機械工作述職報告(通用15篇)

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機械工作述職報告(通用15篇)
時間:2023-11-26 06:55:09     小編:GZ才子

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機械工作述職報告篇一

尊敬的各位評委:

我叫__,男,____年8月出生,身體健康,____人,xxx黨員。20__年大6月學(xué)本科畢業(yè)于__大學(xué)__學(xué)院__專業(yè);20__年6月研究生畢業(yè)于__大學(xué)__學(xué)院__專業(yè);畢業(yè)后我選擇了__,現(xiàn)在__擔(dān)任一名機械工程師。自20__年7月入職以來,到現(xiàn)在已經(jīng)工作15個月的時間,在這段時間里,在做好本職工作的同時,自身能力也得到了鍛煉,現(xiàn)將我在任職期間以來的工作和學(xué)習(xí)情況作如下匯報:

20__年7月,我是一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生,作為一名畢業(yè)于汽車相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生,我選擇了機械工程師這個行業(yè),加入了__。首先,參加公司的培訓(xùn)工作,了解了公司的基本情況,了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務(wù)。作為一名新員工,同時,我也積極地參加公司組織的其它培訓(xùn),學(xué)到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。正式進入工作崗位后,起初,感到一切都很茫然,我雖然是學(xué)機械專業(yè)的,。在學(xué)校只學(xué)習(xí)了一些理論知識,實踐的機會很少,車間是我學(xué)習(xí)和實踐的好地方。到車間后發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校學(xué)的理論知識太膚淺,工作起來非常困難,在工地我就向工人師傅虛心的請教,有不明白的地方我就問。對這些設(shè)備圖紙看起來都是很忙然,只有走上工作崗位后,才知道自己的學(xué)識很膚淺,要學(xué)習(xí)的東西很多,所以,我就虛心向師傅請教,多問,多看圖紙,立足于崗位工作,從基本做起不怕不會,就怕不學(xué),不問。在見習(xí)期間,由于我勤奮好學(xué),加上師傅的指導(dǎo)有方,很快,就對公司的設(shè)備有了基本的了解。見習(xí)期,我的工作主要是協(xié)助師傅裝配,到庫房領(lǐng)零部件,同時,也是對零部件有一個認(rèn)識,在裝配中,知道它在整個設(shè)備中所起的作用。在裝配工作中,只能做一些基本的工作,攻絲,鉆孔之類的。雖然這些工作看起來不起眼,但是,它也是做一個裝配工作應(yīng)有的基本功夫。所以,我對這些小的工作,做的也是特別仔細,做不好的話就要別人來返工,同時也是浪費別人的工作時間。

在工作的同時,我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力不是很好,我結(jié)合工作的需要和我個人的實際情況,重點學(xué)習(xí)了autocad制圖方面的有關(guān)知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。

通過這一年的工作實習(xí),使我在機械知識和工作方面,都有了很大的提高。

經(jīng)過一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾怕,我深刻認(rèn)識到:細心、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。

做得不足的地方。

過去的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下,經(jīng)過不斷努力,我適應(yīng)了這種工作,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍存在著一些不足,需要我引以為戒。比如:我的語言表達能力有待加強?;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干?,F(xiàn)在看來,這樣是遠遠不夠的,需要與別人溝通。在今后的工作中,自己要加強學(xué)習(xí)、克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時我清楚地認(rèn)識到,為適應(yīng)油田建設(shè)發(fā)展的新形勢,今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。

我們常為失去機會或成就嗟嘆,但往往忘了為現(xiàn)在所擁有的感恩.

有位作家也這么說過,機遇是什么就是知足,為你所擁有的感到知足,否則你永遠得不到機遇,我們應(yīng)該認(rèn)識到老板交付給我們的任務(wù)能鍛煉我們的意志,上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性.企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進我們的智慧.所以,在此我要感謝啟源,感謝我的同事,感謝在工作上幫助支持我的每個人。

在杰瑞我學(xué)到了很多東西,使我的專業(yè)有了更廣闊更牢固的掌握,也豐富了我的知識面,了解其他方面的知識,如一些禮儀培訓(xùn),團隊培訓(xùn),營銷培訓(xùn).人沒有辦法左右生命的長度,但可以拓展生命的寬度.更重要地是培養(yǎng)了我總結(jié)和學(xué)習(xí)的習(xí)慣.在這三年里,公司領(lǐng)導(dǎo)給我的培訓(xùn)和引導(dǎo):啟源文化對我的熏陶,溝通的方法技巧,思考思維的方式,方法,為人處事的道理,績效團隊等等使我自己學(xué)習(xí)了許多,提高了許多,成長了許多。

一缺乏創(chuàng)新精神.

不能積極主動的發(fā)揮自己的能力,而是被動消極的適應(yīng)工作需要.業(yè)務(wù)量基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動.因此也失去了一些機會,工作沒有上升到一定高度.

二工作不很扎實.

存在眼高手低,懶于動手的毛病,不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖了解但卻不精,在公司培訓(xùn)時不能積極發(fā)言,沒有完全放開自己.這是我對一年來工作的總結(jié),說的不多.但我認(rèn)為用實際行動作出來更有說服力.所以在今后的工作中我將努力奮斗,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身不足加以改進,爭取在以后的工作中更上一層樓!

思想體會。

20__年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認(rèn)識和感受,我也一樣.對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò).

首先是心態(tài),套用名人的一句話"態(tài)度決定一切".有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果.具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力.我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

專業(yè)技術(shù)總結(jié)。

自從到啟源機電公司工作以來,各項工作干得更是出色。在日常工作中,我憑借扎實的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ),工作中如魚得水,從設(shè)備裝配工作和設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試,以及機械加工工藝,機械制圖,機械裝備工藝,各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術(shù)性文件和各種工作資料做得結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、術(shù)語規(guī)范、見解獨特、論斷精僻。

啟源文化的核心價值觀"善,干,學(xué),和",更使自己有了一個做人處事的準(zhǔn)繩,作為一名技術(shù)服務(wù)人員,怎么為公司創(chuàng)造效益,怎樣使自己的人生完美,個人價值得到最大體現(xiàn)。善是前提與基礎(chǔ),干,學(xué)是過程和途徑,和最終成為必然結(jié)果.為他人的利益著想,會換位思考問題,為他人創(chuàng)造出價值,能站在他人角度,做好事,做誠章,致善致誠。有了這個前提,心態(tài),自己一定真干,實干,苦干,為公司而干,為客戶而干,為自己而干,淡化權(quán)力,強化能力,少說多干,先干再說,再加上自己的技巧,思路。適應(yīng)社會的變化和公司的發(fā)展需求。學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)這是作為一名啟源人永恒的奮斗主題。為生活而學(xué),為發(fā)展而學(xué),學(xué)會改變?nèi)松O驎緦W(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),不斷的反省總結(jié)自身,通過持之以恒的學(xué)習(xí),加強心智修煉和能力提升。始終保持自己的核心競爭力,一個人的成功失敗關(guān)鍵是他在無人知道的情況下會有怎樣的生活態(tài)度和所作所為。

為適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,努力提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我每次回公司的筆記外,也安排自己學(xué)習(xí)。抓住每一個學(xué)習(xí)機會,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),悟透"善干學(xué)和"的重要思想,學(xué)習(xí)敬業(yè)的精神和業(yè)務(wù)知識,從理論和實踐上武裝自己,不斷提高自己的專業(yè)理論水平和服務(wù)的意識。通過學(xué)習(xí),時刻警醒自己,約束自己,提高自己的思想意識。從而更好地為用戶服務(wù)。我進行了自我的思想轉(zhuǎn)變,對自己存在的問題進行深刻反思,促進了技術(shù)和心態(tài)的改善。出差的機會多了,服務(wù)態(tài)度好了,工作積極性更高了。抓難點,就是如何一如既往長期保持這種心態(tài),不能好一陣,過了十天半月,"江山依舊人未改"。如何保持自己的良好作風(fēng),靠突擊抓不行,我認(rèn)為用制度管理比較有效,給自己定下規(guī)矩,加強自我檢查,更能起到明顯的效果。使機自己時刻繃緊一根弦,這些都有力地促進了各項工作的有序進行,個人精神面貌煥然一新。

