排方面:節(jié)約能源6000萬噸標準煤。其中,煤矸石電廠裝機容量達到3000萬千瓦,節(jié)約煤炭5200萬噸標準煤;瓦斯抽采率達40%以上,煤矸石、礦井水利用率均達到70%。到“十一五”末,可基本建立起資源利用率高、安全有保障、經(jīng)濟效益好、環(huán)境污染少、職工生活水平進一步提高的可持續(xù)發(fā)展的新型煤炭工業(yè)體系。實現(xiàn)上述發(fā)展目標,今后一個時期,煤炭行業(yè)要著重抓好以下五項重點工作。

(一)大力推進大基地、大集團戰(zhàn)略的實施?!笆晃濉逼陂g,要加快神東、陜北、黃隴(華亭)、晉北、晉中、晉東、魯西、兩淮、冀中、河南、云貴、蒙東(東北)、寧東等13個大型煤炭基地建設,到20基地內煤炭產(chǎn)量將達到22.4億噸,占全國總產(chǎn)量的86%。以市場運作為主,強化政府推動和政策引導,扶持發(fā)展優(yōu)勢企業(yè),進一步加快跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨所有制、跨國戰(zhàn)略合作,加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實施產(chǎn)權制度改革,實現(xiàn)投資主體多元化,促進企業(yè)之間強強聯(lián)合、做強做大,為煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。

(二)大力提升煤炭工業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展水平。加大科技投入,重點圍繞大功率采煤機、巖巷掘進機、露天開采設備、大型運輸提升和洗選設備等組織科研攻關,積極推進千萬噸級綜采配套裝備國產(chǎn)化;推行一個礦井一個工作面,建設安全高效礦井,提高煤炭工業(yè)的核心競爭能力。到年,大型煤礦采掘機械化程度達到95%以上,中型煤礦達到80%以上,小型煤礦機械化、半機械化程度達到40%;安全高效煤礦數(shù)量達到380個,產(chǎn)量占全國的45%。堅持以先進適用科學技術整合、改造、提升中小煤礦,淘汰落后生產(chǎn)能力,力爭“十一五”末,小煤礦數(shù)量壓減至1萬處左右、產(chǎn)量由10.8億噸壓減到7億噸以內、大中小煤礦的產(chǎn)量比重由20xx年的54:13:33調整至56:17:27“。

(三)加快發(fā)展煤炭循環(huán)經(jīng)濟。加強煤炭資源的有效開發(fā)利用,提高資源回收率,對優(yōu)質稀缺煤種實行保護性開采。充分利用國家扶持政策,加強國際間技術合作,抓好瓦斯抽采利用,以利用促抽采,盡快實現(xiàn)煤層氣利用的工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化;按照”減量化、再利用、再循環(huán)“的原則,加大礦井廢水、煤矸石、煤泥、粉煤灰、塌陷地等資源的利用力度,變廢為寶,循環(huán)利用;進一步擴大煤炭洗選加工的比重;積極探索發(fā)展煤變油、煤化工等煤炭下游產(chǎn)業(yè),引導煤炭企業(yè)由單純依靠煤炭產(chǎn)量增長轉到提高煤炭綜合利用的規(guī)模效益上來,增加煤炭企業(yè)新的經(jīng)濟增長點。

(四)堅定不移地抓好安全生產(chǎn)。認真貫徹”安全第一、預防為主、綜合治理“的方針,進一步強化政府的安全監(jiān)管主體、企業(yè)的安全生產(chǎn)責任主體,落實地方行政首長負責制、企業(yè)法定代表人負責制,加大安全投入、深化隱患排查治理;加強安全培訓、提高礦工安全素質;大力推進安全質量標準化建設、積極推廣應用安全可靠技術;繼續(xù)打好瓦斯治理和小煤礦整頓關閉攻堅戰(zhàn),遏制重特大事故、減少事故總量,實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉,為煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供前提、基礎和保障。

(五)支持煤炭工業(yè)健康發(fā)展,關心和愛護礦工。家寶總理在元旦視察銅川煤礦時指出,”見不到太陽的職業(yè)是最艱苦的職業(yè)。煤礦工人應該得到全社會的關注,應該得到全社會的尊重,應該得到全社會的愛護“。這次接見時,他再次強調這個問題,充分體現(xiàn)了對煤礦工人的關心關愛。要繼續(xù)加大支持力度,抓好政策的完善和落實。

