體育局領(lǐng)導班子述職報告（實用20篇）

報告的撰寫需要充分收集和整理相關(guān)資料，進行數(shù)據(jù)分析和歸納總結(jié)。在撰寫報告之前，應進行多次的修改和潤色，以提高質(zhì)量和準確度。在撰寫報告時，我們可以借助一些寫作工具或者模板，以提高寫作效率和質(zhì)量。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇一

20xx年，區(qū)政府領(lǐng)導班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導下，一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展，一手抓黨風廉政建設(shè)，各方面工作取得了新的顯著成績。

一、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。

今年以來，區(qū)政府領(lǐng)導班子緊緊圍繞發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新”的奮斗目標，用心應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化，著力抓項目、抓建設(shè)、抓發(fā)展，全力保增長、保民生、保穩(wěn)定，全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元，增長14.6%，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由16.6：58.3：25.1調(diào)整到14.3：59.2：26.5;財政總收入16.7億元，增長38.8%，其中一般預算收入9.3億元，增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資138億元，增長35%;社會消費品零售總額32億元，增長19.4%;進出口總額2.1億美元，實際到賬外資1000萬美元。

(一)著力推動新型工業(yè)化進程，工業(yè)經(jīng)濟開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向，以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標，進一步完善以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、張家港工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭，以“十大特色科技園”為支點的載體平臺，著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設(shè)，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元，同比增長22.5%。獲批科技計劃項目4個、省級20個，新認定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個，“龍嫂”榮獲中國馳名商標，為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標;秀強玻璃上市成功獲批，成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。

(二)著力加快城鎮(zhèn)化進程，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路，將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”，陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成，紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè)，金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂，b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個，新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。

(三)著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務，大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收，總產(chǎn)量到達54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝，高效漁業(yè)面積2.9萬畝建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個，規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過30萬畝，無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達100%。新增合作社196個，新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個，新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里，植樹造林177萬株，農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。

(四)著力保障和改善民生，群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟的同時，始終高度關(guān)注民生，群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓1.1萬人，轉(zhuǎn)移培訓6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人，覆蓋率到達98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人，有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，參保率和發(fā)放率均達100%，率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入到達12152元，農(nóng)民人均純收入到達6828元。

(五)著力加強社會建設(shè)，社會事業(yè)實現(xiàn)新進步。全面發(fā)展各類教育事業(yè)，xx中學創(chuàng)成省四高中，職教中心創(chuàng)成省四職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè)，農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋，柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強，節(jié)能減排順利推進。法治、平安建設(shè)深入開展，順利透過全省“五五”普法終期考核驗收，被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”。

二、落實黨風廉政建設(shè)職責制狀況。

20xx年，區(qū)政府領(lǐng)導班子按照上級部署，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，黨風廉政建設(shè)職責制得到較好落實，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展帶給了有力保障。

(一)狠抓學習培訓，提高思想認識。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員用心參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設(shè)專題培訓、中心組學習等各種學習活動，不斷增強領(lǐng)導干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務會議學法制度，不斷增強政府領(lǐng)導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度，工作不講條件，生活不搞特殊，紀律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風，工作決策集思廣益，任務分解量化到人，推動落實深入一線，解決問題直面群眾，重點工作定期交流，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。

(二)加強組織領(lǐng)導，明確職責分工。區(qū)政府不斷加強對黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導，明確目標，落實職責，構(gòu)成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導方面，區(qū)政府將黨風廉政建設(shè)作為重點資料列入政府工作報告，進行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設(shè)作為重要資料進行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在職責分工方面，區(qū)政府按照群眾領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合及“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設(shè)職責分解到每一位領(lǐng)導班子成員，做到任務明確、職責到人。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員分工狀況在“中國”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導信箱，工作進展狀況透過電子顯示屏及時公布，落實黨風廉政建設(shè)職責制狀況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要資料。區(qū)政府還將黨風廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標考核體系，透過強化考核，不斷增強政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的職責感。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定落實狀況，確保工作任務落到實處。

(三)提升行政效能，全力服務發(fā)展。堅持把落實黨風廉政建設(shè)職責制與服務發(fā)展、改善民生更加緊密地結(jié)合起來，不斷提升行政效能，建設(shè)人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，加快電子政務平臺建設(shè)，扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，清理審核各類行政權(quán)力2627項，162項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行，順利透過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。透過“中國”網(wǎng)站公開政府信息2341條，涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務等資料。建立了依申請公開機制，對群眾申請要求公開的事項，責成相關(guān)部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位，主動理解社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。透過開通“政(行)風熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目，加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期，現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時，區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺，定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成狀況在電子顯示屏上滾動播出，對滯后于序時進度的職責單位分管領(lǐng)導進行誡勉談話，并在電視臺曝光和表態(tài)，有力推動了各項工作的落實。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇二

按照地委的要求，現(xiàn)將地區(qū)團委班子一年來思想政治建設(shè)、領(lǐng)導水平、工作實績、干部選拔任用和反腐倡廉狀況報告如下：

一、狠抓領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，不斷提高工作潛力。

成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境。透過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上，領(lǐng)導班子整體合力得到了進一步提升。四是轉(zhuǎn)變作風，不斷提升破解難題的潛力。重視加強自身作風建設(shè)，嚴格落實《地區(qū)團委十條禁令》，堅持從領(lǐng)導干部做起，率先垂范，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。合理安排時間，集中精力，深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，做到問政于民、問需于民、問計于民，及時解決基層團組織面臨的實際問題，在提高工作質(zhì)量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。個性是在群眾路線教育實踐活動中，及時學習傳達自治區(qū)動員部署等相關(guān)會議精神，成立了領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，并在反復調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上，向地委、自治區(qū)團委提交了關(guān)于解決村（社區(qū)）團組織負責人生活補助等5條意見推薦，進一步暢通青年輿情，緊切黨團組織與普通青年的聯(lián)系。

二、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實提高領(lǐng)導水平。

眾自覺學法守法，構(gòu)成遵紀守法的良好風氣。

三、緊緊圍繞地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安大局，創(chuàng)造性地抓好團隊工作。

區(qū)志愿者工作站”等團屬陣地，開展新舊家鄉(xiāng)比較圖片展、我看家鄉(xiāng)新變化等主題活動，舉辦鄉(xiāng)村籃球賽、國際象棋、跳棋聯(lián)賽28場次；開展14歲“邁入青春門”和18歲“走好人生路”主題教育實踐活動，組織各族青少年觀看《阿凡提漫游動畫王國》無神論動漫片。增強各級團組織和團干部已經(jīng)開通的官方微博、微群活力，開展#唱響中國夢#、#青春微風采#、#青春微夢想#等話題交流活動，發(fā)揮《志愿風》、《瓜鄉(xiāng)青年》等團屬報刊的引導作用，借助哈密電視臺等平臺循環(huán)播放“奮斗的青春最美麗”等視頻片，增強青少年思想教育的親和力、吸引力和感染力。

（二）強化活動引領(lǐng)，示范帶動，組織引導青年服務經(jīng)濟社會發(fā)展作用進一步發(fā)揮。開展以導師帶徒、技術(shù)比武、崗位練兵等活動為主要資料的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動7場次，組建青年突擊隊35支，205名青年在就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習基地見習，引導近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運”宣講、“科技播火專家行”15場次，透過電焊、刺繡等41期技能培訓班培訓2131名團員青年，創(chuàng)業(yè)培訓376人次，發(fā)布用工信息4200條次。開展“爭當節(jié)能小衛(wèi)士”、青少年綠色出行日、光盤行動、植樹護綠等活動，組織團員青年植樹造林800畝6000余株，培養(yǎng)青少年生態(tài)環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動，成立地區(qū)青年志愿者協(xié)會，大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡，新增注冊志愿者125名，組織300余名青年志愿者開展扶老助殘、禮貌勸導以及巴里坤絲路文化觀光節(jié)等大型賽會服務。

（三）著力整合資源，構(gòu)成合力，服務青少年、維護青少年合法權(quán)益的社會環(huán)境不斷改善。深入實施期望工程、安利彩虹計劃和“七彩課堂”活動，開展“關(guān)愛兒童呵護成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞圓夢六一”等圓夢、濟困助學活動，透過微博等新媒體，為白血病患兒募集救助金40萬元，為358名貧困生帶給23萬余元的救助金，募集價值24萬元的科普圖書12000余冊，募集了輪椅、學習用品等價值8萬余元的物品，讓252名青少年圓夢六一。開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員應對面”活動，舉辦社區(qū)青少年暑期自護訓練營兩期，印制《未成年人暑期安全自護提示》海報、青少年自護手冊2350本（張），持續(xù)開展“青少年遠離毒品”、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教行動和青少年網(wǎng)絡(luò)禮貌行動，深入推進“牽手行動”，促進少年兒童健康成長。

（四）堅持眼睛向下，重心下移，團的基層組織建設(shè)和基層工作不斷加強。爭取地委支持，為全地區(qū)44個有團組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委爭取每年2萬元工作經(jīng)費；狠抓哈密市南湖鄉(xiāng)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道的“三三三”工程建設(shè)力度，面向基層團組織配發(fā)《共青團工作手冊》、《團組織機構(gòu)掛圖》等團務用品和《愛祖國愛家鄉(xiāng)-新疆青少年思想引導大綱》，增強“青年之家”、“社區(qū)志愿者工作站”等團屬陣地建設(shè)；扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的的組織格局創(chuàng)新和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”工作，扎實推進新建75家非公及新社會組織團組織“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，加強對駐烏團工委、駐豫團工委的工作指導，夯實基層團組織基礎(chǔ)。編印《哈密地區(qū)團干部應知應會理論學習要點》，培訓團隊干部及團員青年300人次，深化共青團學習型組織建立活動；把好團員發(fā)展關(guān)，新發(fā)展團員906名；完善“推優(yōu)入黨”工作，做好在青年教師和大學生個性是少數(shù)民族青年教師和大學生中推優(yōu)入黨工作，把更多少數(shù)民族優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來；繼續(xù)開展“傾聽青年”活動，進一步加強對青年現(xiàn)象、青年動態(tài)、青年輿情的研究。

（五）堅持全團帶隊，團要管隊，切實服務少年兒童成長發(fā)展。借助六一、建隊日等契機，利用隊室、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾小社團等陣地，開展“十八大與我們的未來”、“紅領(lǐng)巾相約中國夢”、“學雷鋒，爭做紅領(lǐng)巾小志愿者”等主題教育活動，用有好處更有意思的少先隊活動引領(lǐng)少年兒童茁壯成長；開展“基層輔導員業(yè)務潛力提升年”活動，舉辦地區(qū)輔導員技能大賽，開展“送課下基層”活動，透過以會代訓、以賽代訓等形式，培訓少先隊輔導員306人次，表彰20名優(yōu)秀少先隊工作者；深化少先隊活動課進課堂工作和“全童入隊”工作目標，指導基層學校召開學校少代會，為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》（維漢版）、隊徽等隊務用品，開展少先隊重點工作督導調(diào)研活動，進一步夯實少先隊基礎(chǔ)工作。

四、嚴格落實干部選拔任用條例，營造風清氣正的用人環(huán)境。

認真學習貫徹《干部任用條例》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作職責追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度，始終堅持“德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認”的選人用人原則，嚴格執(zhí)行選人用人的各項規(guī)定，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，透過任前公示制、考察預告制等形式，擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選取權(quán)和監(jiān)督權(quán)，始終做到三注重：注重以德為先，注重從基層團隊干部隊伍中選人用人，注重團干部交流轉(zhuǎn)崗，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。

五、加強黨風廉政建設(shè)，筑牢反腐防線。

之中。

六、存在的不足。

主要是在加強團的基層組織建設(shè)，個性是推進農(nóng)村、兩新組織、企業(yè)團建方面，在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多，還需強化攻堅克難的思想、敢于碰硬的精神，著力創(chuàng)新、勇于開拓、狠抓落實，力爭使這些方面的工作再上新臺階。

今年，我局的經(jīng)營合同額創(chuàng)歷史新高，施工規(guī)模不斷擴大，技術(shù)裝備不斷更新提高，實現(xiàn)了物質(zhì)禮貌、精神禮貌和政治禮貌同步發(fā)展的良好局面，企業(yè)進入了高速發(fā)展軌道，是建局十余年來狀況最好的一年。這些成績的取得，離不開領(lǐng)導班子的科學決策和強有力的組織領(lǐng)導。

首先，大力開展創(chuàng)新活動，以創(chuàng)新統(tǒng)領(lǐng)全局。按照xx和xx關(guān)于建立涵蓋各個工作層面的創(chuàng)新體系的要求，我局把創(chuàng)新列為今年的一項重點工作，年初工作會議對創(chuàng)新工作進行了部署，突出強調(diào)要在各項工作中樹立創(chuàng)新意識，半年工作會議又對創(chuàng)新工作進行了再部署，全面闡述了“為什么要創(chuàng)新、如何創(chuàng)新”這一基本問題，進一步推動了干部職工思想觀念的更新和轉(zhuǎn)變。以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為重點，在全局范圍內(nèi)相繼開展了“創(chuàng)新思想大討論”和“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”兩項專題活動，出臺了《xxxxxx關(guān)于加快發(fā)展的意見》。為激勵全體職工的創(chuàng)新熱情，制定出臺了《激勵創(chuàng)新實施辦法》，明確了創(chuàng)新的機制、資料和獎勵政策，營造了一種勇于創(chuàng)新，尊重創(chuàng)新的良好氛圍。由于我局創(chuàng)新工作開展的扎實有效，被中華全國管理者協(xié)會授予“全國首批管理創(chuàng)新示范單位”稱號，為各項工作的開展注入了新的生機和活力。

其次，領(lǐng)導班子努力做到總攬全局，科學決策，科學管理。我局每一項工作思路、管理制度的出臺，都是在經(jīng)過充分的調(diào)查研究后，首先提出討論稿提交機關(guān)各處室、下屬工程處和施工項目部討論，在討論意見匯總后，提交局長辦公會議，由局領(lǐng)導班子群眾研究決定，從而保證了決策的科學性。實踐證明，今年我局所提出的各項工作思路、目標任務和規(guī)章制度等都是科學合理的，領(lǐng)導班子做出的各項重大決策都是正確的?？茖W的決策和管理確保了各項工作任務的順利完成。

再次，增強改革意識，強化發(fā)展觀念。思想守舊，不思進取，企業(yè)是不會發(fā)展壯大的。我局領(lǐng)導班子在工作中確定了以穩(wěn)定為基本點，以發(fā)展為主旋律的思路，銳意進取，努力促進企業(yè)的發(fā)展壯大。在思想上，我們不斷解放思想，更新觀念，按照與時俱進的要求，緊跟時代發(fā)展步伐。在經(jīng)營上，我們走出xx，邁向社會，努力承攬系統(tǒng)外工程，承攬社會工程連續(xù)兩年達90%，創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟效益;在質(zhì)量管理上，我們強調(diào)與國際接軌，嚴格按照iso9000質(zhì)量保證體系的要求運行;在施工管理上，我們堅持保質(zhì)量、保工期、保安全，嚴格履行合同，不斷吸取系統(tǒng)內(nèi)外和國內(nèi)外先進企業(yè)的先進經(jīng)驗，學人之長，補己之短，為己所用，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我們善于抓主要矛盾，牢牢抓住經(jīng)營開發(fā)這個中心。班子中的每位成員都做到了“心中有經(jīng)營”，各項工作都圍繞經(jīng)營這個中心進行，把經(jīng)營工作擺在最重要的位置，充分發(fā)揮班子的整體效能，為經(jīng)營開發(fā)的順利開展保駕護航。

一年來，我局按照xx的總體部署，以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好的完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，也存在著許多不足之處，主要表此刻部分干部職工思想觀念轉(zhuǎn)變較慢，不能適應市場經(jīng)濟的快節(jié)奏;個別單位搶抓機遇，加快發(fā)展的意識不強，創(chuàng)新力度不大;企業(yè)尚未建立公司制管理的現(xiàn)代企業(yè)制度和科學的管理機制、激勵機制;各工程處之間發(fā)展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影響企業(yè)的經(jīng)濟效益;局機關(guān)的辦公基地影響企業(yè)形象等等。這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。

應對即將來臨的200x年，我們決心在xx的正確領(lǐng)導下，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，以改革創(chuàng)新為動力，緊緊把握經(jīng)營工作這個中心，切實抓好經(jīng)營管理、施工管理、質(zhì)量管理、安全管理、企業(yè)管理等項工作，大力開展禮貌建立活動，確保單項工作有突破、整體工作上水平，努力開創(chuàng)各項工作新局面。

以上述職如有不當，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

謝謝大家。

20xx年，區(qū)政府領(lǐng)導班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導下，一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展，一手抓黨風廉政建設(shè)，各方面工作取得了新的顯著成績。

一、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。

今年以來，區(qū)政府領(lǐng)導班子緊緊圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標，用心應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化，著力抓項目、抓建設(shè)、抓發(fā)展，全力保增長、保民生、保穩(wěn)定，全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元，增長14.6%，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由16.6：58.3：25.1調(diào)整到14.3：59.2：26.5;財政總收入16.7億元，增長38.8%，其中一般預算收入9.3億元，增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資138億元，增長35%;社會消費品零售總額32億元，增長19.4%;進出口總額2.1億美元，實際到賬外資1000萬美元。

(一)著力推動新型工業(yè)化進程，工業(yè)經(jīng)濟開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向，以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標，進一步完善以xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭，以“十大特色科技園”為支點的載體平臺，著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設(shè)，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元，同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個，新認定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個，“龍嫂”榮獲中國馳名商標，為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標;秀強玻璃上市成功獲批，成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。

(二)著力加快城鎮(zhèn)化進程，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路，將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”，陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成，紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè)，金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂，b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個，新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。

(三)著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務，大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收，總產(chǎn)量到達54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝，高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個，規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過30萬畝，無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達100%。新增合作社196個，新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個，新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里，植樹造林177萬株，農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。

(四)著力保障和改善民生，群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟的同時，始終高度關(guān)注民生，群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓1.1萬人，轉(zhuǎn)移培訓6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人，覆蓋率到達98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人，有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，參保率和發(fā)放率均達100%，率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入到達12152元，農(nóng)民人均純收入到達6828元。

(五)著力加強社會建設(shè)，社會事業(yè)實現(xiàn)新進步。全面發(fā)展各類教育事業(yè)，xx中學創(chuàng)成省四星級高中，xx職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè)，農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋，柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強，節(jié)能減排順利推進。法治xx、平安xx建設(shè)深入開展，順利透過全省“五五”普法終期考核驗收，被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”。

二、落實黨風廉政建設(shè)職責制狀況。

20xx年，區(qū)政府領(lǐng)導班子按照上級部署，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，黨風廉政建設(shè)職責制得到較好落實，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展帶給了有力保障。

(一)狠抓學習培訓，提高思想認識。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員用心參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設(shè)專題培訓、中心組學習等各種學習活動，不斷增強領(lǐng)導干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務會議學法制度，不斷增強政府領(lǐng)導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度，工作不講條件，生活不搞特殊，紀律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風，工作決策集思廣益，任務分解量化到人，推動落實深入一線，解決問題直面群眾，重點工作定期交流，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。

(二)加強組織領(lǐng)導，明確職責分工。區(qū)政府不斷加強對黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導，明確目標，落實職責，構(gòu)成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導方面，區(qū)政府將黨風廉政建設(shè)作為重點資料列入政府工作報告，進行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設(shè)作為重要資料進行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在職責分工方面，區(qū)政府按照群眾領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合及“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設(shè)職責分解到每一位領(lǐng)導班子成員，做到任務明確、職責到人。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員分工狀況在“中國xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導信箱，工作進展狀況透過電子顯示屏及時公布，落實黨風廉政建設(shè)職責制狀況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要資料。區(qū)政府還將黨風廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標考核體系，透過強化考核，不斷增強政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的職責感。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定落實狀況，確保工作任務落到實處。

(三)提升行政效能，全力服務發(fā)展。堅持把落實黨風廉政建設(shè)職責制與服務發(fā)展、改善民生更加緊密地結(jié)合起來，不斷提升行政效能，建設(shè)人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，加快電子政務平臺建設(shè)，扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，清理審核各類行政權(quán)力2627項，162項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行，順利透過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。透過“中國xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條，涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務等資料。建立了依申請公開機制，對群眾申請要求公開的事項，責成相關(guān)部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位，主動理解社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。透過開通“政(行)風熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目，加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期，現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時，區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺，定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成狀況在電子顯示屏上滾動播出，對滯后于序時進度的職責單位分管領(lǐng)導進行誡勉談話，并在xx電視臺曝光和表態(tài)，有力推動了各項工作的落實。

我委（局）領(lǐng)導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。

一、堅持理論學習，始終持續(xù)領(lǐng)導班子先進性。

一年來，局領(lǐng)導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質(zhì)，并圍繞建立“學習型機關(guān)”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務潛力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，用心參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習十七屆四中、五中全會等重要資料，參加公務員通用潛力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

二是加強對干部職工的思想道德教育。透過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設(shè)若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務經(jīng)濟建設(shè)向前發(fā)展。

二、堅持民主集中制原則，構(gòu)成領(lǐng)導班子內(nèi)部合力。

班子自身的團結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導班子群眾領(lǐng)導作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持群眾領(lǐng)導。我委（局）領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員群眾領(lǐng)導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。

二是團結(jié)協(xié)調(diào)構(gòu)成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，構(gòu)成民主平等和諧的團結(jié)氛圍，自覺維護班子的群眾威信，構(gòu)成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的群眾領(lǐng)導作用。

三、加強廉政建設(shè)，提高拒腐防變潛力。

一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終持續(xù)清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，(suibi8.)清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺理解黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不理解任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展。

今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值，同比增長%，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以上；實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%；利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。

一是提高了運行調(diào)控水平，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經(jīng)濟運行狀況的監(jiān)測、分析和調(diào)控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行；加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無一齊重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對國有資產(chǎn)進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。

二是抓好重點項目建設(shè)，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務；用心組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個；年初我委成立了招商引資領(lǐng)導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。

三是發(fā)揮商務職能，促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會（西洽會）”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會（9.8廈門招商會）”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議；今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)用心參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。

四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。

我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合，相互促進、相得益彰。透過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調(diào)動了黨員職工的用心性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，透過選派干部入企業(yè)指導，進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。

以來，我委（局）領(lǐng)導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質(zhì)量等方面，與縣委、縣政府的要求還有必須的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。

以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。

四中全會。

精神為主線，以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化建設(shè)為中心，大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，加強黨建、黨風廉政和精神禮貌建設(shè)，發(fā)揚煤礦工人個性能戰(zhàn)斗的精神，克服了接續(xù)工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了必須的成績。現(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：

一、加強班子自身建設(shè)，群眾凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。

按照“三個代表”重要思想要求，工區(qū)黨總支堅持把“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導班子建設(shè)的總要求，不斷加強領(lǐng)導干部理論學習、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風廉政教育、切實改善思想作風和工作作風，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)取得了必須的成效。

四中全會。

精神。透過深入系統(tǒng)地學習，領(lǐng)導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好“第一職責人”的職責，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習資料，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習狀況列入民主生活會資料。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結(jié)合我區(qū)的實際問題，撰寫學習體會和調(diào)研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作潛力。

2、強化民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導班子建設(shè)的根本制度。我們持續(xù)和發(fā)揚建設(shè)全區(qū)團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領(lǐng)導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫忙，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到群眾研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學性。

3、堅持以預防為主，加大黨風廉政建設(shè)力度。黨風廉政建設(shè)的重要職責之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風廉政建設(shè)上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。

在學習資料上，我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

二是開展了以江澤民“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。

四是開展了典型案例為重點的警示教育，透過深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導干部始終持續(xù)清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的潛力。