機械工作述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人__,20__年3月份進入公司,20__年6月畢業(yè)于__學(xué)院工程機械專業(yè),現(xiàn)任崗位工程機械維修工,20__年3月至20__年5月在礦山分廠維修工段,從事設(shè)備維修工作,并且學(xué)習(xí)工段基本臺賬的梳理和設(shè)備維護管理。20__年6月至今,在__工段,從事設(shè)備維修并協(xié)助工段管理工作。在這兩年時間里,我時刻以爭當(dāng)一名優(yōu)秀的集團員工為己任,注重自身學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高自身的專業(yè)技能和管理能力,雖取得了一定的成績,但也存在諸多不足?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、主要工作:

(一)學(xué)習(xí)3307b礦車、tr50礦車、pc400反鏟、卡特正鏟的結(jié)構(gòu)、原理,變速箱、康明斯發(fā)動機以及日常故障和隱患的維修。期間,詳細收集數(shù)據(jù)和資料,書寫了《tr50礦車氣壓制動結(jié)構(gòu)和原理》一文,圖文并茂,框架清晰,內(nèi)容充實,獲得老師一致好評。

(五)梳理設(shè)備月度運行分析,整理設(shè)備維修原因、停機時間、停機性質(zhì),布臵下月工作計劃;根據(jù)工段各項指標(biāo)書寫月度成本分析,將指標(biāo)消耗與分解指標(biāo)、去年同期和前一階段指標(biāo)作出對比,查找消耗原因,制定保障措施,降低成本,提升設(shè)備完好率。

(七)參與日常維修任務(wù),向老員工學(xué)習(xí)判斷故障、解決故障的經(jīng)驗和能力。掌握新大威礦車底盤四大系統(tǒng)和濰柴發(fā)動機的結(jié)構(gòu)、原理以及設(shè)備維護保養(yǎng)。掌握鏟裝設(shè)備液壓系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和工作原理。

(八)到__小松對pc400反鏟整機大修項目進行現(xiàn)場監(jiān)督學(xué)習(xí),并制作了維修流程ppt課件。到__利星行對康明斯發(fā)動機大修項目進行現(xiàn)場監(jiān)督學(xué)習(xí),并制作了維修流程ppt課件。

(九)參與石灰石礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化的準(zhǔn)備工作,梳理檢查各項制度文件、基礎(chǔ)臺賬,制定自評報告,根據(jù)要求完善現(xiàn)場安全設(shè)施。

二、工作收獲和體會:

(一)在這些工作中,我更加深刻的了解設(shè)備的維修、管理、維護的工作流程;。

(五)在日常維修任務(wù)中親自動手實踐,掌握了設(shè)備維修步驟和維修過程中需要特別關(guān)注的地方,如:銷軸鍵號的安裝方向;制動、轉(zhuǎn)向、傳動等系統(tǒng)零部件的更換條件;變速箱、差速器等零部件的檢查安裝;根據(jù)發(fā)動機排氣顏色、儀表情況、運行聲音和動力大小判斷發(fā)動機運行情況。

三、工作中存在的不足:

(二)需要加快學(xué)習(xí)步伐,不斷領(lǐng)悟設(shè)備管理工作的方式和方法,將自己的管理和協(xié)調(diào)能力更好的進行錘煉。

(三)對備件申報、領(lǐng)用流程尚未進行全程跟蹤,需要進一步進行跟蹤學(xué)習(xí)。

機械工作述職報告篇三

社團聯(lián)合理事會:

我,xxx,20xx級機械學(xué)院學(xué)生,曾于20xx年4月被任命為機械工程協(xié)會會長。首先我十分感謝主管部門領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和表彰,下面我向領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我的具體工作情況。20xx年本人擔(dān)任機械工程協(xié)會會長,在院團委、大學(xué)生社團指導(dǎo)中心和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心下開展了一系列活動。主要以社團的基礎(chǔ)工作為主。

現(xiàn)將具體的工作、學(xué)習(xí)述職如下:

1、在各級領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第一屆“機械杯”數(shù)控技術(shù)大比武,還帶領(lǐng)全體社團成員開展多種寓教于樂的活動,做好政治思想教育工作,引導(dǎo)廣大青年學(xué)生立志成才,爭做跨世紀(jì)有用人才。

2、本人作為機械工程協(xié)會干部的一分子,嚴(yán)格履行機械工程協(xié)會干部管理規(guī)定,政治思想上與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)要求。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生干部義務(wù),主要是引導(dǎo)教學(xué)點的學(xué)生對機械學(xué)院第二課堂有更深層次的認(rèn)識。在學(xué)生中起到模范帶頭作用,無論是理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)能力,處處帶頭做好表率,能正確處理好集體利益和個人利益關(guān)系,崇揚奉獻精神,不計個人得失。

3、做為機械工程協(xié)會干部,更應(yīng)具備良好的政治素質(zhì),我們的工作和言行都代表著機械工程協(xié)會的形象,本人任職期間,能重視學(xué)習(xí),加強學(xué)習(xí),帶領(lǐng)全體社團干部始終將政治學(xué)習(xí)作為日常工作的一部分,經(jīng)常學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、時事政治和相關(guān)理論進行深入探討,寫好學(xué)習(xí)體會文章。在我的帶領(lǐng)下,經(jīng)過大家一年的努力,社團成員們整體素質(zhì)得到相應(yīng)的提高。機械工程協(xié)會已由原來一個小小的學(xué)生社團成長為能代表機械學(xué)院形象,彰顯機械學(xué)院全面培養(yǎng)高素質(zhì)人才辦學(xué)理念的社團組織,社團的各項活動得到當(dāng)?shù)貓F委、師、生等多方的好評。

以上是我擔(dān)任機械工程協(xié)會會長時的工作。

本人任職期間,能根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示要求做了一些工作,如果有成績,則應(yīng)歸于上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足,主要是自己主觀上存在的一些認(rèn)識和工作上經(jīng)驗問題,主要存在的有:

1、雖對社團工作有滿腔熱情,但遇復(fù)雜事情時,沒有注意工作方式、方法,而往往事與愿違。

2、對社團的基礎(chǔ)性工作抓得較好,注重務(wù)實精神,但在對外宣傳,工作力度不夠。

3、隨著09的到來,自己的工作水平和知識面待于提高。

以上是本人兩年來的述職,如有不適,望請各位領(lǐng)導(dǎo)同仁批評指正。

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

機械工作述職報告篇四

進廠幾年來,我一直堅守在生產(chǎn)管理第一線,主要負(fù)責(zé)工廠機械設(shè)備和電器儀表的維護保養(yǎng),立足生產(chǎn)實際,在建立、健全生產(chǎn)設(shè)備管理制度,細化全過程管理程序,全面排查清除隱患,解決各項影響生產(chǎn)臺時等方面做了一定工作,具體情況匯報如下:

戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗。著名的木桶理論告訴我們:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大小;最后它還受桶底大小的制約。借鑒這個理論,針對設(shè)備管理類型多樣、技術(shù)狀況復(fù)雜、管理難度大等特點,設(shè)備管理工作進行了以下三個方面的分析:第一點就是在設(shè)備維護中讓我們重視各人員之間的協(xié)調(diào)性,找出各崗位之間相對薄弱的部分,各薄弱部分相對弱的個人,針對這些弱點所在加以強化,加強部門、員工之間的相互聯(lián)系,將他們緊密結(jié)合起來,使他們變成一個統(tǒng)一的整體。第二點就是重新認(rèn)識長板的新內(nèi)涵,長板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動來帶動整個團隊,使團隊發(fā)揮最大的效能。

這一點上我特別重視各崗位之間比較突出的人,對他們加強指導(dǎo),讓他們在實際生產(chǎn)中帶動更多的職工,以點帶面,提高整體設(shè)備維護能力。第三點根據(jù)我們現(xiàn)有設(shè)備的水平,要想使生產(chǎn)工作達到一個全新的提高,就要進一步擴大我們的底基,增加新的設(shè)備,提高生產(chǎn)能力,更要堅持以人為本,從根本上激發(fā)人的主觀能動性。這些思想在實際生產(chǎn)管理中進行貫徹后,起到了良好的效果。

設(shè)備安全運轉(zhuǎn)是衡量一個設(shè)備管理人員能力高低的重要標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)必須確保安全,安全促進生產(chǎn),只有安全才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。全過程管理就是把設(shè)備管理范圍擴展到包括設(shè)備的購置、安裝調(diào)試、使用、維修、改造,一直到報廢為止的全過程,從整體上保證和提高設(shè)備的可靠性、維修性和經(jīng)濟性。為了達到這一目標(biāo),在實際生產(chǎn)中,首先要求操作人員時刻牢記“防患于未然”,遵守安全工作守則,采取有效的安全防范措施,配戴安全帽,穿著醒目的工作服,確保設(shè)備的安全運行。其次是制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,加大對操作員的管理力度。我們出臺了《崗位工作及安全責(zé)任書》,《設(shè)備保修質(zhì)量責(zé)任書》,使他們明白自己的權(quán)利和責(zé)任,有獎有罰,獎罰分明,充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和安全責(zé)任心。