地方各級政府要為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,加快企業(yè)分離辦社會職能,治理向企業(yè)亂收費行為,在推進城鎮(zhèn)化和新農村建設中統(tǒng)籌安排礦區(qū)建設。煤炭企業(yè)要抓住經(jīng)濟效益明顯好轉的有利時機,在改善礦區(qū)面貌、優(yōu)化工作和生活環(huán)境、提高職工精神和物質文化生活水平上,多采取些實質性措施,維護職工利益。要把企業(yè)文化建設與加強職工隊伍的思想政治建設結合起來,營造積極向上、安定和諧的文化氛圍。要加強輿論宣傳,關注礦工冷暖,弘揚煤礦工人的無私奉獻精神,動員全社會的力量,加快煤炭工業(yè)改革發(fā)展。

三、大力弘揚煤礦工人”特別能戰(zhàn)斗“的光榮傳統(tǒng),努力為煤炭工業(yè)健康發(fā)展建功立業(yè)。

煤礦工人是一支特別能戰(zhàn)斗的產(chǎn)業(yè)大軍,今天,我們在這里大張旗鼓地表彰煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范,就是要繼承和發(fā)揚煤礦工人的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,進一步提升煤礦工人的社會地位,按照時代要求,建設一支思想堅定、作風過硬、技術精湛、特別能戰(zhàn)斗的煤炭產(chǎn)業(yè)大軍,更好地擔負起時代賦予的光榮使命。

煤炭行業(yè)歷來有”評先樹優(yōu)“的好傳統(tǒng)。新中國成立以來,煤炭戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一批又一批先進典型,成為引領行業(yè)的旗幟。50年代以馬六孩為代表的.煤炭勞動模范,在艱苦條件下,堅持多出煤、出好煤,為年輕的共和國貢獻光和熱。60年代,周總理親手樹立的勤儉辦礦典型石圪節(jié)煤礦,以效率高、成本低、質量好、機構精干的突出業(yè)績,成為煤炭工業(yè)學習的榜樣。70年代以”礦山鐵漢“候占友為代表的煤炭勞動模范,用”地球轉一圈、我轉一圈半“的拼搏精神,展示了煤炭職工顧全大局、無私奉獻的時代風采。80年代以侯振清為代表的一大批勞動模范,樹立了學技術,鉆業(yè)務、搞革新,成為新時期知識型礦工楷模。這些富有行業(yè)特點的勞動模范,激勵了一代又一代煤礦工人自強不息、艱苦奮斗。

中國煤炭工業(yè)協(xié)會成立以來,堅持把”評先樹優(yōu)“作為弘揚行業(yè)精神,推動行業(yè)進步的一件大事來抓。通過制訂標準、嚴格考核、認真評選,持續(xù)不斷地在全行業(yè)開展了評選煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家,雙十佳煤礦、雙十佳礦長和優(yōu)秀礦長等一系列評先樹優(yōu)活動,得到全行業(yè)的贊同和全社會的關注。

這次評選全國煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范工作,是由人事部和中國煤炭工業(yè)協(xié)會共同組織開展的。在評選過程中,我們按照科學發(fā)展的理念,既注重體現(xiàn)行業(yè)特點,弘揚艱苦奮斗精神,又注重發(fā)揚改革創(chuàng)新的時代精神。在指標分配上,注重向基層、向一線傾斜。評選中始終遵循公開、公平、公正的原則,堅持高標準、嚴要求、程序公開,過程透明。經(jīng)過層層推薦、審核、公示,全國領導小組審核、公示和最后審定,共評選出199個先進集體、364個勞動模范、35個先進工作者。

他們中,既有煤礦生產(chǎn)一線的區(qū)隊車間和工人,又有企業(yè)管理部門和人員;既有基層工程技術人員,又有科研院所的科技工作者;既有煤田地質勘探隊員,又有工程設計、施工和煤機制造領域的干部和工人。他們是堅持以人為本科學發(fā)展觀的踐行者,是新時期改革創(chuàng)新的實踐者。在先進集體中,區(qū)隊(車間)127個,占先進集體比例的64%。在先進個人中,一線職工265人,占66.4%(其中,采掘一線職工158人,占39.6%)。工程技術人員52人,占13%;具有各類技術職稱人員206人,占51.6%,其中,高級職稱人員84人,占21%。女勞模7人,少數(shù)民族13人。

煤炭是我國的主體能源,煤炭工業(yè)的健康發(fā)展關系到我國能源的安全穩(wěn)定供應,關系到國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展。當前,我們國家正處于改革發(fā)展的重要歷史機遇期,新的形勢下,面臨的機遇前所未有,面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。

隨著國民經(jīng)濟持續(xù)較快發(fā)展,對能源工業(yè)提出許多新的要求。煤炭產(chǎn)量的持續(xù)增長,也給資源、環(huán)境、安全帶來很大的壓力。實現(xiàn)煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,需要煤炭行業(yè)的全體干部、職工繼續(xù)付出艱苦的努力。我們在全行業(yè)廣泛開展評選表彰全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范活動,就是要繼續(xù)發(fā)揮典型引路的作用,引導和激勵550萬煤炭產(chǎn)業(yè)大軍,為我國經(jīng)濟和社會持續(xù)健康發(fā)展再立新功。