五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風廉政建設(shè)的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規(guī)章制度和撰寫學習心得相結(jié)合。

在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結(jié)合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設(shè)和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫。在干部管理上，我們堅持領(lǐng)導干部談話、領(lǐng)導班子成員重大事項。

報告。

年度領(lǐng)導監(jiān)督評議和干部考核制度。

在安全生產(chǎn)上，我們堅持關(guān)口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標準化建設(shè)中，我們提出以建立精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。

4、強化公仆意識，進一步改善領(lǐng)導干部的思想作風和工作作風。作風建設(shè)的狀況是黨風政風的體現(xiàn)。今年以來，工區(qū)黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發(fā)點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設(shè)會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件推薦意見，做到件件有著落，事事有回音。

二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。

“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。做細、做實、做深基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的黨建工作，對團結(jié)和動員用心因素，抓好以區(qū)隊安全生產(chǎn)建設(shè)為重點的中心工作具有個性重要的好處。

1、民主評議黨員堅持標準。全區(qū)66名黨員(其中預備黨員4名)，100%參評，沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評議黨員工作，注意結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)建設(shè)實際和今年的目標任務，突出抓好十六屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動，圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質(zhì);三要有優(yōu)良的崗位技術(shù)。

2、干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。

3、黨員管理嚴格規(guī)范。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉(zhuǎn)正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領(lǐng)黨表前11項資料齊全，發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。

4、統(tǒng)籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進群眾，綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區(qū)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。

三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力。

今年，是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標，克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，嚴格職責落實，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設(shè)為總抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調(diào)動各方面的用心因素，確保了各項工作任務較好完成。

1、創(chuàng)新黨建工作載體，為區(qū)隊建設(shè)帶給堅強的源動力。

二是建立學創(chuàng)型區(qū)隊，提高綜合素質(zhì)。適應礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產(chǎn)需要，我區(qū)制定了建立學創(chuàng)型區(qū)隊措施，以提高干部職工素質(zhì)。明確建立目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現(xiàn)象到達穩(wěn)定受控狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。

礦井運輸質(zhì)量標準化月月到達動態(tài)行業(yè)標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優(yōu)良品率到達95%以上;設(shè)施、設(shè)備完好率到達“90。5。1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不禮貌行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設(shè)、精神禮貌建設(shè)、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。

2、強化組織領(lǐng)導，推進目標任務的完成。

今年以來，工區(qū)各項工作頭緒多、壓力大的狀況下，強化目標意識，強化職責意識，強化組織領(lǐng)導，克服各種困難，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產(chǎn)工作取得了必須的成績。

四、問題與體會。

今年我區(qū)運輸任務十分繁重，雖然各項工作取得了必須的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題。

三是個別干部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創(chuàng)新，職工素質(zhì)有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有必須差距等。

以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中用心采取有效措施，努力克服，認真加以解決。

在今年三個禮貌建設(shè)中我們的工作體會：

一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動，強化質(zhì)量意識，強化標準意識，強化職責意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標決不動搖。

二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質(zhì)量標準化建設(shè)，，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒”活動。采用多種形式，構(gòu)成強烈氛圍，推進區(qū)隊建設(shè)工作。

三是嚴格質(zhì)量標準，深化嚴細管理。以建設(shè)精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質(zhì)量教育，增強職工的工程質(zhì)量、運輸服務質(zhì)量、工作質(zhì)量意識，使搞好質(zhì)量標準建設(shè)成為干部職工的自覺行為;二是深化質(zhì)量標準化建設(shè)，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質(zhì)量標準化活動，確保質(zhì)量標準化建設(shè)升級上檔;三是強化禮貌生產(chǎn)，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續(xù)實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統(tǒng)，促進礦井煤炭質(zhì)量的進一步提高。

四是創(chuàng)新學習載體，提升隊伍素質(zhì)。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育資料，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神和進取精神。同時，以深化建立學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發(fā)干部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創(chuàng)新的用心性和主動性，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。

五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設(shè)，為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考，超前工作，團結(jié)協(xié)作，不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作潛力，努力把區(qū)隊班子建設(shè)成求真務實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗群眾。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員職責區(qū)”競賽活動，發(fā)揮黨總支(部)戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規(guī)范運作。同時及時制定“十佳”評選規(guī)劃措施和標準，嚴格考核，用心選樹“十佳”典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。

報告。

（六）：

2015年，地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議、地委委員（擴大）會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體，認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標和經(jīng)濟目標工作職責，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、思想政治建設(shè)方面。

（一）增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署持續(xù)一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。

（二）堅持執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導班子凝聚力。一是堅持群眾領(lǐng)導。局領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員群眾領(lǐng)導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。二是團結(jié)協(xié)調(diào)構(gòu)成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的群眾領(lǐng)導作用。三是堅持“群眾領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持群眾領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，自覺維護團結(jié)，互相信任、互相支持，主動理解監(jiān)督。四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，用心帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，最大限度的調(diào)動一切用心因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。

（三）加強作風建設(shè)，提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行潛力，用心推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作，人均到達90天以上，幫忙企業(yè)基層解決棘手問題50件（次）。二是機關(guān)辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務制，落實了首問職責制、限時辦結(jié)制、工作失誤過錯職責追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂，加強了機關(guān)績效管理工作。今年以來，局機關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀守法，嚴格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下構(gòu)成了團結(jié)、拼搏、進取的良好氛圍。

二、組織領(lǐng)導潛力建設(shè)方面。

（一）堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結(jié)合學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢，應對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰募s型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰馁I方市場的現(xiàn)狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：一是推進煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變；二是推進煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級；三是推進生態(tài)禮貌礦區(qū)建設(shè)；四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展；五是推進煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

好的效果。

（三）加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓工作；二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標準》；三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯(lián)絡(luò)通暢。

（四）以人為本，認真執(zhí)行《干部任用條例》。

認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴格選人用人標準，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選取權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關(guān)懷、幫扶機制；構(gòu)建了領(lǐng)導班子及領(lǐng)導成員聯(lián)系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。

（五）重視人才工作，用心引進和培養(yǎng)人才。

今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎(chǔ)；二是認真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作；三是充分依托河南援疆平臺，用心引進援疆干部；四是用心參與人才培訓、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務潛力和工作水平。五是用心開展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。

三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習心得體會8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次，發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份，召開座談會16次，應對面談話7次，歸納整理意見和推薦58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾；開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了必須成效（詳細狀況見專題報告）。

四、加強黨組織建設(shè)，落實黨建工作目標職責制。

一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作。

計劃。

討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局2015年黨建目標管理職責書》做到了與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進學習型黨組織建設(shè)。年初制定了學習。

計劃。

做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次；組織觀看黨員教育電教片等十余部黨員干部參課率達98%以上；五是用心建立服務型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建召開聯(lián)席會議和活動4次整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次聯(lián)系困難群眾50余人次各類捐款達12萬余元走訪慰問了老黨員加強了與群眾的聯(lián)系和服務潛力；六是嚴格按標準收繳了黨費建立黨費收繳公示制度。透過以上工作的開展黨建工作取得明顯成效在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。

五、工作實績方面。

（一）落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟目標職責。

全面落實地區(qū)經(jīng)濟工作會議精神和經(jīng)濟工作目標職責。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴產(chǎn)能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟目標職責書，量化了工作目標，細化了工作任務，用心開展各項工作，取得了必須成效。

1、煤炭產(chǎn)銷狀況。截至10月底，全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸（規(guī)模以上2283.61萬噸），同比下降1.6％，其中，xx市1083.84萬噸，同比增長2.75％；巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%；伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%；兵團8.3萬噸，同比下降61.65%；原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83％，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸，同比下降7.1%；原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中xx市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。

2、重點煤礦項目建設(shè)狀況。2015年，xx地區(qū)確定的重點煤炭建設(shè)項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。2015年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有必須差距，原因詳見專項報告)。

3、落實規(guī)劃編制工作狀況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并透過中咨公司評審；沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《xx地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。

4、煤炭交易平臺建設(shè)進展狀況。針對當前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場狀況，向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的推薦》。按照《推薦》資料，委托西安鐵路設(shè)計院和武漢設(shè)計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設(shè)計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協(xié)調(diào)推動了xq煤炭交易所啟動工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調(diào)原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。

5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦用心采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術(shù)，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在用心推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率到達20%以上。

6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設(shè)計研究院水利所編制完成《xx地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術(shù)工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。

7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進。一是進一步完善了《xx地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—2020年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》；二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃；三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量2013.96億噸的基礎(chǔ)上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn)，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸；淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸；四是部分新建項目已進入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)潛力已達6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦（實際按2400萬噸/年建設(shè)）等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標準建成投產(chǎn)。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇三

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年?；厥讀x年，我們處領(lǐng)導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律，帶領(lǐng)全處干部職工，團結(jié)拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項資料，完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情景，堅持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下頭我把具體情景總結(jié)匯報一下，請領(lǐng)導和同志們評議。

1、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關(guān)，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關(guān)。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。

2、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結(jié)案732起。應收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率到達97%、結(jié)案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結(jié)合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務目標。經(jīng)過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應急預案》構(gòu)建“預防為主、防治結(jié)合”的突發(fā)事件長效管理與應急處理機制。

3、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7，設(shè)備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大職責事故；路面平整、潔凈；交通安全設(shè)施完善；路基排水順暢；保障了全路的安全暢通，供給了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不一樣的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎(chǔ)。

4、服務區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，先后進行了盧龍服務區(qū)后廚、餐廳改造，服務區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設(shè)施改建工程，進一步提高了服務區(qū)的硬件環(huán)境。各服務區(qū)以市場為導向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，堅持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，供給禮貌優(yōu)質(zhì)服務，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

（一）以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設(shè)是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè)，堅持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。

一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。經(jīng)過教育整頓活動，堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。

二是加強業(yè)務培訓。根據(jù)工作實際，結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。經(jīng)過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。

三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。經(jīng)過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學技術(shù)，練本領(lǐng)的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)。

（二）以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關(guān)系到整個社會經(jīng)濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料，長抓不懈。

1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關(guān)、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關(guān)科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。

2、全力保障暑期暢通。xx年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情景和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構(gòu)，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務區(qū)等基層單位，千方百計，想方設(shè)法，采取各種措施，應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額到達119萬元。應對新情景、新任務，我們帶領(lǐng)全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，xx完成了暑期保暢的各項任務，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領(lǐng)導和社會各界的廣泛贊揚。

3、開展安全設(shè)施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設(shè)施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設(shè)施整治月活動，成立了專門組織機構(gòu)，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設(shè)施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。

（三）深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。

隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理資料和方式的都在不斷變化，我們根據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時，經(jīng)過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：

一是深入推行iso9000質(zhì)量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結(jié)了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了xx年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結(jié)論為繼續(xù)堅持認證資格。

二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經(jīng)過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁職責感和使命感。

三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?！八托拧被顒拥拈_展，使許多職工都對自我的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀?！熬芙^平庸，追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。五是繼續(xù)開展創(chuàng)立活動。創(chuàng)立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設(shè)主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)立“青年禮貌號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)立活動，并對創(chuàng)立工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務區(qū)被授予省直級“青年禮貌號”。

加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，把管理處領(lǐng)導班子建設(shè)成為一個堅強有力的團體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年里，我們主要從以下幾方面加強班子自身建設(shè)。

1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。經(jīng)過討論，使全處黨員異常是領(lǐng)導干部能夠?qū)φ铡八拇蠹o律、八項要求”嚴格檢查和反省自我，樹立起正確的“政績觀”。我們經(jīng)過組織各級領(lǐng)導班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設(shè)和各項工作的開展。

2、認真落實民主集中制，搞好班子團結(jié)。認真貫徹和落實民主集中制是加強領(lǐng)導班子建設(shè)基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“團體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件團體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、完善制度，加強廉政建設(shè)。在廉政建設(shè)方面，我們組織各級領(lǐng)導班子和黨員干部全面深入地組織學習了《黨風監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，向各單位發(fā)放政治理論學習和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提xx部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站（區(qū)）紛紛開辟了專欄，對各項重要經(jīng)費的開支和關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛理解了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領(lǐng)導干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。

一年來，京秦處領(lǐng)導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下，xx完成了上級布置的各項目標和工作任務。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，期望領(lǐng)導和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時期望領(lǐng)導和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一齊推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展提高！

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇四

領(lǐng)導班子的領(lǐng)導能力和水平是搞好事業(yè)的關(guān)鍵。面對新形勢新任務的要求，我們感到自身工作能力和領(lǐng)導水平的差距，因此我們把提高能力作為帶領(lǐng)大家干好一切工作的前提。

（一）總攬全局，科學決策。在重要工作、重大活動及人員的安排上，積極聽取一些同志的意見和建議，班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，拿出最佳方案。一年來，我局緊緊圍繞“把群眾體育普及開、把競技體育搞上去、把體育產(chǎn)業(yè)搞得活”為激勵目標，確定了“抓管理、促效益、樹形象”的工作主題，各項工作圍繞這些思路積極有序地開展工作，各項工作更加規(guī)范，無論是群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)還是體育中心建設(shè)、干部隊伍建設(shè)上都取得了可喜的進展。在探索我區(qū)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，積極探索以市場手段運作賽事活動，特別是成功承辦了第十二屆亞洲男子排球聯(lián)賽，展示了我區(qū)，提高了我局地位，鍛煉了體育隊伍。

（二）求實創(chuàng)新，開拓進取。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，缺乏創(chuàng)新不可能克服工作一般化。我們每一階段工作，不落入以往工作套路的束縛，從形勢發(fā)展和單位實際出發(fā)，確定符合我們實際的工作套路和措施。比如群體工作真正落實“健身邊組織，搞身邊活動，抓身邊陣地”思路和措施；比如體育中心建設(shè)發(fā)展規(guī)劃思路的形成；比如增收節(jié)支的思路和措施；比如，大力培育競賽和表演市場的提出和實踐；比如整頓機關(guān)作風，發(fā)揮大家積極性的思路和措施等。二是做到制度創(chuàng)新。根據(jù)形勢的變化和我們自身大發(fā)展的需要，我們敢于突破，建立利于科學決策和權(quán)力監(jiān)督的制度，修訂補助、獎勵制度和體校規(guī)范辦學等制度。為加快群眾體育大眾化、社會化的步閥，進一步加強體育總會工作，規(guī)范管理各類協(xié)會。三是做到經(jīng)營創(chuàng)新。我們提出培育體育消費市場，把舉辦活動視為經(jīng)營的一部分，把體育無形資產(chǎn)視為重要經(jīng)營內(nèi)容。把出租門臉一視同仁作為經(jīng)營紀律、機關(guān)作風的體現(xiàn)。實踐證明，這些具有探索性、開創(chuàng)性的思路和實踐是我們成功的。

經(jīng)驗。

（三）注重調(diào)查研究，提高決策水平。我們在大事決策前，都要聽取各方意見，實現(xiàn)科學決策。例如在體育中心建設(shè)中，為把體育中心建設(shè)成為布局合理，功能完善的體育、文化、健身、休閑陣地，組織外出參觀學習，與規(guī)劃部門、設(shè)計部門研究論證，形成體育中心發(fā)展規(guī)劃，得到區(qū)領(lǐng)導的認可，并一步一步加以推進建設(shè)。加快發(fā)展，壯大實力是解決體育局諸多矛盾的關(guān)鍵。因此最近一個階段，我們確定明年工作重點是轉(zhuǎn)換機制，全員動員，充分發(fā)揮工作積極性，增收創(chuàng)收，取得大家的共識。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇五

進一步明確體育局作為政府的一個公共管理的職能部門,肩負著維護我國體育強國地位和發(fā)展全民健身運動等使命。下文是體育局領(lǐng)導班子。

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20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，本人堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、重要講話精神為指導，認真學習精神。本著立黨為公，執(zhí)政為民的要求，全面履行職責、積極推進部門的廉政建設(shè)，改進工作作風，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，使自身素質(zhì)和工作水平得到進一步的提升。本人能圍繞年初制定的目標,自覺配合,積極工作,在領(lǐng)導的關(guān)心、重視和各位同志大力配合支持下,較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人學習、工作、廉潔等方面述職如下:。

一、堅持以德為本，情趣健康，努力增強自身的黨性修養(yǎng)。

一年來，堅持以德為本，把以政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德和個人品德為內(nèi)容的“五德”建設(shè)放在首位，不斷強化自律意識，錘煉黨性修養(yǎng)。一是努力學習、內(nèi)強素質(zhì)。加強對黨的方針政策、政治理論、黨紀條規(guī)等方面的學習，組織全體干部學習精神，深入領(lǐng)會其科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和本質(zhì)要求。積極參加江西省領(lǐng)導干部網(wǎng)上法律知識學習、xx縣干部在線學習等。二是對照檢查，嚴于律己。堅持高標準嚴要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，以廉潔從政的典型激勵自己，以腐敗墮落的反面典型警示自己。顧全大局，慎重分工，勇挑重擔。團結(jié)領(lǐng)導班子成員，思想作風端正，工作作風踏實，求精務實，開拓進取，切實履行。

崗位職責。

努力促進各項工作的順利開展。

二、全心全意為工作，竭盡全力干事業(yè)。

一年來，我從以下幾方面入手做好工作：(一)抓實群眾體育。從農(nóng)民健身工程入手，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調(diào)查，嚴格申報程序，親臨現(xiàn)場指導安裝。今年共完成安裝縣城金圣廣場健身路徑1套、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級體育健身工程1個、村級體育健身工程9個。舉辦4期社會體育指導員培訓班，共培訓三級社會指導員約150名，超額完成上級下達的培訓任務。積極組隊參加各級比賽并取得好成績。我縣柔力球代表隊特受xx市體育局、教委、民委邀請，于6月份參加xx市民族傳統(tǒng)體育節(jié)20xx年“久久星杯”全國柔力球邀請賽，獲得了雙人動作銀獎、自選動作銀獎等好成績。8月初我縣籃球隊參加廣昌“荷花節(jié)”兩省六縣市邀請賽獲亞軍，是我縣籃球項目外出交流取得的最好成績;成功舉辦了慶“五一”職工拔河比賽、農(nóng)商銀行杯羽毛球比賽等。積極策應全省“舞動贛鄱，健康江西”全民健身廣場舞展示活動，舉辦本縣培訓和組織比賽均取得圓滿成功，被評為全省優(yōu)秀組織獎;客家風情晨晚練點組織參加全市健身廣場舞展示活動獲xx市瑞金賽區(qū)三等獎。20xx年7月組隊參加上海第三屆“銘遠杯”體育舞蹈公開賽，獲得3金5銀9銅的好成績;20xx年元月4日，組隊參加全國第十屆德藝雙馨江xx區(qū)比賽，獲拉丁舞團體冠軍，并入圍北京比賽。老年體育工作被評為全省“農(nóng)村老年體育先進縣”。不斷發(fā)展壯大體育組織，扶持新成立自行車、體育舞蹈協(xié)會，拉丁舞俱樂部等。(二)抓緊石城體育中心建設(shè)。按照縣委、縣政府的要求，我縣擬興建體育中心。我局積極配合，做好了項目申報工作。經(jīng)多方努力，在20xx年爭取到省財政廳下?lián)軆砂偎氖f項目資金。20xx年爭取到中央專項彩票公益金924萬元用于建設(shè)體育中心。現(xiàn)在體育中心順利進行了招投標并在20xx年1月23日開工。(三)抓好競技體育工作。年初親自帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)選苗，并解決其到縣城學校上學問題。聘請專業(yè)教練教學，現(xiàn)組建了田徑、跆拳道、兵乓球、羽毛球等項目50余名學生的業(yè)余少體校隊,積極備戰(zhàn)省第七屆百縣田徑賽及20xx年在xx市舉辦的省運會。組織運動員參加江西省第七屆田徑運動會。我縣運動員鄧錦超參加全省青少年系列比賽獲賽艇項目2金1銀，參加全市青少年系列比賽獲賽艇項目兩個第一名。運動員賴星庭參加全省青少年系列比賽獲兵乓球項目團體第二名的成績。(四)努力促進體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。經(jīng)不斷努力，20xx年度體育彩票銷售量達1295萬元，創(chuàng)歷史之最。被評為全省體育彩票“銷售貢獻獎”、全省體育彩票“即開銷售先進獎”。(五)積極配合縣委、縣政府做好各項中心工作。我局在認真做好業(yè)務工作的同時，重點抓好“三送”、招商引資等中心工作。招商引資工作方面：一是通過多方努力，積極引進鴻河針有限公司在縣體育館落戶，并于4月份開工，完成招商引資任務300多萬元;二是聯(lián)系xx市歐特西廚設(shè)備有限公司來我縣落戶，已簽約并打入30萬元保證金;三是繼續(xù)做好我局正在洽談的江西贛本源物流公司、廣東省xx市牽牛生化制藥有限公司投資擬建的年產(chǎn)50噸異麥芽酮糖生產(chǎn)企業(yè)的服務工作?！叭汀惫ぷ鞣矫妫阂皇羌皶r更換“三送”宣傳欄、宣傳標語、連心牌、公示欄等，繼續(xù)做到“三送”全覆蓋;二是協(xié)助村鎮(zhèn)公平公正做好農(nóng)村低保工作;三是助力推進農(nóng)村危舊土坯房改造;四是走訪慰問困難群眾黨員活動;五是積極幫扶，扶持村委組織建設(shè)資金5000元、安裝體育健身工程器材一套價值30000元、為新坊小學積極爭取“公益體彩、快樂操場”活動10000元的健身器材。

三、遵規(guī)守紀，強化責任意識，努力推進黨風廉政建設(shè)。

嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。涉及“三重一大”事項的決策，我局都要通過各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)職工和群眾的意見與建議。在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上，會議形成決策方案。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設(shè)，做到了與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。突出強化了單位主要領(lǐng)導的“第一責任人”意識。認真學習貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，做到不違反上級的規(guī)定，按標準接待來訪的領(lǐng)導和客商，不公車私用、精簡文件、不濫發(fā)錢物等。精心組織開展黨內(nèi)各項講課宣傳活動，在活動中加強了警示教育，做到了警鐘長鳴，使單位干部進一步堅定了理想信念，增強了宗旨觀念和法紀意識，提高了全體黨員干部的黨性修養(yǎng)。

回顧一年的工作，在大家的支持下，各項工作取得了較大成效。更可喜的是我們各方面工作都在向規(guī)范化和更高水平邁進。在看到成績的同時，我們清醒地看到一些工作還有不盡如人意的地方。比如，新形勢下，探索群眾體育的新途徑招法不多;提高大家整體素質(zhì)的措施還不夠;新形勢下體育產(chǎn)業(yè)探索的辦法和努力還欠缺等。今后我將更虛心聽取大家意見，認真改進工作，團結(jié)和帶領(lǐng)大家一道，共同努力，實現(xiàn)我縣體育工作的新跨越。

今年以來，縣文體局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“建設(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟第一縣、在宜昌率先實現(xiàn)全面小康”的總體目標，按照“穩(wěn)中求快、轉(zhuǎn)中提質(zhì)”年度目標要求，進一步解放思想、堅定信心、突出重點、加強領(lǐng)導、明確責任、強化措施、搶抓機遇、狠抓落實，全力以赴推進遠安加快發(fā)展、科學發(fā)展。

一、工作完成情況。

(一)對上爭取工作成效顯著。本年度縣委、縣政府下達我局的對上爭取到位資金任務是144萬元，截止目前，我局對上爭取資金到位合計86萬元。具體包括體育彩票公益金6萬元、20xx年免費開放資金38萬元和博物館紀念館免費開放專項資金20萬元、價值20萬元的流動圖書車一輛。已完成全年任務的60%。