由于工廠遠離城區(qū),設(shè)備的專業(yè)性強,配件購置不方便,我公司生產(chǎn)工藝對設(shè)備要求嚴(yán)格,關(guān)鍵時候設(shè)備損壞會對產(chǎn)品質(zhì)量造成極大的影響,因此對于倉庫中庫存的配件做到帳目清晰,分清急緩,附近能購買到的少貯備,至關(guān)重要的設(shè)備配件多貯備,重要的上料泵、冷卻泵配好備用機械。加強設(shè)備的日常維護保養(yǎng),做到忙時搶修、閑時精修,盡量及時把機械設(shè)備的綜合性能恢復(fù)到最佳狀態(tài),以備隨時動用。

員工是生產(chǎn)中最為主動的因素,操作人員的素質(zhì)和能力的高低直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。因此,做為生產(chǎn)設(shè)備的操作者,如果沒有過硬的業(yè)務(wù)本能和較高的思想素質(zhì),也不可能確保機械設(shè)備發(fā)揮出較高的機械效益。要想搞好生產(chǎn)工作,必須讓員工了解機械設(shè)備和電氣設(shè)備的綜合性能,掌握操作技巧,懂得相對應(yīng)的施工工藝和方法。所以在日常的生產(chǎn)操作中,我們注重現(xiàn)場指導(dǎo),到工作崗位進行實際操作演練,手把手的教給新員工了解設(shè)備的使用性能,使他們盡快掌握操作方法。同時通過集中培訓(xùn)、專人講課,讓員工熟知生產(chǎn)工藝中的設(shè)備性能、維護保養(yǎng)方法和注意事項,并將安全知識、思想道德知識和節(jié)能知識,貫穿到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,提高每一位從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和思想覺悟,更好的發(fā)揮機械效益。

通過幾年來的設(shè)備管理工作,感覺這項工作是對設(shè)備既“管”又“理”,是對設(shè)備維修、保養(yǎng)、使用、調(diào)配等,不能單純的理解為買配件、做修理工、電工;而是應(yīng)該在設(shè)備使用的經(jīng)濟性、安全性、長期性上多下功夫。同時還感覺自己工作水平、理論水平還相差很多,工作能力還有待進一步提高,設(shè)備管理、安全管理還有很多漏洞。因此在新的一年里,我決心認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn),進一步加強學(xué)習(xí),在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力提高業(yè)務(wù)水平,提高自己的管理能力、提高自己的應(yīng)變能力、提高自己的創(chuàng)新能力,同時認(rèn)真做好生產(chǎn)廠長助手,積極配合各項工作,圍繞“提高生產(chǎn)率、降低生產(chǎn)成本”這一總體目標(biāo),培養(yǎng)一只高效率的生產(chǎn)團隊,使生產(chǎn)設(shè)備和員工隊伍更好的服務(wù)于生產(chǎn)需要、服務(wù)于銷售需要。以嶄新的工作風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意的搞好生產(chǎn)管理管理,實現(xiàn)生產(chǎn)工作的新突破!

機械工作述職報告篇五

現(xiàn)在我將自入職以來到至今工作期間的工作情況給予回顧,并就今后工作計劃進行具體的闡述,編寫此報告書如下:

一、本人工作情況總結(jié):

這段時間以來,我主要進行了以下工作:

1、在公司的安排下,我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運作流程。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入,整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實際情況重新組織自己操作思路。

3、承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作,處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。

二、工作分析:

這一段時間的工作雖然可以看到些進步,但是遠遠不能達到一個專業(yè)物流操作員的程度,綜合分析,主要有以下幾方面原因:

1、無工作經(jīng)驗,缺乏綜合知識和技能。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

由于初入社會,沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷,對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生,因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

3、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。

我司正處于起步階段,許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟,不能進一步拓展業(yè)務(wù),導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是,進一步加強學(xué)習(xí),吸收其他公司經(jīng)驗,干自己所能干,專心本公司擅長業(yè)務(wù),在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。

三、個人總結(jié):

這段時間以來,我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路需要進一步清晰,處理事情要以最簡單的方法來完成,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,轉(zhuǎn)得不快,沒有想在前,做在先。

熟的經(jīng)驗,加之物流工作突發(fā)性很強的特點,往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理,而且通常比較緊急,這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的,也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗。

四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議。

1、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點,而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?,F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,則人才的競爭??偠灾軌虬盐杖瞬趴刂凭湍芨玫匕l(fā)展企業(yè)。因此,我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗,因崗設(shè)人。

2、未啟動公司績效考核運行情況,員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估,做多做少沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,員工工作熱忱低下,很難提高其工作積極性性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,比如;人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。

3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié),也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來,按規(guī)定去處理和解決,只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。

4、整理好公司財務(wù)帳。入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè),很多支出都未能做到公私分離,導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營運成本。例如:私人外出應(yīng)酬使費,自置私人用品,自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。

5、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶,意見書可以反映員工的心聲,它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),也是公司無形的寶貴財富。公告欄,是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生消息所設(shè)置的,并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料,以供大家學(xué)習(xí),同時也是公司內(nèi)部信息交流途徑。

以上內(nèi)容為本人入職以來述職情況,如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來,公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。謝謝!

機械工作述職報告篇六

根據(jù)學(xué)校人事制度改革工作部署,完成了崗位聘任,其中,校聘崗位8人,為學(xué)院發(fā)展提供了組織保證。

加強組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排、注重細節(jié),與學(xué)校職能部門積極配合,完成了教學(xué)評估工作任務(wù)。

圍繞學(xué)校黨委提出的“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、理清思路、科學(xué)發(fā)展、以改革創(chuàng)新的精神全面推進高水平大學(xué)建設(shè)”主題思想,通過院務(wù)會、學(xué)術(shù)委員會、系主任、科研骨干等各種形式的座談會以及和學(xué)校有關(guān)職能部門交流溝通,深入調(diào)查研究,聽取各方面意見,客觀分析我校機械工程學(xué)科在本科生培養(yǎng)、碩士點數(shù)量、師資整體水平、招生規(guī)模等方面的特色、優(yōu)勢和存在的差距、問題,理清思路,提出了“凝煉學(xué)科方向、匯聚學(xué)科隊伍、構(gòu)筑學(xué)科基地、深化教育教學(xué)改革、建設(shè)高水平學(xué)科”工作任務(wù),制定了機械工程學(xué)科3—8年發(fā)展規(guī)劃,明確了今后一個時期工作的著力點,力爭在盡量短的時間內(nèi),使機械工程學(xué)科成為博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科。

以建校60周年為契機,成立了機械工程學(xué)院濟南校友會,xx和青島校友會正在籌建中,凝聚社會力量支持學(xué)科發(fā)展,為提高社會服務(wù)能力開辟了更多的平臺。

教學(xué)管理委員會結(jié)合“迎評”方針與要求,對現(xiàn)有的教學(xué)管理制度重新進行了修訂、完善和補充,細化了教學(xué)資料的要求,教學(xué)管理更加規(guī)范化。

組織強化課程建設(shè)、教學(xué)研究等內(nèi)涵。xx年4門課程達標(biāo)、1門課程達優(yōu);獲得1項重點教學(xué)項目資助;獲得優(yōu)秀教學(xué)研究成果二等獎2項;xx教授獲得學(xué)?!皟?yōu)秀教學(xué)獎”、趙東副教授制作的《機械設(shè)計基礎(chǔ)》課件被評為學(xué)?!笆缶氛n件”。

學(xué)院教學(xué)和學(xué)生管理兩位領(lǐng)導(dǎo)密切配合,組織教師和學(xué)生積極參與大學(xué)生創(chuàng)新實踐工程。在學(xué)校xx年大學(xué)生“srt”項目立項中,獲得11項資助,占全校資助項數(shù)的16。7;在xx年xx省大學(xué)生機電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計大賽中,取得一等獎4項、二等獎6項、三等獎4項的好成績,并獲得“優(yōu)秀組織獎”單位稱號;在xx年全國大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽中,取得全國二等獎2項。