通過這次表彰大會,要在煤炭行業(yè)掀起學習先進模范人物的活動熱潮。要以先進模范人物為榜樣,高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,堅定理想信念,堅定不移走中國特色社會主義道路;要以先進模范人物為榜樣,大力弘揚特別能戰(zhàn)斗的精神,愛崗敬業(yè),努力在生產(chǎn)和工作中發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力;要以先進模范人物為榜樣,刻苦學技術、學知識,提高文化素質,掌握建設現(xiàn)代化的真本領;要以先進模范人物為榜樣,遵章守規(guī),遵紀守法,講道德、樹新風,努力爭做”四有“的一代社會主義新礦工。

同志們,表彰煤炭工業(yè)勞動模范和先進集體,是煤炭戰(zhàn)線的一件大事、喜事、好事,我們要以此為契機,在黨和政府的領導下,堅持以”三個代表"重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,團結一致,開拓創(chuàng)新,勇于奉獻,為促進煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,實現(xiàn)又好又快發(fā)展貢獻力量,以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開。

煤礦勞動模范發(fā)言稿篇十一

今天,我們召開黨員領導人員民主生活會,這不僅是我礦政治生活中的一件大事,而且是進一步加強我礦領導班子思想作風建設的一個良機,更是我們回顧過去,總結經(jīng)驗,統(tǒng)一思想,轉變作風,提高工作質量、工作效率,推動全礦整體工作向前發(fā)展的重要會議。作為我本人,今年以來,在集團公司黨政的正確領導下,緊緊抓住全礦改革、發(fā)展、穩(wěn)定三件大事,積極履行自己的職責,注重提高自身素質和轉變工作作風,開拓創(chuàng)新,努力拼搏,開創(chuàng)了我礦生產(chǎn)經(jīng)營前所未有的輝煌局面,實現(xiàn)了我礦的騰飛。在取得一定成績的同時,我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面,我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結,請同志們批評指正。

一、加強理論學習和實踐,不斷提高自身素養(yǎng)。

作為一名黨員,要不斷學習,以全新的理論武裝自己,才能實現(xiàn)不斷進步,與時俱進;作為一名黨員干部,而且居于一礦之長的領導崗位,更要不斷增加理論知識,使自己的政治理論水平處于一個較高的層次,才能審時度勢,運籌帷幄,正確決策,搞好工作。因此,我一直嚴格要求自己,帶頭堅持學習不放松。我始終把“三個代表”重要思想作為日常理論學習的重點,特別是對于江澤民同志系統(tǒng)、全面闡述“三個代表”思想的“7?1”講話和“5?31”講話以及胡總書記再次闡述“三個代表”重要思想精髓的“7?1”講話,更是反復學習、揣摩,做到對其精神深刻領會。我認為,“三個代表”是我們的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是我們黨始終站在時代前列,保持先進性的根本體現(xiàn),是不斷奪取建設有中國特色社會主義事業(yè)新勝利的根本要求,是實現(xiàn)十六大宏偉藍圖的根本保證,是我們基層組織做好各項工作的思想出發(fā)點和落腳點。對我們企業(yè)來說,實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)就是提高企業(yè)的科技生產(chǎn)力,提高企業(yè)效益,增加職工收入,改善職工生活。為此,今年以來,我樹立科技興礦戰(zhàn)略,堅持為技術人員發(fā)紅包,提高了科技人員待遇;我科學組織生產(chǎn),不斷提高單產(chǎn)水平,月月超產(chǎn),使煤炭產(chǎn)量連創(chuàng)建礦以來最高記錄;我努力營造文明、向上、求實、創(chuàng)新的企業(yè)文化,使企業(yè)軟環(huán)境建設得到長足發(fā)展;我全心全意為職工群眾服務,在企業(yè)資金緊張的情況下,千方百計為職工群眾辦一些好事、實事;我極力提高職工工資收入,上半年,職工平均工資達8501元,同比提高31%,這些都是我努力實踐“三個代表”思想的具體體現(xiàn)。通過深入學習和努力實踐“三個代表”,我的政治素養(yǎng)得到了很大提高,為履行好自己黨員領導干部的職責奠定了基礎。