(二)項目建設(shè)工作有序推進。市民活動中心項目建設(shè)工作納入縣委、縣政府十大重點項目之一，我局作為項目牽頭單位，召集相關(guān)單位負責人對初步設(shè)計進行了會審，初步設(shè)計方案已向縣委、縣政府進行了匯報并通過專家評審;制作了市民活動中心“三維動畫”，工程樁基定位圖已經(jīng)完成，正在進行招投標準備工作，施工圖設(shè)計工作正在同步進行。

(三)群眾文體活動精彩紛呈。舉辦了全縣“園林城市杯”元旦職工長跑、新春文藝晚會、“人福杯”歡樂鬧元宵大型文體活動、第十屆元宵節(jié)猜燈謎活動、“三元地產(chǎn)杯”第三屆廣場文化節(jié)暨第十屆民間文藝調(diào)演、甲午年嫘祖廟會節(jié)、“奏響遠安”20xx年“沮水嗚音”民間吹打樂比賽和“鳴鳳水岸杯?想唱就唱”百姓舞臺歡樂匯等群眾性文體活動,進一步豐富群眾精神文化生活。

(四)文化惠民工作深入推進?？h圖書館組織開展“文化遠安·全民閱讀”活動及“閱讀之星”評選活動;以“世界讀書日”為契機在各中小學開展“誦讀經(jīng)典”活動;推薦縣委辦公室等10個單位加入市讀書組織聯(lián)盟?？h文化館開展音樂、舞蹈、繪畫培訓，培訓學員1200余人;聯(lián)合市群藝館打磨精品民間傳統(tǒng)舞蹈節(jié)目“遠安魚燈廣場舞”?？h博物館開展免費開放工作，聯(lián)合宜昌市博物館分別在河口鄉(xiāng)中小學、鳴鳳中學、荷花鎮(zhèn)開展博物館文化遺產(chǎn)展覽進校園活動。

(五)參加省市賽事喜獲殊榮。縣體校組隊參加宜昌市青少年田徑年度賽，取得4金1銀1銅的好成績。我縣運動員曾曉云獲國家體育總局批準，成為國家劃船隊健將級運動員。組隊參加第八屆三峽庫區(qū)“土家女兒城杯”乒乓球賽，獲副縣級以上領(lǐng)導干部男子單打第四名，團體30強的突破性成績。組隊參加“三品源杯”宜昌市第四屆乒乓球錦標賽，我縣代表隊獲得老年組團體第四名、青年組雙打第三名。遠安花鼓戲《打補丁》參加全省地方戲曲藝術(shù)節(jié)榮獲表演獎三等獎。

(六)文化遺產(chǎn)保護取得實效。開展全國可移動文物普查工作，完成館藏文物和涉及文物的國有單位文物14項基本指標項、照片影像資料及收藏單位主要情況的詳細調(diào)查和檔案整理。完成付家河民居異地復建規(guī)劃設(shè)計方案和搬遷復建規(guī)劃設(shè)計，目前已進入搬遷前的各項準備工作。完成石佛庵佛像群主體工程的維修保護工作。申報省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)《遠安皮影戲》和《九子鞭》，徐華強、陳德望、譚思寶分別被市文化局表彰為市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)優(yōu)秀代表性傳承人，新增市級傳承人3名。

(七)文化市場產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展。組建網(wǎng)吧監(jiān)管隊伍，開展文化市場經(jīng)營場所和高危體育項目大檢查;組織網(wǎng)吧業(yè)主、印刷企業(yè)、歌舞娛樂場所法規(guī)培訓;開展非法“衛(wèi)星鍋”整治和校園周邊文化市場大檢查，巡查市場226次。開展未成年人思想道德建設(shè)暑期集中行動，創(chuàng)建良好文化市場環(huán)境。新發(fā)展文化體育產(chǎn)業(yè)5家;完成笫十屆文博會文化產(chǎn)品資料申報工作。

讀書筆記。

人均25000字以上，撰寫。

心得體會。

4篇以上。通過“結(jié)親拜年”、“三進五訪”等活動，完成訪談49場次，訪談對象共5類78戶，發(fā)放便民服務手冊44套，提供管用務實服務8項，完成“微心愿”19個。黨組班子先后5次召開集中談心談話會議，黨組成員之間人均達到6次以上。組織班子開展“四風”問題自查，撰寫對照檢查材料，民主生活會上真正達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的?；鶎狱h建和黨風廉政建設(shè)工作出實招，落實一崗雙責，層層簽訂責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。嚴格落實“三重一大”制度，領(lǐng)導班子以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行勤政廉政各項規(guī)定。

(九)“第一書記”幫扶工作扎實開展。截止目前，完成二組500米機耕道建設(shè);投資20萬元資金，維修龍泉村石佛庵佛像群景點;為該村配備健身路徑1套;高桿路燈2套;采購網(wǎng)絡(luò)化管理觸控查詢一體機1套;完成龍泉村土坯房改造20戶;完成安全飲水蓄水池及村文化體育休閑廣場建設(shè);組建、培訓村廣場舞愛好者60人。

二、當前工作存在的問題。

一是市民活動中心項目建設(shè)進展緩慢。由于項目征地拆遷難度大，項目法人單位不落實等諸多原因?qū)е马椖拷ㄔO(shè)進度不快，開工建設(shè)時間推遲。

二是對上爭取難度較大。去年已對上爭取了文化館、圖書館、全民健身中心項目建設(shè)資金，后續(xù)資金爭取難度加大。

三、后期工作措施及安排。

我局將進一步圍繞全縣中心工作，認真履行部門職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，總結(jié)經(jīng)驗，細化措施，重點抓好以下幾個方面的工作：

一是推進市民活動中心項目建設(shè)。抓緊做好機械成孔灌注樁施工招標工作;繼續(xù)做好施工圖設(shè)計，確保10月份開工建設(shè)。

二是組隊參加宜昌市首屆藝術(shù)節(jié)。組隊參加宜昌市首屆藝術(shù)節(jié)“文化力量、民間精彩”廣場舞大賽確保獲獎;籌備宜昌市首屆藝術(shù)節(jié)的花鼓戲、音樂、舞蹈類節(jié)目的編排和參賽工作。

三是廣泛開展群眾文化體育活動。舉辦遠安縣慶“十一”交響音樂晚會、籃球聯(lián)賽、汽車場地越野挑戰(zhàn)賽、自行車道路越野邀請賽、全民閱讀等活動，繼續(xù)深入開展免費開放、送戲下鄉(xiāng)等活動。

四是加強文化遺產(chǎn)保護工作。積極落實搬遷復建資金，完成付家河民居搬遷工作，加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報力度，力爭再新增1個省級非遺項目。

五是凈化社會文化市場環(huán)境。檢查全縣各學校課本、教輔使用情況，開展學校周邊環(huán)境整治工作，查處網(wǎng)吧接納未成年人行為。

六是加強黨組織建設(shè)。按規(guī)定開展文體系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動;繼續(xù)完成“第一書記”幫扶工作。推進本年度效能建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、五型機關(guān)、社會管理綜合治理(維護穩(wěn)定)工作和安全生產(chǎn)、“三城聯(lián)創(chuàng)”等各項創(chuàng)建工作。

20xx年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，市體育局領(lǐng)導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持“發(fā)展生態(tài)體育，振興體育產(chǎn)業(yè)，繁榮體育事業(yè)”的基本思路，秉承“強體惠民”的理念，全面推進體育事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，在宿遷“推進更大突破，實現(xiàn)全面小康”中展現(xiàn)新風采、體現(xiàn)新作為，圓滿完成了各項目標任務?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)情況。

市體育局領(lǐng)導班子嚴格按照市委深入開展“三解三促”活動的統(tǒng)一部署和要求，以全心全意為人民服務為宗旨，深入學習實踐科學發(fā)展觀，帶領(lǐng)全體干部職工積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步增強了黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，進一步提高了我局黨組織建設(shè)的整體水平。一是高度重視、迅速部署，使大家在思想上重視起來、在工作上積極行動起來。二是制定方案、組織學習。根據(jù)規(guī)定和要求制定實施方案，要求各支部和單位制定。

學習計劃。

和學習考勤制度，并嚴格執(zhí)行，保證了學習效果。三是公開承諾，積極踐諾。我們以各支部為單位，認真開展公開承諾活動，結(jié)合工作實際，黨支部和黨員均填寫了《公開承諾書》，從共性要求、崗位責任和辦實事三個方面作出了鄭重承諾。局領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)處室同志深入結(jié)對共建經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三棵樹鄉(xiāng)三樹社區(qū)調(diào)研走訪，與社區(qū)30多名黨員、群眾、創(chuàng)業(yè)能手展開座談，深入社區(qū)街頭考察全民健身設(shè)施的布點和彩票點的銷售情況，并向三樹社區(qū)贈送了一套價值4萬元的全民健身器材。20xx年，我局黨總支被市委市級機關(guān)工委授予“黨建工作先進集體”榮譽稱號。

二、部門職能作用發(fā)揮情況。

(一)圍繞服務中心工作，確保完成招商引資任務和策應扶持工作。

市體育局積極響應市委、市政府的戰(zhàn)略部署，始終將招商引資工作作為支持經(jīng)濟發(fā)展、推進快速崛起的中心工作、重點工作、長效工作。牢固樹立招商引資是第一要務的思想，切實把招商引資擺上重要的議事日程，努力完成招商引資任務。按照“全員招商、專人跟進、主帥出征”的要求，根據(jù)《宿遷市體育局招商引資工作考核辦法》，將招商引資任務完成情況納入局機關(guān)及直屬單位干部考核內(nèi)容，招商的氛圍空前濃厚。20xx年成功引進宿遷市宿城區(qū)天河蔬菜專業(yè)合作社和江蘇國民養(yǎng)殖公司增資項目，圓滿完成全年招商引資任務。

局黨組高度重視策應扶持工作，統(tǒng)一布署，狠抓落實，全方位爭取對宿遷特殊扶持，20xx年爭取到上級扶持總額達到3300多萬元，比上年度增長183.45%，占蘇北總額比例達30.2%，取得了較好成果。

(二)完成生態(tài)體育公園和“兩個中心”建設(shè)，體育設(shè)施建設(shè)上了新臺階。

生態(tài)體育公園成為宿遷休閑體育的品牌工程。近年來，宿遷市委、市政府著力于打造國家優(yōu)秀旅游城市、創(chuàng)建國家園林城市。面對群眾迫切的健身需求和古黃河風光帶建設(shè)的契機，我局前瞻性地提出建設(shè)生態(tài)體育公園的理念。市領(lǐng)導對此項工作高度重視，提出建設(shè)“生態(tài)體育休閑城市”的目標。目前，“古黃河生態(tài)體育萬米健身帶”中三號橋四號橋段“古黃河生態(tài)體育公園”已建設(shè)完工。該公園將綠地與運動場所有機地融為一體,為群眾提供自然、舒適、優(yōu)美的運動休閑環(huán)境，受到廣大市民的一致好評。國家體育總局領(lǐng)導先后兩次到體育公園調(diào)研，省體育局領(lǐng)導也多次到宿遷來觀摩體育公園，用“震撼”一詞來形容“古黃河生態(tài)體育公園”的建設(shè)。通過古黃河生態(tài)體育公園的建設(shè)，初步形成“政府主導、規(guī)劃先行、部門協(xié)作、全員參與”公共體育設(shè)施建設(shè)模式。

公共體育設(shè)施是體育事業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。市全民健身中心和游泳館工程是市政府為民辦實事工程，也是市民所關(guān)注的民心工程?！皟蓚€中心”工程于20xx年底開工建設(shè)，是目前我市規(guī)模最大的綜合性多層次品牌健身場所，對推動我市全民健身運動的發(fā)展起著舉足輕重的作用。市體育局將其作為全市體育工作發(fā)展的重中之重，在確保質(zhì)量的情況下，按時序進度扎實推進工程建設(shè)。目前，市體育運動中心和全民健身中心工程主體完工，項目進入試運營，即將向社會正式開放。根據(jù)新型城鎮(zhèn)化的建設(shè)要求，著力推進村居公共體育設(shè)施建設(shè)。在20xx年新建行政村健身路徑322套的基礎(chǔ)上，20xx年全市又新增行政村健身路徑770套。

(三)成功舉辦亞洲小輪車錦標賽和宿遷市第三屆運動會，體育賽事呈現(xiàn)新亮點。

精心組織市三運會。宿遷市第三屆運動會10月8日-13日在沭陽縣勝利召開，共設(shè)置田徑、舉重、摔跤、籃球等37個大項288個小項，賽程歷時近6個月，參賽運動員多達6500人。此次盛會開啟了我市市運會由縣區(qū)承辦的新模式，為蘇中、蘇北地區(qū)首家嘗試。創(chuàng)新的舉辦方式和嚴密的賽事組織，受到上級領(lǐng)導的高度贊賞。沭陽縣榮獲青少年部金牌、團體總分第一名，泗洪縣榮獲農(nóng)村部團體總分第一名和職工部甲組團體總分第一名，宿遷學院榮獲高校部團體總分第一名和職工部乙組團體總分第一名;宿豫區(qū)、泗陽中等專業(yè)學校等13家單位獲得體育道德風尚獎，市體育局等9家單位榮獲優(yōu)秀組織獎。本屆運動會成為建市以來我市舉辦規(guī)模最大、參與人數(shù)最多的一次綜合性運動會，既是對全市業(yè)余訓練和后備人才培養(yǎng)的一次大考核、大促進，也是對全民健身成果和群眾體育發(fā)展的一次大檢閱、大推動。

積極承辦高規(guī)格賽事。今年，我市成功承辦了第七屆全國城市運動會小輪車賽、江蘇省青少年舉重錦標賽等省級以上大賽8項，獲省級以上優(yōu)秀賽區(qū)獎5項。20xx年亞洲小輪車錦標賽是建市十五年來承辦的最高等級的體育賽事。在市委、市政府堅強領(lǐng)導下，我們高度重視比賽的組織工作，研究賽事組織方案，確保了賽事的圓滿成功，我市也被國家體育總局評為承辦全國以上體育競賽最佳賽區(qū)。

協(xié)會辦賽空前活躍。隨著協(xié)會“三化五有”改革方案的落實和體育社團實體化進程推進，各體育單項協(xié)會辦賽明顯增多。首次舉辦了環(huán)駱馬湖自行車賽和宿遷市大學生足球聯(lián)賽。各協(xié)會參與市級大型體育活動6次，其中連續(xù)舉辦了八屆的籃球聯(lián)賽、五屆羽毛球大賽和蘇北片區(qū)橋牌賽等已經(jīng)成為市級品牌賽事。

區(qū)縣參賽辦賽熱情高漲。沭陽縣成功舉辦三運會和群先會，宿城區(qū)創(chuàng)辦首屆綜合性運動會，泗陽摩托車賽如期舉行，“一縣(區(qū))一品”的品牌賽事戰(zhàn)略初具成效。

(四)主城區(qū)“十分鐘健身圈”框架初步構(gòu)建，全民健身服務體系上了新水平。

一是出臺《宿遷市全民健身實施計劃(20xx-20xx)》。為全面構(gòu)建全民健身服務體系，廣泛開展群眾體育運動，加快推進群眾體育設(shè)施建設(shè)，明確了具體目標和保障措施。二是積極開展全民健身活動。舉辦了元旦萬人健身長跑、“百鎮(zhèn)千村萬人”籃球、市民綠色健身日自行車騎游活動等。三是加強體育設(shè)施建設(shè)管理工作。沭陽縣湯澗鎮(zhèn)健身工程被評為“國家級鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育示范工程”。積極探索“十分鐘健身圈”內(nèi)的公共體育設(shè)施實行屬地管理，社會體育指導員參與，推行定點掛牌服務。四是落實協(xié)會“三化五有”目標。5個協(xié)會進行實體化試點，9個協(xié)會實現(xiàn)財務集中管理。五是四年一次的全市群眾體育先進表彰會勝利召開。61個群眾體育先進單位，64名群眾體育先進個人受到表彰。我局榮獲了國家體育總局頒發(fā)的“全民健身活動先進單位”稱號和省體育局授予“20xx年度全民健身活動優(yōu)秀組織獎”。

(五)業(yè)訓項目布局實現(xiàn)優(yōu)化，競技體育人才培養(yǎng)有了新思路。

全面啟動xx屆省運會新周期競技備戰(zhàn)工作，競技體育基礎(chǔ)性工作得到加強。一是出臺相關(guān)管理和獎勵政策。制定下發(fā)《宿遷市關(guān)于xx屆省運會重點運動員訓練伙食補助辦法》、《宿遷市業(yè)余訓練市隊縣辦管理辦法》、《宿遷市參加江蘇省第xx屆運動會計牌計分辦法》等。二是青少年體育后備人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)體系初步建立。合理調(diào)整項目布局,新開展射擊、橄欖球項目5個，全市50所傳統(tǒng)學校布點工作完成。泗洪附小、泗陽王集小學掛牌江蘇省足球后備人才學校。三是業(yè)余訓練規(guī)模及質(zhì)量進一步提升。經(jīng)20xx年注冊確認，全市運動員在訓人數(shù)達917人。向八一隊輸送2人，省隊輸送9人，省少體校輸送2人，目前在省隊訓練運動員已達16人。五是積極開展體育科研。做好20xx年省級體育課題申報工作，組織市內(nèi)外專家申報省級課題6個，批準立項2個。

(六)以設(shè)立體育產(chǎn)業(yè)引導資金為起點，體育產(chǎn)業(yè)有了新發(fā)展。

體彩銷售再創(chuàng)新高。20xx年，我市體彩銷量繼續(xù)保持快速增長勢頭，實現(xiàn)銷售5.7832億元，增幅達74.6%，較好的完成了年初確定的各項工作任務。沭陽縣體育彩票銷售于10月2日率先突破億元，成為今年蘇中、蘇北地區(qū)第一個銷售突破1億元的縣。

體育產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展。經(jīng)過爭取，我市設(shè)立300萬元市級體育產(chǎn)業(yè)引導資金，宿遷楚霸體育器械有限公司等單位申報的12個項目獲得資金支持，有力推動我市體育產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。市體育館公司通過市場化運作舉辦了中美籃球?qū)官惡蛢蓤龃笮蜕虡I(yè)演出，配合市委宣傳部完成了創(chuàng)業(yè)文化節(jié)成果展，舉辦了三次大型招聘會，實現(xiàn)了社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。

三、落實黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)情況。

局黨組始終堅持兩手抓，兩手都要硬的工作方針，堅持把落實黨風廉政建設(shè)作為全系統(tǒng)的一項重要工作，與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起落實。強化責任意識、強化教育學習、強化制度建設(shè)、強化監(jiān)督職能。

一是強化組織領(lǐng)導，落實黨風廉政責任制。堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”的原則，把落實黨風廉政責任制融入到反腐敗工作和體育工作的各個方面。領(lǐng)導班子在每年都召開專題會議，研究安排黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，確立了黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同推進、同考核、同總結(jié)的工作思路，強化了領(lǐng)導班子成員的責任意識。著力建立健全黨風廉政建設(shè)的各項工作制度，制定《市體育局領(lǐng)導班子廉潔從政承諾書》，局領(lǐng)導班子和中層干部逐一簽字。按照一級抓一級，層層抓落實的要求，把黨風廉政建設(shè)工作納入對局各處室、各直屬單位的年度責任目標考核，定期監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使黨風廉政建設(shè)全面融入了體育工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好的領(lǐng)導體制和工作機制。

二是強化宣傳教育，鞏固拒腐防變的思想道德防線。堅持把反腐倡廉教育作為構(gòu)建懲防體系，推進黨風廉政建設(shè)的重中之重，納入年度干部職工的學習培訓計劃，不斷加大反腐倡廉教育在政治學習中的比重。堅持教育制度，始終把中層以上干部作為重點，同時注重抓好面向全體黨員干部的反腐倡廉教育。通過學習教育，我局黨員干部進一步堅定了理想信念，增強了紀律觀念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三是強化制度建設(shè)，推進從源頭上預防和治理腐敗。按照“用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人”的要求，嚴格執(zhí)行公務接待、辦公用品采購、車輛管理等內(nèi)部管理制度，使懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作的各項工作切實落到實處。全局干部職工都能嚴格按照各項管理制度，積極推進黨風廉政建設(shè)，把社會主義榮辱觀融入領(lǐng)導干部的權(quán)力觀和政績觀教育之中，使黨風廉政建設(shè)工作取得了實實在在的成效。

四是強化監(jiān)督機制，加強對權(quán)力運行的規(guī)范制約。局黨組通過民主生活會、談心等形式，強化上下監(jiān)督、同級監(jiān)督和相互監(jiān)督。嚴格按規(guī)定程序選拔任用干部，全部實行競爭上崗，全程公開，派駐紀檢組跟蹤監(jiān)督，提高了干部選用工作的透明度。大力推進黨務政務公開工作，切實加強對權(quán)力運行制約監(jiān)督工作，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，嚴格遵守首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制度等制度，做到了公開、公正，從制度規(guī)范到程序運行上嚴把政策關(guān);從服務理念上實現(xiàn)人性化服務，制度化管理。

通過對今年工作的深入反思，我們也看到了存在的一些問題和不足：我市體育事業(yè)的發(fā)展與廣大市民的需求還有一定差距;進一步實現(xiàn)體育的內(nèi)涵發(fā)展應迅速提上工作日程;少數(shù)縣(區(qū))的黨委、政府重視體育的積極性還要進一步調(diào)動等等。針對這些問題，我們將高度重視，深入研究問題實質(zhì)，探討解決問題方法。在今后的工作中，我們決心在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真履行職責，做到部門履職和黨風廉政建設(shè)“兩手抓”，進一步增強責任感、使命感，創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)一流，為我市體育事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇六

年度，市體育局領(lǐng)導班子緊緊圍繞市委、市政府的中心任務和統(tǒng)一部署，認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，切實做好中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委實施意見的貫徹落實，按照“三統(tǒng)九比”要求，廣泛開展全民健身，加快體育設(shè)施建設(shè)，努力培養(yǎng)體育后備人才，引導體育產(chǎn)業(yè)規(guī)范發(fā)展，各方面工作取得了一定成績。現(xiàn)將有關(guān)情況綜述如下：

一、突出學以致用，努力提高領(lǐng)導班子執(zhí)行力和創(chuàng)新力。

年初，制定了中心組和全員年度學習計劃。始終堅持每周一上午例會學習制度，突出政治理論、政策法規(guī)及黨和國家有關(guān)文件精神學習。始終堅持每月黨組會學習制度，對中央、省委和市委的重要精神進行深入學習討論，切實把握精神內(nèi)涵，研究體育事業(yè)發(fā)展新方向，為做好全市體育工作提供思想武器。認真執(zhí)行市委“領(lǐng)學、督學、薦學”活動要求，排定講學計劃，開設(shè)“體育論壇”和“道德講壇”，處級干部輪番上臺授課，全局形成良好的學習氛圍。

我局領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重要工作、重大事項等，都及時召開局黨組會、局務會，集體討論決定。班子成員都能夠正確處理集體領(lǐng)導和個人分工負責的關(guān)系，主動加強溝通協(xié)調(diào)，凝心聚力做好各項工作，充分發(fā)揮了領(lǐng)導核心作用。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織活動，按要求召開好民主生活會，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，形成既有民主又有集中的良好氛圍。

局黨組認真貫徹執(zhí)行全國、全省和全市組織工作會議要求，按照新時期“好干部”標準，做好干部的選拔任用工作。

年，在市委組織部門的指導下，面向全市公開選調(diào)了。

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名同志，市直機關(guān)干部跨部門交流。

2

名同志，內(nèi)部輪崗交流了。

3

名同志。對新上崗的同志，局領(lǐng)導專門同本人進行勤政廉政談話。在交流和招聘的過程中，做到自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二、圍繞重點工作，全力拓展體育事業(yè)發(fā)展的新空間和新領(lǐng)域。