以教學(xué)評估為契機,完成了實驗中心重新建制和實驗室環(huán)境整理,包括儀器設(shè)備調(diào)整、清理,重型機床設(shè)備維護保養(yǎng)、文化建設(shè)等,使實驗中心面貌煥然一新,提高了工作效率。

學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織實驗中心人員赴青島4所大學(xué)調(diào)研,學(xué)習(xí)兄弟院校的辦學(xué)經(jīng)驗。本年度獲得濟南大學(xué)實驗技術(shù)與實驗成果獎3項;機械專業(yè)基礎(chǔ)實驗室被評為濟南大學(xué)實驗室先進集體;史錦屏被評為濟南大學(xué)實驗先進個人。

學(xué)院上下形成了積極引進高素質(zhì)人才與現(xiàn)有隊伍的優(yōu)化并重、加大學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的基本共識,實施學(xué)科培育新舉措。學(xué)院重點培養(yǎng)有學(xué)術(shù)潛力的個人和團隊,重點支持年輕教師和高學(xué)歷教師的研究方向主動與學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃相融合。

進一步堅持人才引進與人才培養(yǎng)并重,正在積極引進學(xué)科帶頭人。本年度有7位教師在職獲得博士學(xué)位,引進博士3人,派出2位教師出國短期訪問學(xué)習(xí)。目前專任教師博士率已達42%,師資結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

認(rèn)真分析和研究科研立項和科研經(jīng)費爭取工作,組織專家教授確定好方向,建設(shè)好團隊,全力爭取科研項目和經(jīng)費的突破。xx年獲得國家自然基金1項、省自然基金4項、、xx省科技攻關(guān)計劃項目4項、橫向課題10余項,合計經(jīng)費190余萬元,其中橫向項目經(jīng)費108萬元,首次超過縱向項目經(jīng)費,與縱向經(jīng)費的比例約2。3:3;發(fā)表論文近100篇,其中被sci、ei、istp檢索的32篇、學(xué)術(shù)會議37篇、重要學(xué)術(shù)期刊29篇;授權(quán)實用新型專利7個,申請實用新型專利6個。

積極申報“機械工程”一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點;獲得機械工程領(lǐng)域工程碩士學(xué)位授權(quán)并開始招生;進一步探索研究生培養(yǎng)工作新模式,努力提升研究生培養(yǎng)水平。

圍繞學(xué)校學(xué)院中心工作,強化以學(xué)生為本,服務(wù)學(xué)生的工作理念,以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線,打造工作新亮點。例如:在學(xué)校首次推出學(xué)工人員進課堂制度,加強學(xué)工人員與教師、學(xué)生的了解和互動;進一步完善學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育和心理健康教育,今年舉辦四場相關(guān)報告會,引導(dǎo)幫助學(xué)生規(guī)劃未來。

成功舉辦第一屆“勵志·成才”學(xué)風(fēng)建設(shè)月,期間舉行講座報告、電腦競技大賽、英語征文比賽等活動24項,學(xué)習(xí)風(fēng)氣得到較大改觀,英語四級一次通過率達61.6,考研率達14.36。

充分利用校友資源,廣泛聯(lián)系科研院所、企事業(yè)單位,通過多種措施拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)指導(dǎo)力度,xx屆機械工程及自動化專業(yè)一次性就業(yè)率94.60,機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)96.86,工業(yè)工程專業(yè)97.01,工業(yè)設(shè)計91.30,各項就業(yè)指標(biāo)均列全校第一。

明確領(lǐng)導(dǎo)班子及每一個成員的崗位職責(zé),提高謀劃發(fā)展能力。提倡民主的工作方式和按制度辦事的工作作風(fēng),書記和院長、班子成員之間較好地做到了經(jīng)常性的思想交流,初步形成了勤政務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、廉潔高效的集體。

加強制度建設(shè),力求建立推動事業(yè)發(fā)展的長效機制,堅持和完善學(xué)院黨委會、院務(wù)會、學(xué)術(shù)委員會、教學(xué)管理委員會等的議事規(guī)則,各種會議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,從根本上保證正確行使權(quán)力,不出問題。

實行院務(wù)公開,對相關(guān)重要事項,在決策前均以不同方式征求教職工意見,堅持了院務(wù)民主、公開和重要情況及時通報制度,自覺將院務(wù)工作置于師生的監(jiān)督之下,實施了處級干部輪流參加基層教學(xué)單位學(xué)習(xí)活動的制度,把黨風(fēng)廉政責(zé)任制滲透到各項工作中。

進一步加強對基層黨建工作的探索和研究,注重發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用,53名教工黨員共繳納特殊黨費0元,黨員教師曹樹坤獲得學(xué)校“師德標(biāo)兵”。積極做好學(xué)生黨員的教育培養(yǎng)和嚴(yán)格組織發(fā)展程序,xx年發(fā)展預(yù)備黨員153名。

采取多種方式、加深師生員工對黨的路線、方針、政策及學(xué)校、學(xué)院發(fā)展目標(biāo)的理解和認(rèn)同感,并力求使每一位教職工都能在學(xué)院的發(fā)展過程中找到應(yīng)有的位置。

支持工會、共青團舉辦有益于師生身心健康的活動,在全院構(gòu)建風(fēng)正氣順、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)、進取成才的人文氛圍。例如學(xué)院工會組織的教工排球賽,參與人數(shù)達教職工的85。

學(xué)科帶頭人的引進還沒有突破性進展;科研經(jīng)費縱、橫項比例還不夠合理,經(jīng)費數(shù)額不夠大;精品課程建設(shè)有待突破。

xx年在學(xué)校、學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),廉潔自律,順利完成了負(fù)責(zé)的各項工作,現(xiàn)匯報如下:

1、以教學(xué)評估為契機,結(jié)合學(xué)校“迎評”方針要求,對學(xué)院現(xiàn)有教學(xué)管理文件重新進行了修訂、完善,進一步細化了教學(xué)過程管理、資料收繳工作的規(guī)范化要求,提交學(xué)院教學(xué)管理委員會充分審議通過后,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,學(xué)院教學(xué)管理水平得到進一步地提高。

2、嚴(yán)格組織、執(zhí)行兩周一次的系主任例會制度,認(rèn)真落實學(xué)校的會議精神和教學(xué)工作安排,并配合學(xué)校進行了每個學(xué)期的期中教學(xué)檢查和學(xué)生調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計工作大檢查、聽課月活動以及多媒體課件檢查等方面的工作。

3、充分考慮當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢與去向,鼓勵指導(dǎo)教師結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際進行選題,鼓勵指導(dǎo)教師、相關(guān)企業(yè)聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計。完善畢業(yè)設(shè)計期間學(xué)生請假、銷假制度,強化設(shè)計過程管理,圓滿完成了xx級本科(機自、機設(shè)、工業(yè)工程和工業(yè)設(shè)計專業(yè))學(xué)生的畢業(yè)答辯工作。

4、積極貫徹“以人為本,以培養(yǎng)學(xué)生為天職”的科學(xué)發(fā)展觀思想,在xx級本科生畢業(yè)設(shè)計雙選活動中,學(xué)院教學(xué)管理委員會充分發(fā)動教師,鼓勵教師們結(jié)合各自與企業(yè)橫向合作課題,多出題目,多出與企業(yè)實際生產(chǎn)密切相關(guān)的題目,爭取學(xué)生在隨后的畢業(yè)設(shè)計中得到更好的鍛煉,學(xué)生普遍反映較好。

5、積極引導(dǎo)教師們投入課程建設(shè)、教學(xué)研究工作,并協(xié)調(diào)做好聽課、評比、驗收等各項工作,xx年順利完成4門課程達標(biāo)、1門課程達優(yōu)任務(wù);xx年校級教學(xué)研究項目立項中,學(xué)院獲得1項重點教學(xué)項目資助,1項青年項目資助;xx年校級優(yōu)秀教學(xué)研究成果獎評審中,學(xué)院獲得二等獎兩項;xx老師獲得學(xué)?!皟?yōu)秀教學(xué)獎”榮譽稱號;趙東老師制作的《機械設(shè)計基礎(chǔ)》課件被評為學(xué)校“十大精品課件”。