二、以身作則,大力加強作風建設。

一個高效率的領導班子,應該是有著良好工作作風的班子,一個高素質的領導干部,應該是具備良好工作作風的干部。因此,在工作中我處處以身作則,身體力行,努力轉變工作作風,在我的帶動和影響下,全礦形成了開拓進取、務實創(chuàng)新的良好工作作風,從而促進了全礦整體工作的健康推進。今年,我對照中紀委二次全會提出的企業(yè)領導干部廉潔自律五項規(guī)定,下大力氣抓了廉政建設。一方面我從嚴要求自己,一切以工作為重,以企業(yè)利益為重,堅持艱苦奮斗,清正廉潔的作風,堅決杜絕私心雜念,絕不以權謀私,同時要求家屬嚴守黨紀黨規(guī),從處處事事維護了黨員形象;另一方面,我狠抓了全礦的廉政建設。要求各級干部嚴格按《廉政準則》辦事,加大了對各職能部門的廉政考核力度,堅決制止不正之風的產(chǎn)生。我嚴格礦區(qū)(隊)務公開制度,特別是加大了工資分配檢查力度,嚴格執(zhí)行工資上墻舉措,提高工資分配透明度,維護了員工合法權益。我提高了對紀委等執(zhí)法部門的要求,規(guī)定凡礦內發(fā)生重大違紀事件,執(zhí)法部門要負連帶責任。我深入組織開展了“當干部為什么,當干部做什么,離任后留下什么,讓職工想你什么”的思想大討論,在全礦掀起了干部作風建設的熱潮。經(jīng)過不懈努力,現(xiàn)在全礦各級干部達成了廉潔奉公,為民謀利的意識,促進了全礦工作作風的轉變,為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想作風基礎。

煤礦勞動模范發(fā)言稿篇十二

尊敬的xx縣長,尊敬的xx領導,及各位參會人員:

你們好!

我是巫溪縣大屋煤礦全面工作負責人xxx,在這里,我如實的向領導全面陳述大屋煤礦的基本情況,當前工作重點以及下一步工作的計劃安排。并請領導予以校正和指導。

我們大屋煤礦地處徐家鎮(zhèn)龍頭村1社,始建于1984年8月,那時候礦井窄小,主要原始人力和工具進行開采,年產(chǎn)量x萬噸,是工作環(huán)境相對危險的一口老礦井。后在請示上級主管部門和按《煤礦安全規(guī)程》的若干規(guī)定參照執(zhí)行之下進行了標準化改造,投資4萬元,注冊成立源鋒煤業(yè)股份有限公司,并建立安全管控系統(tǒng),瓦斯抽放和防滅火系統(tǒng),以及核準的電力、抽風和抽水系統(tǒng),實現(xiàn)依法開采,證照齊全有效,正規(guī)壁式開采,做到開拓,掘進,回采三量的合理性。近10年來,沒有發(fā)生一起死亡或重大涉險事故,多次獲得上級部門的表彰和獎勵。煤礦年產(chǎn)量已經(jīng)達到x萬噸,為國家創(chuàng)稅100余萬元,解決地方勞動力200余名。

當前,我們已經(jīng)按照煤礦安全設計專篇對礦井的采煤系統(tǒng),掘進系統(tǒng),機電系統(tǒng),運輸系統(tǒng),通風系統(tǒng)和排水系統(tǒng)進行整改,主大巷也正在進行錨噴支護工作。井下安全避險“六大系統(tǒng)”的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),人員定位系統(tǒng),壓風自救系統(tǒng),供水施救系統(tǒng),通信聯(lián)絡系統(tǒng)這五大系統(tǒng)已經(jīng)完成,緊急避險系統(tǒng)正在逐步完善中。

為進一步落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,我們煤礦進一步健全完善了隱患排查治理責任體系,明確了企業(yè)隱患排查治理主體責任,推進煤礦嚴格執(zhí)行領導帶班下井等制度。并建立健全的“五長”、“五科”、“五隊”安全生產(chǎn)管理體系,成立水災害防治領導小組,安全生產(chǎn)領導小組,緊急預案實施領導小組,定期對工人進行安全教育培訓,切實抓好全員培訓和新工人入井前培訓。進一步學習和嚴格落實《煤礦安全規(guī)程》,立足于查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故,突出抓好煤礦“一通三防”、煤與瓦斯突出及水害、火災等方面的隱患排查治理工作。雖然,我們大屋煤礦井下瓦斯含量較低,但是,落實“兩個四位一體”的綜合防突措施依然是嚴格執(zhí)行,強力推進瓦斯的先抽后采,抽采達標。強化通風設施、局部通風的管理。加強了煤礦防治水工作,嚴格執(zhí)行《煤礦防治水規(guī)定》,按照“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則進行礦井的隱患排查工作,組織了“雨季三防”的自我大檢查。

我們煤礦已經(jīng)成立“打非治違”領導小組,是要密切配合國家對非法盜采國家資源、整合技改礦井“邊建設、邊生產(chǎn)”等10項“打非治違”的工作,以及對這項工作的再認識。