局領(lǐng)導班子始終把招商引資作為中心工作，專門成立招商引資領(lǐng)導小組，為來宿考察投資客商提供協(xié)調(diào)及后勤保障服務，以誠引商，多渠道、多方位開展招商引資。

年，我局新招企業(yè)項目。

2

1

億元，已經(jīng)過市招商引資考核辦考核認定，超額完成全年目標任務。

13。

個，培訓二級以上社會體育指導員。

1100。

人，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）全部設(shè)有體育總會、老年體協(xié)和社會體育指導員協(xié)會，有效組織實施了“大學生社會體育指導員”工程。元旦萬人長跑、自行車騎游等群體活動有序組織。

全年組織運動員。

480。

人參加摔跤、田徑、射擊、舉重、跆拳道等省級錦標賽，共取得。

36。

金、

50。

銀、

60。

銅的優(yōu)異成績；自主培養(yǎng)運動人才取得新突破，市體校運動員趙國玉獲得亞青賽。

1500。

米冠軍。組織全市教練員、運動員積極備戰(zhàn)十八屆省運會。創(chuàng)新運動員培養(yǎng)模式，尋求與兄弟城市合作培養(yǎng)模式，積極爭取省市聯(lián)辦運動隊項目，市體校通過三星級職校驗收。

年度，我市共獲省級體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金。

310。

萬元，同比增加。

94%。

資助金額列蘇北五市第。

2

全省第。

9

；設(shè)立市級產(chǎn)業(yè)資金。

300。

萬元；體育產(chǎn)業(yè)增加值占。

gdp。

比重達。

0.79%。

全省排名第。

12。

較上年進。

1

位。體彩銷售勢態(tài)良好，總銷售額達到。

6.6。

億元，銷量省內(nèi)排名第。

9

1000。

萬元，實現(xiàn)市體育運動中心場館正常運營。

3

項國家級賽事和。

7

50。

余家，網(wǎng)絡(luò)鏈接超過。

400。

萬條，較好的宣傳和推介了宿遷。

三、狠抓體系建設(shè)，切實增強黨風廉政制度化和長效化。

一年來，局領(lǐng)導班子嚴格落實黨風廉政責任制，深入推進懲防體系建設(shè)。

1

強化責任體系。健全局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，強化責任分解責任考核和責任追究。與處室負責人簽訂黨風廉政責任狀，與機關(guān)工作人員簽訂廉政承諾書，將廉政建設(shè)列為考核的重要內(nèi)容，并嚴格與年度考核掛鉤。全局無一例違法違紀現(xiàn)象。

2

筑牢思想防線。定期組織學習《廉政準則》《領(lǐng)導干部廉潔從政教育讀本》等文件和中央八項規(guī)定，切實提高黨員干部廉潔從政意識。組織了一堂專題黨課，集中觀看廉政教育警示片，參觀廉政展廳；召開黨組民主生活會，開展批評與自我批評；通過廉政講座等多種形式，增強黨員干部拒腐防變意識。

3

嚴格制度落實。一是堅持日常督查問責制度。對交辦事項和文件批示進行督查督辦。對工作人員進行嚴格考核，將考核結(jié)果作為工作人員職務調(diào)整教育培訓的重要依據(jù)。二是完善財務管理制度。加強財務審計，對局機關(guān)和下屬單位的財務進行專項檢查，加強民主理財小組監(jiān)督職能，做到機關(guān)財務決策執(zhí)行和監(jiān)督三分離。嚴格執(zhí)行政府采購制度，強化對報備程序招標程序和準入資格實行有效監(jiān)督。三是深入落實三項制度。嚴格按照服務承諾制首問負責制限時辦結(jié)制等三項制度要求，切實推動作風改進效能提升和服務優(yōu)化。

4

20。

起，投訴及時處理率和群眾滿意率均達到。

100%。

二是組織民主評議通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求服務對象意見，及時整改提高三是公開服務承諾全局服務承諾通過電視臺、報紙公開；機關(guān)各處室服務承諾在公示欄公示。

取得明顯成績的同時，我們也感覺到我局領(lǐng)導班子科學分析形勢、研究問題的能力還有待提高。下一步，我們將按照市委市政府要求，團結(jié)班子，帶好隊伍，深入謀劃，推進宿遷體育發(fā)展實現(xiàn)更大突破。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇七

20xx年是體育局領(lǐng)導班子面對形勢和任務，我們清醒地認識到，一個班子的水平，決定著一個單位的興衰，為充分發(fā)揮局領(lǐng)導班子核心作用，提高領(lǐng)導班子分析問題、解決問題的能力，增強班子的凝聚力和號召力，我們把班子自身建設(shè)作為工作的第一要素，常抓不懈，將強班子帶隊伍作為振興體育局的根本任務來抓。

（一）加強。

學習。

提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是領(lǐng)導干部必備的素質(zhì)。為使班子真正成為單位的領(lǐng)導核心我們注重班子成員的理論學習。首先強調(diào)把自學作為自覺行動把區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的各類文件視為班子成員自覺學好和掌握的內(nèi)容。同時訂閱必讀的報刊強調(diào)人人有。

讀書筆記。

聯(lián)系工作和思想實際，進行深入思考適時進行交流，凈化思想，提高思想政治覺悟。

（二）抓精神狀態(tài)，激發(fā)班子工作活力。根據(jù)班子成員的特點和特長，合理分工，各司其職,相互配合，形成合力。經(jīng)常在黨組會、局長辦公會上就班子精神狀態(tài)問題進行分析和強調(diào)。在具體工作中，班子成員始終保持高昂的工作熱情，圍繞自身工作，不斷研究創(chuàng)新工作規(guī)律。不論是業(yè)務工作、中心工作、體校工作還是經(jīng)營工作，班子成員努力謀發(fā)展、尋思路、干成事，按照誰分管誰負責的原則，一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效。

（三）健全議事規(guī)則，執(zhí)行民主集中制。制定完善了黨組議事規(guī)則，確定局務會、局長辦公會議。

制度。

對涉及到人、財、物的工作充分聽取大家意見完善制度并堅持執(zhí)行。對大額度支出、大活動的確定及干部人事的安排和調(diào)整視情況分別由黨組會和局長辦公會研究確定。注重聽取大家的意見、建議和批評多次召開班子民主生活會開展批評和自我批評。我們以政治責任感和對我局發(fā)展的熱情就做好我局工作開動腦筋共商大計促進班子的團結(jié)和合力的形成。

（四）廉潔自律，保持良好的自身形象。一個單位是否保持正氣，領(lǐng)導班子的廉潔奉公是決定因素。因此，一年來我們把廉潔自律作為保持自身良好形象的先決條件。首先，從抓學習和制度入手。今年是體育局工程建設(shè)任務最重的一年，所有的事項、投入都是集體決定。日常工作中，注重修訂大家關(guān)注的如招待費、補助費、福利性等重要支出。其次，從班子成員做起，人人講奉獻。日常性群體活動和本區(qū)各類體育比賽活動，領(lǐng)導班子成員一律取消補助，在日常接待中，班子成員自覺遵守規(guī)定，正常接待以外，嚴禁公款消費，杜絕吃吃喝喝的浪費現(xiàn)象。再次，堅持政務公開、財務公開。涉及重大活動安排，集體研究決定，大額度支出，向大家公布。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇八

（2004年12月8日）。

一年來，體育局領(lǐng)導班子,不斷加強自身建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)大家盡心竭力干工作，一心一意求發(fā)展，努力開創(chuàng)工作新局面。

一、突出班子自身建設(shè)，增強班子凝聚力和號召力。

2004年是體育局領(lǐng)導班子面對形勢和任務，我們清醒地認識到，一個班子的水平，決定著一個單位的興衰，為充分發(fā)揮局領(lǐng)導班子核心作用，提高領(lǐng)導班子分析問題、解決問題的能力，增強班子的凝聚力和號召力，我們把班子自身建設(shè)作為工作的第一要素，常抓不懈，將強班子帶隊伍作為振興體育局的根本任務來抓。

（一）加強學習，提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是領(lǐng)導干部必備的素質(zhì)。為使班子真正成為單位的領(lǐng)導核心，我們注重班子成員的理論學習。首先強調(diào)把自學作為自覺行動，把區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的各類文件視為班子成員自覺學好和掌握的內(nèi)容。同時，訂閱必讀的報刊，強調(diào)人人有。

讀書筆記。

聯(lián)系工作和思想實際，進行深入思考適時進行交流，凈化思想，提高思想政治覺悟。

（二）抓精神狀態(tài)，激發(fā)班子工作活力。根據(jù)班子成員的特點和特長，合理分工，各司其職,相互配合，形成合力。經(jīng)常在黨組會、局長辦公會上就班子精神狀態(tài)問題進行分析和強調(diào)。在具體工作中，班子成員始終保持高昂的工作熱情，圍繞自身工作，不斷研究創(chuàng)新工作規(guī)律。不論是業(yè)務工作、中心工作、體校工作還是經(jīng)營工作，班子成員努力謀發(fā)展、尋思路、干成事，按照誰分管誰負責的原則，一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效。

（三）健全議事規(guī)則，執(zhí)行民主集中制。制定完善了黨組議事規(guī)則，確定局務會、局長辦公會議制度，對涉及到人、財、物的工作，充分聽取大家意見，完善制度并堅持執(zhí)行。對大額度支出、大活動的確定及干部人事的安排和調(diào)整視情況分別由黨組會和局長辦公會研究確定。注重聽取大家的意見、建議和批評，多次召開班子民主生活會，開展批評和自我批評。我們以政治責任感和對我局發(fā)展的熱情，就做好我局工作開動腦筋，共商大計，促進班子的團結(jié)和合力的形成。

（四）廉潔自律，保持良好的自身形象。一個單位是否保持正氣，領(lǐng)導班子的廉潔奉公是決定因素。因此，一年來我們把廉潔自律作為保持自身良好形象的先決條件。首先，從抓學習和制度入手。今年是體育局工程建設(shè)任務最重的一年，所有的事項、投入都是集體決定。日常工作中，注重修訂大家關(guān)注的如招待費、補助費、福利性等重要支出。其次，從班子成員做起，人人講奉獻。日常性群體活動和本區(qū)各類體育比賽活動，領(lǐng)導班子成員一律取消補助，在日常接待中，班子成員自覺遵守規(guī)定，正常接待以外，嚴禁公款消費，杜絕吃吃喝喝的浪費現(xiàn)象。再次，堅持政務公開、財務公開。涉及重大活動安排，集體研究決定，大額度支出，向大家公布。

二、求實創(chuàng)新，不斷增強班子領(lǐng)導水平。

領(lǐng)導班子的領(lǐng)導能力和水平是搞好事業(yè)的關(guān)鍵。面對新形勢新任務的要求，我們感到自身工作能力和領(lǐng)導水平的差距，因此我們把提高能力作為帶領(lǐng)大家干好一切工作的前提。

（一）總攬全局，科學決策。在重要工作、重大活動及人員的安排上，積極聽取一些同志的意見和建議，班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，拿出最佳方案。一年來，我局緊緊圍繞“把群眾體育普及開、把競技體育搞上去、把體育產(chǎn)業(yè)搞得活”為激勵目標，確定了“抓管理、促效益、樹形象”的工作主題，各項工作圍繞這些思路積極有序地開展工作，各項工作更加規(guī)范，無論是群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)還是體育中心建設(shè)、干部隊伍建設(shè)上都取得了可喜的進展。在探索我區(qū)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，積極探索以市場手段運作賽事活動，特別是成功承辦了第十二屆亞洲男子排球聯(lián)賽，展示了我區(qū)，提高了我局地位，鍛煉了體育隊伍。

（二）求實創(chuàng)新，開拓進取。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，缺乏創(chuàng)新不可能克服工作一般化。我們每一階段工作，不落入以往工作套路的束縛，從形勢發(fā)展和單位實際出發(fā)，確定符合我們實際的工作套路和措施。比如群體工作真正落實“健身邊組織，搞身邊活動，抓身邊陣地”思路和措施；比如體育中心建設(shè)發(fā)展規(guī)劃思路的形成；比如增收節(jié)支的思路和措施；比如，大力培育競賽和表演市場的提出和實踐；比如整頓機關(guān)作風，發(fā)揮大家積極性的思路和措施等。二是做到制度創(chuàng)新。根據(jù)形勢的變化和我們自身大發(fā)展的需要，我們敢于突破，建立利于科學決策和權(quán)力監(jiān)督的制度，修訂補助、獎勵制度和體校規(guī)范辦學等制度。為加快群眾體育大眾化、社會化的步閥，進一步加強體育總會工作，規(guī)范管理各類協(xié)會。三是做到經(jīng)營創(chuàng)新。我們提出培育體育消費市場，把舉辦活動視為經(jīng)營的一部分，把體育無形資產(chǎn)視為重要經(jīng)營內(nèi)容。把出租門臉一視同仁作為經(jīng)營紀律、機關(guān)作風的體現(xiàn)。實踐證明，這些具有探索性、開創(chuàng)性的思路和實踐是我們成功的經(jīng)驗。

（三）注重調(diào)查研究，提高決策水平。我們在大事決策前，都要聽取各方意見，實現(xiàn)科學決策。例如在體育中心建設(shè)中，為把體育中心建設(shè)成為布局合理，功能完善的體育、文化、健身、休閑陣地，組織外出參觀學習，與規(guī)劃部門、設(shè)計部門研究論證，形成體育中心發(fā)展規(guī)劃，得到區(qū)領(lǐng)導的認可，并一步一步加以推進建設(shè)。加快發(fā)展，壯大實力是解決體育局諸多矛盾的關(guān)鍵。因此最近一個階段，我們確定明年工作重點是轉(zhuǎn)換機制，全員動員，充分發(fā)揮工作積極性，增收創(chuàng)收，取得大家的共識。

三、全心全意為事業(yè)，竭盡全力干大事。

我們深切地感到，班子真抓實干榜樣作用的重要，大家對領(lǐng)導班子想干事、干大事的渴望。一年來，我們從以下幾方面入手下力量做好工作：

（一）抓群眾體育。群體工作如何是衡量體育部門工作的標志。因此我們把群體工作視為工作的重中之重。一年來，我們圍繞做好群體工作這篇大文章，從健全組織網(wǎng)絡(luò)入手，加強與各街、鎮(zhèn)的工作聯(lián)系，深入各街進行社區(qū)體育工作調(diào)查，指導、組織一系列的群體活動，同時組織一些大眾性、社會性的群體活動。一年來，在確保開展傳統(tǒng)群眾體育賽事的同時，精心組織好我區(qū)第五屆全民運動會。召開全區(qū)群體工作先進單位、先進個人座談會；召開體育傳統(tǒng)校經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，推進群體工作深入發(fā)展。協(xié)調(diào)指導社區(qū)、個人創(chuàng)優(yōu)。今年中塘鎮(zhèn)榮獲“億萬農(nóng)民健身活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，太平鎮(zhèn)獲得“天津市全民健身周先進單位”，港西街迎來了“全國城市體育先進社區(qū)”的驗收。為使群眾體育具有硬件支撐，我們經(jīng)努力爭取到13套健身路徑。同時管理好、運用好。

（二）抓緊體育中心建設(shè)。按照區(qū)委、區(qū)政府加快體育中心建設(shè)的總體要求，在去年高標準改造體育館、興建辦公樓和體校綜合樓的基礎(chǔ)上，按照體育中心建設(shè)規(guī)劃采取多元籌資方式引入外資7.5萬美元，中心主要場館設(shè)施（游泳館和體育場）的主體工程已經(jīng)完工，05年五·一前建好體育場，入夏前游泳館完工，確保夏季正式投入使用。屆時，一座設(shè)施相對集中、功能比較完善的體育中心總體框架基本形成，為開展全民健身、體育競賽，特別是為2008年北京奧運會賽前訓練創(chuàng)造了良好的硬件條件。

（三）抓有影響的大型比賽和表演活動。這是營造一個地區(qū)文化氛圍的需要，也是樹立自身形象的需要，同時又是體育產(chǎn)業(yè)探索的需要。在加快場館設(shè)施建設(shè)、不斷完善場館功能的同時，積極面向市場、面向社會成功舉辦和承辦了中國男子乒乓球俱樂部超級聯(lián)賽（河北——八一）；中國國際男子籃球?qū)官悾ㄖ袊旖蜿牎孤宸タ岁牐?；國際女子排球?qū)官惡腿珖凶踊@球聯(lián)賽、全國女子排球錦標賽、“2004年全國武術(shù)套路冠軍賽”男子賽區(qū)的比賽、“2004全國大學生籃球聯(lián)賽”天津大學主場比賽等國際、國內(nèi)精品賽事，承辦了“慶祝國慶55周年、天津市成立600周年、我區(qū)建區(qū)25周年大型慶祝活動”。更值得欣慰的是組織大型活動按商業(yè)化、市場化去經(jīng)營獲得成功并實現(xiàn)新的突破，為我們今后搞好這方面的工作積累了經(jīng)驗，同時，全局干部得到了鍛煉，增長了才干。

（四）抓骨干帶隊伍。這是一心一意想干事，竭盡全力干成事的前提和條件。在帶隊伍、抓隊伍建設(shè)方面，一是抓中層干部、黨員的精神狀態(tài)，使他們每人發(fā)揮能動性，起到示范和榜樣作用；二是給每個同志交任務、壓擔子，注意發(fā)揮大家的工作積極性；三是注重全體同志思想和業(yè)務素質(zhì)的提高，四是真誠對待每個同志，真正在生活上關(guān)心每個同志。

回顧一年的工作，我們問心無愧地講，我們班子每人都在想事，在干事，在大家的支持下，各項工作取得了很大成效。更可喜的是我們各方面工作都在向規(guī)范化和更高水平邁進。

在看到成績的同時，我們清醒地看到一些工作還有不盡如人意的地方。比如，新形勢下，探索群眾體育的新途徑招法不多；工作機制的確定還不成熟；提高大家整體素質(zhì)的措施還不夠；新形勢下體育產(chǎn)業(yè)探索的辦法和努力還欠缺等。這些都是今后工作中注意并改進的地方。借民主評議的契機，我們班子將認真總結(jié)工作，虛心聽取大家意見，認真改進工作，團結(jié)和帶領(lǐng)大家一道，共同努力，實現(xiàn)我區(qū)體育工作的新跨越。

2004年12月8日。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇九

我們深切地感到，班子真抓實干榜樣作用的重要，大家對領(lǐng)導班子想干事、干大事的渴望。一年來，我們從以下幾方面入手下力量做好工作：

（一）抓群眾體育。群體工作如何是衡量體育部門工作的標志。因此我們把群體工作視為工作的重中之重。一年來，我們圍繞做好群體工作這篇大文章，從健全組織網(wǎng)絡(luò)入手，加強與各街、鎮(zhèn)的工作聯(lián)系，深入各街進行社區(qū)體育工作調(diào)查，指導、組織一系列的群體活動，同時組織一些大眾性、社會性的群體活動。一年來，在確保開展傳統(tǒng)群眾體育賽事的同時，精心組織好我區(qū)第五屆全民運動會。召開全區(qū)群體工作先進單位、先進個人座談會；召開體育傳統(tǒng)校經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，推進群體工作深入發(fā)展。協(xié)調(diào)指導社區(qū)、個人創(chuàng)優(yōu)。今年中塘鎮(zhèn)榮獲“億萬農(nóng)民健身活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，太平鎮(zhèn)獲得“天津市全民健身周先進單位”，港西街迎來了“全國城市體育先進社區(qū)”的驗收。為使群眾體育具有硬件支撐，我們經(jīng)努力爭取到13套健身路徑。同時管理好、運用好。

（二）抓緊體育中心建設(shè)。按照區(qū)委、區(qū)政府加快體育中心建設(shè)的總體要求，在去年高標準改造體育館、興建辦公樓和體校綜合樓的基礎(chǔ)上，按照體育中心建設(shè)規(guī)劃采取多元籌資方式引入外資7.5萬美元，中心主要場館設(shè)施（游泳館和體育場）的主體工程已經(jīng)完工，05年五·一前建好體育場，入夏前游泳館完工，確保夏季正式投入使用。屆時，一座設(shè)施相對集中、功能比較完善的體育中心總體框架基本形成，為開展全民健身、體育競賽，特別是為20xx年北京奧運會賽前訓練創(chuàng)造了良好的硬件條件。

（三）抓有影響的大型比賽和表演活動。這是營造一個地區(qū)文化氛圍的需要，也是樹立自身形象的需要，同時又是體育產(chǎn)業(yè)探索的需要。在加快場館設(shè)施建設(shè)、不斷完善場館功能的同時，積極面向市場、面向社會成功舉辦和承辦了中國男子乒乓球俱樂部超級聯(lián)賽（河北——八一）；中國國際男子籃球?qū)官悾ㄖ袊旖蜿牎孤宸タ岁牐?；國際女子排球?qū)官惡腿珖凶踊@球聯(lián)賽、全國女子排球錦標賽、“20xx年全國武術(shù)套路冠軍賽”男子賽區(qū)的比賽、“20xx全國大學生籃球聯(lián)賽”天津大學主場比賽等國際、國內(nèi)精品賽事，承辦了“慶祝國慶55周年、天津市成立600周年、我區(qū)建區(qū)25周年大型慶?；顒印薄８档眯牢康氖墙M織大型活動按商業(yè)化、市場化去經(jīng)營獲得成功并實現(xiàn)新的突破，為我們今后搞好這方面的工作積累了經(jīng)驗，同時，全局干部得到了鍛煉，增長了才干。

（四）抓骨干帶隊伍。這是一心一意想干事，竭盡全力干成事的前提和條件。在帶隊伍、抓隊伍建設(shè)方面，一是抓中層干部、黨員的精神狀態(tài)，使他們每人發(fā)揮能動性，起到示范和榜樣作用；二是給每個同志交任務、壓擔子，注意發(fā)揮大家的工作積極性；三是注重全體同志思想和業(yè)務素質(zhì)的提高，四是真誠對待每個同志，真正在生活上關(guān)心每個同志。

回顧一年的工作，我們問心無愧地講，我們班子每人都在想事，在干事，在大家的支持下，各項工作取得了很大成效。更可喜的是我們各方面工作都在向規(guī)范化和更高水平邁進。

在看到成績的同時，我們清醒地看到一些工作還有不盡如人意的地方。比如，新形勢下，探索群眾體育的新途徑招法不多；工作機制的確定還不成熟；提高大家整體素質(zhì)的措施還不夠；新形勢下體育產(chǎn)業(yè)探索的辦法和努力還欠缺等。這些都是今后工作中注意并改進的地方。借民主評議的契機，我們班子將認真總結(jié)工作，虛心聽取大家意見，認真改進工作，團結(jié)和帶領(lǐng)大家一道，共同努力，實現(xiàn)我區(qū)體育工作的新跨越。

20xx年12月8日。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇十

本屆黨委政府近三年來做了大量的工作，取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望相比，還存在著很大差距，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村發(fā)展不平衡性突出，村與村之間經(jīng)濟發(fā)展差距不是在減少，反而在逐漸拉大，鎮(zhèn)村工作銜接上有些脫節(jié)。二是抓經(jīng)濟工作的力度還不夠強，特別是結(jié)構(gòu)調(diào)整、外向型經(jīng)濟、三產(chǎn)發(fā)展上進展緩慢，團塊經(jīng)濟發(fā)展上缺乏有效措施和辦法;三是干部群眾舊的思想觀念、舊的思維定式和舊的方法習慣有待于進一步轉(zhuǎn)變。四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法，部分干部的責任、事業(yè)性不強，浮夸現(xiàn)象時有發(fā)生。五是群眾關(guān)心的熱點和難點問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。