6、認(rèn)真貫徹學(xué)校制定的“三實一強”培養(yǎng)目標(biāo),積極組織大學(xué)生參與“srt”項目立項、各類各級比賽活動,并協(xié)調(diào)做好項目申請書、參賽作品的預(yù)選、評比等工作,在學(xué)校xx年大學(xué)生“srt”項目立項中,我院學(xué)生獲得11項資助;在xx年xx省大學(xué)生機電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計大賽中,取得一等獎4項,二等獎6項,三等獎4項的好成績,并取得“優(yōu)秀組織獎”單位稱號;在xx年全國大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽中,取得全國二等獎兩項,實現(xiàn)了此類賽事獎項的突破,并得到了xx、全國組委會的好評。

7、在鞏固現(xiàn)有基地(洛陽第一拖拉機廠、濟南重工股份有限公司、重汽集團、濟南輕騎發(fā)動機有限公司等實習(xí)基地)的基礎(chǔ)上,通過多次交流洽談,與濟南沃德汽車零部件有限公司、濟南二機床有限公司等單位簽署了實習(xí)基地協(xié)議。

8、配合院長做好人才引進工作,組織了多位教師的試講工作。

9、認(rèn)真履行學(xué)校課程建設(shè)委員會委員職責(zé),服從學(xué)校工作安排,積極參加教務(wù)處組織的達標(biāo)課程、優(yōu)質(zhì)課程、精品課程的評選與驗收工作。

10、完成了學(xué)院全年教學(xué)工作量、教師工作量以及教師課酬的審核、計算工作,計核結(jié)果做到公開透明,維護教師的利益,進一步提高教師在教學(xué)方面的積極性。

在即將到來的xx年里,將進一步開拓思路,積極工作,努力為學(xué)校的建設(shè)貢獻自己的力量。

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

機械工作述職報告篇七

機械設(shè)備工作總結(jié)(樣本)。

一、項目部機械設(shè)備構(gòu)成情況1.公司機械設(shè)備:

2.外租機械設(shè)備:

3.施工隊自帶機械設(shè)備:

二、設(shè)備管理規(guī)章制度情況。

為了保證機械設(shè)備正常安全運行,保持機械設(shè)備狀況完好編制了一些規(guī)定和章程。主要包括:機械設(shè)備固定資產(chǎn)管理制度,機械設(shè)備更新管理制度,特種機械設(shè)備管理制度,機械設(shè)備檢修計劃管理制度,機械設(shè)備檢修技術(shù)管理制度,機械設(shè)備管理與維修的財務(wù)管理制度,機械設(shè)備統(tǒng)計考核制度,機械設(shè)備事故管理制度,機械設(shè)備的使用、操作、維護和檢修規(guī)程等。

三、機械設(shè)備核算情況。

開累已發(fā)生機械設(shè)備費用。

萬元,占實際開累完成產(chǎn)值。

萬元的。

%;外租機械設(shè)備租賃費。

萬元、臨時租賃。

萬元;累計發(fā)生外租機械設(shè)備租賃費用。

萬元,占機械設(shè)備費用總額的。

%。

目前項目部變壓器共計。

臺套,現(xiàn)在三臺已滿足現(xiàn)場生活及施工用電。目前施工用電向供電局交納。

萬元,用電分?jǐn)偂?/p>

萬元,項目部承擔(dān)。

萬元。當(dāng)前租賃的常規(guī)設(shè)備勻達到每月工作。

小時以上。項目部外租機械設(shè)備費用由項目部承擔(dān)。

四、現(xiàn)場機械設(shè)備管理情況。

1.機械設(shè)備操作人員經(jīng)過了專門的安全技術(shù)教育,持證上崗。上崗人員定期接受再教育。嚴(yán)格執(zhí)行公司安全部門和設(shè)備部門的持證復(fù)審規(guī)定,按限期進行復(fù)審。

2.機械設(shè)備管理人員、操作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司和項目部制定的安全管理規(guī)定,遵守安全操作規(guī)程。堅持原則,堅決抵制違章指令,不違章操作。

3.現(xiàn)場的大、中、小型機械設(shè)備在相關(guān)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,由專業(yè)人員進行安裝、調(diào)試、驗收。根據(jù)試運轉(zhuǎn)情況,由相關(guān)責(zé)任人簽字確認(rèn)后,投入使用。

4.機械設(shè)備的安裝嚴(yán)格遵守安全技術(shù)要求。安裝完畢后,都進行運行安全檢查及性能試驗,經(jīng)試運轉(zhuǎn),由專業(yè)職能人員檢驗、簽認(rèn)后,才投入使用。

五、項目部車輛管理情況。

1.項目部綜合辦公室負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度工作,做好相應(yīng)的調(diào)度記錄,并負(fù)責(zé)駕駛員的考核工作。

2.項目部人員使用車輛須經(jīng)辦公室填寫派車單,注明使用部門、事由、行車路線及使用時間,臨時變動的,需通知辦公室,以便車輛合理使用。

3.項目部司機對車輛有維護和保養(yǎng)的義務(wù),保證車況的良好和保持車輛的清潔。

4.項目部司機不得私自出車,不得私自將車交由他人駕駛。

5.車輛大金額的項修或大修,先提出書面申請,注明修理內(nèi)容,由辦公室審核,報由項目經(jīng)理批準(zhǔn)后,方能修理。

六、機械設(shè)備管理中存在的問題1.設(shè)備管理業(yè)務(wù)水平需要提高。2.設(shè)備資金短缺,付款不及時。3.七、下階段機械設(shè)備管理工作計劃1.2.

機械工作述職報告篇八

一、思想政治表現(xiàn):

能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,能用“三個代表”的要求來指導(dǎo)自己的行動。積極要求進步,團結(jié)友善,明禮誠信。

二、完成本職工作的質(zhì)和量。

本人熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的知識。具有豐富的計算機理論知識和計算機操作方面的經(jīng)驗,具有較強的解決實際問題的能力,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題。較好的完成了學(xué)校下達的責(zé)任目標(biāo)。

三、不斷加強理論學(xué)習(xí),拓寬知識領(lǐng)域。

計算機行業(yè)是個飛速發(fā)展的行業(yè),計算機技術(shù)更是發(fā)展的日新月異,因此,不斷加強理論學(xué)習(xí),拓展知識領(lǐng)域,進行知識更新,也是形勢所迫。為了加強自身計算機水平的提高和掌握計算機更前沿的技術(shù),充實自己的理論知識,通過學(xué)習(xí),不僅豐富了自己的理論知識,更加強了在計算機應(yīng)用中的實際解決問題的能力。

以上是本人任計算機操作員崗位上所做的工作。通過幾年來的學(xué)習(xí)和實踐,不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展,而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高。本人將在今后的工作中加強理論學(xué)習(xí),不斷完善自己,為計算機事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。

機械工作述職報告篇九

讀了三年大學(xué),然而大多數(shù)人對本專業(yè)的認(rèn)識不夠,在大二期末學(xué)院為我們組織了一個月的見習(xí),但是當(dāng)時所學(xué)的知識涉及本專業(yè)不多,所看到的東西與本專業(yè)很難聯(lián)系起來,所以對本專業(yè)掌握并不是很理想。

去年暑假,學(xué)院為了使我們了解機械產(chǎn)品、設(shè)備,提高專業(yè)知識,開闊視野,了解相關(guān)技術(shù)資料,熟悉典型零件的加工工藝,安排我們到機械廠操作實習(xí)。

實習(xí)內(nèi)容:

實習(xí)要求:

1、遵守常規(guī)廠紀(jì),保守廠里的機密。

2、講文明,懂禮貌,體現(xiàn)大學(xué)生的風(fēng)范。

3、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,尊敬師長,努力工作。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),虛心向工人師傅和技術(shù)人員學(xué)習(xí)。

5、堅守工作崗位,遵守安全操作規(guī)程。

機械工作述職報告篇十

身為一名教師,我始終牢記為人師表這四個字。在我的工作中,我從不利用職務(wù)之便為個人謀取利益,堅持言傳身教,以自己高尚的人格、行為去感染學(xué)生,努力實踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

本學(xué)期,我擔(dān)任的是我校xxx班的語文教學(xué)工作和班主任工作,每周語文課8節(jié)、班會及閱讀課各一節(jié),寫字課2節(jié),共計課時12節(jié)。

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

作為一名語文教師,我深深地懂得,要想給孩子一碗水,自己必須要有一桶水,而且還得是一桶活水的道理。一學(xué)期以來,我堅持參加教育局主辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教材培訓(xùn)等,如學(xué)期初在師范附小參加高年級語文教材培訓(xùn)等;另外,我還始終堅持參加電大的夜間學(xué)習(xí),專攻漢語言文學(xué)本科專業(yè),目前課程已經(jīng)通過了三分之一左右了;在堅持電大學(xué)習(xí)的同時,我還認(rèn)真閱讀了一些教育相關(guān)的書籍、雜志,如《新愛的教育》、《做聰明的班主任》、《語文教學(xué)通訊》等??傊?,在教學(xué)之余,我努力地給自己充電,以適應(yīng)當(dāng)今的教學(xué)。