炎熱的六月即將來到,根據(jù)我們大屋煤礦目前的生產(chǎn)能力和采場條件,計劃在安全的前提下,搞好原煤生產(chǎn)和掘進施工,爭取每月達到x萬噸,年產(chǎn)達到x萬噸。

從嚴經(jīng)營工作管理,提高經(jīng)濟運行質量。繼續(xù)以成本控制為重點,嚴格控制成本和各項非生產(chǎn)性支出,特別是在可控費用管理上,要不斷完善各項管理辦法及管理制度,降低可控費用支出;加強生產(chǎn)過程中的材料消耗和物資回收維修管理。繼續(xù)加強車間料點清查工作力度,努力盤活呆滯物資,降低材料成本。要運用嚴格的制度和鐵的紀律,加強工作人員的責任心和廉潔、秉公辦事的教育,維護好生產(chǎn)秩序和集體的利益。

我們大屋煤礦也必將在xx縣長,xx領導的關懷之下,在上級主管部門的指導之下,繼續(xù)踏實做好煤礦安全設計專篇的工作,早日完成井下安全避險“六大系統(tǒng)”的緊急避險系統(tǒng)。同時向各兄弟礦井學習先進的管理經(jīng)驗和生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗,進一步做好煤礦安全生產(chǎn)的其他各項工作!

我的陳述完畢,謝謝大家!

2012-5-23。

煤礦勞動模范發(fā)言稿篇十三

古語有云:帥居不動,糧草先行,經(jīng)濟要發(fā)展,煤礦生產(chǎn)要先行。煤礦企業(yè)乃社會經(jīng)濟能源的大動脈,對煤礦企業(yè)而言,煤礦職工的安全就是企業(yè)的生命,煤礦安全生產(chǎn)就是效益,安全就是煤礦企業(yè)一切工作的重中之重。但是,安全知識的貧乏和安全意識的淡薄,總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業(yè)人員不按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)開采煤礦出現(xiàn)的安全事故。我們知道,大部分的煤礦安全事故,是由于違章操作,違章指揮,習慣性違章所造成的,也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上,樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知,煤礦安全工作沒有“一勞永逸”,要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽,一次大意,都有可能造成終生的遺憾。

在平時的工作崗位上,作為技術員,我常常將煤礦企業(yè)的安全規(guī)章操作流程寫下并制作成一張巴掌大小的卡片,按照企業(yè)的煤礦生產(chǎn)要求,分發(fā)到所有生產(chǎn)一線職工手中,對每一個崗位的工作流程按照規(guī)程和崗位規(guī)范的要求,從檢查、確認、運行全過程進行了規(guī)范,要求每位班組職工必須隨身攜帶卡片,對卡片內容必須熟記于心,從而通過職工眼看、口說、手指的操作程序,有效提高職工注意力,避免因麻痹大意造成事故的發(fā)生。

安全,是根弦,只要你牢牢地繃緊,就能彈奏出快樂的音符,生命樂章永遠悠揚響亮。安全,是本經(jīng),只要你天天讀,時時記,吉祥之光將簇擁著你,危險惡魔將離你遠遁。

安全,是一首歌,只要你放開歌喉,唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。

安全,是根擎天柱,只要你憑借她的威力,必將撐出一個沒有隱患的世界,一席圣潔的空間。

安全,是緊箍咒,帶著她,無論走到海角天涯,都會保佑你快樂!保佑你平安!就象詩歌里寫到的,安全,是根弦,只要你牢牢地繃緊,就能彈奏出快樂的音符,生命樂章永遠悠揚響亮。但是,如果你忽視煤礦安全的重要性,那么,安全這根弦,一旦斷了,幸福的日子,快樂的人生,恣意的生活,一切的一切,就會成空。所以,為了能享受生命的鮮活,珍惜現(xiàn)在擁有的,請牢記“煤礦安全在我心中”。這個就是我的安全生產(chǎn)故事,沒有輝煌的戰(zhàn)斗歷程,只有對待安全生產(chǎn)所具備的謹慎態(tài)度,與對待安全的生產(chǎn)所擁有的堅守態(tài)度。我以自己的行動,實踐了煤礦職工對企業(yè)、對家庭、對社會的承諾!樹立一座永久的安全豐碑!篇二:煤礦演講稿1尊敬的各位領導、親愛的同志們:

大家好!我叫(),是()煤礦的的普通職工。今天很榮幸站在這里為大家演講,我演講的題目是《礦山人的贊歌》。作為新時代的青年,我們趕上了為祖國的繁榮富強、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻青春的時代。我們應該抱有與實局“同呼吸、共命運”的信念,應該有為煤礦再創(chuàng)輝煌而奉獻青春的志向。

其實,奉獻對于任何人都并不苛刻,長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育的土地捧上甘露。

我們要從小事做起,認真的做好自己負責的每一項工作。這樣才能為實現(xiàn)千萬噸煤礦添磚加瓦!做為一名年輕人能做的就是將每一次的工作當成是一項神圣的使命!因為我們站在一個新的年代,有一種責任有一種信念!在為這個目標努力!我們是煤礦的新主人也是在為自己的家園努力!