面對這些問題，我們必須認真進行反思，并根據(jù)龍山的實際情況，堅持觀念上的創(chuàng)新，切實做好優(yōu)勢轉(zhuǎn)化文章，化解制約因素，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。我們決心，以這次屆未考評為契機，站好最后一班崗，為圓滿完成“兩代會”提出的各項目標和任務而努力。

圍繞集聚功能，不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)“花園式”城鎮(zhèn)為目標，狠抓建設(shè)和管理，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀，著重抓好三個建設(shè)：一是加快窗口形象工程建設(shè)。以329國道為軸線，按照“南控北建”的要求，實施了形象工程建設(shè)，拆遷龍裕路至龍城路破舊建筑，新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閑帶;完成龍瑞公園建設(shè);以鏝頭山為重點，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀光為一休的農(nóng)民休閑公園;實施了國道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強城鎮(zhèn)集聚功能建設(shè)。

以文教區(qū)建設(shè)為契機，啟動鳳鳴路西延工程建設(shè)，拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開發(fā)建設(shè)了龍瑞小區(qū)。三是加強城鎮(zhèn)管理建設(shè)。制訂出臺了城鎮(zhèn)管理實施辦法，公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員，規(guī)范了建設(shè)項目規(guī)劃、設(shè)計和施工等環(huán)節(jié)的建設(shè)行為，實行工程質(zhì)量終身責任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并經(jīng)市政府批準實施。同時強化了規(guī)劃的剛性，嚴格做到依法制定規(guī)劃，依法執(zhí)行規(guī)劃。

圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進社會各項事業(yè)進步。近三年來，我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，扎實推進精神文明和民主法制建設(shè)，促進了社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

主要突出三個重點：一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設(shè)的重點，并結(jié)合文明城鎮(zhèn)和文明村(單位)創(chuàng)建活動，全面落實了“四個全面”，全鎮(zhèn)實行了垃圾桶(袋)裝化，推行門前三包和有償服務制度，基本消滅了露天糞缸，開展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風貌得到改觀。年度考評我鎮(zhèn)進入全市前第五名，東外村村和西門外村分別榮獲省級和寧波市級文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。

重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局，建立文教區(qū)，投資萬元，新建設(shè)了龍山職業(yè)高中、龍場小學、中心幼兒園和400米標準田徑運動場等工程，學校內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境得到明顯改善。同時我們還在13個村中深入開展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作，群眾參與率達到;加大“六個一”陣地和村落文化宮建設(shè)力度，積極探索了社會力量辦群眾性文體活動的新路子，精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運動會;全面改造了有線電視主桿線，消滅了苗圃電線電視空白村，計劃生育工作得到扎實推進，社會保障體制建設(shè)逐步完善，民政優(yōu)撫和武裝工作進一步加強。

三是加強社會穩(wěn)定工作。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日制度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級上訪;以國道治安崗亭建設(shè)為重點，加強群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了農(nóng)村法制學校，加強外來人員的教育、管理和服務，推進了公寓式管理模式，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。

圍繞固本強基，切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。近三年來，我們以爭創(chuàng)“五好”村黨組織為目標，進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設(shè)得到不斷加強。具體實施三大工程。一是強村工程。為加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)，我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，繼續(xù)抓好以東門外村和西門外村兩個市級示范村為重點的新農(nóng)村建設(shè)，加強了幫助和指導力度;對龍聯(lián)、李家經(jīng)濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領(lǐng)導幫、政策幫等措施，做好轉(zhuǎn)化工作，促使新農(nóng)村建設(shè)加快發(fā)展，跨上新臺階，全鎮(zhèn)有15個村跨入了新農(nóng)村行列。

同時我們十分注重村級集體經(jīng)濟的鞏固壯大，作為新農(nóng)村建設(shè)重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優(yōu)勢，拓寬致富門路，實施資源開發(fā)、資本經(jīng)營、資產(chǎn)管理，在興辦公益事業(yè)等工作中，注意發(fā)揮群眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開辟了穩(wěn)定的財源。2000年全鎮(zhèn)各村集體收入達到998萬元，比1998年增加109萬元，村均達到62.4萬元。二是素質(zhì)工程。按照《村委會組織法》，指導16個村完成了村委會換屆選舉工作;以“固本強基”為契機，全面加強了村級班子建設(shè)，推行村干部專職和非專職制度，制訂村干部目標管理考核辦法，建立干部談話和懲免制度，實行干部動態(tài)管理，對那些素質(zhì)不高、群眾公認度底的村干部，及時作了調(diào)整，近三年共調(diào)整支委20名，其中書記8名;為激勵村干部的積極性，開展了評選優(yōu)秀村書記和優(yōu)秀村干部活動;繼續(xù)重視后備干部隊伍的建設(shè)，出臺了后備干部管理實施辦法，實行分級管理制和助理制;加強黨員隊伍建設(shè)，嚴把入口關(guān)，近三年發(fā)展新黨員93名。

為適應新形勢的要求，我們調(diào)整理順了非公制企業(yè)組織設(shè)置，以行政區(qū)劃為主進行管理。開展行政村區(qū)劃調(diào)整工作，撤并了里山庵、大岙等8個行政村。三是民主工程。堅持“擴大黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)民主帶動村級民主”，理順村黨組織與村民委員會和經(jīng)濟合作社的關(guān)系，采取“兩票制”方法，建立健全民主評議村干部和民主評議黨員制度，有5名不合格黨員被處置，17名黨員被黃牌警告。黨員轉(zhuǎn)正上實行公示制，后備干部選擇上實行推優(yōu)制。同時不斷完善了村民代表會議制度。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇十一

20xx年，xx村街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，圍繞科學發(fā)展綜合考核目標要求，按照“經(jīng)濟發(fā)展、城管民生、優(yōu)化環(huán)境、安全穩(wěn)定”四條主線，積極謀劃工作，高效推動落實，經(jīng)濟社會發(fā)展不斷實現(xiàn)新突破。今年以來，辦事處先后被評為山東省百個星級基層就業(yè)服務平臺示范崗、省級社區(qū)教育示范街道、xx市勞動監(jiān)察工作先進單位、xx市雙擁工作先進單位等榮譽稱號，英雄山商業(yè)街區(qū)于6月份通過商務部掛牌驗收，成為我市唯一的國家級特色商業(yè)街區(qū)。現(xiàn)將一年工作情況總結(jié)如下：

一、重稅源抓載體，不斷壯大經(jīng)濟實力。

堅持以財源建設(shè)為中心，強化招商引資，突出綜合治稅，加大重點項目推進力度，經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展。截至10月底，完成區(qū)級稅收1.8億元,占年任務的78.48%；截至11月，招商引資2.73億元，占年任務的273%；固定資產(chǎn)投資9.25億元，占年任務的132.1%；全社會消費品零售總額完成4.97億元，占年任務的94.1%。

（一）抓招商促效益，培育壯大稅源。依托今年新落成使用的軍區(qū)聯(lián)勤部綜合樓、軍區(qū)五所東綜合樓、慧誠商務樓、魯銀集團辦公樓四處總面積達3.5萬平米的招商載體，加大協(xié)調(diào)力度，強化載體功能，引進魯銀文化藝術(shù)品有限公司等多家總部經(jīng)濟、金融機構(gòu)，為下一步發(fā)展筑牢基礎(chǔ)。

（二）抓聯(lián)動促管理，強化綜合治稅。今年以來，三次聯(lián)合國地稅、工商、財政等部門召開綜合治稅專項會議，明確工作重點和目標。深入開展對漏征漏管戶的清理清查，加大開發(fā)票工作力度，截至目前，查出13家異地納稅戶及駐濟辦事處，其中3家單位已成功納入轄區(qū)稅管范圍；開發(fā)票38筆，實現(xiàn)稅款25.73萬元。全區(qū)財源建設(shè)培訓班后，重點做好無證經(jīng)營業(yè)戶清查及督促整改，聯(lián)合職能部門上門為黃金珠寶古玩城49家無證業(yè)戶現(xiàn)場辦理工商稅務登記，實現(xiàn)稅款14萬余元。扎實開展土地使用稅和房屋租賃稅專項清繳行動，協(xié)調(diào)工商、稅務、公安等部門召開專題會議，明確職責分工、研究征收方向、提前謀劃各類問題及解決辦法，深入實地摸查數(shù)據(jù)并積極與稅務機關(guān)對接，最終確定了48家單位和71家個體房東作為征收重點，通過前期單位自查、后期稅務部門清查的方式，截止目前，共清繳稅款676.57萬元，保證稅款足額入庫。

（三）抓項目促發(fā)展，增強經(jīng)濟后勁。于4月份成立四里村棚戶區(qū)現(xiàn)場指揮部，按照“模擬拆遷、問題前置”的工作思路，7月前完成入戶摸底、編制規(guī)劃策劃報告、安置房源戶型設(shè)計等土地凍結(jié)前全部準備工作，積極敦促開發(fā)商籌集資金，爭取早日提報征收意向、啟動凍結(jié)程序。加強與職能部門、意向性商家對接，盡快達成對中光明街東地塊、機床一廠片區(qū)開發(fā)意向，進一步優(yōu)化空間布局，提升發(fā)展質(zhì)量。

二、重管理抓機制，城市品質(zhì)顯著提升。

今年以來，圍繞創(chuàng)新工作機制，在抓長效管理上下功夫，打造精致、品質(zhì)、高效城管。截至目前，數(shù)字化城管考核和城管百日行動綜合成績始終保持全區(qū)第一，12345、12319熱線轉(zhuǎn)辦單回復率、數(shù)字化監(jiān)督指揮中心派遣案件接收處結(jié)率均為100%。

（一）扎實開展市容環(huán)境基礎(chǔ)整治。以“清潔行動月”、“城管百日行動”為抓手，徹底排查清理垃圾死角，嚴肅查處亂搭亂建和占道經(jīng)營，集中攻克了文化市場西出入口占道經(jīng)營及違章停車、海鮮市場周邊臟亂差、省體育中心汽車后備箱市場等頑疾，以重點部位整治帶動轄區(qū)面貌整體提升。扎實做好河段防洪除澇和截污疏浚，清理河道垃圾10余噸，投資3萬元用于河堤回填加固，定期檢查企業(yè)排污情況并督促整改，確保汛期安全和整潔美觀。

（二）做好城市魅力提升文章。完成信義莊小區(qū)綜合整治，通過集中供暖、市場改造、市政設(shè)施修繕等7項重點工作，徹底清除社區(qū)內(nèi)亂搭亂建、路面坑洼不平、管線不配套等問題，改善居住環(huán)境。抓住英雄山商業(yè)街列入國家級特色商業(yè)街區(qū)機遇，圍繞“一核三區(qū)”功能定位和布局，積極服務駐地單位外立面、重要設(shè)施和主要節(jié)點等現(xiàn)有業(yè)態(tài)的改造，進一步統(tǒng)一風格、提升檔次。包括雅園文化市場、新世界商城、英雄山文化市場等在內(nèi)的提升改造正在有序推進，黃金珠寶古玩城升級改造工程于20xx年4月底完工，5月1日起試營業(yè)，目前已成為街區(qū)一大亮點。同時，組織學習泉城路商業(yè)街區(qū)管委會的成功經(jīng)驗，做好英雄山商業(yè)街區(qū)管委會的籌備工作。以暢通工程為切入點，聯(lián)合交管部門謀劃經(jīng)十一路——馬鞍山路——辦公街的微循環(huán)系統(tǒng)，積極推進新世界立體停車場建設(shè)，已報市聯(lián)席會議研究通過，項目建成后，將增加停車泊位752個，有效緩解馬鞍山路、經(jīng)十一路等周邊區(qū)域停車難的問題。

（三）建立城市管理長效機制。從運行機制、考核機制、激勵機制入手，建立“專管、自管、共管”相結(jié)合的“3g”管理模式，將轄區(qū)劃分為三個片區(qū)，片區(qū)內(nèi)又劃分若干網(wǎng)格，將社區(qū)、轄區(qū)單位以及城管員、執(zhí)法隊員、協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人納入網(wǎng)格管理，簽訂城管目標責任書，形成共同推進城市建設(shè)的強大合力。建立《城管工作日志》，制定嚴格的考核制度和評分細則，考核成績直接與增資、獎金、評優(yōu)掛鉤。成立環(huán)境督察組，每周至少3次現(xiàn)場檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題予以通報，強化城管隊員責任意識。

三、重創(chuàng)新抓服務，切實提高惠民水平。

圍繞“保障基本、擴展領(lǐng)域、創(chuàng)新方式”為工作思路，堅持量力而行、盡力而為，努力使更多群眾享受更好的.保障。

（一）堅持強化基礎(chǔ)保障。做好低保、醫(yī)療、教育等救助幫扶，確保各類救助款項足額按時發(fā)放，截至11月份，共救助困難家庭2637人次，發(fā)放各類救助款物累計149.54萬元，募集善款21.87萬元，切實保障困難群眾生活。加大就業(yè)培訓和自主創(chuàng)業(yè)扶持力度，實現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)1464人，養(yǎng)老保險擴面1467人，分別完成年任務的179%和165%。為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務，認真開展“基層基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范年”活動，率先完成《計劃生育質(zhì)量管理流程》編訂試點工作，年避孕節(jié)育措施落實率、流動人口建檔率、發(fā)證率、驗證率均達到100%。強化社區(qū)陣地建設(shè)，投資130萬元新建面積400平米的建設(shè)路社區(qū)辦公服務用房，按照精品社區(qū)標準配備一站一校一廳六室，于9月份投入使用，進一步提升社區(qū)服務功能。

（二）不斷拓展服務領(lǐng)域。著力打造特色服務，吸引群眾“走出來”，實現(xiàn)鄰里守望，增進鄰里和諧，滿足精神慰藉。引進“快樂老家”、“蓓蕾計劃”兩個服務項目，推行專業(yè)社工與志愿者“1+x”聯(lián)動服務模式，由專業(yè)社工為26名老人建立個性化檔案，根據(jù)需求提供日常照料、精神陪伴等服務，對18名特殊家庭青少年開展課業(yè)輔導和心理疏導。出資建設(shè)10個“社區(qū)鄰里互助點”，為居民休閑娛樂、互助交流提供平臺。同時，堅持把服務“送進門”，滿足居民生活需求。采取購買服務的方式，為29名家庭貧困、行動不便的老人提供無償、低償午餐服務；送“電子保姆”進家入戶，深入推廣“貼心一鍵通”試點項目，為老年人提供報警急救、預約掛號、家政等服務；整合轄區(qū)資源，設(shè)立了“從心聊吧”、“李丹義工崗”等10個便民服務項目，使老年人足不出戶就能享受貼心服務。

（三）扎實開展工作創(chuàng)新。深化社區(qū)管理創(chuàng)新，全面推進“管線包片”制度，建立起“社區(qū)居委會—責任片區(qū)—單元居民自治小組”密切配合的“三級聯(lián)動”管理服務網(wǎng)絡(luò)。堅持“雙休日”輪班制、“早七晚八”錯時制，建立“民情日志”，了解社情民意，確保無縫隙服務管理。整合社會資源，成立“同心圓”社會組織服務站，為專業(yè)社工、社會組織發(fā)揮作用構(gòu)筑平臺，通過引進專業(yè)社工、強化社會組織合作和推行公共服務外包，解決依靠政府自身力量做不了、做不好、做不深、做不透的問題，彌補基層公共服務不足的缺陷。

四、重突破抓職能，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

從轉(zhuǎn)變理念思路、完善體制機制入手，在加強基層基礎(chǔ)工作、強化街道社會管理職能上進行了有益實踐。

（一）加強干部作風建設(shè)，進一步優(yōu)化政務環(huán)境。以作風建設(shè)年為抓手，進一步加強黨風廉政建設(shè)。扎實開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題活動，認真做好崗位廉政教育和廉政風險防控，深入開展廉政文化建設(shè)活動，穩(wěn)步推進黨務、政務公開，黨員干部廉潔自律意識明顯增強。以解放思想大討論活動為載體，著力開展學習能力、創(chuàng)新能力、搶抓機遇能力、高效推動工作能力、社會動員和組織能力五種能力建設(shè)，在機關(guān)內(nèi)部樹立“團結(jié)、敬業(yè)、爭先”的工作作風和“碌碌無為就是失職，停步不前就是倒退”的責任意識、憂患意識，引導機關(guān)干部樹立守土有責的觀念，破除等靠思想，認真謀劃工作，扎實推進工作落實。制定《優(yōu)化政務環(huán)境加強效能建設(shè)實施方案》，明確科室職能、崗位職責，嚴明工作紀律；建立服務窗口首問負責制、ab角工作制等五項制度，推行掛牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督。

（二）加強基層組織建設(shè)，提升社會動員和組織能力。不斷提高黨建工作水平，以開展“基層組織建設(shè)年”為契機，積極打造黨建“紅紐帶”品牌，從強化黨員隊伍建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系、擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面入手，發(fā)揮街道黨工委的紐帶作用，探索實施“1+x”模式，加強與轄區(qū)單位的緊密聯(lián)系，實現(xiàn)共駐共建，共同發(fā)展。以慶祝十八大召開為主線，把學習十八大精神與建設(shè)學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動相結(jié)合，堅持落實“集中學習日”、“黨員活動日”、“中心組理論學習”等學習制度，通過多種渠道學習、宣傳十八大精神，營造濃厚的輿論宣傳和貫徹落實氛圍。

同時，嚴格執(zhí)行收支兩條線、完善收支計劃，做好辦公用品和車輛管理等后勤保障工作。加強辦事處物業(yè)管理，努力實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。同時，婦聯(lián)、團委、工會、殘聯(lián)、軍轉(zhuǎn)、統(tǒng)計等各項工作均能夠按照上級要求，圓滿完成任務。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇十二

20xx年是武侯街道抓隊伍、上項目、保穩(wěn)定，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的一年。武侯街道黨政班子團結(jié)帶領(lǐng)街道廣大干群，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列政策措施，深入學習實踐科學發(fā)展觀，著力抓好黨風廉政建設(shè)，搶抓機遇，務實重干，實現(xiàn)了街道經(jīng)濟社會健康平穩(wěn)較快發(fā)展。下頭，根據(jù)班子團體研究的意見，我代表領(lǐng)導班子做街道20xx年度述職述廉報告。

一、目標完成情景。

(一)堅持科學發(fā)展，經(jīng)濟實力不斷增強。

1、主要經(jīng)濟指標到達形象進度。地區(qū)生產(chǎn)總值完成71535萬元，同比增長12.5%;非公有制經(jīng)濟實現(xiàn)產(chǎn)值8.46億元，增加值完成2.96億元，同比增長35%;限額以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1710萬元，增加值完成445萬元，增長29%，實現(xiàn)利潤70萬元，增長6.6%;限額以下工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值3042萬元，增加值完成791萬元，增長27%，實現(xiàn)利潤1986萬元，增長14%;農(nóng)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值2235萬元，比去年同期增長6%，糧食產(chǎn)量完成348萬斤，比去年增收22萬斤，肉、蛋、奶分別完成了350噸、230噸、394.8噸;全社會固定資產(chǎn)投資完成3000萬元，同比增長35%;農(nóng)民人均純收入完成4278元，同比增長6%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成9700元，同比增長7%。

2、財政增收目標圓滿實現(xiàn)。強化收入征管，抓好協(xié)稅護稅，街道財政收入完成548萬元，占年計劃500萬元的109%，比去年453萬元凈增收95萬元，同比增長21%。其中，國稅部門本級完成107萬元，占年計劃的113%;地稅部門完成365萬元，占年計劃的114%;財政部門完成76萬元，占年計劃的100%，各部門均圓滿完成征收目標。

3、項目建設(shè)和招商引資工作到達預期目標。今年已建成項目1個，即北京大道市郵政支局綜合樓項目，新開工項目10個，總投資2.93億元。其中，武侯街道社區(qū)服務中心、武侯社區(qū)服務站、站南社區(qū)服務站3個項目，是經(jīng)省、市發(fā)改委立項的國家標準化街道中央投資項目，臥龍?zhí)蓍e園(原蒙古風情園)是我區(qū)從上海引資建設(shè)的農(nóng)游一體化示范性重點項目，崗東村的軍休干部住宅樓是國防資金建設(shè)的省市重點項目，崔莊社區(qū)居民住宅小區(qū)能較大程度地緩解都市村莊型社區(qū)居民的住房需求。姜溝村李莊組引進的漢醫(yī)艾絨項目，已完成項目入駐的前期租地工作。我們搶抓機遇，進取爭取政策性資金，獲批項目2個，國家、省、市、區(qū)四級到位資金200萬元。

(二)堅持建管并重，開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。

1、夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。街道社區(qū)綜合服務中心辦公樓和站南社區(qū)辦公樓已開工建設(shè)，武侯社區(qū)辦公樓已完成基礎(chǔ)建設(shè)，進一步完善了崔莊和武侯標準化社區(qū)信息服務平臺。多方協(xié)協(xié)調(diào)資金18萬元，高標準改造背街小巷4條。

2、完善社區(qū)管理制度。制定了《武侯街道社區(qū)管理辦法》，與各社區(qū)簽訂了《社區(qū)年度目標管理職責書》，完善了社區(qū)人、財、物、事的管理制度，規(guī)范了工作秩序。

3、拓寬社區(qū)服務領(lǐng)域。組織干部外出考察學習，全面開展“七進社區(qū)”服務活動，武侯、站南社區(qū)組織了專家義診、上門維修家用電器等便民利民活動;師院社區(qū)成立了職工活動中心，組建了老年舞蹈隊、拉唱隊及書法繪畫協(xié)會;二膠廠社區(qū)舉辦了慶“五一”職工健身文藝展演;司法所牽頭組織了法律援助進社區(qū);各社區(qū)志愿者與貧困戶結(jié)對幫扶;站南社區(qū)創(chuàng)造性地設(shè)置了便民服務聯(lián)系卡;武侯社區(qū)率先建成了100余平方米的愛心超市，協(xié)調(diào)亞龍筑機公司開放了會議室、歌舞廳、籃球場等文體活動場所，在農(nóng)校小區(qū)建成了便民服務宣傳一條街。

4、扎實推進“六創(chuàng)一迎”活動。一是累計清理背街小巷小廣告1.2萬個，拆除亂搭亂建12處，清運積存垃圾7000余方。二是搬遷城區(qū)養(yǎng)殖場21家，關(guān)停搬遷廢品收購點11家。三是規(guī)劃建設(shè)綜合農(nóng)貿(mào)市場1個、公廁2座、垃圾池130個、垃圾中轉(zhuǎn)站1個。四是綜合整治“六亂”，拆除亂搭亂建40多處，取締了武侯西路等馬路市場，規(guī)范了交通秩序和市場經(jīng)營秩序。五是投資40萬元，著力打造擁軍愛民巷、陳鐵一巷、陳鐵二巷3條景觀巷。

(三)堅持重點推進，新農(nóng)村建設(shè)面貌日新。

1、穩(wěn)步推進農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。協(xié)調(diào)籌資46萬元，整修毛莊至姜溝外環(huán)路2.4公里，實施了萬余平方米的路面鋪油工程，整修了路肩，清理了邊溝，安裝了路燈，在兩側(cè)栽植風景樹600余棵，并選聘護路工對該路進行管護。對姜溝新村統(tǒng)一外觀粉飾，新修戶戶通1.2公里。投資6萬元對毛莊科技文化大院改造升級，硬化了文化廣場，高標準裝修了舞臺和大門，粉飾了院內(nèi)外墻體，安裝了健身器材，配備了娛樂器材和服裝道具，栽植了風景樹。規(guī)劃硬化程溝、向崗兩個自然村5個村民小組戶戶通道路4公里。扎實實施清潔家園行動，對樓上、毛莊、向崗3個自然村6個村民小組村容村貌集中整治和墻體粉飾，建成文化墻萬余平方米。