2、研究教材。

教材是我們實現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)的平臺,作為課程的實施者,我始終把教材作為我每天必讀的書籍。在研讀教材之前,我會先回憶一下《課程標(biāo)準(zhǔn)》對我們高年級學(xué)段的孩子所提出的學(xué)習(xí)要求,然后再研究教材。首先,我會把教材先通讀一遍,劃出文中重點需要掌握的詞句或者新出現(xiàn)的字詞,初步理出這一篇課文教學(xué)的教學(xué)目標(biāo)和重難點;然后,我會把教材再比較深入地研讀一番,找出與單元訓(xùn)練重點相適應(yīng)的詞、句、段的訓(xùn)練結(jié)合點,再結(jié)合課文后面的習(xí)題初步擬定出一堂課的教學(xué)主線;最后,我會把教參打開對照我自己設(shè)計的思路做最后的調(diào)整。總之,我會在做好充分準(zhǔn)備的前提下走進課堂。

3、課堂教學(xué)。

上課時,我盡量采用活潑多樣的教學(xué)方式,輔以多媒體教學(xué),激發(fā)學(xué)生的興趣,營造和諧的課堂氛圍。課堂上,我關(guān)注語言文字的積累和訓(xùn)練,關(guān)注文本對于孩子情感的熏陶,還關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展,力爭讓每一個孩子都能在短短的一堂課中得到鍛煉的機會,有所收益。課后,我還針對課堂上的一點得與失及時地做出反思,以改進今后的教學(xué)。記得有位名師曾經(jīng)說過,教學(xué)永遠是一門遺憾的藝術(shù),但我堅信,也正是這或多或少的遺憾在促進著每一個老師的`成長。另外,我還努力將自己的研究專題滲透到我日常的作文教學(xué)之中。本學(xué)期,我研究的專題是《指導(dǎo)小學(xué)生修改習(xí)作的策略研究》。研究中,我努力探究實踐如何提高學(xué)生修改習(xí)作的興趣及能力的途徑。如在指導(dǎo)習(xí)作《生活的啟示》的修改中,我嘗試運用多媒體指導(dǎo)學(xué)生當(dāng)堂修改作文,收到很好的效果。

4、作業(yè)設(shè)計與批改。

我要求自己盡量做到布置一些分層性的作業(yè),因人而異,比如背誦課文,好同學(xué),我讓他多背一兩個自然段,程度較差的同學(xué)我讓他少背一點。同時控制好作業(yè)量,避免重復(fù)性的習(xí)題,為此,我針對我班學(xué)生實際情況,設(shè)計出了一套針對性訓(xùn)練集。在作業(yè)批改上,我本著當(dāng)天的事當(dāng)天完成的態(tài)度,做到及時批改、及時訂正,因為我深知,這一點直接影響到學(xué)生寫作業(yè)的態(tài)度和作業(yè)質(zhì)量,以前,我在這方面吃過大虧。另外,我還要求自己盡可能多的采用面批、跟蹤批改的方式認(rèn)真、細致地進行作業(yè)批改,不放過作業(yè)中的一點小問題,哪怕只是一個標(biāo)點。

5、課外輔導(dǎo)。

眾所周知,要想提高學(xué)生的平均成績,就一定要在平時注意后進生的補缺補差。這個學(xué)期,我加大了對后進生的課外輔導(dǎo)力度,根據(jù)他們各自的情況幫助他們輔導(dǎo)作業(yè)。比如,對詞語的聽寫和對日積月累的默寫,對于成績不理想的我都嚴(yán)格要求,反復(fù)練習(xí),直到他們85%都過關(guān)為止。經(jīng)過一學(xué)期的堅持,我班的許多后進生都有了較大的進步。另外,本學(xué)期,我還多次認(rèn)真積極的輔導(dǎo)學(xué)生參加各級各類與語文學(xué)科和班主任有關(guān)的競賽。

6、班主任工作。

作為班主任,我非常樂意和同學(xué)們做朋友。為了縮短我與學(xué)生之間的年齡差距,我堅持下課或放學(xué)的時間主動與孩子們談心、聊家常,甚至和他們一起做游戲、跳集體舞,大課間的時候,我更是和他們一起游戲,一起鍛煉。在我的努力下,我漸漸與孩子們打成了一片。課上,我們是師生關(guān)系,課下,我們成了無話不談的朋友。班級也因此擰成了一股繩。

7、教研、科研情況。

作為新一代的教師,不僅要做一個教者,更要做一個研者,最終成為研究型的、可持續(xù)發(fā)展的教師。本學(xué)期,我積極參加市、區(qū)及學(xué)校的教、科研活動,如,堅持每周一參加教研組工作會議;參加校際之間的課例研討活動等等。另外,我自己也能結(jié)合自己的研究專題,開展五步課例研究。

一學(xué)期以來,我始終堅持按時到校上班,有事請假的原則,出滿勤,勤奮踏實地工作,從未無故缺勤或早退。

經(jīng)過一學(xué)期來不懈的努力,取得了以下一點成績:

1、20xx年9月:博客評比獲市級二等獎。

2、20xx年9月:教學(xué)案例評比獲區(qū)級二等獎。

3、20xx年11月:廣播操獲校一等獎。

4、20xx年12月:所輔導(dǎo)的學(xué)生王甜甜獲市級書法比賽一等獎。

5、20xx年2月:所輔導(dǎo)的學(xué)生施翌獲區(qū)隨文練筆一等獎。

以上,是我對上一學(xué)期的思想、工作所做的一次總結(jié)匯報。其中,一定有說得不盡、不妥之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事予以批評指正。

機械工作述職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人xx,xx年3月份進入公司,xx年6月畢業(yè)于xx學(xué)院工程機械專業(yè),現(xiàn)任崗位工程機械維修工,xx年3月至20xx年5月在礦山分廠維修工段,從事設(shè)備維修工作,并且學(xué)習(xí)工段基本臺賬的梳理和設(shè)備維護管理。20xx年6月至今,在xx工段,從事設(shè)備維修并協(xié)助工段管理工作。在這兩年時間里,我時刻以爭當(dāng)一名優(yōu)秀的集團員工為己任,注重自身學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高自身的專業(yè)技能和管理能力,雖取得了一定的成績,但也存在諸多不足?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:

(一)學(xué)習(xí)3307b礦車、tr50礦車、pc400反鏟、卡特正鏟的結(jié)構(gòu)、原理,變速箱、康明斯發(fā)動機以及日常故障和隱患的維修。期間,詳細收集數(shù)據(jù)和資料,書寫了《tr50礦車氣壓制動結(jié)構(gòu)和原理》一文,圖文并茂,框架清晰,內(nèi)容充實,獲得老師一致好評。

(五)梳理設(shè)備月度運行分析,整理設(shè)備維修原因、停機時間、停機性質(zhì),布臵下月工作計劃;根據(jù)工段各項指標(biāo)書寫月度成本分析,將指標(biāo)消耗與分解指標(biāo)、去年同期和前一階段指標(biāo)作出對比,查找消耗原因,制定保障措施,降低成本,提升設(shè)備完好率。

(七)參與日常維修任務(wù),向老員工學(xué)習(xí)判斷故障、解決故障的經(jīng)驗和能力。掌握新大威礦車底盤四大系統(tǒng)和濰柴發(fā)動機的結(jié)構(gòu)、原理以及設(shè)備維護保養(yǎng)。掌握鏟裝設(shè)備液壓系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和工作原理。

(八)到xx小松對pc400反鏟整機大修項目進行現(xiàn)場監(jiān)督學(xué)習(xí),并制作了維修流程ppt課件。到xx利星行對康明斯發(fā)動機大修項目進行現(xiàn)場監(jiān)督學(xué)習(xí),并制作了維修流程ppt課件。

(九)參與石灰石礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化的準(zhǔn)備工作,梳理檢查各項制度文件、基礎(chǔ)臺賬,制定自評報告,根據(jù)要求完善現(xiàn)場安全設(shè)施。