太陽之所以燃燒,是因為它選擇了輝煌;而我們的兄弟們之所以無所畏懼,忘我奉獻,是因為他們選擇了礦山,選擇了開采太陽的事業(yè),他們用鋼鐵般的脊梁和堅韌不拔的意志擔負起礦山發(fā)展的使命。一個英雄的時代,鑄就一段英雄的歷史;一個具有生命力的企業(yè),鑄就一支頑強拼搏的職工隊伍,“團結奉獻求實進取”,這就是雷鋒精神的寫照,成長在這樣一個企業(yè)里,我們感到由衷的自豪。在我們的事業(yè)里,我們是無所不能、無往而不勝的,我們的明天一定會更加美好。

讓我們攜起手來,共同開創(chuàng)煤礦更加美好的未來!篇三:煤礦安全生產(chǎn)討論會發(fā)言稿。

近期周邊礦井接連發(fā)生安全事故以及新集一礦“5.28”事故,事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢,給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛,深刻吸取事故教訓,舉一反三。按照集團公司、礦文件統(tǒng)一安排,結合我礦近兩年發(fā)生的事故,組織職工利用班前班后會時間,認真討論,深刻進行反復討論,從深層次查找原因。切實抓好今后的安全工作,主要有以下三個方面:

一、思想意識方面:

1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦,工作中嚴禁違章指揮,違章作業(yè);加強對員工的安全思想教育工作,提高員工安全素質和自主保護、互保聯(lián)保意識;安排專人負責,排出培訓計劃。充分利用班前會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習;每月組織對本員工進行業(yè)務考核。

2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度,對待“看慣了、干慣了、習慣了”,甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現(xiàn)象,要轉變“老好人”的思想作風,要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度,穩(wěn)定心態(tài),以平常心,層層抓落實,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。

二、安全生產(chǎn)管理方面:

1、積極有效的將《安全生產(chǎn)責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度,對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題及時匯報并整改,對違章行為予以堅決制止。

2、加強基層管理人員對安全的監(jiān)督監(jiān)察工作,把安全工作真正放在第一的位置,抓嚴、抓細,對于突出薄弱環(huán)節(jié),加大監(jiān)督檢查力度;實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收。驗收人員在現(xiàn)場,實事求是,檢驗合格后簽字,不搞人為平衡。

3、突出責任落實,加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對專職人員定崗定責,劃。

片管理,將其工資收入與分片質量情況掛勾,從安全施工、工程質量、創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。

三、深入開展好安全主題活動。

機關分工會xxx尊敬的各位領導、各位評委、職工家屬朋友們:

大家好!我是xxx,今天很高興代表公司機關分工會參加此次演講,我演講的題目是:愛崗敬業(yè),節(jié)支降耗,共度難關。

讓我們把時鐘回撥到2003x月x日,一行十八人來到xxx,成為xx集團開疆拓土的先行者,短短六年,xxx煤礦從一個開采掘進方式落后年產(chǎn)僅21萬噸的地方國有小煤礦成長成為一個年產(chǎn)210萬噸的國有大型現(xiàn)代化礦井,這不得不說是一個奇跡,當時xxx不僅僅生產(chǎn)方式落后,生活環(huán)境也非常惡劣,是先改善生產(chǎn)?還是先改善生活?兩者只能擇其一,先出煤!一行十八人沒開會研究,不謀而合。頂著艱苦的生活環(huán)境,他們產(chǎn)出了第一噸煤,頂著艱苦的生活環(huán)境,他們上了綜采。當我們這些后來者為礦區(qū)信息封閉,生活方式單調,工作壓力大而抱怨的時候,我們是否想過,我們的前輩,我們的先行者,他們當初面臨的是怎樣的環(huán)境,作為先行者,作為開疆拓土者,他們面臨的又是怎樣壓力。

支撐著他們走到現(xiàn)在的,是怎樣的一種精神力量?是一種艱苦奮斗的精神!

是一種迎難而上的勇氣!

從2012年開始,煤炭市場持續(xù)下行,企業(yè)面臨著嚴重的生存危機,集團李董事長提出“正視危機、直面危機、尋求轉機、贏得生機”,公司x董事長在今年的職代會上提出“立足新常態(tài),激發(fā)新動力,匯聚正能量,釋放正效應”

面對這種形勢,我們?怎么做?我們?怎么辦?

你退縮了沒有?你打算另謀出路了沒有?