2、加強農(nóng)田水利基本建設(shè)。進取購買灌溉設(shè)備，投入抗旱澆麥保夏糧豐收，新打機井18眼(含舊井改造)，擴大有效灌溉面積800余畝。

3、超額完成生態(tài)林建設(shè)任務。超額完成區(qū)下達的900畝生態(tài)林建設(shè)任務，植生態(tài)林49516株，占年度任務的128.84%，09年植樹成活率達96%，在全區(qū)率先完成了轄區(qū)1800余畝的林權(quán)認證登記工作。

4、嚴格落實禁燒秸稈規(guī)定。確保了“三夏”生產(chǎn)和秋收期間，轄區(qū)不著一把火。

5、認真做好畜禽防疫工作。在春、秋兩季進行了兩次大型集中防疫，確保畜禽免疫率達100%。

6、扎實作好防汛搶險準備。街道成立了防汛指揮部，制定了搶險應急預案，召開了防汛抗洪會議，成立了130人的搶險突擊隊，進行了防汛演練，落實了汛期值班制度，對程溝水庫進行了維修加固，汛期對險房戶進行了排查和重點監(jiān)控。

7、認真落實各項惠農(nóng)政策。今年共兌現(xiàn)種糧補貼333309元，家電下鄉(xiāng)補貼170萬元，能繁母豬補貼74500元，落實700多畝油料倍增項目，發(fā)放小麥良種3萬多斤，對玉米、棉花良種補貼面積進行了登記審核。

8、有效遏制違法占地違法建設(shè)行為。街道出臺了“兩違”整治兩個意見、一個通知和一個綜合實施方案，加強土地管理，規(guī)范建房秩序，健全街道、社區(qū)(村)、組和轄區(qū)單位四級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，嚴格執(zhí)行“日巡查、日報告、全天候、全覆蓋”監(jiān)管制度，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早制止，露頭就打”原則，制止違法建房21處，拆除違法違章建筑27處1200余平方米。

(四)堅持統(tǒng)籌發(fā)展，社會事業(yè)逐步繁榮。

1、大力開展群眾性文化活動。利用毛莊科技文化大院，全年為群眾演出46場次，其中，中央七套到現(xiàn)場錄制節(jié)目一次，南陽師院文藝演出2次。進取搜集整理轄區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，上報有《武侯故事》、“九宮八卦鼓”等100多個項目，線索1000多條，挖掘出幾近失傳的民間文化《九宮八卦鼓》已成功申報了國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，可望在我市舉辦的全國農(nóng)運會上獻藝。街道機關(guān)組隊參加了全區(qū)國慶60周年歌詠比賽和故事大賽，組織了《武侯風光攝影展》和迎國慶職工書法繪畫攝影展，街道全力配合我市“諸葛亮祭拜大典”暨活動周在武侯祠成功舉辦。

2、辦好人民滿意的教育。認真落實國家“兩免一補”政策，轄區(qū)253名學生全部享受“兩免一補”，城市低?！皟擅狻比藬?shù)為120名。為姜溝小學購置標準化桌椅89套，為毛莊小學硬化操場2925平方米。

3、大力開展愛國衛(wèi)生運動。一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率大幅增長，參合5371人，籌資161130元，參合率達99.3%，其中五保戶、低保戶參合率達100%;09年新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診報銷人，報銷83936.1元，住院報銷44人85047.7元，有效緩解了群眾看病貴問題;二是建立居民個人健康檔案18760份;三是全面開展衛(wèi)生先進單位創(chuàng)立活動，創(chuàng)立省級衛(wèi)生先進單位1個、市級1個，區(qū)級1個，健康教育示范小區(qū)5戶;四是大力開展冬季滅鼠活動，發(fā)放鼠藥50余箱;五是進取開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治及夏秋季節(jié)滅蚊蠅活動。

4、穩(wěn)步提升計生工作水平。穩(wěn)步推進計生陣地建設(shè)，進取推行計生管理信息化，認真實施計生基本國策宣傳教育活動，抓好獎勵、幫扶、救助、保障等多項優(yōu)惠政策的落實，大力開展“關(guān)愛女孩行動”“幸福家庭行動”，綜合整治性別比升高問題，推行流動人口雙向信息通報制度，流動人口一人一檔，輸入微機，動態(tài)管理。街道人口出生率為8.7‰，貼合政策出生率到達100%，無多孩生育現(xiàn)象，獨生子女獎勵落實率100%，全面完成區(qū)下達的人口與計劃生育各項任務，在理解全市半年檢查考評中無重大問題。

5、社會保障日趨完善。落實五保供養(yǎng)政策23人，優(yōu)撫政策27人，城市低保209戶383人，月發(fā)放39390元，實行了社救資金社會化發(fā)放、動態(tài)管理，確保應保盡保。于年8月在武侯社區(qū)成立了愛心超市，方便了轄區(qū)困難群眾。全年為58戶低保租房戶辦理了廉租房申請，為38名白內(nèi)障患者進行免費康復治療。進取作好社保政策宣傳，開展了就業(yè)援助進家庭活動，組織了多期培訓班。

(五)堅持以人為本，全力維護社會穩(wěn)定。

1、合力破解信訪難題。今年街道共排查化解各類不穩(wěn)定因素18起，信訪立案(自立)7起，其中網(wǎng)訪2起，團體訪4起(信件訪1起)，個訪1起，已結(jié)案7起，結(jié)案率100%，無一齊赴京、省、市、區(qū)上四級信訪案件，轄區(qū)政治大局持續(xù)穩(wěn)定，確保了建國60周年期間市、區(qū)沒有來自武侯街道的干擾。

2、織密治安防范網(wǎng)絡(luò)。堅持人防、物防和技防相結(jié)合，落實社會治安防范定范圍、定任務、定領(lǐng)導、定人員、定職責、定獎懲的“六定”網(wǎng)格化管理職責制，織密治安防范網(wǎng)絡(luò)。今年以來，街道先后開展了雙節(jié)嚴打、社會治安集中整治專項斗爭、百日嚴打集中整治等一系列專項斗爭，黨政班子成員和職能部門分包社區(qū)、村，公檢法司齊上陣，構(gòu)成強大的工作合力。我們深入宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍，設(shè)立舉報電話舉報箱、發(fā)送貼有郵票的線索排查信3000余封，入戶走訪800余戶，收集線索70余條，成功破獲“兩搶一盜”案件37起，其它刑事案件14起，抓捕犯罪嫌疑人73人，逮捕“兩搶一盜”10人，起訴“兩搶一盜”案件9起，其它刑事犯罪15起，勞動教養(yǎng)13人。針對城鄉(xiāng)結(jié)合部傳銷活動蔓延的勢態(tài)，進行重點打擊，端掉傳銷窩點11個，驅(qū)散傳銷人員195人，刑事拘留傳銷骨干分子6人，解救被困人員2人，有力震懾了犯罪，人民群眾的安全感和滿意度進一步提升。

3、開展普法教育活動。以法律“六進”活動為抓手，今年以來，已舉辦9場(次)法律知識培訓講座，調(diào)處各項矛盾糾紛15件，調(diào)成13件，引入訴訟程序1件。

4、重視安全隱患治理。今年進行了8次安全生產(chǎn)綜合大檢查和4次專項檢查，配合區(qū)安全局開展了2次特種行業(yè)檢查，下發(fā)整改意見書80份，監(jiān)察意見書30份，取締小型加油站一家。全年轄區(qū)沒有發(fā)生一齊生產(chǎn)事故，消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。

二、落實黨建職責制情景。

黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導的偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。當前，黨內(nèi)存在不少不適應新形勢新任務要求，不貼合黨的性質(zhì)和宗旨的問題，這些問題嚴重消弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴重影響黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政使命的實現(xiàn)。所以，必須加強黨建，切實落實黨建職責制，在此方面，我們體會很深。本年度，我們采取一系舉措落實黨建職責制，取得了明顯成效。一是堅持思想理論學習不放松，組織班子成員認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、講話、科學發(fā)展觀等;二是堅持改革創(chuàng)新，經(jīng)過實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷推進黨的建設(shè)科學化、制度化、規(guī)范化;三是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，時刻堅持與人民群眾的聯(lián)系。時刻提醒班子成員牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人為本，始終將街道六萬百姓的利益放在最高位。

1、加強街道領(lǐng)導班子建設(shè)和黨員干部隊伍思想政治建設(shè)。我們以創(chuàng)立學習型、服務型、規(guī)范化的“兩型一化”街道機關(guān)為目標，認真開展以“日考勤、周例會、月通報、半年點評、年述職、重點督查”為主要資料的機關(guān)效能建設(shè)活動、黨員轉(zhuǎn)作風辦實事設(shè)崗定責承諾活動和干部“勤廉雙諾雙述雙評”活動，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，切實改善干部作風，不斷提高為民服務質(zhì)量和辦事效率。街道黨工委堅持中心組學習制度，班子成員輪流主持主題講座。圍繞中心抓宣傳，今年街道在市級以上報刊雜志發(fā)稿42篇，電視臺發(fā)搞33篇，市、區(qū)兩級網(wǎng)站采稿200多篇。街道黨工委主辦的機關(guān)小報《武侯視點》，在指導工作、宣傳政策、教育群眾、交流信息等方面發(fā)揮了進取作用，受到了社會的廣泛關(guān)注和好評。

2、加強基層組織建設(shè)。一是依法完成社區(qū)換屆。崔莊、武侯、站南、北京路、師院、二膠廠6個社區(qū)的黨支部、居委會按程序依法順利換屆，充實了社區(qū)領(lǐng)導班子，推選了居民小組長。二是推廣應用“四議兩公開”工作法。街道、村成立了一把手任組長的領(lǐng)導小組和專門辦公室，配齊了村民代表、村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組，落實每月8號黨工委例會制度，9號支部書記例會制度和10號黨員活動日制度，實現(xiàn)推廣“四議兩公開”工作法常態(tài)化。

三是強化目標管理。年初，街道與各社區(qū)(村)分別簽訂年度目標職責書，各單位負責人每半年進行工作述職，黨政領(lǐng)導逐個點評，有效調(diào)動了基層干部工作進取性，促使街道重點工作得到及時落實，亮點工作精彩紛呈。四是繼續(xù)深化“三示范”“三禮貌”創(chuàng)評活動，評出示范黨支部4個，示范黨小組3個，黨員示范崗(戶)34個，禮貌居民17名，禮貌單位12個，禮貌商戶25戶。六是做好村級“三資”清查，成立街道三資代理服務中心，對6個社區(qū)(村)的團體資產(chǎn)統(tǒng)一規(guī)范代管。

3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。從2009年9月開始，以全體黨員、全體干部為主體深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，抓學習促實踐，務求活動取得實效。參加活動各單位均按照活動方案的要求，做到必讀篇目不缺漏、學習培訓不缺時、規(guī)定動作不走樣、落實環(huán)節(jié)不漏項、自選動作有特色，取得了階段性成效。經(jīng)過組織報告會、走訪調(diào)研、外出考察，召開專題民主(組織)生活會，使廣大黨員干部受到了一次科學發(fā)展觀的深刻教育，及時解決了一批群眾反映強烈的突出問題，為群眾辦了很多好事實事，進一步健全了有利于科學發(fā)展的工作機制。

三、黨風廉政建設(shè)情景。

在黨風廉政建設(shè)工作中，我們堅持以加強干部隊伍本事作風建設(shè)為抓手，建立黨員干部教育、監(jiān)督和廉潔自律工作的長效機制，著力抓好黨風廉政建設(shè)，為又好又快地推進街道經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展、圓滿完成各項目標任務供給了政治保證。

1、強化廉潔意識，筑牢思想防線。一是加強中心組學習。經(jīng)過集中學習，正確把握黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢和任務，使領(lǐng)導班子成員充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，從思想上牢固樹立反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定夢想信念，增強廉潔從政意識。二是強化廉政文化陣地建設(shè)。開展廉政文化進社區(qū)活動，建廉政文化長廊，精心打造廉政教育基地，開展長期的教育，做到常學、常新、常提高。

三是抓好警示提醒。平時高度重視來信來訪，對調(diào)查核實中雖未發(fā)現(xiàn)問題，但群眾反映強烈的黨員干部進行提醒談話，引起重視。對基層班子出現(xiàn)苗頭性問題，開展個別談心，聽取方方面面的意見，及時糾正偏差，防患于未然。在過年、過節(jié)期間進取開展倡廉活動，下發(fā)通知，強調(diào)紀律，有情提醒，過好年關(guān)，保證了干部的清正廉潔，收到了良好的效果。注重將黨風廉政建設(shè)與學習實踐科學發(fā)展觀活動、新農(nóng)村建設(shè)、廉政文化與構(gòu)建和諧社會的有機結(jié)合，在街道中層干部中組織開展了“勤廉雙諾雙述雙評”活動，把述職述廉的過程作為對干部學習教育的過程，思想滲透的過程，總結(jié)反思的過程，辯明事非的過程，作風轉(zhuǎn)變的過程和素質(zhì)提高的過程，切實提高了中層干部的廉政、勤政意識。

2、完善規(guī)章制度，做到率先垂范。街道黨工委高度重視反腐倡廉制度建設(shè)，堅持健全完善各項規(guī)章制度，如黨工委議事制度、黨風廉政職責分工制度、街道招待費用管理制度、車輛管理制度、民主生活會制度、領(lǐng)導干部述職述廉制度、村級經(jīng)濟財務審計制度、社區(qū)財務管理制度、團體資產(chǎn)管理制度等，構(gòu)成了一套實際、管用、有效的工作機制，為反腐倡廉工作供給有力的制度保證。在制度執(zhí)行中我們做到:一是街道領(lǐng)導班子以身作則，率先垂范，嚴格對照廉潔從政的各項規(guī)定執(zhí)行。

嚴格落實市委“六不準”“十禁止”有關(guān)規(guī)定，自覺執(zhí)行區(qū)委“人、車、會、話、藥、接待”紀律要求，加強各級干部生活圈、交際圈和娛樂圈的監(jiān)督;加強村組財務審計、工程專項審計和干部任中審計;嚴格財經(jīng)紀律，落實重大建設(shè)資金專戶管理?？顚Ｓ?班子成員都能堅持從自身做起，從緊開支，厲行節(jié)儉。二是抓好職責落實。嚴格執(zhí)行一崗雙責，將黨風廉政建設(shè)的要求與目標職責書同簽訂、同落實、同考核、明確職責、強化追究。三是開好專題民主生活會。經(jīng)過定期召開民主生活會，大家暢所欲言，獻計獻策，共商街道發(fā)展大計，進取開展批評與自我批評，及時解決發(fā)展中的困難和問題，及時消除誤解，糾正偏差，統(tǒng)一了思想認識，增強了班子的凝聚力、向心力，在全街到構(gòu)成團結(jié)一致干大事，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，有力促進了街道各項工作的開展。

3、加強監(jiān)督管理，強化效能監(jiān)察。一是堅持公開公正透明，街道重大決策、重要事項、大額支出、人事任免等均由黨工委研究決定，團體把關(guān)。堅持公示制，堅持按《條例》選拔任用干部，不搞突擊提拔，堅持考核在前，任前公示。二是加強村組財務審計、工程專項審計和干部任中審計。嚴格財經(jīng)紀律，落實重大建設(shè)資金專戶管理專款專用，嚴禁腐敗行為發(fā)生。三是中心任務、重點工作實行效能監(jiān)察，在“兩違”整治、項目征地、工資晉級、征兵、困難戶救助等項工作中堅持監(jiān)察，并在監(jiān)察過程中，幫忙協(xié)調(diào)解決難題，促進廉潔高效。

四是強化村務、居務公開，推進民主管理。社區(qū)、村均嚴格按規(guī)定要求進行黨務、村務公開，理解村民、居民監(jiān)督，在項目立項征地等重大事項，經(jīng)過村民代表大會、黨員大會等多種形式，促進村民參與管理;認真組織社區(qū)、村干部定期述職述廉和民主評議活動，聽取意見，理解評議。五是切實關(guān)注民生，維護群眾利益。組織干部進取參與大走訪活動，了解村(居)民的真實訴求，為群眾辦實事解難題，維護了群眾利益，促進了和諧。六是進取開展廉政文化活動。經(jīng)過聘請社區(qū)、村、商戶、家庭等方面的代表為黨風廉政和行風監(jiān)督員，使廉政思想傳遍每個角落;經(jīng)過制作廉政文化墻、舉辦廉政書畫展、制作廉政作品、廉政成果圖版展示、組織黨員座談，自排自演廉政文化節(jié)目等多種大家喜聞樂見的形式，廉政文化在街道蔚成風氣。

2009年，武侯街道領(lǐng)導班子在貫徹落實黨風廉政建設(shè)職責制方面做了許多工作，執(zhí)行狀況是好的，班子成員廉政、勤政，未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，也沒有收到有關(guān)班子成員違規(guī)違紀的任何舉報，為街道經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了良好表帥作用。我們雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有差距，與兄弟單位相比還做的不夠，對發(fā)展中出現(xiàn)的問題和突出矛盾，有待進一步探索好的方法和解決途徑，在領(lǐng)導干部勤政廉政促發(fā)展的執(zhí)政本事上還需要多下功夫，我們將在今后的工作中不斷改善，努力將領(lǐng)導班子建設(shè)成為廉潔高效的堅強團隊，努力為建設(shè)禮貌、富裕、和諧的武侯街道做出進取貢獻。

四、貫徹落實黨的方針政策情景。

我們認真學習了黨的各項方針政策，認真學習領(lǐng)會十六大、十七大精神及十七屆四中全會決定，要求班子成員以自身行動學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會“和諧社會”、“以人為本”等精神內(nèi)涵。在學習的同時，我們不折不扣地將黨的政策方針予以認真貫徹落實，將黨的溫暖送入千家萬戶，絕不使政策出現(xiàn)棚架現(xiàn)象的發(fā)生。例如:黨的惠農(nóng)政策在我街道經(jīng)過貫徹后，農(nóng)民生活日益提高，新農(nóng)村面貌日新月異。經(jīng)過科學發(fā)展觀的躬身踐行，街道城鄉(xiāng)社會經(jīng)濟日益發(fā)展，處處一派和諧景象。

五、執(zhí)行民主集中制情景。

黨內(nèi)民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。本年度我們認真執(zhí)行民主集中制，切實加強和完善黨的領(lǐng)導，切實保障黨員主體地位和民主權(quán)利，以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度。認真推進黨務公開，健全黨內(nèi)情景通報制度，及時公布黨內(nèi)信息、鼓勵黨員提意見，定期對班子成員進行評議。進一步完善黨內(nèi)民主決策機制，重大事項都按照團體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則決斷。堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅持少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織、地方服從中央，始終與中央堅持一致，不折不扣地貫徹中央的一切方針政策。

六、干部選拔任用情景。

進一步響應中央關(guān)于干部人事制度改革的要求，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)選拔干部。堅持黨管干部的原則，全面貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，完善干部選拔任用機制，擴大選人用人民主，在年底推薦兩名副科級干部會上，我們運用民主推薦、民主測評、公開公示的方法效果很好，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。街道目前許多村支書、社區(qū)支書主任出生于70后，我們選配的年輕干部如華欣、程國江、酒德華等一批年輕干部均工作出色，受到群眾大力擁護。另外，我們還進一步健全干部管理機制，嚴格要求與關(guān)心愛護相結(jié)合，鼓勵先進，鞭策落后。

七、推行“4+2”工作法情景。

我們一是調(diào)整充實了“4+2”工作法領(lǐng)導機構(gòu)，由王杰同志主抓，下設(shè)辦公室。二是建立了聯(lián)系點制度，主要領(lǐng)導包村，選派機關(guān)干部任指導員，村干為輔導員，分層次入村宣傳培訓。三是典型培育，同步推進。采取“八項”措施抓落實?！鞍隧棥奔凑{(diào)整機構(gòu)，培訓骨干，搞好宣傳，選好村民代表，完善相關(guān)制度，落實黨委例會、支書例會、黨員活動日制度，強化監(jiān)督，豐富內(nèi)涵，不斷創(chuàng)新。四是建章立制，制作了操作程序和各種規(guī)章。

經(jīng)過上述努力，我街道的毛莊、姜溝兩村，自以來，共召開專門黨員大會30余次，村民代表會議10余次，專題商議全村大事。如:毛莊村的蒙古風情園、姜溝村的南方木業(yè)項目就是經(jīng)過“4+2”工作法順利推行成功的。

八、存在不足與今后打算。

1、經(jīng)常性的學習抓得還不夠。雖然能夠充分認識學習的重要性和必要性，也有計劃地學習了科學發(fā)展的相關(guān)理論，但由于具體性的工作較多，在經(jīng)常學習、深入理解上抓得還比較松。

2、加快發(fā)展的意識還不夠強烈。雖然能夠認識到發(fā)展的重要性和艱巨性，也能持之以恒扭住中心，狠抓發(fā)展，也傾注了很多的時間和精力，但有時也有松懈思想，對加快發(fā)展的要求和力度還有待加強。

3、加快發(fā)展的基礎(chǔ)抓得還不夠緊。雖然能夠把班子隊伍建設(shè)作為加快發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓，也采取了一系列的方法、措施提高班子隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，但在嚴格要求、長效機制建設(shè)上還有待加強。

我們決心在今后的工作中，堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，發(fā)揚成績，克服不足，團結(jié)和帶領(lǐng)全街道廣大干群，堅持既定戰(zhàn)略和目標，進一步加大工作力度，進一步促進經(jīng)濟社會快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧武侯、富裕武侯、魅力武侯做出新的更大貢獻。

述職人:。

20xx年xx月xx日。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇十三

20xx年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，我局圍繞全市中心工作，對標追趕，奮力爭先，積極服務蚌埠早日重返第一方陣宏偉目標。

一、20xx年度主要工作任務完成情況。

20xx年，圍繞“保障發(fā)展、保護資源、維護權(quán)益、服務社會”的國土資源工作總要求，各項主要工作取得積極進展。

保障發(fā)展更加有力。

――報批各類建設(shè)用地2。96萬畝，較上年增長23%，有力地保障了中環(huán)線、s307省道改造、星宇動漫文化產(chǎn)業(yè)園、臺一銅業(yè)、b級保稅區(qū)、安徽中煙蚌埠卷煙廠易地改造等重大城市基礎(chǔ)設(shè)施、重大招商引資、重點建設(shè)工業(yè)項目的用地需求。

――供應土地2。34萬畝，工業(yè)、住宅、商服和公共管理與服務四類用地面積占比分別為40%、35%、13%、12%，土地供應結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

――土地市場運行更加規(guī)范，全年土地出讓金總價款134億元，較上年增加55%。

――礦業(yè)權(quán)出讓取得重大進展，懷遠縣姜家大山水泥石灰?guī)r礦順利成交，成交價款6。06億元，實現(xiàn)了歷史性突破。

保護資源更見成效。

――超額完成省政府下達的耕地保有量目標，目前，20xx年度土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)尚未出來，但根據(jù)20xx年底全市耕地總量（566。75萬畝）和今年建設(shè)占用耕地情況（1。09萬畝）估算，超額完成563。47萬畝目標任務沒有問題。

――在全省率先完成20xx年度新增耕地任務，102個新增耕地項目獲省備案批復，總面積11027畝。

――連續(xù)實現(xiàn)耕地占補平衡，全年建設(shè)占用耕地10857畝，全部實現(xiàn)先補后占，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的資源支撐。

――47萬畝土地整治示范建設(shè)項目全面完成，懷遠縣實施的項目在全省率先批復通過驗收。示范建設(shè)項目田、水、路、林、村綜合整治成效顯著，在今夏旱災中發(fā)揮了巨大作用。