(一)在這些工作中,我更加深刻的了解設(shè)備的維修、管理、維護的工作流程;。

(三)在日常維修任務(wù)中親自動手實踐,掌握了設(shè)備維修步驟和維修過程中需要特別關(guān)注的地方,如:銷軸鍵號的安裝方向;制動、轉(zhuǎn)向、傳動等系統(tǒng)零部件的更換條件;變速箱、差速器等零部件的檢查安裝;根據(jù)發(fā)動機排氣顏色、儀表情況、運行聲音和動力大小判斷發(fā)動機運行情況。

(二)需要加快學(xué)習(xí)步伐,不斷領(lǐng)悟設(shè)備管理工作的方式和方法,將自己的管理和協(xié)調(diào)能力更好的進行錘煉。

(三)對備件申報、領(lǐng)用流程尚未進行全程跟蹤,需要進一步進行跟蹤學(xué)習(xí)。

機械工作述職報告篇十二

我叫xx,男,34歲,xx年畢業(yè)于專業(yè)畢業(yè),先后在任公司、xx公司機械技術(shù)部門從事機械維修工作,在此期間,我努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,并且通過自身的努力下,認(rèn)真完成本職工作的同時,積極參加各種培訓(xùn)和檢修工作,在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智,在工作中不斷充實自己的技術(shù)知識使個人的專業(yè)技術(shù)得到進一步提升。

在完成好本職工作的同時,我還不斷學(xué)習(xí)新知識,努力豐富自己。xx年考取了南方電監(jiān)會的入網(wǎng)高壓電工作業(yè)證,并以此為楔機,拓寬自己的知識面,學(xué)習(xí)先進的施工方法和安全技術(shù)。

總結(jié)是為了去弊存精,一方面通過技術(shù)總結(jié),在肯定自己工作的'同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平的評價,從而促使自己更加從嚴(yán)要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。

總的說來,在這20xx年來的機械維修工作中,自已利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,自已要加強學(xué)習(xí)、克服缺點,力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。更能適應(yīng)建筑行業(yè)發(fā)展的需求。

工作之余,我還參加了公司組織各種的培訓(xùn),在培訓(xùn)中不斷吸收新知識,完善自己,以'安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'為原則指導(dǎo)自己的工作。嚴(yán)格要求自己,以身作則,不違規(guī)施工,不違章指揮,加強自身的專業(yè)知識技能培訓(xùn),不斷提高施工質(zhì)量。

我將在今后的工作中更加認(rèn)真努力,做好本職工作,向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),爭取取得更好的成績。

機械工作述職報告篇十三

我叫,男,34歲,xx年畢業(yè)于專業(yè)畢業(yè),先后在任公司、xx公司機械技術(shù)部門從事機械維修工作,在此期間,我努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,并且通過自身的努力下,認(rèn)真完成本職工作的同時,積極參加各種培訓(xùn)和檢修工作,在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智,在工作中不斷充實自己的技術(shù)知識使個人的`專業(yè)技術(shù)得到進一步提升。

在完成好本職工作的同時,我還不斷學(xué)習(xí)新知識,努力豐富自己。xx年考取了南方電監(jiān)會的入網(wǎng)高壓電工作業(yè)證,并以此為楔機,拓寬自己的知識面,學(xué)習(xí)先進的施工方法和安全技術(shù)。

總結(jié)是為了去弊存精,一方面通過技術(shù)總結(jié),在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平的評價,從而促使自己更加從嚴(yán)要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。

總的說來,在這20xx年來的機械維修工作中,自已利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,自已要加強學(xué)習(xí)、克服缺點,力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。更能適應(yīng)建筑行業(yè)發(fā)展的需求。

工作之余,我還參加了公司組織各種的培訓(xùn),在培訓(xùn)中不斷吸收新知識,完善自己,以'安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'為原則指導(dǎo)自己的工作。嚴(yán)格要求自己,以身作則,不違規(guī)施工,不違章指揮,加強自身的專業(yè)知識技能培訓(xùn),不斷提高施工質(zhì)量。

我將在今后的工作中更加認(rèn)真努力,做好本職工作,向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),爭取取得更好的成績。

機械工作述職報告篇十四

今年以來,我局認(rèn)真落實《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》、《關(guān)于認(rèn)真做好基層組織分類定級工作的實施意見》、《關(guān)于在全縣基層黨組織中開展“扶弱培強、晉位升級”活動的意見》等文件精神,以強化基層黨組織建設(shè)為抓手,以創(chuàng)優(yōu)爭先和雙學(xué)雙提活動為載體,狠抓基層黨建工作,充分發(fā)揮黨組織和黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用,履職盡責(zé)不懈怠,創(chuàng)先爭優(yōu)不止步,基層黨組織建設(shè)取得了新進展和新成效?,F(xiàn)述職如下:

一是高度重視,營造氛圍。把黨建工作擺上重要議事日程,全面強化人財物各項保障,將各項黨建活動與業(yè)務(wù)工作同安排,同部署,引導(dǎo)廣大黨員干部堅決破除教育活動過多過濫,流于形式不學(xué)不干的錯誤認(rèn)識,確保各項黨建活動在全局不疲、不淡、不松,時時學(xué),事事提,在全局形成了濃厚的活動氛圍,進一步激發(fā)和增強了黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)和雙學(xué)雙提的責(zé)任感和使命感,提高了局黨總支的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

二是健全制度,形成體系。為確保黨建工作有序開展,我們制定了《縣農(nóng)機局20xx年黨建工作計劃》、《縣農(nóng)機局黨總支中心學(xué)習(xí)小組20xx年政治理論學(xué)習(xí)計劃》等制度,對全局黨建工作任務(wù)細化到支部、量化到每月。同時,把黨建工作作為一項重要的工作納入對各股室站校年終目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,嚴(yán)格考核落實。切實做到了議事有規(guī)則、活動有內(nèi)容、學(xué)習(xí)有計劃,形成了一把手親自抓、班子成員共同抓、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。

三是民主談心,凝聚合力。為密切黨群干群關(guān)系,增進黨組織同黨員干部的相互了解和感情,充分調(diào)動每個黨員、干部的工作積極性,我們領(lǐng)導(dǎo)班子在民主生活會前全部開展交心談心活動,及時了解黨員干部的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況,增強黨員干部的歸屬感。在黨組半年民主生活會上,我們邀請普通黨員代表參加,開展批評與自我批評,并及時收集整理意見或建議,將整改措施印發(fā)給每一個干部職工,并通過公開欄進行公示,進一步拉近黨員與黨組織的距離,增強黨員干部對黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。

四是選準(zhǔn)載體,爭創(chuàng)先進。我們在活動載體上求實求新,以三個結(jié)合全面提升黨建工作的可操作性:與農(nóng)口單位向程相文同志學(xué)習(xí)活動相結(jié)合,切實增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,進一步提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、改進作風(fēng),形成學(xué)先進、比奉獻、創(chuàng)一流的濃厚氛圍。與“講黨性、樹新風(fēng)、作表率”活動相結(jié)合,把黨性教育放在干部職工教育的首位,努力增強黨性觀念,真正把群眾當(dāng)親人,把機手當(dāng)家人,把監(jiān)理當(dāng)家事,全心全意為民服務(wù),真抓實干為民監(jiān)理。與省農(nóng)機局開展農(nóng)機安全監(jiān)理“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”示范窗口創(chuàng)建活動相結(jié)合,先后投資100余萬元改善機關(guān)辦公條件,合理規(guī)劃真接面對群眾的監(jiān)理科室設(shè)置,監(jiān)理服務(wù)大廳面積達到70平方米,徹底改變了過去人多房少辦事群眾難找的`落后局面。依托農(nóng)機服務(wù)體系建設(shè)項目,改善裝備結(jié)構(gòu),提升監(jiān)理服務(wù)水平。日前,經(jīng)省市評審認(rèn)定,商城縣農(nóng)機監(jiān)理站成功創(chuàng)建農(nóng)機安全監(jiān)理“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”示范窗口。

五是立足職能,提升服務(wù)。緊緊把握“服務(wù)”這一核心,樹立以人為本、務(wù)實為民的服務(wù)理念,積極適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求,寓管理于服務(wù)之中,寓服務(wù)于為民之中,把管理與服務(wù)有機統(tǒng)一,把監(jiān)理與為民有機融合,大力開展親情服務(wù)、集中服務(wù)和主動服務(wù),堅持把辦事群眾當(dāng)家人,把群眾來信當(dāng)家書,把群眾工作當(dāng)家事,把為民服務(wù)當(dāng)家業(yè),滿懷親情面對群眾,滿腔熱情幫助群眾,大力學(xué)習(xí)、借鑒、推廣兄弟縣區(qū)、外省外市的先進做法和成功經(jīng)驗,通過比一比、看一看、找一找、提一提等務(wù)實舉措,引導(dǎo)干部職工對照先進找不足,學(xué)習(xí)典型快提高,全面拉高工作標(biāo)桿,努力做到在農(nóng)機事業(yè)發(fā)展上“零距離”指導(dǎo)、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關(guān)系”辦事和“零利益”服務(wù)。