在企業(yè)繁榮的時期,我們享受著企業(yè)帶給我們的種種福利,現(xiàn)在企業(yè)難了,甚至生存都成了問題。

我們要離他而去?

不??!企業(yè)如同我們的父母,在父母健康的時候,她養(yǎng)育了我們。

在她生病舉步維艱的時候,我們要離他而去?

不,絕對不能!也絕對不會!

“疾風知勁草”,越是在這種艱難的時刻,我們越是應該站出來扶手并肩,降本增效,砥礪前行,共度難關。

有人說,我只是一名普通職工,我有心無力。。

在于細節(jié)!

在于生活的方方面面!

在于有意節(jié)約的每一張紙,在于隨手關閉的水龍頭,在于節(jié)約的每一度電!

少抱怨,多工作;少計較個人得失,多考慮公司利益。時刻銘記,只有公司輝煌了,個人才能輝煌;時刻銘記,只有公司發(fā)展了,個人才有提升的空間。每一刻、每一秒,心中默念。我是潞寧的一份子。這些都很簡單,但是,要做到,卻很難?!捌D苦奮斗”,又是如何“奮斗”,在于工作的每時每刻。工作之余,少打會牌,少看會電視,多看書,多學習,學無止境,只有更好的充實自己,提升自己,才能更好的為公司的發(fā)展出謀出力。不要小看“個人”的提高,“個人”的奮斗。正是這無數(shù)個“個人”的奮斗才凝聚成整個潞寧公司的“奮斗”。

在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在發(fā)展浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。

他,叫xxx,是公司車管辦的一名普通司機,負責公司通勤車的駕駛工作,他沒有沒有驚天動地的業(yè)績,有的是安全行車百萬公里無事故的記錄!沒有振聾發(fā)聵的豪言壯語,有的是十年如一日的真誠奉獻。

行一次全面排查,查清楚是哪種故障,有時工作時間排不開,他就利用自己的業(yè)余時間一個人到車庫來修理車輛,這樣不需要到維修站去修理的車輛,他能夠自己處理,這不僅為公司節(jié)省了汽車維修開資,而且他的這種做法感動了其他司機,他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作,增強了班員平時工作的敬業(yè)心,他的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評!

日常工作中,他特別注重車輛的外表清潔、內在維護及車內物品的整理與空氣凈化,力求為職工提供最安全、最舒適的乘座體驗。在行車過程中,他嚴格做到“四不”,不開英雄車,斗氣車;不酒后駕車;不強行超車,注意控制車速,保持中速行駛;他遵守公司規(guī)定,從不超員,在相互會車時,做到“寧停三分鐘,不搶一秒”,轉彎時牢記“靠左,鳴號,減速”等操作規(guī)定。他總是說:“幾十條人命掌握在手里,我們要對職工的生命財產(chǎn)負責,責任重于泰山啊!”

他先后多次拾到職工遺失在車上的財物,他都竭盡全力,千方百計一一查詢,物歸原主。

這樣的“他”,在公司還有很多很多。。,他們在平凡的崗位上平凡的事情,卻閃現(xiàn)出耀眼的人性光輝。

我們在崎嶇的道路上砥礪前行,攜手并肩;

我們在嚴峻的形勢下眾志成城,共度難關!

我們在路上,走在通向光明的路上。。

我的演講就到這里,謝謝大家。篇五:煤礦安全發(fā)言稿煤礦安全討論會發(fā)言稿。

近期觀看了吉林省八寶煤礦和黃玉川煤礦事故后,使我感覺到事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢,給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛,深刻吸取事故教訓,舉一反三。按照集團公司、礦文件統(tǒng)一安排,組織職工利用班前班后會時間,認真討論,深刻進行反復討論,從深層次查找原因。

一、思想意識方面:

1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦,工作中嚴禁違章指揮,違章作業(yè);加強對員工的安全思想教育工作,提高員工安全素質和自主保護、互保聯(lián)保意識;安排專人負責,排出培訓計劃。充分利用班前會班后會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習;每月組織對本員工進行業(yè)務考核。

2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度,對待“看慣了、干慣了、習慣了”,甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現(xiàn)象,要轉變“老好人”的思想作風,要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度,穩(wěn)定心態(tài),以平常心,層層抓落實,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。

二、安全生產(chǎn)管理方面:

1、積極有效的將《安全生產(chǎn)責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度,對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題及時匯報并整改,對違章行為予以堅決制止。

2、加強基層管理人員對安全的監(jiān)督監(jiān)察工作,把安全工作真正放在第一的位置,抓嚴、抓細,對于突出薄弱環(huán)節(jié),加大監(jiān)督檢查力度;實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收。驗收人員在現(xiàn)場,實事求是,檢驗合格后簽字,不搞人為平衡。