――20xx年46。66萬畝高標準基本農(nóng)田建設(shè)項目穩(wěn)步推進，20xx年度54萬畝高標準基本農(nóng)田建設(shè)項目順利啟動。7。27萬畝國家級和省級投資土地整理項目建設(shè)進入掃尾階段。

――實施完成并通過省驗收增減掛鉤（含納入增減掛鉤點對點置換和先行復墾）項目62個，復墾土地面積35078畝，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展取得積極進展。

――第十三次衛(wèi)片執(zhí)法檢查順利通過省、部驗收，有力的保護了耕地資源，維護了用地秩序。

維護權(quán)益更加堅定。

――制定并提請政府印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整蚌埠市集體土地征收拆遷補償安置標準的通知》（蚌政〔20xx〕38號），征地補償安置標準進一步提升。

――總結(jié)和宣傳和諧征遷九項機制，四項措施，受到了國家土地督察南京局的重視，被作為安徽省20xx年度雙保行動工程先進典型上報國土資源部。

――完成土地登記發(fā)證17175宗，其中單位國有土地登記發(fā)證517宗，城鎮(zhèn)居民房屋土地登記發(fā)證16504宗，集體建設(shè)用地變更登記發(fā)證2宗，依法維護了土地使用權(quán)人權(quán)益。

――維護群眾權(quán)益渠道進一步拓寬。全年辦理各類信訪、舉報案件350件，較去年下降26%，信訪總量全省排名第10；受理各類復議申請事項14件，已審理終結(jié)8件；辦理依申請信息公開事項6件，全部辦結(jié)。

服務社會更加主動。

――土地使用權(quán)抵押登記237宗，抵押土地面積1020萬平方米，通過抵押促進企業(yè)融資金額86億元，有力的支持了企業(yè)的發(fā)展。

――數(shù)字城市建設(shè)經(jīng)國家測繪地理信息局同意立項，列入20xx年數(shù)字城市地理空間框架建設(shè)推廣計劃。

――市轄區(qū)和固鎮(zhèn)縣地理國情普查試點工作已圓滿完成，為全面實現(xiàn)對政府、企業(yè)和公眾提供地理國情信息服務奠定了堅實的基礎(chǔ)。

――全面實施礦山地質(zhì)環(huán)境保護，《蚌埠市礦山地質(zhì)環(huán)境保護規(guī)劃》，被省國土廳評為20xx年度安徽省國土資源廳科技三等獎。積極開展“礦山復綠”工作，為改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境、建設(shè)美好家園建立監(jiān)管檔案，推動了我市生態(tài)文明建設(shè)。

二、體會及存在的問題和差距。

回首20xx年，成績來之不易，這是市委、市政府正確領(lǐng)導、高度重視、關(guān)心關(guān)懷的結(jié)果，是縣區(qū)政府、有關(guān)部門密切配合、大力支持、共同奮斗的結(jié)果，是全市國土資源系統(tǒng)努力拼搏、團結(jié)奮進、無私奉獻的結(jié)果。

在取得成績的同時，我們也清醒的認識到，我市國土資源管理工作與實現(xiàn)重返第一方陣的總體目標要求還有差距，衛(wèi)片執(zhí)法壓力高企，農(nóng)民建房管控乏力，能力水平有待提升。20xx年，保障發(fā)展與保護資源的矛盾仍然突出、土地供應與需求的矛盾持續(xù)存在、征地拆遷與維護權(quán)益的矛盾有待進一步化解。清理處置低效閑置土地、促進節(jié)約集約用地、大力實施土地開發(fā)復墾、推動農(nóng)村宅基礎(chǔ)確權(quán)登記等工作成為今后一段時期需要突破的重點工作。

三、20xx年工作目標和措施。

（一）工作目標。

20xx年我們的目標任務是“3154115”，即報批各類建設(shè)用地3萬畝，實現(xiàn)新增耕地1萬畝，建設(shè)54萬畝高標準農(nóng)田，實現(xiàn)土地出讓金總價款100億元，努力完成土地開發(fā)復墾15000畝。

（二）主要措施。

為了實現(xiàn)上述目標，我們將重點做好以下四個方面工作：

（1）創(chuàng)新驅(qū)動保發(fā)展。向創(chuàng)新要發(fā)展，向政策要空間。用地保障上，爭取增量，盤活存量，把握流量，做大總量。深入調(diào)研，提出農(nóng)村宅基地有償退出和抵押、擔保、轉(zhuǎn)讓試點工作。認真貫徹節(jié)約集約用地規(guī)定，為重點工業(yè)項目、重大招商引資項目、大建設(shè)項目和民生工程，提供用地保障。

（2）問題導向促進步。認真梳理薄弱環(huán)節(jié)，找出工作上的差距，能力水平上的差距。在保障用地上，用大項目、好項目向省、部要指標；在監(jiān)管上，堅持供地標準，提高土地利用效益；在執(zhí)法上，堅決打擊小產(chǎn)權(quán)房、違建小企業(yè)、小養(yǎng)殖、個人建房濫占耕地行為，堅決查處違法違規(guī)批地行為，建立用地管理新秩序。

（3）一線工作煉作風。把群眾路線教育實踐活動與三聯(lián)三結(jié)三服務活動結(jié)合起來，增強服務意識，切實維護群眾權(quán)益。堅持在一線研究工作，一線解決問題，開展“教育培訓年、調(diào)查研究年、制度建設(shè)年、規(guī)范管理年、創(chuàng)新發(fā)展年”五年同抓活動，認真開展效能建設(shè)，改進作風，樹立陽光國土、廉政國土、和諧國土新形象。

（4）基層基礎(chǔ)立規(guī)范。強化“一張圖”工程，進一步推進數(shù)字城市地理框架建設(shè)，做好地質(zhì)災害防治，加快農(nóng)村土地登記發(fā)證。加強基層國土所和機關(guān)科室建設(shè)，實行“四制”管理，即：加強領(lǐng)導――責任制、問題導向――銷號制、崗位考核――問責制、用人導向――激勵制。堅持“懂規(guī)矩、守紀律”的底線思維，倡導“盡責任、做奉獻”的高線思維，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以制度創(chuàng)新為亮點，以制度執(zhí)行為重點，全面提升國土資源管理水平。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇十四

一年來本人在上級黨委和中心支部的正確領(lǐng)導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上、思想一和黨保持高度一致。

勤奮學習，與時俱進，始終保持高度的責任感和強烈的事業(yè)心，努力鉆研業(yè)務，認真履行職責，廉潔秉公辦事，依靠上級部門和領(lǐng)導的指導幫助，在綜合科全體同志的幫助支持下，較好的完成了各項工作任務，各方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下，請同志們批評指正：

一、堅持學習、努力鉆研，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

加強理論學習是提高思想素質(zhì)、更新觀念、與時俱進、提高工作能力和創(chuàng)新能力的必然要求。本人一直比較重視理論學習，一年來能積極參加交通廳組織的干部理論培訓班及中心黨支部學習，認真學習黨的xx大，學習國務院《意見》和省委八屆八次全會精神，每次學習都有新的認識和提高。尤其是對科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重大意義有了更深刻的認識。

在學習中本人也經(jīng)常自我剖析，不斷提升思想境界，不斷完善品德修養(yǎng)，自覺將認識的提高和學習的成果融入自己的工作和生活中，轉(zhuǎn)化為努力工作的動力。到中心工作后，工作職責和內(nèi)容發(fā)生變化，知識結(jié)構(gòu)和能力要求也要隨之轉(zhuǎn)變，要做好綜合科的工作，必須具備與崗位職責相適應的業(yè)務能力和政策水平。

為此本人平時注重加強業(yè)務知識、政策法規(guī)等知識的學習，堅持利用業(yè)余時間自學，以增加自己的知識儲備，根據(jù)工作需要認真學習了有關(guān)全額撥款事業(yè)單位財務管理制度、人事、辦公室、黨建、紀檢、教育、群團、安全生產(chǎn)等方面的知識。積極參加繼續(xù)教育，認真學習，不斷更新專業(yè)知識。

通過學習，提高自身的理論水平，并做到理論聯(lián)系實際，自覺將所學知識指導實踐，改進工作方法，提高工作效率。工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤于總結(jié)，能客觀的對待工作和問題，能在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出自己的意見和建議。通過努力學習和實踐積累，使自己的業(yè)務工作能力、組織協(xié)調(diào)能力有了明顯的提高。

二、認真履職、開拓進取，為做好中心的工作盡心盡力。

(一)自覺履行崗位職責，組織和調(diào)動本科室同志做好日常工作。科室職工之間能默契配合，團結(jié)協(xié)作，互幫互助，遇到問題都能積極進行溝通，互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心，常溝通，積極探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去，防微杜漸，實時引導，使職工思想和行動始終沿正確的軌道發(fā)展，并按上級的要求做好綜合科的各項工作。

(二)建章立制，加強制度建設(shè)。重視各項制度的貫徹落實，先后建立了財務內(nèi)控制度，明確財務人員的職責權(quán)限，使財務管理規(guī)范化;建立了車輛管理制度，使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法，規(guī)范人事檔案管理;建立ab角制，保證工作的正常開展;建立黨費管理管理使用辦法，規(guī)范黨費管理;建立招投標管理辦法，提高透明度。做到用制度化規(guī)范言行，從自身做起。

(三)積極負責地做好辦公室日常事務工作。本人能認真負責地做好單位辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、車輛管理等事務性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設(shè)、綜治等工作落實安全生產(chǎn)責任，狠抓各項安全管理措施的落實，及時準確的上報報表并定期做好安全檢查，加強監(jiān)督管理;三是嚴格辦公用品采購，堅持貨比三家，并組織做好《福建交通》、《建國60周年》畫冊印刷費招投標工作;四是抓財產(chǎn)管理，加強固定資產(chǎn)日常管理，及時反映固定資產(chǎn)增減變化。

年初、年末都要對中心固定資產(chǎn)進行全面的盤點，保證賬賬、賬實、賬卡相符。做好固定資產(chǎn)核實工作，避免國有資產(chǎn)流失。五是做好后勤保障工作。認真落實為職工辦實事項目，協(xié)調(diào)解決關(guān)系職工身心健康、生產(chǎn)安全和切身利益的問題，協(xié)助單位領(lǐng)導改善了職工生產(chǎn)、生活中的問題。六是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。

(四)加強財務管理，夯實內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)。能按照上級的要求，認真執(zhí)行電算化管理辦法，嚴格格執(zhí)行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎(chǔ)工作，使財務管理規(guī)范化。不私設(shè)小金庫。

加強對資金的管理，嚴格會計核算。按時辦理個人所得稅納稅申報，及時交納稅款。資金使用上做到量入為出，管好用好各類資金。加強預算的日常管理，把好行政經(jīng)費與專項經(jīng)費開支審核關(guān)，嚴格控制行政經(jīng)費支出，確保預算資金專款專用，充分發(fā)揮資金的使用效益。保證行政經(jīng)費與專項經(jīng)費不超支。及時編制預、決算，確保會計信息真實、可靠。

(五)組織做好教育培訓工作。按照年初計劃安排，于20xx年10月25日-27日協(xié)助單位領(lǐng)導舉辦全省交通系統(tǒng)新聞寫作與攝影培訓班，培訓人員55人，完成本年度教育培訓任務。并組織做好專業(yè)技術(shù)人的繼續(xù)教育工作，著力培養(yǎng)和提高人員素質(zhì)。

(六)以人為本，做好人事工作。能堅持原則，在事業(yè)單位崗位設(shè)置中，做到以人為本，廣泛征求全體職工的意見，深入調(diào)研，對大家不理解的問題，能做耐心細致的解釋。鉆研政策法規(guī)，抓好工作落實。同事之間互相尊重，以誠相待，講團結(jié)，顧全大局，協(xié)調(diào)好科室內(nèi)外的工作關(guān)系。

(七)結(jié)合日常工作，做好黨風廉政建設(shè)。對職工比較關(guān)注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設(shè)置、職稱評定、福利發(fā)放等，均能嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理，增強辦事透明度。做好黨費收繳、使用工作。

三、廉潔從業(yè)、遵章守紀，保持良好的道德修養(yǎng)。

本人能嚴格遵守各項規(guī)章，自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真學習《中國中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴格要求自己，自覺起表率作用，把握原則，嚴守組織紀律，不利用工作上的權(quán)力謀取任何私利，嚴格執(zhí)行物品采購和工程招投標管理規(guī)定，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

同時能夠嚴格按照《黨風廉政建設(shè)責任制制》的要求，加強綜合科的廉政教育和管理，做到堅持原則、公道正派，按章辦事。

四、正視不足、勤勉改進，明確今后努力方向。

回顧任職一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和幫助指導，離不開科室同志的精誠團結(jié)和密切協(xié)作，我只是盡了一份我應盡的職責。與此同時，自己也感到自身還存在許多不足：

一是理論學習的系統(tǒng)性和深刻性不夠，在學習中存在著淺嘗輒止、急于先學的現(xiàn)象;二是在研究新情況、解決新問題，把上級的方針政策同本職工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足，本人決心在今后學習、工作中認真加以改進。一是加強學習，完善自我;二是宏揚正氣，清正廉潔;三是求真務實，開拓創(chuàng)新。

今后本人將理清思路，總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、揚長避短，積極研究新情況，探索新辦法，解決新問題，以更加成熟的思維，更加理性的工作方法，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下與同志們一起，完成上級下達的各項任務。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇十五

您的家庭幸?；顒?，今年入戶探望總計54人次；將以往買水果探望生孩子的老師變?yōu)橘浻栌齼簳?；為新婚及結(jié)婚十、二十、三周年的教師想象購買紀念品。我們的工作得到老師和兄弟學校的認可，被評為市級模范職工小家、音體組被評為系統(tǒng)級“五比一創(chuàng)”先進集體、原高三年級組被評為區(qū)級“工人先鋒號”

自10月份接管新疆內(nèi)高班，我又是學到了好多可貴的精神財富。內(nèi)高班全體教師以家長的愛關(guān)懷每一位孩子的成長，張春妹將自己高燒的女兒交給家人照料自己加班組織內(nèi)高班孩子的活動、谷秀梅批改作文的批語比學生的作文還長、李晶懷孕本來就很輕易饑餓卻仍堅持給學生解答問題到12點半直到學生滿意、劉括李麗兩位老師對學生的作業(yè)面批面改、王以她的敬業(yè)換來學生爭先恐后舉手的感人課堂、王校長用自己的錢給他們買柿子、薛主任及內(nèi)派宿管老師陪學生去醫(yī)院看病幫他們緩解心理壓力、王磊將自己的衣服送給學生、韓梅幾乎每天探望學生早餐情況、胡階慶和謝老師給學生買刮痧拔罐的用品、劉洋組織任課教師與崇化教師交流、柴樹芳組織學生會的同學幫助內(nèi)高學生的學習及寒假時的活動20xx年最新領(lǐng)導班子成員述職述廉報告范文工作報告。

德育處的工作同樣是用奉獻編織。梁校長每天早來晚走工作已經(jīng)12－13個小時，中午還與孫師傅一起將合唱團學生接送于兩個校區(qū)之間、三位主任無論春秋寒暑、無論天氣狀況每天迎送學生進出校門，這需要極大的毅力，而支持他們是全體班主任默默的奉獻精神。

在今后的工作中我要學習身邊的感人事跡，做好自己分管的工作。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇十六

20xx年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我辦以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實“三個代表“重要思想，緊緊圍繞全年愛國衛(wèi)生工作目標，以防非抗洪、創(chuàng)建省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生模范單位、衛(wèi)生文明街巷等活動為抓手，廣泛組織動員干部群眾積極投身愛國衛(wèi)生運動，在辦公室大家共同努力下，較好地完成了上級交給的各項任務，現(xiàn)將領(lǐng)導班子工作情況述職如下：

一、大力開展健康教育活動不斷提高市民衛(wèi)生素質(zhì)。

今年以來，我辦結(jié)合創(chuàng)建省衛(wèi)生鎮(zhèn)、非典防治等重點工作在電臺、電視臺、報紙等新聞媒體發(fā)出報道10余篇，引導和激發(fā)全區(qū)廣大干部群眾積極參與各項愛國衛(wèi)生運動。同時組織動員各街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力開展愛國衛(wèi)生運動，為防止非典傳播及災后發(fā)生疫疾起到了一定的作用。4月份全國愛國衛(wèi)生月，辦公室組織轄區(qū)衛(wèi)生模范單位80家分別在泰州路、灣頭鎮(zhèn)等地舉辦了衛(wèi)生知識板報展，突出宣傳了以非典防治、中老年保健、除四害、季節(jié)傳染病防制等為主要內(nèi)容的衛(wèi)生知識板報，吸引了廣大群眾爭相觀看，起到了良好的宣傳效果，受到有關(guān)專家的好評?；顒悠陂g，我辦還邀請了市區(qū)有關(guān)部門人員對板報進行了認真評選，共評比出壹等獎19名，貳等獎39名，叁等獎21名，并對評出的獲獎單位進行了表彰獎勵。在辦公室人手少、工作多的情況下，按照區(qū)的統(tǒng)一要求，辦公室還抽調(diào)兩名同志到非典防治指揮部幫助開展工作，多次組織非典防治宣傳畫、手冊，發(fā)至街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組及單位進行宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后購買農(nóng)民健康教育讀本近2萬本用于開展農(nóng)民健康教育，教育引導他們告別陋習，改變不良行為，有力推動了億萬農(nóng)民健康教育行動活動的開展。根據(jù)創(chuàng)建省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求，匯同區(qū)教育局進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學生的健康教育，學校健康教育開課率達100%，學生健康知識知曉率和健康行為形成率分別達90%和80%以上。

二、進一步強化住宅小區(qū)、街巷環(huán)境衛(wèi)生管理。

住宅小區(qū)、街巷環(huán)境衛(wèi)生管理是我區(qū)愛國衛(wèi)生工作的重要組成部分，是社區(qū)建設(shè)的主要工作內(nèi)容之一。為切實抓好這項工作，辦公室一是抓制度建設(shè)，今年制訂了關(guān)于切實加強住宅小區(qū)、街巷清掃保潔和管理工作的意見，進一步落實了保潔經(jīng)費，并及時將經(jīng)費劃撥到各街辦。每個社區(qū)居委會均配有分管衛(wèi)生工作的主任，聘用了清掃保潔員，建立了工作網(wǎng)絡(luò)，完善了制度；二是抓隊伍建設(shè)，今年為每個保潔員訂制了統(tǒng)一標志的工作服，合計：450件。每個社區(qū)配備清掃保潔車，合計：100輛。同時聘用了4名清掃保潔工作督查員，對保潔狀況進行定期督查、定期通報。辦公室還結(jié)合市區(qū)重大活動，組織街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門對住宅小區(qū)、街巷的環(huán)境衛(wèi)生進行了多次檢查；三是繼續(xù)在街巷實行“三牌一凈”的創(chuàng)建工作要求，即：街巷內(nèi)要有街巷簡介牌、衛(wèi)生保潔責任牌、衛(wèi)生知識宣傳牌，地面、墻面干凈；四是積極參與社區(qū)掛包和牽手活動，辦公室分別和躍進社區(qū)、東關(guān)社區(qū)、宋都社區(qū)、樹人苑社區(qū)、小碼頭社區(qū)、新倉巷社區(qū)等牽手、掛包，著重在社區(qū)辦公條件的改善和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的添置方面做了大量工作，并先后資助社區(qū)建設(shè)2萬余元。掛包的躍進社區(qū)在星級文明社區(qū)檢查中獲得了好評。

三、大力開展創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。

今年市委、市政府確定我區(qū)灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)要創(chuàng)成省衛(wèi)生鎮(zhèn)，辦公室作為創(chuàng)建工作的主要牽頭部門，首先是擬定了有關(guān)工作責任書及要求，明確了各部門職責；二是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)動村民著力對鎮(zhèn)區(qū)和莊臺的環(huán)境進行大規(guī)模整治，清理河道、清潔莊臺，先后清理家前屋后及田頭露天糞坑648處，清理亂堆亂放1000多處，環(huán)境衛(wèi)生面貌有了較大改善；三是結(jié)合創(chuàng)建要求，加大了改廁步伐。灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)進一步完善了改廁資料臺帳，多次邀請市愛衛(wèi)辦領(lǐng)導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導改廁工作，辦公室有關(guān)人員經(jīng)常深入莊臺調(diào)查了解改廁工作進度，檢查工作質(zhì)量；四是進一步加強改水、改廁工作力度。區(qū)人大把改水、改廁工作列入今年主任會議議題，辦公室代表區(qū)政府向區(qū)人大作了改廁工作匯報，察看了現(xiàn)場，區(qū)人大領(lǐng)導肯定了改水、改廁工作中所做出的成績，并提出了希望。今年三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦先后共投近50萬元，翻建改造公廁10座，農(nóng)村戶廁改造達1000余戶，較好地完成了上級下達的改廁任務；五是根據(jù)區(qū)農(nóng)村八件實事的工作要求，灣頭鎮(zhèn)需實施二次改水，以提高農(nóng)民飲用水質(zhì)。經(jīng)市、區(qū)愛衛(wèi)辦和鎮(zhèn)有關(guān)部門的多次檢查督促，灣頭鎮(zhèn)一、二兩個水廠的內(nèi)部管理制度得到了進一步完善。一水廠投入近2萬元添置了有關(guān)生化檢測設(shè)施，水源及環(huán)境管理得到了加強。在這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建過程中，辦公室全體同志先后于6、7月和10、11月全部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助指導工作。在各部門的支持配合下，灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)干部群眾奮力拼搏，先后創(chuàng)建成省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、深入開展單位內(nèi)部衛(wèi)生檢查評比活動。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇十七

務重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：

一、加強班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。

按照“三個代表”重要思想要求，工區(qū)黨總支堅持把“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導班子建設(shè)的總要求，不斷加強領(lǐng)導干部理論學習、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。

1.加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎(chǔ)上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習十六屆三中、四中全會精神。

制定了全年的學習計劃和學習內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內(nèi)容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結(jié)合我區(qū)的實際問題，撰寫學習體會和調(diào)研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。

2.強化民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設(shè)全區(qū)團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。

在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領(lǐng)導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學性。

3.堅持以預防為主，加大黨風廉政建設(shè)力度。黨風廉政建設(shè)的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風廉政建設(shè)上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。

方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。

四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風廉政建設(shè)的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規(guī)章制度和撰寫學習心得相結(jié)合。

在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結(jié)合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設(shè)和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫。

在干部管理上，我們堅持領(lǐng)導干部談話、領(lǐng)導班子成員重大事項報告、年度領(lǐng)導監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅持關(guān)口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標準化建設(shè)中，我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。

好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。

二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇十八

20_年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以防非抗洪、創(chuàng)建省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生模范單位、衛(wèi)生文明街巷等活動為抓手，廣泛組織動員干部群眾積極投身愛國衛(wèi)生運動，在辦公室大家共同努力下，較好地完成了上級交給的各項任務，現(xiàn)將領(lǐng)導班子工作情況述職如下：