通過黨建工作的深入有效開展,取得了各項工作的明顯成效。

一是學(xué)習(xí)氛圍更濃。通過學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,開展工作學(xué)習(xí)交流研討,參加知識大講堂等“六大載體”活動,集中學(xué)習(xí)形成了制度,自主學(xué)習(xí)形成了風(fēng)氣,學(xué)習(xí)的視野進一步寬廣,學(xué)習(xí)的理念進一步創(chuàng)新,學(xué)習(xí)的效果進一步明顯,在全辦營造出了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二是責(zé)任意識更強。在學(xué)習(xí)和開展黨建活動過程中,黨員干部深入基層,學(xué)習(xí)先進,責(zé)任意識不斷增強,政治上更清醒、工作上更負(fù)責(zé),思想上更盡心,本職工作更扎實、規(guī)范、高效,全員以更加飽滿的精神狀態(tài),進一步履行好各自的崗位職責(zé),爭當(dāng)發(fā)展的標(biāo)兵和系統(tǒng)的楷模。

三是發(fā)展思路更清。通過深入開展蹲點調(diào)研和撰寫調(diào)研報告,全局上下特別是領(lǐng)導(dǎo)班子,對商城農(nóng)機事業(yè)的現(xiàn)狀有了更清醒的認(rèn)識,對努力的方向有了更一致的共識,對加快發(fā)展的思路有了更一步的厘清,發(fā)展的熱情進一步飽滿,發(fā)展的斗志進一步高昂,發(fā)展的氛圍進一步濃厚。

四是作風(fēng)形象更好。通過認(rèn)真組織開展?fàn)幃?dāng)“五好干部”活動,切實增強了干部職工爭當(dāng)“四個表率”的自覺性和主動性,全局上下都能自覺加強作風(fēng)建設(shè),不斷提高自身的人格品位,在求真務(wù)實、公道正派、爭相發(fā)展上勇做表率,用自身的實際行動樹立了農(nóng)機系統(tǒng)的良好形象,開創(chuàng)了更加團結(jié)和諧的工作新局面。我被授予“十佳公務(wù)員”榮譽稱號,人事股長朱書同志被省工會授予“工會工作先進個人”榮譽稱號,農(nóng)機校張強同志榮獲“崗位技術(shù)能手”榮譽稱號。

五是農(nóng)機事業(yè)更旺。止目前,全縣農(nóng)機總動力達到35.8萬千瓦,機械原值達到3.35億元,其中大中型拖拉機1687臺,小型拖拉機8976臺,收割機505臺,插秧機257臺,特色產(chǎn)業(yè)茶葉機械5772臺(套)。全縣機耕面積達60萬畝,其中小麥機耕面積5萬畝,小麥機收面積15萬畝,水稻機插面積19萬畝,水稻機收面積37萬畝。

回顧今年以來的黨建工作,雖然取得一定的成績,積累了一些經(jīng)驗,但也存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下兩個方面:一是黨建工作與中心工作的切合點挖掘不夠,“兩不誤,雙促進”的機制需進一步完善;二是對工作開展中的一些好經(jīng)驗、好做法沒能及時進行理論總結(jié)和提煉,借以指導(dǎo)和推動黨建面上工作的開展。在下步工作中,我將切實加強對黨建工作的理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新黨建工作的方法和載體,找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的切合點,加大黨建工作的指導(dǎo)力度,激發(fā)全局干部工作主動性和積極性,通過豐富機關(guān)支部活動,加強對面上工作的總結(jié)與提煉,實現(xiàn)黨建工作有進步、農(nóng)機事業(yè)有發(fā)展。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越??h農(nóng)機局的黨建工作雖然取得了一點成績,但我們不會就此止步和懈怠,仍然將會一以貫之的抓緊抓實抓好,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,以推動農(nóng)機事業(yè)科學(xué)發(fā)展為主線,爭服務(wù)“三農(nóng)”之先,創(chuàng)服務(wù)“三農(nóng)”之優(yōu),進一步增強服務(wù)意識和執(zhí)法水平,按照重在持續(xù)、重在提升、重在為民的思路,不遲疑、不懈怠、不折騰,務(wù)實重干,創(chuàng)先爭優(yōu),力爭讓黨委政府放心、讓基層群眾滿意,推動農(nóng)機事業(yè)上水平、上臺階、大發(fā)展!

機械工作述職報告篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

轉(zhuǎn)眼間三個月已經(jīng)過去,在這三個月里自己在機械主管這個位置做出了一些具體的工作。當(dāng)然也有一些不足之處需要檢討。先將這一段時間工作匯報如下。

一、在最短的時間內(nèi)熟悉廠內(nèi)設(shè)備分布及性能。了解本廠生產(chǎn)工藝流程。雖然自己以前在化工企業(yè)工作過11個年頭,本廠設(shè)備與相當(dāng)一部分設(shè)備與化工企業(yè)像類似,但是還是有相當(dāng)一部分是自己沒接觸過的。這就要求自己在最短的時間熟悉設(shè)備原理、維修方法、及潤滑保養(yǎng)種類及周期。為了保證設(shè)備正常運行發(fā)揮效率還要充分了解生產(chǎn)工藝,確定設(shè)備在生產(chǎn)系統(tǒng)所占的分量。保證生產(chǎn)正常運行。

二、在工作中注重安全意識及安全習(xí)慣培養(yǎng)。安全是重中之重,沒有安全意識及安全習(xí)慣的養(yǎng)成,在以后的工作當(dāng)中就可能產(chǎn)生這樣那樣的安全事故。平時主要利用班前會強調(diào)安全勞保用品的穿戴。利用一些安全事故案例說明安全生產(chǎn)的重要性。因為要經(jīng)常進入容器內(nèi)進行維修工作,為維修工配置了24v安全電壓的檢修照明設(shè)施。為維修申領(lǐng)了長皮手套,勞保眼鏡等勞保用品。

三、建立健全設(shè)備檔案。在原來設(shè)備檔案基礎(chǔ)上對設(shè)備檔案進行了進一步完善。經(jīng)常維修的設(shè)備基本都建立了檔案。常用的備件都能查到。在原來三部的檔案基礎(chǔ)上,建立了一部分一部和二部的設(shè)備檔案。

四、完善維修工工作制度。在技術(shù)經(jīng)理的幫助下建立了維修工夜班值班制度。從而避免了夜班維修工作人難找,改善了晚上活難干的局面。

貫徹執(zhí)行了技術(shù)部下發(fā)的一些制度性的文件。

五、制定落實了機械維修工考核制度。主要從工作態(tài)度、維修質(zhì)量、制度遵守、工作及時度、巡檢保養(yǎng)、備品備件提報、協(xié)作性、合理化建議、修舊利廢幾個方面進行考核。實行百分考核制。每個人在那項目扣了分哪項目加了分都有據(jù)可查。

六、及時完成廠里的改造項目。再在保證平時維修工作的同時,及時完成廠里交給的各項改造任務(wù)。三個月來改造了沼氣間管道、脫水間加裝了爬梯、有機肥改造、水處理的改造、厭氧罐頂部改造、均質(zhì)池管道改造、加工作平臺、加撥料裝置等改造項目。

七、加強班組長管理。對于不能勝任班組長職務(wù)的進行了更換。以后還有進一步加強班組長隊伍建設(shè),以充分發(fā)揮班組的作用。對于工作態(tài)度有問題的堅決進行撤換。

八、工作當(dāng)中的不足。工作當(dāng)中堅持人性化管理,可能讓一部分員工覺得自己比較柔和。心里面不怕自己。以后只要堅持按照制度辦事,他們應(yīng)該會慢慢了解我的脾性。當(dāng)有緊急工作的時候自己容易急躁這也是作為領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該有的情緒。今后要堅決克服,保持冷靜的頭腦。以上是這三個月來自己對工作的評價與總結(jié),當(dāng)中難免有不當(dāng)、不周之處,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正!

李永春。

2012年8月30號。

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