3、突出責任落實,加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對專職人員定崗定責,劃片管理,將其工資收入與分片質量情況掛勾,從安全施工、工程質量、創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。

三、深入開展好安全主題活動繼續(xù)開展與安全為主題的活動規(guī)劃,突出抓好安全質量標準化工作,全面提高工程質量,不斷夯實安全基礎,為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎。全力打好安全攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全是最主要的工作、最大的責任,安全工作搞不好,就是失職。我們將深刻吸取事故教訓,零起點、零起步,舉一反三,常抓??矗徊揭粋€腳印,扎扎實實的把安全工作做實做細,讓悲劇不再重演,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn),不辜負領導的信任和員工的期望。

煤礦勞動模范發(fā)言稿篇十四

尊敬的賈總、宋主席和公司各位領導、及全礦廣大干部同志們:

瑞雪兆豐年,好事喜相連,在我礦剛召開了06年首屆二次職工代表大會后,今天我們還要與監(jiān)獄方召開聯(lián)席會,同時今天鞏義市政府通知我礦出席企業(yè)貢獻效益杯表彰會,并獎勵人民幣10萬元,特別是以賈總為首一行公司領導,不畏冰天雪地,路途遙遠,帶著集團公司領導的關心和厚愛到我礦召開06年度原煤創(chuàng)水平祝捷大會,你們的到來不僅是給我們送來物資上的獎勵,更是送來了精神上的鼓勵,在此我代表礦黨政班子、廣大職工家屬對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意!

20__年在集團公司的正確領導和關心支持下,我礦圍繞抓好班子帶隊伍,強化培訓提素質,夯實基礎保安全,建章立制抓落實,抓好管理增效益,同舟共濟戰(zhàn)水患,同心協(xié)作奪高產(chǎn),原煤產(chǎn)量創(chuàng)水平,各項工作上臺階,20__年度我礦累計生產(chǎn)原煤851568噸,較20__年全年產(chǎn)量57.35萬噸,增產(chǎn)28.41萬噸,去年全礦開拓掘進進尺完成任務6634米,其中開拓進尺年完成任務1602米,噸煤制造成本145.12元。商品煤銷售803500噸,全年實現(xiàn)銷售收入17436.21萬元,較04年全年7422.28萬元增加10013.93萬元,增幅135;商品煤平均售價208.39元/噸,較去年151.27元/噸,上升57.12元/噸,升幅37.76;累計工資支出4239.46萬元,2004年職工年人均收入元,2005年職工年人均收入元,比20__年增長元,1-12月在增提安全費用740.89萬元,工資增提1607.94萬元的前提下,累計實現(xiàn)利潤559.89萬元。較去年同期扭虧20xx.31萬元,付清了材料變現(xiàn)608萬元,05年應付承包金21100644.75元,已付19760000元,代付了電費和其它資金257萬元,付清了當年承包金,下余123萬元,付清了當年全年支付各類款項達2845萬元。安全投入1897.97萬元。銷售收入比20__年全年增加9963.99萬元,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),保持了穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢,美化了礦區(qū)環(huán)境,改善了職工生活,加強企獄合作,實現(xiàn)了共進雙贏。

新的一年,新的挑戰(zhàn),在此我代表全礦廣大干部職工向公司領導表態(tài),我們將以此次祝捷大會為動力,發(fā)動全礦干群,謙虛謹慎,戒驕戒燥,瞄準百萬噸再創(chuàng)新水平,“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展,英勇善戰(zhàn)創(chuàng)百萬”,落實好職代會上確立的十件實事,在工作上狠抓責任落實,提高隊伍執(zhí)行力,全面加強管理,夯實發(fā)展的根基,落實責任除隱患,確保井上下安全生產(chǎn),嚴把工程質量關,營造良好的工作環(huán)境,強化教育培訓,提高隊伍素質,加強水害預防,避免經(jīng)濟損失,完善生產(chǎn)系統(tǒng),保證采掘接替,多策并舉抓煤質、千方百計擴銷售,開展技術創(chuàng)新,推動管理水平上新臺階,堅持以人為本,推進企業(yè)文化建設,加大改革力度,加快礦區(qū)發(fā)展步伐,加強企業(yè)與監(jiān)獄方、企地聯(lián)系,打造平安“和諧礦區(qū)”。加強黨的建設,實現(xiàn)跨越發(fā)展,譜寫鐵生溝煤礦跨越發(fā)展的新篇章,為創(chuàng)建卓越企業(yè),構建和諧礦區(qū)做出我們新的、更大的貢獻!

在新春佳節(jié)來臨之際,我衷心的祝愿義煤集團更加繁榮富強,興旺發(fā)達,祝愿各位領導同志們心想事成,平安健康,萬事吉祥!謝謝大家!

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