一、大力開展健康教育活動不斷提高市民衛(wèi)生素質(zhì)。

今年以來，我辦結(jié)合創(chuàng)建省衛(wèi)生鎮(zhèn)、非典防治等重點工作在電臺、電視臺、報紙等新聞媒體發(fā)出報道10余篇，引導和激發(fā)全區(qū)廣大干部群眾積極參與各項愛國衛(wèi)生運動。同時組織動員各街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力開展愛國衛(wèi)生運動，為防止非典傳播及災后發(fā)生疫疾起到了一定的作用。4月份全國愛國衛(wèi)生月，辦公室組織轄區(qū)衛(wèi)生模范單位80家分別在泰州路、灣頭鎮(zhèn)等地舉辦了衛(wèi)生知識板報展，突出宣傳了以非典防治、中老年保健、除四害、季節(jié)傳染病防制等為主要內(nèi)容的衛(wèi)生知識板報，吸引了廣大群眾爭相觀看，起到了良好的宣傳效果，受到有關(guān)專家的好評?；顒悠陂g，我辦還邀請了市區(qū)有關(guān)部門人員對板報進行了認真評選，共評比出壹等獎19名，貳等獎39名，叁等獎21名，并對評出的獲獎單位進行了表彰獎勵。在辦公室人手少、工作多的情況下，按照區(qū)的統(tǒng)一要求，辦公室還抽調(diào)兩名同志到非典防治指揮部幫助開展工作，多次組織非典防治宣傳畫、手冊，發(fā)至街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組及單位進行宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后購買農(nóng)民健康教育讀本近2萬本用于開展農(nóng)民健康教育，教育引導他們告別陋習，改變不良行為，有力推動了億萬農(nóng)民健康教育行動活動的開展。根據(jù)創(chuàng)建省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求，匯同區(qū)教育局進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學生的健康教育，學校健康教育開課率達100%，學生健康知識知曉率和健康行為形成率分別達90%和80%以上。

二、進一步強化住宅小區(qū)、街巷環(huán)境衛(wèi)生管理。

住宅小區(qū)、街巷環(huán)境衛(wèi)生管理是我區(qū)愛國衛(wèi)生工作的重要組成部分，是社區(qū)建設(shè)的主要工作內(nèi)容之一。為切實抓好這項工作，辦公室一是抓制度建設(shè)，今年制訂了關(guān)于切實加強住宅小區(qū)、街巷清掃保潔和管理工作的意見，進一步落實了保潔經(jīng)費，并及時將經(jīng)費劃撥到各街辦。每個社區(qū)居委會均配有分管衛(wèi)生工作的主任，聘用了清掃保潔員，建立了工作網(wǎng)絡(luò)，完善了制度;二是抓隊伍建設(shè)，今年為每個保潔員訂制了統(tǒng)一標志的工作服，合計：450件。每個社區(qū)配備清掃保潔車，合計：100輛。同時聘用了4名清掃保潔工作督查員，對保潔狀況進行定期督查、定期通報。辦公室還結(jié)合市區(qū)重大活動，組織街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門對住宅小區(qū)、街巷的環(huán)境衛(wèi)生進行了多次檢查;三是繼續(xù)在街巷實行“三牌一凈”的創(chuàng)建工作要求，即：街巷內(nèi)要有街巷簡介牌、衛(wèi)生保潔責任牌、衛(wèi)生知識宣傳牌，地面、墻面干凈;四是積極參與社區(qū)掛包和牽手活動，辦公室分別和躍進社區(qū)、東關(guān)社區(qū)、宋都社區(qū)、樹人苑社區(qū)、小碼頭社區(qū)、新倉巷社區(qū)等牽手、掛包，著重在社區(qū)辦公條件的改善和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的添置方面做了大量工作，并先后資助社區(qū)建設(shè)2萬余元。掛包的躍進社區(qū)在星級文明社區(qū)檢查中獲得了好評。

三、大力開展創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。

今年市委、市政府確定我區(qū)灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)要創(chuàng)成省衛(wèi)生鎮(zhèn)，辦公室作為創(chuàng)建工作的主要牽頭部門，首先是擬定了有關(guān)工作責任書及要求，明確了各部門職責;二是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)動村民著力對鎮(zhèn)區(qū)和莊臺的環(huán)境進行大規(guī)模整治，清理河道、清潔莊臺，先后清理家前屋后及田頭露天糞坑648處，清理亂堆亂放1000多處，環(huán)境衛(wèi)生面貌有了較大改善;三是結(jié)合創(chuàng)建要求，加大了改廁步伐。灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)進一步完善了改廁資料臺帳，多次邀請市愛衛(wèi)辦領(lǐng)導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導改廁工作，辦公室有關(guān)人員經(jīng)常深入莊臺調(diào)查了解改廁工作進度，檢查工作質(zhì)量;四是進一步加強改水、改廁工作力度。區(qū)人大把改水、改廁工作列入今年主任會議議題，辦公室代表區(qū)政府向區(qū)人大作了改廁工作匯報，察看了現(xiàn)場，區(qū)人大領(lǐng)導肯定了改水、改廁工作中所做出的成績，并提出了希望。今年三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦先后共投近50萬元，翻建改造公廁10座，農(nóng)村戶廁改造達1000余戶，較好地完成了上級下達的改廁任務;五是根據(jù)區(qū)農(nóng)村八件實事的工作要求，灣頭鎮(zhèn)需實施二次改水，以提高農(nóng)民飲用水質(zhì)。經(jīng)市、區(qū)愛衛(wèi)辦和鎮(zhèn)有關(guān)部門的多次檢查督促，灣頭鎮(zhèn)一、二兩個水廠的內(nèi)部管理制度得到了進一步完善。一水廠投入近2萬元添置了有關(guān)生化檢測設(shè)施，水源及環(huán)境管理得到了加強。在這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建過程中，辦公室全體同志先后于6、7月和10、11月全部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助指導工作。在各部門的支持配合下，灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)干部群眾奮力拼搏，先后創(chuàng)建成省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、深入開展單位內(nèi)部衛(wèi)生檢查評比活動。

單位內(nèi)部衛(wèi)生工作是愛國衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容，是市委、市政府賦予廣陵區(qū)的一項重要任務。今年以來，辦公室按照《城區(qū)單位內(nèi)部愛國衛(wèi)生工作管理暫行辦法》的要求，認真開展工作，一是抓衛(wèi)生模范單位評選活動。年初，在揚州日報刊登光榮榜，對區(qū)劃調(diào)整以后第一批榮獲衛(wèi)生模范單位的140個單位進行了表彰，宣傳先進、激勵后進。7月和12月組織以街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，衛(wèi)生模范單位派員參加的衛(wèi)生復查小組，對轄區(qū)衛(wèi)生模范單位的衛(wèi)生工作進行了復查，本著不搞終身制的原則，對在兩次復查中不合格的單位，將取消衛(wèi)生模范單位稱號。12月中旬我辦組織有關(guān)職能部門對街辦推薦。

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇十九

各位領(lǐng)導、職工代表大家好：

20__年，在鋁市低迷、外部經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)惡化的嚴峻考驗，公司領(lǐng)導果斷決策、英明領(lǐng)導，為公司跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

機修廠領(lǐng)導班子和全體職工團結(jié)一心、努力拼搏完成各項生產(chǎn)工作任務。作為機修廠分管設(shè)備的領(lǐng)導，我主要做了以下幾項工作，請大家評議：

建立健全設(shè)備管理制度。

機修廠新老設(shè)備規(guī)格、數(shù)量繁多設(shè)備管理制度層次不齊，特別是新廠區(qū)設(shè)備，去年投產(chǎn)運行時間不一，管理制度不完備。元月份開始，我著手編寫陽極組裝管理制度技術(shù)規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程，經(jīng)討論審閱后打印裝框下發(fā)班組施行。在完善設(shè)備檢修制度、巡檢制度和運行制度的同時，安排落實設(shè)備定機定員制度、設(shè)備潤滑保養(yǎng)制度、各設(shè)備點檢制度。根據(jù)公司下發(fā)的設(shè)備管理文件，我積極組織安排實施特種設(shè)備的檢查，維護保養(yǎng)和設(shè)備計劃檢修制度，安排整理完備各設(shè)備資料檔案。隨著各項設(shè)備管理制度的健全和完善，機修廠的設(shè)備管理步入一個新的臺階，不斷向前推進。

狠抓設(shè)備維護保養(yǎng)工作。

年初，面對設(shè)備多、故障率高頻繁影響生產(chǎn)的現(xiàn)狀，我及時調(diào)整工作思路和方法，，將原來以設(shè)備檢修為重點轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在以設(shè)備維護保養(yǎng)為重點，要求各工種各崗位人員都來學習和掌握各自設(shè)備的基礎(chǔ)維護保養(yǎng)，加強各班組交接班時對設(shè)備的檢查確認，使大家逐步形成正確操作，及時檢查、合理維護和定時保養(yǎng)的良好習慣。后半年，各設(shè)備故障率明顯下降，從而保證了整體生產(chǎn)任務能夠順利完成。

積極開展技術(shù)革新和設(shè)備整修改造工作。

因新陽極組裝大部分設(shè)備為國產(chǎn)非標設(shè)備，是鋁行業(yè)的瓶頸，存在著諸多問題，我和廠領(lǐng)導維護班組技術(shù)人員反復研討，大膽革新，通過中頻爐一電兩爐轉(zhuǎn)換裝置母線改造、炭塊輸送板鏈軸銷改造、磷鐵環(huán)步進機夾持機構(gòu)軸銷加工改造、蘸石墨配料水代替煤油原料更新、澆鑄小車配電線路改造等十多項技術(shù)革新，大大提高了設(shè)備使用效率，減少了設(shè)備的維護成本。同時，我對壓脫機和破碎站等存在較大問題的設(shè)備認真分析，多次同設(shè)備廠家人員聯(lián)系，擬定出行之有效的整改大修方案和措施?，F(xiàn)已對3臺壓脫機和破碎站送料除塵系統(tǒng)進行了徹底改造，改造效果較為明顯，改造后的設(shè)備運行平穩(wěn)，故障大大減少。

千方百計抓好節(jié)能降耗、挖潛增效工作。

根據(jù)公司下達給我廠的挖潛指標任務，我對分管班組多次開會宣傳，耐心講解公司面臨困難，統(tǒng)一大家的思想，明確各自責任，將公司和我廠的挖潛指標任務精神傳達給維護班、天車班和運輸班的每一個人，使人人心中有指標，個個肩上有擔子。工作安排后，大家從修舊利廢、降低維護成本入手，狠抓跑冒滴漏，將各車輛單向載運盡量安排為雙向載運，減少車輛行程，降低油耗；嚴禁各設(shè)備空載運轉(zhuǎn)，嚴格控制各設(shè)備開停機程序和時間，降低電耗。通過多種方法圓滿完成了我分管班組的挖潛任務。

加強職工學習培訓工作。

提升職工整體素質(zhì)最有效的方法就是持續(xù)進行職工的學習培訓。今年，利用公司和我廠開展的學習、培訓和勞動競賽的有利之機，我積極組織各種形式多樣的學習培訓：考試、技術(shù)比武與考核活動。通過多項學習、培訓、崗位練兵和技術(shù)比武活動，營造了“人人學技術(shù)，個個爭第一”的良好氛圍，從而使大家的設(shè)備操作和維護技能明顯提高。

認真細致抓好安全工作。

安全工作是所有工作的前提和保證。每天檢查和安排工作時，我首先考慮安全，要求各崗位人員嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免違章事故。特別對起重設(shè)備、運輸車輛和各消防和易燃易爆的器材，我每周都進行一次認真詳細的檢查，要求相關(guān)責任人員必須嚴格按照規(guī)定管理使用。有力防堵了設(shè)備、人身事故。

持之以恒搞好職工思想教育工作。

針對我廠職工年齡、文化程度、勞動技能、愛好、家庭情況等多方面差異而形成的工作差距和矛盾，我經(jīng)常組織和參加班組會議活動宣傳公司當前困難和最新精神，增強大家的凝聚力，適時化解員工的偏見和矛盾。引導大家工作中心往一處想、勁往一塊使，樹立集體意識，牢記全局思想，將個人利益、命運同公司的發(fā)展未來緊密的聯(lián)系在一起，提高了大家工作中的積極性、主動性、協(xié)作性和主人翁責任感。

在20__年的工作中我還存在如下的缺點和不足之處：

平時的學習太少，出公司安排的學習活動外，我平時主動學習太少，特別是對管理能力和專業(yè)知識方面的學習。

創(chuàng)新力度不夠。每天一忙與正常的工作安排檢查，對技術(shù)革新、設(shè)備創(chuàng)新改進和管理的變革工作投入精力太少。

開展批評和自我批評的活動太少，以至于工作中只盯著干成的事而不能及時發(fā)現(xiàn)和改正工作中的失誤。

全面管理的主動性不夠。我只認真做好自己分管范圍內(nèi)的工作，而不主動協(xié)調(diào)分管外的工作，全方位協(xié)調(diào)管理力度不夠。

對職工的實際困難了解和關(guān)心的程度不夠。我只是忙于8小時內(nèi)的工作，而對職工下班之后的困難關(guān)心不夠。

20__年工作中，我一定改掉自己的缺點和不足，認真學習科學的管理和專業(yè)理論知識，經(jīng)常總結(jié)工作中的失誤，加強全面管理協(xié)調(diào)能力，對職工的各種困難及時了解并給予幫助，使自己的管理能力得以全面提升，在新的一年里能夠創(chuàng)造出新的業(yè)績！

體育局領(lǐng)導班子述職報告篇二十

20xx年是我校十二〃五規(guī)劃開始的第二年，又是我校各項工作取得重要進展的一年。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在赤峰市教育局領(lǐng)導的關(guān)心、指導下，學校各項工作取得了不斷深入的進展，圓滿的完成了上級領(lǐng)導機關(guān)制定的各項目標任務。

下面我代表班子成員就一年來履行崗位職責情況述職如下:

以加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、發(fā)揮政治核心作用為著力點，充分認識學習型領(lǐng)導班子的重要意義。

第一，班子團結(jié)協(xié)作，突出核心地位。堅持中心組學習，不斷提高自己的政策理論、文化科學素養(yǎng)和依法辦學的水平。定期召開班子會議，嚴格執(zhí)行集體議事決策制度，及時貫徹落實上級指示精神。

第二，規(guī)范從政行為，嚴抓領(lǐng)導班子作風。開展以領(lǐng)導干部為重點的黨紀黨風廉政教育，加強領(lǐng)導干部理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，深化以黨員干部為重點的講黨性、重品行、作表率主題教育，從而很好地帶動了全體教職工的工作熱情。

第三，提高責任意識，堅持民主集中制。認真執(zhí)行黨和國家對領(lǐng)導干部廉潔從政的各項制度和要求。重大事項都由班子會議研究決定，聽取基層意見。3月初，在校內(nèi)首次實行了中層干部述職報告制度，這是我校加強干部隊伍建設(shè)的重要步驟和新的舉措，同時也是強化各部門管理意識和責任意識的重要環(huán)節(jié)。

第四，加強基層組織建設(shè)。我校黨委下設(shè)高一、高二、高三和行政支部，一年來，基層工作各有側(cè)重，黨建工作取得明顯成效。高一支部開展打造年級品牌、探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)等活動；高二支部開展分層教學、實踐研究、班級文化建設(shè)等活動，舉辦了高一反思與新學年暢想主題攝影大賽和我在赤峰二中的一天征文大賽等活動；高三支部加強高三復習策略研究，認真抓好高三尖子生培養(yǎng)、邊緣生輔導和學科平衡發(fā)展工作，做好高校自主招生報名推薦工作；行政后勤支部開展了節(jié)約型學校建設(shè)活動，著力在服務與育人方面進行了有益探索，達到了預定目標。今年學校評選出一個先進基層黨支部，16名同志為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。我校黨委被評為先進基層黨組織。

我校逐步形成了人性化、精細化結(jié)合的學校管理機制。管理中逐步完善規(guī)章制度，提高了學校管理的規(guī)范性和科學性。

1．制訂完善各項規(guī)章制度并認真執(zhí)行。在年初的學校五屆二次教代會上，修訂和完善了《赤峰二中教師系列考評細則》、《赤峰二中班主任考評細則》、《赤峰二中教輔、行政人員考評細則》等相關(guān)制度，修訂后的考核細則分別制定了常規(guī)要求和考核辦法，建立起行之有效的教學規(guī)章制度貫徹落實機制，真正發(fā)揮規(guī)章制度在學校管理中的作用。教職工的工作紀律，班主任工作量化、教師教學成績均與崗位津貼相掛鉤。

2．嚴格落實學校管理措施。堅持每單周星期一召開學校調(diào)度例會，各部門總結(jié)上周工作并研究布置未來兩周工作，力求分工合作，切實落實，責任到人；堅持學校領(lǐng)導值班檢查制度，檢查早操、上課、備課組教研活動和晚自習情況，依據(jù)課程表每天檢查教師上課情況，并認真做好記載，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保課程落實到位。

3．抓常規(guī)管理工作，加大檢查監(jiān)督力度。學校領(lǐng)導深入課堂，聽課、評課，隨時掌握教學動向。教務處定期檢查教案、作業(yè)、聽課筆記，并有詳細的檢查記錄。召開了四次青年教師座談會。通過聽課、反饋等形式，對任課教師進行課堂教學評估，評估結(jié)果記入學校的教師考評細則中。

4．豐富德育內(nèi)容，提高德育實效。牢固樹立育人為本，德育為先理念，豐富了德育內(nèi)容。今年高一開展了軍政訓練、長征組歌、安全疏散演練等系列入學教育，高二注重了內(nèi)涵發(fā)展、學生自主實踐管理的教育，高三畢業(yè)年級增加了百日誓師、畢業(yè)典禮這樣的活動。德育內(nèi)容從課堂到社會實踐，為學生的終生發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。尤其值得一提的是，因承擔全國第二屆未來之星陽光體育節(jié)任務，今年高一新生軍政訓練選擇在松山區(qū)當鋪地中學進行。在十一天的軍訓和入學教育中，政教處人員、班主任與全體學生，同吃同住，克服了飲食、居住等方面的困難，取得了顯著的入學教育成果。

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)的教師隊伍，是順利進行新課程改革的重要保障。為了推進新課程改革，獲得良好的課堂教學效果，我校主要做了以下幾項工作：

1．教師培訓，是新課程得以順利實施的重要保障。一年來，學校組織全體教師參加了本年度的校本培訓、20xx年赤峰市高中教師全員遠程培訓、20xx年京蒙對口幫扶赤峰市骨干教師培訓以及中國教師研修網(wǎng)承辦的20xx年—20xx年赤峰市中小幼骨干教師和學科帶頭人等通識性培訓,培訓達500多人次。派出骨干教師到華東師大、東北師大附中等地學習新課改經(jīng)驗，讓老師們接受外界的新思想，把握課堂教學新脈搏。

2．依托教研組和備課組，抓實校本教研，是實施課程改革的良好途徑。首先，選出精干、務實、富有創(chuàng)新精神的教師擔任教研組和備課組組長。其次，各教研組、備課組利用每周固定的教研時間認真學習新課程理念，以教學研究為突破口，積極開展教學比賽，10月—11月舉行了我校第四屆中青年教師課堂教學大賽，并對獲獎教師進行了表彰，評選出6位同志為20xx年課改先進個人。

3．加大青年教師的培養(yǎng)力度。一方面，繼續(xù)實施青藍工程和班主任助理制；另一方面，成立赤峰二中青年教師教育教學研究會，這是我校深入推進青藍工程、加強青年教師隊伍建設(shè)的又一重要舉措，廣大青年教師借助研究會這個平臺開展交流活動，相互借鑒，揚長避短，共同發(fā)展，分享成功的經(jīng)驗，解決成長過程中的困惑。

4.充分發(fā)揮團隊協(xié)作，加強集體備課組建設(shè)。集體備課，定期教研，把教研活動時間安排到教師的日常學習活動中，這是我校幾年來的一貫做法。推行個人精備、大家討論的模式，力爭以嚴、細、實的工作作風做到功在課前，效在課內(nèi)，從而使課堂教學的講臺成為教師集體智慧與個人才華有機結(jié)合的展示平臺。

5.深入課堂，堅持聽評課制度。學校領(lǐng)導深入課堂，掌握教師課改的一手資料，與教師們進行交流與溝通，認真傾聽教師的反思。每學期校長、主管教學副校長、教務主任聽課不少于30節(jié)，其他領(lǐng)導和環(huán)節(jié)干部不少于20節(jié)，老師聽課不少于15節(jié)，學期末交到教務處檢查，并和教師系列考核掛鉤。

6．實施課題引領(lǐng)，以教研促課改。本學年繼續(xù)做好立項課題的研究工作,目前學校有已立項的國家級課題2個，自治區(qū)十二五規(guī)劃研究課題10個。實驗教師緊緊圍繞這些課題，嚴格落實研究過程，扎扎實實開展課題研究，突出研究特色。

7.積極開展研究性學習活動。12月，舉行了研究性學習年級優(yōu)秀課題成果報告會，此次研究性學習收獲了豐碩的成果，共評選出16個優(yōu)秀課題，其中《兵器的演變與科技進步》、《中國傳統(tǒng)之美——昆曲》等8個優(yōu)秀課題參加了展評活動。此次活動更好地推動我校綜合實踐教學活動的開展。

8．重建設(shè)，求落實，全面提高師德修養(yǎng)。組織全體教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。學習教書育人楷模的先進事跡，提升師德水平。學期中和學期末召開家長會、學生座談會，開展家長問卷調(diào)查等活動，了解、把握教學現(xiàn)狀，保證教師工作的規(guī)范性。

9．認真做好高三備考工作。本屆高三在當年錄取生源較差的情況下，全體高三教師真抓實干，認真研究高考方向，精心編制練習題，綜合訓練全批全改。對尖子生的輔導，實行導師制，確定集訓名師名單，打破班級界限，導師由學生選擇；對邊緣生的輔導耐心細致而有效。全體高三教師付出了巨大的努力和辛勞，也正是這樣的努力和辛勞，換來了今年高考和學科競賽的優(yōu)異成績: 600分以上40人，居全市各高中之首；本科一批上線率40.2%，本科上線率83.0%；其中理科一本率達到42.3%；一、二本率均取得近年來的最好成績，穩(wěn)居全市第一；20xx年—20xx年學科競賽中，共有175人次獲得自治區(qū)一、二、三等獎；又有穆野、郝帥獲得20xx年清華大學和北京大學的保送資格。

在辦學過程中，我們堅持文化立校，進一步彰顯文化內(nèi)涵，使學校文化既符合時代特點又富有個性特征。注重校園文化建設(shè)，濃縮近百年校史，彰顯校史激勵和校園文化引領(lǐng)功能。

1．挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵，傳承赤峰二中精神。在年初的五屆二次教代會上，修訂了校風、教風、學風，使之內(nèi)涵豐富，與時俱進；挖掘、解讀校訓和赤峰二中精神，使之凝聚人心。

2．堅持辦好校報《原上草》、?？段疵澜纭?、赤峰二中網(wǎng)站、校園之聲廣播站；提升校報《原上草》、?？段疵澜纭?、校園網(wǎng)的品位和質(zhì)量，發(fā)揮育人功能，展示學校文化建設(shè)成果，加強走廊、板報和宣傳櫥窗等文化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮其在學校文化建設(shè)中的重要作用。

3．舉辦豐富多彩的活動。舉行了春季運動會、書畫展覽和第八屆飛揚的青春藝術(shù)節(jié)，舉行了五四建團90周年表彰暨‘光輝的歷程 火紅的青春’演講比賽，選拔優(yōu)秀學生擔任陽光體育節(jié)志愿者，發(fā)揮學生特長，活躍校園文化，豐富學生生活，20xx年我校被自治區(qū)評為內(nèi)蒙古自治區(qū)書法示范校。

4．開展了特色鮮明的班級文化建設(shè)?，F(xiàn)在全校57個教學班，在年級組的統(tǒng)一規(guī)劃下，開展了班級文化建設(shè)活動，每個班都明確了本班的奮斗目標、班級誓詞，制作了板報。各年級根據(jù)本年級實際，豐富了櫥窗內(nèi)容，展示了優(yōu)秀學生和進步學生成長活動的照片。

5．成立有鮮明特色的社團。成立了演講、書法和舞蹈等多個社團，每個社團有章程，有活動計劃，有落實措施。為學生們搭建了一個知識交流、思想碰撞、情感溝通、個性張揚、融洽關(guān)系、強健體魄的平臺，拓展了學生們的視野。

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